心得體會是我們對自己的激勵和鞭策，能夠鼓舞我們繼續(xù)前行。想寫一篇較為完美的心得體會，首先要有清晰的寫作目標和主題。如果你對寫心得體會感到困惑，可以看看以下范文，或許能夠幫到你。
新提拔心得體會篇一
廉潔是一種道德和職業(yè)操守，也是公職人員應(yīng)盡的義務(wù)。在新提拔的崗位上，廉潔更是一種責任和擔當。本文將探討新提拔崗位中遵守廉潔的一些心得體會。
第二段：提高警惕
在新提拔的崗位上，需要時刻保持對內(nèi)外環(huán)境的警惕。首先，要提高對身邊同事的警惕，尤其是那些可能對自己造成負面影響的人。其次，要對外界的各種利益誘惑保持高度警覺，不輕易接受和參與違法亂紀的活動。警惕性的提高，可以幫助我們遠離貪腐的誘惑，始終保持自己的廉潔本色。
第三段：認真工作
廉潔不僅僅是遠離貪腐，更是要將工作認真做好。在新提拔的崗位上，我們應(yīng)該時刻保持對工作的熱情和責任心，不論是日常的事務(wù)還是重大的決策，都要認真思考和執(zhí)行。只有將工作做到位，才能夠在履職過程中做到廉潔。
第四段：規(guī)矩意識
在新提拔崗位上，我們需要時刻保持規(guī)矩意識。首先要嚴格遵守法律法規(guī)和組織紀律，不隨意違反規(guī)定和規(guī)則。同時，要自覺遵循職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得利用職權(quán)謀取私利。只有樹立良好的規(guī)矩意識，才能在崗位上保持清白和廉潔。
第五段：倡導(dǎo)廉政文化
在新提拔崗位上，除了自己保持廉潔，還要積極倡導(dǎo)廉政文化的向上發(fā)展。首先要樹立榜樣，讓廉潔成為同事們共同追求的目標。其次，要加強對廉潔的知識和意識的宣傳，提高員工對廉潔的認識和重視程度。最后，要加強廉潔教育和監(jiān)督，建立有效的懲治和防范體系。只有通過倡導(dǎo)廉政文化，才能夠在整個組織建立起廉潔的風氣，使廉潔成為一種普遍的價值和行為準則。
結(jié)論：
新提拔崗位的廉潔心得體會是從自身行動出發(fā)，并積極影響和引導(dǎo)他人，全面維護工作崗位的廉潔性。通過提高警惕、認真工作、規(guī)矩意識和倡導(dǎo)廉政文化，我們可以有效地保證新提拔崗位廉潔的完成工作，進而提升組織的信譽和形象。廉潔不僅僅是一種責任和義務(wù)，更是一種對自身和社會的負責任的行為。通過積極踐行廉潔，我們可以為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
新提拔心得體會篇二
提拔是一個組織或公司中對于人才的重要決策，它是為了發(fā)掘、激勵和培養(yǎng)優(yōu)秀員工，提供更高的職業(yè)發(fā)展機會和更廣闊的工作空間。作為員工，能夠被提拔是一種榮譽和機遇。在我受到提拔時，我深刻感悟到了提拔的意義和價值。在此，我想分享我的心得體會。
第二段：對于提拔的認識
提拔是一種選擇，這種選擇是基于對于員工的能力和潛力的充分評估和了解。提拔的過程是有規(guī)則的、有步驟的，它需要充足的準備和嚴格的評估。當然，提拔不是一個一勞永逸的決定，它也需要員工在工作中不斷的鉆研和提高自己的能力。此外，提拔不僅僅是對于個人的一種認可，它同樣也是對于組織和公司的光榮和肯定。
第三段：被提拔的感受
在得到提拔的消息時，我感到非常高興和自豪。我深刻的認識到了自己的付出和努力所帶來的回報，同時，我也明確自己在工作上的優(yōu)點和不足之處。因此，我時刻保持著謙虛、勤奮和努力的態(tài)度，在工作中不斷地提升自己，為公司做出更加卓越的貢獻。
第四段：在提拔中的體會
在提拔中，我認識到了一個優(yōu)秀的員工不僅僅是個人能力的體現(xiàn)，還與工作態(tài)度、團隊合作等多個環(huán)節(jié)有關(guān)。在工作中，我始終保持著積極的態(tài)度，與同事保持良好的溝通和合作，同時也認真地聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。此外，在職業(yè)生涯的規(guī)劃中，我也清晰地認識到了目標的重要性，為自己設(shè)定明確的職業(yè)目標，并針對性地提高自己的能力和素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
對于提拔，我認為它不僅僅是對于個人能力的認可和提高，也是某種程度上對于組織和公司的提高和發(fā)展。作為員工，我們需要始終保持良好的工作態(tài)度，注重自身素質(zhì)和能力的提升，同時也要清晰地認識到自己想要獲得的職業(yè)目標，并采取相應(yīng)的措施。在提拔的過程中，我們也需要注重自己的心態(tài)，時刻保持著謙虛、勤奮和積極的工作態(tài)度。最后，我相信，只有我們通過自己的不斷努力和付出，才能真正地擁有一個廣袤的發(fā)展空間和美好的職業(yè)人生。
新提拔心得體會篇三
近日，我有幸被公司提拔為部門副經(jīng)理，這是我職業(yè)生涯中的重要里程碑。在這個新的崗位上，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，同時也積累了一些寶貴的心得體會。通過這次提拔，我深刻認識到領(lǐng)導(dǎo)的責任和擔當，同時也明白了持續(xù)學習和自我提升的重要性。
第二段：思維轉(zhuǎn)變的過程
從一個普通員工到部門副經(jīng)理的轉(zhuǎn)變是一次思維上的巨大躍遷。首先，我需要從員工思維轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硭季S。在過去，我只需要關(guān)注自己的日常工作和個人目標，而現(xiàn)在，我需要考慮整個部門的運營和發(fā)展。其次，我要從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策者和規(guī)劃者。之前我只需要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求來執(zhí)行任務(wù)，而現(xiàn)在我需要自己制定目標和計劃，并做出決策。這是一次從被動到主動的轉(zhuǎn)變，需要我學會獨立思考和權(quán)衡利弊。最重要的是，我需要從激勵他人轉(zhuǎn)變?yōu)榧钭约汉退恕Ｗ鳛椴块T副經(jīng)理，我需要帶領(lǐng)團隊一起前進，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。但同時，我也需要不斷激勵自己克服困難和進一步提高。
第三段：團隊管理的挑戰(zhàn)與機遇
擔任部門副經(jīng)理后，我的最大挑戰(zhàn)之一是團隊管理。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要善于團隊合作，并處理團隊成員之間的沖突。我意識到，團隊成員的合作和凝聚力是實現(xiàn)部門目標的關(guān)鍵。因此，我積極推動團隊建設(shè)，組織團隊活動和培訓，增進團隊成員之間的合作和協(xié)作能力。另外，我還注重了激勵和獎勵機制的建立。通過制定明確的目標和績效評估體系，我希望能激發(fā)團隊成員的工作熱情，并提高工作效率。團隊管理的挑戰(zhàn)是不可避免的，但只要我持續(xù)學習和不斷進步，我相信我能夠應(yīng)對并克服這些挑戰(zhàn)。
第四段：持續(xù)學習和自我提升的重要性
在新的崗位上，我更加深刻地認識到了持續(xù)學習和自我提升的重要性。只有不斷學習和適應(yīng)新的工作要求，才能提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平。我積極培訓和學習，通過閱讀和參加各種研討會，不斷了解行業(yè)動態(tài)和管理理論。同時，我也注重了自我反思和總結(jié)，不斷分析自己在工作中的不足，并積極尋求提升。我相信，只有持續(xù)學習和不斷提升自己，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇。
第五段：結(jié)語
通過這次提拔，我在職業(yè)生涯中邁出了重要的一步。從員工到部門副經(jīng)理的轉(zhuǎn)變讓我體驗到了不同的工作環(huán)境和職責。在面對挑戰(zhàn)和機遇的過程中，我不斷學習和成長，并逐漸適應(yīng)了新的角色和責任。對于未來，我將繼續(xù)堅持持續(xù)學習和自我提升，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為公司和團隊取得更好的業(yè)績做出貢獻。我相信，只要堅持追求進步和不懈努力，我一定能夠不斷超越自己，實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。
新提拔心得體會篇四
在職場中，不斷進步和提升是每個人追求的目標。當我們得到新的提拔任命時，我們將面臨著更大的責任和挑戰(zhàn)。新提拔任命是一次機會，是對我們工作能力的肯定和認可。通過這次機會，我們將有機會展示自己的才華和能力。然而，面對新的崗位和角色，我們需要有一些心得和體會來幫助我們更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化。
第二段：勇于接受挑戰(zhàn)并持續(xù)學習。
新提拔任命意味著承擔更大的責任和挑戰(zhàn)，我們不能被這些挑戰(zhàn)嚇倒。相反，我們應(yīng)該勇敢地接受挑戰(zhàn)，并不斷學習，提升自己的能力。在新的崗位上，我們將面對不同的工作內(nèi)容和需求，這需要我們持續(xù)學習和不斷改進。我們可以通過參加培訓課程、閱讀相關(guān)書籍和與同行交流來提高我們的專業(yè)知識和技能。只有不斷進步和學習，我們才能更好地勝任新崗位的工作。
第三段：與團隊建立良好的合作關(guān)系。
在新的崗位上，我們需要與新的團隊成員建立良好的合作關(guān)系。合作是團隊成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該主動與團隊成員交流和溝通，了解他們的需求和期望。通過共同的努力和協(xié)作，我們可以解決問題、實現(xiàn)目標，并創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。同時，我們也需要尊重團隊成員的意見和建議，鼓勵大家發(fā)表自己的想法，并共同尋找解決問題的方法。只有與團隊成員建立良好的合作關(guān)系，我們才能更好地完成新崗位的工作任務(wù)。
第四段：保持積極的態(tài)度和開放的心態(tài)。
在新的崗位上，我們可能會面對一些挑戰(zhàn)和困難。無論遇到什么情況，我們都應(yīng)該保持積極的態(tài)度和開放的心態(tài)。積極的態(tài)度能讓我們更加樂觀和自信，能夠應(yīng)對困難和挫折。開放的心態(tài)能讓我們接受不同的意見和想法，并能夠從中學到更多的東西。我們應(yīng)該相信自己的能力，相信團隊的力量，相信團隊成員的支持和幫助。只有保持積極的態(tài)度和開放的心態(tài)，我們才能克服困難，取得更大的成就。
通過新提拔任命，我們有機會展示自己的才華和能力，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。然而，這也需要我們勇于接受挑戰(zhàn)、持續(xù)學習、與團隊建立良好的合作關(guān)系，并保持積極的態(tài)度和開放的心態(tài)。通過這些心得體會，我們可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對新的崗位和角色。展望未來，我們應(yīng)該繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
通過以上五個段落，我分享了關(guān)于“新提拔任命心得體會”的主題。每個段落都圍繞著該主題展開，通過介紹背景、提出觀點和建議，以及總結(jié)心得體會和展望未來，將整篇文章串聯(lián)起來，體現(xiàn)了主題的連貫性。同時，每個段落的內(nèi)容也相互呼應(yīng)，形成了一個完整而有序的論述結(jié)構(gòu)。我相信通過這篇文章，讀者可以更好地理解新提拔任命的重要性，并從中獲取一些有益的啟示。
新提拔心得體會篇五
近期，我有幸被公司提拔為部門副經(jīng)理，這是我職業(yè)生涯中的一大突破。在新的崗位上，我不僅要面對更高的職責和壓力，還需適應(yīng)新的工作環(huán)境和與團隊成員更密切的合作。在此，我將分享我在新提拔崗位上的心得和體會。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境
首先，要適應(yīng)新的工作環(huán)境并與新團隊成員建立起良好的關(guān)系。新的工作環(huán)境可能與之前的完全不同，包括工作方法、職責和文化等方面。因此，我首先花時間學習了解公司的經(jīng)營模式和文化，努力與團隊成員進行溝通和交流，建立起同事之間的信任和合作關(guān)系，以更好地完成團隊任務(wù)。
第三段：接受新的挑戰(zhàn)
其次，新的職位意味著更高的期望和更多的挑戰(zhàn)。作為部門副經(jīng)理，我需要承擔更多的責任和管理工作。這對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，因此，我積極主動地尋求反饋和建議，不斷學習和提升自己的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，我也樂于面對挑戰(zhàn)，并始終保持積極的態(tài)度和高度的工作熱情，以應(yīng)對各種問題和困難。
第四段：理解和溝通
在新的崗位上，理解和溝通是非常重要的。要理解團隊成員的需求和期望，將他們的思想和意見納入決策和規(guī)劃中。同時，要及時和團隊成員進行溝通，互相了解彼此的工作情況和進展，并積極解決問題和建立良好的合作關(guān)系，使團隊能夠更好地協(xié)同工作，達到共同的目標。
第五段：持續(xù)學習和成長
最后，持續(xù)學習和成長是在新的崗位上取得成功的關(guān)鍵。只有不斷地學習和提升自己的能力，才能適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和需求。為了實現(xiàn)這一目標，我定期參加培訓和學習課程，不斷更新自己的知識和技能，并與行業(yè)內(nèi)的專家進行交流和學習。通過持續(xù)學習，我相信自己能夠更好地發(fā)展，并為公司和團隊做出更大的貢獻。
總結(jié)：
在新提拔的崗位上，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但通過適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)、理解和溝通以及持續(xù)學習和成長等方面的努力，我逐漸適應(yīng)了新的職責和角色，并取得了一定的成就。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為公司和團隊的成功做出更大的貢獻。
新提拔心得體會篇六
提升工作崗位和職位是每個人工作生涯中的重要時刻，它不僅代表著對個人能力和才華的肯定，也是一種對團隊和組織發(fā)展的信任和依賴。作為一個新被提拔任命的人員，我在這個過程中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，深切體會到了一些重要的心得和體會。
第二段：充實自己的專業(yè)知識。
一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備扎實的專業(yè)知識和技能，并能不斷提升自己的能力。對于新的職位和更高的工作要求，我意識到自己需要加倍努力來充實自己的知識儲備。我積極參加各類培訓和學習機會，不斷拓寬自己的知識面，提升自己的技能水平。同時，我也與行業(yè)內(nèi)的專家和有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)保持著密切的聯(lián)系，向他們請教和學習，不斷汲取他們的經(jīng)驗和智慧。
