通過總結(jié)心得體會，我們可以不斷調(diào)整學習和工作的策略，提高自己的綜合能力。寫心得體會時，可以結(jié)合具體案例進行分析和總結(jié)。心得體會范文
如何當好一名好班長心得體會篇一
作為一名教師，如何當好一名師長一直是我思考的問題。作為教育工作者，我們肩負著培養(yǎng)下一代的責任和使命。在教書育人的道路上，我積累了一些經(jīng)驗，總結(jié)出一些當好一名師長的心得和體會。
第二段：關注每個學生的發(fā)展需求
每個學生都是獨一無二的個體，他們有著不同的興趣、需求和潛能。作為一名師長，我們應該注重了解每個學生的個性特點，并根據(jù)他們的發(fā)展需求進行針對性的教育。例如，我會通過安排小組活動培養(yǎng)學生的合作能力，通過課外閱讀激發(fā)學生的閱讀興趣，通過開展實踐活動發(fā)展學生的實踐能力。只有真正了解每個學生的需求，才能更好地引導他們的發(fā)展。
第三段：鼓勵學生的探索和創(chuàng)新
教育是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的過程。作為一名師長，我鼓勵學生勇于探索和創(chuàng)新。我會給予學生足夠的自由空間，讓他們能夠自主思考、提出問題，并通過實踐去解決。在我的課堂上，學生有機會參與探究式學習、小組合作、社會實踐等活動，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。
第四段：關注學生的情緒和心理健康
學生的情緒和心理健康對學習和發(fā)展起著重要作用。作為一名師長，我關注學生的情緒變化，與他們建立良好的師生關系。我鼓勵學生養(yǎng)成積極的心態(tài)，讓他們敢于面對挑戰(zhàn)和困難。在遇到困難和挫折時，我會與學生進行溝通，幫助他們尋找解決問題的方法和策略。通過關注學生的情緒和心理健康，我能夠更好地幫助他們?nèi)姘l(fā)展。
第五段：與家長保持良好溝通
良好的家校合作對學生的發(fā)展至關重要。作為一名師長，與家長的溝通是我工作的重要部分。我與家長保持密切聯(lián)系，及時了解學生在家中的情況。我定期組織家長會，向家長分享學生的學習情況和表現(xiàn)，并聽取家長對學生的建議和意見。與家長的密切合作有效促進了學生的全面發(fā)展，家校攜手共同培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生。
總結(jié)段：當好一名師長需要關注學生的發(fā)展需求，鼓勵他們的探索和創(chuàng)新，關注他們的情緒和心理健康，并與家長保持良好溝通。作為一名師長，我會繼續(xù)努力，通過不斷學習和反思，提高自己的教育能力，為學生的全面發(fā)展做出更大的貢獻。
如何當好一名好班長心得體會篇二
作為一名教育者，教育不僅僅是一份職業(yè)，更是一項神圣的使命。教書育人，培養(yǎng)未來的棟梁之材，是每位師長的責任所在。然而，如何成為一名優(yōu)秀的師長，并不是一件輕松的事情。在多年的從教經(jīng)驗中，我逐漸總結(jié)出一些心得體會。以下是我對如何當好一名師長的幾點見解。
首先，作為一名師長，我們需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。教育是一門科學，只有具備扎實的學科知識和教學技巧，才能夠為學生提供高質(zhì)量的教育。師長需要不斷學習，掌握最新的教育理論和教學方法，不斷提升自己的專業(yè)水平。例如，我在教學過程中，經(jīng)常參加各種教育活動，閱讀教育類書籍，與同行交流經(jīng)驗，不斷完善自己的教育思想和教學技巧。這樣，我才能更好地應對教育工作中的各種挑戰(zhàn)，同時也能夠更好地指導學生，培養(yǎng)他們的學術興趣和創(chuàng)新能力。
其次，作為一名師長，我們需要樹立正確的價值觀。教育不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)素質(zhì)和品德的過程。因此，我們需要注重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。我們需要為學生樹立正確的價值觀，引導他們塑造積極向上的人格。例如，在我的教學中，我注重對學生進行德育教育，通過課堂教學和日常生活中的點滴教育，培養(yǎng)學生的品德和行為習慣。同時，我也注重培養(yǎng)學生的社會責任感和團隊合作精神，通過組織社會實踐和團隊活動，培養(yǎng)學生的社會適應能力和創(chuàng)新精神，使他們成為德智體美勞全面發(fā)展的人才。
再次，作為一名師長，我們需要關注學生的個體差異，不同學生有不同的特點和需求，所以我們需要因材施教，讓每個學生都能夠得到適宜的教育。我們需要了解每個學生的興趣愛好、學習能力和心理需求，從而制定個性化的教育方案。例如，在我的教學中，我注重與學生建立良好的師生關系，了解學生的家庭背景和成長環(huán)境，幫助他們解決學習和生活中的問題，為他們提供必要的支持和指導。同時，我還注重及時反饋和評價，及時發(fā)現(xiàn)學生的問題和困難，及時調(diào)整教學策略，確保每個學生都能夠取得進步。
最后，作為一名師長，我們需要注重與家長的溝通合作。教育是學校和家庭共同育人的事業(yè)，學生的成長需要學校和家庭的共同努力。因此，我們需要與家長保持密切的聯(lián)系，建立良好的家校合作關系。我們需要及時向家長匯報學生的學習情況和發(fā)展情況，了解家長對學生教育的期望和建議。同時，我們還需要向家長提供必要的教育指導和幫助，幫助家長更好地引導和教育孩子。例如，在我的教學中，我經(jīng)常與家長進行面對面的交流和溝通，定期組織家長會，分享學生的學習情況和發(fā)展變化，與家長共同制定學生的學習計劃和目標，共同努力為學生的成長提供更好的保障。
總之，成為一名優(yōu)秀的師長，并不是一朝一夕的事情，需要我們不斷學習和積累經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力。同時，我們還需要樹立正確的價值觀，注重培養(yǎng)學生的品德和行為習慣。此外，我們還需要關注學生的個體差異，因材施教，讓每個學生都能夠得到適宜的教育。最后，我們還需要與家長保持密切的溝通合作，實現(xiàn)學校與家庭的協(xié)同育人。只有這樣，我們才能夠成為一名真正的優(yōu)秀師長，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
如何當好一名好班長心得體會篇三
作為一名歹徒，我們往往被視為社會的敗類，但是我們也有成為好人的機會和權(quán)利。本文將探討如何當好一名歹徒，從而贏得社會的尊重和認可。這個主題將通過以下五個部分進行探討：了解自己的局限性，改變自己的思想觀念，找到另一種生活方式，尋求支持和交流，以及選擇改變的勇氣。
第一部分：了解自己的局限性
作為一名歹徒，我們有著不同的心理和情感問題，這些問題可能是我們選擇犯罪的根源。因此，了解自己的局限性是成為一個好人的第一步。我們需要識別和理解自己的弱點，將這些弱點視為挑戰(zhàn)而不是限制，我們才能逐漸克服自己的問題，并成為一個更加完整和成熟的人。
第二部分：改變自己的思想觀念
歹徒往往有一種孤立無援和被社會忽視的感覺。但是，這種思想觀念會使我們更加深陷于犯罪的行為中。我們需要改變這種思想觀念，意識到自己的自我價值和意義，并認識到我們可以通過其他方式獲得成就感和認可。我們應該明白，犯罪不是唯一的生存途徑，而且是絕對錯誤的。因此，我們應該改變自己的思想觀念，認識到任何行為都是可以被贊賞和受歡迎的。
第三部分：找到另一種生活方式
犯罪行為往往是源自對物質(zhì)利益和快感的追求。因此，作為一名歹徒，我們需要尋找另一種生活方式，以滿足我們的需求。我們可以探索其他利益領域，如體育、藝術、社交活動等。這些活動可以滿足我們的需求，還能夠幫助我們掌握新的技能和知識，增強自己的形象。通過這種方式，我們可以成為一個更加積極、有意義和快樂的人。
第四部分：尋求支持和交流
作為一名歹徒，我們往往經(jīng)歷著一些情感和心理上的壓力，我們需要尋找支持和交流的方式，在某種程度上緩解我們的壓力。我們可以尋找志同道合的人，例如由過來人組成的支持小組，減少生活壓力，學習如何與他人相處并吸取別人的經(jīng)驗。在此基礎上，我們可以建立一個穩(wěn)定的社交圈子來為我們提供支持和刺激，幫助我們重新適應社會。
第五部分：選擇改變的勇氣
成為一名好人并不是一項容易的任務。它需要決心和意志力，但要成為更好、更正直的人需要有勇氣去做出大膽的決定。因此，我們需要在可能的情況下做出積極的改變，正視和克服自己的問題。在此基礎上，我們可以逐漸失去舊的習慣，建立新的、積極和有意義的生活方式，贏得社會的尊重和認可。
總之，作為一名歹徒，想要當好一個好人并不是一件容易的事情，它需要有決定和意志力。我們需要首先了解自己的局限性，改變自己的思想觀念，并尋找另一種生活方式。我們需要尋求支持和交流，選擇改變的勇氣。最終，我們可以獲得社會的認可和尊重，成為一個更完整、成熟和具有人道主義價值觀的人。
如何當好一名好班長心得體會篇四
在部隊里，班長是一個非常重要的職務。作為新兵，怎樣才能夠當好一個班長呢？在我的幾個月的軍旅生活中，我收獲了很多經(jīng)驗和教訓，成功地當上了班長。在這篇文章中，我想分享一下我的心得和體會，希望能夠?qū)δ切┘磳伟嚅L職務的新兵有所幫助。
第二段：領導力。
一個優(yōu)秀的班長應該具備領導力。領導力不是一開始就自帶的，但它可以通過在軍旅中的訓練和實踐加強。首先，一個班長應該熟悉自己所在班級的每一個成員，包括他們的背景、職務和特點等。其次，班長還需要制定一些明確的目標和計劃，鼓勵士兵積極參與，并且要有耐心和恒心去付諸行動。最后，班長還應該注重士兵的感受，保持與每個人的溝通和交流，及時解決士兵所遇到的問題和困難。
第三段：榜樣作用。
除了領導力，班長還應該成為榜樣。作為一個新兵，我曾經(jīng)犯過許多錯誤，但我努力學習并在實踐中成長，想方設法去成為最優(yōu)秀的班長。我經(jīng)常帶頭訓練，參加組織的各種活動并繼續(xù)深入學習，這些都讓我在士兵中建立了很好的口碑，而且我也希望與我的士兵們一起成長進步。
第四段：凝聚團隊。
一個成功的班長應該團結(jié)和凝聚他的班級成員。那么，要怎樣去凝聚團隊呢？首先，班長應該在訓練和實踐中發(fā)揚軍人精神，培養(yǎng)士兵的集體榮譽感和使命感，共同努力并協(xié)力完成任何任務。其次，班長還應該根據(jù)每個人的特長和能力有針對性地發(fā)揮和管理，組建強大的團隊，并且激勵每個士兵在自己的領域不斷進步。
第五段：總結(jié)。
在成為一個好班長的過程中，我的一些心得和體會是：具備領導力，成為榜樣，凝聚團隊，這些都是非常重要的。我相信，只要注重培養(yǎng)以上這些品質(zhì)，定期反思自己的表現(xiàn)，積極尋求提升，一個好的新兵班長一定會因此而脫穎而出。最后，我想說一句話：作為新兵，我們當然需要一直努力奮斗，但更重要的是培養(yǎng)一顆團隊意識，讓自己的身體力行能夠影響和感染團隊的每一個成員，并且在軍旅生活中創(chuàng)造出最美好的回憶。
如何當好一名好班長心得體會篇五
在軍隊里，班長是一個非常重要的角色。班長既要帶領新兵完成軍事任務，又要協(xié)助指揮官管理營區(qū)內(nèi)的事務。而對于新兵來說，如何當好一個班長是一個非常大的挑戰(zhàn)。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，探討當好班長的心得體會。
第二段：了解任務。
當你被任命為班長后，第一件事就是了解你的軍事任務。你需要了解你的小組需要達成什么樣的目標，任務的截止日期是什么時候，以及是什么因素影響了任務的完成。只有當你了解了任務的基本情況，你才能更好地組織和帶領團隊來完成任務。
第三段：建立良好的溝通。
一個好的班長需要能夠和任何人建立良好的溝通。這意味著你需要掌握有效的交流技巧，包括傾聽、表達、引導和協(xié)作。在組織任務時，你需要和小組成員討論計劃并傾聽他們的想法和建議。在實施任務時，你需要及時匯報任務完成的情況，并向小組成員詳細解釋任務的進展情況。
第四段：強調(diào)團隊精神。
一個好的班長需要強調(diào)團隊精神，并始終把團隊的利益放在第一位。你需要創(chuàng)造一個開放的工作環(huán)境，鼓勵小組之間的交流和互動。你還需要注意到個人之間的差異，如不同的價值觀、工作風格和文化差異等，并努力促進成員間的融合，從而實現(xiàn)更有效的工作和更高的生產(chǎn)力。
第五段：掌握技能和知識。
最后，一個好的班長需要掌握所需的技能和知識，這包括領導技巧，人際關系管理技巧以及軍事技能。你需要不斷學習和實踐，提高你的技能和知識水平，以更好地適應和解決遇到的問題。與此同時，你還需要培養(yǎng)自己的耐心和冷靜處理問題的能力，保持良好的心態(tài)和意志力。
結(jié)尾：
一個好的班長需要全面的技能和知識，積極的態(tài)度和優(yōu)秀的人際關系管理能力。盡管這聽起來像是一個巨大的挑戰(zhàn)，但你只需堅持不懈地努力和實踐，即可成為一個出色的班長。相信自己，相信團隊，相信任務，你一定會成為一名出色的軍人和領袖。
如何當好一名好班長心得體會篇六
作為一名歹徒，我們往往被視為社會的敗類，承受著被唾棄和譴責的目光。但是，這并不代表我們沒有機會成為一個更好的自己，重新回到社會之中。
第二段：理解自己的處境
首先，想要當好一名歹徒，我們需要先理解自己處于什么樣的處境中。很多時候，我們會因為生活的壓力、對于正義的誤解或是其他因素而走上犯罪的道路。但是，一旦我們犯罪，就意味著我們將要承擔對自己、對家人以及對社會的負面影響。因此，當我們決定重新開始，我們需要認真面對自己的過去，并找出自己犯罪的根源。
第三段：尋求幫助和支持
成為一名好的歹徒，我們不可能獨自完成。與朋友、家人和其他社會資源建立聯(lián)系是非常必要的。這些人可以給我們提供幫助和支持，幫助我們更好地適應并融入社會。他們還可以通過敦促我們保持正確的行為、分享他們的智慧和經(jīng)驗來幫助我們實現(xiàn)自己的目標。
第四段：培養(yǎng)正確的價值觀和行為規(guī)范
一旦我們開始尋求改變，就會意識到我們的行為和價值觀需要進行調(diào)整。成為一個良好的歹徒涉及到學習新行為、糾正錯誤的行為和觀念。我們需要重新審視自己的行為模式，并尋求一種更加正向積極的方法來面對生活中的挑戰(zhàn)。這意味著我們需要找到一種健康的解決沖突方法，以及獲得自信和擁有一種積極向上的人生態(tài)度。
第五段：走向成功
當我們找到了自己的支持系統(tǒng)，并且實現(xiàn)了正確的行為和價值觀的培養(yǎng)，我們就會逐漸發(fā)現(xiàn)自己的生活變得更加穩(wěn)定和有意義。我們的身份不再是一名歹徒，而是一個成熟穩(wěn)重的成年人。走向成功的過程并不容易，但是它是值得追求的目標。最終，成功是由我們自己創(chuàng)造出來的，我們需要時刻保持專注、堅定、努力，才能擁有一個更加美好的未來。
結(jié)論：
成為一名好的歹徒不是一件容易的事情，但它是值得追求的。了解自己的狀況，尋求支持和幫助，以及培養(yǎng)出正確的行為和價值觀是實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變的關鍵。盡管這個過程會充滿挑戰(zhàn)，但是通過耐心和堅定的努力，我們可以重新開始，并成為我們自己心目中的那個人。
如何當好一名好班長心得體會篇七
作為一名教師，除了要有扎實的學科知識和教學技巧，更重要的是要有良好的師長形象。作為學生的榜樣和引路人，教師的言行舉止對學生的成長起著至關重要的作用。以下是我在教學工作中的體會，分享給大家，希望對大家盡早成為一名優(yōu)秀的教師有所幫助。
首先，作為教師，我們要做到耐心。教學是一個極具耐心的過程，我們需要傾聽學生的疑問，思考學生的問題，耐心幫助解決。有時候，學生可能反復提問，或者在學習上遇到困難，這是我們作為教師不可避免的挑戰(zhàn)。但我們要明白，只有耐心地解答問題，才能促進學生的理解和進步。同時，耐心也體現(xiàn)在處理學生之間的沖突上。作為師長，我們需要站在公平的立場上，耐心地傾聽并正確引導，幫助學生解決問題。
其次，作為教師，我們要多關注學生的成長并提供有效的指導。我們應該盡早發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和潛力，幫助他們充分發(fā)揮自己的才能。不同的學生有著不同的特點和需求，我們需要根據(jù)學生的個性和能力制定相應的教學計劃。同時，我們要注意培養(yǎng)學生的自信心和積極態(tài)度，給予他們足夠的支持和鼓勵。在學生犯錯誤時，我們不僅要給予及時的糾正，更要給予合適的規(guī)勸和指導，讓他們從錯誤中學習，成為更好的人。
第三，作為教師，我們要在為人師表上樹立良好的榜樣。教師的言行舉止直接影響著學生。我們要注重自身道德修養(yǎng)，嚴守教師職業(yè)的紀律和道德底線。我們應該尊重每一個學生，不歧視、不偏愛，承擔起教育的責任和義務。同時，我們還要時刻保持謙卑和謹慎的態(tài)度，不斷學習、不斷進步，做到和學生一同成長。
第四，作為教師，我們要與家長保持良好的溝通合作關系。家庭是學生成長的重要環(huán)境，而教師和家長是學生的雙重導師。我們應該時刻關注學生的家庭背景和需求，與家長建立和諧的互動關系。我們要定期與家長交流學生的學習情況和進展，以便更好地配合學生的家庭教育。同時，我們也要主動接受家長的意見和建議，共同促進學生的全面發(fā)展。
最后，作為一名良好的師長，我們要不斷學習和自我提升。教育是一個發(fā)展變化的領域，新的科學理論和教學方法層出不窮。我們要時刻關注教育前沿的動態(tài)，不斷學習新知識、新技能，提高自身的綜合素質(zhì)。我們還要積極參加各類教學培訓和學術交流活動，與同行們共同探討教學中的問題和解決方法。通過不斷的學習和自我提升，我們才能更好地適應社會和學生的需求，成為一名更加優(yōu)秀的教師。
總之，當好一名師長不僅需要具備扎實的學科知識和教學技巧，更重要的是要有良好的師長形象和態(tài)度。耐心、關注、榜樣、溝通和學習是成為一名優(yōu)秀教師的關鍵要素。希望大家能夠牢記這些經(jīng)驗和體會，在教育教學的崗位上不斷成長和進步。
如何當好一名好班長心得體會篇八
舞蹈是一門充滿藝術性和技術性的綜合性藝術，它可以表達出豐富的情感和思想，吸引著越來越多的年輕人的關注和喜愛。然而，要成為一名出色的舞者，不僅需要天賦和努力，更需要堅定的信念和正確的心態(tài)。
第二段：保持激情
興趣是學習的最好老師。當你對舞蹈充滿熱情時，你會不斷地去追求舞蹈的精髓，學習舞蹈的技巧，并且不斷提高舞蹈的水平。要保持對于舞蹈的熱情，可以多去參加表演或比賽，多和舞蹈愛好者互動，這些都會將你與舞蹈的聯(lián)系更加緊密，幫助你不斷提升自己的舞蹈技能。
第三段：塑造良好的舞蹈習慣
良好的舞蹈習慣可以提高學習和表演的效果。首先要有一個健康的身體，不吸煙、不喝酒，保證自己的身體素質(zhì)和健康的體魄；其次，要有功夫精神，耐心、勤奮和刻苦訓練，這樣才能在表演中更加流暢和自如；此外，在學習舞蹈時，也要注重細節(jié)和規(guī)范，例如靈活性、身體協(xié)調(diào)性、技能熟練度等。
第四段：塑造正確的心態(tài)
舞蹈的學習和表演是一個漫長的過程，遇到困難和挫折時需要積極應對。擁有正確的心態(tài)，能夠幫助我們更好地面對挑戰(zhàn)和失敗。首先，遇到挫折時要堅持不懈的努力，并且不斷進步，相信自己能夠克服這些困難；其次，在面對成功時也要時刻保持謙虛和低調(diào)的態(tài)度，努力不懈去提高自己。
第五段：總結(jié)
舞蹈是一種表現(xiàn)形式，體現(xiàn)的是人性、情感和思想。要成為一名出色的舞者，需要保持激情、塑造良好的舞蹈習慣和正確的心態(tài)。只有在這些方面全面發(fā)展，持之以恒的努力，才能夠在舞蹈的舞臺上展現(xiàn)出令人驚嘆的表現(xiàn)，得到更多人的認可和欣賞。
如何當好一名好班長心得體會篇九
作為一名歹徒，我們在很多時候都會被社會所譴責和排斥，但是，即使如此，我們也不能放棄對未來的希望。因此，我們必須意識到，在這個世界上，每個人都有機會改變自己的命運。當然，要想當好一名歹徒，并不是易如反掌的事情。在這篇文章中，我將分享我自己的經(jīng)歷和體會，幫助那些想要徹底改變自己的人。
第二段：尋找新方向
在過去，我是一名犯罪分子，犯下了很多錯。但是，在其中的某一個時刻，我開始反思自己的人生。我覺得自己的追求方向是錯誤的，因為我對自己想要的東西并不真正了解。于是，我開始思考，我到底應該怎樣走出困境，改變自己？我決定，首先要找到新的方向。
第三段：學習新技能
當我確定自己要尋找新的方向時，我就開始積極學習新的技能。我意識到，要想當好一名歹徒，只有在技能上有所提升，才有機會被社會所認可。因此，我學習了很多新東西，比如IT技術、管理方面的知識以及人際溝通等。當我開始能夠更好地解決問題和與他人合作時，我也逐漸實現(xiàn)了自己的價值。
第四段：自我教育
在學習新技能的同時，我也需要不斷地自我教育。這包括我積極閱讀更多的書籍，和不斷探索各種形式的知識。我相信，只有通過自我教育，才能夠擴大自己的知識面，進一步改進自己，以達到不斷學習，不斷成長的目的。
第五段：振作精神
在這個過程中，也不可避免地會有很多挫折。對于每一個失敗，我們都需要積極地面對和反思自己，明確自己還需要努力的方向。只有不斷振作精神，無論遇到多大的困難，也必須保持有信心，相信自己一定能夠成功。
總結(jié)：
當我們作為一名歹徒想要徹底改變自己的時候，首先要思考自己的追求方向是否正確。然后，積極學習新技能和不斷自我教育，擴大自己的知識面。當然，一定要有足夠的信心和勇氣，相信自己可以通過自己的努力改變自己的命運。只有這樣，我們才能夠成為一名成功的歹徒。
如何當好一名好班長心得體會篇十
作為新兵當選為班長，初入部隊的我經(jīng)歷了不少的磨練和鍛煉。在成為班長的過程中，我深刻體會到，班長既要承擔起組織訓練、管理班級等職責，也要成為士兵們的貼心人。在此，我將分享我在擔任班長期間學到的一些心得體會。
一、積極學習提升。
成為班長并不意味著我們已經(jīng)真正掌握了領導班級的技能。因此，成為班長后，我們應該立即開始學習和提升自己的能力。首先，要對自己的職責有一個清晰的認知。其次，要認真學習軍事理論和部隊管理制度，加強自己的理論知識。第三，要不斷探索問題和解決問題的方法，努力成為班級中的“領頭羊”。只有積極學習提升自己，才能更好地管理班級。
二、與士兵交流，了解需要。
作為班長，我們不能孤軍奮戰(zhàn)，應該與士兵保持良好的溝通，了解他們的情況和需求。要細心關注每一位士兵的狀態(tài)，關心他們的生活和訓練，了解他們的想法和意見，為他們提供必要的協(xié)助和幫助。同時，也需要善于用心傾聽士兵的心聲，處理好班級內(nèi)的問題和矛盾，為班級的和諧穩(wěn)定做出努力。
三、勤奮認真，展現(xiàn)領導力。
班長是一個重要的領導者，要展現(xiàn)出自己的領導力。我們應該以身作則，向其他士兵樹立榜樣，關心士兵、幫助士兵，協(xié)調(diào)好班級內(nèi)各方面的工作。更重要的是，班長需要認真負責、不怕苦累。無論是組織訓練、考核考試，還是班級內(nèi)的雜務瑣事，都需要班長認真對待，力求做到嚴格、細致、精湛，展現(xiàn)出卓越的領導能力。
四、保持良好的情緒和心態(tài)。
班長是班級的中心人物，協(xié)調(diào)好班級內(nèi)的各種事宜，需要我們保持良好的情緒和心態(tài)，時刻給士兵以安全感和信任感。在擔任班長的過程中，保持良好的情緒和心態(tài)非常重要。我們應該學會自我調(diào)節(jié)，保持冷靜和清醒的頭腦，處理好復雜的事情，化解班級內(nèi)的問題和矛盾，保護好班級的穩(wěn)定和發(fā)展。
五、堅持自我修養(yǎng)，完善自我素質(zhì)。
作為班長，我們不僅僅只是一個管理者和組織者，還需要成為士兵們的榜樣。因此，我們需要堅持自我修養(yǎng)，在日常訓練中注重細節(jié)，對自己的言行舉止要有高標準。同時，也需要不斷提高自己的素質(zhì)，不斷學習新知識，充實自己的內(nèi)在修養(yǎng)，更好地擔當起班長的責任。
總之，當好一個合格的班長，有很多方面需要我們?nèi)プ⒁夂团Α２贿^，以上所提到的幾個方面，對于新兵班長來說尤其關鍵。我相信，只要我們努力學習和錘煉自我，認真負責、正確執(zhí)行自己的任務，就一定能做好班長這個崗位，成為班級和全連的中堅力量。
如何當好一名好班長心得體會篇十一
現(xiàn)在大家基本公認，如何把農(nóng)民組織起來，是破解三農(nóng)問題的關鍵問題之一。筆者長期在基層工作，曾經(jīng)先后兼任過三個村的支部書記，下面就如何組織農(nóng)民問題，談點自己的體會和思考。
先講三件小事：
? ? ?1、94年5月中旬，我到**鄉(xiāng)百合村兼任村支部書記，該村是個癱瘓村，因與鄰村鬧土地官司，人心渙散，治安混亂。當時正是農(nóng)民點花生和種西瓜的季節(jié)，由于天氣持續(xù)干旱無雨，農(nóng)民花生點種不上，種西瓜都是用桶拉水，村里的電也停了好長時間，農(nóng)民累一天，還得摸黑吃飯，我看在眼里，急在心里，同情之心不禁油然而生。我?guī)ьI村干部首先疏通了線路，接著解決水的問題。我召開村組干部會問大家怎么辦，大家一致的意見是打井。時不我待，聯(lián)系打井隊，分組召開群眾大會，村組干部忙乎起來，短短十天時間三個組打了37眼塑料管（家民稱之為對口抽）井，這些井不僅解了當時群眾的燃眉之急，而且在以后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了極為重要的作用。村組干部的威信因此大增，群眾見到我對我感謝得不得了，說我們給村里辦了件大好事。
? ? ??2、96年我到**鄉(xiāng)大胖村兼任村支書，當時主要是負責組建兩委班子，班子建成后想為群眾辦點實事，辦點啥事呢?在與村民的接觸中我了解到群眾對村北村西的地很頭痛，主要是這些地緊臨兩條大河，堿性大、濕度大，種啥啥不成，雨水稍大就淹，群眾罵之鹵孫地。我注意向群眾討教解決這個問題的方法，有人說用電廠生產(chǎn)的那種化肥效果不錯，有人說北地不知是誰種塊水稻長勢不錯。我直觀上感到種水稻是條路，找到該農(nóng)戶經(jīng)過算帳比較，種水稻效益還真不錯，于是我們就號召群眾種水稻，二三年后這些地還真的全種上了水稻。
? ? ??3、**鄉(xiāng)是汴梁西瓜的主產(chǎn)區(qū)，西瓜是該鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè)，全國有名的開封西瓜批發(fā)市場就在該鄉(xiāng)境內(nèi)。該鄉(xiāng)王莊村委后沙灘村群眾，96年自己兌錢聘請外地農(nóng)民技術員學習溫棚育苗和西瓜嫁接技術，僅二三年時間，該村就成了全縣有名的西瓜生產(chǎn)先進村，西瓜生產(chǎn)收入大幅度增加，還為我們鄉(xiāng)政府連續(xù)二三年爭得了現(xiàn)場會。
由于我愛好哲學思考，這些成功的經(jīng)驗，加之失敗的教訓，通過反復比較，使我逐漸懂得這樣一個道理：干工作辦事情必須照唯辯證法規(guī)律辦事。所謂規(guī)律，實質(zhì)上就是事物之間的先后順序和必然聯(lián)系。由小到大、由少到多、由低到高、由簡單到復雜是事物運動發(fā)展的普遍規(guī)律，也是我們在實踐中必須遵循的規(guī)律。照此規(guī)律辦事，事情可自然而成，違背此規(guī)律，輕者，難免出現(xiàn)矛盾和問題，重者，超越規(guī)律的極限，就會失敗。
最后，分析后沙灘村學西瓜嫁接技術這件事。說實話，在這件事上，當時鄉(xiāng)政府并沒有掏錢幫群眾什么，倒是群眾為鄉(xiāng)政府爭得了不少榮譽，對此，村里的幾個能人頗有微言。我想，如果當時鄉(xiāng)政府能拿錢幫助群眾聘請技術員，我們不但能有效地把群眾組織起來學習這一技術，而且會提高政府在農(nóng)民中的威信，農(nóng)民就不會說風涼話了。西瓜是**鄉(xiāng)的主導產(chǎn)業(yè)，大多數(shù)農(nóng)民都把希望寄托在這一季瓜上，秋后算帳，他們先把明年種瓜的錢存起來，進入冬閑季節(jié)，男女老幼齊上陣，有的拉沙墊地壓淤、壓堿改造土地，一車一車地拉，硬是把整個的一塊地抬高了許多，還有的是深翻土地，用鐵锨一锨一锨將一畝、二畝地翻個個兒，深度達50公分至80公分。我看到此情此景，無不為農(nóng)民的力量、毅力以及熱愛土地的精神所感動，農(nóng)民做這些都是為明年的西瓜、花生有個好收成。一過來年，農(nóng)民就開始為種瓜忙活起來，備糞、備肥、挑瓜溝，搞早熟西瓜的農(nóng)戶，春節(jié)前就開始忙活，打藥管理更是一遍又一遍。瓜上市時，他們?yōu)楣嫌袀€好價格而欣喜，為瓜賣不上錢而犯愁，西瓜簡直就是農(nóng)民的命根子，是農(nóng)民的魂。我描述這么多，只是想說一句話：如果政府能夠花錢圍繞西瓜做文章，就是做到了農(nóng)民的心坎上，就容易有效地把農(nóng)民組織起來，農(nóng)民就會跟黨和政府走。由低到高是事物運動發(fā)展的普遍規(guī)律，遵循這一規(guī)律，做事情就容易取得成功。當時**想搞大棚西瓜，我是抓農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長，領導問我在哪個村搞，我力推后沙灘村，我當時的理由是，后沙灘村群眾有成熟的西瓜嫁接技術（這是搞大棚西瓜必不可少的技術），他們搞大棚西瓜，有較好的技術基礎，容易取得成功。但是后來大棚西瓜還是沒有搞成，原因有二：一是該村人均耕地較多，搞大棚西瓜投入勞力較多，他們認為一搞大棚西瓜就不能再搞雙膜覆蓋西瓜了，因為勞力少忙不過來，搞二個大棚也未必有種五六畝雙膜覆蓋西瓜來錢。二是大棚西瓜投入大，農(nóng)民資金緊張，而且有風險（主要是沙塵暴），他們想叫鄉(xiāng)政府每個棚補助一千元，而且是先拿錢再建棚，而政府則答應每個棚只補助500元，是先建棚再補錢，談判不下來，最后沒有搞成。這件事雖然沒有搞成，后來再思考這個問題我是這樣想的：政府不惜拿出10萬元錢購買果樹苗在鄭汴路兩側(cè)搞林果基地，最后啥也沒搞成，如果我們把這10萬元錢投入到后沙灘村幫助農(nóng)民搞大棚西瓜，則很容易取得成功，就是按群眾提出的每個棚補助一千元，也可建一百座棚。這一百座棚從表面上看，也是蠻好看的，從農(nóng)民那里說，農(nóng)民則實實在在得到了實惠。而我們沒有這樣干，干的是群眾不想干的事，結(jié)果花了錢，事沒有辦成，還挨群眾的罵。還是那句話，要把農(nóng)民組織起來，叫他們跟黨和政府走，制定規(guī)劃和政策一定要從實際出發(fā)，符合群眾的需要，要合民心、符民愿。
經(jīng)濟全球化和加入wto，給中國和中國農(nóng)民帶來了新的機遇，更帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，對于中國的農(nóng)民可以說是挑戰(zhàn)大于機遇，我們唯有在新的條件下，像當年毛主席那樣，深入農(nóng)村和農(nóng)民，握著農(nóng)民的手，問農(nóng)民痛什么，需要什么，從點滴做起，從低處起步，腳踏實地，一步一個腳印，用新的原則和精神把千百萬農(nóng)民群眾聯(lián)合起來、組織起來，組成新的銅墻鐵壁，中國的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民才有希望，中國才有希望。
如何當好一名好班長心得體會篇十二
淺談如何當好一名稅務所長
稅務所是《征管法》規(guī)定的最基層一級稅務機關，屬于行政主體的派出機構(gòu)，直接具體地執(zhí)行國家各項稅收法律法規(guī)，發(fā)揮稅收的職能作用。高低、納稅服務質(zhì)量的好壞，關乎稅務機關的形象,在很大程度上也影響到黨和政府的形象。稅務所長作為稅務所的核心，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，一個好的稅務所長就是一面旗幟，對稅務所的發(fā)展起著至關重要的作用。以下就如何當好一名稅務所長，談一點個人的膚淺認識。
一、重學習，提水平
新形勢下的稅收工作要求稅務干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，而作為“兵頭將尾”的稅務所長，更要在加強學習，提高個人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應稅收工作需要。一是要加強政治理論學習，時刻保證政治上的堅定性，學會用黨的理論分析處理問題，明確政治方向，提高政治鑒別力和敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。要加強世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強業(yè)務知識的學習。業(yè)務知識是稅務干部的“看家本領”，稅務所長要自覺帶頭學習好，只有自己學會弄懂了，才能帶領全所干部認真執(zhí)行國家稅收政策，嚴格做到“有稅盡收，無稅禁收”，使全所人員成為政治強、業(yè)務精、作風硬的戰(zhàn)斗集體；才能更好地服務于納稅人，使納稅人繳明白稅、放心稅，從而贏得納稅人的支持和理解。三是要加強對上級指示要求的學習。要結(jié)合本單位的實際，完整準確地理解和把握上級精神，真正把上級精神吃準吃透，用以指導稅收工作實踐。四是要加強多學科、多領域的學習。要充分利用網(wǎng)絡、電視、報紙報刊等媒介，開闊視野，主動學習新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力將個人塑造成為能適應不同工作需要的復合型人才。
二、講民主，促團結(jié)
作為稅務所長，要切實提高對民主集中制重要性的認識，堅持民主集中制下的集體領導和分工負責制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要謙虛謹慎，不要傲氣。稅務所長，無論是從處理好內(nèi)部關系講還是從處理好征納關系講，都必須謙虛謹慎，戒驕戒躁。一旦沾染了官氣，滋生了傲氣，就不可能保持清醒理智的頭腦，最終會因聽不進正確的意見而脫離群眾，鑄造成大錯。因此，千萬不要以為自己是所長就高人一等，更不要以為自己有點能力，就唯我獨尊，自恃高明，不把別人放在眼里，對別人的意見不屑一顧，妄加駁斥。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。一個人的能力再強、水平再高，也總是有限的。只有將稅干的積極性調(diào)動起來，聰明才智發(fā)揮出來，才能增強決策的科學性，減少工作的失誤。因此，作為稅務所長，一定要有很強的民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識，遇事和大家多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見，調(diào)動稅干主動出主意、想辦法。要通過自身的民主作風，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、說實話、講心里話的良好氛圍。三是要心胸寬廣，不要小肚雞腸。稅務所長，一定要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽得進各種不同意見，善于與有不同意見的同志合作共事。要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關懷之心、友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。
三、嚴自律，樹形象
稅務所長必須加強黨性修養(yǎng)，認真實踐黨的宗旨，以身作則，廉潔自律，努力做到“四慎”：一是慎權(quán)。要牢固樹立正確的權(quán)力觀，慎重對待手中的權(quán)力，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為黨勤奮工作，為群眾辦實事上，決不能利用權(quán)利謀求私利。二是慎微。從小節(jié)不保到大節(jié)有失，是一個量變到質(zhì)變的過程。因此，任何時候都要做到從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，勿以善小而不為、勿惡小而為之。三是慎欲。一個人的欲望是無止境的。欲如火，不遏則燎原；貪如水，不遏則滔天。如果一個人對金錢過度貪婪，就會淪為它的奴隸，陷入萬劫不覆的深淵。個人的貪欲只是一時的滿足，而換來的卻是自己和家人永生的痛苦。所以任何時候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。四是慎獨?！邦^上三尺有神靈，身邊三尺有眾生”。要加強自我監(jiān)督，自覺做到領導在于不在一個樣，有人知道與無人知道一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，時時刻刻把自己的言行管住管好。
四、當榜樣，做示范
我們常說“喊破噪子，不如干出樣子”、“榜樣的力量是無窮的”。一個所，人員的能力水平參差不齊，要想成為一個政治硬、作風好、業(yè)務精的戰(zhàn)斗集體，所長必須當好模范，起好示范帶頭作用。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實實地做制度的表率、學習的榜樣、業(yè)務的尖子、廉政的楷模、工作的典范，用自身的勤學、苦思、善管、肯干，感召他人、影響他人，帶動稅干勇于吃苦、樂于奉獻、敢于碰硬、大膽創(chuàng)新，這樣，稅務所的工作才會產(chǎn)生無窮的動力，才能不斷躍上新的臺階。
五、善協(xié)調(diào)，促工作
稅收工作政策性強，涉及面廣，需要方方面面的大力支持和協(xié)作，這就要求稅務所長應注意擺正自己的位置，摒棄地稅是省級垂直部門“高人一頭”的思想觀念，主動協(xié)調(diào)各方關系，大力營造一個全社會理解地稅、關心地稅、支持地稅的良好局面。一是要搞好與地方黨委政府的協(xié)調(diào)，經(jīng)常匯報工作，對地方黨委政府交辦的工作，及時安排，積極落實，在地方黨政領導心目中提升稅務所的地位，努力做到地方黨政領導以稅務所為榮耀，稅務所以當?shù)攸h政為依托，爭取更大的發(fā)展空間。相關單位的協(xié)作，加強聯(lián)系，相互尊重，相互依賴，密切配合，通力合作，為稅收工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。三是要搞好征納關系的協(xié)調(diào)，決不能動輒以“管理者”的身份粗暴僵化征納關系，要切實樹立納稅服務意識，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，引導、支持納稅人發(fā)展生產(chǎn)，改善經(jīng)營，誠信納稅。四是要搞好與上級領導和相關股室的協(xié)調(diào)。對上級領導在感情上要公平一致，不能親此疏彼、陽奉陰違、諂媚取寵，堅持多請示、多匯報工作，按時保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作。對各股室的業(yè)務工作，要積極做好配合，特別要注意加強與聯(lián)所股室的聯(lián)系，經(jīng)常通報本所工作進展情況，了解全局工作態(tài)勢，尋找自身工作差距，制定切實工作措施，力促整體工作上臺階。
六、明職責，抓落實
稅務所的工作，千頭萬緒，“上頭千條線，下面一針穿”，作為所長，如何在繁雜的'工作中理出頭緒，最大限度地調(diào)動所內(nèi)人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不折不扣地貫徹落實黨和國家出臺的各項稅收政策，確保上級下達的各項工作任務得到徹底的落實，這在目前大部分稅務所普遍存在著人員少、管戶多、轄區(qū)面積大的客觀現(xiàn)實困難情況下，的確是個不容回避的難題。這里，要把握好以下幾點：首先，要明確每個稅干的崗位職責，要針對稅干的工作特點和能力狀況，合理界定崗位職責。其次，要將各項工作任務細化分解，落實到人頭，到月份，到稅種，到稅源，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使人人肩上有擔挑，增強稅干的工作緊迫感和壓力感。第三，要抓住關鍵，總攬全局，對待工作要學會十個指頭彈鋼琴，分清工作的輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧。日常工作要長計劃、短安排、重落實、多督促、細檢查、勤總結(jié)，遇事要向領導多請示、多匯報。第四，要嚴考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，力避在單位形成“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的不良局面。
七、戒空談，重實干
所長既是一名指揮員，又是一名戰(zhàn)斗員。稅務干部的天職就是收稅。面對各項收入任務連年剛性增長，稅(費)源急劇下滑的嚴峻形勢，作為一所之長，決不能一味地坐而論道，尋找客觀理由，強調(diào)各種困難，為完不成任務作這樣或那樣的辯解，而只能是俯下身子，同全所人員一道，冷靜分析稅(費)源情況，挖掘潛力，制定方案，采取措施，既在工作當中做好指揮員，又在具體征管中當好戰(zhàn)斗員，以務實的工作作風，同稅干深入征管一線，埋頭苦干。唯有這樣，才能把上級局和當?shù)攸h委政府賦予的工作任務完成好。
八、強管理，求創(chuàng)新
管理是一個所長無法回避的問題，稅務所長應當學會管理并且善于管理，即能“征”還要善“管”。管理的最主要方面是以制度管人管事。基層稅務所不需要去研究如何制定出多么完美的制度，而只需要將上級的有關制度結(jié)合本單位實際認真加以落實，這里強調(diào)所長要以身作則，模范執(zhí)行各項制度，這樣才能服眾，才能令行禁止，讓制度實實在在地發(fā)揮管人管事的巨大效應。一個優(yōu)秀的稅務所長必須把創(chuàng)新作為工作的重要方面，切實推進稅收工作向更新更高的層次發(fā)展。要深入調(diào)查研究，摸清本單位的實際情況，尋求上級精神與本單位實際的最佳結(jié)合點，在此基礎上，下大力氣進行突破，創(chuàng)造性地開展工作，力爭年年工作有亮點，有創(chuàng)新，以此帶動整體工作的可持續(xù)發(fā)展。
