通過總結(jié)和歸納，我們可以更好地了解自己的成長軌跡和提升空間。要寫一篇較為完美的心得體會，可以參考一些優(yōu)秀的范文，汲取其中的經(jīng)驗和技巧。以下是小編為大家精心收集的心得體會范文，供大家參考。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇一
2011年即將過去，在縣司法局、本所及各顧問村的關(guān)注和支持下，我定期到各顧問村提供法律服務(wù)，參加各顧問村重要活動，以自身的法律專業(yè)知識和實踐能力盡心盡責(zé)地為各顧問村依法治村，建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)一份力量?，F(xiàn)將2011年度農(nóng)村法律顧問工作總結(jié)如下。
一、加大宣傳力度，提高知曉率。
今年是實施“農(nóng)村法律顧問工作”的第二年，由于各村剛進(jìn)行新一輪的村兩委選舉，新的干部及周邊群眾都還不太了解此項工作的具體職能和重要作用。為此，我把宣傳工作放在了首位。在走訪農(nóng)村簽訂顧問合同過程中發(fā)放市縣司法局關(guān)于開展農(nóng)村法律顧問的文件通知，為村兩委人員和村民講解文件要求和精神，讓村民充分了解律師的作用。并且積極參加有關(guān)部門舉辦的廣場法律咨詢和法律講座，為廣大村民免費提供法律服務(wù)，分發(fā)聯(lián)系卡片和法律宣傳冊。
二、采取多種形式為顧問村提供法律服務(wù)。
根據(jù)顧問村的法律需求情況，鑒于以前顧問村操作程序簡單，不夠規(guī)范，往往引起各種矛盾，村民對村委會的工作也有意見，產(chǎn)生很多糾紛，既影響了村集體經(jīng)濟發(fā)展，也影響了顧問村的和諧穩(wěn)定。為維護村集體經(jīng)濟合法利益和穩(wěn)定，我采用了提供法律咨詢，進(jìn)行釋法解疑；開展法制宣傳教育；幫助修訂村規(guī)民約以及合同、協(xié)議；幫助困難群眾依法獲得法律援助；協(xié)助處理其它涉法案件等形式，向各顧問村提供法律服務(wù)。我為各顧問村提供上述法律服務(wù)時，一律不收取費用，為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件，涉及有償服務(wù)的，由法律服務(wù)機構(gòu)與服務(wù)對象協(xié)商一致，并以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑，為村里的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律幫助。此外，我在擔(dān)任農(nóng)村法律顧問過程中，若發(fā)現(xiàn)顧問村有違法經(jīng)營和不依法管理行為的，立即予以指出并督促抓好整改。
三、
推進(jìn)法律服務(wù)進(jìn)顧問村，為構(gòu)建和諧農(nóng)村作貢獻(xiàn)。 我通過定時定點和不定時不定點相結(jié)合的方式向各顧問村提供法律服務(wù)，目的是提高農(nóng)村干部、群眾的法律意識，促進(jìn)依法生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，推動顧問村民主法制建設(shè)，構(gòu)建和諧農(nóng)村。為此，我主要承擔(dān)著以下幾項工作任務(wù)：一是為顧問村集體經(jīng)濟發(fā)展搞好服務(wù)，努力促進(jìn)顧問村依法管理。隨著社會主義法治建設(shè)進(jìn)程的不斷前進(jìn)，要實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品流通和農(nóng)民生產(chǎn)生活資料供應(yīng)等現(xiàn)代流通體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展、招商引資、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化、扶貧開發(fā)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須將法律服務(wù)送到顧問村經(jīng)濟發(fā)展最需要的地方，促進(jìn)顧問村集體經(jīng)濟守法經(jīng)營，依法管理；二是為顧問村民主法治建設(shè)搞好服務(wù)，努力推動顧問村民主法治建設(shè)向更高層次發(fā)展。加強對顧問村村干部、村各類經(jīng)濟組織管理人員和個體經(jīng)營者法制宣傳教育，幫助提高村干部的法律素質(zhì)和依法管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，引導(dǎo)他們依法辦事、扎實開展民主法治村創(chuàng)建活動，推動顧問村民主法治建設(shè)向更高層次發(fā)展；三是為顧問村農(nóng)民群眾依法維權(quán)搞好服務(wù)，推動法律服務(wù)進(jìn)顧問村。進(jìn)一步拓展法律服務(wù)在顧問村覆蓋的廣度和深度，實現(xiàn)法律服務(wù)與農(nóng)民群眾零距離接觸，幫助顧問村更好地維護自身合法權(quán)益，推動法律服務(wù)向農(nóng)村的延伸。
通過一年來參與農(nóng)村法律顧問工作，我積極為各顧問村提出各種合理化建議，規(guī)范了顧問村兩委會的工作，相應(yīng)的減少了矛盾，使顧問村村民對村兩委會的意見少了，村里的工作開展也順利了，極大地促進(jìn)了各顧問村社會和諧穩(wěn)定。
2011年11月1日
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇二
近期，我參加了一次由政府組織的法律顧問培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我更深刻地認(rèn)識到政府法律顧問在現(xiàn)代社會中的重要性，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。以下是我對這次培訓(xùn)的體會和心得，與大家分享。
首先，這次培訓(xùn)深化了對政府法律顧問的認(rèn)知。政府法律顧問作為承擔(dān)政府法律事務(wù)咨詢和提供法律意見的專業(yè)人士，對保障政府合法權(quán)益和維護法治社會至關(guān)重要。通過培訓(xùn)，我了解到政府法律顧問需要具備廣泛的法律知識和扎實的法律技能，同時還需要與其他政府部門和機構(gòu)保持良好的溝通合作，全面了解政府的政策、法規(guī)和運作機制。這對我個人意味著，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法律素養(yǎng)，擴展專業(yè)知識領(lǐng)域，做好溝通能力和合作能力的培養(yǎng)。
其次，培訓(xùn)中的互動和案例學(xué)習(xí)使我深度融入了實際工作環(huán)境。通過培訓(xùn)課程中的案例分析和角色扮演活動，我充分體驗了政府法律顧問的職責(zé)和挑戰(zhàn)。在模擬案例中，我扮演法律顧問與政府部門進(jìn)行溝通，提供法律意見和解決方案，這不僅提高了我解決實際問題的能力，還增強了我與政府官員和其他工作人員合作的能力。同時，與其他培訓(xùn)學(xué)員的互動交流也讓我了解到不同地區(qū)、不同機構(gòu)的法律顧問的實踐經(jīng)驗和困惑，拓寬了我的視野，為我更好地應(yīng)對工作中可能遇到的問題提供了參考。
培訓(xùn)期間，我還在專業(yè)知識、技能和意識上得到了進(jìn)一步發(fā)展。在專業(yè)知識方面，培訓(xùn)教師不僅講解了政府法律顧問的法律責(zé)任和職業(yè)道德，還詳細(xì)介紹了公共管理、行政法和聯(lián)邦憲法等相關(guān)領(lǐng)域的知識。這些知識的掌握對我在實際工作中提供準(zhǔn)確和全面的法律意見非常關(guān)鍵。在技能方面，我通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了如何準(zhǔn)確理解和解讀法律文件、如何撰寫合規(guī)的法律文件、以及如何在工作中高效運用法律知識等方面的技能，這些技能的培養(yǎng)將有助于提高我的工作效率和質(zhì)量。在意識方面，培訓(xùn)課程還特別強調(diào)了法律意識和職業(yè)道德的重要性，教授我們?nèi)绾握_處理職業(yè)倫理和潛在沖突，這對于做好法律顧問工作具有重要指導(dǎo)意義。
最后，這次培訓(xùn)也加強了我與其他法律顧問的交流和合作。培訓(xùn)期間，我結(jié)識了來自不同機構(gòu)和地區(qū)的專業(yè)同仁，我們共同參加培訓(xùn)課程、分享經(jīng)驗和交流觀點。通過和其他法律顧問的互動，我了解到了不同地區(qū)和機構(gòu)間法律顧問的工作方法和經(jīng)驗，也得到了其他同仁的指導(dǎo)和建議。這種互動和合作不僅豐富了我個人的經(jīng)驗和知識，還為今后有機會與其他法律顧問合作提供了寶貴資源。
總之，這次政府法律顧問培訓(xùn)為我打開了一扇了解這個職業(yè)更廣闊天地的窗戶。通過培訓(xùn)，我更清晰地認(rèn)識到政府法律顧問的重要性，掌握了更多相關(guān)知識和技能，并與其他同行建立了聯(lián)系。未來，我將努力學(xué)習(xí)和提高自己，不斷完善專業(yè)素質(zhì)，為政府部門提供高質(zhì)量的法律咨詢服務(wù)，為維護社會的公平正義做出積極貢獻(xiàn)。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇三
希望本文對您有所幫助！
企業(yè)法律顧問培訓(xùn)心得體會
隨著法律服務(wù)市場競爭日益白熱化，企業(yè)法律顧問毫無疑問已成為所有律師爭相瓜分的蛋糕。如何贏得顧問單位的信賴，如何為顧問單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，先進(jìn)的法律服務(wù)理念起著至關(guān)重要的作用。正如王佳強律師所言的，律師要有管理的思維，才能更好的服務(wù)好顧問單位。
通過此次培訓(xùn)，我深刻意識到企業(yè)管理滲透到法律服務(wù)中去的必要性和重要性。
首先，了解是溝通的開始，每一個企業(yè)都有自己的行業(yè)特性，受到影響的因素也是多種多樣的，存在的法律風(fēng)險也是多樣化的，如何通過在日常的企業(yè)管理過程中，通過尋找企業(yè)管理與法律防范相結(jié)合的契合點，才能真正滿足顧問單位的實際需要，解決其在日常經(jīng)營管理過程中遇到的法律問題。
希望本文對您有所幫助！
風(fēng)險;(3)按照供應(yīng)鏈的順序，可以分為來自供應(yīng)商的風(fēng)險、采購風(fēng)險、生產(chǎn)風(fēng)險、市場營銷風(fēng)險、來自客戶的風(fēng)險。每一個企業(yè)風(fēng)險類型都隱含著法律風(fēng)險，作為法律顧問如果能主動的參與到其中為企業(yè)在這些環(huán)節(jié)中提供法律服務(wù)，這樣才能讓顧問單位看到法律顧問在其中的價值。
從宏觀的角度考慮，我們也可以根據(jù)企業(yè)的不同運營模式，判斷企業(yè)可能存在的法律風(fēng)險。比如有的企業(yè)是采取連鎖加盟經(jīng)營模式，那么其可能存在品牌搶注、品牌延伸、與加盟企業(yè)之間的利益沖突等特有的法律風(fēng)險;或者我們從顧問單位企業(yè)規(guī)模的大小去判斷，規(guī)模大的企業(yè)通常具有勞務(wù)派遣的用工形式、人員流動性強的特點，在人力資源這一塊可能存在更多的法律風(fēng)險，規(guī)模小的企業(yè)為了企業(yè)發(fā)展可能會在企業(yè)融資這一塊存在更多的融資風(fēng)險，此時我們可以根據(jù)其經(jīng)營模式固有的法律風(fēng)險制定一套有針對性適用于企業(yè)管理的法律風(fēng)險防范體系。
其次，做好企業(yè)法律顧問也要從企業(yè)的發(fā)展角度出發(fā)為企業(yè)提前做好商標(biāo)注冊、看好財務(wù)報表、做好行業(yè)分析報告、查詢關(guān)聯(lián)企業(yè)工商檔案信息、企業(yè)管理隱含的刑事犯罪法律風(fēng)險防范培訓(xùn)講座等工作，多角度多層次全方位為企業(yè)提供法律增值服務(wù)。
最后，我認(rèn)識到了法律服務(wù)工作成果量化的重要性。法律顧問服務(wù)如何體現(xiàn)自己的重要性，除了通過訴訟幫企業(yè)挽回實實在在的經(jīng)濟損失之外，平時服務(wù)過程當(dāng)中，書面化的工作報告、每個年度的工作報告是十分必要的，這樣不僅能體現(xiàn)律師對工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的精神，更能成為你提高法律顧問服務(wù)費用的一個事實根據(jù)。
希望本文對您有所幫助！
