心得體會的寫作可以幫助我們從中發(fā)現(xiàn)問題、改進方法并提高自身素質。寫心得體會時，可以使用一些例子或實證來支撐自己的觀點和論述。通過這次實習，我深刻體會到了團隊合作的重要性，也學會了與同事相處的技巧。
安保人員工作心得體會篇一
安保工作是一個需要高度責任感和職業(yè)操守的工作，而在這份工作中，我們也積累了很多的經驗和心得。下面就是我在安保工作中的心得體會。
第一段：安保工作的責任感。在安保工作中，我深刻感受到自己的責任感是多么的重要。作為一名安保工作人員，我們需要時刻保持警惕，嚴防意外事故的發(fā)生。而當有人有危險的時候，我們必須第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場，積極處理事情，確保人員安全。我們需要非常嚴格地遵守安全操作規(guī)定，保證所有的安保工作都能夠有條不紊地進行。
第二段：專業(yè)知識的重要性。作為安保工作人員，我們需要具備一定的專業(yè)知識。不僅要掌握相關法律法規(guī)，還需要掌握緊急處理措施以及心理衛(wèi)生教育。只有這樣，我們才能更好地處理各種突發(fā)事件，并在處理事件的過程中，保證人員的身心健康。
第三段：團隊合作。在整個安保工作中，團隊合作至關重要。在平時的工作中，我們需要相互支持和協(xié)作。只有這樣，我們才能快速處理突發(fā)事件，確保工作的有效性和高效性。同時，團隊合作也能帶給我們更多的快樂和成就感。
第四段：心理疏導。作為安保工作人員，我們需要面對各種各樣的不同情況，其中也會有一些突發(fā)事件會帶給我們很大的心理壓力。因此，在工作中，我們需要及時調整自己的心態(tài)，積極應對各種情況，并在內心深處保持平靜。在這個過程中，我們也可以借助專業(yè)的人員來進行心理疏導，使自己能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)。
第五段：不斷提升自我。在安保工作中，我們需要不斷地提高自身的水平和素質。只有這樣，我們才能讓自己更好地勝任這項工作。在實際操作中，我們需要不斷總結經驗，學習新的知識和技能，積極開展相關培訓和學習，不斷完善自己的安保工作技能。只有這樣，才能讓我們的工作更加嫻熟、高效，更加符合工作要求。
總之，在安保工作中，我們要始終樹立責任感，保持高度的職業(yè)操守。我們需要掌握專業(yè)知識，保證自己的工作合規(guī)合法。同時，我們要注重團隊合作，積極疏導內心，不斷提高自身的素質。只有這樣，才能讓我們的安保工作更加有力量和成效。
安保人員工作心得體會篇二
面對當下嚴峻挑戰(zhàn)和復雜局面，在縣委、政府的正確領導下，在市局的工作指導下，我局規(guī)劃工作以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以優(yōu)質服務的各項措施為抓手，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，完善規(guī)劃信息系統(tǒng)建設，深入貫徹實施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化的要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局，為健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化模式，全面均衡提升全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃水平，較好地完成了城鄉(xiāng)規(guī)劃的各項目標任務，使我局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作躍上一個新臺階。
一、深化規(guī)劃編制，嚴格規(guī)劃控制
按照xx年工作目標和任務，我局緊抓重點，運用科學發(fā)展觀科學編制各項規(guī)劃，規(guī)劃編制工作取得顯著成效。
一是完善規(guī)劃編制與審批體系。以批準的城市總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃為基礎，進一步完善包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊規(guī)劃在內的完整的法定規(guī)劃體系，進一步加強各領域各層次規(guī)劃的銜接和協(xié)調，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃逐步覆蓋到全縣，為依法行政提供法定的規(guī)劃依據(jù)。
二是提升城鎮(zhèn)整體形象。以規(guī)劃為抓手，重點推進我縣城鄉(xiāng)建設，突出城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要作用，開展改善人居環(huán)境的研究。為了使人民的生活水平和生活環(huán)境逐步提高，我縣委托攀枝花市規(guī)劃設計研究院設計、編制完成了興華橋片區(qū)的控制性詳細規(guī)劃，石龍壩鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃的編制工作也在年內完成。
三是優(yōu)化土地配置。以國土部門土地利用總規(guī)修編為契機，依據(jù)已經批準的城市總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃和各鎮(zhèn)(街道)總體規(guī)劃，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃與國土部門土地利用總規(guī)的銜接、近期建設項目規(guī)劃與土地利用規(guī)劃的協(xié)調，確保“一軸、兩片、一帶”的帶狀組團式結構空間形態(tài)，保障城鄉(xiāng)經濟社會的快速、可持續(xù)發(fā)展。
四是加強道路等基礎設施的用地控制，進一步加強綜合交通體系規(guī)劃與公交規(guī)劃、交通管理規(guī)劃的協(xié)調，加快推動形成暢通的城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡。
五是加強規(guī)劃控制。嚴格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的要求進行各項工作，我局規(guī)劃股根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的工作程序，對修房住戶進行放線;對于違法建筑我局規(guī)劃監(jiān)察大隊在第一時間發(fā)出停工通知書;對于難以解決的住戶，我局采取相關的法律手段，從而強化規(guī)劃的控制。
二、縣域規(guī)劃工作順利實施
(一)我縣自總規(guī)及詳規(guī)編制完成后，在建設過(20__語文教師年度個人教學工作總結)程中都基本嚴格按修建性詳細規(guī)劃實施建設管理,規(guī)劃建成區(qū)約3平方公里，目前正在實施我縣a片區(qū)、興華橋片區(qū)的開發(fā)建設,該片區(qū)建設規(guī)劃是在“××縣城中心區(qū)—榮將修建性詳細規(guī)劃”a片區(qū)規(guī)劃的基礎上結合我縣實際，根據(jù)興華橋片區(qū)的自然山水、地形、地貌及周邊建城區(qū)的實際情況經縣委、政府領導多次討論，反復征求社會各界人士的意見，多次修改后按法定程序對規(guī)劃進行了審批。該片區(qū)規(guī)劃總用地516.11畝，其中用于市政基礎設施的用地269.04畝，征地預留地53.39畝，拆遷安置地11.83畝，行政辦公區(qū)49.9畝，開發(fā)建設用地131.95畝，規(guī)劃實施的內容有9條路(分別是1條36米迎賓大道、1條28米道、1條24米道、1條6米道、2條15米道、3條12米支道)，4座橋、1個市民廣場、1個農貿市場、1個停車場、1.3公里河濱景觀道、3個攔河橡膠景觀壩及4.86公里長的河堤改造工程。
興華橋片區(qū)規(guī)劃的實施對加快我縣城市建設步伐，全面緩解我縣老城市政壓力，改善縣城總體面貌和居住環(huán)境，進一步完善我縣城市功能，加快推進我縣建設亞熱帶山水園林城市的進程起著積極的推動作用。
(二)按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，已初步完成興華橋片區(qū)控制性詳細規(guī)劃
五月初，根據(jù)縣城至榮將修建性詳細規(guī)劃a片區(qū)及興華橋片區(qū)修建性詳細規(guī)劃修編情況，我局委托攀枝花市規(guī)劃研究設計院編制用于指導管理我縣興華橋片區(qū)建設的控制性詳細規(guī)劃，初步完成初設方案，我局于xx年7月7日邀請市規(guī)劃局及縣國土局、發(fā)改局、建設局的領導及專家對該規(guī)劃進行初評征求意見，并提交縣委、政府審查。
三、理順關系，強化措施，確保規(guī)劃的前置審批
(一)城市規(guī)劃管理是一項復雜的綜合系統(tǒng)工作，任重道遠，需要部門間的相互支持與配合，規(guī)劃管理工作才能得以順利實施，今年我局在上一年的基礎上繼續(xù)大力宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，加強日常工作中與土地、城建、交通、水利、環(huán)保等部門相互的溝通與聯(lián)系，在市規(guī)劃局指導協(xié)調下，在縣委、政府的關心和重視下，我局相關部門協(xié)作配合各司其職、各負其責、協(xié)商有序、嚴格執(zhí)行“一書兩證”這一《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的核心制度，目前基本做到了未取得《建設項目選址意見書》，發(fā)改部門不予審批項目;未取得用地規(guī)劃條件，土地中心不予招、拍、掛;未取得《建設用地規(guī)劃許可證》，國土部門不予辦理土地審批手續(xù)，使我縣用地規(guī)劃管理等各項工作得到進一步提高。
(二)繼續(xù)推行規(guī)劃審批公示制度，增強規(guī)劃的透明度，體現(xiàn)公開化原則
為增強城市規(guī)劃的透明度，實施“陽光”規(guī)劃，提高市民對規(guī)劃的知情權、參與權和監(jiān)督權，我局以陽光政府四項制度為基本原則，進一步推行了規(guī)劃審批公示制度，嚴格執(zhí)行《××縣規(guī)劃局規(guī)劃許可審批須知》和政務公開公示欄，做到規(guī)劃報建、審批公開化、規(guī)范化，堅持執(zhí)行規(guī)劃審批前公示及批后向社會公示制度，接受社會監(jiān)督，確保規(guī)劃和公眾利益的實現(xiàn)。
(三)強化管理，有力推進城市建設健康有序發(fā)展
“一書兩證”是規(guī)劃行政管理的重要環(huán)節(jié)，今年以來，我局繼續(xù)努力堅持“嚴”字當頭，嚴格審批程序，嚴把“一書兩證”的審批關，1月—11月份共核發(fā)《建設規(guī)劃許可證》185份，村鎮(zhèn)房屋建設準建證申請表24份，選址意見書25份，停工通知書7份，拆除通知書6份，改正通知書3份，維護了規(guī)劃的嚴肅性。
四、扶貧工作圓滿結束
為認真貫徹落實縣委十一屆五次全會、縣xx屆人大二次會議和《中共××縣委××縣人民政府關于加快農村扶貧開發(fā)進程的決定》(華發(fā)xx22號)精神，進一步強化措施、落實責任，加大社會幫扶力度，提高幫扶水平，形成扶貧開發(fā)強大合力，促進貧困地區(qū)經濟社會和諧發(fā)展，確保黨的xx屆三中全會提出的扶貧目標如期實現(xiàn)。我局領導不怕艱苦、不辭路途遙遠，深入掛鉤扶貧點，走訪了馬鹿麻窩蕩自然村，對麻窩蕩的基本情況進行了解。并針對該村的實際情況，初步制定了幫助他們早日脫貧的發(fā)展思路，并及時為他們解決了一些實際問題和困難，使xx年度的扶貧工作圓滿結束。
五、領導重視，精心組織，認真學習科學發(fā)展觀
根據(jù)縣委縣政府關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局召開班子會議，研究部署相關工作，成立了領導小組，制定了實施方案。學習實踐活動自xx年3月20日正式展開，到xx年8月底結束。我局在開展學習實踐活動中，積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效。
六、加強部門自身建設、黨風廉政建設和精神文明建設
結合開展科學發(fā)展觀活動，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、認真學習《黨章》及“十七”大會議精神，鞏固和擴大先進性教育成果，緊密聯(lián)系實際，把重要思想落實到各項工作中，為全面推動各項城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
深入開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費專項活動，我局以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，以健全制度、建立長效機制為保證，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生，提高公用經費的使用效益，津補貼規(guī)范發(fā)放和招待費管理規(guī)定得到有效執(zhí)行，確保省、市、縣關于勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實，干部職工“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識進一步增強，形成堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的良好風尚，真正把有限的資金和資源用在“刀刃”上，建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度。
七、規(guī)劃管理工作中存在的問題
回顧全年城市規(guī)劃管理實施情況，我們清楚地認識到，城市規(guī)劃工作雖然取得了一系列的成就，但仍存在著許多亟待解決的問題。
(一)原老城內建筑密度過大，人居環(huán)境相對較差。
(二)道路等級偏低，道路狹窄，線形不暢。
(三)城市功能不完善，公共服務設施配套不足。道路、廣場、綠地、停車場、公廁以及文化娛樂設施等，未合理分布或嚴重不足，已遠遠不能滿足需求，致使遺留問題時有發(fā)生。
(四)規(guī)劃管理執(zhí)法力度不夠強，加之市民的規(guī)劃意識程度不同，未批先建，少批多建的現(xiàn)象在我縣還時有發(fā)生。
八、下一步工作計劃
在今后的工作中，我局將按照××縣x期間城鎮(zhèn)規(guī)劃發(fā)展建設綱要，切實履行好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，同時從我縣的實際出發(fā)，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，塑造城市特色，提升城市檔次”的工作思路，完善城市配套服務設施規(guī)劃;塑造城市的空間環(huán)境和特色，凸現(xiàn)城市個性，打造“魅力××”;優(yōu)化、完善各類規(guī)劃，扎實開展好以下工作。
(一)進一步加大城鄉(xiāng)規(guī)劃法的宣傳。通過開展多途徑、多層次、多形式、有重點和針對性的宣傳活動，強化規(guī)劃法律意識，糾正城市規(guī)劃法執(zhí)行中的多種錯誤觀念，擴大全社會和廣大城鎮(zhèn)居民對城鄉(xiāng)規(guī)劃的知曉面，增強全民法制意識，提高建設單位、開發(fā)企業(yè)的規(guī)劃意識。
(二)進一步完善我縣規(guī)劃的編制力度
1、計劃在-20xx年內完成我縣控制性詳細規(guī)劃的編制及報批工作。
2、按計劃督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的編制任務。
(三)加強我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃的執(zhí)行和管理力度。嚴格按照我縣總規(guī)及修建性詳細規(guī)劃實施規(guī)劃監(jiān)督管理職能，進一步落實工作責任，完善管理體制，加大我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法管理力度，逐步提高我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的覆蓋面，堅決遏制破壞城市規(guī)劃的亂修亂建行為。同時加強監(jiān)督制約，進一步完善監(jiān)督管理制度，全面實施“陽光規(guī)劃”，逐步建立完善我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃編制，結合××縣規(guī)劃，積極穩(wěn)妥、科學健康的推進城市進程。
(四)完善內部管理機制。根據(jù)《××縣規(guī)劃局機關效能建設工作制度》等規(guī)范性文件，加大制度的落實力度，促進城市規(guī)劃管理工作更加制度化、程序化、法制化，提高辦事效率。
(五)注重規(guī)劃管理隊伍建設，重視人才培養(yǎng)，加強規(guī)劃管理人員的學習培訓工作，通過有計劃的學習培訓，進一步提高我縣城市規(guī)劃管理人員的整體素質。
安保人員工作心得體會篇三
安保工作人員是保護人民財產、維護社會安寧的重要力量，他們在大街小巷、商場超市、場館體育館等各類人員密集場所堅守崗位，防止各類違規(guī)行為的發(fā)生。這群默默無聞的“守護者”，每天都在承擔著巨大的責任，經常會遇到各種危險與風險，需要時刻保持警覺和敏銳，才能順利完成工作。接下來，我將分享我在安保工作中的心得體會。
第二段：工作職責。
作為一名安保工作人員，首先要了解自己的工作職責，認真履行職責，以保證工作的順利開展。在工作中，我經常需要執(zhí)行各種任務，例如巡邏、監(jiān)控、查崗等等，這些任務可能會出現(xiàn)意外情況，需要時刻保持清醒和冷靜，迅速應對，有效解決問題，確保人員和場所的安全。
第三段：安全意識。
安保工作中最重要的就是安全意識。在日常工作中，我始終保持著高度的警惕性和主動性，時刻保持對周圍環(huán)境的敏感度。在進行例行巡邏或者固定崗位時，我會注意到周圍所有的變化，如場館人員聚集、車輛出入、路人徘徊等情況，以便發(fā)現(xiàn)潛在隱患。同時，我也會認真做好安全防范措施，如檢查門禁、盤查可疑人員、處理意外事件等。
第四段：應對突發(fā)事件。
生活中難免會發(fā)生一些突發(fā)事件，這時候就需要安保工作人員快速反應、果斷處理。在實際工作中，我遇到過各種各樣的事件，如發(fā)現(xiàn)可疑物品、人員進出未經許可、食品安全問題等等。這些事件需要我們盡快做出判斷，通報領導、協(xié)調各方面，及時處理，確保人員和場所安全。良好的應對能力，是安保工作人員必備的素質之一。
第五段：總結。
安保工作雖然艱苦，但是我感到十分自豪和充實，因為我在工作中的每一步都與保護大家的安全有關。作為安保工作人員，我們需要時刻保持警覺、提高責任心和安全意識，熟練掌握應對突發(fā)事件的技巧，從而能夠勝任這一職業(yè)。希望在未來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的專業(yè)技能，保障社會的安全和穩(wěn)定。
安保人員工作心得體會篇四
一、目標任務完成情況1、三年來我校沒有發(fā)生重大火災事故、無校內交通安全事故，無重、特大刑事和治安案件，無重大影響的群體性事件。各校區(qū)及周邊治安狀況明顯改善。2、三年來共接警150余次，協(xié)助公安機關抓獲盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人30多人。處置學生公寓被盜案件40多起，處置學生在校外被搶劫、劫持案件6起，學生被騙案件7起，解救身陷傳銷窩點的學生4起，處置民工及村民尋釁滋事事件7起。處理醉酒滋事4起，處理機動車傷害學生事故3起，處理學生在校外被傷害案件1起，制止學生群毆事件4起，處理校園大字報事件2起，協(xié)助找回學生丟失手機、書包、飯卡事件5起，義務接送學生病號100多次，突擊檢查學生宿舍2200余間，收繳違章偽劣電器件110多件。
3、在全校安全宣傳教育、治安防范、消防工作、戶籍管理、交通秩序管理、政治保衛(wèi)及國家安全等工作中，精心組織，周密部署，深入現(xiàn)場，靠前指揮，收到了預期效果。
4、xx年9月我校被省綜治委、省公安廳授予“平安校園”稱號; xx年省綜治委、省公安廳授予我處“經濟文化系統(tǒng)平安建設優(yōu)秀組織獎”;、xx年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進集體”，并給予“文化保衛(wèi)系統(tǒng)集體嘉獎”。xx年本科教學水平評估中保衛(wèi)處黨支部被評為先進黨支部。副處長李新宇同志xx年被省教育廳授予“省級安全穩(wěn)定工作先進個人”，處內9人次榮獲市文保系統(tǒng)先進個人，9人次獲學?？己藘?yōu)秀。
二、開展的主要工作
(一)注重學習，強化隊伍建設
一是加強處領導班子建設和學習。處領導經常以處務會、座談會等方式組織處科干部的政治理論、形勢政策和學院有關精神的學習，并結合工作實際進行討論。主要目的是建設好一個班子，帶好兩個隊伍。幾年來形成了一個相互理解、相互支持、積極主動、團結干事的領導集體，在工作中充分發(fā)揮了領導帶頭作用。
二是開展保衛(wèi)干部業(yè)務培訓和學習。及時組織全處職工學習學校和上級部門的有關精神和要求，掌握校園治安狀況，明確各自的職責任務。xx年上半年組織全處職工深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，經過多次討論研究提出了“強化素質，團結一致，確保校園穩(wěn)定安全”的實踐載體。6月集中一周時間對保衛(wèi)干部進行了法律法規(guī)、校園管理、受理案件等業(yè)務培訓和學習，收到了明顯效果。始終堅持保衛(wèi)人員“敬業(yè)精神、吃苦精神、奉獻精神”三種精神和“雷厲風行、求真務實”兩個作風的經常性教育，工作中形成了克服困難、團結一致、積極主動的良好局面。形成了人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的團結戰(zhàn)斗集體。
1、治安管理工作。一是狠抓校園治安巡邏，對重點要害部位進行24小時蹲點守護和不間斷巡邏相結合，取得了明顯效果。尤其針對長安校區(qū)圍墻缺口多、社情復雜、治安狀況差、技防物防不健全的特點，保衛(wèi)處每天晚上均在行政辦公樓、實驗樓、青年公寓、7號公寓和校醫(yī)院至3號公寓各處安排人員蹲點守護，白天安排專人不間斷巡邏。二是勤于檢查，及時整改。保衛(wèi)處基本形成了治安科月檢查、校區(qū)周檢查、重大節(jié)假日處檢查的安全檢查制度。三是加強值班，一年365天，保衛(wèi)處的處領導帶班、值班雷打不動。由于常年嚴格執(zhí)行了值班制度和檢查制度，校園偷盜現(xiàn)象和校園周邊學生搶劫案件得到明顯遏制。
2、防火安全工作。防火工作是高校安全保衛(wèi)工作的重中之重。我們堅持：一是積極開展消防知識宣傳、講座和“消防演練”工作。據(jù)統(tǒng)計后勤集團、飲食中心、公寓中心、圖書館、網(wǎng)絡中心和各二級學院學生代表近10000余名教職工和學生聆聽了講座，部分教職工和學生還參加了滅火實戰(zhàn)演練。二是進一步建立和健全消防建檔和消防器材管理工作。每年都及時對分布在各校區(qū)的消防器材進行細致檢查，及時更換、維修、配置，始終使各校區(qū)消防器材性能保持在良好狀態(tài)。