如何當好一名好班長心得體會篇十三
尊敬的各位領導，老師，同仁：
大家好。我是省電力公司通訊科的某某，非常高興能有一個與大家溝通交流的機會。今天，我發(fā)言的主題是———加強學習，與時俱進，履行好中層干部職責。
在當今的信息技術社會和知識經(jīng)濟時代，科學技術發(fā)展一日千里，新技術、新知識、新管理理念層出不窮，尤其是我們電力行業(yè)，科學技術是更是推動電力事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本動力。學習如逆水行舟，不進則退；進步慢了，意味著退步；不學習，更無法追趕時代的潮流，無法適應電力事業(yè)改革發(fā)展的需要。作為一名電力企業(yè)專門從事通訊工作的干部，我能深刻在體會到提升自身綜合素質(zhì)的重要性。要想履行好中層干部的職責，必須加強學習，提升管理理念和工作能力，做到與時俱進。下面，結(jié)合自身工作的實際，就如何當好一名電力中層干部，我粗淺地談談個人的體會。不足之處敬請批評指正。
一、明確角色定位，增強責任意識。
明確中層干部角色定位是履行好職責的前提條件，也是個人自我加壓、增強責任感的基礎。作為中層干部，我們是公司的骨干力量，承擔著承上啟下、協(xié)調(diào)上下的職責，可以說是任重道遠。具體來講，中層干部擔當以下角色：一是政策貫徹者角色。中層干部要緊緊圍繞公司中心工作，服務大局，服從上級的命令，將上級意圖落實到基層。同時，上級的政策是宏觀的，而我們執(zhí)行過程中要遇到各種各樣的具體情況，甚至會遇到很多難題，這就需要我們發(fā)揮自身的主觀能動性，因地制宜，適當靈活變通，確保上級的路線方針轉(zhuǎn)化為真正的生產(chǎn)力。二是部門領導的角色。中層干部同時也是分管部門的負責者，要帶好分管隊伍，做好分管業(yè)務，做好歸口部門的發(fā)展規(guī)劃，讓歸口業(yè)務實現(xiàn)健康科學發(fā)展。三是協(xié)調(diào)者角色。中層干部不是被動地接受上級的指令，而且要圍繞崗位職責，主動開展工作，要全面掌握下情，及時了解歸口業(yè)務的具體情況，整理相關信息，適時提出合理化的建議，為上級決策服務，起到溝通上下的作用。為更好地貫徹上級意圖，對下級和基層單位的誤解，要做好解釋工作，引導本部門人員和歸口管理部門人員主動工作，自覺執(zhí)行命令。中層還要協(xié)調(diào)與外部的關系，比如我是省電力通信科長，需要與華北電網(wǎng)、國家電網(wǎng)的通訊部門打交道，掌握全國電力行業(yè)的通信業(yè)務的新動向、新政策，出臺新措施，積極服務公司發(fā)展的大局；有時也要與中國移動、聯(lián)通公司以及地方政府打交道，既要引進全國通信、信息行業(yè)的先進技術，也要爭取地方政府的支持，以便更好地開展工作。也就是說，中層干部要協(xié)調(diào)上下、內(nèi)外關系。
總體來看，中層干部的角色，職責重大，不僅需要具備良好的技術能力、業(yè)務能力、管理能力，還需要組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，也就是說要具備良好的綜合素質(zhì)，包括思想素質(zhì)，唯有如此才能履行好崗位職責。因此，應當嚴格要求自己，增強責意識，以高度的責任感和神圣的使命感對待工作。如果不能履行好崗位職責，上級政策無法很好地貫徹，歸口管理也會馬馬虎虎，勢必影響電力事業(yè)的全局。
二、學會科學管理，提高管理能力。
中層干部最主要的職責就是管理，具備較高的管理能力對于工作的成敗非常關鍵。縱觀全國的企業(yè)，過去的管理一般都是粗放式的管理，已經(jīng)不能適應需要，與時俱進提升管理理念非常重要。在現(xiàn)代管理學的指引下，需要注意運用幾種方法：
其一，科學決策。最大的成功是決策的成功，最大的失敗是決策的失敗，決策是事關歸口管理大方向的問題，因此必須慎之又慎。公司有高層決策，職能部門有中層決策，不但涉及本部門的健康發(fā)展，而且對于基層單位也具有相當大的影響。鑒于部門的決策的重要性，因此要深入基層單位開展調(diào)查研究，認真聽取基層意見，積極采納合理化建議，然后結(jié)公司中心工作需要制定年度計劃，進行決策。除此之外，還要認真聽取本部門人員的意見。在長期的工作過程中，任何人對于工作中出現(xiàn)的問題都有自己的見解和看法，要充分發(fā)揚民主，讓本部門人員的建議融合到?jīng)Q策中來，不僅能夠提高本部門人員的積極性，而且群策群力，提高決策的科學性。古人所講的“三個皮鞋匠，頂個諸葛亮”就是說明民主決策的重要性。
比如，2通訊科結(jié)合公司黨組的宏觀部署，立足于提供通信支撐服務本職工作，以召開座談會、現(xiàn)場調(diào)研等方式，主動征求基層單位和部門人員的意見，制定了十二五公司通信工作總體思路和總體規(guī)劃，將構(gòu)建一體化開放式網(wǎng)絡平臺，作為通信網(wǎng)“十二五”發(fā)展的工作重心，突出強調(diào)加快農(nóng)配網(wǎng)接入網(wǎng)建設步伐，建設多業(yè)務融合的一體化的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡通信平臺；將構(gòu)建通信一體化智能管控平臺，作為通信“十二五”管理提升的系統(tǒng)支撐，強調(diào)實現(xiàn)通信網(wǎng)絡監(jiān)視一體化，通信網(wǎng)絡運維智能化，通信網(wǎng)絡管理標準化、通信資源管理集約化；將構(gòu)建現(xiàn)代通信管理體系，作為通信“十二五”變革創(chuàng)新的管理主線，強調(diào)通信體制機制創(chuàng)新、通信業(yè)務成本價值管理等方面內(nèi)容。結(jié)合通信高端人才短缺的現(xiàn)實，將全面提高通信隊伍素質(zhì)，作為通信“十二五”實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要保障，強調(diào)以通信科技創(chuàng)新體系和項目建設帶動人才成長，強調(diào)建立通信培訓體系和通信績效體系，進一步推動創(chuàng)新型科技人才隊伍、高技能員工隊伍和高素質(zhì)管理人才隊伍建設。這一部門決策比較符合公司通訊業(yè)務實際，也融合了各方的意見。
其二，制度管理。日常工作中，單純的指示具有暫時性，只是適合某一個時期的某一件事情，缺乏長效性，因此要及時總結(jié)具體工作中的經(jīng)驗，吸取教訓，然后形成管理制度，實現(xiàn)長效管理。中層干部應高度重視建章立制工作，部門勞動紀律、歸口業(yè)務管理制度、安全生產(chǎn)制度、教育培訓制度、業(yè)務操作規(guī)程、崗位考核等內(nèi)容都需要逐步完善。一般來講，經(jīng)過多年的實踐，所有職能部門都有一套相對完成的管理制度，但是在追求精細化管理的今天，更應當重視建立健全部門和歸口管理的的微觀制度，比如班組管理制度、設備管理制度，甚至部門的辦公電腦維護保養(yǎng)、辦公用品節(jié)約、辦公水電節(jié)約等內(nèi)容亦應納入建章立制范圍。這些制度，不但能夠長期發(fā)揮作用，而且能夠培養(yǎng)部門人員良好的習慣，主動遵循集體的規(guī)范開展工作。隨著業(yè)務的發(fā)展，新情況不斷出現(xiàn)，建章立制是永無止境的，關鍵要帶著制度建設的意識進行管理。
比如，近年來，通訊科高度重視制度建設，按照“資源統(tǒng)一配置、組織一級管控、運維二級作業(yè)”的要求，實施業(yè)務流程再造，全網(wǎng)共梳理通信關鍵流程66項，制定各類制度48項，標準22項，初步建成以流程為根本的標準制度體系和以績效為導向的考核評價體系。加強通信職能管理，編制《通信業(yè)務管理劃分實施細則》、《通信項目管理辦法》，突出公司通信業(yè)務和項目歸口管理，體現(xiàn)農(nóng)配網(wǎng)通信集約化管控。雖然有多項措施出臺，但是，我總是感覺有些薄弱環(huán)節(jié)和微觀領域還未涉及，有些經(jīng)驗教訓還未及時總結(jié)，離精細管理的要求還有一段很長路要走。今后，將十分注意微觀制度建設，力求堵塞所有的管理漏洞。
其三，激勵管理。
工業(yè)化大生產(chǎn)時期，傳統(tǒng)管理一直站主導地位，往往側(cè)重于對物是管理，把人看作機器設備的附屬物，忽視了人的主主觀能動性?，F(xiàn)代管理越來越強調(diào)以人為本進行管理。馬克思主義認為：人是生產(chǎn)力中最活躍、最具有主動、最具有創(chuàng)造力的因素，只有發(fā)揮人的主觀能動性才能創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。因此，需要重視健全激勵機制。美國著名心理學家馬斯洛有一個著名的“需要層次理論”，他認為：人的需要分為生理的需求（吃喝睡等）、安全的需求（吃飽后追求安全）、社交的需求（人際交往，情感交流）、尊重的需求和自我實現(xiàn)（成功感）五個層次，滿足第一需求后，接著追求第二需求，依次由低層次向高層次躍進。馬斯洛的理論對于建立激勵機制具有導向功能，對于我們電力員工來講，滿足生理與安全的基本需求不成問題，但在滿足社交需求，讓員工找到集體歸屬感；在滿足尊重的需求和自我實現(xiàn)的需求上還需要下一番功夫。對于部門員工和基層單位，要隨時尋找其工作的亮點，該獎勵的獎勵，該肯定的肯定，該表揚的表揚，讓其隨時找到成功的感覺，感到中層領導時刻關心他，關注他，沒有將其放在一個寂寞的角落里置之不理。激勵無時不在，無處不有，一句表彰的語言，能夠激發(fā)員工的工作熱情，一次真誠的談心，也能帶來激勵的效果，因此要不惜語言多鼓勵。同時，還應將物質(zhì)獎勵和精神獎勵結(jié)合起來，除了為優(yōu)秀員工爭取更多的榮譽外，還要在其晉職、晉級、評優(yōu)、獎金方面予以照顧。
日常工作中，我比較重視激勵的作用，專門發(fā)現(xiàn)部門員工和歸口業(yè)務單位的優(yōu)勢和強項，多鼓勵，多引導，少批評少打擊，做到小事用語言激勵，大事用榮譽和獎金激勵。一視同仁、公平公正對待任何人，推薦優(yōu)秀黨員、先進員工堅持民主推選原則，對優(yōu)秀員工和平時表現(xiàn)積極、成績突出的員工，在各方面予以照顧。另外，長期緊張的勞動，人是容易產(chǎn)生懈怠情緒的，這很正常，但需要中層干部及時調(diào)節(jié)他們的情緒?；谶@種考慮，我將長期激勵和短期激勵結(jié)合起來，比如年度、月度部門會議表彰屬于長期性激勵，注重表揚；平時每周檢查工作中也要表揚。領導的關心、關注和鼓勵就是員工的工作動力，總體來看，對于調(diào)動員工工作積極性有明顯效果。
其四目標管理和考核管理。
部門每年要有工作目標，部門員工亦應每年每月有工作目標，比如每一周要具體完成哪些技改項目，處理好哪些事故等，明確每個員工的階段性目標，引導員工按照預定目標開展工作，形成部門有計劃、個人有目標的工作局面，防止員工工作出現(xiàn)偏差，背離了部門工作的大方向。目標其實就是個人計劃，就是個人要完成的具體任務。布置任務后，中層干部還要加強監(jiān)督，關注員工落實情況，適時進行指導，幫助其解決遇到的困難，對執(zhí)行不力的員工進行批評教育，敦促其順利完成任務。
在實際工作中，我也注意了目標管理和考核管理。每月或者每周將部門整體任務分解到每個崗位，要求每個人認真履行職責，干好自己分內(nèi)的事情。同時建立健全了《通信科績效管理實施細則》、《通訊科崗位責任制》等，由科室和班組負責人組成績效考核小組，專門跟蹤考核每個員工工作任務完成情況，督導員工為完成個人目標而拼搏工作。同時，堅持重獎重罰的原則，通過獎優(yōu)罰劣，引導員工想盡千方百計完成計劃任務。由于每個人每周每月都有明確的工作目標，再加上考核到位，較好地提高了科室人員的工作自覺性。
其五，競爭管理。
心理學認為，制造良性競爭的態(tài)勢可以激發(fā)人的工作動力，讓人以更加積極地態(tài)度開展工作，比如有的人平時比較懶惰，但是分配任務后實行勞動競賽，看誰干的既快又好，為了不落后于他人，懶惰的人也會變得異常勤快。作為中層干部要學會利用人員競爭和勞動競賽激發(fā)員工的工作積極性。競爭是多方面的，安全生產(chǎn)、質(zhì)量、生產(chǎn)進度、節(jié)約節(jié)能、技術革新等方面都可以以競賽形式開展工作，也就是說，可以將競賽融合進日常工作，引導員工人人不甘落后，人人奮勇爭先，人人爭當先進。制造這種競爭態(tài)勢，無形中給員工施加了壓力，有利于形成你追我趕、勇攀高峰的良好氛圍，從而能夠推動科室的月度年度計劃的完成。
通訊科共有員工29人，其中高級工程師7人，工程師8人；下設2個班組：通信運行部和通信維檢中心，既是管理部門，又是運行維護工作的實際操作部門，雖然人員較多，人員層次、工作素質(zhì)、工作要求參差不齊，工作面廣，事情比較繁雜，但在實際工作中，我結(jié)合黨組織、工會等開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“爭先進位”等活動，立足于科室實際情況，開展了多項競賽活動，比如技術大比武、班組勞動競賽、青年示范崗、技術創(chuàng)新小組比賽等活動，為順利完成各階段任務奠定了了堅實基礎。20__年，全年電網(wǎng)通信系統(tǒng)共為公司主網(wǎng)110千伏及以上__x個站點提供通信支撐服務，調(diào)度電話__x路，自動化業(yè)務通道__x路，繼電保護、安全自動裝置通道__x路，行政辦公和信息化通道__x路。調(diào)度電話、自動化、辦公及信息化通道保障率達到100％，復用保護、安穩(wěn)通道保障率達到99。997％，有力的支撐了電網(wǎng)和公司的“兩個轉(zhuǎn)變”。20__年統(tǒng)籌公司通信類基建、技改、大修和科技項目管理，年度建設項目__x個，光纜新增__x千米，通信設備新增__x套，有效支撐電網(wǎng)“大運行”推進。同時，拓展通信服務范圍，為電網(wǎng)建設分公司、供應鏈中心、電力醫(yī)院、地區(qū)各類電力用戶等通信接入提供技術支持。在完成這些任務過程中，只要能夠開展崗位競爭和班組競爭的具體工作，我盡量采用競爭形式引導工作，均取得一定成效。當然，有些工作，比如應急任務、需要科室全體人員形成合力完成的工作等，則不采用競賽形式。這要視具體情況而定，靈活掌握。
三、學會創(chuàng)新，與時俱進提高自身和部門人員都創(chuàng)造力。
江澤民強調(diào)：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力?！焙\濤同志也提出要建設“創(chuàng)新型國家”。對于企業(yè)來講，創(chuàng)新是電力公司提高核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展的基本保障。中層干部是分管某項業(yè)務的負責人，其創(chuàng)新能力直接關系到分管領域能否與外省電力企業(yè)進行競爭，關系到分管領域能否領先行業(yè)。一提到創(chuàng)新，我們的電力干部認為就是技術創(chuàng)新，其實這是誤解，一般來講創(chuàng)新包括以下幾個方面：一是體制機制創(chuàng)新，這是關系到歸口管理宏觀方向的問題，其產(chǎn)生的經(jīng)濟社會效益往往比發(fā)明某一種新產(chǎn)品要重要的多。因此，中層干部應帶領科室人員積極探索建立分管領域的新體制，可以積極在基層單位開展試點研究，一旦成熟，與領導溝通，積極推廣新的管理模式。二是技術創(chuàng)新，要積極學習借鑒先進單位的技術成果，并結(jié)合實際進行技術革新。大到電網(wǎng)重點項目工程，中到作業(yè)流程的優(yōu)化，小到一臺舊設備的技術改造，都有技術創(chuàng)新的可能，都需要在原有技術水平基礎加以改造，使其提高一個更新水平。當然，單獨發(fā)明一種新技術和新產(chǎn)品，更屬于創(chuàng)新。這些大大小小的項目創(chuàng)新，中層干部都應當高度重視，不但身體力行去創(chuàng)新，還要鼓勵科室人員大膽創(chuàng)新，為部門人員開發(fā)新產(chǎn)品、改進舊技術、優(yōu)化工藝提供便利條件。三是管理創(chuàng)新，即在管理方式、管理制度上破除不合時宜的陳規(guī)陋習，讓管理更貼近實際，更加提高員工和基層單位的積極性，比如目前部分科室的績效考核是籠統(tǒng)的考核，如果把將原有的考核制度改造為量化考核，那么部門管理更加科學規(guī)范了，漏洞就會明顯減少，而且考核結(jié)果更加客觀公正，減少了人為感情因素的影響，便于激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)干事的激情。四是服務創(chuàng)新。部門如何服務于電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展的全局，如何有效服務于基層單位，服務方式的變革就是服務創(chuàng)新。
當然，要具備以上四方面的創(chuàng)新能力，首先，中層干部需要有創(chuàng)新意識，在管理、技術等方面不要總是習慣于走原來的老路，而是要有敢于沖破傳統(tǒng)模式的勇氣。其次，要具有相當?shù)膶I(yè)知識和管理經(jīng)驗。知識結(jié)構(gòu)要完備，業(yè)務要嫻熟，在此基礎上，再借鑒他人經(jīng)驗，積極開展調(diào)查研究，大膽進行試驗，新成果便出現(xiàn)了。最后，要需要高度重視引導部門人員實施創(chuàng)新。及時鼓勵部門人員在管理上提建設性意見，在技術上自行科研，必要時整合科室技術骨干、管理骨干等力量實行科研攻關和新管理體制研究，營造“創(chuàng)新光榮”的氣氛。
近幾年來，通訊科在技改、大修等科技項目創(chuàng)新實現(xiàn)了重大突破，圍繞下一代網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)、配網(wǎng)通信最優(yōu)架構(gòu)、多網(wǎng)融合等前沿技術領域，融入滲透電網(wǎng)各個環(huán)節(jié)，構(gòu)建通信科技創(chuàng)新體系框架。繪制通信業(yè)務發(fā)展藍圖，啟動一體化智能管控平臺建設；利用光纖、無線、視頻等技術支撐智能輸電網(wǎng)分析管控系統(tǒng)在線監(jiān)測接入；試點利用rfid、傳感器等物聯(lián)網(wǎng)技術手段開展現(xiàn)場機房管理和備品備件智能化管理；結(jié)合電力光纖到戶項目推進多網(wǎng)融合關鍵技術在現(xiàn)場實施中的研究和應用；會議電視、視頻系統(tǒng)服務范圍不斷擴大，為電網(wǎng)安全生產(chǎn)和現(xiàn)代化辦公提供了優(yōu)質(zhì)服務。在十二五期間重點項目————農(nóng)配網(wǎng)通信建設，也以創(chuàng)新思路為指導，重組公司農(nóng)配網(wǎng)通信管理體系，組建配電通信處。深刻剖析智能電網(wǎng)建設配用電網(wǎng)通信需求，發(fā)布《電網(wǎng)配用電通信網(wǎng)建設技術導則》，配電自動化、用電信息采集光纖通信試點建設取得實質(zhì)進展。強化配用電通信專業(yè)管理，制定《電網(wǎng)配用電通信運行管理規(guī)定》，明確職責范圍和管理要求。制定電力光纖到戶工程建設指導手冊、施工規(guī)范和驗收細則，技術初步取得創(chuàng)新成效。在內(nèi)部管理制度上，也多有創(chuàng)新舉措。美中不足的是，因為涉及到公司宏觀運行體制、基層單位運行體制等大問題，歸口管理方面的體制機制創(chuàng)新成果較少，今后應積極開展調(diào)研活動，撰寫創(chuàng)新成果書面報告，上交公司決策層，主動建言獻策，為公司和基層變革體制提供理論支撐。
四、以人為本，打造務實高效、團結(jié)協(xié)作的科室團隊。
一要加強思想教育。一方面，在社會價值觀多元化的今天，拜金主義、享樂主義、極端自由主義有所抬頭，在某些領域甚至泛濫成災，這種社會思潮不可避免地要影響了科室人員的思想，個別員工甚至會染上賭博、酗酒等不良習慣，對隊伍建設和管理帶來一定挑戰(zhàn)，影響公司隊伍的整體形象。另一方面，隨著電力企業(yè)改制的深入，企業(yè)發(fā)展中的矛盾和問題逐步顯現(xiàn)，個人收入問題、利益分配問題、崗位調(diào)整問題等方面可能影響科室團隊才成員的情緒，有時甚至蔓延到所有的人，形成攀比、得過且過之風。哲學上講“思想是行動的先導”，只有解決了思想問題，才能轉(zhuǎn)化不良的行動。因此中層領導一定高度重視思想教育問題，可以在每周的總結(jié)會議上針對出現(xiàn)的不良思想傾向進行耐心指導；可以結(jié)合公司開展的思想學習活動進行專項教育；亦可定期召開談心會、思想交流會、自我批評會等，幫助員工查找思想差距，并對公司政策、國家法規(guī)、科室規(guī)定等做好解釋工作，化解矛盾。當然，還可以通過觀看視頻材料，針對安全生產(chǎn)、違法亂紀、瀆職失職等，開展正面典型教育和反面警示性教育等，并要求員工書寫心得體會?？偟膩砜?，思想教育方式多樣，個別談心、集體學習、剖析案例等辦法都可以用。
在實際工作中，我將思想教育融入日常管理，遇到公司人員調(diào)整、薪資改革等重大事項時，召開座談會，開展公司形勢和科室形勢教育，幫助部門員工認清工作環(huán)境，增強責任心；發(fā)現(xiàn)科室團隊出現(xiàn)松懈、攀比等不良傾向時，召開專題會議進行思想引導；發(fā)現(xiàn)個別人情緒不佳，及時私下談心，了解其工作或者生活是否遇到了難題，并盡自己最大的力量幫助排憂解難，并進行思想勸說和心理疏導，充當一名不太合格的心理醫(yī)生；對于有馬虎大意習慣和忽視生產(chǎn)安全的員工，經(jīng)常單獨談心，舉例子，講道理，適時進行提醒、批評和引導。多措并舉，較好地促進了團隊的和諧。
二要開展業(yè)務技能培訓。人力資源是第一大資源，必須重視科室人才的培養(yǎng)，積極開展業(yè)務技能培訓。第一種方式的請進來培訓，聘請專家教授、行業(yè)資深人士進行集體授課。第二種方式是走出去。中層干部積極與省公司、電力局、高校等取得聯(lián)系，派出員工參加專業(yè)學習。第三種方法是走下去，讓員工到基層單位崗位掛職鍛煉，使其在實踐中摸索，歷練，增長才干。第四種辦法充分利用信息技術，針對某一技術問題，組織觀看專家視頻講座，然后集體研討，以討論方式碰撞智慧的火花，讓員工學到更多的技能。第五種辦法是輪崗鍛煉，讓員工分別在不同的崗位和不同環(huán)境鍛煉，增長見識，提高實戰(zhàn)能力。第六種辦法是充分利用科室內(nèi)部資源，可以組織業(yè)務骨干給青年員工講課，傳授經(jīng)驗；可以開展一對一結(jié)對幫扶活動，所有技術骨干和操作骨干，每人幫扶一個青年對象，著力提升業(yè)務素養(yǎng)。第七種辦法是定期召開經(jīng)驗交流會，針對班組或者科室在工作中的具體問題，商討今后工作中應該注意的問題，引導員工總結(jié)經(jīng)驗，提升自身素質(zhì)。
通訊科對員工的培訓比較嚴格，除了采用上述方法外，我們還建立了全員培訓“積分制”管理，即將一年或者半年的的培訓考試成績得分累加起來，作為考核的一項指標，與薪酬掛鉤，僅20__年就組織各類培訓1890人次。實踐證明：這種方法有利于提高員工參與學習培訓活動的積極性，提升隊伍素質(zhì)。另外，我們以應急訓練為抓手，提高隊伍應急處置和快速反應能力，20__年開展應急演練6次，團隊在利用海事衛(wèi)星、視頻系統(tǒng)保障電網(wǎng)安全的能力大大提高。值得注意的，雖然我科高度重視人才培養(yǎng)培訓，但是仍然感覺電力通訊領域高端人才和實戰(zhàn)型人才缺乏，遠遠不能滿足信息通信技術快速發(fā)展的需要，這也充分說明人才培養(yǎng)和隊伍建設將是一項長期的、艱巨的`任務。
三要開展科室文化建設。文化是一種軟實力，公司有企業(yè)文化，班組有班組文化，科室應當有科室文化，重在營造和諧、團結(jié)的工作氛圍，提高部門人員的向心力。中層干部應開展科室文化建設活動，服務于生產(chǎn)與管理。首先要注意圍繞公司核心價值觀建設科室文化，讓公司文化在科室落地生根，而不能背離國家電網(wǎng)文化的大方向；其次，要強調(diào)廉潔從業(yè)文化，引導干部員工清白人，干凈做事，既可維護科室整體形象，又可體現(xiàn)對干部員工的關愛。此外，科室內(nèi)部還要開展一些健康的文娛活動，比如象棋比賽、乒乓球比賽、書法比賽、郊游等活動，既可以為員工充分交流、增進內(nèi)部團結(jié)提供機會，又可以引導少數(shù)員工遠離酗酒等不良習慣的侵擾。
目前，通訊科的科室文化建設剛剛起步，但已經(jīng)顯示出文化在凝心聚力、維護科室團結(jié)方面的作用。我們提出了“爭做電力通訊先鋒”的口號，成為團隊共同追求的目標；我們針對工程建設、招投標等重點領域，開展廉潔教育活動，幫助干部員工筑牢反腐倡廉思想防線；創(chuàng)建班組文化，將“安全、務實、高效、節(jié)約、創(chuàng)新”作為班組文化的價值觀，較好地提高了班組的團隊攻堅克難的能力。在參加公司統(tǒng)一組織活動的同時，我們內(nèi)部開展撰寫發(fā)表新聞稿件有獎比賽、我為科室獻一計、籃球足球比賽等活動，對于構(gòu)建和諧通訊隊伍起到積極作用。通訊科的科室文化建設正處在摸索和實驗階段，今后我們還要加強這方面的工作。
四學會有效溝通，提高組織協(xié)調(diào)能力。
無論國家機關工作人員還是企業(yè)管理人員都非常注重提高溝通能力。所謂溝通就是以口頭語言、書面語言、表情動作、電話短信等方式與對方進行交流，從而達到思想一致的目的。日本著名企業(yè)家松下幸之助說過：“企業(yè)管理，過去式溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！庇纱丝梢?，培養(yǎng)溝通能力的重要性，同時它是電網(wǎng)中層干部必備的基本素質(zhì)，也是開展工作、爭取他人支持的有效工具。溝通是一門大學問，被稱之為溝通藝術，有很多講究。重點掌握以下幾種方法：一、溝通要講場合和環(huán)境。比如，在對于員工身上的小毛病、小缺憾，在公開場合不宜指責，否則容易引起逆反心理，消弱了教育效果，達不到溝通目的。如果在私下場合交流，以真誠幫助員工的態(tài)度提醒其注意改正，保護了其自尊心，也便于其自覺接受意見。二、溝通要看人的性格。對于性格內(nèi)向、自尊心信極強的員工，批評時的語言應當盡量婉轉(zhuǎn)，點到為止；有時甚至給他一個眼神或者一個皺眉，他就會心領神會，認識到自己的錯誤。對于性格外向、大膽潑辣的員工，如果輕描淡寫批評一通，他會毫無感覺，甚至會把忠告當作耳旁風，這時應該表情嚴肅、口氣凝重、直截了當實行批評教育，使其認識到事情的嚴重性。對于老員工的批評，要首先肯定其多年來的工作成績和帶頭作用，然后再指出其不足，讓其心平氣和地接受勸告。對于書卷氣十足的知識分子的溝通過，要以鼓勵為主，激發(fā)其斗志。三溝通要有耐心。比如在爭取地方政府支持某些項目建設的溝通中，開始提的要求一定要高些，留有讓步余地；一次不成功，要反復多次溝通，以情動人，以理服人，陳說利弊得失，盡可能地爭取更多的資源和支持。
五、嚴于律己，發(fā)揮人格魅力的作用。
“桃李不言下自成蹊”，人格在管理中作用很重要。如果一個中層干部的人格高尚，值得周圍的人信任、尊敬，那么容易得到了周圍干部群眾的擁護與支持，工作起來就會得心應手，所下的指示和要求下級員工就會自覺執(zhí)行。相反，如果一個中層干部言而無信、不能做好部門員工的表率，即使他個人工作能力再強，下級員工執(zhí)行命令也會大大折扣。這說明中層干部從小處入手，注重細節(jié)，以身示范，對員工具有很好的帶動作用。一要加強個人思想品德修養(yǎng)，清正廉潔，不貪不占不拿，真正做廉潔人，行廉潔事?！肮?，廉生威”，行的正，做的端，無私才能無畏，才能有威信，才能贏得干部員工的信賴。二處事要公正，言行要一致，自覺執(zhí)行公司和科室所有規(guī)章制度，時刻關注自身形象，在干部群眾中形成良好的帶動作用。三要少說多做，多辦實事，解決干部員工普遍反映的熱點問題，堅決避免大話、空話、空話，踐行求真務實的工作理念。四要善于補臺補位，拾遺補缺。要講團結(jié)，顧大局，在激烈的市場競爭中，企業(yè)時常面臨危機四伏且無法擺脫的局面，只能合力成事；勾心斗角，爭權(quán)奪利，必然死路一條。所以中層干部要帶頭團結(jié)協(xié)作，“尺有所長，寸有所短”，人都會有缺點，有疏漏，對于科室內(nèi)部人員個別時候工作不到位的地方，不能責備求全，要善于補臺補位，拾遺補缺，甘當磚頭，需要填補管理真空的時候，就要義無反顧；需要當鋪路石的時候，就要毫無怨言。這就要求，中層干部要有科室每個成員的意識。五要自身要有很強的工作能力，能夠不斷學習，做業(yè)務尖子，讓員工心服口服，以在中層干部的旗下工作而感到自豪。其實，說到底，要提高人格魅力，就是要按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，做到帶頭學習提高，帶頭遵紀守法，帶頭服務員工好額基層單位，帶頭爭創(chuàng)佳績。嚴格要求自己，處處以身作則，就會有人格魅力。
總而言之，新時期要想當好一名合格電力中層干部，既要有精湛的專業(yè)技能，又需要把握科學工作方法；既要有豐富的學識，掌握心理學、溝通學等邊緣學科知識，又要要有高尚的人格；既要有服務公司、服務員工、服務基層、服務兄弟科室的意識，又要有創(chuàng)新體制、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新技術的能力。歸根結(jié)底，中層干部要有過硬的綜合素質(zhì)，而這一切都需要不斷地學習，充實自己。尤其當今以人為本的和諧社會，企業(yè)管理越來越趨向于人性化，管理理念發(fā)生了深刻的變化；信息技術飛速發(fā)展，為員工開闊眼界、提升能力提供了方便，中層干部只有增強危機意識，與時俱進加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，才能做到出色履職，真正帶好隊伍，創(chuàng)業(yè)干事，為公司發(fā)展做出一份應有的貢獻。古人云：學然后知不足，作為通訊科科長，雖然我也經(jīng)常學習各類知識，但也總是感到自身的綜合素質(zhì)難以適應新時代的挑戰(zhàn)，經(jīng)常有種“書到用時方恨少”的感覺，今后我將樹立終身學習觀念，充實完善自我，爭做一名思想觀念新、與時俱進的干部。
謝謝！
如何當好一名好班長心得體會篇十四
我在過去的幾年里擔任過班長一職，在部隊中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。當好一名班長，要具備堅定的領導力、耐心和細致的工作態(tài)度，以及對部隊成員的關心和理解。我認為，一個好的班長應該不僅僅是一個指揮者，而更像一個導師和朋友，能夠為隊友提供幫助和指導，在團結(jié)一致的團隊氛圍中取得共同的目標。
第一段：塑造堅定的領導力。
作為一名班長，最重要的是要塑造堅定的領導力。領導力是指能夠有效地指導和激勵他人達成共同目標的能力。在部隊中，我學到了要有自信和決心，能夠在困難的時候保持冷靜，并給予隊員們勇氣和希望。堅定的領導力不僅能夠為隊員們提供方向和動力，還能夠讓他們對我的決策和指揮產(chǎn)生信任和依賴。通過在部隊中的實踐，我逐漸提升了自己的領導力，成為了一個能夠引導整個班級前進的班長。
第二段：耐心和細致的工作態(tài)度。
當好一名班長還需要具備耐心和細致的工作態(tài)度。在部隊中，往往會遇到一些瑣碎而繁復的工作，如整理軍事裝備或巡邏檢查等。在這些任務中，耐心和細致的工作態(tài)度是非常重要的。我要保持耐心，不斷重復指導隊員們完成任務，并在任務完成后進行認真細致的檢查，以確保任務的質(zhì)量和效果。通過這樣的努力，我逐漸培養(yǎng)了敏銳的觀察力和細致的工作習慣，能夠更好地帶領團隊完成工作。
第三段：對成員的關心和理解。
除了領導力和工作態(tài)度，一個好的班長還應該對班級的每一個成員關心和理解。部隊中的隊員來自不同的背景和經(jīng)歷，他們可能有不同的性格和需求。作為班長，我要了解每個隊員的特點和問題，并盡力為他們提供幫助和支持。如果他們有任何困難或抱怨，我會盡力傾聽和理解，并找到適合的解決方案。通過這種關心和理解，我建立了良好的師生關系，促進了隊員們的團隊意識和凝聚力。
第四段：為隊友提供幫助和指導。
作為一個好的班長，我認為應該為隊友提供幫助和指導。在訓練或任務中，隊員們可能會遇到各種困難和問題，他們需要一個能夠給予指導和鼓勵的人。作為班長，我要盡量了解每個隊員的優(yōu)點與長處，并在任務中給予他們發(fā)揮的機會。當他們遇到困難時，我會耐心地給予指導和建議，鼓勵他們不斷學習和進步。通過這樣的幫助和指導，我?guī)椭爢T們發(fā)掘潛力，成長為更好的自己。
第五段：創(chuàng)造團結(jié)一致的團隊氛圍。
最后，一個好的班長應該努力創(chuàng)造團結(jié)一致的團隊氛圍。在部隊中，團隊的團結(jié)和合作是非常重要的，只有全班的隊員們都能夠緊密合作，才能夠有效地完成任務。作為班長，我會定期組織一些團隊建設活動，如戶外拓展訓練和團隊合作比賽等，通過這些活動，隊員們可以增進彼此的了解和信任，加強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗意志。在這樣的團隊氛圍中，我們能夠更好地共同進步和邁向成功。
在當好一名班長的過程中，我不僅學到了領導力、耐心和細致的工作態(tài)度，而且學會了關心和理解隊員，以及給予幫助和指導。通過這些努力，我?guī)椭鷪F隊取得了一次又一次的勝利，并感受到了成為一個合格班長的自豪和榮耀。我相信，這些經(jīng)驗和體會將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并讓我在不同的角色和環(huán)境中充分展現(xiàn)領導才能。
如何當好一名好班長心得體會篇十五
1、既然我們擔任了班主任工作，處理班級存在的問題，想辦法管理好班級，這是我們自己的本質(zhì)工作，是我們自己的事情。
2、平常為了管理好班級，想辦法處理班級存在的問題，我們班主任的確花了很多時間，在這過程中我們體會到了班主任的辛苦，也感覺到了管理好班級后的喜愉。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程。如果班里存在問題，沒有想辦法去解決，對我們自身來說也失去了很多提高自己管理班級能力的機會。
3、好心態(tài)來自個人修養(yǎng)，個人修養(yǎng)包括思想意識、文化層次、心理素質(zhì)等各方面。這就需要我們在工作和生活中不斷學習、學無止境，用心感悟，汲取營養(yǎng)?，F(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快，競爭上崗，生存壓力增大，要想保持良好的心態(tài)，需要我們自己適時調(diào)整情緒，遇事要能想得開，看得開，不要鉆牛角尖，做人做事要胸懷坦蕩，學會縱向比較?！昂＜{百川，有容乃大”，我喜歡這句話，要學會寬容，天寬容了云霧，于是擁有了神采。心態(tài)好吃什么都有滋有味，每天日子過得很愜意，惡劣的心態(tài)比疾病可怕，吃山珍海味也味同嚼蠟。人是要有精神支柱的，有精神才會有情趣，才會熱愛生活。情緒低落，沒有了精神，人就會萎靡不振，沒有精神的生命是空虛的，是脆弱的。有良好的精神狀態(tài)，保持良好的心態(tài)，人就會永遠奮發(fā)向上，信心百倍，精神抖擻，生命就不會衰老，也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣，克服遇到的困難。所以，希望人人都能保持良好的心態(tài)，活得輕松，活得愉快，活得精。
“心態(tài)決定一切”，這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上，也許我們將會面臨很多的問題，遇到很多的困難，這些都是我們所不能左右的，而我們能夠左右的，唯有我們自己的心態(tài)。問題和困難其實并不可怕，而真正可怕的卻是我們內(nèi)心的黯淡和凄涼。因此，保持一種良好的心態(tài)，它會使你的人生變得更加豐富多采；保持一種良好的心態(tài)，它會使你戰(zhàn)勝心靈中那個貌似強大的敵人；保持一種良好的心態(tài)，它會使你尋找到解決問題的最佳方法。
二、教育培養(yǎng)學生有一個良好的嚴謹?shù)膶W習生活習慣
還記得每次考試后有些同學感覺考的不是很理想，主要原因是會做的題目沒有拿分。這一點我們班主任體會很深。我在高一（9）班期中考試的時候統(tǒng)計過，這些分數(shù)很可觀。為什么會做的題目沒有拿分，主要是因為我們學生沒有養(yǎng)成一個良好的嚴謹?shù)纳顚W習習慣。
教育家葉圣陶先生說過：“教育是什么？簡單地說就是養(yǎng)成良好的生活習慣．．．．”好的習慣是個人成功的必備條件之一。培養(yǎng)學生一個良好的嚴謹?shù)膶W習生活習慣，就顯得尤其重要了。培養(yǎng)學生良好的學習習慣，是提高教學質(zhì)量的主要方面，也是為學生將來養(yǎng)成嚴謹?shù)闹螌W精神打好基礎的重要內(nèi)容。一個沒有養(yǎng)成好的學習習慣的學生，是很難打好基礎，練好基本功的。
1、讓學生科學地了解自己，是培養(yǎng)良好學習習慣的基礎
我們常說“知人為聰，知己為明”。知人不易，知己更難。我們要幫助學生正確認識自己，科學地了解自己。如外向型的學生，性格開朗，倔強，很簡單的問題不懂時，也不怕別人笑話，能直率地提出來，及時求得解決。但是學習上不求甚解，鉆研不深入。內(nèi)向型的學生，善于思考，對不懂的問題有不斷探索的精神。這類學生自尊心太強，不大愿意暴露自己的缺點，不太容易接受別人的意見。所以要幫助指導學生在科學地了解自己的基礎上，建立適合自己的學習方法，有意識地發(fā)揮自己的長處，主動克服自己的短處。
2、我覺得教育學生的行為習慣，關鍵在于狠抓平時的細節(jié)，我相信“親其師、信其道”，我堅持做到“學高為師，身正為范”。例如：在升旗儀式時，我從來都是肅立站好；再如：我在要求學生穿著校服時，非常注意自己衣著的端莊，處處要注意自己的形象。結(jié)合自己的工作實踐，我還認識到班主任要掌握教育的分寸，教育要適時、適度。
3、愛是一種尊重，愛是一種鼓勵，愛更是一種觸及靈魂的教育過程。讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習慣，沒有愛心是做不到的。實踐證明：過分的表揚會使學生盲目自信、唯我獨尊，必然會導致師生關系的緊張；對學生過分嚴厲，易使學生自暴自棄、不思進取，養(yǎng)成性格上的盲從和固執(zhí)。只有“嚴”“愛”相濟，才能體現(xiàn)出對學生真正關愛。比如上課時特別注意面向全體學生，對他們一視同仁，平等對待，尊重他們的獨立人格，給予每位學生參加學習活動的機會針對不同的學生，我采取不同的方法，提出不同層次的問題，讓每個學生在回答完問題后有一種成就感。當學生出現(xiàn)問題后，我們班主任正確的教導，即使批評他，也讓他感覺到這是班主任對他的關心。
總之，我認為做好班主任工作還不只是這些。作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感，運用科學的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽?！卑嘀魅问墙逃摺㈩I路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
如何當好一名好班長心得體會篇十六
作為一名班長，我深深感受到了在部隊中的責任與榮耀。擔任班長職務，不僅僅需要具備領導能力，更需要有擔當和奉獻精神。在我的工作中，我積累了一些心得體會，對于如何當好一名班長在部隊中，我愿意與大家分享。
第一段：思想上要堅定，積極向上。
在部隊這個大家庭中，班長是整個班級的靈魂所在，領導班級的發(fā)展和成長。因此，作為一名班長，首先要有一顆堅定的信念和積極向上的心態(tài)。我時刻牢記自己的使命和責任，明確自己的目標，保持積極的心態(tài)，給班級帶來正能量。無論遇到困難和挑戰(zhàn)，都要以積極向上的態(tài)度去面對和解決，同時爭取更多的機會為班級服務，不斷提高自己的能力，為部隊的發(fā)展貢獻力量。
第二段：銳意進取，創(chuàng)新思維。
在部隊中，創(chuàng)新是推動班級和部隊發(fā)展的重要力量。作為一名班長，要不斷更新思維和方法，勇于創(chuàng)新。我們要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，積極探索，找尋解決問題的新思路和新方法。只有在不斷創(chuàng)新的過程中，才能使自己和班級不斷進步，不斷適應時代的發(fā)展需求。同時，要善于傾聽他人的建議和意見，充分利用班級及社團的資源，鼓勵班級合作，實現(xiàn)班級的共同發(fā)展。
第三段：保持團結(jié)，營造和諧氛圍。
團結(jié)是部隊強大力量的源泉。作為一名班長，我始終將團結(jié)視為班級工作的重中之重。我注重與班級成員的溝通，及時了解他們的需求和困難，努力解決問題。我鼓勵大家相互幫助、相互關心，并積極參與班級活動，營造一個和諧的班級氛圍。只有保持團結(jié)，才能使班級更加穩(wěn)定、有序地前進，共同為部隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：嚴于律己，帶頭示范。
