演講是培養(yǎng)語文能力的好方式。如何應對信息爆炸時代的信息過載和信息安全問題是我們需要思考的問題。由于總結(jié)的方式和應用范圍的廣泛，不同領域的總結(jié)也有不同的特點和要求。
校長任職目標責任書篇一
為提升學校管理水平和教育教學質(zhì)量，促進素質(zhì)教育的全面實施，確保學校在原有基礎上有新發(fā)展、新提高、新進步，根據(jù)我縣學校實際情況，特制定藍山縣中小學校長任職責任書。
一、校長（園長）任期為三年，任期內(nèi)原則上不予調(diào)動。
二、有下列情況之一的，第一年校長（園長）降為副職主持工作；第二年仍無起色的，校長（園長）就地免職：
1、質(zhì)量綜合指數(shù)在全縣排名下降五位（含，下同）、城區(qū)組下降三位以上，或在同級同類學校居后（農(nóng)村組位于倒二以內(nèi)、山區(qū)組位于倒一）、城區(qū)組位于全縣倒十以內(nèi)。
2、校長任職一年后學校面貌無明顯改善。
三、有下列情況之一的，校長（園長）就地免職：
1、未能嚴格執(zhí)行收費政策、量入為出，任期內(nèi)出現(xiàn)財務虧損。
2、學校與校外簽訂的一切合同未經(jīng)縣教育局監(jiān)簽。
3、出現(xiàn)師生死亡一人以上安全責任事故或兩人以上重大傷害事故。
4、信訪維穩(wěn)工作不力，出現(xiàn)進京非正常上訪、10人以上集體上訪事件，或群眾性突發(fā)事件。
5、學校教職工及家屬出現(xiàn)計劃外生育。
6、未嚴格執(zhí)行廉潔自律和工作日禁酒有關規(guī)定。
7、縣級(含)以上組織的考試發(fā)生試題泄密或集體舞弊事件。
8、對校長的.民主測評，差評率（基本稱職與不稱職之和）達30%以上。
四、凡因違反以上條款原因被免職的校長（園長），無論年齡大小，任職時間長短，一律不再享受相關待遇。
五、對出現(xiàn)重大責任事故，構(gòu)成違法的，將移交有關部門，追究相關責任人的法律責任。
本責任書一式三份，教育局、學校、校長（園長）各執(zhí)一份。
本責任書自簽定之日起生效。
責任人：
日期：
校長任職目標責任書篇二
為了進一步規(guī)范學校安全、綜合治理管理規(guī)定，落實學校安全工作責任，強化學校安全工作監(jiān)督管理，遏制學校安全事故發(fā)生，控制學生非正常意外傷害或死亡，根據(jù)辦公室與學校簽定的安全、綜合治理工作責任制的要求，現(xiàn)制定學校學期安全、綜合治理工作直接責任人責任書：
一、分管后勤工作的副校級領導為學校后勤所屬范圍內(nèi)安全管理直接責任人。
二、嚴格要求總務處必須認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴格學校食堂、小賣部全方位全過程的安全衛(wèi)生管理，確保在學校食堂、小賣部就餐、購食品的師生不發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。
三、勤轉(zhuǎn)、勤看、勤改保證問題隱患整改及時。
四、按時進行鍋爐的年檢與維護，設備使用嚴格操作程序，保證不因人為的錯誤操作和管理上的失誤導致爆炸事故和人體傷害的事故發(fā)生。
五、切實做好維護穩(wěn)定和排除矛盾的各項工作，所分管部門不發(fā)生危害國家、學校利益及任何不合法組織、集體上訪行為。
六、每學期與重點部位（食堂工作人員、小賣部、水電工、保管員等）相關管理員簽定安全責任狀，報綜合治理辦公室備案。
七、年度結(jié)束，學校根據(jù)責任目標完成情況，給予適當獎懲。
校長：
責任人：
校長任職目標責任書篇三
根據(jù)上級有關部門關于學校安全工作的具體部署，我校本著安全第一、學生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰主管，誰負責”的原則，特制定副校長安全工作責任書。
1.副校長是學校協(xié)助校長工作的最直接責任人。對全校的所有學生、教師和各項工作都負有教育和管理職責，涉及到學校的方方面面。可代校長組織召開學校安全工作領導小組會議，傳達學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的'方法和整改意見，確保學校安全。
2.副校長是學校安全工作的第二責任人。
3.對學校方方面面的工作，特別是安全工作，都負有領導、檢查、監(jiān)督和根據(jù)學校規(guī)章進行處理的職責。根據(jù)上級要求，依據(jù)相關法律法規(guī)，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，組織制定各種突發(fā)事件應急預案。
4.副校長應經(jīng)常深入到年級、班級中進行工作檢查、監(jiān)督，解決問題，并開好學校各項工作會議，提出要求，檢查過程和結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5.全面落實學校安全工作責任制，層層簽訂學校安全責任書，把學校安全工作任務落實分解到各處室、崗位和部門，并負責檢查、督導落實。
6.指導學校安全辦和各部門科室負責人開展工作，定期不定期檢查各處室、崗位的安全防范和隱患排查工作，并建立相關臺賬，在相關記錄表上簽字。
7.加強師生安全教育和培訓工作，定期組織開展各類宣傳和應急演練活動，提高師生安全意識和和我保護能力。
8.定期組織檢查學校各處的安全設施和器材，保證完好有效。
9.協(xié)助校長加強與所屬公安、消防、衛(wèi)生、城管、交通等部門的聯(lián)系，積極開展校園及周邊綜合治理工作。
10.建立健全學校安全管理各類臺賬和檔案制度，檢查指導學校各類安全資料的歸檔備案。
11.制定學校設施設備安全管理工作規(guī)章制度，做好學校設施設備的安全管理工作。
12.加強對食堂，水源的管理，確保學校飲用水及食品的安全，加強衛(wèi)生防疫工作的檢察監(jiān)督。
13.組織對學校建筑物設施設備安全的監(jiān)督檢查，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故。
14.督促有關人員做好防盜工作，維護學校財產(chǎn)安全。
15.加強學校的安全設施建設，確保校園安全。
16.完成上級交給的其他任務。
責任人：
日期：
校長任職目標責任書篇四
為了強化崗位職責意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的.副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校長：
20xx年xx月xx日
校長任職目標責任書篇五
主管安全工作副校長作為學校工作的負責人之一，對學校安全管理工作負總體連帶責任，并對分工主管的工作負主要責任。為更好的落實學校安全工作，在自已分管工作中，做好如下安全工作。
1、全面分管學校安全工作。認真貫徹執(zhí)行有關安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，落實上級部門和學校有關安全工作的部署，檢查和監(jiān)督各項安全管理制度的落實情況。
2、擬訂學校年度安全工作計劃，建立健全各項安全管理制度。
3、制定學校的安全應急預案，對學生進行安全宣傳教育（加強校舍和設施設備安全、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、游泳安全、技能操作安），為預防突發(fā)事件，組織應急演練。
4、全面掌握學校安全管理工作情況，確定安全重點部位、重點崗位，如學生宿舍、門衛(wèi)安全管理工作。
5、利用多種途徑、采取多種形式向師生員工進行安全知識宣傳教育和培訓，普及安全知識，提高師生員工的安全防范意識和能力。
6、負責對崗位安全員的管理和培訓，使他們掌握基本安全知識，熟悉本崗位的操作規(guī)程及各種安全設施、器材的使用。
7、負責按規(guī)定配備、管理和維護各種安全設施和器材。
8、進行安全檢查和巡查，排查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患。
9、督促各單位落實各項安全規(guī)章制度，對違反安全規(guī)章制度的單位和個人，提出處理意見。
10、負責對門衛(wèi)的管理、培訓，負責校園防火、防盜、防人身傷害等安全的具體工作。
11、負責校園內(nèi)治安秩序的維護和學校及周邊治安綜合治理工作，完善突發(fā)事件處置工作預警預報體系，切實全等專項整治工作，努力消除學校及周邊各種安全隱患，減少非正常傷亡事故，學生犯罪率控制在萬分之一以內(nèi)。
12、負責其他領導交辦的具體安全工作。
13、本責任書一式兩份，限期一年。
校 長(簽字):
主管副校長(簽字):
2011年 3 月 1日
為全面貫徹落實黨和國家教育方針，加強和規(guī)范安全工作，預防和減少學校安全事故的發(fā)生，維護校園安全穩(wěn)定，保障學校教育教學工作的順利進行，確保廣大師生員工的人身和學校財產(chǎn)安全，努力為學生營造安全良好的成長環(huán)境，保障教育事業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)教學副校長職責要求，特與教學副校長簽訂本責任書。
一、安全工作職責范圍
1、負責教學活動時的學生安全管理。
2、督促全校教師加強師德修養(yǎng)，關愛學生，不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐-待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發(fā)展。
3、督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規(guī)和上級文件對教育教學工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法執(zhí)教。
4、負責教室及各教學活動場所設施、設備等各項安全管理。
5、定期召開教學安全工作會議，做好安全工作記錄。
6、定期或不定期地對各教學班的教學設施及活動場所進行檢查，及時消除安全隱患。
7、定期或不定期地組織對學校實驗室、計算機室教學設施檢查，及時消除事故隱患
器保管室的管理，加強對實驗器材和實驗藥品的管理，嚴禁私藏和盜竊行為發(fā)生。加強對違紀違規(guī)學生的教育和處理，確保教學活動正常有序開展。
9、督查班主任、值班教師、值班職員對課間活動安全的教育管理，杜絕課間責任安全事故
10、督促全校教師嚴格落實教學常規(guī)。特別是認真落實體育課、勞動課、實驗（訓）課等課的安全工作預案，防止學生意外傷害事故的發(fā)生。
11、認真調(diào)查處理學生存在的問題，及時化解存在的矛盾，并作好安全工作記錄。
二、獎勵與懲罰：
本校安全工作實行一票否決制。對安全工作成績突出的部門和第一責任人給予表彰獎勵。對因失職、瀆職而發(fā)生安全事故，造成不良影響及問題的部門，不得參與一切評優(yōu)活動，相關責任人，除在全校通報批評外，還要取消當年個人評優(yōu)、晉級等資格，情節(jié)嚴重者撤消其職務，并移交相關部門處理。
三、本責任書一式兩份，教學副校長和學校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
校長簽字蓋章： 學校教學副校長； 鳳岡縣永和中學 年 月 日
副校長在其上級行政部門以及校長領導下。作為校長的助手，協(xié)助校長分管學校某一方面或幾方面工作。其具體職責如下：
1、協(xié)助校長參與學校行政工作，正確貫徹黨和國家的教育方針、政策、法律，堅持正確的行政方向，團結(jié)依靠教職工，保證學校的政治方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革。按教育規(guī)律辦事。確保教育教學質(zhì)量。努力培養(yǎng)--全面發(fā)展的現(xiàn)代接-班人。
2、協(xié)助校長--新促全各項規(guī)章制度、崗位責任。組織教育工作、及時制訂教學工作計劃。學期工作計劃總結(jié)。
3、加強教師的業(yè)務指導。深入教學第一線聽課，--評本今--教師各課；上課，作業(yè)輔導、批改、考試。每學期聽課不得少于25節(jié)。常規(guī)檢查每月1次（面檢），具體的定期兩次以上。組織教師抓好業(yè)務學習，培訓、提高教師素質(zhì)。
4、協(xié)助校長領導和組織教育工作，把教育放在首位，堅持管理育人、教育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針。建設一支堅有力的教育工作隊伍。堅持不懈地加強對學生的政治、思想品德的教育。
5、制定好教學常規(guī)管理細則和考評細則。確保教學質(zhì)量繼續(xù)穩(wěn)定的提高，避免出現(xiàn)大跌大落的現(xiàn)象。
6、協(xié)助校長建設教師隊伍。注意青年教師、骨干教師的培養(yǎng)，組織教師進修、提高他們政治思想、職業(yè)道德文化業(yè)務以及班主任管理水平，充分調(diào)動他們工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。
7、協(xié)助校長民-主管理學校。學校的的重要問題決策前，主動征
求黨支部的意見，聽取教代會意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。
8、校長因故無法主持學校工作時，在教代會的校長的提議下，到校長代理行政職權(quán)。領導開展學校各項工作。
9、協(xié)助校長抓好學校德育安全衛(wèi)生教育工作。制訂德育安全衛(wèi)生工作措施，簽訂安全工作責任書，確保在校教師學生的安全。
10、完成校長委托的其他工作任務。
校長簽名：
副校長簽名：
李陽村小學
2015年3月3日
為進一步規(guī)范學校管理，提高管理的實效性。根據(jù)學校崗位職責，特與相關責任人簽訂責任書。
一、分管學校黨政辦公室、政教處、校團委、總務處。在校長的領導下，組織領導學校黨政辦公室處理日常事務、政教處開展學校政教、總務處開展學校后勤、基礎建設、安全衛(wèi)生等工作。
二、制定學分管工作計劃，提出學校黨政辦公室、政教處、總務處的工作目標、任務和相關考核方案。
三、抓好以學校黨政辦公室為樞紐的師生服務工作。以政教處、校團委、班主任為核心落實學生養(yǎng)成教育、落實學生十個養(yǎng)成教育行為重點抓好“五個窗口”（兩操、儀容儀表、宿舍內(nèi)務、校園衛(wèi)生、教室衛(wèi)生）。
四、組織開展學生心理健康教育，以人為本、教育轉(zhuǎn)化后進生、降低學生違紀率、有效控制開除學生人數(shù)。
五、認真落實學?！栋踩芾碇贫取?、《治安保衛(wèi)管理制度》、《食堂飲食衛(wèi)生管理制度》。做好防火、防艾、防毒工作，杜絕師生員工傷、亡等事故的發(fā)生。
校長： 副校長（責任人）: 簽訂日期：2012年 月 日
為了切實抓好學校安全工作，確保學校安全落到實處，使學校各項工作得以正常開展，創(chuàng)建“平安班級”，創(chuàng)建“平安校園”。根據(jù)黨委政府和教育行政部門的要求，將學校安全工作分工落實到人，做到“誰主管，誰負責”及“分工負責，相互配合，共同完成”的原則。校長特與主管教學的領導簽訂學校安全管理目標責任書。
一、主要目標 ：
1、加強對學生的安全教育，提高學生安全意識，確保無安全事故發(fā)生。
2、加大對校園環(huán)境以及安全設施設備的投入，確保學校安全設施達標。
3、加強對學生及學校財物的管理，做到管理嚴格，管理到位，無損失發(fā)生。
4、及時認真開展安全工作，把不安全事故帶來的損失減到最低限度。
5、加大對學校安全隱患的排查力度，確保安全隱患及時有效地得到排除和整改。
二、主要職責
及時與教務主任簽訂安全目標責任書
(一) 、學校安全工作第一責任人職責：
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關學校安全教育方針政策、法律法規(guī)，把安全工作納入工作的重要議事日程，主持研究和解決學校安全工作等重大問題。
1、2、建立健全安全管理機構(gòu)和落實安全規(guī)章制度，檢查、督促學校安全工作，防止各類事故的發(fā)生。
3、負責本轄區(qū)內(nèi)的各教學班，各教學活動場所設施、設備等各項安全管理。
4、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大安全事故，要立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，做好調(diào)查處理和善后工作，并及時、準確上報。
5、定期或不定期地組織對學校教學設施檢查，及時消除事故隱患，制定安全目標 責任書。
6、定期召開安全工作會議，傳達上級安全會議精神，做好安全工作記錄。
7、本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大安全事故時，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助對事故的調(diào)查處理。
8、定期或不定期地對各教學班的教學設施及活動場所進行檢查，及時消除安全隱患。
9、認真調(diào)查處理學生存在的問題，及時化解存在的矛盾，并作好安全工作記錄。
10、發(fā)生事故時，要立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，減少事故造成的損失。
(二)、實驗器材及藥品管理責任人職責：
1、加強對參加實驗的學生的教育，指導學生有計劃，按步驟正確地進行實驗操作。
2、加強對實驗器材和藥品的管理，嚴禁私藏和盜竊行為發(fā)生。
3、加強對違紀違規(guī)學生的教育和處理，確保實驗活動正常有序開展。
（三）、加強實驗室、備課室、多媒體室、計算機室、的安全管理，并與教務主任簽訂相關的安全目標責任書。（一式兩份）
屯頭小學校長 安全副校長
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
屯頭小學教學副校長安全責任狀
教學副校長協(xié)助校長管理學校的教學工作，具體分管教導處、圖書室、實驗室、多媒體等教學業(yè)務工作。為了保證教學活動安全有序地實施，校長與分管教學工作的副校長簽訂如下責任狀：
一、工作職責：
1、遵循教學規(guī)律和辦學的總體思路，確定教學工作總體規(guī)劃和階段目標，組織和落實教學活動，加強教師隊伍建設，保證教學秩序穩(wěn)定、質(zhì)量高效。
2、教育全體教師牢固樹立安全意識，掌握安全技能，指導教師嚴格按照學科教學要求開展教學活動，保證學生安全。
3、加強對教學活動過程的安全工作管理，要求教師嚴格遵守“誰上課誰負責”的原則，及時糾正學生在活動中的危險行為，細心觀察了解學生在課堂上的表現(xiàn)，杜絕安全事故的`發(fā)生。
4、定期檢查實驗室、圖書室、微機室等功能室的安全情況，并及時報告后勤整修。
5、實驗課要求教師教育學生嚴格按要求進行實驗操作，敦促后勤按規(guī)定配備實驗室的消防器材，要求實驗員對帶腐蝕性、有毒、易燃、易暴的物品登記造冊，規(guī)范存放，一旦發(fā)生失竊，應及時報告，防止意外事故發(fā)生。
6、開設好的心理健康教育，要求各年級教師在課堂教學中有機滲透安全教育、法制教育。加強音樂、美術(shù)、信息學生出勤的管理。
8、加大對教師教育方法的監(jiān)控力度，引導教師運用科學的正確的手段教育學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。
9、控制師生在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結(jié)合，身心健康。
10、舉辦教學活動，聯(lián)系德育部門安排會場或活動場所，嚴肅紀律，整頓秩序，保證活動安全有序進行。
11、帶領師生外出比賽、活動，要求嚴密組織，安全往返。
二、責任追究：
教師因疏于管理或措施不力或方法偏差而造成學生安全責任事故，除追究責任教師的責任外，校長將追究分管教學副校長的相關責任。
三、有關要求
1、分管教學工作的副校長要認真管理教學過程，保證教學活動順利實施。
2、安全工作實行領導責任制、一票否決制、責任追究制、首問責任制和重大事件報告制。
3、本責任書一試二份，從簽定之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責。
屯頭小學校長
簽字：
年 月 日 安全副校長簽字：年 月 日
屯頭小學安全副校長責任狀
為使學校安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈，真正創(chuàng)建一個安全、
文明、和-諧的"平安校園"，簽訂如下安全目標責任書：
一、學校堅持"一崗雙責"原則，把安全工作納入崗位職責，實行
目標責任管理，明確分工，層層落實責任。校委會成員及各分管領導
要加強對各級部及分管工作的安全督促檢查，抓好學校安全工作的落
實。值日值周領導要做好以下工作：
1、堅持領導值日值周制度。各分管領導在值日值周時，要將發(fā)
現(xiàn)和排除不安全因素作為工作重點，深入辦公室和教室，發(fā)現(xiàn)不安全
因素，及時通知有關人員進行整改，并及時向校長匯報。
2、堅持校園巡視制度。加園巡視的范圍和次數(shù)，做到經(jīng)常
巡視校園，察看校園的每一個角落，消除安全隱患。
3、定期召開會議，專題研究有關安全工作新情況、新問題，保
障學校安全，做到警鐘長鳴。作好有關安全工作的教育會議、安全檢
查、安全責任等記錄整檔工作。
4、實行重點部位教師值班制度。每天學生集中上下學時安排教
