總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行梳理和概括的一種重要手段。寫一篇完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過(guò)精心編輯和整理的，可以提供一些寫作的參考和借鑒。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇一
一學(xué)期來(lái)，我校遵照××教黨（2019）29號(hào)文件精神，以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，聚焦“立德樹(shù)人”根本任務(wù)，大力推進(jìn)“承一抹紅色·育一方山水”黨建示范點(diǎn)建設(shè)，全面實(shí)施紅色領(lǐng)航“立德樹(shù)人”行動(dòng),黨建工作體制機(jī)制更加順暢，把黨對(duì)教育工作的路線、方針、政策貫徹到學(xué)校辦學(xué)全過(guò)程，學(xué)校黨組織的政治功能和服務(wù)功能明顯增強(qiáng);黨建引領(lǐng)作用更加凸顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，在加強(qiáng)師德建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)改革、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、辦好人民滿意教育中主動(dòng)作為。
個(gè)自信”踐行“兩個(gè)維護(hù)”，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進(jìn)的力量。倡議黨員教師確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，在學(xué)習(xí)中找差距，在學(xué)習(xí)中明規(guī)矩，在學(xué)習(xí)中長(zhǎng)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中守紀(jì)律，在學(xué)習(xí)中樹(shù)形象，在學(xué)習(xí)中作表率。
機(jī)制，為老黨員送“兩書一章”和慰問(wèn)品，為在職黨員過(guò)政治生日，增強(qiáng)黨員對(duì)組織的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，激發(fā)廣大黨發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力，確保廣大黨員精神風(fēng)貌好、工作狀態(tài)好、任務(wù)完成好。
三、彰顯工作成效從今年5月下旬制訂品牌創(chuàng)建方案以來(lái)，我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)照創(chuàng)建工作方案要求，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)做到抓實(shí)抓細(xì)，落實(shí)相應(yīng)措施，力爭(zhēng)亮點(diǎn)品牌創(chuàng)建能取得實(shí)效。
一是堅(jiān)持“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”理念貫穿始終，明確黨建重點(diǎn)任務(wù)，建立責(zé)任清單，推進(jìn)黨建任務(wù)落實(shí)。黨建工作與學(xué)校工作目標(biāo)同向、工作同步，實(shí)現(xiàn)黨建與教育工作有機(jī)結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范堅(jiān)持早到校，遲離校，深入課堂蹲點(diǎn)調(diào)研幫助學(xué)科老師釋疑解惑，做學(xué)困生的幫扶工作，同時(shí)發(fā)揮黨員骨干教師的教學(xué)示范作用，鼓勵(lì)他們聚焦課堂，爭(zhēng)當(dāng)減負(fù)、增效、提質(zhì)能手，爭(zhēng)做課程教學(xué)改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。經(jīng)師生的共同努力，我校榮獲了××市教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，還被評(píng)為××州市校本研訓(xùn)示范校。
創(chuàng)意學(xué)校”實(shí)踐;舉辦聯(lián)盟校班主任論壇，“新中國(guó)成立70周年××好故事”比賽等。同時(shí)還承辦了××青年志愿者關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童專項(xiàng)行動(dòng)暨常態(tài)化關(guān)愛(ài)聯(lián)盟成立儀式活動(dòng);承辦了××學(xué)區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié);承辦了××教育學(xué)區(qū)“獻(xiàn)禮建國(guó)70周年暨迎‘六一’文藝匯演”等大規(guī)模群團(tuán)活動(dòng)，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
下階段，我們將以實(shí)施“教育系統(tǒng)基層黨建六大提升工程”為載體，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，繼續(xù)深入開(kāi)展紅色領(lǐng)航“立德樹(shù)人”行動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校黨組織建設(shè)，把黨的思想政治組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為教育改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提供強(qiáng)大動(dòng)力。
鍛造“潤(rùn)心工程”黨建品牌（二）。
**中學(xué)坐落在美麗的**灣畔．瑞云山麓，原址是晉代古剎―—廣潤(rùn)寺。這里古木參天，綠茵匝地，青山碧水相映，鳥(niǎo)語(yǔ)花香交織。自然環(huán)境清幽宜人，歷史文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。
明單位、浙江省綠色學(xué)校、浙江省教育科研百?gòu)?qiáng)學(xué)校、浙江省教育科研先進(jìn)集體、浙江省生態(tài)文化基地等榮譽(yù)稱號(hào)。
**中學(xué)黨總支緊緊圍繞縣委縣政府“突出重圍、化繭成蝶、裂變發(fā)展，振興**教育”的戰(zhàn)略決策部署，在上級(jí)黨委的關(guān)心和支持下，**中學(xué)黨建鍛造了“潤(rùn)心工程”品牌，積淀了自己的黨建工作方法——“一個(gè)核心，兩項(xiàng)工程，三紅陣地，四大抓手，五點(diǎn)愿景”。
一個(gè)核心——全面貫徹黨的教育方針十八大報(bào)告提出了新時(shí)期的教育方針:堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，努力辦好人民滿意的教育。
**中學(xué)將“順情達(dá)性、廣潤(rùn)生命”作為辦學(xué)理念，體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)生態(tài)文化的―種依戀．敬畏和傳承，也是對(duì)教育的先進(jìn)認(rèn)知和深刻理解，更是對(duì)黨的新時(shí)期教育方針的有力實(shí)踐。**中學(xué)以其獨(dú)特的廣潤(rùn)文化，希望吸引一批又一批年輕而富有活力的學(xué)子，培養(yǎng)他們豐厚的學(xué)養(yǎng)、豐美的個(gè)性，實(shí)現(xiàn)生命的豐盈。
兩項(xiàng)工程——全力鍛造潤(rùn)師心工程、潤(rùn)生心工程**中學(xué)黨總支按照“支部引領(lǐng)、部i門負(fù)責(zé)、黨員帶動(dòng)”的黨建思路，構(gòu)建了“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)．內(nèi)涵發(fā)展”的新模式，鍛造了以“師德師風(fēng)、質(zhì)量發(fā)展”的潤(rùn)師心工程和“順情達(dá)性、廣潤(rùn)生命”的潤(rùn)生心工程為核心的“潤(rùn)心工程”品牌。
“潤(rùn)心工程”源于學(xué)校“順情達(dá)性、廣潤(rùn)生命”的辦學(xué)理念，“廣。
潤(rùn)生命”是一種教育追求?！皬V”有“廣泛、廣博、廣大”之義，體現(xiàn)**中學(xué)對(duì)實(shí)現(xiàn)教育兼容并包及促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展的追求;“潤(rùn)”有“潤(rùn)澤．教化、熏陶”之義，體現(xiàn)**中學(xué)力求讓學(xué)生在浸潤(rùn)式教學(xué)方式中感受到“真善美”的召喚，達(dá)到人生的理想境界，體現(xiàn)對(duì)“潤(rùn)物無(wú)聲”的教育藝術(shù)的追求。
潤(rùn)師心工程教育大計(jì)，以師為本。黨建工作，鑄師魂當(dāng)先。
大責(zé)無(wú)疆是品格;大智無(wú)價(jià)是真諦。新時(shí)代的師魂有分量，有溫度。
潤(rùn)師工程，圍繞“師德師風(fēng)、質(zhì)量發(fā)展”，廣道潤(rùn)德﹑廣愛(ài)潤(rùn)心.廣知潤(rùn)藝。具體實(shí)踐時(shí)，分解到部門里，強(qiáng)化責(zé)任管理，注重精細(xì)管理;融入到活動(dòng)中，形式多樣、內(nèi)容豐富。
廣道潤(rùn)德師之本，在于德。教育振興大背景下，校黨態(tài)又土好的就‘“亞紀(jì)’化活動(dòng)，以縣委縣政府振興**教育大討論為契機(jī)，積極落實(shí)“嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、樹(shù)形象”，以張悅、于潔、徐建平、邢靜楠、朱仁寶等專家?guī)煹轮v座為外力，積極內(nèi)化為自己的師德建設(shè)，極大激發(fā)了廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教。強(qiáng)師德．正師風(fēng)，是“學(xué)為人師，行為世范”的一次生動(dòng)實(shí)踐。
之春風(fēng)，校黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子細(xì)雨潤(rùn)無(wú)聲，積極開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，教代會(huì)．座談會(huì)．運(yùn)動(dòng)會(huì)、工會(huì)暖心活動(dòng)等，“軟、硬件開(kāi)中，村書育人^v^抓具體、具體抓，讓老師能信心、開(kāi)心、靜心、盡心教書育人。
廣知潤(rùn)藝師之根，在于藝。切實(shí)提高教師傳道技藝，才能真正把教育事業(yè)往縱深發(fā)展?！白叱鋈?、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、立起來(lái)”，學(xué)校積極派出教師參加省市各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓眼界，提升技藝;在縣委縣政府和教育局黨委的關(guān)心和大力支持下，學(xué)校加大了教師的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)與寧波﹑杭州等地合作，引進(jìn)袁湛江名校長(zhǎng)工作室、褚樹(shù)榮名師工作室、^v^官名師工作室、施麗華名師工作室、江旭峰名師工作室．趙沛榮名師工作室．曹心意名師工作室．鄭偉大名師工作室;著力打造項(xiàng)先銀名師工作室．何賽君名師工作室、張寶珍名師工作室、陳雅名師工作室、余凱名師工作室﹔積極開(kāi)展學(xué)校示范課、觀摩課、匯報(bào)課曬課活動(dòng);持續(xù)打造“一師一講座”青年教師培養(yǎng)工程，構(gòu)建了內(nèi)外聯(lián)動(dòng)新模式。開(kāi)闊了我校教師的教學(xué)視野，豐富了教學(xué)理念，增強(qiáng)了在教學(xué)研究等方面的能力，明顯提升了授課能力，有力推動(dòng)了教師專業(yè)成長(zhǎng)，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升，我縣教育水平提高。
潤(rùn)生心工程愛(ài)是教育的靈魂。
小校園大課堂，學(xué)校在黨總支的主導(dǎo)下，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育學(xué)生心中求知的種子、高尚的種子。用愛(ài)的海洋滋潤(rùn)學(xué)生心靈，扣好人生第一?！翱圩印薄?BR> 潤(rùn)生心工程，圍繞“順情達(dá)性、廣潤(rùn)生命”的辦學(xué)理念，通過(guò)“廣德潤(rùn)身”、“廣學(xué)潤(rùn)知”、“廣志潤(rùn)心”、“廣思潤(rùn)智”、“廣行潤(rùn)才”、“廣藝潤(rùn)情”的教育，“內(nèi)外互化，實(shí)踐體驗(yàn)”，引導(dǎo)學(xué)生敬畏生命、尊重人的生命和個(gè)性發(fā)展，擁有恢弘氣度、淳樸情懷和高雅行為;通過(guò)啟發(fā)．探究充分塑造學(xué)生生命的自為性，引導(dǎo)學(xué)生保持自然蓬勃狀態(tài)，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，創(chuàng)造驕人成就。
廣志潤(rùn)心志不立則無(wú)成。崇高而切實(shí)的理想是成才的精神支柱、力量源泉。理下這顆成功的種子，用勤奮和拼搏細(xì)心澆灌，學(xué)校開(kāi)展形式多樣的理想教育活動(dòng)，知名校友中國(guó)科學(xué)院院士陳洪淵講座鼓勵(lì)學(xué)生志存高遠(yuǎn)，“讀書的意義、生命的價(jià)值”、“激情追夢(mèng)．贏在高考”激勵(lì)學(xué)生奮力拼搏，生涯規(guī)劃引領(lǐng)學(xué)生探索理想的人生。
廣德潤(rùn)身立德方能樹(shù)人，品格是最好的銀行。學(xué)校、家庭和社會(huì)三位一體的品格塑造體系，學(xué)校通過(guò)系列化德育活動(dòng)，縣委書記開(kāi)學(xué)第一課，亭旁緬懷革命先烈，軍訓(xùn)，生命教育系列活動(dòng)等，從思維、心理、習(xí)慣三個(gè)層面進(jìn)行品格教育，品格教育接地氣、看行動(dòng)、重效果。
廣藝潤(rùn)情文化需要互動(dòng)，需要傳承。**中學(xué)中德文化交流美美與共，校園文化典于心、雅于形，以“藝”為載體，學(xué)校體藝文化節(jié)、社團(tuán)活動(dòng)，專而精．濃而烈、獨(dú)而特。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展興趣特長(zhǎng)，滿足了每個(gè)學(xué)生不同的需要，促進(jìn)了每個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。
廣思潤(rùn)智謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。知識(shí)拓展類選修課程是基礎(chǔ)素養(yǎng)類課程的補(bǔ)充，依據(jù)學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)需要來(lái)設(shè)置課程群，包括語(yǔ)言與文學(xué)、人文與科學(xué)．?dāng)?shù)學(xué)與邏輯．信息與技術(shù)四大類，以“拓寬知識(shí)，培養(yǎng)興趣，主動(dòng)發(fā)展”為宗旨，通過(guò)創(chuàng)客空間、機(jī)器人研究等平臺(tái)，讓學(xué)生形成更為扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，致力于學(xué)生的“潛能開(kāi)發(fā)，特長(zhǎng)發(fā)展”，進(jìn)一步體現(xiàn)對(duì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的服務(wù)-功能。
廣行潤(rùn)才實(shí)踐是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是教育的不二法門。學(xué)校充分挖掘企業(yè)資源，讓學(xué)生深入到企業(yè)一線去體驗(yàn)（三變、海啊、核電、青蟹養(yǎng)殖等），讓學(xué)生到單位去感受角色的轉(zhuǎn)換（法院、醫(yī)院．食堂、交警等），豐富了學(xué)生的職業(yè)體驗(yàn)和加強(qiáng)了學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，走出校門，深入實(shí)際，行萬(wàn)里路，課內(nèi)與課外、集中與分散相結(jié)合，在社會(huì)大學(xué)校受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)學(xué)校為什么鍛造“潤(rùn)心工程”黨建品牌?基于縣委、局黨委的關(guān)心和支持，基于立德樹(shù)人根本任務(wù)，基于轉(zhuǎn)變黨員教師作風(fēng)，基于整改學(xué)校黨建問(wèn)題。
實(shí)踐證明，一所學(xué)校要取得優(yōu)異的教育教學(xué)成績(jī)，主要靠的是黨員干部教師的中堅(jiān)力量，靠的是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，靠的是黨員先鋒的模范帶頭作用。
法律法規(guī)，工作脫離群眾，生活鋪張浪費(fèi)，回避個(gè)人問(wèn)題，講一些不利于黨員形象的言論。
個(gè)別黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡薄，共產(chǎn)主義理想信念不堅(jiān)定;不注重個(gè)人品行修養(yǎng)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作作風(fēng)漂浮，不思進(jìn)取，個(gè)人形象較差;不注重學(xué)習(xí)，個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，教學(xué)水平一般，成績(jī)平平;在關(guān)愛(ài)學(xué)生方面缺少愛(ài)生如子的教育情懷，與“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)存在差距。
針對(duì)這些問(wèn)題，我們只有拿出有效措施，真正把合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)、把黨員做人做事的底線劃出來(lái)、把黨員先鋒的形象樹(shù)起來(lái)，才能將黨員先鋒的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最大程度地發(fā)揮出來(lái)。徹底扭轉(zhuǎn)“兩張皮”現(xiàn)象―—思想認(rèn)識(shí)上，重教學(xué)業(yè)務(wù)，輕學(xué)校黨建;...
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇二
近年來(lái)，長(zhǎng)白縣委黨校積極貫徹落實(shí)黨的xx大和省十三次黨代會(huì)精神，嚴(yán)格按照縣委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞干部教育培訓(xùn)工作，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化內(nèi)部管理和完善制度機(jī)制入手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，提高黨員的整體素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、主要工作。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育提高黨員干部理論水平。結(jié)合“兩學(xué)一做”、“”主題教育等學(xué)習(xí)教育契機(jī)載體，把強(qiáng)化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。一是嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。健全干部政治理論學(xué)習(xí)制度，確定每周四上午為政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，每次集中學(xué)習(xí)不少于2小時(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子“讀書班”，圍繞黨章黨史、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、黨風(fēng)廉政教育等主題開(kāi)展專題黨課38節(jié)。二是轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式提升學(xué)習(xí)效果。以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部集中學(xué)、專題黨課學(xué)、討論交流學(xué)、體驗(yàn)觀摩學(xué)等方式，推動(dòng)干部開(kāi)動(dòng)腦筋、思考問(wèn)題，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是結(jié)合工作實(shí)際促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。將黨員干部學(xué)習(xí)與黨校業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，及時(shí)將上級(jí)黨委、政府重要決策部署進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，確保每一名教師都能及時(shí)了解縣委、政府得重要決策部署，了解縣域縣情，推動(dòng)教師理論聯(lián)系實(shí)際，著力解決實(shí)際問(wèn)題，提高教學(xué)針對(duì)性。四是開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。通過(guò)定期召開(kāi)黨支部會(huì)議、觀看警示教育片、先進(jìn)模范人物事跡以及參加黨員志愿者等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。
(二)扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)包村幫扶工作。成立由由副校長(zhǎng)任隊(duì)長(zhǎng)、4名教職工組成的脫貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)，工作隊(duì)全年保證120天長(zhǎng)駐冷溝子村開(kāi)展相關(guān)工作。3年來(lái)，投入幫扶資金萬(wàn)元用于改善村基礎(chǔ)設(shè)施，提升村委會(huì)辦公設(shè)施能力。發(fā)展珍珠草種植基地項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)每名貧困戶年底收益分紅300元。2018年，全村7戶8名貧困戶實(shí)現(xiàn)整脫貧。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作，整治村軟弱渙散面貌，完善黨建規(guī)章制度，取得良好效果。
(三)深入推進(jìn)“”主題教育。一是注重提高認(rèn)識(shí)，明確主題教育重大意義。明確主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，盡好責(zé)、抓到位、見(jiàn)實(shí)效。二是切實(shí)制定主題教育方案。圍繞學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四個(gè)環(huán)節(jié)，有序推進(jìn)，不留死角。三是豐富學(xué)習(xí)方式。采取集中學(xué)習(xí)、討論交流、個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)讀等多樣的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，以上率下，帶動(dòng)全體黨員積極投身學(xué)習(xí)教育。四是狠抓整改，確保實(shí)效。針對(duì)對(duì)照檢視出的問(wèn)題，深入開(kāi)展對(duì)每一名黨員同志的談心談話，嚴(yán)肅開(kāi)展黨員之間批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)貫徹，將活動(dòng)全面落實(shí)到個(gè)人。開(kāi)好專題組織生活會(huì)，真正做到整改扎實(shí)，以改帶促。
二、存在問(wèn)題。
近年來(lái)黨建工作取得初步成效，各項(xiàng)工作逐步規(guī)范，但仍存在相當(dāng)?shù)膯?wèn)題和不足，今后須努力改進(jìn)：一是黨建工作各項(xiàng)制度有待進(jìn)一步完善；二是個(gè)別黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性還不夠高；三是黨員人數(shù)較少，發(fā)展^v^員工作力度不夠。
三、下一步工作計(jì)劃。
一是繼續(xù)深入推進(jìn)“”專題教育，嚴(yán)格按照計(jì)劃環(huán)節(jié)，完成既定動(dòng)作的同時(shí)，創(chuàng)新方式方法，豐富活動(dòng)載體，確保教育質(zhì)量。二是繼續(xù)扎實(shí)做好駐村幫扶。做好年底各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)放年底收益分紅，切實(shí)解決貧困戶實(shí)際困難。積極投入農(nóng)村環(huán)境整治、軟弱渙散整治、掃黑除惡等具體農(nóng)村基層工作領(lǐng)域。三是開(kāi)展好愛(ài)國(guó)主義教育大講堂活動(dòng)。組織精干教師隊(duì)伍深入農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)單位宣講愛(ài)國(guó)主義黨課。四是嚴(yán)格按照主體責(zé)任清單，做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級(jí)檢查。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇三
xx年來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的工作要求，結(jié)合我公司實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)等，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐為主線，以提高全體員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)，以加強(qiáng)思想工作為重點(diǎn)，以提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)凝聚力為目標(biāo)，以抓好員工思想工作為中心，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)了公司員工思想工作的新局面，取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟
xx年來(lái)，公司始終把學(xué)習(xí)擺在首位，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為各項(xiàng)工作的首要任務(wù)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，努力提高了的思想素質(zhì)，增強(qiáng)了全體、的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了思想保證。
1、公司高度重視學(xué)習(xí)工作，專題成立了學(xué)習(xí)小組，為學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組員，各部門負(fù)責(zé)人為組員，并按照要求每個(gè)都必須參加學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)。
2、公司每年都要制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在年中考試結(jié)束之后，召開(kāi)了全體學(xué)習(xí)會(huì)，會(huì)上，公司對(duì)全體作了重要講話，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作指明了方向，提供了思想動(dòng)力和理論支持。
3、公司還專門組織全體學(xué)習(xí)了《中國(guó)黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容，使在思想上牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)定自覺(jué)地做到依法行政，依法辦事，做群眾的表率。
二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高履行職責(zé)能力
公司把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為深入推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的強(qiáng)化基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，并將這種思想和工作的具體落實(shí)到實(shí)際工作中。xx年來(lái)，公司以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以抓好“學(xué)習(xí)型”織建設(shè)為抓手，切實(shí)履行各項(xiàng)工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，取得了實(shí)效，為全體員工營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了思想保證。
4、公司始終注意加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的思想、、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，并以“學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，把思想和組織上的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有機(jī)地結(jié)合在一起，提倡創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)促進(jìn)思想和工作的轉(zhuǎn)變。
5、公司始終注意抓好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的思想教育的同時(shí)，注重抓好了領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。公司、總經(jīng)理帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深學(xué)深悟，做到學(xué)習(xí)教育常學(xué)常新，并且要做好學(xué)習(xí)筆記。帶頭帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，公司帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深學(xué)深悟，做到邊學(xué)邊改、邊改邊提，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。公司還把學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容、效果等都納入到了各部門的學(xué)習(xí)中去，有效地調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)的熱情，使各部門各項(xiàng)工作都做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有記錄、有整改、有總結(jié)。
6、公司把抓好教育作為加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)要始終把加強(qiáng)教育作為實(shí)現(xiàn)公司“xx年發(fā)展目標(biāo)”的重要保證和前提條件，以此作為提高工作效率的主要手段，把抓好隊(duì)伍建設(shè)作為公司各項(xiàng)工作的重中之重，從而確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，提高履行職能
公司始終注意抓好領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)方法上，結(jié)合公司實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一)抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。公司每年都要制定一次領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)時(shí)間到位。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇四
3月份，總公司王立華總裁來(lái)到大連公司進(jìn)行調(diào)研，對(duì)大連公司的經(jīng)營(yíng)狀況和下一步的發(fā)展提出了希望和要求。根據(jù)王立華總裁的講話精神，大連公司的發(fā)展要立足于創(chuàng)新，堅(jiān)持以發(fā)展為主線，認(rèn)真研究和解決公司的發(fā)展問(wèn)題。
大連公司地處開(kāi)放沿海城市，是石油主要加工和生產(chǎn)地，有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。從大連公司的外部環(huán)境來(lái)看，在“十五”期間，大連石化分公司將達(dá)到萬(wàn)噸的加工量，大連西太平洋煉廠將達(dá)到1000萬(wàn)噸的加工量;從大連城市的發(fā)展來(lái)看，國(guó)家提出“振興東北老工業(yè)基地”的戰(zhàn)略方針，市政府提出了建設(shè)“大大連”的口號(hào)，作為東北經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要港口，市政府要在5年內(nèi)再建一個(gè)大連港，將大連建設(shè)成為東北亞一流的港口城市;從內(nèi)部環(huán)境來(lái)看，總公司的經(jīng)營(yíng)額要達(dá)到100億美元。這些內(nèi)外部環(huán)境對(duì)大連公司的發(fā)展提出了迫切的要求。目前大連公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了以原油、成品油、石化產(chǎn)品、技術(shù)裝備和貨運(yùn)代理五大業(yè)務(wù)單元并進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
有利因素：
1、業(yè)務(wù)量增大。20，大連公司計(jì)劃進(jìn)出口總量1074萬(wàn)噸，其中進(jìn)口643萬(wàn)噸，出口431萬(wàn)噸;20預(yù)計(jì)進(jìn)出口總量達(dá)到1158萬(wàn)噸，其中進(jìn)口825萬(wàn)噸，出口333萬(wàn)噸，同比增加。隨著業(yè)務(wù)量的增大，工作量也會(huì)相應(yīng)的增多，對(duì)我們的工作將會(huì)是一個(gè)極大的考驗(yàn)，同時(shí)也給我們員工提供了一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。
2、貿(mào)易方式增加。隨著工作的深入開(kāi)展，在做好五大主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，今年將會(huì)增加來(lái)料加工貿(mào)易方式。這種貿(mào)易方式會(huì)給大連公司帶來(lái)很大的機(jī)遇，同時(shí)這也是一個(gè)挑戰(zhàn)，要求我們員工的專業(yè)素質(zhì)要高，服務(wù)工作要到位，在得到收益的同時(shí)促進(jìn)員工素質(zhì)的提高，對(duì)公司的發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。
