最新職工內(nèi)退協(xié)議書范文(17篇)

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    交通安全是每個人的責(zé)任,我們應(yīng)該遵守交通規(guī)則,保護自己和他人的安全。在寫總結(jié)時,要注重簡明扼要,突出重點,避免冗長和跑題。掌握好總結(jié)的技巧和方法,可以寫出更好的總結(jié)作品。
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇一
    乙方(職工):
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為加強教育工作的民主和法制建設(shè),以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,以及本園對上級教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求,包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利,灞橋區(qū)白鹿幼兒園(簡稱甲方)和本園員工(簡稱乙方)遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則,簽定聘任合同書。
    本合同期限為年,自年月日起至年月日止。
    (一)乙方的`權(quán)利和義務(wù)
    乙方享有下列權(quán)利:
    (1)參加民主管理和民主監(jiān)督,正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議的權(quán)利;
    (2)參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利;
    (3)享受園所提供的福利待遇;
    (4)獲得勞動報酬;
    (5)依法參加合法組織及其活動;
    (6)法律規(guī)定的其它權(quán)利。
    乙方應(yīng)履行的義務(wù):
    (1)熱愛園所,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。
    (2)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護正常的工作秩序;
    認(rèn)真進行教學(xué)教具的制作,節(jié)約材料、能源,不損壞和浪費園所財產(chǎn);
    (3)履行聘任合同;
    (4)保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密;
    (5)法律規(guī)定的其它義務(wù)。
    (二)甲方的權(quán)利和義務(wù):
    甲方享有下列權(quán)利:
    (1)對乙方行使管理權(quán);
    (2)根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵和處罰;
    (3)依法解除勞動合同。
    甲方應(yīng)履行下列義務(wù):
    (1)從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上,關(guān)心乙方對乙方進行必要的幫助、教育;
    (2)為乙方提供必要的工作條件;
    (3)維護乙方的合法權(quán)益;
    (4)根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益和乙方的貢獻大小,按規(guī)定支付乙方勞動報酬;
    (5)履行聘任合同。
    乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作,享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項福利待遇。
    1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德,為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的行政管理和教育。
    2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求,落實受聘園的計劃,完成各班、組的工作計劃。
    3、乙方如違反受聘園的勞動紀(jì)律規(guī)定,甲方將進行批評教育,并扣發(fā)工資、獎金,給予行政處分,直至解聘。
    1、聘任合同到期,自行終止。
    2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化,終止行使權(quán)利,聘任合同將終止。
    3、乙方在受聘期間,犯有符合解聘條件的錯誤,甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例,予以解聘,同時終止聘任合同。
    4、甲方不履行聘任合同,違反國家的有關(guān)政策、法規(guī),侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方可以終止聘任合同。
    5、乙方在聘任合同有效期內(nèi),不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同,必須提前一個月以書面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可終止合同。若違反以上約定,乙方須向甲方交納違約金20元(貳仟元整)。
    6、乙方向甲方終止合同后,應(yīng)返還甲方對乙方所出的培訓(xùn)費用。
    本合同如有未盡事宜,凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,甲乙雙方將通過協(xié)商解決,同時補充完善聘任合同。
    本合同書簽定后,由甲方保管,管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
    甲方:幼兒園園長:
    乙方:(雙方簽章)家庭住址:
    20年月日
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇二
    為規(guī)范請長假手續(xù),明確單位(以下簡稱甲方)和職工(以下簡稱乙方)的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方與乙方有關(guān)請假事宜,同意簽定以下協(xié)議條款。共同執(zhí)行:
    一、乙方請假時間: 年1月1日—12月31日(一年)
    二、協(xié)議的有效期限:
    本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。
    三、乙方在請長假期間必須絕對服從甲方的統(tǒng)一管理,應(yīng)有集體組織觀念,按時完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。與甲方保持聯(lián)系,通訊工具號碼更換應(yīng)及時向甲方辦公室報告。
    四、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、社會公德及甲方的各項規(guī)章制度。在請假期間所發(fā)生的一切行為(包括因此產(chǎn)生的糾紛,人身安全和財產(chǎn)損失等)均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。確保個人各項安全,如有出現(xiàn)安全事故,均由乙方自行負(fù)擔(dān)各項經(jīng)濟和刑事等法律責(zé)任。
