優(yōu)質(zhì)申請(qǐng)書(shū)免除違約大全(17篇)

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    通過(guò)總結(jié),我們可以更清楚地了解自己在某個(gè)時(shí)期的表現(xiàn)和成就。怎樣提高作文水平是每個(gè)學(xué)生都需要思考的問(wèn)題,下面我來(lái)分享一些提高寫(xiě)作能力的技巧??偨Y(jié)范文所展示的案例和故事,可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇一
    你好!
    我叫xxx,來(lái)自xx大學(xué)xx學(xué)院,因個(gè)人原因想與貴單位違約。
    由于在貴單位,我的職位是軟件研發(fā),而我軟件研發(fā)的知識(shí)非常有限,長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)校生活中也逐漸發(fā)現(xiàn)自己對(duì)軟件研發(fā)不感興趣。
    而且這時(shí)我家中的父母又希望我能回去工作,人說(shuō)養(yǎng)兒為防老,過(guò)年回家的當(dāng)下,看著父母逐漸蒼老的面龐,我終于意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,雖說(shuō)現(xiàn)在的交通工具方便,但路途始終遙遠(yuǎn),都說(shuō)遠(yuǎn)親比不上近鄰,做兒子的不能待在父母身邊,甚至過(guò)年都難得回家一趟,老人會(huì)多么心寒,兒子又會(huì)多么遺憾呀!經(jīng)過(guò)再三考慮,最后決定回家工作。
    xxx(貴公司)科技含量高,擁有大量人才的地方,這樣的公司今后的業(yè)績(jī)定會(huì)蒸蒸日上,前途不可限量。公司給出的待遇讓我十分感動(dòng),重視人才的行為更令我非常敬佩。對(duì)我因?yàn)閭€(gè)人的原因不能和貴公司一起成長(zhǎng)感到非常的惋惜。
    我深知我的違約行為將會(huì)給xxx的招聘工作帶來(lái)極大的不便,在此對(duì)我沒(méi)有處理好個(gè)人事情而給公司帶來(lái)的資源浪費(fèi)表示深深的歉意!我將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與任子行的違約條款。
    為給公司帶來(lái)的不便再次表示深深的歉意,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以允許和我解除協(xié)議!
    申請(qǐng)人:_________
    日期:_________年____月____日
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇二
    尊敬的xxxx公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我叫xxx,是xxx大學(xué),計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的學(xué)生,已與貴單位簽約,但由于家庭及職業(yè)理想原因想與貴單位違約,望見(jiàn)諒!
    我深知貴公司在同行業(yè)中是首屈一指的,不僅有雄厚的技術(shù)團(tuán)隊(duì)還有廣大的用戶群和良好的口碑,這樣的公司今后的業(yè)績(jī)定會(huì)蒸蒸日上,前途不可限量!公司給出的待遇讓我十分感動(dòng),重視人才的行為更令我非常敬佩,對(duì)我因?yàn)閭€(gè)人的原因不能和貴公司一起成長(zhǎng)感到非常的惋惜。
    人說(shuō)養(yǎng)兒未防老,所以父母不讓我離的太遠(yuǎn),同時(shí)我希望能從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做android開(kāi)發(fā),所以不能去貴單位工作,望貴單位領(lǐng)導(dǎo)諒解,我深知我的違約行為也將會(huì)給貴單位的招聘工作帶來(lái)極大的不便,在此對(duì)我沒(méi)有處理好個(gè)人事情而給貴單位帶來(lái)的資源浪費(fèi)表示深深的歉意!希望公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)我的申請(qǐng)!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:
    20xx年3月30日
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇三
    另謀高就、讀研或是出國(guó)等等,是提前離職的主要原因,由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議不外乎因違約引起的賠償,違約金賠多賠少成了提前離職族關(guān)心的問(wèn)題。
    案例:李明大學(xué)畢業(yè)后于8月進(jìn)入一家規(guī)模很大、管理非常規(guī)范的外資公司工作。進(jìn)入公司后,首先接受了兩個(gè)月的崗位前培訓(xùn),并與公司簽訂了勞動(dòng)合同。合同中規(guī)定,李明的試用期為三個(gè)月(不包括培訓(xùn)期),合同期限為198月4日起至10月3日止,任何一方提前解除合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方。如果是被雇用方提出,應(yīng)將先前向公司所領(lǐng)取的薪資20%返還,作為違約賠償金。8月1日,李明因考取本年度的脫產(chǎn)碩士研究生,要求離職。公司按先前約定,要求李明支付所得薪資的20%的賠償金,李明認(rèn)為此項(xiàng)規(guī)定不合理,與公司發(fā)生爭(zhēng)議。
    分析:
    有效勞動(dòng)合同的認(rèn)定
    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定:“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,并具備以下條款:
    (一)勞動(dòng)合同期限;