綜上所述，在過去，企業(yè)法律顧問或許只是幫企業(yè)審審合同，代理訴訟糾紛，企業(yè)家們根本體會不到法律顧問在企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的價值，為了減少經(jīng)營成本，企業(yè)在年度財務(wù)預(yù)算中會盡可能減少法律顧問方面的預(yù)算。作為法律顧問的服務(wù)者，如果能提升服務(wù)理念，提高法律顧問的附加值，體現(xiàn)在企業(yè)法律顧問單位的日常經(jīng)營管理過程中，我深信，企業(yè)法律顧問法律服務(wù)將贏得企業(yè)家們的信賴與支持!法律顧問服務(wù)市場也將迎來充滿希望的春天。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇四
2012年6月28日至29日，為了規(guī)范和加強集團公司企業(yè)法律顧問培訓(xùn)工作，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及《二o一一年普法依法治企工作安排意見》的要求，集團公司舉辦了企業(yè)法律顧問培訓(xùn)班。
下面我就結(jié)合本次培訓(xùn)的內(nèi)容，如何避免企業(yè)風(fēng)險，提高企業(yè)風(fēng)險防控管理，就這個問題談?wù)勎业囊稽c體會。
法律風(fēng)險，確定法律風(fēng)險應(yīng)對策略，對法律風(fēng)險進(jìn)行防范、控制和化解的一整套制度和流程。四 結(jié)束語企業(yè)法律風(fēng)險管理，是一項系統(tǒng)的、全面的管理工程，需要運用經(jīng)濟、統(tǒng)計等方法。對中國許多企業(yè)來說，它是陌生而又新鮮的，還需要在實踐中探索、學(xué)習(xí)和完善。
法律風(fēng)險管理作為一種重要的制度資源對企業(yè)的影響也越來越大。實踐證明，一個企業(yè)的生存和發(fā)展，需要人、財、物的投入，但更離不開法律制度的保障和支持，加強企業(yè)法律風(fēng)險防范，提高企業(yè)員工的法律素質(zhì)、思想意識和工作理念，是企業(yè)發(fā)展的需要，也是提高企業(yè)核心競爭力的需要。
通過這次的法律風(fēng)險知識培訓(xùn)，使我達(dá)到了提高認(rèn)識、開闊視野、拓寬知識、增強能力的目的。并將把學(xué)習(xí)到的相關(guān)法律知識正確的運用到今后的各項實際工作當(dāng)中，以較強的法制觀念帶動工作上的高效率、高質(zhì)量。
武裝保衛(wèi)處---王 帥
二0一二年七月五日
晉煤集團二0一二年 企業(yè)法律顧問培訓(xùn)心得
單位：武裝保衛(wèi)處
王帥
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇五
作為一名法務(wù)法律顧問，不僅需要具備深厚的法律知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，更需要不斷學(xué)習(xí)和磨煉自己的心態(tài)和能力。最近我參加了一次法律顧問培訓(xùn)，讓我深刻認(rèn)識到了很多問題，接下來我想分享我的心得體會。
第一段：法律專業(yè)背景的重要性
在這次培訓(xùn)中，講師首先就強調(diào)了法律背景對于一個法務(wù)法律顧問的重要性。法律背景是進(jìn)行法律分析、解決法律問題的基礎(chǔ)，是法務(wù)法律顧問的職業(yè)稟賦。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到自己的法律知識有所欠缺，因此回去后認(rèn)真研讀了一些基礎(chǔ)法律條文，加強了自己的法律素養(yǎng)。
第二段：溝通能力和人際關(guān)系管理的重要性
在法務(wù)法律顧問的工作中，即使掌握了豐富的法律知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，也需要與客戶進(jìn)行充分的溝通，因此溝通能力和人際關(guān)系管理的重要性不容小覷。在培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了如何有效溝通，包括交流技巧、溝通策略、語言表達(dá)等方面。通過模擬案例的方式進(jìn)行實踐，我認(rèn)識到自己在這方面的不足，并找到了一些提高的方法和技巧。
第三段：法務(wù)實踐經(jīng)驗的積累
法務(wù)實踐經(jīng)驗是法務(wù)法律顧問的核心競爭力，也是影響其工作成效和職業(yè)發(fā)展的重要因素。培訓(xùn)中，我們通過分析實際案例，學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行風(fēng)險評估、制定方案、協(xié)商談判等工作。我深受啟發(fā)，了解到提高自己的實踐經(jīng)驗需要多積累實際案例，并要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷地完善自己的工作方法。
第四段：商業(yè)意識的培養(yǎng)
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，商業(yè)法律顧問的需求越來越大。因此，法務(wù)法律顧問需要具備商業(yè)意識，在法律層面解決商業(yè)問題。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了商業(yè)法律咨詢的流程和方法，了解到如何在法律層面幫助客戶解決商業(yè)問題。通過學(xué)習(xí)實際案例，我逐漸培養(yǎng)了自己的商業(yè)意識，能夠更好地理解和解決商業(yè)問題。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性
法律領(lǐng)域變化快速，尤其是在新興產(chǎn)業(yè)和前沿科技領(lǐng)域，法律規(guī)則和法律案例經(jīng)常發(fā)生變化。因此，作為一名法務(wù)法律顧問，需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。通過這次培訓(xùn)，我意識到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，將會在平時工作中更加注重學(xué)習(xí)、更新知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力。
總結(jié)：
通過這次培訓(xùn)，我對法務(wù)法律顧問的工作有了更深入的認(rèn)識，更全面的了解法律顧問需要具備的專業(yè)知識和能力。學(xué)習(xí)中的不足和收獲都是寶貴的財富，我將不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)、進(jìn)步，為自己的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇六
作為現(xiàn)代社會的一員，了解和掌握法律知識已經(jīng)變得越來越重要。然而，在法律領(lǐng)域找到資深的法律顧問并不容易。在這個背景下，越來越多的人選擇成為自己的法律顧問。而我也追隨潮流，開始進(jìn)行自己的法律咨詢和解決問題。經(jīng)過一段時間的實踐，我逐漸意識到成為自己的法律顧問不僅僅能夠節(jié)省不必要的費用，還能提高自己的法律意識和解決問題的能力。
第二段：學(xué)習(xí)法律知識
成為自己的法律顧問首先需要具備一定的法律知識。從法律法規(guī)、案例、判例等方面，我們需要全方位地了解并熟悉。在這方面，我選擇了通過各種途徑學(xué)習(xí)法律知識，包括參加培訓(xùn)班、閱讀法律書籍、參與在線研討等。這些學(xué)習(xí)方式不僅擴展了我的法律知識面，還提升了我的法律咨詢和解決問題的能力。通過學(xué)習(xí)，我意識到法律知識不僅僅是解決問題的工具，還能幫助我們在日常生活和工作中更好地維護自己的權(quán)益。
第三段：提高法律意識
成為自己的法律顧問不僅僅需要學(xué)習(xí)法律知識，還需要提高自己的法律意識。在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦?，法律是與我們息息相關(guān)的。了解自己的權(quán)益和責(zé)任，學(xué)會規(guī)避法律風(fēng)險，對于維護自己的利益至關(guān)重要。通過提高法律意識，我們能夠更好地識別潛在的法律問題，及時采取行動，防止自身受到損害。正因如此，我在日常生活中多多關(guān)注法律新聞，關(guān)注社會動態(tài)，提高自己的法律意識。
第四段：解決問題能力的提升
成為自己的法律顧問，并不僅僅是為了學(xué)習(xí)和了解法律知識，更重要的是提升自己解決問題的能力。在咨詢和解決法律問題時，我們需要理性思考，全面分析，找出最佳解決方案。這需要我們具備扎實的法律知識、良好的分析能力和判斷力。通過實踐，我逐漸提高了自己的問題解決能力，能夠更加客觀和全面的分析問題，并給出合理的建議和解決方案。這種能力的提升也使我在個人和事業(yè)發(fā)展中更加從容和自信。
第五段：總結(jié)
成為自己的法律顧問，是一個既有挑戰(zhàn)性又有成就感的過程。通過學(xué)習(xí)法律知識、提高法律意識，并不斷提升自己的問題解決能力，我們能夠更好地應(yīng)對生活和工作中的法律問題，保護自己的權(quán)益。在這個過程中，我們不僅能夠為自己省去不必要的費用，還能夠提高自己的法律意識和解決問題的能力。因此，成為自己的法律顧問是一個具有價值和意義的選擇，在我們的日常生活和工作中都能夠得到顯著的回報。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇七
第一段：引言（100字）
法務(wù)法律顧問是企業(yè)中不可或缺的崗位之一，其重要性不言而喻。今年我有幸參加了一次法務(wù)法律顧問培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我印象深刻，學(xué)到了許多具有實踐價值的東西。下面，我將分享我的培訓(xùn)體驗和收獲。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（300字）
培訓(xùn)的整個課程安排非常周密和詳細(xì)，主要包括法律文書寫作、矛盾調(diào)解、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的技能培訓(xùn)。特別是在法律文書寫作環(huán)節(jié)，講師詳細(xì)講解了如何進(jìn)行法律文書寫作。他通過講解法律文本的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以及如何運用法律語言進(jìn)行書寫，讓我們更好地理解了法律文書的編寫方式。
在課堂互動環(huán)節(jié)，講師還帶領(lǐng)我們進(jìn)行了模擬法庭辯論、合同磋商等，讓我們通過實踐參與，更好地掌握實際操作技能。
第三段：師資力量（300字）
培訓(xùn)中的師資力量非常強大，講師都是在實踐中具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人士，擁有扎實的法律功底和業(yè)務(wù)能力。他們用通俗易懂的方式將深奧復(fù)雜的法律理論講解得十分淺顯易懂。
在課程學(xué)習(xí)中，講師還鼓勵我們積極提問并將重點講解了多次，確保我們對課程的掌握程度。眾多專業(yè)的講師以及比較前沿的課程設(shè)置，讓我從中受益匪淺。
第四段：學(xué)習(xí)心得（300字）
學(xué)習(xí)中，我不僅學(xué)到了法律基礎(chǔ)知識和實踐操作技能，同時也感受到了學(xué)習(xí)的快樂和成長的滿足感。在平常的工作學(xué)習(xí)中，我們很難有時間進(jìn)行系統(tǒng)的深度學(xué)習(xí)，而通過這個培訓(xùn)，我們有機會把這些經(jīng)驗進(jìn)行深入汲取和總結(jié)。
在課程學(xué)習(xí)中，我與其他學(xué)員進(jìn)行經(jīng)驗分享，從他們的故事和經(jīng)歷中，我也獲得了不同的啟示和收獲。此外，課程結(jié)束后，我還能夠保持與一些講師和同學(xué)的聯(lián)系，進(jìn)而加深我們之間的交流和合作。
第五段：未來規(guī)劃（200字）
這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，讓我對法律顧問職位有了更深刻的認(rèn)識。未來我還會進(jìn)一步鉆研法律文書寫作的技能，并希望將這些經(jīng)驗和技能在未來的工作中進(jìn)行運用。
同時，我也會積極參加相關(guān)行業(yè)的論壇、研討會、交流會等，以便更好地了解市場和企業(yè)需求，并與同行建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，不斷提高自身的專業(yè)能力和市場競爭力。
總之，這次法務(wù)法律顧問培訓(xùn)是我學(xué)習(xí)和成長過程中的重要一步，希望這種機會越來越多，讓我們在工作中更加從容自信，為自己貢獻(xiàn)更大的價值。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇八