    五、乙方在請假期滿需要續(xù)請長假的必須在請假期滿之前把請假申請交到甲方辦公室,同時必須交清次年的所有應(yīng)繳費用后,方可與甲方簽定請假協(xié)議;乙方需要回到甲方上班的,必須先交清上年應(yīng)交費用,并在請假期滿之前把上班申請交甲方辦公室。對拒交個人費用的,甲方有權(quán)不予辦理請長假或上班手續(xù),逾期不辦理手續(xù)的,甲方將以曠工論處乙方,乙方曠工三個月的,作自動離職處理。
    本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    甲方: 乙方:
    法人代表簽字:
    簽字:
    年 月 日 年 月 日
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    三十七處機械化工程部職工xxx,現(xiàn)年55歲,1976年參加工作,中共黨員,本人長年患有嚴(yán)重的高血壓病、腰間盤突出病、脂肪肝病、肝腎囊腫,同時伴有腰腿痛,由于年齡的`原因,身體狀況不如從前,需要付出加倍的努力,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,因此,希望處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)有關(guān)政策的精神,酌情考慮,預(yù)以內(nèi)退。
    特此申請,望處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇四
    甲方:
    乙方:
    身份證號碼
    為了確保我公司項目部施工進度,保證按期完成施工任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方與乙方有關(guān)請假事宜達(dá)成如下協(xié)議,共同執(zhí)行:
    一、乙方請假時間:自年日止共七天,用于回家秋收(路程包括在內(nèi))。
    二、協(xié)議的有效期限:
    本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。
    三、甲乙雙方約定:
    1、乙方須在雙方約定的時間內(nèi)回公司上班,不得以任何事由延長假期。
    2、乙方提前回公司一天上班獎勵200元,并報銷往返路費。
    3、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者,晚回來一天扣款200元,并不予報銷往返路費。
    4、乙方如按期回公司上班者,公司將給予報銷往返路費,不在給予獎勵和扣款。
    四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:
    年 月 日
    乙方:
    年 月 日
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇五
    法定代表人:_________
    地址:_________
    乙方(勞動者):_________
    姓名:_________
    性別:_________
    出生年月:_________
    家庭住址:_________
    身份證號碼:_________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依據(jù)法定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:
    一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,本合同為1年期限合同,合同自___年___月___日起,其中試用期為10天。
    二、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事壓板工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。
    三、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應(yīng)得的工資報酬。實行計件工資時,甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    四、本廠無工傷、乙方依法參加意外保險。
    五、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。本廠規(guī)定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20_元。
    六、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、由保險公司賠償,本廠不再另外賠償。
    七、本廠實行年保底3、5萬元(月工作日達(dá)到28日及以上),本廠設(shè)全勤獎,工作日每月達(dá)全月者獎勵200元。無節(jié)假日及婚喪假日,因工負(fù)傷除外,每月每員工實行兩天請假規(guī)定,超出規(guī)定請假期限者請假扣除100元,沒有聲明請假者按規(guī)定扣除150元,如有特殊情況需休假者,提前10天提出申請,如不提出一律按曠工處理。
    八、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后__個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)機密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)機密之前均需征得甲方同意。
    九、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
    十、履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方,若乙方未通知,甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
    十一、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
    十二、履行合同期間,甲乙雙方若需解除合同,必須按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
    十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
    十四、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)即辦理行定手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
    十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,需承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
    十六、本合同一式__份,具有同等效率。
    甲方簽章:年月日
    乙方簽章:年月日
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇六
    出租方:xx工業(yè)區(qū)管委會(以下簡稱甲方)
    承租方: 企業(yè)(以下簡稱乙方)
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲方與乙方的權(quán)力責(zé)任義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商,簽訂本合同。
