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全面推進政務(wù)公開工作的意見實施細則篇一
一、采購管理部門
酒店設(shè)立專職采購部,隸屬酒店財務(wù)部管理,接受財務(wù)總監(jiān)、成本控制、集團稽查部及其它部門的監(jiān)督,全面負責酒店的采購工作.
二、采購部工作基本要求
1.所有采購項目均需董事會簽批授權(quán)及酒店財務(wù)部批準同意
2.所有采購物品均需比較至少三家的價格和品質(zhì),月結(jié)類物品每月每一類至少有三家供貨商提供報價單
3.所有采購物品的品質(zhì)須保持一慣穩(wěn)定
4.采購部工作人員須對自己采購物品的價格和品質(zhì)負責
5.采購部須每半個月一次通過電話、傳真、外出調(diào)查、接待廠商等方式獲取酒店使用的各類物品主要品種的價格信息并整理成價格信息庫,以書面形式匯報給酒店財務(wù)部及董事會
6.所有供應(yīng)商名片、報價單、合同等資料及樣品采購部須登記歸檔并妥善保管,有人員變動時須全部列入移交.上述資料及采購人員自購物品價格信息采購部每天須錄入至采購部價格信息庫.
7.采購時間要求:一般物品采購時間為3天;急用物品當天必須采購回來;印刷品、客房一次性用品、布草等使用部門須提前一個月下單采購
8.采購部禁止采購任何未下申購單的物品,否則財務(wù)部將不予以報銷
9.禁止使用部門自行采購物品或私自與供應(yīng)商洽談采購事宜
10.采購部負責跟進各協(xié)作廠商的貨款及時簽批支付事宜.對到期的應(yīng)付帳款,酒店應(yīng)及時支付,以建立酒店良好形象,維護酒店財務(wù)信譽,同時也為日后的采購工作提供便利.
三、采購審批程序
1.申購單審批程序:
使用部門經(jīng)理(倉庫主管)資產(chǎn)會計復(fù)查董事同意采購部詢價財務(wù)總監(jiān)稽查部行政辦
董事會申購單返回采購部
2.單位價值1000元以下或批量價值在20xx元以下的由采購部現(xiàn)金自購的物品,采購部須事先貨比三家,并在申購單上注明詢價結(jié)果和選定的供應(yīng)商,經(jīng)董事會最后批準后方可采購.酒店財務(wù)部和集團稽查部將對價格及品質(zhì)進行不定期抽查.
2.單位價值1000元以上或批量價值在20xx元以上的物品采購審批程序:
采購部尋找至少三家廠商比較價格品質(zhì)評定小組確定供貨商采購部與供貨商共同草擬合同或采購協(xié)議
財務(wù)審批行政辦審批董事會審批蓋章或簽字
執(zhí)行合同或協(xié)議
(評定小組由采購部、使用部門、財務(wù)部、主管副總、集團稽查組成)
3.賒購(月結(jié))物品采購審批程序
蔬菜、肉類、凍品、三鳥、海鮮，水果由各廚主廚直接下單至采購部叫貨.其它物品按上述第1、2、3款程序執(zhí)行.
各月結(jié)供應(yīng)商選定辦法:采購部每月每類物品均應(yīng)邀請至少三家供應(yīng)商報價,采購部、使用部門、主管副總、財務(wù)部和集團稽查部組成供貨商評定小組,通力合作，進行價格及質(zhì)量的比較和討論，選定供應(yīng)商。采購部及上述相關(guān)部門可分頭或聯(lián)合組織市場調(diào)查，根椐市場調(diào)查的價格，與供應(yīng)商確定固定的一個月的供應(yīng)價，在此確認期間內(nèi)，供應(yīng)商將按此固定價格提供酒店所需的物料.
四、采購監(jiān)督
采購成本的控制由財務(wù)部、采購部、使用部門及集團稽查部共同完成,平時各部門應(yīng)及時到市場上了解價格行情,以促進酒店采購成本的控制與監(jiān)督.
五、供應(yīng)商管理
1.財務(wù)部應(yīng)定期(每月或每季度)牽頭,組織財務(wù)部、采購部、使用部門及集團稽查部對供應(yīng)商進行評估(酒店每類物品須有至少三家供貨商),淘汰部分不合格供貨商.
2.選用供應(yīng)商角度采用1+2+n原則，所謂1+2+n是指一類商品一個主供應(yīng)商、2個輔助供應(yīng)商、n個考察供應(yīng)商。這類商品只有一個主要供應(yīng)商，大約70%的物資從他手中購買。2個輔助供應(yīng)商提供大約20%的物資，一旦主供應(yīng)商出現(xiàn)問題能有其他供應(yīng)商立即頂替。數(shù)量不限的考察供應(yīng)商既是輔助供應(yīng)商的后備力量，也使酒店在采購極其特殊物資時無購買死角。
3.采購部要做好同供貨商的聯(lián)系和接待等工作,維護酒店形象.
