從平凡的事物中汲取靈感，才能創(chuàng)造出藝術(shù)和文學(xué)的奇跡。寫總結(jié)要注意語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精煉性。這是一些總結(jié)優(yōu)秀范文的精選，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈⑹尽?BR> 管培生工作心得篇一
管培生培訓(xùn)第一天，作為一位即將步入職場的大學(xué)生，我倍感激動(dòng)。這是我為期一年的實(shí)習(xí)生涯中的第一步，也是走向自己職業(yè)生涯的一個(gè)重要的開始。在這一天，我們經(jīng)歷了很多的新的經(jīng)歷，學(xué)習(xí)了很多的新知識(shí)，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：課程總結(jié)
在培訓(xùn)過程中，我們接受了很多的新的課程，如品牌營銷、溝通技巧、職場道德等。除此之外，我們還有一些技能型的課程如Excel操作、職業(yè)素養(yǎng)等。這些課程不僅教授了我們一些新的知識(shí)，也讓我們了解了職場需要具備的基本技能和素養(yǎng)。我想這些學(xué)到的東西，在未來的實(shí)習(xí)生涯和工作中都會(huì)有所用處。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作
此外，在培訓(xùn)中，我們還參加了一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅是為了讓我們更好地認(rèn)識(shí)彼此，也是為了鍛煉我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。過程中，大家互相協(xié)助、為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)，最后達(dá)到了目標(biāo)。這讓我意識(shí)到，在職場中，一個(gè)人的力量有限，同事們的協(xié)作是很重要的。
第四段：價(jià)值觀認(rèn)知
在培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了一些思考和討論，如職業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)知等。通過這些活動(dòng)，我們更深刻地了解了自己的價(jià)值觀，并明確了自己想要在未來從事的行業(yè)和職業(yè)。同時(shí)，也讓我們更加了解了職場中的價(jià)值觀和職業(yè)道德，這對于我們步入職場后的生活和工作有很大的幫助。
第五段：結(jié)束語
總之，管培生培訓(xùn)的第一天是我職場生涯的重要開始。通過這一天的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷，我學(xué)到了很多，更重要的是明確了自己想要的，以及如何向著目標(biāo)去邁進(jìn)。這決定了未來的方向和道路，也讓我更有信心、更有方向地去面對將來的挑戰(zhàn)。
管培生工作心得篇二
作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我非常幸運(yùn)地加入了一家知名企業(yè)的營運(yùn)管培生項(xiàng)目。在這一年的實(shí)習(xí)生涯中，我收獲頗豐，學(xué)到了許多知識(shí)和技能，深刻體會(huì)到了營運(yùn)管培生的重要性。本文將從五個(gè)方面，分享我的心得體會(huì)。
一、職業(yè)規(guī)劃和動(dòng)機(jī)
加入營運(yùn)管培生項(xiàng)目前，我并沒有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃。但是在實(shí)習(xí)期間，我逐漸了解了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)以及各個(gè)部門的職能和崗位要求，意識(shí)到我將來想要從事運(yùn)營管理相關(guān)職位。同時(shí)，作為一個(gè)營運(yùn)管培生，我也認(rèn)識(shí)到我的動(dòng)機(jī)需要不斷提升和調(diào)整。只有熱愛運(yùn)營管理這一職業(yè)，才能真正做到專業(yè)技能和行為規(guī)范的質(zhì)量提升和長期發(fā)展。
二、跨部門、跨職能學(xué)習(xí)
通過營運(yùn)管培生項(xiàng)目，我有機(jī)會(huì)跨部門、跨職能學(xué)習(xí)。在不同部門中，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)部門的職能，如銷售、采購、運(yùn)營、人力資源等。同時(shí)，我也了解了各部門之間的關(guān)聯(lián)，可以按照不同的工作需要進(jìn)一步進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作?？缏毮軐W(xué)習(xí)讓我通過了解企業(yè)及其相關(guān)經(jīng)營環(huán)境，實(shí)踐理論，提高綜合解決問題的能力，增強(qiáng)職業(yè)決策能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為未來的職業(yè)生涯打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、實(shí)踐技能提升
營運(yùn)管培生項(xiàng)目以實(shí)踐為主，不同于課堂學(xué)習(xí)的觀念和技能的概念掌握。通過此次實(shí)習(xí)，我能夠更好地理解和掌握集成課程所代表的實(shí)際應(yīng)用，同步學(xué)會(huì)如何制定并執(zhí)行規(guī)范的作業(yè)流程，更深刻地學(xué)習(xí)和掌握技能和方法，獲得產(chǎn)品和服務(wù)需求不斷變化的能力，而這些，正是我在日常工作中需要長期提升的。
四、個(gè)人價(jià)值觀和職業(yè)認(rèn)知的提升
在實(shí)習(xí)過程中，我觀察到企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀對涉及的各個(gè)方面的影響，以及個(gè)人的職業(yè)認(rèn)知對工作成果的質(zhì)量、持之以恒的努力和所面對的困難的影響。我逐漸意識(shí)到自己參與企業(yè)事務(wù)所獲得的成就和高度認(rèn)可可以帶來的信心，可以指導(dǎo)我的個(gè)人成長和未來的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，在實(shí)踐中，我也看到了自己的不足之處，在實(shí)踐中加強(qiáng)了自身的成長，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢。
五、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力提升
營運(yùn)管培生項(xiàng)目特別注重團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的提升。在與不同部門和職能人員共同完成某項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)的過程中，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。我逐漸意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和協(xié)同工作，找到合適的方式和方法來超越個(gè)人局限和團(tuán)隊(duì)限制。在營運(yùn)管理中，良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神是成功的關(guān)鍵因素之一。因此，通過團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的提升，我能更快地發(fā)展自己，為企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯的長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
營運(yùn)管培生項(xiàng)目是一個(gè)持續(xù)發(fā)展的過程，無論是在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)還是在人際關(guān)系上，都可以獲得巨大收獲。在以后的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行，提高工作質(zhì)量，面對困難，堅(jiān)定信念，充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，成為行業(yè)中的優(yōu)秀從業(yè)者，也為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長做出積極的貢獻(xiàn)。
管培生工作心得篇三
很榮幸，我成為了xx有限公司廣東分公司2019屆管理培訓(xùn)生中的一員;很高興，我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì);很感謝，有那么好的老師給我們上課;很自豪，我在這里學(xué)到很多知識(shí);很期待，xx的明天會(huì)更好。
雖然一周培訓(xùn)時(shí)間很短，但是我全身像被洗滌過一般，面貌煥然一新。對此，我非常感謝公司，感謝培訓(xùn)我們的老師。培訓(xùn)使我從一名學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學(xué)生時(shí)代的陋習(xí)已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時(shí)代比較自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績過得去就行，集體活動(dòng)也不太積極，這些習(xí)慣使得我缺乏強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
而現(xiàn)在的我變得積極主動(dòng)，每天在競爭的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。記得王總說過“這個(gè)社會(huì)一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)能力的人”這句話。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石?！安槐憩F(xiàn)就永遠(yuǎn)無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)”這個(gè)是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，爭取更好的平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問的時(shí)候，我都積極回答問題，爭取為自己的團(tuán)隊(duì)加分。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)感覺真的不錯(cuò)，在大家面前闡述自己的觀點(diǎn)，與同事在競爭中進(jìn)步，不失為人生一大快事。
除此之外，我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也增強(qiáng)了，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，公司才能在競爭中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標(biāo)，分組管理，獨(dú)立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個(gè)成員都參與進(jìn)來，分享阿米巴經(jīng)營成果，提高每個(gè)人的積極性，提高了工作效率，推動(dòng)公司的進(jìn)步。
要說這次培訓(xùn)項(xiàng)目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓(xùn)練項(xiàng)目莫屬。我沒有想到我一個(gè)無意的舉動(dòng)，能夠得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓(xùn)練最后的一個(gè)項(xiàng)目——絕地求生，要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開始大家目標(biāo)一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個(gè)接著一個(gè)上去，我們都相信我們能快速完成這項(xiàng)目。
但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個(gè)要怎么辦?4米的高墻，如果沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當(dāng)然不能將他們拋棄，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開始變得焦急。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄?”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅(jiān)定，相信努力嘗試一定可以完成這項(xiàng)目，“不拋棄，不放棄”我們認(rèn)定了，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)都不能少。
情急之下我自告奮勇，用我的身體當(dāng)成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊(duì)員也拉了上來。這個(gè)動(dòng)作有一定的危險(xiǎn)性，但是我當(dāng)時(shí)就覺得自己應(yīng)該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個(gè)嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心激動(dòng)與喜悅難以表達(dá)，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。
就這樣，我無形中成了“英雄”。平時(shí)我就是一個(gè)根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會(huì)含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓(xùn)生。
經(jīng)過這次活動(dòng)，我真正切身感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的偉大，一個(gè)團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)，需要每一個(gè)人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng)美好的明天?，F(xiàn)在我確信自己正在一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，希望“今天我以xx為榮，明天xx以我為榮”。
最后，再一次感謝xx通信股份有限公司的領(lǐng)導(dǎo)和老師們!
管培生工作心得篇四
一、引言（150字）
大學(xué)期間，我曾經(jīng)去過很多公司參加過很多實(shí)習(xí)項(xiàng)目，但是營運(yùn)管培生對我來說是最具有意義的一份工作機(jī)會(huì)。營運(yùn)管培生是一個(gè)非常綜合性的職位，需要掌握管理技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作等多方面的能力。在實(shí)踐中，我充分認(rèn)識(shí)到這些要素的重要性，這也讓我更加有信心和決心成為一名優(yōu)秀的營運(yùn)專業(yè)人才。
二、工作體驗(yàn)（350字）
在營運(yùn)管培生的工作體驗(yàn)中，我主要負(fù)責(zé)處理和解決公司內(nèi)部和外部的運(yùn)營問題。與此同時(shí)，我還需要負(fù)責(zé)具體的客戶服務(wù)和維護(hù)，以及團(tuán)隊(duì)的人員管理和協(xié)調(diào)。這樣的工作負(fù)責(zé)讓我學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧和策略。我迅速適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏，能夠快速處理各種問題，協(xié)調(diào)各個(gè)部門間的合作和狀態(tài)，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作成果和進(jìn)展。
在整個(gè)工作過程中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是溝通。與同事和客戶之間良好的溝通是解決任何問題的關(guān)鍵。我愈發(fā)意識(shí)到先了解對方的需求和立場是多么的重要。這樣才能真正合理、有效的解決問題，共同達(dá)成預(yù)期的成果。在工作中，我也收獲了很多領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。在平時(shí)工作中，在任務(wù)分配、時(shí)間安排等方面，我也逐漸有所成長。這為將來的培養(yǎng)奠定了很好的基礎(chǔ)。
三、團(tuán)隊(duì)合作（200字）
營運(yùn)管培生的工作也是團(tuán)隊(duì)合作的一部分，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)對公司的運(yùn)營管理有著至關(guān)重要的意義。在團(tuán)隊(duì)分工、合作和考核方面，我學(xué)到了很多。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理非常有挑戰(zhàn)性，但若能克服困難，達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)和成果是無可比擬的。
在我的工作中，我學(xué)到了如何更好地與不同背景、文化習(xí)慣、職業(yè)背景的人厚道相處、工作合作，讓團(tuán)隊(duì)所有人都能夠協(xié)作高效。這其中包括了如何與同事、管理層進(jìn)行有效的溝通，在以往經(jīng)驗(yàn)中我學(xué)會(huì)了掌控自己的情緒和語言。這讓我在認(rèn)識(shí)自我的同時(shí)也能更好地去滿足和理解團(tuán)隊(duì)成員的需求，從而更好地組織團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)項(xiàng)目成功。
四、學(xué)習(xí)情況（350字）
在工作中，我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技能。公司也會(huì)給我們提供各種形式的培訓(xùn)和工作坊。這些培訓(xùn)不僅包括了業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，還包括了管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)力。這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓我在工作中能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。
