最優(yōu)審計工作報告(通用17篇)

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    不同類型的報告有著不同的寫作風格和結構要求。在編寫報告之前,可以先進行大綱的制定,以幫助自己更好地組織思路和結構。小編為大家整理了一些關于報告的精選素材,希望對大家寫作有所啟發(fā)。
    審計工作報告篇一
    為認真貫徹落實省委十二屆二次全會、州委十一屆四次全會和縣委四屆四次全會精神,切實推動村務監(jiān)督,根據(jù)有關法律法規(guī)和文件規(guī)定,結合審計工作實際,現(xiàn)就開展村務監(jiān)督工作情況報告如下:
    為切實加強對村務工作的監(jiān)督,促進“一定兩議三監(jiān)督”等基層治理機制的進一步落實,切實構建法治、德治、自治融合的鄉(xiāng)村治理體系,大力提升鄉(xiāng)村治理水平,及時研究成立了監(jiān)督檢查工作組,明確了監(jiān)督檢查的重點,落實了工作責任。
    半年來,我局共組織開展村務監(jiān)督檢查工作4次,覆蓋了全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村。一是對項目資金使用管理、救災應急物資的管理、發(fā)放等進行了監(jiān)督檢查;二是對村務公開、村級財務公開等工作進行了監(jiān)督檢查;三是對“一定兩議三監(jiān)督”制度落實情況等進行了監(jiān)督檢查。四是及時派出工作組對防汛救災物資采購發(fā)放、人員轉移安置、保通保暢、搶險排危等各項開支的原始依據(jù)是否規(guī)范等進行了專項指導,并就工作開展的后期報賬等提出了建議。
    通過監(jiān)督檢查,對存在的問題進行了及時的指出,并督促進行了整改。
    審計工作報告篇二
    20xx年度內審部工作目標將緊緊圍繞完善內部控制,提高公司經營管理工作而展開,在公司內部為董事會和職能部門提供客觀的審計和檢查服務,我們的目的就是協(xié)助董事會建立良好的公司治理機制,并對公司各級管理部門有效履行職責提供審核、意見和建議。
    二、審計制度、職責與審計流程
    結合公司實際情況,修訂完善了內部審計制度,并在此基礎上明確了審計職責和工作流程。(參見公司內部審計制度、內審部工作職責與工作流程)
    三、審計資源分配情況
    審計資源的分配是基于內審部一名審計人員而完成的。因公司內審工作剛展開,內審部缺乏具有實際內審經驗的人員指導審計工作,建議內審部招聘1名有內部審計經驗的負責人。
    四、20xx年內審計劃
    我們制定的內審計劃是基于改善內部控制,降低業(yè)務風險而制定的。
    五、關于5月內控審計的匯報
    對于公司內部控制中的缺失我們做了專項工作報告(參見附件3:關于內部控制的內審報告),提請管理層給予關注,因為這涉及到公司整體運營的穩(wěn)健性,比如信用控制缺失,將導致發(fā)貨不嚴;價格管制缺失,會產生后期折扣隨意,都會造成較大的實際應收賬款,截止3月底,應收賬款凈額為1.56億,在流動資產中占比為40%。實際上,在4億的流動資產中,應收賬款的參考經驗數(shù)為15%至30%之間,均值為25%,即10000萬。但是算上已發(fā)貨未開票,公司的應收余額會更高,為1.9億,從發(fā)貨開始計算的應收賬款周轉率比財務賬面數(shù)要低,為3.1。
    對于內控審計報告中的內控缺失,我們有責任對認為有問題的每一審計項目實施后續(xù)審計,安排相關后續(xù)審計計劃、審計范圍和目標,實施相關后續(xù)審計程序,其目的是確定有無采取糾正措施,向公司董事會和管理層報告這些措施,并評價它們對糾正審計過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷的效果。
    以上報告呈公司董事會審計委員會批復。
    審計工作報告篇三
    按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署和《區(qū)開展發(fā)展提升年活動實施方案》要求,我局認真組織實施發(fā)展提升年活動,扎實開展第一階段的學習動員工作,基本做到了傳達動員迅速,宣傳發(fā)動及時,組織實施到位,較好地完成了第一階段的任務,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
    區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展提升年活動動員大會召開以后,我局高度重視,立即召開會議研究部署,明確要把發(fā)展提升年活動作為貫穿全年的一項重要工作來抓。為取得工作實效,我局迅速成立了發(fā)展提升年活動領導小組,由黨支部書記余瓊梅同志任組長,各位分管領導任副組長,成員包括各股室負責人。領導小組下設辦公室,指導、協(xié)調全局發(fā)展提升年活動,負責對局機關各股室開展發(fā)展提升年活動業(yè)務進行績效考核。
    我局及時召開發(fā)展提升年活動動員大會。會議傳達學習了區(qū)委、區(qū)政府的要求,部署開展發(fā)展提升年活動,動員全局干部職工積極投身到發(fā)展提升年活動中來。開展發(fā)展提升年活動,是貫徹省、市、區(qū)重大決策部署,加快推動我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展的重大舉措,全局干部職工充分認識到開展發(fā)展提升年活動的重大意義,切實增強責任感和自覺性。同時,還制定了《區(qū)審計局開展發(fā)展提升年活動實施方案》,就全局開展這一活動的指導思想、工作目標、工作原則、活動主體和服務對象、工作步驟及工作要求進行了具體部署。
    為切實推動發(fā)展提升年活動的深入開展,按照“加強學習,提高認識”的要求,努力做到“四個確保”。一是確保學習內容。學習黨的十七屆四中、五中全會和中央經濟工作會議精神;學習區(qū)委、區(qū)政府領導在動員大會上的講話精神;學習有關法律法規(guī)、工作制度、工作紀律等。二是確保學習時間。每周五為機關學習日,全體人員集中學習。此外,要求干部職工利用工作間隙、業(yè)余時間主動自學,確保每天學習時間不少于一小時。三是確保學習形式。除組織集中學習外,還采取自學和分小組學習;重點學習和討論學習、宣讀文獻等多種形式,使學習深入人心,在全局營造學習的濃厚氛圍。四是確保學習成效。整個學習過程要求每位干部職工制定學習計劃、認真做好學習筆記、撰寫心得體會和學習小結,注重過程、強化效果,做到人人有體會、人人有感想,達到真學、真懂、真用的目的。同時,注重交流宣傳,營造濃厚氛圍。充分運用網絡、電視、報紙、工作簡報等媒體,加強輿論引導,反映活動成效,為發(fā)展提升年活動營造良好氛圍,推動全局發(fā)展提升年活動深入開展。
    根據(jù)全區(qū)發(fā)展提升年活動動員大會精神,我局結合自身職能和當前工作實際,在學習動員中,堅持五個圍繞,狠抓機關效能建設和干部作風建設,不斷提升辦事效能和服務水平,認真履行審計監(jiān)督職責,充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能作用,更好保障發(fā)展、服務發(fā)展、促進發(fā)展。
    審計工作報告篇四
    一、實習目的:
    通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)理論和實踐的結合,為我以后的工作和學習奠定初步的知識。
    為期一個月的實習結束了,心中無限感概,這次的實習讓我受益良多,在整個過程中,我不僅接觸到公司的整個會計業(yè)務流程,包括下級財務部門和上級財務部門的交流,還讓我把專業(yè)理論知識運用到實踐結合過程的同時更學會了與人交際的各種技能。通過同事們的協(xié)助,更重要的是自己的努力讓我這次實習成果顯著,當然,除了成功的經驗,在實踐過程中所得到的“教訓”也是一筆寶貴的財富。
    二、實習內容
    1月初,我進入了xxx會計師事務所,進行審計助理的實習。雖然我學的是財務管理專業(yè),但是也學習了會計、審計等方面的知識,而進入會計師事務所學習也對我將來的就業(yè)大有幫助。注冊會計師事務所從每年的十一二月份直到來年的三四月份,都是其業(yè)務的高峰期,對工作人員的需求十分急切,因而這時候他們通常都愿意接納較大量的應屆畢業(yè)生作為實習生來補充原本所內編制工作人員的不足。這樣我們應屆畢業(yè)生與會計師事務所各取所需,達到雙贏的效果。而我正是在這個時候來到事務所學習,增加工作經驗的同時更為自己未來的就業(yè)打上基墊。因為在注冊會計師的工作流程通常都是先到企業(yè)里面取證,然后再回到所里面出報告,所以,出外勤是經常的事。
    (一)實習單位基本情況介紹:
    (二)業(yè)務范圍:(每個單位情況不同)
    1、審計業(yè)務
    包括驗證企業(yè)注冊資本;年度會計報表審計;基建項目預(決)算審計;經營者經濟責任審計;合并、分立、清算審計;財務專項調查等其他特殊項目的審計;上市公司年報審計、ipo審計。
    2、司法會計鑒證業(yè)務
    包括刑事、民事及行政案件中涉及各類財務資料的司法鑒證。
    3、資產評估業(yè)務
    包括單項資產評估、整體資產評估;兼并、聯(lián)營、解散、破產資產評估;融資租賃、抵押、轉讓及拍賣資產評估;房地產及土地評估;無形資產評估;其他資產評估。
    4、基本建設概預算審計
    包括基本建設預算審計、建安工程竣工結算審計及基本建設總投資審計等。
    5、房地產估價業(yè)務
    所有房地產評估業(yè)務,房地產評估咨詢業(yè)務、培訓業(yè)務。包括為企業(yè)整體資產中的房地產估價、房地產轉讓估價、房地產抵押估價、房地產拍賣估價、房地產處置估價、房地產糾紛估價、房地產租賃估價、房地產保險估價、房地產分割和合并估價、征地和房屋動估價,以及房地產與房地產法規(guī)咨詢服務。
    6、稅務代理業(yè)務
    包括代辦稅務清算及納稅申報;審核稅款繳納及清算;擔任稅務顧問;其他稅務事項。
    7、管理咨詢業(yè)務
    擔任財務會計顧問;受托設計財務管理制度及內部控制制度;企業(yè)改制財務顧問;制作可行性研究報告及商業(yè)計劃書;其他管理咨詢業(yè)務;公司內部控制設計或審核。
    (三)實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務:
    1、了解會計師事物所機構組成,人員職責,基本業(yè)務。
    2、分別熟悉事物所各種會計業(yè)務的操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助注冊會計師和審計員完成各類業(yè)務。
