4.讀后感不僅僅是對書中情節(jié)的描述，更是閱讀過程中思考和領(lǐng)悟的結(jié)果。那么我們該如何寫一篇恰到好處的讀后感呢？下面是幾點建議供大家參考。下面是一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望能夠給大家寫作提供一些啟示。
職場勵志的讀后感篇一
近期單位給每位員工派發(fā)了一本書，斯蒂芬·喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發(fā)現(xiàn)在這本書中有許多值得我們?nèi)フJ真學(xué)習(xí)和體會的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點，那對以后的工作會有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典，“做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自己?！贝_實如此，在現(xiàn)在快節(jié)奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態(tài)度從一開始的激情澎湃，變成現(xiàn)在的得過且過；當(dāng)然，這里面有社會環(huán)境的影響，也有個人主觀原因。但我認為，既然生在這個時代，處于這樣的社會環(huán)境，我們更要不斷改變自我，提高認識，使自己在工作生活當(dāng)中變的游刃有余，工作得心應(yīng)手，這樣才能活出自我，實現(xiàn)自己的人生價值。
讀完這本書后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自己的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態(tài)度，直接影響工作的效率，如果積極，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態(tài)度會使工作效率低下。我們每個人都有自己社會位置，相應(yīng)的工作職位，位置不同職責(zé)也不同。但不同位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自己得到更多的發(fā)展機會，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
用心做好每件事、每件工作，這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會為每個人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。
用心去工作應(yīng)該成為我們每個人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)。可能你所從事的工作很枯燥，很單調(diào)，很瑣碎，但只要抱著用心做事的心態(tài)，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。只有這樣，我們個人、單位、社會才會前進發(fā)展。
用心去工作最大的受益者是自己，敷衍工作會害了自己。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實際的工作中總抱著為別人工作，完成交代的任務(wù)，馬馬虎虎，最后的結(jié)果是欺騙了自己，耽誤了自己的機會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因為一個人想要得到社會的認同唯一的途徑就是用心對待自己的工作，在自己的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自己的價值空間。
我們應(yīng)該始終保持一個進取之心，責(zé)任之心，寬容之心，把精力放在工作事業(yè)上，全心投入，聚精會神，實現(xiàn)自己的人生價值。
讀了《用心去工作》，我收益匪淺，我決心從現(xiàn)在做起，從每件小事做起！
職場勵志的讀后感篇二
前兩天新招了幾個做文字工作的年輕人，清一色是今年剛畢業(yè)留京的大學(xué)生。當(dāng)時也沒太在意，過了幾天，招來的四個人中有一個辭職了，理由是每天要寫一篇千字文，覺得實在承受不了如此沉重的負荷;又過兩天，另一個也辭職了，原因是覺得我們單位在王府井，每天看著來來往往逛街的人，她心里會因為羨慕嫉妒恨而升騰起無明業(yè)火;今天下午又一個孩子說想換個工作，他覺得三千塊錢一個月實在不夠花。
工作上的事不好評述好壞，不過有些話想對那些初入社會的年輕人說。剛步入職場的新人一般都充滿朝氣，信心滿懷，都夢想有朝一日成為杜拉拉，然而要完成從“象牙塔”向“競技場”的過度，總會面臨許多問題，會遭遇茫然。職場環(huán)境復(fù)雜多變，險象環(huán)生，該以怎樣的心態(tài)來面對人生中的第一份工作?職場陷阱無處不在，該怎么規(guī)避風(fēng)險?該怎樣處理紛繁復(fù)雜的職場人際關(guān)系?我想，如果年輕人能記住我說的十句古語，年輕人闖蕩職場可能會變得輕松一些，收獲也會多些。
1、木秀于林，風(fēng)必摧之。
要記住，樹大才會招風(fēng)，會被人忌妒也是因為你足夠優(yōu)秀。當(dāng)你因為優(yōu)秀而遭受非議或受到攻擊時，要想起這句話，如果這時反擊只會浪費前行的寶貴時間，甚至給對手反超余地。只有繼續(xù)領(lǐng)跑，把對手遠遠的甩在身后，才會在職場越走越輕松。
2、各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜。
管閑事，落不是。工作中，最忌諱越殂代皰，對不屬于自己職責(zé)范圍之內(nèi)的，特別是涉及到保密的工作，要秉承“三不原則”：不問、不講、不做，這不僅是職場人際關(guān)系準(zhǔn)則，也是避免自己因為好奇心而犯錯的最佳途徑。
3、閑談莫論人非，靜坐常思己過。
辦公室向來是閑話的第一發(fā)源地，新人切記，永遠不要加入任何八卦隊伍或小團體。真正優(yōu)秀的人，經(jīng)常想到的是自己的不足之處，以求不斷完善自我，而不是靠議論他人短處來抬高自己，證明自己有多優(yōu)秀。
4、敏而好學(xué)，不恥下問。
三人行，必有我?guī)熝?。剛剛走出校園的畢業(yè)生們，或多或少都會有“天之驕子”的優(yōu)越感，但是你們要記住：一旦出了校門，學(xué)位證和畢業(yè)證只是你的敲門磚而已。有時候，經(jīng)驗往往比書本上的死知識要奏效，遇到問題時候不要忘了鼻子下面還有一張嘴。
5、知之為知之，不知為不知。
不懂裝懂是新人最易犯的錯誤。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，不要為了面子去接下自己能力所不及的工作。人的聰明不在于他比別人知道得多，而在于能坦然承認自己有很多東西不知道。
6、不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海
年輕人，不要浮躁，凡事都要腳踏實地，一步一個腳印，經(jīng)歷了艱難和曲折，并且堅忍不拔地持續(xù)下去，才能最終達到目的地。這個世界上，沒有一步登天的天方夜譚，也沒有一夜暴富的神話，年輕就是你們的資本。
7、工欲善其事，必先利其器。
要完成一件作品，首先要確保工具鋒利。要做好一件事情，提前做好準(zhǔn)備工作也很收到事半功倍的效果。就像你們在校園讀書時，老師總會交待提前預(yù)習(xí)功課一樣。工作也是一樣，永遠不要打沒有準(zhǔn)備的仗，畢竟，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。
8、飛鳥盡，良弓藏，敵國破，謀臣亡。
職場也有想象不到的陰暗角落，是個沒有硝煙的戰(zhàn)場。要時刻警惕自己變成職場邊緣人，如果從長遠看你的工作沒有不可替代性，如果你的崗位可有可無，如果你對公司已經(jīng)毫無價值可言，那么失敗終有一天會降臨。畢竟，“金飯碗”不是任何人可以給予你的，要時時刻刻提升自己的含金量，最終具備他人不具備的素質(zhì)。做好今天的事，想著明天的事，未雨綢繆是一種準(zhǔn)備，也是成熟的表現(xiàn)。
9、水至清則無魚，人至察則無徒。
難得糊涂，中庸之道永遠是中國社會關(guān)系中最有道理的一部分。太過于苛求完美，凡事耿耿于懷，注定自己會變成孤家寡人。要記住，不念人惡，不責(zé)人過，嚴于待己，寬于待人。
職場勵志的讀后感篇三
表面上是“人在職場，身不由己”，但其實每個人的職業(yè)生涯發(fā)展都掌握在自己手中，該狠、該忍，還是該“滾”，一切在于你自己。對于“忍”、“狠”和“滾”的理解與做法，也是因人而異，順勢而為，不能生搬硬套。
忍——放低心態(tài)謙虛行事
傳統(tǒng)定義：隱忍、有氣有委屈在身，也憋著不說
職業(yè)規(guī)劃新解：心平氣和、謙虛謹慎，修煉職場心態(tài)
策劃部的ben，是x大學(xué)剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，知識儲備和專業(yè)技能都很不錯，深得上司青睞。上司常常對他手把手進行指導(dǎo)，希望把他培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。然而，沒過多久，ben浮躁、急于求成，鋒芒畢露的性格便開始顯露。他先是常常對部門工作提出一些不符合實際的建議，有了一點經(jīng)驗，便迫不及待的想表現(xiàn)出來，惹得同事們私下對他議論非非。而ben自己卻沒察覺，不時還抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比，活太多太累，覺得自己投入太多，不值。不久，上司對他的印象大大減分，也不再把他當(dāng)做重點培養(yǎng)對象。
專家點評：
對于剛畢業(yè)的職場新人來說，ben的問題值得深思。有句話說“忍一時之氣，免百日之憂”，在職場上，“忍”字強調(diào)的是沉靜和謙虛的心態(tài)，尤其職場新人要特別做好這兩點：
第一，學(xué)會沉靜，戒除浮躁。在儲備經(jīng)驗和學(xué)習(xí)實踐的階段，不論工作多么辛苦，與其抱怨連天，不如沉下心來好好做事。只有做出成績，慢慢積累商業(yè)價值，耐心雕琢你的核心競爭力，主動、積極的去化解工作中遇到的困難，必會讓上司對你刮目相看。
狠——狠在不可替代的“自慢絕活”
傳統(tǒng)定義：性格或脾氣上很厲害
職業(yè)規(guī)劃新解：打造核心競爭力，必備“自慢絕活”
lion學(xué)的是英文專業(yè)，畢業(yè)于一所不起眼的外語學(xué)院，但他從來沒有因為學(xué)校不起眼而感覺自己比別人遜色，他熱衷與參加各種與英語有關(guān)的活動沙龍或交流訪問，一口流利的英文口語，口音地道。畢業(yè)后，他進入到全國最大規(guī)模的某英語培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)英文老師，兩年后從普通老師升職為托福聽力輔導(dǎo)小組的組長，月薪好幾萬，讓周圍的朋友羨慕不已。
其實，朋友們只看到表面，卻不知lion平常從不在網(wǎng)上瞎逛瞎聊，除了日常生活必須的行程外，他都在專研英語教學(xué)，研究教學(xué)之道，所以成長才如此迅速。他自己只是簡單的說：“除了英語，我真的什么都不會，就是去做個小秘書，我也做不好，所以還是學(xué)英語教英語好了。”
專家點評：
要在職場中生存打拼，要成為組織中不可或缺的核心工作者，那么你一定要有你的核心競爭力，不想被取代就得打造你獨特的“自慢絕活”。
“自慢”，是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有專長的事。這也正是職業(yè)規(guī)劃中經(jīng)常提到的“核心競爭力”。一個企業(yè)在選用人才是，最看重的是求職者是否有核心競爭力。在有明確的職業(yè)定位后，圍繞這個目標(biāo)就需要有心的、穩(wěn)定且長期的培育、學(xué)習(xí)、積累相關(guān)的知識和技能，多年累積后成為某個領(lǐng)域的專家。關(guān)鍵時刻，一旦你的專長出手，所有人都退避三舍，四方臣服。要狠，就得“狠”在競爭力上!
滾——果敢選擇合適自己的平臺
職場勵志的讀后感篇四
今天在一位朋友的引薦下，來到安徽拜訪由大型國企剛剛投資籌建的鋼鐵基地老總，因為此基地位于一個非常偏僻的小鎮(zhèn)上，交通極其不方便，我坐了火車、的士、大巴、面包車、三蹦子等幾乎所有可以想到的交通工具，才來到此籌建處的辦公樓前。
得益于朋友的引薦老總對我十分熱情，閑聊之間，我發(fā)自肺腑的說了一句：“看著綿延十幾公里的廠區(qū)規(guī)劃空地，總讓人情不自禁的產(chǎn)生大戰(zhàn)鴻鵠之志的沖動!”話音剛落，剛剛還談笑風(fēng)生的老總突然面色凝重起來，嘆了口氣說道：“唉，廠里招大學(xué)生不容易啊，不少畢業(yè)生來到這里看到空曠的廠區(qū)，心里也空了，不少當(dāng)場提出毀約，說看不到發(fā)展前景，學(xué)不到東西，上午管人事的同志還給我反應(yīng)呢，說目前的毀約率已達到20%了!”
聽到這里我安慰到：“毀約是他們這些年輕人的損失，工作過的人都清楚，能夠分派到一個這樣大型項目的籌備小組里是十分幸運的，從零開始，快速學(xué)東西，等著工廠投入運行，畢業(yè)不到三五年自己差不多就會成為廠里骨干甚至中層領(lǐng)導(dǎo)，就是到時再換工作，也是各大企業(yè)爭相青睞的萬金油啊!”老總自嘲似的來了一句：“寶劍鋒從磨礪出，窮鄉(xiāng)僻壤難留人啊!”拜訪完老總走出辦公樓的時候，看著空曠的廠區(qū)，似乎又回到了自己剛畢業(yè)時曾經(jīng)戰(zhàn)斗了一年的項目現(xiàn)場，感慨萬千：“作為一個所謂的“優(yōu)秀”畢業(yè)生，在面臨這樣的工作機會時，是不是也會選擇放棄?”時光不能倒流，歷史不能假設(shè)，還是把工作三年的心路歷程分享給大家，希望能幫助剛踏入職場摩拳擦掌的你少走點彎路。
“我堂堂名牌大學(xué)生，怎么就干這個毫無技術(shù)含量的工作!”
剛進來公司一周，思維方式還停留在學(xué)校，在學(xué)校里表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，總期待到了公司就被委以重任，似乎越高的職位越能發(fā)揮自己的價值!當(dāng)自己夢想的大展宏圖被畫圖、整理材料等一些瑣碎的工作所擊垮時，往往會激發(fā)自己內(nèi)心的小宇宙爆發(fā)：“在學(xué)校里，我怎么著也算個牛人，怎么就讓我干這種活!”于是乎每天像個祥林嫂似的逢人就發(fā)牢騷闡述自己在學(xué)校的輝煌歷史，甚至添油加醋夸張表達，目的就是想引起同事和領(lǐng)導(dǎo)的重視與認可。剛踏入職場的新人們，請記住以下三點：第一，名牌也好，優(yōu)秀也罷，都是歷史，都是浮云，不要讓過去成為你的負擔(dān)，進入公司你就是一張白紙，學(xué)會清零自己;第二，不要猜了，你所看到的就是你的現(xiàn)實工作，它絕對不如你想象中那么好，也不會像你所認為的那么差;第三，萬丈高樓平地起，再瑣碎也是工作，不要浮于表面，畫圖也有設(shè)計理念，整理材料也有公司歷史可以追溯，一個把普通事情做到出彩的人不會被老板漠視的!
“我真看不慣xxx做事情自由散漫不負責(zé)任的樣子!”
剛剛踏入公司一個月，你會遇到形形色色各個年齡段的同事，這不像在學(xué)校與你共同生活的都是同齡人，這也不像在學(xué)校你可以由著自己的性子來選擇與誰交流，與誰絕交，因為你面對的這些人包括你看不上眼的這些人都是你的合作對象，和他們溝通交流是你生活的一部分。不要抱怨這個自由散漫，也不要抱怨那個拖拖拉拉，且不說有些人聽到閑言碎語是否對你“下毒手”，就你的這種排斥抱怨情緒肯定會影響到你的工作!在評論他們之前，先問自己三個問題：自己在他們眼里完美嗎?自己的事情做好了嗎?自己能從他們身上學(xué)到什么?剛踏入職場的新人們，請記?。翰灰ピu價，試著去成長!
“我就納悶了，公司那么多問題顯而易見為何沒人解決呢!”
進入公司兩個月的時候，如果你觀察力還可以，你會慢慢發(fā)現(xiàn)公司似乎存在一些問題，這時你也許會想到打工皇帝唐駿或者學(xué)生教父李開復(fù)，覺得自己可以學(xué)他們把問題總結(jié)出來反映給領(lǐng)導(dǎo)，以企求得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和提拔，從此平步青云!首先可以肯定的是，你不是唐駿也不是李開復(fù)，你提到的問題達不到他們的高度也提不出真正合適的解決方案，其次，到企業(yè)工作就好比處對象，剛開始時在彼此眼中都很完美，在一起生活一段時間，才發(fā)現(xiàn)原來彼此都有毛病，這是很正常的，你可以以領(lǐng)導(dǎo)的思路去思考問題，這有利于你培養(yǎng)大局觀，但絕對不要天真的以為領(lǐng)導(dǎo)看不到這些問題，因為有些問題涉及戰(zhàn)略，有些問題涉及體制，還未到解決的時機而已!剛踏入職場的新人們，請記?。耗悴皇蔷仁乐?，奇跡也不會發(fā)生在你身上，矛盾是事物發(fā)展的源泉和動力，公司有問題很正常，你要沉下心來，學(xué)會分析問題，慢慢在工作中尋找切實可行的解決方案!
職場勵志的讀后感篇五
生活，它其實就是我們自己內(nèi)心快樂、喜悅、自由、祥和的一種美好體會，是我們對美好的一種感受，最基本的表象就是我們從中獲得了身心愉悅的美好感覺。
面對生活的壓力、職場的不公，現(xiàn)在很多人都充滿抱怨。就像我某個朋友，每次碰到她，她必然要拉著你說半天家里的各種難事苦事，怨天怨地怨社會，中間夾著我的命怎么這么苦，人活著有什么意思呢之類的句子……聽著聽著，自己的心情的確會一點一點的往下沉，像被拖到了那暗無天日的井底，要消化這些不良情緒，自己爬上來，要費不少功夫。其實，不管看不看、說不說，真相和現(xiàn)實就在那里，只有多一些能讓人開心、給人希望、積極向上的正能量，才能把現(xiàn)實踩在腳下，而不是扛在肩上，負重或者負痛的活著。
性的能量，當(dāng)積極的能量被引爆時，你的人生也將會得到神奇的大轉(zhuǎn)變。
通過查閱相關(guān)資料對正能量的深入了解，可以用“表現(xiàn)原理”來闡釋正能量的來源，以及如何創(chuàng)造正能量，同時也教會了我們一些創(chuàng)造正能量的實際操作。通過閱讀全書，我認識到：積極人生，來自自我創(chuàng)造的正能量。
所謂表現(xiàn)原理，與之前所閱讀過的拜恩的吸引力法則有著異曲同工之妙。表現(xiàn)原理，強調(diào)的是行為對心理狀態(tài)的影響，吸引力法則則強調(diào)的是心理狀態(tài)對行為的影響，進而影響心理所形成的循環(huán)。人生路上，處處是困難和失敗，當(dāng)我們失意沮喪時，如何積極的面對未來的人生，需要我們自身采取一些行動去影響我們的心態(tài)，影響我們的行為。所以當(dāng)我們難過沮喪的時候，告訴自己我很開心，我還有更好的未來需要去奮斗，然后努力揚起嘴角去微笑，或者吼上幾嗓子自己喜歡的歌曲，然后我們就能帶著這份正能量，更加積極的面對生活。我想，積極地做計劃，便是行為對心理的暗示，便是對未來更加充實樂觀生活的基礎(chǔ)。
所以，個人而言，通過自我創(chuàng)造的正能量，積極地面對人生，是我們無時不刻需要做的事情。生活要繼續(xù)，工作一樣要繼續(xù)，一個充滿正能量的人，總是能夠更加快樂，更加充實，也更加成功!
