通過撰寫報告，我們可以加深對工作或研究領域的理解和洞察。在撰寫報告之前，應進行多次的修改和潤色，以提高質量和準確度。如需參考報告寫作技巧，以下范文可以為您提供一些建議。
企業(yè)基本情況報告篇一
日前，湖北鄖縣疾病預防制中心趙長華、黃仁義、張欣發(fā)表論文，旨在調查鄖縣廠礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況，為做好職業(yè)衛(wèi)生工作打下基礎。研究指出，我縣多數企業(yè)生產設備陳舊，生產工藝落后，職業(yè)危害因素分布廣，接觸危害因素工人占生產工人數的67.45%，職業(yè)健康監(jiān)護工作需加強。建議政府和社會要關注中小企業(yè)的職業(yè)病防治工作。該文發(fā)表在2020年05期《中國保健營養(yǎng)(中旬刊)》上。
現況調查，調查廠礦企業(yè)的性質、工人數、接觸職業(yè)危害因素人數、職業(yè)病防治管理情況等。
共調查了21家廠礦企業(yè)，被調查的企業(yè)以民營為主，年末職工總人數3742人，年末生產工人數2611人，接觸職業(yè)危害因素人數1761人，占生產工人數的69.78%。其中接觸粉塵人數765人、接觸噪聲509人、高溫383人、接觸毒物104人，13家企業(yè)設置或指定了職業(yè)病防治管理機構，其中10家企業(yè)把職業(yè)病防治納入了法定代表人的目標管理責任制，有專職職業(yè)衛(wèi)生人員5人，兼職18人，其中6家企業(yè)制定了職業(yè)病防治計劃和方案，建立了比較全面的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的企業(yè)13家(占76.4%)。
企業(yè)基本情況報告篇二
省食品醫(yī)療器械監(jiān)督管理局認證審查中心:。
我公司于年月成立，屬股份制三類醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)。于---年月通過了gsp認證。公司堅持以“質量第一、安全有效;優(yōu)質服務、信譽至上”的指導方針，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》和《醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范》，并在省、市醫(yī)療器械監(jiān)督管理局的業(yè)務指導下開展各項工作。現在原有效期即將期滿，我公司在領導的帶領下對照《醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范》現場檢查指導原則的要求，逐條進行了核對和全面的檢查?，F將公司全面實施“gsp”的自查情況報告如下:。
一、管理機構、職責及管理制度。
福建九仁堂醫(yī)藥有限公司建立了以公司總經理為組長，各部門負責人為組員的質量管理領導小組，設有質管部、業(yè)務部、儲運部、行政部、財務部，設置了質量管理、驗收、養(yǎng)護等崗位。制定了28項管理制度。質管部具體監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況。質管部負責收集并歸檔保存國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章及與經營產品相關的質量標準。公司質管部對公司所經營醫(yī)療器械質量具有否決權。
二、人員的條件和培訓。
質量管理負責人、質量管理部經理都是執(zhí)業(yè)藥師，從事質量管理工作多年，熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和所經營醫(yī)療器械的專業(yè)知識。從事質量管理、驗收、養(yǎng)護等工作的人員有---人。這部分人全部具有大中專以上文化程度并均持有上崗證。質量管理、驗收、養(yǎng)護、保管、復核等直接接觸醫(yī)療器械的崗位工作人員都進行了健康體檢并建立了健康檔案。公司按照《質量教育培訓及考核的管理制度》的規(guī)定，對員工進行了繼續(xù)教育培訓，并歸檔保存。
三、設施與設備。
公司經營場所---平方米，辦公用房面積-----平方米，倉庫總面積-----平方米(其中陰涼庫----平方米，占總面積----%，常溫庫---平方米，占總面積的----%，冷藏庫-----平方米)。倉庫配有溫濕度計、送貨車、電腦等。庫區(qū)地面平整，無積水和雜草，無污染源;按照“三色五區(qū)”的要求，劃分為待驗醫(yī)療器械區(qū)、退貨醫(yī)療器械區(qū)、合格品區(qū)、待發(fā)醫(yī)療器械區(qū)、不合格品區(qū)等;各區(qū)均設有明顯標志。對醫(yī)療器械庫內存放，公司購置了地墊、排風扇、空調、滅蠅器、粘鼠板、紗窗、窗簾及滅火器等，以處理倉庫防塵、防潮、防霉、防蟲鼠、防污染等可能發(fā)生的問題。從而有效地預防和消除了對醫(yī)療器械存放的各種不良隱患。公司的驗收養(yǎng)護室---平方米，配有空調、萬分之一分析天平、架盤天平、快速水份測定儀、顯微鏡、澄明度檢測儀、三用紫外分析儀、萬用電爐等設施設備。
四、進貨。
公司業(yè)主務部嚴格按照公司質量管理制度及購進程序執(zhí)行。首先制定了年度購貨計劃，并對所發(fā)生業(yè)務往來的首營企業(yè)、首營品種均進行了嚴格地資質審查。在審查中，注重醫(yī)療器械的合法性及質量基本情況(生產批件、質量標準、商標注冊證等)。審核后均按規(guī)定填寫了首營企業(yè)審批表、首營品種審核表，并報質管部審核、總經理批準。對首營企業(yè)、首營品種進貨，均簽訂了具有明確質量條款的進貨合同與質量保證協議，歸檔了供貨方及銷售人員的合法資格證照文件等。購進醫(yī)療器械均做到票、帳、貨相符，建立了完整、規(guī)范的購進記錄。
五、驗收。
公司醫(yī)療器械驗收人員均嚴格執(zhí)行了公司的《驗收管理制度》，嚴把產品的質量驗收關。按照公司《醫(yī)療器械質量驗收程序》對到貨醫(yī)療器械進行逐批驗收。抽樣時，按規(guī)定的標準方法抽樣，能在規(guī)定的場所、規(guī)定的時限內嚴格按驗收操作規(guī)程驗收。按照公司規(guī)定，驗收時均嚴格對醫(yī)療器械的品名、規(guī)格、批號、批準文號、包裝、標簽、說明書、產品合格證等進行了逐批次的檢查驗收，并在配送單上簽字，做好了驗收記錄。在此期間，未有不合格醫(yī)療器械入庫。
六、儲存與養(yǎng)護。
醫(yī)療器械按“三色五區(qū)”分類存放、標識清楚。庫存醫(yī)療器械均嚴格按照“三、三、四”循環(huán)檢查原則進行了養(yǎng)護檢查。對重點養(yǎng)護醫(yī)療器械做到每月養(yǎng)護檢查一次，并有養(yǎng)護檢查記錄。同時根據規(guī)定對倉庫進行溫、濕度管理與控制。對在庫醫(yī)療器械均建立了完整、規(guī)范的醫(yī)療器械養(yǎng)護檔案。
七、出庫與運輸。
醫(yī)療器械出庫遵循“先產先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則。復核員嚴格執(zhí)行《出庫復核管理制度》，復核員按發(fā)貨憑證逐一對實物進行質量、數量、項目上的復核并在發(fā)貨單上簽字，建立了完整、規(guī)范的出庫復核記錄。嚴格按照醫(yī)療器械儲藏要求及醫(yī)療器械外包裝圖示標示要求配裝、堆放、運輸。
八、銷售與售后服務管理:。
公司業(yè)務人員均經過專業(yè)培訓，持證上崗。能正確介紹醫(yī)療器械的作用、用法，無夸大和誤導用戶的情況發(fā)生。公司嚴格審查購貨單位的合法資格，建立了合格的購方目錄、歸檔了購進商的合法資格證照文件等。銷售中做到票、帳、貨相符，票據、記錄按規(guī)定保存。建立了質量跟蹤與不良反應報告制度，并按規(guī)定執(zhí)行。產品退貨和記錄都按制度進行。
以上是我公司實施gsp工作的自查情況，根據自查結果，我們認為我公司的軟硬件已基本符合醫(yī)療器械經營企業(yè)(批發(fā))的gsp要求。特向省藥監(jiān)局認證審查中心提出復認證申請!懇請貴局領導到我公司審查指導工作。
企業(yè)基本情況報告篇三
一、企業(yè)基本情景：
二、流轉稅(地稅)：
1.主營業(yè)務收入：我公司20年1月—20年12月實現主營業(yè)務收入元。
2.營業(yè)稅：我公司20年1月—20年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
3、城市維護建設稅：我公司20年1月—20年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
4、教育費附加：我公司20年1月—20年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。
5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司20年1月—20年12月
年應繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。
6、防洪保安資金：我公司20年1月—20年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。
7、地方教育附加費：我公司20年1月—20年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20年度-20年度工資收入元，我公司20年度-20年度個人工資收入未到達個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2.土地使用稅：我公司20年度-20年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬元，已繳納。
3.房產稅：我公司20年度-20年度應稅房產原值1000萬元，應納房產稅8.4萬元，已繳納。
4.車船稅：我公司擁有乘用車輛，應繳納車船稅元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅元，已繳納;貨車輛，應繳納車船稅元，已繳納。
5.印花稅：我公司20年度-20年度主營業(yè)務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、我公司20年度-20年度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。
2、我公司2009年度-2011年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情景：
20年度-20年度我公司開具了**發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
企業(yè)基本情況報告篇四
xx市國家稅務局稽查局：
根據xx市國稅稽通(2010)445號通知書要求，我公司對至三年的增值稅繳納狀況進行了自查，現將自查狀況匯報如下：
一、企業(yè)基本狀況
xx縣xx煤業(yè)有限公司成立于二00三年十月，經營地址：xx縣茅坪場鎮(zhèn)白云村二組;法定代表人：xxx;注冊資本：390萬元;公司類型：有限職責公司;經營范圍：煤礦投資，農副產品購銷，煤炭開采、銷售;增值稅一般納稅人，稅務登記證號：42052588xxxxxxxx。
公司年設計生產潛力20萬噸，職工300人，連續(xù)五年來被xx縣人民政府授予“先進納稅單位”稱號，成為xx縣地方經濟發(fā)展的龍頭企業(yè)，為xx縣稅收發(fā)展做出了巨大的貢獻。
公司主營煤炭開采、銷售業(yè)務，兼營煤炭購銷業(yè)務;增值稅由xx縣國家稅務局征收，企業(yè)所得稅由xx縣地方稅務局征收。銷售方式為坑口交貨，結算方式為現金或銀行轉賬，運輸費及雜費由購貨方負擔，增值稅稅率-20為13%，為17%，進項稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。起機器設備等固定資產納入抵扣范圍。
公司自成立以來，嚴格按《稅收征管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業(yè)務。已透過宜昌市國稅稽查局檢查，07、08年也經過xx縣國稅稽查局檢查，除因政策理解不透、操作不當等原因造成少繳部分稅款以外，無重大偷逃國家稅款行為，能取得這種優(yōu)異成績的主要原因是xx縣國稅局對企業(yè)的精心輔導和精細管理!
二、稅金繳納狀況：
1、20納稅狀況：
20初公司庫存原煤806.12噸，當年生產原煤184679.88噸，外購原煤32904.42噸，共銷售原煤218311.28噸，實現銷售收入49849498.43元，銷項稅額6480434.72元，進項稅額1906922.60元，繳納增值稅4573512.12元。其中自產原煤增值稅負擔率為9.57%，外購原煤增值稅負擔率為7.20%。
當年根據xx縣國稅局《關于對全縣煤炭行業(yè)稅收征管狀況進行集中巡查的通知》精神，公司虛心理解檢查，對發(fā)出商品等財務處理不當行為及時進行了更正，并足額繳納了稅金，2008年1月17日，xx縣國稅稽查局對我公司2007年1月1日至2007年12月31日的的納稅狀況進行了檢查，并下達了稅務行政處罰決定書“遠國稅稽罰(2008)2號”文件，對公司未按規(guī)定設置賬簿行為處以2000元的罰款，該罰款于2008年1月18日上交。
2、納稅狀況：
20共生產原煤209272噸，外購原煤47008.34噸，銷售原煤253968.12噸，實現銷售收入79904230.43元，銷項稅額10387549.96元，進項稅額2768685.76元，繳納增值稅7618864.20元，其中自產原煤增值稅稅負率為10.08%，外購原煤增值稅稅負率為6.84%。
2008年10月，根據xx縣國稅局關于加強煤炭行業(yè)稅收管理的要求，公司在國稅局的輔導下，透過自查的方式，補繳增值稅212687.66元，加收滯納金2339.56元，于2008年11月6日上繳入庫。
3、20納稅狀況
2009年度共生產原煤175365噸，外購原煤25866.91噸，銷售原煤203410.54噸，實現銷售收入52625469.36元，銷項稅額8946329.85元，進項稅額3049808.96元，其中生產設備抵扣進項稅489155.15元，應繳納增值稅款5896520.89元，實際入庫6876334.67元。其中自產原煤增值稅稅負率12.57%，外購原煤增值隨稅負率2.46%。
2009年3月，為提高納稅人稅法遵從度，共同打造良好的稅收環(huán)境，xx縣國稅局與我公司簽訂“納稅職責書”，征納雙方嚴格按照職責書規(guī)定的基本要求、基本職責、國稅機關承諾事項執(zhí)行。
根據職責書的職責，我公司對2009年度增值稅納稅狀況進行自查，在自查過程中：發(fā)現2009年7月16日支付汽車檢修費9604.69元系維修鄂e6a363號小轎車費用，該小車不屬于本公司固定資產，該費用不就應由本公司負擔，固該維修費用8209.14元應予沖回，進項稅額1395.55應予以轉出。
以上是我公司2007至2009年度自查狀況，現上報貴局，在今后的工作中，我們必須按照《會計法》、《稅收征管法》的規(guī)定辦事、建立健全會計制度，完善財務體系，爭做納稅先進單位!