    3、配合工作人員完成各種辦公室日常工作。
    (四)現(xiàn)按照時間進度將實習內容報告如下:
    我主要是參閱審計工作底稿,從中學習審計知識;而后整理工作底稿,更深入的了解審計工作以及各個科目之間,以及底稿本身系統(tǒng)的平衡和鉤稽關系;在對審計工作有了一定的了解之后,我實際的接觸了審計工作,參與了幾個單位的實際審計工作。以下是我在工作中對審計的認識。
    1、對審計業(yè)務的初步認識
    審計是指對企業(yè)財務報表的審計,屬于鑒證業(yè)務。會計事務所和項目負責人根據(jù)審計證據(jù)形成審計意見,并根據(jù)具體情況出具審計報告。注冊會計師的審計意見旨在提高財務報表的可信賴程度。
    進行審計的基礎是被審計單位的年度報表、總賬、明細賬、以及必要的憑證等。注冊會計師通過對以上信息的審計形成審計意見,并根據(jù)具體情況出具審計報告。審計的內容主要是報表數(shù)與總賬,總賬與明細賬,總賬、明細賬與憑證的一致,以及賬實的一致,還包括對會計政策和各項稅收政策的執(zhí)行情況。
    2、對審計報告的初步認識
    審計報告是注冊會計師根據(jù)中國注冊會計師審計準則的規(guī)定,在實行審計工作的基礎上對被審計單位財務報表發(fā)表審計意見的書面文件。審計報告可以分為:標準審計報告和非標準審計報告,非標準審計報告包括帶強調事項段的無保留意見審計報告和非無保留意見的審計報告,非無保留意見的審計報告包括保留意見的審計報告、否定意見的審計報告、無法表示意見的審計報告。
    審計報告包括以下內容:標題;收件人;引言段;管理層對財務報表的責任段;注冊會計師責任段;審計意見段;注冊會計師的簽名和蓋章;會計事務所的名稱、地址及蓋章;報告日期等九項。
    此外還存在對特殊目的的審計業(yè)務出具的審計報告。特殊目的的審計業(yè)務的含義是指:注冊會計師接受委托,對按照特殊基礎編制的財務報表,財務報表組成部分,合同的遵守情況,簡要財務報表進行審計并出具審計報告的業(yè)務。其審計報告主要有四種:對按照特殊基礎編制的財務報表出具的審計報告,對財務報表組成部分出具的審計報告,對合同的遵守情況出具的審計報告,對簡要財務報表出具的審計報告。按照特殊基礎編制的財務報表通常包括按照計稅基礎、收付實現(xiàn)制基礎和監(jiān)管機構的報告要求編制的財務報表。財務報表組成部分包括特定項目、特定賬戶或特定賬戶的特定內容。合同的遵守情況主要是指被審計單位合同中有關財務會計條款的遵守情況發(fā)表審計意見。例如,對貸款合同遵守情況發(fā)表審計意見;對專利技術、商標使用權等轉讓協(xié)議遵守情況發(fā)表審計意見。簡要財務報表則是指依據(jù)已審計財務報表編制的簡要財務報表。
    3、審計工作底稿的構成和填制
    工作底稿是我在工作中接觸到的最多的資料,是出具審計報告的基礎審計,也是會計師事務所重要的檔案資料。
    審計工作底稿作為審計報告的基礎為審計報告提供充分、適當?shù)挠涗洠C明注冊會計師按照審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。審計工作底稿是注冊會計師對制定的審計計劃、實施的審計程序、獲取的相關審計證據(jù),以及得出的審計結論作出的記錄,是重要的審計檔案。
    審計工作底稿通常包括總體審計策略、具體審計計劃、分析表、問題備忘錄、重要事項概要、詢證函回函、管理層聲明書、核對表、有關重大事項的往來信件(包括電子郵件)以及對被審計單位文件記錄的摘要或復印件。
    資產類工作底稿、負債類工作底稿、所有者權益類工作底稿,損益類工作底稿主要是對資產、負債、所有者權益、當期損益類科目的審定,是報表可信的保證,是出具審計報告的基礎。主要對資產、負債、所有者權益、當期損益類科目的審定,包括報表和總賬、總賬與明細賬、明細賬與憑證的核對。根據(jù)報表和總賬、總賬與明細賬的核對填制科目的審定表,根據(jù)總賬與明細賬、明細賬與憑證的核對填制科目抽測表。
    在實習期間,我所參與的審計報告基本都是比較規(guī)范的單位,審計工作不是很復雜,做底稿一般比較順利,出具報告及審計過的報表和報表附注按照模版都很好出,但在審計工作中,一定要仔細認真。
    三、實習心得
    我實習的第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業(yè)務,再指出你的錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,交代你做些基本的業(yè)務,做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規(guī)范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問,把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。所以不但是一個提高動手能力的機會,更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點,讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。
    第二個感悟是實踐與理論既有聯(lián)系又有區(qū)別。理論是實踐的基礎,我們書本上的知識都是我們實踐的基礎,有許多知識不是一目了然的。需要我們掌握非常熟練后加以應用。而且書本的知識都只是概論,至于細節(jié),具體的方法還是要我們在實踐中去理解,去總結。
    第三個感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內資會計師事務所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業(yè)成本,以比較優(yōu)惠的價格吸引客戶,留住客戶,內資所的一些工作程序存在著不太規(guī)范的情況。比如信函的發(fā)放上,規(guī)范的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的,但內資所為了節(jié)約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的情況下,一方面事務所要創(chuàng)造利潤,另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候,特別是發(fā)生尖銳的矛盾,關系到事務所生存發(fā)展的情況下,很多時候事務所會以折衷的方法,降低審計工作質量來謀求生存。
    通過這次會計師事務所的實習,使我在學校外學到了很多東西,很多課本上沒有而工作中又必須具備的東西,明白事務所的主要職責范圍,機構組成,學會了怎么樣更好的去對人對事,進一步了解會計的相關法規(guī),并逐漸熟悉了審計的業(yè)務流程以及關鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質,應該具備的業(yè)務能力和身體素質,這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。
    在當今社會,經濟的發(fā)展日趨快速,各個企事業(yè)單位的經濟業(yè)務也在快速增長,這就使得社會對會計人員有了更高的重視和更嚴格的要求,我們作為即將步入社會的未來的會計專業(yè)人員,為了滿足和順應社會的要求,增強社會競爭力,更應該增強自身的素質,培養(yǎng)較強的會計操作能力和會計道德素質。而最直接的途徑就是參加實習。在實習中,我們可以使我們在課堂上學到的知識得到印證,加深印象,熟悉流程,發(fā)現(xiàn)并彌補錯誤。
    通過這次在會計師事務所的實習,使我在即將畢業(yè)前學到了很多東西,很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。明白事務所工作的主要職責范圍,機構構成,學到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會計政策法規(guī),并逐漸熟悉了審計業(yè)務的流程以及關鍵步驟。體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性,無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財務制度是至關重要的,而作為會計師事務所,肩負著外部審計這一重任。而作為事務所人員必須具備良好的個人品質,同時應具備較好的業(yè)務能力和身體素質,這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。
    同時,作為事務所的實習人員,在審計過程中看到了很多的賬本賬冊,也體會到了作為企業(yè)或者單位會計人員的工作。會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。每一筆業(yè)務的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證,明細賬,日記賬,三欄式賬,多欄式賬,總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實踐中,漏賬,錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序,步驟都得以會計制度為前提,為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。對于登賬:首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證。然后,根據(jù)記賬憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
    另外,財務,審計本身就是比較煩瑣的工作,面對那么多的枯燥無味的賬目和數(shù)字時常會心生煩悶,厭倦,以致于錯漏百出,而愈錯愈煩,愈煩愈錯。必須調整好心態(tài),只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。對于這次實習,同樣存在著一些不足之處。一是實習時間短,兩個多月的時間不足以對事務所所有業(yè)務都有一完整的了解,對于審計業(yè)務也是淺嘗輒止,沒能接觸到更多業(yè)務類型;第二,參與審計的都是業(yè)務較為簡單的諸如行業(yè)協(xié)會等,沒有涉及規(guī)模較大,業(yè)務繁雜的大中型企業(yè);第三,對于課本學習內容有所遺忘,以至于在實踐過程中時常不知如何解決。
    對于以上問題,還需要在今后有機會的實習過程或者工作過程中注意改進和解決。總之,這幾個月的實習使即將走上工作崗位的我受益匪淺!