職場勵志的讀后感篇六
公司推薦學(xué)習(xí)《用心去工作》一書，按要求進行了閱讀。透過學(xué)習(xí)《用心去工作》一書，感到領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的深意，根據(jù)道德供求規(guī)律，生活中缺少的，正是著力構(gòu)建的，深感本書編者的用心。本書通俗易懂，且多從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識到用心去工作的重要性，并為之去付出實踐。
做任何事情，只要你用心去做，必須能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡單，寫起來也簡單，但是做起來可不簡單。
一個認真工作的人，只能稱作稱職;一個用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使咱們做好本職工作，更能使咱們用長遠的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使咱們用心應(yīng)對人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使咱們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人，在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的主角;只有用心去工作的人，才能完美詮釋自我的性命內(nèi)涵。
做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉;奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻能夠發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自我。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，發(fā)奮做干凈干事的模范。
不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對這天擁有的，就應(yīng)倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去發(fā)奮工作。無論從事什么工作，都要認真對待，要用心做事，細節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作，涉及學(xué)生的品德教育、職業(yè)技能的掌握，因此更要勤勤懇懇用心去教、用心去育，用心去對待學(xué)生的未來。從事職業(yè)教育要樹立服務(wù)意識，要有發(fā)展的眼光，立足長遠，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作。
用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候咱們在工作中犯一些低級錯誤，并不是咱們目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。教師講課，用了心思，因材施教。就不會出現(xiàn)學(xué)生聽不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人，有了多年的工作經(jīng)驗，你不能說他們技術(shù)但是硬，操作不熟練，為什么有時還會出廢品或出事故，一句話：沒用心去工作，至少在某一時刻沒用心。有教師說：新課要備課，就應(yīng)寫教案。但上過的課就用不著寫教案，正因都重復(fù)多少輪了，閉著眼也能講。我想說閉著眼和用心不是同一個概念，盲人看不到前方，但他在用心邁向前方。咱們的教學(xué)要針對咱們的教學(xué)對象去實施教學(xué)，而咱們的教學(xué)對象可不是一成不變的，咱們對學(xué)生的知識要求、潛質(zhì)要求也不是一成不變的。
咱們是企業(yè)的主人翁，理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物，但實事上咱們有些人是“占著崗位不干事，占著職務(wù)不作為”，或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自我擁有的工作當(dāng)回事，脫崗、睡崗、酒后上崗，雖有“禁令”，仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動靜;單位組織群眾活動，到時總有松散的人;明文規(guī)定開會期間關(guān)掉手機，可常常是有音樂鈴聲響起。雖是些許小事，但卻能折射出一個人的素質(zhì)，一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積，“一滴水中能夠見到整個太陽的光輝。”一個人對工作是否認真負責(zé)，是否敬業(yè)愛崗，那是某件事某個具體的動作給人留下的印象。
常言說：時時留心長學(xué)問。用心工作，那就得時時處處留心自我的言行，認真對待自我的職務(wù)，認真對待自我的崗位，認真做好自我(職務(wù))職責(zé)范圍內(nèi)的第一件事。可口可樂中國有限公司前副總裁朱正中說過：“一個年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自我能夠依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作;第二，珍惜你的第一份工作;第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;第四，認真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng);第五，要發(fā)奮成為不可或缺、舉足輕重的人;第六，成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作，最大的受益者是自我;敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。
只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，正因工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認唯一有效的途徑就是”用心對待自我擁有的工作“。有了這個平臺，你才能不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。
職場勵志的讀后感篇七
一名it企業(yè)的人事經(jīng)理補充說：“還包括打開文件和關(guān)閉文件?！币虼撕啔v盡量不要超過1頁，而且要突出hr想看的信息—你與他們所招聘職位的匹配度。打破常規(guī)，把先前的工作經(jīng)歷、職位名稱和參與的項目放在簡歷最前面是一個好主意。一些公司會用關(guān)鍵詞搜索功能過濾電子簡歷，關(guān)鍵詞包括：知名企業(yè)+競爭對手+職位名稱。所以在簡歷里填寫“在校期間多次獲得康師傅再來一瓶獎勵”沒準(zhǔn)真的能幫助你被搜索到。他們只有精力看排在前幾頁的郵件，所以，如果你對一個職位感興趣，請定期投遞簡歷，試著成為hr郵箱中最新收到的郵件。
盡量不要黏貼附件，下載附件不僅給hr增加麻煩，他們還可能會害怕是病毒;不要同時抄送不同公司的hr，也不要在同一間公司里投太多職位，hr會直接把你pass掉。
2、面試時他們喜歡談這些
“你為什么想要這份工作，你為什么離開上一份工作，你想在這份工作中獲得什么。”一名人力資源培訓(xùn)師說，“這是高效的hr最喜歡問的三個問題?！边@名培訓(xùn)師說：“答案甚至都不是關(guān)鍵，候選人的態(tài)度、表情、口齒已經(jīng)說明了很多問題。”不要隱瞞或是回避離職理由，如果被hr看出來他們會對你存疑;另外兩個問題則會被用來測試面試者是否目標(biāo)清晰。
在最后的開放式提問環(huán)節(jié)，不要急著問薪水，三種類型的提問對你比較有利：詢問教育培訓(xùn)的機會，目的是表現(xiàn)自己積極學(xué)習(xí)的態(tài)度;咨詢公司文化，表達出希望能順利融入公司的訴求;或是提一些行業(yè)性的問題，在行業(yè)內(nèi)公司未來的發(fā)展打算等。
3、他們雇到人了，還是會放招聘廣告
招聘網(wǎng)站上登出的招聘廣告可能早就過期了，公司已經(jīng)招到合適的人。一名從事人力資源培訓(xùn)的工作人員說：“現(xiàn)在招聘網(wǎng)站和公司的合作通常采取包年收費的方式，這使得一些公司招到人之后并沒有什么動力去把廣告撤下來。即使職位掛不滿也一樣得付錢，不如掛著幫公司打打廣告。”總有招聘廣告掛在網(wǎng)上會給人一種公司在不斷擴張、人力需求很大的感覺，也算是為公司做了變相的宣傳。
還有另一種可能：他們對目前的應(yīng)聘者或是已經(jīng)入職的員工并非十分滿意，愿意看更多人來儲備合適的資源。如果你看到公司在你的職位上招聘，也許該提醒自己是否要在工作上有所改善了。如果在招聘廣告上發(fā)現(xiàn)一些重要崗位的空缺，就絕對是幌子。高層的職位都是放給獵頭進行招聘的。
4、“同工不同酬”理所應(yīng)當(dāng)
同一個職位或是同一個級別的薪資各不相同，在hr看來，這不僅不是不公平，反而是公平的表現(xiàn)。一名國有企業(yè)的hr解釋說：“除非是流水線作業(yè)，同一個職位上的員工工作內(nèi)容才可能完全相同，這種情況就應(yīng)該同酬。在企業(yè)里面，如果已經(jīng)有人承擔(dān)相關(guān)的工作內(nèi)容，就不會設(shè)置另一職位負責(zé)和他一樣的事情，否則就是一種人力成本的浪費?！?BR> “同工同酬”在hr理解起來指的是工作內(nèi)容都完全相同，而并非同一級別或是相同職稱。“每個公司都會有一個薪資階層。在同一個級別之內(nèi)薪資差別最高有20%至30%的上下差異?！蔽ㄒ焕獾目赡苁菓?yīng)屆生，“應(yīng)屆生的可替代性很強，也不清楚自己該要求多少錢，從事的工作內(nèi)容不會差別很大，因而給到的工資一樣也可以理解?！?BR> 5、離職時補充公積金可能會收回
有些事情也不是hr故意不說，而是你看合同不夠仔細或者不知道怎么看懂合同。于是某些條款變成了只有他知道而你不知道的事。
比如，除了基本的五險一金之外，如果公司為員工繳納補充公積金或是補充養(yǎng)老金，別高興得太早，在簽訂合同的時候要特別留意一下。一名薪酬福利人事經(jīng)理說：“有些公司可能本來就福利比較好，但有些公司則是有條件地為你繳納。根據(jù)合同如果在協(xié)議工作年限內(nèi)辭職，公司為你繳納部分的補充公積金是要收回的。”不了解這種情況可能會認為公司不仗義。“現(xiàn)在一些職場新人根本弄不懂這些基本福利制度，所以要特別提醒注意?！?BR> 職場勵志的讀后感篇八
昨天洗澡的時候，突然想起來小時候有句話，“學(xué)會數(shù)理化，走遍天下都不怕”;后來，上大學(xué)的時候也有句話，“開車外語計算機，畢業(yè)工作來找你”.從小大家就照著這個目標(biāo)學(xué)，結(jié)果還是大把人失業(yè)，這是為什么呢?咦?我突然想起兩個人。
我工作兩年多的時候，全球經(jīng)濟危機很嚴重，全球每個分公司都不能招正式員工，只可以招不被總部發(fā)現(xiàn)的實習(xí)生，小a就是在這種時代背景下進入公司做實習(xí)生的。小a做的很好，但是那種默默無聞的好，沒大優(yōu)點也沒大缺點，什么都是一般般。這在平時可能也會順利轉(zhuǎn)正，本來實習(xí)生也不指望有什么驚天的能力，但在經(jīng)濟危機的那一年，這就有點難度了。公司嘛，從來都是要有用的人，可替代性非常強的人從來不是老板關(guān)注的重點，何況是一個實習(xí)生。有一天晚上同事要交一個方案，但是很晚了還沒有做好ppt美化。小a加班的時候被同事看見抓去趕鴨子上架做基礎(chǔ)排版，結(jié)果出人意料的是，小a不僅做好了排版，還做好了美化，甚至做出了演示的動畫效果，這讓同事們感到驚艷。據(jù)說那天小a被眾星捧月般的被圍在電腦前做到后半夜。從那以后，小a就變身ppt大拿，成為各個組的頂梁柱。一般的美化每個員工都能有兩把刷子，但能像小a那樣熟練的美化大師別說在我當(dāng)時的公司，就是現(xiàn)在在任何一家公司都不多見，誰家有這么個寶，都得供著。后來小a畢業(yè)轉(zhuǎn)正是公司老板親自發(fā)郵件給美國總部申請的，那一年，中國區(qū)就這一個轉(zhuǎn)正名額，給了啥都一般般，但ppt美化特別突出的小a.
第二個故事主人公是我以前的助理，當(dāng)年一腔熱情不計回報的在我身邊幫我做任何事情，準(zhǔn)確的說是幫我做了不少ppt.她大學(xué)畢業(yè)后第一年工作很不順利，工作不算擅長，不穩(wěn)定的單位，東一下西一下還經(jīng)常勾心斗角。第二年她應(yīng)聘到一個私立學(xué)校做后勤科主任的助理，沒關(guān)系沒門路想塞錢都沒地方塞。她面試的時候準(zhǔn)備了一個ppt,我?guī)退牧税胩?，至少改到不那么都是字兒都是字兒。面試過后，她進了，因為ppt做的稍微好看點，這讓我有些意外。那之后，她買了好多ppt的書來學(xué)，她說這ppt是我?guī)兔Ω倪^的，以后她要是沒我做的好，就會露餡的，于是使勁兒學(xué)了很久。有一天晚上我突然收到一個短信，她說：“突然很想你，很想感謝你，謝謝你當(dāng)年對我的歷練?，F(xiàn)在學(xué)校從上到下，連校長出去講課的ppt都是我來做?，F(xiàn)在的生活，每天都如魚得水，非常有成就感，謝謝你。”我突然覺得很感動，其實我并沒有歷練她什么，也沒有指導(dǎo)過她什么，都是她自己主動學(xué)，主動做，毫無抱怨，毫不計較的幫我，也是幫自己。那些年我只是偶爾忽悠她說：這世上沒有什么東西學(xué)了沒有用。
現(xiàn)實中的我們，經(jīng)常覺得自己是不是學(xué)的不夠啊，于是拼了命學(xué)很多，去。
讀書。
上培訓(xùn)班聽各種講座看各種書。每個人應(yīng)聘的時候。
簡歷。
里都寫著各種技能，可這些技能看起來都很像，而且真用起來仿佛都沒寫的那么好。比如我也買了很多office的各種大師書籍來看，基本上買回來就束之高閣，然后每次做ppt都淚眼婆娑的看著屎一樣的排版。
越長大越發(fā)現(xiàn)，無論是生活還是職場，只要能有一個特長就能很好的生活著。這世界不是學(xué)好英文才能找到好工作，做好ppt也一樣有更加強勢的競爭力;這世界不是學(xué)的越多越牛逼，會做辣椒醬也能成為國外美食雜志爭相報道的老干媽。金字塔式的精英教育路線讓我們的眼界和心胸都變得狹窄，以為擠破頭和獨木橋的生活就是三觀核心的正中央。可這世界大的很，大到有時候自己想起來都會莫名的有好好生活下去的勇氣和力量。前幾個月跟在家門口寫字樓上班的瑣瑣開玩笑，我說我干脆辭職在家做午餐賣給你們公司員工好了，你們一個公司就能養(yǎng)我全家了。只可惜，到現(xiàn)在我還停留在看菜譜才能做飯，手機沒電連下一步放鹽還是放醬油都不知道的地步。
其實我想說，這世界不是只有英語開車計算機，當(dāng)然也不是只有word表格ppt.發(fā)展自己的一個核心競爭力，哪怕是攤煎餅，把一項技能做的比周圍的人好一點點，就可以為自己的人生帶來好運。比如我認識的一個顏姑娘，做的一手好菜，隔三差五給辦公室的同事做蛋糕，烤雞翅，這種成就感和幸福感，我就羨慕的不得了。
我們當(dāng)今的社會，逐漸進入了一個崇尚個性的時代，張揚出自己的個性，活出自己的精彩，通常都會為你贏得更多的機會，如果你總是默默無聞，沒有屬于自己的亮點，就會走進被人們遺忘的角落。所以，把握人生秀出一個最好的自己!這就是你。
成功。
的開始!
當(dāng)我們成功的時候，我們就能深深地感受到成功有倍增效應(yīng)，如果我們越成功，我們就會越自信，越自信就會使我們越容易成功，從這種角度來說，成功會使我們更加的成功。
本書主要從對成功規(guī)律的探索、秀自己過程中的心態(tài)取向，潛能開發(fā)，駕馭不幸，堅定目標(biāo)等進行了精彩詳實的闡述。細心研讀，仔細品味，它的內(nèi)容會使你倍受清新之感，又不乏哲理深厚。它還會使你真正懂得成功其實并不難，別人能做到的，你一定也能做得到。書中的內(nèi)容能讓你找到自信秀出最棒的你，它能助你盡快找到生活的方向，從而在人生的旅途上少走彎路，快速走向成功。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的。
時間。
和空間少之又少，很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
職場勵志的讀后感篇九
職場。
勵志。
讀后感，那么有正能量，我們一起來看看。下面是本站小編精心為你整理職場勵志讀后感，希望你喜歡。
我們當(dāng)今的社會，逐漸進入了一個崇尚個性的時代，張揚出自己的個性，活出自己的精彩，通常都會為你贏得更多的機會，如果你總是默默無聞，沒有屬于自己的亮點，就會走進被人們遺忘的角落。所以，把握人生秀出一個最好的自己!這就是你成功的開始!
