方案的有效性應該通過實際的實施和結果來驗證。要寫一份較為完美的方案，我們需要充分了解問題和目標。以下是我們?yōu)槟鷾蕚涞囊恍┓桨阜独?，供您參考?BR> 酒店節(jié)能措施方案篇一
一、活動目標：
2、宣傳和倡導低碳生活理念，引導全員教師、幼兒、家長爭做低碳生活的先行者。
3、提高全園教師、幼兒及全體家長的節(jié)能環(huán)保意識，普及節(jié)能知識，培養(yǎng)他們文明健康的“低碳生活”方式。
二、領導機構：組長：曹世芳
副組長：王秀鳳高琴
成員：全園教職工、各班家委會代表。三、活動時間：
20__年6月14日----6月20日。
三、活動安排：
1、舉辦“低碳節(jié)能手工制作展覽”，全園教職工每人一件作品，每班幼兒作品兩件。
2、各班要利用家園欄，宣傳“低碳節(jié)能”的相關知識，提高家長的節(jié)能環(huán)保意識。
3、召開以“低碳節(jié)能”為主題的家長會，普及節(jié)能知識。
4、組織全園教職工召開“節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣”生活小常識交流研討會。
酒店節(jié)能措施方案篇二
扎實推進我院節(jié)能降耗工作，強化酒店干部職工的節(jié)能意識，提高酒店干部職工的能源憂患意識，營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍，努力建設節(jié)約型酒店。根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求，結合我院實際?，F(xiàn)將20__年度工作安排如下：
一、工作目標
按照酒店上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，車輛耗油量比上年相對降低5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。
二、成立組織機構，切實加強領導
為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作，構建主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下聯(lián)動，廣大干部職工同參與的長效工作機制，成立院長為組長，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領導小組，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務，切實加強領導，明確職責，落實措施，責任到人，層層抓落實，力求取得實效。
三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育
為把節(jié)能降耗工作落到實處，充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院干部職工學習有關節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識，愛惜公物的良好習慣，通過宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義，培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識，增強全院干部職工的責任感，促進節(jié)約型酒店工作的進一步開展。
四、落實節(jié)能工作措施，盡力降低能耗
健全完善節(jié)能降耗工作制度，強化節(jié)能管理，落實節(jié)能措施，科學合理使用能源，盡力降低能耗。
一、節(jié)約用電，在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務需要的前提下，除有特殊要求以外，杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
二、節(jié)約用水，用水設施設置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣;加強用水設備維護管理，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。
三、節(jié)約辦公耗材，積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，酒店內(nèi)部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統(tǒng)一處置。
四、加強公車節(jié)能管理，節(jié)約公車耗費，建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時，提倡集中合乘公務用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。
五、推行節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作，建立完善節(jié)能產(chǎn)品采購制度并積極落實，加大節(jié)能產(chǎn)品使用力度，在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的節(jié)能型同類設備和產(chǎn)品，對大宗設備、物資和產(chǎn)品的采購采用招特標形式，在招特標過程中，進行以節(jié)約能源為主題的評估，優(yōu)先考慮提供節(jié)能產(chǎn)品的，有資質(zhì)、規(guī)范的企業(yè)，提高節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。
六、建立健全能耗統(tǒng)計制度
成立酒店核算機構，做好水、電計量器具維護維修，準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數(shù)據(jù)，建立能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺，定期向核算部門提供匯總能耗報表，進行能耗成本核算，分析能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握能耗情況，整改出現(xiàn)高能耗問題，廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作，把酒店統(tǒng)計能耗核算工作納入酒店正常工作，推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。
七、明確責任，提高認識，強化節(jié)能目標管理
根據(jù)“公共機構節(jié)能行動”的指導思想，完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度，定期進行能耗檢查和考評，進行年度責任目標考核，明確具體部門和專職人員負責能耗統(tǒng)計的日常管理，把節(jié)能降耗工作納入目標責任管理工作中，納入日常管理工作中，把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。
酒店節(jié)能措施方案篇三
加快創(chuàng)建節(jié)約型社會步伐，酒店領導對循環(huán)經(jīng)濟建設和節(jié)能降耗工作給予高度的重視，成立了以院長為組長的節(jié)能降耗工作領導小組，樹立科學的發(fā)展觀，從酒店現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分析、研究，確定節(jié)能重點及改造項目，運行可靠性及安全性大大提高，節(jié)能效果顯著，現(xiàn)將制定20__年節(jié)能降耗工作計劃：
一、完善制度
健全組織，為加強節(jié)能科學管理，推動節(jié)能工作深入持久地開展，酒店已經(jīng)成立了以院長為組長的節(jié)能管理領導小組，20__年將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、規(guī)章制度，進一步規(guī)范節(jié)能管理。同時，圍繞酒店節(jié)能工作計劃，按月落實分解，進一步提高全院職工的節(jié)能意識。
二、計劃重點完成工作內(nèi)容
1、進一步加強節(jié)能宣傳，在20__年的基礎上，酒店計劃進一步實行全院的熱水改造，實現(xiàn)全院熱水節(jié)能供應。
2、根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》的有關規(guī)定，酒店計劃對院區(qū)垃圾房進行改造，醫(yī)療廢物處理由專人負責、分類收集、集中定點存放，最后交指定的醫(yī)療廢物處理公司焚燒處理，雙方簽名，做好登記記錄。
3、為創(chuàng)建“綠色酒店”，為病人營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。20__年酒店繼續(xù)投入資金用于美化就醫(yī)環(huán)境。在戶外增設路燈、指示燈，在院內(nèi)栽花種草植樹，投資添置垃圾箱對生活和醫(yī)用垃圾分類管理，實施無害化處理。
三、具體措施
一、節(jié)約辦公費用
1、節(jié)約用電。合理設置辦公室、會議室空調(diào)溫度。夏季制冷溫度設置不低于26c，空調(diào)開啟時關閉門窗。杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
2、節(jié)約用水。用水設施設置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣。加強用水設備維護管理，調(diào)低衛(wèi)生間水箱水位，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。
3、節(jié)約辦公耗材。積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，酒店內(nèi)部會議通知盡量采用oa系統(tǒng)通知方式，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、舊電池、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統(tǒng)一處置。
4、節(jié)約通訊費用。辦公室電話盡量減少長途電話，接打外線電話做到言簡意賅，盡量減少通話時間。
5、嚴格執(zhí)行差旅費報銷制度。出差期間盡量做到科學合理安排時間，提高工作效率，降低行政成本。
四、節(jié)約公車耗費
1、加強公車使用管理，建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時，提倡集中合乘公務用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。
3、實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。
五、節(jié)約接待費
1、節(jié)約會務費用。嚴格會議審批制度，倡導以網(wǎng)絡、電子郵件、電話等便捷有效的方式安排布置工作，可開可不開的會議，堅決不開。確實需要召開的會議要控制人數(shù)、規(guī)模、會期，合理選址，提倡開小會、開短會。
2、節(jié)約接待費用。嚴格公務接待標準，實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。公務接待大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費現(xiàn)象。
酒店節(jié)能措施方案篇四
隨著世界工業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人口的劇增，二氧化碳的排放越來越大，全球氣候變暖，已經(jīng)嚴重威脅到人類的生存和發(fā)展。為倡導低碳節(jié)能的生活方式，踐行低碳生活理念，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成良好的生活習慣并樹立良好的‘社會責任意識，促使青少年健康成長，我校將組織“低碳生活，節(jié)能減排”主題活動。特安排如下：
一、活動意義和目的
提升我校師生保護環(huán)境的意識和社會責任感，積極響應建設綠色校園的號召，把低碳生活的理念貫徹到日常學習、生活中來，為保護生態(tài)環(huán)境貢獻力量。
二、活動時間：
20__年9月24日
三、活動內(nèi)容
1.向全校師生發(fā)出“低碳生活”倡議書，發(fā)放資料：節(jié)能減排，低碳生活，你我共參與，教育師生共同參與“低碳生活”。
2.開展“節(jié)能減排、低碳生活”自查互查活動，然后班主任進行有針對性的教育
3．四到六年級進行征文活動，征文主題：“低碳，讓校園更美麗！”
字數(shù)控制在800字以內(nèi)，文體不限，標題自擬。字體要求：a4紙規(guī)格，文章標題黑體小二號，正文宋體小四號。
4.手抄報展示，主題：__
酒店節(jié)能措施方案篇五
20__年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的主題是“節(jié)能領跑綠色發(fā)展”。節(jié)能宣傳周期間，以推進生態(tài)文明建設為主線，以動員社會各界參與節(jié)能減排為重點，普及節(jié)能低碳知識，樹立勤儉節(jié)約理念。通過群眾喜聞樂見的各種宣傳形式，廣泛動員全社會參與節(jié)能減排。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，積極運用微博、網(wǎng)絡、手機等新興媒體加大宣傳力度。要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定有關要求，既要保證宣傳活動有聲勢有影響，又要堅持節(jié)儉辦活動。
二、宣傳內(nèi)容
主要圍繞農(nóng)村牧區(qū)沼氣建設、農(nóng)牧業(yè)廢棄物資源化利用技術、農(nóng)業(yè)面源污染防治和土壤污染治理修復技術等四個方面深入開展宣傳工作。各地可根據(jù)實際情況，選擇具有區(qū)域代表性的內(nèi)容開展宣傳工作。
(一)農(nóng)村牧區(qū)沼氣建設宣傳
從節(jié)能減排、低碳經(jīng)濟的角度宣傳報道開展農(nóng)村牧區(qū)沼氣建設是應對氣候變化最有效、最普遍的行動之一。從轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式的角度宣傳報道農(nóng)村牧區(qū)沼氣建設對促進農(nóng)村牧區(qū)能源資源循環(huán)利用和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的積極影響。從改善生態(tài)環(huán)境的角度宣傳報道農(nóng)村牧區(qū)沼氣建設具有顯著的生態(tài)、社會效益。通過大力推廣秸稈沼氣，畜禽養(yǎng)殖場沼氣集中供氣工程宣傳報道加快秸稈資源轉(zhuǎn)化利用，發(fā)展沼氣為民謀利的建設初衷。
(二)農(nóng)牧業(yè)廢棄物資源化利用技術宣傳
積極開展秸稈綜合利用技術宣傳(包括秸稈生物反應堆技術、秸稈氣化爐介紹、秸稈還田技術、秸稈種植食用菌技術介紹等)，畜禽糞便資源化利用技術宣傳(包括畜禽糞便厭氧發(fā)酵沼氣、無害化堆漚還田、加工有機肥料等技術介紹)。
(三)農(nóng)業(yè)面源污染防治宣傳
積極開展化肥、農(nóng)藥科學施用技術宣傳(包括測土配方施肥技術、病蟲害綜合防治技術、有機肥施用技術介紹等)，農(nóng)田地膜回收綜合利用技術宣傳(包括推廣使用0.008毫米以上厚度地膜優(yōu)點、地膜二次利用技術、地膜回收加工技術介紹等)。
(四)土壤污染治理修復技術宣傳
積極開展農(nóng)田土壤污染途徑宣傳，使廣大農(nóng)牧民了解土壤污染的成因，充分調(diào)動廣大群眾的監(jiān)督作用；宣傳介紹農(nóng)田土壤污染修復技術。
三、宣傳方式
(一)媒體宣傳
通過報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡傳媒等載體，及時、全面、深入報道宣傳周與低碳日活動
(二)活動宣傳
借助“三下鄉(xiāng)”等活動為載體，編印技術掛圖、技術手冊、技術畫冊、明白紙等進行現(xiàn)場發(fā)放和宣傳。
(三)環(huán)境宣傳
懸掛宣傳橫幅，粉刷宣傳標語等，營造宣傳周和低碳日活動氛圍。
四、組織措施
(一)提高認識，加強領導
提高對全區(qū)農(nóng)牧業(yè)節(jié)能宣傳周和低碳日活動的認識，充分發(fā)揮宣傳的輿論導向作用，加大宣傳力度，加強對宣傳工作的領導。各盟市農(nóng)牧業(yè)局要成立活動宣傳領導小組，負責組織開展相關工作。
(二)加強宣傳工作經(jīng)費保障
各級農(nóng)牧業(yè)部門要積極主動爭取上級領導和有關部門對宣傳工作的關注和重視，為宣傳工作提供經(jīng)費保障。各級農(nóng)牧業(yè)部門要增強做好宣傳工作的責任感，提高宣傳工作的質(zhì)量和水平，積極做好典型的宣傳報道，以身邊的現(xiàn)實典型激勵廣大農(nóng)牧民保護農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)環(huán)境，選擇綠色低碳的生活方式。
(三)健全制度，規(guī)范管理
各盟市農(nóng)牧業(yè)部門要結合實際，科學制定本地區(qū)農(nóng)牧業(yè)節(jié)能宣傳周和低碳日活動工作計劃，明確目標、任務和措施?；顒咏Y束后，盟市級農(nóng)牧業(yè)部門要對本地區(qū)節(jié)能宣傳周和低碳日活動情況進行總結，并于7月10日前將書面總結材料報送自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳。
酒店節(jié)能措施方案篇六
一、活動目的：
調(diào)動志愿者積極性，宣傳節(jié)能環(huán)保意識，宣揚低碳文明出行方式。
二、活動參與對象：
__學院x級
三、活動時間及地點：
四、活動內(nèi)容：
1、前期準備關于騎車出行的宣傳板及關于低碳為主題的問卷____表；
4、安排專人負責拍照。
五、活動負責人：
六、具體安排：
2、每位志愿者應該在活動開始前帶上清潔工具（如：水桶，抹布，掃帚）；
4、活動時全體人員應聽從指揮，負責人負責全體志愿者的出行安全。
5、由組長負責統(tǒng)計____數(shù)據(jù)送到報社及自行車公司片區(qū)經(jīng)理。
酒店節(jié)能措施方案篇七
為了節(jié)約公司辦公成本和管理費用，降低火災隱患，同時響應國家低碳環(huán)?？谔?，根據(jù)公司實際工作情況，制定本節(jié)能降耗方案。
一、辦公區(qū)電器燈具
1、公司辦公區(qū)電器燈具包括：照明燈具、射燈、電腦、飲水機、空調(diào)開關、風扇、投影儀、電子白板、一體機、錄播系統(tǒng)等，辦公電器、燈具的使用管理實行責任人負責制。
2、責任劃分——公司按照辦公區(qū)域?qū)⒏黝愲娖鳌艟叩冗M行責任人劃分，其中，南北兩個公共辦公區(qū)域由使用部門劃片負責，各獨立辦公室由本辦公室人員負責。負責人名單報公司行政人力資源部備案。
3、公共辦公區(qū)照明——南北兩個公共辦公區(qū)照明燈具在9：00-16：00應關閉，陰天或天色變暗時打開;無太陽直射情況下，辦公區(qū)域窗簾須拉開，以保證室內(nèi)光線需要。
4、人走燈滅——下班時責任人應注意檢查所負責區(qū)域內(nèi)的電器、燈具等是否關掉，如有加班只保留加班人員所在區(qū)域的燈具照明，其他區(qū)域做到人走燈滅，同時，關照加班人員下班時將加班區(qū)域的電器、燈具關掉。
6、會議室使用——會議室、接待室、洽談室等公用房間的電器、燈具等由房間使用人負責，使用人在使用完畢后應及時檢查并關閉所有電器、燈具等的電源開關。
7、電腦使用——個人所用電腦由個人負責，做到即用即開;短暫離開(30分鐘-90分鐘)應將電腦設置到待機狀態(tài)，離開超過兩個小時應關閉電腦主機及顯示器電源。
8、飲水機使用——飲水機管理責任人在上班時間前20分鐘內(nèi)開啟飲水機電源，下班時間應負責關閉飲水機電源;如有加班人員需使用飲水機的，應關照加班人員臨走時關閉飲水機電源。
9、空調(diào)開關——
冬季：空調(diào)開關面板顯示的室內(nèi)溫度在16度以下時方可由空調(diào)管理責任人開啟空調(diào)開關，空調(diào)開啟時間為8：30—11：30，13：00-16：30;空調(diào)開關面板上的設置溫度不可超過24度，風速設置為自動。
二、打印、復印、掃描
1、公司打印復印設備由專人管理專人負責，設備管理人員負有使用管理責任;所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項，不得私自打印、復印公司內(nèi)部資料。
2、公司員工需打印復印辦公用資料的，必須由管理人員審核后統(tǒng)一打印，禁止私自打印;打印資料前應認真檢查核對，避免出現(xiàn)因個人粗心大意造成的耗材浪費。
3、非正式場合下使用的紙質(zhì)文件，應使用廢舊單面打印紙，盡量減少新耗材紙張的使用。
4、打印復印設備出現(xiàn)故障應及時找專業(yè)人員維修，不得隨意拆修或帶故障使用。
三、辦公電話使用
1、辦公電話實行管理責任人負責制，使用人員應愛護電話機，不得故意損壞，否則將按每部80元價格賠償。
2、公司員工不得利用公司電話打私人電話或與工作無關的電話，撥打長途電話時應使用ip電話或其他話費節(jié)省模式。
3、各部門負責人應及時了解本部門電話的使用情況，嚴格控制電話費用，避免出現(xiàn)非正常原因的話費異常。
四、辦公低值易耗品
1、辦公低值易耗品包括：工作筆記本、中性筆、文件夾、檔案盒、檔案袋、燕尾夾、膠水、修正液、訂書器、計算器、訂書釘、信紙、信封、白板筆、筆芯、打印紙、訂書釘、復印紙、掃帚、拖把、硒鼓、墨盒、計算機各種配件等。
2、日常辦公低值易耗品的領用、發(fā)放由行政人力資源部負責，使用人應本著節(jié)約使用的原則，嚴禁出現(xiàn)浪費或人為損壞。
3、新員工入職領用的辦公用品歸個人所使用，在使用期內(nèi)出現(xiàn)損壞或丟失由個人自理;
以舊換新的用品更換時須提供原件，否則不予更換。
五、飲用水、一次性紙杯
1、公司飲用水是提供給員工飲用的，嚴禁用于澆花、清洗等其它用途。
2、一次性紙杯是用于招待外來人員的，公司員工飲水時應自備杯子，非特殊原因不得使用一次性紙杯。
六、獎勵與處罰措施
(1)獎勵
3、及時發(fā)現(xiàn)火災或重大安全隱患，以及在突發(fā)火災、安全等事件處理中應對及時表現(xiàn)突出的，公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-2000元，并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎和學習。
(2)處罰
1、在公司節(jié)能降耗方案實施中，虛與應付或陽奉陰違的，一經(jīng)查實將按照公司相應規(guī)定給予經(jīng)濟和行政處罰。
2、管理責任人管理不到位或者未能盡職盡責的，一經(jīng)查實將根據(jù)公司樂捐制度，按照每發(fā)現(xiàn)一次10元的標準進行樂捐。
3、公司將不定期抽查各辦公用品、電器、燈具等的使用管理情況，并將檢查結果納入個人績效考核體系。
4、對在突發(fā)安全事件中處置不力或者損人利己的，一經(jīng)查實將給予嚴懲。
酒店節(jié)能措施方案篇八
當今社會，人們不斷追求經(jīng)濟的發(fā)展和生活質(zhì)量的提高，但在這個過程中，人們的生存空間遭到了嚴重破壞。只有進行保護環(huán)境，節(jié)能減排，才能保護人人享有健康生存空間。由于全球生態(tài)環(huán)境的日益惡化，保護環(huán)境、保障人類健康日益受到人們的關注。許多行業(yè)都制定了相應的行業(yè)準則以約束并促進組織的環(huán)境行為。酒店作為賓客云集、消費娛樂場所，要占用消耗大量的自然資源，產(chǎn)生大量的廢棄物，必然導致人類生存環(huán)境的日益惡化和自然資源的日益枯竭，酒店節(jié)能降耗措施勢在必行。
實行酒店實施節(jié)能降耗措施，可以降低酒店成本負擔。在酒店經(jīng)營中產(chǎn)生的消耗主要包括:一是日常消耗;二是設施設備運行中的能源消耗，這兩個方面總稱為酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有兩大方面:水和電，其中以電為主。電力消耗中空調(diào)耗能就占總能耗的一半。酒店作為能源消耗大戶，節(jié)約使用能源、降低基本耗損，不僅意味著降低酒店經(jīng)營成木，能夠提高營業(yè)利潤，而且能夠促進生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展，意義重大。
酒店實施節(jié)能降耗的措施，可以從以下幾點著手：
一、照明節(jié)能改造
我國目前的照明以低效照明為主，白熾燈占87%。根據(jù)市場需求、節(jié)能相關方針政策，酒店應用緊湊型熒光燈取代白熾燈，細管熒光燈取代粗管熒光燈，金屬鹵化燈和高壓鈉燈取代高壓汞燈，同時控制改善電能質(zhì)量，提高電能利用率。
二、中央空調(diào)節(jié)能措施
酒店消耗電能量大的設備還有中央空調(diào)系統(tǒng)，為節(jié)約用電，酒店應該加大對空調(diào)的管理檢查維修保養(yǎng)，以及對空調(diào)風管的除塵力度，確保風道暢通無阻，減少用電量。制定空調(diào)溫度和開戶空調(diào)開關的時間，將原來預訂房間提前到一個小時開空調(diào)，改為提前20分鐘開空調(diào)，并采取措施，限定房內(nèi)空調(diào)的最低溫度，在確保服務質(zhì)量的前提下，做好節(jié)能工作。
在經(jīng)過以上這些二個措施后，某擁有220間客房及套房的酒店，一年就節(jié)約照明用電173萬度，年節(jié)約照明電費107萬。而空調(diào)用電年節(jié)約14萬度。
三、熱水工程節(jié)能改造
酒店的熱水使用量也是很大的。很多酒店至今仍使用的是電加熱方式。據(jù)調(diào)查，一家擁有300套房間的大型酒店，每年僅制取熱水的成本就超過1000多萬元。而通過使用空氣能熱水器進行節(jié)能工程改造，每年的熱水制取成本將節(jié)省500萬元以上。
酒店熱水系統(tǒng)從功能上可劃分成兩部分。一部分是生活熱水，另一部分是泳池熱水系統(tǒng)，使用空氣能熱水器，不僅快速的提供酒店生活洗浴、清潔洗滌用熱水，更可以提供泳池熱水的恒溫、加熱、除濕三種功能，配合微電腦控制系統(tǒng)，可實現(xiàn)自動模式切換，操控簡單，保護功能齊全，功能強大。這種中央熱水解決方案，實現(xiàn)了水電隔離，相比燃氣加熱系統(tǒng)，整個加熱過程無燃燒，無廢氣排放，相比電鍋爐加熱系統(tǒng)，真正實現(xiàn)了安全環(huán)保。
能源短缺是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的“軟肋”，酒店在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的大量消耗，因此，從酒店各設備的運行管理及能源消耗方面著手進行節(jié)能改造，不僅可以對酒店能源費用的降低起到實質(zhì)性的作用，而且對行業(yè)和全社會的可持續(xù)發(fā)展起著意義深遠的作用。
酒店節(jié)能措施方案篇九
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)《20xx年河南省教育系統(tǒng)節(jié)能減排工作要點》，結合我鎮(zhèn)“節(jié)約型校園”的創(chuàng)建工作制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展與節(jié)約、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材為主要內(nèi)容，運用宣傳教育。組織管理和技能改造等多種手段，采取各種有效措施，在全鎮(zhèn)大力開展節(jié)能減排行動，推進“節(jié)約型校園”的建設。
二、工作目標
學校在保持教育規(guī)模適當發(fā)展，保證教育質(zhì)量持續(xù)提高的基礎上，通過開展節(jié)能減排學校行動，認真開展節(jié)能減排及環(huán)境保護教育實踐活動，培養(yǎng)全校師生的環(huán)保意識。
三、工作要求
1、加強組織領導，明確工作職責
為確保“節(jié)能減排學校行動”的貫徹落實，抓出實效，成立“節(jié)能減排學校行動”領導小組。主要負責組織、檢查、落實各校節(jié)能減排。各成員明確工作職責，層層落實，以“綠色、和諧”為主題，通過宣傳發(fā)動，制定措施、實施推進、檢查改進、鞏固發(fā)展等階段，積極開展節(jié)能減排學校行動工作。
2、開展宣傳教育，增強全員節(jié)約意識
(1)每學期初一個月內(nèi)，安排一次國旗下“節(jié)能減排學校行動”主題講話。
(2)每學期安排一次“節(jié)能減排學校行動”主題班會。
(3)每學期利用全國節(jié)能宣傳周、全國城市節(jié)水宣傳周及世界環(huán)境日、地球日、水日、土地日等時機各出一期“節(jié)能減排學校行動”主題板報。
(4)每位教師在授課過程中，適時對學生進行節(jié)能減排的教育，使節(jié)能減排的觀念深入人心。
(5)向全校師生發(fā)出節(jié)能環(huán)保倡議
每學期開學團委、學生會要向全校師生發(fā)起倡議：節(jié)能減排、從我做起。倡議全校師生在不降低現(xiàn)有生活水平的前提下，選擇科學合理、節(jié)約能源的綠色生活方式。從日常生活的衣、食、住、行、用等六方面入手，從生活點滴做起，轉(zhuǎn)變不合理的消費模式，崇尚節(jié)約、科學文明的生活方式，形成節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的社會風氣。
(6)營造節(jié)能減排校園文化
利用廣播、板報、小報、標語等多種方式，在廣大師生中開展節(jié)能、環(huán)保宣傳活動，營造良好氛圍。在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容，以綜合實踐的形式，納入學校課堂教學，真正落實節(jié)能環(huán)保進學校、進課堂。學校組織節(jié)能環(huán)保知識競賽活動，讓學生樹立節(jié)能減排的意識。
(7)、全面采取節(jié)能減排措施。根據(jù)學校實際情況，開展“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”的活動，節(jié)約資源、保護環(huán)境。促使學生養(yǎng)成人走水停、人離燈滅、字紙入簍入桶并回收利用的好習慣。
3、建筑節(jié)能、設備節(jié)能和節(jié)能產(chǎn)品推廣使用
學校進行的每項基建工程，都按對建筑標準、建筑工藝、建筑材料、設備提出明確的環(huán)保要求，使學校的每一項基建工程都符合國家的節(jié)能、環(huán)保要求;學校新購置的設備、零部件、耗材均符合國家環(huán)保節(jié)能要求，20xx年6月1日起使用含節(jié)能審批的采購申請表。有計劃地淘汰和改造部分嚴重被破損、老化和超期使用的設備，努力降低能耗;在學生宿舍、食堂等耗能集中的地方，推廣使用太陽能、地熱、熱泵等節(jié)能設備。路燈照明盡量使用節(jié)能燈具，射燈只在重大節(jié)日開啟使用。
5、辦公室節(jié)能和教室及走廊節(jié)能
各辦公室使用電暖器、電爐，要向?qū)W校申報，學校審核同意后才能使用。下班時關閉電腦，上課關閉電腦或顯示器。每半年進行一次辦公室節(jié)能減排效果評比。所有年級辦公室按人均用電多少排序，排前5名的辦公室寫出說明和整改措施，最后5名給予適當獎勵。其他辦公室也按人均用電多少排序，前三名寫出說明及整改措施，后五名辦公室由學校給予適當獎勵;教室是節(jié)能的重要場所，班主任要采取措施，把教室用電量降下來。做到人走燈滅，人少燈少。晴朗天氣白天不開燈，特別是走廊旁沒有辦公室的教室要關燈，走廊沒人走動時要關燈。學生不得在教室利用公共電源給私自帶電的各類電器充電、用電。每半年進行一次教室節(jié)能減排效果評比，按教室用電總量多少排序，前幾名教室的班主任寫出說明和整改措施，后幾名的教室由學校對班主任給予適當獎勵，并授予“節(jié)能減排先進班集體”榮譽稱號。
6、宿舍節(jié)能、食堂節(jié)能和機房、圖書館、音樂教室、美術教室等節(jié)能。嚴禁學生在宿舍內(nèi)私接使用電源，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由保衛(wèi)科沒收電器，并要求學生寫出說明及檢討，屢犯的，由學校取消住校資格。學生宿舍水電節(jié)約情況納入班主任及內(nèi)管人員考核內(nèi)容要經(jīng)常對工作人員進行節(jié)約用電的教育，同時要逐步改善耗能較大的設備，或已經(jīng)老化的設備。學校在設備更換上給予財力支持，食堂要出臺專項的節(jié)能減排辦法;學生電腦機房、圖書館、音樂教室、美術教室等要及時關燈。
7、建立節(jié)能減排專項檔案資料
有關節(jié)能減排文件、學校有關節(jié)能減排措施、督查檢查評比等資料由各校收集整理，專項管理。
酒店節(jié)能措施方案篇十
為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型酒店，控制污染減少排放，打造綠色酒店，讓有限的資金發(fā)揮更大的效益，減少浪費和消耗，提高行政管理效能，切實保障有效供給，根據(jù)國家和縣衛(wèi)生局有關法規(guī)要求，結合我院實際，制定以下節(jié)能降耗管理辦法。
一、節(jié)能降耗組織領導
為認真做好酒店節(jié)能降耗工作，特成立酒店節(jié)能降耗領導小組，組成人員名單如下：
組長：__。
副組長：__。
組員：__及各科主任、護士長。
職責：負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導，保證相關制度的執(zhí)行和落實，協(xié)調(diào)相關科室配合。由總務科具體落實相關要求，具體組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負責制定年度計劃和具體措施，切實把節(jié)能降耗工作落到實處，提高行政管理水平和為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。
二、節(jié)能降耗管理規(guī)定
（一）紙類的使用
1、紙杯是給來客準備的，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。
2、使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類公文。
3、雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
4、多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。
5、多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。
6、所有文件盡量使用小字號字體。
（二）其他物品的使用
1、多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液。
2、不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。
3、不使用一次性餐具。
4、盡量使用充電電池，電池應回收，回收時應避免擠壓破損。
（三）壞了的設備可以修復后再使用，減少資源浪費，也可節(jié)約資金。
空調(diào)、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應及時上報有關部門并進行維修。
（四）選用有環(huán)保標志的產(chǎn)品，拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。
1、提倡購買綠色標志產(chǎn)品，以利可持續(xù)發(fā)展。
2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時，除考慮價格因素外，省電、節(jié)能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。
（五）節(jié)省水資源
1、水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象，能自己修的馬上修好，不能修的任何員工都應該向主管部門及時通報。
2、洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。
（六）節(jié)省電力資源
1、無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。
2、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。
3、燈具每半年清洗一次，管線定期維護保養(yǎng)。
4、空調(diào)溫度控制冬季不高于20℃，夏季不低于25℃，每季進行清洗維護。
5、下班不忘關電源。
（七）節(jié)約燃油能源
加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度；建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節(jié)油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故，并給酒店造成的經(jīng)濟損失的要追究當事人行政和經(jīng)濟責任。
三、節(jié)能降耗目標
通過以上節(jié)能降耗措施，使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%，達到縣衛(wèi)生局對我院節(jié)能工作的責任考核目標。
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酒店節(jié)能措施方案篇十一
一、空調(diào)與燈光：
1、空調(diào)不得在包廂無預定時使用，當有預定時可提前打開包廂內(nèi)空調(diào)并將其調(diào)至適宜的溫度。
2、空調(diào)開啟溫度：室外氣溫冬天10°以下；夏天28°以上。設定溫度：冬天18°以下；夏天26°。待客人離開后應第一時間關閉空調(diào)、電磁爐與電視機以及餐桌上的主燈。待做好衛(wèi)生擺臺完畢后應關閉所有燈光，做到人走燈滅。
二、口布等消耗品
餐廳日常的衛(wèi)生中，應盡量避免使用口布去做衛(wèi)生。當必須使用口布時應注意口布的使用，將衛(wèi)生完成的同時盡量節(jié)約使用的口布數(shù)量。紙巾在上桌后客人未使用的也予以回收使用，以節(jié)約成本。
