專業(yè)主體責(zé)任述職報(bào)告大全（20篇）

    在現(xiàn)代社會(huì)中，報(bào)告被廣泛運(yùn)用于各個(gè)領(lǐng)域，如科研、項(xiàng)目管理、企業(yè)決策等。在寫(xiě)報(bào)告時(shí)，應(yīng)該遵循學(xué)術(shù)規(guī)范，引用相關(guān)的文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)，并正確標(biāo)注來(lái)源。這是一篇關(guān)于某個(gè)研究領(lǐng)域的報(bào)告，希望對(duì)大家的研究工作有所啟發(fā)。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇一
     下面是文書(shū)幫的小編給大家推薦的履行主體責(zé)任述職報(bào)告供大家參閱!
     按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
     1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊(duì)伍放在重要位置來(lái)抓，努力使全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)，建制度，提素質(zhì)，強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí)，使班子成員領(lǐng)會(huì)黨的方針和政策，工作中有章可循。堅(jiān)持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔(dān)子，不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認(rèn)為，用一件一件的工作和業(yè)績(jī)凝聚起來(lái)的班子是團(tuán)結(jié)一心，戰(zhàn)無(wú)不勝的，也是良性的、成長(zhǎng)的、長(zhǎng)久的。二是建好村級(jí)班子。
     為了做好這次村“兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會(huì)。根據(jù)會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任，并對(duì)新當(dāng)選的支部書(shū)記采取三個(gè)月的試用期，試用期間能按時(shí)完成“三會(huì)”(村委會(huì)、村民代表議事會(huì)、監(jiān)委會(huì))的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項(xiàng)冬農(nóng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗(yàn)收后，進(jìn)行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書(shū)記負(fù)責(zé)全盤(pán)，主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財(cái)務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆除xxxx村外，其它21個(gè)村已結(jié)束。其中支部書(shū)記連任的有18名，女支書(shū)3名;新當(dāng)選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
     2、把好方向。
     思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過(guò)程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作“三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實(shí)績(jī))?！叭龖?zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺(jué)行動(dòng)。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
     二是結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，就村干部履職和作風(fēng)方面，鎮(zhèn)黨委制定了“一會(huì)兩評(píng)議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開(kāi)村級(jí)干部民主生活會(huì)，通過(guò)自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒?、查缺補(bǔ)短的'方式，達(dá)到班子的團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，由村黨支部和村委會(huì)組成人員進(jìn)行述職，匯報(bào)工作，說(shuō)明存在問(wèn)題和今后努力方向，接受參會(huì)人員詢問(wèn)，由全體黨員和村民代表進(jìn)行民主評(píng)議。黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果，把那些年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級(jí)正職后備干部;對(duì)連續(xù)兩年評(píng)議不稱職的兩委委員終止職務(wù)。
     3、抓好落實(shí)。
     一是制定了詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。
     二是下派“第一書(shū)記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動(dòng)，我和鎮(zhèn)長(zhǎng)李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來(lái)家莊、東姚村第一書(shū)記，結(jié)合村情，第一書(shū)記和包聯(lián)部門(mén)制方案、定措施、找方法、立項(xiàng)目，完成了來(lái)家莊、東姚、坡南、秦莊四個(gè)村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個(gè)村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護(hù)的領(lǐng)路人。
     三是落實(shí)齊抓共管機(jī)制，履行“一崗雙責(zé)”，形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，重點(diǎn)對(duì)城鄉(xiāng)低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起，涉及3人，嚴(yán)重警告處分3人，警示訓(xùn)戒1人。
     四是針對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個(gè)支部106名外出流動(dòng)黨員和4名退居二線黨員干部，積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“補(bǔ)課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個(gè)月時(shí)間對(duì)沒(méi)有正常參加或沒(méi)有按要求完成活動(dòng)內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開(kāi)展集中補(bǔ)課活動(dòng)，確保路線教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到全覆蓋。五是加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對(duì)大學(xué)生村官“六個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行督查，錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。
     4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目大招商帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下，以正作風(fēng)實(shí)作風(fēng)硬作風(fēng)帶動(dòng)全鎮(zhèn)干部好作風(fēng)，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴(yán)承諾。一是自己帶頭堅(jiān)持每周星期日主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)，班子成員回顧總結(jié)上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅(jiān)持駐鎮(zhèn)制度，堅(jiān)持每天早會(huì)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持簽到制度，堅(jiān)持中心工作落實(shí)一天，業(yè)務(wù)工作推動(dòng)一天，走訪群眾服務(wù)一天，上級(jí)部門(mén)聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的“五天工作法”制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，能夠經(jīng)常深入村組辦實(shí)事，解難題。堅(jiān)持用黨性原則，用社會(huì)公德，用縣委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委“三條鐵律”等。
     我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問(wèn)題和不足：一是黨員和干部活動(dòng)形式單一，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進(jìn)一步提高。三是農(nóng)村流動(dòng)黨員難以對(duì)口管理。
     就我個(gè)人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題，沒(méi)有將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，加之平時(shí)忙于工作事務(wù)，認(rèn)為掌握一些主要精神就行了，還有總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，存在吃“老本”現(xiàn)象。二是對(duì)經(jīng)濟(jì)工作精力投入較多，對(duì)農(nóng)村黨員管理投入較少。對(duì)新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。
     一是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實(shí)鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實(shí)“黨委抓、書(shū)記抓”的責(zé)任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強(qiáng)黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實(shí)村支部書(shū)記第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委定期召開(kāi)鎮(zhèn)村黨建工作專題會(huì)議，認(rèn)真研究解決重要問(wèn)題，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書(shū)記抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作新格局。
     二是推進(jìn)黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)村黨支部、村民委員會(huì)任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部述職評(píng)議、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實(shí)效性的原則，健全完善并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實(shí)好“一會(huì)兩評(píng)議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀村級(jí)干部。
     三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點(diǎn)解決村級(jí)班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重的問(wèn)題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，制定完善“一會(huì)兩評(píng)議”制度。黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果，結(jié)合平時(shí)業(yè)務(wù)考核情況，把年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的“兩委”委員確定為村級(jí)正職后備干部。同時(shí)建立后備干部登記臺(tái)帳，確定包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人，對(duì)后備干部進(jìn)行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學(xué)習(xí)會(huì)議，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，豐富其理論、提高其素質(zhì)，增強(qiáng)其能力。將每年黨員評(píng)議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評(píng)選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行推薦參與競(jìng)選。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇二
    xx年，在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展xxx主題教育，將黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，推進(jìn)了基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?，F(xiàn)述職如下：
    （一）抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促黨建工作落實(shí)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，堅(jiān)持從思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)等方面著手，制定實(shí)施《2021年黨建工作要點(diǎn)》、《2021年黨建工作計(jì)劃》、《三會(huì)一課年度計(jì)劃表》。年內(nèi)，共組織開(kāi)展4次主題黨課學(xué)習(xí)活動(dòng)，主持召開(kāi)4次黨員大會(huì)和12次支委會(huì)。督促下屬的6個(gè)支部嚴(yán)格按照年初制定的三會(huì)一課計(jì)劃開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織開(kāi)展12次“黨員活動(dòng)日”。
    （二）把好思想政治“方向盤(pán)”，始終保持正確的政治方向。
    堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹xxx精神、xxx精神、xxx思想作為首要政治任務(wù)，通過(guò)支委會(huì)學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)踐行“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    （三）扎實(shí)工作，順利完成黨建工作任務(wù)。
    1．村黨總支部把抓好主題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)來(lái)抓，始終堅(jiān)持把xxx學(xué)習(xí)教育貫穿于黨建工作的全過(guò)程，把主題教育與抓好中心工作相結(jié)合，給每位黨員發(fā)放了需要學(xué)習(xí)的規(guī)定書(shū)目和有關(guān)材料，研究方法措施，對(duì)行動(dòng)不便的老黨員進(jìn)行送學(xué)上門(mén)，入戶交流，要求村黨員干部原原本本學(xué)習(xí)xxx思想，學(xué)習(xí)xxx等重要論述貫徹從嚴(yán)要求，精心組織實(shí)施，確保主題教育落到實(shí)處。開(kāi)展xxx主題教育8次，以振興鄉(xiāng)村、脫貧摘帽、“黨組織生活日”為載體，開(kāi)展了主題教育黨課、慰問(wèn)困難黨員、環(huán)境衛(wèi)生整治等各類活動(dòng)。
    2．充分利用“農(nóng)事*通”村級(jí)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和“陽(yáng)光紅頁(yè)”信息公開(kāi)平臺(tái)，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。2021年，xx村農(nóng)事*通共辦結(jié)了4件業(yè)務(wù)，及時(shí)通過(guò)“陽(yáng)光紅頁(yè)”向群眾公開(kāi)了辦結(jié)情況。此外，逐步完善了黨務(wù)公開(kāi)機(jī)制和制度，每個(gè)季度除了定時(shí)更新黨務(wù)公開(kāi)欄，并在“陽(yáng)光紅頁(yè)”上傳黨務(wù)工作情況。
    3．加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，確保主題教育全覆蓋。針對(duì)流動(dòng)黨員流出地域?qū)?、分布行業(yè)廣等特點(diǎn)，負(fù)責(zé)黨建的同志對(duì)轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)黨員進(jìn)行了摸底排查，完善了《流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬》，為主題教育順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。充分利用微信平臺(tái)與流動(dòng)黨員交流，引導(dǎo)他們?cè)谖⑿湃褐薪涣鲗W(xué)習(xí)心得和體會(huì)。用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記關(guān)于“不忘初心牢記使命”主題教育的重要論述和指示精神，切實(shí)把他們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的部署上來(lái)。
    4．轄區(qū)內(nèi)已成立非公黨支部3個(gè)，在黨委的積極帶領(lǐng)下，積極開(kāi)展“三有三送”活動(dòng)，為轄區(qū)非公黨組織送去黨徽、黨刊，“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)記錄本，黨費(fèi)收繳本和《***講話系列讀本》等黨建材料，讓企業(yè)黨建活動(dòng)有秩序、有組織的開(kāi)展。
    5．統(tǒng)籌安排和使用黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，提高基層黨組織服務(wù)群眾能力和水平。2021年，嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”的程序提出并申報(bào)4個(gè)項(xiàng)目，合計(jì)8.9萬(wàn)元。為保證經(jīng)費(fèi)得到有效使用，村堅(jiān)持“立足支部、服務(wù)基層、專款專用”的經(jīng)費(fèi)使用原則，建立經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，如實(shí)記錄資金使用情況，做到票據(jù)手續(xù)完備，款物相符?，F(xiàn)已完成4個(gè)項(xiàng)目。
    6．做好關(guān)愛(ài)困難黨員工作，節(jié)假日開(kāi)展走訪慰問(wèn)特困老黨員活動(dòng)，給予黨內(nèi)關(guān)懷和救助幫扶，幫助他們改善生活現(xiàn)狀。
    （四）關(guān)注民生，提升黨建服務(wù)水平。
    通過(guò)一事一議，安裝了太陽(yáng)能路燈50展，解決了夜間群眾的出行難問(wèn)題。修建了一條“大棚路”，方便了農(nóng)戶出行。
    2．深入推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。村嚴(yán)格按照自治區(qū)關(guān)于農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的要求，周密安排，認(rèn)真部署，按程序完成了清產(chǎn)核資、人員人份認(rèn)定、集體經(jīng)濟(jì)股份量化及股權(quán)設(shè)置，成立股份合作社，選舉產(chǎn)生了第一屆股份合作社董事會(huì)，年內(nèi)圓滿完成了集體產(chǎn)權(quán)制度改革。
    （五）落實(shí)新冠肺炎防疫工作。
    1.貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署以及自治區(qū)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情有關(guān)會(huì)議精神。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我村疫情防控的領(lǐng)導(dǎo)，做到統(tǒng)一行動(dòng)、堅(jiān)決執(zhí)行，上下一致、實(shí)事求是，確保疫情排查防控工作正常有序開(kāi)展，保障轄區(qū)村民群眾生命安全和身體健康。
    二是分配疫情防控*格員，做好外來(lái)人員信息登記上報(bào)工作；
    三是落實(shí)防控隔離措施，加強(qiáng)重點(diǎn)人群管控；
    四是落實(shí)環(huán)境整治措施，做好公共場(chǎng)所的清潔、消毒和通風(fēng)等工作；
    五是加強(qiáng)宣傳教育工作，提高村民防范意識(shí)。
    3.配合疫情防控指揮部重點(diǎn)人群排查管控工作會(huì)議部署，多部門(mén)工作人員分成小組，逐戶進(jìn)行走訪排查。對(duì)轄區(qū)人口進(jìn)行全面篩查，摸清底數(shù)，分類實(shí)施防控，切實(shí)落實(shí)摸排、篩查、宣傳等工作。
    （五）存在的問(wèn)題及原因分析。
    1．存在問(wèn)題。一是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，吸引力和凝聚力不夠，對(duì)基層黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。二是理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。在主題教育中能夠堅(jiān)持原原本本學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、對(duì)照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但將十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作，體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻做得還不完全到位。特別是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義當(dāng)面做得還不夠，沒(méi)有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的良性互動(dòng)。
    2．產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因。
    一是缺乏創(chuàng)新動(dòng)力和新思路，對(duì)新時(shí)期基層黨建工作研究還不夠深，仍習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老方法去解決問(wèn)題。比如，在黨建工作方面，上級(jí)怎么安排就怎么落實(shí)，沒(méi)有主動(dòng)思考怎么更好的落實(shí)，滿足于一般性，致使我村黨建工作創(chuàng)新動(dòng)力不足，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠明顯。二是理想信念強(qiáng)化不夠。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的愿望有所減弱，開(kāi)展學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，缺乏長(zhǎng)期堅(jiān)持和刻苦鉆研，對(duì)十九大精神和***新時(shí)代社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深入，對(duì)一些重大思想的理解浮在表面，還沒(méi)有真正學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會(huì)精髓要義，用科學(xué)的頭腦武裝還不徹底。
    （六）下一步工作思路。
    1．提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建的新要求，要在管理上突出科學(xué)性、方式上突出多樣性，內(nèi)容上突出實(shí)效性，堅(jiān)持主導(dǎo)與引導(dǎo)并重，最大限度的激發(fā)黨員接受管理教育的自覺(jué)性。
    2．高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，通過(guò)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)固、黨課、微信群等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。
    （一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。立足實(shí)際，從嚴(yán)從細(xì)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程。
    （二）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨組織建設(shè)。
    1．嚴(yán)格落實(shí)好從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主決策。
    2．強(qiáng)化廉政教育工作，抓宣傳教育。古城村在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過(guò)程中，狠抓宣傳教育，利用多形式的宣傳方式著力加強(qiáng)思想道德教育，占領(lǐng)思想上的高地。重點(diǎn)組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國(guó)***章程》、《中國(guó)***紀(jì)律處分條例》等紀(jì)律要求。觀看廉政警示教育片，使廣大黨員干部思想上受到教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)。
    3．以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，面對(duì)面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，不斷提升群眾獲得感和滿意度。
    （三）以身作則，帶頭做到廉潔自律。本人堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵襲，正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，從不利用職權(quán)違反規(guī)定，嚴(yán)格按照程序辦事。
    （四）存在問(wèn)題及原因分析。
    1．存在問(wèn)題。一是思想認(rèn)識(shí)不到位，部分干部存在對(duì)貫徹落實(shí)“懶政怠政，為官不為”認(rèn)識(shí)有待提升的現(xiàn)象，工作中還存在應(yīng)付了事，安于現(xiàn)狀的問(wèn)題。二是落實(shí)責(zé)任的方法簡(jiǎn)單，多年來(lái)，貫徹落實(shí)責(zé)任制的主要模式是年初開(kāi)會(huì)部署，進(jìn)行責(zé)任分解，年終檢查考核。結(jié)合村實(shí)際制定的具體操作辦法思考的不多，工作停留在老套路上。
    2．原因分析。一是廉政教育思想上重視不足，理論與實(shí)踐未能得到很好的接軌。二是貫徹落實(shí)的手段落后，工作方式上還存在“以會(huì)議貫徹會(huì)議”的情況。
    （五）下一步工作。
    一是加大宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)。繼續(xù)深入推進(jìn)“懶政怠政，為官不為”等警示教育主題活動(dòng)，并組織黨員、志愿者通過(guò)走訪入戶宣傳等形式，開(kāi)通監(jiān)督渠道如公開(kāi)舉報(bào)熱線、意見(jiàn)箱等，深化村民群眾對(duì)黨員干部的廉政監(jiān)督。二加強(qiáng)村作風(fēng)建設(shè)，打造“陽(yáng)光服務(wù)”。堅(jiān)持人民滿意標(biāo)準(zhǔn)，把監(jiān)督執(zhí)行中央、市委、區(qū)委和福成鎮(zhèn)黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)同抓好村綜合服務(wù)業(yè)務(wù)工作、為群眾排憂解難緊密結(jié)合起來(lái)，著力解決干部作風(fēng)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。全面落實(shí)從嚴(yán)管理黨員干部的要求，加強(qiáng)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇三
    尊敬的xxx書(shū)記及考核組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    在全縣上下深入學(xué)習(xí)十x屆x中全會(huì)精神之際，xxx書(shū)記帶隊(duì)的州委考核組蒞臨xx對(duì)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查考核，在此，我謹(jǐn)代表縣四大班子對(duì)xx書(shū)記一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
    今年以來(lái)，xx縣深入貫徹落實(shí)黨的十x屆x中、x中全會(huì)和中央紀(jì)委x次全會(huì)、省紀(jì)委x次全會(huì)精神，在州委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的工作導(dǎo)向，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨戰(zhàn)略部署在xx落細(xì)落實(shí)。
    調(diào)整完善縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見(jiàn)》，制定了《關(guān)于構(gòu)建黨委“四個(gè)主體責(zé)任”和“四項(xiàng)重大任務(wù)”責(zé)任落實(shí)推進(jìn)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，將主體責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化分解到領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)?？h委書(shū)記與縣委各常委、縣人大和縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，并針對(duì)每個(gè)部門(mén)的不同工作性質(zhì)和職能合理設(shè)置了個(gè)性化目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)單獨(dú)考核、單獨(dú)獎(jiǎng)懲，使各級(jí)黨組織書(shū)記牢固樹(shù)立看齊意識(shí)，主動(dòng)履行管黨治黨責(zé)任。
    結(jié)合黨代會(huì)、縣紀(jì)委全會(huì)等會(huì)議全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè);縣委召開(kāi)常委會(huì)議先后9次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作;縣政府黨組、縣委政法委等部門(mén)組織召開(kāi)了廉政工作會(huì)議，對(duì)本系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作了具體安排;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委和縣紀(jì)委相關(guān)工作安排，結(jié)合各自工作實(shí)際，精心組織，周密安排，及時(shí)貫徹落實(shí)?？h委書(shū)記專門(mén)聽(tīng)取縣委各常委，縣人大、縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記專題匯報(bào)20余人次，聽(tīng)取縣紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任、案件查處情況及全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)情況形勢(shì)分析匯報(bào)6次。通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，使各級(jí)黨委班子成員都把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、放在心上，抓具體、抓深入、抓扎實(shí)。按照《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》，對(duì)20xx年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績(jī)突出的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個(gè)縣直單位進(jìn)行了表彰。
    按“六個(gè)一”考核辦法，縣委督查室、縣紀(jì)委監(jiān)察局定期對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行督辦。今年，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力的2個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書(shū)記和1個(gè)縣直部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，提出批評(píng)，責(zé)令限期整改，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的有效落實(shí)。