當(dāng)我們成功的時候，我們就能深深地感受到成功有倍增效應(yīng)，如果我們越成功，我們就會越自信，越自信就會使我們越容易成功，從這種角度來說，成功會使我們更加的成功。
本書主要從對成功規(guī)律的探索、秀自己過程中的心態(tài)取向，潛能開發(fā)，駕馭不幸，堅定目標(biāo)等進行了精彩詳實的闡述。細心研讀，仔細品味，它的內(nèi)容會使你倍受清新之感，又不乏哲理深厚。它還會使你真正懂得成功其實并不難，別人能做到的，你一定也能做得到。書中的內(nèi)容能讓你找到自信秀出最棒的你，它能助你盡快找到生活的方向，從而在人生的旅途上少走彎路，快速走向成功。
《成功一定有方法》，它是一本極具感染力的勵志書籍，讀后收益頗深，它改變了我的思維結(jié)構(gòu)和行為方式;它像一個老師，指導(dǎo)我怎樣做好自己，怎樣激勵別人，怎樣實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
(一)成功始于心動。
追求成功亦如此，要成功，必須有強烈的成功的欲望。成功來源于“我要”。不是自己的能力在起作用，而是自己的想法在起作用。只要有了這一想法，你就會去找使你成功的方法。
(二)成功需要牢固的信念。
信念是支撐你生命的一種力量。人的行動應(yīng)有一定的目標(biāo)性，幫你達成目標(biāo)的就是執(zhí)著的信念，相信自己是最棒的，告訴自己一定成功。信念，其實就是給了自己一個期望。一個合理的期望會加固自己的信念。信念還給了自己一種態(tài)度，那就是用“積極、努力、信心、決心、恒心、雄心、愛心”混合構(gòu)筑的意志力。把握住自己的方向，用信念支撐，達到成功的彼岸。
(三)成功需要方法和智慧。
成功是每一個人與生命同在的夢!用科學(xué)的方法指導(dǎo)你的行動，才會讓你在成功路上一步一步邁進，比如一個高三學(xué)生要想取得高考成功，必須搞好高三復(fù)習(xí)，復(fù)習(xí)就是鞏固基礎(chǔ)、儲備知識、提高能力。工欲善其事，必先利其器，好的學(xué)習(xí)方法就是學(xué)習(xí)進步的工具和武器。
學(xué)有常法，但無定法，在學(xué)習(xí)上有一定規(guī)律可循，要養(yǎng)成一個好習(xí)慣，提高效率，爭取更大的進步。(1)注意課堂聽講。停進去、想明白、記下來。課堂調(diào)動多個思維器官。(2)課后學(xué)習(xí)，加強復(fù)習(xí)，查漏補缺，勤思好問。(3)全面發(fā)展，消滅弱科。(4)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)堅韌不拔的學(xué)習(xí)毅力，還要提高心理承受能力，培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)。
有競爭，就有勝負，盡可能穩(wěn)中求進，但對考試中出現(xiàn)的挫折要冷靜，認真分析原因，尋求科學(xué)方法。
(四)勝不驕，敗不餒是成功者的必備的心理素質(zhì)。
成功帶給你的是喜悅，失敗帶給你的是痛苦，但過后必須冷靜地分析，重新邁好下一步。
失敗是殘酷的，他殘酷得甚至不能給失敗者一點同情。曾在電影中看過，馬術(shù)表演的馬，腿關(guān)節(jié)受到重創(chuàng)，主人不得不把他打死。別人問為什么呢?他說：身為一匹馬，不能跑了，就算活著，又有什么意思?這個故事是殘酷的。但他告訴你“你必須成功，因為你不能失敗”。另外還要永葆“現(xiàn)在成功”的進取心。
你雖然有了一點成就，但只要不繼續(xù)努力，虛心學(xué)習(xí)就會被人擊倒。不要認為成功一次就可以了，也不要人為過去的光榮可以永久的肯定。“現(xiàn)在的成功”是重要的，而現(xiàn)在馬上便成為過去，下一刻又得有下一刻的成功。
總之，成功需要一定的方法，需要你的信念，你的態(tài)度和毅力。還需要你把握機遇，有頑強拼搏的斗志和克服困難的勇氣。面對挫折與失敗的考驗，把握你生命的航向保持旺盛的精力。只有這樣，才會讓自己成為成功者。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的時間和空間少之又少，很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
職場勵志的讀后感篇十
一直喜歡看成功人士的傳記或者是勵志的書籍，因為在字里行間，我不僅可以放松因緊張和壓力而緊繃的心情，而且可以學(xué)習(xí)到積極樂觀的生活態(tài)度，更加熱愛生命和生活。同時，幫助自己找尋生活的目標(biāo)，并且為之付出努力，努力的實現(xiàn)自己的人生價值，真正的獲得成功。
李開復(fù)博士20xx年12月出生于臺灣，他所開發(fā)的世界上第一個“非特定人連續(xù)語音識別”系統(tǒng)，被美國《商業(yè)周刊》評為20xx年最重要的科學(xué)發(fā)明之一。而他開發(fā)的“奧賽羅”人機對弈系統(tǒng)，于20xx年擊敗了曾獲世界冠軍的國際象棋大師。他還是美國電氣和電子工程師協(xié)會院士。李開復(fù)博士先后在蘋果公司、sgi公司擔(dān)任要職。20xx年，他加盟微軟公司，親手創(chuàng)辦了微軟中國研究院。20xx年，升任微軟公司的全球副總裁，隨后成為比爾·蓋茨的七個高層智囊之一。20xx年7月19日，李開復(fù)博士被google公司任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。李開復(fù)博士在事業(yè)上無疑是相當(dāng)成功的，同時，他的人生相當(dāng)精彩，他為人處世的信念，值得我們年輕人好好的學(xué)習(xí)的《做最好的自己》就是他結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，為幫助中國的青少年選擇未來的道路所寫的。
李博士在書中提出了“成功同心圓”的的理論，它以價值觀為核心，引出六個方面的態(tài)度，再相應(yīng)外擴為六個行為，而這六個行為可謂是影響我們一生的重要因素。
做最好的自己必須要樹立正確的價值觀。一個人如果沒有正確的價值觀做為引導(dǎo)，那么就會陷入誤區(qū)，從而離成功越來越遠。相反正確的思想指引正確的行動，有一個正確的價值觀，能夠使我們在前進的道路上少走彎路、少犯錯誤，一個明禮，誠信的人，不論是在什么地方，都能贏得他人的信賴。
做最好的自己必須要有正確的人生態(tài)度。態(tài)度是行動的先導(dǎo)，從一定程度上說，態(tài)度決定了成功與否。擁有了正確的人生態(tài)度，在面對困難挫折的時候不焦躁，不氣餒，在失敗的情況下保有樂觀向上的態(tài)度，并且能夠為實現(xiàn)自己心中的目標(biāo)付之努力，那么成功觸手可及。
李開復(fù)博士希望中國青年讀了此書，能夠成為：一個運用“成功同心圓”法則均衡自己的'價值觀、態(tài)度、行為的人；一個“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡娜?；一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙遜，既聰慧又善于表達的人；一個追尋理想和興趣、終身學(xué)習(xí)和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人；一個能夠從思考中認識自我、從學(xué)習(xí)中尋求真理、從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間、從表達中鍛煉開采、從交友中品位成熟，從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人。
這本再平常不過的自傳帶給我許多思念。是它陪伴了我初三一年。每天在完成復(fù)習(xí)功課后，在睡覺之前，總會偷偷打開臺燈，翻上幾頁。在寂靜的夜晚，看這本書，感覺很好，我受益匪淺。
李開復(fù)，我敬佩的一個人。他先后在蘋果公司，sgi公司擔(dān)任要職。20xx年，加盟了microsoft，并創(chuàng)辦了微軟中國研究院。20xx年，升任microsoft全球副總裁，并成為蓋茨的七個高層智囊之一。20xx年，李開復(fù)加盟google，被任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。
我敬佩的不僅僅是他出色的工作，更是他做人的理念，處事態(tài)度以及成功之道。
這本書主要圍繞著“成功”二字。從成功的真正意義——成功的源頭——成功的選擇——成功的必要因素——成功的“羅盤”——成功的階梯——成功之道，最后到用智慧選擇成功。這本書把這一過程分析得很透徹。點明每一步驟的關(guān)鍵?？赐赀@本書，我覺得總結(jié)得相當(dāng)精辟，每一點都十分重要。
在談到成功的必要因素，他給了以下幾個詞語：同理心，自信，自省，勇氣，胸懷，追求理想。并把每一個單獨作為一個章節(jié)進行闡述。他結(jié)合自己的親身經(jīng)歷以及現(xiàn)在人們所缺少的總結(jié)每一個詞語。每每讀到事例的時候，我總會有同感，總會聯(lián)想自我，回想我在遇到相同事情時的處理方法，而每到這時，心里總有一份內(nèi)疚。我想，我讀這本書不是為了欣賞優(yōu)美的語句，而是學(xué)習(xí)成功人士的方法，激發(fā)自己的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)為人處事的方法。
職場勵志的讀后感篇十一
有句話說得好“誰說女子不如男!”。每一個女孩都是上天賜給父母的寶貝，人們總覺得女孩是嬌弱的，是弱不禁風(fēng)的?？僧?dāng)我手捧著這本勵志書時，我發(fā)現(xiàn)，在這個世上女孩并不比男孩差，就比如說德國歷史上第一位女安格拉·默克爾，她任職以來，大膽果敢、雷厲風(fēng)行的政治作風(fēng)，被外界稱為歐洲政壇的又一位“鐵娘子”。因為安格拉的例子讓我明白了，要敢于踏出每一步，勇氣是成就一位女孩必不可少的元素。
這本書最讓我著迷的地方便是它“潤物細無聲”的熏陶讀《女孩勵志書》有感讀《女孩勵志書》有感。它講述著一個又一動聽的女孩的故事，它描繪了一段有一段不平凡的女孩的人生，它歌頌了一種又一種成功的女孩的歷史，它的每一段傳奇總能一點一點觸動我的心靈。每一分的感動，每一次的驚喜，通過那些撥動心弦的質(zhì)樸語句，給人以一種陶醉，一種喜悅，一種想切身體會的心。
作者以一種講故事的方式，把我那懵懂的心一點一點地灌入了那不斷堅持自己夢想的自信，那可以驅(qū)散一切困難的勇氣，那萬事都要保持樂觀的心態(tài)，那懂得關(guān)愛別人的心，那不斷進取的精神，那應(yīng)學(xué)會獨立的自我和那開闊謙讓的心胸讀《女孩勵志書》有感文章讀《女孩勵志書》。它讓我懂得了每一個女孩都應(yīng)該做最真實的自己，不是扮演別人的角色，不做作就是一個好女孩兒。
書中一共分有八個單元，每一單元都蘊含著一個哲理，而這八種哲理，卻又各用一種顏色來表示，每一色也就是一把具有色彩的魔法鑰匙，分別是：紅橙黃綠青藍紫這七色，而這最后一色，便是匯聚萬色的彩虹。這一把把五顏六色的小鑰匙，帶領(lǐng)著我體驗了那些女孩兒多姿多彩的人生讀《女孩勵志書》有感勵志故事。
它讓我知道了每個女孩子都是一朵美麗的花，就算不能擁有如花的容貌，也要擁有如花的心情。女孩的魅力不在于衣服的華麗，也不在于身材的誘人、臉蛋的漂亮，而是在于心靈是否純潔善良，眼睛是否真誠。要想使自己美麗，就應(yīng)該毫不吝嗇的地付出愛心;要想使自己的眼睛可愛迷人，那么就應(yīng)該把目光投向別人的優(yōu)點;要想使自己唇彩動人，那么在話語里就應(yīng)該多一些贊揚和鼓勵;要想使自己的舉止優(yōu)雅，那么就應(yīng)該擁有知識和智慧;要想使自己形象大方得體，那么就應(yīng)該做一個干凈整潔的女孩子。
拋開這本書，就理應(yīng)用微笑面對每天，如書中所說的一樣“像花朵一樣綻放，成為人間的一道亮麗的風(fēng)景!”
職場勵志的讀后感篇十二
雪還在下
天邊的游子喲!
在遙望那遠方的家
太久的流浪
太遠的漂泊
幾乎疲憊了
曾經(jīng)的志向和堅強
一路的艱辛
一身的疲乏
踉蹌著腳步——向前
只為了那希望中的光華
不敢
讓理想
就這樣死去
不該
讓自己
就這樣倒下
醒來吧!
不要在寒冷中睡去
親人的盼望
朋友的呼喚
你有什么理由不去掙扎
不論
風(fēng)有多大
路有多滑
只有堅強
才不枉此生的青春年華
抹去
臉上寒冷的冰花
趕走
內(nèi)心想象的可怕
成功的路喲!
就在你崎嶇的腳下
職場勵志的讀后感篇十三
李開復(fù)博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中， 結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，提出了“成功同心圓” 的法則，希望以自己的經(jīng)驗來幫助中國青少年成為“一個做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點也就是這個“成功同心圓”的理念，即以誠信價值觀為中心，包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣)，決定著六種行為準(zhǔn)則(努力學(xué)習(xí)、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想)，正是這些因素的有機結(jié)合，促成了一個人更好地開發(fā)自身潛能通向成功，達到卓越。
李開復(fù)博士， 原任微軟全球副總裁，后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè)， 并通過互聯(lián)網(wǎng)和當(dāng)代大學(xué)生直接對話，為他們答疑解惑，暢談人生，指導(dǎo)青年學(xué)生成長成才讀勵志書《做最好的自己》后感讀勵志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵志書籍， 作者用縝密的邏輯和真實的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣，結(jié)合他自身的個人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學(xué)生交流的思考，真實而有深度，像是面對面的談心和交流，作者通過積極的引導(dǎo)，幫助當(dāng)代大學(xué)生學(xué)會獨立思考，獨立判斷; 幫助他們積極處理自己遇到的問題，做最好的自己。
讀了這本書后，心中有種可以長舒一口氣的放松感覺，因為書中歷述了作者的親身經(jīng)歷，為當(dāng)代的大學(xué)生指點了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵志書《做最好的自己》后感文章讀勵志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實，貼近生活和中國當(dāng)代大學(xué)生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學(xué)生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國等話題。也談到了和父母、同學(xué)、老師的關(guān)系，學(xué)校社團和學(xué)習(xí)生活的處理，也包括當(dāng)前經(jīng)濟社會不良現(xiàn)象和形成人生觀價值觀最關(guān)鍵的大學(xué)時期里學(xué)生對待這些丑惡與不公的方法，非常有現(xiàn)實性。
由于當(dāng)代大學(xué)生所處的環(huán)境和時代的特殊性，往往造成他們性格上的各異性，這本書對培養(yǎng)他們良好的性格和行為準(zhǔn)則以及為人處世的方法上有何強的指導(dǎo)性讀勵志書《做最好的自己》后感勵志故事。 對我們做教師的理解學(xué)生的心理、生活、學(xué)習(xí)狀況都非常有幫助。
職場勵志的讀后感篇十四
步入職場的你喜歡看哪一些關(guān)于職場的書呢?那么你知道職場書籍的
讀后感
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勵志
書籍讀后感。
《營造影響力》
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的時間和空間少之又少，很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
《女孩勵志書》
有句話說得好“誰說女子不如男!”。每一個女孩都是上天賜給父母的寶貝，人們總覺得女孩是嬌弱的，是弱不禁風(fēng)的?？僧?dāng)我手捧著這本勵志書時，我發(fā)現(xiàn)，在這個世上女孩并不比男孩差，就比如說德國歷史上第一位女安格拉·默克爾，她任職以來，大膽果敢、雷厲風(fēng)行的政治作風(fēng)，被外界稱為歐洲政壇的又一位“鐵娘子”。因為安格拉的例子讓我明白了，要敢于踏出每一步，勇氣是成就一位女孩必不可少的元素。
這本書最讓我著迷的地方便是它“潤物細無聲”的熏陶讀《女孩勵志書》有感讀《女孩勵志書》有感。它講述著一個又一動聽的女孩的故事，它描繪了一段有一段不平凡的女孩的人生，它歌頌了一種又一種成功的女孩的歷史，它的每一段傳奇總能一點一點觸動我的心靈。每一分的感動，每一次的驚喜，通過那些撥動心弦的質(zhì)樸語句，給人以一種陶醉，一種喜悅，一種想切身體會的心。
作者以一種講故事的方式，把我那懵懂的心一點一點地灌入了那不斷堅持自己夢想的自信，那可以驅(qū)散一切困難的勇氣，那萬事都要保持樂觀的心態(tài)，那懂得關(guān)愛別人的心，那不斷進取的精神，那應(yīng)學(xué)會獨立的自我和那開闊謙讓的心胸讀《女孩勵志書》有感文章讀《女孩勵志書》。它讓我懂得了每一個女孩都應(yīng)該做最真實的自己，不是扮演別人的角色，不做作就是一個好女孩兒。
書中一共分有八個單元，每一單元都蘊含著一個哲理，而這八種哲理，卻又各用一種顏色來表示，每一色也就是一把具有色彩的魔法鑰匙，分別是：紅橙黃綠青藍紫這七色，而這最后一色，便是匯聚萬色的彩虹。這一把把五顏六色的小鑰匙，帶領(lǐng)著我體驗了那些女孩兒多姿多彩的人生讀《女孩勵志書》有感勵志故事。
它讓我知道了每個女孩子都是一朵美麗的花，就算不能擁有如花的容貌，也要擁有如花的心情。女孩的魅力不在于衣服的華麗，也不在于身材的誘人、臉蛋的漂亮，而是在于心靈是否純潔善良，眼睛是否真誠。要想使自己美麗，就應(yīng)該毫不吝嗇的地付出愛心;要想使自己的眼睛可愛迷人，那么就應(yīng)該把目光投向別人的優(yōu)點;要想使自己唇彩動人，那么在話語里就應(yīng)該多一些贊揚和鼓勵;要想使自己的舉止優(yōu)雅，那么就應(yīng)該擁有知識和智慧;要想使自己形象大方得體，那么就應(yīng)該做一個干凈整潔的女孩子。
拋開這本書，就理應(yīng)用微笑面對每天，如書中所說的一樣“像花朵一樣綻放，成為人間的一道亮麗的風(fēng)景!”
《做最好的自己》
李開復(fù)博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中， 結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，提出了“成功同心圓” 的法則，希望以自己的經(jīng)驗來幫助中國青少年成為“一個做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點也就是這個“成功同心圓”的理念，即以誠信價值觀為中心，包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣)，決定著六種行為準(zhǔn)則(努力學(xué)習(xí)、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想)，正是這些因素的有機結(jié)合，促成了一個人更好地開發(fā)自身潛能通向成功，達到卓越。
