通過總結(jié)心得體會，可以發(fā)現(xiàn)問題、改進不足，不斷提高自身的能力水平。在寫心得體會時，要注意結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴密。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。我們可以從這些范文中看到不同人的不同思考方式和方法，也可以在寫作中汲取一些優(yōu)秀的表達方式和經(jīng)驗。讓我們一起來看看吧，相信會有所收獲。
強化危機意識心得體會篇一
黨的十八大明確提出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，并指出要完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，近期中央又相繼出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”。這一系列舉措充分體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持走群眾路線的決心。在實際工作中，我們要認真落實十八大精神，在組織工作中，把做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作擺在重要位置，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨員聯(lián)系和服務群眾工作的實際效果。
加強黨員干部目標管理。根據(jù)不同領域黨員的實際情況，分別制定具體責任和管理目標，把黨員聯(lián)系和服務群眾工作作為一項重要內(nèi)容，列入黨員管理內(nèi)容;建立黨員管理責任制，明確工作職責，完善機關(guān)和農(nóng)村無職黨員設崗定責制度，加強和改進黨員的管理;設立黨員形象欄，處處亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。健全黨員教育機制。引導廣大黨員樹立終身學習的觀念，爭做學習型黨員，創(chuàng)建學習型支部，強化宗旨意識和群眾觀念;創(chuàng)新培訓內(nèi)容，按照黨員的不同層次、不同崗位等特點，科學制定黨員服務群眾的教育培訓目標，不斷提高服務群眾的能力和水平。
建立健全責任制。明確各級黨組織和黨員領導干部抓黨員聯(lián)系和服務群眾工作的職責，采取每個季度黨員向所在黨組織、下級黨組織向上級黨組織分層述職的方式，進一步強化各級黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾的意識。建立健全評價體系。對不同領域的黨員，制定并細化黨員聯(lián)系和服務群眾工作的目標任務，建立組織考核、黨內(nèi)評議、群眾測評等考核評價體系，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，確保黨員聯(lián)系服務群眾各項工作取得實效。完善激勵機制。對聯(lián)系和服務群眾好、成績突出、群眾公認的黨員干部，在評優(yōu)和提拔使用上要優(yōu)先考慮。同時大力宣傳黨員干事創(chuàng)業(yè)先進典型，激勵黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
不斷豐富服務載體。繼續(xù)深化“保持先進性，做群眾貼心人”主題實踐活動，通過“黨員責任區(qū)”、“黨員服務中心”、“黨員示范崗”、“黨員志愿服務隊”等有效載體，增強黨員的服務意識;把黨員聯(lián)系服務群眾工作納入長期性常規(guī)工作與其他各項工作同安排、同部署、同督查、同考核，從而不斷改進服務方式。拓寬黨員聯(lián)系和服務群眾的渠道。充分發(fā)揮黨員服務中心(站)的作用，通過設立群眾來訪信箱等形式，加強與群眾溝通，掌握群眾的思想動態(tài)，了解群眾在想什么，需要解決什么和需要什么樣的服務等;堅持定期接待日制度和組織部長下基層活動，引導群眾依法反映合理訴求，解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題;建立民主決策制度，最大限度地傾聽群眾聲音，把群眾的智慧和正確意見作為決策的基礎和依據(jù)。
強化危機意識心得體會篇二
近年來，社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展帶來了物質(zhì)的豐富和人們生活水平的提高，但同時也增加了社會矛盾和不平等現(xiàn)象。在這樣的背景下，培養(yǎng)強化奉獻意識成為了社會關(guān)注的熱點。在親身經(jīng)歷中，我深深感受到了奉獻的力量，積極參與公益事業(yè)，從中獲得了非凡的成長和啟發(fā)，我想分享一些關(guān)于強化奉獻意識的心得體會。
首先，強化奉獻意識需要積極主動地關(guān)注社會問題。社會問題層出不窮，貧困、環(huán)境污染、教育困境等各種問題困擾著整個社會。作為一個公民，我們需要積極主動地關(guān)注這些問題，增強對社會問題的了解，并找到自己的定位，為解決問題貢獻自己的力量。我曾參與支教活動，看到山區(qū)孩子們面對教育資源匱乏的困境，我內(nèi)心深感不平，決定為他們提供力所能及的幫助。這種積極主動地關(guān)注社會問題的精神，激發(fā)了我強化奉獻意識的動力。
其次，強化奉獻意識需要勇于擔當社會責任。強化奉獻意識不僅僅是表達關(guān)心和支持，更需要行動起來，擔當社會責任。在我參與的公益活動中，我見到了許多對社會發(fā)展貢獻良多的志愿者。每個志愿者都有不同的夢想和承擔，但他們都愿意為之付出時間和努力。我認識到，強化奉獻意識需要我們不僅僅是口頭上的支持，更需要勇于擔當社會責任，投入實際行動中。
第三，強化奉獻意識需要積極倡導和實踐公益精神。公益精神是一種為他人著想的品質(zhì)，它不僅僅是一種行為，更是一種態(tài)度和價值觀的體現(xiàn)。我曾積極參與一項社區(qū)清潔活動，親身感受到了公益活動的重要性。通過清潔環(huán)境的行動，我希望能夠倡導更多的人關(guān)注環(huán)境保護，提高環(huán)保意識，形成良好的社會風尚。積極倡導和實踐公益精神，可以將奉獻意識深深融入我們的生活中，使其成為一種習慣和信念。
第四，強化奉獻意識需要不斷學習和鍛煉自己的能力。參與公益事業(yè)并不僅僅是善意的行為，還需要具備一定的知識和能力。為了更好地服務社會，我們需要不斷學習和提升自己，培養(yǎng)專業(yè)技能和解決問題的能力。我從參與社區(qū)服務中學到了很多實際的技能，如溝通能力、組織能力和解決問題的能力等等。我相信通過不斷學習和鍛煉自己的能力，我們可以更好地為社會做出貢獻。
最后，強化奉獻意識需要積極傳遞正能量。在公益事業(yè)中，我們可以不僅僅關(guān)注個人的成長，更重要的是通過自己的言行傳遞正能量，激勵他人參與奉獻行動。我曾與一位志愿者一起參與義務救助活動，當社會貧困者感受到我們的善意時，他們的臉上洋溢著感激和希望，這種互動使我深受感動。通過積極傳遞正能量，我們可以將奉獻的理念傳播給更多的人，形成奉獻的良好氛圍。
總之，強化奉獻意識是社會發(fā)展的需要，也是每個人應盡的責任。通過積極主動關(guān)注社會問題，勇于擔當社會責任，倡導和實踐公益精神，不斷學習和鍛煉自己的能力，以及積極傳遞正能量，我們可以真正體驗到奉獻的力量和價值。愿我們每個人都能發(fā)出自己心中的奉獻之光，在社會中充分展現(xiàn)自己的力量，共同創(chuàng)造美好的未來。
強化危機意識心得體會篇三
輿情危機是指突發(fā)事件或社會矛盾引發(fā)的大規(guī)模爭議和輿論風波，在信息時代的今天，它的傳播速度和影響力顯得更加迅猛和廣泛。在輿情危機發(fā)生之際，如何正確應對和處理，對于企業(yè)、政府和個人而言都是一次重大考驗。在過去的經(jīng)歷中，我深切體會到了強化輿情危機意識的重要性，下面我將結(jié)合個人經(jīng)驗進行體會與思考。
首先，輿情危機意識來自于對危機的預警和警覺。沒有危機意識，就很難做到提前預判和及時應對。作為企業(yè)管理者，我曾經(jīng)經(jīng)歷過一次輿情危機，當時是由于產(chǎn)品質(zhì)量問題引發(fā)了較大規(guī)模的投訴和抵制，短時間內(nèi)公司的聲譽和市場信任度嚴重受損?；仡欉@次事件，我意識到如果當初我們在產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)加強了質(zhì)量管控，注意消費者的反饋和投訴，就能夠提前發(fā)現(xiàn)問題，避免危機的發(fā)生。然而，在事情發(fā)生后，我們才意識到自己危機意識的不足和對市場的敏感度不夠，因此，在今后的工作中，我一定會強化對危機的預警和警覺，做到隨時保持高度敏感，及時發(fā)現(xiàn)、分析和消除危機隱患。
其次，輿情危機意識需要具備解決問題的決心和能力。在輿情危機發(fā)生后，我們不能被困擾和驚慌失措，而是要保持決心和勇氣，迎接挑戰(zhàn)并解決問題。在面對輿情危機時，我曾經(jīng)親身經(jīng)歷了個人抵制和攻擊的情況，面對網(wǎng)絡上的謾罵和造謠，我雖然內(nèi)心很難受，但我沒有選擇回避和逃避，而是果斷采取措施，公開回應和解釋問題，以事實和數(shù)據(jù)來澄清謠言和誤解。最終，通過我的決心和努力，我成功地打消了部分消費者的顧慮，挽回了一些損失的信任。因此，我深切體會到在輿情危機中，決心和能力是解決問題的關(guān)鍵。
再次，輿情危機意識需要傾聽和理解。輿情危機往往涉及到多方利益和意見的沖突，我們不能只顧自己的利益和觀點，而應該傾聽和理解各方的意見和訴求。在一次輿情事件中，我們公司的某個決策引發(fā)了廣泛的抵制和批評，但我意識到，我們不能簡單地忽視這些聲音，而應該主動傾聽和理解消費者和公眾的訴求，及時作出調(diào)整和改進。因此，在今后的工作中，我會更加注重傾聽和反饋機制的建立，做到善于感知社會輿情，及時解決和回應問題，維護好企業(yè)的聲譽和信譽。
最后，輿情危機意識需要加強自身修煉和提升。只有擁有高尚的道德情操和專業(yè)素養(yǎng)，才能夠正確應對輿情危機。作為一名企業(yè)管理者，我時刻提醒自己要秉持誠信和操守，做到凡事有始有終，言行一致。此外，我也注重自身的專業(yè)修養(yǎng)和知識積累，不斷提升自己的業(yè)務能力，提高處理危機的能力和水平。只有通過不斷學習和成長，才能夠在輿情危機中游刃有余，做到冷靜應對和妥善解決。
總之，輿情危機是一個復雜而嚴峻的挑戰(zhàn)，需要我們加強對危機的預警和警覺，具備解決問題的決心和能力，傾聽和理解各方的意見和訴求，加強自身修養(yǎng)和提升。通過不斷總結(jié)和反思，我深切體會到了強化輿情危機意識的重要性，并下定決心在今后的工作中更加注重危機的應對和處理，不斷提升自己的能力和水平，做到面對輿情危機時能夠游刃有余，化危機為機遇。
強化危機意識心得體會篇四
20××年×月×日，××××組織部分業(yè)務骨干赴浙江大學參加學習培訓，短暫的九天時間，我們共分為兩大塊，理論學習培訓和實地參觀考考察。
通過這次的學習考察，一方面使我深受教育，增長了見識、學到了知識，另一方面通過考察中的點點滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學習考察體會匯報如下：
一、居“安”思“危”
在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報道后，會產(chǎn)生很多負面的影響，進而形成了危機。作為領導干部應該學會如何應對危機事件，如何應對媒體。針對這一主題，8月5日上午，浙江大學熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機管理”。通過學習，本人認識到對公共危機的有效正確處理對一個組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機事件，需要很多技巧。一個組織、政府部門只有加強危機管理，制定科學有效、可操作性強的危機處理預案，強化危機意識，加強學習、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應對，有效地化解危機。 熊衛(wèi)平教授指出，危機是既定事實，要正確面對危機，同時要引導大家正確地對待危機。危機是必然的、客觀的，接受危機乃是生存之道。只有接受危機，很好地進入危機情景，冷靜啟動危機處理程序，才能較好地應對和解決危機。從另一個角度看，危機也是機會，是挑戰(zhàn)和機遇，勇于擔當危機、積極主動有效的解決危機，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗。因此，危機管理是否有效，是考察、檢驗政府部門管理是否有效、能否正常運轉(zhuǎn)的機遇。
危機中處于弱勢的群體或個體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對待危機，并化危為機，是危機管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機按其規(guī)模可分為不同的層級，危機的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對待這些危機受害者，危機處理者要感同身受，表示同情，學會換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機狀態(tài)，任何時候都要勇于擔當，學會包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責任，要與受害者分擔責任，不能使危機激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機擴大和蔓延。對待一個組織或者政府面臨的危機，提高心理承受能力，要依靠大家或社會公眾的力量，眾志成城解決危機。應當知道危機是“體檢”一個組織或者政府的機會，通過對危機的響應與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進而進一步改進不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機出現(xiàn)。危機還是一種資源，對危機資源的有效利用，能夠彰顯一個組織的能力。
在危機狀態(tài)中要對公眾輿論進行引導，不爭吵，少糾纏，永感謝。在危機發(fā)生時對媒體采訪要忠于事實、明確表態(tài)、承擔責任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復強調(diào)組織的立場和觀點，引導公眾正確地面對危機，有效地處理危機，將危機產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學習使我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進一步深入學習領會危機管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應用于工作實踐中，提高危機處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育