作為一名班長，在遵守紀律方面要以身作則，嚴格要求自己，樹立榜樣。我時刻保持良好的作風，嚴于律己，守紀守法。在各項任務和活動中，我努力爭取先完成，以身作則，帶領班級成員，共同努力，力爭將任務做得更好、更完美。同時，我也注重培養(yǎng)班級成員的紀律意識和遵守規(guī)章制度的能力，在日常工作中，積極開展關于紀律方面的教育宣傳，共同營造一個遵紀守法、團結(jié)互助的班集體。
第五段：從我做起，不斷進步。
作為一名班長，我深知自己還有很多不足之處。因此，我始終保持學習的姿態(tài)，不斷充實自己，不斷提高自己的能力。我積極參加各種培訓和學習機會，注重擴大自己的知識面，提高自己的綜合能力。同時，我也不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，及時整理并反思自己的不足之處，與同級班長和其他部隊成員交流學習，共同進步。只有不斷進步，才能更好地發(fā)揮自己的作用，更好地為部隊的發(fā)展做出貢獻。
作為一名班長，我時刻銘記自己的責任和使命，努力做到思想上的堅定，積極向上；銳意進取，創(chuàng)新思維；保持團結(jié)，營造和諧氛圍；嚴于律己，帶頭示范；從我做起，不斷進步。這些經(jīng)驗和體會，讓我更好地理解了班長的角色，也讓我更加熱愛并投入到我所服務的部隊中。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠為部隊的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。
如何當好一名好班長心得體會篇十七
為加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，市委組織部于11月11日-12日對秦皇島市社區(qū)黨支部書記進行了培訓。作為一名社區(qū)黨支部書記，我有幸參加了此次培訓班。學習培訓之后，我深刻感受到此次活動對加強黨員的黨性修養(yǎng)，落實黨員的責任義務意義重大。
培訓班分兩個部分。11月11日-12日，在北戴河舉辦了黨支部書記培訓班學習。首先市委組織部副部長張文波做了重要講話，對各社區(qū)黨支部書記提出了明確要求。希望每一位黨支部書記明確自己的職責，從自身做起，切實帶動整個基層黨支部，發(fā)揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定自己的理想信念。對如何做好黨支部書記，如何做好支部工作，如何發(fā)揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導。更重要的是再一次明晰了黨支部書記的責任和義務。秦皇島職技學院社區(qū)管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區(qū)建設理論，市委政法委調(diào)研員朱元申講解了社區(qū)綜合治理工作;市文明辦副主任曹麗榮對社區(qū)精神文明建設工作作了指導。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問題和作用問題都做了明確地闡述。
通過學習，我深刻的認識到，社區(qū)黨支部書記在組織工作中要發(fā)揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會全體參觀了北戴河英才社區(qū)黨支部的下崗再就業(yè)工作、海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)黨支部的黨建工作。聽了兄弟社區(qū)介紹的的先進經(jīng)驗后，我進一步認識到社區(qū)黨支部的重要作用、地位和任務?；鶎狱h組織是“三個代表”實施的組織者、推動者、實施者。就黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。
11月13號我們先去了石家莊的沿東社區(qū)、沿西社區(qū)，映入眼簾的是醒目的標識牌，政務公開欄，一項項制度、一條條職責…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區(qū)委、街道的領導給我們介紹了他們社區(qū)黨建工作的先進經(jīng)驗和業(yè)績，更是叫人感動不已。他們介紹了社區(qū)黨支部、社區(qū)干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業(yè)人員解決困難。通過了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動和忘我工作的干勁。追求無止境的工作作風。
11月14日，我們帶著無比崇敬的心情來到西柏坡紀念館參觀學習。懷著對已故革命領袖毛澤東、周恩來、劉少奇等一代偉人無限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，認真聽取了講解員的介紹，觀看了有關老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽，在這里上了一節(jié)生動的黨性教育課。使我對老一代革命先烈救國救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國的締造者，他們的豐功偉績光照千秋。
我是一名新時代的黨員干部，我應該全心全意地為黨工作、愛國家、愛人民。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益無條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真心實意地幫助他們解決實際問題。到實際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚長避短，不斷進步，經(jīng)受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
之后我們來到了邯鄲市，得到了邯鄲市委，區(qū)委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區(qū)、農(nóng)林二社區(qū)、農(nóng)林三社區(qū)，按著日程的安排，最后來到了天津的北岸華庭社區(qū)，福嘉園社區(qū)，觀看后我更深有感觸，回過頭來看自己的工作，相差甚遠，這次學習我把外地先進社區(qū)的經(jīng)驗帶回了社區(qū)，利用周三的上午，我組織召開了社區(qū)干部、黨小組長會議，把所有看到的，聽到的、學到的好的東西都傳達給她們。我是一名老居委會干部，有7年的社區(qū)工作經(jīng)驗，通過這次活動，我下決心更加嚴格要求自己，以身作則，取別人之長，補自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團結(jié)，互相協(xié)作，心往一塊想，勁往一處使，與時俱進，大膽創(chuàng)新，使自己的思想年輕化，知識化，科學化。全心全意、完全徹底為人民服務。我知道，我們的工作雖然沒有什么權(quán)力，但是我們做的都是關系到千家萬戶的事，要做好這項工作，光憑熱情還遠遠不夠，更應該提高政治素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，不僅要心想百姓，服務百姓，還要有一顆真誠善良的心，還應具備無私，忘我的奉獻精神。
萬眾矚目的中共11月8日在北京隆重召開了，我們鎮(zhèn)也組織全體工作人員觀看了現(xiàn)場直播，聽了胡做的十八報告，我感觸頗深。的召開我們廣大農(nóng)村基層工作人員充滿了殷切期待，我們希望在全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的，能給百姓帶來更多福音，能給農(nóng)民的生活帶來更大改善，能進一步堅定群眾跟黨走的決心和信心。
作為一名村黨支部書記，我們是黨組織注入農(nóng)村的血液，肩上承擔著建設新農(nóng)村的使命和任務，是農(nóng)村新的希望和活力。我們對提高農(nóng)民生活水平、改善農(nóng)民生活質(zhì)量，縮小城鄉(xiāng)差距，加快農(nóng)民增收，穩(wěn)定和促進人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要等農(nóng)村基層問題，更為關注和關心。我們要想服務好群眾，就要及時把黨的各種精神傳達到基層，讓農(nóng)民了解新的精神和動態(tài)。
思想是一切工作的先導，“科學發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。曾在2009年組織基層支部全面深入學習實踐科學發(fā)展觀，我們劉家窯村也按照上級要求在全體黨員中進行了三個階段的科學發(fā)展觀學習實踐，通過學習我們基層黨員牢牢地掌握了科學發(fā)展觀的思想，在學習實踐過程中我們也給群眾解決了一些實際問題。并在以后的工作中，我們也是按照科學發(fā)展觀的思想，立足本村實際，發(fā)展村級經(jīng)濟，并積極幫助村民致富。為些，“科學發(fā)展觀”是我們工作必須長期堅持的指導思想。
實踐是思想的落實，這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在報告中明確提出到2020年我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣臅r候，中國的人均收入要在2010年的基礎上翻一番，這是了不起的數(shù)字。從近年來農(nóng)村的發(fā)展和變化，相信我們能夠?qū)崿F(xiàn)。在村官的四年里，我切實感受到國家政策的支持為農(nóng)村帶來的變化：家電下鄉(xiāng)活動讓村民用上了期盼已久的家電產(chǎn)品，糧食直補給農(nóng)民種地送去補貼，文化下鄉(xiāng)給農(nóng)民送去了精神食糧，農(nóng)村新型合作醫(yī)療給農(nóng)村解決了看病難、看病貴的問題，新型社會養(yǎng)老保險解決了靠兒養(yǎng)老的現(xiàn)狀，農(nóng)村經(jīng)濟合作社的成立幫助村民找到了致富的門路。2009年以前我省在農(nóng)村全面完成“具備條件的村通水泥(油)路、中小學校舍安全改造、材組級衛(wèi)生室、村通廣播電視、農(nóng)村安全飲水”五個全覆蓋，這樣全方位、全覆蓋式地改善農(nóng)村基礎設施，見證了民生改善。2011年又提出五個新的全覆蓋，今年在我村實現(xiàn)了6000平方米街巷硬化、文化體育場所建設，連續(xù)兩年達到85%的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率。這些一條條新政策、一項項新實惠實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)持續(xù)增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收。給咱農(nóng)村帶來的新變化,給農(nóng)民帶來的好生活。
胡的報告，博大精深、意義深遠。我們堅信：以后將繼續(xù)推動科學發(fā)展、促進社會和諧，繼續(xù)改善人民生活、增進人民福祉，能給咱老百姓帶來更多福音。在報告中提到要“強農(nóng)、富農(nóng)、惠農(nóng)”，年輕就是資本，我們有熱情、有激情、有干勁。作為一名村官，我將牢牢把握機遇，嚴格督促自己，深入基層、深入群眾，踏實地工作。我會以更加飽滿的熱情投入到工作中，不斷地學習充實自己，不斷地提高自己的綜合文化素質(zhì)，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為基層、為村民辦好事，辦實事，繼續(xù)在農(nóng)村的這片熱土上奉獻自己的力量!
我參加了學校黨委組織的為期兩天的黨支部書記培訓班。在學習班上，由周之名主講了“黨性修養(yǎng)專題”，由朱正皓主講了“基層組織建設專題”，觀看了“十七屆四中全會專題錄像”，并進行了小組交流討論。
通過參加學習班的學習，對于自己如何做好黨支部書記的工作有了進一步的認識：
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎，同時又是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)的體現(xiàn)，又表明它是黨的領導地位的有機組成部分。
黨支部是黨的最基層的一級組織，在整個黨的建設中，黨支部占有極其重要的地位。黨支部是黨的組織基礎，最基本的細胞。黨支部是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位。黨支部具體地擔負著對黨員進行管理教育，發(fā)展新黨員，執(zhí)行黨的紀律的重要責任。按照黨章規(guī)定所有的黨員都要參加黨的一個支部，由黨支部負責教育、管理和監(jiān)督。發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀律，除特殊情況外，都必須經(jīng)過黨的支部。黨的支部是黨員履行義務、行使權(quán)利的基本場所，黨員通過黨支部參與對黨內(nèi)事務的管理。黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。我們黨是執(zhí)政黨，是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的領導核心。實現(xiàn)黨的領導，首先要制定正確的路線、方針、政策，而正確的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，最終要通過黨的支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員和群眾的實際行動。黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，要擔負起團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。要做組織和宣傳工作，把黨的主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，協(xié)調(diào)各種社會組織之間的關系，加強思想政治工作，化解矛盾、維護團結(jié)、以及在緊急關頭和關鍵時刻把握方向、駕馭全局等等。
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨支部扎根于群眾之中，是人民群眾認識黨、了解黨的窗口，是黨的各級領導機關了解人民群眾的愿望和要求的主要渠道。黨支部一方面擔負著把黨的路線方針政策直接傳達給群眾，直接在基層貫徹落實的任務;另一方面，擔負著向上級黨組織及時反映群眾的意見、要求和建議的任務。如何加強、改進基層黨支部建設呢?一是要以推動科學發(fā)展，促進社會和諧大局中謀劃基層黨支部建設;二是要按照堅持、改革、創(chuàng)新、與時俱進的精神推動基層黨支部建設;三是要切實抓好基層黨組織的政治思想教育，提高黨員隊伍的素質(zhì)。
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和諧社會，就是指構(gòu)成社會的各個部分、各種要素處于一種相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)。按照這樣的標準來衡量，所謂社會主義和諧社會，應當是各方面利益關系得到有效的協(xié)調(diào)、社會管理體制不斷創(chuàng)新和健全、穩(wěn)定有序的社會。具體說，就是一種民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。中國社會內(nèi)部各種利益關系的多元化、人際關系的復雜化以及人與自然關系的緊張化也日趨明顯，由此而產(chǎn)生的矛盾和沖突也越來越多，社會風險也越來越大。中國社會的各種不和諧現(xiàn)象越來越突出。所有這些不僅影響著小康社會的建設，更有悖于中國共產(chǎn)黨的宗旨和社會主義的性質(zhì)。不難看出，建設社會主義和諧社會，實際上是中國社會發(fā)展的客觀要求。同時，這也說明我們對社會主義認識的深化，即社會主義不僅是民主的和富裕的社會，而且還是各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的社會。
創(chuàng)建社會主義和諧社會。第一，要通過調(diào)動一切積極因素來增強全社會的創(chuàng)造活力;第二，要通過協(xié)調(diào)各方面的利益關系來維護社會公平;第三，要通過營造良好的社會氛圍來形成良好的人際環(huán)境;第四，要通過加強民主法治建設來維護社會穩(wěn)定;第五，要通過處理好人與自然的關系來保證可持續(xù)的發(fā)展。
因此，我們在工作中，要注意工作方法，把為教師學生服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)都要以生為本、以人為本。同時還要不斷提高自身素質(zhì)，使全心全意為人民服務的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風在工作中得到發(fā)揚和體現(xiàn)。
這次培訓學習中的基層組織建設專題主要介紹了作為支部書記其相關的業(yè)務知識，對黨員發(fā)展工作程序、內(nèi)容、要求及工作方式要熟練掌握，。作為大學中的支部書記，在發(fā)展教師入黨的過程中，我們更要注重抓好兩個質(zhì)量：即人的質(zhì)量和材的質(zhì)量;認真抓好三個層次的培訓：第一層次是青年教師思想方面的教育，在考察培養(yǎng)平時各方面表現(xiàn)比較突出的青年教師時，引導他們認真學習黨的相關知識，遞交入黨志愿書，把優(yōu)秀的人才吸引到我們黨的隊伍中來;第二層次是入黨積極分子的素質(zhì)提高培訓，對已經(jīng)確立了的入黨積極分子實行正式黨員的“一對一”培養(yǎng)考察制度，由正式黨員負責相應的入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作;第三層次是加強黨員轉(zhuǎn)正后的黨性修養(yǎng)的提高。加強黨員的先進性教育，無論是思想上還是學術上都要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
經(jīng)過這次學習，使我更加明確了作為黨支部書記的責任和義務，今后我會更加努力的提高自己，使真正起到黨的戰(zhàn)斗堡壘的作用。
如何當好一名好班長心得體會篇十八
近期，我有幸參加xx承辦的“干部履職能力提升培訓班”學習。這次培訓主題突出、內(nèi)容翔實、形式靈活、培訓效果良好，給我留下了深刻的印象。
理論教學切合實際
這次培訓授課教師知識淵博、授課方式靈活、授課內(nèi)容豐富、教學形式新穎。學習內(nèi)容上，既有當前我國發(fā)展面臨百年大變局形勢分析與熱點問題解讀，又有鄉(xiāng)村旅游發(fā)展與鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)的安全探索與實踐分析，更有紅色愛國主義教育、新時代政協(xié)干部履職能力提升等內(nèi)容，選題精當，緊扣時事，教為所需，學有所用。學習內(nèi)容緊扣當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，注重以政治理論、時事政策、法律法規(guī)、履職知識和文化素養(yǎng)為主要內(nèi)容進行學習培訓，針對性強，對日常工作具有很強的指導性和實用性。
現(xiàn)場教學觸動心靈
除了扎實的理論學習培訓，這次培訓還安排了遵義會議舊址、王若飛故居、安順大壩村等地的現(xiàn)場教學，讓我再次感受到共產(chǎn)黨人的初心和使命，讓我的心靈又一次受到了革命傳統(tǒng)的洗禮。在遵義會議遺址，我們重溫了革命歷史，緬懷了革命先輩，再次點燃了愛國激情。在參觀過程中，通過耳聞目睹，真切感受到老一輩革命家公而忘私、頑強拼搏、勇往直前的大無畏精神，深切感受革命老區(qū)日新月異的變化。
遵義會議是我黨歷史上生死攸關的轉(zhuǎn)折點，當年老一輩無產(chǎn)階級革命家在這里辦公學習，運籌帷幄，將紅軍引向勝利的前進道路。在遵義我們走進歷史，聆聽老師講解我黨當年生死存亡的感人事跡，感受我黨1935年生死攸關的歷史轉(zhuǎn)折，讓我深刻體會到了老一輩革命家為謀求民族獨立，爭取民族解放的艱辛和偉大，深刻感受到我們今天的幸福生活的來之不易。
在安順市大壩村的現(xiàn)場教學，聽聞村支書陳大興帶領全村擺脫貧困的感人事跡。大壩村一個環(huán)繞在綠水青山懷抱中的村子，目光所及之處是排列有序的白墻紅瓦別墅群，漫步村間，雞犬相聞，鳥語蟬鳴，讓人仿佛置身于一幅恬靜的田園山水畫中。可誰想到曾經(jīng)的大壩村是當?shù)爻隽嗣呢毨Т迓?，村民連最基本的吃穿都成問題。新時代大壩村的完美逆襲，正是以村支書陳大興為代表的共產(chǎn)黨人不畏艱難、勇往直前，一心一意只為人民謀幸福初心和使命的生動寫照，也是黨的十八大以來鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生動實踐，更是習總書記“綠水青山就是金山銀山”這一科學發(fā)展理念的生動實踐。陳支書的那種勇于直面困難、不怕失敗的精神，是我們學習的榜樣，他時刻牢記為民謀幸福的初心也將會一直感染著我們每一個共產(chǎn)黨員。
學以致用知行合一
“學然后知不足”。通過參加這次干部學習培訓，不僅提升了我的思想境界、理論水平和工作能力。同時，也讓我看到了差距和不足。作為一名機關工作人員來說，為了今后更好地做好本職工作，更好服務好人民群眾和廣大政協(xié)委員。首先，是要加強學習。學習是工作，學習更是干好工作的前提，只有不斷地加強學習，才能使自己的工作更加得心應手，創(chuàng)造出更好的工作業(yè)績。要不斷擴大學習的廣度、深度、精度，以時不我待、只爭朝夕的氣魄和勇往直前、堅韌不拔的毅力，力求學深悟透、融會貫通，努力使自己在思想觀念、理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力都得到提升，成為做好xx工作的“行家里手”。其次，是要學會學以致用。在日常工作中要勤于思考，勤于總結(jié)經(jīng)驗，做到知行合一。
要把共產(chǎn)黨人的初心和使命與服務群眾、服務委員的工作結(jié)合起來；要把陳大興支書那種不怕困難、勇于面對挫折的實干精神與砥礪奮斗的人生成長結(jié)合起來；要把這次培訓所學到的知識與做好本職工作結(jié)合起來。最后，要努力提高自身綜合能力。政協(xié)機關的工作不僅需要有激情和干勁，更要具備扎實的業(yè)務知識和一些必須具備的能力，特別是要具備較強協(xié)調(diào)能力、文字能力、表達能力和交往能力。
今后工作中要不斷提高自己的綜合能力，協(xié)助單位領導，團結(jié)機關同事，服務廣大政協(xié)委員，攜手共進，為促使新時代武功政協(xié)工作再上新臺階做出自己的貢獻。
第二篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
今年是十四五開啟新征程的第一年，是“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，也是慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，意義非凡。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平于2021年2月20日出席黨史學習教育動員大會并發(fā)表重要講話。我省黨史學習教育部署會于2月22日召開，省委書記樓陽生出席會議并講話。同日，我市市委黨委會也傳達學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上重要講話精神和全省黨史學習教育會議精神。今天，我院黨組中心組學習會上又傳達學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上重要講話精神，我感觸很大。習總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，高屋建瓴、視野宏大、思想深邃，深刻闡述了全黨開展黨史學習教育的重大意義，深刻闡明了黨史學習教育的重點內(nèi)容和工作要求，為我們開展好黨史學習教育指明了方向、提供了遵循。
下面，我結(jié)合自己的工作，從“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”四個方面談一下自己的認識。
一、學黨史，就是要系統(tǒng)學、認真學、持之以恒學?！耙允窞殓R，可以知興替”，歷史可以說是的教科書。中華民族以歷史悠久著稱于世，我們黨的歷史更是一座蘊涵豐富的寶庫。一部黨史就是傳承紅色基因，牢記初心使命，為了理想信念不懈奮斗的歷史。我們黨從無到有、從小到大，帶領全國各族人民正奮力實現(xiàn)中華民族偉大復興。作為第三黨支部書記，首先要帶頭學黨史，通過“三晉先鋒”、“學習強國”、“干部理論學習”等平臺加強黨史學習，其次要組織好本支部所有黨員共同學黨史。在帶頭學黨史的基礎上，支部委員帶頭利用黨課講黨史，營造人人學黨史、人人講黨史的氛圍。使全支部黨員胸懷中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，樹立大歷史觀，從歷史長河、時代大潮、全球風云中分析演變機理、探究歷史規(guī)律，把黨史學習教育作為加強黨支部建設的重要抓手，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二、悟思想，就是要真悟、實悟、用心悟。要感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過學習黨史，一是要不斷強化黨員意識，牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變。組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。二是要提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，要旗幟鮮明講政治，堅定不移跟黨走。三是要發(fā)揮黨員作用，在工作中勇挑重擔，在所在支部和部門樹立榜樣作用，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把黨員的先進性體現(xiàn)到日常的工作和生活中。四是要樹立黨員形象，正確行使好檢察權(quán)，不辜負院黨組對自己的信任。權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當作人民服務的責任和義務。
三、辦實事，就是要秉公執(zhí)法，依法辦案，每一個案件都能讓老百姓感受到公平正義。要腳踏實地地做好本職工作，遵守檢察職業(yè)道德，要始終葆有“四心”，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力地把工作做好。要努力做到“勤于學、篤于思、敏于行”，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。增加工作的執(zhí)行力，超前思考，積極作為，圍繞中心工作，主動服務大局。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，不斤斤計較個人得失，要克服華而不實，敷衍的工作作風，對工作認認真真，勤勤懇懇。在自己的工作崗位上認真學習，踏實工作，嚴格要求自己，帶領本部門所有人員辦好每一個案件，做到“三個效果”的有機統(tǒng)一，努力讓人民群眾在每個案件中感受到公平正義。
打造成我市檢察工作的亮點，為我市檢察機關蹚出服務保障轉(zhuǎn)型發(fā)展新路、推動整體工作邁進全省第一方陣發(fā)揮積極作用，為更好服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)檢察工作自身高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
第三篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
永葆“初心”不忘、“使命”不棄，方能砥礪前行信念堅。當前基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的總體形勢是好的，但面對基層紛繁復雜、環(huán)境艱苦、千頭萬緒的工作重任，有的干部耐不住寂寞、扛不住壓力而工作撂挑子，有的擋不住權(quán)力、金錢的誘惑，被糖衣炮彈腐蝕而迷失了方向、當了軟骨頭，出現(xiàn)這樣那樣的“軟骨病”干部，皆因其忘卻了入黨初心、丟棄了共產(chǎn)黨員肩負的職責使命。
一個人信念堅定，干事創(chuàng)業(yè)就有了精神支撐，共產(chǎn)黨人只有永葆服務于民的赤子情懷，堅守為民初心，才能在社會主義現(xiàn)代化建設的偉大征程中堅定信念、砥礪前行、干出實績。新時代“富足于精神，清廉于物質(zhì)”的張富清老人，歷經(jīng)戰(zhàn)火紛飛的艱難歲月，深藏功名六十余載，源于他不曾忘卻走過的路，不曾忘記為什么出發(fā);扎根基層、奔走在扶貧第一線的“時代楷?！秉S文秀，用火熱生命譜寫新時代共產(chǎn)黨人的青春之歌，源于她堅信“做人要有價值，不能光為自己活，還要為民族活、為國家活”的樸實初心……心底深處堅定的共產(chǎn)主義信仰，為人民謀幸福、為中華民族謀復興的堅定初心與使命，支撐著一代代共產(chǎn)黨人前赴后繼、不懈奮斗、逐夢前行。
永葆“初心”不渝、“使命”不怠，需要擦亮初心顯本色。習近平總書記指出：“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的”。當前我國正處于深化改革的攻堅期，各種矛盾和問題集中凸顯，這就需要每一名基層黨員干部在強化學習中堅定初心，在檢視問題中領悟初心，在對標先進中踐行初心，切實擦亮共產(chǎn)黨員的先鋒本色。
首先要強化學習定初心。理想信念不會憑空而來，而是建立在深刻領悟科學真理基礎上的。堅定初心，必須自覺強化黨的科學理論的學習，堅持學原文、學原著、悟原理，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富，在真學真懂真信、學以致用上下足功夫，做到內(nèi)化于心、外化于行。其次要檢視問題悟初心。“知不足，然后能自反也”，基層黨員干部要以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，自覺對照紀律紅線、法規(guī)底線檢視自身在做人、處事、用權(quán)、交友方面的問題，做到入黨初心常溫故、思想塵埃勤拂拭、作風問題常糾偏，領悟初心矢志不渝。三要對標先進踐初心。在新時代，基層黨員干部更須榜樣的力量，汲取力量找準“方向”，方能無愧初心，真情為民。基層黨員干部要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標桿，深入學習榜樣的內(nèi)在優(yōu)秀品格，學習“不要人夸好顏色”、“功成不必在我、功成必定有我”的定力，真正將為民初心深深根植于思想中。
永葆“初心”不丟、“使命”不負，方能克難攻堅共圓夢。不忘初心，方得始終，習近平總書記強調(diào)，“抓落實就是要把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義”，狠抓落實是凝心圓夢的關鍵之舉，是推動黨的路線方針政策落地生根的具體實踐。
一要化解壓力提精神。基層事物繁雜，矛盾突出，基層干部既要面對經(jīng)濟發(fā)展、防范化解重大風險、精準扶貧精準脫貧等中心工作，又要面對招商引資、信訪案件化解、安全生產(chǎn)、民生改善等崗位上的業(yè)務工作，往往一人身兼數(shù)職，壓力巨大?；鶎痈刹恳瘔毫閯恿?，提振精氣神，以“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的斗爭精神和“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的斗爭信心，在實踐中錘煉斗爭本領，夯實圓夢根基。二要勇于攻堅破難題。狹路相逢勇者勝，大事難事看擔當?；鶎狱h員干部要發(fā)揚攻堅克難的勇氣，摒棄“知其難為而不為”的思想，以不勝不休的堅韌毅力，直面困難挑戰(zhàn)、聚焦短板弱項，自覺擔起責任，一鼓作氣、不講條件、不畏困難，真正撲下身子、放下架子、沉下心去，敢于動真碰硬，克難攻堅。三要力戒奢靡穩(wěn)心神?！傲⑽镆?，立心難”，基層干部面臨經(jīng)濟待遇、政治待遇的“天花板”，要保持一顆“寵辱不驚，閑看庭前花開花落”的平常心，注重涵養(yǎng)正確的人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)力觀，力戒形式主義、奢靡主義和享樂主義之風，做到心不動于微利之誘、目不炫于五色之惑，凝心靜氣為民干實事，在基層廣袤大地譜寫更加絢麗的人生華章。
第四篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
6月18至24日，我有幸參加了由國資委黨建工作處舉辦的“省屬暨中央在甘企業(yè)黨支部書記培訓示范班”的學習，作為一名山丹馬場基層黨支部書記，通過參加培訓豐富了業(yè)務知識，開拓了視野，感觸頗深，在當前馬場企業(yè)不景氣的情況下，就如何做一名合格的基層黨支部書記，結(jié)合從事該工作的經(jīng)驗淺談一下心得體會:
在構(gòu)建社會主義和諧社會新的歷史時期，黨的建設面臨著許多新情況、新問題，這對基層黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應本職崗位所需的政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)，才能成為一名新時期合格的基層黨支部書記。
一個黨支部能否具有堅強的戰(zhàn)斗力，能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于能否有一個得力的“班長”。作為基層黨支部書記，最基本的職責就是認真落實相關工作部署，抓好黨員日常的先進性教育，做好職工的思想、政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和職工的工作積極性，又好又快的完成工作任務。為此，就要加強政治理論、業(yè)務知識、黨建知識的學習，使自己盡快的進入角色。
黨支部的工作要緊緊圍繞本單位的中心工作來開展，按照工作職責和黨組織制度有針對性地開展工作，同時還要把黨支部的活動融入到單位日常工作中去，促進日常工作順利進行。只有認認真真的開展工作，才能得到廣大職工的擁護。黨支部書記除了做好日常的黨建工作，還要抓日常工作中的難點、重點等工作，盡最大努力解決問題，這樣才能進一步體現(xiàn)出黨支部的工作始終圍繞中心工作來發(fā)展，這也是保證班子團結(jié)統(tǒng)一最有效的實際行動。
黨支部書記即是黨的政治路線的貫徹執(zhí)行者，又是本單位這個群體里思想工作的組織和實踐者，這不僅要體現(xiàn)在與職工的同甘共苦，更要體現(xiàn)在現(xiàn)在對職工群眾的人文關懷。對人的關懷和尊重是黨支部書記做好思想工作的基礎，人文的關懷無不反映在平常的細節(jié)里，一句問候，一個手勢能起到很好的效果。作為黨支部書記就是在工作細節(jié)上作文章，要從工作細致的方面入手，善解人意、尊重他人，以理服人，以真情感動人，多做統(tǒng)一思想，凝聚人心的工作。要充分利用和職工閑談中及時掌握職工的思想動態(tài)，鼓勵表揚先進，樹立優(yōu)秀典型，調(diào)動職工的工作熱情。思想上也要同職工多交流談心，解決疑難，形成共識，建立和諧團隊，同心同德，做好工作，從而在工作中發(fā)揮出應有的戰(zhàn)斗力。
總之，通過這次培訓既增長了知識、拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的重心和工作思路。我將通過這次培訓不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，盡心盡力做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
第五篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
當前我們?nèi)珖矙C關深入開展學習黨史、“堅持政治建警全面從嚴治警”隊伍教育整頓工作，我認為是一項政治建警，也是保持警隊純潔的一項重要舉措。
今年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年。在這樣一個重要時間節(jié)點，在全國公安機關深入開展黨史教育、“堅持政治建警全面從嚴治警”隊伍教育整頓有著重大意義。當前，我們公安隊伍中一些民警理想信仰弱化、為民服務觀念缺失，涉槍、涉酒、充當保護傘、偷越國境等各類違法亂紀觸目驚心，我們寧鐵公安局、鐵路公安系統(tǒng)以及全國公安系統(tǒng)的典型案事例大家學習了很多，不容我們思想有絲毫懈怠。深入學習黨史、開展隊伍教育整頓，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，傳承優(yōu)良精神和作風，對筑牢思想、牢記宗旨、純潔隊伍、增強作為具有極其重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。
“學黨史、鑄忠誠，嚴紀律、展作為”。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞學習黨的歷史發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要指示批示。特別是今年2月20日習近平總書記在黨史學習教育動員大會上發(fā)表重要講話，深刻闡述了為什么要學習黨的歷史、從黨的歷史中學習什么、學習黨的歷史要達到什么目的等一系列重大問題，為我們開展好黨史學習教育指明了正確方向，提供了根本遵循。只有了解了過去，才能正確認識現(xiàn)在；只有正確認識了現(xiàn)在，才能科學把握未來。
忠誠純潔可靠不是與生俱來的，學習我們黨帶領全人民努力發(fā)展的光輝歷程，要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。不斷在真學、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。我們要做到做到參加一次教育，思想受一次觸動，心靈得到一次凈化，理想信念得到一次升華，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。始終筑牢堅定的政治信念，強化政治擔當，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
第六篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
黨的十九大報告以“不忘初心，牢記使命”為大會主題，明確指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。是這個初心讓我國人民緊緊圍繞在中國共產(chǎn)黨身邊，心往一處想，勁往一處使，億萬國民心中凝聚起同心共筑的中國夢是一股偉大磅礴力量，必將使中國勇往直前，戰(zhàn)無不勝。
牢記初心使命，走好新時代長征路，黨員干部以什么樣的姿態(tài)持續(xù)奮斗，事關成敗，至關重要。新時代是奮斗者的時代，唯有“干”才能使夢想成真。而這個“干”是苦干精神與實干作風的高度統(tǒng)一。習近平主席反復強調(diào)，要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。作為黨員干部，只有始終保持艱苦奮斗、攻堅克難的苦干精神，秉持腳踏實地、不務空名的實干作風，做實做細做好各項工作，未來的藍圖和夢想才能變成現(xiàn)實。否則，再漂亮的口號也是空中樓閣，再宏偉的藍圖也難以落地生根。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將引領廣大黨員深入學習黨的歷史，提高黨性修養(yǎng)水平，進一步發(fā)揮先鋒模范作用;將引領廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨、擁黨、護黨，進一步感黨恩、聽黨話、跟黨走。唯有深刻銘記歷史、正確看待歷史，我們黨才能帶領廣大人民群眾完成新的任務、攻克新的挑戰(zhàn)、取得新的成績。
作為一名基層工作人員，應該抓住此次主題教育活動的機會，反省自身的不足和差距;看看自身思想認識是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否不全面、工作作風是否有不足。時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動務實、敢于負責的執(zhí)法者。我們也應該時刻銘記，搞一次特殊，就會減少一份威信，破一次規(guī)矩，就留下一個污點，謀一次私利，就失去一片民心。在日常工作中，我們應當把好自身關口，擔負起全面建成小康社會、復興中華民族的光榮使命，依法行政、嚴格執(zhí)法，為建設良好政府形象出一份力。
不忘初心，需要我們?nèi)テ床魬?zhàn)、去努力奮斗，只有這樣，夢想才不會迷失方向，人生才不會迷茫。不忘初心，需要我們保持“弄潮兒向濤頭立”的英雄本色，筑牢“信仰之基”、補足“精神之鈣”、把穩(wěn)“思想之舵”，青年有擔當，民族才有希望。
第七篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