3、安全宣傳和教育工作。每年在4月份和11月份邀請市公安民警和交警進行防盜、防搶、防交通事故安全知識教育。針對學生食堂、教室學生書包丟失現(xiàn)象，保衛(wèi)處及時張貼《關于加強師生人身及財物安全防范的緊急通知》，并及時將社會上及校園內有關侵害學校及師生人身財產安全的案例向師生員工進行了通報;加強長假期間校園治安管理。通過一系列安全宣傳教育活動和行之有效的管理措施，提高了廣大師生的安全防范意識、法律觀念和自防能力。
4、特殊時期及大型活動期間的安全保衛(wèi)工作。在xx年我校本科教學水平評估期間，xx年西藏“3.14”事件、學生抵制“家樂?！笔录氪ù蟮卣?、奧運火炬?zhèn)鬟f期間，在xx年新疆“7.5”事件及國慶期間，保衛(wèi)處科長以上干部堅守一線，及時了解和掌握學生動態(tài)，積極配合公安機關和學院有關部門有針對性地開展工作，確保了學校穩(wěn)定安全。
在全國“兩會”，各種院級考試、畢業(yè)生洽談會、畢業(yè)典禮、新生報到、新生軍訓匯演、運動會和文藝晚會等活動期間，都制定了切實可行的安全保衛(wèi)工作方案，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。
(三)戶籍管理工作
一是加強業(yè)務學習和教育，在業(yè)務辦理中，嚴把政策關，嚴格辦理程序，確保不發(fā)生工作事故;二是在時間緊，任務重的情況下，戶籍科同志提前安排，主動聯(lián)系，加班加點，每年均按時完成3000多名畢業(yè)生戶口遷轉工作，完成新生和新進職工的戶口接收、核對和上戶工作。三是身份證辦理工作。全年報送、領取和發(fā)放學生、教工及家屬身份證近1萬多個。四是配合屬地派出所完成暫住人員登記6000多人。全年無論是戶口遷轉還是辦證工作都達到了零差錯的要求。
三、幾點體會
1、逐步建立校園安全工作長效機制。首先是我們結合幾個校區(qū)不同特點，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力。其次是在長期工作實踐中，形成了每年3月份為“校園交通秩序整頓月”，6月份為“防搶、防盜、防傷害專項治理月”，11月份為“校園防火安全宣傳月”。階段重點工作與日常工作相結合取得了明顯成效。2、在校園安全穩(wěn)定工作方面堅持標本兼治，以治本為目標。除做好日常安全檢查、值班巡邏、治安管理等工作外，我們將重點加強以下工作：一是進一步建立內外協(xié)作網(wǎng)絡20xx年 安全保衛(wèi)工作總結工作總結。即與公安機關加強協(xié)作，形成“警民共建平安校園”，與周邊村委會加強聯(lián)系溝通，形成“校村共建平安校園”;二是遵循學校內部治安保衛(wèi)工作“誰主管，誰負責”的原則，科學劃分治安責任區(qū)域，明確職責任務。與有關部門加強聯(lián)系和溝通，增進相互理解和配合，將安全工作落到實處;三是堅持召開學生社團組織、學生干部和學生代表座談會(xx年共召開座談會6次)，加強了解和溝通，以爭取他們對安全保衛(wèi)工作的理解和支持，使安全工作形成人人參與的良好氛圍。
安保人員工作心得體會篇五
xx年，面對當下嚴峻挑戰(zhàn)和復雜局面，在縣委、政府的正確領導下，在市局的工作指導下，我局規(guī)劃工作以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以優(yōu)質服務的各項措施為抓手，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，完善規(guī)劃信息系統(tǒng)建設，深入貫徹實施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化的要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局，為健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化模式，全面均衡提升全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃水平，較好地完成了城鄉(xiāng)規(guī)劃的各項目標任務，使我局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作躍上一個新臺階。
一、深化規(guī)劃編制，嚴格規(guī)劃控制
按照xx年工作目標和任務，我局緊抓重點，運用科學發(fā)展觀科學編制各項規(guī)劃，規(guī)劃編制工作取得顯著成效。
一是完善規(guī)劃編制與審批體系。以批準的城市總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃為基礎，進一步完善包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊規(guī)劃在內的完整的法定規(guī)劃體系，進一步加強各領域各層次規(guī)劃的銜接和協(xié)調，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃逐步覆蓋到全縣，為依法行政提供法定的規(guī)劃依據(jù)。
二是提升城鎮(zhèn)整體形象。以規(guī)劃為抓手，重點推進我縣城鄉(xiāng)建設，突出城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要作用，開展改善人居環(huán)境的研究。為了使人民的生活水平和生活環(huán)境逐步提高，我縣委托攀枝花市規(guī)劃設計研究院設計、編制完成了興華橋片區(qū)的控制性詳細規(guī)劃，石龍壩鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃的編制工作也在年內完成。
三是優(yōu)化土地配置。以國土部門土地利用總規(guī)修編為契機，依據(jù)已經批準的城市總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃和各鎮(zhèn)(街道)總體規(guī)劃，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃與國土部門土地利用總規(guī)的銜接、近期建設項目規(guī)劃與土地利用規(guī)劃的協(xié)調，確?！耙惠S、兩片、一帶”的帶狀組團式結構空間形態(tài)，保障城鄉(xiāng)經濟社會的快速、可持續(xù)發(fā)展。
四是加強道路等基礎設施的用地控制，進一步加強綜合交通體系規(guī)劃與公交規(guī)劃、交通管理規(guī)劃的協(xié)調，加快推動形成暢通的城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡。
五是加強規(guī)劃控制。嚴格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的要求進行各項工作，我局規(guī)劃股根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的工作程序，對修房住戶進行放線;對于違法建筑我局規(guī)劃監(jiān)察大隊在第一時間發(fā)出停工通知書;對于難以解決的住戶，我局采取相關的法律手段，從而強化規(guī)劃的控制。
二、縣域規(guī)劃工作順利實施
(一)我縣自總規(guī)及詳規(guī)編制完成后，在建設過(20__語文教師年度個人教學工作總結)程中都基本嚴格按修建性詳細規(guī)劃實施建設管理,規(guī)劃建成區(qū)約3平方公里，目前正在實施我縣a片區(qū)、興華橋片區(qū)的開發(fā)建設,該片區(qū)建設規(guī)劃是在“××縣城中心區(qū)—榮將修建性詳細規(guī)劃”a片區(qū)規(guī)劃的基礎上結合我縣實際，根據(jù)興華橋片區(qū)的自然山水、地形、地貌及周邊建城區(qū)的實際情況經縣委、政府領導多次討論，反復征求社會各界人士的意見，多次修改后按法定程序對規(guī)劃進行了審批。該片區(qū)規(guī)劃總用地516.11畝，其中用于市政基礎設施的用地269.04畝，征地預留地53.39畝，拆遷安置地11.83畝，行政辦公區(qū)49.9畝，開發(fā)建設用地131.95畝，規(guī)劃實施的內容有9條路(分別是1條36米迎賓大道、1條28米道、1條24米道、1條6米道、2條15米道、3條12米支道)，4座橋、1個市民廣場、1個農貿市場、1個停車場、1.3公里河濱景觀道、3個攔河橡膠景觀壩及4.86公里長的河堤改造工程。
興華橋片區(qū)規(guī)劃的實施對加快我縣城市建設步伐，全面緩解我縣老城市政壓力，改善縣城總體面貌和居住環(huán)境，進一步完善我縣城市功能，加快推進我縣建設亞熱帶山水園林城市的進程起著積極的推動作用。
(二)按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，已初步完成興華橋片區(qū)控制性詳細規(guī)劃
五月初，根據(jù)縣城至榮將修建性詳細規(guī)劃a片區(qū)及興華橋片區(qū)修建性詳細規(guī)劃修編情況，我局委托攀枝花市規(guī)劃研究設計院編制用于指導管理我縣興華橋片區(qū)建設的控制性詳細規(guī)劃，初步完成初設方案，我局于xx年7月7日邀請市規(guī)劃局及縣國土局、發(fā)改局、建設局的領導及專家對該規(guī)劃進行初評征求意見，并提交縣委、政府審查。
三、理順關系，強化措施，確保規(guī)劃的前置審批
(一)城市規(guī)劃管理是一項復雜的綜合系統(tǒng)工作，任重道遠，需要部門間的相互支持與配合，規(guī)劃管理工作才能得以順利實施，今年我局在上一年的基礎上繼續(xù)大力宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，加強日常工作中與土地、城建、交通、水利、環(huán)保等部門相互的溝通與聯(lián)系，在市規(guī)劃局指導協(xié)調下，在縣委、政府的關心和重視下，我局相關部門協(xié)作配合各司其職、各負其責、協(xié)商有序、嚴格執(zhí)行“一書兩證”這一《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的核心制度，目前基本做到了未取得《建設項目選址意見書》，發(fā)改部門不予審批項目;未取得用地規(guī)劃條件，土地中心不予招、拍、掛;未取得《建設用地規(guī)劃許可證》，國土部門不予辦理土地審批手續(xù)，使我縣用地規(guī)劃管理等各項工作得到進一步提高。
(二)繼續(xù)推行規(guī)劃審批公示制度，增強規(guī)劃的透明度，體現(xiàn)公開化原則
為增強城市規(guī)劃的透明度，實施“陽光”規(guī)劃，提高市民對規(guī)劃的知情權、參與權和監(jiān)督權，我局以陽光政府四項制度為基本原則，進一步推行了規(guī)劃審批公示制度，嚴格執(zhí)行《××縣規(guī)劃局規(guī)劃許可審批須知》和政務公開公示欄，做到規(guī)劃報建、審批公開化、規(guī)范化，堅持執(zhí)行規(guī)劃審批前公示及批后向社會公示制度，接受社會監(jiān)督，確保規(guī)劃和公眾利益的實現(xiàn)。
(三)強化管理，有力推進城市建設健康有序發(fā)展
“一書兩證”是規(guī)劃行政管理的重要環(huán)節(jié)，今年以來，我局繼續(xù)努力堅持“嚴”字當頭，嚴格審批程序，嚴把“一書兩證”的審批關，1月—11月份共核發(fā)《建設規(guī)劃許可證》185份，村鎮(zhèn)房屋建設準建證申請表24份，選址意見書25份，停工通知書7份，拆除通知書6份，改正通知書3份，維護了規(guī)劃的嚴肅性。
四、扶貧工作圓滿結束
為認真貫徹落實縣委十一屆五次全會、縣xx屆人大二次會議和《中共××縣委××縣人民政府關于加快農村扶貧開發(fā)進程的決定》(華發(fā)xx22號)精神，進一步強化措施、落實責任，加大社會幫扶力度，提高幫扶水平，形成扶貧開發(fā)強大合力，促進貧困地區(qū)經濟社會和諧發(fā)展，確保黨的xx屆三中全會提出的扶貧目標如期實現(xiàn)。我局領導不怕艱苦、不辭路途遙遠，深入掛鉤扶貧點，走訪了馬鹿麻窩蕩自然村，對麻窩蕩的基本情況進行了解。并針對該村的實際情況，初步制定了幫助他們早日脫貧的發(fā)展思路，并及時為他們解決了一些實際問題和困難，使xx年度的扶貧工作圓滿結束。
五、領導重視，精心組織，認真學習科學發(fā)展觀
根據(jù)縣委縣政府關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局召開班子會議，研究部署相關工作，成立了領導小組，制定了實施方案。學習實踐活動自xx年3月20日正式展開，到xx年8月底結束。我局在開展學習實踐活動中，積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效。
六、加強部門自身建設、黨風廉政建設和精神文明建設
結合開展科學發(fā)展觀活動，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、認真學習《黨章》及“十七”大會議精神，鞏固和擴大先進性教育成果，緊密聯(lián)系實際，把重要思想落實到各項工作中，為全面推動各項城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
深入開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費專項活動，我局以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，以健全制度、建立長效機制為保證，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生，提高公用經費的使用效益，津補貼規(guī)范發(fā)放和招待費管理規(guī)定得到有效執(zhí)行，確保省、市、縣關于勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實，干部職工“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識進一步增強，形成堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的良好風尚，真正把有限的資金和資源用在“刀刃”上，建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度。
七、規(guī)劃管理工作中存在的問題
回顧全年城市規(guī)劃管理實施情況，我們清楚地認識到，城市規(guī)劃工作雖然取得了一系列的成就，但仍存在著許多亟待解決的問題。
(一)原老城內建筑密度過大，人居環(huán)境相對較差。
(二)道路等級偏低，道路狹窄，線形不暢。
(三)城市功能不完善，公共服務設施配套不足。道路、廣場、綠地、停車場、公廁以及文化娛樂設施等，未合理分布或嚴重不足，已遠遠不能滿足需求，致使遺留問題時有發(fā)生。
(四)規(guī)劃管理執(zhí)法力度不夠強，加之市民的規(guī)劃意識程度不同，未批先建，少批多建的現(xiàn)象在我縣還時有發(fā)生。
八、下一步工作計劃
在今后的工作中，我局將按照××縣x期間城鎮(zhèn)規(guī)劃發(fā)展建設綱要，切實履行好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，同時從我縣的實際出發(fā)，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，塑造城市特色，提升城市檔次”的工作思路，完善城市配套服務設施規(guī)劃;塑造城市的空間環(huán)境和特色，凸現(xiàn)城市個性，打造“魅力××”;優(yōu)化、完善各類規(guī)劃，扎實開展好以下工作。
(一)進一步加大城鄉(xiāng)規(guī)劃法的宣傳。通過開展多途徑、多層次、多形式、有重點和針對性的宣傳活動，強化規(guī)劃法律意識，糾正城市規(guī)劃法執(zhí)行中的多種錯誤觀念，擴大全社會和廣大城鎮(zhèn)居民對城鄉(xiāng)規(guī)劃的知曉面，增強全民法制意識，提高建設單位、開發(fā)企業(yè)的規(guī)劃意識。
(二)進一步完善我縣規(guī)劃的編制力度
1、計劃在-20xx年內完成我縣控制性詳細規(guī)劃的編制及報批工作。
2、按計劃督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的編制任務。
(三)加強我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃的執(zhí)行和管理力度。嚴格按照我縣總規(guī)及修建性詳細規(guī)劃實施規(guī)劃監(jiān)督管理職能，進一步落實工作責任，完善管理體制，加大我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法管理力度，逐步提高我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的覆蓋面，堅決遏制破壞城市規(guī)劃的亂修亂建行為。同時加強監(jiān)督制約，進一步完善監(jiān)督管理制度，全面實施“陽光規(guī)劃”，逐步建立完善我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃編制，結合××縣規(guī)劃，積極穩(wěn)妥、科學健康的推進城市進程。
(四)完善內部管理機制。根據(jù)《××縣規(guī)劃局機關效能建設工作制度》等規(guī)范性文件，加大制度的落實力度，促進城市規(guī)劃管理工作更加制度化、程序化、法制化，提高辦事效率。
(五)注重規(guī)劃管理隊伍建設，重視人才培養(yǎng)，加強規(guī)劃管理人員的學習培訓工作，通過有計劃的學習培訓，進一步提高我縣城市規(guī)劃管理人員的整體素質。
安保人員工作心得體會篇六
安保工作是一項重要的職業(yè)，它既保障著人民的安全，又維護著社會的穩(wěn)定。在日常工作中，安保工作人員需要處理和解決各種問題，同時也要面對著各種壓力和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我們需要保持冷靜、專業(yè)，用心去完成工作。下面我將結合自身工作經歷，分享一些個人心得體會。
第二段：細致入微。
在安保工作中，細致入微是非常重要的一個環(huán)節(jié)。每個細節(jié)都可能影響到工作的結果，因此我們需要積極掌握各種專業(yè)技術和方法，詳細了解或收集情況，提高策劃、組織、協(xié)調和實施的能力。同時，我們還要不斷調整和完善安保工作的操作流程，使工作更加規(guī)范化、有條理。只有在細節(jié)方面做到深入、做到位，才能更好地落實工作使命，達到預期目的。
第三段：預防第一。
在安保工作中，預防是最好的治療。我們需要及時發(fā)現(xiàn)并預防各種隱患，提高安全防范和應急處理能力，做好安全教育和培訓等預防措施。同時也要加強和社會各方面的聯(lián)系，共同推進安全防范工作，共同為社會的安定發(fā)展作出貢獻。只有在預防工作方面做到前瞻、做到徹底，才能盡可能地減少安全事故的發(fā)生。
第四段：積極溝通。
在安保工作中，與人溝通是常態(tài)。我們需要經常與各種團隊配合工作，處理上級和下級的班次交接等事宜。在這個過程中，我們需要始終保持良好的溝通態(tài)度，及時傳遞相關信息，落實好各項工作。此外，在與市民、游客等人群接觸時，我們還應保持耐心和禮貌，處理好各種問題，讓他們能夠感受到我們的認真和負責。
第五段：總結。
在安保工作中，我們需要嚴格要求自己，提高專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有做好自身的工作，才能讓我們成為一名合格的安保人員。在工作中，我們需要保持警覺，始終以預防和安全為第一優(yōu)先，細致入微地工作；積極溝通，尊重他人，傳遞良好的形象；同時也要尊重職業(yè)，不斷學習和提高自身的能力和技術，努力做到更好。在今后的安保工作中，相信我們定會有更好的表現(xiàn)！
安保人員工作心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
近年來，隨著人民生活水平的提高，趕集購物已成為人們喜聞樂見的一種活動。然而，在趕集過程中，安全問題也日益突出。為了維護人民群眾的安全和秩序，警務人員需要在趕集過程中加強安保工作。下面將就警務人員趕集安保的心得體會進行分析和總結。
第二段：了解背景（200字）。
在趕集期間，人流量大，容易引發(fā)交通擁堵和安全問題。因此，警務人員首先要了解趕集背景，包括趕集的時間、地點、參與人數(shù)等信息。這樣可以幫助警務人員提前做好準備，調配足夠的警力和裝備，確保安全措施得到有效實施。
第三段：加強巡邏（200字）。
趕集時，人員密集，容易產生盜竊、搶劫和糾紛等各種安全問題。為了確保人民群眾的人身和財產安全，警務人員應加強趕集現(xiàn)場的巡邏力度。巡邏人員要時刻保持警覺，密切觀察周圍環(huán)境，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或緊急情況，要立即采取行動，保護人民群眾的安全。
第四段：加強交通管理（200字）。
趕集時，交通流量大，易發(fā)生交通事故，對警務人員的交通管理能力提出了更高的要求。警務人員應加強對交通流量和交通疏導的掌控，確保交通秩序良好。同時，警務人員還要加強對交通違法行為的查處，嚴厲處罰交通違法者，維護交通秩序和人民群眾的安全。
第五段：做好服務工作（200字）。
警務人員在趕集期間，不僅要加強安保工作，還要積極參與服務工作，為人民群眾提供優(yōu)質的服務。警務人員應向人民群眾傳授一些基本的防范知識，如如何避免被騙、如何防范盜竊等，讓人民群眾提高自我防范意識，減少安全隱患。同時，警務人員還要主動幫助人民群眾解決問題，積極回應群眾的需求和關切，增強人民群眾對警務人員的信任和支持。
結尾（200字）。
通過警務人員趕集安保心得體會的總結，我們可以看出，趕集安保工作的重要性不言而喻。通過加強巡邏、交通管理和服務工作，警務人員可以確保人民群眾的安全和秩序。因此，在今后的工作中，警務人員要不斷加強自身的能力和素質，提高應對突發(fā)事件和處理問題的能力，以更好地保障人民群眾的安全。
安保人員工作心得體會篇八
20xx年，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎
人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮的效用。
我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。
預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。
對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
近年來，我行對網(wǎng)點防護設施的建設，按照“未達標的網(wǎng)點限期整改，已達標的網(wǎng)點鞏固完善”的要求，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械，對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前，所有網(wǎng)點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎。