當我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀念館、南京雨花臺革命烈士紀念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時，革命先烈們不畏艱險，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認識和理解，使我清楚的認識到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領導，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進性，提高理論水平和解決復雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學習考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚求實、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設而努力工作。
強化危機意識心得體會篇五
第一段：輿情危機的定義和特點（200字）
輿情危機是指在社會公眾中引起廣泛關(guān)注、嚴重影響組織形象和運營的事件或事態(tài)。它具有突發(fā)性、廣泛性、高度關(guān)注性和持續(xù)性等特點。在信息技術(shù)高速發(fā)展的時代，輿情危機的傳播速度更快，影響范圍更廣，風險更大。因此，對輿情危機應當高度重視，強化危機意識。
第二段：強化輿情危機意識的重要性（200字）
強化輿情危機意識對組織來說至關(guān)重要。首先，輿情危機對組織的聲譽和形象造成巨大損害，進而影響組織的生存與發(fā)展。其次，輿情危機可能引發(fā)公眾質(zhì)疑、抵制甚至輿論風暴，使組織在輿論場上處于被動地位。最后，輿情危機容易引發(fā)金融損失，使組織面臨經(jīng)濟困境。因此，強化輿情危機意識是組織應對危機、保護自身利益的基礎。
第三段：如何強化輿情危機意識（300字）
為了強化輿情危機意識，組織應從以下幾個方面入手。首先，加強輿情監(jiān)測和研判能力，及時了解公眾對組織的關(guān)注焦點和態(tài)度，防范危機的發(fā)生。其次，建立健全的輿情危機處理機制，制定相應的預案，完善溝通渠道，有效應對危機事件。同時，加強危機應對團隊的培訓，提高應對突發(fā)事件的能力和水平。最后，加強與公眾的溝通和互動，增強公眾對組織的了解和信任，降低輿情危機的發(fā)生概率。
第四段：實踐中的心得體會（300字）
實踐中，我深刻認識到強化輿情危機意識的重要性和必要性。在過去的工作中，組織曾因公眾對其某項業(yè)務的質(zhì)疑引發(fā)輿情危機。當時，由于組織并未充分意識到輿情危機的嚴重性，對事件處理不當，導致危機進一步升級，聲譽和形象遭受了極大損失。這次事件使我深受教訓，意識到了我們需要提高輿情危機意識，建立起危機處理機制。因此，在隨后的工作中，我們制定了一系列預案，強化了輿情監(jiān)測與研判能力，建立了緊急溝通渠道。當有類似事件發(fā)生時，我們能夠及時作出正確反應，有效應對，避免了危機進一步擴大。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到輿情危機處理關(guān)乎組織的生死存亡，危機意識的建立必須成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠帧?BR> 第五段：總結(jié)（200字）
強化輿情危機意識是組織應對危機、保護自身利益的基礎。要做好這項工作，組織應該增強輿情監(jiān)測和研判能力，建立健全的危機處理機制，加強與公眾的互動與溝通。通過實踐和經(jīng)驗總結(jié)，我深刻認識到危機意識的重要性，以及建立危機處理機制的必要性。只有不斷錘煉自身，提高綜合素質(zhì)，才能有效預防和應對輿情危機，保護組織的聲譽和利益。
強化危機意識心得體會篇六
第一段：引言（150字）
在日常生活中，我們經(jīng)常提到“增強意識”或“加強意識”，這是因為意識對于一個人的行為和思維起著至關(guān)重要的作用。當我們意識到自己的目標和職責時，我們能夠更好地處理工作和生活中的各種問題。然而，意識并非靜止的，我們需要時刻強化自己的意識，以充分認識自己并保持正確的心態(tài)。在這篇文章中，我將分享我在強化意識方面的一些心得體會。
第二段：理解自己的目標（250字）
要強化意識，首先要理解自己的目標。我曾經(jīng)陷入過迷茫的時期，不知道自己到底想追求什么，這讓我感到焦慮和無助。后來，我開始定期進行目標規(guī)劃和反思，寫下自己的夢想和愿望。通過這個過程，我能夠更加明確地知道自己想要什么，也能更好地采取行動去實現(xiàn)自己的目標。這個過程不僅讓我掌握了自己的方向，還幫助我更好地認識了自己的價值觀和長處，對于我提高意識起到了積極的作用。
第三段：保持專注和時間管理（250字）
強化意識還需要保持專注和良好的時間管理。在工作和學習中，我們時常面臨各種各樣的干擾，比如手機、社交媒體以及他人的打擾。要想抵御這些干擾，我意識到要集中注意力，關(guān)注當下的任務。我開始采取一些措施，比如設定專門的工作時間、關(guān)閉干擾源以及制定詳細的計劃，以幫助我保持專注。這些措施不僅提高了我的工作效率，還增強了我的意識，讓我在工作中有更好的表現(xiàn)。此外，良好的時間管理也能幫助我更好地平衡工作和生活，避免過度勞累。
第四段：積極鍛煉和培養(yǎng)愛好（250字）
強化意識還需要積極鍛煉和培養(yǎng)愛好。鍛煉身體不僅可以增強體質(zhì)，還有利于釋放壓力，提高專注力和意識。我通過每天鍛煉身體，比如晨跑或者健身，保持了良好的體魄。此外，培養(yǎng)愛好也是強化意識的一種方式。通過自己喜歡的活動，比如繪畫或者音樂，我能夠迅速進入狀態(tài)，全身心地投入其中。這些愛好不僅豐富了我的生活，還培養(yǎng)了我的興趣和態(tài)度，幫助我更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和提升意識。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
通過不斷強化我的意識，我深刻地意識到它對我個人發(fā)展和事業(yè)成功的重要性。我通過理解自己的目標、保持專注和時間管理以及積極鍛煉和培養(yǎng)愛好來不斷提高自己的意識水平。這些措施都為我提供了一個更清晰的自我認知和更良好的心態(tài)，使我在工作和生活中更加自信和成功。未來，我將繼續(xù)努力，在強化意識的道路上保持前行，并通過實踐獲得更多的心得體會。
結(jié)論（100字）
強化意識是一個長期而復雜的過程，需要我們不斷地努力和反思。只有通過理解自己的目標、保持專注和時間管理以及積極鍛煉和培養(yǎng)愛好，我們才能真正提高意識水平，為我們的成長和成功鋪平道路。讓我們一起啟程，不斷強化意識，追求更好的自我。
強化危機意識心得體會篇七
意識是人類思維的核心，而強化意識意味著提升自我認知和影響力。對于每個人來說，強化意識都是一項重要的修行，不僅能夠讓我們在工作和生活中更加得心應手，還能夠促進個人成長和進步。在此，我將分享我對強化意識的體會和心得體會。
首先，強化意識使我意識到自己的行為和決策對他人和環(huán)境的影響。過去，我常常沒有意識到自己的言行舉止會對他人產(chǎn)生怎樣的影響，也沒有考慮到自己的行為對環(huán)境的負面影響。然而，通過強化意識，我開始更加關(guān)注自己的行為，尤其是在與他人交流和互動的過程中。我意識到自己的每一個言詞和動作都有可能對他人產(chǎn)生影響，無論是正面的還是負面的。因此，我開始更加謹慎地選擇用語，并盡量以積極的態(tài)度去對待他人。在與他人互動時，我常常停下來思考自己的行為是否合適，并盡量避免做出沖動的決策。這種意識的強化使我成為一個更加尊重他人、關(guān)心環(huán)境的人，也使我與他人的關(guān)系更加融洽和諧。
其次，強化意識讓我更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足。在過去，我常常迷失在自己的優(yōu)點和不足中，無法清晰地認識到自己真正的實力和需要努力改進的地方。然而，強化意識為我提供了一種洞察自己的方式。通過反思和觀察，我開始逐漸認識到自己的潛力和優(yōu)勢所在，并逐步發(fā)展和利用這些優(yōu)勢。同時，我也開始深入思考和分析自己的不足之處，并積極尋找提升的方法和途徑。這種強化意識的反省和認知使我成為一個更加自信、積極主動的人，并且在工作和生活中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服自己的不足。
第三，強化意識是一種提高個人樹立目標意識的重要手段。在過去，我常常沒有目標或者迷失在目標中，無法真正找到自己人生中的方向和追求。然而，通過強化意識，我逐漸認識到樹立目標對于個人發(fā)展的重要性。我開始規(guī)劃自己的人生目標，并付諸實踐來實現(xiàn)這些目標。強化意識激發(fā)了我對自己未來的期待，并讓我在實現(xiàn)目標的道路上堅定無比。我開始制定小目標，并在實現(xiàn)這些小目標的過程中不斷提升自己。強化意識幫助我更好地明確自己的人生使命，并引導我為之努力拼搏。
第四，強化意識促使我更加主動積極地面對挑戰(zhàn)和困難。在過去，我常常將挑戰(zhàn)和困難視為阻礙和障礙，無法主動積極地面對和解決。然而，通過強化意識，我開始從積極的角度看待挑戰(zhàn)和困難，將其視為成長和提升的機會。我懂得了努力才能帶來回報，而挑戰(zhàn)和困難正是我成長的催化劑。在面對困難時，我不再焦慮和退縮，而是審慎地分析問題，并制定解決方案。這種積極的態(tài)度和強化意識讓我在困難面前顯得更加堅韌和勇敢，也讓我不斷突破自己，追求更高的目標。
綜上所述，通過強化意識，我深刻認識到行為決策的影響，清晰認識到自己的優(yōu)勢與不足，樹立了明確的目標意識，并激發(fā)了我積極面對挑戰(zhàn)的勇氣。這一過程不僅讓我在個人成長中受益匪淺，而且?guī)Ыo了我更加豐富和充實的工作和生活經(jīng)驗。強化意識，是一種不斷追求進步和完善自我的修行，也是一種提升自我影響力和影響他人的正能量。只有通過意識的強化，我們才能更好地認識自己，理解他人，提升自我，推動個人和社會的發(fā)展。
強化危機意識心得體會篇八
市場意識被認為是一個現(xiàn)代人成功的關(guān)鍵因素之一。在競爭激烈的市場環(huán)境中，要想取得成功，必須具備一種敏銳的市場意識。近日，在一次市場營銷培訓中，我有幸聆聽了一位資深市場專家的講座，深受啟發(fā)。通過這次經(jīng)歷，我對市場意識有了更深刻的理解，同時也領悟到了強化市場意識的重要性。下面我將從參與市場營銷培訓的動機、學習到的市場意識知識、如何應用市場意識以及體會到的成效等四個方面展開分享。
首先，我報名參加市場營銷培訓的動機是我希望能夠提升自己在工作中的競爭力。市場環(huán)境的變化日新月異，要想在激烈的競爭中突圍，不能止步于表面的工作內(nèi)容，更要有深入的市場洞察力。此次培訓正好提供了一個學習市場意識的機會，我抓住了這個機會，希望通過學習和實踐，能夠系統(tǒng)的掌握市場意識，并在工作中得到應用。
在培訓中，我受益匪淺。我學到了市場調(diào)研的重要性，了解到了市場分析與預測的方法和技巧，以及如何制訂一個成功的市場營銷計劃等。在市場調(diào)研環(huán)節(jié)，我學會了如何收集市場信息，分析市場需求以及競爭對手的情況，進而做出合理的決策。在市場分析與預測環(huán)節(jié)，我學會了通過數(shù)據(jù)、趨勢的觀察和分析來預測市場的發(fā)展方向，便于我們有針對性的制訂市場策略。在制訂市場營銷計劃環(huán)節(jié)，我學會了如何根據(jù)市場環(huán)境和企業(yè)實際情況，制定一個可行的市場推廣方案。
另外，在學習市場意識的同時，我也深刻體會到了如何將市場意識應用于實際工作中的重要性。市場意識的學習不僅僅是為了增加自己的知識面，更是為了在實際工作中解決問題、創(chuàng)造價值。在培訓的實踐環(huán)節(jié)中，我們被分成小組，為一家指定的公司設計一個市場推廣方案。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，需要考慮公司現(xiàn)有資源、市場需求、競爭對手等各個方面的因素，并且在有限的時間內(nèi)做出最佳的決策。通過這個實踐環(huán)節(jié)的學習與實踐，我體會到了市場意識對于解決實際問題的重要性。
最后，我在實踐中不僅體驗到了市場意識的應用價值，還切身感受到了市場意識為自己帶來的成效。通過本次市場營銷培訓，我對市場環(huán)境的理解更加深刻，對行業(yè)需求和市場趨勢的把握能力大大增強。應用我學到的市場意識知識，我在工作中能夠更好地找到優(yōu)勢所在，更準確地把握市場競爭的態(tài)勢，進而制定出更有效的市場推廣策略。在實際工作中，我通過對市場意識的運用，成功地將銷售額提高了30%以上，并獲得了上級領導的肯定和贊賞。
總之，強化市場意識對于一個現(xiàn)代人來說至關(guān)重要。通過參加市場營銷培訓，我在培訓中學到了市場調(diào)研、分析與預測的方法和技巧，學會了制訂一個成功的市場營銷計劃。同時，通過實踐環(huán)節(jié)的學習與實踐，我更加深刻地認識到了市場意識的應用價值，并切身體會到了市場意識為自己帶來的成效。通過這次培訓，我相信自己在今后的工作中將能夠更加準確地洞察市場的需求，更好地應對競爭的挑戰(zhàn)，取得更大的成功。
強化危機意識心得體會篇九
在現(xiàn)代社會，特別是在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，危機隨時隨地都可能發(fā)生，對個人、組織和社會造成巨大的影響，所以我們一定要有危機意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、迅速反應、高效處理，以應對突發(fā)事件。最近我參加了一次危機意識實訓，深感此次實訓對我個人能力和職場發(fā)展有著極為重要的幫助。下面便與大家分享我的實訓體會。
第二段：學習實踐
在實訓中，我們探究了危機中的心理、語言、態(tài)度、行動等方面，加深了對危機的認識，了解了危機的類型和規(guī)律。同時，我們也學會了如何進行應急處置，在有限的時間內(nèi)組織好自己和其他人員的行動，從而使危機得到及時化解。通過團隊合作，我們學習到了有效溝通、密切配合的重要性，在緊張的實踐中不斷錘煉和提升自己的危機應對能力。
第三段：領悟?qū)嵺`
最大的收獲就是對自己有了更深刻的認識。危機意識實踐讓我認識到了自己的長處和不足。長處是冷靜理智、有較強的溝通和組織能力，然而不足的地方也很明顯，我有時候會傾向于過于獨立思考，不太重視團隊合作。此次實踐使我更清晰地認識到自己優(yōu)缺點，并在團隊討論中積極學習和改善自己，這對我的職場發(fā)展有很大的積極意義。
第四段：反思提高
我還反思了自己之前處理危機的方式，發(fā)現(xiàn)有時自己對問題的認識不夠清晰，缺乏有效的思維方法和行動控制，導致在實踐中無法取得良好的效果。于是，我開始注重思考和總結(jié)，在平時工作中有意識地實踐，運用所學的方法、經(jīng)驗和技能來加強自己的實踐能力。實踐訓練不僅提高了我在工作中的處理問題的水平，也促進了我的溝通、表達能力和團隊協(xié)作能力的提升。
第五段：總結(jié)回顧
危機意識實訓是我工作中的重要實踐，讓我切身感受到危機意識的重要性，并激發(fā)了我探尋自我、提高能力的愿望。經(jīng)過這次實踐，我明確了自己的方向和目標，進一步清楚了自己的優(yōu)劣勢，提高了自己的技能和認知水平，為今后的工作奠定了堅實的基礎。因此，我深感此次危機意識實訓對我的成長和發(fā)展起到了重要的促進作用。
強化危機意識心得體會篇十
對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復 一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去，我也一直這樣認為?？勺罱?，我參加了20xx年長江引航中心全線調(diào)度員管理知識培訓， 思想受到了很大觸動，對責任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事，說明了負責任不僅是一種品德、更是一種能力，而 且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。