如今，法務(wù)法律顧問職業(yè)是越來越普遍。作為一名法務(wù)法律顧問，能夠法律法規(guī)和合同等方面給企業(yè)合理的建議，能夠解決企業(yè)在實際生產(chǎn)經(jīng)營活動中遇到的法律風(fēng)險。然而，成為一名合格的法務(wù)法律顧問，需要接受更加專業(yè)的培訓(xùn)。近日，我參加了一次針對法務(wù)法律顧問的培訓(xùn)，獲得了不少收獲和成長，在此與大家分享我的學(xué)習(xí)心得和體會。
第二段：認(rèn)識法務(wù)法律顧問培訓(xùn)的重要性
法務(wù)法律顧問培訓(xùn)的重要性無法忽視。首先，專業(yè)的法務(wù)法律培訓(xùn)可以幫助我們更好地了解法律規(guī)定，了解企業(yè)在法律方面需要注意的點，讓我們在實際工作中能夠更加穩(wěn)妥和得心應(yīng)手。其次，法務(wù)法律顧問的培訓(xùn)可以提供實際案例分析，幫助我們更好地掌握實踐的技能，促進(jìn)我們的實踐能力和經(jīng)驗的提高。再次，培訓(xùn)可以讓我們認(rèn)識和交流其他從業(yè)者，并建立自己的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)，方便我們在日后與其他機構(gòu)和企業(yè)建立聯(lián)系、擴大自己的業(yè)務(wù)和資源。
第三段：法務(wù)法律顧問培訓(xùn)的內(nèi)容與收獲
這次法務(wù)法律顧問培訓(xùn)的內(nèi)容包括諸多方面，如法律法規(guī)、合同編寫、風(fēng)險防范、仲裁、法庭審理等。我從這些課程中，初次意識到法律法規(guī)對于企業(yè)合法經(jīng)營的作用。在學(xué)習(xí)風(fēng)險防范的內(nèi)容時，也深深地感受到，業(yè)務(wù)可以讓我們提前洞察風(fēng)險，防范風(fēng)險，避免損失，這具有極其重要的意義。在學(xué)習(xí)仲裁和法庭審理環(huán)節(jié)時，深刻認(rèn)識到存在于生產(chǎn)經(jīng)營活動中的糾紛存在著多種解決方式，協(xié)商和仲裁都是比訴訟更快速更和諧的解決方式，并體驗起到了應(yīng)對外界糾紛的種種技能。
第四段：法務(wù)法律顧問培訓(xùn)的啟示與啟發(fā)
通過法務(wù)法律顧問培訓(xùn)，我受益匪淺，也從中汲取了不少啟示和啟發(fā)。首先，作為從業(yè)者，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，對行業(yè)的法律法規(guī)有足夠的了解和認(rèn)識，不僅影響我們的技能水平，還影響我們的職業(yè)生涯發(fā)展。其次，我們應(yīng)該針對市場不斷調(diào)整學(xué)習(xí)，把握市場需求，建立自己的核心競爭力，學(xué)以致用，才能取得更好的發(fā)展。最后，我們必須具有良好的溝通能力與應(yīng)對意識，以面對瞬息萬變的實際情況，并通過有效地交際和溝通技能，更好地活躍于本行業(yè)，從而增強競爭力。
第五段：總結(jié)
對于法務(wù)法律顧問培訓(xùn)，我獲得的不僅是知識方面的提升，更是對自己職業(yè)發(fā)展方向的澄清和明晰。在今后的職業(yè)道路上，我會不斷的加強自身的學(xué)習(xí)和提高自身的實踐能力，不斷地與同行溝通交流，不斷拓展自己的人脈資源，自覺幫助企業(yè)在法務(wù)領(lǐng)域中保駕護航，防范風(fēng)險并為其提供最優(yōu)秀的解決方案。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇九
本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí)，既達(dá)到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，其大師風(fēng)范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓(xùn)的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做。
--------
10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進(jìn)而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點，事前重點準(zhǔn)備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
--------
5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準(zhǔn)備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認(rèn)知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”。“怎么說”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學(xué)員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓(xùn)師的威信，短期靠訓(xùn)練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學(xué)員狀況；3、集中學(xué)習(xí)注意力；4、培養(yǎng)學(xué)員的表達(dá)能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進(jìn)，以求進(jìn)步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認(rèn)同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進(jìn)的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓(xùn)方式，程序規(guī)范，方法先進(jìn)。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段，依據(jù)教學(xué)需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容，超前先進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓(xùn)”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學(xué)員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓(xùn)班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法，三天的培訓(xùn)我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓(xùn)雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做”。
本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！
--------
----
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的現(xiàn)代企業(yè)制度下的法律顧問學(xué)習(xí)心得體會，希望對大家有所幫助。
現(xiàn)代企業(yè)制度下的法律顧問企業(yè)法律顧問制度是市場經(jīng)濟條件下促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理，有效參力師場競爭和維護自身合法權(quán)益的一項重要管理制度，是現(xiàn)代企業(yè)制度的有機組成部分，也是維護市場經(jīng)濟秩序的一項基本保障措—施。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟。近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，企業(yè)—對外經(jīng)濟聯(lián)系日趨廣泛。在激烈的競爭中，實現(xiàn)依法管理企業(yè)。依法經(jīng)營企業(yè)的目標(biāo)，真正把企業(yè)管理納入法制的軌道，增強企業(yè)的法制觀念，實行科學(xué)法策；推動依法冶企、強化內(nèi)部管理；運用法律手段，化解經(jīng)營風(fēng)險，依法建立和完善現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度，是當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層亟待解決的問題。
發(fā)達(dá)國家的企業(yè)：法律顧問制度至今已有一百多年的歷史，．她伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展而誕生、推進(jìn)并日臻成熟，對規(guī)范企業(yè)的組織與行為，維護市場經(jīng)濟秩序起到了積極的作用。我國的企業(yè)法律顧問制度，是隨著法制境的日益完善和企業(yè)改革的不斷深化而發(fā)展的。早在1986年9月國務(wù)院頒布的《廠長工作條例》就明確規(guī)定；“廠長可以設(shè)置專職或聘請兼職的法律顧問。副廠長、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師和法律顧問，在廠長領(lǐng)、導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對廠長負(fù)責(zé)”。在當(dāng)前市場經(jīng)濟中，人們越來越清醒地認(rèn)識到建立法律顧問制度的必要性和重要性，企業(yè)法律顧問制度建設(shè)也取得了新的進(jìn)展，較好地發(fā)揮了企業(yè)法律顧問的法律參謀、法律保障、法律培訓(xùn)、法律監(jiān)督四項功能。在提供法律服務(wù)方面，我國的企業(yè)法律顧問隊伍也實現(xiàn)了由打官司、討債向參與企業(yè)重大經(jīng)營決策、建立企業(yè)法律機制轉(zhuǎn)變；由被動、事后提供法律服務(wù)向主動、超前的法律服務(wù)轉(zhuǎn)變；由缺乏有機聯(lián)系的法律調(diào)整向綜合的協(xié)調(diào)職能轉(zhuǎn)變。特別是1997年，國家先后制定發(fā)布了《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、 《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法》和《企業(yè)法律顧問管理辦法》等法律文件，這為現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的建立和發(fā)展提供了法律依據(jù)。今年年初，國家經(jīng)貿(mào)委進(jìn)一步確定了“九五”企業(yè)法律顧問制度建設(shè)目標(biāo)，具體目標(biāo)是：組織結(jié)構(gòu)上，大型、特大型企業(yè)都應(yīng)配備專職企業(yè)法律顧問并設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)；中型企業(yè)應(yīng)配備專職企業(yè)法律顧問；管理內(nèi)容上，應(yīng)完成從事后處理向企業(yè)全方位、全過程管理的轉(zhuǎn)變；隊伍建設(shè)上，要建立一支10萬人左右的素質(zhì)較高、具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的專職企業(yè)法律顧問隊伍。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十一
這個暑假，我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn)，我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課，其中我覺得對我最有幫助的是“設(shè)置貯油點”這個問題，雖然這個問題并沒有得到完美的解決，但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時候，都是直接“對著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個個變量和常量組成的數(shù)學(xué)式，而目標(biāo)就是求這個式子的最值，這實在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時候的確更加簡潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實太高，當(dāng)時勉勉強強好像弄懂的題目，之后想起來又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊培訓(xùn)要簡單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜?，以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹，時間太長，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來才朦朦朧朧地想起一些來。