    始終把監(jiān)督工作貫穿黨風(fēng)廉政建設(shè)全過(guò)程，注重做到關(guān)口前移，以監(jiān)督促進(jìn)工作的有效落實(shí)。今年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，及時(shí)成立了以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的四個(gè)督查組，制定了《xx縣換屆紀(jì)律督查工作方案》，對(duì)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作情況尤其是對(duì)換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)氣等進(jìn)行督查，做到細(xì)督查、嚴(yán)督查，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆風(fēng)氣奠定了基礎(chǔ)。期間，先后開(kāi)展督查14次，換屆紀(jì)律談話50余人次，隨時(shí)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中的苗頭性情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)研究和解決問(wèn)題，處置熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。以縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，分別簽訂《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書(shū)》400余份。嚴(yán)把代表入口關(guān)和審批關(guān)，保證代表質(zhì)量，根據(jù)“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，層層篩選、層層把關(guān)、層層審核，共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表293名，縣黨代表150名，州黨代表56名。全面完成縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，所有組織確定的候選人均全票或高票當(dāng)選。按照省州換屆工作相關(guān)要求，對(duì)有舉報(bào)反映尚未查實(shí)的4名擬提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職人選取消了提名資格，全面落實(shí)了“零偏差、零落選、零容忍”要求。
    在深化教育上體現(xiàn)責(zé)任。注重黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展了縣委書(shū)記講黨課活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)和各單位也及時(shí)開(kāi)展了黨員干部黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育會(huì)。依托縣委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等載體，共開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)20余次。組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)黨組織書(shū)記深入學(xué)習(xí)了，習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和中央、省州紀(jì)委全會(huì)精神，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央十x屆x中全會(huì)精神，通報(bào)了各類反腐倡廉典型案例，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的政治立場(chǎng)。特別是縣鄉(xiāng)換屆期間，組織全縣各級(jí)黨員干部3000余人觀看警示教育片《鏡鑒》87次。逐級(jí)組織黨員干部學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》和《青海省嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作手冊(cè)》8000余人次，開(kāi)展培訓(xùn)16班次1210人。發(fā)放以“九嚴(yán)禁、九一律”為主要內(nèi)容的宣傳卡片25000余張，做到換屆紀(jì)律三個(gè)百分之百。
    組織召開(kāi)縣委理論中心組學(xué)習(xí)交流會(huì)，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和部分黨組(黨委)書(shū)記聚焦習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神和“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求，結(jié)合工作實(shí)際，暢談?wù)J識(shí)體會(huì)和工作思路，讓各級(jí)黨組織書(shū)記真正成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”、“責(zé)任人”和“帶頭人”，進(jìn)一步提升了黨員干部運(yùn)用講話精神推動(dòng)實(shí)際工作、解決問(wèn)題的能力和水平。在積極支持上體現(xiàn)責(zé)任。積極支持紀(jì)委履行轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，紀(jì)委回歸監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)。選舉產(chǎn)生新一屆縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配備了專職紀(jì)委書(shū)記，6個(gè)縣直部門(mén)配備了紀(jì)檢組長(zhǎng)，為開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。在專項(xiàng)整治上體現(xiàn)責(zé)任。針對(duì)損害群眾利益、違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省州縣相關(guān)措施的問(wèn)題，在全縣范圍共開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)4項(xiàng)。加強(qiáng)公務(wù)用車標(biāo)識(shí)管理制度的落實(shí)，對(duì)全縣所有公車張貼公車標(biāo)識(shí)情況進(jìn)行了明察暗訪;開(kāi)展執(zhí)法部門(mén)、窗口單位“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治4次;查糾侵害群眾利益案件2起3人。在嚴(yán)格問(wèn)責(zé)上體現(xiàn)責(zé)任。今年以來(lái)，共受理群眾舉報(bào)26件，初核、函詢18件(其中立案2件)，正在辦理3件;給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，組織處理3人，誡勉談話7人。
    給“一把手”提醒。研究制定《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況約談提醒實(shí)施辦法》，縣委書(shū)記與縣委各常委、縣人大、縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行了勤政廉政提醒談話;各常委與分管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了廉政談話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)單位主要負(fù)責(zé)人分層次開(kāi)展廉政提醒談話，要求大家強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、常管常嚴(yán)、自覺(jué)遵守政治紀(jì)律，講政治規(guī)矩。目前已談話140余人次。為“一把手”分權(quán)。嚴(yán)格實(shí)行“五不直接分管”制度(不直接分管人事、財(cái)務(wù)、公共資源交易、物資采購(gòu)、工程建設(shè)項(xiàng)目和行政審批、行政執(zhí)法工作)。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)縣委常委會(huì)自身建設(shè)的意見(jiàn)》，明確縣委常委會(huì)成員帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，自覺(jué)承擔(dān)起推進(jìn)反腐倡廉的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。讓“一把手”亮底?？h委各常委、縣人大和縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記堅(jiān)持每半年作一次述廉報(bào)告。促“一把手”帶頭。堅(jiān)持“四個(gè)帶頭”(帶頭執(zhí)行責(zé)任制，帶頭執(zhí)行縣委決定決議，帶頭維護(hù)黨的紀(jì)律，帶頭接受群眾監(jiān)督)。四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)及各黨組(黨委)書(shū)記帶頭簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書(shū)，做出廉政承諾，嚴(yán)于律己，勤政廉潔，促使領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率和示范。
    一年來(lái)，縣委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面做了一些工作，也取得了初步成效：一是理清了責(zé)任關(guān)系。進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任是前提，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是保障。二是夯實(shí)了主體責(zé)任。實(shí)現(xiàn)了黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)”責(zé)任到“全面”責(zé)任的轉(zhuǎn)變，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)成了黨委的中心工作之一，不但是領(lǐng)導(dǎo)，還要負(fù)總責(zé)、擔(dān)主責(zé)，改變了以往由紀(jì)委“一家在奮斗”的局面。三是狠剎了不正之風(fēng)。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，督查問(wèn)責(zé)，雙管齊下，糾正了主體責(zé)任落實(shí)不力、思想認(rèn)識(shí)不到位等不正之風(fēng)，凈化了社會(huì)風(fēng)氣，傳遞了正能量。
    總結(jié)工作，仍然存在個(gè)別黨組織向縣委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況還不夠主動(dòng);宣傳力度不強(qiáng)，氛圍不夠濃厚;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和個(gè)別部門(mén)認(rèn)識(shí)還不夠到位、不夠全面;落實(shí)主體責(zé)任有時(shí)“敷衍了事”的想法等問(wèn)題。
    今后，我們將深入貫徹落實(shí)州委各項(xiàng)決策部署，學(xué)習(xí)借鑒兄弟地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)，以此次會(huì)議精神和州委巡察組、州紀(jì)委檢查組提出的問(wèn)題為導(dǎo)向，以規(guī)矩為“薪柴”，燒旺黨內(nèi)政治生活大熔爐;以制度為“針線”，織密黨內(nèi)監(jiān)督之網(wǎng)這兩個(gè)從嚴(yán)治黨的重要舉措，進(jìn)一步履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，抓牢工作責(zé)任、抓嚴(yán)工作紀(jì)律、抓實(shí)工作舉措，把各項(xiàng)工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動(dòng)主體責(zé)任深化、細(xì)化、實(shí)化，推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨工作開(kāi)創(chuàng)新局面。
    認(rèn)真履行黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促班子其他成員、縣人大、縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)主要負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”的要求履行好職責(zé)，并建立健全績(jī)效考核機(jī)制。不斷創(chuàng)新方式方法，注重用身邊案例警示身邊人，加強(qiáng)對(duì)全縣黨員干部的警示教育，深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。明確“一把手”履行“第一責(zé)任人”責(zé)任清單，開(kāi)展好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨政正職、紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”約談工作，年底對(duì)新一屆縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展廉政談話工作。
    堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為永恒的主題，常抓不懈，定期向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。定期聽(tīng)取縣委各常委、縣人大、縣政協(xié)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部門(mén)、縣直機(jī)關(guān)各部門(mén)黨組(黨委)落實(shí)主體責(zé)任的情況，針對(duì)存在的問(wèn)題做出安排部署，并形成常態(tài)化。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)好基層黨委(黨組)書(shū)記抓“四加四”主體責(zé)任，擬定于11月中旬召開(kāi)全縣20xx年度黨委(黨組)落實(shí)四項(xiàng)主體責(zé)任工作觀摩述職點(diǎn)評(píng)會(huì)。
    切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的有效監(jiān)管，不斷強(qiáng)化教育，完善制度機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目、資金、土地利用等環(huán)節(jié)的審計(jì)。特別加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，筑牢廉政防線，杜絕資金違規(guī)使用、挪用專項(xiàng)資金等問(wèn)題，強(qiáng)化政府投資監(jiān)管的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，確保經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作健康有序推進(jìn)。
    深入落實(shí)《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)制度》，加大對(duì)黨委、政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督員作用。積極開(kāi)展“廉政文化進(jìn)農(nóng)村”示范點(diǎn)創(chuàng)建，強(qiáng)化村監(jiān)會(huì)對(duì)“一事一議”工程建設(shè)的監(jiān)督，確保農(nóng)村牧區(qū)“陽(yáng)光”村務(wù)建設(shè)。
    述職人：
    述職時(shí)間：
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇四
    各位代表、同志們：
    現(xiàn)在，請(qǐng)?jiān)试S我代表__鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五屆執(zhí)行委員會(huì)，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議，敬請(qǐng)各位代表、各位同志提出寶貴意見(jiàn)和建議。
    __鎮(zhèn)第十六次婦女代表大會(huì)，是在全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，在我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)，圓滿完成“十一五”規(guī)劃宏偉目標(biāo)的指引下召開(kāi)的，是我鎮(zhèn)婦女工作一次繼往開(kāi)來(lái)的會(huì)議。本次大會(huì)的主題和主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和省市各級(jí)黨代會(huì)精神，回顧總結(jié)過(guò)去五年我鎮(zhèn)的婦女工作，緊緊圍繞鎮(zhèn)第十四次黨代會(huì)提出的總體要求，分析當(dāng)前形勢(shì)，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標(biāo)和工作措施;選舉產(chǎn)生__鎮(zhèn)婦聯(lián)第十六屆執(zhí)委會(huì)和新一屆的婦聯(lián)班子成員;動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大婦女進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作、凝心聚力、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，努力把我鎮(zhèn)婦女兒童工作推向一個(gè)新階段，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
    過(guò)去五年來(lái)的工作回顧。
    __鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五次代表大會(huì)以來(lái)的五年，是__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)全面進(jìn)步的五年;是全鎮(zhèn)廣大婦女團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)不息，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的五年;是全鎮(zhèn)各級(jí)婦女組織圍繞中心、服務(wù)大局，全面推進(jìn)婦女兒童事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的五年;也是全鎮(zhèn)婦女工作蓬勃發(fā)展，取得較大成績(jī)的五年。
    五年來(lái)，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾的共同努力下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;認(rèn)真履行代表和維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等的基本職能，依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益;努力提高婦女整體素質(zhì)，充分發(fā)揮婦女的主觀能動(dòng)性，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，較好地完成了鎮(zhèn)第十五屆婦女代表大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)。鎮(zhèn)婦聯(lián)曾多次被評(píng)為臺(tái)州市、臨海市婦女工作先進(jìn)單位。
    一、圍繞發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有了新貢獻(xiàn)。
    ——以組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，積極引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。一是開(kāi)展萬(wàn)名農(nóng)家女勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。專門(mén)成立了婦女就業(yè)援助服務(wù)中心，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、分類培訓(xùn)、崗位推介和樹(shù)立典型等環(huán)節(jié)，有計(jì)劃地開(kāi)展婦女勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)，因地制宜舉辦婦女勞動(dòng)競(jìng)賽，采取邊培訓(xùn)邊競(jìng)賽邊推介的方法，形成培訓(xùn)和就業(yè)一條龍服務(wù)，讓更多的婦女從培訓(xùn)基地直接走上就業(yè)崗位。五年來(lái)，全鎮(zhèn)共舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、上崗就業(yè)技能等各類培訓(xùn)班42期，培訓(xùn)婦女3526人次;1382名婦女經(jīng)過(guò)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到電腦、縫紉、家政、眼鏡等非農(nóng)生產(chǎn)崗位;二是開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)。五年來(lái)，共組織勞動(dòng)競(jìng)賽54場(chǎng)，其中較大規(guī)模6場(chǎng)，參賽婦女1225人。通過(guò)“雙學(xué)雙比”不斷加大了對(duì)農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)、科技示范和信息服務(wù)，提高了農(nóng)村婦女的經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，增強(qiáng)了廣大婦女群眾的收入。三是開(kāi)展女經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)。設(shè)立來(lái)料加工女經(jīng)紀(jì)人服務(wù)站，對(duì)全鎮(zhèn)的來(lái)料加工女經(jīng)紀(jì)人建立詳細(xì)檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)，舉辦女經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班，組織來(lái)料加工大比武活動(dòng)，為她們提供創(chuàng)業(yè)政策、信息、法律保障等方面咨詢服務(wù)，幫助解決她們發(fā)展中的困難和問(wèn)題。目前，全鎮(zhèn)已有來(lái)料加工婦女經(jīng)紀(jì)人20多個(gè)，帶動(dòng)了近5000名婦女在家門(mén)口就業(yè)，并創(chuàng)建了1個(gè)巾幗再就業(yè)基地。同時(shí)，重視女農(nóng)民專業(yè)合作社組建工作，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，今年已成立了2家合作社婦代會(huì)。
    ——以城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)為載體，促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、城鄉(xiāng)互動(dòng)、共建新農(nóng)村”的工作思路，通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶的形式，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。組織動(dòng)員巾幗示范崗、女企業(yè)家與各村結(jié)對(duì)幫扶，如浙江永太化學(xué)有限公司與戴家村結(jié)對(duì)后，立即捐助30萬(wàn)元建造村文化俱樂(lè)部。通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，為農(nóng)村婦女的發(fā)展提供了支持和服務(wù)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二、倡揚(yáng)新風(fēng)，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設(shè)有了新進(jìn)展。
    ——以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”為載體，提高婦女素質(zhì)。積極倡導(dǎo)婦女終身學(xué)習(xí)理念，在全鎮(zhèn)全面開(kāi)展“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建工作。如富洋村在“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動(dòng)中不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，根據(jù)村民所需所求，圍繞提高村民素質(zhì)舉辦各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí);為豐富村民文化生活自編自演節(jié)目，開(kāi)展“人人講學(xué)習(xí)，家家樹(shù)新風(fēng)”文藝演出;激發(fā)村民“人人講學(xué)習(xí)、家家樹(shù)新風(fēng)”的熱情，改善了村貌村風(fēng)，不斷促進(jìn)了婦女整體素質(zhì)的提高。
    ——以創(chuàng)建“文明家庭”為載體，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。全面開(kāi)展“文明家庭創(chuàng)建”活動(dòng)，實(shí)施掛牌摘牌制度，五年來(lái)，全鎮(zhèn)申報(bào)文明家庭戶56940戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的95%，參與評(píng)比19990戶。以“廉潔誠(chéng)信”為主題，開(kāi)展家庭助廉教育活動(dòng)，加強(qiáng)家庭美德建設(shè);以敬孝為主題，開(kāi)展“我為公婆送份禮”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)文明和諧新家風(fēng);以“弘揚(yáng)美德、愛(ài)我家園”為主題，開(kāi)展“巾幗綠色家園”行動(dòng)，引導(dǎo)婦女積極投身生態(tài)城鎮(zhèn)建設(shè)，增強(qiáng)家庭成員保護(hù)環(huán)境的公德意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在每年的“三八”節(jié)前夕，鎮(zhèn)婦聯(lián)都會(huì)組織巾幗志愿者開(kāi)展“綠色通道、養(yǎng)綠護(hù)綠”的綠色環(huán)境保護(hù)巾幗大行動(dòng)。我們還選定__客運(yùn)中心作為市級(jí)“巾幗綠色示范點(diǎn)”，各辦事處都選定一個(gè)村作為鎮(zhèn)級(jí)“巾幗綠色示范點(diǎn)”。
    ——以家庭教育為陣地，切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德教育。深入開(kāi)展“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng)，培養(yǎng)合格人才”實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)家長(zhǎng)樹(shù)立正確的人才觀、親子觀、育人觀;倡導(dǎo)家校共育理念,全鎮(zhèn)各中小學(xué)校、村成立了21所家長(zhǎng)學(xué)校，每年六一節(jié)前夕，邀請(qǐng)家庭教育專家在各家長(zhǎng)學(xué)校舉辦“雙合格”家庭教育知識(shí)講座，組織各中小學(xué)校及幼兒園開(kāi)展了以宣傳“如何關(guān)注孩子的心理健康”等為主題的家長(zhǎng)會(huì)，五年來(lái)，共舉辦了此類家長(zhǎng)會(huì)16個(gè)場(chǎng)次，3000多名家長(zhǎng)參加。為擴(kuò)大家教知識(shí)宣傳面，我們還為幼兒、小學(xué)家長(zhǎng)征訂了1026份家庭教育雜志;另外，積極開(kāi)展歸正人員、吸毒人員的家庭幫教工作，對(duì)其子女進(jìn)行教育，幫助解決實(shí)際困難，預(yù)防和減少犯罪，努力維護(hù)社會(huì)平安穩(wěn)定。
    三、履行職能，群策群力，婦女兒童發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
    ——切實(shí)履行職能，全力維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。一是加大宣傳，提高依法維權(quán)意識(shí)。充分利用“三八”維權(quán)周和普法宣傳月等活動(dòng)，通過(guò)印發(fā)宣傳資料、制作版畫(huà)、舉辦專題培訓(xùn)，組織巾幗維權(quán)使者零距離宣傳等形式，引領(lǐng)婦女學(xué)法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權(quán)能力。加大《未成年人合法權(quán)益保護(hù)法》的宣傳力度，廣泛開(kāi)展宣傳，分發(fā)《未成年人合法權(quán)益保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等宣傳資料10000多份;加強(qiáng)對(duì)未成年人的愛(ài)國(guó)主義教育，每年清明節(jié)與關(guān)工委一起組織中小學(xué)師生在鳳凰山烈士陵園，對(duì)全鎮(zhèn)27所學(xué)校的36500位學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神;二是開(kāi)展源頭維權(quán)，推進(jìn)社會(huì)化維權(quán)。村村建立維權(quán)投訴站，配備維權(quán)聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)手派出所成立“110”婦女兒童家庭暴力救助中心，受理和制止已發(fā)生的家庭暴力案，依法處置家庭暴力行為，切實(shí)維護(hù)婦女兒童權(quán)益。認(rèn)真接待婦女群眾來(lái)信來(lái)訪，在工作中，始終把維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全鎮(zhèn)現(xiàn)已建立124個(gè)維權(quán)投訴站，有維權(quán)聯(lián)絡(luò)員133位。今年還成立了臺(tái)州市首家“外來(lái)人口維權(quán)服務(wù)站”，為外來(lái)人員的管理提供了服務(wù)平臺(tái)。
    ——開(kāi)展溫暖關(guān)愛(ài)行動(dòng)，關(guān)注弱勢(shì)兒童發(fā)展。一是以春蕾女童為重點(diǎn)，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫學(xué)活動(dòng)。開(kāi)展貧困兒童走訪慰問(wèn)活動(dòng)，配合鎮(zhèn)政府對(duì)118名女特困生進(jìn)行特困生基金發(fā)放工作，共發(fā)放特困基金33500元。在每年的“六一”節(jié)前夕，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人都會(huì)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶貧困兒童進(jìn)行慰問(wèn)，共有53名兒童得到結(jié)對(duì)救助，結(jié)對(duì)慰問(wèn)金達(dá)50000元。二是以“關(guān)愛(ài)女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計(jì)生辦聯(lián)合開(kāi)展街頭文藝演出，選送市場(chǎng)辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節(jié)目，開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)女孩”千人簽名活動(dòng)。三是以“敬老愛(ài)幼”為主題，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。利用節(jié)假日，為孤寡老人、貧困母親開(kāi)展洗衣洗被、打掃衛(wèi)生等多形式的慰問(wèn)、服務(wù)活動(dòng)。為孤兒送溫暖活動(dòng)。給他們幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現(xiàn)黨和政府對(duì)弱勢(shì)兒童的體貼和關(guān)懷。四是開(kāi)展“留守兒童”關(guān)愛(ài)行動(dòng)。今年4月份在全鎮(zhèn)開(kāi)展了留守兒童情況排摸，對(duì)3081名留守兒童的家庭情況和監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫(kù)，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結(jié)對(duì)，關(guān)心其學(xué)習(xí)、生活、情感，教育引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
    今天，市教育局人事股領(lǐng)導(dǎo)到我校對(duì)正副校長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行屆中考核，我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請(qǐng)予審議。
    過(guò)去的兩年多里，在上級(jí)教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹十七大會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅(jiān)持“學(xué)生成材——我們的責(zé)任，教師成長(zhǎng)——我們的追求，學(xué)校發(fā)展——我們的理想”的辦學(xué)理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子兩年多來(lái)的工作匯報(bào)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強(qiáng)
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學(xué)歷12人，中員占92%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有思想，有活力，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、x管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運(yùn)，撲下身子抓落實(shí)的`嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅(jiān)持用“五心”標(biāo)準(zhǔn)（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。目前，大家在繼承發(fā)揚(yáng)歷屆班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實(shí)“實(shí)施精細(xì)管理，建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)”的工作思路，聚精會(huì)神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。
    二、教師隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)
    事實(shí)證明：教師是學(xué)校發(fā)展過(guò)程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。兩年多來(lái)，我們?cè)诩訌?qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)方面作了大量工作。
    一是強(qiáng)化師德建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開(kāi)展形式多樣的師德教育活動(dòng)，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”活動(dòng)。堅(jiān)持把師德作為評(píng)價(jià)和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻(xiàn)、愛(ài)生敬業(yè)、依法從教，堅(jiān)決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。二是通過(guò)“德、讀、聽(tīng)、帶、培、競(jìng)、寫(xiě)、研、著”九大戰(zhàn)術(shù)，大力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔(dān)重任、成績(jī)突出的教學(xué)骨干。
