最熱領導班子專題會議發(fā)言提綱（匯總22篇）

    難能可貴的品質總是與艱辛和努力相伴。寫一篇完美的總結，首先要明確總結的目的和對象。通過閱讀他人的總結范文，我們可以借鑒其經(jīng)驗和方法，提高自己的總結能力。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇一
    最近幾天，通過個人自學，圍繞《黨章》、《條例》、《準則》等黨內文件進行了一輪深度思想洗禮。對照十八項重點內容逐項進行了比對、查找，現(xiàn)將學習心得匯報如下：
    1、堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
    2、認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，模范作用不明顯，理論學習、技術掌控和鉆研精神還不夠。
    3、按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
    4、嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。在貫徹上級文件精神方面，雖然做到了及時傳達，但離令行禁止還存在一定的差距。
    5、堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
    1、始終堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
    2、始終堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
    3、始終堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
    4、嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。
    5、始終堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
    6、堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準方面，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
    7、始終保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
    改進項：在開展批評和自我批評方面，剖析自身缺點上還不是恨透徹，部分問題存在蜻蜓點水的現(xiàn)象。這在今后的工作和學習過程中要慎思、謹行，多學習、多思考、多反省。
    1、在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
    2、不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
    3、不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
    4、不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
    5、不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
    守初心、擔使命、找差距、抓落實是一項長期的，每個共產黨員應時刻牢記的一項政治任務。作為一名基層黨員，我將始終本著入黨的初心，實事求是，勤勉盡責，做好本職工作，為海洋總公司的發(fā)展貢獻力量。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇二
    根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，本人認真對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合自身實際，認真查找存在的問題和不足，深入剖析思想根源，進一步明確了今后努力方向和改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    本人自入黨以來，始終堅持黨的宗旨，堅決貫徹黨的基本理論、路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但從嚴對照黨章查擺，還有差距。一是政治理論學習的高度不夠。在履行黨員義務，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對上級出臺的政策規(guī)定，有觀望、從眾心理。二是政治理論學習的寬度和深度不夠。制定個人學習計劃時，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，只注重學習內容和任務的完成，對知識深入消化、吸收不夠，沒有做到學用結合，使得學習效果不理想。
    本人在工作與生活中，始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，以實際行動堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但從嚴對照《準則》查擺，還有差距。一是在堅決反對“四風”上有差距。主要表現(xiàn)為對待有些工作，緊緊滿足于發(fā)個文件、開個會議，后續(xù)跟蹤問效不夠。二是批評與自我批評不到位。
    沒有把批評和自我批評這個武器用好，存在老好人思想，面對某些問題，避重就輕，不敢大膽說真話。
    (三)對照條例找差距方面。
    本人在重大原則問題上能同黨中央保持一致，不存在濫用職權、以權謀私，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)等違反中央八項規(guī)定精神的問題。但從嚴對照《條例》查擺，還有差距。一是嚴于律己做得不夠。在執(zhí)行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬松。二是從嚴管理教育做到不夠。在一些制度落實方面流于形式，落實不到位，想起來就抓一抓，存在時緊時松，走過場的現(xiàn)象。
    一是黨性錘煉不到位。在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化，艱苦奮斗意識不強。
    二是宗旨觀念不牢固。為民服務宗旨有所放松，公仆意識淡化，沒有切實做到想群眾所想，急群眾所急。
    三是自律意識不夠強。對加強作風建設的經(jīng)常性、持久性認識不深，勤于自省堅持不嚴格、不徹底，有自我放松現(xiàn)象，沒有做到防微杜漸。
    一是加強理論學習。作為一名領導干部，本人將帶好頭，努力在學深學透、學用結合上下功夫，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
    二是推動實干擔當。進一步增強責任意識，把心思真正用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實上。對工作中的重點環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點問題、現(xiàn)實中的主要矛盾，勇于擔責，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸責任，確保中心的各項工作真正落到實處，取得實實在在的成效。
    三是強化作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣。強化規(guī)矩意識，絕不自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定和實施細則，嚴格按照原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，真正做到清正廉潔。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇三
    同志們：
    經(jīng)班子成員會研究決定，今天我們召開全局黨風廉政建設工作部署會議。會議的主要任務是：學習貫徹中央紀委十八屆七次全會和省紀委十屆七次全會、市紀委五屆二次全會精神以及縣紀委十四屆二次全會上縣委書記馬xx、紀委書記王xx的講話精神;安排部署我局今年的黨風廉政建設工作，簽訂黨風廉政建設責任書，為全局工作順利開展提供堅強保障。
    過去的一年，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，我們主動擔當，以上率下，切實擔負起管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，層層傳導壓力，齊抓共管，履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強。堅持把紀律挺在前面，聚焦“四風”，狠抓教育預防，堅持扯袖咬耳，健全完善制度，各項工作取得了明顯成效，在黨風廉政建設責任制考核、履職盡職督促檢查中獲得較好評價，成績來之不易，我們需要倍加珍惜，再加努力。剛才，我們學習了講話文件、簽訂了責任狀、作了廉政承諾，希望大家一諾千金。下面，就如何做好今年我局黨風廉政建設工作，我講三點意見：
    縱覽十八大以來中央關于反腐倡廉的決策和部署，把嚴明紀律和規(guī)矩作為增強黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎來強調，把改進作風視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強，以“把權力關進制度的籠子里”的思路作為謀劃反腐制度來建設。強力打老虎，周永康、令計劃、蘇榮等一百多名副省級以上官員被查;著力拍“蒼蠅”，嚴肅查辦了一批發(fā)生在群眾身邊的違紀違法案件，近19萬名黨員干部受處分，每年有180余名廳級干部因腐敗受到查處，每天有330名黨員干部被追責。中央以上帶下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“常”“長”二字一起講，反腐倡廉的要求之高、力度之大、態(tài)度之堅決、效果之顯著前所未有，用行動和實效讓群眾真切看到了在懲治腐敗方面所體現(xiàn)的堅定決心。從今年中紀委、省紀委全會精神看，反腐倡廉要求越來越高，態(tài)度越來越堅決，有“三更”：
    一是定位更高。黨的十八大以來，以*為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責勇氣、堅忍不拔的政治定力，正風肅紀，反腐懲惡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。在黨風廉政建設上，不是一朝一夕之功，將是久久為功。
    二是要求更嚴。為推進從嚴治黨，中央出臺了《準則》、《條例》，要求全黨堅決貫徹執(zhí)行。*在中紀委全會強調，全面從嚴治黨，要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，屢提“越往后執(zhí)紀越嚴”，已發(fā)出明確信號：黨要管黨、從嚴治黨一刻不可放松!誰在這樣的形勢下還敢我行我素、依然故我，就要付出代價!
    三是責任更大。*在講話中指出，“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。怎樣更好地肩負起管黨治黨的政治責任，就要把握全面從嚴治黨的新內涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線;就要堅定反腐敗斗爭的目標和決心，嚴格執(zhí)行準則和條例，把作風建設抓到底，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入;就要把加強黨內監(jiān)督擺在重要位置，健全問責機制，形成監(jiān)督合力，確保黨內監(jiān)督落到實處、見到實效。
    我們務必時刻保持清醒頭腦，將思想統(tǒng)一到中央、省委和市委、縣委對當前黨風廉政建設工作的科學判斷上來，領會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風廉政建設這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中紀委、省紀委和市紀委、縣紀委全會精神學習好、領會好、宣傳好，不折不扣地執(zhí)行好。
    從嚴治黨永遠在路上、黨風廉政建設永遠在路上、作風建設永遠在路上，我們要切實擔負起從嚴治黨之責、廉政建設之責、作風建設之責，我們的班子成員、股室負責人以及黨員干部，要認真研讀中央、省、市、縣紀委全會精神，聚焦黨風廉政建設的新目標、新任務、新要求，把好角色定位，結牢責任鏈條，精準履責，著力解決好該誰做、做什么、做不好怎么辦的問題，把責任放進規(guī)范的軌道里;重點解決好做沒做、做得如何、發(fā)現(xiàn)問題怎么處理的問題，把履責置于嚴密的監(jiān)督下，把黨風廉政建設的實效抓出來。
    一要擔好主體責任。主體責任是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的“牛鼻子”。作為落實主體責任的第一責任人，今天在這里表個態(tài)：一是主動擔責不放手。按照黨要管黨、從嚴治黨和“三嚴三實”要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，與時俱進地統(tǒng)籌謀劃好全局黨風廉政建設工作，科學構建全局責任體系，層層傳導責任壓力，把主體責任壓緊壓實。二是轉變作風不懈怠。堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”、縣委“十個嚴禁”規(guī)定，做到態(tài)度不含糊、動作不走樣。三是帶頭守紀不動搖。從我做起，從班子成員做起，帶頭遵守各項紀律規(guī)定，帶頭接受監(jiān)督。
    二要壓好“一崗雙責”。將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和股室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。一是明確班子成員責任。班子成員要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，主動擔責，切實履行一崗雙責，做到反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核，經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，注重抓常抓細抓早，參加分管股室黨建活動，每半年對分管股室黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查，并向局書面報告一次黨風廉政建設主體責任落實情況。二是明確股室負責人責任。股室負責人要自覺把自己擺進去，在其位、謀其政，扎實落實責任目標任務，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，嚴格廉潔自律。
    三要行好監(jiān)督責任。教育千次，不如問責一次?？h委已經(jīng)于去年啟動了巡察工作，縣委巡察組可能要巡察到我們。黨建主責辦要做好日常監(jiān)管監(jiān)督工作，既要監(jiān)督“一崗雙責”，又要堅持“通報問責”，嚴肅的態(tài)度做好接受巡察的準備工作。一是重宣傳。繼續(xù)深化廉政文化建設，豐富內容，創(chuàng)新形式，重點提煉和宣傳能深入人心的廉政文化理念，樹立和曝光能震撼人心的正反典型，發(fā)揮廉政文化引領作用。二是重預防。做好崗位風險排查工作，將合法性、合紀性“雙審查”擴大到行政審批事項辦理，全方位抓好預防不留死角。三是重制度。進一步修訂完善機關各項工作制度，以制度管人，按規(guī)矩辦事。
    新年伊始，怎樣謀劃好20xx年我局黨風廉政建設工作，我想，總體要求是：堅決貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于黨風廉政建設的決策部署，堅持全面從嚴治黨，堅持挺紀在前，堅決落實“兩個責任”，準確運用“四種形態(tài)”，把“三嚴三實”要求，“合格黨員”要求，貫徹落實到黨的建設各項工作中。堅持“三不”：懲治腐敗不松手、作風建設不松懈、干事創(chuàng)業(yè)不松勁;做到“五個從嚴”：從嚴抓責任;從嚴抓教育;從嚴抓干部;從嚴抓作風;從嚴抓基礎。
    一是從嚴抓責任。從嚴治黨，落實主體責任是前提。建立黨支部黨建工作例會制度，每季專題研究黨風廉政建設工作，分析情況，提出要求，拿出計劃，定出措施。加強日常指導，推動工作落實，充分發(fā)揮班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導作用，形成全局上下一盤棋、一個調，奏出和諧最強音。同時，班子成員，要堅持深入實際、解決問題、以上率下作出示范。黨支部要認真列出黨風廉政建設清單，強化責任問責。今后，要加大督查力度，對履行責任不到位的，要嚴肅批評;對問題較多、又不主動作為的，要約談通報;對抓工作不力、出現(xiàn)嚴重后果的，要進行組織處理。
    二是從嚴抓教育。從嚴治黨，強化教育是基礎。要學習好條規(guī)。把《準則》、《條例》的學習貫穿廉政教育的始終，做到《準則》、《條例》入腦入心，“六大紀律”入腦入心。要傳達好精神。堅持黨風廉政建設精神第一時間貫徹，紀委文件精神第一時間傳達，典型案列通報第一時間學習。要組織好活動。扎實抓好黨風廉政建設第十八個宣教月活動，搞好警示教育。引導黨員干部在堅定信念、人腦入心、知行合一上下功夫;在忠誠信仰、嚴格自律、勇于擔當上見實效。
    三是從嚴抓干部。加強對干部經(jīng)常性教育，從嚴管理是關心、是關愛。我們要時刻保持“如履薄冰”的警醒。要講紀律、守規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律，決不允許上有政策下有對策;，決不允許有令不行、有禁不止;決不允許在執(zhí)行中打折扣、作選擇、搞變通。要講實干、出成效。嚴格落實工作要點，每一項工作都要責任到崗、責任到人、責任到底，定職責、定任務、定標準、定時限。要講團結、聚合力。團結就是力量，團結出成果，團結出干部。班子成員之間、上下級之間，都要心往一處想、勁往一處使，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結。
    四是從嚴抓作風。從嚴治黨，正風肅紀是關鍵。要堅決做到“三個零容忍”：對腐敗問題“零容忍”，對違反“八項規(guī)定”“零容忍”，對“四風”問題“零容忍”。要繼續(xù)認真貫徹中央改進作風的八項規(guī)定，堅決打贏作風建設這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。要圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監(jiān)督。要轉變工作作風，工作抓得實不實，落實的效果好不好，歸根結底要體現(xiàn)到實效上，既要看工作過程，更要看工作成果。每名干部都要具有常抓不懈、持之以恒的耐力和韌勁，不管工作中遇到多大困難、多大矛盾，都要始終如一，奮力求成，直到干好。要讓優(yōu)秀成為一種習慣，讓先進成為一種常態(tài)。
    五是從嚴抓基礎。從嚴治黨，打好基礎是根本。要始終把抓基層打基礎作為固本之策。要健全機制。健全完善教育預防、目標管理、風險排查、廉潔性審查、逆向監(jiān)督等機制，讓機制真正發(fā)揮好預防作用。要提醒預防。立足經(jīng)常性教育、經(jīng)常性提醒，注意抓早抓小，讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態(tài)，及時糾正小問題小錯誤，防止小錯釀成大錯。抓好日常監(jiān)管，突出重點崗位。加大對人、才、物等重點崗位的日常監(jiān)管，進一步完善財務報銷手續(xù)，做好內審工作，力爭在財務審計檢查中不出任何問題;突出重點環(huán)節(jié)。加大對招標文件審核、投標保證金管理、現(xiàn)場監(jiān)管、投訴處理等關鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管;突出重點事項。加大對重大事項的日常監(jiān)管，盯住干部的口、手、腿常提醒。看住口，決不容許口無遮攔發(fā)表涉政治敏感性議論;看住手，決不容許在網(wǎng)上發(fā)或跟涉政治敏感性貼文;看住腿，絕不容許黨員領導干部不請示跑出去組織參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、同學會、戰(zhàn)友會。盯住落實縣委縣政府決策部署常提醒。要對縣委、縣政府委確立的十大重點工作，重點工程及時提醒催辦，早辦早結。盯住執(zhí)行班子會議的決定常提醒。確保局班子的決定得到較好執(zhí)行。加大對干部個人重大事項報告日常監(jiān)管，把工作做細做實，確保全局干部會干事、干成事、不出事。
    同志們，做好新形勢下的黨風廉政建設工作是對全局干部職工最大的保護，最好的關懷。我們要始終堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬，人人擔責上肩，齊抓共管履責，共同營造風清氣正氛圍，為“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略作出積極貢獻。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇四
    同志們：
    1月18日至20日，十九屆中央紀委召開第六次全體會議，***總書記出席全會并發(fā)表重要講話，趙樂際同志代表中央紀委常委會作工作報告。1月27日，市委召開黨風廉政建設工作會議,對貫徹落實中央紀委六次全會精神進行部署。今天，我們召開2022年黨風廉政建設工作會議，主要任務是貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神和市委黨風廉政建設工作會議精神，總結我局2021年黨風廉政建設工作，部署今年工作任務。
    2021年，局黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入開展黨史學習教育，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，以政治建設為統(tǒng)領，推進全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒正風肅紀反腐，黨風廉政建設取得新成效。
    （一）加強黨的創(chuàng)新理論武裝，增強全面從嚴治黨政治自覺。局黨組堅持把學習***總書記重要講話和指示批示精神作為首要政治任務和第一議題，通過專題學習、研討交流等方式，深入學習***總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝建黨100周年大會、黨的十九屆六中全會、中央紀委五次全會上的重要講話精神，全年黨委理論中心組學習8次，黨員領導干部領學交流20人次，領導班子參加市委組織的集中培訓x期。局領導和各支部書記講授專題黨課，紀委書記、紀檢委員講專題廉政黨課，系統(tǒng)回顧黨領導**事業(yè)發(fā)展，引導廣大黨員干部深刻理解黨的百年奮斗光輝歷程、歷史意義和歷史經(jīng)驗，深刻理解新時代的歷史性成就和歷史性變革，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求和市委部署上來，以更加強烈的歷史主動精神落實全面從嚴治黨目標要求。
    （二）突出政治引領，強化責任落實。黨委嚴格落實主體責任，紀委嚴格履行監(jiān)督責任。認真貫徹執(zhí)行黨委和紀委兩個責任清單，印發(fā)黨建和紀檢工作要點，細化年度任務，壓實各級責任。黨委帶領全體黨員干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，深入開展作風建設年活動。堅持圍繞中心抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。黨委認真聽取紀委工作匯報，分析黨風廉政建設形勢，指導支持紀委充分履行監(jiān)督執(zhí)紀職能。紀委圍繞中心工作和突出問題加強政治監(jiān)督，開展對“我為群眾辦實事”、新冠疫情防控、巡視整改、形式主義和官僚主義專項治理、意識形態(tài)責任制落實、“十四五”規(guī)劃制定等工作的監(jiān)督檢查，推動全面從嚴治黨工作走深走實。
    （三）堅持問題導向，切實糾“四風”轉作風樹新風。深入開展“作風建設年”活動。制定活動實施方案，聚焦問題隱患，組織各部門全面開展自查整改。組織開展深化整治形式主義官僚主義突出問題專項工作，深入剖析解決工作中存在的不擔當、不作為等問題。鞏固深化違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理成果，堅持用制度管權管人管事，以制度建設為依托，以剛性運行為保障，不斷提高工作質量和治理效果。緊盯節(jié)日等重要時間節(jié)點，以反面典型案例進行警示提醒，確保廉潔過節(jié)、風清氣正。
    （四）注重加強日常教育監(jiān)督，強化執(zhí)紀問責。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，認真開展廉政談話。組織開展對新提拔干部和調整崗位干部集體廉政談話。機關紀委深入各黨支部，全程指導支部書記、紀檢委員對關鍵崗位人員進行廉政風險預防性提醒。加強廉政工作研究，組織召開廉政風險會商會診會議，指導督促各部門完善風險防控機制。創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，與兄弟單位開展廉政共建活動，并對我局人員廉潔情況進行回訪。加強廉政警示教育，組織學習警示教育通報12期，典型案例110個，組織觀看警示教育片，每季發(fā)布警示教育文章和制度解讀，對新入職人員開展廉政培訓。針對信訪舉報、審計、違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持執(zhí)紀務必從嚴，2021年共收到并處置問題線索**個，對**人進行誡勉談話、調整崗位，部門班子成員作出檢查并在一定范圍內通報。
    2022年我局黨風廉政建設工作要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和機關工委黨風廉政建設工作會議精神，突出迎接黨的二十大和學習貫徹黨的二十大精神這條主線，堅持嚴的主基調不動搖，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，重點抓好以下五個方面工作。