    (二)工作內(nèi)容;
    (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
    (四)勞動(dòng)報(bào)酬;
    (五)勞動(dòng)紀(jì)律;
    (六)勞動(dòng)合同終止的條件;
    (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容”。依據(jù)勞動(dòng)法的上述規(guī)定,李明的單位與李明在勞動(dòng)合同中約定提前解約的違約金是合法的。
    有關(guān)合同終止的幾種情況
    1.關(guān)于違約責(zé)任,我國(guó)《勞動(dòng)法》第一百零二條規(guī)定,“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng),對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?!奔唇o用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
    《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》規(guī)定,勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理。
    10月31日的《勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知》第三項(xiàng)中規(guī)定,“用人單位與職工可以在勞動(dòng)合同中約定違約金。解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)合同中約定的工作任務(wù)尚未完成,任何一方解除勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損失的,應(yīng)按照《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》承擔(dān)賠償責(zé)任。”
    2、關(guān)于勞動(dòng)合同正常到期終止。勞動(dòng)合同是約定勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系存在與否以及合同期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,因此,如果勞動(dòng)合同正常到期,那么雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)結(jié)束,雙方已經(jīng)不存在勞動(dòng)關(guān)系,這時(shí),已經(jīng)不存在違反勞動(dòng)合同問(wèn)題,又如何進(jìn)行這種賠付呢?因此不須賠付這筆費(fèi)用。
    3、關(guān)于續(xù)簽勞動(dòng)合同問(wèn)題。勞動(dòng)合同的訂立是勞動(dòng)者與用人單位之間平等協(xié)商,就雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間權(quán)利義務(wù)關(guān)系而由雙方共同約定的一種書(shū)面協(xié)議。續(xù)簽勞動(dòng)合同在實(shí)質(zhì)意義上同初次建立合同沒(méi)有什么區(qū)別。續(xù)簽合同,勞動(dòng)者有完全的自主權(quán)決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如果續(xù)簽合同,則須執(zhí)行續(xù)簽的勞動(dòng)合同。
    違約金的賠付
    在本案例中,公司花費(fèi)了相當(dāng)?shù)臅r(shí)間及經(jīng)費(fèi),將一位新進(jìn)人員訓(xùn)練成可以獨(dú)當(dāng)一面的助手,而該人員卻提前離職,確實(shí)會(huì)給公司造成損失。因此公司要求員工若違約提前離職時(shí)應(yīng)給付違約金的約定,基本上是合法有效的。
    如果合同中約定了違約金,且不違反法律的規(guī)定,而且沒(méi)有顯失公平的情況,一方違約應(yīng)當(dāng)按照合同的約定支付違約金。如果給對(duì)方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    但公司雖然可以約定提前離職的違約金,但違約金的額度也必須合理。實(shí)際中就有公司要求賠償金過(guò)高而被法院駁回的案例。所以本案中,李明若要提前離職,恐怕無(wú)可避免的需賠償公司的損失。至于,全部薪資的20%是否過(guò)高,則必需衡量公司當(dāng)初訓(xùn)練所支出的費(fèi)用和李明提前離職對(duì)公司造成影響的大小等來(lái)衡量。
    [提前離職怎樣賠償違約金]
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇四
    **單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我叫***,**學(xué)校,**系,已與貴單位簽約,因**原因想我貴單位違約。
    (這一段稱贊這個(gè)單位的話。)
    (這一段詳細(xì)寫(xiě)明違約原因,扯些個(gè)人問(wèn)題,不要寫(xiě)自己又找了個(gè)好單位。特別強(qiáng)調(diào)違原單位是自己的`損失。)我深知我的違約行為也將會(huì)給**的招聘工作帶來(lái)極大的不便,在此對(duì)我沒(méi)有處理好個(gè)人事情而給**帶來(lái)的資源浪費(fèi)表示深深的歉意!我將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與**的違約條款。
    再次向您表示歉意!并希望您通過(guò)我的申請(qǐng)。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:
    xxxx年xx月xx日
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇五
    您好!
