通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)學習和工作中的規(guī)律和經(jīng)驗，以便今后更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。寫心得體會時，要注意遣詞造句的準確性和得體性，盡量避免口語化表達。接下來，小編將為大家列舉一些常見的心得體會寫作技巧和要點，供大家參考和學習。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇一
我于x個月前加入現(xiàn)在的公司，上一份工作因為家庭和個人的原因，我辭職了?；氐搅死霞襵市這座城市。在經(jīng)過一段時間的休息后，我重新找了份工作，也就是現(xiàn)在的工作了。我就職的是x公司的人事部主管，在之前的公司里，也是做的這個職業(yè)。相比較而言，如今的工作更加輕松。我之前所在的x市x有限公司，因為地處于沿海城市，繁華非常，每天上下班都要擠著擁擠的地鐵，每天的人都是那么多，仿佛永遠也沒有窮盡。即便是兩三趟地鐵駛過，依舊還是人潮人海，每個人臉上都掛著沉沉的睡意，也充滿著對于擠不上地鐵而導致遲到的擔憂。
有人說，x市是充滿活力的都市，我不否認，也不認同。有時候只能感嘆，生活在這里，不拼搏，不奮斗，不努力，是不會有人需要你的。拿著比其他城市要高的工資，要付出的自然也很多。很多時候，人都是被逼迫出來的。被逼著加班，被逼著將各種任務報表打回重做，被逼著去責罵自己的下屬，身不由已。你不做，自然有人想替代你去做這件事。
在我心累非常的時候，正好老家的房子要拆遷了，辭職的念頭在我腦海里想過無數(shù)回，在筆尖冒出無數(shù)回，如今，終于是成真了?；氐搅死霞夜ぷ鞯倪@段時間，我深刻的感受到，這才是我想要的生活，即便是工資比之前要低一部分，但也無關緊要。我終于不是在為了工作而工作，而是享受工作而工作。我是個閑不下來的人，工作的時候也常常忙的找不著北，即便是平常沒什么事要做，我也會去將之前做過的報表或是文件再多看幾遍，進行統(tǒng)計修改，在其中找找各方面的要注意的事項。而不是像之前的公司那樣，整天忙來忙去我不在意，但壓抑的環(huán)境讓我難以忍受。我的同事們都很悠閑，他們工作也很努力，至少大部分都很喜歡自己現(xiàn)在的工作。我現(xiàn)在的公司，是做游戲設計行業(yè)的，每個職員都在自己的崗位上發(fā)光發(fā)財，我常常聽見他們會為了一個創(chuàng)意而討論半天，也敢為一個好創(chuàng)意直面上司。我覺得挺好的，這樣的公司才會有更好的發(fā)展，而不是上面人叫你怎么，你就照做，而沒有自己的想法。就像我給你一個蘋果，你給我一個香蕉，我們還是只有一個。但我給你半個蘋果，你給我半支香蕉，這樣我們都能嘗到不同的味道了。
這就是我喜歡現(xiàn)在的工作的原因，人與人有了更多的溝通，有了更和諧的相處。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇二
醫(yī)藥行業(yè)和其他行業(yè)有個最大的不同就是，醫(yī)藥行業(yè)對專業(yè)知識要求非常高。下面是帶來的醫(yī)藥新員工心得體會，希望可以幫到大家。
篇一：醫(yī)藥新員工心得體會
在這短短五天時間里，在這次豐富多彩的培訓課程中，本人受益良多。不僅漸漸了解公司內(nèi)部環(huán)境和文化、發(fā)展歷程和外部環(huán)境，而且認識到新員工應該具有的職業(yè)素質(zhì)和能力;通過老員工交流會，我深刻感到職業(yè)規(guī)劃和終身學習的必要;在拓展訓練中，我感受到團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以下是幾點收獲和感想：
1、盡快實現(xiàn)個人角色轉(zhuǎn)變、找準工作定位、融入企業(yè)文化;
從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。正如張總所說當我們進入公司，就是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、努力學習崗位技能，堅持財務原則，學習職業(yè)判斷;
要做好本質(zhì)工作，就必須掌握崗位所需職業(yè)素質(zhì)，掌握科學的思維方式和工作方法。財務部李總將自己幾十年在中國醫(yī)藥財務部的切身體會分享給大家;對于新入職財務部員工來說，學習李總所說的堅持工作原則和學習職業(yè)判斷尤為必要，這些能力需要長時間鍛煉培養(yǎng)。
3、深刻理解公司文化“責任、誠信、協(xié)同、效率”;
張書記在新員工歡迎儀式后給大家上了一堂生動活潑的企業(yè)文化課，向新員工傳達企業(yè)精神文化，使我們增強事業(yè)感、使命感和責任感，堅定與公司共同成長的職業(yè)信念。
在外出拓展訓練中，我們不僅增強心里素質(zhì)、責任意識和團隊意識，還學會了什么是“責任、誠信、協(xié)同、效率”。在游戲“極速60秒”中，我們的組員深刻體會到協(xié)同合作和講究效率的重要性，在“穿越生死線”和“信任背摔”中，每個人都意識到信任和責任的含義。
4、正確規(guī)劃職業(yè)生涯，培養(yǎng)良好工作習慣，自我學習和成長;
在老員工成長經(jīng)驗分享會上，我切身感受到職業(yè)規(guī)劃和良好工作習慣的重要性。永正公司沙總將自己幾十年的自身體會分享給我們，他所說的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和終身學習給我很深刻的印象;劉總從實際工作的角度，將自己日常工作中使用的辦公工具和方法教給大家，例如表格、四象限、批處理、2分鐘法則等，這些對新員工來說是非常好的啟發(fā)和引導。
雖然只有短暫的五天，但是這次培訓課程給我個人的影響是巨大而深遠的。在這幾天里，我重新認識了中國醫(yī)藥，我找到了我一直尋找的答案。對未來，我感到更加明晰和自信，不再局限于眼前，正如張總所說“態(tài)度決定成敗，志向贏得未來”。對于工作，我認識到自身的不足，在以后的工作中，端正工作心態(tài)、學會用科學高效的方法來處理日常工作，做個有心人，處處留心，不斷完善自我。
最后，感謝公司領導和前輩們對新員工的諄諄教誨，感謝人力資源部組織了這次豐富多彩、活潑生動的培訓活動。
篇二：醫(yī)藥新員工心得體會
醫(yī)藥代表應具備的知識：醫(yī)藥知識，特別是你自己產(chǎn)品的知識，藥理，病生理，臨床，銷售技巧，市場等等。現(xiàn)在很多醫(yī)藥代表抱怨藥物不好賣的同時，總是價格，回扣為先。其實這是銷售上不去的主要原因。如果一個公司發(fā)現(xiàn)，銷售抱怨價格，回扣的時候，只能說明兩點：銷售人員的水平有限，公司產(chǎn)品質(zhì)量有問題。
一個成功的銷售，應該記?。簝r格永遠不是銷售不好的原因。價格由很多成分構成，前期開發(fā)科研成本，生產(chǎn)成本，市場銷售成本，品牌價值利潤。那么這里面那部分是公司掙錢的部分?其實真正能夠提高利潤的部分在品牌價值利潤。沒有品牌的產(chǎn)品比有品牌的產(chǎn)品價格要低。但是并不是價格低就好賣。奔馳也不過就是汽車，寶馬也是，本田也是，但是價格不同。如果你有錢，你愿意不愿意買奔馳?那么價格是問題嗎?所以如果不是價格問題，那么就要分析，什么原因?qū)Ψ讲挥媚愕漠a(chǎn)品，一般來說，最主要的原因，是沒有接受你這個人。一個優(yōu)秀的銷售，一定是個有著人格魅力的人。要讓客戶感到，你的產(chǎn)品和你的人是同樣的表現(xiàn)。你表現(xiàn)高貴，那么他就會認為你的產(chǎn)品質(zhì)量也高。這就是品牌的建立。你就是你的品牌。如果你的品牌打造成功，你的客戶就會跟著你走，你買什么產(chǎn)品，他就賣什么產(chǎn)品，只要他有經(jīng)濟實力，他不會在乎價格，更何況藥品的價格不是醫(yī)生直接支付，只要你的產(chǎn)品能夠真正的有效。那么如何打造自己的品牌，那就要從外到內(nèi)。我前邊說了，外表對于銷售來說非常重要。但是第一眼過后，那么最重要的就是你的知識了。所以一個好的銷售，一定是博覽群書，什么都知道的萬事通。而且是自己產(chǎn)品的專家，可以做到問不倒的銷售，是客戶最穩(wěn)定的銷售。因為客戶跟著他，心里有底。
醫(yī)藥行業(yè)和其他行業(yè)有個最大的不同就是，醫(yī)藥行業(yè)對專業(yè)知識要求非常高。因為藥物的一個重要特征是有副作用。而如果一個銷售對自己藥物的副作用不夠了解，那么就不足以提供可靠的幫助給醫(yī)生。作為一個醫(yī)藥代表，時刻要記?。涸谀愕漠a(chǎn)品方面，你才是真正的專家!醫(yī)生只有用藥的經(jīng)驗，并沒有大量藥物知識，而你應該具備你的產(chǎn)品，你的同類產(chǎn)品，你的競爭產(chǎn)品的所有知識。所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
很多醫(yī)藥代表，特別怕自己的產(chǎn)品有副作用，我以前開會的時候，曾經(jīng)聽有的同事抱怨我們產(chǎn)品說明書上副作用寫得太多。使病人恐懼使用我們的藥物。在交流經(jīng)驗上我說，我和大家的想法正相反。我給醫(yī)生介紹我們的產(chǎn)品的時候，把我們公司列出藥物副作用作為優(yōu)勢，第一說明我們公司對藥物的研究到位。所有藥物都有副作用，這個道理只要有醫(yī)學知識的醫(yī)生都清楚。我們列出藥物副作用，也就是告訴醫(yī)生，如果出現(xiàn)這些情況，也屬于可預料情況。因此使醫(yī)生處方的時候，更加放心。因為知道，所以才能夠處理。我常問醫(yī)生，如果一個藥物沒有標明副作用，你真得放心處方嗎?如果一旦出現(xiàn)副作用，病人再來找你，你怎么辦?怎么處理?我認為一個藥物標明副作用，不但是對醫(yī)生負責，也是對病人負責。同時說明藥廠的藥物研究細致，科學。更加說明此藥物的嚴謹性，科學性。一個最普通的藥物知識，就是一個藥物的篩選，一定是以副作用極小化來確定的，或者是藥效極大化。醫(yī)藥代表的工作，就是幫助醫(yī)生了解藥物，了解我們帶給他們的讓他們安心用藥，提高他們的藥物知識。這樣他們才能有信心接觸病人的疑慮。所以對于一個醫(yī)藥代表來說，正確的解釋藥物副作用，并且把這個轉(zhuǎn)化成對醫(yī)生的幫助，這才是一個醫(yī)藥代表應用自己的專業(yè)知識加上銷售技巧的表現(xiàn)。醫(yī)藥代表，不是送錢的財神，醫(yī)藥代表應該是傳送知識的媒介。其實從銷售學上講，醫(yī)藥代表不是真正意義上的直接銷售，在英文里面，叫missionary.這類銷售的工作，其實是使命作用。就是傳送知識。如果醫(yī)藥代表把這個主要的作用放棄，那么這個工作的意義就消失了，那么醫(yī)院不需要醫(yī)藥代表也是正常的了。
藥店和醫(yī)院從銷售渠道上講，是兩種完全不同性質(zhì)的銷售。藥店的銷售要靠促銷手段，藥店銷售拿回扣是正常的銷售方式。藥店銷售和商店銷售一樣，藥廠給他們的促銷包括，提供貨架銷售回扣，數(shù)量銷售回扣，個人銷售提成等等。這些都是商業(yè)流通的正常手段。這個工作和醫(yī)院醫(yī)藥代表的工作有著性質(zhì)的不同。當然他們的一部分工作也是講述藥品，但是藥店的人沒有臨床經(jīng)驗，醫(yī)學知識不是非常豐富。所以對他們的只是講述屬于普及性質(zhì)。不需要很深的醫(yī)學知識。和藥店的員工講藥，主要是讓他們了解基本的知識，用這個來維護和他們的關系。對他們最有用的就是公司的銷售促銷政策，回款政策。
如果是處方藥物，還是要與處方醫(yī)生建立良好的關系
與藥方的員工的關系，就是對otc藥物。那就是要告訴他們你們的藥物和其他藥物的區(qū)別，以及你們是否有促銷政策。比如專柜，專人銷售。特殊日銷售等等。otc銷售要憑借公司市場部的支持，廣告，活動等等，不是一個人能做的努力。
篇三：醫(yī)藥新員工心得體會
首先喜歡外表干凈利索，健康靚麗的醫(yī)藥代表。因為我每天接觸的都是哪些愁容滿面的病人，而且大部分都是普通的人，所以當一個衣著光鮮的健康形象出現(xiàn)在我的面前，我會立刻產(chǎn)生好感并且心情愉快。畢竟，人都是感官動物。所以醫(yī)藥代表的外表對給人的第一印象非常重要。
其次，我喜歡談吐優(yōu)雅幽默，有知識有教養(yǎng)的醫(yī)藥代表。因為我可以從他的嘴里知道很多我不知道的知識，而且我會不自覺地羨慕他的談吐，和修養(yǎng)，也希望自己成為他那樣的人，那么這樣的人我會希望對于他交流。因此作為一個醫(yī)藥代表自身的知識和修養(yǎng)非常重要。
再其次，我喜歡能夠察言觀色的醫(yī)藥代表。比如我很忙的時候，他不會出現(xiàn)，他永遠出現(xiàn)在我不忙的時候。而且她對我的關心，永遠恰到好處。因此有敏銳的洞察力是一個優(yōu)秀的醫(yī)藥代表必須具備的素質(zhì)。
總的來說，我比較喜歡接待外企的醫(yī)藥代表。因為他們給我的印象都是非常專業(yè)的，而且他們的產(chǎn)品都是非?？煽康?。比如他們可以非常清楚的解答副作用，及發(fā)生副作用以后如何處理。這樣使我在給病人用藥的時候，心里有底。
我討厭的醫(yī)藥代表。
第二，我最討厭醫(yī)藥代表說他的產(chǎn)品沒有副作用。這樣的話，只能騙老百姓，對于一個醫(yī)學院畢業(yè)的醫(yī)生來說，說一個藥沒有副作用，和說這樣藥沒有任何作用道理一樣。我會認為，要不是就是這個藥無效，要不就是這個代表或者藥廠自己都不了解自己的產(chǎn)品，那么他再說什么都是浪費我的時間，這樣的藥，給我回扣，我也不開。我怕毀我名譽。
第三，我最討厭沒有“眼力見”的醫(yī)藥代表。比如，我診室里有很多病人等著候診，他也站在旁邊，我看到這樣的人就會心里起煩。如果他要在我給病人解釋病情的時候，插嘴。我就從心里把這個人拒絕了。我還特別討厭醫(yī)藥代表坐在我對面的座位。除非是我同意的，否則我會覺得心里特別不舒服。因為我的心理，認為那個位置是醫(yī)生，我的同事座位。
第四，我討厭過分套近乎的異性醫(yī)藥代表。這樣的代表我絕對不會處方他的藥，因為我怕他再次出現(xiàn)。
第五，我討厭說話轉(zhuǎn)大圈，表達不清楚的醫(yī)藥代表。我會覺得他說了半天，我也沒有聽懂，浪費我的時間。
所以總結(jié)一下，外科，婦科醫(yī)生喜歡說話干脆，清楚，直接的醫(yī)藥代表。內(nèi)科，兒科可以接受說話轉(zhuǎn)大圈的醫(yī)藥代表，這個可能和工作性質(zhì)有關。如果說從拿回扣的角度，我喜歡處方回扣不高，但是療效明確的進口藥。對于回扣高，但是療效不好的藥，我從來不開。偶爾開一些回扣比進口藥高，但是療效不好也不壞的國產(chǎn)藥。我給病人開藥的選擇是，朋友，我一般推薦我知道的療效明確的進口藥，只要他們能夠支付的起。對一般的人，經(jīng)濟能力不能承受進口藥的，我就處方療效明確的國產(chǎn)藥。對于那些回扣再高，療效不明確的藥物，我從來不開。雖然便宜，但是無效，那么就是讓病人花一分錢，都是冤枉錢。我想這是做醫(yī)生最起碼的醫(yī)德。對于目前國內(nèi)一味強調(diào)藥物價格，而使很多雖然便宜但是沒有什么明顯療效的藥物保留在報銷目錄內(nèi)，我覺得其實是對病人的不公平。相反有很多非常便宜，療效非?？隙ǖ乃幬铮瑓s在市場上消失了。比如吲哚鎂鋅擦劑。我記得當時也就幾塊錢?，F(xiàn)在居然找不到了，也許換了個名字賣高價了。有很多傳統(tǒng)的，經(jīng)過多年證實的藥，就沒有必要用進口的。比如apc等。
做一個好的銷售，第一要做的事情是在你的客戶心理，樹立你自己的品牌。你的品牌就靠自己打造，你這個品牌是否能夠升值全在自己。
篇四：醫(yī)藥新員工心得體會
從事藥品銷售十余年來，我的感受很多，我覺得，在銷售工作中，勤奮踏實的態(tài)度是必需的，方法和技巧是重要的，勇氣和膽量同樣不可或缺，堅持到底的毅力更不容忽視，只有把這幾樣都做好，才能獲得成功，即“勤奮+方法+客戶的利益+專注=成功?！?BR> 有了勤奮踏實的態(tài)度，我就多用業(yè)余時間學習有關藥品的知識和公司相關藥品的價格、規(guī)格。這樣，在給客戶介紹藥品時我就游刃有余了，不用一邊翻本子一邊介紹。正是因為我對藥品知識的熟悉，我慢慢贏得了客戶的信任，同時，我時刻記住“顧客是上帝”這句話，不管顧客需要的多還是少，我都能及時為顧客送去藥品。另外，正因為我對藥品很了解，所以在藥店售藥時，我能根據(jù)顧客的病情為他們介紹合適的藥品，使他們早日康復，這樣為我贏得了一定的顧客。
另外，不同的人有不同的性格，由于顧客群的不同，一些單體店的需要也不相同。這樣，在推銷之前，我先詳細了解每個店的情況和需要，然后再給他們介紹價格適合的藥品，這樣，客戶就越來越多了。
多年的藥品銷售工作讓我深切地認識到了膽量勇氣、方法技巧與成功的關系。如果缺乏勇氣膽量與你的客戶接觸，沒有對口的方法與客戶溝通，那客戶只會離你越來越遠，成功也就遙遙無期。正是有了勇氣，所以我敢于去開拓市場，開發(fā)市場。
同時，我也懂得了做事一定要專注。做醫(yī)藥銷售時，假如到一個醫(yī)院后都認為有難度，找不到突破口，自己慢慢放棄，到最后只能是被淘汰。但是，萬事開頭難，如果總是半途而廢，到哪一家公司可能有很大的發(fā)展呢?所以，我認為，不管干什么，都應該專注做事，只要認準了一個客戶，多與他們聯(lián)系，用你的真誠、耐心去打動他，慢慢地，他們就會嘗試接受你的產(chǎn)品，從而成為你的固定客戶。
以上就是我從事藥品銷售以來的體會，相信我的這些心得會幫助我在以后的銷售工作中越做越好。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇三
來我們線材廠已半個月了，記憶猶新的是第一天我們一行4人，4只菜鳥大包小包來到線材廠，滑稽單純的`在門口探頭張望，仿佛一切是那么新鮮，那么充滿期待，充滿誘惑！
值班室大爺?shù)挠H切交談，熱情指引一下子讓我覺得長沙人，線材人的親近溫暖。初來乍到，非常感謝的是當天黑眼圈的李偉主任，六點未到我便迫不及待的給他打了電話，可憐的老大哥昨夜才睡幾個小時，接電話后迅速趕了過來，一直幫我們安排住宿，搬行李，正個上午，三十六七度、驕陽火辣，老大哥費勁心力細心的安排，非常感謝，非常感動！這就是線材人，我看到的線材人：負責，溫暖！
第二天，體檢。特別不好意思提出的是我們4只菜鳥頭天就遲到。原本八點鐘集合，我們近八點十分才到。胡惠姣老師在門口站著，看的出來老師等了好長一會兒，原以為老師會不高興或至少問下我們遲到相關的情況，然而，老師第一句話是：“你們先去買點吃的，待會體檢完就吃，不要餓著了啊！”當時不知說什么，心里只有愧疚，感動！
第三天，正式進入培訓。上午張書記做了開學講話；很遺憾，當時我沒認真聽書記訓導的話，只知道咧開嘴不斷的悶笑。這中間有個小故事，當時在三峽大學面試時張書記讓我們做了一個很怪的筆試，要在三分鐘之類完成各種上竄下跳，大喊大叫等極為奇怪的行為。部分愣頭青做完之后才知道按卷面要求只需閱讀完后寫好姓名即可，然而好多都沒耐性讀完。想到在書記面前像屁猴似的….，真真汗顏！笑歸笑，現(xiàn)在回想起來，感覺到的更是張書記的睿智，看似簡單的一張卷，測的就是執(zhí)行力。很多時候我們做為員工，總喜歡以自己的方式去處理問題，或瞞天過海，或偷工減料，或我行我素；總之以為自己的做法之高明。然而一個團體需要統(tǒng)一配合協(xié)同的去執(zhí)行領導的部署，各自發(fā)揮不聽調(diào)遣往往會擾亂大局，影響全體。作為領導，其決定必定是高瞻遠矚高人一等的，作為員工我們不應自以為是的去懷疑領導的決策，應該站好自己的崗，堅決服從，堅決執(zhí)行。
