在制定方案時(shí)，我們需要充分考慮問題的背景和目標(biāo)，找出最合適的解決方案。在制定方案時(shí)，應(yīng)該參考相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和案例，借鑒成功的做法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過閱讀以下方案范文，我們可以了解到方案寫作的一些基本原則和技巧，以提高自己的寫作能力。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇一
為深入開展“創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明崗”活動(dòng)，進(jìn)一步提升辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建“全國(guó)巾幗文明崗”的水準(zhǔn)，激發(fā)窗口干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)崗位、奮發(fā)進(jìn)取的熱情，結(jié)合辦稅服務(wù)廳實(shí)際，特制定本方案：
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，以創(chuàng)建全國(guó)“巾幗文明崗”為崗位職工培養(yǎng)和優(yōu)良風(fēng)氣營(yíng)造的重要載體，以鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè)、建功成才為重點(diǎn)，以全面提高女職工綜合素質(zhì)為目的，動(dòng)員和組織女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹立新觀念、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、建設(shè)新生活，塑造“愛崗敬業(yè)，公正執(zhí)法，誠(chéng)信服務(wù)，廉潔奉公”的國(guó)稅女職工新形象，為國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
1、以早會(huì)等多種形式為載體，組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，強(qiáng)化集體成員“三觀”，引導(dǎo)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)，提升青年精神面貌。
2、繼續(xù)開展稅收應(yīng)用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。開展崗位練兵，組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班、專題講座與競(jìng)賽形成激勵(lì)機(jī)制，提高女職工崗位意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)稅收工作的扎實(shí)運(yùn)作。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行辦稅服務(wù)廳的各項(xiàng)納稅服務(wù)制度，定期評(píng)選“納稅服務(wù)之星”，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
4、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制考核辦法，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真準(zhǔn)確做好工作目標(biāo)考核工作，做到責(zé)任明確，考核有據(jù)，有考評(píng)、有激勵(lì)。
5、組織開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。組織女干部閱讀報(bào)刊、書籍、網(wǎng)絡(luò)信息，提高自身文化素質(zhì);開展各種比賽及活動(dòng)，展示巾幗風(fēng)采。
6、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。主動(dòng)參與“送溫暖”、“結(jié)對(duì)扶貧”、“慈善一日捐”、“納稅服務(wù)志愿者”等活動(dòng)。
、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。主動(dòng)參與“送溫暖”、“結(jié)對(duì)扶貧”、“慈善一日捐”、“納稅服務(wù)志愿者”等活動(dòng)。
6、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。主動(dòng)參與“送溫暖”、“結(jié)對(duì)扶貧”、“慈善一日捐”、“納稅服務(wù)志愿者”等活動(dòng)。
1、熱愛工作、忠于職守。能自覺服從組織安排，努力做好本職工作。無不安心崗位工作，敷衍塞責(zé)的情況發(fā)生。
2、遵紀(jì)守法、廉潔自律。能自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，無違法違紀(jì)情況。
3、勤政務(wù)實(shí)、高效優(yōu)質(zhì)。能圓滿完成本職工作和上級(jí)交辦的其他工作，工作效率高、完成質(zhì)量好。無失職和違反服務(wù)承諾的情況發(fā)生。
4、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)精通。做到認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和稅收業(yè)務(wù)，有較高的政治理論修養(yǎng)，精通本崗位必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。避免出現(xiàn)因缺乏必要的業(yè)務(wù)知識(shí)而產(chǎn)生工作差錯(cuò)的情況。
5、著裝上崗、文明收稅。穿著制服規(guī)范整潔，行為舉止端莊大方，自覺使用文明服務(wù)用語。嚴(yán)禁制便服混穿的情況，嚴(yán)禁使用服務(wù)忌語和與納稅人爭(zhēng)吵的`情況。
6、團(tuán)結(jié)互助、顧全大局。做到各窗口之間配合協(xié)調(diào)，同志間團(tuán)結(jié)互助。
7、公開辦稅、接受監(jiān)督。實(shí)行辦稅公開制度，自覺接受納稅人、新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)各界的監(jiān)督。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇二
“巾幗文明崗”的創(chuàng)建，旨在提高員工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、旅游業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛崗，服務(wù)奉獻(xiàn)，并通過活動(dòng)，使所有員工的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練經(jīng)常化，逐步樹立起烏鎮(zhèn)旅游接待的良好形象，提升公司在社會(huì)上的知名度和影響力。
二、創(chuàng)建要求。
通過宣傳發(fā)動(dòng)，讓全體成員，明確爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”這一活動(dòng)的目的和意義，從而促使女性工作者嚴(yán)格要求自己，以自己的實(shí)際行動(dòng)，為這次創(chuàng)建活動(dòng)增光添彩。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照“巾幗文明崗”這一活動(dòng)的創(chuàng)評(píng)要求，組織開展一系例的爭(zhēng)創(chuàng)工作。具體創(chuàng)建工作如下：
(一)、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，增強(qiáng)組織建設(shè)。
為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)，特成立了由陳瑜同志任組長(zhǎng)。張錢芬同志任副組長(zhǎng)，朱曉紅、季紅美、潘秀未、宋婷為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“崗位質(zhì)檢組”、“崗位練兵組”、“崗位宣傳組”等三個(gè)部門，各負(fù)責(zé)部門對(duì)照參賽要求，分工合作，明確職責(zé)，切實(shí)抓好整個(gè)創(chuàng)建過程。
(二)、設(shè)立崗位爭(zhēng)創(chuàng)方向，營(yíng)造崗位競(jìng)賽氛圍。
量，做到讓游客滿意。
為使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)深入實(shí)踐，有效推進(jìn)崗位建設(shè)。在本里，要求每位成員完成一項(xiàng)訓(xùn)練技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參加一次崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)賽活動(dòng)。這些活動(dòng)由領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的各工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。要求通過活動(dòng)，在社會(huì)上樹立起敬業(yè)愛崗，服務(wù)奉獻(xiàn)的良好形象。
(三)、創(chuàng)建工作中，各位員工的考核標(biāo)準(zhǔn)。
在“巾幗文明崗”創(chuàng)建過程中，每位成員需切實(shí)做到以下幾個(gè)方面：
1、儀表端正、大方，符合自己身份的要求。
2、規(guī)范語言，積極使用禮貌用語。
3、以熱情、真誠(chéng)對(duì)待每位游客。
4、在工作中勇挑重?fù)?dān)，在完成份內(nèi)工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地去分擔(dān)其他的工作。
5、刻苦鉆研旅游業(yè)務(wù)，主動(dòng)進(jìn)行高學(xué)歷進(jìn)修，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的整體素質(zhì)。
6、遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，樹立起烏鎮(zhèn)旅游的良好風(fēng)范。
(四)、注重過程加強(qiáng)考核，促使創(chuàng)建活動(dòng)富有實(shí)效。
“巾幗文明崗”的創(chuàng)建注重過程管理，做到抓經(jīng)常，經(jīng)常抓，不得浮于形式，要做到深入、扎實(shí)。
為保證本次“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建質(zhì)量，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)創(chuàng)建要求，對(duì)所有員工制訂了一些考核方法，并提出了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
考核方法：
1、定期向游客進(jìn)行問卷調(diào)查，及時(shí)反饋爭(zhēng)創(chuàng)效果，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短，促進(jìn)工作。
2、隨機(jī)抽樣。
3、明查暗訪。
4、個(gè)人小結(jié)，匯報(bào)成績(jī)。
5、設(shè)立各個(gè)特色服務(wù)考核機(jī)制。
獎(jiǎng)勵(lì)措施：
1、所有考核結(jié)果，將作為公司月度、評(píng)定的依據(jù)之一。
2、對(duì)在創(chuàng)建工作中成績(jī)突出，效果明顯的員工由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組向公司行政提議，適當(dāng)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工將作為公司骨干，加以培養(yǎng)。
4、對(duì)于在特色服務(wù)項(xiàng)目中起到重要作用的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、創(chuàng)評(píng)目標(biāo)。通過活動(dòng)，使每位成員做到政治思想強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、社會(huì)形象好，從而凝聚巾幗團(tuán)體力量，進(jìn)一步提高烏鎮(zhèn)旅游的服務(wù)形象。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇三
司3條生產(chǎn)線創(chuàng)建“巾幗文明崗”8個(gè)，并正式向區(qū)婦聯(lián)申報(bào)區(qū)級(jí)“巾幗文明崗”。通過示范帶動(dòng)作用，全面啟動(dòng)了全街道規(guī)模以上“兩新”組織“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作。創(chuàng)建崗的廣大女工正以前所未有的熱情，積極參與創(chuàng)崗，在有效推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了自身的進(jìn)步與發(fā)展，充分展示了自己的風(fēng)采。主要做法是：
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，落到實(shí)處。
在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和()區(qū)婦聯(lián)的直接指導(dǎo)下，街道婦聯(lián)對(duì)創(chuàng)崗工作高度重視，作為一件大事來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道婦聯(lián)主席任組長(zhǎng)、街道總工會(huì)女職委主任任副組長(zhǎng)，由經(jīng)發(fā)公司婦代會(huì)主任、各社區(qū)婦工委主任、各企業(yè)女職委和崗位主要負(fù)責(zé)人及骨干成員擔(dān)任成員；同時(shí)成立聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員隊(duì)伍，全面加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)與幫助。二是爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，圍繞中心，服務(wù)大局，把創(chuàng)建活動(dòng)與街道當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位在人、財(cái)、物等方面給予大力扶持。從而形成婦聯(lián)牽頭組織、相關(guān)部門支持、行業(yè)系統(tǒng)參與的機(jī)制，形成創(chuàng)建合力，共同推動(dòng)創(chuàng)崗活動(dòng)落到實(shí)處。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。多次召開專題座談會(huì)和方案論證會(huì)，探討開展文明崗創(chuàng)建工作的可操作性和具體方法措施，經(jīng)過反復(fù)論證和多次修改，制定了《××*街道“兩新”組織創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則》，明確創(chuàng)崗具體程序、活動(dòng)計(jì)劃、目標(biāo)和措施等，下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織中開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，正式拉開“兩新”組織“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的帷幕。
二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，活動(dòng)深入人心。
××*街道現(xiàn)有人口11萬，其中女性就有6萬，大部分分布在“兩新”組織?！皟尚隆苯M織中女員工約占職工總數(shù)的60%以上。為摸清底數(shù)，在創(chuàng)建活動(dòng)開展之前首先進(jìn)行了調(diào)研，多次深入各企業(yè)了解情況，一一上門，面對(duì)面地與企業(yè)主、員工進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取理解和支持。各婦女組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，整合社會(huì)資源，大力調(diào)動(dòng)各方的創(chuàng)崗積極性。各創(chuàng)崗單位熱情空前高漲，每個(gè)創(chuàng)建崗位都召開了單位領(lǐng)導(dǎo)、崗位負(fù)責(zé)人及全體創(chuàng)崗成員參加的動(dòng)員會(huì)議，宣傳介網(wǎng)紹創(chuàng)崗的目的、意義、程序等，宣傳街道現(xiàn)有“巾幗文明崗”的先進(jìn)事跡，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”的良好社會(huì)氛圍，引導(dǎo)廣大女員工積極投身“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。
三、加強(qiáng)規(guī)范管理，嚴(yán)格考核程序，穩(wěn)步拓展。
科學(xué)化、規(guī)范化的管理是提高創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)量和“巾幗文明崗”品牌社會(huì)信譽(yù)的有效保證。在實(shí)施中，把創(chuàng)建、鞏固、提高三者有機(jī)結(jié)合起來，形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效的運(yùn)行機(jī)制。一是完善創(chuàng)建條件和程序。按照上級(jí)評(píng)選文明崗的要求，結(jié)合街道“兩新”組織的實(shí)際情況，制定創(chuàng)建條件、申報(bào)程序、考核標(biāo)準(zhǔn)，要求嚴(yán)格按程序辦事。各申報(bào)單位認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料，街道婦聯(lián)組織考核小組對(duì)其進(jìn)行考核驗(yàn)收，驗(yàn)收合格者方可向上級(jí)申請(qǐng)，切實(shí)做到成熟一個(gè)、創(chuàng)建一個(gè)，寧可少而精，不搞多而亂。二是建立管理和激勵(lì)機(jī)制。凡申報(bào)創(chuàng)建“巾幗文明崗”的單位，必須經(jīng)過自愿申報(bào)（推薦申報(bào)）、爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)、檢查考核、公眾評(píng)議、授牌表彰、正式掛牌六個(gè)階段，真正體現(xiàn)了創(chuàng)建的意義。在規(guī)范管理中，重點(diǎn)強(qiáng)化考核工作。嚴(yán)格按照《××*區(qū)“巾幗文明崗”考核細(xì)則》的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)議。通過規(guī)范管理，使創(chuàng)建活動(dòng)打開了新局面，引發(fā)了各單位的創(chuàng)建熱情。有的單位在創(chuàng)崗或驗(yàn)收前主動(dòng)到街道內(nèi)現(xiàn)有省、市級(jí)“巾幗文明崗”學(xué)習(xí)“取經(jīng)”，有的單位對(duì)考核驗(yàn)收小組提出的問題積極進(jìn)行整改，有的單位正在努力向更高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。
四、狠抓服務(wù)質(zhì)量，目標(biāo)到崗到人，凸現(xiàn)品牌效應(yīng)。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇四
根據(jù)創(chuàng)建巾幗文明示范崗的要求，經(jīng)研究特制定本方案。
（一）、指導(dǎo)思想。
以“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建巾幗文明示范崗的總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，更好的為我分公司濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。
（二）、工作任務(wù)目標(biāo)。
積極參加巾幗文明示范崗的創(chuàng)建活動(dòng)，逐步完善各項(xiàng)措施，努力做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，力爭(zhēng)創(chuàng)建工作有特色、有活力。
（三）、工作的組織開展。
1、搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶好職工隊(duì)伍。
領(lǐng)導(dǎo)班子首先樹立廉潔從政，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志，發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享樂在后的精神，帶動(dòng)全體員工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)職工的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使職工思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和能動(dòng)性。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強(qiáng)，實(shí)用技能和創(chuàng)造能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采用到市公司進(jìn)行培訓(xùn)、與兄弟分公司合作交流等多種方式開展。
3、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，提高職工素質(zhì)，使人人具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在對(duì)外提倡微笑服務(wù)，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想，用一流的業(yè)務(wù)和一流的服務(wù)來服務(wù)廣大用戶，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀。
（四）、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。
2、建立職工行為準(zhǔn)則，規(guī)范職工的行為。
3、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工的身心健康和人身安全。
4、定期召開職工座談會(huì)，傾聽女職工們的聲音，了解女職工的想法，為她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇五
事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作，對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料，屬于事務(wù)公文。
精品學(xué)習(xí)網(wǎng)論文頻道為您提供熱點(diǎn)個(gè)人事跡，幫您了解更多社會(huì)熱點(diǎn)事跡材料。xx街道xx社區(qū)地處平房區(qū)的中心地帶，占地面積為4萬多平方米社區(qū)有居民1779戶，人口5692人，女性人數(shù)2596人占總?cè)丝诘?5.6%其中已婚婦女1864人，下崗女性98人，社區(qū)員工9人全為女性，真可謂是地道的“娘子軍”，xxx年3月社區(qū)開展了以樹立崗位形象、練一流崗位技能、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的“巾幗文明崗”活動(dòng)，通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展提升了我們社區(qū)女性員工的綜合素質(zhì)，社區(qū)按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞“重服務(wù)求質(zhì)量，樹形象創(chuàng)一流的社區(qū)精神，以人為本，立足平凡崗位，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真誠(chéng)服務(wù)，熱心奉獻(xiàn)，努力打造著百姓滿意服務(wù)窗口。
一、建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化社區(qū)員工創(chuàng)建意識(shí)。
社區(qū)的工作既要承擔(dān)著政府下派任務(wù)，還要做好居民的各項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)，工作比較繁忙，在創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)中，為了使創(chuàng)建活動(dòng)有序，有效地開展社區(qū)成立了以黨支部書記任組長(zhǎng)，由黨、政、工、青、婦為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促，檢查工作，制定了具體的創(chuàng)建計(jì)劃及相關(guān)的措施，健全的管理切實(shí)將各項(xiàng)創(chuàng)建措施有機(jī)地落到了實(shí)處，為了強(qiáng)化社區(qū)全體員工的創(chuàng)建意識(shí)，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，戰(zhàn)斗力和內(nèi)在活力，提高社區(qū)員工的綜合素質(zhì)、工作能力和工作水平，促進(jìn)和推動(dòng)社區(qū)工作的開展，社區(qū)還開展了一系列的教育活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)發(fā)展關(guān)、社會(huì)主義榮辱觀、職業(yè)道德等教育。
二、以人為本增強(qiáng)員工素質(zhì)。
社區(qū)在日常的工作中以女性的細(xì)心與溫情，為辦事群眾帶來片片溫馨和欣慰，在建設(shè)一流隊(duì)伍中我們的社區(qū)員工做到有諾必踐，有求必應(yīng)，時(shí)刻樹立社區(qū)的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到，每個(gè)人都以巾幗“精神”嚴(yán)格要求自己，我們還注意從每件小事做起，每當(dāng)居民朋友來到社區(qū)，員工們都會(huì)給他們送去親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中，充分展示新時(shí)期，新形勢(shì)下社區(qū)員工的良好形象，我們還積極開展了業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù)為內(nèi)容的“巾幗文明崗”，展示著新時(shí)期婦女的新形象。
三、愛崗敬業(yè)倡奉獻(xiàn)不斷提升服務(wù)水平。
開展助殘幫困的活動(dòng)是社區(qū)始終堅(jiān)持的服務(wù)宗旨：熱心關(guān)注弱勢(shì)群體，把黨和政府的溫暖及時(shí)地送到千家萬戶，自創(chuàng)建活動(dòng)起社區(qū)黨支部共為困難群眾捐贈(zèng)衣物一千多件，折合人民幣三千余元，捐贈(zèng)人民幣一千多元，共產(chǎn)黨員侯瑞馥同志在幫貧濟(jì)困活動(dòng)中，不顧自己老伴病重需要高額醫(yī)藥費(fèi)，曾主動(dòng)的多次捐款，社區(qū)黨支部為育齡婦女提供健康知識(shí)講座：達(dá)20余場(chǎng)，曾有一千多人受益，我們還與區(qū)計(jì)生部門和女子陽光醫(yī)院、二一一醫(yī)院等部門協(xié)調(diào)為育齡婦女提供免費(fèi)體檢、發(fā)放免費(fèi)體檢卡上千張，為婦女送藥上門是我們社區(qū)常年堅(jiān)持不懈的工作。社區(qū)的全體員工為婦女姐妹們及時(shí)的送去了健康。為寒門學(xué)子求學(xué)難、解憂愁也是黨支部關(guān)切的重點(diǎn)：低保戶閻忠孝，是一名精神殘疾人，愛人又下崗無工資收入，每天只能靠擺地?cái)偩S持生活，困境的家庭，可孩子學(xué)習(xí)卻十分的努力，2006年閻悅以優(yōu)異的成績(jī)考入大學(xué)。學(xué)費(fèi)成了他們沉重的負(fù)擔(dān)，社區(qū)黨支部積極的為他尋找資金的來源，在支部的努力下，通過協(xié)調(diào)民政部門為他送去了1500元的資金補(bǔ)貼。就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為下崗失業(yè)人員帶來了福音：為您服務(wù)是我們的宗旨，幫您就業(yè)是我們的責(zé)任，助您成功是我們的愿望，千方百計(jì)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)是我們社區(qū)就業(yè)平臺(tái)的職責(zé)所在，我們社區(qū)共為下崗人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》190份，為397名下崗求職人員找到了新的崗位為他們的二次就業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、立足平凡崗位，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
揮婦女半邊天的作用，盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中，為社區(qū)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇六
關(guān)于創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案
為充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)女干警的模范帶頭作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女干警的工作積極性，展示檢察機(jī)關(guān)女干警蓬勃向上、樂觀進(jìn)取、奮發(fā)團(tuán)結(jié)的精神面貌，本院決定開展 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)《市婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件》規(guī)定，結(jié)合本院干警崗位實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建市級(jí)“巾幗文明崗”為目標(biāo)、以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以科學(xué)管理為手段，以為口號(hào)，以群眾滿意為根本宗旨，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，緊緊圍繞檢察機(jī)關(guān)中心工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，規(guī)范崗位行為，提高服務(wù)質(zhì)量，努力提升女干警的整體素質(zhì)，使女干警成為業(yè)務(wù)上的多面手和業(yè)務(wù)骨干。
二、創(chuàng)建措施
（二）加強(qiáng)女干警的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使干警在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，充分調(diào)動(dòng)女干警的工作積極性和能動(dòng)性。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)技能和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)研討，開展崗位大練兵活動(dòng)，提高女干警的業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量和效率。
（三）進(jìn)一步提高女干警的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)女干警的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí)。豐富學(xué)習(xí)形式，通過上黨課、開講座，鼓勵(lì)自學(xué)，開展讀書月活動(dòng)等多種形式，激發(fā)女干警的學(xué)習(xí)興趣，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日，對(duì)干警進(jìn)行廉政文化、愛國(guó)主義和民族團(tuán)結(jié)教育，營(yíng)造出公平、公正、融洽和諧的工作環(huán)境，鼓勵(lì)女干警發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，繼續(xù)搞好科學(xué)發(fā)展觀成果轉(zhuǎn)化，切實(shí)在為百姓做實(shí)事、辦好事上下功夫。
（四）要以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機(jī)，與檢察機(jī)關(guān)正常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與推進(jìn)“首問責(zé)任制”和創(chuàng)建“文明接待室”等活動(dòng)結(jié)合起來，做到一手抓“巾幗文明崗”創(chuàng)建，一手抓檢察業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)干警“愛崗敬業(yè)，服務(wù)社會(huì)”的職業(yè)道德，不斷提升檢察機(jī)關(guān)形象。
三、創(chuàng)建步驟
2
第一階段：準(zhǔn)備階段（月）。重點(diǎn)工作：一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案，研究、討論創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)，細(xì)化工作計(jì)劃，明確工作分工、工作職責(zé)和活動(dòng)安排。三是動(dòng)員部署，召開全體干警大會(huì)，傳達(dá)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《“巾幗文明崗”管理辦法》等相關(guān)文件，統(tǒng)一思想，明確要求，動(dòng)員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”人創(chuàng)建活動(dòng)中來。
第二階段：創(chuàng)建階段：（1月）。按照制定的《實(shí)施方案》要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作措施，扎扎實(shí)實(shí)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。1、完善制度，根據(jù)《市“巾幗文明崗”管理辦法》，進(jìn)一步建立健全政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、崗位服務(wù)和黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)規(guī)章制度；2、規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，落實(shí)工作職責(zé)，及時(shí)檢查評(píng)比，加強(qiáng)監(jiān)督管理；3、加強(qiáng)培訓(xùn)，采取組織集中學(xué)習(xí)、走出去，請(qǐng)進(jìn)來等方法，做好女干警的教育培訓(xùn)工作；4、抓好整改，經(jīng)常分析形勢(shì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問題，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，確保創(chuàng)建扎實(shí)有效。
第三階段：總結(jié)階段（2月）。1、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年終工作總結(jié)，組織相關(guān)人員對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查考核并整理匯總，申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收；2、申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收合格，獲得“巾幗文明崗”稱號(hào)的，給予獲獎(jiǎng)的科室或個(gè)人精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二年一月二十八日
為了深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)婦聯(lián)關(guān)于組織廣大職工深入開展?fàn)幾觥敖韼浇ü?biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明 崗”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性， 現(xiàn)結(jié)合我站實(shí)際，制定=====“巾幗文明崗”活動(dòng)方 案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論，十七大精神為指導(dǎo)思想，按照 創(chuàng)建巾幗文明崗的總體要求，結(jié)合女職工工作實(shí)際，不斷提 升女職工的綜合素質(zhì)，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的 “四自”女性新形象，為公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)宗旨
組織和引導(dǎo)全公司女職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,樹立質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好形象，向社會(huì)展示公司女職工的精神風(fēng)貌和良好的文明服務(wù)形象。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立專門組織機(jī)構(gòu)，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。
四、創(chuàng)建基本原則：
開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作要堅(jiān)持以下四項(xiàng)基本原則：
（一）要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬創(chuàng)建工作的 原則；
（二）要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則；
（三）要堅(jiān)持在開展創(chuàng)建活動(dòng)方式上力求創(chuàng)新的原則；
（四）要堅(jiān)持在創(chuàng)建中求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的原則。
五、創(chuàng)建內(nèi)容：
（一）基礎(chǔ)工作
1、思想建設(shè)：全體職工立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠自覺貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行社會(huì)主義榮辱觀。
2、組織建設(shè)：婦女組織健全，能夠發(fā)揮生力軍作用。
3、創(chuàng)建班子：站負(fù)責(zé)人重視創(chuàng)建工作，經(jīng)常指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建工作有專人負(fù)責(zé)。
4、創(chuàng)建措施：制定切實(shí)可行的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建方案和相應(yīng)的內(nèi)部管理機(jī)制（包括管理措施、考核評(píng)價(jià)制度、獎(jiǎng)懲制度），并在職工中普及創(chuàng)建知識(shí)。
5、創(chuàng)建氛圍：制定服務(wù)承諾，向社會(huì)公開監(jiān)督電話，巾幗文明標(biāo)示、服務(wù)承諾和有關(guān)制度張貼在明顯的地方。
（二）社會(huì)效益
1、崗位文明：全體職工能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)、具有良好的職業(yè)道德，樹立了牢固的誠(chéng)信、服務(wù)、效益觀念。
2、社會(huì)活動(dòng)：經(jīng)常開展社會(huì)公益活動(dòng)、參與崗崗、崗村、崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)建和幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，社會(huì)信譽(yù)和社會(huì)形象良好。
3、新聞宣傳：巾幗文明崗的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡在本 地、本行業(yè)被宣傳推廣。
（三）經(jīng)濟(jì)效益
1、工作業(yè)績(jī)：在經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中取得突出成績(jī)， 單位通過創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
2、量化指標(biāo)：在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作量指標(biāo)考核中名列前茅。
（四）人才效益
1、崗位帶頭：集體負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，能以身作則，率先垂范。
2、崗位爭(zhēng)先：集體成員敬業(yè)愛崗，模范執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)。
3、崗位技能：婦女培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有制度、有成效，并定期舉行崗位練兵或崗位比武活動(dòng)，業(yè)務(wù)工作出色，經(jīng)常 在各類業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中獲獎(jiǎng)。
六、具體措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作
加創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，根據(jù)實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）擴(kuò)大宣傳，以點(diǎn)帶面
通過宣傳欄、黑板報(bào)、例會(huì)等宣傳途徑，使大家都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）健全檔案，整齊規(guī)范。
我站要建立健全“巾幗文明崗”創(chuàng)建檔案，特別是女工工作檔案，要包括女職工花名冊(cè)、獨(dú)生子女花名冊(cè)、女職工季度孕檢、女職工生育慰問等內(nèi)容，各項(xiàng)內(nèi)容歸檔歸類，整齊規(guī)范。
（四）開展活動(dòng)，凝聚人心
根據(jù)女職工多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮大家在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)，如女職工羽毛球賽、踢毽子比賽、卡拉ok 比賽等豐富文體活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力。
（五）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
德教育工作，開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。
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為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)提出的加強(qiáng)婦女組織能力建設(shè)、提高女職工自身素質(zhì)，推進(jìn)縣婦聯(lián)關(guān)于組織各單位深入開展?fàn)幾觥叭思t旗集體”“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工在各行各業(yè)中的積極作用，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定活動(dòng)方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”和干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，以實(shí)施“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動(dòng)為載體，組織全局女職工深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作，在各自崗位上建功立業(yè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)婦女創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，樹立新風(fēng)尚，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”女性新形象。為加快老干部工作步伐貢獻(xiàn)力量。
二、活動(dòng)宗旨
形象，提高老干部工作。
三、創(chuàng)建巾幗文明崗口號(hào)
愛事業(yè)，比工作；愛崗位，比奉獻(xiàn)；
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、要教育廣大女職工，熱愛祖國(guó)，熱愛老干部事業(yè)，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的女性新形象，為老干部事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
2、要教育女職工樹立崇高的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、率先垂范、無私奉獻(xiàn)。把女職工的道德建設(shè)與工作相結(jié)合，通過開展教育活動(dòng)，不斷提升女職工自身水平.
