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地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇一
2022年,_____地稅分局在_____鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極按照區(qū)局提出的“解放思想,爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的要求,按照“帶好隊(duì)、收好稅、保好障”的目標(biāo),結(jié)合_____地稅分局的工作實(shí)際,以解放思想為先導(dǎo),以機(jī)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化配置為契機(jī),著力營(yíng)造積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍,各項(xiàng)工作得到全面提升,為打造“稅收管理強(qiáng)區(qū)”作出了積極的貢獻(xiàn)。
(一)狠抓稅費(fèi)征收工作,全力做好組織收入工作。
(二)穩(wěn)步完成機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作,提升整體工作效能。
本年8月,在區(qū)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我分局嚴(yán)格按照區(qū)局的要求,穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)工作,確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機(jī)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,按照區(qū)局制定的時(shí)間表,對(duì)資料的移交,資產(chǎn)的移交,人員工作交接等各項(xiàng)工作做足了準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真進(jìn)行思想動(dòng)員,主動(dòng)聽取了干部職工的意見,確保了機(jī)構(gòu)調(diào)整工作“有力、有序、有效”進(jìn)行。三是調(diào)整后迅速開展工作,工作交接后,分局一方面迅速對(duì)分局的人員進(jìn)行崗位調(diào)整,按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個(gè)系列,并多次召開會(huì)議,為新團(tuán)隊(duì)、新流程的順利運(yùn)作做好了準(zhǔn)備。另一方面,為了規(guī)范內(nèi)部管理,機(jī)構(gòu)調(diào)整后我分局立刻制定了新的內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)了在考核、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)等方面的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的工作積極性。
(三)積極組織稅收宣傳,建設(shè)和諧地稅。
今年,圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題,_____分局深入開展了稅收宣傳活動(dòng)。一是搞好日常稅收政策宣傳,對(duì)新辦企業(yè),重點(diǎn)稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強(qiáng)了國(guó)家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作,幫助納稅人及時(shí)掌握相關(guān)信息。二是搞好稅法進(jìn)校園活動(dòng),通過(guò)校園張貼宣傳資料,加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)稅收知識(shí)、稅收政策的認(rèn)識(shí)。三是搞好稅法進(jìn)社區(qū)的活動(dòng),在人口密集的地區(qū),制作了宣傳欄,宣傳了居民日常生活相關(guān)的稅收知識(shí),增強(qiáng)了群眾的稅法知識(shí)和稅法觀念,取得了實(shí)際的宣傳效果。
(四)、加強(qiáng)納稅服務(wù)工作,提升分局社會(huì)形象。
(五)堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè),干部素質(zhì)有新提高。
一是貫徹落實(shí)_精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)____重要講話精神,進(jìn)一步搞好會(huì)議精神專題教育,把分局領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái),自覺增強(qiáng)責(zé)任感和使命性,堅(jiān)定不移地把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。二是開展解放思想教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)局有關(guān)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的部署,結(jié)合我分局的實(shí)際,在全分局內(nèi)部開展“繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動(dòng),著力解決收入增長(zhǎng)、工作創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、征納和諧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等五個(gè)方面的問(wèn)題,推進(jìn)_____地稅和諧穩(wěn)定發(fā)展。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇二
20xx年分局工會(huì)工作在分局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)、十九大會(huì)議精神,著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,積極履行工會(huì)職能,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全局干部職工的積極性和創(chuàng)造性,努力推動(dòng)分局各項(xiàng)工作發(fā)展?,F(xiàn)將我局20xx年工會(huì)。
工作總結(jié)。
如下:
一、堅(jiān)持職代會(huì)制度,推進(jìn)民主管理,發(fā)揮職工主人翁作用。
1、開好職代會(huì),充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,是工會(huì)主要職能之一。堅(jiān)持和健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理,民主決策,民主監(jiān)督機(jī)制,正是從“源頭”上維護(hù)的具體體現(xiàn)。為了做好20xx年職代會(huì)會(huì)議工作,工會(huì)作為職代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu),做了許多具體工作。一是做好大會(huì)前會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,成立大會(huì)籌備工作機(jī)構(gòu),明確責(zé)任和分工;二是組織召開黨、政、工聯(lián)席會(huì)議,圍繞分局年度中心任務(wù),溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),確定了全年工作目標(biāo);三是做好職工代表提案的收集整理工作,及時(shí)遞交職代會(huì)審議,今年收集職工代表提案26條,通過(guò)協(xié)調(diào),在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下,已基本解決17條,其余暫不具備條件解決的,也做好了解釋工作。四是及時(shí)填寫并上報(bào)職代會(huì)情況報(bào)告單,圓滿完成了本次職代會(huì)的各項(xiàng)工作。
二、長(zhǎng)抓不懈,勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)見實(shí)效。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善勞動(dòng)競(jìng)賽組織領(lǐng)導(dǎo)體制。以績(jī)效考核為中心,積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)是工會(huì)工作的重心。我們根據(jù)自身特點(diǎn),結(jié)合本單位實(shí)際情況,創(chuàng)新工作思路,形成黨委領(lǐng)導(dǎo),行政決策,工會(huì)組織,部門配合,齊抓共管的競(jìng)賽機(jī)制。年初把部門職責(zé)、
崗位職責(zé)。
工作質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)和工作績(jī)效有機(jī)地結(jié)合起來(lái),年終一起進(jìn)行考核。同時(shí),加強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽的組織工作,逐步形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)牽頭多職能部門分工合作的競(jìng)賽組織領(lǐng)導(dǎo)體制??荚u(píng)小組根據(jù)工作實(shí)際和幾年來(lái)的競(jìng)賽實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)考評(píng)內(nèi)容評(píng)分辦法又作了進(jìn)一步的修改和完善。鼓勵(lì)職工解放思想,積極探索,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)文明,努力營(yíng)造崇尚勞模學(xué)趕先進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。
三、情系職工“送溫暖”,共創(chuàng)和諧大家庭。
工會(huì)是職工之家,關(guān)心群眾疾苦是工會(huì)最基本的工作。把知民情、察民意、解民難工作擺在首位,并納入了工會(huì)工作的重要議事日程。今年主要做好了以下幾項(xiàng)工作:一是元旦、春節(jié)前夕,黨政工領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工家庭,慰問(wèn)專訪,送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。全年走訪特困家庭6人/次;慰問(wèn)省級(jí)勞模、困難職工及遺屬家庭35人/次,補(bǔ)助金額49000元;二是工會(huì)對(duì)住院職工(包括離退休職工)分局進(jìn)行探望,全年探望住院職工31人/次,慰問(wèn)費(fèi)6400余元;三是黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線看望慰問(wèn)職工,送去組織的關(guān)懷和溫暖;四是為職工精挑細(xì)選傳統(tǒng)節(jié)日的慰問(wèn)品,為職工增添節(jié)日的喜悅;五是繼續(xù)做好職工的健康體檢工作;六是關(guān)心離退休人員生活,歲末年初,召開了離退休人員座談會(huì),并發(fā)放了香菇、墨魚等慰問(wèn)品,體現(xiàn)了中華民族尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
四、真抓實(shí)干、履職盡責(zé),確保工會(huì)工作健康發(fā)展。
1、開展健康有益的文體活動(dòng),共創(chuàng)和諧大家庭。春節(jié)前夕,為慶祝新年到來(lái),展現(xiàn)我局職工良好精神風(fēng)貌,分局組織開展了猜。
謎語(yǔ)。
拔河下象棋打撲克打乒乓球等文體活動(dòng)。干群踴躍參加,既鍛煉了體質(zhì)愉悅了身心,又營(yíng)造了一種其樂融融的和諧大家庭景象。
2、做好勞模,先進(jìn)工作者,基層一線職工的療養(yǎng)工作。為增強(qiáng)職工身體素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,今年根據(jù)省局工會(huì)安排,我們組織了9名干部職工前往井岡山療養(yǎng),讓他們釋放壓力、修養(yǎng)身心,體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
3、積極參與互助互濟(jì)保障任務(wù)。按照省局工會(huì)安排,今年,我局為職工辦理了五種互助保險(xiǎn),進(jìn)一步保障了職工的權(quán)益,為大病重病職工增添了一份醫(yī)療保障。今年共為6名重病職工申請(qǐng)了保障賠付。
4、開展崗位練兵,抓好職工游泳技能培訓(xùn)。為提高職工游泳技能水平,保障職工水上作業(yè)時(shí)的人身安全,我局組織全局職工開展了游泳技能培訓(xùn),職工游泳技能得到了進(jìn)一步提高。在今年8月省局工會(huì)在宜春舉辦的第三屆港航系統(tǒng)職工游泳比賽中,我局職工獲得了女子個(gè)人第一名和男子個(gè)人第二名的好成績(jī),為我局爭(zhēng)添了榮譽(yù)。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確完成了交通工會(huì)布置的20xx年度工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
6、按時(shí)完成了省局工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊、雜志訂閱任務(wù)。
7、積極響應(yīng)省直機(jī)關(guān)工委、省廳、局的號(hào)召,積極參與為農(nóng)村留守兒童捐贈(zèng)圖書活動(dòng),我局捐贈(zèng)各類圖書共63本,為留守兒童獻(xiàn)出了一份愛心。
8、認(rèn)真做好了獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的申報(bào)、公示、建檔、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作,到目前為止我局獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象共71人。
總結(jié)我局工會(huì)一年來(lái)的工作,離不開上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo);離不開行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持;離不開各部門、單位通力合作;更離不開全局職工的共同努力。在這,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我局工會(huì)工作與分局黨政的要求,與群眾的期盼還有一定的差距,我們將在今后的工作中積極探索、努力改進(jìn)。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇三
,地稅分局在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極按照區(qū)局提出的“解放思想,爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的要求,按照“帶好隊(duì)、收好稅、保好障”的目標(biāo),結(jié)合地稅分局的工作實(shí)際,以解放思想為先導(dǎo),以機(jī)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化配置為契機(jī),著力營(yíng)造積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍,各項(xiàng)工作得到全面提升,為打造“稅收管理強(qiáng)區(qū)”作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、工作總結(jié)
(一)狠抓稅費(fèi)征收工作,全力做好組織收入工作。
到10月為止,我分局共組織稅費(fèi)收入7662萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)38%,其中:中央級(jí)收入1346萬(wàn)元,省級(jí)收入1111萬(wàn)元,市區(qū)級(jí)收入5205萬(wàn)元,省級(jí)收入和市區(qū)級(jí)收入增長(zhǎng)較快,同比分別增長(zhǎng)23%和65%。此外,社保費(fèi)收入達(dá)到1953萬(wàn)元,同比增收377萬(wàn)元,增長(zhǎng)24%。
稅收收入的快速增長(zhǎng),主要是受到三方面因素的影響:一是經(jīng)濟(jì)因素。近年鎮(zhèn)政府加大招商引資力度,成效逐漸顯現(xiàn),為地方稅收收入增長(zhǎng)奠定了一定的基礎(chǔ)。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調(diào)整政策的影響,今年1-10月共組織土地使用稅1025萬(wàn)元,同比增收921萬(wàn)元,增長(zhǎng)886%,呈井噴式增長(zhǎng)。三是征管因素。第一,加大一次性稅源的管理力度,除了加強(qiáng)日常的稅源調(diào)查外,分局還定期與建委、工商、國(guó)稅等部門收集信息,及時(shí)掌握新增一次性稅源的基本情況,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,有效促進(jìn)了收入的增長(zhǎng)。第二,加強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的監(jiān)管,通過(guò)企業(yè)自查、分局專項(xiàng)檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對(duì)碰等工作,到10為止,房地產(chǎn)行業(yè)共查不稅款44萬(wàn)元。第三,穩(wěn)步推進(jìn)納稅評(píng)估工作,對(duì)稅負(fù)明顯偏低企業(yè)全力開展約談質(zhì)疑工作,除了配合市、區(qū)稽查局到2戶重點(diǎn)稅源企業(yè)開展好到戶調(diào)查工作外,分局管理組已對(duì)5戶利潤(rùn)異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書,目前,通過(guò)約談質(zhì)疑,企業(yè)已查補(bǔ)稅款30萬(wàn)元,達(dá)到以查促收、以查促管的效果。
(二)穩(wěn)步完成機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作,提升整體工作效能。
本年8月,在區(qū)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我分局嚴(yán)格按照區(qū)局的要求,穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)工作,確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機(jī)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,按照區(qū)局制定的時(shí)間表,對(duì)資料的移交,資產(chǎn)的移交,人員工作交接等各項(xiàng)工作做足了準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真進(jìn)行思想動(dòng)員,主動(dòng)聽取了干部職工的意見,確保了機(jī)構(gòu)調(diào)整工作“有力、有序、有效”進(jìn)行。三是調(diào)整后迅速開展工作,工作交接后,分局一方面迅速對(duì)分局的人員進(jìn)行崗位調(diào)整,按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個(gè)系列,并多次召開會(huì)議,為新團(tuán)隊(duì)、新流程的順利運(yùn)作做好了準(zhǔn)備。另一方面,為了規(guī)范內(nèi)部管理,機(jī)構(gòu)調(diào)整后我分局立刻制定了新的內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)了在考核、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)等方面的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的工作積極性。
(三)積極組織稅收宣傳,建設(shè)和諧地稅。
今年,圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題,分局深入開展了稅收宣傳活動(dòng)。一是搞好日常稅收政策宣傳,對(duì)新辦企業(yè),重點(diǎn)稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強(qiáng)了國(guó)家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作,幫助納稅人及時(shí)掌握相關(guān)信息。二是搞好稅法進(jìn)校園活動(dòng),通過(guò)校園張貼宣傳資料,加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)稅收知識(shí)、稅收政策的認(rèn)識(shí)。三是搞好稅法進(jìn)社區(qū)的活動(dòng),在人口密集的地區(qū),制作了宣傳欄,宣傳了居民日常生活相關(guān)的稅收知識(shí),增強(qiáng)了群眾的稅法知識(shí)和稅法觀念,取得了實(shí)際的宣傳效果。
(四)、加強(qiáng)納稅服務(wù)工作,提升分局社會(huì)形象。
機(jī)構(gòu)調(diào)整后,我分局著力從三方面提升納稅服務(wù),一是加強(qiáng)辦稅廳的建設(shè),按照三個(gè)系列的業(yè)務(wù)范圍和人員的崗位,重新設(shè)置辦稅窗口,明確窗口的指示,規(guī)范辦稅指南的擺放,更新政務(wù)公開欄的內(nèi)容,為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。二是規(guī)范納稅服務(wù),增強(qiáng)工作人員的納稅服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)禮儀,努力實(shí)現(xiàn)“一窗式”服務(wù)。三是創(chuàng)新服務(wù)形式,嘗試為殘疾人、老人開設(shè)綠色辦稅通道,對(duì)納稅人的申報(bào)提供二次提醒服務(wù),即稅期結(jié)束前五日內(nèi)對(duì)未申報(bào)納稅人進(jìn)行提醒,稅期結(jié)束后再提醒,使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務(wù)。全方位提升稅收服務(wù)質(zhì)量和檔次,不斷提升分局良好的社會(huì)形象。
(五)堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè),干部素質(zhì)有新提高。
一是貫徹落實(shí)_精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)____重要講話精神,進(jìn)一步搞好會(huì)議精神專題教育,把分局領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái),自覺增強(qiáng)責(zé)任感和使命性,堅(jiān)定不移地把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。二是開展解放思想教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)局有關(guān)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的部署,結(jié)合我分局的實(shí)際,在全分局內(nèi)部開展“繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動(dòng),著力解決收入增長(zhǎng)、工作創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、征納和諧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等五個(gè)方面的問(wèn)題,推進(jìn)地稅和諧穩(wěn)定發(fā) 展。
二、存在問(wèn)題和困難
(一)稅收收入不均衡。
一是稅收收入級(jí)次呈現(xiàn)“兩高一低”的趨勢(shì),省、市兩級(jí)收入分別增長(zhǎng)23%和65%,而中央級(jí)收入則出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),同比減收143萬(wàn)元,減幅9%。二是主體稅種增速低或出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),除營(yíng)業(yè)稅有所增長(zhǎng)外,企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅均出現(xiàn)了輕微的負(fù)增長(zhǎng)。
(二)稅源結(jié)構(gòu)不夠合理。
一次性稅源占總體稅源的比重過(guò)大,缺乏持續(xù)穩(wěn)定地后續(xù)稅源,隨著廣明高速等重點(diǎn)工程的結(jié)束,將為分局的組織收入工作帶來(lái)一定的影響。另外,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升、調(diào)整以及本年金融危機(jī)的影響,一些陶瓷、染整等企業(yè)將面臨關(guān)停的局面,而這些企業(yè)的關(guān)停,企業(yè)所得稅源進(jìn)一步萎縮,分局征收壓力增加,收入形勢(shì)將更為嚴(yán)峻。
(三)稅收征管工作還需進(jìn)一步提升。
面對(duì)新形勢(shì)、新要求,新合作團(tuán)隊(duì),新業(yè)務(wù)流程,要推動(dòng)地稅的全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,還需進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平仍有待提升。
三、工作思路
(一)務(wù)實(shí)工作,力求稅收工作有新突破。
,由于面臨收入基數(shù)不斷增大,在組織收入方面將面臨更嚴(yán)峻的形勢(shì),因此,我們將集中精力抓收入,全力以赴促發(fā)展,力求收入工作取得新突破。
一是把握主動(dòng),加強(qiáng)稅源分析預(yù)測(cè)工作。進(jìn)一步完善和細(xì)化收入的預(yù)測(cè)編報(bào)工作,將收入預(yù)測(cè)計(jì)劃的責(zé)任落實(shí)到各小組,提升我分局的收入預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,掌握好轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,全面落實(shí)了精細(xì)化、科學(xué)化管理。二是夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路,實(shí)施企業(yè)所得稅分類管理。對(duì)于變化異常、稅負(fù)偏低、疑點(diǎn)較多的企業(yè)或者重點(diǎn)行業(yè),及時(shí)開展納稅評(píng)估工作,強(qiáng)化稅源后續(xù)管理。
(二)繼續(xù)實(shí)施科學(xué)化精細(xì)化管理,提高稅收征管質(zhì)量和效率。
一是優(yōu)化管理質(zhì)量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路,認(rèn)真分析我分局在日常管理中存在的問(wèn)題,全面貫徹落實(shí)區(qū)局制定的新征管業(yè)務(wù)流程,進(jìn)一步對(duì)人員崗責(zé)進(jìn)行整合,健全崗責(zé)體系,制定切實(shí)可行的效能考核措施,強(qiáng)化激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效溝通和良性互動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)分局的凝聚力,提高管理質(zhì)效。二是創(chuàng)新管理思路。進(jìn)一步完善對(duì)納稅人的分類管理辦法,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn),既要落實(shí)精細(xì)化管理的責(zé)任,又要提高征管質(zhì)效。健全協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制,著力在明晰工作職責(zé),擴(kuò)大工作范圍,強(qiáng)化監(jiān)督管理,提升人員素質(zhì)上下功夫,全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護(hù)稅長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)優(yōu)化納稅服務(wù),構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
繼續(xù)推行辦稅公開的工作,依法有序地公開各項(xiàng)辦稅制度,落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦稅時(shí)限制等工作制度。強(qiáng)化文明用語(yǔ),提高業(yè)務(wù)操作能力,加強(qiáng)對(duì)征收大廳服務(wù)的規(guī)范化管理,不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,同時(shí),高度重視納稅人的意見和建議,切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧有序的稅收征納關(guān)系,打造星級(jí)辦稅服務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)“一窗式”服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)一流”的目標(biāo)。
(四)堅(jiān)持教育學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
繼續(xù)開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德教育,為稅收事業(yè)的發(fā)展提供有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。繼續(xù)加強(qiáng)黨的十七的學(xué)習(xí),制定分局的學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好理想信念教育、黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育,筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。圍繞行風(fēng)建設(shè)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真開展糾風(fēng)工作,切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇四
xx年地稅征管分局上半年工作
總結(jié)
撰寫人:___________ 日 期:___________ xx年地稅征管分局上半年工作總結(jié) 上半年,征管分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局提出的“堅(jiān)持一個(gè)中心,建立兩大體系,強(qiáng)化三個(gè)監(jiān)督,抓好五項(xiàng)工作”的總體思路,大力依法治稅,加快地稅信息化建設(shè),落實(shí)好涉稅政策,全面強(qiáng)化征收管理,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),振奮精神,開拓創(chuàng)新,鑄就了一支政治過(guò)硬,業(yè)務(wù)熟練,作風(fēng)優(yōu)良,敢打硬仗,善打硬仗的地稅干部隊(duì)伍。針對(duì)組織收入工作面臨著收入計(jì)劃總量過(guò)高,稅收結(jié)構(gòu)不合理,稅源基礎(chǔ)薄弱,分局全體同志經(jīng)過(guò)不懈努力,克服重重困難,不僅實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半,還實(shí)現(xiàn)了稅收任務(wù)超同期、超歷史的最好成績(jī),為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié) 一、圍繞中心,大力組織收入(一)稅收計(jì)劃完成情況 上半年,征管分局累計(jì)組織地方稅收收入1612.5萬(wàn)元,占年計(jì)劃3064萬(wàn)元的52.6%,比同期1325萬(wàn)元增長(zhǎng)21.6%,增收287.5萬(wàn)元;六個(gè)小稅種完成242.5萬(wàn)元,占年計(jì)劃493萬(wàn)元的49.2%,占同期197.6萬(wàn)元的112.7%,超同期44.9萬(wàn)元,兩個(gè)行業(yè)完成115萬(wàn)元,占年計(jì)劃220萬(wàn)元的52.3%,占同期77.6萬(wàn)元的148.2%,超同期37.4萬(wàn)元。
(二)多措并舉,抓好組織收入工作 一是在年初分局領(lǐng)導(dǎo)分別深入相關(guān)企業(yè)調(diào)查走訪、座談,掌握第一手資料,認(rèn)真分析稅源增減變動(dòng)情況及稅收收入總的形勢(shì),做到心中有數(shù),早打算,早安排,根據(jù)調(diào)查掌握的稅源狀況,科學(xué)合理地預(yù)安了首季稅收計(jì)劃,并抓住春節(jié)前組織收入的旺季,切實(shí)搞好個(gè)體稅收和零星稅源的征收工作,分局領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)多種渠道,幫助企業(yè)催要貨款,搞好資金回?cái)n,使納稅大戶稅收做到了及時(shí)入庫(kù),為實(shí)現(xiàn)首季開門紅打下了基礎(chǔ)。
二是將縣局下達(dá)的稅收計(jì)劃層層分解,落實(shí)到人、到戶、到企業(yè),緊抓組織收入不放松,以組織收入統(tǒng)攬全局,以旬保月,以月保季,以季保年,牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。并把稅收任務(wù)與工資、獎(jiǎng)金掛鉤,一季度對(duì)組織收入較好地5名同志進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完成任務(wù)較差的2名同志罰款200元,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,從而使全體人員工作有壓力,行動(dòng)上有動(dòng)力。
煤電油運(yùn)供應(yīng)緊張,原材料價(jià)格上漲較快;
收入基數(shù)較高,收入結(jié)構(gòu)不合理等困難,我們?cè)趚x月份開展了拉網(wǎng)式稅源普查,澄清了稅源底子,分行業(yè)、分路段進(jìn)行登記造冊(cè),現(xiàn)有各類納稅戶1873戶,同時(shí)做好典型調(diào)查,按市場(chǎng)、街道,選擇不同行業(yè)、不同地段、有代表性納稅戶進(jìn)行典型調(diào)查,掌握其收入、毛利率、存貨等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行測(cè)算,從而準(zhǔn)確確定每個(gè)行業(yè)的稅源情況,做到心中有數(shù)。
抓細(xì)六個(gè)小稅種的監(jiān)督管理,元至六月份共入庫(kù)242.5萬(wàn)元;
抓好宛坪高速公路稅收管理工作,分局領(lǐng)導(dǎo)多次深入宛坪高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng)做好調(diào)研工作,掌握第一手資料。對(duì)宛坪高速公路建設(shè)中的涉稅問(wèn)題有關(guān)政策、法規(guī)進(jìn)行匯集成冊(cè),派人到高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行發(fā)放、講解。同時(shí)選派2名政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的年輕同志協(xié)助其財(cái)務(wù)主管做好包括提供稅務(wù)資料、稅務(wù)咨詢、辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等一系列服務(wù),做到預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù),僅xx月份入庫(kù)稅收46.5萬(wàn)元,成為新的增收亮點(diǎn)。
二、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化日常征管工作(一)以信息化建設(shè)為依托,加快信息技術(shù)應(yīng)用步伐。今年在信息化建設(shè)工作中,我們按照抓應(yīng)用的思路,扎實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn),促進(jìn)了征收系統(tǒng)taxx_mis熟練應(yīng)用,taxx_mis具有多功能及數(shù)據(jù)處理簡(jiǎn)便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應(yīng)用,提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設(shè)步伐,擴(kuò)充應(yīng)用了“會(huì)計(jì)核算軟件”、“發(fā)票管理系統(tǒng)”,把分局所管業(yè)戶的稅務(wù)登記資料、納稅情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)票使用情況等納入計(jì)算機(jī)管理,按照縣局要求及時(shí)報(bào)送和傳輸有關(guān)數(shù)據(jù),做到準(zhǔn)確無(wú)誤,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,極大地促進(jìn)了稅收各項(xiàng)工作的開展,同時(shí)做好軟件應(yīng)用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)做好信息反饋工作。
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本文目錄
2017年地稅分局工作總結(jié)范文
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永湖地稅分局年度工作總結(jié)
一年來(lái),分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局工作的總體要求,分局干部職工以“”重要思想、“三篇文章”總體要求為指針,以組織收入為中心,以全面應(yīng)用iso9001為契機(jī),以地稅組建10周年為動(dòng)力,以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力,真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏,圓滿地完成了各項(xiàng)工作。截止11月25日共組織入庫(kù)工商各稅350萬(wàn)元,占年計(jì)劃的105.1%;保險(xiǎn)費(fèi)入庫(kù)67萬(wàn)元,占年計(jì)劃的18.3%。具體做法是:
一、堅(jiān)持依法治稅,強(qiáng)化征管,嚴(yán)格考核,稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)
七分局是個(gè)點(diǎn)多面廣(原六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))戰(zhàn)線長(zhǎng)、稅源差的農(nóng)村分局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個(gè)體戶納稅意識(shí)淡薄,市場(chǎng)疲軟,經(jīng)濟(jì)環(huán)境差,分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,煤炭行業(yè)受政府的制約時(shí)開時(shí)停,沒有固定的稅源,由于主體稅源下降,造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大,面對(duì)稅源與收入任務(wù)的反差,分局干部職工做到思想上不動(dòng)搖,完成任務(wù)的信心和決心不動(dòng)搖,提出了向征管要稅源,向改革要稅源,向考核要稅源。通過(guò)勤征細(xì)管,有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足,實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。
一是分析稅源,分解任務(wù),實(shí)行千斤重?fù)?dān)人人挑。
年初,我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù),對(duì)xx年度的稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析,找出了稅收增減變化的因素,并以此為依據(jù),對(duì)各組xx年稅費(fèi)任務(wù)進(jìn)行了分解,再由征收組分解到專管員和納稅戶,實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人挑。
二是嚴(yán)格考核,實(shí)行人人身上有指標(biāo)。稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后,分局及時(shí)與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級(jí)考核,分季進(jìn)行,將考核指標(biāo)具體量化、細(xì)化,極大的調(diào)動(dòng)了干部職工完成任務(wù)的主動(dòng)性和積極性。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控,實(shí)行行業(yè)管理。
根據(jù)iso作業(yè)文件《重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求,結(jié)合一組的征管現(xiàn)狀,分局對(duì)煤炭行業(yè)和交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了分行業(yè)管理。分局對(duì)企業(yè)年納稅額在3萬(wàn)元以上,對(duì)個(gè)體戶年納稅額在5000元以上的稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控管理。今年對(duì)分局來(lái)說(shuō)是一個(gè)特殊的考驗(yàn),支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時(shí)間長(zhǎng),造成分局稅源嚴(yán)重不足,稅源缺口較大。綜合組收入任務(wù)陷入困境,如何完成稅收任務(wù)是分局焦點(diǎn)問(wèn)題,此時(shí)此刻分局一班人沒有灰心,迎難而上,全力撲在組織征收工作中。綜合組抓住煤礦開業(yè)的機(jī)遇,對(duì)夾子溝一號(hào)礦、二號(hào)礦、三號(hào)礦、四號(hào)礦,張道先的張家灣煤礦,黃瑞全煤礦等稅源大戶進(jìn)行跟蹤管理,做到心中有數(shù),收到良好的效果,綜合組王建忠同志克服種種困難,加班加點(diǎn),通過(guò)嚴(yán)查細(xì)管,打破歷史記錄,組織入庫(kù)稅款300萬(wàn)元,功不可莫。交通運(yùn)輸通過(guò)源泉控制,在創(chuàng)歷史新高,入庫(kù)稅款40萬(wàn)元。
四是加強(qiáng)清理檢查,實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入均衡入庫(kù)。
我們?cè)诩訌?qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時(shí),抓大不放小,對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)企業(yè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)村零星稅收和三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng)的稅收進(jìn)行了清理檢查,規(guī)范了稅收秩序。首先是對(duì)企業(yè)欠稅加大了征繳力度,先后對(duì)東鞏加油站、東鞏煤管站、東鞏建筑市場(chǎng)、巡檢楊角山茶廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠、龍王峽漂流處等單位進(jìn)行了清理檢查,查補(bǔ)稅款18.3萬(wàn)元;其次是對(duì)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)的稅收進(jìn)行了清理檢查,查補(bǔ)稅款4.6萬(wàn)元,最后是對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了清理檢查,查補(bǔ)稅款3.8萬(wàn)元,有效地防止了稅源的流失。由于分局采取了以上各項(xiàng)強(qiáng)有力的征繳措施和同志們的共同努力,為完成全年任務(wù)取得了可喜成績(jī)。由于巡檢鎮(zhèn)、肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)分配數(shù)與稅源基數(shù)的差額懸殊過(guò)大,入庫(kù)稅收與分配的任務(wù)有一定的差距。但他們是苦勞大于功勞。
五是迎難而上,千方百計(jì)地完成社保費(fèi)征繳任務(wù)。
社保費(fèi)征繳工作是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的工作,分局一直在摸索中發(fā)展,在征繳中前進(jìn),在管理中探索。但現(xiàn)實(shí)中企業(yè)倒閉,自然解體,人員下崗,給社保工作帶來(lái)諸多不便,特別是企事業(yè)單位效益不佳,直接影響社保費(fèi)的征繳工作。但我們分局社保費(fèi)人員沒有氣餒,一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇,抵繳入庫(kù)社保19萬(wàn)元;二是加大對(duì)正常戶的征繳,入庫(kù)社保費(fèi)17.3萬(wàn)元;三是挖拙暫無(wú)繳費(fèi)能力戶的潛力,入庫(kù)社保費(fèi)13.45萬(wàn)元;四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺(tái)帳;一組鄒凡明同志登記的費(fèi)源臺(tái)帳得到了縣局的表?yè)P(yáng)。通過(guò)對(duì)分局45戶應(yīng)繳社保費(fèi)的管理,我們的干部做了大量的工作,歷盡千辛萬(wàn)苦超額完成了縣局下達(dá)的社保費(fèi)征繳任務(wù)。
六是加強(qiáng)票證管理,實(shí)行以票控稅。
票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。今年我們分局一是加大對(duì)建筑安裝、交通運(yùn)輸、飲食行業(yè)進(jìn)行以票控稅,實(shí)行源泉控管,堵塞征管漏洞。二是加大對(duì)稅收票證的管理力度,按照縣局票證使用要求,分局一律使用機(jī)開稅收票證,杜絕使用手工票,一年來(lái),分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。
七是強(qiáng)化征管質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。
今年分局組織專班人員對(duì)轄區(qū)進(jìn)行征管質(zhì)量考核檢查。在檢查過(guò)程中采取“看、查、問(wèn)”的檢查方法,即:看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊(cè)戶數(shù)是否與每月報(bào)審的征管質(zhì)量考核表上的戶數(shù)是否一致、稅收征收臺(tái)帳和社保費(fèi)征收臺(tái)帳是否真實(shí)準(zhǔn)確、看稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度是否做到時(shí)間與任務(wù)同步;查就是對(duì)各管戶進(jìn)行抽查;問(wèn)就是問(wèn)納稅戶,看我們專管員服務(wù)態(tài)度納稅人是否滿意、是否經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查催繳稅款、有無(wú)利用職務(wù)之便到納稅戶中吃拿卡要報(bào)。根據(jù)這一檢查方法,查看了各組稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度,綜合組、一組完成任務(wù)好,二組、三組完成任務(wù)差,崗與崗發(fā)展不平衡;查看了所有專管員的檔案資料,總體上講,對(duì)每位專管員收集整理檔案有著積極作用,雖然內(nèi)容不是十分完整,但都能整理成冊(cè),能拿得出手叫人看,改變了過(guò)去猴子搬苞谷,資料滿屋飛的壞作風(fēng)、壞習(xí)慣,在這次檢查中發(fā)現(xiàn)裝訂比較美觀、內(nèi)容比較完整的有一組企業(yè)、社保費(fèi)征收崗鄒凡明、二組市場(chǎng)征收崗趙順常、三組市場(chǎng)征收崗潘開宏。
八是強(qiáng)化稅收清理檢查,履順納稅秩序。
12月份初,分局組織成立兩個(gè)清理檢查專班,一個(gè)組由劉孝成帶隊(duì),成員有王軍、趙順常、鄒凡明。另一個(gè)組由曾凡明帶隊(duì),成員有任加富、胡秀華、劉友安。分區(qū)域?qū)|鞏鎮(zhèn)個(gè)體工商戶元月至11月份稅收進(jìn)行“地毯式”清理檢查,做到不掉一戶,不漏一人。
在這次清理檢查中,我們使用了五種辦法:一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場(chǎng)張貼宣傳通知20份。二是將第一天清理檢查制成短片在東鞏媒體上進(jìn)行滾動(dòng)宣傳。三是給納稅戶免費(fèi)發(fā)放納稅手冊(cè),按照稅票將個(gè)體戶逐月繳稅情況填入納稅手冊(cè)。四是在清理檢查時(shí),逐戶告知納稅人每月一至七日按時(shí)繳納稅款,超期一天罰十元和其他有關(guān)事項(xiàng)。五是對(duì)漏征漏管戶我們采取循環(huán)檢查法,就是對(duì)未辦登記、漏征漏管的個(gè)體戶,我們讓他今天去繳納稅款,他沒去交,我們明天還去催他,直到繳清為止。六是重懲“釘子戶、難辦戶”。我們?cè)诳h局聯(lián)合辦的支持下對(duì)拒不履行納稅義務(wù)的從事美容美發(fā)個(gè)體戶但玉華,給予了重罰,除繳清稅款和罰款外,另寫檢討1份,在納稅大廳窗口處張貼。在這次清理檢查過(guò)程中,我們共清理漏征漏管戶6戶,補(bǔ)辦稅務(wù)登記6戶,查補(bǔ)稅款1.26萬(wàn)元,滯納金罰款2.1萬(wàn)元。
通過(guò)這次清理檢查,我們?nèi)〉昧怂拇蟪煽?jī):一是規(guī)范了征管基礎(chǔ)工作。對(duì)個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)的基本情況、稅款核定繳納情況都進(jìn)行了詳細(xì)登記,掌握了第一手資料,健全了對(duì)納稅戶的檔案管理,合理地調(diào)整了納稅戶稅負(fù),融洽了征納關(guān)系,改善了征納環(huán)境。二是履順了納稅戶納稅秩序。三是加大對(duì)“釘子戶、難辦戶”的懲處,營(yíng)造了較好的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。四是提高了專管員的素質(zhì)。這次清理檢查,既檢驗(yàn)了專管員平時(shí)工作責(zé)任心,工作水平和能力,又為專管員展現(xiàn)自己能力提供了一個(gè)舞臺(tái)。
九是在稅費(fèi)征收管理過(guò)程中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)事跡。
十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格。根據(jù)4月5日縣局召開的《全縣地方稅費(fèi)源普查工作會(huì)議》精神,為切實(shí)把稅費(fèi)源普查工作落實(shí)好,完成好,分局結(jié)合實(shí)際情況,分階段、分步驟開展稅費(fèi)源普查工作。主要做法是“三個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)到位”?!叭齻€(gè)結(jié)合”,即:一是將稅費(fèi)源普查工作與完成二季度稅費(fèi)任務(wù)相結(jié)合;二是將稅費(fèi)源普查工作與基礎(chǔ)管理年相結(jié)合;三是將稅費(fèi)源普查工作與征管質(zhì)量考核相結(jié)合;“五個(gè)到位”即:一是思想認(rèn)識(shí)到位、二是宣傳發(fā)動(dòng)到位、三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位、四是貫徹落實(shí)到位、五是紀(jì)律執(zhí)行到位。這次稅費(fèi)源普查工作正值高溫季節(jié),我們的干部不分白天黑夜,加班加點(diǎn),歷時(shí)一個(gè)月按期完成了稅費(fèi)源普查工作。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。如年初剛調(diào)到分局工作的王軍、任加富兩同志對(duì)轄區(qū)xx年稅源底子不熟,他們白天深入到街道納稅戶中逐戶核對(duì),晚上挑燈夜戰(zhàn)填報(bào)普查表;如年初分局崗位輪換的王建忠、胡德志、李應(yīng)慶、魯?shù)萝姷韧荆麄儚囊粋€(gè)崗位調(diào)整到另一個(gè)崗位,在稅費(fèi)源普查中即檢驗(yàn)了我們的專管員xx年度稅費(fèi)的征管質(zhì)量,又找出了我們征管中存在的不足,開展了稅費(fèi)源普查;如加班加點(diǎn)的敦仕文、胡秀華、潘開宏、殷華倫、張學(xué)東等同志,他們?cè)谄詹楣ぷ髦杏绿糁負(fù)?dān),加班加點(diǎn)、任勞任怨。有了這么多不畏艱難困苦的好同志,分局如期完成了這次稅費(fèi)源普工作任務(wù),并有兩位同志在這次稅費(fèi)源普查中得到縣局嘉獎(jiǎng)。稅源普查:個(gè)體戶901戶,(其中:已辦證778戶,東鞏336戶,巡檢225戶,肖堰177戶:未辦證123戶,東鞏35戶,巡檢33戶,肖堰55戶);企業(yè)19戶;社保費(fèi)普查45戶(東鞏19戶,巡檢13戶,肖堰13戶),其中:正常戶29戶,停產(chǎn)戶4戶;暫無(wú)繳費(fèi)能力戶9戶;破產(chǎn)清欠戶3戶。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),從嚴(yán)治隊(duì),提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是完成各項(xiàng)工作的根本保證,為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展,分局堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì),嚴(yán)格管理,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),始終把建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo),著力塑造一支勤政廉潔,高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
