熱門創(chuàng)建模范機關(guān)心得（匯總23篇）

    總結(jié)是對已有知識進行整理和挖掘，加深對知識的理解和應(yīng)用能力。寫總結(jié)的時候，要注意用好段落，使得內(nèi)容更加清晰易懂?？偨Y(jié)范文中的語言簡潔明了，邏輯清晰，易于理解和接受。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇一
    經(jīng)驗，最重要的是寫見解。需要“像在薄冰上行走一樣直面深淵”這種態(tài)度既有廣闊的宏觀視野，又有必要仔細研究。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    【篇一】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會
    開展模范機關(guān)創(chuàng)建根據(jù)《中共**市委辦公室印發(fā)關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效。
    市委辦公室《關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關(guān)于模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員任副組長，局機關(guān)科室、局屬各單位負責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事教育科，負責(zé)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)部署和總結(jié)匯報等工作。
    方案印發(fā)后，組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室、單位負責(zé)人和部分業(yè)務(wù)骨干參與的會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關(guān)創(chuàng)建工作與全市作風(fēng)大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結(jié)合，強調(diào)各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責(zé)人落實方案的責(zé)任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
    一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學(xué)習(xí)，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關(guān)，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
    二是持續(xù)強化全體財政干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學(xué)習(xí)等制度。強化各黨支部對《習(xí)近平談治國理政第三卷》以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
    三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關(guān)學(xué)習(xí)例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學(xué)習(xí)和切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立正確的政績觀結(jié)合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)情況。我局配備主責(zé)主業(yè)從事黨務(wù)干部1名負責(zé)各支部黨建工作。
    五是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記在深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)任務(wù)清單，結(jié)合職責(zé)任務(wù)清單，進行制度創(chuàng)新、流程再造，結(jié)合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責(zé)，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)具體任務(wù)、崗位責(zé)任、流程標準，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、運轉(zhuǎn)高效的部門內(nèi)部職能體系。
    堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風(fēng)”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關(guān)辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎(chǔ)上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務(wù)接待等各方面，對干部職工離開辦公室關(guān)燈、關(guān)空調(diào)等行為進行檢查通報，對公務(wù)接待嚴格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定等有關(guān)要求。同時，切實履行好財政職責(zé)，從財政政策制定、預(yù)算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力支持糧食生產(chǎn)和高標準農(nóng)田建設(shè)，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
    一是強化載體建設(shè)，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎(chǔ)性活動。從黨員干部思想、工作、學(xué)習(xí)、生活實際出發(fā)，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
    二是健全了黨支部組織活動場所建設(shè)，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關(guān)黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
    (一)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊貼服務(wù)中心工作的新任務(wù)，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
    (二)深入基層。通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
    (三)加大問題整改落實和督促指導(dǎo)力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打?qū)嵔鉀Q。扎實推進關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，總結(jié)可復(fù)制可推廣的先進經(jīng)驗。
    【篇二】創(chuàng)建模范機關(guān)
    泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關(guān)于加強機關(guān)黨的建設(shè)部署要求融入各項重點工作中，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，激勵廣大黨員干部強化擔(dān)當(dāng)意識，積極主動作為，努力提升黨員隊伍建設(shè)工作水平，煥發(fā)黨員隊伍生機，帶頭落實市委各項工作部署，取得較好成效。
    多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動
    9月25日，市委宣傳部機關(guān)支部、市委講師團支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，市委主題教育第13巡回指導(dǎo)組蒞臨指導(dǎo)。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習(xí)語金句園，中共黨代會簡史，長江支隊紅色紀念園、主題公園黨員活動室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學(xué)習(xí)先進事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)生動力;黨員干們回顧黨的歷史，堅定理念信念，切實增強發(fā)展的信心決心。在活動中，牢記初心使命，弘揚革命精神，積極展現(xiàn)新時代黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮進的精神風(fēng)貌。
    強化黨員黨性教育,扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)
    10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導(dǎo)講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導(dǎo)。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻、實例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動的黨史課，使參會人員對黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了更加全面的了解。
    市委宣傳部常務(wù)副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強守初心、擔(dān)使命的思想和行動自覺性，兩手抓兩促進，推動主題教育各項工作落細落實。
    結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務(wù)活動
    10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務(wù)暨扶貧日專項活動。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報社、泉州廣播電視臺等單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加活動，市委主題教育第十三巡回指導(dǎo)組到場指導(dǎo)。
    市直宣傳系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學(xué)習(xí)、家人患病等情況，鼓勵貧困戶增強信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實各項扶貧資金163.2萬元。
    泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學(xué)師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓(xùn)，為東田鎮(zhèn)中小學(xué)和農(nóng)家書屋圖書管理員進行圖書分類管理培訓(xùn)。
    “通過開展主題教育志愿服務(wù)活動，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務(wù)中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO(shè)出出力，感受到踐行為群眾服務(wù)的初心。”市直宣傳系統(tǒng)黨委相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，用更多實際行動服務(wù)基層群眾。
    【篇三】創(chuàng)建模范機關(guān)
    機關(guān)在一個城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機關(guān)是一個城市的形象，也是城市各項事業(yè)發(fā)展的助推器，機關(guān)工作質(zhì)量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。黨的十六大《報告》提出了“深化行政管理體制改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。20xx年以來，我市先后實施了“五項工程”(轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督)、建設(shè)“四型機關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型)、實行機關(guān)目標績效考核、開展“雙學(xué)三創(chuàng)”、“三快一提高”活動等機關(guān)建設(shè)活動，取得了很好的效果，極大地推動了和諧青島、文明青島、繁榮青島建設(shè)。通過市直機關(guān)工委組織的第九期干部系統(tǒng)培訓(xùn)，筆者認為：要使創(chuàng)建高績效機關(guān)這項活動開展得扎實有效，不流于形式，應(yīng)該在以下幾個方面下功夫。
    隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展和wto后過渡期的逐步推進，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實力、軟環(huán)境的較量上。對一個城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強機關(guān)建設(shè)。軟環(huán)境建設(shè)大概有五個方面：第一是領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力;第二是社會的法治程度，是不是依法辦事;第三就是社會的事業(yè)和保障程度;四是人才高地;五是機關(guān)的效率。而機關(guān)是一個地方發(fā)展軟環(huán)境的核心。
    機關(guān)的形象決定了一個區(qū)域黨和政府在人民群眾中的形象。老百姓評價黨和政府，主要是從老百姓打交道更多的機關(guān)各部門和基層去看，機關(guān)的工作效率決定了一個地區(qū)的工作效率，機關(guān)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，機關(guān)公務(wù)員的能力和素質(zhì)，決定了這個地方軟環(huán)境的狀況，決定了當(dāng)?shù)攸h和政府的執(zhí)政能力，決定了地方發(fā)展。所以，黨政機關(guān)建設(shè)是十分重要的，必須要擺在突出的位置上來抓，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有重要意義。
    建立績效管理體系必須把注重成本、效率、效益、質(zhì)量、公正與廉潔等理念要素貫穿到工作目標制定、目標實施、考核激勵等各個環(huán)節(jié)，使機關(guān)工作質(zhì)量和工作效能實現(xiàn)新的提高，多出優(yōu)質(zhì)工作成績，以達到“施政成本低、法制意識強、管理績效高、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)”的機關(guān)治理模式。要按照工作落實“快”、服務(wù)流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整個機關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣，各個環(huán)節(jié)和各項工作有章可循、有條不紊地進行。
    建立績效管理體系，簡單地說就是要解決工作秩序、優(yōu)化工作成果。目前黨政機關(guān)內(nèi)部關(guān)系不順，職責(zé)范圍不明，秩序雜亂、忙閑不均、工作效率低，扯皮、推諉、一些環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象仍然不同程度地存在，有的機關(guān)還比較嚴重，在工作中因程序復(fù)雜、行動遲慢，錯過解決問題的機會，或因為疏漏，處事不夠謹慎周密，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)或群眾有意見的情況在一些單位還依然比較常見。這些問題的存在，不僅有損黨政機關(guān)的形象，而且也會給黨政機關(guān)本身和領(lǐng)導(dǎo)工作造成妨礙。建立績效管理體系的有效途徑，就要積極推進機關(guān)工作流程再造，優(yōu)化機關(guān)處室工作的“線路圖”和“時間表”，形成科學(xué)的工作程序，建立嚴格的規(guī)章制度，規(guī)定嚴格的工作紀律，使各個部門都各司其職，各盡其責(zé)，使黨政機關(guān)的各項工作在機關(guān)中都能有章可循，按章辦事，把機關(guān)的運轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上。實踐證明，20xx年以來我市的機關(guān)建設(shè)工作，各級機關(guān)都已積累了不少的工作規(guī)章制度，這些規(guī)章制度中，有不少的規(guī)章制度能夠體現(xiàn)機關(guān)的高績效管理，對此，只需整理和修訂，匯編成冊，就能達到創(chuàng)高績效機關(guān)的目的;對還沒有形成制度的績效管理經(jīng)驗，機關(guān)要對照建立高績效機關(guān)體系的要求，進行認真研究，看哪些制度可以保留和堅持，哪些需要重新建立。在完善高績效管理體系的過程中，要大膽地加以改革，用創(chuàng)新的理念開展好各項工作。一切與樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會注意和諧社會、建設(shè)“三個青島”要求不相適應(yīng)的老觀念、老辦法、老框框，都要敢于破除;一切同新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的好辦法、好經(jīng)驗，比如實施網(wǎng)上審批備案、網(wǎng)上招標、網(wǎng)上政府采購、網(wǎng)上投訴舉報、網(wǎng)上信息咨詢、網(wǎng)上互動等都要敢于探索、采用和推廣。只有這樣，才能逐步建立起一套符合時代要求的機關(guān)高績效管理制度，實現(xiàn)機關(guān)靈敏、高效運轉(zhuǎn)的目標。
