最新教師幸福心得體會(huì)和感悟(案例16篇)

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    心得體會(huì)反映了我們對(duì)待學(xué)習(xí)和工作的態(tài)度和方法。寫心得體會(huì)時(shí),要注重準(zhǔn)確的語言表達(dá)和思路的連貫性,以確保文章的邏輯性和可讀性。我通過參加社團(tuán)活動(dòng),學(xué)會(huì)了如何與不同性格的人相處,提高了人際交往能力。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇一
    作為一名教師,我們常常面對(duì)繁重的教學(xué)任務(wù)和復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,但同時(shí)也享受著教育帶來的幸福感。近日,我閱讀了一篇名為《教師感悟幸?!返奈恼?,深刻地感受到了作為教師的幸福感。在這篇文章的啟發(fā)下,我思考了自己作為一名教師的心得體會(huì),發(fā)現(xiàn)教育帶給我的幸福不僅僅是在職業(yè)中得到的成就感和認(rèn)可感,更多的是在教育過程中收獲的靜態(tài)幸福和內(nèi)心的感悟。
    一、職業(yè)成就感之幸福
    作為一名教師,我們承擔(dān)著培育人才的責(zé)任。每當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得更多進(jìn)步,我們就會(huì)感受到職業(yè)成就感的喜悅。這種感覺就像一張張待開的綠葉,在我們灌溉和呵護(hù)下變得蓬勃生長。無論是一個(gè)孩子終于學(xué)會(huì)閱讀、一個(gè)學(xué)生通過高考進(jìn)入心儀的大學(xué),或是一個(gè)班級(jí)在校園活動(dòng)中獲得了學(xué)校或社會(huì)的認(rèn)可,這些點(diǎn)滴成就在我們的內(nèi)心深處綻放出了不一樣的幸福。
    二、認(rèn)可之幸福
    在教師行業(yè)中,榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)的加冕經(jīng)常讓我們感覺到大家的認(rèn)可,這是一份職業(yè)常人難以想象的幸福。例如,教育局或?qū)W校的優(yōu)秀教育工作者、市級(jí)優(yōu)秀教育工作者、市級(jí)名師工作室成員等,這是對(duì)我們所做工作的認(rèn)可和肯定,也是我們不斷向著職業(yè)高峰邁進(jìn)的動(dòng)力來源。
    三、靜態(tài)幸福之收獲
    靜態(tài)幸福是指那些長久的充實(shí)和滿足感,它并不僅僅是短暫的快感或瞬間的成就感。在平凡的教育生活中,我們收獲了許多這樣的幸福:看到學(xué)生身上收獲的成長,感受到自己與學(xué)生之間的情感交流和羈絆、收獲精神上的滿足感。我們發(fā)現(xiàn),我們并沒有因?yàn)樗袚?dān)的責(zé)任而過于沉重,反而是教育過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,成為我們靜態(tài)幸福的重要內(nèi)容。
    四、內(nèi)心感悟之幸福
    教育的傳承任務(wù)讓我們深刻地反思了自己的生命價(jià)值和存在意義,幫助我們從思想上提升。是這份職業(yè)使我們明白人生是無窮無盡的探索,我們可以通過學(xué)習(xí)和教學(xué)不斷地挑戰(zhàn)自我、探索自我、拓寬自我。我們看到更廣闊的世界,遇到更多有趣的人,發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),這些經(jīng)歷和感悟給我們帶來了無窮的快樂和滿足感。
    五、總結(jié)
    作為一名教育工作者,幸福不僅來自于我們的職業(yè)成就和認(rèn)可,還來自于我們?cè)诮逃^程中獲得的靜態(tài)幸福感和內(nèi)心感悟。教育是一項(xiàng)偉大而崇高的事業(yè),教師的職責(zé)就在于讓更多的人受益。我們正在成為那些能夠引導(dǎo)和輔導(dǎo)下一代的人,從生活中汲取動(dòng)力、從生命中獲得收獲,這是一份值得持續(xù)追求的美好幸福。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇二
    任何時(shí)候,幸福成為人們追求的目標(biāo)之一,教師作為一個(gè)傳道授業(yè)解惑的職業(yè),其幸福感的重要性更是不容忽視。近日,我閱讀了一篇名為《教師感悟幸?!返奈恼?,對(duì)于教師幸福感的探究,精辟的道出了教師幸福感的真諦,讓我深有感觸。
    第二段:教師的幸福感與自我提升
    作者在文中提到了教師幸福感的來源,并為我們列舉了多方面的原因,其中包括百忙之中仍然能保持學(xué)習(xí)與提升自我的習(xí)慣。作為一名教師,我們需要時(shí)刻記住,教育是一門終身的職業(yè),我們不能因?yàn)槔щy、忙碌而放棄自我提升的機(jī)會(huì)。只有在提升了自我,充實(shí)了自己,我們才能夠更好地教育孩子,從而得到幸福感。
    第三段:教師的幸福感與責(zé)任感
    教師的職責(zé)不僅僅在于傳授知識(shí),更在于培養(yǎng)學(xué)生的品德、責(zé)任感和自信心。孩子成長的成敗與否,與老師的教育水平和責(zé)任感息息相關(guān)。只有我們把自己責(zé)任落實(shí)到位,才能夠從中獲得幸福感。在我看來,承載著孩子未來的責(zé)任感是教師幸福感不可缺少的一個(gè)主要來源。
    第四段:教師的幸福感與學(xué)生反饋
    作為一名教師,我們所做的一切應(yīng)該是為了讓學(xué)生變得更好,他們的表現(xiàn)和進(jìn)步能夠成為我們工作的內(nèi)在動(dòng)力和滿足感。想必很多教師都會(huì)有這樣的感慨,一位教師對(duì)學(xué)生的關(guān)注、幫助和引導(dǎo),全部化成了學(xué)生的一份不言而喻的心意。學(xué)生的進(jìn)步與學(xué)校、家長和社會(huì)的認(rèn)可,成為了教師幸福的強(qiáng)大動(dòng)力。
    第五段:結(jié)尾
    總體來看,教師幸福感既來源于我們對(duì)職業(yè)和工作的投入,也受學(xué)生對(duì)我們工作的認(rèn)可和反饋影響,還有就是對(duì)自我提升和責(zé)任意識(shí)的堅(jiān)持。只有在我們每天的工作中,用心去培養(yǎng)學(xué)生、提升自己、堅(jiān)守責(zé)任,才能得到來自心靈深處的幸福感。而最終,這種幸福感也將成為教師鞭策自我超越的動(dòng)力,將我們的教學(xué)質(zhì)量一步步提升至更高的水平。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇三
    聽完專家的講座,對(duì)教師職業(yè)中與學(xué)生的相處又有了新的認(rèn)識(shí),積極主動(dòng)與學(xué)生溝通,了解他們的內(nèi)心真實(shí)的想法,知道他們對(duì)教師的看法和要求,對(duì)教師自己來說去經(jīng)常反思自己的行為,找到更適合教育學(xué)生方法,爭(zhēng)取與學(xué)生心靈相通,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,最終促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),也為學(xué)生塑造完美人格。
    1、為人師表,忠誠于教育事業(yè)。
    為人師表是指教師應(yīng)成為人們行為的表率和楷模,為人師表是教師的義務(wù)之一,也是教師應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德。教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者,教師的一言一行對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著重要影響。教師應(yīng)具有崇高的道德品質(zhì)、無私的奉獻(xiàn)精神。教師通過言傳身教自己人格魅力在學(xué)生心目中樹立起美好形象,這樣會(huì)激勵(lì)學(xué)生更加努力學(xué)習(xí),去爭(zhēng)取做一個(gè)象自己老師那樣受到尊敬的人。
    2、嚴(yán)于律己,不斷反思,完善自己人格。
    教師要想走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界,首先要對(duì)自己嚴(yán)格要求,無論在什么情況下都要對(duì)自己的行為和教育方式不斷的反思,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷完善自己,去探求一些新的教育方法,以求更好的與學(xué)生溝通,與學(xué)生成為好朋友,了解他們的內(nèi)心。
    教師在平時(shí)日常教學(xué)活動(dòng)中,要積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),例如學(xué)校組織的聽課、評(píng)課,在聽別的教師課的過程中,吸取他們的有點(diǎn)和長處,不斷提高自己講課水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),在評(píng)課時(shí),將領(lǐng)導(dǎo)及其他教師指出的缺點(diǎn)及時(shí)改正,在學(xué)習(xí)和反思中不斷完善自己,提高自己。在課后還要不斷的加強(qiáng)專業(yè)的學(xué)習(xí)。