一是強(qiáng)化干部教育,提高整體素質(zhì)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程,常抓不懈。經(jīng)常組織分局干部學(xué)習(xí)“”重要思想、鄧小平特色理論和xx大報(bào)告,提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力,增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。
二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了干部業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平,促進(jìn)了稅收征收管理工作。年初縣局對(duì)分局中層干部進(jìn)行了競(jìng)聘,對(duì)專管員實(shí)行了分等定級(jí),并在東鞏林業(yè)站四樓會(huì)議室對(duì)分局稅務(wù)干部業(yè)務(wù)進(jìn)行了集中考試,人人都取得了好的成績(jī),這都是大家認(rèn)真自覺學(xué)習(xí)的結(jié)果。
三是合理輪崗,加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理。根據(jù)分局干部,政治素質(zhì)、工作能力,對(duì)轄區(qū)干部進(jìn)行了大幅度調(diào)整,對(duì)在同一崗位上工作時(shí)間超過(guò)三年的,全部進(jìn)行了輪崗交流,從而促使了干部職工的廉潔自律意識(shí)和愛崗敬業(yè)的自覺性。
四是各組比、學(xué)、趕、幫,強(qiáng)化職責(zé),嚴(yán)格要求。如一組全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作凝成“三股勁”。一股拼勁豁命干,不被威脅所嚇倒;一股鉆勁尋稅源,擠壓查堵補(bǔ)缺口;一股闖勁搏天下,為國(guó)聚財(cái)敢為先。二組要求全體干部達(dá)到“五會(huì)”。一是會(huì)說(shuō)話,就是會(huì)與納稅人打交道,懂得收稅的語(yǔ)言藝術(shù);二是會(huì)查賬,就是會(huì)企業(yè)的賬目,能夠進(jìn)行稅收檢查;三是會(huì)開票,就是會(huì)使用各種機(jī)開稅票和各種發(fā)票;四是會(huì)執(zhí)法,就是熟悉稅收法律法規(guī),懂得征管程序;五是會(huì)電腦,就是能夠熟悉文檔應(yīng)用,懂得使用征管軟件。三組是杜絕甩手掌柜,人人抗擔(dān)子。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發(fā)出了《致煤礦礦長(zhǎng)及辦稅員一封信》,這些措施和方法值得我們不斷的學(xué)習(xí),不斷的發(fā)揚(yáng)。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),制度與教育并舉,勤政與廉政互融
一年來(lái),分局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責(zé)任追究,強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約,使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分局始終堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度,視責(zé)任重于泰山,視形象重于生命,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,并與各組簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。
二是認(rèn)真開展正反兩方面的學(xué)習(xí),廉潔自律。分局堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,開展正反兩個(gè)方面的警示教育,學(xué)習(xí)《立黨為公,執(zhí)政為明》的先進(jìn)典型任長(zhǎng)霞、汪洋湖。觀看反面典型警示片王懷忠,利用正反兩方面的典型,教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),樹立過(guò)緊日子的思想,珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力,從思想上筑起反腐倡廉的防線。教育干部職工時(shí)時(shí)刻刻要保持清醒的頭腦,踏踏實(shí)實(shí)做事、輕輕白白做人,把好政治關(guān);修煉人格品行,賴得住寂寞,守得住清貧,把好道德關(guān);堅(jiān)持宗旨意識(shí),養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,不忘自律關(guān),廉潔奉公,踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗(yàn),一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,時(shí)時(shí)刻刻保持地稅干部的形象。
分局工作人員做到同城不吃飯,下鄉(xiāng)不喝酒,誰(shuí)違反就處罰誰(shuí)、追究誰(shuí);經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格按照iso9001《財(cái)務(wù)管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行,分局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支,為干部職工樹立過(guò)緊日子的榜樣。
三是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,潔身自好。一年來(lái),分局干部職工嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律,人人本著對(duì)分局高度負(fù)責(zé)的精神,始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn),生活低要求,服務(wù)高質(zhì)量。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為,沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私,吃、拿、卡、要、報(bào)的現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)“兩個(gè)”文明建設(shè),為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)
今年是我們市局提出的“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年,一是稅收基礎(chǔ)管理工作年,二是稅務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作年。分局圍繞“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年和“兩個(gè)”文明建設(shè)的要求,著重抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一是優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的地稅形象。一年來(lái),各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時(shí)間,如“五一”黃金周,每月納稅期的雙休日等,都堅(jiān)守工作崗位,以工作為重,以大局為重,盡職盡責(zé),奉獻(xiàn)地稅事業(yè),認(rèn)真辦理申報(bào)納稅工作,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了做好服務(wù)工作,方便納稅人,融洽征納關(guān)系,促進(jìn)地稅工作,我們各的崗辦稅工作人員不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感;加強(qiáng)了政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了工作效率,堅(jiān)持原則,認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),做好辦稅服務(wù)等工作,對(duì)待納稅人以誠(chéng)相待,熱情服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)法,塑造地稅部門的良好形象。
二是愛崗敬業(yè),營(yíng)造優(yōu)美的各組環(huán)境。首先是抓機(jī)關(guān)管理,基礎(chǔ)建設(shè),給干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。首先對(duì)分局院內(nèi)種植了草坪,進(jìn)行了合理化布局,提高了機(jī)關(guān)品位;其次是抓環(huán)境衛(wèi)生,使分局各組環(huán)境美化,亮化。最后是抓機(jī)關(guān)安全管理,全年分局未出現(xiàn)一例安全隱患。
三是組織干部職工開展積極向上的文體活動(dòng)。一年來(lái),分局干部精誠(chéng)團(tuán)結(jié),和睦相處,工作熱情,生活積極向上。分局充分發(fā)揮分局支部的組織作用,積極開展各種文化體育活動(dòng),組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球、臺(tái)球、籃球比賽,在籃球比賽中取得了第四名的好成績(jī)。在關(guān)鍵時(shí)期并踴躍參加了獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
五、工作中存在的問(wèn)題與不足
成績(jī)不說(shuō)跑不了,問(wèn)題不說(shuō)不得了。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到我們工作中存在的不足,目的是促進(jìn)分局今后的工作。歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)征管資料上
1、個(gè)體戶征管資料收集內(nèi)容不全。
2、稅收征收臺(tái)帳登記不規(guī)范、不及時(shí)、登記的內(nèi)容只有自己明白。
3、雙定清冊(cè)底子不清,有漏登現(xiàn)象,與每月上報(bào)的征管質(zhì)量考核表戶數(shù)不符。
4、大部分對(duì)個(gè)體戶管理缺乏典型調(diào)查材料。
5、社保費(fèi)報(bào)表傳遞手續(xù)不全、報(bào)表傳遞不及時(shí),沒寫社保費(fèi)征收分析。
(二)征收管理上
1、專管員的管戶底子不清,戶數(shù)不明,檢查存在有漏征漏管戶,新開業(yè)戶不辦稅務(wù)登記,未納入管理,有稅不收。
2、一組對(duì)美容美發(fā)、網(wǎng)吧、香菇收購(gòu)行業(yè)沒進(jìn)行及時(shí)登記管理,有的從開業(yè)到關(guān)門沒有進(jìn)行登記和納稅。二組的巡檢市場(chǎng)、三組的肉案未納入管理,未征收稅款。
3、納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經(jīng)辦人章(三組花莊)。
4、對(duì)同樣的規(guī)模和同樣檔次核定稅負(fù)不公。5、專管員催繳稅款不及時(shí)。
(三)征管質(zhì)量考核上(電子表格)
1、計(jì)算機(jī)運(yùn)用程度低,征管軟件的使用還未走上正規(guī),征管質(zhì)量的考核仍基本依靠手工操作進(jìn)行,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,工作效率很低。
2、專管員忙于日常事務(wù),對(duì)考核表(電子表格)鉆研不夠,導(dǎo)致了考核工作的淡化,怕暴露自己管戶的實(shí)底,忙于應(yīng)酬。
(四)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上
一是部分干部組織紀(jì)律淡薄。主要表現(xiàn)有:上班遲到早退、串崗溜崗,少數(shù)人混天度日,無(wú)所事事,工作上不盡職盡責(zé),部分干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重,天天在當(dāng)“巡警”,無(wú)心無(wú)力工作。
二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。部分干部業(yè)務(wù)功底不厚,素質(zhì)不高,存在著吃“老本”的思想,缺乏收稅征管經(jīng)驗(yàn)、缺乏交際能力,缺乏處理問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變能力,卻又不主動(dòng)、不善于學(xué)習(xí)。
存在這些問(wèn)題的主要原因是:
1、工作責(zé)任差。有的組長(zhǎng)和專管員根本沒有工作責(zé)任性,組長(zhǎng)只聽匯報(bào),不解決問(wèn)題,專管員只忙于面上工作,不能扎實(shí)的沉下去。
2、工作時(shí)間差。由于大多數(shù)都是“走讀生”,每星期實(shí)際工作時(shí)間只有4天(星期一中午來(lái),星期五上午走),工作環(huán)境是寬松,若大家不珍惜每月十幾天的工作日,說(shuō)句實(shí)話一是對(duì)不起國(guó)家發(fā)的工資,二是對(duì)不起良心。
3、集體凝聚力差。沒有一個(gè)整體榮譽(yù)感,我們大家來(lái)自東西南北,在一起工作是一種緣分,有的人心不是用在工作上,而是用在防人上,說(shuō)是了非,勾心斗角。
4、工作積極性差。臨時(shí)工和正式人員待遇懸殊差距大,有的人工作總是想我拿待遇的少,帶著情緒工作,帶著包袱工作,出工不出力,工作效率底。
六、xx年工作規(guī)劃
xx年,我們將抓住機(jī)遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務(wù)實(shí),規(guī)范管理,繼續(xù)堅(jiān)持以帶好隊(duì),收好稅為中心,加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
1、加強(qiáng)征管,堵塞漏洞,千方百計(jì)的完成各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù)。一是稅費(fèi)收入任務(wù)責(zé)任化,將稅費(fèi)任務(wù)化整為零,分解到每個(gè)干部,責(zé)任到人,考核到人,確保全年稅收任務(wù)的完成。二是稅收征管細(xì)致化。量化考核指標(biāo),嚴(yán)格征管質(zhì)量考核,每月進(jìn)行征管質(zhì)量考核,嚴(yán)格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅(jiān)持依法治稅,做到應(yīng)收盡收。
2、各組登記好稅源和費(fèi)源臺(tái)帳,整理好各種納稅資料和各種檔案資料。
4、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育,抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
5、加強(qiáng)信息、調(diào)研和通訊報(bào)道工作,積極完成縣局下達(dá)的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù),打造好分局自己的網(wǎng)站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。
2017年地稅分局
工作總結(jié)范文
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,地稅分局在**鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極按照區(qū)局提出的“解放思想,爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的要求,按照“帶好隊(duì)、收好稅、保好障”的目標(biāo),結(jié)合地稅分局的工作實(shí)際,以解放思想為先導(dǎo),以機(jī)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化配置為契機(jī),著力營(yíng)造積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍,各項(xiàng)工作得到全面提升,為打造“稅收管理強(qiáng)區(qū)”作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、工作總結(jié) [本站]為您整理,感謝本文作者。
(一)狠抓稅費(fèi)征收工作,全力做好組織收入工作。
到10月為止,我分局共組織稅費(fèi)收入7662萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)38%,其中:中央級(jí)收入1346萬(wàn)元,省級(jí)收入1111萬(wàn)元,市區(qū)級(jí)收入5205萬(wàn)元,省級(jí)收入和市區(qū)級(jí)收入增長(zhǎng)較快,同比分別增長(zhǎng)23%和65%。此外,社保費(fèi)收入達(dá)到1953萬(wàn)元,同比增收377萬(wàn)元,增長(zhǎng)24%。
稅收收入的快速增長(zhǎng),主要是受到三方面因素的影響:一是經(jīng)濟(jì)因素。近年**鎮(zhèn)政府加大招商引資力度,成效逐漸顯現(xiàn),為地方稅收收入增長(zhǎng)奠定了一定的基礎(chǔ)。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調(diào)整政策的影響,今年1-10月共組織土地使用稅1025萬(wàn)元,同比增收921萬(wàn)元,增長(zhǎng)886%,呈井噴式增長(zhǎng)。三是征管因素。第一,加大一次性稅源的管理力度,除了加強(qiáng)日常的稅源調(diào)查外,分局還定期與建委、工商、國(guó)稅等部門收集信息,及時(shí)掌握新增一次性稅源的基本情況,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,有效促進(jìn)了收入的增長(zhǎng)。第二,加強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的監(jiān)管,通過(guò)企業(yè)自查、分局專項(xiàng)檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對(duì)碰等工作,到10為止,房地產(chǎn)行業(yè)共查不稅款44萬(wàn)元。第三,穩(wěn)步推進(jìn)納稅評(píng)估工作,對(duì)稅負(fù)明顯偏低企業(yè)全力開展約談質(zhì)疑工作,除了配合市、區(qū)稽查局到2戶重點(diǎn)稅源企業(yè)開展好到戶調(diào)查工作外,分局管理組已對(duì)5戶利潤(rùn)異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書,目前,通過(guò)約談質(zhì)疑,企業(yè)已查補(bǔ)稅款30萬(wàn)元,達(dá)到以查促收、以查促管的效果。
(二)穩(wěn)步完成機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作,提升整體工作效能。
本年8月,在區(qū)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我分局嚴(yán)格按照區(qū)局的要求,穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)工作,確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機(jī)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,按照區(qū)局制定的時(shí)間表,對(duì)資料的移交,資產(chǎn)的移交,人員工作交接等各項(xiàng)工作做足了準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真進(jìn)行思想動(dòng)員,主動(dòng)聽取了干部職工的意見,確保了機(jī)構(gòu)調(diào)整工作“有力、有序、有效”進(jìn)行。三是調(diào)整后迅速開展工作,工作交接后,分局一方面迅速對(duì)分局的人員進(jìn)行崗位調(diào)整,按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個(gè)系列,并多次召開會(huì)議,為新團(tuán)隊(duì)、新流程的順利運(yùn)作做好了準(zhǔn)備。另一方面,為了規(guī)范內(nèi)部管理,機(jī)構(gòu)調(diào)整后我分局立刻制定了新的內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)了在考核、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)等方面的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的工作積極性。
(三)積極組織稅收宣傳,建設(shè)和諧地稅。
今年,圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題,分局深入開展了稅收宣傳活動(dòng)。一是搞好日常稅收政策宣傳,對(duì)新辦企業(yè),重點(diǎn)稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強(qiáng)了國(guó)家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作,幫助納稅人及時(shí)掌握相關(guān)信息。二是搞好稅法進(jìn)校園活動(dòng),通過(guò)校園張貼宣傳資料,加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)稅收知識(shí)、稅收政策的認(rèn)識(shí)。三是搞好稅法進(jìn)社區(qū)的活動(dòng),在人口密集的地區(qū),制作了宣傳欄,宣傳了居民日常生活相關(guān)的稅收知識(shí),增強(qiáng)了群眾的稅法知識(shí)和稅法觀念,取得了實(shí)際的宣傳效果。
(四)、加強(qiáng)納稅服務(wù)工作,提升分局社會(huì)形象。
本文章共2頁(yè),當(dāng)前在第2頁(yè)? 上一頁(yè)? [1] [2] 稅收服務(wù)質(zhì)量和檔次,不斷提升分局良好的社會(huì)形象。
(五)堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè),干部素質(zhì)有新提高。
一是貫徹落實(shí)十七大精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要講話精神,進(jìn)一步搞好會(huì)議精神專題教育,把分局領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái),自覺增強(qiáng)責(zé)任感和使命性,堅(jiān)定不移地把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。二是開展解放思想教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)局有關(guān)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的部署,結(jié)合我分局的實(shí)際,在全分局內(nèi)部開展“繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動(dòng),著力解決收入增長(zhǎng)、工作創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、征納和諧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等五個(gè)方面的問(wèn)題,推進(jìn)地稅和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、存在問(wèn)題和困難
(一)稅收收入不均衡。
一是稅收收入級(jí)次呈現(xiàn)“兩高一低”的趨勢(shì),省、市兩級(jí)收入分別增長(zhǎng)23%和65%,而中央級(jí)收入則出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),同比減收143萬(wàn)元,減幅9%。二是主體稅種增速低或出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),除營(yíng)業(yè)稅有所增長(zhǎng)外,企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅均出現(xiàn)了輕微的負(fù)增長(zhǎng)。
(二)稅源結(jié)構(gòu)不夠合理。
一次性稅源占總體稅源的比重過(guò)大,缺乏持續(xù)穩(wěn)定地后續(xù)稅源,隨著廣明高速等重點(diǎn)工程的結(jié)束,將為分局的組織收入工作帶來(lái)一定的影響。另外,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升、調(diào)整以及本年金融危機(jī)的影響,一些陶瓷、染整等企業(yè)將面臨關(guān)停的局面,而這些企業(yè)的關(guān)停,企業(yè)所得稅源進(jìn)一步萎縮,分局征收壓力增加,收入形勢(shì)將更為嚴(yán)峻。
(三)稅收征管工作還需進(jìn)一步提升。
面對(duì)新形勢(shì)、新要求,新合作團(tuán)隊(duì),新業(yè)務(wù)流程,要推動(dòng)地稅的全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,還需進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平仍有待提升。
三、工作思路
(一)務(wù)實(shí)工作,力求稅收工作有新突破。
,由于面臨收入基數(shù)不斷增大,在組織收入方面將面臨更嚴(yán)峻的形勢(shì),因此,我們將集中精力抓收入,全力以赴促發(fā)展,力求收入工作取得新突破。
一是把握主動(dòng),加強(qiáng)稅源
區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,全面落實(shí)了精細(xì)化、科學(xué)化管理。二是夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路,實(shí)施企業(yè)所得稅分類管理。對(duì)于變化異常、稅負(fù)偏低、疑點(diǎn)較多的企業(yè)或者重點(diǎn)行業(yè),及時(shí)開展納稅評(píng)估工作,強(qiáng)化稅源后續(xù)管理。
(二)繼續(xù)實(shí)施科學(xué)化精細(xì)化管理,提高稅收征管質(zhì)量和效率。
一是優(yōu)化管理質(zhì)量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路,認(rèn)真分析我分局在日常管理中存在的問(wèn)題,全面貫徹落實(shí)區(qū)局制定的新征管業(yè)務(wù)流程,進(jìn)一步對(duì)人員崗責(zé)進(jìn)行整合,健全崗責(zé)體系,制定切實(shí)可行的效能考核措施,強(qiáng)化激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效溝通和良性互動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)分局的凝聚力,提高管理質(zhì)效。二是創(chuàng)新管理思路。進(jìn)一步完善對(duì)納稅人的分類管理辦法,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn),既要落實(shí)精細(xì)化管理的責(zé)任,又要提高征管質(zhì)效。健全協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制,著力在明晰工作職責(zé),擴(kuò)大工作范圍,強(qiáng)化監(jiān)督管理,提升人員素質(zhì)上下功夫,全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護(hù)稅長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)優(yōu)化納稅服務(wù),構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
繼續(xù)推行辦稅公開的工作,依法有序地公開各項(xiàng)辦稅制度,落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦稅時(shí)限制等工作制度。強(qiáng)化文明用語(yǔ),提高業(yè)務(wù)操作能力,加強(qiáng)對(duì)征收大廳服務(wù)的規(guī)范化管理,不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,同時(shí),高度重視納稅人的意見和建議,切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧有序的稅收征納關(guān)系,打造星級(jí)辦稅服務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)“一窗式”服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)一流”的目標(biāo)。
(四)堅(jiān)持教育學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
繼續(xù)開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德教育,為稅收事業(yè)的發(fā)展提供有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。繼續(xù)加強(qiáng)黨的十七的學(xué)習(xí),制定分局的學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好理想信念教育、黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育,筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。圍繞行風(fēng)建設(shè)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真開展糾風(fēng)工作,切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。
2017年地稅分局工作總結(jié)范文(3) |
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地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇六
20xx年,在省、市局黨組及當(dāng)?shù)乜h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊扣組織收入中心工作,進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),深化科學(xué)治稅,優(yōu)化納稅服務(wù)等工作,較好完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。10月,閩侯局順利通過(guò)了全國(guó)文明單位屆中復(fù)查考評(píng)工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:
1.出色完成市局下達(dá)的年度稅收收入任務(wù),稅收總量已躍居福州各縣(區(qū))首位。20xx年,閩侯局共組織入庫(kù)各項(xiàng)稅費(fèi)億元,同比增收億元,增長(zhǎng),首次突破45億元大關(guān),其中:稅收收入億元,同比增收億元,增長(zhǎng),完成市局下達(dá)年度稅收任務(wù)億元的,當(dāng)年度稅收總量躍居福州各縣(區(qū))首位;入庫(kù)非稅收入億元,同比增收億元,增長(zhǎng),首次突破7億元大關(guān)。
2.圓滿完成縣政府下達(dá)稅收收入任務(wù)??h財(cái)政口徑稅收(含縣級(jí)耕契)入庫(kù)億元,同比增收億元,增幅,完成政府計(jì)劃億元的,超進(jìn)度17個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年,我局管征的納稅人戶數(shù)12711戶,其中:?jiǎn)挝患{稅人5085戶、個(gè)體納稅人1915戶、臨時(shí)經(jīng)營(yíng)納稅人95戶、外來(lái)建安納稅人5616戶。
1.積極推廣“定額早知道”征管軟件,全面完成個(gè)體工商戶的定額核定工作。今年,我局通過(guò)深入開展稅收調(diào)研,認(rèn)真采集納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)信息,針對(duì)同一行業(yè)、鄰近地段及類似經(jīng)營(yíng)規(guī)模的個(gè)體戶定額情況開展全面比對(duì),認(rèn)真研究制定了《閩侯縣營(yíng)業(yè)稅戶地方稅收定期定額核定征收基準(zhǔn)》,并修訂了《個(gè)體工商戶定期定額核定行業(yè)分類及定額標(biāo)準(zhǔn)表》,從7月1日開始實(shí)施營(yíng)業(yè)稅納稅“定額早知道”工作,更好地推行“公開定稅、民主評(píng)稅、信息管稅”。同時(shí),將個(gè)體戶核定分為共管戶和獨(dú)管戶兩個(gè)不同操作流程,進(jìn)行定額分類處理,全面完成1560戶個(gè)體戶的定額核定,核定月營(yíng)業(yè)額總計(jì)萬(wàn)元,全年核定應(yīng)納稅款計(jì)約萬(wàn)元。
2.完成20xx年所得稅核定征收審批工作。堅(jiān)持“風(fēng)險(xiǎn)可控、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)”原則,扎實(shí)開展所得稅核定征收審批工作,并限時(shí)下放“應(yīng)稅所得率(征收率)核定”即辦權(quán)限給基層單位,大大縮短審批時(shí)間,截至1月31日,全面完成3211戶納稅人的所得稅核定征收審批工作,其中:?jiǎn)挝患{稅人3029戶、個(gè)體納稅人182戶。
3.開展所得稅查帳征收納稅人核查工作。組織開展對(duì)20xx年申請(qǐng)所得稅查賬征收的納稅人的帳證設(shè)置、收入成本費(fèi)用核算等情況的實(shí)地核查工作。目前,已完成對(duì)城關(guān)、荊溪、上街、白沙、鴻尾等基層分局(所)申請(qǐng)所得稅查賬征收的納稅人的核查。
4.切實(shí)規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法行為,認(rèn)真開展20xx年稅收?qǐng)?zhí)法督察工作。貫徹落實(shí)市局《關(guān)于規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法管理若干問(wèn)題的通知》(榕地稅〔20xx〕81號(hào)),做到“四個(gè)嚴(yán)格”,即:嚴(yán)格下戶管理、嚴(yán)格執(zhí)法審批、嚴(yán)格執(zhí)法記錄等。同時(shí),成立稅收?qǐng)?zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體工作方案,在基層分局(所)自查的基礎(chǔ)上,對(duì)各基層分局(所)的稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行全面復(fù)查,共核查有疑點(diǎn)的納稅人4430戶次,發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的疑點(diǎn)納稅人54戶次,均已整改糾正到位,補(bǔ)繳稅款元,加收滯納金元。
5.扎實(shí)開展2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。通過(guò)做好稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)、政策培訓(xùn)及跟蹤督促等工作,上半年,共完成匯算清繳企業(yè)868戶,其中:查賬征收企業(yè)364戶,核定征收企業(yè)504戶,匯算清繳入庫(kù)稅款萬(wàn)元。
6.圓滿完成年所得12萬(wàn)元以上個(gè)稅自行申報(bào)工作。上半年,共受理年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)人數(shù)1864人,超額完成市局下達(dá)1860人的任務(wù)數(shù),共補(bǔ)繳稅款萬(wàn)元,其中:制造業(yè)968人、補(bǔ)繳萬(wàn)元,金融業(yè)292人、已足額申報(bào),房地產(chǎn)業(yè)185人、補(bǔ)繳萬(wàn)元;其它行業(yè)419人,補(bǔ)繳萬(wàn)元。
7.圓滿完成2012年度關(guān)聯(lián)交易申報(bào)任務(wù)。共完成247戶納稅戶的關(guān)聯(lián)交易申報(bào),較上年增加105戶,超額完成市局下達(dá)220戶任務(wù)數(shù),申報(bào)關(guān)聯(lián)交易總額億元,其中:購(gòu)入總額億元,占總關(guān)聯(lián)交易;銷售總額億元,占總關(guān)聯(lián)交易總額的。20xx年,還完成戴姆勒汽車商標(biāo)使用權(quán)特別納稅調(diào)整,閩侯局認(rèn)定德國(guó)戴姆勒汽車公司無(wú)償授權(quán)境內(nèi)關(guān)聯(lián)企業(yè)原福建戴姆勒汽車公司的行為不符合獨(dú)立交易原則,共調(diào)增德國(guó)戴姆勒汽車公司2010年-2012年10月商標(biāo)使用費(fèi)收入萬(wàn)元,共補(bǔ)繳入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅及附加萬(wàn)元。
8.做好福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)有關(guān)稅納戶管征移戶工作
根據(jù)《關(guān)于福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》(榕委編[2012]130號(hào))要求,閩侯縣上街鎮(zhèn)的建平、厚庭、新洲、馬排、馬保等5個(gè)村、南嶼鎮(zhèn)及倉(cāng)山區(qū)冠洲村劃入福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理。閩侯局按照上級(jí)局精神,將該開發(fā)區(qū)統(tǒng)一劃歸南嶼分局管征。目前,南嶼分局已將全面接收上街分局移交的5個(gè)村281戶納稅人相關(guān)涉稅資料,并對(duì)新增轄區(qū)納稅人進(jìn)行了正常管征。目前,倉(cāng)山區(qū)冠洲村已辦理稅務(wù)登記納稅戶有3戶(其中單位納稅人2戶、個(gè)體工商戶1戶,2012年共申報(bào)繳納稅費(fèi)元),目前,已上報(bào)市局征管處做好移戶工作。
1.強(qiáng)化稅收專項(xiàng)檢查工作。20xx年共立案檢查15戶,已結(jié)案19戶(含往年7戶),1-12月,稽查收入實(shí)際入庫(kù)萬(wàn)元(查補(bǔ)收入萬(wàn)元,自查收入萬(wàn)元)。
一是有序開展重點(diǎn)企業(yè)檢查工作。根據(jù)企業(yè)納稅規(guī)模和行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)以及納稅申報(bào)情況,通過(guò)納稅評(píng)估發(fā)現(xiàn)案源,確定稽查重點(diǎn),下達(dá)稽查計(jì)劃,精心組織實(shí)施。實(shí)行國(guó)地稅聯(lián)合檢查,征管、稅政、稽查聯(lián)動(dòng)協(xié)作,做到步調(diào)一致、政策統(tǒng)一、查深查透。今年共立案檢查重點(diǎn)企業(yè)2戶,其中1戶已提交重大案件審理委員會(huì)審理,查補(bǔ)稅費(fèi)滯納金531萬(wàn)元。
二是安排1戶房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算檢查。通過(guò)實(shí)地檢查、外調(diào)檢查、詢問(wèn)等方式,發(fā)現(xiàn)該公司在甲供材料賬務(wù)處理、甲供材料發(fā)票使用、開發(fā)成本、公共配套設(shè)施定性等方面存在問(wèn)題,目前檢查已取得部分突破,還需要進(jìn)一步取證,預(yù)計(jì)查補(bǔ)土地增值稅超過(guò)1000萬(wàn)元。
三是開展工業(yè)廠房出租稅收專項(xiàng)整治。重點(diǎn)檢查了2戶廠房租賃企業(yè),共查補(bǔ)稅款萬(wàn)元。提請(qǐng)縣政府研究決定在全縣開展工業(yè)廠房租賃價(jià)格認(rèn)證工作。宣傳指導(dǎo)租賃企業(yè)實(shí)行自開票,全縣已領(lǐng)取機(jī)打發(fā)票的廠房租賃企業(yè)共36戶。舉辦一場(chǎng)廠房租賃納稅人“集體約談”,促使納稅人自查自糾,依法誠(chéng)信納稅。1-12月,全縣工業(yè)廠房租金收入申報(bào)5930萬(wàn)元,繳納相關(guān)稅費(fèi)1123萬(wàn)元,較上年同期增長(zhǎng)。
2.加大違法發(fā)票打擊力度。20xx年度,全局共查獲發(fā)票違章納稅人21戶,違章發(fā)票3164份,完成市局下達(dá)任務(wù)720份的。稽查局組織查處一起假的發(fā)票偷稅案,涉案酒家4戶,涉案假的發(fā)票2904張,涉案金額萬(wàn)元,追繳偷稅稅款、滯納金、罰款萬(wàn)元。其中1戶酒家涉嫌偷稅罪將移交公安經(jīng)偵追究刑事責(zé)任。
3.完成舊系統(tǒng)案件清理工作。根據(jù)省市局要求,成立清理舊版稽查子系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組,保證清理工作順利進(jìn)行。及時(shí)對(duì)舊版稽查子系統(tǒng)中未結(jié)案件進(jìn)行了全面梳理和清理,在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅(jiān)持實(shí)事求是、手續(xù)齊備、程序合法的原則對(duì)不同情況進(jìn)行相應(yīng)處理,已對(duì)29個(gè)舊案進(jìn)行處理,清理入庫(kù)稅款元。
4.做好涉稅違法舉報(bào)案件查處工作。認(rèn)真貫徹國(guó)家_關(guān)于印發(fā)《稅務(wù)違法案件舉報(bào)管理辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)違法案件舉報(bào)工作的管理,做好群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪舉報(bào)的接待和發(fā)票協(xié)查案件的查處工作。堅(jiān)持“有舉必查、有查必果”的原則,高度重視,狠抓落實(shí),認(rèn)真查處。截止12月底,我局共受理查處違法舉報(bào)案件6件,已查結(jié)5件。同時(shí),加大發(fā)票協(xié)查力度,今年共受理各地稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)來(lái)的發(fā)票協(xié)查函6件,涉及發(fā)票105份,均已認(rèn)真開展稅務(wù)協(xié)查并做好相關(guān)反饋工作。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇七
一年來(lái),我局機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì)、省局黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下,機(jī)關(guān)工會(huì)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照黨建帶工建的要求和省直工會(huì)的年度工作安排,結(jié)合地稅工作實(shí)際,在組織干部職工圓滿完成工作任務(wù),維護(hù)干部職工合法權(quán)益,做好機(jī)關(guān)職工的思想政治工作,活躍職工文體活動(dòng)等方面,發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用?,F(xiàn)將機(jī)關(guān)工會(huì)20xx年。
工作總結(jié)。
報(bào)告如下:
一、圍繞地稅工作目標(biāo),積極建言獻(xiàn)策,組織廣大干部職工盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)20xx年,機(jī)關(guān)工會(huì)以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權(quán)益”為工作總要求,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),轉(zhuǎn)變思維的方式,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局工作之中,為地稅工作目標(biāo)的全面完成發(fā)揮了工會(huì)組織特殊的作用。
(一)建言獻(xiàn)策為全局工作服務(wù)。機(jī)關(guān)工會(huì)以每年職代會(huì)召開為契機(jī),鼓勵(lì)廣大干部職工為機(jī)關(guān)工作多提可操作性強(qiáng)、有價(jià)值、有成效的建議,為黨組和黨委的決策提供服務(wù)。在4月召開的職代會(huì)上,我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內(nèi)容多、涉及面廣,內(nèi)容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設(shè)、內(nèi)部管理、增強(qiáng)干部職工凝聚力等等,有些建議很中肯,具有可操作性,能解決實(shí)際問(wèn)題,引起局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決。
(二)開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動(dòng)。開展為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建功立業(yè)讀書活動(dòng)是貫徹黨的xx大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”的實(shí)際步驟,是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工青婦組織、建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要舉措。機(jī)關(guān)工會(huì)在局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,將讀書活動(dòng)拓展為“為地稅添光彩,為海西立新功”,精心組織了該項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)開通省地稅局內(nèi)網(wǎng)“電子書庫(kù)”,推薦有關(guān)書目、舉辦學(xué)習(xí)論壇、開展征文比賽和讀書心得交流,向上級(jí)有關(guān)部門推薦優(yōu)秀文章等,推動(dòng)讀書活動(dòng)的深入開展,進(jìn)一步提高了地稅干部職工政治思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)素質(zhì)、科學(xué)技術(shù)素質(zhì)、生理心理素質(zhì),增強(qiáng)了服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)。讀書活動(dòng)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),并在省直機(jī)關(guān)工、青、婦座談會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。
(三)建設(shè)“暖人心”工程,凝聚力量,使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織開展了職工思想狀況調(diào)查,認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲,同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)干部職工“六必訪”和“三知道”的制度,對(duì)職工的婚喪嫁娶,會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問(wèn)、看望;春節(jié)前都對(duì)離退休職工和困難干部職工進(jìn)行慰問(wèn)和探訪;每有職工生病或住院,我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長(zhǎng)前去看望。今年,共慰問(wèn)看望職工、家屬116人次,我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì)小組了解職工的困難和要求,對(duì)3位家庭成員因患重病導(dǎo)致生活確有困難的干部職工給予了補(bǔ)助。這些“暖人心”工程,凝聚了干部職工的力量,促進(jìn)了工會(huì)工作任務(wù)的完成。
二、積極開展模范職工之家的活動(dòng),為廣大干部職工營(yíng)造一個(gè)溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中,機(jī)關(guān)工會(huì)向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛稅如家、用心建家,共同建設(shè)地稅美好家園的號(hào)召,堅(jiān)持“維護(hù)、凝聚、育人、服務(wù)”的方針,重點(diǎn)突出以下三方面要求:一是堅(jiān)持把活動(dòng)的重點(diǎn)擺在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點(diǎn)放在維護(hù)職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標(biāo)定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,使職工之家建設(shè)與文明機(jī)關(guān)建設(shè)同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽(yù)后,今年票裝分局又上一個(gè)臺(tái)階,獲得省級(jí)“模范職工小家”光榮稱號(hào)。今年xx分局xx科被全國(guó)總工會(huì)授予建功立業(yè)標(biāo)兵崗光榮稱號(hào)。省局機(jī)關(guān)勞務(wù)工入會(huì)工作得到了上級(jí)工會(huì)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),走在省直機(jī)關(guān)的前列。
(一)繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu),文化素養(yǎng),興趣愛好,經(jīng)常性開展各類活動(dòng),充分利用活動(dòng)室、健身房、圖書室、體育場(chǎng)等,做到月月有活動(dòng),節(jié)日有安排,形式多樣,內(nèi)容豐富,格調(diào)高雅。由于大家的努力,去年省局機(jī)關(guān)工會(huì)全國(guó)模范職工之家越辦越有特色,越辦越有內(nèi)涵。
(二)加強(qiáng)與兄弟單位的交流,增進(jìn)干部職工之間的友情。如今年9月份,我們組織參加了省財(cái)政廳舉辦的乒乓球友誼賽,取得了較好的成績(jī)。12月份,還組織人員參加了“xx杯”第x屆省直機(jī)關(guān)羽毛球邀請(qǐng)賽,賽場(chǎng)上我局選手各顯身手,奮力拼搏,充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。與此同時(shí),我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機(jī)關(guān)羽毛球邀請(qǐng)賽,借助比賽平臺(tái),吸引干部職工積極參與體育活動(dòng)。
(三)增進(jìn)與系統(tǒng)各設(shè)區(qū)市局工會(huì)的互動(dòng),促進(jìn)系統(tǒng)家庭大團(tuán)結(jié)。10月份,我們定期召開了xx地稅系統(tǒng)工會(huì)主席座談會(huì),交流工會(huì)工作和經(jīng)驗(yàn)。不僅如此,我們還積極響應(yīng)省委宣傳部等9部門關(guān)于開展全民健身的號(hào)召,在全局范圍內(nèi)開展了全民健身活動(dòng)。通過(guò)建立網(wǎng)球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、氣排球隊(duì)、老年門球隊(duì)等,將廣大干部職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去,收到了很好的效果。在第三屆全省地稅系統(tǒng)球類邀請(qǐng)賽上,機(jī)關(guān)代表隊(duì)獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng),老干部門球隊(duì)獲得團(tuán)體季軍。