3、大連石化分公司“十五”改造擴(kuò)建項(xiàng)目的啟動(dòng)，為我們公司的技術(shù)裝備業(yè)務(wù)增加了商機(jī)，提供了廣闊的空間。年，為大連石化分公司進(jìn)口設(shè)備19項(xiàng)，成交金額達(dá)到457萬(wàn)美元;預(yù)計(jì)年設(shè)備成交金額將達(dá)到900萬(wàn)美元，同比增加97%。
不利因素：
1、原油(大慶)出口急劇減少，將影響公司收入。2004年原油出口180萬(wàn)噸，2005年預(yù)計(jì)出口50萬(wàn)噸;按照每桶21美元計(jì)算，2005年將減少近30萬(wàn)美元，同比降低73%，對(duì)大連公司的收入會(huì)產(chǎn)生巨大的影響。另外，原油代理費(fèi)將由降到，我公司的收入會(huì)產(chǎn)生很大的影響。
2、成品油出口工作將受政策的影響。由于2004年底，國(guó)家對(duì)成品油出口退稅政策的改變，會(huì)導(dǎo)致2005年成品油市場(chǎng)的巨大波動(dòng)。我公司的成品油出口量和價(jià)格都會(huì)受到?jīng)_擊，出口工作會(huì)更加的困難。另外，2005年出口成品油的代理費(fèi)將由1%降低到，也會(huì)極大地影響大連公司的收入。
4、2005年基礎(chǔ)油出口退稅政策取消，將影響大連公司基礎(chǔ)油業(yè)務(wù)的出口。而基礎(chǔ)油出廠價(jià)的提高，也會(huì)降低我們的出口競(jìng)爭(zhēng)力。
5、隊(duì)伍素質(zhì)不能完全適應(yīng)公司做大做強(qiáng)的需要。目前，大連公司共有員工66人，平均年齡歲，擁大學(xué)以上學(xué)歷的有21人;其中40歲以下的29人，40歲以上的37人，業(yè)務(wù)部門39人，職能部門27人;公司持證上崗48人，持證率達(dá)到77%。進(jìn)行對(duì)比后發(fā)現(xiàn)，大連公司整體人員年齡偏大，業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到公司進(jìn)一步發(fā)展的需要，迫切的需要解決。
采取的應(yīng)對(duì)措施
1、緊緊依托于石油企業(yè)，擴(kuò)大主業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍。大連公司已經(jīng)形成原油、成品油、石化產(chǎn)品、技術(shù)裝備和貨運(yùn)代理五大主業(yè)經(jīng)營(yíng)為整體的貿(mào)易方式，作為石油企業(yè)的一份子，只有依靠于中國(guó)石油這個(gè)母體，以石油企業(yè)作為公司發(fā)展的強(qiáng)大后盾，才能壯大我們的公司，才能充分發(fā)揮我們的潛能。
2、做好代理執(zhí)行的同時(shí)，擴(kuò)大自營(yíng)業(yè)務(wù)。大連公司將一如既往的做好各項(xiàng)代理工作，根據(jù)公司發(fā)展的需要，擴(kuò)大自營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)力度。在石油化工進(jìn)出口方面，進(jìn)一步開(kāi)拓精細(xì)化工市常精細(xì)化工具有用途廣、成本低、風(fēng)險(xiǎn)小和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益較好的特點(diǎn)，我們要利用現(xiàn)有石蠟市場(chǎng)基礎(chǔ)，大膽嘗試新市場(chǎng)和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，為公司增加新的經(jīng)濟(jì)效益。
3、鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)，擴(kuò)大新的業(yè)務(wù)渠道。在鞏固做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們依靠中國(guó)石油，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，與其他石油企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)合，擴(kuò)大主業(yè)經(jīng)營(yíng)的范圍，為公司的發(fā)展尋找新的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大新的業(yè)務(wù)渠道。根據(jù)總公司提出的“主業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、適度擴(kuò)張戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和低成本戰(zhàn)略”的五大戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，用最佳的經(jīng)營(yíng)方式，將船代業(yè)務(wù)順利的開(kāi)展起來(lái)。
4、堅(jiān)持隊(duì)伍穩(wěn)定，擴(kuò)大專業(yè)化的中堅(jiān)力量。針對(duì)公司員工的情況，按照大連公司的培訓(xùn)原則，對(duì)50周歲以下的男員工和45周歲以下的女員工進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn);通過(guò)對(duì)中層干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，爭(zhēng)取培養(yǎng)一支專業(yè)化的中堅(jiān)力量，為公司的發(fā)展提供人才保障;在總公司人員編制允許的情況下，引進(jìn)優(yōu)秀人才。
為了實(shí)現(xiàn)2005年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們還要做好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)繼續(xù)發(fā)展主業(yè)經(jīng)營(yíng)。
以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，把主營(yíng)業(yè)務(wù)放在優(yōu)先和突出發(fā)展的位置上，尤其要在引進(jìn)新的貿(mào)易手段，提高貿(mào)易技術(shù)含量上下功夫，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。
石油一部今年要完成原油進(jìn)口265萬(wàn)噸，原油出口50萬(wàn)噸，汽油出口萬(wàn)噸;石油二部今年要完成原油進(jìn)口560萬(wàn)噸，汽油及石腦油出口155萬(wàn)噸。石油一部和石油二部要與各相關(guān)部門通力合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，在為中聯(lián)油總公司、煉廠和各兄弟單位做好服務(wù)工作的同時(shí)，還要加大開(kāi)拓新的經(jīng)營(yíng)模式的力度，降低經(jīng)營(yíng)成本，利用不同的經(jīng)營(yíng)手段，增加新的經(jīng)濟(jì)效益;不斷加強(qiáng)與地方關(guān)檢的聯(lián)系，保證船舶及時(shí)靠離;制定科學(xué)的業(yè)務(wù)流程，及時(shí)傳遞單據(jù)，保證通關(guān)工作的順暢有序;明確分工，分清職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，確保2005年的工作順利完成。
石化產(chǎn)品部2005年石化產(chǎn)品進(jìn)出口將達(dá)到14萬(wàn)噸。石化產(chǎn)品部還要繼續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)運(yùn)做能力，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外的石化產(chǎn)品市場(chǎng)，利用現(xiàn)有的公司條件和優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)展新業(yè)務(wù)的運(yùn)做。利用我們的有利因素、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和努力的工作，來(lái)贏得各方面的客戶。
貨代公司要繼續(xù)理順業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，逐步提高在崗人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)與總公司及各分公司的聯(lián)系，立足于服務(wù)角度，為總公司及公司管理決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的物流信息，完善相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為下一步擴(kuò)大倉(cāng)儲(chǔ)工作，提供有利的保障。
(二)加強(qiáng)信息交流，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇五
**年，**黨校在**、**政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)^v^黨校工作條例》，緊緊圍繞**、**政府的總體思路和工作部署扎實(shí)開(kāi)展工作,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮自身功能，較為出色地完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下：
我校以建黨xx周年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等活動(dòng)作為推動(dòng)鞏固和擴(kuò)大黨校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果向深度和廣度發(fā)展的重要契機(jī)，注重圍繞“五個(gè)結(jié)合”，即把活動(dòng)與深化黨校教學(xué)科研改革相結(jié)合，與繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作相結(jié)合，與做好教職工本職工作相結(jié)合，與貫徹全省全市黨校工作會(huì)議精神相結(jié)合，與加強(qiáng)“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設(shè)，全面提升黨校工作水平相結(jié)合。
1、在黨員中開(kāi)展“五比一承諾”活動(dòng)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持把典型推動(dòng)貫穿始終，用典型的力量影響群眾，感召群眾，達(dá)到推進(jìn)各項(xiàng)工作的目的?！拔灞取奔幢葘W(xué)習(xí)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)、比作風(fēng)和比正氣;“一承諾”即對(duì)照每個(gè)黨員崗位特點(diǎn)和工作職責(zé)，簽訂黨員承諾書，設(shè)立“^v^員先鋒崗”，明確職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)?；顒?dòng)把學(xué)員滿意、組織滿意、社會(huì)滿意作為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正成為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型和開(kāi)放型黨校的有效載體。
2、送優(yōu)秀黨課下基層活動(dòng)。充分發(fā)揮黨校黨員干部教育培訓(xùn)主陣地的功能作用以及師資力量較為雄厚的優(yōu)勢(shì)，在完成校內(nèi)班次培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，主動(dòng)服務(wù)基層，服務(wù)社會(huì)，送教上門，送教下基層，積極為基層黨組織和黨員上黨課。
3、“每周一講”大練兵活動(dòng)。通過(guò)“每周一講”活動(dòng)，每個(gè)人既當(dāng)老師又當(dāng)學(xué)生，做到教學(xué)相長(zhǎng)，學(xué)學(xué)相長(zhǎng)，凸顯干部職工在活動(dòng)中的主角意識(shí)，達(dá)到“一周一學(xué)”增長(zhǎng)知識(shí)、“一人一講”展示形象、“一講一學(xué)”增長(zhǎng)才干、“一學(xué)一研”提升水平的目的。
4、“每人備一課”活動(dòng)。為了更好的貼近干部、群眾的實(shí)際需求，進(jìn)一步完善課題庫(kù)。我校近期開(kāi)展了“每人備一課”活動(dòng)，打破黨校“老三篇”格局，在原有政治理論課基礎(chǔ)上，拓展了管理類、經(jīng)濟(jì)類、心理援助類課程，全員動(dòng)員參加，不局限于教師，深層次挖掘干部和教師的潛能，增長(zhǎng)全員授課水平，真正做到創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容，拓展教學(xué)思路，調(diào)動(dòng)全員積極性，爭(zhēng)創(chuàng)“名師、名嘴”。
5、爭(zhēng)做“節(jié)約型黨?！薄碍h(huán)保先鋒”。以勤儉節(jié)約為原則，在建立節(jié)約型單位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在黨員干部中積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“環(huán)保先鋒”活動(dòng)，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水的活動(dòng)，以節(jié)約光榮，浪費(fèi)為恥。從單位實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“勤儉辦一切”，堅(jiān)持用少量的錢辦更多的事，確保單位各項(xiàng)工作高效運(yùn)作。
圍繞中心促進(jìn)工作進(jìn)步。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，推進(jìn)學(xué)校教學(xué)科研工作全面進(jìn)步。
一是積極為**、**政府建言獻(xiàn)策。**黨校把參與**情研究作為科研的重中之重，力求高起點(diǎn)、高質(zhì)量。今年我校圍繞**、**政府中心工作，選取承擔(dān)了《香坊**經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況提速發(fā)展的對(duì)策與建議》、《加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“南拓”發(fā)展戰(zhàn)略》兩個(gè)研究課題，現(xiàn)已完成課題并被市委黨校調(diào)研集收錄。
二是按照**年度干訓(xùn)計(jì)劃的安排，上半年承辦了全**入黨積極分子培訓(xùn)班。全**共有**人積極分子參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)合當(dāng)前深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增加了“關(guān)注世界形勢(shì)，走中國(guó)發(fā)展道路”、“牢固樹(shù)立‘新三觀’,努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”、先進(jìn)典型報(bào)告等內(nèi)容。黨校教師把每一堂課的內(nèi)容都制成多媒體課件，以圖文并茂的形式對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了系統(tǒng)的黨的基本理論、基本知識(shí)，以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，全部培訓(xùn)課程均由**黨校教師講課，取得了非常好的效果，課后安排結(jié)業(yè)考試，使知識(shí)入心入腦，受到積極分子的好評(píng)。同時(shí)作為我**黨的重要理論陣地，我校始終堅(jiān)持為全**廣大干部群眾宣講黨的理論方針、時(shí)事政策以及基礎(chǔ)法律知識(shí)。下半年同**紀(jì)委聯(lián)合舉辦了“紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班”，由我校教研室主任李興家同志出講了關(guān)于《解讀十七屆五中全會(huì)精神》的講座。結(jié)合今年開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)我校教師多次下基層宣講，宣講中緊扣時(shí)事政治、緊密結(jié)合**情，較好地發(fā)揮了全**宣講主力軍作用。活動(dòng)其間我校常務(wù)副校長(zhǎng)孟志華同志撰寫的《黨校在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中應(yīng)發(fā)揮的作用》一文被**宣傳部作為精品論文收錄到學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)文集中。
三是積極參加省、市黨校系統(tǒng)學(xué)術(shù)研討、交流活動(dòng)，組織撰寫的《淺談信息產(chǎn)業(yè)對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的作用》、《淺談加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大意義》、《改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)香坊**又快又好發(fā)展》、《淺談合作經(jīng)濟(jì)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的作用》*篇論文獲得黑龍江省黨干校系統(tǒng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)黑龍江又好又快發(fā)展理論研討會(huì)優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)?！对囌撐覈?guó)社會(huì)主義民主的兩種形式及其相互關(guān)系》一文獲****年度全市^v^理論研究?jī)?yōu)秀成果佳作獎(jiǎng)。
我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員部署階段工作之所以進(jìn)展比較順利。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。**創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室加強(qiáng)指導(dǎo)，校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全程指導(dǎo)工作;二是全校黨員干部帶頭示范，積極參與;三是注重發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)和有利條件，切實(shí)做細(xì)做實(shí)做好每一項(xiàng)工作;四是緊密聯(lián)系工作實(shí)際，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同黨校的中心工作和實(shí)際緊密結(jié)合;五是把注重實(shí)效，取得實(shí)效作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿活動(dòng)始終。
我校第一階段的工作取得了階段性成效，但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與**的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是有個(gè)別的老同志，因?yàn)樯眢w和年齡的緣故，在活動(dòng)開(kāi)展積極性上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，導(dǎo)致整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展的不平衡，下一步要多為老同志搭建適宜的活動(dòng)平臺(tái);二是查找問(wèn)題的力度、深度還有待加強(qiáng)，有些問(wèn)題已經(jīng)找了出來(lái)，但對(duì)問(wèn)題的落實(shí)還有待加強(qiáng)。在下一步工作中，我們將嚴(yán)格按照**的要求，抓緊抓好各項(xiàng)工作，努力克服不足，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)更具特色，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇六
xx年的支教生活即將結(jié)束，回顧xx年來(lái)自己的工作和表現(xiàn)，能夠贏得學(xué)生的喜愛(ài)，受到同事的好評(píng)，得到學(xué)校的肯定，對(duì)于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時(shí)也得到了升華，無(wú)論在思想上、業(yè)務(wù)上也可以說(shuō)獲益非淺！我敬佩支教學(xué)校老師忘我的奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，他們——才是我真正學(xué)習(xí)的榜樣。在支教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培以及自己的不懈努力下，同時(shí)自己各方面都取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將xx年支教工作做如下總結(jié)：
一、增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
我始終認(rèn)為作為一名支教教師應(yīng)把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上，因?yàn)檫@是教師的立身之本?！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺(tái)的第一天，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生，都是一個(gè)個(gè)大寫的“人”。為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率，同時(shí)也是使自己陶冶情操，加強(qiáng)修養(yǎng)，課余時(shí)間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng)，力爭(zhēng)在這一方面有更大的提高。
二、認(rèn)真?zhèn)湔n，不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的安排，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)。
三、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。
在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，讓學(xué)生多動(dòng)手，從而加深理解掌握知識(shí)。加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主動(dòng)作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。
四、博采眾長(zhǎng)，提高教學(xué)水平
欲給學(xué)生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當(dāng)今知識(shí)更新非常迅速的年代，為更好地適應(yīng)教學(xué)工作。我明白：今天的學(xué)習(xí)就是為了明天的工作，教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學(xué)到老，才會(huì)永遠(yuǎn)站在教育領(lǐng)域的前端。在教學(xué)中，虛心請(qǐng)教其他老師，在教學(xué)上，有疑必問(wèn)。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，多聽(tīng)老師的課，做到邊聽(tīng)邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并常常邀請(qǐng)其他老師來(lái)聽(tīng)課，征求他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
五、認(rèn)真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。
六、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇七
今年以來(lái)，xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆x中全會(huì)精神和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)城市工作的領(lǐng)導(dǎo)，在做強(qiáng)街道、做優(yōu)社區(qū)、做實(shí)系統(tǒng)、做活治理上狠下功夫，著力構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的城市基層黨建工作新格局，夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一、明責(zé)賦權(quán)增能，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的街道社區(qū)黨組織。全市優(yōu)化街道部門設(shè)置，賦予街道黨組織相應(yīng)職責(zé)職權(quán)，推動(dòng)管理和服務(wù)力量向社區(qū)傾斜，增強(qiáng)街道社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)街道社區(qū)由“行政末端”向“治理樞紐”轉(zhuǎn)變。一是優(yōu)化街道行政機(jī)構(gòu)設(shè)置。結(jié)合街道職能定位，按照“x+x+x”模式，設(shè)置黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、公共管理辦公室、公共服務(wù)辦公室、公共安全辦公室等x個(gè)綜合性辦公室，以及黨群服務(wù)中心、社會(huì)管理中心、綜合服務(wù)中心，街道根據(jù)實(shí)際可自行設(shè)定x個(gè)機(jī)構(gòu)，推進(jìn)街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合，強(qiáng)化基層黨建、服務(wù)群眾、基層治理的機(jī)構(gòu)和力量。二是重心下移推動(dòng)鎮(zhèn)街權(quán)責(zé)一致。組建鎮(zhèn)街城市運(yùn)行綜合指揮中心，編制鎮(zhèn)街職責(zé)清單、公共服務(wù)事項(xiàng)目錄清單和向上“呼應(yīng)”問(wèn)題清單，賦予鎮(zhèn)街黨（工）委對(duì)區(qū)職能部門派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)、鎮(zhèn)街規(guī)劃參與權(quán)和綜合管理權(quán)、對(duì)區(qū)域內(nèi)事關(guān)群眾利益的重大決策和重大項(xiàng)目的建議權(quán)、對(duì)駐區(qū)單位黨建述職考核的參與權(quán)等x項(xiàng)權(quán)力，建立職能部門和鎮(zhèn)街履職雙向考核評(píng)議制度，推動(dòng)各職能部門及其派駐機(jī)構(gòu)積極配合鎮(zhèn)街調(diào)度指揮，構(gòu)建鎮(zhèn)街有“呼”部門即“應(yīng)”工作格局。三是推進(jìn)基層黨建陣地全覆蓋。按照“六室一陣地兩統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，建成x個(gè)市級(jí)、x個(gè)區(qū)級(jí)、xxx個(gè)街道社區(qū)、小區(qū)、園區(qū)、商務(wù)樓宇黨群活動(dòng)服務(wù)中心，構(gòu)建“一公里黨建服務(wù)保障圈”。落實(shí)中心工作機(jī)構(gòu)，選優(yōu)配齊工作人員，推行黨建組織員制度，專職負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展。依托“黨建e家”智慧平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全市黨群活動(dòng)服務(wù)中心互聯(lián)互通，完善各項(xiàng)服務(wù)功能，并作為市基層黨建學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地。四是全面加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系建設(shè)。推行補(bǔ)貼轉(zhuǎn)工資，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)薪酬建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，明確適用范圍、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、崗位等級(jí)、薪酬構(gòu)成、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、管理考核和社區(qū)退養(yǎng)人員生活補(bǔ)貼。比照全額事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮工作崗位、工作年限、受教育程度等，實(shí)施“三崗四十級(jí)”崗位薪級(jí)序列，職業(yè)薪酬主要由崗位報(bào)酬、薪級(jí)報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、網(wǎng)格補(bǔ)貼、職業(yè)津貼、衛(wèi)生費(fèi)、冬季采暖補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)組成，并建立健全工作崗位、服務(wù)年限與薪酬調(diào)整相適應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。五是多元化激勵(lì)社區(qū)工作者。完善“三崗十八級(jí)”薪酬體系，將薪酬待遇與工作崗位、服務(wù)年限、專業(yè)技術(shù)職稱、工作實(shí)績(jī)等掛鉤。采取“提拔一批、定招一批、推薦一批、表彰一批”的方式，xx名社區(qū)書記進(jìn)入街道領(lǐng)導(dǎo)班子，xx名“兩委”正職考取公務(wù)員或事業(yè)編，xx人獲評(píng)區(qū)級(jí)及以上“最美社區(qū)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)，各級(jí)黨代表、人大代表中社區(qū)工作者占比分別達(dá)到xx.x%和xx.x%。
二、互聯(lián)互動(dòng)互融，增強(qiáng)城市基層黨建整體效應(yīng)。全市積極推進(jìn)城市各領(lǐng)域黨建相互融合，建立條塊融合、雙向用力的城市黨建工作格局，不斷增強(qiáng)整體效應(yīng)，推進(jìn)城市黨建由街道社區(qū)的“獨(dú)角戲”，逐步變成各領(lǐng)域黨組織的“大合唱”。一是健全組織體系做活城市基層聯(lián)動(dòng)治理。成立市城市基層黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)職能部門為成員單位；
街道成立區(qū)域大工委，吸納駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人為兼職副書記或委員；
社區(qū)成立區(qū)域大黨委，吸納小區(qū)業(yè)委會(huì)成員、物業(yè)公司黨員負(fù)責(zé)人和片區(qū)民警等擔(dān)任兼職委員。建立城市基層黨建工作整體考核制度，與目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤；
將履行城市基層黨建責(zé)任納入選人用人政治考察內(nèi)容，推行駐區(qū)單位與街道社區(qū)雙向考核。二是組建“先鋒共同體”推進(jìn)融合發(fā)展。按照區(qū)域統(tǒng)籌、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則，建立區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)“先鋒共同體”，吸納轄區(qū)內(nèi)xx家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、駐區(qū)央企為成員單位，駐區(qū)單位與街道社區(qū)黨（工）委、駐區(qū)單位基層黨支部與街道社區(qū)黨支部結(jié)對(duì)共建，建立重大事項(xiàng)通報(bào)、重要問(wèn)題互相協(xié)調(diào)制度，推進(jìn)組織共建、資源共享、黨員聯(lián)管。三是推動(dòng)駐區(qū)單位與社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建。推動(dòng)共建單位與社區(qū)黨組織簽訂共建協(xié)議，建立黨建聯(lián)席會(huì)議，落實(shí)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)、社區(qū)黨員報(bào)到等制度；
以“主題黨日”為載體，組織在職黨員每年至少參加x次社區(qū)黨組織生活、與社區(qū)干部進(jìn)行x次座談、開(kāi)展x次社區(qū)調(diào)研、認(rèn)領(lǐng)x個(gè)“微心愿”、當(dāng)x天社區(qū)志愿者等“五個(gè)一”活動(dòng)。組織社區(qū)黨組織走訪共建單位，列出服務(wù)、需求雙向清單，簽訂共建契約，明確服務(wù)項(xiàng)目、時(shí)限并進(jìn)行公示，推進(jìn)組織共建、資源共享、活動(dòng)聯(lián)辦。四是積極推進(jìn)軍民融合黨建。統(tǒng)籌整合軍地黨員力量，在全市廣泛開(kāi)展“服務(wù)三五家普通群眾、帶動(dòng)十幾人愛(ài)黨報(bào)國(guó)”活動(dòng)。突出抓好退役軍人群體管理服務(wù)和作用發(fā)揮，把軍屬烈屬、退役軍人等作為軍民融合黨建重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)對(duì)象，全市建立標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)黨支部xxx個(gè)，x.x萬(wàn)名黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系x.x萬(wàn)戶軍人家庭，幫助解決各類問(wèn)題x.x萬(wàn)余個(gè)，進(jìn)一步推動(dòng)軍民融合、黨群雙擁、社會(huì)穩(wěn)定。
