通過總結(jié)，我們可以找到問題的解決方法和改善策略，提高工作和學習效率。寫心得體會時，我們要注意用詞的恰當性和形象的描繪。下面是一些寫心得體會的示例，供大家參考，希望能對大家有所幫助。
工商局心得體會篇一
任何一個單位的領導班子，都是由正職和副職構(gòu)成的，副職在單位既是領導者，又是被領導者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既是主角，又是配角。在工商行政管理系統(tǒng)也是如此，在工作中經(jīng)常會遇到方方面面的問題和矛盾，那么，怎樣當好副職？怎樣處理好正副職關系？怎樣保證工作順利開展？結(jié)合工作實踐，筆者就此談一談自己的粗淺認識和體會。
正副職的關系是否融洽、協(xié)調(diào)，直接影響到一個單位和領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，所以要求副職在思想和感情上服從正職，工作上主動配合正職而不越權，應做好以下幾點：
（一）尊重而不吹捧。由于正副職之間的工作關系，平常接觸多、了解多，聯(lián)系也相對多，因各自的性格、經(jīng)歷、個人的觀點和處事方法不盡相同，在工作和認識等方面難免會出現(xiàn)分歧，因此副職要做到大事講原則、小事講風格，真心實意尊重正職，在各方面維護正職的“一把手”地位，在工作中要支持正職正確合理的主張，在生活上要關心正職，在難題面前不看正職笑話，而應主動出面，化解矛盾，勇于承擔責任。更重要的是，尊重的同時不迷失自我，只有堅持公道正派，才是真正的支持。
（二）請示而不能沒有主見。作為副職不能事事請示正職，大小事都不做主，而是該請示匯報的必須請示匯報，但不能依賴等待。遇到得罪人的事，不能往正職頭上推，應主動大膽的處理，這樣即使錯了，還有正職出面，留有余地。
（三）主動而不越權。在工作上副職要積極主動，敢于直言，善于提合理化的建議，不能正職說什么就是什么，好壞都沒有自己的事。明知正職的決策有問題卻不發(fā)言，只等事后看笑話，同時對正職的決策不落實而另搞一套，陽奉陰違。副職要不折不扣地在自己分管部門和工作中貫徹正職代表集體作出的.決策，為下屬做好榜樣，從而增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（四）服從而不盲從。副職要服從正職，按正職的意圖辦事，但不能盲目服從。對正職的意見，正確的必須執(zhí)行，不正確的，不僅不能辦而且要予以抵制，但堅持原則要注意場合，講究方式方法，不能因為分歧而影響班子的團結(jié)。
一個單位領導班子可能有幾個副職，副職之間一般不存在上下級的領導權，但他們之間既是合作者，又是競爭者，由于各人分管的工作不同，彼此之間難免會因意見不同產(chǎn)生矛盾和分歧，因此更要相互理解、相互支持，從心理上、情感上應注意做到以下幾點：
（一）目標一致，積極配合。副職之間作為同級雖然分工明確，但單位發(fā)展目標是一致的，必須有全局觀念，既要做到不插手別人分管的工作，不越權，也不能各自為政，自掃門前雪，只有同心同德，相互支持理解，才能處理好各自分管的工作。
（二）團結(jié)共事，以誠相待。同級關系是一種相互依存的工作關系，彼此之間應以誠相處，珍惜友誼和緣份。
（三）彼此尊重，互不拆臺。首先要相互尊重各自工作權限，尊重對方的人格習慣；其次要做到相互理解和支持，當對方工作有漏洞時，不能隔岸觀火，不能有小人之心，而應誠心誠意幫助。
（四）相互溝通，相互學習，共同進步。副職間應經(jīng)常溝通思想，及時消除彼此之間的不信任和誤會，減少矛盾，增進感情，相互取長補短，共同提高。
俗話說“一個好漢三個幫”，任何成績的取得都與下屬的辛勤勞動、努力工作是分不開的。對待下屬應做好以下幾點：
(一）平等對待。對下級要敢于領導，又要理解和支持，要平等無私，不分遠近、親疏。
（二）誠懇待人。作為副職對上對下都要以誠相待，要講真話，辦實事，言而有信，表里如一，凡事多設身處地替他人著想，體諒對方難處，少說多干。
（三）以理服人。“有理走遍天下，無理寸步難行”，由此可見理的重要性。不但說話要在理，做事也要在理，說理要講究方法，要實事求是，因人而異，對象不同，地點和場合不同，方法也應不同。
總之，作為一個副職，處理與正職、同級或者下屬之間的關系，都要顧全大局，服從全局，才能更好地服務工商行政管理事業(yè)。
工商局心得體會篇二
縣工商行政管理局辦公室
隨著信息化建設的不斷推進，目前各分局（所）在建立、管理和運用“經(jīng)濟戶口”方面探索出不少好的經(jīng)驗，但仍然存在一些問題。
１．業(yè)戶底數(shù)不清，管理決策上存在一定的盲目性，致使各分局、所監(jiān)管工作無的放矢。在重發(fā)展輕管理、重數(shù)字輕質(zhì)量的思想影響下，對個體工商戶、企業(yè)戶數(shù)、未檢戶數(shù)等都難以準確、及時地掌握。
２．檔、賬建立不及時，二者數(shù)據(jù)不統(tǒng)一。由于建立檔、賬工作不能隨著業(yè)戶發(fā)展、歇業(yè)的變化而及時補充內(nèi)容，使其檔案與統(tǒng)計脫節(jié)。管理員所持的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與所管的實有戶不符，出現(xiàn)漏戶和空管戶，對轄區(qū)內(nèi)基本狀況、行業(yè)分布、人員構(gòu)成等內(nèi)容都難以進行科學的分析研究。
３．統(tǒng)計手段落后，無法約束統(tǒng)計報表的隨意性?，F(xiàn)行的統(tǒng)計工作仍停留在人工統(tǒng)計的水平上，尤其是主觀隨意性較大，往往憑自己的主觀意識去找數(shù)、湊證。這就很難實現(xiàn)統(tǒng)計工作的科學性和保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
４．基礎數(shù)據(jù)與監(jiān)管工作脫節(jié)，未能達到建與用的辨證統(tǒng)一。原有的統(tǒng)計內(nèi)容單一，很難反映業(yè)戶開業(yè)、變更、注銷以及違章違法等基本情況；同時，各分局、所往往又是圍繞著局里所要的有關數(shù)據(jù)被動地開展監(jiān)管工作，而各分局（所）里需要的一些統(tǒng)計內(nèi)容局里又不要求。因此迫切需要拓寬統(tǒng)計范圍和內(nèi)容，變被動式管理為主動式管理。
我認為，“經(jīng)濟戶口”是實現(xiàn)靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變的有效載體，也是監(jiān)管工作的重要基礎。在“經(jīng)濟戶口”的日常管理和使用中，應注意抓好以下幾項重點工作：
１．要按檔案是基礎管理、臺賬是統(tǒng)計管理的原則，及時統(tǒng)計，隨時補充，分別而統(tǒng)一地建立檔、賬統(tǒng)一的“經(jīng)濟戶口”。首先，應將死檔變?yōu)榛顧n。檔案應是登記注冊的依據(jù)，它的主要內(nèi)容大體應由三個方面組成：一是注冊登記時的原始資料；二是歇、停、并、轉(zhuǎn)、變的材料；三是監(jiān)督管理記錄資料，包括違反工商管理法律、法規(guī)、規(guī)章的處理、處罰材料。這三種資料都應及時歸檔。這要求各分局、所要明確人員、明確職責的做好檔案管理工作。在完善檔案時，應分別建立起活檔、廢(歇)檔兩類，特別要注意的是對歇業(yè)戶，應隨時將其從活檔中提取到廢(歇)檔中來，以保證檔案數(shù)與實有數(shù)相符。其次，注冊登記臺賬，應依附于檔案數(shù)建立。各分局、所應特別注意使臺賬的基本戶與檔案的實有戶相符。只有這樣才能在“經(jīng)濟戶口”的錄入中不會出現(xiàn)數(shù)據(jù)不統(tǒng)一的現(xiàn)象。最后，檔、賬應做到一戶一檔、戶數(shù)統(tǒng)一、資料齊全、分別保存。檔、賬由專門人員管理、使用。為確保戶數(shù)和統(tǒng)計項目的統(tǒng)一性，對平時發(fā)生變化的資料及時進行補充，在每月上報統(tǒng)計之前還應準確地核實一次，以確保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和真實性。
２．“經(jīng)濟戶口”的建立，應有嚴密的工作方案與其配套制度。對經(jīng)濟戶口的錄入和修改應該統(tǒng)一規(guī)劃，以便能及時反映出“經(jīng)濟戶口”的動態(tài)情況?！敖?jīng)濟戶口”涉及很多方面的內(nèi)容，要使“經(jīng)濟戶口”不斷的.完善必須做好其各方面的錄入工作。比如“經(jīng)濟戶口”臺帳的錄入、日常巡查管理的錄入、違法違章管理的錄入、表彰管理的錄入、信用類別修正的錄入等。
３．完善統(tǒng)計內(nèi)容，以適應統(tǒng)計工作需要。統(tǒng)計要求拓寬數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計范圍，充實相應內(nèi)容，滿足監(jiān)管機制改革后新的管理機制運行的需要。如對轄區(qū)內(nèi)銷售食品的經(jīng)營戶、藥品銷售經(jīng)營戶、農(nóng)資經(jīng)營戶等項管理內(nèi)容的資料拓寬等，從而全方位地促進各分局、所監(jiān)管工作有效開展。
工商局心得體會篇三
深入整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序和開展隊伍教育整頓是針對當前工商行政管理隊伍的現(xiàn)狀提出的目前工作的兩大任務，前者是兩整頓工作的落腳點，而后者是前者的實現(xiàn)保障，只有我們不斷提高自身素質(zhì)，增強本部門的戰(zhàn)斗力，我們也才有能力完成好歷史賦予我們的使命抓好這兩項工作，對于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、開展隊伍教育整頓的重要意義。
開展以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內(nèi)容的隊伍教育整頓活動，是進一步落實中央紀委第三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，落實溫家寶總理、吳儀副總理最近的重要批示，推進工商機關依法行政的迫切需要和重要舉措，以加強教育，查糾問題，健全制度，強化監(jiān)督為本次活動的目標。促使全體工商干部進一步樹立正確的權力觀和執(zhí)政為民意識，進一步打造為民、務實、清廉的良好工商形象。
（二）、新聞媒體披露的阜陽劣質(zhì)嬰兒奶粉事件，暴露出當前少數(shù)工商執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中的突出問題：不依法行政，濫用職權，執(zhí)法腐?。恍姓蛔鳛?，失職瀆職，影響惡劣，震驚全國。這一事件嚴重損害了工商機關的形象，嚴重損害了群眾的利益、傷害了群眾的感情。其根本原因在于有些執(zhí)法人員執(zhí)法指導思想不端正，不能正確行使執(zhí)法權，執(zhí)法爭利，執(zhí)法擾民。這種狀況與形勢和任務的要求、與黨和人民群眾的期望格格不入。教訓是深刻的。對此，我們要從安徽阜陽發(fā)生的劣質(zhì)奶粉事件的教訓中，深刻認識抓好隊伍教育整頓的必要性。要通過開展隊伍教育整頓活動，加強工商隊伍思想作風建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高隊伍的綜合素質(zhì)，努力建設一支黨和人民依賴、能擔當起維護市場秩序重任的工商行政管理干部隊伍，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展。
二、把握這次開展隊伍教育整頓的機會，發(fā)現(xiàn)隊伍中薄弱環(huán)節(jié)，進一步糾正存在的問題。這次以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內(nèi)容的隊伍教育整頓活動，意在加強隊伍建設、提高隊伍素質(zhì)、整頓隊伍作風，通過對執(zhí)法案件、行政收費情況、消費者投訴處理情況、工商執(zhí)法人員舉報的辦理情況、執(zhí)法隊伍情況的清理及執(zhí)法腐敗、以權謀私方面；違法行政、徇私枉法方面；執(zhí)法擾民、拖沓懈怠方面；有令不行、執(zhí)紀不嚴方面；紀律廢弛、作風渙散方面；領導乏力、失職瀆職等方面問題的查糾，要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、執(zhí)法水平有明顯提高、執(zhí)法形象有明顯改善。
這次隊伍教育整頓涉及到工商業(yè)務和隊伍建設的方方面面工作,是推動工商工作發(fā)展和工商隊伍建設進步的一次全面發(fā)動和重要提升。要求我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內(nèi)容，加強教育，查糾問題，健全制度，強化監(jiān)督，進一步提高工商隊伍的整體素質(zhì)和依法行政水平，樹立良好的工商形象。切實轉(zhuǎn)變工作作風，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫。通過隊伍教育整頓加強工商隊伍建設、從而促進市場經(jīng)濟秩序整頓工作的開展，進而推進工商行政管理工作的全面、健康發(fā)展。
二00五年二月一日。
工商局心得體會篇四
7月12日我到北京市工商行政管理局報到并開始了在這里的實習。到今天已經(jīng)近一個月的時間，我覺得這一個月帶給我的認知和思考是前所未有的，在這個過程中，領導的鼓勵和關心，同事的支持和幫助是我努力的動力，使我不斷進步，不斷成長。通過工作實踐，自己也從一個學生慢慢成長起來，慢慢成熟起來。下面我對自己這段時間的實習工作進行一下總結(jié)匯報，并談一談自己的實習心得體會。
作為一名剛剛走出大學校園的學生，以前學到的知識并不能很好的跟當前的工作結(jié)合起來，尤其是自己的專業(yè)并不是工商行政管理專業(yè)，只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此，我開始努力地學習工商理論知識。首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。工商局濃厚的政治學習氛圍深深的感染我，我積極參加局里組織的各項學習活動，并注重自學，來提高自己的理論水平與政治素質(zhì)。
其次，在工商業(yè)務方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。通過學習工商行政管理一次性告知單中各種辦事規(guī)則，與工作相關的政策、法律常識等，積累自己的業(yè)務知識。在登記注冊科的學習，使我了解了辦理企業(yè)設立變更等事項的手續(xù)，對工商局有了進一步的了解。
剛開始工商局里的一切對我來說都是很陌生的，而對登記注冊科所從事的工作我也沒有很多的了解，心中不免有些茫然。以前我們老師講過，在實習中可能會經(jīng)歷一些困難，思想上也會有一些變化，但我們首先要端正實習態(tài)度，踏踏實實地做好每一天的工作，要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時，我就在心里暗暗下了決心，一定要好好珍惜實習機會，努力做好工作，認真的向老師、向前輩們學習。局里的人都很好，無論工作還是生活對我們很照顧，并沒有因為我是假期實習生而不管我。開始工作時，他們沒有給我安排具體的工作任務，而是在慢慢了解一些局里的基本情況，講講平時接觸多的事情，講一些處世為人的道理。差不多一周后分配給我的任務是簡單的對企業(yè)資料的認知，我按照前輩們教我的方法，對注冊資料進排列整理，我了解了對于注冊辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照所需的資料手續(xù)，由于我對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少也犯了不少錯誤。通過他們的指點和幫助從而對于工商局的工作方向及內(nèi)容有了初步了解。我體驗了首次在社會上工作的感覺，并隨時間慢慢熟悉工商局的工作和環(huán)境。
對工商局的環(huán)境有所了解熟悉后，原本緊張的心開始慢慢平靜下來，對自己也有了更多的信心，我感到很高興，生活也很充實。在對于企業(yè)單位資料的整理工作中，掌握了對資料分類，排序，審核等一些必備知識，以及公司設立，事項變更等方面知識的了解。在平時工作過程中自己不斷摸索整理、通過請教別人、學習別人等各方面找到了一些有效方法和技巧。經(jīng)過將近一個月時間的`工作學習，我對工商局企業(yè)辦理事項的整個流程已有些許了解與熟悉。上班期間，聽從科長的安排，接受科長分配的工作任務，在自己的工作區(qū)認真地進行作業(yè)。當出現(xiàn)一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當問題較大自己獨自難以解決時，則向長輩們反映情況，請求他們幫助解決。在他們的幫助下，出現(xiàn)的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。
在為人處事方面，一向急躁愛發(fā)脾氣的我學會了寬容，學會了放平心態(tài)工作，凡事都應三思而后行。無論對方是誰都應一視同仁，在這方面，郝師傅對我的影響最大，無論對方如何不理解我們的工作要求，他總會耐心講解，從不厭倦，熱情地為人服務，慢慢的我也學著像師傅那樣，熱情的服務，這正與我黨的宗旨緊密相連。
大三即將開始，我也為今后人生路途而努力奮斗著。就要踏上社會了，心里難免有些緊張，但是本次實習讓我提前進入社會接觸了一下，學習了一些工作方法，從前感到前途迷茫的我也有了今后的奮斗目標，在此期間也發(fā)現(xiàn)自己存在的缺點與知識積累的不足，在今后的兩年內(nèi)，針對自己的缺點不斷改正，加強文化知識的學習，不斷充實自己完善自己，我堅信只要我不懈的努力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生目標，實現(xiàn)我的人生。
以上就是我的實習工作匯報及心得體會，不妥之處，望領導給予批評指正！
工商局心得體會篇五
初上大學時，對工商管理這一門專業(yè)課可以說是完全陌生的，在當初選擇專業(yè)的時候也并非是仔細斟酌之下進行選擇的。如今，經(jīng)過老師一個學期的教導，加上自己的學習感悟，才初窺端倪。在此，我便說一下自己對工管管理這一專業(yè)或者說對工商管理的認識和感悟，因為所學尚淺，所述不當之處，望老師指出。
我們都知道，工商管理屬于管理學，而學習這個專業(yè)的畢業(yè)生在畢業(yè)后大多會踏上企業(yè)管理的道路，而拿到工商管理的mba文憑也是作為現(xiàn)在成為企業(yè)高管的必要入門條件，所以說，工商管理專業(yè)的進階就是為了培養(yǎng)高級的管理人才，這一點是毋庸置疑的。
而“工商管理學什么?”在一段時間里成為了我的一大困惑，而且，我也相信，這也是大多數(shù)人的困惑。在空想無果后，我開始查找資料，通過圖書館和網(wǎng)絡這兩種渠道來尋找這個答案，經(jīng)過相當長的一段時間的找尋，我也得到了一個在自己看來有道理的答案，即：首先，工商管理要學的是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神以及對做人的藝術的學習，其次才學的是工商管理的專業(yè)知識、技能、工具、和管理學原理等等。這里我對此認識做一些解釋。
首先，對與工商管理要學的是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神這一點，相信大多數(shù)人在看到這一點后會持贊同態(tài)度，原因何在?從大的時代背景來說，21世紀是一個創(chuàng)新主導世界的時代，若不信，請看向蘋果公司，蘋果公司10.10日宣布，新推出的iphone4s智能手機在接受網(wǎng)絡預訂后的24小時內(nèi)全球銷量超過100萬部?？梢哉f每一部iphone手機都是一個突破，蘋果公司在秉承著“提升人的生存質(zhì)量”這一理念下，它，一直都在創(chuàng)新，技術頻頻突破，帶來一個又一個的亮點，同時也為他們帶來了豐厚的利潤，可以說蘋果在創(chuàng)新這方面做的非常成功。而另一個例子，喬布斯，蘋果的創(chuàng)始人之一，他的逝去讓全世界為之哀嘆，何因?因為世界失去了一個創(chuàng)新的天才，由此可見創(chuàng)新的力量之強大。就國內(nèi)的情形而言，一旦某種新產(chǎn)品問世且取得良好的效益，各廠商便爭相模仿，但毫無疑問，第一個創(chuàng)新的人才是最大的贏家，因為他搶占的市場份額無疑是最大的。
而第二點，創(chuàng)業(yè)精神，也是一大重點。創(chuàng)業(yè)精神有多重要，我無法用具體的數(shù)據(jù)給出答案，但是，大家只要想一想現(xiàn)在的就業(yè)形勢有多嚴峻就知道創(chuàng)業(yè)的重要性，或者，大家看看國家對創(chuàng)業(yè)的扶持力度也可以看出一些東西，這里提出的創(chuàng)業(yè)精神，我的理解是：敢于突破常規(guī)，想別人不敢想，為他人所不敢為之事，這包括在已有領域做出突破和未知領域的開辟兩個方面。我們很清楚的知道，福布斯富豪排行榜上面的牛人，幾乎無一不是自己創(chuàng)業(yè)成功的，像喬布斯，像比爾蓋茨，像甲骨文公司的埃里森等等人，簡單一點的話，我可以說是他們的創(chuàng)業(yè)精神成就了他們，讓他們在各個領域成為金字塔頂端的那幾個人之一。偏激一點的說，在中國，因為我們的教育體制問題，我們的學生變成了一部部只會讀書的機器，不知創(chuàng)新，不知創(chuàng)業(yè)精神為何物，因為實質(zhì)上填鴨式的教育扼殺了個性和想象力，讓奇思妙想成為笑話，雖然經(jīng)過大學的教育這種情況會有所改善，但是改變不會很大。而這樣體制下出來的大學畢業(yè)生，只會苦苦抱怨就業(yè)難，而很難用自己的雙手打下一片天空，習慣于接受命令，而非自己想、自己做。所以，我認為，培養(yǎng)或者說學習創(chuàng)業(yè)精神是我們學工商管理的同學的一大任務。聯(lián)系到課堂，馬老師在培養(yǎng)我們同學的創(chuàng)業(yè)精神方面就做的很到位，他首先點出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性，而后讓我們研究如快餐業(yè)領頭羊的成功秘訣、廣商的不足和零售業(yè)領頭羊的管理模式等等，最后讓我們自己進行創(chuàng)業(yè)的計劃的制定，而這正是在鍛煉我們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的方式。當然僅僅是課堂上學習的這些是不夠的，我認為，作為一個學生，你既然選擇了工商管理，就意味著你選擇了一條充滿荊棘的創(chuàng)業(yè)之路，為了在這條路上走下去，你必須樹立一個人生目標，有目標才有前進的動力，否則，路上的坎坷可能會讓你望而卻步，也可能是路上的浮華讓你失去方向，只有定下了一個目標，才能清醒的認識到自己所在的位置，才能達到真正的成功。