    精選審計實習工作報告5
    自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我參加了學校為期一個多月的erp實習。
    一、實習目的
    實習,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習,那么所學的就等于零。理論應該與實習相結合。另一方面,實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的erp實習,學到一些在課堂里學不到的東西。
    因為環(huán)境的不同,接觸的已經不是我熟悉的那班同學,所做的工作也不是以前的作業(yè)那般簡單了,而是近趨于真實的經濟業(yè)務。能從中學到的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習,從學習中實習。通過erp實習初步了解企業(yè)生產,過程,結合實習內容消化和理解課堂學習過的理論知識,較概括地了解生產企業(yè)情況,提高學生理論聯(lián)系實際以及分析問題,解決問題的能力,為工作就業(yè)打下基礎。
    二、實習體驗
    立志以審計為職業(yè)的我,在這次實習中自然選擇了內部審計這一職位。我有幸在實習中與各位同學一起工作,一起經營企業(yè),能把自己在課堂學到的知識真正運用出來使我頗感興奮。在以前上課時都是老師在教授,學生聽講,理論部分占主體,而我自己對專業(yè)知識也能掌握,本以為到了實際工作中應該能夠應付得來,但是在erp實習中并沒想象的如此容易。有很多時候,必須運用到其他的專業(yè)知識,這就要靠平時的積累,所以說會計審計是一個博學的職業(yè)。
    令我印象最深的是,平時在課堂教學上交作業(yè),數(shù)字錯了改一改就可以交上去了,但在erp實習里,數(shù)字絕對不可以出錯,因為數(shù)據(jù)是審計業(yè)務的重點,數(shù)據(jù)不行,審計項目便無法完成,也有可能發(fā)表了錯誤的審計意見。同樣,模擬企業(yè)會對每一個員工嚴格要求,每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,因為這不是一個人的事,是一組人全體成員的事。這種要求在課堂里是沒有的,在課堂里可能會解一道題,算出一個程式就行了,但這里更需要的是與實際相結合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并不是像平時的作業(yè)一樣老師打個紅叉,然后改過來就行了,在實際經營里出錯是要負上責任的,這關乎整個企業(yè)的利益損失。
    剛開始的時候,我還以為內部審計只是一個閑職,后來在實習的過程中慢慢摸索和發(fā)現(xiàn),才比較清楚地了解內部審計的目的和意義。內部審計以增加組織價值和改善組織經營為目的,是內部審計性質所決定的,也是現(xiàn)代社會對內部審計的必然要求。內部審計應當通過評價和改善組織的風險管理,內部控制和管理過程的有效性,幫助組織改善經營,實現(xiàn)價值最大化。內部審計職業(yè)化是指內部審計應當作為一種獨特的社會職業(yè)存在和發(fā)展。所以,在市場經濟發(fā)達的國家,組織的各種人才都已經職業(yè)化或有職業(yè)化的趨勢。因此,職業(yè)化便于內部審計內部化,有利于保證內部審計質量,提高內部審計為組織增加價值服務的能力。
    通過本次實習,我不僅學習運用和實習了審計與會計的知識,還大致了解企業(yè)嚴謹?shù)慕Y構和運作。由于我們模擬經營的企業(yè)是生產企業(yè),我便有幸比較真實地接觸生產企業(yè)的經營狀況。在erp實習中,我們作為一個電子生產企業(yè)的管理層,經歷了第八年的嚴重虧損,到第九,十年的高盈利,深深地感受到企業(yè)經營管理的不易,理解當今企業(yè)生存和競爭環(huán)境的殘酷與激烈。同時,我還學習到財務預測對企業(yè)經營的重要性。
    財務預測,一般是指根據(jù)歷年形成的各種會計信息和財務數(shù)據(jù),考慮現(xiàn)實的要求和條件,以及未來的變化因素,按照反映論的連續(xù)性,因果性,相似性和可控性的原理,對企業(yè)財務活動未來的發(fā)展趨勢和前景,事先作出的有科學依據(jù)的定量或定性推斷。財務預測的結果,實際上是對未來生產經營活動的一種預先反映,是直接服務于財務決策,財務預算和財務控制的,預測的最終目的`在于實現(xiàn)價值增值。
    三、實習收獲
    很多人認為,放棄參加招聘會和到其他企事業(yè)單位實習的機會,而去參加學校的erp實習毫無意義。開始我也有一點這樣的思想,但在實習過程中,我的思想也開始漸漸改變,到最后全心全意投入到erp實習中來。因為我覺得,erp實習對我們將來就業(yè)確實有非凡的意義。
    這次erp實習時間雖然短暫,但是收獲頗多。專業(yè)實習使我們的專業(yè)知識得到鞏固和開拓,使我們更容易將所學與實習聯(lián)系起來;實習使我們認識到自身知識的缺漏,必須重拾書本,虛心請教老師,彌補自身的不足;實習使我們在會計業(yè)務上,審計業(yè)務能力上有了更大的提升。實習使我們更加明確自己的努力的方向,必須充分利用好圖書館的資料,網絡來加深自己的專業(yè)涵養(yǎng)。
    專業(yè)實習還讓我懂得如何將理論和和實際結合起來。我們要經常跟蹤專業(yè)新技術,新動態(tài),時刻走在時代的前列;還要注重積累經驗,在實習時,積累一些通用專業(yè)術語,才能使自己慢慢地融入同事之中,更快地進入工作角色;此外,還要注重養(yǎng)成終身的學習習慣,擴大自己的知識面,才能促進自己不斷進步。
    在實習的這段時間內,我親身參與了模擬企業(yè)的經營業(yè)務,感受著工作的氛圍,這些都是在課堂教學里無法感受到的,在課堂里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一份工作的效率就會得到別人不同的評價。
    在課堂,只有學習的氛圍,畢竟課堂是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而在erp沙盤實戰(zhàn)模擬室,這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自自己的能力。
    走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶,同事,上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我參加過的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次erp實習中,這一點我感受很深。在課堂,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?;蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。
    有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢這是社會與課堂教學脫軌了嗎也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了有課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補充,我比一部人具有更高的起點,有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實習,社會實習必不可少。
    畢竟,不久的將來,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的,對社會有用的人才。
    這次實習也讓我認識到處理好人際關系的重要性。在工作中,要注意工作的方法,語言技巧,學會扮演和轉換好角色,“在其位,謀其政”,增強自身的法律意識,加強自身的處事技巧,明確各自的責任分工,才能處理好各方的關系。
    另外,這次實習使我們對就業(yè)形勢有了一些信心。隨著所學課程和實習的增多,我的競爭力也就與日俱增,我完全有理由相信,憑著我執(zhí)著的態(tài)度和孜孜不倦的精神,我能把這門課學好。我也將注重積累,彌補不足,以尋求更大的提高。我們有信心憑我們現(xiàn)有的知識在就業(yè)沙場上贏得一席之地,當然我們也要繼續(xù)深造,為自己的發(fā)展前途增添更加廣闊的空間。
    審計工作報告篇五
    xx年度,我縣政府投資審計工作取得了較好成效,突出表現(xiàn)在:政府投資審計法制建設進一步完善,投資項目審計意識進一步加強,局投資審計機構和人員隊伍初步建成。國家審計在服務我縣生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設等中心工作上,在規(guī)范政府投資項目造價管理行為、防止國有資產流失、以及糾正基本建設投資管理過程中的違紀違法行為等方面發(fā)揮了日益突出的作用。
    xx年,全年共審計完成政府投資項目17個,在審4個,審計工程結算價款總額萬元,審計核減工程款萬元,平均核減率%。其中:縣天地房地產開發(fā)有限公司靈川半島開發(fā)工程造價報審萬元,審計核減工程款萬元,核減率為%;溪水庫工程造價報審萬元,審計核減工程款萬元,核減率為%。
    在所有審計項目中,審計局投資審計股完成項目6個,審計結算價款萬元,核減工程款萬元(其中工業(yè)園區(qū)項目4個,審計結算價款萬元,核減工程款萬元);委托社會機構審計項目11個,審計結算價款萬元,核減工程款萬元。
    1、加強“人、法、技”建設,建立審計專業(yè)隊伍。按照《審計法》、《安徽省審計監(jiān)督條例》的規(guī)定和上級審計機關的部署,我局把政府投資審計的“人、法、技”建設擺在首位。經縣政府的同意,首先制訂和頒發(fā)實施了《xx縣政府投資項目審計監(jiān)督辦法》(績政xx32號),使政府投資審計監(jiān)督工作做到有法可依,并更切合我縣實際。為順應政府投資力度不斷加大的迅猛形勢,我局提出投資審計要“快起步、打基礎、求發(fā)展”。
    圍繞這一思路,首先公開選聘了1名土木工程專業(yè)的大學本科畢業(yè)生,充實投資審計專業(yè)技術力量;其次又委派1名審計骨干參加省廳組織的合肥工業(yè)大學投資審計培訓班進行專業(yè)培訓,形成審計技術力量;第三,經縣編委批準,增設了投資審計業(yè)務股。至此,我局政府投資審計的專業(yè)機構和專業(yè)隊伍已初步建成。
    2、籌措經費確保重點,加大審計技術裝備的投入,力求審計結果正確公正,努力樹立審計機關權威。今年以來,我局先后投入了4萬余元人民幣,購置了投資審計必備的專業(yè)書籍、專業(yè)軟件和電腦等裝備,特別是花費近萬元購置的土石方工程量計算軟件,在縣生態(tài)工業(yè)園區(qū)土石方工程價款結算的及時性和準確性方面發(fā)揮了重要作用,及時糾正了其他軟件的技術錯誤,有效控制了審計風險。
    3、在堅持國家審計監(jiān)督的前提下,注意整合社會審計機構的人力資源。在我局投資審計的起步階段,專業(yè)審計力量不足,人少事多的矛盾突出。我局按照(績政xx32號)文件規(guī)定,堅持政府投資的國家審計原則;同時,又注意整合社會審計機構的審計力量參與審計,已初步建立了政府投資審計“制度執(zhí)行統(tǒng)一,工作部署統(tǒng)一,標準尺度統(tǒng)一”的工作機制,及時扭轉了此前在工程結算價款審核中,社會審計機構之間無序競爭和縣審計局對審計質量失控的被動局面。