三、優(yōu)化工作機(jī)制，提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理水平。全市聚焦城市發(fā)展難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持以人民為中心，不斷優(yōu)化城市治理體制機(jī)制，把公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)、志愿服務(wù)下沉到網(wǎng)格，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。一是深化“網(wǎng)格連心、組團(tuán)服務(wù)”提升基層治理能力。全市劃分連心網(wǎng)格xxxx個(gè)，成立xxxx個(gè)網(wǎng)格黨支部或黨小組，每個(gè)網(wǎng)格除網(wǎng)格長(zhǎng)、專職網(wǎng)格員外，配備連心服務(wù)站長(zhǎng)、網(wǎng)格協(xié)管員、網(wǎng)格評(píng)議員，形成黨的建設(shè)、社會(huì)保障、綜合治理、應(yīng)急管理、社會(huì)救助“一張網(wǎng)”和市縣鎮(zhèn)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。建立走訪連心全覆蓋、問(wèn)題訴求全收集、工作資源全下沉、分級(jí)分類全處理、服務(wù)過(guò)程全評(píng)價(jià)工作機(jī)制，整合黨建、公安、民政、環(huán)保等xx個(gè)部門管理服務(wù)事項(xiàng)，精準(zhǔn)提供服務(wù)。如xx鄉(xiāng)聯(lián)合農(nóng)商銀行推出“三治”信農(nóng)貸，經(jīng)村黨組織把關(guān)審定后，為村民提供無(wú)擔(dān)保、無(wú)抵押的貸款授信，助力黨員群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。二是建立城市黨建四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。在街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”基礎(chǔ)上，成立xxx個(gè)網(wǎng)格黨支部，并按照“自愿+志愿”的原則，在骨干黨員家中打造xxx個(gè)“黨群微家”黨小組，構(gòu)建街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、“黨群微家”黨小組四級(jí)城市黨建工作體系，將黨建服務(wù)陣地向居民樓院、黨員家中延伸，激活城市基層黨組織“神經(jīng)末梢”，已開(kāi)展志愿服務(wù)項(xiàng)目xxx個(gè)，萬(wàn)人次。三是推動(dòng)支部網(wǎng)格和服務(wù)網(wǎng)格“雙網(wǎng)”融合。完善以村社黨組織為核心、網(wǎng)格黨支部為主體、片區(qū)黨小組為骨干、黨員中心戶為前端的四級(jí)聯(lián)動(dòng)組織體系。大力推行“村社吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，引導(dǎo)駐區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員參與小區(qū)治理，共建成效納入黨建考核的重要內(nèi)容，xxxx名在職黨員認(rèn)領(lǐng)小區(qū)服務(wù)崗位，參與服務(wù)活動(dòng)xxxx人次，形成“工作在單位、服務(wù)在小區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的良好氛圍。注重發(fā)揮小區(qū)黨支部作用。按照規(guī)范小區(qū)單獨(dú)建、分散小區(qū)聯(lián)合建、社區(qū)派人兜底建等方式，在全市xxx個(gè)居民小區(qū)建立小區(qū)黨支部xxx個(gè)，選派政治素質(zhì)好、群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的退休黨員、物業(yè)公司黨員負(fù)責(zé)人、小區(qū)業(yè)委會(huì)黨員主任擔(dān)任居民小區(qū)黨支部書記。探索建立小區(qū)黨支部對(duì)業(yè)委會(huì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)物業(yè)機(jī)構(gòu)有效監(jiān)督工作機(jī)制，形成黨建共商、事務(wù)共管、難題共解、活動(dòng)聯(lián)辦小區(qū)治理模式。四是激活社區(qū)黨員“紅色細(xì)胞”。根據(jù)在職黨員和社區(qū)黨員技術(shù)特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好，組建xxx個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，實(shí)施“黨員志愿服務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃，按照黨員居住地和工作單位，對(duì)接服務(wù)全市xx個(gè)社區(qū)和xx家非公企業(yè)，分類開(kāi)展“樓宇微服務(wù)”、“車間微黨建”等活動(dòng)，深入開(kāi)展“日常微服務(wù)”行動(dòng)，推動(dòng)黨員群眾自愿結(jié)成幫扶對(duì)子xxx個(gè)，幫助解決問(wèn)題xxx余件次。
四、集聚各方力量，擴(kuò)大城市基層黨建“朋友圈”。全市堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)城市各類組織和群體有序參與社會(huì)治理的積極性，集聚各方資源力量，形成社區(qū)治理合力。一是培育扶持公益社會(huì)組織參與城市社會(huì)治理。積極推進(jìn)政府向公益社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能和購(gòu)買服務(wù)，以項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、“項(xiàng)目銀行”、專項(xiàng)資金等形式給予經(jīng)費(fèi)支持，培育幫幫團(tuán)、樂(lè)益行動(dòng)公益協(xié)會(huì)、藍(lán)天救援志愿者協(xié)會(huì)等公益社會(huì)組織。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在全市xx個(gè)公益社會(huì)組織建立x個(gè)黨支部、xx個(gè)黨小組，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋；
開(kāi)展最美志愿者、最佳志愿服務(wù)組織評(píng)選活動(dòng)，凝聚引領(lǐng)公益社會(huì)組織在雙創(chuàng)雙修、公益慈善、應(yīng)急救助等方面發(fā)揮積極作用。今年全市共舉辦公益活動(dòng)xxx余場(chǎng)次，開(kāi)展志愿服務(wù)x萬(wàn)余人次，籌集善款xxx余萬(wàn)元，幫助調(diào)解矛盾糾紛xxx余起，為民辦好事實(shí)事xxxx余件。二是組建“紅色管家聯(lián)盟”推進(jìn)社區(qū)治理創(chuàng)新。在街道設(shè)立社區(qū)服務(wù)指導(dǎo)中心，推動(dòng)建立以社區(qū)黨組織為核心，業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、共建單位為支撐的“紅色管家聯(lián)盟”。試行小區(qū)重大事項(xiàng)“四議兩公開(kāi)”制度、小區(qū)賬目社區(qū)代管、業(yè)委會(huì)四色動(dòng)態(tài)考核管理辦法等機(jī)制，督促業(yè)委會(huì)充分履責(zé)。推行物業(yè)公司“紅黑榜”、第三方滿意度調(diào)查、“神秘客”檢查等制度，倒逼物業(yè)服務(wù)融入社區(qū)治理。推行在職黨員雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙考評(píng)，積極引導(dǎo)小區(qū)黨員進(jìn)入業(yè)委會(huì)；
挖掘服務(wù)治理能手、專業(yè)技術(shù)人才等，組建“樓道管家”隊(duì)伍，引導(dǎo)居民參與小區(qū)自治管理。推行“紅色管家xxx工程”，由x個(gè)社區(qū)黨組織牽頭業(yè)委會(huì)和物業(yè)公司，x年至少幫助解決x個(gè)治理難題，今年已為xx個(gè)社區(qū)解決難題xx個(gè)。三是打造“紅色物業(yè)”引領(lǐng)基層治理。實(shí)施物管黨建聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)符合條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立黨組織，開(kāi)展黨組織雙重管理、黨員雙向互聯(lián)。全面推行社區(qū)黨組織統(tǒng)籌下的社區(qū)、業(yè)委會(huì)和物業(yè)企業(yè)三方共治“圓桌會(huì)議”，對(duì)小區(qū)事務(wù)進(jìn)行黨群民主議事；
制定實(shí)施物業(yè)公司信用管理、考核激勵(lì)等制度，強(qiáng)化社區(qū)黨組織對(duì)物業(yè)評(píng)價(jià)的“話語(yǔ)權(quán)”，推動(dòng)物業(yè)公司主動(dòng)融入社區(qū)工作。積極引導(dǎo)國(guó)企發(fā)揮先鋒示范作用，xxxx物業(yè)對(duì)老城區(qū)零星小區(qū)、老舊小區(qū)進(jìn)行組團(tuán)式、集約化、規(guī)范化管理，接管老舊小區(qū)xxx個(gè)，服務(wù)覆蓋超過(guò)xx萬(wàn)戶。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、近年來(lái)黨建工作總體情況。
制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)邀請(qǐng)專家開(kāi)設(shè)講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對(duì)“兩委”干部、議事會(huì)、監(jiān)委會(huì)成員、全體黨員進(jìn)行培訓(xùn)，覆蓋x萬(wàn)余人次。積極探索對(duì)現(xiàn)任村“兩委”干部的村大生實(shí)行工資報(bào)酬雙軌制、延長(zhǎng)服務(wù)期等激勵(lì)政策；
采取“定人定向壓擔(dān)子”培養(yǎng)新模式，努力在轉(zhuǎn)業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學(xué)生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有x人已擔(dān)任“兩委”干部。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機(jī)關(guān)工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強(qiáng)化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問(wèn)題。通過(guò)組織關(guān)系排查，進(jìn)一步摸清失聯(lián)黨員和流動(dòng)黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。
先后開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實(shí)”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動(dòng)，高質(zhì)量開(kāi)好專題民主生活會(huì)，教育引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足“精神之鈣”。深入推進(jìn)整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項(xiàng)專項(xiàng)整治，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)土地管理、征地拆遷、公共服務(wù)專項(xiàng)資金使用等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的嚴(yán)懲和監(jiān)管力度。近年來(lái)，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級(jí)交辦案件近x件，調(diào)處成功率、報(bào)結(jié)率均達(dá)x%以上。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理制度和懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)，通過(guò)組織定期和不定期紀(jì)律作風(fēng)督查，強(qiáng)化日常監(jiān)管，確保干部嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各項(xiàng)規(guī)章制度。近年來(lái)，通報(bào)批評(píng)街村干部x名，黨紀(jì)處分村（社）干部x名。
選派機(jī)關(guān)x名經(jīng)驗(yàn)豐富的中層干部到各后進(jìn)黨組織擔(dān)任“第一書記”，切實(shí)提高整頓轉(zhuǎn)化實(shí)效。召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，挑選x社區(qū)等x個(gè)先進(jìn)黨組織實(shí)行“一對(duì)一”對(duì)口幫扶，組織x個(gè)后進(jìn)黨組織到x、高架等先進(jìn)村居參觀學(xué)習(xí)、登門互訪，提高幫扶效果。先后投入x余萬(wàn)元重點(diǎn)支持7個(gè)軟弱渙散黨組織，包括建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、完善基礎(chǔ)設(shè)施等。
嚴(yán)格書記管理，堅(jiān)決調(diào)整群眾意見(jiàn)大，長(zhǎng)期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊(duì)伍建設(shè)，每個(gè)村居常年配備3-5名后備干部，對(duì)書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強(qiáng)示范型黨組織書記培養(yǎng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。近年來(lái)，給每個(gè)村居撥付辦公經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元；
按每個(gè)黨員每年70元的標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；
對(duì)年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員慰問(wèn)金。近年來(lái)，投入x余萬(wàn)元，通過(guò)改建、擴(kuò)建、國(guó)調(diào)劑等方式，全面完成x個(gè)需提檔升級(jí)的陣地建設(shè)，完成全區(qū)近一半的目標(biāo)任務(wù)，2020年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下x個(gè)建設(shè)目標(biāo)。
典型案例：x社區(qū)x社工中心公益組織。x社區(qū)黨委創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法，加強(qiáng)黨建對(duì)社會(huì)組織公益活動(dòng)的引領(lǐng)，不斷激發(fā)黨建工作活力，增強(qiáng)社會(huì)組織生命力。一是打造社區(qū)公益組織品牌。為更好發(fā)揮黨組織服務(wù)功能，社區(qū)整合優(yōu)勢(shì)資源，成立新都區(qū)x社會(huì)工作服務(wù)中心（下稱中心），以青少年兒童、特殊困難群體、社區(qū)居民為服務(wù)對(duì)象，承擔(dān)社區(qū)基本公共服務(wù)項(xiàng)目，滿足居民需求，形成社區(qū)黨委與社會(huì)組織的雙向互動(dòng)。二是加強(qiáng)院地合作，提升社工素質(zhì)。與西南石油大學(xué)建立友好合作，邀請(qǐng)x大學(xué)社工專業(yè)專家每月對(duì)中心人員進(jìn)行社工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
參與x市社工協(xié)會(huì)督導(dǎo)培訓(xùn)班和社工人才種子計(jì)劃培訓(xùn)班培訓(xùn)；
引進(jìn)社工專業(yè)本科畢業(yè)生，充實(shí)社工人才；
鼓勵(lì)中心人員積極考取社工證，不斷增加專業(yè)技能。目前，中心共有社工員x名、中級(jí)社工師x名、社工專業(yè)本科生x名。近年來(lái)，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號(hào)。
典型案例：x社區(qū)系統(tǒng)治理。x社區(qū)是典型的農(nóng)民統(tǒng)建安置小區(qū)，社區(qū)人口規(guī)模大、社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區(qū)融入難度大，社區(qū)黨組織以解決“農(nóng)民變市民”觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，?gòu)建起了黨組織領(lǐng)導(dǎo)、民主化自治、管理全覆蓋、活動(dòng)全參與、服務(wù)全方位的系統(tǒng)化社區(qū)治理格局。一是完善組織架構(gòu)，實(shí)施網(wǎng)格化管理。將社區(qū)x棟住宅樓分成x個(gè)院落，建立“社區(qū)—小區(qū)—樓棟”三級(jí)網(wǎng)格，將黨員落實(shí)到每個(gè)網(wǎng)格中，確保管理全覆蓋。二是培育社會(huì)組織，開(kāi)展志愿服務(wù)。成立社區(qū)老年協(xié)會(huì)、文藝演出宣傳隊(duì)、太極養(yǎng)生協(xié)會(huì)等社會(huì)組織，同時(shí)組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關(guān)愛(ài)活動(dòng)，同時(shí)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式在社區(qū)設(shè)立居家養(yǎng)老服務(wù)站。三是提升社區(qū)綜合治理水平。推進(jìn)“大調(diào)解進(jìn)社區(qū)”，建立矛盾糾紛化解機(jī)制；
建立流動(dòng)人口公示制度，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口有效管理；
建立社區(qū)城管工作站，實(shí)現(xiàn)社區(qū)院落管理與城市市容管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理同步、無(wú)縫對(duì)接。
典型案例：x社區(qū)網(wǎng)格化黨建。一是優(yōu)化組織網(wǎng)絡(luò)“瘦身型”。按照“地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備”原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為x個(gè)網(wǎng)格，“一院一檔”逐一核實(shí)記錄院落住戶信息、訴求等相關(guān)情況，繪制社區(qū)網(wǎng)格管理示意圖，錄入數(shù)據(jù)庫(kù)綜合管理。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)“強(qiáng)骨干”。推行黨員分類量化管理，在網(wǎng)格支部建立四類黨員量化管理臺(tái)賬，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)要求和分值權(quán)重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發(fā)揮余熱、在職黨員突出認(rèn)領(lǐng)崗位、流動(dòng)黨員突出亮明身份。三是引導(dǎo)多元參與“匯合力”。社區(qū)黨委主動(dòng)對(duì)接電力局、公安分局、國(guó)稅局等駐地單位，邀請(qǐng)其加入黨建網(wǎng)格，共同參與社區(qū)治理，積極構(gòu)建服務(wù)導(dǎo)向型、利益鏈接型的共建模式。四是拓展服務(wù)平臺(tái)“聚人心”。每個(gè)網(wǎng)格設(shè)立建言獻(xiàn)策欄，定期開(kāi)展建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，對(duì)科學(xué)合理的建議及時(shí)采納；
社區(qū)成立扶貧濟(jì)困、糾紛調(diào)處等x支志愿服務(wù)隊(duì)，采取認(rèn)領(lǐng)崗位、定期服務(wù)等方式，開(kāi)展公益服務(wù)活動(dòng)x余次。近年來(lái)，x社區(qū)榮獲x市勤廉兼優(yōu)先進(jìn)集體。
典型案例：x社區(qū)x小區(qū)x城中村治理新模式。針對(duì)x小區(qū)城中村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，治理不成體系的問(wèn)題，社區(qū)黨組織以改善硬件設(shè)施為基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平為抓手，創(chuàng)新135城中村治理新模式，建立長(zhǎng)效治理機(jī)制。一個(gè)主體是指以社區(qū)為主體，全面負(fù)責(zé)管理服務(wù)工作。社區(qū)通過(guò)規(guī)范秩序管理，協(xié)助落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作措施，最終全面實(shí)現(xiàn)“農(nóng)民變市民、農(nóng)村變城市、政府管理變社會(huì)管理”的戰(zhàn)略訴求。三種模式是指“統(tǒng)籌供給模式”“授權(quán)管理模式”和“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)模式”。通過(guò)逐步完善醫(yī)療、通信、金融、教育、就業(yè)、文化生活等社區(qū)配套功能，積極推動(dòng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，最終促使村民通過(guò)意識(shí)形態(tài)的轉(zhuǎn)變與城市化完全融合；
與此同時(shí)，政府向?qū)I(yè)管理機(jī)構(gòu)授權(quán)，由專業(yè)管理公司行使部分城市管理職能，對(duì)“城中村”進(jìn)行系統(tǒng)性管理，使政府職能真正發(fā)揮宏觀調(diào)控、政策研究及落地的職能，節(jié)約管理及服務(wù)成本；
另外，在整個(gè)區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實(shí)現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，打造整體品牌，并從中實(shí)現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。五方參與是指政府、社區(qū)、社會(huì)化管理公司、居民和高校共同參與，相互監(jiān)督，提升社區(qū)城市化水平。
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年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇九
一、強(qiáng)力推進(jìn)美哉環(huán)線打造工作，引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展民宿接待，成功創(chuàng)建一星級(jí)民宿接待點(diǎn)4家，較大規(guī)模農(nóng)家樂(lè)2家，不斷提升旅游接待能力，助推群眾致富增收。
二、完成果色花香.美哉環(huán)線打造，協(xié)助完成環(huán)線新建旅游觀景平臺(tái)3個(gè)、枇杷園步游道2條、旅游公廁2座，新建公路800米(保衛(wèi)新修)，實(shí)施環(huán)線黑化工程，完成200畝枇杷特色農(nóng)業(yè)精品園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)施透水混凝土生產(chǎn)便道1100米、修建枇杷園步游道350米，完成200畝枇杷園追溯體系建設(shè)，以及對(duì)沿線道路交通指示牌進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一。
三、完成石棉縣中華蜜蜂科普?qǐng)@和枇杷科普廳項(xiàng)目的建設(shè)工作，受到省、市、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。
四、完成xx鄉(xiāng)保衛(wèi)村上龍包觀景平臺(tái)石棉枇杷新聞發(fā)布會(huì)會(huì)址建設(shè)，并成功協(xié)助舉辦“世界枇杷之源，尋根陽(yáng)光石棉”2018石棉枇杷上市新聞發(fā)布會(huì)工作。
五、深入挖掘農(nóng)業(yè)觀光旅游資源，積極探索“農(nóng)旅結(jié)合”、“文旅結(jié)合”的發(fā)展模式。以鄉(xiāng)約.香約xx鄉(xiāng)村旅游暨民俗傳承活動(dòng)周為主題，創(chuàng)新開(kāi)展“三月三”民俗節(jié)活動(dòng)，組織民俗活動(dòng)、文藝表演、單身青年聯(lián)誼、許愿祝福、農(nóng)民工采茶技能競(jìng)賽、傳統(tǒng)手工食品現(xiàn)場(chǎng)制作等活動(dòng)吸引游客近2萬(wàn)人帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)百萬(wàn)元。
六、結(jié)合縣上“兩弘揚(yáng)一學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做最美石棉人”活動(dòng)，延伸開(kāi)展“紅旗堰”精神傳承學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織開(kāi)展堰渠義務(wù)清理志愿活動(dòng)780余人，并就學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫心得體會(huì)20篇。
七、探索田園綜合體打造，投入資金16萬(wàn)元，在美哉環(huán)線及通村公路種植各色花苗23公里。打造主題景點(diǎn)，種植薔薇花、百日草等8公里，利用山坪塘，種植觀賞性荷花10余畝30口，打造“陽(yáng)光下的薔薇花”、“荷花小鎮(zhèn)”等季節(jié)主題特色景點(diǎn)。
八、持續(xù)抓好“磁鐵工程”工作，以保衛(wèi)村為試點(diǎn)，探索實(shí)施村黨建“聚賢納才”和“根系培育”建設(shè)，完成基層黨組織規(guī)范化建設(shè)2個(gè)。
九、成功創(chuàng)建為“市級(jí)食品藥品示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號(hào)。
十、強(qiáng)力推進(jìn)殯改工作，充分利用鄉(xiāng)老協(xié)、陰陽(yáng)先生作用，宣傳殯葬改革政策。截至目前，自愿拆除“活人墓”8座，預(yù)拆除17座，自愿火化遺體3具，節(jié)地生態(tài)安葬2處，確定公益墓選址5處，探索利用上交棺木制作墓碑、骨灰盒。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十
博客成為簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)？有人說(shuō)21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，是web2.0的時(shí)代，那么作為web2.0的代表產(chǎn)物――博客就越來(lái)越貼近人們的生活，成為流行。如今博客已經(jīng)走上了簡(jiǎn)歷，隨著大學(xué)畢業(yè)生找工作逐漸進(jìn)入旺季，不少學(xué)生把自己的博客地址寫進(jìn)了求職簡(jiǎn)歷，以期引起招聘單位的注意。
博客代表個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)上展示自己的個(gè)性，記錄身邊的點(diǎn)滴事件，給人們的生活增添了亮麗的一筆。既然能夠成為人生的.亮點(diǎn)，那絕對(duì)有理由成為簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)，很多學(xué)生把自己的博客做的很有特點(diǎn)，很個(gè)性，充分展示了自己，然后再簡(jiǎn)歷上清楚的寫上自己博客的地址，這樣可以向招聘公司更全面地展示自己。
很多名人也是通過(guò)博客以普通人的身份與廣大fans交流，徐靜蕾的博客每天的點(diǎn)擊量就有幾百萬(wàn)，這就說(shuō)明博客不僅是宣傳自己的媒體，更是展示自己的舞臺(tái)，被越來(lái)越多的人所接受。還有，中華英才網(wǎng)的“海外實(shí)習(xí)營(yíng)”活動(dòng)，也要在12月底為進(jìn)入復(fù)試的720名大學(xué)生開(kāi)通自己的博客，讓他們能夠在博客上全面展示自己的創(chuàng)意才華、學(xué)習(xí)能力以及綜合素質(zhì)。blog內(nèi)容中，個(gè)人照片、創(chuàng)意實(shí)習(xí)求職信、創(chuàng)意海外實(shí)習(xí)計(jì)劃書為必選項(xiàng)，這也將成為網(wǎng)友評(píng)價(jià)的主要對(duì)象，甚至是決賽階段的評(píng)委打分的參考依據(jù)。
所以，博客走進(jìn)簡(jiǎn)歷根本不是什么抖露自己隱私的壞事情，相反，博客簡(jiǎn)歷還能在眾多的簡(jiǎn)歷中吸引招聘主管的眼球，為自己的求職之路錦上添花。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十一
我院地處**縣**農(nóng)村地區(qū)，距縣城和**市區(qū)較遠(yuǎn)，且人口密集，因此多年來(lái)，我院始終堅(jiān)持“扎根農(nóng)村、立足基層、服務(wù)百姓”的宗旨，以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線，針對(duì)農(nóng)村群眾收入和文化水平相對(duì)較低的實(shí)際情況，實(shí)行優(yōu)質(zhì)、低價(jià)的醫(yī)療服務(wù)。主要有以下幾個(gè)方面：
多年來(lái)，我院多方籌集資金，先后改建了病房樓，購(gòu)置了核磁、ct、彩超、大型生化儀等設(shè)備，滿足了農(nóng)村群眾的多層次醫(yī)療需求，同時(shí)對(duì)檢查實(shí)行限價(jià)、限次，并對(duì)同級(jí)及以上醫(yī)院的檢查結(jié)果互認(rèn)，避免重復(fù)檢查，有效減輕了農(nóng)村患者負(fù)擔(dān)。優(yōu)化急救服務(wù)，開(kāi)展便民服務(wù)。對(duì)急危重癥病人應(yīng)先搶救、后結(jié)算，確保及時(shí)施治；改進(jìn)住院服務(wù)，合理配置護(hù)士人力、實(shí)行責(zé)任護(hù)士制度，以“技能好、會(huì)溝通”為重點(diǎn)，實(shí)行“優(yōu)秀護(hù)士帶科室、優(yōu)秀科室?guī)骸薄２⒔M建了志愿者服務(wù)隊(duì)，每月2次到轄區(qū)各村開(kāi)展義診活動(dòng)。推進(jìn)“三合理”住院，即合理檢查、合理用藥、合理治療。堅(jiān)持因病施治。繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員“三基”抽考，大力推行單病種付費(fèi)，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
設(shè)立醫(yī)德獎(jiǎng)懲制度。以正面教育為主，培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，全院各科室均設(shè)立醫(yī)德標(biāo)兵，以科室為單位，每月1次開(kāi)展了宗旨意識(shí)、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。建立了醫(yī)患溝通責(zé)任人制度，多與患者接觸，多用通俗語(yǔ)言，住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)溝通，手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負(fù)責(zé)溝通。使農(nóng)民患者也能明白自己的疾病詳情，更好的改善醫(yī)患關(guān)系。
**縣第二醫(yī)院
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十二
自20xx年以來(lái)，我部每年開(kāi)展一次主題活動(dòng)，提升組工干部的政治思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職盡責(zé)能力，大力加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。
20xx年，開(kāi)展“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)。圍繞“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促創(chuàng)新、提能力、比貢獻(xiàn)”這一主線，進(jìn)一步完善了集中學(xué)習(xí)制度、考核激勵(lì)制度和幫帶責(zé)任制度，通過(guò)專題訓(xùn)練、集中測(cè)試、主題實(shí)踐活動(dòng)等方式，全面提高了組工干部的寫作能力、表達(dá)能力、總結(jié)能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力和自制能力，提升組工干部的整體素質(zhì)，推動(dòng)了組織工作上臺(tái)階、上水平。
20xx年，開(kāi)展“組工文化建設(shè)年”活動(dòng)。在鞏固06年“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)組工干部在建設(shè)行為文化、制度文化和環(huán)境文化上下功夫，發(fā)揮文化作為柔性生產(chǎn)力的融合、激勵(lì)、感召和導(dǎo)向作用，全面推動(dòng)組織工作上水平。
20xx年，開(kāi)展“素質(zhì)形象年”活動(dòng)。嚴(yán)格按照縣委“爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排與部署，以“三最三為兩滿意”為目標(biāo)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、能力提升訓(xùn)練、外出考察等形式，全面提高機(jī)關(guān)干部“說(shuō)、寫、干”的能力，不斷提升部機(jī)關(guān)外在形象，使組織部門的表率形象更加突出、黨員的先鋒模范作用更加突出、組織工作的成效更加突出。
20xx年，開(kāi)展“組織工作提高年”活動(dòng)。圍繞組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身如何科學(xué)發(fā)展兩大課題，引導(dǎo)廣大組工干部深入研究新形勢(shì)下組織工作的階段性特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，推進(jìn)組織工作的科學(xué)化、民主化、制度化。
20xx年，開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)模范團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)當(dāng)組工標(biāo)兵”活動(dòng)。制定了爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案，不斷加強(qiáng)能力建設(shè)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、能力提升訓(xùn)練等形式，全面提高機(jī)關(guān)干部“說(shuō)、寫、干”的能力，堅(jiān)持嚴(yán)格管理與人性化服務(wù)相結(jié)合，拓寬人際交流渠道，增進(jìn)組織系統(tǒng)上下、左右間的理解和信任，活躍了組工干部文化氛圍。
20xx年，開(kāi)展“業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動(dòng)。開(kāi)展以“每周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)、每月閱讀一本好書、每季度聽(tīng)取一次講座、每半年舉辦一次培訓(xùn)、每年撰寫一篇以上調(diào)研報(bào)告”為內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)。開(kāi)展組工干部“問(wèn)計(jì)基層、服務(wù)發(fā)展”調(diào)研活動(dòng)，定期與基層干部進(jìn)行談心談話。開(kāi)設(shè)“組工干部論壇”，利用集體學(xué)習(xí)時(shí)間，讓組工干部人人當(dāng)老師、輪流上講臺(tái)。開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)，進(jìn)行技能比武、征文練筆、文體活動(dòng)等。組織外出參觀考察，到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，進(jìn)一步解放思想，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，更新觀念。實(shí)施“流程再造”工程，對(duì)原有工作流程進(jìn)行修訂完善和優(yōu)化提高，提高辦事效能。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十三
