在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了很多事情，對(duì)于所學(xué)知識(shí)或者工作經(jīng)驗(yàn)都有了一定的積累。那么要如何寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們要明確心得體會(huì)的目的和內(nèi)容，對(duì)自己想要總結(jié)和歸納的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或工作進(jìn)行梳理和整理，找出其中的亮點(diǎn)和收獲。其次，要注重自身的思考和思想的提升，在寫(xiě)心得體會(huì)的過(guò)程中，要反思自己的感受、改變和成長(zhǎng)，深入挖掘自己的思考和體驗(yàn)。同時(shí)，要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言把握住要點(diǎn)，避免廢話和冗長(zhǎng)的敘述。最后，要結(jié)合實(shí)際，從自身和他人的經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng)，積極借鑒和學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，為自己的發(fā)展和成長(zhǎng)提供借鑒和指導(dǎo)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖己徒梃b。不同的經(jīng)歷和事件會(huì)產(chǎn)生不同的心得體會(huì)，每篇心得體會(huì)都是作者獨(dú)特的思考和感悟，因此在閱讀他人的心得體會(huì)時(shí)，不僅要理解和欣賞作者的觀點(diǎn)，還要結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況進(jìn)行思考和對(duì)比。大家一起來(lái)看看吧，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
大討論心得體會(huì)篇一
Photoshop（以下簡(jiǎn)稱PS）是一種強(qiáng)大的圖像處理軟件，被廣泛應(yīng)用于廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)制作、數(shù)字藝術(shù)等領(lǐng)域。然而，在使用PS的過(guò)程中，往往會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困惑。因此，我們總結(jié)了一些在PS討論中的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。
第二段：提高PS技能
在PS討論中，我們不僅分享了常用工具和技巧，還探討了更高級(jí)的應(yīng)用。例如，在處理肖像時(shí)，如何使用液化工具修飾面部特征；在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)，如何運(yùn)用漸變填充制造層次感等等。這些技能的提高，對(duì)于我們的職業(yè)道路或個(gè)人興趣愛(ài)好都有極大的幫助。
第三段：解決問(wèn)題
PS討論還為我們解決了很多實(shí)際問(wèn)題。有時(shí)候，我們做了一張?jiān)O(shè)計(jì)作品，但在導(dǎo)入其他軟件時(shí)發(fā)現(xiàn)了大小像素問(wèn)題，如何解決？PS討論幫我們解答。有時(shí)候，我們想要摳圖卻無(wú)法完美去除背景，如何做到完美摳圖？PS討論提供了解決方案。這些問(wèn)題的解決，不僅提高我們的工作效率，還能讓我們更好地運(yùn)用PS軟件。
第四段：?jiǎn)⑹舅伎?BR> 在PS討論中，有時(shí)候我們會(huì)遇到看似小問(wèn)題，但卻是我們思維盲區(qū)的問(wèn)題。例如，如何在PS中制作更好的拼接圖片，如何更好地切割圖片等等。這些問(wèn)題，都需要我們啟發(fā)思考，找出更好的解決方案，以提高我們的創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。
第五段：結(jié)尾
綜上所述，PS討論不僅提高了我們的技能水平，而且解決了我們的實(shí)際問(wèn)題，并且啟示了我們的思考。在未來(lái)的使用中，我們將更好地掌握這種軟件，達(dá)到更高的創(chuàng)作水平。同時(shí)，我們也期待更多的PS討論，以分享、交流、學(xué)習(xí)為最終目的，共同推動(dòng)設(shè)計(jì)藝術(shù)的進(jìn)步。
大討論心得體會(huì)篇二
討論，是每個(gè)人進(jìn)步的一種方式。通過(guò)與他人交流意見(jiàn)、分享經(jīng)驗(yàn)，我們能夠開(kāi)闊眼界、挖掘問(wèn)題的本質(zhì)、找到更好的解決辦法。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我積極參與了一些討論活動(dòng)，并從中獲得了寶貴的心得體會(huì)。
首先，討論能夠幫助我拓寬視野，了解更多的觀點(diǎn)。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的背景和經(jīng)歷，因此我們對(duì)同一個(gè)問(wèn)題的看法可能會(huì)有所不同。在討論中，我遇到了來(lái)自不同領(lǐng)域和不同國(guó)家的人士，他們從自己的角度出發(fā)提出了各種不同的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。與他們的交流讓我以不同的視角審視問(wèn)題，而不僅僅局限于我的個(gè)人立場(chǎng)和思維模式。這種多元性的交流讓我受益匪淺，我學(xué)會(huì)了更加全面地思考問(wèn)題，不再忽視或武斷地排斥他人的意見(jiàn)。
其次，在討論中，我學(xué)到了如何與他人有效溝通和協(xié)商的技巧。討論是一個(gè)相互交流和合作的過(guò)程，要確保討論的順利進(jìn)行，我們需要發(fā)表清晰、有邏輯的觀點(diǎn)，同時(shí)也要耐心傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)。我意識(shí)到，在討論中，透明、尊重和包容是非常關(guān)鍵的。當(dāng)別人提出與我觀點(diǎn)不同的意見(jiàn)時(shí)，我試著站在他們的立場(chǎng)上思考，盡可能理解他們的理念，并進(jìn)行積極的回應(yīng)和交流。通過(guò)這樣的互動(dòng)，我們能夠找到共同點(diǎn)，解決分歧，并形成更加全面的觀點(diǎn)。這種溝通和協(xié)商的技巧，在現(xiàn)實(shí)生活和工作中也同樣適用，讓我能夠更好地與他人合作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
此外，討論也是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本質(zhì)、挖掘解決方案的過(guò)程。有時(shí)候，我們可能被一些表面現(xiàn)象所迷惑，無(wú)法深入了解問(wèn)題的根本原因。但在討論過(guò)程中，通過(guò)不同人的角度和思考方式，我們能夠逐步剝離問(wèn)題的外衣，深入研究，找到真正的癥結(jié)所在。我曾經(jīng)在一個(gè)討論中遇到一個(gè)關(guān)于市場(chǎng)推廣策略的問(wèn)題，一開(kāi)始大家都只關(guān)注于現(xiàn)有的廣告渠道的推廣效果，但通過(guò)集思廣益，我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并非是均勻分散的廣告投放，而是客戶定位和產(chǎn)品特色的不匹配。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識(shí)到，在討論中，我們應(yīng)該從表面現(xiàn)象中跳出來(lái)，深入分析問(wèn)題的原因，才能夠找到解決問(wèn)題的正確路徑。
最后，討論還能夠培養(yǎng)我主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。在討論中，我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)做出回應(yīng)和思考，這要求我要有很好的去觀察問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和思考的能力。與他人的交流中，我收獲了許多新的知識(shí)和觀點(diǎn)，并不斷反思自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。這種主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣改變了我以往只關(guān)注于自己的看法和體驗(yàn)的傾向，我漸漸習(xí)慣于從不同的角度思考和學(xué)習(xí)，不斷完善自己。
綜上所述，通過(guò)討論，我不僅拓寬了視野、學(xué)會(huì)了有效溝通和協(xié)商的技巧，還能夠挖掘問(wèn)題本質(zhì)、找到解決方案，并培養(yǎng)了主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。討論給予我靈感和啟示，讓我在進(jìn)步的道路上持續(xù)前行。因此，我會(huì)繼續(xù)積極參與各種討論活動(dòng)，與他人交流，共同成長(zhǎng)。
大討論心得體會(huì)篇三
“討論 心得體會(huì)”這個(gè)主題其實(shí)非常廣泛，可以從各個(gè)角度去思考。但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這個(gè)主題最近在我的生活中出現(xiàn)得比較頻繁。因?yàn)槲以谝淮我孕〗M討論為主的課程中，深刻地領(lǐng)悟到了“討論”的意義和“心得體會(huì)”的重要性。正因?yàn)槿绱耍艺J(rèn)為探討這個(gè)主題十分有趣且有意義。
第二段：“討論”的意義
“討論”這個(gè)詞語(yǔ)看似簡(jiǎn)單，其實(shí)卻蘊(yùn)含著深刻的意義。討論不僅是一種交流的方式，而且還是獲取知識(shí)和展開(kāi)思考的方法。在討論中，我們可以和他人進(jìn)行交流和碰撞，從其他人的觀點(diǎn)中獲取新的啟示和思路，不僅可以加深對(duì)事物的理解，還可以提高自身的思考和表達(dá)能力。尤其是在如今這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，討論已經(jīng)成為了我們獲取知識(shí)、交流概念和促進(jìn)成長(zhǎng)的重要方式之一。
第三段：“心得體會(huì)”的重要性
“心得體會(huì)”是我們?cè)谖罩R(shí)或經(jīng)歷過(guò)事情后的總結(jié)與思考。雖然耗費(fèi)的時(shí)間和精力較大，但是它給我們帶來(lái)的收益卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)付出的代價(jià)。首先，心得體會(huì)是我們進(jìn)一步加深對(duì)某一事物理解的好方式。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們通常有模糊的理解，或是沒(méi)有完全理解，但是在進(jìn)行總結(jié)和思考時(shí)，我們可以更深入地了解那個(gè)事物的本質(zhì)和其內(nèi)在規(guī)律。其次，心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己及團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題，并且找到解決方案。在解決問(wèn)題時(shí)，我們可以根據(jù)以往的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)結(jié)合當(dāng)前的情況，從而找到更好的解決方案。
第四段：述說(shuō)自己的“討論 心得體會(huì)”
在我最近的一次小組討論中，我深刻地體會(huì)到了“討論 心得體會(huì)”的重要意義。在小組討論中，我們每位同學(xué)都需要準(zhǔn)備自己想要討論的話題，并且在討論中發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法。大家在發(fā)表自己的觀點(diǎn)的時(shí)候，會(huì)有許多人有不同的想法和看法，我們可以從別人的角度來(lái)看待一個(gè)話題，并且發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議，讓這個(gè)話題更加豐富多彩。并且在進(jìn)行總結(jié)和思考的時(shí)候，我們可以將所有的想法和觀點(diǎn)進(jìn)行匯總排列，并且分析各自的優(yōu)缺點(diǎn)和實(shí)施難度，從而幫助我們找到合適的解決方案。
第五段：總結(jié)
綜上所述，“討論 心得體會(huì)”主題的意義和重要性十分明顯。討論能夠幫助我們獲得更多的知識(shí)，并且提高我們的表達(dá)和思考能力，而心得體會(huì)能夠讓我們更加深入地理解和掌握一個(gè)事物，同時(shí)，它也幫助我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題時(shí)能夠找到更好的方案。討論和心得體會(huì)的結(jié)合不僅僅能夠促進(jìn)我們的成長(zhǎng)，還可以讓我們更好地與他人進(jìn)行交流與合作，從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步的目標(biāo)。
大討論心得體會(huì)篇四
討論課作為一種主動(dòng)參與式教學(xué)模式，在高校教育中得到了廣泛應(yīng)用。它不僅可以幫助學(xué)生主動(dòng)思考問(wèn)題、提升問(wèn)題解決能力，還可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和表達(dá)能力。在參與討論課的過(guò)程中，我收獲了很多，有了一些深刻的體會(huì)和感悟。
第二段：積極參與討論
在討論課中，我們需要積極主動(dòng)地參與，表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。通過(guò)與其他同學(xué)交流和辯論，我發(fā)現(xiàn)不同的觀點(diǎn)和思維方式可以幫助我更全面地理解問(wèn)題，并且開(kāi)拓了我的思維。在討論中，我不僅學(xué)會(huì)了如何基于事實(shí)和邏輯進(jìn)行有效的辯論，還鍛煉了自己的表達(dá)能力，更加自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在討論課中，與同學(xué)們共同探討問(wèn)題，形成自己獨(dú)到的觀點(diǎn)，然后分享給大家，聽(tīng)取不同的聲音，這個(gè)過(guò)程需要團(tuán)隊(duì)合作。只有團(tuán)隊(duì)合作，才能充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，相互補(bǔ)充和幫助。通過(guò)與同學(xué)們的討論，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并學(xué)會(huì)了尊重他人觀點(diǎn)、傾聽(tīng)他人意見(jiàn)、協(xié)調(diào)彼此關(guān)系。這些對(duì)于未來(lái)職場(chǎng)中的團(tuán)隊(duì)合作也非常重要。
第四段：尊重他人觀點(diǎn)的重要性
參與討論課不僅要表達(dá)自己的觀點(diǎn)，還要尊重他人的觀點(diǎn)。每個(gè)人都有自己的思考方式和觀點(diǎn)，他們可能從不同的角度看待問(wèn)題，這樣的差異是寶貴的。在討論中，當(dāng)我遇到不同意見(jiàn)時(shí)，我試圖換位思考、溝通理解，尋找共識(shí)點(diǎn)。通過(guò)與他人的交流，我發(fā)現(xiàn)其他同學(xué)的觀點(diǎn)往往能夠啟發(fā)我，讓我從不同的角度思考問(wèn)題，這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)非常有益。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)討論課，我不僅增長(zhǎng)了知識(shí)，還提升了自身的思維和表達(dá)能力。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加積極主動(dòng)地參與討論，并且在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)尊重他人的觀點(diǎn)。通過(guò)這樣的努力，我相信自己能夠取得更好的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展。討論課為我打開(kāi)了一扇門(mén)，讓我更好地理解和應(yīng)用學(xué)識(shí)，提升了我的綜合素質(zhì)。
這篇關(guān)于“討論課 心得體會(huì)”的文章，通過(guò)五段式的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了連貫的敘述。首先在引言部分概括了討論課的重要性，接著介紹了積極參與討論的體會(huì)，然后強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作和尊重他人觀點(diǎn)的重要性，最后總結(jié)了自己的體會(huì)并展望了未來(lái)。整篇文章既有個(gè)人體驗(yàn)的敘述，也有對(duì)于討論課的思考和反思，層次分明、條理清晰，使讀者能夠很好地領(lǐng)會(huì)到討論課對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的積極影響。
大討論心得體會(huì)篇五