李開復(fù)博士， 原任微軟全球副總裁，后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè)， 并通過互聯(lián)網(wǎng)和當(dāng)代大學(xué)生直接對話，為他們答疑解惑，暢談人生，指導(dǎo)青年學(xué)生成長成才讀勵志書《做最好的自己》后感讀勵志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵志書籍， 作者用縝密的邏輯和真實的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣，結(jié)合他自身的個人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學(xué)生交流的思考，真實而有深度，像是面對面的談心和交流，作者通過積極的引導(dǎo)，幫助當(dāng)代大學(xué)生學(xué)會獨立思考，獨立判斷; 幫助他們積極處理自己遇到的問題，做最好的自己。
讀了這本書后，心中有種可以長舒一口氣的放松感覺，因為書中歷述了作者的親身經(jīng)歷，為當(dāng)代的大學(xué)生指點了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵志書《做最好的自己》后感文章讀勵志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實，貼近生活和中國當(dāng)代大學(xué)生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學(xué)生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國等話題。也談到了和父母、同學(xué)、老師的關(guān)系，學(xué)校社團和學(xué)習(xí)生活的處理，也包括當(dāng)前經(jīng)濟社會不良現(xiàn)象和形成人生觀價值觀最關(guān)鍵的大學(xué)時期里學(xué)生對待這些丑惡與不公的方法，非常有現(xiàn)實性。
由于當(dāng)代大學(xué)生所處的環(huán)境和時代的特殊性，往往造成他們性格上的各異性，這本書對培養(yǎng)他們良好的性格和行為準(zhǔn)則以及為人處世的方法上有何強的指導(dǎo)性讀勵志書《做最好的自己》后感勵志故事。 對我們做教師的理解學(xué)生的心理、生活、學(xué)習(xí)狀況都非常有幫助。
職場勵志的讀后感篇十五
讀后感：
尼克最打動我的是他的樂觀和自信。人在逆境中很容易被擊垮而隨之放棄了目標(biāo)。而尼克正是相反。尼克就一直是一艘滿載著幸福和樂觀的小舟，前進于逆流之中。尼克堅定地告訴人們：人生最可悲的不是失去四肢，而是沒有生存希望及目標(biāo)。沒有目標(biāo)怎么付出行動?而尼克自己就是一盞為人們照亮目標(biāo)的燈。讓千千萬萬的人，重拾夢想走向成功。
尼克的成功，就在于他對于人生的“不設(shè)限”，正常人或許就不會有這樣的體驗。因為他們有健全的身體，無后顧之憂，所以人們就只把自己的目光，停留在哪些失去的東西或曾經(jīng)的傷上，而沒有真正的目標(biāo)。也正是因為這樣很多正常人就平凡地過了一生。他們錯就錯在了對人生的“設(shè)限”上。他認為，只要有夢想和目標(biāo)，就不會被輕易地打敗。
其實，我們常常會在各種各樣的心理誤區(qū)中迷失了自己，但是只要我們知道自己真正想要的東西是什么，不放棄任何可以活下去和活得更好的機會，那么我們就能走出迷茫了。
2、《不抱怨的世界》，作者：威爾·鮑溫
文章簡介：抱怨是最消耗能量的無益舉動，讓我們常常把注意力放在令我們不滿的事物上，生活變得壓抑，憤懣，完全失去了樂趣。其實天下只有三種事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，應(yīng)該試著學(xué)習(xí)接納自己;抱怨他人的人，應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請求;抱怨老天的人，請試著用祈禱的方式來訴求你的愿望。結(jié)束抱怨，會讓生活快樂許多、輕松許多，很有可能從此改變我們的命運。
讀后感：
作者用一些很普通的例子，很普通的方式讓我們認識自己的靈魂，讓我們了解自己的生活態(tài)度和各種情緒，就像一面鏡子，但是鏡子只能讓我們看到自己的外表，而作者的文字讓我們看到了自己的心，是積極的還是消極的。
在看到作者的觀點之前，我也是一個喜歡抱怨的人。在我看來，抱怨只是一種宣泄情緒的方式，沒有阻礙、傷害到別人。但是這位作者讓我知道抱怨不僅讓自己不快樂，還會像傳染病一樣傳遞給身邊的人，引起旁人的共鳴，最后是所有人都不快樂。那么讓這種不快樂終結(jié)的方法很簡單，就是運用我們的理性，停止抱怨，不再把時間浪費在抱怨上，而是用來解決問題或是做其他更有意義的事情。
作者說過一句話：“誠實面對情緒，安于自己的不安，對發(fā)現(xiàn)自己的不足不必驚慌，既然已經(jīng)產(chǎn)生了，就應(yīng)該誠實勇敢的面對它;就應(yīng)該去想辦法結(jié)束它，也才能最終安于自己的不安”。我們要勇于剖析自己、改變自己。由少抱怨到學(xué)會沉默，再到安于沉默，再到安于不說的狀態(tài)，最后就能真正擁有“不抱怨的世界”。
3、《花開不敗》，作者：職燁
讀后感：
高考，也許是很多人一生當(dāng)中比較難忘的經(jīng)歷，至少對我來說是一段黑暗的時光。作者在文章中描述的情景和心情我也有過，最難受的不是課業(yè)的沉重，而是來自老師、父母，還有自己不斷帶給自己的壓力。在我看來，高考并不僅僅是一場知識的較量，更是一場心靈的戰(zhàn)斗，能夠戰(zhàn)勝壓力的人不管最后的分數(shù)如何，我覺得都是成功的。
在高考面前，我們?nèi)狈Φ牟皇锹斆鞑胖?，而是堅持和自信。高考是一場耐力?zhàn)，能夠堅持到最后的人已經(jīng)勝利了一半了，同時擁有足夠自信的人應(yīng)該可以笑到最后。而這篇文章的作者恰恰擁有了這兩樣?xùn)|西，堅持自己的理想，不恐懼不放棄，一步一步地走向自己的未來。而我，是高考的失敗者，但是我依然快樂地活著，因為我正在為自己的夢想努力著，高考上的失敗并不代表我整個人生的失敗。我要用“花開不敗”的精神鼓勵自己不要放棄，堅持到人生走入繁華的那一刻。
4、《你在為誰工作》，作者：嚴家明，呂國榮
文章簡介：這是一個提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化、指導(dǎo)員工的文章。書里提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
讀后感：
在職場生存的每一個人應(yīng)該都會有一個疑問：為什么要努力工作?努力了會如何，不努力又會如何?這本書給了所有員工一個很好的答案，我們應(yīng)該為自己工作，為自己的生活和未來努力工作，珍惜眼前的工作機會，保持良好的工作態(tài)度，不怕吃苦，不怕吃虧。工作不僅是為了得到一份薪水，還是為了讓自己的生活充實，讓自己有所提升。
在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。
5、《將就還是講究》，作者：落花飄零
文章簡介：將就還是講究?這個問題沒有固定的選擇，對于不同的事情，就應(yīng)該做出相應(yīng)的選擇。當(dāng)你能夠明白自己想要的是什么，你就能知道自己的選擇。將就和講究沒有對錯之分，只是我們對生活的兩種態(tài)度和選擇。無論是將就還是講究，都是自己的選擇，那么結(jié)果的好壞也只能自己來承擔(dān)，與人無尤。將就和講究，這兩個看似簡單的詞語，卻能給我們的生活帶來未知的變化。對于將就還是講究，我們要做的就是慎重選擇，不要給自己留下遺憾。
讀后感：
對于工作，我們該將就還是講究?這是我最疑惑的問題，這篇文章的作者給了我一個很好的答案。從作者的角度來看，對于工作，可以分為兩個階段，一個是選擇工作，另一個是工作的過程中。
選擇工作的時候，有的人聽從父母的安排，做著自己并不喜歡的工作，雖然羨慕別人的自由，但也沒有去改變，碌碌無為地過完一生;有的人選擇了一份自己喜歡的工作，也許還能開創(chuàng)自己的事業(yè)，讓自己過得更好。工作的時候，有的人選擇得過且過，不求上進，卻又抱怨無人賞識;有的人拼命表現(xiàn)，最終得到上級的肯定和升遷的機會。
工作不僅是為了工資，還為了得到一種自我價值的肯定。我們應(yīng)該講究工作的方方面面，從工作的選擇、工作的態(tài)度、工作的質(zhì)量等方面嚴格要求自己，工資只是物質(zhì)上的獎賞，工作上得到肯定是精神上的鼓舞，前者只能帶來一時的興奮，后者卻能帶來一種無可比擬的成就感。
6、《你憑什么上北大》，作者：賀舒婷
讀后感：
北大是很多學(xué)子的理想之地，但是在很多人看來這個地方遙不可及。相信很多人都想象過自己身處北大的校園，漫步在未名湖邊，欣賞桃花盛開的美景的情景，作者也不例外。作者作著一個美夢，但是她的高一就如同夢一樣浪費掉了，直到高二她才開始發(fā)奮圖強，最后成功圓夢了。
作者的成功并非偶然或是幸運，與她的努力和堅持息息相關(guān)。人都會有懶惰得不想努力的時候，而放任自己的后果就是持續(xù)墮落，陷入悲慘的境地當(dāng)中。如果不想自己的未來一片慘淡，就要停止懶惰，認真地思考自己的人生規(guī)劃，為自己的未來努力一次。所有的努力不會白費，就算最后不能如愿以償，至少你戰(zhàn)勝了自己的懶惰，沒有浪費時間和青春。
職場勵志的讀后感篇十六
在之前看過《薪水算什么，要為自己而工作》這篇文章，與朋友討論時，朋友笑稱，寫這篇文章的作者一定受了很多的領(lǐng)導(dǎo)的好處，所以在這里鼓吹，如果讓他寫的書只賣成本價，你問他干不干！當(dāng)然，成長、機會、經(jīng)驗很重要，但如果你對一個薪水只停留在溫飽線上的人說：薪水算什么，這無疑跟指著一只包子對一個空腹走了一天路的人說，這包子一點也不好吃是一樣的效果。
《我為誰工作》，是為自己工作，這種意識一直都有，在其位，謀其職，否則就是不敬業(yè)，違背了職業(yè)道德了。工作之初，做好一項工作后的成就感來自于一種自我價值實現(xiàn)的欣慰，那么現(xiàn)在想從我們得學(xué)生身上得到成就感得感覺越來越少，但總覺得應(yīng)該對得起這份工作，對得起自己的良心，最起碼以后學(xué)生如果回憶起來，不后悔有我這樣的老師。其實當(dāng)一天和尚就要撞一天鐘，不是很容易完成個事，即使你第二天就要還俗了，這天晚上的晚鐘還是要去敲，我把這叫做敬業(yè)，看了這本書，才知道這并不是真正的敬業(yè)，真正的敬業(yè)是如何敲好鐘，如何利用技巧讓這個鐘更宏亮傳得更遠，才是敲鐘者的最終目的，這讓我想起了一首詩，“姑蘇城外寺，夜半歌聲到客船”，這和尚敲鐘的功夫一定了得，把鐘敲得如此意境深遠，作者的羈旅鄉(xiāng)愁都被勾了出來，想必是把敲鐘當(dāng)作了畢生的事業(yè)在做，這可謂是敲鐘者的最高境界。
書上有一段這樣的話看得我心驚肉跳，“他們不滿于自己在工作中拖延的現(xiàn)狀，卻又不去改變，每天都生活在等待和無奈之中，他們回避現(xiàn)實，情緒低落，常懷羞愧和內(nèi)疚之心。這樣的人，最終將會一事無成，使人成悲?！边@簡直就是在說我嘛，其實我并沒有看書或者寫讀后感的習(xí)慣，一來麻木，二來寫起來這種感覺像是在做自我解剖。我問自己，你還要不要寫？要，不看書能不能編造出來？不能，那現(xiàn)在要怎么辦？看書！要怎么看，心無雜念看的同時還得體會！要寫就要看書，拖下去也沒用，書上的東西不會自己跑到腦子里來，就像書上的那段話，不論用多少方法來逃避責(zé)任，該做的事還是得做。而拖延則是一種相當(dāng)累人的折磨，隨著完成期限的迫近，壓力反而與日俱增，這會讓我覺得更加疲憊不堪，現(xiàn)在終于明白我為什么老是失眠了。
現(xiàn)在徹底明白拖延是一種惡習(xí)，會侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，拖延并不能使問題消失也不能使解決問題變得容易起來，而只會使問題深化，給工作生活帶來危害。得把腳從剎車踏板——拖延上挪開。借口是挫敗的溫床，是對惰性的縱容，一旦一件事離預(yù)期效果有些偏差，總喜歡找一些借口來讓自己舒服一點，比如，今天因為下雨車子騎慢了，所以遲到了，這理由似乎有點像樣，但也是站不住腳的，如果你比平時早起個十分二十分鐘起床，也就不會遲到了。如果找借口給自己遲到開脫，那么下次下雨的時候說不定依然還是會遲到，如果告訴自己沒有任何借口，這不是理由，要早點起床，下次就會警戒。把沒有借口作為自己行為準(zhǔn)則的人，他們擁有一種毫不畏懼的決心、堅強的毅力、完美的執(zhí)行力以及在限定時間內(nèi)把握每一分每一秒去成任何一項任務(wù)的信心和信念。在塑造自己形象時期，我們要學(xué)會給以行動見證，而不是編一些花言巧語為自己開脫。我們無需任何借口，遇到困難應(yīng)該積極想辦法解決，要不是消極回避。
堅決杜絕讓自己成為語言的巨人，行動的矮子。現(xiàn)在要做的就是把夢想找回來，讓目標(biāo)腰桿子挺直，讓興趣愛好發(fā)芽開花。豎立目標(biāo)容易，如何堅持不懈地走下去則是努力的目標(biāo)，如果把人的一生比較是萬里長征，那么我現(xiàn)在還只是站在雪山腳下，成為長征途中眾多枯骨中的一堆還是順利到達陜北跟他們會師，除了看自己是否走了正確的路還要是否有堅韌不拔意志、堅定不移的信念和不畏強難的決心，這些對我來說都是極大的挑戰(zhàn)，可這挑戰(zhàn)我要定了，我該一直鼓勁和鞭策自己，我行，我可以，我的潛能不只這么一點點，勇敢，努力，繼續(xù)，堅持，最后勝利會向我招手。
人的一生就像是在給自造房子，小茅屋，鋼筋混凝土的二層樓，小茅屋很容易造成，砍幾棵樹搭起來，扯幾把草鋪上去就能住進去了，但是它冬冷夏熱，偶爾還能小壁虎親密接觸下，相比起來，混凝土的房子要復(fù)雜得多，要一磚一瓦地砌起來，堆砌的過程中也不能怠慢，砌歪了要重來，后續(xù)工程也很繁瑣得多，要多流很多血和汗，多死很多腦細胞，腦細胞死了還沒地方報銷，沒造成之前可能還要露宿街頭，但是造好后，幾凈窗明，陽光充足，你會給自己造一座什么樣的房子里呢，人的付出跟收獲基本是等價的，天上不會掉餡餅也沒有白吃的午餐。
我究竟在為誰工作，現(xiàn)在我知道：如果在工作中，不管做任何事都將心態(tài)回歸到零；把自己放空抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。那我會覺得我平凡的崗位上是在為自己做積累，我為自己在工作！
職場勵志的讀后感篇十七
經(jīng)過一段時間的拍攝，我們的微電影終于完成了。在這次微電影的拍攝過程中，我們獲益良多。
在最開始確定好分組后，我們開始商量確定主題，大家各抒己見。主題的確定經(jīng)過一番波折，由于大家商討出的第一個主題不合適，于是我們又重新確定主題。這過程中大家一起出力，也在網(wǎng)上查找了相似的事例，最后確定了主題。主題確定了之后，我們幾個女生開始編寫劇本。
劇本編寫經(jīng)過了幾次的修改，存在著各種不足，如內(nèi)容太繁瑣，場景太大，效果拍攝不出來，甚至編寫的時候還出現(xiàn)了脫了主題。但最后經(jīng)過大家的共同努力，經(jīng)過幾次修改最終完成劇本。雖然開頭就讓我覺得困難重重，但是團隊的力量很強大，有的時候也會出現(xiàn)意見不合，但最后都能融洽解決。
劇本完成后，我們將劇本按照分鏡頭腳本編寫并打印出來，這樣便于中期的拍攝以及為了后期的剪輯更加有條理。編寫的時候盡量細化，將同場景的鏡頭分出來，這樣不管是拍攝還是最終的剪輯都更加省時省力。
然后，確定拍攝人員和準(zhǔn)備器材，接著就是進行拍攝，這是整部微電影制作比較重要的步驟。拍攝日期我們基本都安排在周六與周日。前面幾次拍攝，感覺大家都像無頭蒼蠅一樣，經(jīng)過了幾天卻沒有什么收獲，常常在這拍完之后覺得不合適又換另一處。所以，在拍攝之前，我們應(yīng)該選擇好拍攝場地，對取景的地方進行踩點，不能臨時抱佛腳，各種所需要的拍攝道具一定得面面俱到，提前準(zhǔn)備好，一切有計劃的進行。
這樣才能保證拍攝過程中更加順暢，否則，會耽誤或延遲拍攝的時間。拍攝時我深深感受到了分鏡頭稿本的重要，根據(jù)分鏡頭腳本分場景來拍攝方便許多，不過拍攝時，每個場景我們小組也都拍了好幾遍，如劇中男主角與前女友吵架的畫面，經(jīng)過了多次拍攝，最后剪輯的時候只取了不到一分鐘的素材。
所以拍攝時應(yīng)注意多拍幾次，這樣方便后期剪輯的時候取材。由于天氣的原因，以及場景的不同，每次拍攝前都需要對攝像機進行調(diào)節(jié)設(shè)置，是畫面色彩亮度等合適。最后，就是后期的剪輯制作，這是我們組的組長主要負責(zé)的任務(wù)。現(xiàn)場收音效果不好，我們組幾個女生進行了后期配音，因為不是專業(yè)人士，配音時也經(jīng)過多次嘗試，反復(fù)錄制，選取出最合適的。
片子拍攝好后，要對已有的素材進行初剪、精剪、配音、配樂、字幕、特效等一系列的制作，讓整個片子井然有序，最后達到視聽結(jié)合的效果。通過反復(fù)觀看效果，我感受到，再好的畫面，如果沒有聽覺上的效果，會遜色不少，且觀眾無法通過畫面直接了解這個片子的所要表達的思想。最后，根據(jù)前期的腳本，通過各項制作，還制作了片頭和片尾，我們的微電影基本完成。
經(jīng)過這次拍攝，我們的實踐能力增強了很多，對影片剪輯也有了更深入的學(xué)習(xí)，對以后的攝影學(xué)習(xí)很有幫助。
職場勵志的讀后感篇十八
接觸職場的我們，時刻都扮演著職場中的角色，想要獲得成功，我們就一定要有自己的追求。在面對自己的人生道路，在我們無從選擇的時候，最終，書籍成了我們的一盞指路明燈。閱讀書籍能夠幫助我們快速緩解職場中的心理壓力，讓自信重歸本身，找回屬于自己的自信人生。書籍，告訴你用什么心態(tài)去看待自己的生活，從點點滴滴開始，從書籍中受益，找到完美的自己!
《營造影響力》
理想、抱負和追求，每個人都有，這不僅僅是為了解決一日三餐，解決生活壓力，更不是為他人做嫁衣，這只會導(dǎo)致自己最終一無所有。有理想，有報復(fù)，那是為了自己，這需要我們發(fā)揮出自己的影響力，即使一顆小花，也能讓人聞到他應(yīng)有的花香。
有了追求和報復(fù)，就要發(fā)揮自己的主觀能動性。從各方面去汲取各種養(yǎng)分和空間，占據(jù)屬于自己的一片天地。
現(xiàn)在人，每天都生活在各種壓力之中，每天的工作，每天的生活，留給自己的空間已經(jīng)不是太多，很多人都為此而彷徨過，追求自己的職場生涯，追求自己的影響力，是對是錯。而書籍，帶給了他們新生，讓他們找到了自己的方向。
本書從自我出發(fā)，指導(dǎo)廣大讀者如何的發(fā)揮自己的影響力，分別從自我的修煉和外部的溝通入手，秀出自己，最終增強自我影響力。讀書，找回自己的人生，找回自己對生活的態(tài)度。
昨天洗澡的時候，突然想起來小時候有句話，“學(xué)會數(shù)理化，走遍天下都不怕”;后來，上大學(xué)的時候也有句話，“開車外語計算機，畢業(yè)工作來找你”.從小大家就照著這個目標(biāo)學(xué)，結(jié)果還是大把人失業(yè)，這是為什么呢?咦?我突然想起兩個人。
我工作兩年多的時候，全球經(jīng)濟危機很嚴重，全球每個分公司都不能招正式員工，只可以招不被總部發(fā)現(xiàn)的實習(xí)生，小a就是在這種時代背景下進入公司做實習(xí)生的。小a做的很好，但是那種默默無聞的好，沒大優(yōu)點也沒大缺點，什么都是一般般。這在平時可能也會順利轉(zhuǎn)正，本來實習(xí)生也不指望有什么驚天的能力，但在經(jīng)濟危機的那一年，這就有點難度了。公司嘛，從來都是要有用的人，可替代性非常強的人從來不是老板關(guān)注的重點，何況是一個實習(xí)生。
有一天晚上同事要交一個方案，但是很晚了還沒有做好ppt美化。小a加班的.時候被同事看見抓去趕鴨子上架做基礎(chǔ)排版，結(jié)果出人意料的是，小a不僅做好了排版，還做好了美化，甚至做出了演示的動畫效果，這讓同事們感到驚艷。據(jù)說那天小a被眾星捧月般的被圍在電腦前做到后半夜。從那以后，小a就變身ppt大拿，成為各個組的頂梁柱。一般的美化每個員工都能有兩把刷子，但能像小a那樣熟練的美化大師別說在我當(dāng)時的公司，就是現(xiàn)在在任何一家公司都不多見，誰家有這么個寶，都得供著。后來小a畢業(yè)轉(zhuǎn)正是公司老板親自發(fā)郵件給美國總部申請的，那一年，中國區(qū)就這一個轉(zhuǎn)正名額，給了啥都一般般，但ppt美化特別突出的小a.