20xx年，浮梁縣環(huán)保局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和市環(huán)保局的大力支持和指導(dǎo)下，全局進(jìn)一步深入推進(jìn)工業(yè)污染防治和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，強(qiáng)化飲用水源地的整治保護(hù)，加大環(huán)保專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)的力度，全面啟動(dòng)我縣生態(tài)建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)，卓有成效地完成了全縣環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作年度目標(biāo)，亮點(diǎn)工作尤為突出。
一、進(jìn)一步建立和健全環(huán)境保護(hù)干部考評(píng)體系。新出臺(tái)干部升遷轉(zhuǎn)任離退環(huán)保審計(jì)制度，切實(shí)把環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排兩個(gè)“一票否決”機(jī)制落到實(shí)處，促進(jìn)了全縣環(huán)境保護(hù)的科學(xué)決策和科學(xué)管理。
二、繼續(xù)探索和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層環(huán)保機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力加強(qiáng)環(huán)保所工作人員配備，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作人員環(huán)境科學(xué)和環(huán)境管理培訓(xùn)，使環(huán)境保護(hù)工作真正在全縣范圍內(nèi)全覆蓋、無(wú)盲點(diǎn)。
三、創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境的綜合整治工作。縣人民政府出臺(tái)了《浮梁縣饒河（昌江）源頭保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察辦法》，縣環(huán)保局成立專門的浮梁縣饒河源頭保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察中隊(duì)，全縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作水平進(jìn)一步得到提高。
四、堅(jiān)持“主流媒體”的宣傳同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育社會(huì)化功能。全年通過(guò)各種新聞媒體發(fā)布的各類環(huán)保新聞信息300多件，其中《浮梁縣加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)觀念大轉(zhuǎn)變》先后被“江西新聞網(wǎng)”、“中國(guó)城市低碳經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”、“中華環(huán)保宣傳網(wǎng)”等多家媒體刊登或轉(zhuǎn)載。全年共印發(fā)各種環(huán)境宣傳印品近2萬(wàn)份冊(cè)。不斷推動(dòng)環(huán)保進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，舉辦了首屆浮梁縣縣城中小學(xué)“生態(tài)浮梁”杯知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)，成立了首支全縣中小學(xué)環(huán)保志愿者隊(duì)伍。
五、大力加強(qiáng)全縣環(huán)保系統(tǒng)機(jī)關(guān)能力建設(shè)。在加強(qiáng)環(huán)保硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，結(jié)合全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)，以推動(dòng)環(huán)境事務(wù)檔案化、辦公信息化、辦事執(zhí)法程序化為工作要?jiǎng)?wù)，采取不斷在思想上加勁、在能力上加強(qiáng)、在任務(wù)上加重、在工作上加壓的有效工作方法，努力打造“五型”機(jī)關(guān)。一方面促動(dòng)了廣大干部職工的工作熱情，另一方面提高了全體工作人員的環(huán)境執(zhí)法水平和環(huán)境服務(wù)質(zhì)量。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十四
20xx年，我校圍繞教育局開(kāi)學(xué)工作安排會(huì)議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書，深入開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開(kāi)展我?！敖逃|(zhì)量管理”，談起亮點(diǎn)工作，基于我校實(shí)際情況，不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比，只能縱向與我校過(guò)去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過(guò)渡，讓局領(lǐng)導(dǎo)操心，兄弟學(xué)校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過(guò)渡。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下，與我校以往相比，有以下幾個(gè)方面有了明顯提高。
再學(xué)彼得圣吉博士《第五項(xiàng)修煉》，讓我們對(duì)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識(shí)，“學(xué)校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點(diǎn)，要想學(xué)生愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)，就要教師愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)，愛(ài)教、樂(lè)教。努力構(gòu)建陽(yáng)光教師、智慧學(xué)者，這需要多方面的政治思想工作，同時(shí)也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實(shí)效性。
我校在去年教師隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年來(lái)全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽(yáng)光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本，研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會(huì)，老師們把“基于學(xué)校”“為了學(xué)?！薄鞍l(fā)展學(xué)校”三個(gè)要義深入教研培訓(xùn)中。
如：今年的校本教研培訓(xùn)中，我們安排了固定的“班級(jí)管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級(jí)管理的問(wèn)題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個(gè)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實(shí)行“長(zhǎng)官制度”等好的班級(jí)管理方法）。
“教師師德演講會(huì)”、“教師心理座談會(huì)”（領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對(duì)策》講座，從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā)，從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù)，用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué)，提升教學(xué)藝術(shù)幾個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生）。
同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓(xùn)卡，記錄了教師成長(zhǎng)發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽(yù)記錄、六個(gè)一、教師評(píng)價(jià)、校長(zhǎng)導(dǎo)評(píng)等內(nèi)容，使其成為教師一年來(lái)的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點(diǎn)成長(zhǎng)，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開(kāi)啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實(shí)施，同時(shí)下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動(dòng)課程資源建設(shè)。
管理中的以點(diǎn)帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個(gè)點(diǎn)的提高所影響的，點(diǎn)面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲，用一個(gè)面上的工作去帶動(dòng)其他幾個(gè)面的工作，效果卻也不錯(cuò)。
如：我校錢煥玉老師申報(bào)的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實(shí)施兩年以來(lái)，今年他們做出了調(diào)整。每個(gè)課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時(shí)管理課題相關(guān)資源（網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻(xiàn)研究報(bào)告》，支撐課題根據(jù)最新動(dòng)態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個(gè)平行班做對(duì)比試驗(yàn)研究，同時(shí)收集原始資料，形成評(píng)價(jià)對(duì)比，完成《對(duì)比試驗(yàn)研究報(bào)告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長(zhǎng)度、寬度、高度，適度、密度、精度）。
本年度，我們針對(duì)我校家長(zhǎng)實(shí)際，針對(duì)家長(zhǎng)流動(dòng)性大，絕大部分文化水平不高，對(duì)教育理念和方法缺乏，難以實(shí)現(xiàn)家校聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)狀，同時(shí)也為了改變2＞5的教育實(shí)際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長(zhǎng)意見(jiàn)”“家長(zhǎng)簽名”“作業(yè)時(shí)間”等信息。在家長(zhǎng)意見(jiàn)欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項(xiàng)，我們想引導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開(kāi)始、中期、期末對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們?cè)谡n堂中不僅親自指點(diǎn)學(xué)困生，同時(shí)也有學(xué)生幫助學(xué)困生，使課堂時(shí)間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點(diǎn)放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。
我校今年也取得了一些成績(jī)。學(xué)校在統(tǒng)測(cè)中取得了近幾年來(lái)最好的成績(jī)，也被榮評(píng)為城關(guān)區(qū)教育先進(jìn)集體，這是對(duì)我們極大的肯定和褒獎(jiǎng)，同時(shí)也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長(zhǎng)》獲大、中、小學(xué)參加的第十二屆全國(guó)教學(xué)軟件大獎(jiǎng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。學(xué)生也在各項(xiàng)活動(dòng)中有一定的成績(jī)。
我們會(huì)繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學(xué)校在過(guò)渡，我們的工作不過(guò)度，工作不但不會(huì)過(guò)渡，還要更進(jìn)一步。
銷售簡(jiǎn)歷如何突出亮點(diǎn)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點(diǎn)工作匯報(bào)
幼兒園亮點(diǎn)工作匯報(bào)
學(xué)校城鄉(xiāng)幫扶亮點(diǎn)工作匯報(bào)
新預(yù)算法的亮點(diǎn)及思考
商業(yè)計(jì)劃書怎么寫投資亮點(diǎn)
如何在求職信中增加亮點(diǎn)？
突出自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)
如何突出自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)
應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷如何突出個(gè)人亮點(diǎn)
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十五
一、星光燦爛工程
建立促進(jìn)激勵(lì)機(jī)制的多元評(píng)價(jià)體系，是我校長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展的一項(xiàng)活動(dòng)。我們相信每個(gè)學(xué)生在某一方面或某幾個(gè)方面都有特長(zhǎng)，都有閃光點(diǎn)，我們要求教師每時(shí)每刻都注意發(fā)掘、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立自信，全面發(fā)展，并盡可能多地給學(xué)生提供展示的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，與開(kāi)展的多種主題活動(dòng)相結(jié)合，取得了較好的效果。
我們的評(píng)價(jià)是多層面多角度的。
1、學(xué)校層面：開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。
（1）、與語(yǔ)文大讀寫緊密結(jié)合而開(kāi)展的“我愛(ài)讀書”活動(dòng)，讓學(xué)生盡可能多地閱讀課外書籍，填寫讀書匯報(bào)卡，由此評(píng)選出了“讀書之星”。我們正在籌劃“我愛(ài)寫日記”演講活動(dòng)和期末優(yōu)秀學(xué)生作文征集活動(dòng)。（2）、與課程評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)卡，以星級(jí)+評(píng)語(yǔ)的形式實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)生各級(jí)課程的綜合評(píng)價(jià)。由綜合實(shí)踐（研究性學(xué)習(xí)）、地方課程（國(guó)學(xué)啟蒙）、校本課程三個(gè)領(lǐng)域的教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的三級(jí)綜合課程進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、小組互評(píng)和教師綜評(píng)三個(gè)層次的星級(jí)和評(píng)語(yǔ)評(píng)價(jià)。（3）、與學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)、能力發(fā)展相聯(lián)系的小金星卡。由班主任和任課教師根據(jù)學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)，組織學(xué)生進(jìn)行周評(píng)、月評(píng)，弱化學(xué)科成績(jī)，強(qiáng)化學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)和能力養(yǎng)成。
2、家庭層面：促進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解對(duì)學(xué)生的關(guān)注。
（1）、以《給學(xué)生家長(zhǎng)一封信》的形式讓家長(zhǎng)了解新課程改革，宣傳教育新理念，并且反饋回家長(zhǎng)對(duì)新課程的理解和意見(jiàn)。
（2）、為挖掘和培養(yǎng)學(xué)生的自信心，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系，開(kāi)展了“家校聯(lián)系卡”，由家長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)，推薦學(xué)生參加“**之星”的評(píng)選活動(dòng)，由班主任組織學(xué)生進(jìn)行評(píng)定。
（3）、作為校本教材的補(bǔ)充和拓展延伸，我們舉行了感恩主題教育，印制了“孝心卡”，有家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)和自己的感悟，并據(jù)此評(píng)選出了“光明小孝星”。
3、學(xué)生層面：
（1）、寫出自己每次的得星感悟和今后的努力方向。（2）、對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行自評(píng)。
（3）、收集整理自己最滿意的各種作品，見(jiàn)證自己成長(zhǎng)的腳步。
二、校本課程的開(kāi)發(fā)
根據(jù)學(xué)校實(shí)際，我們決定通過(guò)校本課程開(kāi)發(fā)這個(gè)支點(diǎn)，全面推動(dòng)學(xué)校的各項(xiàng)工作。主要通過(guò)篩選、改編、補(bǔ)充、拓展原已編寫的校本教材和新編教材的方式，配合以主題活動(dòng)的開(kāi)展，讓學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)、參與活動(dòng)、參與評(píng)價(jià)、抒發(fā)感悟等形式增強(qiáng)興趣、整合知識(shí)。
校本課程內(nèi)容包括：“學(xué)會(huì)感恩”“綠色環(huán)?！薄罢鋹?ài)生命” “增強(qiáng)自信”“熱愛(ài)家鄉(xiāng)”“文明禮儀”等。
本學(xué)期結(jié)合校本教材，我們主要進(jìn)行了“學(xué)會(huì)感恩”“綠色環(huán)?！薄罢鋹?ài)生命” “增強(qiáng)自信”“文明禮儀”的主題教育。
1、學(xué)會(huì)感恩：（1）進(jìn)行了感恩教育動(dòng)員大會(huì)，由劉校長(zhǎng)做了動(dòng)員講話；（2）擬定了感恩教育活動(dòng)倡議書和致學(xué)生家長(zhǎng)一封信；（3）進(jìn)行了“難忘母恩”主題班會(huì)評(píng)選活動(dòng)；（4）舉行了“感恩文藝匯演”；（5）印制了孝心卡，評(píng)選了出了“光明小孝星”。（6）、進(jìn)行了感恩征文與演講比賽。
2、珍愛(ài)生命：（1）結(jié)合安全教育，進(jìn)行了珍愛(ài)生命系列講座，從心理健康、遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)、注意安全、健康成長(zhǎng)等方面進(jìn)行教育。（2）舉行了珍愛(ài)生命征文比賽和演講比賽。（3）進(jìn)行了珍愛(ài)生命繪畫評(píng)比。（4）編寫了珍愛(ài)生命教材。
3、增強(qiáng)自信：（1）進(jìn)行了有關(guān)增強(qiáng)自信心的講座。（2）設(shè)置了“家校聯(lián)系卡”，由家長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)，推薦學(xué)生參加“**之星”的評(píng)選活動(dòng)，由班主任組織學(xué)生進(jìn)行評(píng)定，學(xué)生寫出了自己的得星感悟。（3）以金星卡的形式評(píng)定記錄學(xué)生某一方面的成功之處。
4、文明禮儀：（1）發(fā)出了“文明伴我行”活動(dòng)倡議，主辦了一期“文明在我身邊”校報(bào)；（2）進(jìn)行“我與親人講文明”征文比賽；（3）舉行了告別不文明行為的簽名活動(dòng)；（4）開(kāi)展了文明用語(yǔ)的征集活動(dòng)；（5）組織下發(fā)了文明歌謠；（6）開(kāi)展了文明禮儀主題班會(huì)活動(dòng)；（7）組織評(píng)選了“文明禮儀之星”活動(dòng)；（8）組織了文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽。
5、綠色環(huán)保：（1）向全體師生發(fā)出“珍惜資源保護(hù)環(huán)境”倡議并主辦了一期校報(bào)；（2）舉行了征文活動(dòng)；（3）進(jìn)行了相關(guān)主題的書畫比賽；（4）開(kāi)展了致家長(zhǎng)一封信活動(dòng)；（5）組織“環(huán)保志愿者”活動(dòng)，成立志愿小分隊(duì)；（6）組織了“告別白色垃圾”簽名活動(dòng)；（7）編寫了綠色環(huán)保教材。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十六
我院地處**縣**農(nóng)村地區(qū)，距縣城和**市區(qū)較遠(yuǎn)，且人口密集，因此多年來(lái)，我院始終堅(jiān)持"扎根農(nóng)村、立足基層、服務(wù)百姓"的宗旨，以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線，針對(duì)農(nóng)村群眾收入和文化水平相對(duì)較低的實(shí)際情況，實(shí)行優(yōu)質(zhì)、低價(jià)的醫(yī)療服務(wù)。主要有以下幾個(gè)方面：
多年來(lái)，我院多方籌集資金，先后改建了病房樓，購(gòu)置了核磁、ct、彩超、大型生化儀等設(shè)備，滿足了農(nóng)村群眾的多層次醫(yī)療需求，同時(shí)對(duì)檢查實(shí)行限價(jià)、限次，并對(duì)同級(jí)及以上醫(yī)院的檢查結(jié)果互認(rèn)，避免重復(fù)檢查，有效減輕了農(nóng)村患者負(fù)擔(dān)。優(yōu)化急救服務(wù)，開(kāi)展便民服務(wù)。對(duì)急危重癥病人應(yīng)先搶救、后結(jié)算，確保及時(shí)施治；改進(jìn)住院服務(wù)，合理配置護(hù)士人力、實(shí)行責(zé)任護(hù)士制度，以"技能好、會(huì)溝通"為重點(diǎn)，實(shí)行"優(yōu)秀護(hù)士帶科室、優(yōu)秀科室?guī)?。并組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，每月2次到轄區(qū)各村開(kāi)展義診活動(dòng)。推進(jìn)"三合理"住院，即合理檢查、合理用藥、合理治療。堅(jiān)持因病施治。繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員"三基"抽考，大力推行單病種付費(fèi)，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
設(shè)立醫(yī)德獎(jiǎng)懲制度。以正面教育為主，培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，全院各科室均設(shè)立醫(yī)德標(biāo)兵，以科室為單位，每月1次開(kāi)展了宗旨意識(shí)、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。建立了醫(yī)患溝通責(zé)任人制度，多與患者接觸，多用通俗語(yǔ)言，住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)溝通，手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負(fù)責(zé)溝通。使農(nóng)民患者也能明白自己的疾病詳情，更好的改善醫(yī)患關(guān)系。
**縣第二醫(yī)院
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十七
學(xué)校認(rèn)為規(guī)范化落實(shí)“五項(xiàng)管理”工作的核心內(nèi)涵是促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，增強(qiáng)人民群眾的教育獲得感、幸福感、安全感。秉持這一理念，學(xué)校在原有的工作基礎(chǔ)上，深度挖掘、解鎖“五項(xiàng)管理”之間的內(nèi)在聯(lián)系，制定《上海市格致中學(xué)落實(shí)“五項(xiàng)管理”工作方案》并扎實(shí)推進(jìn)，全覆蓋、齊步走、常態(tài)化開(kāi)展“五項(xiàng)管理”工作。
一是形成家校協(xié)同機(jī)制：五項(xiàng)管理的內(nèi)容涵蓋了學(xué)生的一日作息，既要在校有效落實(shí)，也要在家一以貫之。家校雙方只有統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)合作，才能在五項(xiàng)管理中形成家校合力。二是形成精準(zhǔn)評(píng)價(jià)機(jī)制：其一，制定學(xué)?！拔屙?xiàng)管理”自查表和階段性評(píng)估表；其二，面向家長(zhǎng)和學(xué)生定期問(wèn)卷調(diào)查，其三，將“五項(xiàng)管理”工作列入對(duì)中層處室和班級(jí)管理的年度考核。通過(guò)三個(gè)維度的細(xì)化評(píng)價(jià)，精準(zhǔn)把握“五項(xiàng)管理”工作的落實(shí)情況，及時(shí)查擺、嚴(yán)抓不懈。
一是在責(zé)任制管理。上下功夫：建立工作領(lǐng)導(dǎo)組、宣教執(zhí)行組、評(píng)價(jià)督察組，細(xì)化各項(xiàng)管理措施，分工明確，責(zé)任到人。二是在宣傳教育上下功夫：通過(guò)主題班會(huì)、升旗儀式、教師大會(huì)、家委會(huì)、告家長(zhǎng)書等形式積極教育引導(dǎo)，做到人人知曉。三是在落細(xì)落實(shí)上下功夫：“一分部署，九分落實(shí)”，學(xué)校在常態(tài)化管理中落細(xì)、落小、落實(shí)，在提質(zhì)增效中彰顯教育治理能力和管理水平。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十八
瑤族鄉(xiāng)作為全縣唯一的瑤族鄉(xiāng)，一直在致力于深入持久開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，著力保護(hù)民族傳統(tǒng)文化，促進(jìn)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造民主和諧美麗富強(qiáng)的新瑤鄉(xiāng)。20xx年著重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：
對(duì)過(guò)山瑤聚居點(diǎn)福瑤村委進(jìn)行了新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)：升級(jí)改造了一個(gè)民族文化廣場(chǎng)；修整了廣場(chǎng)周圍的農(nóng)戶庭院，水泥硬化地坪；在全村及各農(nóng)戶庭前屋后實(shí)施美麗生態(tài)鄉(xiāng)村綠化美化工程；建設(shè)了1。2公里的環(huán)村道路和0。9公里的入戶路；實(shí)施了村莊亮化工程，在村內(nèi)主干道及環(huán)村路兩邊安裝路燈12盞；發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造了一個(gè)千畝甜茶葉種植示范基地和一個(gè)千畝黃梔子種植示范基地；雷家至平山近6公里山路正式開(kāi)始修建并在平山建設(shè)了一個(gè)瑤族傳統(tǒng)文化教育傳承點(diǎn)等。在積極建設(shè)各項(xiàng)民族村屯基礎(chǔ)設(shè)施的過(guò)程中發(fā)動(dòng)了群眾，凝聚了民心，極大地團(tuán)結(jié)了山區(qū)瑤民的感情，為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作打好了基礎(chǔ)。
一是積極挖掘瑤族傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化，于今年的正月十五舉辦了一次大型的瑤族傳統(tǒng)“盤王節(jié)”活動(dòng)，活動(dòng)吸引了國(guó)內(nèi)外近1。5萬(wàn)的游客前來(lái)參觀，既大力宣傳發(fā)揚(yáng)和保護(hù)了瑤族的傳統(tǒng)文化，也帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐穆糜谓?jīng)濟(jì)小高潮。二是鼓勵(lì)和幫助升級(jí)建設(shè)四沖佳瑤民俗文化鄉(xiāng)村旅游合作社，引導(dǎo)合作社把民族文化的內(nèi)驅(qū)力注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以建設(shè)民族文化風(fēng)情園為中心，通過(guò)實(shí)施民族風(fēng)寨門改造、建設(shè)民族活動(dòng)廣場(chǎng)和文化長(zhǎng)廊、園區(qū)綠化美化工程、亮化工程、建設(shè)環(huán)園道路、娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)、瑤族飲食文化傳承等11個(gè)項(xiàng)目，宣傳瑤族文化和原生態(tài)自然環(huán)境特色，以打造民族文化傳承基地建設(shè)助推鄉(xiāng)村旅游業(yè)及特色農(nóng)業(yè)（園區(qū)土特產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。三是繼續(xù)完善駱口自然村民族統(tǒng)戰(zhàn)基地建設(shè)，充實(shí)瑤族文化展覽室、建設(shè)同心文化閱覽室等，目前已專門邀請(qǐng)桂林市設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)主持升級(jí)改造，初步方案已形成，正待進(jìn)場(chǎng)施工。四是投資百萬(wàn)在進(jìn)鄉(xiāng)主要道路建設(shè)了一個(gè)特別設(shè)計(jì)的瑤族寨門，進(jìn)一步突出了瑤族鄉(xiāng)的特色。
通過(guò)舉辦多種形式的活動(dòng)，大力加強(qiáng)中國(guó)社會(huì)主義特色民族觀、黨的民族政策和“三個(gè)離不開(kāi)”思想原則的宣傳教育，提高少數(shù)民族群眾的思想政治素質(zhì)。另外還組織實(shí)施“瑤漢一家親”活動(dòng)，利用傳統(tǒng)節(jié)日與少數(shù)民族群眾交流，積極開(kāi)展座談、走訪活動(dòng)，多接觸少數(shù)民族干部、知名人士，以增進(jìn)感情，了解民生民意，鞏固了平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會(huì)主義新型民族關(guān)系。
雖然今年的統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作取得了一些成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題：一是對(duì)發(fā)展統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作的重視不夠，工作力度不大，尤其是投入力度不大；二是“一鄉(xiāng)一品”規(guī)模不夠大，基本無(wú)突出特色品牌。下一步要做到以下幾點(diǎn)：一是高度重視發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”，大力推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作；二是明確工作重點(diǎn)，突出抓好關(guān)鍵措施落實(shí)，要從資源、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、品牌等實(shí)際出發(fā)，制定發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”的規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和思路，整體推進(jìn)“一鄉(xiāng)一品”工作。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十九
為積極推進(jìn)20xx年節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次在局務(wù)會(huì)上強(qiáng)調(diào)全體干部職工需提高創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)意識(shí)，將創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，全面推進(jìn)大力開(kāi)展節(jié)材、節(jié)水、節(jié)電，積極踐行綠色出行，大力開(kāi)展生活垃圾分類，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的工作和生活方式，形成崇尚綠色辦公的良好氛圍。
通過(guò)微信、qq工作群，大力推進(jìn)無(wú)紙化辦公，局內(nèi)各辦公室的非涉密文件、材料等實(shí)行網(wǎng)上傳遞，更好地實(shí)現(xiàn)了資源共享。嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量。
各科室在辦公時(shí)間充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，杜絕“白晝燈”和“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí)，要盡量減少待機(jī)消耗，下班后及時(shí)關(guān)閉飲水、照明、辦公自動(dòng)化等用電設(shè)備的電源。節(jié)假日前辦公室均會(huì)通過(guò)qq工作群提醒所有干部職工做到切斷所有用電設(shè)備電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開(kāi)啟并隨手關(guān)閉。
生態(tài)環(huán)保從我做起，垃圾分類帶頭示范。局內(nèi)每個(gè)科室均放有分類垃圾桶，衛(wèi)生間擺放有廚余垃圾桶，按照局內(nèi)制定的垃圾分類制度已安排專人每天堅(jiān)持做好垃圾分類臺(tái)賬，并定期到各科室查看垃圾桶找問(wèn)題、“開(kāi)罰單”等接地氣的現(xiàn)場(chǎng)“說(shuō)法”，及時(shí)整改，引發(fā)了大家對(duì)日常生活、工作中垃圾源頭減量、回收利用、環(huán)保健康等問(wèn)題的關(guān)注與思考。積極營(yíng)造人人學(xué)環(huán)保、個(gè)個(gè)講衛(wèi)生的濃厚氛圍，為常態(tài)化推進(jìn)垃圾分類及文明創(chuàng)建工作打下良好基礎(chǔ)。另外我局干部職工積極開(kāi)展清潔家園、美化環(huán)境行動(dòng)，不僅在單位做實(shí)垃圾分類工作，也在下沉社區(qū)過(guò)程中積極參與社區(qū)垃圾分類工作。
要求干部職工打公務(wù)電話要做到語(yǔ)言精練準(zhǔn)確、長(zhǎng)話短說(shuō)，減少通話時(shí)間。根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動(dòng)電話、快件或普通郵件等通信方式。
全局人員均養(yǎng)成了用水后隨手關(guān)閉水龍頭的良好習(xí)慣。加強(qiáng)公共用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，堅(jiān)決避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象，在保持清潔的前提下提倡重復(fù)使用。