    創(chuàng)建高績效機關(guān)，人是根本的動力，沒有每個機關(guān)黨員干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，要創(chuàng)建高績效機關(guān)是根本辦不到的。從這個意義上講，建立嚴格的崗位責(zé)任制，務(wù)求使每個工作人員都任務(wù)明確，責(zé)任清楚，最有效的辦法是實行目標管理責(zé)任制。一要搞好機關(guān)處室建設(shè)。建立處室權(quán)、責(zé)、利、察制衡制度。使處室開展工作有權(quán)力、有責(zé)任，同時也有監(jiān)督和考察制度。二要建立目標管理責(zé)任制。把目標管理和崗位責(zé)任統(tǒng)一起來，一方面解決的是人們的進取精神問題，把人們的積極性和主動精神充分調(diào)動起來，為完成工作任務(wù)而竭盡全力。另一方面，主要解決的是工作人員個人的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任心的問題。兩者有機結(jié)合，就能夠把工作人員的工作責(zé)任心和進取心同時調(diào)動起來，認真負責(zé)地、高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。在執(zhí)行目標管理責(zé)任制中，首先必須建立健全崗位責(zé)任制，做到立崗恰當(dāng)、責(zé)任清楚、事事落實。在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，合理確定每個工作人員的崗位目標，能計量要盡可能計量，簡單明了地規(guī)范若干數(shù)量指標，不便計量的可以制定責(zé)任目標，提出工作的質(zhì)量和時間上的要求，力求每個崗位都職責(zé)分明，每一項工作都落實到崗、到人。做到人人有事做，事事有人做，不斷增強機關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的目標和方向，使整個機關(guān)做到“一個鼻子出氣，一種聲音講話，一個拳頭出擊”，只要機關(guān)工作人員上下一致，同心協(xié)力，就沒有完不成的任務(wù)、克服不了的困難、解決不了的問題。
    思想政治工作是黨的工作的生命線，也是機關(guān)建設(shè)的生命線。20xx年以來我市一直持續(xù)開展的創(chuàng)“四型機關(guān)”活動，使機關(guān)處室成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、競爭型兼?zhèn)涞奶幨?，為?chuàng)建高績效機關(guān)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中實行嚴格的考核獎懲制度，旨在創(chuàng)造一個團結(jié)、和諧、進取的工作環(huán)境，激發(fā)全體機關(guān)工作人員保持經(jīng)久不衰的積極性與創(chuàng)造性。加強科學(xué)管理不是簡單地建立規(guī)章制度問題，制度建設(shè)也不是簡單地制定若干約束人的條文問題，而是在調(diào)動人的積極性上想辦法、訂措施。一方面要建立規(guī)范、科學(xué)的管理機制。所制定出的管理機制不但要與機關(guān)工作實際相結(jié)合，與黨的方針、政策和法律法規(guī)及紀律相適應(yīng)，還要為大多數(shù)機關(guān)干部所接受。另一方面，要建立積極、健康的激勵機制。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺地奮發(fā)進取，無私奉獻。管理機制和激勵機制，可以統(tǒng)稱為動力機制，我們必須把動力機制建設(shè)作為一項根本性、系統(tǒng)性建設(shè)抓緊抓實，立足現(xiàn)實，著眼長遠，形成建設(shè)高績效機關(guān)的長效機制，不斷增強機關(guān)干部干事業(yè)的外在動力。實踐工作中，要著力完善三個方面的機制。
    一是加強機關(guān)黨的建設(shè)機制。機關(guān)黨的建設(shè)與機關(guān)建設(shè)是有機統(tǒng)一的，必須把機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)擺到十分重要的位置。機關(guān)黨的建設(shè)抓的好，就會一級帶一級，形成上下貫通、政令暢通的局面。機關(guān)黨建工作和機關(guān)建設(shè)工作必須抓到實處，避免形式主義的問題。機關(guān)工作最容易形成空對空、形式主義。不抓機關(guān)工作，就不會促進中心工作。離開中心工作去抓機關(guān)工作，機關(guān)工作肯定不會有好的作用，純屬花架子。只有把機關(guān)黨的工作同中心工作緊密地結(jié)合起來，才會使機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)工作有目標、有方向、有生命力。要健全黨內(nèi)生活，堅持談心制度、關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活，把思想政治工作做深、做細、做實，引導(dǎo)機關(guān)黨員堅持理想信念，實踐黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)。要不斷改進思想工作方法，把思想政治工作滲透到工作、生活和文化娛樂中，有針對性地、入情入理地做好思想政治工作，以專題教育活動的形式開展宗旨教育、廉政教育和職業(yè)道德教育等，引導(dǎo)機關(guān)工作人員自覺地遵守黨的紀律，做到自重、自省、自警、自勵，堅決反對享樂主義、拜金主義和極端個人主義，使每個同志都把全部精力傾注到工作上，甘于奉獻，樂于吃苦。
    二是嚴格考核制度?？己耸谦@取干部工作真實成績和實際效果等情況的基本方法，是對干部實行獎懲和升降的依據(jù)，也是激勵干部的重要措施。每個黨政機關(guān)內(nèi)部應(yīng)該嚴格考核制度。一個干部的工作是好還是壞，最終評判的尺度要體現(xiàn)在工作上，要看他的工作實績。沒有嚴格的考核制度，就容易論資排輩，憑印象辦事，不利于正確評價干部，不利于機關(guān)干部的成長，也就不利于創(chuàng)建高績效機關(guān)的要求。在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中，只有做到人盡其才，才盡其用，正確管理和運用干部，才能不斷激活機關(guān)工作人員的工作熱情，增加機關(guān)工作人員的素質(zhì)，提高機關(guān)工作人員的辦事效率。因此，必須嚴格對機關(guān)干部工作的考核制度，定期對干部的德、能、勤、績進行考核、評議，以增強干部工作的透明度、激勵先進、鞭策后進。這樣就可以消除論資排輩、平衡照顧等陳舊理念，堅持評實績選干部，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好機關(guān)氛圍。
    三是健全獎懲制度。公正、合理、嚴格的獎懲制度，是創(chuàng)建高績效機關(guān)的重要環(huán)節(jié)，也是調(diào)動所有機關(guān)干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的有效途徑。對于所有的黨政機關(guān)都應(yīng)該結(jié)合實際，建立和完善本機關(guān)的獎懲制度，并嚴格按制度辦事，堅持把年度重點工作目標和近期工作任務(wù)分解落實到每個處室、每名機關(guān)干部，做到人人有任務(wù)、個個有目標、件件有著落，每件事都隱含獎懲規(guī)則，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，做到功過分明，賞罰得當(dāng);防止干與不干一個樣，干好干壞一個樣，在機關(guān)內(nèi)部造成一種良好的競爭環(huán)境、優(yōu)秀的協(xié)作精神和健康的提攜意識，從而更好地激勵機關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)進取，為創(chuàng)建高績效機關(guān)貢獻自己的力量。
    總之，在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中，我們一定要在管理體系、責(zé)任制度和動力機制上下功夫，認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴大成果，為把黨政機關(guān)建設(shè)得更加高效快捷、公正優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)機關(guān)、節(jié)約型可持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的機關(guān)而努力奮斗。
    【篇四】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會
    按照創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關(guān)有以下幾點心得體會。
    態(tài)度是行動的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。
    一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。
    二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了;在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進工作。
    三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關(guān)、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
    學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的工業(yè)信息化工作人員，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力;注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己;積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成上級安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設(shè)成模范機關(guān)，把工作推向一個新的高度。
    【篇五】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會
    泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關(guān)于加強機關(guān)黨的建設(shè)部署要求融入各項重點工作中，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，激勵廣大黨員干部強化擔(dān)當(dāng)意識，積極主動作為，努力提升黨員隊伍建設(shè)工作水平，煥發(fā)黨員隊伍生機，帶頭落實市委各項工作部署，取得較好成效。
    多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動
    9月25日，市委宣傳部機關(guān)支部、市委講師團支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，市委主題教育第13巡回指導(dǎo)組蒞臨指導(dǎo)。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習(xí)語金句園，中共黨代會簡史，長江支隊紅色紀念園、主題公園黨員活動室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學(xué)習(xí)先進事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)生動力;黨員干們回顧黨的歷史，堅定理念信念，切實增強發(fā)展的信心決心。在活動中，牢記初心使命，弘揚革命精神，積極展現(xiàn)新時代黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮進的精神風(fēng)貌。
    強化黨員黨性教育,扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)
    10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導(dǎo)講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導(dǎo)。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻、實例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動的黨史課，使參會人員對黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了更加全面的了解。
    市委宣傳部常務(wù)副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強守初心、擔(dān)使命的思想和行動自覺性，兩手抓兩促進，推動主題教育各項工作落細落實。
    結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務(wù)活動
    10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務(wù)暨扶貧日專項活動。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報社、泉州廣播電視臺等單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加活動，市委主題教育第十三巡回指導(dǎo)組到場指導(dǎo)。
    市直宣傳系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學(xué)習(xí)、家人患病等情況，鼓勵貧困戶增強信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實各項扶貧資金163.2萬元。
    泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學(xué)師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓(xùn)，為東田鎮(zhèn)中小學(xué)和農(nóng)家書屋圖書管理員進行圖書分類管理培訓(xùn)。
    “通過開展主題教育志愿服務(wù)活動，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務(wù)中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO(shè)出出力，感受到踐行為群眾服務(wù)的初心?！笔兄毙麄飨到y(tǒng)黨委相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，用更多實際行動服務(wù)基層群眾。
    【篇六】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會
    為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。3月3日，局召開了全局職工大會，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強行政效能進行了認真動員，羅局長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象;糾正行風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”機關(guān)。通過第一階段的動員學(xué)習(xí)，我談幾點認識和體會：
    人生不過幾十載，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
    我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負責(zé)人，更要做倡導(dǎo)和踐行良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務(wù)”，樹立服務(wù)的意識，遵守權(quán)力使用的紀律規(guī)定，牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    我們應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè)活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔(dān)的意識;四是嚴以待已，廉潔自律的意識;五是服務(wù)群眾，奉獻社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務(wù)精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。
    現(xiàn)階段進行的動員學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強化四種意識：“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意。
    【篇七】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會
    一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當(dāng)先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
    一是創(chuàng)新推進審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
    一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)同向推進;主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任。不斷豐富《全州審計機關(guān)2019年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導(dǎo)深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。
    一是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。
    一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時，強化績效管理和日?？己耍輰徲嬀肿鳛槿」珓?wù)員日?？己嗽圏c單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