在學(xué)習(xí)期間，我往往習(xí)慣于找到和自己有共同經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)或者老師進(jìn)行交流。這樣可以讓我更好地借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免重復(fù)走彎路。在工作的成長中，我也發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，只有憑借專業(yè)的知識(shí)和技能，才能夠更好的提高工作質(zhì)量和產(chǎn)生更多的價(jià)值。
五、收獲與體會(huì)（150字）
總結(jié)起來，營運(yùn)管培生的工作讓我收獲了很多。在這些收獲中，不僅包括管理技巧、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的提高，也包括了與團(tuán)隊(duì)成員相處、團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。這些工作機(jī)會(huì)讓我不斷挑戰(zhàn)自我，了解自己，提升自己，也讓我對未來的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃更加明晰。我相信，將來的發(fā)展，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)都會(huì)給我的職業(yè)發(fā)展帶來巨大的助力。
管培生工作心得篇五
昨天我參加了管培生培訓(xùn)的第一天，在這個(gè)充滿期待的日子里，我和其他幾位同學(xué)一起來到了位于市中心的培訓(xùn)中心。整個(gè)培訓(xùn)開場儀式形式莊重、簡單，主持人對我們進(jìn)行了一番激勵(lì)和寄語，讓我們迎接未來的挑戰(zhàn)。此時(shí)，我感覺好像自己是一名真正的管培生，滿懷憧憬地期待著接下來的培訓(xùn)體驗(yàn)。
第二段：培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和內(nèi)容介紹
培訓(xùn)計(jì)劃是由幾位優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知名學(xué)者共同設(shè)計(jì)，內(nèi)容涉及企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、人力資源及溝通技巧等各個(gè)方面。教學(xué)內(nèi)容為講解視頻和人力專家的演講，配合案例分析、小組討論及角色扮演等互動(dòng)環(huán)節(jié)。
在第一節(jié)課中，知名學(xué)者作了一場生動(dòng)而有趣的演講，讓我們對企業(yè)內(nèi)部的管理運(yùn)作有了更全面的認(rèn)識(shí)。在小組討論環(huán)節(jié)，我們分析了不同類型員工之間的溝通難題和解決方法，讓每一個(gè)人都意識(shí)到了溝通的重要性。
第三段：學(xué)習(xí)與討論的過程
除了課程設(shè)計(jì)優(yōu)秀，與其他同學(xué)的交流互動(dòng)體驗(yàn)也非常良好。我們在小組內(nèi)互相幫助，分享自己的看法和思索中的問題，給其他同學(xué)機(jī)會(huì)使得他們得以自發(fā)地激發(fā)出最佳想法。當(dāng)我們面對同一問題時(shí)分享自己的不同看法時(shí)，我們一步步地理解到溝通的重要影響是如何在工作場所實(shí)實(shí)在在地產(chǎn)生要素，因?yàn)檫@種差異的交流是創(chuàng)意的來源之一。
第四段：體驗(yàn)和反思
在這一天的培訓(xùn)中，我經(jīng)驗(yàn)到了協(xié)同工作的重要性，為更好的效能做出貢獻(xiàn)。我意識(shí)到自己能力上需提高的方面，這也給自我軟硬件的提升帶來了啟示。我們壓力測試多項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，也探索了如何在現(xiàn)代工作環(huán)境中協(xié)作，如何在同事和上級關(guān)系中找到平衡，策略性地了解并解決問題，這將啟發(fā)我們把成功的路徑引向未來的事業(yè)進(jìn)程之中。
第五段：展望
培訓(xùn)的第一天讓我們感到非常充實(shí)和鼓勵(lì)，也準(zhǔn)備了我們未來高層次職場成功的必備基礎(chǔ)。通過這一天的學(xué)習(xí)，我更加清楚地明白了自己的不足和對于以后成功所需學(xué)習(xí)和工作的方向。我也期待著未來培訓(xùn)中的更多學(xué)習(xí)和不斷提升的機(jī)會(huì)，堅(jiān)定了走好以后的求學(xué)之路。
總之，管培生培訓(xùn)第一天是我們開創(chuàng)通向新的現(xiàn)實(shí)世界的破冰之旅和拓展自己知識(shí)面的途徑。這一天啟發(fā)我們內(nèi)省和思索，讓我們后悔之前行為的平庸，也為未來帶來了相當(dāng)程度的信心與勇氣，讓我們堅(jiān)定地邁向綻放的未來！
管培生工作心得篇六
作為一名營運(yùn)管培生，我在公司接受了兩年的培訓(xùn)，這讓我有了很多收獲，能夠更好地適應(yīng)公司的工作。以下是我對這兩年?duì)I運(yùn)管培生經(jīng)歷的心得體會(huì)。
第一段：職業(yè)規(guī)劃的重要性
在公司作為一名成長中的營運(yùn)管培生，我學(xué)會(huì)了職業(yè)規(guī)劃的重要性。在業(yè)界越來越激烈的競爭環(huán)境中，有規(guī)劃地學(xué)習(xí)主動(dòng)掌握知識(shí)，是成為優(yōu)秀職業(yè)人士必備的素質(zhì)。相應(yīng)的，定期回顧是跟上職業(yè)生涯發(fā)展的一個(gè)重要方法。我可以根據(jù)自己定義的職業(yè)目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在不同的時(shí)間坐下來，回顧自己在這個(gè)領(lǐng)域工作的表現(xiàn)，了解自己的長處和短處，進(jìn)一步調(diào)整方向，努力成為公司的優(yōu)秀員工。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在公司中，團(tuán)隊(duì)合作是一項(xiàng)區(qū)別成功和失敗的重要技能。我在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會(huì)了如何與人溝通，如何聽取他人意見，如何認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)。這些技能不僅展示了我的職業(yè)水平，而且為我今后的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也讓我認(rèn)識(shí)到，影響團(tuán)隊(duì)的不僅是個(gè)人的決策和行動(dòng)，還有環(huán)境和組織結(jié)構(gòu)。要成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須更好地了解利益相關(guān)者行為與心理，更好地協(xié)調(diào)各方利益。
第三段：創(chuàng)新的重要性
在技術(shù)變革和消費(fèi)者需求下不斷調(diào)整的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)新變得越來越重要。網(wǎng)購、智能門鎖、無人機(jī)等創(chuàng)新技術(shù)的出現(xiàn)，有助于提高業(yè)務(wù)效率，增加公司利潤，同時(shí)創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。一個(gè)好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)對公司是非常有價(jià)值的，讓公司在市場上贏得更多競爭力。我學(xué)會(huì)了如何理解消費(fèi)者的需求，并提出創(chuàng)新性的解決方案，讓公司的經(jīng)營更加順利。
第四段：學(xué)習(xí)和發(fā)展
作為一名營運(yùn)管培生，學(xué)習(xí)和發(fā)展是非常重要的。通過參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，我學(xué)到了很多和自己相關(guān)的技能。公司的培訓(xùn)機(jī)制非常完善，使我能夠?qū)W習(xí)最新的技術(shù)和流程，幫助我更好地提高自己，以滿足公司今后的業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，我還積極加入業(yè)內(nèi)專業(yè)組織、參加行業(yè)大會(huì)、研究業(yè)內(nèi)報(bào)告和定期掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展趨勢。
第五段：時(shí)間的重要性
時(shí)間是成功之母，只有充分利用時(shí)間，才能走得更遠(yuǎn)。在經(jīng)過兩年的培訓(xùn)后，我認(rèn)識(shí)到了時(shí)間的重要性。在工作的時(shí)候，只有合理安排時(shí)間，才能提高工作效率，快速完成任務(wù)。在學(xué)習(xí)中也是如此。合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，能夠讓人獲得最高效的學(xué)習(xí)效果，幫助我更好地掌握所學(xué)內(nèi)容、深化對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)。
總之，作為一名營運(yùn)管培生，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，充分掌握了職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)發(fā)展和時(shí)間管理的技能，這些技能將指引我前進(jìn)道路，成為更好的職場人，更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
管培生工作心得篇七
管培生集訓(xùn)營是一種為畢業(yè)生提供培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。參加管培生集訓(xùn)營對于畢業(yè)生來說，是一個(gè)非常良好的機(jī)會(huì)，可以幫助他們提升技能、增加工作經(jīng)驗(yàn)和擴(kuò)展人際關(guān)系。在本文中，筆者將分享我在管培生集訓(xùn)營中的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)到新技能和知識(shí)
參加管培生集訓(xùn)營的最大收獲之一是學(xué)習(xí)到了新技能和知識(shí)。我們參加了大量的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了許多關(guān)于企業(yè)管理、營銷和銷售的知識(shí)。這些知識(shí)可以將理論和實(shí)踐的結(jié)合起來，為我們未來的職業(yè)發(fā)展提供更好的保障。此外，我們還有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)一些新的技能，例如說，與客戶溝通的技巧、市場調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘等。所有這些技能和知識(shí)，對于我們未來的職業(yè)發(fā)展非常有益。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)
除了技能和知識(shí)，我們還可以獲得團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。在管培生集訓(xùn)營中，我們會(huì)與其他參與者一起工作，并在團(tuán)隊(duì)中共同完成任務(wù)和項(xiàng)目。這不僅出了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，還幫助我們建立強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí)，我們也學(xué)會(huì)了如何與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人合作，這對于我們在未來的職業(yè)生涯中非常有幫助。
第四段：提升自信和領(lǐng)導(dǎo)能力
參加管培生集訓(xùn)營也有助于對個(gè)人的自信和領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行提升。通過學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，我們能夠更好地理解自己在企業(yè)中的定位，知道如何處理自己的職業(yè)發(fā)展。此外，在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以學(xué)習(xí)到領(lǐng)導(dǎo)能力，在協(xié)調(diào)和解決問題時(shí)，積累更多的管理經(jīng)驗(yàn)。所有這些可以幫助我們更好地塑造自己的職業(yè)形象，并在未來的職業(yè)生涯中取得更好的表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)
總之，參加管培生集訓(xùn)營可以為我們提供許多機(jī)會(huì)，包括學(xué)習(xí)新技能和知識(shí)、獲得團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)、提升自信和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些都是我們未來職業(yè)發(fā)展所需要的能力和經(jīng)驗(yàn)。如果你想要在職業(yè)生涯中更好地發(fā)展自己，那么參加管培生集訓(xùn)營絕對是一個(gè)非常好的開始。
管培生工作心得篇八
第一段：引言（100字）
作為一名管培生，我有幸能夠獲得一次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過實(shí)踐來學(xué)習(xí)和應(yīng)用管理知識(shí)。在這個(gè)過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在接下來的文章中，我將分享我的實(shí)習(xí)心得體會(huì)，并探討如何將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。
第二段：理論與實(shí)踐相結(jié)合（200字）
在實(shí)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，我掌握了一系列管理理論和方法。然而，僅僅掌握理論知識(shí)是不夠的。我必須將理論應(yīng)用于實(shí)際工作中，才能真正理解理論的應(yīng)用價(jià)值。通過實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)問題，并不斷改進(jìn)和提升。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通（300字）
在實(shí)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。與同事合作，我學(xué)會(huì)了理解和尊重不同個(gè)體的觀點(diǎn)和意見，協(xié)商解決沖突。良好的團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以提升團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力和歸屬感。在與上級和下級的溝通中，我學(xué)會(huì)了傾聽和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，爭取理解和支持。良好的溝通可以使工作更加順利和高效。
第四段：自我管理與職業(yè)規(guī)劃（300字）
通過實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到自我管理和職業(yè)規(guī)劃對于個(gè)人發(fā)展的重要性。在實(shí)驗(yàn)開始之前，我制定了一份詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，并設(shè)定了一些具體的目標(biāo)。通過實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了根據(jù)目標(biāo)制定工作計(jì)劃，并不斷調(diào)整和完善。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了如何管理時(shí)間，提高工作效率。職業(yè)規(guī)劃不僅僅是為了長期職業(yè)發(fā)展，也是為了更好地適應(yīng)和發(fā)展個(gè)人技能。在實(shí)習(xí)期間，我積極利用各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和提升自己的技能，為將來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過實(shí)習(xí)，我不僅僅了解了管理理論，更重要的是學(xué)會(huì)了如何將理論應(yīng)用于實(shí)踐中。團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通對于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展至關(guān)重要。自我管理和職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是個(gè)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必備能力。通過這次實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并在不斷努力中提升自己。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善自己的管理能力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過這次實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，團(tuán)隊(duì)合作與良好溝通的重要性，以及自我管理與職業(yè)規(guī)劃的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)和心得將對我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。同時(shí)，我也相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我將能夠成為一名優(yōu)秀的管理者，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
管培生工作心得篇九
作為一名即將步入畢業(yè)季的大學(xué)生，在就業(yè)熱潮中，選擇走上管培生這條道路，是我接下來將要邁出的關(guān)鍵一步。前不久我參加了企業(yè)的管培生培訓(xùn)第一天，經(jīng)過一整天的各種講座、互動(dòng)和交流，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己目前的一些不足，同時(shí)也收獲了許多心得體會(huì)。
第一段：對管培生的初步認(rèn)知
第一天的培訓(xùn)主要圍繞著何為管培生展開，介紹了門檻、選擇、薪資福利以及產(chǎn)業(yè)前景等，讓我們對管培生這個(gè)職業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也介紹了客戶、團(tuán)隊(duì)和公司文化，這些都是我之前所不了解的。了解了綜合素質(zhì)要求和崗位任務(wù)后，我已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備，決心在未來的一年中不斷地提升自己。
第二段: 注意交流，培養(yǎng)社交能力