全面推進政務(wù)公開工作的意見實施細則篇二
為貫徹國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)當前政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)﹝20xx﹞73號)、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)全省政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)“標準化實施年”活動方案的通知》(皖政務(wù)辦﹝20xx﹞7號)、市政務(wù)公開辦公室《關(guān)于印發(fā)滁州市政務(wù)公開“標準化實施年”活動方案的通知》(滁政務(wù)﹝20xx﹞38號)以及全椒縣政務(wù)公開辦公室《關(guān)于印發(fā)全椒縣政務(wù)公開“標準化實施年”活動方案》(全政務(wù)﹝20xx﹞17號)文件要求，現(xiàn)制定以下工作方案：
一、總體要求
在黨的和xx屆二中全會精神的指導下，全面貫徹中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，通過政務(wù)公開“標準化實施年”活動，以活動為抓手，以標準實施為重點，將“規(guī)范”二字貫穿我局全年工作各個方面，從政務(wù)公開內(nèi)容、目錄、流程、制度等入手，確立各項業(yè)務(wù)標準，不斷提高政務(wù)公開規(guī)范化水平，推動標準化建設(shè)成果在全局普遍應(yīng)用，加強我局自身建設(shè)和優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境，帶動我局政務(wù)公開各項工作上臺階、出成效，全面提升環(huán)保工作政務(wù)度和行政效能。
二、主要任務(wù)
按照結(jié)構(gòu)合理、層次清楚、配套完善、簡便適用的要求，建立覆蓋我局政務(wù)公開全過程的標準體系。
(一)政務(wù)公開標準化
1、完善政務(wù)信息公開基礎(chǔ)標準。進一步完善主動公開、依申請公開、虛假或不完整信息澄清、信息統(tǒng)計、投訴舉報、監(jiān)督考評、責任追究等機制和工作程序，細化執(zhí)行標準，落實和完善政務(wù)公開工作責任制，增強工作的主動性。局辦公室負責進一步梳理近年來我局印發(fā)的政務(wù)公開相關(guān)制度、文件和政務(wù)公開內(nèi)容，制定縣環(huán)保局虛假或不完整信息澄清和責任追究等制度，規(guī)范政務(wù)信息公開行為，建立局政務(wù)信息公開長效工作機制，全面提升信息公開和辦事公開的規(guī)范水平。
2、完善政務(wù)信息更新職責分工和保密審查。按照依法公開、分工協(xié)作和統(tǒng)一規(guī)范的原則編報政務(wù)信息，信息撰寫部門對信息的合法性、全面性和真實性負責，局辦公室負責及時更新市政府信息公開網(wǎng)相關(guān)欄目信息。局門戶網(wǎng)站欄目信息依據(jù)職責分工，按照“誰管理、誰審核、誰發(fā)布、誰負責”的原則進行更新維護。各部門草擬行政公文時，應(yīng)根據(jù)公文的內(nèi)容，對照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，在發(fā)文單上選擇注明公開屬性，屬于不予公開的，還應(yīng)選擇注明不予公開的理由，局辦公室負責審核和保密審查，公文簽發(fā)人在簽發(fā)公文時最終確定其屬性。各部門在20個工作日內(nèi)對屬于主動公開的公文，將該信息通過市政府信息公開網(wǎng)發(fā)布，對依申請公開、不予公開的公文信息予以報備。
4、完善政務(wù)信息公開網(wǎng)站標準。嚴格按照市政府信息公開網(wǎng)“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一目錄”的“三統(tǒng)一”模式，遵循政府信息公開基本目錄標準，及時對外發(fā)布或補充主動公開、依申請公開、行政職權(quán)目錄等政務(wù)信息，確保內(nèi)容全面、分類合理、層級清晰。局辦公室負責建立和完善局門戶網(wǎng)站欄目和技術(shù)標準，進一步調(diào)整優(yōu)化信息公開欄目，實現(xiàn)與政府信息公開網(wǎng)的有效聯(lián)接與融合，并負責政務(wù)公開相關(guān)信息系統(tǒng)的日常維護和技術(shù)支撐，有效提升政府信息網(wǎng)和局門戶網(wǎng)建設(shè)水平。
5、完善行政職權(quán)行使規(guī)范標準。按照行政職權(quán)審核和確認的結(jié)果，規(guī)范行政職權(quán)名稱，及時對行政職權(quán)目錄中行政處罰、行政強制和其他行政行為等內(nèi)容進行補充和更新，推進行政權(quán)力運行程序化，促進權(quán)力運行過程和結(jié)果動態(tài)公開。以市政府信息公開網(wǎng)、市統(tǒng)一政務(wù)平臺、局門戶網(wǎng)站統(tǒng)為載體，實現(xiàn)環(huán)保行政權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范、公開、透明、高效運行，建立結(jié)構(gòu)合理、程序嚴密、運行公開、制約有效的環(huán)保行政權(quán)力運行機制。
6、完善內(nèi)部事務(wù)公開標準。補充和完善本局內(nèi)部事務(wù)公開形式、公開程序、公開時限、公開載體等方面的標準和制度，在局內(nèi)公開財務(wù)收支、考核獎懲、干部人事以及局領(lǐng)導點評各部門及人員工作績效結(jié)果、每周工作重點、領(lǐng)導班子周值班、環(huán)保項目現(xiàn)場實施動態(tài)、信息宣傳任務(wù)完成情況等，創(chuàng)新公開形式，深化公開內(nèi)容，保障本局人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)政務(wù)服務(wù)標準化
1、依申請公開。公民、法人和其他組織通過現(xiàn)場申請、書面申請和網(wǎng)上申請的方式，需要獲取我局主動公開以外的政府信息，由局辦公室負責受理，按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定和程序進行申請?zhí)幚?，對屬于不予公開的政府信息，告知申請人不予公開的理由。
2、行政服務(wù)流程明確、標準、簡化。按照“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”、“首接負責制”、“辦理實名制”、“升級督辦制”等原則，建立群眾訴求處理快速化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化機制，明確分管負責人、工作部門、專兼職人員，完善服務(wù)熱線接聽、辦理、答復(fù)、反饋、監(jiān)督、回訪等工作制度，落實工作責任制，認真調(diào)查處理辦理事項，在規(guī)定的時限內(nèi)反饋，確保群眾合理訴求得到及時有效解決。
三、工作步驟
(一)動員部署階段(7月)
認真學習《中華人民共和國信息公開條例》、《中共省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的實施意見》(皖辦發(fā)〔20xx〕37號)等相關(guān)文件，提高對政務(wù)公開“標準化建設(shè)年”活動重要性的認識。制定具體實施方案，明確目標，落實責任。
(二)組織修訂、實施階段(8月-10月)
由局辦公室統(tǒng)一組織，按照市公開辦的統(tǒng)一部署，明確政務(wù)公開各項工作的推進方法、時間進度和責任分工。完善政務(wù)公開制度體系，對不符合當前工作實際的制度和文件進行修訂，總結(jié)政務(wù)公開的成果，把符合實際并運行成熟的制度以標準的形式予以固定。本著“有標采標、無標制標、缺標補標”的原則，按照信息公開目錄標準，對制度、規(guī)章、政務(wù)信息等進行歸類，經(jīng)規(guī)定的程序?qū)徍藢ν獍l(fā)布。