第三段：加強團隊協(xié)作和溝通能力。
作為一個新任命的領(lǐng)導(dǎo)者，我充分認識到團隊協(xié)作和順暢的溝通對于工作的重要性。我注重與團隊成員建立穩(wěn)固的關(guān)系，通過團隊會議、項目分工和合作等方式加強團隊的凝聚力和協(xié)作性。我積極傾聽他們的想法和意見，從而形成更好的工作方案和決策。同時，我也注重與上級和其他部門之間的溝通與合作，確保各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)一致，共同推動工作的順利進行。
第四段：培養(yǎng)團隊成員的能力。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我深知一個優(yōu)秀的團隊是背后有著一定成長和發(fā)展機會的團隊。因此，我注重培養(yǎng)團隊成員的能力和潛力。我鼓勵團隊成員參加培訓和專業(yè)學習，為他們提供適宜的挑戰(zhàn)和發(fā)展機會，并積極與他們分享經(jīng)驗和反饋，幫助他們成長和提升。通過這樣的培養(yǎng)，我看到了團隊成員們的進步和成長，也實現(xiàn)了團隊和個人的共同發(fā)展。
第五段：不斷反思和調(diào)整。
無論是在新的職位還是面臨新的工作挑戰(zhàn)，都需要持續(xù)的反思和調(diào)整。作為一個新提拔任命的領(lǐng)導(dǎo)者，我時刻保持著對自己工作的反思和評估，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷調(diào)整和優(yōu)化工作方式和方法。我積極收集來自團隊和他人的反饋和建議，虛心面對批評和意見，從中汲取力量，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。
結(jié)論：
在新提拔任命的工作中，我深刻體會到了充實自己的專業(yè)知識、加強團隊協(xié)作和溝通能力、培養(yǎng)團隊成員的能力以及不斷反思和調(diào)整等一系列的重要性。我將繼續(xù)保持著對自身能力和團隊成長的追求，不斷提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，以更好地履行自己的工作職責，為組織的發(fā)展和成長貢獻自己的力量。
新提拔心得體會篇七
“提拔心得體會”這個話題，對于在職場上努力奮斗的人來說，可謂是至關(guān)重要。無論是想要在公司中晉升，還是希望獲得更高的薪資和福利，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的提拔。在這個競爭激烈的時代里，如何才能獲得提拔？下面，我將分享我的心得體會。
第二段：明確自身目標
想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可和提拔，首先要明確自身的目標。明確自己想要得到什么，有哪些目標需要實現(xiàn)。然后，根據(jù)目標，可以設(shè)定一些合理的計劃和具體的行動步驟。這樣，就可以更加有針對性的進行工作，提高自己的工作效率，為領(lǐng)導(dǎo)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：盡職盡責
在工作中，要始終保持一種高度的工作熱情和責任心，進行積極投入的工作。為了讓自己被領(lǐng)導(dǎo)所認可，我們要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，全面了解公司的情況和未來發(fā)展方向，并提出一些有建設(shè)性的意見和建議，為公司做出自己的貢獻。同時，我們還要不斷提高自己的專業(yè)技能，不僅能夠勝任自己的工作，還要具備跨部門，跨領(lǐng)域的能力。
第四段：合理認知自我，不斷學習
領(lǐng)導(dǎo)往往更加欣賞那些能夠不斷提高自己，學習進修的員工。因此，自我認知也非常關(guān)鍵。要在認知自己的優(yōu)點和不足的基礎(chǔ)上，不斷反省，尋找自己的缺陷并加以改進，同時不斷學習行業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，從而提高自己的競爭力。另外，要盡可能地利用公司或組織的資源，參加培訓、課程等學習活動，擴大自己的知識面和工作技能。
第五段：注重個人形象和反饋
最后，在實現(xiàn)自己目標的過程中，個人形象也非常重要。無論是日常工作中的專業(yè)素質(zhì)、人際交往，或是身體與心理狀態(tài)的表現(xiàn)，都會反映出一個人的態(tài)度。因此，為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可和提拔，我們還要時刻注意自己的言行舉止，講究禮儀和形象，不斷增強自己的自信和成熟度。另外，在不斷實踐的過程中，隨時接受反饋，尊重他人，虛心傾聽他人的意見和建議，并勇于面對自己的不足和缺點，這是提拔和晉升的關(guān)鍵因素之一。
總之，要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的提拔，上述幾點都非常重要。只有在工作中刻苦努力、不斷提高自我，注重個人形象和反思自己的行為，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和認可。通過提拔，我們不僅能夠獲得更多的工作機會，還能夠獲得更多的社會資源和資本。因此，讓我們一起在職場上奮斗，不斷提升自我，迎接更加燦爛的未來。
新提拔心得體會篇八
近年來，隨著反腐敗斗爭的深入推進，廉潔從政日益成為各級干部的重要任務(wù)。在新提拔崗位上，特別需要保持廉潔作為常態(tài)，以更高的標準要求自己，為人民群眾樹立良好的榜樣。在擔任新職位后的一段時間里，我深刻認識到了廉潔從政的重要性，并積累了一些心得體會。
第二段：樹立良好形象與提高廉政意識。
作為新提拔的干部，首先應(yīng)當樹立良好的形象，自覺做到廉潔從政。我們要清楚地理解：廉潔從政既是對自身的要求，也是對職務(wù)的要求。在工作中，我時刻以廉潔從政為準繩，提高了廉政意識。無論身處何種環(huán)境，我始終不忘初心，不被誘惑蒙蔽，時刻保持警覺。同時，也要善于通過學習、交流等方式不斷提高自身的廉潔思想意識，增強自我約束，養(yǎng)成健康的從政習慣。
第三段：嚴格自律與堅守底線。
要確保廉潔從政不能僅停留在口頭上，更重要的是要付諸行動。嚴格自律是廉潔從政的基礎(chǔ)，不僅要嚴格要求自己，還要確保身邊的工作人員也能以廉潔的行為標準要求自己。在新提拔的崗位上，我積極履行職責，嚴守紀律和規(guī)定，嚴格按照廉潔的標準行事。任何時候，都要時刻提醒自己不要觸碰廉政底線，不受個人私利的誘惑，始終保持清醒的頭腦和正直的心態(tài)。
第四段：建立制度與加強監(jiān)督。
廉潔從政需要依靠制度建設(shè)和加強監(jiān)督。新提拔的干部要積極倡導(dǎo)廉政文化，建立健全反腐敗的制度體系和規(guī)范程序。作為一名干部，我始終堅持依法辦事，嚴格按照規(guī)章制度行事。同時，我也注重加強對自身和單位的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保廉潔從政的實施。當發(fā)現(xiàn)身邊有人存在廉政風險時，我會及時提醒、教育或者報告相關(guān)部門，確保廉潔的環(huán)境能夠得到有效維護。
第五段：激勵全體干部投身廉潔從政。
作為新提拔的干部，我深感責任重大，也很清楚自己身上肩負著黨和人民的期望。廉潔從政是我們職責所在，是一份美好的使命。我將繼續(xù)努力，倡導(dǎo)廉潔從政，引導(dǎo)身邊的人員投身廉潔事業(yè)。我將通過親身實踐和工作經(jīng)驗，與同事們一起交流，共同努力形成一種良好的風氣，推動廉潔從政成為一種常態(tài)。只有全體干部都能夠真正理解廉潔從政的重要性和意義，才能以嶄新的面貌迎接未來的挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
新提拔崗位上廉潔從政的體會，需要樹立良好的形象，提高廉政意識；嚴格自律，堅守底線；建立制度，加強監(jiān)督；激勵全體干部投身廉潔從政。在新的崗位上，希望能與所有干部同仁一起共同努力，形成良好的廉潔氛圍，為人民群眾樹立更好的榜樣，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
新提拔心得體會篇九
新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我叫***，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現(xiàn)在的學歷是大學本科；我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務(wù)員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，兩次入圍***縣**局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持；靠的是虛心學習、用心工作；靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的.任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為***服務(wù)，為***添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學習有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結(jié)”。()要講團結(jié)，顧大局，找準坐標，當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家！
新提拔心得體會篇十
隨著社會的進步發(fā)展，廉潔作風已經(jīng)成為新時期推動中國社會進步的必需品。在“新提拔”的過程中，廉潔作風更是需要加強的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。下面就是我在新提拔中的一些體會心得。
第一段：修身正心，做到廉潔第一
在新提拔中，我們首先要樹立正確的廉潔意識，明確廉政紀律的底線。作為干部，我們要自覺抵制各種形式的貪欲和腐敗行為，摒棄一切不良風氣，做到廉潔從政、廉潔辦事、廉潔做人。同時，還要自覺接受廉潔作風教育，提高自身的道德素質(zhì)和廉潔紀律意識，確保自己在新提拔中表現(xiàn)得光明正大、廉潔無瑕。
第二段：親近群眾，做到廉政先行
在新提拔中，我們要貼近群眾，切實履行為人民服務(wù)的職責，始終以群眾需求為出發(fā)點和落腳點。廉政先行要求我們在權(quán)力運行中堅持公正廉潔，嚴格遵守法律法規(guī)和廉潔紀律，確保權(quán)力不被濫用、不被侵害。與此同時，我們還要積極參與社會公益事業(yè)，推動社會的和諧發(fā)展，進一步提高廉潔意識。
第三段：慎言慎行，做到廉政自律
在新提拔中，我們要自覺慎言慎行，不僅要答允自己的行為，更要約束自己的言辭。在任何場合下，都要以廉潔為準則，言行舉止得體，不做違反廉潔紀律的行為。同時，我們還要加強自我紀律、自我監(jiān)督，切實做到管理好自己的思想、言行和行為。只有這樣，我們才能做到以身作則、以德為師，為身邊的人樹立榜樣。
第四段：清正廉潔，做到廉情廉意
在新提拔中，我們要保持清正廉潔的工作作風，讓廉潔的情懷和高尚的品格融入工作中的方方面面。在日常工作中，要注重權(quán)力運行的透明度，公開和穩(wěn)定的特點。堅決抵制任何形式的權(quán)力尋租行為，始終保持對普通群眾的公平、公正和公開。同時，我們還要主動接受群眾監(jiān)督，勇于接受群眾的批評和建議，不斷改正存在的問題。
第五段：廉潔奉公，做到廉政模范
在新提拔中，我們要發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，勇于擔當、積極行動。廉政是黨員干部的基本功，我們要始終堅持以廉潔為原則，不斷推進黨風廉政建設(shè)。同時，我們還要積極動員廣大黨員干部，共同參與到新提拔中，以身作則，努力打造一支廉政出色、作風優(yōu)良的新干部隊伍，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
總之，新提拔廉潔心得體會的核心是要求我們自身更加廉潔，自覺遵守廉潔紀律，不僅要做到廉政自律，還要切實履行社會責任，為推動中國社會進步做出積極貢獻。只有通過自身的不斷努力和實踐，我們才能真正做到廉潔奉公，成為廉政模范，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。
新提拔心得體會篇十一
第一段：介紹提拔任命所帶來的新挑戰(zhàn)和機遇（200字）。
新提拔任命是一種重要的職業(yè)機遇，它帶來的挑戰(zhàn)和機遇讓每個人都感到興奮和緊張。從一個普通員工升職成為一名管理者或領(lǐng)導(dǎo)者，意味著我們將承擔更多的責任和要求，在不同的崗位中發(fā)揮更多的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。這是一個需要我們不斷學習和成長的過程，同時也是一個鍛煉我們能力和智慧的機會。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境并建立良好的人際關(guān)系（300字）。
新提拔任命意味著我們要適應(yīng)新環(huán)境和新角色。我們需要熟悉新的工作職責和工作流程，了解不同部門和人員之間的合作關(guān)系。與此同時，我們必須努力建立良好的人際關(guān)系，與團隊成員和同事建立信任和合作。通過多與大家交流溝通，了解他們的需求和期望，我們可以更好地管理和激勵團隊，推動工作的順利進行。
第三段：發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力（300字）。
作為一個新任命的領(lǐng)導(dǎo)者，我們要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。領(lǐng)導(dǎo)力是指引導(dǎo)和激勵團隊成員實現(xiàn)共同目標的能力，而管理能力是指有效組織和管理資源以達到預(yù)定目標的能力。我們需要制定明確的目標和計劃，并通過合理的資源分配和任務(wù)分工來實現(xiàn)。同時，我們要傾聽團隊成員的聲音，給予他們支持和鼓勵，激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力。通過合理引導(dǎo)和激發(fā)團隊成員的積極性和動力，我們可以更好地領(lǐng)導(dǎo)團隊，實現(xiàn)組織目標。
第四段：面對挑戰(zhàn)和困難，不斷學習和成長（200字）。
在新的任命中，我們經(jīng)常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，例如工作壓力、時間管理、沖突解決等。然而，正是這些挑戰(zhàn)和困難，讓我們不斷成長和進步。在面對困境時，我們要保持積極的心態(tài)，尋找解決問題的方法和策略。同時，我們要持續(xù)學習和提升自己的知識和技能，不斷適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。只有不斷學習和成長，我們才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，取得更大的成就。