作為一名只能落實(shí)上級安排的大學(xué)生，很少有機(jī)會(huì)進(jìn)行有效的溝通，面對未來的崗位，這點(diǎn)十分重要。在培訓(xùn)中，我們與人交流的機(jī)會(huì)比較多。其中的一個(gè)練習(xí)環(huán)節(jié)是輪流與不同的同事合作完成任務(wù)，這種互動(dòng)讓我感到很新鮮也很興奮。通過這種方式，我逐漸認(rèn)識(shí)到了真正意義上的企業(yè)協(xié)同合作所具備的梳理能力和敏銳度。因?yàn)樵擁?xiàng)練習(xí)要求我們充分利用團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的長處，因此，我希望自己的同事和我都能學(xué)會(huì)社交的藝術(shù)，做一個(gè)互相幫助、關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)。
第三段：學(xué)習(xí)職業(yè)技能
該培訓(xùn)的另一個(gè)重要目的是教授一些利于我們成為一名成功管培生所需要的職業(yè)技能。我們學(xué)習(xí)了市場分析和銷售策略，這些知識(shí)可以讓我們更好地了解市場和客戶的需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)。此外，還學(xué)習(xí)了如何自我推銷，如何才能站在求職者的角度更好地了解工作崗位。通過這次培訓(xùn)，我對職業(yè)技能的重要性有了更為深刻的體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。
第四段：對個(gè)人管理的反思
一位管理層希望管理自己的下屬首先要學(xué)會(huì)管理好自己。在讀過這句話后，我想到了一個(gè)問題：如果我不能管理好自己，如何管理好我的職責(zé)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)？我自信地回答了自己：整理時(shí)間表，并嚴(yán)格按照時(shí)間表執(zhí)行。但是，我也認(rèn)識(shí)到了，這僅僅是問題的第一步。在時(shí)間表的基礎(chǔ)上，我要不斷改進(jìn)時(shí)間管理的技能，把自己的每一個(gè)計(jì)劃安排得精細(xì)有條理，這樣才能逐漸掌握自我管理的技巧，更好地實(shí)現(xiàn)對他人的管理。
第五段：面對未來
在這次的管培生培訓(xùn)中，我不僅領(lǐng)略了職業(yè)生涯的電影般的精彩，也學(xué)到了與成功和人生價(jià)值觀相關(guān)的東西。我相信，通過未來一年的不懈努力，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢想，并說服團(tuán)隊(duì)一起努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，在這個(gè)過程中，一步一步實(shí)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)夢想。我相信我將以一顆穩(wěn)定平和的心，充滿期待地看待未來。
管培生工作心得篇十
生產(chǎn)管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃及安排工作。2.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)物料準(zhǔn)備及跟催。
3.負(fù)責(zé)本部門訂單評審、管控訂單；訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問題適時(shí)做出調(diào)整，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.根據(jù)上級派發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)，作出調(diào)機(jī)計(jì)劃，并審核通過；有問題提前提出。
6.生產(chǎn)效率之提升，負(fù)主要責(zé)任。7.現(xiàn)場指揮、溝通、協(xié)調(diào)，及士氣提升。
8.對不良品處理監(jiān)督完成，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
9.對報(bào)廢、物料、資源浪費(fèi)等生產(chǎn)成本控制。10.現(xiàn)場8s之管理，安全作業(yè)之督導(dǎo)。崗位指標(biāo)：
1.訂單達(dá)成率95%以上。2.生產(chǎn)計(jì)劃安排準(zhǔn)確率99%以上。
管培生工作心得篇十一
管理培訓(xùn)生（mt）面試，hr必問的6個(gè)問題，命中率100%！
找工作不是你一個(gè)人在戰(zhàn)斗，在你的身后有你的父母、你的ggormm、你的同學(xué)、你的朋友、你的親戚、在面試過程中認(rèn)識(shí)的面友、hr,你認(rèn)識(shí)的網(wǎng)友，還有cctv，mtv??你們的父母一直都在背后默默的支持著你們，關(guān)心著你們。他們也許在你找工作的時(shí)候會(huì)自私一點(diǎn)，但他們是真的愛你。
當(dāng)你彷徨，迷茫的時(shí)候，你的朋友會(huì)傾聽你的痛苦??。
你與你的面友和平共處，因?yàn)槟銈儾恢皇歉偁帉κ郑銈冞€是群面中的合作伙伴。還有無數(shù)的網(wǎng)友，你們分享筆經(jīng)，面經(jīng)，最新的消息，你們一起緊張等待過，你們一起欣喜過。
拿到offer的，沒有拿到offer依然在奮斗中的，讓我們來感謝那些在求職路上幫助過我們的人們。
我在廣州工作5年做經(jīng)理3年，我的特別是“退”讀商學(xué)院后現(xiàn)在教書，教書好處之一是能讓人內(nèi)省，特別是和一些有管理經(jīng)驗(yàn)的mba談起多年前“新來的日子”的迷茫、痛苦。今年支持一些“種子”面名企，一起研究面試必問的問題，用我的管理知識(shí)來攻其一點(diǎn)不及其余，管理培訓(xùn)生（mt）面試，hr必問的6個(gè)問題，命中率100%！
雖然我這么說，但是你也應(yīng)該想得到！如果我一貫正確，那么，我就會(huì)從我自己森林豪宅里，而不是在我家餐廳里權(quán)作書桌的那張傷痕累累的餐桌上，寫出這篇文章了。
所以，無論是什么恐怖的情景，反正你靠自己的技巧、堅(jiān)持不懈和運(yùn)氣得到了面試機(jī)會(huì)。所以，你馬上就要獨(dú)自面對面試官們的輪番“攻擊”，而且你無法依靠“退格鍵”來修改任何口誤。
那么，你應(yīng)該怎么辦呢？1．“在一分鐘內(nèi)介紹一下你自己。”
這似乎是必答題。不要以為這很容易。如果你用一分鐘來重復(fù)你的簡歷，恭喜你，你的印象加分沒有了！建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后話鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢或強(qiáng)項(xiàng)。一定要在最短時(shí)間內(nèi)激發(fā)起面試官對你的好感，或者至少是興趣。
成功的模式可以是：我叫xxx，英文名字xxx，xx省xx市人，今年6月將從xx學(xué)校xx專業(yè)本科（專科）畢業(yè)。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意特別說一下我在xxx方面的特長/我最大的特點(diǎn)是??（給出非常有感觸的事例：興奮到別人覺得你瘋狂的事）。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的xxx這一職位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時(shí)。（很陽光的微笑）。
如果面試官不是eq太低，會(huì)接著問：“為什么你會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)努力推進(jìn)的人呢？”bingo!你有機(jī)會(huì)操縱這次面試！
2.“你10年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是什么？”
作為應(yīng)屆生，在面試前，應(yīng)該了解一下外企的部門架構(gòu)。以歐美企業(yè)為例，一般部門內(nèi)的職位從低到高依次為：助理（如果是本科生，有時(shí)候可以跳過）---專員---資深專員---主管---資深主管---部門副經(jīng)理/sectionmanager---部門經(jīng)理。一般，主管要求有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，這是一個(gè)分水嶺。好，回過來談?wù)劽嬖嚂r(shí)如何回答關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃問題。其實(shí),這種問題并不需要你回答得無懈可擊,這也辦不到---你說得通俗了,認(rèn)為你胸?zé)o大志;回答太專業(yè)了,又覺得你好高鶩遠(yuǎn).回答這類問題，有以下一點(diǎn)可以幫你加分：
設(shè)定一個(gè)與自己專業(yè)相關(guān)的長遠(yuǎn)目標(biāo)；這個(gè)目標(biāo)要和公司的工作有關(guān)但不要局限在企業(yè)內(nèi)部（因?yàn)榭臻g有限，會(huì)遭遇許多太過于細(xì)節(jié)的問題）。例如，hr專業(yè)的學(xué)生可以說，自己的目標(biāo)是在35歲之前，也就是10年內(nèi)，成為一名優(yōu)秀的人才測評專家或者資深企業(yè)人力資源顧問；工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生，可以成為精益生產(chǎn)專家或者黑帶大師；it專業(yè)則可以在信息資源整合和erp解決方案方面成為專家，等等。注意，要著重在你想做些什么，而不是你想爬到什么級別。把這個(gè)目標(biāo)分解，以1年，3年，5年，10年的進(jìn)度，逐步推進(jìn)。這個(gè)就要靠你自己編了，恕在下不能一一舉例。記住，每個(gè)階段都要說明你能為公司做出怎樣的貢獻(xiàn)，你能得到怎樣的提高，這與你長遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系在哪里。此時(shí)，可以適當(dāng)聯(lián)系到剛剛提到的部門架構(gòu)。在此過程中，除了自己想辦法不斷充電，不要提希望公司會(huì)給你培訓(xùn)，要表現(xiàn)得自己希望在實(shí)踐中成長。
最后要注意，在回答類似問題時(shí)，不要顯得太胸有成竹。偶爾顯示出涉世未深可以讓面試官覺得你還有學(xué)生的單純?！斑@個(gè)問題很大，我在學(xué)校里也曾經(jīng)斷斷續(xù)續(xù)的考慮過，現(xiàn)在我簡單的講一下，可能會(huì)顯得一廂情愿，希望得到您的指教”這樣的一個(gè)緩沖在許多時(shí)候很管用哦。
3．應(yīng)屆生經(jīng)常會(huì)被問到的一個(gè)問題是：“你為什么會(huì)選擇你目前學(xué)習(xí)的專業(yè)呢？”千萬當(dāng)心，這個(gè)問題的目的是考察你的“決策能力”（decisionquality）這一項(xiàng)勝任力，所以不要簡單的說“感興趣”或者“就業(yè)前景樂觀”等。給大家一個(gè)成功的范例（同樣適用于諸如‘您所做過的一個(gè)成功/最大的決定是什么”）：
問：“張先生，您為什么會(huì)選擇財(cái)務(wù)專業(yè)呢？”
答：“的確，財(cái)務(wù)已經(jīng)連續(xù)多年成為高校熱門專業(yè)，這造成了就業(yè)時(shí)無可避免的激烈競爭?？僧?dāng)初我選擇財(cái)務(wù)專業(yè)時(shí)并不是單純因?yàn)樗臒衢T程度。我早就把就業(yè)目標(biāo)鎖定在蘇州工業(yè)園區(qū)的外資企業(yè)。根據(jù)我高三時(shí)搜集到的統(tǒng)計(jì)資料，園區(qū)當(dāng)時(shí)有外企xxx家，而且每年以xxx%的速度在增加。以每個(gè)公司財(cái)務(wù)部至少5個(gè)人計(jì)算（總賬，應(yīng)收應(yīng)付，稅務(wù)，出納再加上一個(gè)經(jīng)理），加上園區(qū)的平均離職率是15%，則在我畢業(yè)時(shí)，可以有xxx個(gè)空缺。我畢業(yè)那年應(yīng)該全國有xx相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。其中可能有10%會(huì)瞄準(zhǔn)蘇州，而我填報(bào)的蘇州大學(xué)在當(dāng)?shù)乜诒锌?，屬于中等偏上。那么，?/2的對手能被我淘汰。再加上我就在蘇州本地學(xué)習(xí)，四年中可以更早的尋求機(jī)會(huì)，所以，我很有信心的選擇了這個(gè)專業(yè)?！?BR> 其實(shí)，沒有哪個(gè)面試官會(huì)相信你真的作過如此縝密的調(diào)查分析，但你已經(jīng)展示了你做決策時(shí)的思路，所以可以加分。
記住：所有的回答要符合你專業(yè)的特點(diǎn)。不要說得太到位，可以自圓其說就行了，不然，他們會(huì)覺得你要么太虛偽，要么太狂妄。還有，應(yīng)該表示對自己的專業(yè)的確感興趣，或者增加點(diǎn)戲劇效果：我本來理解的財(cái)務(wù)管理就是管賬，所以開始的時(shí)候還真后悔了一陣，直到大三時(shí)開始了在企業(yè)的實(shí)踐，才有了改觀，并真正喜歡上了我的專業(yè)。這樣顯得真實(shí)可信，更重要的是，很自然的由你引導(dǎo)到準(zhǔn)備好的問題：實(shí)習(xí)的收獲。
4．為了考察您“速成”（learningonthefly）這一條勝任力，通常問我們會(huì)問：“您在實(shí)習(xí)期間的收獲”。
此時(shí)，不要夸大自己的成績，謙虛一點(diǎn)。還有，不妨說一下自己的失誤（不用怕，畢竟你是在實(shí)習(xí)）。記住star：詳細(xì)說明當(dāng)時(shí)的情況（situation），你要達(dá)到的目的（task），你采取了哪些步驟（actions），事情學(xué)到了什么（result），還有你得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(leonlearned)以及后來怎樣運(yùn)用到工作中避免犯類似的錯(cuò)誤。最后做出總結(jié)：原來書本上的知識(shí)要能夠在工作中熟練運(yùn)用，這期間還有很長的一段路要走。還可以說：回到學(xué)校后，我對自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷作了一番總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在xxx方面還需要加強(qiáng)。所以，我很注意利用大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期來彌補(bǔ)這一不足?，F(xiàn)在，我對自己很有信心，如果時(shí)間能夠倒流，我相信我能做到更好。
5．“你有過和別人合作的經(jīng)歷嗎？（千萬要回答‘有’）那么，在這過程中，你是如何處理意見分歧的呢？”
現(xiàn)在是考察你的“沖突管理”（conflictsmanagement），現(xiàn)在的絕大部分企業(yè)都不欣賞個(gè)性不鮮明的人。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要“用人所長，掩其所短”。
我本人比較滿意的一個(gè)推進(jìn)者（sh）回答：
“每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都應(yīng)該可以自由坦誠地發(fā)表意見，我會(huì)非常認(rèn)真的聆聽，分析；但對于自己的意見我不會(huì)沒有原則的輕易放棄。我是學(xué)校英語俱樂部的主席，在組織校際年度聯(lián)歡時(shí)，有兩個(gè)干事的意見和我不一致。（停頓一下，讓面試官記住你的這個(gè)閃光點(diǎn)）我和他們開了會(huì)。大家都闡述了各自的理由。很遺憾，我仍然沒有說服這兩人。在這種情況下，我感謝他們的積極參與，但表示仍然會(huì)采用我的方案。我的理念是：meeting不等于voting，完全不需要少數(shù)服從多數(shù)；我是負(fù)責(zé)人，我相信自己有能力采取最佳方案；假如失敗了，我也會(huì)承擔(dān)主要責(zé)任。而如果我是團(tuán)隊(duì)的普通一員，我會(huì)保留自己的意見，但還是認(rèn)真執(zhí)行管理者已經(jīng)做出的決策。當(dāng)然，學(xué)校畢竟不同于公司，情況會(huì)更加復(fù)雜，但我堅(jiān)信，只要遵循“對事不對人”的原則，任何問題都可以得到解決?！?BR> 在回答時(shí)，一定要眼睛看著面試官，微笑，以沖淡你的咄咄逼人。
6．“有人問起多個(gè)問題同時(shí)出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)該如何解決?！?BR> 這就是prioritysetting的勝任力。應(yīng)對思路是把所有要處理的事情按輕重緩急分成4個(gè)象限：重要而且緊急；重要但不緊急；不重要但緊急；不重要也不緊急。但記住，不要直接敘述這個(gè)思路，這會(huì)讓人覺得你不像應(yīng)屆生。
還是通過舉例說明比較好。我面試過的一個(gè)比較好的例子：我在大三時(shí)正好要復(fù)習(xí)準(zhǔn)備英語6級考試，這時(shí)有機(jī)會(huì)可以去一家企業(yè)做兼職部門助理，但需要每周花三個(gè)半天。同時(shí)，每月一次的英語沙龍活動(dòng)要組織安排，還要(不好意思地說)抽空陪陪女朋友（最后一點(diǎn)很重要，可以活躍氣氛，還為下面制造了一個(gè)不重要不緊急的事例）。我當(dāng)時(shí)利用沒有課程的下午去公司工作，一般要到5點(diǎn)半回學(xué)校。在公車上的30分鐘正好用來總結(jié)當(dāng)天在公司的收獲和需要了解的知識(shí)。在食堂與女朋友吃晚飯，六點(diǎn)半去教室自習(xí)，到十點(diǎn)回宿舍。英語沙龍的工作委派給大二的兩個(gè)干事，他們每天會(huì)到自習(xí)教室找我談10分鐘，我會(huì)給他們一些建議。這樣，我沒有花太多的精力在沙龍活動(dòng)上，可對整個(gè)過程都有了解和掌控。后來6級考試順利通過，那家公司對我的工作評價(jià)很高，我也學(xué)了很多東西；英語沙龍的活動(dòng)如期舉行，我和女朋友也沒有疏遠(yuǎn)。
下面這個(gè)題有是拔高題，不妨試試：
“能否講一件你獨(dú)自做過的最難或者最讓你記憶猶新的決策？”
一個(gè)真有做過管理的人，稍加思索就會(huì)把一個(gè)他或她曾做過的，比較難的決策講出來。在他敘述決策過程時(shí)，你只要做過管理，一定會(huì)從他講的那些故事細(xì)節(jié)中判斷出所講是否屬實(shí)。作家都知道情節(jié)可以編造，但和自己性格和當(dāng)時(shí)情景吻合的細(xì)節(jié)是不能杜撰的。比如，“那天接到客戶拒絕付款的通知，我真是走投無路了。一個(gè)人跑去桑那浴，平常最多蒸十幾分鐘，那天我竟蒸了半個(gè)小時(shí)都不沒察覺！”如果一個(gè)候選人，講來講去總是講到“我們或者我們公司”怎么樣，那說明他還沒有經(jīng)歷過獨(dú)自決策的痛苦。一定會(huì)在追問：“你犯過最大的錯(cuò)誤是什么？”
商場上沒人是常勝將軍！面對這個(gè)問題，總是顧左右言其他。只能說明兩點(diǎn)，一，“牛糞”沒有獨(dú)自做過決策，二，他盡管獨(dú)自作過決策，但沒有承認(rèn)錯(cuò)誤的習(xí)慣。這兩點(diǎn)中任何一點(diǎn)都不適合擔(dān)當(dāng)管理崗位。一個(gè)人如果還沒有承認(rèn)錯(cuò)誤的自嘲能力，不可能是個(gè)自信的人。管理者必須有“歸零”的習(xí)慣。
管培生工作心得篇十二
總經(jīng)理：負(fù)責(zé)培養(yǎng)計(jì)劃及考核結(jié)果的審批。
行政總監(jiān)：負(fù)責(zé)制訂《管培生培養(yǎng)方案》，貫徹落實(shí)方案的執(zhí)行情況，每月匯報(bào)培養(yǎng)進(jìn)度，定期與管培生、部門負(fù)責(zé)人溝通，與部門共同制定管培生培養(yǎng)計(jì)劃，并定期進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
一至兩年五、培養(yǎng)目標(biāo)。
熟悉并適應(yīng)公司環(huán)境、轉(zhuǎn)變自身角色，樹立正確的人生觀及企業(yè)價(jià)值觀；