    （一）強化政治意識，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”。一是要筑牢政治忠誠。堅持把政治建設擺在首位，大力加強對黨忠誠教育。教育引導黨員干部深刻感悟“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展等重大決策，自覺服務大局，履行好自身職責使命。二是強化理論武裝。用好黨組理論中心組學習及“三會一課”等制度，持續(xù)加強理論武裝，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，拓展黨史學習教育成果，深化運用黨的自我革命歷史經(jīng)驗，貫徹落實***總書記考察云南重要講話和指示批示精神，努力在學懂弄通、學深悟透上下真功見實效，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合迎接黨的二十大勝利召開，組織系列活動，引導黨員干部持續(xù)加強黨性錘煉、不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣。三是加強政治監(jiān)督。圍繞中心工作，通過專項檢查等方式對落實情況進行監(jiān)督，開展重大任務完成情況監(jiān)督檢查，確保各項工作落實到位。印發(fā)加強“一把手”和領導班子監(jiān)督意見，緊盯“關鍵少數(shù)”，加強對部門負責人的監(jiān)督。及時學習貫徹***總書記重要講話和指示批示精神，聚焦黨中央和總書記強調什么、要求什么，確保黨中央決策部署落地見效。
    （二）糾樹并舉，馳而不息推進作風建設。一是持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩。要進一步鞏固作風建設成效，密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，加大監(jiān)督力度，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。二是堅持制度治本，規(guī)范權力運行。貫徹落實落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以制度促規(guī)范。進一步嚴格會議管理、教育培訓、公務接待、選人用人、經(jīng)費支出、審計、招標、采購等制度執(zhí)行，堅決遏制違規(guī)違紀現(xiàn)象。三是堅持不懈糾治涉及群眾利益的不正之風。認真傾聽群眾呼聲，及時回應群眾關切，總結“我為群眾辦實事”實踐活動經(jīng)驗，把好的做法固化為機制。高度重視群眾來信來訪，健全完善信訪舉報處理工作機制。四是激勵擔當作為營造新風正氣。注重培養(yǎng)、挖掘、宣傳先進典型，加大先進典型事跡的宣傳力度，讓身邊人講身邊事、用身邊事感染身邊人，以榜樣力量引領新風氣，營造“激情干事、奮勇爭先”的濃厚氛圍。
    （三）堅持標本兼治，一體推進“三不”體制機制。一是始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，強化“不敢腐”的威懾。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決查處踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的違規(guī)違紀行為。結合工作實際，突出重大工程項目、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源豐富的部門和崗位的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部兼職、因私出國（境）、規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等相關規(guī)定。嚴肅開展領導干部個人事項報告、核查。二是完善制度，織密“不能腐”的籠子。通過加強紀檢工作與信訪、干部管理、巡視、審計、業(yè)務管理等工作的協(xié)調聯(lián)動，完善內部監(jiān)督機制。針對違紀違法問題暴露出來的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，分析問題癥結、提出整改意見、推動建章立制。三是加強紀律教育，筑牢“不想腐”的堤壩。落實關于加強廉潔文化建設的意見，涵養(yǎng)特色廉潔文化。堅持典型示范和反面典型相結合、集中警示和個別警示相結合，以案明紀，以案釋紀，增強針對性和時效性。特別要從嚴從實加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導年輕干部對黨忠誠老實、堅定理想信念、不忘初心使命、正確對待權力，時刻自重自省、嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔履職的“第一粒扣子”。
    （四）進一步加強廉政風險防控體系建設。一是推進“負面清單”落地見效。要在去年全覆蓋的基礎上，重點對各部門“負面清單”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對各部門梳理出的風險點進行重點監(jiān)督，提升廉政風險防控效果。二是嚴格落實廉政談話制度。強化嚴管就是厚愛的理念。充分發(fā)揮黨組織書記、部門負責人、紀委委員、紀檢委員的作用，精準運用“第一種形態(tài)”，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作，抓早抓小，防微杜漸。三是深入推進廉政共建。繼續(xù)開展與業(yè)務合作單位的廉政共建，通過廉政信息雙向通報、廉政教育聯(lián)合培訓和紀檢業(yè)務研討交流等方式，集聚各方監(jiān)督合力，共同提升監(jiān)督水平。
    （五）進一步壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。堅持以上率下，壓緊壓實“兩個責任”。黨委履行全面從嚴治黨主體責任，班子成員履行“一崗雙責”，帶頭遵守全面從嚴治黨各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。各級領導干部要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定和責任清單，紀委、各支部紀檢委員要認真履行監(jiān)督責任，推動主體責任和監(jiān)督責任一貫到底。針對新時代**事業(yè)高質量發(fā)展對我局紀檢組織和專兼職紀檢干部提出的更高標準、更嚴要求，堅持選優(yōu)配強紀檢干部，加大教育培訓力度，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高履責意識、執(zhí)紀能力和專業(yè)水平。紀檢干部自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，進一步發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
    同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷鞏固和深化黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神和自我革命精神，緊緊扭住全面從嚴治黨不放松，以黨風廉政建設新成效促進和保障**事業(yè)高質量發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇五
    根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育整體部署，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，近期我深入學習了黨章黨規(guī)，并重點對照黨章、《中國共產黨紀律處分條例》，緊扣“18個是否”具體要求，逐一對照尋找差距，并針對性提出下步整改措施，現(xiàn)將情況匯報如下：
    1.能夠旗幟鮮明的講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央各項決策部署。
    2.能夠時刻牢記黨員的第一身份，強化對黨和人民的忠誠，堅守共產黨人精神追求。
    3.能夠解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新。
    4.能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
    5.能夠堅持落實黨的群眾路線。
    6.能夠堅定理想信念，自覺加強思想建設，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平。但還存在理想信念不夠堅定，政治理論水平不高，表現(xiàn)在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想理解不夠深刻;對大量涌現(xiàn)的新知識、新觀念缺乏敏銳性;存在“重業(yè)務，輕政治”思想，在組織學習時能夠認真聽講并做了詳實筆記，但會后沒有仔細研讀，不求甚解。
    7.在大是大非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。
    8.能夠增強“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    9.能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，自覺抵制和糾正不嚴不實的思想和作風，堅持按規(guī)章制度辦事。
    10.能夠自覺服從組織安排，講真話、講實話、講心里話。
    11.作為一名普通黨員，本人能認真貫徹新時代黨的組織路線。
    12.本人自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，沒有利用崗位上的影響謀取不正當利益的現(xiàn)象。
    13.能夠嚴格遵守黨風廉政建設責任制相關規(guī)定。
    14.能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實上級決策部署。
    15.嚴格按照規(guī)定，不違規(guī)收受禮品禮金。
    16.自全國。
    掃黑除惡。
    工作開展以來，我認真學習相關知識，積極配合。
    17.嚴守紀律規(guī)矩，沒有違紀違規(guī)情況發(fā)生。
    18.能夠追求積極向上的生活情趣，自覺抵制不良風氣，做到忠誠干凈擔當。
    針對查擺出來的問題，近期我通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規(guī)，從根子上剖析原因，認為是放松了黨性修養(yǎng)。認為業(yè)務工作做好了黨性鍛煉就到位了，沒有從從嚴治黨的高度認識到政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。
    加強政治理論學習，堅定理想信念。樹立終身學習的思想，把學習作為精神追求，把“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，做到認真學習、深入剖析理解。從思想上堅定共產主義信仰，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，。
    以上是本人對照檢查情況，有不妥之處，請各位同志批評指正。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇六
    根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，現(xiàn)對照黨章、《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
    (一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題6個。
    1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是對黨的路線、方針、政策的學習主動性不夠，滿足于集體學習、專題輔導，在自學上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導實踐、推動工作還有一定差距。
    2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。
    3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：全局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己“一畝三分地”，強調自己分管工作的重要性、爭項目爭物資的多，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進工作。
    4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：“一崗雙責”履行不到位，對分管單位抓實黨風廉政建設督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風廉政建設工作。
    5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：浮在機關的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實地了解情況解決問題少，對生產運行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。
    (二)對照《準則》，按照“八個是否”，查擺出問題5個。
    1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：在本群眾作中習慣于聚精會神干工作，沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身。
    2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：刀刃向內、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。
    3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學過了、安排了，沒有及時指導督促分管單位抓好貫徹落實。
    4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。沒有這方面的問題。
    5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
    6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。沒有這方面的問題。
    7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想認識有偏差，怕開展批評影響班子團結、和諧。
    8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，有時存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。
    (三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個。
    1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
    2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
    3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。
    4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是談心談話制度堅持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調查研究有形式主義的表現(xiàn)，多數(shù)情況是走馬觀花式調研，泛泛地提要求，真正帶著問題調研、解決基層實際困難的少。
    5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
    以上問題的產生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。
    理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領導干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強理論學習的態(tài)度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。
    宗旨意識方面：主動服務群眾的意識有所弱化，深入生產一線了解情況、解決問題少，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。
    擔當作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
    努力做到學以致用、學有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風行、一抓到底、不打折扣。
    2.強化宗旨意識。樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。平時多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調查研究，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題，推進建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作取得更好成績。
    3.強化責任擔當。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念。落實好黨內政治生活制度，積極參加各項黨內活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀的認識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔當意識和責任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌，堅持發(fā)揚求真務實的作風，發(fā)揚“釘釘子”精神，進一步加強責任意識，提高業(yè)務水平，落實好各項工作任務。
    4.強化作風建設。認真學習領會中央、省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
    以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇七
    根據(jù)主題教育工作安排和市委統(tǒng)一部署，我認真對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》要求，結合自身思想和工作實際，通過征求意見、調研交流和對照自查，深挖了個人存在的突出問題，剖析了思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。對照黨章、《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
    對照《共產黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯(lián)系單位和個人實際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足：
    1、自身學習不夠主動深入。?。
    在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度。理論的學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應有的深度。有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間看電視等，主動擠時間學習的自覺性不夠。閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也只是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對很多新知識學習掌握的不夠好，常常會放松自我學習，忽視知識能力的培養(yǎng)再造。不善于研究思考問題，不善于總結方法，在運用理論指導實踐、促進工作上還有差距。比如在外業(yè)過程中，總是認為自己的主要工作就是業(yè)務工作，對《黨章》學習看的不夠重視，忽略了《黨章》學習的重要性。
    2、服務意識樹立的不牢。?。
    在服務人民、服務戰(zhàn)士的工作上沒能盡職盡責，有時還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，自己雖然是一名共產黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。甚至有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
    3、開展批評與自我批評做得還不夠。?。
    在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人撇不開情面，不愿意提出反對意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
    4、工作的標準要求不夠高。?。
    不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和昂揚的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
    5、管理協(xié)調能力不強。
    作為一名領導干部，自己在人員管理、思想動態(tài)的掌握上經(jīng)驗不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。
    (二)對照準則“八個是否”存在的問題。
    1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。?。
    二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。通過對比學習x等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。
    2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。?。
    在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。
    重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執(zhí)行規(guī)矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚民主不充分。
    我能夠自覺和堅定維護以習近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領導，認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。作為一名黨員，在工作上，本人還是能敢于負責，敢于擔當，工作還是能夠沉下去，重實干，求實效.但面對工程建設新的任務，有一定的“本領恐慌”。在工作的推進過程中，希望領導能多到工地視察，希望得到領導支持，以利于工程的推進。在面對三堡排澇工程建設停滯或推進緩慢時，匯報情況時主觀因素講的少，客觀因素講的多，出謀劃策的少，面對工程進度嚴重滯后出的舉措不多。作為單位的負責人，我能認真對照崗位職責，認真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發(fā)揮班子的作用.但在具體的工程建設管理工作上，特別是在工程建設合同關系中，不強服務意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調按合同辦，有存在拖延的現(xiàn)象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。
    4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。?。
    能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為：思想認識不到位，認為這些規(guī)定主要是針對大領導，與己無關，故此造成深入基層、調研走訪不夠；同群眾座談、同干部談心不夠；精簡會議、文件不夠；厲行勤儉節(jié)約不夠。自己有隨大流思想，有一定的攀比心理，別的單位跟我們級別差不多的辦公條件怎么樣，自己單位也要怎么樣，不是要求最好，但起碼要跟其他單位差不多.如果自己單位的條件差了，覺得影響單位的形象.在車輛的使用問題上，自己也存在一定的公車私用情況.在一定程度上，把公費考察旅游作為一種福利看待，人家這么做，我們也這么做.自己不做，怕職工有意見，影響自己在職工中的形象.在具體工程建設管理工作中，雖然自己很努力地推進工作，踏踏實實地工作，自己有時也會有畏難情緒，特別是工程停滯不前期間，工作缺乏熱情、干勁不足.
    5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。
    在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔心批評過嚴影響團結、大局。比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。
    二是有時候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時，過多的強調能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。要始終堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。
    7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面。
    一是參加組織生活會不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。?。
    對領導和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。對那些說假話、大話、空話的人；那些在工作中報喜不報憂、夸大成績、掩蓋錯誤、騙取榮譽的人；對那些屈從權勢、拿黨的原則做交易的人；對那些搞團團伙伙、鬧派性的人；對那些腐化墮落分共產黨員要進行揭露，并進行必要的斗爭。
    8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。?。