下午，劉華南師姐（南南姐）給我們做了企業(yè)文化和管理方針的介紹。企業(yè)精神：以誠求信以學求是以實求效以新求進。誠信方能立足，方能長遠，方能穩(wěn)健；學習方能得真知，方能為技術提供支持化解一切難題；保證質(zhì)量，實實在在去做事、去執(zhí)行方能有效率有效果出成績；創(chuàng)新乃一個企業(yè)與時俱進，開拓向前的不竭動力，是企業(yè)前進的必備武器！短短四個詞，道明了企業(yè)發(fā)展進步的根本，是企業(yè)文化的主心骨。
生產(chǎn)方針：安全是天，質(zhì)量是地，產(chǎn)量是硬道理。生產(chǎn)的原則是為人服務，其前提也必須是人的安全為首要，我們是生產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)造利潤為服務他人也服務自己，安全保證不了，利潤的創(chuàng)造就意味著用生命來交換，這樣的利潤就會毫無意義。質(zhì)量是產(chǎn)品能成為商品的基本前提，沒質(zhì)量的產(chǎn)品誰敢用，“三廣線”告訴我們質(zhì)量是人格是尊嚴，質(zhì)量是企業(yè)的根本，一切。由于產(chǎn)品的特殊性決定了產(chǎn)量決定收益，決定了成本高與低，決定了市場占有率，產(chǎn)量就是決定企業(yè)發(fā)展好與壞的指標，產(chǎn)量就是利潤就是硬道理。
執(zhí)行文化：聽領導的，找自己的原因。好的員工就應該是羅文，就應該把信義無反顧的送給“加西亞”。不要去找理由，找借口。何為領導，他是領路人是導師，是帶領我們把企業(yè)做大做強，使我們實現(xiàn)自我價值的靈魂人物。否定懷疑領導就是懷疑自己，是信心不足，是自我否定。
質(zhì)量方針：固化流程抓關鍵，生產(chǎn)最優(yōu)桿塔；持續(xù)改進鑄品牌，服務電力事業(yè)。固化流程才能使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，才能保證快速高效的生產(chǎn)。固化流程里蘊含的是數(shù)十載幾代線材人的經(jīng)驗與智慧，這不是張三李四的個人說說就能成的。一流企業(yè)定標準，打品牌。以沒有最好只有更好的態(tài)度去不斷提高自己的產(chǎn)品，鑄就自己的品牌，躋身華中第一，全國八強，發(fā)展成一流企業(yè)。這是線材人的目標，追求。
第四天：湯元主任（湯大哥）給我們講了鐵塔的組裝和工藝過程。巨大的直線形酒杯塔橫貫地上讓人覺得到自己的渺小和人類的偉大。當時感觸很深，鐵塔看似簡單，生產(chǎn)加工成產(chǎn)品絕非易事?？此坪唵蔚墓ぷ飨雽⑵渥龊靡膊⒉缓唵巍２灰p視任何東西，靜下心，沉住氣，不驕不躁，努力做好才是王道。
湯大哥樂觀豁達，年輕有為是我們學習的榜樣。他的講述詳細而又清晰，讓我們對鐵塔有了一個整體的認識。雖說大學學機械，細化到鐵塔的認識，真覺得“紙上來的真覺淺，絕知此事要躬行”。
第五天：黃主任的安全生產(chǎn)講課。生產(chǎn)的重要性在前面已提到過。黃老師講了許多案例，在哪個車間尤其要注意什么黃老師講的非常細致而嚴肅?！斑`章不一定出事，出事一定是違章”，很多時候我們?yōu)榱耸」なr而懷著僥幸心理去觸碰安全操作章程這根底線，往往此時危險就離你不遠。安全是天，是自己的天，是所肩負的家庭的天。
一一有了實際的立體現(xiàn)實感受，與之前所講的結(jié)合起來很多讓人以前混淆的東西豁然開朗了。
再之后是李主任的勞資社保課程，讓我們對企業(yè)的福利待遇，薪資酬勞等有了很清晰的了解。
最后一天的拓展訓練讓我感觸頗深，他讓我覺得一下子成熟了許多。很多時候，我們低估了自己的潛力，我們忽視了團隊的重要性，我們總在抱怨指責，總覺得自己是對的，我們在崗位上隨意、懈怠而鑄成大錯等等。這些在拓展訓練中我們都感受道了自己的缺陷不足，明白了某些東西的重要性。我只覺得，之前很多道理都聽過，但都無異于充耳未聞。但在拓展訓練時自己參與于團隊中，失敗與成功，將認為不可能做到的事情變?yōu)榱丝赡艿?，這些真真實實的拓展讓我感受到這些道理的深刻！
訓練很快就結(jié)束了，自覺得受益于這個過程許多，意猶而未盡。我相信，此次訓練必定是為我鋪平了一條路，讓我在職場上步伐更穩(wěn)健更從容。
執(zhí)行的文化，骨子里的文化！
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇四
一生之中，每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現(xiàn)，用行動實現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)自己的人生價值，我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標兵，卻在不同的工作崗位上用自己過得硬的形象打造著我們塑料廠這一不衰的品牌，如果每一位職工都能向他們一樣，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達。
1、團隊精神至關重要
沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè)。一個人要想成功，必須加入團隊中。一塊主板從電子線路設計到layout的pcb設計，接著做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題，都不是一塊好產(chǎn)品。因此，一切成績都是大家共同努力的結(jié)果。
2、自動自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個人首要的基本素質(zhì)要求
自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動。敬業(yè)愛崗更是公司發(fā)展的基石和動力。
3、要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口
在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成?，F(xiàn)成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現(xiàn)嚴重的問題。出現(xiàn)問題時，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓，以便以后更好地工作。
4、尊敬領導和同事，忠于公司
聞道有先后，術業(yè)有專攻。“一日為師，終生為父”就是這個道理吧。與全體同仁共同進步，知識要不斷更新?lián)Q代，不要自滿或停滯不前;毫無疑問，我們每個人都喜歡忠誠的人。所以無論何時何地，我們要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身邊每個人。
5、積極參加各項活動
這樣不僅鍛煉身體，更讓你增長知識，開闊視野，結(jié)識更多朋友。我們公司又有如此好的條件和設施，還有領導和工會的.大力支持，愿我們大家每天都過得開心，順心。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇五
軍訓對于現(xiàn)在的我們并不陌生，而參加工作以后的軍訓就意味不同了。不同的是時間，不同的是人員和參加的環(huán)境，雖然內(nèi)容相差不遠,但意義卻使我另眼想看這次的軍訓。
很榮幸我們能在這個急速成長的社會群體中第二次參加軍訓，或許每一個人都能記得自己參加軍訓的第一次經(jīng)歷。那或許是成人的一個必經(jīng)階段。也或許就是為成人禮獻上的敬禮。但重溫軍訓就使我們自己感受頗深。
這使得我們回顧起了以前的軍訓，雖是短暫的再次體驗軍人的生活環(huán)境，但是也讓我再一次的體會軍人的心酸苦辣。時間在一妙一妙的過著。等待著我們軍訓的教官從容的走上前來，向我們介紹著自己的職位和姓名?？粗磉叺娜撕瓦@位教練，能體會得到我們第一此參加軍訓的情景。軍人的命令就是服從這是作為一名軍人的神圣職責所在。但是經(jīng)過幾天的軍訓生活，同樣能使我們再次感受軍人的使命。
可以想象得到他們每天的生活科目，雖然我們只是體驗生活，但這樣的體驗也足以使我在這里感受得到他們的執(zhí)著。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇六
醫(yī)藥代表應具備的知識：醫(yī)藥知識，特別是你自己產(chǎn)品的知識，藥理，病生理，臨床，銷售技巧，市場等等。現(xiàn)在很多醫(yī)藥代表抱怨藥物不好賣的同時，總是價格，回扣為先。其實這是銷售上不去的主要原因。如果一個公司發(fā)現(xiàn)，銷售抱怨價格，回扣的時候，只能說明兩點：銷售人員的水平有限，公司產(chǎn)品質(zhì)量有問題。
一個成功的銷售，應該記?。簝r格永遠不是銷售不好的原因。價格由很多成分構成，前期開發(fā)科研成本，生產(chǎn)成本，市場銷售成本，品牌價值利潤。那么這里面那部分是公司掙錢的部分?其實真正能夠提高利潤的部分在品牌價值利潤。沒有品牌的產(chǎn)品比有品牌的產(chǎn)品價格要低。但是并不是價格低就好賣。奔馳也不過就是汽車，寶馬也是，本田也是，但是價格不同。如果你有錢，你愿意不愿意買奔馳?那么價格是問題嗎?所以如果不是價格問題，那么就要分析，什么原因?qū)Ψ讲挥媚愕漠a(chǎn)品，一般來說，最主要的原因，是沒有接受你這個人。一個優(yōu)秀的銷售，一定是個有著人格魅力的人。要讓客戶感到，你的產(chǎn)品和你的人是同樣的表現(xiàn)。你表現(xiàn)高貴，那么他就會認為你的產(chǎn)品質(zhì)量也高。這就是品牌的建立。你就是你的品牌。如果你的品牌打造成功，你的客戶就會跟著你走，你買什么產(chǎn)品，他就賣什么產(chǎn)品，只要他有經(jīng)濟實力，他不會在乎價格，更何況藥品的價格不是醫(yī)生直接支付，只要你的產(chǎn)品能夠真正的有效。那么如何打造自己的品牌，那就要從外到內(nèi)。我前邊說了，外表對于銷售來說非常重要。但是第一眼過后，那么最重要的就是你的知識了。所以一個好的銷售，一定是博覽群書，什么都知道的萬事通。而且是自己產(chǎn)品的專家，可以做到問不倒的銷售，是客戶最穩(wěn)定的銷售。因為客戶跟著他，心里有底。
醫(yī)藥行業(yè)和其他行業(yè)有個最大的不同就是，醫(yī)藥行業(yè)對專業(yè)知識要求非常高。因為藥物的一個重要特征是有副作用。而如果一個銷售對自己藥物的副作用不夠了解，那么就不足以提供可靠的幫助給醫(yī)生。作為一個醫(yī)藥代表，時刻要記住：在你的產(chǎn)品方面，你才是真正的專家!醫(yī)生只有用藥的經(jīng)驗，并沒有大量藥物知識，而你應該具備你的產(chǎn)品，你的同類產(chǎn)品，你的競爭產(chǎn)品的所有知識。所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
很多醫(yī)藥代表，特別怕自己的產(chǎn)品有副作用，我以前開會的時候，曾經(jīng)聽有的同事抱怨我們產(chǎn)品說明書上副作用寫得太多。使病人恐懼使用我們的藥物。在交流經(jīng)驗上我說，我和大家的想法正相反。我給醫(yī)生介紹我們的產(chǎn)品的時候，把我們公司列出藥物副作用作為優(yōu)勢，第一說明我們公司對藥物的研究到位。所有藥物都有副作用，這個道理只要有??知識的醫(yī)生都清楚。我們列出藥物副作用，也就是告訴醫(yī)生，如果出現(xiàn)這些情況，也屬于可預料情況。因此使醫(yī)生處方的時候，更加放心。因為知道，所以才能夠處理。我常問醫(yī)生，如果一個藥物沒有標明副作用，你真得放心處方嗎?如果一旦出現(xiàn)副作用，病人再來找你，你怎么辦?怎么處理?我認為一個藥物標明副作用，不但是對醫(yī)生負責，也是對病人負責。同時說明藥廠的藥物研究細致，科學。更加說明此藥物的嚴謹性，科學性。一個最普通的藥物知識，就是一個藥物的篩選，一定是以副作用極小化來確定的，或者是藥效極大化。醫(yī)藥代表的工作，就是幫助醫(yī)生了解藥物，了解我們帶給他們的讓他們安心用藥，提高他們的藥物知識。這樣他們才能有信心接觸病人的疑慮。所以對于一個醫(yī)藥代表來說，正確的解釋藥物副作用，并且把這個轉(zhuǎn)化成對醫(yī)生的幫助，這才是一個醫(yī)藥代表應用自己的專業(yè)知識加上銷售技巧的表現(xiàn)。醫(yī)藥代表，不是送錢的財神，醫(yī)藥代表應該是傳送知識的媒介。其實從銷售學上講，醫(yī)藥代表不是真正意義上的直接銷售，在英文里面，叫missionary.這類銷售的工作，其實是使命作用。就是傳送知識。如果醫(yī)藥代表把這個主要的作用放棄，那么這個工作的意義就消失了，那么醫(yī)院不需要醫(yī)藥代表也是正常的了。
藥店和醫(yī)院從銷售渠道上講，是兩種完全不同性質(zhì)的銷售。藥店的銷售要靠促銷手段，藥店銷售拿回扣是正常的銷售方式。藥店銷售和商店銷售一樣，藥廠給他們的促銷包括，提供貨架銷售回扣，數(shù)量銷售回扣，個人銷售提成等等。這些都是商業(yè)流通的正常手段。這個工作和醫(yī)院醫(yī)藥代表的工作有著性質(zhì)的不同。當然他們的一部分工作也是講述藥品，但是藥店的人沒有臨床經(jīng)驗，醫(yī)學知識不是非常豐富。所以對他們的只是講述屬于普及性質(zhì)。不需要很深的醫(yī)學知識。和藥店的員工講藥，主要是讓他們了解基本的知識，用這個來維護和他們的關系。對他們最有用的就是公司的銷售促銷政策，回款政策。
如果是處方藥物，還是要與處方醫(yī)生建立良好的關系
與藥方的員工的關系，就是對otc藥物。那就是要告訴他們你們的藥物和其他藥物的'區(qū)別，以及你們是否有促銷政策。比如專柜，專人銷售。特殊日銷售等等。otc銷售要憑借公司市場部的支持，廣告，活動等等，不是一個人能做的努力。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇七
醫(yī)藥行業(yè)是一個既充滿挑戰(zhàn)也充滿樂趣的行業(yè)，醫(yī)藥員工在這個行業(yè)里扮演著至關重要的角色。我曾經(jīng)是一名醫(yī)藥公司的員工，通過工作中的不斷學習和實踐，我深刻感受到了這份工作的意義和價值，并從中汲取到了很多經(jīng)驗和體會。
第二段：對員工素質(zhì)的要求
作為醫(yī)藥行業(yè)的從業(yè)者，員工的素質(zhì)至關重要。醫(yī)藥公司要求員工有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、嫻熟的業(yè)務技能、堅實的專業(yè)知識和敏銳的醫(yī)藥市場洞察力。作為一名醫(yī)藥員工，僅僅滿足以上要求是不夠的，還需要不斷學習、不斷提升、不斷更新知識，不斷調(diào)整自己的心態(tài)。
第三段：工作中的體驗
在醫(yī)藥公司工作期間，我主要負責銷售和市場部門的工作。每天的工作都非常充實，每一次接觸和交流都是一次學習和提高。在工作中，我們需要不斷提升自己的市場洞察力，及時發(fā)現(xiàn)市場的轉(zhuǎn)向，從而制定出合適的銷售策略。我們需要高效地處理好與醫(yī)院和醫(yī)生的關系，找到有效的病人來源，提高銷售業(yè)績。
第四段：對行業(yè)的培訓及學習
醫(yī)藥行業(yè)在不斷發(fā)展和變化之中，員工需要不斷地進行培訓和學習，及時掌握新的知識和工作技能，從而更好的適應市場的變化。醫(yī)藥公司需要通過舉辦各種內(nèi)部和外部培訓課程，讓員工得到專業(yè)化、系統(tǒng)化、全面化的培訓，還需要通過公司內(nèi)外的學習、考核和評價機制來檢驗員工的知識技能和能力表現(xiàn)。
第五段：感悟
在這個行業(yè)里，我們需要的不僅僅是勤奮和專業(yè)的精神，還需要擁有自我挑戰(zhàn)、不斷學習和不斷反思的心態(tài)。在工作中，我們要隨時更新自己的思維方式，總結(jié)并解決工作中遇到的問題，才能在這個行業(yè)中不斷成長和發(fā)展。在最后，我想說，醫(yī)藥行業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇，讓我們共同努力，為這份工作的價值和意義而奮斗！
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇八
首先，喜歡外表干凈利索，健康靚麗的醫(yī)藥代表。因為我每天接觸的都是哪些愁容滿面的病人，而且大部分都是普通的人，所以當一個衣著光鮮的健康形象出現(xiàn)在我的面前，我會立刻產(chǎn)生好感并且心情愉快。畢竟，人都是感官動物。所以醫(yī)藥代表的外表對給人的第一印象非常重要。
其次，我喜歡談吐優(yōu)雅幽默，有知識有教養(yǎng)的醫(yī)藥代表。因為我可以從他的嘴里知道很多我不知道的知識，而且我會不自覺地羨慕他的談吐，和修養(yǎng)，也希望自己成為他那樣的人，那么這樣的人我會希望對于他交流。因此作為一個醫(yī)藥代表自身的知識和修養(yǎng)非常重要。
再其次，我喜歡能夠察言觀色的醫(yī)藥代表。比如我很忙的時候，他不會出現(xiàn)，他永遠出現(xiàn)在我不忙的時候。而且她對我的關心，永遠恰到好處。因此有敏銳的洞察力是一個優(yōu)秀的醫(yī)藥代表必須具備的素質(zhì)。
總的來說，我比較喜歡接待外企的醫(yī)藥代表。因為他們給我的印象都是非常專業(yè)的，而且他們的產(chǎn)品都是非常可靠的。比如他們可以非常清楚的解答副作用，及發(fā)生副作用以后如何處理。這樣使我在給病人用藥的時候，心里有底。
我討厭的醫(yī)藥代表。
第二，我最討厭醫(yī)藥代表說他的產(chǎn)品沒有副作用。這樣的話，只能騙老百姓，對于一個醫(yī)學院畢業(yè)的醫(yī)生來說，說一個藥沒有副作用，和說這樣藥沒有任何作用道理一樣。我會認為，要不是就是這個藥無效，要不就是這個代表或者藥廠自己都不了解自己的產(chǎn)品，那么他再說什么都是浪費我的時間，這樣的藥，給我回扣，我也不開。我怕毀我名譽。
第三，我最討厭沒有眼力見的醫(yī)藥代表。比如，我診室里有很多病人等著候診，他也站在旁邊，我看到這樣的人就會心里起煩。如果他要在我給病人解釋病情的時候，插嘴。我就從心里把這個人拒絕了。我還特別討厭醫(yī)藥代表坐在我對面的座位。除非是我同意的，否則我會覺得心里特別不舒服。因為我的心理，認為那個位置是醫(yī)生，我的同事座位。
第四，我討厭過分套近乎的異性醫(yī)藥代表。這樣的'代表我絕對不會處方他的藥，因為我怕他再次出現(xiàn)。
第五，我討厭說話轉(zhuǎn)大圈，表達不清楚的醫(yī)藥代表。我會覺得他說了半天，我也沒有聽懂，浪費我的時間。