責任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個人做事的基本準則。記 得看過cctv一個電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對責任又有了一種深層的理解。 侯老先生當時由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯 耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神， 一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯。
負責的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個人 都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規(guī)則，同時也是心靈準則。我們在工作 中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力。當遇到困難時，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的 樂趣、成績給予的快樂。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待 工作的態(tài)度，又決定你的工作成績?，F(xiàn)實生活中，一些人因為敢于負責，認真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負責 任的人，從而失去了一些暫時的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。而有一些人面對自己職責范圍 內(nèi)的工作，粗枝大葉，應付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務， 卻成了部門與部門間領導協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響了辦結(jié)時限。這些現(xiàn)象雖然存在于個別人身上，但貽誤著工 作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。
要勇于承擔自己應承擔的責任。放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活， 也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有 的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工 作，只有不負責的人！責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。
永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責任感。比爾·蓋 茨在19歲的時候決定了他的人生目標，要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作，他的動力不會持久。直到今天，他的財產(chǎn)已經(jīng)多到花都花 不完的程度，他還愿意拿出那么多的時間去工作，因為他有完成工作的使命感。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現(xiàn)自身的價值。愛默生曾經(jīng)說：“責任具有至 高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責任的追求。” 有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了 對社會的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任更是人性的升華。
當你忠誠于事 業(yè)而為之努力工作，在履行職責的同時，你會得到人們的尊敬。為責任而工作，就是主動爭取做得更多；為責任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為責任而 工作，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為責任而工作，就是替他人著想，為服務對象著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻給 客戶；為責任而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象；為責任而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種 習慣。
讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠與執(zhí)著，真正樹立起強烈的大局意識、責任意識和憂患意識，多一點責任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實實做人，認認真真做事，以自己的實際行動干好本職工作，自覺維護好單位的對外形象。
強化危機意識心得體會篇十一
一般來說，大局就是關(guān)系到事物生存和發(fā)展的整個局面或整個形勢，具有客觀性、條件性、利益性和系統(tǒng)性，必須用辯證的觀點去熟悉和把握它。一域是小局，是局部利益，小局必須服從大局。面對經(jīng)濟全球化、政治格局多極化的發(fā)展趨勢，黨員干部尤其是領導干部只有胸懷大局，才能擺正位置，正確處理好全局利益和局部利益的關(guān)系，做好本地區(qū)本部門的工作。這是時代的呼喚，也是實現(xiàn)黨的偉大歷史使命的迫切要求。
我們講發(fā)展，講的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。我們講政績，也要講全面，講長遠，既要看眼前的經(jīng)濟指標，又要看社會、人文、環(huán)境指標;既要經(jīng)得起現(xiàn)在的考核，又要經(jīng)得起歷史的檢驗。然而，在新的歷史條件下，我們有的領導者全局觀念比較淡薄，主要表現(xiàn)在：有的在貫徹中心的方針政策時，過多地考慮部門利益，對中心的政策合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;有的在制定規(guī)劃時，只顧眼前，不顧長遠;有的甚至打著為官一任，造福一方的幌子，搞急功近利的短期行為。凡此種種，都是與科學發(fā)展觀背道而馳的，必須果斷摒棄。
當前，貫徹科學發(fā)展觀，堅持以經(jīng)濟建設為中心，構(gòu)建社會主義和諧社會，是最大的大局。我們要以最果斷的態(tài)度，最有力的措施，確保中心精神和決策落到實處。從理論和實踐上講，黨員干部講大局，一是要樹立全局觀念，自覺服從與服務全局。二是要識全局懂全局，自覺把握大勢與方向，果斷克服地方保護主義。三是要堅持系統(tǒng)思維，尋求整體效能最大化。最根本的就是要善于運用馬克思主義辯證的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點，正確分析和判定各種形勢，準確地把握大局發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，使大局利益和局部利益得到和諧發(fā)展。
強化危機意識心得體會篇十二
在我成長的過程中，干部危機意識一直是我們政治課教育中的重要內(nèi)容，而最近我也意識到了干部危機帶給我們的深刻影響和啟示。
干部隊伍是每個國家和地區(qū)都必不可少的組成部分，他們肩負著推動國家治理和社會發(fā)展的重任。然而，隨著社會不斷進步，人們的需求和期待也越來越高，對干部的要求也越來越苛刻。因此，干部隊伍面臨的危機也越來越多。
首先，干部隊伍內(nèi)部存在的一些問題不容忽視，例如不良情緒、腐敗問題、能力不足等。這些問題一旦發(fā)生，將會對政府和社會造成難以挽回的損失。
其次，現(xiàn)實中干部隊伍的選任機制也存在一定程度上的問題。一些干部的選拔是基于權(quán)力、關(guān)系等難以量化的因素，而不是人才實力和業(yè)績。這種狀態(tài)下的干部，一旦進入到關(guān)鍵的職位中，那么后果將會非常嚴重。
最后，干部隊伍的覺醒和重視程度也需要提高。干部們不僅僅需要具備過硬的專業(yè)素質(zhì)、管理能力等，更需要具備高度的責任感和奉獻精神。只有這樣，才能真正的推動國家的發(fā)展。
在此背景下，我們需要不斷完善和提高現(xiàn)有的干部隊伍建設機制，加強選拔過程采用科學、公正的方法，同時也需要在干部的思想教育和培訓方面下功夫，不斷提升干部知識和能力水平。我們每一個人，都要時刻保持危機意識，為未來的干部隊伍憂患意識、責任意識和使命意識。
盡管干部危機會影響國家的發(fā)展，但危機也是機遇。只有通過意識到存在的干部危機并及時采取措施來加以應對，我們才能夠擺脫干部危機的困局，迎來干部隊伍良性循環(huán)、和諧發(fā)展。
總之，干部危機意識是非常重要的。我們需要意識到其存在的根源和影響，不斷加強干部隊伍建設，提高干部隊伍的素質(zhì)和意識。只有這樣，我們才能夠培養(yǎng)出更好的干部，為祖國的繁榮發(fā)展做出有效的貢獻。
強化危機意識心得體會篇十三
作為一名高中生，我對干部危機意識有著深刻的體會，認為這是一種必要的心態(tài)，也是一種迫在眉睫的問題。
干部危機意識，簡單來說，就是一種面對危機的意識。而這種危機，又主要指的是領導干部的危機。在中國，干部隊伍是非常重要的一支力量，他們管理著國家和人民的一切事務。但隨著我國改革開放的深入，我國干部隊伍也經(jīng)歷了很多變化，其中包括腐敗、脫離群眾等問題，這些問題也成為了干部危機的體現(xiàn)。
面對這些問題，干部們需要有危機意識，要認真分析形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以解決。在這個過程中，干部們也要更加緊密地團結(jié)在一起，互相幫助，共同為中國的發(fā)展事業(yè)做出自己的貢獻。
作為年輕人，我們也應該積極地投身到干部隊伍中來，努力發(fā)揮自己的才華和智慧，為祖國的事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，干部危機意識對于干部以及整個國家來說都是非常重要的。只有干部們認真分析形勢，時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)問題，才能夠更好地為人民服務，推動國家的進步和發(fā)展。
強化危機意識心得體會篇十四
當前，開展責任意識學習討論活動，正在集團上下如火如荼地全面展開，結(jié)合學習《問題背后的問題》提高責任感、強化責任心。我就加強責任意識談談個人的淺顯認識，以期起到拋磚引玉的效果。
一、什么是責任?什么是責任意識?
我們天天在講提高責任意識，那么什么是責任?什么又叫做責任意識呢?
個 人認為責任就是分內(nèi)應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。它有著豐富的內(nèi)涵，可以從不同層次、不同形式來區(qū) 分，可以從不同領域、不同角度去認識。責任無處不在，存在于每一個角色。父母養(yǎng)兒育女，老師教書育人，醫(yī)生救死扶傷，工人鋪路建橋，軍人保家衛(wèi)國……人在 社會中生存，就必然要對自己、對家庭、對集體甚至對祖國承擔并履行一定的責任。責任有不同的范疇，如家庭責任、職業(yè)責任、社會責任、領導責任等等。這些不 同范疇的責任，有普遍性的要求，也有特殊性的要求。責任只有輕重之分，而無有無之別。
所謂的責任意識，就是清楚明了地知道什么是責任，并 自覺、認真地履行社會職責和參加社會活動過程中責任，把責任轉(zhuǎn)化到行動中去的心理特征。有責任意識，再危險的工作也能減少風險;沒有責任意識，再安全的崗 位也會出現(xiàn)險情。責任意識強，再大的困難也可以克服;責任意識差，很小的問題也可能釀成大禍。有責任意識的人，受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。
二、責任意識的表現(xiàn)
責任意識的表現(xiàn)在我們的生活中無處不在。其實只要稍微留意就不難發(fā)現(xiàn)，總有這樣一些人讓我們感動，他們用行動詮釋著責任意識的最高境界。
黨 的好干部牛玉儒以勤政為民、忘我工作詮釋“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，橋吊工人許振超在普通崗位上創(chuàng)出世界一流的“振超效率”，鄉(xiāng)郵員王順友二十年如一日 大涼山中用腳步丈量工作的苦樂，公安衛(wèi)士任長霞以熾熱情懷書寫執(zhí)法為民的人生壯歌，導彈司令楊業(yè)功用赤膽忠心澆鑄共和國的和平之盾，醫(yī)學專家鐘南山在抗擊 非典這場沒有硝煙的戰(zhàn)場中敢醫(yī)敢言，科學家馬祖光在實驗室里以生命之火點燃科學之光，藝術(shù)家常香玉用德藝雙馨八十人生唱響“戲比天大”。同樣，在我們的身 邊也時刻能看到眾志成城抗臺風、揮汗如雨戰(zhàn)高溫、連夜施工搶進度、扶貧捐款獻愛心……從中，我們無不感受到一種品格，一種境界，這就是對國家、對人民、對 事業(yè)的責任。
相反，沒有責任意識會出現(xiàn)什么樣的情況呢?一起起慘痛礦難帶給人民生命財產(chǎn)的重大損失，一種種假劣食品導致許多無辜百姓的傷 害，一次次嚴重污染造成難以挽回的生態(tài)災難，一例例觸目驚心的敗案例引發(fā)的沉重教訓，甚至一次次小小的操作失誤造成的無可挽回的損失……從這此事情 中，我們看到的是什么?是共同的禍根——責任的缺失!不僅表現(xiàn)在對個人的不負責，更表現(xiàn)在對家庭、集體甚至國家的不負責。責任就像一把雙刃劍，沉甸甸地擺 在我們面前。
三、責任認識的誤區(qū)
有的人認為，講責任太沉重，擔責任太勞累，不輕松，不瀟灑。這種認識是不全面的。常言 道：“天地生人，有一人當有一人之業(yè);人生在世，生一日當盡一日之勤”。作為社會人，不可能脫離責任而生存。你不扛槍我不扛槍，誰來保衛(wèi)國家;你不勞動我 不勞動，誰來創(chuàng)造財富;你不擔責我不擔責，誰來推動社會進步。有收獲必有付出，有享受必有奉獻，這是生活的法則。“盡力履行你的職責，那你就會立刻知道你 的價值?！碧颖茇熑?、坐享其成、虛度光陰，這樣的人生是沒有價值的。勇敢地擔負起自己的責任，人生才會充實，生活才有意義。這樣的人生才是真正的“瀟灑走 一回”。也有人認為，責任是一種束縛，限制個人自由，阻礙個性發(fā)展。這種把責任和自由割裂開來、對立起來的認識，也是不正確的。責任與自由是不可分割的。 自由以責任為“邊界”，責任以自由為“外延”。履行責任與享受自由是成正比的。享有自由，就意味著負有責任;履行責任，才會享受更充分的自由。天底下沒有 為所欲為、無拘無束的自由。責任限制是一種主觀上的任性，彰顯的恰恰是自由。主觀上的任性，行動上的隨心所欲，只會導致不自由。
甚至還有 一些似是而非的認識：“別人不負責，我想負責也負不起來”——無法負責任;“大家都不負責，我一個人負責也白搭”——負責任無用;“別人對我不負責，我對 別人負責是犯傻”——負責任吃虧。凡此種種，是對責任觀的歪曲理解。我們只有將自己承擔的責任先擔負起來，才能影響和帶動周圍的人負責，形成一種人人負責 的氛圍，而不能用自己的不負責去淡化負責的氛圍。
有一句話說的好——責任重于泰山!