三、關(guān)心群眾生活,做好勞務(wù)工入會(huì),為職工辦好事、實(shí)事xx機(jī)關(guān)工會(huì)始終把關(guān)心干部職工生活,為大家辦好事、實(shí)事當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來(lái)抓。一是為了保障職工的身體健康,堅(jiān)持了一年一次的職工體檢和婦女健康檢查。還有針對(duì)性地舉辦了衛(wèi)生健康知識(shí)講座,增強(qiáng)大家防病治病的能力。二是不斷完善了對(duì)職工的福利待遇規(guī)定。將職工的生、老、病、死,生活困難,生日慰問(wèn)以及有關(guān)的工作待遇和生活福利納入機(jī)關(guān)制度,規(guī)范執(zhí)行,有章可循。工會(huì)每年都將對(duì)特殊困難職工開展調(diào)查,摸清情況,酌情給予補(bǔ)助,讓干部職工深深感到組織的溫暖,視工會(huì)為娘家。三是積極辦理勞務(wù)工入會(huì)。20xx年,機(jī)關(guān)工會(huì)把勞務(wù)工入會(huì)當(dāng)作工作重中之重抓緊抓好,在年底前,機(jī)關(guān)工會(huì)成立了報(bào)社和后勤保障人員兩個(gè)分工會(huì),實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工入會(huì),同時(shí)勞務(wù)工還辦了醫(yī)療保險(xiǎn),切實(shí)保障了他們的合法權(quán)益。四是幫助干部職工解決歷史遺留問(wèn)題。比如針對(duì)大家集中反映的20xx年xx局干部職工辦理的“年金養(yǎng)老保險(xiǎn)”歷史遺留問(wèn)題,新一屆工會(huì)班子沒有推諉扯皮,而是迎難而上,先后召開了四次專題會(huì)議,多方想辦法,多方協(xié)調(diào),綜合論證,研究方案,最終使問(wèn)題圓滿解決,使大家的利益沒有受到損失,得到了廣大干部職工的好評(píng),工會(huì)的作用得到真正體現(xiàn)。今年下半年,工會(huì)順利完成了xx公司的改制問(wèn)題,實(shí)行員工工資獎(jiǎng)金與效益相結(jié)合的工效掛鉤辦法,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。此外我們還每年舉辦一次全局職工春節(jié)團(tuán)拜會(huì),增強(qiáng)職工的凝聚力,使職工感到工會(huì)的溫暖。
五、廣泛開展各種宣傳教育活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用。
(一)按照機(jī)關(guān)黨委的部署,組織工會(huì)干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)“七.一”重要講話、黨的xx屆六中全會(huì)和省第八次黨代會(huì)精神。在學(xué)習(xí)中,積極引導(dǎo)干部職工緊緊圍繞每次會(huì)議和講話的主題、靈魂和精髓,深刻理解報(bào)告中提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,全面準(zhǔn)確地把握每次會(huì)議的基本精神。在學(xué)習(xí)中,引導(dǎo)干部職工全面認(rèn)識(shí)地稅組建以來(lái)所取得的輝煌成績(jī),正確把握地稅規(guī)劃的戰(zhàn)略思路。在學(xué)習(xí)中,緊密聯(lián)系干部職工的思想和工會(huì)工作的實(shí)際,在職工中廣泛開展回顧成就看變化、展望未來(lái)看前景、認(rèn)清責(zé)任看行動(dòng)的“三看”主題活動(dòng),為全面推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)盡責(zé)出力。在學(xué)習(xí)中,各個(gè)工會(huì)小組分別組織了學(xué)習(xí)、討論,寫。
讀書筆記。
加深對(duì)新時(shí)期黨的方針、政策的理解與時(shí)俱進(jìn)爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。
(二)注意掌握職工思想動(dòng)態(tài),反映職工意愿和要求,做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。機(jī)關(guān)工會(huì)配合機(jī)關(guān)黨委的同志分別下處室和個(gè)別談話方式,比較廣泛地聽取和收集了干部職工的思想反映,對(duì)收集到的意見和建議,分門別類地綜合整理,及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況,為局領(lǐng)導(dǎo)掌握全局干部職工的思想動(dòng)態(tài),有的放矢地開展思想教育,提供了依據(jù)。
(三)協(xié)助做好開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“文明處室”活動(dòng)。在年度考評(píng)中,協(xié)助機(jī)關(guān)黨委開展了文明處室評(píng)選,按照文明處室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),評(píng)出了文明處室7個(gè),并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)開展了普法教育。在職工中開展了長(zhǎng)期不懈的普法教育。9月份與機(jī)關(guān)黨委、法規(guī)處共同舉辦了“依法行政”法律專題講座,請(qǐng)xx行政學(xué)院xx教授主講,使干部職工深受法制教育。12月份,在工青婦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會(huì)上,對(duì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)黨代會(huì)知識(shí)和工會(huì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),通過(guò)這些有效的措施,推動(dòng)了工會(huì)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開展。
(五)辦好工會(huì)宣傳園地,反映職工精神風(fēng)貌。借助xx局局域網(wǎng)這個(gè)宣傳平臺(tái),介紹工會(huì)工作、文體活動(dòng),反映職工精神風(fēng)貌,同時(shí)有活動(dòng),有舉措就及時(shí)向省直工會(huì)報(bào)送信息。如我們將“平安xx”激情廣場(chǎng)大家唱活動(dòng)錄制dvd掛在內(nèi)部網(wǎng)“職工之家”欄目上,讓大家欣賞自己表演的作品,獲得職工好評(píng)。當(dāng)然,一年來(lái),工會(huì)也不斷健全機(jī)構(gòu)和制度,加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。如對(duì)因工作需要,調(diào)離工會(huì)崗位的人員,及時(shí)進(jìn)行增補(bǔ),并用以會(huì)代訓(xùn)的方法對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn);健全了工會(huì)財(cái)務(wù)制度,經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則,使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、上解均做到了足額、按時(shí)。
一年來(lái),xx地稅局機(jī)關(guān)工會(huì)明確定位、主動(dòng)融入、服務(wù)大局,做了我們應(yīng)該做的工作,取得了一定的成績(jī),但仍然存在一些不足,比如由于人少事多,工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得還不夠;深入了解職工的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還有待加強(qiáng)。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏枰钥朔?,?zhēng)取工會(huì)工作更上一層樓,使廣大干部職工以飽滿的熱情和工作狀態(tài),為地稅事業(yè)發(fā)展和“海西”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇八
xxxx年是_成立xx周年,對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)而言,也是國(guó)地稅征管體制改革后的開局之年。上半年區(qū)稅務(wù)局在xx區(qū)委、區(qū)政府和市稅務(wù)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),聚焦稅收主責(zé)主業(yè),大力實(shí)施減稅降費(fèi),持續(xù)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境,各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)將我局上半年工作開展情況及下半年工作思路匯報(bào)如下:
(一)提升站位,大力實(shí)施減稅降費(fèi)
減稅降費(fèi)工作是_、_、省委省政府的重大決策部署,今年以來(lái),我局將落實(shí)減稅降費(fèi)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)擺上區(qū)局黨委工作重要日程,強(qiáng)力推進(jìn)增值稅、個(gè)人所得稅、小微企業(yè)普惠性政策等優(yōu)惠政策落實(shí)落地。
一是做好政策解讀,強(qiáng)化內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在集體學(xué)習(xí)相關(guān)優(yōu)惠政策文件的前提下,特別針對(duì)辦稅服務(wù)廳窗口、導(dǎo)稅人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員,開辦減稅降費(fèi)新政內(nèi)部培訓(xùn)會(huì),為打好“確保減稅降費(fèi)政策落地”這場(chǎng)硬仗做好準(zhǔn)備。二是全方位、全覆蓋做好政策宣傳,緊鑼密鼓對(duì)納稅人、繳費(fèi)人開展全方位、全層級(jí)、多形式的培訓(xùn),確保做到既百分之百全面覆蓋,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)“滴灌”,幫助納稅人、繳費(fèi)人明晰政策口徑和適用標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確理解和充分享受減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策。組建減稅降費(fèi)專業(yè)團(tuán)隊(duì),專門設(shè)置小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)咨詢服務(wù)崗,及時(shí)有效為小微企業(yè)納稅人解疑釋惑。三是做好減稅降費(fèi)政策的效應(yīng)分析。針對(duì)國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)減稅政策,區(qū)稅務(wù)局分類型測(cè)算了減稅政策對(duì)xx區(qū)稅收收入的影響,已出臺(tái)的各項(xiàng)稅收減免政策預(yù)計(jì)將合計(jì)減征xxxxx萬(wàn)元,將對(duì)xx區(qū)xxxx年稅收收入造成較大影響,預(yù)計(jì)占比達(dá)全年稅收收入的xx%,造成較大的稅收降幅。
(二)攻堅(jiān)克難,全力做好組織收入工作
截止xxxx年x月xx日,xx區(qū)稅務(wù)局共完成稅收收入共計(jì)億元,同比增長(zhǎng)。面對(duì)減稅降費(fèi)的大形勢(shì),xx區(qū)稅務(wù)局積極采取各項(xiàng)措施,克服人手不足的困難,通過(guò)組建重點(diǎn)企業(yè)稅源群等手段,實(shí)時(shí)了解監(jiān)控重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅源變化情況,強(qiáng)化稅收分析預(yù)測(cè)能力,從增減變動(dòng)因素等方面多角度對(duì)xx區(qū)稅收收入形勢(shì)進(jìn)行全面分析,總結(jié)利弊因素,全力抓好組織收入。
(三)以稅助政,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
一是主動(dòng)當(dāng)好參謀助手。認(rèn)真做好稅收分析,按季對(duì)我區(qū)稅收經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和發(fā)展情況進(jìn)行分析,編制并報(bào)送經(jīng)濟(jì)稅收分析專報(bào),結(jié)合稅收與經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在聯(lián)系,運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù),充分發(fā)揮“稅收晴雨表”作用,做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收分析材料,為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)決策提供參考。二是圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱點(diǎn)積極建言獻(xiàn)策。我局根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的部分問(wèn)題,及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)送個(gè)人所得所改革情況、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革情況等專報(bào),第一時(shí)間向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)建議。三是服務(wù)好區(qū)委區(qū)政府中心工作。積極配合做好掃黑除惡、文明城市創(chuàng)建、拆違治亂、農(nóng)房整治、五水共治、“三服務(wù)”等專項(xiàng)工作,積極完成區(qū)文明辦、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)政法委、區(qū)機(jī)關(guān)工委、區(qū)宣傳部等部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)、及時(shí)報(bào)送材料,為全區(qū)中心工作任務(wù)貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。
(四)提升服務(wù),大力優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境
(五)突出重點(diǎn),推進(jìn)稅制改革和稅種管理
始終堅(jiān)持依法行政、秉公辦事,正確貫徹落實(shí)稅收政策。一是深化增值稅改革。于x月底前完成轄區(qū)所有一般納稅人稅控設(shè)備升級(jí)工作,做好加計(jì)抵減政策專場(chǎng)培訓(xùn)、深化增值稅改革新政策培訓(xùn)、小微企業(yè)普惠性減免稅政策培訓(xùn)。針對(duì)深化增值稅改革政策,共計(jì)組織面對(duì)面培訓(xùn)xx場(chǎng),輔導(dǎo)納稅人xxxx人次。通過(guò)短信、微信、釘釘?shù)惹缹?shí)現(xiàn)對(duì)增值稅一般納稅人輔導(dǎo)全覆蓋。確保納稅人懂政策、能開票、報(bào)好稅。二是加強(qiáng)所得稅管理。落實(shí)xxxx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。根據(jù)全市稅務(wù)系統(tǒng)企業(yè)所得稅工作會(huì)議精神,統(tǒng)一口徑、明確職責(zé),認(rèn)真做好新版年報(bào)培訓(xùn)輔導(dǎo)和政策落實(shí),全區(qū)xxxx年度應(yīng)申報(bào)企業(yè)所得稅xxxx戶,實(shí)際申報(bào)xxxx戶,匯算清繳面及申報(bào)率達(dá)xxx%。三是加快出口退(免)稅進(jìn)度。xxxx年上半年實(shí)際辦理退稅xxx戶次,共計(jì)退稅額xxxx萬(wàn)元,與上年同期相比增加xxx萬(wàn)元,增長(zhǎng)xx%,累計(jì)審批免抵額xxxx萬(wàn)元。四是扎實(shí)推進(jìn)社保費(fèi)降費(fèi)落地。全力護(hù)航xx區(qū)被征地農(nóng)民社保集中補(bǔ)繳工作,共受理被征地農(nóng)民社保集中補(bǔ)繳xxx戶,補(bǔ)繳金額萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民兩費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)平穩(wěn)劃轉(zhuǎn),xxxx年上半年共征收入庫(kù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)萬(wàn)元,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)萬(wàn)元,完成區(qū)局首例城鄉(xiāng)居民兩費(fèi)專窗辦理外籍人士城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記和繳費(fèi)。
(六)防范風(fēng)險(xiǎn),確保稅款顆粒歸倉(cāng)
一是加強(qiáng)欠稅管理。組織開展欠稅清繳工作,每季按規(guī)定進(jìn)行欠稅公告,金三系統(tǒng)、電子稅務(wù)局予以發(fā)布,共公告兩期xxxx條。對(duì)符合條件的欠稅戶采取措施,報(bào)送不批準(zhǔn)出境xx戶,阻止出境x戶。制定區(qū)局xxxx年欠稅清繳方案,組織開展欠稅清繳工作,x月份對(duì)目前所有狀態(tài)為正常及非正常的欠稅納稅人均進(jìn)行了一次催繳文書集中制作及送達(dá),截止x月xx日,區(qū)局欠稅戶數(shù)從xxx戶降為xxx戶,欠稅總額由萬(wàn)降為萬(wàn)元。二是組織開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。抓好跨區(qū)域協(xié)作任務(wù)應(yīng)對(duì),上半年共應(yīng)對(duì)跨區(qū)域協(xié)作任務(wù)xx條,補(bǔ)交稅款xxx萬(wàn)元。組織開展非成品油增值稅專用發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),對(duì)xxx戶轄區(qū)內(nèi)受票單位郵寄稅收風(fēng)險(xiǎn)提示函,對(duì)xx戶開票企業(yè)納入風(fēng)險(xiǎn)納稅人管理,停止開票、停供發(fā)票。
(七)遵規(guī)守紀(jì),深化全面從嚴(yán)治黨
一是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)全市稅務(wù)系統(tǒng)、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于《“嚴(yán)會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》要求,從x月起在區(qū)局范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng),組織全員學(xué)習(xí)方案內(nèi)容和《影響作風(fēng)建設(shè)行為問(wèn)責(zé)辦法》,全面自查自糾。二是扎實(shí)推進(jìn)公職人員違規(guī)從事營(yíng)利性活動(dòng)專項(xiàng)治理工作。層層發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí),把工作要求原原本本傳達(dá)到每位干部,并公布舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱主動(dòng)接受監(jiān)督。結(jié)合治理重點(diǎn),開展全覆蓋自查自糾工作,共涉及自查對(duì)象xx人,收集匯總自查表xx份,自查中作出“零違規(guī)”承諾xx人,報(bào)告有違規(guī)從事營(yíng)利性活動(dòng)情況的x人。三是深化拓展廉政教育。積極開展“警示教育月”活動(dòng),依托理論中心組學(xué)習(xí)、每月政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主題黨日等時(shí)機(jī),組織學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題和典型案例,觀看警示教育片,觀看電影《武陵山上的星光》,參觀皖南_軍軍部舊址。狠抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),打好“預(yù)防針”。上半年共發(fā)送節(jié)日廉政提醒短信xxx條,對(duì)婚喪喜慶、出國(guó)(境)等重大事項(xiàng)開展個(gè)性化提醒備案x人次。
(一)深化主旨樹信念,堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”
堅(jiān)定信念、維護(hù)核心是馬克思主義政黨的根本要求,是_員的根本主旨。一要強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。旗幟鮮明講政治,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署。二要強(qiáng)化思想教育引領(lǐng)。堅(jiān)持用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,制定落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃,做到黨委理論學(xué)習(xí)中心組和“三會(huì)一課”必學(xué)、各類主體培訓(xùn)班必訓(xùn),建立學(xué)習(xí)效果檢測(cè)機(jī)制,推動(dòng)干部全面深刻地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),切實(shí)轉(zhuǎn)化為拓思路、破難題、促發(fā)展、興事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。三要強(qiáng)化主題活動(dòng)踐行。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,并與深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái),與穩(wěn)步實(shí)施各項(xiàng)改革任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線,持續(xù)推動(dòng)“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”和“萬(wàn)名黨員進(jìn)萬(wàn)企”等主題實(shí)踐活動(dòng)。
(二)突出主題講政治,全面落實(shí)減稅降費(fèi)政策措施
確保減稅降費(fèi)政策措施落地生根,是_、_的重大決策部署,是稅務(wù)部門今年最大的政治任務(wù)。一要壓實(shí)責(zé)任。牢固樹立落實(shí)減稅降費(fèi)政策是硬任務(wù)的理念,對(duì)減稅降費(fèi)政策落實(shí)情況實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)措施具體落地。二要強(qiáng)化措施精準(zhǔn)落實(shí)。加強(qiáng)宣傳、精準(zhǔn)輔導(dǎo),逐項(xiàng)政策做好梳理排查,逐戶企業(yè)開展精準(zhǔn)推送,確保政策應(yīng)知盡知。建立“黨建統(tǒng)領(lǐng)、專班保障、按日通報(bào)、強(qiáng)化督考”工作機(jī)制,確保各項(xiàng)政策不折不扣落實(shí)到位。三要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)核算分析。落實(shí)好減稅降費(fèi)統(tǒng)計(jì)核算體系,健全減稅降費(fèi)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和糾錯(cuò)機(jī)制,確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。四要強(qiáng)化成果監(jiān)督檢查。不僅要在績(jī)效管理中對(duì)落實(shí)減稅降費(fèi)政策專列單項(xiàng)進(jìn)行考評(píng),還要納入督查督辦、巡察內(nèi)審、紀(jì)檢監(jiān)督的重要內(nèi)容,做到工作第一時(shí)間落實(shí),問(wèn)題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),整改第一時(shí)間到位。
(三)聚焦主業(yè)抓收入,全力確保完成稅費(fèi)目標(biāo)任務(wù)
要聚焦組織收入這一主業(yè),堅(jiān)持收入原則不動(dòng)搖,依法依規(guī)征收,努力應(yīng)收盡收,確保圓滿完成預(yù)算確定的稅費(fèi)收入任務(wù)。一要牢固樹立收入任務(wù)觀。從確保國(guó)家稅費(fèi)收入安全的高度,牢牢把握組織收入的主動(dòng)權(quán),既要盯緊目標(biāo)穩(wěn)扎穩(wěn)打,又要提前預(yù)判未雨綢繆,既要立足自身完善征收舉措,又要面向政府加強(qiáng)匯報(bào)溝通,爭(zhēng)取理解支持,確保圓滿完成收入目標(biāo)任務(wù)。二要依法組織稅費(fèi)收入。始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,堅(jiān)決防止和糾正收“過(guò)頭稅費(fèi)”,完善收入質(zhì)量管理,增強(qiáng)匹配性、均衡性和可持續(xù)性,確保組織收入量質(zhì)齊升,促進(jìn)稅收經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。認(rèn)真履行社保費(fèi)和非稅收入征收職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行不得自行組織開展以往年度欠費(fèi)集中清繳的要求,確保繳費(fèi)人預(yù)期穩(wěn)定。三要全面加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析。建立健全稅收經(jīng)濟(jì)分析工作機(jī)制,挖掘稅收大數(shù)據(jù)“金山銀庫(kù)”,推進(jìn)稅收經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系建設(shè),開展減稅降費(fèi)綜合效應(yīng)分析,打造稅收分析“拳頭產(chǎn)品”,為地方黨委政府科學(xué)決策提供參考,提升稅務(wù)話語(yǔ)權(quán)。
(四)把牢主線強(qiáng)管理,優(yōu)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)管服務(wù)體系
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇九
在20xx年即將過(guò)去與20xx就要到來(lái)之際,我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié),會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)。
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策,自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高,年度工作總結(jié)《會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)》。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開拓。
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公,通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析,能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的.決策提供依據(jù)。
本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),不該報(bào)的不報(bào),不該購(gòu)的不購(gòu),充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。
總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十
20xx年上半年,我們梅川地稅局在市局和梅川鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全市地稅工作會(huì)議精神,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅各項(xiàng)工作,圍繞組織收入中心任務(wù),改進(jìn)和完善稅收征管方式,進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅,提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系,為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年來(lái),我們的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、強(qiáng)化稅源管理,挖潛堵漏抓增收,稅收收入取得新突破
(一)稅源管理突出一個(gè)“細(xì)”字
去年我分局實(shí)績(jī)完成538萬(wàn)元,今年市局對(duì)我們的考核任務(wù)是640萬(wàn)元,增長(zhǎng)凈額達(dá)100萬(wàn)元。
一是克服困難抓管理。我們克服三個(gè)方面的困難抓管理促增收,一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復(fù)業(yè);二是個(gè)體工商戶由于個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)提高,正常管轄?wèi)粲蛇^(guò)去的300多戶速減至60多戶;三是房地產(chǎn)市場(chǎng)疲軟,商品房積壓非常嚴(yán)重,商品房銷售由旺季每周十幾套到如今每周賣不動(dòng)一兩套。對(duì)此,三月初我們分局通過(guò)開展行業(yè)調(diào)查,市場(chǎng)分析,多次召開稅源分析會(huì),細(xì)化稅源結(jié)構(gòu),剖析稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù),分組分戶匯總稅源冊(cè)籍表。明確各稅收管理體制員工作重點(diǎn)、難點(diǎn),對(duì)稅源狀況發(fā)生變化的,每季度做到及時(shí)傳遞稅源存量變化數(shù)據(jù)分析表。
(二)政策管理側(cè)重一個(gè)“法”字
近年來(lái),國(guó)家稅收政策宏觀上以和諧稅收為主題比如個(gè)人所得稅免稅基一降再降、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)多次上調(diào)、企業(yè)所得稅稅率下調(diào)等等一系列稅收政策的調(diào)整都是以減輕納稅人稅收負(fù)擔(dān)為出發(fā)點(diǎn)。為了落實(shí)國(guó)家稅收政策,不至于在工作中收過(guò)頭稅,不造成征納雙方矛盾,上半年工作中我們做到了三個(gè)落實(shí)。
一是落實(shí)了新的《企業(yè)所得稅稅法》。新的《企業(yè)所得稅稅法》以及新《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》頒布實(shí)施后,我們通過(guò)組織學(xué)習(xí)后,在第一時(shí)間內(nèi),按新政策新稅率向市局報(bào)送了建材、滑石粉、石英砂等行業(yè)《企業(yè)所得稅核定征收審批表》,因稅率下調(diào)企業(yè)所得稅稅款累計(jì)比同期核減稅款近12萬(wàn)元。這項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的及時(shí)執(zhí)行到位得到了多數(shù)企業(yè)的一致好評(píng)。
二是落實(shí)了新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行。在個(gè)體工商戶定稅工作中,注重了對(duì)新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行,個(gè)人所得稅核定嚴(yán)格按月所得xx元免稅基扣除,對(duì)未達(dá)到應(yīng)稅標(biāo)準(zhǔn)的,一律不預(yù)人為夸大銷售額調(diào)整應(yīng)納稅所得稅以達(dá)到定稅目的。對(duì)因免稅基調(diào)整劃屬非常戶管理的,建立個(gè)人所得稅線下戶臺(tái)帳,并逐戶登記清冊(cè)。今年個(gè)體定稅個(gè)人所得稅因扣除基數(shù)增加稅源同比下降近20%,減少稅源凈額8萬(wàn)多元。工薪個(gè)人所得稅已按市局要求在梅川高中、梅川二醫(yī)院、梅川啤酒廠安裝了個(gè)人所得稅全員扣繳軟件包。目前已在梅川二醫(yī)院扣繳稅款近2萬(wàn)元,梅川高中扣繳數(shù)據(jù)也已反饋到我分局進(jìn)行審查。
是落實(shí)了文書下達(dá)這一重要辦法。我們用活《稅收征收管理法》,《稅收征收管理法》在工作中體現(xiàn)最具體的就是稅務(wù)文書。文書下達(dá)是征管工作最基本的環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié),下達(dá)一份邏輯緊密政策執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臅瑒龠^(guò)白跑多次。文書的下達(dá)也是我們今年量化考核的重點(diǎn)。上半年分局重點(diǎn)把關(guān)了房地產(chǎn)業(yè)文書質(zhì)量,特別是房地產(chǎn)稅收三大主要環(huán)節(jié),房屋土地、建筑面積,建筑開發(fā)成本、房屋銷售價(jià)格等幾大重要環(huán)節(jié)的審核上,胡保稅款核定依據(jù)合理合法。
(三)房地產(chǎn)稅收管理突出一個(gè)“公”字
伴隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展的進(jìn)程,梅川房地產(chǎn)業(yè)有了很大的發(fā)展,以梅川鎮(zhèn)為中心的房地產(chǎn)開發(fā)初具規(guī)模,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)交易活動(dòng)日益活躍,實(shí)現(xiàn)了稅收逐年增長(zhǎng),20xx年征收稅款270萬(wàn)元,稅收貢獻(xiàn)率達(dá)到稅收總量的,預(yù)計(jì)201x年房地產(chǎn)貢獻(xiàn)率達(dá)到稅收總量的70%。針對(duì)房地產(chǎn)業(yè)具有建筑周期長(zhǎng)、資金周轉(zhuǎn)慢、交易形式多、涉及面廣、政策性強(qiáng)等特點(diǎn),我們強(qiáng)化房地產(chǎn)稅收管理措施的到位。
一是突出重點(diǎn)抓宣傳。建筑行業(yè)受到市場(chǎng)萎縮影響,商品房嚴(yán)重積壓,銷售市場(chǎng)嚴(yán)重滯后,納稅人納稅積極性出現(xiàn)嚴(yán)重波動(dòng),建議積極推行開具銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票,我們定期組織納稅行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),要采取多種形式對(duì)開發(fā)商,購(gòu)房人組織專項(xiàng)宣傳,使開發(fā)商自覺申報(bào)納稅,對(duì)購(gòu)房戶借鑒飲食有獎(jiǎng)發(fā)票經(jīng)驗(yàn),積極宣傳發(fā)票控管的意義,告知其住房消費(fèi)時(shí)依法索取“銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票”是其權(quán)利,也是保護(hù)其合法財(cái)產(chǎn)的合法有效憑證,其法律效力不低于《房產(chǎn)證》。
二是突出難點(diǎn)抓管理。以工地為獨(dú)立納稅人(確定納稅主體),參照市場(chǎng)價(jià)格結(jié)合地域?qū)嶋H確定建筑成本和售價(jià),不單一的以納稅人提供的建筑價(jià)格和售房?jī)r(jià)格;按市局統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算并要求納稅人分批次繳納,針對(duì)建筑、銷售周期長(zhǎng)、稅務(wù)人員換崗勤,為杜絕隱瞞不上報(bào),堵塞漏洞,造成惡劣后果;工地建立臺(tái)帳,登記并清繳欠稅;針對(duì)房?jī)r(jià)下跌的情況,據(jù)實(shí)征收;公開房地產(chǎn)納稅人的應(yīng)納、已納、欠繳稅款,做到公平公正公開。
(四)欠稅清理突出一個(gè)“嚴(yán)”字
根據(jù)市局“十查十看”組反饋的情況以及市局征管科統(tǒng)計(jì)的欠稅數(shù)據(jù),分局總體欠稅比例小,額度不大,但仍然加強(qiáng)征管。
一是對(duì)無(wú)實(shí)質(zhì)性欠稅數(shù)據(jù)核減注銷。這部分欠稅數(shù)據(jù)的形成是一個(gè)同性問(wèn)題。比如年初我們對(duì)一些未建帳的企業(yè)實(shí)行稅款核定以及企業(yè)所得稅核定征收上報(bào)審批等,往往我們核定的稅額由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的改變以及市場(chǎng)的影響等原因,導(dǎo)致實(shí)際實(shí)現(xiàn)和稅款與核定的稅款形成稅差。對(duì)這部分由稅差引起的欠稅實(shí)質(zhì)上是一種無(wú)實(shí)質(zhì)欠稅數(shù)據(jù),而我們實(shí)際工作中往往忽視了對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生改變過(guò)程中一些證據(jù)材料的收集和整理,從而導(dǎo)致這些多核定的稅款無(wú)法核銷。這次通過(guò)市局“十查十看”檢查小組檢查,我們迅速組織專組專人整理磚瓦行業(yè)、滑石粉行業(yè)停歇業(yè)材料以及市場(chǎng)采購(gòu)成本、銷售價(jià)格證明材料,并通過(guò)實(shí)地核查、數(shù)據(jù)比對(duì)、同行業(yè)調(diào)查等方式對(duì)多核定稅款進(jìn)行核減,注銷欠稅。
二是對(duì)實(shí)質(zhì)性欠稅數(shù)據(jù)認(rèn)真清繳。對(duì)形成實(shí)質(zhì)性欠稅我們主要從以下三個(gè)方面進(jìn)清繳。1、管理組、審核組集中匯算清收。半年來(lái),集中清查了糧油購(gòu)銷股份公司三戶,深入了解了糧油購(gòu)銷企業(yè)現(xiàn)行體制,查補(bǔ)稅款近6萬(wàn)元,清查了新辦膠板廠、新辦復(fù)合服廠,新辦小型服裝廠共五戶,清繳欠稅4萬(wàn)多元。2、從納稅申報(bào)數(shù)據(jù)材料中找收。年初,由于個(gè)人所得稅新扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高后,梅川二醫(yī)院、梅川高中四月初向我們分局申報(bào)的個(gè)人所得稅稅額同比下降比例偏大。通過(guò)對(duì)申報(bào)工資額以及其他工資獎(jiǎng)金的核查,發(fā)現(xiàn)以上單位財(cái)務(wù)人員個(gè)人所得稅計(jì)算口徑存大明顯差錯(cuò)。為此,我們組織專班進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)核,漏申報(bào)數(shù)據(jù)補(bǔ)錄,多查補(bǔ)個(gè)人所得稅稅款萬(wàn)元,6月初已督促財(cái)務(wù)人員代扣代繳。3、移送稅偵室督收。由于今年房地產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)蕭條,個(gè)別規(guī)模小的納稅人房屋建成積壓后,打起了稅收的小算盤。于是我們先后采取稅務(wù)約談、下達(dá)責(zé)令期改正通知書等舉措,但納稅人仍不預(yù)理采,后申請(qǐng)移送局稅偵室立案查處。
二、強(qiáng)化精細(xì)管理,開展“十查十看”,征管質(zhì)量得到新提升
我們積極落實(shí)省局許組長(zhǎng)的講話,開展執(zhí)法自糾活動(dòng),為全面貫徹落實(shí)省地方稅務(wù)局“嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收,積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處稅收失職瀆職行為”會(huì)議精神,市局組織全市地稅干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省局局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)在全省“嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收、積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處失職瀆職行為”會(huì)議講話精神。并組織展開了討論,成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了工作專班,制定了專項(xiàng)工作實(shí)施方案。按照要求,針對(duì)分局實(shí)際工作范圍和管理情況,重點(diǎn)對(duì)稅收政策的執(zhí)行、緩繳稅款、減免稅審批和欠稅追繳、待解專戶管理、發(fā)票發(fā)售環(huán)節(jié)、稅款入庫(kù)、經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了整改。
一是在稅收?qǐng)?zhí)行政策上,重點(diǎn)對(duì)我市娛樂行業(yè)在“以票控稅”環(huán)節(jié)上進(jìn)行了檢查,對(duì)不是按照娛樂業(yè)稅目、稅率征稅的,按照政策要求進(jìn)行了整改。對(duì)土地使用稅gps測(cè)定申報(bào),對(duì)征管系統(tǒng)中的納稅人登記資料進(jìn)行了修改;對(duì)管轄范圍內(nèi)的稅源進(jìn)行了摸底,并比照國(guó)稅傳遞的核定征收的納稅戶信息進(jìn)行了稅負(fù)調(diào)整,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源進(jìn)行了自查和登記管理。
二是在緩繳稅款、減免稅審批和欠稅追繳上,堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策,落實(shí)到實(shí)處,讓真正應(yīng)該享受優(yōu)惠政策的商戶享受,不存在違規(guī)減免、越權(quán)減免和減免管理不到位的情況。
三是在發(fā)票發(fā)售環(huán)節(jié),我局對(duì)xx年度的發(fā)票發(fā)售情況以及發(fā)票種類和數(shù)量進(jìn)行了清查。完善了個(gè)體戶定稅及以票控稅的管理辦法。對(duì)自開票審驗(yàn)由分局長(zhǎng)親自帶隊(duì),對(duì)轄區(qū)內(nèi)自開票進(jìn)行了審驗(yàn)。各分局對(duì)發(fā)票發(fā)售臺(tái)帳進(jìn)行了核對(duì),帳實(shí)相符,嚴(yán)格按照以票控稅據(jù)實(shí)征收,嚴(yán)格執(zhí)行“雙限”制度。
四是在稅款入庫(kù)環(huán)節(jié),我局對(duì)建安房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。其中包括個(gè)體開發(fā)商和房地產(chǎn)企業(yè),清收欠稅累計(jì)達(dá)30余萬(wàn)元。。我局嚴(yán)格按照工程進(jìn)度實(shí)行稅收跟蹤服務(wù)管理,為企業(yè)提供稅收政策咨詢服務(wù),并嚴(yán)格按照稅收征收程序,及時(shí)了解工程進(jìn)展,及時(shí)入庫(kù)稅款。對(duì)有項(xiàng)目的少數(shù)開發(fā)商的欠稅進(jìn)行了清理,少數(shù)開發(fā)商屬于已開待建項(xiàng)目,房款由建筑商收取的時(shí)間段造成欠稅,清理后的欠稅已于5月30日前入庫(kù)。
五是在經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理上,通過(guò)自查,市局機(jī)關(guān)在財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)管理制度。一是大筆開支堅(jiān)持上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批和集體研究;二是堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字報(bào)銷制度,每筆開支事由清晰,堅(jiān)持有經(jīng)手人和復(fù)核人員簽字。在基建維修工程和資產(chǎn)購(gòu)置處理方面,堅(jiān)持了請(qǐng)示和報(bào)告制度,政府招標(biāo)手續(xù)齊全,每項(xiàng)工程都有專業(yè)驗(yàn)收和審計(jì)結(jié)論。資產(chǎn)處置堅(jiān)持了公平、公開、公正原則。所有招投標(biāo)和招待費(fèi)用均無(wú)以權(quán)謀私和徇私舞弊情況。
通過(guò)間“十查十看”活動(dòng),加強(qiáng)了干部職工 “嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收,積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處稅收失職瀆職行為”認(rèn)識(shí),并結(jié)合各自工作實(shí)際,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了整改。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造“五型”機(jī)關(guān),干部素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新提升
(一)創(chuàng)新考核辦法,完善量化考核體制
標(biāo)準(zhǔn)化考核是近幾年地稅系統(tǒng)“招牌菜”。但近幾年考核越來(lái)越單一,流于形式,導(dǎo)致干部?jī)?nèi)部之間矛盾重重。因此,創(chuàng)新考核方案是分局今年量化考核的重點(diǎn)。三月初我們每天下午召開量化考核探討會(huì),成立量化考核小組,研究質(zhì)量化考核方案,特別注重了對(duì)欠稅文書的下達(dá)、信息化資料數(shù)據(jù)表格制作的考核以及增量性臨時(shí)工作量化獎(jiǎng)分考核。分人分塊匯總考核數(shù)據(jù),各負(fù)其責(zé),打破往年由專人考核的陳舊模式。月底由分管考核各項(xiàng)內(nèi)容的干部統(tǒng)計(jì)上報(bào)考核組匯總排名,報(bào)分局長(zhǎng)審核后公示。針對(duì)三至五月份考核結(jié)果,目前尚未發(fā)現(xiàn)干部職工對(duì)公示結(jié)果表示異議。
(二)創(chuàng)新工作方法,提高干部工作效率
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十一
為了認(rèn)真貫徹靖地稅監(jiān)20xx年6號(hào)文件的精神,我分局緊緊地圍繞組織收入這個(gè)中心,切實(shí)地把行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要議事日程,積極穩(wěn)妥地開展民主評(píng)議行風(fēng)工作,經(jīng)過(guò)半年來(lái)的實(shí)施,整個(gè)分局精神面貌煥然一新,受到本地群眾的一致好評(píng),在本鎮(zhèn)的民主測(cè)評(píng)中名列前茅,現(xiàn)將主要開展情況總結(jié)如下:
分局自接到文件通知后,馬上召開全體干部職工會(huì)議,進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),以激發(fā)全體干職工參與積極性和主動(dòng)性。通過(guò)對(duì)文件的學(xué)習(xí),進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)今年民主評(píng)議行風(fēng)的精神實(shí)質(zhì),進(jìn)而把民主評(píng)議行風(fēng)工作與分局的各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使民主評(píng)議行風(fēng)工作貫穿于整個(gè)工作之中。如10月底召開了分局全體干部職工會(huì)議,對(duì)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,自加壓力,提出四個(gè)要求以實(shí)際行動(dòng)迎接行風(fēng)檢查。一是要求全體人員提高思想認(rèn)識(shí),正確理解行評(píng)工作的意義,樹立搞好糾風(fēng)工作的'信心。二是要求全體人員把改進(jìn)行風(fēng)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),使納稅服務(wù)溶于稅收工作之中,做到“既要優(yōu)質(zhì)服務(wù),又要有效管理”,三是要求分局的全體人員立足現(xiàn)有條件,更新管理和服務(wù)觀念,創(chuàng)造性的開展服務(wù)活動(dòng),積極開展首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制,以不斷提高服務(wù)質(zhì)量。四是要求全體人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高理論和依法行政水平,特別是對(duì)新征管法及其實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)。
分局一年來(lái)以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為動(dòng)力,以近期學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神為契機(jī),在狠抓隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),全面提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì),增強(qiáng)干部職工的宗旨意識(shí),使干部職工的服務(wù)水平和工作效能不斷得到提高。同時(shí),虛心地接受各民主評(píng)議行風(fēng)工作部門的檢查指導(dǎo),自覺接受群眾監(jiān)督,積極主動(dòng)地與當(dāng)?shù)攸h政加強(qiáng)聯(lián)系,傾聽各級(jí)的意見和建議,把一些群眾反映較為強(qiáng)烈的問(wèn)題解決于萌芽狀態(tài)。
分局采取走出去,找差距的方式。由分局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)干部職工定期地深入納稅戶之中,及時(shí)地了解納稅人的心聲,并印制發(fā)放測(cè)評(píng)表和征詢意見表,使納稅人有了反映問(wèn)題的充分渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì),半年來(lái)共走訪企業(yè)30家,發(fā)放征詢意見表40多份,發(fā)現(xiàn)群眾反映較為熱點(diǎn)的主要問(wèn)題4條,如稅法宣傳不到位;個(gè)別同志實(shí)際工作中有時(shí)不注意宣傳解釋,態(tài)度較為生硬;存在稅務(wù)報(bào)刊重復(fù)征訂的問(wèn)題;對(duì)一些納稅人提出的意見反饋不及時(shí)的問(wèn)題。從而使分局在推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)中,能夠做到有的放矢,確保了民主評(píng)議行風(fēng)工作的質(zhì)量和效果。
在深入群眾尋找問(wèn)題的基礎(chǔ)上,分局針對(duì)群眾所提出的問(wèn)題,逐一登記,逐條逐項(xiàng)認(rèn)真地加以整頓,如辦稅大廳功能配備上,分局新設(shè)置了“便民工具箱”和“便民醫(yī)藥箱”。如對(duì)于一些報(bào)刊重復(fù)征訂問(wèn)題,馬上與國(guó)稅部門聯(lián)系,提出了國(guó)稅部門已征訂的則地稅不再予以征訂。在政務(wù)公開問(wèn)題上,分局設(shè)置了群眾來(lái)訪登記薄和情況反饋薄,使群眾的反饋意見能夠得到及時(shí)解決。為了提高全體人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,經(jīng)常性地開展職業(yè)道德教育。為了讓群眾及時(shí)地了解更多的地方稅收知識(shí),分局通過(guò)各種渠道不定期地開辟形式多樣的稅法宣傳。同時(shí),積極開展黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)思想教育活動(dòng),組織全體干部職工多次觀看警示教育片,做到廉潔從政。積極地開展情暖納稅人,滿意在地稅活動(dòng),從而把分局的整個(gè)行風(fēng)建設(shè)推向了一個(gè)新的水平。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十二
為深入貫徹落實(shí)省聯(lián)社“強(qiáng)服務(wù)、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”的總體工作思路,牢牢把握“業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)控制”兩條主線,全面落實(shí)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,積極構(gòu)建全面有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和業(yè)務(wù)合規(guī)操作機(jī)制。根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我社實(shí)際情況,在轄區(qū)信用社開展“規(guī)范管理建設(shè)年”活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:
為了確保此次活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效,我社成立了“規(guī)范管理建設(shè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組長(zhǎng):xxx
成員:xxx、xxx、xxx
首先我社及時(shí)傳達(dá)了省聯(lián)社、xx辦事處及郊區(qū)聯(lián)社《關(guān)于開展“規(guī)范管理建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》。并按照聯(lián)社活動(dòng)實(shí)施細(xì)則要求,結(jié)合自身實(shí)際制定了《xx信用社規(guī)范管理建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》在細(xì)則中明確了活動(dòng)思想、活動(dòng)目的`、活動(dòng)方法步驟及措施,在階段劃分上確定了動(dòng)員部署、全面自查、整改完善、觀摩交流、全面提高、總結(jié)評(píng)價(jià)等六個(gè)階段。
案件防控關(guān)。其次要嚴(yán)格抓好規(guī)范管理工作的規(guī)定動(dòng)作,進(jìn)一步明確目標(biāo),突出工作重點(diǎn),對(duì)重要崗位,重要人員及全體在崗員工開展全面合規(guī)自檢、違規(guī)自查、風(fēng)險(xiǎn)排查,對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要層層簽訂責(zé)任整改承諾書,確保整改糾正和問(wèn)責(zé)到位。最后要進(jìn)一步強(qiáng)化措施,要統(tǒng)籌安排,精心組織,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