    在與其他教師相處中有摩擦?xí)r要顧全大局,學(xué)會(huì)寬容忍讓,得到大家的尊敬諒解,樹立自己高尚品德,不斷完善自己人格。
    3、平等對(duì)待學(xué)生,尊重學(xué)生人格。
    教師教育的對(duì)象是人。由于遺傳、環(huán)境和教育的影響不同,學(xué)生的身心發(fā)展存在著個(gè)別差異,例如,身體素質(zhì),發(fā)育情況,認(rèn)知能力,意識(shí)傾向,興趣愛好以及他們的才能等,都各不相同。教師應(yīng)注意學(xué)生個(gè)別差異,做到因材施教,使每個(gè)學(xué)生在原有基礎(chǔ)上得到生動(dòng)、活潑、主動(dòng)的發(fā)展。
    其實(shí),教師這個(gè)職業(yè),說它煩,那確實(shí)也夠煩的。因?yàn)槔蠋熢趯W(xué)校,每天上課,改作業(yè),處理學(xué)生一些雞毛蒜皮的小事,一天到晚忙個(gè)不停,多煩啊。但是,在我們的教學(xué)工作中,也蘊(yùn)含著特有的樂趣,關(guān)鍵在于老師有沒有細(xì)心去體會(huì)、去品味。
    教師職業(yè)的樂趣在哪兒?教師的幸福是什么?最大的那當(dāng)然是看到學(xué)生的進(jìn)步,看到自己的學(xué)生成材,看到學(xué)生在自己的教育下有所改變。只有逐漸走近學(xué)生心理,成為學(xué)生心靈的慰藉者和理解者,并給予他們幫助,才能體現(xiàn)自我職業(yè)幸福感。也才能真正擁有和享受教師的幸福。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇四
    教師是一種富有使命感的職業(yè),他們肩負(fù)著培養(yǎng)和教育新一代人的責(zé)任。在這個(gè)過程中,他們不僅給予學(xué)生知識(shí)和技能,還傳遞著更深層次的東西,那就是幸福感。通過與學(xué)生的互動(dòng)和教育實(shí)踐,教師們汲取著幸福的源泉,同時(shí)也分享著他們的幸福感悟心得體會(huì)。下面,我將以五段式的方式探討教師分享幸福感的主題。
    第一段:幸福感的來源。
    教師們所感受到的幸福感來自于他們對(duì)教育事業(yè)的熱愛和投入。無論是上課教學(xué)還是與學(xué)生的互動(dòng)交流,每一個(gè)細(xì)節(jié)中都蘊(yùn)含著教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛和期望。當(dāng)看到學(xué)生在自己的指導(dǎo)下取得進(jìn)步,激發(fā)潛能,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值時(shí),教師們心中的幸福感得到了極大的滿足。此外,教師還在與同事的共享中感受到幸福,在合作中得到滿足感,并從中獲得更多的教育智慧。
    第二段:教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛。
    教師是學(xué)生成長中的重要引導(dǎo)者,他們傾聽學(xué)生的每一個(gè)心聲,關(guān)注學(xué)生的每一絲細(xì)微改變。教師用心耕耘學(xué)生的內(nèi)心世界,給予學(xué)生鼓勵(lì)和支持。在這個(gè)過程中,他們親身體驗(yàn)到了幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的快樂,這是一種無言的回報(bào)。同時(shí),教師也在學(xué)生的成長中找到了滿足,看著學(xué)生成長為社會(huì)的棟梁,他們滿懷幸福。
    第三段:教育實(shí)踐中的幸福。
    幸福感不僅來自于教學(xué)中的成績和榮譽(yù),更來自于對(duì)學(xué)生的關(guān)愛和陪伴。教師們相信,教育不僅是知識(shí)的傳授,更是價(jià)值觀的塑造,人格的培養(yǎng)。從課堂上到校園活動(dòng),教師用自己的言傳身教去影響學(xué)生,他們見證著學(xué)生日漸成熟和進(jìn)步的過程中,愈發(fā)覺得自己的工作是神圣而幸福的。
    第四段:教師間的合作與分享。
    教師們之間的合作與分享是幸福感悟的源泉之一。在教學(xué)中,教師們通過交流和互相借鑒的方式不斷完善自己的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn),共同成長。他們相信集體的力量,通過相互激勵(lì)和共享,大家一同成長,一同滿足于工作中的成長和進(jìn)步,分享著工作中的快樂與幸福。
    從教30多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我,當(dāng)學(xué)生在婚禮上給自己敬酒時(shí),當(dāng)遇到曾經(jīng)教過的學(xué)生取得優(yōu)秀成績時(shí),當(dāng)收到學(xué)生寄來的感謝信時(shí),幸福感就如同涓涓細(xì)流流淌在心中,滋潤著教師的心靈。這種職業(yè)幸福感不會(huì)隨著時(shí)間的沖刷而消逝,相反,它會(huì)伴隨教師的一生,并成為一種內(nèi)在的動(dòng)力,推動(dòng)教師不斷追求教育事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。
    在教育事業(yè)中,教師們不僅傳授知識(shí)和技能,還用自己的行為和思想去影響和塑造學(xué)生。他們用自己的付出和關(guān)愛去點(diǎn)燃學(xué)生內(nèi)心的希望之火,給予他們幸福感。通過與學(xué)生和同事的互動(dòng)和合作,教師們不斷成長和進(jìn)步,感受到了幸福的滋潤。他們的幸福感悟心得體會(huì)不僅給自己帶來了滿足和快樂,也深刻地影響著每一位學(xué)生的成長和發(fā)展。因此,教師分享幸福感是一種必要而重要的行為,它不僅能夠激勵(lì)自己,也能夠鼓舞他人,使教育事業(yè)更加美好而幸福。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同行姐妹們:
    大家早上好!
    有一句諺語說:如果想要幾個(gè)小時(shí)的'幸福,就去喝酒;如果想要幾年的幸福,就去結(jié)婚;如果想要一輩子的幸福,就去做老師??墒乾F(xiàn)實(shí)的反差怎么如此巨大?教師的幸福在哪里呢?我不只一次問自己。
    雖然是孩子一個(gè)小小的舉動(dòng),在此時(shí)此刻卻包含了師生之間的深厚情誼。我已無法用言語形容那份感動(dòng)是什么,只知道當(dāng)時(shí)心里洋溢著滿滿的幸福感。
    那一刻,我感受到的是只有教師才能擁有的幸福。我終于明白:幸福的關(guān)鍵全在于個(gè)人的舒暢心境。身為幼兒教師的我,幸福就在于和孩子們相處的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
    最后我只想說,各位同行、姐妹們,讓我們真心投入到這一份幸福的事業(yè),讓我們用心去體驗(yàn)做一個(gè)幼兒教師的幸福吧!
    我的演講完畢,謝謝大家!
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    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇六
    做教師的,誰都愿意做個(gè)幸福的教師。只是,有一些教師做得有滋有味,不斷地享受到工作與生活的樂趣,而也有一些教師,卻做得心煩氣躁,苦不堪言。教師如何才能獲得幸福的感覺呢?我的一個(gè)很深的體會(huì)就是,讓自己永遠(yuǎn)保持那份童心,這是教師幸福生活的源泉。
    讓我們的教育從容些。其實(shí),教師的很多煩惱是來自于學(xué)生。今天這個(gè)學(xué)生不交作業(yè)了,明天那個(gè)學(xué)生又打架了,還有一些學(xué)生竟然有意與我對(duì)著干了,等等,讓當(dāng)教師的心中有了很多不愉快??墒?,學(xué)生身上出現(xiàn)的很多“看不順眼的事”,從一個(gè)角度來說,可以上綱上線,但從另一個(gè)角度來看,所有的原因都可以歸結(jié)為很簡(jiǎn)單的一點(diǎn):“因?yàn)樗呛⒆印?。孩子是人,是人就有思想與感情,他不可能樣樣都跟著老師亦步亦趨。老師總希望孩子們一個(gè)錯(cuò)誤也不要犯,一個(gè)個(gè)都是“乖寶寶”的話,那老師必然會(huì)生活在失望的情緒之中。所以,與其祈盼學(xué)生不犯錯(cuò)誤,還不如讓自己的心胸更加開闊,寬容學(xué)生的錯(cuò)誤。
    “用寬容的心態(tài)對(duì)待孩子們的每一個(gè)過失,用喜悅的心情等待孩子們的每一點(diǎn)進(jìn)步,用欣賞的目光關(guān)注孩子們的每一個(gè)閃光點(diǎn),用贊許的語言鼓勵(lì)孩子們的每一個(gè)成功”,如能做到這樣,我們是否更加平和些?對(duì)待我們的孩子,要“鼓勵(lì)、鼓勵(lì)、再鼓勵(lì),耐心等待、耐心等待、還是耐心等待”,若能讓自己有了這樣的情懷,我們當(dāng)教師的是否更加從容些?而能否真正地做到平和與從容,關(guān)鍵是看我們的心靈與兒童的心靈有了多少共通之處。不斷地站在兒童的立場(chǎng),學(xué)會(huì)從兒童的視角去觀察和思考問題,我們的心靈就會(huì)多了很多童性,而童性多起來了,教師的幸福感也就會(huì)多起來。