3、要教育女職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)，潛心探索，不斷提高自身素質(zhì)。積極探索老干部工作改革的新思路、新途徑和新方法，使更多的女職工成為業(yè)務(wù)骨干。
4、鼓勵(lì)女職工在政治品質(zhì)、思想覺悟、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神、個(gè)人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實(shí)自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的'業(yè)績(jī)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利實(shí)施，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。組長(zhǎng)：曾憲文；副組長(zhǎng)：曾艷瓊；成員： 郭云 袁小華 郭竹君。
六、創(chuàng)建措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我局實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面
通過宣傳學(xué)習(xí)，使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）開展活動(dòng)，凝聚人心
根據(jù)女職工的特點(diǎn)，充分發(fā)揮女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力。
中共竹溪老干部局
二0一0年三月二十八日
溢河小學(xué)創(chuàng)建縣級(jí)“巾幗文明崗”實(shí)施方案
創(chuàng)崗目標(biāo)：
通過創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，充分調(diào)動(dòng)女教師的積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)女教師的崗位責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺性，以創(chuàng)建文明服務(wù)為宗旨，積極有效地開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“增強(qiáng)女教師整體素質(zhì)，提高工作效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
創(chuàng)崗措施：
一、抓好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。
1、建章立制，讓創(chuàng)崗促發(fā)展。為了增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，文明從業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，努力提高思想道德、職業(yè)道德和技術(shù)水平，為促進(jìn)我校教育、教學(xué)和社會(huì)進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。我校開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，由黃綺薇校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，由梁秀芬主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，以科組長(zhǎng)、教代會(huì)成員、黨團(tuán)成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，建章立制，開展創(chuàng)建“巾幗文明-崗”活動(dòng)。在活動(dòng)中，規(guī)范管理，統(tǒng)一布置，定期檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高女教職工的綜合素質(zhì)，采用多元化激勵(lì)機(jī)制，在創(chuàng)崗中促發(fā)展，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的發(fā)展。
2、把師德建設(shè)放在資隊(duì)伍建設(shè)首位。加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè)；建立可行的教師評(píng)價(jià)制度，健全教師道德考核評(píng)價(jià)機(jī)制，采用民主公正公開的辦法，通過自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)校評(píng)價(jià)相結(jié)合，使教師真正從道德的角度去認(rèn)識(shí)自身的職業(yè)行為，朝著積極的方向努力。健全教師的道德激勵(lì)約束機(jī)制，使教師依法執(zhí)教。完善學(xué)校對(duì)教師的各項(xiàng)管理制度，以制度的公正來匡正師德建設(shè)，以制度來體現(xiàn)師德的價(jià)值。落實(shí)每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)有關(guān)的師德理論，如《教育法》、《教師法》、《新世紀(jì)新師德》等文獻(xiàn)。以學(xué)習(xí)來強(qiáng)化師德觀念，以學(xué)習(xí)來提高教師的道德品質(zhì)。
批、考工作；注重在科學(xué)管理。不斷提高學(xué)校的管理能力和管理水平。同時(shí)積極為教師搭建施展才華的平臺(tái)，讓他們學(xué)有所得，展其所長(zhǎng)，獨(dú)立自主，明確工作要求，掌握工作方法，使他們圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校的中心工作設(shè)定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，創(chuàng)造性地開展教學(xué)教研，班級(jí)管理工作，使年輕教師在工作教改實(shí)踐中健康成長(zhǎng)，早出成果。
4、強(qiáng)化對(duì)教研組長(zhǎng)、班主任的培養(yǎng)，學(xué)校給中層干部適當(dāng)?shù)臋?quán)與利，使他們能獨(dú)當(dāng)一面，大膽工作，提升學(xué)科組長(zhǎng)依法治教的能力。我們要求學(xué)科組長(zhǎng)不斷提高自身的教育教學(xué)水平，明確和履行自己的工作職責(zé)，積極發(fā)揮自身在學(xué)校整體工作推進(jìn)中的橋梁作用，成為學(xué)校不斷發(fā)展的中堅(jiān)力量。
5、走教師專業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)之路。采取專長(zhǎng)教師帶動(dòng)和培訓(xùn)教師的校本培訓(xùn)辦法提高教師的專業(yè)水平。
（1）為了適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)形式的需要，對(duì)全體教師進(jìn)行新一輪更高層次的信息化培訓(xùn)，提高教師運(yùn)用信息、駕御信息的能力，從而使信息技術(shù)進(jìn)課堂，最大限度提高教育教學(xué)實(shí)效，培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代教育思想，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的教師隊(duì)伍。
（2）計(jì)劃組織部分信息技術(shù)水平較高的教師參加校外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。提高制作課件的能力。
6、運(yùn)用走出去請(qǐng)進(jìn)來為教師的成長(zhǎng)架橋鋪路，搭建平臺(tái)，提供各種精神支持和物質(zhì)幫助。如教師交流，教師骨干學(xué)習(xí)，專家學(xué)術(shù)講座等。針對(duì)不同層次教師的不同需要提供不同的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和教育教學(xué)的不斷變革，在進(jìn)行教師分層培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，尊重教師的個(gè)體差異，為每個(gè)發(fā)展層次的教師，尤其是青年教師創(chuàng)造發(fā)展的空間，打造個(gè)性化培養(yǎng)目標(biāo)，確立不同層次中每一位教師的個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求，給教師提供更多有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)教師的潛能得到較充分的發(fā)展。
（1）結(jié)合我學(xué)校實(shí)際開展學(xué)科教學(xué)教研活動(dòng)，上一堂較有水準(zhǔn)的研討課。促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師教學(xué)能力、教學(xué)水平的提高。
（2）要求每位教師在每學(xué)期閱讀3萬字以上的書，在讀書摘錄的基礎(chǔ)
上寫出有一定理論依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的論文，并積極參賽投稿。
（3）建立新教師上崗學(xué)習(xí)制度及有經(jīng)驗(yàn)的老師幫帶新教師制度。給年
青教師壓擔(dān)子，讓年青教師當(dāng)班主任，熟悉班級(jí)管理，加快成長(zhǎng)步伐。
（4）建立較科學(xué)的教師評(píng)價(jià)制度。開展教學(xué)基本功比賽、教學(xué)成果評(píng)
比、科研成果評(píng)選、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)以及校外各種競(jìng)賽（評(píng)比）等教學(xué)評(píng)比和單項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，并將其作為教師年度考核、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
二、以人為本，在和諧中促進(jìn)教師健康發(fā)展。
1、精彩活動(dòng)，和諧中助健康。
（1）鼓勵(lì)鍛煉，生命在于運(yùn)動(dòng)。
由于教師的職業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)常地頭批改作業(yè)，教師會(huì)患脊椎病等，為了
鼓勵(lì)教師常鍛煉，學(xué)校倡導(dǎo)教師每天放學(xué)后參加體育鍛煉。此外，學(xué)校將經(jīng)常舉行教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，拔河比賽，乒乓球比賽等活動(dòng)，營(yíng)造良好的運(yùn)動(dòng)氛圍，讓教師在鍛煉中得到健康。
（2）貼心關(guān)懷，呵護(hù)女教職工身心健康。
在“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”，學(xué)校安排送上生日的鮮花在春節(jié)、教師
節(jié)、“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”等舉行聯(lián)歡活動(dòng)。，讓教師感受到學(xué)校的關(guān)心。
三、采用多元化激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用。
創(chuàng)崗口號(hào)：樹形象，展風(fēng)采；愛事業(yè)，比工作；愛學(xué)校，比奉獻(xiàn)，愛
學(xué)生，比成果；創(chuàng)新意，顯特色。
在教育、教學(xué)中，通過評(píng)選“教書育人優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“基
本功比賽”、“先進(jìn)婦女”、“文明班評(píng)比”等活動(dòng)，在教師群體中形成創(chuàng)先進(jìn)的氛圍，促進(jìn)教師全面發(fā)展，更好地為教育、教學(xué)服務(wù)。
2015年3月25日
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇七
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，以及我廠的實(shí)際情況，我廠決定在化驗(yàn)班開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動(dòng)，以市政工程維修處“三八”清疏班為榜樣，激勵(lì)全廠女工積極向上，在本職工作中多做貢獻(xiàn)。具體計(jì)劃如下：
一、建崗宗旨
大力推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全文明生產(chǎn)，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平，造就一支愛崗敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，適應(yīng)污水處理新形勢(shì)需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍。
二、建崗目標(biāo)
凈化水質(zhì)，造福人民；嚴(yán)格監(jiān)檢水質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。
三、崗位服務(wù)公約
優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，安全文明生產(chǎn)；精益求精，提高化驗(yàn)水平；禮貌待人，微笑服務(wù)。
四、參加創(chuàng)建“巾幗文明崗”部門
某市污水處理廠化驗(yàn)班
五、建立一系列創(chuàng)建措施：
1.建立崗組服務(wù)承諾
2.完善班組各項(xiàng)崗位責(zé)任制和工作
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巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇八
為了使“巾幗禮貌崗”活動(dòng)扎實(shí)有效深入開展下去，同時(shí)更好地提高我崗女性醫(yī)護(hù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能，推動(dòng)醫(yī)療水平及服務(wù)理念的提升，特?cái)M定以下20xx年度巾幗禮貌崗創(chuàng)立計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會(huì)”主要精神為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹黨的十八大精神為主題，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法行醫(yī)和醫(yī)為仁術(shù)相結(jié)合，圍繞醫(yī)院中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)“巾幗禮貌崗”組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，加強(qiáng)崗員政治思想教育，增強(qiáng)凝聚力，充分發(fā)揮巾幗禮貌崗的先鋒引領(lǐng)作用。
二、活動(dòng)宗旨和總體目標(biāo)。
創(chuàng)立活動(dòng)以“珍愛生命，關(guān)注健康，誠(chéng)信服務(wù)，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以“強(qiáng)素質(zhì)，體本事，促發(fā)展，爭(zhēng)一流”為目標(biāo)，以“優(yōu)服務(wù)，樹形象，展巾幗風(fēng)采”為口號(hào)，加強(qiáng)婦產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)，健全服務(wù)制度，完善服務(wù)設(shè)施，拓展服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，進(jìn)取上進(jìn)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，樹立醫(yī)護(hù)工作者的光輝形象。
三、目標(biāo)。
強(qiáng)素質(zhì)，提本事，促發(fā)展，爭(zhēng)一流。
四、具體措施。
1、提高崗員參與創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動(dòng)的進(jìn)取性和主動(dòng)性。
創(chuàng)立活動(dòng)中，要求每位成員做到熱心為醫(yī)院，熱心為工作，誠(chéng)意為患者。鼓勵(lì)她們?cè)谧晕业谋韭殟徫簧?，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，切實(shí)提升自我的服務(wù)意識(shí)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
2、參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)本事，積極參加職稱評(píng)定提升，爭(zhēng)做名優(yōu)醫(yī)護(hù)工作者。
3、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)過開展論文征集、崗位競(jìng)賽等活動(dòng)，爭(zhēng)取進(jìn)行科研課題研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)水平。
4、繼續(xù)辦好“媽媽qq群”、孕婦學(xué)校、青春期秘密檔案等工作，關(guān)愛女性健康，關(guān)注女孩青春期教育，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為女性姐妹服務(wù)。
5、開展“崗村結(jié)對(duì)”“姐妹幫扶”，關(guān)心貧困姐妹，使幫扶對(duì)象重樹信心，增加應(yīng)對(duì)生活的勇氣，傳遞社會(huì)大家庭的溫情。
6、針對(duì)女性的特點(diǎn)，組織開展各種禮貌健康的文體活動(dòng)，豐富崗員的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7、積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，發(fā)揮崗員的創(chuàng)造力及主動(dòng)性，豐富“巾幗禮貌崗”活動(dòng)載體。利用崗位專長(zhǎng)，積極組織崗員參加公益活動(dòng)，舉辦健康講座、義診咨詢等，服務(wù)百姓，回饋社會(huì)，樹立良好形象，展示巾幗風(fēng)采。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇九
第一階段：準(zhǔn)備階段(4月)。
重點(diǎn)工作：
一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是制定方案，研究、討論創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)，細(xì)化工作計(jì)劃，明確工作分工、工作職責(zé)和活動(dòng)安排。
三是動(dòng)員部署，召開全體職工大會(huì)，根據(jù)省、市《巾幗文明崗管理辦法》等相關(guān)文件，統(tǒng)一思想，明確要求，動(dòng)員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)中來。
第二階段：創(chuàng)建階段：
(5月)。按照制定的《實(shí)施方案》要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作措施，扎扎實(shí)實(shí)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。
2、規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，落實(shí)工作職責(zé)，及時(shí)檢查評(píng)比，加強(qiáng)監(jiān)督管理;
4、抓好整改，經(jīng)常分析形勢(shì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問題，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，確保創(chuàng)建扎實(shí)有效。
第三階段：總結(jié)階段(12月)
2、申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收合格，獲得“巾幗文明崗”稱號(hào)的，給予獲獎(jiǎng)的科室或個(gè)人精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十
在建立“巾幗文明崗”的工作中準(zhǔn)備按以下幾方面開展工作：
1.認(rèn)真開展班組學(xué)習(xí)，貫徹并落實(shí)十八大精神，以先進(jìn)的理論、先進(jìn)的文化、先進(jìn)的思想引導(dǎo)職工，全心全意為病人服務(wù)；倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公平、法制，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。堅(jiān)持黨的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖；牢牢把握“八個(gè)堅(jiān)持”；提倡奉獻(xiàn)精神、反腐倡廉。
2.組織護(hù)理工作質(zhì)量大評(píng)比，組織科內(nèi)?？浦R(shí)技能的培訓(xùn)與比武，營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，在相互競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
3.規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的儀容儀表，注重對(duì)禮儀的培養(yǎng)，言行舉止大方得體，樹立良好的“白衣天使”的形象。
4.定期開展住院病人滿意率測(cè)評(píng)，請(qǐng)患者為我們指出不足和需改善之處，每月開展一次提高護(hù)理質(zhì)量、防止差錯(cuò)的座談會(huì)，推動(dòng)病房護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改善。
5.用心倡導(dǎo)“健康重在治未病”的理念，帶領(lǐng)科內(nèi)團(tuán)隊(duì)用心地致力于腦中風(fēng)、老年期癡呆等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的健康教育工作。走出醫(yī)院到附近的街道社區(qū)進(jìn)行各種形式講座及咨詢交流。
6.病區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)“您的健康是我們快樂的源泉，您的需求就是我們努力的目標(biāo)”這一科室宗旨，想方設(shè)法解決病人所提出的問題，千方百計(jì)讓病人在住院期間得到滿意、快樂；提倡全天候、全方位、全過程的護(hù)理服務(wù)；對(duì)病人以心換心，換位思考，以適應(yīng)不同層次病人的特殊要求。
7．注重人才培養(yǎng)，有步驟有計(jì)劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生、護(hù)士，強(qiáng)化后備力量，“迎進(jìn)來、送出去”，為科內(nèi)人員帶給各種繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十一
是內(nèi)設(shè)之一,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理，包括管理等工作，范文之事跡材料:巾幗文明崗申報(bào)材料?！痢潦椰F(xiàn)有×名工作人員，全是女同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍，在上級(jí)和正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得長(zhǎng)足進(jìn)步。在行業(yè)“巾幗建功”活動(dòng)中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范辦公，在管理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時(shí)期婦女的新形象。
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合實(shí)際，制定了××年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，同時(shí)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于日常工作和管理中，提出了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響××名片：一是充分利用好顯示屏，為群眾提供便捷的信息和服務(wù);二是制作服務(wù)指南和辦事流程，為前來辦事的群眾提供方便;三是印制服務(wù)卡、宣傳畫、提供服務(wù)熱線，方便群眾咨詢。
以黨的17大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以開展“迎奧運(yùn)，保安全”及創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，積極開展巾幗文明示范崗的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，立足崗位，有計(jì)劃、有步驟，扎扎實(shí)實(shí)地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)活動(dòng)。從硬件，軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的女工隊(duì)伍，充分體現(xiàn)新時(shí)代女性的特色，一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。工作中我們以女性的細(xì)心與溫情，為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。
(一)狠抓業(yè)務(wù)、強(qiáng)化素質(zhì)、樹良好形象。思想決定行動(dòng)，員工素質(zhì)高，工作就會(huì)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無差錯(cuò)，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾;實(shí)行“三聲服務(wù)”，對(duì)待服務(wù)對(duì)象做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;對(duì)待每項(xiàng)業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”，“受理一手清，答復(fù)一口清，告知一次清”。自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下，嚴(yán)格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評(píng)。她們堅(jiān)持從細(xì)微之處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈，嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)××人員文明意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣，樹立良好的外在形象，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境。
(二)堅(jiān)持文明服務(wù)，規(guī)范管理。緊緊圍繞全ד巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，重視創(chuàng)建內(nèi)涵，變創(chuàng)建文明為展現(xiàn)文明，全面加強(qiáng)和推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治×，依法治×。一是建立健全“公示制”。大力推行政務(wù)公開，將所有執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一上墻公示，讓廣大××辦得清楚，交得明白。同時(shí)設(shè)立了舉報(bào)箱、意見箱、監(jiān)督電話，向業(yè)戶發(fā)放“文明服務(wù)承諾卡”，接受社會(huì)輿-論監(jiān)督，使真正了解等法律依據(jù)和相關(guān)政策。二是實(shí)施“首問負(fù)責(zé)制”。制定文明服務(wù)用語20句，文明服務(wù)禁語20句。實(shí)行站立微笑服務(wù)，積極處理群眾的投訴和舉報(bào)，及時(shí)解答咨詢，簡(jiǎn)化辦事程序。三是強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)委和在安裝了攝像鏡頭，實(shí)行窗口服務(wù)全程跟蹤，廣泛接受社會(huì)群眾監(jiān)督。四是實(shí)行便民、延時(shí)服務(wù)。在增設(shè)了便民服務(wù)柜、桌椅板凳、提供了飲用水、報(bào)刊等便民設(shè)施。
今年是創(chuàng)建全國(guó)文明城市的沖刺年，為了更好地做好行業(yè)的創(chuàng)建工作，推動(dòng)創(chuàng)建工作步伐，創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)督查機(jī)制，緊緊圍繞以為重點(diǎn)，著力提升行業(yè)服務(wù)形象。一是×。二×。三是×。
在搞好本職工作的同時(shí)，組織人員開展“四自”精神的學(xué)習(xí)教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識(shí)。同時(shí)她們積極參加市婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，目前全體人員都自愿加入“巾幗志愿者”的行列，開展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù)，堅(jiān)持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿，樹公仆形象”為目標(biāo)，全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”。
在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中，巾幗姐妹們立足崗位，團(tuán)結(jié)合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭(zhēng)創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。我們深深地感到我們的每一步成長(zhǎng)和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持，我們將以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的17大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為建設(shè)和諧做出積極貢獻(xiàn)。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十二
為貫徹落實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及市婦聯(lián)爭(zhēng)創(chuàng)年“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀女性，爭(zhēng)創(chuàng)美好家園，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)組織”活動(dòng)宗旨，相應(yīng)“建功十二五、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，我中心內(nèi)科病房護(hù)理組積極報(bào)名，主動(dòng)參與閘北區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)。