三、我在這次課學(xué)了新的知識，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領(lǐng)悟了動態(tài)規(guī)劃一個經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
一、分析題目的方法很有問題，往往只是對著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對，到了最后，問題豁然變得簡單，回憶起來，知道自己想多長時間也是想不到這個方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來。
二、對算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運用不夠。聽課時雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無法運用，無法根據(jù)實際問題對它進(jìn)行修改，這是我對它的特性理解不深。
總之，這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐?？吹降膯栴}，我會繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十二
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識,我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇4
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十三
日期：2023年3月12日
作為一名培訓(xùn)者，參加最近舉行的培訓(xùn)者培訓(xùn)研討會，我有幸與其他同樣致力于提升教學(xué)效果的同僚們一同參與。這次培訓(xùn)是在線進(jìn)行的，共計5天，參與者來自不同的領(lǐng)域和行業(yè)，大家共同學(xué)習(xí)和分享，以提升我們的教學(xué)技能和策略。
這次培訓(xùn)讓我深深感受到，有效的培訓(xùn)不僅僅是將知識傳遞給學(xué)員，更重要的是激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們建立自信，以及提高他們的實際問題解決能力。我們討論了如何使用新的教學(xué)技術(shù)和方法，如何創(chuàng)建吸引人的學(xué)習(xí)體驗，以及如何使用數(shù)據(jù)來評估和改進(jìn)我們的教學(xué)效果。
在這次培訓(xùn)中，我特別關(guān)注了在線教學(xué)的實踐和挑戰(zhàn)。我們學(xué)習(xí)了如何使用虛擬課堂、在線協(xié)作工具和在線評估系統(tǒng)，來增強學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。同時，我也了解到如何處理網(wǎng)絡(luò)延遲、學(xué)生參與度低等常見問題，并找到了有效的解決方案。
在培訓(xùn)過程中，我還學(xué)到了如何有效地與學(xué)員進(jìn)行互動，以提升他們的學(xué)習(xí)效果。我們通過角色扮演、小組討論和互動游戲等方式，讓學(xué)員更深入地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。我也學(xué)會了如何使用幽默和同理心來增強學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗，讓學(xué)習(xí)過程變得更加輕松愉快。
總的來說，這次培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會。我不僅提升了我的教學(xué)技能，也增強了我的教學(xué)熱情。我期待著將這些學(xué)到的東西應(yīng)用到我的日常教學(xué)中，并期待著與更多的同行們一起分享和學(xué)習(xí)。我相信，我們共同努力，一定能夠提升我們的教學(xué)效果，讓更多的學(xué)員得到更好的學(xué)習(xí)體驗。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十四
第一段：引言（誘人引發(fā)讀者興趣）
過去的幾十年里，隨著全球商業(yè)的迅猛發(fā)展和法律環(huán)境的復(fù)雜性增加，法律顧問服務(wù)的需求正日益增長。本文將分享我在一份法律顧問服務(wù)指南中獲得的寶貴心得體會。這本指南提供了關(guān)于如何選擇合適的法律顧問和如何與他們建立良好合作關(guān)系的實用建議。通過實踐運用這些指南，我不僅對法律顧問服務(wù)有了更深入的了解，還獲得了一些對于維持商業(yè)合規(guī)和有效風(fēng)險管理至關(guān)重要的見解。
第二段：選擇合適的法律顧問（提供指南中的相關(guān)建議）
法律顧問的選擇對于商業(yè)活動的成敗至關(guān)重要。指南中提到，要選擇經(jīng)驗豐富、可靠且具有實際行業(yè)知識的律師。我發(fā)現(xiàn)，與行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識對于理解和解決特定領(lǐng)域的法律問題非常重要。此外，律師的信譽和職業(yè)道德也是選擇合適法律顧問的重要因素。在與律師進(jìn)行初步接觸時，我還要考慮他們提供的服務(wù)范圍和費用結(jié)構(gòu)是否符合我的需求?？傊?，指南中提到的這些關(guān)鍵因素在選擇合適的法律顧問時幫助我做出了明智的決策。
第三段：建立良好的合作關(guān)系（提供指南中的相關(guān)建議）
與法律顧問建立良好的合作關(guān)系對于事務(wù)的順利進(jìn)行至關(guān)重要。指南中提到，雙方應(yīng)建立積極的溝通渠道，明確雙方責(zé)任并保持透明度。通過與律師保持頻繁的溝通，我能夠及時了解法律事務(wù)的進(jìn)展，并隨時就一些法律問題咨詢律師的意見。此外，指南還提到，要與律師事務(wù)所建立良好的關(guān)系，避免頻繁更換律師以保持長期合作的穩(wěn)定性。通過與法律顧問建立互信和合作的關(guān)系，我能夠更好地利用他們的知識和經(jīng)驗來處理商業(yè)事務(wù)。
第四段：商業(yè)合規(guī)與風(fēng)險管理（談?wù)撝改现械囊娊猓?BR> 商業(yè)合規(guī)和風(fēng)險管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵。在與法律顧問合作的過程中，我深刻意識到他們在維持商業(yè)合規(guī)和有效風(fēng)險管理方面的重要角色。指南中提到，法律顧問應(yīng)提供風(fēng)險評估和合規(guī)建議，并確保企業(yè)遵守適用的法律法規(guī)。他們還可以幫助制定風(fēng)險管理策略，減少潛在法律風(fēng)險對企業(yè)業(yè)務(wù)的不利影響。通過遵循指南中的建議，我能夠更全面地了解并應(yīng)對商業(yè)活動中潛在的法律風(fēng)險，從而有效地維護企業(yè)利益。
第五段：總結(jié)和展望
通過運用這份法律顧問服務(wù)指南，我獲得了許多寶貴的心得體會。選擇合適的法律顧問和建立良好合作關(guān)系對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。指南中的建議幫助我更加理解了商業(yè)合規(guī)和風(fēng)險管理的重要性，并提供了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的實用見解。我相信，隨著指南中的建議的實施，企業(yè)可以更好地管理法律風(fēng)險并確保良好的商業(yè)運營。通過與專業(yè)和可靠的法律顧問合作，企業(yè)可以更加穩(wěn)健地發(fā)展，并在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中取得成功。
（注：以上文章為AI生成，僅供參考）
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十五
法律顧問服務(wù)指南是一本對法律顧問工作進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范的重要手冊。作為一名法律顧問，我深刻體會到這本指南給予了我很大的幫助和指導(dǎo)。在過去的一段時間里，我仔細(xì)研讀了這本指南，并根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗，總結(jié)出了一些心得體會。通過這篇文章，我將和大家分享這些心得體會。
第二段：提高專業(yè)能力
法律顧問服務(wù)指南中強調(diào)了提高專業(yè)能力的重要性。作為法律顧問，我們需要不斷追求知識和技能的更新和提升。指南中提到了許多提高專業(yè)能力的方法，比如參加專業(yè)培訓(xùn)、閱讀法律文獻(xiàn)和法律研究論文等。我深刻認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能在法律顧問工作中勝任自己的職責(zé)，保障客戶的利益。
第三段：加強溝通能力
溝通是法律顧問工作中非常重要的一項能力。在與客戶和團隊成員的溝通中，我們需要清晰明確地表達(dá)自己的意圖和觀點，并且能夠理解對方的需求和意見。法律顧問服務(wù)指南中提到了一些提高溝通能力的方法，比如學(xué)習(xí)專業(yè)術(shù)語、提高語言表達(dá)能力、傾聽他人的意見等。通過閱讀這些指南，并在實踐中不斷磨練，我感受到了自己溝通能力的提升。
第四段：注重職業(yè)道德
作為法律顧問，我們需要始終遵守職業(yè)道德規(guī)范。法律顧問服務(wù)指南中明確提到了一些關(guān)于職業(yè)道德的要求，如保守客戶的商業(yè)秘密、遵守法律和道德底線、維護職業(yè)操守等。這些要求提醒我，作為一名法律顧問，不僅要站在客戶立場上考慮問題，還要注重職業(yè)道德，保持自己的專業(yè)形象。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
法律顧問服務(wù)指南中反復(fù)強調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的重要性。法律環(huán)境不斷變化，法律顧問需要及時跟上最新的法律發(fā)展和變化。指南中提到了一些提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的方法，如參加學(xué)術(shù)研討會、加入法律協(xié)會組織、積極學(xué)習(xí)新法規(guī)等。在實踐過程中，我深刻認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)法律環(huán)境的變化，為客戶提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
通過研讀法律顧問服務(wù)指南，我深刻體會到了提高專業(yè)能力、加強溝通能力、注重職業(yè)道德以及持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的重要性。這些心得體會將成為我未來工作的指導(dǎo)原則。作為一名法律顧問，我將不斷努力，提升自己的能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十六
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對于當(dāng)時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓(xùn)的心得體會進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認(rèn)識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù)，保障服務(wù)點需求的情況下，提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認(rèn)識的同時，增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強調(diào)的是對直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認(rèn)識更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇一