    第一條 房屋情況
    1、宿舍樓坐落于xx路xx工業(yè)區(qū)。
    2、宿舍提供水、電、采暖等基礎(chǔ)設(shè)施。
    3、乙方租賃期限為 年,共 間,房間號為 。
    第二條 租金及其交納辦法
    1、每間房月租金為人民幣 元。租房時應(yīng)交納押 金 元。簽訂合同之日起5日內(nèi)交齊。
    2、上交租金方式: (1)按季交納 (2)按年交納
    第四條 雙方責(zé)任和義務(wù)
    1、有入住意向的職工,由企業(yè)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業(yè)公章等相關(guān)材料到xx管委會辦理。
    2、房屋用途為企業(yè)員工生活居住,每間不得超過6人居住。關(guān)于宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、安全問題及維修養(yǎng)護的約定,見xx職工宿舍樓管理制度。
    3、乙方不得損壞房屋及其設(shè)施設(shè)備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的損壞而發(fā)生的維修費用,由乙方承擔(dān)。
    4、乙方不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)臵對房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備,若違反規(guī)定,由乙方對造成的損失負(fù)責(zé),并且乙方應(yīng)按原狀恢復(fù)或向甲方支付恢復(fù)工程所需費用。
    5、租賃期間,對于房屋安全、防火、保衛(wèi)等方面工作,乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,服從甲方的監(jiān)督檢查。
    6、租賃期間,乙方入住人員由乙方自行負(fù)責(zé)內(nèi)部管理,必要時需要甲方的協(xié)助管理。
    7、乙方租賃宿舍產(chǎn)生的水電費、采暖費以及清潔費按實際用量及xx職工宿舍相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),由乙方每月按時交納。(具體參見xx職工宿舍管理制度。)
    8、租賃期間,如發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列項目但與使用該房屋有關(guān)的費用,由甲乙雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)當(dāng)支付的部分。
    9、乙方必須遵守《xx職工宿舍樓管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定。
    第五條 合同的變更、解除和終止
    1、租期滿本合同自行終止,乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續(xù)租,則須于期滿前60天內(nèi)向甲方書面提出,甲方在收到乙方續(xù)租申請后10天內(nèi)書面回復(fù)乙方, 如同意續(xù)租,雙方續(xù)簽租賃合同;如乙方逾期不搬遷,甲方因此所受損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。
    2、租賃期內(nèi),任何一方提出終止合同,需提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議書。在終止協(xié)議書簽訂以前,本合同仍然有效。
    3、租賃期內(nèi),如因政府行為、不可抗力等因素,雙方無條件解除合同。
    4、租賃期內(nèi),乙方職工有下列情形之一的,甲方可提前終止合同并收回房屋,造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償:
    (1)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;
    (2)未經(jīng)甲方同意,擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施設(shè)備的;
    (3)拖欠房屋租金和水、電費;拖欠三個月以上的,甲方有權(quán)終止合同,雙方因此造成的損失,由乙方負(fù)責(zé)。
    (4)利用承租房屋從事違法活動的; (5)故意損壞承租房屋及設(shè)施設(shè)備的。
    5、有下列情形之一的,乙方有權(quán)提前終止合同,造成乙方損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償:
    (1)提供的房屋不能正常使用;
    (2)未履行合同的其他約定,影響乙方正常使用;
    (3)未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。
    第六條 違約責(zé)任
    租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,須按合同執(zhí)行剩余時間租金總價的50%向?qū)Ψ浇患{違約金。乙方逾期未交付租金的,甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。
    第七條 因不可抗力原因?qū)е伦赓U房屋毀損和造成損失的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
    第八條 本合同未盡事項,由雙方另行約定,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
    第九條 本合同和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項,均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    第十條 本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。
    第十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效,直至合同期滿自行失效。
    附:《xx職工宿舍樓管理制度》
    甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
    xx工業(yè)區(qū)管委會 代表人:
    年 月 日 年 月 日
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇七
    為了規(guī)范和指導(dǎo)工會代表女職工與進行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上,進一步維護女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益,建立更加穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,經(jīng)____公司工會委員會與____行政方就本公司女職工保護達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守執(zhí)行。
    一、就業(yè)、上崗的權(quán)利、勞動報酬