第二個故事主人公是我以前的助理，當(dāng)年一腔熱情不計回報的在我身邊幫我做任何事情，準(zhǔn)確的說是幫我做了不少ppt.她大學(xué)畢業(yè)后第一年工作很不順利，工作不算擅長，不穩(wěn)定的單位，東一下西一下還經(jīng)常勾心斗角。第二年她應(yīng)聘到一個私立學(xué)校做后勤科主任的助理，沒關(guān)系沒門路想塞錢都沒地方塞。她面試的時候準(zhǔn)備了一個ppt,我?guī)退牧税胩欤辽俑牡讲荒敲炊际亲謨憾际亲謨?。面試過后，她進了，因為ppt做的稍微好看點，這讓我有些意外。
那之后，她買了好多ppt的書來學(xué)，她說這ppt是我?guī)兔Ω倪^的，以后她要是沒我做的好，就會露餡的，于是使勁兒學(xué)了很久。有一天晚上我突然收到一個短信，她說：“突然很想你，很想感謝你，謝謝你當(dāng)年對我的歷練?，F(xiàn)在學(xué)校從上到下，連校長出去講課的ppt都是我來做?，F(xiàn)在的生活，每天都如魚得水，非常有成就感，謝謝你。”我突然覺得很感動，其實我并沒有歷練她什么，也沒有指導(dǎo)過她什么，都是她自己主動學(xué)，主動做，毫無抱怨，毫不計較的幫我，也是幫自己。那些年我只是偶爾忽悠她說：這世上沒有什么東西學(xué)了沒有用。
現(xiàn)實中的我們，經(jīng)常覺得自己是不是學(xué)的不夠啊，于是拼了命學(xué)很多，去讀書，上培訓(xùn)班，聽各種講座，看各種書。每個人應(yīng)聘的時候簡歷里都寫著各種技能，可這些技能看起來都很像，而且真用起來仿佛都沒寫的那么好。比如我也買了很多office的各種大師書籍來看，基本上買回來就束之高閣，然后每次做ppt都淚眼婆娑的看著屎一樣的排版。
越長大越發(fā)現(xiàn)，無論是生活還是職場，只要能有一個特長就能很好的生活著。這世界不是學(xué)好英文才能找到好工作，做好ppt也一樣有更加強勢的競爭力;這世界不是學(xué)的越多越牛逼，會做辣椒醬也能成為國外美食雜志爭相報道的老干媽。金字塔式的精英教育路線讓我們的眼界和心胸都變得狹窄，以為擠破頭和獨木橋的生活就是三觀核心的正中央。可這世界大的很，大到有時候自己想起來都會莫名的有好好生活下去的勇氣和力量。前幾個月跟在家門口寫字樓上班的瑣瑣開玩笑，我說我干脆辭職在家做午餐賣給你們公司員工好了，你們一個公司就能養(yǎng)我全家了。只可惜，到現(xiàn)在我還停留在看菜譜才能做飯，手機沒電連下一步放鹽還是放醬油都不知道的地步。
其實我想說，這世界不是只有英語開車計算機，當(dāng)然也不是只有word表格ppt.發(fā)展自己的一個核心競爭力，哪怕是攤煎餅，把一項技能做的比周圍的人好一點點，就可以為自己的人生帶來好運。比如我認識的一個顏姑娘，做的一手好菜，隔三差五給辦公室的同事做蛋糕，烤雞翅，這種成就感和幸福感，我就羨慕的不得了。
職場勵志的讀后感篇一
近期單位給每位員工派發(fā)了一本書，斯蒂芬·喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發(fā)現(xiàn)在這本書中有許多值得我們?nèi)フJ真學(xué)習(xí)和體會的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點，那對以后的工作會有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典，“做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自己?！贝_實如此，在現(xiàn)在快節(jié)奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態(tài)度從一開始的激情澎湃，變成現(xiàn)在的得過且過；當(dāng)然，這里面有社會環(huán)境的影響，也有個人主觀原因。但我認為，既然生在這個時代，處于這樣的社會環(huán)境，我們更要不斷改變自我，提高認識，使自己在工作生活當(dāng)中變的游刃有余，工作得心應(yīng)手，這樣才能活出自我，實現(xiàn)自己的人生價值。
讀完這本書后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自己的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態(tài)度，直接影響工作的效率，如果積極，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態(tài)度會使工作效率低下。我們每個人都有自己社會位置，相應(yīng)的工作職位，位置不同職責(zé)也不同。但不同位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自己得到更多的發(fā)展機會，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
用心做好每件事、每件工作，這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會為每個人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。
用心去工作應(yīng)該成為我們每個人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)。可能你所從事的工作很枯燥，很單調(diào)，很瑣碎，但只要抱著用心做事的心態(tài)，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。只有這樣，我們個人、單位、社會才會前進發(fā)展。
用心去工作最大的受益者是自己，敷衍工作會害了自己。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實際的工作中總抱著為別人工作，完成交代的任務(wù)，馬馬虎虎，最后的結(jié)果是欺騙了自己，耽誤了自己的機會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因為一個人想要得到社會的認同唯一的途徑就是用心對待自己的工作，在自己的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自己的價值空間。
我們應(yīng)該始終保持一個進取之心，責(zé)任之心，寬容之心，把精力放在工作事業(yè)上，全心投入，聚精會神，實現(xiàn)自己的人生價值。
讀了《用心去工作》，我收益匪淺，我決心從現(xiàn)在做起，從每件小事做起！
職場勵志的讀后感篇二
前兩天新招了幾個做文字工作的年輕人，清一色是今年剛畢業(yè)留京的大學(xué)生。當(dāng)時也沒太在意，過了幾天，招來的四個人中有一個辭職了，理由是每天要寫一篇千字文，覺得實在承受不了如此沉重的負荷;又過兩天，另一個也辭職了，原因是覺得我們單位在王府井，每天看著來來往往逛街的人，她心里會因為羨慕嫉妒恨而升騰起無明業(yè)火;今天下午又一個孩子說想換個工作，他覺得三千塊錢一個月實在不夠花。
工作上的事不好評述好壞，不過有些話想對那些初入社會的年輕人說。剛步入職場的新人一般都充滿朝氣，信心滿懷，都夢想有朝一日成為杜拉拉，然而要完成從“象牙塔”向“競技場”的過度，總會面臨許多問題，會遭遇茫然。職場環(huán)境復(fù)雜多變，險象環(huán)生，該以怎樣的心態(tài)來面對人生中的第一份工作?職場陷阱無處不在，該怎么規(guī)避風(fēng)險?該怎樣處理紛繁復(fù)雜的職場人際關(guān)系?我想，如果年輕人能記住我說的十句古語，年輕人闖蕩職場可能會變得輕松一些，收獲也會多些。
1、木秀于林，風(fēng)必摧之。
要記住，樹大才會招風(fēng)，會被人忌妒也是因為你足夠優(yōu)秀。當(dāng)你因為優(yōu)秀而遭受非議或受到攻擊時，要想起這句話，如果這時反擊只會浪費前行的寶貴時間，甚至給對手反超余地。只有繼續(xù)領(lǐng)跑，把對手遠遠的甩在身后，才會在職場越走越輕松。
2、各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜。
管閑事，落不是。工作中，最忌諱越殂代皰，對不屬于自己職責(zé)范圍之內(nèi)的，特別是涉及到保密的工作，要秉承“三不原則”：不問、不講、不做，這不僅是職場人際關(guān)系準(zhǔn)則，也是避免自己因為好奇心而犯錯的最佳途徑。
3、閑談莫論人非，靜坐常思己過。
辦公室向來是閑話的第一發(fā)源地，新人切記，永遠不要加入任何八卦隊伍或小團體。真正優(yōu)秀的人，經(jīng)常想到的是自己的不足之處，以求不斷完善自我，而不是靠議論他人短處來抬高自己，證明自己有多優(yōu)秀。
4、敏而好學(xué)，不恥下問。
三人行，必有我?guī)熝?。剛剛走出校園的畢業(yè)生們，或多或少都會有“天之驕子”的優(yōu)越感，但是你們要記住：一旦出了校門，學(xué)位證和畢業(yè)證只是你的敲門磚而已。有時候，經(jīng)驗往往比書本上的死知識要奏效，遇到問題時候不要忘了鼻子下面還有一張嘴。
5、知之為知之，不知為不知。
不懂裝懂是新人最易犯的錯誤。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，不要為了面子去接下自己能力所不及的工作。人的聰明不在于他比別人知道得多，而在于能坦然承認自己有很多東西不知道。
6、不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海
年輕人，不要浮躁，凡事都要腳踏實地，一步一個腳印，經(jīng)歷了艱難和曲折，并且堅忍不拔地持續(xù)下去，才能最終達到目的地。這個世界上，沒有一步登天的天方夜譚，也沒有一夜暴富的神話，年輕就是你們的資本。
7、工欲善其事，必先利其器。
要完成一件作品，首先要確保工具鋒利。要做好一件事情，提前做好準(zhǔn)備工作也很收到事半功倍的效果。就像你們在校園讀書時，老師總會交待提前預(yù)習(xí)功課一樣。工作也是一樣，永遠不要打沒有準(zhǔn)備的仗，畢竟，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。
8、飛鳥盡，良弓藏，敵國破，謀臣亡。
職場也有想象不到的陰暗角落，是個沒有硝煙的戰(zhàn)場。要時刻警惕自己變成職場邊緣人，如果從長遠看你的工作沒有不可替代性，如果你的崗位可有可無，如果你對公司已經(jīng)毫無價值可言，那么失敗終有一天會降臨。畢竟，“金飯碗”不是任何人可以給予你的，要時時刻刻提升自己的含金量，最終具備他人不具備的素質(zhì)。做好今天的事，想著明天的事，未雨綢繆是一種準(zhǔn)備，也是成熟的表現(xiàn)。
9、水至清則無魚，人至察則無徒。
難得糊涂，中庸之道永遠是中國社會關(guān)系中最有道理的一部分。太過于苛求完美，凡事耿耿于懷，注定自己會變成孤家寡人。要記住，不念人惡，不責(zé)人過，嚴于待己，寬于待人。
職場勵志的讀后感篇三
表面上是“人在職場，身不由己”，但其實每個人的職業(yè)生涯發(fā)展都掌握在自己手中，該狠、該忍，還是該“滾”，一切在于你自己。對于“忍”、“狠”和“滾”的理解與做法，也是因人而異，順勢而為，不能生搬硬套。
忍——放低心態(tài)謙虛行事
傳統(tǒng)定義：隱忍、有氣有委屈在身，也憋著不說
職業(yè)規(guī)劃新解：心平氣和、謙虛謹慎，修煉職場心態(tài)
策劃部的ben，是x大學(xué)剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，知識儲備和專業(yè)技能都很不錯，深得上司青睞。上司常常對他手把手進行指導(dǎo)，希望把他培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。然而，沒過多久，ben浮躁、急于求成，鋒芒畢露的性格便開始顯露。他先是常常對部門工作提出一些不符合實際的建議，有了一點經(jīng)驗，便迫不及待的想表現(xiàn)出來，惹得同事們私下對他議論非非。而ben自己卻沒察覺，不時還抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比，活太多太累，覺得自己投入太多，不值。不久，上司對他的印象大大減分，也不再把他當(dāng)做重點培養(yǎng)對象。
專家點評：
對于剛畢業(yè)的職場新人來說，ben的問題值得深思。有句話說“忍一時之氣，免百日之憂”，在職場上，“忍”字強調(diào)的是沉靜和謙虛的心態(tài)，尤其職場新人要特別做好這兩點：
第一，學(xué)會沉靜，戒除浮躁。在儲備經(jīng)驗和學(xué)習(xí)實踐的階段，不論工作多么辛苦，與其抱怨連天，不如沉下心來好好做事。只有做出成績，慢慢積累商業(yè)價值，耐心雕琢你的核心競爭力，主動、積極的去化解工作中遇到的困難，必會讓上司對你刮目相看。
狠——狠在不可替代的“自慢絕活”
傳統(tǒng)定義：性格或脾氣上很厲害
職業(yè)規(guī)劃新解：打造核心競爭力，必備“自慢絕活”
lion學(xué)的是英文專業(yè)，畢業(yè)于一所不起眼的外語學(xué)院，但他從來沒有因為學(xué)校不起眼而感覺自己比別人遜色，他熱衷與參加各種與英語有關(guān)的活動沙龍或交流訪問，一口流利的英文口語，口音地道。畢業(yè)后，他進入到全國最大規(guī)模的某英語培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)英文老師，兩年后從普通老師升職為托福聽力輔導(dǎo)小組的組長，月薪好幾萬，讓周圍的朋友羨慕不已。
其實，朋友們只看到表面，卻不知lion平常從不在網(wǎng)上瞎逛瞎聊，除了日常生活必須的行程外，他都在專研英語教學(xué)，研究教學(xué)之道，所以成長才如此迅速。他自己只是簡單的說：“除了英語，我真的什么都不會，就是去做個小秘書，我也做不好，所以還是學(xué)英語教英語好了。”
專家點評：
要在職場中生存打拼，要成為組織中不可或缺的核心工作者，那么你一定要有你的核心競爭力，不想被取代就得打造你獨特的“自慢絕活”。
“自慢”，是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有專長的事。這也正是職業(yè)規(guī)劃中經(jīng)常提到的“核心競爭力”。一個企業(yè)在選用人才是，最看重的是求職者是否有核心競爭力。在有明確的職業(yè)定位后，圍繞這個目標(biāo)就需要有心的、穩(wěn)定且長期的培育、學(xué)習(xí)、積累相關(guān)的知識和技能，多年累積后成為某個領(lǐng)域的專家。關(guān)鍵時刻，一旦你的專長出手，所有人都退避三舍，四方臣服。要狠，就得“狠”在競爭力上!
滾——果敢選擇合適自己的平臺
職場勵志的讀后感篇四
今天在一位朋友的引薦下，來到安徽拜訪由大型國企剛剛投資籌建的鋼鐵基地老總，因為此基地位于一個非常偏僻的小鎮(zhèn)上，交通極其不方便，我坐了火車、的士、大巴、面包車、三蹦子等幾乎所有可以想到的交通工具，才來到此籌建處的辦公樓前。
得益于朋友的引薦老總對我十分熱情，閑聊之間，我發(fā)自肺腑的說了一句：“看著綿延十幾公里的廠區(qū)規(guī)劃空地，總讓人情不自禁的產(chǎn)生大戰(zhàn)鴻鵠之志的沖動!”話音剛落，剛剛還談笑風(fēng)生的老總突然面色凝重起來，嘆了口氣說道：“唉，廠里招大學(xué)生不容易啊，不少畢業(yè)生來到這里看到空曠的廠區(qū)，心里也空了，不少當(dāng)場提出毀約，說看不到發(fā)展前景，學(xué)不到東西，上午管人事的同志還給我反應(yīng)呢，說目前的毀約率已達到20%了!”
聽到這里我安慰到：“毀約是他們這些年輕人的損失，工作過的人都清楚，能夠分派到一個這樣大型項目的籌備小組里是十分幸運的，從零開始，快速學(xué)東西，等著工廠投入運行，畢業(yè)不到三五年自己差不多就會成為廠里骨干甚至中層領(lǐng)導(dǎo)，就是到時再換工作，也是各大企業(yè)爭相青睞的萬金油啊!”老總自嘲似的來了一句：“寶劍鋒從磨礪出，窮鄉(xiāng)僻壤難留人啊!”拜訪完老總走出辦公樓的時候，看著空曠的廠區(qū)，似乎又回到了自己剛畢業(yè)時曾經(jīng)戰(zhàn)斗了一年的項目現(xiàn)場，感慨萬千：“作為一個所謂的“優(yōu)秀”畢業(yè)生，在面臨這樣的工作機會時，是不是也會選擇放棄?”時光不能倒流，歷史不能假設(shè)，還是把工作三年的心路歷程分享給大家，希望能幫助剛踏入職場摩拳擦掌的你少走點彎路。
“我堂堂名牌大學(xué)生，怎么就干這個毫無技術(shù)含量的工作!”
剛進來公司一周，思維方式還停留在學(xué)校，在學(xué)校里表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，總期待到了公司就被委以重任，似乎越高的職位越能發(fā)揮自己的價值!當(dāng)自己夢想的大展宏圖被畫圖、整理材料等一些瑣碎的工作所擊垮時，往往會激發(fā)自己內(nèi)心的小宇宙爆發(fā)：“在學(xué)校里，我怎么著也算個牛人，怎么就讓我干這種活!”于是乎每天像個祥林嫂似的逢人就發(fā)牢騷闡述自己在學(xué)校的輝煌歷史，甚至添油加醋夸張表達，目的就是想引起同事和領(lǐng)導(dǎo)的重視與認可。剛踏入職場的新人們，請記住以下三點：第一，名牌也好，優(yōu)秀也罷，都是歷史，都是浮云，不要讓過去成為你的負擔(dān)，進入公司你就是一張白紙，學(xué)會清零自己;第二，不要猜了，你所看到的就是你的現(xiàn)實工作，它絕對不如你想象中那么好，也不會像你所認為的那么差;第三，萬丈高樓平地起，再瑣碎也是工作，不要浮于表面，畫圖也有設(shè)計理念，整理材料也有公司歷史可以追溯，一個把普通事情做到出彩的人不會被老板漠視的!
“我真看不慣xxx做事情自由散漫不負責(zé)任的樣子!”
剛剛踏入公司一個月，你會遇到形形色色各個年齡段的同事，這不像在學(xué)校與你共同生活的都是同齡人，這也不像在學(xué)校你可以由著自己的性子來選擇與誰交流，與誰絕交，因為你面對的這些人包括你看不上眼的這些人都是你的合作對象，和他們溝通交流是你生活的一部分。不要抱怨這個自由散漫，也不要抱怨那個拖拖拉拉，且不說有些人聽到閑言碎語是否對你“下毒手”，就你的這種排斥抱怨情緒肯定會影響到你的工作!在評論他們之前，先問自己三個問題：自己在他們眼里完美嗎?自己的事情做好了嗎?自己能從他們身上學(xué)到什么?剛踏入職場的新人們，請記?。翰灰ピu價，試著去成長!
“我就納悶了，公司那么多問題顯而易見為何沒人解決呢!”
進入公司兩個月的時候，如果你觀察力還可以，你會慢慢發(fā)現(xiàn)公司似乎存在一些問題，這時你也許會想到打工皇帝唐駿或者學(xué)生教父李開復(fù)，覺得自己可以學(xué)他們把問題總結(jié)出來反映給領(lǐng)導(dǎo)，以企求得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和提拔，從此平步青云!首先可以肯定的是，你不是唐駿也不是李開復(fù)，你提到的問題達不到他們的高度也提不出真正合適的解決方案，其次，到企業(yè)工作就好比處對象，剛開始時在彼此眼中都很完美，在一起生活一段時間，才發(fā)現(xiàn)原來彼此都有毛病，這是很正常的，你可以以領(lǐng)導(dǎo)的思路去思考問題，這有利于你培養(yǎng)大局觀，但絕對不要天真的以為領(lǐng)導(dǎo)看不到這些問題，因為有些問題涉及戰(zhàn)略，有些問題涉及體制，還未到解決的時機而已!剛踏入職場的新人們，請記?。耗悴皇蔷仁乐?，奇跡也不會發(fā)生在你身上，矛盾是事物發(fā)展的源泉和動力，公司有問題很正常，你要沉下心來，學(xué)會分析問題，慢慢在工作中尋找切實可行的解決方案!
職場勵志的讀后感篇五
生活，它其實就是我們自己內(nèi)心快樂、喜悅、自由、祥和的一種美好體會，是我們對美好的一種感受，最基本的表象就是我們從中獲得了身心愉悅的美好感覺。
面對生活的壓力、職場的不公，現(xiàn)在很多人都充滿抱怨。就像我某個朋友，每次碰到她，她必然要拉著你說半天家里的各種難事苦事，怨天怨地怨社會，中間夾著我的命怎么這么苦，人活著有什么意思呢之類的句子……聽著聽著，自己的心情的確會一點一點的往下沉，像被拖到了那暗無天日的井底，要消化這些不良情緒，自己爬上來，要費不少功夫。其實，不管看不看、說不說，真相和現(xiàn)實就在那里，只有多一些能讓人開心、給人希望、積極向上的正能量，才能把現(xiàn)實踩在腳下，而不是扛在肩上，負重或者負痛的活著。
性的能量，當(dāng)積極的能量被引爆時，你的人生也將會得到神奇的大轉(zhuǎn)變。
通過查閱相關(guān)資料對正能量的深入了解，可以用“表現(xiàn)原理”來闡釋正能量的來源，以及如何創(chuàng)造正能量，同時也教會了我們一些創(chuàng)造正能量的實際操作。通過閱讀全書，我認識到：積極人生，來自自我創(chuàng)造的正能量。
所謂表現(xiàn)原理，與之前所閱讀過的拜恩的吸引力法則有著異曲同工之妙。表現(xiàn)原理，強調(diào)的是行為對心理狀態(tài)的影響，吸引力法則則強調(diào)的是心理狀態(tài)對行為的影響，進而影響心理所形成的循環(huán)。人生路上，處處是困難和失敗，當(dāng)我們失意沮喪時，如何積極的面對未來的人生，需要我們自身采取一些行動去影響我們的心態(tài)，影響我們的行為。所以當(dāng)我們難過沮喪的時候，告訴自己我很開心，我還有更好的未來需要去奮斗，然后努力揚起嘴角去微笑，或者吼上幾嗓子自己喜歡的歌曲，然后我們就能帶著這份正能量，更加積極的面對生活。我想，積極地做計劃，便是行為對心理的暗示，便是對未來更加充實樂觀生活的基礎(chǔ)。
所以，個人而言，通過自我創(chuàng)造的正能量，積極地面對人生，是我們無時不刻需要做的事情。生活要繼續(xù)，工作一樣要繼續(xù)，一個充滿正能量的人，總是能夠更加快樂，更加充實，也更加成功!