6月18至24日，我有幸參加了由國資委黨建工作處舉辦的“省屬暨中央在甘企業(yè)黨支部書記培訓示范班”的學習，作為一名山丹馬場基層黨支部書記，通過參加培訓豐富了業(yè)務知識，開拓了視野，感觸頗深，在當前馬場企業(yè)不景氣的情況下，就如何做一名合格的基層黨支部書記，結(jié)合從事該工作的經(jīng)驗淺談一下心得體會:
在構(gòu)建社會主義和諧社會新的歷史時期，黨的建設面臨著許多新情況、新問題，這對基層黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應本職崗位所需的政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)，才能成為一名新時期合格的基層黨支部書記。
一個黨支部能否具有堅強的戰(zhàn)斗力，能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于能否有一個得力的“班長”。作為基層黨支部書記，最基本的職責就是認真落實相關工作部署，抓好黨員日常的先進性教育，做好職工的思想、政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和職工的工作積極性，又好又快的完成工作任務。為此，就要加強政治理論、業(yè)務知識、黨建知識的學習，使自己盡快的進入角色。
黨支部的工作要緊緊圍繞本單位的中心工作來開展，按照工作職責和黨組織制度有針對性地開展工作，同時還要把黨支部的活動融入到單位日常工作中去，促進日常工作順利進行。只有認認真真的開展工作，才能得到廣大職工的擁護。黨支部書記除了做好日常的黨建工作，還要抓日常工作中的難點、重點等工作，盡最大努力解決問題，這樣才能進一步體現(xiàn)出黨支部的工作始終圍繞中心工作來發(fā)展，這也是保證班子團結(jié)統(tǒng)一最有效的實際行動。
黨支部書記即是黨的政治路線的貫徹執(zhí)行者，又是本單位這個群體里思想工作的組織和實踐者，這不僅要體現(xiàn)在與職工的同甘共苦，更要體現(xiàn)在現(xiàn)在對職工群眾的人文關懷。對人的關懷和尊重是黨支部書記做好思想工作的基礎，人文的關懷無不反映在平常的細節(jié)里，一句問候，一個手勢能起到很好的效果。作為黨支部書記就是在工作細節(jié)上作文章，要從工作細致的方面入手，善解人意、尊重他人，以理服人，以真情感動人，多做統(tǒng)一思想，凝聚人心的工作。要充分利用和職工閑談中及時掌握職工的思想動態(tài)，鼓勵表揚先進，樹立優(yōu)秀典型，調(diào)動職工的工作熱情。思想上也要同職工多交流談心，解決疑難，形成共識，建立和諧團隊，同心同德，做好工作，從而在工作中發(fā)揮出應有的戰(zhàn)斗力。
總之，通過這次培訓既增長了知識、拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的重心和工作思路。我將通過這次培訓不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，盡心盡力做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
第八篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
中國共產(chǎn)黨自1921年成立至今，走過了xx多年坎坷而光輝的道路。從嘉興南湖的一條小船上走上來，走向新中國，走到了改革開放的今天，走出了一條救國救民、復興中華的道路，走出了一條社會發(fā)展、經(jīng)濟繁榮的道路。近段時間，通過對有關黨史書籍的學習，讓我更加深刻得認識了黨，進一步堅定了永遠跟黨走的決心。
學習黨的歷史，了解過去才能看清前進的方向。通過學習黨史，我認為應該做到兩個“牢記”和兩個“必須”。兩個“牢記”，即：牢記黨的理想信念，始終不忘黨的最終目標。理想信念簡單地說就是人們對未來的向往和追求。為建設有中國特色的社會主義而奮斗，為將來最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗，這就是我們的理想信念。我們黨的歷史之所以有著如此豐厚的底蘊，牢記黨的理想信念，不畏流血、不畏犧牲，朝著它堅定不移的走下去。牢記黨的歷史經(jīng)驗，永遠傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。歷史是一本嚴肅的教科書，我們的黨史，正是一部描述中華民族走出劫難、挺起脊梁的鮮活教材。黨史記錄著新中國從無到有、從小到大、從弱到強、從一個勝利走向另一個勝利。中國共產(chǎn)黨帶領人民創(chuàng)造了一個又一個輝煌、一個又一個奇跡，這其中的經(jīng)驗和智慧無不凝結(jié)于黨的歷史。兩個“必須”，即：學習黨史，必須深刻領會，用心思考。不僅要入眼入耳，更要入腦入心。黨的歷史雖然只有xx年，但黨的每一次進步都來之不易，每一個決定都經(jīng)過深思熟慮、冷靜權(quán)衡。如果只學其法、不究其義，一味效仿而失去了自己的思考和判斷就很容易陷入迷惑不解的境地，尋求出路、解決問題就更無從談起。學習黨史，必須理論聯(lián)系實際，學以致用、以學促用。理論聯(lián)系實際是黨留給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。今天，我們學習黨的歷史就是為了吸取成功的經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓，充分借鑒歷史，解決好工作中的新問題、新矛盾。
通過對黨史的學習，進一步增強我們偉大的黨的了解，我將注重“三個聯(lián)系”，加強自身黨性修養(yǎng)。一是聯(lián)系學習實際，加強思想修養(yǎng)。學習是解決思想問題的鑰匙和指路明燈，是堅定信念、增強黨性、加強修養(yǎng)的基本環(huán)節(jié)，是豐富知識、增加智慧、增長本領的根本途徑。牢固樹立重視學習、堅持學習、終身學習的理念，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，用馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持立場堅定、頭腦清醒。二是聯(lián)系工作實際，加強作風修養(yǎng)。堅持黨的群眾路線，大興密切聯(lián)系群眾之風，把全心全意為人民服務作為準則，切實增強公仆意識;大興求真務實之風，注重調(diào)查研究，始終問政于民、問需于民、問計于民;大興艱苦奮斗之風，在生活上與人民群眾同甘共苦，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實維護人民群眾的根本利益。三是聯(lián)系方法實際，加強素質(zhì)修養(yǎng)。堅持世界觀的改造，始終做到用馬克思主義立場觀點分析解決問題，保持同黨中央高度一致，保證政令暢通，做到政治上堅強可靠。堅持立足本職問計于民，不斷從人們?nèi)罕娭屑橙I養(yǎng)和智慧。堅持加強學習，尤其注重向群眾學習、向?qū)嵺`學習，深入調(diào)查研究，尋找科學方法，提高工作效率。
歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映。學好黨的歷史，了解過去才能把握今天，把握今天才能創(chuàng)造明天。從革命前輩的手里接過歷史的接力棒，我們這代人要做好承上啟下的歷史任務，不斷保持和發(fā)揚黨的勝利成果，永遠堅定跟黨走的決心，為共產(chǎn)主義奮斗終身。
第九篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
我有幸參加了由市委組織部舉辦的201x年4月24至201x年4月30日為期一周的“x村（社區(qū)）支部書記素能提升培訓班”，此次培訓使我受益匪淺，不論是政治思想水平，還是文化素質(zhì)都有很大程度的提高。通過參加培訓豐富了業(yè)務知識，開拓了視野，感觸頗深，在當前我社區(qū)重組以來不出色的情況下，就如何做一名合格的基層黨支部書記，結(jié)合從事該工作的經(jīng)驗淺談一下心得體會：
在構(gòu)建社會主義和諧社會新的歷史時期，黨的建設面臨著許多新情況、新問題，這對基層黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應本職崗位所需的政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)，才能成為一名新時期合格的基層黨支部書記。
結(jié)合xx教授就關于《基層黨建的經(jīng)驗總結(jié)及創(chuàng)新》我認聽講，不斷深思，充分認識到我們學習的重要性和必要性。以前毛主席說過：“一支沒有文化的軍隊，就是一支愚蠢，我們要學習學習再學習”所以說我覺得學習對于我們來說是頭等大事。在我們的基層工作中黨建不是一個代名詞，通過這次的學習我才真正理解到，黨建在我們的身邊，無處不在，有我們工作、學習的地方，就有黨建在。xx教授講到了“中國的黨建有一定的特殊性，貫穿了我們每一個黨員所做平時每一件小事，辦好中國的事關鍵在黨，辦好黨的事關鍵在人，辦好人的事，關鍵在“少數(shù)”。黨提供給了我們政治秩序、社會秩序、組織秩序、價值秩序的安全秩序”。這是非常切合我們當前的發(fā)展勢態(tài)。
農(nóng)村基層黨員正處于多元化，老年化、文化低、常年外出務工等等，所以說農(nóng)村黨員管理難度特別大。不創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作方式，黨的有些制度就難以落實到實處。在我們新形勢下的黨建工作也要結(jié)合自身實際，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡，現(xiàn)代科技完成我們的黨建工作。始終是要理論與實踐結(jié)合，干部與群眾相結(jié)合；始終堅定不移地為人民服務；始終保持我們的干部是來自于民服務于民的觀點，做好群眾身邊的每一件事，讓群眾聽得到，看得到。
在社區(qū)建設方面：
一是加強社區(qū)干部自身素質(zhì)的培養(yǎng)，文明禮貌用語；
二是加強隊伍建設，辦實事，好事；
四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度，帶動居民群眾，引導他們走上正?；?guī)范化；開展各種形式的黨務活動。做到從群眾關心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。
五進一步開展社區(qū)社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本社區(qū)居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結(jié)為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進我社區(qū)文明建設的深入發(fā)展。
勇于探索，積極創(chuàng)新，做任何一項工作都不能墨守成規(guī)。結(jié)合這一次培訓內(nèi)容，對于實地考察的幾個村莊，我是感受頗深，尤其xx縣莫干山村和江干區(qū)皋城村，莫干是遺忘的小村，皋城是一個城中最美麗村莊。兩個小村莊都有不同的風格，也有共同的特點，其共同點就是他們都富裕了，人們的生活充滿色彩，衣食無憂，收入豐厚，都得到了物資文化和精神文化的滿足。但是通過參觀和了解在他們發(fā)展的過程中也是經(jīng)歷了千難困苦。所以在我們今后的工作中結(jié)合自身的實際找準切入點，定位好發(fā)展方向，在我們社區(qū)以后的主打產(chǎn)品定位主要還是在以旅游為主。
在以后一段時間給群眾多講政策法規(guī)，要使我們的干部、黨員、群眾思想觀念統(tǒng)一。社區(qū)的發(fā)展方向在哪里，我們的人往何處去、地往何處用、錢從何處來、村有哪些錢，給大家算明白帳，做明白事。充分統(tǒng)籌好農(nóng)民、企業(yè)、政府、智庫、和運營的有機結(jié)合，創(chuàng)意突破局限，社區(qū)的發(fā)展不是沒有可能，在發(fā)展中實現(xiàn)不一樣的自我，引領群眾的思想改變發(fā)展的方向，達到社區(qū)共同發(fā)展的目標。建設一個美麗和諧新社區(qū)而共同奮斗！
第十篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
中共中央決定，今年在全黨開展黨史學習教育。歷史是最好的教科書，黨史是最好的營養(yǎng)劑。學習黨史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)持續(xù)推向前進的“必修課”。這門課不僅要修，而且必須修好。
以史為鏡，照亮初心使命。革命歲月，櫛風沐雨，總有一股力量推動中國共產(chǎn)黨人前赴后繼努力奮斗。這股力量就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心與使命。只有永葆初心才能讓紅色血脈始終充盈，只有擔當使命才會讓光榮傳統(tǒng)永遠長存，我們黨因永葆初心而日益強大，因堅守使命而勇往直前。學習黨史，就是要深刻認識到初心與使命并不是如空中樓閣般虛無縹緲，革命斗爭年代，它是戰(zhàn)士們慷慨就義時的英勇吶喊;改革開放時期，它是建設者投身事業(yè)的義無反顧。今天，我們站在新的歷史起點上，就更要凝心聚力，拿出只爭朝夕、敢于擔當?shù)钠磩藕完J勁，把初心堅守如一，把使命扛在雙肩，百折不撓艱苦奮斗，既定的宏偉藍圖就能一步步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
以史為師，傳承紅色基因。我們的黨史是中國共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程的紅色印記，是無數(shù)共產(chǎn)黨人用熱血寫就的恢弘史詩?；赝倌觊L河，總有一些光芒異常耀眼，這些閃耀的光芒，是共產(chǎn)黨人的夢想與追求之光，是情懷與擔當之光，更是犧牲與奉獻之光。每一束光都在共產(chǎn)黨人赤子之心的映射中愈發(fā)閃耀，彌足珍貴。瞿秋白、趙一曼、劉胡蘭等無數(shù)共產(chǎn)黨人為民族獨立、人民解放奉獻了寶貴生命，錢學森、焦裕祿、王進喜等無數(shù)共產(chǎn)黨人為國家富強、事業(yè)興旺貢獻了智慧才華。學習黨史，就是要在緬懷前人中樹立榜樣，在感受光輝歷程中堅定信仰，在學習優(yōu)秀品格中鍛造黨性，在傳承奮斗精神中升華人生。做到面對前方困難，始終毫不畏懼;面對眼前挫折，始終勇往直前。
以史為源，樹牢實干作風。回顧黨史，不是為了在成功中找尋慰藉，也不是為了在回避現(xiàn)實中尋找借口。學習黨史最重要的是弄清楚我們從何而來、要到哪里去，知道我們已經(jīng)干了什么、還將干什么。歷史昭示我們：不干，半點馬克思主義都沒有。歷史告訴我們：實干，就會不斷從勝利走向勝利。這種實干篤行的精神，對于今天我們走好新時代長征路顯得尤為重要，它是我們戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)、實現(xiàn)夢想的最佳法寶。所有黨員干部都要主動投身到時代洪流中去，在實干中增長斗爭本領，面對矛盾沖突迎難而上、面對危機困難挺身而出，初心如磐、矢志奮斗，踏石留印、抓鐵有痕，才能更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
只有不忘昨天的苦難輝煌，繼續(xù)堅定今天的使命擔當，才能不負明天的偉大夢想。讓我們一道，修好黨史這門必修課，從持續(xù)學習借鑒中汲取精神養(yǎng)分，從回顧光輝歷程中滋長前行力量，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗。
第十一篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
作為黨支部書記，始終記住黨的宗旨和政策方針，不會被社會的不良風氣所動搖，特別是在今年的歡迎、創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動中，確立了正確的價值觀、人生觀、道德觀。加強黨員管理教育和培養(yǎng)是工作的關鍵，深入黨員大眾隊伍，了解他們的痛苦，服務大眾，凝聚人心，促進和諧共同發(fā)展。在工作中，根據(jù)自己的特色、特征，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，及時制定個人學習目標和任務，進一步健全五要素，推進五務一體化建設，推進黨員大眾服務中心五務一體化硬件建設黨員大眾服務中心五務一體化軟件功能完善五個體系，特別是完善書記抓住、抓住書記工作機制，充分發(fā)揮基層組織在服務黨員群眾、創(chuàng)新社會管理中的作用。
支部核心支部工作和作用的發(fā)揮在支部書記中，尋找和解決問題是支部書記的重要責任，也是黨建學習、開展工作的目的。個人來說，尋找問題是尋找自己思想上存在的問題，不斷改善自己。通過學習中央一號文件，我對農(nóng)業(yè)的重要性有了更深刻的理解。原本思想上認為農(nóng)業(yè)重要，工作次要，忙碌的輕農(nóng)思想完全改變，三農(nóng)工作是全國戰(zhàn)略思想目標的重中之重，重視三農(nóng)，重視農(nóng)民，是各領導干部的政治責任，區(qū)委提出漢南區(qū)成為全國第一個四最農(nóng)業(yè)，充分體現(xiàn)了區(qū)委領導對農(nóng)業(yè)的重視，展示了漢南區(qū)農(nóng)業(yè)的未來，工作干勁更大，同時也深刻感受到了自己肩負的負擔。第二，我們應該找到我們在工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題。我們應該堅持與實際工作相結(jié)合。我們不能脫離實際工作。我們還應該找到一些基層黨組織建設和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
作為支部書記，我總是要保持冷靜的頭腦，不要被社會腐敗的一面所動搖，總是把大眾的痛苦放在心里，真誠地為民辦事實，總是以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以政治建設為引航舵手，以文化建設為精神動力，以社會建設為環(huán)境保障，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗一生。在接下來的時間里，我會定期對自己的學習實踐進行自我調(diào)查，以確保個人學習實踐能促進工作。請黨委、所領導監(jiān)督和指導我，我虛心學習，改正不足，謝謝。
第十二篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
七月，藍天如洗，鴿哨嘹亮;七月，江山如畫，鮮花怒放;七月，彩旗飄揚，笑語歡唱。在這美好的七月，我們偉大的黨也迎來了她100歲的生日。
憶往昔崢嶸歲月，百年史浸滿多少屈辱的淚水，數(shù)十年抗爭又流盡了多少中華兒女熱血滿腔。一百年前，一艘南湖上的紅船從黎明中駛來，中國革命放射出第一縷絢麗的曙光。從此，中國革命有了正確的航向。黨以七月的名義，呼喚八月的南昌風暴，呼喚秋天的井岡星火，呼喚長矛、大刀和紅纓槍。一百年風雨兼程，說不盡的坎坷滄桑;一百年風云巨變，道不完的偉業(yè)輝煌!忘不了，太行山下抗日的烽火，忘不了，微山湖畔的凱歌嘹亮。在無數(shù)先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，流淌著的是為保衛(wèi)祖國而澎湃的血浪。一百年，是黨帶領我們斬關奪隘，歷盡風險奪取勝利;一百年，是黨帶領我們艱苦奮斗，建設家園，奔向小康。
燃燒的激情，昭示著青春的年華，繽紛的季節(jié)，鼓舞著奮進的腳步。雨滌青松，春華秋實，團徽閃耀奪目的光芒，赤誠書寫未來的詩篇。青春為使命燃燒，熱血為海西激蕩。大漠風煙起，金戈鐵馬行，紅旗下的我們，熱血澆鑄激情，藍天下的青春，擔起建設海西的重任。
充滿激情的海西是短暫青春最壯美的舞臺，青春的歲月里唱響與海西共奮進的頌歌!
在海西建設的活動中，我們要自覺走與實踐相結(jié)合的成長道路，要肩負起為構(gòu)建和諧社會、服務海西建設而奮斗的歷史使命，要在改革開放和現(xiàn)代化建設中有所作為，要在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中成就事業(yè)。實踐是鍛煉青年能力、提高青年素質(zhì)的重要途徑，社會是展示青年才華、實現(xiàn)青年抱負的熱土。我們要牢固樹立科學發(fā)展觀，把報效社會、服務人民的人生追求化作拼搏奮斗的實際行動。
現(xiàn)在，我們還不能立即投身到建設海西的行列中，我們只能要作好站在改革開放和現(xiàn)代化建設的第一線的準備，更好地學習科學文化知識，更積極地接觸社會，經(jīng)歷風雨、拓展視野，在不斷完善自我、投身海西建設的過程中，鞏固和深化書本知識，學習和掌握實際經(jīng)驗，不斷提高道德修養(yǎng)，提升精神境界。根植海西沃土，汲取精神養(yǎng)分，我們的生命之樹必將枝繁葉茂，充滿生機。
時代的呼喚就是我們的志向，祖國的需要就是我們的選擇。在服務海西發(fā)展、建設和諧校園的道路上，我們沉淀著繼往開來的財富，燃燒著熱血沸騰的青春，偉業(yè)鑄就，前程輝煌，用青春擁抱偉大的時代，用汗水鑄就美好的未來，用智慧激揚師大風采，讓我們共同唱響投身海西建設的時代壯歌，譜寫無悔的青春篇章!讓愛點燃希望、讓情滋潤心靈——在實現(xiàn)自我價值中作出貢獻，自覺到基層去，到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。
第十三篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
黨的十九屆五中全會是在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上召開的一次重要會議，為全面建設社會主義現(xiàn)代化強國把方向、定目標、繪藍圖、指路徑，彰顯了一以貫之的人民立場，體現(xiàn)了高遠務實的發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚了治國理政的中國智慧，為第二個百年奮斗新征程開好局、起好步提供了根本遵循。為今后5年乃至15年中國經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向、勾畫了藍圖，必將在中華民族偉大復興歷史上留下濃墨重彩的一筆。
在深刻認識歷史方向和發(fā)展大勢中定好自己的位。方位把得準，才能看得遠。縱覽以往十三個五年規(guī)劃可知，只有立足基本國情，把握發(fā)展大勢，尊重客觀規(guī)律，才能科學回答好未來五年經(jīng)濟社會如何發(fā)展的問題。全會深入分析了我國發(fā)展環(huán)境面臨的深刻復雜變化，正確把握了不變與變、成績與短板、繼往與開來、當前與長遠、國內(nèi)與全球的辯證法，提出了高瞻遠矚的奮斗目標和一系列務實管用的發(fā)展措施，有利于社會主義新征程行穩(wěn)致遠。作為基層行干部，身處第二個百年奮斗征程開局起步，世界百年未有之大變局持續(xù)深化，新一輪科技與產(chǎn)業(yè)革命加速拓展的關鍵時期，我們要胸懷“兩個大局”，找準人生定位與奮斗目標，把個人際遇融入時代發(fā)展大局，做“十四五”時期的奮進者、開拓者、建設者，全行上下一心、眾志成城，跑好中華民族偉大復興接力賽。
在不斷增強政治定力和戰(zhàn)略定力中走好自己的路。我國在“十三五”決勝全面建成小康社會階段取得決定性成就，尤其是今年新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，充分展示了中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度的優(yōu)越性，充分詮釋了把人民利益擺在至高無上地位的深刻內(nèi)涵，充分彰顯了我國獨特的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。黨的堅強領導是中國特色社會主義的航船繼續(xù)乘風破浪、堅毅前行的根本保障。面對錯綜復雜的國際環(huán)境和各種圍堵遏制中國的聲音和行為，我們要保持政治定力，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終堅信黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，面對“三權(quán)分立”“西方憲政”“司法獨立”等錯誤思潮站穩(wěn)立場、敢于亮劍。
要緊緊圍繞全會提出的2035年遠景目標和“十四五”期間主要目標，切實將“創(chuàng)新”“人民”“改革”“法治”等高頻詞作為今后工作重點。對于農(nóng)商行而言，一是創(chuàng)新驅(qū)動。勇于創(chuàng)新是業(yè)務發(fā)展的前提，搶抓機遇是業(yè)務發(fā)展的關鍵。今年是脫貧攻堅收官之年，國家關于企業(yè)復工復產(chǎn)、生豬養(yǎng)殖、小微企業(yè)的優(yōu)惠政策，政府對資金的迫切需求，都是我行發(fā)展的機遇。我行要深入了解政府的需要，找準方向積極對接重點項目，不等不靠，持續(xù)發(fā)力，助推鄉(xiāng)村振興和綠色發(fā)展。二是站穩(wěn)人民立場。認真學習貫徹好民法典，依法維護人民群眾及廣大金融消費者合法權(quán)益。將社會主義核心價值觀融入全行日常工作，樹立行為準則、引領社會風尚，用實際行動爭當正能量傳播者。三是持續(xù)強基控險。風險防控是我業(yè)務發(fā)展的保障，必須認真做好信用風險、管理風險、政策風險、操作風險防控工作，并建立風險防控長效機制。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持“合規(guī)創(chuàng)造價值”理念，推動我行高質(zhì)量發(fā)展，努力完成全年工作目標任務。
第十四篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
這次的黨課學習，講座人分別來自中科院、中國人民大學、北京大學等各個單位，水平都非常高。在他們的講座過程中，我學到了很多以前沒有接觸到的知識，也理清了一些原來自己對黨認識中的誤區(qū)。他們的精彩講解，常常贏得陣陣掌聲，不僅給我留下了深刻的印象，也使我對黨的性質(zhì)、綱領、任務和宗旨都有了進一步的認識。尤其是對黨史和馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的再學習，使我更深刻的了解了中國共產(chǎn)黨，使我更深深的感覺到，中國共產(chǎn)黨的確是一個偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是中國共產(chǎn)黨黨章從黨的階級性和先進性，黨的根本宗旨，黨的地位和作用等方面對黨的性質(zhì)的概括。從這之中，以及黨課上生動的講解之中，我切實感受到，中國共產(chǎn)黨是中國最廣大人民根本利益的代表，它始終堅持人民的利益高于一切，它始終把全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民作為同其他一切剝削階級政黨的根本區(qū)別。它始終把人民的利益放在首位，是一個真正為人民利益服務的黨。
毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展，是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的政治原則和經(jīng)驗總結(jié)，實現(xiàn)了馬克思主義同中國實際相結(jié)合的第一次歷史飛躍。而改革開放二十年間，我們黨在理論上取得的的收獲，就是在馬克思主義基本原理于中國實際相結(jié)合的第二次歷史性飛躍中，創(chuàng)立了鄧小平理論。之后，十六大修改的黨章中又明確提出，中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧##理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。這是我們黨付出了巨大努力獲得的極為珍貴的精神財富，是我們黨和人民進行新的歷史創(chuàng)造的科學總結(jié)，是中華民族振興發(fā)展的強大的精神支柱。
中國是一個有著上下五千年歷史地國家，是一個人口眾多、資源豐富、不斷發(fā)展著的發(fā)展中國家。可以說，從中華人民共和國的建立，到改革開放，到現(xiàn)在的現(xiàn)代化建設，中國每一步的發(fā)展，都是與黨的領導分不開的。對中國國情的進一步了解，也就是對黨領導中國建設的進一步了解。
中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的領導核心，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。中國近一百多年來的歷史標明，許多革命先驅(qū)，許多政黨和政治派別，都沒有找到國家振興和民族解放的出路。奪取政權(quán)需要黨的領導，社會主義建設同樣需要黨的領導。正如__同志在黨的十五大報告中曾說的，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，把我們的事業(yè)全面推向21世紀，關鍵在于堅持、加強和改善黨的領導。只有堅持黨的領導，才能始終保證社會主義現(xiàn)代化建設的正確方向;只有堅持黨的領導，才能保證中國人民生活水平，是適應中國國情的正確選擇。
中國特色社會主義是中國共產(chǎn)黨人在長期的社會主義建設和改革過程中逐步探索形成的。我們要深刻認識到中國特色社會主義不是民主社會主義的中國版。中國特色社會主義是科學社會主義與中國國情相結(jié)合的產(chǎn)物，是馬克思主義中國化的科學成果。如果我們把自己等同于民主社會主義，甚至像有的學者所講的那樣，中國特色社會主義是民主社會主義的一種模式，那無疑是貶低了我們自己的創(chuàng)造性。中國特色社會主義是科學社會主義范疇和意義上的社會主義，決不是民主社會主義性質(zhì)的社會主義。
中國特色社會主義始終堅持馬克思主義的指導地位，決不搞指導思想多元化，并結(jié)合新的實際不斷推進馬克思主義中國化，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐;堅持中國特色社會主義的政治發(fā)展道路，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，決不搞西方的三權(quán)分立和多黨制;堅持社會主義市場經(jīng)濟體制，堅持社會主義公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度;堅持社會主義先進文化的前進方向，建設社會主義核心價值體系。
中國近代以來一個多世紀的歷史證明，只有社會主義才能救中國;新中國成立以來半個多世紀的歷史證明，只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國。在當代中國，只有中國特色社會主義道路，才是維護統(tǒng)一、走向富強、實現(xiàn)和諧的正確道路。
但是目前，我國城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)貧困人口和低收入人口還有相當數(shù)量，包括就業(yè)、看并上學、收入分配、社會保障、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、社會治安在內(nèi)的一系列關系群眾切身利益的問題亟待解決，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度加大，人民內(nèi)部矛盾處于多發(fā)時期，社會建設和管理面臨一系列新課題。
在這種情況下，我們黨提出社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性，明確了構(gòu)建社會主義和諧社會在中國特色社會主義事業(yè)總體布局中的地位，把促進社會和諧擺在更加突出的地位。
實踐證明，中國特色社會主義既立足于國情、又適應時代，是我國實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福的必由之路。無論從歷史還是從現(xiàn)實來看，只有堅持走中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國、振興中國。社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領導全體人民共同建設、共同享有的社會。構(gòu)建社會主義和諧社會不是否認社會矛盾，而是更加積極主動地正視矛盾，更加及時有效地化解矛盾，限度地增加和諧因素，限度地減少不和諧因素，促進中國特色社會主義的和諧發(fā)展。
如何當好一名好班長心得體會篇十九
為加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，市委組織部于11月11日-12日對秦皇島市社區(qū)黨支部書記進行了培訓。作為一名社區(qū)黨支部書記，我有幸參加了此次培訓班。學習培訓之后，我深刻感受到此次活動對加強黨員的黨性修養(yǎng)，落實黨員的責任義務意義重大。
培訓班分兩個部分。11月11日-12日，在北戴河舉辦了黨支部書記培訓班學習。首先市委組織部副部長張文波做了重要講話，對各社區(qū)黨支部書記提出了明確要求。希望每一位黨支部書記明確自己的職責，從自身做起，切實帶動整個基層黨支部，發(fā)揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定自己的理想信念。對如何做好黨支部書記，如何做好支部工作，如何發(fā)揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導。更重要的是再一次明晰了黨支部書記的責任和義務。秦皇島職技學院社區(qū)管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區(qū)建設理論，市委政法委調(diào)研員朱元申講解了社區(qū)綜合治理工作；市文明辦副主任曹麗榮對社區(qū)精神文明建設工作作了指導。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問題和作用問題都做了明確地闡述。
通過學習，我深刻的認識到，社區(qū)黨支部書記在組織工作中要發(fā)揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會全體參觀了北戴河英才社區(qū)黨支部的下崗再就業(yè)工作、海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)黨支部的黨建工作。聽了兄弟社區(qū)介紹的的先進經(jīng)驗后，我進一步認識到社區(qū)黨支部的重要作用、地位和任務?；鶎狱h組織是“三個代表”實施的組織者、推動者、實施者。就黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。
11月13號我們先去了石家莊的沿東社區(qū)、沿西社區(qū)，映入眼簾的是醒目的標識牌，政務公開欄，一項項制度、一條條職責…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區(qū)委、街道的領導給我們介紹了他們社區(qū)黨建工作的先進經(jīng)驗和業(yè)績，更是叫人感動不已。他們介紹了社區(qū)黨支部、社區(qū)干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業(yè)人員解決困難。通過了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動和忘我工作的干勁。追求無止境的工作作風。
11月14日，我們帶著無比崇敬的心情來到西柏坡紀念館參觀學習。懷著對已故革命領袖毛澤東、周恩來、劉少奇等一代偉人無限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，認真聽取了講解員的介紹，觀看了有關老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽，在這里上了一節(jié)生動的黨性教育課。使我對老一代革命先烈救國救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國的締造者，他們的豐功偉績光照千秋。
我是一名新時代的黨員干部，我應該全心全意地為黨工作、愛國家、愛人民。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益無條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真心實意地幫助他們解決實際問題。到實際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚長避短，不斷進步，經(jīng)受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
之后我們來到了xx市，得到了xx市委，區(qū)委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區(qū)、農(nóng)林二社區(qū)、農(nóng)林三社區(qū)，按著日程的安排，最后來到了天津的北岸華庭社區(qū)，福嘉園社區(qū)，觀看后我更深有感觸，回過頭來看自己的工作，相差甚遠，這次學習我把外地先進社區(qū)的經(jīng)驗帶回了社區(qū)，利用周三的上午，我組織召開了社區(qū)干部、黨小組長會議，把所有看到的，聽到的、學到的好的東西都傳達給她們。我是一名老居委會干部，有7年的社區(qū)工作經(jīng)驗，通過這次活動，我下決心更加嚴格要求自己，以身作則，取別人之長，補自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團結(jié)，互相協(xié)作，心往一塊想，勁往一處使，與時俱進，大膽創(chuàng)新，使自己的思想年輕化，知識化，科學化。全心全意、完全徹底為人民服務。我知道，我們的工作雖然沒有什么權(quán)力，但是我們做的都是關系到千家萬戶的事，要做好這項工作，光憑熱情還遠遠不夠，更應該提高政治素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，不僅要心想百姓，服務百姓，還要有一顆真誠善良的心，還應具備無私，忘我的奉獻精神。
如何當好一名好班長心得體會篇二十
第一段：引言（150字）。
作為一名班長，在部隊中承載著組織、指揮和管理的重要職責。這是一份崇高而艱辛的工作，需要我們具備出色的領導能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力。我有幸擔任班長多年，深深感受到了這份責任的重大和班長身份的特殊。通過參軍入伍，我理解到了作為一名合格班長的基本要求，更重要的是感受到了團結(jié)、擔當和奉獻的重要性。
第二段：團結(jié)（250字）。
在部隊中，團結(jié)是班長職責的核心。一支隊伍的力量不僅僅在于個人的優(yōu)秀素質(zhì)，更在于整個團隊的凝聚力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。作為班長，我始終將團結(jié)擺在工作的第一位。通過傾聽、溝通、協(xié)調(diào)等一系列手段，我?guī)椭嗌厦總€士兵樹立團隊意識，強調(diào)團結(jié)的重要性。同時，我也注重在班內(nèi)營造積極向上的氛圍，在訓練和任務中共同努力，通過共同完成目標來增強團結(jié)力。
第三段：擔當（250字）。
作為一名優(yōu)秀的班長，擔當是必備的品質(zhì)。部隊需要一個指揮員，在面對困難和危險時能夠挺身而出，穩(wěn)定隊伍，帶領士兵克服困難。在訓練中，我親自帶頭參加各項任務，時刻保持戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢，當士兵出現(xiàn)困難時，我始終能夠第一時間出現(xiàn)在他們身邊，提供幫助和鼓勵。此外，我也時刻關注士兵的身心狀態(tài)，以保障他們的健康和安全，充分發(fā)揮自己的職責和擔當。
第四段：奉獻（250字）。
奉獻是軍人精神的核心，也是一名班長的價值所在。在部隊，我們無論在訓練還是行動中，都要將團隊利益置于個人利益之上。我始終堅持以身作則，以行動詮釋軍人的奉獻精神。在繁重的工作中，我時刻準備犧牲個人時間和利益，將士兵的需求放在第一位，盡力為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。同時，我也積極參與各項志愿服務活動，將奉獻精神傳遞給班上每一位戰(zhàn)友。
第五段：總結(jié)（300字）。
承擔班長職責，是一項神圣而偉大的事業(yè)。通過團結(jié)、擔當和奉獻，我深刻地理解到了軍人的使命和責任。只有在團結(jié)的集體中，我們的力量才能得以極大地發(fā)揮；只有在擔當?shù)呢熑沃?，我們的個人價值才能得到充分的體現(xiàn)；只有在奉獻的精神中，我們的軍隊才能更加強大和穩(wěn)固。未來，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的領導和管理能力，做到更好的班長，為組織和戰(zhàn)友做出更大的貢獻。我相信，只要我們始終保持團結(jié)、擔當和奉獻的品質(zhì)，我們將能夠在軍營中成為一名優(yōu)秀的班長。