四、如何提高責任意識
人們最熟悉的，往往也是最陌生的;最應該做到的，往往又是最難以做好的。責任也是這樣。我們從小都在講做一個“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”新人，如何去做?當然是通過履行自我的`責任來體現(xiàn)，來升華。個人認為提高責任意識，要從三方面來踐行。
首 先是責任教育。主要從大、小兩方面來講：大的方面是引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入中國特色社會主義的偉大事業(yè)中;著眼 于服務和奉獻，引導人們服務他人、奉獻社會，在這一過程中實現(xiàn)個人的正當利益;著眼于愛國主義和集體主義，引導人們把國家、集體、個人的利益有機結(jié)合起 來，堅持國家利益、集體利益高于個人利益;著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導人們把職業(yè)目標同遠大理想結(jié)合起來，在自己的崗位上忠實地履行對社會、對國家、 對人民的責任，自覺的把責任意識轉(zhuǎn)化到“全心全意為人民服務”的行動中去。小的方面是做好自己的本職工作，每個人的盡責是對集體的盡責，每個集體的盡責是 對社會的盡責。讓我們在全社會共同營造這樣一種風氣和氛圍：負責任光榮，不負責任可恥。
其次培養(yǎng)勇于負責、敢于負責的精神。勇于承擔責任是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。大禹治水“三過家門而不入”，諸葛任事“鞠躬盡瘁，死而后已”;范仲淹揮寫“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥高歌“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐銘志。
強化危機意識心得體會篇十五
意識形態(tài)工作是黨和國家一項極端重要的工作，加強高校意識形態(tài)陣地建設，是一項戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程。
眾所周知，高校具有培養(yǎng)人才、科學研究、服務社會、文化傳承等四大職能，而要實現(xiàn)這四大職能必須從高校最為基本的知識傳授活動——教學活動開始，正因為如此，我們平時在高校工作中常說教學工作是學校的中心工作，學校的其他工作都是圍繞這一工作進行的。因此，高校加強意識形態(tài)工作必須從教學工作抓起。從目前高校宣傳思想工作的現(xiàn)狀看，高校在這方面工作的重點是樹立“大宣教”的理念，加強思想政治教育與專業(yè)教育的融合度，通過專業(yè)教育使思想政治教育達到“入腦、入心”的效果，使社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，成為全體師生的價值追求和自覺行動。正如《意見》指出，要切實推動中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦，把統(tǒng)一使用馬克思主義理論研究和建設工程重點教材納入相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學計劃。
高校的教學工作是由一系列教學活動組成的，如課堂教學、實踐教學等，而在所有的教學活動中，課堂教學是高校教學活動的“主環(huán)節(jié)”“主陣地”。比如，在高校的專業(yè)人才培養(yǎng)方案或教學計劃中，課堂教學的學分一般都占整個專業(yè)人才培養(yǎng)方案或教學計劃的三分之二，其余三分之一才是實踐教學，盡管近年來高校為了提高大學生的動手操作能力，增加了實踐教學學分，但增加的幅度仍然不大，還是課堂教學“占據(jù)”著“主導”地位。因此，加強高校意識形態(tài)工作在首先抓好教學工作這一方法指導下，必須重點抓好課堂教學這個教學活動的“主陣地”。目前，高校課堂教學情況總體上是好的，學生滿意度也比較高，但在某些方面與社會對培養(yǎng)高質(zhì)量人才的期待相比仍有距離。加強高校意識形態(tài)工作在課堂教學上今后要在如下三方面進一步加強：一是轉(zhuǎn)變教師的身份認同觀念，讓教師尤其是思政課教師認識到不僅肩負有專業(yè)教育的職責，也肩負有思政教育的職責；二是根據(jù)現(xiàn)代人才培養(yǎng)的要求，進一步提高教師的教學素質(zhì)和教學能力；三是進一步發(fā)揮學生在課堂教學中的主體作用，增強課堂教學的互動性，激發(fā)學生學習的熱情。
高校人員主要由學生、教師、職工等構(gòu)成。從目前高校人員規(guī)?？?，通過前些年高等教育大眾化政策的實施，高校的規(guī)?；旧隙荚谌f人以上，有的甚至有三四萬人，可以說一所高校就是一個“小社會”。在這種情況下，做好意識形態(tài)工作難度非常大，加之當前全球化的深入發(fā)展使世界范圍內(nèi)的各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁，鞏固主流意識形態(tài)的難度加大，可以說做好意識形態(tài)工作任務是非常艱巨的。正如《意見》中所說，加強和改進高校宣傳思想工作是一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務。因此，面對如此龐大的規(guī)模和復雜的形勢，高校加強意識形態(tài)工作必須先從重要人員抓起，即首先抓好青年教師、學生和重點人員這“三類人員”的意識形態(tài)工作。因為青年教師和學生比較容易接受新的觀點，愿意嘗試新鮮事物，易于受不良思想的影響，而重點人員是那些在思想意識上已產(chǎn)生不良思想傾向，組織或傳播一些不良觀點的人。所以，加強意識形態(tài)工作必須先從這“三類人員”抓起。
當今世界，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速傳播和廣泛應用把人類帶入了網(wǎng)絡時代。由于互聯(lián)網(wǎng)帶來了信息傳播的便捷性，西方國家利用網(wǎng)絡對我們進行全方位的意識形態(tài)滲透，就成為其推行國際戰(zhàn)略的重要組成部分。因此，網(wǎng)絡時代，我國的意識形態(tài)安全就面臨著種種挑戰(zhàn)。加之近年來興起的網(wǎng)絡新媒體以其形式豐富、互動性強、覆蓋率高等特點，對政治、經(jīng)濟、文化、社會環(huán)境產(chǎn)生了巨大影響，更需要高校增強引導輿論的能力，把握輿論主動權(quán)。在這種形勢下，高校加強意識形態(tài)工作就必須把網(wǎng)絡新媒體建設作為一個工作重點，通過網(wǎng)絡新媒體建設進一步增強對意識形態(tài)工作的預見性分析和全局性把握，明確領導權(quán)、掌握話語權(quán)、強化管理權(quán)。關(guān)于網(wǎng)絡輿論陣地建設的重要性，《意見》在加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的指導思想中特別強調(diào)，要以加強高校網(wǎng)絡等陣地建設為重點，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷堅定廣大師生中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
《意見》強調(diào)，高校作為意識形態(tài)工作前沿陣地，肩負著學習研究宣傳馬克思主義，培育和弘揚社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”提供人才保障和智力支持的重要任務。要扎實推進高校思想理論建設，推進高校哲學社會科學創(chuàng)新體系建設，積極參與馬克思主義理論研究和建設工程，加強中國特色社會主義理論體系研究中心等重點基地建設；要提升研究回答重大問題的能力，實施中國特色新型高校智庫建設推進計劃，定期開展師生思想政治狀況調(diào)研，建立健全高校哲學社會科學研究分類評價體系，完善以質(zhì)量和貢獻為導向的評價機制。因此，高校作為意識形態(tài)工作的前沿陣地，作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的重要結(jié)合點，要發(fā)揮好自身優(yōu)勢，貫徹落實好中國特色新型高校智庫建設推進計劃，為實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”，弘揚主旋律，傳播正能量。
強化危機意識心得體會篇十六
強化敬畏意識是指對事物的尊重和敬畏，是一種正確認識和對待世界的態(tài)度。在當今社會，人們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，而強化敬畏意識能夠幫助我們更好地面對這些困難。通過敬畏意識，我們可以更加謹慎地行事，保持積極的心態(tài)，并且更加注重自身的價值觀和人生目標。
第二段：強化敬畏意識的方法和途徑
強化敬畏意識的方法和途徑有很多。首先，我們可以通過自我反省來增加對自身的敬畏。反省是一種深入思考和檢視自己的過程，能夠讓我們認清自身的弱點和不足，并尋找改進的方向。其次，我們可以通過學習和閱讀來擴大自己的知識面，增加對世界的了解，從而培養(yǎng)對事物的敬畏。此外，我們還可以通過觀察和傾聽他人的經(jīng)驗和故事，從中汲取智慧和教訓，來強化敬畏意識。
第三段：強化敬畏意識的意義和作用
強化敬畏意識對個人和社會都有著重要的意義和作用。首先，敬畏意識能夠讓我們更加尊重他人，與他人和諧相處。在人與人的交往中，尊重和敬畏是維系良好關(guān)系的基礎。其次，強化敬畏意識能夠讓我們更加謙虛和深思熟慮。只有敬畏世界，才能明白自身的渺小和無知，從而保持謙虛的態(tài)度。最后，強化敬畏意識還能夠激發(fā)人的內(nèi)在動力，使人們更加積極向上，追求自己的人生價值。
第四段：強化敬畏意識的好處和體會
在我個人的思考和實踐中，強化敬畏意識帶給了我很多好處和深刻的體會。首先，敬畏意識讓我更加珍惜時間和機遇。當我意識到時間的寶貴和機會的難得時，我就會更加努力地做事，抓住機遇，追逐夢想。其次，敬畏意識讓我更加堅定自己的信念和目標。在人生的道路上，我們會遇到各種困難和挫折，而敬畏意識能夠讓我在經(jīng)歷挫折時依然堅守初心，不輕易放棄。最后，敬畏意識還讓我更加懂得感恩和奉獻。只有敬畏生命和社會，我們才能認識到他人的付出和自己應該回報的責任。
第五段：總結(jié)與展望
在當今社會，強化敬畏意識對每個人都具有重要的意義和價值。通過敬畏意識，我們能夠更加深入地了解自己，認清自身的弱點和不足，從而不斷進步。同時，敬畏意識也能夠增強人與人之間的尊重和關(guān)愛，培養(yǎng)和諧的社會環(huán)境。希望每個人都能夠用心去感知世界，強化敬畏意識，努力成為一個尊重、敬畏世界的人。
強化危機意識心得體會篇十七
在現(xiàn)代社會，危機是不可避免的，每個人在生活和工作中都可能遭遇各種各樣的危機。因此，具備危機意識和危機處理能力顯得尤為重要。本人在參加危機意識實訓之后深刻體會到了這一點，下面將分享一些心得體會。
二、危機意識的重要性
在危機意識實訓中，我們了解到了危機存在的各種形式，其中包括自然災害、意外事故、社會事件等。這些危機都有可能給我們的生命和財產(chǎn)帶來極大的損失。因此，我們應該在平時就樹立起危機意識，提前做好應對危機的準備。
具備危機意識，不但可以讓我們及時發(fā)現(xiàn)危機的存在，減少損失，還可以讓我們更加謹慎和細心，不會輕易陷入一些容易發(fā)生危機的情境中。在生活和工作中，危機意識是每個人所必須具備的一種能力，它可以讓我們在面對危機時從容應對。
三、危機處理的技巧
在危機意識實訓中，我們不僅僅是了解危機的存在，同時也學習到了處理危機的技巧。在處理危機的過程中，我們要秉持著“快、準、穩(wěn)”的原則，快速反應，準確判斷，穩(wěn)妥應對。除此之外，合理分配資源也非常重要，要充分利用資源，提高處理效率。
處理危機的過程中，要注重溝通。良好的溝通是處理危機的基礎，能夠避免不必要的誤會和沖突。在溝通的過程中，要保持冷靜和客觀，控制自己的情緒，同時也要尊重對方的看法和意見。
四、危機意識實訓的啟示
通過危機意識實訓，我深刻認識到了危機的存在和危機處理的重要性。生活和工作中經(jīng)常會遭遇各種危機，我們不能夠輕視危機的存在，應該珍惜每一次實訓機會，提升自身危機應對能力。
同時，危機意識實訓也啟示我們，要積極參與實踐活動，將理論知識運用到實踐中。在實踐中，我們才能更加深入地了解危機和處理危機的技巧，進一步提升自己的能力。
五、結(jié)語
危機意識實訓是一個有意義的活動，通過這次實訓，我不僅僅是了解了危機的存在和危機處理的技巧，更是深刻體會到了危機意識的重要性。希望每個人都能夠樹立危機意識，提高危機處理的能力，在面對危機時能夠從容應對。
強化危機意識心得體會篇十八
正所謂，沒有危機就是最大的危機。你知道樹立危機意識
心得體會
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于樹立危機意識心得體會，供大家閱讀!
20××年×月×日，××××組織部分業(yè)務骨干赴浙江大學參加學習培訓，短暫的九天時間，我們共分為兩大塊，理論學習培訓和實地參觀考考察。
通過這次的學習考察，一方面使我深受教育，增長了見識、學到了知識，另一方面通過考察中的點點滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學習考察體會匯報如下：
一、居“安”思“?！?BR> 在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報道后，會產(chǎn)生很多負面的影響，進而形成了危機。作為領導干部應該學會如何應對危機事件，如何應對媒體。針對這一主題，8月5日上午，浙江大學熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機管理”。通過學習，本人認識到對公共危機的有效正確處理對一個組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機事件，需要很多技巧。一個組織、政府部門只有加強危機管理，制定科學有效、可操作性強的危機處理預案，強化危機意識，加強學習、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應對，有效地化解危機。 熊衛(wèi)平教授指出，危機是既定事實，要正確面對危機，同時要引導大家正確地對待危機。危機是必然的、客觀的，接受危機乃是生存之道。只有接受危機，很好地進入危機情景，冷靜啟動危機處理程序，才能較好地應對和解決危機。從另一個角度看，危機也是機會，是挑戰(zhàn)和機遇，勇于擔當危機、積極主動有效的解決危機，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗。因此，危機管理是否有效，是考察、檢驗政府部門管理是否有效、能否正常運轉(zhuǎn)的機遇。
危機中處于弱勢的群體或個體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對待危機，并化危為機，是危機管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機按其規(guī)模可分為不同的層級，危機的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對待這些危機受害者，危機處理者要感同身受，表示同情，學會換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機狀態(tài)，任何時候都要勇于擔當，學會包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責任，要與受害者分擔責任，不能使危機激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機擴大和蔓延。對待一個組織或者政府面臨的危機，提高心理承受能力，要依靠大家或社會公眾的力量，眾志成城解決危機。應當知道危機是“體檢”一個組織或者政府的機會，通過對危機的響應與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進而進一步改進不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機出現(xiàn)。危機還是一種資源，對危機資源的有效利用，能夠彰顯一個組織的能力。
在危機狀態(tài)中要對公眾輿論進行引導，不爭吵，少糾纏，永感謝。在危機發(fā)生時對媒體采訪要忠于事實、明確表態(tài)、承擔責任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復強調(diào)組織的立場和觀點，引導公眾正確地面對危機，有效地處理危機，將危機產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學習使我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進一步深入學習領會危機管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應用于工作實踐中，提高危機處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育