2011年即將過去，在縣司法局、本所及各顧問村的關(guān)注和支持下，我定期到各顧問村提供法律服務(wù)，參加各顧問村重要活動，以自身的法律專業(yè)知識和實踐能力盡心盡責(zé)地為各顧問村依法治村，建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)一份力量?，F(xiàn)將2011年度農(nóng)村法律顧問工作總結(jié)如下。
一、加大宣傳力度，提高知曉率。
今年是實施“農(nóng)村法律顧問工作”的第二年，由于各村剛進(jìn)行新一輪的村兩委選舉，新的干部及周邊群眾都還不太了解此項工作的具體職能和重要作用。為此，我把宣傳工作放在了首位。在走訪農(nóng)村簽訂顧問合同過程中發(fā)放市縣司法局關(guān)于開展農(nóng)村法律顧問的文件通知，為村兩委人員和村民講解文件要求和精神，讓村民充分了解律師的作用。并且積極參加有關(guān)部門舉辦的廣場法律咨詢和法律講座，為廣大村民免費提供法律服務(wù)，分發(fā)聯(lián)系卡片和法律宣傳冊。
二、采取多種形式為顧問村提供法律服務(wù)。
根據(jù)顧問村的法律需求情況，鑒于以前顧問村操作程序簡單，不夠規(guī)范，往往引起各種矛盾，村民對村委會的工作也有意見，產(chǎn)生很多糾紛，既影響了村集體經(jīng)濟發(fā)展，也影響了顧問村的和諧穩(wěn)定。為維護村集體經(jīng)濟合法利益和穩(wěn)定，我采用了提供法律咨詢，進(jìn)行釋法解疑；開展法制宣傳教育；幫助修訂村規(guī)民約以及合同、協(xié)議；幫助困難群眾依法獲得法律援助；協(xié)助處理其它涉法案件等形式，向各顧問村提供法律服務(wù)。我為各顧問村提供上述法律服務(wù)時，一律不收取費用，為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件，涉及有償服務(wù)的，由法律服務(wù)機構(gòu)與服務(wù)對象協(xié)商一致，并以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑，為村里的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律幫助。此外，我在擔(dān)任農(nóng)村法律顧問過程中，若發(fā)現(xiàn)顧問村有違法經(jīng)營和不依法管理行為的，立即予以指出并督促抓好整改。
三、
推進(jìn)法律服務(wù)進(jìn)顧問村，為構(gòu)建和諧農(nóng)村作貢獻(xiàn)。 我通過定時定點和不定時不定點相結(jié)合的方式向各顧問村提供法律服務(wù)，目的是提高農(nóng)村干部、群眾的法律意識，促進(jìn)依法生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，推動顧問村民主法制建設(shè)，構(gòu)建和諧農(nóng)村。為此，我主要承擔(dān)著以下幾項工作任務(wù)：一是為顧問村集體經(jīng)濟發(fā)展搞好服務(wù)，努力促進(jìn)顧問村依法管理。隨著社會主義法治建設(shè)進(jìn)程的不斷前進(jìn)，要實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品流通和農(nóng)民生產(chǎn)生活資料供應(yīng)等現(xiàn)代流通體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展、招商引資、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化、扶貧開發(fā)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須將法律服務(wù)送到顧問村經(jīng)濟發(fā)展最需要的地方，促進(jìn)顧問村集體經(jīng)濟守法經(jīng)營，依法管理；二是為顧問村民主法治建設(shè)搞好服務(wù)，努力推動顧問村民主法治建設(shè)向更高層次發(fā)展。加強對顧問村村干部、村各類經(jīng)濟組織管理人員和個體經(jīng)營者法制宣傳教育，幫助提高村干部的法律素質(zhì)和依法管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，引導(dǎo)他們依法辦事、扎實開展民主法治村創(chuàng)建活動，推動顧問村民主法治建設(shè)向更高層次發(fā)展；三是為顧問村農(nóng)民群眾依法維權(quán)搞好服務(wù)，推動法律服務(wù)進(jìn)顧問村。進(jìn)一步拓展法律服務(wù)在顧問村覆蓋的廣度和深度，實現(xiàn)法律服務(wù)與農(nóng)民群眾零距離接觸，幫助顧問村更好地維護自身合法權(quán)益，推動法律服務(wù)向農(nóng)村的延伸。
通過一年來參與農(nóng)村法律顧問工作，我積極為各顧問村提出各種合理化建議，規(guī)范了顧問村兩委會的工作，相應(yīng)的減少了矛盾，使顧問村村民對村兩委會的意見少了，村里的工作開展也順利了，極大地促進(jìn)了各顧問村社會和諧穩(wěn)定。
2011年11月1日
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇二
近期，我參加了一次由政府組織的法律顧問培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我更深刻地認(rèn)識到政府法律顧問在現(xiàn)代社會中的重要性，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。以下是我對這次培訓(xùn)的體會和心得，與大家分享。
首先，這次培訓(xùn)深化了對政府法律顧問的認(rèn)知。政府法律顧問作為承擔(dān)政府法律事務(wù)咨詢和提供法律意見的專業(yè)人士，對保障政府合法權(quán)益和維護法治社會至關(guān)重要。通過培訓(xùn)，我了解到政府法律顧問需要具備廣泛的法律知識和扎實的法律技能，同時還需要與其他政府部門和機構(gòu)保持良好的溝通合作，全面了解政府的政策、法規(guī)和運作機制。這對我個人意味著，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法律素養(yǎng)，擴展專業(yè)知識領(lǐng)域，做好溝通能力和合作能力的培養(yǎng)。
其次，培訓(xùn)中的互動和案例學(xué)習(xí)使我深度融入了實際工作環(huán)境。通過培訓(xùn)課程中的案例分析和角色扮演活動，我充分體驗了政府法律顧問的職責(zé)和挑戰(zhàn)。在模擬案例中，我扮演法律顧問與政府部門進(jìn)行溝通，提供法律意見和解決方案，這不僅提高了我解決實際問題的能力，還增強了我與政府官員和其他工作人員合作的能力。同時，與其他培訓(xùn)學(xué)員的互動交流也讓我了解到不同地區(qū)、不同機構(gòu)的法律顧問的實踐經(jīng)驗和困惑，拓寬了我的視野，為我更好地應(yīng)對工作中可能遇到的問題提供了參考。
培訓(xùn)期間，我還在專業(yè)知識、技能和意識上得到了進(jìn)一步發(fā)展。在專業(yè)知識方面，培訓(xùn)教師不僅講解了政府法律顧問的法律責(zé)任和職業(yè)道德，還詳細(xì)介紹了公共管理、行政法和聯(lián)邦憲法等相關(guān)領(lǐng)域的知識。這些知識的掌握對我在實際工作中提供準(zhǔn)確和全面的法律意見非常關(guān)鍵。在技能方面，我通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了如何準(zhǔn)確理解和解讀法律文件、如何撰寫合規(guī)的法律文件、以及如何在工作中高效運用法律知識等方面的技能，這些技能的培養(yǎng)將有助于提高我的工作效率和質(zhì)量。在意識方面，培訓(xùn)課程還特別強調(diào)了法律意識和職業(yè)道德的重要性，教授我們?nèi)绾握_處理職業(yè)倫理和潛在沖突，這對于做好法律顧問工作具有重要指導(dǎo)意義。
最后，這次培訓(xùn)也加強了我與其他法律顧問的交流和合作。培訓(xùn)期間，我結(jié)識了來自不同機構(gòu)和地區(qū)的專業(yè)同仁，我們共同參加培訓(xùn)課程、分享經(jīng)驗和交流觀點。通過和其他法律顧問的互動，我了解到了不同地區(qū)和機構(gòu)間法律顧問的工作方法和經(jīng)驗，也得到了其他同仁的指導(dǎo)和建議。這種互動和合作不僅豐富了我個人的經(jīng)驗和知識，還為今后有機會與其他法律顧問合作提供了寶貴資源。
總之，這次政府法律顧問培訓(xùn)為我打開了一扇了解這個職業(yè)更廣闊天地的窗戶。通過培訓(xùn)，我更清晰地認(rèn)識到政府法律顧問的重要性，掌握了更多相關(guān)知識和技能，并與其他同行建立了聯(lián)系。未來，我將努力學(xué)習(xí)和提高自己，不斷完善專業(yè)素質(zhì)，為政府部門提供高質(zhì)量的法律咨詢服務(wù)，為維護社會的公平正義做出積極貢獻(xiàn)。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇三
希望本文對您有所幫助！
企業(yè)法律顧問培訓(xùn)心得體會
隨著法律服務(wù)市場競爭日益白熱化，企業(yè)法律顧問毫無疑問已成為所有律師爭相瓜分的蛋糕。如何贏得顧問單位的信賴，如何為顧問單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，先進(jìn)的法律服務(wù)理念起著至關(guān)重要的作用。正如王佳強律師所言的，律師要有管理的思維，才能更好的服務(wù)好顧問單位。
通過此次培訓(xùn)，我深刻意識到企業(yè)管理滲透到法律服務(wù)中去的必要性和重要性。
首先，了解是溝通的開始，每一個企業(yè)都有自己的行業(yè)特性，受到影響的因素也是多種多樣的，存在的法律風(fēng)險也是多樣化的，如何通過在日常的企業(yè)管理過程中，通過尋找企業(yè)管理與法律防范相結(jié)合的契合點，才能真正滿足顧問單位的實際需要，解決其在日常經(jīng)營管理過程中遇到的法律問題。
希望本文對您有所幫助！
風(fēng)險;(3)按照供應(yīng)鏈的順序，可以分為來自供應(yīng)商的風(fēng)險、采購風(fēng)險、生產(chǎn)風(fēng)險、市場營銷風(fēng)險、來自客戶的風(fēng)險。每一個企業(yè)風(fēng)險類型都隱含著法律風(fēng)險，作為法律顧問如果能主動的參與到其中為企業(yè)在這些環(huán)節(jié)中提供法律服務(wù)，這樣才能讓顧問單位看到法律顧問在其中的價值。
從宏觀的角度考慮，我們也可以根據(jù)企業(yè)的不同運營模式，判斷企業(yè)可能存在的法律風(fēng)險。比如有的企業(yè)是采取連鎖加盟經(jīng)營模式，那么其可能存在品牌搶注、品牌延伸、與加盟企業(yè)之間的利益沖突等特有的法律風(fēng)險;或者我們從顧問單位企業(yè)規(guī)模的大小去判斷，規(guī)模大的企業(yè)通常具有勞務(wù)派遣的用工形式、人員流動性強的特點，在人力資源這一塊可能存在更多的法律風(fēng)險，規(guī)模小的企業(yè)為了企業(yè)發(fā)展可能會在企業(yè)融資這一塊存在更多的融資風(fēng)險，此時我們可以根據(jù)其經(jīng)營模式固有的法律風(fēng)險制定一套有針對性適用于企業(yè)管理的法律風(fēng)險防范體系。
其次，做好企業(yè)法律顧問也要從企業(yè)的發(fā)展角度出發(fā)為企業(yè)提前做好商標(biāo)注冊、看好財務(wù)報表、做好行業(yè)分析報告、查詢關(guān)聯(lián)企業(yè)工商檔案信息、企業(yè)管理隱含的刑事犯罪法律風(fēng)險防范培訓(xùn)講座等工作，多角度多層次全方位為企業(yè)提供法律增值服務(wù)。
最后，我認(rèn)識到了法律服務(wù)工作成果量化的重要性。法律顧問服務(wù)如何體現(xiàn)自己的重要性，除了通過訴訟幫企業(yè)挽回實實在在的經(jīng)濟損失之外，平時服務(wù)過程當(dāng)中，書面化的工作報告、每個年度的工作報告是十分必要的，這樣不僅能體現(xiàn)律師對工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的精神，更能成為你提高法律顧問服務(wù)費用的一個事實根據(jù)。
希望本文對您有所幫助！
綜上所述，在過去，企業(yè)法律顧問或許只是幫企業(yè)審審合同，代理訴訟糾紛，企業(yè)家們根本體會不到法律顧問在企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的價值，為了減少經(jīng)營成本，企業(yè)在年度財務(wù)預(yù)算中會盡可能減少法律顧問方面的預(yù)算。作為法律顧問的服務(wù)者，如果能提升服務(wù)理念，提高法律顧問的附加值，體現(xiàn)在企業(yè)法律顧問單位的日常經(jīng)營管理過程中，我深信，企業(yè)法律顧問法律服務(wù)將贏得企業(yè)家們的信賴與支持!法律顧問服務(wù)市場也將迎來充滿希望的春天。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇四