通過(guò)規(guī)范管理建設(shè)年活動(dòng)的有序開展。全體員工都一致表示要以此次規(guī)范管理建設(shè)年活動(dòng)的開展為契機(jī)和動(dòng)力,從小節(jié)上嚴(yán)格要求自己,切實(shí)做到防微杜漸,逐步建立自覺遵守規(guī)章制度、自覺執(zhí)行內(nèi)控要求、自覺抵制違規(guī)行為的良好風(fēng)氣。樹立社興我興意識(shí),并且要通過(guò)“查、看、比、學(xué)”來(lái)推動(dòng)柜面業(yè)務(wù)的規(guī)范化,以規(guī)范管理工作的實(shí)際成效推動(dòng)我社各項(xiàng)工作的開展。
xx信用社
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十三
20___年,全省地稅系統(tǒng)將認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重大部署要求,著重在以下五個(gè)方面狠下功夫,奮力開創(chuàng)新時(shí)代全省地方稅收工作新篇章。
(一)強(qiáng)化依法征稅,全力抓好組織收入中心任務(wù)。牢牢抓住依法組織收入這個(gè)中心不動(dòng)搖,加強(qiáng)收入形勢(shì)預(yù)測(cè),密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化和宏觀政策調(diào)整情況,科學(xué)制定組織收入預(yù)案,牢牢把握收入主動(dòng)權(quán)。強(qiáng)化重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源監(jiān)測(cè)管理,著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)稅收良性互動(dòng)。著力強(qiáng)化依法組織收入措施,強(qiáng)化組織收入紀(jì)律監(jiān)督檢查,確保收入伴隨地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不斷增長(zhǎng)。
(二)強(qiáng)化改革創(chuàng)新,全面推進(jìn)重大涉稅改革試點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)全面深化改革部署要求,全面做好環(huán)境保護(hù)稅征收管理;抓好全面營(yíng)改增后“雙代”工作;穩(wěn)步推進(jìn)深化國(guó)稅、地稅征管體制改革任務(wù)落實(shí),積極推進(jìn)轉(zhuǎn)變稅收征管方式、提高稅收征管效能任務(wù)落實(shí),盤活用好征管資源,提高征管質(zhì)效;深化稅務(wù)行政審批改革,深化“放管服”改革。
(三)堅(jiān)持服務(wù)為先,著力營(yíng)造良好稅收環(huán)境。加強(qiáng)和督導(dǎo)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,大力服務(wù)支持我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大局。全力助推我省融入“一帶一路”等國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略,最大限度釋放稅收政策紅利。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,持續(xù)推進(jìn)辦稅便利化改革,持續(xù)創(chuàng)新完善辦稅服務(wù)手段和方式,推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、執(zhí)法決定法制審核制度試點(diǎn),全面推進(jìn)政務(wù)公開,持續(xù)提升稅收服務(wù)管理水平。
(四)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范,持續(xù)提升稅收征管水平。深化國(guó)稅、地稅征管體制改革,完善納稅人分類分級(jí)管理體系,進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理,完善事中事后稅收征管制度。完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,全面推行稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。加強(qiáng)和規(guī)范各稅種管理。深化稅務(wù)稽查改革,全面推行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管。加強(qiáng)國(guó)際稅收改革和治理。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃,不斷提升“信息管稅”水平。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十四
2004年是深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神的重要一年,也是我局搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來(lái),在市局和管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅(jiān)持樹立和大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,牢牢突出組織收入工作中心,緊扣規(guī)范管理這一主線,全面夯實(shí)征管基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)依法治稅,穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè),加快基本建設(shè)步伐,各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。
20xx年是我局收入形勢(shì)空前嚴(yán)峻的一年,在任務(wù)基數(shù)持續(xù)高位運(yùn)行的情況下,既面臨來(lái)自主干稅源嚴(yán)重滑坡,后備稅源增長(zhǎng)乏力等經(jīng)濟(jì)性減收因素,又有下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的調(diào)整和提高營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)等政策性減收因素,兩種不利因素相疊加,使我局組織收入工作面臨前所未有的困難,在不利形勢(shì)下,全局上下發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),進(jìn)一步突出組織收入的中心地位,勤征細(xì)管,努力挖潛,截止12月5日,已入庫(kù)各類地方稅收萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)萬(wàn)元,增幅達(dá)%,完成全年任務(wù)已成定局。
二是依托綜合治稅要收入。在我局的積極爭(zhēng)取下,上半年管委會(huì)下發(fā)了(岳經(jīng)管發(fā)[20xx]26號(hào))文件,成立了以常務(wù)副主任為組長(zhǎng),國(guó)土、建設(shè)、公安、工商、國(guó)稅、地稅、招商、高新、勞動(dòng)等單位為成員的地方稅收協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,并將協(xié)稅護(hù)稅工作納入了各單位年度目標(biāo)管理考核。該文件的出臺(tái),使我局社會(huì)綜合治稅工作進(jìn)入制度化、規(guī)范化軌道。一年來(lái),我局依據(jù)社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)了薄弱環(huán)節(jié)稅收管理。在專業(yè)市場(chǎng)稅收征管上,借助國(guó)稅部門的管理優(yōu)勢(shì),對(duì)共管戶稅收采取聯(lián)合執(zhí)法,統(tǒng)一定稅,集中征收,劃解入庫(kù)的管理模式,全年增加稅收50萬(wàn)元。我們還先后與市房產(chǎn)局產(chǎn)權(quán)處、開發(fā)區(qū)房產(chǎn)局、開發(fā)區(qū)國(guó)土局簽訂了《委托代征稅收協(xié)議》。各方協(xié)調(diào)到位,配合有力,全年共代征入庫(kù)稅款70萬(wàn)元,取得了較好的成效。目前,全區(qū)協(xié)稅護(hù)稅部門已達(dá)個(gè),一個(gè)覆蓋面廣,互動(dòng)性強(qiáng)的綜合治稅網(wǎng)絡(luò)已初步形成,為組織收入工作提供了強(qiáng)有力的社會(huì)保障。
三是向稅源監(jiān)控要收入。按照“抓大、控中、定斜的思路,對(duì)全局稅源實(shí)行分級(jí)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控?!白ゴ蟆狈矫?,我們將年納稅20萬(wàn)元以上的企業(yè)納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍,建立重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行分局、稅務(wù)所、專管員三級(jí)聯(lián)控,按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析,及時(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)。全年共監(jiān)控重點(diǎn)稅源戶,稅額萬(wàn)元?!翱刂小狈矫妫饕菍?duì)年稅額5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下納稅戶開展納稅評(píng)估,結(jié)合稅收征管軟件,納稅人報(bào)送的納稅申報(bào)資料及社會(huì)綜合治稅信息,進(jìn)行對(duì)比分析,掌握稅源增減變化,及時(shí)制定和調(diào)整征收,壓欠計(jì)劃?!岸ㄐ狈矫妫饕墙Y(jié)合稅源普查和清理漏征漏管,對(duì)小規(guī)模經(jīng)營(yíng)業(yè)戶全部定稅到位。今年共定稅戶,調(diào)增稅額萬(wàn)元。
四是向強(qiáng)化欠稅治理要收入。在稅源滑坡,后備稅源增長(zhǎng)乏力的嚴(yán)峻形勢(shì)下,我們果斷強(qiáng)化了壓欠措施,有效盤活了欠稅這筆存量資產(chǎn),收到了壓欠保收之效。分企業(yè)按稅種建立欠稅臺(tái)帳,澄清欠稅底子,分月制定清欠計(jì)劃,落實(shí)清欠責(zé)任制,對(duì)欠稅大戶實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,密切關(guān)注其經(jīng)營(yíng)變化、資金流向,把握最佳壓欠時(shí)機(jī)。對(duì)那些以緩代欠、久欠不清及惡意欠稅的企業(yè),我們嚴(yán)格依《征管法》區(qū)別不同情況采取銀行劃款、扣押財(cái)產(chǎn)物資等手段強(qiáng)制清欠。上半年,站前所頂住壓力,對(duì)岳房公司果斷采取了強(qiáng)制措施,一舉壓縮歷年陳欠40萬(wàn)元。沿湖所嚴(yán)格延期入庫(kù)審批,堅(jiān)決加收滯納金等措施,全年壓縮欠稅近400多萬(wàn)元。據(jù)統(tǒng)計(jì),我局今年共壓縮欠稅近萬(wàn)元,有力促進(jìn)了收入增長(zhǎng)。
今年以來(lái),我們按照夯實(shí)征管基礎(chǔ),提升收入質(zhì)量的總體要求,以強(qiáng)化稅源監(jiān)控為切入點(diǎn),不斷加大稅收征管的科技含量,嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,有效促進(jìn)了征管水平的整體提升。
一是品牌化建設(shè)進(jìn)一步深化。今年,我局全面加強(qiáng)稅收管理,切實(shí)加快品牌化建設(shè),深化了“誠(chéng)信納稅、文明服務(wù)”一條街和建安營(yíng)業(yè)稅兩個(gè)征管品牌建設(shè)。深化“誠(chéng)信納稅、文明服務(wù)一條街”活動(dòng)方面,今年我們實(shí)行了三抓:一抓稅務(wù)登記,確保登記率達(dá)到100%。站前路共有納稅戶427戶,純管戶232戶,全部實(shí)行了稅務(wù)登記。二抓亮證經(jīng)營(yíng),服務(wù)規(guī)范,亮證經(jīng)營(yíng)率達(dá)100%。三抓公開定稅。設(shè)陽(yáng)光榜,對(duì)優(yōu)惠政策公開,對(duì)納稅戶進(jìn)行科學(xué)化管理,征管信息全部錄入微機(jī)。今年召開行業(yè)專題會(huì)議5次,全年應(yīng)入庫(kù)170萬(wàn)元,已入庫(kù)172.6萬(wàn)元,入庫(kù)率達(dá)100%。
建安營(yíng)業(yè)稅方面,今年來(lái),我們繼續(xù)完善了建安稅收管理辦法,繼續(xù)實(shí)行建安項(xiàng)目專人跟蹤管理,嚴(yán)把立項(xiàng)備案關(guān),施工監(jiān)控關(guān),過(guò)戶辦證關(guān),確保建安稅收應(yīng)收盡收,全年共入庫(kù)建安營(yíng)業(yè)稅1500萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng)300萬(wàn)元,增長(zhǎng)25%。南湖所、八字門所規(guī)范管理,強(qiáng)化責(zé)任,將建安營(yíng)業(yè)稅培育成新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn),今年分別入庫(kù)建安稅收xxx萬(wàn)元。
二是發(fā)票管理進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格發(fā)票管理是加強(qiáng)稅收征管尤其是加強(qiáng)個(gè)體稅收征管的重要手段之一。今年,我局在加強(qiáng)發(fā)票管理方面做了大量細(xì)致工作,通過(guò)規(guī)范發(fā)票管理制度,加強(qiáng)了發(fā)票的日常檢查。規(guī)范了運(yùn)輸發(fā)票的電腦開票,嚴(yán)格窗口發(fā)票和銜頭發(fā)票管理,以票管稅作用得到了較好發(fā)揮。
貨物運(yùn)輸發(fā)票方面,我們嚴(yán)格納稅人開票資格的認(rèn)定和開票窗口的設(shè)置,從源頭上把好管理關(guān)。按照“專管員調(diào)查、稅務(wù)所審核、分局復(fù)審”的程序嚴(yán)把自開票納稅人的認(rèn)定關(guān),共認(rèn)定自開票納稅人10戶,全局設(shè)置貨物運(yùn)輸發(fā)票窗口三個(gè)。全局每月開票總份數(shù)為540份左右,其中自開票份數(shù)490份,稅務(wù)窗口代開票為50份,運(yùn)輸總收入每月約200萬(wàn)元,征收入庫(kù)稅款10萬(wàn)元左右。銜頭發(fā)票方面,今年我們強(qiáng)化了對(duì)文、教、衛(wèi)事業(yè)單位的發(fā)票管理。對(duì)于銜頭發(fā)票的印制,嚴(yán)把審核關(guān),對(duì)不合格者堅(jiān)決予以取消。如某企業(yè)由于稅款繳納不及時(shí),經(jīng)審查不適用印制銜頭發(fā)票,取消了其印制銜頭發(fā)票認(rèn)定資格。同時(shí),對(duì)其按個(gè)體工商戶核定應(yīng)納稅款,要求其使用稅控機(jī)發(fā)票,使銜頭發(fā)票得到了有效的控管,同時(shí)也保證了稅款的及時(shí)入庫(kù)。
三是稅收征管信息化水平進(jìn)一步提高。以年初獲得“全國(guó)信息化建設(shè)先進(jìn)單位”為契機(jī),認(rèn)真貫徹實(shí)施科技興稅戰(zhàn)略,堅(jiān)持以業(yè)務(wù)應(yīng)用為基礎(chǔ),以安全高效為前提,以制度創(chuàng)新為保障,統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點(diǎn),加大投入,整和資源,稅收信息化步伐不斷加快,初步構(gòu)筑了“一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)覆蓋、三個(gè)子系統(tǒng)”的物質(zhì)環(huán)境,逐步形成了以科技促管理,以管理促服務(wù),以服務(wù)促發(fā)展的`良好工作局面。一年來(lái),累計(jì)投入萬(wàn)元獎(jiǎng)金用于信息化建設(shè)?,F(xiàn)在基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的征管軟件已全面實(shí)行,戶納稅人資料已全部錄入計(jì)算機(jī),征管數(shù)據(jù)已成功實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸,在線處理,資源共享。同時(shí)全局范圍內(nèi)還推廣使用臺(tái)稅控收款機(jī)。信息化水平的提高,規(guī)范了征管業(yè)務(wù)流程,提高了管理服務(wù)水平,在稅收工作實(shí)踐中充分體現(xiàn)了“科技是第一生產(chǎn)力”。
四是執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究進(jìn)一步強(qiáng)化。我們制定了稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法,對(duì)干部在稅收?qǐng)?zhí)法中存在的漏征漏管、票證填開不規(guī)范、稅款入庫(kù)不及時(shí)、稅務(wù)檢查程序不到位等行為進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究,對(duì)處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化,嚴(yán)格落實(shí)到位。今年,我們共開展了兩次執(zhí)法檢查,共處罰23人次,扣發(fā)相關(guān)人員獎(jiǎng)金、津貼近2000元。通過(guò)強(qiáng)化過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,有效規(guī)范了干部的執(zhí)法行為。
今年以來(lái),我們按照市局提出的“兩大模式,三大體系”的思路,分步驟、分重點(diǎn)將“規(guī)范管理年”活動(dòng)向縱深推進(jìn)。規(guī)范管理水平不斷提高,機(jī)關(guān)基層建設(shè)全面加強(qiáng),今年主要抓了以下幾項(xiàng)工作:
一是健全規(guī)章制度。對(duì)過(guò)來(lái)所建立的一系列制度進(jìn)行認(rèn)真的疏理,該健全的健全,該廢除的廢除,共修訂健全征管質(zhì)量考核、財(cái)產(chǎn)管理辦法等36項(xiàng)制度辦法,經(jīng)過(guò)修訂健全,使相關(guān)制度更加貼近實(shí)際,各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化,可操作性更強(qiáng),制度條塊間更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一,各類制度自成體系,貫穿于整個(gè)管理流程,形成統(tǒng)一的有機(jī)整體。同時(shí)我們加強(qiáng)了制度的貫徹落實(shí),做到既要寫在紙上、掛在墻上,更要落實(shí)在行動(dòng)上。
二是完善崗責(zé)體系。圍繞稅收?qǐng)?zhí)法服務(wù)中“應(yīng)該做什么”、“怎么做”、“做了沒有”、“做好了沒有”、“做不好怎么辦”五個(gè)核心問(wèn)題完善崗責(zé)體系,實(shí)施管理理念創(chuàng)新、管理過(guò)程創(chuàng)新、管理手段創(chuàng)新。科學(xué)定崗、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn),形成業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、人員崗位以及執(zhí)法責(zé)任的——對(duì)應(yīng)關(guān)系,使得“應(yīng)該做什么”、“怎么做”一目了然。從控制每個(gè)崗位是否按照標(biāo)準(zhǔn)“認(rèn)真做了沒有”出發(fā),設(shè)置專門的檢查崗位,采取定期綜合評(píng)估,隨機(jī)抽查和反饋性檢查的方式進(jìn)行,在工作中形成自主控制、流程控制、檢查控制三道防線,最大程度規(guī)范干部行為。積極引入計(jì)算機(jī)輔助管理,實(shí)行人工考核與計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核相結(jié)合,增強(qiáng)了管理考核的實(shí)效性和客觀公正性。
三是加快基本建設(shè)。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,構(gòu)建“五化”機(jī)關(guān)方面,我們加快了新辦公樓建設(shè)的步伐,預(yù)計(jì)年底可投入使用。此舉較好地解決了一直制約我局機(jī)關(guān)建設(shè)的瓶頸,為我局的規(guī)范管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展構(gòu)筑了一個(gè)物質(zhì)平臺(tái)。今年我局還相繼擠出20余萬(wàn)元資金對(duì)四個(gè)所的所容所貌進(jìn)行了全面的更新改造,目前四個(gè)稅務(wù)所的辦公設(shè)施得到了根本改善,從而為加強(qiáng)規(guī)范管理提供了良好的物質(zhì)環(huán)境。
今年來(lái),我局堅(jiān)持以人為本,大力抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)管理、正行風(fēng)、樹形象,隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),隊(duì)伍面貌煥然一新。
(一)、堅(jiān)持以人為本,打造學(xué)習(xí)型組織。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)召開中層干部研討會(huì)、職工培訓(xùn)會(huì)等多種形式廣泛宣傳動(dòng)員,使全局干部職工了解學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)涵。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常在各種場(chǎng)合對(duì)干部職工進(jìn)行危機(jī)意識(shí)教育和對(duì)比啟示教育,通過(guò)對(duì)當(dāng)前我們所處形勢(shì)的分析,增強(qiáng)干部職工的緊迫感和危機(jī)感,使每位干部職工樹立起“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念,形成“人人是學(xué)習(xí)之人、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之機(jī)、處處是學(xué)習(xí)之所”的環(huán)境氛圍。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局將創(chuàng)建工作作為“一把手”工程,成立了由局長(zhǎng)親自掛帥,副局長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃。同時(shí)還充分發(fā)揮黨群組織在創(chuàng)建中的作用,工會(huì)、黨支部均為配合學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建開展了一系列活動(dòng),逐步形成了黨、政、工、青各有側(cè)重、齊抓共管、層層推進(jìn)的運(yùn)作格局。
三、構(gòu)筑平臺(tái)。一是開辟“學(xué)習(xí)講壇”,每周一由各科室人員或邀請(qǐng)專家講解結(jié)合本職工作輪流向機(jī)關(guān)干部宣講業(yè)務(wù)知識(shí)、調(diào)研成果或進(jìn)行案例剖析。二是抓好各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)熟練掌握稅法、財(cái)會(huì)、外語(yǔ)、法律及計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才,加快知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新;三是鼓勵(lì)撰寫各種調(diào)研文章,積極探索新形勢(shì)下地稅工作面臨的新情況、新挑戰(zhàn);四是鼓勵(lì)參加各種專業(yè)技術(shù)職稱考評(píng),如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和評(píng)定,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)凝聚力。
(二)以文明創(chuàng)建為載體,加快地稅文化建設(shè)。
今年,我局大力開展地稅文化實(shí)踐活動(dòng),以文明創(chuàng)建為載體,不斷拓展地稅文化建設(shè)的領(lǐng)域,著力提升地稅管理的文化含量和地稅干部的文化品位。
一是與加強(qiáng)思想政治工作相結(jié)合。一是注重“言教”。我們堅(jiān)持了周五學(xué)習(xí)日制度,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)專家講課,開展學(xué)習(xí)研討,長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)干部職工的愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗和法紀(jì)教育。并做到了以會(huì)代訓(xùn),逢會(huì)必講。二是注重“身教”。俗話說(shuō),“身教勝于言教”。要做好群眾的思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)者必須率先垂范。只有辦事公平、公正、公開,群眾才能心服,思想工作才能做通。為此,我們?cè)趯?shí)際工作中特別注重了力求辦事公正、公開、公平,收效良好。三是注重“實(shí)教”。我們注重在工作上改善辦公環(huán)境、辦公手段、交通環(huán)境,在生活上改善福利待遇、改善生活環(huán)境,在學(xué)習(xí)上改善學(xué)習(xí)條件、創(chuàng)造一流的學(xué)習(xí)環(huán)境,在政治上努力幫助向上,公平競(jìng)爭(zhēng),使大家得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,打心眼里熱愛集體,以局為家,甘愿奉獻(xiàn)。
二是與“星級(jí)”征收單位創(chuàng)建相結(jié)合。我們成立了“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、組織收入、征管質(zhì)量、文明服務(wù)、地稅文化等內(nèi)容兼具科學(xué)性與操作性的實(shí)施方案,量化考核內(nèi)容,硬化考核手段,強(qiáng)化考核責(zé)任,不斷加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督查與督辦。通過(guò)深入持久地開展“星級(jí)”征收單位的創(chuàng)建活動(dòng),有效促進(jìn)了基層各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的發(fā)展。我局站前路所、八字門所在創(chuàng)建活動(dòng)中,因所制宜,在創(chuàng)建思路上高看一層,在工作方法上快走一步,在目標(biāo)推進(jìn)上大干一場(chǎng),創(chuàng)建工作得到市局的充分肯定,目前市局已對(duì)站前所“四星級(jí)”、八字門所“三星級(jí)”征收單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了驗(yàn)收。
三是與提升文明服務(wù)水平相結(jié)合。今年,我局緊緊圍繞“民本岳陽(yáng)”,切實(shí)做好服務(wù)文章,大力開展“滿意在地稅”的系列服務(wù)活動(dòng),用“一窗便捷式服務(wù)”、“1+1全程式服務(wù)”、“預(yù)警提醒式服務(wù)”、“約談補(bǔ)救式服務(wù)”、“零障礙維權(quán)式服務(wù)”等一系列的活動(dòng),讓地稅的窗口亮起來(lái),平臺(tái)寬起來(lái),手續(xù)省起來(lái),笑容多起來(lái),口碑樹起來(lái)。我局根據(jù)納稅人的不同需要,開展“個(gè)性化”服務(wù)。對(duì)財(cái)務(wù)核算規(guī)范、納稅正常企業(yè),開辟“綠色通道”,實(shí)行“一站式”服務(wù),對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè),指定專人實(shí)行“全程跟蹤式”服務(wù);對(duì)特困企業(yè),我們推行“1+1”服務(wù)。如站前所為支持下崗職工再就業(yè),堅(jiān)持“特事特辦,急事急辦,難事巧辦”,深入社區(qū)宣傳鼓勵(lì),主動(dòng)上門辦理稅收減免事宜,今年來(lái)共落實(shí)稅收減免戶,減免稅收xxx萬(wàn)余元,使下崗職工在享受稅收優(yōu)惠政策的同時(shí),感受到黨和政府的親切關(guān)懷。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),全面提升地稅形象
我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作掛在心上、抓在手上、喊在口上,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地開展工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為做好各項(xiàng)工作的保證。
一是抓教育。今年來(lái),我局始終堅(jiān)持開展廉政教育活動(dòng),構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線。采勸請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”,定期或不定期舉辦廉政知識(shí)講座、考試等方式,教育干部正確對(duì)待手中的權(quán)力,做到執(zhí)法嚴(yán)明、廉潔、高效、文明向上,使干部始終保持清醒的頭腦,不越雷池半步。
二是抓機(jī)制。分局黨組與各稅務(wù)所簽訂了“廉潔自律責(zé)任書”,建立和實(shí)行了“一崗雙責(zé)”、“一票否決”的制約機(jī)制。建立了干部廉政檔案,設(shè)立了舉報(bào)箱,舉報(bào)電話,向社會(huì)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表近萬(wàn)份,聘請(qǐng)了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員,聽取他們對(duì)廉政工作的意見和建議,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。
三是抓落實(shí)。具體工作中充分有效地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用,實(shí)施好稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察職能,從而使監(jiān)督檢查工作滲透到整個(gè)稅收管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)工作中有過(guò)失的干部嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,有力地整肅了執(zhí)法隊(duì)伍。
在今年的工作中,雖然取得了一定成績(jī),但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,還有一定的差距,還存在許多問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是征管不到位的問(wèn)題仍然存在。
二是隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提高,尤其是現(xiàn)代信息科技手段的運(yùn)用還有很大的潛力可挖,還不能適應(yīng)當(dāng)前稅收征管工作的需要,亟待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。
三是治稅環(huán)境還有待于進(jìn)一步優(yōu)化。
四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),部分同志思想因循守舊,方法墨守成規(guī),工作平平淡淡,沒有新的突破。
2005年工作思路
根據(jù)省局和市局的精神,2005年開發(fā)區(qū)地稅工作的總體思路是:高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟,深刻領(lǐng)會(huì)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞“抓住一個(gè)中心,加強(qiáng)兩大建設(shè),實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)創(chuàng)新,塑造四種形象”這一工作思路,開展全年工作。即:抓住以組織收入為中心,突出加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層工作兩大建設(shè);實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制、管理、制度三項(xiàng)創(chuàng)新,塑造依法行政、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)高效四種形象。
為了更好地貫徹上述指導(dǎo)思想,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,將我區(qū)地稅事業(yè)推向一個(gè)全新的發(fā)展階段,全局必須著力樹立五種意識(shí),抓好各項(xiàng)工作:
一是樹立大局意識(shí),以組織收入為中心,大力推進(jìn)收入任務(wù)的完成
組織稅收收入,把稅源變成稅收入庫(kù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的第一要?jiǎng)?wù),是稅務(wù)工作的根本。為此,我局將站在全區(qū)稅收工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的高度,從大局出發(fā),堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收‘過(guò)頭稅’”的組織收入原則,扎扎實(shí)實(shí)做工作,一心一意抓收入。
開發(fā)區(qū)地稅分局成立十年來(lái),通過(guò)全體稅務(wù)干部的團(tuán)結(jié)奮斗和艱苦努力,年年完成或超額完成收入任務(wù),既屬來(lái)之不易,又是莫大的鞭策,但仍應(yīng)清醒的看到,20xx年我局在組織收入上所面臨的壓力是前所未有的:一是基數(shù)高。由于我局今年清理欠稅力度大,20xx年可供清理的欠稅已經(jīng)寥寥無(wú)幾;二是政策性減收因素多。如下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策和提高營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)將使我局一年減收約萬(wàn)元。雖然我局在組織收入工作中面臨諸多不利因素,但也要看到有利的方面:一是有市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有各級(jí)地方黨政以及有關(guān)部門的大力支持,這是我們做好組織收入工作的強(qiáng)大后盾和組織保證;二是今年以來(lái)開展的為納稅人辦實(shí)事與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)營(yíng)造了較好的稅收環(huán)境;三是岳陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)建設(shè)在穩(wěn)步向前發(fā)展,為我局稅收收入增長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基矗因此,只要我們能夠正視困難,樹立戰(zhàn)勝困難的信心,就一定能使我們的組織收入工作出水平、出成效。
二、樹立創(chuàng)新意識(shí),深化征管改革,大力推進(jìn)信息化建設(shè)的步伐
創(chuàng)新是管理的靈魂。因此,必須不斷完善稅收征管模式,要進(jìn)一步創(chuàng)新管理理念,改進(jìn)管理方法,優(yōu)化征管結(jié)構(gòu),堅(jiān)持依法行政、依法治稅和適應(yīng)信息化的要求,按照專業(yè)化的要求,科學(xué)設(shè)定征管各環(huán)節(jié)的職責(zé)分工,健全崗責(zé)體系,切實(shí)防止“疏于管理,淡化責(zé)任”。
深化征管改革,要不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ),千方百計(jì)提高征管質(zhì)量,通過(guò)完善稅收征管考核辦法建立具有操作性、科學(xué)性、合理性的稅收征管機(jī)制。
努力深化信息化建設(shè)力度,提高稅收工作的科技含量。今年我局將繼續(xù)高度重視稅收信息化建設(shè)工作,充分發(fā)揮和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)絡(luò)的作用,為征管改革服務(wù),為納稅人服務(wù),向管理要效率,向科技要稅收。
三、樹立服務(wù)意識(shí),簡(jiǎn)化辦稅程序,大力推進(jìn)為納稅人辦實(shí)事的落實(shí)
文明辦稅是為納稅人辦實(shí)事的基礎(chǔ),是解放思想和切實(shí)尊重納稅人的權(quán)利的具體體現(xiàn)。因此,我局將在深入推廣政務(wù)公開、首問(wèn)責(zé)任制和辦稅服務(wù)承諾制等便民服務(wù)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持圍繞“民本岳陽(yáng)”,不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),做好稅收服務(wù)工作,構(gòu)建對(duì)納稅人服務(wù)的“四大支持系統(tǒng)”。即:對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的“助推系統(tǒng)”,對(duì)納稅不規(guī)范納稅人的“幫控系統(tǒng)”,對(duì)弱勢(shì)群體和困難企業(yè)的“幫扶系統(tǒng)”,對(duì)特殊困難納稅人的“幫助系統(tǒng)”,為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效、簡(jiǎn)化、規(guī)范的納稅服務(wù)。切實(shí)維護(hù)好廣大納稅人的合法權(quán)益,充分發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控作用,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、樹立發(fā)展意識(shí),以德治隊(duì),大力推進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)再上新臺(tái)階
地稅事業(yè)要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,必須始終突出發(fā)展這個(gè)主題,用發(fā)展的思路和觀點(diǎn)處理解決前進(jìn)中的矛盾和問(wèn)題。通過(guò)深入貫徹十六屆四中全會(huì)精神,抓好思想作風(fēng)建設(shè),力促隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。
一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2005年,我局將結(jié)合形勢(shì),在全局范圍內(nèi)廣泛開展思想政治理論教育,加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高他們的理論修養(yǎng)和執(zhí)政為民水平,帶動(dòng)和引導(dǎo)全局地稅系統(tǒng)整個(gè)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二是結(jié)合地稅文化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的思想政治和道德教育。突出“以德治隊(duì)”,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德觀念。
三是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度,緊密結(jié)合我局稅收工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
五、樹立形象意識(shí),加強(qiáng)基層建設(shè),大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展
今年,我們將開展“三大活動(dòng)”推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,著力提高基層建設(shè)水平,塑造依法行政、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)高效四種形象。
(一)積極開展樹形象、添光彩活動(dòng)。旨在通過(guò)開展活動(dòng)讓開發(fā)區(qū)地稅分局在全市人民面前樹立起依法治稅、公正公平的執(zhí)法形象;忠于職守、勤政為民的公務(wù)員形象;文明禮貌、廉潔高效的辦事形象;著裝整齊、舉止端莊的儀表形象,為地稅系統(tǒng)增光添彩。
(二)大力開展各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)開展?fàn)巹?chuàng)“文明機(jī)關(guān)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗建功示范崗”、“青年崗位能手”,爭(zhēng)當(dāng)“人民滿意的公務(wù)員”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),力爭(zhēng)在市級(jí)以上組織的各類創(chuàng)建活動(dòng)中取得好成績(jī)。在宣揚(yáng)推廣老典型的基礎(chǔ)上,挖掘、培養(yǎng)一批能在開發(fā)區(qū)乃至全國(guó)叫得響、過(guò)得硬的“青年文明號(hào)”、“文明示范稅務(wù)所”、“巾幗建功示范崗”等有各自特色的典型,在全系統(tǒng)形成一種健康向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,促進(jìn)基層單位穩(wěn)步健康發(fā)展。
(三)廣泛開展群眾性的文體活動(dòng)。重視豐富干部職工的文化生活,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。我局計(jì)劃年內(nèi),一是因地制宜地舉辦一些干部職工書法、繪畫、攝影作品展覽等,以反映稅務(wù)人員的精神風(fēng)貌及藝術(shù)品味;二是開展全民健身活動(dòng),選擇性地組織開展足球、籃球、羽毛球、跑步等項(xiàng)目的比賽,廣泛開展群眾性的文體活動(dòng);通過(guò)開展上述活動(dòng),寓教于樂,陶冶干部職工情操,增強(qiáng)隊(duì)伍的身體素質(zhì)、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
新的一年里,我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)依然緊迫和艱巨,我們將振奮精神,銳意進(jìn)取,不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以過(guò)硬的政治、熟練的業(yè)務(wù)、優(yōu)良的作風(fēng),創(chuàng)新工作,再展宏圖!
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十五
根據(jù)省局和市局的精神,20開發(fā)區(qū)地稅工作的總體思路是:高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟,深刻領(lǐng)會(huì)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞“抓住一個(gè)中心,加強(qiáng)兩大建設(shè),實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)創(chuàng)新,塑造四種形象”這一工作思路,開展全年工作。即:抓住以組織收入為中心,突出加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層工作兩大建設(shè);實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制、管理、制度三項(xiàng)創(chuàng)新,塑造依法行政、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)高效四種形象。
為了更好地貫徹上述指導(dǎo)思想,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,將我區(qū)地稅事業(yè)推向一個(gè)全新的發(fā)展階段,全局必須著重樹立五種意識(shí),抓好各項(xiàng)工作:
一是樹立大局意識(shí),以組織收入為中心,大力推進(jìn)收入任務(wù)的完成
組織稅收收入,把稅源變成稅收入庫(kù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的第一要?jiǎng)?wù),是稅務(wù)工作的根本。為此,我局將站在全區(qū)稅收工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的高度,從大局出發(fā),堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收‘過(guò)頭稅’”的組織收入原則,扎扎實(shí)實(shí)做工作,一心一意抓收入。
開發(fā)區(qū)地稅分局成立十年來(lái),通過(guò)全體稅務(wù)干部的團(tuán)結(jié)奮斗和艱苦努力,年年完成或超額完成收入任務(wù),既屬來(lái)之不易,又是莫大的鞭策,但仍應(yīng)清醒的看到,年我局在組織收入上所面臨的壓力是前所未有的:一是基數(shù)高。由于我局今年清理欠稅力度大,2005年可供清理的欠稅已經(jīng)寥寥無(wú)幾;二是政策性減收因素多。如下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策和提高營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)將使我局一年減收約萬(wàn)元。雖然我局在組織收入工作中面臨諸多不利因素,但也要看到有利的方面:一是有市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有各級(jí)地方黨政以及有關(guān)部門的大力支持,這是我們做好組織收入工作的強(qiáng)大后盾和組織保證;二是今年以來(lái)開展的為納稅人辦實(shí)事與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)營(yíng)造了較好的稅收環(huán)境;三是岳陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)建設(shè)在穩(wěn)步向前發(fā)展,為我局稅收收入增長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,只要我們能夠正視困難,樹立戰(zhàn)勝困難的信心,就一定能使我們的組織收入工作出水平、出成效。
二、樹立創(chuàng)新意識(shí),深化征管改革,大力推進(jìn)信息化建設(shè)的步伐
創(chuàng)新是管理的靈魂。因此,必須不斷完善稅收征管模式,要進(jìn)一步創(chuàng)新管理理念,改進(jìn)管理方法,優(yōu)化征管結(jié)構(gòu),堅(jiān)持依法行政、依法治稅和適應(yīng)信息化的要求,按照專業(yè)化的要求,科學(xué)設(shè)定征管各環(huán)節(jié)的職責(zé)分工,健全崗責(zé)體系,切實(shí)防止“疏于管理,淡化責(zé)任”。
深化征管改革,要不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ),千方百計(jì)提高征管質(zhì)量,通過(guò)完善稅收征管考核辦法建立具有操作性、科學(xué)性、合理性的稅收征管機(jī)制。
努力深化信息化建設(shè)力度,提高稅收工作的科技含量。今年我局將繼續(xù)高度重視稅收信息化建設(shè)工作,充分發(fā)揮和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)絡(luò)的作用,為征管改革服務(wù),為納稅人服務(wù),向管理要效率,向科技要稅收。
三、樹立服務(wù)意識(shí),簡(jiǎn)化辦稅程序,大力推進(jìn)為納稅人辦實(shí)事的落實(shí)
文明辦稅是為納稅人辦實(shí)事的基礎(chǔ),是解放思想和切實(shí)尊重納稅人的權(quán)利的具體體現(xiàn)。因此,我局將在深入推廣政務(wù)公開、首問(wèn)責(zé)任制和辦稅服務(wù)承諾制等便民服務(wù)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持圍繞“民本岳陽(yáng)”,不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),做好稅收服務(wù)工作,構(gòu)建對(duì)納稅人服務(wù)的“四大支持系統(tǒng)”。即:對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的“助推系統(tǒng)”,對(duì)納稅不規(guī)范納稅人的“幫控系統(tǒng)”,對(duì)弱勢(shì)群體和困難企業(yè)的“幫扶系統(tǒng)”,對(duì)特殊困難納稅人的“幫助系統(tǒng)”,為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效、簡(jiǎn)化、規(guī)范的納稅服務(wù)。切實(shí)維護(hù)好廣大納稅人的合法權(quán)益,充分發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控作用,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、樹立發(fā)展意識(shí),以德治隊(duì),大力推進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)再上新臺(tái)階
2005年,我局將結(jié)合形勢(shì),在全局范圍內(nèi)廣泛開展思想政治理論教育,加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高他們的理論修養(yǎng)和執(zhí)政為民水平,帶動(dòng)和引導(dǎo)全局地稅系統(tǒng)整個(gè)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,同時(shí)結(jié)合地稅文化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的`思想政治和道德教育,突出“以德治隊(duì)”,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德觀念。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度,緊密結(jié)合我局稅收工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
五、樹立形象意識(shí),加強(qiáng)基層建設(shè),大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展
今年,我們將開展“三大活動(dòng)”推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,著力提高基層建設(shè)水平,塑造依法行政、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)高效四種形象。
(一)積極開展樹形象、添光彩活動(dòng)。旨在通過(guò)開展活動(dòng)讓開發(fā)區(qū)地稅分局在全市人民面前樹立起依法治稅、公正公平的執(zhí)法形象;忠于職守、勤政為民的公務(wù)員形象;文明禮貌、廉潔高效的辦事形象;著裝整齊、舉止端莊的儀表形象。為地稅系統(tǒng)增光添彩。
(二)大力開展各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)開展?fàn)巹?chuàng)“文明機(jī)關(guān)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗建功示范崗”、“青年崗位能手”,爭(zhēng)當(dāng)“人民滿意的公務(wù)員”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),力爭(zhēng)在市級(jí)以上組織的各類創(chuàng)建活動(dòng)中取得好成績(jī)。在宣揚(yáng)推廣老典型的基礎(chǔ)上,挖掘、培養(yǎng)一批能在開發(fā)區(qū)乃至全國(guó)叫得響、過(guò)得硬的“青年文明號(hào)”、“文明示范稅務(wù)所”、“巾幗建功示范崗”等有各自特色的典型,在全系統(tǒng)形成一種健康向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,促進(jìn)基層單位穩(wěn)步健康發(fā)展。
(三)廣泛開展群眾性的文體活動(dòng)。重視豐富干部職工的文化生活,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。我局計(jì)劃年內(nèi),一是因地制宜地舉辦一些干部職工書法、繪畫、攝影作品展覽等,以反映稅務(wù)人員的精神風(fēng)貌及藝術(shù)品味;二是開展全民健身活動(dòng),選擇性地組織開展足球、籃球、羽毛球、跑步等項(xiàng)目的比賽,廣泛開展群眾性的文體活動(dòng);通過(guò)開展上述活動(dòng),寓教于樂,陶冶干部職工情操,增強(qiáng)隊(duì)伍的身體素質(zhì)、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
新的一年里,我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)依然緊迫和艱巨,我們將振奮精神,銳意進(jìn)取,不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以過(guò)硬的政治、熟練的業(yè)務(wù)、優(yōu)良的作風(fēng),創(chuàng)新工作,再展宏圖!