    讓好奇心遠(yuǎn)大過好勝心。教師的煩惱有時(shí)也來自于工作的本身。感覺教師的工作瑣碎而繁雜,很多人有了職業(yè)倦怠。如何才能克服倦怠而找到樂趣?同樣,讓自己始終擁有一份童心。兒童有時(shí)剛哭過,卻馬上能笑起來,而且跟沒事人似的,好像什么不愉快都沒發(fā)生過。他們?yōu)槭裁茨苓@樣?因?yàn)樗麄儗?duì)世界充滿著好奇,他們的心靈始終關(guān)注著前面新鮮的事,而不喜歡總是盯著舊事不放。我們需要像兒童一樣,始終讓自己的心靈處于開放狀態(tài),對(duì)所有未知的事物感興趣,結(jié)合自己的工作,就是要不斷地思考教育上最本質(zhì)的問題,然后想盡辦法去探索規(guī)律,尋找接近本質(zhì)的方法與途徑。
    而我們現(xiàn)在很多時(shí)候,是“好勝心”遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于“好奇心”。帶著強(qiáng)烈的功利心去從事教育工作,即使是獲得了一點(diǎn)幸福感,也是很短暫的。跟兒童一樣,懷著“好奇心”,帶著一種“好玩”的心態(tài)去從事教育工作吧,那樣的話,我們會(huì)開心很多。
    擦掉我們心中的塵埃。我們總是教育孩子要積極地面對(duì)生活,心中要充滿陽光,要與周圍人很融洽地相處??墒?,我們教師自己卻經(jīng)常會(huì)陷入人事的煩惱之中。我們需要做的就是擦拭掉這些塵埃,讓自己心中的陽光能與孩子心中的陽光交相輝映。孩子的心是清亮的,與人相處,也是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的。我們處在孩子們中間,就需要向孩子們學(xué)習(xí)這些優(yōu)點(diǎn),讓自己保持一顆赤子之心,這樣的話,我們的生活就會(huì)簡(jiǎn)單快樂多了。兒童看周圍的人與事,基本上都是帶著善意的、美好的眼光,我們也能用這樣的眼光去看周圍的萬事萬物嗎?世界就是一面鏡子,我們本身是什么樣子的,看到的世界也就會(huì)是什么樣子的',幸福的教師,他的心靈一定是淳樸、樂觀與善良的,如同兒童的心靈。
    我認(rèn)為,教師專業(yè)化的核心不是學(xué)科教學(xué)的能力,而是教師能否擁有一顆感受到幸福的心,以及這顆心能否與孩子們的心相互吸引。很難想象,一個(gè)感受不到幸福的教師,如何才能為孩子們的幸福人生奠基?一個(gè)已經(jīng)封閉的心靈,如何才能打開孩子們的求索之門?而教師的幸福來自于何處?教師的心靈怎樣才能開放?答案都在孩子們那里!只要我們讀懂了孩子們心靈的密碼,我們就走上了通往教育幸福的大道。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇七
    幸福教師心得體會(huì)要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的幸福教師心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍,下面分享【幸福教師心得體會(huì)精選3篇】,供你選擇借鑒。
    幸福感受力是指人們對(duì)于幸福的認(rèn)知和體念能力。有一句話說得很經(jīng)典,“幸福,不是我們得到的多,而是我們計(jì)較的少”。雖然追求職業(yè)的幸福是每個(gè)教師都希望的,但并不是每個(gè)人都擁有較高的幸福感受力,它跟教師的性格傾向性、精神品位和德性、審美素養(yǎng)等都有著直接的關(guān)系。
    1、從家人身上獲得幸福感
    幸福不僅僅來自工作中,更來自于生活,來自于家庭。愛人的體貼周到,孩子的天真可愛,父母的健康安樂,是幸福;家人的互相激勵(lì),彼此促進(jìn),和諧共進(jìn),愉悅成長,更是幸福。反之,那種難以付出自己或親人的健康乃至生命為代價(jià)換來的“杰出”、“優(yōu)秀”是不可能使人產(chǎn)生幸福感的。
    教師的幸福首先應(yīng)該建立在家庭幸福的基礎(chǔ)上,與家人共同健康地成長,努力把自己的家庭打造成為和諧家庭的榜樣。
    2、從學(xué)生身上獲得幸福感
    經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的問題:為什么面對(duì)同樣的教育對(duì)象,有的老師能從學(xué)生身上獲得幸福感,而有的老師獲得的卻是苦惱呢?我認(rèn)為其主要原因在于老師如何看待學(xué)生、如何與學(xué)生交往。
    在兒童世界給我們帶來的極廣闊的情感領(lǐng)域內(nèi),有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調(diào)。善于認(rèn)識(shí)這種和諧的樂聲,是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件?!?BR>    一直以來,人們總是以蠟燭來形容教師,“燃燒了自己,照亮了別人”。實(shí)際上,教師在教育學(xué)生的同時(shí),也提高了自己,教師是與學(xué)生一起成長的。在成長過程中,教師不僅可以為學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步而喜悅,為學(xué)生的勤奮努力而高興,也可以為自己的教學(xué)進(jìn)步而欣慰,為師生的教學(xué)相長而歡樂。
    如果你把孩子看成是令自己心煩的人,那么你就會(huì)感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,那么你就會(huì)變成快樂的天使。怎樣才能從孩子身上獲得幸福感呢?方法很簡(jiǎn)單:以欣賞、審美的眼光看學(xué)生;以平等、真誠的態(tài)度與學(xué)生交往。
    3、從學(xué)生家長身上獲得幸福感
    教師如何從家長身上獲得幸福感呢?如果家長非常信任、肯定和尊重教師,那教師肯定會(huì)覺得很幸福。
    那么如何獲得家長的信任、肯定和尊重呢?
    首先,教師要尊重家長,要用心傾聽家長的意見。
    其次,教師要多站在家長的角度想問題,理解家長的所思所想,理解家長提出的意見和建議。
    再次,真誠地與家長溝通和交流。交流和溝通的目的是消除家長和教師之間在思想、價(jià)值觀以及雙方的習(xí)慣等方面存在的分歧,建立起積極的關(guān)系。
    4、從同事身上獲得幸福感
    在我們的工作環(huán)境中,每天與我們朝夕相處的除了學(xué)生,還有我們的同事。我們生活的快樂與煩惱,工作的舒心與不快,都與我們的同事相關(guān)聯(lián)。我們是與同事一起成長的。與同事共同成長,就意味著要與同事一起探討教育教學(xué)問題,研究教育教學(xué)方法,通過集體備課、鉆研教材、解析課堂、開發(fā)課程、聽課評(píng)課,不斷提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力;與同事共同成長,就意味著要與同事一起分享成功的喜悅,獲得失敗的啟迪,感受挫折的焦慮,與同事工程和諧相處,互相激勵(lì),互相關(guān)心,共同進(jìn)步;與同事共同成長,就意味著要與同事共同營造良好的合作氛圍,努力構(gòu)建一個(gè)積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的教育工作團(tuán)隊(duì),為教育事業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    與同事和諧相處、共同成長,是教師獲得幸福感的重要策略之一。當(dāng)然,營造良好的合作氛圍,創(chuàng)建奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì),不僅是教師應(yīng)積極參與、踐行的事情,也是學(xué)校管理中應(yīng)努力實(shí)施和實(shí)現(xiàn)的大事。
    5、從領(lǐng)導(dǎo)身上獲得幸福感
    領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和肯定是教師幸福感的另一個(gè)源泉。
    要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和肯定,關(guān)鍵在于以自己實(shí)際的工作成績贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。只要自己用心去做,相信就能做出一番成績,而領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看見你的進(jìn)步,你的成長,會(huì)賞識(shí)你、肯定你的。
    一個(gè)時(shí)期以來,受應(yīng)試教育及社會(huì)大氣侯的影響,中小學(xué)教師長期處于身心不佳的狀態(tài),教師的職業(yè)幸福感在下降,經(jīng)常有老師抱怨,工作太辛苦,家長不理解,學(xué)生很難管,精神很疲憊,報(bào)酬有點(diǎn)低,缺少幸福感。尤其我們沙河地區(qū),工業(yè)比較發(fā)達(dá),企業(yè)職工工資較高,相對(duì)說來,教師的工資偏低。
    那么,新的形式下如何提升教師的職業(yè)幸福感呢?我認(rèn)為從我們學(xué)校層面上應(yīng)從以下幾方面著手.