(三)鞏固提高總結(jié)階段(11月-12月)
按照“制定一項、實施一項”的原則，用標準規(guī)范政務(wù)公開。建立持續(xù)改進的工作機制，評價標準體系實施效果，及時對不能達到預(yù)期效果的部分進行整改。根據(jù)工作需要和形勢發(fā)展，不斷修訂、完善，將行之有效的服務(wù)方式和理念及時轉(zhuǎn)化為標準，保證標準的符合性、有效性和先進性。
四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導。將“標準化建設(shè)年”活動作為年度政務(wù)公開重點工作，調(diào)整政務(wù)信息公開領(lǐng)導小組成員，組長由主要負責人擔任，副組長由領(lǐng)導班子成員擔任，成員為各股室、隊、站主要負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)局政府信息公開工作辦公室(簡稱局公開辦)，局公開辦設(shè)在局辦公室，負責牽頭辦理政務(wù)公開日常事務(wù)，主任由分管辦公室的局領(lǐng)導兼任，副主任由局辦公室負責政務(wù)公開的負責人擔任。領(lǐng)導小組適時召開會議，研究部署工作，協(xié)調(diào)和督促解決存在的問題。本局各部門相互協(xié)同、密切配合，有計劃、按步驟共同推進“標準化實施年”活動深入開展。
2、加強宣傳培訓。將標準化建設(shè)工作和活動開展情況作為政務(wù)公開宣傳的一項重要內(nèi)容，局門戶網(wǎng)站開辟“標準化實施年”活動專欄，并在本局公共場所利用展板開展集中宣傳，積極營造良好的工作推進氛圍。積極參加政務(wù)公開標準化業(yè)務(wù)培訓，牢固樹立服務(wù)標準化理念。
全椒縣環(huán)保局
二〇xx年十一月四日
全面推進政務(wù)公開工作的意見實施細則篇三
為進一步提高教育局的工作效率，改進機關(guān)作風，增強教育局行政權(quán)利運行的透明度，方便群眾辦事，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定市教育局政務(wù)公開工作方案。
一、政務(wù)公開的指導思想和基本原則
(一)規(guī)范和深化政務(wù)公開的指導思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以提高機關(guān)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為宗旨，加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，進一步密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮政務(wù)公開在全市教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用，樹立教育局機關(guān)的新形象，為辦好商洛人民滿意的教育事業(yè)作出新貢獻。
(二)規(guī)范和深化政務(wù)公開的基本原則:
1、依法公開，公平公正的原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據(jù)、標準、程序、期限和辦理結(jié)果，提高依法行政水平和公平、公正性。
2、注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進，重點公開群眾關(guān)心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督，不搞形式主義。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。
3、分級負責、強化監(jiān)督的原則。明確教育局、各學校及直屬單位在深化政務(wù)(校務(wù))公開工作中的責任，做到層層落實，要根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行政(校)務(wù)公開制度。
4、與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。深化政(校)務(wù)公開要與過去的行之有效的各項規(guī)章制度結(jié)合，和加強機關(guān)效能建設(shè)的各項舉措有機結(jié)合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結(jié)合，創(chuàng)新行政管理和學校管理方式，加強政(校)務(wù)公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔的運行機制。
二、政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容和形式
政務(wù)公開的范圍涉及教育收費項目、標準公開;辦事程序公開。公開的具體形式和內(nèi)容是:
(一)在局機關(guān)公開的:
各科室工作職責及組成人員的崗位職責(辦公室);
市直單位教職工的調(diào)配使用情況(人事科);
局機關(guān)人員的年度考核、評優(yōu)樹模、晉升晉級、轉(zhuǎn)正定級、工資調(diào)整、水電費、津補貼標準、公用住房等;局機關(guān)管理制度和考勤結(jié)果(辦公室、人事科、基礎(chǔ)教育科、計劃資金科);
局機關(guān)的經(jīng)費預(yù)算，招待費、差旅費、會議費、車輛燃油維修費等重要財務(wù)支出情況;局機關(guān)的重大購置和財產(chǎn)處置事項(辦公室、計資科);
局黨組、局務(wù)會議做出的重要決定(辦公室);
其它需要公開的事項。
(二)在市直單位公開的:
中等專業(yè)學校教師資格、實習指導教師資格及商洛中學教師資格認定結(jié)果(人事科);
市直直屬科級干部的任免情況在市直本單位公開(人事科);
市直單位教師專業(yè)技術(shù)人員的晉級、晉升、年度考核結(jié)果在所在單位公開(人事科);
市直教育單位的經(jīng)費、?？?、基建項目、經(jīng)費審計結(jié)果(計資科);
其它需要公開的事項。
(三)在全市教育系統(tǒng)公開的:
全市教育發(fā)展規(guī)劃、計劃、實施方案及有關(guān)規(guī)定(辦公室、計資科);
高級中學、職業(yè)中學文化課、專業(yè)課及實習指導教師資格認定(人事科);
全市八所中學(商洛中學和各縣區(qū)中學)領(lǐng)導干部的考核結(jié)果在所在學校公開(人事科);
中等職業(yè)學校、高級中學學生的畢結(jié)業(yè)證書的發(fā)放結(jié)果(職成教科、基教科);
市級示范中小學評估驗收結(jié)果;省、市級“三好學生”，“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀學生”的評選標準及結(jié)果(職成教科、基教科);
各縣區(qū)教育局崗位責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果(人事科);
全市中小學、職業(yè)學校教材的選用和地方教材的審定結(jié)果;教師普通話水平測試及學生學科競賽結(jié)果(基教科、職成教科);
學校基建項目、投資及各類教育?？畹耐顿Y計劃(計資科);
各類教育?？睢⒔?jīng)費的管理和使用情況，多渠道籌措教育經(jīng)費和改善辦學條件、教育費附加征收、管理和使用情況(計資科);