    1、以服務生態(tài)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設為重點,促進縣域經濟發(fā)展。
    2、堅持全面審計前提,不斷深化政府投資審計。目前我局投資審計還處于起步階段,審計范圍和內容還不夠全面和深入,服務宏觀經濟決策、提高政府投資效益方面做得不夠。xx年要從深化投資審計范圍和內容入手,以財政性資金投資去向和使用效益為重點,逐步提高投資審計質量。
    3、堅持創(chuàng)新和發(fā)展,跟蹤審計技術前沿,引入計算機審計、工程質量檢測等技術裝備和手段,提升審計能力。
    4、繼續(xù)加強審計人員素質培養(yǎng),不斷強化審計人員作風紀律和廉政建設,打造高素質審計隊伍。
    審計工作報告篇六
    abc股份有限公司全體股東:
    我們審計了后附的abc股份有限公司(以下簡稱abc公司)財務報表,包括20xx年12月31日的資產負債表,20xx年度的利潤表、現(xiàn)金流量表和股東權益變動表以及財務報表附注。
    編制和公允列報財務報表是abc公司管理層的責任,這種責任包括:(1)按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制財務報表,并使其實現(xiàn)公允反映;(2)設計、執(zhí)行和維護必要的內部控制,以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。
    我們的責任是在執(zhí)行審計工作的基礎上對財務報表發(fā)表審計意見。我們按照中國注冊會計師審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。中國注冊會計師審計準則要求我們遵守中國注冊會計師職業(yè)道德守則,計劃和執(zhí)行審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
    審計工作涉及實施審計程序,以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據(jù)。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷,包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時,注冊會計師考慮與財務報表編制和公允列報相關的內部控制,以設計恰當?shù)膶徲嫵绦?,但目的并非對內部控制的有效性發(fā)表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性,以及評價財務報表的總體列報。
    我們相信,我們獲取的審計證據(jù)是充分、適當?shù)?,為發(fā)表保留意見提供了基礎。
    abc公司20xx年12月31日資產負債表中存貨的列示金額為xx元。管理層根據(jù)成本對存貨進行計量,而沒有根據(jù)成本與可變現(xiàn)凈值孰低的原則進行計量,這不符合企業(yè)會計準則的規(guī)定。公司的會計記錄顯示,如果管理層以成本與可變現(xiàn)凈值孰低來計量存貨,存貨列示金額將減少x元。相應地,資產減值損失將增加x元,所得稅、凈利潤和股東權益將分別減少x元、x元和x元。
    我們認為,abc公司財務報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制,公允反映了abc公司20xx年12月31日的財務狀況以及20xx年度的經營成果和現(xiàn)金流量。
    (本部分報告的格式和內容,取決于相關法律法規(guī)對其他報告責任的規(guī)定。)
    會計師事務所中國注冊會計師:
    有限責任公司
    中國注冊會計師:
    中國北京市
    20xx年x月x日
    審計工作報告篇七
    20xx年度公司審計監(jiān)察部在不斷完善部門基礎工作的前提下,按照公司董事會的要求,開展了一項常規(guī)審計、四項專項審計,共出具了5份內部審計報告。在審計的過程中,我們以公司制訂的《內部審計制度實施細則》為工作的指南,客觀公正、認真審計,完成了董事會下達的審計任務。
    20xx年初,公司審計監(jiān)察部根據(jù)公司制訂的《內部審計制度實施細則》擬定了年度審計工作計劃,確定了年度審計工作的目標和審計計劃的工作重點。20xx年度的審計工作圍繞年度計劃組織和實施。
    在審計工作中,公司的高層領導和相關部門均給予了強力支持和配合,審計工作圍繞公司的經營重點和年度經營目標展開。
    在實施內部審計時,為確保能夠在規(guī)定的時間內出具客觀公正的審計報告,審計人員深入相關部門及各事業(yè)部查閱有關資料。在審計實施方案中,對審計項目、實施時間和期間、審計方式、審計目標、審計重點都做了明確界定。
    年年度內部審計、20xx年度勞務費、臨時生貼支出情況的專項審計、準油運輸公司專項審計。
    2.對20xx年度、20xx年度公司自建工程項目及各事業(yè)部分包工程的專項審計。
    年度的日常抽查審計:
    物料采購審計。
    固定資產的審計。
    應收帳款的審計。
    差旅費的審計。
    1、物料采購審計:供應商檔案中缺少對供應客戶的書面評價記錄。
    2、固定資產的審計:固定資產投資的審批手續(xù)齊全,投資項目符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,但是在油污泥項目、大罐清洗項目、防腐項目的實施過程中,受市場及環(huán)境的影響,投資效果未達到預期目標。
    3、應收帳款的審計:與20xx年度財務報表期末數(shù)相比,應收帳款余額下降了%,主要原因是公司在20xx年度采取了有效措施,制定專人負責督促帳款的回收,加速了資金回籠。
    4、差旅費的審計:公司的差旅費文件條款粗,不便于費用的控制。
    1、針對供應商檔案中缺少對供應客戶的書面評價記錄,我們與相關人員進行了交流,發(fā)現(xiàn)他們對供應客戶的了解很深,對產品性能價格以及供應客戶的信譽度都有準確的評價,我們建議將這些評價書面化,并針對客戶的信譽、產品質量、供貨期和價格優(yōu)勢進行評定等級,以便貨比三家,選擇最佳供應商。
    2、做細新市場的投資預測,加大新市場的開發(fā)力度,以達到預期的投資回報。
    3、20xx年度公司在應收帳款回收方面做了大量細致的工作安排和部署,建議將相關內容制度化、條理化。
    4、根據(jù)公司經營管理的目的和要求重新修訂差旅費文件,細化條款,以利于費用的控制。
    20xx年度審計監(jiān)察部將在股份公司審計委員會的指導和監(jiān)督下,嚴格按照《中小企業(yè)板上市公司內部審計工作指引》的規(guī)定繼續(xù)努力工作,積極配合股份公司各職能部門,共同防范控制風險,提高管理效率。
    審計工作報告篇八
    為深入開展經濟責任審計,加強對領導干部的監(jiān)督管理,促進黨風廉政建設,打造一支清正廉潔的領導干部隊伍,近期,我們對全縣經濟責任審計工作進行調研?,F(xiàn)根據(jù)調研情況,就如何加強縣級經濟責任審計工作,提出我們的一點思考。
    近年來,我縣審計部門認真貫徹落實中辦、國辦印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》精神,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級審計機關的指導下,按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、注重質量、有序推進”的工作原則,認真貫徹執(zhí)行《審計法》,切實履行審計監(jiān)督職責,全面開展了領導干部經濟責任審計工作,取得一定成績。
    (一)建立經濟責任審計聯(lián)席會議制度
    聯(lián)席會議由縣紀委、組織部、監(jiān)察局、審計局、人社局等部門參加,重點研究如何加強經濟責任審計工作,推進經濟責任審計創(chuàng)新,強化審計結果運用等問題,為開展經濟責任審計工作起到積極重要作用。
    (二)經濟責任審計工作發(fā)展較好
    在經濟責任審計過程中,被審計單位和被審計人高度重視經濟責任審計工作,積極理解配合,及時提供真實、合法的相關資料。審計結束后,被審計單位和被審計人能認真聽取審計建議,及時做好整改工作。組織部門將審計部門提交的領導干部經濟責任審計結果報告收錄到被審計人的干部檔案中,在一定范圍內運用審計成果,作為干部考核考評的依據(jù)。
    (三)提高經濟責任審計的實施效果
    在審計中,把經濟責任審計與財政財務收支審計、專項資金審計、建設項目審計、資源用能審計結合起來;把審計與審計調查、揭示問題與監(jiān)督整改結合起來,以查明的事實為依據(jù),分清責任界限,分析產生問題的原因,提出審計整改意見,取得較好效果,進一步增強了領導干部的法律法規(guī)意識、財政財務規(guī)范管理意識和廉潔自律意識。
    (一)先離后審影響經濟責任審計效果
    由于干部人事制度的特殊性和審計機關權限的限制,當前縣級經濟責任審計主要還是采用離任審計模式,即領導干部調動離職后,由組織部門委托審計機關進行審計。先離后審雖然也起到一定的審計評價作用,但時效性較差,“審”、“用”銜接不緊密,使干部考察和審計工作相脫節(jié),不能及時地將審計結論充實到考察結論中去,影響了經濟責任審計效果。
    (二)經濟責任審計結果運用不夠
    審計結果運用不夠主要原因是先任后審、先離后審,審計結果滯后。干部調整到位后實施審計,審計結果及評價不能影響干部任職,特別是對領導干部在任期中出現(xiàn)的責任問題,不能進行問責。同時,審計結果如何運用缺乏明確規(guī)定,難以操作,起不到應有的參考作用,限制審計結果的應有作用,弱化了經濟責任審計。
    (三)審計力量不足矛盾日益突出
    隨著經濟社會和黨風廉政建設的深入發(fā)展,審計工作受到黨委、政府的更加重視,審計部門的地位和作用不斷提高,與此同時審計任務重與審計力量不足的矛盾日益突出。審計部門在時間緊、任務重的情況下,為按時、全面、認真地完成經濟責任審計任務,只能撂下其他工作,組織全部審計力量打突擊戰(zhàn)。對被審對象任期內的單位資產、負債、損益及其他各項經濟指標進行全面審計,難度較大,抓任務趕進度,難免影響審計工作質量。
    (一)增大任中審計比例,逐步實現(xiàn)任中審計常態(tài)化
    任中審計是經濟責任審計的一種有效形式??h級部門確定每年領導干部離任審計的同時,要在已經實行部分任中審計的基礎上,適當增大任中審計的比例,逐步實現(xiàn)任中審計常態(tài)化。
    因為通過任中審計實現(xiàn)審計監(jiān)督關口前移,實現(xiàn)從事后監(jiān)督向事中監(jiān)督轉變,有利于上級部門在干部監(jiān)督管理等工作中及時利用審計結果。縣級部門要加大任中審計力度,逐步建立起以任中經濟責任審計為主,任中審計與離任審計及專項審計調查相結合的新的經濟責任審計工作機制,促進經濟責任審計工作良性發(fā)展,取得更好成效。
    (二)充分運用經濟責任審計結果,建立經濟責任審計結果公開問責評議機制