職場勵志的讀后感篇六
公司推薦學(xué)習(xí)《用心去工作》一書，按要求進行了閱讀。透過學(xué)習(xí)《用心去工作》一書，感到領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的深意，根據(jù)道德供求規(guī)律，生活中缺少的，正是著力構(gòu)建的，深感本書編者的用心。本書通俗易懂，且多從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識到用心去工作的重要性，并為之去付出實踐。
做任何事情，只要你用心去做，必須能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡單，寫起來也簡單，但是做起來可不簡單。
一個認真工作的人，只能稱作稱職;一個用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使咱們做好本職工作，更能使咱們用長遠的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使咱們用心應(yīng)對人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使咱們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人，在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的主角;只有用心去工作的人，才能完美詮釋自我的性命內(nèi)涵。
做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉;奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻能夠發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自我。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，發(fā)奮做干凈干事的模范。
不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對這天擁有的，就應(yīng)倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去發(fā)奮工作。無論從事什么工作，都要認真對待，要用心做事，細節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作，涉及學(xué)生的品德教育、職業(yè)技能的掌握，因此更要勤勤懇懇用心去教、用心去育，用心去對待學(xué)生的未來。從事職業(yè)教育要樹立服務(wù)意識，要有發(fā)展的眼光，立足長遠，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作。
用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候咱們在工作中犯一些低級錯誤，并不是咱們目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。教師講課，用了心思，因材施教。就不會出現(xiàn)學(xué)生聽不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人，有了多年的工作經(jīng)驗，你不能說他們技術(shù)但是硬，操作不熟練，為什么有時還會出廢品或出事故，一句話：沒用心去工作，至少在某一時刻沒用心。有教師說：新課要備課，就應(yīng)寫教案。但上過的課就用不著寫教案，正因都重復(fù)多少輪了，閉著眼也能講。我想說閉著眼和用心不是同一個概念，盲人看不到前方，但他在用心邁向前方。咱們的教學(xué)要針對咱們的教學(xué)對象去實施教學(xué)，而咱們的教學(xué)對象可不是一成不變的，咱們對學(xué)生的知識要求、潛質(zhì)要求也不是一成不變的。
咱們是企業(yè)的主人翁，理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物，但實事上咱們有些人是“占著崗位不干事，占著職務(wù)不作為”，或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自我擁有的工作當(dāng)回事，脫崗、睡崗、酒后上崗，雖有“禁令”，仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動靜;單位組織群眾活動，到時總有松散的人;明文規(guī)定開會期間關(guān)掉手機，可常常是有音樂鈴聲響起。雖是些許小事，但卻能折射出一個人的素質(zhì)，一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積，“一滴水中能夠見到整個太陽的光輝。”一個人對工作是否認真負責(zé)，是否敬業(yè)愛崗，那是某件事某個具體的動作給人留下的印象。
常言說：時時留心長學(xué)問。用心工作，那就得時時處處留心自我的言行，認真對待自我的職務(wù)，認真對待自我的崗位，認真做好自我(職務(wù))職責(zé)范圍內(nèi)的第一件事。可口可樂中國有限公司前副總裁朱正中說過：“一個年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自我能夠依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作;第二，珍惜你的第一份工作;第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;第四，認真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng);第五，要發(fā)奮成為不可或缺、舉足輕重的人;第六，成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作，最大的受益者是自我;敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。
只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，正因工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認唯一有效的途徑就是”用心對待自我擁有的工作“。有了這個平臺，你才能不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。
職場勵志的讀后感篇七
一名it企業(yè)的人事經(jīng)理補充說：“還包括打開文件和關(guān)閉文件?！币虼撕啔v盡量不要超過1頁，而且要突出hr想看的信息—你與他們所招聘職位的匹配度。打破常規(guī)，把先前的工作經(jīng)歷、職位名稱和參與的項目放在簡歷最前面是一個好主意。一些公司會用關(guān)鍵詞搜索功能過濾電子簡歷，關(guān)鍵詞包括：知名企業(yè)+競爭對手+職位名稱。所以在簡歷里填寫“在校期間多次獲得康師傅再來一瓶獎勵”沒準(zhǔn)真的能幫助你被搜索到。他們只有精力看排在前幾頁的郵件，所以，如果你對一個職位感興趣，請定期投遞簡歷，試著成為hr郵箱中最新收到的郵件。
盡量不要黏貼附件，下載附件不僅給hr增加麻煩，他們還可能會害怕是病毒;不要同時抄送不同公司的hr，也不要在同一間公司里投太多職位，hr會直接把你pass掉。
2、面試時他們喜歡談這些
“你為什么想要這份工作，你為什么離開上一份工作，你想在這份工作中獲得什么。”一名人力資源培訓(xùn)師說，“這是高效的hr最喜歡問的三個問題?！边@名培訓(xùn)師說：“答案甚至都不是關(guān)鍵，候選人的態(tài)度、表情、口齒已經(jīng)說明了很多問題。”不要隱瞞或是回避離職理由，如果被hr看出來他們會對你存疑;另外兩個問題則會被用來測試面試者是否目標(biāo)清晰。
在最后的開放式提問環(huán)節(jié)，不要急著問薪水，三種類型的提問對你比較有利：詢問教育培訓(xùn)的機會，目的是表現(xiàn)自己積極學(xué)習(xí)的態(tài)度;咨詢公司文化，表達出希望能順利融入公司的訴求;或是提一些行業(yè)性的問題，在行業(yè)內(nèi)公司未來的發(fā)展打算等。
3、他們雇到人了，還是會放招聘廣告
招聘網(wǎng)站上登出的招聘廣告可能早就過期了，公司已經(jīng)招到合適的人。一名從事人力資源培訓(xùn)的工作人員說：“現(xiàn)在招聘網(wǎng)站和公司的合作通常采取包年收費的方式，這使得一些公司招到人之后并沒有什么動力去把廣告撤下來。即使職位掛不滿也一樣得付錢，不如掛著幫公司打打廣告。”總有招聘廣告掛在網(wǎng)上會給人一種公司在不斷擴張、人力需求很大的感覺，也算是為公司做了變相的宣傳。
還有另一種可能：他們對目前的應(yīng)聘者或是已經(jīng)入職的員工并非十分滿意，愿意看更多人來儲備合適的資源。如果你看到公司在你的職位上招聘，也許該提醒自己是否要在工作上有所改善了。如果在招聘廣告上發(fā)現(xiàn)一些重要崗位的空缺，就絕對是幌子。高層的職位都是放給獵頭進行招聘的。
4、“同工不同酬”理所應(yīng)當(dāng)
同一個職位或是同一個級別的薪資各不相同，在hr看來，這不僅不是不公平，反而是公平的表現(xiàn)。一名國有企業(yè)的hr解釋說：“除非是流水線作業(yè)，同一個職位上的員工工作內(nèi)容才可能完全相同，這種情況就應(yīng)該同酬。在企業(yè)里面，如果已經(jīng)有人承擔(dān)相關(guān)的工作內(nèi)容，就不會設(shè)置另一職位負責(zé)和他一樣的事情，否則就是一種人力成本的浪費?！?BR> “同工同酬”在hr理解起來指的是工作內(nèi)容都完全相同，而并非同一級別或是相同職稱。“每個公司都會有一個薪資階層。在同一個級別之內(nèi)薪資差別最高有20%至30%的上下差異?！蔽ㄒ焕獾目赡苁菓?yīng)屆生，“應(yīng)屆生的可替代性很強，也不清楚自己該要求多少錢，從事的工作內(nèi)容不會差別很大，因而給到的工資一樣也可以理解?！?BR> 5、離職時補充公積金可能會收回
有些事情也不是hr故意不說，而是你看合同不夠仔細或者不知道怎么看懂合同。于是某些條款變成了只有他知道而你不知道的事。
比如，除了基本的五險一金之外，如果公司為員工繳納補充公積金或是補充養(yǎng)老金，別高興得太早，在簽訂合同的時候要特別留意一下。一名薪酬福利人事經(jīng)理說：“有些公司可能本來就福利比較好，但有些公司則是有條件地為你繳納。根據(jù)合同如果在協(xié)議工作年限內(nèi)辭職，公司為你繳納部分的補充公積金是要收回的。”不了解這種情況可能會認為公司不仗義。“現(xiàn)在一些職場新人根本弄不懂這些基本福利制度，所以要特別提醒注意?！?BR> 職場勵志的讀后感篇八
昨天洗澡的時候，突然想起來小時候有句話，“學(xué)會數(shù)理化，走遍天下都不怕”;后來，上大學(xué)的時候也有句話，“開車外語計算機，畢業(yè)工作來找你”.從小大家就照著這個目標(biāo)學(xué)，結(jié)果還是大把人失業(yè)，這是為什么呢?咦?我突然想起兩個人。
我工作兩年多的時候，全球經(jīng)濟危機很嚴重，全球每個分公司都不能招正式員工，只可以招不被總部發(fā)現(xiàn)的實習(xí)生，小a就是在這種時代背景下進入公司做實習(xí)生的。小a做的很好，但是那種默默無聞的好，沒大優(yōu)點也沒大缺點，什么都是一般般。這在平時可能也會順利轉(zhuǎn)正，本來實習(xí)生也不指望有什么驚天的能力，但在經(jīng)濟危機的那一年，這就有點難度了。公司嘛，從來都是要有用的人，可替代性非常強的人從來不是老板關(guān)注的重點，何況是一個實習(xí)生。有一天晚上同事要交一個方案，但是很晚了還沒有做好ppt美化。小a加班的時候被同事看見抓去趕鴨子上架做基礎(chǔ)排版，結(jié)果出人意料的是，小a不僅做好了排版，還做好了美化，甚至做出了演示的動畫效果，這讓同事們感到驚艷。據(jù)說那天小a被眾星捧月般的被圍在電腦前做到后半夜。從那以后，小a就變身ppt大拿，成為各個組的頂梁柱。一般的美化每個員工都能有兩把刷子，但能像小a那樣熟練的美化大師別說在我當(dāng)時的公司，就是現(xiàn)在在任何一家公司都不多見，誰家有這么個寶，都得供著。后來小a畢業(yè)轉(zhuǎn)正是公司老板親自發(fā)郵件給美國總部申請的，那一年，中國區(qū)就這一個轉(zhuǎn)正名額，給了啥都一般般，但ppt美化特別突出的小a.
第二個故事主人公是我以前的助理，當(dāng)年一腔熱情不計回報的在我身邊幫我做任何事情，準(zhǔn)確的說是幫我做了不少ppt.她大學(xué)畢業(yè)后第一年工作很不順利，工作不算擅長，不穩(wěn)定的單位，東一下西一下還經(jīng)常勾心斗角。第二年她應(yīng)聘到一個私立學(xué)校做后勤科主任的助理，沒關(guān)系沒門路想塞錢都沒地方塞。她面試的時候準(zhǔn)備了一個ppt,我?guī)退牧税胩?，至少改到不那么都是字兒都是字兒。面試過后，她進了，因為ppt做的稍微好看點，這讓我有些意外。那之后，她買了好多ppt的書來學(xué)，她說這ppt是我?guī)兔Ω倪^的，以后她要是沒我做的好，就會露餡的，于是使勁兒學(xué)了很久。有一天晚上我突然收到一個短信，她說：“突然很想你，很想感謝你，謝謝你當(dāng)年對我的歷練?，F(xiàn)在學(xué)校從上到下，連校長出去講課的ppt都是我來做?，F(xiàn)在的生活，每天都如魚得水，非常有成就感，謝謝你。”我突然覺得很感動，其實我并沒有歷練她什么，也沒有指導(dǎo)過她什么，都是她自己主動學(xué)，主動做，毫無抱怨，毫不計較的幫我，也是幫自己。那些年我只是偶爾忽悠她說：這世上沒有什么東西學(xué)了沒有用。
現(xiàn)實中的我們，經(jīng)常覺得自己是不是學(xué)的不夠啊，于是拼了命學(xué)很多，去。
讀書。
上培訓(xùn)班聽各種講座看各種書。每個人應(yīng)聘的時候。
簡歷。
里都寫著各種技能，可這些技能看起來都很像，而且真用起來仿佛都沒寫的那么好。比如我也買了很多office的各種大師書籍來看，基本上買回來就束之高閣，然后每次做ppt都淚眼婆娑的看著屎一樣的排版。
越長大越發(fā)現(xiàn)，無論是生活還是職場，只要能有一個特長就能很好的生活著。這世界不是學(xué)好英文才能找到好工作，做好ppt也一樣有更加強勢的競爭力;這世界不是學(xué)的越多越牛逼，會做辣椒醬也能成為國外美食雜志爭相報道的老干媽。金字塔式的精英教育路線讓我們的眼界和心胸都變得狹窄，以為擠破頭和獨木橋的生活就是三觀核心的正中央。可這世界大的很，大到有時候自己想起來都會莫名的有好好生活下去的勇氣和力量。前幾個月跟在家門口寫字樓上班的瑣瑣開玩笑，我說我干脆辭職在家做午餐賣給你們公司員工好了，你們一個公司就能養(yǎng)我全家了。只可惜，到現(xiàn)在我還停留在看菜譜才能做飯，手機沒電連下一步放鹽還是放醬油都不知道的地步。
其實我想說，這世界不是只有英語開車計算機，當(dāng)然也不是只有word表格ppt.發(fā)展自己的一個核心競爭力，哪怕是攤煎餅，把一項技能做的比周圍的人好一點點，就可以為自己的人生帶來好運。比如我認識的一個顏姑娘，做的一手好菜，隔三差五給辦公室的同事做蛋糕，烤雞翅，這種成就感和幸福感，我就羨慕的不得了。
我們當(dāng)今的社會，逐漸進入了一個崇尚個性的時代，張揚出自己的個性，活出自己的精彩，通常都會為你贏得更多的機會，如果你總是默默無聞，沒有屬于自己的亮點，就會走進被人們遺忘的角落。所以，把握人生秀出一個最好的自己!這就是你。
成功。
的開始!
當(dāng)我們成功的時候，我們就能深深地感受到成功有倍增效應(yīng)，如果我們越成功，我們就會越自信，越自信就會使我們越容易成功，從這種角度來說，成功會使我們更加的成功。
本書主要從對成功規(guī)律的探索、秀自己過程中的心態(tài)取向，潛能開發(fā)，駕馭不幸，堅定目標(biāo)等進行了精彩詳實的闡述。細心研讀，仔細品味，它的內(nèi)容會使你倍受清新之感，又不乏哲理深厚。它還會使你真正懂得成功其實并不難，別人能做到的，你一定也能做得到。書中的內(nèi)容能讓你找到自信秀出最棒的你，它能助你盡快找到生活的方向，從而在人生的旅途上少走彎路，快速走向成功。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的。
時間。
和空間少之又少，很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
職場勵志的讀后感篇九
職場。
勵志。
讀后感，那么有正能量，我們一起來看看。下面是本站小編精心為你整理職場勵志讀后感，希望你喜歡。
我們當(dāng)今的社會，逐漸進入了一個崇尚個性的時代，張揚出自己的個性，活出自己的精彩，通常都會為你贏得更多的機會，如果你總是默默無聞，沒有屬于自己的亮點，就會走進被人們遺忘的角落。所以，把握人生秀出一個最好的自己!這就是你成功的開始!