學校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造、擴建和新建情況;國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程項目、寄宿制學校工程建設(shè)項目、“兩基”鞏固提高、外資項目、國債項目、捐贈項目的資金投入、管理、項目執(zhí)行、檢查驗收情況(計資科);
教育系統(tǒng)的重大事件(辦公室);
其它需要公開的事宜。
(四)面向社會或在媒體上公開的:
教育局工作職責，局各科室設(shè)置、崗位職責、辦事程序及崗位責任人(辦公室、人事科);
全市教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評定結(jié)果(人事科);
全市優(yōu)秀教師、教育工作者、特級教師及其它“評優(yōu)樹?！被顒拥脑u選條件、程序和結(jié)果(人事科、基教科、職成教科);
各類中等層次民辦教育辦學標準及辦學機構(gòu)的設(shè)立、撤銷、年審的程序及結(jié)果;各級各類成人學校的評估標準、辦法和評估結(jié)果(職成教科);
教育強縣、教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準和結(jié)果(職成教科);
初級中學、高級中學、職業(yè)學校的設(shè)立和撤銷結(jié)果(基教科、職成教科);
各級各類學校的收費政策、標準、用途及舉報電話;享受“兩免一補”學生的評選條件及程序、享受學生名單在所在村校公開(計資科、監(jiān)察室);
其它需要公開的事項。
(五)文件資料公開
局機關(guān)的行政文件、資料及有關(guān)規(guī)定等(辦公室);
以前已形成的有關(guān)政策和規(guī)定，需要個人進行查詢和了解的事項(辦公室);
其它需要公開的事項。
(六)面對面口頭公開的:
對于教育熱點、疑點等問題，深入村組、社區(qū)、學校面對面向村民、居民、教職工、學生講解政策解答疑問，通報工作(局辦公室牽頭，各科室協(xié)助);
上訪人員需要解釋和說明的問題(各業(yè)務(wù)科室);
其它需要公開的事項。
三、政務(wù)公開的實施措施
(一)加強領(lǐng)導、健全組織。全面推行政務(wù)公開是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強、涉及面廣，為把此項工作落到實處，達到預(yù)期的目標，要堅持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、各職能科室各負其責、通力合作、依靠群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。為加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導，市教育局成立深化政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，組長由局黨組書記、局長趙百全同志擔任，副組長由副局長和紀檢組長擔任，局監(jiān)察室及各科室負責同志為成員，局辦公室負責政務(wù)公開的安排協(xié)調(diào)和涉及全局性的公開工作，局紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)督、檢查，各科室負責崗位職責范圍內(nèi)政務(wù)公開具體事宜
(二)精心組織、全面實施。全面推行政務(wù)公開是一項十分細致的工作。一定要統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地深化政務(wù)公開工作。要從實際出發(fā)制定細化方案，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制訂政務(wù)公開制度，條文內(nèi)容要具體，簡單明了，可操作性強，要有剛性。把政務(wù)公開實施情況列入各科室和干部年度考核內(nèi)容，要做到定期檢查，經(jīng)常通報情況。
(三)加強檢查、強化監(jiān)督。建立內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、領(lǐng)導監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，把教育系統(tǒng)政務(wù)公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。邀請教育行風特約監(jiān)督員等對政務(wù)公開實施情況進行檢查，確保深化政務(wù)公開工作實現(xiàn)預(yù)期目標。
全面推進政務(wù)公開工作的意見實施細則篇四
一、嚴格遵守作息制度，不遲到、早退、不串崗、離崗。
二、嚴格執(zhí)行一日活動計劃，不能隨意調(diào)班次、調(diào)活動，如有特殊情況，需經(jīng)分管領(lǐng)導同意。
三、嚴格執(zhí)行一日生活常規(guī)，按時按計劃開展各項活動。組織教學活動做到有教具、學具。游戲有玩具(含自制玩具)，風琴用后須加蓋。
四、注意安全，防止幼兒走失、受傷、鼻腔塞入異物。
五、保持室內(nèi)清潔，教育幼兒不亂丟果皮紙屑。
六、嚴格交接班制度，詳細做好交接班紀錄，做到四交(交人數(shù)、交病情、交表現(xiàn)、交異常情況)，交班的老師必須向接班老師交好班 后方能下班，以確保幼兒安全。
七、堅持說普通話。
八、上班時間不做私事(如：洗衣、洗頭、理菜、織毛衣、打盹)，上班不使用任何通信工具。
九、教師的子女、親屬的小孩不能放在自己班，中午值班不能帶自己的子女、親屬到班上睡覺。
十、上班時間家屬、孩子、保姆不能到教學活動區(qū)內(nèi)玩耍，上班不準會客。
十一、勤儉節(jié)約、積級主動有創(chuàng)意地為幼兒制作學具、玩具、為幼兒游戲和活動創(chuàng)造條件。
十二、教師之間，班級、年級之間要團結(jié)協(xié)作，勤奮好學，形成良好的班風、園風。
全面推進政務(wù)公開工作的意見實施細則篇五
1.做好本班活動室(2分)、寢室(1分)、盥洗室(1分)、走廊(1分)的清潔工作。共5分
2.按照保健醫(yī)生的指導嚴格執(zhí)行幼兒園的消毒制度，做好每日消毒工作。5分
3.每天早上開窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新。5分
4.保證幼兒的開水供應(yīng)。5分
5.每日向食堂報上本班幼兒來園人數(shù)。5分
6.做好幼兒的餐前餐后的清潔工作(桌面消毒2分、檫嘴毛巾2分、餐具清潔2分、地面清潔2分)。共8分
7.保證園有幼兒的用餐量，讓幼兒吃飽。5分
8.負責清洗、分發(fā)點心工作5分。
9.負責保管班級的設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞或遺失，及時上報。2分
10.每周五清洗玩具。4分
11.離園前做好地面(2分)、茶水桶(2分)、茶杯(2分)、清潔工作。6分
12.每天離園前做好關(guān)水(2分)、關(guān)電(2分)、關(guān)窗(2分)、關(guān)門(2分)、開紫外線燈(2分)工作。共10分
13.注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不使用幼兒物品。5分
14.協(xié)助食堂人員，注意飯菜的使用量，不浪費食物。5分
15.每日整理收拾幼兒床鋪(6分)、柜面(2分)、幼兒體育器械(2分)工作。共10分
16.幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。5分
17.對幼兒態(tài)度和藹，動作輕柔。5分
18.遵守幼兒園考勤制度.5分
全面推進政務(wù)公開工作的意見實施細則篇一
一、采購管理部門
酒店設(shè)立專職采購部,隸屬酒店財務(wù)部管理,接受財務(wù)總監(jiān)、成本控制、集團稽查部及其它部門的監(jiān)督,全面負責酒店的采購工作.