2012年6月28日至29日，為了規(guī)范和加強集團公司企業(yè)法律顧問培訓(xùn)工作，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及《二o一一年普法依法治企工作安排意見》的要求，集團公司舉辦了企業(yè)法律顧問培訓(xùn)班。
下面我就結(jié)合本次培訓(xùn)的內(nèi)容，如何避免企業(yè)風(fēng)險，提高企業(yè)風(fēng)險防控管理，就這個問題談?wù)勎业囊稽c體會。
法律風(fēng)險，確定法律風(fēng)險應(yīng)對策略，對法律風(fēng)險進(jìn)行防范、控制和化解的一整套制度和流程。四 結(jié)束語企業(yè)法律風(fēng)險管理，是一項系統(tǒng)的、全面的管理工程，需要運用經(jīng)濟、統(tǒng)計等方法。對中國許多企業(yè)來說，它是陌生而又新鮮的，還需要在實踐中探索、學(xué)習(xí)和完善。
法律風(fēng)險管理作為一種重要的制度資源對企業(yè)的影響也越來越大。實踐證明，一個企業(yè)的生存和發(fā)展，需要人、財、物的投入，但更離不開法律制度的保障和支持，加強企業(yè)法律風(fēng)險防范，提高企業(yè)員工的法律素質(zhì)、思想意識和工作理念，是企業(yè)發(fā)展的需要，也是提高企業(yè)核心競爭力的需要。
通過這次的法律風(fēng)險知識培訓(xùn)，使我達(dá)到了提高認(rèn)識、開闊視野、拓寬知識、增強能力的目的。并將把學(xué)習(xí)到的相關(guān)法律知識正確的運用到今后的各項實際工作當(dāng)中，以較強的法制觀念帶動工作上的高效率、高質(zhì)量。
武裝保衛(wèi)處---王 帥
二0一二年七月五日
晉煤集團二0一二年 企業(yè)法律顧問培訓(xùn)心得
單位：武裝保衛(wèi)處
王帥
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇五
作為一名法務(wù)法律顧問，不僅需要具備深厚的法律知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，更需要不斷學(xué)習(xí)和磨煉自己的心態(tài)和能力。最近我參加了一次法律顧問培訓(xùn)，讓我深刻認(rèn)識到了很多問題，接下來我想分享我的心得體會。
第一段：法律專業(yè)背景的重要性
在這次培訓(xùn)中，講師首先就強調(diào)了法律背景對于一個法務(wù)法律顧問的重要性。法律背景是進(jìn)行法律分析、解決法律問題的基礎(chǔ)，是法務(wù)法律顧問的職業(yè)稟賦。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到自己的法律知識有所欠缺，因此回去后認(rèn)真研讀了一些基礎(chǔ)法律條文，加強了自己的法律素養(yǎng)。
第二段：溝通能力和人際關(guān)系管理的重要性
在法務(wù)法律顧問的工作中，即使掌握了豐富的法律知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，也需要與客戶進(jìn)行充分的溝通，因此溝通能力和人際關(guān)系管理的重要性不容小覷。在培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了如何有效溝通，包括交流技巧、溝通策略、語言表達(dá)等方面。通過模擬案例的方式進(jìn)行實踐，我認(rèn)識到自己在這方面的不足，并找到了一些提高的方法和技巧。
第三段：法務(wù)實踐經(jīng)驗的積累
法務(wù)實踐經(jīng)驗是法務(wù)法律顧問的核心競爭力，也是影響其工作成效和職業(yè)發(fā)展的重要因素。培訓(xùn)中，我們通過分析實際案例，學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行風(fēng)險評估、制定方案、協(xié)商談判等工作。我深受啟發(fā)，了解到提高自己的實踐經(jīng)驗需要多積累實際案例，并要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷地完善自己的工作方法。
第四段：商業(yè)意識的培養(yǎng)
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，商業(yè)法律顧問的需求越來越大。因此，法務(wù)法律顧問需要具備商業(yè)意識，在法律層面解決商業(yè)問題。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了商業(yè)法律咨詢的流程和方法，了解到如何在法律層面幫助客戶解決商業(yè)問題。通過學(xué)習(xí)實際案例，我逐漸培養(yǎng)了自己的商業(yè)意識，能夠更好地理解和解決商業(yè)問題。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性
法律領(lǐng)域變化快速，尤其是在新興產(chǎn)業(yè)和前沿科技領(lǐng)域，法律規(guī)則和法律案例經(jīng)常發(fā)生變化。因此，作為一名法務(wù)法律顧問，需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。通過這次培訓(xùn)，我意識到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，將會在平時工作中更加注重學(xué)習(xí)、更新知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力。
總結(jié)：
通過這次培訓(xùn)，我對法務(wù)法律顧問的工作有了更深入的認(rèn)識，更全面的了解法律顧問需要具備的專業(yè)知識和能力。學(xué)習(xí)中的不足和收獲都是寶貴的財富，我將不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)、進(jìn)步，為自己的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇六
作為現(xiàn)代社會的一員，了解和掌握法律知識已經(jīng)變得越來越重要。然而，在法律領(lǐng)域找到資深的法律顧問并不容易。在這個背景下，越來越多的人選擇成為自己的法律顧問。而我也追隨潮流，開始進(jìn)行自己的法律咨詢和解決問題。經(jīng)過一段時間的實踐，我逐漸意識到成為自己的法律顧問不僅僅能夠節(jié)省不必要的費用，還能提高自己的法律意識和解決問題的能力。
第二段：學(xué)習(xí)法律知識
成為自己的法律顧問首先需要具備一定的法律知識。從法律法規(guī)、案例、判例等方面，我們需要全方位地了解并熟悉。在這方面，我選擇了通過各種途徑學(xué)習(xí)法律知識，包括參加培訓(xùn)班、閱讀法律書籍、參與在線研討等。這些學(xué)習(xí)方式不僅擴展了我的法律知識面，還提升了我的法律咨詢和解決問題的能力。通過學(xué)習(xí)，我意識到法律知識不僅僅是解決問題的工具，還能幫助我們在日常生活和工作中更好地維護自己的權(quán)益。
第三段：提高法律意識
成為自己的法律顧問不僅僅需要學(xué)習(xí)法律知識，還需要提高自己的法律意識。在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦?，法律是與我們息息相關(guān)的。了解自己的權(quán)益和責(zé)任，學(xué)會規(guī)避法律風(fēng)險，對于維護自己的利益至關(guān)重要。通過提高法律意識，我們能夠更好地識別潛在的法律問題，及時采取行動，防止自身受到損害。正因如此，我在日常生活中多多關(guān)注法律新聞，關(guān)注社會動態(tài)，提高自己的法律意識。
第四段：解決問題能力的提升
成為自己的法律顧問，并不僅僅是為了學(xué)習(xí)和了解法律知識，更重要的是提升自己解決問題的能力。在咨詢和解決法律問題時，我們需要理性思考，全面分析，找出最佳解決方案。這需要我們具備扎實的法律知識、良好的分析能力和判斷力。通過實踐，我逐漸提高了自己的問題解決能力，能夠更加客觀和全面的分析問題，并給出合理的建議和解決方案。這種能力的提升也使我在個人和事業(yè)發(fā)展中更加從容和自信。
第五段：總結(jié)
成為自己的法律顧問，是一個既有挑戰(zhàn)性又有成就感的過程。通過學(xué)習(xí)法律知識、提高法律意識，并不斷提升自己的問題解決能力，我們能夠更好地應(yīng)對生活和工作中的法律問題，保護自己的權(quán)益。在這個過程中，我們不僅能夠為自己省去不必要的費用，還能夠提高自己的法律意識和解決問題的能力。因此，成為自己的法律顧問是一個具有價值和意義的選擇，在我們的日常生活和工作中都能夠得到顯著的回報。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇七
第一段：引言（100字）
法務(wù)法律顧問是企業(yè)中不可或缺的崗位之一，其重要性不言而喻。今年我有幸參加了一次法務(wù)法律顧問培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我印象深刻，學(xué)到了許多具有實踐價值的東西。下面，我將分享我的培訓(xùn)體驗和收獲。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（300字）
培訓(xùn)的整個課程安排非常周密和詳細(xì)，主要包括法律文書寫作、矛盾調(diào)解、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的技能培訓(xùn)。特別是在法律文書寫作環(huán)節(jié)，講師詳細(xì)講解了如何進(jìn)行法律文書寫作。他通過講解法律文本的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以及如何運用法律語言進(jìn)行書寫，讓我們更好地理解了法律文書的編寫方式。
在課堂互動環(huán)節(jié)，講師還帶領(lǐng)我們進(jìn)行了模擬法庭辯論、合同磋商等，讓我們通過實踐參與，更好地掌握實際操作技能。
第三段：師資力量（300字）
培訓(xùn)中的師資力量非常強大，講師都是在實踐中具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人士，擁有扎實的法律功底和業(yè)務(wù)能力。他們用通俗易懂的方式將深奧復(fù)雜的法律理論講解得十分淺顯易懂。
在課程學(xué)習(xí)中，講師還鼓勵我們積極提問并將重點講解了多次，確保我們對課程的掌握程度。眾多專業(yè)的講師以及比較前沿的課程設(shè)置，讓我從中受益匪淺。
第四段：學(xué)習(xí)心得（300字）
學(xué)習(xí)中，我不僅學(xué)到了法律基礎(chǔ)知識和實踐操作技能，同時也感受到了學(xué)習(xí)的快樂和成長的滿足感。在平常的工作學(xué)習(xí)中，我們很難有時間進(jìn)行系統(tǒng)的深度學(xué)習(xí)，而通過這個培訓(xùn)，我們有機會把這些經(jīng)驗進(jìn)行深入汲取和總結(jié)。
在課程學(xué)習(xí)中，我與其他學(xué)員進(jìn)行經(jīng)驗分享，從他們的故事和經(jīng)歷中，我也獲得了不同的啟示和收獲。此外，課程結(jié)束后，我還能夠保持與一些講師和同學(xué)的聯(lián)系，進(jìn)而加深我們之間的交流和合作。
第五段：未來規(guī)劃（200字）
這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，讓我對法律顧問職位有了更深刻的認(rèn)識。未來我還會進(jìn)一步鉆研法律文書寫作的技能，并希望將這些經(jīng)驗和技能在未來的工作中進(jìn)行運用。
同時，我也會積極參加相關(guān)行業(yè)的論壇、研討會、交流會等，以便更好地了解市場和企業(yè)需求，并與同行建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，不斷提高自身的專業(yè)能力和市場競爭力。
總之，這次法務(wù)法律顧問培訓(xùn)是我學(xué)習(xí)和成長過程中的重要一步，希望這種機會越來越多，讓我們在工作中更加從容自信，為自己貢獻(xiàn)更大的價值。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇八