企業(yè)基本情況報告篇五
1、健康為貴，輕松相隨。
2、科技內涵，輕松境界。
3、領先科技，輕松致遠。
4、您的`健康，我的追求。
5、健康科技，輕松生活。
6、患者我心，勤者我新。
7、健康的抉擇，好輕松。
8、精于科技，臻于輕松。
9、輕松保健，享受人生。
10、健康一生，有我輕松。
11、慧享輕松，愛在身邊。
12、健康生活，輕松由我。
13、智領時代，唯我輕松。
14、科技有我，健康為你。
15、輕輕松松，健康永久。
16、康復助手，醫(yī)療專家。
17、輕松保健，享受人生。
18、專注追求，健康無憂。
19、卓越科技，輕松為你。
20、科技，與健康零距離。
21、專業(yè)科技，智造輕松。
22、輕松長留，健康長久。
23、健康生活，輕松你我。
24、健康科技，傳遞價值。
25、中醫(yī)瑰寶，科技傳承。
26、健康天下，與愛同行。
27、健康快樂，輕松制造。
28、澤施天下，愛灑人間。
29、中醫(yī)世界風，健康好輕松。
30、健康擁有，輕松成就。
31、輕松就是這樣簡單。
32、健康一點，輕松一點。
33、健康之心，科技引領。
34、醫(yī)解天下，賢聚八方。
35、輕松相伴，健康一生。
36、仁愛為本，健康天下。
37、科技領先，健康互聯。
38、科技無限，健康有情。
39、為你，為我，為健康。
40、醫(yī)澤天下，健康未來。
41、卓越科技，健康承諾。
42、卓越科技，健康演繹。
43、健康科技，輕松演繹。
44、好輕松，讓健康無處不在。
45、與科技同步，與健康同行。
46、一生好輕松，健康全家福。
47、為科技而在，為健康而生。
48、擁有好輕松，健康常相伴。
49、專業(yè)科技，引領健康未來。
50、你的健康，我做主。
51、科技，健康人類生活。
52、引領科技，演繹健康，傳遞真情。
53、科技好輕松，健康大未來。
54、品質實打實，健康百分百。
55、把握健康，輕松擁有。
56、創(chuàng)新騰飛，服務永恒。
57、擁有健康，輕松把握。
58、快樂健康，輕松同行。
59、全民健康，輕松擁有。
60、好健康，好快樂，好輕松。
61、輕松健康，幸福一生。
62、仁愛為本，健康大眾。
63、品行天下，醫(yī)澤萬家。
64、信諾千金，健康你我。
65、專注健康，服務你我。
企業(yè)基本情況報告篇六
1.《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》包括正本和副本。正本和副本具有同等法律效力。正本應當置于醫(yī)療器械經營企業(yè)經營場所的醒目位置。
2.《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》應當載明企業(yè)名稱、企業(yè)法定代表人、負責人及質量管理人員姓名、經營范圍、注冊地址、倉庫地址、許可證號、許可證流水號、發(fā)證機關、發(fā)證日期、有效期限等項目。
二、目的和適用范圍。
適用于《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》發(fā)證、換證、變更及監(jiān)督管理。
經營第二類、第三類醫(yī)療器械應當持有《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》。但是在流通過程中通過常規(guī)管理能夠保證其安全性、有效性的少數第二類醫(yī)療器械可以不申請《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》。
不需申請《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的第二類醫(yī)療器械產品名錄由國家食品藥品監(jiān)督管理局制定。
根據上述規(guī)定，sfda于5月26日下發(fā)“關于公布第一批不需申請《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的第二類醫(yī)療器械產品名錄的通知”。
此次公布的產品共計7類13個，包括普通診察器械（體溫計、血壓計）、物理治療設備（磁療器具）、醫(yī)用衛(wèi)生材料及敷料（醫(yī)用脫脂棉、醫(yī)用脫脂紗布、醫(yī)用衛(wèi)生口罩）等。
sfda主管全國《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的監(jiān)督管理工作。
省級fda負責本轄區(qū)內《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的發(fā)證、換證、變更和監(jiān)督管理工作。
2.經營場所:具有與經營規(guī)模和經營范圍相適應的相對獨立的經營場所；
5.技術培訓和售后服務:應當具備與其經營的醫(yī)療器械產品相適應的技術培訓和售后服務的能力，或者約定由第三方提供技術支持。申請《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的，必須通過（食品）藥品監(jiān)督管理部門的檢查驗收。省、自治區(qū)、直轄市（食品）藥品監(jiān)督管理部門應當依據本辦法，結合本轄區(qū)實際，制定醫(yī)療器械經營企業(yè)檢查驗收標準，報國家食品藥品監(jiān)督管理局備案。
六、申請《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的程序。
1.申請的受理部門。
擬辦企業(yè)所在地省級fda或者接受委托的設區(qū)的市級（食品）藥品監(jiān)督管理機構負責受理《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的發(fā)證申請。
監(jiān)督管理機構應當在其行政機關網站或者申請受理場所公示申請《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》所需的條件、程序、期限、需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本。
2.申請時應當提交的資料。
（1）《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證申請表》；（2）工商行政管理部門出具的企業(yè)名稱預核準證明文件；（3）擬辦企業(yè)質量管理人員的身份證、學歷或者職稱證明復印件及個人簡歷；（4）擬辦企業(yè)組織機構與職能；（5）擬辦企業(yè)注冊地址、倉庫地址的地理位置圖、平面圖（注明面積）、房屋產權證明（或者租賃協議）復印件；（6）擬辦企業(yè)產品質量管理制度文件及儲存設施、設備目錄；（7）擬辦企業(yè)經營范圍。
3.申請程序。
來源：考試大。
（1）分類：許可事項變更和登記事項變更兩類。
許可事項變更包括質量管理人員、注冊地址、經營范圍、倉庫地址（包括增減倉庫）的變更。
登記事項變更是指上述事項以外的其他事項的變更。
（2）許可事項變更需提交的材料。
醫(yī)療器械經營企業(yè)應當填寫《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》變更申請書，并提交加蓋本企業(yè)印章的《營業(yè)執(zhí)照》和《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》復印件。
變更倉庫地址的，應當同時提交變更后倉庫地址的產權證明或者租賃協議復印件、地理位置圖、平面圖及存儲條件說明。
（3）變更許可事項的審批。
省級fda或者接受委托的設區(qū)的市級（食品）藥品監(jiān)督管理機構應當在受理醫(yī)療器械經營企業(yè)許可事項變更申請之日起15個工作日內按照醫(yī)療器械經營企業(yè)檢查驗收標準進行審核，并由省級fda作出準予變更或者不準變更的決定；需要現場驗收的，應當在受理之日起20個工作日內作出準予變更或者不準變更的決定。
企業(yè)基本情況報告篇七
隨著201x年我校xx級大二同學的實習生涯拉開帷幕，各種各樣的就業(yè)情況也擺在了我們面前。針對這一情況，特作出一份畢業(yè)生就業(yè)情勢分析報告。
二、調查目的
對這一情況進行調查，從而使畢業(yè)生能夠看清當前社會的就業(yè)現象、認清自己，擺正自己的位置，在找工作的時候能有所準備，很好地應對各種情況。
三、調查方法
1、調查地點：校園內
3、調查對象：淮北職業(yè)技術學院xx級實習生及在校生
4、調查方法：抽樣調查
四、調查內容
今年3月份剛來到學校就已經感覺到那種就業(yè)的氣氛了，學校開始向我們介紹一些以前我校畢業(yè)生的實習單位并且零星的有一些企業(yè)來我校招聘了。但一開始的招聘會最終被招走的人很少。通過了解原因有以下幾點：
（1）那時候的我們大多數其實還是沒太在意的，反正知道了這學期就要出去實習了那就在學校多呆一些日子吧，而且也從上屆學長、學姐那里聽說不管在哪，后來都覺得還是在學校最好。所以，就多享受一下當學生的好吧。
（2）開始的招聘會對于我們來說只能像是一個對以后找工作所做的一個鋪墊吧，知道找工作是怎么回事，漲點找工作的經驗。
（3）對于校園招聘，其實很多時候我們從一些人口中知道，其實是把沒有一點工作經驗的我們當苦力，根本學不到一點東西。所以，我們都在等，等有好一點的工作。就像買東西“貨比三家”一樣。
（4）還有的是因為家里面可以幫忙找到工作、或是嫌遠，還有的就是要有一些考試等。
介于這些種種，學校最終留下的人還是比較多的。
之后，一次算是比較大型的招聘，在我校財經系就招走了六七十人，可能這時候大家覺得這是一次很好的機會了吧，而且和自己的專業(yè)或多或少都有一點聯系，算是專業(yè)對口吧。招聘的人是以前的學長，可靠，且有他的成長經歷可以有動力去那里拼搏！
而4月25號我校組織的一場擁有154家大小企業(yè)參與招聘的招聘會為我校學生提供了大量的就業(yè)崗位，60%～70%當時沒有找工作的都去參加了，其他同學也都去奔赴各大人才市場。在五月中旬xx級的我校學生基本上都有了實習單位。
印度有12萬mba畢業(yè)生涌向求職市場，不過他們中大多數對薪金期望閉口不談。印度一些專家預測，mba將會成為繼it業(yè)后印度第二大慘淡“職業(yè)”，甚至印度外貿研究所安置顧問munishbhargava表示，“目前印度多數mba畢業(yè)生認為他們反倒不如其他專業(yè)的本科生好找工作。”―作為和中國“龍象之爭”的“象”的印度是這樣一番景象。職撤雜志做了相關調查，共有923名應屆mba參與了此次調研，他們中有28%的人參加工作已經5年以上，73%的人花的是自己的積蓄來念mba。另外，值得注意的是，參與調查的mba中超過三分之一的畢業(yè)生對學校就業(yè)指導中心提供的幫助不滿意。
四成mba期待薪酬“只求保住昔日薪情”
該結果不難發(fā)現應屆mba畢業(yè)生對自己的薪酬預期顯得比較“務實”。
從這幾年的數據可以看出，基本上mba的平均薪酬游走在10萬到20萬之間，且除了2007年上半年以外，跟此前年份相比反而有不同程度的“跌幅”。這從一方面可以看出這幾年mba就業(yè)初期的薪資在一定程度上已經趨于理性，浮動范圍并沒有明顯的變化;另外也許因為經濟危機的緣故，mba不再謀求自己的薪酬漲幅要“與前一年相比增長多少個百分比”。從調查結果來看，他們中有相當一部分人認為只需要達到之前水平就符合預期了。
mba畢業(yè)后你對自己的期待薪酬是多少?
43%年薪10萬~20萬
29%年薪20萬~30萬
15%年薪30萬~50萬
7%年薪50萬~100萬
6%年薪100萬以上
四成mba求職不易因為“理想企業(yè)和理想崗位比往年少”
你覺得找工作難在什么方面?(多選)
41%理想企業(yè)和理想崗位比往年少
38%薪酬福利職位達不到往年標準
32%同一崗位競爭對手太多
26%企業(yè)提供面試的機會比往年少
中歐商學院的一位畢業(yè)生表示，“在最終確定自己的工作意向前已經拿到了7個offer，但不是企業(yè)規(guī)模太小就是崗位不太合適，再不然就是薪酬太低，總之與去年自己學院畢業(yè)的師哥師姐相比有不小的落差?！背死硐肫髽I(yè)和崗位比往年少外，還有38%的受訪者認為“薪酬福利職位達不到往年標準”，32%的人認為“同一崗年薪10萬~20萬位競爭對手太多”。
mba畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)呈兩極分化
近年，mba畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)呈現兩極分化，一部分人認為高素質人才的就業(yè)市場即便受到了金融危機的波及也會在很快的時間內出現回暖，所以不要太屈就，可以慢慢找，前方總會有好工作。另一部分人則覺得不是挑三揀四的時機，先保住一個就業(yè)位置比什么都強，危機一來“瘋滿樓”，趕緊降低各方面期望和要求，找到“驢”之后再找“馬”吧。
你現在的薪酬與此前相比的變化是多少?
29%幾乎沒有增長
23%增長5%~30%
14%增長30%~50%
9%增長100%~300%
9%增長50%~100%
8%增長300%以上
8%反而下降了
近四成mba薪酬與入學前相比幾乎沒有增長
你今年的就業(yè)心態(tài)是?
36%順其自然，按自己的原計劃去找工作
34%就業(yè)行情不好，必須降低各方面的就業(yè)期望，趕緊找到一份工作
18%mba還是挺好找工作的，要好好選擇
12%不著急找工作，我相信經濟危機很快會過去，高素質人才的市場馬上會緊俏起來
七成mba獲得面試機會的次數至少為其投出簡歷份數的六分之一
調查顯示，50%的應屆mba畢業(yè)生在求職期間總共投出的簡歷數量不到10份，還有24%的mba投出的簡歷數量在30份以下。
并且，有10%的mba投了“數不清”的簡歷，同時，同樣有10%的受訪者獲得“15次以上”的面試機會。在《職撤的調查訪問中不難發(fā)現，大多數的mba選擇“針對性、廣撒網”兩種方法整合求職的方式來找工作，即以自己希望的目標崗位和職位為圓心，放寬企業(yè)行業(yè)的選擇半徑來求職。同時手里有4到7個offer還在瘋狂找工作的mba還有很多。
你在mba畢業(yè)后，求職期間總共得到了多少次面試機會?
31%3~5次
27%1~3次
26%5~10次
10%15次以上
6%10~15次
從找工作始，你多久拿到了第一個offer?
28%不到一個月
22%1~2個月
20%目前還沒拿到
14%2~3個月
9%3~6個月
7%半年以上
企業(yè)基本情況報告篇八
1、輕松自在，君子好逑。
2、用好輕松，有好心情。
3、精于醫(yī)器，厚德護人。
4、生命相托，健康承諾。
5、博納仁德，精專醫(yī)器。
6、健康身體，輕松搞定。
7、病來山倒，輕松搬走。
8、來好輕松，還您輕松。
9、真心呵護，一生輕松。
10、健康有你，輕松相伴。
11、簡單快樂，自然輕松。
12、健康感覺，輕松自在。
13、健康最好，輕松更佳。
14、健康人生，輕松起航。
15、輕輕松松，療傷祛痛。
16、健康人生，輕松擁有。
17、健康生活，輕松起航。
18、為生命喝彩，與健康同行。
19、健康人生，從此開始。
20、健康之約，信賴之選。
21、健康起點，大愛無限。
22、科技共享，健康同行。
23、引領醫(yī)療科技，成就健康豐碑。
24、好輕松，用心締造健康美。
25、誠信創(chuàng)品牌，專業(yè)塑健康。
26、醫(yī)療新境界，健康新桃源。
27、輕松你我，健康生活。
28、善行天下，輕松萬家。
29、與愛同行，與您同伴。
30、健康不難求，保健好輕松。
31、金質信諾，成就你我。
32、健康生活，金質信諾。
33、金質信諾，健康常樂。
34、助力健康，輕松護航。
35、輕松常伴，健康常在。
36、享受輕松，健康你我。
37、中醫(yī)養(yǎng)生，健康人生。
38、傳承養(yǎng)生，造福人類。
39、輕松科技，健康奇跡。
40、人生健康，輕松護航。
41、健康生活，輕松享受。
42、健康常相伴，一生好輕松。
43、修德尚技，力起沉疴。
44、人生品位，健康境界。
45、健康人生，輕松起航。
46、健康人生，輕松呵護。
47、大病化小，小病化了。
48、愉悅輕松，自然從容。
49、醫(yī)行四海，信達天下。
50、養(yǎng)生好輕松，健康好伴侶。
51、弘揚中醫(yī)文化，傳承養(yǎng)生之道。
52、傳承中醫(yī)國粹，共享健康和諧。
53、輕松世界，健康你我。
54、健康生活，源于輕松。
55、健康隨心，輕松一身。
56、精與科技，專與醫(yī)療。
57、健康人生，輕松打造。
58、健康之路，輕松一生。
59、絲絲健康，點點輕松。
60、身體輕松，健康常在。
61、好輕松科技，一生好輕松。
企業(yè)基本情況報告篇九
醫(yī)療器械產業(yè)，近年來年產值及市場增速平均在20%以上，遠高于同期國民經濟平均增長水平，但在世界醫(yī)療器械市場僅占3%的份額，未來：產業(yè)成長空間巨大，而技術創(chuàng)新已成為我國醫(yī)療器械產業(yè)最大方向，同時也是打造自身價值鏈的一個高端體現。
當下：各個行業(yè)科技板塊創(chuàng)新高度活躍，一日千里，從材料，制造，電子，信息，網絡等先進技術的創(chuàng)新來看，正在日益加快，創(chuàng)新型產品不斷涌現。醫(yī)療器械企業(yè)由“小器械”向“大醫(yī)療”的華麗轉變路還很長，加快創(chuàng)新的腳步，需要醫(yī)療器械企業(yè)繼續(xù)付諸努力。
我國的醫(yī)療器械板塊由于創(chuàng)新能力較薄弱，創(chuàng)新鏈不完善，創(chuàng)新戰(zhàn)略體系不建全，產業(yè)配套落后，產學研醫(yī)結合不緊密，跨國企業(yè)技術壟斷，本土企業(yè)同質競爭激化，臨床使用問題等多方面因素，造成我國醫(yī)療器械科技整體水平與發(fā)達國家存在較大差距，具體表現為：
1：我國現有醫(yī)療器械生產企業(yè)約1.4萬家左右，雖企業(yè)眾多，但80%左右是年銷售額僅幾百萬元的小規(guī)模企業(yè)，同樣是“多，小，散”局面，雖品種繁多，但多數附加值較低，在低端醫(yī)療器械市場，明顯呈現出“兩低”現象，即：技術含量低，價格低。例如：一次性輸液器，醫(yī)用導管，衛(wèi)生材料，普外科器械等。低端市場競爭已成紅海一片，其盈利空間正逐漸縮小。
2：除政策因素，環(huán)境因素，產業(yè)配套因素，知識產權保護等因素外，多數醫(yī)療器械企業(yè)技術創(chuàng)新投入不足，企業(yè)經營高度不夠，創(chuàng)新力弱，創(chuàng)新資源體系不集中無合力，缺失技術創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃和具體的創(chuàng)新策略方法，所以：產品多集中在低附加值品類上，科技型高端產品仍主要依賴于進口。
4：擁有核心技術便控制市場主控權，如：ge，西門子企業(yè)擁有大量自主知識產權技術，而且是國際標準，國際規(guī)則和技術平臺。而國內的高端產品仍以仿制，改進為主，關鍵零部件仍依賴進口，生產企業(yè)數量雖多，但其整體科研，規(guī)模，品牌的競爭力還相對較弱，尤其欠缺核心技術。
5：醫(yī)院流通渠道不夠透明，市場化程度不高，企業(yè)把更多的精力放在了建立醫(yī)院關系，而不是提高產品質量和性能上，這影響了企業(yè)自身和整個行業(yè)的健康發(fā)展。
6：醫(yī)療器械的技術標準制訂和標準創(chuàng)新，是產品創(chuàng)新一個核心尺度。我國雖然是多個國際醫(yī)療器械標準化組織成員，但在國際醫(yī)療儀器設備技術標準制訂中，缺乏應有的地位和發(fā)言權。
7：世界電工委員會(iec)，所設的6個醫(yī)療設備標準化技術委員會主席和秘書長都由美國或歐洲國家的醫(yī)學學者，研究院學者和制造商的工程技術人員擔任。顯而易見，要參與國際競爭，使更多中國醫(yī)療器械走向世界，我們必須從創(chuàng)新做起。
8：現今，我國醫(yī)院采用的人工關節(jié)大多是強生，捷邁和施樂輝等外資公司產品，價格昂貴，且進口產品是按照歐美人種的骨骼特點設計的，臨床應用中存在與國人骨骼不匹配等問題。
9：在糖尿病醫(yī)療設備市場，目前被六大主要制造商占據dd羅氏，強生，美敦力，拜耳，雅培，美國bd公司，他們占據糖尿病醫(yī)療設備市場近90%的市場份額。我國本土醫(yī)療器械企業(yè)在這一領域還需要持續(xù)付諸努力。
10：ct機，市場為少數幾家跨國公司所壟斷，ct機客戶的可選擇余地不大，議價能力很低，ct零部件的采購成本居高不下，總成本因此難以大幅降低，即使是低端產品，其價格也在20萬美元以上。這種情況在一定程度上影響了ct機在我國基層醫(yī)療機構的普及應用。
11：醫(yī)療器械和設備在多個領域被跨國公司品牌占據。80%以上采購商在購買醫(yī)療設備時首選跨國公司產品，而且通用，飛利浦，西門子已經在大多數細分市場贏得領先地位，在耗材領域，整形外科，藥物洗脫支架等，美敦力，強生和史賽克處于領先地位。
企業(yè)基本情況報告篇十
我部消防安全工作在公司及業(yè)主的領導下，本著“安全一地、預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、職責重于泰山”的思想。近期各地都不時有火災發(fā)生，我部在項目部領導的指揮下，對各變電站消防安全嚴格把關，確保了我部供電及線路的安全運行。項目部按照2010年度消防安全工作計劃有序地進行，并較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作?，F將本年度消防安全工作總結如下：