當我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀念館、南京雨花臺革命烈士紀念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時，革命先烈們不畏艱險，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認識和理解，使我清楚的認識到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領導，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進性，提高理論水平和解決復雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學習考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚求實、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設而努力工作。
x月9日遼寧電視臺記者張先生的乘機經(jīng)歷引發(fā)了社會的強烈熱議。中央電視臺多次深度報道，各類媒體海量轉(zhuǎn)載將南航推向了輿論的風口浪尖。在此突發(fā)事件后南航處理及時，方法得當，將此事件造成的損失盡量控制在最輕的程度。
南航11.9事件
這是一次典型的危機公關(guān)案例，其成功之處是事件爆發(fā)后，南航采取了積極、公開、誠懇和負責的態(tài)度，做足了事后的補救措施，減少了南航品牌社會聲譽的損失。不成功之處在于事件發(fā)生初期，很多環(huán)節(jié)本可以避免事件的爆發(fā)卻沒有得到控制。
危機是“危險和機遇”的組合，危機公關(guān)專家游昌喬解釋危機為：“一種使企業(yè)遭受嚴重損失或面臨嚴重損失威脅的突發(fā)事件”。這種事件具備突發(fā)性、極速蔓延性、破壞性、廣泛性等特質(zhì)。對于危機的處理不當會造成極其嚴重的后果，因此危機管理是很多成功企業(yè)的重要管理內(nèi)容之一。
如何應對危機，對危機進行管理，根據(jù)危機發(fā)生的階段和應對方式不同，可以分為預防危機、控制危機、解決危機、危機恢復、危機發(fā)展和危機形象重塑(承擔社會責任)。在六個危機的階段中，預防危機的發(fā)生是成本最低，最簡便的。因此，在預防危機上多作些文章能夠在企業(yè)的健康發(fā)展中起到非常積極的作用。南航119事件的報道中，乘客和記者提出了很多的假設，“如果機艙門能早點打開……，如何他們能少點爭執(zhí)，早點送我到大醫(yī)院……，如果在救人面前，大家可以放下彼此在責任方面的考量……”?？梢哉f，如果能實現(xiàn)上述任何一個假設，119事件的危機都不會爆發(fā)。
對于同樣提供航空服務產(chǎn)品的珠直來講，雖然直接面對的客戶不是身份各異的社會大眾，但細分的市場使我們選擇的客戶更加具有針對性。任何危機的爆發(fā)都有可能直接影響到公司業(yè)務的發(fā)展甚至公司的未來。而且，正是因為公司客戶特殊性和當前公司處于業(yè)務轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段，與客戶直接接觸的一線人員、幕后管理的人員都應當樹立強烈的危機意識，將危機消滅在萌芽狀態(tài)。
20xx年2月珠?；豣7332號機在番禺301平臺起飛過程中，發(fā)生了兩次中斷起飛并減載的事件。因當時的背景發(fā)生在因安全問題中斷服務多年后再度合作，事件引起客戶的極度不安，對公司安全的把控產(chǎn)生了信任危機?？蛻魩ьI安全和平臺作業(yè)團隊多次來公司交涉，要求明確事件真相，采取措施，避免類似事件的再次發(fā)生。這件事件的處置好壞直接影響到公司在客戶中的形象建立和深度合作，經(jīng)過公司領導和各部門的努力，事件最終平復，得到了客戶的認可，但員工對危機的認識不足可見一斑。如果維修人員認真檢查了二手飛機的重量，如果在平臺沒有因為乘客重量過重，如果沒有由于天氣原因?qū)е聝x表飛行需求額外燃油，如果液壓系統(tǒng)警告燈工作正常，如果機組及時將遇到的問題進行明確的回復，后續(xù)的信任危機可能隨時被中斷。
類似危機的事件還有很多，例如港澳區(qū)域飛行時產(chǎn)生飛行沖突后，如何及時地與管制人員說明意圖，減少不信任危機;由于天氣原因備降過程中及時通報乘客原委，請求乘客的理解和配合;由于機械原因返航后及時向乘客說明原因，并加以情緒安撫;避免低空作業(yè)過程中對地面設施產(chǎn)生的不利影響等工作都是危機意識體現(xiàn)和對危機的把控方式。
珠直海上石油后勤飛行服務通航運行雖然不會像運輸航空一樣影響巨大的群體性危機，但各種各樣的沖突仍是需要全體人員，特別是直接面對客戶的一線人員關(guān)注的重點，畢竟我們是提供服務的行業(yè)，任何對沖突隱患都有可能產(chǎn)生更嚴重的危機事件，影響到公司全局利益。要做到對危機的有效管控，建議可以采取以下手段和方法：
1、對全體一線人員進行危機和沖突管理培訓。使一線員工提高服務意識，重視服務過程中的沖突和矛盾，并學習對沖突的應對技能。
2、制定危機的管理程序。使公司管理層可以第一時間得到?jīng)_突信息，對不同各類的沖突有相應的應對程序，將危機消滅在萌芽狀態(tài)。
3、細化業(yè)務制度要求。將常見的解決沖突的方法規(guī)范在業(yè)務層面。例如客戶提出在返航、等待期間要進行乘客廣播，減少乘客顧慮等。
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強化危機意識心得體會篇一
黨的十八大明確提出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，并指出要完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，近期中央又相繼出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”。這一系列舉措充分體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持走群眾路線的決心。在實際工作中，我們要認真落實十八大精神，在組織工作中，把做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作擺在重要位置，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨員聯(lián)系和服務群眾工作的實際效果。
加強黨員干部目標管理。根據(jù)不同領域黨員的實際情況，分別制定具體責任和管理目標，把黨員聯(lián)系和服務群眾工作作為一項重要內(nèi)容，列入黨員管理內(nèi)容;建立黨員管理責任制，明確工作職責，完善機關(guān)和農(nóng)村無職黨員設崗定責制度，加強和改進黨員的管理;設立黨員形象欄，處處亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。健全黨員教育機制。引導廣大黨員樹立終身學習的觀念，爭做學習型黨員，創(chuàng)建學習型支部，強化宗旨意識和群眾觀念;創(chuàng)新培訓內(nèi)容，按照黨員的不同層次、不同崗位等特點，科學制定黨員服務群眾的教育培訓目標，不斷提高服務群眾的能力和水平。
建立健全責任制。明確各級黨組織和黨員領導干部抓黨員聯(lián)系和服務群眾工作的職責，采取每個季度黨員向所在黨組織、下級黨組織向上級黨組織分層述職的方式，進一步強化各級黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾的意識。建立健全評價體系。對不同領域的黨員，制定并細化黨員聯(lián)系和服務群眾工作的目標任務，建立組織考核、黨內(nèi)評議、群眾測評等考核評價體系，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，確保黨員聯(lián)系服務群眾各項工作取得實效。完善激勵機制。對聯(lián)系和服務群眾好、成績突出、群眾公認的黨員干部，在評優(yōu)和提拔使用上要優(yōu)先考慮。同時大力宣傳黨員干事創(chuàng)業(yè)先進典型，激勵黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
不斷豐富服務載體。繼續(xù)深化“保持先進性，做群眾貼心人”主題實踐活動，通過“黨員責任區(qū)”、“黨員服務中心”、“黨員示范崗”、“黨員志愿服務隊”等有效載體，增強黨員的服務意識;把黨員聯(lián)系服務群眾工作納入長期性常規(guī)工作與其他各項工作同安排、同部署、同督查、同考核，從而不斷改進服務方式。拓寬黨員聯(lián)系和服務群眾的渠道。充分發(fā)揮黨員服務中心(站)的作用，通過設立群眾來訪信箱等形式，加強與群眾溝通，掌握群眾的思想動態(tài)，了解群眾在想什么，需要解決什么和需要什么樣的服務等;堅持定期接待日制度和組織部長下基層活動，引導群眾依法反映合理訴求，解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題;建立民主決策制度，最大限度地傾聽群眾聲音，把群眾的智慧和正確意見作為決策的基礎和依據(jù)。
強化危機意識心得體會篇二
近年來，社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展帶來了物質(zhì)的豐富和人們生活水平的提高，但同時也增加了社會矛盾和不平等現(xiàn)象。在這樣的背景下，培養(yǎng)強化奉獻意識成為了社會關(guān)注的熱點。在親身經(jīng)歷中，我深深感受到了奉獻的力量，積極參與公益事業(yè)，從中獲得了非凡的成長和啟發(fā)，我想分享一些關(guān)于強化奉獻意識的心得體會。
首先，強化奉獻意識需要積極主動地關(guān)注社會問題。社會問題層出不窮，貧困、環(huán)境污染、教育困境等各種問題困擾著整個社會。作為一個公民，我們需要積極主動地關(guān)注這些問題，增強對社會問題的了解，并找到自己的定位，為解決問題貢獻自己的力量。我曾參與支教活動，看到山區(qū)孩子們面對教育資源匱乏的困境，我內(nèi)心深感不平，決定為他們提供力所能及的幫助。這種積極主動地關(guān)注社會問題的精神，激發(fā)了我強化奉獻意識的動力。
其次，強化奉獻意識需要勇于擔當社會責任。強化奉獻意識不僅僅是表達關(guān)心和支持，更需要行動起來，擔當社會責任。在我參與的公益活動中，我見到了許多對社會發(fā)展貢獻良多的志愿者。每個志愿者都有不同的夢想和承擔，但他們都愿意為之付出時間和努力。我認識到，強化奉獻意識需要我們不僅僅是口頭上的支持，更需要勇于擔當社會責任，投入實際行動中。
第三，強化奉獻意識需要積極倡導和實踐公益精神。公益精神是一種為他人著想的品質(zhì)，它不僅僅是一種行為，更是一種態(tài)度和價值觀的體現(xiàn)。我曾積極參與一項社區(qū)清潔活動，親身感受到了公益活動的重要性。通過清潔環(huán)境的行動，我希望能夠倡導更多的人關(guān)注環(huán)境保護，提高環(huán)保意識，形成良好的社會風尚。積極倡導和實踐公益精神，可以將奉獻意識深深融入我們的生活中，使其成為一種習慣和信念。
第四，強化奉獻意識需要不斷學習和鍛煉自己的能力。參與公益事業(yè)并不僅僅是善意的行為，還需要具備一定的知識和能力。為了更好地服務社會，我們需要不斷學習和提升自己，培養(yǎng)專業(yè)技能和解決問題的能力。我從參與社區(qū)服務中學到了很多實際的技能，如溝通能力、組織能力和解決問題的能力等等。我相信通過不斷學習和鍛煉自己的能力，我們可以更好地為社會做出貢獻。
最后，強化奉獻意識需要積極傳遞正能量。在公益事業(yè)中，我們可以不僅僅關(guān)注個人的成長，更重要的是通過自己的言行傳遞正能量，激勵他人參與奉獻行動。我曾與一位志愿者一起參與義務救助活動，當社會貧困者感受到我們的善意時，他們的臉上洋溢著感激和希望，這種互動使我深受感動。通過積極傳遞正能量，我們可以將奉獻的理念傳播給更多的人，形成奉獻的良好氛圍。
總之，強化奉獻意識是社會發(fā)展的需要，也是每個人應盡的責任。通過積極主動關(guān)注社會問題，勇于擔當社會責任，倡導和實踐公益精神，不斷學習和鍛煉自己的能力，以及積極傳遞正能量，我們可以真正體驗到奉獻的力量和價值。愿我們每個人都能發(fā)出自己心中的奉獻之光，在社會中充分展現(xiàn)自己的力量，共同創(chuàng)造美好的未來。
強化危機意識心得體會篇三
輿情危機是指突發(fā)事件或社會矛盾引發(fā)的大規(guī)模爭議和輿論風波，在信息時代的今天，它的傳播速度和影響力顯得更加迅猛和廣泛。在輿情危機發(fā)生之際，如何正確應對和處理，對于企業(yè)、政府和個人而言都是一次重大考驗。在過去的經(jīng)歷中，我深切體會到了強化輿情危機意識的重要性，下面我將結(jié)合個人經(jīng)驗進行體會與思考。
首先，輿情危機意識來自于對危機的預警和警覺。沒有危機意識，就很難做到提前預判和及時應對。作為企業(yè)管理者，我曾經(jīng)經(jīng)歷過一次輿情危機，當時是由于產(chǎn)品質(zhì)量問題引發(fā)了較大規(guī)模的投訴和抵制，短時間內(nèi)公司的聲譽和市場信任度嚴重受損?；仡欉@次事件，我意識到如果當初我們在產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)加強了質(zhì)量管控，注意消費者的反饋和投訴，就能夠提前發(fā)現(xiàn)問題，避免危機的發(fā)生。然而，在事情發(fā)生后，我們才意識到自己危機意識的不足和對市場的敏感度不夠，因此，在今后的工作中，我一定會強化對危機的預警和警覺，做到隨時保持高度敏感，及時發(fā)現(xiàn)、分析和消除危機隱患。
其次，輿情危機意識需要具備解決問題的決心和能力。在輿情危機發(fā)生后，我們不能被困擾和驚慌失措，而是要保持決心和勇氣，迎接挑戰(zhàn)并解決問題。在面對輿情危機時，我曾經(jīng)親身經(jīng)歷了個人抵制和攻擊的情況，面對網(wǎng)絡上的謾罵和造謠，我雖然內(nèi)心很難受，但我沒有選擇回避和逃避，而是果斷采取措施，公開回應和解釋問題，以事實和數(shù)據(jù)來澄清謠言和誤解。最終，通過我的決心和努力，我成功地打消了部分消費者的顧慮，挽回了一些損失的信任。因此，我深切體會到在輿情危機中，決心和能力是解決問題的關(guān)鍵。
再次，輿情危機意識需要傾聽和理解。輿情危機往往涉及到多方利益和意見的沖突，我們不能只顧自己的利益和觀點，而應該傾聽和理解各方的意見和訴求。在一次輿情事件中，我們公司的某個決策引發(fā)了廣泛的抵制和批評，但我意識到，我們不能簡單地忽視這些聲音，而應該主動傾聽和理解消費者和公眾的訴求，及時作出調(diào)整和改進。因此，在今后的工作中，我會更加注重傾聽和反饋機制的建立，做到善于感知社會輿情，及時解決和回應問題，維護好企業(yè)的聲譽和信譽。
最后，輿情危機意識需要加強自身修煉和提升。只有擁有高尚的道德情操和專業(yè)素養(yǎng)，才能夠正確應對輿情危機。作為一名企業(yè)管理者，我時刻提醒自己要秉持誠信和操守，做到凡事有始有終，言行一致。此外，我也注重自身的專業(yè)修養(yǎng)和知識積累，不斷提升自己的業(yè)務能力，提高處理危機的能力和水平。只有通過不斷學習和成長，才能夠在輿情危機中游刃有余，做到冷靜應對和妥善解決。
總之，輿情危機是一個復雜而嚴峻的挑戰(zhàn)，需要我們加強對危機的預警和警覺，具備解決問題的決心和能力，傾聽和理解各方的意見和訴求，加強自身修養(yǎng)和提升。通過不斷總結(jié)和反思，我深切體會到了強化輿情危機意識的重要性，并下定決心在今后的工作中更加注重危機的應對和處理，不斷提升自己的能力和水平，做到面對輿情危機時能夠游刃有余，化危機為機遇。
強化危機意識心得體會篇四
20××年×月×日，××××組織部分業(yè)務骨干赴浙江大學參加學習培訓，短暫的九天時間，我們共分為兩大塊，理論學習培訓和實地參觀考考察。
通過這次的學習考察，一方面使我深受教育，增長了見識、學到了知識，另一方面通過考察中的點點滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學習考察體會匯報如下：
一、居“安”思“危”
在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報道后，會產(chǎn)生很多負面的影響，進而形成了危機。作為領導干部應該學會如何應對危機事件，如何應對媒體。針對這一主題，8月5日上午，浙江大學熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機管理”。通過學習，本人認識到對公共危機的有效正確處理對一個組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機事件，需要很多技巧。一個組織、政府部門只有加強危機管理，制定科學有效、可操作性強的危機處理預案，強化危機意識，加強學習、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應對，有效地化解危機。 熊衛(wèi)平教授指出，危機是既定事實，要正確面對危機，同時要引導大家正確地對待危機。危機是必然的、客觀的，接受危機乃是生存之道。只有接受危機，很好地進入危機情景，冷靜啟動危機處理程序，才能較好地應對和解決危機。從另一個角度看，危機也是機會，是挑戰(zhàn)和機遇，勇于擔當危機、積極主動有效的解決危機，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗。因此，危機管理是否有效，是考察、檢驗政府部門管理是否有效、能否正常運轉(zhuǎn)的機遇。