    工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。
    (三)對照條例“五個是否”方面。
    1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。?。
    二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
    2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習，公務接待活動逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。
    3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務院部署開展的。
    掃黑除惡。
    專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。
    4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面：本人在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風，沒有參與和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。
    5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。
    以上問題的產生，主要原因是：
    (一)宗旨意識有所淡化。?。
    總認為自己是入黨多年的老黨員了，而且受黨教育這么多年，黨性觀念已經(jīng)深入骨髓。但是對照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。
    (二)思想認識有一-定偏差。?。
    對管黨治黨的規(guī)律認識不夠深刻，認為全面從嚴治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓-一抓、又松一松的循環(huán)，“?！薄伴L”二字上下功夫不夠。
    (三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。
    作為我市紀檢監(jiān)察工作的負責人，我深知自已既是紀律的執(zhí)行者與監(jiān)督者，也是遵守紀律的示范者，凡是要求別人做到的，自已首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。但是有時在人際交往中，礙于情面，沒有始終如一地以更高的要求和標準要求自己。
    三、存在問題的整改措施。
    (一)加強政治理論學習。
    自己存在的問題其實多源于政治理論學習不夠，對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學]貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學習的機會，要全面系統(tǒng)學、深入思考學，聯(lián)系實際學，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學深悟透.融會貫通，爭取達到理論學習有收獲的目標。
    (二)切實改變工作作風。
    針對工作作風中存在的問題，自己一定要認真加以整改。?。
    二是要扎實推進各項工作，重部署更要重落實，建設集團目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進工作，我們的目標就要落空。自己作為分管經(jīng)營和項目推進的領導，要善于運籌帷幄，更要勇于攻堅克難，以扎實的作風推進各項工作的收入開展。
    (三)牢固樹立宗旨意識；
    習近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實到關心員工、愛護員工、了解員工。自已在今后的工作中，-定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。
    (四)強化政治意識。
    針對自已政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一”定要認真學習，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置.對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇八
    在日新月異的現(xiàn)代社會中，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，好的發(fā)言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是小編收集整理的公司專題會議發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
    我公司歷經(jīng)過去一年的艱辛勞動，對標管理工作全方位導入標桿管理，廣泛開展“立標、對標、達標、創(chuàng)標”管理活動，建立了戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行三個層面的指標數(shù)據(jù)庫，使我們今后的工作有法可依、有據(jù)可尋、不斷創(chuàng)新。
    為了搞好我公司的對標管理工作，我們提出了對標管理的七個要求，作為指導對標工作的行動指南。一是系統(tǒng)性，保證對標管理實施方案條理清晰、思路順暢、邏輯合理、層次分明、目的明確。二是完整性，保障對標管理實施方案所涉及的內容全面、合理、不丟項。三是目的性，對標管理實施方案重點解決公司當前存在的主要問題，明確kpi等關鍵指標，揭示弱項指標，以點帶面，使對標工作循循漸進、逐步開展起來。四是特殊性，由于我公司的工作特點不同于傳統(tǒng)的煤炭行業(yè)，其專業(yè)化、個性化、差異化特點突出，因此對標管理實施方案在滿足集團公司的統(tǒng)一要求以后，還必須從其自身經(jīng)營特點出發(fā)，除了尋找本行業(yè)標桿以外，尋找其它行業(yè)的標桿也是我們今后對標工作的重中之重。www。ybask。com五是實操性，由于我公司的特殊性，在沒有成功經(jīng)驗借鑒的'條件下，我們所制定的對標管理實施方案必須具備可操作性，所制定的指標、制度、標準、流程和方案應該能夠實現(xiàn)、執(zhí)行和落地，確實解決工作中的具體問題。六是成果性，對標管理方案實施以后，在不同的階段，應該達到不同的目的和成果，并最終實現(xiàn)提升管理和經(jīng)濟效益的雙重目標。七是持續(xù)性，對標管理是一個長期循環(huán)、不斷提升的工作，這就要求在首期對標工作完成以后，針對不同時期出現(xiàn)的瓶頸問題或主要問題，持續(xù)開展對標工作，以期達到橫向改善、縱向傳播、持續(xù)改進、創(chuàng)標建模的目的。
    為了滿足上述對標工作要求，尋找對標工作的切入點是公司先期的工作重點。我們從公司的整體結構、戰(zhàn)略規(guī)劃、部門職能入手，建立神南產業(yè)公司對標管理譜系圖，設計完成了對標管理的整體構架。
    對標管理譜系圖從公司的存在價值入手，結合公司企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，將戰(zhàn)略目標分解為盈利能力和管理能力，從12個方面明確公司戰(zhàn)略指標，并將這些指標分解到八個中心和十個管理部門，建立了中心、部門管理指標和執(zhí)行指標，全面體現(xiàn)了我公司對標管理過程，也是指導對標工作的綱領。
    由于我公司產業(yè)的多樣性，很難尋找整體標桿對標，為此我們采用診斷、學習、自我立標、尋標對標、對標實戰(zhàn)和持續(xù)改進等步驟：
    一是初步診斷，提出各類問題200多個，并進行歸納分析。
    二是系統(tǒng)學習對標理論，共舉辦了10多次、近400人次不同規(guī)格的培訓和輔導班。特別是“一環(huán)四法”的學習和運用，掌握了開展對標管理工作的思路和方法。
    三是在標桿難尋的情況下，首先自我立標，建立戰(zhàn)略指標（公司層面）、管理指標（中心和部門層面）、執(zhí)行層面（車間、班組、崗位）三層指標體系。
    四是在建立指標體系中解決基礎管理薄弱的問題。梳理各部門、中心的崗位職責和重要工作及關鍵工作指標；把各單位關鍵指標引入績效考核體系，考核中既要考核指標，同時考核該指標的具體工作過程；注重指標背后反映的問題和工作細節(jié)，針對問題建立標準，規(guī)范流程，提高了基礎管理水平；建立指標的同時，結合本單位的工作實際，創(chuàng)建項目課題，具體解決工作中的關鍵問題；建立崗位考核關鍵指標，為下一步個人績效考核奠定了良好的基礎。
    五是開展對標實戰(zhàn)，尋找標桿，解決實際問題。公司戰(zhàn)略指標（大型標桿）已經(jīng)建立，通過各種手段，尋找與我公司類似的企業(yè)進行比較，尋找差距，制定改進措施；以不同專業(yè)為單位，尋找本行業(yè)的先進企業(yè)作為標桿（中型標桿），從中發(fā)現(xiàn)我們的不足，找尋應對措施；在某一個工作環(huán)節(jié)或具體事務處理上（各崗位）尋找標桿（小型標桿），具體解決工作中的實際問題。
    六是樹立內部先進標桿，以榜樣的力量帶動全局開展對標工作。20xx年，公司在維修中心召開了對標管理成果現(xiàn)場會，樹立了維修中心為公司對標管理先進單位，其他中心以維修中心為標桿，借鑒其對標方法和經(jīng)驗廣泛開展對標活動，形成了全員參與的范文大全整理*氛圍和局面。
    與自己工作相關的標桿，在工作中對比解惑；再次，鼓勵大家始終利用對標思維的方法解決工作中的實際問題，倡導大家“每做一件事，不要急于做，而是看一看、想一想別人是怎么做的？有什么值得借鑒的地方？有什么需要改進的地方？結合我們自己的實際怎樣才能做得更好？”
    八是分析查找問題，持續(xù)改進，快速進步。通過對標，分析查找公司存在的問題，從不同層面，解決問題，求得公司長遠發(fā)展。在公司層面，使公司戰(zhàn)略目標與市場及公司規(guī)模（產能）相匹配；深入分析預算編制和審核環(huán)節(jié)存在的關鍵問題；如何分析和占領市場，尋求主營業(yè)務的突破；轉變管理觀念，破除墨守成規(guī)，追求效益第一；深入開展“對標挖潛，降本增效”活動。在公司下屬中心層面，解決庫存積壓的問題，建立規(guī)范的計劃提報機制；合理利用資源，盤活固定資產，提高經(jīng)營效益；明確專業(yè)化、個性化、產業(yè)化的真實含義；合理調整二次分配方案，精簡管理隊伍；解決成本費用過高、利潤過低，企業(yè)長期發(fā)展沒有動力等問題。
    以上述工作作為對標專題，開展不同層次的立標、對標、達標和創(chuàng)標工作，使工作持續(xù)長久開展下去。
    經(jīng)過近一年時間的努力，我公司在對標管理成果方面主要體現(xiàn)在以下五個方面：
    一是機電設備維修中心從實際情況出發(fā)，對標先進、對標行業(yè)標準，從細微處入手、
    通過建立作業(yè)標準、流程、制度，堅持抓好過程管控，提高設備檢修質量，積極推行成本管理各項措施，取得對標改進項目20個，帶來經(jīng)濟效益120萬元，已成為我公司對外品牌展示的窗口。
    二是掘進中心在20xx年5月份開始，各級人員分多次到優(yōu)秀礦業(yè)公司、車輛4s店，物流中心等單位對標學習，通過優(yōu)化生產工藝、流程、調整人員配比，改進基礎管理，現(xiàn)在該中心平均單月進尺由原來不到1000米提高到20xx米以上，月產值突破1000萬元，質量標準化管理和基礎工作都有了長足的進步。該中心已成為檸條塔礦業(yè)公司掘進隊伍的標桿，給公司的掘進工作樹立了品牌，為后續(xù)隊伍的發(fā)展壯大、業(yè)務拓展起到了帶頭作用。
    三是搬家中心組織人員到神東煤炭集團公司對標學習，從安全、技術、工藝流程等方面進行深入的交流學習，改進支護、回撤工藝、細化考核體系、提升安全生產管理水平。陜煤化集團首套7米大采高紅柳林2502工作面回撤，計劃25天，實際用時13天安全順利完成工作，創(chuàng)造了神府地區(qū)在安全基礎上搬家回撤速度第一的標桿。
    四是財務部從財務檔案的具體規(guī)定進行對標，尋找差距和不足，對前期財務檔案進行整理規(guī)范并進行全年連續(xù)編號，裝盒擺放，從源頭上使報銷單據(jù)的填寫具體化、原始憑證的粘貼規(guī)范化。
    五是建立了三級指標數(shù)據(jù)庫，改變公司基礎管理薄弱的環(huán)節(jié)，為公司系統(tǒng)性、持續(xù)性對標打下基礎。戰(zhàn)略指標：建立公司整體戰(zhàn)略指標，指標包括11個一級指標和81個二級指標。管理指標：建立各部門、中心管理指標，指標涵蓋10個管理部門和8個中心，約400個二級和三級指標。執(zhí)行指標：執(zhí)行指標數(shù)據(jù)庫側重解決各部門、中心的主要和具體問題或瓶頸問題。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇九
    同志們：
    經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天上午召開村黨支部書記、主任、會計三職干部會議，主要內容是安排部署小麥政策性保險投保工作和核定2013年小麥種植面積工作。
    會議時間不是太長，會議期間，請大家不隨意接打電話，自覺關閉手機，不準交頭接耳或者大聲喧嘩，不準隨意走動，嚴格遵守好會議紀律。
    今天會議的程序有兩項，三是由財政所所長xxx同志安排核定2013年小麥種植面積工作；二是由政府鎮(zhèn)長xxx同志安排部署政策性小麥保險工作。
    下面，會議進行第一項，由財政所所長xxx同志安排核定2013年小麥種植面積工作，大家歡迎。
    下面，會議進行第二項，請鄧鎮(zhèn)**排部署政策性玉米保險工作，大家歡迎。
    剛才，xxx所長對核定2013年小麥面積工作進行了安排部署，對核定小麥面積的面積要求、時間要求、核實公示和確定上報時間都做了詳細的講解。xxx鎮(zhèn)長代表鎮(zhèn)黨委、政府對政策性小麥保險收繳工作講了很好的意見，對小麥保險收繳的標準、時間、承保范圍、工作措施、獎懲和手續(xù)辦理等講得很具體、明確。下面我再強調以下三點：
    一、廣泛宣傳發(fā)動。會后，各村要迅速行動起來，充分利用廣播、明白紙等媒介，多渠道、多形式地向廣大農民群眾宣傳好參加政策性小麥保險和如實上報小麥種植面積（小麥種植面積不能超過計稅面積）的意義，組織動員廣大農民積極投保，如實上報。最大程度地調動廣大群眾參與小麥保險投保和核定小麥面積的積極性和主動性，真正把國家的惠農政策落實好。
    二、強化責任意識，確保小麥保險和核定小麥種植面積工作取得扎實成效。
    各村要把小麥保險收繳工作和核定小麥種植面積工作作為當前的重要任務來抓，進一步強化增強責任意識，村兩委干部和包村干部時間上盯死靠牢，措施上堅強有力，確保把工作扎扎實實地落到實處。
    三、
    明確時間要求，確保在規(guī)定時限內完成任務。
    小麥政策性保險工作在確保參保率達到90%以上的前提下，各行政村最遲于2012年11月27日下午4:00時前把收取的保險費和填寫好的有關表格交到鎮(zhèn)農技站xxx處，保險費存成設有密碼的xxx鎮(zhèn)銀行活期存折。
    散會。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十
    同志們：
    今天是20**年春節(jié)假期后上班的第一天，首先，我代表省局黨組向全省工商和市場監(jiān)管部門的廣大干部職工拜年!祝愿大家在新的一年里工作順利、精神愉快、闔家幸福、萬事如意。
    這次會議的主要任務是學習貫徹中紀委六次全會、省紀委七次全會、全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結20**年全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況，安排部署20**年工作任務。剛才，瑞華同志傳達了省紀委七次全會、全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議精神。希望大家認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實，不斷推進全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。下面，根據(jù)省局黨組研究，我講四點意見。
    20**年，全省工商和市場監(jiān)管部門認真貫徹中紀委五次全會、省紀委六次全會和省政府第三次廉政工作會議以及全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設電視電話會議精神，自覺擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為順利完成各項改革任務、推進工商和市場監(jiān)管事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了有力保障。
    (一)落實全面從嚴治黨主體責任日趨深入。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)進一步深化了對落實主體責任重大意義和深刻內涵的認識，不斷健全完善落實黨風廉政建設責任制的體制機制，推動了主體責任落實。省局黨組嚴格執(zhí)行中心組學習制度，強化對全面從嚴治黨理論的學習，全年組織學習研討17次，專門研究黨風廉政建設工作11次。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，全體黨員干部職工都簽訂了《廉政公開承諾書》，半年和年終分別開展了黨風廉政建設自查和抽查，嚴格落實了單位主要負責人述職述廉制度，為黨員干部建立起了廉政檔案。建立健全了推進黨風廉政建設工作的組織體系，省局重新調整了落實黨風廉政建設主體責任工作領導小組，配備了專職機關紀委書記，各支部都明確了紀檢委員。大力支持派駐省局紀檢組工作，自覺接受監(jiān)督，黨組會、局務會等有關會議都邀請紀檢組監(jiān)察室參加，建立了派駐機構與機關黨委(紀委)聯(lián)席會議機制，增強了反腐倡廉整體合力。
    (二)拒腐防變的思想道德防線更加鞏固。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)高度重視思想道德教育，狠抓反腐倡廉教育活動，進一步筑牢了黨員干部思想道德防線。通過設立廉政文化陣地，組織英模人物事跡報告會、參觀紀念館或觀看廉政宣傳片等活動，引導黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。組織了觀看廉政警示教育片、實地參觀監(jiān)獄等活動，開展廉潔從政警示教育。省局黨組及時傳達了省紀委、省監(jiān)察廳對牛啟忠違紀違法的處理決定,認真汲取教訓，堅持警鐘長鳴。扎實組織開展了“三嚴三實”專題教育，省局先后5次開展了主題研討，原汁原味收集匯總意見建議35項，上報即知即改問題5批450件次;召開了“三嚴三實”專題民主生活會，征求基層單位、市場主體、干部職工意見建議111條，并認真對照檢查，深入查擺問題，取得良好實效。扎實開展黨的紀律教育活動，省局機關為全體黨員干部購買了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》單行本及學習輔導教材，編印了《黨員干部守紀律講規(guī)矩文件選編》等學習資料，進一步強化了黨員干部紀律和規(guī)矩意識。全省各級工商和市場監(jiān)管部門也采取多種形式加強思想道德教育，開展了豐富多彩、行之有效的活動，增強了全系統(tǒng)拒腐防變的自覺性。
    (三)權力運行制約監(jiān)督扎實有效。通過簡政放權、權力公示，全省各級工商和市場監(jiān)管部門進一步加強了廉政風險防控。加快推進了“三證合一”、“先照后證”等商事制度改革，扎實推進企業(yè)信息公示，順利完成了權力清單和責任清單編制并向社會公示，通過改革減權、制度限權、全程控權、公開亮權等措施，加強了對權力行使的監(jiān)督，有效防范了權力濫用。加強制度建設，省局機關修訂完善了《山東省工商局會議制度》《作風建設八項禁令》《辦公秩序管理暫行規(guī)定》《窗口服務規(guī)范督查辦法》以及差旅費、會議費、培訓費、國有資產管理等制度規(guī)定，全年省局發(fā)文和會議數(shù)量同比分別下降46%和20%，“三公”經(jīng)費下降2%。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規(guī)定，堅決防止和整治跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象，落實任前書面征求駐局紀檢組監(jiān)察室意見、干部選拔任用全程記實、領導干部個人有關事項報告和抽查核實、任前廉政談話等制度，設立意見箱聽取群眾意見，努力提高選人用人質量和群眾滿意度。全省各級工商和市場監(jiān)管部門也按照相關要求加強制度建設，增強了對權力運行的約束力。
    (四)監(jiān)督執(zhí)紀問責水平不斷提高。全省各級工商和市場監(jiān)管部門紀檢監(jiān)察機構認真落實“三轉”(即轉職能、轉方式、轉作風)，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，做了大量富有成效的工作。派駐省局紀檢組修訂完善了《駐局紀檢組監(jiān)察室履行責任辦法(試行)》《關于實行廉政談話的實施辦法(試行)》和《關于在省工商局處級領導干部中開展述廉的暫行規(guī)定》等制度，扎緊制度“鐵籠”。在省局機關設立舉報箱，受理群眾信訪舉報55件，對問題嚴重的以書面形式提出《監(jiān)察建議》，督促整改落實。對機關直屬事業(yè)單位和協(xié)會學會20**年以來執(zhí)行財經(jīng)紀律情況進行專項審計監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改，確保財經(jīng)紀律執(zhí)行到位。堅持抓早抓小，及時對廉潔從政苗頭性問題人員談話提醒，派駐省局紀檢組領導同志先后與機關黨員干部進行廉政談話72人次。
    (五)作風建設持續(xù)推進。全省各級工商和市場監(jiān)管部門堅持問題導向，綜合施策，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法，作風建設取得新成效。20**年，面對工商工作面臨的新形勢，加大了到問題多、困難多的監(jiān)管執(zhí)法一線調研力度。年底，省局班子成員集中組織開展了專題調研活動，謀劃20**年工作思路。在此基礎上，召開了學習貫徹十八屆五中全會精神、推動改革發(fā)展務虛會，進一步理清了思路，明確了方向。繼續(xù)抓好重要節(jié)點、重點問題、重要方面的廉政防范工作，在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日前，采取下發(fā)通知、致干部職工一封信等形式提示風險并抓好監(jiān)督檢查，堅決杜絕公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等問題，切實抓好公務接待、辦公用房、會議培訓、因公出國(境)、領導干部在社團兼職等方面制度的落實。開展了“庸懶散”專項整治活動，省局先后5次對機關辦公秩序、干部職工遵守工作紀律、服務窗口辦事效率等情況進行明查暗訪。認真做好“陽光政務熱線”上線和“齊魯民聲網(wǎng)”投訴轉辦工作，對熱線和網(wǎng)絡反映的113個問題及時辦理并跟上督促落實。
    總之，過去的一年，全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)勇于擔當、真抓嚴管，各級紀檢監(jiān)察機構聚焦主業(yè)、深化“三轉”，全體黨員干部積極參與、大力支持，系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，創(chuàng)造了不少新鮮經(jīng)驗。
    在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：有的單位推進黨風廉政建設工作的方法手段還不夠多，缺少有效的工作抓手;有的地方還不同程度地存在重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設的現(xiàn)象;有的黨員干部紀律意識和擔當意識不強，理想信念還需進一步堅定;有的黨員干部心存僥幸，頂風違紀現(xiàn)象還沒有完全杜絕，牛啟忠嚴重違紀違法案件給我們敲響了警鐘;推動“兩個責任”落實的能力還有待提升。對這些問題，我們一定要高度重視，認真對待，切實加以解決。
    中央紀委六次全會是在全面建成小康社會進入決勝階段開局之年召開的一次十分重要的會議。的重要講話，為我們在新形勢下深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了前進方向、提供了重要遵循。全省各級工商和市場監(jiān)管部門要認真學習、深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到重要講話和中央紀委六次全會精神上來，增強全面從嚴治黨的責任感和使命感。
    (一)深刻認識和把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，進一步堅定決戰(zhàn)決勝的信心和決心。黨的以來，中央堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大成效，不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要把思想統(tǒng)一到黨中央對形勢的科學判斷上來，充分認識到黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變，充分認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨任務依然艱巨，始終保持清醒頭腦，保持政治定力。工商和市場監(jiān)管部門正面臨著商事制度改革和體制改革的雙重考驗，原有的制度規(guī)定與新形勢、新任務存在不相適應的地方，這對我們健全完善紀律、作風和廉政風險防控機制提出了新的更高的要求。我們要認清當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻復雜形勢，進一步梳理簡政放權、強化事中事后監(jiān)管新情況下的紀律、作風和廉政風險問題，抓緊形成與職能轉變和體制調整相配套、與商事制度改革相銜接的風險發(fā)現(xiàn)、風險處理機制，努力形成具有工商和市場監(jiān)管特色的紀律、作風和廉政風險防控體系。特別是在體制改革后，橫向管理逐步加強，執(zhí)法綜合化、黨建屬地化特點更加明顯，落實全面從嚴治黨“兩個責任”，需要我們更好地適應新情況，研究新舉措，創(chuàng)造新經(jīng)驗，開拓新局面。