    三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實(shí)處
    通過(guò)制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標(biāo)，杜絕不規(guī)范辦學(xué)行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)員公示和收費(fèi)持證上崗制，；嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，確保學(xué)生全面發(fā)展；對(duì)各級(jí)學(xué)生進(jìn)行常態(tài)編班，確保每個(gè)學(xué)生受到公平教育；嚴(yán)格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅(jiān)決禁止占用節(jié)假日和休息時(shí)間組織學(xué)生上課和集體補(bǔ)課，規(guī)范各種考試行為，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績(jī)給學(xué)生排隊(duì)。學(xué)校在20xx年7月被評(píng)為茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
    四、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升
    兩年多來(lái)學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實(shí)，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實(shí)情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴(yán)格的管理，高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，規(guī)范的教學(xué)行為，同時(shí)學(xué)校重點(diǎn)抓教師集體備課，加強(qiáng)學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，推動(dòng)了課堂教學(xué)的深入改革，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。20xx年中考，我校有14人考上高州中學(xué)；有95人考上城區(qū)四大中學(xué)；有6人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。20xx年中考，我校有10多人考入高州中學(xué)；90人考上城區(qū)四大中學(xué)，升入城區(qū)四大中學(xué)人數(shù)，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，并獲得直升高州中學(xué)資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學(xué)繼上學(xué)期在初一（9）班獲高州市現(xiàn)場(chǎng)作文大賽一等獎(jiǎng)（全市第四名）后，今學(xué)期又獲茂名市現(xiàn)場(chǎng)作文大賽二等獎(jiǎng)，受到社會(huì)的普遍好評(píng)。
    五、各類安全隱患全面消除
    安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來(lái)簡(jiǎn)單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責(zé)任重大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，充分利用周一的國(guó)旗下講話、主題班會(huì)、黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地和不定時(shí)的安全演練，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)，還不定期地對(duì)圍墻、教室、宿舍等地方進(jìn)行安全大排查，消除了安全事故隱患。
    六、學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高
    新一屆班子成立后，立即對(duì)校園進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，采取分步實(shí)施原則，先后投入500多萬(wàn)元，籌建了3000多平方米的新學(xué)生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜?nèi)投入使用），遷移了盤(pán)踞校門(mén)口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺(tái)和大型綜合性舞臺(tái)各一個(gè)，配建了各類實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室，改造了黨員活動(dòng)室、教研活動(dòng)室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級(jí)危房，增設(shè)了校門(mén)口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長(zhǎng)廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場(chǎng)（即教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)及文化廣場(chǎng)）相對(duì)獨(dú)立又相互輝映的格局，營(yíng)造了一個(gè)布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學(xué)生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動(dòng)廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺(tái)，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設(shè)備，學(xué)生宿舍安裝風(fēng)扇172臺(tái)，教室安裝風(fēng)扇120臺(tái)，大大改善了辦學(xué)條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評(píng)為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級(jí)學(xué)校、茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
    七、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效強(qiáng)化
    學(xué)校堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)擺上重要的議事日程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí)，以“廉潔文化進(jìn)校園”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，深入開(kāi)展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。積極推行校務(wù)公開(kāi)，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過(guò)教代會(huì)征求廣大教職工的意見(jiàn)，做到了公開(kāi)、公平、公正。構(gòu)建了一個(gè)“反腐防變”的體系。
    八、教育教學(xué)成果形勢(shì)喜人
    在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶領(lǐng)下，全校師生頑強(qiáng)拼搏，取得了令人可喜的成績(jī)，學(xué)校先后被評(píng)為全國(guó)教育教學(xué)論文集體三等獎(jiǎng)、高州市文明單位、高州市先進(jìn)基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進(jìn)單位、高州市中職招生先進(jìn)單位、高州市依法治校先進(jìn)單位、高州市普教系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進(jìn)團(tuán)委、高州市五四紅旗團(tuán)委、高州市先進(jìn)職工之家、高州市人口與計(jì)劃生育先進(jìn)工作集體、高州市中小學(xué)優(yōu)秀主題班會(huì)課評(píng)選活動(dòng)二等獎(jiǎng)。學(xué)校《明珠》文學(xué)社被評(píng)為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社，《明珠》報(bào)被評(píng)為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社刊；5位教師被評(píng)為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評(píng)為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評(píng)為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評(píng)為高州市教師職業(yè)道德先進(jìn)個(gè)人，4位教師被評(píng)為教壇新秀；縣市級(jí)優(yōu)秀課例6個(gè)；教育教學(xué)論文獲獎(jiǎng)勵(lì)40篇，獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20多篇，獲茂名市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10多篇。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇六
    本年度在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為體校黨支部書(shū)記，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，嚴(yán)格落實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨部署要求，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，精心策劃，周密部署，統(tǒng)籌推進(jìn)，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，著力把體校黨支部全面從嚴(yán)治黨引向深入?，F(xiàn)將黨建工作匯報(bào)如下：
    一、成績(jī)清單。
    （一）提升政治站位，不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
    堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為體校黨支部集中學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)座談會(huì)上的重要講話精神；召開(kāi)專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)了憲法修正案的核心要義和精神實(shí)質(zhì)等內(nèi)容。將“加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，落實(shí)兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)，堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”落實(shí)到廉政建設(shè)之中。在學(xué)校組織會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)工作紀(jì)律性。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)提高政治覺(jué)悟和政治能力，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完成了年初制定的學(xué)習(xí)方案。
    （二）堅(jiān)持“三會(huì)一課”，不斷推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨。
    體校黨支部堅(jiān)持把講政治放在首位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，一年來(lái)，體校按照局黨委要求進(jìn)行了明確的工作分工，成立了多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并完成了局黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，體校領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期召開(kāi)廉政主題教育會(huì)議，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課、召開(kāi)專題組織生活會(huì)、組織廉政談話、開(kāi)展黨建知識(shí)測(cè)試、觀看警示教育影片等方式，不斷強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
    （三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)。
    按照局黨組《關(guān)于在文廣新系統(tǒng)開(kāi)展解放思想推動(dòng)白城高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)的方案》總體部署，體校黨支部研究制定了《白城市青少年業(yè)余體育學(xué)校干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，決定參加范圍為體校全體人員。及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，組織干部職工學(xué)習(xí)了《習(xí)近平對(duì)疫苗案件作出的重要指示》《央視新聞：中央關(guān)于對(duì)問(wèn)題疫苗案件的處理決定》，以及吉林省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)會(huì)議精神，深刻反思長(zhǎng)春長(zhǎng)生公司問(wèn)題疫苗案件教訓(xùn)，深刻認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。工作開(kāi)展過(guò)程中：一是多次召開(kāi)體校會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神與工作新部署。二是認(rèn)真組織全體人員學(xué)習(xí)各類文件，結(jié)合體校實(shí)際，圍繞“寬松軟、躲怕推、虛漂浮、粗淺慢、慵懶散”之弊，開(kāi)展了征求意見(jiàn)、談心談話等各項(xiàng)具體工作。三是檢查職工學(xué)習(xí)記錄情況，結(jié)合體?，F(xiàn)狀，認(rèn)真對(duì)照檢查，深入查找并確定了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍及教職工隊(duì)伍主要解決的具體問(wèn)題，做到認(rèn)真問(wèn)題查擺，積極整改。通過(guò)以上工作，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到此次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的意義，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺(jué)性和積極性。同時(shí)，召開(kāi)以“干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)”為主題的民主生活會(huì)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子相互談心談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與教職工談話談心，支部書(shū)記與支部成員談話談心等方式，廣泛征求意見(jiàn)，體校共查找出問(wèn)題14個(gè)，其中最主要和普遍性問(wèn)題五個(gè)：一是工作紀(jì)律問(wèn)題，主要表現(xiàn)在上班有遲到、早退現(xiàn)象和事后補(bǔ)假現(xiàn)象；二是對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)筆記文字少；三是各教練生源不足，主要表現(xiàn)在生源質(zhì)量和向上級(jí)輸送人數(shù)上；四是大局意識(shí)，主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)工作上；五是對(duì)安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)不足，主要表現(xiàn)在只注重向上級(jí)匯報(bào)，不注重安全隱患的排查。
    根據(jù)上述五個(gè)主要和普遍問(wèn)題，體校班子和黨支部制定了詳細(xì)、切合實(shí)際的制度和工作措施：1.制定全體人員的考勤制度，事前請(qǐng)假制度，并確立由辦公室派專人負(fù)責(zé)并做詳細(xì)的記錄；2.制定了政治學(xué)習(xí)方案，專人負(fù)責(zé)定期檢查學(xué)習(xí)筆記；規(guī)定筆記字?jǐn)?shù)不少于200字每次；3.擴(kuò)大基地校和網(wǎng)點(diǎn)校建設(shè)，把教練員派到基地校；4.積極參加局主辦的一切活動(dòng)，用以提高大局意識(shí)并提高體校教職工的平臺(tái)意識(shí)，增強(qiáng)小局服從大局意識(shí)，用以加強(qiáng)協(xié)調(diào)觀念；5.加強(qiáng)安全意識(shí)，確保體校不出現(xiàn)任何安全事故，從專人管理，短期排查隱患入手形成常態(tài)。
    在整頓活動(dòng)中，我們充分認(rèn)識(shí)到，查擺問(wèn)題階段是整個(gè)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是最直接、最重要的環(huán)節(jié)。體校全體人員統(tǒng)一思想，深化對(duì)查擺問(wèn)題的理解和認(rèn)識(shí)，按照活動(dòng)要求，與自身工作有機(jī)結(jié)合，要敢于揭短、亮丑。力爭(zhēng)做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)確、全面、不留死角、見(jiàn)人見(jiàn)事，剖析問(wèn)題由表及里、觸及實(shí)質(zhì)、深挖根源，整改措施突出針對(duì)性、立竿見(jiàn)影。提高了黨員干部職工對(duì)開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)活動(dòng)工作必要性的認(rèn)識(shí)。
    （四）扎實(shí)做好扶貧工作。
    在局統(tǒng)一安排和精心組織下，根據(jù)局扶貧工作的總體要求，本人積極投身到扶貧工作中，與扶貧對(duì)象建立良好友誼，在扶貧工作過(guò)程中動(dòng)真情，扶真貧。共下鄉(xiāng)20余次，資金扶貧7000余元，生活用品扶貧200余元，了解情況和傳達(dá)宣傳政策十余次。在具體工作中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)在中央扶貧工作會(huì)上的講話，深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于作好扶貧工作的重要意義，增強(qiáng)了搞好扶貧工作的信心和使命感，圓滿完成了今年的扶貧任務(wù)。
    （五）“兩學(xué)一做”方面。
    年初體校黨支部結(jié)合局黨辦要求和體校政治學(xué)習(xí)方案，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列主要講話工作作為常態(tài)化，每周一進(jìn)行學(xué)習(xí)，并納入“三會(huì)一課”中。加強(qiáng)全體黨員“四個(gè)意識(shí)”“二個(gè)維護(hù)”時(shí)刻保持以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度一致，爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    二、問(wèn)題清單。
    體校黨支部在抓主體責(zé)任落實(shí)上雖然工作取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。
    一是在理論學(xué)習(xí)上，深度和廣度有待加強(qiáng)。學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合，特別是在用理論指導(dǎo)體校工作上還存在欠缺，具體表現(xiàn)在：1.還存在著形式主義現(xiàn)象；2.自學(xué)少，對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足；3.學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合不夠深度。
    二是在工作部署上，存在跟蹤督辦不到位的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：1.沒(méi)有跟蹤督辦的具體方法；2.沒(méi)有制定具體方案學(xué)完了事；3.沒(méi)有帶著問(wèn)題學(xué)。深入檢查指導(dǎo)相對(duì)少，應(yīng)加強(qiáng)督促與調(diào)研工作。
    三是在指導(dǎo)黨建工作上，存在創(chuàng)新招法不多的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：1.對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不高；2.把黨建工作與中心工作結(jié)合不夠；3.學(xué)用結(jié)合不徹底。有時(shí)滿足于按照上級(jí)要求完成工作任務(wù)，開(kāi)展工作的手段比較單一，面對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)的新形勢(shì)新要求，黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)。
    三、任務(wù)清單。
    下一步，體校黨支部將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)黨建工作。
    一是提高政治地位，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署。
    二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造體校干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，堅(jiān)決整治“四風(fēng)問(wèn)題”，結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的集中整治形式主義、官僚主義，認(rèn)真查擺問(wèn)題，拿出過(guò)硬措施，切實(shí)加以整改，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
    三是層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。層層落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的部署要求，認(rèn)真落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)督促檢查，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，不斷推動(dòng)體?；鶎狱h組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬，確保黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到“神經(jīng)末梢”。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2018年是教育系統(tǒng)黨建質(zhì)量年，對(duì)于教育來(lái)說(shuō)，也是發(fā)展的一年，奔跑的一年。一年來(lái)，在上級(jí)黨委的指導(dǎo)關(guān)心下，在全體黨員的積極配合下，緊密結(jié)合學(xué)校辦學(xué)，切實(shí)圍繞育人目標(biāo)開(kāi)展了大量的工作，也取得了一定的成效。現(xiàn)作如下述職。
    一年來(lái)，按照黨建工作新常態(tài)、新要求和新時(shí)代發(fā)展形勢(shì)，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)萬(wàn)秀區(qū)教育局黨工委關(guān)于黨建工作的安排部署，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，為推動(dòng)夏郢鎮(zhèn)教育發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。
    牢記使命”
    主題教育。
    等。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有效提高了廣大干部和群眾的政治思想覺(jué)悟，增強(qiáng)了大局觀念和服務(wù)意識(shí)。
    落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新生態(tài)。二是明晰。
    黨建。
    責(zé)任清單。首先厘清自己抓黨建的責(zé)任清單，再明確學(xué)校書(shū)記責(zé)任清單，促使支部書(shū)記領(lǐng)航黨建工作，營(yíng)造“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的黨建氛圍,將從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)。三是推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。我堅(jiān)持定期深入學(xué)校支部調(diào)研、指導(dǎo)、督查、考核，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任“落地生根”，為全面從嚴(yán)治黨提供堅(jiān)實(shí)的保證。
    一是加強(qiáng)思想引領(lǐng)。組織各支部書(shū)記認(rèn)真參加區(qū)教育黨工委組織的十九大精神宣講團(tuán)的講座，用十九大精神武裝黨員干部思想；2018年5月，親自為各學(xué)校黨員干部教師作了踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀專題講座；二是狠抓干部培訓(xùn)。2018年，我鎮(zhèn)部分學(xué)校黨建干部參加了學(xué)校黨建工作國(guó)家遠(yuǎn)程培訓(xùn)；我鎮(zhèn)各學(xué)校黨支部書(shū)記參加了由萬(wàn)秀區(qū)組織部組織的到梧州一中、振興小學(xué)、梧州高中和到岑溪市幾所黨建工作示范學(xué)校的觀摩培訓(xùn)活動(dòng)；夏郢鎮(zhèn)教育總支部專門(mén)組織所轄各中小學(xué)支部書(shū)記和黨建干部到振興小學(xué)、城東鎮(zhèn)河口小學(xué)參觀訪問(wèn)，學(xué)習(xí)其開(kāi)展黨建工作以及黨建工作臺(tái)賬整理的做法和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，提升了支部黨建干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    一是創(chuàng)新黨建載體。按照局黨工委2018年工作思路，為更好服務(wù)學(xué)校中心工作，夏郢鎮(zhèn)教育黨總支實(shí)施“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工作，引領(lǐng)各支部結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)建黨建品牌，增強(qiáng)了黨建工作的活力。二是促進(jìn)了中心工作。轄區(qū)各支部初步創(chuàng)建形成了自身特色的黨建品牌。如德安小學(xué)黨支部實(shí)施“紅色基因、養(yǎng)心潤(rùn)德”，助推學(xué)校發(fā)展；民智小學(xué)的“和美教育”初現(xiàn)成效；夏郢初中黨支部成立新時(shí)代講習(xí)所，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚(yáng)黨的精神，傳播正能量……各支部黨建品牌創(chuàng)建工作，有力促進(jìn)了學(xué)校中心工作開(kāi)展。
    一是為黨員干部上了《踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，提高黨性修養(yǎng)》的專題。
    黨課。
    督促各支部上好專題黨課認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)。二是帶頭認(rèn)真查找不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題實(shí)行掛單整改。三是在專題組織生活會(huì)上對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)尺帶頭做好學(xué)規(guī)矩照鏡子轉(zhuǎn)作風(fēng)落實(shí)整改措施不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題得到了較好解決。
    職務(wù)犯罪典型案例，收到良好效果。組織各學(xué)校支部深入。
    學(xué)習(xí)。
    貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，用黨章黨紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范黨員行為。抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、市、區(qū)委相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
    本人一年來(lái)努力做到勤政廉政，加強(qiáng)組織建設(shè)。按規(guī)范辦事，按政策辦學(xué)，按紀(jì)律行職。大事民主討論、集體決策，小事及時(shí)溝通，多方知會(huì)。
    1.督促指導(dǎo)學(xué)校支部落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求不夠，對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督導(dǎo)力度不大。還未形成系統(tǒng)的體制、機(jī)制，學(xué)校黨支部書(shū)記主責(zé)主業(yè)意識(shí)有待提高。
    2.個(gè)別學(xué)校支部黨建工作活力不夠。
    3.黨建工作整體規(guī)劃還不夠完善。對(duì)學(xué)校黨建工作研究不夠深入，把握不夠全面。開(kāi)展黨建工作總是依賴上級(jí)黨組織發(fā)號(hào)施令，奉行“拿來(lái)主義”思想，積極性主動(dòng)性不夠。
    4.黨建工作的品牌特色還未完全形成。黨建品牌打造創(chuàng)新性不夠，成效不明顯。平時(shí)陷于黨建的事務(wù)性工作居多，品牌特色建設(shè)研究用心不多，特別是黨建品牌和學(xué)校品牌未能有機(jī)融合起來(lái)，因此黨建效能和力度還顯得較為薄弱。
    鑒于上述情況，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，進(jìn)行如下打算。
    為核心，努力辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。
    1.強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。帶頭并督促學(xué)校黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人的責(zé)任。進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
    2.創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體，優(yōu)化品牌建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)校黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，深化“一校一品”黨建品牌的內(nèi)涵，逐步形成和豐富學(xué)校黨建文化。
    3.加大黨建考核力度，建立健全“談心談黨建，
    述職。
    述黨建，評(píng)議評(píng)黨建”的黨建機(jī)制，把黨建工作作為評(píng)價(jià)黨政。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    班子、特別是學(xué)校書(shū)記政治素質(zhì)和。
    工作。
    業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。
    4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。將打造一支“德藝雙馨”的黨員教師隊(duì)伍作為學(xué)校黨建和發(fā)展的重要推手，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。一方面要加強(qiáng)黨員教師教育，發(fā)揮表率作用；另一方面加大黨員教師的專業(yè)培養(yǎng)力度，使之成為教師的領(lǐng)頭雁；同時(shí)通過(guò)以點(diǎn)帶面的方式帶動(dòng)身邊教師發(fā)展成長(zhǎng)，迅速成熟起來(lái)。
    我們堅(jiān)信，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們夏郢鎮(zhèn)教育黨建工作一定會(huì)開(kāi)展得有聲有色。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇八
    為認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動(dòng)”方案，及時(shí)安排部署，確定工作目標(biāo)，明確責(zé)任，確保了“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動(dòng)”有序開(kāi)展，并取得實(shí)效?，F(xiàn)就“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動(dòng)”工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
    2021年是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年，我單位及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，安排制定詳細(xì)工作計(jì)劃，并印發(fā)了“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動(dòng)”方案。為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展并取得實(shí)效，特成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的安排部署、檢查等。
    認(rèn)真組織人員：
    一是對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)費(fèi)用提取情況、“三同時(shí)”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行了對(duì)照檢查。