    凡適合女職工從事勞動的部門與崗位,不得以性別為由,拒絕安排女職工;嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。
    二、女職工“四期”保護
    (七)在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),不降低其基本工資或者解除勞動合同。
    三、福利待遇
    (一)每年定期對女職工進行婦科檢查,其費用由企業(yè)支付;
    (二)每月按期發(fā)放勞動防護用品,每季度定期發(fā)放一次生活、勞動防護用品。
    本協(xié)議自簽訂之日起生效,同時向全體女職工公布。
    ____公司____工會委員會
    首席代表:首席代表:
    20__年4月25日
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇八
    地址:________________________________
    性質(zhì):________________________________
    法定代表人(委托代理人):____________
    乙方(勞動者)姓名:________________
    性別:________________________________
    年齡:________________________________
    民族:________________________________
    文化程度:____________________________
    地址:________________________________
    籍貫:________________________________
    身份證號碼:__________________________
    根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限為—個月。
    甲方安排乙方在____崗位,為____工種。具體的工作任務(wù)為_________。
    甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供_____設(shè)施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品。乙方離開企業(yè)時,應(yīng)將_____用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。
    1.乙方每月工作____天,每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費每小時________元。
    1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲,從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
    2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的`醫(yī)療補助費。
    3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元。
    (1)完全喪失勞動能力的,每月發(fā)給____元,直至乙方死亡;
    (2)大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;
    (3)部分喪失勞動能力的,一次性發(fā)給____元。
    5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元。
    6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專戶。
    7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù),糧食差價部分由甲方負(fù)擔(dān)。
    8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。
    甲方(蓋章):_________
    乙方(蓋章):_________
    法定代表人(簽名):_________
    法定代表人(簽名):________
    日期:_____年_____月_____日
    日期:_____年_____月_____日
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇九
    為了規(guī)范和指導(dǎo)工會代表女職工與進行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上,進一步維護女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益,建立更加穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,經(jīng)xxx公司工會委員會與xxx行政方就本公司女職工保護達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守執(zhí)行。
    凡適合女職工從事勞動的部門與崗位,不得以性別為由,拒絕安排女職工。嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。
    (一)女職工在月經(jīng)期間,不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動,不得安排野外或流動作業(yè)。
    (二)女職工在懷孕期間,不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間。對不能勝任原勞動的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動量或者安排一定的休息時間。
    (三)懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間按出勤計算。懷孕七個月以上(含七個月)的女職工,不得安排其從事夜班勞動。在勞動時間內(nèi)應(yīng)適應(yīng)安排一定的休息時間。
    (四)女職工產(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)證明,給予一定時間的產(chǎn)假。
    (五)有不滿一周歲的嬰兒的女職工,在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次1個小時。
    (六)女職工在哺乳期內(nèi),不得安排從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動,不得延長其勞動時間,不得安排其從事夜班勞動。
    (七)在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),不降低其基本工資或者解除勞動合同。
    (一)每年定期對女職工進行婦科檢查,其費用由企業(yè)支付。
    (二)每月按期發(fā)放勞動防護用品,每季度定期發(fā)放一次生活、勞動防護用品。
    本協(xié)議自簽訂之日起生效,同時向全體女職工公布。
    xx公司xxx工會委員會
    首席代表:首席代表:
    20xx年4月25日
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇十