所以總結(jié)一下，外科，婦科醫(yī)生喜歡說話干脆，清楚，直接的醫(yī)藥代表。內(nèi)科，兒科可以接受說話轉(zhuǎn)大圈的醫(yī)藥代表，這個可能和工作性質(zhì)有關。如果說從拿回扣的角度，我喜歡處方回扣不高，但是療效明確的進口藥。對于回扣高，但是療效不好的藥，我從來不開。偶爾開一些回扣比進口藥高，但是療效不好也不壞的國產(chǎn)藥。我給病人開藥的選擇是，朋友，我一般推薦我知道的療效明確的進口藥，只要他們能夠支付的起。對一般的人，經(jīng)濟能力不能承受進口藥的，我就處方療效明確的國產(chǎn)藥。對于那些回扣再高，療效不明確的藥物，我從來不開。雖然便宜，但是無效，那么就是讓病人花一分錢，都是冤枉錢。我想這是做醫(yī)生最起碼的醫(yī)德。對于目前國內(nèi)一味強調(diào)藥物價格，而使很多雖然便宜但是沒有什么明顯療效的藥物保留在報銷目錄內(nèi)，我覺得其實是對病人的不公平。相反有很多非常便宜，療效非常肯定的藥物，卻在市場上消失了。比如吲哚鎂鋅擦劑。我記得當時也就幾塊錢?，F(xiàn)在居然找不到了，也許換了個名字賣高價了。有很多傳統(tǒng)的，經(jīng)過多年證實的藥，就沒有必要用進口的。比如apc等。
做一個好的銷售，第一要做的事情是在你的客戶心理，樹立你自己的品牌。你的品牌就靠自己打造，你這個品牌是否能夠升值全在自己。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇九
中醫(yī)藥在中國已經(jīng)有了幾千年的歷史。隨著社會的進步，人們對中藥，中醫(yī)藥越來越重視。然而，藥物的規(guī)范化管理對于中藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是很必要的。本文探討了中醫(yī)藥藥學心得體會總結(jié)，以期為相關領域的工作者提供幫助。
第一段：中醫(yī)藥概述及其發(fā)展
中醫(yī)藥是中國傳統(tǒng)醫(yī)學的第一流派，已有近兩千五百年歷史。中醫(yī)藥被視為是源于中國文化的重要組成部分，是中國文化寶庫中的一塊重要磚石。中藥經(jīng)過幾千年的實踐經(jīng)驗和理論總結(jié)，形成了相對完備的中藥理論體系，當然隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展也不斷完善。隨著社會各個領域的進步，中醫(yī)藥也越來越重視，同時，其在生產(chǎn)、流通、營銷中存在的違規(guī)情況，也在逐漸改善。中藥的規(guī)范化管理和合理使用是其行業(yè)發(fā)展的重要因素。
第二段：中藥的分類
中藥是一種具有多元化特征的藥物形態(tài)，其可以根據(jù)其來源、性質(zhì)和用途不同進行分類?？梢愿鶕?jù)其來源，中藥可以分為植物藥、動物藥和礦物藥；根據(jù)其性質(zhì)，又可分為寒熱等屬性；根據(jù)其用途，又可分為補虛、清熱、通便、定心等。因此藥物分類是中藥產(chǎn)業(yè)中的一個關鍵管理點。規(guī)范中藥的分類和編號，有利于中藥在生產(chǎn)、流通、使用等環(huán)節(jié)中的管理。
第三段：中藥藥物制劑
中藥藥物制劑是將中藥制作成指定劑型的藥品，包括各種中藥飲片、丸劑、散劑、膠囊、煎劑等。制劑的質(zhì)量、效果都與原材料的品質(zhì)有關。要想從原材料到制劑生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)得到嚴格的控制和監(jiān)管，必須制定相關的標準規(guī)范，建立完善的質(zhì)量控制體系。通過農(nóng)藥、化肥、添加劑的嚴格控制，可以保證中藥的安全性和有效性，提高中藥制劑的質(zhì)量和效益。
第四段：中藥藥理作用原理
中藥通過人體先天和后天的臟腑經(jīng)絡、經(jīng)氣血絡、營衛(wèi)氣血之間的關系，調(diào)整人體的生理和病理狀態(tài)，治療各種疾病。中藥并不是單一物質(zhì)對人體的影響，還包括物質(zhì)之間的協(xié)同作用，不同的中藥物質(zhì)有時會具有捆連、增遞、畜死、化裁等作用。了解這種協(xié)同作用的規(guī)律有助于指導研究和人體實驗，從而為中藥的開發(fā)提供更基礎的科學支持。
第五段：中醫(yī)藥的未來發(fā)展
中國的中藥產(chǎn)業(yè)、文化和研究已迎來前所未有的機遇。要想將中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展到一個新高度，必須取長補短，吸收西藥研究和管理經(jīng)驗。中醫(yī)藥規(guī)范化管理是產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展的關鍵。建立中藥的質(zhì)量控制標準、生產(chǎn)標準、質(zhì)檢標準是現(xiàn)在重要的工作，隨著技術的發(fā)展和市場的引領，中醫(yī)藥也將在未來的時代發(fā)揮更大的作用。
總之，中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為中國傳統(tǒng)藥物產(chǎn)業(yè)的代表之一，其發(fā)展與經(jīng)營是需要高度重視的。良好的管理體系、規(guī)范的標準、科學的研究方向以及社會對于中醫(yī)藥的認可，將共同推動中醫(yī)藥的繁榮發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新，不斷探索，逐漸建立完善的規(guī)范化管理體系，中醫(yī)藥藥學的質(zhì)量能得到進一步提升，從而更好地維護人類健康，為全人類健康事業(yè)做出更大的貢獻。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十
家訪主要是指班主任通過上門走訪，電話或書信等手段，與學生家長取得聯(lián)系，共同溝通和探討學生教育問題的方式。搞好家訪工作，是班主任掌握學生情況，進行家庭與學校雙向管理，開展班級各項工作，提高教育質(zhì)量的重要保證。下面談談本人的幾點心得體會。
家訪目的在于與家長交流情況，共同研究教育學生的內(nèi)容和方法。家庭是第一所學校，父母是孩子的第一任老師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，能力的培養(yǎng)，品德的陶冶個性的形成，都有至關重要的影響，教育引導學生一定要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，達到教育目的，我利用《家校聯(lián)系手冊》自始至終，保持著與家長的聯(lián)系，隨時關注學生的一切動態(tài)，然后根據(jù)學生實際情況確定有效的教育方法。
第一是愛心，我班有三分之二的學生家長都是下崗打零工，相當一部分學生由祖父母管理及寄托在親戚朋友家中，在家的家長也沒有心思管教子女，這樣給我們教育工作者帶來很大的壓力：一方面要給家長灌輸新的教育理念，另一方面又要想盡千方百計轉(zhuǎn)變“活躍生”的思想。比如我班有一位學生，脾氣倔強，經(jīng)常遲到曠課，與父母發(fā)生矛盾后就日夜不歸家，無心學習，他吃軟不吃硬，我私底下找他談了很多次，可他依然如故，把老師的話當耳邊風，為此我三番五次給他家中打電話或家訪，爭取他父母的支持，但未見好轉(zhuǎn)，我百思不得其解……偉大的教育家陶行知先生說過“成功教育者的秘決就是對自己學生的不放棄”。我通過他的好友摸清他的性格，針對他的脾氣對他采用“軟”磨的辦法，又讓當他紀律委員，有的放矢，一步一步轉(zhuǎn)化他的思想，他的家長看到他的進步非常高興，特地邀請老師去他家作客。以真誠的愛，去溫暖學生的心，家訪讓我走進學生心理溝通了師生感情，家訪為班主任工作揚起了風帆。
第二是要有耐心，教育家陶行知說過：“捧著一顆心來不帶半根草去”。作為一名教育工作者，對每一名學生要傾注自己的全部心血，只要有愛才會得心應手，才能達到效果，面對現(xiàn)階段學生狀況：
1、信息資料廣。
2、家庭結(jié)構復雜。
3、社會大環(huán)境的影響。
4、家長落后的教育觀念。
5、辯別是非能力差。如果單靠學校教育是絕對不行的，那么就要求我們必須搭起家訪之橋，取得社會的支持！
每接觸一個學生家庭，我都把這個當做是我的責任和義務。一是建立良好的談話氛圍，使家長了解我的家訪原因，使于溝通感情，二是做好家長與學生溝通的橋梁作用，在和家長溝通的同時，不要忘了在身旁的學生。了解他們的家庭生活、周圍環(huán)境、個人交往和興趣，愛好等情況，思想、心理和性格特點。這樣，在較短時間里對學生的家庭情況有了初步的了解。新時代的中學生，他們富有幻想，敢于實踐，常常有一些不合大人規(guī)范的想法與做法，對此進行具體分析和指導，班主任在家訪時不能只簡單批評、訓斥，而是要有針對性地進行思想駕御，要學會寬容，這樣做，容易加深學生與班主任的感情交融，得到家長的信任，達到事半功倍的效果。
美國心理學家查絲雷爾說：“稱贊對鼓勵人類靈魂而言，就像陽光一樣，沒有它就無法成長開花。”家訪的目的是關心、愛護、轉(zhuǎn)化、教育學生，而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”，因為這無異于給家長送去一根“棍子”，學生回家了不免受皮肉之苦。這樣做不但不能解決問題而且學生還會遷怒于教師，不忘這一“棍”之仇，給班主任下一步的工作制造了障礙。我家訪的對象若是后進生，對于他們是“雪中送炭”，給以“溫暖”，多給差生家長“報喜”。我利用時間去尋找“雙差生”的閃光點?！半p差生”都有一個共同的特點，那就是“吃軟不吃硬”，我通過一次次家訪，反復抓，抓反復，先感化家長，再去溝通教育學生，給學生自信，希望和熱情。給家長“報喜”是后進生轉(zhuǎn)化的良藥，只有這樣，他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的環(huán)境中盛開，并結(jié)出豐碩的果實。
多年的班主任工作使我深刻認識到，家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式，有其不可低估的作用，家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術，我愿虛心請教；在“三尺門外”傾心奉獻，把家訪工作推向一個新階段。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十一
中醫(yī)藥一直是中華民族的寶貴財富之一。作為其中一項重要內(nèi)容的中藥學，具備著儲藏中國傳統(tǒng)文化精華、研究中藥的制備及應用等眾多優(yōu)點。近年來，由于人們健康意識的逐步增強，中醫(yī)藥市場不斷拓展。作為從事中醫(yī)藥藥學研究的我，在深入掌握中藥制備方法和應用形式的同時，也從中體會到了中醫(yī)藥藥學的種種心得體會。下面，我將就中醫(yī)藥藥學的心得體會進行詳細總結(jié)和概括。
第二段：基礎知識的掌握
作為一名中醫(yī)藥藥學的研究者，基礎知識的掌握是必不可少的環(huán)節(jié)。要想真正做好中藥的制備及應用工作，必須要有一定的藥理學、化學等基礎知識儲備。針對中藥的制備方法，光有瑣碎的煮藥、炒藥等知識是不夠的，還需要掌握中藥的性味、歸經(jīng)、制法、藥性、功效等基本知識，才能更好地指導臨床應用。
第三段：科學研究的重要性
中藥的制備和應用，是需要科學研究和實踐結(jié)合的。在市場上有許多制藥企業(yè)會對中藥進行提取精制，這一過程必須慎之又慎，不僅需要華麗的設備，更需要科學的儀器，符合藥品質(zhì)量標準的實驗。除此之外，在臨床應用時，中藥的使用也需要科學的搭配。在使用瀕臨滅絕的藥材時，比如大鹿茸、海馬等，需要建立相應的保護機制，進行嚴格的控制和管理，為保護中藥文化貢獻自己一份力。
第四段：體現(xiàn)國家和地方傳統(tǒng)文化
中醫(yī)藥作為中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化之一，早已滲透到人們生活中的各個方面。許多中藥的命名，與它的形態(tài)、用途及使用效果相結(jié)合，讓人耳熟能詳；許多中藥的起源及產(chǎn)地，更讓人們對祖國的自然資源及古老文化產(chǎn)生了濃厚的興趣。在使用中藥的時候，我們也要秉承“活學活用”的長處，充分利用中醫(yī)藥文化優(yōu)勢，為促進社會發(fā)展及個人健康作出應有的貢獻。
第五段：總結(jié)
作為一名中醫(yī)藥藥學的從業(yè)人員，要想取得不俗的成績，除了在研究科學知識方面進行加強之外，還需要不斷加強學習中藥的各種實用技巧和應用形式，熟悉國家和地方傳統(tǒng)文化的底蘊和文化背景，并在日常工作中充分運用，不斷做到學以致用。總之，中醫(yī)藥藥學的探究是一個廣闊且充滿挑戰(zhàn)的領域，我們應該夯實基礎，不斷推進中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十二
進入12月份，20__年進入了倒計時，回顧今年的工作，總結(jié)如下：
20__年，我始終以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
一、加強學習、不斷提升自身素養(yǎng)
1、認真學習黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，確保在思想上、行動上和黨組織保持一致。
2、認真學習業(yè)務知識，重點學習檔案處理和電腦知識，學習方法上做到在重點中找難點，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
二、端正作風，勤懇認真嚴于律己
在工作作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，做了到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
三、努力工作、確保完成各項任務
1、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握自己各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗。
2、我主要參與檔案館內(nèi)的接待、調(diào)檔、查檔、復印等相關工作，在接待查檔人員的過程中，堅持按照工作要求，熱情接待，認真聽取提出的要求、建議，對提出的問題耐心解釋，加班加點，再苦再累，沒有怨言，一心只想讓帶著希望而來的查檔人員滿意而歸。
四、工作中的不足與今后努力的方向
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到了自己的不足之處，主要是理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我將努力提高文化素質(zhì)和工作技能，希望領導和同事們能夠一如既往地關心我的成長、指出我的不足，促使我進一步提升完善，為我市的檔案事業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十三
現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度，這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付。現(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的，同一險種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應，弱化了基金的支撐和抗風險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。
二、面對
現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學地、客觀地去面對。在改革、創(chuàng)新層面上，應做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種。種不平衡;既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術層面的，該如何選擇，在設計未來時，既要以科學的態(tài)度，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新。
三、思考(建議)
(一)解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng)，促進社會和諧。
(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁。
(三)研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風險。
(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關制度，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。
(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。
(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當修改、完善，進入門檻可適當降低，并爭取財政的適當投入支持。
(七)加大擴面征繳工作力度，聯(lián)系地稅、工商等部門，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制，調(diào)動職能部門積極性，并應爭取財政部門對社?；鸬念A算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡。
(八)盡快研究社保內(nèi)設機構的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務、能力強、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關工作。
四、經(jīng)辦
社保經(jīng)辦機構經(jīng)辦業(yè)務工作，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦、做好管理、做好服務為主責。要加強經(jīng)辦能力建設，加強機關作風建設，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率。
(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務外，要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準確、及時報帳、定期對帳、真實核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關測算工作;要配合做好擴面征收的有關測算和進度的申報工作;研究構建基金管理上移、服務下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結(jié)算平臺。