一、領導重視、工作到位為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保分公司消防安全工作按計劃進行開展，項目部組織成立了消防應急小組，根據所屬項目部的實際狀況聯合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。1、成立消防安全工作領導小組：組長：副組長：成員：2、明確消防安全工作領導小組職責：1)負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。2)負責項目部基地消防管理檢查工作，發(fā)現隱患，及時督促整改。3)負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、訓練，不定期的對所有員工發(fā)送有關消防安全警示和消防安全知識的信息。4)發(fā)現火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障職工生命和財產的安全。
二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識安全知識、認識和觀念。消防安全、生產安全事關員工生命和項目部財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我部生產、生活的安全運行。為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的職責化理念，在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。透過隊消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范潛力和自我保護潛力。
三、開展各類消防安全活動1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案。2、2010年項目部專項、綜合消防安全檢查共37次，并做到將檢查到所存在的隱患通知及時下到達整改職責部門，且做到有跟蹤、有關掉，隱患整改率達100%。3、全年消防安全專項綜合培訓達15余次;組織考試3次;滅火器演練1次、消防安全應急演練1次。4、我部2010年更換滅火器共11個，其中3個(mfzl4型)干粉滅火器、4個(mfzl25型)干粉滅火器、3個(mt2型)二氧化碳滅火器、1個(mfzl2)abc干粉滅火器，另外還對21個滅火器進行了加粉處理，每次檢查后都合格的滅火器貼上標簽，注明檢查人和時光。對流失的消防沙進行了填充，并不定期的安排人員將消防沙刨松，持續(xù)消防沙的干燥。5、以“119”消防宣傳周活動為契機，大力開展消防安全工作，期間，在各個變電站懸掛宣傳橫幅8條，宣傳標語、宣傳圖片20張、制作了2期消防安全板報，對各個項目部重點防火單位和重點部位的檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，透過“119”消防宣傳周活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，構成了人人參與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活動的開展。6。在消防周期間，我部還組織了一次對變電站的消防安全檢查，對各個變電站電纜進出線位置、高壓柜室、蓄電池室、電容器室等采用加設消防沙、防火泥一系列措施，到達了防火的效果。
四、消防安全工作所存在的問題。1、端正消防演練的態(tài)度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時不能引起高度重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個別職工在接到培訓、演練通知不參加，演練時不投入。2、加大消防安全培訓及演練力度一年來，雖然我們消防安全工作取得了必須成績，但這些成績只是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠，在2011年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。
消防工作基本情況報告2
企業(yè)基本情況報告篇十一
2013年醫(yī)療器械行業(yè)總產值將達到2000億元，目前我國有醫(yī)療器械企業(yè)上萬家，其中80%以上為中小企業(yè)，未來幾年中國醫(yī)療設備產業(yè)每年增長20%，其中在中低端醫(yī)療器械方面的增長率更達30%。
80%以上的中小企業(yè)，在中低端市場依靠價格的優(yōu)勢，利用代理商的關系，在一個區(qū)域市場一年賣個幾臺，十幾臺設備，企業(yè)艱難的生存著。要想在一個區(qū)域市場一年賣幾十臺，上百臺！要想成為行業(yè)的領導者必須樹立專業(yè)的品牌形象。
“企業(yè)品牌戰(zhàn)略”的標桿――――-深圳邁瑞
深圳邁瑞創(chuàng)建于1991年，經過十年的發(fā)展2012年銷售額為10.6億美元。深圳邁瑞在打造“企業(yè)品牌”戰(zhàn)略的過程中，也經歷很多艱難困苦的磨難！
創(chuàng)業(yè)期“企業(yè)品牌戰(zhàn)略”在于取舍之間：一是深圳邁瑞放棄自己的專長超聲診斷儀器，而選擇臨床監(jiān)護儀。二是深圳邁瑞放棄自主經營，而是選擇做外資品牌代理商，積累資金，人才，網絡，技術等。
成長期“企業(yè)品牌戰(zhàn)略”在于堅持：一是堅持自主經營，不做洋代理。二是堅持自主研發(fā)，堅持“實用型技術創(chuàng)新”、“漸進型技術創(chuàng)新”。特別是在1996、1997兩年資金壓力幾近解散之際，部分公司創(chuàng)始人選擇離開邁瑞,另謀發(fā)展之際，依然將自主研發(fā)的道路堅持到最后。
成熟期“企業(yè)品牌戰(zhàn)略”在于整合：一是于2006年在美國紐交所成功上市,促進完善公司治理結構,加速深圳邁瑞的國際化進程的同時，整合“美國紐交所”在國際市場的影響力，由此深圳邁瑞的營銷網絡延伸到全世界140多個國家和地區(qū)，成為全球“最優(yōu)性價比”的醫(yī)療設備企業(yè)打下堅實的基礎。二是整合資本市場的力量，通過兼并收購參股等形式由臨床監(jiān)護儀擴展到涵蓋生命信息監(jiān)護、臨床檢驗及試劑、數字醫(yī)學超聲成像、臨床麻醉系統(tǒng)等領域，成為中華民族醫(yī)療器械企業(yè)的領跑者。
深圳邁瑞依靠提供最優(yōu)性價比的“企業(yè)品牌戰(zhàn)略”在常規(guī)醫(yī)療設備領域取得成功，而在非常規(guī)醫(yī)療設備領域（具有獨特產品優(yōu)勢，領先的原創(chuàng)技術）必須堅持實施“產品品牌戰(zhàn)略”才能取得品類的領導地位。
“產品品牌戰(zhàn)略”締造品類的領導者
清晰的品牌定位：致力成為治療**疾病的第一品牌。
洞穿人心的品牌核心價值：品牌核心價值必須把技術的獨特優(yōu)勢轉化成對客戶的有效利益訴求表述出來，并用一句簡明通俗的口號喊出來，這樣客戶才會立即記住你，才會便于快速傳播。
要塑造良好的品牌知名度：四輪驅動（權威醫(yī)院，學術代言人，學術活動，論文造勢）做品牌知名度。
品牌美譽度和忠誠度：則是靠你給客戶提供的滿意服務，不斷為滿足客戶需求而提供創(chuàng)新的體驗，創(chuàng)新的價值，讓客戶得到名，利，權的滿足。到那時購買設備的醫(yī)院科主任不僅僅自己使用，重復使用，更重要的是建議他人使用。
同樣是面臨市場風險和競爭對手的挑戰(zhàn)，有人風聲鶴唳、草木皆兵；有人高歌一曲“大風起系兮云飛揚，威加海內兮歸故鄉(xiāng)，安得猛士兮守四方”，拔劍前行。后者創(chuàng)造了在變幻莫測的風險中脫穎而出的行業(yè)英雄。其實任何企業(yè)都能成為行業(yè)霸主，只要你能樹立良好的品牌形象，并把品牌所帶動的贏利能力快速發(fā)揮到極致。
企業(yè)基本情況報告篇十二
（一）領導高度重視加強實驗室管理和建設
為了全面加強實驗工作，學校對原實驗室進行了檢查，調整了原實驗人員和主任，加強了實驗室的管理。負責教學的校長和主任負責實驗工作。使實驗室工作管理科學化、規(guī)范化、高水平化，創(chuàng)造新的特色。
（二）圖書館的建設
我們學校有實驗樓，科學實驗室，科學探究室，實驗準備室。每個房間都符合相關實驗室建設的基本要求。儀表書齊全清晰。
（3）實驗設備
嚴格按照教育部的要求配備實驗設備。保證實驗設備的標準化。有專門的測試臺和準備臺，儀器柜數量充足，使所有儀器設備都可以放入柜內，標準化存放，不會積壓。
（4）設備
我校所有儀器設備均配備相關標準，分組實驗品種達到100%，用于示范實驗的品種數也是100%。
（5）藥劑的制備
藥物試劑配有適當數量的實驗儀器。
（1）規(guī)章制度根據相關文件精神，我們在狠抓實驗室自身建設的同時，也著手對實驗室的管理進行規(guī)范和制度化。學習和宣傳實驗室管理的規(guī)定，并在每個實驗室框架和懸掛這些制度，以便教師和學生隨時了解和嚴格執(zhí)行。
（2）儀器賬簿
有儀器設備資金臺帳和實物臺賬（總務室一份，實驗室一份）。有總賬、明細賬、低值易耗品賬戶。核算及時，流程規(guī)范，編制正確，卡在窗口，賬、賬、物相符，賬、卡、物相符。要求每個儀器柜都掛有項目編號、名稱和數量卡，便于了解和查找，定期對每個實驗室的賬目進行自檢和自檢，并及時對購買的儀器和物品進行記賬，以確保賬目一致。
（3）儀器保管
根據儀器的不同類別，對櫥柜進行定位，物品進行科學分類，方便攜帶，整潔美觀。所有儀表柜都要求掛有項目編號、名稱和數量卡，以便于理解和查找。
為了加強科學實驗室的安全措施，有毒、易燃、易爆藥品應單獨存放在單一倉庫和單一柜子中，一般藥品應根據其類別和化學性質單獨存放在柜子中。由于平時的'重視和有效措施，藥品管理沒有出現問題。
因為我們學校的備用教室很少，化學品和其他金屬制品都存放在同一個房間里，但是為了安全，我們給化學品和浸泡過的標本貼上標簽并涂上蠟進行保護。各實驗室對存放的儀器進行科學保管，基本做到防塵、防潮、防腐、避光、防磁、防變形、防蟲、防霜、防揮發(fā)。
我們在實驗室建設和管理方面做了一些工作。但是，我們深刻認識到，隨著時代的發(fā)展，實驗室的建設和管理是一項細致、長期、艱巨的任務?？隙〞幸恍┤秉c。請引導我們。我們將努力在實驗室工作中取得新的突破。
企業(yè)基本情況報告篇十三
對于小學生，我并沒有很深入地去問，只是從表面上進行了了解，比如：上學累嗎?想不想上學作業(yè)多不多，當問到將來想不想上大學等，結果有90%以上的孩子很想留學校里，他們根本沒有城市里孩子的那么多課外習題，更不用去什么補習班，是真正的無憂無慮的童年，而每個孩子都能流露出對成為大學生的向往，家長們也有80%左右希望孩子們能接受高等教育，問其原因，無非是將來出息會大一點；將來不再去忙土地。
這些孩子年齡尚小。家長也尚未在真正意義上考慮孩子的將來，沒有一個家長有超前教育的想法。也許是條件、思想上的多種因素，被問及有沒有想過讓孩子早點學外語，或者學一樣樂器時，他們的回答是：到哪里學呀?他（孩子）也沒想學。
對于初中生，也只問問他們學校老師上課好不好、有沒有搞素質教育。了解他們現有知識的廣度。課余都干什么及畢業(yè)后的打算。50%的學生覺得，雖然老師上課講時能聽懂，但有時看書卻看不懂；另一半同學甚至聽課都有些吃力。對于素質教育實施情況的調查令人失望，只有十多個同學從電視上聽說過有這回事。34名學生中只有三四個對四大名著有所了解，他們家中沒有購買很多好書的經濟實力，便互相交換著看或去老師家借書看。大部分同學讀過的課外書只有小說。
對于為什么不看名著的回答，有20%的同學反映看不到，而80%的學生竟說沒意思、不喜歡。95%以上的同學平時不關心國家大事，對于世界局勢則更無從說起。那他們平時都在干什么?在被調查者當中，有90%以上的學生回家要做家務，其中有一半的同學卻并不是這樣，聽其他人講，許多人都是地地道道的網蟲，據調查，有些家長是賭王，天天都坐在牌桌上，久而久之，孩子們也學會了，真是無師自通。其中竟有一位18歲的女孩，這是一個本該不倦汲取知識的年齡，可孩子們卻走向與自己不相稱的賭桌，真是讓人痛心疾首。
初中生34人上高校繼續(xù)就讀14人
上大學4人上高中10人
畢業(yè)后打工14人
已成家5人
因身體狀況欠佳輟學1人
說起將來的打算，每個人開頭都是也想上高中，但是家長們考慮的更多：孩子不是讀書的料、供不起、還是早點兒有份安定的工作吧、中專也可以轉城市戶口……。當然，孩子們也很體諒父母：家里田多、上高中，大學要很多錢……。結果表明，經濟因素是農村孩子無法接受高等教育的最主要、也是最直接的原因。令人欣慰的是，仍有一部分學生堅定地要圓大學夢。
這不是小孩子的幻想，而是真真切切的理想，他們對自己充滿信心，對未來充滿希望。其中有的學生家里并不富裕，一進屋我就擔心，他們能負擔得起今后的學費嗎?但是當我聽到家長的話時我才知道原來我的擔心是多余的?，F在社會上競爭厲害，多學點文化總會有好處的，我們沒有蓋樓房，留著錢給他（她）讀書呢！他們始終堅信，有了文化才會有出路。能看到自己辛辛苦苦拉扯大的兒女們學成歸來是他們一生的幸福。
17—21歲被調查者是我們的同齡人，34人中有6人上高中，33%的人讀大學，1人讀中專，還有的就是已經畢業(yè)了，在所有上高校者中，每個人都有一個共同的認識，那就是就業(yè)壓力大，社會競爭太激烈。
他們是我們的同齡人。
教育上，農村與城市的差別究竟有多大，怎么縮短呢?
再窮不能窮教育，學校教學設施不全，教學水平不高，可以由鄉(xiāng)、市、政府出錢改善教學設施，提高教師水平。的確，我看到最漂亮的房子是小學校舍，鄉(xiāng)里還投資蓋好了教師樓，現在再有個像樣的圖書館，讓同學們都能看到想看的書，想看的好書。
再苦不能苦孩子，這里的苦是經濟上的貧窮，對于不能上學的孩子，政府應該重視；考上高校的學生，政府應該為其貸款，使他們能順利完成學業(yè)，這樣等他們不久學成歸來又可以帶動村里的發(fā)展，這將是一筆不小的投資??；這里的苦還有知識上的貧乏，學校老師是否能根據學生的具體水平，制定一個合理的課程計劃，確定適中的授課難度，并且在課外給確實有困難的同學開開小灶。在城里各學校相繼進行素質改革時，村里的老師是否也能加點兒緊，哪怕是趕末班車，拓寬學生的知識面，讓他們多聽聽新聞，多看些好書。
我們提供了若干個崗位，一個企業(yè)以人為本，人人都把其當作是自己的一部分，那企業(yè)的魅力是怎樣的大啊。
暑期的實踐生活雖然不長，只有那僅僅的兩周，但卻為我的人生刻下了一段銘心的經歷。我不知道別人是如何看待這次的實踐生活，但對我來說卻是意義非凡的。使我在享受生活的同時也品嘗到了生活的艱辛。想要經營一個企業(yè)不是容易的，靠蠻勁和熱血是無法解決的，誰能保證這些有效期有多長。
企業(yè)基本情況報告篇十四
首先，規(guī)劃階段必須考慮運營管護經費，將其納入項目總投資或明確管護經費來源，建立管護經費保障機制。其次，對符合條件的基礎設施，引進市場方式，推行公私合作合營模式。如有條件的行政村，應制定衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護、河道管理等長效機制，做到制度、人員、經費三落實。第三，對純公益性項目由財政安排一定的管護經費，使農村基礎設施建設工程真正走上平常有人管、壞了有人修、更新有能力的良性軌道，確保農村和農民長期受益。
（五）建立長效機制，充分調動群眾參與積極性
建設新農村，政府是主導，農民是主體，投入是關鍵。新農村建設，政府決不能包辦代替，只有建立農民直接參與的激勵機制，充分調動廣大農牧民的積極性和創(chuàng)造性，使新農村建設成為廣大農牧民的自覺行動，才能確保新農村建設順利推進。一是廣泛宣傳，以培養(yǎng)新型農民為動力，提高農民文化素質，大力提升農村文明程度，激發(fā)農民投身建設新農村的熱情。沒有社會主義的新型農民，就永遠難以建成社會主義新農村。二是推進農村管理民主，發(fā)揮農民參與新農村建設的主體作用。三是發(fā)揮政府主導作用、引導農民參與新農村建設。要認真履行政府職責，抓好宣傳引導、規(guī)劃指導、組織協調、資金整合、政策激勵等工作，抓好農民一家一戶辦不了、辦不好的事情。四是要充分發(fā)揮政策導向和典型示范作用，引導農民自覺自愿參與新農村建設，主動投工投勞，并投入必要的物力，搞好基礎設施建。對于農民自主參與、直接受益的建設項目，要通過政府資金引導，通過以獎代補、以物抵資、項目補助等方式，引導農民投工投勞、投資投物，參與農村基礎設施建設。五是情系民生，切實解決好老百姓生活中的疑難問題。對于當前老百姓反映激烈的被征、占用地無補償、拆遷戶住房無安置問題、用水用電難等問題給予高度關注。尤其是對于那些已無土地又無經濟收入來源的困難家庭、弱勢群體，應適當以低保、社保等方式來保障他們的基本生活。適當增加安置小區(qū)、經濟適用房、廉租房的規(guī)劃建設，以確保被拆遷戶、生活困難家庭住有所居。
企業(yè)基本情況報告篇十五
元至7月，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)(中小企業(yè))完成總產值125.8億元，同比增長15.5%;實現增加值45.1億元，同比增長15.8%。主要經濟指標增幅較去年同期高2個百分點。規(guī)模工業(yè)增速創(chuàng)歷史新高，比去年同期高20個百分點。其中，97戶規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現產值13.3億元，同比增長42.4%，高出全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增速19個百分點。建材、礦產、裝備制造、農產品加工等主要行業(yè)生產和銷售形勢看好、增長勢頭強勁。
(二)項目建設進展順利。今年以來，全市中小企業(yè)新建和技改項目共完成投資7.8億元，同比增長16.8%。其中春雨農業(yè)公司投資1800萬元的玉米方便面生產線項目，陜西建興農業(yè)科技公司投資1400萬元的米糠油生產項目已建成投產。陜西春光油脂有限公司生物柴油項目，南鄭膠東水泥公司的“3改6”(由30萬噸擴建至60萬噸)項目、南鄭碑壩鋅礦資源開發(fā)項目、漢臺綠豐飼料項目、城固石英礦深加工項目、洋縣玉米淀粉技改項目、西鄉(xiāng)礬礦開采等一批重點項目進展順利。
(三)招商引資成效顯著。今年，市中小企業(yè)局包裝70多個重點項目，編印《市中小企業(yè)招商引資項目指南》2000冊，參加國家和省上組織的重要招商活動，共簽約項目23個合同和協議，引資額16億元，引進新技術56項，引進人才125人。其中陜浙中小企業(yè)經貿合作活動，合同和協議引資11億元，取得了豐碩成果。在第十一屆西洽會上，我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))共簽約項目16個，總投資7.3億元，引資6.97億元。其中合同項目11個，總投資4.81億元，引資4.46億元。
(四)環(huán)保工作取得新進展。今年以來，全市中小企業(yè)投入資金5600萬元，更新設備，改進生產工藝，增強對工業(yè)“三廢”的處理能力，有效地降低了對環(huán)境污染的程度。加強對皂素、水泥、石材、磚瓦、礦山等行業(yè)的重點治理，使這些企業(yè)對環(huán)境的影響和污染程度大大降低。全市現有34家皂素加工企業(yè)都建了污水處理設施，其中通過達標驗收的15家，正在進行治理調試的11家，還有8家處在完善水處理設施階段或停產狀態(tài)。磚瓦企業(yè)貫徹國家限實和禁實的產業(yè)政策要求，積極發(fā)展頁巖磚、粘土空心磚、水泥砌塊等新型建材，共節(jié)約耕地資源3800多畝，礦業(yè)有限公司投資800萬元建設尾礦處理壩，西鄉(xiāng)板橋水泥廠、漢鐘建材有限公司、勉縣溫泉水泥公司、勉縣天蕩水泥公司等鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點水泥生產企業(yè)都分別安裝了水泥收塵設備，大大降低了粉塵污染，有力地保障和促進了全市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的健康發(fā)展。
(五)創(chuàng)新工作穩(wěn)步推進。上半年，市局召開了全市中小企業(yè)創(chuàng)新工作會議，在全市開展了企業(yè)“服務年”活動，聯系了100戶重點骨干企業(yè)，設立了治亂減負、企業(yè)維權熱線。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓職工0.95萬(次)，開發(fā)新產品47個，推廣新技術、新工藝49項，其中國內領先3項。城固振華生物科技有限公司沃氏氧化物、醋酸去氫表雄酮、南鄭秦園剛玉公司剛玉生產線屬國內領先。市春雨農業(yè)開發(fā)公司橡果系列產品、老玉米系列產品、城固振華生物科技有限公司雙烯下游系列產品等獲實用技術發(fā)明專利。全市有30戶重點企業(yè)開展了機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新工作。
(六)非公經濟成為突破發(fā)展新亮點。至目前，全市新發(fā)展個體工商戶、私營企業(yè)等非公有制經濟企業(yè)1660戶，增加就業(yè)人員9800人。非公有制經濟已成為我市率先突破發(fā)展中最具活力的成分。
(七)園區(qū)建設初見成效。全市8個企業(yè)園區(qū)(漢臺鋪鎮(zhèn)機械加工業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、漢臺褒河裝備制造配套加工業(yè)園區(qū)、南鄭大河坎工業(yè)園區(qū)、城固博望企業(yè)園區(qū)、洋縣戚氏示范園區(qū)、西鄉(xiāng)城北示范園區(qū)、勉縣褒城工業(yè)園區(qū)、寧強代家壩企業(yè)園區(qū))規(guī)劃總面積36.1平方公里，到去年年底，入園企業(yè)9860個，從業(yè)人數4.95萬人，共實現營業(yè)收入39億元、增加值13.2億元、利潤總額2.34億元、上繳稅金1.24億元、出口交貨值2900萬元。園區(qū)已成為催生小企業(yè)，促進全民創(chuàng)業(yè)的搖籃。
企業(yè)基本情況報告篇十六
照安全生產全年的工作目標及上級消防部門的工作要求，結合我們社區(qū)實際狀況，將消防工作納入社區(qū)治安綜合治理防控體系建設，認真組織開展了消防安全工作，打造出社區(qū)消防安全工作特色，現將全年來消防安全工作狀況總結如下：建立健全社區(qū)消防組織領導。