加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《中國×××銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國×××銀行經濟管理暫行規(guī)定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。
一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范責任書。
二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。
三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
安保人員工作心得體會篇九
第一段：引言（大約200字）。
自2020年初爆發(fā)以來，新冠疫情對全球造成了嚴重的沖擊，并對許多行業(yè)產生了深遠的影響。其中，疫情期間的安保人員面臨著巨大的挑戰(zhàn)和責任。作為維護社會公共秩序的守護者，安保人員在這段特殊時期發(fā)揮著重要作用。他們必須確保公共場所和居民區(qū)的安全，同時也需要關注自身的健康和安全。本文將探討疫情期間安保人員的心得體會，以及他們在這一特殊時期面臨的困難與挑戰(zhàn)。
第二段：負重前行（大約250字）。
在疫情期間，安保人員承擔著維持社會公共秩序的重任。他們需要確保公共場所的秩序和人員安全，并負責協(xié)助疫情防控工作。為了履行這一責任，安保人員需要時刻保持高度警惕，加強巡邏和監(jiān)控，確保疫情期間的安全環(huán)境。同時，他們也要積極參與疫情防控，做好場所消毒、人員測溫等工作，為廣大市民提供一個安全的環(huán)境。這些工作的背后是安保人員們的辛勤付出和責任心。
第三段：面對壓力（大約250字）。
疫情期間，安保人員面臨著巨大的工作壓力。由于疫情的嚴峻形勢，人們對安全和衛(wèi)生問題格外關注，安保人員的工作要求也越來越高。與此同時，他們經常需要在緊張的工作環(huán)境下工作，時刻保持警惕，防范各類潛在風險。更為令人擔憂的是，安保人員可能接觸到患者或病毒，面臨感染的風險。然而，面對這些困難和壓力，安保人員們始終堅守崗位，勇敢面對挑戰(zhàn)。
第四段：勇往直前（大約300字）。
疫情期間，安保人員充分發(fā)揮了自己的專業(yè)素質和責任意識。他們積極參與疫情防控，主動配合相關部門的工作安排，確保公共場所的安全和整體秩序。并且，他們始終保持高度警惕，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類安全隱患，減少風險。在履行職責的同時，他們也加強自身防護，通過定期測體溫、佩戴口罩等方式減少感染的風險。同時，許多安保人員還積極參與疫情防控宣傳和教育工作，提高市民的防范意識，共同抗擊疫情。
第五段：團結合作（大約200字）。
在這個特殊的時期，安保人員們以團結合作的精神共同應對挑戰(zhàn)。他們之間相互支持和鼓勵，共同化解困難。許多安保人員還與疫情防控工作人員形成聯(lián)動，共同協(xié)作推動疫情防控工作的進行。他們通過加強溝通和配合，形成了高效的工作機制，為疫情的控制和管理做出了重要貢獻。他們的團結合作不僅提高了防疫工作的效率，也呼應了社會的善意和團結面貌。
結尾（大約200字）。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，安保人員們以堅定的信念和執(zhí)著的精神，肩負起重要職責，為了公共安全和社會秩序勇往直前。他們以實際行動證明了他們作為社會守護者的價值和使命意識。在疫情期間，他們不畏困難，始終保持進取心和責任心，展現(xiàn)了安保行業(yè)的職業(yè)精神和形象。他們的經驗和體會不僅對其他安保人員有所啟發(fā)，也向整個社會傳遞了正能量。希望在未來的日子里，他們能夠繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為社會的穩(wěn)定和安定做出更大的貢獻。
安保人員工作心得體會篇十
公安保密人員是國家安全機關中最為重要的一支力量，肩負著維護國家安全和社會穩(wěn)定的重任。為了強化保密意識和提高工作效率，我們經常接受領導的約談。通過這些約談，我深刻體會到了約談的重要性和作用。在這里，我想分享一下我的心得體會。
在約談中，首先要保持良好的態(tài)度和心態(tài)。作為一名公安保密人員，我們不能因為約談而產生抵觸或者憂慮的情緒，而應該以積極的心態(tài)面對。領導約談我們，是為了了解我們的工作情況、發(fā)現(xiàn)問題并加以指導。只有保持良好的心態(tài)，我們才能更加主動地面對工作中的困難和問題，及時匯報工作中的成果和情況，盡快解決遇到的難題。
其次，在約談中要真實、客觀地向領導匯報工作情況。約談是領導對我們工作的關心和關注，我們要盡可能全面地向領導匯報工作的進展和遇到的問題。在匯報工作時，不能隱瞞真相或者美化現(xiàn)實，而應該實事求是，將工作中的得失直接呈現(xiàn)給領導。只有如此，領導才能真實地了解工作中存在的問題和困難，從而提出切實可行的指導意見。
第三，約談過程中要保持良好的溝通。約談的目的是為了加強領導對我們工作的指導，而指導的前提是充分溝通。在約談過程中，我們主動與領導交流，詳細介紹和說明工作中的問題和困難，聽從領導的指導，接受批評和建議。同時，我們也要善于傾聽領導的心聲和意見，積極參與討論，并主動提出自己的看法和建議。只有通過溝通，我們才能更好地解決工作中的困惑和難題。
此外，約談也是領導向我們提供指導和幫助的機會。在約談中，領導會對我們的工作進行評價和指導，給予我們相應的鼓勵和支持。我們要正視工作中的問題和不足，虛心接受領導的批評和指導，并積極改進。這些指導和幫助對我們提高工作能力、增加經驗都非常有益，我們應該珍惜，并將其轉化為工作的動力，不斷完善自我，提升綜合素質。
最后，約談是領導對我們工作的關心和了解，也是對我們能力和責任的認可。在約談中，我們要充分展示自己的工作成果、經驗和能力，讓領導看到我們的潛力和努力。更重要的是，我們要深刻理解領導的期望，進一步明確工作目標，明確任務和責任，以更高的標準要求自己，不斷提升自己，在工作中做出更加卓越的業(yè)績。
通過與領導的約談，我深刻認識到約談的重要性和作用，并從中獲得了許多啟示和幫助。我要保持良好的態(tài)度和心態(tài)，真實、客觀地向領導匯報工作情況，在約談中實現(xiàn)良好的溝通和交流，積極接受領導的指導和幫助，并將其轉化為工作的動力，不斷提高自己的工作能力和綜合素質。相信通過這些約談，我們一定能夠更好地完成國家賦予我們的使命和任務，為國家安全和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
安保人員工作心得體會篇十一
高校是教書育人的主要場所，是社會主義精神文明建設的重要陣地。不僅如此，高校還是社會穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”和社會動向的“晴雨表”，高校的安全和穩(wěn)定不僅關系到高等教育事業(yè)改革發(fā)展的前途,而且關系到社會的安定和國家政權的穩(wěn)固。因此，確保高校正常的教學、科研和生活秩序，創(chuàng)造良好的校園及周邊環(huán)境，維護高校穩(wěn)定局面，具有著特殊重要意義。
高校保衛(wèi)處是依據(jù)國家有關法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，開展學校安全保衛(wèi)工作的職能部門，是創(chuàng)建“平安校園”的主力軍，承擔著維護校園安全穩(wěn)定的重要職責。在高校教育體制改革日益推進，社會主義市場經濟蒸蒸日上，互聯(lián)網(wǎng)等高科技迅猛發(fā)展的新形勢下，高校安全保衛(wèi)工作也面臨著越來越多的新情況、新問題。這些新情況、新問題的出現(xiàn)向傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此，高校保衛(wèi)工作者必須改變傳統(tǒng)的角色認知，重新定位新時期高校安全保衛(wèi)工作。
1、教育體制改革對新時期高校安全保衛(wèi)工作提出了更高的要求
近年來，高校擴招成為了教育體制改革的重頭戲，體現(xiàn)出國家力求教育多方位、多角度、多元化發(fā)展的新目標。誠然，連續(xù)幾年的高校擴招，為廣大有求知欲望、好學上進的各層次人群提供了展示才華和繼續(xù)深造的機會，使憲法所規(guī)定的公民受教育權在縱向、橫向上不斷擴展延伸。但是，在校生數(shù)量成倍增長，使得學生的年齡分段出現(xiàn)多層次性，結構組成漸趨復雜，素質狀況呈現(xiàn)多樣性，這給安全保衛(wèi)工作加大了工作量，增強了工作難度。高校的擴招、合并和發(fā)展，高校辦學規(guī)模的不斷擴大，學校和社會的聯(lián)系日益緊密，各種培訓班的增多，對外交流和合作頻繁，用人機制的改革和后勤工作服務的社會化，校園內流動人口激增，人員之間的沖突矛盾不可避免。學校周邊的社會治安狀況不好，對校園內的治安秩序也帶來了不利影響。這些問題使得以往的安全保衛(wèi)工作內容單一化、方法僵硬化、工作表層化、方式簡單化的老路子，已不能適應教育體制改革后的新情況。
2、高校學生思想觀念上的新特點使新時期高校保衛(wèi)工作更加復雜和艱巨
當前，我們面臨著復雜多變的國際形勢，各種思想文化相互激蕩，各種矛盾錯綜復雜。國內外的某些突發(fā)事件、熱點問題，不同程度地對校園正常秩序造成沖擊。而伴隨著對外開放的進一步擴大，學生對各種思想道德文化的接受和選擇有了更廣闊的空間。社會上思想道德和價值觀念的多樣性使學生的思想觀念和價值取向呈現(xiàn)多元性。目前，大學生的思想主流是積極向上的，但同時也存在著相當程度的混亂。享樂主義、金錢至上等一些不良風氣影響了一些人的精神生活，甚至一些封建迷信、庸俗關系等腐朽思想也出現(xiàn)萌芽。在這種情況下部分學生存在思想信念的迷茫和失落。同時，一些學生的道德觀念也發(fā)生了很大的轉變，表現(xiàn)為是非觀念淡薄，缺乏社會責任感、正義感，誠信度下降等。另外，現(xiàn)在大學生中的獨生子女居多，他們一般自我中心意識強，團結協(xié)作能力較弱。學校緊張的學業(yè)、就業(yè)壓力使他們的心理承受能力也較為脆弱，在挫折面前應變能力較低，容易出現(xiàn)心理障礙，甚至走向極端......這些新問題的出現(xiàn)無形中給安全保衛(wèi)工作帶來了一定的安全隱患，傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作往往是管而不導,堵而不疏，而這種治標不治本、浮在面上的工作方法顯然已不能適應現(xiàn)代高等教育的發(fā)展形勢。
3、網(wǎng)絡媒體的崛起對安全保衛(wèi)工作提出了更大的挑戰(zhàn)
當今社會，信息革命的浪潮正推動生活方式、社會文化機制、價值觀念的變革。大學校園也無一例外地投入到這一信息化的大潮中。網(wǎng)絡媒體的出現(xiàn)在為學生提供交互式的快捷、豐富的信息的同時，產生的負面影響也給安全保衛(wèi)工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)：一方面，部分學生沉溺于上網(wǎng)，甚至深陷網(wǎng)上交友、網(wǎng)戀而不可自拔，帶來諸多安全隱患;另一方面，網(wǎng)上的一些不健康內容也對大學生的思想產生侵蝕。大學生通過網(wǎng)絡論壇、貼吧、qq群等方式煽動串聯(lián)、非法聚集等狀況也時有發(fā)生。
作為新時期高校保衛(wèi)工作者，必須清醒地認識到當前所面臨的嚴峻形勢，不斷增強憂患意識和責任意識，敏感地把握新時期出現(xiàn)的新問題，研究高校安全保衛(wèi)工作的新情況，與時俱進，開創(chuàng)高校安全保衛(wèi)工作的新局面。
1、正確把握形勢，科學分析問題
當前，高校面臨的新情況、新問題層出不窮，在這種矛盾紛繁、復雜多變的形勢下，高校保衛(wèi)部門既要保障校園正常的秩序和公共安全，維護校園和社會穩(wěn)定，又要保護師生的合法權益，與破壞公共安全和秩序、違反國家法律和校園規(guī)章制度的行為作斗爭。在工作過程中，保衛(wèi)人員必須正確把握形勢和分析問題，認真研究新形勢下校園安全穩(wěn)定工作面臨的新情況、新問題，不斷增強做好安全保衛(wèi)工作的主動性和預見性。只有這樣，才能根據(jù)對形勢和矛盾的科學分析，做出正確的工作部署，較好的完成肩負的任務。如果不能正確地把握形勢，對錯綜復雜的`矛盾缺乏正確、系統(tǒng)的分析，必然貽誤戰(zhàn)機，甚至會造成不必要的損失。因此，保衛(wèi)人員必須站在構建和諧社會與和諧校園的高度，認真研究分析可能出現(xiàn)的情況，牢固樹立“學校工作無小事”和“學生安全無小事”的觀念，及時、準確地掌握學校和周邊出現(xiàn)的不安全因素，大力加強安全防范工作，居安思危，未雨綢繆，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力。
保衛(wèi)人員必須加強學習，切實提高思想認識水平、政策水平和工作水平，加強調查研究，通過多種渠道掌握敵情、社情、民意變化和校園各類人員的動態(tài)，認真研究新形勢下校園內出現(xiàn)的矛盾和問題，建立健全突發(fā)事件預警機制和應急機制，努力化解矛盾，減少摩擦和對抗。對已經出現(xiàn)和隱現(xiàn)地危及校園安全和國家安全的事件，要分析問題的實質，預測可能出現(xiàn)的事端，及時快速地把危及校園安全和國家安全的事件處置在萌芽狀態(tài)。
2、改變工作模式，變被動為主動
安全保衛(wèi)工作不僅需要事中監(jiān)控,事后妥善處理,更需要事前防范。努力從源頭上減少存在的安全隱患，提高駕馭復雜局面的能力，加強學生安全和校園公共安全管理工作，狠抓校園安全工作各項指標的分解落實，學生食堂、公寓、圖書館、實驗室等重點部位要經常排查安全隱患。
警務前移的力度，調動安全保衛(wèi)工作者的積極性,增強預防能力，另一方面，也可以通過聘請學生干部、學生黨員擔任治安聯(lián)防員，建立聯(lián)防體系，充分體現(xiàn)保衛(wèi)工作“群防群控”的原則。
為了使安全保衛(wèi)工作未雨綢繆，安全教育工作必須先行,這也是安全保衛(wèi)工作防患于未然的前提。保衛(wèi)部門要進一步加強對學生的安全、法治教育，謹防社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕影響，建立起高效的校園治安防控體系。只有這樣，才能把握工作的主動權,新時期安全保衛(wèi)工作才能運籌帷幄之中,而決勝千里之外。
3、強化自身素質，樹立良好形象
做好高校的安全保衛(wèi)工作，首先要擁有一支高素質的保衛(wèi)隊伍，這支隊伍應該是“政治上特別堅定、思想上特別純潔、作風上特別過硬、業(yè)務上特別精通，能夠經受得起各種復雜斗爭考驗”的隊伍。
保衛(wèi)部門要經常組織開展各種理論學習和業(yè)務培訓活動，用先進的理論思想，武裝保衛(wèi)干警的頭腦;用先進的科學理論，指導保衛(wèi)工作的實踐。同時，還要經常舉辦各種形式的座談會，交流工作心得，深入展開討論，在交流和討論中加深印象，加強理解，使全體保衛(wèi)干警“工作有思路，奮斗有目標”，明確“工作該怎樣干，工作為誰干”的問題，進而提升保衛(wèi)干警的依法行政能力、法律運用能力、優(yōu)質服務能力、安全防范能力、快速反應能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。
黨組織可以從抓思想教育入手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。廣大黨員同志要以身作則，率先垂范，增強黨性修養(yǎng)，加強人格砥礪，提高綜合素質，以模范黨員的標準嚴格要求自己，在實際工作中體現(xiàn)黨員先進性，影響和帶動身邊的同志。
另外，還可以通過實施各種考核制度，對保衛(wèi)人員的著裝、言行等提出明確要求，使保衛(wèi)工作進一步制度化、規(guī)范化，激發(fā)廣大保衛(wèi)干警力爭上游的工作熱情，展現(xiàn)給全校師生一個精神飽滿、斗志昂揚、奮發(fā)向上的隊伍形象。
4、轉變工作作風，增強服務意識
安全保衛(wèi)工作集安全管理、安全防范、校園秩序維護、消防工作等為一身,涉及廣大師生在學習、工作和生活中的方方面面,哪方面出現(xiàn)了問題,都直接關系到廣大師生的切身利益,也關系到高校的穩(wěn)定和發(fā)展。
從師生的利益要求、行為規(guī)范和思想意識來看,新時期安全保衛(wèi)工作的服務性無處不在。保衛(wèi)干部在履行管理職責的時候，要按照構建和諧校園的要求，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，把按法規(guī)和學校規(guī)章制度辦事與為廣大師生員工服務統(tǒng)一起來，要在貫徹執(zhí)行法規(guī)和學習制度的同時，改進管理模式，增強服務意識，想師生之所想,急師生之所急，堅持以人為本，為師生員工提供一切便利服務，強化保衛(wèi)部門的服務職能，體現(xiàn)保衛(wèi)部門“有警必接，有險必救，有難必幫”的服務宗旨。積極創(chuàng)造條件,千方百計地幫助師生解決實際困難,以滿腔的熱情解答師生員工提出的問題，以高效率的管理水平為師生員工服務，以真誠的服務為他們辦好事、辦實事，讓保衛(wèi)部門成為一個廣大師生都滿意的服務窗口。
5、結合思想教育，創(chuàng)建和諧校園
安全保衛(wèi)工作是一件不容易做好的工作,這是由安全保衛(wèi)工作的內容和特性決定的。有些人誤認為,高校保衛(wèi)工作就是在校園里站崗、巡邏、抓小偷等,與思想教育根本沾不上邊。
安保人員工作心得體會篇十二
第一段引言：約談公安保密人員這一舉措是對國家安全的重視，也是對保密工作的正向肯定。本人有幸成為一名公安保密人員，在此次約談中，深深感受到了責任與使命，也從中獲得了許多寶貴的體會和經驗。
第二段：約談過程的身臨其境感受。約談的場所設置嚴密，周圍有專門的保安、監(jiān)控等設施，確保信息的絕對保密。約談過程中，提問者的嚴正態(tài)度和認真負責的工作作風都讓人感到敬畏，也更加明白了保密所承擔的重任和責任。
第三段：約談中的問題對策。約談過程中，面對各種問題，本人學會了冷靜應對。首先要敬畏保密規(guī)定，深入學習保密法律法規(guī)和有關政策。其次，要時刻保持警覺意識，增強信息安全防范意識，并主動發(fā)現(xiàn)和排查潛在的信息泄漏風險。最后，保持秘密工作的工作紀律和道德規(guī)范，時刻謹記保密期限，妥善保管好工作場所與工作設備。
第四段：約談對職業(yè)發(fā)展的正面引領。通過約談，我不僅明確了保密工作者的定位與職責，而且更加深刻地認識到保密工作的重要性。約談的時候，提問者以案例的形式告訴我們，泄密事件的后果及其給國家?guī)淼奈：?。這些案例深深觸動了我，也引發(fā)了我對保密事業(yè)的熱愛。因此，我決定在接下來的工作中更加努力，更加專注地從事保密工作，為國家安全做出自己的貢獻。
第五段：約談的啟示與展望。通過約談，我明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。保密工作的責任重大，但也充滿了挑戰(zhàn)和機遇。作為一名公安保密人員，我將不負國家所托，始終把保密工作放在首位，不斷學習、提升自己的專業(yè)能力，不斷完善保密工作體系，保障國家的信息安全和社會穩(wěn)定。相信在不久的將來，我能夠為國家做出更多的貢獻，成為一名優(yōu)秀的公安保密人員。
總結：約談公安保密人員不僅是對保密工作的考察和教育，更是對公安人員的召喚和激勵。在這一過程中，我們充分感受到了保密工作的重要性和緊迫性，也明確了自身的責任和使命。作為一名公安保密人員，我們要時刻保持敬畏之心，不斷加強學習，提升自己的技能和能力，為國家安全貢獻自己的一份力量。
安保人員工作心得體會篇十三
第一段：介紹疫情期間安保工作的背景和重要性（200字）。
疫情期間，全國人民面臨著來自新冠病毒的巨大挑戰(zhàn)，保護公眾的生命安全成為當務之急。在這個特殊的時期，安保人員肩負著維護社會秩序、防止病毒傳播的重任。他們作為公共場所的守護者，在日常工作中面臨著巨大的壓力和風險，但他們也獲得了寶貴的經驗和體會。
第二段：疫情防控工作中的挑戰(zhàn)和應對措施（300字）。
安保人員在疫情期間面臨著許多挑戰(zhàn)，首先是如何在高風險環(huán)境下保護自己和他人的安全。他們必須經常戴口罩、佩戴個人防護裝備，保持社交距離，以降低感染的風險。同時，他們需要維持公共場所的秩序，引導人群遵循防疫規(guī)定，確保人員不聚集、不擁擠。這對于有限的人力資源和公共場所的復雜性而言，無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。
為了應對這些挑戰(zhàn)，安保人員不斷學習和改進工作方法。他們通過定期培訓提升自己的防疫知識和應對能力，學習如何應對緊急情況和突發(fā)事件。他們積極與其他部門和社區(qū)合作，共同制定有效的疫情防控策略。通過這樣的努力，他們在工作中逐漸形成了一套科學、務實的工作流程，有效地保護了公眾的安全。
第三段：從團隊合作中收獲的體驗與感悟（300字）。
疫情期間，安保工作需要大家團隊合作、密切協(xié)作，才能更好地應對復雜嚴峻的形勢。在這個過程中，安保人員深刻體會到團隊合作的重要性。一支高效的團隊能夠有效地分工合作，協(xié)調資源，快速響應和解決問題。大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢，相互配合，提高了防疫工作的效率和質量。
團隊合作中，安保人員不僅學會了相互幫助，共同攻克困難，也互相鼓勵，激發(fā)士氣。面對突發(fā)情況和緊急任務，大家能夠迅速組織起來，密切配合，在合理的時間內完成工作任務，有效地防止了疫情的擴散。通過這些合作，安保人員不僅提高了工作技能，還發(fā)展了良好的團隊精神和協(xié)作能力。
第四段：對安保工作的新認識和改進（300字）。
疫情期間，安保人員在工作中積累了寶貴的經驗和教訓，對于安保工作也產生了新的認識和改進。他們深刻認識到危機意識和防范意識的重要性，增強了對公共衛(wèi)生知識和應急預案的重視，進一步提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
作為安保人員，他們意識到自己的工作不僅僅是維持秩序，更是保護公眾和社會的生命安全。因此，他們更加注重工作細節(jié)，更加主動地與公眾溝通，提供必要的指導和幫助。同時，他們也在不斷反思和總結經驗，改進工作方法和流程，提高工作效率和質量。
疫情期間，安保人員在艱苦的條件下，以專業(yè)的態(tài)度和高度的責任心履行自己的工作。他們面臨的挑戰(zhàn)讓他們更加成熟、專業(yè)，不斷學習和改進自己。他們的團隊合作精神和對工作的熱忱也值得我們學習和欽佩。疫情過后，我們應該繼續(xù)關注安保工作，為他們提供更好的培訓和保障，使他們能夠更好地履行自己的工作使命，為社會和公眾的安全作出更大的貢獻。
安保人員工作心得體會篇十四
第一段：引言（120字）。
在傳統(tǒng)的中國文化中，趕集被認為是一種熱鬧而喜慶的活動。然而，隨著人群密集、交通擁堵、盜竊、糾紛等問題的出現(xiàn)，現(xiàn)代社會對于趕集安全的需求越來越高。作為維護社會治安的重要力量，警務人員在趕集期間承擔著維護社會秩序和安全的重要使命。通過多年的實踐，警務人員積累了豐富的經驗，并形成了一些有效的安保心得體會。