如今，法務(wù)法律顧問職業(yè)是越來越普遍。作為一名法務(wù)法律顧問，能夠法律法規(guī)和合同等方面給企業(yè)合理的建議，能夠解決企業(yè)在實際生產(chǎn)經(jīng)營活動中遇到的法律風(fēng)險。然而，成為一名合格的法務(wù)法律顧問，需要接受更加專業(yè)的培訓(xùn)。近日，我參加了一次針對法務(wù)法律顧問的培訓(xùn)，獲得了不少收獲和成長，在此與大家分享我的學(xué)習(xí)心得和體會。
第二段：認(rèn)識法務(wù)法律顧問培訓(xùn)的重要性
法務(wù)法律顧問培訓(xùn)的重要性無法忽視。首先，專業(yè)的法務(wù)法律培訓(xùn)可以幫助我們更好地了解法律規(guī)定，了解企業(yè)在法律方面需要注意的點，讓我們在實際工作中能夠更加穩(wěn)妥和得心應(yīng)手。其次，法務(wù)法律顧問的培訓(xùn)可以提供實際案例分析，幫助我們更好地掌握實踐的技能，促進(jìn)我們的實踐能力和經(jīng)驗的提高。再次，培訓(xùn)可以讓我們認(rèn)識和交流其他從業(yè)者，并建立自己的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)，方便我們在日后與其他機構(gòu)和企業(yè)建立聯(lián)系、擴大自己的業(yè)務(wù)和資源。
第三段：法務(wù)法律顧問培訓(xùn)的內(nèi)容與收獲
這次法務(wù)法律顧問培訓(xùn)的內(nèi)容包括諸多方面，如法律法規(guī)、合同編寫、風(fēng)險防范、仲裁、法庭審理等。我從這些課程中，初次意識到法律法規(guī)對于企業(yè)合法經(jīng)營的作用。在學(xué)習(xí)風(fēng)險防范的內(nèi)容時，也深深地感受到，業(yè)務(wù)可以讓我們提前洞察風(fēng)險，防范風(fēng)險，避免損失，這具有極其重要的意義。在學(xué)習(xí)仲裁和法庭審理環(huán)節(jié)時，深刻認(rèn)識到存在于生產(chǎn)經(jīng)營活動中的糾紛存在著多種解決方式，協(xié)商和仲裁都是比訴訟更快速更和諧的解決方式，并體驗起到了應(yīng)對外界糾紛的種種技能。
第四段：法務(wù)法律顧問培訓(xùn)的啟示與啟發(fā)
通過法務(wù)法律顧問培訓(xùn)，我受益匪淺，也從中汲取了不少啟示和啟發(fā)。首先，作為從業(yè)者，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，對行業(yè)的法律法規(guī)有足夠的了解和認(rèn)識，不僅影響我們的技能水平，還影響我們的職業(yè)生涯發(fā)展。其次，我們應(yīng)該針對市場不斷調(diào)整學(xué)習(xí)，把握市場需求，建立自己的核心競爭力，學(xué)以致用，才能取得更好的發(fā)展。最后，我們必須具有良好的溝通能力與應(yīng)對意識，以面對瞬息萬變的實際情況，并通過有效地交際和溝通技能，更好地活躍于本行業(yè)，從而增強競爭力。
第五段：總結(jié)
對于法務(wù)法律顧問培訓(xùn)，我獲得的不僅是知識方面的提升，更是對自己職業(yè)發(fā)展方向的澄清和明晰。在今后的職業(yè)道路上，我會不斷的加強自身的學(xué)習(xí)和提高自身的實踐能力，不斷地與同行溝通交流，不斷拓展自己的人脈資源，自覺幫助企業(yè)在法務(wù)領(lǐng)域中保駕護航，防范風(fēng)險并為其提供最優(yōu)秀的解決方案。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇九
本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí)，既達(dá)到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，其大師風(fēng)范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓(xùn)的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做。
--------
10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進(jìn)而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點，事前重點準(zhǔn)備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
--------
5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準(zhǔn)備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認(rèn)知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”。“怎么說”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學(xué)員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓(xùn)師的威信，短期靠訓(xùn)練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學(xué)員狀況；3、集中學(xué)習(xí)注意力；4、培養(yǎng)學(xué)員的表達(dá)能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進(jìn)，以求進(jìn)步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認(rèn)同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進(jìn)的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓(xùn)方式，程序規(guī)范，方法先進(jìn)。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段，依據(jù)教學(xué)需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容，超前先進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓(xùn)”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學(xué)員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓(xùn)班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法，三天的培訓(xùn)我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓(xùn)雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做”。
本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！
--------
----
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的現(xiàn)代企業(yè)制度下的法律顧問學(xué)習(xí)心得體會，希望對大家有所幫助。
現(xiàn)代企業(yè)制度下的法律顧問企業(yè)法律顧問制度是市場經(jīng)濟條件下促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理，有效參力師場競爭和維護自身合法權(quán)益的一項重要管理制度，是現(xiàn)代企業(yè)制度的有機組成部分，也是維護市場經(jīng)濟秩序的一項基本保障措—施。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟。近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，企業(yè)—對外經(jīng)濟聯(lián)系日趨廣泛。在激烈的競爭中，實現(xiàn)依法管理企業(yè)。依法經(jīng)營企業(yè)的目標(biāo)，真正把企業(yè)管理納入法制的軌道，增強企業(yè)的法制觀念，實行科學(xué)法策；推動依法冶企、強化內(nèi)部管理；運用法律手段，化解經(jīng)營風(fēng)險，依法建立和完善現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度，是當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層亟待解決的問題。
發(fā)達(dá)國家的企業(yè)：法律顧問制度至今已有一百多年的歷史，．她伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展而誕生、推進(jìn)并日臻成熟，對規(guī)范企業(yè)的組織與行為，維護市場經(jīng)濟秩序起到了積極的作用。我國的企業(yè)法律顧問制度，是隨著法制境的日益完善和企業(yè)改革的不斷深化而發(fā)展的。早在1986年9月國務(wù)院頒布的《廠長工作條例》就明確規(guī)定；“廠長可以設(shè)置專職或聘請兼職的法律顧問。副廠長、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師和法律顧問，在廠長領(lǐng)、導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對廠長負(fù)責(zé)”。在當(dāng)前市場經(jīng)濟中，人們越來越清醒地認(rèn)識到建立法律顧問制度的必要性和重要性，企業(yè)法律顧問制度建設(shè)也取得了新的進(jìn)展，較好地發(fā)揮了企業(yè)法律顧問的法律參謀、法律保障、法律培訓(xùn)、法律監(jiān)督四項功能。在提供法律服務(wù)方面，我國的企業(yè)法律顧問隊伍也實現(xiàn)了由打官司、討債向參與企業(yè)重大經(jīng)營決策、建立企業(yè)法律機制轉(zhuǎn)變；由被動、事后提供法律服務(wù)向主動、超前的法律服務(wù)轉(zhuǎn)變；由缺乏有機聯(lián)系的法律調(diào)整向綜合的協(xié)調(diào)職能轉(zhuǎn)變。特別是1997年，國家先后制定發(fā)布了《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、 《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法》和《企業(yè)法律顧問管理辦法》等法律文件，這為現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的建立和發(fā)展提供了法律依據(jù)。今年年初，國家經(jīng)貿(mào)委進(jìn)一步確定了“九五”企業(yè)法律顧問制度建設(shè)目標(biāo)，具體目標(biāo)是：組織結(jié)構(gòu)上，大型、特大型企業(yè)都應(yīng)配備專職企業(yè)法律顧問并設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)；中型企業(yè)應(yīng)配備專職企業(yè)法律顧問；管理內(nèi)容上，應(yīng)完成從事后處理向企業(yè)全方位、全過程管理的轉(zhuǎn)變；隊伍建設(shè)上，要建立一支10萬人左右的素質(zhì)較高、具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的專職企業(yè)法律顧問隊伍。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十一
這個暑假，我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn)，我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課，其中我覺得對我最有幫助的是“設(shè)置貯油點”這個問題，雖然這個問題并沒有得到完美的解決，但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時候，都是直接“對著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個個變量和常量組成的數(shù)學(xué)式，而目標(biāo)就是求這個式子的最值，這實在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時候的確更加簡潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實太高，當(dāng)時勉勉強強好像弄懂的題目，之后想起來又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊培訓(xùn)要簡單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜?，以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹，時間太長，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來才朦朦朧朧地想起一些來。