一、建立健全社區(qū)消防組織領導。為了切實做好社區(qū)消防安全工作，我們成立了以社區(qū)書記為組長，社區(qū)民警為副組長，安全安全專干和各網格員為組員的消防安全領導小組。補充和更新了“老媽媽防火團”隊伍，成立了應急救援分隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍，充實了社區(qū)消防的工作力量。加強宣傳教育，增強居民群眾和轄區(qū)單位的消防安全意識。
二、加強宣傳教育，增強居民群眾和轄區(qū)單位的消防安全意識。為了將消防工作深入人心，社區(qū)分別于4月20日和6月24日在萬壽園廣場舉行了兩場大型消防知識宣傳活動：活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現場演示向居民宣傳消防安全常識;組織轄區(qū)單位和義務_員進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練;為“老媽媽防火團”成立十周年組織紀念儀式。社區(qū)還利用網格員進社區(qū)，組織網格員在居民小區(qū)為老年人和殘疾人講解消防安全知識并發(fā)放宣傳資料，邀請伍家區(qū)消防大隊的消防民警對轄區(qū)居民入戶宣傳火災的初期撲救和后期逃生知識，以專業(yè)的角度向居民普及消防安全知識。并組織專業(yè)人員為居民免費檢驗天然氣、液化氣灶具，防止發(fā)生由煤氣泄漏引發(fā)的火災隱患，得到了群眾的支持和肯定。社區(qū)還在人口集中的居民小區(qū)和公共場所，建起了5塊大型的消防知識滾動宣傳燈箱，將消防安全宣傳深入人心。社區(qū)消防器材完備，滅火準備充分，應急反應潛力得到加強。
三、社區(qū)消防器材完備，滅火準備充分，應急反應潛力得到加強。社區(qū)負責對轄區(qū)內的所有居民小區(qū)和企業(yè)單位的消防器材進行監(jiān)管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現象，發(fā)現問題及時整改。社區(qū)還爭取了一批消防器材的配備，包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏自行車，網格員和義務消防員每一天都會騎上消防巡邏車在轄區(qū)內巡視，一路上警燈閃爍警示人們注意防火安全。巡邏車上配備了消防器材，遇上火險義務消防員能第一時光趕到現場撲滅火災，將火災消滅在萌芽狀態(tài)。規(guī)范社區(qū)消防管理，落實安全職責，加強日常工作。
四、規(guī)范社區(qū)消防管理，落實安全職責，加強日常工作。完善社區(qū)消防日常管理，制定了社區(qū)消防工作職責，社區(qū)消防工作制度，社區(qū)居民防火公約等一系列工作制度。同轄區(qū)企事業(yè)單位和特種行業(yè)簽訂了消防安全生產職責書，同網格員簽訂了消防安全工作職責書，把消防安全工作落實到人。構成了一人抓安全，層層抓安全的工作局面，避免了工作中盲木無緒眉毛胡子一把抓。加強對轄區(qū)的日常巡查制度，網格員每一天上午和下午各在轄區(qū)內巡視一個小時，發(fā)現問題及時上報。每月有檢查、有記錄、有落實，發(fā)現消防安全隱患及時匯報、整改。安保人員負責各小區(qū)，社區(qū)消防志愿者負責各街巷，居民組長負責各樓棟，從而使消防安全防控網絡輻射到轄區(qū)內重點地段和角角落落。在防火檢查中，我們對轄區(qū)基本狀況底數清、狀況明、重點隱患不失控：轄區(qū)內常住人口5180人，暫住人口583人，新建小區(qū)2個，雜居小區(qū)12個，機關事業(yè)單位12個，企業(yè)單位27個，個體工作商戶284戶，工業(yè)企業(yè)5家，商業(yè)12家，服務業(yè)10家，教育1家，醫(yī)療2家，危化品經營單位1家，加油站2家，_經營點2家。安全隱患排查不留死角，遇到問題及時上報，及時解決。社區(qū)在檢查消防安全工作中，查出消防安全隱患三起，下達整改職責書一份，現已全部進行了整改，消除了安全隱患。開展關愛行動，對轄區(qū)內的特殊人群進行幫扶。
記表。社區(qū)成立了消防安全幫扶小組，并用心落實幫教措施，對特殊人員多一份關愛，多一份耐心，使他們多掌握一點消防知識，多一份消防安全保障。開展專項行動，大力整治雜居小區(qū)，居民樓棟的消防安全隱患。
六、開展專項行動，大力整治雜居小區(qū)，居民樓棟的消防安全隱患。今年七月、八月，利用兩個月的時光對居民小區(qū)和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區(qū)內亂搭亂建侵占消防通道的狀況進行了拆除;樓道內堵積的雜物、木柴、舊家具等火災隱患進行了清理，共清理、清運雜物22車消除了居民身邊的火災隱患，還居民一個安全舒適的生活環(huán)境。在街道安委會的領導下，在上級消防部門的支持下，我們社區(qū)在消防安全中做了一些工作，也取得了必須的成績，得到了上級的肯定。我們必須會一如既往的努力工作，再接再勱，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進，把安全工作常抓不懈，掌握工作主動把這項工作更加扎實有效得做的更好。
消防工作基本情況報告5
企業(yè)基本情況報告篇十七
尊敬的各位領導，戰(zhàn)友們：
本人__，20__年入伍，共青團員，現擔任一班駕駛員。回顧__年度各項工作，本人在大、中隊黨組織的正確帶領下，思想覺悟有了很大的提高，業(yè)務素質有所增強，能夠遵守好部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，_地完成了上級交給的各項任務。
一、認真學習政治，提高自身政治素質水平
一是認真抓好今年總隊開展的各項學習活動機會，認真學習，從不懂虛心向老同志請教，從最初的認識做到在平時生活，工作中實際應用，開闊自己的世界觀、人生觀，特別是在部局開展學習宋文博同志熱潮期間，他的無謂精神深深地留在了我的心中，讓我時刻牢記著當代軍人的使命感、榮辱感;二是積極參加大中隊組織的各種理論學習，特別是在中隊開展的政治教育活動中，讓我深深地體會到了政治素質的重要性。不僅如此，我用課余時間來看報紙，觀看新聞聯播。在總隊內網中翻看一些近期來發(fā)表的優(yōu)秀文章跟各個方面的最新動態(tài)來充實自己素質的閱歷。三是認真記好隊部開展的的政治教育課有關筆記，以科學性的方法仔細思想每節(jié)課所講的突出點、重要點。把一些不懂的問題記錄下來，用課余時間向干部或則班長耐心請教，做到上每節(jié)課都有每節(jié)課的新收獲。四是以良好的政治態(tài)度和思想作風去嚴格要求自己，一心撲在部隊建設上，安心本職工作，千方百計地完成上級交給的各項任務。做到熱愛基層，熱愛崗位，干一行、專一行、干好一行。
二、專心本職工作，力求安全第一。
為了更好的使滅火救援任務完成出色，我作為一名中隊駕駛員，肩負著中隊在各種滅火救援任務中重要的角色，我嚴格要求自己，努力學習專業(yè)知識,提高自身的駕駛技術，認清自己的本職崗位，認真學習和執(zhí)行總隊下發(fā)的《車輛安全管理規(guī)定》跟《雙百日安全競賽活動》的各項有關規(guī)章制度.在總隊開展《安全雙百日競賽活動》，我時刻牢記著安全工作的重要性，以高標準，高質量的心態(tài)去做好每項檢查工作，我認真履行好《車輛安全管理規(guī)定》各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，愛護車輛裝備，及時檢查保養(yǎng)車輛，保持車容整潔，遵守交通行車紀律，努力學習專業(yè)知識，提高自身技術，認真執(zhí)行派遣車輛的各項規(guī)程。做到安全出車，安全行車，安全歸隊，_完成每次出車任務。
三、加強訓練，提高業(yè)務技能。
四、缺點和不足之處：
1、對于自己本職工作掌握的還不夠徹底,積極性不高。
2、對于有些裝備有時存在理論缺欠。
3在日常管理中沒有仔細地去抓落實。
4、對汽車有關方面還不夠全面。
五、今后努力方向。
在下一步的工作中，我會對自身的不足竭盡全力加以改正，我會更加努力的工作，爭取在以后的工作中取得更好的成績，為消防事業(yè)做出的貢獻，力爭跨上一個新的臺階。
述職人：_×
企業(yè)基本情況報告篇十八
我家庭在回龍鎮(zhèn)黨委、政府、紅豐村村委會的支持下，從20xx年養(yǎng)牛開始經營，近年來根據政策引導逐步擴大生產經營規(guī)模，改變經營方式，多元化、多手段的擴大生產經營，現已初具規(guī)模，現將我家庭農場的基本情況報告如下。
鎮(zhèn)安縣新盛家庭農場，位于鎮(zhèn)安縣回龍鎮(zhèn)宏豐村，法人樂祥明。土地經營總面積達到920畝，其中流轉土地720畝，常年雇工9人。現有收割機3臺，旋耕機2臺，犁、耬、耙、耱配備齊全，機械壓油機一套，機器設備總投資150萬元。20xx年農場共養(yǎng)殖了620只羊、100頭豬、248頭肉牛、4000只肉雞、2000只蛋雞、120箱蜜蜂；種植了200畝油葵、200畝油菜、300畝露天蔬菜、100畝瓜果、120畝糧食（小麥、玉米），總營收586萬元，利潤萬元。
1.精耕細作、品質至上。農場生產的農產品（主要是牛肉、羊肉、菜籽油、葵花籽油、蜂蜜）均為零添加，種植中不使用化肥使用餅肥、腐熟農家肥、沼液和沼渣，生產中不添加任何防腐劑，食用油基本現產現賣。農場牛、羊均為天然人工放養(yǎng)，肉品品質極佳。農產所有產品基本實現無公害農產品標準甚至更高。
2.農產所有產品除農場外不設其他賣店，不代購，保證銷售過程品質不變。
3.農場內還設有休閑農家，主要菜品來自農產出產，保證原汁原味，客戶可以根據自己喜好和品嘗口感選擇購買農產產品。
4.農產內實現農業(yè)循環(huán)生態(tài)發(fā)展，牛糞、羊糞、雞糞進行沼氣發(fā)酵，沼液沼渣還田。
5.農場產品商品化率高，因為品質較好，當季產品產出后基本被搶購。
1.農場經營延續(xù)了小農經營模式，缺乏現代管理方式，土地資源、人力資源等統(tǒng)籌利用率不高，成本高，規(guī)模進一步擴大難度大。
2.鎮(zhèn)安土地稀少，山大溝深，農業(yè)機械不能廣泛使用，人工成本高。
3.融資困難。經營家庭農場前期所需資金投入較大，而農業(yè)經營見效慢、回籠資金時間長，經營主體貸款難、貸款貴的問題比較突出。
企業(yè)基本情況報告篇十九
歷經20多年的改革和發(fā)展，我區(qū)居委會的規(guī)模類型、工作內容、工作條件、人員素質、待遇，內部組織機構及工作機制都發(fā)生了深刻變化。社會對社區(qū)的重視程度大大提高，社區(qū)的地位和作用日漸凸顯，這些都為今后的社區(qū)和諧建設工作發(fā)展打下了堅實基礎。我們區(qū)的社區(qū)建設走在了全市的前列，為我市的城市發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。但是,當前社區(qū)建設和社區(qū)工作者隊伍建設也存在一些不容忽視的問題，亟待解決。
1、社區(qū)架構趨于合理。根據年中辦國辦下發(fā)《民政部關于在全國推進城市社區(qū)建設的意見》,按照便于服務管理，便于開發(fā)資源，便于社區(qū)居民自治的原則，對原有居委會管轄范圍小，資源難以共享，功能弱等弊端，我區(qū)積極進行社區(qū)體制改革，對居委會所轄區(qū)域作適當調整，合并、擴大了社區(qū)管理范圍。目前全區(qū)有居委會64個，每個居委會所轄--4000戶左右，人口在7000-10000左右。
2、社區(qū)組織體系日益完善。在合理設置社區(qū)規(guī)模的基礎上，各居委會逐步完善了社區(qū)組織體系。建立了社區(qū)黨組織，社區(qū)居委會，社區(qū)公共服務站;建立了社區(qū)成員代表大會，社區(qū)黨建議事會，社區(qū)議事園制度。社區(qū)還建立了共青團組織，婦女組織、工會組織，并成立了老年人協會，殘疾人協會等各類社區(qū)民間組織。
3、社區(qū)服務不斷發(fā)展。經過合并調整，社區(qū)辦公用房條件大大改善，為社區(qū)開展服務和活動提供了必要的條件。大部分居委會都可以為居民提供公共活動場所。居民在社區(qū)可得到衛(wèi)生、文化、社區(qū)救助、再就業(yè)等方方面面的服務。
4、社區(qū)居民自治有序擴大。逐步形成了社區(qū)黨組織領導的具有活力的居民自治機制。全區(qū)各街道社區(qū)積極探索社區(qū)黨建工作機制，建立了街道、社區(qū)各層面的黨建聯席會。開展形式多樣的居民自治活動。居委會換屆選舉，由居民代表選舉,戶代表選舉發(fā)展到目前的直選、海選。社區(qū)還廣泛開展居民接待日，居務公開，社區(qū)事務所等民主決策、民主管理、民主監(jiān)督活動，促進了居民對社區(qū)事務的參與和管理。
服務網絡基本形式：區(qū)、街道有服務中心，社區(qū)有服務站。
服務設施基本齊全：社區(qū)基本具備了再就業(yè)、最低生活保障、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、文化娛樂、體育健身等設施和條件。
服務領域逐步拓寬：社區(qū)服務已從傳統(tǒng)的民政對象到全體居民，從單位服務逐步發(fā)展到滿足居民各種需求的系列化服務，已涵蓋了便民利民、救助保障、醫(yī)療保健、社區(qū)安全、居民教育、普法維權、文化娛樂、體育健身、環(huán)境保護等多個方面。
服務項目不斷增多：社區(qū)承擔了大量的社區(qū)管理和社區(qū)服務事務;社區(qū)工作人員承擔了大量的社會工作。主要包括就業(yè)、社會保障、救助、計劃生育、文化、科普、教育、體育、退休人員社會化管理、流動人口管理及社區(qū)安全等公共服務。同時還開展社區(qū)矯正、殘障康復、婦女兒童和青少年服務，老年人服務等專業(yè)性較強的社會服務。
現在從事社區(qū)工作的人員主要包括：一是社區(qū)黨組織和居委會干部，他們主要是依法選舉產生。二是由區(qū)民政局等職能部門聘任的社區(qū)工作人員，在社區(qū)從事低保救助、人口計劃生育、就業(yè)和社會保障、人民調解等工作。三是社區(qū)志愿者，他們具有自原性、無償性、公益性等特征。經過近十年的發(fā)展，我區(qū)已基本建立以社區(qū)黨組織和居委會干部社區(qū)專職工作者為主體，社區(qū)志愿者為補充的社區(qū)工作者隊伍。這支隊伍具有吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻、作風踏實等優(yōu)秀品質。但是我區(qū)的'社區(qū)社會工作還存在主體職責不清，社區(qū)服務過程中有關組織在工作中溝通銜接不暢問題，同時許多體制外的社會管理與服務的盲點也無法顧及和解決，如弱勢群體的自助和自立等沒有專業(yè)人員的輔導,問題青少年及矯正對象沒有歸口的機構進行輔導教育等等。
隨著居民對社區(qū)服務的需求不斷提高，原有的服務手段顯得陳舊，缺乏活力，已滿足不了社區(qū)建設快速發(fā)展的要求，應從以下幾個方面著手加強社區(qū)及社區(qū)工作者的隊伍建設：
(一)、嚴格把好入口，從源頭做好社區(qū)工作者的選用配備
社區(qū)工作者要有較高的政治素質。社區(qū)工作者對涉及穩(wěn)定、違法行為等苗頭問題要以敏銳的政治意識及早發(fā)現，及早上報,及早控制;要踏實工作、熱心社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻精神。如果社區(qū)工作者更多地關注自己的工作待遇和八小時工作權利，缺乏走進千家萬戶、說盡千言萬語、想盡千方百計、不怕千辛苦的奉獻精神,只是上班來辦公室，下班就回家，工作機關化,與居民群眾的親和力就會大為下降。要適應時代發(fā)展的要求，改革居委會干部制度，走知識化、年輕化、專業(yè)化的道路,配備社區(qū)管理專業(yè)和社會學人才。
(二)、切實減輕負擔，促進社區(qū)居委會基本職能回歸
目前每個社區(qū)的居民戶數多在3000-4000多戶，社區(qū)內居民數上萬，社區(qū)工作者往往身兼數職，工作強度大，有時為了按時完成任務和處理工作上的問題，不得不加班，每天工作十多小時是常事。居委會作為聯系政府與居民的橋梁，工作內容煩瑣，涉及低保、救助、優(yōu)撫，勞保，醫(yī)療、衛(wèi)生、治安、就業(yè)、文體活動等多方面。社區(qū)工作人員絕大部分時間都耗費在完成上級職能部門分配的工作任務上，而真正用在社區(qū)居民服務上的時間很少。同時社區(qū)服務功能與居民實際需求不相適應，服務的領域主要集中在勞動就業(yè)，生活救助，困難幫扶，家政服務等基本生活需求方面,而精神文化、心理疏導等較高層次的服務開展相對較少。
(三)、健全各項制度，克服重用輕管弊病
從廣義上講，我們的社區(qū)工作人員就是社會工作者。盡管大部分社區(qū)工作人員具備了較好的政治素質，工作踏實，勤懇、具有奉獻精神，但是他們大多缺乏專業(yè)的社會工作教育的背景，而且在他們工作過程中，也沒有相關的培訓，專業(yè)素質不高，工作質量難以提高。鑒于社會的多元化，不同類型、不同經濟條件的服務對象對服務有不同的需求，這些都要求社區(qū)工作者將服務工作做到人性化、個性化、專業(yè)化，其中以民為本，為民解困，為民服務的核心工作理念，是專業(yè)社區(qū)工作者必須具備的，而良好的與人溝通的能力是做好服務的基本條件。要加強對現有人員的職業(yè)培訓,充分調動現有人員的工作積極性，激勵現有工作人員通過社會工作職業(yè)水平考試，獲得職業(yè)發(fā)展,使社區(qū)干部從事社區(qū)工作做到應知應會，即知社區(qū)、知職責、知業(yè)務、知理論，會調研研究、會聯系群眾、會做思想工作、會管理社區(qū),全面提升社區(qū)工作水平。
企業(yè)基本情況報告篇一
日前，湖北鄖縣疾病預防制中心趙長華、黃仁義、張欣發(fā)表論文，旨在調查鄖縣廠礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況，為做好職業(yè)衛(wèi)生工作打下基礎。研究指出，我縣多數企業(yè)生產設備陳舊，生產工藝落后，職業(yè)危害因素分布廣，接觸危害因素工人占生產工人數的67.45%，職業(yè)健康監(jiān)護工作需加強。建議政府和社會要關注中小企業(yè)的職業(yè)病防治工作。該文發(fā)表在2020年05期《中國保健營養(yǎng)(中旬刊)》上。
現況調查，調查廠礦企業(yè)的性質、工人數、接觸職業(yè)危害因素人數、職業(yè)病防治管理情況等。
共調查了21家廠礦企業(yè)，被調查的企業(yè)以民營為主，年末職工總人數3742人，年末生產工人數2611人，接觸職業(yè)危害因素人數1761人，占生產工人數的69.78%。其中接觸粉塵人數765人、接觸噪聲509人、高溫383人、接觸毒物104人，13家企業(yè)設置或指定了職業(yè)病防治管理機構，其中10家企業(yè)把職業(yè)病防治納入了法定代表人的目標管理責任制，有專職職業(yè)衛(wèi)生人員5人，兼職18人，其中6家企業(yè)制定了職業(yè)病防治計劃和方案，建立了比較全面的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的企業(yè)13家(占76.4%)。
企業(yè)基本情況報告篇二
省食品醫(yī)療器械監(jiān)督管理局認證審查中心:。
我公司于年月成立，屬股份制三類醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)。于---年月通過了gsp認證。公司堅持以“質量第一、安全有效;優(yōu)質服務、信譽至上”的指導方針，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》和《醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范》，并在省、市醫(yī)療器械監(jiān)督管理局的業(yè)務指導下開展各項工作。現在原有效期即將期滿，我公司在領導的帶領下對照《醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范》現場檢查指導原則的要求，逐條進行了核對和全面的檢查?，F將公司全面實施“gsp”的自查情況報告如下:。
一、管理機構、職責及管理制度。
福建九仁堂醫(yī)藥有限公司建立了以公司總經理為組長，各部門負責人為組員的質量管理領導小組，設有質管部、業(yè)務部、儲運部、行政部、財務部，設置了質量管理、驗收、養(yǎng)護等崗位。制定了28項管理制度。質管部具體監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況。質管部負責收集并歸檔保存國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章及與經營產品相關的質量標準。公司質管部對公司所經營醫(yī)療器械質量具有否決權。
二、人員的條件和培訓。
質量管理負責人、質量管理部經理都是執(zhí)業(yè)藥師，從事質量管理工作多年，熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和所經營醫(yī)療器械的專業(yè)知識。從事質量管理、驗收、養(yǎng)護等工作的人員有---人。這部分人全部具有大中專以上文化程度并均持有上崗證。質量管理、驗收、養(yǎng)護、保管、復核等直接接觸醫(yī)療器械的崗位工作人員都進行了健康體檢并建立了健康檔案。公司按照《質量教育培訓及考核的管理制度》的規(guī)定，對員工進行了繼續(xù)教育培訓，并歸檔保存。
三、設施與設備。