第二段：提前籌劃，確保調配（240字）。
警務人員趕集安保工作的第一步是提前進行細致的籌劃。在趕集期間，警方需根據(jù)趕集地點確定人員調配數(shù)量，并充分考慮人員流動的規(guī)律和高峰期的時段，確保在需要的時候能夠及時部署足夠的警力。此外，警方還應與相關部門、商家和社區(qū)進行充分溝通，共同制定趕集期間的安保預案，并明確各方責任，確保趕集活動的有序進行。
第三段：優(yōu)化防控手段，提高效率（240字）。
隨著科技的發(fā)展，警務人員在趕集安保工作中采用了一些先進的防控手段，提高了工作效率。例如，利用監(jiān)控攝像頭、人臉識別技術和智能巡邏機器人等工具，可以快速識別可疑人物，并對人員密集區(qū)域進行實時監(jiān)控。此外，警務人員還根據(jù)各種可能出現(xiàn)的安全風險情況，加強巡邏力度，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能的危險情況，有效維護了趕集期間的安全與秩序。
第四段：注重群眾互動，加強宣傳教育（240字）。
趕集活動通常吸引了大量的民眾參與，因此，警務人員在趕集安保過程中注重群眾互動，加強宣傳教育的效果顯得尤為重要。警方可以在趕集地點設置互動展臺，向群眾宣傳法律法規(guī)和防范犯罪的常識，提高民眾的安全意識和防范意識。同時，通過開展文藝演出、執(zhí)法示范等活動，增加群眾對警務人員的信任感和歸屬感，促進了警民關系的良好發(fā)展。
第五段：加強組織與協(xié)調，共同應對突發(fā)事件（360字）。
趕集期間，突發(fā)事件的發(fā)生時有所見。警務人員要加強組織與協(xié)調，與其他部門的配合密切。通過組織演練和定期開展應急規(guī)范教育，警方能夠提前做好針對不同突發(fā)事件的預案制定和應對措施的培訓，提高應急處理的能力。此外，在趕集活動中，警方還應加強與醫(yī)療機構、消防部門等的溝通與配合，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速處置和救助，最大程度地減少人員傷亡和財產損失。
結尾段：（120字）。
趕集安保工作是一項復雜而艱巨的任務，需要警務人員在新形勢下不斷創(chuàng)新思維，不斷提高工作水平。通過提前籌劃、優(yōu)化防控手段、加強宣傳教育以及加強組織與協(xié)調等措施，警務人員能夠更加全面有效地維護趕集期間的社會秩序和安全，為民眾創(chuàng)造安全、和諧的趕集環(huán)境。同時，警務人員也需加強自身隊伍建設，提高警務素質和服務水平，不斷適應社會的發(fā)展變化，為社會治安作出更大的貢獻。
安保人員工作心得體會篇十五
20xx年的安保工作，都制定了切實可行的安全保衛(wèi)
工作方案
，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年安保工作
心得體會
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x年x月x日加入的xx物業(yè)有限公司。在此工作，從一名隊員到現(xiàn)在的保安部主管，不能說好，也不能說滿足，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的發(fā)展，積累更多的經驗。往事如昨日，在此的日子里，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。
回憶過去，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標。而公司要求的目標是：以高標準，嚴要求確實訓練一支“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝“的高素質隊伍。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質，有軍人的素質，來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外，還要從計劃、組織、激勵等方面著手。
一，計劃。
1，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。
計劃工作的劃分主要是指：將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人。主要采用三種方法：
〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法：
〈1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作。
2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法：
〈1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作。
〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負責人制訂，但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂。
〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后，每個階段均應有專人負責。
在計劃工作時必須注意的問題：1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。2應力求管理上的方便。3應有助于工作的協(xié)調。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費用。6分工要公平公正，有利于人群關糸的發(fā)展。
二，組織。
1，集權與分權管理。
〈1〉集權管理：也稱“獨裁式“管理，指把本部門的所有權力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權力。這種管理適應才建立的部門，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前，就必須這樣做。
〈2〉分權管理：是指權力不限集中于部長一人，隊長、班長也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門，可以充分體現(xiàn)民主，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權。
集權可以控制部門人員以部長為核心的團結一致，統(tǒng)一指揮，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實行適當?shù)姆謾喙芾恚欣谡{動隊員的積極性和主動性?？紤]有關因素，以決定集權和分權的程度，才能明確組織結構，確保上一層在下一層的權威性。
2，組織的運用。
〈1〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點到終點應經過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行，同時，集合全體組織、協(xié)調一致地執(zhí)行工作制度?！?〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準，制定工作的方法，使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點，并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法。
〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內的事務或工作，并予以協(xié)調統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使各項工作順利進行。
〈4〉表冊記錄和匯集
報告：是指建立適當?shù)谋韮砸宰饔涗洠涗浭且磺袌蟾娴母鶕?jù)，匯集報告是監(jiān)控事務或工作的依據(jù)，是意見溝通的重要渠道之一。
在組織運用時，除上述四項具體方法外，還應注意部門與部門之間的合作與協(xié)調;非正式部門的引響等。
3，組織管理。
不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內部每個人都能克盡職責，每個部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調工作，共同達到組織的目的。
如何才能有較好的管理?除了必須考慮個人的各種要求與工作環(huán)境及物質條件外，精神方面的東西也不能少，多交心，多鼓厲，多搞有利于團結的活動，盡量不使其員工感到無聊。最主要的是多在員工身上花時間，培養(yǎng)感情或想辦法對付問題。屬于組織社會環(huán)境方面的問題，就應遵循以下幾項原則：
1統(tǒng)一目標做好協(xié)調工作：本部門目標明確后，必須讓每個班，每個人都了解本部門的總目標內容，了解自己的作用及與其它部門，其它部門人員的關糸，不能只為了達到自己的目標而影響大局。
2謀求任務的一致：在本部門班以下人員，可能同時接到好幾個不同部門主管或經理的任務指揮，如果這些指令相互抵制，將使他們不知如何是好，因此發(fā)號施令的主管或經理應當先彼此協(xié)調好，間接部門主管或經理最好是跟直接部門主管協(xié)調，由直接部門主管執(zhí)行，在不違背大目標的原則下謀求任務的一致。
3權責相稱：一般正式的部門對于工作人員的權責都有明確的劃分，權力和責任不但需要明確的劃分，而且要力求相稱與公正，否則不僅影響職工的工作情緒，還可能沒有充分的權力，使某些人無法完成好自己的任務。
4劃定管理范圍：一個部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限，不宜將管理的范圍過于擴大，應根據(jù)工作的性質，主管的能力，部屬的訓練，上下溝通等實際情況，而劃定一個適當?shù)姆秶?BR> 5良好的意見溝通：意見溝通有上情下達，下情上表的作用，同時是提供資料的渠道，也是部門做決策的工具，因此凡是阻礙上下溝通的情況，應盡量避免。管理的層次分得太多，有礙上下層意見溝通，但層次太少，則又可能擴大各層主管的管理范圍，因此兩者之間應取得均衡，應聽取直接主管的見意。
6適當授權：部門規(guī)模擴大，業(yè)務活動繁雜與專業(yè)化之后，應當建立授權制度。這是因為業(yè)務繁雜后，高階層管理人員無法應付全盤事務，管理所需要的知識日趨專精，一個主持人不可能對各種知識均能通曉，同時現(xiàn)在職工都希望被重視，參與管理。授權不但可以滿足職工的成就欲，也可激發(fā)其工作潛力，提高工作積極性。
7必須具有彈性：組織管理應具有一定的彈性，不能墨守城規(guī)，一成不變。才能適應內外不斷變化的情形。
8節(jié)約費用：組織精干而有效，不能因為人設事或者因人設機構，規(guī)定幾個人干就幾個人干。
其它如專業(yè)化\有較控制\多培訓，多練訓也可以做為原則考慮。
三。激勵。
1，正面的激勵。
1激勵可以調動人潛在的積極性，出色地去實現(xiàn)目標，不斷提高工作績效。像部門中的人員有好的\中等的\差的之分，可以通過各種激勵辦法，使其表現(xiàn)好的繼續(xù)保持積極行為，表現(xiàn)一般的和表現(xiàn)差的人，逐步地的轉變?yōu)橹鲃拥臑椴块T多做貢獻的成員，促使更多的人自愿為實現(xiàn)部門目標而奮斗。而激勵的對像要求也是多方面的，要滿足這些要求就必須采取多種激勵的辦法，包括多給錢\權誼和關心\尊重，好的工作條件，有趣有意義的活動等等。
2通過激勵可以把有用的，部門所需要的人留下來或吸引過來，并長期為該部門工作;通過激勵可以使在就職的職工最充分地發(fā)揮其技能和才能，變消極為積極，從而保持工作的有效性和高效率。
2，反激勵。
是通過經濟處分，間接影響其升職或者其它手段來達到目的。
總之通過以上三方面的管理，可以搞好人員的管理，發(fā)揮其積極因素，通過領導的行為與影響力，引導和激勵人員來實現(xiàn)本部門目標，為公司發(fā)展盡職盡責。
物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了20xx年度的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來具體工作情況總結如下：
一、治安防范工作
7、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口。
二、消防管理工作
對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和安全。
三、車場管理工作
1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;
3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品;
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓工作
一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在xx年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結進取，逐項落實好20xx年度的
工作計劃
和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。
一、目標任務完成情況1、三年來我校沒有發(fā)生重大火災事故、無校內交通安全事故，無重、特大刑事和治安案件，無重大影響的群體性事件。各校區(qū)及周邊治安狀況明顯改善。2、三年來共接警150余次，協(xié)助公安機關抓獲盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人30多人。處置學生公寓被盜案件40多起，處置學生在校外被搶劫、劫持案件6起，學生被騙案件7起，解救身陷傳銷窩點的學生4起，處置民工及村民尋釁滋事事件7起。處理醉酒滋事4起，處理機動車傷害學生事故3起，處理學生在校外被傷害案件1起，制止學生群毆事件4起，處理校園大字報事件2起，協(xié)助找回學生丟失手機、書包、飯卡事件5起，義務接送學生病號100多次，突擊檢查學生宿舍2200余間，收繳違章偽劣電器件110多件。
3、在全校安全宣傳教育、治安防范、消防工作、戶籍管理、交通秩序管理、政治保衛(wèi)及國家安全等工作中，精心組織，周密部署，深入現(xiàn)場，靠前指揮，收到了預期效果。
4、xx年9月我校被省綜治委、省公安廳授予“平安校園”稱號; xx年省綜治委、省公安廳授予我處“經濟文化系統(tǒng)平安建設優(yōu)秀組織獎”;xx、xx年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進集體”，并給予“文化保衛(wèi)系統(tǒng)集體嘉獎”。xx年本科教學水平評估中保衛(wèi)處黨支部被評為先進黨支部。副處長李新宇同志xx年被省教育廳授予“省級安全穩(wěn)定工作先進個人”，處內9人次榮獲市文保系統(tǒng)先進個人，9人次獲學?？己藘?yōu)秀。
二、開展的主要工作
(一)注重學習，強化隊伍建設
一是加強處領導班子建設和學習。處領導經常以處務會、座談會等方式組織處科干部的政治理論、形勢政策和學院有關精神的學習，并結合工作實際進行討論。主要目的是建設好一個班子，帶好兩個隊伍。幾年來形成了一個相互理解、相互支持、積極主動、團結干事的領導集體，在工作中充分發(fā)揮了領導帶頭作用。
二是開展保衛(wèi)干部業(yè)務培訓和學習。及時組織全處職工學習學校和上級部門的有關精神和要求，掌握校園治安狀況，明確各自的職責任務。xx年上半年組織全處職工深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，經過多次討論研究提出了“強化素質，團結一致，確保校園穩(wěn)定安全”的實踐載體。6月集中一周時間對保衛(wèi)干部進行了法律法規(guī)、校園管理、受理案件等業(yè)務培訓和學習，收到了明顯效果。始終堅持保衛(wèi)人員“敬業(yè)精神、吃苦精神、奉獻精神”三種精神和“雷厲風行、求真務實”兩個作風的經常性教育，工作中形成了克服困難、團結一致、積極主動的良好局面。形成了人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的團結戰(zhàn)斗集體。
1、治安管理工作。一是狠抓校園治安巡邏，對重點要害部位進行24小時蹲點守護和不間斷巡邏相結合，取得了明顯效果。尤其針對長安校區(qū)圍墻缺口多、社情復雜、治安狀況差、技防物防不健全的特點，保衛(wèi)處每天晚上均在行政辦公樓、實驗樓、青年公寓、7號公寓和校醫(yī)院至3號公寓各處安排人員蹲點守護，白天安排專人不間斷巡邏。二是勤于檢查，及時整改。保衛(wèi)處基本形成了治安科月檢查、校區(qū)周檢查、重大節(jié)假日處檢查的安全檢查制度。三是加強值班，一年365天，保衛(wèi)處的處領導帶班、值班雷打不動。由于常年嚴格執(zhí)行了值班制度和檢查制度，校園偷盜現(xiàn)象和校園周邊學生搶劫案件得到明顯遏制。
2、防火安全工作。防火工作是高校安全保衛(wèi)工作的重中之重。我們堅持：一是積極開展消防知識宣傳、講座和“消防演練”工作。據(jù)統(tǒng)計后勤集團、飲食中心、公寓中心、圖書館、網(wǎng)絡中心和各二級學院學生代表近10000余名教職工和學生聆聽了講座，部分教職工和學生還參加了滅火實戰(zhàn)演練。二是進一步建立和健全消防建檔和消防器材管理工作。每年都及時對分布在各校區(qū)的消防器材進行細致檢查，及時更換、維修、配置，始終使各校區(qū)消防器材性能保持在良好狀態(tài)。
3、安全宣傳和教育工作。每年在4月份和11月份邀請市公安民警和交警進行防盜、防搶、防交通事故安全知識教育。針對學生食堂、教室學生書包丟失現(xiàn)象，保衛(wèi)處及時張貼《關于加強師生人身及財物安全防范的緊急通知》，并及時將社會上及校園內有關侵害學校及師生人身財產安全的案例向師生員工進行了通報;加強長假期間校園治安管理。通過一系列安全宣傳教育活動和行之有效的管理措施，提高了廣大師生的安全防范意識、法律觀念和自防能力。
4、特殊時期及大型活動期間的安全保衛(wèi)工作。在xx年我校本科教學水平評估期間，xx年西藏“3.14”事件、學生抵制“家樂?！笔录氪ù蟮卣?、奧運火炬?zhèn)鬟f期間，在xx年新疆“7.5”事件及國慶期間，保衛(wèi)處科長以上干部堅守一線，及時了解和掌握學生動態(tài)，積極配合公安機關和學院有關部門有針對性地開展工作，確保了學校穩(wěn)定安全。
在全國“兩會”，各種院級考試、畢業(yè)生洽談會、畢業(yè)典禮、新生報到、新生
軍訓
匯演、運動會和文藝晚會等活動期間，都制定了切實可行的安全保衛(wèi)工作方案，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。
(三)戶籍管理工作
一是加強業(yè)務學習和教育，在業(yè)務辦理中，嚴把政策關，嚴格辦理程序，確保不發(fā)生工作事故;二是在時間緊，任務重的情況下，戶籍科同志提前安排，主動聯(lián)系，加班加點，每年均按時完成3000多名畢業(yè)生戶口遷轉工作，完成新生和新進職工的戶口接收、核對和上戶工作。三是身份證辦理工作。全年報送、領取和發(fā)放學生、教工及家屬身份證近1萬多個。四是配合屬地派出所完成暫住人員登記6000多人。全年無論是戶口遷轉還是辦證工作都達到了零差錯的要求。
三、幾點體會
1、逐步建立校園安全工作長效機制。首先是我們結合幾個校區(qū)不同特點，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力。其次是在長期工作實踐中，形成了每年3月份為“校園交通秩序整頓月”，6月份為“防搶、防盜、防傷害專項治理月”，11月份為“校園防火安全宣傳月”。階段重點工作與日常工作相結合取得了明顯成效。2、在校園安全穩(wěn)定工作方面堅持標本兼治，以治本為目標。除做好日常安全檢查、值班巡邏、治安管理等工作外，我們將重點加強以下工作：一是進一步建立內外協(xié)作網(wǎng)絡20xx年 安全保衛(wèi)工作總結工作總結。即與公安機關加強協(xié)作，形成“警民共建平安校園”，與周邊村委會加強聯(lián)系溝通，形成“校村共建平安校園”;二是遵循學校內部治安保衛(wèi)工作“誰主管，誰負責”的原則，科學劃分治安責任區(qū)域，明確職責任務。與有關部門加強聯(lián)系和溝通，增進相互理解和配合，將安全工作落到實處;三是堅持召開學生社團組織、學生干部和學生代表座談會(xx年共召開座談會6次)，加強了解和溝通，以爭取他們對安全保衛(wèi)工作的理解和支持，使安全工作形成人人參與的良好氛圍。
安保人員工作心得體會篇十六
中國傳統(tǒng)節(jié)日是中國人民群眾生活中不可或缺的一部分，每年的春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日都是人們團聚、歡慶的時刻。然而，由于人口流動和社會治安問題的存在，節(jié)日期間也帶來了安全風險。作為維護社會穩(wěn)定和人民安全的重要力量，警務人員在節(jié)日期間擔負著維護治安和保護公眾安全的重要使命。經過多年的實踐，警務人員積累了豐富的趕集安保經驗，下面將從節(jié)前準備、現(xiàn)場策劃、危機處理、人員疏導和態(tài)度修養(yǎng)五個方面談談警務人員趕集安保心得體會。
第二段：節(jié)前準備
趕集安保工作的成功與否很大程度上取決于節(jié)前的準備。警務人員需要提前了解趕集地點、人流情況和潛在的安全隱患，制定相應的安保方案。此外，組織警力、調配裝備和預先培訓也是不可或缺的一環(huán)。通過提前準備，警務人員可以提高應對突發(fā)事件的能力，為保護公眾安全奠定基礎。
第三段：現(xiàn)場策劃
現(xiàn)場策劃是趕集安保的核心環(huán)節(jié)，警務人員需要根據(jù)趕集現(xiàn)場的實際情況，制定具體的安保方案，并加強與其他部門的溝通和協(xié)調。在人流密集的地方，警察需要根據(jù)地形和人流走向，合理布置警力，保持警力的高效運轉和最大限度地發(fā)揮作用。此外，警務人員還需注意趕集現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生問題，保持道路暢通，以便應對突發(fā)事件和緊急情況。
第四段：危機處理
趕集安保工作中，危機處理是不可或缺的一環(huán)。面對突發(fā)事件和緊急情況，警務人員需要冷靜應對，果斷采取措施，保護公眾的生命財產安全。警務人員需要與其他相關部門密切配合，及時調派增援力量，展開救援和處置工作。此外，警察還需關注民眾的心理需求，保持與民眾的良好溝通和情感交流，提供必要的幫助和指導。
第五段：人員疏導與態(tài)度修養(yǎng)
警務人員的人員疏導和態(tài)度修養(yǎng)是趕集安保工作的重要標志。在繁忙的趕集現(xiàn)場，部分民眾可能因為情緒激動或迷路而產生混亂，此時警務人員需要冷靜、耐心地引導民眾，保持秩序和安全。同時，警察還應始終保持端正的儀容舉止和良好的職業(yè)素養(yǎng)，以樹立警察形象，贏得民眾對警察工作的尊敬和理解。
結尾段：總結
趕集安保工作是一項復雜而細致的任務，需要警務人員有豐富的經驗和細心的準備。經過多年的努力，警界對趕集安保工作有了更深入的理解和更系統(tǒng)的指導。在未來的工作中，警察應進一步加強與公眾的聯(lián)系和溝通，傾聽民意，不斷提升自身的綜合素質和執(zhí)法水平，為維護社會穩(wěn)定和人民安全作出更大貢獻。