建立辦公用品集中采購(gòu)和領(lǐng)取登記制度。由辦公室專人負(fù)責(zé)集中購(gòu)買，爭(zhēng)取把辦公用品采購(gòu)費(fèi)用降到最低。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇一
一學(xué)期來(lái)，我校遵照××教黨（2019）29號(hào)文件精神，以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，聚焦“立德樹(shù)人”根本任務(wù)，大力推進(jìn)“承一抹紅色·育一方山水”黨建示范點(diǎn)建設(shè)，全面實(shí)施紅色領(lǐng)航“立德樹(shù)人”行動(dòng),黨建工作體制機(jī)制更加順暢，把黨對(duì)教育工作的路線、方針、政策貫徹到學(xué)校辦學(xué)全過(guò)程，學(xué)校黨組織的政治功能和服務(wù)功能明顯增強(qiáng);黨建引領(lǐng)作用更加凸顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，在加強(qiáng)師德建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)改革、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、辦好人民滿意教育中主動(dòng)作為。
個(gè)自信”踐行“兩個(gè)維護(hù)”，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進(jìn)的力量。倡議黨員教師確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，在學(xué)習(xí)中找差距，在學(xué)習(xí)中明規(guī)矩，在學(xué)習(xí)中長(zhǎng)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中守紀(jì)律，在學(xué)習(xí)中樹(shù)形象，在學(xué)習(xí)中作表率。
機(jī)制，為老黨員送“兩書一章”和慰問(wèn)品，為在職黨員過(guò)政治生日，增強(qiáng)黨員對(duì)組織的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，激發(fā)廣大黨發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力，確保廣大黨員精神風(fēng)貌好、工作狀態(tài)好、任務(wù)完成好。
三、彰顯工作成效從今年5月下旬制訂品牌創(chuàng)建方案以來(lái)，我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)照創(chuàng)建工作方案要求，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)做到抓實(shí)抓細(xì)，落實(shí)相應(yīng)措施，力爭(zhēng)亮點(diǎn)品牌創(chuàng)建能取得實(shí)效。
一是堅(jiān)持“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”理念貫穿始終，明確黨建重點(diǎn)任務(wù)，建立責(zé)任清單，推進(jìn)黨建任務(wù)落實(shí)。黨建工作與學(xué)校工作目標(biāo)同向、工作同步，實(shí)現(xiàn)黨建與教育工作有機(jī)結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范堅(jiān)持早到校，遲離校，深入課堂蹲點(diǎn)調(diào)研幫助學(xué)科老師釋疑解惑，做學(xué)困生的幫扶工作，同時(shí)發(fā)揮黨員骨干教師的教學(xué)示范作用，鼓勵(lì)他們聚焦課堂，爭(zhēng)當(dāng)減負(fù)、增效、提質(zhì)能手，爭(zhēng)做課程教學(xué)改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。經(jīng)師生的共同努力，我校榮獲了××市教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，還被評(píng)為××州市校本研訓(xùn)示范校。
創(chuàng)意學(xué)校”實(shí)踐;舉辦聯(lián)盟校班主任論壇，“新中國(guó)成立70周年××好故事”比賽等。同時(shí)還承辦了××青年志愿者關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童專項(xiàng)行動(dòng)暨常態(tài)化關(guān)愛(ài)聯(lián)盟成立儀式活動(dòng);承辦了××學(xué)區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié);承辦了××教育學(xué)區(qū)“獻(xiàn)禮建國(guó)70周年暨迎‘六一’文藝匯演”等大規(guī)模群團(tuán)活動(dòng)，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
下階段，我們將以實(shí)施“教育系統(tǒng)基層黨建六大提升工程”為載體，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，繼續(xù)深入開(kāi)展紅色領(lǐng)航“立德樹(shù)人”行動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校黨組織建設(shè)，把黨的思想政治組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為教育改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提供強(qiáng)大動(dòng)力。
鍛造“潤(rùn)心工程”黨建品牌（二）。
**中學(xué)坐落在美麗的**灣畔．瑞云山麓，原址是晉代古剎―—廣潤(rùn)寺。這里古木參天，綠茵匝地，青山碧水相映，鳥(niǎo)語(yǔ)花香交織。自然環(huán)境清幽宜人，歷史文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。
明單位、浙江省綠色學(xué)校、浙江省教育科研百?gòu)?qiáng)學(xué)校、浙江省教育科研先進(jìn)集體、浙江省生態(tài)文化基地等榮譽(yù)稱號(hào)。
**中學(xué)黨總支緊緊圍繞縣委縣政府“突出重圍、化繭成蝶、裂變發(fā)展，振興**教育”的戰(zhàn)略決策部署，在上級(jí)黨委的關(guān)心和支持下，**中學(xué)黨建鍛造了“潤(rùn)心工程”品牌，積淀了自己的黨建工作方法——“一個(gè)核心，兩項(xiàng)工程，三紅陣地，四大抓手，五點(diǎn)愿景”。
一個(gè)核心——全面貫徹黨的教育方針十八大報(bào)告提出了新時(shí)期的教育方針:堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，努力辦好人民滿意的教育。
**中學(xué)將“順情達(dá)性、廣潤(rùn)生命”作為辦學(xué)理念，體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)生態(tài)文化的―種依戀．敬畏和傳承，也是對(duì)教育的先進(jìn)認(rèn)知和深刻理解，更是對(duì)黨的新時(shí)期教育方針的有力實(shí)踐。**中學(xué)以其獨(dú)特的廣潤(rùn)文化，希望吸引一批又一批年輕而富有活力的學(xué)子，培養(yǎng)他們豐厚的學(xué)養(yǎng)、豐美的個(gè)性，實(shí)現(xiàn)生命的豐盈。
兩項(xiàng)工程——全力鍛造潤(rùn)師心工程、潤(rùn)生心工程**中學(xué)黨總支按照“支部引領(lǐng)、部i門負(fù)責(zé)、黨員帶動(dòng)”的黨建思路，構(gòu)建了“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)．內(nèi)涵發(fā)展”的新模式，鍛造了以“師德師風(fēng)、質(zhì)量發(fā)展”的潤(rùn)師心工程和“順情達(dá)性、廣潤(rùn)生命”的潤(rùn)生心工程為核心的“潤(rùn)心工程”品牌。
“潤(rùn)心工程”源于學(xué)校“順情達(dá)性、廣潤(rùn)生命”的辦學(xué)理念，“廣。
潤(rùn)生命”是一種教育追求?！皬V”有“廣泛、廣博、廣大”之義，體現(xiàn)**中學(xué)對(duì)實(shí)現(xiàn)教育兼容并包及促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展的追求;“潤(rùn)”有“潤(rùn)澤．教化、熏陶”之義，體現(xiàn)**中學(xué)力求讓學(xué)生在浸潤(rùn)式教學(xué)方式中感受到“真善美”的召喚，達(dá)到人生的理想境界，體現(xiàn)對(duì)“潤(rùn)物無(wú)聲”的教育藝術(shù)的追求。
潤(rùn)師心工程教育大計(jì)，以師為本。黨建工作，鑄師魂當(dāng)先。
大責(zé)無(wú)疆是品格;大智無(wú)價(jià)是真諦。新時(shí)代的師魂有分量，有溫度。
潤(rùn)師工程，圍繞“師德師風(fēng)、質(zhì)量發(fā)展”，廣道潤(rùn)德﹑廣愛(ài)潤(rùn)心.廣知潤(rùn)藝。具體實(shí)踐時(shí)，分解到部門里，強(qiáng)化責(zé)任管理，注重精細(xì)管理;融入到活動(dòng)中，形式多樣、內(nèi)容豐富。
廣道潤(rùn)德師之本，在于德。教育振興大背景下，校黨態(tài)又土好的就‘“亞紀(jì)’化活動(dòng)，以縣委縣政府振興**教育大討論為契機(jī)，積極落實(shí)“嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、樹(shù)形象”，以張悅、于潔、徐建平、邢靜楠、朱仁寶等專家?guī)煹轮v座為外力，積極內(nèi)化為自己的師德建設(shè)，極大激發(fā)了廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教。強(qiáng)師德．正師風(fēng)，是“學(xué)為人師，行為世范”的一次生動(dòng)實(shí)踐。
之春風(fēng)，校黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子細(xì)雨潤(rùn)無(wú)聲，積極開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，教代會(huì)．座談會(huì)．運(yùn)動(dòng)會(huì)、工會(huì)暖心活動(dòng)等，“軟、硬件開(kāi)中，村書育人^v^抓具體、具體抓，讓老師能信心、開(kāi)心、靜心、盡心教書育人。
廣知潤(rùn)藝師之根，在于藝。切實(shí)提高教師傳道技藝，才能真正把教育事業(yè)往縱深發(fā)展?！白叱鋈?、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、立起來(lái)”，學(xué)校積極派出教師參加省市各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓眼界，提升技藝;在縣委縣政府和教育局黨委的關(guān)心和大力支持下，學(xué)校加大了教師的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)與寧波﹑杭州等地合作，引進(jìn)袁湛江名校長(zhǎng)工作室、褚樹(shù)榮名師工作室、^v^官名師工作室、施麗華名師工作室、江旭峰名師工作室．趙沛榮名師工作室．曹心意名師工作室．鄭偉大名師工作室;著力打造項(xiàng)先銀名師工作室．何賽君名師工作室、張寶珍名師工作室、陳雅名師工作室、余凱名師工作室﹔積極開(kāi)展學(xué)校示范課、觀摩課、匯報(bào)課曬課活動(dòng);持續(xù)打造“一師一講座”青年教師培養(yǎng)工程，構(gòu)建了內(nèi)外聯(lián)動(dòng)新模式。開(kāi)闊了我校教師的教學(xué)視野，豐富了教學(xué)理念，增強(qiáng)了在教學(xué)研究等方面的能力，明顯提升了授課能力，有力推動(dòng)了教師專業(yè)成長(zhǎng)，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升，我縣教育水平提高。
潤(rùn)生心工程愛(ài)是教育的靈魂。
小校園大課堂，學(xué)校在黨總支的主導(dǎo)下，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育學(xué)生心中求知的種子、高尚的種子。用愛(ài)的海洋滋潤(rùn)學(xué)生心靈，扣好人生第一?！翱圩印薄?BR> 潤(rùn)生心工程，圍繞“順情達(dá)性、廣潤(rùn)生命”的辦學(xué)理念，通過(guò)“廣德潤(rùn)身”、“廣學(xué)潤(rùn)知”、“廣志潤(rùn)心”、“廣思潤(rùn)智”、“廣行潤(rùn)才”、“廣藝潤(rùn)情”的教育，“內(nèi)外互化，實(shí)踐體驗(yàn)”，引導(dǎo)學(xué)生敬畏生命、尊重人的生命和個(gè)性發(fā)展，擁有恢弘氣度、淳樸情懷和高雅行為;通過(guò)啟發(fā)．探究充分塑造學(xué)生生命的自為性，引導(dǎo)學(xué)生保持自然蓬勃狀態(tài)，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，創(chuàng)造驕人成就。
廣志潤(rùn)心志不立則無(wú)成。崇高而切實(shí)的理想是成才的精神支柱、力量源泉。理下這顆成功的種子，用勤奮和拼搏細(xì)心澆灌，學(xué)校開(kāi)展形式多樣的理想教育活動(dòng)，知名校友中國(guó)科學(xué)院院士陳洪淵講座鼓勵(lì)學(xué)生志存高遠(yuǎn)，“讀書的意義、生命的價(jià)值”、“激情追夢(mèng)．贏在高考”激勵(lì)學(xué)生奮力拼搏，生涯規(guī)劃引領(lǐng)學(xué)生探索理想的人生。
廣德潤(rùn)身立德方能樹(shù)人，品格是最好的銀行。學(xué)校、家庭和社會(huì)三位一體的品格塑造體系，學(xué)校通過(guò)系列化德育活動(dòng)，縣委書記開(kāi)學(xué)第一課，亭旁緬懷革命先烈，軍訓(xùn)，生命教育系列活動(dòng)等，從思維、心理、習(xí)慣三個(gè)層面進(jìn)行品格教育，品格教育接地氣、看行動(dòng)、重效果。
廣藝潤(rùn)情文化需要互動(dòng)，需要傳承。**中學(xué)中德文化交流美美與共，校園文化典于心、雅于形，以“藝”為載體，學(xué)校體藝文化節(jié)、社團(tuán)活動(dòng)，專而精．濃而烈、獨(dú)而特。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展興趣特長(zhǎng)，滿足了每個(gè)學(xué)生不同的需要，促進(jìn)了每個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。
廣思潤(rùn)智謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。知識(shí)拓展類選修課程是基礎(chǔ)素養(yǎng)類課程的補(bǔ)充，依據(jù)學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)需要來(lái)設(shè)置課程群，包括語(yǔ)言與文學(xué)、人文與科學(xué)．?dāng)?shù)學(xué)與邏輯．信息與技術(shù)四大類，以“拓寬知識(shí)，培養(yǎng)興趣，主動(dòng)發(fā)展”為宗旨，通過(guò)創(chuàng)客空間、機(jī)器人研究等平臺(tái)，讓學(xué)生形成更為扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，致力于學(xué)生的“潛能開(kāi)發(fā)，特長(zhǎng)發(fā)展”，進(jìn)一步體現(xiàn)對(duì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的服務(wù)-功能。
廣行潤(rùn)才實(shí)踐是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是教育的不二法門。學(xué)校充分挖掘企業(yè)資源，讓學(xué)生深入到企業(yè)一線去體驗(yàn)（三變、海啊、核電、青蟹養(yǎng)殖等），讓學(xué)生到單位去感受角色的轉(zhuǎn)換（法院、醫(yī)院．食堂、交警等），豐富了學(xué)生的職業(yè)體驗(yàn)和加強(qiáng)了學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，走出校門，深入實(shí)際，行萬(wàn)里路，課內(nèi)與課外、集中與分散相結(jié)合，在社會(huì)大學(xué)校受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)學(xué)校為什么鍛造“潤(rùn)心工程”黨建品牌?基于縣委、局黨委的關(guān)心和支持，基于立德樹(shù)人根本任務(wù)，基于轉(zhuǎn)變黨員教師作風(fēng)，基于整改學(xué)校黨建問(wèn)題。
實(shí)踐證明，一所學(xué)校要取得優(yōu)異的教育教學(xué)成績(jī)，主要靠的是黨員干部教師的中堅(jiān)力量，靠的是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，靠的是黨員先鋒的模范帶頭作用。
法律法規(guī)，工作脫離群眾，生活鋪張浪費(fèi)，回避個(gè)人問(wèn)題，講一些不利于黨員形象的言論。
個(gè)別黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡薄，共產(chǎn)主義理想信念不堅(jiān)定;不注重個(gè)人品行修養(yǎng)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作作風(fēng)漂浮，不思進(jìn)取，個(gè)人形象較差;不注重學(xué)習(xí)，個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，教學(xué)水平一般，成績(jī)平平;在關(guān)愛(ài)學(xué)生方面缺少愛(ài)生如子的教育情懷，與“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)存在差距。
針對(duì)這些問(wèn)題，我們只有拿出有效措施，真正把合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)、把黨員做人做事的底線劃出來(lái)、把黨員先鋒的形象樹(shù)起來(lái)，才能將黨員先鋒的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最大程度地發(fā)揮出來(lái)。徹底扭轉(zhuǎn)“兩張皮”現(xiàn)象―—思想認(rèn)識(shí)上，重教學(xué)業(yè)務(wù)，輕學(xué)校黨建;...
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇二
近年來(lái)，長(zhǎng)白縣委黨校積極貫徹落實(shí)黨的xx大和省十三次黨代會(huì)精神，嚴(yán)格按照縣委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞干部教育培訓(xùn)工作，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化內(nèi)部管理和完善制度機(jī)制入手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，提高黨員的整體素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、主要工作。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育提高黨員干部理論水平。結(jié)合“兩學(xué)一做”、“”主題教育等學(xué)習(xí)教育契機(jī)載體，把強(qiáng)化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。一是嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。健全干部政治理論學(xué)習(xí)制度，確定每周四上午為政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，每次集中學(xué)習(xí)不少于2小時(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子“讀書班”，圍繞黨章黨史、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、黨風(fēng)廉政教育等主題開(kāi)展專題黨課38節(jié)。二是轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式提升學(xué)習(xí)效果。以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部集中學(xué)、專題黨課學(xué)、討論交流學(xué)、體驗(yàn)觀摩學(xué)等方式，推動(dòng)干部開(kāi)動(dòng)腦筋、思考問(wèn)題，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是結(jié)合工作實(shí)際促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。將黨員干部學(xué)習(xí)與黨校業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，及時(shí)將上級(jí)黨委、政府重要決策部署進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，確保每一名教師都能及時(shí)了解縣委、政府得重要決策部署，了解縣域縣情，推動(dòng)教師理論聯(lián)系實(shí)際，著力解決實(shí)際問(wèn)題，提高教學(xué)針對(duì)性。四是開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。通過(guò)定期召開(kāi)黨支部會(huì)議、觀看警示教育片、先進(jìn)模范人物事跡以及參加黨員志愿者等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。
(二)扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)包村幫扶工作。成立由由副校長(zhǎng)任隊(duì)長(zhǎng)、4名教職工組成的脫貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)，工作隊(duì)全年保證120天長(zhǎng)駐冷溝子村開(kāi)展相關(guān)工作。3年來(lái)，投入幫扶資金萬(wàn)元用于改善村基礎(chǔ)設(shè)施，提升村委會(huì)辦公設(shè)施能力。發(fā)展珍珠草種植基地項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)每名貧困戶年底收益分紅300元。2018年，全村7戶8名貧困戶實(shí)現(xiàn)整脫貧。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作，整治村軟弱渙散面貌，完善黨建規(guī)章制度，取得良好效果。
(三)深入推進(jìn)“”主題教育。一是注重提高認(rèn)識(shí)，明確主題教育重大意義。明確主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，盡好責(zé)、抓到位、見(jiàn)實(shí)效。二是切實(shí)制定主題教育方案。圍繞學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四個(gè)環(huán)節(jié)，有序推進(jìn)，不留死角。三是豐富學(xué)習(xí)方式。采取集中學(xué)習(xí)、討論交流、個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)讀等多樣的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，以上率下，帶動(dòng)全體黨員積極投身學(xué)習(xí)教育。四是狠抓整改，確保實(shí)效。針對(duì)對(duì)照檢視出的問(wèn)題，深入開(kāi)展對(duì)每一名黨員同志的談心談話，嚴(yán)肅開(kāi)展黨員之間批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)貫徹，將活動(dòng)全面落實(shí)到個(gè)人。開(kāi)好專題組織生活會(huì)，真正做到整改扎實(shí)，以改帶促。
二、存在問(wèn)題。
近年來(lái)黨建工作取得初步成效，各項(xiàng)工作逐步規(guī)范，但仍存在相當(dāng)?shù)膯?wèn)題和不足，今后須努力改進(jìn)：一是黨建工作各項(xiàng)制度有待進(jìn)一步完善；二是個(gè)別黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性還不夠高；三是黨員人數(shù)較少，發(fā)展^v^員工作力度不夠。
三、下一步工作計(jì)劃。
一是繼續(xù)深入推進(jìn)“”專題教育，嚴(yán)格按照計(jì)劃環(huán)節(jié)，完成既定動(dòng)作的同時(shí)，創(chuàng)新方式方法，豐富活動(dòng)載體，確保教育質(zhì)量。二是繼續(xù)扎實(shí)做好駐村幫扶。做好年底各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)放年底收益分紅，切實(shí)解決貧困戶實(shí)際困難。積極投入農(nóng)村環(huán)境整治、軟弱渙散整治、掃黑除惡等具體農(nóng)村基層工作領(lǐng)域。三是開(kāi)展好愛(ài)國(guó)主義教育大講堂活動(dòng)。組織精干教師隊(duì)伍深入農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)單位宣講愛(ài)國(guó)主義黨課。四是嚴(yán)格按照主體責(zé)任清單，做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級(jí)檢查。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇三
xx年來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的工作要求，結(jié)合我公司實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)等，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐為主線，以提高全體員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)，以加強(qiáng)思想工作為重點(diǎn)，以提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)凝聚力為目標(biāo)，以抓好員工思想工作為中心，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)了公司員工思想工作的新局面，取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟
xx年來(lái)，公司始終把學(xué)習(xí)擺在首位，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為各項(xiàng)工作的首要任務(wù)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，努力提高了的思想素質(zhì)，增強(qiáng)了全體、的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了思想保證。
1、公司高度重視學(xué)習(xí)工作，專題成立了學(xué)習(xí)小組，為學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組員，各部門負(fù)責(zé)人為組員，并按照要求每個(gè)都必須參加學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)。
2、公司每年都要制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在年中考試結(jié)束之后，召開(kāi)了全體學(xué)習(xí)會(huì)，會(huì)上，公司對(duì)全體作了重要講話，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作指明了方向，提供了思想動(dòng)力和理論支持。
3、公司還專門組織全體學(xué)習(xí)了《中國(guó)黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容，使在思想上牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)定自覺(jué)地做到依法行政，依法辦事，做群眾的表率。
二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高履行職責(zé)能力
公司把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為深入推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的強(qiáng)化基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，并將這種思想和工作的具體落實(shí)到實(shí)際工作中。xx年來(lái)，公司以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以抓好“學(xué)習(xí)型”織建設(shè)為抓手，切實(shí)履行各項(xiàng)工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，取得了實(shí)效，為全體員工營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了思想保證。
4、公司始終注意加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的思想、、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，并以“學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，把思想和組織上的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有機(jī)地結(jié)合在一起，提倡創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)促進(jìn)思想和工作的轉(zhuǎn)變。
5、公司始終注意抓好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的思想教育的同時(shí)，注重抓好了領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。公司、總經(jīng)理帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深學(xué)深悟，做到學(xué)習(xí)教育常學(xué)常新，并且要做好學(xué)習(xí)筆記。帶頭帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，公司帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深學(xué)深悟，做到邊學(xué)邊改、邊改邊提，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。公司還把學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容、效果等都納入到了各部門的學(xué)習(xí)中去，有效地調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)的熱情，使各部門各項(xiàng)工作都做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有記錄、有整改、有總結(jié)。
6、公司把抓好教育作為加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)要始終把加強(qiáng)教育作為實(shí)現(xiàn)公司“xx年發(fā)展目標(biāo)”的重要保證和前提條件，以此作為提高工作效率的主要手段，把抓好隊(duì)伍建設(shè)作為公司各項(xiàng)工作的重中之重，從而確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，提高履行職能
公司始終注意抓好領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)方法上，結(jié)合公司實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一)抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。公司每年都要制定一次領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)時(shí)間到位。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇四
3月份，總公司王立華總裁來(lái)到大連公司進(jìn)行調(diào)研，對(duì)大連公司的經(jīng)營(yíng)狀況和下一步的發(fā)展提出了希望和要求。根據(jù)王立華總裁的講話精神，大連公司的發(fā)展要立足于創(chuàng)新，堅(jiān)持以發(fā)展為主線，認(rèn)真研究和解決公司的發(fā)展問(wèn)題。
大連公司地處開(kāi)放沿海城市，是石油主要加工和生產(chǎn)地，有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。從大連公司的外部環(huán)境來(lái)看，在“十五”期間，大連石化分公司將達(dá)到萬(wàn)噸的加工量，大連西太平洋煉廠將達(dá)到1000萬(wàn)噸的加工量;從大連城市的發(fā)展來(lái)看，國(guó)家提出“振興東北老工業(yè)基地”的戰(zhàn)略方針，市政府提出了建設(shè)“大大連”的口號(hào)，作為東北經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要港口，市政府要在5年內(nèi)再建一個(gè)大連港，將大連建設(shè)成為東北亞一流的港口城市;從內(nèi)部環(huán)境來(lái)看，總公司的經(jīng)營(yíng)額要達(dá)到100億美元。這些內(nèi)外部環(huán)境對(duì)大連公司的發(fā)展提出了迫切的要求。目前大連公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了以原油、成品油、石化產(chǎn)品、技術(shù)裝備和貨運(yùn)代理五大業(yè)務(wù)單元并進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
有利因素：
1、業(yè)務(wù)量增大。20，大連公司計(jì)劃進(jìn)出口總量1074萬(wàn)噸，其中進(jìn)口643萬(wàn)噸，出口431萬(wàn)噸;20預(yù)計(jì)進(jìn)出口總量達(dá)到1158萬(wàn)噸，其中進(jìn)口825萬(wàn)噸，出口333萬(wàn)噸，同比增加。隨著業(yè)務(wù)量的增大，工作量也會(huì)相應(yīng)的增多，對(duì)我們的工作將會(huì)是一個(gè)極大的考驗(yàn)，同時(shí)也給我們員工提供了一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。
2、貿(mào)易方式增加。隨著工作的深入開(kāi)展，在做好五大主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，今年將會(huì)增加來(lái)料加工貿(mào)易方式。這種貿(mào)易方式會(huì)給大連公司帶來(lái)很大的機(jī)遇，同時(shí)這也是一個(gè)挑戰(zhàn)，要求我們員工的專業(yè)素質(zhì)要高，服務(wù)工作要到位，在得到收益的同時(shí)促進(jìn)員工素質(zhì)的提高，對(duì)公司的發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。