熟悉崗位對應(yīng)的工作流程，能熟練掌握崗位核心技術(shù)及業(yè)務(wù)流程；
技術(shù)類：管培生-設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)師總監(jiān)。
輪崗制+培訓(xùn)+考核崗位培訓(xùn)架構(gòu)考核指標(biāo)八、崗位指導(dǎo)人。
選拔依據(jù)。
管理培訓(xùn)生的個(gè)人情況和基本特質(zhì)。
候選人熟練掌握崗位技能、熟知崗位職責(zé)、業(yè)績中等以上。
備案。
崗位指導(dǎo)人確認(rèn)后，報(bào)部門經(jīng)理、部門總監(jiān)、總經(jīng)理和人力資源部備案。
根據(jù)崗位指導(dǎo)人所負(fù)責(zé)的人數(shù)、崗位以及新員工業(yè)績，給予崗位指導(dǎo)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
集團(tuán)在年終評獎(jiǎng)中設(shè)置“優(yōu)秀指導(dǎo)人獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)在管理培訓(xùn)生培養(yǎng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。
管培生工作心得篇十三
性別：男
學(xué)歷：本科
工作年限：
年齡：26
期望工作
期望行業(yè)：交通/貿(mào)易/物流
期望城市：上海
工作性質(zhì)：不限
期望月薪：3千-5千
期望職位：管培生
教育背景
2012年~至今
上海海事大學(xué)交通運(yùn)輸本科
自我描述
在大學(xué)期間，我在政治上嚴(yán)格要求自己，現(xiàn)已被發(fā)展成為中共（預(yù)備）黨員。在學(xué)習(xí)上，腳踏實(shí)地，勤奮好學(xué)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。曾獲得校特等獎(jiǎng)學(xué)金，曼恩企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，校三等獎(jiǎng)學(xué)金，校優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)。在工作上，大學(xué)期間擔(dān)任班級班長，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織、管理能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦耐勞，能嚴(yán)格要求自己，善于協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員與同學(xué)間的關(guān)系，能高效完成學(xué)院布置的日常工作。同時(shí)大學(xué)期間參加了話劇社，愛表演，愛運(yùn)動(dòng)，能快速融入集體，與大家相處融洽。
管培生工作心得篇十四
很榮幸，我成為了廣東分公司__屆管理培訓(xùn)生中的一員；很高興，我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)；很感謝，有那么好的老師給我們上課；很自豪，我在這里學(xué)到很多知識(shí)；很期待，潤建的明天會(huì)更好，最新管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)。
雖然一周培訓(xùn)時(shí)間很短，但是我全身像被洗滌過一般，面貌煥然一新。對此，我非常感謝公司，感謝培訓(xùn)我們的老師。培訓(xùn)使我從一名學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學(xué)生時(shí)代的陋習(xí)已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時(shí)代比較自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績過得去就行，集體活動(dòng)也不太積極，這些習(xí)慣使得我缺乏強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
而現(xiàn)在的我變得積極主動(dòng)，每天在競爭的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。記得王總說過“這個(gè)社會(huì)一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)能力的'人”這句話。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石?！安槐憩F(xiàn)就永遠(yuǎn)無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)”這個(gè)是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，爭取更好的平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問的時(shí)候，我都積極回答問題，爭取為自己的團(tuán)隊(duì)加分，心得體會(huì)《最新管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)》。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)感覺真的不錯(cuò)，在大家面前闡述自己的觀點(diǎn)，與同事在競爭中進(jìn)步，不失為人生一大快事。
除此之外，我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也增強(qiáng)了，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，公司才能在競爭中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標(biāo)，分組管理，獨(dú)立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個(gè)成員都參與進(jìn)來，分享阿米巴經(jīng)營成果，提高每個(gè)人的積極性，提高了工作效率，推動(dòng)公司的進(jìn)步。
要說這次培訓(xùn)項(xiàng)目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓(xùn)練項(xiàng)目莫屬。我沒有想到我一個(gè)無意的舉動(dòng)，能夠得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓(xùn)練最后的一個(gè)項(xiàng)目——絕地求生，要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開始大家目標(biāo)一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個(gè)接著一個(gè)上去，我們都相信我們能快速完成這項(xiàng)目。
但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個(gè)要怎么辦？4米的高墻，如果沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當(dāng)然不能將他們拋棄，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開始變得焦急。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄？”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅(jiān)定，相信努力嘗試一定可以完成這項(xiàng)目，“不拋棄，不放棄”我們認(rèn)定了，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)都不能少。
情急之下我自告奮勇，用我的身體當(dāng)成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊(duì)員也拉了上來。這個(gè)動(dòng)作有一定的危險(xiǎn)性，但是我當(dāng)時(shí)就覺得自己應(yīng)該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個(gè)嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心激動(dòng)與喜悅難以表達(dá)，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。
就這樣，我無形中成了“英雄”。平時(shí)我就是一個(gè)根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會(huì)含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓(xùn)生。
經(jīng)過這次活動(dòng)，我真正切身感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的偉大，一個(gè)團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)，需要每一個(gè)人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng)美好的明天?，F(xiàn)在我確信自己正在一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，希望“今天我以潤建為榮，明天潤建以我為榮”。
最后，再一次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！
管培生工作心得篇十五
通過對公司各個(gè)崗位的了解學(xué)習(xí)融入培養(yǎng)公司下一步管理人才
1、對管理有濃厚興趣；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；
4、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真；
5、吃苦耐勞，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)；
管培生工作心得篇十六
這次觀摩學(xué)習(xí)及培訓(xùn)之旅，從開營儀式到企業(yè)文化，從參觀日產(chǎn)工廠到公司發(fā)展歷程，從室內(nèi)授課到戶外拓展，從職場入門到ppt、e_cel等辦公軟件技能培訓(xùn)，從衣食住行到行程安排處處都體現(xiàn)出集團(tuán)對人才的重視。身為東風(fēng)南方管培生是東風(fēng)南方對自己的一種認(rèn)可，但這也意味著我們必須靠自己的努力和汗水去拼搏，為東風(fēng)南方承擔(dān)期那份壯大的責(zé)任，只有敢于承擔(dān)起那份"責(zé)任"，我們才配得上那份"榮譽(yù)"，對得起那份"認(rèn)可"。
集團(tuán)旗下子公司業(yè)務(wù)部門眾多，包括物流、it、數(shù)據(jù)服務(wù)、零部件、汽車銷售、汽車精品以及廣告?zhèn)髅降鹊?。各方面人才?jì)濟(jì)，大平臺(tái)、大格局，走出去看見平臺(tái)，遇見優(yōu)秀成為優(yōu)秀。
接下來的是野外拓展訓(xùn)練，讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)結(jié)的力量，集體精神，對我們的工作是多么的重要，期間，我們做的很多讓人心驚膽戰(zhàn)的游戲都是靠集體去完成的，之后的一聲聲吶喊；一聲聲高歌；一聲聲的歡呼；震動(dòng)著所有人的靈魂。
通過各種團(tuán)隊(duì)形式的拓展項(xiàng)目，如共同進(jìn)退、拍紙牌、高空挑戰(zhàn)、南水北調(diào)、翻越畢業(yè)墻，讓我們在協(xié)作中明白團(tuán)隊(duì)配合的重要性，團(tuán)隊(duì)的。勝利來源于每個(gè)隊(duì)員的犧牲和付出，讓我們在磨礪中懂得生活的艱辛，有付出才有收獲，讓我們在失敗時(shí)明白成功的來之不易，風(fēng)雨之后才能見彩虹。
時(shí)光荏苒，歲月穿梭，不知不覺為期一周的培訓(xùn)時(shí)間，在同事們的一聲聲高呼；一聲聲吶喊；一簇簇掌聲中結(jié)束了，我還在回想著和小伙伴們一起培訓(xùn)的場景，一起吶喊的聲音，這是家的感覺，家的溫暖。
對我而言，東風(fēng)南方是一個(gè)平臺(tái)，助力每一個(gè)有志之士成就夢想。
對我而言，東風(fēng)南方是一面鏡子，幫助每一個(gè)員工重新認(rèn)識(shí)自己。
對我而言，東風(fēng)南方是一個(gè)熔爐，幫助每一個(gè)有夢想的人才完成鍛造和升華。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一些體會(huì)，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的這次培訓(xùn)，我會(huì)把培訓(xùn)中體會(huì)到的，學(xué)習(xí)到的再進(jìn)行消化和融會(huì)到今后的實(shí)踐當(dāng)中去，同時(shí)還會(huì)時(shí)刻的保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己發(fā)展成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工，在自己的職業(yè)生涯中刷上厚重的一筆！
管培生工作心得篇十七
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
很榮幸，我成為了廣東分公司__屆管理培訓(xùn)生中的一員；很高興，我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)；很感謝，有那么好的老師給我們上課；很自豪，我在這里學(xué)到很多知識(shí)；很期待，潤建的明天會(huì)更好。
雖然一周培訓(xùn)時(shí)間很短，但是我全身像被洗滌過一般，面貌煥然一新。對此，我非常感謝公司，感謝培訓(xùn)我們的老師。培訓(xùn)使我從一名學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學(xué)生時(shí)代的陋習(xí)已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時(shí)代比較自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績過得去就行，集體活動(dòng)也不太積極，這些習(xí)慣使得我缺乏強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
而現(xiàn)在的我變得積極主動(dòng)，每天在競爭的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。記得王總說過“這個(gè)社會(huì)一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)能力的人”這句話。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石?！安槐憩F(xiàn)就永遠(yuǎn)無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)”這個(gè)是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，爭取更好的平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問的時(shí)候，我都積極回答問題，爭取為自己的團(tuán)隊(duì)加分。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)感覺真的。不錯(cuò)，在大家面前闡述自己的觀點(diǎn)，與同事在競爭中進(jìn)步，不失為人生一大快事。
除此之外，我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也增強(qiáng)了，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，公司才能在競爭中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標(biāo)，分組管理，獨(dú)立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個(gè)成員都參與進(jìn)來，分享阿米巴經(jīng)營成果，提高每個(gè)人的積極性，提高了工作效率，推動(dòng)公司的進(jìn)步。
要說這次培訓(xùn)項(xiàng)目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓(xùn)練項(xiàng)目莫屬。我沒有想到我一個(gè)無意的舉動(dòng)，能夠得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓(xùn)練最后的一個(gè)項(xiàng)目——絕地求生，要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開始大家目標(biāo)一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個(gè)接著一個(gè)上去，我們都相信我們能快速完成這項(xiàng)目。
但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個(gè)要怎么辦？4米的高墻，如果沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當(dāng)然不能將他們拋棄，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開始變得焦急。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄？”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅(jiān)定，相信努力嘗試一定可以完成這項(xiàng)目，“不拋棄，不放棄”我們認(rèn)定了，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)都不能少。
情急之下我自告奮勇，用我的身體當(dāng)成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊(duì)員也拉了上來。這個(gè)動(dòng)作有一定的危險(xiǎn)性，但是我當(dāng)時(shí)就覺得自己應(yīng)該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個(gè)嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心激動(dòng)與喜悅難以表達(dá)，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。
就這樣，我無形中成了“英雄”。平時(shí)我就是一個(gè)根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會(huì)含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓(xùn)生。
經(jīng)過這次活動(dòng)，我真正切身感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的偉大，一個(gè)團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)，需要每一個(gè)人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng)美好的明天?，F(xiàn)在我確信自己正在一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，希望“今天我以潤建為榮，明天潤建以我為榮”。