    二是按照上級(jí)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年活動(dòng)方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個(gè)工作卡、一個(gè)七項(xiàng)禁令牌、危險(xiǎn)源辨識(shí)牌、安全運(yùn)行牌），明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。
    三是企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書(shū)。
    四是對(duì)查出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，有效推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平。
    通過(guò)安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識(shí)和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全，但個(gè)別制度與現(xiàn)實(shí)管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。
    二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時(shí)徹底。
    三是安全生產(chǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)提取，但安全投入還應(yīng)有所加大。
    四是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進(jìn)行，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，進(jìn)一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理。
    二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的隱患及時(shí)徹底的進(jìn)行整改，有效遏制一切事故根源。
    三是加大安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。
    四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高安全責(zé)任意識(shí)，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    總之，通過(guò)近一年的工作開(kāi)展，雖取得了較好成績(jī)，但離上級(jí)及行業(yè)部門(mén)要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年活動(dòng)為契機(jī)，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效安全生產(chǎn)機(jī)制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全、和-諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。
    為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要指示精神，推動(dòng)煤礦企業(yè)（指各級(jí)具有法人資格的煤礦企業(yè)，下同）健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，切實(shí)加強(qiáng)所屬煤礦安全生產(chǎn)管理，有效防范煤礦事故，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，提出以下指導(dǎo)意見(jiàn)。
    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，弘揚(yáng)人民至上、生命至上、安全第一思想，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，以建立“人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全“明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任運(yùn)行機(jī)制為主線，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督考核、強(qiáng)化責(zé)任追究，切實(shí)解決一些煤礦企業(yè)對(duì)所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為、少作為、亂作為問(wèn)題。堅(jiān)持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則，著力夯實(shí)安全基礎(chǔ)、管控重大風(fēng)險(xiǎn)、治理重大災(zāi)害，從根本上消除事故隱患，扎實(shí)推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    （一）堅(jiān)持生命至上、安全第一。煤礦企業(yè)要牢固樹(shù)立“零死亡”理念和目標(biāo)，切實(shí)把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保障，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置，做到不安全不安排生產(chǎn)任務(wù)、不安全不組織生產(chǎn)建設(shè)，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件，確保煤礦職工生命安全和身體健康，不斷增強(qiáng)煤礦職工的安全感、獲得感、幸福感。
    （二）強(qiáng)化法治意識(shí)。煤礦企業(yè)要堅(jiān)持法治思維，守牢法律底線，自覺(jué)接受監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，做到依法辦企辦礦、依法履職盡責(zé)、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。堅(jiān)決杜絕不顧安全生產(chǎn)實(shí)際情況，超能力、超強(qiáng)度、超定員下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，強(qiáng)令冒險(xiǎn)組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。開(kāi)展全員安全生產(chǎn)法治教育，強(qiáng)化法治意識(shí)，增強(qiáng)全員尊法學(xué)法守法用法的自覺(jué)性。
    （三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。煤礦企業(yè)要切實(shí)提高責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，自覺(jué)把落實(shí)主體責(zé)任貫穿到工作決策部署、考核監(jiān)督、人員準(zhǔn)入等各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，解決企業(yè)安全紅線意識(shí)不牢、管理責(zé)任層層遞減、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化、不按要求配備所屬煤礦管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)、不及時(shí)采購(gòu)生產(chǎn)安全設(shè)備、不顧實(shí)際限制煤礦勞動(dòng)用工指標(biāo)等深層次矛盾和長(zhǎng)期積累的老大難問(wèn)題，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位、安全責(zé)任到位。
    （四）健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級(jí)、各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人，安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、規(guī)劃、財(cái)務(wù)、人事及黨委工作部門(mén)、工會(huì)等各部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單，實(shí)現(xiàn)“一崗一清單”。
    （五）完善安全生產(chǎn)管理制度。煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，至少包括安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度、安全目標(biāo)管理制度、安全承諾制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全辦公會(huì)議制度、安全投入保障制度、生產(chǎn)安全設(shè)備采購(gòu)制度、勞動(dòng)用工制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全監(jiān)督檢查制度、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度、事故隱患排查治理制度、事故報(bào)告與責(zé)任追究制度、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系檢查考核制度、事故應(yīng)急救援制度、安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度、應(yīng)急值班制度、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收制度等。管理制度內(nèi)容應(yīng)做到責(zé)任清晰、有針對(duì)性，能夠?qū)φ請(qǐng)?zhí)行和考核。
    （六）健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。煤礦企業(yè)要結(jié)合所屬煤礦災(zāi)害特點(diǎn)，建立健全相應(yīng)的管理、技術(shù)、監(jiān)督等職能部門(mén)，配齊配強(qiáng)治理各類災(zāi)害的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。針對(duì)所屬煤礦實(shí)際情況，特別是風(fēng)險(xiǎn)災(zāi)害情況，選優(yōu)配強(qiáng)礦長(zhǎng)和總工程師，并督促煤礦健全災(zāi)害治理機(jī)構(gòu)、配備施工裝備，防止違規(guī)勞務(wù)承包。
    （七）強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機(jī)制，制定安全責(zé)任考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照安全生產(chǎn)責(zé)任清單，開(kāi)展安全目標(biāo)考核，并將考核結(jié)果納入相關(guān)人員績(jī)效管理，對(duì)于連續(xù)2次考核不合格的，及時(shí)調(diào)整崗位。探索實(shí)施下屬公司主要負(fù)責(zé)人和煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)記分考核辦法。建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度。定期組織開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念、工作目標(biāo)、制度執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管控、災(zāi)害治理等方面存在的問(wèn)題。建立責(zé)任倒查機(jī)制和問(wèn)題反思機(jī)制，對(duì)存在的重大隱患和突出問(wèn)題，倒查各級(jí)管理人員責(zé)任，分析深層次原因，完善管理制度，改進(jìn)工作機(jī)制，防止問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收制度。
    （八）落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（包括法定代表人、實(shí)際控制人，下同）承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，要及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，并形成會(huì)議紀(jì)要。支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和重大災(zāi)害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)報(bào)告重大風(fēng)險(xiǎn)管控、重大災(zāi)害治理情況。嚴(yán)格兌現(xiàn)安全承諾。
    （九）嚴(yán)格履行法定職責(zé)。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格履行法定職責(zé)，依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，保證安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)分管負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責(zé)。
    （十）實(shí)施安全公開(kāi)承諾。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要代表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子每年向全體員工和社會(huì)公開(kāi)作出安全承諾，安全承諾內(nèi)容應(yīng)至少包括：保證嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度；保證有效管控重大安全風(fēng)險(xiǎn)、治理重大災(zāi)害，及時(shí)消除事故隱患；保證安全投入所需資金；保證不超能力下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；保證不違規(guī)安排使用勞務(wù)派遣工和采掘工程外包隊(duì)伍等。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負(fù)責(zé)人年度述職內(nèi)容和工作報(bào)告。
    （十一）強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，制定年度創(chuàng)建目標(biāo)，建立激勵(lì)約束機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查、動(dòng)態(tài)抽查，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。所有生產(chǎn)煤礦必須達(dá)到三級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，大型煤礦力爭(zhēng)達(dá)到一級(jí)、中型煤礦至少達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。
    （十二）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患排查治理。煤礦企業(yè)要建立完善安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估、管控和警示報(bào)告機(jī)制，科學(xué)制定風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)程序和方法，定期組織開(kāi)展重大風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。制定重大風(fēng)險(xiǎn)管控方案，確定管控重點(diǎn)，明確管控責(zé)任，監(jiān)督落實(shí)到位。每年向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)清單。以風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控為基礎(chǔ)，加強(qiáng)隱患排查治理，定期對(duì)存在重大風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)所、環(huán)節(jié)、崗位開(kāi)展隱患排查，分析隱患成因、制定消除措施，著力從根本上消除事故隱患。
    （十三）加快智能化建設(shè)。煤礦企業(yè)要建立健全技術(shù)裝備淘汰更新機(jī)制，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力，加快推進(jìn)智能化建設(shè)和危險(xiǎn)崗位機(jī)器人替代，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合，積極創(chuàng)建100人以下、50人以下無(wú)人少人礦井，力爭(zhēng)煤與瓦斯突出、沖擊地壓等災(zāi)害嚴(yán)重礦井全部實(shí)現(xiàn)智能化開(kāi)采，實(shí)現(xiàn)無(wú)人則安、少人則安。
    （十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì)。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，選優(yōu)配強(qiáng)師資力量，保障培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)，杜絕培訓(xùn)造假行為。嚴(yán)格準(zhǔn)入和勞動(dòng)用工管理，所屬煤礦礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度，員工至少具備初中學(xué)歷，逐步實(shí)現(xiàn)“入企即入?！薄白冋泄檎猩薄Ｈ∠聞趧?wù)派遣工。
    （十五）大力推進(jìn)“一優(yōu)三減”。煤礦企業(yè)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排專業(yè)技術(shù)力量，以通風(fēng)系統(tǒng)可靠、運(yùn)輸系統(tǒng)簡(jiǎn)化、危險(xiǎn)崗位替代為重點(diǎn)，對(duì)所屬煤礦開(kāi)展生產(chǎn)系統(tǒng)、開(kāi)拓布局、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動(dòng)組織優(yōu)化，減少生產(chǎn)水平，減少采區(qū)，減少作業(yè)頭面，減少作業(yè)單元人員數(shù)量。科學(xué)確定采掘接續(xù)，降低開(kāi)采強(qiáng)度，建設(shè)“一井一面”“一井兩面”示范礦井。新建礦井不得超過(guò)“一井兩面”。
    （十六）切實(shí)保障安全投入。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機(jī)制，落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等職能部門(mén)的安全投入責(zé)任，保證足額提取、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證災(zāi)害治理、裝備升級(jí)、人員培訓(xùn)等工作所需資金。要加強(qiáng)所屬煤礦監(jiān)督管理，保障安全投入取得實(shí)效。
    （十七）加強(qiáng)重大災(zāi)害治理。煤礦企業(yè)要建立由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的煤礦重大災(zāi)害治理管理體系和以主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）為首的災(zāi)害治理技術(shù)保障體系?？茖W(xué)制定治災(zāi)計(jì)劃，合理安排災(zāi)害治理工程，保障治理資金。加強(qiáng)災(zāi)害治理調(diào)度，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全、災(zāi)害治理不到位，盲目組織生產(chǎn)。鼓勵(lì)煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災(zāi)害治理隊(duì)伍，為煤礦提供服務(wù)。
    （十八）提升應(yīng)急救援能力。煤礦企業(yè)要健全事故響應(yīng)機(jī)制，針對(duì)煤礦災(zāi)害特點(diǎn)，編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，配備必要的應(yīng)急救援物資，加強(qiáng)與地方政府溝通和銜接，提升應(yīng)急救援能力。建立災(zāi)害性天氣應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，督促煤礦在相應(yīng)災(zāi)害性天氣情況下及時(shí)停產(chǎn)撤人。嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急值班制度，實(shí)行24小時(shí)值班值守。
    （十九）強(qiáng)化監(jiān)管監(jiān)察。各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)要重點(diǎn)檢查煤礦企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)重大決策部署和安全生產(chǎn)政策方針情況。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，檢查履行法定責(zé)任、落實(shí)責(zé)任制、建立組織機(jī)構(gòu)、兌現(xiàn)安全承諾等情況；要探索對(duì)重大隱患進(jìn)行原因調(diào)查，合理界定煤礦、上級(jí)公司及其職能部門(mén)的責(zé)任，實(shí)行精準(zhǔn)追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)于主體責(zé)任屢屢落實(shí)不到位的，要約談、通報(bào)，嚴(yán)肅批評(píng)；對(duì)于違法違規(guī)行為，要嚴(yán)格追究責(zé)任，堅(jiān)決依法懲處。省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要會(huì)同省級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門(mén)，每年對(duì)煤礦上級(jí)公司落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況至少監(jiān)察一次。
    （二十）強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。各省級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)要建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)重大隱患和煤礦企業(yè)違法違規(guī)行為。建立公開(kāi)通報(bào)制度，對(duì)于主體責(zé)任落實(shí)不到位，造成嚴(yán)重影響的，要在政府網(wǎng)站上予以公開(kāi)；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，要依法實(shí)施聯(lián)合懲戒。積極引導(dǎo)新聞媒體強(qiáng)化輿論監(jiān)督，曝光主體責(zé)任不落實(shí)，以及安全承諾不兌現(xiàn)等失信行為。
    （二十一）強(qiáng)化聯(lián)系指導(dǎo)。各省級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門(mén)要建立煤礦企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制，實(shí)施分類指導(dǎo)、定點(diǎn)幫扶。注重發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型、培育先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)、推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)轄區(qū)煤礦企業(yè)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
    （二十二）發(fā)揮中央企業(yè)表率作用。各地煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于中央企業(yè)在落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任上帶好頭做表率的重要指示精神，督促中央企業(yè)落實(shí)好本指導(dǎo)意見(jiàn)，帶頭樹(shù)牢安全發(fā)展理念，堅(jiān)守安全紅線，自覺(jué)執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令；帶頭健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任制和管理制度；帶頭增強(qiáng)法治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，實(shí)施安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督；帶頭夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提升保障能力，有效防范煤礦生產(chǎn)安全事故。每年年底前，中央企業(yè)集團(tuán)公司要向國(guó)家煤礦安監(jiān)局報(bào)送落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    *****年在公司安委會(huì)和公司安全部的指導(dǎo)下，在xxxx廠全體職工的共同努力下，在安全管理，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，區(qū)域負(fù)責(zé)制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行，全員安全教育和培訓(xùn)、外用工管理等方面取得較大的進(jìn)步;建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理運(yùn)行機(jī)制;提高全員的安全意識(shí)和安全技能，減少人的不安全行為;持續(xù)進(jìn)行安全隱患的檢查和整改工作，控制物的不安全狀態(tài)。實(shí)現(xiàn)了輕傷事故為零;火災(zāi)、爆炸、煤氣中毒事故為零，職業(yè)中毒事故為零的目標(biāo)，為*****年一季度安全工作開(kāi)了好頭。“安全責(zé)任重于泰山”，沒(méi)有安全，就沒(méi)有企業(yè)的今天，就沒(méi)有企業(yè)的未來(lái)。
    這些年來(lái)，我作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人，始終對(duì)安全生產(chǎn)高度重視，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，我的認(rèn)識(shí)是：“生產(chǎn)再忙，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”。下面，我就*****年一季度如何開(kāi)展安全生產(chǎn)工作匯報(bào)如下：
    1、面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)和安全生產(chǎn)形勢(shì)，以安全為第一責(zé)任，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。圍繞xxxx司安字(*****)1號(hào)文件精神，對(duì)xx年的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，分析xxxx廠安全工作中存在的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在制訂*****年安全工作計(jì)劃時(shí)，xxxx廠安全委員會(huì)組織召開(kāi)了多次會(huì)議，來(lái)保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    2、為了確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，圍繞xxxx廠*****年安全工作計(jì)劃，xxxx廠先后制訂了，《xxxx廠安全管理規(guī)定》、《*****安全工作計(jì)劃》、《xxxx廠*****年安全考核方案》《xxxx廠二0一0年安全管理目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押責(zé)任狀》、《xxxx廠班組管理?xiàng)l例》等一系列的管理文件，對(duì)檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章，安全事故實(shí)行與車間領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)、安全互保人員掛鉤考核。事實(shí)證明，這種方式有利于增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任心，有利于督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與安全、落實(shí)安全、保證安全。
    安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。xxxx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場(chǎng)煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全，在附近的值班崗位均配置了單點(diǎn)固定的煤氣報(bào)警器(25臺(tái))，工作進(jìn)入該區(qū)域點(diǎn)巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報(bào)警器(5臺(tái));xxxx廠為了進(jìn)一步抓好班組的基礎(chǔ)管理，xxxx廠專門(mén)增加了一班廠內(nèi)交通車，上班提前半小時(shí)到，確保班組人員參加班前會(huì);下班交通車推遲半小時(shí)開(kāi)，下班后參加班組活動(dòng)的職工能走得了。
    重視職工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)的安全意識(shí)。
    1、為提高班組長(zhǎng)的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長(zhǎng)(包括在xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力、施工單位的負(fù)責(zé)任)及oooo、oooo車間主要崗位人員參加的安全培訓(xùn)。邀請(qǐng)公司安全技術(shù)人員顧斌進(jìn)行授課，圍繞xx年典型事故案例、應(yīng)急救援預(yù)案、班組建設(shè)、如何加強(qiáng)職工們的安全防范意識(shí)等方面進(jìn)行講解，強(qiáng)調(diào)班組長(zhǎng)在崗位上應(yīng)起到安全監(jiān)督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。
    2、領(lǐng)行工(指揮、司索)的培訓(xùn)。由于xxxx廠行車作業(yè)多，特別是吊運(yùn)鋼水的行車，一旦出事，后果不堪設(shè)想，在日常工作中，領(lǐng)行工顯得尤為重要，因此xxxx廠在去年12月份組織對(duì)69人進(jìn)行了培訓(xùn)，在3月即將開(kāi)辦的領(lǐng)行工培訓(xùn)班，xxxx廠又報(bào)了70人(包括xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力單位)，這樣保證xxxx廠每個(gè)崗位，每個(gè)班都有專職的領(lǐng)行人員規(guī)范指揮，同時(shí)制訂了《行車操作、指揮、領(lǐng)行規(guī)定》，進(jìn)一步避免行車吊運(yùn)事故的發(fā)生。
    3、班組活動(dòng)的開(kāi)展。為了有效的開(kāi)展班組活動(dòng)，將班組安全活動(dòng)不流于形式，落到實(shí)處，xxxx廠要求每個(gè)車間在月初排出班組活動(dòng)時(shí)間表，車間必須有領(lǐng)導(dǎo)參加班組活動(dòng)，廠領(lǐng)導(dǎo)也要求每月必須參加一次班組活動(dòng)，進(jìn)一步督促班組活動(dòng)的開(kāi)展。
    4、重新組織職工的三級(jí)安全教育。按照xxxx廠的工作要求，結(jié)合公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠在從2月開(kāi)始組織開(kāi)展了職工的三級(jí)安全教育，車間、班組已經(jīng)完成，廠級(jí)也在進(jìn)行中，三月底全部完成?？荚噧?nèi)容著重在操作崗位的安全操作規(guī)程;安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序及各類安全知識(shí)的掌握，嚴(yán)格按照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;職業(yè)健康安全管理體系三級(jí)文件的學(xué)習(xí)，使得職工操作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高了員工的安全防范意識(shí)。
    1、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標(biāo)工作作為本年度安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，以貫標(biāo)為契機(jī)，全面提升各項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理工作的水平。為了保證貫標(biāo)工作進(jìn)行，根據(jù)公司要求，將貫標(biāo)工作納入《xxxx廠安全管理考核規(guī)定》，對(duì)各單位貫標(biāo)的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行掛鉤考核。
    2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠成立了文件換版領(lǐng)導(dǎo)小組，有分管安全廠長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各車間領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》(c版)程序文件和管理手冊(cè)的要求，xxxx廠對(duì)現(xiàn)有的三級(jí)作業(yè)文件進(jìn)行了修改。將公司《班組崗位危險(xiǎn)源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認(rèn)卡》、《作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警控制卡》的要求穿插到三級(jí)作業(yè)文件中。
    3、為了進(jìn)一步加強(qiáng)班組崗位班組對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí)，對(duì)車間、班組長(zhǎng)的集中培訓(xùn)，主要是認(rèn)真組織辨識(shí)崗位的危險(xiǎn)源，填寫(xiě)《危害因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)匯總表》、《重大風(fēng)險(xiǎn)清單》、《事故調(diào)查表》、《設(shè)施設(shè)備故障調(diào)查表》、《現(xiàn)場(chǎng)操作活動(dòng)失誤調(diào)查表》、《辦公系統(tǒng)危害調(diào)查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調(diào)查表》，上報(bào)本班組的《班組崗位危險(xiǎn)源安全檢查記錄》表，該工作目前已經(jīng)完成，xxxx廠目前工辨識(shí)出危險(xiǎn)源511項(xiàng)，新增加了55項(xiàng)，勞務(wù)、協(xié)力單位辨識(shí)出危險(xiǎn)源233項(xiàng)，新增加了121項(xiàng)。各個(gè)班組的《班組崗位危險(xiǎn)源安全檢查記錄》也已送去校印。