1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入中心重要工作日程，做到與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，建立創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。
2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則，并與崗位責(zé)任制掛鉤。
3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用網(wǎng)站、公告欄，公開各項(xiàng)工作流程、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等。設(shè)置監(jiān)督電話，接受廣大社區(qū)居民的監(jiān)督。
1、勤學(xué)習(xí)以提高整體素質(zhì)。組織班組成員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)。
2、引導(dǎo)班組成員積極參與醫(yī)院各項(xiàng)工作，大膽探索，勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)持用新思想、新理論核心知識(shí)充實(shí)自己，在學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)品格、提升素質(zhì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、磨練意志，大力弘揚(yáng)自尊、自信、自勵(lì)、自尊、自強(qiáng)的精神，用女性特有的才華與智慧，創(chuàng)造多彩的人生。
1、深入開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)好“巾幗文明崗”學(xué)習(xí)活動(dòng)園地，為班組成員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
2、跟據(jù)班組實(shí)際情況，創(chuàng)建特色崗活動(dòng)。積極參與院、區(qū)各級(jí)開展的崗位技能展示活動(dòng)，在崗位練兵中展示護(hù)士風(fēng)采。
1、立足崗位比貢獻(xiàn)，動(dòng)員班組成員參與精神文明建設(shè)，激勵(lì)她們奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)。
2、鼓勵(lì)班組成員積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)及課題研究，積累學(xué)習(xí)心得和護(hù)理課題科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)。通過開展論文征集、公開講課等活動(dòng)，提升護(hù)理專業(yè)水平。
3、宣傳創(chuàng)建過程中的典型事例和“巾幗建功”的建設(shè)成果，展現(xiàn)班組成員們?cè)趯I(yè)發(fā)展、社會(huì)生活中的獨(dú)特風(fēng)采與美麗，激勵(lì)大家勤奮學(xué)習(xí)、克難攻堅(jiān)、銳意進(jìn)取。
4、開展多彩的文體活動(dòng)，豐富班組成員的文化生活，愉悅身心，增強(qiáng)組織的凝聚力和影響力。
5、講奉獻(xiàn)盡現(xiàn)巾幗愛心。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織班組人員參加各類志愿者服務(wù)活動(dòng)，開展敬老助老，幫貧扶困、慈善捐款等活動(dòng)，展示巾幗風(fēng)采，盡現(xiàn)巾幗愛心。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十三
20xx年我和院黨組一班人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，落實(shí)司法為民要求，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展，現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：
一、勤于學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
(一)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治堅(jiān)定性。學(xué)習(xí)中堅(jiān)持“三定一活”。一是定人員。黨組成立中心學(xué)習(xí)組，不僅黨組自己堅(jiān)持學(xué)習(xí)，在必要時(shí)還擴(kuò)大到各部門負(fù)責(zé)人。二是定時(shí)間。黨組規(guī)定中心學(xué)習(xí)組的成員每月用于集中政治學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于兩天，對(duì)因事耽誤的，事后必須補(bǔ)出來。三是定內(nèi)容。每次學(xué)習(xí)前，黨組都提前結(jié)合工作實(shí)際確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和討論議題。四是形式靈活多樣。在政治理論學(xué)習(xí)中力戒空洞的說教，而是通過座談會(huì)、討論會(huì)、交流會(huì)、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式，激發(fā)黨組成員學(xué)習(xí)政治理論的熱情，提高了黨組成員的理論水平。
(二)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高解決實(shí)際問題能力。20xx年我和黨組一班人在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，從“聽、說、讀、寫、學(xué)”五個(gè)方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時(shí)間旁聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級(jí)要求親自辦理案件的基礎(chǔ)上，還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務(wù)內(nèi)容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務(wù)書籍，以拓寬知識(shí)面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結(jié)合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調(diào)研文章。五是學(xué)。黨組在院財(cái)政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵(lì)班子成員參加上級(jí)法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，借以更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。
二、履行職責(zé)，強(qiáng)化管理，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。
(一)依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動(dòng)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。20xx年以來，在已審結(jié)的刑事案件中，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖?4件，其中31件當(dāng)庭宣判，在案件審理過程中我院嚴(yán)格適用法律，找準(zhǔn)打擊重點(diǎn)，切實(shí)做到寬嚴(yán)相濟(jì)、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
(二)依法調(diào)處經(jīng)濟(jì)關(guān)系和社會(huì)矛盾，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強(qiáng)縣、改革興縣、環(huán)境立縣”總目標(biāo)，將凈化外地客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為我院的首要任務(wù)。20xx年，沒有發(fā)生一起因工作不得力而影響社會(huì)穩(wěn)定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，指導(dǎo)干警能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了，在已審結(jié)的民商事案件中，以調(diào)撤方式結(jié)案616件，調(diào)撤結(jié)案率達(dá)到了59%，促進(jìn)了我縣社會(huì)的和諧。
(三)充分發(fā)揮行政審判職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，支持和推進(jìn)依法行政。20xx年我和黨組一班人始終堅(jiān)持從大局出發(fā)，努力推動(dòng)行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導(dǎo)行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時(shí)間，深入縣城各拆遷戶做耐心細(xì)致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關(guān)部門的一致好評(píng)。
(四)全方位入手，多管齊下，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為解決執(zhí)行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執(zhí)結(jié)率。20xx年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標(biāo)的物價(jià)值近600萬元，促使絕大多數(shù)當(dāng)事人自動(dòng)履行了給付義務(wù)。20xx年上半年，根據(jù)省高院的部署，我院還認(rèn)真組織開展了小標(biāo)的額案件集中執(zhí)行活動(dòng)，共清理出58件案件，已經(jīng)執(zhí)結(jié)40件(含法庭執(zhí)結(jié)20件)，使執(zhí)行難問題得到一定程度的緩解。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風(fēng)。
(一)帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國(guó)家的審判大權(quán)，必須嚴(yán)肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會(huì)必講：任何一個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)都不準(zhǔn)給辦案人員亂打招呼、定調(diào)子，劃框框，不僅如此，還要主動(dòng)為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。
(二)帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設(shè)上始終不放松。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識(shí)。年初議廉，平時(shí)督廉，年終評(píng)廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質(zhì)的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質(zhì)引誘不動(dòng)心，生活方面不特殊，紀(jì)律面前嚴(yán)要求。同時(shí)，院長(zhǎng)和干警之間層層簽訂了責(zé)任狀，推行警示教育和誡勉談話制度。
(三)帶頭遵守規(guī)章制度。我院制定了一套嚴(yán)密的規(guī)章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀(jì)，自覺接受各種紀(jì)律的約束。全院干警也自覺以黨組為榜樣，嚴(yán)格要求自己。今年以來，全院干警沒有一人受到黨政紀(jì)處分，在社會(huì)上樹立起了良好的司法形象。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十四
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxxx-xxxx年)》的精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，抓住機(jī)遇、主動(dòng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展需要，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和傳統(tǒng)有效手段，突出辦學(xué)特色，提高辦學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)嘉興地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展急需人才，為推進(jìn)高等教育大眾化進(jìn)程，構(gòu)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)服務(wù)，為嘉興社會(huì)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)供給人才支持。
(二)發(fā)展目標(biāo)。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展綱要(xxxx--xxxx)》提出，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為學(xué)習(xí)者供給方便、靈活、個(gè)性化的學(xué)習(xí)條件。健全寬進(jìn)嚴(yán)出的學(xué)習(xí)制度，辦好開放大學(xué)。”根據(jù)其精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，開放教育學(xué)院在十二·五期間將圍繞“隊(duì)伍建設(shè)、管理改革、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理”來開展工作，努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):。
1.學(xué)院規(guī)模堅(jiān)持穩(wěn)定，學(xué)生人數(shù)年平均堅(jiān)持在4000名左右。
2.加強(qiáng)開放教育教學(xué)管理人員、班主任隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理人員隊(duì)伍專業(yè)對(duì)口化，班主任隊(duì)伍專職化。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)教育、教學(xué)管理改革，不斷完善管理制度，加強(qiáng)教與學(xué)過程管理。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要、科學(xué)技術(shù)發(fā)展需求，結(jié)合學(xué)校的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，重視專業(yè)建設(shè)，基本構(gòu)成以財(cái)經(jīng)、管理、文法、英語為主體，理工、農(nóng)業(yè)共同發(fā)展的專業(yè)類群。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)開放教育教學(xué)模式改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量:。
(1)課程資源建設(shè)率達(dá)80%，提出課程資源建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化要求，加強(qiáng)過程檢查。努力開發(fā)精品課程。
(2)課程經(jīng)過率在85%以上，基本學(xué)制內(nèi)畢業(yè)率75%以上。努力做好每學(xué)期考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析。
(3)加強(qiáng)畢業(yè)論文的指導(dǎo)與督促，努力提高畢業(yè)論文的優(yōu)良率。供給學(xué)位英語的考前輔導(dǎo)，從而提高本科畢業(yè)生的學(xué)位申報(bào)率。
(4)加強(qiáng)難考課程的分析與研究，縮小難考課程比例，提高難考課程的成績(jī)經(jīng)過率;努力探索計(jì)算機(jī)、英語網(wǎng)考輔導(dǎo)培訓(xùn)模式，爭(zhēng)取計(jì)算機(jī)網(wǎng)考年平均經(jīng)過率不低于80%，英語網(wǎng)考經(jīng)過率年平均經(jīng)過率不低于50%。
(5)力爭(zhēng)使開放?？飘厴I(yè)生升讀本科的比率到達(dá)xx%。
5.進(jìn)取探索開放業(yè)余學(xué)生管理新機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，重視人文關(guān)懷，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成與基本道德教育，探索學(xué)生社團(tuán)的組織與作用的發(fā)揮，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感。
(三)具體任務(wù)與措施。
1.更新人才培養(yǎng)觀念，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)，并拓寬相應(yīng)渠道，使全體開放教育管理與教學(xué)人員樹立全面發(fā)展、多樣化的人才觀和終身學(xué)習(xí)理念，努力提高開放教育人才培養(yǎng)水平。
2.加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，提升開放管理質(zhì)量。
(1)教學(xué)管理員隊(duì)伍建設(shè)。
開放教育教學(xué)管理員是開放學(xué)院各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃的起草實(shí)施與管理者，是教師開展教學(xué)工作的指導(dǎo)者、監(jiān)督者，同時(shí)他必須經(jīng)常性地與班主任一齊共同分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題，商討應(yīng)對(duì)策略。學(xué)院將挖掘有效載體，經(jīng)過學(xué)習(xí)教學(xué)管理文件、崗位系列培訓(xùn)、拜師學(xué)藝、教學(xué)研討等加強(qiáng)教學(xué)管理員隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高教學(xué)管理水平。
(2)班主任隊(duì)伍建設(shè)。
開放教育班主任實(shí)質(zhì)是學(xué)校委派的專業(yè)管理者、助學(xué)者、服務(wù)者，是開放學(xué)員入學(xué)接觸的第一任教師，與學(xué)員有著最直接、最頻繁的接觸，能夠及時(shí)了解學(xué)員心理、思想上的問題以及學(xué)習(xí)中的困難，并有效指導(dǎo)學(xué)生克服困難完成學(xué)業(yè)。所以，班主任是否具備良好師德師風(fēng)、服務(wù)學(xué)生理念以及適應(yīng)信息技術(shù)的管理技能和支持學(xué)生自主學(xué)習(xí)的人員與開放教育學(xué)生管理質(zhì)量提高關(guān)系密切。為切實(shí)發(fā)揮班主任的導(dǎo)航作用，開放學(xué)院將重視組織班主任開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng);組織分層次培訓(xùn):學(xué)管理制度，學(xué)管理工作技能，加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，做好常規(guī)學(xué)習(xí)支持與管理服務(wù);明確班主任工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)考核。
(3)教師隊(duì)伍建設(shè)。
完善校內(nèi)、校外教師隊(duì)伍的聘用與管理制度，進(jìn)一步健全教師評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)教師的業(yè)績(jī)考核，經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)技能、教學(xué)方法、教學(xué)模式的培訓(xùn)與研究;注重聘請(qǐng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)歷和職稱層次較高的校外教師擔(dān)任相關(guān)開放教育課程教師，并保證隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，建立、完善外聘教師的人才資源庫和考核檔案。
3.深化教學(xué)模式改革，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，課程資料，學(xué)生工作情景、學(xué)習(xí)本事及其專業(yè)基礎(chǔ)，科學(xué)編制專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。
(2)根據(jù)開放教育教學(xué)特征，充分研究教材、面授、網(wǎng)上資源、網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)課程資源一體化建設(shè)，提出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
(3)加強(qiáng)教學(xué)過程管理，推行教學(xué)設(shè)計(jì)一體化、教學(xué)行為規(guī)范化、教學(xué)手段綜合化、教學(xué)服務(wù)個(gè)別化、教學(xué)監(jiān)控科學(xué)化的“五化”建設(shè)。加強(qiáng)課程建設(shè)，組織建設(shè)精品課程，推行精品課程驗(yàn)收制度;構(gòu)建并不斷完善教學(xué)工作與教學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，將教學(xué)與管理任務(wù)、職責(zé)分解到崗，倡導(dǎo)精細(xì)化管理;確立以學(xué)生為中心的理念，以學(xué)分管理為基本制度、支持服務(wù)為學(xué)習(xí)保障、構(gòu)成性考核為抓手、終結(jié)性考試為檢驗(yàn)，從計(jì)劃、運(yùn)行、監(jiān)控、反饋、評(píng)價(jià)等方面，進(jìn)一步健全教學(xué)管理模式和運(yùn)行機(jī)制。
(4)繼續(xù)從教、學(xué)及其互動(dòng)三個(gè)方面著手進(jìn)行教學(xué)改革。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與面授輔導(dǎo)的結(jié)合、自主學(xué)習(xí)與信息交互的結(jié)合，構(gòu)成“以多種媒體和資源作基礎(chǔ)，在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生自主學(xué)習(xí)和交互學(xué)習(xí)”的開放教育教學(xué)模式，進(jìn)取探索網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)與面授相均衡、網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)為主面授輔導(dǎo)為輔、面授輔導(dǎo)為主網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)為輔以及難考課程的多種課程類型的教學(xué)模式;進(jìn)取探索教與考的銜接，提高考試經(jīng)過率與正常學(xué)制內(nèi)的畢業(yè)率。
(5)注重知行統(tǒng)一，加強(qiáng)開放教育實(shí)踐教學(xué)的探索。堅(jiān)持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步探索實(shí)踐教學(xué)模式，充分利用社會(huì)教育資源，組織開展好課程實(shí)踐與綜合實(shí)踐，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐基地建設(shè)。進(jìn)取探索課程實(shí)訓(xùn)與職業(yè)技能考證課程的教學(xué)與組織實(shí)施，增強(qiáng)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能實(shí)訓(xùn)的成效。
4.探索學(xué)生管理新機(jī)制，提升學(xué)生認(rèn)同感。
學(xué)院將進(jìn)一步以制度的不斷完善與落實(shí)為抓手，努力加強(qiáng)開放教育制度文化建設(shè);重視常規(guī)活動(dòng)，加強(qiáng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育與道德素養(yǎng)的提高;制定“星級(jí)管理辦法”，加強(qiáng)班級(jí)自主管理，鼓勵(lì)學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)之星”和“服務(wù)之星”，以此，凸顯獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比和優(yōu)秀畢業(yè)生推選的過程性特點(diǎn)(詳見附一:嘉興電大班級(jí)星級(jí)管理辦法);以學(xué)生活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷與行為指導(dǎo);充分利用網(wǎng)絡(luò)開展教學(xué)與班級(jí)管理，凸現(xiàn)學(xué)校文化建設(shè)的開放教育特色，提高學(xué)生管理質(zhì)量;探索開放教育學(xué)生社團(tuán)組織指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)取互幫互助;進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫忙機(jī)制，健全公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔方式，做好優(yōu)秀畢業(yè)生與獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)與檢查，推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)。
對(duì)學(xué)院內(nèi)的任課教師進(jìn)行期初、期中和期末的教學(xué)檢查，明確檢查項(xiàng)目。不斷探索與完善對(duì)縣(市)學(xué)院和教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)指導(dǎo)與檢查機(jī)制，加強(qiáng)開放教育管理與教學(xué)的交流、指導(dǎo)和過程檢查。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十五
為認(rèn)真做好省疾控中心艾防所巾幗禮貌崗創(chuàng)立活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)艾滋病防控事業(yè)更快發(fā)展，根據(jù)中心黨委、婦委會(huì)關(guān)于開展“巾幗禮貌崗”的創(chuàng)立要求，特制定以下創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動(dòng)工作計(jì)劃:。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會(huì)”主要精神為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹黨的十八大精神為主題，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)取發(fā)揚(yáng)自主創(chuàng)新精神，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮“巾幗禮貌崗”的先鋒引領(lǐng)作用。
二、總體目標(biāo)。
以飽滿的工作熱情、進(jìn)取的工作姿態(tài)、出色的工作業(yè)績(jī)，塑造女職工勤奮實(shí)干、愛崗敬業(yè)的巾幗形象。
三、具體目標(biāo)。
1.積極參與社會(huì)主義精神禮貌建設(shè)。大力提高女性的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，成為“四有”、“四自”新女性，發(fā)揮婦女在精神禮貌建設(shè)中的特殊作用。
2.圍繞艾滋病防控事業(yè)開展工作，擴(kuò)大艾防所在中心的影響力。積極開展創(chuàng)立多彩服務(wù)團(tuán)隊(duì)、女性感染者關(guān)愛活動(dòng)、12.1世界艾滋病日宣傳等社會(huì)公益活動(dòng)。
3.團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗，加強(qiáng)工作職責(zé)感，顧全大局，互相互助，異常加強(qiáng)同男職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力使各項(xiàng)工作更上一層樓。
4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，不斷提高執(zhí)業(yè)水平，并在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)創(chuàng)新本事，為中心發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
5.在上級(jí)婦聯(lián)、中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮女崗員的進(jìn)取性和主動(dòng)性，努力使“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動(dòng)更加制度化、系列化、規(guī)范化和科學(xué)化。
四、活動(dòng)計(jì)劃。
(一)第一季度。
1.進(jìn)取申報(bào)創(chuàng)立省級(jí)“巾幗禮貌崗”。
2.創(chuàng)立富有艾滋病防控工作特色的多彩服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3.參加中心總結(jié)表彰大會(huì)，團(tuán)體編排、表演節(jié)目。
4.召開工作會(huì)議、學(xué)習(xí)例會(huì)。
(二)第二季度。
1.到巾幗禮貌崗創(chuàng)立先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，提升創(chuàng)立水平。
2.中心內(nèi)部巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作交流，促進(jìn)崗崗互動(dòng)。
3.開展崗員職工戶外健身活動(dòng)。
4.召開工作會(huì)議、學(xué)習(xí)例會(huì)。
(三)第三季度。
1.創(chuàng)崗標(biāo)識(shí)補(bǔ)充完善，重新設(shè)計(jì)、制作與上墻，進(jìn)取營(yíng)造氛圍。
2.理解中心黨委、婦委會(huì)對(duì)巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
3.與西湖區(qū)cdc黨支部開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。
4.召開工作會(huì)議、學(xué)習(xí)例會(huì)。
(四)第四季度。
1.開展12.1世界艾滋病日主題宣傳活動(dòng)。
2.組織女性艾滋病患者關(guān)愛活動(dòng)。
3.召開工作會(huì)議、學(xué)習(xí)例會(huì)。
4.整理爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)巾幗禮貌崗電子臺(tái)賬，制作匯報(bào)材料，迎接考評(píng)。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十六