通過新提拔任命，我們獲得了很多收獲和體會。首先，我們學會了適應(yīng)新環(huán)境和新角色，建立良好的人際關(guān)系。其次，我們發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，實現(xiàn)了個人和團隊的成長和進步。最后，我們面對了挑戰(zhàn)和困難，不斷學習和成長。通過這些經(jīng)歷，我們更加成熟和自信，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。總之，新提拔任命是一次寶貴的機遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該珍惜并積極面對，不斷追求進步和超越自我。
新提拔心得體會篇十二
在當今社會生活中，發(fā)言稿的使用頻率越來越高，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言稿范文，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現(xiàn)在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務(wù)員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，兩次入圍***縣**局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為***服務(wù)，為***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的.起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學習有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。 要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結(jié)”。要講團結(jié)，顧大局，找準坐標，當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。 要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
新提拔心得體會篇十三
尊敬的xxx，各位同志們：
大家上午好！
此時此刻，我想用三個“一”來表達我對上級組織和各位同事想要說的話。
業(yè)也好，人生也罷，不經(jīng)耕耘，怎能收獲？沒有誰會隨隨便便成功！此時此刻，我想起了入行之初全行只有十幾個人，作為第一個本科畢業(yè)生，曾經(jīng)心高氣傲；想起了我穿著干凈整潔的工裝，坐在窗口辦理第一筆手續(xù)的神采飛揚；想起了下班之后第一次苦練基本功的挑燈夜戰(zhàn)；想起了工作之余去發(fā)展吸收第一筆儲蓄的軟磨硬泡；我也想起了走向社會，與中行客戶第一次推介溝通的苦口婆心；想起了年終結(jié)算通宵達旦第一個不眠之夜……二十多年來，彈指一揮間，過往歷歷在目，心緒久久難平?！叭f丈高樓平地起，萬里長征步步越”，我們每一名中行員工正是以這種美好的榮譽感、強烈的使命感和高度的責任感，從點滴做起，從自身做起，全身心地投入到工作崗位中，善做善成，久久為功，千斤重擔大家挑，眾人拾柴火焰高，才筑起了中行這座高樓大廈。因此我要說，磨難是人生的課堂，歷練是人生的財富。
我們的各項業(yè)務(wù)推向一個新臺階；我將一如既往堅持責任第一，中行利益至上，把“甘當中行人，做好中行事”作為自己畢生的事業(yè)追求，講政治，講大局，講學習，不斷檢視自己，完善自己，提升自己，不辜負上級組織和領(lǐng)導(dǎo)，不辜負各位同事，不辜負廣大中行客戶，做到廉潔奉公，恪盡職守,勇于擔當，積極工作，為我們中行的美好未來貢獻自己的綿薄之力！
以上發(fā)言愿與大家共勉，謝謝大家。
大家好！
想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結(jié)，維護的凝聚力和核心領(lǐng)導(dǎo)，維護的`權(quán)威，維護班長的權(quán)威；加強個人修養(yǎng)，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略；不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力；堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領(lǐng)導(dǎo)之下；牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發(fā)點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。 三是認真履行職責。盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟習新的業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞對未來五年發(fā)展的謀劃，圍繞全縣政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)和社會穩(wěn)定工作，加強干部隊伍建設(shè)，著力配好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)新用人機制，抓好“人才”工程，加大干部培訓力度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才隊伍；加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村“兩委”班子，為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧民增收和農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定作好政治和組織保障；加強組織部門自身建設(shè)，推進組織工作全面開展；積極調(diào)查研究，參與重大決策，履職盡責，認真完成交辦的各項工作任務(wù)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：
剛才，組織上宣布了對我的任命，這既是組織對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，為xx人民服務(wù)，為xx的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新，有所作為。在此，我鄭重表態(tài)：
一、勤學苦練強素質(zhì)。我將始終把加強學習作為立身之本，堅持向領(lǐng)導(dǎo)學習、向同事學習、向群眾學習，向書本和實踐學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、理論水平、文化視野和業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)新的崗位職責。
提升工作效率。
三、真抓實干出業(yè)績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作，堅持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)效率高、服務(wù)基層質(zhì)量高、服務(wù)群眾標準高，用開放的思維和創(chuàng)新的方法，真抓實干，銳意進取，努力向組織交一份滿意的答卷。
四、清正廉潔講奉獻。 我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守《廉政準則》各項規(guī)定，時時處處嚴格要求自己，做到生活上勤儉節(jié)約，工作上公道正派，作風上廉潔自律，讓組織放心、讓群眾滿意。篇三：
各位同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，召開會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現(xiàn)更大突 破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率
渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學習；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學習，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執(zhí)行落實意識，做求真務(wù)實、真抓實干的表率
好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。可以說，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚團隊精神，做團結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率
希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：
剛才，組織上宣布了對我的任命，這既是組織對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，為xx人民服務(wù)，為xx的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新，有所作為。在此，我鄭重表態(tài)：
一、勤學苦練強素質(zhì)。我將始終把加強學習作為立身之本，堅持向領(lǐng)導(dǎo)學習、向同事學習、向群眾學習，向書本和實踐學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、理論水平、文化視野和業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)新的崗位職責。
二、注重團結(jié)促和諧。在新的工作崗位上，我將身體力行，以身作則，帶頭講團結(jié)、促和諧，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，最大限度發(fā)揮團隊力量，切實提升工作效率。
三、真抓實干出業(yè)績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作，堅持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)效率高、服務(wù)基層質(zhì)量高、服務(wù)群眾標準高，用開放的思維和創(chuàng)新的方法，真抓實干，銳意進取，努力向組織交一份滿意的答卷。
四、清正廉潔講奉獻。 我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守《廉政準則》各項規(guī)定，時時處處嚴格要求自己，做到生活上勤儉節(jié)約，工作上公道正派，作風上廉潔自律，讓組織放心、讓群眾滿意。
各位同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，召開會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現(xiàn)更大突 破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率
渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學習；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學習，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執(zhí)行落實意識，做求真務(wù)實、真抓實干的表率
執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實就是不講政治，不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。大興求真務(wù)實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚團隊精神，做團結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率
希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
新提拔心得體會篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我被任命為縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關(guān)心，在此，我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務(wù)實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊伍建設(shè)，切實提高工商的整體形象。
3、講團結(jié)，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導(dǎo)學習，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關(guān)心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領(lǐng)導(dǎo)，謝謝全局同志們，謝謝!
新提拔心得體會篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，對xxx各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來，我從一名普通工作人員走上如今的xx領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。這每一步的成長，都是xx各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，都是所有同事熱心幫助和大力支持的結(jié)果?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務(wù)實。立足本職工作，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，從頭開始學習，從新要求自己，做到言必行，行必果，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步。
持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，不管組織安排我到哪里，我都將繼續(xù)加倍努力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，盡心盡力地做好工作，維護樹立xx干部的良好形象，決不辜負組織和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。
最后再次衷心感謝組織部的領(lǐng)導(dǎo)，感謝所有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝!