(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務外，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補缺、補漏、缺什么、補什么，錯什么、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準確、完整、安全、適時，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應用，市直機關公務員參保對帳折要盡快完成。
(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務工作，做好退休待遇的年度調(diào)整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關問題，完善政策的建議意見報上級決策。
(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。社保相關的問題、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。
(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。
(六)蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務下沉，基金管理上移”的相關工作。
(七)擬新成立的社保內(nèi)設三個科，按照職能、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣(市)區(qū)級上省一級的達標任務開展工作。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十四
醫(yī)藥行業(yè)是一個關乎人類生死健康的行業(yè)，是一項艱巨的工作。而在這個行業(yè)里，醫(yī)藥員工是最基礎的一群人，他們不僅需要有醫(yī)學知識，還需要具備人性的關懷和責任心。在醫(yī)藥工作中，每個人都有自己的心得和體會，接下來我將分享一下我的工作體會。
【第二段：工作中的壓力】
作為一名醫(yī)藥員工，我們的工作不僅要求必須具備專業(yè)的醫(yī)學知識，還需要具備處理突發(fā)事件的能力和耐心。只有全情投入工作，才能更好地為患者服務。但在工作中，壓力也是普遍存在的。比如忙碌的工作、工作壓力、因病情變化而導致的工作調(diào)整，都讓我們感覺疲憊不堪。但是在壓力面前，我們不能退縮。我們要堅持做好工作，從而保證患者的安全和健康。
【第三段：不斷學習的重要性】
醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展很快，研究和開發(fā)新藥品也在不斷創(chuàng)新。因此，我們作為醫(yī)藥員工必須不斷學習和更新自己的醫(yī)學知識，才能更好地為患者服務。這不僅要求我們有一個良好的學習心態(tài)，還要有時間和精力進行科研、學習會議、學習小組等相關活動，不斷提高認知和能力水平。
【第四段：團隊合作的意義】
在醫(yī)藥工作中，團隊合作是非常重要的。每個人的工作都相互依存，相互影響。我們通過團隊合作，共同協(xié)作，才能達到更好的治療效果。通過相互之間的交流、反饋，不斷完善我們的工作流程，提高我們的工作效率和效益。加強團隊合作，讓我們每個人都能在工作中找到自己的位置，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，共同推動醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
【第五段：職業(yè)精神的體現(xiàn)】
醫(yī)藥員工不僅僅是一個從事工作的人，更是一個有職業(yè)精神的人。在醫(yī)藥行業(yè)，職業(yè)精神的體現(xiàn)體現(xiàn)在醫(yī)療、關懷、責任等多個方面。其中最為重要的是對患者的診療質(zhì)量的保證和誠信度的高標準要求。在工作中保證自己的誠信度，每份工作都做到誠實，保證自己的工作質(zhì)量，爭取做到最好。這為我們的職業(yè)生涯，增添了無窮的價值。
【結(jié)語】
醫(yī)藥行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，每個醫(yī)藥員工都在從事著一項偉大的事業(yè)。他們?yōu)槁殬I(yè)和事業(yè)的追求付出了很多，但同時也犒賞了生命中最寶貴的價值。正是這種崇高的職業(yè)精神，使醫(yī)藥員工成為這個行業(yè)中的最基礎的一群人，也成為一直充滿信心的行業(yè)內(nèi)人士。通過對這個行業(yè)的深入了解，讓我們一起努力，逐漸創(chuàng)造一個更加美好的未來！
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十五
納米醫(yī)藥是近年來發(fā)展迅速的一種新型醫(yī)學領域，它將納米技術與醫(yī)學相結(jié)合，利用納米尺度的物理、化學、生物學特性來研究和開發(fā)能夠更準確地定位、治療和預防疾病的藥物。我在學習和實踐過程中，深深地感受到了納米醫(yī)藥的神奇和重要性，并且對它的未來充滿了期待和信心。
第二段：納米醫(yī)藥的優(yōu)勢
納米醫(yī)藥的研究和應用帶來了許多顯著的優(yōu)勢。首先，納米材料具有較大的比表面積，可提高藥物的生物利用度，減少藥物劑量和毒副作用。其次，它們可以通過特定的化學修飾和功能化，定向靶向到目標組織和細胞，提高治療效果和減少副作用。此外，納米醫(yī)藥還可以提高藥物的穩(wěn)定性、控制藥物釋放速度和方式、增強診斷效果等。
第三段：納米醫(yī)藥應用案例
納米醫(yī)藥的應用范圍廣泛，并且已經(jīng)在包括診斷、治療和預防等多個領域得到了成功的應用。例如，納米顆?？梢员挥糜谥苽涑筛咝У姆肿犹结?，用于癌癥、心血管疾病等疾病的早期診斷；同時，利用納米顆粒的靶向性和藥物釋放特性，可以制備出針對某些癌癥的納米藥物，可以提高治療效果，降低不良反應；此外，利用納米技術制備的疫苗也有望應用在各種傳染病的預防中。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)和問題
納米醫(yī)藥的開發(fā)和應用還面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。最顯著的問題之一是與納米材料的毒性和生物相容性有關的安全性問題。一些納米材料可能會引起細胞毒性、免疫系統(tǒng)反應等副作用，因此，對納米材料的毒性、生物安全性和長期穩(wěn)定性等進行深入和嚴格的評估至關重要。另外，對納米藥物的制備和應用的生產(chǎn)過程控制也需要高水平的技術和質(zhì)量管理。
第五段：結(jié)語
納米醫(yī)藥作為新興的醫(yī)學領域，在未來的發(fā)展中將會變得更加重要。它所提供的靶向性、高效性、安全性和可控性等特性，使得它可以應用于診斷、預防和治療許多疾病，并為臨床醫(yī)學和人類健康帶來希望。與此同時，對納米醫(yī)藥的進一步研究和開發(fā)仍面臨不少挑戰(zhàn)和問題，需要科學家、生產(chǎn)者、監(jiān)管機構等共同努力和合作，不斷提高技術和管理水平。相信在這樣的努力下，納米醫(yī)藥一定會取得更好的發(fā)展和進步。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十六
作為一名中醫(yī)藥專業(yè)學生，藥學課程一直是我們必修的課程之一。在學習中醫(yī)藥藥學的過程中，我不僅學到了中藥的基礎知識，還深刻感悟了中藥的獨特魅力。以下是我對中醫(yī)藥藥學的心得體會總結(jié)。
第一段：認識中藥
中藥是中國文化與文化醫(yī)學的珍品，是中華民族智慧的結(jié)晶。中藥不同于西藥，中藥是以天然藥品為原材料，經(jīng)過中藥制劑制作技術制成的。中藥的制法繁多，制作過程嚴謹，研制過程延續(xù)了數(shù)千年。學習中醫(yī)藥藥學，我知道了中藥的高科技含量。中藥的材料性態(tài)、質(zhì)量控制、中藥最終制劑形態(tài)之間的關系，使中藥藥學的實踐應用更加精準、有效、安全，符合人體生理特性、病因病機等多種因素。
第二段：理解中藥的特點
學習中醫(yī)藥藥學，讓我認識到中藥與西藥最大的區(qū)別在于中藥重視整體觀察和診斷，體現(xiàn)了中醫(yī)的個體化和針對性。在選擇中藥時，首先要考慮病人的因、病、證，進而選擇合適的中藥菌株，根據(jù)中藥原材料進行制劑，從根本上解決病人不舒服的由來。中藥的整體觀念看別人病也要看自己，不同的病癥需要不同的治療方法和調(diào)理方式。要是中藥代替西藥好不好呢？中藥的價值不是取代西藥，而是在中西醫(yī)結(jié)合的理念下，發(fā)揮獨特地地位，將西藥所不能治療的慢性病通過中藥的治療方式取得了醫(yī)療上的重大意義。
第三段：掌握藥品制劑技術
學習中醫(yī)藥藥學也讓我了解到制劑技術對于中藥制造的重要意義。藥品制劑技術是一項由許多工藝、操作、控制步驟組成的復雜系統(tǒng)。中藥的制劑技術是非常嚴謹?shù)?，制劑前需要特別注意的是材料上的要求，中藥制劑的生產(chǎn)技術發(fā)展到后期，則是需要制劑人員具備較高的藥品制劑技術素質(zhì)。中藥從原材料摘收到制劑成品研制需經(jīng)過一系列繁瑣的制劑技術處理過程。這讓我認識到制劑技術操作規(guī)范的重要性，制劑原則的闡述與實現(xiàn)是好中藥的重要環(huán)節(jié)。
第四段：了解藥物代謝機制
在中醫(yī)藥藥學中，我了解到藥物代謝機制對于中藥的臨床治療也是至關重要的。藥物代謝機理是影響中藥的藥效、安全性、藥物相互作用和配伍規(guī)律重要因素。藥代動力學的概念就體現(xiàn)了中藥的藥效，這因人而異，即便同樣的中藥在不同的人身上也有不同的療效和副作用。因此，根據(jù)中藥的藥代動力學特點，制定個人化的治療方案是中藥臨床應用的重要途徑。在藥物配伍中要注意防止中藥的不良組合與相互作用，配伍中的偏方，患者不妨少加配伍，以避免出現(xiàn)患者的藥物不良反應。
第五段：總結(jié)
在這些學習過程中，我認識到中醫(yī)藥是中華民族寶貴的文化遺產(chǎn)，它不僅是我們的傳統(tǒng)醫(yī)學，還是現(xiàn)代醫(yī)學中不可或缺的一部分。學習中醫(yī)藥藥學，我重新理解了中藥的獨特魅力，并且找到了中醫(yī)藥的大家大宗師，希望在傳承中醫(yī)藥的路上更加輕松、自在！
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十七
以身示范，以情感人，德高為師，身正為范。
轉(zhuǎn)眼間，我到二中有兩個多月了，在這段時間，我學習了很多，也成長了很多。下面我就以這段時間的經(jīng)歷談談我作為一位新教師的工作體會。一開始到咱們學校，我接觸最多的詞叫做“新課改”，以前在學校也經(jīng)常聽說，可是并沒有深究，只覺得這個詞很火熱。接觸和學習之后，知道新課改不是僅僅的改教材，簡單的改變課堂教學，而是從整個的課程目標、結(jié)構、內(nèi)容、實施、評價、管理各個方面的改變。而在課程的實施如教學模式方面，我們學校做了很大的突破，強調(diào)變“要學生學”為“學生要學”，充分激發(fā)學生的學習興趣，讓學生主動參與、樂于探究、勤于動手、學會合作。不僅輕松了學生，也輕松了老師！作為新老師才踏上工作崗位，這樣的新穎的課堂很容易被接受和貫徹實施。另外，學校安排的師徒結(jié)對，也對新教師的這種一開始入崗的不適應帶來了幫助，師傅適時解惑，讓做徒弟的可以得到學習和提高，受益匪淺！
教師是教書育人的教育者，是學生成長中的“重要他人”，對學生的社會性發(fā)展和身心健康有著重要影響。新課改要求教師的角色有一個全新的轉(zhuǎn)變，教師要適應新的課改，就必需具備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。因此正確的定位教師的角色很重要，首先，需要做一個樂于學習的教師。課改要求教師具備終身學習的意識，在學習過程中豐富和完善自身的科學知識和能力技能，在學習中不斷實踐、反思、總結(jié)、提煉，成為學習型的教師。教師和學生要共同參與，平等對待，加強合作。因而，教師必須加強對專業(yè)知識理論的學習和技能訓練，轉(zhuǎn)變教學觀念。其次，學習從傳授者向促進者轉(zhuǎn)變；從重視結(jié)果向注重過程轉(zhuǎn)變。在以往的教學中，學生被認為是不成熟的個體，不具備發(fā)現(xiàn)知識和創(chuàng)新知識的能力。而在新課程標準下，則是主張信任學生在一定程度上有能力去主動探究世界；主張學生自主確立學習方法，安排并實施學習計劃，評價學習結(jié)果。最后，努力成為一位反思者和研究者，多年來，反思型教師教育思潮，已經(jīng)極大地推動了教師專業(yè)化的發(fā)展。反思型教師教育思潮批判了傳統(tǒng)的工匠型教師，要求把教師培養(yǎng)成為反思型教師。時至今日，隨著時代的發(fā)展，教師職能的變化，人們開始更為清醒的認識到，沒有反思的教學和缺少研究的教育已經(jīng)不能滿足未來的需要了，21世紀的教師應該是反思型教師型教師。
1、深入細致地備好每一節(jié)課，熟悉教材，精心設計問題，力求把握重點難點，使課上內(nèi)容簡單易懂，同時自己制作或借鑒網(wǎng)上比較好的教學課件，將傳統(tǒng)講授教學模式與現(xiàn)代教學模式結(jié)合。
2、認真上好每一節(jié)課，一般第一次上總是感覺不太流暢，這需要我及時從中發(fā)現(xiàn)問題，在下次上時更好的準備好、處理好。同時課堂注重學生學習主動性的發(fā)揮，培養(yǎng)學生發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識，使其綜合能力得到發(fā)展。
3、堅持聽課，學習師傅和其他老師的教學經(jīng)驗，結(jié)合新課程理念，努力尋求適合自己的教學方法。
4、認真及時地批改作業(yè)，從中了解學生掌握知識的情況，從而有側(cè)重的對其強調(diào)，掃除自己學習中的盲點，也為課堂效率的提高打下了良好的基礎。
教育是一個充滿智慧和活力的過程，也就意味著教師的專業(yè)成長需要付出艱辛的努力。以上就是我參加教學工作以來的心得和體會，在教育教學上仍然存在著眾多的不足，但是我會繼續(xù)努力。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十八
中醫(yī)藥膳學是中醫(yī)學的重要組成部分，它將中醫(yī)理論與食物營養(yǎng)學相結(jié)合，以食材調(diào)理人體，達到預防和治療疾病的目的。在我學習中醫(yī)藥膳學的過程中，我深刻認識到了中醫(yī)藥膳學對于人體健康的重要性。下面，我將從養(yǎng)生保健、疾病防治和食材搭配三個方面總結(jié)我的心得體會。
養(yǎng)生保健是中醫(yī)藥膳學的核心內(nèi)容之一。中醫(yī)藥膳學認為，食物可以調(diào)理人體的陰陽平衡，提高人體機能。通過科學的膳食結(jié)構安排，可以預防多種慢性疾病的發(fā)生。例如，適當食用紅棗、枸杞等滋補食材可以提高免疫力，預防感冒；多食用豆制品和海帶等堿性食材可以中和體內(nèi)的酸性物質(zhì)，預防骨質(zhì)疏松。此外，中醫(yī)藥膳學還注重調(diào)整膳食的熱量和營養(yǎng)素攝入比例，達到控制體重、維持身體機能的效果。
疾病防治是中醫(yī)藥膳學的另一個重要方面。傳統(tǒng)中醫(yī)認為疾病的發(fā)生與人體體質(zhì)、環(huán)境和飲食有密切關系。通過針對不同疾病的特點，中醫(yī)藥膳學可以制定相應的食療方案，緩解疾病癥狀，促進康復。例如，慢性疲勞綜合征患者可以食用養(yǎng)心、益氣的食材如黃芪、枸杞子等，以提高自身的抵抗能力；高血壓患者可以選擇低鹽、富含鉀元素的食材，如番茄、山藥等，以達到降壓的效果。通過對疾病的了解和運用中醫(yī)藥膳學的方法，不僅可以緩解疾病癥狀，還可減少藥物的副作用，為患者提供更為細致和個性化的治療方案。
食材搭配是中醫(yī)藥膳學的基礎。中醫(yī)藥膳學強調(diào)食材的陰陽平衡和五行相生相克的概念。根據(jù)不同的體質(zhì)和需要，中醫(yī)藥膳學將食材分為寒熱、陰陽等屬性，通過合理搭配食材，達到防病治病的效果。例如，具有滋陰作用的百合、薏苡仁可以搭配具有清熱作用的綠豆、薄荷，既可以調(diào)節(jié)機體陰陽平衡，又有清熱解毒的功效。另外，中醫(yī)藥膳學還注重根據(jù)四季變化選擇合適的食材，例如夏季選擇清涼降火的食材如綠豆芽、黃瓜等，冬季選擇溫熱養(yǎng)身的食材如山藥、桂圓等，以適應人體的需要。
綜上所述，中醫(yī)藥膳學對于人體健康的重要性不容忽視。通過養(yǎng)生保健，中醫(yī)藥膳學可以預防多種慢性疾病的發(fā)生；通過疾病防治，中醫(yī)藥膳學可以制定食療方案，輔助治療疾病，提高康復效果；通過食材搭配，中醫(yī)藥膳學可以調(diào)理身體的陰陽平衡和五行相生相克的關系，以達到防病治病的效果。因此，我們應該加強對中醫(yī)藥膳學的學習和應用，將其作為一種健康生活方式，保護人體健康，提高生活質(zhì)量。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十九
納米醫(yī)藥是將納米技術與醫(yī)藥學相結(jié)合，用納米材料設計、制備、包裝和輸送藥物，以達到更好的治療效果和更少的副作用。在過去的幾十年中，納米醫(yī)藥在各種疾病的治療中發(fā)揮了重要的作用，并成為醫(yī)學研究領域的熱門話題。在我對納米醫(yī)藥的學習與研究中，我有了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：優(yōu)點與局限
納米醫(yī)藥的主要優(yōu)點是其高度的選擇性和特異性。由于納米粒子大小為納米級別，與細胞和分子相似，可以選擇性地與特定的疾病細胞結(jié)合，從而增強治療效果。此外，納米藥物具有更好的生物利用度和生物分布，可以減少藥物代謝和排泄的時間，避免藥物在體內(nèi)過早失效。然而，納米醫(yī)藥也存在一些局限性，例如其生物活性、毒性和生物相容性等因素，需要進一步研究和分析，才能確保其安全性和有效性。
第三段：應用領域
目前，納米醫(yī)藥在腫瘤治療、心血管疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、傳染病和遺傳疾病等多個領域都有廣泛的應用。例如，納米粒子可以作為肝癌等癌癥治療的載體，將抗腫瘤藥物輸送到腫瘤細胞中，以減少副作用并增強療效。此外，還可以將納米醫(yī)學應用于 DNA 和 RNA 的傳遞，以修復人體的遺傳缺陷和疾病。
第四段：趨勢與展望
隨著人們對納米技術和醫(yī)療技術的深入理解和廣泛應用，納米醫(yī)藥領域的前景非常廣闊。新的疾病治療方法和藥物設計將繼續(xù)涌現(xiàn)。然而，納米醫(yī)藥還需要更多的研究和測試，以解決其安全性、毒性和相容性等問題。人們需要更多的實驗和臨床試驗，以證明其有效性和可靠性。
第五段：結(jié)語