俗話說(shuō)：“天有三種寶:風(fēng)、雨、雪；人有三種寶:精、氣、神?！?000多年來(lái)中華民族之所以經(jīng)久不衰，傲然屹立在世界的東方，正是由于有強(qiáng)大精神動(dòng)力的支撐和遠(yuǎn)大目標(biāo)理想的追求。在世界紛繁復(fù)雜和格局多變的今天，更需要我們有一種昂揚(yáng)向上的朝氣、蓬勃奮發(fā)的虎氣和時(shí)不我待的銳氣，這樣才能與社會(huì)同步，與時(shí)代同行。
當(dāng)前在全省范圍內(nèi)開(kāi)展“公安精神”大討論，加工提煉“精神”，引領(lǐng)公安網(wǎng)工作。我想這種“精神”必將是公安前進(jìn)的“原動(dòng)力”，更是公安進(jìn)步的“助推器”。多年的公安交巡警工作實(shí)踐，筆者認(rèn)為公安交巡警精神可概括為“明志、奉公、尚勇、貴和”。
“明志”就是確立志向。蘇軾語(yǔ)：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志”，就是說(shuō)古代能夠成就大事的人，不僅僅因?yàn)樗麄冇蟹欠驳牟拍埽乙驗(yàn)樗麄兙哂袌?jiān)忍不拔的意志?！坝兄菊呤戮钩伞?，有志向必然就有抱負(fù)，有抱負(fù)就必然能夠克服前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。面對(duì)復(fù)雜的道路交通環(huán)境，交巡警的目標(biāo)定位就是“秩序好、事故少、群眾滿意”，就是要不遺余力保暢通、壓事故；保安全、爭(zhēng)進(jìn)位。為此，確立志向是前提。
“奉公”就是秉公辦事，依法行事，不徇私情?！痘茨献印ば迍?wù)訓(xùn)》云：“公正無(wú)私，一言而萬(wàn)民齊”，就是說(shuō)為官若能做到公正無(wú)私，口出一言百姓都會(huì)聽(tīng)從，齊心合力把事情辦好?！肮?，偏生暗”，“奉公”是對(duì)公務(wù)人員的一切作風(fēng)的基本要求，它不僅要求公務(wù)人員秉公辦事，依法行事，更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩負(fù)著道路交通管理的職責(zé)，與群眾接觸最多、最網(wǎng)廣泛，唯有秉公辦事、廉潔自好，才能贏得群眾的贊許。為此奉公是關(guān)鍵。
“尚勇”就是為了正義事業(yè)勇于挺身而出。蘇軾語(yǔ)：“天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無(wú)故加之而不怒”，就是說(shuō)天下有一種勇敢者，危險(xiǎn)突然降臨不會(huì)使他驚慌，無(wú)緣無(wú)故地受辱也不會(huì)使他憤怒?！耙?jiàn)義不為，無(wú)勇也”，“勇敢”是人類文明社會(huì)的一種高尚品德，從古到今，為了公平正義和民族復(fù)興，為了眾生安危和國(guó)家利益而果敢挺身而出的.勇者志士，無(wú)不為世人傳頌。交巡警擔(dān)負(fù)著繁重的道路交通管理工作，雖沒(méi)有疆場(chǎng)的戰(zhàn)火與硝煙，但也處在維護(hù)法律尊嚴(yán)的最前沿陣地，果敢、英勇是本職要求。為此尚勇是核心。
“貴和”就是崇尚友善、和諧、團(tuán)結(jié)、為民?！睹献印ち夯萃跸隆吩疲骸皹?lè)民之樂(lè)者，民亦樂(lè)其樂(lè)；憂民之憂者，民亦憂其憂”，就是說(shuō)執(zhí)政者如果以順應(yīng)民眾的快樂(lè)為快樂(lè)，民眾就會(huì)因執(zhí)政者的快樂(lè)而快樂(lè)；如果把民眾的憂苦當(dāng)做自己的憂苦，民眾也會(huì)因執(zhí)政者的憂苦而憂苦?！叭撕蜑橘F”，“二人同心，其利斷金”，“貴和”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是治國(guó)、興國(guó)之道?！百F和”要求要有開(kāi)闊眼界、寬廣胸懷，既豁達(dá)大度、與人為善，又團(tuán)結(jié)友善、與人和睦。交巡警為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)掌權(quán)？是黨委政府和人民群眾，唯有“貴和”，才不枉他們賦予的重托。為此，貴和是基礎(chǔ)。
大討論心得體會(huì)篇六
很多時(shí)候，我們會(huì)通過(guò)探討、討論某個(gè)問(wèn)題來(lái)獲取新的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)。討論是一種相互交流的方式，可以促進(jìn)思維的開(kāi)展，加深對(duì)問(wèn)題的理解，并且從中獲得新的心得體會(huì)。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，經(jīng)常參與討論的機(jī)會(huì)讓我受益匪淺。
段二：開(kāi)展討論
討論的過(guò)程是一種共享思想的活動(dòng)，每個(gè)人都可以從中獲益。首先，討論可以促進(jìn)思維的深入。當(dāng)我們與他人探討一個(gè)問(wèn)題時(shí)，會(huì)先把我們已知的知識(shí)和觀點(diǎn)表達(dá)出來(lái)，然后聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，這樣可以讓我們重新審視自己的觀點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)其中的不足和錯(cuò)誤之處。其次，討論可以拓寬我們的視野。每個(gè)人的經(jīng)歷和背景都不同，對(duì)同一個(gè)問(wèn)題的理解也會(huì)有所不同。當(dāng)我們與他人討論時(shí)，可以從他人的觀點(diǎn)中看到問(wèn)題的多個(gè)方面，從而更全面地理解問(wèn)題。最后，通過(guò)討論我們可以學(xué)到新的知識(shí)。他人可能會(huì)帶來(lái)新的信息和觀點(diǎn)，這些都可以成為我們學(xué)習(xí)的資源。
段三：討論的技巧
討論雖然有利于獲取新的心得體會(huì)，但是也需要一定的技巧。首先，我們需要保持積極的態(tài)度。無(wú)論在發(fā)表自己的觀點(diǎn)還是聽(tīng)取他人的意見(jiàn)時(shí)，都需要保持開(kāi)放和尊重的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地與他人進(jìn)行交流，聽(tīng)取他們的觀點(diǎn)，從而達(dá)到更深入的討論。其次，我們需要注重傾聽(tīng)。傾聽(tīng)是討論中非常重要的一點(diǎn)，我們需要尊重他人的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取他們的觀點(diǎn)，并進(jìn)行積極的互動(dòng)。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)提出自己的觀點(diǎn)，以充分參與到討論中。最后，我們需要把握好討論的節(jié)奏和方向，討論要有條不紊地進(jìn)行下去，避免過(guò)分的沖突和爭(zhēng)論。
段四：討論的收獲
通過(guò)討論，我們可以獲得豐富的心得體會(huì)。首先，我們能夠從討論中學(xué)到新的知識(shí)。他人的觀點(diǎn)可能會(huì)帶給我們新的信息和思路，讓我們對(duì)問(wèn)題有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。其次，討論可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足。在與他人討論時(shí)，我們會(huì)意識(shí)到自己的觀點(diǎn)可能存在一些漏洞，這樣可以促使我們不斷地完善和提升自己的觀點(diǎn)。此外，討論也可以培養(yǎng)我們的思維和表達(dá)能力。通過(guò)與他人討論，我們可以學(xué)會(huì)更清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，提高思維的敏捷性和邏輯思維能力。
段五：結(jié)語(yǔ)
通過(guò)與他人的討論，我們可以獲得新的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)，拓寬我們的視野，增加我們的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，討論也有助于提高我們的思維和表達(dá)能力。因此，我鼓勵(lì)大家積極參與討論，與他人分享自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，相信每次討論都會(huì)給我們帶來(lái)新的收獲。讓我們共同探索、交流，從中汲取心得體會(huì)，讓思想的火花在討論中碰撞出更加燦爛的光芒。
大討論心得體會(huì)篇七
第一段：引言（總起論述）
黨討論是指黨員們就黨的事務(wù)進(jìn)行討論、交流和思考的過(guò)程，是一種民主的表現(xiàn)，也是加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段之一。我在參與黨討論的過(guò)程中，深感到了其重要性和價(jià)值。以下是我對(duì)黨討論的心得體會(huì)。
第二段：開(kāi)展黨討論的意義
黨討論不僅是一種交流思想的方式，更是一種加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段。通過(guò)黨討論，黨員可以相互傾聽(tīng)、相互學(xué)習(xí)，提高思想水平和工作能力。同時(shí)，黨討論也是一種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的方式，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足，確保黨的事業(yè)向正確方向前進(jìn)。
第三段：黨討論的有效性
黨討論的有效性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，黨討論可以幫助解決黨員之間的分歧和矛盾。通過(guò)相互交流意見(jiàn)和觀點(diǎn)，黨員們能夠更好地理解彼此，減少誤解和隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。其次，黨討論有利于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。在黨討論的過(guò)程中，黨員們能夠共同思考和分析問(wèn)題的本質(zhì)，找出解決問(wèn)題的辦法。最后，通過(guò)黨討論，黨員們的工作能力也會(huì)得到提高。在黨討論的過(guò)程中，黨員們可以學(xué)習(xí)到同事們的經(jīng)驗(yàn)和技巧，充實(shí)自己的知識(shí)，提高自己的工作能力。
第四段：黨討論的方法和技巧
黨討論是一種有組織的、目標(biāo)明確的交流活動(dòng)，因此在開(kāi)展黨討論時(shí)，需要掌握一定的方法和技巧。首先，要確立明確的議題，并提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，以便黨員們能夠?qū)?wèn)題進(jìn)行深入的討論和研究。其次，要充分發(fā)揮黨員的主體作用，鼓勵(lì)大家積極參與討論，充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法。同時(shí)，要注重聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，以便從中獲得啟示和提高。另外，要注意黨內(nèi)討論的言辭和態(tài)度，避免個(gè)人攻擊和爭(zhēng)吵，保持和諧的氛圍。最后，在黨討論結(jié)束后，還需要總結(jié)討論的結(jié)果，歸納出共識(shí)和解決方案，并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。
第五段：結(jié)尾（總結(jié)觀點(diǎn)）
參與黨討論的過(guò)程是一次很有收獲的經(jīng)歷，它不僅幫助我們更好地理解黨的事業(yè)，也增強(qiáng)了我們的團(tuán)結(jié)和工作能力。在今后的黨討論中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，積極參與討論和交流，并努力將討論的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
大討論心得體會(huì)篇八
自從Photoshop（簡(jiǎn)稱PS）這個(gè)強(qiáng)大的圖片處理工具問(wèn)世以來(lái)，它的使用便延伸到了各個(gè)領(lǐng)域，無(wú)論是平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)制作、視頻后期還是數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作，都離不開(kāi)它的幫助。在我的設(shè)計(jì)工作中，PS更是一個(gè)必不可少的利器。最近，我參加了一個(gè)關(guān)于PS的討論會(huì)在會(huì)上，我與其他設(shè)計(jì)師分享了各自的心得體會(huì)，讓我深受啟迪。在這篇文章中，我想與大家分享我在討論會(huì)上得到的一些靈感和經(jīng)驗(yàn)。
第一段：探討PS在設(shè)計(jì)中的運(yùn)用
在討論會(huì)的第一部分，我們就開(kāi)始熱烈地討論P(yáng)S在設(shè)計(jì)中的運(yùn)用。討論的主題從PS的基礎(chǔ)功能到高級(jí)技巧應(yīng)有盡有。我們把PS的主要功能分為四個(gè)部分，即調(diào)整、修復(fù)、涂鴉和合成。調(diào)整包括圖像的顏色、亮度和對(duì)比度的調(diào)整；修復(fù)包括減少噪點(diǎn)、修復(fù)劃痕和消除紅眼等功能；涂鴉是繪畫(huà)和涂鴉的功能；合成則是圖層和蒙版的使用。通過(guò)討論，我們了解到，不同的設(shè)計(jì)項(xiàng)目需要不同的PS技巧，比如在平面設(shè)計(jì)中需要掌握排版和色彩搭配技巧，而在UI設(shè)計(jì)中需要掌握?qǐng)D標(biāo)和矢量圖的制作，還需要掌握PS的切圖技巧。在此過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了很多我之前不曾使用過(guò)的技巧和工具，并加以學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
第二段：分享PS的高級(jí)技巧
在討論會(huì)的第二部分，我們主要探討PS的高級(jí)技巧，如PS的3D功能以及需要高級(jí)插件。我們參考了許多著名設(shè)計(jì)師的作品，并嘗試了復(fù)制這些作品的技巧和方法。我們深入研究了一些著名的插件，如Topaz、Nik軟件，看到了一些鮮活的例子，這些經(jīng)驗(yàn)是我們?cè)谌粘９ぷ髦?，使用PS的時(shí)候嘗試出了一些新的創(chuàng)意方式，幫助我們更好地完成項(xiàng)目。
第三段：討論P(yáng)S的高速運(yùn)用技巧
在討論會(huì)的第三部分，我們主要討論了如何使用PS更快地完成大量的工作。作為設(shè)計(jì)師，我們必須充分了解作品的需求，適時(shí)地使用PS的功能和技巧來(lái)達(dá)到最好的效果，這也需要一些技巧和經(jīng)驗(yàn)。我們分享了一些快捷鍵和PS能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化的功能，如批量重命名、自動(dòng)調(diào)整尺寸、自動(dòng)調(diào)整顏色和自動(dòng)裁剪等。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)在項(xiàng)目工作中可以節(jié)省大量的時(shí)間，提高工作效率并達(dá)到更好的效果。
第四段：PS的故障排除
在討論會(huì)的第四部分，我們探討了一些常見(jiàn)的PS故障和如何排除。我們分享了一些常用的電腦軟件以及插件的故障排除方式，如頻繁崩潰、載入緩慢和無(wú)法打開(kāi)文件等問(wèn)題。我們的解決方案包括升級(jí)軟件、卸載并重新安裝軟件以及更改電腦的設(shè)置，這些方法對(duì)于解決PS故障問(wèn)題非常有效。
結(jié)語(yǔ)：
通過(guò)這次的討論，我認(rèn)識(shí)到PS在設(shè)計(jì)中的重要作用以及它所擁有的強(qiáng)大功能和技巧。我還學(xué)會(huì)如何高效運(yùn)用PS以及如何排除常見(jiàn)的故障問(wèn)題。此外，我們還向其他的設(shè)計(jì)師提供了一些創(chuàng)新和實(shí)用的思路。無(wú)論是新手或是高手，每個(gè)參與討論的設(shè)計(jì)師都獲得了進(jìn)一步的啟示和提高。通過(guò)這些新的經(jīng)驗(yàn)證明，設(shè)計(jì)師們需要不斷地學(xué)習(xí)和探索，以成為一個(gè)更好的設(shè)計(jì)師。
大討論心得體會(huì)篇九
在日常生活和工作中，我們常常會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。而在這個(gè)過(guò)程中，我們會(huì)不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，從而形成自己獨(dú)特的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。本文將探討心得體會(huì)的重要性，并且分析心得體會(huì)對(duì)個(gè)人和組織的影響。
第二段：心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的影響
首先，心得體會(huì)對(duì)個(gè)人是非常重要的。通過(guò)總結(jié)自己的成敗經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。例如，當(dāng)我們經(jīng)歷了一次失敗的工作經(jīng)歷時(shí)，我們可以反思自己的不足之處，并且從中吸取教訓(xùn)，提升自身的能力和素質(zhì)。此外，心得體會(huì)還可以幫助我們更好地決策和規(guī)劃未來(lái)。通過(guò)總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，我們可以更加清晰地了解自己的目標(biāo)和方向，并且制定出更加有效的行動(dòng)計(jì)劃。