新提拔心得體會篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我叫xx，男，現(xiàn)年31歲，大專學歷。1998年參加工作，20xx年任xx小學校長職務(wù)。工作一年來，憂憂患患、殫精盡慮、起早搭黑、力圖做好工作，成績有點，不足的地方甚多，現(xiàn)就具體情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報：
這個問題我看的非常重要，帶領(lǐng)師生注重學習黨的路線、方針、政策和上級工作精神，時時與上級思想保持一致，堅決貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，保證學校工作的順利進行。注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，熱愛學校、熱愛師生、熱愛本職工作，滿腔熱情投入到工作中去。注重按照社會主義道德風尚、精神文明和中國幾千年的儒學修養(yǎng)要求自己，做到正人先正已。
工作一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)支持和全體教職員工的努力下，學校做了大量工作，并且取得了一定的成績。首先，教育教學工作邁上了一個新臺階，逐步養(yǎng)成嚴謹、務(wù)實、勤奮、專研的教學風氣，師生精神面貌煥然一新。大家共同營造了一個具有濃郁學校氣氛的工作場所，干凈、整潔、衛(wèi)生、整肅的校容校貌。結(jié)合我校自身發(fā)展的特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。學校制定了教師年終考核等各類激勵機制，通過認真有效地落實，全體教師的工作積極性進一步提高。
有人說：“無功就是過，平庸就是錯，不進就是退?！北救擞X得很有道理。做為校長，假如不能促進學校的進步與發(fā)展，那就是一種罪過。一年來，本人把學校做為自己的家，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，對學校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象。本人嚴以律己，寬以待人，每天堅持早到校、晚回家，各項教學常規(guī)帶頭落實，用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行。本人視教學質(zhì)量為生命，常告訴老師們，教學質(zhì)量不能丟，因此，本人認真上好每一堂課，與老師們共同學習，經(jīng)常深入課堂聽課，積極組織教師參與評課、說課和課題研究，及時把握課改方向，使學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了保障師生安全的長效機制。成立了校長為第一責任人，其他教師具體抓的安全檢查小組。明確職責，落實責任，層層簽訂安全責任書，定期徹底排查整治校舍、交通、消防、周邊環(huán)境等安全隱患，組織開展全校性的安全大檢查。做到每天有檢查，每月有匯報。
2、不斷加強制度建設(shè)，完善了各項安全管理制度，制定了各類事故緊急處置預(yù)案，力爭使管理更加完善。
3、大力開展安全教育：大力開展心理健康教育，幫助師生矯正各種不良心理傾向與行為，樹立并保持樂觀向上的積極心態(tài)。深入開展生命教育。充分利用安全教育課及墻報、板報、校園小廣播、十分鐘隊會等進行安全知識宣傳，讓每一名師生感受生命安全的重要，讓師生體悟如何珍惜生命。定期組織師生開展各項安全教育系列活動，如防震、防火、防擁擠踩踏、急救等各種逃生演練活動。
4、在防控甲型hlnl及手足口病工作上，不放過任何細節(jié)。成立防控小組，組內(nèi)分工明確。值班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師每天提前15分鐘到崗，在校門口進行晨、午檢。通風消毒是每天必做的一件大事，為了維護更好的消毒秩序，真正將消毒落到實處，我們依據(jù)課程表為各教室安排了消毒時刻表。節(jié)假日更是要求做到有值班、學生跟蹤、匯報工作，盡最大努力做好防控工作。
1、養(yǎng)成教育是學校德育工作的基礎(chǔ)，學校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實加強《小學生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們嚴要求，狠管理。結(jié)合學校實際情況，學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。
2、為了使養(yǎng)成教育工作落到實處，我們圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“行為良好，體魄健康、人格健全、生活自主”為目標，大力加強學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，制定了詳細的日常行為規(guī)范考核方案，采用“一周一評比、一月一小結(jié)”的方法，成立少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，從學生上下學、在?；顒?、紀律、衛(wèi)生、兩操等方面對全校六個班級進行綜合考核，根據(jù)《小學學日常行為規(guī)范檢查評比記載表》的得分，匯總最終結(jié)果。每周評選一次優(yōu)勝班級同時頒發(fā)流動紅旗，以此來促進學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。同時開展以公民道德、法制、安全等為基本內(nèi)容的思想教育，形成了以校長為核心，教導(dǎo)處、大隊部齊抓共管，班主任、課任教師合作管理的德育格局。為學生創(chuàng)設(shè)多種形式、內(nèi)容豐富、廣泛參與的教育情景，讓學生在參與中健全人格，在活動中接受教育。
3、一年來，我們充分利用少先隊活動、國旗下的講話、紅領(lǐng)巾廣播站、集會、典禮，開展豐富多彩、生動活潑的“五育”教育活動。校內(nèi)我們通過班隊會、每周的升旗及重大節(jié)假日，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統(tǒng)教育，滲透民族精神教育，增強學生社會責任感，幫助學生樹立正確的榮辱觀;校外，組織學生進行社會教育實踐活動，如：學雷鋒、樹新風活動、為災(zāi)區(qū)捐款活動等，以此來培養(yǎng)學生高尚情操。
1、管理還不夠精細化。
2、校本研修工作的時效性還有待加強。
3、應(yīng)多開展些有益的課外活動、少先隊活動。
1、抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。
2、學校全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開。嚴格財務(wù)紀律。
3、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。堅持提前到校，堅持按時簽到，堅持參與學校的的各項活動。
4、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導(dǎo)教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。
總之，任職以來，我力求恪盡職守，努力工作，但與要求相比還存在一定差距。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待予不斷提高。
在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把鐘樓小學辦成人民滿意的.學校而不懈努力。
我的述職完畢，謝謝大家!
新提拔心得體會篇十七
大家好!
自己今天走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為_的一員，是黨教育、培養(yǎng)自己多年的結(jié)果，是全縣各族人民信任、支持自己的結(jié)果，沒有組織的教育和培養(yǎng)，沒有各族群眾的信任和支持，也就沒有自己今天的成長和進步。
在這里，我表個態(tài)，今后我將繼續(xù)保持過去的思想作風、工作作風、生活作風，繼續(xù)發(fā)揚歷屆班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照提出的為民、務(wù)實、廉潔總要求，牢記宗旨，求實創(chuàng)新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確處理好為官與做人、權(quán)力與服務(wù)、地位與責任的關(guān)系，絕不辜負組織和人民對我的期望。在今后的具體工作實踐中，務(wù)必做到：
一是強化學習觀念。特別要強化理論觀念，只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對_的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，作為今后工作的指南。同時，加強業(yè)務(wù)知識的學習，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。
二是提升綜合素質(zhì)。要模范執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴格遵守黨的紀律和干部紀律，約束和規(guī)范個人言行，維護縣委的集體形象;注重工作方式方法的創(chuàng)新，加強與班子成員之間的思想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結(jié)，維護縣委的凝聚力和核心領(lǐng)導(dǎo)，維護縣委的權(quán)威，維護班長的權(quán)威;加強個人修養(yǎng)，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略;不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力;堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領(lǐng)導(dǎo)之下;牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發(fā)點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，幫助解決實際困難問題，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
三是認真履行職責。盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟習新的業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發(fā)展的謀劃，圍繞全縣政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)和社會穩(wěn)定工作，加強干部隊伍建設(shè)，著力配好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)新用人機制，抓好人才工程，加大干部培訓力度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才隊伍;加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村兩委班子，為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧民增收和農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定作好政治和組織保障;加強組織部門自身建設(shè)，推進組織工作全面開展;積極調(diào)查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務(wù)。
新提拔心得體會篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新**x人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現(xiàn)在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務(wù)員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往**x局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，兩次入圍**x縣**局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為**x服務(wù)，為**x添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學習有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結(jié)”。要講團結(jié)，顧大局，找準坐標，當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
新提拔心得體會篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
所長。期間多次被組織派往xxx局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，兩次入圍xxx縣xx局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為xxx服務(wù)，為xxx添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學習有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結(jié)”。要講團結(jié)，顧大局，找準坐標，當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
新提拔心得體會篇二十
尊敬的盧局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天是我就任長沙市第六中學校長的第一天，心情非常激動。首先，非常感謝組織對我的信任，讓我有機會來到長沙市六中工作，深感責任重大。這幾天，我通過六中校園官網(wǎng)和官微初步了解了六中，了解了兌澤，長沙市六中是一所辦學歷史悠久的省級示范性中學，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學成績喜人，管理制度完備，擁有一支團結(jié)協(xié)作、勇于擔當?shù)母刹繄F隊，擁有一支愛崗敬業(yè)、專業(yè)智慧的教師隊伍，黃敏蘭老師領(lǐng)銜長沙市歷史名師工作室就是典型代表。前面多任校長帶領(lǐng)全體教職工為六中發(fā)展打下了好的基礎(chǔ)。面向未來，我相信，六中的明天會更好。
到六中工作后，我將努力履行教育職責和校長職責，辦人民滿意的教育，辦人民滿意的學校。為此，我將從六個方面嚴格要求自己：
第一、提高政治站位。習近平總書記講：“在領(lǐng)導(dǎo)干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。就任六中校長，讓我意識到“校長”不只是一個職務(wù)，更是一種責任和擔當，因此我要不斷提高政治站位，切實增強四個意識，堅定四個自信，在工作中講政治、講大局、講紀律，堅持黨的教育方針政策，認真貫徹落實國家、省、市教育政策和要求，尤其是要不折不扣地落實好長沙市教育局的各項教育要求，不能做的堅決不做，能做的堅決做好。從而真正形成思想自覺、政治自覺、行動自覺。
第二、堅持不斷學習。我的教育經(jīng)歷比較簡單，1991年7月從湖南文理學院（原常德師專）畢業(yè)，1991年9月至1999年7月在張家界市慈利縣第六中學工作，擔任過該校三年副校長；1999年9月至今一直在長沙麓山國際實驗學校工作，先后擔任過班主任、年級組長、教研組長、教育處副主任，教務(wù)主任、副校長。常言道：“功以才成，業(yè)由才廣?！蔽覜]有擔任校長的經(jīng)歷，需要不斷學習，學習各方面管理制度和管理之道，我會虛心向各位學習，共同交流，與各位同事共同進步，與六中共同發(fā)展。我也將致力于將學校打造成學習型學校、研究型學校、創(chuàng)新型學校。