    我叫xxx,xx學(xué)校,xx系,已與貴單位簽約,因xx原因想我貴單位違約。
    (這一段稱贊這個(gè)單位的話。)
    (這一段詳細(xì)寫(xiě)明違約原因,扯些個(gè)人問(wèn)題,不要寫(xiě)自己又找了個(gè)好單位。特別強(qiáng)調(diào)違原單位是自己的損失。)我深知我的違約行為也將會(huì)給xx的招聘工作帶來(lái)極大的不便,在此對(duì)我沒(méi)有處理好個(gè)人事情而給xx帶來(lái)的資源浪費(fèi)表示深深的歉意!我將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與xx的違約條款。
    再次向您表示歉意!并希望您通過(guò)我的申請(qǐng)。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:
    年月日
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇六
    尊敬的××經(jīng)理:
    我叫×××,在本公司××部門從事××崗位工作。我于××年×月與公司簽訂了×年勞動(dòng)合同。工作期間,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的熱心幫助和支持,自己也認(rèn)真工作,為公司作出了積極努力。由于個(gè)人特殊原因,不得不提前辭職,按照合同約定必須支付違約金××元。由于個(gè)人經(jīng)濟(jì)原因,特申請(qǐng)減免違約金。
    申請(qǐng)人:××
    20xx年×月×日
    補(bǔ)充:工作期間的貢獻(xiàn)或者突出成績(jī)可以列舉一、兩件,辭職原因可以簡(jiǎn)單交待,申請(qǐng)減免違約金的理由可以說(shuō)明。
    提示:按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法規(guī)定,職工有權(quán)提前辭職,只要提前30天申請(qǐng)辭職,就不需要繳納違約金。
    1、合同解除后違約責(zé)任條款仍然有效。合同解除是合同權(quán)利義務(wù)終止的情形之一。合同的權(quán)利義務(wù)終止,不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。其中的結(jié)算和清理?xiàng)l款,當(dāng)然也應(yīng)當(dāng)包括違約金條款。因此,在合同因?yàn)橐环竭`約而另一方依法解除的情況下,合同約定的違約條款仍然是合法有效的,被違約一方仍然可以請(qǐng)求違約金之給付。
    2、不支持要求給付違約金與合同法立法目的不符。合同法的立法目的顯然是鼓勵(lì)交易,鼓勵(lì)甚至獎(jiǎng)勵(lì)守約,而不是鼓勵(lì)違約。在因違約導(dǎo)致一方行使解除權(quán)的糾紛中,常常存在非違約方的損失難以計(jì)算或者損失過(guò)小的情況。如果非違約方不能主張違約金給付請(qǐng)求權(quán),合同就容易出現(xiàn)隨時(shí)終止的危險(xiǎn)。
    此時(shí),違約方往往就會(huì)規(guī)避義務(wù),主動(dòng)表示要求解除合同或者以自己的`行為表明不履行合同以促使對(duì)方行使解除權(quán)。人總是趨利的動(dòng)物,這只會(huì)導(dǎo)致更多的人因此違約,從自己的違約行為中獲得不正當(dāng)?shù)睦?,交易秩序?qū)?huì)處于極度不穩(wěn)定之中。這顯然與合同法目的是不相符的。而在諸如訴訟中的委托代理合同、技術(shù)合同中委托開(kāi)發(fā)合同等以智力勞動(dòng)成果為客體的合同中,代理人或開(kāi)發(fā)人的損失總是難于計(jì)算的,如果不賦予他們違約金請(qǐng)求權(quán),法律將失去維護(hù)公平原則的底線。
    3、民法意思自治的基本原則支持被違約方解除合同后可請(qǐng)求違約金。許多合同在諸如“如付款方無(wú)故解除合同,價(jià)款不退;收款方解除合同則應(yīng)返還價(jià)款”,或者“如一方無(wú)故解除合同,應(yīng)給予對(duì)方違約金x元”等約定。按照意思自治的基本民法原則,只要不違背法律和行政法規(guī)的禁止性規(guī)定,不違背社會(huì)公序良俗,雙方真實(shí)意思表示的合同都可以成為合法有效的合同。因此,如果我們否決非違約方在此種糾紛中要求對(duì)方給付違約金的權(quán)利,顯然妨礙了當(dāng)事人的意思自治,這與民法的基本精神是不相符合的。