第三點，學習做人的藝術是學習工商管理的一大重要任務。對這個命題，大多數(shù)人可能不解，甚至可能反對說：“我們學管理的，關做人的藝術什么事情?”其實，這里，我這里說的做人的藝術不僅包括做好自身的藝術，還包括對人管理的藝術，而之所以說藝術而不是技術，是因為做人的藝術不是通過系統(tǒng)的學習就能一下子掌握的，它需要時間的沉淀。眾所周知，做管理管的是人，而企業(yè)管理者對人的管理的方式甚至可以影響一個決策實施的成功與否。企業(yè)的企，通過拆字法可以得出，由人與止組成，這表明人是企業(yè)的根基，企業(yè)無人則止，一個企業(yè)要做到有“人”，那么對人的管理的方式就顯得很重要。作為管理者，如果能夠做好人的工作，處理好人的關系，以身作則，則企業(yè)上下凝聚一心，甚至以企為家，員工爭相為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，而員工的工作效率也會提高，進而為企業(yè)創(chuàng)造出很好的效益，推動企業(yè)的發(fā)展。反之，管理者對人的問題做的好不好，企業(yè)可能人心渙散，員工缺乏對企業(yè)的歸屬感，工作效率低下，甚至可能拖住企業(yè)的發(fā)展。當然，要做到好的一方面，一個學管理的人可能要學習很多很多的東西，但這是有必要且必須的。我借用一篇在網(wǎng)上看到的文章的一句對工商管理人的品質(zhì)要求來為大家樹立一個做為工商管理人的標準“有理想有追求而不自命不凡，勇于創(chuàng)新而不標新立異，追求卓越而不居功自傲，有獨立見解而不固執(zhí)己見，平凡而不平庸，自信而不自負，坦陳不同意見而不輕易否定他人，固守原則而不失靈活，貫徹領導意圖而不一味盲從，團結(jié)群眾而不隨波逐流，敢冒風險而不魯莽行事，用于承擔責任而不放縱過錯，堅持終生讀書學習而不照搬照抄，工作全心投入而不失生活情趣，展現(xiàn)自身魅力而不掩蓋他人光輝”正如那篇文章所提到的，我們不可能全部做到以上要求，畢竟，那是對完人的要求，而事實上，人無完人。
第四點，對工商管理專業(yè)的專業(yè)知識學習。工商管理的專業(yè)知識涉及非常廣，包括管理學、經(jīng)濟學、法學、會計學甚至還有語言藝術等等。而涉及如此多的學科知識就注定了我們不可能對它們每一個都深入研究，因為它們每一科都可以讓一個人投入畢生的精力，所以，如何才能學好這個專業(yè)又是一個問題。牛頓曾說“如果說我比別人看得更遠些,那是因為我站在了巨人的肩膀上?！边@也告訴我們，其實，我們可以通過對涉及每一學科的精華知識的學習進而在允許的范圍內(nèi)最大限度理解那一學科的知識，而做到這一點，就需要我們經(jīng)常的進出圖書館了，我一直相信，每一本書都有它自身獨有的亮點，我們所要做的，就是閱讀它們，找到其中的亮點，加以理解、吸收，直到變?yōu)樽约旱目梢造`活應用的知識。我的意思就是，通過閱讀一些學科的著作來加深對那一學科的理解和對那一學科的學習，而不僅僅局限于課堂上所學到的知識，只有這樣，我們才可能掌握作為一名工商管理畢業(yè)生所應當掌握的背景知識，才能在激烈的競爭和創(chuàng)業(yè)中擁有一定的資本。
另外，我陳述一下我對于企業(yè)管理或者是發(fā)展的一些看法，我認為一個企業(yè)，要想做大做強，必須要有屬于自身的企業(yè)文化，文化給人的影響毋庸置疑，正如此，企業(yè)文化對企業(yè)的影響也是毋庸置疑的，好的企業(yè)文化讓企業(yè)員工有向心力和凝聚力，沒有企業(yè)文化的企業(yè)在發(fā)展到一定程度后必然會產(chǎn)生各種問題以至于后繼無力，而不好的企業(yè)文化更是會讓企業(yè)陷入惡性發(fā)展，甚至葬送企業(yè)。而，作為一個管理者，特別是對于在進行自主創(chuàng)業(yè)的管理者和新企業(yè)的管理者而言，在企業(yè)開創(chuàng)之初就引導塑造一種良性的企業(yè)文化是工作的重中之重，這為企業(yè)的后繼發(fā)展提供了精神上的保障。
最后，簡而言之，我認為，作為一個學習工商管理的學生，我們必須既有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，同時學會做人的藝術，還要有扎實的專業(yè)功底，才能在激烈的社會競爭中取得屬于自己的一席之地。
3月5日，我們xx社區(qū)中心全體醫(yī)護人員在社區(qū)xx主任辦公室認真學習市委書記xx同志的三更要求。作為上班才兩年的我，學習結(jié)束受到鼓勵，感覺自己和易書記的三更要求還有一定的距離。
以上是自己在工作中遇到的問題，與三更精神相比也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，現(xiàn)在亡羊補牢還來得及。在今后的工作中，我會根據(jù)三更的精神嚴格要求自己！
近日，阿里地區(qū)各級黨組織開展“政治標準要更高，黨性要求要更嚴，組織紀律性要更強”專題教育黨課，教育引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，推動專題教育持續(xù)深入。
以絕對的政治忠誠筑牢信仰之基
阿里地區(qū)各級黨委(黨組)書記堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為汲取營養(yǎng)、提高本領的重要途徑，以身作則，聚焦主責主業(yè)，第一時間圍繞認真履職盡責、傳承紅色基因、改進工作作風等方面，為下一級黨委(黨組)書記講專題黨課，教育引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部要始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走，旗幟鮮明講政治、旗幟鮮明反分裂、旗幟鮮明揭批達賴，自覺繼承革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因、補足精神之鈣，不斷為“老西藏精神”“兩路精神”和“孔繁森精神”“先遣連精神”注入新的時代內(nèi)涵，以鮮明的政治品格彰顯黨員領導干部底色本色。
截至目前，阿里地區(qū)各級黨委(黨組)書記開展試講示教、集中備課、黨員說課等系列專題黨課230余場次，受眾2.5萬余人次，引導領導干部堅定理想信念，夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想之基，推動黨員干部立心鑄魂，確保專題教育成色。
以堅定的初心使命補足精神之鈣
阿里地區(qū)各級黨組織堅持把“三更”專題教育與黨史學習教育、政法隊伍教育相結(jié)合，依托“1+9+n”教育體系，創(chuàng)造性開展“傳承紅色精神，爭當時代先鋒”等主題黨日活動和“感恩共產(chǎn)黨、奮進新時代”西藏百萬農(nóng)奴解放紀念展覽等系列活動350余場次，邀請親歷西藏革命和建設的老領導老戰(zhàn)士老黨員講述西藏革命歷史，組織基層黨支部書記、優(yōu)秀黨員和先進典型講專題黨課90余場次，進一步教育引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部要自覺用革命理想高于天的信仰固本培元、補鈣壯骨，用“老西藏精神”“兩路精神”和“孔繁森精神”“先遣連精神”振奮精神、鼓舞斗志，始終把人民群眾的利益放在最高位置，自覺把權利行使過程作為為人民服務的過程，鑄牢中華民族共同體意識，實現(xiàn)人民對美好生活的向往。
阿里地區(qū)各級公安機關始終堅持把接受紅色教育作為領導干部輪訓、警銜晉升、新警入訓、入黨宣誓的必修課，開展“為民辦實事”活動200余次、幫助群眾解決實際困難36件，切實將初心融入血脈，把使命扛在肩上。全地區(qū)積極開展“清潔環(huán)境志愿者”“送培到點”——“藏菜廚師”技能培訓班、“學雷鋒志愿服務”暨“我為群眾辦實事”等實踐活動，讓群眾的獲得感幸福感安全感不斷提升。
以扎實的作風建設把穩(wěn)思想之舵
阿里地區(qū)各級黨組織時刻緊繃黨紀國法這根“高壓線”，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，采取理論學習中心組、專家學習作輔導、主題黨日、夜校學習等形式，緊緊圍繞整治形式主義、官僚主義、貪污腐敗、作風不端等方面問題，開展專題黨課225場次，組織觀看《正風反腐就在身邊》等警示教育專題片120余場次，實地參觀黨員體檢中心210余場次，教育引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部要堅持從思想上筑牢知敬畏、存戒懼、守底線和拒腐防變的堤防，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，自覺維護紀律的嚴肅性和權威性，自覺接受組織、社會和群眾監(jiān)督，嚴格按照黨的原則和政策辦事，切實讓黨放心、讓人民滿意，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年和西藏和平解放70周年。
2014年**月**日，在局黨組的精心安排下，我與幾位同事有幸與定縣工商局的同事一起工作和學習，雖然共事時間只有短短的幾個星期，但自己內(nèi)心中深深被兄弟單位的工作作風所感動，感動于他們先進的管理理念，感動于他們?yōu)楣ぷ髌床珚^斗、勤勉嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，感動于他們勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，在他們身上所看到的這一切，使我們思想得到了解放，開闊了眼界，認識了差距，理清了思路，增強了加快昆明五華工商局的責任感和使命感，現(xiàn)將這次活動的所思、所想以及下一步的工作打算略談如下。
一、對這次活動的體會和啟發(fā)可以用“精神風貌、綜合素質(zhì)、工作意識、實際效果”這十六個字來綜合：
體會一：“精神風貌”規(guī)范和積極向上。這次交流活動，定縣工商局的規(guī)范化管理和干部職工的良好精神面貌給我留下了深刻的印象。盡管現(xiàn)在工商行政管理工作任務十分繁重和復雜，但我看到的卻是全局各項規(guī)范的工作制度、干部職工規(guī)范的服務態(tài)度和規(guī)范的接待禮儀，從他們身上看不出一點厭煩的情緒，聽不到一句牢騷的言語，有的只是飽滿的工作熱情和高昂的工作斗志，令人耳目一新。
體會二：“綜合素質(zhì)”過硬示人。這次活動時間雖然時間不長，交流的也不是很充分，但就是這短短的交流，卻使我們感受到了定縣工商人過硬的綜合素質(zhì)，他們待人彬彬有禮，辦事微笑服務，熱情周到。通過交流，我們能深刻感觸他們嫻熟的業(yè)務技能和良好的綜合素質(zhì)。特別是幾位所長實際工作中認真不做假的態(tài)度和市場巡查、執(zhí)法辦案以及對待當前形式的分析均很有新意和水平，使我們真切地感受到了在業(yè)務技能和語言表達等方面與區(qū)局工商人的差距。
體會三：“工作意識”具有較強的提前性。在交流中，我所了解的.幾位所長管轄范圍廣，監(jiān)管任務重，每次去進行工作往往會步行幾個小時，這種艱辛可想而知，但是他們對工作的態(tài)度卻是始終表里如一，這讓人難以預料，正是憑著歷年的工作經(jīng)驗超前布置各項工作，經(jīng)常是工作已經(jīng)布置好了，才看到文件。所與所之間、網(wǎng)格與網(wǎng)格之間無形中存在競爭意識，使得他們能夠提前完成各項工作目標任務。我們要學習這種超前的工作方法，人人爭先的工作精神，改變我們當前慢條斯理、拖拉的工作作風。
體會四：“實際效果”非常喜人。通過交流我們發(fā)現(xiàn)他們在食品監(jiān)管中采取的實質(zhì)監(jiān)管和形式監(jiān)管，辦案中由以前的注重涉外案件的辦理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的以本地案源為主。同時創(chuàng)新監(jiān)管機制，實行精細化管理等確實很有見地和前瞻性，對我們下一步工作和奮斗方向均有很大啟發(fā)。
二、奮斗目標和展望
一是學習為重，提高綜合素質(zhì)。多年來，由于不注重學習和能力的培養(yǎng)，使我們目前的干部業(yè)務技能單一，知識面狹隘，“五會”人才缺乏，綜合素質(zhì)不高，這與目前工商行政管理工作日新月異的發(fā)展速度和監(jiān)管理念的更新是不相適應的，因此我們要加強學習培訓，不僅要加強各類法律法規(guī)、工商業(yè)務知識的培訓，還要努力提高寫作水平和電腦操作、語言表達等技能，提高全體干部職工的整體綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出一批會登記、會檢查、會電腦、會辦案、會調(diào)解的“五會”人才，構(gòu)建一支學習型工商隊伍，更好地適應當前工商工作的高標準、嚴要求。
二是規(guī)章為點，促進規(guī)范化管理。要制定各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，實行人定制度，制度管人的良性循環(huán)。執(zhí)行制度要從最基本的考勤和著裝等細微之處著手，使我們的作息時間規(guī)范化、工作程序規(guī)范化、接待服務規(guī)范化。以規(guī)范化的管理促進我們的各項工作制度化、程序化、規(guī)范化。
三是理念為先，改變工作作風。要摒棄過去那種拖拉辦事、慢條斯理工作作風，要以新思想、新理念、新方式做好各項工作，要創(chuàng)新監(jiān)管模式，要以市場巡查為主線，抓好食品監(jiān)管、無照經(jīng)營查處、虛假違法廣告的查處等各項工作，激勵全體干部職工在用心、用力、用情、用智上下功夫，強化全體干部職工責任工商意識。樹立工作超前規(guī)劃意識，建立長效監(jiān)管、獎勵機制，努力實行網(wǎng)格化、精細化管理，激發(fā)全體工商干部奮發(fā)向上、愛崗精業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓進取、勇于創(chuàng)新的良好精神風貌。
四是形象為新，鞏固服務效能。一是從細微之處入手，在細節(jié)上增強服務意識，在服務中堅持做到“五個一”，即：“一張笑臉相迎、一聲問候您好、一把椅子讓座、一杯熱荼暖心、一個滿意答復”。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。同時，要規(guī)范使用文明用語，來時有迎聲，問時有答聲，走時有送聲，真心實意，決不虛于應付。二是實行人性化服務，樹立便民形象。進一步完善服務措施，比如市場主體登記方面，可以制作專門的卡片說明應當提交的材料，免費向公眾提供，使服務對象一目了然；在登記窗口設立溫馨告示牌，告知經(jīng)營過程中應當履行哪些義務，應該注意哪些事項等，對食品經(jīng)營者還有一份“告食品經(jīng)營者書”，將食品安全等事項及時告知，這些舉措既樹立形象，也節(jié)約辦照人員的時間，努力提升服務型工商質(zhì)量和水平。
2016年11月，我通過某某公務員考試被錄用到某某市某某縣工商局，分配到某某工商所工作。一年來，在縣局領導、三位所長的關心和全所同事的幫助下，經(jīng)過堅持不懈的努力和充滿信心的工作，我在工作、生活方面獲得了不小進步。為便于縣局對我個人的考察和了解，我將自己一年來的實際思想工作業(yè)務學習情況進行如下匯報?，F(xiàn)總結(jié)如下：
首先，我主動加強政治學習，除了經(jīng)?？措娨暋⒖磮蠹?、關心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于工商局組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公務員全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
在某某工商所工作期間，我工作的崗位主要為內(nèi)勤,具體內(nèi)容包括財務管理、辦照登記、12315消費者維權工作,文件收發(fā)歸檔、案卷整理歸檔等。
在財務管理工作上，我嚴格遵守相關財務制度，認真保管和使用各類票據(jù)，按時上繳規(guī)費xxxxx元、罰沒款xxxxxxxxx元到賬目清晰，收支明確，為所里確保正常工作開展提供了良好的經(jīng)費使用計劃。
在辦照登記工作中，我認真審查、受理每一份申請，將每一份受理的材料整理歸檔，掌握了個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的辦理、更換、注銷等業(yè)務。到目前為止，經(jīng)手辦理個體戶執(zhí)照157份，個人獨資微型企業(yè)執(zhí)照7份。
12315消費者維權工作是工商行政管理業(yè)務重要一個方面，我按照本所本轄區(qū)的實際情況，認真做好每個工作細節(jié)。到目前受理消費者舉報投訴5起,接受咨詢27起，每一起舉報投訴都及時匯報所長，處理完成及時向舉報人反饋處理情況，最后在將詳細的信息準確的錄入到市局12315信息系統(tǒng)。
今年三月份，我起草了某某工商所“315”消費者權益日活動方案并得到所長的肯定，在活動日當天積極參與到活動的開展中，發(fā)放宣傳冊47份，活動結(jié)束后主動做出總結(jié)并呈送所長批閱同時報送縣局。
在推進開展消費維權服務站“五進”和“一會兩站”的工作中，我結(jié)合本轄區(qū)的實際情況和特點，為工作的開展出謀劃策，之后在綜合大家的意見下完成了工作實施方案并積極開展相關工作，目前我所轄區(qū)內(nèi)按照工作方案已經(jīng)建立消費維權服務站3個，發(fā)放工作制度、條例以及工作表格等43份，完成制度上墻、標識明確等既定目標。
文件收發(fā)歸檔方面，對收發(fā)文件按照文件來源進行了詳細分類，并且建立了電子臺賬和電子化查詢方式，方便領導以及同事查閱，大大提高了工作效率。
此外，我還參與所里部分案件查處工作。執(zhí)法辦案是工商行政管理業(yè)務的重頭戲，而某某工商所下轄三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，食品安全案件、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料案件數(shù)量比較大。做為新來的同志，以前沒有執(zhí)法辦案的經(jīng)歷，因此在執(zhí)法辦案的過程中我現(xiàn)場認真學習，過后細致整理材料，深刻了解了工商執(zhí)法辦案的整個流程以及具體的辦法。到目前為止我參與辦理案件25件，并在結(jié)案后將有關信息及時準確的錄入了信息系統(tǒng)。
在工作當中，我始終擺正自己的位置，對領導敬重、對同事尊重，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，以誠相待，踏實干事，在做好自己本職工作以外，幫助同事，關心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍。
回顧一年來的工作，我在工作上也取得了一定的成績。但我也認識到自己的不足之處，一是理論知識水平還比較低，二是公文寫作能力還不強。在今后的日子里，我將加倍努力工作，虛心向同志們學習，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的國家公務員。
準地完成各項工作任務。當然，成績和經(jīng)歷只能說明過去，關鍵在于如何開創(chuàng)未來。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在新的一年里我將努力做到以下幾點：
其次要牢固樹立配合意識，積極主動，全力以赴支持“一把手”的工作。自覺做到多匯報、多維護，不爭“花紅”，甘當“綠葉”。再次是做好自己份內(nèi)的事。做好了自己的事，就是對主任工作的最大支持，就是對全局工作的最大支持。決不能因其它工作誤了本職工作，即使是加班加點也要完成好。這樣才能實現(xiàn)更高標準的要求。
二是落實“三更”要求，理順工作關系。正確處理好為領導服務、為股室服務、為基層服務的關系。既要積極為領導服務，又要熱情為群眾辦事。對領導做到急事急辦、特事特辦，讓領導感到放心、稱心、省心。對股室、基層做到有求必應、有問必答、有事必辦，讓大家真正感到門好進、臉好看、話好聽、事好辦。切實落實易書記的更高標準的要求。
三是落實“三更”要求，規(guī)范機關辦文工作。重點把握好“兩關”，第一關是公文審核關，堅持實事求是、準確無誤、精簡高效的原則，做到行文確有必要，用語規(guī)范，結(jié)構(gòu)合理，重點突出。第二關用好主題詞。主題詞是公文中非常重要的組成部分，進一步規(guī)范主題詞的使用，是為適應辦公現(xiàn)代化的要求，便于計算機檢索和公文管理，是信息資源共享的需要。第三關是公文制作關，嚴格按照公文制作新標準，進一步規(guī)范公文格式，加強文秘人員公文制作學習，確保有關人員熟練掌握公文制作知識，共同促進我局公文規(guī)范化、標準化。切實落實易書記的更嚴管理，讓機關辦文工作躍上新臺階。
四是落實“三更”要求，加強自身修養(yǎng)。辦公室角色復雜，頭緒紛繁，任務艱巨，大小事情都有份。作為辦公室的一員，特別要加強黨性修養(yǎng)，切實做到能受委屈，能擔責任，不怕苦，不怕累，不怕閑話，意志堅強，養(yǎng)成良好的品格。遇事多替人家打算，自覺踐行黨的宗旨。多與領導和同事們交心，多溝通、多交流，做到配合默契、工作齊心、辦事得力。懂得理解人、寬容人，與同事和諧相處、團結(jié)友愛。努力提高辦公室的公信力。
五是落實“三更”要求，勇于創(chuàng)新工作思路。為領導當好參謀，不僅要善于領會領導意圖，還要深入進行調(diào)查研究，多為領導提出新思路、新對策。做到創(chuàng)造性地開展工作，與時俱進，求真務實，善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極采取新措施，努力開創(chuàng)新局面，切實推動我局工商行政管理工作新跨越。我將堅決做到勝不驕、敗不餒，忠于職守，不斷進取，科學踐行“三更”要求，創(chuàng)造文秘工作新業(yè)績。
3月5日我們望岳路社區(qū)中心全體醫(yī)務人員在社區(qū)羅主任辦公室認真學習市委書記易煉紅同志的“三更”要求。作為一個走上工作崗位才兩年的我來說，學習完深受鼓舞，也感覺到自己與易書記的“三更”要求還有一定的距離。
更高標準，更嚴管理，更具公信力?？此坪唵蔚?3個字卻對我們的工作有著很大的激勵作用。作為一名社區(qū)衛(wèi)生服務的工作者，我們每天都與社區(qū)里的居民打交道。以前以為只要能深入社區(qū)，與居民面對面的交流，介紹黨的惠民政策，做好慢病隨訪就是很好的完成了本職工作。但學習“三更”的更高標準：要我們在能力素質(zhì)上要更加過硬，在謀事干事上要更加科學，在工作態(tài)度上要更加踏實。自己就對號入座的好好反省了一番。我雖說做好了本職工作，但對業(yè)務學習抓的不緊，做事也不是很有規(guī)劃。盡管自己非常喜愛這一行，但學習方法，辦事方法都沒有很高的標準來嚴格約束自己，這對于一個年輕人來說危害是非常大的。在學習“三更”后，對我的觸動非常大，它及時的讓我知道了自己的缺點，能讓我在以后的工作中認清自己的位置，從而更好的為社區(qū)居民服務。更嚴管理，看似與我們沒多大關系，實則是不管在哪個工作位置上都需要執(zhí)行的。平時我們在社區(qū)里，有時有高血壓或糖尿病的患者來社區(qū)檢查時，我們會熱情接待，詢問他們在過去一段時間的身體情況以及用藥情況，然后再根據(jù)這次的診斷來教他們?nèi)绾握{(diào)整。但我們忽視了個問題，這些患者對醫(yī)囑的執(zhí)行力，所以在以后的工作中，我們要追蹤病人，讓他們養(yǎng)成一個好的習慣，同時對于自己的工作也要嚴要求，高標準，認認真真的完成好自己的每一項工作，不能放松自己對更好知識，更好的辦事方法的追求。
以上這些是自己在工作中遇到的一些問題，在對照“三更”精神中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，現(xiàn)在“亡羊補牢”還來的及。在以后的工作中，我會按照“三更”精神來嚴格要求自己!