    (二)深刻認識和把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)律，進一步提高工作的科學性和有效性。黨的以來，以同志為的黨中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出一系列新思想新觀點新論斷，思路更加清晰、方向更加明確、措施更加有力。王岐山書記總結的5條體會，是十八屆中央紀委在全面系統(tǒng)總結工作經(jīng)驗基礎上，對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)律性認識的深化。全省各級工商和市場監(jiān)管部門要自覺運用這些規(guī)律性認識指導工作，更加科學有效地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。
    (三)深刻認識和把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作思路，進一步明確全面從嚴治黨正確方向。在講話時強調，做好當前的反腐倡廉工作，重點把握好5個方面：一是尊崇黨章，嚴格執(zhí)行準則和條例;二是堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底;三是實現(xiàn)不敢腐，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭;四是推動全面從嚴治黨向基層延伸;五是標本兼治，凈化政治生態(tài)。王岐山書記的工作報告，圍繞全面從嚴治黨、把紀律挺在前面這一主線，從7個方面部署了工作任務。這是黨中央在準確把握形勢基礎上作出的科學決策，抓住了當前黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵和要害。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要深刻領會、準確把握，推動黨風廉政建設和反腐敗工作沿著正確方向前進。
    (四)深刻認識和把握全面從嚴治黨這一重大戰(zhàn)略舉措，切實擔負起管黨治黨的重大政治責任。的重要講話，站在協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，進一步對堅定不移推進全面從嚴治黨作出戰(zhàn)略部署，充分體現(xiàn)了對治國理政和黨的建設規(guī)律的科學把握。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要層層壓實從嚴治黨主體責任，全面加強紀律建設，堅決維護這個核心，堅決維護黨中央權威，堅決把全面從嚴治黨的部署要求落實到位。
    (五)深刻認識和把握強化黨內監(jiān)督的重大意義和基本要求，不斷提高黨解決自身問題的能力。在重要講話中強調，要積極探索強化黨內監(jiān)督的有效途徑，立足于強化自身監(jiān)督，提出了明確要求。這是黨的以來首次對黨內監(jiān)督作出全面系統(tǒng)部署，是黨內監(jiān)督理論和實踐的重大創(chuàng)新和發(fā)展，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入了新的內涵。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要按照中央要求，結合地方實際，研究探索強化黨內監(jiān)督的思路舉措，依靠強有力的監(jiān)督，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。
    20**年，是“十三五”規(guī)劃的起始之年，是全面建成小康社會決勝階段的開局之年。做好20**年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于全省工商和市場監(jiān)管部門更好地發(fā)揮職能作用，確保實現(xiàn)“十三五”市場監(jiān)管工作良好開局具有重要意義。根據(jù)省委和工商總局部署，結合全省工商和市場監(jiān)管部門工作實際，2016年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，認真落實中紀委六次全會、省紀委七次全會、全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議部署，按照全面從嚴治黨要求，深入落實管黨治黨責任，堅持把紀律挺在前面，完善權力運行制約和監(jiān)督體系，堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。重點做好以下幾個方面的工作：
    堅持依規(guī)管黨治黨，全面加強黨的紀律建設。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。我們要把紀律建設擺在更加突出的位置，嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，切實增強黨員干部遵規(guī)守紀意識，切實提高紀律執(zhí)行力。
    一要學習貫徹黨章黨規(guī)，形成遵規(guī)守紀的政治自覺和行動自覺。黨章是黨的總章程，是總的紀律、總的規(guī)矩，必須尊崇黨章、嚴格執(zhí)行黨章，按黨章辦事?！稖蕜t》和《條例》，是我們黨管黨治黨經(jīng)驗的科學總結，是體現(xiàn)依規(guī)治黨和以德治黨相結合的重要法規(guī)。黨章黨規(guī)意識缺失，是黨員干部先“破紀”再“破法”的思想根源。全省各級工商和市場監(jiān)管部門一定要在黨章和《準則》《條例》的學習貫徹和執(zhí)行上狠下功夫，知邊界、明底線，弄清楚自己該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，把他律要求轉化為內在追求，養(yǎng)成紀律自覺。要強化學習輔導，加強監(jiān)督檢查，逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚。省局將適時在機關開展黨員干部學習《準則》和《條例》知識測驗，檢驗學習效果，進一步提高廣大黨員干部黨章黨規(guī)意識。
    二要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。黨的紀律是多方面的，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。各級工商和市場監(jiān)管部門黨組織和全體黨員要堅定正確的政治方向，增強政治警覺性和政治辨別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅持黨的領導不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以同志為的黨中央權威，維護黨的團結統(tǒng)一作為政治紀律的核心，始終與黨中央保持高度一致，確保中央政令暢通，確保中央決策部署不折不扣貫徹執(zhí)行。
    三要貫徹懲前毖后、治病救人的方針，堅持把紀律挺在前面。要樹立嚴管才是厚愛的理念，堅持紀嚴于法，真正把紀律挺在前面。要推進紀律教育經(jīng)?；?、制度化，把紀律教育貫穿于業(yè)務培訓、工作部署之中，增強教育的針對性。要增強“抓早抓小是愛護和保護干部”的意識，做到經(jīng)常提、反復講，嚴要求、管到位。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”(即讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織調整成為大多數(shù)，重處分、重大職務調整的是少數(shù)，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極極少數(shù))，把監(jiān)督關口前移，提高思想政治工作水準和把握政策的能力，使有問題的干部認識錯誤、真心悔改，實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。
    堅持源頭防控治理，完善權力運行制約和監(jiān)督體系。腐敗的實質在于權力尋租，其根源在于權力不受約束。必須加強權力運行的監(jiān)督制約，嚴格規(guī)范權力行使。
    一要規(guī)范“放、管、服”行為。推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，既是深化行政體制改革、轉變政府職能的重要內容，也是制約和監(jiān)督權力運行、建設廉潔政府和法治政府的重大舉措。要通過深化商事制度改革，進一步推進簡政放權，擠壓行政權力設租尋租空間，逐步鏟除產生腐敗的土壤和條件。要進一步創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，加強事中事后監(jiān)管，加快建設企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)“一張網(wǎng)”，提高監(jiān)管效能，制約和監(jiān)督權力運行。要充分發(fā)揮工商和市場監(jiān)管部門職能作用，通過提供優(yōu)質服務支持小微企業(yè)發(fā)展，積極推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，打造工商和市場監(jiān)管部門良好形象。
    二要強化規(guī)范權力運行的制度建設。要認真落實懲治與預防腐敗體系規(guī)劃，以改革創(chuàng)新的精神加強反腐倡廉制度建設，強化權力運行的全過程監(jiān)督。切實將權力關進制度的“籠子”里，依法設定權力、規(guī)范權力、制約權力、監(jiān)督權力。要深化廉政風險防控體系建設，根據(jù)機構整合的新情況，重新梳理工商和市場監(jiān)管業(yè)務工作中可能存在的廉政風險點，并跟上落實防控措施，確保不留死角。要及時修訂完善權力行使、干部人事、作風建設、財務管理、后勤服務、辦文辦會等方面的制度規(guī)范，并嚴格執(zhí)行，確保用制度管人管事、規(guī)范行為。要強化執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)推進法治建設評價，嚴格案件核審，加強行政執(zhí)法公示，認真做好行政復議工作，落實行政執(zhí)法責任制，不斷提高依法行政水平。要認真落實權力清單和責任清單，進一步明確工商和市場監(jiān)管部門的權力界限和應承擔的責任，真正做到法無授權不可為、法定職責必須為，防止權力濫用。要大力推進政務公開，特別是容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和權力行使的重點部位更要進行公開，主動接受群眾監(jiān)督，提高權力運行的透明度。
    三要營造風清氣正的選人用人環(huán)境。要認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“一報告兩評議”、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議、用人失察責任追究等制度，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。要堅持正確的用人導向，加快培養(yǎng)政治強、業(yè)務精、敢作為、作風正的干部，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。要堅持激勵和約束并舉，完善容錯糾錯機制，既強調從嚴要求，又重視正面激勵，為真正干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律的干部撐腰鼓勁，讓想干事、能干事、干成事、不出事的干部有為有位。
    四要筑牢思想道德防線。堅持高標準和守底線相結合，在注重規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線的同時，不斷加強黨性和道德教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要繼續(xù)深化“三嚴三實”專題教育，認真落實“三會一課”(即支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課)等組織生活制度，大力推進“道德講堂”建設,按照中央和省委的部署在全系統(tǒng)深入開展“兩學一做”活動(即學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員)。要采取正面教育與反面警示相結合、個人自學與集體學習相結合的方式，組織事跡報告會、觀看教育片、現(xiàn)場考察等豐富多彩的教育活動，深入開展理想信念、黨的宗旨、從政道德、革命傳統(tǒng)等教育，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，入腦入心、觸動靈魂，帶頭踐行社會主義核心價值觀，達到“潤物細無聲”的效果。
    (三)馳而不息糾治“四風”，著力解決基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題。作風建設永遠在路上。我們要以對黨和人民絕對忠誠的態(tài)度，以堅持堅持再堅持的決心，環(huán)環(huán)緊扣地把作風建設持續(xù)抓下去。
    一要堅持不懈地抓好中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法的貫徹落實。正風肅紀之難，難在防止反彈。要持之以恒地執(zhí)行各項規(guī)定，進一步精簡會議文件，加強調查研究、推動工作落實，解決實際問題。要繼續(xù)抓好重要節(jié)點的廉政防范工作，緊盯年節(jié)假期、一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅持以上率下、看住“關鍵少數(shù)”。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會等頂風違紀的一律從嚴查處。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索，要深挖細查、決不放過，越往后執(zhí)紀越嚴。要繼續(xù)開展“庸懶散”專項整治活動，派駐省局紀檢組和機關紀委將不定期聯(lián)合對省局機關開展明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題予以通報，問題嚴重的要進行追責。全省各級工商和市場監(jiān)管部門都要結合當?shù)貙嶋H部署開展“庸懶散”專項整治活動，認真治理“為官不為”問題，強化為官須有為、不為須問責的意識，努力在全省系統(tǒng)形成敢于擔當、主動作為、奮發(fā)進取、廉潔執(zhí)法的良好風尚。要認真做好“陽光政務熱線”上線和“齊魯民聲網(wǎng)”投訴轉辦工作，進一步暢通投訴舉報渠道，對熱線和網(wǎng)絡反映問題及時辦理并跟蹤落實，確保件件有回音，事事有結果。
    二要當好踐行“三嚴三實”要求的表率。強調，各級領導干部要有看齊意識。各級工商和市場監(jiān)管部門領導班子成員都必須進一步增強看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。領導干部要做踐行“三嚴三實”要求的表率，把“三嚴三實”要求貫穿于廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的各個方面。每一位領導干部特別要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，以良好的家風為黨的作風建設助力添彩。
    三要著力解決基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題。當前，基層干部不正之風和腐敗問題觸點多、燃點低，不僅易發(fā)多發(fā)，而且影響惡劣，必須多管齊下，標本兼治，推動全面從嚴治黨向基層延伸。對工商和市場監(jiān)管部門來說，基層干部處于市場監(jiān)管執(zhí)法第一線，直接與老百姓打交道，如果作風不正，人民群眾的感受會更直接，影響也會更惡劣。各市局要緊緊抓住縣鄉(xiāng)工商、市場監(jiān)管部門黨組織這個關鍵，把主體責任向“神經(jīng)末梢”傳導，重點整治“門好進、臉好看、事情依然難辦”問題，堅決糾正吃拿卡要、優(yōu)親厚友、趨利執(zhí)法等嚴重損害工商形象的不正之風，堅決查處基層貪腐行為，維護群眾切身利益。
    (四)加強紀律審查力度，繼續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。要繼續(xù)保持力度不減、節(jié)奏不變，堅決減存量、遏增量，努力實現(xiàn)不敢腐的目標，強化不能腐、不想腐。
    一要強化紀律的剛性約束。堅持紀律面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正無組織、無紀律問題。要嚴肅查處各類違反紀律和規(guī)矩的行為，尤其要加大對違反政治紀律和組織紀律行為的查處力度，做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，使每一名黨員真正敬畏紀律、嚴守紀律、不以身違紀、更不以身試紀。
    二要進一步嚴肅問責追究。實施責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，要建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責必問，綜合運用批評教育、戒勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，追究直接責任、領導責任，追究主體責任、監(jiān)督責任，追究個人責任、組織責任。要做到問責一個，警醒一片，通過嚴肅有力的責任追究，倒逼主體責任落實。
    三要繼續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。要牢牢把握實現(xiàn)不敢腐、堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的既定目標，加大違紀案件查辦力度。要突出懲治重點，把黨的后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用這三類情況同時具備的，作為重中之重。實踐“四種形態(tài)”，及時分類處置，一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚。要把違反中央八項規(guī)定精神的行為列為審查重點，重點查處以后、中央八項規(guī)定出臺以后、群眾路線教育實踐活動開展以后的頂風違紀行為。要深入剖析系統(tǒng)內嚴重違紀違法干部的典型案例，著力從體制、機制與制度上查找發(fā)案原因，認真找尋制度漏洞和監(jiān)管缺失問題，總結教訓，改進監(jiān)管，完善制度，進一步健全懲治和預防腐敗體系。要加大典型案件通報曝光力度，發(fā)揮警示、震懾、教育作用。要堅持抓早抓小，落實好《關于實行廉政談話的辦法(試行)》《關于在駐在部門處級領導干部中開展述廉的暫行規(guī)定》兩個制度，運用好領導干部廉政檔案制度，用更多的精力抓好機關黨員領導干部的日常教育、管理和監(jiān)督，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，防患未然。
    全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要進一步加強組織領導，強化責任意識，切實增強管黨治黨的思想自覺和行動自覺，層層壓實主體責任，真正把全面從嚴治黨要求落實到黨的建設各個領域和全過程。
    重塑文明單位形象之中，從解決“四風”問題和領導干部“不嚴不實”問題延伸開去，努力改進思想作風學風工作作風領導作風和干部生活作風。各級工商和市場監(jiān)管部門要根據(jù)各地紀檢體制調整情況，建立健全內部紀檢監(jiān)察機制，強化主責主業(yè)意識，敢于較真，敢于碰硬，勇于監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。
    (二)自覺接受監(jiān)督，為紀檢監(jiān)察機構充分履職創(chuàng)造條件。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要積極支持紀檢監(jiān)察機構履行職責，特別是黨組(黨委)書記要重視、尊重和支持紀檢監(jiān)察機構開展工作，自覺接受監(jiān)督，主動配合監(jiān)督，虛心聽取意見建議。各級領導班子成員要主動加強與紀檢監(jiān)察機構的聯(lián)系和溝通，定期分析黨風廉政建設的新情況、新特點，加強對反腐倡廉形勢的研判，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。要進一步健全監(jiān)督協(xié)調機制，堅持領導帶頭、以上率下，主動做好有關監(jiān)督配合工作，協(xié)助紀檢監(jiān)察機構充分履行監(jiān)督職責。
    (三)強化教育管理，打造推進“兩個責任”落實過硬的干部隊伍。打鐵還需自身硬。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要高度重視黨務干部的教育管理，為他們提高業(yè)務素質創(chuàng)造條件，為推進全面從嚴治黨“兩個責任”落實奠定基礎。要加強黨務干部理論業(yè)務培訓，努力提高黨務干部工作能力和水平。特別要加強紀檢監(jiān)察干部的黨性教育和鍛煉，按照忠誠干凈擔當?shù)臉藴?，努力打造忠于職守、秉公?zhí)紀的黨的忠誠衛(wèi)士。
    同志們，當前工商和市場監(jiān)管部門的改革發(fā)展、監(jiān)管執(zhí)法和隊伍建設任務十分繁重，做好20**年的全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作非常重要。我們要堅定信心、開拓創(chuàng)新、勇于擔當、狠抓落實，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十一
    同志們：
    根據(jù)會議安排和黨委同意，我代表集團黨委、紀委向會議報告今年上半年集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，并安排下半年工作任務。
    按照20**年度集團公司紀檢監(jiān)察工作總體思路和重點工作安排，上半年，集團紀委緊密結合“兩學一做”學習教育活動，認真貫徹系列講話精神，深入落實省紀委、省國資委紀委和能投紀委的決策部署，認真履行監(jiān)督責任，積極推進“三轉”，加大紀律審查工作力度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和成效，為集團公司凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑良好形象、促進改革發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    (一)堅持從嚴治黨，認真落實監(jiān)督責任?！爸螄叵戎吸h，治黨務必從嚴?！奔瘓F黨委堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與集團生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，持續(xù)加大工作力度，切實擔負起全面領導黨風廉政建設的主體責任。集團紀委作為監(jiān)督機構，積極協(xié)助黨委開展黨風廉政建設和反腐敗工作，督促檢查各子公司及各部室落實工作任務。積極推動責任落實，不斷加強監(jiān)督檢查，建立健全責任體系，5月份，集團黨委制定出臺主體責任清單，列出集團黨委領導班子、黨委書記“第一責任人”及班子成員“一崗雙責”共性責任清單53項主體責任;集團紀委制定出臺監(jiān)督責任清單，列出集團紀委、紀委書記、紀委委員和派駐紀檢監(jiān)察員的13項監(jiān)督責任，并進行了簽字背書。
    (二)認真受理信訪舉報，強化紀律審查力度。在上級紀委和集團黨委領導下，集團紀委始終把執(zhí)紀監(jiān)督和紀律審查擺在重要位置，堅定不移懲治腐敗，積極配合上級辦案，加大自辦案件力度，努力形成并保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年共收到(含上級紀委交辦)舉報信5件，均已初核了結。5月份，配合集團公司巡視整改小組辦公室核查省委專項巡視移交問題線索2件，作出黨紀政紀處分2人(其中，黨內警告1人，行政警告1人)。
    (三)持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。集團紀委堅持落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)推進“四風”整治。嚴格貫徹執(zhí)行能投公司制定的《領導人員廉潔從業(yè)“十嚴禁”》和《員工行為規(guī)范“八不準”》要求，積極開展了作風紀律整頓，二季度共抽查勞動紀律4次，組織整治了貽誤工作、自由散漫、效率低下等違反紀律行為。五六月份緊盯“五一”、端午節(jié)點開展了節(jié)日期間“四風”突出問題專項整治工作，制定檢查方案，通過明察暗訪、重點抽查、交叉檢查，對4戶子公司進行了檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報批評，要求限期整改。
    (四)加強反腐宣傳警示教育，強化紀律觀念。面對全面從嚴治黨的新要求新常態(tài)，我們要求各級黨組織要認真學習貫徹系列重要講話，圍繞年初能投委紀檢監(jiān)察工作會議部署，進一步加強集團公司紀律建設，突出抓早抓小，動輒則咎。以“兩學一做”專題教育活動為契機，結合4月份開展的“反腐倡廉教育宣傳月”活動，組織黨員領導干部觀看反腐倡廉警示教育片1部、理想信念教育音樂劇1部;組織248人次參加學習《準則》《條例》，組織80人次參加正風反腐警示教育培訓講座;充分運用集團公司現(xiàn)有的新媒體如集團公司網(wǎng)站、微信公眾號等開展廉潔從業(yè)宣傳教育，通過新媒體播放形式，用更加通俗易懂接地氣的方式方法來達到宣傳效果，開展警示教育，督促全體黨員干部自覺增強黨性意識和紀律觀念，自覺按照黨章、黨內政治生活準則辦事。
    (五)整章建制，完善權力約束機制。為夯實基礎管理，提升管理水平，公司黨委一直十分重視制度建設。公司紀委作為制度建設協(xié)調機構，牽頭完善公司制度建設，五六月份，結合省委“六權治本”精神，制定了《關于建立合力監(jiān)督權力工作機制的實施細則》，探索通過建立聯(lián)席會議，實現(xiàn)黨工、紀檢、人事、審計、財務、安監(jiān)、法務、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營、投資、產權和工會情況互通、信息共享，達到合力監(jiān)督目的。這兩項制度已經(jīng)集團黨委會、董事會討論通過，正待印發(fā)執(zhí)行。