師在校門口值班，值班教師要提前到位，組織學生有秩序地上下學，
防止擁擠踩踏事故發(fā)生。
5、要經(jīng)常督察校園內(nèi)學生常用器械的安全檢查，檢查學校校舍
和學生課間、課外活動情況，要考慮不利于安全的隱患，以免意外事
故的發(fā)生。
二、學生管理方面，要認真貫徹落實學校的各項安全工作制度，
并進行督促檢查；認真組織開展有計劃的安全教育活動，使安全工作
落到實處。
1、校內(nèi)安全：
一是要求學生不攜帶與學習無關的物品進校，進校后，要文明活
動，不大吵大鬧，不追逐奔跑，不到不安全處所，不做不安全的活動。
課間提倡文明休息，嚴禁打鬧。二是要求學生在校時間嚴格遵守學校
的各項規(guī)章制度，有特殊情況要離校的必須向班主任老師請假。同學
之間團結(jié)友愛，不罵人、不打架，有問題及時向老師報告。
三是嚴密注意學生動向，切實履行安全教育責任，杜絕安全責任
事故的發(fā)生。
四是要文明執(zhí)教，嚴禁體罰與變相體罰學生，保障學生身心健康。
2、校外安全：
一是教育學生不玩火、不玩電、不玩水、不進游戲廳、網(wǎng)吧等場
所。
二是教育學生注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不吃過期、霉變食品，
不喝生水，飯前便后勤洗手。
三是教育學生校外行走自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全；路上
自然排成縱隊，靠右行走，不閑蕩，不奔跑，不爭擠，不抄近路。按
時到校，及時回家，不在途中做不安全游戲，不在外長時間逗留。
4、教育學生在家聽從父母長輩教導，不做不安全的事，離家外
出要告知家長。
三、加強對校舍、財產(chǎn)的管理，保證不損壞、不丟失，加強門衛(wèi)
管理。
1、經(jīng)常對教育教學設施特別是各功能室進行安全檢查，加強學
校用電安全，定期組織對用電設備、消防設施進行必要的檢查；確保
設施安全可靠，無安全隱患。
2、定期對學校的校舍、設施進行檢查和維修，及時進行校舍安
全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。要時刻注意教室及周圍環(huán)境的安全，一
旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即采取措施。
3、實行靜校制度，指導門衛(wèi)按時開關學校大門。
4、要求門衛(wèi)嚴格來客登記制度，嚴禁無關人員隨便進入學校。
節(jié)假日值班要禁止學生及社會閑散人員隨便進入學校進行各種活動，
特殊情況須經(jīng)學校領導批準。
5、搞好衛(wèi)生工作。定期組織人員進行檢查，做到衛(wèi)生、清潔、
安全。師生食用品應保持清潔、衛(wèi)生，杜絕"三無"食品和不潔食品。
嚴防各種衛(wèi)生不合格食品流入學校。
6、做好防盜工作。學校將上述安全工作目標列入學校領導崗位
責任，實行一崗雙責。對安全意識淡薄、玩忽職守造成重大安全事故
者，依法追究有關領導和直接責任人的行政、刑事責任。
屯頭小學校長 安全副校長
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
屯頭小學安全副校長責任狀
為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一”的工作方針，根據(jù)副校長安全工作崗位職責要求，簽定本責任書：
1、貫徹執(zhí)行上級安全領導部門的工作安排和指示，全面貫徹落實黨的教育方針，具體負責學校安全工作。
2、負責加強師生的安全工作，充分發(fā)揮安全領導小組的作用，不斷強化師生的安全意識，抓好師生的良好的安全行為習慣。
3、負責班主任、任課教師和學生輔導員在學生安全管理和教育方面的職責，細化主管負責、在崗負責的要求，努力使全體教職員工承擔起校園安全管理和教育的主任。
4、負責安全教育工作。制度安全教育計劃，抓好安全教育備課，做好安全教育記錄。
5、負責安全檢查工作。搞好管理檢查，對重點部位和危險地方安排專人負責，并做好安全檢查記錄。
6、做好安全考核工作。堅持一級抓好一級，層層抓落實的辦法，細化考核的各項細則，對安全工作做好考核、并記錄各教師的年度考核。
考核與獎懲
1、本責任書由學校納入工作考核內(nèi)容，并與績效工資掛鉤。
玩忽職守，釀成重大安全責任事故的，通報批評，扣除學期末績效工資并嚴肅查處。
3 、凡發(fā)生安全責任事故的，一律取消本年度責任人各種先進評選資格，并追究責任，觸犯法律的，要依法追究法律責任。
屯頭小學校長
簽字：
年 月 日
安全副校長簽字：年 月 日
校長任職目標責任書篇六
為了全面貫徹落實《中小學校崗位安全工作指南》等文件精神，進一步強化責任，全力做好我校的'安全穩(wěn)定工作，按照"一崗雙責"的工作要求，特制訂德育副校長安全工作責任書。
1、聘請法制副校長開展普法宣傳工作，加強師生的法制教育、安全教育、學生心理健康教育，使廣大師生做到學法、懂法、守法，杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
2、積極主動的在校園開展德育教育，督促檢查德育辦，團委、少先隊工作，強化學生管理工作，培養(yǎng)學生良好的個人行為習慣，使在校生遵守日常行為規(guī)范合格率達99%以上，遵紀守法率達100%。努力形成良好的'校風校紀。
3、督促德育辦有關人員幫助班主任做好"問題學生"的心理輔導和疏導工作。
4、組織有關人員對重點部位管理人員、班主任等進行安全教育培訓。組織班主任對學生進行飲食衛(wèi)生、防病治病、交通、消防、自護自救等安全教育，通過主題班會、年級會等多種形式對學生進行安全防范教育，以提高學生的安全防范意識。
5、加強對學生課外活動和運動隊訓練的管理，要做到科學合理，確保學生在訓練活動期間的安全措施落實到實處，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。
6、督導德育辦、團委、少先隊制定大型活動及集會安全防范預案，做到安排詳細，組織周密，分工明確，責任到人，杜絕各類事故的發(fā)生。
7、組織其他處室對學校進行安全隱患排查，對不符合標準的及時組織有關部門進行整改。
8、做好師生的防病治病和學校衛(wèi)生工作，杜絕各類傳染病在學校傳播。
德育副校長要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規(guī)定追究其責任。
本責任書一式兩份，德育副校長和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年9月到20xx年9月。
學校校長（簽名）：
校長任職目標責任書篇七
1、在校長的領導下，協(xié)助校長分管學校德育、體衛(wèi)工作，直接領導政教處處、年級組。
2、切實把學校安全工作擺上重要議事日程，要做到健全安全機構(gòu)，落實安全責任人，分工明確，職責具體。杜絕重特大事故發(fā)生，確保校園一方平安。
3、組織實施上級有關安全工作意見，制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度；定期組織開展學校安全檢查工作，檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況，及時進行安全隱患排查治理。
5、做好師生消防安全工作。禁止學生攜帶管制刀具、煙花、爆竹、砸炮、打火機等易燃易爆物品進校園。要建立切實可行的消防制度，要教育學生保護學校消防設施。嚴禁組織學生到林區(qū)燒烤、野炊等活動。
6、做好師生交通安全工作，排查交通安全隱患，要求班主任加強對學生進行交通安全知識傳授和自我防護能力培養(yǎng)。
7、加強門衛(wèi)封閉式管理，加強對各種保安的管理和檢查；督促、檢查其他有關安全管理人員履行職責的情況，加強外來人員、外來車輛的.登記管理，防止不法分子進入校內(nèi)。
8、要切實加強在校學生的游泳安全教育，嚴禁學生私自到水庫、溪、池塘游泳或戲水游玩。對屢教不改私自下水游泳戲水的學生，要進行嚴格的紀律處分，通報全校及家長，堅決杜絕事故的發(fā)生。
9、指導校醫(yī)和宿舍管理員等相關人員做好預防工作，防范各種傳染病在校內(nèi)蔓延。
10、加強校園周邊管理制度，與有關部門取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境；制定特殊安全保護區(qū)防范措施。通過整合學校治安防范工作力量，形成公安—社區(qū)—學校聯(lián)防網(wǎng)絡。加強值班巡邏，認真做好“四防”工作，即防特、防盜、防火、防止治安災害事故。
11、教育、督促班班主任要做好心理不健康、行為不良學生的教育改進工作，防止把“后進生”推向社會，要健全社會、家庭、學校三位一體的教育網(wǎng)絡，切實做好“后進生”轉(zhuǎn)化工作，使其沿著健康方向發(fā)展。
在本職工作范圍內(nèi)發(fā)生有責安全事故，除追究具體責任人的責任外，校長將追究分管安全副校長相關責任。
1、分管德育工作的副校長認真做好安全工作，切實保證工作范圍內(nèi)師生的安全和穩(wěn)定。
2、安全工作實行領導責任制、一票否決制、責任追究制、首問責任制和重大事件報告制。
3、本責任書從簽定之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履職責。
責任人：
日期：
校長任職目標責任書篇八
在校長的領導下，分管全校政教、文體活動及后勤等工作，主要職責是：
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針及各項政策法規(guī)，組織實施依法治校工作。
2、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動師生員工的積極性。
3、制訂學校德育工作計劃、總結(jié)，提高校長會討論，并負責學校大型活動的組織實施和材料把關工作，保證活動的安全有序進行。督促指導學校少先隊工作、班級管理工作的開展，負責班主任工作考核管理和文明班級考核管理，負責學校家長會工作，并協(xié)助鎮(zhèn)做好關心下一代工作。
4、負責學校后勤管理方面的.把關工作，定期督促學校后勤部門檢查設施設備的檢查、食堂小店的檢查、環(huán)境衛(wèi)生方面的檢查。
5、負責學校藝體工作的安排，特別是指導督促文體活動的有序開展，保障學校文體活動的安全性。
6、分管學校圖書檔案管理工作，保證圖書檔案管理的保密與安全。
責任人：
日期：
校長任職目標責任書篇九
校長任期目標責任制是圍繞辦學目標、選拔、就任和評價校長的校長負責制的一種形式。那么你知道校長崗位目標。
責任書。
為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂20xx年安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全工作事故控制指標。
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。
二、安全工作管理目標。
1、制定切合本校實際的年度安全。
工作計劃。
健全學校安全管理。
規(guī)章制度。
和各項。
應急預案。
每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動搜集整理好年度安全工作臺帳資料每月至少組織召開一次安全工作專題會議及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
二、安全工作的考評。
每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作。
崗位職責。
情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。
學校(公章)：______。
中心校長(簽字)：______。
完小校長(簽字)：______。
20___年___月___日。
強理論學習，轉(zhuǎn)變教育觀念。以“校本培訓”等形式組織教師學習現(xiàn)代教育理論，逐步轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立以人為本教育均衡發(fā)展理念。要求教師敢于打破常規(guī)，不斷探索素質(zhì)教育新路子新方法。
以師德建設為核心，促進公民道德建設。師德的靈魂是愛生，學校在貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》時，要充分結(jié)合身邊發(fā)生的事件，進行分析評判，樹立榜樣，批評不足。鼓勵教師多為學生做有意義的事，提倡“微笑教育”和“寬容教育”。杜絕體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，學校將一如既往地把師德作為教師考核的重要內(nèi)容之一。
積極實施名師工程。學校加強對教師培養(yǎng)的力度：一方面鼓勵教師參加業(yè)務進修，學歷提高;另一方面，鼓勵教師參加各種教育教學業(yè)務比賽，加強校內(nèi)聽課評課活動，評選優(yōu)秀創(chuàng)新教研活動，開展各種教育教學基本功比賽。普及教科研工作，提高教師科研能力和意識。主動爭取承擔市級及以上教育科研課題。同時學校將定期評選校級學科骨干教師，努力培養(yǎng)省市級學科骨干帶頭人名師涌現(xiàn)，并積極發(fā)揮他們在教育教學上的主力軍作用。
關心教職工的精神需求，提高物質(zhì)待遇。重視能留住人心，形成一種積極上進團結(jié)協(xié)作精神愉悅的校園工作氛圍。學校經(jīng)常性地開展教職工體藝活動，舉辦有意義的聯(lián)誼活動，以此來增強教職工的凝聚力和體質(zhì)。學校要開源節(jié)流，努力提高教職工的經(jīng)濟待遇，保證逐年有所提高。
(二)實施管理創(chuàng)新工程。
學校管理是一門科學，也是一門藝術(shù)，要使學校工作充滿生機和活力，充分調(diào)動廣大教師職工的積極性，達到樹校風立教風正學風的目的，必須在實現(xiàn)學校管理的制度化規(guī)范化高效化的基礎上，再通過不斷探索創(chuàng)新，才能確保管理出效益。為此，我校在管理上要體現(xiàn)出精神鼓舞與物質(zhì)激勵相結(jié)合，制度的軟與硬相結(jié)合，規(guī)范化和人性化相結(jié)合，量才而用獎罰分明的原則。努力樹立良好的校風教風學風。具體的措施有以下幾項：
進一步深化分配制度改革。為了更好地調(diào)動廣大教職工的積極性，學校將完善各類獎金發(fā)放條例，以此來獎勵先進激勵后進鼓勵全體。
修改和完善各種規(guī)章制度。規(guī)章制度是學校規(guī)范化運轉(zhuǎn)的一個必要保證，我們將根據(jù)學校發(fā)展的需要，本著與時俱進實事求是的原則，將我校歷年來的許多規(guī)章制度進行修改補充和完善，然后編成《朱莊實驗小學管理制度匯編》，并嚴格執(zhí)行。
逐步推進人事制度改革，加強目標管理。學校實施各崗位聘任制度，競聘上崗。每一個崗位尤其是教學崗位都有其嚴格的工作目標，工作目標完成與否是我們評價一個教職工工作能力的重要依據(jù)，也是我們在新一輪崗位聘任中的重要參數(shù)。對能夠勝任本職崗位，并能做出成績的教職工，學校將按照有關獎勵條例予以一定的精神和物質(zhì)獎勵。
按黨政議事規(guī)則辦事，黨組織保證監(jiān)督。發(fā)揮教代會的民主管理民主監(jiān)督作用，學校重大決策，由教代會討論通過。不斷完善校務公開制度。保證學校領導班子勤政廉潔，高效務實。
(三)全面推進素質(zhì)教育，以人為本，以德樹人。
教育質(zhì)量的一流應體現(xiàn)在數(shù)量與質(zhì)量普及與提高全面發(fā)展與學有所長在校提高與終身發(fā)展的結(jié)合上。積極開展德育科研，依據(jù)學生身心發(fā)展不同階段的不同特點，分年級實施《養(yǎng)成教育要求》，深入有效地開展愛國主義集體主義和社會主義教育，培養(yǎng)學生科學的人生觀世界觀和正確的價值取向。發(fā)揚中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)，養(yǎng)成良好的道德情操行為習慣和個性心理素質(zhì)。加強心理素質(zhì)和心理健康教育。
把德育滲透于各科教學和學校各項工作之中，加強以政治教師團隊干部以及班主任為主力的德育隊伍建設。完善社會調(diào)查傳統(tǒng)教育科技活動等各類校外教育基地的建設。加強家長委員會家長學校的管理工作，完善學校家庭社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡，達到全方位育人的目的。
(四)狠抓質(zhì)量，以質(zhì)量立校;加強教研，以科研興校。
堅信質(zhì)量為立校之本，“以質(zhì)立校”堅定不移。要抓全面質(zhì)量的提高，要讓成績說話，要以質(zhì)量論英雄。三年內(nèi)，學校的辦學重心主要在落實質(zhì)量的夯實和提高上。為此，我們將繼續(xù)以教學為中心，加強教學常規(guī)管理，以教研教改為突破口，進一步強化質(zhì)量意識，做到既全面貫徹教育方針，又重視學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，以爭取教學的最高效益。
狠抓學科教學質(zhì)量，設法不斷提高教師的教學質(zhì)量和效益意識，把好課堂教學質(zhì)量關。責成教導處及各教研組，健全和落實課堂教學常規(guī)，健全和落實質(zhì)量評估考核制度，堅持隨堂聽課制度，堅持新教師和骨干教師培養(yǎng)制度，在教學工作的各個環(huán)節(jié)充分發(fā)揮骨干教師和老教師的領頭羊傳幫帶作用。
重視發(fā)揮教研組年級組作用。教研組活動有計劃，有總結(jié)。并能與學校教研工作緊密掛鉤，開展教學研究，每周一次的教研活動，應重視對教學常規(guī)的研究和落實。經(jīng)常組織教師開設校級及以上級別公開課。各級各學科的教學質(zhì)量將分別與年級組教研組備課組掛鉤，教務處要不定期地對各教研組的教學常規(guī)落實情況進行跟蹤考核。
為提高教學質(zhì)量，學校將加大課程教學的研究力度，以研究影響教師的課堂教學效果的諸要素為重點，進行分析研究，重視質(zhì)量分析和評價。學校要求教師在教學手段方法的選擇上，對不同年級不同班級，教學的側(cè)重點應有所區(qū)別。對起始年級應突出良好習慣學習興趣的培養(yǎng);對中間年級的教學應強調(diào)承上啟下，為以后的學習打下扎實的基礎;對畢業(yè)班的教學應十分注重實效，做好培優(yōu)補差工作，各科平衡發(fā)展，打好立體戰(zhàn)。
加強對教學評價考核的管理。對教學質(zhì)量差，工作責任心不強的教師，學校將采取相應措施，督促并幫助其提高教學質(zhì)量，增強工作責任心。必要時，學校將采取調(diào)崗轉(zhuǎn)崗待崗等行政措施。
利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高教育教學質(zhì)量。加強教師的信息技術(shù)培訓，制定信息技術(shù)水平分級制度，第一年確保人人通過一級，第二三年，保證80%以上的教師通過二級。
申請人：
日期：xx年xx月xx日
為了提升學校管理水平與教育教學質(zhì)量，圓滿完成教育局與學區(qū)簽訂的考核目標，學區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。
一、教學指標。
本學期末質(zhì)量檢測各學科學科優(yōu)秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內(nèi)，學?？傇u不低于學區(qū)第____名。
二、管理指標。
1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。
2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。
4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
三、財務指標。
學校固定資產(chǎn)管理到位，凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學區(qū)批準外，不準出現(xiàn)赤字。
四、安全指標。
嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責任事故，不出現(xiàn)信訪問題。
五、結(jié)果運用。
期末學區(qū)結(jié)合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學期完不成指標要求，校長就地免職。
本責任書一式兩份，由學區(qū)和學校分別留存。
學區(qū)(蓋章)小學(蓋章)。
學區(qū)總校長：小學校長：
校長任職目標責任書篇十
為了提升學校管理水平與教育教學質(zhì)量，圓滿完成教育局與學區(qū)簽訂的考核目標，學區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。
一、教學指標
本學期末質(zhì)量檢測各學科學科優(yōu)秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內(nèi)，學?？傇u不低于學區(qū)第____名。
二、管理指標
1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。