安保人員工作心得體會篇一
安保工作是一個需要高度責任感和職業(yè)操守的工作，而在這份工作中，我們也積累了很多的經驗和心得。下面就是我在安保工作中的心得體會。
第一段：安保工作的責任感。在安保工作中，我深刻感受到自己的責任感是多么的重要。作為一名安保工作人員，我們需要時刻保持警惕，嚴防意外事故的發(fā)生。而當有人有危險的時候，我們必須第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場，積極處理事情，確保人員安全。我們需要非常嚴格地遵守安全操作規(guī)定，保證所有的安保工作都能夠有條不紊地進行。
第二段：專業(yè)知識的重要性。作為安保工作人員，我們需要具備一定的專業(yè)知識。不僅要掌握相關法律法規(guī)，還需要掌握緊急處理措施以及心理衛(wèi)生教育。只有這樣，我們才能更好地處理各種突發(fā)事件，并在處理事件的過程中，保證人員的身心健康。
第三段：團隊合作。在整個安保工作中，團隊合作至關重要。在平時的工作中，我們需要相互支持和協(xié)作。只有這樣，我們才能快速處理突發(fā)事件，確保工作的有效性和高效性。同時，團隊合作也能帶給我們更多的快樂和成就感。
第四段：心理疏導。作為安保工作人員，我們需要面對各種各樣的不同情況，其中也會有一些突發(fā)事件會帶給我們很大的心理壓力。因此，在工作中，我們需要及時調整自己的心態(tài)，積極應對各種情況，并在內心深處保持平靜。在這個過程中，我們也可以借助專業(yè)的人員來進行心理疏導，使自己能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)。
第五段：不斷提升自我。在安保工作中，我們需要不斷地提高自身的水平和素質。只有這樣，我們才能讓自己更好地勝任這項工作。在實際操作中，我們需要不斷總結經驗，學習新的知識和技能，積極開展相關培訓和學習，不斷完善自己的安保工作技能。只有這樣，才能讓我們的工作更加嫻熟、高效，更加符合工作要求。
總之，在安保工作中，我們要始終樹立責任感，保持高度的職業(yè)操守。我們需要掌握專業(yè)知識，保證自己的工作合規(guī)合法。同時，我們要注重團隊合作，積極疏導內心，不斷提高自身的素質。只有這樣，才能讓我們的安保工作更加有力量和成效。
安保人員工作心得體會篇二
面對當下嚴峻挑戰(zhàn)和復雜局面，在縣委、政府的正確領導下，在市局的工作指導下，我局規(guī)劃工作以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以優(yōu)質服務的各項措施為抓手，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，完善規(guī)劃信息系統(tǒng)建設，深入貫徹實施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化的要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局，為健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化模式，全面均衡提升全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃水平，較好地完成了城鄉(xiāng)規(guī)劃的各項目標任務，使我局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作躍上一個新臺階。
一、深化規(guī)劃編制，嚴格規(guī)劃控制
按照xx年工作目標和任務，我局緊抓重點，運用科學發(fā)展觀科學編制各項規(guī)劃，規(guī)劃編制工作取得顯著成效。
一是完善規(guī)劃編制與審批體系。以批準的城市總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃為基礎，進一步完善包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊規(guī)劃在內的完整的法定規(guī)劃體系，進一步加強各領域各層次規(guī)劃的銜接和協(xié)調，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃逐步覆蓋到全縣，為依法行政提供法定的規(guī)劃依據(jù)。
二是提升城鎮(zhèn)整體形象。以規(guī)劃為抓手，重點推進我縣城鄉(xiāng)建設，突出城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要作用，開展改善人居環(huán)境的研究。為了使人民的生活水平和生活環(huán)境逐步提高，我縣委托攀枝花市規(guī)劃設計研究院設計、編制完成了興華橋片區(qū)的控制性詳細規(guī)劃，石龍壩鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃的編制工作也在年內完成。
三是優(yōu)化土地配置。以國土部門土地利用總規(guī)修編為契機，依據(jù)已經批準的城市總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃和各鎮(zhèn)(街道)總體規(guī)劃，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃與國土部門土地利用總規(guī)的銜接、近期建設項目規(guī)劃與土地利用規(guī)劃的協(xié)調，確保“一軸、兩片、一帶”的帶狀組團式結構空間形態(tài)，保障城鄉(xiāng)經濟社會的快速、可持續(xù)發(fā)展。
四是加強道路等基礎設施的用地控制，進一步加強綜合交通體系規(guī)劃與公交規(guī)劃、交通管理規(guī)劃的協(xié)調，加快推動形成暢通的城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡。
五是加強規(guī)劃控制。嚴格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的要求進行各項工作，我局規(guī)劃股根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的工作程序，對修房住戶進行放線;對于違法建筑我局規(guī)劃監(jiān)察大隊在第一時間發(fā)出停工通知書;對于難以解決的住戶，我局采取相關的法律手段，從而強化規(guī)劃的控制。
二、縣域規(guī)劃工作順利實施
(一)我縣自總規(guī)及詳規(guī)編制完成后，在建設過(20__語文教師年度個人教學工作總結)程中都基本嚴格按修建性詳細規(guī)劃實施建設管理,規(guī)劃建成區(qū)約3平方公里，目前正在實施我縣a片區(qū)、興華橋片區(qū)的開發(fā)建設,該片區(qū)建設規(guī)劃是在“××縣城中心區(qū)—榮將修建性詳細規(guī)劃”a片區(qū)規(guī)劃的基礎上結合我縣實際，根據(jù)興華橋片區(qū)的自然山水、地形、地貌及周邊建城區(qū)的實際情況經縣委、政府領導多次討論，反復征求社會各界人士的意見，多次修改后按法定程序對規(guī)劃進行了審批。該片區(qū)規(guī)劃總用地516.11畝，其中用于市政基礎設施的用地269.04畝，征地預留地53.39畝，拆遷安置地11.83畝，行政辦公區(qū)49.9畝，開發(fā)建設用地131.95畝，規(guī)劃實施的內容有9條路(分別是1條36米迎賓大道、1條28米道、1條24米道、1條6米道、2條15米道、3條12米支道)，4座橋、1個市民廣場、1個農貿市場、1個停車場、1.3公里河濱景觀道、3個攔河橡膠景觀壩及4.86公里長的河堤改造工程。
興華橋片區(qū)規(guī)劃的實施對加快我縣城市建設步伐，全面緩解我縣老城市政壓力，改善縣城總體面貌和居住環(huán)境，進一步完善我縣城市功能，加快推進我縣建設亞熱帶山水園林城市的進程起著積極的推動作用。
(二)按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，已初步完成興華橋片區(qū)控制性詳細規(guī)劃
五月初，根據(jù)縣城至榮將修建性詳細規(guī)劃a片區(qū)及興華橋片區(qū)修建性詳細規(guī)劃修編情況，我局委托攀枝花市規(guī)劃研究設計院編制用于指導管理我縣興華橋片區(qū)建設的控制性詳細規(guī)劃，初步完成初設方案，我局于xx年7月7日邀請市規(guī)劃局及縣國土局、發(fā)改局、建設局的領導及專家對該規(guī)劃進行初評征求意見，并提交縣委、政府審查。
三、理順關系，強化措施，確保規(guī)劃的前置審批
(一)城市規(guī)劃管理是一項復雜的綜合系統(tǒng)工作，任重道遠，需要部門間的相互支持與配合，規(guī)劃管理工作才能得以順利實施，今年我局在上一年的基礎上繼續(xù)大力宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，加強日常工作中與土地、城建、交通、水利、環(huán)保等部門相互的溝通與聯(lián)系，在市規(guī)劃局指導協(xié)調下，在縣委、政府的關心和重視下，我局相關部門協(xié)作配合各司其職、各負其責、協(xié)商有序、嚴格執(zhí)行“一書兩證”這一《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的核心制度，目前基本做到了未取得《建設項目選址意見書》，發(fā)改部門不予審批項目;未取得用地規(guī)劃條件，土地中心不予招、拍、掛;未取得《建設用地規(guī)劃許可證》，國土部門不予辦理土地審批手續(xù)，使我縣用地規(guī)劃管理等各項工作得到進一步提高。
(二)繼續(xù)推行規(guī)劃審批公示制度，增強規(guī)劃的透明度，體現(xiàn)公開化原則
為增強城市規(guī)劃的透明度，實施“陽光”規(guī)劃，提高市民對規(guī)劃的知情權、參與權和監(jiān)督權，我局以陽光政府四項制度為基本原則，進一步推行了規(guī)劃審批公示制度，嚴格執(zhí)行《××縣規(guī)劃局規(guī)劃許可審批須知》和政務公開公示欄，做到規(guī)劃報建、審批公開化、規(guī)范化，堅持執(zhí)行規(guī)劃審批前公示及批后向社會公示制度，接受社會監(jiān)督，確保規(guī)劃和公眾利益的實現(xiàn)。
(三)強化管理，有力推進城市建設健康有序發(fā)展
“一書兩證”是規(guī)劃行政管理的重要環(huán)節(jié)，今年以來，我局繼續(xù)努力堅持“嚴”字當頭，嚴格審批程序，嚴把“一書兩證”的審批關，1月—11月份共核發(fā)《建設規(guī)劃許可證》185份，村鎮(zhèn)房屋建設準建證申請表24份，選址意見書25份，停工通知書7份，拆除通知書6份，改正通知書3份，維護了規(guī)劃的嚴肅性。
四、扶貧工作圓滿結束
為認真貫徹落實縣委十一屆五次全會、縣xx屆人大二次會議和《中共××縣委××縣人民政府關于加快農村扶貧開發(fā)進程的決定》(華發(fā)xx22號)精神，進一步強化措施、落實責任，加大社會幫扶力度，提高幫扶水平，形成扶貧開發(fā)強大合力，促進貧困地區(qū)經濟社會和諧發(fā)展，確保黨的xx屆三中全會提出的扶貧目標如期實現(xiàn)。我局領導不怕艱苦、不辭路途遙遠，深入掛鉤扶貧點，走訪了馬鹿麻窩蕩自然村，對麻窩蕩的基本情況進行了解。并針對該村的實際情況，初步制定了幫助他們早日脫貧的發(fā)展思路，并及時為他們解決了一些實際問題和困難，使xx年度的扶貧工作圓滿結束。
五、領導重視，精心組織，認真學習科學發(fā)展觀
根據(jù)縣委縣政府關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局召開班子會議，研究部署相關工作，成立了領導小組，制定了實施方案。學習實踐活動自xx年3月20日正式展開，到xx年8月底結束。我局在開展學習實踐活動中，積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效。
六、加強部門自身建設、黨風廉政建設和精神文明建設
結合開展科學發(fā)展觀活動，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、認真學習《黨章》及“十七”大會議精神，鞏固和擴大先進性教育成果，緊密聯(lián)系實際，把重要思想落實到各項工作中，為全面推動各項城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
深入開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費專項活動，我局以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，以健全制度、建立長效機制為保證，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生，提高公用經費的使用效益，津補貼規(guī)范發(fā)放和招待費管理規(guī)定得到有效執(zhí)行，確保省、市、縣關于勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實，干部職工“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識進一步增強，形成堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的良好風尚，真正把有限的資金和資源用在“刀刃”上，建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度。
七、規(guī)劃管理工作中存在的問題
回顧全年城市規(guī)劃管理實施情況，我們清楚地認識到，城市規(guī)劃工作雖然取得了一系列的成就，但仍存在著許多亟待解決的問題。
(一)原老城內建筑密度過大，人居環(huán)境相對較差。
(二)道路等級偏低，道路狹窄，線形不暢。
(三)城市功能不完善，公共服務設施配套不足。道路、廣場、綠地、停車場、公廁以及文化娛樂設施等，未合理分布或嚴重不足，已遠遠不能滿足需求，致使遺留問題時有發(fā)生。
(四)規(guī)劃管理執(zhí)法力度不夠強，加之市民的規(guī)劃意識程度不同，未批先建，少批多建的現(xiàn)象在我縣還時有發(fā)生。
八、下一步工作計劃
在今后的工作中，我局將按照××縣x期間城鎮(zhèn)規(guī)劃發(fā)展建設綱要，切實履行好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，同時從我縣的實際出發(fā)，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，塑造城市特色，提升城市檔次”的工作思路，完善城市配套服務設施規(guī)劃;塑造城市的空間環(huán)境和特色，凸現(xiàn)城市個性，打造“魅力××”;優(yōu)化、完善各類規(guī)劃，扎實開展好以下工作。
(一)進一步加大城鄉(xiāng)規(guī)劃法的宣傳。通過開展多途徑、多層次、多形式、有重點和針對性的宣傳活動，強化規(guī)劃法律意識，糾正城市規(guī)劃法執(zhí)行中的多種錯誤觀念，擴大全社會和廣大城鎮(zhèn)居民對城鄉(xiāng)規(guī)劃的知曉面，增強全民法制意識，提高建設單位、開發(fā)企業(yè)的規(guī)劃意識。
(二)進一步完善我縣規(guī)劃的編制力度
1、計劃在-20xx年內完成我縣控制性詳細規(guī)劃的編制及報批工作。
2、按計劃督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的編制任務。
(三)加強我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃的執(zhí)行和管理力度。嚴格按照我縣總規(guī)及修建性詳細規(guī)劃實施規(guī)劃監(jiān)督管理職能，進一步落實工作責任，完善管理體制，加大我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法管理力度，逐步提高我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的覆蓋面，堅決遏制破壞城市規(guī)劃的亂修亂建行為。同時加強監(jiān)督制約，進一步完善監(jiān)督管理制度，全面實施“陽光規(guī)劃”，逐步建立完善我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃編制，結合××縣規(guī)劃，積極穩(wěn)妥、科學健康的推進城市進程。
(四)完善內部管理機制。根據(jù)《××縣規(guī)劃局機關效能建設工作制度》等規(guī)范性文件，加大制度的落實力度，促進城市規(guī)劃管理工作更加制度化、程序化、法制化，提高辦事效率。
(五)注重規(guī)劃管理隊伍建設，重視人才培養(yǎng)，加強規(guī)劃管理人員的學習培訓工作，通過有計劃的學習培訓，進一步提高我縣城市規(guī)劃管理人員的整體素質。
安保人員工作心得體會篇三
安保工作人員是保護人民財產、維護社會安寧的重要力量，他們在大街小巷、商場超市、場館體育館等各類人員密集場所堅守崗位，防止各類違規(guī)行為的發(fā)生。這群默默無聞的“守護者”，每天都在承擔著巨大的責任，經常會遇到各種危險與風險，需要時刻保持警覺和敏銳，才能順利完成工作。接下來，我將分享我在安保工作中的心得體會。
第二段：工作職責。
作為一名安保工作人員，首先要了解自己的工作職責，認真履行職責，以保證工作的順利開展。在工作中，我經常需要執(zhí)行各種任務，例如巡邏、監(jiān)控、查崗等等，這些任務可能會出現(xiàn)意外情況，需要時刻保持清醒和冷靜，迅速應對，有效解決問題，確保人員和場所的安全。
第三段：安全意識。
安保工作中最重要的就是安全意識。在日常工作中，我始終保持著高度的警惕性和主動性，時刻保持對周圍環(huán)境的敏感度。在進行例行巡邏或者固定崗位時，我會注意到周圍所有的變化，如場館人員聚集、車輛出入、路人徘徊等情況，以便發(fā)現(xiàn)潛在隱患。同時，我也會認真做好安全防范措施，如檢查門禁、盤查可疑人員、處理意外事件等。
第四段：應對突發(fā)事件。
生活中難免會發(fā)生一些突發(fā)事件，這時候就需要安保工作人員快速反應、果斷處理。在實際工作中，我遇到過各種各樣的事件，如發(fā)現(xiàn)可疑物品、人員進出未經許可、食品安全問題等等。這些事件需要我們盡快做出判斷，通報領導、協(xié)調各方面，及時處理，確保人員和場所安全。良好的應對能力，是安保工作人員必備的素質之一。
第五段：總結。
安保工作雖然艱苦，但是我感到十分自豪和充實，因為我在工作中的每一步都與保護大家的安全有關。作為安保工作人員，我們需要時刻保持警覺、提高責任心和安全意識，熟練掌握應對突發(fā)事件的技巧，從而能夠勝任這一職業(yè)。希望在未來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的專業(yè)技能，保障社會的安全和穩(wěn)定。
安保人員工作心得體會篇四
一、目標任務完成情況1、三年來我校沒有發(fā)生重大火災事故、無校內交通安全事故，無重、特大刑事和治安案件，無重大影響的群體性事件。各校區(qū)及周邊治安狀況明顯改善。2、三年來共接警150余次，協(xié)助公安機關抓獲盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人30多人。處置學生公寓被盜案件40多起，處置學生在校外被搶劫、劫持案件6起，學生被騙案件7起，解救身陷傳銷窩點的學生4起，處置民工及村民尋釁滋事事件7起。處理醉酒滋事4起，處理機動車傷害學生事故3起，處理學生在校外被傷害案件1起，制止學生群毆事件4起，處理校園大字報事件2起，協(xié)助找回學生丟失手機、書包、飯卡事件5起，義務接送學生病號100多次，突擊檢查學生宿舍2200余間，收繳違章偽劣電器件110多件。
3、在全校安全宣傳教育、治安防范、消防工作、戶籍管理、交通秩序管理、政治保衛(wèi)及國家安全等工作中，精心組織，周密部署，深入現(xiàn)場，靠前指揮，收到了預期效果。
4、xx年9月我校被省綜治委、省公安廳授予“平安校園”稱號; xx年省綜治委、省公安廳授予我處“經濟文化系統(tǒng)平安建設優(yōu)秀組織獎”;、xx年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進集體”，并給予“文化保衛(wèi)系統(tǒng)集體嘉獎”。xx年本科教學水平評估中保衛(wèi)處黨支部被評為先進黨支部。副處長李新宇同志xx年被省教育廳授予“省級安全穩(wěn)定工作先進個人”，處內9人次榮獲市文保系統(tǒng)先進個人，9人次獲學?？己藘?yōu)秀。
二、開展的主要工作
(一)注重學習，強化隊伍建設
一是加強處領導班子建設和學習。處領導經常以處務會、座談會等方式組織處科干部的政治理論、形勢政策和學院有關精神的學習，并結合工作實際進行討論。主要目的是建設好一個班子，帶好兩個隊伍。幾年來形成了一個相互理解、相互支持、積極主動、團結干事的領導集體，在工作中充分發(fā)揮了領導帶頭作用。
二是開展保衛(wèi)干部業(yè)務培訓和學習。及時組織全處職工學習學校和上級部門的有關精神和要求，掌握校園治安狀況，明確各自的職責任務。xx年上半年組織全處職工深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，經過多次討論研究提出了“強化素質，團結一致，確保校園穩(wěn)定安全”的實踐載體。6月集中一周時間對保衛(wèi)干部進行了法律法規(guī)、校園管理、受理案件等業(yè)務培訓和學習，收到了明顯效果。始終堅持保衛(wèi)人員“敬業(yè)精神、吃苦精神、奉獻精神”三種精神和“雷厲風行、求真務實”兩個作風的經常性教育，工作中形成了克服困難、團結一致、積極主動的良好局面。形成了人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的團結戰(zhàn)斗集體。
1、治安管理工作。一是狠抓校園治安巡邏，對重點要害部位進行24小時蹲點守護和不間斷巡邏相結合，取得了明顯效果。尤其針對長安校區(qū)圍墻缺口多、社情復雜、治安狀況差、技防物防不健全的特點，保衛(wèi)處每天晚上均在行政辦公樓、實驗樓、青年公寓、7號公寓和校醫(yī)院至3號公寓各處安排人員蹲點守護，白天安排專人不間斷巡邏。二是勤于檢查，及時整改。保衛(wèi)處基本形成了治安科月檢查、校區(qū)周檢查、重大節(jié)假日處檢查的安全檢查制度。三是加強值班，一年365天，保衛(wèi)處的處領導帶班、值班雷打不動。由于常年嚴格執(zhí)行了值班制度和檢查制度，校園偷盜現(xiàn)象和校園周邊學生搶劫案件得到明顯遏制。
2、防火安全工作。防火工作是高校安全保衛(wèi)工作的重中之重。我們堅持：一是積極開展消防知識宣傳、講座和“消防演練”工作。據(jù)統(tǒng)計后勤集團、飲食中心、公寓中心、圖書館、網(wǎng)絡中心和各二級學院學生代表近10000余名教職工和學生聆聽了講座，部分教職工和學生還參加了滅火實戰(zhàn)演練。二是進一步建立和健全消防建檔和消防器材管理工作。每年都及時對分布在各校區(qū)的消防器材進行細致檢查，及時更換、維修、配置，始終使各校區(qū)消防器材性能保持在良好狀態(tài)。