第三段：心得體會(huì)對(duì)組織的影響
心得體會(huì)不僅對(duì)個(gè)人有益，對(duì)組織也具有重要的影響力。首先，通過(guò)每個(gè)成員的心得體會(huì)，組織可以更好地了解團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)和問(wèn)題所在。這使得組織能夠及時(shí)地調(diào)整策略和方式方法，以更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同時(shí)，心得體會(huì)也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作。通過(guò)分享和討論個(gè)人的心得體會(huì)，團(tuán)隊(duì)成員能夠從彼此的經(jīng)驗(yàn)中吸取營(yíng)養(yǎng)，提升整體的工作效率和質(zhì)量。
第四段：心得體會(huì)的總結(jié)與分享
心得體會(huì)的總結(jié)和分享是非常重要的。通過(guò)將自己的心得體會(huì)寫(xiě)成文字或口頭表達(dá)出來(lái)，不僅可以鞏固和加深自己的認(rèn)識(shí)，還可以將這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)分享給他人，為他人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供幫助。此外，分享心得體會(huì)還能夠擴(kuò)大自己的影響力和人際網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)他人了解到你在某個(gè)領(lǐng)域中有過(guò)深入思考和歷練時(shí)，他們更有可能選擇信任和合作，并且更愿意為你提供支持和幫助。
第五段：心得體會(huì)的重要性與未來(lái)展望
總而言之，心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中必不可少的一部分。它不僅對(duì)個(gè)人的認(rèn)識(shí)和發(fā)展起到重要作用，也對(duì)組織的進(jìn)步和提高產(chǎn)生積極影響。我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和思考，從而不斷提高自身的素質(zhì)和能力。同時(shí)，我們也應(yīng)該積極分享自己的心得體會(huì)，為他人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供幫助。只有這樣，我們才能夠共同進(jìn)步，不斷邁向成功的道路。
大討論心得體會(huì)篇十
在現(xiàn)今的社會(huì)中，與人溝通是非常重要的能力。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，群討論是一種非常重要的溝通技巧，它不僅可以幫助學(xué)生更好地理解課程內(nèi)容，還可以提高學(xué)生的口語(yǔ)表達(dá)和思維能力。在這篇文章中，筆者將分享在群討論中的一些心得和體會(huì)。
第二段：如何發(fā)揮群討論的作用
群討論是一種集思廣益的方式，可以讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)分享自己的見(jiàn)解和想法。在一個(gè)群討論中，我們可以與其他學(xué)生一起討論問(wèn)題、解決問(wèn)題，共同分享和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。此外，群討論也可以提高學(xué)生的交流能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，使他們更自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，并接受來(lái)自他人的想法和意見(jiàn)。
第三段：如何有效地參與群討論
要想有效地參與群討論，我們需要做好充分的準(zhǔn)備。首先，我們需要提前準(zhǔn)備問(wèn)題和想法，這樣我們就可以在討論中更好地表達(dá)自己。其次，我們需要多聽(tīng)，然后再發(fā)言。這可以讓我們更好地了解其他人的觀點(diǎn)，從而做出更好的回應(yīng)。最后，我們需要遵守討論的規(guī)則，并尊重其他人的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，這可以使討論更加和諧和有成效。
第四段：群討論的益處和局限
群討論有很多益處，但也存在一些局限和不足。首先，群討論可以幫助我們更深入地理解問(wèn)題，并且在解決問(wèn)題時(shí)可以獲得更多的幫助。其次，群討論可以增強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，培養(yǎng)我們與其他人溝通的技巧和技能。然而，群討論也有其局限性，例如，某些人可能會(huì)更偏向于支持自己的觀點(diǎn)，而不是聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)。此外，討論中也可能會(huì)有一些不愉快的言論或討論主題，這些都需要我們以成熟的方式應(yīng)對(duì)。
第五段：結(jié)論
總體而言，群討論是一種非常有用的技巧，可以幫助我們更好地理解課程內(nèi)容和解決問(wèn)題，同時(shí)也能夠提高我們的交流和語(yǔ)言表達(dá)能力。在參加討論時(shí)，我們需要充分準(zhǔn)備、遵守規(guī)則、尊重他人的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，以及認(rèn)識(shí)到討論的益處和局限性。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮群討論的作用，從中獲益并提高自己的能力和水平。
大討論心得體會(huì)篇十一
今年是集團(tuán)公司管理創(chuàng)新年，我礦開(kāi)展的以推進(jìn)管理創(chuàng)新為主題的大討論活動(dòng)，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，使各項(xiàng)工作有大的進(jìn)步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問(wèn)題：一是部分對(duì)當(dāng)前形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng)；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無(wú)法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎(chǔ)不牢，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)較低，培訓(xùn)效果不夠明顯等等。
我認(rèn)為要解決以上存在的問(wèn)題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問(wèn)題，就必需進(jìn)行管理創(chuàng)新，依靠科技進(jìn)步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談?wù)剮c(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí)：
大力實(shí)施群眾性“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動(dòng)廣大職工的內(nèi)在動(dòng)力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動(dòng)科技進(jìn)步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識(shí)型職工隊(duì)伍。堅(jiān)持實(shí)行技術(shù)工人、科技人員和管理人員“三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機(jī)制。
按照“技能決定崗位、貢獻(xiàn)決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績(jī)效掛鉤，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。
不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場(chǎng)，實(shí)行全方位成本管理。各區(qū)、隊(duì)、班之間建立起市場(chǎng)關(guān)系，實(shí)行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。
對(duì)礦下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)層層分解，進(jìn)班隊(duì)，到人頭，做到“指標(biāo)硬、手段全、管理細(xì)、考核嚴(yán)”。從科區(qū)長(zhǎng)到班隊(duì)長(zhǎng)到工人，人人都參與經(jīng)濟(jì)核算，人人都關(guān)心經(jīng)濟(jì)效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動(dòng)組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，使職工個(gè)人的能力水平與崗位要求相適應(yīng)，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來(lái)。
大討論心得體會(huì)篇十二
近期舉行的大討論活動(dòng)在我國(guó)掀起了一股思想熱潮，無(wú)論是學(xué)校、企事業(yè)單位還是社區(qū)，人們都熱衷于參與討論，發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這次活動(dòng)，我們深刻感受到了大討論的重要性，也從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對(duì)大討論活動(dòng)的體會(huì)和心得。
首先，大討論讓我們感受到了自身價(jià)值的重要性。作為普通的一員，我們也可以通過(guò)參與大討論，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。在過(guò)去，我們常常感到自己的聲音微不足道，無(wú)論在政治、經(jīng)濟(jì)還是社會(huì)等方面，我們都只是被動(dòng)地接受各種規(guī)定和制約。然而，大討論的開(kāi)展打破了這種局面，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。這讓我們意識(shí)到，每個(gè)人都是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要一部分，每個(gè)人的意見(jiàn)和建議都是寶貴的。
其次，大討論激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)新能力。在平時(shí)的生活中，我們往往被瑣碎的工作和生活所困擾，缺乏時(shí)間和機(jī)會(huì)去思考一些更大的問(wèn)題。而大討論的舉辦為我們提供了一個(gè)思考的平臺(tái)，人們不僅可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，還可以借鑒他人的思考和創(chuàng)新。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析和思考，提出合理的解決方案。這種思考的過(guò)程不僅讓我們提高了自己的思維能力，還激發(fā)了我們的創(chuàng)新潛力。
再次，大討論促進(jìn)了社會(huì)的和諧與凝聚力。在這個(gè)多元化的社會(huì)中，不同的人群存在著不同的需求和利益。在大討論中，我們可以各抒己見(jiàn)，表達(dá)自己的訴求，但同時(shí)也要尊重他人的意見(jiàn)和感受。通過(guò)對(duì)不同觀點(diǎn)的交流和辯論，我們可以增進(jìn)對(duì)他人的理解和尊重，達(dá)到共識(shí)，并為社會(huì)問(wèn)題的解決和發(fā)展提供有益的建議。這種和諧與凝聚力的形成，將進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步。
此外，大討論也提高了我們的學(xué)習(xí)能力。在參與大討論的過(guò)程中，我們需要廣泛收集信息，盡可能了解相關(guān)領(lǐng)域的背景和現(xiàn)狀。這不僅需要我們主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，還需要我們持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們可以更好地理解問(wèn)題的本質(zhì)和關(guān)鍵，從而提出更為準(zhǔn)確和有效的建議。這種學(xué)習(xí)的過(guò)程，不僅提升了我們的專業(yè)知識(shí)，還培養(yǎng)了我們的終身學(xué)習(xí)能力。
最后，大討論讓我們感受到了個(gè)體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。在大討論中，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，而這些觀點(diǎn)和意見(jiàn)可能會(huì)對(duì)決策產(chǎn)生重要的影響。通過(guò)發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，我們可以在社會(huì)中展示自己的個(gè)人價(jià)值，成為社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)者。這種個(gè)體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)不僅可以提高人們的自信心，還可以鼓勵(lì)更多的人參與到公共事務(wù)中來(lái)，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
總之，大討論活動(dòng)給我們提供了一個(gè)展示自己、發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。通過(guò)參與討論，我們不僅深刻認(rèn)識(shí)到自己的重要性，還鍛煉了思考和創(chuàng)新能力，提高了學(xué)習(xí)能力，并促進(jìn)了社會(huì)的和諧與凝聚力。在今后的日子里，我們應(yīng)該繼續(xù)積極參與各種討論活動(dòng)，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
大討論心得體會(huì)篇十三
剛剛過(guò)去的一個(gè)月，是全國(guó)的第十四個(gè)安全活動(dòng)月，也是我公司歷史上一個(gè)具有特殊意義的安全活動(dòng)月。在這個(gè)月里，公司所開(kāi)展的安全生產(chǎn)治理整頓和反違章活動(dòng)，其力度之大前所未有，相信讓公司的每位員工都對(duì)有關(guān)“安全”“違章”等等留下了深刻印象。做為一名部門(mén)負(fù)責(zé)人，在這個(gè)月里，既查處過(guò)部門(mén)員工的違章，也因違章的管理責(zé)任被查處過(guò)，因此站在管理者和被管理者兩個(gè)角度對(duì)“違章”進(jìn)行了反思，于自身而言又有了一些新的認(rèn)識(shí)。
人天生就具有趨利避害的本能，如同企業(yè)在追求效益最大化，個(gè)人也在追求自身的效益最大化，期望以最小的勞動(dòng)投入，獲得最大的工資收益，而在收益已經(jīng)不能增長(zhǎng)的情況下，就只能來(lái)設(shè)法減少勞動(dòng)、時(shí)間和精力的投入。如遲到早退、上班時(shí)間睡覺(jué)、干私活，降低崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化工作程序等等的違章行為便應(yīng)運(yùn)而生。這些違章行為在沒(méi)有直接導(dǎo)致后果的時(shí)候，往往給個(gè)人帶來(lái)了便利省事和輕松舒適，同時(shí)滿足了內(nèi)心“占到了便宜”的心態(tài)，甚至一些必要安全程序的簡(jiǎn)化和省略，還帶來(lái)了工作效率的提高。如同假冒偽劣產(chǎn)品沒(méi)人查禁就會(huì)泛濫一樣，最初的違章行為如果沒(méi)有得到制止和處罰，違章的人嘗到了“甜頭”，便會(huì)變本加厲的繼續(xù)，隨著身邊人的“效仿”和“從眾”心理的作用，違章現(xiàn)象便會(huì)迅速蔓延，即便是不合理，既然是大家都在做的事情，也就變成合理的，思想上已經(jīng)把違章當(dāng)作正常，久而久之，隨著時(shí)間的推移形成了個(gè)人難以糾正的行為習(xí)慣。
違章的普遍存在，其數(shù)量的累積必然會(huì)帶來(lái)事故，由此而造成的慘痛損失需要企業(yè)來(lái)承擔(dān)。即便僥幸沒(méi)有發(fā)生設(shè)備損壞或人身傷亡事故，但由于消極怠工、工作效率低下、違反運(yùn)行操作和檢修作業(yè)規(guī)程、偷工減料等等因素的存在，帶來(lái)人工成本的額外付出還有設(shè)備健康水平下降帶來(lái)的檢修維護(hù)成本的升高，這些隱形的損失，于企業(yè)而言也是不容小覷的，因此無(wú)論是站在保護(hù)員工生命的角度還是站在維護(hù)企業(yè)利益的角度，都必須要開(kāi)展“反違章”活動(dòng)。