    一、教育老師們要樹立正確的職業(yè)幸福感觀念。每個(gè)人對(duì)幸福感的認(rèn)識(shí)有所不同,要通過各種形式在廣大教師中宣傳正確的幸福感觀念,打消那種只計(jì)較個(gè)人得失,不注重工作成績的幸福觀。教育教師樹立正確的幸福感。做到象一位教師在其博客上寫的那樣:“在我的教學(xué)生涯中,深深體驗(yàn)到了作為一名教師的幸福。當(dāng)我全身心地投入到教學(xué)工作中,每個(gè)孩子都吸引著我,我對(duì)工作的結(jié)果愿意有一份承諾,于是我全然忘掉了時(shí)間,我感到幸福;當(dāng)我營造一個(gè)充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起克服困難、一起享受成功,我感到了幸福;當(dāng)我所教的孩子成績有所提高,思想有所進(jìn)步的時(shí)候,我感到了幸福;當(dāng)我漸漸地發(fā)現(xiàn),知識(shí)得到不斷地充實(shí),自身得到不斷完善時(shí),我感到了幸福?!睘榇宋覀儗W(xué)校經(jīng)常對(duì)廣大教師進(jìn)行奉獻(xiàn)精神的教育,一是教育教師要學(xué)習(xí)魏書生等名教師的先進(jìn)事跡,守住寂寞,甘愿奉獻(xiàn),為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。二是尋找身邊的典型人物,每年都進(jìn)行一次師德演講,在教師中樹立學(xué)習(xí)的榜樣。
    二、增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的工作中要充分發(fā)揮教師們的主觀能動(dòng)性,有事多和老師們商量,不搞一言堂,讓老師們感覺到自己是學(xué)校的主人。要經(jīng)常開展提合理化建議活動(dòng),收集教師們對(duì)學(xué)校工作的意見和建議,傾聽他們的心聲。多年來,我們每學(xué)期都至少組織兩次征求合理化建議活動(dòng),每年組織一次教工代表提案,合理化建議又分為綜合性建議和單項(xiàng)工作建議,對(duì)于教工的合理化建議,學(xué)校都通過多種途徑進(jìn)行答復(fù),須改正的及時(shí)改正,能采用的督促各部門落實(shí),對(duì)于落實(shí)情況定期檢查。對(duì)于教工代表的提案,我們都是召開教工代表大會(huì),有校長代表學(xué)校給予答復(fù),教工代表反映良好。另外學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到教師中去,召開座談會(huì)傾聽他們的心聲,校長經(jīng)常告戒領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要和老師們打成一片,不要高高在上,要求老師做到的領(lǐng)導(dǎo)首先做到,在作息上早到晚走,工作上起好帶頭作用。
    三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處事要公平、公正、公開、透明。特別是在職稱評(píng)定、評(píng)先選優(yōu)、績效工資發(fā)放、干部提拔選用方面要公正、公開、透明,不挫傷教師的積極性。讓老師們知道只有干好工作才是正道,讓干工作的老實(shí)人不吃虧。在這一方面我們特別重視學(xué)校教代會(huì)的作用,學(xué)校各項(xiàng)重大開支,各種評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)定、績效工資發(fā)放等都要經(jīng)過教代會(huì)的討論通過,同時(shí),及時(shí)公開各種信息,增強(qiáng)透明度。
    四、關(guān)注教師身心健康,發(fā)放適當(dāng)?shù)母@?。身體是工作的本錢,身體不好就沒有什么幸福感,要關(guān)心教師的身心健康,我們每年組織教師查體,學(xué)校建立了教師健康檔案,做到有病早知道早預(yù)防。在講無私奉獻(xiàn)的同時(shí)我們不鼓勵(lì)教師帶病堅(jiān)持工作。同時(shí)學(xué)校在力所能及的情況下,要適當(dāng)?shù)陌l(fā)放一定的福利,對(duì)老師們的工作給予肯定。福利的發(fā)放要有利于調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性,僅幾年來,我校三八節(jié)為女教師、重陽節(jié)為教師家中70歲以上老人等都發(fā)放一定的紀(jì)念性禮品。為全體教師入了意外傷害保險(xiǎn)。
    五、多開展文體活動(dòng),活躍教師的生活。開展文體活動(dòng)是活躍教師生活的重要途徑,如果一個(gè)學(xué)校老師們只知道埋頭工作,不開展活動(dòng),就象一潭死水沒有生氣,也就沒有了幸福感,同時(shí),通過開展活動(dòng),也可以鍛煉教師們的身體。我校每年都組織開展女教工跳棋比賽、男教工象棋比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、新年匯演、課間健身操等活動(dòng)活躍教工生活。
    六、關(guān)心教師的生活和疾苦。學(xué)校就象老師們的家一樣,要體貼老師,要關(guān)心他們生活和疾苦,當(dāng)他們有困難的時(shí)候,要伸出溫暖之手,他們會(huì)感激不盡,會(huì)體會(huì)到集體的溫暖,會(huì)以百倍的干勁用到工作中去,會(huì)體會(huì)到幸福。學(xué)校建立了困難職工檔案,定期走訪慰問,每當(dāng)職工家中出現(xiàn)困難或重大事情時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都是及時(shí)到達(dá),表示慰問,并在經(jīng)濟(jì)上給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。
    七、理順好教師與家長的關(guān)系。教師與家長的關(guān)系是教育過程中不可忽視的重要關(guān)系之一。正確處理好教師與學(xué)生家長之間的關(guān)系,對(duì)于教育教學(xué)工作的順利開展,學(xué)生的健康成長有著重要意義。學(xué)校要教育教師要尊重家長,主動(dòng)與家長保持聯(lián)系,充分發(fā)揮家長對(duì)學(xué)校工作的多方面作用,并通過家長開發(fā)教育資源;要幫助家長提高教育子女的藝術(shù),取長補(bǔ)短。學(xué)校還要通過家長會(huì)、致家長一封信等方式爭(zhēng)取家長要理解、支持、配合學(xué)校與教師的工作,經(jīng)常溝通,及時(shí)了解孩子在校的各方面表現(xiàn),有針對(duì)性地教育子女。教師與家長密切配合,那教師在工作中也就會(huì)更得心應(yīng)手,工作的幸福感也自然會(huì)加倍提升。
    總之,從我們站在學(xué)校的角度上看,學(xué)校應(yīng)在力所能及的情況下更加關(guān)心教師,盡量為教師營造一個(gè)“以人為本”的環(huán)境,建立合理的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,讓老師們感覺辛勤付出是值得的。
    9月12日下午,我們迎來了第一思源學(xué)校的馬德軍校長。馬校長在報(bào)告中所舉的例子中,每個(gè)故事都令人值得深思,值得回味,時(shí)而沉重,時(shí)而喜悅。我深知,要成為一名真正幸福的老師,還任重而道遠(yuǎn)。
    馬校長給我們做了幾個(gè)方面的匯報(bào):什么是幸福?如何才能做一個(gè)幸福的教師?把學(xué)校的發(fā)展與自己的榮辱視為一體。
    什么是幸福?幸福就是能夠快樂地做自己想做能做和可以做好的事情。那么教師的幸福來源于哪里?來源于主觀和客觀兩方面,來源于自身的成長與學(xué)生的發(fā)展所帶來的教育成功,來源于教育智慧。其實(shí)幸福離我們這么近,可是誰遮擋住了我們尋找幸福的眼睛?每每看到這句話,我就情不自禁的陷入了思索,是為班上那些淘氣頑皮的孩子,還是那總是覺得付出與收入不成正比的不滿足,或是為了那林林總總應(yīng)付不完的檢查?當(dāng)我們每天在抱怨累死了,氣死了的時(shí)候,幸福已如肥皂泡般無奈的破滅了。
    通過閱讀這本書,我深深的體會(huì)到,做個(gè)幸福的教師就應(yīng)該做到:
    一、保持良好的心態(tài),守住心靈的那份寧靜。
    二、把讀書當(dāng)作第一任務(wù),養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
    要不斷點(diǎn)燃自己的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,自主學(xué)習(xí)。讀專業(yè)書、讀文學(xué)書、讀經(jīng)典書,使自己的知識(shí)面廣博起來,才能開闊自己的專業(yè)領(lǐng)域,才能開拓自己的視野,才能為自己積蓄能量。我們還要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并且把這習(xí)慣堅(jiān)持下去。持之以恒必有收獲。
    三、養(yǎng)成寫反思寫體會(huì)的習(xí)慣,養(yǎng)成寫博客和交流的習(xí)慣。
    要向書本學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向名師專家學(xué)習(xí)、向社會(huì)這個(gè)大百科全書學(xué)習(xí)。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的專業(yè)成長道路上,才能開拓出一片屬于自己的個(gè)性藍(lán)天。
    其實(shí)幸福就是一種快樂心情,是一種催人向上的心態(tài)、幸福也是品味生活的一種感受。