為積極創(chuàng)建巾幗文明崗，本學(xué)期，文綜教研組工作繼續(xù)以集體備課模式為重心，結(jié)合各年段學(xué)生特點(diǎn)及住宿學(xué)生特點(diǎn)，深化課堂教學(xué)研究，抓課堂效益，拓寬學(xué)生視野，為全面提高我校政史地教學(xué)質(zhì)量而努力，認(rèn)真實(shí)踐著巾幗文明崗的每一個(gè)承諾。
1、結(jié)合市教研室的各類活動(dòng)，以此為契機(jī)提高我校政史地教師的理論水平。
2、落實(shí)常規(guī)，加強(qiáng)集體備課，扎扎實(shí)實(shí)搞好校本教研。
3、各年級(jí)教師繼續(xù)搞好自編資料（如學(xué)案）的積累和整理，做到分工協(xié)作，共同收益，真正完善本組的教學(xué)資源庫。
4、重視組內(nèi)的以老帶新工作，加強(qiáng)年輕的班主任隊(duì)伍建設(shè)。
具體措施：
（1）加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。
結(jié)合本學(xué)期我校實(shí)際情況，要求校內(nèi)師徒結(jié)對(duì)、同組互學(xué)，校外加強(qiáng)與其他學(xué)校的交流，并積極參與校級(jí)、市級(jí)組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)，通過各種途徑提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
每學(xué)期每位教師至少要上一節(jié)公開課。認(rèn)真開展聽課、評(píng)課活動(dòng)，對(duì)本學(xué)科的公開課每位老師都要參加并做好記錄。評(píng)課時(shí)，每位教師都要暢所欲言，積極做好評(píng)課工作。
積極參與市級(jí)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參與各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽，力爭(zhēng)獲取佳績(jī)。加強(qiáng)教師間的聽課、議課活動(dòng)，形成良好的教研氛圍。
組織全組教師參與“課堂教學(xué)創(chuàng)新”活動(dòng)，撰寫論文，整理優(yōu)質(zhì)教案，加強(qiáng)教師的科研能力。
（2）加強(qiáng)集體備課，尋求最適合文綜組的集體備課模式。
“立足課堂，務(wù)實(shí)求質(zhì)”是我們文綜教研組的目標(biāo)，集體備課既要凝聚集體的智慧又不削弱教師個(gè)體的教學(xué)特色，力求全面提高課堂四十分鐘的教學(xué)效率。
通過集體聽課、議課活動(dòng)，針對(duì)各門學(xué)科的特點(diǎn)、內(nèi)容和不同的課型，形成各自一定的教學(xué)風(fēng)格。
強(qiáng)化集體備課。以備課組為單位，組織全體教師討論近階段的教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行集體備課。要求每個(gè)教師提前備課，同年級(jí)教師共同研究教材，最后各教師要再根據(jù)本班實(shí)際，將集體備課的內(nèi)容個(gè)性化、特色化。
（3）加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流。多次承辦城區(qū)政史地教研活動(dòng)，促進(jìn)同行間的交流，加快年輕教師的成長(zhǎng)。
地理組：探討學(xué)生自主命題在地理教學(xué)中的應(yīng)用。
形式：課前準(zhǔn)備（定范圍———學(xué)生搜集資料——學(xué)生命題）——公開課（實(shí)踐演練）———課后研討———學(xué)生優(yōu)秀試卷展示）。
政治組：新課程改革下的政治教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)進(jìn)度調(diào)整。
歷史組：如何提高復(fù)習(xí)課的教學(xué)效率，如：默寫。
（6）完善教研組的網(wǎng)站建設(shè)，建立政治、歷史、地理的教學(xué)資料庫（課件、試卷、備課素材等）。
（7）組織全組成員外出交流學(xué)習(xí)活動(dòng)（10月份）。
（9）研討新課程改革下，高一文科班歷史、地理、高二理科班的政治教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整。
（10）進(jìn)一步完善集體備課制度，落實(shí)每周一次的集體備課活動(dòng)，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，有效提高課堂教學(xué)。
（11）做好校內(nèi)公開課的開設(shè)，課后做好研討工作。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十七
為進(jìn)一步深化“巾幗建功”活動(dòng)，全面推進(jìn)市級(jí)“巾幗禮貌示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)我中心女職工工作進(jìn)取性、主動(dòng)性，激勵(lì)女性爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹立行業(yè)禮貌先鋒，使巾幗禮貌崗創(chuàng)立活動(dòng)更加深入、廣泛，扎實(shí)的開展，特制定本活動(dòng)的實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以提升我中心女性職工職業(yè)素養(yǎng)和精神禮貌建設(shè)為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)禮貌和遵守職業(yè)道德為核心，以崗位創(chuàng)優(yōu)和典型示范為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大婦女自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)守信，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，努力發(fā)揮巾幗禮貌崗在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，“最多跑一次”改革中起到示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。
二、活動(dòng)目標(biāo)。
“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動(dòng)是“巾幗建功“活動(dòng)的重要載體，是激勵(lì)廣大職業(yè)女性爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要途徑，是社會(huì)主義精神禮貌建設(shè)的一項(xiàng)重要資料。要以提高中心女職工女性素養(yǎng)和塑造職業(yè)女性形象為標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)職業(yè)禮貌為核心，以科學(xué)管理為手段，以倡導(dǎo)崗位禮貌，增強(qiáng)崗位技能和提高崗位效益為重點(diǎn)。
三、活動(dòng)資料。
1、開展“爭(zhēng)當(dāng)巾幗崗位能手”活動(dòng)。以“對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)、互幫互學(xué)抓提升”為資料，適時(shí)開展崗位練兵和業(yè)務(wù)比武活動(dòng)，促進(jìn)住房保障業(yè)務(wù)本事提升，同時(shí)要求每位工作人員建立工作檔案，將業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)等情景記錄在冊(cè)，從而濃厚“比學(xué)趕幫超”氛圍。
2、開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。把“立足新起點(diǎn)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”與青年崗位能手活動(dòng)相結(jié)合，創(chuàng)新工作思路、方式方法，進(jìn)取探索有形載體，廣泛開展競(jìng)賽和評(píng)選活動(dòng)。
3、開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。充分發(fā)揮女性突擊隊(duì)的作用，經(jīng)過勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比拼等活動(dòng)開展，激發(fā)女同志們的工作進(jìn)取性，確保各項(xiàng)工作又好又快的推進(jìn)。同時(shí)，組織、引導(dǎo)、服務(wù)干部職工，維護(hù)合法權(quán)益。
4、開展志愿者活動(dòng)。根據(jù)“著力住房保障，服務(wù)百姓安居”基本思路，進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織、項(xiàng)目、隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)。實(shí)施志愿者扶弱助殘行動(dòng)，為孤寡老人服務(wù)送溫暖、送政策下鄉(xiāng)。
四、保障機(jī)制。
（一）廣泛動(dòng)員，營(yíng)造聲勢(shì)。緊緊圍繞創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”活動(dòng)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，將創(chuàng)立工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)傳到達(dá)每一位女職工，將全體干部職工的`思想統(tǒng)一到創(chuàng)立活動(dòng)中來；充分借助“兩微一端”、懸掛標(biāo)語橫幅等方式，理解社會(huì)監(jiān)督，營(yíng)造良好的創(chuàng)立氛圍。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)立工作的順利進(jìn)行，成立了由金濤主任擔(dān)任組長(zhǎng)，林玲副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)立工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，爭(zhēng)取創(chuàng)立目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。創(chuàng)立工作是一項(xiàng)持之以恒的系統(tǒng)工程，必須有規(guī)章制度做保障。中心分別結(jié)合實(shí)際制定工作、學(xué)習(xí)、系統(tǒng)管理等一系列規(guī)章制度，確保創(chuàng)立工作有序開展。
五、活動(dòng)要求。
（一）崗位成員要發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，熟練、掌握專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。大力開展便民服務(wù)措施，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信。崗位內(nèi)部管理規(guī)范，有明確的創(chuàng)立目標(biāo)、計(jì)劃和總結(jié)。
（二）崗位成員要熱愛學(xué)習(xí)，積極向上，有高效的團(tuán)隊(duì)精神，并定期組織開展系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主題的教育活動(dòng)，努力提升職業(yè)素養(yǎng)。
（三）崗位成員分工明確，由專人負(fù)責(zé)在中心網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等平臺(tái)展示“巾幗禮貌崗”風(fēng)采和建立電子臺(tái)賬，提升創(chuàng)立水準(zhǔn)，反映創(chuàng)立成效。建立“巾幗禮貌崗“創(chuàng)立管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保創(chuàng)立工作應(yīng)持續(xù)有效開展。
（四）崗位成員社會(huì)職責(zé)意識(shí)強(qiáng)，講奉獻(xiàn)，樹形象，積極參與崗村結(jié)對(duì)、社會(huì)公益和志愿者服務(wù)，大力弘揚(yáng)志愿精神。并向社會(huì)公開承諾，供給“一站式”、綠色通道、首問負(fù)責(zé)制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
巾幗禮貌崗是引領(lǐng)廣大婦女投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)行業(yè)禮貌建設(shè)的重要載體。我中心婦女職工要充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義，以此次爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“巾幗禮貌崗”為契機(jī)，不斷創(chuàng)新工作方式，在對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，助力“最多跑一次”改革中貢獻(xiàn)巾幗力量。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十八
中國(guó)銀行德清支行營(yíng)業(yè)部，現(xiàn)有職工19名，平均年齡36歲，其中女職工13名，占總?cè)藬?shù)的68.4%。大學(xué)學(xué)歷5人,大專學(xué)歷14人。
德清支行營(yíng)業(yè)部自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建以來，認(rèn)真踐行中國(guó)銀行“追求卓越”核心價(jià)值觀，努力構(gòu)建“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”企業(yè)文化理念，抓服務(wù)、強(qiáng)管理、促發(fā)展，向社會(huì)展示中行女職工良好精神風(fēng)貌的同時(shí)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了社會(huì)效益與經(jīng)營(yíng)效益的雙豐收。連續(xù)多年被評(píng)為市行、支行先進(jìn)集體；在湖州市轄各營(yíng)業(yè)部中綜合考核排名位于前列，因業(yè)績(jī)突出，多次受到省市及支行的好評(píng)。
為客戶提供文明優(yōu)質(zhì)、細(xì)致高效的服務(wù)是創(chuàng)建省級(jí)“巾幗文明崗”活動(dòng)的基本要求，也是檢驗(yàn)我行營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作的重要標(biāo)尺，更是促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉，為此我行營(yíng)業(yè)部狠抓文明服務(wù)，在服務(wù)上突出“全面、優(yōu)質(zhì)、快捷、創(chuàng)新”。我行營(yíng)業(yè)部在服務(wù)環(huán)境上，努力為客戶提供溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，客戶休息區(qū)內(nèi)報(bào)刊、茶水、電視、花卉等配備應(yīng)有俱全，建立了理財(cái)室、大戶室；在服務(wù)效率上，我行要求柜臺(tái)員工必須做到快捷高效，并通過對(duì)柜臺(tái)員工實(shí)行業(yè)務(wù)量考核，不斷加大考核力度，實(shí)行末位強(qiáng)化培訓(xùn)制度等措施提高員工的服務(wù)效率；在服務(wù)宣傳上，我行營(yíng)業(yè)部做到廣泛有效，定期組織員工到營(yíng)業(yè)部周邊2公里的區(qū)域及社區(qū)多次進(jìn)行地毯式宣傳，讓周圍群眾了解中行，掌握銀行業(yè)務(wù)，同時(shí)針對(duì)特殊的銀行產(chǎn)品，上門到更遠(yuǎn)的社區(qū)、單位進(jìn)行宣傳；在服務(wù)創(chuàng)新上，我行做到率先嘗試，先后開展星級(jí)柜員服務(wù)、一站式服務(wù)、全方位服務(wù)，按照客戶需求量體裁衣提供上門服務(wù)、貼身服務(wù)、代理代辦服務(wù)等；在服務(wù)營(yíng)銷上，我行營(yíng)業(yè)部推出現(xiàn)金管理服務(wù)、個(gè)人理財(cái)服務(wù)、外匯保值服務(wù)、專業(yè)資訊服務(wù)等。全方位、多角度的服務(wù)成為德清支行營(yíng)業(yè)部的“立行之本”，實(shí)踐證明服務(wù)出成績(jī)，服務(wù)出效益，支行營(yíng)業(yè)部通過持之以恒的抓好服務(wù)工作促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
截至20xx年9月末，營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)存款總量達(dá)到17.2億元，其中對(duì)公存款余額達(dá)到14.9億元，儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)到2.3億元，各項(xiàng)貸款余額18億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2100萬元。這些年，始終保持良好的業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，以自身優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為中行發(fā)展和德清當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
為把創(chuàng)建工作開展的有聲有色，我行營(yíng)業(yè)部在工作中積極開展各類活動(dòng)。先后開展了青年志愿者“上門為老年和殘疾客戶提供銀行服務(wù)”活動(dòng)，“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、盡責(zé)任、促和諧”宣傳活動(dòng)，六一國(guó)際兒童節(jié)“慰問福利院兒童”活動(dòng)；為縣慈善機(jī)構(gòu)開展“員工捐款”活動(dòng)，開展了“慶三八、健步走”活動(dòng)，“展巾幗風(fēng)采，巾幗文明崗服務(wù)”主題活動(dòng)；為豐富員工文化生活，開展省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。通過一系列的活動(dòng)開展，豐富了員工文化生活，陶冶了員工情操，凝聚了員工集體榮譽(yù)感，樹立了中行形象，贏得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
在創(chuàng)建中，我行營(yíng)業(yè)部十分重視員工素質(zhì)的教育培養(yǎng)，積極引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并擠出時(shí)間大力開展員工業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，對(duì)于獲得各類資格證書的員工支行進(jìn)行公示表揚(yáng)，通過各種措施在員工中營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在今年省市行組織的技能比武中，營(yíng)業(yè)部沈曉琴獲得了市行中文錄入第二名，省行第八名的佳績(jī)。在培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，我們營(yíng)業(yè)部還十分注重員工管理能力的培養(yǎng)，每天由員工輪流擔(dān)任班長(zhǎng)組織支行晨訓(xùn)，對(duì)營(yíng)業(yè)部工作進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，鍛煉員工的組織管理能力、語言表達(dá)能力，同時(shí)還實(shí)行定期崗位輪換制度，鍛煉員工的綜合素質(zhì)，通過各種辦法使員工素質(zhì)得到全面的鍛煉。
我行營(yíng)業(yè)部在開展創(chuàng)建中注重員工培養(yǎng)，為員工的職業(yè)生涯成長(zhǎng)提供了基礎(chǔ)鍛煉，從而使我行涌現(xiàn)出了眾多人才，先后有6名員工被提拔任用，安排在重要崗位，員工的才能得到更充分的發(fā)揮與展示。
安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是有序運(yùn)營(yíng)的保障，更是創(chuàng)建工作的保障，我行始終把安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為第一責(zé)任。首先，為員工明確了“紅線”，與各柜員簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》、《“五個(gè)嚴(yán)禁”“雙十禁”承諾書》，使員工明白有所為，有所不為；第二，為員工教會(huì)防范的方法，先后多次開展了安全演練、警示教育、防火培訓(xùn)等，做到有備無患；第三，為員工做好第二道防線，通過日常檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，不定期抽查，查漏補(bǔ)缺，做到防范于未然。通過強(qiáng)化管理，確保了運(yùn)營(yíng)有序，經(jīng)營(yíng)合規(guī)，實(shí)現(xiàn)了多年來無案件、無安全事故的目標(biāo)，為創(chuàng)建工作提供了基本保障。
“以愉快的心情迎接每一天，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好每一件事，以熱情周到的服務(wù)對(duì)待每一位客戶，以誠(chéng)信有愛的態(tài)度對(duì)待每一位同事，為我們的每一次進(jìn)步而努力”是我們營(yíng)業(yè)部的晨訓(xùn)口號(hào)，我行營(yíng)業(yè)部自始自終給員工灌輸一種文化觀念，那就是“追求卓越”，我們要讓員工在自己每一次進(jìn)步中得到了提升，在每一次進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)了完美，在每一次進(jìn)步中向目標(biāo)逐漸靠近，營(yíng)業(yè)部的員工每一天都在進(jìn)步，每一天都在用自己的行動(dòng)詮釋“追求卓越”的核心價(jià)值觀，營(yíng)業(yè)部的員工將繼續(xù)一如既往的為自己的每一次進(jìn)步而努力。
映日荷花別樣紅，我們營(yíng)業(yè)部的女職工在創(chuàng)建“省級(jí)巾幗文明崗”活動(dòng)中建功立業(yè)，創(chuàng)造佳績(jī)，成為德清靚麗的風(fēng)景線，下一步我們將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，用更加優(yōu)異的成績(jī)使中行之花開的更加艷麗，永不衰敗。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十九
為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”，充分發(fā)揮婦女干部的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)的進(jìn)程，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“建文明崗位，樹巾幗形象”為口號(hào)，以“為群眾服務(wù)，讓群眾滿意”為目標(biāo)，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動(dòng)性。全面提高婦女工作者的綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大婦女干部立足本職崗位，踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，服務(wù)群眾，在創(chuàng)建過程中展示新一代社區(qū)工作者創(chuàng)新進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
開展以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以文明服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建功為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的各具特色、富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、展示等創(chuàng)建平臺(tái)，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績(jī)，樹立文明的崗位形象，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)崗位建功，展示社區(qū)基層工作者風(fēng)采，不斷推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程。
三、組織機(jī)構(gòu)為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，全面推動(dòng)創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動(dòng)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)書記、主任吳穎華任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的策劃及統(tǒng)籌工作；社區(qū)副主任葉獻(xiàn)民為副主任，負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)、制度的撰寫，檔案的歸整收集；李亞利、梁曲、謝可可、羅利平為組員負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作。
四、具體創(chuàng)建措施。
1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程，做到社區(qū)各部門工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。
2、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則，并將創(chuàng)建情況與各部門、各工作人員的年終考核相掛鉤。
3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部工作由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督，外部通過社區(qū)公告欄、舉報(bào)箱、監(jiān)督電話等方式，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。
（二）開展理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。
將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大婦女工作者的思想覺悟和政治素質(zhì)，正確處理個(gè)人利益與國(guó)家利益之間的關(guān)系，樹立為群眾服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，鼓勵(lì)婦女干部發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，不斷提升服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。
（三）開展崗位大練兵，立足崗位比貢獻(xiàn)。動(dòng)員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，組織開展崗位技術(shù)練兵和計(jì)算機(jī)操作比武，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高為居民服務(wù)的水平。要求全體工作人員立足本職工作，為每位居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以群眾滿意作為觀眾目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。積極開展以優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)為內(nèi)容的示范崗活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。
（四）奉獻(xiàn)巾幗愛心，幫助社區(qū)居民。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動(dòng)，開展敬老助老、幫貧扶困等活動(dòng)，在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，對(duì)社區(qū)困難群眾進(jìn)行慰問、幫助，展示巾幗風(fēng)采，盡現(xiàn)巾幗愛心。
（五）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。定期開展自查自評(píng)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)大會(huì)，進(jìn)行全社區(qū)的交流、討論，不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改正不足。堅(jiān)持收集居民意見、建議信息反饋，根據(jù)群眾需要，不斷提升自身服務(wù)水平。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇二十
20xx年7月25日,全市婦聯(lián)代表在xx縣地稅局召開婦女工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),見證分局被中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)、第29屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委員會(huì)、全國(guó)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)授牌儀式。捧著這沉甸甸的獎(jiǎng)牌,本應(yīng)該是高興的時(shí)刻,姑娘們卻個(gè)個(gè)紅了眼睛,淚流滿面,因?yàn)檫@獎(jiǎng)牌背后,蘊(yùn)涵著她們的太多太多的汗水和一串串鮮為人知的故事。
一對(duì)“不打不相識(shí)”的朋友。
一位叫[]的飯店女老板,逾期申報(bào)受到處罰,在繳納罰款時(shí)和稅干[]發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),她怒不可遏地在意見簿上寫下了一段滿腹牢騷的話,[]也因此而受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。第二個(gè)月的申報(bào)期,當(dāng)[]忐忑不安的走進(jìn)辦稅大廳時(shí),正在大廳外圍值班的[]卻主動(dòng)幫她抱起懷中的孩子,沒想到那一歲多的孩子卻在[]嶄新的稅服上拉了一身屎尿。[]頓時(shí)傻了眼,略微遲疑之后,她上前拉著[]的手,愧疚地說:“妹子啊,上次是我的不對(duì),因?yàn)榧抑杏惺碌R了時(shí)間沒趕上及時(shí)繳稅,繳罰款時(shí)心里有氣全撒在你身上了,實(shí)在是不好意思。你看,孩子把你的衣服給弄的,咱們出去買一件新的賠你吧!”[]卻笑著說:“大姐,不必了,洗一洗不是照樣穿嗎,再說了,就是想買,外面也買不到啊?！贝耸逻^后,兩個(gè)人成了莫逆之交,姐妹相稱,關(guān)系十分要好。這個(gè)小插曲也成為地稅局和納稅人中間廣為流傳的一段佳話。
一支“未點(diǎn)燃”的生日蠟燭。
xx年6月7日,正是報(bào)繳高峰期,這天是征收員[]公公的生日。近段時(shí)間,公公一直重病在身臥床不起,早上出門的時(shí)候,她特意叮囑丈夫早點(diǎn)回家,咱們也給老人好好的過一個(gè)象樣的生日。中午十一點(diǎn),丈夫打來電話,說老人腦溢血犯了,已送往醫(yī)院。放下電話,心急如焚,丈夫家中沒有女孩,公公婆婆是把自己當(dāng)女兒一樣的疼愛,現(xiàn)在老人住院了,自己應(yīng)該趕快到病房去照顧他。可是看著大廳里熙熙攘攘的人流,看著征收窗口前納稅人排成的長(zhǎng)隊(duì),她懷著僥幸的心理,公公估計(jì)馬上不會(huì)有什么事,開完這幾張票再去也不遲。她繼續(xù)開始工作,等納稅人陸續(xù)離開了大廳,她忙提著蛋糕就往醫(yī)院跑,但推開病房的門時(shí),她驚呆了,看著蒙著白布的公公,她撲通一聲在跪倒在公公的床頭,泣不成聲:“爸,原諒兒媳不孝,未能見你最后一面,未能給你過一個(gè)象樣的生日。請(qǐng)你不要責(zé)怪,穿上這身稅服我就不僅僅只屬于這個(gè)家庭,身不由己啊!”