三、餐具的日常保養(yǎng)：
在使用餐具時注意輕拿輕放。且在使用時注意不得冷熱混用以避免餐具炸裂。在收拾餐具的過程中不得隨意堆放，應按照大小等堆放整齊，且避免餐具在送去清理的過程中互相碰撞導致破損。在擦拭餐具時用力不應過猛，以避免餐具在擦拭中出現(xiàn)破損。餐具破損不超過千分之三。
四、廚房節(jié)能措施：
1、粗加工在清洗蔬菜時應先浸泡再清洗，不可用水直接沖洗；
2、合理安排工作，對需要解凍的肉品、冰鮮要提前拿出解凍，不許用水沖式解凍；
3、每天將要蒸制的食品集中同時蒸制，避免零星蒸制浪費燃氣。
5、炒菜完畢及時關閉風機，不炒菜時只開一組照明燈；
7、一次采購食品的量不要過多，以免積壓；
8、對餐廳采購食材價格嚴格把關，每周按排人員與采購進行市場詢價。
9、在加工過程中，要作到物盡其用，如新鮮菜葉、莖做成小料或配料；
10、對打荷、前臺撤下裝飾物品及鮮花及時由洗碗間回收以重復利用。
11、食品儲存要合理，使用原料要依據(jù)先進先出原則，避免食品放置過久導致變質(zhì)；
12、嚴禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏。
13、洗滌靈消毒液的使用必須嚴格按照配比進行洗涮消毒。
酒店節(jié)能措施方案篇十二
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】酒店防疫措施實施方案
為了有效及時地控制和消除新冠病毒的傳染和發(fā)生，盡快建立和完善疫情報告和防控系統(tǒng)，根據(jù)國家《傳染病防治法》、《xxxx》及上級主管部門要求，本著對廣大顧客和員工健康及生命安全負責的方針做到傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，維護酒店正常的經(jīng)營秩序，結合酒店的實際情況，特制定本預案。
酒店成立新冠病毒疫情防控工作小組，全面負責店內(nèi)新冠病毒疫情的各項預防和控制工作。
組長：
副組長：
組員：
(一)緊急監(jiān)測
1、各部門密切跟蹤境內(nèi)外疫情發(fā)展情況并及時通報情況。
2、建立巡查制度，酒店以各部門為単位,各自負責本區(qū)域內(nèi)的新冠病毒疫情的各項預防和控制工作。
3、酒店各部門每日密切關注本部門員工以及所接觸人員并及時進行監(jiān)測。
(二)宣傳教育
各部門應加強新冠病毒疫情防治知識的學習，提高加強員工對防控知識的了解，消除不必要的恐慌，同時準確把握宣傳導向,在疫情宣傳上做到不搶先、不獵奇、不炒作，以免加劇恐慌理造成不良影響。
(一)疫情的監(jiān)測
1、各部門負責開展日常監(jiān)測工作，及時準確預警預報疫情，做好檢查制度，明確疫情報告人，掌握本部門員工的出勤和健康狀況，對可疑癥狀者進行密切觀察并報告上級領導，如出現(xiàn)緩報、瞞報、漏報者，追究當事人責任。
2、酒店衛(wèi)生室每日在平臺考勤處在員工上班前刷卡時為員工測量體溫，并做好記錄。對于體溫n37.3c，并伴有發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的員工，立即向所在地疾控部報告并組織員工就診，同時對本單位所有場所進行規(guī)范消殺作業(yè)。
(二)疫情的報告
1、嚴格執(zhí)行首見報告制。
2、新冠病毒疫情,實行逐級報告制度。
3、任何人發(fā)現(xiàn)發(fā)生或疑似新冠病毒疫情時，必須立即向領導小組報告，接到報告后應立即趕往現(xiàn)場了解情況，并按要求向上級報告。
(三)疫情報告形式
1、各部門電話或以最快的方式向公司領導小組上報.領導小組負責向上級報告。
2、任何人不得瞞報、緩報、謊報或阻礙他人報告疫情。
要將預防發(fā)病和防止可能出現(xiàn)的疫情擴散作為預防和控制新冠病毒疫情的工作重點,針對酒店各部門工作特點.對各部門工作要求如下：
(一)財物部
1、釆購的食品類商品必須符合國家有關衛(wèi)生標準和規(guī)定，并提供生產(chǎn)廠家工商營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證復印件加蓋公章、近期檢測合格報告單(檢測合格報告單應由國家質(zhì)監(jiān)部門認可的單位出據(jù))
2、貨物須嚴格查驗生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及保存條件。
3、肉類、禽類食品應具有“動物產(chǎn)品檢疫合格證明”。
4、建立消毒液、酒精及口罩等物資的儲備和儲存。
(二)廚房
1、嚴格達到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏的要求。
2、定期紫外線燈消毒,并建立登記制度。
3、冰箱內(nèi)食品加蓋保鮮模存放，各類食品要分類擺放整齊。定期除霜并對門把手進行消毒。
4、切配的蔬菜原料應當天配制當天使用。
5、蔬菜、水果等原料要摘洗干凈，肉類、高類、水產(chǎn)品按照要求進行清潔處理;未經(jīng)清洗處理的蔬菜、水果等食品原料以及帶有外包裝的食品及原料不得進入冷葷間。
6、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、抹布及其他工具、容器、必須標志明顯,并嚴格做到分開使用，不得與地面接觸，應定位存放，并定期定期進行消毒清洗。
7、定期對水池、墻壁、地面以及明溝等沖洗打掃。
8、廚房內(nèi)嚴禁存放個人物品及雜物。
9、垃圾桶必須加蓋存放，并保持外部清潔。
10、保持室內(nèi)溫度適宜。
11、廚師進行操作時必須佩戴口罩、手套。
12、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。
【篇二】酒店防疫措施實施方案
新型冠狀病毒為最新出現(xiàn)的病情，會造成人體肺炎，已在全國多地出現(xiàn)類似病例，傳播較快、難以預防、為酒店重點防范病情，為保證運營正常，特制定出應急方案。
2.1賓客入住接待需嚴格實行每客登記制度，嚴格杜絕缺漏登記情況;
2.2在賓客入住接待、餐飲用餐接待時，密切關注三類客人：戶籍地來自xx、近期有xx出游歷史，入住或點餐時已有疑似發(fā)熱不退、乏力、干咳、呼吸沉重等癥狀的賓客。發(fā)現(xiàn)由來自xx或近期有xx出游歷史的賓客，需立即登記客人姓名、房號、性別和病情在大堂禮賓部設立體溫檢測臺。使用測溫儀或消毒后的體溫計為客人測量體溫。
2.3發(fā)現(xiàn)入住時已有發(fā)熱不退、乏力、干咳、呼吸沉重等癥狀的賓客除登記客人訊息外，必須詢問客人是否已去過醫(yī)院確診癥狀類型若未去過醫(yī)院確診，則建議立即去醫(yī)院就診，如需要，迅即幫助客人與醫(yī)院聯(lián)絡，協(xié)助就診。
2.4發(fā)現(xiàn)賓客有以上三種情況，均需第一時間報告值班經(jīng)理，出現(xiàn)有疑似癥狀賓客，值班經(jīng)理需第一時間趕赴現(xiàn)場探視病情，確認情況。在征得客人同意后，聯(lián)系醫(yī)院就診，并指派員工護送，同時避免驚擾其他賓客?？腿嗽卺t(yī)院治療指定專人探望和慰問與醫(yī)院保持聯(lián)系，了解客人最新病況。
2.5若發(fā)現(xiàn)確診的傳染病人，立即與值班經(jīng)理聯(lián)系。報告酒店管理層立即組織相關區(qū)域封閉，避免員工靠近，由專人在客房門口看管客人或同住人，直到防疫人員到達。并跟進此區(qū)域或房間的消毒清潔。
2.6在進行任何處置的同時，避免驚擾其他客人，影響酒店正常經(jīng)營。
2.7對接觸過已確診傳染病人的員工，必須由醫(yī)院及防疫部門進行專業(yè)消毒和隔離觀察，發(fā)現(xiàn)病情及時與醫(yī)院聯(lián)系和診治。
2.8在管理層未發(fā)出賓客確診情況前，做好內(nèi)部保密工作，不傳播散步謠言，防止造成不良影響。加強對員工思想教育。
3.1每位員工班前準備需進行健康自查，其中體溫為必查項目，填寫健康自查表，部門負責人每日900、1800分兩次匯總報至人力資源部。
3.2近期有xx旅游歷史、或有疑似感染癥狀的員工，需立刻報告給部門負責人，及時戴好口罩，做好個人防護，注意個人衛(wèi)生，并立即到醫(yī)院就診，待醫(yī)院出具康復正門后方可返崗上班。
3.3注意區(qū)域日常衛(wèi)生，經(jīng)常開窗透氣加強空氣流通。日常注意個人衛(wèi)生習慣，勤洗手，每日用一定比例的消毒藥劑進行衛(wèi)生消毒。
3.4餐廳禁止采購及使用野生動物、活禽，加工食物時需生熟食分開，充分加熱，所有餐具嚴格清洗及消毒，明檔操作人員需戴專用口罩。
3.5嚴格控制外來人員用員工餐。特殊情況需用餐時，需經(jīng)部門負責人批準，不提前發(fā)放員工餐券，需在用餐前由專人在現(xiàn)場核驗，無疑似情況后現(xiàn)場同意用餐。
3.6春節(jié)假期返鄉(xiāng)若有返回xx探親或前往xx旅游的，需如實報備，返崗前需專門確認。
4.1如出現(xiàn)疑似，每日與衛(wèi)生防疫機構聯(lián)絡。做好各項記錄和調(diào)查方向。
4.2為隔離觀察人員準備隔離區(qū)域及生活用品。加派專人看護。
4.3酒店進入危機公關狀態(tài)，并做好接受媒體采訪及相關調(diào)查的準備。
【篇三】酒店防疫措施實施方案
根據(jù)目前新冠肺炎防控形勢，為全力做好疫情防控工作，防止疫情繼續(xù)傳播和擴散，切實保障人民群眾生命安全和身體健康，維持正常的社會生活秩序，保持海南省餐飲酒店行業(yè)的服務和經(jīng)營，海南省商務廳、海南省市場監(jiān)督管理局、海南省酒店與餐飲行業(yè)協(xié)會聯(lián)合制定本復工經(jīng)營服務防控指南。
本指南適用于海南省餐飲企業(yè)、酒店餐廳和餐飲酒店企業(yè)員工。
新冠病毒已被納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預防控制措施。
經(jīng)呼吸道飛沫和接觸傳播是主要的傳播途徑。
目前所見傳染源主要是新型冠狀病毒感染的患者。無癥狀感染者也可能成為傳染源。
在海南省餐飲酒店行業(yè)復工服務接待過程中，識別病毒傳播途徑，采取必要的、適當?shù)拇胧?，是未來一段時間服務顧客的前提和基礎。
各復工經(jīng)營單位，須成立防控工作小組，落實主體責任，做好信息采集工作，建立報備制度。
防控工作小組明確責任人，且應由第一負責人或指定專人全面負責，設計有效的應對流程，完善應急機制。
復工前全面采集了解上崗員工假期動態(tài)并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工暫不返程返崗，并做好14天醫(yī)學觀察。
要求所有員工對待疫情，不得隱瞞，如有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀以及與來自新冠肺炎流行地區(qū)的人員有密切接觸等潛在風險人員要及時報備，并要求員工應當按照要求居家觀察14日。
做好復工防護物資的準備。企業(yè)應在復業(yè)前時，準備以下防護物資，包括但不限于：醫(yī)用外科口罩(一次性口罩)、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。
疫情期間工作人員應嚴格按照使用方法使用消毒液體，避免接觸到菜品、成品。
禁止經(jīng)營、貯存野生動物或野生動物制品。
在疫情防控解除前，餐飲服務單位禁止接待大規(guī)模聚餐活動，建議外賣暫代堂食;對具有餐飲服務功能的賓館酒店，不得安排在餐廳就餐，一律實施外賣和配送服務。
人員基本要求。
各復工經(jīng)營單位，應做好員工返工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，抵達后第一時間勤洗手。
員工每天進入工作區(qū)域前，應安排專人檢測體溫，體溫正?？扇雰?nèi)工作。若員工體溫超過37℃，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時前往醫(yī)療機構就診。
上崗必須時刻佩戴口罩(如非一次性口罩，每隔24小時使用酒精消毒一次，確保防護效果)，保持勤洗手、多飲水，避免手部與食物直接接觸，接待顧客應雙方佩戴口罩。
摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，設專用帶蓋垃圾桶，廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
制定疫情期間員工檔案管理制度，形成每日一報送制度，檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
對于餐飲酒店企業(yè)員工集體宿舍，應加強管理和宣傳，做好防護。
食品加工制作要符合《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》規(guī)定。
保持就餐場所內(nèi)部環(huán)境整潔，餐具等使用前后必須洗凈并消毒。
盡可能配備有殺菌作用的洗手液。
每天對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間和洗手間及經(jīng)常接觸物品(如門把手、樓梯扶手等等)進行消毒，條件允許的情況下增加消毒頻次。
廚余垃圾加蓋、分類及時清理，設專用帶蓋垃圾桶處理口罩垃圾。
經(jīng)營場所保持通風，在疫情防控解除前禁止使用中央空調(diào)。
酒店節(jié)能措施方案篇十三
國際酒店節(jié)能降耗措施的策略酒店節(jié)能降耗措施的當今社會，人們不斷追求經(jīng)濟的發(fā)展和生活質(zhì)量的提高，但在這個過程中，人們的生存空間遭到了嚴重破壞。人們不得不選擇一種既滿足發(fā)展需要，又能保護環(huán)境的發(fā)展方式，即可持續(xù)發(fā)展。保護環(huán)境的最根本目的是保護人體健康，保護人享有健康生存空間的權利，所以，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造良好的生存空間是綠色的基礎。
因此，本文在分析酒店創(chuàng)建綠色酒店的意義基礎之上，提出酒店節(jié)能降耗的具體措施，并總結出酒店節(jié)能降耗的最佳操作方案，為完善我國綠色酒理論研究與實踐提供參考。
星級酒店，能源消耗，節(jié)能措施由于全球生態(tài)環(huán)境的日益惡化，保護環(huán)境、保障人類健康日益受到人們的關注。許多行業(yè)都制定了相應的行業(yè)準則以約束并促進組織的環(huán)境行為。酒店作為賓客云集、消費娛樂場所，要占用消耗大量的自然資源，排放大量的廢棄物，必然導致人類生存環(huán)境的日益惡化和自然資源的日益枯竭，酒店的節(jié)能降耗工作也被提上日程。
（一）微觀意義：降低負擔酒店經(jīng)營中產(chǎn)生的消耗主要包括：一是日常消耗；二是設施設備運行中的能源消耗，這兩個方面總稱為酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有兩大方面：水和電，其中以電為主。電力消耗中空調(diào)耗能就占總能耗的一半。酒店作為能源消耗大戶，節(jié)約使用能源、降低基本耗損，意味著降低酒店經(jīng)營成本，提高營業(yè)利潤。我國的酒店能耗狀況與發(fā)達國家相比，水平偏高。據(jù)有關統(tǒng)計，我國酒店的耗電水平高于國外發(fā)達國家耗電平均值的25%左右。因此，在節(jié)能降耗、降低成本負擔方面，我國酒店將大有可為。
（二）宏觀意義：促進可持續(xù)發(fā)展眾所周知，酒店是能耗大戶和污染大戶。許多酒店至今還在使用破壞臭氧層的制冷劑，還有相當數(shù)量的酒店在洗滌、用水等方面超標排放，對環(huán)境造成了嚴重的影響。根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的理論，人類生存和發(fā)展不應在破壞后人生存、發(fā)展的基礎上進行，也就是說，發(fā)展要有“節(jié)制”，充滿“理性”，產(chǎn)品的產(chǎn)出不能以破壞后人環(huán)境質(zhì)量為代價，況且能源儲存是有限的，不可能無限地永遠使用。酒店的產(chǎn)品也是如此，它不僅要使目標群體滿意，更要承擔起企業(yè)的社會責任，這也是目標市場逐步走向消費理性化的必然要求。因此，酒店行業(yè)的節(jié)能降耗，不僅對實現(xiàn)酒店個體的。經(jīng)濟利益有重大作用，而且對行業(yè)和全社會的可持續(xù)發(fā)展意義深遠。
（一）工程技術節(jié)能措施
1、照明節(jié)能我國目前的照明以低效照明為主，白熾燈占87%。根據(jù)市場需求、節(jié)能相關方針政策，酒店應用緊湊型熒光燈取代白熾燈，細管熒光燈取代粗管熒光燈，金屬鹵化燈和高壓鈉燈取代高壓汞燈，同時控制改善電能質(zhì)量，提高電能利用率。如溫州國貿(mào)大酒店共有218間客房及套房，豪華大禮堂可供500人的會議、宴會之用，酒店擁有設施齊全的美食、休閑、健身及商務場所。溫州國貿(mào)大酒店節(jié)能改造前，照明采用40ｗ—60ｗ白熾燈、其它規(guī)格的鹵鎢燈。由于其能耗高、光源壽命短，使酒店運行成本增加，且維護工作量大。該酒店經(jīng)過論證，決定在不改變原有燈具的基礎上，以7—11w反射型、蘑菇型、球型緊湊型節(jié)能熒光燈為主改造客房、樓道和大堂；以3w/2u、7w/2u、9w/2u、13w/2u和40w/4u緊湊型節(jié)能熒光燈為主改造宴會廳、工作間和娛樂場所，光源顏色全部采用暖白色，即2700k色溫。使用產(chǎn)品規(guī)格使用數(shù)量eu_9w電子節(jié)能燈2228；eb_11w電子節(jié)能燈20xx；er_7w電子節(jié)能燈2200；ed_5w、7w、9w電子節(jié)能燈1292經(jīng)歷這樣的改造后酒店大幅度降低了照明用電和電費：
（1）年節(jié)約照明用電173萬度；
（2）年節(jié)約照明電費107萬；
（3）空調(diào)耗能明顯減少，年節(jié)約空調(diào)用電14萬度；（4）使用的新節(jié)能燈質(zhì)量好，壽命長、損壞降低、減少了更換次數(shù)，同時減輕了維護人員的勞動強度，節(jié)約了日常維護用費。（5）增加了酒店的用電安全。
2、中央空調(diào)節(jié)能酒店消耗電能量最大的設備是中央空調(diào)系統(tǒng)，為節(jié)約用電，酒店應該加大了對空調(diào)的管理檢查維修保養(yǎng)，加大對空調(diào)風管的除塵力度，確保風道暢通無阻，減少用電量；并制定空調(diào)溫度和開戶空調(diào)開關的時間，將原來預訂房間提前到一個小時開空調(diào)，改為提前20分鐘開空調(diào)，并采取措施，限定房內(nèi)空調(diào)的最低溫度數(shù)，在確保的前提下，做好節(jié)能工作。酒店細心研究了店內(nèi)外空氣走向，盡量做到將空調(diào)風力保持在穩(wěn)定的氣流內(nèi)，在大堂等公共區(qū)域懸掛溫濕度計，定時檢查溫濕度。為了節(jié)能我們對空調(diào)可以采取如下措施：
（1）夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26攝氏度，全面檢討酒店范圍內(nèi)各區(qū)域空調(diào)的設置溫度和實際溫度的情況。
（2）要求各個部門將營業(yè)場所的空調(diào)溫度設置成26攝氏度，并根據(jù)環(huán)境溫度和客人的需求適當調(diào)節(jié)，經(jīng)常測量實際的環(huán)境溫度，將采集的數(shù)據(jù)記錄在案作為參考。
（3）工程部對空調(diào)主機冷凍水、冷卻水的出水溫度和回水溫度進行監(jiān)控。
（4）工程部還對所有的空調(diào)風柜和盤管風機進行編號，列出清單，表明開關位置和供應冷氣的區(qū)域，提供酒店空調(diào)系統(tǒng)的資源分布情況，利于相應的操作管理。
（5）加裝空調(diào)主機的變頻自動控制系統(tǒng)。
3、其他節(jié)能改造（1）加強能源計量儀表的配備。在洗衣房、廚房等相對獨立的重點耗能區(qū)域安裝計量表。（2）加裝鍋爐余熱回收設備。（3）對酒店的設備定期進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即進行整改，力求消除因為硬件的原因而導致的能源浪費現(xiàn)象。
（二）制度節(jié)能措施1。建立制度建立制度針對能源的使用和控制，制訂專門的《酒店節(jié)能制度》，在這個制度的基礎上，每個部門制訂“節(jié)能操作標準和程序”和“區(qū)域節(jié)能控制表”，明確定出節(jié)能工作的標準和程序，以便于日常運作及相關部門自身的管理和監(jiān)控；同時，對酒店的燈光照明的開關時間、燈光的亮度、空調(diào)的溫度和風量等制訂了詳細的量化標準，針對春夏秋冬不同的季節(jié)、淡旺季、白天和黑夜、晴天和雨天、營業(yè)時間和非營業(yè)時間進行設置，對此，我們可以采取如下制度：
（1）首先要對節(jié)能降耗工作給予足夠的重視明確要求全體員工都重視起來，進行全員貫徹，有必要成立以第一領導為主任的節(jié)能委員會，設立專職部門為節(jié)能管理辦公室，具體負責企業(yè)的所有節(jié)能降耗工作的全面開展，并督導節(jié)能工作的實施。
（2）制定嚴格的節(jié)能降耗實施細則諸如人走燈關、水關、空調(diào)關、電腦關等這樣的“一走四關”措施，對于能源設備使用進行能源設備所屬區(qū)域部門管理的原則，即能耗設備在哪個區(qū)域放置就由這個區(qū)域的管理部門負責節(jié)能管理，使節(jié)能降耗工作責任到部門，同時要求各部門設立專職節(jié)能降耗管理員，責任到人，使酒店內(nèi)的所有員工都行動起來，在全酒店建立起來全員節(jié)能意識。
（3）定期實施召開節(jié)能降耗例會制度與酒店的經(jīng)營成本分析結合起來，對酒店的每月能耗使用情況進行通報，由節(jié)能管理辦公室對本月的實際能耗消耗量進行分析，同時由節(jié)能管理辦公室每月對酒店內(nèi)所有區(qū)域進行節(jié)能檢查，并對節(jié)能降耗違規(guī)的檢查情結果予以通報和處罰，嚴格約束員工在工作中使用能耗的行為。實施定期不定點的檢查實施定期不定點的檢查實行值班經(jīng)理、值班工程師、保安主任和行政總值輪流參與的每日三班聯(lián)合檢查，對酒店各營業(yè)區(qū)域節(jié)能工作的執(zhí)行情況，對水、電、柴油、煤氣、蒸汽等能源使用情況進行全面的監(jiān)督和控制；對任何區(qū)域出現(xiàn)的違反酒店節(jié)能規(guī)定的個案及時糾正制止。違規(guī)處罰違規(guī)處罰在日常的檢查中一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)的情況，由檢查人員發(fā)出《節(jié)能違規(guī)單》，違規(guī)情況確認以后，對當事部門采取“三級連坐”的處罰。處罰的目的是以榮辱感引起全體員工的重視。此外，酒店工程部每月統(tǒng)計耗能情況及違規(guī)情況，并向全酒店公布月度節(jié)能總結報告。
酒店節(jié)能措施方案篇十四
為了全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進地礦局公共機構節(jié)能工作，落實，保證節(jié)能工作有序、有效地進行，完成20xx年的節(jié)能目標，特制定本實施方案。
根據(jù)20xx年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的的要求和我局制定的，到20xx年底，實現(xiàn)以下目標：一是以20xx年為基數(shù)，實現(xiàn)單位建筑面積節(jié)電5%、人均節(jié)水5%，公車百公里油耗控制在13.32升以內(nèi)；二是創(chuàng)建一批節(jié)能示范單位；三是制定我局公共機構能耗定額標準，建立并完善我局公共機構節(jié)能減排能耗監(jiān)測平臺。
健全我局各駐鄭單位節(jié)能減排工作領導機構
目前，我局已成立節(jié)能減排工作領導小組及領導小組辦公室，領導小組辦公室設在局機關服務中心。各駐鄭單位也要成立節(jié)能減排工作領導小組及領導小組辦公室，其中，節(jié)能減排工作領導小組為決策機構，負責本單位節(jié)能減排工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調(diào)。小組成員應包括：單位主管領導、相關科室領導等。下設領導小組辦公室，為執(zhí)行機構，負責領導小組日常事務和有關協(xié)調(diào)工作，督促、監(jiān)督本單位各部門節(jié)能減排的推進。各單位于4月10日前將成立文件報局節(jié)能減排工作領導小組辦公室備案。
各單位要大力開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、黑板報、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡等多種媒介進行節(jié)能宣傳，使廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感、責任感和使命感，認識到加強節(jié)能減排工作是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，要繼續(xù)組織開展“節(jié)能減排全民行動”，增強廣大干部職工的資源憂患意識，培養(yǎng)良好的辦公用能習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
1、實行規(guī)范管理，狠抓日常節(jié)能。各單位要結合各自工作特點，以提高能源利用效率為核心，以資源整合和節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)暖、節(jié)約辦公用品為重點，制定節(jié)約型機關建設規(guī)劃并認真組織實施。建立健全辦公及業(yè)務用房照明、空調(diào)、采暖及辦公設施設備方面的能耗監(jiān)管制度和措施。繼續(xù)實施拉閘限電、水電動態(tài)監(jiān)測、及車輛公示管理制度等。以上制度在局機關實施后，實效顯著，并得到了省節(jié)能工作檢查組的肯定，從20xx年起在駐鄭單位推廣以上節(jié)能措施。
2、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。各單位落實專人按規(guī)定要求記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時向局節(jié)能減排工作領導小組辦公室報送相關季報、年報。季報日期為每一季度結束后5日內(nèi)，季報采用電子報表形式報送到電子郵箱。年報日期為下一年1月31日前，年報實行電子報表與紙制報表兩種形式同時報送，紙制報表要求加蓋單位公章。
3、逐步實行能源消費計量制度及節(jié)能設施的改造。按要求，各單位應區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量。加快進行節(jié)能設施改造，使用節(jié)能燈具，節(jié)水潔具，要求各駐鄭單位落實相關措施。
4、實行節(jié)能工作聯(lián)絡員會議制度。聯(lián)絡員會議分為年度會議和臨時會議。年度工作會議每年召開一次，臨時會議根據(jù)工作需要不定期召開。會議由局節(jié)能減排工作領導小組辦公室負責召集，成員單位包括局節(jié)能減排工作領導小組及領導小組辦公室相關成員、各駐鄭單位節(jié)能聯(lián)絡員等。會議的主要任務是傳達中央國家機關、省委、省政府以及局關于公共機構節(jié)能新精神、新要求；溝通交流公共機構節(jié)能進展情況；研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施；提出工作思路、意見和建議等。
5、建立節(jié)能工作目標管理責任制。局節(jié)能減排工作領導小組將節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標和指標，按年度分解落實到局各駐鄭單位。局屬各駐鄭單位簽訂，對本單位能耗削減指標、任務作出承諾。各單位負責人對本單位節(jié)能工作全面負責，節(jié)能目標完成情況作為對各單位負責人考核評價的內(nèi)容。
局節(jié)能減排工作領導小組辦公室要會同有關部門加強對各駐鄭單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。每季度結束后的次月20日前，由局節(jié)能減排工作領導小組辦公室組織相關人員到各駐鄭單位檢查節(jié)能工作情況，每次選擇1-3個駐鄭單位進行檢查。檢查依據(jù)進行，重點包括：有關節(jié)能管理制度是否建立；節(jié)能檔案是否建立、完整；節(jié)能措施是否有效落實、節(jié)能目標是否按計劃完成等。
1、3月25日前，完成對駐鄭單位的'編制。
2、3月30日前，召開xx省地礦局節(jié)能工作聯(lián)絡員第三次會議。會議內(nèi)容包括：
xx-20xx年節(jié)能減排統(tǒng)計上報工作的總結，指出上報工作中出現(xiàn)的問題，對以后統(tǒng)計上報提出相關要求。
安排各駐鄭單位簽訂事宜。由各單位帶回，于4月15日前由單位負責人或主管領導簽字、單位蓋章后交局節(jié)能減排工作領導小組辦公室。
對20xx年第一季度公共機構能耗統(tǒng)計上報工作進行安排。
3、20xx年5月底前,局各駐鄭單位根據(jù)國家和省公共機構能源節(jié)約的工作要求,制定本單位節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣以及照明、電梯、空調(diào)、辦公設備等節(jié)電的管理制度和獎懲辦法,并于6月底前報局節(jié)能領導小組備案，并嚴格實施。20xx年下半年起,局節(jié)能減排工作領導小組定期組織檢查、評比。
4、20xx年6月底前,局各駐鄭單位負責本單位辦公照明設備的節(jié)能改造，將使用的高能耗熒光燈、白熾燈、射燈等,全部更換成節(jié)能燈具。同時把不符合節(jié)水標準的龍頭、沖水閥、水箱進行全部更換。20xx年下半年起,局節(jié)能減排工作領導小組組織檢查、驗收。
酒店節(jié)能措施方案篇十五
為了節(jié)能降耗，合理的用電避峰，車間制定了《關于生產(chǎn)車間用電避峰的通知》，并于9月10日開始發(fā)放實施。建議將運轉(zhuǎn)班中班取消，改上早班和大夜班。這樣車間峰期用電從原先的8小時減為3小時。大大降低了用電費用。峰谷平具體用電價格和時段如下：
宿州大企業(yè)用電峰谷平時段及其電價
平期電價0.675元/度
峰期時段9:00------12:0017:00------22:00
低谷時段23:00------8:00
其余時段為平期時段。
1.在光線能達到生產(chǎn)要求的情況下禁止開啟照明用電，建議更改現(xiàn)有的照明用電
控制開關，分開控制。(現(xiàn)有的一個開關控制十幾盞燈)
2.冷水機組在水溫能達到生產(chǎn)要求的情況下限時開啟。
3.品質(zhì)部及技術部實驗室用電應與車間用電分開計量，建議增加分表。
合理的安排生產(chǎn)，在生產(chǎn)任務不飽和的情況下盡量集中處理在線產(chǎn)品，(特別是退火、浸潤、噴涂崗位)。
二。物料管控方面
1.規(guī)范車間物料領用流程，所有使用的物料領用由專職人員憑有效領料單領取，對所領用的物資領料人員必須嚴把質(zhì)量、價格、數(shù)量關。由車間主任負責監(jiān)督；不符合要求的物料車間堅決不領用。生產(chǎn)車間物資領用，原則上要求采用以舊換新制度(消耗性物資除外)，沒有舊物，物料管理員不得發(fā)放物資。對當月所領用的物資要分類建立臺賬，合理控制。
2.生產(chǎn)崗位做好所有物料的周轉(zhuǎn)、防護工作，杜絕人為原因造成的浪費。
3.生產(chǎn)壓制領粉實行工單制度，即領多少粉就要壓多少產(chǎn)品，壓不到數(shù)量的必須找出原因，給出對策。
4.模具和機修備件要建立月使用計劃和更換記錄臺賬，合理的提前做好預算，減少庫存數(shù)量，避免資金積壓。
三。工藝技術改進方面
1.建議公司購買了脫漆爐，可將所有的外觀不良產(chǎn)品進行脫漆返工，重新噴涂直
接變?yōu)榱计?，可大大?jié)省生產(chǎn)成本。
2.提高技術水平，現(xiàn)有的模具逐漸改為圓角，一次成型，盡快解決產(chǎn)品拉力問題，
這樣可以優(yōu)化工序流程，逐漸取消倒角和浸潤工序，最大程度上減少生產(chǎn)制造成本。
四。設備優(yōu)化方面
1.對現(xiàn)有的液壓機進行設備優(yōu)化程序，目前效率偏低。
2.倒角機加設自動上料裝置，提高工作效率。
3.分級機設備測試精度達不到技術要求始終是制約生產(chǎn)的原因，目前一直都沒有從根本上解決問題。
五。管理方面
1.加強員工的操作技能，加強質(zhì)量管理工作，提高一次合格率，減少報廢品的產(chǎn)生。
2.開展班組勞動競賽，評優(yōu)創(chuàng)先活動，對在損耗、合格率指標等方面做出突出成績的班組進行獎勵。
3.加強生產(chǎn)環(huán)節(jié)的進程控制，合理組織，優(yōu)化和縮短生產(chǎn)流程時間。
4.不斷總結經(jīng)驗，提高產(chǎn)品生產(chǎn)的控制水平，在滿足公司技術標準的前提下，科學合理的控制產(chǎn)品壓制重量限度，提高產(chǎn)出率。
5.提高員工節(jié)能降耗意識，不斷提高班組員工的操作技能并完善，在操作過程中，發(fā)揮主觀能動性，及時發(fā)現(xiàn)工序中的能耗浪費點，挖掘節(jié)能潛力。
6.提高班組管理人員的整體素質(zhì)，讓他們清醒的認識到節(jié)能降耗對公司發(fā)展的重要性。
酒店節(jié)能措施方案篇十六
我國能源資源嚴重緊缺，石油、天然氣人均剩余可采儲量僅有世界平均水平的7.7%和7.1%，儲量比較豐富的煤炭也只有世界平均水平的58.6%;一邊是能源嚴重緊缺，一邊是浪費驚人。我國能源利用率為33%，比國際先進水平低10個百分點，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗是世界平均水平的3.1倍，-萬元gdp能耗為1.30、1.36、1.43、1.43噸標準煤。月8日至11日，中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第五次全體會議在北京舉行，會議提出了到單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗比“十五”期末降低20%左右的目標。“十一五”是我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的關鍵時期，也是加快建設資源節(jié)約型社會的重要時期。要堅持開發(fā)與節(jié)約并舉、節(jié)約優(yōu)先的方針，緊緊圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，以提高能源資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、能源資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為重點，把節(jié)約能源資源工作貫穿于生產(chǎn)、流通、消費各個環(huán)節(jié)和經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域，加快形成節(jié)約型生產(chǎn)方式和消費方式，提高全社會能源資源利用水平，力爭在較短的時間內(nèi)取得明顯進展。黨的十七大報告明確指出，堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，關系人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。必須把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置。
二、節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的重要舉措
紡織行業(yè)既是一個資源依賴型和環(huán)境敏感型的產(chǎn)業(yè)，也是一個產(chǎn)品直接面向市場面對消費者的傳統(tǒng)制造業(yè)。開展“節(jié)能減排”不僅是行業(yè)自身發(fā)展的需要，而且對促進我國建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會也有著重要意義。紡織工業(yè)必須走科技含量高，經(jīng)濟效益好，資源消耗低，環(huán)境污染少，人力資源得到充分發(fā)揮的中國特色新型工業(yè)化道路，才能使紡織產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、永續(xù)發(fā)展，從而不斷滿足國內(nèi)外市場對綠色紡織品的消費需求。我公司多年來一直重視技術創(chuàng)新，節(jié)能降耗工作，通過全體員工從制度管理、技術改造等方面采取各種措施，使公司產(chǎn)品單位能耗逐年降低，如染紗噸紗用水從最初的400多噸降到現(xiàn)在的100噸左右，液氨萬米用電由前幾年的多度降到現(xiàn)在的1500度左右，空壓氣用電由最初的0.145度/立方降到現(xiàn)在的0.125度/立方，各種小改小革、合理化建議對公司的節(jié)能降耗也起到了重要作用，完成節(jié)能降耗方面的課題攻關、技術革新30多項。但是隨著資源能源的減少，能源成本在不斷提高，公司能源成本同比07年增加12%以上(這是在08年節(jié)能8.4%的基礎上)，隨著國家政策的調(diào)控和市場經(jīng)濟的發(fā)展，能源價格還將大幅提高，對企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴峻的考驗，我公司作為山東省千家重點用能企業(yè)，與政府簽訂了節(jié)能目標協(xié)議，無論是從政府對企業(yè)的要求，還是企業(yè)自身發(fā)展的需求，節(jié)能降耗已是企業(yè)必走之路。
三、節(jié)能降耗是個人的社會責任，也是個人價值的一種體現(xiàn)
能源不僅關系到我們每一個人的工作、生活，更關系到國家的經(jīng)濟發(fā)展和安全。我們每一個人都要樹立節(jié)能意識，一滴水、一度電是一個極小的數(shù)字，但如果乘以13億，則是一個天文數(shù)字。我們必須把節(jié)能作為責無旁貸的社會責任，以節(jié)能為己任，以身作則，從身邊事做起，做好節(jié)能降耗的表率作用。作為企業(yè)員工，我們要加大對節(jié)能降耗的宣傳力度，鉆研節(jié)能技術與管理，開展多種多樣的節(jié)能降耗活動，形成人人講節(jié)能，處處重節(jié)能的企業(yè)氛圍。讓廣大員工從我做起，從點滴入手，節(jié)能降耗工作就大有可為，通過你的努力實現(xiàn)了企業(yè)的節(jié)能降耗也是你個人價值的體現(xiàn)，從中你也會得到成功的喜悅與自豪。
讓我們以大家為小家的節(jié)能精神，積極開展節(jié)能降耗工作，為實現(xiàn)“世界一流，百年魯泰”獻上你我的一份力量！