    事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點(diǎn)工作。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前安全大檢查、設(shè)備檢查、特種設(shè)備檢測(cè)、安全合理化建議等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時(shí)推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險(xiǎn)源安全檢查記錄》等。
    隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報(bào)的隱患情況，開(kāi)出整改通知書(shū)，明確責(zé)任人限期整改。對(duì)事故隱患整改堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)治理”的原則，事故隱患整改負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人，到期跟蹤檢查，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xxxx廠有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人(部室、車間主要負(fù)責(zé)人)的責(zé)任。
    我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：
    一是加強(qiáng)安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過(guò)培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結(jié)合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。
    二是加強(qiáng)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。
    三是加強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè)。通過(guò)獨(dú)具特色的企業(yè)安全文化，營(yíng)造良好的安全氛圍，不斷強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。
    四是堅(jiān)決落實(shí)省、市及公司的各項(xiàng)安全方針政策，將貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過(guò)一年多的工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐總結(jié)，xx年各項(xiàng)安全管理目標(biāo)完成符合要求，《安全生產(chǎn)責(zé)任制》在各項(xiàng)安全管理工作中逐項(xiàng)落實(shí)并取得良好效果，按規(guī)定和要求完成各項(xiàng)安全培訓(xùn)和取證工作，xx年查出各項(xiàng)安全隱患22項(xiàng)，整改完成22項(xiàng)整改率%100。
    全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人)，共處以罰金32090元。獎(jiǎng)勵(lì)倆人次，獎(jiǎng)金1300元。結(jié)合我公司實(shí)際情況共投入各項(xiàng)安全費(fèi)用208000元，包括(各類勞保用品、職工體檢費(fèi)、三級(jí)教育全員培訓(xùn)費(fèi))，并在廠區(qū)主要地點(diǎn)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，更加有效的加強(qiáng)了安全管理掌控功能，現(xiàn)正常運(yùn)行。切實(shí)有效的處理了職工工傷事故，并及時(shí)調(diào)查上報(bào)備案。全年無(wú)職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。
    加強(qiáng)了特種設(shè)備維修檢查力度。xx年，我公司根據(jù)集團(tuán)公司和常山實(shí)業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)，在各級(jí)安監(jiān)部門(mén)的指導(dǎo)下完成了xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    今天的報(bào)告主要就常山多元合金有限公司xx年的安全工作談?wù)勛约旱脑O(shè)想。所做報(bào)告必有不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    xx年安全工作主要從以下幾個(gè)方面做起：
    1、本著“安全第一、預(yù)防為主”的宗旨，加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全隱患排查，達(dá)到安全隱患治理完成率100%的安全目標(biāo)。
    2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并認(rèn)真監(jiān)督落實(shí)。
    3、落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，完成安全培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)崗前崗中全面培訓(xùn)，使安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，提高安全技能。xx年將全面落實(shí)各崗位安全培訓(xùn)取證工作，以實(shí)現(xiàn)我公司各項(xiàng)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)化，確保生產(chǎn)安全。
    4、落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，積極推行各級(jí)安全承諾制度的落實(shí)，抓考核，求實(shí)效。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法，xx年將結(jié)合實(shí)際情況繼續(xù)合理的全面落實(shí)獎(jiǎng)罰制度，以提高員工的自我安全防范意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，有效的遏制各種違章行為，達(dá)到事半功倍的效果，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，共同進(jìn)步。
    6、落實(shí)安全投入制度的合理使用，xx年，根據(jù)我公司安全經(jīng)費(fèi)投入制度的要求，將近一步合理有效的加強(qiáng)安全經(jīng)費(fèi)的投入使用，以保障安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
    7、認(rèn)真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報(bào)告制度和處理辦法。
    8、督促員工正確熟練地使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
    9、加強(qiáng)設(shè)備安全管理，做好特種設(shè)備的年度審驗(yàn)和操作人員的操作技能、安全知識(shí)培訓(xùn)工作，確保設(shè)備和人員安全。
    10、充分發(fā)揮專職安全員的作用，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，落實(shí)值班、帶班制度，查隱患、抓整改、保安全。
    11、密切配合生產(chǎn)部門(mén)做好安全工作，使安全全面服務(wù)于生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的目標(biāo)。
    新的一年，我們安全部門(mén)將繼續(xù)本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這個(gè)核心思想，積極落實(shí)以上各項(xiàng)工作，有效扎實(shí)的提高員工的安全意識(shí)，預(yù)防事故發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
    謝謝大家。
    生產(chǎn)調(diào)度室對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責(zé)，完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：
    在日常管理工作中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅(jiān)持“以安全為中心，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)”的工作思路來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作。今年以來(lái)，針對(duì)我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變，生產(chǎn)組織困難等實(shí)際情況，在安全工作方面，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針和上級(jí)一系列安全工作會(huì)議精神，強(qiáng)化安全管理，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線，教育全科干部職工要切實(shí)擺正并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系；在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面，嚴(yán)格措施落實(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高，各生產(chǎn)頭面均達(dá)到了精品工程。今年以來(lái)，全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級(jí)以上非傷事故，最大限度控制了輕傷；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保了一級(jí)，精品覆蓋率達(dá)到了75℅以上，全面鞏固國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，實(shí)現(xiàn)了礦井安全、平穩(wěn)發(fā)展。
    建立、健全了調(diào)度室各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了全礦調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。全體調(diào)度室人員，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)安全文件精神，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無(wú)間隙傳達(dá)和交接，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤統(tǒng)籌安排，將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作做到既定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)工作做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。
    定期組織召開(kāi)各種調(diào)度例會(huì)，反復(fù)研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并積極給礦領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。及時(shí)召開(kāi)開(kāi)掘回采專業(yè)技術(shù)例會(huì)，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況，及時(shí)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通，及時(shí)掌握、分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度。
    堅(jiān)持深入生產(chǎn)一線有針對(duì)的制定工作計(jì)劃，在工作中不斷完善，并堅(jiān)持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況，召開(kāi)調(diào)度會(huì)，分配和安排各區(qū)隊(duì)的工作。我堅(jiān)持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度，嚴(yán)格下井帶班規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)帶班，帶班期間把主要精力放在八采、三采等重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)頭面、重要環(huán)節(jié)，深入一線跟職工同上同下，發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題在周四隱患排查會(huì)及每天調(diào)度會(huì)上安排處理落實(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的改善，確保了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。
    建立健全人員定位等系統(tǒng)，不斷完善和維護(hù)，在平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時(shí)間，隨著時(shí)間推移，我礦的定位系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，但也有不足，設(shè)備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護(hù)工作帶來(lái)了困難，面對(duì)這些問(wèn)題，我們加大管理力度，在平時(shí)每5天進(jìn)行一次礦井全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個(gè)別人員入井不佩戴或電池失效等問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題我們采區(qū)以下措施：
    1、購(gòu)置定位卡，保證了備用卡數(shù)量；
    2、加大定位卡抽查力度，在井口、井下進(jìn)行隨機(jī)抽查；
    3、定時(shí)進(jìn)行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對(duì)比核查；
    4、及時(shí)維護(hù)維修定位基站，增派維修人手，提高效率。
    今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設(shè)備、定位系統(tǒng)等信息靈、準(zhǔn)、快，確保通訊暢通，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
    鑒于井下地區(qū)復(fù)雜多變，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大，加上自己水平有限，在今后的工作中，還應(yīng)加倍努力學(xué)習(xí)，用知識(shí)豐富自己，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    為認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動(dòng)”方案，及時(shí)安排部署，確定工作目標(biāo)，明確責(zé)任，確保了“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動(dòng)”有序開(kāi)展，并取得實(shí)效?，F(xiàn)就“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動(dòng)”工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
    2014年是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年，我單位及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，安排制定詳細(xì)工作計(jì)劃，并印發(fā)了“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動(dòng)”方案。為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展并取得實(shí)效，特成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的安排部署、檢查等。
    認(rèn)真組織人員一是對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)費(fèi)用提取情況、“三同時(shí)”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行了對(duì)照檢查。二是按照上級(jí)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年活動(dòng)方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個(gè)工作卡、一個(gè)七項(xiàng)禁令牌、危險(xiǎn)源辨識(shí)牌、安全運(yùn)行牌），明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書(shū)。四是對(duì)查出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，有效推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平。
    通過(guò)安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識(shí)和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全，但個(gè)別制度與現(xiàn)實(shí)管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時(shí)徹底。三是安全生產(chǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)提取，但安全投入還應(yīng)有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進(jìn)行，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    （二）整改措施。
    為切實(shí)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)，一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，進(jìn)一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的隱患及時(shí)徹底的進(jìn)行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高安全責(zé)任意識(shí)，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    總之，通過(guò)近一年的工作開(kāi)展，雖取得了較好成績(jī)，但離上級(jí)及行業(yè)部門(mén)要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年活動(dòng)為契機(jī)，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效安全生產(chǎn)機(jī)制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。
    2020年**水泥有限公司在上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。2020年度未發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)及重大安全事故，為全面完成年終生產(chǎn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)將2020年度安全生產(chǎn)工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：
    (一)強(qiáng)化管理基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
    為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實(shí)，調(diào)整了安委會(huì)成員，由安委會(huì)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實(shí)，并設(shè)立安委會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作。所有部門(mén)均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產(chǎn)工作職責(zé)》，安全職責(zé)得到落實(shí)。
    (二)安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r。
    按照總體部署和要求，突出重點(diǎn)注重實(shí)效，制定了活動(dòng)開(kāi)展方案，明確各部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展職責(zé)人，以多種交流平臺(tái)開(kāi)展廣泛宣傳，做到全員知曉，營(yíng)造良好的活動(dòng)開(kāi)展氛圍。邀請(qǐng)了專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，透過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步普及了員工消防安全知識(shí)，有效地提高員工安全意識(shí)，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動(dòng)目標(biāo)，認(rèn)真組織開(kāi)展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進(jìn)行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實(shí)。
    (三)安全生產(chǎn)大檢查開(kāi)展?fàn)顩r。
    按照相關(guān)文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案，并集中開(kāi)展了兩級(jí)安全生產(chǎn)大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門(mén)，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對(duì)安全隱患類別逐一進(jìn)行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門(mén)均按期上報(bào)檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項(xiàng)資料得到落實(shí)。對(duì)查出的各類安全隱患,及時(shí)進(jìn)行了整改及落實(shí)，整改率：100%。
    (四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)狀況。
    圍繞主題，充分利用會(huì)議、培訓(xùn)和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開(kāi)展各類培訓(xùn)，并且有七人參加安全教育培訓(xùn)，取得了由市安監(jiān)部門(mén)發(fā)放的特種作業(yè)上崗證，透過(guò)培訓(xùn)提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識(shí)培訓(xùn)，增加了員工安全意識(shí)和安全防護(hù)知識(shí)。針對(duì)新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求崗前培訓(xùn);在會(huì)議上進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣貫培訓(xùn)和工作布置。
    （五）、積極做好運(yùn)行控制工作。
    1、做好人員持證上崗。
    公司總經(jīng)理、、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及安全員等安全生產(chǎn)管理人員，鉗工、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗。
    2、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的維護(hù)管理，定期儲(chǔ)氣罐、安全閥、防雷接地等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢驗(yàn)，確保符合安全運(yùn)行。
    3、開(kāi)展隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入。全年安全生產(chǎn)使用及投入合計(jì)120萬(wàn)元。
    （1）公司實(shí)行每周一次周安全環(huán)保專項(xiàng)檢查制度，認(rèn)真開(kāi)展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項(xiàng)。
    （2）企業(yè)在行動(dòng)上支持安全生產(chǎn)投入。財(cái)務(wù)部建立安全費(fèi)用臺(tái)賬，用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品、安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改等方面，做好安全生產(chǎn)三同時(shí)和職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)。
    4、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展《安全生產(chǎn)十大專項(xiàng)整治行動(dòng)》和“五個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理和改進(jìn)。
    5、職業(yè)衛(wèi)生健康工作。
    公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》。公司對(duì)水泥行業(yè)存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險(xiǎn)源進(jìn)行了識(shí)別；對(duì)公司職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行了檢測(cè)，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說(shuō)明；建立了員工健康監(jiān)護(hù)檔案，一人一檔。
    6、應(yīng)急救援。
    公司建立健全了應(yīng)急救援指揮網(wǎng)絡(luò)，制訂并持續(xù)修訂《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并在**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。公司舉行了“火災(zāi)事故應(yīng)急演練”增強(qiáng)了員工的危機(jī)防范意識(shí)，提高了員工避險(xiǎn)救助的實(shí)戰(zhàn)能力。
    (一)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，不斷健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制及安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)簽訂，要求各部門(mén)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制。
    (二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)為目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，突出工作現(xiàn)場(chǎng)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、應(yīng)急處置和自助求救等安全常識(shí)培訓(xùn)。
    (三)加強(qiáng)車輛安全管理職責(zé)及交通安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格按照管理制度要求對(duì)公司駕乘人員進(jìn)行相關(guān)交通安全教育培訓(xùn)，定期組織車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫(xiě)，加強(qiáng)公司駕乘人員的安全意識(shí)。
    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度，做好重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管，做細(xì)隱患排查工作，對(duì)排查出的隱患及時(shí)制定整改措施，確定整改時(shí)間，確保整改到位。
    (五)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產(chǎn)臺(tái)帳、報(bào)表管理，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、痕跡清晰。
    （六）進(jìn)一步加大安全環(huán)保資金投入，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè)，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境。
    為全面推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從根本上消除事故隱患，樹(shù)牢安全發(fā)展理念，根據(jù)市里的統(tǒng)一部署，我區(qū)結(jié)合羅湖實(shí)際制定印發(fā)了《羅湖區(qū)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作方案》《羅湖區(qū)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動(dòng)專題實(shí)施方案重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)路線圖》，通過(guò)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、安全隱患排查治理機(jī)制，全面壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，逐步推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)社會(huì)治理。
    行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題召開(kāi)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議，就深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，扎實(shí)做好重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作進(jìn)行了部署動(dòng)員，并多次召開(kāi)專班會(huì)議，聽(tīng)取工作進(jìn)展情況，及時(shí)推進(jìn)任務(wù)落實(shí)到位。同時(shí)，各分管行業(yè)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也通過(guò)帶隊(duì)赴轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、專業(yè)市場(chǎng)等場(chǎng)所檢查督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
    區(qū)安委辦充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，通過(guò)開(kāi)展督查督導(dǎo)、定期會(huì)商等方式，抓好各項(xiàng)任務(wù)的組織實(shí)施和督促落實(shí)。行業(yè)主管部門(mén)緊盯風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理，通過(guò)開(kāi)展部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，采取多種宣傳方式等措施有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。
    今年以來(lái)，截至11月份，我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)，全區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故13起，死亡8人，受傷6人，同比起數(shù)下降38.1%，死亡人數(shù)下降46.67%，受傷人數(shù)下降25%，初步實(shí)現(xiàn)事故起數(shù)、死亡及受傷人數(shù)“三下降”，事故防控取得一定成效。
    （一）完善企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，繪制“紅橙黃藍(lán)”四色安全風(fēng)險(xiǎn)空間分布圖，制定70類行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定指引，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)、分類管理，有效實(shí)現(xiàn)隱患排查和分級(jí)管控雙重預(yù)防。在落實(shí)“聯(lián)合懲戒”制度基礎(chǔ)上，全市首創(chuàng)建筑領(lǐng)域新開(kāi)工項(xiàng)目“四方約談”機(jī)制，由應(yīng)急、住建、交警、街道辦事處四方聯(lián)動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)許可的新開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目企業(yè)在日常安全管理制度、安全生產(chǎn)資金投入、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查、員工安全宣傳教育等八大方面開(kāi)展警示約談，簽訂安全責(zé)任狀。今年以來(lái)已對(duì)轄區(qū)88個(gè)建設(shè)項(xiàng)目293人次聯(lián)合開(kāi)展了9次約談，有效提高建設(shè)企業(yè)安全主體責(zé)任意識(shí)。