    幸福需要我們自己去尋找,幸福需要我們自己去感受。
    做個(gè)幸福的教師,不但自己幸福,也帶給學(xué)生以幸福,帶給他人幸福--這于人于己,都是一件大好的事情。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇八
    教師作為祖國的藍(lán)天,肩負(fù)著培養(yǎng)國家棟梁的重任,為億萬學(xué)生傳播知識(shí)、引領(lǐng)道路。然而,在這個(gè)看似光鮮的職業(yè)背后,教師們也面臨著壓力與挑戰(zhàn)。然而,幸福感,是教師們精神燃料的源泉。今天,我們將探討教師分享幸福感的心得體會(huì)。
    第二段:遇見激動(dòng)心靈的瞬間。
    教師生涯中常常會(huì)遇到許多激動(dòng)心靈的瞬間,這些瞬間往往是最幸福感的源泉。當(dāng)我們看到學(xué)生在我們的指引下不斷進(jìn)步,看到他們自信地展示出自己的作品時(shí),我們的內(nèi)心也感到莫大的滿足與幸福。在這些瞬間中,我們不僅看到了學(xué)生的成長,也看到了自己的價(jià)值與影響力。這種幸福感的體驗(yàn)讓我們?cè)诠ぷ髦懈械接l(fā)充實(shí)和有價(jià)值。
    第三段:感悟生活中的點(diǎn)滴美好。
    身為教師,我們常常被紛繁的瑣事所困擾,但幸福感的體驗(yàn)讓我們能夠更多地感悟生活中的點(diǎn)滴美好。從孩子們直率的笑容中,從和同事們的交流中,我們懂得了“快樂”這個(gè)詞的真正內(nèi)涵。生活中的點(diǎn)滴美好,讓我們更加珍惜每一個(gè)瞬間,從而使我們的工作同時(shí)充滿了樂趣和幸福感。
    第四段:與學(xué)生共同成長的喜悅。
    教師的幸福感不僅來自于看到學(xué)生的成長,更源自于自己與學(xué)生共同成長的喜悅。教育不僅是教師傳授知識(shí),更是在互惠互助中不斷成長。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中取得好成績時(shí),我們會(huì)感到由衷的喜悅,當(dāng)看到他們?cè)诔砷L中面臨困難卻不放棄時(shí),我們會(huì)感到無比的欣慰。與學(xué)生共同成長的喜悅,為我們的教育事業(yè)增添了無限動(dòng)力,也讓我們感到幸福感的沐浴。
    第五段:傳播幸福,共享快樂。
    教師分享幸福感的故事和經(jīng)歷,不僅能夠?yàn)槠渌處熢鎏韯?dòng)力和希望,也能夠激勵(lì)更多的人投身于教育事業(yè)中。幸福感是一種積極向上的情緒,它能夠傳染、感染他人,將快樂傳播給身邊的每個(gè)人。作為教師,我們應(yīng)該堅(jiān)信自己的工作的價(jià)值與意義,將自己的幸福感傳遞給他人,讓更多的人感受到教育的力量,共享快樂。
    結(jié)尾:總結(jié)并展望。
    教師作為傳播知識(shí)和引領(lǐng)道路的引路者,他們的幸福感不僅來自于教育事業(yè)的成果,更來自于與學(xué)生共同成長的喜悅和感悟生活中的點(diǎn)滴美好。教師分享幸福感的故事和經(jīng)驗(yàn),不僅可以激勵(lì)自己,更能為其他人帶來希望和動(dòng)力。讓我們傳播幸福,共享快樂,為教育事業(yè)注入更多的正能量。只有在幸福感的滋潤下,教師們才能更好地為祖國的未來培養(yǎng)英才。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇九
    教師不僅僅是傳授知識(shí)的角色,更是引導(dǎo)孩子成長的引路人。作為幸福教師,除了需有一定的教學(xué)技能外,還需擁有一顆寬容、愛心和耐心的心。在漫長的教育歷程中,我們可以從中積累很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),并深刻感受到什么是幸福教師。
    第二段:把愛和關(guān)懷散播在課堂
    教師是孩子的第二個(gè)家庭,為了讓孩子快樂學(xué)習(xí),教師應(yīng)該具備寬容、耐心和關(guān)懷。在每一節(jié)課中應(yīng)該營造一個(gè)輕松、愉快的學(xué)習(xí)氛圍。通過引導(dǎo)學(xué)生講述日常生活中的趣事,讓學(xué)生參與到課堂活動(dòng)中來。還可以采用獎(jiǎng)勵(lì)孩子的方式鼓勵(lì)他們的積極性,并讓他們?cè)诳鞓返姆諊袑W(xué)習(xí)。
    第三段:積極評(píng)價(jià)和激勵(lì)學(xué)生
    教師不僅要教孩子知識(shí),還要引導(dǎo)他們的思想、行為和價(jià)值觀。教師應(yīng)該及時(shí)、明確地對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并鼓勵(lì)他們繼續(xù)前進(jìn)。評(píng)價(jià)中重要的是要針對(duì)具體行為,而不是只是抽象的贊美或批評(píng)。在批評(píng)時(shí),不應(yīng)該使用負(fù)面語言,而要盡量用正面語言。
    第四段:拓展教育視野,不斷提高自身素質(zhì)
    幸福的教師應(yīng)該擁有豐富的教育視野,不斷提高自身的素質(zhì)。教育不止限于學(xué)校的教育,還有很多重要的素質(zhì)和知識(shí),從而更好地幫助孩子。教師應(yīng)該注重自我提高,提高自己的綜合素質(zhì),增加自己的領(lǐng)域知識(shí)和社會(huì)常識(shí)。
    第五段:結(jié)語
    一位幸福的教師,不但能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生,也能夠?yàn)楹⒆拥某砷L打造一個(gè)充滿陽光、正能量、關(guān)愛的課堂。在教育生涯的每一個(gè)階段,學(xué)生的成長和自己的成長永遠(yuǎn)是緊密相連的。希望大家都能成為幸福的教師,為孩子的未來發(fā)光發(fā)熱。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇十
    讓我們保持一些曖昧、距離,不送、不收、不好、不壞、不遠(yuǎn)、不近,放過彼此,留有余地,這多慈悲。
    “你,幸福了嗎?”
    無數(shù)人重復(fù)這個(gè)問句。更有許多人信誓旦旦地宣布:我一定要獲得幸福!
    可是,從來沒有一種幸福是能夠以外力強(qiáng)求得來的。
    關(guān)于幸福,有一條有趣的悖論,越是渴望,越是貪婪,越是用力過猛,就越有可能倒在欲望的泥潭里不可自拔。幸福如同指間沙,一旦拼命緊握,便會(huì)迅速從指縫中滑落。
    如何才能獲得幸福?《恰到好處的幸?!芬粫龀隽司珳?zhǔn)的說明:幸福是一種心的富足,不以物質(zhì)的多寡來衡量,它是付出、分享和愛的感受。
    “恰到好處,是一種哲學(xué)和藝術(shù)的結(jié)晶體。它代表的豁達(dá)和淡然,是幸福門前的長廊。輕輕走過它,你就可以拍打幸福的門環(huán)。”
    想要做到恰到好處,需要有良好的心態(tài),是什么阻礙了我們向幸福邁步?畢淑敏的回答是“緊張”,“緊張的時(shí)候,我們無法清晰地聆聽到真實(shí)的聲音,我們自身澎湃的血液主導(dǎo)了我們的聽覺。我們看到的可能并非真實(shí)的世界,因?yàn)樽陨淼哪抗庖呀?jīng)有了某種先入為主的景象。我們無法虛懷若谷地接納他人的意見,因?yàn)樽约旱哪铑^依然盤踞在心。我們難以深刻地反省局限,因?yàn)樽⒁饬θ患袑?duì)外,內(nèi)心演出了一場(chǎng)空城計(jì)……緊張如同凹凸鏡一般,真實(shí)的世界變形了,讓我們進(jìn)入高度的戒備狀態(tài)?!?BR>    與緊張相對(duì)的,能夠讓我們更接近幸福的,則是“大將風(fēng)度”,“人們很推崇一個(gè)詞——大將風(fēng)度,我以為其中極重要的組成部分就是不緊張。每一行真正的高手,幾乎都是舉重若輕、溫柔淡定的。草船借箭諸葛空城,功夫在詩外,無論形勢(shì)多么危急,他們都成竹在胸。無論己方多么孤立,他們勝券在握。哪怕局面間不容發(fā),他們都眼觀六路、耳聽八方,大將不緊張?!?BR>    大將風(fēng)度源于內(nèi)心的理智和平靜,人在一兩歲的時(shí)候,完全不會(huì)控制欲望,想得到什么,立即就要滿足。大一點(diǎn)之后,慢慢才學(xué)會(huì)忍耐和等待。再往后的整個(gè)一生,大概是先學(xué)會(huì)控制自己的欲望,然后學(xué)會(huì)利用別人的欲望,再然后學(xué)會(huì)利用自己的欲望,最后與自己的欲望達(dá)成平衡,方才歲月靜好、風(fēng)平浪靜。欲望無窮而人生有限,縱有千間房屋,夜間無外一床安宿,縱有萬畝良田,一日終究只需三餐。佛家有一句話,叫“無掛礙物者無恐怖”,不妨借用來,少需要物者少煩惱。因?yàn)楸匦枭?,所以受限輕。人就獲得了更快的行走,更高的飛翔。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇十一
    幸福是什么?這是一個(gè)古老而又深刻的問題。如何獲得幸福,更是人類歷來追求的目標(biāo)。而在我的大學(xué)生活中,我有幸參加了一門名為“幸福課堂”的選修課程。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在這門課堂中獲得了許多寶貴的感悟和體會(huì)。
    首先,幸福不僅僅來自物質(zhì)的滿足,更來自于內(nèi)心的富足。在課堂中,老師給我們講解了幸福的不同層面,讓我們認(rèn)識(shí)到幸福并非只有物質(zhì)方面的滿足,更重要的是內(nèi)心的滿足和富足。這種內(nèi)心的富足可以來自于對(duì)人生的認(rèn)同感、對(duì)自己的尊重以及對(duì)他人的關(guān)愛和幫助。當(dāng)我們能夠感受到這種內(nèi)心的富足時(shí),我們才能真正體驗(yàn)到幸福的快樂。