3、大連石化分公司“十五”改造擴(kuò)建項(xiàng)目的啟動(dòng)，為我們公司的技術(shù)裝備業(yè)務(wù)增加了商機(jī)，提供了廣闊的空間。年，為大連石化分公司進(jìn)口設(shè)備19項(xiàng)，成交金額達(dá)到457萬(wàn)美元;預(yù)計(jì)年設(shè)備成交金額將達(dá)到900萬(wàn)美元，同比增加97%。
不利因素：
1、原油(大慶)出口急劇減少，將影響公司收入。2004年原油出口180萬(wàn)噸，2005年預(yù)計(jì)出口50萬(wàn)噸;按照每桶21美元計(jì)算，2005年將減少近30萬(wàn)美元，同比降低73%，對(duì)大連公司的收入會(huì)產(chǎn)生巨大的影響。另外，原油代理費(fèi)將由降到，我公司的收入會(huì)產(chǎn)生很大的影響。
2、成品油出口工作將受政策的影響。由于2004年底，國(guó)家對(duì)成品油出口退稅政策的改變，會(huì)導(dǎo)致2005年成品油市場(chǎng)的巨大波動(dòng)。我公司的成品油出口量和價(jià)格都會(huì)受到?jīng)_擊，出口工作會(huì)更加的困難。另外，2005年出口成品油的代理費(fèi)將由1%降低到，也會(huì)極大地影響大連公司的收入。
4、2005年基礎(chǔ)油出口退稅政策取消，將影響大連公司基礎(chǔ)油業(yè)務(wù)的出口。而基礎(chǔ)油出廠價(jià)的提高，也會(huì)降低我們的出口競(jìng)爭(zhēng)力。
5、隊(duì)伍素質(zhì)不能完全適應(yīng)公司做大做強(qiáng)的需要。目前，大連公司共有員工66人，平均年齡歲，擁大學(xué)以上學(xué)歷的有21人;其中40歲以下的29人，40歲以上的37人，業(yè)務(wù)部門39人，職能部門27人;公司持證上崗48人，持證率達(dá)到77%。進(jìn)行對(duì)比后發(fā)現(xiàn)，大連公司整體人員年齡偏大，業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到公司進(jìn)一步發(fā)展的需要，迫切的需要解決。
采取的應(yīng)對(duì)措施
1、緊緊依托于石油企業(yè)，擴(kuò)大主業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍。大連公司已經(jīng)形成原油、成品油、石化產(chǎn)品、技術(shù)裝備和貨運(yùn)代理五大主業(yè)經(jīng)營(yíng)為整體的貿(mào)易方式，作為石油企業(yè)的一份子，只有依靠于中國(guó)石油這個(gè)母體，以石油企業(yè)作為公司發(fā)展的強(qiáng)大后盾，才能壯大我們的公司，才能充分發(fā)揮我們的潛能。
2、做好代理執(zhí)行的同時(shí)，擴(kuò)大自營(yíng)業(yè)務(wù)。大連公司將一如既往的做好各項(xiàng)代理工作，根據(jù)公司發(fā)展的需要，擴(kuò)大自營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)力度。在石油化工進(jìn)出口方面，進(jìn)一步開(kāi)拓精細(xì)化工市常精細(xì)化工具有用途廣、成本低、風(fēng)險(xiǎn)小和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益較好的特點(diǎn)，我們要利用現(xiàn)有石蠟市場(chǎng)基礎(chǔ)，大膽嘗試新市場(chǎng)和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，為公司增加新的經(jīng)濟(jì)效益。
3、鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)，擴(kuò)大新的業(yè)務(wù)渠道。在鞏固做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們依靠中國(guó)石油，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，與其他石油企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)合，擴(kuò)大主業(yè)經(jīng)營(yíng)的范圍，為公司的發(fā)展尋找新的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大新的業(yè)務(wù)渠道。根據(jù)總公司提出的“主業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、適度擴(kuò)張戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和低成本戰(zhàn)略”的五大戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，用最佳的經(jīng)營(yíng)方式，將船代業(yè)務(wù)順利的開(kāi)展起來(lái)。
4、堅(jiān)持隊(duì)伍穩(wěn)定，擴(kuò)大專業(yè)化的中堅(jiān)力量。針對(duì)公司員工的情況，按照大連公司的培訓(xùn)原則，對(duì)50周歲以下的男員工和45周歲以下的女員工進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn);通過(guò)對(duì)中層干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，爭(zhēng)取培養(yǎng)一支專業(yè)化的中堅(jiān)力量，為公司的發(fā)展提供人才保障;在總公司人員編制允許的情況下，引進(jìn)優(yōu)秀人才。
為了實(shí)現(xiàn)2005年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們還要做好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)繼續(xù)發(fā)展主業(yè)經(jīng)營(yíng)。
以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，把主營(yíng)業(yè)務(wù)放在優(yōu)先和突出發(fā)展的位置上，尤其要在引進(jìn)新的貿(mào)易手段，提高貿(mào)易技術(shù)含量上下功夫，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。
石油一部今年要完成原油進(jìn)口265萬(wàn)噸，原油出口50萬(wàn)噸，汽油出口萬(wàn)噸;石油二部今年要完成原油進(jìn)口560萬(wàn)噸，汽油及石腦油出口155萬(wàn)噸。石油一部和石油二部要與各相關(guān)部門通力合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，在為中聯(lián)油總公司、煉廠和各兄弟單位做好服務(wù)工作的同時(shí)，還要加大開(kāi)拓新的經(jīng)營(yíng)模式的力度，降低經(jīng)營(yíng)成本，利用不同的經(jīng)營(yíng)手段，增加新的經(jīng)濟(jì)效益;不斷加強(qiáng)與地方關(guān)檢的聯(lián)系，保證船舶及時(shí)靠離;制定科學(xué)的業(yè)務(wù)流程，及時(shí)傳遞單據(jù)，保證通關(guān)工作的順暢有序;明確分工，分清職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，確保2005年的工作順利完成。
石化產(chǎn)品部2005年石化產(chǎn)品進(jìn)出口將達(dá)到14萬(wàn)噸。石化產(chǎn)品部還要繼續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)運(yùn)做能力，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外的石化產(chǎn)品市場(chǎng)，利用現(xiàn)有的公司條件和優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)展新業(yè)務(wù)的運(yùn)做。利用我們的有利因素、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和努力的工作，來(lái)贏得各方面的客戶。
貨代公司要繼續(xù)理順業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，逐步提高在崗人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)與總公司及各分公司的聯(lián)系，立足于服務(wù)角度，為總公司及公司管理決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的物流信息，完善相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為下一步擴(kuò)大倉(cāng)儲(chǔ)工作，提供有利的保障。
(二)加強(qiáng)信息交流，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇五
**年，**黨校在**、**政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)^v^黨校工作條例》，緊緊圍繞**、**政府的總體思路和工作部署扎實(shí)開(kāi)展工作,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮自身功能，較為出色地完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下：
我校以建黨xx周年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等活動(dòng)作為推動(dòng)鞏固和擴(kuò)大黨校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果向深度和廣度發(fā)展的重要契機(jī)，注重圍繞“五個(gè)結(jié)合”，即把活動(dòng)與深化黨校教學(xué)科研改革相結(jié)合，與繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作相結(jié)合，與做好教職工本職工作相結(jié)合，與貫徹全省全市黨校工作會(huì)議精神相結(jié)合，與加強(qiáng)“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設(shè)，全面提升黨校工作水平相結(jié)合。
1、在黨員中開(kāi)展“五比一承諾”活動(dòng)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持把典型推動(dòng)貫穿始終，用典型的力量影響群眾，感召群眾，達(dá)到推進(jìn)各項(xiàng)工作的目的?！拔灞取奔幢葘W(xué)習(xí)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)、比作風(fēng)和比正氣;“一承諾”即對(duì)照每個(gè)黨員崗位特點(diǎn)和工作職責(zé)，簽訂黨員承諾書，設(shè)立“^v^員先鋒崗”，明確職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)?；顒?dòng)把學(xué)員滿意、組織滿意、社會(huì)滿意作為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正成為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型和開(kāi)放型黨校的有效載體。
2、送優(yōu)秀黨課下基層活動(dòng)。充分發(fā)揮黨校黨員干部教育培訓(xùn)主陣地的功能作用以及師資力量較為雄厚的優(yōu)勢(shì)，在完成校內(nèi)班次培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，主動(dòng)服務(wù)基層，服務(wù)社會(huì)，送教上門，送教下基層，積極為基層黨組織和黨員上黨課。
3、“每周一講”大練兵活動(dòng)。通過(guò)“每周一講”活動(dòng)，每個(gè)人既當(dāng)老師又當(dāng)學(xué)生，做到教學(xué)相長(zhǎng)，學(xué)學(xué)相長(zhǎng)，凸顯干部職工在活動(dòng)中的主角意識(shí)，達(dá)到“一周一學(xué)”增長(zhǎng)知識(shí)、“一人一講”展示形象、“一講一學(xué)”增長(zhǎng)才干、“一學(xué)一研”提升水平的目的。
4、“每人備一課”活動(dòng)。為了更好的貼近干部、群眾的實(shí)際需求，進(jìn)一步完善課題庫(kù)。我校近期開(kāi)展了“每人備一課”活動(dòng)，打破黨校“老三篇”格局，在原有政治理論課基礎(chǔ)上，拓展了管理類、經(jīng)濟(jì)類、心理援助類課程，全員動(dòng)員參加，不局限于教師，深層次挖掘干部和教師的潛能，增長(zhǎng)全員授課水平，真正做到創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容，拓展教學(xué)思路，調(diào)動(dòng)全員積極性，爭(zhēng)創(chuàng)“名師、名嘴”。
5、爭(zhēng)做“節(jié)約型黨?！薄碍h(huán)保先鋒”。以勤儉節(jié)約為原則，在建立節(jié)約型單位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在黨員干部中積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“環(huán)保先鋒”活動(dòng)，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水的活動(dòng)，以節(jié)約光榮，浪費(fèi)為恥。從單位實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“勤儉辦一切”，堅(jiān)持用少量的錢辦更多的事，確保單位各項(xiàng)工作高效運(yùn)作。
圍繞中心促進(jìn)工作進(jìn)步。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，推進(jìn)學(xué)校教學(xué)科研工作全面進(jìn)步。
一是積極為**、**政府建言獻(xiàn)策。**黨校把參與**情研究作為科研的重中之重，力求高起點(diǎn)、高質(zhì)量。今年我校圍繞**、**政府中心工作，選取承擔(dān)了《香坊**經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況提速發(fā)展的對(duì)策與建議》、《加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“南拓”發(fā)展戰(zhàn)略》兩個(gè)研究課題，現(xiàn)已完成課題并被市委黨校調(diào)研集收錄。
二是按照**年度干訓(xùn)計(jì)劃的安排，上半年承辦了全**入黨積極分子培訓(xùn)班。全**共有**人積極分子參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)合當(dāng)前深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增加了“關(guān)注世界形勢(shì)，走中國(guó)發(fā)展道路”、“牢固樹(shù)立‘新三觀’,努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”、先進(jìn)典型報(bào)告等內(nèi)容。黨校教師把每一堂課的內(nèi)容都制成多媒體課件，以圖文并茂的形式對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了系統(tǒng)的黨的基本理論、基本知識(shí)，以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，全部培訓(xùn)課程均由**黨校教師講課，取得了非常好的效果，課后安排結(jié)業(yè)考試，使知識(shí)入心入腦，受到積極分子的好評(píng)。同時(shí)作為我**黨的重要理論陣地，我校始終堅(jiān)持為全**廣大干部群眾宣講黨的理論方針、時(shí)事政策以及基礎(chǔ)法律知識(shí)。下半年同**紀(jì)委聯(lián)合舉辦了“紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班”，由我校教研室主任李興家同志出講了關(guān)于《解讀十七屆五中全會(huì)精神》的講座。結(jié)合今年開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)我校教師多次下基層宣講，宣講中緊扣時(shí)事政治、緊密結(jié)合**情，較好地發(fā)揮了全**宣講主力軍作用。活動(dòng)其間我校常務(wù)副校長(zhǎng)孟志華同志撰寫的《黨校在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中應(yīng)發(fā)揮的作用》一文被**宣傳部作為精品論文收錄到學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)文集中。
三是積極參加省、市黨校系統(tǒng)學(xué)術(shù)研討、交流活動(dòng)，組織撰寫的《淺談信息產(chǎn)業(yè)對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的作用》、《淺談加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大意義》、《改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)香坊**又快又好發(fā)展》、《淺談合作經(jīng)濟(jì)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的作用》*篇論文獲得黑龍江省黨干校系統(tǒng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)黑龍江又好又快發(fā)展理論研討會(huì)優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)?！对囌撐覈?guó)社會(huì)主義民主的兩種形式及其相互關(guān)系》一文獲****年度全市^v^理論研究?jī)?yōu)秀成果佳作獎(jiǎng)。
我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員部署階段工作之所以進(jìn)展比較順利。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。**創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室加強(qiáng)指導(dǎo)，校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全程指導(dǎo)工作;二是全校黨員干部帶頭示范，積極參與;三是注重發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)和有利條件，切實(shí)做細(xì)做實(shí)做好每一項(xiàng)工作;四是緊密聯(lián)系工作實(shí)際，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同黨校的中心工作和實(shí)際緊密結(jié)合;五是把注重實(shí)效，取得實(shí)效作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿活動(dòng)始終。
我校第一階段的工作取得了階段性成效，但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與**的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是有個(gè)別的老同志，因?yàn)樯眢w和年齡的緣故，在活動(dòng)開(kāi)展積極性上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，導(dǎo)致整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展的不平衡，下一步要多為老同志搭建適宜的活動(dòng)平臺(tái);二是查找問(wèn)題的力度、深度還有待加強(qiáng)，有些問(wèn)題已經(jīng)找了出來(lái)，但對(duì)問(wèn)題的落實(shí)還有待加強(qiáng)。在下一步工作中，我們將嚴(yán)格按照**的要求，抓緊抓好各項(xiàng)工作，努力克服不足，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)更具特色，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇六
xx年的支教生活即將結(jié)束，回顧xx年來(lái)自己的工作和表現(xiàn)，能夠贏得學(xué)生的喜愛(ài)，受到同事的好評(píng)，得到學(xué)校的肯定，對(duì)于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時(shí)也得到了升華，無(wú)論在思想上、業(yè)務(wù)上也可以說(shuō)獲益非淺！我敬佩支教學(xué)校老師忘我的奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，他們——才是我真正學(xué)習(xí)的榜樣。在支教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培以及自己的不懈努力下，同時(shí)自己各方面都取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將xx年支教工作做如下總結(jié)：
一、增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
我始終認(rèn)為作為一名支教教師應(yīng)把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上，因?yàn)檫@是教師的立身之本?！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺(tái)的第一天，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生，都是一個(gè)個(gè)大寫的“人”。為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率，同時(shí)也是使自己陶冶情操，加強(qiáng)修養(yǎng)，課余時(shí)間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng)，力爭(zhēng)在這一方面有更大的提高。
二、認(rèn)真?zhèn)湔n，不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的安排，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)。
三、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。
在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，讓學(xué)生多動(dòng)手，從而加深理解掌握知識(shí)。加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主動(dòng)作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。
四、博采眾長(zhǎng)，提高教學(xué)水平
欲給學(xué)生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當(dāng)今知識(shí)更新非常迅速的年代，為更好地適應(yīng)教學(xué)工作。我明白：今天的學(xué)習(xí)就是為了明天的工作，教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學(xué)到老，才會(huì)永遠(yuǎn)站在教育領(lǐng)域的前端。在教學(xué)中，虛心請(qǐng)教其他老師，在教學(xué)上，有疑必問(wèn)。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，多聽(tīng)老師的課，做到邊聽(tīng)邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并常常邀請(qǐng)其他老師來(lái)聽(tīng)課，征求他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
五、認(rèn)真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。
六、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇七
今年以來(lái)，xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆x中全會(huì)精神和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)城市工作的領(lǐng)導(dǎo)，在做強(qiáng)街道、做優(yōu)社區(qū)、做實(shí)系統(tǒng)、做活治理上狠下功夫，著力構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的城市基層黨建工作新格局，夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一、明責(zé)賦權(quán)增能，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的街道社區(qū)黨組織。全市優(yōu)化街道部門設(shè)置，賦予街道黨組織相應(yīng)職責(zé)職權(quán)，推動(dòng)管理和服務(wù)力量向社區(qū)傾斜，增強(qiáng)街道社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)街道社區(qū)由“行政末端”向“治理樞紐”轉(zhuǎn)變。一是優(yōu)化街道行政機(jī)構(gòu)設(shè)置。結(jié)合街道職能定位，按照“x+x+x”模式，設(shè)置黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、公共管理辦公室、公共服務(wù)辦公室、公共安全辦公室等x個(gè)綜合性辦公室，以及黨群服務(wù)中心、社會(huì)管理中心、綜合服務(wù)中心，街道根據(jù)實(shí)際可自行設(shè)定x個(gè)機(jī)構(gòu)，推進(jìn)街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合，強(qiáng)化基層黨建、服務(wù)群眾、基層治理的機(jī)構(gòu)和力量。二是重心下移推動(dòng)鎮(zhèn)街權(quán)責(zé)一致。組建鎮(zhèn)街城市運(yùn)行綜合指揮中心，編制鎮(zhèn)街職責(zé)清單、公共服務(wù)事項(xiàng)目錄清單和向上“呼應(yīng)”問(wèn)題清單，賦予鎮(zhèn)街黨（工）委對(duì)區(qū)職能部門派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)、鎮(zhèn)街規(guī)劃參與權(quán)和綜合管理權(quán)、對(duì)區(qū)域內(nèi)事關(guān)群眾利益的重大決策和重大項(xiàng)目的建議權(quán)、對(duì)駐區(qū)單位黨建述職考核的參與權(quán)等x項(xiàng)權(quán)力，建立職能部門和鎮(zhèn)街履職雙向考核評(píng)議制度，推動(dòng)各職能部門及其派駐機(jī)構(gòu)積極配合鎮(zhèn)街調(diào)度指揮，構(gòu)建鎮(zhèn)街有“呼”部門即“應(yīng)”工作格局。三是推進(jìn)基層黨建陣地全覆蓋。按照“六室一陣地兩統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，建成x個(gè)市級(jí)、x個(gè)區(qū)級(jí)、xxx個(gè)街道社區(qū)、小區(qū)、園區(qū)、商務(wù)樓宇黨群活動(dòng)服務(wù)中心，構(gòu)建“一公里黨建服務(wù)保障圈”。落實(shí)中心工作機(jī)構(gòu)，選優(yōu)配齊工作人員，推行黨建組織員制度，專職負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展。依托“黨建e家”智慧平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全市黨群活動(dòng)服務(wù)中心互聯(lián)互通，完善各項(xiàng)服務(wù)功能，并作為市基層黨建學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地。四是全面加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系建設(shè)。推行補(bǔ)貼轉(zhuǎn)工資，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)薪酬建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，明確適用范圍、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、崗位等級(jí)、薪酬構(gòu)成、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、管理考核和社區(qū)退養(yǎng)人員生活補(bǔ)貼。比照全額事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮工作崗位、工作年限、受教育程度等，實(shí)施“三崗四十級(jí)”崗位薪級(jí)序列，職業(yè)薪酬主要由崗位報(bào)酬、薪級(jí)報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、網(wǎng)格補(bǔ)貼、職業(yè)津貼、衛(wèi)生費(fèi)、冬季采暖補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)組成，并建立健全工作崗位、服務(wù)年限與薪酬調(diào)整相適應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。五是多元化激勵(lì)社區(qū)工作者。完善“三崗十八級(jí)”薪酬體系，將薪酬待遇與工作崗位、服務(wù)年限、專業(yè)技術(shù)職稱、工作實(shí)績(jī)等掛鉤。采取“提拔一批、定招一批、推薦一批、表彰一批”的方式，xx名社區(qū)書記進(jìn)入街道領(lǐng)導(dǎo)班子，xx名“兩委”正職考取公務(wù)員或事業(yè)編，xx人獲評(píng)區(qū)級(jí)及以上“最美社區(qū)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)，各級(jí)黨代表、人大代表中社區(qū)工作者占比分別達(dá)到xx.x%和xx.x%。
二、互聯(lián)互動(dòng)互融，增強(qiáng)城市基層黨建整體效應(yīng)。全市積極推進(jìn)城市各領(lǐng)域黨建相互融合，建立條塊融合、雙向用力的城市黨建工作格局，不斷增強(qiáng)整體效應(yīng)，推進(jìn)城市黨建由街道社區(qū)的“獨(dú)角戲”，逐步變成各領(lǐng)域黨組織的“大合唱”。一是健全組織體系做活城市基層聯(lián)動(dòng)治理。成立市城市基層黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)職能部門為成員單位；
街道成立區(qū)域大工委，吸納駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人為兼職副書記或委員；
社區(qū)成立區(qū)域大黨委，吸納小區(qū)業(yè)委會(huì)成員、物業(yè)公司黨員負(fù)責(zé)人和片區(qū)民警等擔(dān)任兼職委員。建立城市基層黨建工作整體考核制度，與目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤；
將履行城市基層黨建責(zé)任納入選人用人政治考察內(nèi)容，推行駐區(qū)單位與街道社區(qū)雙向考核。二是組建“先鋒共同體”推進(jìn)融合發(fā)展。按照區(qū)域統(tǒng)籌、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則，建立區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)“先鋒共同體”，吸納轄區(qū)內(nèi)xx家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、駐區(qū)央企為成員單位，駐區(qū)單位與街道社區(qū)黨（工）委、駐區(qū)單位基層黨支部與街道社區(qū)黨支部結(jié)對(duì)共建，建立重大事項(xiàng)通報(bào)、重要問(wèn)題互相協(xié)調(diào)制度，推進(jìn)組織共建、資源共享、黨員聯(lián)管。三是推動(dòng)駐區(qū)單位與社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建。推動(dòng)共建單位與社區(qū)黨組織簽訂共建協(xié)議，建立黨建聯(lián)席會(huì)議，落實(shí)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)、社區(qū)黨員報(bào)到等制度；
以“主題黨日”為載體，組織在職黨員每年至少參加x次社區(qū)黨組織生活、與社區(qū)干部進(jìn)行x次座談、開(kāi)展x次社區(qū)調(diào)研、認(rèn)領(lǐng)x個(gè)“微心愿”、當(dāng)x天社區(qū)志愿者等“五個(gè)一”活動(dòng)。組織社區(qū)黨組織走訪共建單位，列出服務(wù)、需求雙向清單，簽訂共建契約，明確服務(wù)項(xiàng)目、時(shí)限并進(jìn)行公示，推進(jìn)組織共建、資源共享、活動(dòng)聯(lián)辦。四是積極推進(jìn)軍民融合黨建。統(tǒng)籌整合軍地黨員力量，在全市廣泛開(kāi)展“服務(wù)三五家普通群眾、帶動(dòng)十幾人愛(ài)黨報(bào)國(guó)”活動(dòng)。突出抓好退役軍人群體管理服務(wù)和作用發(fā)揮，把軍屬烈屬、退役軍人等作為軍民融合黨建重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)對(duì)象，全市建立標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)黨支部xxx個(gè)，x.x萬(wàn)名黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系x.x萬(wàn)戶軍人家庭，幫助解決各類問(wèn)題x.x萬(wàn)余個(gè)，進(jìn)一步推動(dòng)軍民融合、黨群雙擁、社會(huì)穩(wěn)定。