危機中處于弱勢的群體或個體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對待危機，并化危為機，是危機管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機按其規(guī)模可分為不同的層級，危機的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對待這些危機受害者，危機處理者要感同身受，表示同情，學會換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機狀態(tài)，任何時候都要勇于擔當，學會包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責任，要與受害者分擔責任，不能使危機激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機擴大和蔓延。對待一個組織或者政府面臨的危機，提高心理承受能力，要依靠大家或社會公眾的力量，眾志成城解決危機。應當知道危機是“體檢”一個組織或者政府的機會，通過對危機的響應與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進而進一步改進不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機出現(xiàn)。危機還是一種資源，對危機資源的有效利用，能夠彰顯一個組織的能力。
在危機狀態(tài)中要對公眾輿論進行引導，不爭吵，少糾纏，永感謝。在危機發(fā)生時對媒體采訪要忠于事實、明確表態(tài)、承擔責任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復強調(diào)組織的立場和觀點，引導公眾正確地面對危機，有效地處理危機，將危機產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學習使我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進一步深入學習領會危機管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應用于工作實踐中，提高危機處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育
當我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀念館、南京雨花臺革命烈士紀念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時，革命先烈們不畏艱險，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認識和理解，使我清楚的認識到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領導，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進性，提高理論水平和解決復雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學習考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚求實、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設而努力工作。
強化危機意識心得體會篇五
第一段：輿情危機的定義和特點（200字）
輿情危機是指在社會公眾中引起廣泛關(guān)注、嚴重影響組織形象和運營的事件或事態(tài)。它具有突發(fā)性、廣泛性、高度關(guān)注性和持續(xù)性等特點。在信息技術(shù)高速發(fā)展的時代，輿情危機的傳播速度更快，影響范圍更廣，風險更大。因此，對輿情危機應當高度重視，強化危機意識。
第二段：強化輿情危機意識的重要性（200字）
強化輿情危機意識對組織來說至關(guān)重要。首先，輿情危機對組織的聲譽和形象造成巨大損害，進而影響組織的生存與發(fā)展。其次，輿情危機可能引發(fā)公眾質(zhì)疑、抵制甚至輿論風暴，使組織在輿論場上處于被動地位。最后，輿情危機容易引發(fā)金融損失，使組織面臨經(jīng)濟困境。因此，強化輿情危機意識是組織應對危機、保護自身利益的基礎。
第三段：如何強化輿情危機意識（300字）
為了強化輿情危機意識，組織應從以下幾個方面入手。首先，加強輿情監(jiān)測和研判能力，及時了解公眾對組織的關(guān)注焦點和態(tài)度，防范危機的發(fā)生。其次，建立健全的輿情危機處理機制，制定相應的預案，完善溝通渠道，有效應對危機事件。同時，加強危機應對團隊的培訓，提高應對突發(fā)事件的能力和水平。最后，加強與公眾的溝通和互動，增強公眾對組織的了解和信任，降低輿情危機的發(fā)生概率。
第四段：實踐中的心得體會（300字）
實踐中，我深刻認識到強化輿情危機意識的重要性和必要性。在過去的工作中，組織曾因公眾對其某項業(yè)務的質(zhì)疑引發(fā)輿情危機。當時，由于組織并未充分意識到輿情危機的嚴重性，對事件處理不當，導致危機進一步升級，聲譽和形象遭受了極大損失。這次事件使我深受教訓，意識到了我們需要提高輿情危機意識，建立起危機處理機制。因此，在隨后的工作中，我們制定了一系列預案，強化了輿情監(jiān)測與研判能力，建立了緊急溝通渠道。當有類似事件發(fā)生時，我們能夠及時作出正確反應，有效應對，避免了危機進一步擴大。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到輿情危機處理關(guān)乎組織的生死存亡，危機意識的建立必須成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠帧?BR> 第五段：總結(jié)（200字）
強化輿情危機意識是組織應對危機、保護自身利益的基礎。要做好這項工作，組織應該增強輿情監(jiān)測和研判能力，建立健全的危機處理機制，加強與公眾的互動與溝通。通過實踐和經(jīng)驗總結(jié)，我深刻認識到危機意識的重要性，以及建立危機處理機制的必要性。只有不斷錘煉自身，提高綜合素質(zhì)，才能有效預防和應對輿情危機，保護組織的聲譽和利益。
強化危機意識心得體會篇六
第一段：引言（150字）
在日常生活中，我們經(jīng)常提到“增強意識”或“加強意識”，這是因為意識對于一個人的行為和思維起著至關(guān)重要的作用。當我們意識到自己的目標和職責時，我們能夠更好地處理工作和生活中的各種問題。然而，意識并非靜止的，我們需要時刻強化自己的意識，以充分認識自己并保持正確的心態(tài)。在這篇文章中，我將分享我在強化意識方面的一些心得體會。
第二段：理解自己的目標（250字）
要強化意識，首先要理解自己的目標。我曾經(jīng)陷入過迷茫的時期，不知道自己到底想追求什么，這讓我感到焦慮和無助。后來，我開始定期進行目標規(guī)劃和反思，寫下自己的夢想和愿望。通過這個過程，我能夠更加明確地知道自己想要什么，也能更好地采取行動去實現(xiàn)自己的目標。這個過程不僅讓我掌握了自己的方向，還幫助我更好地認識了自己的價值觀和長處，對于我提高意識起到了積極的作用。
第三段：保持專注和時間管理（250字）
強化意識還需要保持專注和良好的時間管理。在工作和學習中，我們時常面臨各種各樣的干擾，比如手機、社交媒體以及他人的打擾。要想抵御這些干擾，我意識到要集中注意力，關(guān)注當下的任務。我開始采取一些措施，比如設定專門的工作時間、關(guān)閉干擾源以及制定詳細的計劃，以幫助我保持專注。這些措施不僅提高了我的工作效率，還增強了我的意識，讓我在工作中有更好的表現(xiàn)。此外，良好的時間管理也能幫助我更好地平衡工作和生活，避免過度勞累。
第四段：積極鍛煉和培養(yǎng)愛好（250字）
強化意識還需要積極鍛煉和培養(yǎng)愛好。鍛煉身體不僅可以增強體質(zhì)，還有利于釋放壓力，提高專注力和意識。我通過每天鍛煉身體，比如晨跑或者健身，保持了良好的體魄。此外，培養(yǎng)愛好也是強化意識的一種方式。通過自己喜歡的活動，比如繪畫或者音樂，我能夠迅速進入狀態(tài)，全身心地投入其中。這些愛好不僅豐富了我的生活，還培養(yǎng)了我的興趣和態(tài)度，幫助我更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和提升意識。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
通過不斷強化我的意識，我深刻地意識到它對我個人發(fā)展和事業(yè)成功的重要性。我通過理解自己的目標、保持專注和時間管理以及積極鍛煉和培養(yǎng)愛好來不斷提高自己的意識水平。這些措施都為我提供了一個更清晰的自我認知和更良好的心態(tài)，使我在工作和生活中更加自信和成功。未來，我將繼續(xù)努力，在強化意識的道路上保持前行，并通過實踐獲得更多的心得體會。
結(jié)論（100字）
強化意識是一個長期而復雜的過程，需要我們不斷地努力和反思。只有通過理解自己的目標、保持專注和時間管理以及積極鍛煉和培養(yǎng)愛好，我們才能真正提高意識水平，為我們的成長和成功鋪平道路。讓我們一起啟程，不斷強化意識，追求更好的自我。
強化危機意識心得體會篇七
意識是人類思維的核心，而強化意識意味著提升自我認知和影響力。對于每個人來說，強化意識都是一項重要的修行，不僅能夠讓我們在工作和生活中更加得心應手，還能夠促進個人成長和進步。在此，我將分享我對強化意識的體會和心得體會。
首先，強化意識使我意識到自己的行為和決策對他人和環(huán)境的影響。過去，我常常沒有意識到自己的言行舉止會對他人產(chǎn)生怎樣的影響，也沒有考慮到自己的行為對環(huán)境的負面影響。然而，通過強化意識，我開始更加關(guān)注自己的行為，尤其是在與他人交流和互動的過程中。我意識到自己的每一個言詞和動作都有可能對他人產(chǎn)生影響，無論是正面的還是負面的。因此，我開始更加謹慎地選擇用語，并盡量以積極的態(tài)度去對待他人。在與他人互動時，我常常停下來思考自己的行為是否合適，并盡量避免做出沖動的決策。這種意識的強化使我成為一個更加尊重他人、關(guān)心環(huán)境的人，也使我與他人的關(guān)系更加融洽和諧。
其次，強化意識讓我更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足。在過去，我常常迷失在自己的優(yōu)點和不足中，無法清晰地認識到自己真正的實力和需要努力改進的地方。然而，強化意識為我提供了一種洞察自己的方式。通過反思和觀察，我開始逐漸認識到自己的潛力和優(yōu)勢所在，并逐步發(fā)展和利用這些優(yōu)勢。同時，我也開始深入思考和分析自己的不足之處，并積極尋找提升的方法和途徑。這種強化意識的反省和認知使我成為一個更加自信、積極主動的人，并且在工作和生活中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服自己的不足。
第三，強化意識是一種提高個人樹立目標意識的重要手段。在過去，我常常沒有目標或者迷失在目標中，無法真正找到自己人生中的方向和追求。然而，通過強化意識，我逐漸認識到樹立目標對于個人發(fā)展的重要性。我開始規(guī)劃自己的人生目標，并付諸實踐來實現(xiàn)這些目標。強化意識激發(fā)了我對自己未來的期待，并讓我在實現(xiàn)目標的道路上堅定無比。我開始制定小目標，并在實現(xiàn)這些小目標的過程中不斷提升自己。強化意識幫助我更好地明確自己的人生使命，并引導我為之努力拼搏。
第四，強化意識促使我更加主動積極地面對挑戰(zhàn)和困難。在過去，我常常將挑戰(zhàn)和困難視為阻礙和障礙，無法主動積極地面對和解決。然而，通過強化意識，我開始從積極的角度看待挑戰(zhàn)和困難，將其視為成長和提升的機會。我懂得了努力才能帶來回報，而挑戰(zhàn)和困難正是我成長的催化劑。在面對困難時，我不再焦慮和退縮，而是審慎地分析問題，并制定解決方案。這種積極的態(tài)度和強化意識讓我在困難面前顯得更加堅韌和勇敢，也讓我不斷突破自己，追求更高的目標。
綜上所述，通過強化意識，我深刻認識到行為決策的影響，清晰認識到自己的優(yōu)勢與不足，樹立了明確的目標意識，并激發(fā)了我積極面對挑戰(zhàn)的勇氣。這一過程不僅讓我在個人成長中受益匪淺，而且?guī)Ыo了我更加豐富和充實的工作和生活經(jīng)驗。強化意識，是一種不斷追求進步和完善自我的修行，也是一種提升自我影響力和影響他人的正能量。只有通過意識的強化，我們才能更好地認識自己，理解他人，提升自我，推動個人和社會的發(fā)展。
強化危機意識心得體會篇八
市場意識被認為是一個現(xiàn)代人成功的關(guān)鍵因素之一。在競爭激烈的市場環(huán)境中，要想取得成功，必須具備一種敏銳的市場意識。近日，在一次市場營銷培訓中，我有幸聆聽了一位資深市場專家的講座，深受啟發(fā)。通過這次經(jīng)歷，我對市場意識有了更深刻的理解，同時也領悟到了強化市場意識的重要性。下面我將從參與市場營銷培訓的動機、學習到的市場意識知識、如何應用市場意識以及體會到的成效等四個方面展開分享。
首先，我報名參加市場營銷培訓的動機是我希望能夠提升自己在工作中的競爭力。市場環(huán)境的變化日新月異，要想在激烈的競爭中突圍，不能止步于表面的工作內(nèi)容，更要有深入的市場洞察力。此次培訓正好提供了一個學習市場意識的機會，我抓住了這個機會，希望通過學習和實踐，能夠系統(tǒng)的掌握市場意識，并在工作中得到應用。
在培訓中，我受益匪淺。我學到了市場調(diào)研的重要性，了解到了市場分析與預測的方法和技巧，以及如何制訂一個成功的市場營銷計劃等。在市場調(diào)研環(huán)節(jié)，我學會了如何收集市場信息，分析市場需求以及競爭對手的情況，進而做出合理的決策。在市場分析與預測環(huán)節(jié)，我學會了通過數(shù)據(jù)、趨勢的觀察和分析來預測市場的發(fā)展方向，便于我們有針對性的制訂市場策略。在制訂市場營銷計劃環(huán)節(jié)，我學會了如何根據(jù)市場環(huán)境和企業(yè)實際情況，制定一個可行的市場推廣方案。
另外，在學習市場意識的同時，我也深刻體會到了如何將市場意識應用于實際工作中的重要性。市場意識的學習不僅僅是為了增加自己的知識面，更是為了在實際工作中解決問題、創(chuàng)造價值。在培訓的實踐環(huán)節(jié)中，我們被分成小組，為一家指定的公司設計一個市場推廣方案。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，需要考慮公司現(xiàn)有資源、市場需求、競爭對手等各個方面的因素，并且在有限的時間內(nèi)做出最佳的決策。通過這個實踐環(huán)節(jié)的學習與實踐，我體會到了市場意識對于解決實際問題的重要性。
最后，我在實踐中不僅體驗到了市場意識的應用價值，還切身感受到了市場意識為自己帶來的成效。通過本次市場營銷培訓，我對市場環(huán)境的理解更加深刻，對行業(yè)需求和市場趨勢的把握能力大大增強。應用我學到的市場意識知識，我在工作中能夠更好地找到優(yōu)勢所在，更準確地把握市場競爭的態(tài)勢，進而制定出更有效的市場推廣策略。在實際工作中，我通過對市場意識的運用，成功地將銷售額提高了30%以上，并獲得了上級領導的肯定和贊賞。
總之，強化市場意識對于一個現(xiàn)代人來說至關(guān)重要。通過參加市場營銷培訓，我在培訓中學到了市場調(diào)研、分析與預測的方法和技巧，學會了制訂一個成功的市場營銷計劃。同時，通過實踐環(huán)節(jié)的學習與實踐，我更加深刻地認識到了市場意識的應用價值，并切身體會到了市場意識為自己帶來的成效。通過這次培訓，我相信自己在今后的工作中將能夠更加準確地洞察市場的需求，更好地應對競爭的挑戰(zhàn)，取得更大的成功。
強化危機意識心得體會篇九
在現(xiàn)代社會，特別是在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，危機隨時隨地都可能發(fā)生，對個人、組織和社會造成巨大的影響，所以我們一定要有危機意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、迅速反應、高效處理，以應對突發(fā)事件。最近我參加了一次危機意識實訓，深感此次實訓對我個人能力和職場發(fā)展有著極為重要的幫助。下面便與大家分享我的實訓體會。
第二段：學習實踐
在實訓中，我們探究了危機中的心理、語言、態(tài)度、行動等方面，加深了對危機的認識，了解了危機的類型和規(guī)律。同時，我們也學會了如何進行應急處置，在有限的時間內(nèi)組織好自己和其他人員的行動，從而使危機得到及時化解。通過團隊合作，我們學習到了有效溝通、密切配合的重要性，在緊張的實踐中不斷錘煉和提升自己的危機應對能力。
第三段：領悟?qū)嵺`