二、采購部工作基本要求
1.所有采購項目均需董事會簽批授權(quán)及酒店財務(wù)部批準同意
2.所有采購物品均需比較至少三家的價格和品質(zhì),月結(jié)類物品每月每一類至少有三家供貨商提供報價單
3.所有采購物品的品質(zhì)須保持一慣穩(wěn)定
4.采購部工作人員須對自己采購物品的價格和品質(zhì)負責
5.采購部須每半個月一次通過電話、傳真、外出調(diào)查、接待廠商等方式獲取酒店使用的各類物品主要品種的價格信息并整理成價格信息庫,以書面形式匯報給酒店財務(wù)部及董事會
6.所有供應(yīng)商名片、報價單、合同等資料及樣品采購部須登記歸檔并妥善保管,有人員變動時須全部列入移交.上述資料及采購人員自購物品價格信息采購部每天須錄入至采購部價格信息庫.
7.采購時間要求:一般物品采購時間為3天;急用物品當天必須采購回來;印刷品、客房一次性用品、布草等使用部門須提前一個月下單采購
8.采購部禁止采購任何未下申購單的物品,否則財務(wù)部將不予以報銷
9.禁止使用部門自行采購物品或私自與供應(yīng)商洽談采購事宜
10.采購部負責跟進各協(xié)作廠商的貨款及時簽批支付事宜.對到期的應(yīng)付帳款,酒店應(yīng)及時支付,以建立酒店良好形象,維護酒店財務(wù)信譽,同時也為日后的采購工作提供便利.
三、采購審批程序
1.申購單審批程序:
使用部門經(jīng)理(倉庫主管)資產(chǎn)會計復(fù)查董事同意采購部詢價財務(wù)總監(jiān)稽查部行政辦
董事會申購單返回采購部
2.單位價值1000元以下或批量價值在20xx元以下的由采購部現(xiàn)金自購的物品,采購部須事先貨比三家,并在申購單上注明詢價結(jié)果和選定的供應(yīng)商,經(jīng)董事會最后批準后方可采購.酒店財務(wù)部和集團稽查部將對價格及品質(zhì)進行不定期抽查.
2.單位價值1000元以上或批量價值在20xx元以上的物品采購審批程序:
采購部尋找至少三家廠商比較價格品質(zhì)評定小組確定供貨商采購部與供貨商共同草擬合同或采購協(xié)議
財務(wù)審批行政辦審批董事會審批蓋章或簽字
執(zhí)行合同或協(xié)議
(評定小組由采購部、使用部門、財務(wù)部、主管副總、集團稽查組成)
3.賒購(月結(jié))物品采購審批程序
蔬菜、肉類、凍品、三鳥、海鮮，水果由各廚主廚直接下單至采購部叫貨.其它物品按上述第1、2、3款程序執(zhí)行.
各月結(jié)供應(yīng)商選定辦法:采購部每月每類物品均應(yīng)邀請至少三家供應(yīng)商報價,采購部、使用部門、主管副總、財務(wù)部和集團稽查部組成供貨商評定小組,通力合作，進行價格及質(zhì)量的比較和討論，選定供應(yīng)商。采購部及上述相關(guān)部門可分頭或聯(lián)合組織市場調(diào)查，根椐市場調(diào)查的價格，與供應(yīng)商確定固定的一個月的供應(yīng)價，在此確認期間內(nèi)，供應(yīng)商將按此固定價格提供酒店所需的物料.
四、采購監(jiān)督
采購成本的控制由財務(wù)部、采購部、使用部門及集團稽查部共同完成,平時各部門應(yīng)及時到市場上了解價格行情,以促進酒店采購成本的控制與監(jiān)督.
五、供應(yīng)商管理
1.財務(wù)部應(yīng)定期(每月或每季度)牽頭,組織財務(wù)部、采購部、使用部門及集團稽查部對供應(yīng)商進行評估(酒店每類物品須有至少三家供貨商),淘汰部分不合格供貨商.
2.選用供應(yīng)商角度采用1+2+n原則，所謂1+2+n是指一類商品一個主供應(yīng)商、2個輔助供應(yīng)商、n個考察供應(yīng)商。這類商品只有一個主要供應(yīng)商，大約70%的物資從他手中購買。2個輔助供應(yīng)商提供大約20%的物資，一旦主供應(yīng)商出現(xiàn)問題能有其他供應(yīng)商立即頂替。數(shù)量不限的考察供應(yīng)商既是輔助供應(yīng)商的后備力量，也使酒店在采購極其特殊物資時無購買死角。
3.采購部要做好同供貨商的聯(lián)系和接待等工作,維護酒店形象.