然而，大力開(kāi)展“反違章”活動(dòng)，且不說(shuō)部分員工個(gè)人主觀上會(huì)存在著抵觸心理，認(rèn)為由于“反違章”活動(dòng)的開(kāi)展，不但自身要承擔(dān)違章行為帶來(lái)的嚴(yán)厲處罰，以往輕松隨意、懶散舒適的工作狀態(tài)也被打破，增加了工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度，心理上不予理解，行動(dòng)上不予配合。同時(shí)做為部門(mén)管理人員，扎實(shí)開(kāi)展“反違章”活動(dòng)，既要站在員工的對(duì)立面，打擊處罰違章行為，去得罪人，又要擔(dān)心因此產(chǎn)生、激化管理者與員工之間的矛盾，不能提高其工作積極性，這必然會(huì)增加管理的難度。因此，除非是涉及安全生產(chǎn)的原則問(wèn)題，對(duì)于情節(jié)較輕的一般違章行為，部門(mén)管理人員查處的積極性并不高。
做為部門(mén)負(fù)責(zé)人，要思考如何配合公司有效的開(kāi)展部門(mén)級(jí)別的“反違章”活動(dòng)?首先要解決違章的內(nèi)因，也是最主要的方面，即要員工從內(nèi)心形成遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。除了不斷進(jìn)行安全文化的灌輸、樹(shù)立安全理念、開(kāi)展安全警示教育等等安全思想的培訓(xùn)，營(yíng)造大家都遵章守紀(jì)的氛圍和環(huán)境也是必不可少的。其次是解決違章的外因，要提高違章的成本，不能讓違章者因違章而受益。部門(mén)需要建立一個(gè)有效的反違章制度并嚴(yán)格去落實(shí)執(zhí)行，以制度約束來(lái)發(fā)動(dòng)部門(mén)各級(jí)管理人員來(lái)制止和查處違章。只要有違章行為發(fā)生，就會(huì)被執(zhí)行懲罰措施，那么在各級(jí)管理的齊抓共管下，最終，必然會(huì)扭轉(zhuǎn)違章現(xiàn)象普遍存在的不利安全局面。
大討論心得體會(huì)篇十四
當(dāng)前，全省解放思想大討論活動(dòng)正如火如荼地開(kāi)展。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市“兩會(huì)”及各級(jí)相關(guān)會(huì)議精神，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，使我更加深刻地體會(huì)到開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的必要性、重要性和及時(shí)性。
實(shí)踐是解放思想的基礎(chǔ)，實(shí)踐活動(dòng)具有永恒前進(jìn)性。相對(duì)于實(shí)踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對(duì)穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展變化，及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會(huì)變成僵化的東西，造成主觀認(rèn)識(shí)和客觀實(shí)際相脫節(jié)。
思路決定出路，觀念決定財(cái)富。沒(méi)有觀念的更新，就不會(huì)有發(fā)展的突破；沒(méi)有觀念的超越，就不會(huì)有發(fā)展的跨越；沒(méi)有觀念的，就不會(huì)有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過(guò)持續(xù)不斷的解放思想，堅(jiān)決破除不合時(shí)宜的思想束縛，營(yíng)造主動(dòng)為民服務(wù)、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。首先要樹(shù)立開(kāi)拓精神。其次要培育創(chuàng)新精神。最后要營(yíng)造創(chuàng)優(yōu)精神。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，才能為民辦好應(yīng)有的事情。
（二）牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨。“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，不計(jì)較個(gè)人得失，是做好工作的前提。
（三）講求行之有效的工作方法。解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時(shí)俱進(jìn)，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門(mén)樹(shù)立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營(yíng)造公平公正的法制環(huán)境。
大討論心得體會(huì)篇十五
隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于民主參與的渴求與日俱增。為了滿足人們的需求，我國(guó)推出了“大討論”活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大民眾參與社會(huì)事務(wù)的討論和決策。近期，我參與了一次“大討論”活動(dòng)，并從中收獲了許多心得和體會(huì)。
首先，大討論為人們提供了一個(gè)展現(xiàn)才華和分析問(wèn)題的平臺(tái)。在活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的觀點(diǎn)都是不同的，有些觀點(diǎn)甚至截然相反。這種多樣性讓我意識(shí)到，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的思維方式和價(jià)值取向，這是大討論的寶貴之處。通過(guò)與他人的交流和辯論，我不僅能夠更全面地了解問(wèn)題，還能夠借鑒他人的觀點(diǎn)，拓寬自己的思路。
其次，大討論激發(fā)了我對(duì)社會(huì)問(wèn)題的關(guān)注和思考。在活動(dòng)中，我們討論了許多熱點(diǎn)議題，如環(huán)境問(wèn)題、教育改革和社會(huì)公平等。每個(gè)議題都牽動(dòng)著社會(huì)的方方面面，每個(gè)細(xì)節(jié)都蘊(yùn)含著復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)公民，我們不能只關(guān)注自身利益，更應(yīng)該以全局的視野思考問(wèn)題。只有深入思考并關(guān)心社會(huì)問(wèn)題，才能為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
第三，在大討論中，我意識(shí)到了人們堅(jiān)持自己信仰的重要性。每個(gè)人都有自己的信仰和價(jià)值觀，這是我們作為個(gè)體存在的根基。在大討論中，我遇到了一些持不同觀點(diǎn)的人，雖然我們觀點(diǎn)不同，但我們都在堅(jiān)持自己的信仰。通過(guò)與這些人的交流，我意識(shí)到為了堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，我們需要勇氣和堅(jiān)定的信念，但同時(shí)也要尊重他人的信仰和觀點(diǎn)。只有在尊重和包容的基礎(chǔ)上，我們才能形成真正的理解與合作。
第四，在大討論中，我發(fā)現(xiàn)了集體智慧的力量。每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)集體的討論和合作，我們可以比單打獨(dú)斗更好地解決問(wèn)題。在大討論中，我看到一些人能以獨(dú)到的觀點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵所在，也有人能提出切實(shí)可行的解決方案。每個(gè)人的貢獻(xiàn)都是不可或缺的，只有眾人一起努力，我們才能更好地應(yīng)對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
最后，大討論讓我深刻地感受到了公民責(zé)任的重要性。作為一個(gè)公民，我們有權(quán)利也有義務(wù)參與社會(huì)事務(wù)的討論和決策。大討論為我們提供了一個(gè)表達(dá)聲音和爭(zhēng)取權(quán)益的平臺(tái)，但我們也要深刻認(rèn)識(shí)到，參與大討論不僅是我們的權(quán)利，更是我們的責(zé)任。只有積極參與社會(huì)事務(wù)，為社會(huì)的進(jìn)步付出自己的努力，我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來(lái)。
總之，參與“大討論”活動(dòng)讓我深刻地體會(huì)到了民主和參與的重要性。通過(guò)與他人的交流和辯論，我不僅加深了對(duì)社會(huì)問(wèn)題的理解，也更加堅(jiān)定了自己的信念。在這個(gè)過(guò)程中，我還學(xué)會(huì)了尊重和包容他人的觀點(diǎn)，以及與他人合作并發(fā)揮集體智慧的重要性。希望未來(lái)能有更多的機(jī)會(huì)參與類似的活動(dòng)，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
大討論心得體會(huì)篇十六
在電力工作生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強(qiáng)制性到自覺(jué)性的一次質(zhì)的飛躍。
但是，要確保電力工作生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會(huì)安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力工作生產(chǎn)是一門(mén)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力工作生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對(duì)規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對(duì)規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題。其三是對(duì)規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見(jiàn)，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說(shuō)，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力工作生產(chǎn)安全這一客觀效果，就必須解決好“我會(huì)安全”這一根本。
勿庸置疑，經(jīng)過(guò)有電以來(lái)的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓(xùn)，總結(jié)提煉了一套有效確保電力工作生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力工作生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實(shí)際根據(jù)不同生產(chǎn)時(shí)期制定了大量的具體保證措施，以及上級(jí)隨機(jī)性，針對(duì)性的電力工作安全生產(chǎn)的指示、通報(bào)、要求等。這些是確保電力工作生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力工作生產(chǎn)是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜，千變?nèi)f化的過(guò)程，從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而人的認(rèn)識(shí)水平，接收能力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗(yàn)積累等等又各盡不同，要把所有確保電力工作生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力工作生產(chǎn)的職工的自覺(jué)行動(dòng)，解決好“我會(huì)安全”的問(wèn)題，應(yīng)是從事電力工作生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長(zhǎng)期的，艱巨的，復(fù)雜的課題。筆者認(rèn)為：唯一的途徑就是學(xué)學(xué)再學(xué)習(xí)。
首先，要為我而學(xué)。安全既是電力工作生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力工作生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個(gè)從事電力工作生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實(shí)用主義”、“形式主義”。把強(qiáng)制性與自覺(jué)性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)。從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)都形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍。并制定配套的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制和考核辦法，點(diǎn)滴學(xué)習(xí)，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過(guò)程中運(yùn)用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施訓(xùn)。近些年來(lái)，職工隊(duì)伍生產(chǎn)技能、安全防護(hù)能力差，人才斷層等已達(dá)成了管理者的共識(shí)。把加強(qiáng)教育培訓(xùn)也作為解決上述問(wèn)題的有力措施。但各級(jí)抓各級(jí)的事，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正形成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。往往形成上級(jí)制定安全措施“一字一字地?fù)浮?，?jīng)逐級(jí)折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力工作生產(chǎn)的各類人員分門(mén)別類，拉開(kāi)梯次，有的放矢地逐級(jí)制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負(fù)責(zé)。充分利用班組站法定的每周一次安全學(xué)習(xí)和每天班前會(huì)進(jìn)行。這樣每周解決一個(gè)難題消除一個(gè)不安全隱患，一年就能解決52個(gè)“會(huì)”和消除52個(gè)不安全隱患。每天學(xué)習(xí)一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學(xué)懂弄通200多條。持之以恒地堅(jiān)持下去，耳濡目染地強(qiáng)化人的意識(shí)，就能潛移默化地在職工隊(duì)伍中形成一道事故的防線。
第三，要善于糾偏，電力工作生產(chǎn)暴露問(wèn)題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問(wèn)題和善于做到“見(jiàn)于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來(lái)接受;把小問(wèn)題當(dāng)著大問(wèn)題來(lái)解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長(zhǎng)的過(guò)程，而“我要安全”到“我會(huì)安全”更需一個(gè)漫長(zhǎng)而漸進(jìn)的過(guò)程，甚至說(shuō)是一個(gè)無(wú)終極的課題。筆者提出以上粗淺認(rèn)識(shí)和解決途徑還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決“我會(huì)安全”的問(wèn)題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力工作生產(chǎn)的職工圍繞“我會(huì)安全”進(jìn)行深層次的思考和探索。
大討論心得體會(huì)篇十七
提起安全，人們都知道它的重要性，但這次2.25長(zhǎng)山熱電廠發(fā)生的安全事故卻令人痛心，三個(gè)健康鮮活的生命剎那間化為烏有，給個(gè)人、家庭、企業(yè)帶來(lái)巨大損失。但靜下心來(lái)想一想，事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
一、首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工安全的意識(shí)。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事。只有通過(guò)提高員工安全意識(shí)，才能有效的解決這種“人因”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢，“以人為本”。切實(shí)提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，不斷強(qiáng)化員工安全事故的防范意識(shí)，才能將“安全第一，預(yù)防為主”落實(shí)到位，才能有效的遏制和減少事故，確保安全生產(chǎn)。
二、要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、要解決人的思想、行為、習(xí)慣等問(wèn)題。從認(rèn)識(shí)上下功夫，充分調(diào)動(dòng)人積極性，杜絕懶惰。公司制定了一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，其實(shí)更是我們對(duì)規(guī)律、人力缺憾的總結(jié)、濃縮。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度的重要性，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，認(rèn)真遵守，嚴(yán)格執(zhí)行，從思想上重視?！粸閯e的，只為自己。