3、安全宣傳和教育工作。每年在4月份和11月份邀請市公安民警和交警進行防盜、防搶、防交通事故安全知識教育。針對學生食堂、教室學生書包丟失現(xiàn)象，保衛(wèi)處及時張貼《關于加強師生人身及財物安全防范的緊急通知》，并及時將社會上及校園內有關侵害學校及師生人身財產安全的案例向師生員工進行了通報;加強長假期間校園治安管理。通過一系列安全宣傳教育活動和行之有效的管理措施，提高了廣大師生的安全防范意識、法律觀念和自防能力。
4、特殊時期及大型活動期間的安全保衛(wèi)工作。在xx年我校本科教學水平評估期間，xx年西藏“3.14”事件、學生抵制“家樂?！笔录氪ù蟮卣?、奧運火炬?zhèn)鬟f期間，在xx年新疆“7.5”事件及國慶期間，保衛(wèi)處科長以上干部堅守一線，及時了解和掌握學生動態(tài)，積極配合公安機關和學院有關部門有針對性地開展工作，確保了學校穩(wěn)定安全。
在全國“兩會”，各種院級考試、畢業(yè)生洽談會、畢業(yè)典禮、新生報到、新生軍訓匯演、運動會和文藝晚會等活動期間，都制定了切實可行的安全保衛(wèi)工作方案，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。
(三)戶籍管理工作
一是加強業(yè)務學習和教育，在業(yè)務辦理中，嚴把政策關，嚴格辦理程序，確保不發(fā)生工作事故;二是在時間緊，任務重的情況下，戶籍科同志提前安排，主動聯(lián)系，加班加點，每年均按時完成3000多名畢業(yè)生戶口遷轉工作，完成新生和新進職工的戶口接收、核對和上戶工作。三是身份證辦理工作。全年報送、領取和發(fā)放學生、教工及家屬身份證近1萬多個。四是配合屬地派出所完成暫住人員登記6000多人。全年無論是戶口遷轉還是辦證工作都達到了零差錯的要求。
三、幾點體會
1、逐步建立校園安全工作長效機制。首先是我們結合幾個校區(qū)不同特點，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力。其次是在長期工作實踐中，形成了每年3月份為“校園交通秩序整頓月”，6月份為“防搶、防盜、防傷害專項治理月”，11月份為“校園防火安全宣傳月”。階段重點工作與日常工作相結合取得了明顯成效。2、在校園安全穩(wěn)定工作方面堅持標本兼治，以治本為目標。除做好日常安全檢查、值班巡邏、治安管理等工作外，我們將重點加強以下工作：一是進一步建立內外協(xié)作網(wǎng)絡20xx年 安全保衛(wèi)工作總結工作總結。即與公安機關加強協(xié)作，形成“警民共建平安校園”，與周邊村委會加強聯(lián)系溝通，形成“校村共建平安校園”;二是遵循學校內部治安保衛(wèi)工作“誰主管，誰負責”的原則，科學劃分治安責任區(qū)域，明確職責任務。與有關部門加強聯(lián)系和溝通，增進相互理解和配合，將安全工作落到實處;三是堅持召開學生社團組織、學生干部和學生代表座談會(xx年共召開座談會6次)，加強了解和溝通，以爭取他們對安全保衛(wèi)工作的理解和支持，使安全工作形成人人參與的良好氛圍。
安保人員工作心得體會篇五
xx年，面對當下嚴峻挑戰(zhàn)和復雜局面，在縣委、政府的正確領導下，在市局的工作指導下，我局規(guī)劃工作以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以優(yōu)質服務的各項措施為抓手，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，完善規(guī)劃信息系統(tǒng)建設，深入貫徹實施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化的要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局，為健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化模式，全面均衡提升全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃水平，較好地完成了城鄉(xiāng)規(guī)劃的各項目標任務，使我局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作躍上一個新臺階。
一、深化規(guī)劃編制，嚴格規(guī)劃控制
按照xx年工作目標和任務，我局緊抓重點，運用科學發(fā)展觀科學編制各項規(guī)劃，規(guī)劃編制工作取得顯著成效。
一是完善規(guī)劃編制與審批體系。以批準的城市總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃為基礎，進一步完善包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊規(guī)劃在內的完整的法定規(guī)劃體系，進一步加強各領域各層次規(guī)劃的銜接和協(xié)調，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃逐步覆蓋到全縣，為依法行政提供法定的規(guī)劃依據(jù)。
二是提升城鎮(zhèn)整體形象。以規(guī)劃為抓手，重點推進我縣城鄉(xiāng)建設，突出城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要作用，開展改善人居環(huán)境的研究。為了使人民的生活水平和生活環(huán)境逐步提高，我縣委托攀枝花市規(guī)劃設計研究院設計、編制完成了興華橋片區(qū)的控制性詳細規(guī)劃，石龍壩鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃的編制工作也在年內完成。
三是優(yōu)化土地配置。以國土部門土地利用總規(guī)修編為契機，依據(jù)已經批準的城市總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃和各鎮(zhèn)(街道)總體規(guī)劃，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃與國土部門土地利用總規(guī)的銜接、近期建設項目規(guī)劃與土地利用規(guī)劃的協(xié)調，確?！耙惠S、兩片、一帶”的帶狀組團式結構空間形態(tài)，保障城鄉(xiāng)經濟社會的快速、可持續(xù)發(fā)展。
四是加強道路等基礎設施的用地控制，進一步加強綜合交通體系規(guī)劃與公交規(guī)劃、交通管理規(guī)劃的協(xié)調，加快推動形成暢通的城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡。
五是加強規(guī)劃控制。嚴格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的要求進行各項工作，我局規(guī)劃股根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的工作程序，對修房住戶進行放線;對于違法建筑我局規(guī)劃監(jiān)察大隊在第一時間發(fā)出停工通知書;對于難以解決的住戶，我局采取相關的法律手段，從而強化規(guī)劃的控制。
二、縣域規(guī)劃工作順利實施
(一)我縣自總規(guī)及詳規(guī)編制完成后，在建設過(20__語文教師年度個人教學工作總結)程中都基本嚴格按修建性詳細規(guī)劃實施建設管理,規(guī)劃建成區(qū)約3平方公里，目前正在實施我縣a片區(qū)、興華橋片區(qū)的開發(fā)建設,該片區(qū)建設規(guī)劃是在“××縣城中心區(qū)—榮將修建性詳細規(guī)劃”a片區(qū)規(guī)劃的基礎上結合我縣實際，根據(jù)興華橋片區(qū)的自然山水、地形、地貌及周邊建城區(qū)的實際情況經縣委、政府領導多次討論，反復征求社會各界人士的意見，多次修改后按法定程序對規(guī)劃進行了審批。該片區(qū)規(guī)劃總用地516.11畝，其中用于市政基礎設施的用地269.04畝，征地預留地53.39畝，拆遷安置地11.83畝，行政辦公區(qū)49.9畝，開發(fā)建設用地131.95畝，規(guī)劃實施的內容有9條路(分別是1條36米迎賓大道、1條28米道、1條24米道、1條6米道、2條15米道、3條12米支道)，4座橋、1個市民廣場、1個農貿市場、1個停車場、1.3公里河濱景觀道、3個攔河橡膠景觀壩及4.86公里長的河堤改造工程。
興華橋片區(qū)規(guī)劃的實施對加快我縣城市建設步伐，全面緩解我縣老城市政壓力，改善縣城總體面貌和居住環(huán)境，進一步完善我縣城市功能，加快推進我縣建設亞熱帶山水園林城市的進程起著積極的推動作用。
(二)按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，已初步完成興華橋片區(qū)控制性詳細規(guī)劃
五月初，根據(jù)縣城至榮將修建性詳細規(guī)劃a片區(qū)及興華橋片區(qū)修建性詳細規(guī)劃修編情況，我局委托攀枝花市規(guī)劃研究設計院編制用于指導管理我縣興華橋片區(qū)建設的控制性詳細規(guī)劃，初步完成初設方案，我局于xx年7月7日邀請市規(guī)劃局及縣國土局、發(fā)改局、建設局的領導及專家對該規(guī)劃進行初評征求意見，并提交縣委、政府審查。
三、理順關系，強化措施，確保規(guī)劃的前置審批
(一)城市規(guī)劃管理是一項復雜的綜合系統(tǒng)工作，任重道遠，需要部門間的相互支持與配合，規(guī)劃管理工作才能得以順利實施，今年我局在上一年的基礎上繼續(xù)大力宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，加強日常工作中與土地、城建、交通、水利、環(huán)保等部門相互的溝通與聯(lián)系，在市規(guī)劃局指導協(xié)調下，在縣委、政府的關心和重視下，我局相關部門協(xié)作配合各司其職、各負其責、協(xié)商有序、嚴格執(zhí)行“一書兩證”這一《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的核心制度，目前基本做到了未取得《建設項目選址意見書》，發(fā)改部門不予審批項目;未取得用地規(guī)劃條件，土地中心不予招、拍、掛;未取得《建設用地規(guī)劃許可證》，國土部門不予辦理土地審批手續(xù)，使我縣用地規(guī)劃管理等各項工作得到進一步提高。
(二)繼續(xù)推行規(guī)劃審批公示制度，增強規(guī)劃的透明度，體現(xiàn)公開化原則
為增強城市規(guī)劃的透明度，實施“陽光”規(guī)劃，提高市民對規(guī)劃的知情權、參與權和監(jiān)督權，我局以陽光政府四項制度為基本原則，進一步推行了規(guī)劃審批公示制度，嚴格執(zhí)行《××縣規(guī)劃局規(guī)劃許可審批須知》和政務公開公示欄，做到規(guī)劃報建、審批公開化、規(guī)范化，堅持執(zhí)行規(guī)劃審批前公示及批后向社會公示制度，接受社會監(jiān)督，確保規(guī)劃和公眾利益的實現(xiàn)。
(三)強化管理，有力推進城市建設健康有序發(fā)展
“一書兩證”是規(guī)劃行政管理的重要環(huán)節(jié)，今年以來，我局繼續(xù)努力堅持“嚴”字當頭，嚴格審批程序，嚴把“一書兩證”的審批關，1月—11月份共核發(fā)《建設規(guī)劃許可證》185份，村鎮(zhèn)房屋建設準建證申請表24份，選址意見書25份，停工通知書7份，拆除通知書6份，改正通知書3份，維護了規(guī)劃的嚴肅性。
四、扶貧工作圓滿結束
為認真貫徹落實縣委十一屆五次全會、縣xx屆人大二次會議和《中共××縣委××縣人民政府關于加快農村扶貧開發(fā)進程的決定》(華發(fā)xx22號)精神，進一步強化措施、落實責任，加大社會幫扶力度，提高幫扶水平，形成扶貧開發(fā)強大合力，促進貧困地區(qū)經濟社會和諧發(fā)展，確保黨的xx屆三中全會提出的扶貧目標如期實現(xiàn)。我局領導不怕艱苦、不辭路途遙遠，深入掛鉤扶貧點，走訪了馬鹿麻窩蕩自然村，對麻窩蕩的基本情況進行了解。并針對該村的實際情況，初步制定了幫助他們早日脫貧的發(fā)展思路，并及時為他們解決了一些實際問題和困難，使xx年度的扶貧工作圓滿結束。
五、領導重視，精心組織，認真學習科學發(fā)展觀
根據(jù)縣委縣政府關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局召開班子會議，研究部署相關工作，成立了領導小組，制定了實施方案。學習實踐活動自xx年3月20日正式展開，到xx年8月底結束。我局在開展學習實踐活動中，積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效。
六、加強部門自身建設、黨風廉政建設和精神文明建設
結合開展科學發(fā)展觀活動，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、認真學習《黨章》及“十七”大會議精神，鞏固和擴大先進性教育成果，緊密聯(lián)系實際，把重要思想落實到各項工作中，為全面推動各項城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
深入開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費專項活動，我局以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，以健全制度、建立長效機制為保證，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生，提高公用經費的使用效益，津補貼規(guī)范發(fā)放和招待費管理規(guī)定得到有效執(zhí)行，確保省、市、縣關于勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實，干部職工“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識進一步增強，形成堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的良好風尚，真正把有限的資金和資源用在“刀刃”上，建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度。
七、規(guī)劃管理工作中存在的問題
回顧全年城市規(guī)劃管理實施情況，我們清楚地認識到，城市規(guī)劃工作雖然取得了一系列的成就，但仍存在著許多亟待解決的問題。
(一)原老城內建筑密度過大，人居環(huán)境相對較差。
(二)道路等級偏低，道路狹窄，線形不暢。
(三)城市功能不完善，公共服務設施配套不足。道路、廣場、綠地、停車場、公廁以及文化娛樂設施等，未合理分布或嚴重不足，已遠遠不能滿足需求，致使遺留問題時有發(fā)生。
(四)規(guī)劃管理執(zhí)法力度不夠強，加之市民的規(guī)劃意識程度不同，未批先建，少批多建的現(xiàn)象在我縣還時有發(fā)生。
八、下一步工作計劃
在今后的工作中，我局將按照××縣x期間城鎮(zhèn)規(guī)劃發(fā)展建設綱要，切實履行好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，同時從我縣的實際出發(fā)，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，塑造城市特色，提升城市檔次”的工作思路，完善城市配套服務設施規(guī)劃;塑造城市的空間環(huán)境和特色，凸現(xiàn)城市個性，打造“魅力××”;優(yōu)化、完善各類規(guī)劃，扎實開展好以下工作。
(一)進一步加大城鄉(xiāng)規(guī)劃法的宣傳。通過開展多途徑、多層次、多形式、有重點和針對性的宣傳活動，強化規(guī)劃法律意識，糾正城市規(guī)劃法執(zhí)行中的多種錯誤觀念，擴大全社會和廣大城鎮(zhèn)居民對城鄉(xiāng)規(guī)劃的知曉面，增強全民法制意識，提高建設單位、開發(fā)企業(yè)的規(guī)劃意識。
(二)進一步完善我縣規(guī)劃的編制力度
1、計劃在-20xx年內完成我縣控制性詳細規(guī)劃的編制及報批工作。
2、按計劃督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的編制任務。
(三)加強我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃的執(zhí)行和管理力度。嚴格按照我縣總規(guī)及修建性詳細規(guī)劃實施規(guī)劃監(jiān)督管理職能，進一步落實工作責任，完善管理體制，加大我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法管理力度，逐步提高我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的覆蓋面，堅決遏制破壞城市規(guī)劃的亂修亂建行為。同時加強監(jiān)督制約，進一步完善監(jiān)督管理制度，全面實施“陽光規(guī)劃”，逐步建立完善我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃編制，結合××縣規(guī)劃，積極穩(wěn)妥、科學健康的推進城市進程。
(四)完善內部管理機制。根據(jù)《××縣規(guī)劃局機關效能建設工作制度》等規(guī)范性文件，加大制度的落實力度，促進城市規(guī)劃管理工作更加制度化、程序化、法制化，提高辦事效率。
(五)注重規(guī)劃管理隊伍建設，重視人才培養(yǎng)，加強規(guī)劃管理人員的學習培訓工作，通過有計劃的學習培訓，進一步提高我縣城市規(guī)劃管理人員的整體素質。
安保人員工作心得體會篇六
安保工作是一項重要的職業(yè)，它既保障著人民的安全，又維護著社會的穩(wěn)定。在日常工作中，安保工作人員需要處理和解決各種問題，同時也要面對著各種壓力和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我們需要保持冷靜、專業(yè)，用心去完成工作。下面我將結合自身工作經歷，分享一些個人心得體會。
第二段：細致入微。
在安保工作中，細致入微是非常重要的一個環(huán)節(jié)。每個細節(jié)都可能影響到工作的結果，因此我們需要積極掌握各種專業(yè)技術和方法，詳細了解或收集情況，提高策劃、組織、協(xié)調和實施的能力。同時，我們還要不斷調整和完善安保工作的操作流程，使工作更加規(guī)范化、有條理。只有在細節(jié)方面做到深入、做到位，才能更好地落實工作使命，達到預期目的。
第三段：預防第一。
在安保工作中，預防是最好的治療。我們需要及時發(fā)現(xiàn)并預防各種隱患，提高安全防范和應急處理能力，做好安全教育和培訓等預防措施。同時也要加強和社會各方面的聯(lián)系，共同推進安全防范工作，共同為社會的安定發(fā)展作出貢獻。只有在預防工作方面做到前瞻、做到徹底，才能盡可能地減少安全事故的發(fā)生。
第四段：積極溝通。
在安保工作中，與人溝通是常態(tài)。我們需要經常與各種團隊配合工作，處理上級和下級的班次交接等事宜。在這個過程中，我們需要始終保持良好的溝通態(tài)度，及時傳遞相關信息，落實好各項工作。此外，在與市民、游客等人群接觸時，我們還應保持耐心和禮貌，處理好各種問題，讓他們能夠感受到我們的認真和負責。
第五段：總結。
在安保工作中，我們需要嚴格要求自己，提高專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有做好自身的工作，才能讓我們成為一名合格的安保人員。在工作中，我們需要保持警覺，始終以預防和安全為第一優(yōu)先，細致入微地工作；積極溝通，尊重他人，傳遞良好的形象；同時也要尊重職業(yè)，不斷學習和提高自身的能力和技術，努力做到更好。在今后的安保工作中，相信我們定會有更好的表現(xiàn)！
安保人員工作心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
近年來，隨著人民生活水平的提高，趕集購物已成為人們喜聞樂見的一種活動。然而，在趕集過程中，安全問題也日益突出。為了維護人民群眾的安全和秩序，警務人員需要在趕集過程中加強安保工作。下面將就警務人員趕集安保的心得體會進行分析和總結。
第二段：了解背景（200字）。
在趕集期間，人流量大，容易引發(fā)交通擁堵和安全問題。因此，警務人員首先要了解趕集背景，包括趕集的時間、地點、參與人數(shù)等信息。這樣可以幫助警務人員提前做好準備，調配足夠的警力和裝備，確保安全措施得到有效實施。
第三段：加強巡邏（200字）。
趕集時，人員密集，容易產生盜竊、搶劫和糾紛等各種安全問題。為了確保人民群眾的人身和財產安全，警務人員應加強趕集現(xiàn)場的巡邏力度。巡邏人員要時刻保持警覺，密切觀察周圍環(huán)境，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或緊急情況，要立即采取行動，保護人民群眾的安全。
第四段：加強交通管理（200字）。
趕集時，交通流量大，易發(fā)生交通事故，對警務人員的交通管理能力提出了更高的要求。警務人員應加強對交通流量和交通疏導的掌控，確保交通秩序良好。同時，警務人員還要加強對交通違法行為的查處，嚴厲處罰交通違法者，維護交通秩序和人民群眾的安全。
第五段：做好服務工作（200字）。
警務人員在趕集期間，不僅要加強安保工作，還要積極參與服務工作，為人民群眾提供優(yōu)質的服務。警務人員應向人民群眾傳授一些基本的防范知識，如如何避免被騙、如何防范盜竊等，讓人民群眾提高自我防范意識，減少安全隱患。同時，警務人員還要主動幫助人民群眾解決問題，積極回應群眾的需求和關切，增強人民群眾對警務人員的信任和支持。
結尾（200字）。
通過警務人員趕集安保心得體會的總結，我們可以看出，趕集安保工作的重要性不言而喻。通過加強巡邏、交通管理和服務工作，警務人員可以確保人民群眾的安全和秩序。因此，在今后的工作中，警務人員要不斷加強自身的能力和素質，提高應對突發(fā)事件和處理問題的能力，以更好地保障人民群眾的安全。
安保人員工作心得體會篇八
20xx年，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎
人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮的效用。
我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。
預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。
對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
近年來，我行對網(wǎng)點防護設施的建設，按照“未達標的網(wǎng)點限期整改，已達標的網(wǎng)點鞏固完善”的要求，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械，對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前，所有網(wǎng)點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎。