一個(gè)“驚喜”電話。
20xx年5月16日5:50,一個(gè)星期五的下午,稅務(wù)登記崗稅干有條不紊的整理著手頭的工作,一邊在心里不斷提醒自己:今天一定要早一點(diǎn)去接讀幼兒園的女兒,千萬不能讓孩子再在學(xué)校門口眼巴巴地等自己了。當(dāng)她收拾完東西正準(zhǔn)備走時(shí),來了一家企業(yè)會(huì)計(jì)辦理稅務(wù)登記,一進(jìn)門就著急的喊:“你們還沒下班吧,急死我了,趕快給我辦個(gè)證吧,跑了一天了,同事在銀行等著我拿證開戶呢,資金打不過來,沒法開展業(yè)務(wù)呀?！笨粗辜钡募{稅人,重新坐下來,打開電腦進(jìn)入綜合軟件系統(tǒng)稅務(wù)登記模塊,錄入登記信息、資料(material)審核、登記底冊(cè)、開具收據(jù),等她將稅務(wù)登記證辦理完畢交付納稅人手中,趕到學(xué)校門口時(shí),校門口連一個(gè)人影都沒有了。她趕緊向門衛(wèi)打聽,回答說未看見孩子,給丈夫打電話,丈夫說他還在下鄉(xiāng),沒有去接孩子,她心懷僥幸,想著孩子是不是等不到人接,被老師領(lǐng)去食堂吃飯了,于是她又跑去食堂,可孩子也不在,頓時(shí)嚇的她六神無主,孩子會(huì)不會(huì)出什么意外啊?!正在焦急的時(shí)候,女兒的老師打來電話,說自己已將孩子安全送到家中,這才長(zhǎng)舒一口氣,壓在心里的石頭終于放下了。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇二十一
“巾幗文明崗”是以婦女為主體，在本職工作中創(chuàng)造一流成績(jī)、體現(xiàn)高度職業(yè)文明和職業(yè)道德的先進(jìn)示范性崗位。為繼續(xù)在我院開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”，積極開展真情服務(wù)、細(xì)微服務(wù)、熱情服務(wù)，全面提高女職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，樹立行業(yè)新風(fēng)，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)，積極發(fā)揮婦女干部的模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)集體的凝聚力，樹立icu形象，促進(jìn)我院兩個(gè)文明建設(shè)躍上新臺(tái)階。為更好地將創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作、單位建設(shè)結(jié)合在一起，特制定創(chuàng)建計(jì)劃如下：
全面提高崗位職工的綜合素質(zhì)是樹立icu行業(yè)品牌，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是提高創(chuàng)建后勁的有力保證。為培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強(qiáng)的隊(duì)伍，結(jié)合icu工作的特殊性，突出抓好以下幾方面工作：
（一）建設(shè)醫(yī)院文化。要把一切為了病人的服務(wù)宗旨融入到每個(gè)崗位成員心中，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)與開展醫(yī)院文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)崗位成員在業(yè)余時(shí)間積極參加各種內(nèi)容健康、活潑向上的文化體育活動(dòng)，組織全體參加醫(yī)療保健知識(shí)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使文明禮貌的風(fēng)度氣質(zhì)、良好的待人接物方式等在潛移默化中得到提高。
（二）開展崗位練兵。結(jié)合崗位特點(diǎn)，開展三基知識(shí)、急救常規(guī)等業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，以進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)工作良性運(yùn)行。
（三）注重學(xué)歷教育。鼓勵(lì)全體職工參與再教育學(xué)習(xí)，積極提高學(xué)歷層次，提升知識(shí)水平。積極主動(dòng)晉升職稱。
（四）樹典型、推先進(jìn)。12年的“最美四護(hù)士”就是典范，要把創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人樹為標(biāo)桿，作為典型，鼓勵(lì)全體以典型為榜樣，振奮精神，開拓進(jìn)取，以新的起點(diǎn)，努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”和“先進(jìn)個(gè)人”。
（一）規(guī)范制度。從抓制度建設(shè)入手，健全有效的管理手段，完善內(nèi)部管理。繼續(xù)實(shí)施科務(wù)公開，服務(wù)承諾制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我科作為行業(yè)領(lǐng)頭羊的行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，樹立廉潔行醫(yī)的良好形象。對(duì)于不足之處積極改進(jìn)。
（二）規(guī)范行為。繼續(xù)抓好職工的職業(yè)形象，所有成員上班統(tǒng)一著裝，佩戴胸牌，嚴(yán)格要求上班期間要堅(jiān)守崗位，不串崗聊天，堅(jiān)持微笑服務(wù)，保持工作環(huán)境有序、整潔，努力營(yíng)造優(yōu)美舒適的服務(wù)環(huán)境。
立足icu工作實(shí)際，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)與醫(yī)院的精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作有機(jī)地結(jié)合起來，突出icu的特色，扎實(shí)奮進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
（一）加強(qiáng)責(zé)任團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)，提高保健服務(wù)能力。根據(jù)各層人員實(shí)際情況，制定相應(yīng)的分層培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)實(shí)習(xí)，進(jìn)修，輪轉(zhuǎn)者進(jìn)行臨床帶教和指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)危重癥患者的管理和指導(dǎo)，真正讓他們有所收獲。
（二）提高科室護(hù)理質(zhì)量。依據(jù)護(hù)理制度加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的日常監(jiān)督與病房管理，加大質(zhì)控工作的實(shí)施力度，進(jìn)一步健全各項(xiàng)工作制度，使工作內(nèi)容不斷規(guī)范、工作質(zhì)量逐月提高。
（三）熱心公益活動(dòng)。組織成員參加各種公益性活動(dòng)，如：每年度無償獻(xiàn)血、愛心捐款等，開展豐富多彩健康教育活動(dòng)，利用健康報(bào)，健康教育小冊(cè)子，電視播放等手段，提高患者健康知識(shí)知曉。主動(dòng)走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)敬老院，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，彰顯巾幗風(fēng)采。
（四）增強(qiáng)凝聚力。通過巾幗創(chuàng)建活動(dòng)的積極熱情的氣氛，更好的鼓舞成員間的積極性，通過座談會(huì)等一系列豐富多彩的團(tuán)體活動(dòng)，使成員間增加交流的空間和時(shí)間，促進(jìn)員工間的和諧團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇一
為深入開展“創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明崗”活動(dòng)，進(jìn)一步提升辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建“全國(guó)巾幗文明崗”的水準(zhǔn)，激發(fā)窗口干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)崗位、奮發(fā)進(jìn)取的熱情，結(jié)合辦稅服務(wù)廳實(shí)際，特制定本方案：
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，以創(chuàng)建全國(guó)“巾幗文明崗”為崗位職工培養(yǎng)和優(yōu)良風(fēng)氣營(yíng)造的重要載體，以鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè)、建功成才為重點(diǎn)，以全面提高女職工綜合素質(zhì)為目的，動(dòng)員和組織女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹立新觀念、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、建設(shè)新生活，塑造“愛崗敬業(yè)，公正執(zhí)法，誠(chéng)信服務(wù)，廉潔奉公”的國(guó)稅女職工新形象，為國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
1、以早會(huì)等多種形式為載體，組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，強(qiáng)化集體成員“三觀”，引導(dǎo)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)，提升青年精神面貌。
2、繼續(xù)開展稅收應(yīng)用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。開展崗位練兵，組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班、專題講座與競(jìng)賽形成激勵(lì)機(jī)制，提高女職工崗位意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)稅收工作的扎實(shí)運(yùn)作。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行辦稅服務(wù)廳的各項(xiàng)納稅服務(wù)制度，定期評(píng)選“納稅服務(wù)之星”，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
4、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制考核辦法，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真準(zhǔn)確做好工作目標(biāo)考核工作，做到責(zé)任明確，考核有據(jù)，有考評(píng)、有激勵(lì)。
5、組織開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。組織女干部閱讀報(bào)刊、書籍、網(wǎng)絡(luò)信息，提高自身文化素質(zhì);開展各種比賽及活動(dòng)，展示巾幗風(fēng)采。
6、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。主動(dòng)參與“送溫暖”、“結(jié)對(duì)扶貧”、“慈善一日捐”、“納稅服務(wù)志愿者”等活動(dòng)。
、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。主動(dòng)參與“送溫暖”、“結(jié)對(duì)扶貧”、“慈善一日捐”、“納稅服務(wù)志愿者”等活動(dòng)。
6、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。主動(dòng)參與“送溫暖”、“結(jié)對(duì)扶貧”、“慈善一日捐”、“納稅服務(wù)志愿者”等活動(dòng)。
1、熱愛工作、忠于職守。能自覺服從組織安排，努力做好本職工作。無不安心崗位工作，敷衍塞責(zé)的情況發(fā)生。
2、遵紀(jì)守法、廉潔自律。能自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，無違法違紀(jì)情況。
3、勤政務(wù)實(shí)、高效優(yōu)質(zhì)。能圓滿完成本職工作和上級(jí)交辦的其他工作，工作效率高、完成質(zhì)量好。無失職和違反服務(wù)承諾的情況發(fā)生。
4、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)精通。做到認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和稅收業(yè)務(wù)，有較高的政治理論修養(yǎng)，精通本崗位必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。避免出現(xiàn)因缺乏必要的業(yè)務(wù)知識(shí)而產(chǎn)生工作差錯(cuò)的情況。
5、著裝上崗、文明收稅。穿著制服規(guī)范整潔，行為舉止端莊大方，自覺使用文明服務(wù)用語。嚴(yán)禁制便服混穿的情況，嚴(yán)禁使用服務(wù)忌語和與納稅人爭(zhēng)吵的`情況。
6、團(tuán)結(jié)互助、顧全大局。做到各窗口之間配合協(xié)調(diào)，同志間團(tuán)結(jié)互助。
7、公開辦稅、接受監(jiān)督。實(shí)行辦稅公開制度，自覺接受納稅人、新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)各界的監(jiān)督。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇二
“巾幗文明崗”的創(chuàng)建，旨在提高員工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、旅游業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛崗，服務(wù)奉獻(xiàn)，并通過活動(dòng)，使所有員工的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練經(jīng)常化，逐步樹立起烏鎮(zhèn)旅游接待的良好形象，提升公司在社會(huì)上的知名度和影響力。
二、創(chuàng)建要求。
通過宣傳發(fā)動(dòng)，讓全體成員，明確爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”這一活動(dòng)的目的和意義，從而促使女性工作者嚴(yán)格要求自己，以自己的實(shí)際行動(dòng)，為這次創(chuàng)建活動(dòng)增光添彩。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照“巾幗文明崗”這一活動(dòng)的創(chuàng)評(píng)要求，組織開展一系例的爭(zhēng)創(chuàng)工作。具體創(chuàng)建工作如下：
(一)、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，增強(qiáng)組織建設(shè)。
為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)，特成立了由陳瑜同志任組長(zhǎng)。張錢芬同志任副組長(zhǎng)，朱曉紅、季紅美、潘秀未、宋婷為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“崗位質(zhì)檢組”、“崗位練兵組”、“崗位宣傳組”等三個(gè)部門，各負(fù)責(zé)部門對(duì)照參賽要求，分工合作，明確職責(zé)，切實(shí)抓好整個(gè)創(chuàng)建過程。
(二)、設(shè)立崗位爭(zhēng)創(chuàng)方向，營(yíng)造崗位競(jìng)賽氛圍。
量，做到讓游客滿意。
為使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)深入實(shí)踐，有效推進(jìn)崗位建設(shè)。在本里，要求每位成員完成一項(xiàng)訓(xùn)練技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參加一次崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)賽活動(dòng)。這些活動(dòng)由領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的各工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。要求通過活動(dòng)，在社會(huì)上樹立起敬業(yè)愛崗，服務(wù)奉獻(xiàn)的良好形象。
(三)、創(chuàng)建工作中，各位員工的考核標(biāo)準(zhǔn)。
在“巾幗文明崗”創(chuàng)建過程中，每位成員需切實(shí)做到以下幾個(gè)方面：
1、儀表端正、大方，符合自己身份的要求。
2、規(guī)范語言，積極使用禮貌用語。
3、以熱情、真誠(chéng)對(duì)待每位游客。
4、在工作中勇挑重?fù)?dān)，在完成份內(nèi)工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地去分擔(dān)其他的工作。
5、刻苦鉆研旅游業(yè)務(wù)，主動(dòng)進(jìn)行高學(xué)歷進(jìn)修，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的整體素質(zhì)。
6、遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，樹立起烏鎮(zhèn)旅游的良好風(fēng)范。
(四)、注重過程加強(qiáng)考核，促使創(chuàng)建活動(dòng)富有實(shí)效。
“巾幗文明崗”的創(chuàng)建注重過程管理，做到抓經(jīng)常，經(jīng)常抓，不得浮于形式，要做到深入、扎實(shí)。
為保證本次“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建質(zhì)量，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)創(chuàng)建要求，對(duì)所有員工制訂了一些考核方法，并提出了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
考核方法：
1、定期向游客進(jìn)行問卷調(diào)查，及時(shí)反饋爭(zhēng)創(chuàng)效果，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短，促進(jìn)工作。
2、隨機(jī)抽樣。
3、明查暗訪。
4、個(gè)人小結(jié)，匯報(bào)成績(jī)。
5、設(shè)立各個(gè)特色服務(wù)考核機(jī)制。
獎(jiǎng)勵(lì)措施：
1、所有考核結(jié)果，將作為公司月度、評(píng)定的依據(jù)之一。
2、對(duì)在創(chuàng)建工作中成績(jī)突出，效果明顯的員工由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組向公司行政提議，適當(dāng)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工將作為公司骨干，加以培養(yǎng)。
4、對(duì)于在特色服務(wù)項(xiàng)目中起到重要作用的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、創(chuàng)評(píng)目標(biāo)。通過活動(dòng)，使每位成員做到政治思想強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、社會(huì)形象好，從而凝聚巾幗團(tuán)體力量，進(jìn)一步提高烏鎮(zhèn)旅游的服務(wù)形象。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇三
司3條生產(chǎn)線創(chuàng)建“巾幗文明崗”8個(gè)，并正式向區(qū)婦聯(lián)申報(bào)區(qū)級(jí)“巾幗文明崗”。通過示范帶動(dòng)作用，全面啟動(dòng)了全街道規(guī)模以上“兩新”組織“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作。創(chuàng)建崗的廣大女工正以前所未有的熱情，積極參與創(chuàng)崗，在有效推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了自身的進(jìn)步與發(fā)展，充分展示了自己的風(fēng)采。主要做法是：
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，落到實(shí)處。
在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和()區(qū)婦聯(lián)的直接指導(dǎo)下，街道婦聯(lián)對(duì)創(chuàng)崗工作高度重視，作為一件大事來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道婦聯(lián)主席任組長(zhǎng)、街道總工會(huì)女職委主任任副組長(zhǎng)，由經(jīng)發(fā)公司婦代會(huì)主任、各社區(qū)婦工委主任、各企業(yè)女職委和崗位主要負(fù)責(zé)人及骨干成員擔(dān)任成員；同時(shí)成立聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員隊(duì)伍，全面加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)與幫助。二是爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，圍繞中心，服務(wù)大局，把創(chuàng)建活動(dòng)與街道當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位在人、財(cái)、物等方面給予大力扶持。從而形成婦聯(lián)牽頭組織、相關(guān)部門支持、行業(yè)系統(tǒng)參與的機(jī)制，形成創(chuàng)建合力，共同推動(dòng)創(chuàng)崗活動(dòng)落到實(shí)處。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。多次召開專題座談會(huì)和方案論證會(huì)，探討開展文明崗創(chuàng)建工作的可操作性和具體方法措施，經(jīng)過反復(fù)論證和多次修改，制定了《××*街道“兩新”組織創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則》，明確創(chuàng)崗具體程序、活動(dòng)計(jì)劃、目標(biāo)和措施等，下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織中開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，正式拉開“兩新”組織“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的帷幕。
二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，活動(dòng)深入人心。
××*街道現(xiàn)有人口11萬，其中女性就有6萬，大部分分布在“兩新”組織?！皟尚隆苯M織中女員工約占職工總數(shù)的60%以上。為摸清底數(shù)，在創(chuàng)建活動(dòng)開展之前首先進(jìn)行了調(diào)研，多次深入各企業(yè)了解情況，一一上門，面對(duì)面地與企業(yè)主、員工進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取理解和支持。各婦女組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，整合社會(huì)資源，大力調(diào)動(dòng)各方的創(chuàng)崗積極性。各創(chuàng)崗單位熱情空前高漲，每個(gè)創(chuàng)建崗位都召開了單位領(lǐng)導(dǎo)、崗位負(fù)責(zé)人及全體創(chuàng)崗成員參加的動(dòng)員會(huì)議，宣傳介網(wǎng)紹創(chuàng)崗的目的、意義、程序等，宣傳街道現(xiàn)有“巾幗文明崗”的先進(jìn)事跡，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”的良好社會(huì)氛圍，引導(dǎo)廣大女員工積極投身“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。
三、加強(qiáng)規(guī)范管理，嚴(yán)格考核程序，穩(wěn)步拓展。
科學(xué)化、規(guī)范化的管理是提高創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)量和“巾幗文明崗”品牌社會(huì)信譽(yù)的有效保證。在實(shí)施中，把創(chuàng)建、鞏固、提高三者有機(jī)結(jié)合起來，形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效的運(yùn)行機(jī)制。一是完善創(chuàng)建條件和程序。按照上級(jí)評(píng)選文明崗的要求，結(jié)合街道“兩新”組織的實(shí)際情況，制定創(chuàng)建條件、申報(bào)程序、考核標(biāo)準(zhǔn)，要求嚴(yán)格按程序辦事。各申報(bào)單位認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料，街道婦聯(lián)組織考核小組對(duì)其進(jìn)行考核驗(yàn)收，驗(yàn)收合格者方可向上級(jí)申請(qǐng)，切實(shí)做到成熟一個(gè)、創(chuàng)建一個(gè)，寧可少而精，不搞多而亂。二是建立管理和激勵(lì)機(jī)制。凡申報(bào)創(chuàng)建“巾幗文明崗”的單位，必須經(jīng)過自愿申報(bào)（推薦申報(bào)）、爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)、檢查考核、公眾評(píng)議、授牌表彰、正式掛牌六個(gè)階段，真正體現(xiàn)了創(chuàng)建的意義。在規(guī)范管理中，重點(diǎn)強(qiáng)化考核工作。嚴(yán)格按照《××*區(qū)“巾幗文明崗”考核細(xì)則》的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)議。通過規(guī)范管理，使創(chuàng)建活動(dòng)打開了新局面，引發(fā)了各單位的創(chuàng)建熱情。有的單位在創(chuàng)崗或驗(yàn)收前主動(dòng)到街道內(nèi)現(xiàn)有省、市級(jí)“巾幗文明崗”學(xué)習(xí)“取經(jīng)”，有的單位對(duì)考核驗(yàn)收小組提出的問題積極進(jìn)行整改，有的單位正在努力向更高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。
四、狠抓服務(wù)質(zhì)量，目標(biāo)到崗到人，凸現(xiàn)品牌效應(yīng)。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇四
根據(jù)創(chuàng)建巾幗文明示范崗的要求，經(jīng)研究特制定本方案。
（一）、指導(dǎo)思想。
以“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建巾幗文明示范崗的總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，更好的為我分公司濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。
（二）、工作任務(wù)目標(biāo)。
積極參加巾幗文明示范崗的創(chuàng)建活動(dòng)，逐步完善各項(xiàng)措施，努力做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，力爭(zhēng)創(chuàng)建工作有特色、有活力。
（三）、工作的組織開展。
1、搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶好職工隊(duì)伍。
領(lǐng)導(dǎo)班子首先樹立廉潔從政，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志，發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享樂在后的精神，帶動(dòng)全體員工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)職工的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使職工思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和能動(dòng)性。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強(qiáng)，實(shí)用技能和創(chuàng)造能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采用到市公司進(jìn)行培訓(xùn)、與兄弟分公司合作交流等多種方式開展。
3、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，提高職工素質(zhì)，使人人具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在對(duì)外提倡微笑服務(wù)，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想，用一流的業(yè)務(wù)和一流的服務(wù)來服務(wù)廣大用戶，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀。
（四）、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。
2、建立職工行為準(zhǔn)則，規(guī)范職工的行為。
3、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工的身心健康和人身安全。
4、定期召開職工座談會(huì)，傾聽女職工們的聲音，了解女職工的想法，為她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇五
事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作，對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料，屬于事務(wù)公文。
精品學(xué)習(xí)網(wǎng)論文頻道為您提供熱點(diǎn)個(gè)人事跡，幫您了解更多社會(huì)熱點(diǎn)事跡材料。xx街道xx社區(qū)地處平房區(qū)的中心地帶，占地面積為4萬多平方米社區(qū)有居民1779戶，人口5692人，女性人數(shù)2596人占總?cè)丝诘?5.6%其中已婚婦女1864人，下崗女性98人，社區(qū)員工9人全為女性，真可謂是地道的“娘子軍”，xxx年3月社區(qū)開展了以樹立崗位形象、練一流崗位技能、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的“巾幗文明崗”活動(dòng)，通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展提升了我們社區(qū)女性員工的綜合素質(zhì)，社區(qū)按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞“重服務(wù)求質(zhì)量，樹形象創(chuàng)一流的社區(qū)精神，以人為本，立足平凡崗位，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真誠(chéng)服務(wù)，熱心奉獻(xiàn)，努力打造著百姓滿意服務(wù)窗口。
一、建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化社區(qū)員工創(chuàng)建意識(shí)。
社區(qū)的工作既要承擔(dān)著政府下派任務(wù)，還要做好居民的各項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)，工作比較繁忙，在創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)中，為了使創(chuàng)建活動(dòng)有序，有效地開展社區(qū)成立了以黨支部書記任組長(zhǎng)，由黨、政、工、青、婦為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促，檢查工作，制定了具體的創(chuàng)建計(jì)劃及相關(guān)的措施，健全的管理切實(shí)將各項(xiàng)創(chuàng)建措施有機(jī)地落到了實(shí)處，為了強(qiáng)化社區(qū)全體員工的創(chuàng)建意識(shí)，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，戰(zhàn)斗力和內(nèi)在活力，提高社區(qū)員工的綜合素質(zhì)、工作能力和工作水平，促進(jìn)和推動(dòng)社區(qū)工作的開展，社區(qū)還開展了一系列的教育活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)發(fā)展關(guān)、社會(huì)主義榮辱觀、職業(yè)道德等教育。
二、以人為本增強(qiáng)員工素質(zhì)。
社區(qū)在日常的工作中以女性的細(xì)心與溫情，為辦事群眾帶來片片溫馨和欣慰，在建設(shè)一流隊(duì)伍中我們的社區(qū)員工做到有諾必踐，有求必應(yīng)，時(shí)刻樹立社區(qū)的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到，每個(gè)人都以巾幗“精神”嚴(yán)格要求自己，我們還注意從每件小事做起，每當(dāng)居民朋友來到社區(qū)，員工們都會(huì)給他們送去親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中，充分展示新時(shí)期，新形勢(shì)下社區(qū)員工的良好形象，我們還積極開展了業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù)為內(nèi)容的“巾幗文明崗”，展示著新時(shí)期婦女的新形象。
三、愛崗敬業(yè)倡奉獻(xiàn)不斷提升服務(wù)水平。
開展助殘幫困的活動(dòng)是社區(qū)始終堅(jiān)持的服務(wù)宗旨：熱心關(guān)注弱勢(shì)群體，把黨和政府的溫暖及時(shí)地送到千家萬戶，自創(chuàng)建活動(dòng)起社區(qū)黨支部共為困難群眾捐贈(zèng)衣物一千多件，折合人民幣三千余元，捐贈(zèng)人民幣一千多元，共產(chǎn)黨員侯瑞馥同志在幫貧濟(jì)困活動(dòng)中，不顧自己老伴病重需要高額醫(yī)藥費(fèi)，曾主動(dòng)的多次捐款，社區(qū)黨支部為育齡婦女提供健康知識(shí)講座：達(dá)20余場(chǎng)，曾有一千多人受益，我們還與區(qū)計(jì)生部門和女子陽光醫(yī)院、二一一醫(yī)院等部門協(xié)調(diào)為育齡婦女提供免費(fèi)體檢、發(fā)放免費(fèi)體檢卡上千張，為婦女送藥上門是我們社區(qū)常年堅(jiān)持不懈的工作。社區(qū)的全體員工為婦女姐妹們及時(shí)的送去了健康。為寒門學(xué)子求學(xué)難、解憂愁也是黨支部關(guān)切的重點(diǎn)：低保戶閻忠孝，是一名精神殘疾人，愛人又下崗無工資收入，每天只能靠擺地?cái)偩S持生活，困境的家庭，可孩子學(xué)習(xí)卻十分的努力，2006年閻悅以優(yōu)異的成績(jī)考入大學(xué)。學(xué)費(fèi)成了他們沉重的負(fù)擔(dān)，社區(qū)黨支部積極的為他尋找資金的來源，在支部的努力下，通過協(xié)調(diào)民政部門為他送去了1500元的資金補(bǔ)貼。就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為下崗失業(yè)人員帶來了福音：為您服務(wù)是我們的宗旨，幫您就業(yè)是我們的責(zé)任，助您成功是我們的愿望，千方百計(jì)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)是我們社區(qū)就業(yè)平臺(tái)的職責(zé)所在，我們社區(qū)共為下崗人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》190份，為397名下崗求職人員找到了新的崗位為他們的二次就業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、立足平凡崗位，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
揮婦女半邊天的作用，盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中，為社區(qū)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇六
關(guān)于創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案
為充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)女干警的模范帶頭作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女干警的工作積極性，展示檢察機(jī)關(guān)女干警蓬勃向上、樂觀進(jìn)取、奮發(fā)團(tuán)結(jié)的精神面貌，本院決定開展 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)《市婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件》規(guī)定，結(jié)合本院干警崗位實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建市級(jí)“巾幗文明崗”為目標(biāo)、以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以科學(xué)管理為手段，以為口號(hào)，以群眾滿意為根本宗旨，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，緊緊圍繞檢察機(jī)關(guān)中心工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，規(guī)范崗位行為，提高服務(wù)質(zhì)量，努力提升女干警的整體素質(zhì)，使女干警成為業(yè)務(wù)上的多面手和業(yè)務(wù)骨干。
二、創(chuàng)建措施
（二）加強(qiáng)女干警的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使干警在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，充分調(diào)動(dòng)女干警的工作積極性和能動(dòng)性。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)技能和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)研討，開展崗位大練兵活動(dòng)，提高女干警的業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量和效率。
（三）進(jìn)一步提高女干警的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)女干警的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí)。豐富學(xué)習(xí)形式，通過上黨課、開講座，鼓勵(lì)自學(xué)，開展讀書月活動(dòng)等多種形式，激發(fā)女干警的學(xué)習(xí)興趣，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日，對(duì)干警進(jìn)行廉政文化、愛國(guó)主義和民族團(tuán)結(jié)教育，營(yíng)造出公平、公正、融洽和諧的工作環(huán)境，鼓勵(lì)女干警發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，繼續(xù)搞好科學(xué)發(fā)展觀成果轉(zhuǎn)化，切實(shí)在為百姓做實(shí)事、辦好事上下功夫。
（四）要以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機(jī)，與檢察機(jī)關(guān)正常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與推進(jìn)“首問責(zé)任制”和創(chuàng)建“文明接待室”等活動(dòng)結(jié)合起來，做到一手抓“巾幗文明崗”創(chuàng)建，一手抓檢察業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)干警“愛崗敬業(yè)，服務(wù)社會(huì)”的職業(yè)道德，不斷提升檢察機(jī)關(guān)形象。
三、創(chuàng)建步驟
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第一階段：準(zhǔn)備階段（月）。重點(diǎn)工作：一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案，研究、討論創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)，細(xì)化工作計(jì)劃，明確工作分工、工作職責(zé)和活動(dòng)安排。三是動(dòng)員部署，召開全體干警大會(huì)，傳達(dá)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《“巾幗文明崗”管理辦法》等相關(guān)文件，統(tǒng)一思想，明確要求，動(dòng)員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”人創(chuàng)建活動(dòng)中來。
第二階段：創(chuàng)建階段：（1月）。按照制定的《實(shí)施方案》要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作措施，扎扎實(shí)實(shí)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。1、完善制度，根據(jù)《市“巾幗文明崗”管理辦法》，進(jìn)一步建立健全政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、崗位服務(wù)和黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)規(guī)章制度；2、規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，落實(shí)工作職責(zé)，及時(shí)檢查評(píng)比，加強(qiáng)監(jiān)督管理；3、加強(qiáng)培訓(xùn)，采取組織集中學(xué)習(xí)、走出去，請(qǐng)進(jìn)來等方法，做好女干警的教育培訓(xùn)工作；4、抓好整改，經(jīng)常分析形勢(shì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問題，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，確保創(chuàng)建扎實(shí)有效。
第三階段：總結(jié)階段（2月）。1、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年終工作總結(jié)，組織相關(guān)人員對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查考核并整理匯總，申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收；2、申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收合格，獲得“巾幗文明崗”稱號(hào)的，給予獲獎(jiǎng)的科室或個(gè)人精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二年一月二十八日
為了深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)婦聯(lián)關(guān)于組織廣大職工深入開展?fàn)幾觥敖韼浇ü?biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明 崗”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性， 現(xiàn)結(jié)合我站實(shí)際，制定=====“巾幗文明崗”活動(dòng)方 案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論，十七大精神為指導(dǎo)思想，按照 創(chuàng)建巾幗文明崗的總體要求，結(jié)合女職工工作實(shí)際，不斷提 升女職工的綜合素質(zhì)，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的 “四自”女性新形象，為公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)宗旨
組織和引導(dǎo)全公司女職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,樹立質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好形象，向社會(huì)展示公司女職工的精神風(fēng)貌和良好的文明服務(wù)形象。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立專門組織機(jī)構(gòu)，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。
四、創(chuàng)建基本原則：
開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作要堅(jiān)持以下四項(xiàng)基本原則：
（一）要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬創(chuàng)建工作的 原則；
（二）要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則；
（三）要堅(jiān)持在開展創(chuàng)建活動(dòng)方式上力求創(chuàng)新的原則；
（四）要堅(jiān)持在創(chuàng)建中求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的原則。
五、創(chuàng)建內(nèi)容：
（一）基礎(chǔ)工作
1、思想建設(shè)：全體職工立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠自覺貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行社會(huì)主義榮辱觀。
2、組織建設(shè)：婦女組織健全，能夠發(fā)揮生力軍作用。
3、創(chuàng)建班子：站負(fù)責(zé)人重視創(chuàng)建工作，經(jīng)常指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建工作有專人負(fù)責(zé)。
4、創(chuàng)建措施：制定切實(shí)可行的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建方案和相應(yīng)的內(nèi)部管理機(jī)制（包括管理措施、考核評(píng)價(jià)制度、獎(jiǎng)懲制度），并在職工中普及創(chuàng)建知識(shí)。
5、創(chuàng)建氛圍：制定服務(wù)承諾，向社會(huì)公開監(jiān)督電話，巾幗文明標(biāo)示、服務(wù)承諾和有關(guān)制度張貼在明顯的地方。
（二）社會(huì)效益
1、崗位文明：全體職工能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)、具有良好的職業(yè)道德，樹立了牢固的誠(chéng)信、服務(wù)、效益觀念。
2、社會(huì)活動(dòng)：經(jīng)常開展社會(huì)公益活動(dòng)、參與崗崗、崗村、崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)建和幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，社會(huì)信譽(yù)和社會(huì)形象良好。
3、新聞宣傳：巾幗文明崗的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡在本 地、本行業(yè)被宣傳推廣。
（三）經(jīng)濟(jì)效益
1、工作業(yè)績(jī)：在經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中取得突出成績(jī)， 單位通過創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
2、量化指標(biāo)：在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作量指標(biāo)考核中名列前茅。
（四）人才效益
1、崗位帶頭：集體負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，能以身作則，率先垂范。
2、崗位爭(zhēng)先：集體成員敬業(yè)愛崗，模范執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)。
3、崗位技能：婦女培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有制度、有成效，并定期舉行崗位練兵或崗位比武活動(dòng)，業(yè)務(wù)工作出色，經(jīng)常 在各類業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中獲獎(jiǎng)。
六、具體措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作
加創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，根據(jù)實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）擴(kuò)大宣傳，以點(diǎn)帶面
通過宣傳欄、黑板報(bào)、例會(huì)等宣傳途徑，使大家都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）健全檔案，整齊規(guī)范。
我站要建立健全“巾幗文明崗”創(chuàng)建檔案，特別是女工工作檔案，要包括女職工花名冊(cè)、獨(dú)生子女花名冊(cè)、女職工季度孕檢、女職工生育慰問等內(nèi)容，各項(xiàng)內(nèi)容歸檔歸類，整齊規(guī)范。
（四）開展活動(dòng)，凝聚人心
根據(jù)女職工多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮大家在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)，如女職工羽毛球賽、踢毽子比賽、卡拉ok 比賽等豐富文體活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力。
（五）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
德教育工作，開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。
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為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)提出的加強(qiáng)婦女組織能力建設(shè)、提高女職工自身素質(zhì)，推進(jìn)縣婦聯(lián)關(guān)于組織各單位深入開展?fàn)幾觥叭思t旗集體”“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工在各行各業(yè)中的積極作用，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定活動(dòng)方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”和干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，以實(shí)施“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動(dòng)為載體，組織全局女職工深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作，在各自崗位上建功立業(yè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)婦女創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，樹立新風(fēng)尚，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”女性新形象。為加快老干部工作步伐貢獻(xiàn)力量。
二、活動(dòng)宗旨
形象，提高老干部工作。
三、創(chuàng)建巾幗文明崗口號(hào)
愛事業(yè)，比工作；愛崗位，比奉獻(xiàn)；
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、要教育廣大女職工，熱愛祖國(guó)，熱愛老干部事業(yè)，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的女性新形象，為老干部事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
2、要教育女職工樹立崇高的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、率先垂范、無私奉獻(xiàn)。把女職工的道德建設(shè)與工作相結(jié)合，通過開展教育活動(dòng)，不斷提升女職工自身水平.