最大的收獲就是對自己有了更深刻的認識。危機意識實踐讓我認識到了自己的長處和不足。長處是冷靜理智、有較強的溝通和組織能力，然而不足的地方也很明顯，我有時候會傾向于過于獨立思考，不太重視團隊合作。此次實踐使我更清晰地認識到自己優(yōu)缺點，并在團隊討論中積極學習和改善自己，這對我的職場發(fā)展有很大的積極意義。
第四段：反思提高
我還反思了自己之前處理危機的方式，發(fā)現(xiàn)有時自己對問題的認識不夠清晰，缺乏有效的思維方法和行動控制，導致在實踐中無法取得良好的效果。于是，我開始注重思考和總結(jié)，在平時工作中有意識地實踐，運用所學的方法、經(jīng)驗和技能來加強自己的實踐能力。實踐訓練不僅提高了我在工作中的處理問題的水平，也促進了我的溝通、表達能力和團隊協(xié)作能力的提升。
第五段：總結(jié)回顧
危機意識實訓是我工作中的重要實踐，讓我切身感受到危機意識的重要性，并激發(fā)了我探尋自我、提高能力的愿望。經(jīng)過這次實踐，我明確了自己的方向和目標，進一步清楚了自己的優(yōu)劣勢，提高了自己的技能和認知水平，為今后的工作奠定了堅實的基礎。因此，我深感此次危機意識實訓對我的成長和發(fā)展起到了重要的促進作用。
強化危機意識心得體會篇十
對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復 一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去，我也一直這樣認為?？勺罱?，我參加了20xx年長江引航中心全線調(diào)度員管理知識培訓， 思想受到了很大觸動，對責任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事，說明了負責任不僅是一種品德、更是一種能力，而 且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。
責任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個人做事的基本準則。記 得看過cctv一個電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對責任又有了一種深層的理解。 侯老先生當時由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯 耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神， 一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯。
負責的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個人 都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規(guī)則，同時也是心靈準則。我們在工作 中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力。當遇到困難時，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的 樂趣、成績給予的快樂。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待 工作的態(tài)度，又決定你的工作成績?，F(xiàn)實生活中，一些人因為敢于負責，認真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負責 任的人，從而失去了一些暫時的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。而有一些人面對自己職責范圍 內(nèi)的工作，粗枝大葉，應付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務， 卻成了部門與部門間領導協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響了辦結(jié)時限。這些現(xiàn)象雖然存在于個別人身上，但貽誤著工 作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。
要勇于承擔自己應承擔的責任。放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活， 也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有 的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工 作，只有不負責的人！責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。
永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責任感。比爾·蓋 茨在19歲的時候決定了他的人生目標，要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作，他的動力不會持久。直到今天，他的財產(chǎn)已經(jīng)多到花都花 不完的程度，他還愿意拿出那么多的時間去工作，因為他有完成工作的使命感。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現(xiàn)自身的價值。愛默生曾經(jīng)說：“責任具有至 高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責任的追求。” 有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了 對社會的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任更是人性的升華。
當你忠誠于事 業(yè)而為之努力工作，在履行職責的同時，你會得到人們的尊敬。為責任而工作，就是主動爭取做得更多；為責任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為責任而 工作，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為責任而工作，就是替他人著想，為服務對象著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻給 客戶；為責任而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象；為責任而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種 習慣。
讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠與執(zhí)著，真正樹立起強烈的大局意識、責任意識和憂患意識，多一點責任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實實做人，認認真真做事，以自己的實際行動干好本職工作，自覺維護好單位的對外形象。
強化危機意識心得體會篇十一
一般來說，大局就是關(guān)系到事物生存和發(fā)展的整個局面或整個形勢，具有客觀性、條件性、利益性和系統(tǒng)性，必須用辯證的觀點去熟悉和把握它。一域是小局，是局部利益，小局必須服從大局。面對經(jīng)濟全球化、政治格局多極化的發(fā)展趨勢，黨員干部尤其是領導干部只有胸懷大局，才能擺正位置，正確處理好全局利益和局部利益的關(guān)系，做好本地區(qū)本部門的工作。這是時代的呼喚，也是實現(xiàn)黨的偉大歷史使命的迫切要求。
我們講發(fā)展，講的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。我們講政績，也要講全面，講長遠，既要看眼前的經(jīng)濟指標，又要看社會、人文、環(huán)境指標;既要經(jīng)得起現(xiàn)在的考核，又要經(jīng)得起歷史的檢驗。然而，在新的歷史條件下，我們有的領導者全局觀念比較淡薄，主要表現(xiàn)在：有的在貫徹中心的方針政策時，過多地考慮部門利益，對中心的政策合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;有的在制定規(guī)劃時，只顧眼前，不顧長遠;有的甚至打著為官一任，造福一方的幌子，搞急功近利的短期行為。凡此種種，都是與科學發(fā)展觀背道而馳的，必須果斷摒棄。
當前，貫徹科學發(fā)展觀，堅持以經(jīng)濟建設為中心，構(gòu)建社會主義和諧社會，是最大的大局。我們要以最果斷的態(tài)度，最有力的措施，確保中心精神和決策落到實處。從理論和實踐上講，黨員干部講大局，一是要樹立全局觀念，自覺服從與服務全局。二是要識全局懂全局，自覺把握大勢與方向，果斷克服地方保護主義。三是要堅持系統(tǒng)思維，尋求整體效能最大化。最根本的就是要善于運用馬克思主義辯證的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點，正確分析和判定各種形勢，準確地把握大局發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，使大局利益和局部利益得到和諧發(fā)展。
強化危機意識心得體會篇十二
在我成長的過程中，干部危機意識一直是我們政治課教育中的重要內(nèi)容，而最近我也意識到了干部危機帶給我們的深刻影響和啟示。
干部隊伍是每個國家和地區(qū)都必不可少的組成部分，他們肩負著推動國家治理和社會發(fā)展的重任。然而，隨著社會不斷進步，人們的需求和期待也越來越高，對干部的要求也越來越苛刻。因此，干部隊伍面臨的危機也越來越多。
首先，干部隊伍內(nèi)部存在的一些問題不容忽視，例如不良情緒、腐敗問題、能力不足等。這些問題一旦發(fā)生，將會對政府和社會造成難以挽回的損失。
其次，現(xiàn)實中干部隊伍的選任機制也存在一定程度上的問題。一些干部的選拔是基于權(quán)力、關(guān)系等難以量化的因素，而不是人才實力和業(yè)績。這種狀態(tài)下的干部，一旦進入到關(guān)鍵的職位中，那么后果將會非常嚴重。
最后，干部隊伍的覺醒和重視程度也需要提高。干部們不僅僅需要具備過硬的專業(yè)素質(zhì)、管理能力等，更需要具備高度的責任感和奉獻精神。只有這樣，才能真正的推動國家的發(fā)展。
在此背景下，我們需要不斷完善和提高現(xiàn)有的干部隊伍建設機制，加強選拔過程采用科學、公正的方法，同時也需要在干部的思想教育和培訓方面下功夫，不斷提升干部知識和能力水平。我們每一個人，都要時刻保持危機意識，為未來的干部隊伍憂患意識、責任意識和使命意識。
盡管干部危機會影響國家的發(fā)展，但危機也是機遇。只有通過意識到存在的干部危機并及時采取措施來加以應對，我們才能夠擺脫干部危機的困局，迎來干部隊伍良性循環(huán)、和諧發(fā)展。
總之，干部危機意識是非常重要的。我們需要意識到其存在的根源和影響，不斷加強干部隊伍建設，提高干部隊伍的素質(zhì)和意識。只有這樣，我們才能夠培養(yǎng)出更好的干部，為祖國的繁榮發(fā)展做出有效的貢獻。
強化危機意識心得體會篇十三
作為一名高中生，我對干部危機意識有著深刻的體會，認為這是一種必要的心態(tài)，也是一種迫在眉睫的問題。
干部危機意識，簡單來說，就是一種面對危機的意識。而這種危機，又主要指的是領導干部的危機。在中國，干部隊伍是非常重要的一支力量，他們管理著國家和人民的一切事務。但隨著我國改革開放的深入，我國干部隊伍也經(jīng)歷了很多變化，其中包括腐敗、脫離群眾等問題，這些問題也成為了干部危機的體現(xiàn)。
面對這些問題，干部們需要有危機意識，要認真分析形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以解決。在這個過程中，干部們也要更加緊密地團結(jié)在一起，互相幫助，共同為中國的發(fā)展事業(yè)做出自己的貢獻。
作為年輕人，我們也應該積極地投身到干部隊伍中來，努力發(fā)揮自己的才華和智慧，為祖國的事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，干部危機意識對于干部以及整個國家來說都是非常重要的。只有干部們認真分析形勢，時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)問題，才能夠更好地為人民服務，推動國家的進步和發(fā)展。
強化危機意識心得體會篇十四
當前，開展責任意識學習討論活動，正在集團上下如火如荼地全面展開，結(jié)合學習《問題背后的問題》提高責任感、強化責任心。我就加強責任意識談談個人的淺顯認識，以期起到拋磚引玉的效果。
一、什么是責任?什么是責任意識?
我們天天在講提高責任意識，那么什么是責任?什么又叫做責任意識呢?
個 人認為責任就是分內(nèi)應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。它有著豐富的內(nèi)涵，可以從不同層次、不同形式來區(qū) 分，可以從不同領域、不同角度去認識。責任無處不在，存在于每一個角色。父母養(yǎng)兒育女，老師教書育人，醫(yī)生救死扶傷，工人鋪路建橋，軍人保家衛(wèi)國……人在 社會中生存，就必然要對自己、對家庭、對集體甚至對祖國承擔并履行一定的責任。責任有不同的范疇，如家庭責任、職業(yè)責任、社會責任、領導責任等等。這些不 同范疇的責任，有普遍性的要求，也有特殊性的要求。責任只有輕重之分，而無有無之別。
所謂的責任意識，就是清楚明了地知道什么是責任，并 自覺、認真地履行社會職責和參加社會活動過程中責任，把責任轉(zhuǎn)化到行動中去的心理特征。有責任意識，再危險的工作也能減少風險;沒有責任意識，再安全的崗 位也會出現(xiàn)險情。責任意識強，再大的困難也可以克服;責任意識差，很小的問題也可能釀成大禍。有責任意識的人，受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。
二、責任意識的表現(xiàn)
責任意識的表現(xiàn)在我們的生活中無處不在。其實只要稍微留意就不難發(fā)現(xiàn)，總有這樣一些人讓我們感動，他們用行動詮釋著責任意識的最高境界。
黨 的好干部牛玉儒以勤政為民、忘我工作詮釋“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，橋吊工人許振超在普通崗位上創(chuàng)出世界一流的“振超效率”，鄉(xiāng)郵員王順友二十年如一日 大涼山中用腳步丈量工作的苦樂，公安衛(wèi)士任長霞以熾熱情懷書寫執(zhí)法為民的人生壯歌，導彈司令楊業(yè)功用赤膽忠心澆鑄共和國的和平之盾，醫(yī)學專家鐘南山在抗擊 非典這場沒有硝煙的戰(zhàn)場中敢醫(yī)敢言，科學家馬祖光在實驗室里以生命之火點燃科學之光，藝術(shù)家常香玉用德藝雙馨八十人生唱響“戲比天大”。同樣，在我們的身 邊也時刻能看到眾志成城抗臺風、揮汗如雨戰(zhàn)高溫、連夜施工搶進度、扶貧捐款獻愛心……從中，我們無不感受到一種品格，一種境界，這就是對國家、對人民、對 事業(yè)的責任。
相反，沒有責任意識會出現(xiàn)什么樣的情況呢?一起起慘痛礦難帶給人民生命財產(chǎn)的重大損失，一種種假劣食品導致許多無辜百姓的傷 害，一次次嚴重污染造成難以挽回的生態(tài)災難，一例例觸目驚心的敗案例引發(fā)的沉重教訓，甚至一次次小小的操作失誤造成的無可挽回的損失……從這此事情 中，我們看到的是什么?是共同的禍根——責任的缺失!不僅表現(xiàn)在對個人的不負責，更表現(xiàn)在對家庭、集體甚至國家的不負責。責任就像一把雙刃劍，沉甸甸地擺 在我們面前。
三、責任認識的誤區(qū)
有的人認為，講責任太沉重，擔責任太勞累，不輕松，不瀟灑。這種認識是不全面的。常言 道：“天地生人，有一人當有一人之業(yè);人生在世，生一日當盡一日之勤”。作為社會人，不可能脫離責任而生存。你不扛槍我不扛槍，誰來保衛(wèi)國家;你不勞動我 不勞動，誰來創(chuàng)造財富;你不擔責我不擔責，誰來推動社會進步。有收獲必有付出，有享受必有奉獻，這是生活的法則。“盡力履行你的職責，那你就會立刻知道你 的價值?！碧颖茇熑?、坐享其成、虛度光陰，這樣的人生是沒有價值的。勇敢地擔負起自己的責任，人生才會充實，生活才有意義。這樣的人生才是真正的“瀟灑走 一回”。也有人認為，責任是一種束縛，限制個人自由，阻礙個性發(fā)展。這種把責任和自由割裂開來、對立起來的認識，也是不正確的。責任與自由是不可分割的。 自由以責任為“邊界”，責任以自由為“外延”。履行責任與享受自由是成正比的。享有自由，就意味著負有責任;履行責任，才會享受更充分的自由。天底下沒有 為所欲為、無拘無束的自由。責任限制是一種主觀上的任性，彰顯的恰恰是自由。主觀上的任性，行動上的隨心所欲，只會導致不自由。
甚至還有 一些似是而非的認識：“別人不負責，我想負責也負不起來”——無法負責任;“大家都不負責，我一個人負責也白搭”——負責任無用;“別人對我不負責，我對 別人負責是犯傻”——負責任吃虧。凡此種種，是對責任觀的歪曲理解。我們只有將自己承擔的責任先擔負起來，才能影響和帶動周圍的人負責，形成一種人人負責 的氛圍，而不能用自己的不負責去淡化負責的氛圍。
有一句話說的好——責任重于泰山!