    (六)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提升履職能力。集團紀委不斷加強紀檢監(jiān)察機構和隊伍建設，聚焦主業(yè)、強化監(jiān)督，深化“三轉”，不斷提升履職能力。5月份，對紀委委員進行了增補調整，并對集團4戶平臺子公司進行了紀檢監(jiān)察員派駐;6月份，按照上級紀委相關要求，經(jīng)集團黨委批準，集團紀委整合優(yōu)化了內設機構，撤銷原紀檢監(jiān)察辦公室，設立黨風政風監(jiān)督室和紀檢監(jiān)察室，厘清各室工作職責，人員編制由原來的6人增加到8人。
    時間已經(jīng)過半。我們要對照年初部署的工作任務，結合各自實際，認真盤點進度，拿出具體措施，確保各項工作任務扎實推進，確定成效。當前，要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容，在學上下功夫、在做上見成效，不忘初心，不辱使命，認真履職，用擔當詮釋忠誠，“讓腐敗分子在黨內沒有任何藏身之地!”。
    (一)堅持不忘初心，進一步強化對黨員領導干部的監(jiān)督。指出，治國必先治黨，治黨務必從嚴。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。管黨治黨，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。當前，各級黨組織要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為重要的政治任務，納入“兩學一做”學習教育的重要內容。要切實履行主體責任，抓好組織落實。每一位黨員都要時刻牢記自己的黨員身份和入黨時許下的誓言，不斷加強自我修煉，以嚴格的自律錘煉初心，啟發(fā)覺悟，以對黨章思想理論認同的自覺和行動實踐認同的自律，進一步增強自己的黨性觀念和黨員意識。
    各級紀檢監(jiān)察機關和干部要把重要講話貫徹落實到本職工作之中，把監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能履行到位。要抓住“關鍵少數(shù)”，堅持“四講四有”，強化“四種意識”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律和規(guī)矩等方面，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，把“嚴”的要求貫穿到管黨治黨的全過程，確保黨內監(jiān)督落到實處、見到實效。
    (二)強化責任擔當，進一步推動“兩個責任”落實。全面從嚴治黨主體責任是政治責任。集團各級黨組織要把黨風廉政建設當做分內之事，應盡之責，進一步列出列清列細問題清單、責任清單、整改清單，緊緊抓住落實責任這個“牛鼻子”，把責任一級一級扛起來，把壓力一級一級壓下去，讓主體責任落地生根。要進一步建立完善下級黨組織主要負責人向上級紀委會述紀述廉述作風述責任工作制度，進一步壓實主體責任。
    紀檢監(jiān)察機關要認真貫徹《中國共產黨問責條例》，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察問題，對巡視整改不落實的，都要嚴肅追究責任。要嚴格執(zhí)行“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理和紀律處分等多種方式，追究主體責任和監(jiān)督責任。要健全責任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度，用好問責利器，形成問責常態(tài)。
    (三)著力持續(xù)深化，進一步防止“四風”反彈。要把貫徹廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，引導黨員干部培養(yǎng)高尚情操，堅決反對和抵制不良風氣，推進紅色文化、廉潔文化、法治文化建設。要進一步加強黨性黨風教育，積極推進企業(yè)廉潔文化建設，教育引導全系統(tǒng)黨員干部自覺增強黨性意識和紀律觀念，營造懂規(guī)矩、守紀律的濃厚氛圍。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的，一律從嚴查處。要密切注意“四風”新動向新表現(xiàn)，緊盯“四風”隱形變異問題，一旦發(fā)現(xiàn)，馬上核實，堅決從嚴查處、點名道姓曝光。
    (四)堅持挺紀在前，進一步強化紀律審查。要堅持把紀律挺在前面，突出抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)。要在實踐和運用“四種形態(tài)”上積極探索，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，繼續(xù)清理暫存線索;要突出抓早抓小，動輒則咎，用紀律管住大多數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，真正體現(xiàn)對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。
    要圍繞企業(yè)“三重一大”和原材料設備采購、產品銷售等經(jīng)營管理環(huán)節(jié)，突出懲治重點，把后依然不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為紀律審查重點，三類情況同時具備的要作為重中之重，依紀依規(guī)嚴肅查處，絕不姑息。
    (五)加強隊伍建設，進一步錘煉過硬隊伍。要在集團紀檢監(jiān)察機構調整的基礎上，進一步增配有專業(yè)經(jīng)驗的紀檢監(jiān)察干部，不斷優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構，認真研究和探索建立紀檢監(jiān)察干部考核評價、輪崗、任職回避等制度，加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和實踐鍛煉，提高紀檢工作人員的執(zhí)紀辦案能力和水平，保證黨內監(jiān)督的權威、有效施行。同時，要明確嚴管就是厚愛的理念，加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，凈化和純潔紀檢監(jiān)察干部隊伍，嚴格按照能投紀委《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法》組織集團紀檢監(jiān)察干部積極開展紀律作風整頓，通過清理整頓，形成忠誠干凈擔當?shù)墓ぷ鞣諊?，增強集團紀檢隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)摹叭F”紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    在今后的工作中，我們將認真貫徹落實中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署、新要求，嚴格按照省國資委紀委、能投紀委的要求，在集團黨委的堅強領導下，統(tǒng)一思想、堅定信心、扎實工作，履職盡責，以擔當詮釋忠誠，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，以正風反腐新成效，為“重塑山西美好形象、實現(xiàn)山西振興崛起”做出新的更大而貢獻。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十二
    同志們：
    這次會議是經(jīng)過委黨組同意召開的重要會議。黨風廉政工作會議是除了工作會議之外，召開的規(guī)模最大、規(guī)格最高、參加人員最多、也是最重要的會議。這次會議的主要任務是貫徹落實十八屆中央紀委五次全會，省、市紀委全會和省衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，總結全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)2014年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2017年的工作任務。剛才晏文彬同志代表委黨組做了工作報告，這個報告是經(jīng)過我們委黨組認真研究的，希望大家認真貫徹落實好。這次會議我們非常榮幸的邀請到市紀委糾風辦主任吳昊同志，會上吳主任也宣讀了市糾風辦對《2014年度醫(yī)院行風建設先進單位的決定》，同時對我們怎樣抓好2017年衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風建設做了重要講話，提出了明確的意見和具體建議，講的非常有針對性和可操作性。市紀委、監(jiān)察局和糾風辦多年來對我們衛(wèi)生計生系統(tǒng)的黨風廉政建設工作高度重視，不僅平時給予我們指示，而且給我們很多具體的指導和幫助，指導幫助我們搞好行風建設。我們一定按照市紀委、監(jiān)察局和糾風辦的要求來抓好我們各項工作的落實。下面就結合我們工作的實際，就如何做好全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作講四點意見：
    在全市黨風廉政建設反腐敗工作會議上，郭瑞民書記在會上做了重要講話，郭書記講了四點意見，其中第一條就是正確把握形勢做一個清醒的人。我們現(xiàn)在對中央反腐敗斗爭的決心和態(tài)度，要有清醒的認識，一個黨員一個黨的干部，你不了解中央的決心、中央的部署、中央的態(tài)度，你就不是一個清醒的人。十八大以后，以黨中央，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭是高度重視，采取了一系列嚴厲的舉措，從整治腐敗的高壓態(tài)勢，查處案件的強大力度，充分彰顯了中央對反對腐敗的決心。大家都反復學習了*幾年來在中央歷次全會上的重要講話精神，說的都是非常明確，確確實實要以踏石留印、抓鐵有痕的這樣的決心和態(tài)度抓下去。從周永康、徐才厚到省部級、地廳級、縣處級領導的落馬，證明中央確實是以零容忍的態(tài)度來反對腐敗，大家應該都能感受到這種高壓的態(tài)勢，所以有些人存在的僥幸心理是要不得的，是對當前反腐形勢的誤判，甚至有些人錯誤的認為反腐就是政治斗爭。共產黨不反對腐敗，怎么能長期立于不敗之地，而且腐敗是群眾反映的突出地強烈的問題，所以中央只有強力地反對腐敗，我們這個黨才能取得人民群眾的信任。同時，我們四個全面推進，全面推進改革，也需要反對腐敗來清除障礙，如果不反對腐敗各自都有自己的勢力、利益團體、利益集團舍不得丟舍不得放，那么深化改革不就是一句空話嗎?為什么好多權力下放不下去，就是因為權利不舍得放，只有強力地反對腐敗，權為民所用，你才舍得放掉這個權利，那么我們的深化改革才能掃清障礙。反對腐敗是一場輸不起的戰(zhàn)斗，只能打贏不能打輸，只能往前走不能往后退，只能越來越嚴不會越來越松，必須把制度變成鋼性的，不能有彈性。所以面對中央反對腐敗的決心，我們任何錯誤的認識、糊涂的想法都是不可取的2017領導干部黨風廉政建設黨課演講稿2017領導干部黨風廉政建設黨課演講稿。我們現(xiàn)在“八項規(guī)定”是要求很明確、很具體的，所以我們以前的慣性心理、人情心理就不能在有了，劉國棟書記講話中要求：不吃不明不白的飯、不交不規(guī)不矩的人、不拿不清不楚的錢這都是對干部的要求，非常明確，所以在新形勢下大家要有一個正確的認識，清醒的認識，克服我們的僥幸心理，不能碰高壓線，高壓線是真帶電的。衛(wèi)計系統(tǒng)是一個點多面廣的系統(tǒng)，我們的工作關系到千家萬戶，所以老百姓對我們的期望很高，社會各界對我們關注程度很高，每年的兩會醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育都是大家提案的焦點，同時老百姓對看病就醫(yī)還有很多想法和意見，我們自身還有很多的問題，比如我們衛(wèi)生資源的分布不合理，優(yōu)質資源都在大城市，優(yōu)質醫(yī)院也在大醫(yī)院，那我們基層的老百姓看病依然是看病難、看病貴的問題沒有得到解決，基層依然是缺醫(yī)少藥。只有我們全心全意的為老百姓服務，為患者服務，老百姓才能信任我們、支持我們，才能對我們滿意，所以要求我們這個行業(yè)的各級黨委、各級紀委要進一步撲下身子，加大改革力度，真正為老百姓辦實實在在的事，把黨的各項惠民政策落到實處。這一次政府網(wǎng)上有個問卷調查，老百姓對新農合是很滿意的，感覺得到了實惠，至少住院可以報銷了，但我們的任務是讓老百姓報銷得更多一點，讓他們自己拿的更少一點，讓他們看病的負擔更輕一點。
    黨風廉政建設和反腐敗工作不光是紀委的事，實際上黨風廉政建設的主體責任是各級黨委，各級黨委是抓黨風廉政建設的第一責任人，從嚴治黨首先就要抓黨風，所以黨委的主體責任是不能放松的，黨委不能只抓工作，不抓黨風廉政建設，那是不行的，你要把黨風廉政工作融入你的業(yè)務工作之中，真正做到同部署、同安排、同檢查、同考核。你要兩手抓兩手都要硬，而且要把黨風廉政建設放在重要的位置突出的位置來抓，你要下功夫來抓，你要給他訂任務，你要去抓落實，你要支持紀委辦案，落實好“兩個責任”，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，只有一級抓一級，一級帶一級，黨要管黨、從嚴治黨才能落到實處。王岐山說了2017年就是責任追究年，該自己管的事一定要管，該自己做的事一定要做到位，該堵塞漏洞一定要堵到位，如果你那個部門老出現(xiàn)問題，你這個主管領導就是要負領導責任，該你抓的你不抓，該你管的你不管，就要追究你的失職瀆職的責任，所以大家要增強責任感和使命感，說到位、做到位、監(jiān)督到位，使我們整個系統(tǒng)最大限度的少犯錯誤不犯錯誤，這是對我們干部最好的保護。所以隨時的提醒、及時的幫助、認真的管理，既是職責更是關心。我們各級紀委也是這樣，該通報的通報，該誡勉談話的誡勉談話，甚至該紀律處分的要紀律處分，及時制止，及時提醒，防止把小事變成大事。
    中央提出四個全面推進中，其中一個是全面推進依法治國，作為我們衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法管理非常重要，我們衛(wèi)生計生都涉及幾十部法律法規(guī)和規(guī)定，我們一定要做到法定職責必須為、法無授權不可為，這兩句話各級領導同志一定要銘記在心。尤其是一把手不能亂表態(tài)，要表態(tài)首先清楚依據(jù)是什么，是怎樣規(guī)定的，不能“拍腦袋”決策，更不能搞“一言堂”，規(guī)定是什么樣的，按照規(guī)定做。法無授權而為就是亂作為，亂作為帶來不公平，必須依法辦事?，F(xiàn)在老百姓民主意識強了，找我們辦事哪一條哪一款比我們還清楚，比我們了解的還全面、還深入、還深刻，我們自己不學法、不守法、不懂法、不用法，不依法辦事，就會坐上被告席。
    再一個法定職權必須做，給你權力不去做，該監(jiān)督不監(jiān)督，出問題了，同樣也要負責。這一點，我相信隨著國家改革開放的深入，依法治國的力度會越來越大，做任何事情都要考慮到規(guī)定。醫(yī)院、醫(yī)療機構、醫(yī)生都要守法，醫(yī)生個人有法有規(guī)定、醫(yī)療機構也有管理條例，不是說公立醫(yī)院就沒事。違法了，不管是誰，都要按規(guī)定辦。這就是依法治國最基本精神。我們的工作涉及千家萬戶一定要依法辦事，包括理念、思維、行為。有些問題是硬性要求，不能變通，也沒權變通。這里我再強調一定要有法治思維、法治理念，研究決定的事要有依據(jù)。
    八項規(guī)定大家認為是一件小事，用一下公車、吃一頓飯、出行場面點、開會旅游一下，都不行，不能心存僥幸。所以說，不要認為八項規(guī)定是小事，八項規(guī)定就是從小事抓起，從細微處抓起。所以必須落實。過去講慎小、慎微、慎獨，慎小就是再小的事情都要謹慎;慎獨就是一個人在沒監(jiān)督的情況下也要按規(guī)矩去辦。
    要加強作風建設。今年要搞群眾滿意度調查，一個月或者一個季度一次，縣級醫(yī)院、門診都要進行滿意度調查，老百姓不滿意是因為態(tài)度、技術、服務還是別的什么，調查后要定期公布，可以內部公開，也可以社會公開，讓老百姓知道誰的滿意度高，誰的滿意度低，作為全年行風建設的依據(jù)。
    再一個就是制度建設。衛(wèi)計委“九不準”、優(yōu)質服務60條，要加大落實力度，尤其是公立醫(yī)院改革后，藥品零差價，不能計入醫(yī)院的堅決拿掉。要加大公立醫(yī)院制度改革，要讓醫(yī)生合理體面的拿自己該拿的部分，只有這樣，才能調動醫(yī)院醫(yī)生積極性。
    要加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，紀檢監(jiān)察肩負著重要任務，新形勢新任務對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想作風、能力素質、紀律約束提出了新的更高要求，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要堅持高標準、嚴要求，聚焦主業(yè)，強化問責，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
    同志們，20xx年是全面深化改革、加強衛(wèi)生計生行業(yè)融合發(fā)展的關鍵之年，我們要緊密團結在以******同志為******的黨中央周圍，以堅定不移的態(tài)度和扎實有力的措施，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為衛(wèi)生計生系統(tǒng)全面改革、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展提供更加有力的保障。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十三
    1.“三重一大”及民主集中制決策程序不規(guī)范。
    責任意識不強，建言獻策較少，對部分重點事項民主決策和科學決策參與度不夠，研究討論不夠。
    2.政治警覺性不夠，好人主義思想嚴重。
    政治敏銳性不強，存在老好人思想，有時得過且過，不愿得罪人。
    （二）黨的思想建設方面。
    一是理論學習不夠深入系統(tǒng)。除了集中學習外，個人自學上花的時間比較少，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，有些章節(jié)學習比較粗略，不夠詳細?；顚W活用做的不夠好。
    4.黨的思想建設弱化，黨組織抓意識形態(tài)工作不夠扎實。
    對網(wǎng)絡意識形態(tài)和輿論監(jiān)管方面做得還不夠到位，輿情風險管控和負面言論的抵制措施不多，影響了黨在農村各項政策措施的落實。
    （三）黨的組織建設設形式化，部分村班子缺乏凝聚力。
    對村級班子黨組織建設工作指導不夠，黨建程序和業(yè)務不夠規(guī)范和細致。
    （四）黨的作風建設方面。
    6.黨組織落實作風建設主體責任不力。
    由于個人能力有限，作風還不夠扎實，有時面對繁重的工作任務，也確實有疲于應付和馬虎了事的現(xiàn)象。對于一崗雙責職責落實不夠到位，約談制度執(zhí)行不夠嚴格，對分管領域和聯(lián)系村干部日常監(jiān)督管理不嚴格，約談提醒不及時不經(jīng)常。
    （五）黨的紀律建設方面。
    7.黨的紀律落實不到位，監(jiān)督管理寬松軟。
    對分管領域和聯(lián)系村兩委班子成員管理不夠嚴格，特別是對于慢作為、工作效率低、落實能力差的干部指出問題少，紀律約束不夠，自己的表率作用發(fā)揮的還不夠充分。
    （六）廉潔自律和整治群眾身邊腐敗方面。
    8.黨的群眾路線落實不到位，服務群眾打折扣。
    對各項惠農政策學習不夠細致，宣傳工作不夠扎實到位，群眾政策知曉率不夠高，服務群眾的質量有待進一步提升。
    9.全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位。
    職責范圍內監(jiān)督職責履行的還不夠到位，一是。
    （七）脫貧攻堅和掃黑除惡專項斗爭工作方面。
    10.村級擅自改變惠農物資用途。
    村干部有時為了減少矛盾，平衡群眾的心理，對一些惠農資金的用途做了變相調整，雖然維護群眾的心理平衡，減少了矛盾糾紛，但是卻違背了一些政策的初衷。例如給貧困戶的薄膜，也給非貧困戶分出來一部分發(fā)放，自己所發(fā)揮的監(jiān)督指導作用不充分，把關不嚴。
    11.履行脫貧攻堅重大責任有差距。
    在脫貧攻堅一戶一策動態(tài)調整及落實幫扶措施方面存在不及時、不到位的問題，在產業(yè)發(fā)展上措施不多，在激發(fā)內生動力和扶志、扶智上有欠缺。解決部分困難群眾等靠要思想的辦法不多。
    （八）對中央、省委巡視和市縣巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面。
    12.巡視巡察審計反饋意見整改落實不到位。
    沒有涉及所分管領域和聯(lián)系村問題。
    對于以上存在的突出問題，我高度重視，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）政治理論學習不夠。自己總認為理論學習是軟指標，各項工作任務是硬指標，所以經(jīng)常以會議文件多、任務重和工作忙等為理由，不能自覺主動地擠時間靜下心來，深入系統(tǒng)的學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。致使自己的思想不能與時俱進，在思考和處理問題時缺乏前瞻性，運用新思想、新方法研究新情況、解決新問題的能力水平不高。平時學習，沒有站在黨和國家的高度去學習黨的理論，為了學習而學習，不求甚解。
    （二）擔當意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準，應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有時在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。在落實“一崗雙責”上責任意識不強，自己學習政策法規(guī)不夠，落實責任和執(zhí)行紀律還存在打折扣和不嚴不實的現(xiàn)象。
    （三）開展批評與自我批評的自覺性不強。缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。有時對自己身上存在的問題不能夠及時發(fā)現(xiàn)改正。
    （一）加強理論學習，堅定理想信念。深入學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，自覺學習經(jīng)濟、法律、社會管理、扶貧等方面的知識，用理論武裝頭腦，努力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。通過參加黨性實踐活動，學習黨章黨史，進一步堅定馬克思主義信仰和共產主義信念，堅定中國特色社會主義的信心，加強自身的黨性修養(yǎng)，鍛煉自己的道德品行。
    （二）轉變工作作風，強化責任擔當。堅持“要干”，在其位，明其責，履其職；堅持“自己干”，親自抓，親手干；堅持“率先干”，身先士卒，做好表率；堅持“提早干”，只爭朝夕，雷厲風行；堅持“高標準地干”，精益求精、追求精品；堅持“齊心協(xié)力地干”，團結協(xié)作，共抓落實。在落實工作責任上，做到落實到位、做出成效。
    （三）嚴守政治紀律，增強防腐拒變能力。在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決落實好黨在農村的各項政策。在重大原則和是非問題上保持堅定立場，著力解決好群眾反映的具體問題，進一步提高服務水平和能力，克己奉公、廉潔自律，真正贏得群眾的擁護和信賴。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十四
    討論發(fā)言材料 習站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分肯定了教育實踐活動取得的成果，深入總結了活動取得的基本經(jīng)驗，對新形勢下堅持從嚴治黨、加強黨的建設進行了全面部署，提出了八條明確要求。這八條要求猶如“八盞明燈”，指引著如何在新形勢下堅持從嚴治黨的前進方向和科學路徑。下面，我結合自己的所學、所思、所想和工作實際，談一下自己的學習收獲和思想體會。
    一要強化落實。習近平主席指出，各級黨委要把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。我們要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，完善工作機制，強化責任約束，切實履行好管黨治黨第一責任人的職責。
    二要持續(xù)改進作風。習近平主席指出，不正之風離我們越遠，群眾就會離我們越近。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。我們領導干部要堅決打好持續(xù)深入抓作風建設的攻堅戰(zhàn)，努力改進思想作風、工作作風、領導作風和干部作風。
    三要重視思想制度建設。重視在制度治黨上下功夫，既要以求真務實精神抓好突出問題，又要從源頭上加以預防，既要制定和完善長效機制，又要保障制度的約束力，在推進簡政放權、科學決策和透明政府建設上下功夫，形成用制度保障作風建設的長效機制。
    四要強化宗旨意識。習近平主席指出，群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見是我們最好的鏡子。深入學習貫徹的重要講話精神，既需要我們進一步強化群眾觀念，增強宗旨意識，更需要我們把為民務實清廉的價值追求深深植根于自身的思想和行動中。
    五要嚴于律己。從嚴治黨，時刻保持自覺和自省，這是我們黨自我完善、自我革新、自我發(fā)展的強大動力源泉。正如習近平主席所言——必須領導帶頭、以上率下。我們要從自身做起，率先垂范，嚴于律己，用“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準嚴格要求自己。
    下面，我說一下街道黨建工作方面存在的問題：
    一是對黨建工作重視不夠。時常把發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務，而把黨建工作作為“次要任務”。因此對經(jīng)濟工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。
    二是農村黨組織服務能力不強。村級班子力量薄弱，村干部年齡偏大，文化偏低，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，帶領群眾致富的思路不夠開闊。同時人均耕地少，缺乏主導產業(yè)，村集體經(jīng)濟薄弱，穩(wěn)定與發(fā)展的矛盾突出，影響了村干部工作的積極性。
    三是社區(qū)活動場所建設不到位。街道五個社區(qū)中，兩個達標，一個在建設中，還有兩個未達標。xx社區(qū)場所小，墻體漏水，需要修建和擴建。xx社區(qū)還沒有固定的辦公場所，需要新建。