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十六
20xx年是市局提出的基礎(chǔ)管理年,也是地稅十年大慶的歡慶年。面對(duì)稅源嚴(yán)重不足、干部參差不齊、區(qū)域點(diǎn)線不一、經(jīng)費(fèi)短缺不夠等諸多矛盾和困難,××縣地稅局第×分局堅(jiān)定信心狠抓基礎(chǔ),圍繞管理細(xì)做文章,落實(shí)責(zé)任促進(jìn)發(fā)展,謀求機(jī)遇夯實(shí)征管。通過(guò)“嚴(yán)管、細(xì)征、實(shí)收、硬扛”,全面實(shí)現(xiàn)了縣局年初下達(dá)的收入計(jì)劃目標(biāo)。截至11月底,累計(jì)征收入庫(kù)地方各稅×××萬(wàn)元,占年任務(wù)的100.5%,比上年凈增××萬(wàn)元;組織征收入庫(kù)社保費(fèi)×××萬(wàn)元,占年任務(wù)的102.9%。
一、以塑造人、培養(yǎng)人、凝聚人為目的,調(diào)整干部管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部精神面貌煥然一新。
萬(wàn)事人為本。今年我們由管事向管人轉(zhuǎn)變,著力將干部隊(duì)伍調(diào)齊、干部思想調(diào)順、干部素質(zhì)調(diào)高,積極調(diào)整干部管理機(jī)制,大力營(yíng)造干部職業(yè)道德建設(shè)新氛圍。
一是在凝聚人上正確引。年初財(cái)貿(mào)集訓(xùn)一結(jié)束,我們結(jié)合貫徹市、縣局會(huì)議精神,迅速把襄地稅黨發(fā)[20xx]17號(hào)《市地方稅務(wù)局黨組關(guān)于開展基礎(chǔ)管理年活動(dòng)的決定》來(lái)源于2月26日復(fù)印后發(fā)到干部職工手中,做到人手一份,并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《決定》、《行政許可法》以及汪局長(zhǎng)講話精神,進(jìn)一步樹立強(qiáng)化基礎(chǔ)管理理念,使全體干部職工明確了“五個(gè)方面”、“七大任務(wù)”、“二十條”具體內(nèi)容的基礎(chǔ)管理任務(wù)和目標(biāo),即稅源、費(fèi)源、征管工作、稅政工作、收入工作、稅收信息工作、機(jī)關(guān)事務(wù)、干部人事工作基礎(chǔ)管理。在學(xué)習(xí)中全體干部職工認(rèn)為:“萬(wàn)事人為本”,開展“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng),關(guān)鍵是激發(fā)干部職工的工作熱情。分局通過(guò)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,一般干部?jī)?yōu)化組合,全員實(shí)行能級(jí)管理,切實(shí)增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力、干部的向心力。一年來(lái),分局每個(gè)同志心往一處想,勁往一處使,無(wú)論稅費(fèi)源普查、無(wú)論藍(lán)球比賽活動(dòng),無(wú)論征管質(zhì)量競(jìng)賽,處處體現(xiàn)了干部職工團(tuán)結(jié)就是力量的例證。
二是在培養(yǎng)人上看準(zhǔn)帶。鍛煉隊(duì)伍、培養(yǎng)干部是延續(xù)地稅工作,承繼地稅傳統(tǒng),培養(yǎng)后備力量,適應(yīng)未來(lái)需要的一項(xiàng)人才興稅工程。今年,我們結(jié)合縣局黨組對(duì)中層干部進(jìn)行充實(shí)調(diào)整的機(jī)遇,把分局內(nèi)條件成熟、有培養(yǎng)前途,且能獨(dú)檔一面、工作干得去,群眾中推得開的三名優(yōu)秀骨干“上推、呈報(bào)、考核、評(píng)選”,經(jīng)過(guò)逐程序到位,配強(qiáng)配齊了分局班子和中層干部。一年來(lái),三名新提拔的干部工作賽著干,困難頂著上,個(gè)個(gè)出色,人人當(dāng)先。副局長(zhǎng)×××,兼負(fù)××鎮(zhèn)的各項(xiàng)地稅工作,他總是風(fēng)雨兼程,日夜操勞,一心赴在工作上,任務(wù)提前完成。征收一組組長(zhǎng)×××響亮地提出了“以嚴(yán)管尋找征收缺口,以質(zhì)量驗(yàn)證收入績(jī)效,以檢查促進(jìn)各項(xiàng)工作,以考核提高收入水平”的口號(hào),動(dòng)員全組三名同志以“基礎(chǔ)管理”為核心,向37萬(wàn)元稅費(fèi)收入目標(biāo)發(fā)起沖鋒,在征收一組內(nèi)開展“基礎(chǔ)管理”工作競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)了逐月超收,個(gè)人進(jìn)度排名第一。綜合組組長(zhǎng)×××積極向分局班子獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為增收節(jié)支、節(jié)約成本拿出預(yù)案,并大膽提出開源節(jié)流、強(qiáng)化后勤管理的設(shè)想,得到分局領(lǐng)導(dǎo)的采納和認(rèn)可,為嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律樹立一道有效屏障。
三是在塑造人上施計(jì)壓?!熬疅o(wú)壓力不出油”。塑造干部隊(duì)伍,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),必須施以重典。今年來(lái),我們緊緊圍繞治稅先治隊(duì)的方針,多措并舉抓塑形。主要開展了“素質(zhì)教育、典型教育、法紀(jì)教育”和“三查三看”活動(dòng)。查思想根源,看有無(wú)思想偏軌行為;查工作作風(fēng),看有無(wú)工作漂浮行為;查執(zhí)行紀(jì)律,看有無(wú)違法違紀(jì)行為。通過(guò)查履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,看領(lǐng)導(dǎo)是否率先垂范;查履行干部責(zé)任,看是否敬業(yè)愛崗;查履行黨員職責(zé),看是否立黨為公;查履行專管員責(zé)任,看管理是否到位、資料是否齊全、任務(wù)是否完成、責(zé)任是否盡到。通過(guò)整頓作風(fēng)查原因,因勢(shì)利導(dǎo)壓重?fù)?dān),因人制宜傳幫帶,通報(bào)情況算細(xì)帳,嚴(yán)格考核自加壓,分局呈現(xiàn)出前所未有的活力。征收一組協(xié)稅員×××,身患三期糖尿病,體重下降50多斤,人瘦了一大圈,醫(yī)生勸他住院多治療幾天,但他重病在身不下火線,一心掛在工作上,天天想著任務(wù)的完成。征收二組×××雖然身兼多職,一人干了稅政聯(lián)絡(luò)員、管片、出納、內(nèi)勤等其他多人干的工作,仍把××市場(chǎng)、黃潭征管工作抓到位,不叫苦、不叫累,分局有兩名未入黨的同志遞交了入黨申請(qǐng)書,有5名參加湖南遠(yuǎn)程教育的同志按時(shí)取得了本、??茖W(xué)歷。
二、以“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)為契機(jī),夯實(shí)基礎(chǔ)項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)地稅基礎(chǔ)工作管理更新。
俗話說(shuō),“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。地稅基礎(chǔ)在征管。圍繞基礎(chǔ)建設(shè),我們強(qiáng)化內(nèi)功,致力“三化”。
第一,以人為本抓基礎(chǔ),征管實(shí)現(xiàn)電算化。一方面,主要是針對(duì)干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、能力有大有小、業(yè)務(wù)水平有高有低、工作績(jī)效有好有差的現(xiàn)狀,從“強(qiáng)化培養(yǎng)扎根基”入手,通過(guò)今年政治業(yè)務(wù)抽考、小組互幫競(jìng)賽、提供機(jī)遇培訓(xùn)、組織課堂講學(xué)、嚴(yán)格考核逼壓等多種形式,在分局內(nèi)營(yíng)造一種健康、有益的學(xué)習(xí)氛圍,造就一支會(huì)管、能征、善戰(zhàn)的地稅干部隊(duì)伍,全面提升技能水平,夯實(shí)全員電算厚基。另一方面,在辦公經(jīng)費(fèi)特別緊張的情況下,千方百計(jì)籌措資金,添置納稅廳、計(jì)統(tǒng)系統(tǒng)電腦桌椅四套,實(shí)現(xiàn)了納稅廳與計(jì)統(tǒng)系統(tǒng)的電算微機(jī)科學(xué)分離和聯(lián)網(wǎng),征管軟件合理利用,微機(jī)開票率在70%以上,大大減少了手工票,初步實(shí)現(xiàn)了辦稅服務(wù)、會(huì)計(jì)結(jié)算電算一體化目標(biāo)。
第二,鞏固成效抓完善,戶管實(shí)現(xiàn)檔案化。廣大納稅人的戶管檔案歸集整理過(guò)去一直是個(gè)老大難。今年為了從根本上完善戶管檔案,形成有序規(guī)范,方便征管工作,我們從長(zhǎng)計(jì)議,結(jié)合稅費(fèi)源普查工作,狠抓培訓(xùn)輔導(dǎo),嚴(yán)抓普查填表,細(xì)抓分析匯總,強(qiáng)抓存量基礎(chǔ),有步驟、有方法、有力度地推進(jìn)稅費(fèi)源普查工作。分局各組嚴(yán)格按照各項(xiàng)步驟,通過(guò)20多天調(diào)查摸底、查看報(bào)表、詢問(wèn)法人及相關(guān)人員等多種辦法,在4月30日前將各管戶情況透徹摸清,并在5月10日前將各管戶普查數(shù)據(jù)填報(bào)分局。分局針對(duì)各管戶繳納稅費(fèi)情況進(jìn)行了全面、仔細(xì)統(tǒng)計(jì),實(shí)行人員集中、時(shí)間集中、資料集中,科學(xué)分類歸集。7月初,經(jīng)過(guò)一周的日夜奮戰(zhàn),一個(gè)一類一檔、一戶一檔的標(biāo)準(zhǔn)化檔案庫(kù)房形成,且初具規(guī)模,共收集整理出戶管檔案案卷1000多盒,從而較好地鞏固了稅費(fèi)源普查成果。
第三,節(jié)能降耗抓嚴(yán)管,財(cái)管實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。我們主要是通過(guò)健全和落實(shí)各項(xiàng)管理制度來(lái)化解內(nèi)部資產(chǎn)不全、辦公經(jīng)費(fèi)不足、事物管理不順的難題。緊緊圍繞管人、管錢、管物、管事大做節(jié)能降耗文章,節(jié)約稅收成本。突出“八個(gè)嚴(yán)”,即日常開支嚴(yán)、購(gòu)置物品嚴(yán)、招待客人嚴(yán)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)、公物使用嚴(yán)、派駐用車嚴(yán)、獎(jiǎng)懲考核嚴(yán)、廉政把關(guān)嚴(yán),切實(shí)堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞,儲(chǔ)備必要的辦公經(jīng)費(fèi)。與此同時(shí),我們突出重點(diǎn),在資產(chǎn)管理上,重新登記造冊(cè),明確責(zé)任,做到賬實(shí)相符;在經(jīng)費(fèi)管理上,堅(jiān)持會(huì)計(jì)、出納分離,事前安排登記,領(lǐng)導(dǎo)審核簽批,逐月上報(bào)審計(jì),做到嚴(yán)管細(xì)算過(guò)日子;在處理不良資產(chǎn)、不良債務(wù)上,積極與法庭等有關(guān)部門溝通,依法處理不良資產(chǎn),先后對(duì)竹制品廠宅地產(chǎn)權(quán)認(rèn)定、龍溝村周轉(zhuǎn)金回收進(jìn)行了依法剝離,目前正在進(jìn)一步落實(shí)之中。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇一
2022年,_____地稅分局在_____鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極按照區(qū)局提出的“解放思想,爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的要求,按照“帶好隊(duì)、收好稅、保好障”的目標(biāo),結(jié)合_____地稅分局的工作實(shí)際,以解放思想為先導(dǎo),以機(jī)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化配置為契機(jī),著力營(yíng)造積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍,各項(xiàng)工作得到全面提升,為打造“稅收管理強(qiáng)區(qū)”作出了積極的貢獻(xiàn)。
(一)狠抓稅費(fèi)征收工作,全力做好組織收入工作。
(二)穩(wěn)步完成機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作,提升整體工作效能。
本年8月,在區(qū)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我分局嚴(yán)格按照區(qū)局的要求,穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)工作,確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機(jī)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,按照區(qū)局制定的時(shí)間表,對(duì)資料的移交,資產(chǎn)的移交,人員工作交接等各項(xiàng)工作做足了準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真進(jìn)行思想動(dòng)員,主動(dòng)聽取了干部職工的意見,確保了機(jī)構(gòu)調(diào)整工作“有力、有序、有效”進(jìn)行。三是調(diào)整后迅速開展工作,工作交接后,分局一方面迅速對(duì)分局的人員進(jìn)行崗位調(diào)整,按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個(gè)系列,并多次召開會(huì)議,為新團(tuán)隊(duì)、新流程的順利運(yùn)作做好了準(zhǔn)備。另一方面,為了規(guī)范內(nèi)部管理,機(jī)構(gòu)調(diào)整后我分局立刻制定了新的內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)了在考核、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)等方面的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的工作積極性。
(三)積極組織稅收宣傳,建設(shè)和諧地稅。
今年,圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題,_____分局深入開展了稅收宣傳活動(dòng)。一是搞好日常稅收政策宣傳,對(duì)新辦企業(yè),重點(diǎn)稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強(qiáng)了國(guó)家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作,幫助納稅人及時(shí)掌握相關(guān)信息。二是搞好稅法進(jìn)校園活動(dòng),通過(guò)校園張貼宣傳資料,加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)稅收知識(shí)、稅收政策的認(rèn)識(shí)。三是搞好稅法進(jìn)社區(qū)的活動(dòng),在人口密集的地區(qū),制作了宣傳欄,宣傳了居民日常生活相關(guān)的稅收知識(shí),增強(qiáng)了群眾的稅法知識(shí)和稅法觀念,取得了實(shí)際的宣傳效果。
(四)、加強(qiáng)納稅服務(wù)工作,提升分局社會(huì)形象。
(五)堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè),干部素質(zhì)有新提高。
一是貫徹落實(shí)_精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)____重要講話精神,進(jìn)一步搞好會(huì)議精神專題教育,把分局領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái),自覺增強(qiáng)責(zé)任感和使命性,堅(jiān)定不移地把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。二是開展解放思想教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)局有關(guān)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的部署,結(jié)合我分局的實(shí)際,在全分局內(nèi)部開展“繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動(dòng),著力解決收入增長(zhǎng)、工作創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、征納和諧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等五個(gè)方面的問(wèn)題,推進(jìn)_____地稅和諧穩(wěn)定發(fā)展。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇二
20xx年分局工會(huì)工作在分局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)、十九大會(huì)議精神,著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,積極履行工會(huì)職能,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全局干部職工的積極性和創(chuàng)造性,努力推動(dòng)分局各項(xiàng)工作發(fā)展?,F(xiàn)將我局20xx年工會(huì)。
工作總結(jié)。
如下:
一、堅(jiān)持職代會(huì)制度,推進(jìn)民主管理,發(fā)揮職工主人翁作用。
1、開好職代會(huì),充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,是工會(huì)主要職能之一。堅(jiān)持和健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理,民主決策,民主監(jiān)督機(jī)制,正是從“源頭”上維護(hù)的具體體現(xiàn)。為了做好20xx年職代會(huì)會(huì)議工作,工會(huì)作為職代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu),做了許多具體工作。一是做好大會(huì)前會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,成立大會(huì)籌備工作機(jī)構(gòu),明確責(zé)任和分工;二是組織召開黨、政、工聯(lián)席會(huì)議,圍繞分局年度中心任務(wù),溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),確定了全年工作目標(biāo);三是做好職工代表提案的收集整理工作,及時(shí)遞交職代會(huì)審議,今年收集職工代表提案26條,通過(guò)協(xié)調(diào),在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下,已基本解決17條,其余暫不具備條件解決的,也做好了解釋工作。四是及時(shí)填寫并上報(bào)職代會(huì)情況報(bào)告單,圓滿完成了本次職代會(huì)的各項(xiàng)工作。
二、長(zhǎng)抓不懈,勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)見實(shí)效。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善勞動(dòng)競(jìng)賽組織領(lǐng)導(dǎo)體制。以績(jī)效考核為中心,積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)是工會(huì)工作的重心。我們根據(jù)自身特點(diǎn),結(jié)合本單位實(shí)際情況,創(chuàng)新工作思路,形成黨委領(lǐng)導(dǎo),行政決策,工會(huì)組織,部門配合,齊抓共管的競(jìng)賽機(jī)制。年初把部門職責(zé)、
崗位職責(zé)。
工作質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)和工作績(jī)效有機(jī)地結(jié)合起來(lái),年終一起進(jìn)行考核。同時(shí),加強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽的組織工作,逐步形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)牽頭多職能部門分工合作的競(jìng)賽組織領(lǐng)導(dǎo)體制??荚u(píng)小組根據(jù)工作實(shí)際和幾年來(lái)的競(jìng)賽實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)考評(píng)內(nèi)容評(píng)分辦法又作了進(jìn)一步的修改和完善。鼓勵(lì)職工解放思想,積極探索,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)文明,努力營(yíng)造崇尚勞模學(xué)趕先進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。
三、情系職工“送溫暖”,共創(chuàng)和諧大家庭。
工會(huì)是職工之家,關(guān)心群眾疾苦是工會(huì)最基本的工作。把知民情、察民意、解民難工作擺在首位,并納入了工會(huì)工作的重要議事日程。今年主要做好了以下幾項(xiàng)工作:一是元旦、春節(jié)前夕,黨政工領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工家庭,慰問(wèn)專訪,送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。全年走訪特困家庭6人/次;慰問(wèn)省級(jí)勞模、困難職工及遺屬家庭35人/次,補(bǔ)助金額49000元;二是工會(huì)對(duì)住院職工(包括離退休職工)分局進(jìn)行探望,全年探望住院職工31人/次,慰問(wèn)費(fèi)6400余元;三是黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線看望慰問(wèn)職工,送去組織的關(guān)懷和溫暖;四是為職工精挑細(xì)選傳統(tǒng)節(jié)日的慰問(wèn)品,為職工增添節(jié)日的喜悅;五是繼續(xù)做好職工的健康體檢工作;六是關(guān)心離退休人員生活,歲末年初,召開了離退休人員座談會(huì),并發(fā)放了香菇、墨魚等慰問(wèn)品,體現(xiàn)了中華民族尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
四、真抓實(shí)干、履職盡責(zé),確保工會(huì)工作健康發(fā)展。
1、開展健康有益的文體活動(dòng),共創(chuàng)和諧大家庭。春節(jié)前夕,為慶祝新年到來(lái),展現(xiàn)我局職工良好精神風(fēng)貌,分局組織開展了猜。
謎語(yǔ)。
拔河下象棋打撲克打乒乓球等文體活動(dòng)。干群踴躍參加,既鍛煉了體質(zhì)愉悅了身心,又營(yíng)造了一種其樂融融的和諧大家庭景象。
2、做好勞模,先進(jìn)工作者,基層一線職工的療養(yǎng)工作。為增強(qiáng)職工身體素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,今年根據(jù)省局工會(huì)安排,我們組織了9名干部職工前往井岡山療養(yǎng),讓他們釋放壓力、修養(yǎng)身心,體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
3、積極參與互助互濟(jì)保障任務(wù)。按照省局工會(huì)安排,今年,我局為職工辦理了五種互助保險(xiǎn),進(jìn)一步保障了職工的權(quán)益,為大病重病職工增添了一份醫(yī)療保障。今年共為6名重病職工申請(qǐng)了保障賠付。
4、開展崗位練兵,抓好職工游泳技能培訓(xùn)。為提高職工游泳技能水平,保障職工水上作業(yè)時(shí)的人身安全,我局組織全局職工開展了游泳技能培訓(xùn),職工游泳技能得到了進(jìn)一步提高。在今年8月省局工會(huì)在宜春舉辦的第三屆港航系統(tǒng)職工游泳比賽中,我局職工獲得了女子個(gè)人第一名和男子個(gè)人第二名的好成績(jī),為我局爭(zhēng)添了榮譽(yù)。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確完成了交通工會(huì)布置的20xx年度工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
6、按時(shí)完成了省局工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊、雜志訂閱任務(wù)。
7、積極響應(yīng)省直機(jī)關(guān)工委、省廳、局的號(hào)召,積極參與為農(nóng)村留守兒童捐贈(zèng)圖書活動(dòng),我局捐贈(zèng)各類圖書共63本,為留守兒童獻(xiàn)出了一份愛心。
8、認(rèn)真做好了獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的申報(bào)、公示、建檔、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作,到目前為止我局獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象共71人。
總結(jié)我局工會(huì)一年來(lái)的工作,離不開上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo);離不開行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持;離不開各部門、單位通力合作;更離不開全局職工的共同努力。在這,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我局工會(huì)工作與分局黨政的要求,與群眾的期盼還有一定的差距,我們將在今后的工作中積極探索、努力改進(jìn)。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇三
,地稅分局在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極按照區(qū)局提出的“解放思想,爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的要求,按照“帶好隊(duì)、收好稅、保好障”的目標(biāo),結(jié)合地稅分局的工作實(shí)際,以解放思想為先導(dǎo),以機(jī)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化配置為契機(jī),著力營(yíng)造積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍,各項(xiàng)工作得到全面提升,為打造“稅收管理強(qiáng)區(qū)”作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、工作總結(jié)
(一)狠抓稅費(fèi)征收工作,全力做好組織收入工作。
到10月為止,我分局共組織稅費(fèi)收入7662萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)38%,其中:中央級(jí)收入1346萬(wàn)元,省級(jí)收入1111萬(wàn)元,市區(qū)級(jí)收入5205萬(wàn)元,省級(jí)收入和市區(qū)級(jí)收入增長(zhǎng)較快,同比分別增長(zhǎng)23%和65%。此外,社保費(fèi)收入達(dá)到1953萬(wàn)元,同比增收377萬(wàn)元,增長(zhǎng)24%。
稅收收入的快速增長(zhǎng),主要是受到三方面因素的影響:一是經(jīng)濟(jì)因素。近年鎮(zhèn)政府加大招商引資力度,成效逐漸顯現(xiàn),為地方稅收收入增長(zhǎng)奠定了一定的基礎(chǔ)。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調(diào)整政策的影響,今年1-10月共組織土地使用稅1025萬(wàn)元,同比增收921萬(wàn)元,增長(zhǎng)886%,呈井噴式增長(zhǎng)。三是征管因素。第一,加大一次性稅源的管理力度,除了加強(qiáng)日常的稅源調(diào)查外,分局還定期與建委、工商、國(guó)稅等部門收集信息,及時(shí)掌握新增一次性稅源的基本情況,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,有效促進(jìn)了收入的增長(zhǎng)。第二,加強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的監(jiān)管,通過(guò)企業(yè)自查、分局專項(xiàng)檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對(duì)碰等工作,到10為止,房地產(chǎn)行業(yè)共查不稅款44萬(wàn)元。第三,穩(wěn)步推進(jìn)納稅評(píng)估工作,對(duì)稅負(fù)明顯偏低企業(yè)全力開展約談質(zhì)疑工作,除了配合市、區(qū)稽查局到2戶重點(diǎn)稅源企業(yè)開展好到戶調(diào)查工作外,分局管理組已對(duì)5戶利潤(rùn)異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書,目前,通過(guò)約談質(zhì)疑,企業(yè)已查補(bǔ)稅款30萬(wàn)元,達(dá)到以查促收、以查促管的效果。
(二)穩(wěn)步完成機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作,提升整體工作效能。
本年8月,在區(qū)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我分局嚴(yán)格按照區(qū)局的要求,穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)工作,確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機(jī)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,按照區(qū)局制定的時(shí)間表,對(duì)資料的移交,資產(chǎn)的移交,人員工作交接等各項(xiàng)工作做足了準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真進(jìn)行思想動(dòng)員,主動(dòng)聽取了干部職工的意見,確保了機(jī)構(gòu)調(diào)整工作“有力、有序、有效”進(jìn)行。三是調(diào)整后迅速開展工作,工作交接后,分局一方面迅速對(duì)分局的人員進(jìn)行崗位調(diào)整,按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個(gè)系列,并多次召開會(huì)議,為新團(tuán)隊(duì)、新流程的順利運(yùn)作做好了準(zhǔn)備。另一方面,為了規(guī)范內(nèi)部管理,機(jī)構(gòu)調(diào)整后我分局立刻制定了新的內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)了在考核、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)等方面的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的工作積極性。
(三)積極組織稅收宣傳,建設(shè)和諧地稅。
今年,圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題,分局深入開展了稅收宣傳活動(dòng)。一是搞好日常稅收政策宣傳,對(duì)新辦企業(yè),重點(diǎn)稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強(qiáng)了國(guó)家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作,幫助納稅人及時(shí)掌握相關(guān)信息。二是搞好稅法進(jìn)校園活動(dòng),通過(guò)校園張貼宣傳資料,加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)稅收知識(shí)、稅收政策的認(rèn)識(shí)。三是搞好稅法進(jìn)社區(qū)的活動(dòng),在人口密集的地區(qū),制作了宣傳欄,宣傳了居民日常生活相關(guān)的稅收知識(shí),增強(qiáng)了群眾的稅法知識(shí)和稅法觀念,取得了實(shí)際的宣傳效果。
(四)、加強(qiáng)納稅服務(wù)工作,提升分局社會(huì)形象。
機(jī)構(gòu)調(diào)整后,我分局著力從三方面提升納稅服務(wù),一是加強(qiáng)辦稅廳的建設(shè),按照三個(gè)系列的業(yè)務(wù)范圍和人員的崗位,重新設(shè)置辦稅窗口,明確窗口的指示,規(guī)范辦稅指南的擺放,更新政務(wù)公開欄的內(nèi)容,為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。二是規(guī)范納稅服務(wù),增強(qiáng)工作人員的納稅服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)禮儀,努力實(shí)現(xiàn)“一窗式”服務(wù)。三是創(chuàng)新服務(wù)形式,嘗試為殘疾人、老人開設(shè)綠色辦稅通道,對(duì)納稅人的申報(bào)提供二次提醒服務(wù),即稅期結(jié)束前五日內(nèi)對(duì)未申報(bào)納稅人進(jìn)行提醒,稅期結(jié)束后再提醒,使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務(wù)。全方位提升稅收服務(wù)質(zhì)量和檔次,不斷提升分局良好的社會(huì)形象。
(五)堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè),干部素質(zhì)有新提高。
一是貫徹落實(shí)_精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)____重要講話精神,進(jìn)一步搞好會(huì)議精神專題教育,把分局領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái),自覺增強(qiáng)責(zé)任感和使命性,堅(jiān)定不移地把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。二是開展解放思想教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)局有關(guān)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的部署,結(jié)合我分局的實(shí)際,在全分局內(nèi)部開展“繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動(dòng),著力解決收入增長(zhǎng)、工作創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、征納和諧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等五個(gè)方面的問(wèn)題,推進(jìn)地稅和諧穩(wěn)定發(fā) 展。
二、存在問(wèn)題和困難
(一)稅收收入不均衡。
一是稅收收入級(jí)次呈現(xiàn)“兩高一低”的趨勢(shì),省、市兩級(jí)收入分別增長(zhǎng)23%和65%,而中央級(jí)收入則出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),同比減收143萬(wàn)元,減幅9%。二是主體稅種增速低或出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),除營(yíng)業(yè)稅有所增長(zhǎng)外,企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅均出現(xiàn)了輕微的負(fù)增長(zhǎng)。
(二)稅源結(jié)構(gòu)不夠合理。
一次性稅源占總體稅源的比重過(guò)大,缺乏持續(xù)穩(wěn)定地后續(xù)稅源,隨著廣明高速等重點(diǎn)工程的結(jié)束,將為分局的組織收入工作帶來(lái)一定的影響。另外,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升、調(diào)整以及本年金融危機(jī)的影響,一些陶瓷、染整等企業(yè)將面臨關(guān)停的局面,而這些企業(yè)的關(guān)停,企業(yè)所得稅源進(jìn)一步萎縮,分局征收壓力增加,收入形勢(shì)將更為嚴(yán)峻。
(三)稅收征管工作還需進(jìn)一步提升。
面對(duì)新形勢(shì)、新要求,新合作團(tuán)隊(duì),新業(yè)務(wù)流程,要推動(dòng)地稅的全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,還需進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平仍有待提升。
三、工作思路
(一)務(wù)實(shí)工作,力求稅收工作有新突破。
,由于面臨收入基數(shù)不斷增大,在組織收入方面將面臨更嚴(yán)峻的形勢(shì),因此,我們將集中精力抓收入,全力以赴促發(fā)展,力求收入工作取得新突破。
一是把握主動(dòng),加強(qiáng)稅源分析預(yù)測(cè)工作。進(jìn)一步完善和細(xì)化收入的預(yù)測(cè)編報(bào)工作,將收入預(yù)測(cè)計(jì)劃的責(zé)任落實(shí)到各小組,提升我分局的收入預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,掌握好轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,全面落實(shí)了精細(xì)化、科學(xué)化管理。二是夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路,實(shí)施企業(yè)所得稅分類管理。對(duì)于變化異常、稅負(fù)偏低、疑點(diǎn)較多的企業(yè)或者重點(diǎn)行業(yè),及時(shí)開展納稅評(píng)估工作,強(qiáng)化稅源后續(xù)管理。
(二)繼續(xù)實(shí)施科學(xué)化精細(xì)化管理,提高稅收征管質(zhì)量和效率。
一是優(yōu)化管理質(zhì)量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路,認(rèn)真分析我分局在日常管理中存在的問(wèn)題,全面貫徹落實(shí)區(qū)局制定的新征管業(yè)務(wù)流程,進(jìn)一步對(duì)人員崗責(zé)進(jìn)行整合,健全崗責(zé)體系,制定切實(shí)可行的效能考核措施,強(qiáng)化激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效溝通和良性互動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)分局的凝聚力,提高管理質(zhì)效。二是創(chuàng)新管理思路。進(jìn)一步完善對(duì)納稅人的分類管理辦法,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn),既要落實(shí)精細(xì)化管理的責(zé)任,又要提高征管質(zhì)效。健全協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制,著力在明晰工作職責(zé),擴(kuò)大工作范圍,強(qiáng)化監(jiān)督管理,提升人員素質(zhì)上下功夫,全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護(hù)稅長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)優(yōu)化納稅服務(wù),構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
繼續(xù)推行辦稅公開的工作,依法有序地公開各項(xiàng)辦稅制度,落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦稅時(shí)限制等工作制度。強(qiáng)化文明用語(yǔ),提高業(yè)務(wù)操作能力,加強(qiáng)對(duì)征收大廳服務(wù)的規(guī)范化管理,不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,同時(shí),高度重視納稅人的意見和建議,切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧有序的稅收征納關(guān)系,打造星級(jí)辦稅服務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)“一窗式”服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)一流”的目標(biāo)。
(四)堅(jiān)持教育學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
繼續(xù)開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德教育,為稅收事業(yè)的發(fā)展提供有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。繼續(xù)加強(qiáng)黨的十七的學(xué)習(xí),制定分局的學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好理想信念教育、黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育,筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。圍繞行風(fēng)建設(shè)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真開展糾風(fēng)工作,切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇四
xx年地稅征管分局上半年工作
總結(jié)
撰寫人:___________ 日 期:___________ xx年地稅征管分局上半年工作總結(jié) 上半年,征管分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局提出的“堅(jiān)持一個(gè)中心,建立兩大體系,強(qiáng)化三個(gè)監(jiān)督,抓好五項(xiàng)工作”的總體思路,大力依法治稅,加快地稅信息化建設(shè),落實(shí)好涉稅政策,全面強(qiáng)化征收管理,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),振奮精神,開拓創(chuàng)新,鑄就了一支政治過(guò)硬,業(yè)務(wù)熟練,作風(fēng)優(yōu)良,敢打硬仗,善打硬仗的地稅干部隊(duì)伍。針對(duì)組織收入工作面臨著收入計(jì)劃總量過(guò)高,稅收結(jié)構(gòu)不合理,稅源基礎(chǔ)薄弱,分局全體同志經(jīng)過(guò)不懈努力,克服重重困難,不僅實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半,還實(shí)現(xiàn)了稅收任務(wù)超同期、超歷史的最好成績(jī),為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié) 一、圍繞中心,大力組織收入(一)稅收計(jì)劃完成情況 上半年,征管分局累計(jì)組織地方稅收收入1612.5萬(wàn)元,占年計(jì)劃3064萬(wàn)元的52.6%,比同期1325萬(wàn)元增長(zhǎng)21.6%,增收287.5萬(wàn)元;六個(gè)小稅種完成242.5萬(wàn)元,占年計(jì)劃493萬(wàn)元的49.2%,占同期197.6萬(wàn)元的112.7%,超同期44.9萬(wàn)元,兩個(gè)行業(yè)完成115萬(wàn)元,占年計(jì)劃220萬(wàn)元的52.3%,占同期77.6萬(wàn)元的148.2%,超同期37.4萬(wàn)元。
(二)多措并舉,抓好組織收入工作 一是在年初分局領(lǐng)導(dǎo)分別深入相關(guān)企業(yè)調(diào)查走訪、座談,掌握第一手資料,認(rèn)真分析稅源增減變動(dòng)情況及稅收收入總的形勢(shì),做到心中有數(shù),早打算,早安排,根據(jù)調(diào)查掌握的稅源狀況,科學(xué)合理地預(yù)安了首季稅收計(jì)劃,并抓住春節(jié)前組織收入的旺季,切實(shí)搞好個(gè)體稅收和零星稅源的征收工作,分局領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)多種渠道,幫助企業(yè)催要貨款,搞好資金回?cái)n,使納稅大戶稅收做到了及時(shí)入庫(kù),為實(shí)現(xiàn)首季開門紅打下了基礎(chǔ)。
二是將縣局下達(dá)的稅收計(jì)劃層層分解,落實(shí)到人、到戶、到企業(yè),緊抓組織收入不放松,以組織收入統(tǒng)攬全局,以旬保月,以月保季,以季保年,牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。并把稅收任務(wù)與工資、獎(jiǎng)金掛鉤,一季度對(duì)組織收入較好地5名同志進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完成任務(wù)較差的2名同志罰款200元,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,從而使全體人員工作有壓力,行動(dòng)上有動(dòng)力。
煤電油運(yùn)供應(yīng)緊張,原材料價(jià)格上漲較快;
收入基數(shù)較高,收入結(jié)構(gòu)不合理等困難,我們?cè)趚x月份開展了拉網(wǎng)式稅源普查,澄清了稅源底子,分行業(yè)、分路段進(jìn)行登記造冊(cè),現(xiàn)有各類納稅戶1873戶,同時(shí)做好典型調(diào)查,按市場(chǎng)、街道,選擇不同行業(yè)、不同地段、有代表性納稅戶進(jìn)行典型調(diào)查,掌握其收入、毛利率、存貨等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行測(cè)算,從而準(zhǔn)確確定每個(gè)行業(yè)的稅源情況,做到心中有數(shù)。
抓細(xì)六個(gè)小稅種的監(jiān)督管理,元至六月份共入庫(kù)242.5萬(wàn)元;
抓好宛坪高速公路稅收管理工作,分局領(lǐng)導(dǎo)多次深入宛坪高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng)做好調(diào)研工作,掌握第一手資料。對(duì)宛坪高速公路建設(shè)中的涉稅問(wèn)題有關(guān)政策、法規(guī)進(jìn)行匯集成冊(cè),派人到高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行發(fā)放、講解。同時(shí)選派2名政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的年輕同志協(xié)助其財(cái)務(wù)主管做好包括提供稅務(wù)資料、稅務(wù)咨詢、辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等一系列服務(wù),做到預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù),僅xx月份入庫(kù)稅收46.5萬(wàn)元,成為新的增收亮點(diǎn)。
二、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化日常征管工作(一)以信息化建設(shè)為依托,加快信息技術(shù)應(yīng)用步伐。今年在信息化建設(shè)工作中,我們按照抓應(yīng)用的思路,扎實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn),促進(jìn)了征收系統(tǒng)taxx_mis熟練應(yīng)用,taxx_mis具有多功能及數(shù)據(jù)處理簡(jiǎn)便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應(yīng)用,提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設(shè)步伐,擴(kuò)充應(yīng)用了“會(huì)計(jì)核算軟件”、“發(fā)票管理系統(tǒng)”,把分局所管業(yè)戶的稅務(wù)登記資料、納稅情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)票使用情況等納入計(jì)算機(jī)管理,按照縣局要求及時(shí)報(bào)送和傳輸有關(guān)數(shù)據(jù),做到準(zhǔn)確無(wú)誤,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,極大地促進(jìn)了稅收各項(xiàng)工作的開展,同時(shí)做好軟件應(yīng)用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)做好信息反饋工作。
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本文目錄
2017年地稅分局工作總結(jié)范文
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永湖地稅分局年度工作總結(jié)
一年來(lái),分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局工作的總體要求,分局干部職工以“”重要思想、“三篇文章”總體要求為指針,以組織收入為中心,以全面應(yīng)用iso9001為契機(jī),以地稅組建10周年為動(dòng)力,以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力,真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏,圓滿地完成了各項(xiàng)工作。截止11月25日共組織入庫(kù)工商各稅350萬(wàn)元,占年計(jì)劃的105.1%;保險(xiǎn)費(fèi)入庫(kù)67萬(wàn)元,占年計(jì)劃的18.3%。具體做法是:
一、堅(jiān)持依法治稅,強(qiáng)化征管,嚴(yán)格考核,稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)
七分局是個(gè)點(diǎn)多面廣(原六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))戰(zhàn)線長(zhǎng)、稅源差的農(nóng)村分局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個(gè)體戶納稅意識(shí)淡薄,市場(chǎng)疲軟,經(jīng)濟(jì)環(huán)境差,分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,煤炭行業(yè)受政府的制約時(shí)開時(shí)停,沒有固定的稅源,由于主體稅源下降,造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大,面對(duì)稅源與收入任務(wù)的反差,分局干部職工做到思想上不動(dòng)搖,完成任務(wù)的信心和決心不動(dòng)搖,提出了向征管要稅源,向改革要稅源,向考核要稅源。通過(guò)勤征細(xì)管,有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足,實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。
一是分析稅源,分解任務(wù),實(shí)行千斤重?fù)?dān)人人挑。
年初,我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù),對(duì)xx年度的稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析,找出了稅收增減變化的因素,并以此為依據(jù),對(duì)各組xx年稅費(fèi)任務(wù)進(jìn)行了分解,再由征收組分解到專管員和納稅戶,實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人挑。
二是嚴(yán)格考核,實(shí)行人人身上有指標(biāo)。稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后,分局及時(shí)與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級(jí)考核,分季進(jìn)行,將考核指標(biāo)具體量化、細(xì)化,極大的調(diào)動(dòng)了干部職工完成任務(wù)的主動(dòng)性和積極性。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控,實(shí)行行業(yè)管理。
根據(jù)iso作業(yè)文件《重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求,結(jié)合一組的征管現(xiàn)狀,分局對(duì)煤炭行業(yè)和交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了分行業(yè)管理。分局對(duì)企業(yè)年納稅額在3萬(wàn)元以上,對(duì)個(gè)體戶年納稅額在5000元以上的稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控管理。今年對(duì)分局來(lái)說(shuō)是一個(gè)特殊的考驗(yàn),支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時(shí)間長(zhǎng),造成分局稅源嚴(yán)重不足,稅源缺口較大。綜合組收入任務(wù)陷入困境,如何完成稅收任務(wù)是分局焦點(diǎn)問(wèn)題,此時(shí)此刻分局一班人沒有灰心,迎難而上,全力撲在組織征收工作中。綜合組抓住煤礦開業(yè)的機(jī)遇,對(duì)夾子溝一號(hào)礦、二號(hào)礦、三號(hào)礦、四號(hào)礦,張道先的張家灣煤礦,黃瑞全煤礦等稅源大戶進(jìn)行跟蹤管理,做到心中有數(shù),收到良好的效果,綜合組王建忠同志克服種種困難,加班加點(diǎn),通過(guò)嚴(yán)查細(xì)管,打破歷史記錄,組織入庫(kù)稅款300萬(wàn)元,功不可莫。交通運(yùn)輸通過(guò)源泉控制,在創(chuàng)歷史新高,入庫(kù)稅款40萬(wàn)元。
四是加強(qiáng)清理檢查,實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入均衡入庫(kù)。
我們?cè)诩訌?qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時(shí),抓大不放小,對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)企業(yè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)村零星稅收和三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng)的稅收進(jìn)行了清理檢查,規(guī)范了稅收秩序。首先是對(duì)企業(yè)欠稅加大了征繳力度,先后對(duì)東鞏加油站、東鞏煤管站、東鞏建筑市場(chǎng)、巡檢楊角山茶廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠、龍王峽漂流處等單位進(jìn)行了清理檢查,查補(bǔ)稅款18.3萬(wàn)元;其次是對(duì)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)的稅收進(jìn)行了清理檢查,查補(bǔ)稅款4.6萬(wàn)元,最后是對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了清理檢查,查補(bǔ)稅款3.8萬(wàn)元,有效地防止了稅源的流失。由于分局采取了以上各項(xiàng)強(qiáng)有力的征繳措施和同志們的共同努力,為完成全年任務(wù)取得了可喜成績(jī)。由于巡檢鎮(zhèn)、肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)分配數(shù)與稅源基數(shù)的差額懸殊過(guò)大,入庫(kù)稅收與分配的任務(wù)有一定的差距。但他們是苦勞大于功勞。
五是迎難而上,千方百計(jì)地完成社保費(fèi)征繳任務(wù)。
社保費(fèi)征繳工作是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的工作,分局一直在摸索中發(fā)展,在征繳中前進(jìn),在管理中探索。但現(xiàn)實(shí)中企業(yè)倒閉,自然解體,人員下崗,給社保工作帶來(lái)諸多不便,特別是企事業(yè)單位效益不佳,直接影響社保費(fèi)的征繳工作。但我們分局社保費(fèi)人員沒有氣餒,一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇,抵繳入庫(kù)社保19萬(wàn)元;二是加大對(duì)正常戶的征繳,入庫(kù)社保費(fèi)17.3萬(wàn)元;三是挖拙暫無(wú)繳費(fèi)能力戶的潛力,入庫(kù)社保費(fèi)13.45萬(wàn)元;四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺(tái)帳;一組鄒凡明同志登記的費(fèi)源臺(tái)帳得到了縣局的表?yè)P(yáng)。通過(guò)對(duì)分局45戶應(yīng)繳社保費(fèi)的管理,我們的干部做了大量的工作,歷盡千辛萬(wàn)苦超額完成了縣局下達(dá)的社保費(fèi)征繳任務(wù)。
六是加強(qiáng)票證管理,實(shí)行以票控稅。
票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。今年我們分局一是加大對(duì)建筑安裝、交通運(yùn)輸、飲食行業(yè)進(jìn)行以票控稅,實(shí)行源泉控管,堵塞征管漏洞。二是加大對(duì)稅收票證的管理力度,按照縣局票證使用要求,分局一律使用機(jī)開稅收票證,杜絕使用手工票,一年來(lái),分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。
七是強(qiáng)化征管質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。
今年分局組織專班人員對(duì)轄區(qū)進(jìn)行征管質(zhì)量考核檢查。在檢查過(guò)程中采取“看、查、問(wèn)”的檢查方法,即:看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊(cè)戶數(shù)是否與每月報(bào)審的征管質(zhì)量考核表上的戶數(shù)是否一致、稅收征收臺(tái)帳和社保費(fèi)征收臺(tái)帳是否真實(shí)準(zhǔn)確、看稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度是否做到時(shí)間與任務(wù)同步;查就是對(duì)各管戶進(jìn)行抽查;問(wèn)就是問(wèn)納稅戶,看我們專管員服務(wù)態(tài)度納稅人是否滿意、是否經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查催繳稅款、有無(wú)利用職務(wù)之便到納稅戶中吃拿卡要報(bào)。根據(jù)這一檢查方法,查看了各組稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度,綜合組、一組完成任務(wù)好,二組、三組完成任務(wù)差,崗與崗發(fā)展不平衡;查看了所有專管員的檔案資料,總體上講,對(duì)每位專管員收集整理檔案有著積極作用,雖然內(nèi)容不是十分完整,但都能整理成冊(cè),能拿得出手叫人看,改變了過(guò)去猴子搬苞谷,資料滿屋飛的壞作風(fēng)、壞習(xí)慣,在這次檢查中發(fā)現(xiàn)裝訂比較美觀、內(nèi)容比較完整的有一組企業(yè)、社保費(fèi)征收崗鄒凡明、二組市場(chǎng)征收崗趙順常、三組市場(chǎng)征收崗潘開宏。