    其次,幸福是一種積極的心態(tài)和生活態(tài)度。在課堂中,老師給我們分享了許多關(guān)于積極心態(tài)和生活態(tài)度的案例和經(jīng)驗(yàn),讓我們深刻認(rèn)識(shí)到我們自己所處的環(huán)境有時(shí)并不能決定我們的幸福與否,更重要的是我們對(duì)待生活的態(tài)度。如果我們能夠擁有一種積極的心態(tài)和生活態(tài)度,我們就能夠在任何環(huán)境中找到幸福的真諦。而這種積極的心態(tài)和生活態(tài)度,則需要我們不斷培養(yǎng)和鍛煉,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來不斷提升自己的心智素質(zhì),從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)和困難。
    再次,幸福是來自于與他人的關(guān)系和社會(huì)的互動(dòng)。在課堂中,我們進(jìn)行了一些小組活動(dòng)和互動(dòng)討論,通過與他人的交流和溝通,我們認(rèn)識(shí)到幸福與他人的關(guān)系息息相關(guān)。無論是與家人、朋友還是同學(xué)、同事之間的相處,我們都需要建立良好的人際關(guān)系,傾聽他人的需求和感受,給予支持和關(guān)愛。只有當(dāng)我們與他人的關(guān)系融洽和諧時(shí),我們才能真正感受到幸福的溫暖。
    最后,幸福是一種追求和自我認(rèn)知的過程。在課堂中,老師給我們提供了一些方法和工具,幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,探索自己的夢(mèng)想和目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和幸福。這種追求和自我認(rèn)知的過程是一個(gè)不斷自我反思和自我成長的過程,需要我們有恒心和毅力去探索和發(fā)現(xiàn)。只有當(dāng)我們真正認(rèn)識(shí)自己,找到適合自己的發(fā)展路徑時(shí),我們才能實(shí)現(xiàn)幸福的價(jià)值和意義。
    通過參加“幸福課堂”這門選修課程,我深刻感悟到幸福的內(nèi)涵和重要性。幸福不僅僅來自物質(zhì)的滿足,更來自于內(nèi)心的富足;幸福是一種積極的心態(tài)和生活態(tài)度,需要我們不斷培養(yǎng)和鍛煉;幸福是來自于與他人的關(guān)系和社會(huì)的互動(dòng),需要我們建立良好的人際關(guān)系;幸福是一種追求和自我認(rèn)知的過程,需要我們不斷探索和發(fā)現(xiàn)。通過這門課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信我可以更好地實(shí)現(xiàn)自己的幸福,同時(shí)也期待能夠與他人分享這份幸福,共同創(chuàng)造更美好的世界。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇十二
    xxxx年4月12日,我縣教育局舉辦了大型的全縣中學(xué)教師全員培訓(xùn)活動(dòng)。活動(dòng)的第一天我們迎來安徽省特級(jí)教師、安徽省宣城市第十二中學(xué)副校長楊和平老師給我們上課,這節(jié)課的主題是“主動(dòng)成長,收獲幸福”,這堂課楊老師講得神采飛揚(yáng),我們聽得津津有味,學(xué)習(xí)完后,內(nèi)心涌起了些許話語,下面就來談?wù)勥@節(jié)課的收獲。
    “幸?!笔且环N感受,來自于每個(gè)人的內(nèi)心深處。如何做一名幸福的老師,其實(shí)真的沒有什么固定模式,同樣的工作經(jīng)歷、工作環(huán)境、工作方式、工作效率、工作效能,但帶給每個(gè)人的幸福感是不同的。因此,寫“如何做一名幸福的老師”這篇文章,只能是仁者見仁智者見智,我也只能根據(jù)自己的感受和理解說說如何做一名幸福的老師。
    做一名幸福的老師要做到“把教育作為自己的事業(yè)而不是職業(yè)”。
    我們經(jīng)常聽說“職業(yè)倦怠”但從沒聽說過“事業(yè)倦怠”。事業(yè)意味著一個(gè)人的追求、夢(mèng)想和為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想而孜孜不倦的探索實(shí)踐過程;而職業(yè)就是一個(gè)謀生的工具,是為了養(yǎng)家糊口而不得不去做的一份工作。當(dāng)一個(gè)人能把自己從事的職業(yè)作為自己的事業(yè)看待,那他必將會(huì)為了這個(gè)事業(yè)而奮斗一生,哪怕他的事業(yè)是枯燥的、無味的。就像很多科研人員,每天在實(shí)驗(yàn)室泡上十幾個(gè)小時(shí);就像很多地質(zhì)學(xué)家常年在荒郊野外從事自己的勘探和開發(fā)一樣,雖然生活枯燥無味,但他們累并快樂著。我們教師當(dāng)然也能也應(yīng)該做到這一點(diǎn),一旦把教育確立為自己的事業(yè),就會(huì)為了教育事業(yè)付出畢生的精力,并在自己的事業(yè)發(fā)展中累并快樂著,這正是一名教師專業(yè)成長的思想基礎(chǔ),也正是一名幸福老師的起點(diǎn)。
    做一名幸福的老師還要做到“心胸寬大、仁慈博愛”。這句話說起來容易做起來難,工作中我們經(jīng)常聽到一些老師嘮叨“某某學(xué)生真難纏,天天搗蛋,不好好上學(xué)”、“某某家長不講理,就知道到學(xué)校來鬧老師”。其實(shí)調(diào)皮的學(xué)生不一定是討厭的學(xué)生、鬧事的家長不一定是不講理的家長,要看我們用什么樣的胸懷來對(duì)待這些事情,用什么樣的方式來處理這些問題。我以前曾經(jīng)寫過一篇博客文章“老師眼中的好孩子和壞孩子”引起博友的共鳴,我認(rèn)為很多學(xué)生時(shí)代的壞孩子畢業(yè)后都變成了老師眼中的好孩子,而同樣也有很多學(xué)生時(shí)代的好孩子畢業(yè)后又都變成了老師眼中的壞孩子,無論好孩子、壞孩子,作為老師我們都應(yīng)以寬容之心、博愛之心來對(duì)待,為好孩子付出教育的責(zé)任、為壞孩子付出教育的愛心。
    做一名幸福的老師應(yīng)學(xué)會(huì)與同事、社會(huì)、家長、學(xué)生溝通。
    很多時(shí)候溝通能使人變得快樂。當(dāng)我們感覺學(xué)校對(duì)自己不公平時(shí),通過和學(xué)校溝通會(huì)讓自己更詳細(xì)的了解學(xué)校的規(guī)程、制度,也許你會(huì)因?yàn)槔斫鈱W(xué)校的工作而變得幸福;當(dāng)我們感覺社會(huì)對(duì)自己要求過高時(shí),通過和社會(huì)溝通我們會(huì)了解社會(huì)需求什么樣的人才,知道老師應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,自己應(yīng)該在哪些方面提高,也許你會(huì)因?yàn)榻邮苌鐣?huì)的要求而變得幸福;當(dāng)我們感覺家長不講理時(shí),通過和家長溝通我們會(huì)知道家長的教育觀,知道家長給自己孩子的定位,再對(duì)比自己對(duì)自己孩子的要求,也許你會(huì)因?yàn)槔斫饧议L而變得幸福;當(dāng)我們感覺孩子調(diào)皮難教育時(shí),通過和孩子溝通我們會(huì)了解孩子的興趣愛好、特長、性格,從而為孩子量身定做適合他個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃,也許你會(huì)因?yàn)楹⒆拥母淖兌兊眯腋!?BR>    “幸?!笔且环N心里感受,其實(shí)它無時(shí)不在、無處不在,我們要做一個(gè)有心人,用一顆寬容的心、博愛的心去看待、處理工作和生活中的每一件事,你就會(huì)成為一名幸福的老師。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇十三
    作為一名教師,我們的職責(zé)不僅僅是傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力,更重要的是為學(xué)生帶去幸福與成長。作為一名幸福教師,我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè),更要關(guān)注他們的心理健康和成長。在這個(gè)過程中,我們也會(huì)收獲幸福與成長。在本文中,我將分享我作為一名幸福教師的體會(huì)和心得。
    第二段:關(guān)注心理健康
    在教育過程中,我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),更要關(guān)注他們的心理健康。我們要以身作則,向?qū)W生灌輸積極向上的生活態(tài)度和心態(tài),引導(dǎo)他們擺脫緊張和壓抑的情緒,從而讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中感到快樂和幸福。當(dāng)我們看到他們臉上洋溢著笑容時(shí),我們也會(huì)因此而感到幸福。
    第三段:細(xì)節(jié)成就幸福
    在教育中,細(xì)節(jié)是非常重要的,我們需要關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),從中悅目窺見幸福。從學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步到每一個(gè)微笑,都是幸福的來源。在教育中,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)這些幸福的源泉,將這些幸福化為教育的動(dòng)力,讓我們的教育更加有意義。
    第四段:主動(dòng)與學(xué)生交流