總之，在以后的工作中我們要嚴(yán)格執(zhí)行兩票管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《中國(guó)大唐集團(tuán)公司有限空間作業(yè)防止人身傷亡事故重點(diǎn)要求》等反事故措施，要按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”的要求，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí)，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。
大討論心得體會(huì)篇一
Photoshop（以下簡(jiǎn)稱PS）是一種強(qiáng)大的圖像處理軟件，被廣泛應(yīng)用于廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)制作、數(shù)字藝術(shù)等領(lǐng)域。然而，在使用PS的過(guò)程中，往往會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困惑。因此，我們總結(jié)了一些在PS討論中的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。
第二段：提高PS技能
在PS討論中，我們不僅分享了常用工具和技巧，還探討了更高級(jí)的應(yīng)用。例如，在處理肖像時(shí)，如何使用液化工具修飾面部特征；在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)，如何運(yùn)用漸變填充制造層次感等等。這些技能的提高，對(duì)于我們的職業(yè)道路或個(gè)人興趣愛(ài)好都有極大的幫助。
第三段：解決問(wèn)題
PS討論還為我們解決了很多實(shí)際問(wèn)題。有時(shí)候，我們做了一張?jiān)O(shè)計(jì)作品，但在導(dǎo)入其他軟件時(shí)發(fā)現(xiàn)了大小像素問(wèn)題，如何解決？PS討論幫我們解答。有時(shí)候，我們想要摳圖卻無(wú)法完美去除背景，如何做到完美摳圖？PS討論提供了解決方案。這些問(wèn)題的解決，不僅提高我們的工作效率，還能讓我們更好地運(yùn)用PS軟件。
第四段：?jiǎn)⑹舅伎?BR> 在PS討論中，有時(shí)候我們會(huì)遇到看似小問(wèn)題，但卻是我們思維盲區(qū)的問(wèn)題。例如，如何在PS中制作更好的拼接圖片，如何更好地切割圖片等等。這些問(wèn)題，都需要我們啟發(fā)思考，找出更好的解決方案，以提高我們的創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。
第五段：結(jié)尾
綜上所述，PS討論不僅提高了我們的技能水平，而且解決了我們的實(shí)際問(wèn)題，并且啟示了我們的思考。在未來(lái)的使用中，我們將更好地掌握這種軟件，達(dá)到更高的創(chuàng)作水平。同時(shí)，我們也期待更多的PS討論，以分享、交流、學(xué)習(xí)為最終目的，共同推動(dòng)設(shè)計(jì)藝術(shù)的進(jìn)步。
大討論心得體會(huì)篇二
討論，是每個(gè)人進(jìn)步的一種方式。通過(guò)與他人交流意見(jiàn)、分享經(jīng)驗(yàn)，我們能夠開(kāi)闊眼界、挖掘問(wèn)題的本質(zhì)、找到更好的解決辦法。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我積極參與了一些討論活動(dòng)，并從中獲得了寶貴的心得體會(huì)。
首先，討論能夠幫助我拓寬視野，了解更多的觀點(diǎn)。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的背景和經(jīng)歷，因此我們對(duì)同一個(gè)問(wèn)題的看法可能會(huì)有所不同。在討論中，我遇到了來(lái)自不同領(lǐng)域和不同國(guó)家的人士，他們從自己的角度出發(fā)提出了各種不同的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。與他們的交流讓我以不同的視角審視問(wèn)題，而不僅僅局限于我的個(gè)人立場(chǎng)和思維模式。這種多元性的交流讓我受益匪淺，我學(xué)會(huì)了更加全面地思考問(wèn)題，不再忽視或武斷地排斥他人的意見(jiàn)。
其次，在討論中，我學(xué)到了如何與他人有效溝通和協(xié)商的技巧。討論是一個(gè)相互交流和合作的過(guò)程，要確保討論的順利進(jìn)行，我們需要發(fā)表清晰、有邏輯的觀點(diǎn)，同時(shí)也要耐心傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)。我意識(shí)到，在討論中，透明、尊重和包容是非常關(guān)鍵的。當(dāng)別人提出與我觀點(diǎn)不同的意見(jiàn)時(shí)，我試著站在他們的立場(chǎng)上思考，盡可能理解他們的理念，并進(jìn)行積極的回應(yīng)和交流。通過(guò)這樣的互動(dòng)，我們能夠找到共同點(diǎn)，解決分歧，并形成更加全面的觀點(diǎn)。這種溝通和協(xié)商的技巧，在現(xiàn)實(shí)生活和工作中也同樣適用，讓我能夠更好地與他人合作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
此外，討論也是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本質(zhì)、挖掘解決方案的過(guò)程。有時(shí)候，我們可能被一些表面現(xiàn)象所迷惑，無(wú)法深入了解問(wèn)題的根本原因。但在討論過(guò)程中，通過(guò)不同人的角度和思考方式，我們能夠逐步剝離問(wèn)題的外衣，深入研究，找到真正的癥結(jié)所在。我曾經(jīng)在一個(gè)討論中遇到一個(gè)關(guān)于市場(chǎng)推廣策略的問(wèn)題，一開(kāi)始大家都只關(guān)注于現(xiàn)有的廣告渠道的推廣效果，但通過(guò)集思廣益，我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并非是均勻分散的廣告投放，而是客戶定位和產(chǎn)品特色的不匹配。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識(shí)到，在討論中，我們應(yīng)該從表面現(xiàn)象中跳出來(lái)，深入分析問(wèn)題的原因，才能夠找到解決問(wèn)題的正確路徑。
最后，討論還能夠培養(yǎng)我主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。在討論中，我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)做出回應(yīng)和思考，這要求我要有很好的去觀察問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和思考的能力。與他人的交流中，我收獲了許多新的知識(shí)和觀點(diǎn)，并不斷反思自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。這種主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣改變了我以往只關(guān)注于自己的看法和體驗(yàn)的傾向，我漸漸習(xí)慣于從不同的角度思考和學(xué)習(xí)，不斷完善自己。
綜上所述，通過(guò)討論，我不僅拓寬了視野、學(xué)會(huì)了有效溝通和協(xié)商的技巧，還能夠挖掘問(wèn)題本質(zhì)、找到解決方案，并培養(yǎng)了主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。討論給予我靈感和啟示，讓我在進(jìn)步的道路上持續(xù)前行。因此，我會(huì)繼續(xù)積極參與各種討論活動(dòng)，與他人交流，共同成長(zhǎng)。
大討論心得體會(huì)篇三
“討論 心得體會(huì)”這個(gè)主題其實(shí)非常廣泛，可以從各個(gè)角度去思考。但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這個(gè)主題最近在我的生活中出現(xiàn)得比較頻繁。因?yàn)槲以谝淮我孕〗M討論為主的課程中，深刻地領(lǐng)悟到了“討論”的意義和“心得體會(huì)”的重要性。正因?yàn)槿绱耍艺J(rèn)為探討這個(gè)主題十分有趣且有意義。
第二段：“討論”的意義
“討論”這個(gè)詞語(yǔ)看似簡(jiǎn)單，其實(shí)卻蘊(yùn)含著深刻的意義。討論不僅是一種交流的方式，而且還是獲取知識(shí)和展開(kāi)思考的方法。在討論中，我們可以和他人進(jìn)行交流和碰撞，從其他人的觀點(diǎn)中獲取新的啟示和思路，不僅可以加深對(duì)事物的理解，還可以提高自身的思考和表達(dá)能力。尤其是在如今這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，討論已經(jīng)成為了我們獲取知識(shí)、交流概念和促進(jìn)成長(zhǎng)的重要方式之一。
第三段：“心得體會(huì)”的重要性
“心得體會(huì)”是我們?cè)谖罩R(shí)或經(jīng)歷過(guò)事情后的總結(jié)與思考。雖然耗費(fèi)的時(shí)間和精力較大，但是它給我們帶來(lái)的收益卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)付出的代價(jià)。首先，心得體會(huì)是我們進(jìn)一步加深對(duì)某一事物理解的好方式。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們通常有模糊的理解，或是沒(méi)有完全理解，但是在進(jìn)行總結(jié)和思考時(shí)，我們可以更深入地了解那個(gè)事物的本質(zhì)和其內(nèi)在規(guī)律。其次，心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己及團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題，并且找到解決方案。在解決問(wèn)題時(shí)，我們可以根據(jù)以往的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)結(jié)合當(dāng)前的情況，從而找到更好的解決方案。
第四段：述說(shuō)自己的“討論 心得體會(huì)”
在我最近的一次小組討論中，我深刻地體會(huì)到了“討論 心得體會(huì)”的重要意義。在小組討論中，我們每位同學(xué)都需要準(zhǔn)備自己想要討論的話題，并且在討論中發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法。大家在發(fā)表自己的觀點(diǎn)的時(shí)候，會(huì)有許多人有不同的想法和看法，我們可以從別人的角度來(lái)看待一個(gè)話題，并且發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議，讓這個(gè)話題更加豐富多彩。并且在進(jìn)行總結(jié)和思考的時(shí)候，我們可以將所有的想法和觀點(diǎn)進(jìn)行匯總排列，并且分析各自的優(yōu)缺點(diǎn)和實(shí)施難度，從而幫助我們找到合適的解決方案。
第五段：總結(jié)
綜上所述，“討論 心得體會(huì)”主題的意義和重要性十分明顯。討論能夠幫助我們獲得更多的知識(shí)，并且提高我們的表達(dá)和思考能力，而心得體會(huì)能夠讓我們更加深入地理解和掌握一個(gè)事物，同時(shí)，它也幫助我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題時(shí)能夠找到更好的方案。討論和心得體會(huì)的結(jié)合不僅僅能夠促進(jìn)我們的成長(zhǎng)，還可以讓我們更好地與他人進(jìn)行交流與合作，從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步的目標(biāo)。
大討論心得體會(huì)篇四
討論課作為一種主動(dòng)參與式教學(xué)模式，在高校教育中得到了廣泛應(yīng)用。它不僅可以幫助學(xué)生主動(dòng)思考問(wèn)題、提升問(wèn)題解決能力，還可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和表達(dá)能力。在參與討論課的過(guò)程中，我收獲了很多，有了一些深刻的體會(huì)和感悟。
第二段：積極參與討論
在討論課中，我們需要積極主動(dòng)地參與，表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。通過(guò)與其他同學(xué)交流和辯論，我發(fā)現(xiàn)不同的觀點(diǎn)和思維方式可以幫助我更全面地理解問(wèn)題，并且開(kāi)拓了我的思維。在討論中，我不僅學(xué)會(huì)了如何基于事實(shí)和邏輯進(jìn)行有效的辯論，還鍛煉了自己的表達(dá)能力，更加自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在討論課中，與同學(xué)們共同探討問(wèn)題，形成自己獨(dú)到的觀點(diǎn)，然后分享給大家，聽(tīng)取不同的聲音，這個(gè)過(guò)程需要團(tuán)隊(duì)合作。只有團(tuán)隊(duì)合作，才能充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，相互補(bǔ)充和幫助。通過(guò)與同學(xué)們的討論，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并學(xué)會(huì)了尊重他人觀點(diǎn)、傾聽(tīng)他人意見(jiàn)、協(xié)調(diào)彼此關(guān)系。這些對(duì)于未來(lái)職場(chǎng)中的團(tuán)隊(duì)合作也非常重要。
第四段：尊重他人觀點(diǎn)的重要性
參與討論課不僅要表達(dá)自己的觀點(diǎn)，還要尊重他人的觀點(diǎn)。每個(gè)人都有自己的思考方式和觀點(diǎn)，他們可能從不同的角度看待問(wèn)題，這樣的差異是寶貴的。在討論中，當(dāng)我遇到不同意見(jiàn)時(shí)，我試圖換位思考、溝通理解，尋找共識(shí)點(diǎn)。通過(guò)與他人的交流，我發(fā)現(xiàn)其他同學(xué)的觀點(diǎn)往往能夠啟發(fā)我，讓我從不同的角度思考問(wèn)題，這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)非常有益。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)討論課，我不僅增長(zhǎng)了知識(shí)，還提升了自身的思維和表達(dá)能力。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加積極主動(dòng)地參與討論，并且在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)尊重他人的觀點(diǎn)。通過(guò)這樣的努力，我相信自己能夠取得更好的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展。討論課為我打開(kāi)了一扇門(mén)，讓我更好地理解和應(yīng)用學(xué)識(shí)，提升了我的綜合素質(zhì)。
這篇關(guān)于“討論課 心得體會(huì)”的文章，通過(guò)五段式的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了連貫的敘述。首先在引言部分概括了討論課的重要性，接著介紹了積極參與討論的體會(huì)，然后強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作和尊重他人觀點(diǎn)的重要性，最后總結(jié)了自己的體會(huì)并展望了未來(lái)。整篇文章既有個(gè)人體驗(yàn)的敘述，也有對(duì)于討論課的思考和反思，層次分明、條理清晰，使讀者能夠很好地領(lǐng)會(huì)到討論課對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的積極影響。
大討論心得體會(huì)篇五
俗話說(shuō)：“天有三種寶:風(fēng)、雨、雪；人有三種寶:精、氣、神?！?000多年來(lái)中華民族之所以經(jīng)久不衰，傲然屹立在世界的東方，正是由于有強(qiáng)大精神動(dòng)力的支撐和遠(yuǎn)大目標(biāo)理想的追求。在世界紛繁復(fù)雜和格局多變的今天，更需要我們有一種昂揚(yáng)向上的朝氣、蓬勃奮發(fā)的虎氣和時(shí)不我待的銳氣，這樣才能與社會(huì)同步，與時(shí)代同行。
當(dāng)前在全省范圍內(nèi)開(kāi)展“公安精神”大討論，加工提煉“精神”，引領(lǐng)公安網(wǎng)工作。我想這種“精神”必將是公安前進(jìn)的“原動(dòng)力”，更是公安進(jìn)步的“助推器”。多年的公安交巡警工作實(shí)踐，筆者認(rèn)為公安交巡警精神可概括為“明志、奉公、尚勇、貴和”。