    一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)2013年-2017年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
    【篇八】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會
    一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當(dāng)先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
    一是創(chuàng)新推進審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
    一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)同向推進;主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任。不斷豐富《全州審計機關(guān)20**年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導(dǎo)深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。
    一是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。
    一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時，強化績效管理和日?？己耍輰徲嬀肿鳛槿」珓?wù)員日?？己嗽圏c單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
    一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)20**年-20**年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于20**年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在xxx”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
    【篇九】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會
    7月9日，中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議在北京召開。習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。這是總書記在新形勢下對中央和國家機關(guān)的要求，同時也是對我們基層機關(guān)的要求，基層的部門直接面對和服務(wù)的是更多的人民群眾，如何建成讓人民群眾滿意的模范機關(guān)是我們基層機關(guān)亟需達到幾點基本要求。
    一、做好機關(guān)黨建工作，學(xué)習(xí)先進典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。新時期，做好機關(guān)黨建工作，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，以上率下，形成黨建工作的強大合力，發(fā)揮樹立先進典型和學(xué)習(xí)模范的帶頭作用，帶動機關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)趕超的強勁勢頭，充分發(fā)揮基層機關(guān)黨員先鋒模范作用。
    二、加強干部職工理論學(xué)習(xí)，特別是國家政策、法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。無論任何時代，學(xué)習(xí)是永恒的主題，只有加強干部職工的理論學(xué)習(xí)，才不會被時代淘汰。加強理論學(xué)習(xí)，加強國家政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，主動學(xué)，及時學(xué)，同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)和工作能力，才能更好做好本職工作，提高機關(guān)服務(wù)能力，提高人民滿意度。
    三、履行部門職責(zé)，規(guī)范干部日常言行，不斷提升為人民服務(wù)的水平?；鶎訃覚C關(guān)在履行部門職責(zé)同時，要提高機關(guān)干部職工服務(wù)群眾的總體工作水平，堅決杜絕門難進，臉難看的現(xiàn)象，規(guī)范干部職工日常言行，充分體現(xiàn)基層機關(guān)的對外形象，不斷提升為人民服務(wù)的水平。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇二
    為了深入貫徹落實黨的十八大精神、中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委《實施意見》、縣委《改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的規(guī)定》，鞏固全縣干部作風(fēng)整頓成果，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，縣委、縣政府決定在全縣各級機關(guān)單位中，開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動。按照縣委、縣政府的總體部署和要求結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關(guān)有以下幾點心得體會。
    人作為機關(guān)單位的最基本的組成要素，模范機關(guān)的創(chuàng)建就需要從每個人做起，需要我們認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“為民、務(wù)實、清廉”群眾路線教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，努力營造勤政、廉政、務(wù)實、高效的工作環(huán)境，全面建成小康社會，提供強有力的政治保證和環(huán)境支持。
    社會經(jīng)濟告訴發(fā)展需要我們不斷的學(xué)習(xí)新理論新知識，并論聯(lián)系實際，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；牢記根本宗旨，心系群眾、服務(wù)人民；勇于開拓創(chuàng)新。堅持理論聯(lián)系實際，立足于轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、出思路、見實效。著力在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，推動工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。認真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題、群眾普遍關(guān)注的生產(chǎn)生活問題和服務(wù)對象反映強烈的實際問題，把思論素質(zhì)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進工作的各個方面。
    作為一名普通的干部，言行舉止做人處事直接影響著單位的形象，我們在做每件事都要遵守黨紀國法，顧全大局、令行禁止；公道正派清廉，秉公用權(quán)、廉潔從政；加強道德修養(yǎng)，生活正派。認真開展法制宣傳教育和法治實踐活動，不斷強化機關(guān)工作人員的法律意識，提高依法決策、依法行政、依法管理和服務(wù)社會的能力。建立行政執(zhí)法評議制度、投訴舉報制度和責(zé)任追究制度，強化社會各界對行政執(zhí)法和執(zhí)法人員的監(jiān)督。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，切實重視做好信訪維穩(wěn)工作。
    模范機關(guān)的創(chuàng)建需要我們單位的所有同事集體努力，也需要機關(guān)單位在制度上不斷完善，健全完善各項管理制度。牢固樹立提高工作效率靠制度來激勵，樹立良好形象靠制度來規(guī)范，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量靠制度來保證，用制度管人、管事、管權(quán)、管錢的理念。高標準、嚴要求、全方位配置制度要素，形成規(guī)范化、制度化的制度體系。切實抓好機關(guān)管理制度的貫徹落實，全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，公開辦事內(nèi)容，優(yōu)化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，優(yōu)化機關(guān)效能，確保政令暢通；堅持原則，嚴守紀律，確保不發(fā)生不作為、亂作為和違法違紀、治安刑事案件。
    認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、市委關(guān)于改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的十項規(guī)定和縣委關(guān)于改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的規(guī)定。厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范公務(wù)接待和外出考察活動；進一步精簡各類會議和文件簡報，改進會風(fēng)文風(fēng)；嚴肅會議紀律；嚴格請銷假制度；嚴格帶班值班制度等各項制度。模范機關(guān)的創(chuàng)建更需要單位內(nèi)部，單位直接，和社會各界的全方位監(jiān)督。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇三
    模范機關(guān)是指以其高效公正、人性化的工作方式為榜樣的機關(guān)，是政府機構(gòu)向好的管理趨勢發(fā)展的標志。如何模范機關(guān)創(chuàng)建是一個需要深入探討的話題。在實踐中，我們認為，機關(guān)創(chuàng)建的過程中，應(yīng)該借鑒先進的管理經(jīng)驗，結(jié)合實際情況，逐步實現(xiàn)模范機關(guān)的目標。本文就此進行探討。
    第二段：了解組織文化
    創(chuàng)造一個高效公正、人性化的機關(guān)，需要從組織文化入手。機關(guān)的組織文化是機關(guān)型態(tài)、傳統(tǒng)文化、管理哲學(xué)、文化狀況和思想風(fēng)尚的總和。因此，要明確機關(guān)文化的初始點，并遵循機關(guān)文化的基本準則，樹立機關(guān)文化的發(fā)展方向和理念。在機關(guān)創(chuàng)建的過程中，機關(guān)行為的標準、職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)等也需要被高度重視。創(chuàng)建有鮮明機關(guān)文化特點的機關(guān)，可以有助于機關(guān)的高效性和合理性。
    第三段：突出政治紀律
    政府機關(guān)是國家權(quán)利機構(gòu)，因此在創(chuàng)建機關(guān)時，政治紀律是根本性的，確保管理、執(zhí)行和利益分配工作的公正性和嚴肅性。建立完整、科學(xué)、有序、勞動的管理體系和組織架構(gòu)，通過加強內(nèi)部監(jiān)督，清理官僚主義和“問題官僚”的等現(xiàn)象，可以進一步加強政治紀律的遵循，保障機關(guān)的行為合法合規(guī)。
    第四段：提高工作效率和效益
    提高工作效率和效益可以通過優(yōu)化管理機制和管理過程來實現(xiàn)。機關(guān)在管理中應(yīng)該盡可能的利用科技和信息技術(shù)，統(tǒng)籌資源，形成合力，強化機關(guān)效率和實現(xiàn)效益。此外，機關(guān)還需通過文件保密、保密管理、電子檔案管理、數(shù)據(jù)采集、結(jié)果評價等手段，達到保證文件處理安全、保證數(shù)據(jù)真實、建立實時匯報機制等目標。
    第五段：營造人性化的工作環(huán)境和文化
    機關(guān)工作人員是最核心的建設(shè)者。為了使機關(guān)更高效、更合理，營造舒適和諧的工作環(huán)境、強調(diào)職工素質(zhì)和自我實現(xiàn)。在機關(guān)創(chuàng)建中，正確采取有益的工作方式、優(yōu)化辦公環(huán)境、培養(yǎng)員工全面成長，也可以進一步增加機關(guān)的人性化，確保公共管理的可持續(xù)性。
    結(jié)論：
    如何模范機關(guān)創(chuàng)建，是一個體系性的問題，需要從內(nèi)部管理、執(zhí)行力度、組織和員工文化等方面進行全面打造。在建設(shè)過程中，只有優(yōu)化逐漸形成的管理方式、解決存在的具體問題、增強機關(guān)的執(zhí)行和提升機關(guān)的效率，才能真正使政府機關(guān)成為人民滿意的高效公正、人性化的機關(guān)。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇四
    獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《***總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當(dāng)先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
    一是創(chuàng)新推進審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出***總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
    一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)同向推進;主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任。不斷豐富《全州審計機關(guān)2019年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導(dǎo)深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。
    一是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。
    一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時，強化績效管理和日常考核，州審計局作為全省公務(wù)員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
    五年規(guī)劃》，于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負其責(zé)、干部職工全員參與”的
    精神文明建設(shè)
    領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇五
    7月9日，中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議在北京召開。***總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。這是總書記在新形勢下對中央和國家機關(guān)的要求，同時也是對我們基層機關(guān)的要求，基層的部門直接面對和服務(wù)的是更多的人民群眾，如何建成讓人民群眾滿意的模范機關(guān)是我們基層機關(guān)亟需達到幾點基本要求。
    一、做好機關(guān)黨建工作，學(xué)習(xí)先進典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。新時期，做好機關(guān)黨建工作，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，以上率下，形成黨建工作的強大合力，發(fā)揮樹立先進典型和學(xué)習(xí)模范的帶頭作用，帶動機關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)趕超的強勁勢頭，充分發(fā)揮基層機關(guān)黨員先鋒模范作用。
    二、加強干部職工理論學(xué)習(xí)，特別是國家政策、法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。無論任何時代，學(xué)習(xí)是永恒的主題，只有加強干部職工的理論學(xué)習(xí)，才不會被時代淘汰。加強理論學(xué)習(xí)，加強國家政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，主動學(xué)，及時學(xué)，同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)和工作能力，才能更好做好本職工作，提高機關(guān)服務(wù)能力，提高人民滿意度。
    三、履行部門職責(zé)，規(guī)范干部日常言行，不斷提升為人民服務(wù)的水平?；鶎訃覚C關(guān)在履行部門職責(zé)同時，要提高機關(guān)干部職工服務(wù)群眾的總體工作水平，堅決杜絕門難進，臉難看的現(xiàn)象，規(guī)范干部職工日常言行，充分體現(xiàn)基層機關(guān)的對外形象，不斷提升為人民服務(wù)的水平。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇六
    開展模范機關(guān)創(chuàng)建根據(jù)《中共**市委辦公室印發(fā)關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效。
    市委辦公室《關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關(guān)于模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員任副組長，局機關(guān)科室、局屬各單位負責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事教育科，負責(zé)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)部署和總結(jié)匯報等工作。