    教師要想成為一名幸福教師,就需要主動(dòng)與學(xué)生交流。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)關(guān)注他們的成長和需要,傾聽他們的想法和建議,并及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。我們也可以抽出時(shí)間與學(xué)生交流,了解他們的生活和學(xué)習(xí)情況,共同維護(hù)和諧的教育環(huán)境。當(dāng)我們看到學(xué)生在課堂上積極參與時(shí),看到他們?cè)谏钪杏兴删?,我們也?huì)因此而感到幸福。
    第五段:結(jié)語
    作為一名幸福教師,我們不僅要具備扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更要擁有關(guān)心學(xué)生、傾聽學(xué)生和激勵(lì)學(xué)生的品質(zhì)。當(dāng)我們看到學(xué)生的快樂與成長,我們就會(huì)感到幸福。讓我們?cè)诮逃闹胁粩鄬ふ倚腋5脑慈?,將幸福化為我們的?dòng)力,為學(xué)生成長和發(fā)展創(chuàng)造更多的幸福。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇十四
    幸福園丁是一個(gè)美麗而又令人向往的職業(yè),他們用心耕耘,用汗水滋養(yǎng),為大家創(chuàng)造出一個(gè)森林里的幸?;▓@。在與許多幸福園丁的交流中,我不僅獲得了他們的心得、體會(huì)和感悟,也漸漸明白了幸福其實(shí)不是來自他人,而是來自自己的付出和對(duì)生活的熱愛。
    第一段:幸福園丁的付出和奉獻(xiàn)
    作為幸福園丁,他們不僅僅是種下美麗的花草樹木,更是種下了幸福的種子。他們每天早早起來,用手中的工具整理綠地,修剪花草,將園中的一切保持得井井有條。然而,他們并不會(huì)因此而疲倦,相反,他們用心去愛每一棵花草,像照顧自己的孩子般呵護(hù)它們生長。他們用滋潤的水珠滋養(yǎng)花朵,用清新的空氣呼吸到自然的氣息。他們?yōu)榛▓@注入了生命,為大家?guī)頍o盡的美好。
    第二段:園丁的善心傳遞給每個(gè)人
    幸福園丁不僅僅是關(guān)心園中的植物,他們同樣也體現(xiàn)了對(duì)人類的關(guān)懷與熱愛。他們善解人意,總是耐心傾聽,用心傾情傾訴,給人以溫暖和安慰。在園丁們的注視下,漫步于綠蔭間的人們仿佛進(jìn)入了一個(gè)心靈的凈土,他們的憂愁和煩惱都被一一撫平,取而代之的是滿滿的幸福和溫暖。幸福園丁已經(jīng)潛移默化地將自己的善心傳遞給了每個(gè)人。
    第三段:幸福園丁的感悟和成長
    幸福園丁的工作不僅僅是對(duì)于自然的理解和熱愛,更是對(duì)于生活的領(lǐng)悟和珍視。在與大自然的對(duì)話中,他們似乎找到了生命的真諦。他們學(xué)會(huì)了在苦難中堅(jiān)持,悲傷中堅(jiān)強(qiáng),與自然一同去感悟人生的真諦。園丁的成長就是一個(gè)不斷修正思維、不斷加深對(duì)自然和生活理解的過程。他們不斷追尋幸福和快樂的路徑,也不斷研究尋找生活的真諦。
    第四段:幸福不僅來自他人,也源于自己的付出
    幸福其實(shí)不是來自他人,也不是依附于外部的環(huán)境條件,而是來自自己的付出和對(duì)生活的熱愛。幸福園丁的職業(yè)道德和責(zé)任心使得他們能夠注入幸福的元素,創(chuàng)造出美麗的園林。同樣,我們每個(gè)人也可以通過自己的努力和付出創(chuàng)造屬于自己的幸?;▓@。只有心懷感恩、用心經(jīng)營,才能讓自己的人生綻放出美麗的花朵。
    第五段:成為自己的幸福園丁
    每個(gè)人都有自己的幸福園丁,那就是自己。只有我們自己培育、呵護(hù)和溫暖自己,才能找到真正的幸福。有時(shí)我們忙于追逐名利和物質(zhì)欲望,忘記了身邊真正重要的東西。時(shí)刻保持對(duì)生活的熱愛和熱情,像幸福園丁一樣對(duì)待自己的人生,每天都努力去成為更好的自己,才能創(chuàng)造出屬于自己的幸福園地。
    總結(jié):
    幸福園丁用心耕耘,用汗水滋養(yǎng)。他們的付出和奉獻(xiàn)不僅讓花草長勢(shì)蓬勃,也溫暖了每一個(gè)來到花園的人。幸福園丁的心得和感悟不僅教會(huì)了我們?nèi)绾螌?duì)待周圍的事物,也讓我們明白了幸福來自于內(nèi)心和對(duì)生活的付出。每個(gè)人都可以成為自己的幸福園丁,通過積極的努力和不斷的付出,創(chuàng)造出屬于自己的幸?;▓@。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇十五
    有沒有這樣一本書,它具有改變你的力量?有!最讓我感動(dòng),甚至改變我的人生觀的,當(dāng)屬女作家畢淑敏的《恰到好處的幸?!?。
    我在想,為什么一本散文集,會(huì)對(duì)我有如此巨大的力量。答案是,這本書像一個(gè)循循善誘、溫柔妥帖的心理醫(yī)生,輕輕地、不知不覺地,打開你的心窗,蕩滌角落里的塵埃,擦亮蒙灰的人性,讓你的心靈,如初生的嬰兒般,回歸清澈、純凈、自然。你沒有變,你還是你,只是重新找到了,那心靈深處的自己。
    畢淑敏的敘述風(fēng)格非常獨(dú)特,很多時(shí)候,更像一個(gè)智慧且慈愛的母親,在親昵地、不露聲色地、苦口婆心地教誨自己的兒子。她以生命中的每一個(gè)表情、每一樁心事為題,輕柔地、緩緩地,解開孩子心里的死結(jié),讓你重新變得舒展、自如。比如《緊張》、《自拔》、《柔和》、《謊言三葉草》,哪一種情緒,不是纏繞你心靈的繩索。
    其中,《我很重要》一文這樣闡述,“是的,我很重要。我們每一個(gè)人都應(yīng)該有勇氣這樣說。我們的地位可能很卑微,我們的身份可能很渺小,但這絲毫不意味著我們不重要。重要并不是偉大的同義詞,它是心靈對(duì)生命的允諾?!弊x完不禁熱淚盈眶,感動(dòng)不已,原來,我是如此重要。人們常常從成就事業(yè)的角度,斷定自己是否重要。但,其實(shí)是錯(cuò)誤的,我們每個(gè)人,在這個(gè)星球上,都是唯一的,不可復(fù)制的,都做著貢獻(xiàn)、值得尊重。現(xiàn)在我們只需要昂起頭,對(duì)著美麗星球上的無數(shù)生靈,響亮地宣布——我很重要。這種積極的自我肯定,對(duì)我們?nèi)松囊饬x,無疑是巨大的。
    畢淑敏的文字,又時(shí)常閃爍著人性的光輝,看似有違常理,仔細(xì)品味,卻是讓人淚目的人文關(guān)懷。
    比如《堅(jiān)持糊涂》一文。大山深處,平靜寂寥的干休所里,一樁婚內(nèi)出軌的丑聞,卻被所有人心照不宣地保密著、理解著。為什么會(huì)這樣?作者娓娓道來。苗部長偏癱,千挑萬選了寡婦檀嫂來照顧她,而后,他們的家里傳來了嬰兒的哭泣,六十多歲的苗部長,說自己生了孩子。其實(shí)誰都知道,這孩子是她老伴高部長和檀嫂的,卻一起裝傻,共同保守這個(gè)秘密。作者很納悶,她姨媽語重心長地對(duì)她講:“我們這里的人戎馬一生,幾乎每個(gè)人都?xì)⑦^人,可是我們都不想弄明白這件事。這件事里沒有人不樂意,對(duì)不對(duì)?老高要是不樂意,就沒有那個(gè)孩子。苗部長要是不樂意,就不會(huì)承認(rèn)那個(gè)孩子是自己生的。檀嫂要是不樂意,就不會(huì)那么精心地服侍苗部長那么長的時(shí)間……堅(jiān)持把一件事弄明白不容易,始終把一件事不弄明白,堅(jiān)持糊涂也不容易。你說是不是?”
    想想苗部長大半身偏癱,高部長也不容易,檀嫂盡心伺候苗部長,苗部長感恩檀嫂,有意把她托付給自己的老伴,三個(gè)人都是樂意的。有違道德規(guī)范,卻是最大變通地去遵從人性。而她的鄰居們,集體裝聾作啞,不去拆穿,是成全,是尊重,是善意,是對(duì)人生的了然與豁達(dá)。
    整本書中,沒有說教,卻發(fā)人深省,沒有勵(lì)志雞湯,但讓人振奮。沒有刻意的雕琢,卻充滿了真、善、美。讀罷,心靈之暢快甘甜,宛如盛夏里,吹來一陣涼爽的風(fēng),帶來整個(gè)身心的清新、通透!
    掩卷思索,我沒有變,我還是我,只是這本書帶著我,走出世俗里的迷失,重新調(diào)整了方向,找到了心靈深處的自己。
    教師幸福心得體會(huì)和感悟篇十六
    一直從事教師職業(yè)的我們,生活中經(jīng)常聽到教師們抱怨自己選錯(cuò)了職業(yè),從事了一件能人不想干,庸人干不了的教師職業(yè)。工資不多,受氣不少。有時(shí)自己也有這種抱怨和想法,但細(xì)想一下,與其整天抱怨,發(fā)一些于事無補(bǔ)的牢騷,還不如靜下心來做一番自我反思。既來之,則安之。既然從事了教師職業(yè),就應(yīng)該像那些做出優(yōu)異成績的教師看齊,從他們成功的經(jīng)驗(yàn)里參悟教師的職業(yè)幸福感。從教三十余年,優(yōu)秀教師的事跡報(bào)告聽了不少,看了不少。他們之所以有大作為,共同的經(jīng)驗(yàn)就是熱愛教師職業(yè),唯有首先做到了熱愛,才會(huì)有心思去做好自己從事的工作。教師的職業(yè)倦怠感是一個(gè)普遍的社會(huì)問題,解決好這個(gè)問題固然需要全社會(huì)的理解和支持,但關(guān)鍵還是要從教師自身做起。古往今來,人們對(duì)"幸福"有過多種詮釋,盡管說法不一,但有一點(diǎn)是統(tǒng)一的,那就是生活美滿,精神充實(shí)。因此,對(duì)幸福最真實(shí)的體驗(yàn)就是苦盡甘來的一個(gè)過程。這說明要享受幸福,必須先有勞動(dòng)付出。曾有機(jī)構(gòu)對(duì)"誰是世界上最幸福的人"做過一個(gè)調(diào)查,結(jié)果排在前面的是:剛給孩子洗完澡,懷抱嬰兒微笑的母親;剛給病人做完手術(shù),目送病人出院的醫(yī)生;在沙灘上筑起沙堡,得意洋洋的孩子;寫完小說最后一個(gè)字,畫上句號(hào)的作家。其實(shí)幸福就是這樣簡(jiǎn)單,感性而直接!