第三、努力當好“班長”。來六中工作后，我將以身作則，身先士卒，團結(jié)并帶領(lǐng)廣大干部和教職員工做好各項工作。尤其要當好班長，切實履行好校長職責，勇于擔當，敢于負責。工作中，要落實四個“堅持”：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法辦學，堅持人本觀念。充分發(fā)揮每個人的.工作積極性和主動性，緊緊依靠教師、相信教師、關(guān)心教師、培養(yǎng)教師，成就教師，因為我始終相信，教師才是學校發(fā)展的關(guān)鍵。
第四、堅持立德樹人。教育的根本任務(wù)是立德樹人，無論學生學業(yè)基礎(chǔ)如何，教育者的職責就是要教會學生做人。因此，我認為：培養(yǎng)學生擁有積極向上的人生態(tài)度、主動學習的發(fā)展態(tài)勢、自我管理時間的良好習慣、堅毅勇敢的個性品質(zhì)、健康陽光的身心素質(zhì)、成就美好人生的生涯規(guī)劃等，將是未來六中人教育的根本任務(wù)。
第五、堅持傳承創(chuàng)新。百年兌澤，百年六中，在長沙市六中114年的辦學過程中，積累了豐富的辦學經(jīng)驗和辦學文化。114年來，六中人傳承“公勇誠樸”校訓，教書育人，桃李滿天。無產(chǎn)階級革命家林伯渠、原教育部副部長林漢達、《辭?！分骶幨嫘鲁窃鴪?zhí)教于此。原中宣部部長鄧力群、解放軍上將陳明仁將軍及黃祖洽、彭司勛、戴元本、向達四位院士等是六中歷屆學生中的杰出代表。學校為長郡集團校，與長郡集團整體發(fā)展，今天，六中又站在了新的起點，即將再次出發(fā)。我認為，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，將是六中未來發(fā)展的基本原則。
第六、堅持廉潔自律。習近平總書記說，“善禁者，先禁其身而后人。”我將嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項要求，廉潔自律。堅持一心為公，一心為校，堅持帶頭執(zhí)行制度，完善制度，將權(quán)力放進制度的籠子里。堅持不斷提升教育境界和做人境界，堅持教育自覺。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，在長沙市教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我將帶頭真抓實干，一如習近平總書記所言“無論晴時好，雨時奇，都堅定前行，共抵彼岸”。因此，來到六中，我將堅決落實立德樹人目標、深化教育教學改革，完善學校管理制度、抓好教師隊伍建設(shè)、提高教育教學質(zhì)量、提升學校辦學品位，力爭讓六中師生更有尊嚴、更加幸福、更加快樂！謝謝大家！
新提拔心得體會篇一
廉潔是一種道德和職業(yè)操守，也是公職人員應(yīng)盡的義務(wù)。在新提拔的崗位上，廉潔更是一種責任和擔當。本文將探討新提拔崗位中遵守廉潔的一些心得體會。
第二段：提高警惕
在新提拔的崗位上，需要時刻保持對內(nèi)外環(huán)境的警惕。首先，要提高對身邊同事的警惕，尤其是那些可能對自己造成負面影響的人。其次，要對外界的各種利益誘惑保持高度警覺，不輕易接受和參與違法亂紀的活動。警惕性的提高，可以幫助我們遠離貪腐的誘惑，始終保持自己的廉潔本色。
第三段：認真工作
廉潔不僅僅是遠離貪腐，更是要將工作認真做好。在新提拔的崗位上，我們應(yīng)該時刻保持對工作的熱情和責任心，不論是日常的事務(wù)還是重大的決策，都要認真思考和執(zhí)行。只有將工作做到位，才能夠在履職過程中做到廉潔。
第四段：規(guī)矩意識
在新提拔崗位上，我們需要時刻保持規(guī)矩意識。首先要嚴格遵守法律法規(guī)和組織紀律，不隨意違反規(guī)定和規(guī)則。同時，要自覺遵循職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得利用職權(quán)謀取私利。只有樹立良好的規(guī)矩意識，才能在崗位上保持清白和廉潔。
第五段：倡導(dǎo)廉政文化
在新提拔崗位上，除了自己保持廉潔，還要積極倡導(dǎo)廉政文化的向上發(fā)展。首先要樹立榜樣，讓廉潔成為同事們共同追求的目標。其次，要加強對廉潔的知識和意識的宣傳，提高員工對廉潔的認識和重視程度。最后，要加強廉潔教育和監(jiān)督，建立有效的懲治和防范體系。只有通過倡導(dǎo)廉政文化，才能夠在整個組織建立起廉潔的風氣，使廉潔成為一種普遍的價值和行為準則。
結(jié)論：
新提拔崗位的廉潔心得體會是從自身行動出發(fā)，并積極影響和引導(dǎo)他人，全面維護工作崗位的廉潔性。通過提高警惕、認真工作、規(guī)矩意識和倡導(dǎo)廉政文化，我們可以有效地保證新提拔崗位廉潔的完成工作，進而提升組織的信譽和形象。廉潔不僅僅是一種責任和義務(wù)，更是一種對自身和社會的負責任的行為。通過積極踐行廉潔，我們可以為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
新提拔心得體會篇二
提拔是一個組織或公司中對于人才的重要決策，它是為了發(fā)掘、激勵和培養(yǎng)優(yōu)秀員工，提供更高的職業(yè)發(fā)展機會和更廣闊的工作空間。作為員工，能夠被提拔是一種榮譽和機遇。在我受到提拔時，我深刻感悟到了提拔的意義和價值。在此，我想分享我的心得體會。
第二段：對于提拔的認識
提拔是一種選擇，這種選擇是基于對于員工的能力和潛力的充分評估和了解。提拔的過程是有規(guī)則的、有步驟的，它需要充足的準備和嚴格的評估。當然，提拔不是一個一勞永逸的決定，它也需要員工在工作中不斷的鉆研和提高自己的能力。此外，提拔不僅僅是對于個人的一種認可，它同樣也是對于組織和公司的光榮和肯定。
第三段：被提拔的感受
在得到提拔的消息時，我感到非常高興和自豪。我深刻的認識到了自己的付出和努力所帶來的回報，同時，我也明確自己在工作上的優(yōu)點和不足之處。因此，我時刻保持著謙虛、勤奮和努力的態(tài)度，在工作中不斷地提升自己，為公司做出更加卓越的貢獻。
第四段：在提拔中的體會
在提拔中，我認識到了一個優(yōu)秀的員工不僅僅是個人能力的體現(xiàn)，還與工作態(tài)度、團隊合作等多個環(huán)節(jié)有關(guān)。在工作中，我始終保持著積極的態(tài)度，與同事保持良好的溝通和合作，同時也認真地聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。此外，在職業(yè)生涯的規(guī)劃中，我也清晰地認識到了目標的重要性，為自己設(shè)定明確的職業(yè)目標，并針對性地提高自己的能力和素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
對于提拔，我認為它不僅僅是對于個人能力的認可和提高，也是某種程度上對于組織和公司的提高和發(fā)展。作為員工，我們需要始終保持良好的工作態(tài)度，注重自身素質(zhì)和能力的提升，同時也要清晰地認識到自己想要獲得的職業(yè)目標，并采取相應(yīng)的措施。在提拔的過程中，我們也需要注重自己的心態(tài)，時刻保持著謙虛、勤奮和積極的工作態(tài)度。最后，我相信，只有我們通過自己的不斷努力和付出，才能真正地擁有一個廣袤的發(fā)展空間和美好的職業(yè)人生。
新提拔心得體會篇三
近日，我有幸被公司提拔為部門副經(jīng)理，這是我職業(yè)生涯中的重要里程碑。在這個新的崗位上，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，同時也積累了一些寶貴的心得體會。通過這次提拔，我深刻認識到領(lǐng)導(dǎo)的責任和擔當，同時也明白了持續(xù)學習和自我提升的重要性。
第二段：思維轉(zhuǎn)變的過程
從一個普通員工到部門副經(jīng)理的轉(zhuǎn)變是一次思維上的巨大躍遷。首先，我需要從員工思維轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硭季S。在過去，我只需要關(guān)注自己的日常工作和個人目標，而現(xiàn)在，我需要考慮整個部門的運營和發(fā)展。其次，我要從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策者和規(guī)劃者。之前我只需要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求來執(zhí)行任務(wù)，而現(xiàn)在我需要自己制定目標和計劃，并做出決策。這是一次從被動到主動的轉(zhuǎn)變，需要我學會獨立思考和權(quán)衡利弊。最重要的是，我需要從激勵他人轉(zhuǎn)變?yōu)榧钭约汉退恕Ｗ鳛椴块T副經(jīng)理，我需要帶領(lǐng)團隊一起前進，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。但同時，我也需要不斷激勵自己克服困難和進一步提高。
第三段：團隊管理的挑戰(zhàn)與機遇
擔任部門副經(jīng)理后，我的最大挑戰(zhàn)之一是團隊管理。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要善于團隊合作，并處理團隊成員之間的沖突。我意識到，團隊成員的合作和凝聚力是實現(xiàn)部門目標的關(guān)鍵。因此，我積極推動團隊建設(shè)，組織團隊活動和培訓，增進團隊成員之間的合作和協(xié)作能力。另外，我還注重了激勵和獎勵機制的建立。通過制定明確的目標和績效評估體系，我希望能激發(fā)團隊成員的工作熱情，并提高工作效率。團隊管理的挑戰(zhàn)是不可避免的，但只要我持續(xù)學習和不斷進步，我相信我能夠應(yīng)對并克服這些挑戰(zhàn)。
第四段：持續(xù)學習和自我提升的重要性
在新的崗位上，我更加深刻地認識到了持續(xù)學習和自我提升的重要性。只有不斷學習和適應(yīng)新的工作要求，才能提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平。我積極培訓和學習，通過閱讀和參加各種研討會，不斷了解行業(yè)動態(tài)和管理理論。同時，我也注重了自我反思和總結(jié)，不斷分析自己在工作中的不足，并積極尋求提升。我相信，只有持續(xù)學習和不斷提升自己，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇。
第五段：結(jié)語
通過這次提拔，我在職業(yè)生涯中邁出了重要的一步。從員工到部門副經(jīng)理的轉(zhuǎn)變讓我體驗到了不同的工作環(huán)境和職責。在面對挑戰(zhàn)和機遇的過程中，我不斷學習和成長，并逐漸適應(yīng)了新的角色和責任。對于未來，我將繼續(xù)堅持持續(xù)學習和自我提升，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為公司和團隊取得更好的業(yè)績做出貢獻。我相信，只要堅持追求進步和不懈努力，我一定能夠不斷超越自己，實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。
新提拔心得體會篇四
在職場中，不斷進步和提升是每個人追求的目標。當我們得到新的提拔任命時，我們將面臨著更大的責任和挑戰(zhàn)。新提拔任命是一次機會，是對我們工作能力的肯定和認可。通過這次機會，我們將有機會展示自己的才華和能力。然而，面對新的崗位和角色，我們需要有一些心得和體會來幫助我們更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化。
第二段：勇于接受挑戰(zhàn)并持續(xù)學習。
新提拔任命意味著承擔更大的責任和挑戰(zhàn)，我們不能被這些挑戰(zhàn)嚇倒。相反，我們應(yīng)該勇敢地接受挑戰(zhàn)，并不斷學習，提升自己的能力。在新的崗位上，我們將面對不同的工作內(nèi)容和需求，這需要我們持續(xù)學習和不斷改進。我們可以通過參加培訓課程、閱讀相關(guān)書籍和與同行交流來提高我們的專業(yè)知識和技能。只有不斷進步和學習，我們才能更好地勝任新崗位的工作。
第三段：與團隊建立良好的合作關(guān)系。
在新的崗位上，我們需要與新的團隊成員建立良好的合作關(guān)系。合作是團隊成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該主動與團隊成員交流和溝通，了解他們的需求和期望。通過共同的努力和協(xié)作，我們可以解決問題、實現(xiàn)目標，并創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。同時，我們也需要尊重團隊成員的意見和建議，鼓勵大家發(fā)表自己的想法，并共同尋找解決問題的方法。只有與團隊成員建立良好的合作關(guān)系，我們才能更好地完成新崗位的工作任務(wù)。
第四段：保持積極的態(tài)度和開放的心態(tài)。
在新的崗位上，我們可能會面對一些挑戰(zhàn)和困難。無論遇到什么情況，我們都應(yīng)該保持積極的態(tài)度和開放的心態(tài)。積極的態(tài)度能讓我們更加樂觀和自信，能夠應(yīng)對困難和挫折。開放的心態(tài)能讓我們接受不同的意見和想法，并能夠從中學到更多的東西。我們應(yīng)該相信自己的能力，相信團隊的力量，相信團隊成員的支持和幫助。只有保持積極的態(tài)度和開放的心態(tài)，我們才能克服困難，取得更大的成就。
通過新提拔任命，我們有機會展示自己的才華和能力，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。然而，這也需要我們勇于接受挑戰(zhàn)、持續(xù)學習、與團隊建立良好的合作關(guān)系，并保持積極的態(tài)度和開放的心態(tài)。通過這些心得體會，我們可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對新的崗位和角色。展望未來，我們應(yīng)該繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
通過以上五個段落，我分享了關(guān)于“新提拔任命心得體會”的主題。每個段落都圍繞著該主題展開，通過介紹背景、提出觀點和建議，以及總結(jié)心得體會和展望未來，將整篇文章串聯(lián)起來，體現(xiàn)了主題的連貫性。同時，每個段落的內(nèi)容也相互呼應(yīng)，形成了一個完整而有序的論述結(jié)構(gòu)。我相信通過這篇文章，讀者可以更好地理解新提拔任命的重要性，并從中獲取一些有益的啟示。
新提拔心得體會篇五
近期，我有幸被公司提拔為部門副經(jīng)理，這是我職業(yè)生涯中的一大突破。在新的崗位上，我不僅要面對更高的職責和壓力，還需適應(yīng)新的工作環(huán)境和與團隊成員更密切的合作。在此，我將分享我在新提拔崗位上的心得和體會。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境
首先，要適應(yīng)新的工作環(huán)境并與新團隊成員建立起良好的關(guān)系。新的工作環(huán)境可能與之前的完全不同，包括工作方法、職責和文化等方面。因此，我首先花時間學習了解公司的經(jīng)營模式和文化，努力與團隊成員進行溝通和交流，建立起同事之間的信任和合作關(guān)系，以更好地完成團隊任務(wù)。
第三段：接受新的挑戰(zhàn)
其次，新的職位意味著更高的期望和更多的挑戰(zhàn)。作為部門副經(jīng)理，我需要承擔更多的責任和管理工作。這對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，因此，我積極主動地尋求反饋和建議，不斷學習和提升自己的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，我也樂于面對挑戰(zhàn)，并始終保持積極的態(tài)度和高度的工作熱情，以應(yīng)對各種問題和困難。
第四段：理解和溝通
在新的崗位上，理解和溝通是非常重要的。要理解團隊成員的需求和期望，將他們的思想和意見納入決策和規(guī)劃中。同時，要及時和團隊成員進行溝通，互相了解彼此的工作情況和進展，并積極解決問題和建立良好的合作關(guān)系，使團隊能夠更好地協(xié)同工作，達到共同的目標。
第五段：持續(xù)學習和成長