2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果（“小課題”論文、案例、電子課件等）。
4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
三、財務指標
學校固定資產(chǎn)管理到位，凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學區(qū)批準外，不準出現(xiàn)赤字。
四、安全指標
嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責任事故，不出現(xiàn)信訪問題。
五、結(jié)果運用
期末學區(qū)結(jié)合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學期完不成指標要求，校長就地免職。
本責任書一式兩份，由學區(qū)和學校分別留存。
學區(qū)（蓋章） 小學（蓋章）
學區(qū)總校長： 小學校長：
二0一三年三月四日
為了推動全鎮(zhèn)學校管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化，建立科學的量化考評校長的管理辦法，進一步增強學校領導的責任意識和管理能力，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實際，制定本責任書如下：
一、責任范圍 各中小學校長
二、責任目標
（一）校務管理
1、結(jié)合本學校實際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標，目標清晰，針對性強，措施落實。
2、學校各項管理制度健全，運作規(guī)范，各類檔案資料收集及時、齊全。
3、實施校長負責制，黨政工密切配合，做好本校師資隊伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎懲辦法。
4、做好本單位信訪穩(wěn)定工作，協(xié)助中心校做好信訪人的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，實現(xiàn)大局和-諧穩(wěn)定。做到及時匯報，上情下達。
5、重視黨風廉政工作和師德教育，責任明確，制度健全。
（二）德育管理
6、落實中小學生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學生良好的習慣。
7、結(jié)合重大活動和課堂教學，注重德育教育；組織開展各類主題性的學生社會實踐活動；團隊工作制度健全，運作規(guī)范。
8、加強家庭教育和社區(qū)教育，學校、家庭、社會形成教育
合力，有組織形式并運作正常。
9、開展法制宣傳教育，落實對學困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的刑事案件發(fā)生。
（三）教學管理
10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，開齊、開足課程、課時。
11、有“減負”的具體措施，面向全體學生，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”。
12、教師備課、聽課、評課、作業(yè)、考試、輔導、測試等常規(guī)管理制度健全，流程運作規(guī)范。
13、教務管理制度健全，圖書室、實驗室、電腦室等專用教室及教學資料的管理和使用按制度正常運作，教學設備，使用率高。
14、重視課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。
15、注重學生全面發(fā)展，認真落實開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動。
（四）教研管理
16、有學校教研計劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊伍，教研活動開展正常。
17、加強教研課題管理，有區(qū)級及以上課題和校級課題，并取得較好成果。
（五）隊伍管理
聚力。
19、學校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責明確。
20、學校任課教師、班主任、保安員、消防員、食堂炊管人員、學生寢室安衛(wèi)管-理-員、幼兒園保育員等各類人員崗位責任明確，盡職盡責，做好本職工作。
21、有師德規(guī)范與師德考評制度，師德建設措施落實，杜絕體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。
22、有校本培訓計劃。對新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓；加強青年骨干教師培養(yǎng)和對教師信息技術(shù)應用能力培訓。
（六）后勤管理
23、建立健全學校財務管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費，經(jīng)費使用效果明顯。收費行為規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象。
24、有財產(chǎn)設備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度，措施落實到位。
25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長效管理制度。
26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學校安全保衛(wèi)措施落實，杜絕事故發(fā)生。
本責任書責任期限一年
鎮(zhèn)中心校責任人：（簽字） 學校責任人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
為抓好我市教育教學質(zhì)量，推動學校管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化，建立科學的量化考評校長的管理辦法，進一步增強學校領導的責任意識和管理能力，結(jié)合我市教育實際，制定本責任書如下：
一、責任范圍
各中小學校長
二、責任內(nèi)容
（一）校務管理
1、結(jié)合本學校實際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標，目標清晰，針對性強，措施落實。
2、教代會制度、校務公開制度健全，運作規(guī)范；各項管理制度完善，并貫徹執(zhí)行。
3、實施校長負責制，黨政工密切配合；管理機構(gòu)設置合理，職責明確，實施目標管理，運轉(zhuǎn)正常。
4、各類檔案資料收集齊全，歸檔及時，立案正確。檔案管理制度健全，運作規(guī)范。
5、及時匯報情況，提供信息。
（二）德育管理
6、落實中小學生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學生良好的習慣。
7、結(jié)合重大活動和課堂教學，注重德育教育；組織開展各類主題性的學生社會實踐活動；團隊工作制度健全，運作規(guī)范。
8、加強家庭教育和社區(qū)教育，學校、家庭、社會形成教育合力，有組織形式并運作正常。
9、開展法制宣傳教育，落實對學困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的`刑事案發(fā)生。
（三）教學管理
1
10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，開齊、開足課程、課時。
11、有“減負”的具體措施，面向全體學生，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”。
12、教師備課、聽課、評課、作業(yè)、考試、輔導、測試等常規(guī)管理制度健全，流程運作規(guī)范。
13、教務管理制度健全，圖書室、實驗室、電腦室等專用教室及教學資料的管理和使用按制度正常運作，教學設備，使用率高。
14、重視課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。
15、注重學生全面發(fā)展，認真落實開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動。
（四）教研管理
16、有學校教研計劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊伍，教研活動開展正常。
17、加強教研課題管理，有市級及以上課題和校級課題，并取得較好成果。
（五）隊伍管理
18、領導班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務素質(zhì)提高。領導班子團結(jié)協(xié)作、求真務實、公正廉潔、作風民-主，有凝聚力。
19、學校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責明確。
20、學校任課教師的任職條件符合標準，教師年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
21、有師德規(guī)范與師德考評制度，師德建設措施落實，杜絕體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。
22、有校本培訓計劃。對新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓；加強青年骨干教師培養(yǎng)和對教師信息技術(shù)應用能力培訓。
（六）總務管理
2
23、建立健全學校財務管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費，經(jīng)費使用效果明顯。收費行為規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象。
24、有財產(chǎn)設備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度，措施落實到位。
25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長效管理制度。
26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學校安全保衛(wèi)措施落實，杜絕事故發(fā)生。
（七）辦學質(zhì)量
27、小學適齡兒童入學率99、9%以上，輟學率1%以下，畢業(yè)率96%以上；初中毛入學率97%以上，輟學率3%以下，初中畢業(yè)生升學率60%以上；高中畢業(yè)率80%以上。
28、小學知識水平檢測合格率達標。初中中考試平均成績逐年有所提高，優(yōu)秀率逐年提高。高中高考重本、普本、?？粕暇€率逐年提高。在市級以上各科競賽中成績良好。
29、健康教育知曉率為100%。達到健康校園各項指標，無群體性食物中毒事件和傳染病發(fā)生。
30、80%以上學生能參與學校經(jīng)常性的體藝科活動。
31、市級以上各類競賽活動參與率良好，成績良好。
32、學生信息技術(shù)課成績良好。
33、學生勞技課成績良好。
三、責任期限
本責任書期限一年
吐魯番市教育局 學校
責任人： 責任人：
2012年2月
3
校長任職目標責任書篇十一
根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)安全隱患大排查大整改專項工作方案》要求，為了強化平安校園建設，構(gòu)建完善的'學校治安防控體系，深入貫徹安全第一、預防為主的工作方針，進一步強化安全監(jiān)管措施，提高安全責任意識，及時消除校園內(nèi)各類安全事故隱患，確保學校師生生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。學校與德育副校長簽訂學校德育安全目標管理責任書如下：
1、德育副校長負責學校安全隱患大排查大整改工作中人員履職情況監(jiān)督，并對工作中不認真，不履職的人員進行問責。
2、主管班主及班級管理安全工作。及時督導班主任和班級管理安全督查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。
3、負責全校學生的安全工作。指導少先隊對學生進行安全教育，定期進行法制教育，預防青少年犯罪。發(fā)現(xiàn)存在學生安全隱患及時處理。
4、經(jīng)常深入一線，檢查指導德育工作，準確掌握師生思想動向，經(jīng)常開展安全教育活動。把安全隱患消滅在萌芽之中。
5、負責學生安全管理。避免發(fā)生擁擠踩踏等校園安全事件，嚴禁學生攜帶管制刀具進入校園，杜絕學生溺水事件發(fā)生。負責校外住宿生安全管理，學生3.25；5.12；119應急演練。
5、主管幼兒園安全工作。督促幼兒教師認真做好幼兒安全工作，堅持經(jīng)常深入第一線，隨時檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、每天必須至少進行一次主管部門安全檢查，及時填寫檢查記錄。
7、執(zhí)行安全隱患責任追究制度。對凡事發(fā)生安全事故的相關責任人追究相關責任。
責任人：
日期：
校長任職目標責任書篇十二
學校安全工作是學校最基礎的工作,也是最重要的工作。校長是學校安全工作的第一責任人和領導者,校長如何領導學校安全工作直接關系到學校安全工作的實效。下面是本站小編為你整理的校長安全目標。
責任書。
希望對你有用!
為了提升學校管理水平與教育教學質(zhì)量，圓滿完成教育局與學區(qū)簽訂的考核目標，學區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。
一、教學指標。
本學期末質(zhì)量檢測各學科學科優(yōu)秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內(nèi)，學校總評不低于學區(qū)第____名。
二、管理指標。
1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。
2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。
4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
三、財務指標。
學校固定資產(chǎn)管理到位，凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學區(qū)批準外，不準出現(xiàn)赤字。
四、安全指標。
嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責任事故，不出現(xiàn)信訪問題。
五、結(jié)果運用。
期末學區(qū)結(jié)合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學期完不成指標要求，校長就地免職。
本責任書一式兩份，由學區(qū)和學校分別留存。
學區(qū)(蓋章)小學(蓋章)。
學區(qū)總校長：小學校長：
為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂20xx年安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全工作事故控制指標。
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。
1、制定切合本校實際的年度安全。
工作計劃。
規(guī)章制度。
和各項。
應急預案。
每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動搜集整理好年度安全工作臺帳資料每月至少組織召開一次安全工作專題會議及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
二、安全工作的考評。
每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作。
崗位職責。
情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。
學校(公章)：______。
中心校長(簽字)：______。
完小校長(簽字)：______。
20___年___月___日。
_______同志：
本年度，你作為________學校校長，工作中，你在組織好全校教師圓滿完成相關教學工作的同時，更要切實履行好學校安全管理職責，確保你校本年度師生的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)與你簽訂20____年度“一崗雙責”責任狀。
一、教學常規(guī)管理工作。
加強學校常規(guī)工作管理，按照新課程標準(20xx版)開齊課時，開足課程;認真組織教師參加繼續(xù)教育學習、培訓，認真貫徹落實《金沙縣中小學教師教學常規(guī)、教學業(yè)績及學校教學質(zhì)量量化考核評價獎懲辦法的通知(試行)》(金教研[20xx]8號)文件精神，認真貫徹新課程理念，全面實施素質(zhì)教育，教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，辦人民滿意的教育。
二、學校安全工作。
(一)、安全工作事故控制指標。
1、確保學校全年度無一例安全責任事故;。
2、確保學校全年度不發(fā)生食品安全事故，特別是師生集體食物中毒安全事故;。
1、組織人員制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校各處室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應急預案，每學期至少開展1次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任，責任書簽訂率達100%。
3、認真組織開展安全檢查。每周開展一次校內(nèi)安全隱患排查，每月開展一次校園周邊安全隱患排查，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
________鄉(xiāng)教育管理中心學校：____________。
負責人：________負責人：____________。
20____年____月____日。
校長任職目標責任書篇十三
為了提升學校管理水平與教育教學質(zhì)量，圓滿完成教育局與學區(qū)簽訂的考核目標，學區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。
本學期末質(zhì)量檢測各學科學科優(yōu)秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內(nèi)，學校總評不低于學區(qū)第____名。
1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。
2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。
4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
學校固定資產(chǎn)管理到位，凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學區(qū)批準外，不準出現(xiàn)赤字。
嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責任事故，不出現(xiàn)信訪問題。
期末學區(qū)結(jié)合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學期完不成指標要求，校長就地免職。
本責任書一式兩份，由學區(qū)和學校分別留存。
學區(qū)(蓋章)
小學(蓋章)
學區(qū)總校長：
小學校長：
年 月 日
校長任職目標責任書篇十四
為了強化崗位職責意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的.發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校長：副校長：
校長任職目標責任書篇十五
確保學校全學年無一例安全責任事故；嚴防傷害事故的發(fā)生。
1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校安全管理規(guī)章制度和各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的`要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵；凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。
xxx
20xx年xx月xx日
校長任職目標責任書篇十六
校長任期目標責任制是與校長負責制相配套的管理制度。那么你知道校長目標。
責任書。
怎么寫的嗎?下面是本站小編為你整理的校長目標責任書，希望對你有用!