    上級部門要制定經濟責任審計結果運用辦法,對紀檢、組織、監(jiān)察、審計、人事和國資各部門在各自的職權范圍內,對不同審計結果的運用方式、運用要求、運用責任、運用考核辦法、運用反饋方式等作出明確統(tǒng)一的規(guī)定,建立經濟責任審計結果公開問責評議機制,充分運用經濟責任審計結果。
    (三)加強審計干部隊伍建設,不斷提高經濟責任審計水平
    要加強審計干部的思想建設、職業(yè)道德建設和廉政建設,推進依法審計、文明審計,加強管理,嚴明紀律,強化監(jiān)督,提高審計工作效率和審計工作質量,促進審計工作又好又快發(fā)展。要針對審計任務重與審計力量不足的實際情況,公開招考選拔審計專業(yè)人員,充實審計隊伍,解決審計人員不足的問題,使審計部門能夠按時完成上級布置下達的各項審計工作任務。要注重培養(yǎng)和選拔年輕優(yōu)秀干部和骨干人才,切實抓好業(yè)務培訓,開展崗位技能競賽,鼓勵審計干部參加各類專業(yè)考試和職稱晉級,提高審計隊伍綜合素質,增強審計工作力量,能夠高效率、高質量完成審計工作任務,樹立審計部門新形象,提高審計部門社會聲譽。
    審計工作報告篇九
    為緊盯執(zhí)法活動“關鍵領域”,著力查找整治執(zhí)法活動中存在的問題,推進全市執(zhí)法規(guī)范化建設,充分發(fā)揮審計監(jiān)督、服務、防范和評價作用,為全局工作提供有力的審計服務和保障。xx年xx月至xx月,市公安局審計室對本局經偵部門xx年度執(zhí)法活動財物開展了專項審計。
    根據(jù)經偵部門執(zhí)法活動財物的實際,擬定審計項目計劃,成立審計組,明確工作任務及職責。函詢本局紀檢、信訪、督察、法制部門,了解被審計單位涉及執(zhí)法活動財物的投訴舉報、執(zhí)法質量考評等情況,形成重要問題、重點環(huán)節(jié)、重要審計事項的基本判斷。制定方案明確審計目標、審計范圍、審計內容和相關要求等,確保方案具有較強的指導性和可操作性。
    審計組通過聽取工作匯報、檢查賬目、抽查憑證、審核臺賬、復核案卷、盤點實物、核對票據(jù)等方式,對經偵部門xx年度執(zhí)法活動財物的管理情況進行了就地審計。審計中,重點關注相關制度的建立健全和落實情況,對扣押款和涉案財物的收取、管理及處置等進行了重點審計。
    審計組嚴格遵循審計規(guī)范和工作程序,嚴格以事實和數(shù)據(jù)說話,做到問題明、證據(jù)實、定性準,強化審計質量控制,對審計發(fā)現(xiàn)的涉案款項未按規(guī)定繳入涉案資金專戶、保證金未按時退還、扣押物品未在規(guī)定時間移交涉案財物管理中心、存在扣押非涉案財物等問題,引用法律法規(guī)、內控制度進行準確定性,確保審計結果經得起實踐和歷史的檢驗。
    深刻認識審計監(jiān)督的重大意義,嚴把審計整改質量關,始終堅持審計發(fā)現(xiàn)問題不放過,審計整改不到位不放過,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,嚴肅通報經偵部門,要求限期進行整改,并對整改情況開展“回頭看”,確保所有問題全部整改到位。為進一步提高民警的責任感和規(guī)范化意識,市公安局根據(jù)《省民警日常違規(guī)行為記分辦法》對相關責任領導、責任民警進行記分處理,并由上級公安審計部門對經偵大隊負責人進行約談。
    針對審計發(fā)現(xiàn)在執(zhí)法活動財物管理方面存在的問題,經偵大隊召開了隊伍分析會,對存在的問題進行了梳理,并逐一制定整改措施,明確整改責任人和整改期限,建立形成了單位負責人、專管人員、辦案民警三級責任制度。局法制室將審計結果納入經偵大隊執(zhí)法質量考評,并組織全局辦案民警和涉案財物管理人員開展了培訓,進一步提高辦案民警和管理人員對涉案財物的管理水平。
    審計工作報告篇十
    一、引言
    二、基本情況
    三、任期業(yè)績情況
    四、工作期間業(yè)績評價
    五、與總公司往來和連帶責任情況
    報告架構
    六、任職期間存在的主要問題
    七、重大經濟事項
    八、任職期末資產負債狀況
    九、建議
    一、引言
    工作依據(jù)、審計方式、審計目的、實施的審計程序、審計范圍
    1、工作依據(jù)
    例:根據(jù) 計字第×號《關于對 × ×××局長進行經濟責任審計的通知》的要求
    2、審計方式
    分就地審計、報送審計等
    3、審計目的
    如:本次審計的主要目的是對××任職期間的損益情況、資產負債狀況和重大經濟事項等,以及相關的經濟責任。
    4、審計程序
    審計期間,審計組聽取了局現(xiàn)任和離任領導班子的情況介紹,查閱了某局1995年至20xx年12月31日的會計報表及合并工作底稿,抽樣審查了局總部以及一公司、二公司、上海公司的有關帳薄、憑證,對××該期間損益情況及未納入損益核算的虧損掛帳和潛盈潛虧進行了專項審計調查、核實。同時,對其任職期間重大投資、資產購臵、合約管理、干部管理以及或有負債管理等重大事項實施了包括抽樣在內的必要審計程序。
    5、審計范圍
    時間范圍。為××局長任職經濟責任審計期間,即1995年至20xx年12月31日,部分重大審計事項進行了前伸后延。
    空間范圍:包括總部及其所有下屬法人單位和非法人分支機構
    二、基本情況
    1、注冊資金(或法人注資情況)
    例: 組建于1952年,注冊資金2億元人民幣,法人代表××,是隸屬于 ,在國家工商行政管理局注冊的 企業(yè),擁有 資質。
    2、經營范圍
    3、部門機構設臵和人員配備情況
    4、資質登記
    例:至審計結束日,局總部擁有工程施工總承包壹級資質和公路施工壹級資信(非法人分支機構可不包括此部分)
    基本情況
    5、企業(yè)管理架構
    例:截至20xx年12月31日,局下屬一公司、二公司、三公司等18個全資子公司;上海公司、廈門公司、北京公司等6家區(qū)域性公司。(以框架圖輔助說明 )
    6、企業(yè)獲獎情況
    7、獲獎工程
    例:1995年至20xx年期間,×局共計獲總公司和省部級以上獎項101項,其中:國家優(yōu)質工程獎2項,魯班獎工程2項,參建魯班獎工程5項,白玉蘭獎、長城杯等省部級獎項工程39項,總公司優(yōu)質工程獎53項。
    8、人員結構
    靜態(tài)分析
    例:截至20xx年底,某局在職員工為18,592人,其中:在崗15,101人,下崗等其他3491人。從二局人員結構來看,本科以上學歷和高級專業(yè)技術人才分別占二局總人數(shù)的7.18%和2.49%。
    動態(tài)分析
    例:據(jù)統(tǒng)計,1995年至20xx年,×局累計接收或引進大中專畢業(yè)生2,861人,同期, 大中專學生等管理和專業(yè)技術人才流失1,099人。從趨勢看, 接收引進大中專畢業(yè)生從1995年的1,029人降至20xx年的129人,逐年快速遞減;但企業(yè)流失人數(shù)卻逐年快速增加。
    三、任期業(yè)績情況
    內容:1、預算執(zhí)行情況 2、生產經營情況(主業(yè)發(fā)展情況) 3、經濟效益情況
    4、財務信息的評價 5、現(xiàn)金流量分析 6、經營質量評價
    1、預算執(zhí)行情況
    2、生產經營情況
    文字描述
    例:1995年以來,×局以國家投資為導向,積極拓展深圳、上海、北京市場,調整經營戰(zhàn)略和任務結構,使企業(yè)生產經營持續(xù)增長,經濟效益穩(wěn)步提高,呈現(xiàn)快速發(fā)展的勢頭。但1999年起,企業(yè)生產經營徘徊不前,并逐步呈現(xiàn)下滑趨勢。(根據(jù)需要可省略、節(jié)減)
    數(shù)字描述
    例:1995年至20xx年底,×局累計簽訂合同額 億元,年均 億元;累計完成營業(yè)額 億元,年均 億元;累計完成建筑業(yè)總產值 億元,年均 億元;年均優(yōu)良品率73.28%,年均全員生產率14.93萬元/人、年。(以附表輔助說明)
    3、經濟效益情況
    年到 年總體財務狀況及說明(可用表格)
    1. 生產經營完成情況。收入、成本、費用和利潤及變動情況。收入確認的合規(guī)性以及收入、成本核算的配比性。
    2. 利潤的構成、收入確認辦法、收入、成本核算的配比性、人工成本增長情況。
    3. 債權、債務、存貨、在建工程情況。
    4. 資產、負債和所有者權益情況。資產結構、資產質量和資本保值增值情況。
    5. 現(xiàn)金流量分析。
    6. 預算管理及執(zhí)行情況。
    7. 對境外企業(yè)財務、資金監(jiān)督管理的措施、效果及存在的主要問題。
    8. 清產核資情況。
    9. 不良資產、潛虧數(shù)量及處理情況。
    10. 未納入合并會計報表的境內外企業(yè)明細表(包括:未合并原因及現(xiàn)狀、投資日期、投資成本、股比、資產數(shù)量、凈資產、凈利潤、從業(yè)人數(shù)、公司住址、法人代表等)。
    11. 上年度會計師事務所審計報告持保留意見的整改情況。
    12. 20xx年度財務管理的主要工作。財務工作人員現(xiàn)狀及培訓情況。
    報表反映的經濟效益情況
    例:除上述報表反映的損益情況外,××任職期間消化任職期間以外潛虧 萬元。除此之外,在任職期間尚形成不良資產 億元。另外不包括企業(yè)對外擔保和未決訴訟可能帶來的或有損失)。(附表輔助說明)
    4、財務信息的評價
    例:根據(jù)審計了解的信息,×局在會計核算上未充分采用會計審慎原則和收入確認準則,成本費用的核算在一定程度上存在不符合會計配比原則的現(xiàn)象,其很大程度上反映了企業(yè)偏重財務指標而違背財務核算原則和會計準則,財務信息失真,虛增利潤。如其×公司虧損掛帳、潛虧(已抵扣潛盈)合計 億元中,其中虛列收入 億元。
    5、現(xiàn)金流量分析
    籌資活動產生的現(xiàn)金流量與企業(yè)銀行貸款進行對比分析
    6、經營業(yè)績評價
    五、與總公司往來和連帶責任情況
    1、與總公司往來(任職期間總公司給予的資金投入或支持情況)
    例:截至20xx年底,經審計核實,×局欠總公司往來款190萬元。任職期間,總公司為緩解其債務危機,曾先后代其償付銀行貸款3500萬元(已轉為總公司對其投資)
    2、總公司為×局擔保情況
    例:經審計核實,截至20xx年底,總公司為×局貸款擔保為 億元,至20xx年3月底為 億元。至審計結束日,審計未發(fā)現(xiàn)總公司貸款擔保部分出現(xiàn)逾期未還情況。(附表輔助列示)
    3、×局為總公司擔保情況
    六、任期存在的主要問題
    關注四方面:1、干部管理(對經營者的管理) 2、資金管理
    審計工作報告篇十一
    立信大華會計師事務所有限公司(以下簡稱“立信大華”)對深圳市科陸電子科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)財務報告及內部控制執(zhí)行情況進行了審計,包括20xx年12月31日的資產負債表和合并資產負債表,20xx年度的利潤表和合并利潤表、20xx年度現(xiàn)金流量表和合并現(xiàn)金流量表、20xx年度股東權益變動表和合并股東權益變動表及財務報表附注等,同時對公司募集資金存放及使用情況、對控股股東及關聯(lián)方資金占用情況、內部控制執(zhí)行情況進行了鑒證、核查。審計期間,審計委員會和審計部、財務部進行了跟蹤和大力配合;審計結束后,立信大華出具了標準無保留意見的審計報告及鑒證報告?,F(xiàn)將立信大華從事公司20xx年度審計工作總結如下:
    根據(jù)《公司章程》的規(guī)定,經公司20xx年6月17日20xx年度第一次臨時股東大會審議通過了《關于聘請公司20xx年度審計機構的議案》,20xx年6月,立信大華與公司簽署了《審計業(yè)務約定書》。該約定書中約定了20xx年度審計及鑒證報酬為50萬元人民幣,不存在或有收費項目。
    根據(jù)《董事會審計委員會議事規(guī)則》及相關制定規(guī)定,審計委員會認真履行職責,在年審注冊會計師進場前,認真審閱了公司編制的財務會計報表,認為財務會計報表符合《企業(yè)會計準則》的要求,真實、完整反映了公司20xx年12月31日財務狀況及20xx年度的經營成果和現(xiàn)金流量情況,通知會計師事務所就上述報表開展年度審計。
    20xx年3月3日,審計委員會與年審會計師召開現(xiàn)場溝通會議,就20xx年度審計策略及審計計劃進行了溝通。
    20xx年3月10日審計委員會與年審會計師召開了現(xiàn)場溝通會議,就審計進展情況和審計過程中遇到的問題進行了第二次溝通。
    20xx年4月1日,在年審注冊會計師出具初步審計意見后,審計委員會與年審
    注冊會計師再次召開現(xiàn)場溝通會議,就審計初稿情況進行溝通,認為公司財務會計報表真實、準確、完整地反映了公司20xx年12月31日的財務狀況、20xx年度經營成果和現(xiàn)金流量情況。
    1、獨立性評價
    立信大華未獲取除約定的審計費用以外的任何現(xiàn)金及其他任何形式的經濟利益;審計小組成員和公司經營層之間不存在關聯(lián)關系。本次審計工作中,立信大華始終保持了形式上和實質上的雙重獨立,遵守了職業(yè)道德準則中關于保持獨立性的要求。
    2、專業(yè)勝任能力評價
    審計小組共由14人組成,其中具有注冊會計師資格人員6名,均具有擔任本次審計業(yè)務所必需的專業(yè)知識和相關的職業(yè)證書,能夠勝任本次審計工作,同時也能保持應有的關注和職業(yè)謹慎性。
    1、審計工作計劃的評價
    本年度審計過程中,審計委員會與立信大華審計小組進行了充分的協(xié)商安排;在此基礎上,審計小組制訂總體審計策略和具體審計計劃,為完成審計任務和減小審計風險作了充分的準備。
    2、具體審計程序執(zhí)行評價
    審計小組對公司內部控制的完整性、設計的合理性和運行的有效性進行了評價,在此基礎上,確定實施控制性測試程序和實質性測試程序??刂菩詼y試審計程序中,審計小組執(zhí)行了內部控制和穿行測試程序,獲得了內部控制有效運行的審計證據(jù);實質性測試審計程序中,審計人員執(zhí)行了細節(jié)測試和實質性分析程序,為公司各類交易、賬戶余額、列報認定等獲取了必要的審計證據(jù)。
    3、對會計師事務所出具審計報告意見的評價
    本年度審計中,立信大華審計小組按照中國注冊會計師審計準則的要求執(zhí)行了恰當?shù)膶徲嫵绦?,為發(fā)表意見獲取了充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。立信大華對公司財務報告發(fā)表的標準無保留的審計意見是在獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎上作出的。
    立信大華作為公司20xx年度審計機構,在20xx年度審計工作中,遵守職業(yè)操守、勤勉盡職,順利地完成了公司及下屬各子公司20xx年度財務報告的審計工作,并對公司20xx年度募集資金存放及使用情況、關于控股股東及其他關聯(lián)方資金占用情況、20xx年度內部控制自我評價報告等事項進行了認真核查,出具了鑒證意見或專項審核說明。
    立信大華會計師事務所有限公司作為公司20xx年度審計機構,以嚴謹、客觀、公允的工作態(tài)度順利完成了公司20xx年年度的審計工作,表現(xiàn)出良好的職業(yè)操守和業(yè)務素質,全面的履行了雙方簽訂的《審計業(yè)務約定書》所規(guī)定的責任與義務。因此,為保證公司審計工作的連續(xù)性,審計委員會建議續(xù)聘立信大華會計師事務所有限公司為公司20xx年度審計機構,建議20xx年度審計報酬為人民幣50萬元。
    審計工作報告篇十二
    根據(jù)《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》、《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》,并按照《公司章程》和《董事會審計委員會工作細則》的有關規(guī)定,南威軟件股份有限公司第二屆董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則,認真履行了審計監(jiān)督職責,現(xiàn)將xx年度履職情況報告如下:
    公司第一屆董事會審計委員會由獨立董事曾繁英女士、獨立董事王建章先生和董事侯濟恭先生組成。xx年3月10日,經第二屆董事會第一次會議審議,選舉獨立董事曾繁英女士、獨立董事王建章先生和董事侯濟恭先生為公司審計委員會委員,由曾繁英女士擔任審計委員會召集人。
    報告期內,審計委員會共召開3次會議,全體委員均全部親自出席了會議。會議召開情況如下:
    (一)xx年2月7日,審計委員會召開第一屆審計委員會第七次會議,會議審議通過了xx年度公司財務會計報表和xx年度內部控制制度自我評價報告,并聽取了審計部xx年度審計工作總結和xx年度審計工作計劃的匯報。
    (二)xx年6月5日,審計委員會召開第二屆審計委員會第一次會議,會議聽取并審議通過了關于續(xù)聘福建華興會計師事務所(特殊普通合伙)(以下簡稱“福建華興”)為公司xx年度的財務審計機構的議案和公司xx年度財務決算報告的議案,并聽取了審計部第一季度審計工作的匯報。
    (三)xx年7月11日召開第二屆審計委員會第二次會議,會議審議通過了公司xx年上半年度財務報告,并聽取了審計部上半年審計工作的匯報。
    報告期內,公司董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則,認真履行職責,主要負責審計過程的監(jiān)督、核查和溝通工作,重點工作如下:
    福建華興會計師事務所(特殊普通合伙)具有從事證券相關業(yè)務資格,能遵守執(zhí)業(yè)準則,較好地完成了公司委托的各項工作,能針對公司出現(xiàn)的問題提出管理建議。鑒于上述原因,經審計委員會審議,向董事會提出了續(xù)聘福建華興為公司xx年度外部審計機構的建議。報告期內,審計委員會與福建華興就審計范圍、審計計劃、審計方法等事項進行了充分討論與溝通,未發(fā)現(xiàn)在審計中存在重大需關注事項。審計委員會認為福建華興對公司進行審計期間勤勉盡責,遵循了獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)準則。
    報告期內,公司審計部在審計委員會的督導下,合理編制xx年度的內部審計計劃,并按審計規(guī)范流程和計劃對公司及下屬各控股子公司的內部控制事項進行了內部審計監(jiān)督,并對公司內部控制制度的建立、完善和執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督,有效防范經營風險,確保公司規(guī)范運作和健康發(fā)展。
    報告期內,審計委員會認真審閱了公司財務報告及其信息披露,認為:公司財務報告真實、完整和準確,不存在重大會計差錯調整、重大會計政策及估計變更、涉及重要會計判斷的事項、導致非標準無保留意見審計報告的事項,也不存在與財務報告相關的欺詐、舞弊行為及重大錯報的可能性。
    報告期內,審計委員會監(jiān)督促進公司根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其配套指引、《上海證券交易所上市公司內部控制指引》及其他內部控制監(jiān)管規(guī)則和相關規(guī)定的要求,不斷完善并落實執(zhí)行規(guī)范有效的內部控制制度,保證公司各項生產經營管理活動有章可循和規(guī)范運作。在防范企業(yè)經營風險,保證公司資產安全,確保財務報告及信息披露的真實、準確、完整,并在所有重大方面保持有效的財務內部控制。審計委員會通過審閱公司內部控制自我評價報告,認為公司已按照企業(yè)內部控制規(guī)范體系的要求在所有重大方面保持了有效的財務報告內部控制,不存在財務報告內部控制重大缺陷。
    報告期內,審計委員會積極協(xié)調公司管理層、內部審計部門及相關部門與福建華興進行充分有效的溝通,保障外部審計工作的順利開展。
    報告期內,審計委員會根據(jù)《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》及《南威軟件股份有限公司董事會審計委員會工作細則》等相關規(guī)定,恪盡職守、盡職盡責地履行了審計委員會的相應職責。
    特此報告。
    審計工作報告篇十三
    過去的xx年,是及不帄凡的一年,在公司董事會及經營領導班子的正確領導下,財務部全體員工,團結一致,緊密配合,比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,回想一年來的工作,主要有以下幾點:
    1、xx年財務預算計劃工作。
    今年1月份,根據(jù)xx總公司及公司領導班子的工作要求,結合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,在反復聽取各方面意見的基礎上,向xx總公司上報了xx年公司財務計劃。并且,根據(jù)xx總公司下達公司的20xx年計劃任務,層層分解落實,下達了有關部門xx年計劃任務指標。同時,為了保證財務計劃的順利完成,財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,為公司領導制定經營決策提供重要依據(jù)。
    2、xx年財務決算工作。
    xx年財務決算工作,是xx公司會計報表第一次上報xx總公司,這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據(jù)會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協(xié)力,加班加點不計報酬,認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫了詳細的報表說明,完滿地完成了會計決算工作任務。
    3、員工集資工作。