四、如何提高責任意識
人們最熟悉的，往往也是最陌生的;最應該做到的，往往又是最難以做好的。責任也是這樣。我們從小都在講做一個“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”新人，如何去做?當然是通過履行自我的`責任來體現(xiàn)，來升華。個人認為提高責任意識，要從三方面來踐行。
首 先是責任教育。主要從大、小兩方面來講：大的方面是引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入中國特色社會主義的偉大事業(yè)中;著眼 于服務和奉獻，引導人們服務他人、奉獻社會，在這一過程中實現(xiàn)個人的正當利益;著眼于愛國主義和集體主義，引導人們把國家、集體、個人的利益有機結(jié)合起 來，堅持國家利益、集體利益高于個人利益;著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導人們把職業(yè)目標同遠大理想結(jié)合起來，在自己的崗位上忠實地履行對社會、對國家、 對人民的責任，自覺的把責任意識轉(zhuǎn)化到“全心全意為人民服務”的行動中去。小的方面是做好自己的本職工作，每個人的盡責是對集體的盡責，每個集體的盡責是 對社會的盡責。讓我們在全社會共同營造這樣一種風氣和氛圍：負責任光榮，不負責任可恥。
其次培養(yǎng)勇于負責、敢于負責的精神。勇于承擔責任是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。大禹治水“三過家門而不入”，諸葛任事“鞠躬盡瘁，死而后已”;范仲淹揮寫“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥高歌“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐銘志。
強化危機意識心得體會篇十五
意識形態(tài)工作是黨和國家一項極端重要的工作，加強高校意識形態(tài)陣地建設，是一項戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程。
眾所周知，高校具有培養(yǎng)人才、科學研究、服務社會、文化傳承等四大職能，而要實現(xiàn)這四大職能必須從高校最為基本的知識傳授活動——教學活動開始，正因為如此，我們平時在高校工作中常說教學工作是學校的中心工作，學校的其他工作都是圍繞這一工作進行的。因此，高校加強意識形態(tài)工作必須從教學工作抓起。從目前高校宣傳思想工作的現(xiàn)狀看，高校在這方面工作的重點是樹立“大宣教”的理念，加強思想政治教育與專業(yè)教育的融合度，通過專業(yè)教育使思想政治教育達到“入腦、入心”的效果，使社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，成為全體師生的價值追求和自覺行動。正如《意見》指出，要切實推動中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦，把統(tǒng)一使用馬克思主義理論研究和建設工程重點教材納入相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學計劃。
高校的教學工作是由一系列教學活動組成的，如課堂教學、實踐教學等，而在所有的教學活動中，課堂教學是高校教學活動的“主環(huán)節(jié)”“主陣地”。比如，在高校的專業(yè)人才培養(yǎng)方案或教學計劃中，課堂教學的學分一般都占整個專業(yè)人才培養(yǎng)方案或教學計劃的三分之二，其余三分之一才是實踐教學，盡管近年來高校為了提高大學生的動手操作能力，增加了實踐教學學分，但增加的幅度仍然不大，還是課堂教學“占據(jù)”著“主導”地位。因此，加強高校意識形態(tài)工作在首先抓好教學工作這一方法指導下，必須重點抓好課堂教學這個教學活動的“主陣地”。目前，高校課堂教學情況總體上是好的，學生滿意度也比較高，但在某些方面與社會對培養(yǎng)高質(zhì)量人才的期待相比仍有距離。加強高校意識形態(tài)工作在課堂教學上今后要在如下三方面進一步加強：一是轉(zhuǎn)變教師的身份認同觀念，讓教師尤其是思政課教師認識到不僅肩負有專業(yè)教育的職責，也肩負有思政教育的職責；二是根據(jù)現(xiàn)代人才培養(yǎng)的要求，進一步提高教師的教學素質(zhì)和教學能力；三是進一步發(fā)揮學生在課堂教學中的主體作用，增強課堂教學的互動性，激發(fā)學生學習的熱情。
高校人員主要由學生、教師、職工等構(gòu)成。從目前高校人員規(guī)?？?，通過前些年高等教育大眾化政策的實施，高校的規(guī)?；旧隙荚谌f人以上，有的甚至有三四萬人，可以說一所高校就是一個“小社會”。在這種情況下，做好意識形態(tài)工作難度非常大，加之當前全球化的深入發(fā)展使世界范圍內(nèi)的各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁，鞏固主流意識形態(tài)的難度加大，可以說做好意識形態(tài)工作任務是非常艱巨的。正如《意見》中所說，加強和改進高校宣傳思想工作是一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務。因此，面對如此龐大的規(guī)模和復雜的形勢，高校加強意識形態(tài)工作必須先從重要人員抓起，即首先抓好青年教師、學生和重點人員這“三類人員”的意識形態(tài)工作。因為青年教師和學生比較容易接受新的觀點，愿意嘗試新鮮事物，易于受不良思想的影響，而重點人員是那些在思想意識上已產(chǎn)生不良思想傾向，組織或傳播一些不良觀點的人。所以，加強意識形態(tài)工作必須先從這“三類人員”抓起。
當今世界，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速傳播和廣泛應用把人類帶入了網(wǎng)絡時代。由于互聯(lián)網(wǎng)帶來了信息傳播的便捷性，西方國家利用網(wǎng)絡對我們進行全方位的意識形態(tài)滲透，就成為其推行國際戰(zhàn)略的重要組成部分。因此，網(wǎng)絡時代，我國的意識形態(tài)安全就面臨著種種挑戰(zhàn)。加之近年來興起的網(wǎng)絡新媒體以其形式豐富、互動性強、覆蓋率高等特點，對政治、經(jīng)濟、文化、社會環(huán)境產(chǎn)生了巨大影響，更需要高校增強引導輿論的能力，把握輿論主動權(quán)。在這種形勢下，高校加強意識形態(tài)工作就必須把網(wǎng)絡新媒體建設作為一個工作重點，通過網(wǎng)絡新媒體建設進一步增強對意識形態(tài)工作的預見性分析和全局性把握，明確領導權(quán)、掌握話語權(quán)、強化管理權(quán)。關(guān)于網(wǎng)絡輿論陣地建設的重要性，《意見》在加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的指導思想中特別強調(diào)，要以加強高校網(wǎng)絡等陣地建設為重點，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷堅定廣大師生中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
《意見》強調(diào)，高校作為意識形態(tài)工作前沿陣地，肩負著學習研究宣傳馬克思主義，培育和弘揚社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”提供人才保障和智力支持的重要任務。要扎實推進高校思想理論建設，推進高校哲學社會科學創(chuàng)新體系建設，積極參與馬克思主義理論研究和建設工程，加強中國特色社會主義理論體系研究中心等重點基地建設；要提升研究回答重大問題的能力，實施中國特色新型高校智庫建設推進計劃，定期開展師生思想政治狀況調(diào)研，建立健全高校哲學社會科學研究分類評價體系，完善以質(zhì)量和貢獻為導向的評價機制。因此，高校作為意識形態(tài)工作的前沿陣地，作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的重要結(jié)合點，要發(fā)揮好自身優(yōu)勢，貫徹落實好中國特色新型高校智庫建設推進計劃，為實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”，弘揚主旋律，傳播正能量。
強化危機意識心得體會篇十六
強化敬畏意識是指對事物的尊重和敬畏，是一種正確認識和對待世界的態(tài)度。在當今社會，人們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，而強化敬畏意識能夠幫助我們更好地面對這些困難。通過敬畏意識，我們可以更加謹慎地行事，保持積極的心態(tài)，并且更加注重自身的價值觀和人生目標。
第二段：強化敬畏意識的方法和途徑
強化敬畏意識的方法和途徑有很多。首先，我們可以通過自我反省來增加對自身的敬畏。反省是一種深入思考和檢視自己的過程，能夠讓我們認清自身的弱點和不足，并尋找改進的方向。其次，我們可以通過學習和閱讀來擴大自己的知識面，增加對世界的了解，從而培養(yǎng)對事物的敬畏。此外，我們還可以通過觀察和傾聽他人的經(jīng)驗和故事，從中汲取智慧和教訓，來強化敬畏意識。
第三段：強化敬畏意識的意義和作用
強化敬畏意識對個人和社會都有著重要的意義和作用。首先，敬畏意識能夠讓我們更加尊重他人，與他人和諧相處。在人與人的交往中，尊重和敬畏是維系良好關(guān)系的基礎。其次，強化敬畏意識能夠讓我們更加謙虛和深思熟慮。只有敬畏世界，才能明白自身的渺小和無知，從而保持謙虛的態(tài)度。最后，強化敬畏意識還能夠激發(fā)人的內(nèi)在動力，使人們更加積極向上，追求自己的人生價值。
第四段：強化敬畏意識的好處和體會
在我個人的思考和實踐中，強化敬畏意識帶給了我很多好處和深刻的體會。首先，敬畏意識讓我更加珍惜時間和機遇。當我意識到時間的寶貴和機會的難得時，我就會更加努力地做事，抓住機遇，追逐夢想。其次，敬畏意識讓我更加堅定自己的信念和目標。在人生的道路上，我們會遇到各種困難和挫折，而敬畏意識能夠讓我在經(jīng)歷挫折時依然堅守初心，不輕易放棄。最后，敬畏意識還讓我更加懂得感恩和奉獻。只有敬畏生命和社會，我們才能認識到他人的付出和自己應該回報的責任。
第五段：總結(jié)與展望
在當今社會，強化敬畏意識對每個人都具有重要的意義和價值。通過敬畏意識，我們能夠更加深入地了解自己，認清自身的弱點和不足，從而不斷進步。同時，敬畏意識也能夠增強人與人之間的尊重和關(guān)愛，培養(yǎng)和諧的社會環(huán)境。希望每個人都能夠用心去感知世界，強化敬畏意識，努力成為一個尊重、敬畏世界的人。
強化危機意識心得體會篇十七
在現(xiàn)代社會，危機是不可避免的，每個人在生活和工作中都可能遭遇各種各樣的危機。因此，具備危機意識和危機處理能力顯得尤為重要。本人在參加危機意識實訓之后深刻體會到了這一點，下面將分享一些心得體會。
二、危機意識的重要性
在危機意識實訓中，我們了解到了危機存在的各種形式，其中包括自然災害、意外事故、社會事件等。這些危機都有可能給我們的生命和財產(chǎn)帶來極大的損失。因此，我們應該在平時就樹立起危機意識，提前做好應對危機的準備。
具備危機意識，不但可以讓我們及時發(fā)現(xiàn)危機的存在，減少損失，還可以讓我們更加謹慎和細心，不會輕易陷入一些容易發(fā)生危機的情境中。在生活和工作中，危機意識是每個人所必須具備的一種能力，它可以讓我們在面對危機時從容應對。
三、危機處理的技巧
在危機意識實訓中，我們不僅僅是了解危機的存在，同時也學習到了處理危機的技巧。在處理危機的過程中，我們要秉持著“快、準、穩(wěn)”的原則，快速反應，準確判斷，穩(wěn)妥應對。除此之外，合理分配資源也非常重要，要充分利用資源，提高處理效率。
處理危機的過程中，要注重溝通。良好的溝通是處理危機的基礎，能夠避免不必要的誤會和沖突。在溝通的過程中，要保持冷靜和客觀，控制自己的情緒，同時也要尊重對方的看法和意見。
四、危機意識實訓的啟示
通過危機意識實訓，我深刻認識到了危機的存在和危機處理的重要性。生活和工作中經(jīng)常會遭遇各種危機，我們不能夠輕視危機的存在，應該珍惜每一次實訓機會，提升自身危機應對能力。
同時，危機意識實訓也啟示我們，要積極參與實踐活動，將理論知識運用到實踐中。在實踐中，我們才能更加深入地了解危機和處理危機的技巧，進一步提升自己的能力。
五、結(jié)語
危機意識實訓是一個有意義的活動，通過這次實訓，我不僅僅是了解了危機的存在和危機處理的技巧，更是深刻體會到了危機意識的重要性。希望每個人都能夠樹立危機意識，提高危機處理的能力，在面對危機時能夠從容應對。
強化危機意識心得體會篇十八
正所謂，沒有危機就是最大的危機。你知道樹立危機意識
心得體會
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于樹立危機意識心得體會，供大家閱讀!
20××年×月×日，××××組織部分業(yè)務骨干赴浙江大學參加學習培訓，短暫的九天時間，我們共分為兩大塊，理論學習培訓和實地參觀考考察。
通過這次的學習考察，一方面使我深受教育，增長了見識、學到了知識，另一方面通過考察中的點點滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學習考察體會匯報如下：
一、居“安”思“?！?BR> 在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報道后，會產(chǎn)生很多負面的影響，進而形成了危機。作為領導干部應該學會如何應對危機事件，如何應對媒體。針對這一主題，8月5日上午，浙江大學熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機管理”。通過學習，本人認識到對公共危機的有效正確處理對一個組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機事件，需要很多技巧。一個組織、政府部門只有加強危機管理，制定科學有效、可操作性強的危機處理預案，強化危機意識，加強學習、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應對，有效地化解危機。 熊衛(wèi)平教授指出，危機是既定事實，要正確面對危機，同時要引導大家正確地對待危機。危機是必然的、客觀的，接受危機乃是生存之道。只有接受危機，很好地進入危機情景，冷靜啟動危機處理程序，才能較好地應對和解決危機。從另一個角度看，危機也是機會，是挑戰(zhàn)和機遇，勇于擔當危機、積極主動有效的解決危機，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗。因此，危機管理是否有效，是考察、檢驗政府部門管理是否有效、能否正常運轉(zhuǎn)的機遇。
危機中處于弱勢的群體或個體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對待危機，并化危為機，是危機管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機按其規(guī)模可分為不同的層級，危機的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對待這些危機受害者，危機處理者要感同身受，表示同情，學會換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機狀態(tài)，任何時候都要勇于擔當，學會包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責任，要與受害者分擔責任，不能使危機激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機擴大和蔓延。對待一個組織或者政府面臨的危機，提高心理承受能力，要依靠大家或社會公眾的力量，眾志成城解決危機。應當知道危機是“體檢”一個組織或者政府的機會，通過對危機的響應與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進而進一步改進不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機出現(xiàn)。危機還是一種資源，對危機資源的有效利用，能夠彰顯一個組織的能力。
在危機狀態(tài)中要對公眾輿論進行引導，不爭吵，少糾纏，永感謝。在危機發(fā)生時對媒體采訪要忠于事實、明確表態(tài)、承擔責任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復強調(diào)組織的立場和觀點，引導公眾正確地面對危機，有效地處理危機，將危機產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學習使我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進一步深入學習領會危機管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應用于工作實踐中，提高危機處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育
當我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀念館、南京雨花臺革命烈士紀念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時，革命先烈們不畏艱險，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認識和理解，使我清楚的認識到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領導，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進性，提高理論水平和解決復雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學習考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚求實、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設而努力工作。
x月9日遼寧電視臺記者張先生的乘機經(jīng)歷引發(fā)了社會的強烈熱議。中央電視臺多次深度報道，各類媒體海量轉(zhuǎn)載將南航推向了輿論的風口浪尖。在此突發(fā)事件后南航處理及時，方法得當，將此事件造成的損失盡量控制在最輕的程度。
南航11.9事件
這是一次典型的危機公關(guān)案例，其成功之處是事件爆發(fā)后，南航采取了積極、公開、誠懇和負責的態(tài)度，做足了事后的補救措施，減少了南航品牌社會聲譽的損失。不成功之處在于事件發(fā)生初期，很多環(huán)節(jié)本可以避免事件的爆發(fā)卻沒有得到控制。
危機是“危險和機遇”的組合，危機公關(guān)專家游昌喬解釋危機為：“一種使企業(yè)遭受嚴重損失或面臨嚴重損失威脅的突發(fā)事件”。這種事件具備突發(fā)性、極速蔓延性、破壞性、廣泛性等特質(zhì)。對于危機的處理不當會造成極其嚴重的后果，因此危機管理是很多成功企業(yè)的重要管理內(nèi)容之一。
如何應對危機，對危機進行管理，根據(jù)危機發(fā)生的階段和應對方式不同，可以分為預防危機、控制危機、解決危機、危機恢復、危機發(fā)展和危機形象重塑(承擔社會責任)。在六個危機的階段中，預防危機的發(fā)生是成本最低，最簡便的。因此，在預防危機上多作些文章能夠在企業(yè)的健康發(fā)展中起到非常積極的作用。南航119事件的報道中，乘客和記者提出了很多的假設，“如果機艙門能早點打開……，如何他們能少點爭執(zhí)，早點送我到大醫(yī)院……，如果在救人面前，大家可以放下彼此在責任方面的考量……”?？梢哉f，如果能實現(xiàn)上述任何一個假設，119事件的危機都不會爆發(fā)。
對于同樣提供航空服務產(chǎn)品的珠直來講，雖然直接面對的客戶不是身份各異的社會大眾，但細分的市場使我們選擇的客戶更加具有針對性。任何危機的爆發(fā)都有可能直接影響到公司業(yè)務的發(fā)展甚至公司的未來。而且，正是因為公司客戶特殊性和當前公司處于業(yè)務轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段，與客戶直接接觸的一線人員、幕后管理的人員都應當樹立強烈的危機意識，將危機消滅在萌芽狀態(tài)。
20xx年2月珠?；豣7332號機在番禺301平臺起飛過程中，發(fā)生了兩次中斷起飛并減載的事件。因當時的背景發(fā)生在因安全問題中斷服務多年后再度合作，事件引起客戶的極度不安，對公司安全的把控產(chǎn)生了信任危機?？蛻魩ьI安全和平臺作業(yè)團隊多次來公司交涉，要求明確事件真相，采取措施，避免類似事件的再次發(fā)生。這件事件的處置好壞直接影響到公司在客戶中的形象建立和深度合作，經(jīng)過公司領導和各部門的努力，事件最終平復，得到了客戶的認可，但員工對危機的認識不足可見一斑。如果維修人員認真檢查了二手飛機的重量，如果在平臺沒有因為乘客重量過重，如果沒有由于天氣原因?qū)е聝x表飛行需求額外燃油，如果液壓系統(tǒng)警告燈工作正常，如果機組及時將遇到的問題進行明確的回復，后續(xù)的信任危機可能隨時被中斷。
類似危機的事件還有很多，例如港澳區(qū)域飛行時產(chǎn)生飛行沖突后，如何及時地與管制人員說明意圖，減少不信任危機;由于天氣原因備降過程中及時通報乘客原委，請求乘客的理解和配合;由于機械原因返航后及時向乘客說明原因，并加以情緒安撫;避免低空作業(yè)過程中對地面設施產(chǎn)生的不利影響等工作都是危機意識體現(xiàn)和對危機的把控方式。
珠直海上石油后勤飛行服務通航運行雖然不會像運輸航空一樣影響巨大的群體性危機，但各種各樣的沖突仍是需要全體人員，特別是直接面對客戶的一線人員關(guān)注的重點，畢竟我們是提供服務的行業(yè)，任何對沖突隱患都有可能產(chǎn)生更嚴重的危機事件，影響到公司全局利益。要做到對危機的有效管控，建議可以采取以下手段和方法：
1、對全體一線人員進行危機和沖突管理培訓。使一線員工提高服務意識，重視服務過程中的沖突和矛盾，并學習對沖突的應對技能。
2、制定危機的管理程序。使公司管理層可以第一時間得到?jīng)_突信息，對不同各類的沖突有相應的應對程序，將危機消滅在萌芽狀態(tài)。
3、細化業(yè)務制度要求。將常見的解決沖突的方法規(guī)范在業(yè)務層面。例如客戶提出在返航、等待期間要進行乘客廣播，減少乘客顧慮等。
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