    區(qū)建設不夠，需要進一步豐富載體。
    下一步工作打算：
    一是強化責任落實。進一步樹立責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀，加大對村、社區(qū)黨建工作的重視和指導，強化督促檢查。加大對基層黨建經(jīng)費的投入，創(chuàng)新思維，整合資源，保障基層工作的正常運轉和重點項目的推進。對街道存在的軟弱渙散的基層黨組織，加大整頓力度，實現(xiàn)后進社區(qū)的提檔升級。
    二是增強創(chuàng)新意識。按照“三有一化”要求，扎實開展社區(qū)結對共建和在職黨員進社區(qū)活動，實現(xiàn)屬地管理、認領崗位、公開承諾、共同推進的工作格局，引領黨員發(fā)揮作用，參與社區(qū)建設。認真落實黨代表常任制工作制度，依托工作室，定期開展活動，使黨代表常任制工作進一步制度化、規(guī)范化。
    三是鞏固教育實踐活動成果。我們要堅持問題導向、深化整改落實，加強跟蹤督查，做到真改實改徹底改。街道黨委完善各項規(guī)章制度，扎緊織密制度“籠子”。進一步嚴肅黨內組織生活制度，認真執(zhí)行民主集中制和民主評議黨員制度，借鑒教育實踐活動經(jīng)驗，以整風精神開好今后的民主生活會和組織生活會。
    尊敬的各位領導：
    作為住建局黨委主要負責人，由于前期沒有認真履行落實黨建工作責任制，對黨建工作重視不夠、認識不清，存在“重業(yè)務輕黨建”的思想，認為黨建工作是“虛功”，短期內難以產生如經(jīng)濟項目招引、基礎設施建設等“做一樣見一樣”的效果，往往是“會上說要管，抓時很少管，忙起來不管”，工作浮在面上，造成我局在貫徹落實1號文件精神工作上推進較慢。在此我鄭重承諾下一步我局將以1號文件為核心，以思想理論建設為根本，以黨建目標責任制為重點，凝心聚力，主動作為，為實現(xiàn)我縣住建事業(yè)跨越發(fā)展提供堅實的政治保證、思想保證和組織保證。
    一、加強思想建設，提振黨性修養(yǎng)
    以社會主義核心價值觀為引領，以黨員冬訓活動為契機，以黨的十八屆四中全會和習重要講話精神為主要內容，通過專題輔導、交流研討、組織宣講、實地體驗等方式，切實增強廣大黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的自覺性、積極性和堅定性，增強知黨、愛黨、興黨意識，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
    二、加強作風建設，提升住建形象
    進社區(qū)、進企業(yè)、進工地、進小區(qū)等活動，豐富廣大群眾的業(yè)余生活，滿足廣大群眾的文化需求。三是將黨建工作與“四城同創(chuàng)”相結合，組織廣大黨員干部赴社區(qū)、進小區(qū)、上工地開展“一日勞動”，讓廣大黨員自覺融入創(chuàng)建工作、自覺宣傳創(chuàng)建意義，自覺鞏固創(chuàng)建成果。
    三、加強廉政建設，提防貪污
    嚴格落實黨風廉政“兩個責任”，2015年我們將組織全系統(tǒng)干部職工開展聽取警示教育報告、觀看廉政影片、赴xx湖監(jiān)獄開展廉政教育、編織“家庭護廉網(wǎng)”等主題教育活動，通過廣泛宣傳，提高廣大黨員干部及其親屬對黨風廉政工作的認識，使廣大黨員干部“認清權力、敬畏權力、用好權力”， 干部親屬吹好家庭“廉潔風”，管好家庭“廉潔賬”，做好家庭“廉內助”，營造全系統(tǒng)風清氣正的廉政風氣。
    四、加強機制建設，提高責任意識
    實行黨建責任清單工作制度，完善黨建責任目標管理，建立健全黨內民主制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，將“黨建工作責任制”作為一種常態(tài)、一種習慣，以身作則，率先垂范。一是完善效能督查考核機制，規(guī)范工作行為，明確工作重點，擴展工作深度；二是完善權力公開運營機制，完善規(guī)章制度，規(guī)范權力運行，確保項目公開。三是完善責任追究倒查機制。有權就有責，權責要對等。對于發(fā)生的腐敗案件和違紀行為嚴格實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，通過健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的監(jiān)督機制，真正維護和發(fā)揮責任制的權威性、實效性。
    2015年以來，我校在區(qū)教育局黨委的正確領導下，扎實開展黨建工作，為學校發(fā)展提供了堅強的思想、組織保證，推動了學校各項工作持續(xù)發(fā)展。主要工作如下：
    一、健全支部班子，建強“主心骨”
    1、抓實政治學習，建設“學習型”黨組織，通過時事政治、黨建理論等各類學習活動，使黨員干部的思想、行動與黨的政策路線保持高度一致，做到與時俱進。
    2、抓實作風建設，建設“服務型”黨組織，樹立“黨員就是服務員”工作理念，創(chuàng)建“三服務”支部：一是全體黨員率先服務學生，二是黨員服務教師，三是黨員服務家長。全校28名黨員帶頭結對幫扶，結對周邊村組40余個學困生、留守學生、經(jīng)濟困難生家庭，對這些家庭進行了熱情幫扶，家校形成合力，促進學生健康成長。
    3、抓實思想建設，建設“榜樣型”黨組織。黨支部引導黨員爭當優(yōu)秀共產黨員，努力做到“五帶頭”，樹立黨員形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒示范作用。
    二、夯實基本隊伍，建好“主力軍”
    一是黨支部把在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的黨員事跡和教育感言、教育理念做成展板，在學校櫥窗中集中展出，發(fā)揮示范帶頭作用，并將其中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員創(chuàng)先爭優(yōu)事跡在全街巡回展出。
    二是開展黨員與教師從思想、業(yè)務、生活等方面全方位的“結對子”活動，全體黨員結對率100%，結對教師進步率100%。
    三是重點關注青年教師。學校對思想政治素質較好的青年教師，及時確定為培養(yǎng)對象，列入入黨積極分子隊伍，做到嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個。
    三、開展主題活動，唱響“主旋律”
    一是加強教職工思想政治工作。黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，開展了以“三愛三有三爭”為主題的師德主題教育活動。
    二是打造高效課堂，爭做業(yè)務標兵。學校推行“學案導學”法，取得良好效果。
    三是把關愛學生作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容?！罢n外訪萬家”活動中，黨員教師實地家訪400多名學生家庭，實地家訪率達到95%。學校兩次代表市、區(qū)教育局迎接省教育廳檢查，反饋結果良好。
    四是開展“喜迎黨的、爭創(chuàng)教育新業(yè)績”系列主題實踐活動。黨支部深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員繼續(xù)采取佩戴黨徽、放置桌牌、公示崗位職責等方式，開展2012年新一輪-公開承諾活動；開展“雙崗雙號”聯(lián)創(chuàng)以及崗位練兵、業(yè)務競賽、黨員志愿服務等活動。
    四、彰顯工作成效，把握“主動權”
    在學校黨支部的先鋒堡壘作用和全體黨員模范帶頭作用的`共同影響下，學校黨建工作取得斐然的成績：
    學校連續(xù)第三屆被評為“湖北省文明單位”；
    2011年學校獲武漢市教育工委“建黨90周年網(wǎng)絡知識競賽”團體獎；
    學校連續(xù)三年中考成績處于蔡甸區(qū)前五名，連續(xù)三年獲區(qū)綜合辦學水平督導評估第一名。
    今年學校黨支部被武漢評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。 關于加強中小學黨的建設工作建議如下：
    1、要明確學校黨建工作的基本任務，增強黨組織的服務意識。學校黨建工作的基本任務主要是：加強學校領導班子的建設；認真抓好學校思想政治工作和精神文明建設；做好黨員發(fā)展和黨員教育的管理工作，充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用，為學校行政教學工作服務。
    2、要正確處理黨建工作與中心工作的關系，增強黨組織的發(fā)展意識。教學質量是學校生存和發(fā)展的生命線，因此學校黨建工作必須堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，從教育教學質量這個中心工作出發(fā)抓黨建，因為，教育教學質量是黨建工作的生命線和活力源，更是一個學校生命線的生命線。
    3、要充分發(fā)揮黨組織的核心作用和先鋒堡壘作用，增強黨組織的先鋒意識。學校黨組織的作用主要應體現(xiàn)在學習理論，轉變觀念；依法治教，參與決策；建設隊伍，提高素質；黨員帶頭，身體力行；思想保證，落到實處；領導群團，協(xié)力推進等方面。
    4、要牢牢把握黨組織對學校意識形態(tài)工作的主導權，增強黨組織的引領意識。學校黨組織要加強對學生德育工作的領導，落實德育工作的首要地位，要不斷改進德育工作的方式方法，采取豐富多彩的形式對學生進行理想教育，增強他們的社會責任感和使命感，激發(fā)學生對黨的向往和熱愛。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十五
    目錄
    集中培訓登記范圍和非集中培訓學時登記范圍將來各校學時登記員再給你們說。
    中小學教師繼續(xù)教育學時登記工作實行學年度審核制，審核時間為每年11月。
    學時登記審核程序是：
    1、成立審核專班（逐校逐人開展審核工作）
    2、查看學時登記初審、公示情況
    3、查驗佐證材料原件
    4、核定學時
    5、修改“匯總表”
    6、審核人員簽字。 校本培訓學時認定程序是：
    1、查看校本培訓計劃
    2、查看各項目培訓的實施情況（查檔案）
    3、對照在職教師花名冊查看教師參訓情況
    4、核定學時
    5、在校本培訓計劃上簽署考核認定意見，注明認定學時，并加蓋“教師繼續(xù)教育學時登記專用章”作為校本培訓學時登記依據(jù)。
    調皮搗蛋的學生，一摞一摞的扣分條，我?guī)缀蹙趩实搅藰O點，幸虧有各位老師的支持與開導，我才能繼續(xù)堅持下來。在座的老師都是我的恩師，我也希望，老師們能繼續(xù)幫助學生把86班帶好。
    胡新月偏政地生；張琪偏語政生； 葉林英偏史地生；曾紅偏地理生物；甘丹偏政史地生；高強偏史地生。
    中等生有部分已經(jīng)盡力了，但還存在一些本身聰明，可心思沒花在學習上的潛能生：
    吳建鑫懶愛得出名，上課走神，愛狡辯； 楊明強學習較為浮躁，沒開竅，沒學到位；
    張津學習習慣不好，學習態(tài)度不端正；
    完作業(yè)，練字，看漫畫去了），課堂上比較吵鬧。跟小學生一樣，注意力難以集中很久，所以經(jīng)常走神、發(fā)呆。另外就是沒有正確的學習方法，學起來總是不得要領。
    二、科任老師發(fā)表意見
    接下來，我想聽聽各位老師在咱班所發(fā)現(xiàn)的問題、可以具體到科目，甚至是某學生。說一說自己的想法。
    三、針對問題，商量對策
    班上存在的種種問題，還需我們齊力解決，希望各位老師能為班級提提建議，一起吧咱們班建設好。
    四、再次感謝
    再次感謝各位老師的(請你繼續(xù)關注好：..)辛苦
    教學
    ，我會整理好各位老師的建議，將安排表發(fā)放到老師們手里，在教學上就拜請老師們吃累，謝謝！
    xx年3月29日 月30日前制定。
    （二）做好社區(qū)矯正日常監(jiān)管工作
    1、要積極支持、協(xié)助檢察院依法履行法律監(jiān)督職責。對檢察院檢查人員提出的糾正意見和檢察建議，應認真研究，認真核查，及時整改，整改情況及時報送檢察院和我局社區(qū)矯正辦。
    2、認真組織社區(qū)服刑人員參加社會公益勞動。
    四、做好全省司法行政電子政務外網(wǎng)接入工作和司法行政應用系統(tǒng)使用。
    1、做好政務外網(wǎng)運行準備工作。省司法廳要求9月30日前，縣局和各司法所應調劑一臺電腦專門接入政務外網(wǎng)，專門用于運行社區(qū)矯正、安置幫教和 人民調解信息管理系統(tǒng)。不能同時連接因特網(wǎng)。
    2、繼續(xù)做好原來三個應用系統(tǒng)信息錄入工作。在政務外網(wǎng)正式啟用前，安置幫教信息仍然通過依托政務網(wǎng)運行，社區(qū)矯正和人民調解信息通過因特網(wǎng)運行，各司法所要按照規(guī)定時間錄入有關信息。
    （一）大張旗鼓表彰先進，激正揚清。
    心理學的角度，激勵對學生良好行為的養(yǎng)成和鞏固有著重要的作用，公開表揚表彰是一種非常有效的激勵手段。物質刺激有積極作用，但千萬不要忽視精神鼓勵。（余方的女兒和她的獎狀）
    （二）樹立“雙全”教育理念，激勵后進。
    人有萬千，姿態(tài)各異，因此世界更加豐富多彩。其次，人的境界能力水平不可能同樣的高度，“十個指頭都不能一樣長”。我們要樹立“面向全體，全面發(fā)展，各有側重”的教育理念，人無完人，但是我們可以讓不同的學生各盡其能，各顯其才。過去那種只重視智育，忽視道德、健康、勞動與美術等的教育方式要改改。其實，對其他方面加強教育，同樣也可以促進智育的質量提高。我們設置了二十多個獎項，并且明確獎項名稱，就是要把這樣的目的很明確的告訴學生，讓他們知道努力的方向。
    （三）重視品德修養(yǎng)教育，德育為首。
    “身體不行是廢品、能力不行是次品，品德不行是危險品”，很好的體現(xiàn)了道德教育的重要性。市場經(jīng)濟現(xiàn)實生活讓我們老師意識到培養(yǎng)學會生存等適應現(xiàn)實品質的重要性，但是我們不能忘記，教育不只是培養(yǎng)適應現(xiàn)實，教育更應該培養(yǎng)樹立理想、追求理想。我們堅持德育為首。這次獎項設置中有五六個是這方面的就是這個意思。
    （四）培養(yǎng)團隊合作意識，水漲船高。
    最佳合作團隊放在最前面，目的很明顯，就是重視這個。
    （五）管理方法不斷改革，常改常新。
    初一強調規(guī)范教育，制度的作用，又提出知榮明恥，明白事理；
    初二我們進一步提出樹立理想追求理想的教育，期末的時候，我們又改革了評優(yōu)評先的辦法，設置了這么多獎項。這個學期我們發(fā)展團員，也要程序化正式化，把它作為提高學生思想境界的重要手段。
    新的學期，我們將一如既往，不懈追求，盡力做得更好。謝謝。
    4.在學習中學會孝敬、尊重、團結
    5.在學習中學會生存（自立、自強）
    6.在學習中鍛煉自己的思維（懶惰）
    b.懶惰等于將一個人活埋。------泰勒
    7.在學習中培養(yǎng)自己良好的品質（勤奮扎實；嚴謹，積極，執(zhí)著，）
    8.在學習中學會確立目標
    a.船的力量在帆槳，人的力量在理想。作者:諺語；
    b.理想是指路明燈。沒有理想，沒有堅定的方向；沒有方向，沒有生活。作者:托爾斯泰
    具體要求：
    1、上課信號提醒后要立即進入教室
    2、不要打架，要團結。
    3、要按時到食堂就餐。
    4、不準穿拖鞋到教室。
    會議發(fā)言稿格式范文
    尊敬的各位領導、各位同志：
    今天是xx月xx日，再過xx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
    感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
    感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
    感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
    一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
    管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干 部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
    感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
    干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的
    總結
    與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
    問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。
    在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
    因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
    問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業(yè)務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
    問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十六
    xx行黨委第五巡察組向xx分行黨委反饋了巡察意見，在肯定成績的同時，嚴肅指出了我們在執(zhí)行“六大紀律”方面存在的4大方面12類27個具體問題，嚴肅認真提出了整改意見和工作建議。分行黨委對第五巡察組的反饋意見高度重視，把巡察整改工作作為一項嚴肅的政治任務，堅持舉一反三，制訂整改方案，進行立整立改。為了進一步提高思想認識、夯實整改責任、確保巡察整改工作扎實有序推進、堅決完成整改任務，按照行黨委第五巡察組工作要求，經(jīng)行黨委研究，我們召開這次巡察整改工作專題民主生活會，旨在通過對照檢查、找準問題、反思剖析、查明原因，明確改進方向，制定整改措施，確保巡視整改工作取得實實在在的成效。下面。首先由我代表分行黨委班子作對照檢查：
    在問題查擺過程中，黨委班子認真對照班子成員認真對照黨章黨規(guī)、對照巡察反饋意見和具體問題、對照征求到的意見建議，進行逐一查擺，主要還存在以下問題：
    （一）在執(zhí)行政治紀律方面：分行黨委雖然能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治站位、政治方向、政治原則上同黨中央和上級黨組織保持高度一致，但是認真反思，還有許多做的不到位的地方，正如巡察組所指出的，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題仍然不同程度存在。首先是認識不到位，一方面，認為上級的政治要求和方針政策，作為基層單位，只要嚴格按照要求做了就可以了，不能簡單搞創(chuàng)新、求變化；另一方面，分黨委班子整體上在一定程度上還存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象，往往感到業(yè)務很具體、抓得實，黨建工作比較務虛、抓得少。第二是落實不到位，分行黨委在落實上級決策部署時，還存在傳統(tǒng)思維、慣性思維，往往是比葫蘆畫瓢，對于如何結合實際推進落實思考的少，對于落實的怎么樣更是缺少跟蹤問效，從而導致很多工作都流于形式。比如，巡察組指出的落實上級政策簡單轉發(fā)文件、學習和民主生活會流于形式等問題。第三是“兩個責任”缺失。分黨委班子和部分成員對落實主體責任還不夠重視、不夠主動，對分管戰(zhàn)線、分管部門的黨風廉政建設工作安排部署不力，對分管部門干部職工的教育、談話、提醒等工作不足，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟，責任落實“空轉虛化”現(xiàn)象依然存在。巡察組指出的問題反映出我們還不同程度存在對全面從嚴治黨“認識淡化、工作虛化、能力弱化”等問題。
    （二）在執(zhí)行組織紀律方面：實事求是地講，這幾年分行黨委在執(zhí)行黨的組織紀律方面，還是十分慎重、非常嚴格的，凡屬“三重一大”事項都能夠嚴格按照要求進行充分醞釀、集體研究。但認真思考，確實也還存在一些問題，比如工作不細致、程序不嚴謹、執(zhí)行不到位等，巡察組指出我們在執(zhí)行組織紀律方面存在的3個問題，都存在這些問題。比如，重大采購、重大工程建設和網(wǎng)店裝修項目在研究、決策、實施過程中一些痕跡化檔案資料缺失，干部選拔任用方式單一，輪崗交流不經(jīng)常等問題，都是執(zhí)行不嚴格、不規(guī)范造成的，這中間存在著一定的廉潔風險。
    （三）在執(zhí)行廉潔紀律方面：總體來講，分行黨委班子能夠嚴格遵守黨的廉潔紀律，干凈做事、清白做人、廉潔用權，但透過這次巡察反饋的意見，可以看出我們在執(zhí)行落實上還存在偏差。一是表率帶頭作用發(fā)揮不夠，比如巡察組指出的黨委班子領取員工醫(yī)藥費補貼和員工家屬門診醫(yī)藥費補貼、領取交通補貼和報銷個人汽車報銷費用等問題，清退不及時、整改不到位。二是思想認識有偏差，片面地認為只要不吃不占、不裝入個人腰包，打擦邊球為職工辦點好事、增強干事創(chuàng)業(yè)積極性，也是可以的，在思想深處沒有把紀律挺在前面，沒能夠一以貫之地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，對中央八項規(guī)定精神和區(qū)聯(lián)社黨委紀律要求執(zhí)行還不夠堅決。
    （四）在執(zhí)行群眾紀律、工作紀律和生活紀律方面：一是基礎工作不夠精細。缺乏釘釘子精神，“精細實”不夠，謀劃工作急于求成，不能真正撲下身子、腳踏實地，沒有做到善始善終。在加強基層基礎管理工作上，存在有“重指標、輕基礎”的思想傾向，對基礎管理工作未能給予充分重視，導致一些基礎工作諸如大宗物品及工程項目招投標工作流程不規(guī)范，重大事項。
    報告。
    制度執(zhí)行不到位、租賃資產管理不規(guī)范等問題發(fā)生，存在一定的安全風險和廉潔風險。二是案件防控不夠扎實。風險防控的制度措施落實不到位，對一些重點領域和關鍵崗位的風險敏感性不強，認識不夠到位，一些制度措施缺乏封閉性、配套性和連貫性，信貸業(yè)務領域風險隱患較大，合規(guī)經(jīng)營意識有待進一步提高。從巡察組反饋的情況來看，有些發(fā)生時間跨度較長，問題累積較深，更加暴露出對我們在信貸業(yè)務管理上存在長期監(jiān)管不力，制度執(zhí)行缺位，風險防控缺失等問題。
    分行黨委班子經(jīng)過深入剖析認為，存在上述問題固然有金融機構改革發(fā)展中客觀因素和歷史遺留問題的影響，但更深層次的原因是分黨委班子和班子成員黨性鍛煉不夠、紀律規(guī)矩意識不強、實干擔當精神不足。具體有三個方面原因：
    一是“四個意識”樹得不牢。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在口頭上喊的多，在實踐中真正結合實際落實的少。黨委班子在政治理論學習、決策部署執(zhí)行、紀律規(guī)矩遵守等方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入、不夠系統(tǒng)，往往囫圇吞棗，知其然不知其所以然，沒有做到融入貫通、指導實踐，在向核心看齊上還有很大差距。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差，給問題的產生提供了可乘之機和滋生的“土壤”。
    二是紀律規(guī)矩有所淡化。分行黨委雖然始終高度重視紀律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進全面從嚴管黨治行制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作過程中還存在學習宣傳政策法規(guī)不夠系統(tǒng)深入，執(zhí)行意識不到位，制度執(zhí)行流于形式等問題。在對于一些違規(guī)違紀問題處理上，往往抱著“家丑不可外揚”的心理，始終想大事化小、小事化了，錯誤的以為這是為了保護干部員工，說明對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)。
    三是責任擔當不夠有力。xx分行近幾年良好的發(fā)展態(tài)勢讓一部分黨員干部產生了滿足感，沉醉于“業(yè)界老大”的位置不能自拔，有了發(fā)展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的思想傾向。有的黨員干部有時片面地考慮了和諧和穩(wěn)定，以至于該管的事沒有很好的管理到位；對發(fā)展中遇到的瓶頸問題、復雜矛盾、棘手問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力，對于存在的問題“睜一只眼閉一只眼”，甘當老好人、和事佬，以致于一些問題滋生、矛盾激發(fā)。
    巡視是政治巡視，整改是政治任務，落實是政治考驗。下一步，xx分行黨委將站在講政治、講紀律、講大局的高度，深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于巡視整改工作的重要指示，認真落實上級行黨委決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向行黨委和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
    （一）從嚴從實抓好整改。分行黨委要把抓好巡察整改作為我們加強黨性再鍛煉、經(jīng)受組織再考驗、推進作風建設再深化、促進工作水平再提升的難得機遇，樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持從嚴問責、堅持統(tǒng)籌兼顧，深挖問題根源，突出整改實效，扎實推進整改落實工作。分行黨委是抓好整改落實的責任主體，我是整改工作第一責任人，xx同志要負責整改日常工作，其他領導干部承擔分管范圍內的整改工作。要堅持問題導向，結合本實際制定方案和問題責任清單，逐一整改，逐一銷號，對立行立改的，要納入到巡察整改“回頭看”工作中，進行再檢查、再督導，防止反彈回潮、死灰復燃；對明確時間節(jié)點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環(huán)節(jié)，一項一項持續(xù)推進，一抓到底，防止虎頭蛇尾、草草收兵；對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機結合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度，又要高度重視制度的執(zhí)行，防止制度成為“稻草人”。