    方案印發(fā)后，組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室、單位負責(zé)人和部分業(yè)務(wù)骨干參與的會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關(guān)創(chuàng)建工作與全市作風(fēng)大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結(jié)合，強調(diào)各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責(zé)人落實方案的責(zé)任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
    一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學(xué)習(xí)，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關(guān)，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
    二是持續(xù)強化全體財政干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學(xué)習(xí)等制度。強化各黨支部對《習(xí)近平談治國理政第三卷》以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
    三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關(guān)學(xué)習(xí)例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學(xué)習(xí)和切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立正確的政績觀結(jié)合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)情況。我局配備主責(zé)主業(yè)從事黨務(wù)干部1名負責(zé)各支部黨建工作。
    五是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記在深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)任務(wù)清單，結(jié)合職責(zé)任務(wù)清單，進行制度創(chuàng)新、流程再造，結(jié)合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責(zé)，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)具體任務(wù)、崗位責(zé)任、流程標準，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、運轉(zhuǎn)高效的部門內(nèi)部職能體系。
    堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風(fēng)”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關(guān)辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎(chǔ)上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務(wù)接待等各方面，對干部職工離開辦公室關(guān)燈、關(guān)空調(diào)等行為進行檢查通報，對公務(wù)接待嚴格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定等有關(guān)要求。同時，切實履行好財政職責(zé)，從財政政策制定、預(yù)算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力支持糧食生產(chǎn)和高標準農(nóng)田建設(shè)，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
    一是強化載體建設(shè)，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎(chǔ)性活動。從黨員干部思想、工作、學(xué)習(xí)、生活實際出發(fā)，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
    二是健全了黨支部組織活動場所建設(shè)，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關(guān)黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
    (一)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊貼服務(wù)中心工作的新任務(wù)，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
    (二)深入基層。通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
    (三)加大問題整改落實和督促指導(dǎo)力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打?qū)嵔鉀Q。扎實推進關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，總結(jié)可復(fù)制可推廣的先進經(jīng)驗。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇七
    7月9日，中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議在北京召開。中共中央習(xí)近平總書記、國家主席、中央軍委主席***出席會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，新形勢下，中央和國家機關(guān)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推進正風(fēng)肅紀，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。***的重要講話為推動黨和國家機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展指明了努力方向，提供了根本遵循。
    強化理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。引導(dǎo)黨員干部進一步強化理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系實際，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。黨員干部要認真領(lǐng)會黨的十九大精神，不斷加強自身政治理論學(xué)習(xí)，進一步提升綜合素養(yǎng)。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實開展好“**”主題教育，確保主題教育取得實實在在的成效。在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上。引導(dǎo)黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，能夠在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。
    強化擔(dān)當(dāng)意識，提高服務(wù)群眾的能力。擔(dān)當(dāng)是一個共產(chǎn)黨人的使命，作為基層工作者，要牢固樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨，從群眾中來，到群眾中去，人民群眾的事情無小事，遇到問題深入實際，深入一線，幫助群眾解決困難。在對待群眾時，要耐心聽取群眾意見，把群眾當(dāng)作親人，讓群眾感受到溫暖。做到一切為了群眾、一切依靠群眾。深入基層一線，增強同人民群眾的感情，學(xué)會做群眾工作的方法，從基層實踐找到解決問題的金鑰匙，不斷提高服務(wù)群眾的能力。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇八
    從我進入鎮(zhèn)沅公司財務(wù)部工作至今已有3年多的時間了，我從一名財務(wù)新人到現(xiàn)在做的成本會計，深深的體會到財務(wù)工作的不容易?，F(xiàn)在我就把握這3年多的財務(wù)工作心得給大家分享一下。
    剛進入財務(wù)部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復(fù)雜得多，這時才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。
    下面我以個人經(jīng)驗對會計工作的認識談幾點看法：
    一、作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則、稅法細則、法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。從道德素質(zhì)講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅、誘惑、和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”，這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
    二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
    三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分”。
    四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮(zhèn)沅公司財務(wù)部的新員工，分享一下自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
    1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。
    2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。
    3、除努力工作具有責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
    4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
    5、堅持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟相關(guān)的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運作，還要靠外部的推動，要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過，當(dāng)我們把學(xué)過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠是我們掌握最新知識的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會寶。
    這些就是我在財務(wù)部工作3年多的一些個人感受，希望對大家能夠有所幫助。最后衷心的希望鎮(zhèn)沅公司能夠越來越好，希望各位員工能夠為鎮(zhèn)沅公司貢獻自己的一份力量。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇九
    作為一名高中生，我曾經(jīng)參加過一些模范機關(guān)創(chuàng)建活動，從而學(xué)習(xí)到了一些體會與經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享如何模范機關(guān)創(chuàng)建心得體會。
    首先，模范機關(guān)建設(shè)需要有清晰的目標和計劃。目標必須具體、可行、有意義，以便組織成員明確方向、增強信心、激勵斗志。計劃則需要考慮資源、流程、時間等因素，以確保實現(xiàn)目標的效率和成果。同時，為了使整個過程有序、高效地進行，必須建立起嚴格的考核機制，加強對各項工作的跟蹤、監(jiān)督和評估。
    其次，模范機關(guān)建設(shè)需要秉持正確的價值觀和行為準則。機關(guān)部門是公共服務(wù)的重要組成部分，需要做到廉潔奉公、公正無私、服務(wù)群眾。每個成員都應(yīng)該強化道德教育和法制教育，始終保持純潔的思想和良好的行為習(xí)慣。此外，建立起透明的信息公開制度也是非常有必要的，讓公眾了解機關(guān)部門的工作成果和運行情況，增強公信力和形象。
    第三，模范機關(guān)建設(shè)需要注重團隊建設(shè)和個人發(fā)展。每個成員都是機關(guān)部門的重要資源和財富，必須注重個人能力的提高和團隊協(xié)作的精神。通過培訓(xùn)、交流等各種方式，加強團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，提升整個機關(guān)部門的工作水平。同時，在個人發(fā)展方面，機關(guān)部門也應(yīng)該為成員提供多種職業(yè)晉升和學(xué)習(xí)成長的機會，讓員工有更好的未來發(fā)展空間。
    最后，模范機關(guān)建設(shè)需要注重社會責(zé)任和社會效益。機關(guān)部門的工作不僅僅是服務(wù)內(nèi)部管理，更要關(guān)注社會公益和社會效益。機關(guān)部門應(yīng)該積極參與社區(qū)建設(shè)，開展義務(wù)勞動和志愿服務(wù)等各種形式的社會活動，為社會作出貢獻。
    綜上所述，模范機關(guān)建設(shè)需要有清晰的目標和計劃、秉持正確的價值觀和行為準則、注重團隊建設(shè)和個人發(fā)展、注重社會責(zé)任和社會效益。只有這樣，才能打造出高水平、高效率、高滿意度的模范機關(guān)。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十
    7月9日，中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議在北京召開。習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。這是總書記在新形勢下對中央和國家機關(guān)的要求，同時也是對我們基層機關(guān)的要求，基層的部門直接面對和服務(wù)的是更多的人民群眾，如何建成讓人民群眾滿意的模范機關(guān)是我們基層機關(guān)亟需達到幾點基本要求。
    一、做好機關(guān)黨建工作，學(xué)習(xí)先進典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。新時期，做好機關(guān)黨建工作，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，以上率下，形成黨建工作的強大合力，發(fā)揮樹立先進典型和學(xué)習(xí)模范的帶頭作用，帶動機關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)趕超的強勁勢頭，充分發(fā)揮基層機關(guān)黨員先鋒模范作用。
    二、加強干部職工理論學(xué)習(xí)，特別是國家政策、法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。無論任何時代，學(xué)習(xí)是永恒的主題，只有加強干部職工的理論學(xué)習(xí)，才不會被時代淘汰。加強理論學(xué)習(xí)，加強國家政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，主動學(xué)，及時學(xué)，同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)和工作能力，才能更好做好本職工作，提高機關(guān)服務(wù)能力，提高人民滿意度。
    三、履行部門職責(zé)，規(guī)范干部日常言行，不斷提升為人民服務(wù)的水平?；鶎訃覚C關(guān)在履行部門職責(zé)同時，要提高機關(guān)干部職工服務(wù)群眾的總體工作水平，堅決杜絕門難進，臉難看的現(xiàn)象，規(guī)范干部職工日常言行，充分體現(xiàn)基層機關(guān)的對外形象，不斷提升為人民服務(wù)的水平。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十一
    泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關(guān)于加強機關(guān)黨的建設(shè)部署要求融入各項重點工作中，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，激勵廣大黨員干部強化擔(dān)當(dāng)意識，積極主動作為，努力提升黨員隊伍建設(shè)工作水平，煥發(fā)黨員隊伍生機，帶頭落實市委各項工作部署，取得較好成效。
    多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動
    9月25日，市委宣傳部機關(guān)支部、市委講師團支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，市委主題教育第13巡回指導(dǎo)組蒞臨指導(dǎo)。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習(xí)語金句園，中共黨代會簡史，長江支隊紅色紀念園、主題公園黨員活動室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學(xué)習(xí)先進事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)生動力;黨員干們回顧黨的歷史，堅定理念信念，切實增強發(fā)展的信心決心。在活動中，牢記初心使命，弘揚革命精神，積極展現(xiàn)新時代黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮進的精神風(fēng)貌。
    強化黨員黨性教育,扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)