八是強(qiáng)化稅收清理檢查,履順納稅秩序。
12月份初,分局組織成立兩個(gè)清理檢查專班,一個(gè)組由劉孝成帶隊(duì),成員有王軍、趙順常、鄒凡明。另一個(gè)組由曾凡明帶隊(duì),成員有任加富、胡秀華、劉友安。分區(qū)域?qū)|鞏鎮(zhèn)個(gè)體工商戶元月至11月份稅收進(jìn)行“地毯式”清理檢查,做到不掉一戶,不漏一人。
在這次清理檢查中,我們使用了五種辦法:一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場(chǎng)張貼宣傳通知20份。二是將第一天清理檢查制成短片在東鞏媒體上進(jìn)行滾動(dòng)宣傳。三是給納稅戶免費(fèi)發(fā)放納稅手冊(cè),按照稅票將個(gè)體戶逐月繳稅情況填入納稅手冊(cè)。四是在清理檢查時(shí),逐戶告知納稅人每月一至七日按時(shí)繳納稅款,超期一天罰十元和其他有關(guān)事項(xiàng)。五是對(duì)漏征漏管戶我們采取循環(huán)檢查法,就是對(duì)未辦登記、漏征漏管的個(gè)體戶,我們讓他今天去繳納稅款,他沒去交,我們明天還去催他,直到繳清為止。六是重懲“釘子戶、難辦戶”。我們?cè)诳h局聯(lián)合辦的支持下對(duì)拒不履行納稅義務(wù)的從事美容美發(fā)個(gè)體戶但玉華,給予了重罰,除繳清稅款和罰款外,另寫檢討1份,在納稅大廳窗口處張貼。在這次清理檢查過(guò)程中,我們共清理漏征漏管戶6戶,補(bǔ)辦稅務(wù)登記6戶,查補(bǔ)稅款1.26萬(wàn)元,滯納金罰款2.1萬(wàn)元。
通過(guò)這次清理檢查,我們?nèi)〉昧怂拇蟪煽?jī):一是規(guī)范了征管基礎(chǔ)工作。對(duì)個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)的基本情況、稅款核定繳納情況都進(jìn)行了詳細(xì)登記,掌握了第一手資料,健全了對(duì)納稅戶的檔案管理,合理地調(diào)整了納稅戶稅負(fù),融洽了征納關(guān)系,改善了征納環(huán)境。二是履順了納稅戶納稅秩序。三是加大對(duì)“釘子戶、難辦戶”的懲處,營(yíng)造了較好的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。四是提高了專管員的素質(zhì)。這次清理檢查,既檢驗(yàn)了專管員平時(shí)工作責(zé)任心,工作水平和能力,又為專管員展現(xiàn)自己能力提供了一個(gè)舞臺(tái)。
九是在稅費(fèi)征收管理過(guò)程中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)事跡。
十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格。根據(jù)4月5日縣局召開的《全縣地方稅費(fèi)源普查工作會(huì)議》精神,為切實(shí)把稅費(fèi)源普查工作落實(shí)好,完成好,分局結(jié)合實(shí)際情況,分階段、分步驟開展稅費(fèi)源普查工作。主要做法是“三個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)到位”?!叭齻€(gè)結(jié)合”,即:一是將稅費(fèi)源普查工作與完成二季度稅費(fèi)任務(wù)相結(jié)合;二是將稅費(fèi)源普查工作與基礎(chǔ)管理年相結(jié)合;三是將稅費(fèi)源普查工作與征管質(zhì)量考核相結(jié)合;“五個(gè)到位”即:一是思想認(rèn)識(shí)到位、二是宣傳發(fā)動(dòng)到位、三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位、四是貫徹落實(shí)到位、五是紀(jì)律執(zhí)行到位。這次稅費(fèi)源普查工作正值高溫季節(jié),我們的干部不分白天黑夜,加班加點(diǎn),歷時(shí)一個(gè)月按期完成了稅費(fèi)源普查工作。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。如年初剛調(diào)到分局工作的王軍、任加富兩同志對(duì)轄區(qū)xx年稅源底子不熟,他們白天深入到街道納稅戶中逐戶核對(duì),晚上挑燈夜戰(zhàn)填報(bào)普查表;如年初分局崗位輪換的王建忠、胡德志、李應(yīng)慶、魯?shù)萝姷韧荆麄儚囊粋€(gè)崗位調(diào)整到另一個(gè)崗位,在稅費(fèi)源普查中即檢驗(yàn)了我們的專管員xx年度稅費(fèi)的征管質(zhì)量,又找出了我們征管中存在的不足,開展了稅費(fèi)源普查;如加班加點(diǎn)的敦仕文、胡秀華、潘開宏、殷華倫、張學(xué)東等同志,他們?cè)谄詹楣ぷ髦杏绿糁負(fù)?dān),加班加點(diǎn)、任勞任怨。有了這么多不畏艱難困苦的好同志,分局如期完成了這次稅費(fèi)源普工作任務(wù),并有兩位同志在這次稅費(fèi)源普查中得到縣局嘉獎(jiǎng)。稅源普查:個(gè)體戶901戶,(其中:已辦證778戶,東鞏336戶,巡檢225戶,肖堰177戶:未辦證123戶,東鞏35戶,巡檢33戶,肖堰55戶);企業(yè)19戶;社保費(fèi)普查45戶(東鞏19戶,巡檢13戶,肖堰13戶),其中:正常戶29戶,停產(chǎn)戶4戶;暫無(wú)繳費(fèi)能力戶9戶;破產(chǎn)清欠戶3戶。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),從嚴(yán)治隊(duì),提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是完成各項(xiàng)工作的根本保證,為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展,分局堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì),嚴(yán)格管理,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),始終把建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo),著力塑造一支勤政廉潔,高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
一是強(qiáng)化干部教育,提高整體素質(zhì)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程,常抓不懈。經(jīng)常組織分局干部學(xué)習(xí)“”重要思想、鄧小平特色理論和xx大報(bào)告,提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力,增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。
二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了干部業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平,促進(jìn)了稅收征收管理工作。年初縣局對(duì)分局中層干部進(jìn)行了競(jìng)聘,對(duì)專管員實(shí)行了分等定級(jí),并在東鞏林業(yè)站四樓會(huì)議室對(duì)分局稅務(wù)干部業(yè)務(wù)進(jìn)行了集中考試,人人都取得了好的成績(jī),這都是大家認(rèn)真自覺學(xué)習(xí)的結(jié)果。
三是合理輪崗,加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理。根據(jù)分局干部,政治素質(zhì)、工作能力,對(duì)轄區(qū)干部進(jìn)行了大幅度調(diào)整,對(duì)在同一崗位上工作時(shí)間超過(guò)三年的,全部進(jìn)行了輪崗交流,從而促使了干部職工的廉潔自律意識(shí)和愛崗敬業(yè)的自覺性。
四是各組比、學(xué)、趕、幫,強(qiáng)化職責(zé),嚴(yán)格要求。如一組全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作凝成“三股勁”。一股拼勁豁命干,不被威脅所嚇倒;一股鉆勁尋稅源,擠壓查堵補(bǔ)缺口;一股闖勁搏天下,為國(guó)聚財(cái)敢為先。二組要求全體干部達(dá)到“五會(huì)”。一是會(huì)說(shuō)話,就是會(huì)與納稅人打交道,懂得收稅的語(yǔ)言藝術(shù);二是會(huì)查賬,就是會(huì)企業(yè)的賬目,能夠進(jìn)行稅收檢查;三是會(huì)開票,就是會(huì)使用各種機(jī)開稅票和各種發(fā)票;四是會(huì)執(zhí)法,就是熟悉稅收法律法規(guī),懂得征管程序;五是會(huì)電腦,就是能夠熟悉文檔應(yīng)用,懂得使用征管軟件。三組是杜絕甩手掌柜,人人抗擔(dān)子。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發(fā)出了《致煤礦礦長(zhǎng)及辦稅員一封信》,這些措施和方法值得我們不斷的學(xué)習(xí),不斷的發(fā)揚(yáng)。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),制度與教育并舉,勤政與廉政互融
一年來(lái),分局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責(zé)任追究,強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約,使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分局始終堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度,視責(zé)任重于泰山,視形象重于生命,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,并與各組簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。
二是認(rèn)真開展正反兩方面的學(xué)習(xí),廉潔自律。分局堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,開展正反兩個(gè)方面的警示教育,學(xué)習(xí)《立黨為公,執(zhí)政為明》的先進(jìn)典型任長(zhǎng)霞、汪洋湖。觀看反面典型警示片王懷忠,利用正反兩方面的典型,教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),樹立過(guò)緊日子的思想,珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力,從思想上筑起反腐倡廉的防線。教育干部職工時(shí)時(shí)刻刻要保持清醒的頭腦,踏踏實(shí)實(shí)做事、輕輕白白做人,把好政治關(guān);修煉人格品行,賴得住寂寞,守得住清貧,把好道德關(guān);堅(jiān)持宗旨意識(shí),養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,不忘自律關(guān),廉潔奉公,踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗(yàn),一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,時(shí)時(shí)刻刻保持地稅干部的形象。
分局工作人員做到同城不吃飯,下鄉(xiāng)不喝酒,誰(shuí)違反就處罰誰(shuí)、追究誰(shuí);經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格按照iso9001《財(cái)務(wù)管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行,分局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支,為干部職工樹立過(guò)緊日子的榜樣。
三是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,潔身自好。一年來(lái),分局干部職工嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律,人人本著對(duì)分局高度負(fù)責(zé)的精神,始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn),生活低要求,服務(wù)高質(zhì)量。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為,沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私,吃、拿、卡、要、報(bào)的現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)“兩個(gè)”文明建設(shè),為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)
今年是我們市局提出的“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年,一是稅收基礎(chǔ)管理工作年,二是稅務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作年。分局圍繞“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年和“兩個(gè)”文明建設(shè)的要求,著重抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一是優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的地稅形象。一年來(lái),各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時(shí)間,如“五一”黃金周,每月納稅期的雙休日等,都堅(jiān)守工作崗位,以工作為重,以大局為重,盡職盡責(zé),奉獻(xiàn)地稅事業(yè),認(rèn)真辦理申報(bào)納稅工作,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了做好服務(wù)工作,方便納稅人,融洽征納關(guān)系,促進(jìn)地稅工作,我們各的崗辦稅工作人員不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感;加強(qiáng)了政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了工作效率,堅(jiān)持原則,認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),做好辦稅服務(wù)等工作,對(duì)待納稅人以誠(chéng)相待,熱情服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)法,塑造地稅部門的良好形象。
二是愛崗敬業(yè),營(yíng)造優(yōu)美的各組環(huán)境。首先是抓機(jī)關(guān)管理,基礎(chǔ)建設(shè),給干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。首先對(duì)分局院內(nèi)種植了草坪,進(jìn)行了合理化布局,提高了機(jī)關(guān)品位;其次是抓環(huán)境衛(wèi)生,使分局各組環(huán)境美化,亮化。最后是抓機(jī)關(guān)安全管理,全年分局未出現(xiàn)一例安全隱患。
三是組織干部職工開展積極向上的文體活動(dòng)。一年來(lái),分局干部精誠(chéng)團(tuán)結(jié),和睦相處,工作熱情,生活積極向上。分局充分發(fā)揮分局支部的組織作用,積極開展各種文化體育活動(dòng),組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球、臺(tái)球、籃球比賽,在籃球比賽中取得了第四名的好成績(jī)。在關(guān)鍵時(shí)期并踴躍參加了獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
五、工作中存在的問(wèn)題與不足
成績(jī)不說(shuō)跑不了,問(wèn)題不說(shuō)不得了。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到我們工作中存在的不足,目的是促進(jìn)分局今后的工作。歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)征管資料上
1、個(gè)體戶征管資料收集內(nèi)容不全。
2、稅收征收臺(tái)帳登記不規(guī)范、不及時(shí)、登記的內(nèi)容只有自己明白。
3、雙定清冊(cè)底子不清,有漏登現(xiàn)象,與每月上報(bào)的征管質(zhì)量考核表戶數(shù)不符。
4、大部分對(duì)個(gè)體戶管理缺乏典型調(diào)查材料。
5、社保費(fèi)報(bào)表傳遞手續(xù)不全、報(bào)表傳遞不及時(shí),沒寫社保費(fèi)征收分析。
(二)征收管理上
1、專管員的管戶底子不清,戶數(shù)不明,檢查存在有漏征漏管戶,新開業(yè)戶不辦稅務(wù)登記,未納入管理,有稅不收。
2、一組對(duì)美容美發(fā)、網(wǎng)吧、香菇收購(gòu)行業(yè)沒進(jìn)行及時(shí)登記管理,有的從開業(yè)到關(guān)門沒有進(jìn)行登記和納稅。二組的巡檢市場(chǎng)、三組的肉案未納入管理,未征收稅款。
3、納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經(jīng)辦人章(三組花莊)。
4、對(duì)同樣的規(guī)模和同樣檔次核定稅負(fù)不公。5、專管員催繳稅款不及時(shí)。
(三)征管質(zhì)量考核上(電子表格)
1、計(jì)算機(jī)運(yùn)用程度低,征管軟件的使用還未走上正規(guī),征管質(zhì)量的考核仍基本依靠手工操作進(jìn)行,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,工作效率很低。
2、專管員忙于日常事務(wù),對(duì)考核表(電子表格)鉆研不夠,導(dǎo)致了考核工作的淡化,怕暴露自己管戶的實(shí)底,忙于應(yīng)酬。
(四)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上
一是部分干部組織紀(jì)律淡薄。主要表現(xiàn)有:上班遲到早退、串崗溜崗,少數(shù)人混天度日,無(wú)所事事,工作上不盡職盡責(zé),部分干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重,天天在當(dāng)“巡警”,無(wú)心無(wú)力工作。
二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。部分干部業(yè)務(wù)功底不厚,素質(zhì)不高,存在著吃“老本”的思想,缺乏收稅征管經(jīng)驗(yàn)、缺乏交際能力,缺乏處理問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變能力,卻又不主動(dòng)、不善于學(xué)習(xí)。
存在這些問(wèn)題的主要原因是:
1、工作責(zé)任差。有的組長(zhǎng)和專管員根本沒有工作責(zé)任性,組長(zhǎng)只聽匯報(bào),不解決問(wèn)題,專管員只忙于面上工作,不能扎實(shí)的沉下去。
2、工作時(shí)間差。由于大多數(shù)都是“走讀生”,每星期實(shí)際工作時(shí)間只有4天(星期一中午來(lái),星期五上午走),工作環(huán)境是寬松,若大家不珍惜每月十幾天的工作日,說(shuō)句實(shí)話一是對(duì)不起國(guó)家發(fā)的工資,二是對(duì)不起良心。
3、集體凝聚力差。沒有一個(gè)整體榮譽(yù)感,我們大家來(lái)自東西南北,在一起工作是一種緣分,有的人心不是用在工作上,而是用在防人上,說(shuō)是了非,勾心斗角。
4、工作積極性差。臨時(shí)工和正式人員待遇懸殊差距大,有的人工作總是想我拿待遇的少,帶著情緒工作,帶著包袱工作,出工不出力,工作效率底。
六、xx年工作規(guī)劃
xx年,我們將抓住機(jī)遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務(wù)實(shí),規(guī)范管理,繼續(xù)堅(jiān)持以帶好隊(duì),收好稅為中心,加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
1、加強(qiáng)征管,堵塞漏洞,千方百計(jì)的完成各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù)。一是稅費(fèi)收入任務(wù)責(zé)任化,將稅費(fèi)任務(wù)化整為零,分解到每個(gè)干部,責(zé)任到人,考核到人,確保全年稅收任務(wù)的完成。二是稅收征管細(xì)致化。量化考核指標(biāo),嚴(yán)格征管質(zhì)量考核,每月進(jìn)行征管質(zhì)量考核,嚴(yán)格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅(jiān)持依法治稅,做到應(yīng)收盡收。
2、各組登記好稅源和費(fèi)源臺(tái)帳,整理好各種納稅資料和各種檔案資料。
4、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育,抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
5、加強(qiáng)信息、調(diào)研和通訊報(bào)道工作,積極完成縣局下達(dá)的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù),打造好分局自己的網(wǎng)站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。
2017年地稅分局
工作總結(jié)范文
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,地稅分局在**鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極按照區(qū)局提出的“解放思想,爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的要求,按照“帶好隊(duì)、收好稅、保好障”的目標(biāo),結(jié)合地稅分局的工作實(shí)際,以解放思想為先導(dǎo),以機(jī)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化配置為契機(jī),著力營(yíng)造積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍,各項(xiàng)工作得到全面提升,為打造“稅收管理強(qiáng)區(qū)”作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、工作總結(jié) [本站]為您整理,感謝本文作者。
(一)狠抓稅費(fèi)征收工作,全力做好組織收入工作。
到10月為止,我分局共組織稅費(fèi)收入7662萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)38%,其中:中央級(jí)收入1346萬(wàn)元,省級(jí)收入1111萬(wàn)元,市區(qū)級(jí)收入5205萬(wàn)元,省級(jí)收入和市區(qū)級(jí)收入增長(zhǎng)較快,同比分別增長(zhǎng)23%和65%。此外,社保費(fèi)收入達(dá)到1953萬(wàn)元,同比增收377萬(wàn)元,增長(zhǎng)24%。
稅收收入的快速增長(zhǎng),主要是受到三方面因素的影響:一是經(jīng)濟(jì)因素。近年**鎮(zhèn)政府加大招商引資力度,成效逐漸顯現(xiàn),為地方稅收收入增長(zhǎng)奠定了一定的基礎(chǔ)。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調(diào)整政策的影響,今年1-10月共組織土地使用稅1025萬(wàn)元,同比增收921萬(wàn)元,增長(zhǎng)886%,呈井噴式增長(zhǎng)。三是征管因素。第一,加大一次性稅源的管理力度,除了加強(qiáng)日常的稅源調(diào)查外,分局還定期與建委、工商、國(guó)稅等部門收集信息,及時(shí)掌握新增一次性稅源的基本情況,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,有效促進(jìn)了收入的增長(zhǎng)。第二,加強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的監(jiān)管,通過(guò)企業(yè)自查、分局專項(xiàng)檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對(duì)碰等工作,到10為止,房地產(chǎn)行業(yè)共查不稅款44萬(wàn)元。第三,穩(wěn)步推進(jìn)納稅評(píng)估工作,對(duì)稅負(fù)明顯偏低企業(yè)全力開展約談質(zhì)疑工作,除了配合市、區(qū)稽查局到2戶重點(diǎn)稅源企業(yè)開展好到戶調(diào)查工作外,分局管理組已對(duì)5戶利潤(rùn)異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書,目前,通過(guò)約談質(zhì)疑,企業(yè)已查補(bǔ)稅款30萬(wàn)元,達(dá)到以查促收、以查促管的效果。
(二)穩(wěn)步完成機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作,提升整體工作效能。
本年8月,在區(qū)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我分局嚴(yán)格按照區(qū)局的要求,穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)工作,確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機(jī)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,按照區(qū)局制定的時(shí)間表,對(duì)資料的移交,資產(chǎn)的移交,人員工作交接等各項(xiàng)工作做足了準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真進(jìn)行思想動(dòng)員,主動(dòng)聽取了干部職工的意見,確保了機(jī)構(gòu)調(diào)整工作“有力、有序、有效”進(jìn)行。三是調(diào)整后迅速開展工作,工作交接后,分局一方面迅速對(duì)分局的人員進(jìn)行崗位調(diào)整,按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個(gè)系列,并多次召開會(huì)議,為新團(tuán)隊(duì)、新流程的順利運(yùn)作做好了準(zhǔn)備。另一方面,為了規(guī)范內(nèi)部管理,機(jī)構(gòu)調(diào)整后我分局立刻制定了新的內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)了在考核、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)等方面的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的工作積極性。
(三)積極組織稅收宣傳,建設(shè)和諧地稅。
今年,圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題,分局深入開展了稅收宣傳活動(dòng)。一是搞好日常稅收政策宣傳,對(duì)新辦企業(yè),重點(diǎn)稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強(qiáng)了國(guó)家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作,幫助納稅人及時(shí)掌握相關(guān)信息。二是搞好稅法進(jìn)校園活動(dòng),通過(guò)校園張貼宣傳資料,加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)稅收知識(shí)、稅收政策的認(rèn)識(shí)。三是搞好稅法進(jìn)社區(qū)的活動(dòng),在人口密集的地區(qū),制作了宣傳欄,宣傳了居民日常生活相關(guān)的稅收知識(shí),增強(qiáng)了群眾的稅法知識(shí)和稅法觀念,取得了實(shí)際的宣傳效果。
(四)、加強(qiáng)納稅服務(wù)工作,提升分局社會(huì)形象。
本文章共2頁(yè),當(dāng)前在第2頁(yè)? 上一頁(yè)? [1] [2] 稅收服務(wù)質(zhì)量和檔次,不斷提升分局良好的社會(huì)形象。
(五)堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè),干部素質(zhì)有新提高。
一是貫徹落實(shí)十七大精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要講話精神,進(jìn)一步搞好會(huì)議精神專題教育,把分局領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái),自覺增強(qiáng)責(zé)任感和使命性,堅(jiān)定不移地把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。二是開展解放思想教育活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)局有關(guān)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的部署,結(jié)合我分局的實(shí)際,在全分局內(nèi)部開展“繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動(dòng),著力解決收入增長(zhǎng)、工作創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、征納和諧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等五個(gè)方面的問(wèn)題,推進(jìn)地稅和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、存在問(wèn)題和困難
(一)稅收收入不均衡。
一是稅收收入級(jí)次呈現(xiàn)“兩高一低”的趨勢(shì),省、市兩級(jí)收入分別增長(zhǎng)23%和65%,而中央級(jí)收入則出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),同比減收143萬(wàn)元,減幅9%。二是主體稅種增速低或出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),除營(yíng)業(yè)稅有所增長(zhǎng)外,企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅均出現(xiàn)了輕微的負(fù)增長(zhǎng)。
(二)稅源結(jié)構(gòu)不夠合理。
一次性稅源占總體稅源的比重過(guò)大,缺乏持續(xù)穩(wěn)定地后續(xù)稅源,隨著廣明高速等重點(diǎn)工程的結(jié)束,將為分局的組織收入工作帶來(lái)一定的影響。另外,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升、調(diào)整以及本年金融危機(jī)的影響,一些陶瓷、染整等企業(yè)將面臨關(guān)停的局面,而這些企業(yè)的關(guān)停,企業(yè)所得稅源進(jìn)一步萎縮,分局征收壓力增加,收入形勢(shì)將更為嚴(yán)峻。
(三)稅收征管工作還需進(jìn)一步提升。
面對(duì)新形勢(shì)、新要求,新合作團(tuán)隊(duì),新業(yè)務(wù)流程,要推動(dòng)地稅的全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,還需進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平仍有待提升。
三、工作思路
(一)務(wù)實(shí)工作,力求稅收工作有新突破。
,由于面臨收入基數(shù)不斷增大,在組織收入方面將面臨更嚴(yán)峻的形勢(shì),因此,我們將集中精力抓收入,全力以赴促發(fā)展,力求收入工作取得新突破。
一是把握主動(dòng),加強(qiáng)稅源
區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,全面落實(shí)了精細(xì)化、科學(xué)化管理。二是夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路,實(shí)施企業(yè)所得稅分類管理。對(duì)于變化異常、稅負(fù)偏低、疑點(diǎn)較多的企業(yè)或者重點(diǎn)行業(yè),及時(shí)開展納稅評(píng)估工作,強(qiáng)化稅源后續(xù)管理。
(二)繼續(xù)實(shí)施科學(xué)化精細(xì)化管理,提高稅收征管質(zhì)量和效率。
一是優(yōu)化管理質(zhì)量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路,認(rèn)真分析我分局在日常管理中存在的問(wèn)題,全面貫徹落實(shí)區(qū)局制定的新征管業(yè)務(wù)流程,進(jìn)一步對(duì)人員崗責(zé)進(jìn)行整合,健全崗責(zé)體系,制定切實(shí)可行的效能考核措施,強(qiáng)化激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效溝通和良性互動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)分局的凝聚力,提高管理質(zhì)效。二是創(chuàng)新管理思路。進(jìn)一步完善對(duì)納稅人的分類管理辦法,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn),既要落實(shí)精細(xì)化管理的責(zé)任,又要提高征管質(zhì)效。健全協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制,著力在明晰工作職責(zé),擴(kuò)大工作范圍,強(qiáng)化監(jiān)督管理,提升人員素質(zhì)上下功夫,全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護(hù)稅長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)優(yōu)化納稅服務(wù),構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
繼續(xù)推行辦稅公開的工作,依法有序地公開各項(xiàng)辦稅制度,落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦稅時(shí)限制等工作制度。強(qiáng)化文明用語(yǔ),提高業(yè)務(wù)操作能力,加強(qiáng)對(duì)征收大廳服務(wù)的規(guī)范化管理,不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,同時(shí),高度重視納稅人的意見和建議,切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧有序的稅收征納關(guān)系,打造星級(jí)辦稅服務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)“一窗式”服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)一流”的目標(biāo)。
(四)堅(jiān)持教育學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
繼續(xù)開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德教育,為稅收事業(yè)的發(fā)展提供有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。繼續(xù)加強(qiáng)黨的十七的學(xué)習(xí),制定分局的學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好理想信念教育、黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育,筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。圍繞行風(fēng)建設(shè)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真開展糾風(fēng)工作,切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。
2017年地稅分局工作總結(jié)范文(3) |
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地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇六
20xx年,在省、市局黨組及當(dāng)?shù)乜h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊扣組織收入中心工作,進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),深化科學(xué)治稅,優(yōu)化納稅服務(wù)等工作,較好完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。10月,閩侯局順利通過(guò)了全國(guó)文明單位屆中復(fù)查考評(píng)工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:
1.出色完成市局下達(dá)的年度稅收收入任務(wù),稅收總量已躍居福州各縣(區(qū))首位。20xx年,閩侯局共組織入庫(kù)各項(xiàng)稅費(fèi)億元,同比增收億元,增長(zhǎng),首次突破45億元大關(guān),其中:稅收收入億元,同比增收億元,增長(zhǎng),完成市局下達(dá)年度稅收任務(wù)億元的,當(dāng)年度稅收總量躍居福州各縣(區(qū))首位;入庫(kù)非稅收入億元,同比增收億元,增長(zhǎng),首次突破7億元大關(guān)。
2.圓滿完成縣政府下達(dá)稅收收入任務(wù)??h財(cái)政口徑稅收(含縣級(jí)耕契)入庫(kù)億元,同比增收億元,增幅,完成政府計(jì)劃億元的,超進(jìn)度17個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年,我局管征的納稅人戶數(shù)12711戶,其中:?jiǎn)挝患{稅人5085戶、個(gè)體納稅人1915戶、臨時(shí)經(jīng)營(yíng)納稅人95戶、外來(lái)建安納稅人5616戶。
1.積極推廣“定額早知道”征管軟件,全面完成個(gè)體工商戶的定額核定工作。今年,我局通過(guò)深入開展稅收調(diào)研,認(rèn)真采集納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)信息,針對(duì)同一行業(yè)、鄰近地段及類似經(jīng)營(yíng)規(guī)模的個(gè)體戶定額情況開展全面比對(duì),認(rèn)真研究制定了《閩侯縣營(yíng)業(yè)稅戶地方稅收定期定額核定征收基準(zhǔn)》,并修訂了《個(gè)體工商戶定期定額核定行業(yè)分類及定額標(biāo)準(zhǔn)表》,從7月1日開始實(shí)施營(yíng)業(yè)稅納稅“定額早知道”工作,更好地推行“公開定稅、民主評(píng)稅、信息管稅”。同時(shí),將個(gè)體戶核定分為共管戶和獨(dú)管戶兩個(gè)不同操作流程,進(jìn)行定額分類處理,全面完成1560戶個(gè)體戶的定額核定,核定月營(yíng)業(yè)額總計(jì)萬(wàn)元,全年核定應(yīng)納稅款計(jì)約萬(wàn)元。
2.完成20xx年所得稅核定征收審批工作。堅(jiān)持“風(fēng)險(xiǎn)可控、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)”原則,扎實(shí)開展所得稅核定征收審批工作,并限時(shí)下放“應(yīng)稅所得率(征收率)核定”即辦權(quán)限給基層單位,大大縮短審批時(shí)間,截至1月31日,全面完成3211戶納稅人的所得稅核定征收審批工作,其中:?jiǎn)挝患{稅人3029戶、個(gè)體納稅人182戶。
3.開展所得稅查帳征收納稅人核查工作。組織開展對(duì)20xx年申請(qǐng)所得稅查賬征收的納稅人的帳證設(shè)置、收入成本費(fèi)用核算等情況的實(shí)地核查工作。目前,已完成對(duì)城關(guān)、荊溪、上街、白沙、鴻尾等基層分局(所)申請(qǐng)所得稅查賬征收的納稅人的核查。
4.切實(shí)規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法行為,認(rèn)真開展20xx年稅收?qǐng)?zhí)法督察工作。貫徹落實(shí)市局《關(guān)于規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法管理若干問(wèn)題的通知》(榕地稅〔20xx〕81號(hào)),做到“四個(gè)嚴(yán)格”,即:嚴(yán)格下戶管理、嚴(yán)格執(zhí)法審批、嚴(yán)格執(zhí)法記錄等。同時(shí),成立稅收?qǐng)?zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體工作方案,在基層分局(所)自查的基礎(chǔ)上,對(duì)各基層分局(所)的稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行全面復(fù)查,共核查有疑點(diǎn)的納稅人4430戶次,發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的疑點(diǎn)納稅人54戶次,均已整改糾正到位,補(bǔ)繳稅款元,加收滯納金元。
5.扎實(shí)開展2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。通過(guò)做好稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)、政策培訓(xùn)及跟蹤督促等工作,上半年,共完成匯算清繳企業(yè)868戶,其中:查賬征收企業(yè)364戶,核定征收企業(yè)504戶,匯算清繳入庫(kù)稅款萬(wàn)元。
6.圓滿完成年所得12萬(wàn)元以上個(gè)稅自行申報(bào)工作。上半年,共受理年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)人數(shù)1864人,超額完成市局下達(dá)1860人的任務(wù)數(shù),共補(bǔ)繳稅款萬(wàn)元,其中:制造業(yè)968人、補(bǔ)繳萬(wàn)元,金融業(yè)292人、已足額申報(bào),房地產(chǎn)業(yè)185人、補(bǔ)繳萬(wàn)元;其它行業(yè)419人,補(bǔ)繳萬(wàn)元。
7.圓滿完成2012年度關(guān)聯(lián)交易申報(bào)任務(wù)。共完成247戶納稅戶的關(guān)聯(lián)交易申報(bào),較上年增加105戶,超額完成市局下達(dá)220戶任務(wù)數(shù),申報(bào)關(guān)聯(lián)交易總額億元,其中:購(gòu)入總額億元,占總關(guān)聯(lián)交易;銷售總額億元,占總關(guān)聯(lián)交易總額的。20xx年,還完成戴姆勒汽車商標(biāo)使用權(quán)特別納稅調(diào)整,閩侯局認(rèn)定德國(guó)戴姆勒汽車公司無(wú)償授權(quán)境內(nèi)關(guān)聯(lián)企業(yè)原福建戴姆勒汽車公司的行為不符合獨(dú)立交易原則,共調(diào)增德國(guó)戴姆勒汽車公司2010年-2012年10月商標(biāo)使用費(fèi)收入萬(wàn)元,共補(bǔ)繳入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅及附加萬(wàn)元。
8.做好福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)有關(guān)稅納戶管征移戶工作
根據(jù)《關(guān)于福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》(榕委編[2012]130號(hào))要求,閩侯縣上街鎮(zhèn)的建平、厚庭、新洲、馬排、馬保等5個(gè)村、南嶼鎮(zhèn)及倉(cāng)山區(qū)冠洲村劃入福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理。閩侯局按照上級(jí)局精神,將該開發(fā)區(qū)統(tǒng)一劃歸南嶼分局管征。目前,南嶼分局已將全面接收上街分局移交的5個(gè)村281戶納稅人相關(guān)涉稅資料,并對(duì)新增轄區(qū)納稅人進(jìn)行了正常管征。目前,倉(cāng)山區(qū)冠洲村已辦理稅務(wù)登記納稅戶有3戶(其中單位納稅人2戶、個(gè)體工商戶1戶,2012年共申報(bào)繳納稅費(fèi)元),目前,已上報(bào)市局征管處做好移戶工作。
1.強(qiáng)化稅收專項(xiàng)檢查工作。20xx年共立案檢查15戶,已結(jié)案19戶(含往年7戶),1-12月,稽查收入實(shí)際入庫(kù)萬(wàn)元(查補(bǔ)收入萬(wàn)元,自查收入萬(wàn)元)。
一是有序開展重點(diǎn)企業(yè)檢查工作。根據(jù)企業(yè)納稅規(guī)模和行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)以及納稅申報(bào)情況,通過(guò)納稅評(píng)估發(fā)現(xiàn)案源,確定稽查重點(diǎn),下達(dá)稽查計(jì)劃,精心組織實(shí)施。實(shí)行國(guó)地稅聯(lián)合檢查,征管、稅政、稽查聯(lián)動(dòng)協(xié)作,做到步調(diào)一致、政策統(tǒng)一、查深查透。今年共立案檢查重點(diǎn)企業(yè)2戶,其中1戶已提交重大案件審理委員會(huì)審理,查補(bǔ)稅費(fèi)滯納金531萬(wàn)元。
二是安排1戶房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算檢查。通過(guò)實(shí)地檢查、外調(diào)檢查、詢問(wèn)等方式,發(fā)現(xiàn)該公司在甲供材料賬務(wù)處理、甲供材料發(fā)票使用、開發(fā)成本、公共配套設(shè)施定性等方面存在問(wèn)題,目前檢查已取得部分突破,還需要進(jìn)一步取證,預(yù)計(jì)查補(bǔ)土地增值稅超過(guò)1000萬(wàn)元。
三是開展工業(yè)廠房出租稅收專項(xiàng)整治。重點(diǎn)檢查了2戶廠房租賃企業(yè),共查補(bǔ)稅款萬(wàn)元。提請(qǐng)縣政府研究決定在全縣開展工業(yè)廠房租賃價(jià)格認(rèn)證工作。宣傳指導(dǎo)租賃企業(yè)實(shí)行自開票,全縣已領(lǐng)取機(jī)打發(fā)票的廠房租賃企業(yè)共36戶。舉辦一場(chǎng)廠房租賃納稅人“集體約談”,促使納稅人自查自糾,依法誠(chéng)信納稅。1-12月,全縣工業(yè)廠房租金收入申報(bào)5930萬(wàn)元,繳納相關(guān)稅費(fèi)1123萬(wàn)元,較上年同期增長(zhǎng)。
2.加大違法發(fā)票打擊力度。20xx年度,全局共查獲發(fā)票違章納稅人21戶,違章發(fā)票3164份,完成市局下達(dá)任務(wù)720份的。稽查局組織查處一起假的發(fā)票偷稅案,涉案酒家4戶,涉案假的發(fā)票2904張,涉案金額萬(wàn)元,追繳偷稅稅款、滯納金、罰款萬(wàn)元。其中1戶酒家涉嫌偷稅罪將移交公安經(jīng)偵追究刑事責(zé)任。
3.完成舊系統(tǒng)案件清理工作。根據(jù)省市局要求,成立清理舊版稽查子系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組,保證清理工作順利進(jìn)行。及時(shí)對(duì)舊版稽查子系統(tǒng)中未結(jié)案件進(jìn)行了全面梳理和清理,在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅(jiān)持實(shí)事求是、手續(xù)齊備、程序合法的原則對(duì)不同情況進(jìn)行相應(yīng)處理,已對(duì)29個(gè)舊案進(jìn)行處理,清理入庫(kù)稅款元。
4.做好涉稅違法舉報(bào)案件查處工作。認(rèn)真貫徹國(guó)家_關(guān)于印發(fā)《稅務(wù)違法案件舉報(bào)管理辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)違法案件舉報(bào)工作的管理,做好群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪舉報(bào)的接待和發(fā)票協(xié)查案件的查處工作。堅(jiān)持“有舉必查、有查必果”的原則,高度重視,狠抓落實(shí),認(rèn)真查處。截止12月底,我局共受理查處違法舉報(bào)案件6件,已查結(jié)5件。同時(shí),加大發(fā)票協(xié)查力度,今年共受理各地稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)來(lái)的發(fā)票協(xié)查函6件,涉及發(fā)票105份,均已認(rèn)真開展稅務(wù)協(xié)查并做好相關(guān)反饋工作。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇七
一年來(lái),我局機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì)、省局黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下,機(jī)關(guān)工會(huì)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照黨建帶工建的要求和省直工會(huì)的年度工作安排,結(jié)合地稅工作實(shí)際,在組織干部職工圓滿完成工作任務(wù),維護(hù)干部職工合法權(quán)益,做好機(jī)關(guān)職工的思想政治工作,活躍職工文體活動(dòng)等方面,發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用?,F(xiàn)將機(jī)關(guān)工會(huì)20xx年。
工作總結(jié)。
報(bào)告如下:
一、圍繞地稅工作目標(biāo),積極建言獻(xiàn)策,組織廣大干部職工盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)20xx年,機(jī)關(guān)工會(huì)以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權(quán)益”為工作總要求,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),轉(zhuǎn)變思維的方式,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局工作之中,為地稅工作目標(biāo)的全面完成發(fā)揮了工會(huì)組織特殊的作用。
(一)建言獻(xiàn)策為全局工作服務(wù)。機(jī)關(guān)工會(huì)以每年職代會(huì)召開為契機(jī),鼓勵(lì)廣大干部職工為機(jī)關(guān)工作多提可操作性強(qiáng)、有價(jià)值、有成效的建議,為黨組和黨委的決策提供服務(wù)。在4月召開的職代會(huì)上,我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內(nèi)容多、涉及面廣,內(nèi)容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設(shè)、內(nèi)部管理、增強(qiáng)干部職工凝聚力等等,有些建議很中肯,具有可操作性,能解決實(shí)際問(wèn)題,引起局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決。
(二)開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動(dòng)。開展為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建功立業(yè)讀書活動(dòng)是貫徹黨的xx大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”的實(shí)際步驟,是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工青婦組織、建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要舉措。機(jī)關(guān)工會(huì)在局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,將讀書活動(dòng)拓展為“為地稅添光彩,為海西立新功”,精心組織了該項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)開通省地稅局內(nèi)網(wǎng)“電子書庫(kù)”,推薦有關(guān)書目、舉辦學(xué)習(xí)論壇、開展征文比賽和讀書心得交流,向上級(jí)有關(guān)部門推薦優(yōu)秀文章等,推動(dòng)讀書活動(dòng)的深入開展,進(jìn)一步提高了地稅干部職工政治思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)素質(zhì)、科學(xué)技術(shù)素質(zhì)、生理心理素質(zhì),增強(qiáng)了服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)。讀書活動(dòng)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),并在省直機(jī)關(guān)工、青、婦座談會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。
(三)建設(shè)“暖人心”工程,凝聚力量,使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織開展了職工思想狀況調(diào)查,認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲,同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)干部職工“六必訪”和“三知道”的制度,對(duì)職工的婚喪嫁娶,會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問(wèn)、看望;春節(jié)前都對(duì)離退休職工和困難干部職工進(jìn)行慰問(wèn)和探訪;每有職工生病或住院,我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長(zhǎng)前去看望。今年,共慰問(wèn)看望職工、家屬116人次,我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì)小組了解職工的困難和要求,對(duì)3位家庭成員因患重病導(dǎo)致生活確有困難的干部職工給予了補(bǔ)助。這些“暖人心”工程,凝聚了干部職工的力量,促進(jìn)了工會(huì)工作任務(wù)的完成。
二、積極開展模范職工之家的活動(dòng),為廣大干部職工營(yíng)造一個(gè)溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中,機(jī)關(guān)工會(huì)向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛稅如家、用心建家,共同建設(shè)地稅美好家園的號(hào)召,堅(jiān)持“維護(hù)、凝聚、育人、服務(wù)”的方針,重點(diǎn)突出以下三方面要求:一是堅(jiān)持把活動(dòng)的重點(diǎn)擺在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點(diǎn)放在維護(hù)職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標(biāo)定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,使職工之家建設(shè)與文明機(jī)關(guān)建設(shè)同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽(yù)后,今年票裝分局又上一個(gè)臺(tái)階,獲得省級(jí)“模范職工小家”光榮稱號(hào)。今年xx分局xx科被全國(guó)總工會(huì)授予建功立業(yè)標(biāo)兵崗光榮稱號(hào)。省局機(jī)關(guān)勞務(wù)工入會(huì)工作得到了上級(jí)工會(huì)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),走在省直機(jī)關(guān)的前列。
(一)繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu),文化素養(yǎng),興趣愛好,經(jīng)常性開展各類活動(dòng),充分利用活動(dòng)室、健身房、圖書室、體育場(chǎng)等,做到月月有活動(dòng),節(jié)日有安排,形式多樣,內(nèi)容豐富,格調(diào)高雅。由于大家的努力,去年省局機(jī)關(guān)工會(huì)全國(guó)模范職工之家越辦越有特色,越辦越有內(nèi)涵。
(二)加強(qiáng)與兄弟單位的交流,增進(jìn)干部職工之間的友情。如今年9月份,我們組織參加了省財(cái)政廳舉辦的乒乓球友誼賽,取得了較好的成績(jī)。12月份,還組織人員參加了“xx杯”第x屆省直機(jī)關(guān)羽毛球邀請(qǐng)賽,賽場(chǎng)上我局選手各顯身手,奮力拼搏,充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。與此同時(shí),我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機(jī)關(guān)羽毛球邀請(qǐng)賽,借助比賽平臺(tái),吸引干部職工積極參與體育活動(dòng)。
(三)增進(jìn)與系統(tǒng)各設(shè)區(qū)市局工會(huì)的互動(dòng),促進(jìn)系統(tǒng)家庭大團(tuán)結(jié)。10月份,我們定期召開了xx地稅系統(tǒng)工會(huì)主席座談會(huì),交流工會(huì)工作和經(jīng)驗(yàn)。不僅如此,我們還積極響應(yīng)省委宣傳部等9部門關(guān)于開展全民健身的號(hào)召,在全局范圍內(nèi)開展了全民健身活動(dòng)。通過(guò)建立網(wǎng)球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、氣排球隊(duì)、老年門球隊(duì)等,將廣大干部職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去,收到了很好的效果。在第三屆全省地稅系統(tǒng)球類邀請(qǐng)賽上,機(jī)關(guān)代表隊(duì)獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng),老干部門球隊(duì)獲得團(tuán)體季軍。