最后，再一次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！
管培生培訓(xùn)第一天，作為一位即將步入職場的大學(xué)生，我倍感激動(dòng)。這是我為期一年的實(shí)習(xí)生涯中的第一步，也是走向自己職業(yè)生涯的一個(gè)重要的開始。在這一天，我們經(jīng)歷了很多的新的經(jīng)歷，學(xué)習(xí)了很多的新知識(shí)，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：課程總結(jié)
在培訓(xùn)過程中，我們接受了很多的新的課程，如品牌營銷、溝通技巧、職場道德等。除此之外，我們還有一些技能型的課程如Excel操作、職業(yè)素養(yǎng)等。這些課程不僅教授了我們一些新的知識(shí)，也讓我們了解了職場需要具備的基本技能和素養(yǎng)。我想這些學(xué)到的東西，在未來的實(shí)習(xí)生涯和工作中都會(huì)有所用處。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作
此外，在培訓(xùn)中，我們還參加了一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅是為了讓我們更好地認(rèn)識(shí)彼此，也是為了鍛煉我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。過程中，大家互相協(xié)助、為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)，最后達(dá)到了目標(biāo)。這讓我意識(shí)到，在職場中，一個(gè)人的力量有限，同事們的協(xié)作是很重要的。
第四段：價(jià)值觀認(rèn)知
在培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了一些思考和討論，如職業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)知等。通過這些活動(dòng)，我們更深刻地了解了自己的價(jià)值觀，并明確了自己想要在未來從事的行業(yè)和職業(yè)。同時(shí)，也讓我們更加了解了職場中的價(jià)值觀和職業(yè)道德，這對于我們步入職場后的生活和工作有很大的幫助。
第五段：結(jié)束語
總之，管培生培訓(xùn)的第一天是我職場生涯的重要開始。通過這一天的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷，我學(xué)到了很多，更重要的是明確了自己想要的，以及如何向著目標(biāo)去邁進(jìn)。這決定了未來的方向和道路，也讓我更有信心、更有方向地去面對將來的挑戰(zhàn)。
管培生工作心得篇二
作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我非常幸運(yùn)地加入了一家知名企業(yè)的營運(yùn)管培生項(xiàng)目。在這一年的實(shí)習(xí)生涯中，我收獲頗豐，學(xué)到了許多知識(shí)和技能，深刻體會(huì)到了營運(yùn)管培生的重要性。本文將從五個(gè)方面，分享我的心得體會(huì)。
一、職業(yè)規(guī)劃和動(dòng)機(jī)
加入營運(yùn)管培生項(xiàng)目前，我并沒有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃。但是在實(shí)習(xí)期間，我逐漸了解了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)以及各個(gè)部門的職能和崗位要求，意識(shí)到我將來想要從事運(yùn)營管理相關(guān)職位。同時(shí)，作為一個(gè)營運(yùn)管培生，我也認(rèn)識(shí)到我的動(dòng)機(jī)需要不斷提升和調(diào)整。只有熱愛運(yùn)營管理這一職業(yè)，才能真正做到專業(yè)技能和行為規(guī)范的質(zhì)量提升和長期發(fā)展。
二、跨部門、跨職能學(xué)習(xí)
通過營運(yùn)管培生項(xiàng)目，我有機(jī)會(huì)跨部門、跨職能學(xué)習(xí)。在不同部門中，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)部門的職能，如銷售、采購、運(yùn)營、人力資源等。同時(shí)，我也了解了各部門之間的關(guān)聯(lián)，可以按照不同的工作需要進(jìn)一步進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作?？缏毮軐W(xué)習(xí)讓我通過了解企業(yè)及其相關(guān)經(jīng)營環(huán)境，實(shí)踐理論，提高綜合解決問題的能力，增強(qiáng)職業(yè)決策能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為未來的職業(yè)生涯打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、實(shí)踐技能提升
營運(yùn)管培生項(xiàng)目以實(shí)踐為主，不同于課堂學(xué)習(xí)的觀念和技能的概念掌握。通過此次實(shí)習(xí)，我能夠更好地理解和掌握集成課程所代表的實(shí)際應(yīng)用，同步學(xué)會(huì)如何制定并執(zhí)行規(guī)范的作業(yè)流程，更深刻地學(xué)習(xí)和掌握技能和方法，獲得產(chǎn)品和服務(wù)需求不斷變化的能力，而這些，正是我在日常工作中需要長期提升的。
四、個(gè)人價(jià)值觀和職業(yè)認(rèn)知的提升
在實(shí)習(xí)過程中，我觀察到企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀對涉及的各個(gè)方面的影響，以及個(gè)人的職業(yè)認(rèn)知對工作成果的質(zhì)量、持之以恒的努力和所面對的困難的影響。我逐漸意識(shí)到自己參與企業(yè)事務(wù)所獲得的成就和高度認(rèn)可可以帶來的信心，可以指導(dǎo)我的個(gè)人成長和未來的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，在實(shí)踐中，我也看到了自己的不足之處，在實(shí)踐中加強(qiáng)了自身的成長，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢。
五、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力提升
營運(yùn)管培生項(xiàng)目特別注重團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的提升。在與不同部門和職能人員共同完成某項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)的過程中，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。我逐漸意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和協(xié)同工作，找到合適的方式和方法來超越個(gè)人局限和團(tuán)隊(duì)限制。在營運(yùn)管理中，良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神是成功的關(guān)鍵因素之一。因此，通過團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的提升，我能更快地發(fā)展自己，為企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯的長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
營運(yùn)管培生項(xiàng)目是一個(gè)持續(xù)發(fā)展的過程，無論是在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)還是在人際關(guān)系上，都可以獲得巨大收獲。在以后的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行，提高工作質(zhì)量，面對困難，堅(jiān)定信念，充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，成為行業(yè)中的優(yōu)秀從業(yè)者，也為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長做出積極的貢獻(xiàn)。
管培生工作心得篇三
很榮幸，我成為了xx有限公司廣東分公司2019屆管理培訓(xùn)生中的一員;很高興，我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì);很感謝，有那么好的老師給我們上課;很自豪，我在這里學(xué)到很多知識(shí);很期待，xx的明天會(huì)更好。
雖然一周培訓(xùn)時(shí)間很短，但是我全身像被洗滌過一般，面貌煥然一新。對此，我非常感謝公司，感謝培訓(xùn)我們的老師。培訓(xùn)使我從一名學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學(xué)生時(shí)代的陋習(xí)已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時(shí)代比較自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績過得去就行，集體活動(dòng)也不太積極，這些習(xí)慣使得我缺乏強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
而現(xiàn)在的我變得積極主動(dòng)，每天在競爭的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。記得王總說過“這個(gè)社會(huì)一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)能力的人”這句話。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石?！安槐憩F(xiàn)就永遠(yuǎn)無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)”這個(gè)是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，爭取更好的平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問的時(shí)候，我都積極回答問題，爭取為自己的團(tuán)隊(duì)加分。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)感覺真的不錯(cuò)，在大家面前闡述自己的觀點(diǎn)，與同事在競爭中進(jìn)步，不失為人生一大快事。
除此之外，我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也增強(qiáng)了，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，公司才能在競爭中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標(biāo)，分組管理，獨(dú)立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個(gè)成員都參與進(jìn)來，分享阿米巴經(jīng)營成果，提高每個(gè)人的積極性，提高了工作效率，推動(dòng)公司的進(jìn)步。
要說這次培訓(xùn)項(xiàng)目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓(xùn)練項(xiàng)目莫屬。我沒有想到我一個(gè)無意的舉動(dòng)，能夠得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓(xùn)練最后的一個(gè)項(xiàng)目——絕地求生，要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開始大家目標(biāo)一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個(gè)接著一個(gè)上去，我們都相信我們能快速完成這項(xiàng)目。
但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個(gè)要怎么辦?4米的高墻，如果沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當(dāng)然不能將他們拋棄，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開始變得焦急。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄?”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅(jiān)定，相信努力嘗試一定可以完成這項(xiàng)目，“不拋棄，不放棄”我們認(rèn)定了，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)都不能少。
情急之下我自告奮勇，用我的身體當(dāng)成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊(duì)員也拉了上來。這個(gè)動(dòng)作有一定的危險(xiǎn)性，但是我當(dāng)時(shí)就覺得自己應(yīng)該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個(gè)嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心激動(dòng)與喜悅難以表達(dá)，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。
就這樣，我無形中成了“英雄”。平時(shí)我就是一個(gè)根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會(huì)含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓(xùn)生。
經(jīng)過這次活動(dòng)，我真正切身感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的偉大，一個(gè)團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)，需要每一個(gè)人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng)美好的明天?，F(xiàn)在我確信自己正在一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，希望“今天我以xx為榮，明天xx以我為榮”。
最后，再一次感謝xx通信股份有限公司的領(lǐng)導(dǎo)和老師們!
管培生工作心得篇四
一、引言（150字）
大學(xué)期間，我曾經(jīng)去過很多公司參加過很多實(shí)習(xí)項(xiàng)目，但是營運(yùn)管培生對我來說是最具有意義的一份工作機(jī)會(huì)。營運(yùn)管培生是一個(gè)非常綜合性的職位，需要掌握管理技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作等多方面的能力。在實(shí)踐中，我充分認(rèn)識(shí)到這些要素的重要性，這也讓我更加有信心和決心成為一名優(yōu)秀的營運(yùn)專業(yè)人才。
二、工作體驗(yàn)（350字）
在營運(yùn)管培生的工作體驗(yàn)中，我主要負(fù)責(zé)處理和解決公司內(nèi)部和外部的運(yùn)營問題。與此同時(shí)，我還需要負(fù)責(zé)具體的客戶服務(wù)和維護(hù)，以及團(tuán)隊(duì)的人員管理和協(xié)調(diào)。這樣的工作負(fù)責(zé)讓我學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧和策略。我迅速適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏，能夠快速處理各種問題，協(xié)調(diào)各個(gè)部門間的合作和狀態(tài)，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作成果和進(jìn)展。
在整個(gè)工作過程中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是溝通。與同事和客戶之間良好的溝通是解決任何問題的關(guān)鍵。我愈發(fā)意識(shí)到先了解對方的需求和立場是多么的重要。這樣才能真正合理、有效的解決問題，共同達(dá)成預(yù)期的成果。在工作中，我也收獲了很多領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。在平時(shí)工作中，在任務(wù)分配、時(shí)間安排等方面，我也逐漸有所成長。這為將來的培養(yǎng)奠定了很好的基礎(chǔ)。
三、團(tuán)隊(duì)合作（200字）
營運(yùn)管培生的工作也是團(tuán)隊(duì)合作的一部分，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)對公司的運(yùn)營管理有著至關(guān)重要的意義。在團(tuán)隊(duì)分工、合作和考核方面，我學(xué)到了很多。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理非常有挑戰(zhàn)性，但若能克服困難，達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)和成果是無可比擬的。
在我的工作中，我學(xué)到了如何更好地與不同背景、文化習(xí)慣、職業(yè)背景的人厚道相處、工作合作，讓團(tuán)隊(duì)所有人都能夠協(xié)作高效。這其中包括了如何與同事、管理層進(jìn)行有效的溝通，在以往經(jīng)驗(yàn)中我學(xué)會(huì)了掌控自己的情緒和語言。這讓我在認(rèn)識(shí)自我的同時(shí)也能更好地去滿足和理解團(tuán)隊(duì)成員的需求，從而更好地組織團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)項(xiàng)目成功。
四、學(xué)習(xí)情況（350字）
在工作中，我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技能。公司也會(huì)給我們提供各種形式的培訓(xùn)和工作坊。這些培訓(xùn)不僅包括了業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，還包括了管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)力。這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓我在工作中能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。
在學(xué)習(xí)期間，我往往習(xí)慣于找到和自己有共同經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)或者老師進(jìn)行交流。這樣可以讓我更好地借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免重復(fù)走彎路。在工作的成長中，我也發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，只有憑借專業(yè)的知識(shí)和技能，才能夠更好的提高工作質(zhì)量和產(chǎn)生更多的價(jià)值。