3、要教育女職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)，潛心探索，不斷提高自身素質(zhì)。積極探索老干部工作改革的新思路、新途徑和新方法，使更多的女職工成為業(yè)務(wù)骨干。
4、鼓勵(lì)女職工在政治品質(zhì)、思想覺悟、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神、個(gè)人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實(shí)自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的'業(yè)績(jī)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利實(shí)施，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。組長(zhǎng)：曾憲文；副組長(zhǎng)：曾艷瓊；成員： 郭云 袁小華 郭竹君。
六、創(chuàng)建措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我局實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面
通過宣傳學(xué)習(xí)，使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）開展活動(dòng)，凝聚人心
根據(jù)女職工的特點(diǎn)，充分發(fā)揮女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力。
中共竹溪老干部局
二0一0年三月二十八日
溢河小學(xué)創(chuàng)建縣級(jí)“巾幗文明崗”實(shí)施方案
創(chuàng)崗目標(biāo)：
通過創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，充分調(diào)動(dòng)女教師的積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)女教師的崗位責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺性，以創(chuàng)建文明服務(wù)為宗旨，積極有效地開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“增強(qiáng)女教師整體素質(zhì)，提高工作效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
創(chuàng)崗措施：
一、抓好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。
1、建章立制，讓創(chuàng)崗促發(fā)展。為了增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，文明從業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，努力提高思想道德、職業(yè)道德和技術(shù)水平，為促進(jìn)我校教育、教學(xué)和社會(huì)進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。我校開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，由黃綺薇校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，由梁秀芬主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，以科組長(zhǎng)、教代會(huì)成員、黨團(tuán)成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，建章立制，開展創(chuàng)建“巾幗文明-崗”活動(dòng)。在活動(dòng)中，規(guī)范管理，統(tǒng)一布置，定期檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高女教職工的綜合素質(zhì)，采用多元化激勵(lì)機(jī)制，在創(chuàng)崗中促發(fā)展，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的發(fā)展。
2、把師德建設(shè)放在資隊(duì)伍建設(shè)首位。加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè)；建立可行的教師評(píng)價(jià)制度，健全教師道德考核評(píng)價(jià)機(jī)制，采用民主公正公開的辦法，通過自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)校評(píng)價(jià)相結(jié)合，使教師真正從道德的角度去認(rèn)識(shí)自身的職業(yè)行為，朝著積極的方向努力。健全教師的道德激勵(lì)約束機(jī)制，使教師依法執(zhí)教。完善學(xué)校對(duì)教師的各項(xiàng)管理制度，以制度的公正來匡正師德建設(shè)，以制度來體現(xiàn)師德的價(jià)值。落實(shí)每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)有關(guān)的師德理論，如《教育法》、《教師法》、《新世紀(jì)新師德》等文獻(xiàn)。以學(xué)習(xí)來強(qiáng)化師德觀念，以學(xué)習(xí)來提高教師的道德品質(zhì)。
批、考工作；注重在科學(xué)管理。不斷提高學(xué)校的管理能力和管理水平。同時(shí)積極為教師搭建施展才華的平臺(tái)，讓他們學(xué)有所得，展其所長(zhǎng)，獨(dú)立自主，明確工作要求，掌握工作方法，使他們圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校的中心工作設(shè)定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，創(chuàng)造性地開展教學(xué)教研，班級(jí)管理工作，使年輕教師在工作教改實(shí)踐中健康成長(zhǎng)，早出成果。
4、強(qiáng)化對(duì)教研組長(zhǎng)、班主任的培養(yǎng)，學(xué)校給中層干部適當(dāng)?shù)臋?quán)與利，使他們能獨(dú)當(dāng)一面，大膽工作，提升學(xué)科組長(zhǎng)依法治教的能力。我們要求學(xué)科組長(zhǎng)不斷提高自身的教育教學(xué)水平，明確和履行自己的工作職責(zé)，積極發(fā)揮自身在學(xué)校整體工作推進(jìn)中的橋梁作用，成為學(xué)校不斷發(fā)展的中堅(jiān)力量。
5、走教師專業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)之路。采取專長(zhǎng)教師帶動(dòng)和培訓(xùn)教師的校本培訓(xùn)辦法提高教師的專業(yè)水平。
（1）為了適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)形式的需要，對(duì)全體教師進(jìn)行新一輪更高層次的信息化培訓(xùn)，提高教師運(yùn)用信息、駕御信息的能力，從而使信息技術(shù)進(jìn)課堂，最大限度提高教育教學(xué)實(shí)效，培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代教育思想，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的教師隊(duì)伍。
（2）計(jì)劃組織部分信息技術(shù)水平較高的教師參加校外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。提高制作課件的能力。
6、運(yùn)用走出去請(qǐng)進(jìn)來為教師的成長(zhǎng)架橋鋪路，搭建平臺(tái)，提供各種精神支持和物質(zhì)幫助。如教師交流，教師骨干學(xué)習(xí)，專家學(xué)術(shù)講座等。針對(duì)不同層次教師的不同需要提供不同的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和教育教學(xué)的不斷變革，在進(jìn)行教師分層培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，尊重教師的個(gè)體差異，為每個(gè)發(fā)展層次的教師，尤其是青年教師創(chuàng)造發(fā)展的空間，打造個(gè)性化培養(yǎng)目標(biāo)，確立不同層次中每一位教師的個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求，給教師提供更多有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)教師的潛能得到較充分的發(fā)展。
（1）結(jié)合我學(xué)校實(shí)際開展學(xué)科教學(xué)教研活動(dòng)，上一堂較有水準(zhǔn)的研討課。促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師教學(xué)能力、教學(xué)水平的提高。
（2）要求每位教師在每學(xué)期閱讀3萬字以上的書，在讀書摘錄的基礎(chǔ)
上寫出有一定理論依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的論文，并積極參賽投稿。
（3）建立新教師上崗學(xué)習(xí)制度及有經(jīng)驗(yàn)的老師幫帶新教師制度。給年
青教師壓擔(dān)子，讓年青教師當(dāng)班主任，熟悉班級(jí)管理，加快成長(zhǎng)步伐。
（4）建立較科學(xué)的教師評(píng)價(jià)制度。開展教學(xué)基本功比賽、教學(xué)成果評(píng)
比、科研成果評(píng)選、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)以及校外各種競(jìng)賽（評(píng)比）等教學(xué)評(píng)比和單項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，并將其作為教師年度考核、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
二、以人為本，在和諧中促進(jìn)教師健康發(fā)展。
1、精彩活動(dòng)，和諧中助健康。
（1）鼓勵(lì)鍛煉，生命在于運(yùn)動(dòng)。
由于教師的職業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)常地頭批改作業(yè)，教師會(huì)患脊椎病等，為了
鼓勵(lì)教師常鍛煉，學(xué)校倡導(dǎo)教師每天放學(xué)后參加體育鍛煉。此外，學(xué)校將經(jīng)常舉行教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，拔河比賽，乒乓球比賽等活動(dòng)，營(yíng)造良好的運(yùn)動(dòng)氛圍，讓教師在鍛煉中得到健康。
（2）貼心關(guān)懷，呵護(hù)女教職工身心健康。
在“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”，學(xué)校安排送上生日的鮮花在春節(jié)、教師
節(jié)、“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”等舉行聯(lián)歡活動(dòng)。，讓教師感受到學(xué)校的關(guān)心。
三、采用多元化激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用。
創(chuàng)崗口號(hào)：樹形象，展風(fēng)采；愛事業(yè)，比工作；愛學(xué)校，比奉獻(xiàn)，愛
學(xué)生，比成果；創(chuàng)新意，顯特色。
在教育、教學(xué)中，通過評(píng)選“教書育人優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“基
本功比賽”、“先進(jìn)婦女”、“文明班評(píng)比”等活動(dòng)，在教師群體中形成創(chuàng)先進(jìn)的氛圍，促進(jìn)教師全面發(fā)展，更好地為教育、教學(xué)服務(wù)。
2015年3月25日
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇七
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，以及我廠的實(shí)際情況，我廠決定在化驗(yàn)班開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動(dòng)，以市政工程維修處“三八”清疏班為榜樣，激勵(lì)全廠女工積極向上，在本職工作中多做貢獻(xiàn)。具體計(jì)劃如下：
一、建崗宗旨
大力推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全文明生產(chǎn)，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平，造就一支愛崗敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，適應(yīng)污水處理新形勢(shì)需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍。
二、建崗目標(biāo)
凈化水質(zhì)，造福人民；嚴(yán)格監(jiān)檢水質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。
三、崗位服務(wù)公約
優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，安全文明生產(chǎn)；精益求精，提高化驗(yàn)水平；禮貌待人，微笑服務(wù)。
四、參加創(chuàng)建“巾幗文明崗”部門
某市污水處理廠化驗(yàn)班
五、建立一系列創(chuàng)建措施：
1.建立崗組服務(wù)承諾
2.完善班組各項(xiàng)崗位責(zé)任制和工作
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巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇八
為了使“巾幗禮貌崗”活動(dòng)扎實(shí)有效深入開展下去，同時(shí)更好地提高我崗女性醫(yī)護(hù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能，推動(dòng)醫(yī)療水平及服務(wù)理念的提升，特?cái)M定以下20xx年度巾幗禮貌崗創(chuàng)立計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會(huì)”主要精神為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹黨的十八大精神為主題，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法行醫(yī)和醫(yī)為仁術(shù)相結(jié)合，圍繞醫(yī)院中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)“巾幗禮貌崗”組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，加強(qiáng)崗員政治思想教育，增強(qiáng)凝聚力，充分發(fā)揮巾幗禮貌崗的先鋒引領(lǐng)作用。
二、活動(dòng)宗旨和總體目標(biāo)。
創(chuàng)立活動(dòng)以“珍愛生命，關(guān)注健康，誠(chéng)信服務(wù)，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以“強(qiáng)素質(zhì)，體本事，促發(fā)展，爭(zhēng)一流”為目標(biāo)，以“優(yōu)服務(wù)，樹形象，展巾幗風(fēng)采”為口號(hào)，加強(qiáng)婦產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)，健全服務(wù)制度，完善服務(wù)設(shè)施，拓展服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，進(jìn)取上進(jìn)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，樹立醫(yī)護(hù)工作者的光輝形象。
三、目標(biāo)。
強(qiáng)素質(zhì)，提本事，促發(fā)展，爭(zhēng)一流。
四、具體措施。
1、提高崗員參與創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動(dòng)的進(jìn)取性和主動(dòng)性。
創(chuàng)立活動(dòng)中，要求每位成員做到熱心為醫(yī)院，熱心為工作，誠(chéng)意為患者。鼓勵(lì)她們?cè)谧晕业谋韭殟徫簧?，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，切實(shí)提升自我的服務(wù)意識(shí)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
2、參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)本事，積極參加職稱評(píng)定提升，爭(zhēng)做名優(yōu)醫(yī)護(hù)工作者。
3、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)過開展論文征集、崗位競(jìng)賽等活動(dòng)，爭(zhēng)取進(jìn)行科研課題研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)水平。
4、繼續(xù)辦好“媽媽qq群”、孕婦學(xué)校、青春期秘密檔案等工作，關(guān)愛女性健康，關(guān)注女孩青春期教育，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為女性姐妹服務(wù)。
5、開展“崗村結(jié)對(duì)”“姐妹幫扶”，關(guān)心貧困姐妹，使幫扶對(duì)象重樹信心，增加應(yīng)對(duì)生活的勇氣，傳遞社會(huì)大家庭的溫情。
6、針對(duì)女性的特點(diǎn)，組織開展各種禮貌健康的文體活動(dòng)，豐富崗員的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7、積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，發(fā)揮崗員的創(chuàng)造力及主動(dòng)性，豐富“巾幗禮貌崗”活動(dòng)載體。利用崗位專長(zhǎng)，積極組織崗員參加公益活動(dòng)，舉辦健康講座、義診咨詢等，服務(wù)百姓，回饋社會(huì)，樹立良好形象，展示巾幗風(fēng)采。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇九
第一階段：準(zhǔn)備階段(4月)。
重點(diǎn)工作：
一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是制定方案，研究、討論創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)，細(xì)化工作計(jì)劃，明確工作分工、工作職責(zé)和活動(dòng)安排。
三是動(dòng)員部署，召開全體職工大會(huì)，根據(jù)省、市《巾幗文明崗管理辦法》等相關(guān)文件，統(tǒng)一思想，明確要求，動(dòng)員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)中來。
第二階段：創(chuàng)建階段：
(5月)。按照制定的《實(shí)施方案》要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作措施，扎扎實(shí)實(shí)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。
2、規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，落實(shí)工作職責(zé)，及時(shí)檢查評(píng)比，加強(qiáng)監(jiān)督管理;
4、抓好整改，經(jīng)常分析形勢(shì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問題，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，確保創(chuàng)建扎實(shí)有效。
第三階段：總結(jié)階段(12月)
2、申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收合格，獲得“巾幗文明崗”稱號(hào)的，給予獲獎(jiǎng)的科室或個(gè)人精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十
在建立“巾幗文明崗”的工作中準(zhǔn)備按以下幾方面開展工作：
1.認(rèn)真開展班組學(xué)習(xí)，貫徹并落實(shí)十八大精神，以先進(jìn)的理論、先進(jìn)的文化、先進(jìn)的思想引導(dǎo)職工，全心全意為病人服務(wù)；倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公平、法制，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。堅(jiān)持黨的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖；牢牢把握“八個(gè)堅(jiān)持”；提倡奉獻(xiàn)精神、反腐倡廉。
2.組織護(hù)理工作質(zhì)量大評(píng)比，組織科內(nèi)?？浦R(shí)技能的培訓(xùn)與比武，營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，在相互競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
3.規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的儀容儀表，注重對(duì)禮儀的培養(yǎng)，言行舉止大方得體，樹立良好的“白衣天使”的形象。
4.定期開展住院病人滿意率測(cè)評(píng)，請(qǐng)患者為我們指出不足和需改善之處，每月開展一次提高護(hù)理質(zhì)量、防止差錯(cuò)的座談會(huì)，推動(dòng)病房護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改善。
5.用心倡導(dǎo)“健康重在治未病”的理念，帶領(lǐng)科內(nèi)團(tuán)隊(duì)用心地致力于腦中風(fēng)、老年期癡呆等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的健康教育工作。走出醫(yī)院到附近的街道社區(qū)進(jìn)行各種形式講座及咨詢交流。
6.病區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)“您的健康是我們快樂的源泉，您的需求就是我們努力的目標(biāo)”這一科室宗旨，想方設(shè)法解決病人所提出的問題，千方百計(jì)讓病人在住院期間得到滿意、快樂；提倡全天候、全方位、全過程的護(hù)理服務(wù)；對(duì)病人以心換心，換位思考，以適應(yīng)不同層次病人的特殊要求。
7．注重人才培養(yǎng)，有步驟有計(jì)劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生、護(hù)士，強(qiáng)化后備力量，“迎進(jìn)來、送出去”，為科內(nèi)人員帶給各種繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十一
是內(nèi)設(shè)之一,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理，包括管理等工作，范文之事跡材料:巾幗文明崗申報(bào)材料?！痢潦椰F(xiàn)有×名工作人員，全是女同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍，在上級(jí)和正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得長(zhǎng)足進(jìn)步。在行業(yè)“巾幗建功”活動(dòng)中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范辦公，在管理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時(shí)期婦女的新形象。
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合實(shí)際，制定了××年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，同時(shí)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于日常工作和管理中，提出了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響××名片：一是充分利用好顯示屏，為群眾提供便捷的信息和服務(wù);二是制作服務(wù)指南和辦事流程，為前來辦事的群眾提供方便;三是印制服務(wù)卡、宣傳畫、提供服務(wù)熱線，方便群眾咨詢。
以黨的17大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以開展“迎奧運(yùn)，保安全”及創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，積極開展巾幗文明示范崗的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，立足崗位，有計(jì)劃、有步驟，扎扎實(shí)實(shí)地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)活動(dòng)。從硬件，軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的女工隊(duì)伍，充分體現(xiàn)新時(shí)代女性的特色，一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。工作中我們以女性的細(xì)心與溫情，為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。
(一)狠抓業(yè)務(wù)、強(qiáng)化素質(zhì)、樹良好形象。思想決定行動(dòng)，員工素質(zhì)高，工作就會(huì)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無差錯(cuò)，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾;實(shí)行“三聲服務(wù)”，對(duì)待服務(wù)對(duì)象做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;對(duì)待每項(xiàng)業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”，“受理一手清，答復(fù)一口清，告知一次清”。自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下，嚴(yán)格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評(píng)。她們堅(jiān)持從細(xì)微之處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈，嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)××人員文明意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣，樹立良好的外在形象，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境。
(二)堅(jiān)持文明服務(wù)，規(guī)范管理。緊緊圍繞全ד巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，重視創(chuàng)建內(nèi)涵，變創(chuàng)建文明為展現(xiàn)文明，全面加強(qiáng)和推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治×，依法治×。一是建立健全“公示制”。大力推行政務(wù)公開，將所有執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一上墻公示，讓廣大××辦得清楚，交得明白。同時(shí)設(shè)立了舉報(bào)箱、意見箱、監(jiān)督電話，向業(yè)戶發(fā)放“文明服務(wù)承諾卡”，接受社會(huì)輿-論監(jiān)督，使真正了解等法律依據(jù)和相關(guān)政策。二是實(shí)施“首問負(fù)責(zé)制”。制定文明服務(wù)用語20句，文明服務(wù)禁語20句。實(shí)行站立微笑服務(wù)，積極處理群眾的投訴和舉報(bào)，及時(shí)解答咨詢，簡(jiǎn)化辦事程序。三是強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)委和在安裝了攝像鏡頭，實(shí)行窗口服務(wù)全程跟蹤，廣泛接受社會(huì)群眾監(jiān)督。四是實(shí)行便民、延時(shí)服務(wù)。在增設(shè)了便民服務(wù)柜、桌椅板凳、提供了飲用水、報(bào)刊等便民設(shè)施。
今年是創(chuàng)建全國(guó)文明城市的沖刺年，為了更好地做好行業(yè)的創(chuàng)建工作，推動(dòng)創(chuàng)建工作步伐，創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)督查機(jī)制，緊緊圍繞以為重點(diǎn)，著力提升行業(yè)服務(wù)形象。一是×。二×。三是×。
在搞好本職工作的同時(shí)，組織人員開展“四自”精神的學(xué)習(xí)教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識(shí)。同時(shí)她們積極參加市婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，目前全體人員都自愿加入“巾幗志愿者”的行列，開展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù)，堅(jiān)持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿，樹公仆形象”為目標(biāo)，全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”。
在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中，巾幗姐妹們立足崗位，團(tuán)結(jié)合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭(zhēng)創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。我們深深地感到我們的每一步成長(zhǎng)和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持，我們將以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的17大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為建設(shè)和諧做出積極貢獻(xiàn)。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十二
為貫徹落實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及市婦聯(lián)爭(zhēng)創(chuàng)年“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀女性，爭(zhēng)創(chuàng)美好家園，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)組織”活動(dòng)宗旨，相應(yīng)“建功十二五、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，我中心內(nèi)科病房護(hù)理組積極報(bào)名，主動(dòng)參與閘北區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)。
1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入中心重要工作日程，做到與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，建立創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。
2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則，并與崗位責(zé)任制掛鉤。
3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用網(wǎng)站、公告欄，公開各項(xiàng)工作流程、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等。設(shè)置監(jiān)督電話，接受廣大社區(qū)居民的監(jiān)督。
1、勤學(xué)習(xí)以提高整體素質(zhì)。組織班組成員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)。
2、引導(dǎo)班組成員積極參與醫(yī)院各項(xiàng)工作，大膽探索，勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)持用新思想、新理論核心知識(shí)充實(shí)自己，在學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)品格、提升素質(zhì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、磨練意志，大力弘揚(yáng)自尊、自信、自勵(lì)、自尊、自強(qiáng)的精神，用女性特有的才華與智慧，創(chuàng)造多彩的人生。
1、深入開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)好“巾幗文明崗”學(xué)習(xí)活動(dòng)園地，為班組成員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
2、跟據(jù)班組實(shí)際情況，創(chuàng)建特色崗活動(dòng)。積極參與院、區(qū)各級(jí)開展的崗位技能展示活動(dòng)，在崗位練兵中展示護(hù)士風(fēng)采。
1、立足崗位比貢獻(xiàn)，動(dòng)員班組成員參與精神文明建設(shè)，激勵(lì)她們奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)。
2、鼓勵(lì)班組成員積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)及課題研究，積累學(xué)習(xí)心得和護(hù)理課題科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)。通過開展論文征集、公開講課等活動(dòng)，提升護(hù)理專業(yè)水平。