總之，納米醫(yī)藥在醫(yī)學領域的應用已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的影響。它為醫(yī)生和病人帶來了更好的治療效果和更少的副作用。我們也看到納米的不斷進步帶來了更好的效果。然而，我們也需要更多的研究和測試，以確保納米醫(yī)藥的安全性和有效性。我們期待著未來的發(fā)展，將納米醫(yī)藥應用于更廣泛的領域，以改善人類健康。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇一
我于x個月前加入現(xiàn)在的公司，上一份工作因為家庭和個人的原因，我辭職了?；氐搅死霞襵市這座城市。在經(jīng)過一段時間的休息后，我重新找了份工作，也就是現(xiàn)在的工作了。我就職的是x公司的人事部主管，在之前的公司里，也是做的這個職業(yè)。相比較而言，如今的工作更加輕松。我之前所在的x市x有限公司，因為地處于沿海城市，繁華非常，每天上下班都要擠著擁擠的地鐵，每天的人都是那么多，仿佛永遠也沒有窮盡。即便是兩三趟地鐵駛過，依舊還是人潮人海，每個人臉上都掛著沉沉的睡意，也充滿著對于擠不上地鐵而導致遲到的擔憂。
有人說，x市是充滿活力的都市，我不否認，也不認同。有時候只能感嘆，生活在這里，不拼搏，不奮斗，不努力，是不會有人需要你的。拿著比其他城市要高的工資，要付出的自然也很多。很多時候，人都是被逼迫出來的。被逼著加班，被逼著將各種任務報表打回重做，被逼著去責罵自己的下屬，身不由已。你不做，自然有人想替代你去做這件事。
在我心累非常的時候，正好老家的房子要拆遷了，辭職的念頭在我腦海里想過無數(shù)回，在筆尖冒出無數(shù)回，如今，終于是成真了?；氐搅死霞夜ぷ鞯倪@段時間，我深刻的感受到，這才是我想要的生活，即便是工資比之前要低一部分，但也無關緊要。我終于不是在為了工作而工作，而是享受工作而工作。我是個閑不下來的人，工作的時候也常常忙的找不著北，即便是平常沒什么事要做，我也會去將之前做過的報表或是文件再多看幾遍，進行統(tǒng)計修改，在其中找找各方面的要注意的事項。而不是像之前的公司那樣，整天忙來忙去我不在意，但壓抑的環(huán)境讓我難以忍受。我的同事們都很悠閑，他們工作也很努力，至少大部分都很喜歡自己現(xiàn)在的工作。我現(xiàn)在的公司，是做游戲設計行業(yè)的，每個職員都在自己的崗位上發(fā)光發(fā)財，我常常聽見他們會為了一個創(chuàng)意而討論半天，也敢為一個好創(chuàng)意直面上司。我覺得挺好的，這樣的公司才會有更好的發(fā)展，而不是上面人叫你怎么，你就照做，而沒有自己的想法。就像我給你一個蘋果，你給我一個香蕉，我們還是只有一個。但我給你半個蘋果，你給我半支香蕉，這樣我們都能嘗到不同的味道了。
這就是我喜歡現(xiàn)在的工作的原因，人與人有了更多的溝通，有了更和諧的相處。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇二
醫(yī)藥行業(yè)和其他行業(yè)有個最大的不同就是，醫(yī)藥行業(yè)對專業(yè)知識要求非常高。下面是帶來的醫(yī)藥新員工心得體會，希望可以幫到大家。
篇一：醫(yī)藥新員工心得體會
在這短短五天時間里，在這次豐富多彩的培訓課程中，本人受益良多。不僅漸漸了解公司內(nèi)部環(huán)境和文化、發(fā)展歷程和外部環(huán)境，而且認識到新員工應該具有的職業(yè)素質(zhì)和能力;通過老員工交流會，我深刻感到職業(yè)規(guī)劃和終身學習的必要;在拓展訓練中，我感受到團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以下是幾點收獲和感想：
1、盡快實現(xiàn)個人角色轉(zhuǎn)變、找準工作定位、融入企業(yè)文化;
從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。正如張總所說當我們進入公司，就是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、努力學習崗位技能，堅持財務原則，學習職業(yè)判斷;
要做好本質(zhì)工作，就必須掌握崗位所需職業(yè)素質(zhì)，掌握科學的思維方式和工作方法。財務部李總將自己幾十年在中國醫(yī)藥財務部的切身體會分享給大家;對于新入職財務部員工來說，學習李總所說的堅持工作原則和學習職業(yè)判斷尤為必要，這些能力需要長時間鍛煉培養(yǎng)。
3、深刻理解公司文化“責任、誠信、協(xié)同、效率”;
張書記在新員工歡迎儀式后給大家上了一堂生動活潑的企業(yè)文化課，向新員工傳達企業(yè)精神文化，使我們增強事業(yè)感、使命感和責任感，堅定與公司共同成長的職業(yè)信念。
在外出拓展訓練中，我們不僅增強心里素質(zhì)、責任意識和團隊意識，還學會了什么是“責任、誠信、協(xié)同、效率”。在游戲“極速60秒”中，我們的組員深刻體會到協(xié)同合作和講究效率的重要性，在“穿越生死線”和“信任背摔”中，每個人都意識到信任和責任的含義。
4、正確規(guī)劃職業(yè)生涯，培養(yǎng)良好工作習慣，自我學習和成長;
在老員工成長經(jīng)驗分享會上，我切身感受到職業(yè)規(guī)劃和良好工作習慣的重要性。永正公司沙總將自己幾十年的自身體會分享給我們，他所說的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和終身學習給我很深刻的印象;劉總從實際工作的角度，將自己日常工作中使用的辦公工具和方法教給大家，例如表格、四象限、批處理、2分鐘法則等，這些對新員工來說是非常好的啟發(fā)和引導。
雖然只有短暫的五天，但是這次培訓課程給我個人的影響是巨大而深遠的。在這幾天里，我重新認識了中國醫(yī)藥，我找到了我一直尋找的答案。對未來，我感到更加明晰和自信，不再局限于眼前，正如張總所說“態(tài)度決定成敗，志向贏得未來”。對于工作，我認識到自身的不足，在以后的工作中，端正工作心態(tài)、學會用科學高效的方法來處理日常工作，做個有心人，處處留心，不斷完善自我。
最后，感謝公司領導和前輩們對新員工的諄諄教誨，感謝人力資源部組織了這次豐富多彩、活潑生動的培訓活動。
篇二：醫(yī)藥新員工心得體會
醫(yī)藥代表應具備的知識：醫(yī)藥知識，特別是你自己產(chǎn)品的知識，藥理，病生理，臨床，銷售技巧，市場等等。現(xiàn)在很多醫(yī)藥代表抱怨藥物不好賣的同時，總是價格，回扣為先。其實這是銷售上不去的主要原因。如果一個公司發(fā)現(xiàn)，銷售抱怨價格，回扣的時候，只能說明兩點：銷售人員的水平有限，公司產(chǎn)品質(zhì)量有問題。
一個成功的銷售，應該記?。簝r格永遠不是銷售不好的原因。價格由很多成分構成，前期開發(fā)科研成本，生產(chǎn)成本，市場銷售成本，品牌價值利潤。那么這里面那部分是公司掙錢的部分?其實真正能夠提高利潤的部分在品牌價值利潤。沒有品牌的產(chǎn)品比有品牌的產(chǎn)品價格要低。但是并不是價格低就好賣。奔馳也不過就是汽車，寶馬也是，本田也是，但是價格不同。如果你有錢，你愿意不愿意買奔馳?那么價格是問題嗎?所以如果不是價格問題，那么就要分析，什么原因?qū)Ψ讲挥媚愕漠a(chǎn)品，一般來說，最主要的原因，是沒有接受你這個人。一個優(yōu)秀的銷售，一定是個有著人格魅力的人。要讓客戶感到，你的產(chǎn)品和你的人是同樣的表現(xiàn)。你表現(xiàn)高貴，那么他就會認為你的產(chǎn)品質(zhì)量也高。這就是品牌的建立。你就是你的品牌。如果你的品牌打造成功，你的客戶就會跟著你走，你買什么產(chǎn)品，他就賣什么產(chǎn)品，只要他有經(jīng)濟實力，他不會在乎價格，更何況藥品的價格不是醫(yī)生直接支付，只要你的產(chǎn)品能夠真正的有效。那么如何打造自己的品牌，那就要從外到內(nèi)。我前邊說了，外表對于銷售來說非常重要。但是第一眼過后，那么最重要的就是你的知識了。所以一個好的銷售，一定是博覽群書，什么都知道的萬事通。而且是自己產(chǎn)品的專家，可以做到問不倒的銷售，是客戶最穩(wěn)定的銷售。因為客戶跟著他，心里有底。
醫(yī)藥行業(yè)和其他行業(yè)有個最大的不同就是，醫(yī)藥行業(yè)對專業(yè)知識要求非常高。因為藥物的一個重要特征是有副作用。而如果一個銷售對自己藥物的副作用不夠了解，那么就不足以提供可靠的幫助給醫(yī)生。作為一個醫(yī)藥代表，時刻要記?。涸谀愕漠a(chǎn)品方面，你才是真正的專家!醫(yī)生只有用藥的經(jīng)驗，并沒有大量藥物知識，而你應該具備你的產(chǎn)品，你的同類產(chǎn)品，你的競爭產(chǎn)品的所有知識。所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
很多醫(yī)藥代表，特別怕自己的產(chǎn)品有副作用，我以前開會的時候，曾經(jīng)聽有的同事抱怨我們產(chǎn)品說明書上副作用寫得太多。使病人恐懼使用我們的藥物。在交流經(jīng)驗上我說，我和大家的想法正相反。我給醫(yī)生介紹我們的產(chǎn)品的時候，把我們公司列出藥物副作用作為優(yōu)勢，第一說明我們公司對藥物的研究到位。所有藥物都有副作用，這個道理只要有醫(yī)學知識的醫(yī)生都清楚。我們列出藥物副作用，也就是告訴醫(yī)生，如果出現(xiàn)這些情況，也屬于可預料情況。因此使醫(yī)生處方的時候，更加放心。因為知道，所以才能夠處理。我常問醫(yī)生，如果一個藥物沒有標明副作用，你真得放心處方嗎?如果一旦出現(xiàn)副作用，病人再來找你，你怎么辦?怎么處理?我認為一個藥物標明副作用，不但是對醫(yī)生負責，也是對病人負責。同時說明藥廠的藥物研究細致，科學。更加說明此藥物的嚴謹性，科學性。一個最普通的藥物知識，就是一個藥物的篩選，一定是以副作用極小化來確定的，或者是藥效極大化。醫(yī)藥代表的工作，就是幫助醫(yī)生了解藥物，了解我們帶給他們的讓他們安心用藥，提高他們的藥物知識。這樣他們才能有信心接觸病人的疑慮。所以對于一個醫(yī)藥代表來說，正確的解釋藥物副作用，并且把這個轉(zhuǎn)化成對醫(yī)生的幫助，這才是一個醫(yī)藥代表應用自己的專業(yè)知識加上銷售技巧的表現(xiàn)。醫(yī)藥代表，不是送錢的財神，醫(yī)藥代表應該是傳送知識的媒介。其實從銷售學上講，醫(yī)藥代表不是真正意義上的直接銷售，在英文里面，叫missionary.這類銷售的工作，其實是使命作用。就是傳送知識。如果醫(yī)藥代表把這個主要的作用放棄，那么這個工作的意義就消失了，那么醫(yī)院不需要醫(yī)藥代表也是正常的了。
藥店和醫(yī)院從銷售渠道上講，是兩種完全不同性質(zhì)的銷售。藥店的銷售要靠促銷手段，藥店銷售拿回扣是正常的銷售方式。藥店銷售和商店銷售一樣，藥廠給他們的促銷包括，提供貨架銷售回扣，數(shù)量銷售回扣，個人銷售提成等等。這些都是商業(yè)流通的正常手段。這個工作和醫(yī)院醫(yī)藥代表的工作有著性質(zhì)的不同。當然他們的一部分工作也是講述藥品，但是藥店的人沒有臨床經(jīng)驗，醫(yī)學知識不是非常豐富。所以對他們的只是講述屬于普及性質(zhì)。不需要很深的醫(yī)學知識。和藥店的員工講藥，主要是讓他們了解基本的知識，用這個來維護和他們的關系。對他們最有用的就是公司的銷售促銷政策，回款政策。
如果是處方藥物，還是要與處方醫(yī)生建立良好的關系
與藥方的員工的關系，就是對otc藥物。那就是要告訴他們你們的藥物和其他藥物的區(qū)別，以及你們是否有促銷政策。比如專柜，專人銷售。特殊日銷售等等。otc銷售要憑借公司市場部的支持，廣告，活動等等，不是一個人能做的努力。
篇三：醫(yī)藥新員工心得體會
首先喜歡外表干凈利索，健康靚麗的醫(yī)藥代表。因為我每天接觸的都是哪些愁容滿面的病人，而且大部分都是普通的人，所以當一個衣著光鮮的健康形象出現(xiàn)在我的面前，我會立刻產(chǎn)生好感并且心情愉快。畢竟，人都是感官動物。所以醫(yī)藥代表的外表對給人的第一印象非常重要。
其次，我喜歡談吐優(yōu)雅幽默，有知識有教養(yǎng)的醫(yī)藥代表。因為我可以從他的嘴里知道很多我不知道的知識，而且我會不自覺地羨慕他的談吐，和修養(yǎng)，也希望自己成為他那樣的人，那么這樣的人我會希望對于他交流。因此作為一個醫(yī)藥代表自身的知識和修養(yǎng)非常重要。
再其次，我喜歡能夠察言觀色的醫(yī)藥代表。比如我很忙的時候，他不會出現(xiàn)，他永遠出現(xiàn)在我不忙的時候。而且她對我的關心，永遠恰到好處。因此有敏銳的洞察力是一個優(yōu)秀的醫(yī)藥代表必須具備的素質(zhì)。
總的來說，我比較喜歡接待外企的醫(yī)藥代表。因為他們給我的印象都是非常專業(yè)的，而且他們的產(chǎn)品都是非?？煽康?。比如他們可以非常清楚的解答副作用，及發(fā)生副作用以后如何處理。這樣使我在給病人用藥的時候，心里有底。
我討厭的醫(yī)藥代表。
第二，我最討厭醫(yī)藥代表說他的產(chǎn)品沒有副作用。這樣的話，只能騙老百姓，對于一個醫(yī)學院畢業(yè)的醫(yī)生來說，說一個藥沒有副作用，和說這樣藥沒有任何作用道理一樣。我會認為，要不是就是這個藥無效，要不就是這個代表或者藥廠自己都不了解自己的產(chǎn)品，那么他再說什么都是浪費我的時間，這樣的藥，給我回扣，我也不開。我怕毀我名譽。
第三，我最討厭沒有“眼力見”的醫(yī)藥代表。比如，我診室里有很多病人等著候診，他也站在旁邊，我看到這樣的人就會心里起煩。如果他要在我給病人解釋病情的時候，插嘴。我就從心里把這個人拒絕了。我還特別討厭醫(yī)藥代表坐在我對面的座位。除非是我同意的，否則我會覺得心里特別不舒服。因為我的心理，認為那個位置是醫(yī)生，我的同事座位。
第四，我討厭過分套近乎的異性醫(yī)藥代表。這樣的代表我絕對不會處方他的藥，因為我怕他再次出現(xiàn)。
第五，我討厭說話轉(zhuǎn)大圈，表達不清楚的醫(yī)藥代表。我會覺得他說了半天，我也沒有聽懂，浪費我的時間。
所以總結(jié)一下，外科，婦科醫(yī)生喜歡說話干脆，清楚，直接的醫(yī)藥代表。內(nèi)科，兒科可以接受說話轉(zhuǎn)大圈的醫(yī)藥代表，這個可能和工作性質(zhì)有關。如果說從拿回扣的角度，我喜歡處方回扣不高，但是療效明確的進口藥。對于回扣高，但是療效不好的藥，我從來不開。偶爾開一些回扣比進口藥高，但是療效不好也不壞的國產(chǎn)藥。我給病人開藥的選擇是，朋友，我一般推薦我知道的療效明確的進口藥，只要他們能夠支付的起。對一般的人，經(jīng)濟能力不能承受進口藥的，我就處方療效明確的國產(chǎn)藥。對于那些回扣再高，療效不明確的藥物，我從來不開。雖然便宜，但是無效，那么就是讓病人花一分錢，都是冤枉錢。我想這是做醫(yī)生最起碼的醫(yī)德。對于目前國內(nèi)一味強調(diào)藥物價格，而使很多雖然便宜但是沒有什么明顯療效的藥物保留在報銷目錄內(nèi)，我覺得其實是對病人的不公平。相反有很多非常便宜，療效非?？隙ǖ乃幬铮瑓s在市場上消失了。比如吲哚鎂鋅擦劑。我記得當時也就幾塊錢?，F(xiàn)在居然找不到了，也許換了個名字賣高價了。有很多傳統(tǒng)的，經(jīng)過多年證實的藥，就沒有必要用進口的。比如apc等。
做一個好的銷售，第一要做的事情是在你的客戶心理，樹立你自己的品牌。你的品牌就靠自己打造，你這個品牌是否能夠升值全在自己。
篇四：醫(yī)藥新員工心得體會
從事藥品銷售十余年來，我的感受很多，我覺得，在銷售工作中，勤奮踏實的態(tài)度是必需的，方法和技巧是重要的，勇氣和膽量同樣不可或缺，堅持到底的毅力更不容忽視，只有把這幾樣都做好，才能獲得成功，即“勤奮+方法+客戶的利益+專注=成功?！?BR> 有了勤奮踏實的態(tài)度，我就多用業(yè)余時間學習有關藥品的知識和公司相關藥品的價格、規(guī)格。這樣，在給客戶介紹藥品時我就游刃有余了，不用一邊翻本子一邊介紹。正是因為我對藥品知識的熟悉，我慢慢贏得了客戶的信任，同時，我時刻記住“顧客是上帝”這句話，不管顧客需要的多還是少，我都能及時為顧客送去藥品。另外，正因為我對藥品很了解，所以在藥店售藥時，我能根據(jù)顧客的病情為他們介紹合適的藥品，使他們早日康復，這樣為我贏得了一定的顧客。
另外，不同的人有不同的性格，由于顧客群的不同，一些單體店的需要也不相同。這樣，在推銷之前，我先詳細了解每個店的情況和需要，然后再給他們介紹價格適合的藥品，這樣，客戶就越來越多了。
多年的藥品銷售工作讓我深切地認識到了膽量勇氣、方法技巧與成功的關系。如果缺乏勇氣膽量與你的客戶接觸，沒有對口的方法與客戶溝通，那客戶只會離你越來越遠，成功也就遙遙無期。正是有了勇氣，所以我敢于去開拓市場，開發(fā)市場。
同時，我也懂得了做事一定要專注。做醫(yī)藥銷售時，假如到一個醫(yī)院后都認為有難度，找不到突破口，自己慢慢放棄，到最后只能是被淘汰。但是，萬事開頭難，如果總是半途而廢，到哪一家公司可能有很大的發(fā)展呢?所以，我認為，不管干什么，都應該專注做事，只要認準了一個客戶，多與他們聯(lián)系，用你的真誠、耐心去打動他，慢慢地，他們就會嘗試接受你的產(chǎn)品，從而成為你的固定客戶。
以上就是我從事藥品銷售以來的體會，相信我的這些心得會幫助我在以后的銷售工作中越做越好。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇三
來我們線材廠已半個月了，記憶猶新的是第一天我們一行4人，4只菜鳥大包小包來到線材廠，滑稽單純的`在門口探頭張望，仿佛一切是那么新鮮，那么充滿期待，充滿誘惑！
值班室大爺?shù)挠H切交談，熱情指引一下子讓我覺得長沙人，線材人的親近溫暖。初來乍到，非常感謝的是當天黑眼圈的李偉主任，六點未到我便迫不及待的給他打了電話，可憐的老大哥昨夜才睡幾個小時，接電話后迅速趕了過來，一直幫我們安排住宿，搬行李，正個上午，三十六七度、驕陽火辣，老大哥費勁心力細心的安排，非常感謝，非常感動！這就是線材人，我看到的線材人：負責，溫暖！
第二天，體檢。特別不好意思提出的是我們4只菜鳥頭天就遲到。原本八點鐘集合，我們近八點十分才到。胡惠姣老師在門口站著，看的出來老師等了好長一會兒，原以為老師會不高興或至少問下我們遲到相關的情況，然而，老師第一句話是：“你們先去買點吃的，待會體檢完就吃，不要餓著了啊！”當時不知說什么，心里只有愧疚，感動！
第三天，正式進入培訓。上午張書記做了開學講話；很遺憾，當時我沒認真聽書記訓導的話，只知道咧開嘴不斷的悶笑。這中間有個小故事，當時在三峽大學面試時張書記讓我們做了一個很怪的筆試，要在三分鐘之類完成各種上竄下跳，大喊大叫等極為奇怪的行為。部分愣頭青做完之后才知道按卷面要求只需閱讀完后寫好姓名即可，然而好多都沒耐性讀完。想到在書記面前像屁猴似的….，真真汗顏！笑歸笑，現(xiàn)在回想起來，感覺到的更是張書記的睿智，看似簡單的一張卷，測的就是執(zhí)行力。很多時候我們做為員工，總喜歡以自己的方式去處理問題，或瞞天過海，或偷工減料，或我行我素；總之以為自己的做法之高明。然而一個團體需要統(tǒng)一配合協(xié)同的去執(zhí)行領導的部署，各自發(fā)揮不聽調(diào)遣往往會擾亂大局，影響全體。作為領導，其決定必定是高瞻遠矚高人一等的，作為員工我們不應自以為是的去懷疑領導的決策，應該站好自己的崗，堅決服從，堅決執(zhí)行。