三、優(yōu)化工作機(jī)制，提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理水平。全市聚焦城市發(fā)展難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持以人民為中心，不斷優(yōu)化城市治理體制機(jī)制，把公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)、志愿服務(wù)下沉到網(wǎng)格，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。一是深化“網(wǎng)格連心、組團(tuán)服務(wù)”提升基層治理能力。全市劃分連心網(wǎng)格xxxx個(gè)，成立xxxx個(gè)網(wǎng)格黨支部或黨小組，每個(gè)網(wǎng)格除網(wǎng)格長(zhǎng)、專職網(wǎng)格員外，配備連心服務(wù)站長(zhǎng)、網(wǎng)格協(xié)管員、網(wǎng)格評(píng)議員，形成黨的建設(shè)、社會(huì)保障、綜合治理、應(yīng)急管理、社會(huì)救助“一張網(wǎng)”和市縣鎮(zhèn)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。建立走訪連心全覆蓋、問(wèn)題訴求全收集、工作資源全下沉、分級(jí)分類全處理、服務(wù)過(guò)程全評(píng)價(jià)工作機(jī)制，整合黨建、公安、民政、環(huán)保等xx個(gè)部門管理服務(wù)事項(xiàng)，精準(zhǔn)提供服務(wù)。如xx鄉(xiāng)聯(lián)合農(nóng)商銀行推出“三治”信農(nóng)貸，經(jīng)村黨組織把關(guān)審定后，為村民提供無(wú)擔(dān)保、無(wú)抵押的貸款授信，助力黨員群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。二是建立城市黨建四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。在街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”基礎(chǔ)上，成立xxx個(gè)網(wǎng)格黨支部，并按照“自愿+志愿”的原則，在骨干黨員家中打造xxx個(gè)“黨群微家”黨小組，構(gòu)建街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、“黨群微家”黨小組四級(jí)城市黨建工作體系，將黨建服務(wù)陣地向居民樓院、黨員家中延伸，激活城市基層黨組織“神經(jīng)末梢”，已開(kāi)展志愿服務(wù)項(xiàng)目xxx個(gè)，萬(wàn)人次。三是推動(dòng)支部網(wǎng)格和服務(wù)網(wǎng)格“雙網(wǎng)”融合。完善以村社黨組織為核心、網(wǎng)格黨支部為主體、片區(qū)黨小組為骨干、黨員中心戶為前端的四級(jí)聯(lián)動(dòng)組織體系。大力推行“村社吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，引導(dǎo)駐區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員參與小區(qū)治理，共建成效納入黨建考核的重要內(nèi)容，xxxx名在職黨員認(rèn)領(lǐng)小區(qū)服務(wù)崗位，參與服務(wù)活動(dòng)xxxx人次，形成“工作在單位、服務(wù)在小區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的良好氛圍。注重發(fā)揮小區(qū)黨支部作用。按照規(guī)范小區(qū)單獨(dú)建、分散小區(qū)聯(lián)合建、社區(qū)派人兜底建等方式，在全市xxx個(gè)居民小區(qū)建立小區(qū)黨支部xxx個(gè)，選派政治素質(zhì)好、群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的退休黨員、物業(yè)公司黨員負(fù)責(zé)人、小區(qū)業(yè)委會(huì)黨員主任擔(dān)任居民小區(qū)黨支部書記。探索建立小區(qū)黨支部對(duì)業(yè)委會(huì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)物業(yè)機(jī)構(gòu)有效監(jiān)督工作機(jī)制，形成黨建共商、事務(wù)共管、難題共解、活動(dòng)聯(lián)辦小區(qū)治理模式。四是激活社區(qū)黨員“紅色細(xì)胞”。根據(jù)在職黨員和社區(qū)黨員技術(shù)特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好，組建xxx個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，實(shí)施“黨員志愿服務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃，按照黨員居住地和工作單位，對(duì)接服務(wù)全市xx個(gè)社區(qū)和xx家非公企業(yè)，分類開(kāi)展“樓宇微服務(wù)”、“車間微黨建”等活動(dòng)，深入開(kāi)展“日常微服務(wù)”行動(dòng)，推動(dòng)黨員群眾自愿結(jié)成幫扶對(duì)子xxx個(gè)，幫助解決問(wèn)題xxx余件次。
四、集聚各方力量，擴(kuò)大城市基層黨建“朋友圈”。全市堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)城市各類組織和群體有序參與社會(huì)治理的積極性，集聚各方資源力量，形成社區(qū)治理合力。一是培育扶持公益社會(huì)組織參與城市社會(huì)治理。積極推進(jìn)政府向公益社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能和購(gòu)買服務(wù)，以項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、“項(xiàng)目銀行”、專項(xiàng)資金等形式給予經(jīng)費(fèi)支持，培育幫幫團(tuán)、樂(lè)益行動(dòng)公益協(xié)會(huì)、藍(lán)天救援志愿者協(xié)會(huì)等公益社會(huì)組織。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在全市xx個(gè)公益社會(huì)組織建立x個(gè)黨支部、xx個(gè)黨小組，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋；
開(kāi)展最美志愿者、最佳志愿服務(wù)組織評(píng)選活動(dòng)，凝聚引領(lǐng)公益社會(huì)組織在雙創(chuàng)雙修、公益慈善、應(yīng)急救助等方面發(fā)揮積極作用。今年全市共舉辦公益活動(dòng)xxx余場(chǎng)次，開(kāi)展志愿服務(wù)x萬(wàn)余人次，籌集善款xxx余萬(wàn)元，幫助調(diào)解矛盾糾紛xxx余起，為民辦好事實(shí)事xxxx余件。二是組建“紅色管家聯(lián)盟”推進(jìn)社區(qū)治理創(chuàng)新。在街道設(shè)立社區(qū)服務(wù)指導(dǎo)中心，推動(dòng)建立以社區(qū)黨組織為核心，業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、共建單位為支撐的“紅色管家聯(lián)盟”。試行小區(qū)重大事項(xiàng)“四議兩公開(kāi)”制度、小區(qū)賬目社區(qū)代管、業(yè)委會(huì)四色動(dòng)態(tài)考核管理辦法等機(jī)制，督促業(yè)委會(huì)充分履責(zé)。推行物業(yè)公司“紅黑榜”、第三方滿意度調(diào)查、“神秘客”檢查等制度，倒逼物業(yè)服務(wù)融入社區(qū)治理。推行在職黨員雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙考評(píng)，積極引導(dǎo)小區(qū)黨員進(jìn)入業(yè)委會(huì)；
挖掘服務(wù)治理能手、專業(yè)技術(shù)人才等，組建“樓道管家”隊(duì)伍，引導(dǎo)居民參與小區(qū)自治管理。推行“紅色管家xxx工程”，由x個(gè)社區(qū)黨組織牽頭業(yè)委會(huì)和物業(yè)公司，x年至少幫助解決x個(gè)治理難題，今年已為xx個(gè)社區(qū)解決難題xx個(gè)。三是打造“紅色物業(yè)”引領(lǐng)基層治理。實(shí)施物管黨建聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)符合條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立黨組織，開(kāi)展黨組織雙重管理、黨員雙向互聯(lián)。全面推行社區(qū)黨組織統(tǒng)籌下的社區(qū)、業(yè)委會(huì)和物業(yè)企業(yè)三方共治“圓桌會(huì)議”，對(duì)小區(qū)事務(wù)進(jìn)行黨群民主議事；
制定實(shí)施物業(yè)公司信用管理、考核激勵(lì)等制度，強(qiáng)化社區(qū)黨組織對(duì)物業(yè)評(píng)價(jià)的“話語(yǔ)權(quán)”，推動(dòng)物業(yè)公司主動(dòng)融入社區(qū)工作。積極引導(dǎo)國(guó)企發(fā)揮先鋒示范作用，xxxx物業(yè)對(duì)老城區(qū)零星小區(qū)、老舊小區(qū)進(jìn)行組團(tuán)式、集約化、規(guī)范化管理，接管老舊小區(qū)xxx個(gè)，服務(wù)覆蓋超過(guò)xx萬(wàn)戶。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、近年來(lái)黨建工作總體情況。
制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)邀請(qǐng)專家開(kāi)設(shè)講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對(duì)“兩委”干部、議事會(huì)、監(jiān)委會(huì)成員、全體黨員進(jìn)行培訓(xùn)，覆蓋x萬(wàn)余人次。積極探索對(duì)現(xiàn)任村“兩委”干部的村大生實(shí)行工資報(bào)酬雙軌制、延長(zhǎng)服務(wù)期等激勵(lì)政策；
采取“定人定向壓擔(dān)子”培養(yǎng)新模式，努力在轉(zhuǎn)業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學(xué)生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有x人已擔(dān)任“兩委”干部。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機(jī)關(guān)工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強(qiáng)化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問(wèn)題。通過(guò)組織關(guān)系排查，進(jìn)一步摸清失聯(lián)黨員和流動(dòng)黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。
先后開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實(shí)”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動(dòng)，高質(zhì)量開(kāi)好專題民主生活會(huì)，教育引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足“精神之鈣”。深入推進(jìn)整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項(xiàng)專項(xiàng)整治，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)土地管理、征地拆遷、公共服務(wù)專項(xiàng)資金使用等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的嚴(yán)懲和監(jiān)管力度。近年來(lái)，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級(jí)交辦案件近x件，調(diào)處成功率、報(bào)結(jié)率均達(dá)x%以上。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理制度和懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)，通過(guò)組織定期和不定期紀(jì)律作風(fēng)督查，強(qiáng)化日常監(jiān)管，確保干部嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各項(xiàng)規(guī)章制度。近年來(lái)，通報(bào)批評(píng)街村干部x名，黨紀(jì)處分村（社）干部x名。
選派機(jī)關(guān)x名經(jīng)驗(yàn)豐富的中層干部到各后進(jìn)黨組織擔(dān)任“第一書記”，切實(shí)提高整頓轉(zhuǎn)化實(shí)效。召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，挑選x社區(qū)等x個(gè)先進(jìn)黨組織實(shí)行“一對(duì)一”對(duì)口幫扶，組織x個(gè)后進(jìn)黨組織到x、高架等先進(jìn)村居參觀學(xué)習(xí)、登門互訪，提高幫扶效果。先后投入x余萬(wàn)元重點(diǎn)支持7個(gè)軟弱渙散黨組織，包括建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、完善基礎(chǔ)設(shè)施等。
嚴(yán)格書記管理，堅(jiān)決調(diào)整群眾意見(jiàn)大，長(zhǎng)期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊(duì)伍建設(shè)，每個(gè)村居常年配備3-5名后備干部，對(duì)書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強(qiáng)示范型黨組織書記培養(yǎng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。近年來(lái)，給每個(gè)村居撥付辦公經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元；
按每個(gè)黨員每年70元的標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；
對(duì)年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員慰問(wèn)金。近年來(lái)，投入x余萬(wàn)元，通過(guò)改建、擴(kuò)建、國(guó)調(diào)劑等方式，全面完成x個(gè)需提檔升級(jí)的陣地建設(shè)，完成全區(qū)近一半的目標(biāo)任務(wù)，2020年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下x個(gè)建設(shè)目標(biāo)。
典型案例：x社區(qū)x社工中心公益組織。x社區(qū)黨委創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法，加強(qiáng)黨建對(duì)社會(huì)組織公益活動(dòng)的引領(lǐng)，不斷激發(fā)黨建工作活力，增強(qiáng)社會(huì)組織生命力。一是打造社區(qū)公益組織品牌。為更好發(fā)揮黨組織服務(wù)功能，社區(qū)整合優(yōu)勢(shì)資源，成立新都區(qū)x社會(huì)工作服務(wù)中心（下稱中心），以青少年兒童、特殊困難群體、社區(qū)居民為服務(wù)對(duì)象，承擔(dān)社區(qū)基本公共服務(wù)項(xiàng)目，滿足居民需求，形成社區(qū)黨委與社會(huì)組織的雙向互動(dòng)。二是加強(qiáng)院地合作，提升社工素質(zhì)。與西南石油大學(xué)建立友好合作，邀請(qǐng)x大學(xué)社工專業(yè)專家每月對(duì)中心人員進(jìn)行社工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
參與x市社工協(xié)會(huì)督導(dǎo)培訓(xùn)班和社工人才種子計(jì)劃培訓(xùn)班培訓(xùn)；
引進(jìn)社工專業(yè)本科畢業(yè)生，充實(shí)社工人才；
鼓勵(lì)中心人員積極考取社工證，不斷增加專業(yè)技能。目前，中心共有社工員x名、中級(jí)社工師x名、社工專業(yè)本科生x名。近年來(lái)，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號(hào)。
典型案例：x社區(qū)系統(tǒng)治理。x社區(qū)是典型的農(nóng)民統(tǒng)建安置小區(qū)，社區(qū)人口規(guī)模大、社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區(qū)融入難度大，社區(qū)黨組織以解決“農(nóng)民變市民”觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，?gòu)建起了黨組織領(lǐng)導(dǎo)、民主化自治、管理全覆蓋、活動(dòng)全參與、服務(wù)全方位的系統(tǒng)化社區(qū)治理格局。一是完善組織架構(gòu)，實(shí)施網(wǎng)格化管理。將社區(qū)x棟住宅樓分成x個(gè)院落，建立“社區(qū)—小區(qū)—樓棟”三級(jí)網(wǎng)格，將黨員落實(shí)到每個(gè)網(wǎng)格中，確保管理全覆蓋。二是培育社會(huì)組織，開(kāi)展志愿服務(wù)。成立社區(qū)老年協(xié)會(huì)、文藝演出宣傳隊(duì)、太極養(yǎng)生協(xié)會(huì)等社會(huì)組織，同時(shí)組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關(guān)愛(ài)活動(dòng)，同時(shí)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式在社區(qū)設(shè)立居家養(yǎng)老服務(wù)站。三是提升社區(qū)綜合治理水平。推進(jìn)“大調(diào)解進(jìn)社區(qū)”，建立矛盾糾紛化解機(jī)制；
建立流動(dòng)人口公示制度，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口有效管理；
建立社區(qū)城管工作站，實(shí)現(xiàn)社區(qū)院落管理與城市市容管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理同步、無(wú)縫對(duì)接。
典型案例：x社區(qū)網(wǎng)格化黨建。一是優(yōu)化組織網(wǎng)絡(luò)“瘦身型”。按照“地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備”原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為x個(gè)網(wǎng)格，“一院一檔”逐一核實(shí)記錄院落住戶信息、訴求等相關(guān)情況，繪制社區(qū)網(wǎng)格管理示意圖，錄入數(shù)據(jù)庫(kù)綜合管理。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)“強(qiáng)骨干”。推行黨員分類量化管理，在網(wǎng)格支部建立四類黨員量化管理臺(tái)賬，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)要求和分值權(quán)重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發(fā)揮余熱、在職黨員突出認(rèn)領(lǐng)崗位、流動(dòng)黨員突出亮明身份。三是引導(dǎo)多元參與“匯合力”。社區(qū)黨委主動(dòng)對(duì)接電力局、公安分局、國(guó)稅局等駐地單位，邀請(qǐng)其加入黨建網(wǎng)格，共同參與社區(qū)治理，積極構(gòu)建服務(wù)導(dǎo)向型、利益鏈接型的共建模式。四是拓展服務(wù)平臺(tái)“聚人心”。每個(gè)網(wǎng)格設(shè)立建言獻(xiàn)策欄，定期開(kāi)展建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，對(duì)科學(xué)合理的建議及時(shí)采納；
社區(qū)成立扶貧濟(jì)困、糾紛調(diào)處等x支志愿服務(wù)隊(duì)，采取認(rèn)領(lǐng)崗位、定期服務(wù)等方式，開(kāi)展公益服務(wù)活動(dòng)x余次。近年來(lái)，x社區(qū)榮獲x市勤廉兼優(yōu)先進(jìn)集體。
典型案例：x社區(qū)x小區(qū)x城中村治理新模式。針對(duì)x小區(qū)城中村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，治理不成體系的問(wèn)題，社區(qū)黨組織以改善硬件設(shè)施為基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平為抓手，創(chuàng)新135城中村治理新模式，建立長(zhǎng)效治理機(jī)制。一個(gè)主體是指以社區(qū)為主體，全面負(fù)責(zé)管理服務(wù)工作。社區(qū)通過(guò)規(guī)范秩序管理，協(xié)助落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作措施，最終全面實(shí)現(xiàn)“農(nóng)民變市民、農(nóng)村變城市、政府管理變社會(huì)管理”的戰(zhàn)略訴求。三種模式是指“統(tǒng)籌供給模式”“授權(quán)管理模式”和“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)模式”。通過(guò)逐步完善醫(yī)療、通信、金融、教育、就業(yè)、文化生活等社區(qū)配套功能，積極推動(dòng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，最終促使村民通過(guò)意識(shí)形態(tài)的轉(zhuǎn)變與城市化完全融合；
與此同時(shí)，政府向?qū)I(yè)管理機(jī)構(gòu)授權(quán)，由專業(yè)管理公司行使部分城市管理職能，對(duì)“城中村”進(jìn)行系統(tǒng)性管理，使政府職能真正發(fā)揮宏觀調(diào)控、政策研究及落地的職能，節(jié)約管理及服務(wù)成本；
另外，在整個(gè)區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實(shí)現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，打造整體品牌，并從中實(shí)現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。五方參與是指政府、社區(qū)、社會(huì)化管理公司、居民和高校共同參與，相互監(jiān)督，提升社區(qū)城市化水平。
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年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇九
一、強(qiáng)力推進(jìn)美哉環(huán)線打造工作，引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展民宿接待，成功創(chuàng)建一星級(jí)民宿接待點(diǎn)4家，較大規(guī)模農(nóng)家樂(lè)2家，不斷提升旅游接待能力，助推群眾致富增收。
二、完成果色花香.美哉環(huán)線打造，協(xié)助完成環(huán)線新建旅游觀景平臺(tái)3個(gè)、枇杷園步游道2條、旅游公廁2座，新建公路800米(保衛(wèi)新修)，實(shí)施環(huán)線黑化工程，完成200畝枇杷特色農(nóng)業(yè)精品園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)施透水混凝土生產(chǎn)便道1100米、修建枇杷園步游道350米，完成200畝枇杷園追溯體系建設(shè)，以及對(duì)沿線道路交通指示牌進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一。
三、完成石棉縣中華蜜蜂科普?qǐng)@和枇杷科普廳項(xiàng)目的建設(shè)工作，受到省、市、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。
四、完成xx鄉(xiāng)保衛(wèi)村上龍包觀景平臺(tái)石棉枇杷新聞發(fā)布會(huì)會(huì)址建設(shè)，并成功協(xié)助舉辦“世界枇杷之源，尋根陽(yáng)光石棉”2018石棉枇杷上市新聞發(fā)布會(huì)工作。
五、深入挖掘農(nóng)業(yè)觀光旅游資源，積極探索“農(nóng)旅結(jié)合”、“文旅結(jié)合”的發(fā)展模式。以鄉(xiāng)約.香約xx鄉(xiāng)村旅游暨民俗傳承活動(dòng)周為主題，創(chuàng)新開(kāi)展“三月三”民俗節(jié)活動(dòng)，組織民俗活動(dòng)、文藝表演、單身青年聯(lián)誼、許愿祝福、農(nóng)民工采茶技能競(jìng)賽、傳統(tǒng)手工食品現(xiàn)場(chǎng)制作等活動(dòng)吸引游客近2萬(wàn)人帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)百萬(wàn)元。
六、結(jié)合縣上“兩弘揚(yáng)一學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做最美石棉人”活動(dòng)，延伸開(kāi)展“紅旗堰”精神傳承學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織開(kāi)展堰渠義務(wù)清理志愿活動(dòng)780余人，并就學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫心得體會(huì)20篇。
七、探索田園綜合體打造，投入資金16萬(wàn)元，在美哉環(huán)線及通村公路種植各色花苗23公里。打造主題景點(diǎn)，種植薔薇花、百日草等8公里，利用山坪塘，種植觀賞性荷花10余畝30口，打造“陽(yáng)光下的薔薇花”、“荷花小鎮(zhèn)”等季節(jié)主題特色景點(diǎn)。
八、持續(xù)抓好“磁鐵工程”工作，以保衛(wèi)村為試點(diǎn)，探索實(shí)施村黨建“聚賢納才”和“根系培育”建設(shè)，完成基層黨組織規(guī)范化建設(shè)2個(gè)。
九、成功創(chuàng)建為“市級(jí)食品藥品示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號(hào)。
十、強(qiáng)力推進(jìn)殯改工作，充分利用鄉(xiāng)老協(xié)、陰陽(yáng)先生作用，宣傳殯葬改革政策。截至目前，自愿拆除“活人墓”8座，預(yù)拆除17座，自愿火化遺體3具，節(jié)地生態(tài)安葬2處，確定公益墓選址5處，探索利用上交棺木制作墓碑、骨灰盒。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十
博客成為簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)？有人說(shuō)21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，是web2.0的時(shí)代，那么作為web2.0的代表產(chǎn)物――博客就越來(lái)越貼近人們的生活，成為流行。如今博客已經(jīng)走上了簡(jiǎn)歷，隨著大學(xué)畢業(yè)生找工作逐漸進(jìn)入旺季，不少學(xué)生把自己的博客地址寫進(jìn)了求職簡(jiǎn)歷，以期引起招聘單位的注意。
博客代表個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)上展示自己的個(gè)性，記錄身邊的點(diǎn)滴事件，給人們的生活增添了亮麗的一筆。既然能夠成為人生的.亮點(diǎn)，那絕對(duì)有理由成為簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)，很多學(xué)生把自己的博客做的很有特點(diǎn)，很個(gè)性，充分展示了自己，然后再簡(jiǎn)歷上清楚的寫上自己博客的地址，這樣可以向招聘公司更全面地展示自己。
很多名人也是通過(guò)博客以普通人的身份與廣大fans交流，徐靜蕾的博客每天的點(diǎn)擊量就有幾百萬(wàn)，這就說(shuō)明博客不僅是宣傳自己的媒體，更是展示自己的舞臺(tái)，被越來(lái)越多的人所接受。還有，中華英才網(wǎng)的“海外實(shí)習(xí)營(yíng)”活動(dòng)，也要在12月底為進(jìn)入復(fù)試的720名大學(xué)生開(kāi)通自己的博客，讓他們能夠在博客上全面展示自己的創(chuàng)意才華、學(xué)習(xí)能力以及綜合素質(zhì)。blog內(nèi)容中，個(gè)人照片、創(chuàng)意實(shí)習(xí)求職信、創(chuàng)意海外實(shí)習(xí)計(jì)劃書為必選項(xiàng)，這也將成為網(wǎng)友評(píng)價(jià)的主要對(duì)象，甚至是決賽階段的評(píng)委打分的參考依據(jù)。
所以，博客走進(jìn)簡(jiǎn)歷根本不是什么抖露自己隱私的壞事情，相反，博客簡(jiǎn)歷還能在眾多的簡(jiǎn)歷中吸引招聘主管的眼球，為自己的求職之路錦上添花。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十一
我院地處**縣**農(nóng)村地區(qū)，距縣城和**市區(qū)較遠(yuǎn)，且人口密集，因此多年來(lái)，我院始終堅(jiān)持“扎根農(nóng)村、立足基層、服務(wù)百姓”的宗旨，以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線，針對(duì)農(nóng)村群眾收入和文化水平相對(duì)較低的實(shí)際情況，實(shí)行優(yōu)質(zhì)、低價(jià)的醫(yī)療服務(wù)。主要有以下幾個(gè)方面：
多年來(lái)，我院多方籌集資金，先后改建了病房樓，購(gòu)置了核磁、ct、彩超、大型生化儀等設(shè)備，滿足了農(nóng)村群眾的多層次醫(yī)療需求，同時(shí)對(duì)檢查實(shí)行限價(jià)、限次，并對(duì)同級(jí)及以上醫(yī)院的檢查結(jié)果互認(rèn)，避免重復(fù)檢查，有效減輕了農(nóng)村患者負(fù)擔(dān)。優(yōu)化急救服務(wù)，開(kāi)展便民服務(wù)。對(duì)急危重癥病人應(yīng)先搶救、后結(jié)算，確保及時(shí)施治；改進(jìn)住院服務(wù)，合理配置護(hù)士人力、實(shí)行責(zé)任護(hù)士制度，以“技能好、會(huì)溝通”為重點(diǎn)，實(shí)行“優(yōu)秀護(hù)士帶科室、優(yōu)秀科室?guī)骸薄２⒔M建了志愿者服務(wù)隊(duì)，每月2次到轄區(qū)各村開(kāi)展義診活動(dòng)。推進(jìn)“三合理”住院，即合理檢查、合理用藥、合理治療。堅(jiān)持因病施治。繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員“三基”抽考，大力推行單病種付費(fèi)，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
設(shè)立醫(yī)德獎(jiǎng)懲制度。以正面教育為主，培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，全院各科室均設(shè)立醫(yī)德標(biāo)兵，以科室為單位，每月1次開(kāi)展了宗旨意識(shí)、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。建立了醫(yī)患溝通責(zé)任人制度，多與患者接觸，多用通俗語(yǔ)言，住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)溝通，手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負(fù)責(zé)溝通。使農(nóng)民患者也能明白自己的疾病詳情，更好的改善醫(yī)患關(guān)系。
**縣第二醫(yī)院
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十二
自20xx年以來(lái)，我部每年開(kāi)展一次主題活動(dòng)，提升組工干部的政治思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職盡責(zé)能力，大力加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。
20xx年，開(kāi)展“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)。圍繞“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促創(chuàng)新、提能力、比貢獻(xiàn)”這一主線，進(jìn)一步完善了集中學(xué)習(xí)制度、考核激勵(lì)制度和幫帶責(zé)任制度，通過(guò)專題訓(xùn)練、集中測(cè)試、主題實(shí)踐活動(dòng)等方式，全面提高了組工干部的寫作能力、表達(dá)能力、總結(jié)能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力和自制能力，提升組工干部的整體素質(zhì)，推動(dòng)了組織工作上臺(tái)階、上水平。
20xx年，開(kāi)展“組工文化建設(shè)年”活動(dòng)。在鞏固06年“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)組工干部在建設(shè)行為文化、制度文化和環(huán)境文化上下功夫，發(fā)揮文化作為柔性生產(chǎn)力的融合、激勵(lì)、感召和導(dǎo)向作用，全面推動(dòng)組織工作上水平。
20xx年，開(kāi)展“素質(zhì)形象年”活動(dòng)。嚴(yán)格按照縣委“爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排與部署，以“三最三為兩滿意”為目標(biāo)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、能力提升訓(xùn)練、外出考察等形式，全面提高機(jī)關(guān)干部“說(shuō)、寫、干”的能力，不斷提升部機(jī)關(guān)外在形象，使組織部門的表率形象更加突出、黨員的先鋒模范作用更加突出、組織工作的成效更加突出。
20xx年，開(kāi)展“組織工作提高年”活動(dòng)。圍繞組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身如何科學(xué)發(fā)展兩大課題，引導(dǎo)廣大組工干部深入研究新形勢(shì)下組織工作的階段性特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，推進(jìn)組織工作的科學(xué)化、民主化、制度化。
20xx年，開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)模范團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)當(dāng)組工標(biāo)兵”活動(dòng)。制定了爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案，不斷加強(qiáng)能力建設(shè)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、能力提升訓(xùn)練等形式，全面提高機(jī)關(guān)干部“說(shuō)、寫、干”的能力，堅(jiān)持嚴(yán)格管理與人性化服務(wù)相結(jié)合，拓寬人際交流渠道，增進(jìn)組織系統(tǒng)上下、左右間的理解和信任，活躍了組工干部文化氛圍。
20xx年，開(kāi)展“業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動(dòng)。開(kāi)展以“每周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)、每月閱讀一本好書、每季度聽(tīng)取一次講座、每半年舉辦一次培訓(xùn)、每年撰寫一篇以上調(diào)研報(bào)告”為內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)。開(kāi)展組工干部“問(wèn)計(jì)基層、服務(wù)發(fā)展”調(diào)研活動(dòng)，定期與基層干部進(jìn)行談心談話。開(kāi)設(shè)“組工干部論壇”，利用集體學(xué)習(xí)時(shí)間，讓組工干部人人當(dāng)老師、輪流上講臺(tái)。開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)，進(jìn)行技能比武、征文練筆、文體活動(dòng)等。組織外出參觀考察，到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，進(jìn)一步解放思想，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，更新觀念。實(shí)施“流程再造”工程，對(duì)原有工作流程進(jìn)行修訂完善和優(yōu)化提高，提高辦事效能。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十三
20xx年，浮梁縣環(huán)保局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和市環(huán)保局的大力支持和指導(dǎo)下，全局進(jìn)一步深入推進(jìn)工業(yè)污染防治和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，強(qiáng)化飲用水源地的整治保護(hù)，加大環(huán)保專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)的力度，全面啟動(dòng)我縣生態(tài)建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)，卓有成效地完成了全縣環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作年度目標(biāo)，亮點(diǎn)工作尤為突出。