酒店節(jié)能措施方案篇十七
為專心響應市建委下達的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以培養(yǎng)意識，嚴格管理為首要原則，環(huán)繞我公司節(jié)能降耗整體目標，聯(lián)合公司實質(zhì)，特擬訂年度節(jié)能降耗工作計劃：
1、按期對公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能降耗工作進行查核總結，節(jié)能降耗年度工作計劃。連續(xù)推動有效的節(jié)能措施，對不完美的地方要進行改良，對大意的地方要增強管理，為此后節(jié)能工作更好的展開帶給靠譜依照。
2、為了更好的`落實各種節(jié)能降耗措施、知足能源管理目標，成立節(jié)能降耗工作領導小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作展開情況，并進行指導督查，以全面完美、推動節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。
3、訂正節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真實落到實處，依據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，進一步訂正各種節(jié)能管理方法，對其進行梳理，使節(jié)能措施更貼合我公司實質(zhì)情況，保證節(jié)能措施履行到位。
4、抓好節(jié)能督查和監(jiān)控。通過限制耗費定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格履行管理方法和節(jié)儉措施。增強可用資源重復的利用。
5、依據(jù)公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、議論，不停增強員工的節(jié)能意識。
6、增強班組學習，并鼓舞廣大員工利用自己的聰慧才華為我公司節(jié)能降耗工作獻計獻策活動，聯(lián)合本公司特色，對節(jié)能降耗工作提出合理化介紹。
7、展開節(jié)能降耗講座、培訓，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術人員，組織有關的節(jié)能技術、節(jié)能優(yōu)異事跡講座，并組織交流。
8、成立節(jié)能目標和評論查核制度，將節(jié)能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，要點能耗崗位，簽署職責書，嚴格進行查核。
9、專心發(fā)掘身旁節(jié)能降耗的典型員工、典型案例。對平常在節(jié)能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進行發(fā)掘，在公司內(nèi)進行宣傳。
10、擬訂鼓舞政策，嚴格賞罰。擬訂節(jié)能降耗、建設賞罰治法和措施，評比節(jié)儉型部門、節(jié)儉型個人等先進典型，賜予表彰獎賞。
11、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。專心展開形式多樣的宣傳活動，寬泛宣傳國家對于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)儉能源的好經(jīng)驗、好做法，普及節(jié)能知識，推行節(jié)能技術，帶動全公司員工加入到成立節(jié)儉型公司的活動中來，努力創(chuàng)造濃重的節(jié)儉能源的社會氣氛。
總之，我們將親密配合市建委等上司領導，進一步抓好節(jié)能，全面落實各項目標任務，努力提高我公司經(jīng)濟效益。
酒店節(jié)能措施方案篇十八
根據(jù)法國酒店行業(yè)協(xié)會報告，酒店運營活動造成大量的能源消耗，如空調(diào)暖通、熱水系統(tǒng)和照明等。其中，空調(diào)暖通是酒店的“能源消耗大戶”（約占酒店總能源消耗量的50%）；用于住客的洗漱、膳食的熱水系統(tǒng)，是酒店的第二大能源消耗源（約占酒店總能源消耗量的15%）;第三大能源消耗源的照明系統(tǒng)則占酒店總能源消耗量約12%。除上述運營活動外，還有很多因素也顯著地影響酒店的能源消耗，如規(guī)劃設計因素（建筑物的體量、建筑樣式、結構形式和地理位置等），生命周期因素（建筑物使用年數(shù)、使用壽命）和季節(jié)性因素（酒店的淡季和旺季）等。據(jù)調(diào)研表明，酒店住客大約有60%的時間不在室內(nèi)活動，而室內(nèi)空調(diào)系統(tǒng)仍在不間斷地運行，造成了大量不必要的能源浪費。
1.2認證評價體系。
為了減少能源對環(huán)境的影響，法國政府主導歐盟針對酒店業(yè)等能源消耗較高的行業(yè)頒布了嚴格的環(huán)境管理法案和環(huán)境認證評價標準。主要分為兩大類，即管理類：環(huán)境管理系統(tǒng)（ems）和環(huán)境管理標準；認證類：生態(tài)標簽和生態(tài)證書。
（1）環(huán)境管理系統(tǒng)是通過結構化框架和組織機構的有效結合實現(xiàn)持續(xù)改進的管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)的目的是通過在其建筑物生命周期結束之前向運營方提供環(huán)境績效檢測報告，包括降低能源、水的消耗，再生能源的利用和減少廢棄物的產(chǎn)生等。其運作步驟包括引入環(huán)境管理系統(tǒng)并與公司現(xiàn)有環(huán)保制度相結合，在此框架下進行規(guī)劃、實施、運營、監(jiān)控和改進。環(huán)境管理標準（iso14000系列）是在特定的環(huán)境條件下，主要應用于酒店業(yè)等高能耗行業(yè)的標準，它允許使用單位使用生態(tài)管理審計系統(tǒng)，并鼓勵其加入歐盟環(huán)境管理方案的制定和修改，以滿足利益相關者的合理訴求。
（2）相對而言，生態(tài)標簽和生態(tài)證書有更廣泛的行業(yè)細分，共有超過100個子項認證，涉及旅游、生態(tài)環(huán)境和酒店餐廳等。生態(tài)標簽的目標是建立一個識別體系，組成一個由具備生態(tài)友好意識的經(jīng)營者和消費者生態(tài)系統(tǒng)，不斷激勵和提高他們的生態(tài)保護意識，共同推進都市低碳生態(tài)圈的發(fā)展。生態(tài)證書也是一種認證方式，法國生態(tài)認證體系（hqe）建立于1992年，與其配套使用的是歐洲通行的耗能證書（epc）。耗能證書主要應用于各類建筑物和電器產(chǎn)品，證書所顯示的能耗數(shù)據(jù)將直接影響到上述產(chǎn)品的價格，能耗越低，售價越高，反之亦然。
2英國。
2.1發(fā)展現(xiàn)狀分析。
根據(jù)英國權威雜志報道，英國大多數(shù)酒店的運營成本中，花費最多的是采暖系統(tǒng)（約占總運營成本的40%）；其次是熱水系統(tǒng)，約占總運營成本的.25%。在酒店運營成本不斷上升的前提下，作者發(fā)現(xiàn)只要運用合理的操作流程和管理手段，采暖系統(tǒng)成本可以降低到20%以下。同時，英國現(xiàn)有酒店采用的建筑材料大多已經(jīng)老化，通過修繕和改造等方式，既有酒店可以提高建筑物保溫能力和降低能耗，從而節(jié)省運營費用。此外，對于照明系統(tǒng)而言，簡單的開關動作就可減少約40%的酒店照明費用，若使用發(fā)光二極管（led）照明，相對于白熾燈既可節(jié)省30%能耗，又可減少60%的熱量，同時其使用壽命比白熾燈更長。
2.2認證評價體系。
作為全球最早問世的可持續(xù)發(fā)展評估認證體系，建筑物研究建造環(huán)境評估方法（breeam）是一項被50多個國家使用的國際標準。breeam的目的是為了降低建筑物對周邊環(huán)境的影響和激勵開發(fā)商等機構增強對生態(tài)可持續(xù)建筑的需求。breeam認證體系共有10組類別，包括管理、能源、水、健康和舒適、運輸、材料、廢棄物、污染、創(chuàng)新和土地利用，每組分若干子項，各對應不同的得分點，分別從建筑性能、設計與建造、管理與運營三方面對建筑物進行評價，滿足要求即可得到相對的分數(shù)。根據(jù)子項對促進可持續(xù)發(fā)展建設的重要性不同，breeam設定不同的權重系數(shù)，通過合并計算各單項得分，得出一個均衡的整體成績，出色（85分+），優(yōu)秀（70分+），很好（55分+），好（45分+），通過（30分+）和未分類（低于30分）。
3中國。
3.1發(fā)展現(xiàn)狀分析。
中國的酒店業(yè)一直是個高能耗、高污染的行業(yè)。很多酒店過量消耗有限的資源，造成對國人和環(huán)境極其嚴重且不可逆的負面影響。目前，國內(nèi)新建的豪華酒店在規(guī)模和數(shù)量上已經(jīng)過剩。但是，一些經(jīng)濟型酒店在建設、改造和擴建過程中，開發(fā)商仍然不顧市場的需要，堅持按照奢華的酒店建設標準進行開發(fā)建造。同時，有些酒店聲稱為了滿足顧客的某些需求而盲目擴大建設規(guī)?；虼罅康卦鲈O酒店設施。事實上，這兩種傾向?qū)е卢F(xiàn)有酒店設施既無法得到充分利用，又無法保證系統(tǒng)運行最優(yōu)化（性能和成本等），造成較大的能源消耗，這些無疑是能源管理意識缺失的后果。
3.2認證評價體系。
20xx年，中國正式綠色建筑評價標準，根據(jù)建筑用途不同，分為公共建筑和居住建筑兩大類。根據(jù)標準規(guī)定，綠色建筑認證分為3個等級，即一、二和三星級。其中，三星級為最高等級，獲得星級認證的建筑物表明其在“四節(jié)一環(huán)保”等方面滿足了綠色建筑評價標準要求。根據(jù)標準內(nèi)容分類，主要包括有節(jié)地與室外環(huán)境、節(jié)能與能源利用、節(jié)水與水資源利用、節(jié)材與材料資源利用、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量和運營管理6個指標。自綠色建筑評價標準實施以來，目前僅針對新建建筑，而未涵蓋擴建或改建的建筑物。同時，對于新建項目而言，由于標準出臺滯后于歐美國家，因此，建筑物的運營數(shù)據(jù)相對有限，不足以全面反映建筑物的整體節(jié)能效果和投資回報指標。此外，高昂且不透明的第三方評估費用也成為推進綠色建筑評價的又一障礙，不少酒店開發(fā)商不愿意為低碳技術投入大量的資金，因為他們無法預測增量投資所帶來的增量利潤回報。
4結語。
酒店節(jié)能措施方案篇十九
辦公室（含仿真中心）陽光充足時，關掉辦公室照明。下班后，辦公室關掉電腦、照明、打印機、空調(diào)等電器設備并斷開電源。
加強照明管理，生產(chǎn)現(xiàn)場開燈時光：春秋季xx:xx-次日xx:xx、冬季xx:xx-次日xx:xx、夏季xx:xx-次日xx:xx開啟，遇有陰雨天或者惡劣天氣視情景開啟。電氣開關室同此要求。
空調(diào)夏季溫度設置為不低于25℃，冬季溫度設置為不高于22℃，風量設置低風，春季、秋季不使用空調(diào)，夏季、冬季間隔使用空調(diào)，打開空調(diào)時關掉窗戶。
紙張雙面使用，倡導無紙化辦公，修改文稿盡量在電腦上進行，盡量在網(wǎng)絡上傳遞資料，減少紙張浪費。工作票照片打印盡量在一張紙上，最多不超過兩張。
不在辦公場所洗滌個人物品和衣物，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣，隨手關掉水龍頭，使用感應式水龍頭時快速清洗手臂，發(fā)現(xiàn)感應式水龍頭故障時及時報修，杜絕“長流水”現(xiàn)象。
開展值際經(jīng)濟指標勞動競賽，對于主再熱汽溫、廠用電率、制粉電耗、風機電耗等運行人員經(jīng)過精細調(diào)整即能見效的指標項目提高所占指標權重。
全面排查生產(chǎn)現(xiàn)場跑冒滴漏缺陷，經(jīng)過運行方式調(diào)整、督促檢修處理等方式減少因工質(zhì)流失導致的能源損耗。
加強與調(diào)度溝通，盡量維持機組在經(jīng)濟負荷（不超過四臺磨煤機最大出力）區(qū)域運行。
部門成立節(jié)水節(jié)電節(jié)汽攻關小組，各黨小組成立機組節(jié)能運行黨員攻關小組，班組成立經(jīng)濟指標分析qc小組，按月開展活動，對于在節(jié)能降耗方面主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題或提出解決措施的，落實嘉獎。
開展化學藥品使用分析，優(yōu)化精處理、加配藥等方式，精細化調(diào)整scr如何nox，減少噴氨量。
節(jié)能降耗措施（二）：
工廠節(jié)能降耗措施
一、節(jié)能減排管理措施
1、健全組織機構
分公司在建立能源管理領導小組，統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)能源管理工作，為公司的能源管理供給技術支持。
2、建立能源管理目標與實施方案
建立能源管理目標，并將目標進行分解，便于實施。制定與能源管理目標相貼合的能源管理實施方案，方案除了常規(guī)資料外，應包括節(jié)能技術的可行性評價。
3、建立能源使用的巡視檢查制度建立能源使用的巡視檢查制度用于發(fā)現(xiàn)設備使用和運行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象，減少能源浪費。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應當及時發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象經(jīng)過巡檢杜絕。
4、建立詳細的室內(nèi)照度標準和開關要求
制定不一樣區(qū)域的室內(nèi)照度標準和燈具開關制度，嚴格執(zhí)行，照度標準和燈具開關制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明經(jīng)過人工進行控制；室內(nèi)照明按制度進行人工控制。
5、減少辦公設備的待機時光
各單位的辦公設備主要包括電腦、打印機、復印機以及飲水機等。工作結束后，及時關辦公室的所有電氣設備，不要讓辦公室電氣設備處于待機狀態(tài)。另外，辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用，利用開窗、開門的方式堅持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。
6、建立正確的設備操作規(guī)范
各車間每一臺設備制定正確的、詳細的操作規(guī)范。操作規(guī)范應包括設備操作、維護保養(yǎng)、存放、交接等方面的資料和要求。職工正確操作設備，既可提高設備的使用壽命，又可減少能源損失。正確的操作規(guī)范能有效避免設備的空轉(zhuǎn)、“帶病使用”等問題，也能避免設備濫用現(xiàn)象。
7、減少電梯的使用
主辦公樓和辦公樓應進取倡導員工減少電梯的使用以減少電耗。提倡多人一同乘坐或“上下樓梯時，上一層，下兩層，采用走樓梯的方式”；下樓時，盡量不乘坐電梯等。
二、節(jié)儉水資源措施
1、使用節(jié)水龍頭
各單位、部室在各個用水點，根據(jù)用水的要求和特點，使用相適應的節(jié)水龍頭。例如，在公共衛(wèi)生間安裝感應型節(jié)水龍頭或安裝限流量的節(jié)水龍頭，適當控制水流量，以減少水的浪費；沖洗用的水管，如沖洗車輛、垃圾箱的水管，應在出水口加裝水嘴，可隨時開關。
2、改變職工澡堂用水管理方式
各單位在滿足職工洗澡的要求下，改變職工澡堂的用水管理方式，促使職工節(jié)儉用水。在職工洗澡時盡量控制用水量，減少水的浪費。
3、供水管網(wǎng)定期檢測漏損
各單位水表以內(nèi)供水管網(wǎng)的漏損應定期檢測。供水管網(wǎng)漏損比較隱蔽，但漏損量較大，在日常管理中，各單位在自身區(qū)域應建立供水管網(wǎng)的巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)并更換漏水的龍頭和管道。
4、改變飲用水方式
公司在辦公飲用水、會議飲用水供給方面，可逐漸改變供給方式，以減少飲用水的浪費。辦公飲用水中，由辦公室區(qū)域集中燒水，不用時關停飲水機電源；在會議中，經(jīng)過設置飲水機，由開會人員自帶飲水器具按需取水，減少飲用水的浪費。
5、中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻水系統(tǒng)控制漂水
辦公樓中央空調(diào)制冷系統(tǒng)配置有冷卻塔和冷卻水泵。冷卻水在循環(huán)過程中由于蒸發(fā)、飄逸等原因，有必須的損失。在每個制冷期開始前，檢查維修冷卻塔布水器、填料，可能有效降低了冷卻水的漂水損失，同時也改善了環(huán)境。
三、節(jié)電管理
1、電力系統(tǒng)進行功率因素補償
用電設備中大部分是帶有電動機的感性負荷，為了補償用電設備的無功損失，提高用電設備的功率因素，變電所設置補償柜，對功率因素進行補償，功率因素應控制在0.9以上，并在變電所加裝節(jié)能裝置。
2、加強用電設備的維修工作
加強用電設備的維護保養(yǎng)，及時檢修，能夠降低電耗，節(jié)儉用電。加強線路的維護，消除因?qū)Ь€接頭不良而造成的發(fā)熱以及線路漏電現(xiàn)象，節(jié)儉能源，同時也保證供電安全。
3、照明光源改造
經(jīng)過改造各單位及辦公區(qū)又照明光源，將光源改為更加節(jié)能的led燈。
4、合理調(diào)整中央空調(diào)系統(tǒng)運行參數(shù)
根據(jù)室外氣溫調(diào)節(jié)中央空調(diào)運行參數(shù)及運行時光，合理控制冷卻水、冷凍水的進、出水溫度，降低制冷機組的運行負荷，減少能耗。制冷機主機停機后，冷凍水循環(huán)系統(tǒng)繼續(xù)循環(huán)30-60分鐘，提高冷凍水使用效率。
四、蒸汽節(jié)儉管理
1、蒸汽管網(wǎng)節(jié)能改造
蒸汽輸送管網(wǎng)應安裝疏水閥，注意疏水，提高蒸汽品質(zhì)。直接使用蒸汽的設備應安裝減壓閥，減壓用氣。蒸汽管網(wǎng)運行滿足“高壓送氣、低壓用氣”的原則。
2、及時關掉停運的蒸汽管路的用汽設備是間斷性用氣，當用其設備停用后，不但要關掉設備的進氣閥，還應關掉整條管線的總閥，使該管路與蒸汽系統(tǒng)隔斷。關掉停運管路能防止熱量的損失，并減少冷凝水的產(chǎn)生。
3、控制新風系統(tǒng)使用
加強新風系統(tǒng)的管理，減少新風系統(tǒng)的運行時光。一般情景下，經(jīng)過自然通風的方式提高室內(nèi)空氣質(zhì)量。在冬季減少新風系統(tǒng)運行時光，可大大節(jié)儉蒸汽消耗量。
4、蒸汽管網(wǎng)維護
加強管網(wǎng)中的閥門、法蘭、分氣缸及管線部位保溫層的檢查，出現(xiàn)破損及時維修以減少蒸汽在傳輸過程中溫度下降。
5、清洗空調(diào)盤管
每年至少清洗一次空調(diào)盤管，提高風機盤管效率，降低能耗。
五、計量監(jiān)控
1、大型耗能設備獨立計量
對所有大型耗能設備多帶帶安裝計量表，以檢測這類設備的運轉(zhuǎn)和能耗情景。大功率設備的節(jié)能是減少綜合能耗的重要資料。
2、做好記錄
每一天記錄水、電、氣的消耗量，并與同期進行比較，發(fā)現(xiàn)異常，根據(jù)公司經(jīng)營情景及設備運行狀況進行分析，查找出異常原因。
3、計量器具的檢定
對所有能源計量器具每年至少進行一次檢定，以確保計量器具的準確性。
六、節(jié)能宣傳
應進取對職工進行宣傳，職工的節(jié)能行為有利于公司的節(jié)能工作。在各單位施工、辦公區(qū)域等位置設置節(jié)能、低碳宣傳材料，提高單位職工的節(jié)能意識；在班組設置宣傳卡，鼓勵職工減少資源、能源的使用。
七、培訓與獎勵
1、制定節(jié)能培訓計劃，開展節(jié)能培訓
制定系統(tǒng)的節(jié)能培訓計劃并予以實施。培訓計劃和管理目標應貼合實際的情景，并具有連續(xù)性。經(jīng)過豐富多樣的形式，調(diào)動職工節(jié)能的進取性，討論各節(jié)能操作的可行性，鼓勵職工的節(jié)能創(chuàng)新行為。
2、節(jié)能獎勵對在實際工作中有節(jié)儉意識、節(jié)儉行為的職工進行節(jié)能獎勵，進取鼓勵職工對節(jié)能減排工作提出合理化提議，對提出切實可行提議的職工進行獎勵。
節(jié)能降耗措施（三）：
一、從提高各人節(jié)能降耗意識入手，養(yǎng)成自覺節(jié)能的好習慣；
物業(yè)節(jié)能的關鍵是調(diào)動大家的進取性。節(jié)能降耗目標的制定不能保守，也不能冒進。目標太高達不到，既浪費了人力、財力，又挫傷了員工的進取性；目標太低，起不到為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益和社會效益的作用，沒有實施價值。在物業(yè)管理工作中，要求員工高度重視節(jié)能工作，樹立“節(jié)能降耗，從我做起”的觀念，從日常工作中節(jié)省能源，減少浪費，從一點一滴做起。例如：辦公室溫度都設定在26℃以上，并且做到人走關燈、關空調(diào)。
二、從設備改造入手，提高物業(yè)管理的科技含量；
工程部是節(jié)能工作重點，除加強日常管理外，最重要的是從改造高耗能舊設備入手，選用節(jié)能設備，降低能耗、節(jié)儉費用。要做好這項工作，需要有好的推廣形式，便于企業(yè)運作。在提高認識的基礎上，結合項目的不一樣情景，把物業(yè)用戶分成三種類型：
（1）如果是在物業(yè)早期介入的新用戶，應在工程設計中盡可能推廣或幫忙業(yè)主選擇優(yōu)良節(jié)能設備，給用戶提出中肯的提議，幫忙他們提前選擇、一步到位（此階段開發(fā)商或業(yè)主都有資金實力，能夠為今后的物業(yè)管理打下堅實基礎）。
（2）如果所管物業(yè)屬于工程設備老化、需要更新改造的，可及時列入改造計劃、向業(yè)主推薦使用或更換新產(chǎn)品和節(jié)能設備、材料等，這樣就能夠從根本上解決問題，降低能耗。
（3）對于物業(yè)管理中正在運行的、已采用一般節(jié)能措施的工程設備，由于還沒有老化到必須程度，在改造設備的資金運作中就有困難，業(yè)主很難一次投入很多改造資金。我們就區(qū)分不一樣情景，幫忙企業(yè)算賬，采取不一樣方式解決。例如與供貨商協(xié)商，如先支付一部份設備款，余款從更換設備以后節(jié)省的資金中分2-3年內(nèi)償還。這些節(jié)能設備投入后，在兩三年左右時光內(nèi)可收回投資，以后就是純增加的企業(yè)凈收益。這種方式業(yè)主就比較容易理解。
三、從員工日常工作入手，把節(jié)能降耗作為自覺行動；
公司需就把“節(jié)儉能源，降低能耗”作為重點工作，下發(fā)通知要求：
（一）每日做好能耗記錄。要求數(shù)據(jù)準確，字體工整清楚。值班電工做好每日用電抄表工作；暖通專業(yè)做好大廈水耗統(tǒng)計和監(jiān)控，杜絕跑冒滴漏。
（二）做好能耗的統(tǒng)計分析。發(fā)現(xiàn)能耗異常及時分析報告。
（三）堅守崗位認真做好各項巡視工作，始終堅持“以人為本，注重節(jié)儉”這一理念，從方方面面入手，進取開展節(jié)能降耗活動。
1、專業(yè)人員重點控制小區(qū)用水系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，有無違反公司規(guī)定使用能源的行為。例如：私自接水、接電等。2、內(nèi)保人員重點監(jiān)控樓層在無客戶時，公共區(qū)域照明是否按時關掉，晚間公共區(qū)域空調(diào)是否關掉，衛(wèi)生間照明及排風扇開閉是否貼合要求，并將情景及時反饋總值班。
3、暖通專業(yè)人員及時調(diào)整衛(wèi)生間沖水閥門的使用狀態(tài)，杜絕長流水。例如：調(diào)節(jié)水箱水位或調(diào)整沖水時光。4、全體員工有職責對浪費能源的現(xiàn)象報告、制止或糾正。
（四）各專業(yè)嚴格按公司節(jié)能降耗具體措施操作，不得私自開動設備。有效控制耗電總量，減少高峰時段用電量。
1、暖通專業(yè)每日參照天氣預報溫度、濕度合理開閉冷機及附屬設備。
2、電工每日對設備運行耗電情景及不合理運行狀態(tài)提出意見，監(jiān)督節(jié)電措施的實施。
3、保潔人員控制使用保潔用電設備的時光，錯開高峰用電時段，節(jié)省每一度電。
4、清洗衛(wèi)生間要合理使用水源，水龍頭不可長流水。
5、各部門要控制使用取暖器、空調(diào)等生活用電器，并在使用中注意錯開用
電高峰時段。
四、建立業(yè)主參與機制，鼓勵業(yè)主參與；
節(jié)能降耗工作是社會活動，涉及各家各戶。對企業(yè)、社會來說，節(jié)能降耗是一項“多贏”事業(yè)。所以，不僅僅要激勵員工參與，還要鼓勵廣大業(yè)主進取參與。員工和業(yè)主相互結合，互補互動，正確決策，就能夠真正實現(xiàn)以人為本，使物業(yè)節(jié)能降耗工作更順利，效果更好。物業(yè)管理處一方面要在小區(qū)內(nèi)開展節(jié)能宣傳教育，加大可持續(xù)發(fā)展、綠色消費、綠色禮貌等新理念的灌輸力度，提高業(yè)主節(jié)能降耗的意識和在日常生活中節(jié)能降耗的主動性和進取性；另一方面，要維護業(yè)主對物業(yè)共用部分節(jié)能降耗的知情權、參與權和監(jiān)督權，建立相關制度，使業(yè)主參與真正落到實處。
節(jié)能固然要依托物業(yè)硬件，然而真正要實現(xiàn)節(jié)能目標，物業(yè)公司還是要依靠軟件節(jié)能管理，首先應對物業(yè)管理公司的能源消耗作一個分析。物業(yè)管理公司消耗的能源主要分為以下幾種：1、公共用電；2、公共用水；3、發(fā)電機燃油。這其中以公共用電為最大頭。所以節(jié)儉能源應著重抓節(jié)電。而公共用電包括有公共照明、電梯、生活水泵、中央空調(diào)、消防系統(tǒng)等設施設備的運行用電。我們所能采取的節(jié)能措施主要有人員控制和技術改造兩個辦法：
1、加強日常管理，完善規(guī)章制度，防止不必要的浪費；對工作人員進行節(jié)儉意識教育，養(yǎng)成隨手關燈、關水的好習慣，杜絕浪費。如使用中央空調(diào)的場所，應將風機盤管控制器置于適宜的溫度，能夠封閉的場所要適當?shù)胤忾]，減少冷氣不必要的流失。這種人員控制的方法雖然節(jié)能不多，但能夠培養(yǎng)員工的主人翁意識和個人素質(zhì)，對于提升企業(yè)形象有較大裨益。
2、對原有設施設備進行節(jié)能改造，這是節(jié)儉能源的最主要的方法，同時也是最有效的方法。如公共照明可使用節(jié)能燈，對長明燈進行改造，使用感應式非接觸型開關（聲光控開關），在景觀燈等安裝時光功率調(diào)節(jié)裝置，夜深時降低照度或停止照明以節(jié)儉用電；水泵的節(jié)能應選用適宜的加壓設備，采用變頻技術，用plc進行控制，能有效地降低能耗，同時能夠提高供水質(zhì)量。
六、做好設施設備運行能耗統(tǒng)計分析工作，每月統(tǒng)計各區(qū)域用水用電量，及時處理堵塞漏洞，防患于未然。
七、選擇價格合理的維修材料供應商，降低材料費用嚴格控制維修成本。
八、考核工作；
為貫徹實施公司節(jié)儉的措施，到達降耗增效的目的，公司在狠抓管理的同時，要對各部門的節(jié)能工作進行培訓與考核，為控制和降低能耗，管理處應采取進取有效的措施，使節(jié)能工作既能構成了必須的聲勢，又能取得了較好的效果。同時，各部門設立節(jié)能監(jiān)督員，負責對員工及小區(qū)各個區(qū)域進行節(jié)能監(jiān)督檢查工作。
此外，管理處還可經(jīng)過制訂《創(chuàng)立節(jié)能實施計劃》、《節(jié)能管理辦法》等一系列節(jié)支具體管理制度，發(fā)動公司全員參與，以節(jié)儉為工作準則，大到主要設備檢修，小到一滴水、一度電，處處都算經(jīng)濟賬；設定節(jié)能檢查日，開展節(jié)能競賽，檢查并評估員工的節(jié)能習慣；在業(yè)主會所舉辦“全民節(jié)能，共建節(jié)儉型小區(qū)”座談會，與業(yè)主現(xiàn)場交流日常生活中如何節(jié)儉；小區(qū)內(nèi)宣傳欄能夠長期堅持出倡導節(jié)儉的黑板報，并對在節(jié)儉方面成效顯著的員工與業(yè)主進行公開表揚與致敬等措施，發(fā)動全員、群眾為構建和諧、完美的節(jié)儉型社區(qū)而群策群力。要想切切實實地把節(jié)能工作深入細致地做好，必須正視目前各方面存在的問題，尋找出一條共贏的節(jié)能道路；就必須從自我做起，在讓業(yè)主滿意我們服務的同時，盡量節(jié)儉能源，為建設節(jié)儉型社會而努力。
節(jié)能降耗措施（四）：
節(jié)能降耗是時代發(fā)展對建筑施工提出的要求，是建筑可持續(xù)發(fā)展的要求，是建筑發(fā)展的必然趨勢。本文僅從施工單位方面進行分析和論述。
（一）有效組織，職責到位
首先要做好組織工作，做到領導重視、項目經(jīng)理有力推行、各職能部門全力配合，這樣才能保證節(jié)能降耗的有效實施。在施工現(xiàn)場要成立以項目經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副經(jīng)理、技術員、材料員、核算員等工作人員為成員的節(jié)能降耗工作領導小組。建立節(jié)能降耗工作職責制，把職責進行分解，明確到所有參與施工的具體人員，切實有效推動節(jié)能降耗工作的開展。
（二）制定目標，制度保障
制定總體目標和近期規(guī)劃，做好相關制度保障工作。對節(jié)能降耗工作的目標進行分解量化，有計劃有步驟地實施和改善。將節(jié)能降耗工作作為考核資料，與質(zhì)量目標、安全目標同步考核和獎勵，并強化監(jiān)督機制，褒揚節(jié)能先進典型，曝光能源浪費行為，獎優(yōu)罰劣。對考核中發(fā)現(xiàn)的異常情景及時進行調(diào)查和分析，并采取相應的改善措施。
（三）加大宣傳，提高認識
利用板報、各種標識標語、班組會議等活動，深入開展形式多樣的宣傳活動。首先要強化能源形勢宣傳，大力宣傳能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高對節(jié)儉能源重要性和緊迫性的認識，增強全員的資源環(huán)境意識和節(jié)儉意識，自覺樹立節(jié)儉觀念。其次要加強能源法律法規(guī)宣傳工作，增強全員的能源意識和能源工作的法制意識。然后要普及能源節(jié)儉知識，進取宣傳節(jié)能知識、先進的節(jié)能技術、節(jié)能工作的先進經(jīng)驗和先進個人，使節(jié)儉能源成為每個員工的自覺行為。
（四）全員培訓，提高技能
針對施工人員的素質(zhì)參差不齊的情景，以走出去請進來的方式，組織管理人員和技術人員參觀學習和開展專項講座，熟悉和掌握推行的新技術和新規(guī)范，注重技術集成和優(yōu)化，最大程度地發(fā)揮技術在施工中的功效。施工過程中將節(jié)能降耗作為一項重要資料向有關人員進行交底，使其明確節(jié)能降耗工作的具體要求，應當怎樣做，不該怎樣做，并在施工操作中認真執(zhí)行。
（五）周密策劃，制定措施
建筑施工節(jié)能降耗具體措施主要包括以下資料：減少建筑材料、各種資源和不可再生資源的使用；利用可再生資源和材料；設置廢棄物回收系統(tǒng)，利用可回收材料；在允許的情景下，重新使用舊材料。
1、綜合利用
嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方禁止與限制落后技術、工藝、產(chǎn)品的現(xiàn)行有關規(guī)定。進行工藝和設備選型時，優(yōu)先采用技術成熟、能源消耗低的工藝和設備。經(jīng)過控制大型機械的設備利用率，減少空載和輕載，充分發(fā)揮機械效能。
保護和節(jié)儉不可再生的土地資源，執(zhí)行新型建設工程材料管理的有關規(guī)定，禁止使用實心粘土磚，限制使用多孔粘土磚；保護環(huán)境、減少污染，執(zhí)行使用商品預伴砂漿的有關規(guī)定；選用節(jié)能型的建筑材料、器具和產(chǎn)品；進取采用新技術、新工藝和新材料；推廣使用標準化、定型化、工具化的安全防護設施和用具，做到部件可拆卸、移動和反復利用，提高周轉(zhuǎn)利用率。加強質(zhì)量控制，嚴把質(zhì)量關，確保一次驗收合格，避免因返工返修造成浪費。
2、節(jié)水
分路供水，施工、生活用水設分路計量裝置。適當安裝小流量的用水設備和器具，使用節(jié)水型產(chǎn)品及設備。對施工中容易造成浪費的工序進行重點控制。主要控制砼的攪拌及養(yǎng)護、砌磚前的澆水濕潤、抹灰前墻面的濕潤、機械設備的清洗用水等。現(xiàn)場設置雨水井、沉淀池，收集的雨水、回收廢水和沖洗現(xiàn)場設備用水等用于綠化、灑水降塵，實現(xiàn)水資源循環(huán)利用。經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的管線、閥門，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。
3、節(jié)電
分路供電，施工、生活用電設分路計量裝置。
（1）機械設備用電：選用高效節(jié)能的施工機械，禁止耗能超標機械進入施工現(xiàn)場。加強對大型施工機械設備運行管理，禁止空載運行、提高使用率；對機械進行定期維護，確保機械正常運行，防止設備的不正常運轉(zhuǎn)造成資源浪費。機械、電氣設備在閑置時及時切斷電源，杜絕設備空轉(zhuǎn)。
（2）辦公用電：充分利用自然采光、采用能效比高的用電設備、節(jié)能型燈具。使用空調(diào)電扇時，嚴格限定室內(nèi)溫度，減少采暖、制冷、照明的能耗，到達人離關掉各種電器的節(jié)能要求。樓梯間、走道等照明，采用感應節(jié)能自熄開關。
4、節(jié)材
建筑材料的選擇應遵循健康、高效、經(jīng)濟、節(jié)能的原則。建筑材料的3r（reduce、reuse、recycle）原則即減少建筑材料的使用，利用可循環(huán)使用的材料和利用可再生材料。一方面，隨著科技的發(fā)展，很多的新型材料不斷被研制并應用到建筑施工中，能更好地起到節(jié)能效果。另一方面，要結合當?shù)貙嶋H情景，發(fā)掘出一些具有地方特色的節(jié)能材料，更好地應用到建筑節(jié)能中去。
（1）混凝土：采用綠色高性能混凝土，盡量減少水泥熟料，代之以工業(yè)廢渣為主的礦物外加劑；發(fā)揮高性能混凝土的優(yōu)勢，減少水泥與混凝土的用量，減小結構尺寸，減輕自重，提高耐久性。
（2）模板：施工模板以節(jié)儉木材為原則，提倡使用以鋼代木、以竹代木、以塑代木、鋼框模、竹夾模及新型模板體系；施工現(xiàn)場提倡使用接木機，短木方接長再利用等。
（3）門窗：用塑鋼門窗代替鋼、鋁合金等能耗大的材料；多使用中空玻璃、鍍膜玻璃、高強度防火玻璃、智能玻璃等新型材料。
（4）保溫：外墻外保溫代替外墻內(nèi)保溫，xpseps板-玻纖網(wǎng)格布聚合物砂漿體系和聚苯顆粒保溫隔熱砂漿層-玻纖網(wǎng)格布聚合物砂漿體系。
（5）墻體材料：盡量采用工業(yè)廢料，如煤矸石、粉煤灰、礦渣、廢混凝土、碎磚塊等，如利用粉煤灰生產(chǎn)粉煤灰加氣砌塊。
另外，要加強計劃管理，提高物資計劃的準確性，防止超采造成浪費；做好配料計劃，嚴禁優(yōu)材劣用，長材短用，大材小用；強化現(xiàn)場材料管理，建立商品砼、鋼材、木材、水泥、砂石料等大宗材料進場驗收管理制度；做好進場物資的保管，減少材料使用保管過程中的損耗。
5、回收利用
在拆遷及施工過程中制訂廢棄物管理計劃，對拆遷和施工過程中產(chǎn)生的很多廢棄物做到分類處理及回收利用，對于可回收的廢棄物，如廢舊木板、廢棄包裝物等應及時回收利用。利用建筑垃圾生產(chǎn)小型空心砌塊，利用脫硫石膏生產(chǎn)輕質(zhì)石膏板，利用廢紙制成具有保溫性能的紙芯隔墻。
許多回收垃圾廢料經(jīng)分解、剔除和粉碎后能夠作為建筑材料加以綜合利用，例如施工中散落的砂漿和混凝土。濕潤的砂漿、混凝土可經(jīng)過沖洗將其還原為水泥漿和石子進行回收利用，而凝固的砂漿、混凝土能夠作為再生骨料進行利用。
6、技術創(chuàng)新
進取應用建設部推廣的“十項新技術”等新的技術工藝。
有條件的施工企業(yè)，加大新技術、新工藝、新材料的課題研究，將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場應用。優(yōu)先采用高效鋼筋與預應力技術、鋼筋直螺紋連接、電渣壓力焊技術等節(jié)材效果明顯的新技術。
利用智能技術、生態(tài)技術來實現(xiàn)建筑節(jié)能，如太陽能集熱屋頂和可控制的通風屋頂?shù)韧茝V太陽能光電、太陽能光熱、風能、地源熱泵等可再生能源的應用。
7、結語
企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進施工節(jié)能減耗，是企業(yè)自身發(fā)展的需要。經(jīng)過加強施工全過程的有效控制、引進先進技術，改良施工工藝和使有節(jié)能材料，因地制宜地進行節(jié)能降耗必將在建筑工程施工中取得良好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。期望借此拋磚引玉，為建設單位供給參考，開拓思路，在實踐中總結提升，共同促進建筑施工節(jié)能減耗的有效推廣。
節(jié)能降耗措施（五）：
節(jié)能降耗之一：采用保溫材料
全世界36％的能源消耗在房屋的取暖和降溫上。實際上保溫能節(jié)儉很多能源，正如瑞士和德國的“零能源消耗住宅”樣板房所顯示的那樣。從涂在建筑物外面的聚胺酯“外保溫體系”到密閉“超級玻璃”窗，人們發(fā)明了許多保溫方法。先進的保溫措施遵循回報率這一經(jīng)濟法則：如果你采取足夠的保溫措施，你就能減少或取消暖氣和空調(diào)設備，從而到達節(jié)能降耗降成本目的。研究證明，環(huán)保工作環(huán)境(不需要經(jīng)常開暖氣或空調(diào)的工作環(huán)境)能夠提高工作人員的勞動生產(chǎn)率和降低員工生病比率。
節(jié)能降耗之二：更換燈泡
全世界20％的電力消耗在照明上，或者說照明消耗的能源相當于每一天燃燒大約60萬噸煤。其中40％的電力是老式的白熾燈泡消耗掉的。產(chǎn)生同樣多的光，節(jié)能熒光燈消耗的電力比白熾燈省電70％~80％，并且使用壽命是后者的l0倍。在2030年前逐步淘汰白熾燈，能夠節(jié)省650座發(fā)電廠的發(fā)電量，每年能夠使排入大氣的二氧化碳減少7億噸。
節(jié)能降耗之三：改善家用熱交換器
熱水器、取暖器、空調(diào)等熱交換器是能效最差的，僅有一部分能源真正用來改變溫度。瑞典的大多數(shù)新住宅已經(jīng)改用地熱泵供暖；喬治·布什在得克薩斯克勞福德的牧場也用地熱泵加熱和降溫。這些系統(tǒng)消耗常規(guī)能源少得多(這些系統(tǒng)在封閉循環(huán)中利用液化天然氣進行熱交換，只需要很小的電流堅持壓縮機運轉(zhuǎn))。一些國家采取補貼的辦法來啟動市場，比如日本，兩年來已經(jīng)安裝了100萬臺地熱泵，用來加熱洗澡水和暖氣片。