    （二）建立完善隱患排查治理制度。督促指導(dǎo)企業(yè)建立完善的隱患排查治理制度，經(jīng)排查，我區(qū)各行業(yè)領(lǐng)域共納管企業(yè)3075家，截至目前，已完成落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“安全生產(chǎn)承諾制”企業(yè)3075家，落實(shí)率達(dá)100%。完成建立完善的隱患排查治理制度企業(yè)2867家，完成建立崗位安全責(zé)任制“一企一清單”企業(yè)2345家，完成企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)“八個(gè)一次”措施企業(yè)2149家，總體任務(wù)完成進(jìn)度均在95%以上。
    （三）強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。一是關(guān)口前移，服務(wù)向前，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)安”app開(kāi)展落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任專題培訓(xùn)，通過(guò)“強(qiáng)安號(hào)”羅湖平臺(tái)、網(wǎng)易、zaker、讀特、晶報(bào)等新媒體發(fā)布工作資訊、警示案例80篇；二是針對(duì)防高墜、建筑施工安全、有限空間安全作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、特種作業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的案例，在“安全羅湖”微信公眾號(hào)發(fā)布120余篇信息，分析開(kāi)展警示教育和安全宣傳，宣傳受眾達(dá)20余萬(wàn)人次；三是對(duì)轄區(qū)納管的1388家重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)，截至目前，完成重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)1361家，完成高危行業(yè)企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員持證企業(yè)218家；四是向轄區(qū)3075家納管企業(yè)發(fā)送安全海報(bào)153365張、安全手冊(cè)178044份、安全提示信息16194條，安全知識(shí)宣講484次。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)100%收到一張安全海報(bào)、一份安全手冊(cè)、一條安全提示信息，接受一次安全知識(shí)宣講；五是通過(guò)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)建筑工地等多種形式，分別在轄區(qū)10個(gè)街道開(kāi)展羅湖區(qū)2020年工傷事故預(yù)防培訓(xùn)活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展集中授課培訓(xùn)共20場(chǎng)，工地現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及視頻宣傳共20場(chǎng)，派發(fā)安全主題宣傳資料3200多份，逾3000多人參加，進(jìn)一步普及了企業(yè)工傷保險(xiǎn)和工傷預(yù)防知識(shí)，降低生產(chǎn)作業(yè)事故風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)安全生產(chǎn)。
    （四）開(kāi)展事故警示約談。對(duì)事故企業(yè)責(zé)任人進(jìn)行約談，截止11月份，我區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故13起，區(qū)安委辦全區(qū)通報(bào)事故情況，行業(yè)主管部門(mén)對(duì)事故企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)約談，并對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行再培訓(xùn)、再教育。共開(kāi)展典型生產(chǎn)安全事故警示教育274次，約談通報(bào)事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人20次，對(duì)事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)32人，實(shí)現(xiàn)了典型生產(chǎn)安全事故警示教育率達(dá)100%、事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人約談通報(bào)率、安全生產(chǎn)再培訓(xùn)率達(dá)100%。
    （五）落實(shí)安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)措施。今年以來(lái)，我區(qū)共受理安全隱患216宗，核查屬實(shí)112宗，不屬實(shí)104宗，核查中11宗，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的舉報(bào)共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金48600元。對(duì)7起事故初期險(xiǎn)情處置集體獎(jiǎng)勵(lì)各1萬(wàn)元，共7萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)措施落實(shí)率達(dá)100%。
    （六）大力推進(jìn)安責(zé)險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施工作。充分發(fā)揮安責(zé)險(xiǎn)參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和事故預(yù)防功能，通過(guò)政府推動(dòng)、企業(yè)參與、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)專業(yè)運(yùn)營(yíng)的方式，在危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸物品、鋰電池生產(chǎn)儲(chǔ)存加工、金屬冶煉、涉氨制冷、建筑施工、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)積極開(kāi)展安責(zé)險(xiǎn)試點(diǎn)工作。截至目前，共26家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)，累計(jì)保額3.4億余元，保費(fèi)合計(jì)28.68萬(wàn)元。在事故預(yù)防服務(wù)方面，以中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司、太平洋保險(xiǎn)公司深圳分公司為代表的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，在宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急演練、防災(zāi)提示等方面起到了良好作用，發(fā)揮了安責(zé)險(xiǎn)預(yù)防事故的功能，使安責(zé)險(xiǎn)逐漸成為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平的一種有效手段。
    （七）加大違法違規(guī)行為督導(dǎo)查處力度。行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全區(qū)各部門(mén)共出動(dòng)檢查人員35682人次，督導(dǎo)檢查企業(yè)12175家次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患7708條，行政處罰86次，罰款83.28萬(wàn)元，約談68家次。通過(guò)一系列的強(qiáng)有力的整治手段，消除了一大批安全生產(chǎn)問(wèn)題隱患和違法違規(guī)行為，有效督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。區(qū)安委辦成立五個(gè)督導(dǎo)組，采取“四不兩直”的方式，每周對(duì)轄區(qū)企業(yè)及各部門(mén)落實(shí)情況開(kāi)展不少于2次的督導(dǎo)檢查，共進(jìn)行了26輪督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)整改問(wèn)題隱患2100條，有效推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任和屬地監(jiān)管責(zé)任“雙核查”機(jī)制。
    我區(qū)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動(dòng)雖取得一定進(jìn)展，但還存在落實(shí)不夠到位、企業(yè)安全意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是隱患排查不深、不細(xì)、不透。部分檢查人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不足、針對(duì)性不強(qiáng)、執(zhí)法檢查不到位，導(dǎo)致一些潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)及重大事故隱患未能及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，排查隱患未能做到全覆蓋，工作推進(jìn)力度還有待加強(qiáng)；二是“政府熱、企業(yè)冷”的現(xiàn)象未徹底改善。雖然政府部門(mén)開(kāi)展了大量的監(jiān)督檢查工作，但目前多以“文件落實(shí)文件”形式進(jìn)行傳導(dǎo)，存在個(gè)別企業(yè)對(duì)三年行動(dòng)不了解、不熟悉的情況，在主動(dòng)開(kāi)展、落實(shí)全員安全生產(chǎn)工作方面“保姆式”監(jiān)管模式未得到真正轉(zhuǎn)變；三是企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)雖有提升但仍需加強(qiáng)。企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)明顯有所提高，但是具體督導(dǎo)過(guò)程中，仍發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱患自查自改不積極，不懂查、不愿投入的問(wèn)題還比較突出，安全管理制度不健全，風(fēng)險(xiǎn)防控做得還不夠不到位。
    下一步，我區(qū)將按照市安委的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合安全生產(chǎn)三年專項(xiàng)整治行動(dòng)，以安全生產(chǎn)“一線三排”實(shí)施指南為指引，全方位、多層次開(kāi)展“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”宣傳。針對(duì)我區(qū)建筑施工、小散工程等行業(yè)領(lǐng)域安全事故多發(fā)高發(fā)形勢(shì)，以事故為導(dǎo)向強(qiáng)化專項(xiàng)整治，突出對(duì)建筑施工企業(yè)、小區(qū)物業(yè)的專項(xiàng)整治，加大對(duì)危大工程、特種作業(yè)的監(jiān)督管理，督查企業(yè)落實(shí)防范措施，遏制事故發(fā)生。同時(shí)，對(duì)2020年度應(yīng)完成的任務(wù)，在下一年度進(jìn)行“回頭看”，確保年度工作任務(wù)完成后不斷檔，持續(xù)推進(jìn)改善。
    生產(chǎn)調(diào)度室對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責(zé)，完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：
    在日常管理工作中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅(jiān)持“以安全為中心，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)”的工作思路來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作。今年以來(lái)，針對(duì)我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變，生產(chǎn)組織困難等實(shí)際情況，在安全工作方面，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針和上級(jí)一系列安全工作會(huì)議精神，強(qiáng)化安全管理，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線，教育全科干部職工要切實(shí)擺正并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系；在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面，嚴(yán)格措施落實(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高，各生產(chǎn)頭面均達(dá)到了精品工程。今年以來(lái)，全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級(jí)以上非傷事故，最大限度控制了輕傷；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保了一級(jí)，精品覆蓋率達(dá)到了75℅以上，全面鞏固國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，實(shí)現(xiàn)了礦井安全、平穩(wěn)發(fā)展。
    建立、健全了調(diào)度室各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了全礦調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。全體調(diào)度室人員，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)安全文件精神，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無(wú)間隙傳達(dá)和交接，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤統(tǒng)籌安排，將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作做到既定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)工作做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。
    定期組織召開(kāi)各種調(diào)度例會(huì)，反復(fù)研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并積極給礦領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。及時(shí)召開(kāi)開(kāi)掘回采專業(yè)技術(shù)例會(huì)，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況，及時(shí)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通，及時(shí)掌握、分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度。
    堅(jiān)持深入生產(chǎn)一線有針對(duì)的制定工作計(jì)劃，在工作中不斷完善，并堅(jiān)持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況，召開(kāi)調(diào)度會(huì)，分配和安排各區(qū)隊(duì)的工作。我堅(jiān)持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度，嚴(yán)格下井帶班規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)帶班，帶班期間把主要精力放在八采、三采等重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)頭面、重要環(huán)節(jié)，深入一線跟職工同上同下，發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題在周四隱患排查會(huì)及每天調(diào)度會(huì)上安排處理落實(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的改善，確保了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。
    建立健全人員定位等系統(tǒng)，不斷完善和維護(hù)，在平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時(shí)間，隨著時(shí)間推移，我礦的定位系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，但也有不足，設(shè)備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護(hù)工作帶來(lái)了困難，面對(duì)這些問(wèn)題，我們加大管理力度，在平時(shí)每5天進(jìn)行一次礦井全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個(gè)別人員入井不佩戴或電池失效等問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題我們采區(qū)以下措施：
    1、購(gòu)置定位卡，保證了備用卡數(shù)量；
    2、加大定位卡抽查力度，在井口、井下進(jìn)行隨機(jī)抽查；
    3、定時(shí)進(jìn)行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對(duì)比核查；
    4、及時(shí)維護(hù)維修定位基站，增派維修人手，提高效率。
    今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設(shè)備、定位系統(tǒng)等信息靈、準(zhǔn)、快，確保通訊暢通，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
    鑒于井下地區(qū)復(fù)雜多變，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大，加上自己水平有限，在今后的工作中，還應(yīng)加倍努力學(xué)習(xí)，用知識(shí)豐富自己，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇九
    按照廳黨組統(tǒng)一部署和廳機(jī)關(guān)黨委有關(guān)要求，現(xiàn)將營(yíng)銷中心支部20-年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述責(zé)述職報(bào)告如下：
    一、履職盡責(zé)情況。
    營(yíng)銷中心支部現(xiàn)有正式黨員12名。今年以來(lái)，營(yíng)銷中心黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下，按照集團(tuán)的決策部署，緊緊圍繞中心工作，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作“同安排、同部署、同落實(shí)”，“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
    主要做法：
    （一）堅(jiān)持理論武裝，提高學(xué)習(xí)力。始終堅(jiān)持將全體黨員學(xué)習(xí)教育擺在首要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨委重要指示精神，立足營(yíng)銷工作實(shí)際，以營(yíng)銷業(yè)務(wù)、法律法規(guī)政策為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，扎實(shí)落實(shí)“支部學(xué)習(xí)日”制度，積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題教育和“三抓一促”活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。組織全體黨員牢牢把握“學(xué)、做、改”三字訣，不斷強(qiáng)化理論武裝，形成了爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍。全年共組織開(kāi)展支部學(xué)習(xí)60多次、主體黨日活動(dòng)12次、支部集中學(xué)習(xí)12次、講黨課4次、討論交流4次；全體黨員積極參加“兩學(xué)一做”，提高黨員素質(zhì)。
    （二）堅(jiān)持突出主題活動(dòng)，提高執(zhí)行力。扎實(shí)落實(shí)“主題黨日+”長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“嚴(yán)管與厚愛(ài)”、“四講四有”、“七一講話學(xué)習(xí)”、“思想整頓”等主題黨日活動(dòng)，扎實(shí)部署組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作落細(xì)落小落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)工作服務(wù)，提高貫徹落實(shí)公司黨委決策執(zhí)行力。堅(jiān)持支部書(shū)記帶頭學(xué)、示范學(xué)，組織全體黨員認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)、黨員黨性分析和思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，共撰寫(xiě)心得體會(huì)文章。20-年黨建工作目標(biāo)責(zé)任逐一細(xì)化分解到每個(gè)黨員，逐項(xiàng)落實(shí)，定期檢查。抓好各類學(xué)習(xí)、生活和工作臺(tái)賬記錄、收集、整理和管理，按時(shí)完成了黨費(fèi)收繳排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25萬(wàn)噸，回收資金8億元。
    （三）堅(jiān)持廉潔自律，提高免疫力。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)，進(jìn)一步提升服務(wù)效能和防腐拒變能力。
    一是堅(jiān)持不懈加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，扎實(shí)組織開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月”活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議和紀(jì)委有關(guān)情況通報(bào)等文件精神，組織開(kāi)展警示教育活動(dòng)和觀看宣教片，定期開(kāi)展自查，嚴(yán)格落實(shí)組織生活、黨員評(píng)議、談話提醒等制度。
    二是堅(jiān)定不移落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，制定并嚴(yán)格落實(shí)支部書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施，支部書(shū)記帶頭堅(jiān)持勤政清廉、嚴(yán)格自律，主動(dòng)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任扛在肩上。
    三是持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)營(yíng)銷工作任務(wù)重、工作苦、事情雜、難度大等特點(diǎn)，思想工作經(jīng)常做、預(yù)防針提前打，經(jīng)常用“兩個(gè)務(wù)必”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“五個(gè)堅(jiān)持”、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和廳黨組書(shū)記提出的“四很、四要”指示精神教育全體黨員干部，守得住寂寞，耐得住清貧，管得住小節(jié)，做到平時(shí)互相學(xué)習(xí)關(guān)心、最全面的寫(xiě)作站關(guān)鍵時(shí)期相互幫助補(bǔ)位，在合作中出效率，在團(tuán)結(jié)中求發(fā)展。
    四是履職盡責(zé)推動(dòng)依法行政。全體黨員干部制定目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)、繪制工作流程圖，結(jié)合今年省廳巡視整改、專項(xiàng)督查等重要工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，推進(jìn)為客戶服務(wù)的工作理念。今年支部沒(méi)有出現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀(jì)的情況。
    二、存在主要問(wèn)題。
    回顧一年黨建工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別黨員共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想樹(shù)立得還不夠牢固；二是支部民主生活會(huì)開(kāi)得不夠激烈，自我批評(píng)多，批評(píng)他人少；三是個(gè)別干部學(xué)習(xí)抓得不緊，自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)；四是深入基層聯(lián)系實(shí)際不夠，服務(wù)決策的水平有待進(jìn)一步提高；五是黨建工作抓手不多，虛實(shí)結(jié)合不緊。這些問(wèn)題將在下一步努力克服。
    三、20-年黨建工作重點(diǎn)和措施。
    黨的建設(shè)是中國(guó)共產(chǎn)黨奪取革命和建設(shè)勝利三大法寶。黨建工作無(wú)止境，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，2021年，營(yíng)銷中心室將繼續(xù)圍繞黨委工作大局，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作。
    一是抓隊(duì)伍，認(rèn)真履行黨建工作第一職責(zé)。切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善支部組織生活等各項(xiàng)制度，規(guī)范開(kāi)展支部各項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化工作檢查、督導(dǎo)、落實(shí)，帶好隊(duì)伍、管好干部，力爭(zhēng)支部黨建再上新臺(tái)階。
    二是抓學(xué)習(xí)提能力，全方位提升黨員干部理論涵養(yǎng)和水平。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神。增強(qiáng)全體黨員中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導(dǎo)“好讀書(shū)、讀好書(shū)、讀書(shū)好”活動(dòng)，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，活到老，學(xué)到老。在學(xué)中干，在干中學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)源頭活水，激發(fā)工作熱情，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
    三是抓重點(diǎn)，打基礎(chǔ)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。立足新常態(tài)和工作實(shí)際，突出開(kāi)展主題黨日、教育實(shí)踐等活動(dòng)，充分發(fā)揮支部書(shū)記、委員、優(yōu)秀黨員示范帶動(dòng)作用，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，不斷提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。努力打造一支忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇十
    為確保開(kāi)展黨支部班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題剖析有力有序、取得實(shí)效，特制定此方案。全鄉(xiāng)各黨組織及時(shí)召開(kāi)“某某黨支部班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題剖析會(huì)議，逐項(xiàng)完成規(guī)定的會(huì)議流程。開(kāi)會(huì)時(shí)間確定在2015年6月，具體時(shí)間由支部確定，分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和支部全體黨員參加。
    一、全面動(dòng)員。
    黨組織主要負(fù)責(zé)人就開(kāi)展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題剖析工作提出要求、作出安排。
    二、自我剖析。
    （二）支部班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員逐一就個(gè)人在履職過(guò)程中，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況進(jìn)行發(fā)言，其他參會(huì)人員逐一提出意見(jiàn)建議。
    三、集體審議。
    參會(huì)人員集體研究討論支部班子、班子主要負(fù)責(zé)人及其班子成員，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”時(shí)必須做什么，不能做什么，并初步形成《正面清單》和《負(fù)面清單》。
    四、參會(huì)人員。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇十一
    各位代表：
    現(xiàn)在，請(qǐng)?jiān)试S我代表鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)__員會(huì)，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。敬請(qǐng)各位代表提出寶貴意見(jiàn)和建議。
    __鎮(zhèn)第八次婦女代表大會(huì)，是在圓滿完成“十二五”規(guī)劃宏偉目標(biāo)，實(shí)施“十三五”規(guī)劃開(kāi)局之年召開(kāi)的一次大會(huì)，是在全面貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委群團(tuán)改革工作會(huì)議精神的指引下召開(kāi)的一次繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)。本次大會(huì)的主題和主要任務(wù)是：深入貫徹系列重要講話精神，堅(jiān)決克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”傾向，切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性。緊緊圍繞婦聯(lián)專項(xiàng)改革實(shí)施方案的要求，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標(biāo)和工作措施;選舉產(chǎn)生我鎮(zhèn)婦聯(lián)第八屆執(zhí)__員會(huì)和新一屆婦聯(lián)班子;動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大婦女進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作、凝心聚力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展努力斗。
    一、過(guò)去五年工作回顧。
    五年來(lái)，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府、務(wù)工、留守婦女、征地拆遷等實(shí)際情況，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)社保所認(rèn)真開(kāi)展家政、保潔、保健按摩等適應(yīng)性技能培訓(xùn)10余次，參訓(xùn)人員600余人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)260余人次，成功幫貸6人，為她們提供周轉(zhuǎn)資金金額90萬(wàn)元，成功創(chuàng)辦女性微型企業(yè)2個(gè)。通過(guò)培訓(xùn)，使廣大婦女基本掌握適應(yīng)從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)到進(jìn)城務(wù)工的新技術(shù)，拓寬了婦女施展才能的空間，把婦女“求技能、求致富”的愿望付諸行動(dòng)。
    (三)保障婦女權(quán)益，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。五年來(lái)，鎮(zhèn)婦聯(lián)充分利用“三八”維權(quán)周和普法宣傳月，積極配合司法所，通過(guò)印發(fā)宣傳資料、舉辦專題講座、舉辦文藝演出和趣味知識(shí)講座等形式，宣傳《新婚姻法》《未成年人保護(hù)法》《婦女權(quán)益保障法》，共發(fā)放宣傳資料20000余份，舉辦專題講座15余次。通過(guò)各種形式的普法教育，使廣大婦女增強(qiáng)了法律觀念，提高了依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。同時(shí)積極開(kāi)展送溫暖送關(guān)愛(ài)行動(dòng)，關(guān)注貧困婦女和留守兒童，借助元旦、春節(jié)、端午、六一、中秋、國(guó)慶等傳統(tǒng)節(jié)日，為貧困婦女、留守兒童、空巢老人送去節(jié)日的問(wèn)候。五年來(lái)共走訪慰問(wèn)貧困婦女168人，留守兒童82人，空巢老人154人，共發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品折合人民幣8.1萬(wàn)余元;積極落實(shí)春蕾圓夢(mèng)行動(dòng)、金秋助學(xué)活動(dòng)，幫助6名貧困女學(xué)生爭(zhēng)取助學(xué)金2.4萬(wàn)元，圓了她們的大學(xué)夢(mèng);積極配合衛(wèi)生院開(kāi)展農(nóng)村婦女“兩癌”篩查活動(dòng)3次，接受免費(fèi)檢查1500余人次;為3名“兩癌”婦女申請(qǐng)“兩癌”救助金30000元。
    各位代表，同志們，五年來(lái)的婦女工作，得益于鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)婦聯(lián)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界的大力支持，是婦聯(lián)全體執(zhí)委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結(jié)果。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表鎮(zhèn)婦聯(lián)第七屆執(zhí)委會(huì)向一直關(guān)心、支持、重視我鎮(zhèn)婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和曾給予我們關(guān)心和幫助的各有關(guān)部門(mén)、群眾團(tuán)體、社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!向?yàn)槲益?zhèn)婦女工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向?yàn)槲益?zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的各級(jí)婦女致以親切的問(wèn)候!