    幸福是人生的主題,只有感到幸福的人其人生總是快樂和陽光的,追求幸福是每個(gè)人的畢生所求所愿,無可非議。但其實(shí)什么是幸福,永遠(yuǎn)沒有一個(gè)劃一的界定,相同的生活境遇,在此人眼中會(huì)倍感幸福,充滿感恩,在彼人眼中或許會(huì)深感痛苦,充滿沮喪,不同的幸福感和幸福觀都取決于不同人的生活態(tài)度、生活價(jià)值觀和心境心態(tài)。我們每天都在追尋幸福,那么到底什么是幸福?幸福在哪里?經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期,我們能填飽肚子,已很滿足;吃上白面,簡(jiǎn)直等于過節(jié)了。一句"吃了嗎?"已經(jīng)被我們傳承了一代又一代。改革開放,國家經(jīng)濟(jì)得到了很大的發(fā)展,人們物質(zhì)生活得到了極大的改善??梢哉f,目前極大多數(shù)人已不愁吃、不愁穿,大部分家庭已住上了大房子,一部分人還住上了別墅、開上了小轎車。但是,人們似乎感覺沒有以前幸福,或覺得"此山?jīng)]有他山高",都覺得應(yīng)該更幸福才對(duì)。更有甚者,三句話之后就是牢騷,"端起碗來吃肉,放下筷子罵娘",影響了工作,影響了社會(huì)環(huán)境,影響了家庭生活。究其原因,除了社會(huì)、環(huán)境等因素外,更重要的是人們對(duì)幸福感缺乏科學(xué)、理性的認(rèn)識(shí)和高雅精神的引導(dǎo);對(duì)目前存在的問題、困難,缺乏一個(gè)面對(duì)它的積極心態(tài);對(duì)幸福感的提高和創(chuàng)造,更是缺乏必要的措施和手段。
    教師職業(yè)勞心勞力、社會(huì)地位、勞動(dòng)報(bào)酬確實(shí)很難輕言幸福,但這并不意味著就沒有了教師的職業(yè)幸福感,事實(shí)上很多教師在享受著教育、體驗(yàn)著幸福,他們以多元、多姿、多態(tài)的幸福觀詮釋著什么是教師的幸福,怎樣才能在平凡、清貧、煩瑣中不斷汲取幸福和快樂的元素。其實(shí)對(duì)于教師對(duì)說,是否能時(shí)時(shí)處處感到幸福是很重要的,因?yàn)檫@不僅僅影響著教師的人生是否快樂,更影響著學(xué)生,只有教師幸福,學(xué)生才會(huì)感到幸福。那么教師如何去感受幸福呢?我們認(rèn)為要做好以下幾個(gè)方面:
    第一、要不斷地提高幸福的能力。
    "要做一個(gè)幸福或?qū)崿F(xiàn)幸福的教師,教師應(yīng)當(dāng)具有幸福的能力。"主要體現(xiàn)在三個(gè)主要方面:良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)、高超的教學(xué)能力、審美的素養(yǎng)。結(jié)合自身,對(duì)照三個(gè)方面的內(nèi)容,我們認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):
    1、讓自己更專業(yè)化。作為教師,首先應(yīng)該積累更多的專業(yè)知識(shí),教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí),在此基礎(chǔ)上,不斷地提高應(yīng)有的綜合性的文化涵養(yǎng)。因此,有空的時(shí)候,多看看書,充實(shí)充實(shí)自己,尤其是讀一點(diǎn)超越社會(huì)功利的看似無用,實(shí)則大有益處的書籍。這對(duì)教師以健康的心態(tài)從事教育工作是極為必要的。
    2、提高自己的教學(xué)水平。林崇德教授認(rèn)為:"優(yōu)秀教師=教學(xué)過程反思"。因此,在平時(shí)的教學(xué)中,要注意成功經(jīng)驗(yàn)的積累,在實(shí)踐中反思自己的教學(xué)行為,在不斷努力中收獲成功的幸福。"人貴有自知之明",這句人們耳熟能詳?shù)脑捳Z其實(shí)就是在鼓勵(lì)人們不斷反思。善于反思的人,不但能看到光明的前途和未來,更能知曉現(xiàn)實(shí)面臨的困難和問題,從而以未雨綢繆的心態(tài)去從容應(yīng)對(duì)未來。
    3、提高自己的審美素養(yǎng)。學(xué)會(huì)以審美的心態(tài)看教育、看學(xué)生、看自己。審美的心態(tài)不是隨便什么人都能有的。作為教師這樣一個(gè)育人的特殊群體,教師的審美心態(tài)對(duì)于教師能否在教育活動(dòng)中去張揚(yáng)人性美,用美好的人格去感染自己的學(xué)生,熏陶自己的學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生在教育過程中自覺地把求真、崇善、向美作為自己人生的自覺,實(shí)現(xiàn)自身人格的完善是十分重要的。因此教師審美的心態(tài)也是體驗(yàn)職業(yè)幸福的一個(gè)重要?jiǎng)右颉?BR>    第二、要享受教師這個(gè)職業(yè)。
    1、要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺(tái),一個(gè)懂得享受上課的人,課堂便自然會(huì)成為其享受幸福的重要舞臺(tái),營造一個(gè)充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起痛苦、一起歡樂,你就會(huì)少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱。教師職業(yè)決定了教師是一個(gè)想大道理,但又必須做小事情的群體。如果教師的思維不能很好地去平衡這一大一小,就會(huì)覺得自己從事了如此高尚的職業(yè),社會(huì)地位和那些大字識(shí)不了幾個(gè)的土豪相比,真實(shí)太委屈自己了,于是乎內(nèi)心浮躁,事關(guān)教育工作成敗的一件件小事便會(huì)無心去做,或帶著消極情緒去做。長此以往,就會(huì)心里裝著大事,手里卻無事可做。這種眼高手低的毛病,在教師中是一個(gè)不容忽視的普遍現(xiàn)象,尤其是那些職業(yè)倦怠感嚴(yán)重的教師更為突出。
    2、要懂得享受學(xué)生。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對(duì)你的真情回報(bào),影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對(duì)教師的尊重、理解、感激中得到彌補(bǔ)。但要讓學(xué)生理解教師,你就必須學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生、呵護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生,真正做到這點(diǎn)并不容易,但如果你只知道權(quán)威,那也許你會(huì)離幸福更遠(yuǎn)。在教育工作中我們習(xí)慣了手拿鞭子,卻不太愿意俯下身子,用平等的眼光去看待自己的學(xué)生,這也正是師生情緒對(duì)立的根本原因所在。
    第三、要懂得研究教學(xué)。
    把教學(xué)工作看做是一種簡(jiǎn)單的重復(fù),那必然厭倦,也無言幸福。這個(gè)道理不多說了。在研究中重塑教師的職業(yè)幸福感。教師的專業(yè)發(fā)展是近年來提的比較多的一個(gè)詞匯,教育教學(xué)既是科學(xué)又是藝術(shù),機(jī)械重復(fù)必然走向職業(yè)倦怠,教師的專業(yè)發(fā)展是教師職業(yè)價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的唯一途徑,也是教師職業(yè)幸福感的又一源泉。通過研究,教師可以重新審視自己的教育教學(xué)過程,找到解決問題的最佳方法,走出機(jī)械重復(fù)費(fèi)事勞神、緊張壓抑的陰影。這樣,既可以提高工作效率,又可以為學(xué)生所喜聞樂見,使得教育教學(xué)過程充滿靈動(dòng)的氣息和豐富的智力挑戰(zhàn),讓學(xué)生向往人生的挑戰(zhàn)而不是厭惡學(xué)校的沉悶,讓教師向?qū)W術(shù)型、專家型方向邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)教師的教育理想和人生價(jià)值,成就感的形成更強(qiáng)化了教師的職業(yè)幸福感,也使教師更加熱愛本職工作,為學(xué)生的發(fā)展和祖國的未來而忘我工作。
    第四、要增加積極情緒積累。
    幸福是人的心靈體驗(yàn),幸福是可以感受的,幸福是可以積累的。幸福的積累還與情緒有關(guān):心情好的時(shí)候,你會(huì)覺得什么都順;心情不好的時(shí)候,有時(shí)覺得喝水還塞牙縫。這時(shí)您一定得擺正自己的心態(tài),多往好的事情想,學(xué)會(huì)知足。常言道,知足者常樂;所謂知足就是把事情想清楚,看明白。人生在世,不過百年,如果事事爭(zhēng)強(qiáng)好勝,不但不現(xiàn)實(shí),也是不可能的。關(guān)鍵是把與自己職業(yè)有關(guān)的事情做好就行了。如果這樣,心態(tài)自然也就平和了,自然心情也就好了,知足了,這個(gè)世界就是彩色的,否則可能是暗淡的或灰色的。
    作為教師,我們應(yīng)多看到學(xué)生的長處,多看到學(xué)生取得的成績,滿面春風(fēng)地去面對(duì)學(xué)生,讓明媚的陽光照到學(xué)生的心靈世界之中。這樣,即使是問題學(xué)生、給您慪氣的"壞孩子",也會(huì)浪子回頭金不換,成為時(shí)代的俊杰英才。學(xué)生進(jìn)步了,您也快樂了,學(xué)生和您的幸福指數(shù)都提高了,何樂而不為呢!相反,您如果板著一副嚴(yán)肅的面孔,或者將自己不愉快的東西,轉(zhuǎn)嫁到同學(xué)身上,那學(xué)生們當(dāng)然會(huì)不領(lǐng)情,您自己也會(huì)覺得不爽,教學(xué)效果和師生感情都會(huì)大打折扣。
    第五、要合理分?jǐn)傋约旱膲毫Α?BR>    現(xiàn)代人社會(huì)責(zé)任較大,家庭負(fù)擔(dān)較重,合理分?jǐn)倝毫Ψ浅V匾?。從壓力的來源來說,除了單位、集體給你分擔(dān)一部分以外,更重要的是家庭如何吸收一部分,朋友如何替你擔(dān)當(dāng)一部分,自己如何釋放一部分。如果一個(gè)人親情度和友情度高,社會(huì)支持強(qiáng),則這個(gè)人很容易轉(zhuǎn)苦為樂,轉(zhuǎn)憂為喜,從痛苦轉(zhuǎn)化為幸福。作為自己本人,也要有的放矢,有所為、有所不為;要善于掌控自己的情緒,學(xué)會(huì)拿得起、放得下,盡量不招來不必要的煩惱;適當(dāng)時(shí)候,也可以考慮換位思考,使自己盡快從煩惱、困惑中解脫出來。
    從明天起,做一個(gè)幸福的人。
    喂馬,劈柴,周游世界。
    從明天起,關(guān)心糧食和蔬菜。
    我有一所房子,面朝大海,春暖花開。
    這就是我們教師的幸福,想開了,看明白了,一切就那么簡(jiǎn)單,把簡(jiǎn)單的事情一件件做好,天長日久,真正的幸福就會(huì)降臨到你的身邊。