加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《中國×××銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國×××銀行經濟管理暫行規(guī)定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。
一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范責任書。
二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。
三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
安保人員工作心得體會篇九
第一段：引言（大約200字）。
自2020年初爆發(fā)以來，新冠疫情對全球造成了嚴重的沖擊，并對許多行業(yè)產生了深遠的影響。其中，疫情期間的安保人員面臨著巨大的挑戰(zhàn)和責任。作為維護社會公共秩序的守護者，安保人員在這段特殊時期發(fā)揮著重要作用。他們必須確保公共場所和居民區(qū)的安全，同時也需要關注自身的健康和安全。本文將探討疫情期間安保人員的心得體會，以及他們在這一特殊時期面臨的困難與挑戰(zhàn)。
第二段：負重前行（大約250字）。
在疫情期間，安保人員承擔著維持社會公共秩序的重任。他們需要確保公共場所的秩序和人員安全，并負責協(xié)助疫情防控工作。為了履行這一責任，安保人員需要時刻保持高度警惕，加強巡邏和監(jiān)控，確保疫情期間的安全環(huán)境。同時，他們也要積極參與疫情防控，做好場所消毒、人員測溫等工作，為廣大市民提供一個安全的環(huán)境。這些工作的背后是安保人員們的辛勤付出和責任心。
第三段：面對壓力（大約250字）。
疫情期間，安保人員面臨著巨大的工作壓力。由于疫情的嚴峻形勢，人們對安全和衛(wèi)生問題格外關注，安保人員的工作要求也越來越高。與此同時，他們經常需要在緊張的工作環(huán)境下工作，時刻保持警惕，防范各類潛在風險。更為令人擔憂的是，安保人員可能接觸到患者或病毒，面臨感染的風險。然而，面對這些困難和壓力，安保人員們始終堅守崗位，勇敢面對挑戰(zhàn)。
第四段：勇往直前（大約300字）。
疫情期間，安保人員充分發(fā)揮了自己的專業(yè)素質和責任意識。他們積極參與疫情防控，主動配合相關部門的工作安排，確保公共場所的安全和整體秩序。并且，他們始終保持高度警惕，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類安全隱患，減少風險。在履行職責的同時，他們也加強自身防護，通過定期測體溫、佩戴口罩等方式減少感染的風險。同時，許多安保人員還積極參與疫情防控宣傳和教育工作，提高市民的防范意識，共同抗擊疫情。
第五段：團結合作（大約200字）。
在這個特殊的時期，安保人員們以團結合作的精神共同應對挑戰(zhàn)。他們之間相互支持和鼓勵，共同化解困難。許多安保人員還與疫情防控工作人員形成聯(lián)動，共同協(xié)作推動疫情防控工作的進行。他們通過加強溝通和配合，形成了高效的工作機制，為疫情的控制和管理做出了重要貢獻。他們的團結合作不僅提高了防疫工作的效率，也呼應了社會的善意和團結面貌。
結尾（大約200字）。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，安保人員們以堅定的信念和執(zhí)著的精神，肩負起重要職責，為了公共安全和社會秩序勇往直前。他們以實際行動證明了他們作為社會守護者的價值和使命意識。在疫情期間，他們不畏困難，始終保持進取心和責任心，展現(xiàn)了安保行業(yè)的職業(yè)精神和形象。他們的經驗和體會不僅對其他安保人員有所啟發(fā)，也向整個社會傳遞了正能量。希望在未來的日子里，他們能夠繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為社會的穩(wěn)定和安定做出更大的貢獻。
安保人員工作心得體會篇十
公安保密人員是國家安全機關中最為重要的一支力量，肩負著維護國家安全和社會穩(wěn)定的重任。為了強化保密意識和提高工作效率，我們經常接受領導的約談。通過這些約談，我深刻體會到了約談的重要性和作用。在這里，我想分享一下我的心得體會。
在約談中，首先要保持良好的態(tài)度和心態(tài)。作為一名公安保密人員，我們不能因為約談而產生抵觸或者憂慮的情緒，而應該以積極的心態(tài)面對。領導約談我們，是為了了解我們的工作情況、發(fā)現(xiàn)問題并加以指導。只有保持良好的心態(tài)，我們才能更加主動地面對工作中的困難和問題，及時匯報工作中的成果和情況，盡快解決遇到的難題。
其次，在約談中要真實、客觀地向領導匯報工作情況。約談是領導對我們工作的關心和關注，我們要盡可能全面地向領導匯報工作的進展和遇到的問題。在匯報工作時，不能隱瞞真相或者美化現(xiàn)實，而應該實事求是，將工作中的得失直接呈現(xiàn)給領導。只有如此，領導才能真實地了解工作中存在的問題和困難，從而提出切實可行的指導意見。
第三，約談過程中要保持良好的溝通。約談的目的是為了加強領導對我們工作的指導，而指導的前提是充分溝通。在約談過程中，我們主動與領導交流，詳細介紹和說明工作中的問題和困難，聽從領導的指導，接受批評和建議。同時，我們也要善于傾聽領導的心聲和意見，積極參與討論，并主動提出自己的看法和建議。只有通過溝通，我們才能更好地解決工作中的困惑和難題。
此外，約談也是領導向我們提供指導和幫助的機會。在約談中，領導會對我們的工作進行評價和指導，給予我們相應的鼓勵和支持。我們要正視工作中的問題和不足，虛心接受領導的批評和指導，并積極改進。這些指導和幫助對我們提高工作能力、增加經驗都非常有益，我們應該珍惜，并將其轉化為工作的動力，不斷完善自我，提升綜合素質。
最后，約談是領導對我們工作的關心和了解，也是對我們能力和責任的認可。在約談中，我們要充分展示自己的工作成果、經驗和能力，讓領導看到我們的潛力和努力。更重要的是，我們要深刻理解領導的期望，進一步明確工作目標，明確任務和責任，以更高的標準要求自己，不斷提升自己，在工作中做出更加卓越的業(yè)績。
通過與領導的約談，我深刻認識到約談的重要性和作用，并從中獲得了許多啟示和幫助。我要保持良好的態(tài)度和心態(tài)，真實、客觀地向領導匯報工作情況，在約談中實現(xiàn)良好的溝通和交流，積極接受領導的指導和幫助，并將其轉化為工作的動力，不斷提高自己的工作能力和綜合素質。相信通過這些約談，我們一定能夠更好地完成國家賦予我們的使命和任務，為國家安全和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
安保人員工作心得體會篇十一
高校是教書育人的主要場所，是社會主義精神文明建設的重要陣地。不僅如此，高校還是社會穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”和社會動向的“晴雨表”，高校的安全和穩(wěn)定不僅關系到高等教育事業(yè)改革發(fā)展的前途,而且關系到社會的安定和國家政權的穩(wěn)固。因此，確保高校正常的教學、科研和生活秩序，創(chuàng)造良好的校園及周邊環(huán)境，維護高校穩(wěn)定局面，具有著特殊重要意義。
高校保衛(wèi)處是依據(jù)國家有關法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，開展學校安全保衛(wèi)工作的職能部門，是創(chuàng)建“平安校園”的主力軍，承擔著維護校園安全穩(wěn)定的重要職責。在高校教育體制改革日益推進，社會主義市場經濟蒸蒸日上，互聯(lián)網(wǎng)等高科技迅猛發(fā)展的新形勢下，高校安全保衛(wèi)工作也面臨著越來越多的新情況、新問題。這些新情況、新問題的出現(xiàn)向傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此，高校保衛(wèi)工作者必須改變傳統(tǒng)的角色認知，重新定位新時期高校安全保衛(wèi)工作。
1、教育體制改革對新時期高校安全保衛(wèi)工作提出了更高的要求
近年來，高校擴招成為了教育體制改革的重頭戲，體現(xiàn)出國家力求教育多方位、多角度、多元化發(fā)展的新目標。誠然，連續(xù)幾年的高校擴招，為廣大有求知欲望、好學上進的各層次人群提供了展示才華和繼續(xù)深造的機會，使憲法所規(guī)定的公民受教育權在縱向、橫向上不斷擴展延伸。但是，在校生數(shù)量成倍增長，使得學生的年齡分段出現(xiàn)多層次性，結構組成漸趨復雜，素質狀況呈現(xiàn)多樣性，這給安全保衛(wèi)工作加大了工作量，增強了工作難度。高校的擴招、合并和發(fā)展，高校辦學規(guī)模的不斷擴大，學校和社會的聯(lián)系日益緊密，各種培訓班的增多，對外交流和合作頻繁，用人機制的改革和后勤工作服務的社會化，校園內流動人口激增，人員之間的沖突矛盾不可避免。學校周邊的社會治安狀況不好，對校園內的治安秩序也帶來了不利影響。這些問題使得以往的安全保衛(wèi)工作內容單一化、方法僵硬化、工作表層化、方式簡單化的老路子，已不能適應教育體制改革后的新情況。
2、高校學生思想觀念上的新特點使新時期高校保衛(wèi)工作更加復雜和艱巨
當前，我們面臨著復雜多變的國際形勢，各種思想文化相互激蕩，各種矛盾錯綜復雜。國內外的某些突發(fā)事件、熱點問題，不同程度地對校園正常秩序造成沖擊。而伴隨著對外開放的進一步擴大，學生對各種思想道德文化的接受和選擇有了更廣闊的空間。社會上思想道德和價值觀念的多樣性使學生的思想觀念和價值取向呈現(xiàn)多元性。目前，大學生的思想主流是積極向上的，但同時也存在著相當程度的混亂。享樂主義、金錢至上等一些不良風氣影響了一些人的精神生活，甚至一些封建迷信、庸俗關系等腐朽思想也出現(xiàn)萌芽。在這種情況下部分學生存在思想信念的迷茫和失落。同時，一些學生的道德觀念也發(fā)生了很大的轉變，表現(xiàn)為是非觀念淡薄，缺乏社會責任感、正義感，誠信度下降等。另外，現(xiàn)在大學生中的獨生子女居多，他們一般自我中心意識強，團結協(xié)作能力較弱。學校緊張的學業(yè)、就業(yè)壓力使他們的心理承受能力也較為脆弱，在挫折面前應變能力較低，容易出現(xiàn)心理障礙，甚至走向極端......這些新問題的出現(xiàn)無形中給安全保衛(wèi)工作帶來了一定的安全隱患，傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作往往是管而不導,堵而不疏，而這種治標不治本、浮在面上的工作方法顯然已不能適應現(xiàn)代高等教育的發(fā)展形勢。
3、網(wǎng)絡媒體的崛起對安全保衛(wèi)工作提出了更大的挑戰(zhàn)
當今社會，信息革命的浪潮正推動生活方式、社會文化機制、價值觀念的變革。大學校園也無一例外地投入到這一信息化的大潮中。網(wǎng)絡媒體的出現(xiàn)在為學生提供交互式的快捷、豐富的信息的同時，產生的負面影響也給安全保衛(wèi)工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)：一方面，部分學生沉溺于上網(wǎng)，甚至深陷網(wǎng)上交友、網(wǎng)戀而不可自拔，帶來諸多安全隱患;另一方面，網(wǎng)上的一些不健康內容也對大學生的思想產生侵蝕。大學生通過網(wǎng)絡論壇、貼吧、qq群等方式煽動串聯(lián)、非法聚集等狀況也時有發(fā)生。
作為新時期高校保衛(wèi)工作者，必須清醒地認識到當前所面臨的嚴峻形勢，不斷增強憂患意識和責任意識，敏感地把握新時期出現(xiàn)的新問題，研究高校安全保衛(wèi)工作的新情況，與時俱進，開創(chuàng)高校安全保衛(wèi)工作的新局面。
1、正確把握形勢，科學分析問題
當前，高校面臨的新情況、新問題層出不窮，在這種矛盾紛繁、復雜多變的形勢下，高校保衛(wèi)部門既要保障校園正常的秩序和公共安全，維護校園和社會穩(wěn)定，又要保護師生的合法權益，與破壞公共安全和秩序、違反國家法律和校園規(guī)章制度的行為作斗爭。在工作過程中，保衛(wèi)人員必須正確把握形勢和分析問題，認真研究新形勢下校園安全穩(wěn)定工作面臨的新情況、新問題，不斷增強做好安全保衛(wèi)工作的主動性和預見性。只有這樣，才能根據(jù)對形勢和矛盾的科學分析，做出正確的工作部署，較好的完成肩負的任務。如果不能正確地把握形勢，對錯綜復雜的`矛盾缺乏正確、系統(tǒng)的分析，必然貽誤戰(zhàn)機，甚至會造成不必要的損失。因此，保衛(wèi)人員必須站在構建和諧社會與和諧校園的高度，認真研究分析可能出現(xiàn)的情況，牢固樹立“學校工作無小事”和“學生安全無小事”的觀念，及時、準確地掌握學校和周邊出現(xiàn)的不安全因素，大力加強安全防范工作，居安思危，未雨綢繆，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力。
保衛(wèi)人員必須加強學習，切實提高思想認識水平、政策水平和工作水平，加強調查研究，通過多種渠道掌握敵情、社情、民意變化和校園各類人員的動態(tài)，認真研究新形勢下校園內出現(xiàn)的矛盾和問題，建立健全突發(fā)事件預警機制和應急機制，努力化解矛盾，減少摩擦和對抗。對已經出現(xiàn)和隱現(xiàn)地危及校園安全和國家安全的事件，要分析問題的實質，預測可能出現(xiàn)的事端，及時快速地把危及校園安全和國家安全的事件處置在萌芽狀態(tài)。
2、改變工作模式，變被動為主動
安全保衛(wèi)工作不僅需要事中監(jiān)控,事后妥善處理,更需要事前防范。努力從源頭上減少存在的安全隱患，提高駕馭復雜局面的能力，加強學生安全和校園公共安全管理工作，狠抓校園安全工作各項指標的分解落實，學生食堂、公寓、圖書館、實驗室等重點部位要經常排查安全隱患。
警務前移的力度，調動安全保衛(wèi)工作者的積極性,增強預防能力，另一方面，也可以通過聘請學生干部、學生黨員擔任治安聯(lián)防員，建立聯(lián)防體系，充分體現(xiàn)保衛(wèi)工作“群防群控”的原則。
為了使安全保衛(wèi)工作未雨綢繆，安全教育工作必須先行,這也是安全保衛(wèi)工作防患于未然的前提。保衛(wèi)部門要進一步加強對學生的安全、法治教育，謹防社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕影響，建立起高效的校園治安防控體系。只有這樣，才能把握工作的主動權,新時期安全保衛(wèi)工作才能運籌帷幄之中,而決勝千里之外。
3、強化自身素質，樹立良好形象
做好高校的安全保衛(wèi)工作，首先要擁有一支高素質的保衛(wèi)隊伍，這支隊伍應該是“政治上特別堅定、思想上特別純潔、作風上特別過硬、業(yè)務上特別精通，能夠經受得起各種復雜斗爭考驗”的隊伍。
保衛(wèi)部門要經常組織開展各種理論學習和業(yè)務培訓活動，用先進的理論思想，武裝保衛(wèi)干警的頭腦;用先進的科學理論，指導保衛(wèi)工作的實踐。同時，還要經常舉辦各種形式的座談會，交流工作心得，深入展開討論，在交流和討論中加深印象，加強理解，使全體保衛(wèi)干警“工作有思路，奮斗有目標”，明確“工作該怎樣干，工作為誰干”的問題，進而提升保衛(wèi)干警的依法行政能力、法律運用能力、優(yōu)質服務能力、安全防范能力、快速反應能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。
黨組織可以從抓思想教育入手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。廣大黨員同志要以身作則，率先垂范，增強黨性修養(yǎng)，加強人格砥礪，提高綜合素質，以模范黨員的標準嚴格要求自己，在實際工作中體現(xiàn)黨員先進性，影響和帶動身邊的同志。
另外，還可以通過實施各種考核制度，對保衛(wèi)人員的著裝、言行等提出明確要求，使保衛(wèi)工作進一步制度化、規(guī)范化，激發(fā)廣大保衛(wèi)干警力爭上游的工作熱情，展現(xiàn)給全校師生一個精神飽滿、斗志昂揚、奮發(fā)向上的隊伍形象。
4、轉變工作作風，增強服務意識
安全保衛(wèi)工作集安全管理、安全防范、校園秩序維護、消防工作等為一身,涉及廣大師生在學習、工作和生活中的方方面面,哪方面出現(xiàn)了問題,都直接關系到廣大師生的切身利益,也關系到高校的穩(wěn)定和發(fā)展。
從師生的利益要求、行為規(guī)范和思想意識來看,新時期安全保衛(wèi)工作的服務性無處不在。保衛(wèi)干部在履行管理職責的時候，要按照構建和諧校園的要求，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，把按法規(guī)和學校規(guī)章制度辦事與為廣大師生員工服務統(tǒng)一起來，要在貫徹執(zhí)行法規(guī)和學習制度的同時，改進管理模式，增強服務意識，想師生之所想,急師生之所急，堅持以人為本，為師生員工提供一切便利服務，強化保衛(wèi)部門的服務職能，體現(xiàn)保衛(wèi)部門“有警必接，有險必救，有難必幫”的服務宗旨。積極創(chuàng)造條件,千方百計地幫助師生解決實際困難,以滿腔的熱情解答師生員工提出的問題，以高效率的管理水平為師生員工服務，以真誠的服務為他們辦好事、辦實事，讓保衛(wèi)部門成為一個廣大師生都滿意的服務窗口。
5、結合思想教育，創(chuàng)建和諧校園
安全保衛(wèi)工作是一件不容易做好的工作,這是由安全保衛(wèi)工作的內容和特性決定的。有些人誤認為,高校保衛(wèi)工作就是在校園里站崗、巡邏、抓小偷等,與思想教育根本沾不上邊。
安保人員工作心得體會篇十二
第一段引言：約談公安保密人員這一舉措是對國家安全的重視，也是對保密工作的正向肯定。本人有幸成為一名公安保密人員，在此次約談中，深深感受到了責任與使命，也從中獲得了許多寶貴的體會和經驗。
第二段：約談過程的身臨其境感受。約談的場所設置嚴密，周圍有專門的保安、監(jiān)控等設施，確保信息的絕對保密。約談過程中，提問者的嚴正態(tài)度和認真負責的工作作風都讓人感到敬畏，也更加明白了保密所承擔的重任和責任。
第三段：約談中的問題對策。約談過程中，面對各種問題，本人學會了冷靜應對。首先要敬畏保密規(guī)定，深入學習保密法律法規(guī)和有關政策。其次，要時刻保持警覺意識，增強信息安全防范意識，并主動發(fā)現(xiàn)和排查潛在的信息泄漏風險。最后，保持秘密工作的工作紀律和道德規(guī)范，時刻謹記保密期限，妥善保管好工作場所與工作設備。
第四段：約談對職業(yè)發(fā)展的正面引領。通過約談，我不僅明確了保密工作者的定位與職責，而且更加深刻地認識到保密工作的重要性。約談的時候，提問者以案例的形式告訴我們，泄密事件的后果及其給國家?guī)淼奈：?。這些案例深深觸動了我，也引發(fā)了我對保密事業(yè)的熱愛。因此，我決定在接下來的工作中更加努力，更加專注地從事保密工作，為國家安全做出自己的貢獻。
第五段：約談的啟示與展望。通過約談，我明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。保密工作的責任重大，但也充滿了挑戰(zhàn)和機遇。作為一名公安保密人員，我將不負國家所托，始終把保密工作放在首位，不斷學習、提升自己的專業(yè)能力，不斷完善保密工作體系，保障國家的信息安全和社會穩(wěn)定。相信在不久的將來，我能夠為國家做出更多的貢獻，成為一名優(yōu)秀的公安保密人員。
總結：約談公安保密人員不僅是對保密工作的考察和教育，更是對公安人員的召喚和激勵。在這一過程中，我們充分感受到了保密工作的重要性和緊迫性，也明確了自身的責任和使命。作為一名公安保密人員，我們要時刻保持敬畏之心，不斷加強學習，提升自己的技能和能力，為國家安全貢獻自己的一份力量。
安保人員工作心得體會篇十三
第一段：介紹疫情期間安保工作的背景和重要性（200字）。
疫情期間，全國人民面臨著來自新冠病毒的巨大挑戰(zhàn)，保護公眾的生命安全成為當務之急。在這個特殊的時期，安保人員肩負著維護社會秩序、防止病毒傳播的重任。他們作為公共場所的守護者，在日常工作中面臨著巨大的壓力和風險，但他們也獲得了寶貴的經驗和體會。
第二段：疫情防控工作中的挑戰(zhàn)和應對措施（300字）。
安保人員在疫情期間面臨著許多挑戰(zhàn)，首先是如何在高風險環(huán)境下保護自己和他人的安全。他們必須經常戴口罩、佩戴個人防護裝備，保持社交距離，以降低感染的風險。同時，他們需要維持公共場所的秩序，引導人群遵循防疫規(guī)定，確保人員不聚集、不擁擠。這對于有限的人力資源和公共場所的復雜性而言，無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。
為了應對這些挑戰(zhàn)，安保人員不斷學習和改進工作方法。他們通過定期培訓提升自己的防疫知識和應對能力，學習如何應對緊急情況和突發(fā)事件。他們積極與其他部門和社區(qū)合作，共同制定有效的疫情防控策略。通過這樣的努力，他們在工作中逐漸形成了一套科學、務實的工作流程，有效地保護了公眾的安全。
第三段：從團隊合作中收獲的體驗與感悟（300字）。
疫情期間，安保工作需要大家團隊合作、密切協(xié)作，才能更好地應對復雜嚴峻的形勢。在這個過程中，安保人員深刻體會到團隊合作的重要性。一支高效的團隊能夠有效地分工合作，協(xié)調資源，快速響應和解決問題。大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢，相互配合，提高了防疫工作的效率和質量。
團隊合作中，安保人員不僅學會了相互幫助，共同攻克困難，也互相鼓勵，激發(fā)士氣。面對突發(fā)情況和緊急任務，大家能夠迅速組織起來，密切配合，在合理的時間內完成工作任務，有效地防止了疫情的擴散。通過這些合作，安保人員不僅提高了工作技能，還發(fā)展了良好的團隊精神和協(xié)作能力。
第四段：對安保工作的新認識和改進（300字）。
疫情期間，安保人員在工作中積累了寶貴的經驗和教訓，對于安保工作也產生了新的認識和改進。他們深刻認識到危機意識和防范意識的重要性，增強了對公共衛(wèi)生知識和應急預案的重視，進一步提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
作為安保人員，他們意識到自己的工作不僅僅是維持秩序，更是保護公眾和社會的生命安全。因此，他們更加注重工作細節(jié)，更加主動地與公眾溝通，提供必要的指導和幫助。同時，他們也在不斷反思和總結經驗，改進工作方法和流程，提高工作效率和質量。
疫情期間，安保人員在艱苦的條件下，以專業(yè)的態(tài)度和高度的責任心履行自己的工作。他們面臨的挑戰(zhàn)讓他們更加成熟、專業(yè)，不斷學習和改進自己。他們的團隊合作精神和對工作的熱忱也值得我們學習和欽佩。疫情過后，我們應該繼續(xù)關注安保工作，為他們提供更好的培訓和保障，使他們能夠更好地履行自己的工作使命，為社會和公眾的安全作出更大的貢獻。
安保人員工作心得體會篇十四
第一段：引言（120字）。
在傳統(tǒng)的中國文化中，趕集被認為是一種熱鬧而喜慶的活動。然而，隨著人群密集、交通擁堵、盜竊、糾紛等問題的出現(xiàn)，現(xiàn)代社會對于趕集安全的需求越來越高。作為維護社會治安的重要力量，警務人員在趕集期間承擔著維護社會秩序和安全的重要使命。通過多年的實踐，警務人員積累了豐富的經驗，并形成了一些有效的安保心得體會。
第二段：提前籌劃，確保調配（240字）。