    為了減少利息支出,減支增效。今年4月初,根據(jù)xx總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求,以及公司領導班子的決定,財務部組織員工動員集資,半個月內完成集資xx萬元,完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務。6月份,經過多方努力,從xx工行xx支行取得貸款xx萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項xx萬元,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規(guī)定,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息xx%,一方面取消公司貸款xx萬元額度,直接影響公司信貸信譽。對此,公司領導十分著急。公司領導與財務部采取多種方案,千方百計籌措貸款到期周轉資金,經過動員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金xx多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,維護了公司信形象,防止了借款逾期增加罰息,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。
    4、中小企業(yè)融資工作。
    xx公司從去年4月份整體劃轉xx總公司管理以來,按照總公司要求,努力把企業(yè)做大做強,保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,如何搞好資產運作,發(fā)揮現(xiàn)有資產的效益,已是公司經濟工作的重要環(huán)節(jié)。為此,xx年財務部在資產抵押貸款中小企業(yè)融資方面,做了大量工作。1至3月份,多次向xx銀行報送貸款資料,銀行開戶、結算、轉移員工工資發(fā)放賬號,拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料,5月份多次向xx支行報送貸款資料,多次接受貸款調查。經過公司領導和財務部的多次努力,6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入9月份后,公司先后有工商行xx支行_筆貸款xx萬元到期,財務部全力以赴,公司領導大力協(xié)調,通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財務費用支出。xxxx先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,財務部代表公司為xx總公司業(yè)務 發(fā)展解決急需資金問題,作出了顯著成績。
    5、財會工作量化管理。
    xx年,財務部人員進行了較大調整,調整以后財會人員新手增多,如何圍繞財會工作各項工作任務,帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,財務部主要從量化管理入手,對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務計劃、財務分析、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,根據(jù)輕重緩急,具體分工,規(guī)定時間,落實到人,月初計劃,月中檢查,月末考核,使財務部各項工作落到了實處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務,使公司領導能夠通過財務信息帄臺、各種表格及分析,宏觀了解公司的各月財務狀況,為公司領導制定經營決策提供了重要依據(jù)。
    6、財務人員業(yè)務學習。
    為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員,學習新會計準則,學習新企業(yè)所得稅法,對照新準則,新所得稅法,結合公司實際,充分利用會計政策,開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水帄。
    7、會計檔案的歸檔整理工作。
    今年3月份,財務部對xx年各種會計憑證、報表、帳本進行了認真登記,按照會計檔案工作要求完成了xx年會計檔案整理工作。
    8、配合總公司xx集團成立,財務部通過大量的工作,配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務。
    9、配合公司總經理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。
    10、完成xx年各種稅務清算工作任務。
    11、xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作。
    12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。
    明年財會工作要點:
    1、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。
    2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,提高財會人員業(yè)務技術水帄。
    3、搞好資金結算,加強與銀行的聯(lián)系,準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。
    4、進一步搞好財務部財會量化工作管理。
    5、提高會計電算化工作質量
    審計工作報告篇十四
    1、驗證酒店各項資產的購入、領用、攤銷、盤點和報廢等環(huán)節(jié)的內部控制是否健全、合理和有效,有無貪索取回扣、挪用、以劣充優(yōu)、損失、浪費等問題。如酒店存貨的采購、登記、領用是否有嚴格的內控制度,包括采購價格、采購質量的審批和驗收權限界定,存貨領用的簽字制約機制,存貨報廢是否符合酒店規(guī)定審批手續(xù)等。
    2、審查各項資產的計價、核算是否正確、合規(guī),資產是否完整,質量是否符合規(guī)定和要求,有無隨意改變計算方法,任意攤列成本費用等問題。如對固定資產計價是否合理,核算是否正確。從理論上講,固定資產的價值應包括酒店為購建某項固定資產達到可使用狀態(tài)前所發(fā)生的一切合理、必要的支出,這些支出既有直接發(fā)生的,如固定資產的價款、運雜費、包裝費和安裝成本等,也有間接發(fā)生的,如應分攤的借款利息,外幣借款折合差額和應分攤的其他間接費用等,酒店是否根據(jù)固定資產不同的來源,所涉及不同的費用支出,采用不同的具體計價。
    3、審查各項資產的賬證、賬賬、賬實、賬表是否相符,有無漏計多計資產等問題。
    4、審查應收賬款是否清楚。酒店應根據(jù)由夜審轉來的“應收賬”報表以及已離店而未付款的客人的各種原始賬單進行詳細審查和計算,審核其報表上的總計數(shù)字是否與原始單總計相符,并根據(jù)營業(yè)部或預訂部的有關資料,對簽單客人的姓名、房號、公司名稱以及客人簽字進行審查。另外,酒店是否建立了壞賬審批制度,壞賬準備金的提取和壞賬損失的核銷是否正確、合規(guī)。
    5、審查酒店長期投資、短期投資業(yè)務中的各種股票、債券的購入、支出和收益的計價、核算是否正確、合規(guī),有無將短期有價證券和投資收益,包括其他投資收益不入賬,形成賬外資產等問題。
    6、審查固定資產折舊的計提是否正確、合規(guī),有無多提少提,人為地調節(jié)利潤。酒店在計提折舊時,應以月初可提取折舊的固定資產賬面原價為依據(jù),當月增加的固定資產,當月是否不提折舊,當月減少的固定資產,當月是否照提折舊,固定資產的預計殘值率是否在固定資產原價的3%-5%范圍內,酒店是否根據(jù)財務制度中對各類固定資產的折舊年限的有關規(guī)定,結合自身的具體情況,合理地確定固定資產折舊年限,并確定哪些固定資產該提折舊,哪些不該提,其計算及核算是否正確。
    二、酒店負債的審計
    1、驗證酒店有關負債的內部控制是否行之有效,各項債務的發(fā)生和償還的審批手續(xù)是否齊全完備。
    2、審查酒店預提費用的計提是否正確、合規(guī),有無利用預提費用人為地調節(jié)利潤。
    3、審查酒店各項債務的來源是否正確、合規(guī),有無將有關收入轉移、隱匿于應付賬款問題,福利基金、工會經費、養(yǎng)老保險基金的計提是否合規(guī)。
    4、審查長期借款的利息支出和有關費用以及外幣折合差額的計算是否正確、合規(guī),有無將應當計入有關固定資產的購建成本的利息支出計入當期損益。酒店發(fā)生的工程借款利息以及用外幣借款進行的工程發(fā)生的外幣折合差額應分別不同情況處理,屬于在固定資產尚未交付使用或者雖已投入使用但尚未辦理竣工決算之前發(fā)生的應計入固定資產造價,酒店是否將其計入當期損益。辦理竣工決算之后發(fā)生的,則計入當期損益,酒店是否將其計入固定資產。
    5、審查酒店發(fā)行債券是否合理、合規(guī),應付債券價值的計算是否正確,利息費用和應計利息的計算是否正確、合規(guī),有無將應計入開辦費和固定資產價值的利息費用計入財務費用等問題。酒店發(fā)行債券應按國家有關規(guī)定辦理,向有關部門上報有關正式文件,經批準后發(fā)行,應付債券計價是債券面額回應付利息之和的現(xiàn)值,記賬時將面額、溢價或折價和應付利息分項記錄,本期合并列入資產負債表中。
    三、酒店所有者權益的審計
    1、審核酒店資本是否真實、合規(guī)、財產估價是否合規(guī)、合理,有無通過財產估價侵犯法人合法權益問題。酒店資本按投資形式不同可劃分為貨幣投資、實物投資和無形資產投資,除股份制酒店外,所有酒店的投入資本都必須按實際投入數(shù)額列賬,如果投入的資本與記賬本位幣種不一致,應在賬上同時注明該種貨幣的投入資本金額和折合為記賬本位幣的金額,對于應按規(guī)定的匯率分別對投入資本賬戶進行折合而產生的記賬本位幣差額,應在“資本公積”賬戶核算。除國家另有規(guī)定外,酒店的注冊資本應與實際資本相一致,在“實收資本”、賬戶核算,注冊資本一經確認,就不能隨意改變。以房屋、設備等實物投資的,應以有法律效力的評估機構給出的確認價格或者合同、協(xié)議約定的價格作為酒店記賬的依據(jù)。
    2、審查酒店法定盈余公積金的提取是否正確、合規(guī),有無多提少提。酒店組織形式不同,對法定盈余公積金提取的要求也不同,股份制酒店按國家規(guī)定,酒店有利潤,就必須按稅后利潤的10%提取法定盈余公積金,而且在未提取法定盈余公積金和公益金前,不得分派股利。法定盈余公積金已達到注冊資本的50%可不再提取,一般酒店的法定盈余公積金按所得稅后利潤的10%提取。
    3、審查酒店應繳所得稅的計算是否正確、合規(guī),有無漏繳或少繳問題。廣州地區(qū)中外合資酒店的所得稅稅率一般為33%.酒店是否正確計算應納稅所得額,減免的稅款是否符合稅收政策規(guī)定并經有關部門批準。
    4、審查酒店彌補以前年度虧損的核算程序是否正確、合規(guī),有無將應在稅后彌補的虧損在稅前彌補。酒店可以后年度稅前利潤彌補以前年度虧損,但從獲利年度起彌補虧損的期限不得超過五年,超過稅收規(guī)定的稅前利潤彌補期限,未彌補的以前年度虧損只能用稅后利潤彌補。
    5、審查股利的分配和發(fā)放是否正確、合規(guī),有無擅自發(fā)放和同股不同利。
    四、酒店成本費用的審計
    1、審查構成酒店成本的直接材料和計價是否正確、合規(guī),有關支出憑證是否手續(xù)清楚,有無超過計劃或定額,領用是否合理。
    2、根據(jù)酒店的經營特點,酒店的營業(yè)成本與制造業(yè)成本相比,有其鮮明特點。
    3、酒店費用開支有直接的認定對象,一般不存在費用分攤問題,酒店各部門的人工費用直接計入部門費用,不需要分攤計入營業(yè)成本。
    審計工作報告篇十五