為了提升學校管理水平與教育教學質(zhì)量，圓滿完成教育局與學區(qū)簽訂的考核目標，學區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。
一、教學指標。
本學期末質(zhì)量檢測各學科學科優(yōu)秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內(nèi)，學?？傇u不低于學區(qū)第____名。
二、管理指標。
1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。
2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子。
課件。
等)。
4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
三、財務指標。
學校固定資產(chǎn)管理到位，凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學區(qū)批準外，不準出現(xiàn)赤字。
四、安全指標。
嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責任事故，不出現(xiàn)信訪問題。
五、結(jié)果運用。
期末學區(qū)結(jié)合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學期完不成指標要求，校長就地免職。
本責任書一式兩份，由學區(qū)和學校分別留存。
學區(qū)(蓋章)小學(蓋章)。
學區(qū)總校長：小學校長：
為了強化。
崗位職責。
意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校長：副校長：
年月日年月日。
我擔任xx村小學副校長職務，分管學校德育、安全、后勤工作。根據(jù)《20xx年天河區(qū)教育系統(tǒng)校(園)安全生產(chǎn)目標管理責任書》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《廣東省安全生產(chǎn)責任制考評辦法》及廣州市有關規(guī)定，為進一步落實校園安全責任制，加強校園安全監(jiān)督管理，防止重特大校園安全事故發(fā)生，消除安全隱患。我及時組織全校教師傳達貫徹相關文件精神。組織學校安全教育工作小組，定期對學校的安全和管理工作及宣傳教育工作進行全面的檢查和整改。現(xiàn)將本年度我完成的。
工作總結(jié)。
如下：
一、管理工作機構(gòu)的落實。
在學校成立了安全和管理工作機構(gòu)后，全面實施層級安全管理措施，層層落實責任，提高了安全工作的實效性。在校長的帶領下，我和分管全安保衛(wèi)干部、年級組長和班主任，對學校進行定時的檢查，商討學?？赡艽嬖诘陌踩[患。對學校所存在的安全隱患及時進行排除，做到以防為主，如發(fā)生事故直接責任人第一時間能到位，進行及時處理。
二、加強師生的交通安全教育。
認真貫徹落實省、市、區(qū)各級主管部門關于學校安全工作的會議和文件精神，積極開展交通安全、消防安全進校園活動。學校利用國旗下講話、晨會、專題講座、小紅星廣播站、宣傳欄等，對全校師生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)。聘請廣州市交通管理中心的警察到我校進行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通安全的教育。通過舉辦“珍愛生命、安全出行”的圖片展覽，組織學生觀看全國道路交通事故典型案例警示錄，組織了以“增強交通安全意識，提高自我保護能力”為主題的“安全教育日”活動。組織全校師生學習《中華人民共和國道路交通安全法》，舉辦交通知識競賽活動。通過學習和競賽，使全校師生進一步認識到：創(chuàng)造良好的文明交通環(huán)境是每位市民，也是我們每個學生應盡的義務和責任。
三、加強學校消防安全管理。
學校成立了消防安全工作領導小組，由學校保衛(wèi)干部負責具體落實實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題立即督促有關部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度。學校在各樓層、樓道口、均安裝了消火栓箱，放置好消防管，保證消防水源的充足;自然實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室、綜合電教室等重要場所配備好滅火器。學校在樓道顯眼處都懸掛好消防安全撤離標志和安裝應急燈，起到指示作用和及時照明作用。為防止流感的傳播，20xx年12月在課室和部分工能室增設紫外線空氣殺菌燈，定期對課室進行消毒。
學校電器設備較多，用電安全尤為重要，為了防止因電氣故障引發(fā)火災。學校加強了對電氣設備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電氣設備進行檢查。對電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時做出處理。同時，安排謙職人員對走廊、課室和功能室的照明設備、電器設備，進行定期的檢查和維修，確保教育工作正常開展。對防靜電和防雷裝置的安全。盡量做到檢查細而實，避免因疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。20xx年6月，對全校的消防器材進行更換，每個樓層增加了滅火箱和滅火器，更換全部滅火器。對教師食堂的煤氣房進行消防改造，改造成自動化報警和泡沫滅火裝置。
在20xx年6月23日上午利用課間操時間進行消防、預防地震的校園安全疏散演練，讓學生在實踐中學習逃生知識、增強保護自己生命的技能。利用更換的滅火器進行現(xiàn)場實踐，讓我校師生分清工作任務，擔任各不同任務，使演習順利圓滿完成。通過每年一次的消防演習，教師能熟練使用滅火器進行滅火，學生學會自救的方法。
開展“學校防御雷電安全教育”活動，進行了以“防御雷電災害”為主題的班會活動課。在20xx年9月11日進行20xx學年新學期開學安全大檢查暨國慶節(jié)前安全大檢查活動。
四、抓好日常教育管理工作。
為了把校園安全工作落實到位，我利用行政會議、教師會議反復強調(diào)安全教育的重要性和意義。結(jié)合上級傳達的精神、事例和身邊發(fā)生的事例，進一步明確每位教職工的責任。做好預防措施，對學生春秋游活動，確認是否購買保險。學生外出比賽，學校給參賽師生全部購買保險。我利用廣播操時間、晨會時間，對學生進行教育，防止課間活動所發(fā)生的事故。做好防止雨天地面濕滑學生玩耍所造成的意外傷害發(fā)生。
五、學校食堂配備各種消毒器具、通風設備。
為了減少事故的發(fā)生，學校食堂沒有對學生和對外開放，主要是解決學校教師午餐。我親自把好關，堅持把衛(wèi)生工作作為食堂工作的首要任務，始終把好購肉、菜、配料等食品的質(zhì)量關。配料的質(zhì)量關，實行購菜、驗貨、上灶三道工序把關，對用量、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅決杜絕采購、烹調(diào)、出售變質(zhì)食品。做好每天保留樣品的習慣。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育。與工作人員簽訂安全職責。
合同。
從思想和制度上對工作人員進行要求確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。加強對食堂工作人員的消防教育要求正確使用好液化氣、電器設備確保安全。
六、加強防盜工作。
我十分重視學校防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。我經(jīng)常與后勤保衛(wèi)服務公司商討我校安全保衛(wèi)工作，對我校提出的安全防范問題及時解決。對學校電子監(jiān)控系統(tǒng)進行定期的維護，確保學校的財產(chǎn)安全。要求做到保安，實行24小時在崗制。保安責任心強，對待工作認真負責，對未允許的人員和車輛禁止進入校園，對進出學園的人員、車輛和物資進行登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。沒發(fā)生過失竊事故。
七、今后工作展望。
通過我的努力，使學校全體教職工齊心協(xié)力，提高安全意識，對身邊發(fā)生的安全事故能及時處理。養(yǎng)成使用完儀器設備后，能及時切斷電源，拔掉插頭。學生減少或不購買校外路邊攤點上沒牌的零食。杜絕在走廊上玩耍，學會節(jié)約用電用水等行為。我在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把學校安全工作做得更細更到位。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
校長任職目標責任書篇十七
為全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，整體提升辦學水平，結(jié)合學校工作實際，特制定xx—xx年校長三年任期目標責任書。
儀隴縣歧山小學承擔雙勝鎮(zhèn)歧山片十個村小學及幼兒教育?，F(xiàn)有小學教學班16個（其中村小5個），幼兒班3個，在校學生723人，教師52名，其中在職教師33名，學歷合格率100%。在職教師中大專及以上學歷29人達87.9%，四十五歲以下教師22人，小學高級教師11人，市級骨干教師2人，縣級學科帶頭人1人，縣級骨干教師7人。學校領導班子團結(jié)、民主、務實、創(chuàng)新，教師善教、樂學、敬業(yè)、奉獻?！白月?、善思、勤奮、博學”的學風、“博愛、求實、協(xié)作、奉獻”的教風、“和諧發(fā)展、質(zhì)量興校、辦特色農(nóng)村教育”的辦學思路，已確立并已逐步實施。近年來先后多次榮獲雙勝鎮(zhèn)教育先進單位，優(yōu)秀黨支部，縣二星級學校、教育工會工作先進集體、縣小學教育綜合質(zhì)量評價二等獎、縣平安校園、縣文明校園、縣級最佳文明單位等榮譽。這些來之不易的成績?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)的進一步發(fā)展奠定了堅定的基礎。但是，我校教育還存在較多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。
辦學條件不能滿足教育教學需要。一些專用功能室缺乏，無行政辦公室、教師辦公室、電子備課室、師生圖書閱覽室、實驗室、美術(shù)室、體育保管室、廣播室、多媒體階梯教室等，學生學習桌椅等條件簡陋；飲用水不達標，廚房擁擠，廁所蹲位不夠，電線老化安裝不規(guī)范，教室門窗破損，防護欄安裝不全，學生活動器材缺乏，村小規(guī)模小，班額少，設備差。
師資隊伍整體素質(zhì)急需提高，村小教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學歷結(jié)構(gòu)不合理，學科不配套，部分老教師無法應對當前新課程，學校實際教師數(shù)與編制數(shù)存在缺口，七十年代參工教師大都臨近退休，新教師補充不進來，部分學科未配備（如英語）專職教師。缺乏有影響的名師。教師的教育觀念、專業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔的重任不完全適應。
面對機遇和挑戰(zhàn)，我們必須在學習中求發(fā)展，在發(fā)展中追求創(chuàng)新和突破。因此，我校教育應不失時機地提出新的奮斗目標，轉(zhuǎn)變觀念，依法治校、特色活校、科研興校、質(zhì)量立校、創(chuàng)新辦校。
（一）打造一支和諧、創(chuàng)新、務實、廉潔的領導班子，建設一支教育觀念新、工作作風實、人際關系和、教學業(yè)績優(yōu)的教師隊伍。
（二）鞏固生源，確保生源地6周歲兒童入學率保持95%。
（三）提高教師專業(yè)素質(zhì)，三年內(nèi)，45歲以下教師100%達到?？茖W歷，25%以上達到本科學歷。
（四）完善教學設施，盡量配齊教育教學功能室和師生活動場所、標準配置教學儀器設備。
（五）優(yōu)化育人環(huán)境，打造書香校園、綠色校園。
（六）提升育人質(zhì)量，語文、數(shù)學、英語三科考試合格率達85%以上，體育合格標準達標率90%，學生近視，新發(fā)病率3%以下。
（七）優(yōu)化教育資源，規(guī)劃好校點布局。xx——xx年村小教學點有現(xiàn)有的5個調(diào)整為4個，xx——xx年村小教學點調(diào)整2個（聯(lián)小、解放）。
（一）辦學水平提升方面。
1、穩(wěn)定學校發(fā)展規(guī)模，保住生源。
在保證本地生源入學的情況下，通過教育良好口碑的影響，吸引南部等地學生，確保在校學生數(shù)三年內(nèi)均保持在550人。
2、每年度學校教育教學質(zhì)量評估占位穩(wěn)步上升。
xx年質(zhì)量評估進入縣小學排位48位；
xx年質(zhì)量評估進入縣小學排位45位；
xx年質(zhì)量評估進入縣小學排位40位（力爭xx年進入縣前30位，質(zhì)量評估縣三等獎）。
力爭其他專項評比名列片區(qū)中等及以上水平。
xx年底縣級教研課題“農(nóng)村小學高段學生閱讀能力的培養(yǎng)研究”結(jié)題。
校長任職目標責任書篇十八
甲方：
乙方：
學校安全工作是學校生存和發(fā)展的基礎和前提，學校應本著以人為本，對社會負責、對人民負責、對學生負責的原則，加強對學生的安全教育，制定安全防范措施，確保學校成為文明安全集體。學校分管副校長對學校安全管理工作具體負責。為明確分管校長安全工作職責，加強學校安全工作，樹立學校形象，提升學校品位，確保學校健康、可持續(xù)發(fā)展，制定如下責任書。
學校應成立學校安全工作領導小組。建立責任明確、人員落實、措施具體、通訊暢通、反應迅速的學校安全管理工作領導小組，組長由學校安全管理工作第一責任人擔任。副組長由學校安全管理工作分管副校長擔任，成員由各責任區(qū)域的主要負責人組成。根據(jù)誰主管、誰負責的原則，分管副校長負責層層簽訂責任書，在校長的統(tǒng)一布署下，親自落實安全管理體制，協(xié)調(diào)好學校各有關處、室、辦、年級、組、班級各區(qū)域的安全工作。做到領導、措施、責任、資金、人員“五落實”，集中力量查漏洞、找隱患、促落實、保安全。
分管副校長負責根據(jù)國家法律、法規(guī)和市有關文件精神，組織制定嚴密的、操作性強和便于檢查的規(guī)章制度，審查緊急情況和突發(fā)事件的緊急預案和預警機制。把學校安全涉及的工作進行科學地分解，并融入到各項工作中去，使學校安全工作落到實處。以保證學校良好的'教育教學秩序、保障師生員工正常生活秩序和生命財產(chǎn)安全、保持學校穩(wěn)定、促進教育的改革和發(fā)展。
學校安全工作是一件人命關天的大事。分管副校長督促有關具體安全人員組織各部門、各年級學習安全知識，進行自救護等安全培訓，使教師和每一位工作人員，充分認識新形勢下抓好學校安全管理工作的重要性和必要性，牢固樹立安全工作“責任重于泰山”和“安全工作，人人有責”的思想，從講政治的高度，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，把學校安全管理工作擺到重要位置，切實抓緊抓實抓好。
學校的學生主要是未成年人，他們興趣廣泛、好奇心強，但缺少必要的自理和自護的知識和能力，對他們進行教育和保護是學校教育工作的一項重要內(nèi)容。
學校安全工作主要內(nèi)容有學校治安管理、學校建筑安全管理、學校日常安全管理(含由學校組織的校外治安管理)、學校消防安全管理、學校衛(wèi)生防疫管理、學校廚房食堂飲食衛(wèi)生安全管理、學校交通安全管理、學校危險物品管理、學?！靶@網(wǎng)”及信息安全管理、學校勤工儉學及校辦產(chǎn)業(yè)安全管理，還有學校周邊環(huán)境治理、學校對自然災害的防范和對學生自防自救意識能力的培養(yǎng)培訓等。
分管副校長要負責安排有關職能部門配合總務處對學校設施、食品衛(wèi)生、防疫、消防安全進行定期檢查;對學校日常活動、實驗物品、學生宿舍等進行定期與不定期的檢查。
以上為德育副校長安全工作責任。
甲方：
乙方：
時間：
學校：
校長任職目標責任書篇十九
為了強化崗位職責意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的`副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校長：副校長：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
校長任職目標責任書篇二十
突出抓好對校長任期目標的認定與考核,是保證校長負責制工作健康發(fā)展的重要一環(huán),可為學校內(nèi)部管理體制改革打下一個良好基礎，那么你知道校長目標管理。
責任書。
為了強化。
崗位職責。
意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校長：副校長：
年月日年月日。
甲方：
乙方：
學校安全工作是學校生存和發(fā)展的基礎和前提，學校應本著以人為本，對社會負責、對人民負責、對學生負責的原則，加強對學生的安全教育，制定安全防范措施，確保學校成為文明安全集體。學校分管副校長對學校安全管理工作具體負責。為明確分管校長安全工作職責，加強學校安全工作，樹立學校形象，提升學校品位，確保學校健康、可持續(xù)發(fā)展，制定如下責任書。
一、健全組織運行安全保障機制。
學校應成立學校安全工作領導小組。建立責任明確、人員落實、措施具體、通訊暢通、反應迅速的學校安全管理工作領導小組，組長由學校安全管理工作第一責任人擔任。副組長由學校安全管理工作分管副校長擔任，成員由各責任區(qū)域的主要負責人組成。根據(jù)誰主管、誰負責的原則，分管副校長負責層層簽訂責任書，在校長的統(tǒng)一布署下，親自落實安全管理體制，協(xié)調(diào)好學校各有關處、室、辦、年級、組、班級各區(qū)域的安全工作。做到領導、措施、責任、資金、人員“五落實”，集中力量查漏洞、找隱患、促落實、保安全。
二、制訂制度明確具體安全職責。
分管副校長負責根據(jù)國家法律、法規(guī)和市有關文件精神，組織制定嚴密的、操作性強和便于檢查的。
規(guī)章制度。
審查緊急情況和突發(fā)事件的緊急預案和預警機制。把學校安全涉及的工作進行科學地分解并融入到各項工作中去使學校安全工作落到實處。以保證學校良好的教育教學秩序、保障師生員工正常生活秩序和生命財產(chǎn)安全、保持學校穩(wěn)定、促進教育的改革和發(fā)展。
四、宣傳教育提高安全防范能力。
學校安全工作是一件人命關天的大事。分管副校長督促有關具體安全人員組織各部門、各年級學習安全知識，進行自救護等安全培訓，使教師和每一位工作人員，充分認識新形勢下抓好學校安全管理工作的重要性和必要性，牢固樹立安全工作“責任重于泰山”和“安全工作，人人有責”的思想，從講政治的高度，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，把學校安全管理工作擺到重要位置，切實抓緊抓實抓好。
學校的學生主要是未成年人，他們興趣廣泛、好奇心強，但缺少必要的自理和自護的知識和能力，對他們進行教育和保護是學校教育工作的一項重要內(nèi)容。
五、細化管理明確學校安全內(nèi)容。
學校安全工作主要內(nèi)容有學校治安管理、學校建筑安全管理、學校日常安全管理(含由學校組織的校外治安管理)、學校消防安全管理、學校衛(wèi)生防疫管理、學校廚房食堂飲食衛(wèi)生安全管理、學校交通安全管理、學校危險物品管理、學?！靶@網(wǎng)”及信息安全管理、學校勤工儉學及校辦產(chǎn)業(yè)安全管理，還有學校周邊環(huán)境治理、學校對自然災害的防范和對學生自防自救意識能力的培養(yǎng)培訓等。
六、定期檢查確保學校安全運行。
分管副校長要負責安排有關職能部門配合總務處對學校設施、食品衛(wèi)生、防疫、消防安全進行定期檢查;對學校日?；顒?、實驗物品、學生宿舍等進行定期與不定期的檢查。
以上為德育副校長安全工作責任。
甲方代表：
乙方：
××中學。
為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂20____年安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全工作事故控制指標。
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。
二、安全工作管理目標。
1、制定切合本校實際的年度安全。
工作計劃。
健全學校安全管理規(guī)章制度和各項。
應急預案。
每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動搜集整理好年度安全工作臺帳資料每月至少組織召開一次安全工作專題會議及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
三、安全工作的考評。
每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。
學校(公章)：__________。