    在回顧總結(jié)五年來(lái)我鎮(zhèn)婦女工作取得的一定成績(jī)的同時(shí)，我們?nèi)匀灰逍训卣J(rèn)識(shí)到，我們的工作與黨和婦女群眾對(duì)我們的要求還有一定的距離。如服務(wù)工作需進(jìn)一步改善，婦女的整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，婦聯(lián)自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我們將克服困難，努力解決工作中的不足，把我鎮(zhèn)婦女工作做得更好。
    二、下一屆工作思路。
    (一)加強(qiáng)宣傳引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)廣大婦女聽(tīng)黨話、跟黨走。切實(shí)加大宣傳引領(lǐng)力度，廣泛開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)。以“婦女之家”為主陣地，采取婦女群眾容易接受、喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，深入持久地開(kāi)展“我與中國(guó)夢(mèng)”、“做有夢(mèng)想有追求的人”等形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，匯聚廣大婦女群眾同心共筑中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大力量。
    (二)深化“巾幗建功、巾幗興業(yè)、巾幗促農(nóng)”三大行動(dòng)，激勵(lì)廣大婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。圍繞“五區(qū)四帶”發(fā)展戰(zhàn)略，引領(lǐng)動(dòng)員婦女主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極投身大眾創(chuàng)業(yè)大眾創(chuàng)新熱潮。一是著力推進(jìn)崗位建功。二是著力加強(qiáng)技能培訓(xùn)。三是著力推進(jìn)融資服務(wù)。四是著力推進(jìn)女性電商創(chuàng)業(yè)。五是著力推動(dòng)農(nóng)村婦女發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇十二
    我于20xx年12月7日起擔(dān)任江蘇省戲劇學(xué)校校長(zhǎng)，主持學(xué)校全面工作，主管招生就業(yè)、學(xué)生管理和財(cái)務(wù)工作(經(jīng)集體研究，由楊杰副校長(zhǎng)協(xié)助我管理財(cái)務(wù)工作)。20xx年4月7日調(diào)離。在省戲校班子成員的共同努力下，取得了一些成績(jī)。
    一、任職期間財(cái)務(wù)收支情況。
    1、20xx年省戲校總收入5761萬(wàn)元(含江蘇文化學(xué)校),其中：財(cái)政撥款5064萬(wàn)元，事業(yè)收入652萬(wàn)元，其他收入45萬(wàn)元?？傊С?781萬(wàn)元。結(jié)余：1060萬(wàn)元。
    2、20xx年省戲校經(jīng)費(fèi)總收入7405萬(wàn)元(含文化學(xué)校)，其中：財(cái)政撥款4017萬(wàn)元，事業(yè)收入690萬(wàn)元，其他收入2698萬(wàn)元(績(jī)效工資撥款2683萬(wàn)元)，上年專項(xiàng)結(jié)余1331萬(wàn)元?？傊С?938萬(wàn)元，結(jié)余798萬(wàn)元。
    二、以創(chuàng)建省四星級(jí)中職校為目標(biāo)，加強(qiáng)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè)。
    1、把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位作為重要抓手，大力推進(jìn)學(xué)校教科研工作，狠抓師德建設(shè)和學(xué)生德育建設(shè)。圍繞徐耀新廳長(zhǎng)提出的“國(guó)內(nèi)一流、特色鮮明”目標(biāo)和“三個(gè)提檔升級(jí)”，對(duì)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行調(diào)研，進(jìn)一步明確辦學(xué)思路，制訂了“”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標(biāo)，加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學(xué)校教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，撥出經(jīng)費(fèi)對(duì)教科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，加大教科研激勵(lì)力度，加大校本教材開(kāi)發(fā)力度。鼓勵(lì)全校教師通過(guò)教科研進(jìn)一步提升自身專業(yè)教學(xué)能力和教育教學(xué)水平。出臺(tái)文件，進(jìn)一步加大教職工在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)的政策激勵(lì)力度，制定教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，撥專款用于教師崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。選派骨干教師出國(guó)培訓(xùn)，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓(xùn)。學(xué)校每年堅(jiān)持開(kāi)展“好讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)。20xx年，在省直機(jī)關(guān)工委今年開(kāi)展的職工優(yōu)秀讀書(shū)心得交流評(píng)選活動(dòng)中，我校教工1人獲二等獎(jiǎng)、1人獲三等獎(jiǎng)、3人獲入圍獎(jiǎng)。設(shè)立學(xué)校道德講堂，堅(jiān)持開(kāi)展師德教育活動(dòng)。邀請(qǐng)省級(jí)師德模范來(lái)校舉辦師德報(bào)告會(huì)。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀學(xué)習(xí)，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護(hù)區(qū)”項(xiàng)目入選本年度國(guó)家文化創(chuàng)新工程。我校為全國(guó)中等藝術(shù)職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃編制項(xiàng)目組組長(zhǎng)單位。入選省文化廳科研課題一項(xiàng)。在中國(guó)藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì)第二十五次年會(huì)論文評(píng)選中，獲1個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)二等獎(jiǎng)、5個(gè)三等獎(jiǎng)。在第三屆江蘇省藝術(shù)職業(yè)教育教科研論文評(píng)選中，獲3個(gè)一等獎(jiǎng)、5個(gè)二等獎(jiǎng)、4個(gè)三等獎(jiǎng)。20xx年，09級(jí)聲樂(lè)(1)班被評(píng)為南京市級(jí)先進(jìn)班集體，1人被評(píng)為江蘇省“三創(chuàng)”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評(píng)為南京市“三創(chuàng)”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評(píng)為南京市優(yōu)秀學(xué)生干部。在第九屆全國(guó)中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競(jìng)賽活動(dòng)中，我校獲一等獎(jiǎng)7個(gè)、二等獎(jiǎng)11個(gè)、三等獎(jiǎng)10個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)5個(gè)。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競(jìng)賽活動(dòng)中，我校獲一等獎(jiǎng)18個(gè)、二等獎(jiǎng)23個(gè)、三等獎(jiǎng)25個(gè)、四等獎(jiǎng)38個(gè)。7名學(xué)生被廳團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干，校團(tuán)委被評(píng)為廳先進(jìn)團(tuán)組織。2名教師分獲全省藝術(shù)學(xué)校首屆班主任技能比賽一、二等獎(jiǎng)。
    2、彰顯職業(yè)教育特點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)演結(jié)合，加大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的頻率。應(yīng)日本愛(ài)知國(guó)際文化交流財(cái)團(tuán)邀請(qǐng)，校藝術(shù)團(tuán)到日本進(jìn)行為期6天文化交流演出。倫敦奧運(yùn)會(huì)期間，舞蹈專業(yè)學(xué)生赴英國(guó)倫敦參加20xx“感知江蘇”文化周文藝演出。學(xué)校師生還參加首屆中國(guó).江蘇文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)閉幕式等多場(chǎng)重要演出活動(dòng)。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節(jié)，多次舉辦師生校內(nèi)專業(yè)比賽和專業(yè)演出展覽。學(xué)生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國(guó)“桃李杯”舞蹈大賽三等獎(jiǎng)。男子獨(dú)舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng)二等獎(jiǎng)、表演三等獎(jiǎng)。在中國(guó)藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì)第26屆年會(huì)論文評(píng)選中，獲1個(gè)一等獎(jiǎng)、1個(gè)二等獎(jiǎng)、3個(gè)三等獎(jiǎng)。在省教育廳組織的全省職業(yè)學(xué)校技能大賽中，獲得教師組1個(gè)一等獎(jiǎng)，學(xué)生組1個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)二等獎(jiǎng)。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師技能比賽，獲得2個(gè)一等獎(jiǎng)、5個(gè)二等獎(jiǎng)、6個(gè)三等獎(jiǎng)。2名教師被評(píng)為首批全省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能課程“兩課”評(píng)比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學(xué)設(shè)計(jì)案例評(píng)選一等獎(jiǎng)。學(xué)校入選第三批省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項(xiàng)目保護(hù)單位。
    3、以“四星級(jí)中職?！苯ㄔO(shè)指標(biāo)為標(biāo)桿，以評(píng)促建，以評(píng)促改。強(qiáng)化課堂教學(xué)管理和教學(xué)目標(biāo)管理，不斷規(guī)范學(xué)校日常教學(xué)。堅(jiān)持聚焦課堂教學(xué)，組織開(kāi)展校級(jí)公開(kāi)課展示、全校性評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)、論文評(píng)比、教學(xué)設(shè)計(jì)案例評(píng)比等，以各類活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)工作。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，創(chuàng)品牌、上層次。省五年制高職教學(xué)管理工作檢查視導(dǎo)專家組來(lái)校進(jìn)行檢查視導(dǎo)，對(duì)我校教學(xué)管理工作給予肯定，認(rèn)為管理有特色、常態(tài)化，在全省藝術(shù)學(xué)校處于領(lǐng)先地位。戲曲表演專業(yè)被評(píng)為省級(jí)中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評(píng)為省級(jí)高職示范專業(yè)，我校藝術(shù)表演專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地被評(píng)為“江蘇省職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地”。學(xué)校接受省教育廳四星級(jí)中職?，F(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估。評(píng)估一結(jié)束，學(xué)校立即根據(jù)專家意見(jiàn)積極抓整改，真正達(dá)到以評(píng)促建。20xx年12月順利通過(guò)省教育廳答辯評(píng)審。20xx年初，學(xué)校被省教育廳認(rèn)定為“江蘇省四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)?！?、“江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)?！薄W(xué)校還通過(guò)了江蘇聯(lián)職院學(xué)籍管理工作的檢查。
    4、加大招生工作力度，調(diào)整、完善招生政策。面對(duì)初中生源逐年減少，生源質(zhì)量下降，而錄取分?jǐn)?shù)線提高的局面，適時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，攻堅(jiān)克難，對(duì)招生工作突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并及早部署和啟動(dòng)來(lái)年招生工作。在不降低招生標(biāo)準(zhǔn)的情況下，圓滿完成每年的招生任務(wù)。為滿足地方對(duì)文藝表演人才的要求，為丹陽(yáng)市戲劇總團(tuán)定向委培20名丹劇學(xué)生;為海門(mén)山歌劇團(tuán)開(kāi)辦定向委培班;與南通歌舞團(tuán)達(dá)成委培40名舞蹈學(xué)生的招生意向。畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率都98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、浙江傳媒大學(xué)、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。
    5、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，堅(jiān)持以師生為根本，統(tǒng)籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規(guī)范》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，制定《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位設(shè)置實(shí)施方案》、《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)量化考核辦法》，反復(fù)討論和論證，并征求全校教職工的意見(jiàn)修改完善。以改革為抓手，促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)學(xué)校新的活力。做好績(jī)效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩(wěn)工作。按省文化廳統(tǒng)一部署，認(rèn)真完成退休教工生活補(bǔ)貼80%和在職教工部分績(jī)效工資補(bǔ)發(fā)任務(wù)。加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)學(xué)校財(cái)、物的管理。著力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善學(xué)生學(xué)習(xí)、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對(duì)學(xué)校財(cái)政緊張的嚴(yán)峻局面，千方百計(jì)向上級(jí)爭(zhēng)取資金，不斷改善辦學(xué)條件，改善民生。完成教學(xué)、專業(yè)樓修繕工程、學(xué)生宿舍樓維修改造工程，完成實(shí)驗(yàn)劇場(chǎng)改造工程，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長(zhǎng)白街校區(qū)電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備，為每班教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備。按照國(guó)家節(jié)能減排的要求，改造了學(xué)生浴室，改造后一年就為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費(fèi)近20萬(wàn)元。學(xué)校面貌、師生的教學(xué)、辦公和生活條件得到極大改善。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，做好國(guó)家助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生學(xué)費(fèi)減免與困難補(bǔ)助等工作，進(jìn)一步規(guī)范助學(xué)機(jī)制。至20xx年，除及時(shí)下發(fā)國(guó)家撥給的學(xué)生助學(xué)金外，學(xué)校用于學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)費(fèi)減免、學(xué)生困難補(bǔ)助與生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)達(dá)100多萬(wàn)元。穩(wěn)步提高教職工工資和福利待遇，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。解決教職工的實(shí)際困難，發(fā)放住房補(bǔ)貼441萬(wàn)元，解決了我校第二批、第三批教職工住房補(bǔ)貼這一久拖未決的歷史遺留問(wèn)題。熱情做好“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”工作，每年給工會(huì)增撥經(jīng)費(fèi)，豐富教職工生活，提高教職工福利。
    三、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)和民主理財(cái)。
    在我任職期間，為盡量合理使用有限經(jīng)費(fèi)，我嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度。凡重大事項(xiàng)，都由黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究決策，每次會(huì)議都形成完整的會(huì)議紀(jì)要，下發(fā)全校各科室，并加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的督辦。進(jìn)一步加強(qiáng)民主理財(cái)、財(cái)務(wù)審批和管理，定期公開(kāi)經(jīng)費(fèi)使用情況。在每年一次的教職工代表大會(huì)上，定期通報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)情況，征求教職工意見(jiàn)和建議。發(fā)揮教代會(huì)和民主黨派的作用。教代會(huì)提案和民主黨派的建設(shè)性意見(jiàn)，如：涉及學(xué)校建設(shè)發(fā)展(教學(xué)教研、教師進(jìn)修、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、開(kāi)源節(jié)流、學(xué)校內(nèi)部管理等)以及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題(住房補(bǔ)貼、多媒體教學(xué)、培訓(xùn)觀摩交流、教職工福利等)，95%以上的提案都得到很好的落實(shí)和改進(jìn)。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，在基建、采購(gòu)、招生等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，規(guī)范程序，加強(qiáng)監(jiān)督;凡是維修改造項(xiàng)目，按照國(guó)家規(guī)定，嚴(yán)格履行招投標(biāo)程序，實(shí)行項(xiàng)目監(jiān)理制。每個(gè)項(xiàng)目都請(qǐng)省文化廳紀(jì)檢、計(jì)財(cái)?shù)炔块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基建工作進(jìn)行全程監(jiān)督和工程驗(yàn)收，確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制招待費(fèi)用。
    我擔(dān)任戲校校長(zhǎng)的兩年多時(shí)間里，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔從政，不謀私利。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇十三
    堅(jiān)持以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為根本遵循，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省基層黨建“五聚焦五落實(shí)”行動(dòng)計(jì)劃，突出強(qiáng)根鑄魂、守正創(chuàng)新、融合提效，把基層黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)。
    一是堅(jiān)持知行合一，以新思想領(lǐng)航定向。明確*項(xiàng)舉措鞏固拓展主題教育成果，精心打造*處黨員干部教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，征集*個(gè)黨課精品課程，先后舉辦干部培訓(xùn)班*期，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部理論武裝。針對(duì)市委**點(diǎn)評(píng)和區(qū)委常委班子自我查擺的*項(xiàng)問(wèn)題，系統(tǒng)制定整改方案，實(shí)現(xiàn)清零銷號(hào)。
    二是堅(jiān)持融會(huì)貫通，以新路徑提質(zhì)增效。圍繞全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，成立*個(gè)臨時(shí)黨組織、*個(gè)黨員突擊隊(duì)，*余名黨員干部下沉村居，制定激勵(lì)關(guān)愛(ài)疫情防控一線黨員干部九項(xiàng)措施，切實(shí)筑牢“紅色屏障”，涌現(xiàn)出*等一批國(guó)家、省、市先進(jìn)典型。實(shí)施“黨建引領(lǐng)溫暖治理”區(qū)委書(shū)記黨建項(xiàng)目和*個(gè)基層黨(工)委書(shū)記黨建項(xiàng)目，建立“黨建引領(lǐng)”模式，形成*條標(biāo)準(zhǔn)參考體系，被《中國(guó)組織人事報(bào)》宣傳報(bào)道。在*個(gè)村實(shí)施“黨建引領(lǐng)、集成振興”改革，整合資金近*萬(wàn)元，統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)組織、產(chǎn)業(yè)、人才等發(fā)展要素，全面助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在全省抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。
    三是堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，以新舉措強(qiáng)基固本。建立村(社區(qū))干部“雙?！苯ㄔO(shè)“*”制度體系，選拔*名退役軍人赴村工作，招錄*名“鎮(zhèn)聘村官”，多方聯(lián)審*人，排查違法違紀(jì)等情形*人，村(社區(qū))書(shū)記平均年齡降至*歲，大專以上學(xué)歷占比達(dá)*%，各項(xiàng)指標(biāo)均符合換屆要求。制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)價(jià)辦法，轉(zhuǎn)化*個(gè)后進(jìn)鎮(zhèn)黨委、*個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織，提檔*個(gè)村級(jí)組織陣地，開(kāi)展“兩新”組織黨建“集中攻堅(jiān)月”行動(dòng)，推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”到邊到底。設(shè)立*個(gè)“黨員中心戶”，劃分*萬(wàn)余個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，制定機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)日制度，全面激活黨員“紅色動(dòng)能”。四是堅(jiān)持引育并舉，以新視野集聚人才。院士工作站通過(guò)省復(fù)核，新增國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)*家，獲批市級(jí)工程技術(shù)研究中心和企業(yè)技術(shù)中心*家。入選省“雙創(chuàng)人才”*人，省“三帶”鄉(xiāng)土人才*人，其中**獲評(píng)“全國(guó)先進(jìn)工作者”;申報(bào)市“淮上英才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和人才項(xiàng)目*個(gè)，急需人才*人。組建*批科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)，協(xié)助企業(yè)申報(bào)專利*項(xiàng)，合作建立研發(fā)平臺(tái)*個(gè)。
    一年來(lái)，全區(qū)基層黨建工作取得顯著成效，但也還存在一些問(wèn)題：一是黨建典型培育工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，示范創(chuàng)建處習(xí)的系統(tǒng)性、集成性有待提升。二是黨建資源整合力度還需進(jìn)一步加大，不同領(lǐng)域黨組織統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待完善。三是企業(yè)引才用才主體作用還需進(jìn)一步發(fā)揮，企業(yè)科技創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力不足，核心技術(shù)相對(duì)缺乏。
    下一步，我們將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，推動(dòng)基層黨建工作上新臺(tái)階。
    一是在黨建品牌做精做深上下功夫，建立健全黨建品牌培育機(jī)制，全力提升品牌向心力、影響力和美譽(yù)度。二是在黨建資源共創(chuàng)共享上下功夫，完善統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)工作體系，加快形成組織全覆蓋、工作區(qū)域化、活動(dòng)開(kāi)放式的黨建新格局。
    三是在產(chǎn)才融合互動(dòng)互促上下功夫，堅(jiān)持聚焦產(chǎn)業(yè)、聚力創(chuàng)新、聚集人才，不斷凝聚人才工作合力、提升科技創(chuàng)新質(zhì)效。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇十四
    我于20xx年8月至20xx年9月任**大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)。20xx年以來(lái)，我時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持從部隊(duì)大局出發(fā)，把集體利益放在首位，按照分工，自覺(jué)履行職責(zé)，積極為黨委當(dāng)好參謀，主動(dòng)為防火滅火中心工作服務(wù)、為基層部隊(duì)服務(wù)、為士兵服務(wù)，踏實(shí)肯干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，較好地完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就自己在20xx年以來(lái)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況匯報(bào)如下：
    一、單位基本情況。
    （一）單位建制情況。
    大隊(duì)為副團(tuán)職單位，編制實(shí)力為51人（干部14人、文。
    職雇員9人，士官7人、合同制隊(duì)員21人）；現(xiàn)有供給實(shí)力為51人(干部14人、文職雇員9人，士官7人、合同制隊(duì)員21人)。大隊(duì)下轄1個(gè)執(zhí)勤中隊(duì)。共有車輛9輛，其中：消防執(zhí)勤車6輛，行政車3輛。
    （二）賬戶設(shè)置情況。
    大隊(duì)設(shè)立了一套消防事業(yè)經(jīng)費(fèi)賬一套行政賬和2個(gè)銀行。
    賬戶進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的管理核算。截至20xx年9月30日，業(yè)務(wù)賬戶總余額23.86萬(wàn)元，行政帳戶總余額為23.39萬(wàn)元。
    （三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余和資金結(jié)余情況。
    截止20xx年12月，大隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)帳面結(jié)余為168.32萬(wàn)元。
    截止20xx年12月底，大隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)賬面資金余額111.89萬(wàn)元。
    截止20xx年9月低，大隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)賬面資金余額為。
    23.86萬(wàn)元。
    （四）經(jīng)費(fèi)收支情況。
    一、消防業(yè)務(wù)費(fèi)賬:。
    20xx年1月-9月低總收入264.12萬(wàn)元（其中財(cái)政撥。
    （五）贊助罰沒(méi)款收支情況：
    1、捐贈(zèng)收支情況：
    20xx年，大隊(duì)共收取捐贈(zèng)款4.9萬(wàn)元，捐贈(zèng)款全部用于大隊(duì)發(fā)放福利。
    20xx年，大隊(duì)共收取捐贈(zèng)款11.9萬(wàn)元，捐贈(zèng)款全部用于大隊(duì)發(fā)放福利。
    20xx年,大隊(duì)共收取捐贈(zèng)款5.5萬(wàn)元至今未返還到賬。
    2、罰沒(méi)收支情況。
    20xx年，大隊(duì)共收取罰沒(méi)款50.2萬(wàn)元，上繳罰沒(méi)收入50.2萬(wàn)元，財(cái)政返還35.14萬(wàn)元，留用15.06萬(wàn)元。共支出35.14萬(wàn)元，大隊(duì)罰沒(méi)款用于大隊(duì)發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。
    20xx年，大隊(duì)共收取罰沒(méi)款88萬(wàn)元，上繳罰沒(méi)收入88萬(wàn)元，財(cái)政返還70.9萬(wàn)元，留用9.1萬(wàn)元。共支出70.9萬(wàn)元，全部用于大隊(duì)發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。
    20xx年1-9月份大隊(duì)共計(jì)收取罰沒(méi)款111萬(wàn)元，上繳罰沒(méi)收入106.91萬(wàn)元，財(cái)政返還33萬(wàn)元，支出33萬(wàn)元，全部用于大隊(duì)發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。
    （六）資產(chǎn)物資管理情況。
    截止20xx年9月，大隊(duì)經(jīng)費(fèi)固定資產(chǎn)賬面金額共計(jì)282.57萬(wàn)元。資產(chǎn)實(shí)物賬固定資產(chǎn)金額282.57萬(wàn)元。本單位使用車輛9輛，無(wú)外借車輛。單位使用車輛牌照7副，其中行政車車拍照分別為wj19xa330、402、403。無(wú)外借車牌現(xiàn)象。
    （七）債權(quán)債務(wù)情況。
    截止20xx年9月底，大隊(duì)債務(wù)共計(jì)38.05萬(wàn)元，主要是接任時(shí)遺留的基建款、招待費(fèi)。（其中賬面?zhèn)鶆?wù)33.05萬(wàn)元，帳外債務(wù)5萬(wàn)元）。
    一是積極爭(zhēng)取政府支持。我能夠搶抓機(jī)遇，積極向縣委、市政府匯報(bào)，得到了地方黨委、政府的'大力支持，在縣財(cái)政吃緊的情況下，依然能夠協(xié)調(diào)縣財(cái)政將各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取到位。
    二是嚴(yán)格落實(shí)后勤管理七項(xiàng)制度。嚴(yán)格實(shí)行黨委理財(cái)，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定，設(shè)立了兼職會(huì)計(jì)、出納，重大開(kāi)支實(shí)行黨委集體研究，開(kāi)支實(shí)行逐級(jí)審批，超千元開(kāi)支實(shí)行銀行轉(zhuǎn)賬，規(guī)避了經(jīng)費(fèi)使用風(fēng)險(xiǎn)；積極發(fā)揮經(jīng)委會(huì)作用，加強(qiáng)了對(duì)官兵伙食管理，確保了官兵吃飽、吃好，吃出營(yíng)養(yǎng)，吃出特色。
    三是開(kāi)源節(jié)流，確保大項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)。積極壓縮消耗性支出，堅(jiān)持把有限的經(jīng)費(fèi)用于部隊(duì)建設(shè)，為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障。
    四是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。落實(shí)了固定資產(chǎn)管理制度，對(duì)大隊(duì)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了計(jì)價(jià)，錄入大隊(duì)固定資產(chǎn)賬目，固定資產(chǎn)管理責(zé)任明確到人，及時(shí)開(kāi)展資產(chǎn)清查，做到了賬賬、賬證、賬實(shí)相符。
    五是堅(jiān)持從優(yōu)待警。嚴(yán)格落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，積極為官兵參加學(xué)歷教育、學(xué)習(xí)駕駛創(chuàng)造條件，解決了官兵、隊(duì)員的福利待遇、文職人員的“三金”和績(jī)效獎(jiǎng)。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇十五
    （二）本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位（部門(mén)、科室）的個(gè)數(shù)、名稱。與本單位在人、財(cái)、物方面關(guān)系較為密切的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。
    （三）人員情況。截止任職期末（離任審計(jì)）或?qū)徲?jì)通知時(shí)間（在任審計(jì)），本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動(dòng)等部門(mén)核實(shí)的人員基本情況花名冊(cè)。
    （四）財(cái)務(wù)管理制度。適用哪種會(huì)計(jì)制度；本單位建立的`財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度；財(cái)務(wù)公開(kāi)情況；本單位財(cái)務(wù)方面分工；大額開(kāi)支、固定資產(chǎn)處置、對(duì)外投資等決策情況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。
    （一）任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；
    （二）任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括：撥入經(jīng)費(fèi)、上級(jí)補(bǔ)助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項(xiàng)收入、其他收入等；支出包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)（公務(wù)費(fèi)支出，招待費(fèi)支出以及專項(xiàng)支出等）。對(duì)出讓土地使用權(quán)、購(gòu)置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項(xiàng)目及基本建設(shè)支出情況和對(duì)外投資情況單獨(dú)敘述；對(duì)專項(xiàng)資金使用情況按資金來(lái)源、性質(zhì)單獨(dú)敘述。