最后，持續(xù)學習和成長是在新的崗位上取得成功的關(guān)鍵。只有不斷地學習和提升自己的能力，才能適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和需求。為了實現(xiàn)這一目標，我定期參加培訓和學習課程，不斷更新自己的知識和技能，并與行業(yè)內(nèi)的專家進行交流和學習。通過持續(xù)學習，我相信自己能夠更好地發(fā)展，并為公司和團隊做出更大的貢獻。
總結(jié)：
在新提拔的崗位上，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但通過適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)、理解和溝通以及持續(xù)學習和成長等方面的努力，我逐漸適應(yīng)了新的職責和角色，并取得了一定的成就。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為公司和團隊的成功做出更大的貢獻。
新提拔心得體會篇六
提升工作崗位和職位是每個人工作生涯中的重要時刻，它不僅代表著對個人能力和才華的肯定，也是一種對團隊和組織發(fā)展的信任和依賴。作為一個新被提拔任命的人員，我在這個過程中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，深切體會到了一些重要的心得和體會。
第二段：充實自己的專業(yè)知識。
一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備扎實的專業(yè)知識和技能，并能不斷提升自己的能力。對于新的職位和更高的工作要求，我意識到自己需要加倍努力來充實自己的知識儲備。我積極參加各類培訓和學習機會，不斷拓寬自己的知識面，提升自己的技能水平。同時，我也與行業(yè)內(nèi)的專家和有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)保持著密切的聯(lián)系，向他們請教和學習，不斷汲取他們的經(jīng)驗和智慧。
第三段：加強團隊協(xié)作和溝通能力。
作為一個新任命的領(lǐng)導(dǎo)者，我充分認識到團隊協(xié)作和順暢的溝通對于工作的重要性。我注重與團隊成員建立穩(wěn)固的關(guān)系，通過團隊會議、項目分工和合作等方式加強團隊的凝聚力和協(xié)作性。我積極傾聽他們的想法和意見，從而形成更好的工作方案和決策。同時，我也注重與上級和其他部門之間的溝通與合作，確保各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)一致，共同推動工作的順利進行。
第四段：培養(yǎng)團隊成員的能力。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我深知一個優(yōu)秀的團隊是背后有著一定成長和發(fā)展機會的團隊。因此，我注重培養(yǎng)團隊成員的能力和潛力。我鼓勵團隊成員參加培訓和專業(yè)學習，為他們提供適宜的挑戰(zhàn)和發(fā)展機會，并積極與他們分享經(jīng)驗和反饋，幫助他們成長和提升。通過這樣的培養(yǎng)，我看到了團隊成員們的進步和成長，也實現(xiàn)了團隊和個人的共同發(fā)展。
第五段：不斷反思和調(diào)整。
無論是在新的職位還是面臨新的工作挑戰(zhàn)，都需要持續(xù)的反思和調(diào)整。作為一個新提拔任命的領(lǐng)導(dǎo)者，我時刻保持著對自己工作的反思和評估，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷調(diào)整和優(yōu)化工作方式和方法。我積極收集來自團隊和他人的反饋和建議，虛心面對批評和意見，從中汲取力量，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。
結(jié)論：
在新提拔任命的工作中，我深刻體會到了充實自己的專業(yè)知識、加強團隊協(xié)作和溝通能力、培養(yǎng)團隊成員的能力以及不斷反思和調(diào)整等一系列的重要性。我將繼續(xù)保持著對自身能力和團隊成長的追求，不斷提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，以更好地履行自己的工作職責，為組織的發(fā)展和成長貢獻自己的力量。
新提拔心得體會篇七
“提拔心得體會”這個話題，對于在職場上努力奮斗的人來說，可謂是至關(guān)重要。無論是想要在公司中晉升，還是希望獲得更高的薪資和福利，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的提拔。在這個競爭激烈的時代里，如何才能獲得提拔？下面，我將分享我的心得體會。
第二段：明確自身目標
想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可和提拔，首先要明確自身的目標。明確自己想要得到什么，有哪些目標需要實現(xiàn)。然后，根據(jù)目標，可以設(shè)定一些合理的計劃和具體的行動步驟。這樣，就可以更加有針對性的進行工作，提高自己的工作效率，為領(lǐng)導(dǎo)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：盡職盡責
在工作中，要始終保持一種高度的工作熱情和責任心，進行積極投入的工作。為了讓自己被領(lǐng)導(dǎo)所認可，我們要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，全面了解公司的情況和未來發(fā)展方向，并提出一些有建設(shè)性的意見和建議，為公司做出自己的貢獻。同時，我們還要不斷提高自己的專業(yè)技能，不僅能夠勝任自己的工作，還要具備跨部門，跨領(lǐng)域的能力。
第四段：合理認知自我，不斷學習
領(lǐng)導(dǎo)往往更加欣賞那些能夠不斷提高自己，學習進修的員工。因此，自我認知也非常關(guān)鍵。要在認知自己的優(yōu)點和不足的基礎(chǔ)上，不斷反省，尋找自己的缺陷并加以改進，同時不斷學習行業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，從而提高自己的競爭力。另外，要盡可能地利用公司或組織的資源，參加培訓、課程等學習活動，擴大自己的知識面和工作技能。
第五段：注重個人形象和反饋
最后，在實現(xiàn)自己目標的過程中，個人形象也非常重要。無論是日常工作中的專業(yè)素質(zhì)、人際交往，或是身體與心理狀態(tài)的表現(xiàn)，都會反映出一個人的態(tài)度。因此，為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可和提拔，我們還要時刻注意自己的言行舉止，講究禮儀和形象，不斷增強自己的自信和成熟度。另外，在不斷實踐的過程中，隨時接受反饋，尊重他人，虛心傾聽他人的意見和建議，并勇于面對自己的不足和缺點，這是提拔和晉升的關(guān)鍵因素之一。
總之，要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的提拔，上述幾點都非常重要。只有在工作中刻苦努力、不斷提高自我，注重個人形象和反思自己的行為，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和認可。通過提拔，我們不僅能夠獲得更多的工作機會，還能夠獲得更多的社會資源和資本。因此，讓我們一起在職場上奮斗，不斷提升自我，迎接更加燦爛的未來。
新提拔心得體會篇八
近年來，隨著反腐敗斗爭的深入推進，廉潔從政日益成為各級干部的重要任務(wù)。在新提拔崗位上，特別需要保持廉潔作為常態(tài)，以更高的標準要求自己，為人民群眾樹立良好的榜樣。在擔任新職位后的一段時間里，我深刻認識到了廉潔從政的重要性，并積累了一些心得體會。
第二段：樹立良好形象與提高廉政意識。
作為新提拔的干部，首先應(yīng)當樹立良好的形象，自覺做到廉潔從政。我們要清楚地理解：廉潔從政既是對自身的要求，也是對職務(wù)的要求。在工作中，我時刻以廉潔從政為準繩，提高了廉政意識。無論身處何種環(huán)境，我始終不忘初心，不被誘惑蒙蔽，時刻保持警覺。同時，也要善于通過學習、交流等方式不斷提高自身的廉潔思想意識，增強自我約束，養(yǎng)成健康的從政習慣。
第三段：嚴格自律與堅守底線。
要確保廉潔從政不能僅停留在口頭上，更重要的是要付諸行動。嚴格自律是廉潔從政的基礎(chǔ)，不僅要嚴格要求自己，還要確保身邊的工作人員也能以廉潔的行為標準要求自己。在新提拔的崗位上，我積極履行職責，嚴守紀律和規(guī)定，嚴格按照廉潔的標準行事。任何時候，都要時刻提醒自己不要觸碰廉政底線，不受個人私利的誘惑，始終保持清醒的頭腦和正直的心態(tài)。
第四段：建立制度與加強監(jiān)督。
廉潔從政需要依靠制度建設(shè)和加強監(jiān)督。新提拔的干部要積極倡導(dǎo)廉政文化，建立健全反腐敗的制度體系和規(guī)范程序。作為一名干部，我始終堅持依法辦事，嚴格按照規(guī)章制度行事。同時，我也注重加強對自身和單位的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保廉潔從政的實施。當發(fā)現(xiàn)身邊有人存在廉政風險時，我會及時提醒、教育或者報告相關(guān)部門，確保廉潔的環(huán)境能夠得到有效維護。
第五段：激勵全體干部投身廉潔從政。
作為新提拔的干部，我深感責任重大，也很清楚自己身上肩負著黨和人民的期望。廉潔從政是我們職責所在，是一份美好的使命。我將繼續(xù)努力，倡導(dǎo)廉潔從政，引導(dǎo)身邊的人員投身廉潔事業(yè)。我將通過親身實踐和工作經(jīng)驗，與同事們一起交流，共同努力形成一種良好的風氣，推動廉潔從政成為一種常態(tài)。只有全體干部都能夠真正理解廉潔從政的重要性和意義，才能以嶄新的面貌迎接未來的挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
新提拔崗位上廉潔從政的體會，需要樹立良好的形象，提高廉政意識；嚴格自律，堅守底線；建立制度，加強監(jiān)督；激勵全體干部投身廉潔從政。在新的崗位上，希望能與所有干部同仁一起共同努力，形成良好的廉潔氛圍，為人民群眾樹立更好的榜樣，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
新提拔心得體會篇九
新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我叫***，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現(xiàn)在的學歷是大學本科；我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務(wù)員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，兩次入圍***縣**局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持；靠的是虛心學習、用心工作；靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的.任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為***服務(wù)，為***添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學習有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結(jié)”。()要講團結(jié)，顧大局，找準坐標，當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家！
新提拔心得體會篇十
隨著社會的進步發(fā)展，廉潔作風已經(jīng)成為新時期推動中國社會進步的必需品。在“新提拔”的過程中，廉潔作風更是需要加強的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。下面就是我在新提拔中的一些體會心得。
第一段：修身正心，做到廉潔第一
在新提拔中，我們首先要樹立正確的廉潔意識，明確廉政紀律的底線。作為干部，我們要自覺抵制各種形式的貪欲和腐敗行為，摒棄一切不良風氣，做到廉潔從政、廉潔辦事、廉潔做人。同時，還要自覺接受廉潔作風教育，提高自身的道德素質(zhì)和廉潔紀律意識，確保自己在新提拔中表現(xiàn)得光明正大、廉潔無瑕。
第二段：親近群眾，做到廉政先行
在新提拔中，我們要貼近群眾，切實履行為人民服務(wù)的職責，始終以群眾需求為出發(fā)點和落腳點。廉政先行要求我們在權(quán)力運行中堅持公正廉潔，嚴格遵守法律法規(guī)和廉潔紀律，確保權(quán)力不被濫用、不被侵害。與此同時，我們還要積極參與社會公益事業(yè)，推動社會的和諧發(fā)展，進一步提高廉潔意識。
第三段：慎言慎行，做到廉政自律
在新提拔中，我們要自覺慎言慎行，不僅要答允自己的行為，更要約束自己的言辭。在任何場合下，都要以廉潔為準則，言行舉止得體，不做違反廉潔紀律的行為。同時，我們還要加強自我紀律、自我監(jiān)督，切實做到管理好自己的思想、言行和行為。只有這樣，我們才能做到以身作則、以德為師，為身邊的人樹立榜樣。
第四段：清正廉潔，做到廉情廉意
在新提拔中，我們要保持清正廉潔的工作作風，讓廉潔的情懷和高尚的品格融入工作中的方方面面。在日常工作中，要注重權(quán)力運行的透明度，公開和穩(wěn)定的特點。堅決抵制任何形式的權(quán)力尋租行為，始終保持對普通群眾的公平、公正和公開。同時，我們還要主動接受群眾監(jiān)督，勇于接受群眾的批評和建議，不斷改正存在的問題。
第五段：廉潔奉公，做到廉政模范
在新提拔中，我們要發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，勇于擔當、積極行動。廉政是黨員干部的基本功，我們要始終堅持以廉潔為原則，不斷推進黨風廉政建設(shè)。同時，我們還要積極動員廣大黨員干部，共同參與到新提拔中，以身作則，努力打造一支廉政出色、作風優(yōu)良的新干部隊伍，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
總之，新提拔廉潔心得體會的核心是要求我們自身更加廉潔，自覺遵守廉潔紀律，不僅要做到廉政自律，還要切實履行社會責任，為推動中國社會進步做出積極貢獻。只有通過自身的不斷努力和實踐，我們才能真正做到廉潔奉公，成為廉政模范，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。
新提拔心得體會篇十一
第一段：介紹提拔任命所帶來的新挑戰(zhàn)和機遇（200字）。
新提拔任命是一種重要的職業(yè)機遇，它帶來的挑戰(zhàn)和機遇讓每個人都感到興奮和緊張。從一個普通員工升職成為一名管理者或領(lǐng)導(dǎo)者，意味著我們將承擔更多的責任和要求，在不同的崗位中發(fā)揮更多的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。這是一個需要我們不斷學習和成長的過程，同時也是一個鍛煉我們能力和智慧的機會。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境并建立良好的人際關(guān)系（300字）。
新提拔任命意味著我們要適應(yīng)新環(huán)境和新角色。我們需要熟悉新的工作職責和工作流程，了解不同部門和人員之間的合作關(guān)系。與此同時，我們必須努力建立良好的人際關(guān)系，與團隊成員和同事建立信任和合作。通過多與大家交流溝通，了解他們的需求和期望，我們可以更好地管理和激勵團隊，推動工作的順利進行。
第三段：發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力（300字）。
作為一個新任命的領(lǐng)導(dǎo)者，我們要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。領(lǐng)導(dǎo)力是指引導(dǎo)和激勵團隊成員實現(xiàn)共同目標的能力，而管理能力是指有效組織和管理資源以達到預(yù)定目標的能力。我們需要制定明確的目標和計劃，并通過合理的資源分配和任務(wù)分工來實現(xiàn)。同時，我們要傾聽團隊成員的聲音，給予他們支持和鼓勵，激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力。通過合理引導(dǎo)和激發(fā)團隊成員的積極性和動力，我們可以更好地領(lǐng)導(dǎo)團隊，實現(xiàn)組織目標。