如何當好一名好班長心得體會篇一
作為一名教師，如何當好一名師長一直是我思考的問題。作為教育工作者，我們肩負著培養(yǎng)下一代的責任和使命。在教書育人的道路上，我積累了一些經(jīng)驗，總結(jié)出一些當好一名師長的心得和體會。
第二段：關注每個學生的發(fā)展需求
每個學生都是獨一無二的個體，他們有著不同的興趣、需求和潛能。作為一名師長，我們應該注重了解每個學生的個性特點，并根據(jù)他們的發(fā)展需求進行針對性的教育。例如，我會通過安排小組活動培養(yǎng)學生的合作能力，通過課外閱讀激發(fā)學生的閱讀興趣，通過開展實踐活動發(fā)展學生的實踐能力。只有真正了解每個學生的需求，才能更好地引導他們的發(fā)展。
第三段：鼓勵學生的探索和創(chuàng)新
教育是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的過程。作為一名師長，我鼓勵學生勇于探索和創(chuàng)新。我會給予學生足夠的自由空間，讓他們能夠自主思考、提出問題，并通過實踐去解決。在我的課堂上，學生有機會參與探究式學習、小組合作、社會實踐等活動，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。
第四段：關注學生的情緒和心理健康
學生的情緒和心理健康對學習和發(fā)展起著重要作用。作為一名師長，我關注學生的情緒變化，與他們建立良好的師生關系。我鼓勵學生養(yǎng)成積極的心態(tài)，讓他們敢于面對挑戰(zhàn)和困難。在遇到困難和挫折時，我會與學生進行溝通，幫助他們尋找解決問題的方法和策略。通過關注學生的情緒和心理健康，我能夠更好地幫助他們?nèi)姘l(fā)展。
第五段：與家長保持良好溝通
良好的家校合作對學生的發(fā)展至關重要。作為一名師長，與家長的溝通是我工作的重要部分。我與家長保持密切聯(lián)系，及時了解學生在家中的情況。我定期組織家長會，向家長分享學生的學習情況和表現(xiàn)，并聽取家長對學生的建議和意見。與家長的密切合作有效促進了學生的全面發(fā)展，家校攜手共同培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生。
總結(jié)段：當好一名師長需要關注學生的發(fā)展需求，鼓勵他們的探索和創(chuàng)新，關注他們的情緒和心理健康，并與家長保持良好溝通。作為一名師長，我會繼續(xù)努力，通過不斷學習和反思，提高自己的教育能力，為學生的全面發(fā)展做出更大的貢獻。
如何當好一名好班長心得體會篇二
作為一名教育者，教育不僅僅是一份職業(yè)，更是一項神圣的使命。教書育人，培養(yǎng)未來的棟梁之材，是每位師長的責任所在。然而，如何成為一名優(yōu)秀的師長，并不是一件輕松的事情。在多年的從教經(jīng)驗中，我逐漸總結(jié)出一些心得體會。以下是我對如何當好一名師長的幾點見解。
首先，作為一名師長，我們需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。教育是一門科學，只有具備扎實的學科知識和教學技巧，才能夠為學生提供高質(zhì)量的教育。師長需要不斷學習，掌握最新的教育理論和教學方法，不斷提升自己的專業(yè)水平。例如，我在教學過程中，經(jīng)常參加各種教育活動，閱讀教育類書籍，與同行交流經(jīng)驗，不斷完善自己的教育思想和教學技巧。這樣，我才能更好地應對教育工作中的各種挑戰(zhàn)，同時也能夠更好地指導學生，培養(yǎng)他們的學術興趣和創(chuàng)新能力。
其次，作為一名師長，我們需要樹立正確的價值觀。教育不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)素質(zhì)和品德的過程。因此，我們需要注重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。我們需要為學生樹立正確的價值觀，引導他們塑造積極向上的人格。例如，在我的教學中，我注重對學生進行德育教育，通過課堂教學和日常生活中的點滴教育，培養(yǎng)學生的品德和行為習慣。同時，我也注重培養(yǎng)學生的社會責任感和團隊合作精神，通過組織社會實踐和團隊活動，培養(yǎng)學生的社會適應能力和創(chuàng)新精神，使他們成為德智體美勞全面發(fā)展的人才。
再次，作為一名師長，我們需要關注學生的個體差異，不同學生有不同的特點和需求，所以我們需要因材施教，讓每個學生都能夠得到適宜的教育。我們需要了解每個學生的興趣愛好、學習能力和心理需求，從而制定個性化的教育方案。例如，在我的教學中，我注重與學生建立良好的師生關系，了解學生的家庭背景和成長環(huán)境，幫助他們解決學習和生活中的問題，為他們提供必要的支持和指導。同時，我還注重及時反饋和評價，及時發(fā)現(xiàn)學生的問題和困難，及時調(diào)整教學策略，確保每個學生都能夠取得進步。
最后，作為一名師長，我們需要注重與家長的溝通合作。教育是學校和家庭共同育人的事業(yè)，學生的成長需要學校和家庭的共同努力。因此，我們需要與家長保持密切的聯(lián)系，建立良好的家校合作關系。我們需要及時向家長匯報學生的學習情況和發(fā)展情況，了解家長對學生教育的期望和建議。同時，我們還需要向家長提供必要的教育指導和幫助，幫助家長更好地引導和教育孩子。例如，在我的教學中，我經(jīng)常與家長進行面對面的交流和溝通，定期組織家長會，分享學生的學習情況和發(fā)展變化，與家長共同制定學生的學習計劃和目標，共同努力為學生的成長提供更好的保障。
總之，成為一名優(yōu)秀的師長，并不是一朝一夕的事情，需要我們不斷學習和積累經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力。同時，我們還需要樹立正確的價值觀，注重培養(yǎng)學生的品德和行為習慣。此外，我們還需要關注學生的個體差異，因材施教，讓每個學生都能夠得到適宜的教育。最后，我們還需要與家長保持密切的溝通合作，實現(xiàn)學校與家庭的協(xié)同育人。只有這樣，我們才能夠成為一名真正的優(yōu)秀師長，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
如何當好一名好班長心得體會篇三
作為一名歹徒，我們往往被視為社會的敗類，但是我們也有成為好人的機會和權(quán)利。本文將探討如何當好一名歹徒，從而贏得社會的尊重和認可。這個主題將通過以下五個部分進行探討：了解自己的局限性，改變自己的思想觀念，找到另一種生活方式，尋求支持和交流，以及選擇改變的勇氣。
第一部分：了解自己的局限性
作為一名歹徒，我們有著不同的心理和情感問題，這些問題可能是我們選擇犯罪的根源。因此，了解自己的局限性是成為一個好人的第一步。我們需要識別和理解自己的弱點，將這些弱點視為挑戰(zhàn)而不是限制，我們才能逐漸克服自己的問題，并成為一個更加完整和成熟的人。
第二部分：改變自己的思想觀念
歹徒往往有一種孤立無援和被社會忽視的感覺。但是，這種思想觀念會使我們更加深陷于犯罪的行為中。我們需要改變這種思想觀念，意識到自己的自我價值和意義，并認識到我們可以通過其他方式獲得成就感和認可。我們應該明白，犯罪不是唯一的生存途徑，而且是絕對錯誤的。因此，我們應該改變自己的思想觀念，認識到任何行為都是可以被贊賞和受歡迎的。
第三部分：找到另一種生活方式
犯罪行為往往是源自對物質(zhì)利益和快感的追求。因此，作為一名歹徒，我們需要尋找另一種生活方式，以滿足我們的需求。我們可以探索其他利益領域，如體育、藝術、社交活動等。這些活動可以滿足我們的需求，還能夠幫助我們掌握新的技能和知識，增強自己的形象。通過這種方式，我們可以成為一個更加積極、有意義和快樂的人。
第四部分：尋求支持和交流
作為一名歹徒，我們往往經(jīng)歷著一些情感和心理上的壓力，我們需要尋找支持和交流的方式，在某種程度上緩解我們的壓力。我們可以尋找志同道合的人，例如由過來人組成的支持小組，減少生活壓力，學習如何與他人相處并吸取別人的經(jīng)驗。在此基礎上，我們可以建立一個穩(wěn)定的社交圈子來為我們提供支持和刺激，幫助我們重新適應社會。
第五部分：選擇改變的勇氣
成為一名好人并不是一項容易的任務。它需要決心和意志力，但要成為更好、更正直的人需要有勇氣去做出大膽的決定。因此，我們需要在可能的情況下做出積極的改變，正視和克服自己的問題。在此基礎上，我們可以逐漸失去舊的習慣，建立新的、積極和有意義的生活方式，贏得社會的尊重和認可。
總之，作為一名歹徒，想要當好一個好人并不是一件容易的事情，它需要有決定和意志力。我們需要首先了解自己的局限性，改變自己的思想觀念，并尋找另一種生活方式。我們需要尋求支持和交流，選擇改變的勇氣。最終，我們可以獲得社會的認可和尊重，成為一個更完整、成熟和具有人道主義價值觀的人。
如何當好一名好班長心得體會篇四
在部隊里，班長是一個非常重要的職務。作為新兵，怎樣才能夠當好一個班長呢？在我的幾個月的軍旅生活中，我收獲了很多經(jīng)驗和教訓，成功地當上了班長。在這篇文章中，我想分享一下我的心得和體會，希望能夠?qū)δ切┘磳伟嚅L職務的新兵有所幫助。
第二段：領導力。
一個優(yōu)秀的班長應該具備領導力。領導力不是一開始就自帶的，但它可以通過在軍旅中的訓練和實踐加強。首先，一個班長應該熟悉自己所在班級的每一個成員，包括他們的背景、職務和特點等。其次，班長還需要制定一些明確的目標和計劃，鼓勵士兵積極參與，并且要有耐心和恒心去付諸行動。最后，班長還應該注重士兵的感受，保持與每個人的溝通和交流，及時解決士兵所遇到的問題和困難。
第三段：榜樣作用。
除了領導力，班長還應該成為榜樣。作為一個新兵，我曾經(jīng)犯過許多錯誤，但我努力學習并在實踐中成長，想方設法去成為最優(yōu)秀的班長。我經(jīng)常帶頭訓練，參加組織的各種活動并繼續(xù)深入學習，這些都讓我在士兵中建立了很好的口碑，而且我也希望與我的士兵們一起成長進步。
第四段：凝聚團隊。
一個成功的班長應該團結(jié)和凝聚他的班級成員。那么，要怎樣去凝聚團隊呢？首先，班長應該在訓練和實踐中發(fā)揚軍人精神，培養(yǎng)士兵的集體榮譽感和使命感，共同努力并協(xié)力完成任何任務。其次，班長還應該根據(jù)每個人的特長和能力有針對性地發(fā)揮和管理，組建強大的團隊，并且激勵每個士兵在自己的領域不斷進步。
第五段：總結(jié)。
在成為一個好班長的過程中，我的一些心得和體會是：具備領導力，成為榜樣，凝聚團隊，這些都是非常重要的。我相信，只要注重培養(yǎng)以上這些品質(zhì)，定期反思自己的表現(xiàn)，積極尋求提升，一個好的新兵班長一定會因此而脫穎而出。最后，我想說一句話：作為新兵，我們當然需要一直努力奮斗，但更重要的是培養(yǎng)一顆團隊意識，讓自己的身體力行能夠影響和感染團隊的每一個成員，并且在軍旅生活中創(chuàng)造出最美好的回憶。
如何當好一名好班長心得體會篇五
在軍隊里，班長是一個非常重要的角色。班長既要帶領新兵完成軍事任務，又要協(xié)助指揮官管理營區(qū)內(nèi)的事務。而對于新兵來說，如何當好一個班長是一個非常大的挑戰(zhàn)。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，探討當好班長的心得體會。
第二段：了解任務。
當你被任命為班長后，第一件事就是了解你的軍事任務。你需要了解你的小組需要達成什么樣的目標，任務的截止日期是什么時候，以及是什么因素影響了任務的完成。只有當你了解了任務的基本情況，你才能更好地組織和帶領團隊來完成任務。
第三段：建立良好的溝通。
一個好的班長需要能夠和任何人建立良好的溝通。這意味著你需要掌握有效的交流技巧，包括傾聽、表達、引導和協(xié)作。在組織任務時，你需要和小組成員討論計劃并傾聽他們的想法和建議。在實施任務時，你需要及時匯報任務完成的情況，并向小組成員詳細解釋任務的進展情況。
第四段：強調(diào)團隊精神。
一個好的班長需要強調(diào)團隊精神，并始終把團隊的利益放在第一位。你需要創(chuàng)造一個開放的工作環(huán)境，鼓勵小組之間的交流和互動。你還需要注意到個人之間的差異，如不同的價值觀、工作風格和文化差異等，并努力促進成員間的融合，從而實現(xiàn)更有效的工作和更高的生產(chǎn)力。
第五段：掌握技能和知識。
最后，一個好的班長需要掌握所需的技能和知識，這包括領導技巧，人際關系管理技巧以及軍事技能。你需要不斷學習和實踐，提高你的技能和知識水平，以更好地適應和解決遇到的問題。與此同時，你還需要培養(yǎng)自己的耐心和冷靜處理問題的能力，保持良好的心態(tài)和意志力。
結(jié)尾：
一個好的班長需要全面的技能和知識，積極的態(tài)度和優(yōu)秀的人際關系管理能力。盡管這聽起來像是一個巨大的挑戰(zhàn)，但你只需堅持不懈地努力和實踐，即可成為一個出色的班長。相信自己，相信團隊，相信任務，你一定會成為一名出色的軍人和領袖。
如何當好一名好班長心得體會篇六
作為一名歹徒，我們往往被視為社會的敗類，承受著被唾棄和譴責的目光。但是，這并不代表我們沒有機會成為一個更好的自己，重新回到社會之中。
第二段：理解自己的處境
首先，想要當好一名歹徒，我們需要先理解自己處于什么樣的處境中。很多時候，我們會因為生活的壓力、對于正義的誤解或是其他因素而走上犯罪的道路。但是，一旦我們犯罪，就意味著我們將要承擔對自己、對家人以及對社會的負面影響。因此，當我們決定重新開始，我們需要認真面對自己的過去，并找出自己犯罪的根源。
第三段：尋求幫助和支持
成為一名好的歹徒，我們不可能獨自完成。與朋友、家人和其他社會資源建立聯(lián)系是非常必要的。這些人可以給我們提供幫助和支持，幫助我們更好地適應并融入社會。他們還可以通過敦促我們保持正確的行為、分享他們的智慧和經(jīng)驗來幫助我們實現(xiàn)自己的目標。
第四段：培養(yǎng)正確的價值觀和行為規(guī)范
一旦我們開始尋求改變，就會意識到我們的行為和價值觀需要進行調(diào)整。成為一個良好的歹徒涉及到學習新行為、糾正錯誤的行為和觀念。我們需要重新審視自己的行為模式，并尋求一種更加正向積極的方法來面對生活中的挑戰(zhàn)。這意味著我們需要找到一種健康的解決沖突方法，以及獲得自信和擁有一種積極向上的人生態(tài)度。
第五段：走向成功
當我們找到了自己的支持系統(tǒng)，并且實現(xiàn)了正確的行為和價值觀的培養(yǎng)，我們就會逐漸發(fā)現(xiàn)自己的生活變得更加穩(wěn)定和有意義。我們的身份不再是一名歹徒，而是一個成熟穩(wěn)重的成年人。走向成功的過程并不容易，但是它是值得追求的目標。最終，成功是由我們自己創(chuàng)造出來的，我們需要時刻保持專注、堅定、努力，才能擁有一個更加美好的未來。
結(jié)論：
成為一名好的歹徒不是一件容易的事情，但它是值得追求的。了解自己的狀況，尋求支持和幫助，以及培養(yǎng)出正確的行為和價值觀是實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變的關鍵。盡管這個過程會充滿挑戰(zhàn)，但是通過耐心和堅定的努力，我們可以重新開始，并成為我們自己心目中的那個人。
如何當好一名好班長心得體會篇七
作為一名教師，除了要有扎實的學科知識和教學技巧，更重要的是要有良好的師長形象。作為學生的榜樣和引路人，教師的言行舉止對學生的成長起著至關重要的作用。以下是我在教學工作中的體會，分享給大家，希望對大家盡早成為一名優(yōu)秀的教師有所幫助。
首先，作為教師，我們要做到耐心。教學是一個極具耐心的過程，我們需要傾聽學生的疑問，思考學生的問題，耐心幫助解決。有時候，學生可能反復提問，或者在學習上遇到困難，這是我們作為教師不可避免的挑戰(zhàn)。但我們要明白，只有耐心地解答問題，才能促進學生的理解和進步。同時，耐心也體現(xiàn)在處理學生之間的沖突上。作為師長，我們需要站在公平的立場上，耐心地傾聽并正確引導，幫助學生解決問題。
其次，作為教師，我們要多關注學生的成長并提供有效的指導。我們應該盡早發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和潛力，幫助他們充分發(fā)揮自己的才能。不同的學生有著不同的特點和需求，我們需要根據(jù)學生的個性和能力制定相應的教學計劃。同時，我們要注意培養(yǎng)學生的自信心和積極態(tài)度，給予他們足夠的支持和鼓勵。在學生犯錯誤時，我們不僅要給予及時的糾正，更要給予合適的規(guī)勸和指導，讓他們從錯誤中學習，成為更好的人。
第三，作為教師，我們要在為人師表上樹立良好的榜樣。教師的言行舉止直接影響著學生。我們要注重自身道德修養(yǎng)，嚴守教師職業(yè)的紀律和道德底線。我們應該尊重每一個學生，不歧視、不偏愛，承擔起教育的責任和義務。同時，我們還要時刻保持謙卑和謹慎的態(tài)度，不斷學習、不斷進步，做到和學生一同成長。
第四，作為教師，我們要與家長保持良好的溝通合作關系。家庭是學生成長的重要環(huán)境，而教師和家長是學生的雙重導師。我們應該時刻關注學生的家庭背景和需求，與家長建立和諧的互動關系。我們要定期與家長交流學生的學習情況和進展，以便更好地配合學生的家庭教育。同時，我們也要主動接受家長的意見和建議，共同促進學生的全面發(fā)展。
最后，作為一名良好的師長，我們要不斷學習和自我提升。教育是一個發(fā)展變化的領域，新的科學理論和教學方法層出不窮。我們要時刻關注教育前沿的動態(tài)，不斷學習新知識、新技能，提高自身的綜合素質(zhì)。我們還要積極參加各類教學培訓和學術交流活動，與同行們共同探討教學中的問題和解決方法。通過不斷的學習和自我提升，我們才能更好地適應社會和學生的需求，成為一名更加優(yōu)秀的教師。
總之，當好一名師長不僅需要具備扎實的學科知識和教學技巧，更重要的是要有良好的師長形象和態(tài)度。耐心、關注、榜樣、溝通和學習是成為一名優(yōu)秀教師的關鍵要素。希望大家能夠牢記這些經(jīng)驗和體會，在教育教學的崗位上不斷成長和進步。
如何當好一名好班長心得體會篇八
舞蹈是一門充滿藝術性和技術性的綜合性藝術，它可以表達出豐富的情感和思想，吸引著越來越多的年輕人的關注和喜愛。然而，要成為一名出色的舞者，不僅需要天賦和努力，更需要堅定的信念和正確的心態(tài)。
第二段：保持激情
興趣是學習的最好老師。當你對舞蹈充滿熱情時，你會不斷地去追求舞蹈的精髓，學習舞蹈的技巧，并且不斷提高舞蹈的水平。要保持對于舞蹈的熱情，可以多去參加表演或比賽，多和舞蹈愛好者互動，這些都會將你與舞蹈的聯(lián)系更加緊密，幫助你不斷提升自己的舞蹈技能。
第三段：塑造良好的舞蹈習慣
良好的舞蹈習慣可以提高學習和表演的效果。首先要有一個健康的身體，不吸煙、不喝酒，保證自己的身體素質(zhì)和健康的體魄；其次，要有功夫精神，耐心、勤奮和刻苦訓練，這樣才能在表演中更加流暢和自如；此外，在學習舞蹈時，也要注重細節(jié)和規(guī)范，例如靈活性、身體協(xié)調(diào)性、技能熟練度等。
第四段：塑造正確的心態(tài)
舞蹈的學習和表演是一個漫長的過程，遇到困難和挫折時需要積極應對。擁有正確的心態(tài)，能夠幫助我們更好地面對挑戰(zhàn)和失敗。首先，遇到挫折時要堅持不懈的努力，并且不斷進步，相信自己能夠克服這些困難；其次，在面對成功時也要時刻保持謙虛和低調(diào)的態(tài)度，努力不懈去提高自己。
第五段：總結(jié)
舞蹈是一種表現(xiàn)形式，體現(xiàn)的是人性、情感和思想。要成為一名出色的舞者，需要保持激情、塑造良好的舞蹈習慣和正確的心態(tài)。只有在這些方面全面發(fā)展，持之以恒的努力，才能夠在舞蹈的舞臺上展現(xiàn)出令人驚嘆的表現(xiàn)，得到更多人的認可和欣賞。
如何當好一名好班長心得體會篇九
作為一名歹徒，我們在很多時候都會被社會所譴責和排斥，但是，即使如此，我們也不能放棄對未來的希望。因此，我們必須意識到，在這個世界上，每個人都有機會改變自己的命運。當然，要想當好一名歹徒，并不是易如反掌的事情。在這篇文章中，我將分享我自己的經(jīng)歷和體會，幫助那些想要徹底改變自己的人。
第二段：尋找新方向
在過去，我是一名犯罪分子，犯下了很多錯。但是，在其中的某一個時刻，我開始反思自己的人生。我覺得自己的追求方向是錯誤的，因為我對自己想要的東西并不真正了解。于是，我開始思考，我到底應該怎樣走出困境，改變自己？我決定，首先要找到新的方向。
第三段：學習新技能
當我確定自己要尋找新的方向時，我就開始積極學習新的技能。我意識到，要想當好一名歹徒，只有在技能上有所提升，才有機會被社會所認可。因此，我學習了很多新東西，比如IT技術、管理方面的知識以及人際溝通等。當我開始能夠更好地解決問題和與他人合作時，我也逐漸實現(xiàn)了自己的價值。
第四段：自我教育
在學習新技能的同時，我也需要不斷地自我教育。這包括我積極閱讀更多的書籍，和不斷探索各種形式的知識。我相信，只有通過自我教育，才能夠擴大自己的知識面，進一步改進自己，以達到不斷學習，不斷成長的目的。
第五段：振作精神
在這個過程中，也不可避免地會有很多挫折。對于每一個失敗，我們都需要積極地面對和反思自己，明確自己還需要努力的方向。只有不斷振作精神，無論遇到多大的困難，也必須保持有信心，相信自己一定能夠成功。
總結(jié)：
當我們作為一名歹徒想要徹底改變自己的時候，首先要思考自己的追求方向是否正確。然后，積極學習新技能和不斷自我教育，擴大自己的知識面。當然，一定要有足夠的信心和勇氣，相信自己可以通過自己的努力改變自己的命運。只有這樣，我們才能夠成為一名成功的歹徒。
如何當好一名好班長心得體會篇十
作為新兵當選為班長，初入部隊的我經(jīng)歷了不少的磨練和鍛煉。在成為班長的過程中，我深刻體會到，班長既要承擔起組織訓練、管理班級等職責，也要成為士兵們的貼心人。在此，我將分享我在擔任班長期間學到的一些心得體會。
一、積極學習提升。
成為班長并不意味著我們已經(jīng)真正掌握了領導班級的技能。因此，成為班長后，我們應該立即開始學習和提升自己的能力。首先，要對自己的職責有一個清晰的認知。其次，要認真學習軍事理論和部隊管理制度，加強自己的理論知識。第三，要不斷探索問題和解決問題的方法，努力成為班級中的“領頭羊”。只有積極學習提升自己，才能更好地管理班級。
二、與士兵交流，了解需要。
作為班長，我們不能孤軍奮戰(zhàn)，應該與士兵保持良好的溝通，了解他們的情況和需求。要細心關注每一位士兵的狀態(tài)，關心他們的生活和訓練，了解他們的想法和意見，為他們提供必要的協(xié)助和幫助。同時，也需要善于用心傾聽士兵的心聲，處理好班級內(nèi)的問題和矛盾，為班級的和諧穩(wěn)定做出努力。
三、勤奮認真，展現(xiàn)領導力。
班長是一個重要的領導者，要展現(xiàn)出自己的領導力。我們應該以身作則，向其他士兵樹立榜樣，關心士兵、幫助士兵，協(xié)調(diào)好班級內(nèi)各方面的工作。更重要的是，班長需要認真負責、不怕苦累。無論是組織訓練、考核考試，還是班級內(nèi)的雜務瑣事，都需要班長認真對待，力求做到嚴格、細致、精湛，展現(xiàn)出卓越的領導能力。
四、保持良好的情緒和心態(tài)。
班長是班級的中心人物，協(xié)調(diào)好班級內(nèi)的各種事宜，需要我們保持良好的情緒和心態(tài)，時刻給士兵以安全感和信任感。在擔任班長的過程中，保持良好的情緒和心態(tài)非常重要。我們應該學會自我調(diào)節(jié)，保持冷靜和清醒的頭腦，處理好復雜的事情，化解班級內(nèi)的問題和矛盾，保護好班級的穩(wěn)定和發(fā)展。
五、堅持自我修養(yǎng)，完善自我素質(zhì)。
作為班長，我們不僅僅只是一個管理者和組織者，還需要成為士兵們的榜樣。因此，我們需要堅持自我修養(yǎng)，在日常訓練中注重細節(jié)，對自己的言行舉止要有高標準。同時，也需要不斷提高自己的素質(zhì)，不斷學習新知識，充實自己的內(nèi)在修養(yǎng)，更好地擔當起班長的責任。
總之，當好一個合格的班長，有很多方面需要我們?nèi)プ⒁夂团Α２贿^，以上所提到的幾個方面，對于新兵班長來說尤其關鍵。我相信，只要我們努力學習和錘煉自我，認真負責、正確執(zhí)行自己的任務，就一定能做好班長這個崗位，成為班級和全連的中堅力量。
如何當好一名好班長心得體會篇十一
現(xiàn)在大家基本公認，如何把農(nóng)民組織起來，是破解三農(nóng)問題的關鍵問題之一。筆者長期在基層工作，曾經(jīng)先后兼任過三個村的支部書記，下面就如何組織農(nóng)民問題，談點自己的體會和思考。
先講三件小事：
? ? ?1、94年5月中旬，我到**鄉(xiāng)百合村兼任村支部書記，該村是個癱瘓村，因與鄰村鬧土地官司，人心渙散，治安混亂。當時正是農(nóng)民點花生和種西瓜的季節(jié)，由于天氣持續(xù)干旱無雨，農(nóng)民花生點種不上，種西瓜都是用桶拉水，村里的電也停了好長時間，農(nóng)民累一天，還得摸黑吃飯，我看在眼里，急在心里，同情之心不禁油然而生。我?guī)ьI村干部首先疏通了線路，接著解決水的問題。我召開村組干部會問大家怎么辦，大家一致的意見是打井。時不我待，聯(lián)系打井隊，分組召開群眾大會，村組干部忙乎起來，短短十天時間三個組打了37眼塑料管（家民稱之為對口抽）井，這些井不僅解了當時群眾的燃眉之急，而且在以后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了極為重要的作用。村組干部的威信因此大增，群眾見到我對我感謝得不得了，說我們給村里辦了件大好事。
? ? ??2、96年我到**鄉(xiāng)大胖村兼任村支書，當時主要是負責組建兩委班子，班子建成后想為群眾辦點實事，辦點啥事呢?在與村民的接觸中我了解到群眾對村北村西的地很頭痛，主要是這些地緊臨兩條大河，堿性大、濕度大，種啥啥不成，雨水稍大就淹，群眾罵之鹵孫地。我注意向群眾討教解決這個問題的方法，有人說用電廠生產(chǎn)的那種化肥效果不錯，有人說北地不知是誰種塊水稻長勢不錯。我直觀上感到種水稻是條路，找到該農(nóng)戶經(jīng)過算帳比較，種水稻效益還真不錯，于是我們就號召群眾種水稻，二三年后這些地還真的全種上了水稻。
? ? ??3、**鄉(xiāng)是汴梁西瓜的主產(chǎn)區(qū)，西瓜是該鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè)，全國有名的開封西瓜批發(fā)市場就在該鄉(xiāng)境內(nèi)。該鄉(xiāng)王莊村委后沙灘村群眾，96年自己兌錢聘請外地農(nóng)民技術員學習溫棚育苗和西瓜嫁接技術，僅二三年時間，該村就成了全縣有名的西瓜生產(chǎn)先進村，西瓜生產(chǎn)收入大幅度增加，還為我們鄉(xiāng)政府連續(xù)二三年爭得了現(xiàn)場會。
由于我愛好哲學思考，這些成功的經(jīng)驗，加之失敗的教訓，通過反復比較，使我逐漸懂得這樣一個道理：干工作辦事情必須照唯辯證法規(guī)律辦事。所謂規(guī)律，實質(zhì)上就是事物之間的先后順序和必然聯(lián)系。由小到大、由少到多、由低到高、由簡單到復雜是事物運動發(fā)展的普遍規(guī)律，也是我們在實踐中必須遵循的規(guī)律。照此規(guī)律辦事，事情可自然而成，違背此規(guī)律，輕者，難免出現(xiàn)矛盾和問題，重者，超越規(guī)律的極限，就會失敗。
最后，分析后沙灘村學西瓜嫁接技術這件事。說實話，在這件事上，當時鄉(xiāng)政府并沒有掏錢幫群眾什么，倒是群眾為鄉(xiāng)政府爭得了不少榮譽，對此，村里的幾個能人頗有微言。我想，如果當時鄉(xiāng)政府能拿錢幫助群眾聘請技術員，我們不但能有效地把群眾組織起來學習這一技術，而且會提高政府在農(nóng)民中的威信，農(nóng)民就不會說風涼話了。西瓜是**鄉(xiāng)的主導產(chǎn)業(yè)，大多數(shù)農(nóng)民都把希望寄托在這一季瓜上，秋后算帳，他們先把明年種瓜的錢存起來，進入冬閑季節(jié)，男女老幼齊上陣，有的拉沙墊地壓淤、壓堿改造土地，一車一車地拉，硬是把整個的一塊地抬高了許多，還有的是深翻土地，用鐵锨一锨一锨將一畝、二畝地翻個個兒，深度達50公分至80公分。我看到此情此景，無不為農(nóng)民的力量、毅力以及熱愛土地的精神所感動，農(nóng)民做這些都是為明年的西瓜、花生有個好收成。一過來年，農(nóng)民就開始為種瓜忙活起來，備糞、備肥、挑瓜溝，搞早熟西瓜的農(nóng)戶，春節(jié)前就開始忙活，打藥管理更是一遍又一遍。瓜上市時，他們?yōu)楣嫌袀€好價格而欣喜，為瓜賣不上錢而犯愁，西瓜簡直就是農(nóng)民的命根子，是農(nóng)民的魂。我描述這么多，只是想說一句話：如果政府能夠花錢圍繞西瓜做文章，就是做到了農(nóng)民的心坎上，就容易有效地把農(nóng)民組織起來，農(nóng)民就會跟黨和政府走。由低到高是事物運動發(fā)展的普遍規(guī)律，遵循這一規(guī)律，做事情就容易取得成功。當時**想搞大棚西瓜，我是抓農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長，領導問我在哪個村搞，我力推后沙灘村，我當時的理由是，后沙灘村群眾有成熟的西瓜嫁接技術（這是搞大棚西瓜必不可少的技術），他們搞大棚西瓜，有較好的技術基礎，容易取得成功。但是后來大棚西瓜還是沒有搞成，原因有二：一是該村人均耕地較多，搞大棚西瓜投入勞力較多，他們認為一搞大棚西瓜就不能再搞雙膜覆蓋西瓜了，因為勞力少忙不過來，搞二個大棚也未必有種五六畝雙膜覆蓋西瓜來錢。二是大棚西瓜投入大，農(nóng)民資金緊張，而且有風險（主要是沙塵暴），他們想叫鄉(xiāng)政府每個棚補助一千元，而且是先拿錢再建棚，而政府則答應每個棚只補助500元，是先建棚再補錢，談判不下來，最后沒有搞成。這件事雖然沒有搞成，后來再思考這個問題我是這樣想的：政府不惜拿出10萬元錢購買果樹苗在鄭汴路兩側(cè)搞林果基地，最后啥也沒搞成，如果我們把這10萬元錢投入到后沙灘村幫助農(nóng)民搞大棚西瓜，則很容易取得成功，就是按群眾提出的每個棚補助一千元，也可建一百座棚。這一百座棚從表面上看，也是蠻好看的，從農(nóng)民那里說，農(nóng)民則實實在在得到了實惠。而我們沒有這樣干，干的是群眾不想干的事，結(jié)果花了錢，事沒有辦成，還挨群眾的罵。還是那句話，要把農(nóng)民組織起來，叫他們跟黨和政府走，制定規(guī)劃和政策一定要從實際出發(fā)，符合群眾的需要，要合民心、符民愿。
經(jīng)濟全球化和加入wto，給中國和中國農(nóng)民帶來了新的機遇，更帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，對于中國的農(nóng)民可以說是挑戰(zhàn)大于機遇，我們唯有在新的條件下，像當年毛主席那樣，深入農(nóng)村和農(nóng)民，握著農(nóng)民的手，問農(nóng)民痛什么，需要什么，從點滴做起，從低處起步，腳踏實地，一步一個腳印，用新的原則和精神把千百萬農(nóng)民群眾聯(lián)合起來、組織起來，組成新的銅墻鐵壁，中國的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民才有希望，中國才有希望。
如何當好一名好班長心得體會篇十二
淺談如何當好一名稅務所長
稅務所是《征管法》規(guī)定的最基層一級稅務機關，屬于行政主體的派出機構(gòu)，直接具體地執(zhí)行國家各項稅收法律法規(guī)，發(fā)揮稅收的職能作用。高低、納稅服務質(zhì)量的好壞，關乎稅務機關的形象,在很大程度上也影響到黨和政府的形象。稅務所長作為稅務所的核心，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，一個好的稅務所長就是一面旗幟，對稅務所的發(fā)展起著至關重要的作用。以下就如何當好一名稅務所長，談一點個人的膚淺認識。
一、重學習，提水平
新形勢下的稅收工作要求稅務干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，而作為“兵頭將尾”的稅務所長，更要在加強學習，提高個人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應稅收工作需要。一是要加強政治理論學習，時刻保證政治上的堅定性，學會用黨的理論分析處理問題，明確政治方向，提高政治鑒別力和敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。要加強世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強業(yè)務知識的學習。業(yè)務知識是稅務干部的“看家本領”，稅務所長要自覺帶頭學習好，只有自己學會弄懂了，才能帶領全所干部認真執(zhí)行國家稅收政策，嚴格做到“有稅盡收，無稅禁收”，使全所人員成為政治強、業(yè)務精、作風硬的戰(zhàn)斗集體；才能更好地服務于納稅人，使納稅人繳明白稅、放心稅，從而贏得納稅人的支持和理解。三是要加強對上級指示要求的學習。要結(jié)合本單位的實際，完整準確地理解和把握上級精神，真正把上級精神吃準吃透，用以指導稅收工作實踐。四是要加強多學科、多領域的學習。要充分利用網(wǎng)絡、電視、報紙報刊等媒介，開闊視野，主動學習新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力將個人塑造成為能適應不同工作需要的復合型人才。
二、講民主，促團結(jié)
作為稅務所長，要切實提高對民主集中制重要性的認識，堅持民主集中制下的集體領導和分工負責制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要謙虛謹慎，不要傲氣。稅務所長，無論是從處理好內(nèi)部關系講還是從處理好征納關系講，都必須謙虛謹慎，戒驕戒躁。一旦沾染了官氣，滋生了傲氣，就不可能保持清醒理智的頭腦，最終會因聽不進正確的意見而脫離群眾，鑄造成大錯。因此，千萬不要以為自己是所長就高人一等，更不要以為自己有點能力，就唯我獨尊，自恃高明，不把別人放在眼里，對別人的意見不屑一顧，妄加駁斥。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。一個人的能力再強、水平再高，也總是有限的。只有將稅干的積極性調(diào)動起來，聰明才智發(fā)揮出來，才能增強決策的科學性，減少工作的失誤。因此，作為稅務所長，一定要有很強的民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識，遇事和大家多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見，調(diào)動稅干主動出主意、想辦法。要通過自身的民主作風，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、說實話、講心里話的良好氛圍。三是要心胸寬廣，不要小肚雞腸。稅務所長，一定要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽得進各種不同意見，善于與有不同意見的同志合作共事。要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關懷之心、友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。
三、嚴自律，樹形象
稅務所長必須加強黨性修養(yǎng)，認真實踐黨的宗旨，以身作則，廉潔自律，努力做到“四慎”：一是慎權(quán)。要牢固樹立正確的權(quán)力觀，慎重對待手中的權(quán)力，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為黨勤奮工作，為群眾辦實事上，決不能利用權(quán)利謀求私利。二是慎微。從小節(jié)不保到大節(jié)有失，是一個量變到質(zhì)變的過程。因此，任何時候都要做到從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，勿以善小而不為、勿惡小而為之。三是慎欲。一個人的欲望是無止境的。欲如火，不遏則燎原；貪如水，不遏則滔天。如果一個人對金錢過度貪婪，就會淪為它的奴隸，陷入萬劫不覆的深淵。個人的貪欲只是一時的滿足，而換來的卻是自己和家人永生的痛苦。所以任何時候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。四是慎獨?！邦^上三尺有神靈，身邊三尺有眾生”。要加強自我監(jiān)督，自覺做到領導在于不在一個樣，有人知道與無人知道一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，時時刻刻把自己的言行管住管好。
四、當榜樣，做示范
我們常說“喊破噪子，不如干出樣子”、“榜樣的力量是無窮的”。一個所，人員的能力水平參差不齊，要想成為一個政治硬、作風好、業(yè)務精的戰(zhàn)斗集體，所長必須當好模范，起好示范帶頭作用。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實實地做制度的表率、學習的榜樣、業(yè)務的尖子、廉政的楷模、工作的典范，用自身的勤學、苦思、善管、肯干，感召他人、影響他人，帶動稅干勇于吃苦、樂于奉獻、敢于碰硬、大膽創(chuàng)新，這樣，稅務所的工作才會產(chǎn)生無窮的動力，才能不斷躍上新的臺階。
五、善協(xié)調(diào)，促工作
稅收工作政策性強，涉及面廣，需要方方面面的大力支持和協(xié)作，這就要求稅務所長應注意擺正自己的位置，摒棄地稅是省級垂直部門“高人一頭”的思想觀念，主動協(xié)調(diào)各方關系，大力營造一個全社會理解地稅、關心地稅、支持地稅的良好局面。一是要搞好與地方黨委政府的協(xié)調(diào)，經(jīng)常匯報工作，對地方黨委政府交辦的工作，及時安排，積極落實，在地方黨政領導心目中提升稅務所的地位，努力做到地方黨政領導以稅務所為榮耀，稅務所以當?shù)攸h政為依托，爭取更大的發(fā)展空間。相關單位的協(xié)作，加強聯(lián)系，相互尊重，相互依賴，密切配合，通力合作，為稅收工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。三是要搞好征納關系的協(xié)調(diào)，決不能動輒以“管理者”的身份粗暴僵化征納關系，要切實樹立納稅服務意識，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，引導、支持納稅人發(fā)展生產(chǎn)，改善經(jīng)營，誠信納稅。四是要搞好與上級領導和相關股室的協(xié)調(diào)。對上級領導在感情上要公平一致，不能親此疏彼、陽奉陰違、諂媚取寵，堅持多請示、多匯報工作，按時保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作。對各股室的業(yè)務工作，要積極做好配合，特別要注意加強與聯(lián)所股室的聯(lián)系，經(jīng)常通報本所工作進展情況，了解全局工作態(tài)勢，尋找自身工作差距，制定切實工作措施，力促整體工作上臺階。
六、明職責，抓落實
稅務所的工作，千頭萬緒，“上頭千條線，下面一針穿”，作為所長，如何在繁雜的'工作中理出頭緒，最大限度地調(diào)動所內(nèi)人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不折不扣地貫徹落實黨和國家出臺的各項稅收政策，確保上級下達的各項工作任務得到徹底的落實，這在目前大部分稅務所普遍存在著人員少、管戶多、轄區(qū)面積大的客觀現(xiàn)實困難情況下，的確是個不容回避的難題。這里，要把握好以下幾點：首先，要明確每個稅干的崗位職責，要針對稅干的工作特點和能力狀況，合理界定崗位職責。其次，要將各項工作任務細化分解，落實到人頭，到月份，到稅種，到稅源，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使人人肩上有擔挑，增強稅干的工作緊迫感和壓力感。第三，要抓住關鍵，總攬全局，對待工作要學會十個指頭彈鋼琴，分清工作的輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧。日常工作要長計劃、短安排、重落實、多督促、細檢查、勤總結(jié)，遇事要向領導多請示、多匯報。第四，要嚴考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，力避在單位形成“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的不良局面。
七、戒空談，重實干
所長既是一名指揮員，又是一名戰(zhàn)斗員。稅務干部的天職就是收稅。面對各項收入任務連年剛性增長，稅(費)源急劇下滑的嚴峻形勢，作為一所之長，決不能一味地坐而論道，尋找客觀理由，強調(diào)各種困難，為完不成任務作這樣或那樣的辯解，而只能是俯下身子，同全所人員一道，冷靜分析稅(費)源情況，挖掘潛力，制定方案，采取措施，既在工作當中做好指揮員，又在具體征管中當好戰(zhàn)斗員，以務實的工作作風，同稅干深入征管一線，埋頭苦干。唯有這樣，才能把上級局和當?shù)攸h委政府賦予的工作任務完成好。
八、強管理，求創(chuàng)新
管理是一個所長無法回避的問題，稅務所長應當學會管理并且善于管理，即能“征”還要善“管”。管理的最主要方面是以制度管人管事。基層稅務所不需要去研究如何制定出多么完美的制度，而只需要將上級的有關制度結(jié)合本單位實際認真加以落實，這里強調(diào)所長要以身作則，模范執(zhí)行各項制度，這樣才能服眾，才能令行禁止，讓制度實實在在地發(fā)揮管人管事的巨大效應。一個優(yōu)秀的稅務所長必須把創(chuàng)新作為工作的重要方面，切實推進稅收工作向更新更高的層次發(fā)展。要深入調(diào)查研究，摸清本單位的實際情況，尋求上級精神與本單位實際的最佳結(jié)合點，在此基礎上，下大力氣進行突破，創(chuàng)造性地開展工作，力爭年年工作有亮點，有創(chuàng)新，以此帶動整體工作的可持續(xù)發(fā)展。