五、收獲與體會(huì)（150字）
總結(jié)起來，營運(yùn)管培生的工作讓我收獲了很多。在這些收獲中，不僅包括管理技巧、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的提高，也包括了與團(tuán)隊(duì)成員相處、團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。這些工作機(jī)會(huì)讓我不斷挑戰(zhàn)自我，了解自己，提升自己，也讓我對未來的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃更加明晰。我相信，將來的發(fā)展，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)都會(huì)給我的職業(yè)發(fā)展帶來巨大的助力。
管培生工作心得篇五
昨天我參加了管培生培訓(xùn)的第一天，在這個(gè)充滿期待的日子里，我和其他幾位同學(xué)一起來到了位于市中心的培訓(xùn)中心。整個(gè)培訓(xùn)開場儀式形式莊重、簡單，主持人對我們進(jìn)行了一番激勵(lì)和寄語，讓我們迎接未來的挑戰(zhàn)。此時(shí)，我感覺好像自己是一名真正的管培生，滿懷憧憬地期待著接下來的培訓(xùn)體驗(yàn)。
第二段：培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和內(nèi)容介紹
培訓(xùn)計(jì)劃是由幾位優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知名學(xué)者共同設(shè)計(jì)，內(nèi)容涉及企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、人力資源及溝通技巧等各個(gè)方面。教學(xué)內(nèi)容為講解視頻和人力專家的演講，配合案例分析、小組討論及角色扮演等互動(dòng)環(huán)節(jié)。
在第一節(jié)課中，知名學(xué)者作了一場生動(dòng)而有趣的演講，讓我們對企業(yè)內(nèi)部的管理運(yùn)作有了更全面的認(rèn)識(shí)。在小組討論環(huán)節(jié)，我們分析了不同類型員工之間的溝通難題和解決方法，讓每一個(gè)人都意識(shí)到了溝通的重要性。
第三段：學(xué)習(xí)與討論的過程
除了課程設(shè)計(jì)優(yōu)秀，與其他同學(xué)的交流互動(dòng)體驗(yàn)也非常良好。我們在小組內(nèi)互相幫助，分享自己的看法和思索中的問題，給其他同學(xué)機(jī)會(huì)使得他們得以自發(fā)地激發(fā)出最佳想法。當(dāng)我們面對同一問題時(shí)分享自己的不同看法時(shí)，我們一步步地理解到溝通的重要影響是如何在工作場所實(shí)實(shí)在在地產(chǎn)生要素，因?yàn)檫@種差異的交流是創(chuàng)意的來源之一。
第四段：體驗(yàn)和反思
在這一天的培訓(xùn)中，我經(jīng)驗(yàn)到了協(xié)同工作的重要性，為更好的效能做出貢獻(xiàn)。我意識(shí)到自己能力上需提高的方面，這也給自我軟硬件的提升帶來了啟示。我們壓力測試多項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，也探索了如何在現(xiàn)代工作環(huán)境中協(xié)作，如何在同事和上級關(guān)系中找到平衡，策略性地了解并解決問題，這將啟發(fā)我們把成功的路徑引向未來的事業(yè)進(jìn)程之中。
第五段：展望
培訓(xùn)的第一天讓我們感到非常充實(shí)和鼓勵(lì)，也準(zhǔn)備了我們未來高層次職場成功的必備基礎(chǔ)。通過這一天的學(xué)習(xí)，我更加清楚地明白了自己的不足和對于以后成功所需學(xué)習(xí)和工作的方向。我也期待著未來培訓(xùn)中的更多學(xué)習(xí)和不斷提升的機(jī)會(huì)，堅(jiān)定了走好以后的求學(xué)之路。
總之，管培生培訓(xùn)第一天是我們開創(chuàng)通向新的現(xiàn)實(shí)世界的破冰之旅和拓展自己知識(shí)面的途徑。這一天啟發(fā)我們內(nèi)省和思索，讓我們后悔之前行為的平庸，也為未來帶來了相當(dāng)程度的信心與勇氣，讓我們堅(jiān)定地邁向綻放的未來！
管培生工作心得篇六
作為一名營運(yùn)管培生，我在公司接受了兩年的培訓(xùn)，這讓我有了很多收獲，能夠更好地適應(yīng)公司的工作。以下是我對這兩年?duì)I運(yùn)管培生經(jīng)歷的心得體會(huì)。
第一段：職業(yè)規(guī)劃的重要性
在公司作為一名成長中的營運(yùn)管培生，我學(xué)會(huì)了職業(yè)規(guī)劃的重要性。在業(yè)界越來越激烈的競爭環(huán)境中，有規(guī)劃地學(xué)習(xí)主動(dòng)掌握知識(shí)，是成為優(yōu)秀職業(yè)人士必備的素質(zhì)。相應(yīng)的，定期回顧是跟上職業(yè)生涯發(fā)展的一個(gè)重要方法。我可以根據(jù)自己定義的職業(yè)目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在不同的時(shí)間坐下來，回顧自己在這個(gè)領(lǐng)域工作的表現(xiàn)，了解自己的長處和短處，進(jìn)一步調(diào)整方向，努力成為公司的優(yōu)秀員工。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在公司中，團(tuán)隊(duì)合作是一項(xiàng)區(qū)別成功和失敗的重要技能。我在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會(huì)了如何與人溝通，如何聽取他人意見，如何認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)。這些技能不僅展示了我的職業(yè)水平，而且為我今后的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也讓我認(rèn)識(shí)到，影響團(tuán)隊(duì)的不僅是個(gè)人的決策和行動(dòng)，還有環(huán)境和組織結(jié)構(gòu)。要成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須更好地了解利益相關(guān)者行為與心理，更好地協(xié)調(diào)各方利益。
第三段：創(chuàng)新的重要性
在技術(shù)變革和消費(fèi)者需求下不斷調(diào)整的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)新變得越來越重要。網(wǎng)購、智能門鎖、無人機(jī)等創(chuàng)新技術(shù)的出現(xiàn)，有助于提高業(yè)務(wù)效率，增加公司利潤，同時(shí)創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。一個(gè)好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)對公司是非常有價(jià)值的，讓公司在市場上贏得更多競爭力。我學(xué)會(huì)了如何理解消費(fèi)者的需求，并提出創(chuàng)新性的解決方案，讓公司的經(jīng)營更加順利。
第四段：學(xué)習(xí)和發(fā)展
作為一名營運(yùn)管培生，學(xué)習(xí)和發(fā)展是非常重要的。通過參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，我學(xué)到了很多和自己相關(guān)的技能。公司的培訓(xùn)機(jī)制非常完善，使我能夠?qū)W習(xí)最新的技術(shù)和流程，幫助我更好地提高自己，以滿足公司今后的業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，我還積極加入業(yè)內(nèi)專業(yè)組織、參加行業(yè)大會(huì)、研究業(yè)內(nèi)報(bào)告和定期掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展趨勢。
第五段：時(shí)間的重要性
時(shí)間是成功之母，只有充分利用時(shí)間，才能走得更遠(yuǎn)。在經(jīng)過兩年的培訓(xùn)后，我認(rèn)識(shí)到了時(shí)間的重要性。在工作的時(shí)候，只有合理安排時(shí)間，才能提高工作效率，快速完成任務(wù)。在學(xué)習(xí)中也是如此。合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，能夠讓人獲得最高效的學(xué)習(xí)效果，幫助我更好地掌握所學(xué)內(nèi)容、深化對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)。
總之，作為一名營運(yùn)管培生，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，充分掌握了職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)發(fā)展和時(shí)間管理的技能，這些技能將指引我前進(jìn)道路，成為更好的職場人，更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
管培生工作心得篇七
管培生集訓(xùn)營是一種為畢業(yè)生提供培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。參加管培生集訓(xùn)營對于畢業(yè)生來說，是一個(gè)非常良好的機(jī)會(huì)，可以幫助他們提升技能、增加工作經(jīng)驗(yàn)和擴(kuò)展人際關(guān)系。在本文中，筆者將分享我在管培生集訓(xùn)營中的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)到新技能和知識(shí)
參加管培生集訓(xùn)營的最大收獲之一是學(xué)習(xí)到了新技能和知識(shí)。我們參加了大量的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了許多關(guān)于企業(yè)管理、營銷和銷售的知識(shí)。這些知識(shí)可以將理論和實(shí)踐的結(jié)合起來，為我們未來的職業(yè)發(fā)展提供更好的保障。此外，我們還有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)一些新的技能，例如說，與客戶溝通的技巧、市場調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘等。所有這些技能和知識(shí)，對于我們未來的職業(yè)發(fā)展非常有益。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)
除了技能和知識(shí)，我們還可以獲得團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。在管培生集訓(xùn)營中，我們會(huì)與其他參與者一起工作，并在團(tuán)隊(duì)中共同完成任務(wù)和項(xiàng)目。這不僅出了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，還幫助我們建立強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí)，我們也學(xué)會(huì)了如何與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人合作，這對于我們在未來的職業(yè)生涯中非常有幫助。
第四段：提升自信和領(lǐng)導(dǎo)能力
參加管培生集訓(xùn)營也有助于對個(gè)人的自信和領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行提升。通過學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，我們能夠更好地理解自己在企業(yè)中的定位，知道如何處理自己的職業(yè)發(fā)展。此外，在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以學(xué)習(xí)到領(lǐng)導(dǎo)能力，在協(xié)調(diào)和解決問題時(shí)，積累更多的管理經(jīng)驗(yàn)。所有這些可以幫助我們更好地塑造自己的職業(yè)形象，并在未來的職業(yè)生涯中取得更好的表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)
總之，參加管培生集訓(xùn)營可以為我們提供許多機(jī)會(huì)，包括學(xué)習(xí)新技能和知識(shí)、獲得團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)、提升自信和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些都是我們未來職業(yè)發(fā)展所需要的能力和經(jīng)驗(yàn)。如果你想要在職業(yè)生涯中更好地發(fā)展自己，那么參加管培生集訓(xùn)營絕對是一個(gè)非常好的開始。
管培生工作心得篇八
第一段：引言（100字）
作為一名管培生，我有幸能夠獲得一次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過實(shí)踐來學(xué)習(xí)和應(yīng)用管理知識(shí)。在這個(gè)過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在接下來的文章中，我將分享我的實(shí)習(xí)心得體會(huì)，并探討如何將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。
第二段：理論與實(shí)踐相結(jié)合（200字）
在實(shí)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，我掌握了一系列管理理論和方法。然而，僅僅掌握理論知識(shí)是不夠的。我必須將理論應(yīng)用于實(shí)際工作中，才能真正理解理論的應(yīng)用價(jià)值。通過實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)問題，并不斷改進(jìn)和提升。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通（300字）
在實(shí)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。與同事合作，我學(xué)會(huì)了理解和尊重不同個(gè)體的觀點(diǎn)和意見，協(xié)商解決沖突。良好的團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以提升團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力和歸屬感。在與上級和下級的溝通中，我學(xué)會(huì)了傾聽和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，爭取理解和支持。良好的溝通可以使工作更加順利和高效。
第四段：自我管理與職業(yè)規(guī)劃（300字）
通過實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到自我管理和職業(yè)規(guī)劃對于個(gè)人發(fā)展的重要性。在實(shí)驗(yàn)開始之前，我制定了一份詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，并設(shè)定了一些具體的目標(biāo)。通過實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了根據(jù)目標(biāo)制定工作計(jì)劃，并不斷調(diào)整和完善。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了如何管理時(shí)間，提高工作效率。職業(yè)規(guī)劃不僅僅是為了長期職業(yè)發(fā)展，也是為了更好地適應(yīng)和發(fā)展個(gè)人技能。在實(shí)習(xí)期間，我積極利用各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和提升自己的技能，為將來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過實(shí)習(xí)，我不僅僅了解了管理理論，更重要的是學(xué)會(huì)了如何將理論應(yīng)用于實(shí)踐中。團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通對于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展至關(guān)重要。自我管理和職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是個(gè)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必備能力。通過這次實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并在不斷努力中提升自己。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善自己的管理能力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過這次實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，團(tuán)隊(duì)合作與良好溝通的重要性，以及自我管理與職業(yè)規(guī)劃的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)和心得將對我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。同時(shí)，我也相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我將能夠成為一名優(yōu)秀的管理者，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
管培生工作心得篇九
作為一名即將步入畢業(yè)季的大學(xué)生，在就業(yè)熱潮中，選擇走上管培生這條道路，是我接下來將要邁出的關(guān)鍵一步。前不久我參加了企業(yè)的管培生培訓(xùn)第一天，經(jīng)過一整天的各種講座、互動(dòng)和交流，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己目前的一些不足，同時(shí)也收獲了許多心得體會(huì)。
第一段：對管培生的初步認(rèn)知
第一天的培訓(xùn)主要圍繞著何為管培生展開，介紹了門檻、選擇、薪資福利以及產(chǎn)業(yè)前景等，讓我們對管培生這個(gè)職業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也介紹了客戶、團(tuán)隊(duì)和公司文化，這些都是我之前所不了解的。了解了綜合素質(zhì)要求和崗位任務(wù)后，我已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備，決心在未來的一年中不斷地提升自己。
第二段: 注意交流，培養(yǎng)社交能力
作為一名只能落實(shí)上級安排的大學(xué)生，很少有機(jī)會(huì)進(jìn)行有效的溝通，面對未來的崗位，這點(diǎn)十分重要。在培訓(xùn)中，我們與人交流的機(jī)會(huì)比較多。其中的一個(gè)練習(xí)環(huán)節(jié)是輪流與不同的同事合作完成任務(wù)，這種互動(dòng)讓我感到很新鮮也很興奮。通過這種方式，我逐漸認(rèn)識(shí)到了真正意義上的企業(yè)協(xié)同合作所具備的梳理能力和敏銳度。因?yàn)樵擁?xiàng)練習(xí)要求我們充分利用團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的長處，因此，我希望自己的同事和我都能學(xué)會(huì)社交的藝術(shù)，做一個(gè)互相幫助、關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)。