全面推進政務(wù)公開工作的意見實施細則篇二
為貫徹國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)當前政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)﹝20xx﹞73號)、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)全省政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)“標準化實施年”活動方案的通知》(皖政務(wù)辦﹝20xx﹞7號)、市政務(wù)公開辦公室《關(guān)于印發(fā)滁州市政務(wù)公開“標準化實施年”活動方案的通知》(滁政務(wù)﹝20xx﹞38號)以及全椒縣政務(wù)公開辦公室《關(guān)于印發(fā)全椒縣政務(wù)公開“標準化實施年”活動方案》(全政務(wù)﹝20xx﹞17號)文件要求，現(xiàn)制定以下工作方案：
一、總體要求
在黨的和xx屆二中全會精神的指導下，全面貫徹中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，通過政務(wù)公開“標準化實施年”活動，以活動為抓手，以標準實施為重點，將“規(guī)范”二字貫穿我局全年工作各個方面，從政務(wù)公開內(nèi)容、目錄、流程、制度等入手，確立各項業(yè)務(wù)標準，不斷提高政務(wù)公開規(guī)范化水平，推動標準化建設(shè)成果在全局普遍應(yīng)用，加強我局自身建設(shè)和優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境，帶動我局政務(wù)公開各項工作上臺階、出成效，全面提升環(huán)保工作政務(wù)度和行政效能。
二、主要任務(wù)
按照結(jié)構(gòu)合理、層次清楚、配套完善、簡便適用的要求，建立覆蓋我局政務(wù)公開全過程的標準體系。
(一)政務(wù)公開標準化
1、完善政務(wù)信息公開基礎(chǔ)標準。進一步完善主動公開、依申請公開、虛假或不完整信息澄清、信息統(tǒng)計、投訴舉報、監(jiān)督考評、責任追究等機制和工作程序，細化執(zhí)行標準，落實和完善政務(wù)公開工作責任制，增強工作的主動性。局辦公室負責進一步梳理近年來我局印發(fā)的政務(wù)公開相關(guān)制度、文件和政務(wù)公開內(nèi)容，制定縣環(huán)保局虛假或不完整信息澄清和責任追究等制度，規(guī)范政務(wù)信息公開行為，建立局政務(wù)信息公開長效工作機制，全面提升信息公開和辦事公開的規(guī)范水平。
2、完善政務(wù)信息更新職責分工和保密審查。按照依法公開、分工協(xié)作和統(tǒng)一規(guī)范的原則編報政務(wù)信息，信息撰寫部門對信息的合法性、全面性和真實性負責，局辦公室負責及時更新市政府信息公開網(wǎng)相關(guān)欄目信息。局門戶網(wǎng)站欄目信息依據(jù)職責分工，按照“誰管理、誰審核、誰發(fā)布、誰負責”的原則進行更新維護。各部門草擬行政公文時，應(yīng)根據(jù)公文的內(nèi)容，對照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，在發(fā)文單上選擇注明公開屬性，屬于不予公開的，還應(yīng)選擇注明不予公開的理由，局辦公室負責審核和保密審查，公文簽發(fā)人在簽發(fā)公文時最終確定其屬性。各部門在20個工作日內(nèi)對屬于主動公開的公文，將該信息通過市政府信息公開網(wǎng)發(fā)布，對依申請公開、不予公開的公文信息予以報備。
4、完善政務(wù)信息公開網(wǎng)站標準。嚴格按照市政府信息公開網(wǎng)“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一目錄”的“三統(tǒng)一”模式，遵循政府信息公開基本目錄標準，及時對外發(fā)布或補充主動公開、依申請公開、行政職權(quán)目錄等政務(wù)信息，確保內(nèi)容全面、分類合理、層級清晰。局辦公室負責建立和完善局門戶網(wǎng)站欄目和技術(shù)標準，進一步調(diào)整優(yōu)化信息公開欄目，實現(xiàn)與政府信息公開網(wǎng)的有效聯(lián)接與融合，并負責政務(wù)公開相關(guān)信息系統(tǒng)的日常維護和技術(shù)支撐，有效提升政府信息網(wǎng)和局門戶網(wǎng)建設(shè)水平。
5、完善行政職權(quán)行使規(guī)范標準。按照行政職權(quán)審核和確認的結(jié)果，規(guī)范行政職權(quán)名稱，及時對行政職權(quán)目錄中行政處罰、行政強制和其他行政行為等內(nèi)容進行補充和更新，推進行政權(quán)力運行程序化，促進權(quán)力運行過程和結(jié)果動態(tài)公開。以市政府信息公開網(wǎng)、市統(tǒng)一政務(wù)平臺、局門戶網(wǎng)站統(tǒng)為載體，實現(xiàn)環(huán)保行政權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范、公開、透明、高效運行，建立結(jié)構(gòu)合理、程序嚴密、運行公開、制約有效的環(huán)保行政權(quán)力運行機制。
6、完善內(nèi)部事務(wù)公開標準。補充和完善本局內(nèi)部事務(wù)公開形式、公開程序、公開時限、公開載體等方面的標準和制度，在局內(nèi)公開財務(wù)收支、考核獎懲、干部人事以及局領(lǐng)導點評各部門及人員工作績效結(jié)果、每周工作重點、領(lǐng)導班子周值班、環(huán)保項目現(xiàn)場實施動態(tài)、信息宣傳任務(wù)完成情況等，創(chuàng)新公開形式，深化公開內(nèi)容，保障本局人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)政務(wù)服務(wù)標準化
1、依申請公開。公民、法人和其他組織通過現(xiàn)場申請、書面申請和網(wǎng)上申請的方式，需要獲取我局主動公開以外的政府信息，由局辦公室負責受理，按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定和程序進行申請?zhí)幚?，對屬于不予公開的政府信息，告知申請人不予公開的理由。
2、行政服務(wù)流程明確、標準、簡化。按照“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”、“首接負責制”、“辦理實名制”、“升級督辦制”等原則，建立群眾訴求處理快速化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化機制，明確分管負責人、工作部門、專兼職人員，完善服務(wù)熱線接聽、辦理、答復(fù)、反饋、監(jiān)督、回訪等工作制度，落實工作責任制，認真調(diào)查處理辦理事項，在規(guī)定的時限內(nèi)反饋，確保群眾合理訴求得到及時有效解決。
三、工作步驟
(一)動員部署階段(7月)
認真學習《中華人民共和國信息公開條例》、《中共省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的實施意見》(皖辦發(fā)〔20xx〕37號)等相關(guān)文件，提高對政務(wù)公開“標準化建設(shè)年”活動重要性的認識。制定具體實施方案，明確目標，落實責任。
(二)組織修訂、實施階段(8月-10月)