公司經營場所---平方米，辦公用房面積-----平方米，倉庫總面積-----平方米(其中陰涼庫----平方米，占總面積----%，常溫庫---平方米，占總面積的----%，冷藏庫-----平方米)。倉庫配有溫濕度計、送貨車、電腦等。庫區(qū)地面平整，無積水和雜草，無污染源;按照“三色五區(qū)”的要求，劃分為待驗醫(yī)療器械區(qū)、退貨醫(yī)療器械區(qū)、合格品區(qū)、待發(fā)醫(yī)療器械區(qū)、不合格品區(qū)等;各區(qū)均設有明顯標志。對醫(yī)療器械庫內存放，公司購置了地墊、排風扇、空調、滅蠅器、粘鼠板、紗窗、窗簾及滅火器等，以處理倉庫防塵、防潮、防霉、防蟲鼠、防污染等可能發(fā)生的問題。從而有效地預防和消除了對醫(yī)療器械存放的各種不良隱患。公司的驗收養(yǎng)護室---平方米，配有空調、萬分之一分析天平、架盤天平、快速水份測定儀、顯微鏡、澄明度檢測儀、三用紫外分析儀、萬用電爐等設施設備。
四、進貨。
公司業(yè)主務部嚴格按照公司質量管理制度及購進程序執(zhí)行。首先制定了年度購貨計劃，并對所發(fā)生業(yè)務往來的首營企業(yè)、首營品種均進行了嚴格地資質審查。在審查中，注重醫(yī)療器械的合法性及質量基本情況(生產批件、質量標準、商標注冊證等)。審核后均按規(guī)定填寫了首營企業(yè)審批表、首營品種審核表，并報質管部審核、總經理批準。對首營企業(yè)、首營品種進貨，均簽訂了具有明確質量條款的進貨合同與質量保證協議，歸檔了供貨方及銷售人員的合法資格證照文件等。購進醫(yī)療器械均做到票、帳、貨相符，建立了完整、規(guī)范的購進記錄。
五、驗收。
公司醫(yī)療器械驗收人員均嚴格執(zhí)行了公司的《驗收管理制度》，嚴把產品的質量驗收關。按照公司《醫(yī)療器械質量驗收程序》對到貨醫(yī)療器械進行逐批驗收。抽樣時，按規(guī)定的標準方法抽樣，能在規(guī)定的場所、規(guī)定的時限內嚴格按驗收操作規(guī)程驗收。按照公司規(guī)定，驗收時均嚴格對醫(yī)療器械的品名、規(guī)格、批號、批準文號、包裝、標簽、說明書、產品合格證等進行了逐批次的檢查驗收，并在配送單上簽字，做好了驗收記錄。在此期間，未有不合格醫(yī)療器械入庫。
六、儲存與養(yǎng)護。
醫(yī)療器械按“三色五區(qū)”分類存放、標識清楚。庫存醫(yī)療器械均嚴格按照“三、三、四”循環(huán)檢查原則進行了養(yǎng)護檢查。對重點養(yǎng)護醫(yī)療器械做到每月養(yǎng)護檢查一次，并有養(yǎng)護檢查記錄。同時根據規(guī)定對倉庫進行溫、濕度管理與控制。對在庫醫(yī)療器械均建立了完整、規(guī)范的醫(yī)療器械養(yǎng)護檔案。
七、出庫與運輸。
醫(yī)療器械出庫遵循“先產先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則。復核員嚴格執(zhí)行《出庫復核管理制度》，復核員按發(fā)貨憑證逐一對實物進行質量、數量、項目上的復核并在發(fā)貨單上簽字，建立了完整、規(guī)范的出庫復核記錄。嚴格按照醫(yī)療器械儲藏要求及醫(yī)療器械外包裝圖示標示要求配裝、堆放、運輸。
八、銷售與售后服務管理:。
公司業(yè)務人員均經過專業(yè)培訓，持證上崗。能正確介紹醫(yī)療器械的作用、用法，無夸大和誤導用戶的情況發(fā)生。公司嚴格審查購貨單位的合法資格，建立了合格的購方目錄、歸檔了購進商的合法資格證照文件等。銷售中做到票、帳、貨相符，票據、記錄按規(guī)定保存。建立了質量跟蹤與不良反應報告制度，并按規(guī)定執(zhí)行。產品退貨和記錄都按制度進行。
以上是我公司實施gsp工作的自查情況，根據自查結果，我們認為我公司的軟硬件已基本符合醫(yī)療器械經營企業(yè)(批發(fā))的gsp要求。特向省藥監(jiān)局認證審查中心提出復認證申請!懇請貴局領導到我公司審查指導工作。
企業(yè)基本情況報告篇三
一、企業(yè)基本情景：
二、流轉稅(地稅)：
1.主營業(yè)務收入：我公司20年1月—20年12月實現主營業(yè)務收入元。
2.營業(yè)稅：我公司20年1月—20年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
3、城市維護建設稅：我公司20年1月—20年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
4、教育費附加：我公司20年1月—20年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。
5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司20年1月—20年12月
年應繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。
6、防洪保安資金：我公司20年1月—20年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。
7、地方教育附加費：我公司20年1月—20年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20年度-20年度工資收入元，我公司20年度-20年度個人工資收入未到達個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2.土地使用稅：我公司20年度-20年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬元，已繳納。
3.房產稅：我公司20年度-20年度應稅房產原值1000萬元，應納房產稅8.4萬元，已繳納。
4.車船稅：我公司擁有乘用車輛，應繳納車船稅元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅元，已繳納;貨車輛，應繳納車船稅元，已繳納。
5.印花稅：我公司20年度-20年度主營業(yè)務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、我公司20年度-20年度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。
2、我公司2009年度-2011年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情景：
20年度-20年度我公司開具了**發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
企業(yè)基本情況報告篇四
xx市國家稅務局稽查局：
根據xx市國稅稽通(2010)445號通知書要求，我公司對至三年的增值稅繳納狀況進行了自查，現將自查狀況匯報如下：
一、企業(yè)基本狀況
xx縣xx煤業(yè)有限公司成立于二00三年十月，經營地址：xx縣茅坪場鎮(zhèn)白云村二組;法定代表人：xxx;注冊資本：390萬元;公司類型：有限職責公司;經營范圍：煤礦投資，農副產品購銷，煤炭開采、銷售;增值稅一般納稅人，稅務登記證號：42052588xxxxxxxx。
公司年設計生產潛力20萬噸，職工300人，連續(xù)五年來被xx縣人民政府授予“先進納稅單位”稱號，成為xx縣地方經濟發(fā)展的龍頭企業(yè)，為xx縣稅收發(fā)展做出了巨大的貢獻。
公司主營煤炭開采、銷售業(yè)務，兼營煤炭購銷業(yè)務;增值稅由xx縣國家稅務局征收，企業(yè)所得稅由xx縣地方稅務局征收。銷售方式為坑口交貨，結算方式為現金或銀行轉賬，運輸費及雜費由購貨方負擔，增值稅稅率-20為13%，為17%，進項稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。起機器設備等固定資產納入抵扣范圍。
公司自成立以來，嚴格按《稅收征管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業(yè)務。已透過宜昌市國稅稽查局檢查，07、08年也經過xx縣國稅稽查局檢查，除因政策理解不透、操作不當等原因造成少繳部分稅款以外，無重大偷逃國家稅款行為，能取得這種優(yōu)異成績的主要原因是xx縣國稅局對企業(yè)的精心輔導和精細管理!
二、稅金繳納狀況：
1、20納稅狀況：
20初公司庫存原煤806.12噸，當年生產原煤184679.88噸，外購原煤32904.42噸，共銷售原煤218311.28噸，實現銷售收入49849498.43元，銷項稅額6480434.72元，進項稅額1906922.60元，繳納增值稅4573512.12元。其中自產原煤增值稅負擔率為9.57%，外購原煤增值稅負擔率為7.20%。
當年根據xx縣國稅局《關于對全縣煤炭行業(yè)稅收征管狀況進行集中巡查的通知》精神，公司虛心理解檢查，對發(fā)出商品等財務處理不當行為及時進行了更正，并足額繳納了稅金，2008年1月17日，xx縣國稅稽查局對我公司2007年1月1日至2007年12月31日的的納稅狀況進行了檢查，并下達了稅務行政處罰決定書“遠國稅稽罰(2008)2號”文件，對公司未按規(guī)定設置賬簿行為處以2000元的罰款，該罰款于2008年1月18日上交。
2、納稅狀況：
20共生產原煤209272噸，外購原煤47008.34噸，銷售原煤253968.12噸，實現銷售收入79904230.43元，銷項稅額10387549.96元，進項稅額2768685.76元，繳納增值稅7618864.20元，其中自產原煤增值稅稅負率為10.08%，外購原煤增值稅稅負率為6.84%。
2008年10月，根據xx縣國稅局關于加強煤炭行業(yè)稅收管理的要求，公司在國稅局的輔導下，透過自查的方式，補繳增值稅212687.66元，加收滯納金2339.56元，于2008年11月6日上繳入庫。
3、20納稅狀況
2009年度共生產原煤175365噸，外購原煤25866.91噸，銷售原煤203410.54噸，實現銷售收入52625469.36元，銷項稅額8946329.85元，進項稅額3049808.96元，其中生產設備抵扣進項稅489155.15元，應繳納增值稅款5896520.89元，實際入庫6876334.67元。其中自產原煤增值稅稅負率12.57%，外購原煤增值隨稅負率2.46%。
2009年3月，為提高納稅人稅法遵從度，共同打造良好的稅收環(huán)境，xx縣國稅局與我公司簽訂“納稅職責書”，征納雙方嚴格按照職責書規(guī)定的基本要求、基本職責、國稅機關承諾事項執(zhí)行。
根據職責書的職責，我公司對2009年度增值稅納稅狀況進行自查，在自查過程中：發(fā)現2009年7月16日支付汽車檢修費9604.69元系維修鄂e6a363號小轎車費用，該小車不屬于本公司固定資產，該費用不就應由本公司負擔，固該維修費用8209.14元應予沖回，進項稅額1395.55應予以轉出。
以上是我公司2007至2009年度自查狀況，現上報貴局，在今后的工作中，我們必須按照《會計法》、《稅收征管法》的規(guī)定辦事、建立健全會計制度，完善財務體系，爭做納稅先進單位!
企業(yè)基本情況報告篇五
1、健康為貴，輕松相隨。
2、科技內涵，輕松境界。
3、領先科技，輕松致遠。
4、您的`健康，我的追求。
5、健康科技，輕松生活。
6、患者我心，勤者我新。
7、健康的抉擇，好輕松。
8、精于科技，臻于輕松。
9、輕松保健，享受人生。
10、健康一生，有我輕松。
11、慧享輕松，愛在身邊。
12、健康生活，輕松由我。
13、智領時代，唯我輕松。
14、科技有我，健康為你。
15、輕輕松松，健康永久。
16、康復助手，醫(yī)療專家。
17、輕松保健，享受人生。
18、專注追求，健康無憂。
19、卓越科技，輕松為你。
20、科技，與健康零距離。
21、專業(yè)科技，智造輕松。
22、輕松長留，健康長久。
23、健康生活，輕松你我。
24、健康科技，傳遞價值。
25、中醫(yī)瑰寶，科技傳承。
26、健康天下，與愛同行。
27、健康快樂，輕松制造。
28、澤施天下，愛灑人間。
29、中醫(yī)世界風，健康好輕松。
30、健康擁有，輕松成就。
31、輕松就是這樣簡單。
32、健康一點，輕松一點。
33、健康之心，科技引領。
34、醫(yī)解天下，賢聚八方。
35、輕松相伴，健康一生。
36、仁愛為本，健康天下。
37、科技領先，健康互聯。
38、科技無限，健康有情。
39、為你，為我，為健康。
40、醫(yī)澤天下，健康未來。
41、卓越科技，健康承諾。
42、卓越科技，健康演繹。
43、健康科技，輕松演繹。
44、好輕松，讓健康無處不在。
45、與科技同步，與健康同行。
46、一生好輕松，健康全家福。
47、為科技而在，為健康而生。
48、擁有好輕松，健康常相伴。
49、專業(yè)科技，引領健康未來。
50、你的健康，我做主。
51、科技，健康人類生活。
52、引領科技，演繹健康，傳遞真情。
53、科技好輕松，健康大未來。
54、品質實打實，健康百分百。
55、把握健康，輕松擁有。
56、創(chuàng)新騰飛，服務永恒。
57、擁有健康，輕松把握。
58、快樂健康，輕松同行。
59、全民健康，輕松擁有。
60、好健康，好快樂，好輕松。
61、輕松健康，幸福一生。
62、仁愛為本，健康大眾。
63、品行天下，醫(yī)澤萬家。
64、信諾千金，健康你我。
65、專注健康，服務你我。
企業(yè)基本情況報告篇六
1.《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》包括正本和副本。正本和副本具有同等法律效力。正本應當置于醫(yī)療器械經營企業(yè)經營場所的醒目位置。
2.《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》應當載明企業(yè)名稱、企業(yè)法定代表人、負責人及質量管理人員姓名、經營范圍、注冊地址、倉庫地址、許可證號、許可證流水號、發(fā)證機關、發(fā)證日期、有效期限等項目。
二、目的和適用范圍。
適用于《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》發(fā)證、換證、變更及監(jiān)督管理。
經營第二類、第三類醫(yī)療器械應當持有《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》。但是在流通過程中通過常規(guī)管理能夠保證其安全性、有效性的少數第二類醫(yī)療器械可以不申請《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》。
不需申請《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的第二類醫(yī)療器械產品名錄由國家食品藥品監(jiān)督管理局制定。
根據上述規(guī)定，sfda于5月26日下發(fā)“關于公布第一批不需申請《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的第二類醫(yī)療器械產品名錄的通知”。
此次公布的產品共計7類13個，包括普通診察器械（體溫計、血壓計）、物理治療設備（磁療器具）、醫(yī)用衛(wèi)生材料及敷料（醫(yī)用脫脂棉、醫(yī)用脫脂紗布、醫(yī)用衛(wèi)生口罩）等。
sfda主管全國《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的監(jiān)督管理工作。
省級fda負責本轄區(qū)內《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的發(fā)證、換證、變更和監(jiān)督管理工作。
2.經營場所:具有與經營規(guī)模和經營范圍相適應的相對獨立的經營場所；
5.技術培訓和售后服務:應當具備與其經營的醫(yī)療器械產品相適應的技術培訓和售后服務的能力，或者約定由第三方提供技術支持。申請《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的，必須通過（食品）藥品監(jiān)督管理部門的檢查驗收。省、自治區(qū)、直轄市（食品）藥品監(jiān)督管理部門應當依據本辦法，結合本轄區(qū)實際，制定醫(yī)療器械經營企業(yè)檢查驗收標準，報國家食品藥品監(jiān)督管理局備案。
六、申請《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的程序。
1.申請的受理部門。
擬辦企業(yè)所在地省級fda或者接受委托的設區(qū)的市級（食品）藥品監(jiān)督管理機構負責受理《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》的發(fā)證申請。
監(jiān)督管理機構應當在其行政機關網站或者申請受理場所公示申請《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》所需的條件、程序、期限、需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本。
2.申請時應當提交的資料。
（1）《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證申請表》；（2）工商行政管理部門出具的企業(yè)名稱預核準證明文件；（3）擬辦企業(yè)質量管理人員的身份證、學歷或者職稱證明復印件及個人簡歷；（4）擬辦企業(yè)組織機構與職能；（5）擬辦企業(yè)注冊地址、倉庫地址的地理位置圖、平面圖（注明面積）、房屋產權證明（或者租賃協議）復印件；（6）擬辦企業(yè)產品質量管理制度文件及儲存設施、設備目錄；（7）擬辦企業(yè)經營范圍。
3.申請程序。
來源：考試大。
（1）分類：許可事項變更和登記事項變更兩類。
許可事項變更包括質量管理人員、注冊地址、經營范圍、倉庫地址（包括增減倉庫）的變更。
登記事項變更是指上述事項以外的其他事項的變更。
（2）許可事項變更需提交的材料。
醫(yī)療器械經營企業(yè)應當填寫《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》變更申請書，并提交加蓋本企業(yè)印章的《營業(yè)執(zhí)照》和《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》復印件。
變更倉庫地址的，應當同時提交變更后倉庫地址的產權證明或者租賃協議復印件、地理位置圖、平面圖及存儲條件說明。
（3）變更許可事項的審批。
省級fda或者接受委托的設區(qū)的市級（食品）藥品監(jiān)督管理機構應當在受理醫(yī)療器械經營企業(yè)許可事項變更申請之日起15個工作日內按照醫(yī)療器械經營企業(yè)檢查驗收標準進行審核，并由省級fda作出準予變更或者不準變更的決定；需要現場驗收的，應當在受理之日起20個工作日內作出準予變更或者不準變更的決定。
企業(yè)基本情況報告篇七
隨著201x年我校xx級大二同學的實習生涯拉開帷幕，各種各樣的就業(yè)情況也擺在了我們面前。針對這一情況，特作出一份畢業(yè)生就業(yè)情勢分析報告。
二、調查目的
對這一情況進行調查，從而使畢業(yè)生能夠看清當前社會的就業(yè)現象、認清自己，擺正自己的位置，在找工作的時候能有所準備，很好地應對各種情況。
三、調查方法
1、調查地點：校園內
3、調查對象：淮北職業(yè)技術學院xx級實習生及在校生
4、調查方法：抽樣調查
四、調查內容
今年3月份剛來到學校就已經感覺到那種就業(yè)的氣氛了，學校開始向我們介紹一些以前我校畢業(yè)生的實習單位并且零星的有一些企業(yè)來我校招聘了。但一開始的招聘會最終被招走的人很少。通過了解原因有以下幾點：
（1）那時候的我們大多數其實還是沒太在意的，反正知道了這學期就要出去實習了那就在學校多呆一些日子吧，而且也從上屆學長、學姐那里聽說不管在哪，后來都覺得還是在學校最好。所以，就多享受一下當學生的好吧。
（2）開始的招聘會對于我們來說只能像是一個對以后找工作所做的一個鋪墊吧，知道找工作是怎么回事，漲點找工作的經驗。
（3）對于校園招聘，其實很多時候我們從一些人口中知道，其實是把沒有一點工作經驗的我們當苦力，根本學不到一點東西。所以，我們都在等，等有好一點的工作。就像買東西“貨比三家”一樣。
（4）還有的是因為家里面可以幫忙找到工作、或是嫌遠，還有的就是要有一些考試等。
介于這些種種，學校最終留下的人還是比較多的。
之后，一次算是比較大型的招聘，在我校財經系就招走了六七十人，可能這時候大家覺得這是一次很好的機會了吧，而且和自己的專業(yè)或多或少都有一點聯系，算是專業(yè)對口吧。招聘的人是以前的學長，可靠，且有他的成長經歷可以有動力去那里拼搏！
而4月25號我校組織的一場擁有154家大小企業(yè)參與招聘的招聘會為我校學生提供了大量的就業(yè)崗位，60%～70%當時沒有找工作的都去參加了，其他同學也都去奔赴各大人才市場。在五月中旬xx級的我校學生基本上都有了實習單位。
印度有12萬mba畢業(yè)生涌向求職市場，不過他們中大多數對薪金期望閉口不談。印度一些專家預測，mba將會成為繼it業(yè)后印度第二大慘淡“職業(yè)”，甚至印度外貿研究所安置顧問munishbhargava表示，“目前印度多數mba畢業(yè)生認為他們反倒不如其他專業(yè)的本科生好找工作。”―作為和中國“龍象之爭”的“象”的印度是這樣一番景象。職撤雜志做了相關調查，共有923名應屆mba參與了此次調研，他們中有28%的人參加工作已經5年以上，73%的人花的是自己的積蓄來念mba。另外，值得注意的是，參與調查的mba中超過三分之一的畢業(yè)生對學校就業(yè)指導中心提供的幫助不滿意。
四成mba期待薪酬“只求保住昔日薪情”
該結果不難發(fā)現應屆mba畢業(yè)生對自己的薪酬預期顯得比較“務實”。
從這幾年的數據可以看出，基本上mba的平均薪酬游走在10萬到20萬之間，且除了2007年上半年以外，跟此前年份相比反而有不同程度的“跌幅”。這從一方面可以看出這幾年mba就業(yè)初期的薪資在一定程度上已經趨于理性，浮動范圍并沒有明顯的變化;另外也許因為經濟危機的緣故，mba不再謀求自己的薪酬漲幅要“與前一年相比增長多少個百分比”。從調查結果來看，他們中有相當一部分人認為只需要達到之前水平就符合預期了。
mba畢業(yè)后你對自己的期待薪酬是多少?