下午，劉華南師姐（南南姐）給我們做了企業(yè)文化和管理方針的介紹。企業(yè)精神：以誠求信以學求是以實求效以新求進。誠信方能立足，方能長遠，方能穩(wěn)健；學習方能得真知，方能為技術提供支持化解一切難題；保證質(zhì)量，實實在在去做事、去執(zhí)行方能有效率有效果出成績；創(chuàng)新乃一個企業(yè)與時俱進，開拓向前的不竭動力，是企業(yè)前進的必備武器！短短四個詞，道明了企業(yè)發(fā)展進步的根本，是企業(yè)文化的主心骨。
生產(chǎn)方針：安全是天，質(zhì)量是地，產(chǎn)量是硬道理。生產(chǎn)的原則是為人服務，其前提也必須是人的安全為首要，我們是生產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)造利潤為服務他人也服務自己，安全保證不了，利潤的創(chuàng)造就意味著用生命來交換，這樣的利潤就會毫無意義。質(zhì)量是產(chǎn)品能成為商品的基本前提，沒質(zhì)量的產(chǎn)品誰敢用，“三廣線”告訴我們質(zhì)量是人格是尊嚴，質(zhì)量是企業(yè)的根本，一切。由于產(chǎn)品的特殊性決定了產(chǎn)量決定收益，決定了成本高與低，決定了市場占有率，產(chǎn)量就是決定企業(yè)發(fā)展好與壞的指標，產(chǎn)量就是利潤就是硬道理。
執(zhí)行文化：聽領導的，找自己的原因。好的員工就應該是羅文，就應該把信義無反顧的送給“加西亞”。不要去找理由，找借口。何為領導，他是領路人是導師，是帶領我們把企業(yè)做大做強，使我們實現(xiàn)自我價值的靈魂人物。否定懷疑領導就是懷疑自己，是信心不足，是自我否定。
質(zhì)量方針：固化流程抓關鍵，生產(chǎn)最優(yōu)桿塔；持續(xù)改進鑄品牌，服務電力事業(yè)。固化流程才能使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，才能保證快速高效的生產(chǎn)。固化流程里蘊含的是數(shù)十載幾代線材人的經(jīng)驗與智慧，這不是張三李四的個人說說就能成的。一流企業(yè)定標準，打品牌。以沒有最好只有更好的態(tài)度去不斷提高自己的產(chǎn)品，鑄就自己的品牌，躋身華中第一，全國八強，發(fā)展成一流企業(yè)。這是線材人的目標，追求。
第四天：湯元主任（湯大哥）給我們講了鐵塔的組裝和工藝過程。巨大的直線形酒杯塔橫貫地上讓人覺得到自己的渺小和人類的偉大。當時感觸很深，鐵塔看似簡單，生產(chǎn)加工成產(chǎn)品絕非易事?？此坪唵蔚墓ぷ飨雽⑵渥龊靡膊⒉缓唵巍２灰p視任何東西，靜下心，沉住氣，不驕不躁，努力做好才是王道。
湯大哥樂觀豁達，年輕有為是我們學習的榜樣。他的講述詳細而又清晰，讓我們對鐵塔有了一個整體的認識。雖說大學學機械，細化到鐵塔的認識，真覺得“紙上來的真覺淺，絕知此事要躬行”。
第五天：黃主任的安全生產(chǎn)講課。生產(chǎn)的重要性在前面已提到過。黃老師講了許多案例，在哪個車間尤其要注意什么黃老師講的非常細致而嚴肅?！斑`章不一定出事，出事一定是違章”，很多時候我們?yōu)榱耸」なr而懷著僥幸心理去觸碰安全操作章程這根底線，往往此時危險就離你不遠。安全是天，是自己的天，是所肩負的家庭的天。
一一有了實際的立體現(xiàn)實感受，與之前所講的結(jié)合起來很多讓人以前混淆的東西豁然開朗了。
再之后是李主任的勞資社保課程，讓我們對企業(yè)的福利待遇，薪資酬勞等有了很清晰的了解。
最后一天的拓展訓練讓我感觸頗深，他讓我覺得一下子成熟了許多。很多時候，我們低估了自己的潛力，我們忽視了團隊的重要性，我們總在抱怨指責，總覺得自己是對的，我們在崗位上隨意、懈怠而鑄成大錯等等。這些在拓展訓練中我們都感受道了自己的缺陷不足，明白了某些東西的重要性。我只覺得，之前很多道理都聽過，但都無異于充耳未聞。但在拓展訓練時自己參與于團隊中，失敗與成功，將認為不可能做到的事情變?yōu)榱丝赡艿?，這些真真實實的拓展讓我感受到這些道理的深刻！
訓練很快就結(jié)束了，自覺得受益于這個過程許多，意猶而未盡。我相信，此次訓練必定是為我鋪平了一條路，讓我在職場上步伐更穩(wěn)健更從容。
執(zhí)行的文化，骨子里的文化！
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇四
一生之中，每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現(xiàn)，用行動實現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)自己的人生價值，我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標兵，卻在不同的工作崗位上用自己過得硬的形象打造著我們塑料廠這一不衰的品牌，如果每一位職工都能向他們一樣，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達。
1、團隊精神至關重要
沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè)。一個人要想成功，必須加入團隊中。一塊主板從電子線路設計到layout的pcb設計，接著做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題，都不是一塊好產(chǎn)品。因此，一切成績都是大家共同努力的結(jié)果。
2、自動自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個人首要的基本素質(zhì)要求
自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動。敬業(yè)愛崗更是公司發(fā)展的基石和動力。
3、要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口
在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成?，F(xiàn)成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現(xiàn)嚴重的問題。出現(xiàn)問題時，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓，以便以后更好地工作。
4、尊敬領導和同事，忠于公司
聞道有先后，術業(yè)有專攻。“一日為師，終生為父”就是這個道理吧。與全體同仁共同進步，知識要不斷更新?lián)Q代，不要自滿或停滯不前;毫無疑問，我們每個人都喜歡忠誠的人。所以無論何時何地，我們要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身邊每個人。
5、積極參加各項活動
這樣不僅鍛煉身體，更讓你增長知識，開闊視野，結(jié)識更多朋友。我們公司又有如此好的條件和設施，還有領導和工會的.大力支持，愿我們大家每天都過得開心，順心。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇五
軍訓對于現(xiàn)在的我們并不陌生，而參加工作以后的軍訓就意味不同了。不同的是時間，不同的是人員和參加的環(huán)境，雖然內(nèi)容相差不遠,但意義卻使我另眼想看這次的軍訓。
很榮幸我們能在這個急速成長的社會群體中第二次參加軍訓，或許每一個人都能記得自己參加軍訓的第一次經(jīng)歷。那或許是成人的一個必經(jīng)階段。也或許就是為成人禮獻上的敬禮。但重溫軍訓就使我們自己感受頗深。
這使得我們回顧起了以前的軍訓，雖是短暫的再次體驗軍人的生活環(huán)境，但是也讓我再一次的體會軍人的心酸苦辣。時間在一妙一妙的過著。等待著我們軍訓的教官從容的走上前來，向我們介紹著自己的職位和姓名?？粗磉叺娜撕瓦@位教練，能體會得到我們第一此參加軍訓的情景。軍人的命令就是服從這是作為一名軍人的神圣職責所在。但是經(jīng)過幾天的軍訓生活，同樣能使我們再次感受軍人的使命。
可以想象得到他們每天的生活科目，雖然我們只是體驗生活，但這樣的體驗也足以使我在這里感受得到他們的執(zhí)著。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇六
醫(yī)藥代表應具備的知識：醫(yī)藥知識，特別是你自己產(chǎn)品的知識，藥理，病生理，臨床，銷售技巧，市場等等。現(xiàn)在很多醫(yī)藥代表抱怨藥物不好賣的同時，總是價格，回扣為先。其實這是銷售上不去的主要原因。如果一個公司發(fā)現(xiàn)，銷售抱怨價格，回扣的時候，只能說明兩點：銷售人員的水平有限，公司產(chǎn)品質(zhì)量有問題。
一個成功的銷售，應該記?。簝r格永遠不是銷售不好的原因。價格由很多成分構成，前期開發(fā)科研成本，生產(chǎn)成本，市場銷售成本，品牌價值利潤。那么這里面那部分是公司掙錢的部分?其實真正能夠提高利潤的部分在品牌價值利潤。沒有品牌的產(chǎn)品比有品牌的產(chǎn)品價格要低。但是并不是價格低就好賣。奔馳也不過就是汽車，寶馬也是，本田也是，但是價格不同。如果你有錢，你愿意不愿意買奔馳?那么價格是問題嗎?所以如果不是價格問題，那么就要分析，什么原因?qū)Ψ讲挥媚愕漠a(chǎn)品，一般來說，最主要的原因，是沒有接受你這個人。一個優(yōu)秀的銷售，一定是個有著人格魅力的人。要讓客戶感到，你的產(chǎn)品和你的人是同樣的表現(xiàn)。你表現(xiàn)高貴，那么他就會認為你的產(chǎn)品質(zhì)量也高。這就是品牌的建立。你就是你的品牌。如果你的品牌打造成功，你的客戶就會跟著你走，你買什么產(chǎn)品，他就賣什么產(chǎn)品，只要他有經(jīng)濟實力，他不會在乎價格，更何況藥品的價格不是醫(yī)生直接支付，只要你的產(chǎn)品能夠真正的有效。那么如何打造自己的品牌，那就要從外到內(nèi)。我前邊說了，外表對于銷售來說非常重要。但是第一眼過后，那么最重要的就是你的知識了。所以一個好的銷售，一定是博覽群書，什么都知道的萬事通。而且是自己產(chǎn)品的專家，可以做到問不倒的銷售，是客戶最穩(wěn)定的銷售。因為客戶跟著他，心里有底。
醫(yī)藥行業(yè)和其他行業(yè)有個最大的不同就是，醫(yī)藥行業(yè)對專業(yè)知識要求非常高。因為藥物的一個重要特征是有副作用。而如果一個銷售對自己藥物的副作用不夠了解，那么就不足以提供可靠的幫助給醫(yī)生。作為一個醫(yī)藥代表，時刻要記住：在你的產(chǎn)品方面，你才是真正的專家!醫(yī)生只有用藥的經(jīng)驗，并沒有大量藥物知識，而你應該具備你的產(chǎn)品，你的同類產(chǎn)品，你的競爭產(chǎn)品的所有知識。所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
很多醫(yī)藥代表，特別怕自己的產(chǎn)品有副作用，我以前開會的時候，曾經(jīng)聽有的同事抱怨我們產(chǎn)品說明書上副作用寫得太多。使病人恐懼使用我們的藥物。在交流經(jīng)驗上我說，我和大家的想法正相反。我給醫(yī)生介紹我們的產(chǎn)品的時候，把我們公司列出藥物副作用作為優(yōu)勢，第一說明我們公司對藥物的研究到位。所有藥物都有副作用，這個道理只要有??知識的醫(yī)生都清楚。我們列出藥物副作用，也就是告訴醫(yī)生，如果出現(xiàn)這些情況，也屬于可預料情況。因此使醫(yī)生處方的時候，更加放心。因為知道，所以才能夠處理。我常問醫(yī)生，如果一個藥物沒有標明副作用，你真得放心處方嗎?如果一旦出現(xiàn)副作用，病人再來找你，你怎么辦?怎么處理?我認為一個藥物標明副作用，不但是對醫(yī)生負責，也是對病人負責。同時說明藥廠的藥物研究細致，科學。更加說明此藥物的嚴謹性，科學性。一個最普通的藥物知識，就是一個藥物的篩選，一定是以副作用極小化來確定的，或者是藥效極大化。醫(yī)藥代表的工作，就是幫助醫(yī)生了解藥物，了解我們帶給他們的讓他們安心用藥，提高他們的藥物知識。這樣他們才能有信心接觸病人的疑慮。所以對于一個醫(yī)藥代表來說，正確的解釋藥物副作用，并且把這個轉(zhuǎn)化成對醫(yī)生的幫助，這才是一個醫(yī)藥代表應用自己的專業(yè)知識加上銷售技巧的表現(xiàn)。醫(yī)藥代表，不是送錢的財神，醫(yī)藥代表應該是傳送知識的媒介。其實從銷售學上講，醫(yī)藥代表不是真正意義上的直接銷售，在英文里面，叫missionary.這類銷售的工作，其實是使命作用。就是傳送知識。如果醫(yī)藥代表把這個主要的作用放棄，那么這個工作的意義就消失了，那么醫(yī)院不需要醫(yī)藥代表也是正常的了。
藥店和醫(yī)院從銷售渠道上講，是兩種完全不同性質(zhì)的銷售。藥店的銷售要靠促銷手段，藥店銷售拿回扣是正常的銷售方式。藥店銷售和商店銷售一樣，藥廠給他們的促銷包括，提供貨架銷售回扣，數(shù)量銷售回扣，個人銷售提成等等。這些都是商業(yè)流通的正常手段。這個工作和醫(yī)院醫(yī)藥代表的工作有著性質(zhì)的不同。當然他們的一部分工作也是講述藥品，但是藥店的人沒有臨床經(jīng)驗，醫(yī)學知識不是非常豐富。所以對他們的只是講述屬于普及性質(zhì)。不需要很深的醫(yī)學知識。和藥店的員工講藥，主要是讓他們了解基本的知識，用這個來維護和他們的關系。對他們最有用的就是公司的銷售促銷政策，回款政策。
如果是處方藥物，還是要與處方醫(yī)生建立良好的關系
與藥方的員工的關系，就是對otc藥物。那就是要告訴他們你們的藥物和其他藥物的'區(qū)別，以及你們是否有促銷政策。比如專柜，專人銷售。特殊日銷售等等。otc銷售要憑借公司市場部的支持，廣告，活動等等，不是一個人能做的努力。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇七
醫(yī)藥行業(yè)是一個既充滿挑戰(zhàn)也充滿樂趣的行業(yè)，醫(yī)藥員工在這個行業(yè)里扮演著至關重要的角色。我曾經(jīng)是一名醫(yī)藥公司的員工，通過工作中的不斷學習和實踐，我深刻感受到了這份工作的意義和價值，并從中汲取到了很多經(jīng)驗和體會。
第二段：對員工素質(zhì)的要求
作為醫(yī)藥行業(yè)的從業(yè)者，員工的素質(zhì)至關重要。醫(yī)藥公司要求員工有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、嫻熟的業(yè)務技能、堅實的專業(yè)知識和敏銳的醫(yī)藥市場洞察力。作為一名醫(yī)藥員工，僅僅滿足以上要求是不夠的，還需要不斷學習、不斷提升、不斷更新知識，不斷調(diào)整自己的心態(tài)。
第三段：工作中的體驗
在醫(yī)藥公司工作期間，我主要負責銷售和市場部門的工作。每天的工作都非常充實，每一次接觸和交流都是一次學習和提高。在工作中，我們需要不斷提升自己的市場洞察力，及時發(fā)現(xiàn)市場的轉(zhuǎn)向，從而制定出合適的銷售策略。我們需要高效地處理好與醫(yī)院和醫(yī)生的關系，找到有效的病人來源，提高銷售業(yè)績。
第四段：對行業(yè)的培訓及學習
醫(yī)藥行業(yè)在不斷發(fā)展和變化之中，員工需要不斷地進行培訓和學習，及時掌握新的知識和工作技能，從而更好的適應市場的變化。醫(yī)藥公司需要通過舉辦各種內(nèi)部和外部培訓課程，讓員工得到專業(yè)化、系統(tǒng)化、全面化的培訓，還需要通過公司內(nèi)外的學習、考核和評價機制來檢驗員工的知識技能和能力表現(xiàn)。
第五段：感悟
在這個行業(yè)里，我們需要的不僅僅是勤奮和專業(yè)的精神，還需要擁有自我挑戰(zhàn)、不斷學習和不斷反思的心態(tài)。在工作中，我們要隨時更新自己的思維方式，總結(jié)并解決工作中遇到的問題，才能在這個行業(yè)中不斷成長和發(fā)展。在最后，我想說，醫(yī)藥行業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇，讓我們共同努力，為這份工作的價值和意義而奮斗！
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇八
首先，喜歡外表干凈利索，健康靚麗的醫(yī)藥代表。因為我每天接觸的都是哪些愁容滿面的病人，而且大部分都是普通的人，所以當一個衣著光鮮的健康形象出現(xiàn)在我的面前，我會立刻產(chǎn)生好感并且心情愉快。畢竟，人都是感官動物。所以醫(yī)藥代表的外表對給人的第一印象非常重要。
其次，我喜歡談吐優(yōu)雅幽默，有知識有教養(yǎng)的醫(yī)藥代表。因為我可以從他的嘴里知道很多我不知道的知識，而且我會不自覺地羨慕他的談吐，和修養(yǎng)，也希望自己成為他那樣的人，那么這樣的人我會希望對于他交流。因此作為一個醫(yī)藥代表自身的知識和修養(yǎng)非常重要。
再其次，我喜歡能夠察言觀色的醫(yī)藥代表。比如我很忙的時候，他不會出現(xiàn)，他永遠出現(xiàn)在我不忙的時候。而且她對我的關心，永遠恰到好處。因此有敏銳的洞察力是一個優(yōu)秀的醫(yī)藥代表必須具備的素質(zhì)。
總的來說，我比較喜歡接待外企的醫(yī)藥代表。因為他們給我的印象都是非常專業(yè)的，而且他們的產(chǎn)品都是非常可靠的。比如他們可以非常清楚的解答副作用，及發(fā)生副作用以后如何處理。這樣使我在給病人用藥的時候，心里有底。
我討厭的醫(yī)藥代表。
第二，我最討厭醫(yī)藥代表說他的產(chǎn)品沒有副作用。這樣的話，只能騙老百姓，對于一個醫(yī)學院畢業(yè)的醫(yī)生來說，說一個藥沒有副作用，和說這樣藥沒有任何作用道理一樣。我會認為，要不是就是這個藥無效，要不就是這個代表或者藥廠自己都不了解自己的產(chǎn)品，那么他再說什么都是浪費我的時間，這樣的藥，給我回扣，我也不開。我怕毀我名譽。
第三，我最討厭沒有眼力見的醫(yī)藥代表。比如，我診室里有很多病人等著候診，他也站在旁邊，我看到這樣的人就會心里起煩。如果他要在我給病人解釋病情的時候，插嘴。我就從心里把這個人拒絕了。我還特別討厭醫(yī)藥代表坐在我對面的座位。除非是我同意的，否則我會覺得心里特別不舒服。因為我的心理，認為那個位置是醫(yī)生，我的同事座位。
第四，我討厭過分套近乎的異性醫(yī)藥代表。這樣的'代表我絕對不會處方他的藥，因為我怕他再次出現(xiàn)。
第五，我討厭說話轉(zhuǎn)大圈，表達不清楚的醫(yī)藥代表。我會覺得他說了半天，我也沒有聽懂，浪費我的時間。