    10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導(dǎo)講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導(dǎo)。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻、實例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動的黨史課，使參會人員對黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了更加全面的了解。
    市委宣傳部常務(wù)副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，不斷增強守初心、擔(dān)使命的思想和行動自覺性，兩手抓兩促進，推動主題教育各項工作落細落實。
    結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務(wù)活動
    10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務(wù)暨扶貧日專項活動。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報社、泉州廣播電視臺等單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加活動，市委主題教育第十三巡回指導(dǎo)組到場指導(dǎo)。
    市直宣傳系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學(xué)習(xí)、家人患病等情況，鼓勵貧困戶增強信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實各項扶貧資金163.2萬元。
    泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學(xué)師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓(xùn)，為東田鎮(zhèn)中小學(xué)和農(nóng)家書屋圖書管理員進行圖書分類管理培訓(xùn)。
    “通過開展主題教育志愿服務(wù)活動，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務(wù)中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO(shè)出出力，感受到踐行為群眾服務(wù)的初心?！笔兄毙麄飨到y(tǒng)黨委相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，用更多實際行動服務(wù)基層群眾。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十二
    以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)重要講話精神，認真貫徹省、xx部的部署，堅持全面從嚴治黨、從嚴治警和標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞公安中心工作，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任xx監(jiān)督責(zé)任，進一步加強xx機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)，保持懲治xx高壓態(tài)勢，強化權(quán)力監(jiān)督制約，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，限度地減少xx存量、遏制xx增量，為順利完成各項公安工作任務(wù)提供堅強保障。
    一、認真貫徹xx總
    書記
    重要講話精神，統(tǒng)一思想，嚴明紀律
    1、始終把思想政治建設(shè)置于首要位置來抓，組織廣大黨員民警深入學(xué)x貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，特別是要把學(xué)x貫徹xx總書記在中央xx五次全會上的重要講話精神作為重要政治任務(wù)抓緊抓好，進一步嚴明黨的政治、組織紀律，確保廣大黨員民警養(yǎng)成守紀律、講規(guī)矩的x慣，堅決做到“五個必須”和“五個決不允許”，始終在思想、政治和行動上自覺與黨中央保持高度一致。
    2、堅持不懈地抓好公安隊伍的廉政紀律教育，緊密結(jié)合深化“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育和開展“兩學(xué)一做”學(xué)x教育，組織廣大黨員民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)x貫徹中央“八項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和“三項紀律”等紀律規(guī)定，進一步增強民警在復(fù)雜環(huán)境中抵御各種誘惑、拒腐防變的能力。
    3、繼續(xù)抓好廉政談話、任前談話、誡勉談話等經(jīng)常性的廉政教育工作，抓好“每季一堂廉政教育課”和“每季一次警示教育”活動，不斷強化民警廉潔自律意識。各級xx機關(guān)黨委書記要親自上廉政教育課，并對新提拔晉升領(lǐng)導(dǎo)干部作廉政談話；黨委班子成員要對分管和聯(lián)系單位班子成員開展約談，并進行廉政談話。
    4、繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)“十個一”活動。公安廳和各市公安局要繼續(xù)抓好廉政教育基地建設(shè)和拍攝警示教育片工作，注重用身邊的人和事警示教育隊伍。公安廳繼續(xù)開展優(yōu)秀案例分析報告、優(yōu)秀警示教育專題片、優(yōu)秀廉政教育基地評選活動。
    二、深化紀律作風(fēng)整頓活動，正風(fēng)肅紀，嚴格紀律
    5、各級xx機關(guān)要以嚴明黨的紀律、確保政令警令暢通為重點，不斷強化監(jiān)督檢查工作，確保中央、省和xx部、公安廳各項決策部署落到實處。重點圍繞中心、服務(wù)大局，加強對各項中心工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對重大突發(fā)事件和敏感案事件處置工作及安保措施落實情況的督察，堅決糾正有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違等現(xiàn)象，嚴肅處理違反黨的政治紀律、組織紀律的行為。
    6、堅持不懈地推進xx機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深化“xx”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。各級xx機關(guān)要認真按照“三嚴三實”的要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，認真整治本單位在“玩風(fēng)”方面存在的苗頭性、傾向性問題，推動領(lǐng)導(dǎo)干部嚴守省制定的“五條紀律”，切實把有限的時間和精力集中到提高本領(lǐng)、增長才干、為民服務(wù)、落實工作上。對玩風(fēng)嚴重、作風(fēng)漂浮的干部該批評的批評、該調(diào)整的調(diào)整，該懲戒的懲戒，確保整治活動取得明顯成效。
    7、加強對中央“八項規(guī)定”、人民警察紀律條令、xx部三項紀律等紀律規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正不作為、亂作為、吃拿卡要、亂收亂罰等侵害群眾利益的行為，堅決糾正冷硬橫推、慵懶散漫等不良作風(fēng)，堅決防止領(lǐng)導(dǎo)干部借逢年過節(jié)、婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等機會收受禮金禮品等行為發(fā)生。
    8、深入開展紀律作風(fēng)建設(shè)年活動，認真查糾整改“執(zhí)法不嚴、司法不公”突出問題，切實整治群眾反映強烈的理想滑坡、道德缺失，徇私枉法、以案謀財，違規(guī)違法辦案、粗暴執(zhí)法，玩忽職守、壓案不辦，以權(quán)壓法、違法干預(yù)辦案以及涉槍、酒、車、賭、娛等痼疾頑癥。公安廳對去年以來發(fā)生重大違法違紀案（事）件的單位進行掛牌整治，有關(guān)市公安局和廳屬有關(guān)警種部門要制定整頓方案、措施并督促落實。各市公安局也要對問題突出的單位進行重點整頓，限度地遏制違法違紀違規(guī)違令問題發(fā)生。
    9、深化xx機關(guān)行政審批制度改革，強化xx機關(guān)職能轉(zhuǎn)變“接、放、管”工作，著力解決不放、少放、緩放、假放以及特權(quán)思想、衙門作風(fēng)等問題，切實以職能轉(zhuǎn)變促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    10、繼續(xù)深入開展對涉案人員非正常死亡問題的整治工作，推動執(zhí)法部門強化執(zhí)法檢查和風(fēng)險防控工作。
    三、建立隊伍問題預(yù)警機制，加強監(jiān)督，強化紀律
    11、認真落實《xx公安隊伍監(jiān)督管理巡查制度》、《xxxx機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談制度》和《xx公安廳機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試暫行辦法》，建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制。對履行主體責(zé)任不力的主要領(lǐng)導(dǎo)，對群眾反映黨員民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的不良傾向和苗頭性問題，要及時約談，早扯袖子，防止小錯釀成大問題。
    12、認真監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行民主集中制情況，按規(guī)定召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用的，一律實行票決制，由黨委集體研究決定。重點強化對民主決策和干部選拔任用全過程的監(jiān)督，堅決整治貫徹執(zhí)行民主集中制存在的問題和用人上的不正之風(fēng)，提高公信力。
    13、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、部門主要領(lǐng)導(dǎo)向xx全會述廉、市局xx書記向公安廳xx全會述職等制度，深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部函詢、xx負責(zé)人談話等工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況開展有針對性的抽查核實。加大領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計力度，把審計結(jié)果作為考核、任免、獎懲的重要依據(jù)。
    14、堅持崗位廉政風(fēng)險排查防控制度，認真查找涉及人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)的重點工作、重點環(huán)節(jié)和重點對象的廉政風(fēng)險點，不斷增強民警的紀律觀念和廉政風(fēng)險防范意識，進一步改進完善和落實防控措施。新調(diào)入、新調(diào)整工作崗位人員和新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部（“三新人員”）排查出的個人廉政風(fēng)險點，要形成臺帳備案，完善管理制度。
    15、堅持xx機關(guān)特邀監(jiān)督員、“家庭助廉”、紀檢監(jiān)察員工作制度和xx機關(guān)監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，不斷強化社會監(jiān)督、家庭監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，構(gòu)筑反腐倡廉的全天候防線。
    四、保持懲治xx高壓態(tài)勢，嚴查快辦，嚴肅紀律
    16、加大查處違紀違法問題力度。要堅持抓早抓小，“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到對違紀問題“有案必查”、對苗頭性問題“有病必治”、對窗口部門和領(lǐng)導(dǎo)干部“歪風(fēng)必剎”、對紀檢監(jiān)察部門“姑息必究”，對為“黃賭毒”充當(dāng)保護傘以及在執(zhí)法中辦關(guān)系案、人情案、金錢案的“害群之馬”堅決嚴懲不貸。要堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、“xx”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀問題、出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性xx案件的單位，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    17、完善案件線索監(jiān)督管理。依托公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)，建立健全線索統(tǒng)一管理、分級辦理制度。建立重要案件線索集體排查、跟蹤督辦、定期報告制度。上級公安紀檢監(jiān)察部門交辦核查的舉報件或案件線索，由下一級公安紀檢監(jiān)察部門直接組織核查，不得轉(zhuǎn)辦。線索處置和案件查辦在向同級xx機關(guān)黨委匯報的同時，必須向上級公安紀檢監(jiān)察部門報告。xx機關(guān)審計、信訪、督察部門工作中發(fā)現(xiàn)的違紀違法線索應(yīng)及時移交紀檢監(jiān)察部門。
    18、建立健全查辦案件的組織協(xié)調(diào)機制，建立完善公安紀檢監(jiān)察辦案人才庫，努力提高查辦案件的質(zhì)量和效率。對查處的每一起違法違紀案件，都要認真剖析，舉一反三，作出分析報告；各市公安局和公安廳每半年要對公安民警違法違紀情況進行分析和通報。
    19、充分發(fā)揮12389舉報平臺作用。要認真貫徹落實《xxxx機關(guān)xx專用舉報電話工作制度》，設(shè)立專用辦公場所，配備專門工作人員，保證電話、網(wǎng)絡(luò)暢通，全力提升投訴舉報受理核查工作水平，切實保障舉報人的合法權(quán)益。
    20、進一步健全完善公檢聯(lián)席會議制度。各級公安紀檢監(jiān)察部門要與檢察機關(guān)反瀆職侵權(quán)部門加強溝通，全力推動建立健全聯(lián)席會議制度，定期召開會議，落實工作情況定期通報制度。健全完善民警瀆職侵權(quán)案件線索移送、重大案件共同查辦督辦機制。共同依法維護民警合法權(quán)益。
    五、強化現(xiàn)役紀檢監(jiān)督工作，落實責(zé)任，暢通警令
    21、堅持從嚴從實，狠抓作風(fēng)建設(shè)。要以落實常態(tài)化廉政教育機制作為引導(dǎo)，適時開展回頭看式的跟蹤問效檢查，防止“xx”問題反彈回潮。要堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)為重點，以問題為導(dǎo)向，從細處著手推動部隊正風(fēng)肅紀。
    22、強化擔(dān)當(dāng)意識，狠抓“兩個責(zé)任”。要緊密結(jié)合貫徹全軍和全國公安現(xiàn)役部隊政治工作會議精神，以開展廉為推手，督促部隊各級黨委有效履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、xx監(jiān)督責(zé)任。要對照“兩個責(zé)任”要求，系統(tǒng)修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核方法與評價體系，強化問責(zé)導(dǎo)向。
    23、創(chuàng)新落實舉措，適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求。要清理、完善公安廳制定的現(xiàn)役紀檢監(jiān)督制度，修訂不符合紀檢監(jiān)督部門“三轉(zhuǎn)”要求的條款，紀檢監(jiān)督部門逐步減少過程監(jiān)督，集中精力抓好結(jié)果監(jiān)督。要突出對部隊執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律、選人用人、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等情況的監(jiān)督，突出對部隊各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要強化執(zhí)紀問責(zé)，主動尋找線索、主動發(fā)現(xiàn)問題、主動查辦案件。要繼續(xù)抓好培訓(xùn)，幫助紀檢監(jiān)督干部練好“監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)”基本功。在部隊紀檢監(jiān)督干部中組織開展做“兩學(xué)一做”表率活動。
    六、抓好紀檢部門“四項建設(shè)”，夯實基礎(chǔ)，提高水平
    24、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)。要堅持“信任不能代替監(jiān)督”、“打鐵還需自身硬”，建立完善各項規(guī)章制度，從嚴管理監(jiān)督干部，嚴格規(guī)范行為舉止，堅決避免“燈下黑”。要加強公安紀檢監(jiān)督干部隊伍建設(shè)和組織機構(gòu)建設(shè)，配足配強紀檢監(jiān)察干部，為公安紀檢監(jiān)督部門順利實現(xiàn)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，更好地履行職責(zé)創(chuàng)造條件、提供保障，努力使公安紀檢監(jiān)察干部隊伍正規(guī)化建設(shè)走在前列。
    25、加強警務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)。要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反xx工作中心任務(wù)，按照xx、行政監(jiān)察法規(guī)規(guī)定和“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，切實理清并履行好監(jiān)督職責(zé)。要強化執(zhí)紀辦案職能，加大查辦案件力度，嚴肅查處違反黨紀警紀規(guī)定的行為，切實把監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)落到實處。