由局辦公室統(tǒng)一組織，按照市公開辦的統(tǒng)一部署，明確政務(wù)公開各項工作的推進方法、時間進度和責任分工。完善政務(wù)公開制度體系，對不符合當前工作實際的制度和文件進行修訂，總結(jié)政務(wù)公開的成果，把符合實際并運行成熟的制度以標準的形式予以固定。本著“有標采標、無標制標、缺標補標”的原則，按照信息公開目錄標準，對制度、規(guī)章、政務(wù)信息等進行歸類，經(jīng)規(guī)定的程序?qū)徍藢ν獍l(fā)布。
(三)鞏固提高總結(jié)階段(11月-12月)
按照“制定一項、實施一項”的原則，用標準規(guī)范政務(wù)公開。建立持續(xù)改進的工作機制，評價標準體系實施效果，及時對不能達到預(yù)期效果的部分進行整改。根據(jù)工作需要和形勢發(fā)展，不斷修訂、完善，將行之有效的服務(wù)方式和理念及時轉(zhuǎn)化為標準，保證標準的符合性、有效性和先進性。
四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導。將“標準化建設(shè)年”活動作為年度政務(wù)公開重點工作，調(diào)整政務(wù)信息公開領(lǐng)導小組成員，組長由主要負責人擔任，副組長由領(lǐng)導班子成員擔任，成員為各股室、隊、站主要負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)局政府信息公開工作辦公室(簡稱局公開辦)，局公開辦設(shè)在局辦公室，負責牽頭辦理政務(wù)公開日常事務(wù)，主任由分管辦公室的局領(lǐng)導兼任，副主任由局辦公室負責政務(wù)公開的負責人擔任。領(lǐng)導小組適時召開會議，研究部署工作，協(xié)調(diào)和督促解決存在的問題。本局各部門相互協(xié)同、密切配合，有計劃、按步驟共同推進“標準化實施年”活動深入開展。
2、加強宣傳培訓。將標準化建設(shè)工作和活動開展情況作為政務(wù)公開宣傳的一項重要內(nèi)容，局門戶網(wǎng)站開辟“標準化實施年”活動專欄，并在本局公共場所利用展板開展集中宣傳，積極營造良好的工作推進氛圍。積極參加政務(wù)公開標準化業(yè)務(wù)培訓，牢固樹立服務(wù)標準化理念。
全椒縣環(huán)保局
二〇xx年十一月四日
全面推進政務(wù)公開工作的意見實施細則篇三
為進一步提高教育局的工作效率，改進機關(guān)作風，增強教育局行政權(quán)利運行的透明度，方便群眾辦事，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定市教育局政務(wù)公開工作方案。
一、政務(wù)公開的指導思想和基本原則
(一)規(guī)范和深化政務(wù)公開的指導思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以提高機關(guān)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為宗旨，加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，進一步密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮政務(wù)公開在全市教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用，樹立教育局機關(guān)的新形象，為辦好商洛人民滿意的教育事業(yè)作出新貢獻。
(二)規(guī)范和深化政務(wù)公開的基本原則:
1、依法公開，公平公正的原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據(jù)、標準、程序、期限和辦理結(jié)果，提高依法行政水平和公平、公正性。
2、注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進，重點公開群眾關(guān)心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督，不搞形式主義。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。
3、分級負責、強化監(jiān)督的原則。明確教育局、各學校及直屬單位在深化政務(wù)(校務(wù))公開工作中的責任，做到層層落實，要根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行政(校)務(wù)公開制度。
4、與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。深化政(校)務(wù)公開要與過去的行之有效的各項規(guī)章制度結(jié)合，和加強機關(guān)效能建設(shè)的各項舉措有機結(jié)合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結(jié)合，創(chuàng)新行政管理和學校管理方式，加強政(校)務(wù)公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔的運行機制。
二、政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容和形式
政務(wù)公開的范圍涉及教育收費項目、標準公開;辦事程序公開。公開的具體形式和內(nèi)容是:
(一)在局機關(guān)公開的:
各科室工作職責及組成人員的崗位職責(辦公室);
市直單位教職工的調(diào)配使用情況(人事科);
局機關(guān)人員的年度考核、評優(yōu)樹模、晉升晉級、轉(zhuǎn)正定級、工資調(diào)整、水電費、津補貼標準、公用住房等;局機關(guān)管理制度和考勤結(jié)果(辦公室、人事科、基礎(chǔ)教育科、計劃資金科);
局機關(guān)的經(jīng)費預(yù)算，招待費、差旅費、會議費、車輛燃油維修費等重要財務(wù)支出情況;局機關(guān)的重大購置和財產(chǎn)處置事項(辦公室、計資科);
局黨組、局務(wù)會議做出的重要決定(辦公室);
其它需要公開的事項。
(二)在市直單位公開的:
中等專業(yè)學校教師資格、實習指導教師資格及商洛中學教師資格認定結(jié)果(人事科);
市直直屬科級干部的任免情況在市直本單位公開(人事科);
市直單位教師專業(yè)技術(shù)人員的晉級、晉升、年度考核結(jié)果在所在單位公開(人事科);
市直教育單位的經(jīng)費、?？?、基建項目、經(jīng)費審計結(jié)果(計資科);
其它需要公開的事項。
(三)在全市教育系統(tǒng)公開的:
全市教育發(fā)展規(guī)劃、計劃、實施方案及有關(guān)規(guī)定(辦公室、計資科);
高級中學、職業(yè)中學文化課、專業(yè)課及實習指導教師資格認定(人事科);
全市八所中學(商洛中學和各縣區(qū)中學)領(lǐng)導干部的考核結(jié)果在所在學校公開(人事科);
中等職業(yè)學校、高級中學學生的畢結(jié)業(yè)證書的發(fā)放結(jié)果(職成教科、基教科);
市級示范中小學評估驗收結(jié)果;省、市級“三好學生”，“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀學生”的評選標準及結(jié)果(職成教科、基教科);
各縣區(qū)教育局崗位責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果(人事科);
全市中小學、職業(yè)學校教材的選用和地方教材的審定結(jié)果;教師普通話水平測試及學生學科競賽結(jié)果(基教科、職成教科);
學校基建項目、投資及各類教育?？畹耐顿Y計劃(計資科);
各類教育?？睢⒔?jīng)費的管理和使用情況，多渠道籌措教育經(jīng)費和改善辦學條件、教育費附加征收、管理和使用情況(計資科);