    為了解決職工上下班困難及交通安全的實際問題,加強公司職工接送車輛及駕駛員的管理,使公司總務(wù)政工人事部車輛高效、安全、有效運行,進一步提高駕駛員的駕駛技能水平,為保障公共交通安全和公司總務(wù)政工人事部車輛有效運行,特制訂本協(xié)議:
    甲方:
    乙方(駕駛員):
    一、乙方積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全意識學(xué)習(xí)、自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員指揮,做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。
    二、乙方服從總務(wù)政工人事部的調(diào)派,聽從公司指揮,不準(zhǔn)出私車,牢固樹立服務(wù)意識。
    三、乙方愛護車輛,堅持定期檢查維護車輛,確保行車安全。
    四、乙方按規(guī)定做好車輛的維護保養(yǎng),保持車況良好,裝置齊全、牌照有效、車容整潔、不帶病出車。
    五、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,樹立安全第一思想,確保人民生命與公司財產(chǎn)安全。
    六、乙方在駕駛過程中要保證接送職工的乘車安全,做到禮讓三先,謹(jǐn)慎駕駛,不開違章車,不超速行車,不疲勞駕駛。
    七、乙方嚴(yán)禁工作時間飲酒;不準(zhǔn)灑后駕駛車輛;未經(jīng)許可,車輛不準(zhǔn)交未經(jīng)公司批準(zhǔn)的.人員駕駛;未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)把車輛借給外單位。
    八、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違章、超載或超速駕駛等的不合理要求。
    九、汽車維護保養(yǎng),必須經(jīng)公司研究同意后到指定修配廠進行維護。
    十、乙方作為職工接送車兼職駕駛員,在不影響正常工作的情況下安全駕駛職工接送車,每月工資為1200元。
    十一、商務(wù)車用油規(guī)定,每單趟發(fā)給用油公升,每趟(接送一次)發(fā)給用油公升,一天兩趟。
    十二、本協(xié)議一式二份,自簽訂之日起生效。
    甲方簽字:雪蓮工業(yè)貿(mào)易公司總務(wù)政工人事部
    乙方簽字:
    年月日
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇十一
    乙方:
    身份證號碼
    為了確保我公司車間生產(chǎn)進度,保證按期完成生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方與乙方有關(guān)請假事宜達(dá)成如下協(xié)議,共同執(zhí)行:
    一、乙方請假時間:自年月日止共50天,用于回家裝修房子(路程包括在內(nèi))。
    二、協(xié)議的有效期限:
    本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。
    三、甲乙雙方約定:
    1、乙方須在雙方約定的.時間內(nèi)回公司上班,不得以任何事由延長假期。
    2、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者或被發(fā)現(xiàn)違反勞動用工合同私自在其他公司工作的,扣除假前一個月工資。
    四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:桐鄉(xiāng)市博源機械有限公司
    年月日
    乙方:
    年月日
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇十二
    在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用協(xié)議書,簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么相關(guān)的協(xié)議書到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的退休、內(nèi)退、下崗人員勞務(wù)協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
    甲方:___________公司
    住所:_______________
    郵編:_______________
    聯(lián)系電話:___________
    乙方: _____________
    性別:_______________
    身份證號:___________
    住址:_______________
    郵編:_______________
    聯(lián)系電話:___________
    第一條 協(xié)議期限
    自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。
    第二條 工作內(nèi)容
    乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。
    第三條 勞務(wù)報酬
    乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。
    第四條 甲方的責(zé)、權(quán)、利
    1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;
    2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
    3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
    第五條 乙方的責(zé)、權(quán)、利
    1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
    3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
    第六條 議的解除、終止與續(xù)延
    1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
    3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
    第七條 協(xié)議的變更
    1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
    2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
    3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
    第八條 違約責(zé)任
    1.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;
    2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
    第九條 其他
    本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方(簽字或蓋章):________ 乙方(簽字或蓋章):________
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇十三