三、關(guān)心群眾生活,做好勞務(wù)工入會(huì),為職工辦好事、實(shí)事xx機(jī)關(guān)工會(huì)始終把關(guān)心干部職工生活,為大家辦好事、實(shí)事當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來(lái)抓。一是為了保障職工的身體健康,堅(jiān)持了一年一次的職工體檢和婦女健康檢查。還有針對(duì)性地舉辦了衛(wèi)生健康知識(shí)講座,增強(qiáng)大家防病治病的能力。二是不斷完善了對(duì)職工的福利待遇規(guī)定。將職工的生、老、病、死,生活困難,生日慰問(wèn)以及有關(guān)的工作待遇和生活福利納入機(jī)關(guān)制度,規(guī)范執(zhí)行,有章可循。工會(huì)每年都將對(duì)特殊困難職工開展調(diào)查,摸清情況,酌情給予補(bǔ)助,讓干部職工深深感到組織的溫暖,視工會(huì)為娘家。三是積極辦理勞務(wù)工入會(huì)。20xx年,機(jī)關(guān)工會(huì)把勞務(wù)工入會(huì)當(dāng)作工作重中之重抓緊抓好,在年底前,機(jī)關(guān)工會(huì)成立了報(bào)社和后勤保障人員兩個(gè)分工會(huì),實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工入會(huì),同時(shí)勞務(wù)工還辦了醫(yī)療保險(xiǎn),切實(shí)保障了他們的合法權(quán)益。四是幫助干部職工解決歷史遺留問(wèn)題。比如針對(duì)大家集中反映的20xx年xx局干部職工辦理的“年金養(yǎng)老保險(xiǎn)”歷史遺留問(wèn)題,新一屆工會(huì)班子沒有推諉扯皮,而是迎難而上,先后召開了四次專題會(huì)議,多方想辦法,多方協(xié)調(diào),綜合論證,研究方案,最終使問(wèn)題圓滿解決,使大家的利益沒有受到損失,得到了廣大干部職工的好評(píng),工會(huì)的作用得到真正體現(xiàn)。今年下半年,工會(huì)順利完成了xx公司的改制問(wèn)題,實(shí)行員工工資獎(jiǎng)金與效益相結(jié)合的工效掛鉤辦法,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。此外我們還每年舉辦一次全局職工春節(jié)團(tuán)拜會(huì),增強(qiáng)職工的凝聚力,使職工感到工會(huì)的溫暖。
五、廣泛開展各種宣傳教育活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用。
(一)按照機(jī)關(guān)黨委的部署,組織工會(huì)干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)“七.一”重要講話、黨的xx屆六中全會(huì)和省第八次黨代會(huì)精神。在學(xué)習(xí)中,積極引導(dǎo)干部職工緊緊圍繞每次會(huì)議和講話的主題、靈魂和精髓,深刻理解報(bào)告中提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,全面準(zhǔn)確地把握每次會(huì)議的基本精神。在學(xué)習(xí)中,引導(dǎo)干部職工全面認(rèn)識(shí)地稅組建以來(lái)所取得的輝煌成績(jī),正確把握地稅規(guī)劃的戰(zhàn)略思路。在學(xué)習(xí)中,緊密聯(lián)系干部職工的思想和工會(huì)工作的實(shí)際,在職工中廣泛開展回顧成就看變化、展望未來(lái)看前景、認(rèn)清責(zé)任看行動(dòng)的“三看”主題活動(dòng),為全面推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)盡責(zé)出力。在學(xué)習(xí)中,各個(gè)工會(huì)小組分別組織了學(xué)習(xí)、討論,寫。
讀書筆記。
加深對(duì)新時(shí)期黨的方針、政策的理解與時(shí)俱進(jìn)爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。
(二)注意掌握職工思想動(dòng)態(tài),反映職工意愿和要求,做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。機(jī)關(guān)工會(huì)配合機(jī)關(guān)黨委的同志分別下處室和個(gè)別談話方式,比較廣泛地聽取和收集了干部職工的思想反映,對(duì)收集到的意見和建議,分門別類地綜合整理,及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況,為局領(lǐng)導(dǎo)掌握全局干部職工的思想動(dòng)態(tài),有的放矢地開展思想教育,提供了依據(jù)。
(三)協(xié)助做好開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“文明處室”活動(dòng)。在年度考評(píng)中,協(xié)助機(jī)關(guān)黨委開展了文明處室評(píng)選,按照文明處室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),評(píng)出了文明處室7個(gè),并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)開展了普法教育。在職工中開展了長(zhǎng)期不懈的普法教育。9月份與機(jī)關(guān)黨委、法規(guī)處共同舉辦了“依法行政”法律專題講座,請(qǐng)xx行政學(xué)院xx教授主講,使干部職工深受法制教育。12月份,在工青婦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會(huì)上,對(duì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)黨代會(huì)知識(shí)和工會(huì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),通過(guò)這些有效的措施,推動(dòng)了工會(huì)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開展。
(五)辦好工會(huì)宣傳園地,反映職工精神風(fēng)貌。借助xx局局域網(wǎng)這個(gè)宣傳平臺(tái),介紹工會(huì)工作、文體活動(dòng),反映職工精神風(fēng)貌,同時(shí)有活動(dòng),有舉措就及時(shí)向省直工會(huì)報(bào)送信息。如我們將“平安xx”激情廣場(chǎng)大家唱活動(dòng)錄制dvd掛在內(nèi)部網(wǎng)“職工之家”欄目上,讓大家欣賞自己表演的作品,獲得職工好評(píng)。當(dāng)然,一年來(lái),工會(huì)也不斷健全機(jī)構(gòu)和制度,加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。如對(duì)因工作需要,調(diào)離工會(huì)崗位的人員,及時(shí)進(jìn)行增補(bǔ),并用以會(huì)代訓(xùn)的方法對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn);健全了工會(huì)財(cái)務(wù)制度,經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則,使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、上解均做到了足額、按時(shí)。
一年來(lái),xx地稅局機(jī)關(guān)工會(huì)明確定位、主動(dòng)融入、服務(wù)大局,做了我們應(yīng)該做的工作,取得了一定的成績(jī),但仍然存在一些不足,比如由于人少事多,工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得還不夠;深入了解職工的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還有待加強(qiáng)。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏枰钥朔?,?zhēng)取工會(huì)工作更上一層樓,使廣大干部職工以飽滿的熱情和工作狀態(tài),為地稅事業(yè)發(fā)展和“海西”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇八
xxxx年是_成立xx周年,對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)而言,也是國(guó)地稅征管體制改革后的開局之年。上半年區(qū)稅務(wù)局在xx區(qū)委、區(qū)政府和市稅務(wù)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),聚焦稅收主責(zé)主業(yè),大力實(shí)施減稅降費(fèi),持續(xù)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境,各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)將我局上半年工作開展情況及下半年工作思路匯報(bào)如下:
(一)提升站位,大力實(shí)施減稅降費(fèi)
減稅降費(fèi)工作是_、_、省委省政府的重大決策部署,今年以來(lái),我局將落實(shí)減稅降費(fèi)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)擺上區(qū)局黨委工作重要日程,強(qiáng)力推進(jìn)增值稅、個(gè)人所得稅、小微企業(yè)普惠性政策等優(yōu)惠政策落實(shí)落地。
一是做好政策解讀,強(qiáng)化內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在集體學(xué)習(xí)相關(guān)優(yōu)惠政策文件的前提下,特別針對(duì)辦稅服務(wù)廳窗口、導(dǎo)稅人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員,開辦減稅降費(fèi)新政內(nèi)部培訓(xùn)會(huì),為打好“確保減稅降費(fèi)政策落地”這場(chǎng)硬仗做好準(zhǔn)備。二是全方位、全覆蓋做好政策宣傳,緊鑼密鼓對(duì)納稅人、繳費(fèi)人開展全方位、全層級(jí)、多形式的培訓(xùn),確保做到既百分之百全面覆蓋,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)“滴灌”,幫助納稅人、繳費(fèi)人明晰政策口徑和適用標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確理解和充分享受減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策。組建減稅降費(fèi)專業(yè)團(tuán)隊(duì),專門設(shè)置小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)咨詢服務(wù)崗,及時(shí)有效為小微企業(yè)納稅人解疑釋惑。三是做好減稅降費(fèi)政策的效應(yīng)分析。針對(duì)國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)減稅政策,區(qū)稅務(wù)局分類型測(cè)算了減稅政策對(duì)xx區(qū)稅收收入的影響,已出臺(tái)的各項(xiàng)稅收減免政策預(yù)計(jì)將合計(jì)減征xxxxx萬(wàn)元,將對(duì)xx區(qū)xxxx年稅收收入造成較大影響,預(yù)計(jì)占比達(dá)全年稅收收入的xx%,造成較大的稅收降幅。
(二)攻堅(jiān)克難,全力做好組織收入工作
截止xxxx年x月xx日,xx區(qū)稅務(wù)局共完成稅收收入共計(jì)億元,同比增長(zhǎng)。面對(duì)減稅降費(fèi)的大形勢(shì),xx區(qū)稅務(wù)局積極采取各項(xiàng)措施,克服人手不足的困難,通過(guò)組建重點(diǎn)企業(yè)稅源群等手段,實(shí)時(shí)了解監(jiān)控重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅源變化情況,強(qiáng)化稅收分析預(yù)測(cè)能力,從增減變動(dòng)因素等方面多角度對(duì)xx區(qū)稅收收入形勢(shì)進(jìn)行全面分析,總結(jié)利弊因素,全力抓好組織收入。
(三)以稅助政,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
一是主動(dòng)當(dāng)好參謀助手。認(rèn)真做好稅收分析,按季對(duì)我區(qū)稅收經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和發(fā)展情況進(jìn)行分析,編制并報(bào)送經(jīng)濟(jì)稅收分析專報(bào),結(jié)合稅收與經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在聯(lián)系,運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù),充分發(fā)揮“稅收晴雨表”作用,做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收分析材料,為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)決策提供參考。二是圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱點(diǎn)積極建言獻(xiàn)策。我局根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的部分問(wèn)題,及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)送個(gè)人所得所改革情況、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革情況等專報(bào),第一時(shí)間向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)建議。三是服務(wù)好區(qū)委區(qū)政府中心工作。積極配合做好掃黑除惡、文明城市創(chuàng)建、拆違治亂、農(nóng)房整治、五水共治、“三服務(wù)”等專項(xiàng)工作,積極完成區(qū)文明辦、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)政法委、區(qū)機(jī)關(guān)工委、區(qū)宣傳部等部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)、及時(shí)報(bào)送材料,為全區(qū)中心工作任務(wù)貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。
(四)提升服務(wù),大力優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境
(五)突出重點(diǎn),推進(jìn)稅制改革和稅種管理
始終堅(jiān)持依法行政、秉公辦事,正確貫徹落實(shí)稅收政策。一是深化增值稅改革。于x月底前完成轄區(qū)所有一般納稅人稅控設(shè)備升級(jí)工作,做好加計(jì)抵減政策專場(chǎng)培訓(xùn)、深化增值稅改革新政策培訓(xùn)、小微企業(yè)普惠性減免稅政策培訓(xùn)。針對(duì)深化增值稅改革政策,共計(jì)組織面對(duì)面培訓(xùn)xx場(chǎng),輔導(dǎo)納稅人xxxx人次。通過(guò)短信、微信、釘釘?shù)惹缹?shí)現(xiàn)對(duì)增值稅一般納稅人輔導(dǎo)全覆蓋。確保納稅人懂政策、能開票、報(bào)好稅。二是加強(qiáng)所得稅管理。落實(shí)xxxx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。根據(jù)全市稅務(wù)系統(tǒng)企業(yè)所得稅工作會(huì)議精神,統(tǒng)一口徑、明確職責(zé),認(rèn)真做好新版年報(bào)培訓(xùn)輔導(dǎo)和政策落實(shí),全區(qū)xxxx年度應(yīng)申報(bào)企業(yè)所得稅xxxx戶,實(shí)際申報(bào)xxxx戶,匯算清繳面及申報(bào)率達(dá)xxx%。三是加快出口退(免)稅進(jìn)度。xxxx年上半年實(shí)際辦理退稅xxx戶次,共計(jì)退稅額xxxx萬(wàn)元,與上年同期相比增加xxx萬(wàn)元,增長(zhǎng)xx%,累計(jì)審批免抵額xxxx萬(wàn)元。四是扎實(shí)推進(jìn)社保費(fèi)降費(fèi)落地。全力護(hù)航xx區(qū)被征地農(nóng)民社保集中補(bǔ)繳工作,共受理被征地農(nóng)民社保集中補(bǔ)繳xxx戶,補(bǔ)繳金額萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民兩費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)平穩(wěn)劃轉(zhuǎn),xxxx年上半年共征收入庫(kù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)萬(wàn)元,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)萬(wàn)元,完成區(qū)局首例城鄉(xiāng)居民兩費(fèi)專窗辦理外籍人士城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記和繳費(fèi)。
(六)防范風(fēng)險(xiǎn),確保稅款顆粒歸倉(cāng)
一是加強(qiáng)欠稅管理。組織開展欠稅清繳工作,每季按規(guī)定進(jìn)行欠稅公告,金三系統(tǒng)、電子稅務(wù)局予以發(fā)布,共公告兩期xxxx條。對(duì)符合條件的欠稅戶采取措施,報(bào)送不批準(zhǔn)出境xx戶,阻止出境x戶。制定區(qū)局xxxx年欠稅清繳方案,組織開展欠稅清繳工作,x月份對(duì)目前所有狀態(tài)為正常及非正常的欠稅納稅人均進(jìn)行了一次催繳文書集中制作及送達(dá),截止x月xx日,區(qū)局欠稅戶數(shù)從xxx戶降為xxx戶,欠稅總額由萬(wàn)降為萬(wàn)元。二是組織開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。抓好跨區(qū)域協(xié)作任務(wù)應(yīng)對(duì),上半年共應(yīng)對(duì)跨區(qū)域協(xié)作任務(wù)xx條,補(bǔ)交稅款xxx萬(wàn)元。組織開展非成品油增值稅專用發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),對(duì)xxx戶轄區(qū)內(nèi)受票單位郵寄稅收風(fēng)險(xiǎn)提示函,對(duì)xx戶開票企業(yè)納入風(fēng)險(xiǎn)納稅人管理,停止開票、停供發(fā)票。
(七)遵規(guī)守紀(jì),深化全面從嚴(yán)治黨
一是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)全市稅務(wù)系統(tǒng)、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于《“嚴(yán)會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》要求,從x月起在區(qū)局范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng),組織全員學(xué)習(xí)方案內(nèi)容和《影響作風(fēng)建設(shè)行為問(wèn)責(zé)辦法》,全面自查自糾。二是扎實(shí)推進(jìn)公職人員違規(guī)從事營(yíng)利性活動(dòng)專項(xiàng)治理工作。層層發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí),把工作要求原原本本傳達(dá)到每位干部,并公布舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱主動(dòng)接受監(jiān)督。結(jié)合治理重點(diǎn),開展全覆蓋自查自糾工作,共涉及自查對(duì)象xx人,收集匯總自查表xx份,自查中作出“零違規(guī)”承諾xx人,報(bào)告有違規(guī)從事營(yíng)利性活動(dòng)情況的x人。三是深化拓展廉政教育。積極開展“警示教育月”活動(dòng),依托理論中心組學(xué)習(xí)、每月政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主題黨日等時(shí)機(jī),組織學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題和典型案例,觀看警示教育片,觀看電影《武陵山上的星光》,參觀皖南_軍軍部舊址。狠抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),打好“預(yù)防針”。上半年共發(fā)送節(jié)日廉政提醒短信xxx條,對(duì)婚喪喜慶、出國(guó)(境)等重大事項(xiàng)開展個(gè)性化提醒備案x人次。
(一)深化主旨樹信念,堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”
堅(jiān)定信念、維護(hù)核心是馬克思主義政黨的根本要求,是_員的根本主旨。一要強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。旗幟鮮明講政治,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署。二要強(qiáng)化思想教育引領(lǐng)。堅(jiān)持用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,制定落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃,做到黨委理論學(xué)習(xí)中心組和“三會(huì)一課”必學(xué)、各類主體培訓(xùn)班必訓(xùn),建立學(xué)習(xí)效果檢測(cè)機(jī)制,推動(dòng)干部全面深刻地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),切實(shí)轉(zhuǎn)化為拓思路、破難題、促發(fā)展、興事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。三要強(qiáng)化主題活動(dòng)踐行。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,并與深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái),與穩(wěn)步實(shí)施各項(xiàng)改革任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線,持續(xù)推動(dòng)“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”和“萬(wàn)名黨員進(jìn)萬(wàn)企”等主題實(shí)踐活動(dòng)。
(二)突出主題講政治,全面落實(shí)減稅降費(fèi)政策措施
確保減稅降費(fèi)政策措施落地生根,是_、_的重大決策部署,是稅務(wù)部門今年最大的政治任務(wù)。一要壓實(shí)責(zé)任。牢固樹立落實(shí)減稅降費(fèi)政策是硬任務(wù)的理念,對(duì)減稅降費(fèi)政策落實(shí)情況實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)措施具體落地。二要強(qiáng)化措施精準(zhǔn)落實(shí)。加強(qiáng)宣傳、精準(zhǔn)輔導(dǎo),逐項(xiàng)政策做好梳理排查,逐戶企業(yè)開展精準(zhǔn)推送,確保政策應(yīng)知盡知。建立“黨建統(tǒng)領(lǐng)、專班保障、按日通報(bào)、強(qiáng)化督考”工作機(jī)制,確保各項(xiàng)政策不折不扣落實(shí)到位。三要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)核算分析。落實(shí)好減稅降費(fèi)統(tǒng)計(jì)核算體系,健全減稅降費(fèi)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和糾錯(cuò)機(jī)制,確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。四要強(qiáng)化成果監(jiān)督檢查。不僅要在績(jī)效管理中對(duì)落實(shí)減稅降費(fèi)政策專列單項(xiàng)進(jìn)行考評(píng),還要納入督查督辦、巡察內(nèi)審、紀(jì)檢監(jiān)督的重要內(nèi)容,做到工作第一時(shí)間落實(shí),問(wèn)題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),整改第一時(shí)間到位。
(三)聚焦主業(yè)抓收入,全力確保完成稅費(fèi)目標(biāo)任務(wù)
要聚焦組織收入這一主業(yè),堅(jiān)持收入原則不動(dòng)搖,依法依規(guī)征收,努力應(yīng)收盡收,確保圓滿完成預(yù)算確定的稅費(fèi)收入任務(wù)。一要牢固樹立收入任務(wù)觀。從確保國(guó)家稅費(fèi)收入安全的高度,牢牢把握組織收入的主動(dòng)權(quán),既要盯緊目標(biāo)穩(wěn)扎穩(wěn)打,又要提前預(yù)判未雨綢繆,既要立足自身完善征收舉措,又要面向政府加強(qiáng)匯報(bào)溝通,爭(zhēng)取理解支持,確保圓滿完成收入目標(biāo)任務(wù)。二要依法組織稅費(fèi)收入。始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,堅(jiān)決防止和糾正收“過(guò)頭稅費(fèi)”,完善收入質(zhì)量管理,增強(qiáng)匹配性、均衡性和可持續(xù)性,確保組織收入量質(zhì)齊升,促進(jìn)稅收經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。認(rèn)真履行社保費(fèi)和非稅收入征收職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行不得自行組織開展以往年度欠費(fèi)集中清繳的要求,確保繳費(fèi)人預(yù)期穩(wěn)定。三要全面加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析。建立健全稅收經(jīng)濟(jì)分析工作機(jī)制,挖掘稅收大數(shù)據(jù)“金山銀庫(kù)”,推進(jìn)稅收經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系建設(shè),開展減稅降費(fèi)綜合效應(yīng)分析,打造稅收分析“拳頭產(chǎn)品”,為地方黨委政府科學(xué)決策提供參考,提升稅務(wù)話語(yǔ)權(quán)。
(四)把牢主線強(qiáng)管理,優(yōu)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)管服務(wù)體系
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇九
在20xx年即將過(guò)去與20xx就要到來(lái)之際,我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié),會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)。
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策,自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高,年度工作總結(jié)《會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)》。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開拓。
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公,通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析,能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的.決策提供依據(jù)。
本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),不該報(bào)的不報(bào),不該購(gòu)的不購(gòu),充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。
總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十
20xx年上半年,我們梅川地稅局在市局和梅川鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全市地稅工作會(huì)議精神,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅各項(xiàng)工作,圍繞組織收入中心任務(wù),改進(jìn)和完善稅收征管方式,進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅,提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系,為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年來(lái),我們的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、強(qiáng)化稅源管理,挖潛堵漏抓增收,稅收收入取得新突破
(一)稅源管理突出一個(gè)“細(xì)”字
去年我分局實(shí)績(jī)完成538萬(wàn)元,今年市局對(duì)我們的考核任務(wù)是640萬(wàn)元,增長(zhǎng)凈額達(dá)100萬(wàn)元。
一是克服困難抓管理。我們克服三個(gè)方面的困難抓管理促增收,一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復(fù)業(yè);二是個(gè)體工商戶由于個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)提高,正常管轄?wèi)粲蛇^(guò)去的300多戶速減至60多戶;三是房地產(chǎn)市場(chǎng)疲軟,商品房積壓非常嚴(yán)重,商品房銷售由旺季每周十幾套到如今每周賣不動(dòng)一兩套。對(duì)此,三月初我們分局通過(guò)開展行業(yè)調(diào)查,市場(chǎng)分析,多次召開稅源分析會(huì),細(xì)化稅源結(jié)構(gòu),剖析稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù),分組分戶匯總稅源冊(cè)籍表。明確各稅收管理體制員工作重點(diǎn)、難點(diǎn),對(duì)稅源狀況發(fā)生變化的,每季度做到及時(shí)傳遞稅源存量變化數(shù)據(jù)分析表。
(二)政策管理側(cè)重一個(gè)“法”字
近年來(lái),國(guó)家稅收政策宏觀上以和諧稅收為主題比如個(gè)人所得稅免稅基一降再降、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)多次上調(diào)、企業(yè)所得稅稅率下調(diào)等等一系列稅收政策的調(diào)整都是以減輕納稅人稅收負(fù)擔(dān)為出發(fā)點(diǎn)。為了落實(shí)國(guó)家稅收政策,不至于在工作中收過(guò)頭稅,不造成征納雙方矛盾,上半年工作中我們做到了三個(gè)落實(shí)。
一是落實(shí)了新的《企業(yè)所得稅稅法》。新的《企業(yè)所得稅稅法》以及新《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》頒布實(shí)施后,我們通過(guò)組織學(xué)習(xí)后,在第一時(shí)間內(nèi),按新政策新稅率向市局報(bào)送了建材、滑石粉、石英砂等行業(yè)《企業(yè)所得稅核定征收審批表》,因稅率下調(diào)企業(yè)所得稅稅款累計(jì)比同期核減稅款近12萬(wàn)元。這項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的及時(shí)執(zhí)行到位得到了多數(shù)企業(yè)的一致好評(píng)。
二是落實(shí)了新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行。在個(gè)體工商戶定稅工作中,注重了對(duì)新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行,個(gè)人所得稅核定嚴(yán)格按月所得xx元免稅基扣除,對(duì)未達(dá)到應(yīng)稅標(biāo)準(zhǔn)的,一律不預(yù)人為夸大銷售額調(diào)整應(yīng)納稅所得稅以達(dá)到定稅目的。對(duì)因免稅基調(diào)整劃屬非常戶管理的,建立個(gè)人所得稅線下戶臺(tái)帳,并逐戶登記清冊(cè)。今年個(gè)體定稅個(gè)人所得稅因扣除基數(shù)增加稅源同比下降近20%,減少稅源凈額8萬(wàn)多元。工薪個(gè)人所得稅已按市局要求在梅川高中、梅川二醫(yī)院、梅川啤酒廠安裝了個(gè)人所得稅全員扣繳軟件包。目前已在梅川二醫(yī)院扣繳稅款近2萬(wàn)元,梅川高中扣繳數(shù)據(jù)也已反饋到我分局進(jìn)行審查。
是落實(shí)了文書下達(dá)這一重要辦法。我們用活《稅收征收管理法》,《稅收征收管理法》在工作中體現(xiàn)最具體的就是稅務(wù)文書。文書下達(dá)是征管工作最基本的環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié),下達(dá)一份邏輯緊密政策執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臅瑒龠^(guò)白跑多次。文書的下達(dá)也是我們今年量化考核的重點(diǎn)。上半年分局重點(diǎn)把關(guān)了房地產(chǎn)業(yè)文書質(zhì)量,特別是房地產(chǎn)稅收三大主要環(huán)節(jié),房屋土地、建筑面積,建筑開發(fā)成本、房屋銷售價(jià)格等幾大重要環(huán)節(jié)的審核上,胡保稅款核定依據(jù)合理合法。
(三)房地產(chǎn)稅收管理突出一個(gè)“公”字
伴隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展的進(jìn)程,梅川房地產(chǎn)業(yè)有了很大的發(fā)展,以梅川鎮(zhèn)為中心的房地產(chǎn)開發(fā)初具規(guī)模,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)交易活動(dòng)日益活躍,實(shí)現(xiàn)了稅收逐年增長(zhǎng),20xx年征收稅款270萬(wàn)元,稅收貢獻(xiàn)率達(dá)到稅收總量的,預(yù)計(jì)201x年房地產(chǎn)貢獻(xiàn)率達(dá)到稅收總量的70%。針對(duì)房地產(chǎn)業(yè)具有建筑周期長(zhǎng)、資金周轉(zhuǎn)慢、交易形式多、涉及面廣、政策性強(qiáng)等特點(diǎn),我們強(qiáng)化房地產(chǎn)稅收管理措施的到位。
一是突出重點(diǎn)抓宣傳。建筑行業(yè)受到市場(chǎng)萎縮影響,商品房嚴(yán)重積壓,銷售市場(chǎng)嚴(yán)重滯后,納稅人納稅積極性出現(xiàn)嚴(yán)重波動(dòng),建議積極推行開具銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票,我們定期組織納稅行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),要采取多種形式對(duì)開發(fā)商,購(gòu)房人組織專項(xiàng)宣傳,使開發(fā)商自覺申報(bào)納稅,對(duì)購(gòu)房戶借鑒飲食有獎(jiǎng)發(fā)票經(jīng)驗(yàn),積極宣傳發(fā)票控管的意義,告知其住房消費(fèi)時(shí)依法索取“銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票”是其權(quán)利,也是保護(hù)其合法財(cái)產(chǎn)的合法有效憑證,其法律效力不低于《房產(chǎn)證》。
二是突出難點(diǎn)抓管理。以工地為獨(dú)立納稅人(確定納稅主體),參照市場(chǎng)價(jià)格結(jié)合地域?qū)嶋H確定建筑成本和售價(jià),不單一的以納稅人提供的建筑價(jià)格和售房?jī)r(jià)格;按市局統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算并要求納稅人分批次繳納,針對(duì)建筑、銷售周期長(zhǎng)、稅務(wù)人員換崗勤,為杜絕隱瞞不上報(bào),堵塞漏洞,造成惡劣后果;工地建立臺(tái)帳,登記并清繳欠稅;針對(duì)房?jī)r(jià)下跌的情況,據(jù)實(shí)征收;公開房地產(chǎn)納稅人的應(yīng)納、已納、欠繳稅款,做到公平公正公開。
(四)欠稅清理突出一個(gè)“嚴(yán)”字
根據(jù)市局“十查十看”組反饋的情況以及市局征管科統(tǒng)計(jì)的欠稅數(shù)據(jù),分局總體欠稅比例小,額度不大,但仍然加強(qiáng)征管。
一是對(duì)無(wú)實(shí)質(zhì)性欠稅數(shù)據(jù)核減注銷。這部分欠稅數(shù)據(jù)的形成是一個(gè)同性問(wèn)題。比如年初我們對(duì)一些未建帳的企業(yè)實(shí)行稅款核定以及企業(yè)所得稅核定征收上報(bào)審批等,往往我們核定的稅額由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的改變以及市場(chǎng)的影響等原因,導(dǎo)致實(shí)際實(shí)現(xiàn)和稅款與核定的稅款形成稅差。對(duì)這部分由稅差引起的欠稅實(shí)質(zhì)上是一種無(wú)實(shí)質(zhì)欠稅數(shù)據(jù),而我們實(shí)際工作中往往忽視了對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生改變過(guò)程中一些證據(jù)材料的收集和整理,從而導(dǎo)致這些多核定的稅款無(wú)法核銷。這次通過(guò)市局“十查十看”檢查小組檢查,我們迅速組織專組專人整理磚瓦行業(yè)、滑石粉行業(yè)停歇業(yè)材料以及市場(chǎng)采購(gòu)成本、銷售價(jià)格證明材料,并通過(guò)實(shí)地核查、數(shù)據(jù)比對(duì)、同行業(yè)調(diào)查等方式對(duì)多核定稅款進(jìn)行核減,注銷欠稅。
二是對(duì)實(shí)質(zhì)性欠稅數(shù)據(jù)認(rèn)真清繳。對(duì)形成實(shí)質(zhì)性欠稅我們主要從以下三個(gè)方面進(jìn)清繳。1、管理組、審核組集中匯算清收。半年來(lái),集中清查了糧油購(gòu)銷股份公司三戶,深入了解了糧油購(gòu)銷企業(yè)現(xiàn)行體制,查補(bǔ)稅款近6萬(wàn)元,清查了新辦膠板廠、新辦復(fù)合服廠,新辦小型服裝廠共五戶,清繳欠稅4萬(wàn)多元。2、從納稅申報(bào)數(shù)據(jù)材料中找收。年初,由于個(gè)人所得稅新扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高后,梅川二醫(yī)院、梅川高中四月初向我們分局申報(bào)的個(gè)人所得稅稅額同比下降比例偏大。通過(guò)對(duì)申報(bào)工資額以及其他工資獎(jiǎng)金的核查,發(fā)現(xiàn)以上單位財(cái)務(wù)人員個(gè)人所得稅計(jì)算口徑存大明顯差錯(cuò)。為此,我們組織專班進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)核,漏申報(bào)數(shù)據(jù)補(bǔ)錄,多查補(bǔ)個(gè)人所得稅稅款萬(wàn)元,6月初已督促財(cái)務(wù)人員代扣代繳。3、移送稅偵室督收。由于今年房地產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)蕭條,個(gè)別規(guī)模小的納稅人房屋建成積壓后,打起了稅收的小算盤。于是我們先后采取稅務(wù)約談、下達(dá)責(zé)令期改正通知書等舉措,但納稅人仍不預(yù)理采,后申請(qǐng)移送局稅偵室立案查處。
二、強(qiáng)化精細(xì)管理,開展“十查十看”,征管質(zhì)量得到新提升
我們積極落實(shí)省局許組長(zhǎng)的講話,開展執(zhí)法自糾活動(dòng),為全面貫徹落實(shí)省地方稅務(wù)局“嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收,積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處稅收失職瀆職行為”會(huì)議精神,市局組織全市地稅干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省局局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)在全省“嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收、積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處失職瀆職行為”會(huì)議講話精神。并組織展開了討論,成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了工作專班,制定了專項(xiàng)工作實(shí)施方案。按照要求,針對(duì)分局實(shí)際工作范圍和管理情況,重點(diǎn)對(duì)稅收政策的執(zhí)行、緩繳稅款、減免稅審批和欠稅追繳、待解專戶管理、發(fā)票發(fā)售環(huán)節(jié)、稅款入庫(kù)、經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了整改。
一是在稅收?qǐng)?zhí)行政策上,重點(diǎn)對(duì)我市娛樂行業(yè)在“以票控稅”環(huán)節(jié)上進(jìn)行了檢查,對(duì)不是按照娛樂業(yè)稅目、稅率征稅的,按照政策要求進(jìn)行了整改。對(duì)土地使用稅gps測(cè)定申報(bào),對(duì)征管系統(tǒng)中的納稅人登記資料進(jìn)行了修改;對(duì)管轄范圍內(nèi)的稅源進(jìn)行了摸底,并比照國(guó)稅傳遞的核定征收的納稅戶信息進(jìn)行了稅負(fù)調(diào)整,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源進(jìn)行了自查和登記管理。
二是在緩繳稅款、減免稅審批和欠稅追繳上,堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策,落實(shí)到實(shí)處,讓真正應(yīng)該享受優(yōu)惠政策的商戶享受,不存在違規(guī)減免、越權(quán)減免和減免管理不到位的情況。
三是在發(fā)票發(fā)售環(huán)節(jié),我局對(duì)xx年度的發(fā)票發(fā)售情況以及發(fā)票種類和數(shù)量進(jìn)行了清查。完善了個(gè)體戶定稅及以票控稅的管理辦法。對(duì)自開票審驗(yàn)由分局長(zhǎng)親自帶隊(duì),對(duì)轄區(qū)內(nèi)自開票進(jìn)行了審驗(yàn)。各分局對(duì)發(fā)票發(fā)售臺(tái)帳進(jìn)行了核對(duì),帳實(shí)相符,嚴(yán)格按照以票控稅據(jù)實(shí)征收,嚴(yán)格執(zhí)行“雙限”制度。
四是在稅款入庫(kù)環(huán)節(jié),我局對(duì)建安房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。其中包括個(gè)體開發(fā)商和房地產(chǎn)企業(yè),清收欠稅累計(jì)達(dá)30余萬(wàn)元。。我局嚴(yán)格按照工程進(jìn)度實(shí)行稅收跟蹤服務(wù)管理,為企業(yè)提供稅收政策咨詢服務(wù),并嚴(yán)格按照稅收征收程序,及時(shí)了解工程進(jìn)展,及時(shí)入庫(kù)稅款。對(duì)有項(xiàng)目的少數(shù)開發(fā)商的欠稅進(jìn)行了清理,少數(shù)開發(fā)商屬于已開待建項(xiàng)目,房款由建筑商收取的時(shí)間段造成欠稅,清理后的欠稅已于5月30日前入庫(kù)。
五是在經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理上,通過(guò)自查,市局機(jī)關(guān)在財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)管理制度。一是大筆開支堅(jiān)持上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批和集體研究;二是堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字報(bào)銷制度,每筆開支事由清晰,堅(jiān)持有經(jīng)手人和復(fù)核人員簽字。在基建維修工程和資產(chǎn)購(gòu)置處理方面,堅(jiān)持了請(qǐng)示和報(bào)告制度,政府招標(biāo)手續(xù)齊全,每項(xiàng)工程都有專業(yè)驗(yàn)收和審計(jì)結(jié)論。資產(chǎn)處置堅(jiān)持了公平、公開、公正原則。所有招投標(biāo)和招待費(fèi)用均無(wú)以權(quán)謀私和徇私舞弊情況。
通過(guò)間“十查十看”活動(dòng),加強(qiáng)了干部職工 “嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收,積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處稅收失職瀆職行為”認(rèn)識(shí),并結(jié)合各自工作實(shí)際,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了整改。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造“五型”機(jī)關(guān),干部素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新提升
(一)創(chuàng)新考核辦法,完善量化考核體制
標(biāo)準(zhǔn)化考核是近幾年地稅系統(tǒng)“招牌菜”。但近幾年考核越來(lái)越單一,流于形式,導(dǎo)致干部?jī)?nèi)部之間矛盾重重。因此,創(chuàng)新考核方案是分局今年量化考核的重點(diǎn)。三月初我們每天下午召開量化考核探討會(huì),成立量化考核小組,研究質(zhì)量化考核方案,特別注重了對(duì)欠稅文書的下達(dá)、信息化資料數(shù)據(jù)表格制作的考核以及增量性臨時(shí)工作量化獎(jiǎng)分考核。分人分塊匯總考核數(shù)據(jù),各負(fù)其責(zé),打破往年由專人考核的陳舊模式。月底由分管考核各項(xiàng)內(nèi)容的干部統(tǒng)計(jì)上報(bào)考核組匯總排名,報(bào)分局長(zhǎng)審核后公示。針對(duì)三至五月份考核結(jié)果,目前尚未發(fā)現(xiàn)干部職工對(duì)公示結(jié)果表示異議。
(二)創(chuàng)新工作方法,提高干部工作效率
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十一
為了認(rèn)真貫徹靖地稅監(jiān)20xx年6號(hào)文件的精神,我分局緊緊地圍繞組織收入這個(gè)中心,切實(shí)地把行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要議事日程,積極穩(wěn)妥地開展民主評(píng)議行風(fēng)工作,經(jīng)過(guò)半年來(lái)的實(shí)施,整個(gè)分局精神面貌煥然一新,受到本地群眾的一致好評(píng),在本鎮(zhèn)的民主測(cè)評(píng)中名列前茅,現(xiàn)將主要開展情況總結(jié)如下:
分局自接到文件通知后,馬上召開全體干部職工會(huì)議,進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),以激發(fā)全體干職工參與積極性和主動(dòng)性。通過(guò)對(duì)文件的學(xué)習(xí),進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)今年民主評(píng)議行風(fēng)的精神實(shí)質(zhì),進(jìn)而把民主評(píng)議行風(fēng)工作與分局的各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使民主評(píng)議行風(fēng)工作貫穿于整個(gè)工作之中。如10月底召開了分局全體干部職工會(huì)議,對(duì)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,自加壓力,提出四個(gè)要求以實(shí)際行動(dòng)迎接行風(fēng)檢查。一是要求全體人員提高思想認(rèn)識(shí),正確理解行評(píng)工作的意義,樹立搞好糾風(fēng)工作的'信心。二是要求全體人員把改進(jìn)行風(fēng)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),使納稅服務(wù)溶于稅收工作之中,做到“既要優(yōu)質(zhì)服務(wù),又要有效管理”,三是要求分局的全體人員立足現(xiàn)有條件,更新管理和服務(wù)觀念,創(chuàng)造性的開展服務(wù)活動(dòng),積極開展首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制,以不斷提高服務(wù)質(zhì)量。四是要求全體人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高理論和依法行政水平,特別是對(duì)新征管法及其實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)。
分局一年來(lái)以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為動(dòng)力,以近期學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神為契機(jī),在狠抓隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),全面提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì),增強(qiáng)干部職工的宗旨意識(shí),使干部職工的服務(wù)水平和工作效能不斷得到提高。同時(shí),虛心地接受各民主評(píng)議行風(fēng)工作部門的檢查指導(dǎo),自覺接受群眾監(jiān)督,積極主動(dòng)地與當(dāng)?shù)攸h政加強(qiáng)聯(lián)系,傾聽各級(jí)的意見和建議,把一些群眾反映較為強(qiáng)烈的問(wèn)題解決于萌芽狀態(tài)。
分局采取走出去,找差距的方式。由分局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)干部職工定期地深入納稅戶之中,及時(shí)地了解納稅人的心聲,并印制發(fā)放測(cè)評(píng)表和征詢意見表,使納稅人有了反映問(wèn)題的充分渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì),半年來(lái)共走訪企業(yè)30家,發(fā)放征詢意見表40多份,發(fā)現(xiàn)群眾反映較為熱點(diǎn)的主要問(wèn)題4條,如稅法宣傳不到位;個(gè)別同志實(shí)際工作中有時(shí)不注意宣傳解釋,態(tài)度較為生硬;存在稅務(wù)報(bào)刊重復(fù)征訂的問(wèn)題;對(duì)一些納稅人提出的意見反饋不及時(shí)的問(wèn)題。從而使分局在推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)中,能夠做到有的放矢,確保了民主評(píng)議行風(fēng)工作的質(zhì)量和效果。
在深入群眾尋找問(wèn)題的基礎(chǔ)上,分局針對(duì)群眾所提出的問(wèn)題,逐一登記,逐條逐項(xiàng)認(rèn)真地加以整頓,如辦稅大廳功能配備上,分局新設(shè)置了“便民工具箱”和“便民醫(yī)藥箱”。如對(duì)于一些報(bào)刊重復(fù)征訂問(wèn)題,馬上與國(guó)稅部門聯(lián)系,提出了國(guó)稅部門已征訂的則地稅不再予以征訂。在政務(wù)公開問(wèn)題上,分局設(shè)置了群眾來(lái)訪登記薄和情況反饋薄,使群眾的反饋意見能夠得到及時(shí)解決。為了提高全體人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,經(jīng)常性地開展職業(yè)道德教育。為了讓群眾及時(shí)地了解更多的地方稅收知識(shí),分局通過(guò)各種渠道不定期地開辟形式多樣的稅法宣傳。同時(shí),積極開展黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)思想教育活動(dòng),組織全體干部職工多次觀看警示教育片,做到廉潔從政。積極地開展情暖納稅人,滿意在地稅活動(dòng),從而把分局的整個(gè)行風(fēng)建設(shè)推向了一個(gè)新的水平。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十二
為深入貫徹落實(shí)省聯(lián)社“強(qiáng)服務(wù)、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”的總體工作思路,牢牢把握“業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)控制”兩條主線,全面落實(shí)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,積極構(gòu)建全面有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和業(yè)務(wù)合規(guī)操作機(jī)制。根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我社實(shí)際情況,在轄區(qū)信用社開展“規(guī)范管理建設(shè)年”活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:
為了確保此次活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效,我社成立了“規(guī)范管理建設(shè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組長(zhǎng):xxx
成員:xxx、xxx、xxx
首先我社及時(shí)傳達(dá)了省聯(lián)社、xx辦事處及郊區(qū)聯(lián)社《關(guān)于開展“規(guī)范管理建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》。并按照聯(lián)社活動(dòng)實(shí)施細(xì)則要求,結(jié)合自身實(shí)際制定了《xx信用社規(guī)范管理建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》在細(xì)則中明確了活動(dòng)思想、活動(dòng)目的`、活動(dòng)方法步驟及措施,在階段劃分上確定了動(dòng)員部署、全面自查、整改完善、觀摩交流、全面提高、總結(jié)評(píng)價(jià)等六個(gè)階段。
案件防控關(guān)。其次要嚴(yán)格抓好規(guī)范管理工作的規(guī)定動(dòng)作,進(jìn)一步明確目標(biāo),突出工作重點(diǎn),對(duì)重要崗位,重要人員及全體在崗員工開展全面合規(guī)自檢、違規(guī)自查、風(fēng)險(xiǎn)排查,對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要層層簽訂責(zé)任整改承諾書,確保整改糾正和問(wèn)責(zé)到位。最后要進(jìn)一步強(qiáng)化措施,要統(tǒng)籌安排,精心組織,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
通過(guò)規(guī)范管理建設(shè)年活動(dòng)的有序開展。全體員工都一致表示要以此次規(guī)范管理建設(shè)年活動(dòng)的開展為契機(jī)和動(dòng)力,從小節(jié)上嚴(yán)格要求自己,切實(shí)做到防微杜漸,逐步建立自覺遵守規(guī)章制度、自覺執(zhí)行內(nèi)控要求、自覺抵制違規(guī)行為的良好風(fēng)氣。樹立社興我興意識(shí),并且要通過(guò)“查、看、比、學(xué)”來(lái)推動(dòng)柜面業(yè)務(wù)的規(guī)范化,以規(guī)范管理工作的實(shí)際成效推動(dòng)我社各項(xiàng)工作的開展。
xx信用社
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十三
20___年,全省地稅系統(tǒng)將認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重大部署要求,著重在以下五個(gè)方面狠下功夫,奮力開創(chuàng)新時(shí)代全省地方稅收工作新篇章。
(一)強(qiáng)化依法征稅,全力抓好組織收入中心任務(wù)。牢牢抓住依法組織收入這個(gè)中心不動(dòng)搖,加強(qiáng)收入形勢(shì)預(yù)測(cè),密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化和宏觀政策調(diào)整情況,科學(xué)制定組織收入預(yù)案,牢牢把握收入主動(dòng)權(quán)。強(qiáng)化重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源監(jiān)測(cè)管理,著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)稅收良性互動(dòng)。著力強(qiáng)化依法組織收入措施,強(qiáng)化組織收入紀(jì)律監(jiān)督檢查,確保收入伴隨地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不斷增長(zhǎng)。
(二)強(qiáng)化改革創(chuàng)新,全面推進(jìn)重大涉稅改革試點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)全面深化改革部署要求,全面做好環(huán)境保護(hù)稅征收管理;抓好全面營(yíng)改增后“雙代”工作;穩(wěn)步推進(jìn)深化國(guó)稅、地稅征管體制改革任務(wù)落實(shí),積極推進(jìn)轉(zhuǎn)變稅收征管方式、提高稅收征管效能任務(wù)落實(shí),盤活用好征管資源,提高征管質(zhì)效;深化稅務(wù)行政審批改革,深化“放管服”改革。
(三)堅(jiān)持服務(wù)為先,著力營(yíng)造良好稅收環(huán)境。加強(qiáng)和督導(dǎo)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,大力服務(wù)支持我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大局。全力助推我省融入“一帶一路”等國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略,最大限度釋放稅收政策紅利。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,持續(xù)推進(jìn)辦稅便利化改革,持續(xù)創(chuàng)新完善辦稅服務(wù)手段和方式,推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、執(zhí)法決定法制審核制度試點(diǎn),全面推進(jìn)政務(wù)公開,持續(xù)提升稅收服務(wù)管理水平。
(四)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范,持續(xù)提升稅收征管水平。深化國(guó)稅、地稅征管體制改革,完善納稅人分類分級(jí)管理體系,進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理,完善事中事后稅收征管制度。完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,全面推行稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。加強(qiáng)和規(guī)范各稅種管理。深化稅務(wù)稽查改革,全面推行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管。加強(qiáng)國(guó)際稅收改革和治理。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃,不斷提升“信息管稅”水平。
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十四
2004年是深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神的重要一年,也是我局搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來(lái),在市局和管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅(jiān)持樹立和大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,牢牢突出組織收入工作中心,緊扣規(guī)范管理這一主線,全面夯實(shí)征管基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)依法治稅,穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè),加快基本建設(shè)步伐,各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。