_____年_____月_____日。
校長任職目標責任書篇一
為提升學校管理水平和教育教學質(zhì)量，促進素質(zhì)教育的全面實施，確保學校在原有基礎上有新發(fā)展、新提高、新進步，根據(jù)我縣學校實際情況，特制定藍山縣中小學校長任職責任書。
一、校長（園長）任期為三年，任期內(nèi)原則上不予調(diào)動。
二、有下列情況之一的，第一年校長（園長）降為副職主持工作；第二年仍無起色的，校長（園長）就地免職：
1、質(zhì)量綜合指數(shù)在全縣排名下降五位（含，下同）、城區(qū)組下降三位以上，或在同級同類學校居后（農(nóng)村組位于倒二以內(nèi)、山區(qū)組位于倒一）、城區(qū)組位于全縣倒十以內(nèi)。
2、校長任職一年后學校面貌無明顯改善。
三、有下列情況之一的，校長（園長）就地免職：
1、未能嚴格執(zhí)行收費政策、量入為出，任期內(nèi)出現(xiàn)財務虧損。
2、學校與校外簽訂的一切合同未經(jīng)縣教育局監(jiān)簽。
3、出現(xiàn)師生死亡一人以上安全責任事故或兩人以上重大傷害事故。
4、信訪維穩(wěn)工作不力，出現(xiàn)進京非正常上訪、10人以上集體上訪事件，或群眾性突發(fā)事件。
5、學校教職工及家屬出現(xiàn)計劃外生育。
6、未嚴格執(zhí)行廉潔自律和工作日禁酒有關規(guī)定。
7、縣級(含)以上組織的考試發(fā)生試題泄密或集體舞弊事件。
8、對校長的.民主測評，差評率（基本稱職與不稱職之和）達30%以上。
四、凡因違反以上條款原因被免職的校長（園長），無論年齡大小，任職時間長短，一律不再享受相關待遇。
五、對出現(xiàn)重大責任事故，構(gòu)成違法的，將移交有關部門，追究相關責任人的法律責任。
本責任書一式三份，教育局、學校、校長（園長）各執(zhí)一份。
本責任書自簽定之日起生效。
責任人：
日期：
校長任職目標責任書篇二
為了進一步規(guī)范學校安全、綜合治理管理規(guī)定，落實學校安全工作責任，強化學校安全工作監(jiān)督管理，遏制學校安全事故發(fā)生，控制學生非正常意外傷害或死亡，根據(jù)辦公室與學校簽定的安全、綜合治理工作責任制的要求，現(xiàn)制定學校學期安全、綜合治理工作直接責任人責任書：
一、分管后勤工作的副校級領導為學校后勤所屬范圍內(nèi)安全管理直接責任人。
二、嚴格要求總務處必須認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴格學校食堂、小賣部全方位全過程的安全衛(wèi)生管理，確保在學校食堂、小賣部就餐、購食品的師生不發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。
三、勤轉(zhuǎn)、勤看、勤改保證問題隱患整改及時。
四、按時進行鍋爐的年檢與維護，設備使用嚴格操作程序，保證不因人為的錯誤操作和管理上的失誤導致爆炸事故和人體傷害的事故發(fā)生。
五、切實做好維護穩(wěn)定和排除矛盾的各項工作，所分管部門不發(fā)生危害國家、學校利益及任何不合法組織、集體上訪行為。
六、每學期與重點部位（食堂工作人員、小賣部、水電工、保管員等）相關管理員簽定安全責任狀，報綜合治理辦公室備案。
七、年度結(jié)束，學校根據(jù)責任目標完成情況，給予適當獎懲。
校長：
責任人：
校長任職目標責任書篇三
根據(jù)上級有關部門關于學校安全工作的具體部署，我校本著安全第一、學生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰主管，誰負責”的原則，特制定副校長安全工作責任書。
1.副校長是學校協(xié)助校長工作的最直接責任人。對全校的所有學生、教師和各項工作都負有教育和管理職責，涉及到學校的方方面面。可代校長組織召開學校安全工作領導小組會議，傳達學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的'方法和整改意見，確保學校安全。
2.副校長是學校安全工作的第二責任人。
3.對學校方方面面的工作，特別是安全工作，都負有領導、檢查、監(jiān)督和根據(jù)學校規(guī)章進行處理的職責。根據(jù)上級要求，依據(jù)相關法律法規(guī)，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，組織制定各種突發(fā)事件應急預案。
4.副校長應經(jīng)常深入到年級、班級中進行工作檢查、監(jiān)督，解決問題，并開好學校各項工作會議，提出要求，檢查過程和結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5.全面落實學校安全工作責任制，層層簽訂學校安全責任書，把學校安全工作任務落實分解到各處室、崗位和部門，并負責檢查、督導落實。
6.指導學校安全辦和各部門科室負責人開展工作，定期不定期檢查各處室、崗位的安全防范和隱患排查工作，并建立相關臺賬，在相關記錄表上簽字。
7.加強師生安全教育和培訓工作，定期組織開展各類宣傳和應急演練活動，提高師生安全意識和和我保護能力。
8.定期組織檢查學校各處的安全設施和器材，保證完好有效。
9.協(xié)助校長加強與所屬公安、消防、衛(wèi)生、城管、交通等部門的聯(lián)系，積極開展校園及周邊綜合治理工作。
10.建立健全學校安全管理各類臺賬和檔案制度，檢查指導學校各類安全資料的歸檔備案。
11.制定學校設施設備安全管理工作規(guī)章制度，做好學校設施設備的安全管理工作。
12.加強對食堂，水源的管理，確保學校飲用水及食品的安全，加強衛(wèi)生防疫工作的檢察監(jiān)督。
13.組織對學校建筑物設施設備安全的監(jiān)督檢查，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故。
14.督促有關人員做好防盜工作，維護學校財產(chǎn)安全。
15.加強學校的安全設施建設，確保校園安全。
16.完成上級交給的其他任務。
責任人：
日期：
校長任職目標責任書篇四
為了強化崗位職責意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的.副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校長：
20xx年xx月xx日
校長任職目標責任書篇五
主管安全工作副校長作為學校工作的負責人之一，對學校安全管理工作負總體連帶責任，并對分工主管的工作負主要責任。為更好的落實學校安全工作，在自已分管工作中，做好如下安全工作。
1、全面分管學校安全工作。認真貫徹執(zhí)行有關安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，落實上級部門和學校有關安全工作的部署，檢查和監(jiān)督各項安全管理制度的落實情況。
2、擬訂學校年度安全工作計劃，建立健全各項安全管理制度。
3、制定學校的安全應急預案，對學生進行安全宣傳教育（加強校舍和設施設備安全、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、游泳安全、技能操作安），為預防突發(fā)事件，組織應急演練。
4、全面掌握學校安全管理工作情況，確定安全重點部位、重點崗位，如學生宿舍、門衛(wèi)安全管理工作。
5、利用多種途徑、采取多種形式向師生員工進行安全知識宣傳教育和培訓，普及安全知識，提高師生員工的安全防范意識和能力。
6、負責對崗位安全員的管理和培訓，使他們掌握基本安全知識，熟悉本崗位的操作規(guī)程及各種安全設施、器材的使用。
7、負責按規(guī)定配備、管理和維護各種安全設施和器材。
8、進行安全檢查和巡查，排查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患。
9、督促各單位落實各項安全規(guī)章制度，對違反安全規(guī)章制度的單位和個人，提出處理意見。
10、負責對門衛(wèi)的管理、培訓，負責校園防火、防盜、防人身傷害等安全的具體工作。
11、負責校園內(nèi)治安秩序的維護和學校及周邊治安綜合治理工作，完善突發(fā)事件處置工作預警預報體系，切實全等專項整治工作，努力消除學校及周邊各種安全隱患，減少非正常傷亡事故，學生犯罪率控制在萬分之一以內(nèi)。
12、負責其他領導交辦的具體安全工作。
13、本責任書一式兩份，限期一年。
校 長(簽字):
主管副校長(簽字):
2011年 3 月 1日
為全面貫徹落實黨和國家教育方針，加強和規(guī)范安全工作，預防和減少學校安全事故的發(fā)生，維護校園安全穩(wěn)定，保障學校教育教學工作的順利進行，確保廣大師生員工的人身和學校財產(chǎn)安全，努力為學生營造安全良好的成長環(huán)境，保障教育事業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)教學副校長職責要求，特與教學副校長簽訂本責任書。
一、安全工作職責范圍
1、負責教學活動時的學生安全管理。
2、督促全校教師加強師德修養(yǎng)，關愛學生，不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐-待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發(fā)展。
3、督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規(guī)和上級文件對教育教學工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法執(zhí)教。
4、負責教室及各教學活動場所設施、設備等各項安全管理。
5、定期召開教學安全工作會議，做好安全工作記錄。
6、定期或不定期地對各教學班的教學設施及活動場所進行檢查，及時消除安全隱患。
7、定期或不定期地組織對學校實驗室、計算機室教學設施檢查，及時消除事故隱患
器保管室的管理，加強對實驗器材和實驗藥品的管理，嚴禁私藏和盜竊行為發(fā)生。加強對違紀違規(guī)學生的教育和處理，確保教學活動正常有序開展。
9、督查班主任、值班教師、值班職員對課間活動安全的教育管理，杜絕課間責任安全事故
10、督促全校教師嚴格落實教學常規(guī)。特別是認真落實體育課、勞動課、實驗（訓）課等課的安全工作預案，防止學生意外傷害事故的發(fā)生。
11、認真調(diào)查處理學生存在的問題，及時化解存在的矛盾，并作好安全工作記錄。
二、獎勵與懲罰：
本校安全工作實行一票否決制。對安全工作成績突出的部門和第一責任人給予表彰獎勵。對因失職、瀆職而發(fā)生安全事故，造成不良影響及問題的部門，不得參與一切評優(yōu)活動，相關責任人，除在全校通報批評外，還要取消當年個人評優(yōu)、晉級等資格，情節(jié)嚴重者撤消其職務，并移交相關部門處理。
三、本責任書一式兩份，教學副校長和學校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
校長簽字蓋章： 學校教學副校長； 鳳岡縣永和中學 年 月 日
副校長在其上級行政部門以及校長領導下。作為校長的助手，協(xié)助校長分管學校某一方面或幾方面工作。其具體職責如下：
1、協(xié)助校長參與學校行政工作，正確貫徹黨和國家的教育方針、政策、法律，堅持正確的行政方向，團結(jié)依靠教職工，保證學校的政治方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革。按教育規(guī)律辦事。確保教育教學質(zhì)量。努力培養(yǎng)--全面發(fā)展的現(xiàn)代接-班人。
2、協(xié)助校長--新促全各項規(guī)章制度、崗位責任。組織教育工作、及時制訂教學工作計劃。學期工作計劃總結(jié)。
3、加強教師的業(yè)務指導。深入教學第一線聽課，--評本今--教師各課；上課，作業(yè)輔導、批改、考試。每學期聽課不得少于25節(jié)。常規(guī)檢查每月1次（面檢），具體的定期兩次以上。組織教師抓好業(yè)務學習，培訓、提高教師素質(zhì)。
4、協(xié)助校長領導和組織教育工作，把教育放在首位，堅持管理育人、教育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針。建設一支堅有力的教育工作隊伍。堅持不懈地加強對學生的政治、思想品德的教育。
5、制定好教學常規(guī)管理細則和考評細則。確保教學質(zhì)量繼續(xù)穩(wěn)定的提高，避免出現(xiàn)大跌大落的現(xiàn)象。
6、協(xié)助校長建設教師隊伍。注意青年教師、骨干教師的培養(yǎng)，組織教師進修、提高他們政治思想、職業(yè)道德文化業(yè)務以及班主任管理水平，充分調(diào)動他們工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。
7、協(xié)助校長民-主管理學校。學校的的重要問題決策前，主動征
求黨支部的意見，聽取教代會意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。
8、校長因故無法主持學校工作時，在教代會的校長的提議下，到校長代理行政職權(quán)。領導開展學校各項工作。
9、協(xié)助校長抓好學校德育安全衛(wèi)生教育工作。制訂德育安全衛(wèi)生工作措施，簽訂安全工作責任書，確保在校教師學生的安全。
10、完成校長委托的其他工作任務。
校長簽名：
副校長簽名：
李陽村小學
2015年3月3日
為進一步規(guī)范學校管理，提高管理的實效性。根據(jù)學校崗位職責，特與相關責任人簽訂責任書。
一、分管學校黨政辦公室、政教處、校團委、總務處。在校長的領導下，組織領導學校黨政辦公室處理日常事務、政教處開展學校政教、總務處開展學校后勤、基礎建設、安全衛(wèi)生等工作。
二、制定學分管工作計劃，提出學校黨政辦公室、政教處、總務處的工作目標、任務和相關考核方案。
三、抓好以學校黨政辦公室為樞紐的師生服務工作。以政教處、校團委、班主任為核心落實學生養(yǎng)成教育、落實學生十個養(yǎng)成教育行為重點抓好“五個窗口”（兩操、儀容儀表、宿舍內(nèi)務、校園衛(wèi)生、教室衛(wèi)生）。
四、組織開展學生心理健康教育，以人為本、教育轉(zhuǎn)化后進生、降低學生違紀率、有效控制開除學生人數(shù)。
五、認真落實學?！栋踩芾碇贫取?、《治安保衛(wèi)管理制度》、《食堂飲食衛(wèi)生管理制度》。做好防火、防艾、防毒工作，杜絕師生員工傷、亡等事故的發(fā)生。
校長： 副校長（責任人）: 簽訂日期：2012年 月 日
為了切實抓好學校安全工作，確保學校安全落到實處，使學校各項工作得以正常開展，創(chuàng)建“平安班級”，創(chuàng)建“平安校園”。根據(jù)黨委政府和教育行政部門的要求，將學校安全工作分工落實到人，做到“誰主管，誰負責”及“分工負責，相互配合，共同完成”的原則。校長特與主管教學的領導簽訂學校安全管理目標責任書。
一、主要目標 ：
1、加強對學生的安全教育，提高學生安全意識，確保無安全事故發(fā)生。
2、加大對校園環(huán)境以及安全設施設備的投入，確保學校安全設施達標。
3、加強對學生及學校財物的管理，做到管理嚴格，管理到位，無損失發(fā)生。
4、及時認真開展安全工作，把不安全事故帶來的損失減到最低限度。
5、加大對學校安全隱患的排查力度，確保安全隱患及時有效地得到排除和整改。
二、主要職責
及時與教務主任簽訂安全目標責任書
(一) 、學校安全工作第一責任人職責：
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關學校安全教育方針政策、法律法規(guī)，把安全工作納入工作的重要議事日程，主持研究和解決學校安全工作等重大問題。
1、2、建立健全安全管理機構(gòu)和落實安全規(guī)章制度，檢查、督促學校安全工作，防止各類事故的發(fā)生。
3、負責本轄區(qū)內(nèi)的各教學班，各教學活動場所設施、設備等各項安全管理。
4、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大安全事故，要立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，做好調(diào)查處理和善后工作，并及時、準確上報。
5、定期或不定期地組織對學校教學設施檢查，及時消除事故隱患，制定安全目標 責任書。
6、定期召開安全工作會議，傳達上級安全會議精神，做好安全工作記錄。
7、本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大安全事故時，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助對事故的調(diào)查處理。
8、定期或不定期地對各教學班的教學設施及活動場所進行檢查，及時消除安全隱患。
9、認真調(diào)查處理學生存在的問題，及時化解存在的矛盾，并作好安全工作記錄。
10、發(fā)生事故時，要立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，減少事故造成的損失。
(二)、實驗器材及藥品管理責任人職責：
1、加強對參加實驗的學生的教育，指導學生有計劃，按步驟正確地進行實驗操作。
2、加強對實驗器材和藥品的管理，嚴禁私藏和盜竊行為發(fā)生。
3、加強對違紀違規(guī)學生的教育和處理，確保實驗活動正常有序開展。
（三）、加強實驗室、備課室、多媒體室、計算機室、的安全管理，并與教務主任簽訂相關的安全目標責任書。（一式兩份）
屯頭小學校長 安全副校長
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
屯頭小學教學副校長安全責任狀
教學副校長協(xié)助校長管理學校的教學工作，具體分管教導處、圖書室、實驗室、多媒體等教學業(yè)務工作。為了保證教學活動安全有序地實施，校長與分管教學工作的副校長簽訂如下責任狀：
一、工作職責：
1、遵循教學規(guī)律和辦學的總體思路，確定教學工作總體規(guī)劃和階段目標，組織和落實教學活動，加強教師隊伍建設，保證教學秩序穩(wěn)定、質(zhì)量高效。
2、教育全體教師牢固樹立安全意識，掌握安全技能，指導教師嚴格按照學科教學要求開展教學活動，保證學生安全。
3、加強對教學活動過程的安全工作管理，要求教師嚴格遵守“誰上課誰負責”的原則，及時糾正學生在活動中的危險行為，細心觀察了解學生在課堂上的表現(xiàn)，杜絕安全事故的`發(fā)生。
4、定期檢查實驗室、圖書室、微機室等功能室的安全情況，并及時報告后勤整修。
5、實驗課要求教師教育學生嚴格按要求進行實驗操作，敦促后勤按規(guī)定配備實驗室的消防器材，要求實驗員對帶腐蝕性、有毒、易燃、易暴的物品登記造冊，規(guī)范存放，一旦發(fā)生失竊，應及時報告，防止意外事故發(fā)生。
6、開設好的心理健康教育，要求各年級教師在課堂教學中有機滲透安全教育、法制教育。加強音樂、美術(shù)、信息學生出勤的管理。
8、加大對教師教育方法的監(jiān)控力度，引導教師運用科學的正確的手段教育學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。
9、控制師生在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結(jié)合，身心健康。
10、舉辦教學活動，聯(lián)系德育部門安排會場或活動場所，嚴肅紀律，整頓秩序，保證活動安全有序進行。
11、帶領師生外出比賽、活動，要求嚴密組織，安全往返。
二、責任追究：
教師因疏于管理或措施不力或方法偏差而造成學生安全責任事故，除追究責任教師的責任外，校長將追究分管教學副校長的相關責任。
三、有關要求
1、分管教學工作的副校長要認真管理教學過程，保證教學活動順利實施。
2、安全工作實行領導責任制、一票否決制、責任追究制、首問責任制和重大事件報告制。
3、本責任書一試二份，從簽定之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責。
屯頭小學校長
簽字：
年 月 日 安全副校長簽字：年 月 日
屯頭小學安全副校長責任狀
為使學校安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈，真正創(chuàng)建一個安全、
文明、和-諧的"平安校園"，簽訂如下安全目標責任書：
一、學校堅持"一崗雙責"原則，把安全工作納入崗位職責，實行
目標責任管理，明確分工，層層落實責任。校委會成員及各分管領導
要加強對各級部及分管工作的安全督促檢查，抓好學校安全工作的落
實。值日值周領導要做好以下工作：
1、堅持領導值日值周制度。各分管領導在值日值周時，要將發(fā)
現(xiàn)和排除不安全因素作為工作重點，深入辦公室和教室，發(fā)現(xiàn)不安全
因素，及時通知有關人員進行整改，并及時向校長匯報。
2、堅持校園巡視制度。加園巡視的范圍和次數(shù)，做到經(jīng)常
巡視校園，察看校園的每一個角落，消除安全隱患。
3、定期召開會議，專題研究有關安全工作新情況、新問題，保
障學校安全，做到警鐘長鳴。作好有關安全工作的教育會議、安全檢
查、安全責任等記錄整檔工作。
4、實行重點部位教師值班制度。每天學生集中上下學時安排教
師在校門口值班，值班教師要提前到位，組織學生有秩序地上下學，
防止擁擠踩踏事故發(fā)生。