一、進(jìn)一步建立和健全環(huán)境保護(hù)干部考評(píng)體系。新出臺(tái)干部升遷轉(zhuǎn)任離退環(huán)保審計(jì)制度，切實(shí)把環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排兩個(gè)“一票否決”機(jī)制落到實(shí)處，促進(jìn)了全縣環(huán)境保護(hù)的科學(xué)決策和科學(xué)管理。
二、繼續(xù)探索和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層環(huán)保機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力加強(qiáng)環(huán)保所工作人員配備，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作人員環(huán)境科學(xué)和環(huán)境管理培訓(xùn)，使環(huán)境保護(hù)工作真正在全縣范圍內(nèi)全覆蓋、無(wú)盲點(diǎn)。
三、創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境的綜合整治工作。縣人民政府出臺(tái)了《浮梁縣饒河（昌江）源頭保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察辦法》，縣環(huán)保局成立專門的浮梁縣饒河源頭保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察中隊(duì)，全縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作水平進(jìn)一步得到提高。
四、堅(jiān)持“主流媒體”的宣傳同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育社會(huì)化功能。全年通過(guò)各種新聞媒體發(fā)布的各類環(huán)保新聞信息300多件，其中《浮梁縣加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)觀念大轉(zhuǎn)變》先后被“江西新聞網(wǎng)”、“中國(guó)城市低碳經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”、“中華環(huán)保宣傳網(wǎng)”等多家媒體刊登或轉(zhuǎn)載。全年共印發(fā)各種環(huán)境宣傳印品近2萬(wàn)份冊(cè)。不斷推動(dòng)環(huán)保進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，舉辦了首屆浮梁縣縣城中小學(xué)“生態(tài)浮梁”杯知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)，成立了首支全縣中小學(xué)環(huán)保志愿者隊(duì)伍。
五、大力加強(qiáng)全縣環(huán)保系統(tǒng)機(jī)關(guān)能力建設(shè)。在加強(qiáng)環(huán)保硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，結(jié)合全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)，以推動(dòng)環(huán)境事務(wù)檔案化、辦公信息化、辦事執(zhí)法程序化為工作要?jiǎng)?wù)，采取不斷在思想上加勁、在能力上加強(qiáng)、在任務(wù)上加重、在工作上加壓的有效工作方法，努力打造“五型”機(jī)關(guān)。一方面促動(dòng)了廣大干部職工的工作熱情，另一方面提高了全體工作人員的環(huán)境執(zhí)法水平和環(huán)境服務(wù)質(zhì)量。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十四
20xx年，我校圍繞教育局開(kāi)學(xué)工作安排會(huì)議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書，深入開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開(kāi)展我?！敖逃|(zhì)量管理”，談起亮點(diǎn)工作，基于我校實(shí)際情況，不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比，只能縱向與我校過(guò)去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過(guò)渡，讓局領(lǐng)導(dǎo)操心，兄弟學(xué)校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過(guò)渡。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下，與我校以往相比，有以下幾個(gè)方面有了明顯提高。
再學(xué)彼得圣吉博士《第五項(xiàng)修煉》，讓我們對(duì)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識(shí)，“學(xué)校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點(diǎn)，要想學(xué)生愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)，就要教師愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)，愛(ài)教、樂(lè)教。努力構(gòu)建陽(yáng)光教師、智慧學(xué)者，這需要多方面的政治思想工作，同時(shí)也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實(shí)效性。
我校在去年教師隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年來(lái)全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽(yáng)光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本，研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會(huì)，老師們把“基于學(xué)校”“為了學(xué)?！薄鞍l(fā)展學(xué)校”三個(gè)要義深入教研培訓(xùn)中。
如：今年的校本教研培訓(xùn)中，我們安排了固定的“班級(jí)管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級(jí)管理的問(wèn)題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個(gè)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實(shí)行“長(zhǎng)官制度”等好的班級(jí)管理方法）。
“教師師德演講會(huì)”、“教師心理座談會(huì)”（領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對(duì)策》講座，從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā)，從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù)，用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué)，提升教學(xué)藝術(shù)幾個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生）。
同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓(xùn)卡，記錄了教師成長(zhǎng)發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽(yù)記錄、六個(gè)一、教師評(píng)價(jià)、校長(zhǎng)導(dǎo)評(píng)等內(nèi)容，使其成為教師一年來(lái)的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點(diǎn)成長(zhǎng)，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開(kāi)啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實(shí)施，同時(shí)下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動(dòng)課程資源建設(shè)。
管理中的以點(diǎn)帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個(gè)點(diǎn)的提高所影響的，點(diǎn)面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲，用一個(gè)面上的工作去帶動(dòng)其他幾個(gè)面的工作，效果卻也不錯(cuò)。
如：我校錢煥玉老師申報(bào)的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實(shí)施兩年以來(lái)，今年他們做出了調(diào)整。每個(gè)課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時(shí)管理課題相關(guān)資源（網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻(xiàn)研究報(bào)告》，支撐課題根據(jù)最新動(dòng)態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個(gè)平行班做對(duì)比試驗(yàn)研究，同時(shí)收集原始資料，形成評(píng)價(jià)對(duì)比，完成《對(duì)比試驗(yàn)研究報(bào)告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長(zhǎng)度、寬度、高度，適度、密度、精度）。
本年度，我們針對(duì)我校家長(zhǎng)實(shí)際，針對(duì)家長(zhǎng)流動(dòng)性大，絕大部分文化水平不高，對(duì)教育理念和方法缺乏，難以實(shí)現(xiàn)家校聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)狀，同時(shí)也為了改變2＞5的教育實(shí)際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長(zhǎng)意見(jiàn)”“家長(zhǎng)簽名”“作業(yè)時(shí)間”等信息。在家長(zhǎng)意見(jiàn)欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項(xiàng)，我們想引導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開(kāi)始、中期、期末對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們?cè)谡n堂中不僅親自指點(diǎn)學(xué)困生，同時(shí)也有學(xué)生幫助學(xué)困生，使課堂時(shí)間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點(diǎn)放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。
我校今年也取得了一些成績(jī)。學(xué)校在統(tǒng)測(cè)中取得了近幾年來(lái)最好的成績(jī)，也被榮評(píng)為城關(guān)區(qū)教育先進(jìn)集體，這是對(duì)我們極大的肯定和褒獎(jiǎng)，同時(shí)也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長(zhǎng)》獲大、中、小學(xué)參加的第十二屆全國(guó)教學(xué)軟件大獎(jiǎng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。學(xué)生也在各項(xiàng)活動(dòng)中有一定的成績(jī)。
我們會(huì)繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學(xué)校在過(guò)渡，我們的工作不過(guò)度，工作不但不會(huì)過(guò)渡，還要更進(jìn)一步。
銷售簡(jiǎn)歷如何突出亮點(diǎn)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點(diǎn)工作匯報(bào)
幼兒園亮點(diǎn)工作匯報(bào)
學(xué)校城鄉(xiāng)幫扶亮點(diǎn)工作匯報(bào)
新預(yù)算法的亮點(diǎn)及思考
商業(yè)計(jì)劃書怎么寫投資亮點(diǎn)
如何在求職信中增加亮點(diǎn)？
突出自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)
如何突出自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)
應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷如何突出個(gè)人亮點(diǎn)
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十五
一、星光燦爛工程
建立促進(jìn)激勵(lì)機(jī)制的多元評(píng)價(jià)體系，是我校長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展的一項(xiàng)活動(dòng)。我們相信每個(gè)學(xué)生在某一方面或某幾個(gè)方面都有特長(zhǎng)，都有閃光點(diǎn)，我們要求教師每時(shí)每刻都注意發(fā)掘、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立自信，全面發(fā)展，并盡可能多地給學(xué)生提供展示的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，與開(kāi)展的多種主題活動(dòng)相結(jié)合，取得了較好的效果。
我們的評(píng)價(jià)是多層面多角度的。
1、學(xué)校層面：開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。
（1）、與語(yǔ)文大讀寫緊密結(jié)合而開(kāi)展的“我愛(ài)讀書”活動(dòng)，讓學(xué)生盡可能多地閱讀課外書籍，填寫讀書匯報(bào)卡，由此評(píng)選出了“讀書之星”。我們正在籌劃“我愛(ài)寫日記”演講活動(dòng)和期末優(yōu)秀學(xué)生作文征集活動(dòng)。（2）、與課程評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)卡，以星級(jí)+評(píng)語(yǔ)的形式實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)生各級(jí)課程的綜合評(píng)價(jià)。由綜合實(shí)踐（研究性學(xué)習(xí)）、地方課程（國(guó)學(xué)啟蒙）、校本課程三個(gè)領(lǐng)域的教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的三級(jí)綜合課程進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、小組互評(píng)和教師綜評(píng)三個(gè)層次的星級(jí)和評(píng)語(yǔ)評(píng)價(jià)。（3）、與學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)、能力發(fā)展相聯(lián)系的小金星卡。由班主任和任課教師根據(jù)學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)，組織學(xué)生進(jìn)行周評(píng)、月評(píng)，弱化學(xué)科成績(jī)，強(qiáng)化學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)和能力養(yǎng)成。
2、家庭層面：促進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解對(duì)學(xué)生的關(guān)注。
（1）、以《給學(xué)生家長(zhǎng)一封信》的形式讓家長(zhǎng)了解新課程改革，宣傳教育新理念，并且反饋回家長(zhǎng)對(duì)新課程的理解和意見(jiàn)。
（2）、為挖掘和培養(yǎng)學(xué)生的自信心，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系，開(kāi)展了“家校聯(lián)系卡”，由家長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)，推薦學(xué)生參加“**之星”的評(píng)選活動(dòng)，由班主任組織學(xué)生進(jìn)行評(píng)定。
（3）、作為校本教材的補(bǔ)充和拓展延伸，我們舉行了感恩主題教育，印制了“孝心卡”，有家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)和自己的感悟，并據(jù)此評(píng)選出了“光明小孝星”。
3、學(xué)生層面：
（1）、寫出自己每次的得星感悟和今后的努力方向。（2）、對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行自評(píng)。
（3）、收集整理自己最滿意的各種作品，見(jiàn)證自己成長(zhǎng)的腳步。
二、校本課程的開(kāi)發(fā)
根據(jù)學(xué)校實(shí)際，我們決定通過(guò)校本課程開(kāi)發(fā)這個(gè)支點(diǎn)，全面推動(dòng)學(xué)校的各項(xiàng)工作。主要通過(guò)篩選、改編、補(bǔ)充、拓展原已編寫的校本教材和新編教材的方式，配合以主題活動(dòng)的開(kāi)展，讓學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)、參與活動(dòng)、參與評(píng)價(jià)、抒發(fā)感悟等形式增強(qiáng)興趣、整合知識(shí)。
校本課程內(nèi)容包括：“學(xué)會(huì)感恩”“綠色環(huán)?！薄罢鋹?ài)生命” “增強(qiáng)自信”“熱愛(ài)家鄉(xiāng)”“文明禮儀”等。
本學(xué)期結(jié)合校本教材，我們主要進(jìn)行了“學(xué)會(huì)感恩”“綠色環(huán)?！薄罢鋹?ài)生命” “增強(qiáng)自信”“文明禮儀”的主題教育。
1、學(xué)會(huì)感恩：（1）進(jìn)行了感恩教育動(dòng)員大會(huì)，由劉校長(zhǎng)做了動(dòng)員講話；（2）擬定了感恩教育活動(dòng)倡議書和致學(xué)生家長(zhǎng)一封信；（3）進(jìn)行了“難忘母恩”主題班會(huì)評(píng)選活動(dòng)；（4）舉行了“感恩文藝匯演”；（5）印制了孝心卡，評(píng)選了出了“光明小孝星”。（6）、進(jìn)行了感恩征文與演講比賽。
2、珍愛(ài)生命：（1）結(jié)合安全教育，進(jìn)行了珍愛(ài)生命系列講座，從心理健康、遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)、注意安全、健康成長(zhǎng)等方面進(jìn)行教育。（2）舉行了珍愛(ài)生命征文比賽和演講比賽。（3）進(jìn)行了珍愛(ài)生命繪畫評(píng)比。（4）編寫了珍愛(ài)生命教材。
3、增強(qiáng)自信：（1）進(jìn)行了有關(guān)增強(qiáng)自信心的講座。（2）設(shè)置了“家校聯(lián)系卡”，由家長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)，推薦學(xué)生參加“**之星”的評(píng)選活動(dòng)，由班主任組織學(xué)生進(jìn)行評(píng)定，學(xué)生寫出了自己的得星感悟。（3）以金星卡的形式評(píng)定記錄學(xué)生某一方面的成功之處。
4、文明禮儀：（1）發(fā)出了“文明伴我行”活動(dòng)倡議，主辦了一期“文明在我身邊”校報(bào)；（2）進(jìn)行“我與親人講文明”征文比賽；（3）舉行了告別不文明行為的簽名活動(dòng)；（4）開(kāi)展了文明用語(yǔ)的征集活動(dòng)；（5）組織下發(fā)了文明歌謠；（6）開(kāi)展了文明禮儀主題班會(huì)活動(dòng)；（7）組織評(píng)選了“文明禮儀之星”活動(dòng)；（8）組織了文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽。
5、綠色環(huán)保：（1）向全體師生發(fā)出“珍惜資源保護(hù)環(huán)境”倡議并主辦了一期校報(bào)；（2）舉行了征文活動(dòng)；（3）進(jìn)行了相關(guān)主題的書畫比賽；（4）開(kāi)展了致家長(zhǎng)一封信活動(dòng)；（5）組織“環(huán)保志愿者”活動(dòng)，成立志愿小分隊(duì)；（6）組織了“告別白色垃圾”簽名活動(dòng)；（7）編寫了綠色環(huán)保教材。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十六
我院地處**縣**農(nóng)村地區(qū)，距縣城和**市區(qū)較遠(yuǎn)，且人口密集，因此多年來(lái)，我院始終堅(jiān)持"扎根農(nóng)村、立足基層、服務(wù)百姓"的宗旨，以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線，針對(duì)農(nóng)村群眾收入和文化水平相對(duì)較低的實(shí)際情況，實(shí)行優(yōu)質(zhì)、低價(jià)的醫(yī)療服務(wù)。主要有以下幾個(gè)方面：
多年來(lái)，我院多方籌集資金，先后改建了病房樓，購(gòu)置了核磁、ct、彩超、大型生化儀等設(shè)備，滿足了農(nóng)村群眾的多層次醫(yī)療需求，同時(shí)對(duì)檢查實(shí)行限價(jià)、限次，并對(duì)同級(jí)及以上醫(yī)院的檢查結(jié)果互認(rèn)，避免重復(fù)檢查，有效減輕了農(nóng)村患者負(fù)擔(dān)。優(yōu)化急救服務(wù)，開(kāi)展便民服務(wù)。對(duì)急危重癥病人應(yīng)先搶救、后結(jié)算，確保及時(shí)施治；改進(jìn)住院服務(wù)，合理配置護(hù)士人力、實(shí)行責(zé)任護(hù)士制度，以"技能好、會(huì)溝通"為重點(diǎn)，實(shí)行"優(yōu)秀護(hù)士帶科室、優(yōu)秀科室?guī)?。并組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，每月2次到轄區(qū)各村開(kāi)展義診活動(dòng)。推進(jìn)"三合理"住院，即合理檢查、合理用藥、合理治療。堅(jiān)持因病施治。繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員"三基"抽考，大力推行單病種付費(fèi)，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
設(shè)立醫(yī)德獎(jiǎng)懲制度。以正面教育為主，培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，全院各科室均設(shè)立醫(yī)德標(biāo)兵，以科室為單位，每月1次開(kāi)展了宗旨意識(shí)、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。建立了醫(yī)患溝通責(zé)任人制度，多與患者接觸，多用通俗語(yǔ)言，住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)溝通，手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負(fù)責(zé)溝通。使農(nóng)民患者也能明白自己的疾病詳情，更好的改善醫(yī)患關(guān)系。
**縣第二醫(yī)院
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十七
學(xué)校認(rèn)為規(guī)范化落實(shí)“五項(xiàng)管理”工作的核心內(nèi)涵是促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，增強(qiáng)人民群眾的教育獲得感、幸福感、安全感。秉持這一理念，學(xué)校在原有的工作基礎(chǔ)上，深度挖掘、解鎖“五項(xiàng)管理”之間的內(nèi)在聯(lián)系，制定《上海市格致中學(xué)落實(shí)“五項(xiàng)管理”工作方案》并扎實(shí)推進(jìn)，全覆蓋、齊步走、常態(tài)化開(kāi)展“五項(xiàng)管理”工作。
一是形成家校協(xié)同機(jī)制：五項(xiàng)管理的內(nèi)容涵蓋了學(xué)生的一日作息，既要在校有效落實(shí)，也要在家一以貫之。家校雙方只有統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)合作，才能在五項(xiàng)管理中形成家校合力。二是形成精準(zhǔn)評(píng)價(jià)機(jī)制：其一，制定學(xué)?！拔屙?xiàng)管理”自查表和階段性評(píng)估表；其二，面向家長(zhǎng)和學(xué)生定期問(wèn)卷調(diào)查，其三，將“五項(xiàng)管理”工作列入對(duì)中層處室和班級(jí)管理的年度考核。通過(guò)三個(gè)維度的細(xì)化評(píng)價(jià)，精準(zhǔn)把握“五項(xiàng)管理”工作的落實(shí)情況，及時(shí)查擺、嚴(yán)抓不懈。
一是在責(zé)任制管理。上下功夫：建立工作領(lǐng)導(dǎo)組、宣教執(zhí)行組、評(píng)價(jià)督察組，細(xì)化各項(xiàng)管理措施，分工明確，責(zé)任到人。二是在宣傳教育上下功夫：通過(guò)主題班會(huì)、升旗儀式、教師大會(huì)、家委會(huì)、告家長(zhǎng)書等形式積極教育引導(dǎo)，做到人人知曉。三是在落細(xì)落實(shí)上下功夫：“一分部署，九分落實(shí)”，學(xué)校在常態(tài)化管理中落細(xì)、落小、落實(shí)，在提質(zhì)增效中彰顯教育治理能力和管理水平。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十八
瑤族鄉(xiāng)作為全縣唯一的瑤族鄉(xiāng)，一直在致力于深入持久開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，著力保護(hù)民族傳統(tǒng)文化，促進(jìn)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造民主和諧美麗富強(qiáng)的新瑤鄉(xiāng)。20xx年著重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：
對(duì)過(guò)山瑤聚居點(diǎn)福瑤村委進(jìn)行了新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)：升級(jí)改造了一個(gè)民族文化廣場(chǎng)；修整了廣場(chǎng)周圍的農(nóng)戶庭院，水泥硬化地坪；在全村及各農(nóng)戶庭前屋后實(shí)施美麗生態(tài)鄉(xiāng)村綠化美化工程；建設(shè)了1。2公里的環(huán)村道路和0。9公里的入戶路；實(shí)施了村莊亮化工程，在村內(nèi)主干道及環(huán)村路兩邊安裝路燈12盞；發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造了一個(gè)千畝甜茶葉種植示范基地和一個(gè)千畝黃梔子種植示范基地；雷家至平山近6公里山路正式開(kāi)始修建并在平山建設(shè)了一個(gè)瑤族傳統(tǒng)文化教育傳承點(diǎn)等。在積極建設(shè)各項(xiàng)民族村屯基礎(chǔ)設(shè)施的過(guò)程中發(fā)動(dòng)了群眾，凝聚了民心，極大地團(tuán)結(jié)了山區(qū)瑤民的感情，為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作打好了基礎(chǔ)。
一是積極挖掘瑤族傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化，于今年的正月十五舉辦了一次大型的瑤族傳統(tǒng)“盤王節(jié)”活動(dòng)，活動(dòng)吸引了國(guó)內(nèi)外近1。5萬(wàn)的游客前來(lái)參觀，既大力宣傳發(fā)揚(yáng)和保護(hù)了瑤族的傳統(tǒng)文化，也帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐穆糜谓?jīng)濟(jì)小高潮。二是鼓勵(lì)和幫助升級(jí)建設(shè)四沖佳瑤民俗文化鄉(xiāng)村旅游合作社，引導(dǎo)合作社把民族文化的內(nèi)驅(qū)力注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以建設(shè)民族文化風(fēng)情園為中心，通過(guò)實(shí)施民族風(fēng)寨門改造、建設(shè)民族活動(dòng)廣場(chǎng)和文化長(zhǎng)廊、園區(qū)綠化美化工程、亮化工程、建設(shè)環(huán)園道路、娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)、瑤族飲食文化傳承等11個(gè)項(xiàng)目，宣傳瑤族文化和原生態(tài)自然環(huán)境特色，以打造民族文化傳承基地建設(shè)助推鄉(xiāng)村旅游業(yè)及特色農(nóng)業(yè)（園區(qū)土特產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。三是繼續(xù)完善駱口自然村民族統(tǒng)戰(zhàn)基地建設(shè)，充實(shí)瑤族文化展覽室、建設(shè)同心文化閱覽室等，目前已專門邀請(qǐng)桂林市設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)主持升級(jí)改造，初步方案已形成，正待進(jìn)場(chǎng)施工。四是投資百萬(wàn)在進(jìn)鄉(xiāng)主要道路建設(shè)了一個(gè)特別設(shè)計(jì)的瑤族寨門，進(jìn)一步突出了瑤族鄉(xiāng)的特色。
通過(guò)舉辦多種形式的活動(dòng)，大力加強(qiáng)中國(guó)社會(huì)主義特色民族觀、黨的民族政策和“三個(gè)離不開(kāi)”思想原則的宣傳教育，提高少數(shù)民族群眾的思想政治素質(zhì)。另外還組織實(shí)施“瑤漢一家親”活動(dòng)，利用傳統(tǒng)節(jié)日與少數(shù)民族群眾交流，積極開(kāi)展座談、走訪活動(dòng)，多接觸少數(shù)民族干部、知名人士，以增進(jìn)感情，了解民生民意，鞏固了平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會(huì)主義新型民族關(guān)系。
雖然今年的統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作取得了一些成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題：一是對(duì)發(fā)展統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作的重視不夠，工作力度不大，尤其是投入力度不大；二是“一鄉(xiāng)一品”規(guī)模不夠大，基本無(wú)突出特色品牌。下一步要做到以下幾點(diǎn)：一是高度重視發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”，大力推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作；二是明確工作重點(diǎn)，突出抓好關(guān)鍵措施落實(shí)，要從資源、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、品牌等實(shí)際出發(fā)，制定發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”的規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和思路，整體推進(jìn)“一鄉(xiāng)一品”工作。
年度工作總結(jié)亮點(diǎn)篇十九
為積極推進(jìn)20xx年節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次在局務(wù)會(huì)上強(qiáng)調(diào)全體干部職工需提高創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)意識(shí)，將創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，全面推進(jìn)大力開(kāi)展節(jié)材、節(jié)水、節(jié)電，積極踐行綠色出行，大力開(kāi)展生活垃圾分類，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的工作和生活方式，形成崇尚綠色辦公的良好氛圍。
通過(guò)微信、qq工作群，大力推進(jìn)無(wú)紙化辦公，局內(nèi)各辦公室的非涉密文件、材料等實(shí)行網(wǎng)上傳遞，更好地實(shí)現(xiàn)了資源共享。嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量。
各科室在辦公時(shí)間充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，杜絕“白晝燈”和“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí)，要盡量減少待機(jī)消耗，下班后及時(shí)關(guān)閉飲水、照明、辦公自動(dòng)化等用電設(shè)備的電源。節(jié)假日前辦公室均會(huì)通過(guò)qq工作群提醒所有干部職工做到切斷所有用電設(shè)備電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開(kāi)啟并隨手關(guān)閉。
生態(tài)環(huán)保從我做起，垃圾分類帶頭示范。局內(nèi)每個(gè)科室均放有分類垃圾桶，衛(wèi)生間擺放有廚余垃圾桶，按照局內(nèi)制定的垃圾分類制度已安排專人每天堅(jiān)持做好垃圾分類臺(tái)賬，并定期到各科室查看垃圾桶找問(wèn)題、“開(kāi)罰單”等接地氣的現(xiàn)場(chǎng)“說(shuō)法”，及時(shí)整改，引發(fā)了大家對(duì)日常生活、工作中垃圾源頭減量、回收利用、環(huán)保健康等問(wèn)題的關(guān)注與思考。積極營(yíng)造人人學(xué)環(huán)保、個(gè)個(gè)講衛(wèi)生的濃厚氛圍，為常態(tài)化推進(jìn)垃圾分類及文明創(chuàng)建工作打下良好基礎(chǔ)。另外我局干部職工積極開(kāi)展清潔家園、美化環(huán)境行動(dòng)，不僅在單位做實(shí)垃圾分類工作，也在下沉社區(qū)過(guò)程中積極參與社區(qū)垃圾分類工作。
要求干部職工打公務(wù)電話要做到語(yǔ)言精練準(zhǔn)確、長(zhǎng)話短說(shuō)，減少通話時(shí)間。根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動(dòng)電話、快件或普通郵件等通信方式。
全局人員均養(yǎng)成了用水后隨手關(guān)閉水龍頭的良好習(xí)慣。加強(qiáng)公共用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，堅(jiān)決避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象，在保持清潔的前提下提倡重復(fù)使用。
建立辦公用品集中采購(gòu)和領(lǐng)取登記制度。由辦公室專人負(fù)責(zé)集中購(gòu)買，爭(zhēng)取把辦公用品采購(gòu)費(fèi)用降到最低。