學校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造、擴建和新建情況;國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程項目、寄宿制學校工程建設(shè)項目、“兩基”鞏固提高、外資項目、國債項目、捐贈項目的資金投入、管理、項目執(zhí)行、檢查驗收情況(計資科);
教育系統(tǒng)的重大事件(辦公室);
其它需要公開的事宜。
(四)面向社會或在媒體上公開的:
教育局工作職責，局各科室設(shè)置、崗位職責、辦事程序及崗位責任人(辦公室、人事科);
全市教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評定結(jié)果(人事科);
全市優(yōu)秀教師、教育工作者、特級教師及其它“評優(yōu)樹?！被顒拥脑u選條件、程序和結(jié)果(人事科、基教科、職成教科);
各類中等層次民辦教育辦學標準及辦學機構(gòu)的設(shè)立、撤銷、年審的程序及結(jié)果;各級各類成人學校的評估標準、辦法和評估結(jié)果(職成教科);
教育強縣、教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準和結(jié)果(職成教科);
初級中學、高級中學、職業(yè)學校的設(shè)立和撤銷結(jié)果(基教科、職成教科);
各級各類學校的收費政策、標準、用途及舉報電話;享受“兩免一補”學生的評選條件及程序、享受學生名單在所在村校公開(計資科、監(jiān)察室);
其它需要公開的事項。
(五)文件資料公開
局機關(guān)的行政文件、資料及有關(guān)規(guī)定等(辦公室);
以前已形成的有關(guān)政策和規(guī)定，需要個人進行查詢和了解的事項(辦公室);
其它需要公開的事項。
(六)面對面口頭公開的:
對于教育熱點、疑點等問題，深入村組、社區(qū)、學校面對面向村民、居民、教職工、學生講解政策解答疑問，通報工作(局辦公室牽頭，各科室協(xié)助);
上訪人員需要解釋和說明的問題(各業(yè)務(wù)科室);
其它需要公開的事項。
三、政務(wù)公開的實施措施
(一)加強領(lǐng)導、健全組織。全面推行政務(wù)公開是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強、涉及面廣，為把此項工作落到實處，達到預(yù)期的目標，要堅持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、各職能科室各負其責、通力合作、依靠群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。為加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導，市教育局成立深化政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，組長由局黨組書記、局長趙百全同志擔任，副組長由副局長和紀檢組長擔任，局監(jiān)察室及各科室負責同志為成員，局辦公室負責政務(wù)公開的安排協(xié)調(diào)和涉及全局性的公開工作，局紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)督、檢查，各科室負責崗位職責范圍內(nèi)政務(wù)公開具體事宜
(二)精心組織、全面實施。全面推行政務(wù)公開是一項十分細致的工作。一定要統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地深化政務(wù)公開工作。要從實際出發(fā)制定細化方案，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制訂政務(wù)公開制度，條文內(nèi)容要具體，簡單明了，可操作性強，要有剛性。把政務(wù)公開實施情況列入各科室和干部年度考核內(nèi)容，要做到定期檢查，經(jīng)常通報情況。
(三)加強檢查、強化監(jiān)督。建立內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、領(lǐng)導監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，把教育系統(tǒng)政務(wù)公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。邀請教育行風特約監(jiān)督員等對政務(wù)公開實施情況進行檢查，確保深化政務(wù)公開工作實現(xiàn)預(yù)期目標。
全面推進政務(wù)公開工作的意見實施細則篇四
一、嚴格遵守作息制度，不遲到、早退、不串崗、離崗。
二、嚴格執(zhí)行一日活動計劃，不能隨意調(diào)班次、調(diào)活動，如有特殊情況，需經(jīng)分管領(lǐng)導同意。
三、嚴格執(zhí)行一日生活常規(guī)，按時按計劃開展各項活動。組織教學活動做到有教具、學具。游戲有玩具(含自制玩具)，風琴用后須加蓋。
四、注意安全，防止幼兒走失、受傷、鼻腔塞入異物。
五、保持室內(nèi)清潔，教育幼兒不亂丟果皮紙屑。
六、嚴格交接班制度，詳細做好交接班紀錄，做到四交(交人數(shù)、交病情、交表現(xiàn)、交異常情況)，交班的老師必須向接班老師交好班 后方能下班，以確保幼兒安全。
七、堅持說普通話。
八、上班時間不做私事(如：洗衣、洗頭、理菜、織毛衣、打盹)，上班不使用任何通信工具。
九、教師的子女、親屬的小孩不能放在自己班，中午值班不能帶自己的子女、親屬到班上睡覺。
十、上班時間家屬、孩子、保姆不能到教學活動區(qū)內(nèi)玩耍，上班不準會客。
十一、勤儉節(jié)約、積級主動有創(chuàng)意地為幼兒制作學具、玩具、為幼兒游戲和活動創(chuàng)造條件。
十二、教師之間，班級、年級之間要團結(jié)協(xié)作，勤奮好學，形成良好的班風、園風。
全面推進政務(wù)公開工作的意見實施細則篇五
1.做好本班活動室(2分)、寢室(1分)、盥洗室(1分)、走廊(1分)的清潔工作。共5分
2.按照保健醫(yī)生的指導嚴格執(zhí)行幼兒園的消毒制度，做好每日消毒工作。5分
3.每天早上開窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新。5分
4.保證幼兒的開水供應(yīng)。5分
5.每日向食堂報上本班幼兒來園人數(shù)。5分
6.做好幼兒的餐前餐后的清潔工作(桌面消毒2分、檫嘴毛巾2分、餐具清潔2分、地面清潔2分)。共8分
7.保證園有幼兒的用餐量，讓幼兒吃飽。5分
8.負責清洗、分發(fā)點心工作5分。
9.負責保管班級的設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞或遺失，及時上報。2分
10.每周五清洗玩具。4分
11.離園前做好地面(2分)、茶水桶(2分)、茶杯(2分)、清潔工作。6分
12.每天離園前做好關(guān)水(2分)、關(guān)電(2分)、關(guān)窗(2分)、關(guān)門(2分)、開紫外線燈(2分)工作。共10分
13.注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不使用幼兒物品。5分
14.協(xié)助食堂人員，注意飯菜的使用量，不浪費食物。5分
15.每日整理收拾幼兒床鋪(6分)、柜面(2分)、幼兒體育器械(2分)工作。共10分
16.幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。5分
17.對幼兒態(tài)度和藹，動作輕柔。5分
18.遵守幼兒園考勤制度.5分