    簡歷部分,省略。
    本人雖然完全勝任目前的工作,但是由于年齡的原因,身體狀況不如從前,需要付出加倍的努力,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律。因此,希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)法律以及有關(guān)政策的精神,酌情考慮,予以內(nèi)退。本人受黨教育多年,如果公司需要,愿意在正式退休之前,為公司站好最后一班崗。
    20xx-x-xx。
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇十四
    乙方:
    根據(jù)乙方申請,甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進行變更,并簽訂本協(xié)議,勞動合同的.變更事項以本協(xié)議為準(zhǔn)。
    一、協(xié)議期限:
    年月日至乙方法定退休之日止。
    二、待遇:
    2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同;
    4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;
    三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整,不能返崗工作;
    四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居,或出境時間達(dá)到一年及以上的,須終止或解除勞動合同,屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
    五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團公司人力資源部報到,報到時間為每年6月1日-15日。不能按時報到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇,屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
    六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動,如有違反,依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進行處理,解除勞動合同的,《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。
    七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
    八、本協(xié)議一式三份,具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。
    甲方簽章:乙方簽字:
    年月日
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇十五
    尊敬的社保局領(lǐng)導(dǎo):
    本人__________,性別:______________,生于_____________年__________月__________日,身份證號:_________________,于_____________年__________月參加工作,就職于________________,至_____________年__________月__________日___________________。
    本人于_____________年__________月__________日已滿60歲,符合國家規(guī)定的退休年齡。請依照相關(guān)規(guī)定及本人的實際情況,為本人辦理退休的`相關(guān)手續(xù)。在正式退休前,本人按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險,直至正式退休。
    申請人:______________。
    電話:_____________。
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇十六
    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
    本人xxx,男,1991年參加工作,現(xiàn)已工作23年。
    二十三年來,我一直在練集衛(wèi)生院工作至今。在這二十三年的工作中,始終以一名優(yōu)秀財會人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終把工作放在首位,愛院如家,從不計較個人得失,腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨,認(rèn)真履行自己作為一名醫(yī)務(wù)收款人員應(yīng)盡的.職責(zé)和義務(wù)。二十三年中,我從事財會工作,收繳各種醫(yī)療費,從沒有出過差錯,完滿完成院交給的收款任務(wù)。而如今,我已過年半百,回想自己走過的路,無怨無悔,因為我曾經(jīng)為之奉獻過,為之奮斗過。收款員是一個平凡的職業(yè),我選擇了平凡,為了這份平凡,奉獻了自己的一生,我心中感到無比的榮耀。
    二十多年的辛勤工作,我患上諸多疾?。河捎陂L期伏案工作我不慎患了風(fēng)濕頸椎病,身體受到了極大損傷,現(xiàn)在兩眼視力下降嚴(yán)重,特別是聽力嚴(yán)重下降等頑疾長期折磨,加之聽力減退長年在上班路上多次出現(xiàn)交通事故,前年因交通造成左腳腕受傷,常因行走占心痛疼。在工作上雖然努力盡心,但仍感覺力不從心。
    為此,特向院領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)退申請,請予研究批準(zhǔn)!
    順祝院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
    申請人:
    20xx年5月20日。
    職工內(nèi)退協(xié)議書篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內(nèi)退申請報告。在此想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
    本人,現(xiàn)年51歲,現(xiàn)在工程公司建工處俄礦項目部工作。自1978年12月31日進入礦務(wù)局建安處工作,到現(xiàn)在已經(jīng)35年有余了。
    進入20xx年以來,由于年齡的原因,身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,關(guān)節(jié)炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我,雖然工作需要付出加倍的努力,但隨著公司的發(fā)展,各項工作有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺,為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進展,希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神,根據(jù)我的身體情況酌情考慮,予以內(nèi)退。對我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!