警務人員趕集安保工作的第一步是提前進行細致的籌劃。在趕集期間，警方需根據(jù)趕集地點確定人員調配數(shù)量，并充分考慮人員流動的規(guī)律和高峰期的時段，確保在需要的時候能夠及時部署足夠的警力。此外，警方還應與相關部門、商家和社區(qū)進行充分溝通，共同制定趕集期間的安保預案，并明確各方責任，確保趕集活動的有序進行。
第三段：優(yōu)化防控手段，提高效率（240字）。
隨著科技的發(fā)展，警務人員在趕集安保工作中采用了一些先進的防控手段，提高了工作效率。例如，利用監(jiān)控攝像頭、人臉識別技術和智能巡邏機器人等工具，可以快速識別可疑人物，并對人員密集區(qū)域進行實時監(jiān)控。此外，警務人員還根據(jù)各種可能出現(xiàn)的安全風險情況，加強巡邏力度，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能的危險情況，有效維護了趕集期間的安全與秩序。
第四段：注重群眾互動，加強宣傳教育（240字）。
趕集活動通常吸引了大量的民眾參與，因此，警務人員在趕集安保過程中注重群眾互動，加強宣傳教育的效果顯得尤為重要。警方可以在趕集地點設置互動展臺，向群眾宣傳法律法規(guī)和防范犯罪的常識，提高民眾的安全意識和防范意識。同時，通過開展文藝演出、執(zhí)法示范等活動，增加群眾對警務人員的信任感和歸屬感，促進了警民關系的良好發(fā)展。
第五段：加強組織與協(xié)調，共同應對突發(fā)事件（360字）。
趕集期間，突發(fā)事件的發(fā)生時有所見。警務人員要加強組織與協(xié)調，與其他部門的配合密切。通過組織演練和定期開展應急規(guī)范教育，警方能夠提前做好針對不同突發(fā)事件的預案制定和應對措施的培訓，提高應急處理的能力。此外，在趕集活動中，警方還應加強與醫(yī)療機構、消防部門等的溝通與配合，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速處置和救助，最大程度地減少人員傷亡和財產損失。
結尾段：（120字）。
趕集安保工作是一項復雜而艱巨的任務，需要警務人員在新形勢下不斷創(chuàng)新思維，不斷提高工作水平。通過提前籌劃、優(yōu)化防控手段、加強宣傳教育以及加強組織與協(xié)調等措施，警務人員能夠更加全面有效地維護趕集期間的社會秩序和安全，為民眾創(chuàng)造安全、和諧的趕集環(huán)境。同時，警務人員也需加強自身隊伍建設，提高警務素質和服務水平，不斷適應社會的發(fā)展變化，為社會治安作出更大的貢獻。
安保人員工作心得體會篇十五
20xx年的安保工作，都制定了切實可行的安全保衛(wèi)
工作方案
，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年安保工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
x年x月x日加入的xx物業(yè)有限公司。在此工作，從一名隊員到現(xiàn)在的保安部主管，不能說好，也不能說滿足，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的發(fā)展，積累更多的經驗。往事如昨日，在此的日子里，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。
回憶過去，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標。而公司要求的目標是：以高標準，嚴要求確實訓練一支“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝“的高素質隊伍。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質，有軍人的素質，來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外，還要從計劃、組織、激勵等方面著手。
一，計劃。
1，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。
計劃工作的劃分主要是指：將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人。主要采用三種方法：
〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法：
〈1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作。
2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法：
〈1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作。
〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負責人制訂，但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂。
〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后，每個階段均應有專人負責。
在計劃工作時必須注意的問題：1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。2應力求管理上的方便。3應有助于工作的協(xié)調。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費用。6分工要公平公正，有利于人群關糸的發(fā)展。
二，組織。
1，集權與分權管理。
〈1〉集權管理：也稱“獨裁式“管理，指把本部門的所有權力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權力。這種管理適應才建立的部門，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前，就必須這樣做。
〈2〉分權管理：是指權力不限集中于部長一人，隊長、班長也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門，可以充分體現(xiàn)民主，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權。
集權可以控制部門人員以部長為核心的團結一致，統(tǒng)一指揮，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實行適當?shù)姆謾喙芾恚欣谡{動隊員的積極性和主動性?？紤]有關因素，以決定集權和分權的程度，才能明確組織結構，確保上一層在下一層的權威性。
2，組織的運用。
〈1〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點到終點應經過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行，同時，集合全體組織、協(xié)調一致地執(zhí)行工作制度?！?〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準，制定工作的方法，使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點，并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法。
〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內的事務或工作，并予以協(xié)調統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使各項工作順利進行。
〈4〉表冊記錄和匯集
報告：是指建立適當?shù)谋韮砸宰饔涗洠涗浭且磺袌蟾娴母鶕?jù)，匯集報告是監(jiān)控事務或工作的依據(jù)，是意見溝通的重要渠道之一。
在組織運用時，除上述四項具體方法外，還應注意部門與部門之間的合作與協(xié)調;非正式部門的引響等。
3，組織管理。
不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內部每個人都能克盡職責，每個部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調工作，共同達到組織的目的。
如何才能有較好的管理?除了必須考慮個人的各種要求與工作環(huán)境及物質條件外，精神方面的東西也不能少，多交心，多鼓厲，多搞有利于團結的活動，盡量不使其員工感到無聊。最主要的是多在員工身上花時間，培養(yǎng)感情或想辦法對付問題。屬于組織社會環(huán)境方面的問題，就應遵循以下幾項原則：
1統(tǒng)一目標做好協(xié)調工作：本部門目標明確后，必須讓每個班，每個人都了解本部門的總目標內容，了解自己的作用及與其它部門，其它部門人員的關糸，不能只為了達到自己的目標而影響大局。
2謀求任務的一致：在本部門班以下人員，可能同時接到好幾個不同部門主管或經理的任務指揮，如果這些指令相互抵制，將使他們不知如何是好，因此發(fā)號施令的主管或經理應當先彼此協(xié)調好，間接部門主管或經理最好是跟直接部門主管協(xié)調，由直接部門主管執(zhí)行，在不違背大目標的原則下謀求任務的一致。
3權責相稱：一般正式的部門對于工作人員的權責都有明確的劃分，權力和責任不但需要明確的劃分，而且要力求相稱與公正，否則不僅影響職工的工作情緒，還可能沒有充分的權力，使某些人無法完成好自己的任務。
4劃定管理范圍：一個部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限，不宜將管理的范圍過于擴大，應根據(jù)工作的性質，主管的能力，部屬的訓練，上下溝通等實際情況，而劃定一個適當?shù)姆秶?BR> 5良好的意見溝通：意見溝通有上情下達，下情上表的作用，同時是提供資料的渠道，也是部門做決策的工具，因此凡是阻礙上下溝通的情況，應盡量避免。管理的層次分得太多，有礙上下層意見溝通，但層次太少，則又可能擴大各層主管的管理范圍，因此兩者之間應取得均衡，應聽取直接主管的見意。
6適當授權：部門規(guī)模擴大，業(yè)務活動繁雜與專業(yè)化之后，應當建立授權制度。這是因為業(yè)務繁雜后，高階層管理人員無法應付全盤事務，管理所需要的知識日趨專精，一個主持人不可能對各種知識均能通曉，同時現(xiàn)在職工都希望被重視，參與管理。授權不但可以滿足職工的成就欲，也可激發(fā)其工作潛力，提高工作積極性。
7必須具有彈性：組織管理應具有一定的彈性，不能墨守城規(guī)，一成不變。才能適應內外不斷變化的情形。
8節(jié)約費用：組織精干而有效，不能因為人設事或者因人設機構，規(guī)定幾個人干就幾個人干。
其它如專業(yè)化\有較控制\多培訓，多練訓也可以做為原則考慮。
三。激勵。
1，正面的激勵。
1激勵可以調動人潛在的積極性，出色地去實現(xiàn)目標，不斷提高工作績效。像部門中的人員有好的\中等的\差的之分，可以通過各種激勵辦法，使其表現(xiàn)好的繼續(xù)保持積極行為，表現(xiàn)一般的和表現(xiàn)差的人，逐步地的轉變?yōu)橹鲃拥臑椴块T多做貢獻的成員，促使更多的人自愿為實現(xiàn)部門目標而奮斗。而激勵的對像要求也是多方面的，要滿足這些要求就必須采取多種激勵的辦法，包括多給錢\權誼和關心\尊重，好的工作條件，有趣有意義的活動等等。
2通過激勵可以把有用的，部門所需要的人留下來或吸引過來，并長期為該部門工作;通過激勵可以使在就職的職工最充分地發(fā)揮其技能和才能，變消極為積極，從而保持工作的有效性和高效率。
2，反激勵。
是通過經濟處分，間接影響其升職或者其它手段來達到目的。
總之通過以上三方面的管理，可以搞好人員的管理，發(fā)揮其積極因素，通過領導的行為與影響力，引導和激勵人員來實現(xiàn)本部門目標，為公司發(fā)展盡職盡責。
物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了20xx年度的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來具體工作情況總結如下：
一、治安防范工作
7、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口。
二、消防管理工作
對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和安全。
三、車場管理工作
1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;
3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品;
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓工作
一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在xx年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結進取，逐項落實好20xx年度的
工作計劃
和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。
一、目標任務完成情況1、三年來我校沒有發(fā)生重大火災事故、無校內交通安全事故，無重、特大刑事和治安案件，無重大影響的群體性事件。各校區(qū)及周邊治安狀況明顯改善。2、三年來共接警150余次，協(xié)助公安機關抓獲盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人30多人。處置學生公寓被盜案件40多起，處置學生在校外被搶劫、劫持案件6起，學生被騙案件7起，解救身陷傳銷窩點的學生4起，處置民工及村民尋釁滋事事件7起。處理醉酒滋事4起，處理機動車傷害學生事故3起，處理學生在校外被傷害案件1起，制止學生群毆事件4起，處理校園大字報事件2起，協(xié)助找回學生丟失手機、書包、飯卡事件5起，義務接送學生病號100多次，突擊檢查學生宿舍2200余間，收繳違章偽劣電器件110多件。
3、在全校安全宣傳教育、治安防范、消防工作、戶籍管理、交通秩序管理、政治保衛(wèi)及國家安全等工作中，精心組織，周密部署，深入現(xiàn)場，靠前指揮，收到了預期效果。
4、xx年9月我校被省綜治委、省公安廳授予“平安校園”稱號; xx年省綜治委、省公安廳授予我處“經濟文化系統(tǒng)平安建設優(yōu)秀組織獎”;xx、xx年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進集體”，并給予“文化保衛(wèi)系統(tǒng)集體嘉獎”。xx年本科教學水平評估中保衛(wèi)處黨支部被評為先進黨支部。副處長李新宇同志xx年被省教育廳授予“省級安全穩(wěn)定工作先進個人”，處內9人次榮獲市文保系統(tǒng)先進個人，9人次獲學?？己藘?yōu)秀。
二、開展的主要工作
(一)注重學習，強化隊伍建設
一是加強處領導班子建設和學習。處領導經常以處務會、座談會等方式組織處科干部的政治理論、形勢政策和學院有關精神的學習，并結合工作實際進行討論。主要目的是建設好一個班子，帶好兩個隊伍。幾年來形成了一個相互理解、相互支持、積極主動、團結干事的領導集體，在工作中充分發(fā)揮了領導帶頭作用。
二是開展保衛(wèi)干部業(yè)務培訓和學習。及時組織全處職工學習學校和上級部門的有關精神和要求，掌握校園治安狀況，明確各自的職責任務。xx年上半年組織全處職工深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，經過多次討論研究提出了“強化素質，團結一致，確保校園穩(wěn)定安全”的實踐載體。6月集中一周時間對保衛(wèi)干部進行了法律法規(guī)、校園管理、受理案件等業(yè)務培訓和學習，收到了明顯效果。始終堅持保衛(wèi)人員“敬業(yè)精神、吃苦精神、奉獻精神”三種精神和“雷厲風行、求真務實”兩個作風的經常性教育，工作中形成了克服困難、團結一致、積極主動的良好局面。形成了人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的團結戰(zhàn)斗集體。
1、治安管理工作。一是狠抓校園治安巡邏，對重點要害部位進行24小時蹲點守護和不間斷巡邏相結合，取得了明顯效果。尤其針對長安校區(qū)圍墻缺口多、社情復雜、治安狀況差、技防物防不健全的特點，保衛(wèi)處每天晚上均在行政辦公樓、實驗樓、青年公寓、7號公寓和校醫(yī)院至3號公寓各處安排人員蹲點守護，白天安排專人不間斷巡邏。二是勤于檢查，及時整改。保衛(wèi)處基本形成了治安科月檢查、校區(qū)周檢查、重大節(jié)假日處檢查的安全檢查制度。三是加強值班，一年365天，保衛(wèi)處的處領導帶班、值班雷打不動。由于常年嚴格執(zhí)行了值班制度和檢查制度，校園偷盜現(xiàn)象和校園周邊學生搶劫案件得到明顯遏制。
2、防火安全工作。防火工作是高校安全保衛(wèi)工作的重中之重。我們堅持：一是積極開展消防知識宣傳、講座和“消防演練”工作。據(jù)統(tǒng)計后勤集團、飲食中心、公寓中心、圖書館、網(wǎng)絡中心和各二級學院學生代表近10000余名教職工和學生聆聽了講座，部分教職工和學生還參加了滅火實戰(zhàn)演練。二是進一步建立和健全消防建檔和消防器材管理工作。每年都及時對分布在各校區(qū)的消防器材進行細致檢查，及時更換、維修、配置，始終使各校區(qū)消防器材性能保持在良好狀態(tài)。
3、安全宣傳和教育工作。每年在4月份和11月份邀請市公安民警和交警進行防盜、防搶、防交通事故安全知識教育。針對學生食堂、教室學生書包丟失現(xiàn)象，保衛(wèi)處及時張貼《關于加強師生人身及財物安全防范的緊急通知》，并及時將社會上及校園內有關侵害學校及師生人身財產安全的案例向師生員工進行了通報;加強長假期間校園治安管理。通過一系列安全宣傳教育活動和行之有效的管理措施，提高了廣大師生的安全防范意識、法律觀念和自防能力。
4、特殊時期及大型活動期間的安全保衛(wèi)工作。在xx年我校本科教學水平評估期間，xx年西藏“3.14”事件、學生抵制“家樂?！笔录氪ù蟮卣?、奧運火炬?zhèn)鬟f期間，在xx年新疆“7.5”事件及國慶期間，保衛(wèi)處科長以上干部堅守一線，及時了解和掌握學生動態(tài)，積極配合公安機關和學院有關部門有針對性地開展工作，確保了學校穩(wěn)定安全。
在全國“兩會”，各種院級考試、畢業(yè)生洽談會、畢業(yè)典禮、新生報到、新生
軍訓
匯演、運動會和文藝晚會等活動期間，都制定了切實可行的安全保衛(wèi)工作方案，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。
(三)戶籍管理工作
一是加強業(yè)務學習和教育，在業(yè)務辦理中，嚴把政策關，嚴格辦理程序，確保不發(fā)生工作事故;二是在時間緊，任務重的情況下，戶籍科同志提前安排，主動聯(lián)系，加班加點，每年均按時完成3000多名畢業(yè)生戶口遷轉工作，完成新生和新進職工的戶口接收、核對和上戶工作。三是身份證辦理工作。全年報送、領取和發(fā)放學生、教工及家屬身份證近1萬多個。四是配合屬地派出所完成暫住人員登記6000多人。全年無論是戶口遷轉還是辦證工作都達到了零差錯的要求。
三、幾點體會
1、逐步建立校園安全工作長效機制。首先是我們結合幾個校區(qū)不同特點，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力。其次是在長期工作實踐中，形成了每年3月份為“校園交通秩序整頓月”，6月份為“防搶、防盜、防傷害專項治理月”，11月份為“校園防火安全宣傳月”。階段重點工作與日常工作相結合取得了明顯成效。2、在校園安全穩(wěn)定工作方面堅持標本兼治，以治本為目標。除做好日常安全檢查、值班巡邏、治安管理等工作外，我們將重點加強以下工作：一是進一步建立內外協(xié)作網(wǎng)絡20xx年 安全保衛(wèi)工作總結工作總結。即與公安機關加強協(xié)作，形成“警民共建平安校園”，與周邊村委會加強聯(lián)系溝通，形成“校村共建平安校園”;二是遵循學校內部治安保衛(wèi)工作“誰主管，誰負責”的原則，科學劃分治安責任區(qū)域，明確職責任務。與有關部門加強聯(lián)系和溝通，增進相互理解和配合，將安全工作落到實處;三是堅持召開學生社團組織、學生干部和學生代表座談會(xx年共召開座談會6次)，加強了解和溝通，以爭取他們對安全保衛(wèi)工作的理解和支持，使安全工作形成人人參與的良好氛圍。
安保人員工作心得體會篇十六
中國傳統(tǒng)節(jié)日是中國人民群眾生活中不可或缺的一部分，每年的春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日都是人們團聚、歡慶的時刻。然而，由于人口流動和社會治安問題的存在，節(jié)日期間也帶來了安全風險。作為維護社會穩(wěn)定和人民安全的重要力量，警務人員在節(jié)日期間擔負著維護治安和保護公眾安全的重要使命。經過多年的實踐，警務人員積累了豐富的趕集安保經驗，下面將從節(jié)前準備、現(xiàn)場策劃、危機處理、人員疏導和態(tài)度修養(yǎng)五個方面談談警務人員趕集安保心得體會。
第二段：節(jié)前準備
趕集安保工作的成功與否很大程度上取決于節(jié)前的準備。警務人員需要提前了解趕集地點、人流情況和潛在的安全隱患，制定相應的安保方案。此外，組織警力、調配裝備和預先培訓也是不可或缺的一環(huán)。通過提前準備，警務人員可以提高應對突發(fā)事件的能力，為保護公眾安全奠定基礎。
第三段：現(xiàn)場策劃
現(xiàn)場策劃是趕集安保的核心環(huán)節(jié)，警務人員需要根據(jù)趕集現(xiàn)場的實際情況，制定具體的安保方案，并加強與其他部門的溝通和協(xié)調。在人流密集的地方，警察需要根據(jù)地形和人流走向，合理布置警力，保持警力的高效運轉和最大限度地發(fā)揮作用。此外，警務人員還需注意趕集現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生問題，保持道路暢通，以便應對突發(fā)事件和緊急情況。
第四段：危機處理
趕集安保工作中，危機處理是不可或缺的一環(huán)。面對突發(fā)事件和緊急情況，警務人員需要冷靜應對，果斷采取措施，保護公眾的生命財產安全。警務人員需要與其他相關部門密切配合，及時調派增援力量，展開救援和處置工作。此外，警察還需關注民眾的心理需求，保持與民眾的良好溝通和情感交流，提供必要的幫助和指導。
第五段：人員疏導與態(tài)度修養(yǎng)
警務人員的人員疏導和態(tài)度修養(yǎng)是趕集安保工作的重要標志。在繁忙的趕集現(xiàn)場，部分民眾可能因為情緒激動或迷路而產生混亂，此時警務人員需要冷靜、耐心地引導民眾，保持秩序和安全。同時，警察還應始終保持端正的儀容舉止和良好的職業(yè)素養(yǎng)，以樹立警察形象，贏得民眾對警察工作的尊敬和理解。
結尾段：總結
趕集安保工作是一項復雜而細致的任務，需要警務人員有豐富的經驗和細心的準備。經過多年的努力，警界對趕集安保工作有了更深入的理解和更系統(tǒng)的指導。在未來的工作中，警察應進一步加強與公眾的聯(lián)系和溝通，傾聽民意，不斷提升自身的綜合素質和執(zhí)法水平，為維護社會穩(wěn)定和人民安全作出更大貢獻。