5、要經(jīng)常督察校園內(nèi)學生常用器械的安全檢查，檢查學校校舍
和學生課間、課外活動情況，要考慮不利于安全的隱患，以免意外事
故的發(fā)生。
二、學生管理方面，要認真貫徹落實學校的各項安全工作制度，
并進行督促檢查；認真組織開展有計劃的安全教育活動，使安全工作
落到實處。
1、校內(nèi)安全：
一是要求學生不攜帶與學習無關的物品進校，進校后，要文明活
動，不大吵大鬧，不追逐奔跑，不到不安全處所，不做不安全的活動。
課間提倡文明休息，嚴禁打鬧。二是要求學生在校時間嚴格遵守學校
的各項規(guī)章制度，有特殊情況要離校的必須向班主任老師請假。同學
之間團結(jié)友愛，不罵人、不打架，有問題及時向老師報告。
三是嚴密注意學生動向，切實履行安全教育責任，杜絕安全責任
事故的發(fā)生。
四是要文明執(zhí)教，嚴禁體罰與變相體罰學生，保障學生身心健康。
2、校外安全：
一是教育學生不玩火、不玩電、不玩水、不進游戲廳、網(wǎng)吧等場
所。
二是教育學生注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不吃過期、霉變食品，
不喝生水，飯前便后勤洗手。
三是教育學生校外行走自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全；路上
自然排成縱隊，靠右行走，不閑蕩，不奔跑，不爭擠，不抄近路。按
時到校，及時回家，不在途中做不安全游戲，不在外長時間逗留。
4、教育學生在家聽從父母長輩教導，不做不安全的事，離家外
出要告知家長。
三、加強對校舍、財產(chǎn)的管理，保證不損壞、不丟失，加強門衛(wèi)
管理。
1、經(jīng)常對教育教學設施特別是各功能室進行安全檢查，加強學
校用電安全，定期組織對用電設備、消防設施進行必要的檢查；確保
設施安全可靠，無安全隱患。
2、定期對學校的校舍、設施進行檢查和維修，及時進行校舍安
全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。要時刻注意教室及周圍環(huán)境的安全，一
旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即采取措施。
3、實行靜校制度，指導門衛(wèi)按時開關學校大門。
4、要求門衛(wèi)嚴格來客登記制度，嚴禁無關人員隨便進入學校。
節(jié)假日值班要禁止學生及社會閑散人員隨便進入學校進行各種活動，
特殊情況須經(jīng)學校領導批準。
5、搞好衛(wèi)生工作。定期組織人員進行檢查，做到衛(wèi)生、清潔、
安全。師生食用品應保持清潔、衛(wèi)生，杜絕"三無"食品和不潔食品。
嚴防各種衛(wèi)生不合格食品流入學校。
6、做好防盜工作。學校將上述安全工作目標列入學校領導崗位
責任，實行一崗雙責。對安全意識淡薄、玩忽職守造成重大安全事故
者，依法追究有關領導和直接責任人的行政、刑事責任。
屯頭小學校長 安全副校長
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
屯頭小學安全副校長責任狀
為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一”的工作方針，根據(jù)副校長安全工作崗位職責要求，簽定本責任書：
1、貫徹執(zhí)行上級安全領導部門的工作安排和指示，全面貫徹落實黨的教育方針，具體負責學校安全工作。
2、負責加強師生的安全工作，充分發(fā)揮安全領導小組的作用，不斷強化師生的安全意識，抓好師生的良好的安全行為習慣。
3、負責班主任、任課教師和學生輔導員在學生安全管理和教育方面的職責，細化主管負責、在崗負責的要求，努力使全體教職員工承擔起校園安全管理和教育的主任。
4、負責安全教育工作。制度安全教育計劃，抓好安全教育備課，做好安全教育記錄。
5、負責安全檢查工作。搞好管理檢查，對重點部位和危險地方安排專人負責，并做好安全檢查記錄。
6、做好安全考核工作。堅持一級抓好一級，層層抓落實的辦法，細化考核的各項細則，對安全工作做好考核、并記錄各教師的年度考核。
考核與獎懲
1、本責任書由學校納入工作考核內(nèi)容，并與績效工資掛鉤。
玩忽職守，釀成重大安全責任事故的，通報批評，扣除學期末績效工資并嚴肅查處。
3 、凡發(fā)生安全責任事故的，一律取消本年度責任人各種先進評選資格，并追究責任，觸犯法律的，要依法追究法律責任。
屯頭小學校長
簽字：
年 月 日
安全副校長簽字：年 月 日
校長任職目標責任書篇六
為了全面貫徹落實《中小學校崗位安全工作指南》等文件精神，進一步強化責任，全力做好我校的'安全穩(wěn)定工作，按照"一崗雙責"的工作要求，特制訂德育副校長安全工作責任書。
1、聘請法制副校長開展普法宣傳工作，加強師生的法制教育、安全教育、學生心理健康教育，使廣大師生做到學法、懂法、守法，杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
2、積極主動的在校園開展德育教育，督促檢查德育辦，團委、少先隊工作，強化學生管理工作，培養(yǎng)學生良好的個人行為習慣，使在校生遵守日常行為規(guī)范合格率達99%以上，遵紀守法率達100%。努力形成良好的'校風校紀。
3、督促德育辦有關人員幫助班主任做好"問題學生"的心理輔導和疏導工作。
4、組織有關人員對重點部位管理人員、班主任等進行安全教育培訓。組織班主任對學生進行飲食衛(wèi)生、防病治病、交通、消防、自護自救等安全教育，通過主題班會、年級會等多種形式對學生進行安全防范教育，以提高學生的安全防范意識。
5、加強對學生課外活動和運動隊訓練的管理，要做到科學合理，確保學生在訓練活動期間的安全措施落實到實處，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。
6、督導德育辦、團委、少先隊制定大型活動及集會安全防范預案，做到安排詳細，組織周密，分工明確，責任到人，杜絕各類事故的發(fā)生。
7、組織其他處室對學校進行安全隱患排查，對不符合標準的及時組織有關部門進行整改。
8、做好師生的防病治病和學校衛(wèi)生工作，杜絕各類傳染病在學校傳播。
德育副校長要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規(guī)定追究其責任。
本責任書一式兩份，德育副校長和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年9月到20xx年9月。
學校校長（簽名）：
校長任職目標責任書篇七
1、在校長的領導下，協(xié)助校長分管學校德育、體衛(wèi)工作，直接領導政教處處、年級組。
2、切實把學校安全工作擺上重要議事日程，要做到健全安全機構(gòu)，落實安全責任人，分工明確，職責具體。杜絕重特大事故發(fā)生，確保校園一方平安。
3、組織實施上級有關安全工作意見，制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度；定期組織開展學校安全檢查工作，檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況，及時進行安全隱患排查治理。
5、做好師生消防安全工作。禁止學生攜帶管制刀具、煙花、爆竹、砸炮、打火機等易燃易爆物品進校園。要建立切實可行的消防制度，要教育學生保護學校消防設施。嚴禁組織學生到林區(qū)燒烤、野炊等活動。
6、做好師生交通安全工作，排查交通安全隱患，要求班主任加強對學生進行交通安全知識傳授和自我防護能力培養(yǎng)。
7、加強門衛(wèi)封閉式管理，加強對各種保安的管理和檢查；督促、檢查其他有關安全管理人員履行職責的情況，加強外來人員、外來車輛的.登記管理，防止不法分子進入校內(nèi)。
8、要切實加強在校學生的游泳安全教育，嚴禁學生私自到水庫、溪、池塘游泳或戲水游玩。對屢教不改私自下水游泳戲水的學生，要進行嚴格的紀律處分，通報全校及家長，堅決杜絕事故的發(fā)生。
9、指導校醫(yī)和宿舍管理員等相關人員做好預防工作，防范各種傳染病在校內(nèi)蔓延。
10、加強校園周邊管理制度，與有關部門取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境；制定特殊安全保護區(qū)防范措施。通過整合學校治安防范工作力量，形成公安—社區(qū)—學校聯(lián)防網(wǎng)絡。加強值班巡邏，認真做好“四防”工作，即防特、防盜、防火、防止治安災害事故。
11、教育、督促班班主任要做好心理不健康、行為不良學生的教育改進工作，防止把“后進生”推向社會，要健全社會、家庭、學校三位一體的教育網(wǎng)絡，切實做好“后進生”轉(zhuǎn)化工作，使其沿著健康方向發(fā)展。
在本職工作范圍內(nèi)發(fā)生有責安全事故，除追究具體責任人的責任外，校長將追究分管安全副校長相關責任。
1、分管德育工作的副校長認真做好安全工作，切實保證工作范圍內(nèi)師生的安全和穩(wěn)定。
2、安全工作實行領導責任制、一票否決制、責任追究制、首問責任制和重大事件報告制。
3、本責任書從簽定之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履職責。
責任人：
日期：
校長任職目標責任書篇八
在校長的領導下，分管全校政教、文體活動及后勤等工作，主要職責是：
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針及各項政策法規(guī)，組織實施依法治校工作。
2、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動師生員工的積極性。
3、制訂學校德育工作計劃、總結(jié)，提高校長會討論，并負責學校大型活動的組織實施和材料把關工作，保證活動的安全有序進行。督促指導學校少先隊工作、班級管理工作的開展，負責班主任工作考核管理和文明班級考核管理，負責學校家長會工作，并協(xié)助鎮(zhèn)做好關心下一代工作。
4、負責學校后勤管理方面的.把關工作，定期督促學校后勤部門檢查設施設備的檢查、食堂小店的檢查、環(huán)境衛(wèi)生方面的檢查。
5、負責學校藝體工作的安排，特別是指導督促文體活動的有序開展，保障學校文體活動的安全性。
6、分管學校圖書檔案管理工作，保證圖書檔案管理的保密與安全。
責任人：
日期：
校長任職目標責任書篇九
校長任期目標責任制是圍繞辦學目標、選拔、就任和評價校長的校長負責制的一種形式。那么你知道校長崗位目標。
責任書。
為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂20xx年安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全工作事故控制指標。
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。
二、安全工作管理目標。
1、制定切合本校實際的年度安全。
工作計劃。
健全學校安全管理。
規(guī)章制度。
和各項。
應急預案。
每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動搜集整理好年度安全工作臺帳資料每月至少組織召開一次安全工作專題會議及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
二、安全工作的考評。
每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作。
崗位職責。
情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。
學校(公章)：______。
中心校長(簽字)：______。
完小校長(簽字)：______。
20___年___月___日。
強理論學習，轉(zhuǎn)變教育觀念。以“校本培訓”等形式組織教師學習現(xiàn)代教育理論，逐步轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立以人為本教育均衡發(fā)展理念。要求教師敢于打破常規(guī)，不斷探索素質(zhì)教育新路子新方法。
以師德建設為核心，促進公民道德建設。師德的靈魂是愛生，學校在貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》時，要充分結(jié)合身邊發(fā)生的事件，進行分析評判，樹立榜樣，批評不足。鼓勵教師多為學生做有意義的事，提倡“微笑教育”和“寬容教育”。杜絕體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，學校將一如既往地把師德作為教師考核的重要內(nèi)容之一。
積極實施名師工程。學校加強對教師培養(yǎng)的力度：一方面鼓勵教師參加業(yè)務進修，學歷提高;另一方面，鼓勵教師參加各種教育教學業(yè)務比賽，加強校內(nèi)聽課評課活動，評選優(yōu)秀創(chuàng)新教研活動，開展各種教育教學基本功比賽。普及教科研工作，提高教師科研能力和意識。主動爭取承擔市級及以上教育科研課題。同時學校將定期評選校級學科骨干教師，努力培養(yǎng)省市級學科骨干帶頭人名師涌現(xiàn)，并積極發(fā)揮他們在教育教學上的主力軍作用。
關心教職工的精神需求，提高物質(zhì)待遇。重視能留住人心，形成一種積極上進團結(jié)協(xié)作精神愉悅的校園工作氛圍。學校經(jīng)常性地開展教職工體藝活動，舉辦有意義的聯(lián)誼活動，以此來增強教職工的凝聚力和體質(zhì)。學校要開源節(jié)流，努力提高教職工的經(jīng)濟待遇，保證逐年有所提高。
(二)實施管理創(chuàng)新工程。
學校管理是一門科學，也是一門藝術(shù)，要使學校工作充滿生機和活力，充分調(diào)動廣大教師職工的積極性，達到樹校風立教風正學風的目的，必須在實現(xiàn)學校管理的制度化規(guī)范化高效化的基礎上，再通過不斷探索創(chuàng)新，才能確保管理出效益。為此，我校在管理上要體現(xiàn)出精神鼓舞與物質(zhì)激勵相結(jié)合，制度的軟與硬相結(jié)合，規(guī)范化和人性化相結(jié)合，量才而用獎罰分明的原則。努力樹立良好的校風教風學風。具體的措施有以下幾項：
進一步深化分配制度改革。為了更好地調(diào)動廣大教職工的積極性，學校將完善各類獎金發(fā)放條例，以此來獎勵先進激勵后進鼓勵全體。
修改和完善各種規(guī)章制度。規(guī)章制度是學校規(guī)范化運轉(zhuǎn)的一個必要保證，我們將根據(jù)學校發(fā)展的需要，本著與時俱進實事求是的原則，將我校歷年來的許多規(guī)章制度進行修改補充和完善，然后編成《朱莊實驗小學管理制度匯編》，并嚴格執(zhí)行。
逐步推進人事制度改革，加強目標管理。學校實施各崗位聘任制度，競聘上崗。每一個崗位尤其是教學崗位都有其嚴格的工作目標，工作目標完成與否是我們評價一個教職工工作能力的重要依據(jù)，也是我們在新一輪崗位聘任中的重要參數(shù)。對能夠勝任本職崗位，并能做出成績的教職工，學校將按照有關獎勵條例予以一定的精神和物質(zhì)獎勵。
按黨政議事規(guī)則辦事，黨組織保證監(jiān)督。發(fā)揮教代會的民主管理民主監(jiān)督作用，學校重大決策，由教代會討論通過。不斷完善校務公開制度。保證學校領導班子勤政廉潔，高效務實。
(三)全面推進素質(zhì)教育，以人為本，以德樹人。
教育質(zhì)量的一流應體現(xiàn)在數(shù)量與質(zhì)量普及與提高全面發(fā)展與學有所長在校提高與終身發(fā)展的結(jié)合上。積極開展德育科研，依據(jù)學生身心發(fā)展不同階段的不同特點，分年級實施《養(yǎng)成教育要求》，深入有效地開展愛國主義集體主義和社會主義教育，培養(yǎng)學生科學的人生觀世界觀和正確的價值取向。發(fā)揚中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)，養(yǎng)成良好的道德情操行為習慣和個性心理素質(zhì)。加強心理素質(zhì)和心理健康教育。
把德育滲透于各科教學和學校各項工作之中，加強以政治教師團隊干部以及班主任為主力的德育隊伍建設。完善社會調(diào)查傳統(tǒng)教育科技活動等各類校外教育基地的建設。加強家長委員會家長學校的管理工作，完善學校家庭社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡，達到全方位育人的目的。
(四)狠抓質(zhì)量，以質(zhì)量立校;加強教研，以科研興校。
堅信質(zhì)量為立校之本，“以質(zhì)立校”堅定不移。要抓全面質(zhì)量的提高，要讓成績說話，要以質(zhì)量論英雄。三年內(nèi)，學校的辦學重心主要在落實質(zhì)量的夯實和提高上。為此，我們將繼續(xù)以教學為中心，加強教學常規(guī)管理，以教研教改為突破口，進一步強化質(zhì)量意識，做到既全面貫徹教育方針，又重視學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，以爭取教學的最高效益。
狠抓學科教學質(zhì)量，設法不斷提高教師的教學質(zhì)量和效益意識，把好課堂教學質(zhì)量關。責成教導處及各教研組，健全和落實課堂教學常規(guī)，健全和落實質(zhì)量評估考核制度，堅持隨堂聽課制度，堅持新教師和骨干教師培養(yǎng)制度，在教學工作的各個環(huán)節(jié)充分發(fā)揮骨干教師和老教師的領頭羊傳幫帶作用。
重視發(fā)揮教研組年級組作用。教研組活動有計劃，有總結(jié)。并能與學校教研工作緊密掛鉤，開展教學研究，每周一次的教研活動，應重視對教學常規(guī)的研究和落實。經(jīng)常組織教師開設校級及以上級別公開課。各級各學科的教學質(zhì)量將分別與年級組教研組備課組掛鉤，教務處要不定期地對各教研組的教學常規(guī)落實情況進行跟蹤考核。
為提高教學質(zhì)量，學校將加大課程教學的研究力度，以研究影響教師的課堂教學效果的諸要素為重點，進行分析研究，重視質(zhì)量分析和評價。學校要求教師在教學手段方法的選擇上，對不同年級不同班級，教學的側(cè)重點應有所區(qū)別。對起始年級應突出良好習慣學習興趣的培養(yǎng);對中間年級的教學應強調(diào)承上啟下，為以后的學習打下扎實的基礎;對畢業(yè)班的教學應十分注重實效，做好培優(yōu)補差工作，各科平衡發(fā)展，打好立體戰(zhàn)。
加強對教學評價考核的管理。對教學質(zhì)量差，工作責任心不強的教師，學校將采取相應措施，督促并幫助其提高教學質(zhì)量，增強工作責任心。必要時，學校將采取調(diào)崗轉(zhuǎn)崗待崗等行政措施。
利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高教育教學質(zhì)量。加強教師的信息技術(shù)培訓，制定信息技術(shù)水平分級制度，第一年確保人人通過一級，第二三年，保證80%以上的教師通過二級。
申請人：
日期：xx年xx月xx日
為了提升學校管理水平與教育教學質(zhì)量，圓滿完成教育局與學區(qū)簽訂的考核目標，學區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。
一、教學指標。
本學期末質(zhì)量檢測各學科學科優(yōu)秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內(nèi)，學?？傇u不低于學區(qū)第____名。
二、管理指標。
1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。
2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。
4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
三、財務指標。
學校固定資產(chǎn)管理到位，凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學區(qū)批準外，不準出現(xiàn)赤字。
四、安全指標。
嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責任事故，不出現(xiàn)信訪問題。
五、結(jié)果運用。
期末學區(qū)結(jié)合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學期完不成指標要求，校長就地免職。
本責任書一式兩份，由學區(qū)和學校分別留存。
學區(qū)(蓋章)小學(蓋章)。
學區(qū)總校長：小學校長：
校長任職目標責任書篇十
為了提升學校管理水平與教育教學質(zhì)量，圓滿完成教育局與學區(qū)簽訂的考核目標，學區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。
一、教學指標
本學期末質(zhì)量檢測各學科學科優(yōu)秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內(nèi)，學?？傇u不低于學區(qū)第____名。
二、管理指標
1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。