43%年薪10萬~20萬
29%年薪20萬~30萬
15%年薪30萬~50萬
7%年薪50萬~100萬
6%年薪100萬以上
四成mba求職不易因為“理想企業(yè)和理想崗位比往年少”
你覺得找工作難在什么方面?(多選)
41%理想企業(yè)和理想崗位比往年少
38%薪酬福利職位達不到往年標準
32%同一崗位競爭對手太多
26%企業(yè)提供面試的機會比往年少
中歐商學院的一位畢業(yè)生表示，“在最終確定自己的工作意向前已經拿到了7個offer，但不是企業(yè)規(guī)模太小就是崗位不太合適，再不然就是薪酬太低，總之與去年自己學院畢業(yè)的師哥師姐相比有不小的落差?！背死硐肫髽I(yè)和崗位比往年少外，還有38%的受訪者認為“薪酬福利職位達不到往年標準”，32%的人認為“同一崗年薪10萬~20萬位競爭對手太多”。
mba畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)呈兩極分化
近年，mba畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)呈現兩極分化，一部分人認為高素質人才的就業(yè)市場即便受到了金融危機的波及也會在很快的時間內出現回暖，所以不要太屈就，可以慢慢找，前方總會有好工作。另一部分人則覺得不是挑三揀四的時機，先保住一個就業(yè)位置比什么都強，危機一來“瘋滿樓”，趕緊降低各方面期望和要求，找到“驢”之后再找“馬”吧。
你現在的薪酬與此前相比的變化是多少?
29%幾乎沒有增長
23%增長5%~30%
14%增長30%~50%
9%增長100%~300%
9%增長50%~100%
8%增長300%以上
8%反而下降了
近四成mba薪酬與入學前相比幾乎沒有增長
你今年的就業(yè)心態(tài)是?
36%順其自然，按自己的原計劃去找工作
34%就業(yè)行情不好，必須降低各方面的就業(yè)期望，趕緊找到一份工作
18%mba還是挺好找工作的，要好好選擇
12%不著急找工作，我相信經濟危機很快會過去，高素質人才的市場馬上會緊俏起來
七成mba獲得面試機會的次數至少為其投出簡歷份數的六分之一
調查顯示，50%的應屆mba畢業(yè)生在求職期間總共投出的簡歷數量不到10份，還有24%的mba投出的簡歷數量在30份以下。
并且，有10%的mba投了“數不清”的簡歷，同時，同樣有10%的受訪者獲得“15次以上”的面試機會。在《職撤的調查訪問中不難發(fā)現，大多數的mba選擇“針對性、廣撒網”兩種方法整合求職的方式來找工作，即以自己希望的目標崗位和職位為圓心，放寬企業(yè)行業(yè)的選擇半徑來求職。同時手里有4到7個offer還在瘋狂找工作的mba還有很多。
你在mba畢業(yè)后，求職期間總共得到了多少次面試機會?
31%3~5次
27%1~3次
26%5~10次
10%15次以上
6%10~15次
從找工作始，你多久拿到了第一個offer?
28%不到一個月
22%1~2個月
20%目前還沒拿到
14%2~3個月
9%3~6個月
7%半年以上
企業(yè)基本情況報告篇八
1、輕松自在，君子好逑。
2、用好輕松，有好心情。
3、精于醫(yī)器，厚德護人。
4、生命相托，健康承諾。
5、博納仁德，精專醫(yī)器。
6、健康身體，輕松搞定。
7、病來山倒，輕松搬走。
8、來好輕松，還您輕松。
9、真心呵護，一生輕松。
10、健康有你，輕松相伴。
11、簡單快樂，自然輕松。
12、健康感覺，輕松自在。
13、健康最好，輕松更佳。
14、健康人生，輕松起航。
15、輕輕松松，療傷祛痛。
16、健康人生，輕松擁有。
17、健康生活，輕松起航。
18、為生命喝彩，與健康同行。
19、健康人生，從此開始。
20、健康之約，信賴之選。
21、健康起點，大愛無限。
22、科技共享，健康同行。
23、引領醫(yī)療科技，成就健康豐碑。
24、好輕松，用心締造健康美。
25、誠信創(chuàng)品牌，專業(yè)塑健康。
26、醫(yī)療新境界，健康新桃源。
27、輕松你我，健康生活。
28、善行天下，輕松萬家。
29、與愛同行，與您同伴。
30、健康不難求，保健好輕松。
31、金質信諾，成就你我。
32、健康生活，金質信諾。
33、金質信諾，健康常樂。
34、助力健康，輕松護航。
35、輕松常伴，健康常在。
36、享受輕松，健康你我。
37、中醫(yī)養(yǎng)生，健康人生。
38、傳承養(yǎng)生，造福人類。
39、輕松科技，健康奇跡。
40、人生健康，輕松護航。
41、健康生活，輕松享受。
42、健康常相伴，一生好輕松。
43、修德尚技，力起沉疴。
44、人生品位，健康境界。
45、健康人生，輕松起航。
46、健康人生，輕松呵護。
47、大病化小，小病化了。
48、愉悅輕松，自然從容。
49、醫(yī)行四海，信達天下。
50、養(yǎng)生好輕松，健康好伴侶。
51、弘揚中醫(yī)文化，傳承養(yǎng)生之道。
52、傳承中醫(yī)國粹，共享健康和諧。
53、輕松世界，健康你我。
54、健康生活，源于輕松。
55、健康隨心，輕松一身。
56、精與科技，專與醫(yī)療。
57、健康人生，輕松打造。
58、健康之路，輕松一生。
59、絲絲健康，點點輕松。
60、身體輕松，健康常在。
61、好輕松科技，一生好輕松。
企業(yè)基本情況報告篇九
醫(yī)療器械產業(yè)，近年來年產值及市場增速平均在20%以上，遠高于同期國民經濟平均增長水平，但在世界醫(yī)療器械市場僅占3%的份額，未來：產業(yè)成長空間巨大，而技術創(chuàng)新已成為我國醫(yī)療器械產業(yè)最大方向，同時也是打造自身價值鏈的一個高端體現。
當下：各個行業(yè)科技板塊創(chuàng)新高度活躍，一日千里，從材料，制造，電子，信息，網絡等先進技術的創(chuàng)新來看，正在日益加快，創(chuàng)新型產品不斷涌現。醫(yī)療器械企業(yè)由“小器械”向“大醫(yī)療”的華麗轉變路還很長，加快創(chuàng)新的腳步，需要醫(yī)療器械企業(yè)繼續(xù)付諸努力。
我國的醫(yī)療器械板塊由于創(chuàng)新能力較薄弱，創(chuàng)新鏈不完善，創(chuàng)新戰(zhàn)略體系不建全，產業(yè)配套落后，產學研醫(yī)結合不緊密，跨國企業(yè)技術壟斷，本土企業(yè)同質競爭激化，臨床使用問題等多方面因素，造成我國醫(yī)療器械科技整體水平與發(fā)達國家存在較大差距，具體表現為：
1：我國現有醫(yī)療器械生產企業(yè)約1.4萬家左右，雖企業(yè)眾多，但80%左右是年銷售額僅幾百萬元的小規(guī)模企業(yè)，同樣是“多，小，散”局面，雖品種繁多，但多數附加值較低，在低端醫(yī)療器械市場，明顯呈現出“兩低”現象，即：技術含量低，價格低。例如：一次性輸液器，醫(yī)用導管，衛(wèi)生材料，普外科器械等。低端市場競爭已成紅海一片，其盈利空間正逐漸縮小。
2：除政策因素，環(huán)境因素，產業(yè)配套因素，知識產權保護等因素外，多數醫(yī)療器械企業(yè)技術創(chuàng)新投入不足，企業(yè)經營高度不夠，創(chuàng)新力弱，創(chuàng)新資源體系不集中無合力，缺失技術創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃和具體的創(chuàng)新策略方法，所以：產品多集中在低附加值品類上，科技型高端產品仍主要依賴于進口。
4：擁有核心技術便控制市場主控權，如：ge，西門子企業(yè)擁有大量自主知識產權技術，而且是國際標準，國際規(guī)則和技術平臺。而國內的高端產品仍以仿制，改進為主，關鍵零部件仍依賴進口，生產企業(yè)數量雖多，但其整體科研，規(guī)模，品牌的競爭力還相對較弱，尤其欠缺核心技術。
5：醫(yī)院流通渠道不夠透明，市場化程度不高，企業(yè)把更多的精力放在了建立醫(yī)院關系，而不是提高產品質量和性能上，這影響了企業(yè)自身和整個行業(yè)的健康發(fā)展。
6：醫(yī)療器械的技術標準制訂和標準創(chuàng)新，是產品創(chuàng)新一個核心尺度。我國雖然是多個國際醫(yī)療器械標準化組織成員，但在國際醫(yī)療儀器設備技術標準制訂中，缺乏應有的地位和發(fā)言權。
7：世界電工委員會(iec)，所設的6個醫(yī)療設備標準化技術委員會主席和秘書長都由美國或歐洲國家的醫(yī)學學者，研究院學者和制造商的工程技術人員擔任。顯而易見，要參與國際競爭，使更多中國醫(yī)療器械走向世界，我們必須從創(chuàng)新做起。
8：現今，我國醫(yī)院采用的人工關節(jié)大多是強生，捷邁和施樂輝等外資公司產品，價格昂貴，且進口產品是按照歐美人種的骨骼特點設計的，臨床應用中存在與國人骨骼不匹配等問題。
9：在糖尿病醫(yī)療設備市場，目前被六大主要制造商占據dd羅氏，強生，美敦力，拜耳，雅培，美國bd公司，他們占據糖尿病醫(yī)療設備市場近90%的市場份額。我國本土醫(yī)療器械企業(yè)在這一領域還需要持續(xù)付諸努力。
10：ct機，市場為少數幾家跨國公司所壟斷，ct機客戶的可選擇余地不大，議價能力很低，ct零部件的采購成本居高不下，總成本因此難以大幅降低，即使是低端產品，其價格也在20萬美元以上。這種情況在一定程度上影響了ct機在我國基層醫(yī)療機構的普及應用。
11：醫(yī)療器械和設備在多個領域被跨國公司品牌占據。80%以上采購商在購買醫(yī)療設備時首選跨國公司產品，而且通用，飛利浦，西門子已經在大多數細分市場贏得領先地位，在耗材領域，整形外科，藥物洗脫支架等，美敦力，強生和史賽克處于領先地位。
企業(yè)基本情況報告篇十
我部消防安全工作在公司及業(yè)主的領導下，本著“安全一地、預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、職責重于泰山”的思想。近期各地都不時有火災發(fā)生，我部在項目部領導的指揮下，對各變電站消防安全嚴格把關，確保了我部供電及線路的安全運行。項目部按照2010年度消防安全工作計劃有序地進行，并較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作?，F將本年度消防安全工作總結如下：
一、領導重視、工作到位為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保分公司消防安全工作按計劃進行開展，項目部組織成立了消防應急小組，根據所屬項目部的實際狀況聯合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。1、成立消防安全工作領導小組：組長：副組長：成員：2、明確消防安全工作領導小組職責：1)負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。2)負責項目部基地消防管理檢查工作，發(fā)現隱患，及時督促整改。3)負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、訓練，不定期的對所有員工發(fā)送有關消防安全警示和消防安全知識的信息。4)發(fā)現火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障職工生命和財產的安全。
二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識安全知識、認識和觀念。消防安全、生產安全事關員工生命和項目部財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我部生產、生活的安全運行。為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的職責化理念，在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。透過隊消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范潛力和自我保護潛力。
三、開展各類消防安全活動1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案。2、2010年項目部專項、綜合消防安全檢查共37次，并做到將檢查到所存在的隱患通知及時下到達整改職責部門，且做到有跟蹤、有關掉，隱患整改率達100%。3、全年消防安全專項綜合培訓達15余次;組織考試3次;滅火器演練1次、消防安全應急演練1次。4、我部2010年更換滅火器共11個，其中3個(mfzl4型)干粉滅火器、4個(mfzl25型)干粉滅火器、3個(mt2型)二氧化碳滅火器、1個(mfzl2)abc干粉滅火器，另外還對21個滅火器進行了加粉處理，每次檢查后都合格的滅火器貼上標簽，注明檢查人和時光。對流失的消防沙進行了填充，并不定期的安排人員將消防沙刨松，持續(xù)消防沙的干燥。5、以“119”消防宣傳周活動為契機，大力開展消防安全工作，期間，在各個變電站懸掛宣傳橫幅8條，宣傳標語、宣傳圖片20張、制作了2期消防安全板報，對各個項目部重點防火單位和重點部位的檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，透過“119”消防宣傳周活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，構成了人人參與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活動的開展。6。在消防周期間，我部還組織了一次對變電站的消防安全檢查，對各個變電站電纜進出線位置、高壓柜室、蓄電池室、電容器室等采用加設消防沙、防火泥一系列措施，到達了防火的效果。
四、消防安全工作所存在的問題。1、端正消防演練的態(tài)度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時不能引起高度重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個別職工在接到培訓、演練通知不參加，演練時不投入。2、加大消防安全培訓及演練力度一年來，雖然我們消防安全工作取得了必須成績，但這些成績只是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠，在2011年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。
消防工作基本情況報告2
企業(yè)基本情況報告篇十一
2013年醫(yī)療器械行業(yè)總產值將達到2000億元，目前我國有醫(yī)療器械企業(yè)上萬家，其中80%以上為中小企業(yè)，未來幾年中國醫(yī)療設備產業(yè)每年增長20%，其中在中低端醫(yī)療器械方面的增長率更達30%。
80%以上的中小企業(yè)，在中低端市場依靠價格的優(yōu)勢，利用代理商的關系，在一個區(qū)域市場一年賣個幾臺，十幾臺設備，企業(yè)艱難的生存著。要想在一個區(qū)域市場一年賣幾十臺，上百臺！要想成為行業(yè)的領導者必須樹立專業(yè)的品牌形象。
“企業(yè)品牌戰(zhàn)略”的標桿――――-深圳邁瑞
深圳邁瑞創(chuàng)建于1991年，經過十年的發(fā)展2012年銷售額為10.6億美元。深圳邁瑞在打造“企業(yè)品牌”戰(zhàn)略的過程中，也經歷很多艱難困苦的磨難！
創(chuàng)業(yè)期“企業(yè)品牌戰(zhàn)略”在于取舍之間：一是深圳邁瑞放棄自己的專長超聲診斷儀器，而選擇臨床監(jiān)護儀。二是深圳邁瑞放棄自主經營，而是選擇做外資品牌代理商，積累資金，人才，網絡，技術等。
成長期“企業(yè)品牌戰(zhàn)略”在于堅持：一是堅持自主經營，不做洋代理。二是堅持自主研發(fā)，堅持“實用型技術創(chuàng)新”、“漸進型技術創(chuàng)新”。特別是在1996、1997兩年資金壓力幾近解散之際，部分公司創(chuàng)始人選擇離開邁瑞,另謀發(fā)展之際，依然將自主研發(fā)的道路堅持到最后。
成熟期“企業(yè)品牌戰(zhàn)略”在于整合：一是于2006年在美國紐交所成功上市,促進完善公司治理結構,加速深圳邁瑞的國際化進程的同時，整合“美國紐交所”在國際市場的影響力，由此深圳邁瑞的營銷網絡延伸到全世界140多個國家和地區(qū)，成為全球“最優(yōu)性價比”的醫(yī)療設備企業(yè)打下堅實的基礎。二是整合資本市場的力量，通過兼并收購參股等形式由臨床監(jiān)護儀擴展到涵蓋生命信息監(jiān)護、臨床檢驗及試劑、數字醫(yī)學超聲成像、臨床麻醉系統(tǒng)等領域，成為中華民族醫(yī)療器械企業(yè)的領跑者。