第三段：學(xué)習(xí)職業(yè)技能
該培訓(xùn)的另一個(gè)重要目的是教授一些利于我們成為一名成功管培生所需要的職業(yè)技能。我們學(xué)習(xí)了市場分析和銷售策略，這些知識(shí)可以讓我們更好地了解市場和客戶的需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)。此外，還學(xué)習(xí)了如何自我推銷，如何才能站在求職者的角度更好地了解工作崗位。通過這次培訓(xùn)，我對職業(yè)技能的重要性有了更為深刻的體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。
第四段：對個(gè)人管理的反思
一位管理層希望管理自己的下屬首先要學(xué)會(huì)管理好自己。在讀過這句話后，我想到了一個(gè)問題：如果我不能管理好自己，如何管理好我的職責(zé)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)？我自信地回答了自己：整理時(shí)間表，并嚴(yán)格按照時(shí)間表執(zhí)行。但是，我也認(rèn)識(shí)到了，這僅僅是問題的第一步。在時(shí)間表的基礎(chǔ)上，我要不斷改進(jìn)時(shí)間管理的技能，把自己的每一個(gè)計(jì)劃安排得精細(xì)有條理，這樣才能逐漸掌握自我管理的技巧，更好地實(shí)現(xiàn)對他人的管理。
第五段：面對未來
在這次的管培生培訓(xùn)中，我不僅領(lǐng)略了職業(yè)生涯的電影般的精彩，也學(xué)到了與成功和人生價(jià)值觀相關(guān)的東西。我相信，通過未來一年的不懈努力，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢想，并說服團(tuán)隊(duì)一起努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，在這個(gè)過程中，一步一步實(shí)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)夢想。我相信我將以一顆穩(wěn)定平和的心，充滿期待地看待未來。
管培生工作心得篇十
生產(chǎn)管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃及安排工作。2.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)物料準(zhǔn)備及跟催。
3.負(fù)責(zé)本部門訂單評審、管控訂單；訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問題適時(shí)做出調(diào)整，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.根據(jù)上級派發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)，作出調(diào)機(jī)計(jì)劃，并審核通過；有問題提前提出。
6.生產(chǎn)效率之提升，負(fù)主要責(zé)任。7.現(xiàn)場指揮、溝通、協(xié)調(diào)，及士氣提升。
8.對不良品處理監(jiān)督完成，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
9.對報(bào)廢、物料、資源浪費(fèi)等生產(chǎn)成本控制。10.現(xiàn)場8s之管理，安全作業(yè)之督導(dǎo)。崗位指標(biāo)：
1.訂單達(dá)成率95%以上。2.生產(chǎn)計(jì)劃安排準(zhǔn)確率99%以上。
管培生工作心得篇十一
管理培訓(xùn)生（mt）面試，hr必問的6個(gè)問題，命中率100%！
找工作不是你一個(gè)人在戰(zhàn)斗，在你的身后有你的父母、你的ggormm、你的同學(xué)、你的朋友、你的親戚、在面試過程中認(rèn)識(shí)的面友、hr,你認(rèn)識(shí)的網(wǎng)友，還有cctv，mtv??你們的父母一直都在背后默默的支持著你們，關(guān)心著你們。他們也許在你找工作的時(shí)候會(huì)自私一點(diǎn)，但他們是真的愛你。
當(dāng)你彷徨，迷茫的時(shí)候，你的朋友會(huì)傾聽你的痛苦??。
你與你的面友和平共處，因?yàn)槟銈儾恢皇歉偁帉κ郑銈冞€是群面中的合作伙伴。還有無數(shù)的網(wǎng)友，你們分享筆經(jīng)，面經(jīng)，最新的消息，你們一起緊張等待過，你們一起欣喜過。
拿到offer的，沒有拿到offer依然在奮斗中的，讓我們來感謝那些在求職路上幫助過我們的人們。
我在廣州工作5年做經(jīng)理3年，我的特別是“退”讀商學(xué)院后現(xiàn)在教書，教書好處之一是能讓人內(nèi)省，特別是和一些有管理經(jīng)驗(yàn)的mba談起多年前“新來的日子”的迷茫、痛苦。今年支持一些“種子”面名企，一起研究面試必問的問題，用我的管理知識(shí)來攻其一點(diǎn)不及其余，管理培訓(xùn)生（mt）面試，hr必問的6個(gè)問題，命中率100%！
雖然我這么說，但是你也應(yīng)該想得到！如果我一貫正確，那么，我就會(huì)從我自己森林豪宅里，而不是在我家餐廳里權(quán)作書桌的那張傷痕累累的餐桌上，寫出這篇文章了。
所以，無論是什么恐怖的情景，反正你靠自己的技巧、堅(jiān)持不懈和運(yùn)氣得到了面試機(jī)會(huì)。所以，你馬上就要獨(dú)自面對面試官們的輪番“攻擊”，而且你無法依靠“退格鍵”來修改任何口誤。
那么，你應(yīng)該怎么辦呢？1．“在一分鐘內(nèi)介紹一下你自己。”
這似乎是必答題。不要以為這很容易。如果你用一分鐘來重復(fù)你的簡歷，恭喜你，你的印象加分沒有了！建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后話鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢或強(qiáng)項(xiàng)。一定要在最短時(shí)間內(nèi)激發(fā)起面試官對你的好感，或者至少是興趣。
成功的模式可以是：我叫xxx，英文名字xxx，xx省xx市人，今年6月將從xx學(xué)校xx專業(yè)本科（專科）畢業(yè)。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意特別說一下我在xxx方面的特長/我最大的特點(diǎn)是??（給出非常有感觸的事例：興奮到別人覺得你瘋狂的事）。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的xxx這一職位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時(shí)。（很陽光的微笑）。
如果面試官不是eq太低，會(huì)接著問：“為什么你會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)努力推進(jìn)的人呢？”bingo!你有機(jī)會(huì)操縱這次面試！
2.“你10年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是什么？”
作為應(yīng)屆生，在面試前，應(yīng)該了解一下外企的部門架構(gòu)。以歐美企業(yè)為例，一般部門內(nèi)的職位從低到高依次為：助理（如果是本科生，有時(shí)候可以跳過）---專員---資深專員---主管---資深主管---部門副經(jīng)理/sectionmanager---部門經(jīng)理。一般，主管要求有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，這是一個(gè)分水嶺。好，回過來談?wù)劽嬖嚂r(shí)如何回答關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃問題。其實(shí),這種問題并不需要你回答得無懈可擊,這也辦不到---你說得通俗了,認(rèn)為你胸?zé)o大志;回答太專業(yè)了,又覺得你好高鶩遠(yuǎn).回答這類問題，有以下一點(diǎn)可以幫你加分：
設(shè)定一個(gè)與自己專業(yè)相關(guān)的長遠(yuǎn)目標(biāo)；這個(gè)目標(biāo)要和公司的工作有關(guān)但不要局限在企業(yè)內(nèi)部（因?yàn)榭臻g有限，會(huì)遭遇許多太過于細(xì)節(jié)的問題）。例如，hr專業(yè)的學(xué)生可以說，自己的目標(biāo)是在35歲之前，也就是10年內(nèi)，成為一名優(yōu)秀的人才測評專家或者資深企業(yè)人力資源顧問；工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生，可以成為精益生產(chǎn)專家或者黑帶大師；it專業(yè)則可以在信息資源整合和erp解決方案方面成為專家，等等。注意，要著重在你想做些什么，而不是你想爬到什么級別。把這個(gè)目標(biāo)分解，以1年，3年，5年，10年的進(jìn)度，逐步推進(jìn)。這個(gè)就要靠你自己編了，恕在下不能一一舉例。記住，每個(gè)階段都要說明你能為公司做出怎樣的貢獻(xiàn)，你能得到怎樣的提高，這與你長遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系在哪里。此時(shí)，可以適當(dāng)聯(lián)系到剛剛提到的部門架構(gòu)。在此過程中，除了自己想辦法不斷充電，不要提希望公司會(huì)給你培訓(xùn)，要表現(xiàn)得自己希望在實(shí)踐中成長。
最后要注意，在回答類似問題時(shí)，不要顯得太胸有成竹。偶爾顯示出涉世未深可以讓面試官覺得你還有學(xué)生的單純?！斑@個(gè)問題很大，我在學(xué)校里也曾經(jīng)斷斷續(xù)續(xù)的考慮過，現(xiàn)在我簡單的講一下，可能會(huì)顯得一廂情愿，希望得到您的指教”這樣的一個(gè)緩沖在許多時(shí)候很管用哦。
3．應(yīng)屆生經(jīng)常會(huì)被問到的一個(gè)問題是：“你為什么會(huì)選擇你目前學(xué)習(xí)的專業(yè)呢？”千萬當(dāng)心，這個(gè)問題的目的是考察你的“決策能力”（decisionquality）這一項(xiàng)勝任力，所以不要簡單的說“感興趣”或者“就業(yè)前景樂觀”等。給大家一個(gè)成功的范例（同樣適用于諸如‘您所做過的一個(gè)成功/最大的決定是什么”）：
問：“張先生，您為什么會(huì)選擇財(cái)務(wù)專業(yè)呢？”
答：“的確，財(cái)務(wù)已經(jīng)連續(xù)多年成為高校熱門專業(yè)，這造成了就業(yè)時(shí)無可避免的激烈競爭?？僧?dāng)初我選擇財(cái)務(wù)專業(yè)時(shí)并不是單純因?yàn)樗臒衢T程度。我早就把就業(yè)目標(biāo)鎖定在蘇州工業(yè)園區(qū)的外資企業(yè)。根據(jù)我高三時(shí)搜集到的統(tǒng)計(jì)資料，園區(qū)當(dāng)時(shí)有外企xxx家，而且每年以xxx%的速度在增加。以每個(gè)公司財(cái)務(wù)部至少5個(gè)人計(jì)算（總賬，應(yīng)收應(yīng)付，稅務(wù)，出納再加上一個(gè)經(jīng)理），加上園區(qū)的平均離職率是15%，則在我畢業(yè)時(shí)，可以有xxx個(gè)空缺。我畢業(yè)那年應(yīng)該全國有xx相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。其中可能有10%會(huì)瞄準(zhǔn)蘇州，而我填報(bào)的蘇州大學(xué)在當(dāng)?shù)乜诒锌?，屬于中等偏上。那么，?/2的對手能被我淘汰。再加上我就在蘇州本地學(xué)習(xí)，四年中可以更早的尋求機(jī)會(huì)，所以，我很有信心的選擇了這個(gè)專業(yè)?！?BR> 其實(shí)，沒有哪個(gè)面試官會(huì)相信你真的作過如此縝密的調(diào)查分析，但你已經(jīng)展示了你做決策時(shí)的思路，所以可以加分。
記住：所有的回答要符合你專業(yè)的特點(diǎn)。不要說得太到位，可以自圓其說就行了，不然，他們會(huì)覺得你要么太虛偽，要么太狂妄。還有，應(yīng)該表示對自己的專業(yè)的確感興趣，或者增加點(diǎn)戲劇效果：我本來理解的財(cái)務(wù)管理就是管賬，所以開始的時(shí)候還真后悔了一陣，直到大三時(shí)開始了在企業(yè)的實(shí)踐，才有了改觀，并真正喜歡上了我的專業(yè)。這樣顯得真實(shí)可信，更重要的是，很自然的由你引導(dǎo)到準(zhǔn)備好的問題：實(shí)習(xí)的收獲。
4．為了考察您“速成”（learningonthefly）這一條勝任力，通常問我們會(huì)問：“您在實(shí)習(xí)期間的收獲”。
此時(shí)，不要夸大自己的成績，謙虛一點(diǎn)。還有，不妨說一下自己的失誤（不用怕，畢竟你是在實(shí)習(xí)）。記住star：詳細(xì)說明當(dāng)時(shí)的情況（situation），你要達(dá)到的目的（task），你采取了哪些步驟（actions），事情學(xué)到了什么（result），還有你得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(leonlearned)以及后來怎樣運(yùn)用到工作中避免犯類似的錯(cuò)誤。最后做出總結(jié)：原來書本上的知識(shí)要能夠在工作中熟練運(yùn)用，這期間還有很長的一段路要走。還可以說：回到學(xué)校后，我對自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷作了一番總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在xxx方面還需要加強(qiáng)。所以，我很注意利用大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期來彌補(bǔ)這一不足?，F(xiàn)在，我對自己很有信心，如果時(shí)間能夠倒流，我相信我能做到更好。
5．“你有過和別人合作的經(jīng)歷嗎？（千萬要回答‘有’）那么，在這過程中，你是如何處理意見分歧的呢？”
現(xiàn)在是考察你的“沖突管理”（conflictsmanagement），現(xiàn)在的絕大部分企業(yè)都不欣賞個(gè)性不鮮明的人。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要“用人所長，掩其所短”。
我本人比較滿意的一個(gè)推進(jìn)者（sh）回答：
“每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都應(yīng)該可以自由坦誠地發(fā)表意見，我會(huì)非常認(rèn)真的聆聽，分析；但對于自己的意見我不會(huì)沒有原則的輕易放棄。我是學(xué)校英語俱樂部的主席，在組織校際年度聯(lián)歡時(shí)，有兩個(gè)干事的意見和我不一致。（停頓一下，讓面試官記住你的這個(gè)閃光點(diǎn)）我和他們開了會(huì)。大家都闡述了各自的理由。很遺憾，我仍然沒有說服這兩人。在這種情況下，我感謝他們的積極參與，但表示仍然會(huì)采用我的方案。我的理念是：meeting不等于voting，完全不需要少數(shù)服從多數(shù)；我是負(fù)責(zé)人，我相信自己有能力采取最佳方案；假如失敗了，我也會(huì)承擔(dān)主要責(zé)任。而如果我是團(tuán)隊(duì)的普通一員，我會(huì)保留自己的意見，但還是認(rèn)真執(zhí)行管理者已經(jīng)做出的決策。當(dāng)然，學(xué)校畢竟不同于公司，情況會(huì)更加復(fù)雜，但我堅(jiān)信，只要遵循“對事不對人”的原則，任何問題都可以得到解決?！?BR> 在回答時(shí)，一定要眼睛看著面試官，微笑，以沖淡你的咄咄逼人。
6．“有人問起多個(gè)問題同時(shí)出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)該如何解決?！?BR> 這就是prioritysetting的勝任力。應(yīng)對思路是把所有要處理的事情按輕重緩急分成4個(gè)象限：重要而且緊急；重要但不緊急；不重要但緊急；不重要也不緊急。但記住，不要直接敘述這個(gè)思路，這會(huì)讓人覺得你不像應(yīng)屆生。
還是通過舉例說明比較好。我面試過的一個(gè)比較好的例子：我在大三時(shí)正好要復(fù)習(xí)準(zhǔn)備英語6級考試，這時(shí)有機(jī)會(huì)可以去一家企業(yè)做兼職部門助理，但需要每周花三個(gè)半天。同時(shí)，每月一次的英語沙龍活動(dòng)要組織安排，還要(不好意思地說)抽空陪陪女朋友（最后一點(diǎn)很重要，可以活躍氣氛，還為下面制造了一個(gè)不重要不緊急的事例）。我當(dāng)時(shí)利用沒有課程的下午去公司工作，一般要到5點(diǎn)半回學(xué)校。在公車上的30分鐘正好用來總結(jié)當(dāng)天在公司的收獲和需要了解的知識(shí)。在食堂與女朋友吃晚飯，六點(diǎn)半去教室自習(xí)，到十點(diǎn)回宿舍。英語沙龍的工作委派給大二的兩個(gè)干事，他們每天會(huì)到自習(xí)教室找我談10分鐘，我會(huì)給他們一些建議。這樣，我沒有花太多的精力在沙龍活動(dòng)上，可對整個(gè)過程都有了解和掌控。后來6級考試順利通過，那家公司對我的工作評價(jià)很高，我也學(xué)了很多東西；英語沙龍的活動(dòng)如期舉行，我和女朋友也沒有疏遠(yuǎn)。
下面這個(gè)題有是拔高題，不妨試試：
“能否講一件你獨(dú)自做過的最難或者最讓你記憶猶新的決策？”
一個(gè)真有做過管理的人，稍加思索就會(huì)把一個(gè)他或她曾做過的，比較難的決策講出來。在他敘述決策過程時(shí)，你只要做過管理，一定會(huì)從他講的那些故事細(xì)節(jié)中判斷出所講是否屬實(shí)。作家都知道情節(jié)可以編造，但和自己性格和當(dāng)時(shí)情景吻合的細(xì)節(jié)是不能杜撰的。比如，“那天接到客戶拒絕付款的通知，我真是走投無路了。一個(gè)人跑去桑那浴，平常最多蒸十幾分鐘，那天我竟蒸了半個(gè)小時(shí)都不沒察覺！”如果一個(gè)候選人，講來講去總是講到“我們或者我們公司”怎么樣，那說明他還沒有經(jīng)歷過獨(dú)自決策的痛苦。一定會(huì)在追問：“你犯過最大的錯(cuò)誤是什么？”
商場上沒人是常勝將軍！面對這個(gè)問題，總是顧左右言其他。只能說明兩點(diǎn)，一，“牛糞”沒有獨(dú)自做過決策，二，他盡管獨(dú)自作過決策，但沒有承認(rèn)錯(cuò)誤的習(xí)慣。這兩點(diǎn)中任何一點(diǎn)都不適合擔(dān)當(dāng)管理崗位。一個(gè)人如果還沒有承認(rèn)錯(cuò)誤的自嘲能力，不可能是個(gè)自信的人。管理者必須有“歸零”的習(xí)慣。
管培生工作心得篇十二
總經(jīng)理：負(fù)責(zé)培養(yǎng)計(jì)劃及考核結(jié)果的審批。
行政總監(jiān)：負(fù)責(zé)制訂《管培生培養(yǎng)方案》，貫徹落實(shí)方案的執(zhí)行情況，每月匯報(bào)培養(yǎng)進(jìn)度，定期與管培生、部門負(fù)責(zé)人溝通，與部門共同制定管培生培養(yǎng)計(jì)劃，并定期進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
一至兩年五、培養(yǎng)目標(biāo)。
熟悉并適應(yīng)公司環(huán)境、轉(zhuǎn)變自身角色，樹立正確的人生觀及企業(yè)價(jià)值觀；
熟悉崗位對應(yīng)的工作流程，能熟練掌握崗位核心技術(shù)及業(yè)務(wù)流程；
技術(shù)類：管培生-設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)師總監(jiān)。
輪崗制+培訓(xùn)+考核崗位培訓(xùn)架構(gòu)考核指標(biāo)八、崗位指導(dǎo)人。