2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果（“小課題”論文、案例、電子課件等）。
4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
三、財務指標
學校固定資產(chǎn)管理到位，凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學區(qū)批準外，不準出現(xiàn)赤字。
四、安全指標
嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責任事故，不出現(xiàn)信訪問題。
五、結(jié)果運用
期末學區(qū)結(jié)合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學期完不成指標要求，校長就地免職。
本責任書一式兩份，由學區(qū)和學校分別留存。
學區(qū)（蓋章） 小學（蓋章）
學區(qū)總校長： 小學校長：
二0一三年三月四日
為了推動全鎮(zhèn)學校管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化，建立科學的量化考評校長的管理辦法，進一步增強學校領導的責任意識和管理能力，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實際，制定本責任書如下：
一、責任范圍 各中小學校長
二、責任目標
（一）校務管理
1、結(jié)合本學校實際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標，目標清晰，針對性強，措施落實。
2、學校各項管理制度健全，運作規(guī)范，各類檔案資料收集及時、齊全。
3、實施校長負責制，黨政工密切配合，做好本校師資隊伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎懲辦法。
4、做好本單位信訪穩(wěn)定工作，協(xié)助中心校做好信訪人的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，實現(xiàn)大局和-諧穩(wěn)定。做到及時匯報，上情下達。
5、重視黨風廉政工作和師德教育，責任明確，制度健全。
（二）德育管理
6、落實中小學生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學生良好的習慣。
7、結(jié)合重大活動和課堂教學，注重德育教育；組織開展各類主題性的學生社會實踐活動；團隊工作制度健全，運作規(guī)范。
8、加強家庭教育和社區(qū)教育，學校、家庭、社會形成教育
合力，有組織形式并運作正常。
9、開展法制宣傳教育，落實對學困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的刑事案件發(fā)生。
（三）教學管理
10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，開齊、開足課程、課時。
11、有“減負”的具體措施，面向全體學生，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”。
12、教師備課、聽課、評課、作業(yè)、考試、輔導、測試等常規(guī)管理制度健全，流程運作規(guī)范。
13、教務管理制度健全，圖書室、實驗室、電腦室等專用教室及教學資料的管理和使用按制度正常運作，教學設備，使用率高。
14、重視課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。
15、注重學生全面發(fā)展，認真落實開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動。
（四）教研管理
16、有學校教研計劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊伍，教研活動開展正常。
17、加強教研課題管理，有區(qū)級及以上課題和校級課題，并取得較好成果。
（五）隊伍管理
聚力。
19、學校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責明確。
20、學校任課教師、班主任、保安員、消防員、食堂炊管人員、學生寢室安衛(wèi)管-理-員、幼兒園保育員等各類人員崗位責任明確，盡職盡責，做好本職工作。
21、有師德規(guī)范與師德考評制度，師德建設措施落實，杜絕體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。
22、有校本培訓計劃。對新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓；加強青年骨干教師培養(yǎng)和對教師信息技術(shù)應用能力培訓。
（六）后勤管理
23、建立健全學校財務管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費，經(jīng)費使用效果明顯。收費行為規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象。
24、有財產(chǎn)設備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度，措施落實到位。
25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長效管理制度。
26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學校安全保衛(wèi)措施落實，杜絕事故發(fā)生。
本責任書責任期限一年
鎮(zhèn)中心校責任人：（簽字） 學校責任人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
為抓好我市教育教學質(zhì)量，推動學校管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化，建立科學的量化考評校長的管理辦法，進一步增強學校領導的責任意識和管理能力，結(jié)合我市教育實際，制定本責任書如下：
一、責任范圍
各中小學校長
二、責任內(nèi)容
（一）校務管理
1、結(jié)合本學校實際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標，目標清晰，針對性強，措施落實。
2、教代會制度、校務公開制度健全，運作規(guī)范；各項管理制度完善，并貫徹執(zhí)行。
3、實施校長負責制，黨政工密切配合；管理機構(gòu)設置合理，職責明確，實施目標管理，運轉(zhuǎn)正常。
4、各類檔案資料收集齊全，歸檔及時，立案正確。檔案管理制度健全，運作規(guī)范。
5、及時匯報情況，提供信息。
（二）德育管理
6、落實中小學生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學生良好的習慣。
7、結(jié)合重大活動和課堂教學，注重德育教育；組織開展各類主題性的學生社會實踐活動；團隊工作制度健全，運作規(guī)范。
8、加強家庭教育和社區(qū)教育，學校、家庭、社會形成教育合力，有組織形式并運作正常。
9、開展法制宣傳教育，落實對學困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的`刑事案發(fā)生。
（三）教學管理
1
10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，開齊、開足課程、課時。
11、有“減負”的具體措施，面向全體學生，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”。
12、教師備課、聽課、評課、作業(yè)、考試、輔導、測試等常規(guī)管理制度健全，流程運作規(guī)范。
13、教務管理制度健全，圖書室、實驗室、電腦室等專用教室及教學資料的管理和使用按制度正常運作，教學設備，使用率高。
14、重視課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。
15、注重學生全面發(fā)展，認真落實開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動。
（四）教研管理
16、有學校教研計劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊伍，教研活動開展正常。
17、加強教研課題管理，有市級及以上課題和校級課題，并取得較好成果。
（五）隊伍管理
18、領導班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務素質(zhì)提高。領導班子團結(jié)協(xié)作、求真務實、公正廉潔、作風民-主，有凝聚力。
19、學校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責明確。
20、學校任課教師的任職條件符合標準，教師年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
21、有師德規(guī)范與師德考評制度，師德建設措施落實，杜絕體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。
22、有校本培訓計劃。對新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓；加強青年骨干教師培養(yǎng)和對教師信息技術(shù)應用能力培訓。
（六）總務管理
2
23、建立健全學校財務管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費，經(jīng)費使用效果明顯。收費行為規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象。
24、有財產(chǎn)設備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度，措施落實到位。
25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長效管理制度。
26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學校安全保衛(wèi)措施落實，杜絕事故發(fā)生。
（七）辦學質(zhì)量
27、小學適齡兒童入學率99、9%以上，輟學率1%以下，畢業(yè)率96%以上；初中毛入學率97%以上，輟學率3%以下，初中畢業(yè)生升學率60%以上；高中畢業(yè)率80%以上。
28、小學知識水平檢測合格率達標。初中中考試平均成績逐年有所提高，優(yōu)秀率逐年提高。高中高考重本、普本、?？粕暇€率逐年提高。在市級以上各科競賽中成績良好。
29、健康教育知曉率為100%。達到健康校園各項指標，無群體性食物中毒事件和傳染病發(fā)生。
30、80%以上學生能參與學校經(jīng)常性的體藝科活動。
31、市級以上各類競賽活動參與率良好，成績良好。
32、學生信息技術(shù)課成績良好。
33、學生勞技課成績良好。
三、責任期限
本責任書期限一年
吐魯番市教育局 學校
責任人： 責任人：
2012年2月
3
校長任職目標責任書篇十一
根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)安全隱患大排查大整改專項工作方案》要求，為了強化平安校園建設，構(gòu)建完善的'學校治安防控體系，深入貫徹安全第一、預防為主的工作方針，進一步強化安全監(jiān)管措施，提高安全責任意識，及時消除校園內(nèi)各類安全事故隱患，確保學校師生生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。學校與德育副校長簽訂學校德育安全目標管理責任書如下：
1、德育副校長負責學校安全隱患大排查大整改工作中人員履職情況監(jiān)督，并對工作中不認真，不履職的人員進行問責。
2、主管班主及班級管理安全工作。及時督導班主任和班級管理安全督查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。
3、負責全校學生的安全工作。指導少先隊對學生進行安全教育，定期進行法制教育，預防青少年犯罪。發(fā)現(xiàn)存在學生安全隱患及時處理。
4、經(jīng)常深入一線，檢查指導德育工作，準確掌握師生思想動向，經(jīng)常開展安全教育活動。把安全隱患消滅在萌芽之中。
5、負責學生安全管理。避免發(fā)生擁擠踩踏等校園安全事件，嚴禁學生攜帶管制刀具進入校園，杜絕學生溺水事件發(fā)生。負責校外住宿生安全管理，學生3.25；5.12；119應急演練。
5、主管幼兒園安全工作。督促幼兒教師認真做好幼兒安全工作，堅持經(jīng)常深入第一線，隨時檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、每天必須至少進行一次主管部門安全檢查，及時填寫檢查記錄。
7、執(zhí)行安全隱患責任追究制度。對凡事發(fā)生安全事故的相關責任人追究相關責任。
責任人：
日期：
校長任職目標責任書篇十二
學校安全工作是學校最基礎的工作,也是最重要的工作。校長是學校安全工作的第一責任人和領導者,校長如何領導學校安全工作直接關系到學校安全工作的實效。下面是本站小編為你整理的校長安全目標。
責任書。
希望對你有用!
為了提升學校管理水平與教育教學質(zhì)量，圓滿完成教育局與學區(qū)簽訂的考核目標，學區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。
一、教學指標。
本學期末質(zhì)量檢測各學科學科優(yōu)秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內(nèi)，學校總評不低于學區(qū)第____名。
二、管理指標。
1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。
2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。
4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
三、財務指標。
學校固定資產(chǎn)管理到位，凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學區(qū)批準外，不準出現(xiàn)赤字。
四、安全指標。
嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責任事故，不出現(xiàn)信訪問題。
五、結(jié)果運用。
期末學區(qū)結(jié)合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學期完不成指標要求，校長就地免職。
本責任書一式兩份，由學區(qū)和學校分別留存。
學區(qū)(蓋章)小學(蓋章)。
學區(qū)總校長：小學校長：
為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂20xx年安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全工作事故控制指標。
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。
1、制定切合本校實際的年度安全。
工作計劃。
規(guī)章制度。
和各項。
應急預案。
每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動搜集整理好年度安全工作臺帳資料每月至少組織召開一次安全工作專題會議及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
二、安全工作的考評。
每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作。
崗位職責。
情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。
學校(公章)：______。
中心校長(簽字)：______。
完小校長(簽字)：______。
20___年___月___日。
_______同志：
本年度，你作為________學校校長，工作中，你在組織好全校教師圓滿完成相關教學工作的同時，更要切實履行好學校安全管理職責，確保你校本年度師生的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)與你簽訂20____年度“一崗雙責”責任狀。
一、教學常規(guī)管理工作。
加強學校常規(guī)工作管理，按照新課程標準(20xx版)開齊課時，開足課程;認真組織教師參加繼續(xù)教育學習、培訓，認真貫徹落實《金沙縣中小學教師教學常規(guī)、教學業(yè)績及學校教學質(zhì)量量化考核評價獎懲辦法的通知(試行)》(金教研[20xx]8號)文件精神，認真貫徹新課程理念，全面實施素質(zhì)教育，教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，辦人民滿意的教育。
二、學校安全工作。
(一)、安全工作事故控制指標。
1、確保學校全年度無一例安全責任事故;。
2、確保學校全年度不發(fā)生食品安全事故，特別是師生集體食物中毒安全事故;。
1、組織人員制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校各處室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應急預案，每學期至少開展1次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任，責任書簽訂率達100%。
3、認真組織開展安全檢查。每周開展一次校內(nèi)安全隱患排查，每月開展一次校園周邊安全隱患排查，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
________鄉(xiāng)教育管理中心學校：____________。
負責人：________負責人：____________。
20____年____月____日。
校長任職目標責任書篇十三
為了提升學校管理水平與教育教學質(zhì)量，圓滿完成教育局與學區(qū)簽訂的考核目標，學區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。
本學期末質(zhì)量檢測各學科學科優(yōu)秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內(nèi)，學校總評不低于學區(qū)第____名。
1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。
2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。
4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
學校固定資產(chǎn)管理到位，凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學區(qū)批準外，不準出現(xiàn)赤字。
嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責任事故，不出現(xiàn)信訪問題。
期末學區(qū)結(jié)合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學期完不成指標要求，校長就地免職。
本責任書一式兩份，由學區(qū)和學校分別留存。
學區(qū)(蓋章)
小學(蓋章)
學區(qū)總校長：
小學校長：
年 月 日
校長任職目標責任書篇十四
為了強化崗位職責意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的.發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校長：副校長：
校長任職目標責任書篇十五
確保學校全學年無一例安全責任事故；嚴防傷害事故的發(fā)生。
1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校安全管理規(guī)章制度和各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的`要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵；凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。
xxx
20xx年xx月xx日
校長任職目標責任書篇十六
校長任期目標責任制是與校長負責制相配套的管理制度。那么你知道校長目標。
責任書。
怎么寫的嗎?下面是本站小編為你整理的校長目標責任書，希望對你有用!