深圳邁瑞依靠提供最優(yōu)性價比的“企業(yè)品牌戰(zhàn)略”在常規(guī)醫(yī)療設備領域取得成功，而在非常規(guī)醫(yī)療設備領域（具有獨特產品優(yōu)勢，領先的原創(chuàng)技術）必須堅持實施“產品品牌戰(zhàn)略”才能取得品類的領導地位。
“產品品牌戰(zhàn)略”締造品類的領導者
清晰的品牌定位：致力成為治療**疾病的第一品牌。
洞穿人心的品牌核心價值：品牌核心價值必須把技術的獨特優(yōu)勢轉化成對客戶的有效利益訴求表述出來，并用一句簡明通俗的口號喊出來，這樣客戶才會立即記住你，才會便于快速傳播。
要塑造良好的品牌知名度：四輪驅動（權威醫(yī)院，學術代言人，學術活動，論文造勢）做品牌知名度。
品牌美譽度和忠誠度：則是靠你給客戶提供的滿意服務，不斷為滿足客戶需求而提供創(chuàng)新的體驗，創(chuàng)新的價值，讓客戶得到名，利，權的滿足。到那時購買設備的醫(yī)院科主任不僅僅自己使用，重復使用，更重要的是建議他人使用。
同樣是面臨市場風險和競爭對手的挑戰(zhàn)，有人風聲鶴唳、草木皆兵；有人高歌一曲“大風起系兮云飛揚，威加海內兮歸故鄉(xiāng)，安得猛士兮守四方”，拔劍前行。后者創(chuàng)造了在變幻莫測的風險中脫穎而出的行業(yè)英雄。其實任何企業(yè)都能成為行業(yè)霸主，只要你能樹立良好的品牌形象，并把品牌所帶動的贏利能力快速發(fā)揮到極致。
企業(yè)基本情況報告篇十二
（一）領導高度重視加強實驗室管理和建設
為了全面加強實驗工作，學校對原實驗室進行了檢查，調整了原實驗人員和主任，加強了實驗室的管理。負責教學的校長和主任負責實驗工作。使實驗室工作管理科學化、規(guī)范化、高水平化，創(chuàng)造新的特色。
（二）圖書館的建設
我們學校有實驗樓，科學實驗室，科學探究室，實驗準備室。每個房間都符合相關實驗室建設的基本要求。儀表書齊全清晰。
（3）實驗設備
嚴格按照教育部的要求配備實驗設備。保證實驗設備的標準化。有專門的測試臺和準備臺，儀器柜數量充足，使所有儀器設備都可以放入柜內，標準化存放，不會積壓。
（4）設備
我校所有儀器設備均配備相關標準，分組實驗品種達到100%，用于示范實驗的品種數也是100%。
（5）藥劑的制備
藥物試劑配有適當數量的實驗儀器。
（1）規(guī)章制度根據相關文件精神，我們在狠抓實驗室自身建設的同時，也著手對實驗室的管理進行規(guī)范和制度化。學習和宣傳實驗室管理的規(guī)定，并在每個實驗室框架和懸掛這些制度，以便教師和學生隨時了解和嚴格執(zhí)行。
（2）儀器賬簿
有儀器設備資金臺帳和實物臺賬（總務室一份，實驗室一份）。有總賬、明細賬、低值易耗品賬戶。核算及時，流程規(guī)范，編制正確，卡在窗口，賬、賬、物相符，賬、卡、物相符。要求每個儀器柜都掛有項目編號、名稱和數量卡，便于了解和查找，定期對每個實驗室的賬目進行自檢和自檢，并及時對購買的儀器和物品進行記賬，以確保賬目一致。
（3）儀器保管
根據儀器的不同類別，對櫥柜進行定位，物品進行科學分類，方便攜帶，整潔美觀。所有儀表柜都要求掛有項目編號、名稱和數量卡，以便于理解和查找。
為了加強科學實驗室的安全措施，有毒、易燃、易爆藥品應單獨存放在單一倉庫和單一柜子中，一般藥品應根據其類別和化學性質單獨存放在柜子中。由于平時的'重視和有效措施，藥品管理沒有出現問題。
因為我們學校的備用教室很少，化學品和其他金屬制品都存放在同一個房間里，但是為了安全，我們給化學品和浸泡過的標本貼上標簽并涂上蠟進行保護。各實驗室對存放的儀器進行科學保管，基本做到防塵、防潮、防腐、避光、防磁、防變形、防蟲、防霜、防揮發(fā)。
我們在實驗室建設和管理方面做了一些工作。但是，我們深刻認識到，隨著時代的發(fā)展，實驗室的建設和管理是一項細致、長期、艱巨的任務?？隙〞幸恍┤秉c。請引導我們。我們將努力在實驗室工作中取得新的突破。
企業(yè)基本情況報告篇十三
對于小學生，我并沒有很深入地去問，只是從表面上進行了了解，比如：上學累嗎?想不想上學作業(yè)多不多，當問到將來想不想上大學等，結果有90%以上的孩子很想留學校里，他們根本沒有城市里孩子的那么多課外習題，更不用去什么補習班，是真正的無憂無慮的童年，而每個孩子都能流露出對成為大學生的向往，家長們也有80%左右希望孩子們能接受高等教育，問其原因，無非是將來出息會大一點；將來不再去忙土地。
這些孩子年齡尚小。家長也尚未在真正意義上考慮孩子的將來，沒有一個家長有超前教育的想法。也許是條件、思想上的多種因素，被問及有沒有想過讓孩子早點學外語，或者學一樣樂器時，他們的回答是：到哪里學呀?他（孩子）也沒想學。
對于初中生，也只問問他們學校老師上課好不好、有沒有搞素質教育。了解他們現有知識的廣度。課余都干什么及畢業(yè)后的打算。50%的學生覺得，雖然老師上課講時能聽懂，但有時看書卻看不懂；另一半同學甚至聽課都有些吃力。對于素質教育實施情況的調查令人失望，只有十多個同學從電視上聽說過有這回事。34名學生中只有三四個對四大名著有所了解，他們家中沒有購買很多好書的經濟實力，便互相交換著看或去老師家借書看。大部分同學讀過的課外書只有小說。
對于為什么不看名著的回答，有20%的同學反映看不到，而80%的學生竟說沒意思、不喜歡。95%以上的同學平時不關心國家大事，對于世界局勢則更無從說起。那他們平時都在干什么?在被調查者當中，有90%以上的學生回家要做家務，其中有一半的同學卻并不是這樣，聽其他人講，許多人都是地地道道的網蟲，據調查，有些家長是賭王，天天都坐在牌桌上，久而久之，孩子們也學會了，真是無師自通。其中竟有一位18歲的女孩，這是一個本該不倦汲取知識的年齡，可孩子們卻走向與自己不相稱的賭桌，真是讓人痛心疾首。
初中生34人上高校繼續(xù)就讀14人
上大學4人上高中10人
畢業(yè)后打工14人
已成家5人
因身體狀況欠佳輟學1人
說起將來的打算，每個人開頭都是也想上高中，但是家長們考慮的更多：孩子不是讀書的料、供不起、還是早點兒有份安定的工作吧、中專也可以轉城市戶口……。當然，孩子們也很體諒父母：家里田多、上高中，大學要很多錢……。結果表明，經濟因素是農村孩子無法接受高等教育的最主要、也是最直接的原因。令人欣慰的是，仍有一部分學生堅定地要圓大學夢。
這不是小孩子的幻想，而是真真切切的理想，他們對自己充滿信心，對未來充滿希望。其中有的學生家里并不富裕，一進屋我就擔心，他們能負擔得起今后的學費嗎?但是當我聽到家長的話時我才知道原來我的擔心是多余的?，F在社會上競爭厲害，多學點文化總會有好處的，我們沒有蓋樓房，留著錢給他（她）讀書呢！他們始終堅信，有了文化才會有出路。能看到自己辛辛苦苦拉扯大的兒女們學成歸來是他們一生的幸福。
17—21歲被調查者是我們的同齡人，34人中有6人上高中，33%的人讀大學，1人讀中專，還有的就是已經畢業(yè)了，在所有上高校者中，每個人都有一個共同的認識，那就是就業(yè)壓力大，社會競爭太激烈。
他們是我們的同齡人。
教育上，農村與城市的差別究竟有多大，怎么縮短呢?
再窮不能窮教育，學校教學設施不全，教學水平不高，可以由鄉(xiāng)、市、政府出錢改善教學設施，提高教師水平。的確，我看到最漂亮的房子是小學校舍，鄉(xiāng)里還投資蓋好了教師樓，現在再有個像樣的圖書館，讓同學們都能看到想看的書，想看的好書。
再苦不能苦孩子，這里的苦是經濟上的貧窮，對于不能上學的孩子，政府應該重視；考上高校的學生，政府應該為其貸款，使他們能順利完成學業(yè)，這樣等他們不久學成歸來又可以帶動村里的發(fā)展，這將是一筆不小的投資??；這里的苦還有知識上的貧乏，學校老師是否能根據學生的具體水平，制定一個合理的課程計劃，確定適中的授課難度，并且在課外給確實有困難的同學開開小灶。在城里各學校相繼進行素質改革時，村里的老師是否也能加點兒緊，哪怕是趕末班車，拓寬學生的知識面，讓他們多聽聽新聞，多看些好書。
我們提供了若干個崗位，一個企業(yè)以人為本，人人都把其當作是自己的一部分，那企業(yè)的魅力是怎樣的大啊。
暑期的實踐生活雖然不長，只有那僅僅的兩周，但卻為我的人生刻下了一段銘心的經歷。我不知道別人是如何看待這次的實踐生活，但對我來說卻是意義非凡的。使我在享受生活的同時也品嘗到了生活的艱辛。想要經營一個企業(yè)不是容易的，靠蠻勁和熱血是無法解決的，誰能保證這些有效期有多長。
企業(yè)基本情況報告篇十四
首先，規(guī)劃階段必須考慮運營管護經費，將其納入項目總投資或明確管護經費來源，建立管護經費保障機制。其次，對符合條件的基礎設施，引進市場方式，推行公私合作合營模式。如有條件的行政村，應制定衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護、河道管理等長效機制，做到制度、人員、經費三落實。第三，對純公益性項目由財政安排一定的管護經費，使農村基礎設施建設工程真正走上平常有人管、壞了有人修、更新有能力的良性軌道，確保農村和農民長期受益。
（五）建立長效機制，充分調動群眾參與積極性
建設新農村，政府是主導，農民是主體，投入是關鍵。新農村建設，政府決不能包辦代替，只有建立農民直接參與的激勵機制，充分調動廣大農牧民的積極性和創(chuàng)造性，使新農村建設成為廣大農牧民的自覺行動，才能確保新農村建設順利推進。一是廣泛宣傳，以培養(yǎng)新型農民為動力，提高農民文化素質，大力提升農村文明程度，激發(fā)農民投身建設新農村的熱情。沒有社會主義的新型農民，就永遠難以建成社會主義新農村。二是推進農村管理民主，發(fā)揮農民參與新農村建設的主體作用。三是發(fā)揮政府主導作用、引導農民參與新農村建設。要認真履行政府職責，抓好宣傳引導、規(guī)劃指導、組織協調、資金整合、政策激勵等工作，抓好農民一家一戶辦不了、辦不好的事情。四是要充分發(fā)揮政策導向和典型示范作用，引導農民自覺自愿參與新農村建設，主動投工投勞，并投入必要的物力，搞好基礎設施建。對于農民自主參與、直接受益的建設項目，要通過政府資金引導，通過以獎代補、以物抵資、項目補助等方式，引導農民投工投勞、投資投物，參與農村基礎設施建設。五是情系民生，切實解決好老百姓生活中的疑難問題。對于當前老百姓反映激烈的被征、占用地無補償、拆遷戶住房無安置問題、用水用電難等問題給予高度關注。尤其是對于那些已無土地又無經濟收入來源的困難家庭、弱勢群體，應適當以低保、社保等方式來保障他們的基本生活。適當增加安置小區(qū)、經濟適用房、廉租房的規(guī)劃建設，以確保被拆遷戶、生活困難家庭住有所居。
企業(yè)基本情況報告篇十五
元至7月，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)(中小企業(yè))完成總產值125.8億元，同比增長15.5%;實現增加值45.1億元，同比增長15.8%。主要經濟指標增幅較去年同期高2個百分點。規(guī)模工業(yè)增速創(chuàng)歷史新高，比去年同期高20個百分點。其中，97戶規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現產值13.3億元，同比增長42.4%，高出全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增速19個百分點。建材、礦產、裝備制造、農產品加工等主要行業(yè)生產和銷售形勢看好、增長勢頭強勁。
(二)項目建設進展順利。今年以來，全市中小企業(yè)新建和技改項目共完成投資7.8億元，同比增長16.8%。其中春雨農業(yè)公司投資1800萬元的玉米方便面生產線項目，陜西建興農業(yè)科技公司投資1400萬元的米糠油生產項目已建成投產。陜西春光油脂有限公司生物柴油項目，南鄭膠東水泥公司的“3改6”(由30萬噸擴建至60萬噸)項目、南鄭碑壩鋅礦資源開發(fā)項目、漢臺綠豐飼料項目、城固石英礦深加工項目、洋縣玉米淀粉技改項目、西鄉(xiāng)礬礦開采等一批重點項目進展順利。
(三)招商引資成效顯著。今年，市中小企業(yè)局包裝70多個重點項目，編印《市中小企業(yè)招商引資項目指南》2000冊，參加國家和省上組織的重要招商活動，共簽約項目23個合同和協議，引資額16億元，引進新技術56項，引進人才125人。其中陜浙中小企業(yè)經貿合作活動，合同和協議引資11億元，取得了豐碩成果。在第十一屆西洽會上，我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))共簽約項目16個，總投資7.3億元，引資6.97億元。其中合同項目11個，總投資4.81億元，引資4.46億元。
(四)環(huán)保工作取得新進展。今年以來，全市中小企業(yè)投入資金5600萬元，更新設備，改進生產工藝，增強對工業(yè)“三廢”的處理能力，有效地降低了對環(huán)境污染的程度。加強對皂素、水泥、石材、磚瓦、礦山等行業(yè)的重點治理，使這些企業(yè)對環(huán)境的影響和污染程度大大降低。全市現有34家皂素加工企業(yè)都建了污水處理設施，其中通過達標驗收的15家，正在進行治理調試的11家，還有8家處在完善水處理設施階段或停產狀態(tài)。磚瓦企業(yè)貫徹國家限實和禁實的產業(yè)政策要求，積極發(fā)展頁巖磚、粘土空心磚、水泥砌塊等新型建材，共節(jié)約耕地資源3800多畝，礦業(yè)有限公司投資800萬元建設尾礦處理壩，西鄉(xiāng)板橋水泥廠、漢鐘建材有限公司、勉縣溫泉水泥公司、勉縣天蕩水泥公司等鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點水泥生產企業(yè)都分別安裝了水泥收塵設備，大大降低了粉塵污染，有力地保障和促進了全市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的健康發(fā)展。
(五)創(chuàng)新工作穩(wěn)步推進。上半年，市局召開了全市中小企業(yè)創(chuàng)新工作會議，在全市開展了企業(yè)“服務年”活動，聯系了100戶重點骨干企業(yè)，設立了治亂減負、企業(yè)維權熱線。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓職工0.95萬(次)，開發(fā)新產品47個，推廣新技術、新工藝49項，其中國內領先3項。城固振華生物科技有限公司沃氏氧化物、醋酸去氫表雄酮、南鄭秦園剛玉公司剛玉生產線屬國內領先。市春雨農業(yè)開發(fā)公司橡果系列產品、老玉米系列產品、城固振華生物科技有限公司雙烯下游系列產品等獲實用技術發(fā)明專利。全市有30戶重點企業(yè)開展了機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新工作。
(六)非公經濟成為突破發(fā)展新亮點。至目前，全市新發(fā)展個體工商戶、私營企業(yè)等非公有制經濟企業(yè)1660戶，增加就業(yè)人員9800人。非公有制經濟已成為我市率先突破發(fā)展中最具活力的成分。
(七)園區(qū)建設初見成效。全市8個企業(yè)園區(qū)(漢臺鋪鎮(zhèn)機械加工業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、漢臺褒河裝備制造配套加工業(yè)園區(qū)、南鄭大河坎工業(yè)園區(qū)、城固博望企業(yè)園區(qū)、洋縣戚氏示范園區(qū)、西鄉(xiāng)城北示范園區(qū)、勉縣褒城工業(yè)園區(qū)、寧強代家壩企業(yè)園區(qū))規(guī)劃總面積36.1平方公里，到去年年底，入園企業(yè)9860個，從業(yè)人數4.95萬人，共實現營業(yè)收入39億元、增加值13.2億元、利潤總額2.34億元、上繳稅金1.24億元、出口交貨值2900萬元。園區(qū)已成為催生小企業(yè)，促進全民創(chuàng)業(yè)的搖籃。
企業(yè)基本情況報告篇十六
照安全生產全年的工作目標及上級消防部門的工作要求，結合我們社區(qū)實際狀況，將消防工作納入社區(qū)治安綜合治理防控體系建設，認真組織開展了消防安全工作，打造出社區(qū)消防安全工作特色，現將全年來消防安全工作狀況總結如下：建立健全社區(qū)消防組織領導。
一、建立健全社區(qū)消防組織領導。為了切實做好社區(qū)消防安全工作，我們成立了以社區(qū)書記為組長，社區(qū)民警為副組長，安全安全專干和各網格員為組員的消防安全領導小組。補充和更新了“老媽媽防火團”隊伍，成立了應急救援分隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍，充實了社區(qū)消防的工作力量。加強宣傳教育，增強居民群眾和轄區(qū)單位的消防安全意識。