工商局心得體會篇六
按照黨支部的部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習感觸很深，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了進一步的認識，對相關內(nèi)容的認識有了更進一步的提高，從而進一步提高了思想政治素質(zhì)和拒腐防變的意識，提高了保持清正廉潔的自覺性。現(xiàn)就學習心得體會做一簡要匯報。
一、注重學習，讓廉政要求深入人心
以前總認為，黨風廉政建設主要是領導干部的事，與自己關系不大，通過學習，使我認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，而學習教育是最有效的預防。
首先要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。要用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基;其次要經(jīng)常學習廉政規(guī)定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定;第三，要學習先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。
二、嚴以律己，及時掃清思想灰塵
市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥著人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們每一名共產(chǎn)黨員一定要在事非原則上涇渭分明，小節(jié)上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想的灰塵，自重、自省、自警、自勵，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
三、干凈履責，杜絕不廉政行為
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題。自古以來，官場“貪墨”吏治不修最傷群眾的感情，最損害人民群眾的利益。我們要保證干干凈凈地為國家和人民工作，做到思想干凈、行為干凈、作風干凈、關系干凈。
一是思想干凈。對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業(yè)業(yè);二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節(jié)里面有政治，小節(jié)里面有方向，小節(jié)里面有人格，小節(jié)里面有形象。一個小節(jié)上過不了關的黨員，也很難在“大節(jié)”上過得硬。我們要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向;四是關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。
工商局心得體會篇七
1、在思想政治上，牢固樹立科學世界觀和宗旨觀念。這主要是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，正確認識客觀規(guī)律，正確看待社會實際，正確把握發(fā)展趨勢，正確對待組織、同志、自我，找準自我的人生座標，把個人追求建立在貼合黨和人民利益的基礎上。
2、在服務大局上，要把握工作方向。堅持電力服務、安全生產(chǎn)為大局，促進電網(wǎng)建設、安全生產(chǎn)的發(fā)展就把握了工作方向，這是抓好工作的出發(fā)點和落角點。對于我們電力系統(tǒng)，這主要體此刻抓好職工的理論教育上，抓好提高職工的用心性和創(chuàng)造性。
3、堅決糾正損害職工利益的不正之風，集中力量解決反腐倡廉建設人民群眾反映強烈的突出問題。深入推進專項治理工作，努力遏制消極不正之風現(xiàn)象和不正之風在我們單位發(fā)生，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。加強基層黨風廉政建設，著力解決發(fā)生在職工身邊的不正之風問題。深入推進基層事務公開和透明，加強對職工的教育、管理和監(jiān)督。
4、加強修養(yǎng)，自覺利用科學理論武裝自我，堅定共產(chǎn)主義理想、社會主義道路不動搖;堅持創(chuàng)新思維，確立把發(fā)展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。同時要有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
工商局心得體會篇八
工商局作為國家行政管理機構(gòu)，負責監(jiān)管市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，維護消費者權益和社會公平正義。隨著我國法治建設的不斷深入，工商局也在法治化的道路上邁出堅實的步伐。在這個過程中，我有幸與工商局的同仁們共事并學習，深深感受到了法治理念對于工商管理的積極影響。
第二段：法治思維在工商管理中的重要性
工商管理涉及到對大量商業(yè)主體的監(jiān)管和處理，法治思維是確保公正、公平、公開的關鍵。在處理違法行為時，法治思維使我們不再憑主觀判斷，而是依法辦事。這樣的辦事方式不僅在實踐中保護了當事人的合法權益，也為廣大商家提供了更公正的經(jīng)營環(huán)境，提升了市場的穩(wěn)定性和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第三段：法治理念在工商局的落地實施
了解工商局的管理工作，我發(fā)現(xiàn)法治理念在其中的落地實施是相當重要的。首先，工商局建立了健全的法規(guī)制度，明確了各種行政管理行為的權限和程序，保障了公平、公正、公開的原則。其次，在執(zhí)法過程中，工商局注重依法執(zhí)法，提高了行政執(zhí)法的效力。此外，工商局推進電子政務建設，加強了對信息化法治建設的力度。這些舉措的實施，使得工商管理具有了更強的法治性和專業(yè)性。
第四段：法治化進程中的挑戰(zhàn)與對策
雖然工商局在法治化方面取得了顯著進展，但仍面臨一些挑戰(zhàn)。首先，執(zhí)法權責的不明確導致執(zhí)法效果不一致，需要進一步完善相關法律法規(guī)。其次，違法行為的多樣性和復雜性給工商局的工作帶來了一定的困難，需要不斷加強執(zhí)法人員的專業(yè)能力培養(yǎng)。再次，一些地方的官僚主義和腐敗現(xiàn)象對法治建設構(gòu)成了威脅，需要進一步加強監(jiān)督和打擊力度。面對這些挑戰(zhàn)，工商局需要不斷優(yōu)化工作機制，提高執(zhí)法效率，加強協(xié)作與溝通，保障法治理念在工商管理中的全面貫徹。
第五段：個人心得與總結(jié)
在與工商局同仁的共事中，我深深感受到了法治思維帶給工商管理的巨大改變。作為一名工商管理者，我們要以法律為準繩，注重依法履職，以法律化的思維和方法運作，保護市場的公平競爭環(huán)境，維護廣大消費者的權益，促進市場的健康發(fā)展。同時，我們也要不斷學習，提升自身的法律素養(yǎng)和管理能力，為工商管理的法治化進程貢獻自己的力量。
總結(jié)：
法治理念的引入和應用使得工商管理向更為專業(yè)化、規(guī)范化、公平化的方向發(fā)展。工商局以法治思維為指導，通過建立法規(guī)制度、優(yōu)化執(zhí)法系統(tǒng)、加強電子政務建設等措施，不斷推進法治化進程。然而，還有一些挑戰(zhàn)需要克服。作為從業(yè)者，我們也要注重法治理念的學習和運用，提高自身的法律素養(yǎng)和管理能力，共同推動工商管理向更高的水平發(fā)展。
工商局心得體會篇九
轉(zhuǎn)眼間，進入工商系統(tǒng)已經(jīng)一年有余，在這一年中，我深切的感受到局領導的關心培養(yǎng)以及同事們的熱情幫助，較好的完成了自己所承擔的各項工作，總體來說，提高了兩個素質(zhì)，樹立了兩個意識，做到了一個轉(zhuǎn)變，具體匯報如下：
一、兩個素質(zhì)
兩個素質(zhì)即政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
1、政治素質(zhì)是做好工作的統(tǒng)領。借助年初的作風紀律整頓大討論活動和近期集中教育整頓活動的機會，我深入學習領會了黨的十七屆五中全會精神，以及胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨成立__周年大會上的講話。并結(jié)合省市局領導的講話，與自己的工作情況進行了對照，切實體會自己在政治素質(zhì)方面還存在許多不足?！拔鍌€工商”的提出，更是對依法行政水平、服務發(fā)展意識、履職盡責意識等有了更高的要求。通過學習教育，我進行了深刻的反思，切實用端正了自己的世界觀、人生觀和名利觀。
2、業(yè)務素質(zhì)是做好工作的基礎。剛進入工商系統(tǒng)時，我對于工商機關的管轄范圍和日常職責都不是特別熟悉，但通過一年在_工商所的鍛煉，使我有了全新、全面的認識，也使自己各方面的業(yè)務素質(zhì)得到了提高。一是注冊登記方面，我認真學習了《個體工商戶管理暫行條例》、《公司法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》等注冊登記方面的法律法規(guī)，熟悉了不同市場主體注冊登記的流程和手續(xù);二是市場監(jiān)管方面，我積極配合所里的巡查小組開展市場監(jiān)管工作，詳細做好巡查記錄，做到巡查有痕跡，監(jiān)管無缺失;三是執(zhí)法辦案方面，我細致學習了《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《食品安全法》、《廣告法》等常用法律法規(guī)，熟悉了辦案流程、取證方法、詢問技巧和法律適用;四是消費維權方面，針對廣大農(nóng)民群眾法律意識不高，維權意識不強的現(xiàn)狀，我配合所里同事利用“五進兩站”工作的開展，積極普及《消費者權益保護法》等相關法律，耐心處理群眾的咨詢、投訴或舉報。
二、兩個意識
兩個意識即責任意識和服務意識。
1、責任意識是工作職責對我們的根本要求?，F(xiàn)在的工商行政管理工作涉及注冊登記、日常監(jiān)管、食品安全等多個方面，與人民群眾的利益息息相關，這也意味著我們肩上的責任重于泰山?！皩τ谌嗣褓x予的權利要常懷敬畏之心”。例如：在面對食品安全時，我們不僅要積極的采取行動，使各專項整治活動落到實處;更要常懷危機意識，制定應急措施，建立健格化巡查制度，強化市場巡查力度。面對商戶對建立進銷貨臺賬和落實索證索票制度不夠積極的問題，一方面，我和所里的同事積極向商戶講述法律法規(guī)的相關要求，提高商戶的經(jīng)營責任意識;另一方面，積極發(fā)揮轄區(qū)食品安全示范店的作用，樹標桿，以點帶面，進一步規(guī)范轄區(qū)的食品經(jīng)營行為。
2、服務意識是與時俱進在工作中的具體體現(xiàn)。盧展工書記曾談到：“要用領導方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”，作為一名普通的工商行政管理人員，就是要大處著眼、小處著手，把工商轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，牢固樹立服務“發(fā)展”這個大局的工作理念。在日常的工作中，我堅持從自身做起，從小事做起，利用年輕人接觸新事物快、理解能力強的特點，在較短的時間內(nèi)掌握了省局業(yè)務系統(tǒng)的使用，提高了個體戶的辦證效率。同時，在年檢期間，我耐心向各企業(yè)負責人講解了網(wǎng)上年檢的操作步驟，針對計算機操作不熟練的企業(yè)，我主動幫助他們完成了相關年檢數(shù)據(jù)的錄入和年檢確認書、報告書的打印，降低了企業(yè)網(wǎng)上年檢的難度。
三、一個轉(zhuǎn)變
作為一名從學校畢業(yè)進入行政機關的大學生，如何做好從學生到公務員角色的轉(zhuǎn)變，開好頭、邁好第一步，是非常重要的。首先，轉(zhuǎn)變了對紀律和制度的認識，時刻以《黨章》、《公務員法》為準則，嚴格遵守考勤、請銷假管理等各項制度，做到令行禁止，樹立廉政風險防范的觀念，積極接受同事和群眾的監(jiān)督，確保清正廉潔。其次，轉(zhuǎn)變了思想觀念和工作態(tài)度，變被動為主動，變“等事做”為“找事做”，積極做好領導和同事們交辦的各項工作，同時，堅持“三人行，必有我?guī)煛钡睦砟?，向身邊的領導、同事學習，向廣大人民群眾學習。最后，轉(zhuǎn)變了看問題的方法和角度，學會以公務員的身份來辨證看待工作中遇到的問題，做事“三思而后行”，同時，在工作中加強了與服務對象的理解和溝通，做到換位思考，深刻認識人民群眾關心的，就是工商人員應該關注的。
以上就是我一年來在工作、生活方面的總結(jié)?？偟膩碚f，雖然在領導、同事們的關心、支持下工作取得了一定成績，自身也得到了一定成長，但同時我清醒的認識到自己還存在一些缺點和不足，如：政治素質(zhì)還不夠扎實，業(yè)務知識還不夠精通等。特別是在調(diào)到_工作后，更深切地體會到自己在思維方式、法律知識、辦案技巧方面還存在不足與欠缺。在今后的工作中，我會繼續(xù)秉持踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，加強學習，勤于思考，積極實踐，不斷提高自己的服務意識和水平，成為一名讓領導放心、讓人民滿意的公務員。
工商局新人心得體會范文5
我有幸來到___工商局進行實習工作。我發(fā)現(xiàn)在這里的每一個人都是那么的和藹可親，他們把我當作親人來看待，無論是在工作中還是生活中都熱情的幫助我。工商局孫局長并沒有因為我們是假期的實習生而不管我們，而是把我們看作要融入他們隊伍的新成員一樣，來教我們?yōu)槿颂幨碌牡览?。正式工作的第一天他在百忙之中抽出時間給我們講解了工商局的性質(zhì)、職能等等。并且對我們的工作提出要求，強調(diào)了“服務在工商，滿意在工商”的服務宗旨。有一些知識我在課本中都有學過，這樣讓我更快的理解。而且局長每隔一段時間找我們談談最近的收獲，并根據(jù)我們的表現(xiàn)提出批評，對今后的工作提出要求。他還額外給我們布置了作業(yè)——準備一份商貿(mào)公司所需的材料，這樣我們就可以把我們這幾天所學習的東西用到實踐中去。
我在工商局里主要學習企業(yè)登記核名業(yè)務，我的師傅很年輕但是業(yè)務知識的掌握非常熟練，工作認真負責，對待工作一絲不茍。他首先讓我自學《企業(yè)名稱管理規(guī)定》和《企業(yè)名稱登記管理實施辦法》，有不明白的地方他再為我細致講解，并且還給我講了一些有關核名的特殊要求和特殊情況。在學習理論知識的同時他還教我具體操作，熟悉工作流程，將所學的理論知識運用到實踐中去。在學習業(yè)務之外他還教給我一些工作的技巧與方法，不至于讓我走太多彎路。業(yè)余時間他還指導我很好地完成局長布置的作業(yè)，并運用實例為我講解，所需材料的具體要求以及材料如何準備、在哪個部門辦理等等他都為我一一講解。在這短短的十天之內(nèi)，真的讓我受益匪淺，我既學會了企業(yè)登記名稱的要求和具體實施辦法，又學會了企業(yè)注冊的基本流程。真的很感謝我的師傅。
在工作之余，我主動承擔起打掃服務窗口衛(wèi)生的工作，每天早上我都會提前半個小時來到窗口勞動，掃地、拖地、擦桌子、倒垃圾。但我并沒有感覺到累，這反而是一種樂趣。大家都能在一個舒適干凈的環(huán)境中工作，工作效率自然提高了。
剛來的時候白主任讓我們學會換位思考，起初我并不明白什么叫做換位思考，但是現(xiàn)在我明白了。以前我們從來沒有接觸過政府機關的工作。而是經(jīng)常與他們打交道，我們常常對于他們的一些做法感到不理解，但是在這實習的過程中我明白了，也理解了。這里的分工很細，各個部門所管轄的范圍不同。一天下午，一位老婆婆要來投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題，但是中心的服務窗口并沒有設立產(chǎn)品投訴業(yè)務，老婆婆很不理解，她認為既然她來投訴就應該來受理。她給我們講述了她的經(jīng)歷，找到廠家，廠家不受理。我們只有讓她撥打12315來投訴?？墒撬驼J為我們能夠解決而不去幫助她。其實我們真的是愛莫能助啊!我們也想幫助這位老婆婆來討個說法。最后老婆婆憤憤不平的走了。我們也很無奈，那時候真的希望人們能夠多一點點地理解。這也許就是所謂的換位思考吧!