    20xx年度,我局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,認真履行審計職責,充分發(fā)揮審計監(jiān)督在促進社會主義經濟、政治、文化和和諧社會建設中的職能作用。
    一是深入開展同級財政審計。我局以科學發(fā)展觀為指導,在總結歷年審計工作經驗的基礎上,構建大財政審計理念,對我區(qū)財政預算的批準和在執(zhí)行中調整變動情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計,重點檢查財稅法規(guī)執(zhí)行情況;人大批準的預算執(zhí)行情況;細化部門預算情況;政府采購;收支兩條線執(zhí)行情況;預算中重點支出安排情況;部門預算執(zhí)行情況。查出管理不規(guī)范金額160萬元,提出審計建議5條,促進被審計單位建立健全規(guī)章制度3項。
    二是各項審計調查扎實開展。根據(jù)區(qū)政府《關于加強舊城改造資金管理和監(jiān)督的意見》,加強對拆遷資金籌集、撥付和使用的環(huán)節(jié)審查監(jiān)督,完成了怡心園、軍營路、防疫站等三個舊城改造地塊拆遷資金專項審計調查。開展義務教育學??冃ЧべY政策落實情況專項審計調查,促進完善義務教育學校績效工資實施相關制度。對地方政府性債務專項審計調查,摸清政府負債情況,為區(qū)領導科學決策提供參考。
    三是經濟責任審計穩(wěn)步推進。2012年對區(qū)計生委、淮海路小學等8個部門和單位的主要負責人任期經濟責任實施審計,其中任中審計項目7個,我局還與區(qū)組織、編制部門聯(lián)合對區(qū)城管局、區(qū)發(fā)改委兩部門實施“三責聯(lián)審”工作。通過經濟責任審計,明確了領導干部的主管責任和直接責任,進一步促進廉政建設,為組織部門使用干部提供參考。
    四是突擊開展機構改革單位審計。根據(jù)區(qū)領導要求,對機構改革涉及的區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局等8個單位財務收支情況進行審計。由于時間緊任務重,審計人員放棄節(jié)假日,加班加點,僅僅用了6天時間就完成了領導交辦的工作任務,有力地支持了我區(qū)機構改革工作的順利進行,得到區(qū)領導的肯定。
    1.力促政府工程規(guī)范管理。通過對新區(qū)白鷺湖公園、教育衛(wèi)生社區(qū)及人武部、安置房等一批重大決算項目審計發(fā)現(xiàn)問題的整理分析,梳理出建設項目中的共性問題,提出針對性建議,建議得到了區(qū)委區(qū)政府主要領導高度重視,并召開區(qū)政府投資項目建設管理現(xiàn)場會,對全區(qū)建設項目現(xiàn)場管理工作提出明確要求。我局參與起草的《區(qū)政府投資項目管理暫行辦法》、《區(qū)政府投資項目工程變更及概算調整審批實施(試行)》、“區(qū)政府投資項目建設基本流程圖”、“規(guī)范區(qū)政府投資項目簽證的幾點要求”等在會上一并下發(fā),為促進我區(qū)政府投資建設項目規(guī)范化進行提供了制度保障。
    2.全力服務新區(qū)項目建設。加強對新區(qū)建設項目招投標工程預算審計和重點項目實施期間的全程跟蹤審計,積極為新區(qū)建設服務。局主要領導全程服務幫辦七星生態(tài)商務島建設,派出2名工程審計專業(yè)人員進駐新區(qū)安置房指揮部工作,及時解決施工現(xiàn)場管理中遇到的問題。堅持監(jiān)督與服務并舉,對新區(qū)西片區(qū)安置房重大項目預算審計、招投標評審、材料詢價、合同審核等全程跟蹤審計。對新區(qū)西片區(qū)9戶企業(yè)拆遷補償預評估報告進行現(xiàn)場勘察與審核節(jié)約資金500萬元,對安置房建設質量控制、資金使用、企業(yè)拆遷補償?shù)忍岢鰯?shù)十合理化建議,促進6戶企業(yè)拆遷補償協(xié)議。
    3.積極參加各項考核工作。5月份參加參加區(qū)招商引資考核項目45個,參與區(qū)重點項目辦督查考核項目49個??己酥?,我局發(fā)揮工程審計專業(yè)技術知識優(yōu)勢,充分發(fā)表意見,對招商引資項目和區(qū)重點項目投資規(guī)模按序時進度準確打分。
    審計工作報告篇十六
    一、招商引資自我加壓服務創(chuàng)業(yè)。
    今年我局的招商工作較往年出現(xiàn)了“三個突破”:一是指導思想上有突破,改變了過去的招商是審計局工作“副業(yè)”的思想,樹立了招商與審計并重的思想,樹立了敢為人先招大項目的觀念,力爭招商超任務目標。局里抽調了一名副局長和二名科長組成了招商小分隊。二是招商機制上有突破,局黨組研究決定,突破過去只靠招商小分隊的做法,招商小分隊完成市里下達的2。4億任務,局班子成員每人帶領分管科室再完成20xx萬任務,并給每個班子成員2萬元工作經費,調動了全局工作人員的招商積極性和責任感。三是招商工作模式上有突破,建立了產業(yè)項目庫,由過去廣泛招商向服務業(yè)、新材料、新能源招商轉變;由參加大型經貿活動招商向小規(guī)模、“一對一”等定向有效轉變;由小項目向5000萬以上工業(yè)項目轉變;由隨機型招商向我市新能源、鋼鐵等產業(yè)鏈招商轉變。到6月底,已實際進資6300萬元,有4個項目正在洽談中,招商小分隊大部分時間在外跑招商。
    二、大力推進重大項目建設服務創(chuàng)業(yè)。
    我局推進重大項目掛點單位是下村硅料廠,局里成立了領導小組,由局長謝桂生任組長,派了一名副縣級干部蹲點企業(yè),幫助協(xié)調項目推進過程所遇到困難和問題。今年5月份由于下大雨,排污系統(tǒng)密封不夠嚴,溢出了少量污水,有關單位開出了20萬元的罰款,我局主要領導了解情況后,多次與有關部門協(xié)調,最后處理結果雙方滿意。企業(yè)資金短缺,我局多次與金融部門聯(lián)系,深入細致做工作,盡力幫助解決一部分資金。我局還幫助解決了企業(yè)的消防、用電、技術人員職稱評定等問題。對政府投資的項目,我局全過程跟蹤審計,目前已完成北湖公園四個單項工程和抱石公園景觀塔主體土建工程及水電、消防、電梯等工程決算審計,報送工程造價8269.32萬元,核減工程造價20xx.85萬元,核減率為24.5%。
    三、優(yōu)化政務環(huán)境服務創(chuàng)業(yè)。
    一是在《日報》公開承諾“創(chuàng)業(yè)服務年”的內容和方式,并落實在日常工作中,向社會公示了我局的業(yè)務內容和操作流程。二是大力營造創(chuàng)業(yè)服務氛圍。在局網站開設創(chuàng)業(yè)服務年活動宣傳專欄,局“審計簡報”開設專刊,制作宣傳專欄,懸掛宣傳標語,將審計政策、法規(guī)制作了宣傳手冊向社會發(fā)放。到目前為止已發(fā)表了創(chuàng)業(yè)服務宣傳文章8篇,每月都向市效能辦報發(fā)了信息2條以上,在日報發(fā)表創(chuàng)業(yè)服務及機關作風建設的新聞稿7篇,論文2篇,在《中國審計報》發(fā)表創(chuàng)業(yè)服務新聞2條。三是利用審計職能為創(chuàng)業(yè)服務優(yōu)化政務環(huán)境,每審計一個單位,都注意查找該單位是否存在“六亂”的現(xiàn)象,在今年上半年的審計中,已查處了4個單位的亂收費情況。
    四、依法審計為被審單位服務創(chuàng)業(yè)。
    對被審單位我們做到了“三上門、三勾通”:送審計專業(yè)技能、審計業(yè)務培訓上門,送審計財政法規(guī)、審計建議上門,送廉潔從審反饋函、廉潔從審規(guī)章制度上門;審計人員與被審單位財會人員及時勾通、分管領導與被審單位分管領導有事就勾通、主要領導與被審單位主要領導就審計整改勾通。“三上門、三勾通”較好的協(xié)調了與被審單位的關系,絕大部分被審單位認同我們的審計報告和審計決定,整改也比較迅速。認真貫徹“首問負責制”、“限時辦結制”、“過錯責任追究制”,并在平時工作中認真落實到位,樹立了良好的審計形象。
    五、存在的困難和問題。
    主要是對于貫徹落余效能發(fā)〔20xx〕1號《市直單位創(chuàng)業(yè)服務年活動績效考核方案》難以全部到位,有些考核內容與我局的職能和工作內容難予銜接,有些內容只涉及責任部門和配合部門。因此,我們在貫徹落實方面存在困難和問題。下半年,我局將再接再勵,堅決完成市委、市政府下達的有關“創(chuàng)業(yè)服務年”活動中的各項任務。
    審計工作報告篇十七
    審計報告
    abc股份有限公司全體股東:
    我們審計了后附的abc股份有限公司(以下簡稱abc公司)財務報表,包括xx年12月31日的資產負債表,xx年度的利潤表、所有者權益變動表和現(xiàn)金流量表以及財務報表附注。
    一、管理層對財務報表的責任
    按照企業(yè)會計準則及其應用指南的規(guī)定編制財務報表是abc公司管理層的責任。這種責任包括:(1)設計、實施和維護與財務報表編制相關的內部控制,以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤而導致的重大錯報;(2)選擇和運用恰當?shù)臅嬚?(3)作出合理的會計估計。
    二、注冊會計師的責任
    我們的責任是在實施審計工作的基礎上對財務報表發(fā)表審計意見。除本報告“三、導致保留意見的的事項”所述事項外,我們按照中國注冊會計師審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。中國注冊會計師審計準則要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范,計劃和實施審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
    審計工作涉及實施審計程序,以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據(jù)。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷,包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時,我們考慮與財務報表編制相關的內部控制,以設計恰當?shù)膶徲嫵绦?,但目的并非對內部控制的有效性發(fā)表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性,以及評價財務報表的總體列報。
    我們相信,我們獲取的審計證據(jù)是充分、適當?shù)模瑸榘l(fā)表審計意見提供了基礎。
    三、導致保留意見的事項
    abc公司xx年12月31日的應收賬款余額×萬元,占資產總額的×%。由于abc公司未能提供債務人地址,我們無法實施函證以及其他審計程序,以獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。
    四、審計意見
    我們認為,除了前段所述未能實施函證可能產生的影響外,abc公司財務報表已經按照企業(yè)會計準則及其應用指南的規(guī)定編制,在所有的重大方面公允反映了abc公司xx年12月31日的財務狀況以及xx年度的的經營成果和現(xiàn)金流量。
    廣東xxx會計師事務所有限公司中國注冊會計師:
    中國注冊會計師:
    廣州市xx路xx號xx樓二0年月日