二、加強宣傳教育，增強居民群眾和轄區(qū)單位的消防安全意識。為了將消防工作深入人心，社區(qū)分別于4月20日和6月24日在萬壽園廣場舉行了兩場大型消防知識宣傳活動：活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現場演示向居民宣傳消防安全常識;組織轄區(qū)單位和義務_員進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練;為“老媽媽防火團”成立十周年組織紀念儀式。社區(qū)還利用網格員進社區(qū)，組織網格員在居民小區(qū)為老年人和殘疾人講解消防安全知識并發(fā)放宣傳資料，邀請伍家區(qū)消防大隊的消防民警對轄區(qū)居民入戶宣傳火災的初期撲救和后期逃生知識，以專業(yè)的角度向居民普及消防安全知識。并組織專業(yè)人員為居民免費檢驗天然氣、液化氣灶具，防止發(fā)生由煤氣泄漏引發(fā)的火災隱患，得到了群眾的支持和肯定。社區(qū)還在人口集中的居民小區(qū)和公共場所，建起了5塊大型的消防知識滾動宣傳燈箱，將消防安全宣傳深入人心。社區(qū)消防器材完備，滅火準備充分，應急反應潛力得到加強。
三、社區(qū)消防器材完備，滅火準備充分，應急反應潛力得到加強。社區(qū)負責對轄區(qū)內的所有居民小區(qū)和企業(yè)單位的消防器材進行監(jiān)管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現象，發(fā)現問題及時整改。社區(qū)還爭取了一批消防器材的配備，包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏自行車，網格員和義務消防員每一天都會騎上消防巡邏車在轄區(qū)內巡視，一路上警燈閃爍警示人們注意防火安全。巡邏車上配備了消防器材，遇上火險義務消防員能第一時光趕到現場撲滅火災，將火災消滅在萌芽狀態(tài)。規(guī)范社區(qū)消防管理，落實安全職責，加強日常工作。
四、規(guī)范社區(qū)消防管理，落實安全職責，加強日常工作。完善社區(qū)消防日常管理，制定了社區(qū)消防工作職責，社區(qū)消防工作制度，社區(qū)居民防火公約等一系列工作制度。同轄區(qū)企事業(yè)單位和特種行業(yè)簽訂了消防安全生產職責書，同網格員簽訂了消防安全工作職責書，把消防安全工作落實到人。構成了一人抓安全，層層抓安全的工作局面，避免了工作中盲木無緒眉毛胡子一把抓。加強對轄區(qū)的日常巡查制度，網格員每一天上午和下午各在轄區(qū)內巡視一個小時，發(fā)現問題及時上報。每月有檢查、有記錄、有落實，發(fā)現消防安全隱患及時匯報、整改。安保人員負責各小區(qū)，社區(qū)消防志愿者負責各街巷，居民組長負責各樓棟，從而使消防安全防控網絡輻射到轄區(qū)內重點地段和角角落落。在防火檢查中，我們對轄區(qū)基本狀況底數清、狀況明、重點隱患不失控：轄區(qū)內常住人口5180人，暫住人口583人，新建小區(qū)2個，雜居小區(qū)12個，機關事業(yè)單位12個，企業(yè)單位27個，個體工作商戶284戶，工業(yè)企業(yè)5家，商業(yè)12家，服務業(yè)10家，教育1家，醫(yī)療2家，危化品經營單位1家，加油站2家，_經營點2家。安全隱患排查不留死角，遇到問題及時上報，及時解決。社區(qū)在檢查消防安全工作中，查出消防安全隱患三起，下達整改職責書一份，現已全部進行了整改，消除了安全隱患。開展關愛行動，對轄區(qū)內的特殊人群進行幫扶。
記表。社區(qū)成立了消防安全幫扶小組，并用心落實幫教措施，對特殊人員多一份關愛，多一份耐心，使他們多掌握一點消防知識，多一份消防安全保障。開展專項行動，大力整治雜居小區(qū)，居民樓棟的消防安全隱患。
六、開展專項行動，大力整治雜居小區(qū)，居民樓棟的消防安全隱患。今年七月、八月，利用兩個月的時光對居民小區(qū)和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區(qū)內亂搭亂建侵占消防通道的狀況進行了拆除;樓道內堵積的雜物、木柴、舊家具等火災隱患進行了清理，共清理、清運雜物22車消除了居民身邊的火災隱患，還居民一個安全舒適的生活環(huán)境。在街道安委會的領導下，在上級消防部門的支持下，我們社區(qū)在消防安全中做了一些工作，也取得了必須的成績，得到了上級的肯定。我們必須會一如既往的努力工作，再接再勱，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進，把安全工作常抓不懈，掌握工作主動把這項工作更加扎實有效得做的更好。
消防工作基本情況報告5
企業(yè)基本情況報告篇十七
尊敬的各位領導，戰(zhàn)友們：
本人__，20__年入伍，共青團員，現擔任一班駕駛員。回顧__年度各項工作，本人在大、中隊黨組織的正確帶領下，思想覺悟有了很大的提高，業(yè)務素質有所增強，能夠遵守好部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，_地完成了上級交給的各項任務。
一、認真學習政治，提高自身政治素質水平
一是認真抓好今年總隊開展的各項學習活動機會，認真學習，從不懂虛心向老同志請教，從最初的認識做到在平時生活，工作中實際應用，開闊自己的世界觀、人生觀，特別是在部局開展學習宋文博同志熱潮期間，他的無謂精神深深地留在了我的心中，讓我時刻牢記著當代軍人的使命感、榮辱感;二是積極參加大中隊組織的各種理論學習，特別是在中隊開展的政治教育活動中，讓我深深地體會到了政治素質的重要性。不僅如此，我用課余時間來看報紙，觀看新聞聯播。在總隊內網中翻看一些近期來發(fā)表的優(yōu)秀文章跟各個方面的最新動態(tài)來充實自己素質的閱歷。三是認真記好隊部開展的的政治教育課有關筆記，以科學性的方法仔細思想每節(jié)課所講的突出點、重要點。把一些不懂的問題記錄下來，用課余時間向干部或則班長耐心請教，做到上每節(jié)課都有每節(jié)課的新收獲。四是以良好的政治態(tài)度和思想作風去嚴格要求自己，一心撲在部隊建設上，安心本職工作，千方百計地完成上級交給的各項任務。做到熱愛基層，熱愛崗位，干一行、專一行、干好一行。
二、專心本職工作，力求安全第一。
為了更好的使滅火救援任務完成出色，我作為一名中隊駕駛員，肩負著中隊在各種滅火救援任務中重要的角色，我嚴格要求自己，努力學習專業(yè)知識,提高自身的駕駛技術，認清自己的本職崗位，認真學習和執(zhí)行總隊下發(fā)的《車輛安全管理規(guī)定》跟《雙百日安全競賽活動》的各項有關規(guī)章制度.在總隊開展《安全雙百日競賽活動》，我時刻牢記著安全工作的重要性，以高標準，高質量的心態(tài)去做好每項檢查工作，我認真履行好《車輛安全管理規(guī)定》各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，愛護車輛裝備，及時檢查保養(yǎng)車輛，保持車容整潔，遵守交通行車紀律，努力學習專業(yè)知識，提高自身技術，認真執(zhí)行派遣車輛的各項規(guī)程。做到安全出車，安全行車，安全歸隊，_完成每次出車任務。
三、加強訓練，提高業(yè)務技能。
四、缺點和不足之處：
1、對于自己本職工作掌握的還不夠徹底,積極性不高。
2、對于有些裝備有時存在理論缺欠。
3在日常管理中沒有仔細地去抓落實。
4、對汽車有關方面還不夠全面。
五、今后努力方向。
在下一步的工作中，我會對自身的不足竭盡全力加以改正，我會更加努力的工作，爭取在以后的工作中取得更好的成績，為消防事業(yè)做出的貢獻，力爭跨上一個新的臺階。
述職人：_×
企業(yè)基本情況報告篇十八
我家庭在回龍鎮(zhèn)黨委、政府、紅豐村村委會的支持下，從20xx年養(yǎng)牛開始經營，近年來根據政策引導逐步擴大生產經營規(guī)模，改變經營方式，多元化、多手段的擴大生產經營，現已初具規(guī)模，現將我家庭農場的基本情況報告如下。
鎮(zhèn)安縣新盛家庭農場，位于鎮(zhèn)安縣回龍鎮(zhèn)宏豐村，法人樂祥明。土地經營總面積達到920畝，其中流轉土地720畝，常年雇工9人。現有收割機3臺，旋耕機2臺，犁、耬、耙、耱配備齊全，機械壓油機一套，機器設備總投資150萬元。20xx年農場共養(yǎng)殖了620只羊、100頭豬、248頭肉牛、4000只肉雞、2000只蛋雞、120箱蜜蜂；種植了200畝油葵、200畝油菜、300畝露天蔬菜、100畝瓜果、120畝糧食（小麥、玉米），總營收586萬元，利潤萬元。
1.精耕細作、品質至上。農場生產的農產品（主要是牛肉、羊肉、菜籽油、葵花籽油、蜂蜜）均為零添加，種植中不使用化肥使用餅肥、腐熟農家肥、沼液和沼渣，生產中不添加任何防腐劑，食用油基本現產現賣。農場牛、羊均為天然人工放養(yǎng)，肉品品質極佳。農產所有產品基本實現無公害農產品標準甚至更高。
2.農產所有產品除農場外不設其他賣店，不代購，保證銷售過程品質不變。
3.農場內還設有休閑農家，主要菜品來自農產出產，保證原汁原味，客戶可以根據自己喜好和品嘗口感選擇購買農產產品。
4.農產內實現農業(yè)循環(huán)生態(tài)發(fā)展，牛糞、羊糞、雞糞進行沼氣發(fā)酵，沼液沼渣還田。
5.農場產品商品化率高，因為品質較好，當季產品產出后基本被搶購。
1.農場經營延續(xù)了小農經營模式，缺乏現代管理方式，土地資源、人力資源等統(tǒng)籌利用率不高，成本高，規(guī)模進一步擴大難度大。
2.鎮(zhèn)安土地稀少，山大溝深，農業(yè)機械不能廣泛使用，人工成本高。
3.融資困難。經營家庭農場前期所需資金投入較大，而農業(yè)經營見效慢、回籠資金時間長，經營主體貸款難、貸款貴的問題比較突出。
企業(yè)基本情況報告篇十九
歷經20多年的改革和發(fā)展，我區(qū)居委會的規(guī)模類型、工作內容、工作條件、人員素質、待遇，內部組織機構及工作機制都發(fā)生了深刻變化。社會對社區(qū)的重視程度大大提高，社區(qū)的地位和作用日漸凸顯，這些都為今后的社區(qū)和諧建設工作發(fā)展打下了堅實基礎。我們區(qū)的社區(qū)建設走在了全市的前列，為我市的城市發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。但是,當前社區(qū)建設和社區(qū)工作者隊伍建設也存在一些不容忽視的問題，亟待解決。
1、社區(qū)架構趨于合理。根據年中辦國辦下發(fā)《民政部關于在全國推進城市社區(qū)建設的意見》,按照便于服務管理，便于開發(fā)資源，便于社區(qū)居民自治的原則，對原有居委會管轄范圍小，資源難以共享，功能弱等弊端，我區(qū)積極進行社區(qū)體制改革，對居委會所轄區(qū)域作適當調整，合并、擴大了社區(qū)管理范圍。目前全區(qū)有居委會64個，每個居委會所轄--4000戶左右，人口在7000-10000左右。
2、社區(qū)組織體系日益完善。在合理設置社區(qū)規(guī)模的基礎上，各居委會逐步完善了社區(qū)組織體系。建立了社區(qū)黨組織，社區(qū)居委會，社區(qū)公共服務站;建立了社區(qū)成員代表大會，社區(qū)黨建議事會，社區(qū)議事園制度。社區(qū)還建立了共青團組織，婦女組織、工會組織，并成立了老年人協會，殘疾人協會等各類社區(qū)民間組織。
3、社區(qū)服務不斷發(fā)展。經過合并調整，社區(qū)辦公用房條件大大改善，為社區(qū)開展服務和活動提供了必要的條件。大部分居委會都可以為居民提供公共活動場所。居民在社區(qū)可得到衛(wèi)生、文化、社區(qū)救助、再就業(yè)等方方面面的服務。
4、社區(qū)居民自治有序擴大。逐步形成了社區(qū)黨組織領導的具有活力的居民自治機制。全區(qū)各街道社區(qū)積極探索社區(qū)黨建工作機制，建立了街道、社區(qū)各層面的黨建聯席會。開展形式多樣的居民自治活動。居委會換屆選舉，由居民代表選舉,戶代表選舉發(fā)展到目前的直選、海選。社區(qū)還廣泛開展居民接待日，居務公開，社區(qū)事務所等民主決策、民主管理、民主監(jiān)督活動，促進了居民對社區(qū)事務的參與和管理。
服務網絡基本形式：區(qū)、街道有服務中心，社區(qū)有服務站。
服務設施基本齊全：社區(qū)基本具備了再就業(yè)、最低生活保障、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、文化娛樂、體育健身等設施和條件。
服務領域逐步拓寬：社區(qū)服務已從傳統(tǒng)的民政對象到全體居民，從單位服務逐步發(fā)展到滿足居民各種需求的系列化服務，已涵蓋了便民利民、救助保障、醫(yī)療保健、社區(qū)安全、居民教育、普法維權、文化娛樂、體育健身、環(huán)境保護等多個方面。
服務項目不斷增多：社區(qū)承擔了大量的社區(qū)管理和社區(qū)服務事務;社區(qū)工作人員承擔了大量的社會工作。主要包括就業(yè)、社會保障、救助、計劃生育、文化、科普、教育、體育、退休人員社會化管理、流動人口管理及社區(qū)安全等公共服務。同時還開展社區(qū)矯正、殘障康復、婦女兒童和青少年服務，老年人服務等專業(yè)性較強的社會服務。
現在從事社區(qū)工作的人員主要包括：一是社區(qū)黨組織和居委會干部，他們主要是依法選舉產生。二是由區(qū)民政局等職能部門聘任的社區(qū)工作人員，在社區(qū)從事低保救助、人口計劃生育、就業(yè)和社會保障、人民調解等工作。三是社區(qū)志愿者，他們具有自原性、無償性、公益性等特征。經過近十年的發(fā)展，我區(qū)已基本建立以社區(qū)黨組織和居委會干部社區(qū)專職工作者為主體，社區(qū)志愿者為補充的社區(qū)工作者隊伍。這支隊伍具有吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻、作風踏實等優(yōu)秀品質。但是我區(qū)的'社區(qū)社會工作還存在主體職責不清，社區(qū)服務過程中有關組織在工作中溝通銜接不暢問題，同時許多體制外的社會管理與服務的盲點也無法顧及和解決，如弱勢群體的自助和自立等沒有專業(yè)人員的輔導,問題青少年及矯正對象沒有歸口的機構進行輔導教育等等。
隨著居民對社區(qū)服務的需求不斷提高，原有的服務手段顯得陳舊，缺乏活力，已滿足不了社區(qū)建設快速發(fā)展的要求，應從以下幾個方面著手加強社區(qū)及社區(qū)工作者的隊伍建設：
(一)、嚴格把好入口，從源頭做好社區(qū)工作者的選用配備
社區(qū)工作者要有較高的政治素質。社區(qū)工作者對涉及穩(wěn)定、違法行為等苗頭問題要以敏銳的政治意識及早發(fā)現，及早上報,及早控制;要踏實工作、熱心社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻精神。如果社區(qū)工作者更多地關注自己的工作待遇和八小時工作權利，缺乏走進千家萬戶、說盡千言萬語、想盡千方百計、不怕千辛苦的奉獻精神,只是上班來辦公室，下班就回家，工作機關化,與居民群眾的親和力就會大為下降。要適應時代發(fā)展的要求，改革居委會干部制度，走知識化、年輕化、專業(yè)化的道路,配備社區(qū)管理專業(yè)和社會學人才。
(二)、切實減輕負擔，促進社區(qū)居委會基本職能回歸
目前每個社區(qū)的居民戶數多在3000-4000多戶，社區(qū)內居民數上萬，社區(qū)工作者往往身兼數職，工作強度大，有時為了按時完成任務和處理工作上的問題，不得不加班，每天工作十多小時是常事。居委會作為聯系政府與居民的橋梁，工作內容煩瑣，涉及低保、救助、優(yōu)撫，勞保，醫(yī)療、衛(wèi)生、治安、就業(yè)、文體活動等多方面。社區(qū)工作人員絕大部分時間都耗費在完成上級職能部門分配的工作任務上，而真正用在社區(qū)居民服務上的時間很少。同時社區(qū)服務功能與居民實際需求不相適應，服務的領域主要集中在勞動就業(yè)，生活救助，困難幫扶，家政服務等基本生活需求方面,而精神文化、心理疏導等較高層次的服務開展相對較少。
(三)、健全各項制度，克服重用輕管弊病
從廣義上講，我們的社區(qū)工作人員就是社會工作者。盡管大部分社區(qū)工作人員具備了較好的政治素質，工作踏實，勤懇、具有奉獻精神，但是他們大多缺乏專業(yè)的社會工作教育的背景，而且在他們工作過程中，也沒有相關的培訓，專業(yè)素質不高，工作質量難以提高。鑒于社會的多元化，不同類型、不同經濟條件的服務對象對服務有不同的需求，這些都要求社區(qū)工作者將服務工作做到人性化、個性化、專業(yè)化，其中以民為本，為民解困，為民服務的核心工作理念，是專業(yè)社區(qū)工作者必須具備的，而良好的與人溝通的能力是做好服務的基本條件。要加強對現有人員的職業(yè)培訓,充分調動現有人員的工作積極性，激勵現有工作人員通過社會工作職業(yè)水平考試，獲得職業(yè)發(fā)展,使社區(qū)干部從事社區(qū)工作做到應知應會，即知社區(qū)、知職責、知業(yè)務、知理論，會調研研究、會聯系群眾、會做思想工作、會管理社區(qū),全面提升社區(qū)工作水平。