如何當好一名好班長心得體會篇十三
尊敬的各位領導，老師，同仁：
大家好。我是省電力公司通訊科的某某，非常高興能有一個與大家溝通交流的機會。今天，我發(fā)言的主題是———加強學習，與時俱進，履行好中層干部職責。
在當今的信息技術社會和知識經(jīng)濟時代，科學技術發(fā)展一日千里，新技術、新知識、新管理理念層出不窮，尤其是我們電力行業(yè)，科學技術是更是推動電力事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本動力。學習如逆水行舟，不進則退；進步慢了，意味著退步；不學習，更無法追趕時代的潮流，無法適應電力事業(yè)改革發(fā)展的需要。作為一名電力企業(yè)專門從事通訊工作的干部，我能深刻在體會到提升自身綜合素質(zhì)的重要性。要想履行好中層干部的職責，必須加強學習，提升管理理念和工作能力，做到與時俱進。下面，結(jié)合自身工作的實際，就如何當好一名電力中層干部，我粗淺地談談個人的體會。不足之處敬請批評指正。
一、明確角色定位，增強責任意識。
明確中層干部角色定位是履行好職責的前提條件，也是個人自我加壓、增強責任感的基礎。作為中層干部，我們是公司的骨干力量，承擔著承上啟下、協(xié)調(diào)上下的職責，可以說是任重道遠。具體來講，中層干部擔當以下角色：一是政策貫徹者角色。中層干部要緊緊圍繞公司中心工作，服務大局，服從上級的命令，將上級意圖落實到基層。同時，上級的政策是宏觀的，而我們執(zhí)行過程中要遇到各種各樣的具體情況，甚至會遇到很多難題，這就需要我們發(fā)揮自身的主觀能動性，因地制宜，適當靈活變通，確保上級的路線方針轉(zhuǎn)化為真正的生產(chǎn)力。二是部門領導的角色。中層干部同時也是分管部門的負責者，要帶好分管隊伍，做好分管業(yè)務，做好歸口部門的發(fā)展規(guī)劃，讓歸口業(yè)務實現(xiàn)健康科學發(fā)展。三是協(xié)調(diào)者角色。中層干部不是被動地接受上級的指令，而且要圍繞崗位職責，主動開展工作，要全面掌握下情，及時了解歸口業(yè)務的具體情況，整理相關信息，適時提出合理化的建議，為上級決策服務，起到溝通上下的作用。為更好地貫徹上級意圖，對下級和基層單位的誤解，要做好解釋工作，引導本部門人員和歸口管理部門人員主動工作，自覺執(zhí)行命令。中層還要協(xié)調(diào)與外部的關系，比如我是省電力通信科長，需要與華北電網(wǎng)、國家電網(wǎng)的通訊部門打交道，掌握全國電力行業(yè)的通信業(yè)務的新動向、新政策，出臺新措施，積極服務公司發(fā)展的大局；有時也要與中國移動、聯(lián)通公司以及地方政府打交道，既要引進全國通信、信息行業(yè)的先進技術，也要爭取地方政府的支持，以便更好地開展工作。也就是說，中層干部要協(xié)調(diào)上下、內(nèi)外關系。
總體來看，中層干部的角色，職責重大，不僅需要具備良好的技術能力、業(yè)務能力、管理能力，還需要組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，也就是說要具備良好的綜合素質(zhì)，包括思想素質(zhì)，唯有如此才能履行好崗位職責。因此，應當嚴格要求自己，增強責意識，以高度的責任感和神圣的使命感對待工作。如果不能履行好崗位職責，上級政策無法很好地貫徹，歸口管理也會馬馬虎虎，勢必影響電力事業(yè)的全局。
二、學會科學管理，提高管理能力。
中層干部最主要的職責就是管理，具備較高的管理能力對于工作的成敗非常關鍵。縱觀全國的企業(yè)，過去的管理一般都是粗放式的管理，已經(jīng)不能適應需要，與時俱進提升管理理念非常重要。在現(xiàn)代管理學的指引下，需要注意運用幾種方法：
其一，科學決策。最大的成功是決策的成功，最大的失敗是決策的失敗，決策是事關歸口管理大方向的問題，因此必須慎之又慎。公司有高層決策，職能部門有中層決策，不但涉及本部門的健康發(fā)展，而且對于基層單位也具有相當大的影響。鑒于部門的決策的重要性，因此要深入基層單位開展調(diào)查研究，認真聽取基層意見，積極采納合理化建議，然后結(jié)公司中心工作需要制定年度計劃，進行決策。除此之外，還要認真聽取本部門人員的意見。在長期的工作過程中，任何人對于工作中出現(xiàn)的問題都有自己的見解和看法，要充分發(fā)揚民主，讓本部門人員的建議融合到?jīng)Q策中來，不僅能夠提高本部門人員的積極性，而且群策群力，提高決策的科學性。古人所講的“三個皮鞋匠，頂個諸葛亮”就是說明民主決策的重要性。
比如，2通訊科結(jié)合公司黨組的宏觀部署，立足于提供通信支撐服務本職工作，以召開座談會、現(xiàn)場調(diào)研等方式，主動征求基層單位和部門人員的意見，制定了十二五公司通信工作總體思路和總體規(guī)劃，將構(gòu)建一體化開放式網(wǎng)絡平臺，作為通信網(wǎng)“十二五”發(fā)展的工作重心，突出強調(diào)加快農(nóng)配網(wǎng)接入網(wǎng)建設步伐，建設多業(yè)務融合的一體化的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡通信平臺；將構(gòu)建通信一體化智能管控平臺，作為通信“十二五”管理提升的系統(tǒng)支撐，強調(diào)實現(xiàn)通信網(wǎng)絡監(jiān)視一體化，通信網(wǎng)絡運維智能化，通信網(wǎng)絡管理標準化、通信資源管理集約化；將構(gòu)建現(xiàn)代通信管理體系，作為通信“十二五”變革創(chuàng)新的管理主線，強調(diào)通信體制機制創(chuàng)新、通信業(yè)務成本價值管理等方面內(nèi)容。結(jié)合通信高端人才短缺的現(xiàn)實，將全面提高通信隊伍素質(zhì)，作為通信“十二五”實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要保障，強調(diào)以通信科技創(chuàng)新體系和項目建設帶動人才成長，強調(diào)建立通信培訓體系和通信績效體系，進一步推動創(chuàng)新型科技人才隊伍、高技能員工隊伍和高素質(zhì)管理人才隊伍建設。這一部門決策比較符合公司通訊業(yè)務實際，也融合了各方的意見。
其二，制度管理。日常工作中，單純的指示具有暫時性，只是適合某一個時期的某一件事情，缺乏長效性，因此要及時總結(jié)具體工作中的經(jīng)驗，吸取教訓，然后形成管理制度，實現(xiàn)長效管理。中層干部應高度重視建章立制工作，部門勞動紀律、歸口業(yè)務管理制度、安全生產(chǎn)制度、教育培訓制度、業(yè)務操作規(guī)程、崗位考核等內(nèi)容都需要逐步完善。一般來講，經(jīng)過多年的實踐，所有職能部門都有一套相對完成的管理制度，但是在追求精細化管理的今天，更應當重視建立健全部門和歸口管理的的微觀制度，比如班組管理制度、設備管理制度，甚至部門的辦公電腦維護保養(yǎng)、辦公用品節(jié)約、辦公水電節(jié)約等內(nèi)容亦應納入建章立制范圍。這些制度，不但能夠長期發(fā)揮作用，而且能夠培養(yǎng)部門人員良好的習慣，主動遵循集體的規(guī)范開展工作。隨著業(yè)務的發(fā)展，新情況不斷出現(xiàn)，建章立制是永無止境的，關鍵要帶著制度建設的意識進行管理。
比如，近年來，通訊科高度重視制度建設，按照“資源統(tǒng)一配置、組織一級管控、運維二級作業(yè)”的要求，實施業(yè)務流程再造，全網(wǎng)共梳理通信關鍵流程66項，制定各類制度48項，標準22項，初步建成以流程為根本的標準制度體系和以績效為導向的考核評價體系。加強通信職能管理，編制《通信業(yè)務管理劃分實施細則》、《通信項目管理辦法》，突出公司通信業(yè)務和項目歸口管理，體現(xiàn)農(nóng)配網(wǎng)通信集約化管控。雖然有多項措施出臺，但是，我總是感覺有些薄弱環(huán)節(jié)和微觀領域還未涉及，有些經(jīng)驗教訓還未及時總結(jié)，離精細管理的要求還有一段很長路要走。今后，將十分注意微觀制度建設，力求堵塞所有的管理漏洞。
其三，激勵管理。
工業(yè)化大生產(chǎn)時期，傳統(tǒng)管理一直站主導地位，往往側(cè)重于對物是管理，把人看作機器設備的附屬物，忽視了人的主主觀能動性?，F(xiàn)代管理越來越強調(diào)以人為本進行管理。馬克思主義認為：人是生產(chǎn)力中最活躍、最具有主動、最具有創(chuàng)造力的因素，只有發(fā)揮人的主觀能動性才能創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。因此，需要重視健全激勵機制。美國著名心理學家馬斯洛有一個著名的“需要層次理論”，他認為：人的需要分為生理的需求（吃喝睡等）、安全的需求（吃飽后追求安全）、社交的需求（人際交往，情感交流）、尊重的需求和自我實現(xiàn)（成功感）五個層次，滿足第一需求后，接著追求第二需求，依次由低層次向高層次躍進。馬斯洛的理論對于建立激勵機制具有導向功能，對于我們電力員工來講，滿足生理與安全的基本需求不成問題，但在滿足社交需求，讓員工找到集體歸屬感；在滿足尊重的需求和自我實現(xiàn)的需求上還需要下一番功夫。對于部門員工和基層單位，要隨時尋找其工作的亮點，該獎勵的獎勵，該肯定的肯定，該表揚的表揚，讓其隨時找到成功的感覺，感到中層領導時刻關心他，關注他，沒有將其放在一個寂寞的角落里置之不理。激勵無時不在，無處不有，一句表彰的語言，能夠激發(fā)員工的工作熱情，一次真誠的談心，也能帶來激勵的效果，因此要不惜語言多鼓勵。同時，還應將物質(zhì)獎勵和精神獎勵結(jié)合起來，除了為優(yōu)秀員工爭取更多的榮譽外，還要在其晉職、晉級、評優(yōu)、獎金方面予以照顧。
日常工作中，我比較重視激勵的作用，專門發(fā)現(xiàn)部門員工和歸口業(yè)務單位的優(yōu)勢和強項，多鼓勵，多引導，少批評少打擊，做到小事用語言激勵，大事用榮譽和獎金激勵。一視同仁、公平公正對待任何人，推薦優(yōu)秀黨員、先進員工堅持民主推選原則，對優(yōu)秀員工和平時表現(xiàn)積極、成績突出的員工，在各方面予以照顧。另外，長期緊張的勞動，人是容易產(chǎn)生懈怠情緒的，這很正常，但需要中層干部及時調(diào)節(jié)他們的情緒?；谶@種考慮，我將長期激勵和短期激勵結(jié)合起來，比如年度、月度部門會議表彰屬于長期性激勵，注重表揚；平時每周檢查工作中也要表揚。領導的關心、關注和鼓勵就是員工的工作動力，總體來看，對于調(diào)動員工工作積極性有明顯效果。
其四目標管理和考核管理。
部門每年要有工作目標，部門員工亦應每年每月有工作目標，比如每一周要具體完成哪些技改項目，處理好哪些事故等，明確每個員工的階段性目標，引導員工按照預定目標開展工作，形成部門有計劃、個人有目標的工作局面，防止員工工作出現(xiàn)偏差，背離了部門工作的大方向。目標其實就是個人計劃，就是個人要完成的具體任務。布置任務后，中層干部還要加強監(jiān)督，關注員工落實情況，適時進行指導，幫助其解決遇到的困難，對執(zhí)行不力的員工進行批評教育，敦促其順利完成任務。
在實際工作中，我也注意了目標管理和考核管理。每月或者每周將部門整體任務分解到每個崗位，要求每個人認真履行職責，干好自己分內(nèi)的事情。同時建立健全了《通信科績效管理實施細則》、《通訊科崗位責任制》等，由科室和班組負責人組成績效考核小組，專門跟蹤考核每個員工工作任務完成情況，督導員工為完成個人目標而拼搏工作。同時，堅持重獎重罰的原則，通過獎優(yōu)罰劣，引導員工想盡千方百計完成計劃任務。由于每個人每周每月都有明確的工作目標，再加上考核到位，較好地提高了科室人員的工作自覺性。
其五，競爭管理。
心理學認為，制造良性競爭的態(tài)勢可以激發(fā)人的工作動力，讓人以更加積極地態(tài)度開展工作，比如有的人平時比較懶惰，但是分配任務后實行勞動競賽，看誰干的既快又好，為了不落后于他人，懶惰的人也會變得異常勤快。作為中層干部要學會利用人員競爭和勞動競賽激發(fā)員工的工作積極性。競爭是多方面的，安全生產(chǎn)、質(zhì)量、生產(chǎn)進度、節(jié)約節(jié)能、技術革新等方面都可以以競賽形式開展工作，也就是說，可以將競賽融合進日常工作，引導員工人人不甘落后，人人奮勇爭先，人人爭當先進。制造這種競爭態(tài)勢，無形中給員工施加了壓力，有利于形成你追我趕、勇攀高峰的良好氛圍，從而能夠推動科室的月度年度計劃的完成。
通訊科共有員工29人，其中高級工程師7人，工程師8人；下設2個班組：通信運行部和通信維檢中心，既是管理部門，又是運行維護工作的實際操作部門，雖然人員較多，人員層次、工作素質(zhì)、工作要求參差不齊，工作面廣，事情比較繁雜，但在實際工作中，我結(jié)合黨組織、工會等開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“爭先進位”等活動，立足于科室實際情況，開展了多項競賽活動，比如技術大比武、班組勞動競賽、青年示范崗、技術創(chuàng)新小組比賽等活動，為順利完成各階段任務奠定了了堅實基礎。20__年，全年電網(wǎng)通信系統(tǒng)共為公司主網(wǎng)110千伏及以上__x個站點提供通信支撐服務，調(diào)度電話__x路，自動化業(yè)務通道__x路，繼電保護、安全自動裝置通道__x路，行政辦公和信息化通道__x路。調(diào)度電話、自動化、辦公及信息化通道保障率達到100％，復用保護、安穩(wěn)通道保障率達到99。997％，有力的支撐了電網(wǎng)和公司的“兩個轉(zhuǎn)變”。20__年統(tǒng)籌公司通信類基建、技改、大修和科技項目管理，年度建設項目__x個，光纜新增__x千米，通信設備新增__x套，有效支撐電網(wǎng)“大運行”推進。同時，拓展通信服務范圍，為電網(wǎng)建設分公司、供應鏈中心、電力醫(yī)院、地區(qū)各類電力用戶等通信接入提供技術支持。在完成這些任務過程中，只要能夠開展崗位競爭和班組競爭的具體工作，我盡量采用競爭形式引導工作，均取得一定成效。當然，有些工作，比如應急任務、需要科室全體人員形成合力完成的工作等，則不采用競賽形式。這要視具體情況而定，靈活掌握。
三、學會創(chuàng)新，與時俱進提高自身和部門人員都創(chuàng)造力。
江澤民強調(diào)：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力?！焙\濤同志也提出要建設“創(chuàng)新型國家”。對于企業(yè)來講，創(chuàng)新是電力公司提高核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展的基本保障。中層干部是分管某項業(yè)務的負責人，其創(chuàng)新能力直接關系到分管領域能否與外省電力企業(yè)進行競爭，關系到分管領域能否領先行業(yè)。一提到創(chuàng)新，我們的電力干部認為就是技術創(chuàng)新，其實這是誤解，一般來講創(chuàng)新包括以下幾個方面：一是體制機制創(chuàng)新，這是關系到歸口管理宏觀方向的問題，其產(chǎn)生的經(jīng)濟社會效益往往比發(fā)明某一種新產(chǎn)品要重要的多。因此，中層干部應帶領科室人員積極探索建立分管領域的新體制，可以積極在基層單位開展試點研究，一旦成熟，與領導溝通，積極推廣新的管理模式。二是技術創(chuàng)新，要積極學習借鑒先進單位的技術成果，并結(jié)合實際進行技術革新。大到電網(wǎng)重點項目工程，中到作業(yè)流程的優(yōu)化，小到一臺舊設備的技術改造，都有技術創(chuàng)新的可能，都需要在原有技術水平基礎加以改造，使其提高一個更新水平。當然，單獨發(fā)明一種新技術和新產(chǎn)品，更屬于創(chuàng)新。這些大大小小的項目創(chuàng)新，中層干部都應當高度重視，不但身體力行去創(chuàng)新，還要鼓勵科室人員大膽創(chuàng)新，為部門人員開發(fā)新產(chǎn)品、改進舊技術、優(yōu)化工藝提供便利條件。三是管理創(chuàng)新，即在管理方式、管理制度上破除不合時宜的陳規(guī)陋習，讓管理更貼近實際，更加提高員工和基層單位的積極性，比如目前部分科室的績效考核是籠統(tǒng)的考核，如果把將原有的考核制度改造為量化考核，那么部門管理更加科學規(guī)范了，漏洞就會明顯減少，而且考核結(jié)果更加客觀公正，減少了人為感情因素的影響，便于激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)干事的激情。四是服務創(chuàng)新。部門如何服務于電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展的全局，如何有效服務于基層單位，服務方式的變革就是服務創(chuàng)新。
當然，要具備以上四方面的創(chuàng)新能力，首先，中層干部需要有創(chuàng)新意識，在管理、技術等方面不要總是習慣于走原來的老路，而是要有敢于沖破傳統(tǒng)模式的勇氣。其次，要具有相當?shù)膶I(yè)知識和管理經(jīng)驗。知識結(jié)構(gòu)要完備，業(yè)務要嫻熟，在此基礎上，再借鑒他人經(jīng)驗，積極開展調(diào)查研究，大膽進行試驗，新成果便出現(xiàn)了。最后，要需要高度重視引導部門人員實施創(chuàng)新。及時鼓勵部門人員在管理上提建設性意見，在技術上自行科研，必要時整合科室技術骨干、管理骨干等力量實行科研攻關和新管理體制研究，營造“創(chuàng)新光榮”的氣氛。
近幾年來，通訊科在技改、大修等科技項目創(chuàng)新實現(xiàn)了重大突破，圍繞下一代網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)、配網(wǎng)通信最優(yōu)架構(gòu)、多網(wǎng)融合等前沿技術領域，融入滲透電網(wǎng)各個環(huán)節(jié)，構(gòu)建通信科技創(chuàng)新體系框架。繪制通信業(yè)務發(fā)展藍圖，啟動一體化智能管控平臺建設；利用光纖、無線、視頻等技術支撐智能輸電網(wǎng)分析管控系統(tǒng)在線監(jiān)測接入；試點利用rfid、傳感器等物聯(lián)網(wǎng)技術手段開展現(xiàn)場機房管理和備品備件智能化管理；結(jié)合電力光纖到戶項目推進多網(wǎng)融合關鍵技術在現(xiàn)場實施中的研究和應用；會議電視、視頻系統(tǒng)服務范圍不斷擴大，為電網(wǎng)安全生產(chǎn)和現(xiàn)代化辦公提供了優(yōu)質(zhì)服務。在十二五期間重點項目————農(nóng)配網(wǎng)通信建設，也以創(chuàng)新思路為指導，重組公司農(nóng)配網(wǎng)通信管理體系，組建配電通信處。深刻剖析智能電網(wǎng)建設配用電網(wǎng)通信需求，發(fā)布《電網(wǎng)配用電通信網(wǎng)建設技術導則》，配電自動化、用電信息采集光纖通信試點建設取得實質(zhì)進展。強化配用電通信專業(yè)管理，制定《電網(wǎng)配用電通信運行管理規(guī)定》，明確職責范圍和管理要求。制定電力光纖到戶工程建設指導手冊、施工規(guī)范和驗收細則，技術初步取得創(chuàng)新成效。在內(nèi)部管理制度上，也多有創(chuàng)新舉措。美中不足的是，因為涉及到公司宏觀運行體制、基層單位運行體制等大問題，歸口管理方面的體制機制創(chuàng)新成果較少，今后應積極開展調(diào)研活動，撰寫創(chuàng)新成果書面報告，上交公司決策層，主動建言獻策，為公司和基層變革體制提供理論支撐。
四、以人為本，打造務實高效、團結(jié)協(xié)作的科室團隊。
一要加強思想教育。一方面，在社會價值觀多元化的今天，拜金主義、享樂主義、極端自由主義有所抬頭，在某些領域甚至泛濫成災，這種社會思潮不可避免地要影響了科室人員的思想，個別員工甚至會染上賭博、酗酒等不良習慣，對隊伍建設和管理帶來一定挑戰(zhàn)，影響公司隊伍的整體形象。另一方面，隨著電力企業(yè)改制的深入，企業(yè)發(fā)展中的矛盾和問題逐步顯現(xiàn)，個人收入問題、利益分配問題、崗位調(diào)整問題等方面可能影響科室團隊才成員的情緒，有時甚至蔓延到所有的人，形成攀比、得過且過之風。哲學上講“思想是行動的先導”，只有解決了思想問題，才能轉(zhuǎn)化不良的行動。因此中層領導一定高度重視思想教育問題，可以在每周的總結(jié)會議上針對出現(xiàn)的不良思想傾向進行耐心指導；可以結(jié)合公司開展的思想學習活動進行專項教育；亦可定期召開談心會、思想交流會、自我批評會等，幫助員工查找思想差距，并對公司政策、國家法規(guī)、科室規(guī)定等做好解釋工作，化解矛盾。當然，還可以通過觀看視頻材料，針對安全生產(chǎn)、違法亂紀、瀆職失職等，開展正面典型教育和反面警示性教育等，并要求員工書寫心得體會?？偟膩砜?，思想教育方式多樣，個別談心、集體學習、剖析案例等辦法都可以用。
在實際工作中，我將思想教育融入日常管理，遇到公司人員調(diào)整、薪資改革等重大事項時，召開座談會，開展公司形勢和科室形勢教育，幫助部門員工認清工作環(huán)境，增強責任心；發(fā)現(xiàn)科室團隊出現(xiàn)松懈、攀比等不良傾向時，召開專題會議進行思想引導；發(fā)現(xiàn)個別人情緒不佳，及時私下談心，了解其工作或者生活是否遇到了難題，并盡自己最大的力量幫助排憂解難，并進行思想勸說和心理疏導，充當一名不太合格的心理醫(yī)生；對于有馬虎大意習慣和忽視生產(chǎn)安全的員工，經(jīng)常單獨談心，舉例子，講道理，適時進行提醒、批評和引導。多措并舉，較好地促進了團隊的和諧。
二要開展業(yè)務技能培訓。人力資源是第一大資源，必須重視科室人才的培養(yǎng)，積極開展業(yè)務技能培訓。第一種方式的請進來培訓，聘請專家教授、行業(yè)資深人士進行集體授課。第二種方式是走出去。中層干部積極與省公司、電力局、高校等取得聯(lián)系，派出員工參加專業(yè)學習。第三種方法是走下去，讓員工到基層單位崗位掛職鍛煉，使其在實踐中摸索，歷練，增長才干。第四種辦法充分利用信息技術，針對某一技術問題，組織觀看專家視頻講座，然后集體研討，以討論方式碰撞智慧的火花，讓員工學到更多的技能。第五種辦法是輪崗鍛煉，讓員工分別在不同的崗位和不同環(huán)境鍛煉，增長見識，提高實戰(zhàn)能力。第六種辦法是充分利用科室內(nèi)部資源，可以組織業(yè)務骨干給青年員工講課，傳授經(jīng)驗；可以開展一對一結(jié)對幫扶活動，所有技術骨干和操作骨干，每人幫扶一個青年對象，著力提升業(yè)務素養(yǎng)。第七種辦法是定期召開經(jīng)驗交流會，針對班組或者科室在工作中的具體問題，商討今后工作中應該注意的問題，引導員工總結(jié)經(jīng)驗，提升自身素質(zhì)。
通訊科對員工的培訓比較嚴格，除了采用上述方法外，我們還建立了全員培訓“積分制”管理，即將一年或者半年的的培訓考試成績得分累加起來，作為考核的一項指標，與薪酬掛鉤，僅20__年就組織各類培訓1890人次。實踐證明：這種方法有利于提高員工參與學習培訓活動的積極性，提升隊伍素質(zhì)。另外，我們以應急訓練為抓手，提高隊伍應急處置和快速反應能力，20__年開展應急演練6次，團隊在利用海事衛(wèi)星、視頻系統(tǒng)保障電網(wǎng)安全的能力大大提高。值得注意的，雖然我科高度重視人才培養(yǎng)培訓，但是仍然感覺電力通訊領域高端人才和實戰(zhàn)型人才缺乏，遠遠不能滿足信息通信技術快速發(fā)展的需要，這也充分說明人才培養(yǎng)和隊伍建設將是一項長期的、艱巨的`任務。
三要開展科室文化建設。文化是一種軟實力，公司有企業(yè)文化，班組有班組文化，科室應當有科室文化，重在營造和諧、團結(jié)的工作氛圍，提高部門人員的向心力。中層干部應開展科室文化建設活動，服務于生產(chǎn)與管理。首先要注意圍繞公司核心價值觀建設科室文化，讓公司文化在科室落地生根，而不能背離國家電網(wǎng)文化的大方向；其次，要強調(diào)廉潔從業(yè)文化，引導干部員工清白人，干凈做事，既可維護科室整體形象，又可體現(xiàn)對干部員工的關愛。此外，科室內(nèi)部還要開展一些健康的文娛活動，比如象棋比賽、乒乓球比賽、書法比賽、郊游等活動，既可以為員工充分交流、增進內(nèi)部團結(jié)提供機會，又可以引導少數(shù)員工遠離酗酒等不良習慣的侵擾。
目前，通訊科的科室文化建設剛剛起步，但已經(jīng)顯示出文化在凝心聚力、維護科室團結(jié)方面的作用。我們提出了“爭做電力通訊先鋒”的口號，成為團隊共同追求的目標；我們針對工程建設、招投標等重點領域，開展廉潔教育活動，幫助干部員工筑牢反腐倡廉思想防線；創(chuàng)建班組文化，將“安全、務實、高效、節(jié)約、創(chuàng)新”作為班組文化的價值觀，較好地提高了班組的團隊攻堅克難的能力。在參加公司統(tǒng)一組織活動的同時，我們內(nèi)部開展撰寫發(fā)表新聞稿件有獎比賽、我為科室獻一計、籃球足球比賽等活動，對于構(gòu)建和諧通訊隊伍起到積極作用。通訊科的科室文化建設正處在摸索和實驗階段，今后我們還要加強這方面的工作。
四學會有效溝通，提高組織協(xié)調(diào)能力。
無論國家機關工作人員還是企業(yè)管理人員都非常注重提高溝通能力。所謂溝通就是以口頭語言、書面語言、表情動作、電話短信等方式與對方進行交流，從而達到思想一致的目的。日本著名企業(yè)家松下幸之助說過：“企業(yè)管理，過去式溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！庇纱丝梢?，培養(yǎng)溝通能力的重要性，同時它是電網(wǎng)中層干部必備的基本素質(zhì)，也是開展工作、爭取他人支持的有效工具。溝通是一門大學問，被稱之為溝通藝術，有很多講究。重點掌握以下幾種方法：一、溝通要講場合和環(huán)境。比如，在對于員工身上的小毛病、小缺憾，在公開場合不宜指責，否則容易引起逆反心理，消弱了教育效果，達不到溝通目的。如果在私下場合交流，以真誠幫助員工的態(tài)度提醒其注意改正，保護了其自尊心，也便于其自覺接受意見。二、溝通要看人的性格。對于性格內(nèi)向、自尊心信極強的員工，批評時的語言應當盡量婉轉(zhuǎn)，點到為止；有時甚至給他一個眼神或者一個皺眉，他就會心領神會，認識到自己的錯誤。對于性格外向、大膽潑辣的員工，如果輕描淡寫批評一通，他會毫無感覺，甚至會把忠告當作耳旁風，這時應該表情嚴肅、口氣凝重、直截了當實行批評教育，使其認識到事情的嚴重性。對于老員工的批評，要首先肯定其多年來的工作成績和帶頭作用，然后再指出其不足，讓其心平氣和地接受勸告。對于書卷氣十足的知識分子的溝通過，要以鼓勵為主，激發(fā)其斗志。三溝通要有耐心。比如在爭取地方政府支持某些項目建設的溝通中，開始提的要求一定要高些，留有讓步余地；一次不成功，要反復多次溝通，以情動人，以理服人，陳說利弊得失，盡可能地爭取更多的資源和支持。
五、嚴于律己，發(fā)揮人格魅力的作用。
“桃李不言下自成蹊”，人格在管理中作用很重要。如果一個中層干部的人格高尚，值得周圍的人信任、尊敬，那么容易得到了周圍干部群眾的擁護與支持，工作起來就會得心應手，所下的指示和要求下級員工就會自覺執(zhí)行。相反，如果一個中層干部言而無信、不能做好部門員工的表率，即使他個人工作能力再強，下級員工執(zhí)行命令也會大大折扣。這說明中層干部從小處入手，注重細節(jié)，以身示范，對員工具有很好的帶動作用。一要加強個人思想品德修養(yǎng)，清正廉潔，不貪不占不拿，真正做廉潔人，行廉潔事?！肮?，廉生威”，行的正，做的端，無私才能無畏，才能有威信，才能贏得干部員工的信賴。二處事要公正，言行要一致，自覺執(zhí)行公司和科室所有規(guī)章制度，時刻關注自身形象，在干部群眾中形成良好的帶動作用。三要少說多做，多辦實事，解決干部員工普遍反映的熱點問題，堅決避免大話、空話、空話，踐行求真務實的工作理念。四要善于補臺補位，拾遺補缺。要講團結(jié)，顧大局，在激烈的市場競爭中，企業(yè)時常面臨危機四伏且無法擺脫的局面，只能合力成事；勾心斗角，爭權(quán)奪利，必然死路一條。所以中層干部要帶頭團結(jié)協(xié)作，“尺有所長，寸有所短”，人都會有缺點，有疏漏，對于科室內(nèi)部人員個別時候工作不到位的地方，不能責備求全，要善于補臺補位，拾遺補缺，甘當磚頭，需要填補管理真空的時候，就要義無反顧；需要當鋪路石的時候，就要毫無怨言。這就要求，中層干部要有科室每個成員的意識。五要自身要有很強的工作能力，能夠不斷學習，做業(yè)務尖子，讓員工心服口服，以在中層干部的旗下工作而感到自豪。其實，說到底，要提高人格魅力，就是要按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，做到帶頭學習提高，帶頭遵紀守法，帶頭服務員工好額基層單位，帶頭爭創(chuàng)佳績。嚴格要求自己，處處以身作則，就會有人格魅力。
總而言之，新時期要想當好一名合格電力中層干部，既要有精湛的專業(yè)技能，又需要把握科學工作方法；既要有豐富的學識，掌握心理學、溝通學等邊緣學科知識，又要要有高尚的人格；既要有服務公司、服務員工、服務基層、服務兄弟科室的意識，又要有創(chuàng)新體制、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新技術的能力。歸根結(jié)底，中層干部要有過硬的綜合素質(zhì)，而這一切都需要不斷地學習，充實自己。尤其當今以人為本的和諧社會，企業(yè)管理越來越趨向于人性化，管理理念發(fā)生了深刻的變化；信息技術飛速發(fā)展，為員工開闊眼界、提升能力提供了方便，中層干部只有增強危機意識，與時俱進加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，才能做到出色履職，真正帶好隊伍，創(chuàng)業(yè)干事，為公司發(fā)展做出一份應有的貢獻。古人云：學然后知不足，作為通訊科科長，雖然我也經(jīng)常學習各類知識，但也總是感到自身的綜合素質(zhì)難以適應新時代的挑戰(zhàn)，經(jīng)常有種“書到用時方恨少”的感覺，今后我將樹立終身學習觀念，充實完善自我，爭做一名思想觀念新、與時俱進的干部。
謝謝！
如何當好一名好班長心得體會篇十四
我在過去的幾年里擔任過班長一職，在部隊中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。當好一名班長，要具備堅定的領導力、耐心和細致的工作態(tài)度，以及對部隊成員的關心和理解。我認為，一個好的班長應該不僅僅是一個指揮者，而更像一個導師和朋友，能夠為隊友提供幫助和指導，在團結(jié)一致的團隊氛圍中取得共同的目標。
第一段：塑造堅定的領導力。
作為一名班長，最重要的是要塑造堅定的領導力。領導力是指能夠有效地指導和激勵他人達成共同目標的能力。在部隊中，我學到了要有自信和決心，能夠在困難的時候保持冷靜，并給予隊員們勇氣和希望。堅定的領導力不僅能夠為隊員們提供方向和動力，還能夠讓他們對我的決策和指揮產(chǎn)生信任和依賴。通過在部隊中的實踐，我逐漸提升了自己的領導力，成為了一個能夠引導整個班級前進的班長。
第二段：耐心和細致的工作態(tài)度。
當好一名班長還需要具備耐心和細致的工作態(tài)度。在部隊中，往往會遇到一些瑣碎而繁復的工作，如整理軍事裝備或巡邏檢查等。在這些任務中，耐心和細致的工作態(tài)度是非常重要的。我要保持耐心，不斷重復指導隊員們完成任務，并在任務完成后進行認真細致的檢查，以確保任務的質(zhì)量和效果。通過這樣的努力，我逐漸培養(yǎng)了敏銳的觀察力和細致的工作習慣，能夠更好地帶領團隊完成工作。
第三段：對成員的關心和理解。
除了領導力和工作態(tài)度，一個好的班長還應該對班級的每一個成員關心和理解。部隊中的隊員來自不同的背景和經(jīng)歷，他們可能有不同的性格和需求。作為班長，我要了解每個隊員的特點和問題，并盡力為他們提供幫助和支持。如果他們有任何困難或抱怨，我會盡力傾聽和理解，并找到適合的解決方案。通過這種關心和理解，我建立了良好的師生關系，促進了隊員們的團隊意識和凝聚力。
第四段：為隊友提供幫助和指導。
作為一個好的班長，我認為應該為隊友提供幫助和指導。在訓練或任務中，隊員們可能會遇到各種困難和問題，他們需要一個能夠給予指導和鼓勵的人。作為班長，我要盡量了解每個隊員的優(yōu)點與長處，并在任務中給予他們發(fā)揮的機會。當他們遇到困難時，我會耐心地給予指導和建議，鼓勵他們不斷學習和進步。通過這樣的幫助和指導，我?guī)椭爢T們發(fā)掘潛力，成長為更好的自己。
第五段：創(chuàng)造團結(jié)一致的團隊氛圍。
最后，一個好的班長應該努力創(chuàng)造團結(jié)一致的團隊氛圍。在部隊中，團隊的團結(jié)和合作是非常重要的，只有全班的隊員們都能夠緊密合作，才能夠有效地完成任務。作為班長，我會定期組織一些團隊建設活動，如戶外拓展訓練和團隊合作比賽等，通過這些活動，隊員們可以增進彼此的了解和信任，加強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗意志。在這樣的團隊氛圍中，我們能夠更好地共同進步和邁向成功。
在當好一名班長的過程中，我不僅學到了領導力、耐心和細致的工作態(tài)度，而且學會了關心和理解隊員，以及給予幫助和指導。通過這些努力，我?guī)椭鷪F隊取得了一次又一次的勝利，并感受到了成為一個合格班長的自豪和榮耀。我相信，這些經(jīng)驗和體會將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并讓我在不同的角色和環(huán)境中充分展現(xiàn)領導才能。
如何當好一名好班長心得體會篇十五
1、既然我們擔任了班主任工作，處理班級存在的問題，想辦法管理好班級，這是我們自己的本質(zhì)工作，是我們自己的事情。
2、平常為了管理好班級，想辦法處理班級存在的問題，我們班主任的確花了很多時間，在這過程中我們體會到了班主任的辛苦，也感覺到了管理好班級后的喜愉。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程。如果班里存在問題，沒有想辦法去解決，對我們自身來說也失去了很多提高自己管理班級能力的機會。
3、好心態(tài)來自個人修養(yǎng)，個人修養(yǎng)包括思想意識、文化層次、心理素質(zhì)等各方面。這就需要我們在工作和生活中不斷學習、學無止境，用心感悟，汲取營養(yǎng)?，F(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快，競爭上崗，生存壓力增大，要想保持良好的心態(tài)，需要我們自己適時調(diào)整情緒，遇事要能想得開，看得開，不要鉆牛角尖，做人做事要胸懷坦蕩，學會縱向比較?！昂＜{百川，有容乃大”，我喜歡這句話，要學會寬容，天寬容了云霧，于是擁有了神采。心態(tài)好吃什么都有滋有味，每天日子過得很愜意，惡劣的心態(tài)比疾病可怕，吃山珍海味也味同嚼蠟。人是要有精神支柱的，有精神才會有情趣，才會熱愛生活。情緒低落，沒有了精神，人就會萎靡不振，沒有精神的生命是空虛的，是脆弱的。有良好的精神狀態(tài)，保持良好的心態(tài)，人就會永遠奮發(fā)向上，信心百倍，精神抖擻，生命就不會衰老，也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣，克服遇到的困難。所以，希望人人都能保持良好的心態(tài)，活得輕松，活得愉快，活得精。
“心態(tài)決定一切”，這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上，也許我們將會面臨很多的問題，遇到很多的困難，這些都是我們所不能左右的，而我們能夠左右的，唯有我們自己的心態(tài)。問題和困難其實并不可怕，而真正可怕的卻是我們內(nèi)心的黯淡和凄涼。因此，保持一種良好的心態(tài)，它會使你的人生變得更加豐富多采；保持一種良好的心態(tài)，它會使你戰(zhàn)勝心靈中那個貌似強大的敵人；保持一種良好的心態(tài)，它會使你尋找到解決問題的最佳方法。
二、教育培養(yǎng)學生有一個良好的嚴謹?shù)膶W習生活習慣
還記得每次考試后有些同學感覺考的不是很理想，主要原因是會做的題目沒有拿分。這一點我們班主任體會很深。我在高一（9）班期中考試的時候統(tǒng)計過，這些分數(shù)很可觀。為什么會做的題目沒有拿分，主要是因為我們學生沒有養(yǎng)成一個良好的嚴謹?shù)纳顚W習習慣。
教育家葉圣陶先生說過：“教育是什么？簡單地說就是養(yǎng)成良好的生活習慣．．．．”好的習慣是個人成功的必備條件之一。培養(yǎng)學生一個良好的嚴謹?shù)膶W習生活習慣，就顯得尤其重要了。培養(yǎng)學生良好的學習習慣，是提高教學質(zhì)量的主要方面，也是為學生將來養(yǎng)成嚴謹?shù)闹螌W精神打好基礎的重要內(nèi)容。一個沒有養(yǎng)成好的學習習慣的學生，是很難打好基礎，練好基本功的。
1、讓學生科學地了解自己，是培養(yǎng)良好學習習慣的基礎
我們常說“知人為聰，知己為明”。知人不易，知己更難。我們要幫助學生正確認識自己，科學地了解自己。如外向型的學生，性格開朗，倔強，很簡單的問題不懂時，也不怕別人笑話，能直率地提出來，及時求得解決。但是學習上不求甚解，鉆研不深入。內(nèi)向型的學生，善于思考，對不懂的問題有不斷探索的精神。這類學生自尊心太強，不大愿意暴露自己的缺點，不太容易接受別人的意見。所以要幫助指導學生在科學地了解自己的基礎上，建立適合自己的學習方法，有意識地發(fā)揮自己的長處，主動克服自己的短處。
2、我覺得教育學生的行為習慣，關鍵在于狠抓平時的細節(jié)，我相信“親其師、信其道”，我堅持做到“學高為師，身正為范”。例如：在升旗儀式時，我從來都是肅立站好；再如：我在要求學生穿著校服時，非常注意自己衣著的端莊，處處要注意自己的形象。結(jié)合自己的工作實踐，我還認識到班主任要掌握教育的分寸，教育要適時、適度。
3、愛是一種尊重，愛是一種鼓勵，愛更是一種觸及靈魂的教育過程。讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習慣，沒有愛心是做不到的。實踐證明：過分的表揚會使學生盲目自信、唯我獨尊，必然會導致師生關系的緊張；對學生過分嚴厲，易使學生自暴自棄、不思進取，養(yǎng)成性格上的盲從和固執(zhí)。只有“嚴”“愛”相濟，才能體現(xiàn)出對學生真正關愛。比如上課時特別注意面向全體學生，對他們一視同仁，平等對待，尊重他們的獨立人格，給予每位學生參加學習活動的機會針對不同的學生，我采取不同的方法，提出不同層次的問題，讓每個學生在回答完問題后有一種成就感。當學生出現(xiàn)問題后，我們班主任正確的教導，即使批評他，也讓他感覺到這是班主任對他的關心。
總之，我認為做好班主任工作還不只是這些。作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感，運用科學的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽?！卑嘀魅问墙逃摺㈩I路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
如何當好一名好班長心得體會篇十六
作為一名班長，我深深感受到了在部隊中的責任與榮耀。擔任班長職務，不僅僅需要具備領導能力，更需要有擔當和奉獻精神。在我的工作中，我積累了一些心得體會，對于如何當好一名班長在部隊中，我愿意與大家分享。
第一段：思想上要堅定，積極向上。
在部隊這個大家庭中，班長是整個班級的靈魂所在，領導班級的發(fā)展和成長。因此，作為一名班長，首先要有一顆堅定的信念和積極向上的心態(tài)。我時刻牢記自己的使命和責任，明確自己的目標，保持積極的心態(tài)，給班級帶來正能量。無論遇到困難和挑戰(zhàn)，都要以積極向上的態(tài)度去面對和解決，同時爭取更多的機會為班級服務，不斷提高自己的能力，為部隊的發(fā)展貢獻力量。
第二段：銳意進取，創(chuàng)新思維。
在部隊中，創(chuàng)新是推動班級和部隊發(fā)展的重要力量。作為一名班長，要不斷更新思維和方法，勇于創(chuàng)新。我們要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，積極探索，找尋解決問題的新思路和新方法。只有在不斷創(chuàng)新的過程中，才能使自己和班級不斷進步，不斷適應時代的發(fā)展需求。同時，要善于傾聽他人的建議和意見，充分利用班級及社團的資源，鼓勵班級合作，實現(xiàn)班級的共同發(fā)展。
第三段：保持團結(jié)，營造和諧氛圍。
團結(jié)是部隊強大力量的源泉。作為一名班長，我始終將團結(jié)視為班級工作的重中之重。我注重與班級成員的溝通，及時了解他們的需求和困難，努力解決問題。我鼓勵大家相互幫助、相互關心，并積極參與班級活動，營造一個和諧的班級氛圍。只有保持團結(jié)，才能使班級更加穩(wěn)定、有序地前進，共同為部隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：嚴于律己，帶頭示范。