在工作中我也收到了一些白眼，一開始發(fā)現(xiàn)別人不理解自己感到特別委屈，我及時的與師傅溝通。師傅也給我講了一些他的經(jīng)歷，其實與師傅相比我收到的那幾個白眼算什么呢?他告訴我不能看人家臉色工作，要學會寬容，記住我們的服務宗旨，完成我們的任務?，F(xiàn)在明白人就是在各種考驗下慢慢成熟起來的。
本次實習完全達到了預期的目的，而且還另有收獲。
在業(yè)務知識的學習方面，學會了《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》和《企業(yè)名稱登記管理實施辦法》。而且一些特殊的地方以及特殊規(guī)定都有所了解。并且熟悉了核名軟件的操作，一些簡單的業(yè)務現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立完成。上學期所學的《經(jīng)濟法》在工作中也有所體現(xiàn)，不但鞏固了所學的知識也把所學的真正運用到實踐中去。在完成局長留給的作業(yè)時，不單單對核名業(yè)務有所學習，而且對開辦一家簡單的商貿(mào)公司所需要的材料、文件、證明等都有所學習。并且順利完成作業(yè)，并合格通過。
在為人處事方面，一向急躁愛發(fā)脾氣的我學會了寬容，學會了放平心態(tài)工作，凡事都應三思而后行。無論對方是誰都應一視同仁，在這方面，師傅對我的影響，無論對方如何不理解我們的工作要求，他總會耐心講解，從不厭倦，熱情地為人服務，慢慢的我也學著像師傅那樣，熱情的服務，這正與我黨的宗旨緊密相連，今年十一月份我即將由預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，這也為我在轉(zhuǎn)正之前上了一堂深刻的思想政治課。
大三即將開始，我也為今后人生路途而努力奮斗著。就要踏上社會了，心里難免有些緊張，但是本次實習讓我提前進入社會接觸了一下，學習了一些工作方法，從前感到前途迷茫的我也有了今后的奮斗目標，在此期間也發(fā)現(xiàn)自己存在的缺點與知識積累的不足，在今后的兩年內(nèi)，針對自己的缺點不斷改正，加強文化知識的學習，不斷充實自己完善自己，我堅信只要我不懈的努力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生目標，實現(xiàn)我的人生。
工商局新人心得體會范文
工商局心得體會篇十
從前工商局一直是我比較陌生的單位，除了知道他們負責監(jiān)管市場經(jīng)濟活動外，我對工商局的具體職責一無所知。直到我實習在某市工商局一年之后，我終于有了全新的認識和體驗。在這一年里，我從工商局的大門走進去，見識到了這個機構(gòu)的工作環(huán)境、工作內(nèi)容以及這個機構(gòu)對市場的監(jiān)管和規(guī)范化的改進。在這篇文章中，我會分享我在工商局實習后的工作心得和體會。
第二段：工作的重要性
工商行業(yè)是市場經(jīng)濟中最重要的產(chǎn)業(yè)之一。在市場經(jīng)濟中，行業(yè)內(nèi)的企業(yè)、商家、供應商和服務商都需要一個公正、透明的平臺來協(xié)調(diào)他們之間的關系，來保障商業(yè)活動順利、公正的進行。這個平臺就是工商局。工商局承擔著市場監(jiān)管、企業(yè)存續(xù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量檢測認證、商品價格監(jiān)督、知識產(chǎn)權管理、消費者權益保護等功能，相當于市場運行的守門員。換言之，做好工商行政管理工作是對中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。
第三段：實習過程中的體驗
在工商局實習期間，我所負責的主要是企業(yè)工商信息核準和集中整治行動工作。這個過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營車間、財務賬目、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保設備等都需要披露在工商局的業(yè)務員面前，以便工商部門對這些企業(yè)的經(jīng)營活動、生產(chǎn)效益、工商信用等都能夠有效地監(jiān)管。這些工作給予了我本職工作實踐動力和成就感，也讓我進一步感受到了工商部門對市場的監(jiān)管和規(guī)范的重要性。
第四段：工作心得
在實踐中，我秉持著“誠信、認真、高效、進取”的工作態(tài)度，主動學習、反思、運用工作技巧和職業(yè)知識，不斷提升自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。同時，我也認識到，每個工作環(huán)節(jié)和部門都是緊密相連的，協(xié)同合作也是工商部門工作的要素之一。在工作合作中，合理利用外部資源，提高工作效率，改進工作方法也是非常重要的。
第五段：總結(jié)
在這個實習過程中，我體會到了工商行政管理工作的重要性和意義。工商部門成為市場經(jīng)濟中守護市場秩序的重要機構(gòu)。我們作為工商業(yè)務的從業(yè)人員，必須要認真負責、勇于創(chuàng)新，不斷提升自己的知識能力，確保我們內(nèi)部每一個環(huán)節(jié)都能最優(yōu)化地發(fā)揮出來。我相信，只有我們在本行業(yè)內(nèi)不斷嚴格管理，完善市場運行規(guī)則，才能使市場經(jīng)濟更加高效成熟和健康發(fā)展。
工商局心得體會篇十一
最近我再次學習了的《中國共產(chǎn)黨章程》，通過認真學習，我對黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質(zhì)，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務權益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆共產(chǎn)黨員先進性的崇高責任感。
黨章的總綱部分首先闡明了我們黨的性質(zhì)及崇高理想和最終目標，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
通過對新黨章反復的學習和思考，我尤其對黨員應具備的素質(zhì)，應履行的義務，應享有的權利，應承擔的責任有了進一步的明了和定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。從我來講，過去在履行黨員義務，保持先進性方面雖然做了不少工作，但與黨和人民及新形勢的要求還有一些差距。我決心在今后的工作實際中，進一步按照黨章要求，加強黨員修養(yǎng)，增強黨員意識，履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性具體體現(xiàn)在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠保持先進性，積極為黨的政法事業(yè)作貢獻。
一、努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來。要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分，從而推動自身素質(zhì)不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢，新情況，新工作。
二、保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于學習(向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向同行學習)，主動接受先進的知識和經(jīng)驗。當前，我市經(jīng)濟正處于跨越式發(fā)展階段，礦產(chǎn)資源糾紛、土地征用補償、環(huán)鏡污染問題、涉法涉訴信訪等影響穩(wěn)定因素突出，面對復雜形勢，我們必須提高駕奴復雜局勢的能力，提高做群眾工作的能力，提高執(zhí)法水平。學習，只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。
三、努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務:"堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。"從中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們?yōu)槿嗣穹盏氖侄?，卻必須善于變化，根據(jù)形勢任務的發(fā)展需要做具體的改革，調(diào)整，變化和創(chuàng)新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新的具體行動。作為從事政法工作的黨員同志，就是要在認真扎實地做好自己分管工作的同時，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，全面提高政法工作水平和質(zhì)量，為我市發(fā)展營造良好的社會穩(wěn)定環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。
以上僅是我前階段學習黨章的點滴心得體會，與其他領導和同志們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系我市政法工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，永葆黨員政治本色，為我市“鋼鐵遷安，中等城市”建設作出自己應有的貢獻。
工商局學黨章心得體會
工商局心得體會篇十二
工商局處罰案件是一種保護市場公平、維護消費者權益的重要手段。作為一名工商局的工作人員，我長期從事著處罰案件的工作。在實踐中，我不僅學到了大量的法律知識，還深刻認識到了工商處罰案件對市場秩序維護的重大意義。
在處罰案件的過程中，實施部門需要遵循嚴格的手續(xù)。通常情況下，這個過程包括兩個階段。第一階段是查處違法行為的調(diào)查，第二階段是對發(fā)現(xiàn)的違法行為進行處罰。整個手續(xù)非常繁瑣，需要多個部門的配合協(xié)調(diào)、多項規(guī)定的制定和執(zhí)行。在這個過程中，每個環(huán)節(jié)都需要保護當事人的權利和利益。
第三段：法律的嚴格性。
法律的嚴格性是處罰案件工作的基石。一方面，所有的工商部門的工作人員需要逐漸培養(yǎng)自己對法律的敏銳性、嚴謹性和專業(yè)性。另一方面，他們還需要對市場情況有一定的了解，保證安全、衛(wèi)生和市場穩(wěn)定。此外，法律的嚴格性還需要充分發(fā)動社會力量，動員各方力量，保護消費者權益。
第四段：有效的案例分析。
通過有效的案例分析，處罰案件的工作人員可以更好地學習和應用案例分析的方法。在法律層面，案件分析可以幫助工作人員更好地理解案件所涉及的法律、制度和規(guī)定，培養(yǎng)自己的專業(yè)水平。在實踐層面，案例分析還可以幫助工作人員更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和避免錯誤。在這個過程中，工作人員需要充分利用技能和資源，避免簡單流程化和機械化調(diào)查，避免忽略自己的實際操作中遇到的問題。
第五段：結(jié)論。
綜合來看，工商處罰案件對法律層面的約束、社會責任的承擔、市場自由競爭的保護，是對整個市場參與主體的一種約束和自我管理的監(jiān)督。在實踐工作中，工商部門需要逐漸培養(yǎng)自己獨特的工作特點，發(fā)掘自己的優(yōu)勢，積極探索方法和手段，保持高度的責任和使命感，真正擺脫了“給處罰案件找出路”的思維，邁向真正拓展市場、保護市場的新階段。
工商局心得體會篇十三
在我三十年的工作經(jīng)歷中，在我十二年的職業(yè)生涯中，我做過原料采購，結(jié)識了眾多當?shù)剞r(nóng)村各層面的農(nóng)民基層干部及農(nóng)村中的精英和有識之士;我做過采供部長，做過采供副總，也參加過籌建新工廠的項目談判，結(jié)識了城市人、商人、企業(yè)界經(jīng)理及老總。多年的經(jīng)驗總結(jié)不出來，多次的教訓搞不清，特別是多年來職業(yè)生涯不明白自己想干什么?自己能干什么?我到底為什么干?這些問題的困擾.彷徨，造成現(xiàn)在創(chuàng)新觀念不強，務實精神淡漠，思想沉迷，意識落后，進步緩慢，工作沒有新的起色。但是，通過歷時七天的清華培訓，我深深的感悟到：只有學習，你才有進步;只有參加高水平的培訓學習，你才有更高層次的認識和改變;同時感悟到“自強不息，厚德載物”清華校訓的真諦。
走出清華，回到崗位，我要秉承“行勝于言”的校風，更要在工作中樹立“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的工作作風，真正使自己在今后的工作歷程中成為一名實實在在的不圖虛名的職業(yè)經(jīng)理人。
這次培訓是由清華紫荊培訓中心組織實施，課程安排比較務實，時間安排緊張有序，課外活動安排的活潑多彩，總體收獲較大，個人感悟深刻。特別是當進入清華園的那一刻起，隨著環(huán)境的改變，自己的觀念也隨之發(fā)生了“進了清華門，就是清華人”的換位轉(zhuǎn)變。緊接著，隨著每天一個專題講座，教授、博士們聲情并茂、生動活潑的授課方式，使我學到了多門高層知識。不僅是受益非淺，而是受用終身。
從第一節(jié)課《精益生產(chǎn)》，清華大學生產(chǎn)運作與管理特聘教授黨新民授課，到隨后幾天的《卓越組織建設與領導力》、《高級效管理溝通》、《職業(yè)經(jīng)理人的壓力與情緒管理》、《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》、《企業(yè)文化建設》、《物流與供應鏈管理》，到最后一天北京大學心理學教授講的《識人與用人》都是精彩紛呈、實用之極、指導性極強的培訓學習課程，使我直接感覺眼前一亮，豁然開朗。回想以前自己風雨兼程，坎坷無為，庸庸碌碌一生;對事業(yè)與生活，對工作與任務思考欠佳，認識不到位，方法不當。只知做事，不知做事業(yè);只講做人，不講育人;只知管理，不知用人管理，所以說，學無止境，知識無際，“讀書就是讀人”。
對物資的管理就是對人的管理，明確了“現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實”，也學懂了：管理的本質(zhì)就是用人成事，做管理就是讓下屬做事成功;明白了：可以替下屬工作，但永遠代替不了下屬的成長;也懂得了：只有尊重人，才會做好《高級效管理溝通》，只有會溝通，企業(yè)才會有財氣，有人氣。傾聽是一種理解，是一種鼓勵，也是一種品味，是領導者的基本素養(yǎng);變指責為期望，變訓斥為要求，變批評為鞭策，變偏見為真誠。又從新的視角、新的高度學習了從“個人績效到組織績效――職業(yè)生涯規(guī)劃”，從內(nèi)職業(yè)生涯到外職業(yè)生涯，明白了至理名言：人生成功從職業(yè)生涯開始;職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開始;做好工作從對結(jié)果負責開始;對結(jié)果負責從找自己的錯開始。
對《企業(yè)文化建設》，通過這次培訓，又有了新的認識：我們怎樣做才能使企業(yè)長盛不衰?企業(yè)存在的理由是由投資者、客戶、員工三大主體三角形成并相互促進支撐起來的。把員工作為主體，是企業(yè)“以人為本”管理觀念的具體體現(xiàn)。企業(yè)首先是員工的企業(yè)，但要員工明白：員工打工是給自己打工這個觀點必須靠《企業(yè)文化建設》來實現(xiàn)，這必須有一個系統(tǒng)的、長期的、持續(xù)的規(guī)劃方案，用六步鍛造法來完成;要讓員工明確：企業(yè)文化的核心要素即企業(yè)精神、宗旨、使命、價值觀及企業(yè)作風，使員工真正發(fā)至內(nèi)心的產(chǎn)生出企業(yè)凝聚力，向心力，敬業(yè)度，這也是企業(yè)文化建設的真諦所在。
這幾年，企業(yè)內(nèi)部管理疏忽了對庫房的嚴格管理，而且主要精力集中在把進購.領料帳記清，把分類、標識整理好等表面現(xiàn)象上，沒有把企業(yè)經(jīng)營與庫存大小掛鉤來考核;所以說，企業(yè)物流的核心是庫存，企業(yè)的供應鏈管理是重點，供應鏈的斷裂就是經(jīng)營中的不連續(xù)性。如何建立供應鏈管理就顯得尤為重要和緊迫，徹底弄清楚傳統(tǒng)經(jīng)濟與新經(jīng)濟時代管理原則上的差別，更加清楚物流就是給客戶帶來利益的服務。供應鏈的管理就是與上下游供應商精誠合作、互惠互利、目標一致，并使得供需雙方持續(xù)改進，共享利益。
最后一節(jié)課聽了北京大學心理學張智勇教授的講座。首先學會了怎樣識人，并明確傳授了招聘人時如何判斷工作態(tài)度好壞及績效出色員工的方法及特點;如何培訓與開發(fā)人?又如何激勵員工?深刻明白了如何用人，又如何激勵人。要無條件尊重他人，關心他人，少批評人，少指責人，用人所長，容人所短;也了解到能干、肯干、實干的明顯差別。把識人、選人、用人、培養(yǎng)人作為自己的管理能力來培養(yǎng)提高，這也是本期培訓的最大收獲。
大學夢想，從小期望，本次進清華，培訓收獲大;自己首先完成了一個從運動員向教練員新觀念的轉(zhuǎn)變;從忙于工作向快樂工作新認識的轉(zhuǎn)變;特別是從以前的制度管理到企業(yè)文化建立的質(zhì)的升華;從物資管理到合格人管理技巧的轉(zhuǎn)變;從做人、做事、做管理到識人、用人、育人，從直接控制向間接控制最高境界的切換轉(zhuǎn)變，使我深感：態(tài)度決定一切，心態(tài)反映信念，提升來自學習，成功取決創(chuàng)新。
工商局心得體會篇十四
工商局處罰案件是指工商行政管理部門對企業(yè)、個人違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章，進行的法律懲罰和經(jīng)濟制裁行為。針對違法企業(yè)和個人的處理方式，工商局可采取多種措施，如罰款、責令改正、暫扣違法所得、吊銷營業(yè)執(zhí)照等等。在企業(yè)管理和市場經(jīng)濟秩序建設中，工商局處罰案件扮演了重要的角色。
第二段：工商局處罰案件的意義
一方面，工商局處罰案件的實施可以有效打擊違法行為，維護市場經(jīng)濟的正常秩序，保證企業(yè)競爭公平，消除企業(yè)之間的不健康競爭。另一方面，工商局處罰案件可以對企業(yè)和個人進行教育和懲罰，促進企業(yè)自我約束和誠信經(jīng)營，提高企業(yè)的法律意識和管理水平。
第三段：自身管理中面對工商局處罰案件的反思
作為一名企業(yè)負責人，自身管理中也可能會面對工商局處罰案件的處罰。能夠反思自己的問題并及時進行整改和改進，是企業(yè)自我約束和健康發(fā)展的重要舉措。作為管理者，要深入了解相關法規(guī)，加強內(nèi)部管理，建立完善的制度規(guī)范，保證企業(yè)的經(jīng)營行為合法合規(guī)，避免違法經(jīng)營所帶來的不必要的損失和困擾。
第四段：踐行企業(yè)社會責任
作為一名企業(yè)負責人，應該始終牢記自身的企業(yè)社會責任。在生產(chǎn)經(jīng)營中注重環(huán)保和資金的合規(guī)使用，合理經(jīng)營、自我約束，不斷增強企業(yè)的社會形象和公信力。通過加強社會責任建設，進一步提高企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
第五段：總結(jié)和展望
工商局處罰案件的實施是對市場經(jīng)濟的全面監(jiān)管和保護。企業(yè)負責人應該深刻認識工商局處罰案件的意義和重要性，嚴格遵守國家法規(guī)，自覺維護市場經(jīng)濟的正常秩序，積極踐行企業(yè)的社會責任，使企業(yè)得到健康發(fā)展。同時，希望工商局能夠更好地加強監(jiān)管機制，加強工作力度，持續(xù)健全監(jiān)管法規(guī)，進一步維護企業(yè)和消費者的合法權益，建設更加公平和有序的市場環(huán)境。
工商局心得體會篇十五
工商局處罰案件是一項重要的執(zhí)法工作，其目的是保護消費者的權益和市場秩序的穩(wěn)定。作為一名在工商局工作多年的執(zhí)法人員，我多次參與了處罰案件的處理，并從中汲取了不少心得體會。下面我將分享我在處罰案件中所學到的幾點體會。
第二段：工作紀律與方案設計
在工商局處罰案件中，工作紀律是至關重要的。要早期介入，及時展開調(diào)查，制定詳細方案，遵循相關制度標準，嚴謹認真地把每一步操作清晰規(guī)范化。在方案設計中，要注重實用性、合理性、可操作性，注意法律依據(jù)和實際情況，以及行政和法律程序的合理運用。我曾處理一起虛假宣傳案件，我們先制定了調(diào)查方案，明確了調(diào)查方向和內(nèi)容，采取了多種手段和途徑展開調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出了行政處罰建議。最終，我們成功核實了嫌疑人的違法行為，讓其受到了應有的懲罰。
第三段：證據(jù)收集與案件分析
在處罰案件中，證據(jù)收集和案件分析是關鍵環(huán)節(jié)。要進行系統(tǒng)、完整、清晰的證據(jù)收集，確保證據(jù)的齊全、真實性和合法性。同時要對收集的證據(jù)進行嚴密的分析，抓住證據(jù)的關鍵點，了解證據(jù)存在的問題和人證物證相互印證的程度。我們曾處罰一起虛假廣告宣傳案件，通過調(diào)取相關證據(jù)材料，網(wǎng)上搜索以及多方面調(diào)查，最終確定了嫌疑人進行虛假宣傳的證據(jù)，并成功將其定罪處罰。
第四段：處理程序與執(zhí)法技能
在處罰案件中，合理運用行政程序和執(zhí)法技能也是很重要的。要按照程序、依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，尊重當事人的合法權益。同時需要具備執(zhí)法技能，理性決策，掌握溝通技巧和調(diào)解技能，尋求最佳的解決方案。我們曾處理一起商標侵權案件，通過現(xiàn)場勘驗并檢查證據(jù)，確定了嫌疑人的侵權事實，并采取措施限制侵權行為。在案件處理中，我們與當事人進行了有效的溝通協(xié)調(diào)，最終達成了和解協(xié)議。
第五段：結(jié)語
工商局處罰案件的處理需要全面、科學、合法，也需要具備全局性和長遠性的視野和思路。在工作中，我們要不斷學習提高自身素質(zhì)，積極推進執(zhí)法改革，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量。相信在今后的工商局處罰案件處理中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為保護消費者和市場秩序貢獻一份力量。
工商局心得體會篇十六
第一段：
最近我在工商局工作已經(jīng)有一段時間了，經(jīng)歷了不少的挑戰(zhàn)和收獲，讓我更加深入地了解了工商行業(yè)的工作流程，更好地理解了“服務商戶、監(jiān)管市場”的重要性。在這里，我想分享一下我的工作心得和體會。
第二段：
作為一名工商局工作人員，我們的主要職責是保障市場秩序和維護消費者的權益。要想做好這項工作，首先要具備強烈的責任感和服務意識，全身心地投入工作。其次要精通法律法規(guī)和相關政策，及時了解市場動態(tài)和熱點，做好事先預判和后續(xù)處置。最后要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，與政府、企業(yè)和消費者之間建立良好的溝通橋梁，共同維護市場和諧。
第三段：