    4、我國(guó)的違約金制度是一種補(bǔ)償性為主,懲罰性為輔的制度。合同當(dāng)事人在多數(shù)情況下約定的違約金是對(duì)受害方的損失進(jìn)行填補(bǔ)。因此,非違約方向違約方主張的違約金并不是可期待利益,而只是待彌補(bǔ)的損失。當(dāng)然,按照合同法第一百一十四條的規(guī)定,如果約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,人民法院可以依當(dāng)事人的申請(qǐng)予以適當(dāng)減少。
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇七
    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我是xxx,由于簽約前未考慮周全,現(xiàn)向您提出違約申請(qǐng)。現(xiàn)已簽約的單位為xxx,違約后的新單位為xxx。
    基于個(gè)人原因,我向院領(lǐng)導(dǎo)提出違約申請(qǐng)。我深知違約行為給學(xué)院的就業(yè)工作帶來(lái)極大的`不便,在此對(duì)我之前的不慎行為表示深深的歉意!我將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與原單位的違約條款。
    再次向您和學(xué)院表示深深的歉意,并希望學(xué)院能夠通過(guò)我的申請(qǐng)。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:
    年月日
    離職不按照合約的時(shí)間離職就需要交違約金,但是特殊情況也是可以免除違約金的,下面小編為你分享離職吧,歡迎參考!離職尊敬的×......
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是 學(xué)院 專業(yè) 級(jí)學(xué)生,由于簽約前過(guò)于倉(cāng)促而未考慮周全,現(xiàn)向您提出違約申請(qǐng)。現(xiàn)已簽協(xié)議的單位為 ,違約后的新單位為 。對(duì)于本次違約,我深感歉意。盡管我已向 人事處及 學(xué)院負(fù)責(zé)人作了誠(chéng)懇的說(shuō)明,也得到了許可和諒解,但我仍然要對(duì)因?yàn)槲遗c原單位解除協(xié)議而給學(xué)校、學(xué)弟學(xué)妹們?cè)斐傻挠绊懀硎旧钌畹那敢狻?BR>    在 大學(xué),我學(xué)到了很多。學(xué)校為我們創(chuàng)造了極好的學(xué)習(xí)條件與生活環(huán)境,使我能夠全面地掌握專業(yè)知識(shí)與技能,順利完成學(xué)業(yè)走向社會(huì)。但面臨選擇就業(yè)單位時(shí),從未走出過(guò)學(xué)校的我有許多困惑和迷茫,在工作地點(diǎn)的選擇上考慮得不甚周全。雖然父母開(kāi)明,對(duì)選擇工作地點(diǎn)之事均尊重我的選擇,但我逐漸意識(shí)到,父母日漸年老需要照顧,作為獨(dú)生子女,自己應(yīng)該實(shí)際地考慮到以后長(zhǎng)久的生活環(huán)境與肩負(fù)的責(zé)任。因此我經(jīng)再三考慮,決定回 工作。
    希望領(lǐng)導(dǎo)能允許我與原單位解除協(xié)議,選擇回到自己的家鄉(xiāng)工作。我深知此次違約會(huì)給母校就業(yè)工作帶來(lái)不便,也可能會(huì)影響到師弟師妹們,所以我誠(chéng)懇地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、老師表示歉意。我將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與原單位的違約條款。我在以后更適合的`工作崗位上會(huì)好好努力,勤奮工作,爭(zhēng)取以驕人的成績(jī)報(bào)答家庭、學(xué)院和母校。
    再次向您和母校表示深深的歉意,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)允許我與原單位解除協(xié)議!