節(jié)能降耗之四：改善工廠能耗設備
從鋼鐵廠和煉鋁廠到紙漿廠和造紙廠，全世界工業(yè)部門消耗的能源占大約1／3。工業(yè)部門的節(jié)能潛力很大。自20世紀80年代以來，日本三菱重工業(yè)公司等鋼鐵企業(yè)一向處于領先地位，利用煉鋼爐余熱發(fā)電，節(jié)儉能源超過70％。
節(jié)能降耗之五：駕駛環(huán)保節(jié)能汔車
全世界1／4的能源——包括每年生產(chǎn)的2／3石油——用于交通運輸。有些節(jié)能措施不用花錢，比如，堅持輪胎適當充氣就能提高能效6％。油電混合動力車能進一步增加20％里程。諸如大眾帕薩特tdi等現(xiàn)代直噴式渦輪增壓柴油發(fā)動機，以及法國標致汽車公司和德國戴姆勒一克萊斯勒公司正在研制的柴油一電力混合發(fā)動機，都能到達很好的節(jié)能效果。
節(jié)能降耗之六：提宣冰箱節(jié)能效果
居民用電一半以上用于家用電器，全世界五分之一的二氧化碳排放量是居民用電造成的。自20世紀80年代來，制造商已經(jīng)把冰箱等家用電器的能效提高70％，可是，在這方面仍有進一步改善的余地。
節(jié)能降耗之七：設法解決節(jié)能投資費用
誰說你必須支付所有的節(jié)能降耗投資？能源服務公司能夠支付所需的設備改造費用，然后每年從客戶節(jié)儉的費用中扣抵。例如：北京鼎安濟科技有限公司專門從事節(jié)能設備改造工程。北京鼎安濟科技有限公司投資為一家煉鋼廠安裝一臺熱交換器，把進入煉鋼爐的空氣進行預熱，大大降低了客戶的燃料費。北京鼎安濟科技有限公司從客戶節(jié)省的費用中提取必須份額，從而使北京鼎安濟科技有限公司和這家煉鋼廠都有利可圖。
既然節(jié)能降耗如此容易和有利可圖，為什么還有那么多人不采取節(jié)能措施呢？這跟心理原因和不了解情景有關。大多數(shù)人只看到眼前付出的代價卻看不到今后潛在的節(jié)能效果。領導往往只看到節(jié)能降耗的投資成本，看不到這些節(jié)能措施能夠節(jié)省很多能源開支。如今房地產(chǎn)行業(yè)十分繁榮，但節(jié)能標準卻沒有引起足夠的重視。德國伍伯塔爾氣候研究所研究員斯特凡·托馬斯說：“節(jié)儉很少來自顯而易見的單一項目，而是隱藏在無數(shù)不易覺察到的項目中?！?BR> 節(jié)能降耗措施（六）：
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)儉資源基本國策，大力節(jié)儉資源、降低消耗、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，加快建設資源節(jié)儉型企業(yè)，推動我礦實現(xiàn)又好又快發(fā)展，按照“堵塞漏洞、暢通渠道”和“節(jié)能降耗、開源節(jié)流”兩大管理要求，確保完成“十一五”gdp能耗下降20%以上目標，根據(jù)水礦發(fā)（20xx）7號文《關于加強節(jié)能降耗工作的通知》，提出我礦20xx年節(jié)能工作實施方案。
一、指導思想
圍繞實現(xiàn)gdp能耗降低20%左右的目標，以科學發(fā)展觀為指導，以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、資源綜合利用為重點，以各項指標為基準，以二級單位為實施主體，堅持節(jié)能優(yōu)先的方針，堅持節(jié)能與技術提高、加強管理相結合，開發(fā)和推廣應用節(jié)能技術，加強內(nèi)部管理，強化節(jié)儉意識，建立健全促進節(jié)能降耗的體制和機制，全面開展節(jié)能降耗活動，降低我礦生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高市場競爭力和經(jīng)濟效益。
二、工作目標
全員節(jié)能降耗意識顯著增強，技術水平和管理水平有較大提高，全面完成我礦確定的節(jié)能目標，能耗下降20%以上，到達同行業(yè)能耗標準。
三、工作重點
圍繞節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤和余熱、余能資源的回收利用，健全節(jié)能計量管理設施和制度，認真分析現(xiàn)行生產(chǎn)裝置運行模式是否到達經(jīng)濟運行狀態(tài)，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出和落實整改措施，實施資源綜合利用技術改造，提高資源綜合利用水平，使能耗降到最低程度。
四、組織領導
礦成立節(jié)能降耗工作領導小組，負責節(jié)能降耗工作的監(jiān)督和指導。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在機電洗選科，具體負責節(jié)能降耗工作的落實和考核。
主任：
副主任：
五、節(jié)能工作要求
（一）加強組織領導，落實節(jié)能目標職責制。各二級單位要成立由主要負責人掛帥的節(jié)能工作領導小組，建立和完善節(jié)能管理機構，設立能源管理崗位，明確節(jié)能工作崗位的任務和職責，為我礦節(jié)能工作供給組織保障。各二級單位要結合本單位實際，明確節(jié)能目標，制定具體實施方案，采取切實有效措施，將本單位節(jié)能目標，層層分解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實職責，逐級考核，加強監(jiān)督，強化節(jié)能目標管理，加快推進節(jié)能降耗工作深入開展和節(jié)能目標的實現(xiàn)。
（二）建立健全能源計量、統(tǒng)計制度，定期報送能源利用狀況報告。各二級單位要從基礎工作入手，建立主要能耗產(chǎn)品監(jiān)測指標，規(guī)范與監(jiān)測指標相關的原始記錄資料的采集、整理、分析，加強對重點能耗崗位和設備的跟蹤監(jiān)測；要完善能源供應統(tǒng)計調(diào)查體系，認真執(zhí)行包括供水、供電等在內(nèi)的能耗定向定期統(tǒng)計報表制度；配備合理的能源計量器具、儀表，加強能源計量管理；加強能源統(tǒng)計，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，按要求定期報送單位能源利用狀況報告（能源利用狀況報告包括能源消耗情景、用能效率、節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等資料）。
（三）加大力度，加快節(jié)能降耗技術改造。各二級單位要加大節(jié)能新技術、新工藝、新設備和新材料的研究開發(fā)和推廣應用，加快淘汰高耗能落后工藝和技術，大力調(diào)整我礦生產(chǎn)、工藝和能源消費結構，把節(jié)能降耗技術改造作為增長方式轉(zhuǎn)變和結構調(diào)整的根本措施來抓，促進我礦生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，實現(xiàn)技術節(jié)能和結構節(jié)能。
（四）建立節(jié)能激勵機制。礦將建立和完善節(jié)能目標職責制和評價考核體系，將能耗指標納入各二級單位綜合評價和年度考核體系，作為二級領導班子和領導干部任期內(nèi)的重要考核資料，實行節(jié)能工作問責制。并安排必須的節(jié)能獎勵資金，對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的團體和個人給予獎勵，對浪費能源的團體和個人給予懲罰；將節(jié)能目標的完成情景納入各級員工的業(yè)績考核范疇，嚴格考核，節(jié)獎超罰。
（五）加強節(jié)能宣傳與培訓。各二級單位是節(jié)能降耗的主體，要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識節(jié)能降耗的重要意義，增強緊迫感和職責感，要組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓，定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。加強企業(yè)節(jié)儉型文化建設，提高資源憂患意識、節(jié)儉意識和環(huán)境意識，增強社會職責感。
六、具體措施
（一）用電管理
（二）用煤管理
（三）用水管理
（四）用油管理
具體配額方式更改為：
原：一、每月度用電計算方式：
每間宿舍每月照明按：50w×4h×30天=6000wh(注：每月定額6度電)
現(xiàn)更改為：每間宿舍用電為：15度月
原：二、每月度用水計算方式：
每間宿舍每人每月：1人×67斤×30天=xx斤（1噸、冷熱水總和）
每間宿舍用水總量除以宿舍人員總數(shù)；
現(xiàn)更改為：冷熱水的總和為：2噸月人
實施辦法：
一、行政部人員將月底進行核查與統(tǒng)計。
三、如果有人舉報相關人員進行人為破壞水、電設施的，將安公司制度罰款200元-元。行政部電工和公司領導不定期進行檢查。
四、公司在實行員工用水定額配置時，倡導員工洗衣服時到一樓去洗！
加強節(jié)能降耗管理力度，共創(chuàng)完美輝煌明天！
節(jié)能降耗措施（七）：
一、主要工作任務
（一）工業(yè)節(jié)能
1、深入開展技術節(jié)能。采取清潔生產(chǎn)審核、電平衡測試、節(jié)能技改項目管理、合同能源管理、能源監(jiān)察等有效手段，加大節(jié)能新技術、新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣應用。全年完成30家以上年用電300萬千瓦時以上企業(yè)（含商貿(mào)企業(yè)）電平衡測試；50家以上重點用能企業(yè)、重點耗水企業(yè)和重點污染企業(yè)清潔生產(chǎn)審核；進取培育合同能源管理服務公司，力爭開展10個以上合同能源管理項目；完成36家以上重點用能企業(yè)和公共建筑單位的能源監(jiān)察，依法開展能耗限額強制性標準對標達標監(jiān)察，嚴格執(zhí)行超限額標準用能電價加價制度，對國家明令淘汰設備強制整改。
2、構成高能耗行業(yè)倒逼機制。完善省、市能源信息系統(tǒng)重點用能企業(yè)能耗數(shù)據(jù)申報，提高數(shù)據(jù)申報及時率和準確率。強化高能耗企業(yè)用能的量化管理和總量控制，科學設置能耗指標，在非金屬礦物制品業(yè)、紡織業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)和供應業(yè)、通用設備制造業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、金屬制品業(yè)等六大高能耗行業(yè)中開展年耗能1000噸以上且萬元工業(yè)增加值能耗高于規(guī)模企業(yè)平均能耗的企業(yè)能源消費總量、總用電量、萬元增加值單耗控制，并開展跟蹤督查。繼續(xù)在印染、建材、化工等高能耗高污染行業(yè)實施關停淘汰。
（二）建筑節(jié)能
全面推進節(jié)能建筑向綠色（低碳）建筑的跨越，嚴格執(zhí)行12層以下（含12層）居住建筑實施太陽能熱水系統(tǒng)強制性規(guī)定，在商品住宅和農(nóng)村住宅大力推廣太陽能與建筑一體化技術。因地制宜推進地源熱泵、外遮陽系統(tǒng)、屋頂光伏發(fā)電、日光照明系統(tǒng)等可再生能源建筑應用試點，增加可再生能源建筑應用面積，進取申報建筑節(jié)能示范項目。加強民用建筑項目節(jié)能評估和審查，根據(jù)《省實施〈中華人民共和國節(jié)儉能源法〉辦法》、《省民用建筑項目節(jié)能評估和審查管理辦法》、《市區(qū)民用建筑項目節(jié)能評估和審查管理實施細則》等規(guī)定，嚴把審查關，提高民用建筑能評實效性和服務性。開展節(jié)能評估機構培訓考核，提高業(yè)務素質(zhì)，完善能評單位預選庫進退機制。
（三）交通運輸節(jié)能
加強低碳交通運輸體系建設，優(yōu)化運輸組織及運力結構，加快推進貨運車輛向廂式化、重型化、專業(yè)化方向發(fā)展，客運車輛向大型化、舒適化、全承載方向發(fā)展，倡導標準型船舶，提高內(nèi)河船舶平均噸位。進取推動公交車、出租車純電動、油氣混合、油電混合運用，及時更新老舊公交車輛20臺以上。加快公共自行車向塘棲、瓶窯、五常、閑林等鎮(zhèn)街擴展，新建服務點109個（與主城區(qū)換乘點4個）、擴容服務點8個，投放自行車3200輛；公共自行車服務點爭取到達270個以上、自行車到達8000輛。同步提升公共自行車服務質(zhì)量，加強監(jiān)控、調(diào)度、運營、熱線、維修等環(huán)節(jié)數(shù)字化管理，適時擴充24小時服務點。促進節(jié)能減排新技術、新工藝在重點工程建設項目的廣泛運用，加快烤漆房“油改電”和環(huán)保節(jié)能型場地電動訓練儀推廣力度，使用電烤房企業(yè)到達85%以上，電動訓練儀新增15臺。落實《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》，防止超標車輛從事道路運輸經(jīng)營活動。
（四）商業(yè)和民用節(jié)能
進取開展零售業(yè)、餐飲業(yè)等商貿(mào)服務業(yè)節(jié)能降耗行動，推進綠色飯店創(chuàng)立。著重開展三星級以上旅游飯店、營業(yè)面積3000平方米以上或年用電量100萬千瓦時以上商場超市的節(jié)能目標管理。重點推動企業(yè)做好照明、空調(diào)、電梯、冷藏及其他耗能設備以及商業(yè)建筑物保溫隔熱等節(jié)能工作，嚴格控制商業(yè)建筑物裝飾性景觀照明能耗，嚴格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制制度。推進無紙化電子商務建設，減少使用一次性用品，抑制商品過度包裝。組織開展節(jié)能宣傳周、“能源緊缺體驗日”、“綠色出行日”等主題宣傳教育活動，倡導全社會節(jié)儉資源的生活方式和消費習慣。繼續(xù)實施節(jié)能產(chǎn)品惠民工程，推廣使用高能效家電、太陽能熱水器、t5直管熒光燈等節(jié)能產(chǎn)品，鼓勵購買節(jié)能環(huán)保型汽車，支持乘用公共交通，提倡綠色出行。
（五）公共機構節(jié)能
完善公共機構節(jié)能宣傳培訓、能耗統(tǒng)計和定額管理、專項檢查等基礎性工作，制定出臺衛(wèi)生、教育、公安等特殊行業(yè)能耗定額考核指標，全面開展區(qū)級公共機構下屬單位能耗考核工作，實現(xiàn)節(jié)能管理規(guī)范化、科學化、精細化。按照《區(qū)區(qū)級公共機構節(jié)能規(guī)范》規(guī)定，督促各公共機構加強設備日常維護，嚴格節(jié)能監(jiān)管。重點抓好能耗超標單位整改措施的落實，確保完成年度節(jié)能目標任務。進取開展公共機構既有辦公建筑節(jié)能改造，推廣使用外墻保溫、鋁合金窗斷橋隔熱、中空玻璃、t5熒光燈、集中式供水器、智能節(jié)電插座等節(jié)能技術和產(chǎn)品。嚴格按照政府采購要求，將辦公設備節(jié)能采購落到實處。抓好區(qū)“市民之家”政府綜合辦公樓合同能源管理項目試點示范工程，有效推動全區(qū)各公共機構建筑節(jié)能改造工作。
二、重點工程節(jié)能
（一）爐窯節(jié)能改造
嚴格集中供熱區(qū)域生產(chǎn)性和生活性供熱鍋爐行政許可（審批），繼續(xù)推進工業(yè)鍋爐、爐窯節(jié)能改造。支持高效煤粉鍋爐等清潔能源替換工程；鼓勵垃圾電廠開展湍沸復合流化床鍋爐節(jié)能改造；推廣使用尾氣余熱利用、富氧燃燒、信息控制等爐窯節(jié)能技術，實施系統(tǒng)優(yōu)化改造，提高熱效率。
（二）綠色照明改造
全區(qū)政府機關等公共機構在20xx年底前淘汰全部白熾燈、t8鹵素熒光燈等低效照明器具，替換為節(jié)能燈、t5日光燈，并開展led燈等新光源示范試點。經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、臨平主城區(qū)等采取合同能源管理方式繼續(xù)開展路燈節(jié)電智能控制改造。
（三）電機系統(tǒng)節(jié)能改造
一是使用高效電機，限期淘汰列入國家《高耗能落后機電設備（產(chǎn)品）淘汰目錄（第二批）》名單的y系列電動機，進取落實國家節(jié)能產(chǎn)品惠民工程高效電機推廣財政補貼政策，鼓勵使用一級能效的低壓和高壓三相異步電機、稀土永磁電機等高效電機。二是開展變頻器調(diào)速，優(yōu)化電機系統(tǒng)的運行和控制。
（四）熱電行業(yè)高溫高壓節(jié)能改造
在編制優(yōu)化全區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃基礎上，按照“以高代低、以大代小、以先進代替落后”原則，力爭在“十二五”期間完成“高參數(shù)、大容量、高效環(huán)?！钡母邷馗邏毫骰插仩t和背壓機組整體改造，實現(xiàn)節(jié)能率20%以上，具備天然氣供應條件的可實施天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)項目。
節(jié)能降耗措施（八）：
為了全面推進煤礦節(jié)能降耗工作，進一步規(guī)范礦井節(jié)能管理秩序，增強管理節(jié)能、結構節(jié)能、技術節(jié)能及設備節(jié)能工作的系統(tǒng)化、標準化、科學化和精細化，確保礦井“十一五”節(jié)能降耗目標的順利實現(xiàn)，以科學發(fā)展觀為指導，堅持依法治礦、精細管理、降耗提效及和諧發(fā)展的方針，逐步建立健全節(jié)儉能源制度、能源統(tǒng)計、標準體系及量化管理體系。從管理節(jié)能、結構節(jié)能、技術節(jié)能和設備節(jié)能創(chuàng)新入手，以實現(xiàn)最大限度的資源利用率和煤炭回收率，建設資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型礦井。杜絕使用國家明令淘汰、禁止使用的設備及工藝，減少工藝缺陷、設備損耗、管理漏洞，構建設備、工藝配置合理，供電系統(tǒng)科學的專業(yè)化管理，全面完成上級下達的能耗考核指標和“十一五”節(jié)能規(guī)劃目標。結合我礦實際，特制訂以下實施方案及辦法：
1管理節(jié)能
1.1健全節(jié)能組織體系
設立馬草灣煤礦節(jié)能管理辦公室和計量管理辦公室，抽調(diào)技術科及機電科技術能手各兩名為核心，在采、掘、機、運、通、地測防治水、地面后勤組各專業(yè)設置節(jié)能技術管理小組，為推進礦井節(jié)能工作供給人員和技術保障；著力構建節(jié)能網(wǎng)絡體系，由企業(yè)領導、業(yè)務管理部門及各有關單位技術負責人組成，實行月例會制度，使節(jié)能工作深入到礦井生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。
1.2構建節(jié)能目標體系
實行年度目標職責制，將年度目標進行細化分解到基層用能單位，簽訂目標職責書；完善項目“能評”。同時評估審查制度，對不貼合節(jié)能政策條件的項目，堅決不上；完善節(jié)能檢測計量監(jiān)測辦法，健全節(jié)能檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，實行計劃指標量化管理。
1.3創(chuàng)新礦井能源管理體系
編制完成具有礦井特色的管理手冊、程序文件和應急預案，確定礦井能源管理體系方針、目標指標的管理方案，并付諸實施?？茖W編制煤礦年度節(jié)能工作方案及礦井中長期節(jié)能發(fā)展規(guī)劃，確保節(jié)能降耗工作順利、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
1.4建立節(jié)能獎懲體系
建立節(jié)能目標職責書考核辦法，實行風險抵押金制度，根據(jù)控制指標完成情景進行對等獎罰；建立有效的自主創(chuàng)新激勵機制，每年撥出“小額度”專項資金，對節(jié)能工作中貢獻突出的單位或個人進行獎勵，提高全員進取性和主動性。
1.5實施機電設備節(jié)能審計和節(jié)能診斷
與煤炭節(jié)能服務中心合作，在全礦范圍內(nèi)開展能源審計和診斷工作，提出礦井中長期節(jié)能技改方案。
1.6堅持機電設備的計量管理和統(tǒng)計分析制度
(1)計量管理
對各類計量儀表定時檢查和校驗，及時調(diào)整倍率，降低計量裝置的誤差率。對于關鍵部位的計量儀表推廣采用先進的全電子計量儀表，盡可能推廣集抄系統(tǒng)。
(2)統(tǒng)計分析
分區(qū)、分片、分能耗種類進行損耗統(tǒng)計，定期分析損耗現(xiàn)狀，分析能源使用過程中出現(xiàn)的問題，提出改善措施，確保損耗指標的最低極限。
2結構節(jié)能
合理調(diào)整礦井能源消耗結構，做到計劃節(jié)能。大力發(fā)展第3產(chǎn)業(yè)，以專業(yè)化分工和提高社會效率為重點，進取發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)；以滿足人們需求和方便群眾生活為中心，提升發(fā)展生活性服務業(yè)；大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，堅持走新型工業(yè)化道路，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，提高高新技術產(chǎn)業(yè)在工業(yè)中的比重。加快淘汰落后生產(chǎn)本事、工藝、技術和設備，對不按期淘汰的企業(yè)，要依法責令其停產(chǎn)或予以關掉。對各種能源的有效利用實行全面預算和計劃性歸口管理，嚴格考核，為礦井供給能耗標準考核依據(jù)。
3技術節(jié)能
依靠科技提高，促進礦井節(jié)能技術的提高。組織培育科技創(chuàng)新型企業(yè)，提高區(qū)域自主創(chuàng)新本事。加強與科研院校合作，構建技術研發(fā)服務平臺，著力抓好技術標準示范企業(yè)建設。圍繞資源高效循環(huán)利用，進取開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統(tǒng)化技術等關鍵技術的研究，突破制約循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的技術瓶頸。著力把煤礦節(jié)能新技術研發(fā)和應用與系統(tǒng)合理匹配，轉(zhuǎn)化為節(jié)能的現(xiàn)實生產(chǎn)力，把煤礦經(jīng)濟發(fā)展由主要依靠能源投入逐步轉(zhuǎn)移到依靠新技術推廣應用和系統(tǒng)優(yōu)化上來。
3.1研發(fā)、應用能源管理在線檢測系統(tǒng)
經(jīng)過對能源管理在線檢測系統(tǒng)的研發(fā)，加強礦井的用能管理。分級建立用能計量器具臺賬，經(jīng)過計算機管理，將各級用能情景進行匯總、統(tǒng)計，并加以比較，從而找出礦井用能管理的薄弱環(huán)節(jié)，為礦井加強用能管理、提高用能管理水平供給依據(jù)。
3.2研發(fā)、應用智能型空載、輕載、滿載用
電負荷檢測裝置結合帶式輸送機、綜采機設備等大功率機組運行負荷不穩(wěn)定的實際情景，研發(fā)、應用智能型空載、輕載、滿載用電負荷檢測裝置，實現(xiàn)生產(chǎn)裝備效率監(jiān)控。經(jīng)過對用電負荷目標管理，降低空載開機率，并經(jīng)過經(jīng)濟杠桿處罰作用，切實降低電力成本消耗。
3.3研發(fā)、應用局部通風機性能測試裝置
煤礦有多臺局部通風機，因長時光使用導致設備老化等因素，個別風機運行效率低，造成必須程度的電力浪費。經(jīng)過研發(fā)、應用局部通風機性能測試裝置，對投入使用前的風機進行性能測試，對運行效率較低的風機進行淘汰，提高運行效率。
3.4研發(fā)、應用太陽能光伏發(fā)電礦燈充電系統(tǒng)
太陽能光伏發(fā)電已在交通、照明以及偏遠地區(qū)和農(nóng)村有較廣泛的應用。經(jīng)過研發(fā)太陽能光伏發(fā)電礦燈充電系統(tǒng)，為再生能源在煤炭行業(yè)的應用探索新的技術和經(jīng)驗，具有較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
3.5利用新技術清潔礦井排水管路
礦井排水管路自投入使用以來，由于井下水質(zhì)影響使排水管路壁面積垢，截面減小，排水效率降低，在排水量相等情景下水泵效率降低。與外委單位合作，利用新技術、新材料實施礦井排水管路清洗工作，使得管路截面增加、管路阻力降低，從而減少電能損失。
3.6礦井井巷推廣隔爆型led光源燈
礦井井巷推廣應用隔爆型led光源巷道燈照明。它不受電網(wǎng)電壓波動和輸送線路長造成末端電壓偏低的影響，在85～250v之間均可正常工作。在同等視覺效果下，它不僅僅要比同亮度的老式燈節(jié)電60%以上，壽命還要長5倍以上。由于它功耗低，配套的變壓器容量亦可大大減少，同時可節(jié)儉很多的維護費用。
3.7加強辦公建筑物節(jié)能和綠色照明工程
所有新建、改擴建、購置、裝修改造辦公樓或生產(chǎn)車間等必須嚴格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設計標準》。進取應用節(jié)能新技術、新產(chǎn)品、新材料，建設低耗綠色建筑；建筑改擴建時，必須對其建筑圍護結構、空調(diào)、采暖、照明和用電設備等進行節(jié)能改造；更換照明、辦公等高能耗產(chǎn)品和設備，開展led燈照明示范和節(jié)電改造示范工程；對用電設備和電力分配系統(tǒng)進行系統(tǒng)性診斷和分析，加裝節(jié)電設備，實現(xiàn)用電系統(tǒng)整體優(yōu)化，提高電效。
3.8推廣關鍵、共性節(jié)能技術
推廣應用一批節(jié)能的關鍵、共性技術及裝備，推廣一批先進適用節(jié)能技術的示范項目，推動工業(yè)余熱利用、高效機電節(jié)能、led照明、建筑節(jié)能等節(jié)能重點領域技術研發(fā)，使關鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能技術瓶頸取得突破、先進適用的節(jié)能技術得以推廣應用。
節(jié)能降耗措施（九）：
煤礦是耗能大戶，能源消耗在煤礦建設、生產(chǎn)過程中占有相當重要的位置，而我國人口眾多，能源和其它自然資源相對嚴重短缺，能源的合理節(jié)儉使用不僅僅是一個經(jīng)濟問題，并且已成為重要的戰(zhàn)略問題，所以在煤礦建設、生產(chǎn)過程中節(jié)儉能源消耗，有效地利用能源，不僅僅是解決短期能源供應短缺的必要選擇，更是為我國建設全面小康社會，進而實現(xiàn)現(xiàn)代化供給能源保障的長期戰(zhàn)略選擇。
煤礦節(jié)能降耗就是在煤礦建設和生產(chǎn)過程中，依靠科技提高，根據(jù)具體的地質(zhì)、采礦條件，從企業(yè)的實際情景、自身效益和環(huán)境效益的長遠潛力出發(fā)，采用適用的新技術、新材料、新工藝、新裝備，減少原材料的消耗，加強生產(chǎn)管理，到達較為顯著的節(jié)能效果。
1科學施工，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，合理選用采煤方法及工藝
在礦井建設中，選用先進的、適應井田地質(zhì)條件的、合理的施工方法及工藝，優(yōu)化工程開工時序，統(tǒng)籌處理臨時和永久工程的關系，能夠有效節(jié)能。礦井建成后的生產(chǎn)過程中，時刻消耗著能源，生產(chǎn)系統(tǒng)是否簡單可靠、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的多少，直接決定著生產(chǎn)系統(tǒng)的節(jié)能與否，所以，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，使之處于高效運行狀態(tài)也是煤礦節(jié)能的重要措施。節(jié)能的采煤方法和工藝應當是：采區(qū)及工作面回采率高，回采工效高，工藝簡單，動力、材料消耗量低、巷道掘進率低等。
國家重點建設項目——貴州盤南公司響水煤礦，十分重視煤礦節(jié)能工作，始終按照國家環(huán)保法規(guī)和環(huán)保報告書的標準和要求，把煤礦建設成為了安全、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化礦井。響水煤礦在礦井建設、井下開采中采用了一些行之有效的節(jié)能方法。
1、1將主平硐層位從煤系地層改到玄武巖地層，施工進度從原先的60～120m月提高到220～260m月，大大縮短了建井工期，同時也減少了后期很多的巷道維護工程量。
1、2簡化井下巷道布置，減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)，初期系統(tǒng)簡單，占用機電設備較少，安全可靠，能耗較低。對不影響系統(tǒng)完整性、初期用不著的工程暫不施工，待需要使用時再施工，使初期減少巷道掘進工程量1569、4m，減少初期投資1030、3萬元。
1、3階梯狀開采河西采區(qū)工作面。河西采區(qū)工作面走向與井筒沒有垂直布置，若按照常規(guī)采法，當工作面距井筒必須距離時停采，然后搬家，這樣將造成“丟三角煤”。為了提高資源回收率，延長礦井服務年限，工作面采用臺階狀開采，即工作面距井筒必須距離時補掘改造巷與工作面貫通，然后將工作面溜子縮到改造巷處繼續(xù)推進。施行這一措施后，僅在w133工作面就多采煤炭近7萬t。
2礦井供配電系統(tǒng)節(jié)能
電力是煤礦的主要能源，節(jié)儉用電是煤礦降低總能耗的重要環(huán)節(jié)和主攻方向。為了兼顧正常生產(chǎn)、生活用電需求和節(jié)儉電能的宗旨，必須加強電能基礎管理，推廣應用節(jié)電產(chǎn)品，使供電科學化，生產(chǎn)工藝科學化。其中，礦井供配電系統(tǒng)中的節(jié)能是最直接、有效的節(jié)能。該礦采取了以下措施：
2、1礦井在主場地建1103510kv變電所，在播土場地建3510kv變電所，在河西場地建10kv配電所；主變壓器以及井上、下各級變電所變壓器均選用低損耗產(chǎn)品，以減少電能損失。
2、2在礦井各級變電所裝設靜電電容器補償裝置，以提高功率因數(shù)，減少無功損耗；合理布局配電系統(tǒng)，井上、下變電所盡可能靠近負荷中心，以減少線路電能損失。
2、3為減少線損和降低壓降，地面配電線路導線截面合理放大，按照經(jīng)濟電流密度選線。井上、下照明均采用節(jié)能燈具；公共場所照明加裝光電或定時自動控制裝置，以節(jié)省電能。
3優(yōu)選煤礦設備
煤礦大型設備的總耗電量約占礦用電量的30%，煤礦電費支出又占全礦總支出相當大的比重，合理選型、使用它們，是煤礦生產(chǎn)節(jié)能的重要措施之一。煤礦主要設備選用的總原則是：技術先進，系統(tǒng)可靠，效率高、工況合理。響水煤礦在煤礦設備選型上采取了如下節(jié)能措施：
3、1在礦井通風設備方面，經(jīng)多方案比選，播土區(qū)選用bdk-8-29型對旋風機，河西區(qū)選用bdk-8-25型對旋風機，葉片角度無級調(diào)節(jié)，工況點調(diào)節(jié)方便，效率高達71～85%。電耗為0、362～0、425kwhmm3·pa，低于規(guī)定的0、44kwhmm3·pa。
3、2為方便中煤組開采并與之建立聯(lián)系，河西采區(qū)主斜井設計從井口按-16°扎到中煤組附近，然后用平石門穿到上煤組之后沿上煤組布置。原設計需兩臺皮帶機接力運輸，經(jīng)過比較、分析，決定采用一條皮帶出井。皮帶機廠家根據(jù)這一要求，在變坡處增設一組導向滾筒和張緊裝置，實現(xiàn)了一條皮帶出井的目標，既簡化了系統(tǒng)又節(jié)省了電力消耗和工作人員。
4地面建筑節(jié)能
在我國，據(jù)統(tǒng)計，建筑能耗已占社會總能耗的20%～25%，伴隨著我國城市化建設的推進，呈逐步上升趁勢。對煤礦地面建筑施行節(jié)能措施，將會有效提高社會能源的使用效率、企業(yè)自身的經(jīng)濟效益。響水煤礦注重地面建筑節(jié)能：
4、1根據(jù)地理位置、氣候條件和地形狀況以及建筑物對日照、通風的要求，選擇建筑物有利的朝向，且采用合理的間距及群體組合方式，并進取利用太陽能，以節(jié)儉能源。
4、2區(qū)內(nèi)建筑物盡量采用聯(lián)中布置；在聯(lián)合建筑中，盡量研究自然采光、自然通風。對于需要散熱及消除有害氣體的部位，可利用氣樓、高窗等措施改善自然通風和自然采光條件，以利于節(jié)儉能源。
4、3采用減少建筑物的體型系數(shù)，如采用聯(lián)合建筑，以減少外墻面、增加層數(shù)，以及合理加大進深、控制窗墻面積比等措施，以到達節(jié)能的目的。
4、4圍護結構包括墻體、門窗、屋面等，其傳熱損失的熱量占建筑物總傳熱耗熱量的80%，是直接影響建筑保溫、隔熱效果的重要因素。在選擇建筑材料及其厚度確定方面，按照保溫、隔熱的要求確定；屋面的保溫隔熱材料不宜選用密度大、導熱系數(shù)高、吸水率較大的材料。
5給排水、暖通及環(huán)保節(jié)能
5、1給水系統(tǒng)及給排水設備根據(jù)響水煤礦工業(yè)場地各用水點對水質(zhì)水壓要求的不一樣，采用分質(zhì)分壓供水。防火灌漿用水要求壓力較高，單獨設加壓泵直接供水；經(jīng)處理的礦井水，直接流入消防灑水池；生活用水采用變頻調(diào)速水泵統(tǒng)一供水，可節(jié)省設備常年運行費用。
礦井內(nèi)所需水泵選用高效新型水泵。水泵吸水管采用壓力進水，既去掉了阻力較大的底閥，又能保證供水的可靠性。止回閥采用新型節(jié)能緩閉止回閥，阻力小，且能減少水錘壓力。管路采用耐腐蝕、價格較低的給水鑄鐵管；管路流速采用經(jīng)濟流速。
5、2供暖系統(tǒng)及設備礦井工業(yè)場地各建筑物采暖均采用熱水集中供暖。室外熱力管道及其它設備的保溫均采用導熱率低，保溫性能好的保溫材料。熱水鍋爐選用低煤耗、熱效率高的產(chǎn)品；換熱設備選用熱效率高的換熱器機組。還要選用使其在最佳工況范圍內(nèi)運行的水泵，選取流速在經(jīng)濟流速范圍內(nèi)的管道。
5、3環(huán)保工程對各種污染物的防治均采用優(yōu)化后的方案，堅持綜合利用、化害為利、變廢為寶的原則。采用低能耗的處理工藝處理廢水廢氣，能回收利用的盡量回收利用。由于響水煤礦井下排水水質(zhì)較好，排至地面礦井水處理站經(jīng)處理達標后，用作灌漿、防火、消防灑水、電廠等工業(yè)用水；生活污水處理后用于農(nóng)田灌溉；井下排出的煤矸石用于制作矸石磚等。
6結語
煤炭占我國能源比重的76%，煤礦要持續(xù)健康發(fā)展，節(jié)能降耗是煤礦企業(yè)義不容辭的職責。煤礦企業(yè)要提高節(jié)能降耗的認識，需采用先進、合理的工程施工方法和工藝，采用高效的采煤方法，選用先進、效率高的機電設備，科學供配電，同時加強企業(yè)內(nèi)部管理，加快工藝革新和技術創(chuàng)新的步伐，減少生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)材料的消耗、能源的浪費，并充分利用排出的礦井水、煤矸石，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的節(jié)能降耗目標。煤礦僅有節(jié)能降耗，才能降低煤礦生產(chǎn)成本，實現(xiàn)真正意義上的高效，保證煤礦健康有序地穩(wěn)步發(fā)展。
節(jié)能降耗措施（十）：
一、公司上下大力開展節(jié)能降耗宣傳活動，經(jīng)過大力加強宣傳教育工作，營造“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時時講節(jié)儉”的良好氛圍。號召全體職工厲行節(jié)儉，開展“四個一”（節(jié)儉一度電、一滴水、一升油、一張紙）、提合理化提議、與經(jīng)濟掛鉤，落實獎罰制度，使節(jié)能降耗工作力度得到提升。
二、嚴格控制辦公樓的用電，白天必須關掉照明燈，不使用電腦時及時關掉電源，下班后各部室負責人要仔細檢查電腦、飲水機、照明燈等電器設備是否斷電。
三、加強宿舍管理，將各房間的電表接通并每月對各房間的用電情景進行監(jiān)控，嚴禁私接電源和使用電器，有特殊情景需用電器的，需報物業(yè)部備案并上報公司領導批準。
四、建立成本管理保障措施。由集團財務部、物業(yè)部牽頭按照有利于成本管理和生產(chǎn)、生活的需求，將生產(chǎn)和生活分離，分別進行核算和控制，保障成本管理與節(jié)能降耗的有效結合與約束。
五、合理有效管理會所、高爾夫的用水、用電。將會所接待、高爾夫草坪用水列入重點監(jiān)控目標，凡有接待任務和草坪用水、電必須提前一天報物業(yè)部，原則上每月底25號——下月1號前高爾夫不得澆灌草坪和魚池換水。
六、生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)任務和峰、谷、平的用電時光段合理安排生產(chǎn)時光，有效降低生產(chǎn)成本。
七、物業(yè)部每周一、二必須對生產(chǎn)車間、會所、高爾夫、辦公樓、宿舍樓以及園區(qū)水、電系統(tǒng)進行一次全面檢查和巡視。及時發(fā)現(xiàn)故障和隱患，防止跑、冒、滴、漏等問題的發(fā)生。并作好巡視、檢查記錄。
酒店節(jié)能措施方案篇二十
為降低本站物產(chǎn)耗費，強化本站管理，使本站節(jié)能降耗、降本增效取得實效，增強職工對節(jié)能降耗、降本增效的思想認識，我站決定6月份在站內(nèi)開展“節(jié)能降耗、降本增效”活動。具體實施方案如下：
一、全站職工要高度重視，必須樹立資源節(jié)約可持續(xù)發(fā)展觀念，進一步增強危機意識，從思想上重視降低成本，通過專題會議研究討論節(jié)能降耗的相關措施，以實際行動響應我所的號召。
二、為達到活動目的，我站必須根據(jù)自身特點，明確我站節(jié)能降耗工作目標要求，廣泛宣傳、張貼公示，持久開展活動，使職工從思想上真正認識到節(jié)能降耗的重要性，使職工在生活中，工作中自覺的“節(jié)能降耗，降本增效”。
三、廣泛收集職工合理化建議，及時采取措施。我站特成立“節(jié)能降耗，降本增效”活動領導小組，深入職工日常生活中，隨時提醒和要求職工節(jié)能降耗。加大日常巡查工作，對夜不熄燈，水龍頭不關緊的員工進行思想上的教導，使每一位員工都積極加入到節(jié)能降耗的行列來。
四、立足本崗，從我做起，從小事做起，自覺節(jié)約每一粒糧食、每一滴油、每一滴水、每一度電、每一分錢、每一張紙，相互提醒、互相監(jiān)督。
五、考核辦法：
我站要從節(jié)約辦公用品、日常水電和職工伙食三個方面開展“節(jié)能降耗、降本增效”工作，站領導小組每日對各班組活動開展情況進行考核評比，指出好的方面和不足之處，月底評選2個優(yōu)秀班組進行通報表揚，對組織不利的班組進行批評和整改。