作為一名班長，在遵守紀律方面要以身作則，嚴格要求自己，樹立榜樣。我時刻保持良好的作風，嚴于律己，守紀守法。在各項任務和活動中，我努力爭取先完成，以身作則，帶領班級成員，共同努力，力爭將任務做得更好、更完美。同時，我也注重培養(yǎng)班級成員的紀律意識和遵守規(guī)章制度的能力，在日常工作中，積極開展關于紀律方面的教育宣傳，共同營造一個遵紀守法、團結(jié)互助的班集體。
第五段：從我做起，不斷進步。
作為一名班長，我深知自己還有很多不足之處。因此，我始終保持學習的姿態(tài)，不斷充實自己，不斷提高自己的能力。我積極參加各種培訓和學習機會，注重擴大自己的知識面，提高自己的綜合能力。同時，我也不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，及時整理并反思自己的不足之處，與同級班長和其他部隊成員交流學習，共同進步。只有不斷進步，才能更好地發(fā)揮自己的作用，更好地為部隊的發(fā)展做出貢獻。
作為一名班長，我時刻銘記自己的責任和使命，努力做到思想上的堅定，積極向上；銳意進取，創(chuàng)新思維；保持團結(jié)，營造和諧氛圍；嚴于律己，帶頭示范；從我做起，不斷進步。這些經(jīng)驗和體會，讓我更好地理解了班長的角色，也讓我更加熱愛并投入到我所服務的部隊中。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠為部隊的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。
如何當好一名好班長心得體會篇十七
為加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，市委組織部于11月11日-12日對秦皇島市社區(qū)黨支部書記進行了培訓。作為一名社區(qū)黨支部書記，我有幸參加了此次培訓班。學習培訓之后，我深刻感受到此次活動對加強黨員的黨性修養(yǎng)，落實黨員的責任義務意義重大。
培訓班分兩個部分。11月11日-12日，在北戴河舉辦了黨支部書記培訓班學習。首先市委組織部副部長張文波做了重要講話，對各社區(qū)黨支部書記提出了明確要求。希望每一位黨支部書記明確自己的職責，從自身做起，切實帶動整個基層黨支部，發(fā)揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定自己的理想信念。對如何做好黨支部書記，如何做好支部工作，如何發(fā)揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導。更重要的是再一次明晰了黨支部書記的責任和義務。秦皇島職技學院社區(qū)管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區(qū)建設理論，市委政法委調(diào)研員朱元申講解了社區(qū)綜合治理工作;市文明辦副主任曹麗榮對社區(qū)精神文明建設工作作了指導。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問題和作用問題都做了明確地闡述。
通過學習，我深刻的認識到，社區(qū)黨支部書記在組織工作中要發(fā)揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會全體參觀了北戴河英才社區(qū)黨支部的下崗再就業(yè)工作、海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)黨支部的黨建工作。聽了兄弟社區(qū)介紹的的先進經(jīng)驗后，我進一步認識到社區(qū)黨支部的重要作用、地位和任務?；鶎狱h組織是“三個代表”實施的組織者、推動者、實施者。就黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。
11月13號我們先去了石家莊的沿東社區(qū)、沿西社區(qū)，映入眼簾的是醒目的標識牌，政務公開欄，一項項制度、一條條職責…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區(qū)委、街道的領導給我們介紹了他們社區(qū)黨建工作的先進經(jīng)驗和業(yè)績，更是叫人感動不已。他們介紹了社區(qū)黨支部、社區(qū)干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業(yè)人員解決困難。通過了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動和忘我工作的干勁。追求無止境的工作作風。
11月14日，我們帶著無比崇敬的心情來到西柏坡紀念館參觀學習。懷著對已故革命領袖毛澤東、周恩來、劉少奇等一代偉人無限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，認真聽取了講解員的介紹，觀看了有關老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽，在這里上了一節(jié)生動的黨性教育課。使我對老一代革命先烈救國救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國的締造者，他們的豐功偉績光照千秋。
我是一名新時代的黨員干部，我應該全心全意地為黨工作、愛國家、愛人民。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益無條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真心實意地幫助他們解決實際問題。到實際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚長避短，不斷進步，經(jīng)受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
之后我們來到了邯鄲市，得到了邯鄲市委，區(qū)委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區(qū)、農(nóng)林二社區(qū)、農(nóng)林三社區(qū)，按著日程的安排，最后來到了天津的北岸華庭社區(qū)，福嘉園社區(qū)，觀看后我更深有感觸，回過頭來看自己的工作，相差甚遠，這次學習我把外地先進社區(qū)的經(jīng)驗帶回了社區(qū)，利用周三的上午，我組織召開了社區(qū)干部、黨小組長會議，把所有看到的，聽到的、學到的好的東西都傳達給她們。我是一名老居委會干部，有7年的社區(qū)工作經(jīng)驗，通過這次活動，我下決心更加嚴格要求自己，以身作則，取別人之長，補自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團結(jié)，互相協(xié)作，心往一塊想，勁往一處使，與時俱進，大膽創(chuàng)新，使自己的思想年輕化，知識化，科學化。全心全意、完全徹底為人民服務。我知道，我們的工作雖然沒有什么權(quán)力，但是我們做的都是關系到千家萬戶的事，要做好這項工作，光憑熱情還遠遠不夠，更應該提高政治素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，不僅要心想百姓，服務百姓，還要有一顆真誠善良的心，還應具備無私，忘我的奉獻精神。
萬眾矚目的中共11月8日在北京隆重召開了，我們鎮(zhèn)也組織全體工作人員觀看了現(xiàn)場直播，聽了胡做的十八報告，我感觸頗深。的召開我們廣大農(nóng)村基層工作人員充滿了殷切期待，我們希望在全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的，能給百姓帶來更多福音，能給農(nóng)民的生活帶來更大改善，能進一步堅定群眾跟黨走的決心和信心。
作為一名村黨支部書記，我們是黨組織注入農(nóng)村的血液，肩上承擔著建設新農(nóng)村的使命和任務，是農(nóng)村新的希望和活力。我們對提高農(nóng)民生活水平、改善農(nóng)民生活質(zhì)量，縮小城鄉(xiāng)差距，加快農(nóng)民增收，穩(wěn)定和促進人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要等農(nóng)村基層問題，更為關注和關心。我們要想服務好群眾，就要及時把黨的各種精神傳達到基層，讓農(nóng)民了解新的精神和動態(tài)。
思想是一切工作的先導，“科學發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。曾在2009年組織基層支部全面深入學習實踐科學發(fā)展觀，我們劉家窯村也按照上級要求在全體黨員中進行了三個階段的科學發(fā)展觀學習實踐，通過學習我們基層黨員牢牢地掌握了科學發(fā)展觀的思想，在學習實踐過程中我們也給群眾解決了一些實際問題。并在以后的工作中，我們也是按照科學發(fā)展觀的思想，立足本村實際，發(fā)展村級經(jīng)濟，并積極幫助村民致富。為些，“科學發(fā)展觀”是我們工作必須長期堅持的指導思想。
實踐是思想的落實，這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在報告中明確提出到2020年我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣臅r候，中國的人均收入要在2010年的基礎上翻一番，這是了不起的數(shù)字。從近年來農(nóng)村的發(fā)展和變化，相信我們能夠?qū)崿F(xiàn)。在村官的四年里，我切實感受到國家政策的支持為農(nóng)村帶來的變化：家電下鄉(xiāng)活動讓村民用上了期盼已久的家電產(chǎn)品，糧食直補給農(nóng)民種地送去補貼，文化下鄉(xiāng)給農(nóng)民送去了精神食糧，農(nóng)村新型合作醫(yī)療給農(nóng)村解決了看病難、看病貴的問題，新型社會養(yǎng)老保險解決了靠兒養(yǎng)老的現(xiàn)狀，農(nóng)村經(jīng)濟合作社的成立幫助村民找到了致富的門路。2009年以前我省在農(nóng)村全面完成“具備條件的村通水泥(油)路、中小學校舍安全改造、材組級衛(wèi)生室、村通廣播電視、農(nóng)村安全飲水”五個全覆蓋，這樣全方位、全覆蓋式地改善農(nóng)村基礎設施，見證了民生改善。2011年又提出五個新的全覆蓋，今年在我村實現(xiàn)了6000平方米街巷硬化、文化體育場所建設，連續(xù)兩年達到85%的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率。這些一條條新政策、一項項新實惠實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)持續(xù)增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收。給咱農(nóng)村帶來的新變化,給農(nóng)民帶來的好生活。
胡的報告，博大精深、意義深遠。我們堅信：以后將繼續(xù)推動科學發(fā)展、促進社會和諧，繼續(xù)改善人民生活、增進人民福祉，能給咱老百姓帶來更多福音。在報告中提到要“強農(nóng)、富農(nóng)、惠農(nóng)”，年輕就是資本，我們有熱情、有激情、有干勁。作為一名村官，我將牢牢把握機遇，嚴格督促自己，深入基層、深入群眾，踏實地工作。我會以更加飽滿的熱情投入到工作中，不斷地學習充實自己，不斷地提高自己的綜合文化素質(zhì)，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為基層、為村民辦好事，辦實事，繼續(xù)在農(nóng)村的這片熱土上奉獻自己的力量!
我參加了學校黨委組織的為期兩天的黨支部書記培訓班。在學習班上，由周之名主講了“黨性修養(yǎng)專題”，由朱正皓主講了“基層組織建設專題”，觀看了“十七屆四中全會專題錄像”，并進行了小組交流討論。
通過參加學習班的學習，對于自己如何做好黨支部書記的工作有了進一步的認識：
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎，同時又是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)的體現(xiàn)，又表明它是黨的領導地位的有機組成部分。
黨支部是黨的最基層的一級組織，在整個黨的建設中，黨支部占有極其重要的地位。黨支部是黨的組織基礎，最基本的細胞。黨支部是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位。黨支部具體地擔負著對黨員進行管理教育，發(fā)展新黨員，執(zhí)行黨的紀律的重要責任。按照黨章規(guī)定所有的黨員都要參加黨的一個支部，由黨支部負責教育、管理和監(jiān)督。發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀律，除特殊情況外，都必須經(jīng)過黨的支部。黨的支部是黨員履行義務、行使權(quán)利的基本場所，黨員通過黨支部參與對黨內(nèi)事務的管理。黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。我們黨是執(zhí)政黨，是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的領導核心。實現(xiàn)黨的領導，首先要制定正確的路線、方針、政策，而正確的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，最終要通過黨的支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員和群眾的實際行動。黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，要擔負起團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。要做組織和宣傳工作，把黨的主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，協(xié)調(diào)各種社會組織之間的關系，加強思想政治工作，化解矛盾、維護團結(jié)、以及在緊急關頭和關鍵時刻把握方向、駕馭全局等等。
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨支部扎根于群眾之中，是人民群眾認識黨、了解黨的窗口，是黨的各級領導機關了解人民群眾的愿望和要求的主要渠道。黨支部一方面擔負著把黨的路線方針政策直接傳達給群眾，直接在基層貫徹落實的任務;另一方面，擔負著向上級黨組織及時反映群眾的意見、要求和建議的任務。如何加強、改進基層黨支部建設呢?一是要以推動科學發(fā)展，促進社會和諧大局中謀劃基層黨支部建設;二是要按照堅持、改革、創(chuàng)新、與時俱進的精神推動基層黨支部建設;三是要切實抓好基層黨組織的政治思想教育，提高黨員隊伍的素質(zhì)。
。
和諧社會，就是指構(gòu)成社會的各個部分、各種要素處于一種相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)。按照這樣的標準來衡量，所謂社會主義和諧社會，應當是各方面利益關系得到有效的協(xié)調(diào)、社會管理體制不斷創(chuàng)新和健全、穩(wěn)定有序的社會。具體說，就是一種民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。中國社會內(nèi)部各種利益關系的多元化、人際關系的復雜化以及人與自然關系的緊張化也日趨明顯，由此而產(chǎn)生的矛盾和沖突也越來越多，社會風險也越來越大。中國社會的各種不和諧現(xiàn)象越來越突出。所有這些不僅影響著小康社會的建設，更有悖于中國共產(chǎn)黨的宗旨和社會主義的性質(zhì)。不難看出，建設社會主義和諧社會，實際上是中國社會發(fā)展的客觀要求。同時，這也說明我們對社會主義認識的深化，即社會主義不僅是民主的和富裕的社會，而且還是各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的社會。
創(chuàng)建社會主義和諧社會。第一，要通過調(diào)動一切積極因素來增強全社會的創(chuàng)造活力;第二，要通過協(xié)調(diào)各方面的利益關系來維護社會公平;第三，要通過營造良好的社會氛圍來形成良好的人際環(huán)境;第四，要通過加強民主法治建設來維護社會穩(wěn)定;第五，要通過處理好人與自然的關系來保證可持續(xù)的發(fā)展。
因此，我們在工作中，要注意工作方法，把為教師學生服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)都要以生為本、以人為本。同時還要不斷提高自身素質(zhì)，使全心全意為人民服務的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風在工作中得到發(fā)揚和體現(xiàn)。
這次培訓學習中的基層組織建設專題主要介紹了作為支部書記其相關的業(yè)務知識，對黨員發(fā)展工作程序、內(nèi)容、要求及工作方式要熟練掌握，。作為大學中的支部書記，在發(fā)展教師入黨的過程中，我們更要注重抓好兩個質(zhì)量：即人的質(zhì)量和材的質(zhì)量;認真抓好三個層次的培訓：第一層次是青年教師思想方面的教育，在考察培養(yǎng)平時各方面表現(xiàn)比較突出的青年教師時，引導他們認真學習黨的相關知識，遞交入黨志愿書，把優(yōu)秀的人才吸引到我們黨的隊伍中來;第二層次是入黨積極分子的素質(zhì)提高培訓，對已經(jīng)確立了的入黨積極分子實行正式黨員的“一對一”培養(yǎng)考察制度，由正式黨員負責相應的入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作;第三層次是加強黨員轉(zhuǎn)正后的黨性修養(yǎng)的提高。加強黨員的先進性教育，無論是思想上還是學術上都要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
經(jīng)過這次學習，使我更加明確了作為黨支部書記的責任和義務，今后我會更加努力的提高自己，使真正起到黨的戰(zhàn)斗堡壘的作用。
如何當好一名好班長心得體會篇十八
近期，我有幸參加xx承辦的“干部履職能力提升培訓班”學習。這次培訓主題突出、內(nèi)容翔實、形式靈活、培訓效果良好，給我留下了深刻的印象。
理論教學切合實際
這次培訓授課教師知識淵博、授課方式靈活、授課內(nèi)容豐富、教學形式新穎。學習內(nèi)容上，既有當前我國發(fā)展面臨百年大變局形勢分析與熱點問題解讀，又有鄉(xiāng)村旅游發(fā)展與鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)的安全探索與實踐分析，更有紅色愛國主義教育、新時代政協(xié)干部履職能力提升等內(nèi)容，選題精當，緊扣時事，教為所需，學有所用。學習內(nèi)容緊扣當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，注重以政治理論、時事政策、法律法規(guī)、履職知識和文化素養(yǎng)為主要內(nèi)容進行學習培訓，針對性強，對日常工作具有很強的指導性和實用性。
現(xiàn)場教學觸動心靈
除了扎實的理論學習培訓，這次培訓還安排了遵義會議舊址、王若飛故居、安順大壩村等地的現(xiàn)場教學，讓我再次感受到共產(chǎn)黨人的初心和使命，讓我的心靈又一次受到了革命傳統(tǒng)的洗禮。在遵義會議遺址，我們重溫了革命歷史，緬懷了革命先輩，再次點燃了愛國激情。在參觀過程中，通過耳聞目睹，真切感受到老一輩革命家公而忘私、頑強拼搏、勇往直前的大無畏精神，深切感受革命老區(qū)日新月異的變化。
遵義會議是我黨歷史上生死攸關的轉(zhuǎn)折點，當年老一輩無產(chǎn)階級革命家在這里辦公學習，運籌帷幄，將紅軍引向勝利的前進道路。在遵義我們走進歷史，聆聽老師講解我黨當年生死存亡的感人事跡，感受我黨1935年生死攸關的歷史轉(zhuǎn)折，讓我深刻體會到了老一輩革命家為謀求民族獨立，爭取民族解放的艱辛和偉大，深刻感受到我們今天的幸福生活的來之不易。
在安順市大壩村的現(xiàn)場教學，聽聞村支書陳大興帶領全村擺脫貧困的感人事跡。大壩村一個環(huán)繞在綠水青山懷抱中的村子，目光所及之處是排列有序的白墻紅瓦別墅群，漫步村間，雞犬相聞，鳥語蟬鳴，讓人仿佛置身于一幅恬靜的田園山水畫中。可誰想到曾經(jīng)的大壩村是當?shù)爻隽嗣呢毨Т迓?，村民連最基本的吃穿都成問題。新時代大壩村的完美逆襲，正是以村支書陳大興為代表的共產(chǎn)黨人不畏艱難、勇往直前，一心一意只為人民謀幸福初心和使命的生動寫照，也是黨的十八大以來鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生動實踐，更是習總書記“綠水青山就是金山銀山”這一科學發(fā)展理念的生動實踐。陳支書的那種勇于直面困難、不怕失敗的精神，是我們學習的榜樣，他時刻牢記為民謀幸福的初心也將會一直感染著我們每一個共產(chǎn)黨員。
學以致用知行合一
“學然后知不足”。通過參加這次干部學習培訓，不僅提升了我的思想境界、理論水平和工作能力。同時，也讓我看到了差距和不足。作為一名機關工作人員來說，為了今后更好地做好本職工作，更好服務好人民群眾和廣大政協(xié)委員。首先，是要加強學習。學習是工作，學習更是干好工作的前提，只有不斷地加強學習，才能使自己的工作更加得心應手，創(chuàng)造出更好的工作業(yè)績。要不斷擴大學習的廣度、深度、精度，以時不我待、只爭朝夕的氣魄和勇往直前、堅韌不拔的毅力，力求學深悟透、融會貫通，努力使自己在思想觀念、理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力都得到提升，成為做好xx工作的“行家里手”。其次，是要學會學以致用。在日常工作中要勤于思考，勤于總結(jié)經(jīng)驗，做到知行合一。
要把共產(chǎn)黨人的初心和使命與服務群眾、服務委員的工作結(jié)合起來；要把陳大興支書那種不怕困難、勇于面對挫折的實干精神與砥礪奮斗的人生成長結(jié)合起來；要把這次培訓所學到的知識與做好本職工作結(jié)合起來。最后，要努力提高自身綜合能力。政協(xié)機關的工作不僅需要有激情和干勁，更要具備扎實的業(yè)務知識和一些必須具備的能力，特別是要具備較強協(xié)調(diào)能力、文字能力、表達能力和交往能力。
今后工作中要不斷提高自己的綜合能力，協(xié)助單位領導，團結(jié)機關同事，服務廣大政協(xié)委員，攜手共進，為促使新時代武功政協(xié)工作再上新臺階做出自己的貢獻。
第二篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
今年是十四五開啟新征程的第一年，是“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，也是慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，意義非凡。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平于2021年2月20日出席黨史學習教育動員大會并發(fā)表重要講話。我省黨史學習教育部署會于2月22日召開，省委書記樓陽生出席會議并講話。同日，我市市委黨委會也傳達學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上重要講話精神和全省黨史學習教育會議精神。今天，我院黨組中心組學習會上又傳達學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上重要講話精神，我感觸很大。習總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，高屋建瓴、視野宏大、思想深邃，深刻闡述了全黨開展黨史學習教育的重大意義，深刻闡明了黨史學習教育的重點內(nèi)容和工作要求，為我們開展好黨史學習教育指明了方向、提供了遵循。
下面，我結(jié)合自己的工作，從“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”四個方面談一下自己的認識。
一、學黨史，就是要系統(tǒng)學、認真學、持之以恒學?！耙允窞殓R，可以知興替”，歷史可以說是的教科書。中華民族以歷史悠久著稱于世，我們黨的歷史更是一座蘊涵豐富的寶庫。一部黨史就是傳承紅色基因，牢記初心使命，為了理想信念不懈奮斗的歷史。我們黨從無到有、從小到大，帶領全國各族人民正奮力實現(xiàn)中華民族偉大復興。作為第三黨支部書記，首先要帶頭學黨史，通過“三晉先鋒”、“學習強國”、“干部理論學習”等平臺加強黨史學習，其次要組織好本支部所有黨員共同學黨史。在帶頭學黨史的基礎上，支部委員帶頭利用黨課講黨史，營造人人學黨史、人人講黨史的氛圍。使全支部黨員胸懷中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，樹立大歷史觀，從歷史長河、時代大潮、全球風云中分析演變機理、探究歷史規(guī)律，把黨史學習教育作為加強黨支部建設的重要抓手，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二、悟思想，就是要真悟、實悟、用心悟。要感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過學習黨史，一是要不斷強化黨員意識，牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變。組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。二是要提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，要旗幟鮮明講政治，堅定不移跟黨走。三是要發(fā)揮黨員作用，在工作中勇挑重擔，在所在支部和部門樹立榜樣作用，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把黨員的先進性體現(xiàn)到日常的工作和生活中。四是要樹立黨員形象，正確行使好檢察權(quán)，不辜負院黨組對自己的信任。權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當作人民服務的責任和義務。
三、辦實事，就是要秉公執(zhí)法，依法辦案，每一個案件都能讓老百姓感受到公平正義。要腳踏實地地做好本職工作，遵守檢察職業(yè)道德，要始終葆有“四心”，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力地把工作做好。要努力做到“勤于學、篤于思、敏于行”，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。增加工作的執(zhí)行力，超前思考，積極作為，圍繞中心工作，主動服務大局。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，不斤斤計較個人得失，要克服華而不實，敷衍的工作作風，對工作認認真真，勤勤懇懇。在自己的工作崗位上認真學習，踏實工作，嚴格要求自己，帶領本部門所有人員辦好每一個案件，做到“三個效果”的有機統(tǒng)一，努力讓人民群眾在每個案件中感受到公平正義。
打造成我市檢察工作的亮點，為我市檢察機關蹚出服務保障轉(zhuǎn)型發(fā)展新路、推動整體工作邁進全省第一方陣發(fā)揮積極作用，為更好服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)檢察工作自身高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
第三篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
永葆“初心”不忘、“使命”不棄，方能砥礪前行信念堅。當前基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的總體形勢是好的，但面對基層紛繁復雜、環(huán)境艱苦、千頭萬緒的工作重任，有的干部耐不住寂寞、扛不住壓力而工作撂挑子，有的擋不住權(quán)力、金錢的誘惑，被糖衣炮彈腐蝕而迷失了方向、當了軟骨頭，出現(xiàn)這樣那樣的“軟骨病”干部，皆因其忘卻了入黨初心、丟棄了共產(chǎn)黨員肩負的職責使命。
一個人信念堅定，干事創(chuàng)業(yè)就有了精神支撐，共產(chǎn)黨人只有永葆服務于民的赤子情懷，堅守為民初心，才能在社會主義現(xiàn)代化建設的偉大征程中堅定信念、砥礪前行、干出實績。新時代“富足于精神，清廉于物質(zhì)”的張富清老人，歷經(jīng)戰(zhàn)火紛飛的艱難歲月，深藏功名六十余載，源于他不曾忘卻走過的路，不曾忘記為什么出發(fā);扎根基層、奔走在扶貧第一線的“時代楷?！秉S文秀，用火熱生命譜寫新時代共產(chǎn)黨人的青春之歌，源于她堅信“做人要有價值，不能光為自己活，還要為民族活、為國家活”的樸實初心……心底深處堅定的共產(chǎn)主義信仰，為人民謀幸福、為中華民族謀復興的堅定初心與使命，支撐著一代代共產(chǎn)黨人前赴后繼、不懈奮斗、逐夢前行。
永葆“初心”不渝、“使命”不怠，需要擦亮初心顯本色。習近平總書記指出：“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的”。當前我國正處于深化改革的攻堅期，各種矛盾和問題集中凸顯，這就需要每一名基層黨員干部在強化學習中堅定初心，在檢視問題中領悟初心，在對標先進中踐行初心，切實擦亮共產(chǎn)黨員的先鋒本色。
首先要強化學習定初心。理想信念不會憑空而來，而是建立在深刻領悟科學真理基礎上的。堅定初心，必須自覺強化黨的科學理論的學習，堅持學原文、學原著、悟原理，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富，在真學真懂真信、學以致用上下足功夫，做到內(nèi)化于心、外化于行。其次要檢視問題悟初心。“知不足，然后能自反也”，基層黨員干部要以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，自覺對照紀律紅線、法規(guī)底線檢視自身在做人、處事、用權(quán)、交友方面的問題，做到入黨初心常溫故、思想塵埃勤拂拭、作風問題常糾偏，領悟初心矢志不渝。三要對標先進踐初心。在新時代，基層黨員干部更須榜樣的力量，汲取力量找準“方向”，方能無愧初心，真情為民。基層黨員干部要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標桿，深入學習榜樣的內(nèi)在優(yōu)秀品格，學習“不要人夸好顏色”、“功成不必在我、功成必定有我”的定力，真正將為民初心深深根植于思想中。
永葆“初心”不丟、“使命”不負，方能克難攻堅共圓夢。不忘初心，方得始終，習近平總書記強調(diào)，“抓落實就是要把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義”，狠抓落實是凝心圓夢的關鍵之舉，是推動黨的路線方針政策落地生根的具體實踐。
一要化解壓力提精神。基層事物繁雜，矛盾突出，基層干部既要面對經(jīng)濟發(fā)展、防范化解重大風險、精準扶貧精準脫貧等中心工作，又要面對招商引資、信訪案件化解、安全生產(chǎn)、民生改善等崗位上的業(yè)務工作，往往一人身兼數(shù)職，壓力巨大?；鶎痈刹恳瘔毫閯恿?，提振精氣神，以“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的斗爭精神和“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的斗爭信心，在實踐中錘煉斗爭本領，夯實圓夢根基。二要勇于攻堅破難題。狹路相逢勇者勝，大事難事看擔當?；鶎狱h員干部要發(fā)揚攻堅克難的勇氣，摒棄“知其難為而不為”的思想，以不勝不休的堅韌毅力，直面困難挑戰(zhàn)、聚焦短板弱項，自覺擔起責任，一鼓作氣、不講條件、不畏困難，真正撲下身子、放下架子、沉下心去，敢于動真碰硬，克難攻堅。三要力戒奢靡穩(wěn)心神?！傲⑽镆?，立心難”，基層干部面臨經(jīng)濟待遇、政治待遇的“天花板”，要保持一顆“寵辱不驚，閑看庭前花開花落”的平常心，注重涵養(yǎng)正確的人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)力觀，力戒形式主義、奢靡主義和享樂主義之風，做到心不動于微利之誘、目不炫于五色之惑，凝心靜氣為民干實事，在基層廣袤大地譜寫更加絢麗的人生華章。
第四篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
6月18至24日，我有幸參加了由國資委黨建工作處舉辦的“省屬暨中央在甘企業(yè)黨支部書記培訓示范班”的學習，作為一名山丹馬場基層黨支部書記，通過參加培訓豐富了業(yè)務知識，開拓了視野，感觸頗深，在當前馬場企業(yè)不景氣的情況下，就如何做一名合格的基層黨支部書記，結(jié)合從事該工作的經(jīng)驗淺談一下心得體會:
在構(gòu)建社會主義和諧社會新的歷史時期，黨的建設面臨著許多新情況、新問題，這對基層黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應本職崗位所需的政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)，才能成為一名新時期合格的基層黨支部書記。
一個黨支部能否具有堅強的戰(zhàn)斗力，能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于能否有一個得力的“班長”。作為基層黨支部書記，最基本的職責就是認真落實相關工作部署，抓好黨員日常的先進性教育，做好職工的思想、政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和職工的工作積極性，又好又快的完成工作任務。為此，就要加強政治理論、業(yè)務知識、黨建知識的學習，使自己盡快的進入角色。
黨支部的工作要緊緊圍繞本單位的中心工作來開展，按照工作職責和黨組織制度有針對性地開展工作，同時還要把黨支部的活動融入到單位日常工作中去，促進日常工作順利進行。只有認認真真的開展工作，才能得到廣大職工的擁護。黨支部書記除了做好日常的黨建工作，還要抓日常工作中的難點、重點等工作，盡最大努力解決問題，這樣才能進一步體現(xiàn)出黨支部的工作始終圍繞中心工作來發(fā)展，這也是保證班子團結(jié)統(tǒng)一最有效的實際行動。
黨支部書記即是黨的政治路線的貫徹執(zhí)行者，又是本單位這個群體里思想工作的組織和實踐者，這不僅要體現(xiàn)在與職工的同甘共苦，更要體現(xiàn)在現(xiàn)在對職工群眾的人文關懷。對人的關懷和尊重是黨支部書記做好思想工作的基礎，人文的關懷無不反映在平常的細節(jié)里，一句問候，一個手勢能起到很好的效果。作為黨支部書記就是在工作細節(jié)上作文章，要從工作細致的方面入手，善解人意、尊重他人，以理服人，以真情感動人，多做統(tǒng)一思想，凝聚人心的工作。要充分利用和職工閑談中及時掌握職工的思想動態(tài)，鼓勵表揚先進，樹立優(yōu)秀典型，調(diào)動職工的工作熱情。思想上也要同職工多交流談心，解決疑難，形成共識，建立和諧團隊，同心同德，做好工作，從而在工作中發(fā)揮出應有的戰(zhàn)斗力。
總之，通過這次培訓既增長了知識、拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的重心和工作思路。我將通過這次培訓不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，盡心盡力做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
第五篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
當前我們?nèi)珖矙C關深入開展學習黨史、“堅持政治建警全面從嚴治警”隊伍教育整頓工作，我認為是一項政治建警，也是保持警隊純潔的一項重要舉措。
今年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年。在這樣一個重要時間節(jié)點，在全國公安機關深入開展黨史教育、“堅持政治建警全面從嚴治警”隊伍教育整頓有著重大意義。當前，我們公安隊伍中一些民警理想信仰弱化、為民服務觀念缺失，涉槍、涉酒、充當保護傘、偷越國境等各類違法亂紀觸目驚心，我們寧鐵公安局、鐵路公安系統(tǒng)以及全國公安系統(tǒng)的典型案事例大家學習了很多，不容我們思想有絲毫懈怠。深入學習黨史、開展隊伍教育整頓，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，傳承優(yōu)良精神和作風，對筑牢思想、牢記宗旨、純潔隊伍、增強作為具有極其重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。
“學黨史、鑄忠誠，嚴紀律、展作為”。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞學習黨的歷史發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要指示批示。特別是今年2月20日習近平總書記在黨史學習教育動員大會上發(fā)表重要講話，深刻闡述了為什么要學習黨的歷史、從黨的歷史中學習什么、學習黨的歷史要達到什么目的等一系列重大問題，為我們開展好黨史學習教育指明了正確方向，提供了根本遵循。只有了解了過去，才能正確認識現(xiàn)在；只有正確認識了現(xiàn)在，才能科學把握未來。
忠誠純潔可靠不是與生俱來的，學習我們黨帶領全人民努力發(fā)展的光輝歷程，要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。不斷在真學、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。我們要做到做到參加一次教育，思想受一次觸動，心靈得到一次凈化，理想信念得到一次升華，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。始終筑牢堅定的政治信念，強化政治擔當，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
第六篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
黨的十九大報告以“不忘初心，牢記使命”為大會主題，明確指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。是這個初心讓我國人民緊緊圍繞在中國共產(chǎn)黨身邊，心往一處想，勁往一處使，億萬國民心中凝聚起同心共筑的中國夢是一股偉大磅礴力量，必將使中國勇往直前，戰(zhàn)無不勝。
牢記初心使命，走好新時代長征路，黨員干部以什么樣的姿態(tài)持續(xù)奮斗，事關成敗，至關重要。新時代是奮斗者的時代，唯有“干”才能使夢想成真。而這個“干”是苦干精神與實干作風的高度統(tǒng)一。習近平主席反復強調(diào)，要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。作為黨員干部，只有始終保持艱苦奮斗、攻堅克難的苦干精神，秉持腳踏實地、不務空名的實干作風，做實做細做好各項工作，未來的藍圖和夢想才能變成現(xiàn)實。否則，再漂亮的口號也是空中樓閣，再宏偉的藍圖也難以落地生根。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將引領廣大黨員深入學習黨的歷史，提高黨性修養(yǎng)水平，進一步發(fā)揮先鋒模范作用;將引領廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨、擁黨、護黨，進一步感黨恩、聽黨話、跟黨走。唯有深刻銘記歷史、正確看待歷史，我們黨才能帶領廣大人民群眾完成新的任務、攻克新的挑戰(zhàn)、取得新的成績。
作為一名基層工作人員，應該抓住此次主題教育活動的機會，反省自身的不足和差距;看看自身思想認識是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否不全面、工作作風是否有不足。時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動務實、敢于負責的執(zhí)法者。我們也應該時刻銘記，搞一次特殊，就會減少一份威信，破一次規(guī)矩，就留下一個污點，謀一次私利，就失去一片民心。在日常工作中，我們應當把好自身關口，擔負起全面建成小康社會、復興中華民族的光榮使命，依法行政、嚴格執(zhí)法，為建設良好政府形象出一份力。
不忘初心，需要我們?nèi)テ床魬?zhàn)、去努力奮斗，只有這樣，夢想才不會迷失方向，人生才不會迷茫。不忘初心，需要我們保持“弄潮兒向濤頭立”的英雄本色，筑牢“信仰之基”、補足“精神之鈣”、把穩(wěn)“思想之舵”，青年有擔當，民族才有希望。
第七篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