    申請(qǐng)人:
    年 月 日
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇九
    案例:李明大學(xué)畢業(yè)后于年8月進(jìn)入一家規(guī)模很大、管理非常規(guī)范的外資公司工作。進(jìn)入公司后,首先接受了兩個(gè)月的崗位前培訓(xùn),并與公司簽訂了勞動(dòng)合同。合同中規(guī)定,李明的試用期為三個(gè)月(不包括培訓(xùn)期),合同期限為1999年8月4日起至月3日止,任何一方提前解除合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方。如果是被雇用方提出,應(yīng)將先前向公司所領(lǐng)取的薪資20%返還,作為違約賠償金。208月1日,李明因考取本年度的脫產(chǎn)碩士研究生,要求離職。公司按先前約定,要求李明支付所得薪資的20%的賠償金,李明認(rèn)為此項(xiàng)規(guī)定不合理,與公司發(fā)生爭(zhēng)議。
    分析:
    有效勞動(dòng)合同的認(rèn)定
    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定:“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,并具備以下條款:
    (一)勞動(dòng)合同期限;
    (二)工作內(nèi)容;
    (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
    (四)勞動(dòng)報(bào)酬;
    (五)勞動(dòng)紀(jì)律;
    (六)勞動(dòng)合同終止的條件;
    (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容”。依據(jù)勞動(dòng)法的上述規(guī)定,李明的單位與李明在勞動(dòng)合同中約定提前解約的違約金是合法的。
    有關(guān)合同終止的幾種情況
    ”即給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
    《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》規(guī)定,勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理。
    1910月31日的《勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知》第三項(xiàng)中規(guī)定,“用人單位與職工可以在勞動(dòng)合同中約定違約金。解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)合同中約定的工作任務(wù)尚未完成,任何一方解除勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損失的,應(yīng)按照《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》承擔(dān)賠償責(zé)任?!?BR>    2、關(guān)于勞動(dòng)合同正常到期終止。勞動(dòng)合同是約定勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系存在與否以及合同期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,因此,如果勞動(dòng)合同正常到期,那么雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)結(jié)束,雙方已經(jīng)不存在勞動(dòng)關(guān)系,這時(shí),已經(jīng)不存在違反勞動(dòng)合同問(wèn)題,又如何進(jìn)行這種賠付呢?因此不須賠付這筆費(fèi)用。
    3、關(guān)于續(xù)簽勞動(dòng)合同問(wèn)題。勞動(dòng)合同的訂立是勞動(dòng)者與用人單位之間平等協(xié)商,就雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間權(quán)利義務(wù)關(guān)系而由雙方共同約定的一種書(shū)面協(xié)議。續(xù)簽勞動(dòng)合同在實(shí)質(zhì)意義上同初次建立合同沒(méi)有什么區(qū)別。續(xù)簽合同,勞動(dòng)者有完全的自主權(quán)決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如果續(xù)簽合同,則須執(zhí)行續(xù)簽的勞動(dòng)合同。
    違約金的賠付
    在本案例中,公司花費(fèi)了相當(dāng)?shù)臅r(shí)間及經(jīng)費(fèi),將一位新進(jìn)人員訓(xùn)練成可以獨(dú)當(dāng)一面的助手,而該人員卻提前離職,確實(shí)會(huì)給公司造成損失。因此公司要求員工若違約提前離職時(shí)應(yīng)給付違約金的約定,基本上是合法有效的。