第四段：面對挑戰(zhàn)和困難，不斷學習和成長（200字）。
在新的任命中，我們經(jīng)常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，例如工作壓力、時間管理、沖突解決等。然而，正是這些挑戰(zhàn)和困難，讓我們不斷成長和進步。在面對困境時，我們要保持積極的心態(tài)，尋找解決問題的方法和策略。同時，我們要持續(xù)學習和提升自己的知識和技能，不斷適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。只有不斷學習和成長，我們才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，取得更大的成就。
通過新提拔任命，我們獲得了很多收獲和體會。首先，我們學會了適應(yīng)新環(huán)境和新角色，建立良好的人際關(guān)系。其次，我們發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，實現(xiàn)了個人和團隊的成長和進步。最后，我們面對了挑戰(zhàn)和困難，不斷學習和成長。通過這些經(jīng)歷，我們更加成熟和自信，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。總之，新提拔任命是一次寶貴的機遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該珍惜并積極面對，不斷追求進步和超越自我。
新提拔心得體會篇十二
在當今社會生活中，發(fā)言稿的使用頻率越來越高，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言稿范文，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現(xiàn)在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務(wù)員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，兩次入圍***縣**局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為***服務(wù)，為***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的.起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學習有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。 要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結(jié)”。要講團結(jié)，顧大局，找準坐標，當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。 要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
新提拔心得體會篇十三
尊敬的xxx，各位同志們：
大家上午好！
此時此刻，我想用三個“一”來表達我對上級組織和各位同事想要說的話。
業(yè)也好，人生也罷，不經(jīng)耕耘，怎能收獲？沒有誰會隨隨便便成功！此時此刻，我想起了入行之初全行只有十幾個人，作為第一個本科畢業(yè)生，曾經(jīng)心高氣傲；想起了我穿著干凈整潔的工裝，坐在窗口辦理第一筆手續(xù)的神采飛揚；想起了下班之后第一次苦練基本功的挑燈夜戰(zhàn)；想起了工作之余去發(fā)展吸收第一筆儲蓄的軟磨硬泡；我也想起了走向社會，與中行客戶第一次推介溝通的苦口婆心；想起了年終結(jié)算通宵達旦第一個不眠之夜……二十多年來，彈指一揮間，過往歷歷在目，心緒久久難平?！叭f丈高樓平地起，萬里長征步步越”，我們每一名中行員工正是以這種美好的榮譽感、強烈的使命感和高度的責任感，從點滴做起，從自身做起，全身心地投入到工作崗位中，善做善成，久久為功，千斤重擔大家挑，眾人拾柴火焰高，才筑起了中行這座高樓大廈。因此我要說，磨難是人生的課堂，歷練是人生的財富。
我們的各項業(yè)務(wù)推向一個新臺階；我將一如既往堅持責任第一，中行利益至上，把“甘當中行人，做好中行事”作為自己畢生的事業(yè)追求，講政治，講大局，講學習，不斷檢視自己，完善自己，提升自己，不辜負上級組織和領(lǐng)導(dǎo)，不辜負各位同事，不辜負廣大中行客戶，做到廉潔奉公，恪盡職守,勇于擔當，積極工作，為我們中行的美好未來貢獻自己的綿薄之力！
以上發(fā)言愿與大家共勉，謝謝大家。
大家好！
想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結(jié)，維護的凝聚力和核心領(lǐng)導(dǎo)，維護的`權(quán)威，維護班長的權(quán)威；加強個人修養(yǎng)，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略；不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力；堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領(lǐng)導(dǎo)之下；牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發(fā)點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。 三是認真履行職責。盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟習新的業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞對未來五年發(fā)展的謀劃，圍繞全縣政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)和社會穩(wěn)定工作，加強干部隊伍建設(shè)，著力配好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)新用人機制，抓好“人才”工程，加大干部培訓力度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才隊伍；加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村“兩委”班子，為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧民增收和農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定作好政治和組織保障；加強組織部門自身建設(shè)，推進組織工作全面開展；積極調(diào)查研究，參與重大決策，履職盡責，認真完成交辦的各項工作任務(wù)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：
剛才，組織上宣布了對我的任命，這既是組織對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，為xx人民服務(wù)，為xx的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新，有所作為。在此，我鄭重表態(tài)：
一、勤學苦練強素質(zhì)。我將始終把加強學習作為立身之本，堅持向領(lǐng)導(dǎo)學習、向同事學習、向群眾學習，向書本和實踐學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、理論水平、文化視野和業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)新的崗位職責。
提升工作效率。
三、真抓實干出業(yè)績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作，堅持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)效率高、服務(wù)基層質(zhì)量高、服務(wù)群眾標準高，用開放的思維和創(chuàng)新的方法，真抓實干，銳意進取，努力向組織交一份滿意的答卷。
四、清正廉潔講奉獻。 我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守《廉政準則》各項規(guī)定，時時處處嚴格要求自己，做到生活上勤儉節(jié)約，工作上公道正派，作風上廉潔自律，讓組織放心、讓群眾滿意。篇三：
各位同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，召開會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現(xiàn)更大突 破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率
渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學習；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學習，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執(zhí)行落實意識，做求真務(wù)實、真抓實干的表率
好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。可以說，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚團隊精神，做團結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率
希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：
剛才，組織上宣布了對我的任命，這既是組織對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，為xx人民服務(wù)，為xx的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新，有所作為。在此，我鄭重表態(tài)：
一、勤學苦練強素質(zhì)。我將始終把加強學習作為立身之本，堅持向領(lǐng)導(dǎo)學習、向同事學習、向群眾學習，向書本和實踐學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、理論水平、文化視野和業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)新的崗位職責。
二、注重團結(jié)促和諧。在新的工作崗位上，我將身體力行，以身作則，帶頭講團結(jié)、促和諧，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，最大限度發(fā)揮團隊力量，切實提升工作效率。
三、真抓實干出業(yè)績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作，堅持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)效率高、服務(wù)基層質(zhì)量高、服務(wù)群眾標準高，用開放的思維和創(chuàng)新的方法，真抓實干，銳意進取，努力向組織交一份滿意的答卷。
四、清正廉潔講奉獻。 我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守《廉政準則》各項規(guī)定，時時處處嚴格要求自己，做到生活上勤儉節(jié)約，工作上公道正派，作風上廉潔自律，讓組織放心、讓群眾滿意。
各位同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，召開會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現(xiàn)更大突 破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率
渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學習；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學習，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執(zhí)行落實意識，做求真務(wù)實、真抓實干的表率
執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實就是不講政治，不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。大興求真務(wù)實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚團隊精神，做團結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率
希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
新提拔心得體會篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我被任命為縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關(guān)心，在此，我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務(wù)實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊伍建設(shè)，切實提高工商的整體形象。
3、講團結(jié)，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導(dǎo)學習，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關(guān)心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領(lǐng)導(dǎo)，謝謝全局同志們，謝謝!
新提拔心得體會篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，對xxx各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來，我從一名普通工作人員走上如今的xx領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。這每一步的成長，都是xx各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，都是所有同事熱心幫助和大力支持的結(jié)果?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務(wù)實。立足本職工作，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，從頭開始學習，從新要求自己，做到言必行，行必果，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步。
持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，不管組織安排我到哪里，我都將繼續(xù)加倍努力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，盡心盡力地做好工作，維護樹立xx干部的良好形象，決不辜負組織和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。
最后再次衷心感謝組織部的領(lǐng)導(dǎo)，感謝所有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝!