    （二）從嚴從實加強黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責任意識，把抓好黨建工作作為應盡職責、份內之事，真正把責任擔起來，把職責履行好。領導班子成員要進一步強化“一崗雙責”，既要對分管業(yè)務工作負責，又要對所分管口上應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，切實做到“兩手抓、兩手硬”，真正把全面從嚴治黨的責任要求落實到黨的建設和黨內生活各個方面，把全面從嚴治黨認真、具體、有效地落實到位。要深化基層黨組織建設。加強理論武裝，改進中心組學習，把集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，切實解決基層黨組織“三會一課”學習教育隨意化、平淡化、娛樂化問題。定期開展黨務工作培訓，不斷增強支部書記、黨務干部的綜合素質和工作能力。充分發(fā)揮基層黨支部加強黨員教育的主體作用，大力推行主題黨日制度，推動黨員教育抓在經(jīng)常、嚴在日常。狠抓監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”落實，持續(xù)推進強基固本“412”專項工作取得新成效。要在招標采購、工程項目、信貸業(yè)務等重點業(yè)務領域和關鍵環(huán)節(jié)開展廉政談話、提醒約談等各類談話，增強廉潔意識。始終保持嚴懲重處的高壓態(tài)勢，對舉報、信訪反映線索和上級轉辦案件必查必辦、快查快辦，規(guī)范問題線索處置程序，強化“不敢腐”的震懾。
    （三）從嚴從實強化監(jiān)管。強化合規(guī)經(jīng)營理念，嚴守工作紀律，狠抓內部管理監(jiān)督和整頓規(guī)范，不斷建立完善財務、信貸、風險管控等內部管理制度，堅持堅持依法管理決策、依法規(guī)范經(jīng)營。嚴格落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持決策程序，集體討論、研究、決定重大事項。要加強權力制約監(jiān)督。嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，強化對各級領導干部的監(jiān)督，嚴格議事規(guī)則，該上三委會的上三委會，該上黨委會的上黨委會，還要特別注意黨委會的程序和記錄完整。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，把握正確的選人用人導向，以嚴格的程序和紀律，防止選人用人的不正之風。嚴格遵守行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范，工程投資、招標采購按程序透明操作、規(guī)范運行。嚴格勞動人事管理規(guī)定，班子成員帶頭遵守勞動紀律和值班紀律，提高工作效能和工作效率。要加強對重點領域和關鍵崗位的監(jiān)督檢查，及時排除風險隱患，嚴查違法違規(guī)行為，筑牢風險管控“防火墻”。
    （四）從嚴從實促進發(fā)展。要堅持“兩手抓、兩促進、兩不誤”，把巡察整改工作與業(yè)務經(jīng)營工作有機結合起來，統(tǒng)籌研究、協(xié)調推進，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，落實全面從嚴治黨要求，建立健全管用好用的長效機制，將整改成果轉化為推動發(fā)展的重要力量。要一以貫之落實好年度工作會議精神，立足新時代，貫徹新思想，全力以赴加強經(jīng)營管理，優(yōu)化金融供給，防控金融風險，強化目標完成，為推動xx行高質量發(fā)展提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接改革開放40周年。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十七
    全體中層正職成員：
    根據(jù)縣教育局關于掃黑除惡組織部門的相關要求和會議精神。經(jīng)研究，決定召開掃黑除惡專項斗爭會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
    請各與會人員安排好工作，準時出席。
    武城縣實驗中學辦公室。
    2018年3月10日。
    時
    間：2018.3.12。
    地
    點：會議室。
    與會人員：全體中層正職成員主持人：田校長。
    會議紀要：
    傳達縣掃黑辦《關于公布掃黑除惡專項斗爭領導小組及專門工作組職責的通知》。
    要求：
    1、提高對掃黑除惡專項斗爭的重要性、必要性的認識，做好掃黑除惡專項斗爭宣傳。
    2、貫徹上級關于掃黑除惡專項斗爭的工作決策部署。
    3、成立掃黑除惡辦公室。
    全體中層正職成員：
    根據(jù)縣教育局關于掃黑除惡組織部門的相關要求和會議精神。經(jīng)研究，決定召開掃黑除惡專項斗爭會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
    會議時間：2018.05.7下午4點。
    會議地點：實驗中學辦公樓二樓會議室。參加對象：全體中層正職成員。
    請各與會人員安排好工作，準時出席。
    武城縣實驗中學辦公室。
    2018年5月6日。
    時
    間：2018.5.7。
    地
    點：會議室。
    與會人員：全體中層正職成員主持人：田校長。
    會議紀要：
    傳達縣掃黑辦關于掃黑除惡專項斗爭宣傳相關要求。要求：
    1、充分利用好各種宣傳媒介，做到宣傳全覆蓋、無盲區(qū)。
    2、引導學生遵守法律法規(guī)，踴躍揭發(fā)檢舉黑惡勢力、提供相關線索，營造濃厚的掃黑除惡氛圍。
    全體中層正職成員：
    根據(jù)縣教育局關于掃黑除惡組織部門的相關要求和會議精神。經(jīng)研究，決定召開掃黑除惡專項斗爭會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
    會議時間：2018.6.11下午4點。
    會議地點：實驗中學辦公樓二樓會議室。參加對象：全體中層正職成員。
    請各與會人員安排好工作，準時出席。
    武城縣實驗中學辦公室。
    2018年6月10日。
    時
    間：2018.6.11。
    地
    點：會議室。
    與會人員：全體中層正職成員主持人：田校長。
    會議紀要：傳達縣領導關于全縣深入推進掃黑除惡工作精神。要求：
    1、對掃黑除惡前期宣傳工作的。
    總結。
    2、加大校內學生間的矛盾糾紛排查及化解工作，確保校園的和諧穩(wěn)定，也確保掃黑除惡工作的扎實推進。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十八
    根據(jù)區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部關于認真開好****年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，**黨組領導班子緊扣認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署主題，對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神以及省市區(qū)委實施細則要求，對照初心和使命，對照習近平總書記就新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文作出的重要批示精神，緊密結合實際，堅持問題導向，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，著重從思想、組織、履職和作風等方面查找班子存在的突出問題，深入剖析問題成因，認真研究整改方案和整改措施，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    一、切實提高思想認識，嚴格貫徹落實任務要求。
    ****年以來，**黨組領導班子嚴格按照上級要求，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格遵守政治紀律規(guī)矩，扎實推動**各項工作高效順利開展。
    (一)提高政治站位，深入學習貫徹黨的十九大精神。**黨組將學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為首要政治任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是以上率下領學。專門召開黨組學習專題會議，專題部署系統(tǒng)學習宣傳貫徹十九大精神，積極開展專題討論，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點。黨員領導干部以普通黨員身份參加黨組組織生活，以身作則當好表率。普通黨員扎實開展個人自學，自覺按時參加組織生活，切實做到“四到位”。二是豐富形式促學。采取宣講與自學相結合的方式，充分促進學習教育融入日常、學在經(jīng)常。積極參加十九大精神知識競賽，把學習十九大精神等作為“科普大講堂”重要內容，切實增強學習教育效果。積極運用網(wǎng)絡qq、微信，認真開展“掌上課堂”學習活動，推送、分享黨員學習感悟，擴大學習面。三是知行合一踐學。扎實開展“雙進雙促”活動，通過了解******相關情況，召開黨組會，研究確定工作計劃。通過與相關部門協(xié)商，共同解決制約發(fā)展的難題，為解決楊場村問題，向上級爭取資金****萬多元，改造農村自來水****多米，修建***米寬水泥路***多米、修建防滲渠***米、疏浚全村大小河道**條、**公里。區(qū)**黨組還定期開展走訪，及時為困難群眾送去黨和政府的溫暖，陽光。
    扶貧。
    **戶，年底脫貧**戶。
    (二)樹牢政治意識，嚴格遵守黨的紀律規(guī)定。**黨組認真落實全面從嚴治黨要求，堅決尊崇和維護黨章，深入貫徹落實法規(guī)制度，形成了遵規(guī)守紀的良好氛圍。一是嚴明政治紀律。堅決做到“四個服從”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議，堅決做到令行禁止，確保政令暢通。二是嚴明政治規(guī)矩。堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，堅持請示報告，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。三是嚴明法規(guī)制度。自覺以法律法規(guī)為遵循，牢固樹立法治意識、法治理念，深入學習法規(guī)制度，堅定自覺遵守法律，養(yǎng)成遇事找法、辦事依法的行動自覺，始終堅持在法律范圍內活動。按照法定權限、規(guī)則、程序辦事，形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好風氣。
    (三)強化政治擔當，大力加強黨風廉政建設。**黨組領導班子帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，把黨風廉政建設主體責任牢牢扛在肩上、記在心上、抓在手上，糾正“四風”不止步、不松勁、不懈怠。一是加強學習教育，筑牢思想防線。年初召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，傳達中央、省、市、區(qū)委落實“兩個責任”精神。落實主體責任要求，主要負責人是第一責任人，擔負全面領導**黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，班子成員為分管責任，督促分管負責人嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。二是完善法規(guī)制度，規(guī)范運行機制。制定區(qū)**責任清單，主要領導與分管領導分別簽訂《****年黨風廉政建設主體責任書》。對已有法規(guī)制度進行一次全面梳理，認真做好法規(guī)制度新增修訂工作。認真執(zhí)行關于民主集中制、集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、職述述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)制度和中央、省委、市委和區(qū)委關于黨風廉政方面有關要求。三是落實報告制度，加強群眾監(jiān)督。以帶頭執(zhí)行黨的紀律和各級組織制定的規(guī)章制度為基礎，堅持民主集中制，加強“三公”經(jīng)費管理，堅持“三重一大”報告制度，自覺接受群眾監(jiān)督。班子成員在工作生活中高標準嚴要求，切實落實各項規(guī)章制度，嚴守紀律、令行禁止，嚴格按黨章、按制度、按政治原則辦事，牢固樹立遵紀守法、遵守機關各項規(guī)章制度的風氣。
    二、認真對照嚴實要求，扎實精準查擺突出問題。
    **黨組在廣泛聽取各方面意見建議的基礎上，對照《準則》《條例》，深入查擺領導班子自身存在的問題和不足，主要有以下三個方面：
    (一)理論學習存在差距。主要體現(xiàn)在加強理論學習的自覺性不夠，政治理論學習深度不夠，對黨的十九大精神和習主席系列講話學的多，馬列等原著研讀的少。對黨章黨規(guī)黨紀的精讀分析不夠，政治素質和黨性修養(yǎng)有待進一步加強。
    (二)服務群眾存在差距。躬下身子深入街道、社區(qū)調研還不夠到位，采用聽取匯報的方式了解和推動工作的多，解決問題的實際效果和基層的期盼還有差距。
    (三)創(chuàng)新氛圍存在差距。工作中，仍存在保守觀念，沿用老辦法、老傳統(tǒng)，對出現(xiàn)的新情況、新問題，解決的方法、手段不多，改變工作方法的意識不強，創(chuàng)新的氛圍不夠。
    三、堅持問題導向原則，深入剖析挖掘問題根源。
    針對以上問題，黨組領導班子通過集體研究，深入挖掘問題根源，認真剖析形成問題的原因，主要有以下三方面：
    (一)學習思想理論不夠深入。落實政治理論和相關學習制度抓得不夠嚴，對馬列主義的經(jīng)典著作、最新理論成果和中央領導重要論述學得不夠深入透徹。理論指導實踐抓得不夠緊，理論學習系統(tǒng)性、經(jīng)常性、針對性不強。黨員的思想政治工作抓得不夠實，在加強學習和對工作指導上結合的不夠，黨建工作力度有待持續(xù)加強。
    (二)為民服務意識不夠強烈。工作中未能始終做到堅持把服務基層作為出發(fā)點和落腳點，碰到困難向基層干部和群眾請教學習不夠，解決難題的辦法不多。對上爭取溝通協(xié)調工作相對較多，對下征求意見傾聽訴求相對較少。在支持基層工作、幫助基層解決問題等方面仍需更多作為。
    (三)積極創(chuàng)新意識不夠主動?？破绽砟畹膶W習、更新不夠，在經(jīng)常組織科普制度和知識的學習上，沒有深入設計謀劃，沒有將前沿的科技知識、科普內容有效地、有機地融合在學習之中。存在思路不創(chuàng)新、方式方法守舊，創(chuàng)新意識不夠積極主動。
    四、強化履職擔當盡責，大力推動整改落到實處。
    針對存在的問題和征求到的意見建議，**黨組領導班子通過集體研究，將從以下三個方面重點抓好整改：
    (一)加強思想政治建設，筑牢理想信念根基。一是強化黨的理論武裝。理論上的清醒與堅定，是思想上清醒與堅定的前提和保證。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等經(jīng)典原著原文的學習研究，切實做到學深悟透、融會貫通，真正掌握科學內涵和精神實質，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，切實用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動**事業(yè)改革發(fā)展。二是強化理想信念教育。持續(xù)加強黨性修養(yǎng)，牢牢抓住堅定理想信念這個根本，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。緊密結合區(qū)委組織開展的專題教育活動，扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，籌劃開展好**黨組理論學習教育宣講，切實增強廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，一絲不茍落實上級重大決策部署。三是強化學習成果轉化。習近平總書記指出：“于實處用力，從知行合一上下功夫”。堅持學以致用以學促行，切實把所學、所思、所悟切實轉化發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力，轉化為謀劃**發(fā)展的科學工作思路和具體措施辦法。今年，**將圍繞**改革、科普宣傳、科普創(chuàng)新、活動安全保障等，深入調查研究，積極謀劃新方法、新手段，切實發(fā)揮理論指導實踐強大作用。
    (二)持續(xù)強化責任擔當，助推**深化改革。一是積極推進改革攻堅。依據(jù)各級**系統(tǒng)深化改革。
    方案。
    結合海州區(qū)**實際以學習貫徹十九大這一思想為政治引領深入開展“海州區(qū)**系統(tǒng)深化改革年”活動在全區(qū)**系統(tǒng)深入開展“學習貫徹十九大、爭當**新標兵”競賽。立足各街道、鎮(zhèn)、社區(qū)實際積極解決**系統(tǒng)組織不健全、人員力量不足的問題。立足各社區(qū)**個科普大屏載體積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+**”工作模式重點開展社區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+科普”試點。立足各協(xié)會、學會、企業(yè)、學校、農村等基層一線科技工作者積極健全科技、人社、民政、農水等區(qū)級部門領導班子成員兼任區(qū)**副主席制度提高全民科學素質領導小組聯(lián)席會議制度形成政社聯(lián)動共促**事業(yè)的良好局面。二是著力筑牢三大陣地。筑牢社區(qū)**工作陣地動員全區(qū)****個社區(qū)積極興辦“科普大講堂”開展群眾性文藝科普組織專家進社區(qū)科普搞好廣場、游園、街面等區(qū)域的科普宣傳力爭創(chuàng)建省級科普示范社區(qū)**家市級科普示范社區(qū)**家以上區(qū)級科普示范社區(qū)**家。筑牢農村農業(yè)技術服務陣地以區(qū)農技協(xié)為主要服務主體以現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū)、規(guī)模農業(yè)基地、家庭農場、農業(yè)專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶為主要服務對象在**個涉農鎮(zhèn)街和**個村廣泛吸納農技協(xié)會員。筑牢青少年科技教育陣地在全區(qū)***所中小學中大力培育發(fā)展stem教育、wer機器人、競模等科技類社團建立固定的科技活動場所配備專業(yè)的科技輔導員鼓勵開展各類科技培訓和科技社團活動積極組織參加國家和省市各類科技競賽在全區(qū)中小學中營造濃厚的科技教育氛圍。三是狠抓科普品牌創(chuàng)新。抓好社區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+科普”改革創(chuàng)新試點擇優(yōu)選擇**個社區(qū)開展“互聯(lián)網(wǎng)+科普”試點建設包括網(wǎng)上科普知識推送、專家講座、創(chuàng)業(yè)培訓、眾創(chuàng)空間等諸多內容的便民服務網(wǎng)絡平臺打造以信息化為支撐、以便民化為導向的特色科普品牌。抓好區(qū)級科技館建設區(qū)**聯(lián)合區(qū)人防部門規(guī)劃建設建筑面積****多平方米集合自然科學知識展示、社會科技產品展覽、科技設施趣味體驗等功能于一體的綜合科技場館。抓好農技協(xié)服務惠農工程在***8建設集數(shù)字化信息管理、農產品檢測、質量追溯、人員培訓、科技展示等眾多功能于一體、占地***畝的省級現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園核心區(qū)打造吸引大量城區(qū)市民休閑觀光體驗的農業(yè)科普示范基地。在新壩鎮(zhèn)圍繞“花果香”特色小鎮(zhèn)建設打造以科普養(yǎng)生為亮點極具創(chuàng)意的“科技型、文化型、功能型、生態(tài)型”的農業(yè)特色小鎮(zhèn)和農業(yè)科普示范小鎮(zhèn)。抓好青少年科技創(chuàng)新區(qū)長獎擴面提升在全區(qū)**所中小學組織開展“青少年科技創(chuàng)新區(qū)長獎進校園”活動力爭***年市區(qū)學校參與率達到100%、農村學校參與率達到50%參加國家和省市各類競賽獲獎率達到50%以上。抓好**系統(tǒng)隊伍建設組織全區(qū)**系統(tǒng)深入開展“學習貫徹十九大”主題教育實踐活動、區(qū)**機關干部“走基層、訪民情、促民生”活動“百名專家教授進村居、進校園”活動、“千名科普志愿者服務文明城市創(chuàng)建”活動倡導廣大**工作者為經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。
    (三)推進全面從嚴治黨，著力夯實組織保障。一是扎實抓好黨建工作。領導班子要始終牢記責任，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真履職盡責，扎實做好黨建工作。在**上下努力構建“以基層黨組為重點，黨組書記是第一責任人，黨員干部都是責任人，一級抓一級，一級帶一級”的齊抓共管的黨建工作責任體系。按照自身職責定位，在切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”上狠下功夫，明確主體意識，充分調動全體人員積極性，扎實推進**各項工作開展。二是深入開展學習教育。引導全體領導干部、黨員群眾自覺把學習納入日常工作和生活中，通過個人自學、集體學習、崗位培訓等形式，認真學習黨的基本理論、方針政策、政策水平和業(yè)務知識等相關內容，不斷加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動，努力做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。三是大力加強廉政建設。不斷抓好作風建設，從嚴落實“八項規(guī)定”，著力糾正“四風”問題新形式新表現(xiàn)。加強責任體系和制度建設，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。加大督查檢查力度，切實履行好全面從嚴治黨主體責任，推動班子成員“一崗雙責”有效落實，逐級傳遞壓力，提升全面從嚴治黨能力。持續(xù)深化法治建設，依法規(guī)范行政權力運行。全面加強**行業(yè)管理，不斷完善**制度建設，加大政策執(zhí)行力度，建立健全長效機制。
    在今后的工作中，**領導班子將貫徹嚴實要求，進一步細化。
    方案。
    計劃。
    健全工作機制強化組織保障以扎實過硬的作風和更加務實的舉措不斷增強領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力切實推動各項問題整改落到實處。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十九
    同志們：
    今天我們在這里召開全縣控輟保學工作會議，會議主要任務是認真貫徹落實市人民政府有關開展初中流失學生勸返攻堅工作部署精神，研究部署我縣控輟保學工作。20__年市人民政府下達給我縣義務教育鞏固率的任務指標為：從20__年就讀小學一年級九年義務教育鞏固率的指標是48%。但截止20__年11月16日，我縣九年義務教育鞏固率為40%，與目標相差較大，控輟保學工作形勢非常嚴峻?，F(xiàn)在距年終僅剩不到2個月的時間，時間緊、任務重。為了全面完成市下達的九年義務教育鞏固率目標。研究決定由各級黨委、政府，教育行政管理部門，各學校組成強大合力，扎實開展控輟保學和開展初中流失學生勸返攻堅工作?？剌z保學是各級黨委、政府、各級教育行政主管部門、各級學校的共同責任，也是各級黨委、政府績效考評的一項重要內容，它關系到全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和科教興縣戰(zhàn)略決策問題，我們要提高認識，認真抓好這項工作。下面，我講幾點意見。
    一、務必充分認識控輟保學工作的重要性和緊迫感
    從年報統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，我縣今年控輟保學形勢十分嚴峻，截止11月16日，全縣初中共有_名學生輟學，初中輟學率達到了_%，是全市學生輟學率最高的縣。我縣九年義務教育鞏固率在全區(qū)排列倒數(shù)_，已經(jīng)引起自治區(qū)、市兩級領導高度關注。根據(jù)調查，我縣輟學的_名初中學生中，有_人尚留在家里，有_人已外出打工。如果這些輟學生不能及時勸返回來，肯定嚴重影響我縣黨委、政府年終績效考評。責任追究就要追究到各級黨委、政府，從縣政府重要領導追究到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、村、教育部門。同時，保證適齡學生接受九年義務教育也是一個涉及到民族教育發(fā)展的政治問題，大家必須冷靜思考，高度重視，切實采取有效措施加以解決。如果按照現(xiàn)在每年都有_名左右學生輟學，他們連最基本的九年義務教育都完成不了，那么我們提出的科教興縣、教育強縣戰(zhàn)略就只能是一句空話，無法轉化為直接的教育生產力。開展控輟保學和初中流失學生勸返攻堅活動，是貫徹落實《義務教育法》、《未成年人保護法》的具體行動，是社會和諧發(fā)展的基礎工作。
    二、務必進一步明確新一輪控輟保學的目標任務
    各學校校長要正確引導教師樹立正確人才觀、質量觀、教育觀，確保不因嚴格教學質量評價導致學生輟學。要濟困救輟。完善落實“兩免一補”政策，依法管好用好各級下?lián)艿拿鈱W雜費補助資金和公用經(jīng)費補助資金，確保不因經(jīng)濟貧困而使學生輟學。要在有效使用國家扶貧助學政策的基礎上，開展?jié)Ь戎?，積極開展師生和社會各界幫扶助學活動，建立特困學生救助長效機制，讓每一個家庭貧困的適齡兒童、少年都能接受完義務教育。各學校都要建立貧困生檔案，及時做好家庭困難住宿學生生活補助費的發(fā)放工作，對受資助的貧困生建立臺帳，千方百計、盡心盡力幫助學生完成學業(yè)。
    同志們，根據(jù)市人民政府工作部署，結合我縣控輟保學的嚴峻形勢，我們召開這個緊急會議，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、各村委員會、教育行政管理部門、各學校馬上行動起來，從政治的高度，從戰(zhàn)略發(fā)展的高度，提高認識，加強領導，精心組織，齊心協(xié)力，開展控輟保學工作。
    謝謝大家!