一、活動目標：
2、宣傳和倡導低碳生活理念，引導全員教師、幼兒、家長爭做低碳生活的先行者。
3、提高全園教師、幼兒及全體家長的節(jié)能環(huán)保意識，普及節(jié)能知識，培養(yǎng)他們文明健康的“低碳生活”方式。
二、領導機構：組長：曹世芳
副組長：王秀鳳高琴
成員：全園教職工、各班家委會代表。三、活動時間：
20__年6月14日----6月20日。
三、活動安排：
1、舉辦“低碳節(jié)能手工制作展覽”，全園教職工每人一件作品，每班幼兒作品兩件。
2、各班要利用家園欄，宣傳“低碳節(jié)能”的相關知識，提高家長的節(jié)能環(huán)保意識。
3、召開以“低碳節(jié)能”為主題的家長會，普及節(jié)能知識。
4、組織全園教職工召開“節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣”生活小常識交流研討會。
酒店節(jié)能措施方案篇二
扎實推進我院節(jié)能降耗工作，強化酒店干部職工的節(jié)能意識，提高酒店干部職工的能源憂患意識，營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍，努力建設節(jié)約型酒店。根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求，結合我院實際?，F(xiàn)將20__年度工作安排如下：
一、工作目標
按照酒店上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，車輛耗油量比上年相對降低5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。
二、成立組織機構，切實加強領導
為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作，構建主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下聯(lián)動，廣大干部職工同參與的長效工作機制，成立院長為組長，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領導小組，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務，切實加強領導，明確職責，落實措施，責任到人，層層抓落實，力求取得實效。
三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育
為把節(jié)能降耗工作落到實處，充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院干部職工學習有關節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識，愛惜公物的良好習慣，通過宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義，培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識，增強全院干部職工的責任感，促進節(jié)約型酒店工作的進一步開展。
四、落實節(jié)能工作措施，盡力降低能耗
健全完善節(jié)能降耗工作制度，強化節(jié)能管理，落實節(jié)能措施，科學合理使用能源，盡力降低能耗。
一、節(jié)約用電，在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務需要的前提下，除有特殊要求以外，杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
二、節(jié)約用水，用水設施設置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣;加強用水設備維護管理，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。
三、節(jié)約辦公耗材，積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，酒店內(nèi)部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統(tǒng)一處置。
四、加強公車節(jié)能管理，節(jié)約公車耗費，建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時，提倡集中合乘公務用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。
五、推行節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作，建立完善節(jié)能產(chǎn)品采購制度并積極落實，加大節(jié)能產(chǎn)品使用力度，在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的節(jié)能型同類設備和產(chǎn)品，對大宗設備、物資和產(chǎn)品的采購采用招特標形式，在招特標過程中，進行以節(jié)約能源為主題的評估，優(yōu)先考慮提供節(jié)能產(chǎn)品的，有資質(zhì)、規(guī)范的企業(yè)，提高節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。
六、建立健全能耗統(tǒng)計制度
成立酒店核算機構，做好水、電計量器具維護維修，準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數(shù)據(jù)，建立能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺，定期向核算部門提供匯總能耗報表，進行能耗成本核算，分析能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握能耗情況，整改出現(xiàn)高能耗問題，廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作，把酒店統(tǒng)計能耗核算工作納入酒店正常工作，推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。
七、明確責任，提高認識，強化節(jié)能目標管理
根據(jù)“公共機構節(jié)能行動”的指導思想，完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度，定期進行能耗檢查和考評，進行年度責任目標考核，明確具體部門和專職人員負責能耗統(tǒng)計的日常管理，把節(jié)能降耗工作納入目標責任管理工作中，納入日常管理工作中，把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。
酒店節(jié)能措施方案篇三
加快創(chuàng)建節(jié)約型社會步伐，酒店領導對循環(huán)經(jīng)濟建設和節(jié)能降耗工作給予高度的重視，成立了以院長為組長的節(jié)能降耗工作領導小組，樹立科學的發(fā)展觀，從酒店現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分析、研究，確定節(jié)能重點及改造項目，運行可靠性及安全性大大提高，節(jié)能效果顯著，現(xiàn)將制定20__年節(jié)能降耗工作計劃：
一、完善制度
健全組織，為加強節(jié)能科學管理，推動節(jié)能工作深入持久地開展，酒店已經(jīng)成立了以院長為組長的節(jié)能管理領導小組，20__年將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、規(guī)章制度，進一步規(guī)范節(jié)能管理。同時，圍繞酒店節(jié)能工作計劃，按月落實分解，進一步提高全院職工的節(jié)能意識。
二、計劃重點完成工作內(nèi)容
1、進一步加強節(jié)能宣傳，在20__年的基礎上，酒店計劃進一步實行全院的熱水改造，實現(xiàn)全院熱水節(jié)能供應。
2、根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》的有關規(guī)定，酒店計劃對院區(qū)垃圾房進行改造，醫(yī)療廢物處理由專人負責、分類收集、集中定點存放，最后交指定的醫(yī)療廢物處理公司焚燒處理，雙方簽名，做好登記記錄。
3、為創(chuàng)建“綠色酒店”，為病人營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。20__年酒店繼續(xù)投入資金用于美化就醫(yī)環(huán)境。在戶外增設路燈、指示燈，在院內(nèi)栽花種草植樹，投資添置垃圾箱對生活和醫(yī)用垃圾分類管理，實施無害化處理。
三、具體措施
一、節(jié)約辦公費用
1、節(jié)約用電。合理設置辦公室、會議室空調(diào)溫度。夏季制冷溫度設置不低于26c，空調(diào)開啟時關閉門窗。杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
2、節(jié)約用水。用水設施設置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣。加強用水設備維護管理，調(diào)低衛(wèi)生間水箱水位，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。
3、節(jié)約辦公耗材。積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，酒店內(nèi)部會議通知盡量采用oa系統(tǒng)通知方式，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、舊電池、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統(tǒng)一處置。
4、節(jié)約通訊費用。辦公室電話盡量減少長途電話，接打外線電話做到言簡意賅，盡量減少通話時間。
5、嚴格執(zhí)行差旅費報銷制度。出差期間盡量做到科學合理安排時間，提高工作效率，降低行政成本。
四、節(jié)約公車耗費
1、加強公車使用管理，建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時，提倡集中合乘公務用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。
3、實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。
五、節(jié)約接待費
1、節(jié)約會務費用。嚴格會議審批制度，倡導以網(wǎng)絡、電子郵件、電話等便捷有效的方式安排布置工作，可開可不開的會議，堅決不開。確實需要召開的會議要控制人數(shù)、規(guī)模、會期，合理選址，提倡開小會、開短會。
2、節(jié)約接待費用。嚴格公務接待標準，實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。公務接待大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費現(xiàn)象。
酒店節(jié)能措施方案篇四
隨著世界工業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人口的劇增，二氧化碳的排放越來越大，全球氣候變暖，已經(jīng)嚴重威脅到人類的生存和發(fā)展。為倡導低碳節(jié)能的生活方式，踐行低碳生活理念，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成良好的生活習慣并樹立良好的‘社會責任意識，促使青少年健康成長，我校將組織“低碳生活，節(jié)能減排”主題活動。特安排如下：
一、活動意義和目的
提升我校師生保護環(huán)境的意識和社會責任感，積極響應建設綠色校園的號召，把低碳生活的理念貫徹到日常學習、生活中來，為保護生態(tài)環(huán)境貢獻力量。
二、活動時間：
20__年9月24日
三、活動內(nèi)容
1.向全校師生發(fā)出“低碳生活”倡議書，發(fā)放資料：節(jié)能減排，低碳生活，你我共參與，教育師生共同參與“低碳生活”。
2.開展“節(jié)能減排、低碳生活”自查互查活動，然后班主任進行有針對性的教育
3．四到六年級進行征文活動，征文主題：“低碳，讓校園更美麗！”
字數(shù)控制在800字以內(nèi)，文體不限，標題自擬。字體要求：a4紙規(guī)格，文章標題黑體小二號，正文宋體小四號。
4.手抄報展示，主題：__
酒店節(jié)能措施方案篇五
20__年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的主題是“節(jié)能領跑綠色發(fā)展”。節(jié)能宣傳周期間，以推進生態(tài)文明建設為主線，以動員社會各界參與節(jié)能減排為重點，普及節(jié)能低碳知識，樹立勤儉節(jié)約理念。通過群眾喜聞樂見的各種宣傳形式，廣泛動員全社會參與節(jié)能減排。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，積極運用微博、網(wǎng)絡、手機等新興媒體加大宣傳力度。要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定有關要求，既要保證宣傳活動有聲勢有影響，又要堅持節(jié)儉辦活動。
二、宣傳內(nèi)容
主要圍繞農(nóng)村牧區(qū)沼氣建設、農(nóng)牧業(yè)廢棄物資源化利用技術、農(nóng)業(yè)面源污染防治和土壤污染治理修復技術等四個方面深入開展宣傳工作。各地可根據(jù)實際情況，選擇具有區(qū)域代表性的內(nèi)容開展宣傳工作。
(一)農(nóng)村牧區(qū)沼氣建設宣傳
從節(jié)能減排、低碳經(jīng)濟的角度宣傳報道開展農(nóng)村牧區(qū)沼氣建設是應對氣候變化最有效、最普遍的行動之一。從轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式的角度宣傳報道農(nóng)村牧區(qū)沼氣建設對促進農(nóng)村牧區(qū)能源資源循環(huán)利用和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的積極影響。從改善生態(tài)環(huán)境的角度宣傳報道農(nóng)村牧區(qū)沼氣建設具有顯著的生態(tài)、社會效益。通過大力推廣秸稈沼氣，畜禽養(yǎng)殖場沼氣集中供氣工程宣傳報道加快秸稈資源轉(zhuǎn)化利用，發(fā)展沼氣為民謀利的建設初衷。
(二)農(nóng)牧業(yè)廢棄物資源化利用技術宣傳
積極開展秸稈綜合利用技術宣傳(包括秸稈生物反應堆技術、秸稈氣化爐介紹、秸稈還田技術、秸稈種植食用菌技術介紹等)，畜禽糞便資源化利用技術宣傳(包括畜禽糞便厭氧發(fā)酵沼氣、無害化堆漚還田、加工有機肥料等技術介紹)。
(三)農(nóng)業(yè)面源污染防治宣傳
積極開展化肥、農(nóng)藥科學施用技術宣傳(包括測土配方施肥技術、病蟲害綜合防治技術、有機肥施用技術介紹等)，農(nóng)田地膜回收綜合利用技術宣傳(包括推廣使用0.008毫米以上厚度地膜優(yōu)點、地膜二次利用技術、地膜回收加工技術介紹等)。
(四)土壤污染治理修復技術宣傳
積極開展農(nóng)田土壤污染途徑宣傳，使廣大農(nóng)牧民了解土壤污染的成因，充分調(diào)動廣大群眾的監(jiān)督作用；宣傳介紹農(nóng)田土壤污染修復技術。
三、宣傳方式
(一)媒體宣傳
通過報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡傳媒等載體，及時、全面、深入報道宣傳周與低碳日活動
(二)活動宣傳
借助“三下鄉(xiāng)”等活動為載體，編印技術掛圖、技術手冊、技術畫冊、明白紙等進行現(xiàn)場發(fā)放和宣傳。
(三)環(huán)境宣傳
懸掛宣傳橫幅，粉刷宣傳標語等，營造宣傳周和低碳日活動氛圍。
四、組織措施
(一)提高認識，加強領導
提高對全區(qū)農(nóng)牧業(yè)節(jié)能宣傳周和低碳日活動的認識，充分發(fā)揮宣傳的輿論導向作用，加大宣傳力度，加強對宣傳工作的領導。各盟市農(nóng)牧業(yè)局要成立活動宣傳領導小組，負責組織開展相關工作。
(二)加強宣傳工作經(jīng)費保障
各級農(nóng)牧業(yè)部門要積極主動爭取上級領導和有關部門對宣傳工作的關注和重視，為宣傳工作提供經(jīng)費保障。各級農(nóng)牧業(yè)部門要增強做好宣傳工作的責任感，提高宣傳工作的質(zhì)量和水平，積極做好典型的宣傳報道，以身邊的現(xiàn)實典型激勵廣大農(nóng)牧民保護農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)環(huán)境，選擇綠色低碳的生活方式。
(三)健全制度，規(guī)范管理
各盟市農(nóng)牧業(yè)部門要結合實際，科學制定本地區(qū)農(nóng)牧業(yè)節(jié)能宣傳周和低碳日活動工作計劃，明確目標、任務和措施?；顒咏Y束后，盟市級農(nóng)牧業(yè)部門要對本地區(qū)節(jié)能宣傳周和低碳日活動情況進行總結，并于7月10日前將書面總結材料報送自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳。
酒店節(jié)能措施方案篇六
一、活動目的：
調(diào)動志愿者積極性，宣傳節(jié)能環(huán)保意識，宣揚低碳文明出行方式。
二、活動參與對象：
__學院x級
三、活動時間及地點：
四、活動內(nèi)容：
1、前期準備關于騎車出行的宣傳板及關于低碳為主題的問卷____表；
4、安排專人負責拍照。
五、活動負責人：
六、具體安排：
2、每位志愿者應該在活動開始前帶上清潔工具（如：水桶，抹布，掃帚）；
4、活動時全體人員應聽從指揮，負責人負責全體志愿者的出行安全。
5、由組長負責統(tǒng)計____數(shù)據(jù)送到報社及自行車公司片區(qū)經(jīng)理。
酒店節(jié)能措施方案篇七
為了節(jié)約公司辦公成本和管理費用，降低火災隱患，同時響應國家低碳環(huán)?？谔?，根據(jù)公司實際工作情況，制定本節(jié)能降耗方案。
一、辦公區(qū)電器燈具
1、公司辦公區(qū)電器燈具包括：照明燈具、射燈、電腦、飲水機、空調(diào)開關、風扇、投影儀、電子白板、一體機、錄播系統(tǒng)等，辦公電器、燈具的使用管理實行責任人負責制。
2、責任劃分——公司按照辦公區(qū)域?qū)⒏黝愲娖鳌艟叩冗M行責任人劃分，其中，南北兩個公共辦公區(qū)域由使用部門劃片負責，各獨立辦公室由本辦公室人員負責。負責人名單報公司行政人力資源部備案。
3、公共辦公區(qū)照明——南北兩個公共辦公區(qū)照明燈具在9：00-16：00應關閉，陰天或天色變暗時打開;無太陽直射情況下，辦公區(qū)域窗簾須拉開，以保證室內(nèi)光線需要。
4、人走燈滅——下班時責任人應注意檢查所負責區(qū)域內(nèi)的電器、燈具等是否關掉，如有加班只保留加班人員所在區(qū)域的燈具照明，其他區(qū)域做到人走燈滅，同時，關照加班人員下班時將加班區(qū)域的電器、燈具關掉。
6、會議室使用——會議室、接待室、洽談室等公用房間的電器、燈具等由房間使用人負責，使用人在使用完畢后應及時檢查并關閉所有電器、燈具等的電源開關。
7、電腦使用——個人所用電腦由個人負責，做到即用即開;短暫離開(30分鐘-90分鐘)應將電腦設置到待機狀態(tài)，離開超過兩個小時應關閉電腦主機及顯示器電源。
8、飲水機使用——飲水機管理責任人在上班時間前20分鐘內(nèi)開啟飲水機電源，下班時間應負責關閉飲水機電源;如有加班人員需使用飲水機的，應關照加班人員臨走時關閉飲水機電源。
9、空調(diào)開關——
冬季：空調(diào)開關面板顯示的室內(nèi)溫度在16度以下時方可由空調(diào)管理責任人開啟空調(diào)開關，空調(diào)開啟時間為8：30—11：30，13：00-16：30;空調(diào)開關面板上的設置溫度不可超過24度，風速設置為自動。
二、打印、復印、掃描
1、公司打印復印設備由專人管理專人負責，設備管理人員負有使用管理責任;所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項，不得私自打印、復印公司內(nèi)部資料。
2、公司員工需打印復印辦公用資料的，必須由管理人員審核后統(tǒng)一打印，禁止私自打印;打印資料前應認真檢查核對，避免出現(xiàn)因個人粗心大意造成的耗材浪費。
3、非正式場合下使用的紙質(zhì)文件，應使用廢舊單面打印紙，盡量減少新耗材紙張的使用。
4、打印復印設備出現(xiàn)故障應及時找專業(yè)人員維修，不得隨意拆修或帶故障使用。
三、辦公電話使用
1、辦公電話實行管理責任人負責制，使用人員應愛護電話機，不得故意損壞，否則將按每部80元價格賠償。
2、公司員工不得利用公司電話打私人電話或與工作無關的電話，撥打長途電話時應使用ip電話或其他話費節(jié)省模式。
3、各部門負責人應及時了解本部門電話的使用情況，嚴格控制電話費用，避免出現(xiàn)非正常原因的話費異常。
四、辦公低值易耗品
1、辦公低值易耗品包括：工作筆記本、中性筆、文件夾、檔案盒、檔案袋、燕尾夾、膠水、修正液、訂書器、計算器、訂書釘、信紙、信封、白板筆、筆芯、打印紙、訂書釘、復印紙、掃帚、拖把、硒鼓、墨盒、計算機各種配件等。
2、日常辦公低值易耗品的領用、發(fā)放由行政人力資源部負責，使用人應本著節(jié)約使用的原則，嚴禁出現(xiàn)浪費或人為損壞。
3、新員工入職領用的辦公用品歸個人所使用，在使用期內(nèi)出現(xiàn)損壞或丟失由個人自理;
以舊換新的用品更換時須提供原件，否則不予更換。
五、飲用水、一次性紙杯
1、公司飲用水是提供給員工飲用的，嚴禁用于澆花、清洗等其它用途。
2、一次性紙杯是用于招待外來人員的，公司員工飲水時應自備杯子，非特殊原因不得使用一次性紙杯。
六、獎勵與處罰措施
(1)獎勵
3、及時發(fā)現(xiàn)火災或重大安全隱患，以及在突發(fā)火災、安全等事件處理中應對及時表現(xiàn)突出的，公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-2000元，并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎和學習。
(2)處罰
1、在公司節(jié)能降耗方案實施中，虛與應付或陽奉陰違的，一經(jīng)查實將按照公司相應規(guī)定給予經(jīng)濟和行政處罰。
2、管理責任人管理不到位或者未能盡職盡責的，一經(jīng)查實將根據(jù)公司樂捐制度，按照每發(fā)現(xiàn)一次10元的標準進行樂捐。
3、公司將不定期抽查各辦公用品、電器、燈具等的使用管理情況，并將檢查結果納入個人績效考核體系。
4、對在突發(fā)安全事件中處置不力或者損人利己的，一經(jīng)查實將給予嚴懲。
酒店節(jié)能措施方案篇八
當今社會，人們不斷追求經(jīng)濟的發(fā)展和生活質(zhì)量的提高，但在這個過程中，人們的生存空間遭到了嚴重破壞。只有進行保護環(huán)境，節(jié)能減排，才能保護人人享有健康生存空間。由于全球生態(tài)環(huán)境的日益惡化，保護環(huán)境、保障人類健康日益受到人們的關注。許多行業(yè)都制定了相應的行業(yè)準則以約束并促進組織的環(huán)境行為。酒店作為賓客云集、消費娛樂場所，要占用消耗大量的自然資源，產(chǎn)生大量的廢棄物，必然導致人類生存環(huán)境的日益惡化和自然資源的日益枯竭，酒店節(jié)能降耗措施勢在必行。
實行酒店實施節(jié)能降耗措施，可以降低酒店成本負擔。在酒店經(jīng)營中產(chǎn)生的消耗主要包括:一是日常消耗;二是設施設備運行中的能源消耗，這兩個方面總稱為酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有兩大方面:水和電，其中以電為主。電力消耗中空調(diào)耗能就占總能耗的一半。酒店作為能源消耗大戶，節(jié)約使用能源、降低基本耗損，不僅意味著降低酒店經(jīng)營成木，能夠提高營業(yè)利潤，而且能夠促進生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展，意義重大。
酒店實施節(jié)能降耗的措施，可以從以下幾點著手：
一、照明節(jié)能改造
我國目前的照明以低效照明為主，白熾燈占87%。根據(jù)市場需求、節(jié)能相關方針政策，酒店應用緊湊型熒光燈取代白熾燈，細管熒光燈取代粗管熒光燈，金屬鹵化燈和高壓鈉燈取代高壓汞燈，同時控制改善電能質(zhì)量，提高電能利用率。
二、中央空調(diào)節(jié)能措施
酒店消耗電能量大的設備還有中央空調(diào)系統(tǒng)，為節(jié)約用電，酒店應該加大對空調(diào)的管理檢查維修保養(yǎng)，以及對空調(diào)風管的除塵力度，確保風道暢通無阻，減少用電量。制定空調(diào)溫度和開戶空調(diào)開關的時間，將原來預訂房間提前到一個小時開空調(diào)，改為提前20分鐘開空調(diào)，并采取措施，限定房內(nèi)空調(diào)的最低溫度，在確保服務質(zhì)量的前提下，做好節(jié)能工作。
在經(jīng)過以上這些二個措施后，某擁有220間客房及套房的酒店，一年就節(jié)約照明用電173萬度，年節(jié)約照明電費107萬。而空調(diào)用電年節(jié)約14萬度。
三、熱水工程節(jié)能改造
酒店的熱水使用量也是很大的。很多酒店至今仍使用的是電加熱方式。據(jù)調(diào)查，一家擁有300套房間的大型酒店，每年僅制取熱水的成本就超過1000多萬元。而通過使用空氣能熱水器進行節(jié)能工程改造，每年的熱水制取成本將節(jié)省500萬元以上。
酒店熱水系統(tǒng)從功能上可劃分成兩部分。一部分是生活熱水，另一部分是泳池熱水系統(tǒng)，使用空氣能熱水器，不僅快速的提供酒店生活洗浴、清潔洗滌用熱水，更可以提供泳池熱水的恒溫、加熱、除濕三種功能，配合微電腦控制系統(tǒng)，可實現(xiàn)自動模式切換，操控簡單，保護功能齊全，功能強大。這種中央熱水解決方案，實現(xiàn)了水電隔離，相比燃氣加熱系統(tǒng)，整個加熱過程無燃燒，無廢氣排放，相比電鍋爐加熱系統(tǒng)，真正實現(xiàn)了安全環(huán)保。
能源短缺是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的“軟肋”，酒店在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的大量消耗，因此，從酒店各設備的運行管理及能源消耗方面著手進行節(jié)能改造，不僅可以對酒店能源費用的降低起到實質(zhì)性的作用，而且對行業(yè)和全社會的可持續(xù)發(fā)展起著意義深遠的作用。
酒店節(jié)能措施方案篇九
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)《20xx年河南省教育系統(tǒng)節(jié)能減排工作要點》，結合我鎮(zhèn)“節(jié)約型校園”的創(chuàng)建工作制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展與節(jié)約、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材為主要內(nèi)容，運用宣傳教育。組織管理和技能改造等多種手段，采取各種有效措施，在全鎮(zhèn)大力開展節(jié)能減排行動，推進“節(jié)約型校園”的建設。
二、工作目標
學校在保持教育規(guī)模適當發(fā)展，保證教育質(zhì)量持續(xù)提高的基礎上，通過開展節(jié)能減排學校行動，認真開展節(jié)能減排及環(huán)境保護教育實踐活動，培養(yǎng)全校師生的環(huán)保意識。
三、工作要求
1、加強組織領導，明確工作職責
為確保“節(jié)能減排學校行動”的貫徹落實，抓出實效，成立“節(jié)能減排學校行動”領導小組。主要負責組織、檢查、落實各校節(jié)能減排。各成員明確工作職責，層層落實，以“綠色、和諧”為主題，通過宣傳發(fā)動，制定措施、實施推進、檢查改進、鞏固發(fā)展等階段，積極開展節(jié)能減排學校行動工作。
2、開展宣傳教育，增強全員節(jié)約意識
(1)每學期初一個月內(nèi)，安排一次國旗下“節(jié)能減排學校行動”主題講話。
(2)每學期安排一次“節(jié)能減排學校行動”主題班會。
(3)每學期利用全國節(jié)能宣傳周、全國城市節(jié)水宣傳周及世界環(huán)境日、地球日、水日、土地日等時機各出一期“節(jié)能減排學校行動”主題板報。
(4)每位教師在授課過程中，適時對學生進行節(jié)能減排的教育，使節(jié)能減排的觀念深入人心。
(5)向全校師生發(fā)出節(jié)能環(huán)保倡議
每學期開學團委、學生會要向全校師生發(fā)起倡議：節(jié)能減排、從我做起。倡議全校師生在不降低現(xiàn)有生活水平的前提下，選擇科學合理、節(jié)約能源的綠色生活方式。從日常生活的衣、食、住、行、用等六方面入手，從生活點滴做起，轉(zhuǎn)變不合理的消費模式，崇尚節(jié)約、科學文明的生活方式，形成節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的社會風氣。
(6)營造節(jié)能減排校園文化
利用廣播、板報、小報、標語等多種方式，在廣大師生中開展節(jié)能、環(huán)保宣傳活動，營造良好氛圍。在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容，以綜合實踐的形式，納入學校課堂教學，真正落實節(jié)能環(huán)保進學校、進課堂。學校組織節(jié)能環(huán)保知識競賽活動，讓學生樹立節(jié)能減排的意識。
(7)、全面采取節(jié)能減排措施。根據(jù)學校實際情況，開展“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”的活動，節(jié)約資源、保護環(huán)境。促使學生養(yǎng)成人走水停、人離燈滅、字紙入簍入桶并回收利用的好習慣。
3、建筑節(jié)能、設備節(jié)能和節(jié)能產(chǎn)品推廣使用
學校進行的每項基建工程，都按對建筑標準、建筑工藝、建筑材料、設備提出明確的環(huán)保要求，使學校的每一項基建工程都符合國家的節(jié)能、環(huán)保要求;學校新購置的設備、零部件、耗材均符合國家環(huán)保節(jié)能要求，20xx年6月1日起使用含節(jié)能審批的采購申請表。有計劃地淘汰和改造部分嚴重被破損、老化和超期使用的設備，努力降低能耗;在學生宿舍、食堂等耗能集中的地方，推廣使用太陽能、地熱、熱泵等節(jié)能設備。路燈照明盡量使用節(jié)能燈具，射燈只在重大節(jié)日開啟使用。
5、辦公室節(jié)能和教室及走廊節(jié)能
各辦公室使用電暖器、電爐，要向?qū)W校申報，學校審核同意后才能使用。下班時關閉電腦，上課關閉電腦或顯示器。每半年進行一次辦公室節(jié)能減排效果評比。所有年級辦公室按人均用電多少排序，排前5名的辦公室寫出說明和整改措施，最后5名給予適當獎勵。其他辦公室也按人均用電多少排序，前三名寫出說明及整改措施，后五名辦公室由學校給予適當獎勵;教室是節(jié)能的重要場所，班主任要采取措施，把教室用電量降下來。做到人走燈滅，人少燈少。晴朗天氣白天不開燈，特別是走廊旁沒有辦公室的教室要關燈，走廊沒人走動時要關燈。學生不得在教室利用公共電源給私自帶電的各類電器充電、用電。每半年進行一次教室節(jié)能減排效果評比，按教室用電總量多少排序，前幾名教室的班主任寫出說明和整改措施，后幾名的教室由學校對班主任給予適當獎勵，并授予“節(jié)能減排先進班集體”榮譽稱號。
6、宿舍節(jié)能、食堂節(jié)能和機房、圖書館、音樂教室、美術教室等節(jié)能。嚴禁學生在宿舍內(nèi)私接使用電源，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由保衛(wèi)科沒收電器，并要求學生寫出說明及檢討，屢犯的，由學校取消住校資格。學生宿舍水電節(jié)約情況納入班主任及內(nèi)管人員考核內(nèi)容要經(jīng)常對工作人員進行節(jié)約用電的教育，同時要逐步改善耗能較大的設備，或已經(jīng)老化的設備。學校在設備更換上給予財力支持，食堂要出臺專項的節(jié)能減排辦法;學生電腦機房、圖書館、音樂教室、美術教室等要及時關燈。
7、建立節(jié)能減排專項檔案資料
有關節(jié)能減排文件、學校有關節(jié)能減排措施、督查檢查評比等資料由各校收集整理，專項管理。
酒店節(jié)能措施方案篇十
為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型酒店，控制污染減少排放，打造綠色酒店，讓有限的資金發(fā)揮更大的效益，減少浪費和消耗，提高行政管理效能，切實保障有效供給，根據(jù)國家和縣衛(wèi)生局有關法規(guī)要求，結合我院實際，制定以下節(jié)能降耗管理辦法。
一、節(jié)能降耗組織領導
為認真做好酒店節(jié)能降耗工作，特成立酒店節(jié)能降耗領導小組，組成人員名單如下：
組長：__。
副組長：__。
組員：__及各科主任、護士長。
職責：負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導，保證相關制度的執(zhí)行和落實，協(xié)調(diào)相關科室配合。由總務科具體落實相關要求，具體組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負責制定年度計劃和具體措施，切實把節(jié)能降耗工作落到實處，提高行政管理水平和為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。
二、節(jié)能降耗管理規(guī)定
（一）紙類的使用
1、紙杯是給來客準備的，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。
2、使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類公文。
3、雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
4、多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。
5、多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。
6、所有文件盡量使用小字號字體。
（二）其他物品的使用
1、多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液。
2、不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。
3、不使用一次性餐具。
4、盡量使用充電電池，電池應回收，回收時應避免擠壓破損。
（三）壞了的設備可以修復后再使用，減少資源浪費，也可節(jié)約資金。
空調(diào)、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應及時上報有關部門并進行維修。
（四）選用有環(huán)保標志的產(chǎn)品，拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。
1、提倡購買綠色標志產(chǎn)品，以利可持續(xù)發(fā)展。
2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時，除考慮價格因素外，省電、節(jié)能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。
（五）節(jié)省水資源
1、水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象，能自己修的馬上修好，不能修的任何員工都應該向主管部門及時通報。
2、洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。
（六）節(jié)省電力資源
1、無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。
2、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。
3、燈具每半年清洗一次，管線定期維護保養(yǎng)。
4、空調(diào)溫度控制冬季不高于20℃，夏季不低于25℃，每季進行清洗維護。
5、下班不忘關電源。
（七）節(jié)約燃油能源
加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度；建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節(jié)油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故，并給酒店造成的經(jīng)濟損失的要追究當事人行政和經(jīng)濟責任。
三、節(jié)能降耗目標
通過以上節(jié)能降耗措施，使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%，達到縣衛(wèi)生局對我院節(jié)能工作的責任考核目標。
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酒店節(jié)能措施方案篇十一
一、空調(diào)與燈光：
1、空調(diào)不得在包廂無預定時使用，當有預定時可提前打開包廂內(nèi)空調(diào)并將其調(diào)至適宜的溫度。
2、空調(diào)開啟溫度：室外氣溫冬天10°以下；夏天28°以上。設定溫度：冬天18°以下；夏天26°。待客人離開后應第一時間關閉空調(diào)、電磁爐與電視機以及餐桌上的主燈。待做好衛(wèi)生擺臺完畢后應關閉所有燈光，做到人走燈滅。
二、口布等消耗品
餐廳日常的衛(wèi)生中，應盡量避免使用口布去做衛(wèi)生。當必須使用口布時應注意口布的使用，將衛(wèi)生完成的同時盡量節(jié)約使用的口布數(shù)量。紙巾在上桌后客人未使用的也予以回收使用，以節(jié)約成本。
三、餐具的日常保養(yǎng)：