在工作中，除了要做好日常的監(jiān)管檢查和案件處理，還需要積極開展宣傳教育和企業(yè)服務。我們要通過多種渠道，推廣相關政策法規(guī)和行業(yè)標準，提高市場主體和消費者的法律意識和風險識別能力；要通過“減證便民”、“一窗受理”等服務舉措，滿足企業(yè)和消費者的辦事需求，提升工作效率和服務質(zhì)量。
第四段：
為了更好地開展工作，我們還需要深入了解服務對象和市場情況，及時調(diào)查研究和分析數(shù)據(jù)，把握市場發(fā)展趨勢，制定相應的工作方案和措施。同時，還要不斷加強自身的學習和培訓，提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，適應市場變化和日新月異的信息技術。
第五段：
總之，工商局工作不僅需要專業(yè)技能和知識儲備，更要擁有高度的責任感和服務意識。我們要時刻以監(jiān)管為己任，以服務為使命，加強與各方面的溝通協(xié)作，不斷完善工作機制和措施，創(chuàng)造一個規(guī)范有序、公平透明的市場環(huán)境，為經(jīng)濟發(fā)展和消費者權益保駕護航。
工商局心得體會篇一
任何一個單位的領導班子，都是由正職和副職構(gòu)成的，副職在單位既是領導者，又是被領導者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既是主角，又是配角。在工商行政管理系統(tǒng)也是如此，在工作中經(jīng)常會遇到方方面面的問題和矛盾，那么，怎樣當好副職？怎樣處理好正副職關系？怎樣保證工作順利開展？結(jié)合工作實踐，筆者就此談一談自己的粗淺認識和體會。
正副職的關系是否融洽、協(xié)調(diào)，直接影響到一個單位和領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，所以要求副職在思想和感情上服從正職，工作上主動配合正職而不越權，應做好以下幾點：
（一）尊重而不吹捧。由于正副職之間的工作關系，平常接觸多、了解多，聯(lián)系也相對多，因各自的性格、經(jīng)歷、個人的觀點和處事方法不盡相同，在工作和認識等方面難免會出現(xiàn)分歧，因此副職要做到大事講原則、小事講風格，真心實意尊重正職，在各方面維護正職的“一把手”地位，在工作中要支持正職正確合理的主張，在生活上要關心正職，在難題面前不看正職笑話，而應主動出面，化解矛盾，勇于承擔責任。更重要的是，尊重的同時不迷失自我，只有堅持公道正派，才是真正的支持。
（二）請示而不能沒有主見。作為副職不能事事請示正職，大小事都不做主，而是該請示匯報的必須請示匯報，但不能依賴等待。遇到得罪人的事，不能往正職頭上推，應主動大膽的處理，這樣即使錯了，還有正職出面，留有余地。
（三）主動而不越權。在工作上副職要積極主動，敢于直言，善于提合理化的建議，不能正職說什么就是什么，好壞都沒有自己的事。明知正職的決策有問題卻不發(fā)言，只等事后看笑話，同時對正職的決策不落實而另搞一套，陽奉陰違。副職要不折不扣地在自己分管部門和工作中貫徹正職代表集體作出的.決策，為下屬做好榜樣，從而增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（四）服從而不盲從。副職要服從正職，按正職的意圖辦事，但不能盲目服從。對正職的意見，正確的必須執(zhí)行，不正確的，不僅不能辦而且要予以抵制，但堅持原則要注意場合，講究方式方法，不能因為分歧而影響班子的團結(jié)。
一個單位領導班子可能有幾個副職，副職之間一般不存在上下級的領導權，但他們之間既是合作者，又是競爭者，由于各人分管的工作不同，彼此之間難免會因意見不同產(chǎn)生矛盾和分歧，因此更要相互理解、相互支持，從心理上、情感上應注意做到以下幾點：
（一）目標一致，積極配合。副職之間作為同級雖然分工明確，但單位發(fā)展目標是一致的，必須有全局觀念，既要做到不插手別人分管的工作，不越權，也不能各自為政，自掃門前雪，只有同心同德，相互支持理解，才能處理好各自分管的工作。
（二）團結(jié)共事，以誠相待。同級關系是一種相互依存的工作關系，彼此之間應以誠相處，珍惜友誼和緣份。
（三）彼此尊重，互不拆臺。首先要相互尊重各自工作權限，尊重對方的人格習慣；其次要做到相互理解和支持，當對方工作有漏洞時，不能隔岸觀火，不能有小人之心，而應誠心誠意幫助。
（四）相互溝通，相互學習，共同進步。副職間應經(jīng)常溝通思想，及時消除彼此之間的不信任和誤會，減少矛盾，增進感情，相互取長補短，共同提高。
俗話說“一個好漢三個幫”，任何成績的取得都與下屬的辛勤勞動、努力工作是分不開的。對待下屬應做好以下幾點：
(一）平等對待。對下級要敢于領導，又要理解和支持，要平等無私，不分遠近、親疏。
（二）誠懇待人。作為副職對上對下都要以誠相待，要講真話，辦實事，言而有信，表里如一，凡事多設身處地替他人著想，體諒對方難處，少說多干。
（三）以理服人。“有理走遍天下，無理寸步難行”，由此可見理的重要性。不但說話要在理，做事也要在理，說理要講究方法，要實事求是，因人而異，對象不同，地點和場合不同，方法也應不同。
總之，作為一個副職，處理與正職、同級或者下屬之間的關系，都要顧全大局，服從全局，才能更好地服務工商行政管理事業(yè)。
工商局心得體會篇二
縣工商行政管理局辦公室
隨著信息化建設的不斷推進，目前各分局（所）在建立、管理和運用“經(jīng)濟戶口”方面探索出不少好的經(jīng)驗，但仍然存在一些問題。
１．業(yè)戶底數(shù)不清，管理決策上存在一定的盲目性，致使各分局、所監(jiān)管工作無的放矢。在重發(fā)展輕管理、重數(shù)字輕質(zhì)量的思想影響下，對個體工商戶、企業(yè)戶數(shù)、未檢戶數(shù)等都難以準確、及時地掌握。
２．檔、賬建立不及時，二者數(shù)據(jù)不統(tǒng)一。由于建立檔、賬工作不能隨著業(yè)戶發(fā)展、歇業(yè)的變化而及時補充內(nèi)容，使其檔案與統(tǒng)計脫節(jié)。管理員所持的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與所管的實有戶不符，出現(xiàn)漏戶和空管戶，對轄區(qū)內(nèi)基本狀況、行業(yè)分布、人員構(gòu)成等內(nèi)容都難以進行科學的分析研究。
３．統(tǒng)計手段落后，無法約束統(tǒng)計報表的隨意性?，F(xiàn)行的統(tǒng)計工作仍停留在人工統(tǒng)計的水平上，尤其是主觀隨意性較大，往往憑自己的主觀意識去找數(shù)、湊證。這就很難實現(xiàn)統(tǒng)計工作的科學性和保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
４．基礎數(shù)據(jù)與監(jiān)管工作脫節(jié)，未能達到建與用的辨證統(tǒng)一。原有的統(tǒng)計內(nèi)容單一，很難反映業(yè)戶開業(yè)、變更、注銷以及違章違法等基本情況；同時，各分局、所往往又是圍繞著局里所要的有關數(shù)據(jù)被動地開展監(jiān)管工作，而各分局（所）里需要的一些統(tǒng)計內(nèi)容局里又不要求。因此迫切需要拓寬統(tǒng)計范圍和內(nèi)容，變被動式管理為主動式管理。
我認為，“經(jīng)濟戶口”是實現(xiàn)靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變的有效載體，也是監(jiān)管工作的重要基礎。在“經(jīng)濟戶口”的日常管理和使用中，應注意抓好以下幾項重點工作：
１．要按檔案是基礎管理、臺賬是統(tǒng)計管理的原則，及時統(tǒng)計，隨時補充，分別而統(tǒng)一地建立檔、賬統(tǒng)一的“經(jīng)濟戶口”。首先，應將死檔變?yōu)榛顧n。檔案應是登記注冊的依據(jù)，它的主要內(nèi)容大體應由三個方面組成：一是注冊登記時的原始資料；二是歇、停、并、轉(zhuǎn)、變的材料；三是監(jiān)督管理記錄資料，包括違反工商管理法律、法規(guī)、規(guī)章的處理、處罰材料。這三種資料都應及時歸檔。這要求各分局、所要明確人員、明確職責的做好檔案管理工作。在完善檔案時，應分別建立起活檔、廢(歇)檔兩類，特別要注意的是對歇業(yè)戶，應隨時將其從活檔中提取到廢(歇)檔中來，以保證檔案數(shù)與實有數(shù)相符。其次，注冊登記臺賬，應依附于檔案數(shù)建立。各分局、所應特別注意使臺賬的基本戶與檔案的實有戶相符。只有這樣才能在“經(jīng)濟戶口”的錄入中不會出現(xiàn)數(shù)據(jù)不統(tǒng)一的現(xiàn)象。最后，檔、賬應做到一戶一檔、戶數(shù)統(tǒng)一、資料齊全、分別保存。檔、賬由專門人員管理、使用。為確保戶數(shù)和統(tǒng)計項目的統(tǒng)一性，對平時發(fā)生變化的資料及時進行補充，在每月上報統(tǒng)計之前還應準確地核實一次，以確保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和真實性。
２．“經(jīng)濟戶口”的建立，應有嚴密的工作方案與其配套制度。對經(jīng)濟戶口的錄入和修改應該統(tǒng)一規(guī)劃，以便能及時反映出“經(jīng)濟戶口”的動態(tài)情況?！敖?jīng)濟戶口”涉及很多方面的內(nèi)容，要使“經(jīng)濟戶口”不斷的.完善必須做好其各方面的錄入工作。比如“經(jīng)濟戶口”臺帳的錄入、日常巡查管理的錄入、違法違章管理的錄入、表彰管理的錄入、信用類別修正的錄入等。
３．完善統(tǒng)計內(nèi)容，以適應統(tǒng)計工作需要。統(tǒng)計要求拓寬數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計范圍，充實相應內(nèi)容，滿足監(jiān)管機制改革后新的管理機制運行的需要。如對轄區(qū)內(nèi)銷售食品的經(jīng)營戶、藥品銷售經(jīng)營戶、農(nóng)資經(jīng)營戶等項管理內(nèi)容的資料拓寬等，從而全方位地促進各分局、所監(jiān)管工作有效開展。
工商局心得體會篇三
深入整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序和開展隊伍教育整頓是針對當前工商行政管理隊伍的現(xiàn)狀提出的目前工作的兩大任務，前者是兩整頓工作的落腳點，而后者是前者的實現(xiàn)保障，只有我們不斷提高自身素質(zhì)，增強本部門的戰(zhàn)斗力，我們也才有能力完成好歷史賦予我們的使命抓好這兩項工作，對于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、開展隊伍教育整頓的重要意義。
開展以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內(nèi)容的隊伍教育整頓活動，是進一步落實中央紀委第三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，落實溫家寶總理、吳儀副總理最近的重要批示，推進工商機關依法行政的迫切需要和重要舉措，以加強教育，查糾問題，健全制度，強化監(jiān)督為本次活動的目標。促使全體工商干部進一步樹立正確的權力觀和執(zhí)政為民意識，進一步打造為民、務實、清廉的良好工商形象。
（二）、新聞媒體披露的阜陽劣質(zhì)嬰兒奶粉事件，暴露出當前少數(shù)工商執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中的突出問題：不依法行政，濫用職權，執(zhí)法腐?。恍姓蛔鳛?，失職瀆職，影響惡劣，震驚全國。這一事件嚴重損害了工商機關的形象，嚴重損害了群眾的利益、傷害了群眾的感情。其根本原因在于有些執(zhí)法人員執(zhí)法指導思想不端正，不能正確行使執(zhí)法權，執(zhí)法爭利，執(zhí)法擾民。這種狀況與形勢和任務的要求、與黨和人民群眾的期望格格不入。教訓是深刻的。對此，我們要從安徽阜陽發(fā)生的劣質(zhì)奶粉事件的教訓中，深刻認識抓好隊伍教育整頓的必要性。要通過開展隊伍教育整頓活動，加強工商隊伍思想作風建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高隊伍的綜合素質(zhì)，努力建設一支黨和人民依賴、能擔當起維護市場秩序重任的工商行政管理干部隊伍，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展。
二、把握這次開展隊伍教育整頓的機會，發(fā)現(xiàn)隊伍中薄弱環(huán)節(jié)，進一步糾正存在的問題。這次以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內(nèi)容的隊伍教育整頓活動，意在加強隊伍建設、提高隊伍素質(zhì)、整頓隊伍作風，通過對執(zhí)法案件、行政收費情況、消費者投訴處理情況、工商執(zhí)法人員舉報的辦理情況、執(zhí)法隊伍情況的清理及執(zhí)法腐敗、以權謀私方面；違法行政、徇私枉法方面；執(zhí)法擾民、拖沓懈怠方面；有令不行、執(zhí)紀不嚴方面；紀律廢弛、作風渙散方面；領導乏力、失職瀆職等方面問題的查糾，要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、執(zhí)法水平有明顯提高、執(zhí)法形象有明顯改善。
這次隊伍教育整頓涉及到工商業(yè)務和隊伍建設的方方面面工作,是推動工商工作發(fā)展和工商隊伍建設進步的一次全面發(fā)動和重要提升。要求我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內(nèi)容，加強教育，查糾問題，健全制度，強化監(jiān)督，進一步提高工商隊伍的整體素質(zhì)和依法行政水平，樹立良好的工商形象。切實轉(zhuǎn)變工作作風，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫。通過隊伍教育整頓加強工商隊伍建設、從而促進市場經(jīng)濟秩序整頓工作的開展，進而推進工商行政管理工作的全面、健康發(fā)展。
二00五年二月一日。
工商局心得體會篇四
7月12日我到北京市工商行政管理局報到并開始了在這里的實習。到今天已經(jīng)近一個月的時間，我覺得這一個月帶給我的認知和思考是前所未有的，在這個過程中，領導的鼓勵和關心，同事的支持和幫助是我努力的動力，使我不斷進步，不斷成長。通過工作實踐，自己也從一個學生慢慢成長起來，慢慢成熟起來。下面我對自己這段時間的實習工作進行一下總結(jié)匯報，并談一談自己的實習心得體會。
作為一名剛剛走出大學校園的學生，以前學到的知識并不能很好的跟當前的工作結(jié)合起來，尤其是自己的專業(yè)并不是工商行政管理專業(yè)，只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此，我開始努力地學習工商理論知識。首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。工商局濃厚的政治學習氛圍深深的感染我，我積極參加局里組織的各項學習活動，并注重自學，來提高自己的理論水平與政治素質(zhì)。
其次，在工商業(yè)務方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。通過學習工商行政管理一次性告知單中各種辦事規(guī)則，與工作相關的政策、法律常識等，積累自己的業(yè)務知識。在登記注冊科的學習，使我了解了辦理企業(yè)設立變更等事項的手續(xù)，對工商局有了進一步的了解。
剛開始工商局里的一切對我來說都是很陌生的，而對登記注冊科所從事的工作我也沒有很多的了解，心中不免有些茫然。以前我們老師講過，在實習中可能會經(jīng)歷一些困難，思想上也會有一些變化，但我們首先要端正實習態(tài)度，踏踏實實地做好每一天的工作，要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時，我就在心里暗暗下了決心，一定要好好珍惜實習機會，努力做好工作，認真的向老師、向前輩們學習。局里的人都很好，無論工作還是生活對我們很照顧，并沒有因為我是假期實習生而不管我。開始工作時，他們沒有給我安排具體的工作任務，而是在慢慢了解一些局里的基本情況，講講平時接觸多的事情，講一些處世為人的道理。差不多一周后分配給我的任務是簡單的對企業(yè)資料的認知，我按照前輩們教我的方法，對注冊資料進排列整理，我了解了對于注冊辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照所需的資料手續(xù)，由于我對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少也犯了不少錯誤。通過他們的指點和幫助從而對于工商局的工作方向及內(nèi)容有了初步了解。我體驗了首次在社會上工作的感覺，并隨時間慢慢熟悉工商局的工作和環(huán)境。
對工商局的環(huán)境有所了解熟悉后，原本緊張的心開始慢慢平靜下來，對自己也有了更多的信心，我感到很高興，生活也很充實。在對于企業(yè)單位資料的整理工作中，掌握了對資料分類，排序，審核等一些必備知識，以及公司設立，事項變更等方面知識的了解。在平時工作過程中自己不斷摸索整理、通過請教別人、學習別人等各方面找到了一些有效方法和技巧。經(jīng)過將近一個月時間的`工作學習，我對工商局企業(yè)辦理事項的整個流程已有些許了解與熟悉。上班期間，聽從科長的安排，接受科長分配的工作任務，在自己的工作區(qū)認真地進行作業(yè)。當出現(xiàn)一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當問題較大自己獨自難以解決時，則向長輩們反映情況，請求他們幫助解決。在他們的幫助下，出現(xiàn)的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。
在為人處事方面，一向急躁愛發(fā)脾氣的我學會了寬容，學會了放平心態(tài)工作，凡事都應三思而后行。無論對方是誰都應一視同仁，在這方面，郝師傅對我的影響最大，無論對方如何不理解我們的工作要求，他總會耐心講解，從不厭倦，熱情地為人服務，慢慢的我也學著像師傅那樣，熱情的服務，這正與我黨的宗旨緊密相連。
大三即將開始，我也為今后人生路途而努力奮斗著。就要踏上社會了，心里難免有些緊張，但是本次實習讓我提前進入社會接觸了一下，學習了一些工作方法，從前感到前途迷茫的我也有了今后的奮斗目標，在此期間也發(fā)現(xiàn)自己存在的缺點與知識積累的不足，在今后的兩年內(nèi)，針對自己的缺點不斷改正，加強文化知識的學習，不斷充實自己完善自己，我堅信只要我不懈的努力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生目標，實現(xiàn)我的人生。
以上就是我的實習工作匯報及心得體會，不妥之處，望領導給予批評指正！
工商局心得體會篇五
初上大學時，對工商管理這一門專業(yè)課可以說是完全陌生的，在當初選擇專業(yè)的時候也并非是仔細斟酌之下進行選擇的。如今，經(jīng)過老師一個學期的教導，加上自己的學習感悟，才初窺端倪。在此，我便說一下自己對工管管理這一專業(yè)或者說對工商管理的認識和感悟，因為所學尚淺，所述不當之處，望老師指出。
我們都知道，工商管理屬于管理學，而學習這個專業(yè)的畢業(yè)生在畢業(yè)后大多會踏上企業(yè)管理的道路，而拿到工商管理的mba文憑也是作為現(xiàn)在成為企業(yè)高管的必要入門條件，所以說，工商管理專業(yè)的進階就是為了培養(yǎng)高級的管理人才，這一點是毋庸置疑的。
而“工商管理學什么?”在一段時間里成為了我的一大困惑，而且，我也相信，這也是大多數(shù)人的困惑。在空想無果后，我開始查找資料，通過圖書館和網(wǎng)絡這兩種渠道來尋找這個答案，經(jīng)過相當長的一段時間的找尋，我也得到了一個在自己看來有道理的答案，即：首先，工商管理要學的是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神以及對做人的藝術的學習，其次才學的是工商管理的專業(yè)知識、技能、工具、和管理學原理等等。這里我對此認識做一些解釋。
首先，對與工商管理要學的是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神這一點，相信大多數(shù)人在看到這一點后會持贊同態(tài)度，原因何在?從大的時代背景來說，21世紀是一個創(chuàng)新主導世界的時代，若不信，請看向蘋果公司，蘋果公司10.10日宣布，新推出的iphone4s智能手機在接受網(wǎng)絡預訂后的24小時內(nèi)全球銷量超過100萬部?？梢哉f每一部iphone手機都是一個突破，蘋果公司在秉承著“提升人的生存質(zhì)量”這一理念下，它，一直都在創(chuàng)新，技術頻頻突破，帶來一個又一個的亮點，同時也為他們帶來了豐厚的利潤，可以說蘋果在創(chuàng)新這方面做的非常成功。而另一個例子，喬布斯，蘋果的創(chuàng)始人之一，他的逝去讓全世界為之哀嘆，何因?因為世界失去了一個創(chuàng)新的天才，由此可見創(chuàng)新的力量之強大。就國內(nèi)的情形而言，一旦某種新產(chǎn)品問世且取得良好的效益，各廠商便爭相模仿，但毫無疑問，第一個創(chuàng)新的人才是最大的贏家，因為他搶占的市場份額無疑是最大的。
而第二點，創(chuàng)業(yè)精神，也是一大重點。創(chuàng)業(yè)精神有多重要，我無法用具體的數(shù)據(jù)給出答案，但是，大家只要想一想現(xiàn)在的就業(yè)形勢有多嚴峻就知道創(chuàng)業(yè)的重要性，或者，大家看看國家對創(chuàng)業(yè)的扶持力度也可以看出一些東西，這里提出的創(chuàng)業(yè)精神，我的理解是：敢于突破常規(guī)，想別人不敢想，為他人所不敢為之事，這包括在已有領域做出突破和未知領域的開辟兩個方面。我們很清楚的知道，福布斯富豪排行榜上面的牛人，幾乎無一不是自己創(chuàng)業(yè)成功的，像喬布斯，像比爾蓋茨，像甲骨文公司的埃里森等等人，簡單一點的話，我可以說是他們的創(chuàng)業(yè)精神成就了他們，讓他們在各個領域成為金字塔頂端的那幾個人之一。偏激一點的說，在中國，因為我們的教育體制問題，我們的學生變成了一部部只會讀書的機器，不知創(chuàng)新，不知創(chuàng)業(yè)精神為何物，因為實質(zhì)上填鴨式的教育扼殺了個性和想象力，讓奇思妙想成為笑話，雖然經(jīng)過大學的教育這種情況會有所改善，但是改變不會很大。而這樣體制下出來的大學畢業(yè)生，只會苦苦抱怨就業(yè)難，而很難用自己的雙手打下一片天空，習慣于接受命令，而非自己想、自己做。所以，我認為，培養(yǎng)或者說學習創(chuàng)業(yè)精神是我們學工商管理的同學的一大任務。聯(lián)系到課堂，馬老師在培養(yǎng)我們同學的創(chuàng)業(yè)精神方面就做的很到位，他首先點出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性，而后讓我們研究如快餐業(yè)領頭羊的成功秘訣、廣商的不足和零售業(yè)領頭羊的管理模式等等，最后讓我們自己進行創(chuàng)業(yè)的計劃的制定，而這正是在鍛煉我們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的方式。當然僅僅是課堂上學習的這些是不夠的，我認為，作為一個學生，你既然選擇了工商管理，就意味著你選擇了一條充滿荊棘的創(chuàng)業(yè)之路，為了在這條路上走下去，你必須樹立一個人生目標，有目標才有前進的動力，否則，路上的坎坷可能會讓你望而卻步，也可能是路上的浮華讓你失去方向，只有定下了一個目標，才能清醒的認識到自己所在的位置，才能達到真正的成功。