3、宣傳創(chuàng)建過程中的典型事例和“巾幗建功”的建設(shè)成果，展現(xiàn)班組成員們?cè)趯I(yè)發(fā)展、社會(huì)生活中的獨(dú)特風(fēng)采與美麗，激勵(lì)大家勤奮學(xué)習(xí)、克難攻堅(jiān)、銳意進(jìn)取。
4、開展多彩的文體活動(dòng)，豐富班組成員的文化生活，愉悅身心，增強(qiáng)組織的凝聚力和影響力。
5、講奉獻(xiàn)盡現(xiàn)巾幗愛心。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織班組人員參加各類志愿者服務(wù)活動(dòng)，開展敬老助老，幫貧扶困、慈善捐款等活動(dòng)，展示巾幗風(fēng)采，盡現(xiàn)巾幗愛心。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十三
20xx年我和院黨組一班人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，落實(shí)司法為民要求，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展，現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：
一、勤于學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
(一)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治堅(jiān)定性。學(xué)習(xí)中堅(jiān)持“三定一活”。一是定人員。黨組成立中心學(xué)習(xí)組，不僅黨組自己堅(jiān)持學(xué)習(xí)，在必要時(shí)還擴(kuò)大到各部門負(fù)責(zé)人。二是定時(shí)間。黨組規(guī)定中心學(xué)習(xí)組的成員每月用于集中政治學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于兩天，對(duì)因事耽誤的，事后必須補(bǔ)出來。三是定內(nèi)容。每次學(xué)習(xí)前，黨組都提前結(jié)合工作實(shí)際確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和討論議題。四是形式靈活多樣。在政治理論學(xué)習(xí)中力戒空洞的說教，而是通過座談會(huì)、討論會(huì)、交流會(huì)、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式，激發(fā)黨組成員學(xué)習(xí)政治理論的熱情，提高了黨組成員的理論水平。
(二)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高解決實(shí)際問題能力。20xx年我和黨組一班人在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，從“聽、說、讀、寫、學(xué)”五個(gè)方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時(shí)間旁聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級(jí)要求親自辦理案件的基礎(chǔ)上，還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務(wù)內(nèi)容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務(wù)書籍，以拓寬知識(shí)面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結(jié)合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調(diào)研文章。五是學(xué)。黨組在院財(cái)政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵(lì)班子成員參加上級(jí)法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，借以更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。
二、履行職責(zé)，強(qiáng)化管理，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。
(一)依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動(dòng)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。20xx年以來，在已審結(jié)的刑事案件中，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖?4件，其中31件當(dāng)庭宣判，在案件審理過程中我院嚴(yán)格適用法律，找準(zhǔn)打擊重點(diǎn)，切實(shí)做到寬嚴(yán)相濟(jì)、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
(二)依法調(diào)處經(jīng)濟(jì)關(guān)系和社會(huì)矛盾，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強(qiáng)縣、改革興縣、環(huán)境立縣”總目標(biāo)，將凈化外地客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為我院的首要任務(wù)。20xx年，沒有發(fā)生一起因工作不得力而影響社會(huì)穩(wěn)定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，指導(dǎo)干警能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了，在已審結(jié)的民商事案件中，以調(diào)撤方式結(jié)案616件，調(diào)撤結(jié)案率達(dá)到了59%，促進(jìn)了我縣社會(huì)的和諧。
(三)充分發(fā)揮行政審判職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，支持和推進(jìn)依法行政。20xx年我和黨組一班人始終堅(jiān)持從大局出發(fā)，努力推動(dòng)行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導(dǎo)行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時(shí)間，深入縣城各拆遷戶做耐心細(xì)致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關(guān)部門的一致好評(píng)。
(四)全方位入手，多管齊下，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為解決執(zhí)行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執(zhí)結(jié)率。20xx年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標(biāo)的物價(jià)值近600萬元，促使絕大多數(shù)當(dāng)事人自動(dòng)履行了給付義務(wù)。20xx年上半年，根據(jù)省高院的部署，我院還認(rèn)真組織開展了小標(biāo)的額案件集中執(zhí)行活動(dòng)，共清理出58件案件，已經(jīng)執(zhí)結(jié)40件(含法庭執(zhí)結(jié)20件)，使執(zhí)行難問題得到一定程度的緩解。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風(fēng)。
(一)帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國(guó)家的審判大權(quán)，必須嚴(yán)肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會(huì)必講：任何一個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)都不準(zhǔn)給辦案人員亂打招呼、定調(diào)子，劃框框，不僅如此，還要主動(dòng)為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。
(二)帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設(shè)上始終不放松。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識(shí)。年初議廉，平時(shí)督廉，年終評(píng)廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質(zhì)的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質(zhì)引誘不動(dòng)心，生活方面不特殊，紀(jì)律面前嚴(yán)要求。同時(shí)，院長(zhǎng)和干警之間層層簽訂了責(zé)任狀，推行警示教育和誡勉談話制度。
(三)帶頭遵守規(guī)章制度。我院制定了一套嚴(yán)密的規(guī)章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀(jì)，自覺接受各種紀(jì)律的約束。全院干警也自覺以黨組為榜樣，嚴(yán)格要求自己。今年以來，全院干警沒有一人受到黨政紀(jì)處分，在社會(huì)上樹立起了良好的司法形象。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十四
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxxx-xxxx年)》的精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，抓住機(jī)遇、主動(dòng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展需要，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和傳統(tǒng)有效手段，突出辦學(xué)特色，提高辦學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)嘉興地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展急需人才，為推進(jìn)高等教育大眾化進(jìn)程，構(gòu)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)服務(wù)，為嘉興社會(huì)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)供給人才支持。
(二)發(fā)展目標(biāo)。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展綱要(xxxx--xxxx)》提出，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為學(xué)習(xí)者供給方便、靈活、個(gè)性化的學(xué)習(xí)條件。健全寬進(jìn)嚴(yán)出的學(xué)習(xí)制度，辦好開放大學(xué)。”根據(jù)其精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，開放教育學(xué)院在十二·五期間將圍繞“隊(duì)伍建設(shè)、管理改革、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理”來開展工作，努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):。
1.學(xué)院規(guī)模堅(jiān)持穩(wěn)定，學(xué)生人數(shù)年平均堅(jiān)持在4000名左右。
2.加強(qiáng)開放教育教學(xué)管理人員、班主任隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理人員隊(duì)伍專業(yè)對(duì)口化，班主任隊(duì)伍專職化。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)教育、教學(xué)管理改革，不斷完善管理制度，加強(qiáng)教與學(xué)過程管理。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要、科學(xué)技術(shù)發(fā)展需求，結(jié)合學(xué)校的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，重視專業(yè)建設(shè)，基本構(gòu)成以財(cái)經(jīng)、管理、文法、英語為主體，理工、農(nóng)業(yè)共同發(fā)展的專業(yè)類群。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)開放教育教學(xué)模式改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量:。
(1)課程資源建設(shè)率達(dá)80%，提出課程資源建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化要求，加強(qiáng)過程檢查。努力開發(fā)精品課程。
(2)課程經(jīng)過率在85%以上，基本學(xué)制內(nèi)畢業(yè)率75%以上。努力做好每學(xué)期考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析。
(3)加強(qiáng)畢業(yè)論文的指導(dǎo)與督促，努力提高畢業(yè)論文的優(yōu)良率。供給學(xué)位英語的考前輔導(dǎo)，從而提高本科畢業(yè)生的學(xué)位申報(bào)率。
(4)加強(qiáng)難考課程的分析與研究，縮小難考課程比例，提高難考課程的成績(jī)經(jīng)過率;努力探索計(jì)算機(jī)、英語網(wǎng)考輔導(dǎo)培訓(xùn)模式，爭(zhēng)取計(jì)算機(jī)網(wǎng)考年平均經(jīng)過率不低于80%，英語網(wǎng)考經(jīng)過率年平均經(jīng)過率不低于50%。
(5)力爭(zhēng)使開放?？飘厴I(yè)生升讀本科的比率到達(dá)xx%。
5.進(jìn)取探索開放業(yè)余學(xué)生管理新機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，重視人文關(guān)懷，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成與基本道德教育，探索學(xué)生社團(tuán)的組織與作用的發(fā)揮，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感。
(三)具體任務(wù)與措施。
1.更新人才培養(yǎng)觀念，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)，并拓寬相應(yīng)渠道，使全體開放教育管理與教學(xué)人員樹立全面發(fā)展、多樣化的人才觀和終身學(xué)習(xí)理念，努力提高開放教育人才培養(yǎng)水平。
2.加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，提升開放管理質(zhì)量。
(1)教學(xué)管理員隊(duì)伍建設(shè)。
開放教育教學(xué)管理員是開放學(xué)院各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃的起草實(shí)施與管理者，是教師開展教學(xué)工作的指導(dǎo)者、監(jiān)督者，同時(shí)他必須經(jīng)常性地與班主任一齊共同分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題，商討應(yīng)對(duì)策略。學(xué)院將挖掘有效載體，經(jīng)過學(xué)習(xí)教學(xué)管理文件、崗位系列培訓(xùn)、拜師學(xué)藝、教學(xué)研討等加強(qiáng)教學(xué)管理員隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高教學(xué)管理水平。
(2)班主任隊(duì)伍建設(shè)。
開放教育班主任實(shí)質(zhì)是學(xué)校委派的專業(yè)管理者、助學(xué)者、服務(wù)者，是開放學(xué)員入學(xué)接觸的第一任教師，與學(xué)員有著最直接、最頻繁的接觸，能夠及時(shí)了解學(xué)員心理、思想上的問題以及學(xué)習(xí)中的困難，并有效指導(dǎo)學(xué)生克服困難完成學(xué)業(yè)。所以，班主任是否具備良好師德師風(fēng)、服務(wù)學(xué)生理念以及適應(yīng)信息技術(shù)的管理技能和支持學(xué)生自主學(xué)習(xí)的人員與開放教育學(xué)生管理質(zhì)量提高關(guān)系密切。為切實(shí)發(fā)揮班主任的導(dǎo)航作用，開放學(xué)院將重視組織班主任開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng);組織分層次培訓(xùn):學(xué)管理制度，學(xué)管理工作技能，加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，做好常規(guī)學(xué)習(xí)支持與管理服務(wù);明確班主任工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)考核。
(3)教師隊(duì)伍建設(shè)。
完善校內(nèi)、校外教師隊(duì)伍的聘用與管理制度，進(jìn)一步健全教師評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)教師的業(yè)績(jī)考核，經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)技能、教學(xué)方法、教學(xué)模式的培訓(xùn)與研究;注重聘請(qǐng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)歷和職稱層次較高的校外教師擔(dān)任相關(guān)開放教育課程教師，并保證隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，建立、完善外聘教師的人才資源庫和考核檔案。
3.深化教學(xué)模式改革，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，課程資料，學(xué)生工作情景、學(xué)習(xí)本事及其專業(yè)基礎(chǔ)，科學(xué)編制專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。
(2)根據(jù)開放教育教學(xué)特征，充分研究教材、面授、網(wǎng)上資源、網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)課程資源一體化建設(shè)，提出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
(3)加強(qiáng)教學(xué)過程管理，推行教學(xué)設(shè)計(jì)一體化、教學(xué)行為規(guī)范化、教學(xué)手段綜合化、教學(xué)服務(wù)個(gè)別化、教學(xué)監(jiān)控科學(xué)化的“五化”建設(shè)。加強(qiáng)課程建設(shè)，組織建設(shè)精品課程，推行精品課程驗(yàn)收制度;構(gòu)建并不斷完善教學(xué)工作與教學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，將教學(xué)與管理任務(wù)、職責(zé)分解到崗，倡導(dǎo)精細(xì)化管理;確立以學(xué)生為中心的理念，以學(xué)分管理為基本制度、支持服務(wù)為學(xué)習(xí)保障、構(gòu)成性考核為抓手、終結(jié)性考試為檢驗(yàn)，從計(jì)劃、運(yùn)行、監(jiān)控、反饋、評(píng)價(jià)等方面，進(jìn)一步健全教學(xué)管理模式和運(yùn)行機(jī)制。
(4)繼續(xù)從教、學(xué)及其互動(dòng)三個(gè)方面著手進(jìn)行教學(xué)改革。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與面授輔導(dǎo)的結(jié)合、自主學(xué)習(xí)與信息交互的結(jié)合，構(gòu)成“以多種媒體和資源作基礎(chǔ)，在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生自主學(xué)習(xí)和交互學(xué)習(xí)”的開放教育教學(xué)模式，進(jìn)取探索網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)與面授相均衡、網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)為主面授輔導(dǎo)為輔、面授輔導(dǎo)為主網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)為輔以及難考課程的多種課程類型的教學(xué)模式;進(jìn)取探索教與考的銜接，提高考試經(jīng)過率與正常學(xué)制內(nèi)的畢業(yè)率。
(5)注重知行統(tǒng)一，加強(qiáng)開放教育實(shí)踐教學(xué)的探索。堅(jiān)持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步探索實(shí)踐教學(xué)模式，充分利用社會(huì)教育資源，組織開展好課程實(shí)踐與綜合實(shí)踐，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐基地建設(shè)。進(jìn)取探索課程實(shí)訓(xùn)與職業(yè)技能考證課程的教學(xué)與組織實(shí)施，增強(qiáng)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能實(shí)訓(xùn)的成效。
4.探索學(xué)生管理新機(jī)制，提升學(xué)生認(rèn)同感。
學(xué)院將進(jìn)一步以制度的不斷完善與落實(shí)為抓手，努力加強(qiáng)開放教育制度文化建設(shè);重視常規(guī)活動(dòng)，加強(qiáng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育與道德素養(yǎng)的提高;制定“星級(jí)管理辦法”，加強(qiáng)班級(jí)自主管理，鼓勵(lì)學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)之星”和“服務(wù)之星”，以此，凸顯獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比和優(yōu)秀畢業(yè)生推選的過程性特點(diǎn)(詳見附一:嘉興電大班級(jí)星級(jí)管理辦法);以學(xué)生活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷與行為指導(dǎo);充分利用網(wǎng)絡(luò)開展教學(xué)與班級(jí)管理，凸現(xiàn)學(xué)校文化建設(shè)的開放教育特色，提高學(xué)生管理質(zhì)量;探索開放教育學(xué)生社團(tuán)組織指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)取互幫互助;進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫忙機(jī)制，健全公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔方式，做好優(yōu)秀畢業(yè)生與獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)與檢查，推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)。
對(duì)學(xué)院內(nèi)的任課教師進(jìn)行期初、期中和期末的教學(xué)檢查，明確檢查項(xiàng)目。不斷探索與完善對(duì)縣(市)學(xué)院和教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)指導(dǎo)與檢查機(jī)制，加強(qiáng)開放教育管理與教學(xué)的交流、指導(dǎo)和過程檢查。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十五
為認(rèn)真做好省疾控中心艾防所巾幗禮貌崗創(chuàng)立活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)艾滋病防控事業(yè)更快發(fā)展，根據(jù)中心黨委、婦委會(huì)關(guān)于開展“巾幗禮貌崗”的創(chuàng)立要求，特制定以下創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動(dòng)工作計(jì)劃:。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會(huì)”主要精神為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹黨的十八大精神為主題，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)取發(fā)揚(yáng)自主創(chuàng)新精神，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮“巾幗禮貌崗”的先鋒引領(lǐng)作用。
二、總體目標(biāo)。
以飽滿的工作熱情、進(jìn)取的工作姿態(tài)、出色的工作業(yè)績(jī)，塑造女職工勤奮實(shí)干、愛崗敬業(yè)的巾幗形象。
三、具體目標(biāo)。
1.積極參與社會(huì)主義精神禮貌建設(shè)。大力提高女性的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，成為“四有”、“四自”新女性，發(fā)揮婦女在精神禮貌建設(shè)中的特殊作用。
2.圍繞艾滋病防控事業(yè)開展工作，擴(kuò)大艾防所在中心的影響力。積極開展創(chuàng)立多彩服務(wù)團(tuán)隊(duì)、女性感染者關(guān)愛活動(dòng)、12.1世界艾滋病日宣傳等社會(huì)公益活動(dòng)。
3.團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗，加強(qiáng)工作職責(zé)感，顧全大局，互相互助，異常加強(qiáng)同男職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力使各項(xiàng)工作更上一層樓。
4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，不斷提高執(zhí)業(yè)水平，并在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)創(chuàng)新本事，為中心發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
5.在上級(jí)婦聯(lián)、中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮女崗員的進(jìn)取性和主動(dòng)性，努力使“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動(dòng)更加制度化、系列化、規(guī)范化和科學(xué)化。
四、活動(dòng)計(jì)劃。
(一)第一季度。
1.進(jìn)取申報(bào)創(chuàng)立省級(jí)“巾幗禮貌崗”。
2.創(chuàng)立富有艾滋病防控工作特色的多彩服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3.參加中心總結(jié)表彰大會(huì)，團(tuán)體編排、表演節(jié)目。
4.召開工作會(huì)議、學(xué)習(xí)例會(huì)。
(二)第二季度。
1.到巾幗禮貌崗創(chuàng)立先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，提升創(chuàng)立水平。
2.中心內(nèi)部巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作交流，促進(jìn)崗崗互動(dòng)。
3.開展崗員職工戶外健身活動(dòng)。
4.召開工作會(huì)議、學(xué)習(xí)例會(huì)。
(三)第三季度。
1.創(chuàng)崗標(biāo)識(shí)補(bǔ)充完善，重新設(shè)計(jì)、制作與上墻，進(jìn)取營(yíng)造氛圍。
2.理解中心黨委、婦委會(huì)對(duì)巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
3.與西湖區(qū)cdc黨支部開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。
4.召開工作會(huì)議、學(xué)習(xí)例會(huì)。
(四)第四季度。
1.開展12.1世界艾滋病日主題宣傳活動(dòng)。
2.組織女性艾滋病患者關(guān)愛活動(dòng)。
3.召開工作會(huì)議、學(xué)習(xí)例會(huì)。
4.整理爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)巾幗禮貌崗電子臺(tái)賬，制作匯報(bào)材料，迎接考評(píng)。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十六
為積極創(chuàng)建巾幗文明崗，本學(xué)期，文綜教研組工作繼續(xù)以集體備課模式為重心，結(jié)合各年段學(xué)生特點(diǎn)及住宿學(xué)生特點(diǎn)，深化課堂教學(xué)研究，抓課堂效益，拓寬學(xué)生視野，為全面提高我校政史地教學(xué)質(zhì)量而努力，認(rèn)真實(shí)踐著巾幗文明崗的每一個(gè)承諾。
1、結(jié)合市教研室的各類活動(dòng)，以此為契機(jī)提高我校政史地教師的理論水平。
2、落實(shí)常規(guī)，加強(qiáng)集體備課，扎扎實(shí)實(shí)搞好校本教研。
3、各年級(jí)教師繼續(xù)搞好自編資料（如學(xué)案）的積累和整理，做到分工協(xié)作，共同收益，真正完善本組的教學(xué)資源庫。
4、重視組內(nèi)的以老帶新工作，加強(qiáng)年輕的班主任隊(duì)伍建設(shè)。
具體措施：
（1）加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。
結(jié)合本學(xué)期我校實(shí)際情況，要求校內(nèi)師徒結(jié)對(duì)、同組互學(xué)，校外加強(qiáng)與其他學(xué)校的交流，并積極參與校級(jí)、市級(jí)組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)，通過各種途徑提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
每學(xué)期每位教師至少要上一節(jié)公開課。認(rèn)真開展聽課、評(píng)課活動(dòng)，對(duì)本學(xué)科的公開課每位老師都要參加并做好記錄。評(píng)課時(shí)，每位教師都要暢所欲言，積極做好評(píng)課工作。
積極參與市級(jí)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參與各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽，力爭(zhēng)獲取佳績(jī)。加強(qiáng)教師間的聽課、議課活動(dòng)，形成良好的教研氛圍。
組織全組教師參與“課堂教學(xué)創(chuàng)新”活動(dòng)，撰寫論文，整理優(yōu)質(zhì)教案，加強(qiáng)教師的科研能力。
（2）加強(qiáng)集體備課，尋求最適合文綜組的集體備課模式。
“立足課堂，務(wù)實(shí)求質(zhì)”是我們文綜教研組的目標(biāo)，集體備課既要凝聚集體的智慧又不削弱教師個(gè)體的教學(xué)特色，力求全面提高課堂四十分鐘的教學(xué)效率。
通過集體聽課、議課活動(dòng)，針對(duì)各門學(xué)科的特點(diǎn)、內(nèi)容和不同的課型，形成各自一定的教學(xué)風(fēng)格。
強(qiáng)化集體備課。以備課組為單位，組織全體教師討論近階段的教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行集體備課。要求每個(gè)教師提前備課，同年級(jí)教師共同研究教材，最后各教師要再根據(jù)本班實(shí)際，將集體備課的內(nèi)容個(gè)性化、特色化。
（3）加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流。多次承辦城區(qū)政史地教研活動(dòng)，促進(jìn)同行間的交流，加快年輕教師的成長(zhǎng)。
地理組：探討學(xué)生自主命題在地理教學(xué)中的應(yīng)用。
形式：課前準(zhǔn)備（定范圍———學(xué)生搜集資料——學(xué)生命題）——公開課（實(shí)踐演練）———課后研討———學(xué)生優(yōu)秀試卷展示）。
政治組：新課程改革下的政治教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)進(jìn)度調(diào)整。
歷史組：如何提高復(fù)習(xí)課的教學(xué)效率，如：默寫。
（6）完善教研組的網(wǎng)站建設(shè)，建立政治、歷史、地理的教學(xué)資料庫（課件、試卷、備課素材等）。
（7）組織全組成員外出交流學(xué)習(xí)活動(dòng)（10月份）。
（9）研討新課程改革下，高一文科班歷史、地理、高二理科班的政治教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整。
（10）進(jìn)一步完善集體備課制度，落實(shí)每周一次的集體備課活動(dòng)，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，有效提高課堂教學(xué)。
（11）做好校內(nèi)公開課的開設(shè)，課后做好研討工作。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十七