    （一）對(duì)任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動(dòng)的原因，尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細(xì)說(shuō)明，要對(duì)債權(quán)、債務(wù)增減變動(dòng)單獨(dú)列出明細(xì)。
    （二）國(guó)有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細(xì)說(shuō)明。
    （三）固定資產(chǎn)增減變動(dòng)原因說(shuō)明；
    （四）說(shuō)明應(yīng)當(dāng)落實(shí)到具體事項(xiàng)上。
    在任期內(nèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題原因，自身有無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題，其中對(duì)拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財(cái)務(wù)管理有無(wú)混亂情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
    對(duì)在任期內(nèi)由集體決策或個(gè)人行為進(jìn)行的重大招商項(xiàng)目、有關(guān)建設(shè)大項(xiàng)投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項(xiàng)目等，在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所起的作用和實(shí)際效果要進(jìn)行綜合評(píng)估。如果有工作失誤，就要評(píng)估本人應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。
    （一）需要特別說(shuō)明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；
    （三）述職報(bào)告正文不得少于，繁簡(jiǎn)得當(dāng)；
    （四）附件需要逐一整理，列好目錄；
    （五）述職報(bào)告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報(bào)。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇十六
    （二）本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位（部門(mén)、科室）的個(gè)數(shù)、名稱。與本單位在人、財(cái)、物方面關(guān)系較為密切的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。
    （三）人員情況。截止任職期末（離任審計(jì)）或?qū)徲?jì)通知時(shí)間（在任審計(jì)），本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動(dòng)等部門(mén)核實(shí)的人員基本情況花名冊(cè)。
    （四）財(cái)務(wù)管理制度。適用哪種會(huì)計(jì)制度；本單位建立的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度；財(cái)務(wù)公開(kāi)情況；本單位財(cái)務(wù)方面分工；大額開(kāi)支、固定資產(chǎn)處置、對(duì)外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。
    二、財(cái)務(wù)收支情況。
    （一）任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；
    （二）任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括：撥入經(jīng)費(fèi)、上級(jí)補(bǔ)助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項(xiàng)收入、其他收入等；支出包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)（公務(wù)費(fèi)支出，招待費(fèi)支出以及專項(xiàng)支出等）。對(duì)出讓土地使用權(quán)、購(gòu)置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項(xiàng)目及基本建設(shè)支出情況和對(duì)外投資情況單獨(dú)敘述；對(duì)專項(xiàng)資金使用情況按資金來(lái)源、性質(zhì)單獨(dú)敘述。
    三、資產(chǎn)、負(fù)債情況。
    （一）對(duì)任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動(dòng)的原因，尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細(xì)說(shuō)明，要對(duì)債權(quán)、債務(wù)增減變動(dòng)單獨(dú)列出明細(xì)。
    （二）國(guó)有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細(xì)說(shuō)明。
    （三）固定資產(chǎn)增減變動(dòng)原因說(shuō)明；
    （四）說(shuō)明應(yīng)當(dāng)落實(shí)到具體事項(xiàng)上。
    四、財(cái)經(jīng)管理情況。
    在任期內(nèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題原因，自身有無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題，其中對(duì)拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財(cái)務(wù)管理有無(wú)混亂情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
    五、個(gè)人使用的公共物品的登記、交接情況。
    六、評(píng)估重大經(jīng)濟(jì)決策效果。
    對(duì)在任期內(nèi)由集體決策或個(gè)人行為進(jìn)行的重大招商項(xiàng)目、有關(guān)建設(shè)大項(xiàng)投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項(xiàng)目等，在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所起的作用和實(shí)際效果要進(jìn)行綜合評(píng)估。如果有工作失誤，就要評(píng)估本人應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。
    七、其他事項(xiàng)。
    （一）需要特別說(shuō)明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；
    （三）述職報(bào)告正文不得少于xx字，繁簡(jiǎn)得當(dāng)；
    （四）附件需要逐一整理，列好目錄；
    （五）述職報(bào)告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報(bào)。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇十七
    時(shí)光飛逝，已悄然來(lái)到我們的身邊。在各位老師和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)向各位老師匯報(bào)如下。
    一、牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。
    自從選擇了醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，從某種意義上來(lái)說(shuō)，就是選擇了奉獻(xiàn)。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽(yù)白衣天使和生命的守護(hù)神，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室，危重患者多，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢20__年我縣新合療的開(kāi)展，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水。面對(duì)家人的埋怨，朋友的責(zé)備和外人的嘲諷，有時(shí)我甚至對(duì)自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過(guò)，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會(huì)煙消云散。
    二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平。
    俗話說(shuō)活到老，學(xué)到老，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過(guò)。面對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周花一定時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電子書(shū)刊了解最新的醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識(shí)，做到溫故而知新。并于20__年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的內(nèi)科骨干醫(yī)生培訓(xùn)班，及時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認(rèn)真接診每一為患者，仔細(xì)分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓180/120mmhg，因既往小時(shí)候可能患有急性腎炎，曾在我院診斷為腎性高血壓并多次在交大第一醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無(wú)浮腫，且臨床上不支持原發(fā)性高血壓，住院期間患者有腿軟，乏困無(wú)力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結(jié)合上述線索即懷疑為原發(fā)性醛固_增多癥。但反復(fù)行腹部b超，腎上腺ct等均無(wú)異常，根據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨葢岩稍?。后該患者轉(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為原發(fā)性醛固_增多癥，ct證實(shí)為腎上腺皮質(zhì)腺瘤，已行手術(shù)切除術(shù)，現(xiàn)已康復(fù)。還有一位62歲胸腔積液患者，經(jīng)檢查確診為tb性胸膜炎。在住院治療過(guò)程中突然出現(xiàn)呼吸急促，活動(dòng)后尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶，急查心電圖示：竇速。結(jié)合患者胸水已消失，有血壓下降，煩躁不安，經(jīng)對(duì)癥治療后上述癥狀無(wú)緩解，高度懷疑肺栓塞。在我院行心超及胸部ct均無(wú)明顯異常，而血漿d-二聚體，放射性核素肺通氣/灌注掃描我院無(wú)法檢查，在我院現(xiàn)有技術(shù)力量無(wú)法確診的情況下，科主任決定由我連夜護(hù)送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院，返回醫(yī)院時(shí)已是凌晨4點(diǎn)多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為肺栓塞，并急診行溶栓治療，現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多。
    回想起來(lái)，如果不是當(dāng)時(shí)仔細(xì)的分析和高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失。全年共分管病人約340人次，參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過(guò)管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn)，提高了應(yīng)對(duì)危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。
    三、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，處處以法來(lái)約束自己。
    隨著人民對(duì)健康期望值的提高和法律意識(shí)的增強(qiáng)，醫(yī)療糾紛在各級(jí)醫(yī)院已比較常見(jiàn)。經(jīng)常聽(tīng)到某某醫(yī)院發(fā)生了醫(yī)_件。靜下心來(lái)仔細(xì)分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來(lái)，我嚴(yán)格按照院科兩級(jí)的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的醫(yī)療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中，積極與患者溝通和交流，及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時(shí)規(guī)范完成各種醫(yī)療文書(shū)，有效地將各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄。全年無(wú)一例差錯(cuò)事故和投訴。在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表?yè)P(yáng)，并被評(píng)為優(yōu)秀病歷。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇十八
    歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，光環(huán)在縈繞，述職報(bào)告也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了。好的述職報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的責(zé)任醫(yī)生述職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
    在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名內(nèi)科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好醫(yī)院管理工作?，F(xiàn)述職如下：
    一、執(zhí)業(yè)道德：
    本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。
    遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
    二、業(yè)務(wù)水平：
    作為一名主治醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，同時(shí)結(jié)合書(shū)本知識(shí)來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，經(jīng)常上門(mén)診，認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門(mén)診如何處理患者，并經(jīng)常請(qǐng)教不能理解的地方，做到不恥下問(wèn)。在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時(shí)觀察，及時(shí)調(diào)整用藥等，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己。
    注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保持知識(shí)的持久更新。
    三、管理崗位：
    在平時(shí)工作中主管醫(yī)務(wù)工作，與下屬各個(gè)科室負(fù)責(zé)人通力合作，業(yè)務(wù)管理每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
    作為一名主治醫(yī)師兼醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)，將來(lái)的道路還很漫長(zhǎng)，我將在自己的崗位上對(duì)待，管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的內(nèi)科醫(yī)師。
    時(shí)光飛逝，在普外科這個(gè)崗位上又經(jīng)過(guò)了一年的捶打，在一年忙忙碌碌的工作中每個(gè)人都有所得，亦有所失，失去的是時(shí)間和家人的相聚，得到的是充實(shí)和業(yè)務(wù)的提高，這是我一年工作下來(lái)想到的，一年即將逝去，也是一個(gè)新的開(kāi)始，淺談一下一年來(lái)所做，所見(jiàn)，所想，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正：
    承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，作為一個(gè)普外科副主任，我能認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)從三方面述職如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合，在業(yè)務(wù)能力上有了一定的提高，完成了科室的日常工作，也起到了一定的帶頭作用。
    二、求真務(wù)實(shí)，實(shí)實(shí)在在做好一個(gè)外科醫(yī)生。切實(shí)從患者角度考慮處理問(wèn)題，得到了患者的承認(rèn)，為醫(yī)院贏得了一定的社會(huì)效益。
    三、團(tuán)結(jié)同事，努力完成科室工作。在工作中多為同事著想，積極和同事共同協(xié)商處理患者，發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)和積極性，使科室工作變得更嚴(yán)密順暢。
    普外科工作就像工作中的“馬拉松”，沿途會(huì)有一點(diǎn)風(fēng)景，但更多的是汗水和堅(jiān)持!一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，沒(méi)有堅(jiān)定的信念和毅力難以完成工作。甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。一年的工作接近尾聲，我一直努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng)，堅(jiān)持每天從零開(kāi)始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，不計(jì)較個(gè)人得失。
    如果說(shuō)做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開(kāi)的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開(kāi)。我深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好普外科醫(yī)療和管理工作，我決定做到以下幾點(diǎn)：
    1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身水平，更好的完成診治工作。
    2、關(guān)注年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來(lái)，年輕醫(yī)生的健康成長(zhǎng)是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。我要努力帶動(dòng)年輕同事學(xué)習(xí)、積極工作，發(fā)揮集體的力量。
    3、以醫(yī)療安全為行為準(zhǔn)則，提高工作質(zhì)量、提高工作績(jī)效。醫(yī)療安全是前提，沒(méi)有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無(wú)的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為很難實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
    “我希望自己能成為一個(gè)好醫(yī)生，我要努力做一個(gè)合格的員工，我要認(rèn)真完成自己的管理工作”，在這里再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己，我要以此為一個(gè)更高的起點(diǎn)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)為醫(yī)院的發(fā)展增添一份力量。
    與大醫(yī)院不同，在社區(qū)工作的醫(yī)生面對(duì)的是一個(gè)熟悉的群體，服務(wù)的好壞，往往能直接影響自己的“飯碗”。這是記者最近在天寧區(qū)采訪社區(qū)全科醫(yī)生及述職制度后，得到的鮮明感受。
    一、要治病，更要治未病。
    在不少居民眼里，街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就是配點(diǎn)感冒藥、打打針的地方，不要說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)的病，就連小病很多人都喜歡往大醫(yī)院跑。為了充分發(fā)揮街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的作用，天寧區(qū)從前年下半年開(kāi)始，推出全科醫(yī)生述職制度。
    在新堂、聚博、麗景等20多家社區(qū)居委會(huì)，都建立了全科醫(yī)生工作室，發(fā)放居家助醫(yī)愛(ài)心聯(lián)系卡，每周固定兩天到社區(qū)為居民送醫(yī)送藥、慢病隨訪、健康宣教，極大地方便了社區(qū)居民并得到充分肯定和贊譽(yù)。
    目前，天寧區(qū)全面推進(jìn)以全科團(tuán)隊(duì)為主體的網(wǎng)格化管理服務(wù)模式，建立了80余支社區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，基本做到“六到戶”，即健康普查體檢、健康檔案建檔、健康知識(shí)宣傳、康復(fù)保健指導(dǎo)、慢病防治隨訪、送醫(yī)送藥服務(wù)到戶?！叭茍F(tuán)隊(duì)的服務(wù)，就是要幫助居民以治療為主，向預(yù)防為主的健康生活方式轉(zhuǎn)變。”區(qū)衛(wèi)生局副書(shū)記閔麗艷說(shuō)。
    二、多數(shù)居民不滿意就換人。
    所謂的述職制度一般一年舉行一次，全科醫(yī)生主動(dòng)到各個(gè)社區(qū)與居民面對(duì)面，講述自己一年來(lái)做的工作?！熬拖裾块T(mén)的述職制度一樣?！甭?tīng)完全科醫(yī)生述職后，居民還要給他打分，如果多數(shù)人不滿意，就換人。
    在雕莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全科醫(yī)生鄭榮亞的記憶里，第一次去社區(qū)服務(wù)，居民寧愿打麻將，也不愿意來(lái)聽(tīng)免費(fèi)的健康講座，“我們甚至自己買(mǎi)了水果上門(mén)，”為高血壓居民測(cè)量血壓也是經(jīng)常吃“閉門(mén)羹”。通過(guò)兩年貼心服務(wù)，現(xiàn)在，他每次去社區(qū)，居民都擠滿了工作場(chǎng)所，等著體檢、聽(tīng)講座，“有時(shí)候幾天不去，他們還會(huì)主動(dòng)給我打電話，問(wèn)我什么時(shí)候去?”
    3月23日，正在茶山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心看病的孫大伯告訴記者，自從聽(tīng)了述職后，他對(duì)社區(qū)衛(wèi)生中心的了解越來(lái)越多，發(fā)現(xiàn)他們的技術(shù)與服務(wù)都還是挺不錯(cuò)的，而且還不用像大醫(yī)院要排好長(zhǎng)時(shí)間的隊(duì)?，F(xiàn)在，孫大伯不光頭疼腦熱來(lái)社區(qū)看病，心里不舒服了也會(huì)找全科醫(yī)生給自己開(kāi)導(dǎo)開(kāi)導(dǎo)。自天寧區(qū)全面實(shí)行全科醫(yī)生社區(qū)述職制度兩年來(lái)，共征求到各類意見(jiàn)、建議30多條，95%以上的建議和意見(jiàn)得到了整改和落實(shí)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的知曉率由80%提高到90%，機(jī)構(gòu)滿意度由90%提高到95%。
    本人年齡49歲，布依族，中共黨員，1984年畢業(yè)于黔南衛(wèi)校醫(yī)士專業(yè)，1997年在職教育，畢業(yè)于黔南高等專科學(xué)?！翱谇豢啤保琠_年3月取得口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和口腔醫(yī)師任職資格，現(xiàn)任平塘縣人民醫(yī)院口腔科醫(yī)師。近年來(lái)，在平塘縣人民醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以精神以及“”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。
    一年來(lái)，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。做到思想上、政治上時(shí)刻高度一致。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。先后到貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附院進(jìn)修學(xué)習(xí)，不懈的學(xué)習(xí)、使得知識(shí)面不斷拓寬。理論聯(lián)系實(shí)際，潛心揣摸，醫(yī)術(shù)更趨精粹?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會(huì)文明的重要組成部分，作為一名多年在一線臨床工作的醫(yī)務(wù)人員，我本著對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)口腔科理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，二是堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對(duì)待每一例病例，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。近年來(lái)科室在業(yè)務(wù)收入持續(xù)下降的情況下，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和重視下，通過(guò)制作廣告宣傳牌，增加科室的口腔治療設(shè)備，加大就診患者宣傳力度，查找科室和自身存在的問(wèn)題，解放相思，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，大膽地開(kāi)展新的業(yè)務(wù)技術(shù)工作。通過(guò)不限的努力，科室業(yè)務(wù)收入明顯的提高，由每月2-3千元上升到每月4-8千元甚至萬(wàn)元。
    作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來(lái)，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開(kāi)動(dòng)腦筋提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對(duì)年輕同志真誠(chéng)地關(guān)心，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。在本地區(qū)帥先開(kāi)展了牙齒美容術(shù)，固定義齒、整鑄支架和兒童正臍矯治術(shù)等。曾經(jīng)被評(píng)為州政府計(jì)劃免度二個(gè)85%目標(biāo)先進(jìn)個(gè)人、縣衛(wèi)生局計(jì)劃免度工作先進(jìn)工作者、黔桂兩省區(qū)消瘧聯(lián)防先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。先后抽調(diào)參與州少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)，縣十一屆黨代會(huì)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)等。利用工作之余撰寫(xiě)口腔醫(yī)學(xué)論文及科普文章、臨床感悟和臨床隨筆等。其中《口腔科患者就診心理分析及調(diào)態(tài)》刊登在國(guó)家級(jí)中國(guó)保健雜志上。
    一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jī)，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。
    醫(yī)師考核個(gè)人述職。現(xiàn)述職如下：
    一、執(zhí)業(yè)道德：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。
    二、業(yè)務(wù)水平：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，同時(shí)結(jié)合書(shū)本知識(shí)來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，經(jīng)常上門(mén)診上認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門(mén)診如何處理患者，并經(jīng)常請(qǐng)教不能理解的地方，做到不恥下問(wèn)。在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時(shí)觀察，及時(shí)調(diào)整用藥等，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己。
    注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保持知識(shí)的持久更新。
    三、管理崗位：在平時(shí)工作中分管__x，與下屬各個(gè)科室負(fù)責(zé)人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
    作為一名年輕醫(yī)師，將來(lái)的道路還很漫長(zhǎng)，我將在自己的崗位上對(duì)待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的____醫(yī)師。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇十九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    今年全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行省"血液透析基本操作規(guī)程"，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。較圓滿的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評(píng)，現(xiàn)將全年護(hù)理工作匯報(bào)如下：
    一、健全制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保醫(yī)療護(hù)理安全。
    認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé)，各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項(xiàng)操作，對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。堅(jiān)持查對(duì)制度，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。
    加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計(jì)劃，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，嚴(yán)格貫徹"醫(yī)院感染管理辦法"，"消毒管理辦法"加強(qiáng)消毒隔離管理，確保患者透析質(zhì)量和治療安全。更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí)，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。
    三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。
    我們透析科所面對(duì)的是一特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)間長(zhǎng)且不能徹底根治，家屬在漫長(zhǎng)的護(hù)理過(guò)程中有某些不足時(shí)，易使患者產(chǎn)生失落感，對(duì)生活失去信心，同時(shí)由于透析時(shí)間長(zhǎng)，生活治理能力下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位患者，細(xì)心聆聽(tīng)患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對(duì)待疾病，患者改變對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)，從而以積極的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí)，使他們樹(shù)立治療疾病的信心。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。
    此致
    敬禮!
    述職人：___。
    20_年_月_日。
    主體責(zé)任述職報(bào)告篇二十
    本人自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來(lái)，在市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局及鄉(xiāng)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)任務(wù)，全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)。
    自20____年負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫接種工作以來(lái)，累計(jì)接種4000余人次，無(wú)一例因技術(shù)操作等因素出現(xiàn)過(guò)不良反應(yīng)。曾先后參加了縣疾控中心舉辦的免疫規(guī)劃相關(guān)知識(shí)及擴(kuò)大免疫規(guī)劃知識(shí)等培訓(xùn)。并能積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)方針，使擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作及時(shí)有效地落到實(shí)處。
    20____年開(kāi)展農(nóng)村合作醫(yī)療，本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動(dòng)向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補(bǔ)償辦法。累計(jì)接待本村患者400余人次，外村患者80余人次。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問(wèn)題。并能認(rèn)真做好門(mén)診病志及處方管理，詳細(xì)填寫(xiě)門(mén)診補(bǔ)償?shù)怯洷?，及時(shí)上報(bào)。
    本人能夠認(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)從而極大地開(kāi)闊了視野，很好地?cái)U(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。幾年來(lái)，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。
    多年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下，無(wú)論是思想方面，還是業(yè)務(wù)方面，都取得了一定成績(jī)，并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大村民的一致好評(píng)。但與其它同道相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，學(xué)以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);對(duì)待學(xué)習(xí)一絲不茍;對(duì)待患都熱情周到，盡自己努力，更加扎實(shí)地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。