    26、加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要堅持依法依紀、嚴格按照程序要求規(guī)范辦案、文明辦案、安全辦案，嚴防發(fā)生冤假錯案。加強紀檢監(jiān)察干部的學(xué)x培訓(xùn)和實踐鍛煉，不斷提高執(zhí)紀辦案的規(guī)范化能力和水平。
    27、加強基礎(chǔ)信息化建設(shè)。要加快建設(shè)全市公安監(jiān)督管理信息平臺，緊密結(jié)合公安中心工作，注重整體性、實用性，提升監(jiān)督效能。要按規(guī)定使用《公安民警違紀違法案件線索受理查辦系統(tǒng)》，提高案件綜合、分析、研判效率。
    28、繼續(xù)抓好“紀檢監(jiān)察工作示范單位”創(chuàng)建活動，以“領(lǐng)導(dǎo)工作有位、基礎(chǔ)工作有為、重點工作有效、內(nèi)務(wù)工作有序”為標準選樹一批標桿單位，推動紀檢監(jiān)察工作上新臺階。
    七、加強反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，強化問責(zé)，確保實效
    29、深入貫徹落實廳黨委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》和《關(guān)于履行“一崗雙責(zé)”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施細則》。各級xx機關(guān)黨委要堅持黨管干部，盡好用人把關(guān)責(zé)任；堅持剎風(fēng)整紀，盡好糾風(fēng)正紀責(zé)任；堅持預(yù)防在先，盡好以上督下責(zé)任；堅持有腐必反，盡好支持保障責(zé)任；堅持嚴于律己，盡好自我管理責(zé)任，為全體公安民警作表率。
    30、自上而下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各級xx機關(guān)黨委主要負責(zé)同志要堅持對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；每年至少組織一次反腐倡廉理論學(xué)x、聽取一次班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況匯報。各級xx機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)分工切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查；每年至少聽取一次分管部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反xx工作情況匯報。
    31、按照公安廳黨委《關(guān)于貫徹落實xx部黨委省級xx機關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任xx監(jiān)督責(zé)任檢查考核辦法的工作責(zé)任分解意見》、《xx市級xx機關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任xx監(jiān)督責(zé)任檢查考評辦法》和《省公安廳機關(guān)警種部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任檢查考評辦法》的要求，認真抓好各級xx機關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考評工作，督促各地、各部門、各警種健全完善具有公安特色的懲治和預(yù)防xx體系，預(yù)防和減少xx問題發(fā)生。公安廳繼續(xù)對“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位”進行表彰；對工作不扎實、隊伍問題屢禁不止和發(fā)生重大惡性案（事）件的單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要強化問責(zé)、限期整改，整改期間不能參加評先評優(yōu)。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十三
    隨著社會的發(fā)展，優(yōu)化政府機關(guān)服務(wù)成為了一項緊迫的任務(wù)。為使政府機關(guān)更加高效、透明、廉潔，培養(yǎng)一流的公務(wù)員隊伍成為當(dāng)前刻不容緩的需要。日前，我有幸參加了一場以“創(chuàng)建模范機關(guān)”為主題的講座，使我對這個議題有了更深入的認識。這次講座給予了我新的思考，也讓我明白了實現(xiàn)創(chuàng)建模范機關(guān)的意義和操作方式。
    首先，講座聚焦了建設(shè)模范機關(guān)的功能和意義。創(chuàng)建模范機關(guān)不僅僅是對政府工作的一種要求，更是推動政府機構(gòu)優(yōu)化提升的途徑。模范機關(guān)的功能在于守法、效率、公正、廉潔這五個方面。首先，守法是模范機關(guān)的基本準則，只有守法才能夠為公民提供更好的服務(wù)。其次，效率是模范機關(guān)的核心要素，只有提高效率才能確保高效的行政運轉(zhuǎn)。再次，公正是模范機關(guān)的基本要求，只有公正才能為每個人提供公平的待遇。最后，廉潔是模范機關(guān)的道德底線，只有嚴守廉潔才能增強政府機構(gòu)的公信力。通過創(chuàng)建模范機關(guān)，我們不僅可以提升政府的整體形象，更能夠為社會提供更加便捷、高效、公正的服務(wù)。
    其次，講座深入講述了創(chuàng)建模范機關(guān)的路徑和方式。創(chuàng)建模范機關(guān)需要政府機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的明確意圖和堅定決心，更需要全員參與。如果只是由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)，而行政人員沒有認同和參與，那么創(chuàng)建模范機關(guān)的效果將大打折扣。在實際操作中，可以通過加強培訓(xùn)，提高公務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，激勵優(yōu)秀員工的成長，營造公平競爭的文化，以及加強對黨紀國法的教育來推進模范機關(guān)的建設(shè)。與此同時，需要建立起一套嚴格的評估機制，嚴肅問責(zé)不良行為，讓每個公務(wù)員明確自己的責(zé)任和義務(wù)。
    第三，講座突出了創(chuàng)建模范機關(guān)的關(guān)鍵因素。首先是廉潔從政。政府的形象來自于每位公務(wù)員的廉潔為政，政府機關(guān)應(yīng)該從內(nèi)部整頓，嚴查腐敗行為，確保政府干凈、廉潔。其次是提高責(zé)任心。公務(wù)員應(yīng)該明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮自己的作用，盡職盡責(zé)地為人民群眾提供服務(wù)。再次是培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)。政府工作的復(fù)雜性需要公務(wù)員堅持學(xué)習(xí)，并且具備扎實的專業(yè)知識，才能更好地開展工作。另外，一流的工作環(huán)境和機制也是創(chuàng)建模范機關(guān)的關(guān)鍵因素，需要政府提供一流的辦公設(shè)施和良好的工作氛圍，為公務(wù)員提供更好的發(fā)展平臺。
    最后，講座鼓勵我們積極參與創(chuàng)建模范機關(guān)的行動。作為年輕一代，我們應(yīng)該擔(dān)負起責(zé)任，以積極的態(tài)度參與到創(chuàng)建模范機關(guān)的事業(yè)中。我們應(yīng)該努力提高自己的素質(zhì)和能力，做到勤政為民，樹立良好的行為榜樣。同時，我們應(yīng)該積極監(jiān)督和參與政府的決策制定和日常工作，為政府提供有益的建議和意見。只有全體公民的參與，我們才能共同建設(shè)一個高效、廉潔、公正的政府機關(guān)。
    綜上所述，參加這場關(guān)于創(chuàng)建模范機關(guān)的講座讓我深刻認識到政府機關(guān)優(yōu)化的重要性。通過創(chuàng)建模范機關(guān)，我們不僅能夠提升政府形象，更能夠為社會提供更加高效、公正、廉潔的服務(wù)。我相信，只要政府機關(guān)和每個公務(wù)員認真貫徹執(zhí)行創(chuàng)建模范機關(guān)的理念，我們一定能夠創(chuàng)造美好未來。每個人都應(yīng)該積極參與到創(chuàng)建模范機關(guān)的行動中，為實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻力量。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十四
    按照創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關(guān)有以下幾點心得體會。
    一、突出態(tài)度先導(dǎo)，暢通活力之源。
    態(tài)度是行動的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。
    一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。
    二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進工作。
    三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關(guān)、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
    二、增強學(xué)習(xí)意識，強化立身之本。
    學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的工業(yè)信息化工作人員，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力；注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成上級安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設(shè)成模范機關(guān)，把工作推向一個新的高度。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十五
    模范機關(guān)創(chuàng)建是近幾年來我國推行的一項工作，其目的在于推進政府機構(gòu)的改革和優(yōu)化，提高政府服務(wù)水平，打造人民滿意的服務(wù)“標桿”。在我所在的學(xué)校中，我們也積極開展了模范機關(guān)創(chuàng)建活動，以下是我的一些心得體會。
    首先，模范機關(guān)創(chuàng)建需要精細化管理。任何一項工作的開展離不開嚴格的管理流程，模范機關(guān)創(chuàng)建也不例外。要想達到“群策群力，精細化管理”，必須建立完善的管理體系，并嚴格落實每一項管理流程與制度。比如，提高工作效率的“7S管理法”，可以給每個小組明確的工作目標，設(shè)定工作計劃，使每個人都能夠有條不紊、高效工作。
    其次，模范機關(guān)創(chuàng)建需要加強宣傳教育。在推進模范機關(guān)創(chuàng)建的過程中，肩負著宣傳普及的重要任務(wù)。只有通過廣泛宣傳和教育，才能讓更多人了解“模范機關(guān)創(chuàng)建”的意義、目的和具體要求，使更多的人融入這項工作中來。我所在的學(xué)校，我們通過舉辦座談會、發(fā)放宣傳手冊等系列活動，廣泛宣傳“模范機關(guān)創(chuàng)建”的意義與價值，這些舉措也確實起到了較好的宣傳效果。
    第三，模范機關(guān)創(chuàng)建要注重實際效果。只有關(guān)注落地和實際效果，才能使政策真正落到實處。到達最終目標，產(chǎn)生實際效果，是模范機關(guān)創(chuàng)建最根本的目的。所以在開展此項工作時，必須要對實際成效進行科學(xué)的評估和分析，緊盯重點領(lǐng)域，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致。我們在學(xué)校街道辦事處團隊中開展實施“24小時社區(qū)巡邏”模式，顯著提高了街道安全水平，在整個學(xué)校的模范機關(guān)創(chuàng)建工作中產(chǎn)生實際效果，受到許多領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    最后，模范機關(guān)創(chuàng)建也需要加強交流合作。一個成功的模范機關(guān)不僅要擁有自身的特色與優(yōu)勢，還需要與外界充分交流與溝通，與其他優(yōu)秀機關(guān)相互學(xué)習(xí)和合作，借助其之長補短。相互學(xué)習(xí)與互動，不僅能豐富經(jīng)驗，對于深化工作思路、拓展宏觀視野等方面也具有極大的意義。我校的模范機關(guān)創(chuàng)建團隊曾通過多次交流分享，從外界學(xué)習(xí)與借鑒先進經(jīng)驗，不斷完善自己的競爭力，不斷發(fā)掘出新的亮點。
    總之，模范機關(guān)創(chuàng)建是一項全方面的工程，在推進這樣的工作時，我們必須要在各個方面做好充分的籌備與規(guī)劃，關(guān)注細節(jié)和落地效果，才能真正地達到工作目標，成為優(yōu)秀的模范機關(guān)。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十六
    為了深入貫徹落實黨的十八大精神、中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委《實施意見》、縣委《改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的規(guī)定》，鞏固全縣干部作風(fēng)整頓成果，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，縣委、縣政府決定在全縣各級機關(guān)單位中，開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動。按照縣委、縣政府的總體部署和要求結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關(guān)有以下幾點心得體會。
    一、提高思想認識，從我做起
    人作為機關(guān)單位的最基本的組成要素，模范機關(guān)的創(chuàng)建就需要從每個人做起，需要我們認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“為民、務(wù)實、清廉”群眾路線教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，努力營造勤政、廉政、務(wù)實、高效的工作環(huán)境，全面建成小康社會，提供強有力的政治保證和環(huán)境支持。
    二、不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新
    社會經(jīng)濟告訴發(fā)展需要我們不斷的學(xué)習(xí)新理論新知識，并論聯(lián)系實際，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;牢記根本宗旨，心系群眾、服務(wù)人民;勇于開拓創(chuàng)新。堅持理論聯(lián)系實際，立足于轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、出思路、見實效。著力在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，推動工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。認真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題、群眾普遍關(guān)注的生產(chǎn)生活問題和服務(wù)對象反映強烈的實際問題，把思論素質(zhì)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進工作的各個方面。
    三、強化紀律、全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
    作為一名普通的干部，言行舉止做人處事直接影響著單位的形象，我們在做每件事都要遵守黨紀國法，顧全大局、令行禁止;公道正派清廉，秉公用權(quán)、廉潔從政;加強道德修養(yǎng)，生活正派。認真開展法制宣傳教育和法治實踐活動，不斷強化機關(guān)工作人員的法律意識，提高依法決策、依法行政、依法管理和服務(wù)社會的能力。建立行政執(zhí)法評議制度、投訴舉報制度和責(zé)任追究制度，強化社會各界對行政執(zhí)法和執(zhí)法人員的監(jiān)督。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，切實重視做好信訪維穩(wěn)工作。
    四、建立健全機關(guān)制度
    模范機關(guān)的創(chuàng)建需要我們單位的所有同事集體努力，也需要機關(guān)單位在制度上不斷完善，健全完善各項管理制度。牢固樹立提高工作效率靠制度來激勵，樹立良好形象靠制度來規(guī)范，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量靠制度來保證，用制度管人、管事、管權(quán)、管錢的理念。高標準、嚴要求、全方位配置制度要素，形成規(guī)范化、制度化的制度體系。切實抓好機關(guān)管理制度的貫徹落實，全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，公開辦事內(nèi)容，優(yōu)化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，優(yōu)化機關(guān)效能，確保政令暢通;堅持原則，嚴守紀律，確保不發(fā)生不作為、亂作為和違法違紀、治安刑事案件。
    五、嚴守規(guī)定，落實到位，加強監(jiān)督
    認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、市委關(guān)于改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的十項規(guī)定和縣委關(guān)于改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的規(guī)定。厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范公務(wù)接待和外出考察活動;進一步精簡各類會議和文件簡報，改進會風(fēng)文風(fēng);嚴肅會議紀律;嚴格請銷假制度;嚴格帶班值班制度等各項制度。模范機關(guān)的創(chuàng)建更需要單位內(nèi)部，單位直接，和社會各界的全方位監(jiān)督。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十七
    泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關(guān)于加強機關(guān)黨的建設(shè)部署要求融入各項重點工作中，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，激勵廣大黨員干部強化擔(dān)當(dāng)意識，積極主動作為，努力提升黨員隊伍建設(shè)工作水平，煥發(fā)黨員隊伍生機，帶頭落實市委各項工作部署，取得較好成效。
    多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動
    9月25日，市委宣傳部機關(guān)支部、市委講師團支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，市委主題教育第13巡回指導(dǎo)組蒞臨指導(dǎo)。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習(xí)語金句園，中共黨代會簡史，長江支隊紅色紀念園、主題公園黨員活動室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學(xué)習(xí)先進事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)生動力;黨員干們回顧黨的歷史，堅定理念信念，切實增強發(fā)展的信心決心。在活動中，牢記初心使命，弘揚革命精神，積極展現(xiàn)新時代黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮進的精神風(fēng)貌。
    強化黨員黨性教育,扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)
    10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導(dǎo)講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導(dǎo)。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻、實例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動的黨史課，使參會人員對黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了更加全面的了解。
    市委宣傳部常務(wù)副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，不斷增強守初心、擔(dān)使命的思想和行動自覺性，兩手抓兩促進，推動主題教育各項工作落細落實。
    結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務(wù)活動
    10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務(wù)暨扶貧日專項活動。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報社、泉州廣播電視臺等單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加活動，市委主題教育第十三巡回指導(dǎo)組到場指導(dǎo)。
    市直宣傳系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學(xué)習(xí)、家人患病等情況，鼓勵貧困戶增強信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實各項扶貧資金163.2萬元。
    泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學(xué)師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓(xùn)，為東田鎮(zhèn)中小學(xué)和農(nóng)家書屋圖書管理員進行圖書分類管理培訓(xùn)。
    “通過開展主題教育志愿服務(wù)活動，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務(wù)中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO(shè)出出力，感受到踐行為群眾服務(wù)的初心。”市直宣傳系統(tǒng)黨委相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，用更多實際行動服務(wù)基層群眾。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十八
    近日，本人有幸參加了一場“創(chuàng)建模范機關(guān)”的講座，該講座吸引了眾多政府工作人員的關(guān)注。通過聽講座，我學(xué)到了很多創(chuàng)建模范機關(guān)的重要原則和方法，并深受啟發(fā)。以下是我對講座內(nèi)容的心得體會。
    首先，講座強調(diào)了模范機關(guān)必須具備的良好機關(guān)文化。良好的機關(guān)文化是一個模范機關(guān)蓬勃發(fā)展的重要推動力。講座中，主講人強調(diào)了“誠信、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的核心價值觀，這讓我深感文明和規(guī)范的辦公環(huán)境對于一個機關(guān)的發(fā)展至關(guān)重要。因此，作為政府工作人員，我們需要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，時刻保持良好的工作態(tài)度和專業(yè)風(fēng)范，用實際行動踐行模范機關(guān)的文化。
    其次，講座還強調(diào)了服務(wù)理念的重要性。作為政府工作人員，我們的首要職責(zé)是為人民服務(wù)。在講座中，主講人向我們介紹了一些模范機關(guān)的服務(wù)案例，這些案例中的工作人員都以積極主動的態(tài)度、熱情周到的服務(wù)贏得了民眾的贊譽。通過這些案例，我意識到一個模范機關(guān)必須時刻關(guān)注民生需求，真正站在人民的角度思考問題，切實解決群眾問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    同時，講座還提及了團隊合作的重要性。在一個模范機關(guān)中，團隊的力量是不可忽視的。主講人向我們介紹了一些模范機關(guān)的團隊合作案例，這些案例揭示了團隊合作對于提升機關(guān)工作效能和提高績效的重要作用。通過聽講座，我認識到一個高效團隊必須具備有效的溝通、協(xié)作和信任機制。現(xiàn)實中，政府機關(guān)工作人員之間或存在競爭心理，或存在信息不對等的問題，這都嚴重影響了團隊合作的效果。因此，在實際工作中，我們需要打破固有的思維定式，加強內(nèi)部的團隊協(xié)作，共同為創(chuàng)建模范機關(guān)而努力。
    此外，講座還提到了創(chuàng)新思維的重要性。當(dāng)前，社會在不斷發(fā)展，形勢在不斷變化，因此，機關(guān)工作人員需要具備創(chuàng)新思維來應(yīng)對新形勢下的問題。在講座中，主講人向我們分享了一些創(chuàng)新案例，這些案例展示了模范機關(guān)通過創(chuàng)新思維解決問題、優(yōu)化工作流程的方法。通過學(xué)習(xí)，我明白了創(chuàng)新是推動機關(guān)進步的動力。我深信，只有不斷創(chuàng)新，才能在競爭中立于不敗之地，為人民提供更好的服務(wù)。
    最后，講座提醒我們政府工作人員要時刻保持廉潔自律。在一個模范機關(guān)中，政務(wù)人員的廉潔自律是保持機關(guān)公信力和威信的重要保障。在實際工作中，我們應(yīng)該自覺遵守黨紀國法，做到廉潔奉公，從細節(jié)做起，約束自己的言行。只有這樣，我們才能真正成為人民心目中的好干部，為創(chuàng)建模范機關(guān)貢獻力量。
    通過這次講座，我深刻理解了創(chuàng)建模范機關(guān)的重要性和必然性。作為政府工作人員，我們應(yīng)該認識到，只有通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，才能使得我們的機關(guān)煥發(fā)生機與活力，取得更好發(fā)展。因此，我將立足本職工作，提高自身素質(zhì)，積極踐行模范機關(guān)的要求，為提升機關(guān)形象、服務(wù)人民貢獻更多力量。我相信，在全體政府工作人員的共同努力下，我們一定能夠打造更多模范機關(guān)，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量！
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇十九
    近日，我有幸參加了一場關(guān)于創(chuàng)建模范機關(guān)的講座。在這次講座中，講師分享了關(guān)于如何創(chuàng)建模范機關(guān)的經(jīng)驗和方法。通過聽講座，我深刻體會到創(chuàng)建模范機關(guān)的重要性，并從中汲取了許多寶貴的啟示。下面我將就此主題談?wù)勎业捏w會和感悟。
    首先，在這次講座中，我了解到創(chuàng)建模范機關(guān)是為了提高機關(guān)效能，推動各項工作的順利進行。模范機關(guān)是指在各項指標上達到或超過規(guī)定要求，以服務(wù)好人民群眾為根本出發(fā)點的機關(guān)。它要求我們從制度、文化和行為三個方面全面推進改革。這讓我想到了我們?nèi)粘９ぷ髦械囊恍﹩栴}，例如，某些部門之間缺乏協(xié)作，信息流通不暢。而創(chuàng)建模范機關(guān)可以破解這些問題，通過優(yōu)化機關(guān)內(nèi)部的工作流程和人際關(guān)系，提高工作的效率和質(zhì)量。
    其次，講座中強調(diào)了機關(guān)干部的先進標兵作用。他們應(yīng)該在思想上、行動上發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)機關(guān)干部勇往直前，為機關(guān)改革發(fā)揮好榜樣作用。講座通過分享一些成功個例，讓我感受到了先進標兵的力量。他們不僅勇于創(chuàng)新，獨辟蹊徑，更重要的是他們?yōu)闄C關(guān)的發(fā)展付出了艱辛和汗水。正是因為有了這些先進標兵的帶領(lǐng)，機關(guān)才能步入正確的軌道，取得了長足的發(fā)展。
    再次，在講座中，講師強調(diào)了創(chuàng)建模范機關(guān)的重點是從制度改革入手。他們分享了一些對機關(guān)制度的創(chuàng)新和改革的案例，這給我留下了深刻的印象。例如，某地通過建立一套科學(xué)的考核和激勵機制，激發(fā)了干部的工作積極性，提高了工作效率。而在某機關(guān)，他們通過精簡手續(xù)和減少審批環(huán)節(jié)，達到了簡政放權(quán)的目標。通過這些案例，我深刻認識到規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化的機關(guān)制度對于創(chuàng)建模范機關(guān)的重要性。
    同時，講座中還強調(diào)了機關(guān)文化的建設(shè)。講座指出，一個好的機關(guān)文化是機關(guān)運行的重要保障。它強調(diào)團隊合作、誠信守信、勤奮聚焦等價值觀，倡導(dǎo)開放、包容、創(chuàng)新和共享。這讓我對機關(guān)文化的重要性有了更深刻的理解。我們應(yīng)該在日常工作中提倡正能量，與同事攜手合作，共同打造一支高效、積極向上的團隊。
    最后，講座中提到了改善機關(guān)干部的工作態(tài)度也是創(chuàng)建模范機關(guān)的關(guān)鍵之一。一個機關(guān)干部的工作態(tài)度直接影響到機關(guān)整體的工作效能。講座中分享了一些激發(fā)干部工作積極性的方法，例如提供廣闊的發(fā)展空間、給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚谩Ｍㄟ^這些方法強調(diào)了對機關(guān)干部的尊重和關(guān)愛，激發(fā)了他們的工作熱情。作為一名機關(guān)干部，我深感責(zé)任重大，需要時刻保持積極樂觀的工作態(tài)度，為機關(guān)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    通過這次講座，我對創(chuàng)建模范機關(guān)有了更深入的認識，并汲取了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。我認識到，要創(chuàng)建模范機關(guān)，首先要改革機關(guān)的制度，提高工作流程和效率。其次，機關(guān)干部要發(fā)揮先鋒模范的作用，引領(lǐng)機關(guān)的進步發(fā)展。另外，還要重視機關(guān)文化的建設(shè)和改善干部的工作態(tài)度，做到正能量引領(lǐng)和激勵激發(fā)。作為一名機關(guān)干部，我將倍加努力，努力做到無私奉獻，不斷提升自己的工作能力和水平，為創(chuàng)建模范機關(guān)而努力奮斗。我相信，只要我們?nèi)尕瀼刂v座中所提到的各項改革措施和經(jīng)驗，我們的機關(guān)一定會變得更加高效、優(yōu)質(zhì)，以更好地為人民服務(wù)。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇二十
    機關(guān)在一個城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機關(guān)是一個城市的形象，也是城市各項事業(yè)發(fā)展的助推器，機關(guān)工作質(zhì)量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。黨的十六大《報告》提出了“深化行政管理體制改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。20xx年以來，我市先后實施了“五項工程”(轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督)、建設(shè)“四型機關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型)、實行機關(guān)目標績效考核、開展“雙學(xué)三創(chuàng)”、“三快一提高”活動等機關(guān)建設(shè)活動，取得了很好的效果，極大地推動了和諧青島、文明青島、繁榮青島建設(shè)。通過市直機關(guān)工委組織的第九期干部系統(tǒng)培訓(xùn)，筆者認為：要使創(chuàng)建高績效機關(guān)這項活動開展得扎實有效，不流于形式，應(yīng)該在以下幾個方面下功夫。
    一、充分認識高績效機關(guān)建設(shè)的重要意義
    隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展和wto后過渡期的逐步推進，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實力、軟環(huán)境的較量上。對一個城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強機關(guān)建設(shè)。軟環(huán)境建設(shè)大概有五個方面：第一是領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力;第二是社會的法治程度，是不是依法辦事;第三就是社會的事業(yè)和保障程度;四是人才高地;五是機關(guān)的效率。而機關(guān)是一個地方發(fā)展軟環(huán)境的核心。
    機關(guān)的形象決定了一個區(qū)域黨和政府在人民群眾中的形象。老百姓評價黨和政府，主要是從老百姓打交道更多的機關(guān)各部門和基層去看，機關(guān)的工作效率決定了一個地區(qū)的工作效率，機關(guān)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，機關(guān)公務(wù)員的能力和素質(zhì)，決定了這個地方軟環(huán)境的狀況，決定了當(dāng)?shù)攸h和政府的執(zhí)政能力，決定了地方發(fā)展。所以，黨政機關(guān)建設(shè)是十分重要的，必須要擺在突出的位置上來抓，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有重要意義。
    二、要在完善高績效管理體系上下功夫
    建立績效管理體系必須把注重成本、效率、效益、質(zhì)量、公正與廉潔等理念要素貫穿到工作目標制定、目標實施、考核激勵等各個環(huán)節(jié)，使機關(guān)工作質(zhì)量和工作效能實現(xiàn)新的提高，多出優(yōu)質(zhì)工作成績，以達到“施政成本低、法制意識強、管理績效高、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)”的機關(guān)治理模式。要按照工作落實“快”、服務(wù)流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整個機關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣，各個環(huán)節(jié)和各項工作有章可循、有條不紊地進行。