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇二十
    各位老師：
    大家好!在開學初，我們把控輟保學放在教育教學工作的第一位，根據(jù)上級文件精神，確保我?？剌z保學工作的鞏固與提高，根據(jù)我校的實際情況，制定了切實可行的措施，層層簽定責任書。
    一、領導重視，認識到位
    在控輟保學工作上，我校領導非常重視，我校成立了“控輟保學”領導小組，由黃振浩校長親自擔任組長，加大工作的領導力度，領導班子分工直接負責此項工作的實施。
    二、完善制度，落實到位
    為了確保我校服務區(qū)內適齡少年全部入學，努力做到?jīng)]有一個輟學生，制訂了控輟保學制度及實施方案，落實班主任控輟責任制度。進一步完善了流失學報告制度、學生學籍管理制度等制度。做到兩個到位：措施到位，責任到位。加強家校聯(lián)系，實行班級學生出、缺席日報告制度，避免學生因厭學而誤課過多的輟學現(xiàn)象。
    三、措施得力，工作到位
    (一)、依法治輟。
    我校通過多種形式廣泛宣傳《九年義務教育法》、《婦女兒童權益法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)，在社會上營造良好的法律氛圍。同時，組織班主任與科任教師，通過致家長一封信、電話訪談，家訪等形式，不斷增強家長依法送子女入學的意識，動員有輟學傾向的學生返校復學，使家長和學生明確接受義務教育的責任和義務，從源頭上防輟保學。
    (二)、以德控輟。
    教師是學校工作成敗的關鍵，而教師的思想觀念，直接影響著教師的執(zhí)業(yè)行為。我認為在倡導愛崗敬業(yè)、為人師表和甘于奉獻等職業(yè)道德精神之外，更應該在每個教師心中培植和建立新型的師生關系，用新的教育理念指導教育教學，嚴禁歧視、羞辱、體罰或變相體罰學生，嚴禁以考試成績給學生排名、排座位，嚴禁強行或變相強行讓學困生退學、轉學和休學。對留守生、貧困生、后進生、殘疾生，從思想上關注，心靈上關懷，學習上關心，生活上關愛，增強他們克服困難的信心，促成勤學、樂學的氛圍，達到以“情趣教育”留生。
    (三)、課改降輟
    積極推進素質教，深化課堂教學改革。去年十一月份我校召開深化課堂教學改革研討會，即以杜郎口教學模式為主題的研討會，吹響了全校課堂教學改革的號角。而我們學校的課堂教學改革，最大的特點是“快樂”的課堂，“探究”的課堂。我們的課堂教學改革最根本的就是要解決一個“樂學”的問題。現(xiàn)在的學生學習成績不好，或者輟學回家，一個關鍵問題就是“學不會”。而“學不會”的根本原因是“不會學”。我們學校新課程改革下的課堂教學，就是在“快樂”的課堂上，讓他們把學習當成一種“樂趣”，讓學生成為學習的主人，而教師只是學生學習的組織者、合作者、促進者、指導者。教師主要任務就是培養(yǎng)學生的自主學習的習慣和能力，通過學生學習小組探究合作互助等方式，采取“兵帶兵”，“兵教兵”，“兵強兵”的策略，讓每一個學生上的每一節(jié)課都能有收獲，都能有進步，都能學有所成。如果學生會學了，學會了，成績提高了，他們自然就不會離開學校了。在“快樂”的課堂上，他們會把學習當成一種“樂趣”，當成一種習慣，當成一種品質，當成一個改變人生命運的階梯。
    (四)家校減輟。
    謝謝!
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇二十一
    現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    1、在學習貫徹--思想方面。雖然能夠積極學習貫徹-思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但通過自查發(fā)現(xiàn)存在理論學習不夠深入的問題。主要表現(xiàn)為學習的積極性和主動性不夠，每次學習的時間不夠長，學習不系統(tǒng)，不深入，不細致，不全面。
    2、在貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面。對隱形“四風”抵制不徹底，有時對貫徹落實上級重大決策部署表態(tài)多、調門高，行動少，虛多實少，滿足于做了，但做的標準還不夠高；履職擔責方面有“只求不出事”的想法。對如何發(fā)揮好人大監(jiān)督職能，切實做好新形勢下人大信訪工作調查研究不夠，不能用全新的思維和方法開展工作。
    3、在履職盡責方面。存在慣性思維，習慣憑------。
    4、在整改落實方面。對巡視反饋的問題能夠-------。
    產生以上問題的原因是多方面的，雖然有一定的客觀原因，但結合區(qū)委關于落實巡視整改的有關要求，對反饋的問題進行深層次剖析，問題的根源主要有以下幾個方面。
    一是理論學習不夠認真。對黨章黨規(guī)特別是-----。
    二是工作作風不夠扎實。有時放松了對自己的要求，尤其是----。
    三是進取意識不夠強。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。感到只要------。
    四是自身要求不夠嚴。在日常工作和生活中降低了對-------。
    針對自己存在的問題和不足，在今后的工作中，我將從以下幾個方面改進和提高：
    （一）進一步加強黨的創(chuàng)新理論學習。
    （二）不斷強化理想信念。
    （三）不斷改進工作作風。
    （四）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
    領導班子專題會議發(fā)言提綱篇二十二
    同志們：
    這次會議的主要任務，是專題研究和部署縣政務大廳窗口工作人員的選派工作。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題。
    一、認清形勢，把握大局，進一步增強對建立政務大廳必要性和緊迫性的認識
    縣委、縣政府始終高度重視提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，應當說，通過全縣上下的共同努力，我縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷改善，贏得了人民群眾、外來客商及社會各界的好評。但是，受長期以來形成的傳統(tǒng)思想、審批模式等因素的影響，目前審批工作中還不同程度地存在著環(huán)節(jié)過多、收費標準不一、審批時間過長、部門職能交叉以及多頭審批、重復審批、分割審批，甚至亂審批、亂收費、吃拿卡要等問題；個別部門的審批事項不公開，甚至搞暗箱操作。雖然這些現(xiàn)象發(fā)生在極個別部門和少數(shù)人身上，但已嚴重破壞了發(fā)展環(huán)境，影響了黨和政府的形象。對現(xiàn)行的行政審批制度進行改革，建立政務大廳，進一步規(guī)范行政審批行為，已成為大勢所趨，民心所向。
    首先，建立政務大廳是堅持依法行政、建設法治型政府的必然要求。建設法治政府的核心是依法行政，依法行政的本質是規(guī)范和制約行政權力，而行政審批是依法行政的主要內容，也是政府管理經(jīng)濟和社會事務的基本手段。現(xiàn)行行政審批制度的主要弊端，就是在一定程度上違背了依法行政的原則，審批者往往擁有直接支配社會資源的權力，有自由裁量的較大空間，審批行為缺乏有效的監(jiān)督約束。按照《行政許可法》的要求，建立政務大廳，將部門的行政審批和其他服務事項集中到大廳進行統(tǒng)一管理，規(guī)范運行，陽光操作，強化監(jiān)督，有利于有效制止各種違法審批和不正當審批，避免暗箱操作，提高權力運行的透明度，有利于把政府行政管理工作納入規(guī)范化、法制化軌道，提高依法行政水平。
    其次，建立政務大廳，是轉變政府職能、建設服務型政府的客觀需要。政務大廳是政府轉變職能、變管理為服務的有效載體。建立政務大廳，變分散審批為集中審批，變串聯(lián)審批為并聯(lián)審批，變多頭受理為一家受理，有利于提高行政效率和服務水平，在最短時間內辦結審批事項。同時，把政府部門從具體的審批事務中解脫出來，有助于政府部門把更多的精力和資源投向經(jīng)濟調控、社會管理和公共服務上來，實現(xiàn)政府管理方式由“行政控制型”向“指導服務型”轉變，加快服務型政府的建立。從年2月深圳率先進行行政審批制度改革開始，短短幾年時間，全國各地先后成立了6000多家各類行政便民“一站式”服務機構，從各地實踐來看，這種做法贏得了廣大群眾的一致好評，已經(jīng)成為政府服務群眾的重要窗口。
    第三，建立政務大廳，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設廉潔型政府的有效舉措。實踐證明，哪個地方的政府部門思想轉變得快，職能轉換得快，程序運轉得快，哪個地方的經(jīng)濟建設環(huán)境就寬松，經(jīng)濟發(fā)展就快，面貌變化就大。雖然近年來我們在規(guī)范行政審批行為方面的力度在不斷加大，效果也非常明顯，但還有許多工作需要做。建立政務大廳，對重大投資項目及重點項目等開通行政審批“綠色通道”，實行優(yōu)先辦理、特事特辦、主動服務和專人負責，并對項目進行全過程跟蹤、服務、協(xié)調，能夠有效提高招商引資及重點建設項目的效率，極大地改善投資環(huán)境，增強投資吸引力，使資金、人才、技術等要素更加順暢地進入臨沭，形成經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。同時，通過實行集中辦公、公開辦事的運行機制，可以提高權力運行的透明度，減少權力運行的隨意性，從機制上對公共權力形成合理有效的監(jiān)督，從源頭上防止和治理腐敗。
    各部門尤其是主要負責同志一定要從講政治、講大局的高度出發(fā)，充分認識建立政務大廳的重要性和必要性，真抓實干，全力配合，努力把政務大廳建成 “程序簡化、運轉靈活、辦事高效、文明執(zhí)法、熱情服務”的辦事機構，建成臨沭對外開放的示范窗口。
    二、明確標準，嚴格要求，切實做好大廳窗口工作人員的選派工作
    政務大廳窗口工作人員素質及服務水平的高低，是政務大廳運作成敗最為關鍵的因素。對于政務大廳的每一個窗口而言，它代表的是進駐部門和單位的形象，體現(xiàn)的是每個部門、單位的工作質量和服務水平，展示的是臨沭的對外形象。因此，各部門務必高度重視，做到“三個明確”，正確處理好“三個關系”。
    “三個明確”：一是明確標準，保證人員到位。剛才，徐鈞同志傳達了《關于選派縣政務大廳窗口工作人員的通知》，就選派人員的標準提出了明確具體的要求。會后，各相關部門一定要抓緊按照《通知》要求推薦進駐人員，組織、人事部門會同縣政務大廳嚴格把關，真正把“素質高、業(yè)務熟、能力強、服務優(yōu)”的優(yōu)秀人員作為首席代表，選派到大廳窗口來，保證有能力履行職責，有水平搞好服務，有責任展示窗口形象。各部門必須把對行政許可業(yè)務最熟練的骨干，特別是原有行政審批科室的科長、副科長選派到大廳窗口，絕不允許敷衍了事，誰出現(xiàn)問題誰負責。
    二是明確權限，保證授權到位。各相關部門、單位要與駐大廳窗口首席代表簽訂《責任權限授權書》，并將授權書公示于窗口辦事柜臺，明確窗口的權利和職責，保證部門將應當納入大廳審批的事項全部納入大廳管理，將窗口在審批中應當具有的權限全部授權到窗口，切實讓首席代表及工作人員有職有權，讓大廳的'審批專用章取代單位的層層簽字，絕不能讓首席代表及工作人員成為徒有其名的擺設。20xx—08—04 要特別強調的是，首席代表和工作人員能審批的，單位領導就不要插手；大廳能夠當場辦結的，就不要再請示；確需單位領導簽字的，按照政務大廳相關規(guī)定執(zhí)行；有些需要現(xiàn)場勘查、專家論證、開會研究的項目，由政務大廳一門受理，窗口承諾時限，單位具體負責，大廳窗口最終辦結。讓行政許可申請人只進大廳，不進單位，絕不允許出現(xiàn)大廳窗口“只掛號、不看病”和成為單位部門“收發(fā)室”的現(xiàn)象。對這類現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，紀檢、監(jiān)察部門駐大廳監(jiān)察效能室要嚴肅查處。
    三是明確責任，保證管理到位。大廳工作辛苦，責任重大。各單位要對大廳窗口工作人員政治上關心，工作上支持，生活上照顧，為他們提供必需的辦公用品、學習資料和其他工作條件，并提高相應的福利待遇，解除他們的后顧之憂。派駐人員在大廳工作期間，一律由政務大廳統(tǒng)一管理、考核和獎懲，工作時間為兩年，期間原則上不予調換，確需更換或調整的，應經(jīng)過縣政務大廳同意。窗口工作人員業(yè)務上受派駐部門指導，工作上接受政務大廳管理，編制性質、工資關系、福利待遇不變。對各部門選派的大廳窗口工作人員要作為后備干部，由組織、人事部門列入人才儲備庫，在干部調整中優(yōu)先提拔重用。窗口工作人員要積極履行職責，按規(guī)范要求辦理各類事項，決不能出現(xiàn)不該辦理的亂辦理、應該辦理的不辦理等現(xiàn)象，對不勝任或造成重大工作失誤，影響大廳窗口形象的，堅決予以辭退，并給予相應處理。
    “三個關系”：一是正確處理好駐廳單位與政務大廳的關系。各部門在大廳設立的窗口，是本部門的派出辦事機構，在行風評議中，各部門駐廳窗口的表現(xiàn)將占相當?shù)谋壤?。因此，各部門要在完成窗口工作人員選派的基礎上，積極支持、認真配合大廳工作，特別是要加強對選派人員的教育和管理；對在大廳受理的各類事項，要積極、快捷、不折不扣地進行辦理，不能無故推托，更不能抵觸不辦。大廳也要理解駐廳單位，積極幫助駐廳單位解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，共同把事情辦好。
    二是正確處理好窗口工作人員與大廳的關系。窗口工作人員的行為既代表各自的單位，又代表大廳，具有雙重性，既要接受單位的業(yè)務管理，又要接受大廳的日常管理。因此窗口工作人員必須認真負責地完成好各自承擔的業(yè)務工作，堅決遵守大廳的各項規(guī)章制度，把原單位的好傳統(tǒng)、好作風帶到大廳來。政務大廳要關心、支持窗口工作人員，教育、幫助他們不斷提高政治和業(yè)務素質，努力使其成為政治堅定、業(yè)務過硬、作風正派、紀律嚴明、形象良好的窗口工作人員，為單位爭光，為大廳添彩，從而形成一種團結和諧、務實高效的工作氛圍。
    三是正確處理好窗口工作人員與原單位的關系。窗口工作人員雖然在大廳辦公，但所承擔的業(yè)務仍屬單位工作范疇，需要一如既往地履行單位工作職責，決不能辜負單位領導的期望。各部門要堅決支持派駐大廳的工作人員，經(jīng)常性地了解他們的工作、生活情況，不折不扣地落實有關待遇，幫助解決實際困難，決不能對窗口工作人員放手不管。
    三、加強領導，齊抓共管，確保政務大廳盡快啟動和高效運轉
    建立政務大廳是一項涉及面廣、政策性強的系統(tǒng)工作，是一項十分嚴肅的政治任務。現(xiàn)在已臨近春節(jié)，完成政務大廳建設時間緊、任務重，希望大家務必高度重視，真正把好事辦實、實事辦好。
    一要樹立大局意識。設立政務大廳是行政權力的再調整、再分配，它的實施必然要觸動一些部門、單位或個人的既得利益，并且在籌建實施過程中可能會出現(xiàn)各種思想和實際問題。但不管怎么樣，各部門、各單位必須要自覺服從大局，主動從促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的角度考慮，選派人員，配合管理，協(xié)調關系，推進工作，絕不允許不顧大局，只考慮本部門、本單位利益問題的發(fā)生。
    二要強化組織領導。各部門要把政務大廳建設工作特別是窗口工作人員選派工作，切實擺上重要議事日程。尤其是各部門的主要領導同志，絕不能存有等待觀望的思想，必須在這次會議之后就迅速行動，盡快做好人員選派以及有關權限的界定等工作，這不僅是個工作問題，而且是對我們部門、單位同志黨性觀念的考驗。希望大家切實按照縣委、縣政府的要求，認真扎實地抓好本單位窗口工作人員的選派等各項工作。
    三要堅持齊抓共管。各部門要在選派好政務大廳工作人員的同時，及時做好內部科室、人員的調整工作。組織、人事部門要在大廳窗口工作人員的抽調上負起責任，嚴格執(zhí)行進駐大廳的人員標準，把好選人、抽人關，切實把各部門最得力、最能辦事的精兵強將選入大廳。紀檢、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對抱著部門利益不放，以各種理由抵制與干擾政務大廳正常運轉的，搞“兩頭辦理，體外循環(huán)”的，以及其它違紀違規(guī)行為的，要按照有關紀律條規(guī)，嚴肅追究有關人員的責任。
    同志們，政務大廳建設事關全局，意義重大，任務繁重，時間緊迫。各部門一定要增強責任感和緊迫感，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，顧全大局，齊心協(xié)力，全力以赴，扎實工作，確保政務大廳順利運行，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。