第三點，學習做人的藝術是學習工商管理的一大重要任務。對這個命題，大多數(shù)人可能不解，甚至可能反對說：“我們學管理的，關做人的藝術什么事情?”其實，這里，我這里說的做人的藝術不僅包括做好自身的藝術，還包括對人管理的藝術，而之所以說藝術而不是技術，是因為做人的藝術不是通過系統(tǒng)的學習就能一下子掌握的，它需要時間的沉淀。眾所周知，做管理管的是人，而企業(yè)管理者對人的管理的方式甚至可以影響一個決策實施的成功與否。企業(yè)的企，通過拆字法可以得出，由人與止組成，這表明人是企業(yè)的根基，企業(yè)無人則止，一個企業(yè)要做到有“人”，那么對人的管理的方式就顯得很重要。作為管理者，如果能夠做好人的工作，處理好人的關系，以身作則，則企業(yè)上下凝聚一心，甚至以企為家，員工爭相為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，而員工的工作效率也會提高，進而為企業(yè)創(chuàng)造出很好的效益，推動企業(yè)的發(fā)展。反之，管理者對人的問題做的好不好，企業(yè)可能人心渙散，員工缺乏對企業(yè)的歸屬感，工作效率低下，甚至可能拖住企業(yè)的發(fā)展。當然，要做到好的一方面，一個學管理的人可能要學習很多很多的東西，但這是有必要且必須的。我借用一篇在網(wǎng)上看到的文章的一句對工商管理人的品質(zhì)要求來為大家樹立一個做為工商管理人的標準“有理想有追求而不自命不凡，勇于創(chuàng)新而不標新立異，追求卓越而不居功自傲，有獨立見解而不固執(zhí)己見，平凡而不平庸，自信而不自負，坦陳不同意見而不輕易否定他人，固守原則而不失靈活，貫徹領導意圖而不一味盲從，團結(jié)群眾而不隨波逐流，敢冒風險而不魯莽行事，用于承擔責任而不放縱過錯，堅持終生讀書學習而不照搬照抄，工作全心投入而不失生活情趣，展現(xiàn)自身魅力而不掩蓋他人光輝”正如那篇文章所提到的，我們不可能全部做到以上要求，畢竟，那是對完人的要求，而事實上，人無完人。
第四點，對工商管理專業(yè)的專業(yè)知識學習。工商管理的專業(yè)知識涉及非常廣，包括管理學、經(jīng)濟學、法學、會計學甚至還有語言藝術等等。而涉及如此多的學科知識就注定了我們不可能對它們每一個都深入研究，因為它們每一科都可以讓一個人投入畢生的精力，所以，如何才能學好這個專業(yè)又是一個問題。牛頓曾說“如果說我比別人看得更遠些,那是因為我站在了巨人的肩膀上?！边@也告訴我們，其實，我們可以通過對涉及每一學科的精華知識的學習進而在允許的范圍內(nèi)最大限度理解那一學科的知識，而做到這一點，就需要我們經(jīng)常的進出圖書館了，我一直相信，每一本書都有它自身獨有的亮點，我們所要做的，就是閱讀它們，找到其中的亮點，加以理解、吸收，直到變?yōu)樽约旱目梢造`活應用的知識。我的意思就是，通過閱讀一些學科的著作來加深對那一學科的理解和對那一學科的學習，而不僅僅局限于課堂上所學到的知識，只有這樣，我們才可能掌握作為一名工商管理畢業(yè)生所應當掌握的背景知識，才能在激烈的競爭和創(chuàng)業(yè)中擁有一定的資本。
另外，我陳述一下我對于企業(yè)管理或者是發(fā)展的一些看法，我認為一個企業(yè)，要想做大做強，必須要有屬于自身的企業(yè)文化，文化給人的影響毋庸置疑，正如此，企業(yè)文化對企業(yè)的影響也是毋庸置疑的，好的企業(yè)文化讓企業(yè)員工有向心力和凝聚力，沒有企業(yè)文化的企業(yè)在發(fā)展到一定程度后必然會產(chǎn)生各種問題以至于后繼無力，而不好的企業(yè)文化更是會讓企業(yè)陷入惡性發(fā)展，甚至葬送企業(yè)。而，作為一個管理者，特別是對于在進行自主創(chuàng)業(yè)的管理者和新企業(yè)的管理者而言，在企業(yè)開創(chuàng)之初就引導塑造一種良性的企業(yè)文化是工作的重中之重，這為企業(yè)的后繼發(fā)展提供了精神上的保障。
最后，簡而言之，我認為，作為一個學習工商管理的學生，我們必須既有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，同時學會做人的藝術，還要有扎實的專業(yè)功底，才能在激烈的社會競爭中取得屬于自己的一席之地。
3月5日，我們xx社區(qū)中心全體醫(yī)護人員在社區(qū)xx主任辦公室認真學習市委書記xx同志的三更要求。作為上班才兩年的我，學習結(jié)束受到鼓勵，感覺自己和易書記的三更要求還有一定的距離。
以上是自己在工作中遇到的問題，與三更精神相比也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，現(xiàn)在亡羊補牢還來得及。在今后的工作中，我會根據(jù)三更的精神嚴格要求自己！
近日，阿里地區(qū)各級黨組織開展“政治標準要更高，黨性要求要更嚴，組織紀律性要更強”專題教育黨課，教育引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，推動專題教育持續(xù)深入。
以絕對的政治忠誠筑牢信仰之基
阿里地區(qū)各級黨委(黨組)書記堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為汲取營養(yǎng)、提高本領的重要途徑，以身作則，聚焦主責主業(yè)，第一時間圍繞認真履職盡責、傳承紅色基因、改進工作作風等方面，為下一級黨委(黨組)書記講專題黨課，教育引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部要始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走，旗幟鮮明講政治、旗幟鮮明反分裂、旗幟鮮明揭批達賴，自覺繼承革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因、補足精神之鈣，不斷為“老西藏精神”“兩路精神”和“孔繁森精神”“先遣連精神”注入新的時代內(nèi)涵，以鮮明的政治品格彰顯黨員領導干部底色本色。
截至目前，阿里地區(qū)各級黨委(黨組)書記開展試講示教、集中備課、黨員說課等系列專題黨課230余場次，受眾2.5萬余人次，引導領導干部堅定理想信念，夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想之基，推動黨員干部立心鑄魂，確保專題教育成色。
以堅定的初心使命補足精神之鈣
阿里地區(qū)各級黨組織堅持把“三更”專題教育與黨史學習教育、政法隊伍教育相結(jié)合，依托“1+9+n”教育體系，創(chuàng)造性開展“傳承紅色精神，爭當時代先鋒”等主題黨日活動和“感恩共產(chǎn)黨、奮進新時代”西藏百萬農(nóng)奴解放紀念展覽等系列活動350余場次，邀請親歷西藏革命和建設的老領導老戰(zhàn)士老黨員講述西藏革命歷史，組織基層黨支部書記、優(yōu)秀黨員和先進典型講專題黨課90余場次，進一步教育引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部要自覺用革命理想高于天的信仰固本培元、補鈣壯骨，用“老西藏精神”“兩路精神”和“孔繁森精神”“先遣連精神”振奮精神、鼓舞斗志，始終把人民群眾的利益放在最高位置，自覺把權利行使過程作為為人民服務的過程，鑄牢中華民族共同體意識，實現(xiàn)人民對美好生活的向往。
阿里地區(qū)各級公安機關始終堅持把接受紅色教育作為領導干部輪訓、警銜晉升、新警入訓、入黨宣誓的必修課，開展“為民辦實事”活動200余次、幫助群眾解決實際困難36件，切實將初心融入血脈，把使命扛在肩上。全地區(qū)積極開展“清潔環(huán)境志愿者”“送培到點”——“藏菜廚師”技能培訓班、“學雷鋒志愿服務”暨“我為群眾辦實事”等實踐活動，讓群眾的獲得感幸福感安全感不斷提升。
以扎實的作風建設把穩(wěn)思想之舵
阿里地區(qū)各級黨組織時刻緊繃黨紀國法這根“高壓線”，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，采取理論學習中心組、專家學習作輔導、主題黨日、夜校學習等形式，緊緊圍繞整治形式主義、官僚主義、貪污腐敗、作風不端等方面問題，開展專題黨課225場次，組織觀看《正風反腐就在身邊》等警示教育專題片120余場次，實地參觀黨員體檢中心210余場次，教育引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部要堅持從思想上筑牢知敬畏、存戒懼、守底線和拒腐防變的堤防，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，自覺維護紀律的嚴肅性和權威性，自覺接受組織、社會和群眾監(jiān)督，嚴格按照黨的原則和政策辦事，切實讓黨放心、讓人民滿意，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年和西藏和平解放70周年。
2014年**月**日，在局黨組的精心安排下，我與幾位同事有幸與定縣工商局的同事一起工作和學習，雖然共事時間只有短短的幾個星期，但自己內(nèi)心中深深被兄弟單位的工作作風所感動，感動于他們先進的管理理念，感動于他們?yōu)楣ぷ髌床珚^斗、勤勉嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，感動于他們勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，在他們身上所看到的這一切，使我們思想得到了解放，開闊了眼界，認識了差距，理清了思路，增強了加快昆明五華工商局的責任感和使命感，現(xiàn)將這次活動的所思、所想以及下一步的工作打算略談如下。
一、對這次活動的體會和啟發(fā)可以用“精神風貌、綜合素質(zhì)、工作意識、實際效果”這十六個字來綜合：
體會一：“精神風貌”規(guī)范和積極向上。這次交流活動，定縣工商局的規(guī)范化管理和干部職工的良好精神面貌給我留下了深刻的印象。盡管現(xiàn)在工商行政管理工作任務十分繁重和復雜，但我看到的卻是全局各項規(guī)范的工作制度、干部職工規(guī)范的服務態(tài)度和規(guī)范的接待禮儀，從他們身上看不出一點厭煩的情緒，聽不到一句牢騷的言語，有的只是飽滿的工作熱情和高昂的工作斗志，令人耳目一新。
體會二：“綜合素質(zhì)”過硬示人。這次活動時間雖然時間不長，交流的也不是很充分，但就是這短短的交流，卻使我們感受到了定縣工商人過硬的綜合素質(zhì)，他們待人彬彬有禮，辦事微笑服務，熱情周到。通過交流，我們能深刻感觸他們嫻熟的業(yè)務技能和良好的綜合素質(zhì)。特別是幾位所長實際工作中認真不做假的態(tài)度和市場巡查、執(zhí)法辦案以及對待當前形式的分析均很有新意和水平，使我們真切地感受到了在業(yè)務技能和語言表達等方面與區(qū)局工商人的差距。
體會三：“工作意識”具有較強的提前性。在交流中，我所了解的.幾位所長管轄范圍廣，監(jiān)管任務重，每次去進行工作往往會步行幾個小時，這種艱辛可想而知，但是他們對工作的態(tài)度卻是始終表里如一，這讓人難以預料，正是憑著歷年的工作經(jīng)驗超前布置各項工作，經(jīng)常是工作已經(jīng)布置好了，才看到文件。所與所之間、網(wǎng)格與網(wǎng)格之間無形中存在競爭意識，使得他們能夠提前完成各項工作目標任務。我們要學習這種超前的工作方法，人人爭先的工作精神，改變我們當前慢條斯理、拖拉的工作作風。
體會四：“實際效果”非常喜人。通過交流我們發(fā)現(xiàn)他們在食品監(jiān)管中采取的實質(zhì)監(jiān)管和形式監(jiān)管，辦案中由以前的注重涉外案件的辦理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的以本地案源為主。同時創(chuàng)新監(jiān)管機制，實行精細化管理等確實很有見地和前瞻性，對我們下一步工作和奮斗方向均有很大啟發(fā)。
二、奮斗目標和展望
一是學習為重，提高綜合素質(zhì)。多年來，由于不注重學習和能力的培養(yǎng)，使我們目前的干部業(yè)務技能單一，知識面狹隘，“五會”人才缺乏，綜合素質(zhì)不高，這與目前工商行政管理工作日新月異的發(fā)展速度和監(jiān)管理念的更新是不相適應的，因此我們要加強學習培訓，不僅要加強各類法律法規(guī)、工商業(yè)務知識的培訓，還要努力提高寫作水平和電腦操作、語言表達等技能，提高全體干部職工的整體綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出一批會登記、會檢查、會電腦、會辦案、會調(diào)解的“五會”人才，構(gòu)建一支學習型工商隊伍，更好地適應當前工商工作的高標準、嚴要求。
二是規(guī)章為點，促進規(guī)范化管理。要制定各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，實行人定制度，制度管人的良性循環(huán)。執(zhí)行制度要從最基本的考勤和著裝等細微之處著手，使我們的作息時間規(guī)范化、工作程序規(guī)范化、接待服務規(guī)范化。以規(guī)范化的管理促進我們的各項工作制度化、程序化、規(guī)范化。
三是理念為先，改變工作作風。要摒棄過去那種拖拉辦事、慢條斯理工作作風，要以新思想、新理念、新方式做好各項工作，要創(chuàng)新監(jiān)管模式，要以市場巡查為主線，抓好食品監(jiān)管、無照經(jīng)營查處、虛假違法廣告的查處等各項工作，激勵全體干部職工在用心、用力、用情、用智上下功夫，強化全體干部職工責任工商意識。樹立工作超前規(guī)劃意識，建立長效監(jiān)管、獎勵機制，努力實行網(wǎng)格化、精細化管理，激發(fā)全體工商干部奮發(fā)向上、愛崗精業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓進取、勇于創(chuàng)新的良好精神風貌。
四是形象為新，鞏固服務效能。一是從細微之處入手，在細節(jié)上增強服務意識，在服務中堅持做到“五個一”，即：“一張笑臉相迎、一聲問候您好、一把椅子讓座、一杯熱荼暖心、一個滿意答復”。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。同時，要規(guī)范使用文明用語，來時有迎聲，問時有答聲，走時有送聲，真心實意，決不虛于應付。二是實行人性化服務，樹立便民形象。進一步完善服務措施，比如市場主體登記方面，可以制作專門的卡片說明應當提交的材料，免費向公眾提供，使服務對象一目了然；在登記窗口設立溫馨告示牌，告知經(jīng)營過程中應當履行哪些義務，應該注意哪些事項等，對食品經(jīng)營者還有一份“告食品經(jīng)營者書”，將食品安全等事項及時告知，這些舉措既樹立形象，也節(jié)約辦照人員的時間，努力提升服務型工商質(zhì)量和水平。
2016年11月，我通過某某公務員考試被錄用到某某市某某縣工商局，分配到某某工商所工作。一年來，在縣局領導、三位所長的關心和全所同事的幫助下，經(jīng)過堅持不懈的努力和充滿信心的工作，我在工作、生活方面獲得了不小進步。為便于縣局對我個人的考察和了解，我將自己一年來的實際思想工作業(yè)務學習情況進行如下匯報?，F(xiàn)總結(jié)如下：
首先，我主動加強政治學習，除了經(jīng)?？措娨暋⒖磮蠹?、關心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于工商局組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公務員全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
在某某工商所工作期間，我工作的崗位主要為內(nèi)勤,具體內(nèi)容包括財務管理、辦照登記、12315消費者維權工作,文件收發(fā)歸檔、案卷整理歸檔等。
在財務管理工作上，我嚴格遵守相關財務制度，認真保管和使用各類票據(jù)，按時上繳規(guī)費xxxxx元、罰沒款xxxxxxxxx元到賬目清晰，收支明確，為所里確保正常工作開展提供了良好的經(jīng)費使用計劃。
在辦照登記工作中，我認真審查、受理每一份申請，將每一份受理的材料整理歸檔，掌握了個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的辦理、更換、注銷等業(yè)務。到目前為止，經(jīng)手辦理個體戶執(zhí)照157份，個人獨資微型企業(yè)執(zhí)照7份。
12315消費者維權工作是工商行政管理業(yè)務重要一個方面，我按照本所本轄區(qū)的實際情況，認真做好每個工作細節(jié)。到目前受理消費者舉報投訴5起,接受咨詢27起，每一起舉報投訴都及時匯報所長，處理完成及時向舉報人反饋處理情況，最后在將詳細的信息準確的錄入到市局12315信息系統(tǒng)。
今年三月份，我起草了某某工商所“315”消費者權益日活動方案并得到所長的肯定，在活動日當天積極參與到活動的開展中，發(fā)放宣傳冊47份，活動結(jié)束后主動做出總結(jié)并呈送所長批閱同時報送縣局。
在推進開展消費維權服務站“五進”和“一會兩站”的工作中，我結(jié)合本轄區(qū)的實際情況和特點，為工作的開展出謀劃策，之后在綜合大家的意見下完成了工作實施方案并積極開展相關工作，目前我所轄區(qū)內(nèi)按照工作方案已經(jīng)建立消費維權服務站3個，發(fā)放工作制度、條例以及工作表格等43份，完成制度上墻、標識明確等既定目標。
文件收發(fā)歸檔方面，對收發(fā)文件按照文件來源進行了詳細分類，并且建立了電子臺賬和電子化查詢方式，方便領導以及同事查閱，大大提高了工作效率。
此外，我還參與所里部分案件查處工作。執(zhí)法辦案是工商行政管理業(yè)務的重頭戲，而某某工商所下轄三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，食品安全案件、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料案件數(shù)量比較大。做為新來的同志，以前沒有執(zhí)法辦案的經(jīng)歷，因此在執(zhí)法辦案的過程中我現(xiàn)場認真學習，過后細致整理材料，深刻了解了工商執(zhí)法辦案的整個流程以及具體的辦法。到目前為止我參與辦理案件25件，并在結(jié)案后將有關信息及時準確的錄入了信息系統(tǒng)。
在工作當中，我始終擺正自己的位置，對領導敬重、對同事尊重，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，以誠相待，踏實干事，在做好自己本職工作以外，幫助同事，關心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍。
回顧一年來的工作，我在工作上也取得了一定的成績。但我也認識到自己的不足之處，一是理論知識水平還比較低，二是公文寫作能力還不強。在今后的日子里，我將加倍努力工作，虛心向同志們學習，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的國家公務員。
準地完成各項工作任務。當然，成績和經(jīng)歷只能說明過去，關鍵在于如何開創(chuàng)未來。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在新的一年里我將努力做到以下幾點：
其次要牢固樹立配合意識，積極主動，全力以赴支持“一把手”的工作。自覺做到多匯報、多維護，不爭“花紅”，甘當“綠葉”。再次是做好自己份內(nèi)的事。做好了自己的事，就是對主任工作的最大支持，就是對全局工作的最大支持。決不能因其它工作誤了本職工作，即使是加班加點也要完成好。這樣才能實現(xiàn)更高標準的要求。
二是落實“三更”要求，理順工作關系。正確處理好為領導服務、為股室服務、為基層服務的關系。既要積極為領導服務，又要熱情為群眾辦事。對領導做到急事急辦、特事特辦，讓領導感到放心、稱心、省心。對股室、基層做到有求必應、有問必答、有事必辦，讓大家真正感到門好進、臉好看、話好聽、事好辦。切實落實易書記的更高標準的要求。
三是落實“三更”要求，規(guī)范機關辦文工作。重點把握好“兩關”，第一關是公文審核關，堅持實事求是、準確無誤、精簡高效的原則，做到行文確有必要，用語規(guī)范，結(jié)構(gòu)合理，重點突出。第二關用好主題詞。主題詞是公文中非常重要的組成部分，進一步規(guī)范主題詞的使用，是為適應辦公現(xiàn)代化的要求，便于計算機檢索和公文管理，是信息資源共享的需要。第三關是公文制作關，嚴格按照公文制作新標準，進一步規(guī)范公文格式，加強文秘人員公文制作學習，確保有關人員熟練掌握公文制作知識，共同促進我局公文規(guī)范化、標準化。切實落實易書記的更嚴管理，讓機關辦文工作躍上新臺階。
四是落實“三更”要求，加強自身修養(yǎng)。辦公室角色復雜，頭緒紛繁，任務艱巨，大小事情都有份。作為辦公室的一員，特別要加強黨性修養(yǎng)，切實做到能受委屈，能擔責任，不怕苦，不怕累，不怕閑話，意志堅強，養(yǎng)成良好的品格。遇事多替人家打算，自覺踐行黨的宗旨。多與領導和同事們交心，多溝通、多交流，做到配合默契、工作齊心、辦事得力。懂得理解人、寬容人，與同事和諧相處、團結(jié)友愛。努力提高辦公室的公信力。
五是落實“三更”要求，勇于創(chuàng)新工作思路。為領導當好參謀，不僅要善于領會領導意圖，還要深入進行調(diào)查研究，多為領導提出新思路、新對策。做到創(chuàng)造性地開展工作，與時俱進，求真務實，善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極采取新措施，努力開創(chuàng)新局面，切實推動我局工商行政管理工作新跨越。我將堅決做到勝不驕、敗不餒，忠于職守，不斷進取，科學踐行“三更”要求，創(chuàng)造文秘工作新業(yè)績。
3月5日我們望岳路社區(qū)中心全體醫(yī)務人員在社區(qū)羅主任辦公室認真學習市委書記易煉紅同志的“三更”要求。作為一個走上工作崗位才兩年的我來說，學習完深受鼓舞，也感覺到自己與易書記的“三更”要求還有一定的距離。
更高標準，更嚴管理，更具公信力?？此坪唵蔚?3個字卻對我們的工作有著很大的激勵作用。作為一名社區(qū)衛(wèi)生服務的工作者，我們每天都與社區(qū)里的居民打交道。以前以為只要能深入社區(qū)，與居民面對面的交流，介紹黨的惠民政策，做好慢病隨訪就是很好的完成了本職工作。但學習“三更”的更高標準：要我們在能力素質(zhì)上要更加過硬，在謀事干事上要更加科學，在工作態(tài)度上要更加踏實。自己就對號入座的好好反省了一番。我雖說做好了本職工作，但對業(yè)務學習抓的不緊，做事也不是很有規(guī)劃。盡管自己非常喜愛這一行，但學習方法，辦事方法都沒有很高的標準來嚴格約束自己，這對于一個年輕人來說危害是非常大的。在學習“三更”后，對我的觸動非常大，它及時的讓我知道了自己的缺點，能讓我在以后的工作中認清自己的位置，從而更好的為社區(qū)居民服務。更嚴管理，看似與我們沒多大關系，實則是不管在哪個工作位置上都需要執(zhí)行的。平時我們在社區(qū)里，有時有高血壓或糖尿病的患者來社區(qū)檢查時，我們會熱情接待，詢問他們在過去一段時間的身體情況以及用藥情況，然后再根據(jù)這次的診斷來教他們?nèi)绾握{(diào)整。但我們忽視了個問題，這些患者對醫(yī)囑的執(zhí)行力，所以在以后的工作中，我們要追蹤病人，讓他們養(yǎng)成一個好的習慣，同時對于自己的工作也要嚴要求，高標準，認認真真的完成好自己的每一項工作，不能放松自己對更好知識，更好的辦事方法的追求。
以上這些是自己在工作中遇到的一些問題，在對照“三更”精神中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，現(xiàn)在“亡羊補牢”還來的及。在以后的工作中，我會按照“三更”精神來嚴格要求自己!