    如果合同中約定了違約金,且不違反法律的規(guī)定,而且沒(méi)有顯失公平的情況,一方違約應(yīng)當(dāng)按照合同的約定支付違約金。如果給對(duì)方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    但公司雖然可以約定提前離職的違約金,但違約金的額度也必須合理。實(shí)際中就有公司要求賠償金過(guò)高而被法院駁回的案例。所以本案中,李明若要提前離職,恐怕無(wú)可避免的需賠償公司的損失。至于,全部薪資的20%是否過(guò)高,則必需衡量公司當(dāng)初訓(xùn)練所支出的費(fèi)用和李明提前離職對(duì)公司造成影響的大小等來(lái)衡量。
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇十
    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我是xxx,由于簽約前未考慮周全,現(xiàn)向您提出違約申請(qǐng)?,F(xiàn)已簽約的.單位為xxx,違約后的新單位為xxx。
    基于個(gè)人原因,我向院領(lǐng)導(dǎo)提出違約申請(qǐng)。我深知違約行為給學(xué)院的就業(yè)工作帶來(lái)極大的不便,在此對(duì)我之前的不慎行為表示深深的歉意!我將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與原單位的違約條款。
    再次向您和學(xué)院表示深深的歉意,并希望學(xué)院能夠通過(guò)我的申請(qǐng)。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:
    年月日
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇十一
    本人系(學(xué)校專業(yè))的碩士畢業(yè)生,很榮幸在20xx年的招聘中被貴單位所錄用,并接受到單位蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)。
    (單位)是全國(guó)一流的'(行業(yè)內(nèi)),本人十分的尊重也十分的喜歡貴單位。出于家庭考量及個(gè)人原因,本人經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮之后,非常遺憾且正式的向貴單位提出解約申請(qǐng),希望貴單位考慮到本人情況,準(zhǔn)許本人解除與貴單位所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議,并出具解約函。
    對(duì)此,對(duì)貴單位在招聘過(guò)程中的厚愛(ài)與支持表示由衷的感謝,并對(duì)解約這一狀況的發(fā)生且給單位帶來(lái)諸多不便,向貴單位表示深深的歉意。
    申請(qǐng)人:。
    日期:
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我叫***,是來(lái)自*****大學(xué)電氣工程與自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生,已與貴公司簽署了就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議,目前由于家庭的一些原因而與貴公司違約,感到非常的慚愧與歉疚,望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解!
    貴公司作為**的龍頭企業(yè),一直是全國(guó)鈷鎳礦生產(chǎn)行業(yè)的中流砥柱,也是我們大學(xué)生所非??释尤氲拇蠊?。在之前的面試過(guò)程中我已有所了解,而且已經(jīng)做好投身于公司的發(fā)展的準(zhǔn)備。現(xiàn)在我卻因?yàn)榧彝サ陌才?,不得不放棄這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),我感到非常地遺憾。作為一名還未踏出校園的大學(xué)生,我便失信于貴公司,是我巨大的損失,也是我終身的遺憾,做出這個(gè)決定,我也十分的不舍,同時(shí)也希望單位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒。我深知我的違約行為將會(huì)給貴單位的招聘工作帶來(lái)極大的不便,在此對(duì)我個(gè)人沒(méi)有處理好個(gè)人事情而給貴單位帶來(lái)資源的浪費(fèi)表示深深的歉意!
    此致!
    敬禮!
    簽名 : ***
    20xx年12月15日
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇十三
    尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):。
    您好!