在使用餐具時注意輕拿輕放。且在使用時注意不得冷熱混用以避免餐具炸裂。在收拾餐具的過程中不得隨意堆放，應按照大小等堆放整齊，且避免餐具在送去清理的過程中互相碰撞導致破損。在擦拭餐具時用力不應過猛，以避免餐具在擦拭中出現(xiàn)破損。餐具破損不超過千分之三。
四、廚房節(jié)能措施：
1、粗加工在清洗蔬菜時應先浸泡再清洗，不可用水直接沖洗；
2、合理安排工作，對需要解凍的肉品、冰鮮要提前拿出解凍，不許用水沖式解凍；
3、每天將要蒸制的食品集中同時蒸制，避免零星蒸制浪費燃氣。
5、炒菜完畢及時關閉風機，不炒菜時只開一組照明燈；
7、一次采購食品的量不要過多，以免積壓；
8、對餐廳采購食材價格嚴格把關，每周按排人員與采購進行市場詢價。
9、在加工過程中，要作到物盡其用，如新鮮菜葉、莖做成小料或配料；
10、對打荷、前臺撤下裝飾物品及鮮花及時由洗碗間回收以重復利用。
11、食品儲存要合理，使用原料要依據(jù)先進先出原則，避免食品放置過久導致變質(zhì)；
12、嚴禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏。
13、洗滌靈消毒液的使用必須嚴格按照配比進行洗涮消毒。
酒店節(jié)能措施方案篇十二
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】酒店防疫措施實施方案
為了有效及時地控制和消除新冠病毒的傳染和發(fā)生，盡快建立和完善疫情報告和防控系統(tǒng)，根據(jù)國家《傳染病防治法》、《xxxx》及上級主管部門要求，本著對廣大顧客和員工健康及生命安全負責的方針做到傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，維護酒店正常的經(jīng)營秩序，結合酒店的實際情況，特制定本預案。
酒店成立新冠病毒疫情防控工作小組，全面負責店內(nèi)新冠病毒疫情的各項預防和控制工作。
組長：
副組長：
組員：
(一)緊急監(jiān)測
1、各部門密切跟蹤境內(nèi)外疫情發(fā)展情況并及時通報情況。
2、建立巡查制度，酒店以各部門為単位,各自負責本區(qū)域內(nèi)的新冠病毒疫情的各項預防和控制工作。
3、酒店各部門每日密切關注本部門員工以及所接觸人員并及時進行監(jiān)測。
(二)宣傳教育
各部門應加強新冠病毒疫情防治知識的學習，提高加強員工對防控知識的了解，消除不必要的恐慌，同時準確把握宣傳導向,在疫情宣傳上做到不搶先、不獵奇、不炒作，以免加劇恐慌理造成不良影響。
(一)疫情的監(jiān)測
1、各部門負責開展日常監(jiān)測工作，及時準確預警預報疫情，做好檢查制度，明確疫情報告人，掌握本部門員工的出勤和健康狀況，對可疑癥狀者進行密切觀察并報告上級領導，如出現(xiàn)緩報、瞞報、漏報者，追究當事人責任。
2、酒店衛(wèi)生室每日在平臺考勤處在員工上班前刷卡時為員工測量體溫，并做好記錄。對于體溫n37.3c，并伴有發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的員工，立即向所在地疾控部報告并組織員工就診，同時對本單位所有場所進行規(guī)范消殺作業(yè)。
(二)疫情的報告
1、嚴格執(zhí)行首見報告制。
2、新冠病毒疫情,實行逐級報告制度。
3、任何人發(fā)現(xiàn)發(fā)生或疑似新冠病毒疫情時，必須立即向領導小組報告，接到報告后應立即趕往現(xiàn)場了解情況，并按要求向上級報告。
(三)疫情報告形式
1、各部門電話或以最快的方式向公司領導小組上報.領導小組負責向上級報告。
2、任何人不得瞞報、緩報、謊報或阻礙他人報告疫情。
要將預防發(fā)病和防止可能出現(xiàn)的疫情擴散作為預防和控制新冠病毒疫情的工作重點,針對酒店各部門工作特點.對各部門工作要求如下：
(一)財物部
1、釆購的食品類商品必須符合國家有關衛(wèi)生標準和規(guī)定，并提供生產(chǎn)廠家工商營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證復印件加蓋公章、近期檢測合格報告單(檢測合格報告單應由國家質(zhì)監(jiān)部門認可的單位出據(jù))
2、貨物須嚴格查驗生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及保存條件。
3、肉類、禽類食品應具有“動物產(chǎn)品檢疫合格證明”。
4、建立消毒液、酒精及口罩等物資的儲備和儲存。
(二)廚房
1、嚴格達到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏的要求。
2、定期紫外線燈消毒,并建立登記制度。
3、冰箱內(nèi)食品加蓋保鮮模存放，各類食品要分類擺放整齊。定期除霜并對門把手進行消毒。
4、切配的蔬菜原料應當天配制當天使用。
5、蔬菜、水果等原料要摘洗干凈，肉類、高類、水產(chǎn)品按照要求進行清潔處理;未經(jīng)清洗處理的蔬菜、水果等食品原料以及帶有外包裝的食品及原料不得進入冷葷間。
6、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、抹布及其他工具、容器、必須標志明顯,并嚴格做到分開使用，不得與地面接觸，應定位存放，并定期定期進行消毒清洗。
7、定期對水池、墻壁、地面以及明溝等沖洗打掃。
8、廚房內(nèi)嚴禁存放個人物品及雜物。
9、垃圾桶必須加蓋存放，并保持外部清潔。
10、保持室內(nèi)溫度適宜。
11、廚師進行操作時必須佩戴口罩、手套。
12、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。
【篇二】酒店防疫措施實施方案
新型冠狀病毒為最新出現(xiàn)的病情，會造成人體肺炎，已在全國多地出現(xiàn)類似病例，傳播較快、難以預防、為酒店重點防范病情，為保證運營正常，特制定出應急方案。
2.1賓客入住接待需嚴格實行每客登記制度，嚴格杜絕缺漏登記情況;
2.2在賓客入住接待、餐飲用餐接待時，密切關注三類客人：戶籍地來自xx、近期有xx出游歷史，入住或點餐時已有疑似發(fā)熱不退、乏力、干咳、呼吸沉重等癥狀的賓客。發(fā)現(xiàn)由來自xx或近期有xx出游歷史的賓客，需立即登記客人姓名、房號、性別和病情在大堂禮賓部設立體溫檢測臺。使用測溫儀或消毒后的體溫計為客人測量體溫。
2.3發(fā)現(xiàn)入住時已有發(fā)熱不退、乏力、干咳、呼吸沉重等癥狀的賓客除登記客人訊息外，必須詢問客人是否已去過醫(yī)院確診癥狀類型若未去過醫(yī)院確診，則建議立即去醫(yī)院就診，如需要，迅即幫助客人與醫(yī)院聯(lián)絡，協(xié)助就診。
2.4發(fā)現(xiàn)賓客有以上三種情況，均需第一時間報告值班經(jīng)理，出現(xiàn)有疑似癥狀賓客，值班經(jīng)理需第一時間趕赴現(xiàn)場探視病情，確認情況。在征得客人同意后，聯(lián)系醫(yī)院就診，并指派員工護送，同時避免驚擾其他賓客?？腿嗽卺t(yī)院治療指定專人探望和慰問與醫(yī)院保持聯(lián)系，了解客人最新病況。
2.5若發(fā)現(xiàn)確診的傳染病人，立即與值班經(jīng)理聯(lián)系。報告酒店管理層立即組織相關區(qū)域封閉，避免員工靠近，由專人在客房門口看管客人或同住人，直到防疫人員到達。并跟進此區(qū)域或房間的消毒清潔。
2.6在進行任何處置的同時，避免驚擾其他客人，影響酒店正常經(jīng)營。
2.7對接觸過已確診傳染病人的員工，必須由醫(yī)院及防疫部門進行專業(yè)消毒和隔離觀察，發(fā)現(xiàn)病情及時與醫(yī)院聯(lián)系和診治。
2.8在管理層未發(fā)出賓客確診情況前，做好內(nèi)部保密工作，不傳播散步謠言，防止造成不良影響。加強對員工思想教育。
3.1每位員工班前準備需進行健康自查，其中體溫為必查項目，填寫健康自查表，部門負責人每日900、1800分兩次匯總報至人力資源部。
3.2近期有xx旅游歷史、或有疑似感染癥狀的員工，需立刻報告給部門負責人，及時戴好口罩，做好個人防護，注意個人衛(wèi)生，并立即到醫(yī)院就診，待醫(yī)院出具康復正門后方可返崗上班。
3.3注意區(qū)域日常衛(wèi)生，經(jīng)常開窗透氣加強空氣流通。日常注意個人衛(wèi)生習慣，勤洗手，每日用一定比例的消毒藥劑進行衛(wèi)生消毒。
3.4餐廳禁止采購及使用野生動物、活禽，加工食物時需生熟食分開，充分加熱，所有餐具嚴格清洗及消毒，明檔操作人員需戴專用口罩。
3.5嚴格控制外來人員用員工餐。特殊情況需用餐時，需經(jīng)部門負責人批準，不提前發(fā)放員工餐券，需在用餐前由專人在現(xiàn)場核驗，無疑似情況后現(xiàn)場同意用餐。
3.6春節(jié)假期返鄉(xiāng)若有返回xx探親或前往xx旅游的，需如實報備，返崗前需專門確認。
4.1如出現(xiàn)疑似，每日與衛(wèi)生防疫機構聯(lián)絡。做好各項記錄和調(diào)查方向。
4.2為隔離觀察人員準備隔離區(qū)域及生活用品。加派專人看護。
4.3酒店進入危機公關狀態(tài)，并做好接受媒體采訪及相關調(diào)查的準備。
【篇三】酒店防疫措施實施方案
根據(jù)目前新冠肺炎防控形勢，為全力做好疫情防控工作，防止疫情繼續(xù)傳播和擴散，切實保障人民群眾生命安全和身體健康，維持正常的社會生活秩序，保持海南省餐飲酒店行業(yè)的服務和經(jīng)營，海南省商務廳、海南省市場監(jiān)督管理局、海南省酒店與餐飲行業(yè)協(xié)會聯(lián)合制定本復工經(jīng)營服務防控指南。
本指南適用于海南省餐飲企業(yè)、酒店餐廳和餐飲酒店企業(yè)員工。
新冠病毒已被納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預防控制措施。
經(jīng)呼吸道飛沫和接觸傳播是主要的傳播途徑。
目前所見傳染源主要是新型冠狀病毒感染的患者。無癥狀感染者也可能成為傳染源。
在海南省餐飲酒店行業(yè)復工服務接待過程中，識別病毒傳播途徑，采取必要的、適當?shù)拇胧?，是未來一段時間服務顧客的前提和基礎。
各復工經(jīng)營單位，須成立防控工作小組，落實主體責任，做好信息采集工作，建立報備制度。
防控工作小組明確責任人，且應由第一負責人或指定專人全面負責，設計有效的應對流程，完善應急機制。
復工前全面采集了解上崗員工假期動態(tài)并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工暫不返程返崗，并做好14天醫(yī)學觀察。
要求所有員工對待疫情，不得隱瞞，如有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀以及與來自新冠肺炎流行地區(qū)的人員有密切接觸等潛在風險人員要及時報備，并要求員工應當按照要求居家觀察14日。
做好復工防護物資的準備。企業(yè)應在復業(yè)前時，準備以下防護物資，包括但不限于：醫(yī)用外科口罩(一次性口罩)、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。
疫情期間工作人員應嚴格按照使用方法使用消毒液體，避免接觸到菜品、成品。
禁止經(jīng)營、貯存野生動物或野生動物制品。
在疫情防控解除前，餐飲服務單位禁止接待大規(guī)模聚餐活動，建議外賣暫代堂食;對具有餐飲服務功能的賓館酒店，不得安排在餐廳就餐，一律實施外賣和配送服務。
人員基本要求。
各復工經(jīng)營單位，應做好員工返工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，抵達后第一時間勤洗手。
員工每天進入工作區(qū)域前，應安排專人檢測體溫，體溫正?？扇雰?nèi)工作。若員工體溫超過37℃，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時前往醫(yī)療機構就診。
上崗必須時刻佩戴口罩(如非一次性口罩，每隔24小時使用酒精消毒一次，確保防護效果)，保持勤洗手、多飲水，避免手部與食物直接接觸，接待顧客應雙方佩戴口罩。
摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，設專用帶蓋垃圾桶，廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
制定疫情期間員工檔案管理制度，形成每日一報送制度，檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
對于餐飲酒店企業(yè)員工集體宿舍，應加強管理和宣傳，做好防護。
食品加工制作要符合《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》規(guī)定。
保持就餐場所內(nèi)部環(huán)境整潔，餐具等使用前后必須洗凈并消毒。
盡可能配備有殺菌作用的洗手液。
每天對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間和洗手間及經(jīng)常接觸物品(如門把手、樓梯扶手等等)進行消毒，條件允許的情況下增加消毒頻次。
廚余垃圾加蓋、分類及時清理，設專用帶蓋垃圾桶處理口罩垃圾。
經(jīng)營場所保持通風，在疫情防控解除前禁止使用中央空調(diào)。
酒店節(jié)能措施方案篇十三
國際酒店節(jié)能降耗措施的策略酒店節(jié)能降耗措施的當今社會，人們不斷追求經(jīng)濟的發(fā)展和生活質(zhì)量的提高，但在這個過程中，人們的生存空間遭到了嚴重破壞。人們不得不選擇一種既滿足發(fā)展需要，又能保護環(huán)境的發(fā)展方式，即可持續(xù)發(fā)展。保護環(huán)境的最根本目的是保護人體健康，保護人享有健康生存空間的權利，所以，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造良好的生存空間是綠色的基礎。
因此，本文在分析酒店創(chuàng)建綠色酒店的意義基礎之上，提出酒店節(jié)能降耗的具體措施，并總結出酒店節(jié)能降耗的最佳操作方案，為完善我國綠色酒理論研究與實踐提供參考。
星級酒店，能源消耗，節(jié)能措施由于全球生態(tài)環(huán)境的日益惡化，保護環(huán)境、保障人類健康日益受到人們的關注。許多行業(yè)都制定了相應的行業(yè)準則以約束并促進組織的環(huán)境行為。酒店作為賓客云集、消費娛樂場所，要占用消耗大量的自然資源，排放大量的廢棄物，必然導致人類生存環(huán)境的日益惡化和自然資源的日益枯竭，酒店的節(jié)能降耗工作也被提上日程。
（一）微觀意義：降低負擔酒店經(jīng)營中產(chǎn)生的消耗主要包括：一是日常消耗；二是設施設備運行中的能源消耗，這兩個方面總稱為酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有兩大方面：水和電，其中以電為主。電力消耗中空調(diào)耗能就占總能耗的一半。酒店作為能源消耗大戶，節(jié)約使用能源、降低基本耗損，意味著降低酒店經(jīng)營成本，提高營業(yè)利潤。我國的酒店能耗狀況與發(fā)達國家相比，水平偏高。據(jù)有關統(tǒng)計，我國酒店的耗電水平高于國外發(fā)達國家耗電平均值的25%左右。因此，在節(jié)能降耗、降低成本負擔方面，我國酒店將大有可為。
（二）宏觀意義：促進可持續(xù)發(fā)展眾所周知，酒店是能耗大戶和污染大戶。許多酒店至今還在使用破壞臭氧層的制冷劑，還有相當數(shù)量的酒店在洗滌、用水等方面超標排放，對環(huán)境造成了嚴重的影響。根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的理論，人類生存和發(fā)展不應在破壞后人生存、發(fā)展的基礎上進行，也就是說，發(fā)展要有“節(jié)制”，充滿“理性”，產(chǎn)品的產(chǎn)出不能以破壞后人環(huán)境質(zhì)量為代價，況且能源儲存是有限的，不可能無限地永遠使用。酒店的產(chǎn)品也是如此，它不僅要使目標群體滿意，更要承擔起企業(yè)的社會責任，這也是目標市場逐步走向消費理性化的必然要求。因此，酒店行業(yè)的節(jié)能降耗，不僅對實現(xiàn)酒店個體的。經(jīng)濟利益有重大作用，而且對行業(yè)和全社會的可持續(xù)發(fā)展意義深遠。
（一）工程技術節(jié)能措施
1、照明節(jié)能我國目前的照明以低效照明為主，白熾燈占87%。根據(jù)市場需求、節(jié)能相關方針政策，酒店應用緊湊型熒光燈取代白熾燈，細管熒光燈取代粗管熒光燈，金屬鹵化燈和高壓鈉燈取代高壓汞燈，同時控制改善電能質(zhì)量，提高電能利用率。如溫州國貿(mào)大酒店共有218間客房及套房，豪華大禮堂可供500人的會議、宴會之用，酒店擁有設施齊全的美食、休閑、健身及商務場所。溫州國貿(mào)大酒店節(jié)能改造前，照明采用40ｗ—60ｗ白熾燈、其它規(guī)格的鹵鎢燈。由于其能耗高、光源壽命短，使酒店運行成本增加，且維護工作量大。該酒店經(jīng)過論證，決定在不改變原有燈具的基礎上，以7—11w反射型、蘑菇型、球型緊湊型節(jié)能熒光燈為主改造客房、樓道和大堂；以3w/2u、7w/2u、9w/2u、13w/2u和40w/4u緊湊型節(jié)能熒光燈為主改造宴會廳、工作間和娛樂場所，光源顏色全部采用暖白色，即2700k色溫。使用產(chǎn)品規(guī)格使用數(shù)量eu_9w電子節(jié)能燈2228；eb_11w電子節(jié)能燈20xx；er_7w電子節(jié)能燈2200；ed_5w、7w、9w電子節(jié)能燈1292經(jīng)歷這樣的改造后酒店大幅度降低了照明用電和電費：
（1）年節(jié)約照明用電173萬度；
（2）年節(jié)約照明電費107萬；
（3）空調(diào)耗能明顯減少，年節(jié)約空調(diào)用電14萬度；（4）使用的新節(jié)能燈質(zhì)量好，壽命長、損壞降低、減少了更換次數(shù)，同時減輕了維護人員的勞動強度，節(jié)約了日常維護用費。（5）增加了酒店的用電安全。
2、中央空調(diào)節(jié)能酒店消耗電能量最大的設備是中央空調(diào)系統(tǒng)，為節(jié)約用電，酒店應該加大了對空調(diào)的管理檢查維修保養(yǎng)，加大對空調(diào)風管的除塵力度，確保風道暢通無阻，減少用電量；并制定空調(diào)溫度和開戶空調(diào)開關的時間，將原來預訂房間提前到一個小時開空調(diào)，改為提前20分鐘開空調(diào)，并采取措施，限定房內(nèi)空調(diào)的最低溫度數(shù)，在確保的前提下，做好節(jié)能工作。酒店細心研究了店內(nèi)外空氣走向，盡量做到將空調(diào)風力保持在穩(wěn)定的氣流內(nèi)，在大堂等公共區(qū)域懸掛溫濕度計，定時檢查溫濕度。為了節(jié)能我們對空調(diào)可以采取如下措施：
（1）夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26攝氏度，全面檢討酒店范圍內(nèi)各區(qū)域空調(diào)的設置溫度和實際溫度的情況。
（2）要求各個部門將營業(yè)場所的空調(diào)溫度設置成26攝氏度，并根據(jù)環(huán)境溫度和客人的需求適當調(diào)節(jié)，經(jīng)常測量實際的環(huán)境溫度，將采集的數(shù)據(jù)記錄在案作為參考。
（3）工程部對空調(diào)主機冷凍水、冷卻水的出水溫度和回水溫度進行監(jiān)控。
（4）工程部還對所有的空調(diào)風柜和盤管風機進行編號，列出清單，表明開關位置和供應冷氣的區(qū)域，提供酒店空調(diào)系統(tǒng)的資源分布情況，利于相應的操作管理。
（5）加裝空調(diào)主機的變頻自動控制系統(tǒng)。
3、其他節(jié)能改造（1）加強能源計量儀表的配備。在洗衣房、廚房等相對獨立的重點耗能區(qū)域安裝計量表。（2）加裝鍋爐余熱回收設備。（3）對酒店的設備定期進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即進行整改，力求消除因為硬件的原因而導致的能源浪費現(xiàn)象。
（二）制度節(jié)能措施1。建立制度建立制度針對能源的使用和控制，制訂專門的《酒店節(jié)能制度》，在這個制度的基礎上，每個部門制訂“節(jié)能操作標準和程序”和“區(qū)域節(jié)能控制表”，明確定出節(jié)能工作的標準和程序，以便于日常運作及相關部門自身的管理和監(jiān)控；同時，對酒店的燈光照明的開關時間、燈光的亮度、空調(diào)的溫度和風量等制訂了詳細的量化標準，針對春夏秋冬不同的季節(jié)、淡旺季、白天和黑夜、晴天和雨天、營業(yè)時間和非營業(yè)時間進行設置，對此，我們可以采取如下制度：
（1）首先要對節(jié)能降耗工作給予足夠的重視明確要求全體員工都重視起來，進行全員貫徹，有必要成立以第一領導為主任的節(jié)能委員會，設立專職部門為節(jié)能管理辦公室，具體負責企業(yè)的所有節(jié)能降耗工作的全面開展，并督導節(jié)能工作的實施。
（2）制定嚴格的節(jié)能降耗實施細則諸如人走燈關、水關、空調(diào)關、電腦關等這樣的“一走四關”措施，對于能源設備使用進行能源設備所屬區(qū)域部門管理的原則，即能耗設備在哪個區(qū)域放置就由這個區(qū)域的管理部門負責節(jié)能管理，使節(jié)能降耗工作責任到部門，同時要求各部門設立專職節(jié)能降耗管理員，責任到人，使酒店內(nèi)的所有員工都行動起來，在全酒店建立起來全員節(jié)能意識。
（3）定期實施召開節(jié)能降耗例會制度與酒店的經(jīng)營成本分析結合起來，對酒店的每月能耗使用情況進行通報，由節(jié)能管理辦公室對本月的實際能耗消耗量進行分析，同時由節(jié)能管理辦公室每月對酒店內(nèi)所有區(qū)域進行節(jié)能檢查，并對節(jié)能降耗違規(guī)的檢查情結果予以通報和處罰，嚴格約束員工在工作中使用能耗的行為。實施定期不定點的檢查實施定期不定點的檢查實行值班經(jīng)理、值班工程師、保安主任和行政總值輪流參與的每日三班聯(lián)合檢查，對酒店各營業(yè)區(qū)域節(jié)能工作的執(zhí)行情況，對水、電、柴油、煤氣、蒸汽等能源使用情況進行全面的監(jiān)督和控制；對任何區(qū)域出現(xiàn)的違反酒店節(jié)能規(guī)定的個案及時糾正制止。違規(guī)處罰違規(guī)處罰在日常的檢查中一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)的情況，由檢查人員發(fā)出《節(jié)能違規(guī)單》，違規(guī)情況確認以后，對當事部門采取“三級連坐”的處罰。處罰的目的是以榮辱感引起全體員工的重視。此外，酒店工程部每月統(tǒng)計耗能情況及違規(guī)情況，并向全酒店公布月度節(jié)能總結報告。
酒店節(jié)能措施方案篇十四
為了全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進地礦局公共機構節(jié)能工作，落實，保證節(jié)能工作有序、有效地進行，完成20xx年的節(jié)能目標，特制定本實施方案。
根據(jù)20xx年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的的要求和我局制定的，到20xx年底，實現(xiàn)以下目標：一是以20xx年為基數(shù)，實現(xiàn)單位建筑面積節(jié)電5%、人均節(jié)水5%，公車百公里油耗控制在13.32升以內(nèi)；二是創(chuàng)建一批節(jié)能示范單位；三是制定我局公共機構能耗定額標準，建立并完善我局公共機構節(jié)能減排能耗監(jiān)測平臺。
健全我局各駐鄭單位節(jié)能減排工作領導機構
目前，我局已成立節(jié)能減排工作領導小組及領導小組辦公室，領導小組辦公室設在局機關服務中心。各駐鄭單位也要成立節(jié)能減排工作領導小組及領導小組辦公室，其中，節(jié)能減排工作領導小組為決策機構，負責本單位節(jié)能減排工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調(diào)。小組成員應包括：單位主管領導、相關科室領導等。下設領導小組辦公室，為執(zhí)行機構，負責領導小組日常事務和有關協(xié)調(diào)工作，督促、監(jiān)督本單位各部門節(jié)能減排的推進。各單位于4月10日前將成立文件報局節(jié)能減排工作領導小組辦公室備案。
各單位要大力開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、黑板報、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡等多種媒介進行節(jié)能宣傳，使廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感、責任感和使命感，認識到加強節(jié)能減排工作是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，要繼續(xù)組織開展“節(jié)能減排全民行動”，增強廣大干部職工的資源憂患意識，培養(yǎng)良好的辦公用能習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
1、實行規(guī)范管理，狠抓日常節(jié)能。各單位要結合各自工作特點，以提高能源利用效率為核心，以資源整合和節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)暖、節(jié)約辦公用品為重點，制定節(jié)約型機關建設規(guī)劃并認真組織實施。建立健全辦公及業(yè)務用房照明、空調(diào)、采暖及辦公設施設備方面的能耗監(jiān)管制度和措施。繼續(xù)實施拉閘限電、水電動態(tài)監(jiān)測、及車輛公示管理制度等。以上制度在局機關實施后，實效顯著，并得到了省節(jié)能工作檢查組的肯定，從20xx年起在駐鄭單位推廣以上節(jié)能措施。
2、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。各單位落實專人按規(guī)定要求記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時向局節(jié)能減排工作領導小組辦公室報送相關季報、年報。季報日期為每一季度結束后5日內(nèi)，季報采用電子報表形式報送到電子郵箱。年報日期為下一年1月31日前，年報實行電子報表與紙制報表兩種形式同時報送，紙制報表要求加蓋單位公章。
3、逐步實行能源消費計量制度及節(jié)能設施的改造。按要求，各單位應區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量。加快進行節(jié)能設施改造，使用節(jié)能燈具，節(jié)水潔具，要求各駐鄭單位落實相關措施。
4、實行節(jié)能工作聯(lián)絡員會議制度。聯(lián)絡員會議分為年度會議和臨時會議。年度工作會議每年召開一次，臨時會議根據(jù)工作需要不定期召開。會議由局節(jié)能減排工作領導小組辦公室負責召集，成員單位包括局節(jié)能減排工作領導小組及領導小組辦公室相關成員、各駐鄭單位節(jié)能聯(lián)絡員等。會議的主要任務是傳達中央國家機關、省委、省政府以及局關于公共機構節(jié)能新精神、新要求；溝通交流公共機構節(jié)能進展情況；研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施；提出工作思路、意見和建議等。
5、建立節(jié)能工作目標管理責任制。局節(jié)能減排工作領導小組將節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標和指標，按年度分解落實到局各駐鄭單位。局屬各駐鄭單位簽訂，對本單位能耗削減指標、任務作出承諾。各單位負責人對本單位節(jié)能工作全面負責，節(jié)能目標完成情況作為對各單位負責人考核評價的內(nèi)容。
局節(jié)能減排工作領導小組辦公室要會同有關部門加強對各駐鄭單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。每季度結束后的次月20日前，由局節(jié)能減排工作領導小組辦公室組織相關人員到各駐鄭單位檢查節(jié)能工作情況，每次選擇1-3個駐鄭單位進行檢查。檢查依據(jù)進行，重點包括：有關節(jié)能管理制度是否建立；節(jié)能檔案是否建立、完整；節(jié)能措施是否有效落實、節(jié)能目標是否按計劃完成等。
1、3月25日前，完成對駐鄭單位的'編制。
2、3月30日前，召開xx省地礦局節(jié)能工作聯(lián)絡員第三次會議。會議內(nèi)容包括：
xx-20xx年節(jié)能減排統(tǒng)計上報工作的總結，指出上報工作中出現(xiàn)的問題，對以后統(tǒng)計上報提出相關要求。
安排各駐鄭單位簽訂事宜。由各單位帶回，于4月15日前由單位負責人或主管領導簽字、單位蓋章后交局節(jié)能減排工作領導小組辦公室。
對20xx年第一季度公共機構能耗統(tǒng)計上報工作進行安排。
3、20xx年5月底前,局各駐鄭單位根據(jù)國家和省公共機構能源節(jié)約的工作要求,制定本單位節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣以及照明、電梯、空調(diào)、辦公設備等節(jié)電的管理制度和獎懲辦法,并于6月底前報局節(jié)能領導小組備案，并嚴格實施。20xx年下半年起,局節(jié)能減排工作領導小組定期組織檢查、評比。
4、20xx年6月底前,局各駐鄭單位負責本單位辦公照明設備的節(jié)能改造，將使用的高能耗熒光燈、白熾燈、射燈等,全部更換成節(jié)能燈具。同時把不符合節(jié)水標準的龍頭、沖水閥、水箱進行全部更換。20xx年下半年起,局節(jié)能減排工作領導小組組織檢查、驗收。
酒店節(jié)能措施方案篇十五
為了節(jié)能降耗，合理的用電避峰，車間制定了《關于生產(chǎn)車間用電避峰的通知》，并于9月10日開始發(fā)放實施。建議將運轉(zhuǎn)班中班取消，改上早班和大夜班。這樣車間峰期用電從原先的8小時減為3小時。大大降低了用電費用。峰谷平具體用電價格和時段如下：
宿州大企業(yè)用電峰谷平時段及其電價
平期電價0.675元/度
峰期時段9:00------12:0017:00------22:00
低谷時段23:00------8:00
其余時段為平期時段。
1.在光線能達到生產(chǎn)要求的情況下禁止開啟照明用電，建議更改現(xiàn)有的照明用電
控制開關，分開控制。(現(xiàn)有的一個開關控制十幾盞燈)
2.冷水機組在水溫能達到生產(chǎn)要求的情況下限時開啟。
3.品質(zhì)部及技術部實驗室用電應與車間用電分開計量，建議增加分表。
合理的安排生產(chǎn)，在生產(chǎn)任務不飽和的情況下盡量集中處理在線產(chǎn)品，(特別是退火、浸潤、噴涂崗位)。
二。物料管控方面
1.規(guī)范車間物料領用流程，所有使用的物料領用由專職人員憑有效領料單領取，對所領用的物資領料人員必須嚴把質(zhì)量、價格、數(shù)量關。由車間主任負責監(jiān)督；不符合要求的物料車間堅決不領用。生產(chǎn)車間物資領用，原則上要求采用以舊換新制度(消耗性物資除外)，沒有舊物，物料管理員不得發(fā)放物資。對當月所領用的物資要分類建立臺賬，合理控制。
2.生產(chǎn)崗位做好所有物料的周轉(zhuǎn)、防護工作，杜絕人為原因造成的浪費。
3.生產(chǎn)壓制領粉實行工單制度，即領多少粉就要壓多少產(chǎn)品，壓不到數(shù)量的必須找出原因，給出對策。
4.模具和機修備件要建立月使用計劃和更換記錄臺賬，合理的提前做好預算，減少庫存數(shù)量，避免資金積壓。
三。工藝技術改進方面
1.建議公司購買了脫漆爐，可將所有的外觀不良產(chǎn)品進行脫漆返工，重新噴涂直
接變?yōu)榱计?，可大大?jié)省生產(chǎn)成本。
2.提高技術水平，現(xiàn)有的模具逐漸改為圓角，一次成型，盡快解決產(chǎn)品拉力問題，
這樣可以優(yōu)化工序流程，逐漸取消倒角和浸潤工序，最大程度上減少生產(chǎn)制造成本。
四。設備優(yōu)化方面
1.對現(xiàn)有的液壓機進行設備優(yōu)化程序，目前效率偏低。
2.倒角機加設自動上料裝置，提高工作效率。
3.分級機設備測試精度達不到技術要求始終是制約生產(chǎn)的原因，目前一直都沒有從根本上解決問題。
五。管理方面
1.加強員工的操作技能，加強質(zhì)量管理工作，提高一次合格率，減少報廢品的產(chǎn)生。
2.開展班組勞動競賽，評優(yōu)創(chuàng)先活動，對在損耗、合格率指標等方面做出突出成績的班組進行獎勵。
3.加強生產(chǎn)環(huán)節(jié)的進程控制，合理組織，優(yōu)化和縮短生產(chǎn)流程時間。
4.不斷總結經(jīng)驗，提高產(chǎn)品生產(chǎn)的控制水平，在滿足公司技術標準的前提下，科學合理的控制產(chǎn)品壓制重量限度，提高產(chǎn)出率。
5.提高員工節(jié)能降耗意識，不斷提高班組員工的操作技能并完善，在操作過程中，發(fā)揮主觀能動性，及時發(fā)現(xiàn)工序中的能耗浪費點，挖掘節(jié)能潛力。
6.提高班組管理人員的整體素質(zhì)，讓他們清醒的認識到節(jié)能降耗對公司發(fā)展的重要性。
酒店節(jié)能措施方案篇十六
我國能源資源嚴重緊缺，石油、天然氣人均剩余可采儲量僅有世界平均水平的7.7%和7.1%，儲量比較豐富的煤炭也只有世界平均水平的58.6%;一邊是能源嚴重緊缺，一邊是浪費驚人。我國能源利用率為33%，比國際先進水平低10個百分點，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗是世界平均水平的3.1倍，-萬元gdp能耗為1.30、1.36、1.43、1.43噸標準煤。月8日至11日，中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第五次全體會議在北京舉行，會議提出了到單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗比“十五”期末降低20%左右的目標。“十一五”是我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的關鍵時期，也是加快建設資源節(jié)約型社會的重要時期。要堅持開發(fā)與節(jié)約并舉、節(jié)約優(yōu)先的方針，緊緊圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，以提高能源資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、能源資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為重點，把節(jié)約能源資源工作貫穿于生產(chǎn)、流通、消費各個環(huán)節(jié)和經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域，加快形成節(jié)約型生產(chǎn)方式和消費方式，提高全社會能源資源利用水平，力爭在較短的時間內(nèi)取得明顯進展。黨的十七大報告明確指出，堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，關系人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。必須把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置。
二、節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的重要舉措
紡織行業(yè)既是一個資源依賴型和環(huán)境敏感型的產(chǎn)業(yè)，也是一個產(chǎn)品直接面向市場面對消費者的傳統(tǒng)制造業(yè)。開展“節(jié)能減排”不僅是行業(yè)自身發(fā)展的需要，而且對促進我國建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會也有著重要意義。紡織工業(yè)必須走科技含量高，經(jīng)濟效益好，資源消耗低，環(huán)境污染少，人力資源得到充分發(fā)揮的中國特色新型工業(yè)化道路，才能使紡織產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、永續(xù)發(fā)展，從而不斷滿足國內(nèi)外市場對綠色紡織品的消費需求。我公司多年來一直重視技術創(chuàng)新，節(jié)能降耗工作，通過全體員工從制度管理、技術改造等方面采取各種措施，使公司產(chǎn)品單位能耗逐年降低，如染紗噸紗用水從最初的400多噸降到現(xiàn)在的100噸左右，液氨萬米用電由前幾年的多度降到現(xiàn)在的1500度左右，空壓氣用電由最初的0.145度/立方降到現(xiàn)在的0.125度/立方，各種小改小革、合理化建議對公司的節(jié)能降耗也起到了重要作用，完成節(jié)能降耗方面的課題攻關、技術革新30多項。但是隨著資源能源的減少，能源成本在不斷提高，公司能源成本同比07年增加12%以上(這是在08年節(jié)能8.4%的基礎上)，隨著國家政策的調(diào)控和市場經(jīng)濟的發(fā)展，能源價格還將大幅提高，對企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴峻的考驗，我公司作為山東省千家重點用能企業(yè)，與政府簽訂了節(jié)能目標協(xié)議，無論是從政府對企業(yè)的要求，還是企業(yè)自身發(fā)展的需求，節(jié)能降耗已是企業(yè)必走之路。
三、節(jié)能降耗是個人的社會責任，也是個人價值的一種體現(xiàn)
能源不僅關系到我們每一個人的工作、生活，更關系到國家的經(jīng)濟發(fā)展和安全。我們每一個人都要樹立節(jié)能意識，一滴水、一度電是一個極小的數(shù)字，但如果乘以13億，則是一個天文數(shù)字。我們必須把節(jié)能作為責無旁貸的社會責任，以節(jié)能為己任，以身作則，從身邊事做起，做好節(jié)能降耗的表率作用。作為企業(yè)員工，我們要加大對節(jié)能降耗的宣傳力度，鉆研節(jié)能技術與管理，開展多種多樣的節(jié)能降耗活動，形成人人講節(jié)能，處處重節(jié)能的企業(yè)氛圍。讓廣大員工從我做起，從點滴入手，節(jié)能降耗工作就大有可為，通過你的努力實現(xiàn)了企業(yè)的節(jié)能降耗也是你個人價值的體現(xiàn)，從中你也會得到成功的喜悅與自豪。
讓我們以大家為小家的節(jié)能精神，積極開展節(jié)能降耗工作，為實現(xiàn)“世界一流，百年魯泰”獻上你我的一份力量！
酒店節(jié)能措施方案篇十七