所以總結(jié)一下，外科，婦科醫(yī)生喜歡說話干脆，清楚，直接的醫(yī)藥代表。內(nèi)科，兒科可以接受說話轉(zhuǎn)大圈的醫(yī)藥代表，這個可能和工作性質(zhì)有關。如果說從拿回扣的角度，我喜歡處方回扣不高，但是療效明確的進口藥。對于回扣高，但是療效不好的藥，我從來不開。偶爾開一些回扣比進口藥高，但是療效不好也不壞的國產(chǎn)藥。我給病人開藥的選擇是，朋友，我一般推薦我知道的療效明確的進口藥，只要他們能夠支付的起。對一般的人，經(jīng)濟能力不能承受進口藥的，我就處方療效明確的國產(chǎn)藥。對于那些回扣再高，療效不明確的藥物，我從來不開。雖然便宜，但是無效，那么就是讓病人花一分錢，都是冤枉錢。我想這是做醫(yī)生最起碼的醫(yī)德。對于目前國內(nèi)一味強調(diào)藥物價格，而使很多雖然便宜但是沒有什么明顯療效的藥物保留在報銷目錄內(nèi)，我覺得其實是對病人的不公平。相反有很多非常便宜，療效非常肯定的藥物，卻在市場上消失了。比如吲哚鎂鋅擦劑。我記得當時也就幾塊錢?，F(xiàn)在居然找不到了，也許換了個名字賣高價了。有很多傳統(tǒng)的，經(jīng)過多年證實的藥，就沒有必要用進口的。比如apc等。
做一個好的銷售，第一要做的事情是在你的客戶心理，樹立你自己的品牌。你的品牌就靠自己打造，你這個品牌是否能夠升值全在自己。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇九
中醫(yī)藥在中國已經(jīng)有了幾千年的歷史。隨著社會的進步，人們對中藥，中醫(yī)藥越來越重視。然而，藥物的規(guī)范化管理對于中藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是很必要的。本文探討了中醫(yī)藥藥學心得體會總結(jié)，以期為相關領域的工作者提供幫助。
第一段：中醫(yī)藥概述及其發(fā)展
中醫(yī)藥是中國傳統(tǒng)醫(yī)學的第一流派，已有近兩千五百年歷史。中醫(yī)藥被視為是源于中國文化的重要組成部分，是中國文化寶庫中的一塊重要磚石。中藥經(jīng)過幾千年的實踐經(jīng)驗和理論總結(jié)，形成了相對完備的中藥理論體系，當然隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展也不斷完善。隨著社會各個領域的進步，中醫(yī)藥也越來越重視，同時，其在生產(chǎn)、流通、營銷中存在的違規(guī)情況，也在逐漸改善。中藥的規(guī)范化管理和合理使用是其行業(yè)發(fā)展的重要因素。
第二段：中藥的分類
中藥是一種具有多元化特征的藥物形態(tài)，其可以根據(jù)其來源、性質(zhì)和用途不同進行分類?？梢愿鶕?jù)其來源，中藥可以分為植物藥、動物藥和礦物藥；根據(jù)其性質(zhì)，又可分為寒熱等屬性；根據(jù)其用途，又可分為補虛、清熱、通便、定心等。因此藥物分類是中藥產(chǎn)業(yè)中的一個關鍵管理點。規(guī)范中藥的分類和編號，有利于中藥在生產(chǎn)、流通、使用等環(huán)節(jié)中的管理。
第三段：中藥藥物制劑
中藥藥物制劑是將中藥制作成指定劑型的藥品，包括各種中藥飲片、丸劑、散劑、膠囊、煎劑等。制劑的質(zhì)量、效果都與原材料的品質(zhì)有關。要想從原材料到制劑生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)得到嚴格的控制和監(jiān)管，必須制定相關的標準規(guī)范，建立完善的質(zhì)量控制體系。通過農(nóng)藥、化肥、添加劑的嚴格控制，可以保證中藥的安全性和有效性，提高中藥制劑的質(zhì)量和效益。
第四段：中藥藥理作用原理
中藥通過人體先天和后天的臟腑經(jīng)絡、經(jīng)氣血絡、營衛(wèi)氣血之間的關系，調(diào)整人體的生理和病理狀態(tài)，治療各種疾病。中藥并不是單一物質(zhì)對人體的影響，還包括物質(zhì)之間的協(xié)同作用，不同的中藥物質(zhì)有時會具有捆連、增遞、畜死、化裁等作用。了解這種協(xié)同作用的規(guī)律有助于指導研究和人體實驗，從而為中藥的開發(fā)提供更基礎的科學支持。
第五段：中醫(yī)藥的未來發(fā)展
中國的中藥產(chǎn)業(yè)、文化和研究已迎來前所未有的機遇。要想將中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展到一個新高度，必須取長補短，吸收西藥研究和管理經(jīng)驗。中醫(yī)藥規(guī)范化管理是產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展的關鍵。建立中藥的質(zhì)量控制標準、生產(chǎn)標準、質(zhì)檢標準是現(xiàn)在重要的工作，隨著技術的發(fā)展和市場的引領，中醫(yī)藥也將在未來的時代發(fā)揮更大的作用。
總之，中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為中國傳統(tǒng)藥物產(chǎn)業(yè)的代表之一，其發(fā)展與經(jīng)營是需要高度重視的。良好的管理體系、規(guī)范的標準、科學的研究方向以及社會對于中醫(yī)藥的認可，將共同推動中醫(yī)藥的繁榮發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新，不斷探索，逐漸建立完善的規(guī)范化管理體系，中醫(yī)藥藥學的質(zhì)量能得到進一步提升，從而更好地維護人類健康，為全人類健康事業(yè)做出更大的貢獻。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十
家訪主要是指班主任通過上門走訪，電話或書信等手段，與學生家長取得聯(lián)系，共同溝通和探討學生教育問題的方式。搞好家訪工作，是班主任掌握學生情況，進行家庭與學校雙向管理，開展班級各項工作，提高教育質(zhì)量的重要保證。下面談談本人的幾點心得體會。
家訪目的在于與家長交流情況，共同研究教育學生的內(nèi)容和方法。家庭是第一所學校，父母是孩子的第一任老師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，能力的培養(yǎng)，品德的陶冶個性的形成，都有至關重要的影響，教育引導學生一定要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，達到教育目的，我利用《家校聯(lián)系手冊》自始至終，保持著與家長的聯(lián)系，隨時關注學生的一切動態(tài)，然后根據(jù)學生實際情況確定有效的教育方法。
第一是愛心，我班有三分之二的學生家長都是下崗打零工，相當一部分學生由祖父母管理及寄托在親戚朋友家中，在家的家長也沒有心思管教子女，這樣給我們教育工作者帶來很大的壓力：一方面要給家長灌輸新的教育理念，另一方面又要想盡千方百計轉(zhuǎn)變“活躍生”的思想。比如我班有一位學生，脾氣倔強，經(jīng)常遲到曠課，與父母發(fā)生矛盾后就日夜不歸家，無心學習，他吃軟不吃硬，我私底下找他談了很多次，可他依然如故，把老師的話當耳邊風，為此我三番五次給他家中打電話或家訪，爭取他父母的支持，但未見好轉(zhuǎn)，我百思不得其解……偉大的教育家陶行知先生說過“成功教育者的秘決就是對自己學生的不放棄”。我通過他的好友摸清他的性格，針對他的脾氣對他采用“軟”磨的辦法，又讓當他紀律委員，有的放矢，一步一步轉(zhuǎn)化他的思想，他的家長看到他的進步非常高興，特地邀請老師去他家作客。以真誠的愛，去溫暖學生的心，家訪讓我走進學生心理溝通了師生感情，家訪為班主任工作揚起了風帆。
第二是要有耐心，教育家陶行知說過：“捧著一顆心來不帶半根草去”。作為一名教育工作者，對每一名學生要傾注自己的全部心血，只要有愛才會得心應手，才能達到效果，面對現(xiàn)階段學生狀況：
1、信息資料廣。
2、家庭結(jié)構復雜。
3、社會大環(huán)境的影響。
4、家長落后的教育觀念。
5、辯別是非能力差。如果單靠學校教育是絕對不行的，那么就要求我們必須搭起家訪之橋，取得社會的支持！
每接觸一個學生家庭，我都把這個當做是我的責任和義務。一是建立良好的談話氛圍，使家長了解我的家訪原因，使于溝通感情，二是做好家長與學生溝通的橋梁作用，在和家長溝通的同時，不要忘了在身旁的學生。了解他們的家庭生活、周圍環(huán)境、個人交往和興趣，愛好等情況，思想、心理和性格特點。這樣，在較短時間里對學生的家庭情況有了初步的了解。新時代的中學生，他們富有幻想，敢于實踐，常常有一些不合大人規(guī)范的想法與做法，對此進行具體分析和指導，班主任在家訪時不能只簡單批評、訓斥，而是要有針對性地進行思想駕御，要學會寬容，這樣做，容易加深學生與班主任的感情交融，得到家長的信任，達到事半功倍的效果。
美國心理學家查絲雷爾說：“稱贊對鼓勵人類靈魂而言，就像陽光一樣，沒有它就無法成長開花。”家訪的目的是關心、愛護、轉(zhuǎn)化、教育學生，而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”，因為這無異于給家長送去一根“棍子”，學生回家了不免受皮肉之苦。這樣做不但不能解決問題而且學生還會遷怒于教師，不忘這一“棍”之仇，給班主任下一步的工作制造了障礙。我家訪的對象若是后進生，對于他們是“雪中送炭”，給以“溫暖”，多給差生家長“報喜”。我利用時間去尋找“雙差生”的閃光點?！半p差生”都有一個共同的特點，那就是“吃軟不吃硬”，我通過一次次家訪，反復抓，抓反復，先感化家長，再去溝通教育學生，給學生自信，希望和熱情。給家長“報喜”是后進生轉(zhuǎn)化的良藥，只有這樣，他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的環(huán)境中盛開，并結(jié)出豐碩的果實。
多年的班主任工作使我深刻認識到，家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式，有其不可低估的作用，家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術，我愿虛心請教；在“三尺門外”傾心奉獻，把家訪工作推向一個新階段。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十一
中醫(yī)藥一直是中華民族的寶貴財富之一。作為其中一項重要內(nèi)容的中藥學，具備著儲藏中國傳統(tǒng)文化精華、研究中藥的制備及應用等眾多優(yōu)點。近年來，由于人們健康意識的逐步增強，中醫(yī)藥市場不斷拓展。作為從事中醫(yī)藥藥學研究的我，在深入掌握中藥制備方法和應用形式的同時，也從中體會到了中醫(yī)藥藥學的種種心得體會。下面，我將就中醫(yī)藥藥學的心得體會進行詳細總結(jié)和概括。
第二段：基礎知識的掌握
作為一名中醫(yī)藥藥學的研究者，基礎知識的掌握是必不可少的環(huán)節(jié)。要想真正做好中藥的制備及應用工作，必須要有一定的藥理學、化學等基礎知識儲備。針對中藥的制備方法，光有瑣碎的煮藥、炒藥等知識是不夠的，還需要掌握中藥的性味、歸經(jīng)、制法、藥性、功效等基本知識，才能更好地指導臨床應用。
第三段：科學研究的重要性
中藥的制備和應用，是需要科學研究和實踐結(jié)合的。在市場上有許多制藥企業(yè)會對中藥進行提取精制，這一過程必須慎之又慎，不僅需要華麗的設備，更需要科學的儀器，符合藥品質(zhì)量標準的實驗。除此之外，在臨床應用時，中藥的使用也需要科學的搭配。在使用瀕臨滅絕的藥材時，比如大鹿茸、海馬等，需要建立相應的保護機制，進行嚴格的控制和管理，為保護中藥文化貢獻自己一份力。
第四段：體現(xiàn)國家和地方傳統(tǒng)文化
中醫(yī)藥作為中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化之一，早已滲透到人們生活中的各個方面。許多中藥的命名，與它的形態(tài)、用途及使用效果相結(jié)合，讓人耳熟能詳；許多中藥的起源及產(chǎn)地，更讓人們對祖國的自然資源及古老文化產(chǎn)生了濃厚的興趣。在使用中藥的時候，我們也要秉承“活學活用”的長處，充分利用中醫(yī)藥文化優(yōu)勢，為促進社會發(fā)展及個人健康作出應有的貢獻。
第五段：總結(jié)
作為一名中醫(yī)藥藥學的從業(yè)人員，要想取得不俗的成績，除了在研究科學知識方面進行加強之外，還需要不斷加強學習中藥的各種實用技巧和應用形式，熟悉國家和地方傳統(tǒng)文化的底蘊和文化背景，并在日常工作中充分運用，不斷做到學以致用。總之，中醫(yī)藥藥學的探究是一個廣闊且充滿挑戰(zhàn)的領域，我們應該夯實基礎，不斷推進中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十二
進入12月份，20__年進入了倒計時，回顧今年的工作，總結(jié)如下：
20__年，我始終以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
一、加強學習、不斷提升自身素養(yǎng)
1、認真學習黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，確保在思想上、行動上和黨組織保持一致。
2、認真學習業(yè)務知識，重點學習檔案處理和電腦知識，學習方法上做到在重點中找難點，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
二、端正作風，勤懇認真嚴于律己
在工作作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，做了到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
三、努力工作、確保完成各項任務
1、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握自己各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗。
2、我主要參與檔案館內(nèi)的接待、調(diào)檔、查檔、復印等相關工作，在接待查檔人員的過程中，堅持按照工作要求，熱情接待，認真聽取提出的要求、建議，對提出的問題耐心解釋，加班加點，再苦再累，沒有怨言，一心只想讓帶著希望而來的查檔人員滿意而歸。
四、工作中的不足與今后努力的方向
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到了自己的不足之處，主要是理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我將努力提高文化素質(zhì)和工作技能，希望領導和同事們能夠一如既往地關心我的成長、指出我的不足，促使我進一步提升完善，為我市的檔案事業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十三
現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度，這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付。現(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的，同一險種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應，弱化了基金的支撐和抗風險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。
二、面對
現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學地、客觀地去面對。在改革、創(chuàng)新層面上，應做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種。種不平衡;既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術層面的，該如何選擇，在設計未來時，既要以科學的態(tài)度，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新。
三、思考(建議)
(一)解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng)，促進社會和諧。
(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁。
(三)研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風險。
(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關制度，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。
(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。
(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當修改、完善，進入門檻可適當降低，并爭取財政的適當投入支持。
(七)加大擴面征繳工作力度，聯(lián)系地稅、工商等部門，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制，調(diào)動職能部門積極性，并應爭取財政部門對社?；鸬念A算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡。
(八)盡快研究社保內(nèi)設機構的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務、能力強、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關工作。
四、經(jīng)辦
社保經(jīng)辦機構經(jīng)辦業(yè)務工作，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦、做好管理、做好服務為主責。要加強經(jīng)辦能力建設，加強機關作風建設，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率。
(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務外，要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準確、及時報帳、定期對帳、真實核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關測算工作;要配合做好擴面征收的有關測算和進度的申報工作;研究構建基金管理上移、服務下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結(jié)算平臺。
(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務外，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補缺、補漏、缺什么、補什么，錯什么、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準確、完整、安全、適時，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應用，市直機關公務員參保對帳折要盡快完成。