20xx年是我局收入形勢(shì)空前嚴(yán)峻的一年,在任務(wù)基數(shù)持續(xù)高位運(yùn)行的情況下,既面臨來(lái)自主干稅源嚴(yán)重滑坡,后備稅源增長(zhǎng)乏力等經(jīng)濟(jì)性減收因素,又有下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的調(diào)整和提高營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)等政策性減收因素,兩種不利因素相疊加,使我局組織收入工作面臨前所未有的困難,在不利形勢(shì)下,全局上下發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),進(jìn)一步突出組織收入的中心地位,勤征細(xì)管,努力挖潛,截止12月5日,已入庫(kù)各類地方稅收萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)萬(wàn)元,增幅達(dá)%,完成全年任務(wù)已成定局。
二是依托綜合治稅要收入。在我局的積極爭(zhēng)取下,上半年管委會(huì)下發(fā)了(岳經(jīng)管發(fā)[20xx]26號(hào))文件,成立了以常務(wù)副主任為組長(zhǎng),國(guó)土、建設(shè)、公安、工商、國(guó)稅、地稅、招商、高新、勞動(dòng)等單位為成員的地方稅收協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,并將協(xié)稅護(hù)稅工作納入了各單位年度目標(biāo)管理考核。該文件的出臺(tái),使我局社會(huì)綜合治稅工作進(jìn)入制度化、規(guī)范化軌道。一年來(lái),我局依據(jù)社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)了薄弱環(huán)節(jié)稅收管理。在專業(yè)市場(chǎng)稅收征管上,借助國(guó)稅部門的管理優(yōu)勢(shì),對(duì)共管戶稅收采取聯(lián)合執(zhí)法,統(tǒng)一定稅,集中征收,劃解入庫(kù)的管理模式,全年增加稅收50萬(wàn)元。我們還先后與市房產(chǎn)局產(chǎn)權(quán)處、開發(fā)區(qū)房產(chǎn)局、開發(fā)區(qū)國(guó)土局簽訂了《委托代征稅收協(xié)議》。各方協(xié)調(diào)到位,配合有力,全年共代征入庫(kù)稅款70萬(wàn)元,取得了較好的成效。目前,全區(qū)協(xié)稅護(hù)稅部門已達(dá)個(gè),一個(gè)覆蓋面廣,互動(dòng)性強(qiáng)的綜合治稅網(wǎng)絡(luò)已初步形成,為組織收入工作提供了強(qiáng)有力的社會(huì)保障。
三是向稅源監(jiān)控要收入。按照“抓大、控中、定斜的思路,對(duì)全局稅源實(shí)行分級(jí)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控?!白ゴ蟆狈矫?,我們將年納稅20萬(wàn)元以上的企業(yè)納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍,建立重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行分局、稅務(wù)所、專管員三級(jí)聯(lián)控,按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析,及時(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)。全年共監(jiān)控重點(diǎn)稅源戶,稅額萬(wàn)元?!翱刂小狈矫妫饕菍?duì)年稅額5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下納稅戶開展納稅評(píng)估,結(jié)合稅收征管軟件,納稅人報(bào)送的納稅申報(bào)資料及社會(huì)綜合治稅信息,進(jìn)行對(duì)比分析,掌握稅源增減變化,及時(shí)制定和調(diào)整征收,壓欠計(jì)劃?!岸ㄐ狈矫妫饕墙Y(jié)合稅源普查和清理漏征漏管,對(duì)小規(guī)模經(jīng)營(yíng)業(yè)戶全部定稅到位。今年共定稅戶,調(diào)增稅額萬(wàn)元。
四是向強(qiáng)化欠稅治理要收入。在稅源滑坡,后備稅源增長(zhǎng)乏力的嚴(yán)峻形勢(shì)下,我們果斷強(qiáng)化了壓欠措施,有效盤活了欠稅這筆存量資產(chǎn),收到了壓欠保收之效。分企業(yè)按稅種建立欠稅臺(tái)帳,澄清欠稅底子,分月制定清欠計(jì)劃,落實(shí)清欠責(zé)任制,對(duì)欠稅大戶實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,密切關(guān)注其經(jīng)營(yíng)變化、資金流向,把握最佳壓欠時(shí)機(jī)。對(duì)那些以緩代欠、久欠不清及惡意欠稅的企業(yè),我們嚴(yán)格依《征管法》區(qū)別不同情況采取銀行劃款、扣押財(cái)產(chǎn)物資等手段強(qiáng)制清欠。上半年,站前所頂住壓力,對(duì)岳房公司果斷采取了強(qiáng)制措施,一舉壓縮歷年陳欠40萬(wàn)元。沿湖所嚴(yán)格延期入庫(kù)審批,堅(jiān)決加收滯納金等措施,全年壓縮欠稅近400多萬(wàn)元。據(jù)統(tǒng)計(jì),我局今年共壓縮欠稅近萬(wàn)元,有力促進(jìn)了收入增長(zhǎng)。
今年以來(lái),我們按照夯實(shí)征管基礎(chǔ),提升收入質(zhì)量的總體要求,以強(qiáng)化稅源監(jiān)控為切入點(diǎn),不斷加大稅收征管的科技含量,嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,有效促進(jìn)了征管水平的整體提升。
一是品牌化建設(shè)進(jìn)一步深化。今年,我局全面加強(qiáng)稅收管理,切實(shí)加快品牌化建設(shè),深化了“誠(chéng)信納稅、文明服務(wù)”一條街和建安營(yíng)業(yè)稅兩個(gè)征管品牌建設(shè)。深化“誠(chéng)信納稅、文明服務(wù)一條街”活動(dòng)方面,今年我們實(shí)行了三抓:一抓稅務(wù)登記,確保登記率達(dá)到100%。站前路共有納稅戶427戶,純管戶232戶,全部實(shí)行了稅務(wù)登記。二抓亮證經(jīng)營(yíng),服務(wù)規(guī)范,亮證經(jīng)營(yíng)率達(dá)100%。三抓公開定稅。設(shè)陽(yáng)光榜,對(duì)優(yōu)惠政策公開,對(duì)納稅戶進(jìn)行科學(xué)化管理,征管信息全部錄入微機(jī)。今年召開行業(yè)專題會(huì)議5次,全年應(yīng)入庫(kù)170萬(wàn)元,已入庫(kù)172.6萬(wàn)元,入庫(kù)率達(dá)100%。
建安營(yíng)業(yè)稅方面,今年來(lái),我們繼續(xù)完善了建安稅收管理辦法,繼續(xù)實(shí)行建安項(xiàng)目專人跟蹤管理,嚴(yán)把立項(xiàng)備案關(guān),施工監(jiān)控關(guān),過(guò)戶辦證關(guān),確保建安稅收應(yīng)收盡收,全年共入庫(kù)建安營(yíng)業(yè)稅1500萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng)300萬(wàn)元,增長(zhǎng)25%。南湖所、八字門所規(guī)范管理,強(qiáng)化責(zé)任,將建安營(yíng)業(yè)稅培育成新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn),今年分別入庫(kù)建安稅收xxx萬(wàn)元。
二是發(fā)票管理進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格發(fā)票管理是加強(qiáng)稅收征管尤其是加強(qiáng)個(gè)體稅收征管的重要手段之一。今年,我局在加強(qiáng)發(fā)票管理方面做了大量細(xì)致工作,通過(guò)規(guī)范發(fā)票管理制度,加強(qiáng)了發(fā)票的日常檢查。規(guī)范了運(yùn)輸發(fā)票的電腦開票,嚴(yán)格窗口發(fā)票和銜頭發(fā)票管理,以票管稅作用得到了較好發(fā)揮。
貨物運(yùn)輸發(fā)票方面,我們嚴(yán)格納稅人開票資格的認(rèn)定和開票窗口的設(shè)置,從源頭上把好管理關(guān)。按照“專管員調(diào)查、稅務(wù)所審核、分局復(fù)審”的程序嚴(yán)把自開票納稅人的認(rèn)定關(guān),共認(rèn)定自開票納稅人10戶,全局設(shè)置貨物運(yùn)輸發(fā)票窗口三個(gè)。全局每月開票總份數(shù)為540份左右,其中自開票份數(shù)490份,稅務(wù)窗口代開票為50份,運(yùn)輸總收入每月約200萬(wàn)元,征收入庫(kù)稅款10萬(wàn)元左右。銜頭發(fā)票方面,今年我們強(qiáng)化了對(duì)文、教、衛(wèi)事業(yè)單位的發(fā)票管理。對(duì)于銜頭發(fā)票的印制,嚴(yán)把審核關(guān),對(duì)不合格者堅(jiān)決予以取消。如某企業(yè)由于稅款繳納不及時(shí),經(jīng)審查不適用印制銜頭發(fā)票,取消了其印制銜頭發(fā)票認(rèn)定資格。同時(shí),對(duì)其按個(gè)體工商戶核定應(yīng)納稅款,要求其使用稅控機(jī)發(fā)票,使銜頭發(fā)票得到了有效的控管,同時(shí)也保證了稅款的及時(shí)入庫(kù)。
三是稅收征管信息化水平進(jìn)一步提高。以年初獲得“全國(guó)信息化建設(shè)先進(jìn)單位”為契機(jī),認(rèn)真貫徹實(shí)施科技興稅戰(zhàn)略,堅(jiān)持以業(yè)務(wù)應(yīng)用為基礎(chǔ),以安全高效為前提,以制度創(chuàng)新為保障,統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點(diǎn),加大投入,整和資源,稅收信息化步伐不斷加快,初步構(gòu)筑了“一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)覆蓋、三個(gè)子系統(tǒng)”的物質(zhì)環(huán)境,逐步形成了以科技促管理,以管理促服務(wù),以服務(wù)促發(fā)展的`良好工作局面。一年來(lái),累計(jì)投入萬(wàn)元獎(jiǎng)金用于信息化建設(shè)?,F(xiàn)在基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的征管軟件已全面實(shí)行,戶納稅人資料已全部錄入計(jì)算機(jī),征管數(shù)據(jù)已成功實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸,在線處理,資源共享。同時(shí)全局范圍內(nèi)還推廣使用臺(tái)稅控收款機(jī)。信息化水平的提高,規(guī)范了征管業(yè)務(wù)流程,提高了管理服務(wù)水平,在稅收工作實(shí)踐中充分體現(xiàn)了“科技是第一生產(chǎn)力”。
四是執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究進(jìn)一步強(qiáng)化。我們制定了稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法,對(duì)干部在稅收?qǐng)?zhí)法中存在的漏征漏管、票證填開不規(guī)范、稅款入庫(kù)不及時(shí)、稅務(wù)檢查程序不到位等行為進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究,對(duì)處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化,嚴(yán)格落實(shí)到位。今年,我們共開展了兩次執(zhí)法檢查,共處罰23人次,扣發(fā)相關(guān)人員獎(jiǎng)金、津貼近2000元。通過(guò)強(qiáng)化過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,有效規(guī)范了干部的執(zhí)法行為。
今年以來(lái),我們按照市局提出的“兩大模式,三大體系”的思路,分步驟、分重點(diǎn)將“規(guī)范管理年”活動(dòng)向縱深推進(jìn)。規(guī)范管理水平不斷提高,機(jī)關(guān)基層建設(shè)全面加強(qiáng),今年主要抓了以下幾項(xiàng)工作:
一是健全規(guī)章制度。對(duì)過(guò)來(lái)所建立的一系列制度進(jìn)行認(rèn)真的疏理,該健全的健全,該廢除的廢除,共修訂健全征管質(zhì)量考核、財(cái)產(chǎn)管理辦法等36項(xiàng)制度辦法,經(jīng)過(guò)修訂健全,使相關(guān)制度更加貼近實(shí)際,各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化,可操作性更強(qiáng),制度條塊間更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一,各類制度自成體系,貫穿于整個(gè)管理流程,形成統(tǒng)一的有機(jī)整體。同時(shí)我們加強(qiáng)了制度的貫徹落實(shí),做到既要寫在紙上、掛在墻上,更要落實(shí)在行動(dòng)上。
二是完善崗責(zé)體系。圍繞稅收?qǐng)?zhí)法服務(wù)中“應(yīng)該做什么”、“怎么做”、“做了沒有”、“做好了沒有”、“做不好怎么辦”五個(gè)核心問(wèn)題完善崗責(zé)體系,實(shí)施管理理念創(chuàng)新、管理過(guò)程創(chuàng)新、管理手段創(chuàng)新。科學(xué)定崗、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn),形成業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、人員崗位以及執(zhí)法責(zé)任的——對(duì)應(yīng)關(guān)系,使得“應(yīng)該做什么”、“怎么做”一目了然。從控制每個(gè)崗位是否按照標(biāo)準(zhǔn)“認(rèn)真做了沒有”出發(fā),設(shè)置專門的檢查崗位,采取定期綜合評(píng)估,隨機(jī)抽查和反饋性檢查的方式進(jìn)行,在工作中形成自主控制、流程控制、檢查控制三道防線,最大程度規(guī)范干部行為。積極引入計(jì)算機(jī)輔助管理,實(shí)行人工考核與計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核相結(jié)合,增強(qiáng)了管理考核的實(shí)效性和客觀公正性。
三是加快基本建設(shè)。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,構(gòu)建“五化”機(jī)關(guān)方面,我們加快了新辦公樓建設(shè)的步伐,預(yù)計(jì)年底可投入使用。此舉較好地解決了一直制約我局機(jī)關(guān)建設(shè)的瓶頸,為我局的規(guī)范管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展構(gòu)筑了一個(gè)物質(zhì)平臺(tái)。今年我局還相繼擠出20余萬(wàn)元資金對(duì)四個(gè)所的所容所貌進(jìn)行了全面的更新改造,目前四個(gè)稅務(wù)所的辦公設(shè)施得到了根本改善,從而為加強(qiáng)規(guī)范管理提供了良好的物質(zhì)環(huán)境。
今年來(lái),我局堅(jiān)持以人為本,大力抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)管理、正行風(fēng)、樹形象,隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),隊(duì)伍面貌煥然一新。
(一)、堅(jiān)持以人為本,打造學(xué)習(xí)型組織。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)召開中層干部研討會(huì)、職工培訓(xùn)會(huì)等多種形式廣泛宣傳動(dòng)員,使全局干部職工了解學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)涵。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常在各種場(chǎng)合對(duì)干部職工進(jìn)行危機(jī)意識(shí)教育和對(duì)比啟示教育,通過(guò)對(duì)當(dāng)前我們所處形勢(shì)的分析,增強(qiáng)干部職工的緊迫感和危機(jī)感,使每位干部職工樹立起“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念,形成“人人是學(xué)習(xí)之人、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之機(jī)、處處是學(xué)習(xí)之所”的環(huán)境氛圍。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局將創(chuàng)建工作作為“一把手”工程,成立了由局長(zhǎng)親自掛帥,副局長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃。同時(shí)還充分發(fā)揮黨群組織在創(chuàng)建中的作用,工會(huì)、黨支部均為配合學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建開展了一系列活動(dòng),逐步形成了黨、政、工、青各有側(cè)重、齊抓共管、層層推進(jìn)的運(yùn)作格局。
三、構(gòu)筑平臺(tái)。一是開辟“學(xué)習(xí)講壇”,每周一由各科室人員或邀請(qǐng)專家講解結(jié)合本職工作輪流向機(jī)關(guān)干部宣講業(yè)務(wù)知識(shí)、調(diào)研成果或進(jìn)行案例剖析。二是抓好各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)熟練掌握稅法、財(cái)會(huì)、外語(yǔ)、法律及計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才,加快知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新;三是鼓勵(lì)撰寫各種調(diào)研文章,積極探索新形勢(shì)下地稅工作面臨的新情況、新挑戰(zhàn);四是鼓勵(lì)參加各種專業(yè)技術(shù)職稱考評(píng),如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和評(píng)定,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)凝聚力。
(二)以文明創(chuàng)建為載體,加快地稅文化建設(shè)。
今年,我局大力開展地稅文化實(shí)踐活動(dòng),以文明創(chuàng)建為載體,不斷拓展地稅文化建設(shè)的領(lǐng)域,著力提升地稅管理的文化含量和地稅干部的文化品位。
一是與加強(qiáng)思想政治工作相結(jié)合。一是注重“言教”。我們堅(jiān)持了周五學(xué)習(xí)日制度,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)專家講課,開展學(xué)習(xí)研討,長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)干部職工的愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗和法紀(jì)教育。并做到了以會(huì)代訓(xùn),逢會(huì)必講。二是注重“身教”。俗話說(shuō),“身教勝于言教”。要做好群眾的思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)者必須率先垂范。只有辦事公平、公正、公開,群眾才能心服,思想工作才能做通。為此,我們?cè)趯?shí)際工作中特別注重了力求辦事公正、公開、公平,收效良好。三是注重“實(shí)教”。我們注重在工作上改善辦公環(huán)境、辦公手段、交通環(huán)境,在生活上改善福利待遇、改善生活環(huán)境,在學(xué)習(xí)上改善學(xué)習(xí)條件、創(chuàng)造一流的學(xué)習(xí)環(huán)境,在政治上努力幫助向上,公平競(jìng)爭(zhēng),使大家得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,打心眼里熱愛集體,以局為家,甘愿奉獻(xiàn)。
二是與“星級(jí)”征收單位創(chuàng)建相結(jié)合。我們成立了“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、組織收入、征管質(zhì)量、文明服務(wù)、地稅文化等內(nèi)容兼具科學(xué)性與操作性的實(shí)施方案,量化考核內(nèi)容,硬化考核手段,強(qiáng)化考核責(zé)任,不斷加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督查與督辦。通過(guò)深入持久地開展“星級(jí)”征收單位的創(chuàng)建活動(dòng),有效促進(jìn)了基層各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的發(fā)展。我局站前路所、八字門所在創(chuàng)建活動(dòng)中,因所制宜,在創(chuàng)建思路上高看一層,在工作方法上快走一步,在目標(biāo)推進(jìn)上大干一場(chǎng),創(chuàng)建工作得到市局的充分肯定,目前市局已對(duì)站前所“四星級(jí)”、八字門所“三星級(jí)”征收單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了驗(yàn)收。
三是與提升文明服務(wù)水平相結(jié)合。今年,我局緊緊圍繞“民本岳陽(yáng)”,切實(shí)做好服務(wù)文章,大力開展“滿意在地稅”的系列服務(wù)活動(dòng),用“一窗便捷式服務(wù)”、“1+1全程式服務(wù)”、“預(yù)警提醒式服務(wù)”、“約談補(bǔ)救式服務(wù)”、“零障礙維權(quán)式服務(wù)”等一系列的活動(dòng),讓地稅的窗口亮起來(lái),平臺(tái)寬起來(lái),手續(xù)省起來(lái),笑容多起來(lái),口碑樹起來(lái)。我局根據(jù)納稅人的不同需要,開展“個(gè)性化”服務(wù)。對(duì)財(cái)務(wù)核算規(guī)范、納稅正常企業(yè),開辟“綠色通道”,實(shí)行“一站式”服務(wù),對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè),指定專人實(shí)行“全程跟蹤式”服務(wù);對(duì)特困企業(yè),我們推行“1+1”服務(wù)。如站前所為支持下崗職工再就業(yè),堅(jiān)持“特事特辦,急事急辦,難事巧辦”,深入社區(qū)宣傳鼓勵(lì),主動(dòng)上門辦理稅收減免事宜,今年來(lái)共落實(shí)稅收減免戶,減免稅收xxx萬(wàn)余元,使下崗職工在享受稅收優(yōu)惠政策的同時(shí),感受到黨和政府的親切關(guān)懷。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),全面提升地稅形象
我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作掛在心上、抓在手上、喊在口上,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地開展工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為做好各項(xiàng)工作的保證。
一是抓教育。今年來(lái),我局始終堅(jiān)持開展廉政教育活動(dòng),構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線。采勸請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”,定期或不定期舉辦廉政知識(shí)講座、考試等方式,教育干部正確對(duì)待手中的權(quán)力,做到執(zhí)法嚴(yán)明、廉潔、高效、文明向上,使干部始終保持清醒的頭腦,不越雷池半步。
二是抓機(jī)制。分局黨組與各稅務(wù)所簽訂了“廉潔自律責(zé)任書”,建立和實(shí)行了“一崗雙責(zé)”、“一票否決”的制約機(jī)制。建立了干部廉政檔案,設(shè)立了舉報(bào)箱,舉報(bào)電話,向社會(huì)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表近萬(wàn)份,聘請(qǐng)了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員,聽取他們對(duì)廉政工作的意見和建議,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。
三是抓落實(shí)。具體工作中充分有效地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用,實(shí)施好稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察職能,從而使監(jiān)督檢查工作滲透到整個(gè)稅收管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)工作中有過(guò)失的干部嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,有力地整肅了執(zhí)法隊(duì)伍。
在今年的工作中,雖然取得了一定成績(jī),但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,還有一定的差距,還存在許多問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是征管不到位的問(wèn)題仍然存在。
二是隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提高,尤其是現(xiàn)代信息科技手段的運(yùn)用還有很大的潛力可挖,還不能適應(yīng)當(dāng)前稅收征管工作的需要,亟待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。
三是治稅環(huán)境還有待于進(jìn)一步優(yōu)化。
四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),部分同志思想因循守舊,方法墨守成規(guī),工作平平淡淡,沒有新的突破。
2005年工作思路
根據(jù)省局和市局的精神,2005年開發(fā)區(qū)地稅工作的總體思路是:高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟,深刻領(lǐng)會(huì)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞“抓住一個(gè)中心,加強(qiáng)兩大建設(shè),實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)創(chuàng)新,塑造四種形象”這一工作思路,開展全年工作。即:抓住以組織收入為中心,突出加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層工作兩大建設(shè);實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制、管理、制度三項(xiàng)創(chuàng)新,塑造依法行政、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)高效四種形象。
為了更好地貫徹上述指導(dǎo)思想,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,將我區(qū)地稅事業(yè)推向一個(gè)全新的發(fā)展階段,全局必須著力樹立五種意識(shí),抓好各項(xiàng)工作:
一是樹立大局意識(shí),以組織收入為中心,大力推進(jìn)收入任務(wù)的完成
組織稅收收入,把稅源變成稅收入庫(kù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的第一要?jiǎng)?wù),是稅務(wù)工作的根本。為此,我局將站在全區(qū)稅收工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的高度,從大局出發(fā),堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收‘過(guò)頭稅’”的組織收入原則,扎扎實(shí)實(shí)做工作,一心一意抓收入。
開發(fā)區(qū)地稅分局成立十年來(lái),通過(guò)全體稅務(wù)干部的團(tuán)結(jié)奮斗和艱苦努力,年年完成或超額完成收入任務(wù),既屬來(lái)之不易,又是莫大的鞭策,但仍應(yīng)清醒的看到,20xx年我局在組織收入上所面臨的壓力是前所未有的:一是基數(shù)高。由于我局今年清理欠稅力度大,20xx年可供清理的欠稅已經(jīng)寥寥無(wú)幾;二是政策性減收因素多。如下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策和提高營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)將使我局一年減收約萬(wàn)元。雖然我局在組織收入工作中面臨諸多不利因素,但也要看到有利的方面:一是有市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有各級(jí)地方黨政以及有關(guān)部門的大力支持,這是我們做好組織收入工作的強(qiáng)大后盾和組織保證;二是今年以來(lái)開展的為納稅人辦實(shí)事與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)營(yíng)造了較好的稅收環(huán)境;三是岳陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)建設(shè)在穩(wěn)步向前發(fā)展,為我局稅收收入增長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基矗因此,只要我們能夠正視困難,樹立戰(zhàn)勝困難的信心,就一定能使我們的組織收入工作出水平、出成效。
二、樹立創(chuàng)新意識(shí),深化征管改革,大力推進(jìn)信息化建設(shè)的步伐
創(chuàng)新是管理的靈魂。因此,必須不斷完善稅收征管模式,要進(jìn)一步創(chuàng)新管理理念,改進(jìn)管理方法,優(yōu)化征管結(jié)構(gòu),堅(jiān)持依法行政、依法治稅和適應(yīng)信息化的要求,按照專業(yè)化的要求,科學(xué)設(shè)定征管各環(huán)節(jié)的職責(zé)分工,健全崗責(zé)體系,切實(shí)防止“疏于管理,淡化責(zé)任”。
深化征管改革,要不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ),千方百計(jì)提高征管質(zhì)量,通過(guò)完善稅收征管考核辦法建立具有操作性、科學(xué)性、合理性的稅收征管機(jī)制。
努力深化信息化建設(shè)力度,提高稅收工作的科技含量。今年我局將繼續(xù)高度重視稅收信息化建設(shè)工作,充分發(fā)揮和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)絡(luò)的作用,為征管改革服務(wù),為納稅人服務(wù),向管理要效率,向科技要稅收。
三、樹立服務(wù)意識(shí),簡(jiǎn)化辦稅程序,大力推進(jìn)為納稅人辦實(shí)事的落實(shí)
文明辦稅是為納稅人辦實(shí)事的基礎(chǔ),是解放思想和切實(shí)尊重納稅人的權(quán)利的具體體現(xiàn)。因此,我局將在深入推廣政務(wù)公開、首問(wèn)責(zé)任制和辦稅服務(wù)承諾制等便民服務(wù)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持圍繞“民本岳陽(yáng)”,不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),做好稅收服務(wù)工作,構(gòu)建對(duì)納稅人服務(wù)的“四大支持系統(tǒng)”。即:對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的“助推系統(tǒng)”,對(duì)納稅不規(guī)范納稅人的“幫控系統(tǒng)”,對(duì)弱勢(shì)群體和困難企業(yè)的“幫扶系統(tǒng)”,對(duì)特殊困難納稅人的“幫助系統(tǒng)”,為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效、簡(jiǎn)化、規(guī)范的納稅服務(wù)。切實(shí)維護(hù)好廣大納稅人的合法權(quán)益,充分發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控作用,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、樹立發(fā)展意識(shí),以德治隊(duì),大力推進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)再上新臺(tái)階
地稅事業(yè)要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,必須始終突出發(fā)展這個(gè)主題,用發(fā)展的思路和觀點(diǎn)處理解決前進(jìn)中的矛盾和問(wèn)題。通過(guò)深入貫徹十六屆四中全會(huì)精神,抓好思想作風(fēng)建設(shè),力促隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。
一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2005年,我局將結(jié)合形勢(shì),在全局范圍內(nèi)廣泛開展思想政治理論教育,加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高他們的理論修養(yǎng)和執(zhí)政為民水平,帶動(dòng)和引導(dǎo)全局地稅系統(tǒng)整個(gè)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二是結(jié)合地稅文化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的思想政治和道德教育。突出“以德治隊(duì)”,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德觀念。
三是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度,緊密結(jié)合我局稅收工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
五、樹立形象意識(shí),加強(qiáng)基層建設(shè),大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展
今年,我們將開展“三大活動(dòng)”推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,著力提高基層建設(shè)水平,塑造依法行政、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)高效四種形象。
(一)積極開展樹形象、添光彩活動(dòng)。旨在通過(guò)開展活動(dòng)讓開發(fā)區(qū)地稅分局在全市人民面前樹立起依法治稅、公正公平的執(zhí)法形象;忠于職守、勤政為民的公務(wù)員形象;文明禮貌、廉潔高效的辦事形象;著裝整齊、舉止端莊的儀表形象,為地稅系統(tǒng)增光添彩。
(二)大力開展各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)開展?fàn)巹?chuàng)“文明機(jī)關(guān)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗建功示范崗”、“青年崗位能手”,爭(zhēng)當(dāng)“人民滿意的公務(wù)員”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),力爭(zhēng)在市級(jí)以上組織的各類創(chuàng)建活動(dòng)中取得好成績(jī)。在宣揚(yáng)推廣老典型的基礎(chǔ)上,挖掘、培養(yǎng)一批能在開發(fā)區(qū)乃至全國(guó)叫得響、過(guò)得硬的“青年文明號(hào)”、“文明示范稅務(wù)所”、“巾幗建功示范崗”等有各自特色的典型,在全系統(tǒng)形成一種健康向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,促進(jìn)基層單位穩(wěn)步健康發(fā)展。
(三)廣泛開展群眾性的文體活動(dòng)。重視豐富干部職工的文化生活,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。我局計(jì)劃年內(nèi),一是因地制宜地舉辦一些干部職工書法、繪畫、攝影作品展覽等,以反映稅務(wù)人員的精神風(fēng)貌及藝術(shù)品味;二是開展全民健身活動(dòng),選擇性地組織開展足球、籃球、羽毛球、跑步等項(xiàng)目的比賽,廣泛開展群眾性的文體活動(dòng);通過(guò)開展上述活動(dòng),寓教于樂,陶冶干部職工情操,增強(qiáng)隊(duì)伍的身體素質(zhì)、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
新的一年里,我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)依然緊迫和艱巨,我們將振奮精神,銳意進(jìn)取,不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以過(guò)硬的政治、熟練的業(yè)務(wù)、優(yōu)良的作風(fēng),創(chuàng)新工作,再展宏圖!
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十五
根據(jù)省局和市局的精神,20開發(fā)區(qū)地稅工作的總體思路是:高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟,深刻領(lǐng)會(huì)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞“抓住一個(gè)中心,加強(qiáng)兩大建設(shè),實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)創(chuàng)新,塑造四種形象”這一工作思路,開展全年工作。即:抓住以組織收入為中心,突出加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層工作兩大建設(shè);實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制、管理、制度三項(xiàng)創(chuàng)新,塑造依法行政、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)高效四種形象。
為了更好地貫徹上述指導(dǎo)思想,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,將我區(qū)地稅事業(yè)推向一個(gè)全新的發(fā)展階段,全局必須著重樹立五種意識(shí),抓好各項(xiàng)工作:
一是樹立大局意識(shí),以組織收入為中心,大力推進(jìn)收入任務(wù)的完成
組織稅收收入,把稅源變成稅收入庫(kù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的第一要?jiǎng)?wù),是稅務(wù)工作的根本。為此,我局將站在全區(qū)稅收工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的高度,從大局出發(fā),堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收‘過(guò)頭稅’”的組織收入原則,扎扎實(shí)實(shí)做工作,一心一意抓收入。
開發(fā)區(qū)地稅分局成立十年來(lái),通過(guò)全體稅務(wù)干部的團(tuán)結(jié)奮斗和艱苦努力,年年完成或超額完成收入任務(wù),既屬來(lái)之不易,又是莫大的鞭策,但仍應(yīng)清醒的看到,年我局在組織收入上所面臨的壓力是前所未有的:一是基數(shù)高。由于我局今年清理欠稅力度大,2005年可供清理的欠稅已經(jīng)寥寥無(wú)幾;二是政策性減收因素多。如下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策和提高營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)將使我局一年減收約萬(wàn)元。雖然我局在組織收入工作中面臨諸多不利因素,但也要看到有利的方面:一是有市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有各級(jí)地方黨政以及有關(guān)部門的大力支持,這是我們做好組織收入工作的強(qiáng)大后盾和組織保證;二是今年以來(lái)開展的為納稅人辦實(shí)事與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)營(yíng)造了較好的稅收環(huán)境;三是岳陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)建設(shè)在穩(wěn)步向前發(fā)展,為我局稅收收入增長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,只要我們能夠正視困難,樹立戰(zhàn)勝困難的信心,就一定能使我們的組織收入工作出水平、出成效。
二、樹立創(chuàng)新意識(shí),深化征管改革,大力推進(jìn)信息化建設(shè)的步伐
創(chuàng)新是管理的靈魂。因此,必須不斷完善稅收征管模式,要進(jìn)一步創(chuàng)新管理理念,改進(jìn)管理方法,優(yōu)化征管結(jié)構(gòu),堅(jiān)持依法行政、依法治稅和適應(yīng)信息化的要求,按照專業(yè)化的要求,科學(xué)設(shè)定征管各環(huán)節(jié)的職責(zé)分工,健全崗責(zé)體系,切實(shí)防止“疏于管理,淡化責(zé)任”。
深化征管改革,要不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ),千方百計(jì)提高征管質(zhì)量,通過(guò)完善稅收征管考核辦法建立具有操作性、科學(xué)性、合理性的稅收征管機(jī)制。
努力深化信息化建設(shè)力度,提高稅收工作的科技含量。今年我局將繼續(xù)高度重視稅收信息化建設(shè)工作,充分發(fā)揮和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)絡(luò)的作用,為征管改革服務(wù),為納稅人服務(wù),向管理要效率,向科技要稅收。
三、樹立服務(wù)意識(shí),簡(jiǎn)化辦稅程序,大力推進(jìn)為納稅人辦實(shí)事的落實(shí)
文明辦稅是為納稅人辦實(shí)事的基礎(chǔ),是解放思想和切實(shí)尊重納稅人的權(quán)利的具體體現(xiàn)。因此,我局將在深入推廣政務(wù)公開、首問(wèn)責(zé)任制和辦稅服務(wù)承諾制等便民服務(wù)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持圍繞“民本岳陽(yáng)”,不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),做好稅收服務(wù)工作,構(gòu)建對(duì)納稅人服務(wù)的“四大支持系統(tǒng)”。即:對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的“助推系統(tǒng)”,對(duì)納稅不規(guī)范納稅人的“幫控系統(tǒng)”,對(duì)弱勢(shì)群體和困難企業(yè)的“幫扶系統(tǒng)”,對(duì)特殊困難納稅人的“幫助系統(tǒng)”,為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效、簡(jiǎn)化、規(guī)范的納稅服務(wù)。切實(shí)維護(hù)好廣大納稅人的合法權(quán)益,充分發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控作用,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、樹立發(fā)展意識(shí),以德治隊(duì),大力推進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)再上新臺(tái)階
2005年,我局將結(jié)合形勢(shì),在全局范圍內(nèi)廣泛開展思想政治理論教育,加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高他們的理論修養(yǎng)和執(zhí)政為民水平,帶動(dòng)和引導(dǎo)全局地稅系統(tǒng)整個(gè)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,同時(shí)結(jié)合地稅文化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的`思想政治和道德教育,突出“以德治隊(duì)”,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德觀念。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度,緊密結(jié)合我局稅收工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
五、樹立形象意識(shí),加強(qiáng)基層建設(shè),大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展
今年,我們將開展“三大活動(dòng)”推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,著力提高基層建設(shè)水平,塑造依法行政、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)高效四種形象。
(一)積極開展樹形象、添光彩活動(dòng)。旨在通過(guò)開展活動(dòng)讓開發(fā)區(qū)地稅分局在全市人民面前樹立起依法治稅、公正公平的執(zhí)法形象;忠于職守、勤政為民的公務(wù)員形象;文明禮貌、廉潔高效的辦事形象;著裝整齊、舉止端莊的儀表形象。為地稅系統(tǒng)增光添彩。
(二)大力開展各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)開展?fàn)巹?chuàng)“文明機(jī)關(guān)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗建功示范崗”、“青年崗位能手”,爭(zhēng)當(dāng)“人民滿意的公務(wù)員”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),力爭(zhēng)在市級(jí)以上組織的各類創(chuàng)建活動(dòng)中取得好成績(jī)。在宣揚(yáng)推廣老典型的基礎(chǔ)上,挖掘、培養(yǎng)一批能在開發(fā)區(qū)乃至全國(guó)叫得響、過(guò)得硬的“青年文明號(hào)”、“文明示范稅務(wù)所”、“巾幗建功示范崗”等有各自特色的典型,在全系統(tǒng)形成一種健康向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,促進(jìn)基層單位穩(wěn)步健康發(fā)展。
(三)廣泛開展群眾性的文體活動(dòng)。重視豐富干部職工的文化生活,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。我局計(jì)劃年內(nèi),一是因地制宜地舉辦一些干部職工書法、繪畫、攝影作品展覽等,以反映稅務(wù)人員的精神風(fēng)貌及藝術(shù)品味;二是開展全民健身活動(dòng),選擇性地組織開展足球、籃球、羽毛球、跑步等項(xiàng)目的比賽,廣泛開展群眾性的文體活動(dòng);通過(guò)開展上述活動(dòng),寓教于樂,陶冶干部職工情操,增強(qiáng)隊(duì)伍的身體素質(zhì)、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
新的一年里,我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)依然緊迫和艱巨,我們將振奮精神,銳意進(jìn)取,不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以過(guò)硬的政治、熟練的業(yè)務(wù)、優(yōu)良的作風(fēng),創(chuàng)新工作,再展宏圖!
地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十六
20xx年是市局提出的基礎(chǔ)管理年,也是地稅十年大慶的歡慶年。面對(duì)稅源嚴(yán)重不足、干部參差不齊、區(qū)域點(diǎn)線不一、經(jīng)費(fèi)短缺不夠等諸多矛盾和困難,××縣地稅局第×分局堅(jiān)定信心狠抓基礎(chǔ),圍繞管理細(xì)做文章,落實(shí)責(zé)任促進(jìn)發(fā)展,謀求機(jī)遇夯實(shí)征管。通過(guò)“嚴(yán)管、細(xì)征、實(shí)收、硬扛”,全面實(shí)現(xiàn)了縣局年初下達(dá)的收入計(jì)劃目標(biāo)。截至11月底,累計(jì)征收入庫(kù)地方各稅×××萬(wàn)元,占年任務(wù)的100.5%,比上年凈增××萬(wàn)元;組織征收入庫(kù)社保費(fèi)×××萬(wàn)元,占年任務(wù)的102.9%。
一、以塑造人、培養(yǎng)人、凝聚人為目的,調(diào)整干部管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部精神面貌煥然一新。
萬(wàn)事人為本。今年我們由管事向管人轉(zhuǎn)變,著力將干部隊(duì)伍調(diào)齊、干部思想調(diào)順、干部素質(zhì)調(diào)高,積極調(diào)整干部管理機(jī)制,大力營(yíng)造干部職業(yè)道德建設(shè)新氛圍。
一是在凝聚人上正確引。年初財(cái)貿(mào)集訓(xùn)一結(jié)束,我們結(jié)合貫徹市、縣局會(huì)議精神,迅速把襄地稅黨發(fā)[20xx]17號(hào)《市地方稅務(wù)局黨組關(guān)于開展基礎(chǔ)管理年活動(dòng)的決定》來(lái)源于2月26日復(fù)印后發(fā)到干部職工手中,做到人手一份,并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《決定》、《行政許可法》以及汪局長(zhǎng)講話精神,進(jìn)一步樹立強(qiáng)化基礎(chǔ)管理理念,使全體干部職工明確了“五個(gè)方面”、“七大任務(wù)”、“二十條”具體內(nèi)容的基礎(chǔ)管理任務(wù)和目標(biāo),即稅源、費(fèi)源、征管工作、稅政工作、收入工作、稅收信息工作、機(jī)關(guān)事務(wù)、干部人事工作基礎(chǔ)管理。在學(xué)習(xí)中全體干部職工認(rèn)為:“萬(wàn)事人為本”,開展“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng),關(guān)鍵是激發(fā)干部職工的工作熱情。分局通過(guò)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,一般干部?jī)?yōu)化組合,全員實(shí)行能級(jí)管理,切實(shí)增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力、干部的向心力。一年來(lái),分局每個(gè)同志心往一處想,勁往一處使,無(wú)論稅費(fèi)源普查、無(wú)論藍(lán)球比賽活動(dòng),無(wú)論征管質(zhì)量競(jìng)賽,處處體現(xiàn)了干部職工團(tuán)結(jié)就是力量的例證。
二是在培養(yǎng)人上看準(zhǔn)帶。鍛煉隊(duì)伍、培養(yǎng)干部是延續(xù)地稅工作,承繼地稅傳統(tǒng),培養(yǎng)后備力量,適應(yīng)未來(lái)需要的一項(xiàng)人才興稅工程。今年,我們結(jié)合縣局黨組對(duì)中層干部進(jìn)行充實(shí)調(diào)整的機(jī)遇,把分局內(nèi)條件成熟、有培養(yǎng)前途,且能獨(dú)檔一面、工作干得去,群眾中推得開的三名優(yōu)秀骨干“上推、呈報(bào)、考核、評(píng)選”,經(jīng)過(guò)逐程序到位,配強(qiáng)配齊了分局班子和中層干部。一年來(lái),三名新提拔的干部工作賽著干,困難頂著上,個(gè)個(gè)出色,人人當(dāng)先。副局長(zhǎng)×××,兼負(fù)××鎮(zhèn)的各項(xiàng)地稅工作,他總是風(fēng)雨兼程,日夜操勞,一心赴在工作上,任務(wù)提前完成。征收一組組長(zhǎng)×××響亮地提出了“以嚴(yán)管尋找征收缺口,以質(zhì)量驗(yàn)證收入績(jī)效,以檢查促進(jìn)各項(xiàng)工作,以考核提高收入水平”的口號(hào),動(dòng)員全組三名同志以“基礎(chǔ)管理”為核心,向37萬(wàn)元稅費(fèi)收入目標(biāo)發(fā)起沖鋒,在征收一組內(nèi)開展“基礎(chǔ)管理”工作競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)了逐月超收,個(gè)人進(jìn)度排名第一。綜合組組長(zhǎng)×××積極向分局班子獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為增收節(jié)支、節(jié)約成本拿出預(yù)案,并大膽提出開源節(jié)流、強(qiáng)化后勤管理的設(shè)想,得到分局領(lǐng)導(dǎo)的采納和認(rèn)可,為嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律樹立一道有效屏障。
三是在塑造人上施計(jì)壓?!熬疅o(wú)壓力不出油”。塑造干部隊(duì)伍,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),必須施以重典。今年來(lái),我們緊緊圍繞治稅先治隊(duì)的方針,多措并舉抓塑形。主要開展了“素質(zhì)教育、典型教育、法紀(jì)教育”和“三查三看”活動(dòng)。查思想根源,看有無(wú)思想偏軌行為;查工作作風(fēng),看有無(wú)工作漂浮行為;查執(zhí)行紀(jì)律,看有無(wú)違法違紀(jì)行為。通過(guò)查履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,看領(lǐng)導(dǎo)是否率先垂范;查履行干部責(zé)任,看是否敬業(yè)愛崗;查履行黨員職責(zé),看是否立黨為公;查履行專管員責(zé)任,看管理是否到位、資料是否齊全、任務(wù)是否完成、責(zé)任是否盡到。通過(guò)整頓作風(fēng)查原因,因勢(shì)利導(dǎo)壓重?fù)?dān),因人制宜傳幫帶,通報(bào)情況算細(xì)帳,嚴(yán)格考核自加壓,分局呈現(xiàn)出前所未有的活力。征收一組協(xié)稅員×××,身患三期糖尿病,體重下降50多斤,人瘦了一大圈,醫(yī)生勸他住院多治療幾天,但他重病在身不下火線,一心掛在工作上,天天想著任務(wù)的完成。征收二組×××雖然身兼多職,一人干了稅政聯(lián)絡(luò)員、管片、出納、內(nèi)勤等其他多人干的工作,仍把××市場(chǎng)、黃潭征管工作抓到位,不叫苦、不叫累,分局有兩名未入黨的同志遞交了入黨申請(qǐng)書,有5名參加湖南遠(yuǎn)程教育的同志按時(shí)取得了本、??茖W(xué)歷。
二、以“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)為契機(jī),夯實(shí)基礎(chǔ)項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)地稅基礎(chǔ)工作管理更新。
俗話說(shuō),“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。地稅基礎(chǔ)在征管。圍繞基礎(chǔ)建設(shè),我們強(qiáng)化內(nèi)功,致力“三化”。
第一,以人為本抓基礎(chǔ),征管實(shí)現(xiàn)電算化。一方面,主要是針對(duì)干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、能力有大有小、業(yè)務(wù)水平有高有低、工作績(jī)效有好有差的現(xiàn)狀,從“強(qiáng)化培養(yǎng)扎根基”入手,通過(guò)今年政治業(yè)務(wù)抽考、小組互幫競(jìng)賽、提供機(jī)遇培訓(xùn)、組織課堂講學(xué)、嚴(yán)格考核逼壓等多種形式,在分局內(nèi)營(yíng)造一種健康、有益的學(xué)習(xí)氛圍,造就一支會(huì)管、能征、善戰(zhàn)的地稅干部隊(duì)伍,全面提升技能水平,夯實(shí)全員電算厚基。另一方面,在辦公經(jīng)費(fèi)特別緊張的情況下,千方百計(jì)籌措資金,添置納稅廳、計(jì)統(tǒng)系統(tǒng)電腦桌椅四套,實(shí)現(xiàn)了納稅廳與計(jì)統(tǒng)系統(tǒng)的電算微機(jī)科學(xué)分離和聯(lián)網(wǎng),征管軟件合理利用,微機(jī)開票率在70%以上,大大減少了手工票,初步實(shí)現(xiàn)了辦稅服務(wù)、會(huì)計(jì)結(jié)算電算一體化目標(biāo)。
第二,鞏固成效抓完善,戶管實(shí)現(xiàn)檔案化。廣大納稅人的戶管檔案歸集整理過(guò)去一直是個(gè)老大難。今年為了從根本上完善戶管檔案,形成有序規(guī)范,方便征管工作,我們從長(zhǎng)計(jì)議,結(jié)合稅費(fèi)源普查工作,狠抓培訓(xùn)輔導(dǎo),嚴(yán)抓普查填表,細(xì)抓分析匯總,強(qiáng)抓存量基礎(chǔ),有步驟、有方法、有力度地推進(jìn)稅費(fèi)源普查工作。分局各組嚴(yán)格按照各項(xiàng)步驟,通過(guò)20多天調(diào)查摸底、查看報(bào)表、詢問(wèn)法人及相關(guān)人員等多種辦法,在4月30日前將各管戶情況透徹摸清,并在5月10日前將各管戶普查數(shù)據(jù)填報(bào)分局。分局針對(duì)各管戶繳納稅費(fèi)情況進(jìn)行了全面、仔細(xì)統(tǒng)計(jì),實(shí)行人員集中、時(shí)間集中、資料集中,科學(xué)分類歸集。7月初,經(jīng)過(guò)一周的日夜奮戰(zhàn),一個(gè)一類一檔、一戶一檔的標(biāo)準(zhǔn)化檔案庫(kù)房形成,且初具規(guī)模,共收集整理出戶管檔案案卷1000多盒,從而較好地鞏固了稅費(fèi)源普查成果。
第三,節(jié)能降耗抓嚴(yán)管,財(cái)管實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。我們主要是通過(guò)健全和落實(shí)各項(xiàng)管理制度來(lái)化解內(nèi)部資產(chǎn)不全、辦公經(jīng)費(fèi)不足、事物管理不順的難題。緊緊圍繞管人、管錢、管物、管事大做節(jié)能降耗文章,節(jié)約稅收成本。突出“八個(gè)嚴(yán)”,即日常開支嚴(yán)、購(gòu)置物品嚴(yán)、招待客人嚴(yán)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)、公物使用嚴(yán)、派駐用車嚴(yán)、獎(jiǎng)懲考核嚴(yán)、廉政把關(guān)嚴(yán),切實(shí)堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞,儲(chǔ)備必要的辦公經(jīng)費(fèi)。與此同時(shí),我們突出重點(diǎn),在資產(chǎn)管理上,重新登記造冊(cè),明確責(zé)任,做到賬實(shí)相符;在經(jīng)費(fèi)管理上,堅(jiān)持會(huì)計(jì)、出納分離,事前安排登記,領(lǐng)導(dǎo)審核簽批,逐月上報(bào)審計(jì),做到嚴(yán)管細(xì)算過(guò)日子;在處理不良資產(chǎn)、不良債務(wù)上,積極與法庭等有關(guān)部門溝通,依法處理不良資產(chǎn),先后對(duì)竹制品廠宅地產(chǎn)權(quán)認(rèn)定、龍溝村周轉(zhuǎn)金回收進(jìn)行了依法剝離,目前正在進(jìn)一步落實(shí)之中。