為進(jìn)一步深化“巾幗建功”活動(dòng)，全面推進(jìn)市級(jí)“巾幗禮貌示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)我中心女職工工作進(jìn)取性、主動(dòng)性，激勵(lì)女性爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹立行業(yè)禮貌先鋒，使巾幗禮貌崗創(chuàng)立活動(dòng)更加深入、廣泛，扎實(shí)的開展，特制定本活動(dòng)的實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以提升我中心女性職工職業(yè)素養(yǎng)和精神禮貌建設(shè)為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)禮貌和遵守職業(yè)道德為核心，以崗位創(chuàng)優(yōu)和典型示范為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大婦女自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)守信，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，努力發(fā)揮巾幗禮貌崗在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，“最多跑一次”改革中起到示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。
二、活動(dòng)目標(biāo)。
“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動(dòng)是“巾幗建功“活動(dòng)的重要載體，是激勵(lì)廣大職業(yè)女性爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要途徑，是社會(huì)主義精神禮貌建設(shè)的一項(xiàng)重要資料。要以提高中心女職工女性素養(yǎng)和塑造職業(yè)女性形象為標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)職業(yè)禮貌為核心，以科學(xué)管理為手段，以倡導(dǎo)崗位禮貌，增強(qiáng)崗位技能和提高崗位效益為重點(diǎn)。
三、活動(dòng)資料。
1、開展“爭(zhēng)當(dāng)巾幗崗位能手”活動(dòng)。以“對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)、互幫互學(xué)抓提升”為資料，適時(shí)開展崗位練兵和業(yè)務(wù)比武活動(dòng)，促進(jìn)住房保障業(yè)務(wù)本事提升，同時(shí)要求每位工作人員建立工作檔案，將業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)等情景記錄在冊(cè)，從而濃厚“比學(xué)趕幫超”氛圍。
2、開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。把“立足新起點(diǎn)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”與青年崗位能手活動(dòng)相結(jié)合，創(chuàng)新工作思路、方式方法，進(jìn)取探索有形載體，廣泛開展競(jìng)賽和評(píng)選活動(dòng)。
3、開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。充分發(fā)揮女性突擊隊(duì)的作用，經(jīng)過勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比拼等活動(dòng)開展，激發(fā)女同志們的工作進(jìn)取性，確保各項(xiàng)工作又好又快的推進(jìn)。同時(shí)，組織、引導(dǎo)、服務(wù)干部職工，維護(hù)合法權(quán)益。
4、開展志愿者活動(dòng)。根據(jù)“著力住房保障，服務(wù)百姓安居”基本思路，進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織、項(xiàng)目、隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)。實(shí)施志愿者扶弱助殘行動(dòng)，為孤寡老人服務(wù)送溫暖、送政策下鄉(xiāng)。
四、保障機(jī)制。
（一）廣泛動(dòng)員，營(yíng)造聲勢(shì)。緊緊圍繞創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”活動(dòng)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，將創(chuàng)立工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)傳到達(dá)每一位女職工，將全體干部職工的`思想統(tǒng)一到創(chuàng)立活動(dòng)中來；充分借助“兩微一端”、懸掛標(biāo)語橫幅等方式，理解社會(huì)監(jiān)督，營(yíng)造良好的創(chuàng)立氛圍。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)立工作的順利進(jìn)行，成立了由金濤主任擔(dān)任組長(zhǎng)，林玲副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)立工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，爭(zhēng)取創(chuàng)立目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。創(chuàng)立工作是一項(xiàng)持之以恒的系統(tǒng)工程，必須有規(guī)章制度做保障。中心分別結(jié)合實(shí)際制定工作、學(xué)習(xí)、系統(tǒng)管理等一系列規(guī)章制度，確保創(chuàng)立工作有序開展。
五、活動(dòng)要求。
（一）崗位成員要發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，熟練、掌握專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。大力開展便民服務(wù)措施，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信。崗位內(nèi)部管理規(guī)范，有明確的創(chuàng)立目標(biāo)、計(jì)劃和總結(jié)。
（二）崗位成員要熱愛學(xué)習(xí)，積極向上，有高效的團(tuán)隊(duì)精神，并定期組織開展系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主題的教育活動(dòng)，努力提升職業(yè)素養(yǎng)。
（三）崗位成員分工明確，由專人負(fù)責(zé)在中心網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等平臺(tái)展示“巾幗禮貌崗”風(fēng)采和建立電子臺(tái)賬，提升創(chuàng)立水準(zhǔn)，反映創(chuàng)立成效。建立“巾幗禮貌崗“創(chuàng)立管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保創(chuàng)立工作應(yīng)持續(xù)有效開展。
（四）崗位成員社會(huì)職責(zé)意識(shí)強(qiáng)，講奉獻(xiàn)，樹形象，積極參與崗村結(jié)對(duì)、社會(huì)公益和志愿者服務(wù)，大力弘揚(yáng)志愿精神。并向社會(huì)公開承諾，供給“一站式”、綠色通道、首問負(fù)責(zé)制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
巾幗禮貌崗是引領(lǐng)廣大婦女投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)行業(yè)禮貌建設(shè)的重要載體。我中心婦女職工要充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義，以此次爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“巾幗禮貌崗”為契機(jī)，不斷創(chuàng)新工作方式，在對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，助力“最多跑一次”改革中貢獻(xiàn)巾幗力量。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十八
中國(guó)銀行德清支行營(yíng)業(yè)部，現(xiàn)有職工19名，平均年齡36歲，其中女職工13名，占總?cè)藬?shù)的68.4%。大學(xué)學(xué)歷5人,大專學(xué)歷14人。
德清支行營(yíng)業(yè)部自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建以來，認(rèn)真踐行中國(guó)銀行“追求卓越”核心價(jià)值觀，努力構(gòu)建“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”企業(yè)文化理念，抓服務(wù)、強(qiáng)管理、促發(fā)展，向社會(huì)展示中行女職工良好精神風(fēng)貌的同時(shí)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了社會(huì)效益與經(jīng)營(yíng)效益的雙豐收。連續(xù)多年被評(píng)為市行、支行先進(jìn)集體；在湖州市轄各營(yíng)業(yè)部中綜合考核排名位于前列，因業(yè)績(jī)突出，多次受到省市及支行的好評(píng)。
為客戶提供文明優(yōu)質(zhì)、細(xì)致高效的服務(wù)是創(chuàng)建省級(jí)“巾幗文明崗”活動(dòng)的基本要求，也是檢驗(yàn)我行營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作的重要標(biāo)尺，更是促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉，為此我行營(yíng)業(yè)部狠抓文明服務(wù)，在服務(wù)上突出“全面、優(yōu)質(zhì)、快捷、創(chuàng)新”。我行營(yíng)業(yè)部在服務(wù)環(huán)境上，努力為客戶提供溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，客戶休息區(qū)內(nèi)報(bào)刊、茶水、電視、花卉等配備應(yīng)有俱全，建立了理財(cái)室、大戶室；在服務(wù)效率上，我行要求柜臺(tái)員工必須做到快捷高效，并通過對(duì)柜臺(tái)員工實(shí)行業(yè)務(wù)量考核，不斷加大考核力度，實(shí)行末位強(qiáng)化培訓(xùn)制度等措施提高員工的服務(wù)效率；在服務(wù)宣傳上，我行營(yíng)業(yè)部做到廣泛有效，定期組織員工到營(yíng)業(yè)部周邊2公里的區(qū)域及社區(qū)多次進(jìn)行地毯式宣傳，讓周圍群眾了解中行，掌握銀行業(yè)務(wù)，同時(shí)針對(duì)特殊的銀行產(chǎn)品，上門到更遠(yuǎn)的社區(qū)、單位進(jìn)行宣傳；在服務(wù)創(chuàng)新上，我行做到率先嘗試，先后開展星級(jí)柜員服務(wù)、一站式服務(wù)、全方位服務(wù)，按照客戶需求量體裁衣提供上門服務(wù)、貼身服務(wù)、代理代辦服務(wù)等；在服務(wù)營(yíng)銷上，我行營(yíng)業(yè)部推出現(xiàn)金管理服務(wù)、個(gè)人理財(cái)服務(wù)、外匯保值服務(wù)、專業(yè)資訊服務(wù)等。全方位、多角度的服務(wù)成為德清支行營(yíng)業(yè)部的“立行之本”，實(shí)踐證明服務(wù)出成績(jī)，服務(wù)出效益，支行營(yíng)業(yè)部通過持之以恒的抓好服務(wù)工作促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
截至20xx年9月末，營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)存款總量達(dá)到17.2億元，其中對(duì)公存款余額達(dá)到14.9億元，儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)到2.3億元，各項(xiàng)貸款余額18億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2100萬元。這些年，始終保持良好的業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，以自身優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為中行發(fā)展和德清當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
為把創(chuàng)建工作開展的有聲有色，我行營(yíng)業(yè)部在工作中積極開展各類活動(dòng)。先后開展了青年志愿者“上門為老年和殘疾客戶提供銀行服務(wù)”活動(dòng)，“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、盡責(zé)任、促和諧”宣傳活動(dòng)，六一國(guó)際兒童節(jié)“慰問福利院兒童”活動(dòng)；為縣慈善機(jī)構(gòu)開展“員工捐款”活動(dòng)，開展了“慶三八、健步走”活動(dòng)，“展巾幗風(fēng)采，巾幗文明崗服務(wù)”主題活動(dòng)；為豐富員工文化生活，開展省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。通過一系列的活動(dòng)開展，豐富了員工文化生活，陶冶了員工情操，凝聚了員工集體榮譽(yù)感，樹立了中行形象，贏得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
在創(chuàng)建中，我行營(yíng)業(yè)部十分重視員工素質(zhì)的教育培養(yǎng)，積極引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并擠出時(shí)間大力開展員工業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，對(duì)于獲得各類資格證書的員工支行進(jìn)行公示表揚(yáng)，通過各種措施在員工中營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在今年省市行組織的技能比武中，營(yíng)業(yè)部沈曉琴獲得了市行中文錄入第二名，省行第八名的佳績(jī)。在培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，我們營(yíng)業(yè)部還十分注重員工管理能力的培養(yǎng)，每天由員工輪流擔(dān)任班長(zhǎng)組織支行晨訓(xùn)，對(duì)營(yíng)業(yè)部工作進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，鍛煉員工的組織管理能力、語言表達(dá)能力，同時(shí)還實(shí)行定期崗位輪換制度，鍛煉員工的綜合素質(zhì)，通過各種辦法使員工素質(zhì)得到全面的鍛煉。
我行營(yíng)業(yè)部在開展創(chuàng)建中注重員工培養(yǎng)，為員工的職業(yè)生涯成長(zhǎng)提供了基礎(chǔ)鍛煉，從而使我行涌現(xiàn)出了眾多人才，先后有6名員工被提拔任用，安排在重要崗位，員工的才能得到更充分的發(fā)揮與展示。
安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是有序運(yùn)營(yíng)的保障，更是創(chuàng)建工作的保障，我行始終把安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為第一責(zé)任。首先，為員工明確了“紅線”，與各柜員簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》、《“五個(gè)嚴(yán)禁”“雙十禁”承諾書》，使員工明白有所為，有所不為；第二，為員工教會(huì)防范的方法，先后多次開展了安全演練、警示教育、防火培訓(xùn)等，做到有備無患；第三，為員工做好第二道防線，通過日常檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，不定期抽查，查漏補(bǔ)缺，做到防范于未然。通過強(qiáng)化管理，確保了運(yùn)營(yíng)有序，經(jīng)營(yíng)合規(guī)，實(shí)現(xiàn)了多年來無案件、無安全事故的目標(biāo)，為創(chuàng)建工作提供了基本保障。
“以愉快的心情迎接每一天，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好每一件事，以熱情周到的服務(wù)對(duì)待每一位客戶，以誠(chéng)信有愛的態(tài)度對(duì)待每一位同事，為我們的每一次進(jìn)步而努力”是我們營(yíng)業(yè)部的晨訓(xùn)口號(hào)，我行營(yíng)業(yè)部自始自終給員工灌輸一種文化觀念，那就是“追求卓越”，我們要讓員工在自己每一次進(jìn)步中得到了提升，在每一次進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)了完美，在每一次進(jìn)步中向目標(biāo)逐漸靠近，營(yíng)業(yè)部的員工每一天都在進(jìn)步，每一天都在用自己的行動(dòng)詮釋“追求卓越”的核心價(jià)值觀，營(yíng)業(yè)部的員工將繼續(xù)一如既往的為自己的每一次進(jìn)步而努力。
映日荷花別樣紅，我們營(yíng)業(yè)部的女職工在創(chuàng)建“省級(jí)巾幗文明崗”活動(dòng)中建功立業(yè)，創(chuàng)造佳績(jī)，成為德清靚麗的風(fēng)景線，下一步我們將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，用更加優(yōu)異的成績(jī)使中行之花開的更加艷麗，永不衰敗。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇十九
為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”，充分發(fā)揮婦女干部的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)的進(jìn)程，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“建文明崗位，樹巾幗形象”為口號(hào)，以“為群眾服務(wù)，讓群眾滿意”為目標(biāo)，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動(dòng)性。全面提高婦女工作者的綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大婦女干部立足本職崗位，踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，服務(wù)群眾，在創(chuàng)建過程中展示新一代社區(qū)工作者創(chuàng)新進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
開展以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以文明服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建功為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的各具特色、富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、展示等創(chuàng)建平臺(tái)，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績(jī)，樹立文明的崗位形象，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)崗位建功，展示社區(qū)基層工作者風(fēng)采，不斷推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程。
三、組織機(jī)構(gòu)為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，全面推動(dòng)創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動(dòng)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)書記、主任吳穎華任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的策劃及統(tǒng)籌工作；社區(qū)副主任葉獻(xiàn)民為副主任，負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)、制度的撰寫，檔案的歸整收集；李亞利、梁曲、謝可可、羅利平為組員負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作。
四、具體創(chuàng)建措施。
1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程，做到社區(qū)各部門工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。
2、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則，并將創(chuàng)建情況與各部門、各工作人員的年終考核相掛鉤。
3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部工作由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督，外部通過社區(qū)公告欄、舉報(bào)箱、監(jiān)督電話等方式，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。
（二）開展理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。
將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大婦女工作者的思想覺悟和政治素質(zhì)，正確處理個(gè)人利益與國(guó)家利益之間的關(guān)系，樹立為群眾服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，鼓勵(lì)婦女干部發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，不斷提升服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。
（三）開展崗位大練兵，立足崗位比貢獻(xiàn)。動(dòng)員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，組織開展崗位技術(shù)練兵和計(jì)算機(jī)操作比武，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高為居民服務(wù)的水平。要求全體工作人員立足本職工作，為每位居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以群眾滿意作為觀眾目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。積極開展以優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)為內(nèi)容的示范崗活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。
（四）奉獻(xiàn)巾幗愛心，幫助社區(qū)居民。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動(dòng)，開展敬老助老、幫貧扶困等活動(dòng)，在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，對(duì)社區(qū)困難群眾進(jìn)行慰問、幫助，展示巾幗風(fēng)采，盡現(xiàn)巾幗愛心。
（五）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。定期開展自查自評(píng)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)大會(huì)，進(jìn)行全社區(qū)的交流、討論，不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改正不足。堅(jiān)持收集居民意見、建議信息反饋，根據(jù)群眾需要，不斷提升自身服務(wù)水平。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇二十
20xx年7月25日,全市婦聯(lián)代表在xx縣地稅局召開婦女工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),見證分局被中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)、第29屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委員會(huì)、全國(guó)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)授牌儀式。捧著這沉甸甸的獎(jiǎng)牌,本應(yīng)該是高興的時(shí)刻,姑娘們卻個(gè)個(gè)紅了眼睛,淚流滿面,因?yàn)檫@獎(jiǎng)牌背后,蘊(yùn)涵著她們的太多太多的汗水和一串串鮮為人知的故事。
一對(duì)“不打不相識(shí)”的朋友。
一位叫[]的飯店女老板,逾期申報(bào)受到處罰,在繳納罰款時(shí)和稅干[]發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),她怒不可遏地在意見簿上寫下了一段滿腹牢騷的話,[]也因此而受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。第二個(gè)月的申報(bào)期,當(dāng)[]忐忑不安的走進(jìn)辦稅大廳時(shí),正在大廳外圍值班的[]卻主動(dòng)幫她抱起懷中的孩子,沒想到那一歲多的孩子卻在[]嶄新的稅服上拉了一身屎尿。[]頓時(shí)傻了眼,略微遲疑之后,她上前拉著[]的手,愧疚地說:“妹子啊,上次是我的不對(duì),因?yàn)榧抑杏惺碌R了時(shí)間沒趕上及時(shí)繳稅,繳罰款時(shí)心里有氣全撒在你身上了,實(shí)在是不好意思。你看,孩子把你的衣服給弄的,咱們出去買一件新的賠你吧!”[]卻笑著說:“大姐,不必了,洗一洗不是照樣穿嗎,再說了,就是想買,外面也買不到啊?！贝耸逻^后,兩個(gè)人成了莫逆之交,姐妹相稱,關(guān)系十分要好。這個(gè)小插曲也成為地稅局和納稅人中間廣為流傳的一段佳話。
一支“未點(diǎn)燃”的生日蠟燭。
xx年6月7日,正是報(bào)繳高峰期,這天是征收員[]公公的生日。近段時(shí)間,公公一直重病在身臥床不起,早上出門的時(shí)候,她特意叮囑丈夫早點(diǎn)回家,咱們也給老人好好的過一個(gè)象樣的生日。中午十一點(diǎn),丈夫打來電話,說老人腦溢血犯了,已送往醫(yī)院。放下電話,心急如焚,丈夫家中沒有女孩,公公婆婆是把自己當(dāng)女兒一樣的疼愛,現(xiàn)在老人住院了,自己應(yīng)該趕快到病房去照顧他。可是看著大廳里熙熙攘攘的人流,看著征收窗口前納稅人排成的長(zhǎng)隊(duì),她懷著僥幸的心理,公公估計(jì)馬上不會(huì)有什么事,開完這幾張票再去也不遲。她繼續(xù)開始工作,等納稅人陸續(xù)離開了大廳,她忙提著蛋糕就往醫(yī)院跑,但推開病房的門時(shí),她驚呆了,看著蒙著白布的公公,她撲通一聲在跪倒在公公的床頭,泣不成聲:“爸,原諒兒媳不孝,未能見你最后一面,未能給你過一個(gè)象樣的生日。請(qǐng)你不要責(zé)怪,穿上這身稅服我就不僅僅只屬于這個(gè)家庭,身不由己啊!”
一個(gè)“驚喜”電話。
20xx年5月16日5:50,一個(gè)星期五的下午,稅務(wù)登記崗稅干有條不紊的整理著手頭的工作,一邊在心里不斷提醒自己:今天一定要早一點(diǎn)去接讀幼兒園的女兒,千萬不能讓孩子再在學(xué)校門口眼巴巴地等自己了。當(dāng)她收拾完東西正準(zhǔn)備走時(shí),來了一家企業(yè)會(huì)計(jì)辦理稅務(wù)登記,一進(jìn)門就著急的喊:“你們還沒下班吧,急死我了,趕快給我辦個(gè)證吧,跑了一天了,同事在銀行等著我拿證開戶呢,資金打不過來,沒法開展業(yè)務(wù)呀?！笨粗辜钡募{稅人,重新坐下來,打開電腦進(jìn)入綜合軟件系統(tǒng)稅務(wù)登記模塊,錄入登記信息、資料(material)審核、登記底冊(cè)、開具收據(jù),等她將稅務(wù)登記證辦理完畢交付納稅人手中,趕到學(xué)校門口時(shí),校門口連一個(gè)人影都沒有了。她趕緊向門衛(wèi)打聽,回答說未看見孩子,給丈夫打電話,丈夫說他還在下鄉(xiāng),沒有去接孩子,她心懷僥幸,想著孩子是不是等不到人接,被老師領(lǐng)去食堂吃飯了,于是她又跑去食堂,可孩子也不在,頓時(shí)嚇的她六神無主,孩子會(huì)不會(huì)出什么意外啊?!正在焦急的時(shí)候,女兒的老師打來電話,說自己已將孩子安全送到家中,這才長(zhǎng)舒一口氣,壓在心里的石頭終于放下了。
巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)施方案篇二十一
“巾幗文明崗”是以婦女為主體，在本職工作中創(chuàng)造一流成績(jī)、體現(xiàn)高度職業(yè)文明和職業(yè)道德的先進(jìn)示范性崗位。為繼續(xù)在我院開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”，積極開展真情服務(wù)、細(xì)微服務(wù)、熱情服務(wù)，全面提高女職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，樹立行業(yè)新風(fēng)，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)，積極發(fā)揮婦女干部的模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)集體的凝聚力，樹立icu形象，促進(jìn)我院兩個(gè)文明建設(shè)躍上新臺(tái)階。為更好地將創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作、單位建設(shè)結(jié)合在一起，特制定創(chuàng)建計(jì)劃如下：
全面提高崗位職工的綜合素質(zhì)是樹立icu行業(yè)品牌，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是提高創(chuàng)建后勁的有力保證。為培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強(qiáng)的隊(duì)伍，結(jié)合icu工作的特殊性，突出抓好以下幾方面工作：
（一）建設(shè)醫(yī)院文化。要把一切為了病人的服務(wù)宗旨融入到每個(gè)崗位成員心中，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)與開展醫(yī)院文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)崗位成員在業(yè)余時(shí)間積極參加各種內(nèi)容健康、活潑向上的文化體育活動(dòng)，組織全體參加醫(yī)療保健知識(shí)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使文明禮貌的風(fēng)度氣質(zhì)、良好的待人接物方式等在潛移默化中得到提高。
（二）開展崗位練兵。結(jié)合崗位特點(diǎn)，開展三基知識(shí)、急救常規(guī)等業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，以進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)工作良性運(yùn)行。
（三）注重學(xué)歷教育。鼓勵(lì)全體職工參與再教育學(xué)習(xí)，積極提高學(xué)歷層次，提升知識(shí)水平。積極主動(dòng)晉升職稱。
（四）樹典型、推先進(jìn)。12年的“最美四護(hù)士”就是典范，要把創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人樹為標(biāo)桿，作為典型，鼓勵(lì)全體以典型為榜樣，振奮精神，開拓進(jìn)取，以新的起點(diǎn)，努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”和“先進(jìn)個(gè)人”。
（一）規(guī)范制度。從抓制度建設(shè)入手，健全有效的管理手段，完善內(nèi)部管理。繼續(xù)實(shí)施科務(wù)公開，服務(wù)承諾制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我科作為行業(yè)領(lǐng)頭羊的行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，樹立廉潔行醫(yī)的良好形象。對(duì)于不足之處積極改進(jìn)。
（二）規(guī)范行為。繼續(xù)抓好職工的職業(yè)形象，所有成員上班統(tǒng)一著裝，佩戴胸牌，嚴(yán)格要求上班期間要堅(jiān)守崗位，不串崗聊天，堅(jiān)持微笑服務(wù)，保持工作環(huán)境有序、整潔，努力營(yíng)造優(yōu)美舒適的服務(wù)環(huán)境。
立足icu工作實(shí)際，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)與醫(yī)院的精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作有機(jī)地結(jié)合起來，突出icu的特色，扎實(shí)奮進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
（一）加強(qiáng)責(zé)任團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)，提高保健服務(wù)能力。根據(jù)各層人員實(shí)際情況，制定相應(yīng)的分層培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)實(shí)習(xí)，進(jìn)修，輪轉(zhuǎn)者進(jìn)行臨床帶教和指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)危重癥患者的管理和指導(dǎo)，真正讓他們有所收獲。
（二）提高科室護(hù)理質(zhì)量。依據(jù)護(hù)理制度加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的日常監(jiān)督與病房管理，加大質(zhì)控工作的實(shí)施力度，進(jìn)一步健全各項(xiàng)工作制度，使工作內(nèi)容不斷規(guī)范、工作質(zhì)量逐月提高。
（三）熱心公益活動(dòng)。組織成員參加各種公益性活動(dòng)，如：每年度無償獻(xiàn)血、愛心捐款等，開展豐富多彩健康教育活動(dòng)，利用健康報(bào)，健康教育小冊(cè)子，電視播放等手段，提高患者健康知識(shí)知曉。主動(dòng)走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)敬老院，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，彰顯巾幗風(fēng)采。
（四）增強(qiáng)凝聚力。通過巾幗創(chuàng)建活動(dòng)的積極熱情的氣氛，更好的鼓舞成員間的積極性，通過座談會(huì)等一系列豐富多彩的團(tuán)體活動(dòng)，使成員間增加交流的空間和時(shí)間，促進(jìn)員工間的和諧團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。