6月18至24日，我有幸參加了由國資委黨建工作處舉辦的“省屬暨中央在甘企業(yè)黨支部書記培訓示范班”的學習，作為一名山丹馬場基層黨支部書記，通過參加培訓豐富了業(yè)務知識，開拓了視野，感觸頗深，在當前馬場企業(yè)不景氣的情況下，就如何做一名合格的基層黨支部書記，結(jié)合從事該工作的經(jīng)驗淺談一下心得體會:
在構(gòu)建社會主義和諧社會新的歷史時期，黨的建設面臨著許多新情況、新問題，這對基層黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應本職崗位所需的政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)，才能成為一名新時期合格的基層黨支部書記。
一個黨支部能否具有堅強的戰(zhàn)斗力，能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于能否有一個得力的“班長”。作為基層黨支部書記，最基本的職責就是認真落實相關工作部署，抓好黨員日常的先進性教育，做好職工的思想、政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和職工的工作積極性，又好又快的完成工作任務。為此，就要加強政治理論、業(yè)務知識、黨建知識的學習，使自己盡快的進入角色。
黨支部的工作要緊緊圍繞本單位的中心工作來開展，按照工作職責和黨組織制度有針對性地開展工作，同時還要把黨支部的活動融入到單位日常工作中去，促進日常工作順利進行。只有認認真真的開展工作，才能得到廣大職工的擁護。黨支部書記除了做好日常的黨建工作，還要抓日常工作中的難點、重點等工作，盡最大努力解決問題，這樣才能進一步體現(xiàn)出黨支部的工作始終圍繞中心工作來發(fā)展，這也是保證班子團結(jié)統(tǒng)一最有效的實際行動。
黨支部書記即是黨的政治路線的貫徹執(zhí)行者，又是本單位這個群體里思想工作的組織和實踐者，這不僅要體現(xiàn)在與職工的同甘共苦，更要體現(xiàn)在現(xiàn)在對職工群眾的人文關懷。對人的關懷和尊重是黨支部書記做好思想工作的基礎，人文的關懷無不反映在平常的細節(jié)里，一句問候，一個手勢能起到很好的效果。作為黨支部書記就是在工作細節(jié)上作文章，要從工作細致的方面入手，善解人意、尊重他人，以理服人，以真情感動人，多做統(tǒng)一思想，凝聚人心的工作。要充分利用和職工閑談中及時掌握職工的思想動態(tài)，鼓勵表揚先進，樹立優(yōu)秀典型，調(diào)動職工的工作熱情。思想上也要同職工多交流談心，解決疑難，形成共識，建立和諧團隊，同心同德，做好工作，從而在工作中發(fā)揮出應有的戰(zhàn)斗力。
總之，通過這次培訓既增長了知識、拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的重心和工作思路。我將通過這次培訓不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，盡心盡力做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
第八篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
中國共產(chǎn)黨自1921年成立至今，走過了xx多年坎坷而光輝的道路。從嘉興南湖的一條小船上走上來，走向新中國，走到了改革開放的今天，走出了一條救國救民、復興中華的道路，走出了一條社會發(fā)展、經(jīng)濟繁榮的道路。近段時間，通過對有關黨史書籍的學習，讓我更加深刻得認識了黨，進一步堅定了永遠跟黨走的決心。
學習黨的歷史，了解過去才能看清前進的方向。通過學習黨史，我認為應該做到兩個“牢記”和兩個“必須”。兩個“牢記”，即：牢記黨的理想信念，始終不忘黨的最終目標。理想信念簡單地說就是人們對未來的向往和追求。為建設有中國特色的社會主義而奮斗，為將來最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗，這就是我們的理想信念。我們黨的歷史之所以有著如此豐厚的底蘊，牢記黨的理想信念，不畏流血、不畏犧牲，朝著它堅定不移的走下去。牢記黨的歷史經(jīng)驗，永遠傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。歷史是一本嚴肅的教科書，我們的黨史，正是一部描述中華民族走出劫難、挺起脊梁的鮮活教材。黨史記錄著新中國從無到有、從小到大、從弱到強、從一個勝利走向另一個勝利。中國共產(chǎn)黨帶領人民創(chuàng)造了一個又一個輝煌、一個又一個奇跡，這其中的經(jīng)驗和智慧無不凝結(jié)于黨的歷史。兩個“必須”，即：學習黨史，必須深刻領會，用心思考。不僅要入眼入耳，更要入腦入心。黨的歷史雖然只有xx年，但黨的每一次進步都來之不易，每一個決定都經(jīng)過深思熟慮、冷靜權(quán)衡。如果只學其法、不究其義，一味效仿而失去了自己的思考和判斷就很容易陷入迷惑不解的境地，尋求出路、解決問題就更無從談起。學習黨史，必須理論聯(lián)系實際，學以致用、以學促用。理論聯(lián)系實際是黨留給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。今天，我們學習黨的歷史就是為了吸取成功的經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓，充分借鑒歷史，解決好工作中的新問題、新矛盾。
通過對黨史的學習，進一步增強我們偉大的黨的了解，我將注重“三個聯(lián)系”，加強自身黨性修養(yǎng)。一是聯(lián)系學習實際，加強思想修養(yǎng)。學習是解決思想問題的鑰匙和指路明燈，是堅定信念、增強黨性、加強修養(yǎng)的基本環(huán)節(jié)，是豐富知識、增加智慧、增長本領的根本途徑。牢固樹立重視學習、堅持學習、終身學習的理念，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，用馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持立場堅定、頭腦清醒。二是聯(lián)系工作實際，加強作風修養(yǎng)。堅持黨的群眾路線，大興密切聯(lián)系群眾之風，把全心全意為人民服務作為準則，切實增強公仆意識;大興求真務實之風，注重調(diào)查研究，始終問政于民、問需于民、問計于民;大興艱苦奮斗之風，在生活上與人民群眾同甘共苦，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實維護人民群眾的根本利益。三是聯(lián)系方法實際，加強素質(zhì)修養(yǎng)。堅持世界觀的改造，始終做到用馬克思主義立場觀點分析解決問題，保持同黨中央高度一致，保證政令暢通，做到政治上堅強可靠。堅持立足本職問計于民，不斷從人們?nèi)罕娭屑橙I養(yǎng)和智慧。堅持加強學習，尤其注重向群眾學習、向?qū)嵺`學習，深入調(diào)查研究，尋找科學方法，提高工作效率。
歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映。學好黨的歷史，了解過去才能把握今天，把握今天才能創(chuàng)造明天。從革命前輩的手里接過歷史的接力棒，我們這代人要做好承上啟下的歷史任務，不斷保持和發(fā)揚黨的勝利成果，永遠堅定跟黨走的決心，為共產(chǎn)主義奮斗終身。
第九篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
我有幸參加了由市委組織部舉辦的201x年4月24至201x年4月30日為期一周的“x村（社區(qū)）支部書記素能提升培訓班”，此次培訓使我受益匪淺，不論是政治思想水平，還是文化素質(zhì)都有很大程度的提高。通過參加培訓豐富了業(yè)務知識，開拓了視野，感觸頗深，在當前我社區(qū)重組以來不出色的情況下，就如何做一名合格的基層黨支部書記，結(jié)合從事該工作的經(jīng)驗淺談一下心得體會：
在構(gòu)建社會主義和諧社會新的歷史時期，黨的建設面臨著許多新情況、新問題，這對基層黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應本職崗位所需的政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)，才能成為一名新時期合格的基層黨支部書記。
結(jié)合xx教授就關于《基層黨建的經(jīng)驗總結(jié)及創(chuàng)新》我認聽講，不斷深思，充分認識到我們學習的重要性和必要性。以前毛主席說過：“一支沒有文化的軍隊，就是一支愚蠢，我們要學習學習再學習”所以說我覺得學習對于我們來說是頭等大事。在我們的基層工作中黨建不是一個代名詞，通過這次的學習我才真正理解到，黨建在我們的身邊，無處不在，有我們工作、學習的地方，就有黨建在。xx教授講到了“中國的黨建有一定的特殊性，貫穿了我們每一個黨員所做平時每一件小事，辦好中國的事關鍵在黨，辦好黨的事關鍵在人，辦好人的事，關鍵在“少數(shù)”。黨提供給了我們政治秩序、社會秩序、組織秩序、價值秩序的安全秩序”。這是非常切合我們當前的發(fā)展勢態(tài)。
農(nóng)村基層黨員正處于多元化，老年化、文化低、常年外出務工等等，所以說農(nóng)村黨員管理難度特別大。不創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作方式，黨的有些制度就難以落實到實處。在我們新形勢下的黨建工作也要結(jié)合自身實際，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡，現(xiàn)代科技完成我們的黨建工作。始終是要理論與實踐結(jié)合，干部與群眾相結(jié)合；始終堅定不移地為人民服務；始終保持我們的干部是來自于民服務于民的觀點，做好群眾身邊的每一件事，讓群眾聽得到，看得到。
在社區(qū)建設方面：
一是加強社區(qū)干部自身素質(zhì)的培養(yǎng)，文明禮貌用語；
二是加強隊伍建設，辦實事，好事；
四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度，帶動居民群眾，引導他們走上正?；?guī)范化；開展各種形式的黨務活動。做到從群眾關心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。
五進一步開展社區(qū)社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本社區(qū)居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結(jié)為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進我社區(qū)文明建設的深入發(fā)展。
勇于探索，積極創(chuàng)新，做任何一項工作都不能墨守成規(guī)。結(jié)合這一次培訓內(nèi)容，對于實地考察的幾個村莊，我是感受頗深，尤其xx縣莫干山村和江干區(qū)皋城村，莫干是遺忘的小村，皋城是一個城中最美麗村莊。兩個小村莊都有不同的風格，也有共同的特點，其共同點就是他們都富裕了，人們的生活充滿色彩，衣食無憂，收入豐厚，都得到了物資文化和精神文化的滿足。但是通過參觀和了解在他們發(fā)展的過程中也是經(jīng)歷了千難困苦。所以在我們今后的工作中結(jié)合自身的實際找準切入點，定位好發(fā)展方向，在我們社區(qū)以后的主打產(chǎn)品定位主要還是在以旅游為主。
在以后一段時間給群眾多講政策法規(guī)，要使我們的干部、黨員、群眾思想觀念統(tǒng)一。社區(qū)的發(fā)展方向在哪里，我們的人往何處去、地往何處用、錢從何處來、村有哪些錢，給大家算明白帳，做明白事。充分統(tǒng)籌好農(nóng)民、企業(yè)、政府、智庫、和運營的有機結(jié)合，創(chuàng)意突破局限，社區(qū)的發(fā)展不是沒有可能，在發(fā)展中實現(xiàn)不一樣的自我，引領群眾的思想改變發(fā)展的方向，達到社區(qū)共同發(fā)展的目標。建設一個美麗和諧新社區(qū)而共同奮斗！
第十篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
中共中央決定，今年在全黨開展黨史學習教育。歷史是最好的教科書，黨史是最好的營養(yǎng)劑。學習黨史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)持續(xù)推向前進的“必修課”。這門課不僅要修，而且必須修好。
以史為鏡，照亮初心使命。革命歲月，櫛風沐雨，總有一股力量推動中國共產(chǎn)黨人前赴后繼努力奮斗。這股力量就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心與使命。只有永葆初心才能讓紅色血脈始終充盈，只有擔當使命才會讓光榮傳統(tǒng)永遠長存，我們黨因永葆初心而日益強大，因堅守使命而勇往直前。學習黨史，就是要深刻認識到初心與使命并不是如空中樓閣般虛無縹緲，革命斗爭年代，它是戰(zhàn)士們慷慨就義時的英勇吶喊;改革開放時期，它是建設者投身事業(yè)的義無反顧。今天，我們站在新的歷史起點上，就更要凝心聚力，拿出只爭朝夕、敢于擔當?shù)钠磩藕完J勁，把初心堅守如一，把使命扛在雙肩，百折不撓艱苦奮斗，既定的宏偉藍圖就能一步步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
以史為師，傳承紅色基因。我們的黨史是中國共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程的紅色印記，是無數(shù)共產(chǎn)黨人用熱血寫就的恢弘史詩?；赝倌觊L河，總有一些光芒異常耀眼，這些閃耀的光芒，是共產(chǎn)黨人的夢想與追求之光，是情懷與擔當之光，更是犧牲與奉獻之光。每一束光都在共產(chǎn)黨人赤子之心的映射中愈發(fā)閃耀，彌足珍貴。瞿秋白、趙一曼、劉胡蘭等無數(shù)共產(chǎn)黨人為民族獨立、人民解放奉獻了寶貴生命，錢學森、焦裕祿、王進喜等無數(shù)共產(chǎn)黨人為國家富強、事業(yè)興旺貢獻了智慧才華。學習黨史，就是要在緬懷前人中樹立榜樣，在感受光輝歷程中堅定信仰，在學習優(yōu)秀品格中鍛造黨性，在傳承奮斗精神中升華人生。做到面對前方困難，始終毫不畏懼;面對眼前挫折，始終勇往直前。
以史為源，樹牢實干作風。回顧黨史，不是為了在成功中找尋慰藉，也不是為了在回避現(xiàn)實中尋找借口。學習黨史最重要的是弄清楚我們從何而來、要到哪里去，知道我們已經(jīng)干了什么、還將干什么。歷史昭示我們：不干，半點馬克思主義都沒有。歷史告訴我們：實干，就會不斷從勝利走向勝利。這種實干篤行的精神，對于今天我們走好新時代長征路顯得尤為重要，它是我們戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)、實現(xiàn)夢想的最佳法寶。所有黨員干部都要主動投身到時代洪流中去，在實干中增長斗爭本領，面對矛盾沖突迎難而上、面對危機困難挺身而出，初心如磐、矢志奮斗，踏石留印、抓鐵有痕，才能更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
只有不忘昨天的苦難輝煌，繼續(xù)堅定今天的使命擔當，才能不負明天的偉大夢想。讓我們一道，修好黨史這門必修課，從持續(xù)學習借鑒中汲取精神養(yǎng)分，從回顧光輝歷程中滋長前行力量，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗。
第十一篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
作為黨支部書記，始終記住黨的宗旨和政策方針，不會被社會的不良風氣所動搖，特別是在今年的歡迎、創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動中，確立了正確的價值觀、人生觀、道德觀。加強黨員管理教育和培養(yǎng)是工作的關鍵，深入黨員大眾隊伍，了解他們的痛苦，服務大眾，凝聚人心，促進和諧共同發(fā)展。在工作中，根據(jù)自己的特色、特征，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，及時制定個人學習目標和任務，進一步健全五要素，推進五務一體化建設，推進黨員大眾服務中心五務一體化硬件建設黨員大眾服務中心五務一體化軟件功能完善五個體系，特別是完善書記抓住、抓住書記工作機制，充分發(fā)揮基層組織在服務黨員群眾、創(chuàng)新社會管理中的作用。
支部核心支部工作和作用的發(fā)揮在支部書記中，尋找和解決問題是支部書記的重要責任，也是黨建學習、開展工作的目的。個人來說，尋找問題是尋找自己思想上存在的問題，不斷改善自己。通過學習中央一號文件，我對農(nóng)業(yè)的重要性有了更深刻的理解。原本思想上認為農(nóng)業(yè)重要，工作次要，忙碌的輕農(nóng)思想完全改變，三農(nóng)工作是全國戰(zhàn)略思想目標的重中之重，重視三農(nóng)，重視農(nóng)民，是各領導干部的政治責任，區(qū)委提出漢南區(qū)成為全國第一個四最農(nóng)業(yè)，充分體現(xiàn)了區(qū)委領導對農(nóng)業(yè)的重視，展示了漢南區(qū)農(nóng)業(yè)的未來，工作干勁更大，同時也深刻感受到了自己肩負的負擔。第二，我們應該找到我們在工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題。我們應該堅持與實際工作相結(jié)合。我們不能脫離實際工作。我們還應該找到一些基層黨組織建設和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
作為支部書記，我總是要保持冷靜的頭腦，不要被社會腐敗的一面所動搖，總是把大眾的痛苦放在心里，真誠地為民辦事實，總是以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以政治建設為引航舵手，以文化建設為精神動力，以社會建設為環(huán)境保障，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗一生。在接下來的時間里，我會定期對自己的學習實踐進行自我調(diào)查，以確保個人學習實踐能促進工作。請黨委、所領導監(jiān)督和指導我，我虛心學習，改正不足，謝謝。
第十二篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
七月，藍天如洗，鴿哨嘹亮;七月，江山如畫，鮮花怒放;七月，彩旗飄揚，笑語歡唱。在這美好的七月，我們偉大的黨也迎來了她100歲的生日。
憶往昔崢嶸歲月，百年史浸滿多少屈辱的淚水，數(shù)十年抗爭又流盡了多少中華兒女熱血滿腔。一百年前，一艘南湖上的紅船從黎明中駛來，中國革命放射出第一縷絢麗的曙光。從此，中國革命有了正確的航向。黨以七月的名義，呼喚八月的南昌風暴，呼喚秋天的井岡星火，呼喚長矛、大刀和紅纓槍。一百年風雨兼程，說不盡的坎坷滄桑;一百年風云巨變，道不完的偉業(yè)輝煌!忘不了，太行山下抗日的烽火，忘不了，微山湖畔的凱歌嘹亮。在無數(shù)先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，流淌著的是為保衛(wèi)祖國而澎湃的血浪。一百年，是黨帶領我們斬關奪隘，歷盡風險奪取勝利;一百年，是黨帶領我們艱苦奮斗，建設家園，奔向小康。
燃燒的激情，昭示著青春的年華，繽紛的季節(jié)，鼓舞著奮進的腳步。雨滌青松，春華秋實，團徽閃耀奪目的光芒，赤誠書寫未來的詩篇。青春為使命燃燒，熱血為海西激蕩。大漠風煙起，金戈鐵馬行，紅旗下的我們，熱血澆鑄激情，藍天下的青春，擔起建設海西的重任。
充滿激情的海西是短暫青春最壯美的舞臺，青春的歲月里唱響與海西共奮進的頌歌!
在海西建設的活動中，我們要自覺走與實踐相結(jié)合的成長道路，要肩負起為構(gòu)建和諧社會、服務海西建設而奮斗的歷史使命，要在改革開放和現(xiàn)代化建設中有所作為，要在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中成就事業(yè)。實踐是鍛煉青年能力、提高青年素質(zhì)的重要途徑，社會是展示青年才華、實現(xiàn)青年抱負的熱土。我們要牢固樹立科學發(fā)展觀，把報效社會、服務人民的人生追求化作拼搏奮斗的實際行動。
現(xiàn)在，我們還不能立即投身到建設海西的行列中，我們只能要作好站在改革開放和現(xiàn)代化建設的第一線的準備，更好地學習科學文化知識，更積極地接觸社會，經(jīng)歷風雨、拓展視野，在不斷完善自我、投身海西建設的過程中，鞏固和深化書本知識，學習和掌握實際經(jīng)驗，不斷提高道德修養(yǎng)，提升精神境界。根植海西沃土，汲取精神養(yǎng)分，我們的生命之樹必將枝繁葉茂，充滿生機。
時代的呼喚就是我們的志向，祖國的需要就是我們的選擇。在服務海西發(fā)展、建設和諧校園的道路上，我們沉淀著繼往開來的財富，燃燒著熱血沸騰的青春，偉業(yè)鑄就，前程輝煌，用青春擁抱偉大的時代，用汗水鑄就美好的未來，用智慧激揚師大風采，讓我們共同唱響投身海西建設的時代壯歌，譜寫無悔的青春篇章!讓愛點燃希望、讓情滋潤心靈——在實現(xiàn)自我價值中作出貢獻，自覺到基層去，到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。
第十三篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
黨的十九屆五中全會是在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上召開的一次重要會議，為全面建設社會主義現(xiàn)代化強國把方向、定目標、繪藍圖、指路徑，彰顯了一以貫之的人民立場，體現(xiàn)了高遠務實的發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚了治國理政的中國智慧，為第二個百年奮斗新征程開好局、起好步提供了根本遵循。為今后5年乃至15年中國經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向、勾畫了藍圖，必將在中華民族偉大復興歷史上留下濃墨重彩的一筆。
在深刻認識歷史方向和發(fā)展大勢中定好自己的位。方位把得準，才能看得遠。縱覽以往十三個五年規(guī)劃可知，只有立足基本國情，把握發(fā)展大勢，尊重客觀規(guī)律，才能科學回答好未來五年經(jīng)濟社會如何發(fā)展的問題。全會深入分析了我國發(fā)展環(huán)境面臨的深刻復雜變化，正確把握了不變與變、成績與短板、繼往與開來、當前與長遠、國內(nèi)與全球的辯證法，提出了高瞻遠矚的奮斗目標和一系列務實管用的發(fā)展措施，有利于社會主義新征程行穩(wěn)致遠。作為基層行干部，身處第二個百年奮斗征程開局起步，世界百年未有之大變局持續(xù)深化，新一輪科技與產(chǎn)業(yè)革命加速拓展的關鍵時期，我們要胸懷“兩個大局”，找準人生定位與奮斗目標，把個人際遇融入時代發(fā)展大局，做“十四五”時期的奮進者、開拓者、建設者，全行上下一心、眾志成城，跑好中華民族偉大復興接力賽。
在不斷增強政治定力和戰(zhàn)略定力中走好自己的路。我國在“十三五”決勝全面建成小康社會階段取得決定性成就，尤其是今年新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，充分展示了中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度的優(yōu)越性，充分詮釋了把人民利益擺在至高無上地位的深刻內(nèi)涵，充分彰顯了我國獨特的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。黨的堅強領導是中國特色社會主義的航船繼續(xù)乘風破浪、堅毅前行的根本保障。面對錯綜復雜的國際環(huán)境和各種圍堵遏制中國的聲音和行為，我們要保持政治定力，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終堅信黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，面對“三權(quán)分立”“西方憲政”“司法獨立”等錯誤思潮站穩(wěn)立場、敢于亮劍。
要緊緊圍繞全會提出的2035年遠景目標和“十四五”期間主要目標，切實將“創(chuàng)新”“人民”“改革”“法治”等高頻詞作為今后工作重點。對于農(nóng)商行而言，一是創(chuàng)新驅(qū)動。勇于創(chuàng)新是業(yè)務發(fā)展的前提，搶抓機遇是業(yè)務發(fā)展的關鍵。今年是脫貧攻堅收官之年，國家關于企業(yè)復工復產(chǎn)、生豬養(yǎng)殖、小微企業(yè)的優(yōu)惠政策，政府對資金的迫切需求，都是我行發(fā)展的機遇。我行要深入了解政府的需要，找準方向積極對接重點項目，不等不靠，持續(xù)發(fā)力，助推鄉(xiāng)村振興和綠色發(fā)展。二是站穩(wěn)人民立場。認真學習貫徹好民法典，依法維護人民群眾及廣大金融消費者合法權(quán)益。將社會主義核心價值觀融入全行日常工作，樹立行為準則、引領社會風尚，用實際行動爭當正能量傳播者。三是持續(xù)強基控險。風險防控是我業(yè)務發(fā)展的保障，必須認真做好信用風險、管理風險、政策風險、操作風險防控工作，并建立風險防控長效機制。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持“合規(guī)創(chuàng)造價值”理念，推動我行高質(zhì)量發(fā)展，努力完成全年工作目標任務。
第十四篇:如何當好一名黨支部書記心得體會
這次的黨課學習，講座人分別來自中科院、中國人民大學、北京大學等各個單位，水平都非常高。在他們的講座過程中，我學到了很多以前沒有接觸到的知識，也理清了一些原來自己對黨認識中的誤區(qū)。他們的精彩講解，常常贏得陣陣掌聲，不僅給我留下了深刻的印象，也使我對黨的性質(zhì)、綱領、任務和宗旨都有了進一步的認識。尤其是對黨史和馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的再學習，使我更深刻的了解了中國共產(chǎn)黨，使我更深深的感覺到，中國共產(chǎn)黨的確是一個偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是中國共產(chǎn)黨黨章從黨的階級性和先進性，黨的根本宗旨，黨的地位和作用等方面對黨的性質(zhì)的概括。從這之中，以及黨課上生動的講解之中，我切實感受到，中國共產(chǎn)黨是中國最廣大人民根本利益的代表，它始終堅持人民的利益高于一切，它始終把全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民作為同其他一切剝削階級政黨的根本區(qū)別。它始終把人民的利益放在首位，是一個真正為人民利益服務的黨。
毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展，是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的政治原則和經(jīng)驗總結(jié)，實現(xiàn)了馬克思主義同中國實際相結(jié)合的第一次歷史飛躍。而改革開放二十年間，我們黨在理論上取得的的收獲，就是在馬克思主義基本原理于中國實際相結(jié)合的第二次歷史性飛躍中，創(chuàng)立了鄧小平理論。之后，十六大修改的黨章中又明確提出，中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧##理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。這是我們黨付出了巨大努力獲得的極為珍貴的精神財富，是我們黨和人民進行新的歷史創(chuàng)造的科學總結(jié)，是中華民族振興發(fā)展的強大的精神支柱。
中國是一個有著上下五千年歷史地國家，是一個人口眾多、資源豐富、不斷發(fā)展著的發(fā)展中國家。可以說，從中華人民共和國的建立，到改革開放，到現(xiàn)在的現(xiàn)代化建設，中國每一步的發(fā)展，都是與黨的領導分不開的。對中國國情的進一步了解，也就是對黨領導中國建設的進一步了解。
中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的領導核心，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。中國近一百多年來的歷史標明，許多革命先驅(qū)，許多政黨和政治派別，都沒有找到國家振興和民族解放的出路。奪取政權(quán)需要黨的領導，社會主義建設同樣需要黨的領導。正如__同志在黨的十五大報告中曾說的，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，把我們的事業(yè)全面推向21世紀，關鍵在于堅持、加強和改善黨的領導。只有堅持黨的領導，才能始終保證社會主義現(xiàn)代化建設的正確方向;只有堅持黨的領導，才能保證中國人民生活水平，是適應中國國情的正確選擇。
中國特色社會主義是中國共產(chǎn)黨人在長期的社會主義建設和改革過程中逐步探索形成的。我們要深刻認識到中國特色社會主義不是民主社會主義的中國版。中國特色社會主義是科學社會主義與中國國情相結(jié)合的產(chǎn)物，是馬克思主義中國化的科學成果。如果我們把自己等同于民主社會主義，甚至像有的學者所講的那樣，中國特色社會主義是民主社會主義的一種模式，那無疑是貶低了我們自己的創(chuàng)造性。中國特色社會主義是科學社會主義范疇和意義上的社會主義，決不是民主社會主義性質(zhì)的社會主義。
中國特色社會主義始終堅持馬克思主義的指導地位，決不搞指導思想多元化，并結(jié)合新的實際不斷推進馬克思主義中國化，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐;堅持中國特色社會主義的政治發(fā)展道路，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，決不搞西方的三權(quán)分立和多黨制;堅持社會主義市場經(jīng)濟體制，堅持社會主義公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度;堅持社會主義先進文化的前進方向，建設社會主義核心價值體系。
中國近代以來一個多世紀的歷史證明，只有社會主義才能救中國;新中國成立以來半個多世紀的歷史證明，只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國。在當代中國，只有中國特色社會主義道路，才是維護統(tǒng)一、走向富強、實現(xiàn)和諧的正確道路。
但是目前，我國城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)貧困人口和低收入人口還有相當數(shù)量，包括就業(yè)、看并上學、收入分配、社會保障、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、社會治安在內(nèi)的一系列關系群眾切身利益的問題亟待解決，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度加大，人民內(nèi)部矛盾處于多發(fā)時期，社會建設和管理面臨一系列新課題。
在這種情況下，我們黨提出社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性，明確了構(gòu)建社會主義和諧社會在中國特色社會主義事業(yè)總體布局中的地位，把促進社會和諧擺在更加突出的地位。
實踐證明，中國特色社會主義既立足于國情、又適應時代，是我國實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福的必由之路。無論從歷史還是從現(xiàn)實來看，只有堅持走中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國、振興中國。社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領導全體人民共同建設、共同享有的社會。構(gòu)建社會主義和諧社會不是否認社會矛盾，而是更加積極主動地正視矛盾，更加及時有效地化解矛盾，限度地增加和諧因素，限度地減少不和諧因素，促進中國特色社會主義的和諧發(fā)展。
如何當好一名好班長心得體會篇十九
為加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，市委組織部于11月11日-12日對秦皇島市社區(qū)黨支部書記進行了培訓。作為一名社區(qū)黨支部書記，我有幸參加了此次培訓班。學習培訓之后，我深刻感受到此次活動對加強黨員的黨性修養(yǎng)，落實黨員的責任義務意義重大。
培訓班分兩個部分。11月11日-12日，在北戴河舉辦了黨支部書記培訓班學習。首先市委組織部副部長張文波做了重要講話，對各社區(qū)黨支部書記提出了明確要求。希望每一位黨支部書記明確自己的職責，從自身做起，切實帶動整個基層黨支部，發(fā)揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定自己的理想信念。對如何做好黨支部書記，如何做好支部工作，如何發(fā)揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導。更重要的是再一次明晰了黨支部書記的責任和義務。秦皇島職技學院社區(qū)管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區(qū)建設理論，市委政法委調(diào)研員朱元申講解了社區(qū)綜合治理工作；市文明辦副主任曹麗榮對社區(qū)精神文明建設工作作了指導。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問題和作用問題都做了明確地闡述。
通過學習，我深刻的認識到，社區(qū)黨支部書記在組織工作中要發(fā)揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會全體參觀了北戴河英才社區(qū)黨支部的下崗再就業(yè)工作、海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)黨支部的黨建工作。聽了兄弟社區(qū)介紹的的先進經(jīng)驗后，我進一步認識到社區(qū)黨支部的重要作用、地位和任務?；鶎狱h組織是“三個代表”實施的組織者、推動者、實施者。就黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。
11月13號我們先去了石家莊的沿東社區(qū)、沿西社區(qū)，映入眼簾的是醒目的標識牌，政務公開欄，一項項制度、一條條職責…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區(qū)委、街道的領導給我們介紹了他們社區(qū)黨建工作的先進經(jīng)驗和業(yè)績，更是叫人感動不已。他們介紹了社區(qū)黨支部、社區(qū)干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業(yè)人員解決困難。通過了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動和忘我工作的干勁。追求無止境的工作作風。
11月14日，我們帶著無比崇敬的心情來到西柏坡紀念館參觀學習。懷著對已故革命領袖毛澤東、周恩來、劉少奇等一代偉人無限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，認真聽取了講解員的介紹，觀看了有關老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽，在這里上了一節(jié)生動的黨性教育課。使我對老一代革命先烈救國救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國的締造者，他們的豐功偉績光照千秋。
我是一名新時代的黨員干部，我應該全心全意地為黨工作、愛國家、愛人民。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益無條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真心實意地幫助他們解決實際問題。到實際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚長避短，不斷進步，經(jīng)受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
之后我們來到了xx市，得到了xx市委，區(qū)委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區(qū)、農(nóng)林二社區(qū)、農(nóng)林三社區(qū)，按著日程的安排，最后來到了天津的北岸華庭社區(qū)，福嘉園社區(qū)，觀看后我更深有感觸，回過頭來看自己的工作，相差甚遠，這次學習我把外地先進社區(qū)的經(jīng)驗帶回了社區(qū)，利用周三的上午，我組織召開了社區(qū)干部、黨小組長會議，把所有看到的，聽到的、學到的好的東西都傳達給她們。我是一名老居委會干部，有7年的社區(qū)工作經(jīng)驗，通過這次活動，我下決心更加嚴格要求自己，以身作則，取別人之長，補自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團結(jié)，互相協(xié)作，心往一塊想，勁往一處使，與時俱進，大膽創(chuàng)新，使自己的思想年輕化，知識化，科學化。全心全意、完全徹底為人民服務。我知道，我們的工作雖然沒有什么權(quán)力，但是我們做的都是關系到千家萬戶的事，要做好這項工作，光憑熱情還遠遠不夠，更應該提高政治素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，不僅要心想百姓，服務百姓，還要有一顆真誠善良的心，還應具備無私，忘我的奉獻精神。
如何當好一名好班長心得體會篇二十
第一段：引言（150字）。
作為一名班長，在部隊中承載著組織、指揮和管理的重要職責。這是一份崇高而艱辛的工作，需要我們具備出色的領導能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力。我有幸擔任班長多年，深深感受到了這份責任的重大和班長身份的特殊。通過參軍入伍，我理解到了作為一名合格班長的基本要求，更重要的是感受到了團結(jié)、擔當和奉獻的重要性。
第二段：團結(jié)（250字）。
在部隊中，團結(jié)是班長職責的核心。一支隊伍的力量不僅僅在于個人的優(yōu)秀素質(zhì)，更在于整個團隊的凝聚力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。作為班長，我始終將團結(jié)擺在工作的第一位。通過傾聽、溝通、協(xié)調(diào)等一系列手段，我?guī)椭嗌厦總€士兵樹立團隊意識，強調(diào)團結(jié)的重要性。同時，我也注重在班內(nèi)營造積極向上的氛圍，在訓練和任務中共同努力，通過共同完成目標來增強團結(jié)力。
第三段：擔當（250字）。
作為一名優(yōu)秀的班長，擔當是必備的品質(zhì)。部隊需要一個指揮員，在面對困難和危險時能夠挺身而出，穩(wěn)定隊伍，帶領士兵克服困難。在訓練中，我親自帶頭參加各項任務，時刻保持戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢，當士兵出現(xiàn)困難時，我始終能夠第一時間出現(xiàn)在他們身邊，提供幫助和鼓勵。此外，我也時刻關注士兵的身心狀態(tài)，以保障他們的健康和安全，充分發(fā)揮自己的職責和擔當。
第四段：奉獻（250字）。
奉獻是軍人精神的核心，也是一名班長的價值所在。在部隊，我們無論在訓練還是行動中，都要將團隊利益置于個人利益之上。我始終堅持以身作則，以行動詮釋軍人的奉獻精神。在繁重的工作中，我時刻準備犧牲個人時間和利益，將士兵的需求放在第一位，盡力為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。同時，我也積極參與各項志愿服務活動，將奉獻精神傳遞給班上每一位戰(zhàn)友。
第五段：總結(jié)（300字）。
承擔班長職責，是一項神圣而偉大的事業(yè)。通過團結(jié)、擔當和奉獻，我深刻地理解到了軍人的使命和責任。只有在團結(jié)的集體中，我們的力量才能得以極大地發(fā)揮；只有在擔當?shù)呢熑沃?，我們的個人價值才能得到充分的體現(xiàn)；只有在奉獻的精神中，我們的軍隊才能更加強大和穩(wěn)固。未來，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的領導和管理能力，做到更好的班長，為組織和戰(zhàn)友做出更大的貢獻。我相信，只要我們始終保持團結(jié)、擔當和奉獻的品質(zhì)，我們將能夠在軍營中成為一名優(yōu)秀的班長。