    我是xxx,xx大學(xué)xx院xx碩士生。由于簽約前未考慮周全,現(xiàn)向您提出違約申請(qǐng)?,F(xiàn)已簽約的單位為xx公司,違約后的新單位為xx公司。
    本科與碩士期間,我一直從事xx專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,xx公司與我的研究方向十分吻合,相對(duì)xx我更渴望進(jìn)入xx行業(yè)工作。另外,考慮到自己以后有可能在xx行業(yè)創(chuàng)業(yè),xx公司被業(yè)界認(rèn)可的培訓(xùn)體系能夠?yàn)槲規(guī)?lái)更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。父母也希望我在離家較近的地方工作,也跟女友工作的地方離得較近,避免每天浪費(fèi)兩三個(gè)鐘頭在上班的公車上。
    去年十一月份,由于沒(méi)能通過(guò)xx公司的招聘,又擔(dān)心找不到工作,因此草率地簽了xx。但是,今年四月份xx又向我提供了我渴望的xx工作。因此,我決定去xx公司從事xx工作,希望自己在xx行業(yè)有一定的建樹(shù)。
    基于以上原因,我向院領(lǐng)導(dǎo)提出違約申請(qǐng)。我深知違約行為給學(xué)院的就業(yè)工作帶來(lái)極大的不便,在此對(duì)我之前的不慎行為表示深深的歉意!我將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與原單位的違約條款。
    再次向您和學(xué)院表示深深的歉意,并希望學(xué)院能夠通過(guò)我的申請(qǐng)。
    申請(qǐng)人:。
    xx年x月x日。
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇十四
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    我叫xxx,來(lái)自xx大學(xué)xx學(xué)院,因個(gè)人原因想與貴單位違約。
    由于在貴單位,我的職位是軟件研發(fā),而我軟件研發(fā)的知識(shí)非常有限,長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)校生活中也逐漸發(fā)現(xiàn)自己對(duì)軟件研發(fā)不感興趣。
    而且這時(shí)我家中的父母又希望我能回去工作,人說(shuō)養(yǎng)兒為防老,過(guò)年回家的當(dāng)下,看著父母逐漸蒼老的面龐,我終于意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,雖說(shuō)現(xiàn)在的交通工具方便,但路途始終遙遠(yuǎn),都說(shuō)遠(yuǎn)親比不上近鄰,做兒子的不能待在父母身邊,甚至過(guò)年都難得回家一趟,老人會(huì)多么心寒,兒子又會(huì)多么遺憾呀!經(jīng)過(guò)再三考慮,最后決定回家工作。
    xxx(貴公司)科技含量高,擁有大量人才的地方,這樣的公司今后的業(yè)績(jī)定會(huì)蒸蒸日上,前途不可限量。公司給出的待遇讓我十分感動(dòng),重視人才的行為更令我非常敬佩。對(duì)我因?yàn)閭€(gè)人的原因不能和貴公司一起成長(zhǎng)感到非常的惋惜。
    我深知我的違約行為將會(huì)給xxx的招聘工作帶來(lái)極大的不便,在此對(duì)我沒(méi)有處理好個(gè)人事情而給公司帶來(lái)的資源浪費(fèi)表示深深的歉意!我將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與任子行的違約條款。
    為給公司帶來(lái)的不便再次表示深深的歉意,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以允許和我解除協(xié)議!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇十五
    尊敬的xx人力資源部領(lǐng)導(dǎo):
    我叫xx,是一名xx大學(xué)xx專業(yè)大四應(yīng)屆生,已與貴公司簽署了就業(yè)三方協(xié)議,目前由于家庭等一些原因而與貴公司違約,感到非常的慚愧與歉疚,望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解!
    由于少年輕狂做事考慮不周全,導(dǎo)致這一狀況的發(fā)生。同時(shí)給企業(yè)帶來(lái)了諸多不便與麻煩,向公司致以深深的歉意!