“明志”就是確立志向。蘇軾語(yǔ)：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志”，就是說(shuō)古代能夠成就大事的人，不僅僅因?yàn)樗麄冇蟹欠驳牟拍埽乙驗(yàn)樗麄兙哂袌?jiān)忍不拔的意志?！坝兄菊呤戮钩伞?，有志向必然就有抱負(fù)，有抱負(fù)就必然能夠克服前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。面對(duì)復(fù)雜的道路交通環(huán)境，交巡警的目標(biāo)定位就是“秩序好、事故少、群眾滿意”，就是要不遺余力保暢通、壓事故；保安全、爭(zhēng)進(jìn)位。為此，確立志向是前提。
“奉公”就是秉公辦事，依法行事，不徇私情?！痘茨献印ば迍?wù)訓(xùn)》云：“公正無(wú)私，一言而萬(wàn)民齊”，就是說(shuō)為官若能做到公正無(wú)私，口出一言百姓都會(huì)聽(tīng)從，齊心合力把事情辦好?！肮?，偏生暗”，“奉公”是對(duì)公務(wù)人員的一切作風(fēng)的基本要求，它不僅要求公務(wù)人員秉公辦事，依法行事，更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩負(fù)著道路交通管理的職責(zé)，與群眾接觸最多、最網(wǎng)廣泛，唯有秉公辦事、廉潔自好，才能贏得群眾的贊許。為此奉公是關(guān)鍵。
“尚勇”就是為了正義事業(yè)勇于挺身而出。蘇軾語(yǔ)：“天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無(wú)故加之而不怒”，就是說(shuō)天下有一種勇敢者，危險(xiǎn)突然降臨不會(huì)使他驚慌，無(wú)緣無(wú)故地受辱也不會(huì)使他憤怒?！耙?jiàn)義不為，無(wú)勇也”，“勇敢”是人類文明社會(huì)的一種高尚品德，從古到今，為了公平正義和民族復(fù)興，為了眾生安危和國(guó)家利益而果敢挺身而出的.勇者志士，無(wú)不為世人傳頌。交巡警擔(dān)負(fù)著繁重的道路交通管理工作，雖沒(méi)有疆場(chǎng)的戰(zhàn)火與硝煙，但也處在維護(hù)法律尊嚴(yán)的最前沿陣地，果敢、英勇是本職要求。為此尚勇是核心。
“貴和”就是崇尚友善、和諧、團(tuán)結(jié)、為民?！睹献印ち夯萃跸隆吩疲骸皹?lè)民之樂(lè)者，民亦樂(lè)其樂(lè)；憂民之憂者，民亦憂其憂”，就是說(shuō)執(zhí)政者如果以順應(yīng)民眾的快樂(lè)為快樂(lè)，民眾就會(huì)因執(zhí)政者的快樂(lè)而快樂(lè)；如果把民眾的憂苦當(dāng)做自己的憂苦，民眾也會(huì)因執(zhí)政者的憂苦而憂苦?！叭撕蜑橘F”，“二人同心，其利斷金”，“貴和”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是治國(guó)、興國(guó)之道?！百F和”要求要有開(kāi)闊眼界、寬廣胸懷，既豁達(dá)大度、與人為善，又團(tuán)結(jié)友善、與人和睦。交巡警為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)掌權(quán)？是黨委政府和人民群眾，唯有“貴和”，才不枉他們賦予的重托。為此，貴和是基礎(chǔ)。
大討論心得體會(huì)篇六
很多時(shí)候，我們會(huì)通過(guò)探討、討論某個(gè)問(wèn)題來(lái)獲取新的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)。討論是一種相互交流的方式，可以促進(jìn)思維的開(kāi)展，加深對(duì)問(wèn)題的理解，并且從中獲得新的心得體會(huì)。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，經(jīng)常參與討論的機(jī)會(huì)讓我受益匪淺。
段二：開(kāi)展討論
討論的過(guò)程是一種共享思想的活動(dòng)，每個(gè)人都可以從中獲益。首先，討論可以促進(jìn)思維的深入。當(dāng)我們與他人探討一個(gè)問(wèn)題時(shí)，會(huì)先把我們已知的知識(shí)和觀點(diǎn)表達(dá)出來(lái)，然后聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，這樣可以讓我們重新審視自己的觀點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)其中的不足和錯(cuò)誤之處。其次，討論可以拓寬我們的視野。每個(gè)人的經(jīng)歷和背景都不同，對(duì)同一個(gè)問(wèn)題的理解也會(huì)有所不同。當(dāng)我們與他人討論時(shí)，可以從他人的觀點(diǎn)中看到問(wèn)題的多個(gè)方面，從而更全面地理解問(wèn)題。最后，通過(guò)討論我們可以學(xué)到新的知識(shí)。他人可能會(huì)帶來(lái)新的信息和觀點(diǎn)，這些都可以成為我們學(xué)習(xí)的資源。
段三：討論的技巧
討論雖然有利于獲取新的心得體會(huì)，但是也需要一定的技巧。首先，我們需要保持積極的態(tài)度。無(wú)論在發(fā)表自己的觀點(diǎn)還是聽(tīng)取他人的意見(jiàn)時(shí)，都需要保持開(kāi)放和尊重的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地與他人進(jìn)行交流，聽(tīng)取他們的觀點(diǎn)，從而達(dá)到更深入的討論。其次，我們需要注重傾聽(tīng)。傾聽(tīng)是討論中非常重要的一點(diǎn)，我們需要尊重他人的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取他們的觀點(diǎn)，并進(jìn)行積極的互動(dòng)。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)提出自己的觀點(diǎn)，以充分參與到討論中。最后，我們需要把握好討論的節(jié)奏和方向，討論要有條不紊地進(jìn)行下去，避免過(guò)分的沖突和爭(zhēng)論。
段四：討論的收獲
通過(guò)討論，我們可以獲得豐富的心得體會(huì)。首先，我們能夠從討論中學(xué)到新的知識(shí)。他人的觀點(diǎn)可能會(huì)帶給我們新的信息和思路，讓我們對(duì)問(wèn)題有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。其次，討論可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足。在與他人討論時(shí)，我們會(huì)意識(shí)到自己的觀點(diǎn)可能存在一些漏洞，這樣可以促使我們不斷地完善和提升自己的觀點(diǎn)。此外，討論也可以培養(yǎng)我們的思維和表達(dá)能力。通過(guò)與他人討論，我們可以學(xué)會(huì)更清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，提高思維的敏捷性和邏輯思維能力。
段五：結(jié)語(yǔ)
通過(guò)與他人的討論，我們可以獲得新的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)，拓寬我們的視野，增加我們的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，討論也有助于提高我們的思維和表達(dá)能力。因此，我鼓勵(lì)大家積極參與討論，與他人分享自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，相信每次討論都會(huì)給我們帶來(lái)新的收獲。讓我們共同探索、交流，從中汲取心得體會(huì)，讓思想的火花在討論中碰撞出更加燦爛的光芒。
大討論心得體會(huì)篇七
第一段：引言（總起論述）
黨討論是指黨員們就黨的事務(wù)進(jìn)行討論、交流和思考的過(guò)程，是一種民主的表現(xiàn)，也是加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段之一。我在參與黨討論的過(guò)程中，深感到了其重要性和價(jià)值。以下是我對(duì)黨討論的心得體會(huì)。
第二段：開(kāi)展黨討論的意義
黨討論不僅是一種交流思想的方式，更是一種加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段。通過(guò)黨討論，黨員可以相互傾聽(tīng)、相互學(xué)習(xí)，提高思想水平和工作能力。同時(shí)，黨討論也是一種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的方式，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足，確保黨的事業(yè)向正確方向前進(jìn)。
第三段：黨討論的有效性
黨討論的有效性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，黨討論可以幫助解決黨員之間的分歧和矛盾。通過(guò)相互交流意見(jiàn)和觀點(diǎn)，黨員們能夠更好地理解彼此，減少誤解和隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。其次，黨討論有利于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。在黨討論的過(guò)程中，黨員們能夠共同思考和分析問(wèn)題的本質(zhì)，找出解決問(wèn)題的辦法。最后，通過(guò)黨討論，黨員們的工作能力也會(huì)得到提高。在黨討論的過(guò)程中，黨員們可以學(xué)習(xí)到同事們的經(jīng)驗(yàn)和技巧，充實(shí)自己的知識(shí)，提高自己的工作能力。
第四段：黨討論的方法和技巧
黨討論是一種有組織的、目標(biāo)明確的交流活動(dòng)，因此在開(kāi)展黨討論時(shí)，需要掌握一定的方法和技巧。首先，要確立明確的議題，并提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，以便黨員們能夠?qū)?wèn)題進(jìn)行深入的討論和研究。其次，要充分發(fā)揮黨員的主體作用，鼓勵(lì)大家積極參與討論，充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法。同時(shí)，要注重聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，以便從中獲得啟示和提高。另外，要注意黨內(nèi)討論的言辭和態(tài)度，避免個(gè)人攻擊和爭(zhēng)吵，保持和諧的氛圍。最后，在黨討論結(jié)束后，還需要總結(jié)討論的結(jié)果，歸納出共識(shí)和解決方案，并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。
第五段：結(jié)尾（總結(jié)觀點(diǎn)）
參與黨討論的過(guò)程是一次很有收獲的經(jīng)歷，它不僅幫助我們更好地理解黨的事業(yè)，也增強(qiáng)了我們的團(tuán)結(jié)和工作能力。在今后的黨討論中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，積極參與討論和交流，并努力將討論的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
大討論心得體會(huì)篇八
自從Photoshop（簡(jiǎn)稱PS）這個(gè)強(qiáng)大的圖片處理工具問(wèn)世以來(lái)，它的使用便延伸到了各個(gè)領(lǐng)域，無(wú)論是平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)制作、視頻后期還是數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作，都離不開(kāi)它的幫助。在我的設(shè)計(jì)工作中，PS更是一個(gè)必不可少的利器。最近，我參加了一個(gè)關(guān)于PS的討論會(huì)在會(huì)上，我與其他設(shè)計(jì)師分享了各自的心得體會(huì)，讓我深受啟迪。在這篇文章中，我想與大家分享我在討論會(huì)上得到的一些靈感和經(jīng)驗(yàn)。
第一段：探討PS在設(shè)計(jì)中的運(yùn)用
在討論會(huì)的第一部分，我們就開(kāi)始熱烈地討論P(yáng)S在設(shè)計(jì)中的運(yùn)用。討論的主題從PS的基礎(chǔ)功能到高級(jí)技巧應(yīng)有盡有。我們把PS的主要功能分為四個(gè)部分，即調(diào)整、修復(fù)、涂鴉和合成。調(diào)整包括圖像的顏色、亮度和對(duì)比度的調(diào)整；修復(fù)包括減少噪點(diǎn)、修復(fù)劃痕和消除紅眼等功能；涂鴉是繪畫(huà)和涂鴉的功能；合成則是圖層和蒙版的使用。通過(guò)討論，我們了解到，不同的設(shè)計(jì)項(xiàng)目需要不同的PS技巧，比如在平面設(shè)計(jì)中需要掌握排版和色彩搭配技巧，而在UI設(shè)計(jì)中需要掌握?qǐng)D標(biāo)和矢量圖的制作，還需要掌握PS的切圖技巧。在此過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了很多我之前不曾使用過(guò)的技巧和工具，并加以學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
第二段：分享PS的高級(jí)技巧
在討論會(huì)的第二部分，我們主要探討PS的高級(jí)技巧，如PS的3D功能以及需要高級(jí)插件。我們參考了許多著名設(shè)計(jì)師的作品，并嘗試了復(fù)制這些作品的技巧和方法。我們深入研究了一些著名的插件，如Topaz、Nik軟件，看到了一些鮮活的例子，這些經(jīng)驗(yàn)是我們?cè)谌粘９ぷ髦?，使用PS的時(shí)候嘗試出了一些新的創(chuàng)意方式，幫助我們更好地完成項(xiàng)目。
第三段：討論P(yáng)S的高速運(yùn)用技巧
在討論會(huì)的第三部分，我們主要討論了如何使用PS更快地完成大量的工作。作為設(shè)計(jì)師，我們必須充分了解作品的需求，適時(shí)地使用PS的功能和技巧來(lái)達(dá)到最好的效果，這也需要一些技巧和經(jīng)驗(yàn)。我們分享了一些快捷鍵和PS能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化的功能，如批量重命名、自動(dòng)調(diào)整尺寸、自動(dòng)調(diào)整顏色和自動(dòng)裁剪等。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)在項(xiàng)目工作中可以節(jié)省大量的時(shí)間，提高工作效率并達(dá)到更好的效果。
第四段：PS的故障排除
在討論會(huì)的第四部分，我們探討了一些常見(jiàn)的PS故障和如何排除。我們分享了一些常用的電腦軟件以及插件的故障排除方式，如頻繁崩潰、載入緩慢和無(wú)法打開(kāi)文件等問(wèn)題。我們的解決方案包括升級(jí)軟件、卸載并重新安裝軟件以及更改電腦的設(shè)置，這些方法對(duì)于解決PS故障問(wèn)題非常有效。
結(jié)語(yǔ)：
通過(guò)這次的討論，我認(rèn)識(shí)到PS在設(shè)計(jì)中的重要作用以及它所擁有的強(qiáng)大功能和技巧。我還學(xué)會(huì)如何高效運(yùn)用PS以及如何排除常見(jiàn)的故障問(wèn)題。此外，我們還向其他的設(shè)計(jì)師提供了一些創(chuàng)新和實(shí)用的思路。無(wú)論是新手或是高手，每個(gè)參與討論的設(shè)計(jì)師都獲得了進(jìn)一步的啟示和提高。通過(guò)這些新的經(jīng)驗(yàn)證明，設(shè)計(jì)師們需要不斷地學(xué)習(xí)和探索，以成為一個(gè)更好的設(shè)計(jì)師。
大討論心得體會(huì)篇九
在日常生活和工作中，我們常常會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。而在這個(gè)過(guò)程中，我們會(huì)不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，從而形成自己獨(dú)特的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。本文將探討心得體會(huì)的重要性，并且分析心得體會(huì)對(duì)個(gè)人和組織的影響。
第二段：心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的影響
首先，心得體會(huì)對(duì)個(gè)人是非常重要的。通過(guò)總結(jié)自己的成敗經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。例如，當(dāng)我們經(jīng)歷了一次失敗的工作經(jīng)歷時(shí)，我們可以反思自己的不足之處，并且從中吸取教訓(xùn)，提升自身的能力和素質(zhì)。此外，心得體會(huì)還可以幫助我們更好地決策和規(guī)劃未來(lái)。通過(guò)總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，我們可以更加清晰地了解自己的目標(biāo)和方向，并且制定出更加有效的行動(dòng)計(jì)劃。
第三段：心得體會(huì)對(duì)組織的影響
心得體會(huì)不僅對(duì)個(gè)人有益，對(duì)組織也具有重要的影響力。首先，通過(guò)每個(gè)成員的心得體會(huì)，組織可以更好地了解團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)和問(wèn)題所在。這使得組織能夠及時(shí)地調(diào)整策略和方式方法，以更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同時(shí)，心得體會(huì)也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作。通過(guò)分享和討論個(gè)人的心得體會(huì)，團(tuán)隊(duì)成員能夠從彼此的經(jīng)驗(yàn)中吸取營(yíng)養(yǎng)，提升整體的工作效率和質(zhì)量。
第四段：心得體會(huì)的總結(jié)與分享