工商局心得體會篇六
按照黨支部的部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習感觸很深，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了進一步的認識，對相關內(nèi)容的認識有了更進一步的提高，從而進一步提高了思想政治素質(zhì)和拒腐防變的意識，提高了保持清正廉潔的自覺性。現(xiàn)就學習心得體會做一簡要匯報。
一、注重學習，讓廉政要求深入人心
以前總認為，黨風廉政建設主要是領導干部的事，與自己關系不大，通過學習，使我認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，而學習教育是最有效的預防。
首先要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。要用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基;其次要經(jīng)常學習廉政規(guī)定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定;第三，要學習先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。
二、嚴以律己，及時掃清思想灰塵
市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥著人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們每一名共產(chǎn)黨員一定要在事非原則上涇渭分明，小節(jié)上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想的灰塵，自重、自省、自警、自勵，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
三、干凈履責，杜絕不廉政行為
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題。自古以來，官場“貪墨”吏治不修最傷群眾的感情，最損害人民群眾的利益。我們要保證干干凈凈地為國家和人民工作，做到思想干凈、行為干凈、作風干凈、關系干凈。
一是思想干凈。對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業(yè)業(yè);二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節(jié)里面有政治，小節(jié)里面有方向，小節(jié)里面有人格，小節(jié)里面有形象。一個小節(jié)上過不了關的黨員，也很難在“大節(jié)”上過得硬。我們要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向;四是關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。
工商局心得體會篇七
1、在思想政治上，牢固樹立科學世界觀和宗旨觀念。這主要是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，正確認識客觀規(guī)律，正確看待社會實際，正確把握發(fā)展趨勢，正確對待組織、同志、自我，找準自我的人生座標，把個人追求建立在貼合黨和人民利益的基礎上。
2、在服務大局上，要把握工作方向。堅持電力服務、安全生產(chǎn)為大局，促進電網(wǎng)建設、安全生產(chǎn)的發(fā)展就把握了工作方向，這是抓好工作的出發(fā)點和落角點。對于我們電力系統(tǒng)，這主要體此刻抓好職工的理論教育上，抓好提高職工的用心性和創(chuàng)造性。
3、堅決糾正損害職工利益的不正之風，集中力量解決反腐倡廉建設人民群眾反映強烈的突出問題。深入推進專項治理工作，努力遏制消極不正之風現(xiàn)象和不正之風在我們單位發(fā)生，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。加強基層黨風廉政建設，著力解決發(fā)生在職工身邊的不正之風問題。深入推進基層事務公開和透明，加強對職工的教育、管理和監(jiān)督。
4、加強修養(yǎng)，自覺利用科學理論武裝自我，堅定共產(chǎn)主義理想、社會主義道路不動搖;堅持創(chuàng)新思維，確立把發(fā)展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。同時要有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
工商局心得體會篇八
工商局作為國家行政管理機構(gòu)，負責監(jiān)管市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，維護消費者權益和社會公平正義。隨著我國法治建設的不斷深入，工商局也在法治化的道路上邁出堅實的步伐。在這個過程中，我有幸與工商局的同仁們共事并學習，深深感受到了法治理念對于工商管理的積極影響。
第二段：法治思維在工商管理中的重要性
工商管理涉及到對大量商業(yè)主體的監(jiān)管和處理，法治思維是確保公正、公平、公開的關鍵。在處理違法行為時，法治思維使我們不再憑主觀判斷，而是依法辦事。這樣的辦事方式不僅在實踐中保護了當事人的合法權益，也為廣大商家提供了更公正的經(jīng)營環(huán)境，提升了市場的穩(wěn)定性和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第三段：法治理念在工商局的落地實施
了解工商局的管理工作，我發(fā)現(xiàn)法治理念在其中的落地實施是相當重要的。首先，工商局建立了健全的法規(guī)制度，明確了各種行政管理行為的權限和程序，保障了公平、公正、公開的原則。其次，在執(zhí)法過程中，工商局注重依法執(zhí)法，提高了行政執(zhí)法的效力。此外，工商局推進電子政務建設，加強了對信息化法治建設的力度。這些舉措的實施，使得工商管理具有了更強的法治性和專業(yè)性。
第四段：法治化進程中的挑戰(zhàn)與對策
雖然工商局在法治化方面取得了顯著進展，但仍面臨一些挑戰(zhàn)。首先，執(zhí)法權責的不明確導致執(zhí)法效果不一致，需要進一步完善相關法律法規(guī)。其次，違法行為的多樣性和復雜性給工商局的工作帶來了一定的困難，需要不斷加強執(zhí)法人員的專業(yè)能力培養(yǎng)。再次，一些地方的官僚主義和腐敗現(xiàn)象對法治建設構(gòu)成了威脅，需要進一步加強監(jiān)督和打擊力度。面對這些挑戰(zhàn)，工商局需要不斷優(yōu)化工作機制，提高執(zhí)法效率，加強協(xié)作與溝通，保障法治理念在工商管理中的全面貫徹。
第五段：個人心得與總結(jié)
在與工商局同仁的共事中，我深深感受到了法治思維帶給工商管理的巨大改變。作為一名工商管理者，我們要以法律為準繩，注重依法履職，以法律化的思維和方法運作，保護市場的公平競爭環(huán)境，維護廣大消費者的權益，促進市場的健康發(fā)展。同時，我們也要不斷學習，提升自身的法律素養(yǎng)和管理能力，為工商管理的法治化進程貢獻自己的力量。
總結(jié)：
法治理念的引入和應用使得工商管理向更為專業(yè)化、規(guī)范化、公平化的方向發(fā)展。工商局以法治思維為指導，通過建立法規(guī)制度、優(yōu)化執(zhí)法系統(tǒng)、加強電子政務建設等措施，不斷推進法治化進程。然而，還有一些挑戰(zhàn)需要克服。作為從業(yè)者，我們也要注重法治理念的學習和運用，提高自身的法律素養(yǎng)和管理能力，共同推動工商管理向更高的水平發(fā)展。
工商局心得體會篇九
轉(zhuǎn)眼間，進入工商系統(tǒng)已經(jīng)一年有余，在這一年中，我深切的感受到局領導的關心培養(yǎng)以及同事們的熱情幫助，較好的完成了自己所承擔的各項工作，總體來說，提高了兩個素質(zhì)，樹立了兩個意識，做到了一個轉(zhuǎn)變，具體匯報如下：
一、兩個素質(zhì)
兩個素質(zhì)即政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
1、政治素質(zhì)是做好工作的統(tǒng)領。借助年初的作風紀律整頓大討論活動和近期集中教育整頓活動的機會，我深入學習領會了黨的十七屆五中全會精神，以及胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨成立__周年大會上的講話。并結(jié)合省市局領導的講話，與自己的工作情況進行了對照，切實體會自己在政治素質(zhì)方面還存在許多不足?！拔鍌€工商”的提出，更是對依法行政水平、服務發(fā)展意識、履職盡責意識等有了更高的要求。通過學習教育，我進行了深刻的反思，切實用端正了自己的世界觀、人生觀和名利觀。
2、業(yè)務素質(zhì)是做好工作的基礎。剛進入工商系統(tǒng)時，我對于工商機關的管轄范圍和日常職責都不是特別熟悉，但通過一年在_工商所的鍛煉，使我有了全新、全面的認識，也使自己各方面的業(yè)務素質(zhì)得到了提高。一是注冊登記方面，我認真學習了《個體工商戶管理暫行條例》、《公司法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》等注冊登記方面的法律法規(guī)，熟悉了不同市場主體注冊登記的流程和手續(xù);二是市場監(jiān)管方面，我積極配合所里的巡查小組開展市場監(jiān)管工作，詳細做好巡查記錄，做到巡查有痕跡，監(jiān)管無缺失;三是執(zhí)法辦案方面，我細致學習了《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《食品安全法》、《廣告法》等常用法律法規(guī)，熟悉了辦案流程、取證方法、詢問技巧和法律適用;四是消費維權方面，針對廣大農(nóng)民群眾法律意識不高，維權意識不強的現(xiàn)狀，我配合所里同事利用“五進兩站”工作的開展，積極普及《消費者權益保護法》等相關法律，耐心處理群眾的咨詢、投訴或舉報。
二、兩個意識
兩個意識即責任意識和服務意識。
1、責任意識是工作職責對我們的根本要求?，F(xiàn)在的工商行政管理工作涉及注冊登記、日常監(jiān)管、食品安全等多個方面，與人民群眾的利益息息相關，這也意味著我們肩上的責任重于泰山?！皩τ谌嗣褓x予的權利要常懷敬畏之心”。例如：在面對食品安全時，我們不僅要積極的采取行動，使各專項整治活動落到實處;更要常懷危機意識，制定應急措施，建立健格化巡查制度，強化市場巡查力度。面對商戶對建立進銷貨臺賬和落實索證索票制度不夠積極的問題，一方面，我和所里的同事積極向商戶講述法律法規(guī)的相關要求，提高商戶的經(jīng)營責任意識;另一方面，積極發(fā)揮轄區(qū)食品安全示范店的作用，樹標桿，以點帶面，進一步規(guī)范轄區(qū)的食品經(jīng)營行為。
2、服務意識是與時俱進在工作中的具體體現(xiàn)。盧展工書記曾談到：“要用領導方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”，作為一名普通的工商行政管理人員，就是要大處著眼、小處著手，把工商轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，牢固樹立服務“發(fā)展”這個大局的工作理念。在日常的工作中，我堅持從自身做起，從小事做起，利用年輕人接觸新事物快、理解能力強的特點，在較短的時間內(nèi)掌握了省局業(yè)務系統(tǒng)的使用，提高了個體戶的辦證效率。同時，在年檢期間，我耐心向各企業(yè)負責人講解了網(wǎng)上年檢的操作步驟，針對計算機操作不熟練的企業(yè)，我主動幫助他們完成了相關年檢數(shù)據(jù)的錄入和年檢確認書、報告書的打印，降低了企業(yè)網(wǎng)上年檢的難度。
三、一個轉(zhuǎn)變
作為一名從學校畢業(yè)進入行政機關的大學生，如何做好從學生到公務員角色的轉(zhuǎn)變，開好頭、邁好第一步，是非常重要的。首先，轉(zhuǎn)變了對紀律和制度的認識，時刻以《黨章》、《公務員法》為準則，嚴格遵守考勤、請銷假管理等各項制度，做到令行禁止，樹立廉政風險防范的觀念，積極接受同事和群眾的監(jiān)督，確保清正廉潔。其次，轉(zhuǎn)變了思想觀念和工作態(tài)度，變被動為主動，變“等事做”為“找事做”，積極做好領導和同事們交辦的各項工作，同時，堅持“三人行，必有我?guī)煛钡睦砟?，向身邊的領導、同事學習，向廣大人民群眾學習。最后，轉(zhuǎn)變了看問題的方法和角度，學會以公務員的身份來辨證看待工作中遇到的問題，做事“三思而后行”，同時，在工作中加強了與服務對象的理解和溝通，做到換位思考，深刻認識人民群眾關心的，就是工商人員應該關注的。
以上就是我一年來在工作、生活方面的總結(jié)?？偟膩碚f，雖然在領導、同事們的關心、支持下工作取得了一定成績，自身也得到了一定成長，但同時我清醒的認識到自己還存在一些缺點和不足，如：政治素質(zhì)還不夠扎實，業(yè)務知識還不夠精通等。特別是在調(diào)到_工作后，更深切地體會到自己在思維方式、法律知識、辦案技巧方面還存在不足與欠缺。在今后的工作中，我會繼續(xù)秉持踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，加強學習，勤于思考，積極實踐，不斷提高自己的服務意識和水平，成為一名讓領導放心、讓人民滿意的公務員。
工商局新人心得體會范文5
我有幸來到___工商局進行實習工作。我發(fā)現(xiàn)在這里的每一個人都是那么的和藹可親，他們把我當作親人來看待，無論是在工作中還是生活中都熱情的幫助我。工商局孫局長并沒有因為我們是假期的實習生而不管我們，而是把我們看作要融入他們隊伍的新成員一樣，來教我們?yōu)槿颂幨碌牡览?。正式工作的第一天他在百忙之中抽出時間給我們講解了工商局的性質(zhì)、職能等等。并且對我們的工作提出要求，強調(diào)了“服務在工商，滿意在工商”的服務宗旨。有一些知識我在課本中都有學過，這樣讓我更快的理解。而且局長每隔一段時間找我們談談最近的收獲，并根據(jù)我們的表現(xiàn)提出批評，對今后的工作提出要求。他還額外給我們布置了作業(yè)——準備一份商貿(mào)公司所需的材料，這樣我們就可以把我們這幾天所學習的東西用到實踐中去。
我在工商局里主要學習企業(yè)登記核名業(yè)務，我的師傅很年輕但是業(yè)務知識的掌握非常熟練，工作認真負責，對待工作一絲不茍。他首先讓我自學《企業(yè)名稱管理規(guī)定》和《企業(yè)名稱登記管理實施辦法》，有不明白的地方他再為我細致講解，并且還給我講了一些有關核名的特殊要求和特殊情況。在學習理論知識的同時他還教我具體操作，熟悉工作流程，將所學的理論知識運用到實踐中去。在學習業(yè)務之外他還教給我一些工作的技巧與方法，不至于讓我走太多彎路。業(yè)余時間他還指導我很好地完成局長布置的作業(yè)，并運用實例為我講解，所需材料的具體要求以及材料如何準備、在哪個部門辦理等等他都為我一一講解。在這短短的十天之內(nèi)，真的讓我受益匪淺，我既學會了企業(yè)登記名稱的要求和具體實施辦法，又學會了企業(yè)注冊的基本流程。真的很感謝我的師傅。
在工作之余，我主動承擔起打掃服務窗口衛(wèi)生的工作，每天早上我都會提前半個小時來到窗口勞動，掃地、拖地、擦桌子、倒垃圾。但我并沒有感覺到累，這反而是一種樂趣。大家都能在一個舒適干凈的環(huán)境中工作，工作效率自然提高了。
剛來的時候白主任讓我們學會換位思考，起初我并不明白什么叫做換位思考，但是現(xiàn)在我明白了。以前我們從來沒有接觸過政府機關的工作。而是經(jīng)常與他們打交道，我們常常對于他們的一些做法感到不理解，但是在這實習的過程中我明白了，也理解了。這里的分工很細，各個部門所管轄的范圍不同。一天下午，一位老婆婆要來投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題，但是中心的服務窗口并沒有設立產(chǎn)品投訴業(yè)務，老婆婆很不理解，她認為既然她來投訴就應該來受理。她給我們講述了她的經(jīng)歷，找到廠家，廠家不受理。我們只有讓她撥打12315來投訴?？墒撬驼J為我們能夠解決而不去幫助她。其實我們真的是愛莫能助啊!我們也想幫助這位老婆婆來討個說法。最后老婆婆憤憤不平的走了。我們也很無奈，那時候真的希望人們能夠多一點點地理解。這也許就是所謂的換位思考吧!