為了提升學校管理水平與教育教學質(zhì)量，圓滿完成教育局與學區(qū)簽訂的考核目標，學區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。
一、教學指標。
本學期末質(zhì)量檢測各學科學科優(yōu)秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內(nèi)，學?？傇u不低于學區(qū)第____名。
二、管理指標。
1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。
2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子。
課件。
等)。
4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
三、財務指標。
學校固定資產(chǎn)管理到位，凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學區(qū)批準外，不準出現(xiàn)赤字。
四、安全指標。
嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責任事故，不出現(xiàn)信訪問題。
五、結(jié)果運用。
期末學區(qū)結(jié)合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學期完不成指標要求，校長就地免職。
本責任書一式兩份，由學區(qū)和學校分別留存。
學區(qū)(蓋章)小學(蓋章)。
學區(qū)總校長：小學校長：
為了強化。
崗位職責。
意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校長：副校長：
年月日年月日。
我擔任xx村小學副校長職務，分管學校德育、安全、后勤工作。根據(jù)《20xx年天河區(qū)教育系統(tǒng)校(園)安全生產(chǎn)目標管理責任書》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《廣東省安全生產(chǎn)責任制考評辦法》及廣州市有關規(guī)定，為進一步落實校園安全責任制，加強校園安全監(jiān)督管理，防止重特大校園安全事故發(fā)生，消除安全隱患。我及時組織全校教師傳達貫徹相關文件精神。組織學校安全教育工作小組，定期對學校的安全和管理工作及宣傳教育工作進行全面的檢查和整改。現(xiàn)將本年度我完成的。
工作總結(jié)。
如下：
一、管理工作機構(gòu)的落實。
在學校成立了安全和管理工作機構(gòu)后，全面實施層級安全管理措施，層層落實責任，提高了安全工作的實效性。在校長的帶領下，我和分管全安保衛(wèi)干部、年級組長和班主任，對學校進行定時的檢查，商討學?？赡艽嬖诘陌踩[患。對學校所存在的安全隱患及時進行排除，做到以防為主，如發(fā)生事故直接責任人第一時間能到位，進行及時處理。
二、加強師生的交通安全教育。
認真貫徹落實省、市、區(qū)各級主管部門關于學校安全工作的會議和文件精神，積極開展交通安全、消防安全進校園活動。學校利用國旗下講話、晨會、專題講座、小紅星廣播站、宣傳欄等，對全校師生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)。聘請廣州市交通管理中心的警察到我校進行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通安全的教育。通過舉辦“珍愛生命、安全出行”的圖片展覽，組織學生觀看全國道路交通事故典型案例警示錄，組織了以“增強交通安全意識，提高自我保護能力”為主題的“安全教育日”活動。組織全校師生學習《中華人民共和國道路交通安全法》，舉辦交通知識競賽活動。通過學習和競賽，使全校師生進一步認識到：創(chuàng)造良好的文明交通環(huán)境是每位市民，也是我們每個學生應盡的義務和責任。
三、加強學校消防安全管理。
學校成立了消防安全工作領導小組，由學校保衛(wèi)干部負責具體落實實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題立即督促有關部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度。學校在各樓層、樓道口、均安裝了消火栓箱，放置好消防管，保證消防水源的充足;自然實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室、綜合電教室等重要場所配備好滅火器。學校在樓道顯眼處都懸掛好消防安全撤離標志和安裝應急燈，起到指示作用和及時照明作用。為防止流感的傳播，20xx年12月在課室和部分工能室增設紫外線空氣殺菌燈，定期對課室進行消毒。
學校電器設備較多，用電安全尤為重要，為了防止因電氣故障引發(fā)火災。學校加強了對電氣設備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電氣設備進行檢查。對電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時做出處理。同時，安排謙職人員對走廊、課室和功能室的照明設備、電器設備，進行定期的檢查和維修，確保教育工作正常開展。對防靜電和防雷裝置的安全。盡量做到檢查細而實，避免因疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。20xx年6月，對全校的消防器材進行更換，每個樓層增加了滅火箱和滅火器，更換全部滅火器。對教師食堂的煤氣房進行消防改造，改造成自動化報警和泡沫滅火裝置。
在20xx年6月23日上午利用課間操時間進行消防、預防地震的校園安全疏散演練，讓學生在實踐中學習逃生知識、增強保護自己生命的技能。利用更換的滅火器進行現(xiàn)場實踐，讓我校師生分清工作任務，擔任各不同任務，使演習順利圓滿完成。通過每年一次的消防演習，教師能熟練使用滅火器進行滅火，學生學會自救的方法。
開展“學校防御雷電安全教育”活動，進行了以“防御雷電災害”為主題的班會活動課。在20xx年9月11日進行20xx學年新學期開學安全大檢查暨國慶節(jié)前安全大檢查活動。
四、抓好日常教育管理工作。
為了把校園安全工作落實到位，我利用行政會議、教師會議反復強調(diào)安全教育的重要性和意義。結(jié)合上級傳達的精神、事例和身邊發(fā)生的事例，進一步明確每位教職工的責任。做好預防措施，對學生春秋游活動，確認是否購買保險。學生外出比賽，學校給參賽師生全部購買保險。我利用廣播操時間、晨會時間，對學生進行教育，防止課間活動所發(fā)生的事故。做好防止雨天地面濕滑學生玩耍所造成的意外傷害發(fā)生。
五、學校食堂配備各種消毒器具、通風設備。
為了減少事故的發(fā)生，學校食堂沒有對學生和對外開放，主要是解決學校教師午餐。我親自把好關，堅持把衛(wèi)生工作作為食堂工作的首要任務，始終把好購肉、菜、配料等食品的質(zhì)量關。配料的質(zhì)量關，實行購菜、驗貨、上灶三道工序把關，對用量、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅決杜絕采購、烹調(diào)、出售變質(zhì)食品。做好每天保留樣品的習慣。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育。與工作人員簽訂安全職責。
合同。
從思想和制度上對工作人員進行要求確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。加強對食堂工作人員的消防教育要求正確使用好液化氣、電器設備確保安全。
六、加強防盜工作。
我十分重視學校防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。我經(jīng)常與后勤保衛(wèi)服務公司商討我校安全保衛(wèi)工作，對我校提出的安全防范問題及時解決。對學校電子監(jiān)控系統(tǒng)進行定期的維護，確保學校的財產(chǎn)安全。要求做到保安，實行24小時在崗制。保安責任心強，對待工作認真負責，對未允許的人員和車輛禁止進入校園，對進出學園的人員、車輛和物資進行登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。沒發(fā)生過失竊事故。
七、今后工作展望。
通過我的努力，使學校全體教職工齊心協(xié)力，提高安全意識，對身邊發(fā)生的安全事故能及時處理。養(yǎng)成使用完儀器設備后，能及時切斷電源，拔掉插頭。學生減少或不購買校外路邊攤點上沒牌的零食。杜絕在走廊上玩耍，學會節(jié)約用電用水等行為。我在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把學校安全工作做得更細更到位。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
校長任職目標責任書篇十七
為全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，整體提升辦學水平，結(jié)合學校工作實際，特制定xx—xx年校長三年任期目標責任書。
儀隴縣歧山小學承擔雙勝鎮(zhèn)歧山片十個村小學及幼兒教育?，F(xiàn)有小學教學班16個（其中村小5個），幼兒班3個，在校學生723人，教師52名，其中在職教師33名，學歷合格率100%。在職教師中大專及以上學歷29人達87.9%，四十五歲以下教師22人，小學高級教師11人，市級骨干教師2人，縣級學科帶頭人1人，縣級骨干教師7人。學校領導班子團結(jié)、民主、務實、創(chuàng)新，教師善教、樂學、敬業(yè)、奉獻?！白月?、善思、勤奮、博學”的學風、“博愛、求實、協(xié)作、奉獻”的教風、“和諧發(fā)展、質(zhì)量興校、辦特色農(nóng)村教育”的辦學思路，已確立并已逐步實施。近年來先后多次榮獲雙勝鎮(zhèn)教育先進單位，優(yōu)秀黨支部，縣二星級學校、教育工會工作先進集體、縣小學教育綜合質(zhì)量評價二等獎、縣平安校園、縣文明校園、縣級最佳文明單位等榮譽。這些來之不易的成績?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)的進一步發(fā)展奠定了堅定的基礎。但是，我校教育還存在較多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。
辦學條件不能滿足教育教學需要。一些專用功能室缺乏，無行政辦公室、教師辦公室、電子備課室、師生圖書閱覽室、實驗室、美術(shù)室、體育保管室、廣播室、多媒體階梯教室等，學生學習桌椅等條件簡陋；飲用水不達標，廚房擁擠，廁所蹲位不夠，電線老化安裝不規(guī)范，教室門窗破損，防護欄安裝不全，學生活動器材缺乏，村小規(guī)模小，班額少，設備差。
師資隊伍整體素質(zhì)急需提高，村小教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學歷結(jié)構(gòu)不合理，學科不配套，部分老教師無法應對當前新課程，學校實際教師數(shù)與編制數(shù)存在缺口，七十年代參工教師大都臨近退休，新教師補充不進來，部分學科未配備（如英語）專職教師。缺乏有影響的名師。教師的教育觀念、專業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔的重任不完全適應。
面對機遇和挑戰(zhàn)，我們必須在學習中求發(fā)展，在發(fā)展中追求創(chuàng)新和突破。因此，我校教育應不失時機地提出新的奮斗目標，轉(zhuǎn)變觀念，依法治校、特色活校、科研興校、質(zhì)量立校、創(chuàng)新辦校。
（一）打造一支和諧、創(chuàng)新、務實、廉潔的領導班子，建設一支教育觀念新、工作作風實、人際關系和、教學業(yè)績優(yōu)的教師隊伍。
（二）鞏固生源，確保生源地6周歲兒童入學率保持95%。
（三）提高教師專業(yè)素質(zhì)，三年內(nèi)，45歲以下教師100%達到?？茖W歷，25%以上達到本科學歷。
（四）完善教學設施，盡量配齊教育教學功能室和師生活動場所、標準配置教學儀器設備。
（五）優(yōu)化育人環(huán)境，打造書香校園、綠色校園。
（六）提升育人質(zhì)量，語文、數(shù)學、英語三科考試合格率達85%以上，體育合格標準達標率90%，學生近視，新發(fā)病率3%以下。
（七）優(yōu)化教育資源，規(guī)劃好校點布局。xx——xx年村小教學點有現(xiàn)有的5個調(diào)整為4個，xx——xx年村小教學點調(diào)整2個（聯(lián)小、解放）。
（一）辦學水平提升方面。
1、穩(wěn)定學校發(fā)展規(guī)模，保住生源。
在保證本地生源入學的情況下，通過教育良好口碑的影響，吸引南部等地學生，確保在校學生數(shù)三年內(nèi)均保持在550人。
2、每年度學校教育教學質(zhì)量評估占位穩(wěn)步上升。
xx年質(zhì)量評估進入縣小學排位48位；
xx年質(zhì)量評估進入縣小學排位45位；
xx年質(zhì)量評估進入縣小學排位40位（力爭xx年進入縣前30位，質(zhì)量評估縣三等獎）。
力爭其他專項評比名列片區(qū)中等及以上水平。
xx年底縣級教研課題“農(nóng)村小學高段學生閱讀能力的培養(yǎng)研究”結(jié)題。
校長任職目標責任書篇十八
甲方：
乙方：
學校安全工作是學校生存和發(fā)展的基礎和前提，學校應本著以人為本，對社會負責、對人民負責、對學生負責的原則，加強對學生的安全教育，制定安全防范措施，確保學校成為文明安全集體。學校分管副校長對學校安全管理工作具體負責。為明確分管校長安全工作職責，加強學校安全工作，樹立學校形象，提升學校品位，確保學校健康、可持續(xù)發(fā)展，制定如下責任書。
學校應成立學校安全工作領導小組。建立責任明確、人員落實、措施具體、通訊暢通、反應迅速的學校安全管理工作領導小組，組長由學校安全管理工作第一責任人擔任。副組長由學校安全管理工作分管副校長擔任，成員由各責任區(qū)域的主要負責人組成。根據(jù)誰主管、誰負責的原則，分管副校長負責層層簽訂責任書，在校長的統(tǒng)一布署下，親自落實安全管理體制，協(xié)調(diào)好學校各有關處、室、辦、年級、組、班級各區(qū)域的安全工作。做到領導、措施、責任、資金、人員“五落實”，集中力量查漏洞、找隱患、促落實、保安全。
分管副校長負責根據(jù)國家法律、法規(guī)和市有關文件精神，組織制定嚴密的、操作性強和便于檢查的規(guī)章制度，審查緊急情況和突發(fā)事件的緊急預案和預警機制。把學校安全涉及的工作進行科學地分解，并融入到各項工作中去，使學校安全工作落到實處。以保證學校良好的'教育教學秩序、保障師生員工正常生活秩序和生命財產(chǎn)安全、保持學校穩(wěn)定、促進教育的改革和發(fā)展。
學校安全工作是一件人命關天的大事。分管副校長督促有關具體安全人員組織各部門、各年級學習安全知識，進行自救護等安全培訓，使教師和每一位工作人員，充分認識新形勢下抓好學校安全管理工作的重要性和必要性，牢固樹立安全工作“責任重于泰山”和“安全工作，人人有責”的思想，從講政治的高度，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，把學校安全管理工作擺到重要位置，切實抓緊抓實抓好。
學校的學生主要是未成年人，他們興趣廣泛、好奇心強，但缺少必要的自理和自護的知識和能力，對他們進行教育和保護是學校教育工作的一項重要內(nèi)容。
學校安全工作主要內(nèi)容有學校治安管理、學校建筑安全管理、學校日常安全管理(含由學校組織的校外治安管理)、學校消防安全管理、學校衛(wèi)生防疫管理、學校廚房食堂飲食衛(wèi)生安全管理、學校交通安全管理、學校危險物品管理、學?！靶@網(wǎng)”及信息安全管理、學校勤工儉學及校辦產(chǎn)業(yè)安全管理，還有學校周邊環(huán)境治理、學校對自然災害的防范和對學生自防自救意識能力的培養(yǎng)培訓等。
分管副校長要負責安排有關職能部門配合總務處對學校設施、食品衛(wèi)生、防疫、消防安全進行定期檢查;對學校日常活動、實驗物品、學生宿舍等進行定期與不定期的檢查。
以上為德育副校長安全工作責任。
甲方：
乙方：
時間：
學校：
校長任職目標責任書篇十九
為了強化崗位職責意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的`副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校長：副校長：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
校長任職目標責任書篇二十
突出抓好對校長任期目標的認定與考核,是保證校長負責制工作健康發(fā)展的重要一環(huán),可為學校內(nèi)部管理體制改革打下一個良好基礎，那么你知道校長目標管理。
責任書。
為了強化。
崗位職責。
意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校長：副校長：
年月日年月日。
甲方：
乙方：
學校安全工作是學校生存和發(fā)展的基礎和前提，學校應本著以人為本，對社會負責、對人民負責、對學生負責的原則，加強對學生的安全教育，制定安全防范措施，確保學校成為文明安全集體。學校分管副校長對學校安全管理工作具體負責。為明確分管校長安全工作職責，加強學校安全工作，樹立學校形象，提升學校品位，確保學校健康、可持續(xù)發(fā)展，制定如下責任書。
一、健全組織運行安全保障機制。
學校應成立學校安全工作領導小組。建立責任明確、人員落實、措施具體、通訊暢通、反應迅速的學校安全管理工作領導小組，組長由學校安全管理工作第一責任人擔任。副組長由學校安全管理工作分管副校長擔任，成員由各責任區(qū)域的主要負責人組成。根據(jù)誰主管、誰負責的原則，分管副校長負責層層簽訂責任書，在校長的統(tǒng)一布署下，親自落實安全管理體制，協(xié)調(diào)好學校各有關處、室、辦、年級、組、班級各區(qū)域的安全工作。做到領導、措施、責任、資金、人員“五落實”，集中力量查漏洞、找隱患、促落實、保安全。
二、制訂制度明確具體安全職責。
分管副校長負責根據(jù)國家法律、法規(guī)和市有關文件精神，組織制定嚴密的、操作性強和便于檢查的。
規(guī)章制度。
審查緊急情況和突發(fā)事件的緊急預案和預警機制。把學校安全涉及的工作進行科學地分解并融入到各項工作中去使學校安全工作落到實處。以保證學校良好的教育教學秩序、保障師生員工正常生活秩序和生命財產(chǎn)安全、保持學校穩(wěn)定、促進教育的改革和發(fā)展。
四、宣傳教育提高安全防范能力。
學校安全工作是一件人命關天的大事。分管副校長督促有關具體安全人員組織各部門、各年級學習安全知識，進行自救護等安全培訓，使教師和每一位工作人員，充分認識新形勢下抓好學校安全管理工作的重要性和必要性，牢固樹立安全工作“責任重于泰山”和“安全工作，人人有責”的思想，從講政治的高度，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，把學校安全管理工作擺到重要位置，切實抓緊抓實抓好。
學校的學生主要是未成年人，他們興趣廣泛、好奇心強，但缺少必要的自理和自護的知識和能力，對他們進行教育和保護是學校教育工作的一項重要內(nèi)容。
五、細化管理明確學校安全內(nèi)容。
學校安全工作主要內(nèi)容有學校治安管理、學校建筑安全管理、學校日常安全管理(含由學校組織的校外治安管理)、學校消防安全管理、學校衛(wèi)生防疫管理、學校廚房食堂飲食衛(wèi)生安全管理、學校交通安全管理、學校危險物品管理、學?！靶@網(wǎng)”及信息安全管理、學校勤工儉學及校辦產(chǎn)業(yè)安全管理，還有學校周邊環(huán)境治理、學校對自然災害的防范和對學生自防自救意識能力的培養(yǎng)培訓等。
六、定期檢查確保學校安全運行。
分管副校長要負責安排有關職能部門配合總務處對學校設施、食品衛(wèi)生、防疫、消防安全進行定期檢查;對學校日?；顒?、實驗物品、學生宿舍等進行定期與不定期的檢查。
以上為德育副校長安全工作責任。
甲方代表：
乙方：
××中學。
為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂20____年安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全工作事故控制指標。
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。
二、安全工作管理目標。
1、制定切合本校實際的年度安全。
工作計劃。
健全學校安全管理規(guī)章制度和各項。
應急預案。
每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動搜集整理好年度安全工作臺帳資料每月至少組織召開一次安全工作專題會議及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
三、安全工作的考評。
每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。
學校(公章)：__________。
_____年_____月_____日。