心得體會(huì)的總結(jié)和分享是非常重要的。通過(guò)將自己的心得體會(huì)寫(xiě)成文字或口頭表達(dá)出來(lái)，不僅可以鞏固和加深自己的認(rèn)識(shí)，還可以將這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)分享給他人，為他人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供幫助。此外，分享心得體會(huì)還能夠擴(kuò)大自己的影響力和人際網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)他人了解到你在某個(gè)領(lǐng)域中有過(guò)深入思考和歷練時(shí)，他們更有可能選擇信任和合作，并且更愿意為你提供支持和幫助。
第五段：心得體會(huì)的重要性與未來(lái)展望
總而言之，心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中必不可少的一部分。它不僅對(duì)個(gè)人的認(rèn)識(shí)和發(fā)展起到重要作用，也對(duì)組織的進(jìn)步和提高產(chǎn)生積極影響。我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和思考，從而不斷提高自身的素質(zhì)和能力。同時(shí)，我們也應(yīng)該積極分享自己的心得體會(huì)，為他人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供幫助。只有這樣，我們才能夠共同進(jìn)步，不斷邁向成功的道路。
大討論心得體會(huì)篇十
在現(xiàn)今的社會(huì)中，與人溝通是非常重要的能力。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，群討論是一種非常重要的溝通技巧，它不僅可以幫助學(xué)生更好地理解課程內(nèi)容，還可以提高學(xué)生的口語(yǔ)表達(dá)和思維能力。在這篇文章中，筆者將分享在群討論中的一些心得和體會(huì)。
第二段：如何發(fā)揮群討論的作用
群討論是一種集思廣益的方式，可以讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)分享自己的見(jiàn)解和想法。在一個(gè)群討論中，我們可以與其他學(xué)生一起討論問(wèn)題、解決問(wèn)題，共同分享和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。此外，群討論也可以提高學(xué)生的交流能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，使他們更自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，并接受來(lái)自他人的想法和意見(jiàn)。
第三段：如何有效地參與群討論
要想有效地參與群討論，我們需要做好充分的準(zhǔn)備。首先，我們需要提前準(zhǔn)備問(wèn)題和想法，這樣我們就可以在討論中更好地表達(dá)自己。其次，我們需要多聽(tīng)，然后再發(fā)言。這可以讓我們更好地了解其他人的觀點(diǎn)，從而做出更好的回應(yīng)。最后，我們需要遵守討論的規(guī)則，并尊重其他人的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，這可以使討論更加和諧和有成效。
第四段：群討論的益處和局限
群討論有很多益處，但也存在一些局限和不足。首先，群討論可以幫助我們更深入地理解問(wèn)題，并且在解決問(wèn)題時(shí)可以獲得更多的幫助。其次，群討論可以增強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，培養(yǎng)我們與其他人溝通的技巧和技能。然而，群討論也有其局限性，例如，某些人可能會(huì)更偏向于支持自己的觀點(diǎn)，而不是聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)。此外，討論中也可能會(huì)有一些不愉快的言論或討論主題，這些都需要我們以成熟的方式應(yīng)對(duì)。
第五段：結(jié)論
總體而言，群討論是一種非常有用的技巧，可以幫助我們更好地理解課程內(nèi)容和解決問(wèn)題，同時(shí)也能夠提高我們的交流和語(yǔ)言表達(dá)能力。在參加討論時(shí)，我們需要充分準(zhǔn)備、遵守規(guī)則、尊重他人的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，以及認(rèn)識(shí)到討論的益處和局限性。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮群討論的作用，從中獲益并提高自己的能力和水平。
大討論心得體會(huì)篇十一
今年是集團(tuán)公司管理創(chuàng)新年，我礦開(kāi)展的以推進(jìn)管理創(chuàng)新為主題的大討論活動(dòng)，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，使各項(xiàng)工作有大的進(jìn)步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問(wèn)題：一是部分對(duì)當(dāng)前形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng)；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無(wú)法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎(chǔ)不牢，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)較低，培訓(xùn)效果不夠明顯等等。
我認(rèn)為要解決以上存在的問(wèn)題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問(wèn)題，就必需進(jìn)行管理創(chuàng)新，依靠科技進(jìn)步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談?wù)剮c(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí)：
大力實(shí)施群眾性“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動(dòng)廣大職工的內(nèi)在動(dòng)力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動(dòng)科技進(jìn)步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識(shí)型職工隊(duì)伍。堅(jiān)持實(shí)行技術(shù)工人、科技人員和管理人員“三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機(jī)制。
按照“技能決定崗位、貢獻(xiàn)決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績(jī)效掛鉤，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。
不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場(chǎng)，實(shí)行全方位成本管理。各區(qū)、隊(duì)、班之間建立起市場(chǎng)關(guān)系，實(shí)行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。
對(duì)礦下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)層層分解，進(jìn)班隊(duì)，到人頭，做到“指標(biāo)硬、手段全、管理細(xì)、考核嚴(yán)”。從科區(qū)長(zhǎng)到班隊(duì)長(zhǎng)到工人，人人都參與經(jīng)濟(jì)核算，人人都關(guān)心經(jīng)濟(jì)效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動(dòng)組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，使職工個(gè)人的能力水平與崗位要求相適應(yīng)，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來(lái)。
大討論心得體會(huì)篇十二
近期舉行的大討論活動(dòng)在我國(guó)掀起了一股思想熱潮，無(wú)論是學(xué)校、企事業(yè)單位還是社區(qū)，人們都熱衷于參與討論，發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這次活動(dòng)，我們深刻感受到了大討論的重要性，也從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對(duì)大討論活動(dòng)的體會(huì)和心得。
首先，大討論讓我們感受到了自身價(jià)值的重要性。作為普通的一員，我們也可以通過(guò)參與大討論，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。在過(guò)去，我們常常感到自己的聲音微不足道，無(wú)論在政治、經(jīng)濟(jì)還是社會(huì)等方面，我們都只是被動(dòng)地接受各種規(guī)定和制約。然而，大討論的開(kāi)展打破了這種局面，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。這讓我們意識(shí)到，每個(gè)人都是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要一部分，每個(gè)人的意見(jiàn)和建議都是寶貴的。
其次，大討論激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)新能力。在平時(shí)的生活中，我們往往被瑣碎的工作和生活所困擾，缺乏時(shí)間和機(jī)會(huì)去思考一些更大的問(wèn)題。而大討論的舉辦為我們提供了一個(gè)思考的平臺(tái)，人們不僅可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，還可以借鑒他人的思考和創(chuàng)新。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析和思考，提出合理的解決方案。這種思考的過(guò)程不僅讓我們提高了自己的思維能力，還激發(fā)了我們的創(chuàng)新潛力。
再次，大討論促進(jìn)了社會(huì)的和諧與凝聚力。在這個(gè)多元化的社會(huì)中，不同的人群存在著不同的需求和利益。在大討論中，我們可以各抒己見(jiàn)，表達(dá)自己的訴求，但同時(shí)也要尊重他人的意見(jiàn)和感受。通過(guò)對(duì)不同觀點(diǎn)的交流和辯論，我們可以增進(jìn)對(duì)他人的理解和尊重，達(dá)到共識(shí)，并為社會(huì)問(wèn)題的解決和發(fā)展提供有益的建議。這種和諧與凝聚力的形成，將進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步。
此外，大討論也提高了我們的學(xué)習(xí)能力。在參與大討論的過(guò)程中，我們需要廣泛收集信息，盡可能了解相關(guān)領(lǐng)域的背景和現(xiàn)狀。這不僅需要我們主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，還需要我們持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們可以更好地理解問(wèn)題的本質(zhì)和關(guān)鍵，從而提出更為準(zhǔn)確和有效的建議。這種學(xué)習(xí)的過(guò)程，不僅提升了我們的專業(yè)知識(shí)，還培養(yǎng)了我們的終身學(xué)習(xí)能力。
最后，大討論讓我們感受到了個(gè)體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。在大討論中，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，而這些觀點(diǎn)和意見(jiàn)可能會(huì)對(duì)決策產(chǎn)生重要的影響。通過(guò)發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，我們可以在社會(huì)中展示自己的個(gè)人價(jià)值，成為社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)者。這種個(gè)體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)不僅可以提高人們的自信心，還可以鼓勵(lì)更多的人參與到公共事務(wù)中來(lái)，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
總之，大討論活動(dòng)給我們提供了一個(gè)展示自己、發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。通過(guò)參與討論，我們不僅深刻認(rèn)識(shí)到自己的重要性，還鍛煉了思考和創(chuàng)新能力，提高了學(xué)習(xí)能力，并促進(jìn)了社會(huì)的和諧與凝聚力。在今后的日子里，我們應(yīng)該繼續(xù)積極參與各種討論活動(dòng)，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
大討論心得體會(huì)篇十三
剛剛過(guò)去的一個(gè)月，是全國(guó)的第十四個(gè)安全活動(dòng)月，也是我公司歷史上一個(gè)具有特殊意義的安全活動(dòng)月。在這個(gè)月里，公司所開(kāi)展的安全生產(chǎn)治理整頓和反違章活動(dòng)，其力度之大前所未有，相信讓公司的每位員工都對(duì)有關(guān)“安全”“違章”等等留下了深刻印象。做為一名部門(mén)負(fù)責(zé)人，在這個(gè)月里，既查處過(guò)部門(mén)員工的違章，也因違章的管理責(zé)任被查處過(guò)，因此站在管理者和被管理者兩個(gè)角度對(duì)“違章”進(jìn)行了反思，于自身而言又有了一些新的認(rèn)識(shí)。
人天生就具有趨利避害的本能，如同企業(yè)在追求效益最大化，個(gè)人也在追求自身的效益最大化，期望以最小的勞動(dòng)投入，獲得最大的工資收益，而在收益已經(jīng)不能增長(zhǎng)的情況下，就只能來(lái)設(shè)法減少勞動(dòng)、時(shí)間和精力的投入。如遲到早退、上班時(shí)間睡覺(jué)、干私活，降低崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化工作程序等等的違章行為便應(yīng)運(yùn)而生。這些違章行為在沒(méi)有直接導(dǎo)致后果的時(shí)候，往往給個(gè)人帶來(lái)了便利省事和輕松舒適，同時(shí)滿足了內(nèi)心“占到了便宜”的心態(tài)，甚至一些必要安全程序的簡(jiǎn)化和省略，還帶來(lái)了工作效率的提高。如同假冒偽劣產(chǎn)品沒(méi)人查禁就會(huì)泛濫一樣，最初的違章行為如果沒(méi)有得到制止和處罰，違章的人嘗到了“甜頭”，便會(huì)變本加厲的繼續(xù)，隨著身邊人的“效仿”和“從眾”心理的作用，違章現(xiàn)象便會(huì)迅速蔓延，即便是不合理，既然是大家都在做的事情，也就變成合理的，思想上已經(jīng)把違章當(dāng)作正常，久而久之，隨著時(shí)間的推移形成了個(gè)人難以糾正的行為習(xí)慣。
違章的普遍存在，其數(shù)量的累積必然會(huì)帶來(lái)事故，由此而造成的慘痛損失需要企業(yè)來(lái)承擔(dān)。即便僥幸沒(méi)有發(fā)生設(shè)備損壞或人身傷亡事故，但由于消極怠工、工作效率低下、違反運(yùn)行操作和檢修作業(yè)規(guī)程、偷工減料等等因素的存在，帶來(lái)人工成本的額外付出還有設(shè)備健康水平下降帶來(lái)的檢修維護(hù)成本的升高，這些隱形的損失，于企業(yè)而言也是不容小覷的，因此無(wú)論是站在保護(hù)員工生命的角度還是站在維護(hù)企業(yè)利益的角度，都必須要開(kāi)展“反違章”活動(dòng)。
然而，大力開(kāi)展“反違章”活動(dòng)，且不說(shuō)部分員工個(gè)人主觀上會(huì)存在著抵觸心理，認(rèn)為由于“反違章”活動(dòng)的開(kāi)展，不但自身要承擔(dān)違章行為帶來(lái)的嚴(yán)厲處罰，以往輕松隨意、懶散舒適的工作狀態(tài)也被打破，增加了工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度，心理上不予理解，行動(dòng)上不予配合。同時(shí)做為部門(mén)管理人員，扎實(shí)開(kāi)展“反違章”活動(dòng)，既要站在員工的對(duì)立面，打擊處罰違章行為，去得罪人，又要擔(dān)心因此產(chǎn)生、激化管理者與員工之間的矛盾，不能提高其工作積極性，這必然會(huì)增加管理的難度。因此，除非是涉及安全生產(chǎn)的原則問(wèn)題，對(duì)于情節(jié)較輕的一般違章行為，部門(mén)管理人員查處的積極性并不高。