為專心響應市建委下達的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以培養(yǎng)意識，嚴格管理為首要原則，環(huán)繞我公司節(jié)能降耗整體目標，聯(lián)合公司實質(zhì)，特擬訂年度節(jié)能降耗工作計劃：
1、按期對公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能降耗工作進行查核總結，節(jié)能降耗年度工作計劃。連續(xù)推動有效的節(jié)能措施，對不完美的地方要進行改良，對大意的地方要增強管理，為此后節(jié)能工作更好的展開帶給靠譜依照。
2、為了更好的`落實各種節(jié)能降耗措施、知足能源管理目標，成立節(jié)能降耗工作領導小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作展開情況，并進行指導督查，以全面完美、推動節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。
3、訂正節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真實落到實處，依據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，進一步訂正各種節(jié)能管理方法，對其進行梳理，使節(jié)能措施更貼合我公司實質(zhì)情況，保證節(jié)能措施履行到位。
4、抓好節(jié)能督查和監(jiān)控。通過限制耗費定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格履行管理方法和節(jié)儉措施。增強可用資源重復的利用。
5、依據(jù)公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、議論，不停增強員工的節(jié)能意識。
6、增強班組學習，并鼓舞廣大員工利用自己的聰慧才華為我公司節(jié)能降耗工作獻計獻策活動，聯(lián)合本公司特色，對節(jié)能降耗工作提出合理化介紹。
7、展開節(jié)能降耗講座、培訓，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術人員，組織有關的節(jié)能技術、節(jié)能優(yōu)異事跡講座，并組織交流。
8、成立節(jié)能目標和評論查核制度，將節(jié)能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，要點能耗崗位，簽署職責書，嚴格進行查核。
9、專心發(fā)掘身旁節(jié)能降耗的典型員工、典型案例。對平常在節(jié)能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進行發(fā)掘，在公司內(nèi)進行宣傳。
10、擬訂鼓舞政策，嚴格賞罰。擬訂節(jié)能降耗、建設賞罰治法和措施，評比節(jié)儉型部門、節(jié)儉型個人等先進典型，賜予表彰獎賞。
11、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。專心展開形式多樣的宣傳活動，寬泛宣傳國家對于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)儉能源的好經(jīng)驗、好做法，普及節(jié)能知識，推行節(jié)能技術，帶動全公司員工加入到成立節(jié)儉型公司的活動中來，努力創(chuàng)造濃重的節(jié)儉能源的社會氣氛。
總之，我們將親密配合市建委等上司領導，進一步抓好節(jié)能，全面落實各項目標任務，努力提高我公司經(jīng)濟效益。
酒店節(jié)能措施方案篇十八
根據(jù)法國酒店行業(yè)協(xié)會報告，酒店運營活動造成大量的能源消耗，如空調(diào)暖通、熱水系統(tǒng)和照明等。其中，空調(diào)暖通是酒店的“能源消耗大戶”（約占酒店總能源消耗量的50%）；用于住客的洗漱、膳食的熱水系統(tǒng)，是酒店的第二大能源消耗源（約占酒店總能源消耗量的15%）;第三大能源消耗源的照明系統(tǒng)則占酒店總能源消耗量約12%。除上述運營活動外，還有很多因素也顯著地影響酒店的能源消耗，如規(guī)劃設計因素（建筑物的體量、建筑樣式、結構形式和地理位置等），生命周期因素（建筑物使用年數(shù)、使用壽命）和季節(jié)性因素（酒店的淡季和旺季）等。據(jù)調(diào)研表明，酒店住客大約有60%的時間不在室內(nèi)活動，而室內(nèi)空調(diào)系統(tǒng)仍在不間斷地運行，造成了大量不必要的能源浪費。
1.2認證評價體系。
為了減少能源對環(huán)境的影響，法國政府主導歐盟針對酒店業(yè)等能源消耗較高的行業(yè)頒布了嚴格的環(huán)境管理法案和環(huán)境認證評價標準。主要分為兩大類，即管理類：環(huán)境管理系統(tǒng)（ems）和環(huán)境管理標準；認證類：生態(tài)標簽和生態(tài)證書。
（1）環(huán)境管理系統(tǒng)是通過結構化框架和組織機構的有效結合實現(xiàn)持續(xù)改進的管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)的目的是通過在其建筑物生命周期結束之前向運營方提供環(huán)境績效檢測報告，包括降低能源、水的消耗，再生能源的利用和減少廢棄物的產(chǎn)生等。其運作步驟包括引入環(huán)境管理系統(tǒng)并與公司現(xiàn)有環(huán)保制度相結合，在此框架下進行規(guī)劃、實施、運營、監(jiān)控和改進。環(huán)境管理標準（iso14000系列）是在特定的環(huán)境條件下，主要應用于酒店業(yè)等高能耗行業(yè)的標準，它允許使用單位使用生態(tài)管理審計系統(tǒng)，并鼓勵其加入歐盟環(huán)境管理方案的制定和修改，以滿足利益相關者的合理訴求。
（2）相對而言，生態(tài)標簽和生態(tài)證書有更廣泛的行業(yè)細分，共有超過100個子項認證，涉及旅游、生態(tài)環(huán)境和酒店餐廳等。生態(tài)標簽的目標是建立一個識別體系，組成一個由具備生態(tài)友好意識的經(jīng)營者和消費者生態(tài)系統(tǒng)，不斷激勵和提高他們的生態(tài)保護意識，共同推進都市低碳生態(tài)圈的發(fā)展。生態(tài)證書也是一種認證方式，法國生態(tài)認證體系（hqe）建立于1992年，與其配套使用的是歐洲通行的耗能證書（epc）。耗能證書主要應用于各類建筑物和電器產(chǎn)品，證書所顯示的能耗數(shù)據(jù)將直接影響到上述產(chǎn)品的價格，能耗越低，售價越高，反之亦然。
2英國。
2.1發(fā)展現(xiàn)狀分析。
根據(jù)英國權威雜志報道，英國大多數(shù)酒店的運營成本中，花費最多的是采暖系統(tǒng)（約占總運營成本的40%）；其次是熱水系統(tǒng)，約占總運營成本的.25%。在酒店運營成本不斷上升的前提下，作者發(fā)現(xiàn)只要運用合理的操作流程和管理手段，采暖系統(tǒng)成本可以降低到20%以下。同時，英國現(xiàn)有酒店采用的建筑材料大多已經(jīng)老化，通過修繕和改造等方式，既有酒店可以提高建筑物保溫能力和降低能耗，從而節(jié)省運營費用。此外，對于照明系統(tǒng)而言，簡單的開關動作就可減少約40%的酒店照明費用，若使用發(fā)光二極管（led）照明，相對于白熾燈既可節(jié)省30%能耗，又可減少60%的熱量，同時其使用壽命比白熾燈更長。
2.2認證評價體系。
作為全球最早問世的可持續(xù)發(fā)展評估認證體系，建筑物研究建造環(huán)境評估方法（breeam）是一項被50多個國家使用的國際標準。breeam的目的是為了降低建筑物對周邊環(huán)境的影響和激勵開發(fā)商等機構增強對生態(tài)可持續(xù)建筑的需求。breeam認證體系共有10組類別，包括管理、能源、水、健康和舒適、運輸、材料、廢棄物、污染、創(chuàng)新和土地利用，每組分若干子項，各對應不同的得分點，分別從建筑性能、設計與建造、管理與運營三方面對建筑物進行評價，滿足要求即可得到相對的分數(shù)。根據(jù)子項對促進可持續(xù)發(fā)展建設的重要性不同，breeam設定不同的權重系數(shù)，通過合并計算各單項得分，得出一個均衡的整體成績，出色（85分+），優(yōu)秀（70分+），很好（55分+），好（45分+），通過（30分+）和未分類（低于30分）。
3中國。
3.1發(fā)展現(xiàn)狀分析。
中國的酒店業(yè)一直是個高能耗、高污染的行業(yè)。很多酒店過量消耗有限的資源，造成對國人和環(huán)境極其嚴重且不可逆的負面影響。目前，國內(nèi)新建的豪華酒店在規(guī)模和數(shù)量上已經(jīng)過剩。但是，一些經(jīng)濟型酒店在建設、改造和擴建過程中，開發(fā)商仍然不顧市場的需要，堅持按照奢華的酒店建設標準進行開發(fā)建造。同時，有些酒店聲稱為了滿足顧客的某些需求而盲目擴大建設規(guī)?；虼罅康卦鲈O酒店設施。事實上，這兩種傾向?qū)е卢F(xiàn)有酒店設施既無法得到充分利用，又無法保證系統(tǒng)運行最優(yōu)化（性能和成本等），造成較大的能源消耗，這些無疑是能源管理意識缺失的后果。
3.2認證評價體系。
20xx年，中國正式綠色建筑評價標準，根據(jù)建筑用途不同，分為公共建筑和居住建筑兩大類。根據(jù)標準規(guī)定，綠色建筑認證分為3個等級，即一、二和三星級。其中，三星級為最高等級，獲得星級認證的建筑物表明其在“四節(jié)一環(huán)保”等方面滿足了綠色建筑評價標準要求。根據(jù)標準內(nèi)容分類，主要包括有節(jié)地與室外環(huán)境、節(jié)能與能源利用、節(jié)水與水資源利用、節(jié)材與材料資源利用、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量和運營管理6個指標。自綠色建筑評價標準實施以來，目前僅針對新建建筑，而未涵蓋擴建或改建的建筑物。同時，對于新建項目而言，由于標準出臺滯后于歐美國家，因此，建筑物的運營數(shù)據(jù)相對有限，不足以全面反映建筑物的整體節(jié)能效果和投資回報指標。此外，高昂且不透明的第三方評估費用也成為推進綠色建筑評價的又一障礙，不少酒店開發(fā)商不愿意為低碳技術投入大量的資金，因為他們無法預測增量投資所帶來的增量利潤回報。
4結語。
酒店節(jié)能措施方案篇十九
辦公室（含仿真中心）陽光充足時，關掉辦公室照明。下班后，辦公室關掉電腦、照明、打印機、空調(diào)等電器設備并斷開電源。
加強照明管理，生產(chǎn)現(xiàn)場開燈時光：春秋季xx:xx-次日xx:xx、冬季xx:xx-次日xx:xx、夏季xx:xx-次日xx:xx開啟，遇有陰雨天或者惡劣天氣視情景開啟。電氣開關室同此要求。
空調(diào)夏季溫度設置為不低于25℃，冬季溫度設置為不高于22℃，風量設置低風，春季、秋季不使用空調(diào)，夏季、冬季間隔使用空調(diào)，打開空調(diào)時關掉窗戶。
紙張雙面使用，倡導無紙化辦公，修改文稿盡量在電腦上進行，盡量在網(wǎng)絡上傳遞資料，減少紙張浪費。工作票照片打印盡量在一張紙上，最多不超過兩張。
不在辦公場所洗滌個人物品和衣物，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣，隨手關掉水龍頭，使用感應式水龍頭時快速清洗手臂，發(fā)現(xiàn)感應式水龍頭故障時及時報修，杜絕“長流水”現(xiàn)象。
開展值際經(jīng)濟指標勞動競賽，對于主再熱汽溫、廠用電率、制粉電耗、風機電耗等運行人員經(jīng)過精細調(diào)整即能見效的指標項目提高所占指標權重。
全面排查生產(chǎn)現(xiàn)場跑冒滴漏缺陷，經(jīng)過運行方式調(diào)整、督促檢修處理等方式減少因工質(zhì)流失導致的能源損耗。
加強與調(diào)度溝通，盡量維持機組在經(jīng)濟負荷（不超過四臺磨煤機最大出力）區(qū)域運行。
部門成立節(jié)水節(jié)電節(jié)汽攻關小組，各黨小組成立機組節(jié)能運行黨員攻關小組，班組成立經(jīng)濟指標分析qc小組，按月開展活動，對于在節(jié)能降耗方面主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題或提出解決措施的，落實嘉獎。
開展化學藥品使用分析，優(yōu)化精處理、加配藥等方式，精細化調(diào)整scr如何nox，減少噴氨量。
節(jié)能降耗措施（二）：
工廠節(jié)能降耗措施
一、節(jié)能減排管理措施
1、健全組織機構
分公司在建立能源管理領導小組，統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)能源管理工作，為公司的能源管理供給技術支持。
2、建立能源管理目標與實施方案
建立能源管理目標，并將目標進行分解，便于實施。制定與能源管理目標相貼合的能源管理實施方案，方案除了常規(guī)資料外，應包括節(jié)能技術的可行性評價。
3、建立能源使用的巡視檢查制度建立能源使用的巡視檢查制度用于發(fā)現(xiàn)設備使用和運行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象，減少能源浪費。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應當及時發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象經(jīng)過巡檢杜絕。
4、建立詳細的室內(nèi)照度標準和開關要求
制定不一樣區(qū)域的室內(nèi)照度標準和燈具開關制度，嚴格執(zhí)行，照度標準和燈具開關制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明經(jīng)過人工進行控制；室內(nèi)照明按制度進行人工控制。
5、減少辦公設備的待機時光
各單位的辦公設備主要包括電腦、打印機、復印機以及飲水機等。工作結束后，及時關辦公室的所有電氣設備，不要讓辦公室電氣設備處于待機狀態(tài)。另外，辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用，利用開窗、開門的方式堅持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。
6、建立正確的設備操作規(guī)范
各車間每一臺設備制定正確的、詳細的操作規(guī)范。操作規(guī)范應包括設備操作、維護保養(yǎng)、存放、交接等方面的資料和要求。職工正確操作設備，既可提高設備的使用壽命，又可減少能源損失。正確的操作規(guī)范能有效避免設備的空轉(zhuǎn)、“帶病使用”等問題，也能避免設備濫用現(xiàn)象。
7、減少電梯的使用
主辦公樓和辦公樓應進取倡導員工減少電梯的使用以減少電耗。提倡多人一同乘坐或“上下樓梯時，上一層，下兩層，采用走樓梯的方式”；下樓時，盡量不乘坐電梯等。
二、節(jié)儉水資源措施
1、使用節(jié)水龍頭
各單位、部室在各個用水點，根據(jù)用水的要求和特點，使用相適應的節(jié)水龍頭。例如，在公共衛(wèi)生間安裝感應型節(jié)水龍頭或安裝限流量的節(jié)水龍頭，適當控制水流量，以減少水的浪費；沖洗用的水管，如沖洗車輛、垃圾箱的水管，應在出水口加裝水嘴，可隨時開關。
2、改變職工澡堂用水管理方式
各單位在滿足職工洗澡的要求下，改變職工澡堂的用水管理方式，促使職工節(jié)儉用水。在職工洗澡時盡量控制用水量，減少水的浪費。
3、供水管網(wǎng)定期檢測漏損
各單位水表以內(nèi)供水管網(wǎng)的漏損應定期檢測。供水管網(wǎng)漏損比較隱蔽，但漏損量較大，在日常管理中，各單位在自身區(qū)域應建立供水管網(wǎng)的巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)并更換漏水的龍頭和管道。
4、改變飲用水方式
公司在辦公飲用水、會議飲用水供給方面，可逐漸改變供給方式，以減少飲用水的浪費。辦公飲用水中，由辦公室區(qū)域集中燒水，不用時關停飲水機電源；在會議中，經(jīng)過設置飲水機，由開會人員自帶飲水器具按需取水，減少飲用水的浪費。
5、中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻水系統(tǒng)控制漂水
辦公樓中央空調(diào)制冷系統(tǒng)配置有冷卻塔和冷卻水泵。冷卻水在循環(huán)過程中由于蒸發(fā)、飄逸等原因，有必須的損失。在每個制冷期開始前，檢查維修冷卻塔布水器、填料，可能有效降低了冷卻水的漂水損失，同時也改善了環(huán)境。
三、節(jié)電管理
1、電力系統(tǒng)進行功率因素補償
用電設備中大部分是帶有電動機的感性負荷，為了補償用電設備的無功損失，提高用電設備的功率因素，變電所設置補償柜，對功率因素進行補償，功率因素應控制在0.9以上，并在變電所加裝節(jié)能裝置。
2、加強用電設備的維修工作
加強用電設備的維護保養(yǎng)，及時檢修，能夠降低電耗，節(jié)儉用電。加強線路的維護，消除因?qū)Ь€接頭不良而造成的發(fā)熱以及線路漏電現(xiàn)象，節(jié)儉能源，同時也保證供電安全。
3、照明光源改造
經(jīng)過改造各單位及辦公區(qū)又照明光源，將光源改為更加節(jié)能的led燈。
4、合理調(diào)整中央空調(diào)系統(tǒng)運行參數(shù)
根據(jù)室外氣溫調(diào)節(jié)中央空調(diào)運行參數(shù)及運行時光，合理控制冷卻水、冷凍水的進、出水溫度，降低制冷機組的運行負荷，減少能耗。制冷機主機停機后，冷凍水循環(huán)系統(tǒng)繼續(xù)循環(huán)30-60分鐘，提高冷凍水使用效率。
四、蒸汽節(jié)儉管理
1、蒸汽管網(wǎng)節(jié)能改造
蒸汽輸送管網(wǎng)應安裝疏水閥，注意疏水，提高蒸汽品質(zhì)。直接使用蒸汽的設備應安裝減壓閥，減壓用氣。蒸汽管網(wǎng)運行滿足“高壓送氣、低壓用氣”的原則。
2、及時關掉停運的蒸汽管路的用汽設備是間斷性用氣，當用其設備停用后，不但要關掉設備的進氣閥，還應關掉整條管線的總閥，使該管路與蒸汽系統(tǒng)隔斷。關掉停運管路能防止熱量的損失，并減少冷凝水的產(chǎn)生。
3、控制新風系統(tǒng)使用
加強新風系統(tǒng)的管理，減少新風系統(tǒng)的運行時光。一般情景下，經(jīng)過自然通風的方式提高室內(nèi)空氣質(zhì)量。在冬季減少新風系統(tǒng)運行時光，可大大節(jié)儉蒸汽消耗量。
4、蒸汽管網(wǎng)維護
加強管網(wǎng)中的閥門、法蘭、分氣缸及管線部位保溫層的檢查，出現(xiàn)破損及時維修以減少蒸汽在傳輸過程中溫度下降。
5、清洗空調(diào)盤管
每年至少清洗一次空調(diào)盤管，提高風機盤管效率，降低能耗。
五、計量監(jiān)控
1、大型耗能設備獨立計量
對所有大型耗能設備多帶帶安裝計量表，以檢測這類設備的運轉(zhuǎn)和能耗情景。大功率設備的節(jié)能是減少綜合能耗的重要資料。
2、做好記錄
每一天記錄水、電、氣的消耗量，并與同期進行比較，發(fā)現(xiàn)異常，根據(jù)公司經(jīng)營情景及設備運行狀況進行分析，查找出異常原因。
3、計量器具的檢定
對所有能源計量器具每年至少進行一次檢定，以確保計量器具的準確性。
六、節(jié)能宣傳
應進取對職工進行宣傳，職工的節(jié)能行為有利于公司的節(jié)能工作。在各單位施工、辦公區(qū)域等位置設置節(jié)能、低碳宣傳材料，提高單位職工的節(jié)能意識；在班組設置宣傳卡，鼓勵職工減少資源、能源的使用。
七、培訓與獎勵
1、制定節(jié)能培訓計劃，開展節(jié)能培訓
制定系統(tǒng)的節(jié)能培訓計劃并予以實施。培訓計劃和管理目標應貼合實際的情景，并具有連續(xù)性。經(jīng)過豐富多樣的形式，調(diào)動職工節(jié)能的進取性，討論各節(jié)能操作的可行性，鼓勵職工的節(jié)能創(chuàng)新行為。
2、節(jié)能獎勵對在實際工作中有節(jié)儉意識、節(jié)儉行為的職工進行節(jié)能獎勵，進取鼓勵職工對節(jié)能減排工作提出合理化提議，對提出切實可行提議的職工進行獎勵。
節(jié)能降耗措施（三）：
一、從提高各人節(jié)能降耗意識入手，養(yǎng)成自覺節(jié)能的好習慣；
物業(yè)節(jié)能的關鍵是調(diào)動大家的進取性。節(jié)能降耗目標的制定不能保守，也不能冒進。目標太高達不到，既浪費了人力、財力，又挫傷了員工的進取性；目標太低，起不到為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益和社會效益的作用，沒有實施價值。在物業(yè)管理工作中，要求員工高度重視節(jié)能工作，樹立“節(jié)能降耗，從我做起”的觀念，從日常工作中節(jié)省能源，減少浪費，從一點一滴做起。例如：辦公室溫度都設定在26℃以上，并且做到人走關燈、關空調(diào)。
二、從設備改造入手，提高物業(yè)管理的科技含量；
工程部是節(jié)能工作重點，除加強日常管理外，最重要的是從改造高耗能舊設備入手，選用節(jié)能設備，降低能耗、節(jié)儉費用。要做好這項工作，需要有好的推廣形式，便于企業(yè)運作。在提高認識的基礎上，結合項目的不一樣情景，把物業(yè)用戶分成三種類型：
（1）如果是在物業(yè)早期介入的新用戶，應在工程設計中盡可能推廣或幫忙業(yè)主選擇優(yōu)良節(jié)能設備，給用戶提出中肯的提議，幫忙他們提前選擇、一步到位（此階段開發(fā)商或業(yè)主都有資金實力，能夠為今后的物業(yè)管理打下堅實基礎）。
（2）如果所管物業(yè)屬于工程設備老化、需要更新改造的，可及時列入改造計劃、向業(yè)主推薦使用或更換新產(chǎn)品和節(jié)能設備、材料等，這樣就能夠從根本上解決問題，降低能耗。
（3）對于物業(yè)管理中正在運行的、已采用一般節(jié)能措施的工程設備，由于還沒有老化到必須程度，在改造設備的資金運作中就有困難，業(yè)主很難一次投入很多改造資金。我們就區(qū)分不一樣情景，幫忙企業(yè)算賬，采取不一樣方式解決。例如與供貨商協(xié)商，如先支付一部份設備款，余款從更換設備以后節(jié)省的資金中分2-3年內(nèi)償還。這些節(jié)能設備投入后，在兩三年左右時光內(nèi)可收回投資，以后就是純增加的企業(yè)凈收益。這種方式業(yè)主就比較容易理解。
三、從員工日常工作入手，把節(jié)能降耗作為自覺行動；
公司需就把“節(jié)儉能源，降低能耗”作為重點工作，下發(fā)通知要求：
（一）每日做好能耗記錄。要求數(shù)據(jù)準確，字體工整清楚。值班電工做好每日用電抄表工作；暖通專業(yè)做好大廈水耗統(tǒng)計和監(jiān)控，杜絕跑冒滴漏。
（二）做好能耗的統(tǒng)計分析。發(fā)現(xiàn)能耗異常及時分析報告。
（三）堅守崗位認真做好各項巡視工作，始終堅持“以人為本，注重節(jié)儉”這一理念，從方方面面入手，進取開展節(jié)能降耗活動。
1、專業(yè)人員重點控制小區(qū)用水系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，有無違反公司規(guī)定使用能源的行為。例如：私自接水、接電等。2、內(nèi)保人員重點監(jiān)控樓層在無客戶時，公共區(qū)域照明是否按時關掉，晚間公共區(qū)域空調(diào)是否關掉，衛(wèi)生間照明及排風扇開閉是否貼合要求，并將情景及時反饋總值班。
3、暖通專業(yè)人員及時調(diào)整衛(wèi)生間沖水閥門的使用狀態(tài)，杜絕長流水。例如：調(diào)節(jié)水箱水位或調(diào)整沖水時光。4、全體員工有職責對浪費能源的現(xiàn)象報告、制止或糾正。
（四）各專業(yè)嚴格按公司節(jié)能降耗具體措施操作，不得私自開動設備。有效控制耗電總量，減少高峰時段用電量。
1、暖通專業(yè)每日參照天氣預報溫度、濕度合理開閉冷機及附屬設備。
2、電工每日對設備運行耗電情景及不合理運行狀態(tài)提出意見，監(jiān)督節(jié)電措施的實施。
3、保潔人員控制使用保潔用電設備的時光，錯開高峰用電時段，節(jié)省每一度電。
4、清洗衛(wèi)生間要合理使用水源，水龍頭不可長流水。
5、各部門要控制使用取暖器、空調(diào)等生活用電器，并在使用中注意錯開用
電高峰時段。
四、建立業(yè)主參與機制，鼓勵業(yè)主參與；
節(jié)能降耗工作是社會活動，涉及各家各戶。對企業(yè)、社會來說，節(jié)能降耗是一項“多贏”事業(yè)。所以，不僅僅要激勵員工參與，還要鼓勵廣大業(yè)主進取參與。員工和業(yè)主相互結合，互補互動，正確決策，就能夠真正實現(xiàn)以人為本，使物業(yè)節(jié)能降耗工作更順利，效果更好。物業(yè)管理處一方面要在小區(qū)內(nèi)開展節(jié)能宣傳教育，加大可持續(xù)發(fā)展、綠色消費、綠色禮貌等新理念的灌輸力度，提高業(yè)主節(jié)能降耗的意識和在日常生活中節(jié)能降耗的主動性和進取性；另一方面，要維護業(yè)主對物業(yè)共用部分節(jié)能降耗的知情權、參與權和監(jiān)督權，建立相關制度，使業(yè)主參與真正落到實處。
節(jié)能固然要依托物業(yè)硬件，然而真正要實現(xiàn)節(jié)能目標，物業(yè)公司還是要依靠軟件節(jié)能管理，首先應對物業(yè)管理公司的能源消耗作一個分析。物業(yè)管理公司消耗的能源主要分為以下幾種：1、公共用電；2、公共用水；3、發(fā)電機燃油。這其中以公共用電為最大頭。所以節(jié)儉能源應著重抓節(jié)電。而公共用電包括有公共照明、電梯、生活水泵、中央空調(diào)、消防系統(tǒng)等設施設備的運行用電。我們所能采取的節(jié)能措施主要有人員控制和技術改造兩個辦法：
1、加強日常管理，完善規(guī)章制度，防止不必要的浪費；對工作人員進行節(jié)儉意識教育，養(yǎng)成隨手關燈、關水的好習慣，杜絕浪費。如使用中央空調(diào)的場所，應將風機盤管控制器置于適宜的溫度，能夠封閉的場所要適當?shù)胤忾]，減少冷氣不必要的流失。這種人員控制的方法雖然節(jié)能不多，但能夠培養(yǎng)員工的主人翁意識和個人素質(zhì)，對于提升企業(yè)形象有較大裨益。
2、對原有設施設備進行節(jié)能改造，這是節(jié)儉能源的最主要的方法，同時也是最有效的方法。如公共照明可使用節(jié)能燈，對長明燈進行改造，使用感應式非接觸型開關（聲光控開關），在景觀燈等安裝時光功率調(diào)節(jié)裝置，夜深時降低照度或停止照明以節(jié)儉用電；水泵的節(jié)能應選用適宜的加壓設備，采用變頻技術，用plc進行控制，能有效地降低能耗，同時能夠提高供水質(zhì)量。
六、做好設施設備運行能耗統(tǒng)計分析工作，每月統(tǒng)計各區(qū)域用水用電量，及時處理堵塞漏洞，防患于未然。
七、選擇價格合理的維修材料供應商，降低材料費用嚴格控制維修成本。
八、考核工作；
為貫徹實施公司節(jié)儉的措施，到達降耗增效的目的，公司在狠抓管理的同時，要對各部門的節(jié)能工作進行培訓與考核，為控制和降低能耗，管理處應采取進取有效的措施，使節(jié)能工作既能構成了必須的聲勢，又能取得了較好的效果。同時，各部門設立節(jié)能監(jiān)督員，負責對員工及小區(qū)各個區(qū)域進行節(jié)能監(jiān)督檢查工作。
此外，管理處還可經(jīng)過制訂《創(chuàng)立節(jié)能實施計劃》、《節(jié)能管理辦法》等一系列節(jié)支具體管理制度，發(fā)動公司全員參與，以節(jié)儉為工作準則，大到主要設備檢修，小到一滴水、一度電，處處都算經(jīng)濟賬；設定節(jié)能檢查日，開展節(jié)能競賽，檢查并評估員工的節(jié)能習慣；在業(yè)主會所舉辦“全民節(jié)能，共建節(jié)儉型小區(qū)”座談會，與業(yè)主現(xiàn)場交流日常生活中如何節(jié)儉；小區(qū)內(nèi)宣傳欄能夠長期堅持出倡導節(jié)儉的黑板報，并對在節(jié)儉方面成效顯著的員工與業(yè)主進行公開表揚與致敬等措施，發(fā)動全員、群眾為構建和諧、完美的節(jié)儉型社區(qū)而群策群力。要想切切實實地把節(jié)能工作深入細致地做好，必須正視目前各方面存在的問題，尋找出一條共贏的節(jié)能道路；就必須從自我做起，在讓業(yè)主滿意我們服務的同時，盡量節(jié)儉能源，為建設節(jié)儉型社會而努力。
節(jié)能降耗措施（四）：
節(jié)能降耗是時代發(fā)展對建筑施工提出的要求，是建筑可持續(xù)發(fā)展的要求，是建筑發(fā)展的必然趨勢。本文僅從施工單位方面進行分析和論述。
（一）有效組織，職責到位
首先要做好組織工作，做到領導重視、項目經(jīng)理有力推行、各職能部門全力配合，這樣才能保證節(jié)能降耗的有效實施。在施工現(xiàn)場要成立以項目經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副經(jīng)理、技術員、材料員、核算員等工作人員為成員的節(jié)能降耗工作領導小組。建立節(jié)能降耗工作職責制，把職責進行分解，明確到所有參與施工的具體人員，切實有效推動節(jié)能降耗工作的開展。
（二）制定目標，制度保障
制定總體目標和近期規(guī)劃，做好相關制度保障工作。對節(jié)能降耗工作的目標進行分解量化，有計劃有步驟地實施和改善。將節(jié)能降耗工作作為考核資料，與質(zhì)量目標、安全目標同步考核和獎勵，并強化監(jiān)督機制，褒揚節(jié)能先進典型，曝光能源浪費行為，獎優(yōu)罰劣。對考核中發(fā)現(xiàn)的異常情景及時進行調(diào)查和分析，并采取相應的改善措施。
（三）加大宣傳，提高認識
利用板報、各種標識標語、班組會議等活動，深入開展形式多樣的宣傳活動。首先要強化能源形勢宣傳，大力宣傳能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高對節(jié)儉能源重要性和緊迫性的認識，增強全員的資源環(huán)境意識和節(jié)儉意識，自覺樹立節(jié)儉觀念。其次要加強能源法律法規(guī)宣傳工作，增強全員的能源意識和能源工作的法制意識。然后要普及能源節(jié)儉知識，進取宣傳節(jié)能知識、先進的節(jié)能技術、節(jié)能工作的先進經(jīng)驗和先進個人，使節(jié)儉能源成為每個員工的自覺行為。
（四）全員培訓，提高技能
針對施工人員的素質(zhì)參差不齊的情景，以走出去請進來的方式，組織管理人員和技術人員參觀學習和開展專項講座，熟悉和掌握推行的新技術和新規(guī)范，注重技術集成和優(yōu)化，最大程度地發(fā)揮技術在施工中的功效。施工過程中將節(jié)能降耗作為一項重要資料向有關人員進行交底，使其明確節(jié)能降耗工作的具體要求，應當怎樣做，不該怎樣做，并在施工操作中認真執(zhí)行。
（五）周密策劃，制定措施
建筑施工節(jié)能降耗具體措施主要包括以下資料：減少建筑材料、各種資源和不可再生資源的使用；利用可再生資源和材料；設置廢棄物回收系統(tǒng)，利用可回收材料；在允許的情景下，重新使用舊材料。
1、綜合利用
嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方禁止與限制落后技術、工藝、產(chǎn)品的現(xiàn)行有關規(guī)定。進行工藝和設備選型時，優(yōu)先采用技術成熟、能源消耗低的工藝和設備。經(jīng)過控制大型機械的設備利用率，減少空載和輕載，充分發(fā)揮機械效能。
保護和節(jié)儉不可再生的土地資源，執(zhí)行新型建設工程材料管理的有關規(guī)定，禁止使用實心粘土磚，限制使用多孔粘土磚；保護環(huán)境、減少污染，執(zhí)行使用商品預伴砂漿的有關規(guī)定；選用節(jié)能型的建筑材料、器具和產(chǎn)品；進取采用新技術、新工藝和新材料；推廣使用標準化、定型化、工具化的安全防護設施和用具，做到部件可拆卸、移動和反復利用，提高周轉(zhuǎn)利用率。加強質(zhì)量控制，嚴把質(zhì)量關，確保一次驗收合格，避免因返工返修造成浪費。
2、節(jié)水
分路供水，施工、生活用水設分路計量裝置。適當安裝小流量的用水設備和器具，使用節(jié)水型產(chǎn)品及設備。對施工中容易造成浪費的工序進行重點控制。主要控制砼的攪拌及養(yǎng)護、砌磚前的澆水濕潤、抹灰前墻面的濕潤、機械設備的清洗用水等。現(xiàn)場設置雨水井、沉淀池，收集的雨水、回收廢水和沖洗現(xiàn)場設備用水等用于綠化、灑水降塵，實現(xiàn)水資源循環(huán)利用。經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的管線、閥門，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。
3、節(jié)電
分路供電，施工、生活用電設分路計量裝置。
（1）機械設備用電：選用高效節(jié)能的施工機械，禁止耗能超標機械進入施工現(xiàn)場。加強對大型施工機械設備運行管理，禁止空載運行、提高使用率；對機械進行定期維護，確保機械正常運行，防止設備的不正常運轉(zhuǎn)造成資源浪費。機械、電氣設備在閑置時及時切斷電源，杜絕設備空轉(zhuǎn)。
（2）辦公用電：充分利用自然采光、采用能效比高的用電設備、節(jié)能型燈具。使用空調(diào)電扇時，嚴格限定室內(nèi)溫度，減少采暖、制冷、照明的能耗，到達人離關掉各種電器的節(jié)能要求。樓梯間、走道等照明，采用感應節(jié)能自熄開關。
4、節(jié)材
建筑材料的選擇應遵循健康、高效、經(jīng)濟、節(jié)能的原則。建筑材料的3r（reduce、reuse、recycle）原則即減少建筑材料的使用，利用可循環(huán)使用的材料和利用可再生材料。一方面，隨著科技的發(fā)展，很多的新型材料不斷被研制并應用到建筑施工中，能更好地起到節(jié)能效果。另一方面，要結合當?shù)貙嶋H情景，發(fā)掘出一些具有地方特色的節(jié)能材料，更好地應用到建筑節(jié)能中去。
（1）混凝土：采用綠色高性能混凝土，盡量減少水泥熟料，代之以工業(yè)廢渣為主的礦物外加劑；發(fā)揮高性能混凝土的優(yōu)勢，減少水泥與混凝土的用量，減小結構尺寸，減輕自重，提高耐久性。
（2）模板：施工模板以節(jié)儉木材為原則，提倡使用以鋼代木、以竹代木、以塑代木、鋼框模、竹夾模及新型模板體系；施工現(xiàn)場提倡使用接木機，短木方接長再利用等。
（3）門窗：用塑鋼門窗代替鋼、鋁合金等能耗大的材料；多使用中空玻璃、鍍膜玻璃、高強度防火玻璃、智能玻璃等新型材料。
（4）保溫：外墻外保溫代替外墻內(nèi)保溫，xpseps板-玻纖網(wǎng)格布聚合物砂漿體系和聚苯顆粒保溫隔熱砂漿層-玻纖網(wǎng)格布聚合物砂漿體系。
（5）墻體材料：盡量采用工業(yè)廢料，如煤矸石、粉煤灰、礦渣、廢混凝土、碎磚塊等，如利用粉煤灰生產(chǎn)粉煤灰加氣砌塊。
另外，要加強計劃管理，提高物資計劃的準確性，防止超采造成浪費；做好配料計劃，嚴禁優(yōu)材劣用，長材短用，大材小用；強化現(xiàn)場材料管理，建立商品砼、鋼材、木材、水泥、砂石料等大宗材料進場驗收管理制度；做好進場物資的保管，減少材料使用保管過程中的損耗。
5、回收利用
在拆遷及施工過程中制訂廢棄物管理計劃，對拆遷和施工過程中產(chǎn)生的很多廢棄物做到分類處理及回收利用，對于可回收的廢棄物，如廢舊木板、廢棄包裝物等應及時回收利用。利用建筑垃圾生產(chǎn)小型空心砌塊，利用脫硫石膏生產(chǎn)輕質(zhì)石膏板，利用廢紙制成具有保溫性能的紙芯隔墻。
許多回收垃圾廢料經(jīng)分解、剔除和粉碎后能夠作為建筑材料加以綜合利用，例如施工中散落的砂漿和混凝土。濕潤的砂漿、混凝土可經(jīng)過沖洗將其還原為水泥漿和石子進行回收利用，而凝固的砂漿、混凝土能夠作為再生骨料進行利用。
6、技術創(chuàng)新
進取應用建設部推廣的“十項新技術”等新的技術工藝。
有條件的施工企業(yè)，加大新技術、新工藝、新材料的課題研究，將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場應用。優(yōu)先采用高效鋼筋與預應力技術、鋼筋直螺紋連接、電渣壓力焊技術等節(jié)材效果明顯的新技術。
利用智能技術、生態(tài)技術來實現(xiàn)建筑節(jié)能，如太陽能集熱屋頂和可控制的通風屋頂?shù)韧茝V太陽能光電、太陽能光熱、風能、地源熱泵等可再生能源的應用。
7、結語
企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進施工節(jié)能減耗，是企業(yè)自身發(fā)展的需要。經(jīng)過加強施工全過程的有效控制、引進先進技術，改良施工工藝和使有節(jié)能材料，因地制宜地進行節(jié)能降耗必將在建筑工程施工中取得良好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。期望借此拋磚引玉，為建設單位供給參考，開拓思路，在實踐中總結提升，共同促進建筑施工節(jié)能減耗的有效推廣。
節(jié)能降耗措施（五）：
節(jié)能降耗之一：采用保溫材料
全世界36％的能源消耗在房屋的取暖和降溫上。實際上保溫能節(jié)儉很多能源，正如瑞士和德國的“零能源消耗住宅”樣板房所顯示的那樣。從涂在建筑物外面的聚胺酯“外保溫體系”到密閉“超級玻璃”窗，人們發(fā)明了許多保溫方法。先進的保溫措施遵循回報率這一經(jīng)濟法則：如果你采取足夠的保溫措施，你就能減少或取消暖氣和空調(diào)設備，從而到達節(jié)能降耗降成本目的。研究證明，環(huán)保工作環(huán)境(不需要經(jīng)常開暖氣或空調(diào)的工作環(huán)境)能夠提高工作人員的勞動生產(chǎn)率和降低員工生病比率。
節(jié)能降耗之二：更換燈泡
全世界20％的電力消耗在照明上，或者說照明消耗的能源相當于每一天燃燒大約60萬噸煤。其中40％的電力是老式的白熾燈泡消耗掉的。產(chǎn)生同樣多的光，節(jié)能熒光燈消耗的電力比白熾燈省電70％~80％，并且使用壽命是后者的l0倍。在2030年前逐步淘汰白熾燈，能夠節(jié)省650座發(fā)電廠的發(fā)電量，每年能夠使排入大氣的二氧化碳減少7億噸。
節(jié)能降耗之三：改善家用熱交換器
熱水器、取暖器、空調(diào)等熱交換器是能效最差的，僅有一部分能源真正用來改變溫度。瑞典的大多數(shù)新住宅已經(jīng)改用地熱泵供暖；喬治·布什在得克薩斯克勞福德的牧場也用地熱泵加熱和降溫。這些系統(tǒng)消耗常規(guī)能源少得多(這些系統(tǒng)在封閉循環(huán)中利用液化天然氣進行熱交換，只需要很小的電流堅持壓縮機運轉(zhuǎn))。一些國家采取補貼的辦法來啟動市場，比如日本，兩年來已經(jīng)安裝了100萬臺地熱泵，用來加熱洗澡水和暖氣片。