在工作中我也收到了一些白眼，一開始發(fā)現(xiàn)別人不理解自己感到特別委屈，我及時的與師傅溝通。師傅也給我講了一些他的經(jīng)歷，其實與師傅相比我收到的那幾個白眼算什么呢?他告訴我不能看人家臉色工作，要學會寬容，記住我們的服務宗旨，完成我們的任務?，F(xiàn)在明白人就是在各種考驗下慢慢成熟起來的。
本次實習完全達到了預期的目的，而且還另有收獲。
在業(yè)務知識的學習方面，學會了《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》和《企業(yè)名稱登記管理實施辦法》。而且一些特殊的地方以及特殊規(guī)定都有所了解。并且熟悉了核名軟件的操作，一些簡單的業(yè)務現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立完成。上學期所學的《經(jīng)濟法》在工作中也有所體現(xiàn)，不但鞏固了所學的知識也把所學的真正運用到實踐中去。在完成局長留給的作業(yè)時，不單單對核名業(yè)務有所學習，而且對開辦一家簡單的商貿(mào)公司所需要的材料、文件、證明等都有所學習。并且順利完成作業(yè)，并合格通過。
在為人處事方面，一向急躁愛發(fā)脾氣的我學會了寬容，學會了放平心態(tài)工作，凡事都應三思而后行。無論對方是誰都應一視同仁，在這方面，師傅對我的影響，無論對方如何不理解我們的工作要求，他總會耐心講解，從不厭倦，熱情地為人服務，慢慢的我也學著像師傅那樣，熱情的服務，這正與我黨的宗旨緊密相連，今年十一月份我即將由預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，這也為我在轉(zhuǎn)正之前上了一堂深刻的思想政治課。
大三即將開始，我也為今后人生路途而努力奮斗著。就要踏上社會了，心里難免有些緊張，但是本次實習讓我提前進入社會接觸了一下，學習了一些工作方法，從前感到前途迷茫的我也有了今后的奮斗目標，在此期間也發(fā)現(xiàn)自己存在的缺點與知識積累的不足，在今后的兩年內(nèi)，針對自己的缺點不斷改正，加強文化知識的學習，不斷充實自己完善自己，我堅信只要我不懈的努力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生目標，實現(xiàn)我的人生。
工商局新人心得體會范文
工商局心得體會篇十
從前工商局一直是我比較陌生的單位，除了知道他們負責監(jiān)管市場經(jīng)濟活動外，我對工商局的具體職責一無所知。直到我實習在某市工商局一年之后，我終于有了全新的認識和體驗。在這一年里，我從工商局的大門走進去，見識到了這個機構(gòu)的工作環(huán)境、工作內(nèi)容以及這個機構(gòu)對市場的監(jiān)管和規(guī)范化的改進。在這篇文章中，我會分享我在工商局實習后的工作心得和體會。
第二段：工作的重要性
工商行業(yè)是市場經(jīng)濟中最重要的產(chǎn)業(yè)之一。在市場經(jīng)濟中，行業(yè)內(nèi)的企業(yè)、商家、供應商和服務商都需要一個公正、透明的平臺來協(xié)調(diào)他們之間的關系，來保障商業(yè)活動順利、公正的進行。這個平臺就是工商局。工商局承擔著市場監(jiān)管、企業(yè)存續(xù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量檢測認證、商品價格監(jiān)督、知識產(chǎn)權管理、消費者權益保護等功能，相當于市場運行的守門員。換言之，做好工商行政管理工作是對中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。
第三段：實習過程中的體驗
在工商局實習期間，我所負責的主要是企業(yè)工商信息核準和集中整治行動工作。這個過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營車間、財務賬目、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保設備等都需要披露在工商局的業(yè)務員面前，以便工商部門對這些企業(yè)的經(jīng)營活動、生產(chǎn)效益、工商信用等都能夠有效地監(jiān)管。這些工作給予了我本職工作實踐動力和成就感，也讓我進一步感受到了工商部門對市場的監(jiān)管和規(guī)范的重要性。
第四段：工作心得
在實踐中，我秉持著“誠信、認真、高效、進取”的工作態(tài)度，主動學習、反思、運用工作技巧和職業(yè)知識，不斷提升自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。同時，我也認識到，每個工作環(huán)節(jié)和部門都是緊密相連的，協(xié)同合作也是工商部門工作的要素之一。在工作合作中，合理利用外部資源，提高工作效率，改進工作方法也是非常重要的。
第五段：總結(jié)
在這個實習過程中，我體會到了工商行政管理工作的重要性和意義。工商部門成為市場經(jīng)濟中守護市場秩序的重要機構(gòu)。我們作為工商業(yè)務的從業(yè)人員，必須要認真負責、勇于創(chuàng)新，不斷提升自己的知識能力，確保我們內(nèi)部每一個環(huán)節(jié)都能最優(yōu)化地發(fā)揮出來。我相信，只有我們在本行業(yè)內(nèi)不斷嚴格管理，完善市場運行規(guī)則，才能使市場經(jīng)濟更加高效成熟和健康發(fā)展。
工商局心得體會篇十一
最近我再次學習了的《中國共產(chǎn)黨章程》，通過認真學習，我對黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質(zhì)，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務權益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆共產(chǎn)黨員先進性的崇高責任感。
黨章的總綱部分首先闡明了我們黨的性質(zhì)及崇高理想和最終目標，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
通過對新黨章反復的學習和思考，我尤其對黨員應具備的素質(zhì)，應履行的義務，應享有的權利，應承擔的責任有了進一步的明了和定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。從我來講，過去在履行黨員義務，保持先進性方面雖然做了不少工作，但與黨和人民及新形勢的要求還有一些差距。我決心在今后的工作實際中，進一步按照黨章要求，加強黨員修養(yǎng)，增強黨員意識，履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性具體體現(xiàn)在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠保持先進性，積極為黨的政法事業(yè)作貢獻。
一、努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來。要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分，從而推動自身素質(zhì)不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢，新情況，新工作。
二、保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于學習(向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向同行學習)，主動接受先進的知識和經(jīng)驗。當前，我市經(jīng)濟正處于跨越式發(fā)展階段，礦產(chǎn)資源糾紛、土地征用補償、環(huán)鏡污染問題、涉法涉訴信訪等影響穩(wěn)定因素突出，面對復雜形勢，我們必須提高駕奴復雜局勢的能力，提高做群眾工作的能力，提高執(zhí)法水平。學習，只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。
三、努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務:"堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。"從中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們?yōu)槿嗣穹盏氖侄?，卻必須善于變化，根據(jù)形勢任務的發(fā)展需要做具體的改革，調(diào)整，變化和創(chuàng)新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新的具體行動。作為從事政法工作的黨員同志，就是要在認真扎實地做好自己分管工作的同時，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，全面提高政法工作水平和質(zhì)量，為我市發(fā)展營造良好的社會穩(wěn)定環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。
以上僅是我前階段學習黨章的點滴心得體會，與其他領導和同志們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系我市政法工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，永葆黨員政治本色，為我市“鋼鐵遷安，中等城市”建設作出自己應有的貢獻。
工商局學黨章心得體會
工商局心得體會篇十二
工商局處罰案件是一種保護市場公平、維護消費者權益的重要手段。作為一名工商局的工作人員，我長期從事著處罰案件的工作。在實踐中，我不僅學到了大量的法律知識，還深刻認識到了工商處罰案件對市場秩序維護的重大意義。
在處罰案件的過程中，實施部門需要遵循嚴格的手續(xù)。通常情況下，這個過程包括兩個階段。第一階段是查處違法行為的調(diào)查，第二階段是對發(fā)現(xiàn)的違法行為進行處罰。整個手續(xù)非常繁瑣，需要多個部門的配合協(xié)調(diào)、多項規(guī)定的制定和執(zhí)行。在這個過程中，每個環(huán)節(jié)都需要保護當事人的權利和利益。
第三段：法律的嚴格性。
法律的嚴格性是處罰案件工作的基石。一方面，所有的工商部門的工作人員需要逐漸培養(yǎng)自己對法律的敏銳性、嚴謹性和專業(yè)性。另一方面，他們還需要對市場情況有一定的了解，保證安全、衛(wèi)生和市場穩(wěn)定。此外，法律的嚴格性還需要充分發(fā)動社會力量，動員各方力量，保護消費者權益。
第四段：有效的案例分析。
通過有效的案例分析，處罰案件的工作人員可以更好地學習和應用案例分析的方法。在法律層面，案件分析可以幫助工作人員更好地理解案件所涉及的法律、制度和規(guī)定，培養(yǎng)自己的專業(yè)水平。在實踐層面，案例分析還可以幫助工作人員更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和避免錯誤。在這個過程中，工作人員需要充分利用技能和資源，避免簡單流程化和機械化調(diào)查，避免忽略自己的實際操作中遇到的問題。
第五段：結(jié)論。
綜合來看，工商處罰案件對法律層面的約束、社會責任的承擔、市場自由競爭的保護，是對整個市場參與主體的一種約束和自我管理的監(jiān)督。在實踐工作中，工商部門需要逐漸培養(yǎng)自己獨特的工作特點，發(fā)掘自己的優(yōu)勢，積極探索方法和手段，保持高度的責任和使命感，真正擺脫了“給處罰案件找出路”的思維，邁向真正拓展市場、保護市場的新階段。
工商局心得體會篇十三
在我三十年的工作經(jīng)歷中，在我十二年的職業(yè)生涯中，我做過原料采購，結(jié)識了眾多當?shù)剞r(nóng)村各層面的農(nóng)民基層干部及農(nóng)村中的精英和有識之士;我做過采供部長，做過采供副總，也參加過籌建新工廠的項目談判，結(jié)識了城市人、商人、企業(yè)界經(jīng)理及老總。多年的經(jīng)驗總結(jié)不出來，多次的教訓搞不清，特別是多年來職業(yè)生涯不明白自己想干什么?自己能干什么?我到底為什么干?這些問題的困擾.彷徨，造成現(xiàn)在創(chuàng)新觀念不強，務實精神淡漠，思想沉迷，意識落后，進步緩慢，工作沒有新的起色。但是，通過歷時七天的清華培訓，我深深的感悟到：只有學習，你才有進步;只有參加高水平的培訓學習，你才有更高層次的認識和改變;同時感悟到“自強不息，厚德載物”清華校訓的真諦。
走出清華，回到崗位，我要秉承“行勝于言”的校風，更要在工作中樹立“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的工作作風，真正使自己在今后的工作歷程中成為一名實實在在的不圖虛名的職業(yè)經(jīng)理人。
這次培訓是由清華紫荊培訓中心組織實施，課程安排比較務實，時間安排緊張有序，課外活動安排的活潑多彩，總體收獲較大，個人感悟深刻。特別是當進入清華園的那一刻起，隨著環(huán)境的改變，自己的觀念也隨之發(fā)生了“進了清華門，就是清華人”的換位轉(zhuǎn)變。緊接著，隨著每天一個專題講座，教授、博士們聲情并茂、生動活潑的授課方式，使我學到了多門高層知識。不僅是受益非淺，而是受用終身。
從第一節(jié)課《精益生產(chǎn)》，清華大學生產(chǎn)運作與管理特聘教授黨新民授課，到隨后幾天的《卓越組織建設與領導力》、《高級效管理溝通》、《職業(yè)經(jīng)理人的壓力與情緒管理》、《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》、《企業(yè)文化建設》、《物流與供應鏈管理》，到最后一天北京大學心理學教授講的《識人與用人》都是精彩紛呈、實用之極、指導性極強的培訓學習課程，使我直接感覺眼前一亮，豁然開朗。回想以前自己風雨兼程，坎坷無為，庸庸碌碌一生;對事業(yè)與生活，對工作與任務思考欠佳，認識不到位，方法不當。只知做事，不知做事業(yè);只講做人，不講育人;只知管理，不知用人管理，所以說，學無止境，知識無際，“讀書就是讀人”。
對物資的管理就是對人的管理，明確了“現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實”，也學懂了：管理的本質(zhì)就是用人成事，做管理就是讓下屬做事成功;明白了：可以替下屬工作，但永遠代替不了下屬的成長;也懂得了：只有尊重人，才會做好《高級效管理溝通》，只有會溝通，企業(yè)才會有財氣，有人氣。傾聽是一種理解，是一種鼓勵，也是一種品味，是領導者的基本素養(yǎng);變指責為期望，變訓斥為要求，變批評為鞭策，變偏見為真誠。又從新的視角、新的高度學習了從“個人績效到組織績效――職業(yè)生涯規(guī)劃”，從內(nèi)職業(yè)生涯到外職業(yè)生涯，明白了至理名言：人生成功從職業(yè)生涯開始;職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開始;做好工作從對結(jié)果負責開始;對結(jié)果負責從找自己的錯開始。
對《企業(yè)文化建設》，通過這次培訓，又有了新的認識：我們怎樣做才能使企業(yè)長盛不衰?企業(yè)存在的理由是由投資者、客戶、員工三大主體三角形成并相互促進支撐起來的。把員工作為主體，是企業(yè)“以人為本”管理觀念的具體體現(xiàn)。企業(yè)首先是員工的企業(yè)，但要員工明白：員工打工是給自己打工這個觀點必須靠《企業(yè)文化建設》來實現(xiàn)，這必須有一個系統(tǒng)的、長期的、持續(xù)的規(guī)劃方案，用六步鍛造法來完成;要讓員工明確：企業(yè)文化的核心要素即企業(yè)精神、宗旨、使命、價值觀及企業(yè)作風，使員工真正發(fā)至內(nèi)心的產(chǎn)生出企業(yè)凝聚力，向心力，敬業(yè)度，這也是企業(yè)文化建設的真諦所在。
這幾年，企業(yè)內(nèi)部管理疏忽了對庫房的嚴格管理，而且主要精力集中在把進購.領料帳記清，把分類、標識整理好等表面現(xiàn)象上，沒有把企業(yè)經(jīng)營與庫存大小掛鉤來考核;所以說，企業(yè)物流的核心是庫存，企業(yè)的供應鏈管理是重點，供應鏈的斷裂就是經(jīng)營中的不連續(xù)性。如何建立供應鏈管理就顯得尤為重要和緊迫，徹底弄清楚傳統(tǒng)經(jīng)濟與新經(jīng)濟時代管理原則上的差別，更加清楚物流就是給客戶帶來利益的服務。供應鏈的管理就是與上下游供應商精誠合作、互惠互利、目標一致，并使得供需雙方持續(xù)改進，共享利益。
最后一節(jié)課聽了北京大學心理學張智勇教授的講座。首先學會了怎樣識人，并明確傳授了招聘人時如何判斷工作態(tài)度好壞及績效出色員工的方法及特點;如何培訓與開發(fā)人?又如何激勵員工?深刻明白了如何用人，又如何激勵人。要無條件尊重他人，關心他人，少批評人，少指責人，用人所長，容人所短;也了解到能干、肯干、實干的明顯差別。把識人、選人、用人、培養(yǎng)人作為自己的管理能力來培養(yǎng)提高，這也是本期培訓的最大收獲。
大學夢想，從小期望，本次進清華，培訓收獲大;自己首先完成了一個從運動員向教練員新觀念的轉(zhuǎn)變;從忙于工作向快樂工作新認識的轉(zhuǎn)變;特別是從以前的制度管理到企業(yè)文化建立的質(zhì)的升華;從物資管理到合格人管理技巧的轉(zhuǎn)變;從做人、做事、做管理到識人、用人、育人，從直接控制向間接控制最高境界的切換轉(zhuǎn)變，使我深感：態(tài)度決定一切，心態(tài)反映信念，提升來自學習，成功取決創(chuàng)新。
工商局心得體會篇十四
工商局處罰案件是指工商行政管理部門對企業(yè)、個人違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章，進行的法律懲罰和經(jīng)濟制裁行為。針對違法企業(yè)和個人的處理方式，工商局可采取多種措施，如罰款、責令改正、暫扣違法所得、吊銷營業(yè)執(zhí)照等等。在企業(yè)管理和市場經(jīng)濟秩序建設中，工商局處罰案件扮演了重要的角色。
第二段：工商局處罰案件的意義
一方面，工商局處罰案件的實施可以有效打擊違法行為，維護市場經(jīng)濟的正常秩序，保證企業(yè)競爭公平，消除企業(yè)之間的不健康競爭。另一方面，工商局處罰案件可以對企業(yè)和個人進行教育和懲罰，促進企業(yè)自我約束和誠信經(jīng)營，提高企業(yè)的法律意識和管理水平。
第三段：自身管理中面對工商局處罰案件的反思
作為一名企業(yè)負責人，自身管理中也可能會面對工商局處罰案件的處罰。能夠反思自己的問題并及時進行整改和改進，是企業(yè)自我約束和健康發(fā)展的重要舉措。作為管理者，要深入了解相關法規(guī)，加強內(nèi)部管理，建立完善的制度規(guī)范，保證企業(yè)的經(jīng)營行為合法合規(guī)，避免違法經(jīng)營所帶來的不必要的損失和困擾。
第四段：踐行企業(yè)社會責任
作為一名企業(yè)負責人，應該始終牢記自身的企業(yè)社會責任。在生產(chǎn)經(jīng)營中注重環(huán)保和資金的合規(guī)使用，合理經(jīng)營、自我約束，不斷增強企業(yè)的社會形象和公信力。通過加強社會責任建設，進一步提高企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
第五段：總結(jié)和展望
工商局處罰案件的實施是對市場經(jīng)濟的全面監(jiān)管和保護。企業(yè)負責人應該深刻認識工商局處罰案件的意義和重要性，嚴格遵守國家法規(guī)，自覺維護市場經(jīng)濟的正常秩序，積極踐行企業(yè)的社會責任，使企業(yè)得到健康發(fā)展。同時，希望工商局能夠更好地加強監(jiān)管機制，加強工作力度，持續(xù)健全監(jiān)管法規(guī)，進一步維護企業(yè)和消費者的合法權益，建設更加公平和有序的市場環(huán)境。
工商局心得體會篇十五
工商局處罰案件是一項重要的執(zhí)法工作，其目的是保護消費者的權益和市場秩序的穩(wěn)定。作為一名在工商局工作多年的執(zhí)法人員，我多次參與了處罰案件的處理，并從中汲取了不少心得體會。下面我將分享我在處罰案件中所學到的幾點體會。
第二段：工作紀律與方案設計
在工商局處罰案件中，工作紀律是至關重要的。要早期介入，及時展開調(diào)查，制定詳細方案，遵循相關制度標準，嚴謹認真地把每一步操作清晰規(guī)范化。在方案設計中，要注重實用性、合理性、可操作性，注意法律依據(jù)和實際情況，以及行政和法律程序的合理運用。我曾處理一起虛假宣傳案件，我們先制定了調(diào)查方案，明確了調(diào)查方向和內(nèi)容，采取了多種手段和途徑展開調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出了行政處罰建議。最終，我們成功核實了嫌疑人的違法行為，讓其受到了應有的懲罰。
第三段：證據(jù)收集與案件分析
在處罰案件中，證據(jù)收集和案件分析是關鍵環(huán)節(jié)。要進行系統(tǒng)、完整、清晰的證據(jù)收集，確保證據(jù)的齊全、真實性和合法性。同時要對收集的證據(jù)進行嚴密的分析，抓住證據(jù)的關鍵點，了解證據(jù)存在的問題和人證物證相互印證的程度。我們曾處罰一起虛假廣告宣傳案件，通過調(diào)取相關證據(jù)材料，網(wǎng)上搜索以及多方面調(diào)查，最終確定了嫌疑人進行虛假宣傳的證據(jù)，并成功將其定罪處罰。
第四段：處理程序與執(zhí)法技能
在處罰案件中，合理運用行政程序和執(zhí)法技能也是很重要的。要按照程序、依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，尊重當事人的合法權益。同時需要具備執(zhí)法技能，理性決策，掌握溝通技巧和調(diào)解技能，尋求最佳的解決方案。我們曾處理一起商標侵權案件，通過現(xiàn)場勘驗并檢查證據(jù)，確定了嫌疑人的侵權事實，并采取措施限制侵權行為。在案件處理中，我們與當事人進行了有效的溝通協(xié)調(diào)，最終達成了和解協(xié)議。
第五段：結(jié)語
工商局處罰案件的處理需要全面、科學、合法，也需要具備全局性和長遠性的視野和思路。在工作中，我們要不斷學習提高自身素質(zhì)，積極推進執(zhí)法改革，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量。相信在今后的工商局處罰案件處理中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為保護消費者和市場秩序貢獻一份力量。
工商局心得體會篇十六
第一段：
最近我在工商局工作已經(jīng)有一段時間了，經(jīng)歷了不少的挑戰(zhàn)和收獲，讓我更加深入地了解了工商行業(yè)的工作流程，更好地理解了“服務商戶、監(jiān)管市場”的重要性。在這里，我想分享一下我的工作心得和體會。
第二段：
作為一名工商局工作人員，我們的主要職責是保障市場秩序和維護消費者的權益。要想做好這項工作，首先要具備強烈的責任感和服務意識，全身心地投入工作。其次要精通法律法規(guī)和相關政策，及時了解市場動態(tài)和熱點，做好事先預判和后續(xù)處置。最后要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，與政府、企業(yè)和消費者之間建立良好的溝通橋梁，共同維護市場和諧。
第三段：
在工作中，除了要做好日常的監(jiān)管檢查和案件處理，還需要積極開展宣傳教育和企業(yè)服務。我們要通過多種渠道，推廣相關政策法規(guī)和行業(yè)標準，提高市場主體和消費者的法律意識和風險識別能力；要通過“減證便民”、“一窗受理”等服務舉措，滿足企業(yè)和消費者的辦事需求，提升工作效率和服務質(zhì)量。
第四段：
為了更好地開展工作，我們還需要深入了解服務對象和市場情況，及時調(diào)查研究和分析數(shù)據(jù)，把握市場發(fā)展趨勢，制定相應的工作方案和措施。同時，還要不斷加強自身的學習和培訓，提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，適應市場變化和日新月異的信息技術。
第五段：
總之，工商局工作不僅需要專業(yè)技能和知識儲備，更要擁有高度的責任感和服務意識。我們要時刻以監(jiān)管為己任，以服務為使命，加強與各方面的溝通協(xié)作，不斷完善工作機制和措施，創(chuàng)造一個規(guī)范有序、公平透明的市場環(huán)境，為經(jīng)濟發(fā)展和消費者權益保駕護航。