做為部門(mén)負(fù)責(zé)人，要思考如何配合公司有效的開(kāi)展部門(mén)級(jí)別的“反違章”活動(dòng)?首先要解決違章的內(nèi)因，也是最主要的方面，即要員工從內(nèi)心形成遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。除了不斷進(jìn)行安全文化的灌輸、樹(shù)立安全理念、開(kāi)展安全警示教育等等安全思想的培訓(xùn)，營(yíng)造大家都遵章守紀(jì)的氛圍和環(huán)境也是必不可少的。其次是解決違章的外因，要提高違章的成本，不能讓違章者因違章而受益。部門(mén)需要建立一個(gè)有效的反違章制度并嚴(yán)格去落實(shí)執(zhí)行，以制度約束來(lái)發(fā)動(dòng)部門(mén)各級(jí)管理人員來(lái)制止和查處違章。只要有違章行為發(fā)生，就會(huì)被執(zhí)行懲罰措施，那么在各級(jí)管理的齊抓共管下，最終，必然會(huì)扭轉(zhuǎn)違章現(xiàn)象普遍存在的不利安全局面。
大討論心得體會(huì)篇十四
當(dāng)前，全省解放思想大討論活動(dòng)正如火如荼地開(kāi)展。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市“兩會(huì)”及各級(jí)相關(guān)會(huì)議精神，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，使我更加深刻地體會(huì)到開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的必要性、重要性和及時(shí)性。
實(shí)踐是解放思想的基礎(chǔ)，實(shí)踐活動(dòng)具有永恒前進(jìn)性。相對(duì)于實(shí)踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對(duì)穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展變化，及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會(huì)變成僵化的東西，造成主觀認(rèn)識(shí)和客觀實(shí)際相脫節(jié)。
思路決定出路，觀念決定財(cái)富。沒(méi)有觀念的更新，就不會(huì)有發(fā)展的突破；沒(méi)有觀念的超越，就不會(huì)有發(fā)展的跨越；沒(méi)有觀念的，就不會(huì)有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過(guò)持續(xù)不斷的解放思想，堅(jiān)決破除不合時(shí)宜的思想束縛，營(yíng)造主動(dòng)為民服務(wù)、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。首先要樹(shù)立開(kāi)拓精神。其次要培育創(chuàng)新精神。最后要營(yíng)造創(chuàng)優(yōu)精神。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，才能為民辦好應(yīng)有的事情。
（二）牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨。“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，不計(jì)較個(gè)人得失，是做好工作的前提。
（三）講求行之有效的工作方法。解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時(shí)俱進(jìn)，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門(mén)樹(shù)立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營(yíng)造公平公正的法制環(huán)境。
大討論心得體會(huì)篇十五
隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于民主參與的渴求與日俱增。為了滿足人們的需求，我國(guó)推出了“大討論”活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大民眾參與社會(huì)事務(wù)的討論和決策。近期，我參與了一次“大討論”活動(dòng)，并從中收獲了許多心得和體會(huì)。
首先，大討論為人們提供了一個(gè)展現(xiàn)才華和分析問(wèn)題的平臺(tái)。在活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的觀點(diǎn)都是不同的，有些觀點(diǎn)甚至截然相反。這種多樣性讓我意識(shí)到，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的思維方式和價(jià)值取向，這是大討論的寶貴之處。通過(guò)與他人的交流和辯論，我不僅能夠更全面地了解問(wèn)題，還能夠借鑒他人的觀點(diǎn)，拓寬自己的思路。
其次，大討論激發(fā)了我對(duì)社會(huì)問(wèn)題的關(guān)注和思考。在活動(dòng)中，我們討論了許多熱點(diǎn)議題，如環(huán)境問(wèn)題、教育改革和社會(huì)公平等。每個(gè)議題都牽動(dòng)著社會(huì)的方方面面，每個(gè)細(xì)節(jié)都蘊(yùn)含著復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)公民，我們不能只關(guān)注自身利益，更應(yīng)該以全局的視野思考問(wèn)題。只有深入思考并關(guān)心社會(huì)問(wèn)題，才能為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
第三，在大討論中，我意識(shí)到了人們堅(jiān)持自己信仰的重要性。每個(gè)人都有自己的信仰和價(jià)值觀，這是我們作為個(gè)體存在的根基。在大討論中，我遇到了一些持不同觀點(diǎn)的人，雖然我們觀點(diǎn)不同，但我們都在堅(jiān)持自己的信仰。通過(guò)與這些人的交流，我意識(shí)到為了堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，我們需要勇氣和堅(jiān)定的信念，但同時(shí)也要尊重他人的信仰和觀點(diǎn)。只有在尊重和包容的基礎(chǔ)上，我們才能形成真正的理解與合作。
第四，在大討論中，我發(fā)現(xiàn)了集體智慧的力量。每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)集體的討論和合作，我們可以比單打獨(dú)斗更好地解決問(wèn)題。在大討論中，我看到一些人能以獨(dú)到的觀點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵所在，也有人能提出切實(shí)可行的解決方案。每個(gè)人的貢獻(xiàn)都是不可或缺的，只有眾人一起努力，我們才能更好地應(yīng)對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
最后，大討論讓我深刻地感受到了公民責(zé)任的重要性。作為一個(gè)公民，我們有權(quán)利也有義務(wù)參與社會(huì)事務(wù)的討論和決策。大討論為我們提供了一個(gè)表達(dá)聲音和爭(zhēng)取權(quán)益的平臺(tái)，但我們也要深刻認(rèn)識(shí)到，參與大討論不僅是我們的權(quán)利，更是我們的責(zé)任。只有積極參與社會(huì)事務(wù)，為社會(huì)的進(jìn)步付出自己的努力，我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來(lái)。
總之，參與“大討論”活動(dòng)讓我深刻地體會(huì)到了民主和參與的重要性。通過(guò)與他人的交流和辯論，我不僅加深了對(duì)社會(huì)問(wèn)題的理解，也更加堅(jiān)定了自己的信念。在這個(gè)過(guò)程中，我還學(xué)會(huì)了尊重和包容他人的觀點(diǎn)，以及與他人合作并發(fā)揮集體智慧的重要性。希望未來(lái)能有更多的機(jī)會(huì)參與類似的活動(dòng)，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
大討論心得體會(huì)篇十六
在電力工作生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強(qiáng)制性到自覺(jué)性的一次質(zhì)的飛躍。
但是，要確保電力工作生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會(huì)安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力工作生產(chǎn)是一門(mén)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力工作生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對(duì)規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對(duì)規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題。其三是對(duì)規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見(jiàn)，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說(shuō)，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力工作生產(chǎn)安全這一客觀效果，就必須解決好“我會(huì)安全”這一根本。
勿庸置疑，經(jīng)過(guò)有電以來(lái)的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓(xùn)，總結(jié)提煉了一套有效確保電力工作生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力工作生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實(shí)際根據(jù)不同生產(chǎn)時(shí)期制定了大量的具體保證措施，以及上級(jí)隨機(jī)性，針對(duì)性的電力工作安全生產(chǎn)的指示、通報(bào)、要求等。這些是確保電力工作生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力工作生產(chǎn)是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜，千變?nèi)f化的過(guò)程，從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而人的認(rèn)識(shí)水平，接收能力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗(yàn)積累等等又各盡不同，要把所有確保電力工作生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力工作生產(chǎn)的職工的自覺(jué)行動(dòng)，解決好“我會(huì)安全”的問(wèn)題，應(yīng)是從事電力工作生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長(zhǎng)期的，艱巨的，復(fù)雜的課題。筆者認(rèn)為：唯一的途徑就是學(xué)學(xué)再學(xué)習(xí)。
首先，要為我而學(xué)。安全既是電力工作生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力工作生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個(gè)從事電力工作生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實(shí)用主義”、“形式主義”。把強(qiáng)制性與自覺(jué)性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)。從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)都形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍。并制定配套的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制和考核辦法，點(diǎn)滴學(xué)習(xí)，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過(guò)程中運(yùn)用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施訓(xùn)。近些年來(lái)，職工隊(duì)伍生產(chǎn)技能、安全防護(hù)能力差，人才斷層等已達(dá)成了管理者的共識(shí)。把加強(qiáng)教育培訓(xùn)也作為解決上述問(wèn)題的有力措施。但各級(jí)抓各級(jí)的事，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正形成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。往往形成上級(jí)制定安全措施“一字一字地?fù)浮?，?jīng)逐級(jí)折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力工作生產(chǎn)的各類人員分門(mén)別類，拉開(kāi)梯次，有的放矢地逐級(jí)制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負(fù)責(zé)。充分利用班組站法定的每周一次安全學(xué)習(xí)和每天班前會(huì)進(jìn)行。這樣每周解決一個(gè)難題消除一個(gè)不安全隱患，一年就能解決52個(gè)“會(huì)”和消除52個(gè)不安全隱患。每天學(xué)習(xí)一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學(xué)懂弄通200多條。持之以恒地堅(jiān)持下去，耳濡目染地強(qiáng)化人的意識(shí)，就能潛移默化地在職工隊(duì)伍中形成一道事故的防線。
第三，要善于糾偏，電力工作生產(chǎn)暴露問(wèn)題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問(wèn)題和善于做到“見(jiàn)于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來(lái)接受;把小問(wèn)題當(dāng)著大問(wèn)題來(lái)解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長(zhǎng)的過(guò)程，而“我要安全”到“我會(huì)安全”更需一個(gè)漫長(zhǎng)而漸進(jìn)的過(guò)程，甚至說(shuō)是一個(gè)無(wú)終極的課題。筆者提出以上粗淺認(rèn)識(shí)和解決途徑還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決“我會(huì)安全”的問(wèn)題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力工作生產(chǎn)的職工圍繞“我會(huì)安全”進(jìn)行深層次的思考和探索。
大討論心得體會(huì)篇十七
提起安全，人們都知道它的重要性，但這次2.25長(zhǎng)山熱電廠發(fā)生的安全事故卻令人痛心，三個(gè)健康鮮活的生命剎那間化為烏有，給個(gè)人、家庭、企業(yè)帶來(lái)巨大損失。但靜下心來(lái)想一想，事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
一、首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工安全的意識(shí)。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事。只有通過(guò)提高員工安全意識(shí)，才能有效的解決這種“人因”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢，“以人為本”。切實(shí)提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，不斷強(qiáng)化員工安全事故的防范意識(shí)，才能將“安全第一，預(yù)防為主”落實(shí)到位，才能有效的遏制和減少事故，確保安全生產(chǎn)。
二、要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、要解決人的思想、行為、習(xí)慣等問(wèn)題。從認(rèn)識(shí)上下功夫，充分調(diào)動(dòng)人積極性，杜絕懶惰。公司制定了一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，其實(shí)更是我們對(duì)規(guī)律、人力缺憾的總結(jié)、濃縮。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度的重要性，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，認(rèn)真遵守，嚴(yán)格執(zhí)行，從思想上重視?！粸閯e的，只為自己。
總之，在以后的工作中我們要嚴(yán)格執(zhí)行兩票管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《中國(guó)大唐集團(tuán)公司有限空間作業(yè)防止人身傷亡事故重點(diǎn)要求》等反事故措施，要按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”的要求，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí)，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。