三、我在這次課學(xué)了新的知識，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領(lǐng)悟了動態(tài)規(guī)劃一個經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
一、分析題目的方法很有問題，往往只是對著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對，到了最后，問題豁然變得簡單，回憶起來，知道自己想多長時間也是想不到這個方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來。
二、對算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運用不夠。聽課時雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無法運用，無法根據(jù)實際問題對它進(jìn)行修改，這是我對它的特性理解不深。
總之，這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐?？吹降膯栴}，我會繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十二
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識,我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇4
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十三
日期：2023年3月12日
作為一名培訓(xùn)者，參加最近舉行的培訓(xùn)者培訓(xùn)研討會，我有幸與其他同樣致力于提升教學(xué)效果的同僚們一同參與。這次培訓(xùn)是在線進(jìn)行的，共計5天，參與者來自不同的領(lǐng)域和行業(yè)，大家共同學(xué)習(xí)和分享，以提升我們的教學(xué)技能和策略。
這次培訓(xùn)讓我深深感受到，有效的培訓(xùn)不僅僅是將知識傳遞給學(xué)員，更重要的是激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們建立自信，以及提高他們的實際問題解決能力。我們討論了如何使用新的教學(xué)技術(shù)和方法，如何創(chuàng)建吸引人的學(xué)習(xí)體驗，以及如何使用數(shù)據(jù)來評估和改進(jìn)我們的教學(xué)效果。
在這次培訓(xùn)中，我特別關(guān)注了在線教學(xué)的實踐和挑戰(zhàn)。我們學(xué)習(xí)了如何使用虛擬課堂、在線協(xié)作工具和在線評估系統(tǒng)，來增強學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。同時，我也了解到如何處理網(wǎng)絡(luò)延遲、學(xué)生參與度低等常見問題，并找到了有效的解決方案。
在培訓(xùn)過程中，我還學(xué)到了如何有效地與學(xué)員進(jìn)行互動，以提升他們的學(xué)習(xí)效果。我們通過角色扮演、小組討論和互動游戲等方式，讓學(xué)員更深入地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。我也學(xué)會了如何使用幽默和同理心來增強學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗，讓學(xué)習(xí)過程變得更加輕松愉快。
總的來說，這次培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會。我不僅提升了我的教學(xué)技能，也增強了我的教學(xué)熱情。我期待著將這些學(xué)到的東西應(yīng)用到我的日常教學(xué)中，并期待著與更多的同行們一起分享和學(xué)習(xí)。我相信，我們共同努力，一定能夠提升我們的教學(xué)效果，讓更多的學(xué)員得到更好的學(xué)習(xí)體驗。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十四
第一段：引言（誘人引發(fā)讀者興趣）
過去的幾十年里，隨著全球商業(yè)的迅猛發(fā)展和法律環(huán)境的復(fù)雜性增加，法律顧問服務(wù)的需求正日益增長。本文將分享我在一份法律顧問服務(wù)指南中獲得的寶貴心得體會。這本指南提供了關(guān)于如何選擇合適的法律顧問和如何與他們建立良好合作關(guān)系的實用建議。通過實踐運用這些指南，我不僅對法律顧問服務(wù)有了更深入的了解，還獲得了一些對于維持商業(yè)合規(guī)和有效風(fēng)險管理至關(guān)重要的見解。
第二段：選擇合適的法律顧問（提供指南中的相關(guān)建議）
法律顧問的選擇對于商業(yè)活動的成敗至關(guān)重要。指南中提到，要選擇經(jīng)驗豐富、可靠且具有實際行業(yè)知識的律師。我發(fā)現(xiàn)，與行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識對于理解和解決特定領(lǐng)域的法律問題非常重要。此外，律師的信譽和職業(yè)道德也是選擇合適法律顧問的重要因素。在與律師進(jìn)行初步接觸時，我還要考慮他們提供的服務(wù)范圍和費用結(jié)構(gòu)是否符合我的需求?？傊?，指南中提到的這些關(guān)鍵因素在選擇合適的法律顧問時幫助我做出了明智的決策。
第三段：建立良好的合作關(guān)系（提供指南中的相關(guān)建議）
與法律顧問建立良好的合作關(guān)系對于事務(wù)的順利進(jìn)行至關(guān)重要。指南中提到，雙方應(yīng)建立積極的溝通渠道，明確雙方責(zé)任并保持透明度。通過與律師保持頻繁的溝通，我能夠及時了解法律事務(wù)的進(jìn)展，并隨時就一些法律問題咨詢律師的意見。此外，指南還提到，要與律師事務(wù)所建立良好的關(guān)系，避免頻繁更換律師以保持長期合作的穩(wěn)定性。通過與法律顧問建立互信和合作的關(guān)系，我能夠更好地利用他們的知識和經(jīng)驗來處理商業(yè)事務(wù)。
第四段：商業(yè)合規(guī)與風(fēng)險管理（談?wù)撝改现械囊娊猓?BR> 商業(yè)合規(guī)和風(fēng)險管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵。在與法律顧問合作的過程中，我深刻意識到他們在維持商業(yè)合規(guī)和有效風(fēng)險管理方面的重要角色。指南中提到，法律顧問應(yīng)提供風(fēng)險評估和合規(guī)建議，并確保企業(yè)遵守適用的法律法規(guī)。他們還可以幫助制定風(fēng)險管理策略，減少潛在法律風(fēng)險對企業(yè)業(yè)務(wù)的不利影響。通過遵循指南中的建議，我能夠更全面地了解并應(yīng)對商業(yè)活動中潛在的法律風(fēng)險，從而有效地維護企業(yè)利益。
第五段：總結(jié)和展望
通過運用這份法律顧問服務(wù)指南，我獲得了許多寶貴的心得體會。選擇合適的法律顧問和建立良好合作關(guān)系對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。指南中的建議幫助我更加理解了商業(yè)合規(guī)和風(fēng)險管理的重要性，并提供了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的實用見解。我相信，隨著指南中的建議的實施，企業(yè)可以更好地管理法律風(fēng)險并確保良好的商業(yè)運營。通過與專業(yè)和可靠的法律顧問合作，企業(yè)可以更加穩(wěn)健地發(fā)展，并在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中取得成功。
（注：以上文章為AI生成，僅供參考）
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十五
法律顧問服務(wù)指南是一本對法律顧問工作進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范的重要手冊。作為一名法律顧問，我深刻體會到這本指南給予了我很大的幫助和指導(dǎo)。在過去的一段時間里，我仔細(xì)研讀了這本指南，并根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗，總結(jié)出了一些心得體會。通過這篇文章，我將和大家分享這些心得體會。
第二段：提高專業(yè)能力
法律顧問服務(wù)指南中強調(diào)了提高專業(yè)能力的重要性。作為法律顧問，我們需要不斷追求知識和技能的更新和提升。指南中提到了許多提高專業(yè)能力的方法，比如參加專業(yè)培訓(xùn)、閱讀法律文獻(xiàn)和法律研究論文等。我深刻認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能在法律顧問工作中勝任自己的職責(zé)，保障客戶的利益。
第三段：加強溝通能力
溝通是法律顧問工作中非常重要的一項能力。在與客戶和團隊成員的溝通中，我們需要清晰明確地表達(dá)自己的意圖和觀點，并且能夠理解對方的需求和意見。法律顧問服務(wù)指南中提到了一些提高溝通能力的方法，比如學(xué)習(xí)專業(yè)術(shù)語、提高語言表達(dá)能力、傾聽他人的意見等。通過閱讀這些指南，并在實踐中不斷磨練，我感受到了自己溝通能力的提升。
第四段：注重職業(yè)道德
作為法律顧問，我們需要始終遵守職業(yè)道德規(guī)范。法律顧問服務(wù)指南中明確提到了一些關(guān)于職業(yè)道德的要求，如保守客戶的商業(yè)秘密、遵守法律和道德底線、維護職業(yè)操守等。這些要求提醒我，作為一名法律顧問，不僅要站在客戶立場上考慮問題，還要注重職業(yè)道德，保持自己的專業(yè)形象。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
法律顧問服務(wù)指南中反復(fù)強調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的重要性。法律環(huán)境不斷變化，法律顧問需要及時跟上最新的法律發(fā)展和變化。指南中提到了一些提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的方法，如參加學(xué)術(shù)研討會、加入法律協(xié)會組織、積極學(xué)習(xí)新法規(guī)等。在實踐過程中，我深刻認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)法律環(huán)境的變化，為客戶提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
通過研讀法律顧問服務(wù)指南，我深刻體會到了提高專業(yè)能力、加強溝通能力、注重職業(yè)道德以及持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的重要性。這些心得體會將成為我未來工作的指導(dǎo)原則。作為一名法律顧問，我將不斷努力，提升自己的能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
法律顧問培訓(xùn)心得體會篇十六
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對于當(dāng)時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓(xùn)的心得體會進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認(rèn)識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù)，保障服務(wù)點需求的情況下，提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認(rèn)識的同時，增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強調(diào)的是對直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認(rèn)識更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。