選拔依據(jù)。
管理培訓(xùn)生的個(gè)人情況和基本特質(zhì)。
候選人熟練掌握崗位技能、熟知崗位職責(zé)、業(yè)績中等以上。
備案。
崗位指導(dǎo)人確認(rèn)后，報(bào)部門經(jīng)理、部門總監(jiān)、總經(jīng)理和人力資源部備案。
根據(jù)崗位指導(dǎo)人所負(fù)責(zé)的人數(shù)、崗位以及新員工業(yè)績，給予崗位指導(dǎo)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
集團(tuán)在年終評獎(jiǎng)中設(shè)置“優(yōu)秀指導(dǎo)人獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)在管理培訓(xùn)生培養(yǎng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。
管培生工作心得篇十三
性別：男
學(xué)歷：本科
工作年限：
年齡：26
期望工作
期望行業(yè)：交通/貿(mào)易/物流
期望城市：上海
工作性質(zhì)：不限
期望月薪：3千-5千
期望職位：管培生
教育背景
2012年~至今
上海海事大學(xué)交通運(yùn)輸本科
自我描述
在大學(xué)期間，我在政治上嚴(yán)格要求自己，現(xiàn)已被發(fā)展成為中共（預(yù)備）黨員。在學(xué)習(xí)上，腳踏實(shí)地，勤奮好學(xué)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。曾獲得校特等獎(jiǎng)學(xué)金，曼恩企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，校三等獎(jiǎng)學(xué)金，校優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)。在工作上，大學(xué)期間擔(dān)任班級班長，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織、管理能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦耐勞，能嚴(yán)格要求自己，善于協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員與同學(xué)間的關(guān)系，能高效完成學(xué)院布置的日常工作。同時(shí)大學(xué)期間參加了話劇社，愛表演，愛運(yùn)動(dòng)，能快速融入集體，與大家相處融洽。
管培生工作心得篇十四
很榮幸，我成為了廣東分公司__屆管理培訓(xùn)生中的一員；很高興，我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)；很感謝，有那么好的老師給我們上課；很自豪，我在這里學(xué)到很多知識(shí)；很期待，潤建的明天會(huì)更好，最新管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)。
雖然一周培訓(xùn)時(shí)間很短，但是我全身像被洗滌過一般，面貌煥然一新。對此，我非常感謝公司，感謝培訓(xùn)我們的老師。培訓(xùn)使我從一名學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學(xué)生時(shí)代的陋習(xí)已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時(shí)代比較自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績過得去就行，集體活動(dòng)也不太積極，這些習(xí)慣使得我缺乏強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
而現(xiàn)在的我變得積極主動(dòng)，每天在競爭的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。記得王總說過“這個(gè)社會(huì)一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)能力的'人”這句話。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石?！安槐憩F(xiàn)就永遠(yuǎn)無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)”這個(gè)是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，爭取更好的平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問的時(shí)候，我都積極回答問題，爭取為自己的團(tuán)隊(duì)加分，心得體會(huì)《最新管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)》。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)感覺真的不錯(cuò)，在大家面前闡述自己的觀點(diǎn)，與同事在競爭中進(jìn)步，不失為人生一大快事。
除此之外，我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也增強(qiáng)了，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，公司才能在競爭中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標(biāo)，分組管理，獨(dú)立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個(gè)成員都參與進(jìn)來，分享阿米巴經(jīng)營成果，提高每個(gè)人的積極性，提高了工作效率，推動(dòng)公司的進(jìn)步。
要說這次培訓(xùn)項(xiàng)目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓(xùn)練項(xiàng)目莫屬。我沒有想到我一個(gè)無意的舉動(dòng)，能夠得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓(xùn)練最后的一個(gè)項(xiàng)目——絕地求生，要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開始大家目標(biāo)一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個(gè)接著一個(gè)上去，我們都相信我們能快速完成這項(xiàng)目。
但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個(gè)要怎么辦？4米的高墻，如果沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當(dāng)然不能將他們拋棄，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開始變得焦急。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄？”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅(jiān)定，相信努力嘗試一定可以完成這項(xiàng)目，“不拋棄，不放棄”我們認(rèn)定了，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)都不能少。
情急之下我自告奮勇，用我的身體當(dāng)成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊(duì)員也拉了上來。這個(gè)動(dòng)作有一定的危險(xiǎn)性，但是我當(dāng)時(shí)就覺得自己應(yīng)該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個(gè)嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心激動(dòng)與喜悅難以表達(dá)，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。
就這樣，我無形中成了“英雄”。平時(shí)我就是一個(gè)根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會(huì)含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓(xùn)生。
經(jīng)過這次活動(dòng)，我真正切身感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的偉大，一個(gè)團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)，需要每一個(gè)人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng)美好的明天?，F(xiàn)在我確信自己正在一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，希望“今天我以潤建為榮，明天潤建以我為榮”。
最后，再一次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！
管培生工作心得篇十五
通過對公司各個(gè)崗位的了解學(xué)習(xí)融入培養(yǎng)公司下一步管理人才
1、對管理有濃厚興趣；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；
4、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真；
5、吃苦耐勞，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)；
管培生工作心得篇十六
這次觀摩學(xué)習(xí)及培訓(xùn)之旅，從開營儀式到企業(yè)文化，從參觀日產(chǎn)工廠到公司發(fā)展歷程，從室內(nèi)授課到戶外拓展，從職場入門到ppt、e_cel等辦公軟件技能培訓(xùn)，從衣食住行到行程安排處處都體現(xiàn)出集團(tuán)對人才的重視。身為東風(fēng)南方管培生是東風(fēng)南方對自己的一種認(rèn)可，但這也意味著我們必須靠自己的努力和汗水去拼搏，為東風(fēng)南方承擔(dān)期那份壯大的責(zé)任，只有敢于承擔(dān)起那份"責(zé)任"，我們才配得上那份"榮譽(yù)"，對得起那份"認(rèn)可"。
集團(tuán)旗下子公司業(yè)務(wù)部門眾多，包括物流、it、數(shù)據(jù)服務(wù)、零部件、汽車銷售、汽車精品以及廣告?zhèn)髅降鹊?。各方面人才?jì)濟(jì)，大平臺(tái)、大格局，走出去看見平臺(tái)，遇見優(yōu)秀成為優(yōu)秀。
接下來的是野外拓展訓(xùn)練，讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)結(jié)的力量，集體精神，對我們的工作是多么的重要，期間，我們做的很多讓人心驚膽戰(zhàn)的游戲都是靠集體去完成的，之后的一聲聲吶喊；一聲聲高歌；一聲聲的歡呼；震動(dòng)著所有人的靈魂。
通過各種團(tuán)隊(duì)形式的拓展項(xiàng)目，如共同進(jìn)退、拍紙牌、高空挑戰(zhàn)、南水北調(diào)、翻越畢業(yè)墻，讓我們在協(xié)作中明白團(tuán)隊(duì)配合的重要性，團(tuán)隊(duì)的。勝利來源于每個(gè)隊(duì)員的犧牲和付出，讓我們在磨礪中懂得生活的艱辛，有付出才有收獲，讓我們在失敗時(shí)明白成功的來之不易，風(fēng)雨之后才能見彩虹。
時(shí)光荏苒，歲月穿梭，不知不覺為期一周的培訓(xùn)時(shí)間，在同事們的一聲聲高呼；一聲聲吶喊；一簇簇掌聲中結(jié)束了，我還在回想著和小伙伴們一起培訓(xùn)的場景，一起吶喊的聲音，這是家的感覺，家的溫暖。
對我而言，東風(fēng)南方是一個(gè)平臺(tái)，助力每一個(gè)有志之士成就夢想。
對我而言，東風(fēng)南方是一面鏡子，幫助每一個(gè)員工重新認(rèn)識(shí)自己。
對我而言，東風(fēng)南方是一個(gè)熔爐，幫助每一個(gè)有夢想的人才完成鍛造和升華。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一些體會(huì)，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的這次培訓(xùn)，我會(huì)把培訓(xùn)中體會(huì)到的，學(xué)習(xí)到的再進(jìn)行消化和融會(huì)到今后的實(shí)踐當(dāng)中去，同時(shí)還會(huì)時(shí)刻的保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己發(fā)展成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工，在自己的職業(yè)生涯中刷上厚重的一筆！
管培生工作心得篇十七
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
很榮幸，我成為了廣東分公司__屆管理培訓(xùn)生中的一員；很高興，我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)；很感謝，有那么好的老師給我們上課；很自豪，我在這里學(xué)到很多知識(shí)；很期待，潤建的明天會(huì)更好。
雖然一周培訓(xùn)時(shí)間很短，但是我全身像被洗滌過一般，面貌煥然一新。對此，我非常感謝公司，感謝培訓(xùn)我們的老師。培訓(xùn)使我從一名學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學(xué)生時(shí)代的陋習(xí)已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場經(jīng)驗(yàn)，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時(shí)代比較自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績過得去就行，集體活動(dòng)也不太積極，這些習(xí)慣使得我缺乏強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
而現(xiàn)在的我變得積極主動(dòng)，每天在競爭的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。記得王總說過“這個(gè)社會(huì)一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)能力的人”這句話。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石?！安槐憩F(xiàn)就永遠(yuǎn)無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)”這個(gè)是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)，爭取更好的平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問的時(shí)候，我都積極回答問題，爭取為自己的團(tuán)隊(duì)加分。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)感覺真的。不錯(cuò)，在大家面前闡述自己的觀點(diǎn)，與同事在競爭中進(jìn)步，不失為人生一大快事。
除此之外，我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也增強(qiáng)了，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，公司才能在競爭中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標(biāo)，分組管理，獨(dú)立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個(gè)成員都參與進(jìn)來，分享阿米巴經(jīng)營成果，提高每個(gè)人的積極性，提高了工作效率，推動(dòng)公司的進(jìn)步。
要說這次培訓(xùn)項(xiàng)目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓(xùn)練項(xiàng)目莫屬。我沒有想到我一個(gè)無意的舉動(dòng)，能夠得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓(xùn)練最后的一個(gè)項(xiàng)目——絕地求生，要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開始大家目標(biāo)一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個(gè)接著一個(gè)上去，我們都相信我們能快速完成這項(xiàng)目。
但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個(gè)要怎么辦？4米的高墻，如果沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當(dāng)然不能將他們拋棄，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開始變得焦急。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄？”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅(jiān)定，相信努力嘗試一定可以完成這項(xiàng)目，“不拋棄，不放棄”我們認(rèn)定了，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)都不能少。
情急之下我自告奮勇，用我的身體當(dāng)成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊(duì)員也拉了上來。這個(gè)動(dòng)作有一定的危險(xiǎn)性，但是我當(dāng)時(shí)就覺得自己應(yīng)該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個(gè)嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心激動(dòng)與喜悅難以表達(dá)，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。
就這樣，我無形中成了“英雄”。平時(shí)我就是一個(gè)根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會(huì)含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓(xùn)生。
經(jīng)過這次活動(dòng)，我真正切身感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的偉大，一個(gè)團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)，需要每一個(gè)人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng)美好的明天?，F(xiàn)在我確信自己正在一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，希望“今天我以潤建為榮，明天潤建以我為榮”。
最后，再一次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！