(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務工作，做好退休待遇的年度調(diào)整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關問題，完善政策的建議意見報上級決策。
(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。社保相關的問題、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。
(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。
(六)蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務下沉，基金管理上移”的相關工作。
(七)擬新成立的社保內(nèi)設三個科，按照職能、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣(市)區(qū)級上省一級的達標任務開展工作。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十四
醫(yī)藥行業(yè)是一個關乎人類生死健康的行業(yè)，是一項艱巨的工作。而在這個行業(yè)里，醫(yī)藥員工是最基礎的一群人，他們不僅需要有醫(yī)學知識，還需要具備人性的關懷和責任心。在醫(yī)藥工作中，每個人都有自己的心得和體會，接下來我將分享一下我的工作體會。
【第二段：工作中的壓力】
作為一名醫(yī)藥員工，我們的工作不僅要求必須具備專業(yè)的醫(yī)學知識，還需要具備處理突發(fā)事件的能力和耐心。只有全情投入工作，才能更好地為患者服務。但在工作中，壓力也是普遍存在的。比如忙碌的工作、工作壓力、因病情變化而導致的工作調(diào)整，都讓我們感覺疲憊不堪。但是在壓力面前，我們不能退縮。我們要堅持做好工作，從而保證患者的安全和健康。
【第三段：不斷學習的重要性】
醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展很快，研究和開發(fā)新藥品也在不斷創(chuàng)新。因此，我們作為醫(yī)藥員工必須不斷學習和更新自己的醫(yī)學知識，才能更好地為患者服務。這不僅要求我們有一個良好的學習心態(tài)，還要有時間和精力進行科研、學習會議、學習小組等相關活動，不斷提高認知和能力水平。
【第四段：團隊合作的意義】
在醫(yī)藥工作中，團隊合作是非常重要的。每個人的工作都相互依存，相互影響。我們通過團隊合作，共同協(xié)作，才能達到更好的治療效果。通過相互之間的交流、反饋，不斷完善我們的工作流程，提高我們的工作效率和效益。加強團隊合作，讓我們每個人都能在工作中找到自己的位置，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，共同推動醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
【第五段：職業(yè)精神的體現(xiàn)】
醫(yī)藥員工不僅僅是一個從事工作的人，更是一個有職業(yè)精神的人。在醫(yī)藥行業(yè)，職業(yè)精神的體現(xiàn)體現(xiàn)在醫(yī)療、關懷、責任等多個方面。其中最為重要的是對患者的診療質(zhì)量的保證和誠信度的高標準要求。在工作中保證自己的誠信度，每份工作都做到誠實，保證自己的工作質(zhì)量，爭取做到最好。這為我們的職業(yè)生涯，增添了無窮的價值。
【結(jié)語】
醫(yī)藥行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，每個醫(yī)藥員工都在從事著一項偉大的事業(yè)。他們?yōu)槁殬I(yè)和事業(yè)的追求付出了很多，但同時也犒賞了生命中最寶貴的價值。正是這種崇高的職業(yè)精神，使醫(yī)藥員工成為這個行業(yè)中的最基礎的一群人，也成為一直充滿信心的行業(yè)內(nèi)人士。通過對這個行業(yè)的深入了解，讓我們一起努力，逐漸創(chuàng)造一個更加美好的未來！
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十五
納米醫(yī)藥是近年來發(fā)展迅速的一種新型醫(yī)學領域，它將納米技術與醫(yī)學相結(jié)合，利用納米尺度的物理、化學、生物學特性來研究和開發(fā)能夠更準確地定位、治療和預防疾病的藥物。我在學習和實踐過程中，深深地感受到了納米醫(yī)藥的神奇和重要性，并且對它的未來充滿了期待和信心。
第二段：納米醫(yī)藥的優(yōu)勢
納米醫(yī)藥的研究和應用帶來了許多顯著的優(yōu)勢。首先，納米材料具有較大的比表面積，可提高藥物的生物利用度，減少藥物劑量和毒副作用。其次，它們可以通過特定的化學修飾和功能化，定向靶向到目標組織和細胞，提高治療效果和減少副作用。此外，納米醫(yī)藥還可以提高藥物的穩(wěn)定性、控制藥物釋放速度和方式、增強診斷效果等。
第三段：納米醫(yī)藥應用案例
納米醫(yī)藥的應用范圍廣泛，并且已經(jīng)在包括診斷、治療和預防等多個領域得到了成功的應用。例如，納米顆?？梢员挥糜谥苽涑筛咝У姆肿犹结?，用于癌癥、心血管疾病等疾病的早期診斷；同時，利用納米顆粒的靶向性和藥物釋放特性，可以制備出針對某些癌癥的納米藥物，可以提高治療效果，降低不良反應；此外，利用納米技術制備的疫苗也有望應用在各種傳染病的預防中。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)和問題
納米醫(yī)藥的開發(fā)和應用還面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。最顯著的問題之一是與納米材料的毒性和生物相容性有關的安全性問題。一些納米材料可能會引起細胞毒性、免疫系統(tǒng)反應等副作用，因此，對納米材料的毒性、生物安全性和長期穩(wěn)定性等進行深入和嚴格的評估至關重要。另外，對納米藥物的制備和應用的生產(chǎn)過程控制也需要高水平的技術和質(zhì)量管理。
第五段：結(jié)語
納米醫(yī)藥作為新興的醫(yī)學領域，在未來的發(fā)展中將會變得更加重要。它所提供的靶向性、高效性、安全性和可控性等特性，使得它可以應用于診斷、預防和治療許多疾病，并為臨床醫(yī)學和人類健康帶來希望。與此同時，對納米醫(yī)藥的進一步研究和開發(fā)仍面臨不少挑戰(zhàn)和問題，需要科學家、生產(chǎn)者、監(jiān)管機構等共同努力和合作，不斷提高技術和管理水平。相信在這樣的努力下，納米醫(yī)藥一定會取得更好的發(fā)展和進步。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十六
作為一名中醫(yī)藥專業(yè)學生，藥學課程一直是我們必修的課程之一。在學習中醫(yī)藥藥學的過程中，我不僅學到了中藥的基礎知識，還深刻感悟了中藥的獨特魅力。以下是我對中醫(yī)藥藥學的心得體會總結(jié)。
第一段：認識中藥
中藥是中國文化與文化醫(yī)學的珍品，是中華民族智慧的結(jié)晶。中藥不同于西藥，中藥是以天然藥品為原材料，經(jīng)過中藥制劑制作技術制成的。中藥的制法繁多，制作過程嚴謹，研制過程延續(xù)了數(shù)千年。學習中醫(yī)藥藥學，我知道了中藥的高科技含量。中藥的材料性態(tài)、質(zhì)量控制、中藥最終制劑形態(tài)之間的關系，使中藥藥學的實踐應用更加精準、有效、安全，符合人體生理特性、病因病機等多種因素。
第二段：理解中藥的特點
學習中醫(yī)藥藥學，讓我認識到中藥與西藥最大的區(qū)別在于中藥重視整體觀察和診斷，體現(xiàn)了中醫(yī)的個體化和針對性。在選擇中藥時，首先要考慮病人的因、病、證，進而選擇合適的中藥菌株，根據(jù)中藥原材料進行制劑，從根本上解決病人不舒服的由來。中藥的整體觀念看別人病也要看自己，不同的病癥需要不同的治療方法和調(diào)理方式。要是中藥代替西藥好不好呢？中藥的價值不是取代西藥，而是在中西醫(yī)結(jié)合的理念下，發(fā)揮獨特地地位，將西藥所不能治療的慢性病通過中藥的治療方式取得了醫(yī)療上的重大意義。
第三段：掌握藥品制劑技術
學習中醫(yī)藥藥學也讓我了解到制劑技術對于中藥制造的重要意義。藥品制劑技術是一項由許多工藝、操作、控制步驟組成的復雜系統(tǒng)。中藥的制劑技術是非常嚴謹?shù)?，制劑前需要特別注意的是材料上的要求，中藥制劑的生產(chǎn)技術發(fā)展到后期，則是需要制劑人員具備較高的藥品制劑技術素質(zhì)。中藥從原材料摘收到制劑成品研制需經(jīng)過一系列繁瑣的制劑技術處理過程。這讓我認識到制劑技術操作規(guī)范的重要性，制劑原則的闡述與實現(xiàn)是好中藥的重要環(huán)節(jié)。
第四段：了解藥物代謝機制
在中醫(yī)藥藥學中，我了解到藥物代謝機制對于中藥的臨床治療也是至關重要的。藥物代謝機理是影響中藥的藥效、安全性、藥物相互作用和配伍規(guī)律重要因素。藥代動力學的概念就體現(xiàn)了中藥的藥效，這因人而異，即便同樣的中藥在不同的人身上也有不同的療效和副作用。因此，根據(jù)中藥的藥代動力學特點，制定個人化的治療方案是中藥臨床應用的重要途徑。在藥物配伍中要注意防止中藥的不良組合與相互作用，配伍中的偏方，患者不妨少加配伍，以避免出現(xiàn)患者的藥物不良反應。
第五段：總結(jié)
在這些學習過程中，我認識到中醫(yī)藥是中華民族寶貴的文化遺產(chǎn)，它不僅是我們的傳統(tǒng)醫(yī)學，還是現(xiàn)代醫(yī)學中不可或缺的一部分。學習中醫(yī)藥藥學，我重新理解了中藥的獨特魅力，并且找到了中醫(yī)藥的大家大宗師，希望在傳承中醫(yī)藥的路上更加輕松、自在！
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十七
以身示范，以情感人，德高為師，身正為范。
轉(zhuǎn)眼間，我到二中有兩個多月了，在這段時間，我學習了很多，也成長了很多。下面我就以這段時間的經(jīng)歷談談我作為一位新教師的工作體會。一開始到咱們學校，我接觸最多的詞叫做“新課改”，以前在學校也經(jīng)常聽說，可是并沒有深究，只覺得這個詞很火熱。接觸和學習之后，知道新課改不是僅僅的改教材，簡單的改變課堂教學，而是從整個的課程目標、結(jié)構、內(nèi)容、實施、評價、管理各個方面的改變。而在課程的實施如教學模式方面，我們學校做了很大的突破，強調(diào)變“要學生學”為“學生要學”，充分激發(fā)學生的學習興趣，讓學生主動參與、樂于探究、勤于動手、學會合作。不僅輕松了學生，也輕松了老師！作為新老師才踏上工作崗位，這樣的新穎的課堂很容易被接受和貫徹實施。另外，學校安排的師徒結(jié)對，也對新教師的這種一開始入崗的不適應帶來了幫助，師傅適時解惑，讓做徒弟的可以得到學習和提高，受益匪淺！
教師是教書育人的教育者，是學生成長中的“重要他人”，對學生的社會性發(fā)展和身心健康有著重要影響。新課改要求教師的角色有一個全新的轉(zhuǎn)變，教師要適應新的課改，就必需具備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。因此正確的定位教師的角色很重要，首先，需要做一個樂于學習的教師。課改要求教師具備終身學習的意識，在學習過程中豐富和完善自身的科學知識和能力技能，在學習中不斷實踐、反思、總結(jié)、提煉，成為學習型的教師。教師和學生要共同參與，平等對待，加強合作。因而，教師必須加強對專業(yè)知識理論的學習和技能訓練，轉(zhuǎn)變教學觀念。其次，學習從傳授者向促進者轉(zhuǎn)變；從重視結(jié)果向注重過程轉(zhuǎn)變。在以往的教學中，學生被認為是不成熟的個體，不具備發(fā)現(xiàn)知識和創(chuàng)新知識的能力。而在新課程標準下，則是主張信任學生在一定程度上有能力去主動探究世界；主張學生自主確立學習方法，安排并實施學習計劃，評價學習結(jié)果。最后，努力成為一位反思者和研究者，多年來，反思型教師教育思潮，已經(jīng)極大地推動了教師專業(yè)化的發(fā)展。反思型教師教育思潮批判了傳統(tǒng)的工匠型教師，要求把教師培養(yǎng)成為反思型教師。時至今日，隨著時代的發(fā)展，教師職能的變化，人們開始更為清醒的認識到，沒有反思的教學和缺少研究的教育已經(jīng)不能滿足未來的需要了，21世紀的教師應該是反思型教師型教師。
1、深入細致地備好每一節(jié)課，熟悉教材，精心設計問題，力求把握重點難點，使課上內(nèi)容簡單易懂，同時自己制作或借鑒網(wǎng)上比較好的教學課件，將傳統(tǒng)講授教學模式與現(xiàn)代教學模式結(jié)合。
2、認真上好每一節(jié)課，一般第一次上總是感覺不太流暢，這需要我及時從中發(fā)現(xiàn)問題，在下次上時更好的準備好、處理好。同時課堂注重學生學習主動性的發(fā)揮，培養(yǎng)學生發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識，使其綜合能力得到發(fā)展。
3、堅持聽課，學習師傅和其他老師的教學經(jīng)驗，結(jié)合新課程理念，努力尋求適合自己的教學方法。
4、認真及時地批改作業(yè)，從中了解學生掌握知識的情況，從而有側(cè)重的對其強調(diào)，掃除自己學習中的盲點，也為課堂效率的提高打下了良好的基礎。
教育是一個充滿智慧和活力的過程，也就意味著教師的專業(yè)成長需要付出艱辛的努力。以上就是我參加教學工作以來的心得和體會，在教育教學上仍然存在著眾多的不足，但是我會繼續(xù)努力。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十八
中醫(yī)藥膳學是中醫(yī)學的重要組成部分，它將中醫(yī)理論與食物營養(yǎng)學相結(jié)合，以食材調(diào)理人體，達到預防和治療疾病的目的。在我學習中醫(yī)藥膳學的過程中，我深刻認識到了中醫(yī)藥膳學對于人體健康的重要性。下面，我將從養(yǎng)生保健、疾病防治和食材搭配三個方面總結(jié)我的心得體會。
養(yǎng)生保健是中醫(yī)藥膳學的核心內(nèi)容之一。中醫(yī)藥膳學認為，食物可以調(diào)理人體的陰陽平衡，提高人體機能。通過科學的膳食結(jié)構安排，可以預防多種慢性疾病的發(fā)生。例如，適當食用紅棗、枸杞等滋補食材可以提高免疫力，預防感冒；多食用豆制品和海帶等堿性食材可以中和體內(nèi)的酸性物質(zhì)，預防骨質(zhì)疏松。此外，中醫(yī)藥膳學還注重調(diào)整膳食的熱量和營養(yǎng)素攝入比例，達到控制體重、維持身體機能的效果。
疾病防治是中醫(yī)藥膳學的另一個重要方面。傳統(tǒng)中醫(yī)認為疾病的發(fā)生與人體體質(zhì)、環(huán)境和飲食有密切關系。通過針對不同疾病的特點，中醫(yī)藥膳學可以制定相應的食療方案，緩解疾病癥狀，促進康復。例如，慢性疲勞綜合征患者可以食用養(yǎng)心、益氣的食材如黃芪、枸杞子等，以提高自身的抵抗能力；高血壓患者可以選擇低鹽、富含鉀元素的食材，如番茄、山藥等，以達到降壓的效果。通過對疾病的了解和運用中醫(yī)藥膳學的方法，不僅可以緩解疾病癥狀，還可減少藥物的副作用，為患者提供更為細致和個性化的治療方案。
食材搭配是中醫(yī)藥膳學的基礎。中醫(yī)藥膳學強調(diào)食材的陰陽平衡和五行相生相克的概念。根據(jù)不同的體質(zhì)和需要，中醫(yī)藥膳學將食材分為寒熱、陰陽等屬性，通過合理搭配食材，達到防病治病的效果。例如，具有滋陰作用的百合、薏苡仁可以搭配具有清熱作用的綠豆、薄荷，既可以調(diào)節(jié)機體陰陽平衡，又有清熱解毒的功效。另外，中醫(yī)藥膳學還注重根據(jù)四季變化選擇合適的食材，例如夏季選擇清涼降火的食材如綠豆芽、黃瓜等，冬季選擇溫熱養(yǎng)身的食材如山藥、桂圓等，以適應人體的需要。
綜上所述，中醫(yī)藥膳學對于人體健康的重要性不容忽視。通過養(yǎng)生保健，中醫(yī)藥膳學可以預防多種慢性疾病的發(fā)生；通過疾病防治，中醫(yī)藥膳學可以制定食療方案，輔助治療疾病，提高康復效果；通過食材搭配，中醫(yī)藥膳學可以調(diào)理身體的陰陽平衡和五行相生相克的關系，以達到防病治病的效果。因此，我們應該加強對中醫(yī)藥膳學的學習和應用，將其作為一種健康生活方式，保護人體健康，提高生活質(zhì)量。
醫(yī)藥員工心得體會總結(jié)篇十九
納米醫(yī)藥是將納米技術與醫(yī)藥學相結(jié)合，用納米材料設計、制備、包裝和輸送藥物，以達到更好的治療效果和更少的副作用。在過去的幾十年中，納米醫(yī)藥在各種疾病的治療中發(fā)揮了重要的作用，并成為醫(yī)學研究領域的熱門話題。在我對納米醫(yī)藥的學習與研究中，我有了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：優(yōu)點與局限
納米醫(yī)藥的主要優(yōu)點是其高度的選擇性和特異性。由于納米粒子大小為納米級別，與細胞和分子相似，可以選擇性地與特定的疾病細胞結(jié)合，從而增強治療效果。此外，納米藥物具有更好的生物利用度和生物分布，可以減少藥物代謝和排泄的時間，避免藥物在體內(nèi)過早失效。然而，納米醫(yī)藥也存在一些局限性，例如其生物活性、毒性和生物相容性等因素，需要進一步研究和分析，才能確保其安全性和有效性。
第三段：應用領域
目前，納米醫(yī)藥在腫瘤治療、心血管疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、傳染病和遺傳疾病等多個領域都有廣泛的應用。例如，納米粒子可以作為肝癌等癌癥治療的載體，將抗腫瘤藥物輸送到腫瘤細胞中，以減少副作用并增強療效。此外，還可以將納米醫(yī)學應用于 DNA 和 RNA 的傳遞，以修復人體的遺傳缺陷和疾病。
第四段：趨勢與展望
隨著人們對納米技術和醫(yī)療技術的深入理解和廣泛應用，納米醫(yī)藥領域的前景非常廣闊。新的疾病治療方法和藥物設計將繼續(xù)涌現(xiàn)。然而，納米醫(yī)藥還需要更多的研究和測試，以解決其安全性、毒性和相容性等問題。人們需要更多的實驗和臨床試驗，以證明其有效性和可靠性。
第五段：結(jié)語
總之，納米醫(yī)藥在醫(yī)學領域的應用已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的影響。它為醫(yī)生和病人帶來了更好的治療效果和更少的副作用。我們也看到納米的不斷進步帶來了更好的效果。然而，我們也需要更多的研究和測試，以確保納米醫(yī)藥的安全性和有效性。我們期待著未來的發(fā)展，將納米醫(yī)藥應用于更廣泛的領域，以改善人類健康。