新提拔心得體會篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我叫xx，男，現(xiàn)年31歲，大專學歷。1998年參加工作，20xx年任xx小學校長職務(wù)。工作一年來，憂憂患患、殫精盡慮、起早搭黑、力圖做好工作，成績有點，不足的地方甚多，現(xiàn)就具體情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報：
這個問題我看的非常重要，帶領(lǐng)師生注重學習黨的路線、方針、政策和上級工作精神，時時與上級思想保持一致，堅決貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，保證學校工作的順利進行。注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，熱愛學校、熱愛師生、熱愛本職工作，滿腔熱情投入到工作中去。注重按照社會主義道德風尚、精神文明和中國幾千年的儒學修養(yǎng)要求自己，做到正人先正已。
工作一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)支持和全體教職員工的努力下，學校做了大量工作，并且取得了一定的成績。首先，教育教學工作邁上了一個新臺階，逐步養(yǎng)成嚴謹、務(wù)實、勤奮、專研的教學風氣，師生精神面貌煥然一新。大家共同營造了一個具有濃郁學校氣氛的工作場所，干凈、整潔、衛(wèi)生、整肅的校容校貌。結(jié)合我校自身發(fā)展的特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。學校制定了教師年終考核等各類激勵機制，通過認真有效地落實，全體教師的工作積極性進一步提高。
有人說：“無功就是過，平庸就是錯，不進就是退?！北救擞X得很有道理。做為校長，假如不能促進學校的進步與發(fā)展，那就是一種罪過。一年來，本人把學校做為自己的家，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，對學校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象。本人嚴以律己，寬以待人，每天堅持早到校、晚回家，各項教學常規(guī)帶頭落實，用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行。本人視教學質(zhì)量為生命，常告訴老師們，教學質(zhì)量不能丟，因此，本人認真上好每一堂課，與老師們共同學習，經(jīng)常深入課堂聽課，積極組織教師參與評課、說課和課題研究，及時把握課改方向，使學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了保障師生安全的長效機制。成立了校長為第一責任人，其他教師具體抓的安全檢查小組。明確職責，落實責任，層層簽訂安全責任書，定期徹底排查整治校舍、交通、消防、周邊環(huán)境等安全隱患，組織開展全校性的安全大檢查。做到每天有檢查，每月有匯報。
2、不斷加強制度建設(shè)，完善了各項安全管理制度，制定了各類事故緊急處置預(yù)案，力爭使管理更加完善。
3、大力開展安全教育：大力開展心理健康教育，幫助師生矯正各種不良心理傾向與行為，樹立并保持樂觀向上的積極心態(tài)。深入開展生命教育。充分利用安全教育課及墻報、板報、校園小廣播、十分鐘隊會等進行安全知識宣傳，讓每一名師生感受生命安全的重要，讓師生體悟如何珍惜生命。定期組織師生開展各項安全教育系列活動，如防震、防火、防擁擠踩踏、急救等各種逃生演練活動。
4、在防控甲型hlnl及手足口病工作上，不放過任何細節(jié)。成立防控小組，組內(nèi)分工明確。值班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師每天提前15分鐘到崗，在校門口進行晨、午檢。通風消毒是每天必做的一件大事，為了維護更好的消毒秩序，真正將消毒落到實處，我們依據(jù)課程表為各教室安排了消毒時刻表。節(jié)假日更是要求做到有值班、學生跟蹤、匯報工作，盡最大努力做好防控工作。
1、養(yǎng)成教育是學校德育工作的基礎(chǔ)，學校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實加強《小學生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們嚴要求，狠管理。結(jié)合學校實際情況，學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。
2、為了使養(yǎng)成教育工作落到實處，我們圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“行為良好，體魄健康、人格健全、生活自主”為目標，大力加強學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，制定了詳細的日常行為規(guī)范考核方案，采用“一周一評比、一月一小結(jié)”的方法，成立少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，從學生上下學、在?；顒?、紀律、衛(wèi)生、兩操等方面對全校六個班級進行綜合考核，根據(jù)《小學學日常行為規(guī)范檢查評比記載表》的得分，匯總最終結(jié)果。每周評選一次優(yōu)勝班級同時頒發(fā)流動紅旗，以此來促進學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。同時開展以公民道德、法制、安全等為基本內(nèi)容的思想教育，形成了以校長為核心，教導(dǎo)處、大隊部齊抓共管，班主任、課任教師合作管理的德育格局。為學生創(chuàng)設(shè)多種形式、內(nèi)容豐富、廣泛參與的教育情景，讓學生在參與中健全人格，在活動中接受教育。
3、一年來，我們充分利用少先隊活動、國旗下的講話、紅領(lǐng)巾廣播站、集會、典禮，開展豐富多彩、生動活潑的“五育”教育活動。校內(nèi)我們通過班隊會、每周的升旗及重大節(jié)假日，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統(tǒng)教育，滲透民族精神教育，增強學生社會責任感，幫助學生樹立正確的榮辱觀;校外，組織學生進行社會教育實踐活動，如：學雷鋒、樹新風活動、為災(zāi)區(qū)捐款活動等，以此來培養(yǎng)學生高尚情操。
1、管理還不夠精細化。
2、校本研修工作的時效性還有待加強。
3、應(yīng)多開展些有益的課外活動、少先隊活動。
1、抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。
2、學校全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開。嚴格財務(wù)紀律。
3、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。堅持提前到校，堅持按時簽到，堅持參與學校的的各項活動。
4、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導(dǎo)教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。
總之，任職以來，我力求恪盡職守，努力工作，但與要求相比還存在一定差距。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待予不斷提高。
在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把鐘樓小學辦成人民滿意的.學校而不懈努力。
我的述職完畢，謝謝大家!
新提拔心得體會篇十七
大家好!
自己今天走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為_的一員，是黨教育、培養(yǎng)自己多年的結(jié)果，是全縣各族人民信任、支持自己的結(jié)果，沒有組織的教育和培養(yǎng)，沒有各族群眾的信任和支持，也就沒有自己今天的成長和進步。
在這里，我表個態(tài)，今后我將繼續(xù)保持過去的思想作風、工作作風、生活作風，繼續(xù)發(fā)揚歷屆班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照提出的為民、務(wù)實、廉潔總要求，牢記宗旨，求實創(chuàng)新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確處理好為官與做人、權(quán)力與服務(wù)、地位與責任的關(guān)系，絕不辜負組織和人民對我的期望。在今后的具體工作實踐中，務(wù)必做到：
一是強化學習觀念。特別要強化理論觀念，只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對_的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，作為今后工作的指南。同時，加強業(yè)務(wù)知識的學習，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。
二是提升綜合素質(zhì)。要模范執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴格遵守黨的紀律和干部紀律，約束和規(guī)范個人言行，維護縣委的集體形象;注重工作方式方法的創(chuàng)新，加強與班子成員之間的思想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結(jié)，維護縣委的凝聚力和核心領(lǐng)導(dǎo)，維護縣委的權(quán)威，維護班長的權(quán)威;加強個人修養(yǎng)，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略;不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力;堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領(lǐng)導(dǎo)之下;牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發(fā)點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，幫助解決實際困難問題，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
三是認真履行職責。盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟習新的業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發(fā)展的謀劃，圍繞全縣政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)和社會穩(wěn)定工作，加強干部隊伍建設(shè)，著力配好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)新用人機制，抓好人才工程，加大干部培訓力度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才隊伍;加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村兩委班子，為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧民增收和農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定作好政治和組織保障;加強組織部門自身建設(shè)，推進組織工作全面開展;積極調(diào)查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務(wù)。
新提拔心得體會篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新**x人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現(xiàn)在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務(wù)員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往**x局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，兩次入圍**x縣**局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為**x服務(wù)，為**x添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學習有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結(jié)”。要講團結(jié)，顧大局，找準坐標，當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
新提拔心得體會篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
所長。期間多次被組織派往xxx局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，兩次入圍xxx縣xx局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為xxx服務(wù)，為xxx添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學習有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結(jié)”。要講團結(jié)，顧大局，找準坐標，當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
新提拔心得體會篇二十
尊敬的盧局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天是我就任長沙市第六中學校長的第一天，心情非常激動。首先，非常感謝組織對我的信任，讓我有機會來到長沙市六中工作，深感責任重大。這幾天，我通過六中校園官網(wǎng)和官微初步了解了六中，了解了兌澤，長沙市六中是一所辦學歷史悠久的省級示范性中學，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學成績喜人，管理制度完備，擁有一支團結(jié)協(xié)作、勇于擔當?shù)母刹繄F隊，擁有一支愛崗敬業(yè)、專業(yè)智慧的教師隊伍，黃敏蘭老師領(lǐng)銜長沙市歷史名師工作室就是典型代表。前面多任校長帶領(lǐng)全體教職工為六中發(fā)展打下了好的基礎(chǔ)。面向未來，我相信，六中的明天會更好。
到六中工作后，我將努力履行教育職責和校長職責，辦人民滿意的教育，辦人民滿意的學校。為此，我將從六個方面嚴格要求自己：
第一、提高政治站位。習近平總書記講：“在領(lǐng)導(dǎo)干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。就任六中校長，讓我意識到“校長”不只是一個職務(wù)，更是一種責任和擔當，因此我要不斷提高政治站位，切實增強四個意識，堅定四個自信，在工作中講政治、講大局、講紀律，堅持黨的教育方針政策，認真貫徹落實國家、省、市教育政策和要求，尤其是要不折不扣地落實好長沙市教育局的各項教育要求，不能做的堅決不做，能做的堅決做好。從而真正形成思想自覺、政治自覺、行動自覺。
第二、堅持不斷學習。我的教育經(jīng)歷比較簡單，1991年7月從湖南文理學院（原常德師專）畢業(yè)，1991年9月至1999年7月在張家界市慈利縣第六中學工作，擔任過該校三年副校長；1999年9月至今一直在長沙麓山國際實驗學校工作，先后擔任過班主任、年級組長、教研組長、教育處副主任，教務(wù)主任、副校長。常言道：“功以才成，業(yè)由才廣?！蔽覜]有擔任校長的經(jīng)歷，需要不斷學習，學習各方面管理制度和管理之道，我會虛心向各位學習，共同交流，與各位同事共同進步，與六中共同發(fā)展。我也將致力于將學校打造成學習型學校、研究型學校、創(chuàng)新型學校。
第三、努力當好“班長”。來六中工作后，我將以身作則，身先士卒，團結(jié)并帶領(lǐng)廣大干部和教職員工做好各項工作。尤其要當好班長，切實履行好校長職責，勇于擔當，敢于負責。工作中，要落實四個“堅持”：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法辦學，堅持人本觀念。充分發(fā)揮每個人的.工作積極性和主動性，緊緊依靠教師、相信教師、關(guān)心教師、培養(yǎng)教師，成就教師，因為我始終相信，教師才是學校發(fā)展的關(guān)鍵。
第四、堅持立德樹人。教育的根本任務(wù)是立德樹人，無論學生學業(yè)基礎(chǔ)如何，教育者的職責就是要教會學生做人。因此，我認為：培養(yǎng)學生擁有積極向上的人生態(tài)度、主動學習的發(fā)展態(tài)勢、自我管理時間的良好習慣、堅毅勇敢的個性品質(zhì)、健康陽光的身心素質(zhì)、成就美好人生的生涯規(guī)劃等，將是未來六中人教育的根本任務(wù)。
第五、堅持傳承創(chuàng)新。百年兌澤，百年六中，在長沙市六中114年的辦學過程中，積累了豐富的辦學經(jīng)驗和辦學文化。114年來，六中人傳承“公勇誠樸”校訓，教書育人，桃李滿天。無產(chǎn)階級革命家林伯渠、原教育部副部長林漢達、《辭?！分骶幨嫘鲁窃鴪?zhí)教于此。原中宣部部長鄧力群、解放軍上將陳明仁將軍及黃祖洽、彭司勛、戴元本、向達四位院士等是六中歷屆學生中的杰出代表。學校為長郡集團校，與長郡集團整體發(fā)展，今天，六中又站在了新的起點，即將再次出發(fā)。我認為，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，將是六中未來發(fā)展的基本原則。
第六、堅持廉潔自律。習近平總書記說，“善禁者，先禁其身而后人。”我將嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項要求，廉潔自律。堅持一心為公，一心為校，堅持帶頭執(zhí)行制度，完善制度，將權(quán)力放進制度的籠子里。堅持不斷提升教育境界和做人境界，堅持教育自覺。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，在長沙市教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我將帶頭真抓實干，一如習近平總書記所言“無論晴時好，雨時奇，都堅定前行，共抵彼岸”。因此，來到六中，我將堅決落實立德樹人目標、深化教育教學改革，完善學校管理制度、抓好教師隊伍建設(shè)、提高教育教學質(zhì)量、提升學校辦學品位，力爭讓六中師生更有尊嚴、更加幸福、更加快樂！謝謝大家！