當(dāng)我們成功的時候，我們就能深深地感受到成功有倍增效應(yīng)，如果我們越成功，我們就會越自信，越自信就會使我們越容易成功，從這種角度來說，成功會使我們更加的成功。
本書主要從對成功規(guī)律的探索、秀自己過程中的心態(tài)取向，潛能開發(fā)，駕馭不幸，堅定目標(biāo)等進行了精彩詳實的闡述。細心研讀，仔細品味，它的內(nèi)容會使你倍受清新之感，又不乏哲理深厚。它還會使你真正懂得成功其實并不難，別人能做到的，你一定也能做得到。書中的內(nèi)容能讓你找到自信秀出最棒的你，它能助你盡快找到生活的方向，從而在人生的旅途上少走彎路，快速走向成功。
《成功一定有方法》，它是一本極具感染力的勵志書籍，讀后收益頗深，它改變了我的思維結(jié)構(gòu)和行為方式;它像一個老師，指導(dǎo)我怎樣做好自己，怎樣激勵別人，怎樣實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
(一)成功始于心動。
追求成功亦如此，要成功，必須有強烈的成功的欲望。成功來源于“我要”。不是自己的能力在起作用，而是自己的想法在起作用。只要有了這一想法，你就會去找使你成功的方法。
(二)成功需要牢固的信念。
信念是支撐你生命的一種力量。人的行動應(yīng)有一定的目標(biāo)性，幫你達成目標(biāo)的就是執(zhí)著的信念，相信自己是最棒的，告訴自己一定成功。信念，其實就是給了自己一個期望。一個合理的期望會加固自己的信念。信念還給了自己一種態(tài)度，那就是用“積極、努力、信心、決心、恒心、雄心、愛心”混合構(gòu)筑的意志力。把握住自己的方向，用信念支撐，達到成功的彼岸。
(三)成功需要方法和智慧。
成功是每一個人與生命同在的夢!用科學(xué)的方法指導(dǎo)你的行動，才會讓你在成功路上一步一步邁進，比如一個高三學(xué)生要想取得高考成功，必須搞好高三復(fù)習(xí)，復(fù)習(xí)就是鞏固基礎(chǔ)、儲備知識、提高能力。工欲善其事，必先利其器，好的學(xué)習(xí)方法就是學(xué)習(xí)進步的工具和武器。
學(xué)有常法，但無定法，在學(xué)習(xí)上有一定規(guī)律可循，要養(yǎng)成一個好習(xí)慣，提高效率，爭取更大的進步。(1)注意課堂聽講。停進去、想明白、記下來。課堂調(diào)動多個思維器官。(2)課后學(xué)習(xí)，加強復(fù)習(xí)，查漏補缺，勤思好問。(3)全面發(fā)展，消滅弱科。(4)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)堅韌不拔的學(xué)習(xí)毅力，還要提高心理承受能力，培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)。
有競爭，就有勝負，盡可能穩(wěn)中求進，但對考試中出現(xiàn)的挫折要冷靜，認真分析原因，尋求科學(xué)方法。
(四)勝不驕，敗不餒是成功者的必備的心理素質(zhì)。
成功帶給你的是喜悅，失敗帶給你的是痛苦，但過后必須冷靜地分析，重新邁好下一步。
失敗是殘酷的，他殘酷得甚至不能給失敗者一點同情。曾在電影中看過，馬術(shù)表演的馬，腿關(guān)節(jié)受到重創(chuàng)，主人不得不把他打死。別人問為什么呢?他說：身為一匹馬，不能跑了，就算活著，又有什么意思?這個故事是殘酷的。但他告訴你“你必須成功，因為你不能失敗”。另外還要永葆“現(xiàn)在成功”的進取心。
你雖然有了一點成就，但只要不繼續(xù)努力，虛心學(xué)習(xí)就會被人擊倒。不要認為成功一次就可以了，也不要人為過去的光榮可以永久的肯定。“現(xiàn)在的成功”是重要的，而現(xiàn)在馬上便成為過去，下一刻又得有下一刻的成功。
總之，成功需要一定的方法，需要你的信念，你的態(tài)度和毅力。還需要你把握機遇，有頑強拼搏的斗志和克服困難的勇氣。面對挫折與失敗的考驗，把握你生命的航向保持旺盛的精力。只有這樣，才會讓自己成為成功者。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的時間和空間少之又少，很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
職場勵志的讀后感篇十
一直喜歡看成功人士的傳記或者是勵志的書籍，因為在字里行間，我不僅可以放松因緊張和壓力而緊繃的心情，而且可以學(xué)習(xí)到積極樂觀的生活態(tài)度，更加熱愛生命和生活。同時，幫助自己找尋生活的目標(biāo)，并且為之付出努力，努力的實現(xiàn)自己的人生價值，真正的獲得成功。
李開復(fù)博士20xx年12月出生于臺灣，他所開發(fā)的世界上第一個“非特定人連續(xù)語音識別”系統(tǒng)，被美國《商業(yè)周刊》評為20xx年最重要的科學(xué)發(fā)明之一。而他開發(fā)的“奧賽羅”人機對弈系統(tǒng)，于20xx年擊敗了曾獲世界冠軍的國際象棋大師。他還是美國電氣和電子工程師協(xié)會院士。李開復(fù)博士先后在蘋果公司、sgi公司擔(dān)任要職。20xx年，他加盟微軟公司，親手創(chuàng)辦了微軟中國研究院。20xx年，升任微軟公司的全球副總裁，隨后成為比爾·蓋茨的七個高層智囊之一。20xx年7月19日，李開復(fù)博士被google公司任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。李開復(fù)博士在事業(yè)上無疑是相當(dāng)成功的，同時，他的人生相當(dāng)精彩，他為人處世的信念，值得我們年輕人好好的學(xué)習(xí)的《做最好的自己》就是他結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，為幫助中國的青少年選擇未來的道路所寫的。
李博士在書中提出了“成功同心圓”的的理論，它以價值觀為核心，引出六個方面的態(tài)度，再相應(yīng)外擴為六個行為，而這六個行為可謂是影響我們一生的重要因素。
做最好的自己必須要樹立正確的價值觀。一個人如果沒有正確的價值觀做為引導(dǎo)，那么就會陷入誤區(qū)，從而離成功越來越遠。相反正確的思想指引正確的行動，有一個正確的價值觀，能夠使我們在前進的道路上少走彎路、少犯錯誤，一個明禮，誠信的人，不論是在什么地方，都能贏得他人的信賴。
做最好的自己必須要有正確的人生態(tài)度。態(tài)度是行動的先導(dǎo)，從一定程度上說，態(tài)度決定了成功與否。擁有了正確的人生態(tài)度，在面對困難挫折的時候不焦躁，不氣餒，在失敗的情況下保有樂觀向上的態(tài)度，并且能夠為實現(xiàn)自己心中的目標(biāo)付之努力，那么成功觸手可及。
李開復(fù)博士希望中國青年讀了此書，能夠成為：一個運用“成功同心圓”法則均衡自己的'價值觀、態(tài)度、行為的人；一個“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡娜?；一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙遜，既聰慧又善于表達的人；一個追尋理想和興趣、終身學(xué)習(xí)和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人；一個能夠從思考中認識自我、從學(xué)習(xí)中尋求真理、從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間、從表達中鍛煉開采、從交友中品位成熟，從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人。
這本再平常不過的自傳帶給我許多思念。是它陪伴了我初三一年。每天在完成復(fù)習(xí)功課后，在睡覺之前，總會偷偷打開臺燈，翻上幾頁。在寂靜的夜晚，看這本書，感覺很好，我受益匪淺。
李開復(fù)，我敬佩的一個人。他先后在蘋果公司，sgi公司擔(dān)任要職。20xx年，加盟了microsoft，并創(chuàng)辦了微軟中國研究院。20xx年，升任microsoft全球副總裁，并成為蓋茨的七個高層智囊之一。20xx年，李開復(fù)加盟google，被任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。
我敬佩的不僅僅是他出色的工作，更是他做人的理念，處事態(tài)度以及成功之道。
這本書主要圍繞著“成功”二字。從成功的真正意義——成功的源頭——成功的選擇——成功的必要因素——成功的“羅盤”——成功的階梯——成功之道，最后到用智慧選擇成功。這本書把這一過程分析得很透徹。點明每一步驟的關(guān)鍵?？赐赀@本書，我覺得總結(jié)得相當(dāng)精辟，每一點都十分重要。
在談到成功的必要因素，他給了以下幾個詞語：同理心，自信，自省，勇氣，胸懷，追求理想。并把每一個單獨作為一個章節(jié)進行闡述。他結(jié)合自己的親身經(jīng)歷以及現(xiàn)在人們所缺少的總結(jié)每一個詞語。每每讀到事例的時候，我總會有同感，總會聯(lián)想自我，回想我在遇到相同事情時的處理方法，而每到這時，心里總有一份內(nèi)疚。我想，我讀這本書不是為了欣賞優(yōu)美的語句，而是學(xué)習(xí)成功人士的方法，激發(fā)自己的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)為人處事的方法。
職場勵志的讀后感篇十一
有句話說得好“誰說女子不如男!”。每一個女孩都是上天賜給父母的寶貝，人們總覺得女孩是嬌弱的，是弱不禁風(fēng)的?？僧?dāng)我手捧著這本勵志書時，我發(fā)現(xiàn)，在這個世上女孩并不比男孩差，就比如說德國歷史上第一位女安格拉·默克爾，她任職以來，大膽果敢、雷厲風(fēng)行的政治作風(fēng)，被外界稱為歐洲政壇的又一位“鐵娘子”。因為安格拉的例子讓我明白了，要敢于踏出每一步，勇氣是成就一位女孩必不可少的元素。
這本書最讓我著迷的地方便是它“潤物細無聲”的熏陶讀《女孩勵志書》有感讀《女孩勵志書》有感。它講述著一個又一動聽的女孩的故事，它描繪了一段有一段不平凡的女孩的人生，它歌頌了一種又一種成功的女孩的歷史，它的每一段傳奇總能一點一點觸動我的心靈。每一分的感動，每一次的驚喜，通過那些撥動心弦的質(zhì)樸語句，給人以一種陶醉，一種喜悅，一種想切身體會的心。
作者以一種講故事的方式，把我那懵懂的心一點一點地灌入了那不斷堅持自己夢想的自信，那可以驅(qū)散一切困難的勇氣，那萬事都要保持樂觀的心態(tài)，那懂得關(guān)愛別人的心，那不斷進取的精神，那應(yīng)學(xué)會獨立的自我和那開闊謙讓的心胸讀《女孩勵志書》有感文章讀《女孩勵志書》。它讓我懂得了每一個女孩都應(yīng)該做最真實的自己，不是扮演別人的角色，不做作就是一個好女孩兒。
書中一共分有八個單元，每一單元都蘊含著一個哲理，而這八種哲理，卻又各用一種顏色來表示，每一色也就是一把具有色彩的魔法鑰匙，分別是：紅橙黃綠青藍紫這七色，而這最后一色，便是匯聚萬色的彩虹。這一把把五顏六色的小鑰匙，帶領(lǐng)著我體驗了那些女孩兒多姿多彩的人生讀《女孩勵志書》有感勵志故事。
它讓我知道了每個女孩子都是一朵美麗的花，就算不能擁有如花的容貌，也要擁有如花的心情。女孩的魅力不在于衣服的華麗，也不在于身材的誘人、臉蛋的漂亮，而是在于心靈是否純潔善良，眼睛是否真誠。要想使自己美麗，就應(yīng)該毫不吝嗇的地付出愛心;要想使自己的眼睛可愛迷人，那么就應(yīng)該把目光投向別人的優(yōu)點;要想使自己唇彩動人，那么在話語里就應(yīng)該多一些贊揚和鼓勵;要想使自己的舉止優(yōu)雅，那么就應(yīng)該擁有知識和智慧;要想使自己形象大方得體，那么就應(yīng)該做一個干凈整潔的女孩子。
拋開這本書，就理應(yīng)用微笑面對每天，如書中所說的一樣“像花朵一樣綻放，成為人間的一道亮麗的風(fēng)景!”
職場勵志的讀后感篇十二
雪還在下
天邊的游子喲!
在遙望那遠方的家
太久的流浪
太遠的漂泊
幾乎疲憊了
曾經(jīng)的志向和堅強
一路的艱辛
一身的疲乏
踉蹌著腳步——向前
只為了那希望中的光華
不敢
讓理想
就這樣死去
不該
讓自己
就這樣倒下
醒來吧!
不要在寒冷中睡去
親人的盼望
朋友的呼喚
你有什么理由不去掙扎
不論
風(fēng)有多大
路有多滑
只有堅強
才不枉此生的青春年華
抹去
臉上寒冷的冰花
趕走
內(nèi)心想象的可怕
成功的路喲!
就在你崎嶇的腳下
職場勵志的讀后感篇十三
李開復(fù)博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中， 結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，提出了“成功同心圓” 的法則，希望以自己的經(jīng)驗來幫助中國青少年成為“一個做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點也就是這個“成功同心圓”的理念，即以誠信價值觀為中心，包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣)，決定著六種行為準(zhǔn)則(努力學(xué)習(xí)、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想)，正是這些因素的有機結(jié)合，促成了一個人更好地開發(fā)自身潛能通向成功，達到卓越。
李開復(fù)博士， 原任微軟全球副總裁，后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè)， 并通過互聯(lián)網(wǎng)和當(dāng)代大學(xué)生直接對話，為他們答疑解惑，暢談人生，指導(dǎo)青年學(xué)生成長成才讀勵志書《做最好的自己》后感讀勵志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵志書籍， 作者用縝密的邏輯和真實的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣，結(jié)合他自身的個人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學(xué)生交流的思考，真實而有深度，像是面對面的談心和交流，作者通過積極的引導(dǎo)，幫助當(dāng)代大學(xué)生學(xué)會獨立思考，獨立判斷; 幫助他們積極處理自己遇到的問題，做最好的自己。
讀了這本書后，心中有種可以長舒一口氣的放松感覺，因為書中歷述了作者的親身經(jīng)歷，為當(dāng)代的大學(xué)生指點了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵志書《做最好的自己》后感文章讀勵志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實，貼近生活和中國當(dāng)代大學(xué)生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學(xué)生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國等話題。也談到了和父母、同學(xué)、老師的關(guān)系，學(xué)校社團和學(xué)習(xí)生活的處理，也包括當(dāng)前經(jīng)濟社會不良現(xiàn)象和形成人生觀價值觀最關(guān)鍵的大學(xué)時期里學(xué)生對待這些丑惡與不公的方法，非常有現(xiàn)實性。
由于當(dāng)代大學(xué)生所處的環(huán)境和時代的特殊性，往往造成他們性格上的各異性，這本書對培養(yǎng)他們良好的性格和行為準(zhǔn)則以及為人處世的方法上有何強的指導(dǎo)性讀勵志書《做最好的自己》后感勵志故事。 對我們做教師的理解學(xué)生的心理、生活、學(xué)習(xí)狀況都非常有幫助。
職場勵志的讀后感篇十四
步入職場的你喜歡看哪一些關(guān)于職場的書呢?那么你知道職場書籍的
讀后感
怎么寫嗎?下面本站小編就來告訴你職場
勵志
書籍讀后感。
《營造影響力》
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的時間和空間少之又少，很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
《女孩勵志書》
有句話說得好“誰說女子不如男!”。每一個女孩都是上天賜給父母的寶貝，人們總覺得女孩是嬌弱的，是弱不禁風(fēng)的?？僧?dāng)我手捧著這本勵志書時，我發(fā)現(xiàn)，在這個世上女孩并不比男孩差，就比如說德國歷史上第一位女安格拉·默克爾，她任職以來，大膽果敢、雷厲風(fēng)行的政治作風(fēng)，被外界稱為歐洲政壇的又一位“鐵娘子”。因為安格拉的例子讓我明白了，要敢于踏出每一步，勇氣是成就一位女孩必不可少的元素。
這本書最讓我著迷的地方便是它“潤物細無聲”的熏陶讀《女孩勵志書》有感讀《女孩勵志書》有感。它講述著一個又一動聽的女孩的故事，它描繪了一段有一段不平凡的女孩的人生，它歌頌了一種又一種成功的女孩的歷史，它的每一段傳奇總能一點一點觸動我的心靈。每一分的感動，每一次的驚喜，通過那些撥動心弦的質(zhì)樸語句，給人以一種陶醉，一種喜悅，一種想切身體會的心。
作者以一種講故事的方式，把我那懵懂的心一點一點地灌入了那不斷堅持自己夢想的自信，那可以驅(qū)散一切困難的勇氣，那萬事都要保持樂觀的心態(tài)，那懂得關(guān)愛別人的心，那不斷進取的精神，那應(yīng)學(xué)會獨立的自我和那開闊謙讓的心胸讀《女孩勵志書》有感文章讀《女孩勵志書》。它讓我懂得了每一個女孩都應(yīng)該做最真實的自己，不是扮演別人的角色，不做作就是一個好女孩兒。
書中一共分有八個單元，每一單元都蘊含著一個哲理，而這八種哲理，卻又各用一種顏色來表示，每一色也就是一把具有色彩的魔法鑰匙，分別是：紅橙黃綠青藍紫這七色，而這最后一色，便是匯聚萬色的彩虹。這一把把五顏六色的小鑰匙，帶領(lǐng)著我體驗了那些女孩兒多姿多彩的人生讀《女孩勵志書》有感勵志故事。
它讓我知道了每個女孩子都是一朵美麗的花，就算不能擁有如花的容貌，也要擁有如花的心情。女孩的魅力不在于衣服的華麗，也不在于身材的誘人、臉蛋的漂亮，而是在于心靈是否純潔善良，眼睛是否真誠。要想使自己美麗，就應(yīng)該毫不吝嗇的地付出愛心;要想使自己的眼睛可愛迷人，那么就應(yīng)該把目光投向別人的優(yōu)點;要想使自己唇彩動人，那么在話語里就應(yīng)該多一些贊揚和鼓勵;要想使自己的舉止優(yōu)雅，那么就應(yīng)該擁有知識和智慧;要想使自己形象大方得體，那么就應(yīng)該做一個干凈整潔的女孩子。
拋開這本書，就理應(yīng)用微笑面對每天，如書中所說的一樣“像花朵一樣綻放，成為人間的一道亮麗的風(fēng)景!”
《做最好的自己》
李開復(fù)博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中， 結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，提出了“成功同心圓” 的法則，希望以自己的經(jīng)驗來幫助中國青少年成為“一個做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點也就是這個“成功同心圓”的理念，即以誠信價值觀為中心，包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣)，決定著六種行為準(zhǔn)則(努力學(xué)習(xí)、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想)，正是這些因素的有機結(jié)合，促成了一個人更好地開發(fā)自身潛能通向成功，達到卓越。
李開復(fù)博士， 原任微軟全球副總裁，后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè)， 并通過互聯(lián)網(wǎng)和當(dāng)代大學(xué)生直接對話，為他們答疑解惑，暢談人生，指導(dǎo)青年學(xué)生成長成才讀勵志書《做最好的自己》后感讀勵志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵志書籍， 作者用縝密的邏輯和真實的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣，結(jié)合他自身的個人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學(xué)生交流的思考，真實而有深度，像是面對面的談心和交流，作者通過積極的引導(dǎo)，幫助當(dāng)代大學(xué)生學(xué)會獨立思考，獨立判斷; 幫助他們積極處理自己遇到的問題，做最好的自己。
讀了這本書后，心中有種可以長舒一口氣的放松感覺，因為書中歷述了作者的親身經(jīng)歷，為當(dāng)代的大學(xué)生指點了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵志書《做最好的自己》后感文章讀勵志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實，貼近生活和中國當(dāng)代大學(xué)生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學(xué)生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國等話題。也談到了和父母、同學(xué)、老師的關(guān)系，學(xué)校社團和學(xué)習(xí)生活的處理，也包括當(dāng)前經(jīng)濟社會不良現(xiàn)象和形成人生觀價值觀最關(guān)鍵的大學(xué)時期里學(xué)生對待這些丑惡與不公的方法，非常有現(xiàn)實性。