    一、家庭原因。百善孝為先,我家住貧苦農(nóng)村,家庭條件較差,而且家中四代單傳,作為一個(gè)弱冠之年的學(xué)生,想法又很不周全。開(kāi)始沒(méi)有顧及到家中爺奶以至耄耋之年,而父母又都逐漸老去,忽然意識(shí)到作為家中的頂梁柱必須要做到父母在不遠(yuǎn)游,游必有方,當(dāng)父母生病,我卻不在身邊照顧陪伴,父母得有多么凄涼,我又于心何忍,簽之前,我并沒(méi)有完全接受二老的意見(jiàn),沒(méi)為自己的父母做考慮,感覺(jué)很不孝。家人迫切希望我找一份距家比較近的工作地點(diǎn),在我簽工作之后,一直在責(zé)備我,我覺(jué)得也很慚愧!我覺(jué)得每個(gè)中國(guó)人都是孝子,希望能夠理解!
    二、專業(yè)原因。我在學(xué)校學(xué)習(xí)的是xx專業(yè),熱愛(ài)xx,一直在一家xx公司做xxx,我簽的工作是xx方向與對(duì)口專業(yè)xx相距甚遠(yuǎn),也與我熱愛(ài)的行業(yè)相距甚遠(yuǎn),真怕是無(wú)法勝任這份工作。
    三、個(gè)人原因。當(dāng)時(shí)簽約的時(shí)候,僅僅有x個(gè)小時(shí)的考慮時(shí)間,父母沒(méi)有溝通好,看到同學(xué)簽了,我也就跟隨著草草簽約了,這一切都是我一個(gè)人的問(wèn)題,我愿意為自己的沖動(dòng),為自己的不成熟,為給貴公司帶來(lái)的損失付出代價(jià)!最后再次表示誠(chéng)摯的歉意,由于個(gè)人的因素給xx單位以及大家所帶來(lái)的諸多麻煩與不便給大家道歉。我會(huì)履行與貴單位的違約條款以及支付相應(yīng)的違約金。希望貴公司能通過(guò)我的申請(qǐng)!
    此致
    祝:各位領(lǐng)導(dǎo)工作順心,步步高升!
    申請(qǐng)人:
    日期:
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我叫xxx,是來(lái)自xxxxx大學(xué)電氣工程與自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生,已與貴公司簽署了就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議,目前由于家庭的一些原因而與貴公司違約,感到非常的慚愧與歉疚,望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解!
    貴公司作為xx的龍頭企業(yè),一直是全國(guó)鈷鎳礦生產(chǎn)行業(yè)的中流砥柱,也是我們大學(xué)生所非常渴望加入的大公司。在之前的面試過(guò)程中我已有所了解,而且已經(jīng)做好投身于公司的發(fā)展的準(zhǔn)備?,F(xiàn)在我卻因?yàn)榧彝サ陌才?,不得不放棄這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),我感到非常地遺憾。作為一名還未踏出校園的大學(xué)生,我便失信于貴公司,是我巨大的損失,也是我終身的遺憾,做出這個(gè)決定,我也十分的不舍,同時(shí)也希望單位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒。我深知我的違約行為將會(huì)給貴單位的招聘工作帶來(lái)極大的不便,在此對(duì)我個(gè)人沒(méi)有處理好個(gè)人事情而給貴單位帶來(lái)資源的浪費(fèi)表示深深的歉意!
    此致!
    敬禮!
    xxx。
    20xx年12月15日。
    申請(qǐng)書(shū)免除違約篇十七
    尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
    本人系xx大學(xué)xx學(xué)院xx專業(yè)的畢業(yè)生,于20xx年10月被貴公司錄取成為新進(jìn)員工,并理解到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)。
    由于家庭父母的原因,本人經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重研究,很遺憾,我正式向貴公司提出解約申請(qǐng),期望貴公司能夠研究本人的特殊情景,準(zhǔn)許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議,并出具解約函,聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng),同時(shí),本人將恪守協(xié)議規(guī)定的應(yīng)盡的職責(zé)與義務(wù)。
    對(duì)此,對(duì)公司在招聘過(guò)程中對(duì)本人的厚愛(ài)表示衷心的感激,并對(duì)解約過(guò)程中給您帶來(lái)的麻煩表示深深的歉意。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    20__年12月6日