節(jié)能降耗之四：改善工廠能耗設備
從鋼鐵廠和煉鋁廠到紙漿廠和造紙廠，全世界工業(yè)部門消耗的能源占大約1／3。工業(yè)部門的節(jié)能潛力很大。自20世紀80年代以來，日本三菱重工業(yè)公司等鋼鐵企業(yè)一向處于領先地位，利用煉鋼爐余熱發(fā)電，節(jié)儉能源超過70％。
節(jié)能降耗之五：駕駛環(huán)保節(jié)能汔車
全世界1／4的能源——包括每年生產(chǎn)的2／3石油——用于交通運輸。有些節(jié)能措施不用花錢，比如，堅持輪胎適當充氣就能提高能效6％。油電混合動力車能進一步增加20％里程。諸如大眾帕薩特tdi等現(xiàn)代直噴式渦輪增壓柴油發(fā)動機，以及法國標致汽車公司和德國戴姆勒一克萊斯勒公司正在研制的柴油一電力混合發(fā)動機，都能到達很好的節(jié)能效果。
節(jié)能降耗之六：提宣冰箱節(jié)能效果
居民用電一半以上用于家用電器，全世界五分之一的二氧化碳排放量是居民用電造成的。自20世紀80年代來，制造商已經(jīng)把冰箱等家用電器的能效提高70％，可是，在這方面仍有進一步改善的余地。
節(jié)能降耗之七：設法解決節(jié)能投資費用
誰說你必須支付所有的節(jié)能降耗投資？能源服務公司能夠支付所需的設備改造費用，然后每年從客戶節(jié)儉的費用中扣抵。例如：北京鼎安濟科技有限公司專門從事節(jié)能設備改造工程。北京鼎安濟科技有限公司投資為一家煉鋼廠安裝一臺熱交換器，把進入煉鋼爐的空氣進行預熱，大大降低了客戶的燃料費。北京鼎安濟科技有限公司從客戶節(jié)省的費用中提取必須份額，從而使北京鼎安濟科技有限公司和這家煉鋼廠都有利可圖。
既然節(jié)能降耗如此容易和有利可圖，為什么還有那么多人不采取節(jié)能措施呢？這跟心理原因和不了解情景有關。大多數(shù)人只看到眼前付出的代價卻看不到今后潛在的節(jié)能效果。領導往往只看到節(jié)能降耗的投資成本，看不到這些節(jié)能措施能夠節(jié)省很多能源開支。如今房地產(chǎn)行業(yè)十分繁榮，但節(jié)能標準卻沒有引起足夠的重視。德國伍伯塔爾氣候研究所研究員斯特凡·托馬斯說：“節(jié)儉很少來自顯而易見的單一項目，而是隱藏在無數(shù)不易覺察到的項目中?！?BR> 節(jié)能降耗措施（六）：
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)儉資源基本國策，大力節(jié)儉資源、降低消耗、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，加快建設資源節(jié)儉型企業(yè)，推動我礦實現(xiàn)又好又快發(fā)展，按照“堵塞漏洞、暢通渠道”和“節(jié)能降耗、開源節(jié)流”兩大管理要求，確保完成“十一五”gdp能耗下降20%以上目標，根據(jù)水礦發(fā)（20xx）7號文《關于加強節(jié)能降耗工作的通知》，提出我礦20xx年節(jié)能工作實施方案。
一、指導思想
圍繞實現(xiàn)gdp能耗降低20%左右的目標，以科學發(fā)展觀為指導，以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、資源綜合利用為重點，以各項指標為基準，以二級單位為實施主體，堅持節(jié)能優(yōu)先的方針，堅持節(jié)能與技術提高、加強管理相結合，開發(fā)和推廣應用節(jié)能技術，加強內(nèi)部管理，強化節(jié)儉意識，建立健全促進節(jié)能降耗的體制和機制，全面開展節(jié)能降耗活動，降低我礦生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高市場競爭力和經(jīng)濟效益。
二、工作目標
全員節(jié)能降耗意識顯著增強，技術水平和管理水平有較大提高，全面完成我礦確定的節(jié)能目標，能耗下降20%以上，到達同行業(yè)能耗標準。
三、工作重點
圍繞節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤和余熱、余能資源的回收利用，健全節(jié)能計量管理設施和制度，認真分析現(xiàn)行生產(chǎn)裝置運行模式是否到達經(jīng)濟運行狀態(tài)，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出和落實整改措施，實施資源綜合利用技術改造，提高資源綜合利用水平，使能耗降到最低程度。
四、組織領導
礦成立節(jié)能降耗工作領導小組，負責節(jié)能降耗工作的監(jiān)督和指導。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在機電洗選科，具體負責節(jié)能降耗工作的落實和考核。
主任：
副主任：
五、節(jié)能工作要求
（一）加強組織領導，落實節(jié)能目標職責制。各二級單位要成立由主要負責人掛帥的節(jié)能工作領導小組，建立和完善節(jié)能管理機構，設立能源管理崗位，明確節(jié)能工作崗位的任務和職責，為我礦節(jié)能工作供給組織保障。各二級單位要結合本單位實際，明確節(jié)能目標，制定具體實施方案，采取切實有效措施，將本單位節(jié)能目標，層層分解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實職責，逐級考核，加強監(jiān)督，強化節(jié)能目標管理，加快推進節(jié)能降耗工作深入開展和節(jié)能目標的實現(xiàn)。
（二）建立健全能源計量、統(tǒng)計制度，定期報送能源利用狀況報告。各二級單位要從基礎工作入手，建立主要能耗產(chǎn)品監(jiān)測指標，規(guī)范與監(jiān)測指標相關的原始記錄資料的采集、整理、分析，加強對重點能耗崗位和設備的跟蹤監(jiān)測；要完善能源供應統(tǒng)計調(diào)查體系，認真執(zhí)行包括供水、供電等在內(nèi)的能耗定向定期統(tǒng)計報表制度；配備合理的能源計量器具、儀表，加強能源計量管理；加強能源統(tǒng)計，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，按要求定期報送單位能源利用狀況報告（能源利用狀況報告包括能源消耗情景、用能效率、節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等資料）。
（三）加大力度，加快節(jié)能降耗技術改造。各二級單位要加大節(jié)能新技術、新工藝、新設備和新材料的研究開發(fā)和推廣應用，加快淘汰高耗能落后工藝和技術，大力調(diào)整我礦生產(chǎn)、工藝和能源消費結構，把節(jié)能降耗技術改造作為增長方式轉(zhuǎn)變和結構調(diào)整的根本措施來抓，促進我礦生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，實現(xiàn)技術節(jié)能和結構節(jié)能。
（四）建立節(jié)能激勵機制。礦將建立和完善節(jié)能目標職責制和評價考核體系，將能耗指標納入各二級單位綜合評價和年度考核體系，作為二級領導班子和領導干部任期內(nèi)的重要考核資料，實行節(jié)能工作問責制。并安排必須的節(jié)能獎勵資金，對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的團體和個人給予獎勵，對浪費能源的團體和個人給予懲罰；將節(jié)能目標的完成情景納入各級員工的業(yè)績考核范疇，嚴格考核，節(jié)獎超罰。
（五）加強節(jié)能宣傳與培訓。各二級單位是節(jié)能降耗的主體，要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識節(jié)能降耗的重要意義，增強緊迫感和職責感，要組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓，定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。加強企業(yè)節(jié)儉型文化建設，提高資源憂患意識、節(jié)儉意識和環(huán)境意識，增強社會職責感。
六、具體措施
（一）用電管理
（二）用煤管理
（三）用水管理
（四）用油管理
具體配額方式更改為：
原：一、每月度用電計算方式：
每間宿舍每月照明按：50w×4h×30天=6000wh(注：每月定額6度電)
現(xiàn)更改為：每間宿舍用電為：15度月
原：二、每月度用水計算方式：
每間宿舍每人每月：1人×67斤×30天=xx斤（1噸、冷熱水總和）
每間宿舍用水總量除以宿舍人員總數(shù)；
現(xiàn)更改為：冷熱水的總和為：2噸月人
實施辦法：
一、行政部人員將月底進行核查與統(tǒng)計。
三、如果有人舉報相關人員進行人為破壞水、電設施的，將安公司制度罰款200元-元。行政部電工和公司領導不定期進行檢查。
四、公司在實行員工用水定額配置時，倡導員工洗衣服時到一樓去洗！
加強節(jié)能降耗管理力度，共創(chuàng)完美輝煌明天！
節(jié)能降耗措施（七）：
一、主要工作任務
（一）工業(yè)節(jié)能
1、深入開展技術節(jié)能。采取清潔生產(chǎn)審核、電平衡測試、節(jié)能技改項目管理、合同能源管理、能源監(jiān)察等有效手段，加大節(jié)能新技術、新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣應用。全年完成30家以上年用電300萬千瓦時以上企業(yè)（含商貿(mào)企業(yè)）電平衡測試；50家以上重點用能企業(yè)、重點耗水企業(yè)和重點污染企業(yè)清潔生產(chǎn)審核；進取培育合同能源管理服務公司，力爭開展10個以上合同能源管理項目；完成36家以上重點用能企業(yè)和公共建筑單位的能源監(jiān)察，依法開展能耗限額強制性標準對標達標監(jiān)察，嚴格執(zhí)行超限額標準用能電價加價制度，對國家明令淘汰設備強制整改。
2、構成高能耗行業(yè)倒逼機制。完善省、市能源信息系統(tǒng)重點用能企業(yè)能耗數(shù)據(jù)申報，提高數(shù)據(jù)申報及時率和準確率。強化高能耗企業(yè)用能的量化管理和總量控制，科學設置能耗指標，在非金屬礦物制品業(yè)、紡織業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)和供應業(yè)、通用設備制造業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、金屬制品業(yè)等六大高能耗行業(yè)中開展年耗能1000噸以上且萬元工業(yè)增加值能耗高于規(guī)模企業(yè)平均能耗的企業(yè)能源消費總量、總用電量、萬元增加值單耗控制，并開展跟蹤督查。繼續(xù)在印染、建材、化工等高能耗高污染行業(yè)實施關停淘汰。
（二）建筑節(jié)能
全面推進節(jié)能建筑向綠色（低碳）建筑的跨越，嚴格執(zhí)行12層以下（含12層）居住建筑實施太陽能熱水系統(tǒng)強制性規(guī)定，在商品住宅和農(nóng)村住宅大力推廣太陽能與建筑一體化技術。因地制宜推進地源熱泵、外遮陽系統(tǒng)、屋頂光伏發(fā)電、日光照明系統(tǒng)等可再生能源建筑應用試點，增加可再生能源建筑應用面積，進取申報建筑節(jié)能示范項目。加強民用建筑項目節(jié)能評估和審查，根據(jù)《省實施〈中華人民共和國節(jié)儉能源法〉辦法》、《省民用建筑項目節(jié)能評估和審查管理辦法》、《市區(qū)民用建筑項目節(jié)能評估和審查管理實施細則》等規(guī)定，嚴把審查關，提高民用建筑能評實效性和服務性。開展節(jié)能評估機構培訓考核，提高業(yè)務素質(zhì)，完善能評單位預選庫進退機制。
（三）交通運輸節(jié)能
加強低碳交通運輸體系建設，優(yōu)化運輸組織及運力結構，加快推進貨運車輛向廂式化、重型化、專業(yè)化方向發(fā)展，客運車輛向大型化、舒適化、全承載方向發(fā)展，倡導標準型船舶，提高內(nèi)河船舶平均噸位。進取推動公交車、出租車純電動、油氣混合、油電混合運用，及時更新老舊公交車輛20臺以上。加快公共自行車向塘棲、瓶窯、五常、閑林等鎮(zhèn)街擴展，新建服務點109個（與主城區(qū)換乘點4個）、擴容服務點8個，投放自行車3200輛；公共自行車服務點爭取到達270個以上、自行車到達8000輛。同步提升公共自行車服務質(zhì)量，加強監(jiān)控、調(diào)度、運營、熱線、維修等環(huán)節(jié)數(shù)字化管理，適時擴充24小時服務點。促進節(jié)能減排新技術、新工藝在重點工程建設項目的廣泛運用，加快烤漆房“油改電”和環(huán)保節(jié)能型場地電動訓練儀推廣力度，使用電烤房企業(yè)到達85%以上，電動訓練儀新增15臺。落實《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》，防止超標車輛從事道路運輸經(jīng)營活動。
（四）商業(yè)和民用節(jié)能
進取開展零售業(yè)、餐飲業(yè)等商貿(mào)服務業(yè)節(jié)能降耗行動，推進綠色飯店創(chuàng)立。著重開展三星級以上旅游飯店、營業(yè)面積3000平方米以上或年用電量100萬千瓦時以上商場超市的節(jié)能目標管理。重點推動企業(yè)做好照明、空調(diào)、電梯、冷藏及其他耗能設備以及商業(yè)建筑物保溫隔熱等節(jié)能工作，嚴格控制商業(yè)建筑物裝飾性景觀照明能耗，嚴格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制制度。推進無紙化電子商務建設，減少使用一次性用品，抑制商品過度包裝。組織開展節(jié)能宣傳周、“能源緊缺體驗日”、“綠色出行日”等主題宣傳教育活動，倡導全社會節(jié)儉資源的生活方式和消費習慣。繼續(xù)實施節(jié)能產(chǎn)品惠民工程，推廣使用高能效家電、太陽能熱水器、t5直管熒光燈等節(jié)能產(chǎn)品，鼓勵購買節(jié)能環(huán)保型汽車，支持乘用公共交通，提倡綠色出行。
（五）公共機構節(jié)能
完善公共機構節(jié)能宣傳培訓、能耗統(tǒng)計和定額管理、專項檢查等基礎性工作，制定出臺衛(wèi)生、教育、公安等特殊行業(yè)能耗定額考核指標，全面開展區(qū)級公共機構下屬單位能耗考核工作，實現(xiàn)節(jié)能管理規(guī)范化、科學化、精細化。按照《區(qū)區(qū)級公共機構節(jié)能規(guī)范》規(guī)定，督促各公共機構加強設備日常維護，嚴格節(jié)能監(jiān)管。重點抓好能耗超標單位整改措施的落實，確保完成年度節(jié)能目標任務。進取開展公共機構既有辦公建筑節(jié)能改造，推廣使用外墻保溫、鋁合金窗斷橋隔熱、中空玻璃、t5熒光燈、集中式供水器、智能節(jié)電插座等節(jié)能技術和產(chǎn)品。嚴格按照政府采購要求，將辦公設備節(jié)能采購落到實處。抓好區(qū)“市民之家”政府綜合辦公樓合同能源管理項目試點示范工程，有效推動全區(qū)各公共機構建筑節(jié)能改造工作。
二、重點工程節(jié)能
（一）爐窯節(jié)能改造
嚴格集中供熱區(qū)域生產(chǎn)性和生活性供熱鍋爐行政許可（審批），繼續(xù)推進工業(yè)鍋爐、爐窯節(jié)能改造。支持高效煤粉鍋爐等清潔能源替換工程；鼓勵垃圾電廠開展湍沸復合流化床鍋爐節(jié)能改造；推廣使用尾氣余熱利用、富氧燃燒、信息控制等爐窯節(jié)能技術，實施系統(tǒng)優(yōu)化改造，提高熱效率。
（二）綠色照明改造
全區(qū)政府機關等公共機構在20xx年底前淘汰全部白熾燈、t8鹵素熒光燈等低效照明器具，替換為節(jié)能燈、t5日光燈，并開展led燈等新光源示范試點。經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、臨平主城區(qū)等采取合同能源管理方式繼續(xù)開展路燈節(jié)電智能控制改造。
（三）電機系統(tǒng)節(jié)能改造
一是使用高效電機，限期淘汰列入國家《高耗能落后機電設備（產(chǎn)品）淘汰目錄（第二批）》名單的y系列電動機，進取落實國家節(jié)能產(chǎn)品惠民工程高效電機推廣財政補貼政策，鼓勵使用一級能效的低壓和高壓三相異步電機、稀土永磁電機等高效電機。二是開展變頻器調(diào)速，優(yōu)化電機系統(tǒng)的運行和控制。
（四）熱電行業(yè)高溫高壓節(jié)能改造
在編制優(yōu)化全區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃基礎上，按照“以高代低、以大代小、以先進代替落后”原則，力爭在“十二五”期間完成“高參數(shù)、大容量、高效環(huán)?！钡母邷馗邏毫骰插仩t和背壓機組整體改造，實現(xiàn)節(jié)能率20%以上，具備天然氣供應條件的可實施天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)項目。
節(jié)能降耗措施（八）：
為了全面推進煤礦節(jié)能降耗工作，進一步規(guī)范礦井節(jié)能管理秩序，增強管理節(jié)能、結構節(jié)能、技術節(jié)能及設備節(jié)能工作的系統(tǒng)化、標準化、科學化和精細化，確保礦井“十一五”節(jié)能降耗目標的順利實現(xiàn)，以科學發(fā)展觀為指導，堅持依法治礦、精細管理、降耗提效及和諧發(fā)展的方針，逐步建立健全節(jié)儉能源制度、能源統(tǒng)計、標準體系及量化管理體系。從管理節(jié)能、結構節(jié)能、技術節(jié)能和設備節(jié)能創(chuàng)新入手，以實現(xiàn)最大限度的資源利用率和煤炭回收率，建設資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型礦井。杜絕使用國家明令淘汰、禁止使用的設備及工藝，減少工藝缺陷、設備損耗、管理漏洞，構建設備、工藝配置合理，供電系統(tǒng)科學的專業(yè)化管理，全面完成上級下達的能耗考核指標和“十一五”節(jié)能規(guī)劃目標。結合我礦實際，特制訂以下實施方案及辦法：
1管理節(jié)能
1.1健全節(jié)能組織體系
設立馬草灣煤礦節(jié)能管理辦公室和計量管理辦公室，抽調(diào)技術科及機電科技術能手各兩名為核心，在采、掘、機、運、通、地測防治水、地面后勤組各專業(yè)設置節(jié)能技術管理小組，為推進礦井節(jié)能工作供給人員和技術保障；著力構建節(jié)能網(wǎng)絡體系，由企業(yè)領導、業(yè)務管理部門及各有關單位技術負責人組成，實行月例會制度，使節(jié)能工作深入到礦井生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。
1.2構建節(jié)能目標體系
實行年度目標職責制，將年度目標進行細化分解到基層用能單位，簽訂目標職責書；完善項目“能評”。同時評估審查制度，對不貼合節(jié)能政策條件的項目，堅決不上；完善節(jié)能檢測計量監(jiān)測辦法，健全節(jié)能檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，實行計劃指標量化管理。
1.3創(chuàng)新礦井能源管理體系
編制完成具有礦井特色的管理手冊、程序文件和應急預案，確定礦井能源管理體系方針、目標指標的管理方案，并付諸實施?？茖W編制煤礦年度節(jié)能工作方案及礦井中長期節(jié)能發(fā)展規(guī)劃，確保節(jié)能降耗工作順利、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
1.4建立節(jié)能獎懲體系
建立節(jié)能目標職責書考核辦法，實行風險抵押金制度，根據(jù)控制指標完成情景進行對等獎罰；建立有效的自主創(chuàng)新激勵機制，每年撥出“小額度”專項資金，對節(jié)能工作中貢獻突出的單位或個人進行獎勵，提高全員進取性和主動性。
1.5實施機電設備節(jié)能審計和節(jié)能診斷
與煤炭節(jié)能服務中心合作，在全礦范圍內(nèi)開展能源審計和診斷工作，提出礦井中長期節(jié)能技改方案。
1.6堅持機電設備的計量管理和統(tǒng)計分析制度
(1)計量管理
對各類計量儀表定時檢查和校驗，及時調(diào)整倍率，降低計量裝置的誤差率。對于關鍵部位的計量儀表推廣采用先進的全電子計量儀表，盡可能推廣集抄系統(tǒng)。
(2)統(tǒng)計分析
分區(qū)、分片、分能耗種類進行損耗統(tǒng)計，定期分析損耗現(xiàn)狀，分析能源使用過程中出現(xiàn)的問題，提出改善措施，確保損耗指標的最低極限。
2結構節(jié)能
合理調(diào)整礦井能源消耗結構，做到計劃節(jié)能。大力發(fā)展第3產(chǎn)業(yè)，以專業(yè)化分工和提高社會效率為重點，進取發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)；以滿足人們需求和方便群眾生活為中心，提升發(fā)展生活性服務業(yè)；大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，堅持走新型工業(yè)化道路，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，提高高新技術產(chǎn)業(yè)在工業(yè)中的比重。加快淘汰落后生產(chǎn)本事、工藝、技術和設備，對不按期淘汰的企業(yè)，要依法責令其停產(chǎn)或予以關掉。對各種能源的有效利用實行全面預算和計劃性歸口管理，嚴格考核，為礦井供給能耗標準考核依據(jù)。
3技術節(jié)能
依靠科技提高，促進礦井節(jié)能技術的提高。組織培育科技創(chuàng)新型企業(yè)，提高區(qū)域自主創(chuàng)新本事。加強與科研院校合作，構建技術研發(fā)服務平臺，著力抓好技術標準示范企業(yè)建設。圍繞資源高效循環(huán)利用，進取開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統(tǒng)化技術等關鍵技術的研究，突破制約循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的技術瓶頸。著力把煤礦節(jié)能新技術研發(fā)和應用與系統(tǒng)合理匹配，轉(zhuǎn)化為節(jié)能的現(xiàn)實生產(chǎn)力，把煤礦經(jīng)濟發(fā)展由主要依靠能源投入逐步轉(zhuǎn)移到依靠新技術推廣應用和系統(tǒng)優(yōu)化上來。
3.1研發(fā)、應用能源管理在線檢測系統(tǒng)
經(jīng)過對能源管理在線檢測系統(tǒng)的研發(fā)，加強礦井的用能管理。分級建立用能計量器具臺賬，經(jīng)過計算機管理，將各級用能情景進行匯總、統(tǒng)計，并加以比較，從而找出礦井用能管理的薄弱環(huán)節(jié)，為礦井加強用能管理、提高用能管理水平供給依據(jù)。
3.2研發(fā)、應用智能型空載、輕載、滿載用
電負荷檢測裝置結合帶式輸送機、綜采機設備等大功率機組運行負荷不穩(wěn)定的實際情景，研發(fā)、應用智能型空載、輕載、滿載用電負荷檢測裝置，實現(xiàn)生產(chǎn)裝備效率監(jiān)控。經(jīng)過對用電負荷目標管理，降低空載開機率，并經(jīng)過經(jīng)濟杠桿處罰作用，切實降低電力成本消耗。
3.3研發(fā)、應用局部通風機性能測試裝置
煤礦有多臺局部通風機，因長時光使用導致設備老化等因素，個別風機運行效率低，造成必須程度的電力浪費。經(jīng)過研發(fā)、應用局部通風機性能測試裝置，對投入使用前的風機進行性能測試，對運行效率較低的風機進行淘汰，提高運行效率。
3.4研發(fā)、應用太陽能光伏發(fā)電礦燈充電系統(tǒng)
太陽能光伏發(fā)電已在交通、照明以及偏遠地區(qū)和農(nóng)村有較廣泛的應用。經(jīng)過研發(fā)太陽能光伏發(fā)電礦燈充電系統(tǒng)，為再生能源在煤炭行業(yè)的應用探索新的技術和經(jīng)驗，具有較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
3.5利用新技術清潔礦井排水管路
礦井排水管路自投入使用以來，由于井下水質(zhì)影響使排水管路壁面積垢，截面減小，排水效率降低，在排水量相等情景下水泵效率降低。與外委單位合作，利用新技術、新材料實施礦井排水管路清洗工作，使得管路截面增加、管路阻力降低，從而減少電能損失。
3.6礦井井巷推廣隔爆型led光源燈
礦井井巷推廣應用隔爆型led光源巷道燈照明。它不受電網(wǎng)電壓波動和輸送線路長造成末端電壓偏低的影響，在85～250v之間均可正常工作。在同等視覺效果下，它不僅僅要比同亮度的老式燈節(jié)電60%以上，壽命還要長5倍以上。由于它功耗低，配套的變壓器容量亦可大大減少，同時可節(jié)儉很多的維護費用。
3.7加強辦公建筑物節(jié)能和綠色照明工程
所有新建、改擴建、購置、裝修改造辦公樓或生產(chǎn)車間等必須嚴格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設計標準》。進取應用節(jié)能新技術、新產(chǎn)品、新材料，建設低耗綠色建筑；建筑改擴建時，必須對其建筑圍護結構、空調(diào)、采暖、照明和用電設備等進行節(jié)能改造；更換照明、辦公等高能耗產(chǎn)品和設備，開展led燈照明示范和節(jié)電改造示范工程；對用電設備和電力分配系統(tǒng)進行系統(tǒng)性診斷和分析，加裝節(jié)電設備，實現(xiàn)用電系統(tǒng)整體優(yōu)化，提高電效。
3.8推廣關鍵、共性節(jié)能技術
推廣應用一批節(jié)能的關鍵、共性技術及裝備，推廣一批先進適用節(jié)能技術的示范項目，推動工業(yè)余熱利用、高效機電節(jié)能、led照明、建筑節(jié)能等節(jié)能重點領域技術研發(fā)，使關鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能技術瓶頸取得突破、先進適用的節(jié)能技術得以推廣應用。
節(jié)能降耗措施（九）：
煤礦是耗能大戶，能源消耗在煤礦建設、生產(chǎn)過程中占有相當重要的位置，而我國人口眾多，能源和其它自然資源相對嚴重短缺，能源的合理節(jié)儉使用不僅僅是一個經(jīng)濟問題，并且已成為重要的戰(zhàn)略問題，所以在煤礦建設、生產(chǎn)過程中節(jié)儉能源消耗，有效地利用能源，不僅僅是解決短期能源供應短缺的必要選擇，更是為我國建設全面小康社會，進而實現(xiàn)現(xiàn)代化供給能源保障的長期戰(zhàn)略選擇。
煤礦節(jié)能降耗就是在煤礦建設和生產(chǎn)過程中，依靠科技提高，根據(jù)具體的地質(zhì)、采礦條件，從企業(yè)的實際情景、自身效益和環(huán)境效益的長遠潛力出發(fā)，采用適用的新技術、新材料、新工藝、新裝備，減少原材料的消耗，加強生產(chǎn)管理，到達較為顯著的節(jié)能效果。
1科學施工，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，合理選用采煤方法及工藝
在礦井建設中，選用先進的、適應井田地質(zhì)條件的、合理的施工方法及工藝，優(yōu)化工程開工時序，統(tǒng)籌處理臨時和永久工程的關系，能夠有效節(jié)能。礦井建成后的生產(chǎn)過程中，時刻消耗著能源，生產(chǎn)系統(tǒng)是否簡單可靠、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的多少，直接決定著生產(chǎn)系統(tǒng)的節(jié)能與否，所以，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，使之處于高效運行狀態(tài)也是煤礦節(jié)能的重要措施。節(jié)能的采煤方法和工藝應當是：采區(qū)及工作面回采率高，回采工效高，工藝簡單，動力、材料消耗量低、巷道掘進率低等。
國家重點建設項目——貴州盤南公司響水煤礦，十分重視煤礦節(jié)能工作，始終按照國家環(huán)保法規(guī)和環(huán)保報告書的標準和要求，把煤礦建設成為了安全、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化礦井。響水煤礦在礦井建設、井下開采中采用了一些行之有效的節(jié)能方法。
1、1將主平硐層位從煤系地層改到玄武巖地層，施工進度從原先的60～120m月提高到220～260m月，大大縮短了建井工期，同時也減少了后期很多的巷道維護工程量。
1、2簡化井下巷道布置，減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)，初期系統(tǒng)簡單，占用機電設備較少，安全可靠，能耗較低。對不影響系統(tǒng)完整性、初期用不著的工程暫不施工，待需要使用時再施工，使初期減少巷道掘進工程量1569、4m，減少初期投資1030、3萬元。
1、3階梯狀開采河西采區(qū)工作面。河西采區(qū)工作面走向與井筒沒有垂直布置，若按照常規(guī)采法，當工作面距井筒必須距離時停采，然后搬家，這樣將造成“丟三角煤”。為了提高資源回收率，延長礦井服務年限，工作面采用臺階狀開采，即工作面距井筒必須距離時補掘改造巷與工作面貫通，然后將工作面溜子縮到改造巷處繼續(xù)推進。施行這一措施后，僅在w133工作面就多采煤炭近7萬t。
2礦井供配電系統(tǒng)節(jié)能
電力是煤礦的主要能源，節(jié)儉用電是煤礦降低總能耗的重要環(huán)節(jié)和主攻方向。為了兼顧正常生產(chǎn)、生活用電需求和節(jié)儉電能的宗旨，必須加強電能基礎管理，推廣應用節(jié)電產(chǎn)品，使供電科學化，生產(chǎn)工藝科學化。其中，礦井供配電系統(tǒng)中的節(jié)能是最直接、有效的節(jié)能。該礦采取了以下措施：
2、1礦井在主場地建1103510kv變電所，在播土場地建3510kv變電所，在河西場地建10kv配電所；主變壓器以及井上、下各級變電所變壓器均選用低損耗產(chǎn)品，以減少電能損失。
2、2在礦井各級變電所裝設靜電電容器補償裝置，以提高功率因數(shù)，減少無功損耗；合理布局配電系統(tǒng)，井上、下變電所盡可能靠近負荷中心，以減少線路電能損失。
2、3為減少線損和降低壓降，地面配電線路導線截面合理放大，按照經(jīng)濟電流密度選線。井上、下照明均采用節(jié)能燈具；公共場所照明加裝光電或定時自動控制裝置，以節(jié)省電能。
3優(yōu)選煤礦設備
煤礦大型設備的總耗電量約占礦用電量的30%，煤礦電費支出又占全礦總支出相當大的比重，合理選型、使用它們，是煤礦生產(chǎn)節(jié)能的重要措施之一。煤礦主要設備選用的總原則是：技術先進，系統(tǒng)可靠，效率高、工況合理。響水煤礦在煤礦設備選型上采取了如下節(jié)能措施：
3、1在礦井通風設備方面，經(jīng)多方案比選，播土區(qū)選用bdk-8-29型對旋風機，河西區(qū)選用bdk-8-25型對旋風機，葉片角度無級調(diào)節(jié)，工況點調(diào)節(jié)方便，效率高達71～85%。電耗為0、362～0、425kwhmm3·pa，低于規(guī)定的0、44kwhmm3·pa。
3、2為方便中煤組開采并與之建立聯(lián)系，河西采區(qū)主斜井設計從井口按-16°扎到中煤組附近，然后用平石門穿到上煤組之后沿上煤組布置。原設計需兩臺皮帶機接力運輸，經(jīng)過比較、分析，決定采用一條皮帶出井。皮帶機廠家根據(jù)這一要求，在變坡處增設一組導向滾筒和張緊裝置，實現(xiàn)了一條皮帶出井的目標，既簡化了系統(tǒng)又節(jié)省了電力消耗和工作人員。
4地面建筑節(jié)能
在我國，據(jù)統(tǒng)計，建筑能耗已占社會總能耗的20%～25%，伴隨著我國城市化建設的推進，呈逐步上升趁勢。對煤礦地面建筑施行節(jié)能措施，將會有效提高社會能源的使用效率、企業(yè)自身的經(jīng)濟效益。響水煤礦注重地面建筑節(jié)能：
4、1根據(jù)地理位置、氣候條件和地形狀況以及建筑物對日照、通風的要求，選擇建筑物有利的朝向，且采用合理的間距及群體組合方式，并進取利用太陽能，以節(jié)儉能源。
4、2區(qū)內(nèi)建筑物盡量采用聯(lián)中布置；在聯(lián)合建筑中，盡量研究自然采光、自然通風。對于需要散熱及消除有害氣體的部位，可利用氣樓、高窗等措施改善自然通風和自然采光條件，以利于節(jié)儉能源。
4、3采用減少建筑物的體型系數(shù)，如采用聯(lián)合建筑，以減少外墻面、增加層數(shù)，以及合理加大進深、控制窗墻面積比等措施，以到達節(jié)能的目的。
4、4圍護結構包括墻體、門窗、屋面等，其傳熱損失的熱量占建筑物總傳熱耗熱量的80%，是直接影響建筑保溫、隔熱效果的重要因素。在選擇建筑材料及其厚度確定方面，按照保溫、隔熱的要求確定；屋面的保溫隔熱材料不宜選用密度大、導熱系數(shù)高、吸水率較大的材料。
5給排水、暖通及環(huán)保節(jié)能
5、1給水系統(tǒng)及給排水設備根據(jù)響水煤礦工業(yè)場地各用水點對水質(zhì)水壓要求的不一樣，采用分質(zhì)分壓供水。防火灌漿用水要求壓力較高，單獨設加壓泵直接供水；經(jīng)處理的礦井水，直接流入消防灑水池；生活用水采用變頻調(diào)速水泵統(tǒng)一供水，可節(jié)省設備常年運行費用。
礦井內(nèi)所需水泵選用高效新型水泵。水泵吸水管采用壓力進水，既去掉了阻力較大的底閥，又能保證供水的可靠性。止回閥采用新型節(jié)能緩閉止回閥，阻力小，且能減少水錘壓力。管路采用耐腐蝕、價格較低的給水鑄鐵管；管路流速采用經(jīng)濟流速。
5、2供暖系統(tǒng)及設備礦井工業(yè)場地各建筑物采暖均采用熱水集中供暖。室外熱力管道及其它設備的保溫均采用導熱率低，保溫性能好的保溫材料。熱水鍋爐選用低煤耗、熱效率高的產(chǎn)品；換熱設備選用熱效率高的換熱器機組。還要選用使其在最佳工況范圍內(nèi)運行的水泵，選取流速在經(jīng)濟流速范圍內(nèi)的管道。
5、3環(huán)保工程對各種污染物的防治均采用優(yōu)化后的方案，堅持綜合利用、化害為利、變廢為寶的原則。采用低能耗的處理工藝處理廢水廢氣，能回收利用的盡量回收利用。由于響水煤礦井下排水水質(zhì)較好，排至地面礦井水處理站經(jīng)處理達標后，用作灌漿、防火、消防灑水、電廠等工業(yè)用水；生活污水處理后用于農(nóng)田灌溉；井下排出的煤矸石用于制作矸石磚等。
6結語
煤炭占我國能源比重的76%，煤礦要持續(xù)健康發(fā)展，節(jié)能降耗是煤礦企業(yè)義不容辭的職責。煤礦企業(yè)要提高節(jié)能降耗的認識，需采用先進、合理的工程施工方法和工藝，采用高效的采煤方法，選用先進、效率高的機電設備，科學供配電，同時加強企業(yè)內(nèi)部管理，加快工藝革新和技術創(chuàng)新的步伐，減少生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)材料的消耗、能源的浪費，并充分利用排出的礦井水、煤矸石，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的節(jié)能降耗目標。煤礦僅有節(jié)能降耗，才能降低煤礦生產(chǎn)成本，實現(xiàn)真正意義上的高效，保證煤礦健康有序地穩(wěn)步發(fā)展。
節(jié)能降耗措施（十）：
一、公司上下大力開展節(jié)能降耗宣傳活動，經(jīng)過大力加強宣傳教育工作，營造“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時時講節(jié)儉”的良好氛圍。號召全體職工厲行節(jié)儉，開展“四個一”（節(jié)儉一度電、一滴水、一升油、一張紙）、提合理化提議、與經(jīng)濟掛鉤，落實獎罰制度，使節(jié)能降耗工作力度得到提升。
二、嚴格控制辦公樓的用電，白天必須關掉照明燈，不使用電腦時及時關掉電源，下班后各部室負責人要仔細檢查電腦、飲水機、照明燈等電器設備是否斷電。
三、加強宿舍管理，將各房間的電表接通并每月對各房間的用電情景進行監(jiān)控，嚴禁私接電源和使用電器，有特殊情景需用電器的，需報物業(yè)部備案并上報公司領導批準。
四、建立成本管理保障措施。由集團財務部、物業(yè)部牽頭按照有利于成本管理和生產(chǎn)、生活的需求，將生產(chǎn)和生活分離，分別進行核算和控制，保障成本管理與節(jié)能降耗的有效結合與約束。
五、合理有效管理會所、高爾夫的用水、用電。將會所接待、高爾夫草坪用水列入重點監(jiān)控目標，凡有接待任務和草坪用水、電必須提前一天報物業(yè)部，原則上每月底25號——下月1號前高爾夫不得澆灌草坪和魚池換水。
六、生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)任務和峰、谷、平的用電時光段合理安排生產(chǎn)時光，有效降低生產(chǎn)成本。
七、物業(yè)部每周一、二必須對生產(chǎn)車間、會所、高爾夫、辦公樓、宿舍樓以及園區(qū)水、電系統(tǒng)進行一次全面檢查和巡視。及時發(fā)現(xiàn)故障和隱患，防止跑、冒、滴、漏等問題的發(fā)生。并作好巡視、檢查記錄。
酒店節(jié)能措施方案篇二十
為降低本站物產(chǎn)耗費，強化本站管理，使本站節(jié)能降耗、降本增效取得實效，增強職工對節(jié)能降耗、降本增效的思想認識，我站決定6月份在站內(nèi)開展“節(jié)能降耗、降本增效”活動。具體實施方案如下：
一、全站職工要高度重視，必須樹立資源節(jié)約可持續(xù)發(fā)展觀念，進一步增強危機意識，從思想上重視降低成本，通過專題會議研究討論節(jié)能降耗的相關措施，以實際行動響應我所的號召。
二、為達到活動目的，我站必須根據(jù)自身特點，明確我站節(jié)能降耗工作目標要求，廣泛宣傳、張貼公示，持久開展活動，使職工從思想上真正認識到節(jié)能降耗的重要性，使職工在生活中，工作中自覺的“節(jié)能降耗，降本增效”。
三、廣泛收集職工合理化建議，及時采取措施。我站特成立“節(jié)能降耗，降本增效”活動領導小組，深入職工日常生活中，隨時提醒和要求職工節(jié)能降耗。加大日常巡查工作，對夜不熄燈，水龍頭不關緊的員工進行思想上的教導，使每一位員工都積極加入到節(jié)能降耗的行列來。
四、立足本崗，從我做起，從小事做起，自覺節(jié)約每一粒糧食、每一滴油、每一滴水、每一度電、每一分錢、每一張紙，相互提醒、互相監(jiān)督。
五、考核辦法：
我站要從節(jié)約辦公用品、日常水電和職工伙食三個方面開展“節(jié)能降耗、降本增效”工作，站領導小組每日對各班組活動開展情況進行考核評比，指出好的方面和不足之處，月底評選2個優(yōu)秀班組進行通報表揚，對組織不利的班組進行批評和整改。