由于當(dāng)代大學(xué)生所處的環(huán)境和時代的特殊性，往往造成他們性格上的各異性，這本書對培養(yǎng)他們良好的性格和行為準(zhǔn)則以及為人處世的方法上有何強的指導(dǎo)性讀勵志書《做最好的自己》后感勵志故事。 對我們做教師的理解學(xué)生的心理、生活、學(xué)習(xí)狀況都非常有幫助。
職場勵志的讀后感篇十五
讀后感：
尼克最打動我的是他的樂觀和自信。人在逆境中很容易被擊垮而隨之放棄了目標(biāo)。而尼克正是相反。尼克就一直是一艘滿載著幸福和樂觀的小舟，前進于逆流之中。尼克堅定地告訴人們：人生最可悲的不是失去四肢，而是沒有生存希望及目標(biāo)。沒有目標(biāo)怎么付出行動?而尼克自己就是一盞為人們照亮目標(biāo)的燈。讓千千萬萬的人，重拾夢想走向成功。
尼克的成功，就在于他對于人生的“不設(shè)限”，正常人或許就不會有這樣的體驗。因為他們有健全的身體，無后顧之憂，所以人們就只把自己的目光，停留在哪些失去的東西或曾經(jīng)的傷上，而沒有真正的目標(biāo)。也正是因為這樣很多正常人就平凡地過了一生。他們錯就錯在了對人生的“設(shè)限”上。他認為，只要有夢想和目標(biāo)，就不會被輕易地打敗。
其實，我們常常會在各種各樣的心理誤區(qū)中迷失了自己，但是只要我們知道自己真正想要的東西是什么，不放棄任何可以活下去和活得更好的機會，那么我們就能走出迷茫了。
2、《不抱怨的世界》，作者：威爾·鮑溫
文章簡介：抱怨是最消耗能量的無益舉動，讓我們常常把注意力放在令我們不滿的事物上，生活變得壓抑，憤懣，完全失去了樂趣。其實天下只有三種事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，應(yīng)該試著學(xué)習(xí)接納自己;抱怨他人的人，應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請求;抱怨老天的人，請試著用祈禱的方式來訴求你的愿望。結(jié)束抱怨，會讓生活快樂許多、輕松許多，很有可能從此改變我們的命運。
讀后感：
作者用一些很普通的例子，很普通的方式讓我們認識自己的靈魂，讓我們了解自己的生活態(tài)度和各種情緒，就像一面鏡子，但是鏡子只能讓我們看到自己的外表，而作者的文字讓我們看到了自己的心，是積極的還是消極的。
在看到作者的觀點之前，我也是一個喜歡抱怨的人。在我看來，抱怨只是一種宣泄情緒的方式，沒有阻礙、傷害到別人。但是這位作者讓我知道抱怨不僅讓自己不快樂，還會像傳染病一樣傳遞給身邊的人，引起旁人的共鳴，最后是所有人都不快樂。那么讓這種不快樂終結(jié)的方法很簡單，就是運用我們的理性，停止抱怨，不再把時間浪費在抱怨上，而是用來解決問題或是做其他更有意義的事情。
作者說過一句話：“誠實面對情緒，安于自己的不安，對發(fā)現(xiàn)自己的不足不必驚慌，既然已經(jīng)產(chǎn)生了，就應(yīng)該誠實勇敢的面對它;就應(yīng)該去想辦法結(jié)束它，也才能最終安于自己的不安”。我們要勇于剖析自己、改變自己。由少抱怨到學(xué)會沉默，再到安于沉默，再到安于不說的狀態(tài)，最后就能真正擁有“不抱怨的世界”。
3、《花開不敗》，作者：職燁
讀后感：
高考，也許是很多人一生當(dāng)中比較難忘的經(jīng)歷，至少對我來說是一段黑暗的時光。作者在文章中描述的情景和心情我也有過，最難受的不是課業(yè)的沉重，而是來自老師、父母，還有自己不斷帶給自己的壓力。在我看來，高考并不僅僅是一場知識的較量，更是一場心靈的戰(zhàn)斗，能夠戰(zhàn)勝壓力的人不管最后的分數(shù)如何，我覺得都是成功的。
在高考面前，我們?nèi)狈Φ牟皇锹斆鞑胖?，而是堅持和自信。高考是一場耐力?zhàn)，能夠堅持到最后的人已經(jīng)勝利了一半了，同時擁有足夠自信的人應(yīng)該可以笑到最后。而這篇文章的作者恰恰擁有了這兩樣?xùn)|西，堅持自己的理想，不恐懼不放棄，一步一步地走向自己的未來。而我，是高考的失敗者，但是我依然快樂地活著，因為我正在為自己的夢想努力著，高考上的失敗并不代表我整個人生的失敗。我要用“花開不敗”的精神鼓勵自己不要放棄，堅持到人生走入繁華的那一刻。
4、《你在為誰工作》，作者：嚴家明，呂國榮
文章簡介：這是一個提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化、指導(dǎo)員工的文章。書里提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
讀后感：
在職場生存的每一個人應(yīng)該都會有一個疑問：為什么要努力工作?努力了會如何，不努力又會如何?這本書給了所有員工一個很好的答案，我們應(yīng)該為自己工作，為自己的生活和未來努力工作，珍惜眼前的工作機會，保持良好的工作態(tài)度，不怕吃苦，不怕吃虧。工作不僅是為了得到一份薪水，還是為了讓自己的生活充實，讓自己有所提升。
在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。
5、《將就還是講究》，作者：落花飄零
文章簡介：將就還是講究?這個問題沒有固定的選擇，對于不同的事情，就應(yīng)該做出相應(yīng)的選擇。當(dāng)你能夠明白自己想要的是什么，你就能知道自己的選擇。將就和講究沒有對錯之分，只是我們對生活的兩種態(tài)度和選擇。無論是將就還是講究，都是自己的選擇，那么結(jié)果的好壞也只能自己來承擔(dān)，與人無尤。將就和講究，這兩個看似簡單的詞語，卻能給我們的生活帶來未知的變化。對于將就還是講究，我們要做的就是慎重選擇，不要給自己留下遺憾。
讀后感：
對于工作，我們該將就還是講究?這是我最疑惑的問題，這篇文章的作者給了我一個很好的答案。從作者的角度來看，對于工作，可以分為兩個階段，一個是選擇工作，另一個是工作的過程中。
選擇工作的時候，有的人聽從父母的安排，做著自己并不喜歡的工作，雖然羨慕別人的自由，但也沒有去改變，碌碌無為地過完一生;有的人選擇了一份自己喜歡的工作，也許還能開創(chuàng)自己的事業(yè)，讓自己過得更好。工作的時候，有的人選擇得過且過，不求上進，卻又抱怨無人賞識;有的人拼命表現(xiàn)，最終得到上級的肯定和升遷的機會。
工作不僅是為了工資，還為了得到一種自我價值的肯定。我們應(yīng)該講究工作的方方面面，從工作的選擇、工作的態(tài)度、工作的質(zhì)量等方面嚴格要求自己，工資只是物質(zhì)上的獎賞，工作上得到肯定是精神上的鼓舞，前者只能帶來一時的興奮，后者卻能帶來一種無可比擬的成就感。
6、《你憑什么上北大》，作者：賀舒婷
讀后感：
北大是很多學(xué)子的理想之地，但是在很多人看來這個地方遙不可及。相信很多人都想象過自己身處北大的校園，漫步在未名湖邊，欣賞桃花盛開的美景的情景，作者也不例外。作者作著一個美夢，但是她的高一就如同夢一樣浪費掉了，直到高二她才開始發(fā)奮圖強，最后成功圓夢了。
作者的成功并非偶然或是幸運，與她的努力和堅持息息相關(guān)。人都會有懶惰得不想努力的時候，而放任自己的后果就是持續(xù)墮落，陷入悲慘的境地當(dāng)中。如果不想自己的未來一片慘淡，就要停止懶惰，認真地思考自己的人生規(guī)劃，為自己的未來努力一次。所有的努力不會白費，就算最后不能如愿以償，至少你戰(zhàn)勝了自己的懶惰，沒有浪費時間和青春。
職場勵志的讀后感篇十六
在之前看過《薪水算什么，要為自己而工作》這篇文章，與朋友討論時，朋友笑稱，寫這篇文章的作者一定受了很多的領(lǐng)導(dǎo)的好處，所以在這里鼓吹，如果讓他寫的書只賣成本價，你問他干不干！當(dāng)然，成長、機會、經(jīng)驗很重要，但如果你對一個薪水只停留在溫飽線上的人說：薪水算什么，這無疑跟指著一只包子對一個空腹走了一天路的人說，這包子一點也不好吃是一樣的效果。
《我為誰工作》，是為自己工作，這種意識一直都有，在其位，謀其職，否則就是不敬業(yè)，違背了職業(yè)道德了。工作之初，做好一項工作后的成就感來自于一種自我價值實現(xiàn)的欣慰，那么現(xiàn)在想從我們得學(xué)生身上得到成就感得感覺越來越少，但總覺得應(yīng)該對得起這份工作，對得起自己的良心，最起碼以后學(xué)生如果回憶起來，不后悔有我這樣的老師。其實當(dāng)一天和尚就要撞一天鐘，不是很容易完成個事，即使你第二天就要還俗了，這天晚上的晚鐘還是要去敲，我把這叫做敬業(yè)，看了這本書，才知道這并不是真正的敬業(yè)，真正的敬業(yè)是如何敲好鐘，如何利用技巧讓這個鐘更宏亮傳得更遠，才是敲鐘者的最終目的，這讓我想起了一首詩，“姑蘇城外寺，夜半歌聲到客船”，這和尚敲鐘的功夫一定了得，把鐘敲得如此意境深遠，作者的羈旅鄉(xiāng)愁都被勾了出來，想必是把敲鐘當(dāng)作了畢生的事業(yè)在做，這可謂是敲鐘者的最高境界。
書上有一段這樣的話看得我心驚肉跳，“他們不滿于自己在工作中拖延的現(xiàn)狀，卻又不去改變，每天都生活在等待和無奈之中，他們回避現(xiàn)實，情緒低落，常懷羞愧和內(nèi)疚之心。這樣的人，最終將會一事無成，使人成悲?！边@簡直就是在說我嘛，其實我并沒有看書或者寫讀后感的習(xí)慣，一來麻木，二來寫起來這種感覺像是在做自我解剖。我問自己，你還要不要寫？要，不看書能不能編造出來？不能，那現(xiàn)在要怎么辦？看書！要怎么看，心無雜念看的同時還得體會！要寫就要看書，拖下去也沒用，書上的東西不會自己跑到腦子里來，就像書上的那段話，不論用多少方法來逃避責(zé)任，該做的事還是得做。而拖延則是一種相當(dāng)累人的折磨，隨著完成期限的迫近，壓力反而與日俱增，這會讓我覺得更加疲憊不堪，現(xiàn)在終于明白我為什么老是失眠了。
現(xiàn)在徹底明白拖延是一種惡習(xí)，會侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，拖延并不能使問題消失也不能使解決問題變得容易起來，而只會使問題深化，給工作生活帶來危害。得把腳從剎車踏板——拖延上挪開。借口是挫敗的溫床，是對惰性的縱容，一旦一件事離預(yù)期效果有些偏差，總喜歡找一些借口來讓自己舒服一點，比如，今天因為下雨車子騎慢了，所以遲到了，這理由似乎有點像樣，但也是站不住腳的，如果你比平時早起個十分二十分鐘起床，也就不會遲到了。如果找借口給自己遲到開脫，那么下次下雨的時候說不定依然還是會遲到，如果告訴自己沒有任何借口，這不是理由，要早點起床，下次就會警戒。把沒有借口作為自己行為準(zhǔn)則的人，他們擁有一種毫不畏懼的決心、堅強的毅力、完美的執(zhí)行力以及在限定時間內(nèi)把握每一分每一秒去成任何一項任務(wù)的信心和信念。在塑造自己形象時期，我們要學(xué)會給以行動見證，而不是編一些花言巧語為自己開脫。我們無需任何借口，遇到困難應(yīng)該積極想辦法解決，要不是消極回避。
堅決杜絕讓自己成為語言的巨人，行動的矮子。現(xiàn)在要做的就是把夢想找回來，讓目標(biāo)腰桿子挺直，讓興趣愛好發(fā)芽開花。豎立目標(biāo)容易，如何堅持不懈地走下去則是努力的目標(biāo)，如果把人的一生比較是萬里長征，那么我現(xiàn)在還只是站在雪山腳下，成為長征途中眾多枯骨中的一堆還是順利到達陜北跟他們會師，除了看自己是否走了正確的路還要是否有堅韌不拔意志、堅定不移的信念和不畏強難的決心，這些對我來說都是極大的挑戰(zhàn)，可這挑戰(zhàn)我要定了，我該一直鼓勁和鞭策自己，我行，我可以，我的潛能不只這么一點點，勇敢，努力，繼續(xù)，堅持，最后勝利會向我招手。
人的一生就像是在給自造房子，小茅屋，鋼筋混凝土的二層樓，小茅屋很容易造成，砍幾棵樹搭起來，扯幾把草鋪上去就能住進去了，但是它冬冷夏熱，偶爾還能小壁虎親密接觸下，相比起來，混凝土的房子要復(fù)雜得多，要一磚一瓦地砌起來，堆砌的過程中也不能怠慢，砌歪了要重來，后續(xù)工程也很繁瑣得多，要多流很多血和汗，多死很多腦細胞，腦細胞死了還沒地方報銷，沒造成之前可能還要露宿街頭，但是造好后，幾凈窗明，陽光充足，你會給自己造一座什么樣的房子里呢，人的付出跟收獲基本是等價的，天上不會掉餡餅也沒有白吃的午餐。
我究竟在為誰工作，現(xiàn)在我知道：如果在工作中，不管做任何事都將心態(tài)回歸到零；把自己放空抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。那我會覺得我平凡的崗位上是在為自己做積累，我為自己在工作！
職場勵志的讀后感篇十七
經(jīng)過一段時間的拍攝，我們的微電影終于完成了。在這次微電影的拍攝過程中，我們獲益良多。
在最開始確定好分組后，我們開始商量確定主題，大家各抒己見。主題的確定經(jīng)過一番波折，由于大家商討出的第一個主題不合適，于是我們又重新確定主題。這過程中大家一起出力，也在網(wǎng)上查找了相似的事例，最后確定了主題。主題確定了之后，我們幾個女生開始編寫劇本。
劇本編寫經(jīng)過了幾次的修改，存在著各種不足，如內(nèi)容太繁瑣，場景太大，效果拍攝不出來，甚至編寫的時候還出現(xiàn)了脫了主題。但最后經(jīng)過大家的共同努力，經(jīng)過幾次修改最終完成劇本。雖然開頭就讓我覺得困難重重，但是團隊的力量很強大，有的時候也會出現(xiàn)意見不合，但最后都能融洽解決。
劇本完成后，我們將劇本按照分鏡頭腳本編寫并打印出來，這樣便于中期的拍攝以及為了后期的剪輯更加有條理。編寫的時候盡量細化，將同場景的鏡頭分出來，這樣不管是拍攝還是最終的剪輯都更加省時省力。
然后，確定拍攝人員和準(zhǔn)備器材，接著就是進行拍攝，這是整部微電影制作比較重要的步驟。拍攝日期我們基本都安排在周六與周日。前面幾次拍攝，感覺大家都像無頭蒼蠅一樣，經(jīng)過了幾天卻沒有什么收獲，常常在這拍完之后覺得不合適又換另一處。所以，在拍攝之前，我們應(yīng)該選擇好拍攝場地，對取景的地方進行踩點，不能臨時抱佛腳，各種所需要的拍攝道具一定得面面俱到，提前準(zhǔn)備好，一切有計劃的進行。
這樣才能保證拍攝過程中更加順暢，否則，會耽誤或延遲拍攝的時間。拍攝時我深深感受到了分鏡頭稿本的重要，根據(jù)分鏡頭腳本分場景來拍攝方便許多，不過拍攝時，每個場景我們小組也都拍了好幾遍，如劇中男主角與前女友吵架的畫面，經(jīng)過了多次拍攝，最后剪輯的時候只取了不到一分鐘的素材。
所以拍攝時應(yīng)注意多拍幾次，這樣方便后期剪輯的時候取材。由于天氣的原因，以及場景的不同，每次拍攝前都需要對攝像機進行調(diào)節(jié)設(shè)置，是畫面色彩亮度等合適。最后，就是后期的剪輯制作，這是我們組的組長主要負責(zé)的任務(wù)。現(xiàn)場收音效果不好，我們組幾個女生進行了后期配音，因為不是專業(yè)人士，配音時也經(jīng)過多次嘗試，反復(fù)錄制，選取出最合適的。
片子拍攝好后，要對已有的素材進行初剪、精剪、配音、配樂、字幕、特效等一系列的制作，讓整個片子井然有序，最后達到視聽結(jié)合的效果。通過反復(fù)觀看效果，我感受到，再好的畫面，如果沒有聽覺上的效果，會遜色不少，且觀眾無法通過畫面直接了解這個片子的所要表達的思想。最后，根據(jù)前期的腳本，通過各項制作，還制作了片頭和片尾，我們的微電影基本完成。
經(jīng)過這次拍攝，我們的實踐能力增強了很多，對影片剪輯也有了更深入的學(xué)習(xí)，對以后的攝影學(xué)習(xí)很有幫助。
職場勵志的讀后感篇十八
接觸職場的我們，時刻都扮演著職場中的角色，想要獲得成功，我們就一定要有自己的追求。在面對自己的人生道路，在我們無從選擇的時候，最終，書籍成了我們的一盞指路明燈。閱讀書籍能夠幫助我們快速緩解職場中的心理壓力，讓自信重歸本身，找回屬于自己的自信人生。書籍，告訴你用什么心態(tài)去看待自己的生活，從點點滴滴開始，從書籍中受益，找到完美的自己!
《營造影響力》
理想、抱負和追求，每個人都有，這不僅僅是為了解決一日三餐，解決生活壓力，更不是為他人做嫁衣，這只會導(dǎo)致自己最終一無所有。有理想，有報復(fù)，那是為了自己，這需要我們發(fā)揮出自己的影響力，即使一顆小花，也能讓人聞到他應(yīng)有的花香。
有了追求和報復(fù)，就要發(fā)揮自己的主觀能動性。從各方面去汲取各種養(yǎng)分和空間，占據(jù)屬于自己的一片天地。
現(xiàn)在人，每天都生活在各種壓力之中，每天的工作，每天的生活，留給自己的空間已經(jīng)不是太多，很多人都為此而彷徨過，追求自己的職場生涯，追求自己的影響力，是對是錯。而書籍，帶給了他們新生，讓他們找到了自己的方向。
本書從自我出發(fā)，指導(dǎo)廣大讀者如何的發(fā)揮自己的影響力，分別從自我的修煉和外部的溝通入手，秀出自己，最終增強自我影響力。讀書，找回自己的人生，找回自己對生活的態(tài)度。
昨天洗澡的時候，突然想起來小時候有句話，“學(xué)會數(shù)理化，走遍天下都不怕”;后來，上大學(xué)的時候也有句話，“開車外語計算機，畢業(yè)工作來找你”.從小大家就照著這個目標(biāo)學(xué)，結(jié)果還是大把人失業(yè)，這是為什么呢?咦?我突然想起兩個人。
我工作兩年多的時候，全球經(jīng)濟危機很嚴重，全球每個分公司都不能招正式員工，只可以招不被總部發(fā)現(xiàn)的實習(xí)生，小a就是在這種時代背景下進入公司做實習(xí)生的。小a做的很好，但是那種默默無聞的好，沒大優(yōu)點也沒大缺點，什么都是一般般。這在平時可能也會順利轉(zhuǎn)正，本來實習(xí)生也不指望有什么驚天的能力，但在經(jīng)濟危機的那一年，這就有點難度了。公司嘛，從來都是要有用的人，可替代性非常強的人從來不是老板關(guān)注的重點，何況是一個實習(xí)生。
有一天晚上同事要交一個方案，但是很晚了還沒有做好ppt美化。小a加班的.時候被同事看見抓去趕鴨子上架做基礎(chǔ)排版，結(jié)果出人意料的是，小a不僅做好了排版，還做好了美化，甚至做出了演示的動畫效果，這讓同事們感到驚艷。據(jù)說那天小a被眾星捧月般的被圍在電腦前做到后半夜。從那以后，小a就變身ppt大拿，成為各個組的頂梁柱。一般的美化每個員工都能有兩把刷子，但能像小a那樣熟練的美化大師別說在我當(dāng)時的公司，就是現(xiàn)在在任何一家公司都不多見，誰家有這么個寶，都得供著。后來小a畢業(yè)轉(zhuǎn)正是公司老板親自發(fā)郵件給美國總部申請的，那一年，中國區(qū)就這一個轉(zhuǎn)正名額，給了啥都一般般，但ppt美化特別突出的小a.
第二個故事主人公是我以前的助理，當(dāng)年一腔熱情不計回報的在我身邊幫我做任何事情，準(zhǔn)確的說是幫我做了不少ppt.她大學(xué)畢業(yè)后第一年工作很不順利，工作不算擅長，不穩(wěn)定的單位，東一下西一下還經(jīng)常勾心斗角。第二年她應(yīng)聘到一個私立學(xué)校做后勤科主任的助理，沒關(guān)系沒門路想塞錢都沒地方塞。她面試的時候準(zhǔn)備了一個ppt,我?guī)退牧税胩欤辽俑牡讲荒敲炊际亲謨憾际亲謨?。面試過后，她進了，因為ppt做的稍微好看點，這讓我有些意外。
那之后，她買了好多ppt的書來學(xué)，她說這ppt是我?guī)兔Ω倪^的，以后她要是沒我做的好，就會露餡的，于是使勁兒學(xué)了很久。有一天晚上我突然收到一個短信，她說：“突然很想你，很想感謝你，謝謝你當(dāng)年對我的歷練?，F(xiàn)在學(xué)校從上到下，連校長出去講課的ppt都是我來做?，F(xiàn)在的生活，每天都如魚得水，非常有成就感，謝謝你。”我突然覺得很感動，其實我并沒有歷練她什么，也沒有指導(dǎo)過她什么，都是她自己主動學(xué)，主動做，毫無抱怨，毫不計較的幫我，也是幫自己。那些年我只是偶爾忽悠她說：這世上沒有什么東西學(xué)了沒有用。
現(xiàn)實中的我們，經(jīng)常覺得自己是不是學(xué)的不夠啊，于是拼了命學(xué)很多，去讀書，上培訓(xùn)班，聽各種講座，看各種書。每個人應(yīng)聘的時候簡歷里都寫著各種技能，可這些技能看起來都很像，而且真用起來仿佛都沒寫的那么好。比如我也買了很多office的各種大師書籍來看，基本上買回來就束之高閣，然后每次做ppt都淚眼婆娑的看著屎一樣的排版。
越長大越發(fā)現(xiàn)，無論是生活還是職場，只要能有一個特長就能很好的生活著。這世界不是學(xué)好英文才能找到好工作，做好ppt也一樣有更加強勢的競爭力;這世界不是學(xué)的越多越牛逼，會做辣椒醬也能成為國外美食雜志爭相報道的老干媽。金字塔式的精英教育路線讓我們的眼界和心胸都變得狹窄，以為擠破頭和獨木橋的生活就是三觀核心的正中央。可這世界大的很，大到有時候自己想起來都會莫名的有好好生活下去的勇氣和力量。前幾個月跟在家門口寫字樓上班的瑣瑣開玩笑，我說我干脆辭職在家做午餐賣給你們公司員工好了，你們一個公司就能養(yǎng)我全家了。只可惜，到現(xiàn)在我還停留在看菜譜才能做飯，手機沒電連下一步放鹽還是放醬油都不知道的地步。
其實我想說，這世界不是只有英語開車計算機，當(dāng)然也不是只有word表格ppt.發(fā)展自己的一個核心競爭力，哪怕是攤煎餅，把一項技能做的比周圍的人好一點點，就可以為自己的人生帶來好運。比如我認識的一個顏姑娘，做的一手好菜，隔三差五給辦公室的同事做蛋糕，烤雞翅，這種成就感和幸福感，我就羨慕的不得了。