    建立績效管理體系，簡單地說就是要解決工作秩序、優(yōu)化工作成果。目前黨政機關(guān)內(nèi)部關(guān)系不順，職責(zé)范圍不明，秩序雜亂、忙閑不均、工作效率低，扯皮、推諉、一些環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象仍然不同程度地存在，有的機關(guān)還比較嚴重，在工作中因程序復(fù)雜、行動遲慢，錯過解決問題的機會，或因為疏漏，處事不夠謹慎周密，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)或群眾有意見的情況在一些單位還依然比較常見。這些問題的存在，不僅有損黨政機關(guān)的形象，而且也會給黨政機關(guān)本身和領(lǐng)導(dǎo)工作造成妨礙。建立績效管理體系的"有效途徑，就要積極推進機關(guān)工作流程再造，優(yōu)化機關(guān)處室工作的“線路圖”和“時間表”，形成科學(xué)的工作程序，建立嚴格的規(guī)章制度，規(guī)定嚴格的工作紀律，使各個部門都各司其職，各盡其責(zé)，使黨政機關(guān)的各項工作在機關(guān)中都能有章可循，按章辦事，把機關(guān)的運轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上。實踐證明，20xx年以來我市的機關(guān)建設(shè)工作，各級機關(guān)都已積累了不少的工作規(guī)章制度，這些規(guī)章制度中，有不少的規(guī)章制度能夠體現(xiàn)機關(guān)的高績效管理，對此，只需整理和修訂，匯編成冊，就能達到創(chuàng)高績效機關(guān)的目的;對還沒有形成制度的績效管理經(jīng)驗，機關(guān)要對照建立高績效機關(guān)體系的要求，進行認真研究，看哪些制度可以保留和堅持，哪些需要重新建立。在完善高績效管理體系的過程中，要大膽地加以改革，用創(chuàng)新的理念開展好各項工作。一切與樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會注意和諧社會、建設(shè)“三個青島”要求不相適應(yīng)的老觀念、老辦法、老框框，都要敢于破除;一切同新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的好辦法、好經(jīng)驗，比如實施網(wǎng)上審批備案、網(wǎng)上招標、網(wǎng)上政府采購、網(wǎng)上投訴舉報、網(wǎng)上信息咨詢、網(wǎng)上互動等都要敢于探索、采用和推廣。只有這樣，才能逐步建立起一套符合時代要求的機關(guān)高績效管理制度，實現(xiàn)機關(guān)靈敏、高效運轉(zhuǎn)的目標。
    三、要在健全高績效責(zé)任制度上下功夫
    創(chuàng)建高績效機關(guān)，人是根本的動力，沒有每個機關(guān)黨員干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，要創(chuàng)建高績效機關(guān)是根本辦不到的。從這個意義上講，建立嚴格的崗位責(zé)任制，務(wù)求使每個工作人員都任務(wù)明確，責(zé)任清楚，最有效的辦法是實行目標管理責(zé)任制。一要搞好機關(guān)處室建設(shè)。建立處室權(quán)、責(zé)、利、察制衡制度。使處室開展工作有權(quán)力、有責(zé)任，同時也有監(jiān)督和考察制度。二要建立目標管理責(zé)任制。把目標管理和崗位責(zé)任統(tǒng)一起來，一方面解決的是人們的進取精神問題，把人們的積極性和主動精神充分調(diào)動起來，為完成工作任務(wù)而竭盡全力。另一方面，主要解決的是工作人員個人的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任心的問題。兩者有機結(jié)合，就能夠把工作人員的工作責(zé)任心和進取心同時調(diào)動起來，認真負責(zé)地、高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。在執(zhí)行目標管理責(zé)任制中，首先必須建立健全崗位責(zé)任制，做到立崗恰當(dāng)、責(zé)任清楚、事事落實。在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，合理確定每個工作人員的崗位目標，能計量要盡可能計量，簡單明了地規(guī)范若干數(shù)量指標，不便計量的可以制定責(zé)任目標，提出工作的質(zhì)量和時間上的要求，力求每個崗位都職責(zé)分明，每一項工作都落實到崗、到人。做到人人有事做，事事有人做，不斷增強機關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的目標和方向，使整個機關(guān)做到“一個鼻子出氣，一種聲音講話，一個拳頭出擊”，只要機關(guān)工作人員上下一致，同心協(xié)力，就沒有完不成的任務(wù)、克服不了的困難、解決不了的問題。
    四、要在強化高績效動力機制上下功夫
    思想政治工作是黨的工作的生命線，也是機關(guān)建設(shè)的生命線。20xx年以來我市一直持續(xù)開展的創(chuàng)“四型機關(guān)”活動，使機關(guān)處室成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、競爭型兼?zhèn)涞奶幨?，為?chuàng)建高績效機關(guān)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中實行嚴格的考核獎懲制度，旨在創(chuàng)造一個團結(jié)、和諧、進取的工作環(huán)境，激發(fā)全體機關(guān)工作人員保持經(jīng)久不衰的積極性與創(chuàng)造性。加強科學(xué)管理不是簡單地建立規(guī)章制度問題，制度建設(shè)也不是簡單地制定若干約束人的條文問題，而是在調(diào)動人的積極性上想辦法、訂措施。一方面要建立規(guī)范、科學(xué)的管理機制。所制定出的管理機制不但要與機關(guān)工作實際相結(jié)合，與黨的方針、政策和法律法規(guī)及紀律相適應(yīng)，還要為大多數(shù)機關(guān)干部所接受。另一方面，要建立積極、健康的激勵機制。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺地奮發(fā)進取，無私奉獻。管理機制和激勵機制，可以統(tǒng)稱為動力機制，我們必須把動力機制建設(shè)作為一項根本性、系統(tǒng)性建設(shè)抓緊抓實，立足現(xiàn)實，著眼長遠，形成建設(shè)高績效機關(guān)的長效機制，不斷增強機關(guān)干部干事業(yè)的外在動力。實踐工作中，要著力完善三個方面的機制。
    一是加強機關(guān)黨的建設(shè)機制。機關(guān)黨的建設(shè)與機關(guān)建設(shè)是有機統(tǒng)一的，必須把機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)擺到十分重要的位置。機關(guān)黨的建設(shè)抓的好，就會一級帶一級，形成上下貫通、政令暢通的局面。機關(guān)黨建工作和機關(guān)建設(shè)工作必須抓到實處，避免形式主義的問題。機關(guān)工作最容易形成空對空、形式主義。不抓機關(guān)工作，就不會促進中心工作。離開中心工作去抓機關(guān)工作，機關(guān)工作肯定不會有好的作用，純屬花架子。只有把機關(guān)黨的工作同中心工作緊密地結(jié)合起來，才會使機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)工作有目標、有方向、有生命力。要健全黨內(nèi)生活，堅持談心制度、關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活，把思想政治工作做深、做細、做實，引導(dǎo)機關(guān)黨員堅持理想信念，實踐黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)。要不斷改進思想工作方法，把思想政治工作滲透到工作、生活和文化娛樂中，有針對性地、入情入理地做好思想政治工作，以專題教育活動的形式開展宗旨教育、廉政教育和職業(yè)道德教育等，引導(dǎo)機關(guān)工作人員自覺地遵守黨的紀律，做到自重、自省、自警、自勵，堅決反對享樂主義、拜金主義和極端個人主義，使每個同志都把全部精力傾注到工作上，甘于奉獻，樂于吃苦。
    二是嚴格考核制度?？己耸谦@取干部工作真實成績和實際效果等情況的基本方法，是對干部實行獎懲和升降的依據(jù)，也是激勵干部的重要措施。每個黨政機關(guān)內(nèi)部應(yīng)該嚴格考核制度。一個干部的工作是好還是壞，最終評判的尺度要體現(xiàn)在工作上，要看他的工作實績。沒有嚴格的考核制度，就容易論資排輩，憑印象辦事，不利于正確評價干部，不利于機關(guān)干部的成長，也就不利于創(chuàng)建高績效機關(guān)的要求。在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中，只有做到人盡其才，才盡其用，正確管理和運用干部，才能不斷激活機關(guān)工作人員的工作熱情，增加機關(guān)工作人員的素質(zhì)，提高機關(guān)工作人員的辦事效率。因此，必須嚴格對機關(guān)干部工作的考核制度，定期對干部的德、能、勤、績進行考核、評議，以增強干部工作的透明度、激勵先進、鞭策后進。這樣就可以消除論資排輩、平衡照顧等陳舊理念，堅持評實績選干部，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好機關(guān)氛圍。
    三是健全獎懲制度。公正、合理、嚴格的獎懲制度，是創(chuàng)建高績效機關(guān)的重要環(huán)節(jié)，也是調(diào)動所有機關(guān)干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的有效途徑。對于所有的黨政機關(guān)都應(yīng)該結(jié)合實際，建立和完善本機關(guān)的獎懲制度，并嚴格按制度辦事，堅持把年度重點工作目標和近期工作任務(wù)分解落實到每個處室、每名機關(guān)干部，做到人人有任務(wù)、個個有目標、件件有著落，每件事都隱含獎懲規(guī)則，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，做到功過分明，賞罰得當(dāng);防止干與不干一個樣，干好干壞一個樣，在機關(guān)內(nèi)部造成一種良好的競爭環(huán)境、優(yōu)秀的協(xié)作精神和健康的提攜意識，從而更好地激勵機關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)進取，為創(chuàng)建高績效機關(guān)貢獻自己的力量。
    總之，在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中，我們一定要在管理體系、責(zé)任制度和動力機制上下功夫，認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴大成果，為把黨政機關(guān)建設(shè)得更加高效快捷、公正優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)機關(guān)、節(jié)約型可持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的機關(guān)而努力奮斗。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇二十一
    和自學(xué)相結(jié)合得方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了縣委縣政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神，認真地學(xué)習(xí)了《江遜、《黨章》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輔導(dǎo)講話，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)，穩(wěn)定為第一職責(zé)”的重大好處，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取工作教訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及病人家屬的信任。
    一、進一步認識開展機關(guān)工作作風(fēng)
    整頓
    的重大好處
    實踐中，要充分認識到我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。這次在全縣開展的機關(guān)工作作風(fēng)整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，是十分及時的，也是十分必要的。
    二、開展作風(fēng)建設(shè)，自己做到三個務(wù)必
    一是務(wù)必與時俱進。加強政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念務(wù)必與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義社會若干重大問題的決定》，認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務(wù)管理的潛力。牢固樹立主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，個性是解決當(dāng)前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理潛力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
    二是務(wù)必牢記宗意識。向英模學(xué)習(xí)，增強宗旨意識。要向“天使”湯群芳同志學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng)；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
    三是務(wù)必發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當(dāng)好救死扶傷的“白衣天使”，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己務(wù)必先做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名員，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)資料，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。
    三、開展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加強醫(yī)院管理
    增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心，應(yīng)發(fā)揚“集中，敢干負責(zé)”的求實作風(fēng)和“甘于吃苦，樂于奉獻”的務(wù)實精神，以“堅持原則，團結(jié)務(wù)實，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導(dǎo)思想，強化使命意識，服務(wù)意識，意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。加強和改善學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改善工作作風(fēng)，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負擔(dān)，限度地提高診療技術(shù)水平。為把我院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應(yīng)有的貢獻。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇二十二
    以來，羅源縣工業(yè)和信息化局堅持把“改”字貫穿主題教育始終，主動對標自查，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，把口岸開放問題列入本局主題教育整改清單。通過實地調(diào)研走訪，廣泛收集問題和建議，明確整改措施和時限，有效推動羅源灣口岸開放工作，以實際行動確保主題教育期間整改工作落地見效。
    轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入實地調(diào)研。主題教育期間，縣工信局結(jié)合黨組中心組學(xué)習(xí)制度，多次召開研討會，把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)作為學(xué)習(xí)成效的體現(xiàn)，為推動工作提供作風(fēng)保障。在開展調(diào)研期間，縣工信局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“四不四直”調(diào)研方式走訪了羅源灣港區(qū)將軍帽港口現(xiàn)場，帶著“如何開放將軍帽作業(yè)區(qū)”的問題與各企業(yè)負責(zé)人溝通交流，細心聽取各企業(yè)單位意見建議，力戒形式主義、官僚主義。通過調(diào)研了解到我縣新增開放的福州港羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位為15萬噸散貨泊位，水工結(jié)構(gòu)兼靠30萬噸級船舶設(shè)計，設(shè)計年吞吐量1000萬噸/年，目前主要承擔(dān)華能羅源發(fā)電有限公司煤炭接卸、中轉(zhuǎn)任務(wù)。開放后能有效緩解寶鋼、閩光、億鑫等臨港企業(yè)貨物中轉(zhuǎn)壓力，促進羅源灣港區(qū)經(jīng)濟開放開發(fā)。
    破解口岸難題，通過口岸驗收。在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)開放將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位還存在查驗單位經(jīng)費未撥付、增購海巡艇的經(jīng)費補助未兌現(xiàn)到位及新增作業(yè)點需增加人員、經(jīng)費等問題，縣工信局認真梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，將口岸開放工作列入局黨組會議事日程，多次召開黨組會研究解決口岸開放過程中的問題，同時還召開口岸調(diào)研成果交流會，破解將軍帽作業(yè)區(qū)開放過程中的難題，積極推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)的開放。2019年11月在各級各部門的共同努力下，羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位新增外貿(mào)作業(yè)點通過了市級驗收。
    羅源縣工信局牢固樹立為民宗旨，強化作風(fēng)保障，以等不得的緊迫感為企業(yè)解決最急最憂最盼的問題，蹄疾步穩(wěn)地推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)開放，凸顯主題教育整改成效。
    創(chuàng)建模范機關(guān)心得篇二十三
    侯審計長在全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議發(fā)表重要講話，我們要堅決貫徹審計長的要求，主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格要求自身，堅決做到依法文明廉潔審計。
    牢記初心使命，做一名合格審計人。要堅定為共產(chǎn)主義奮斗的理想信念，牢記為人民服務(wù)的初心使命，強化政治監(jiān)督意識，以為國而審、為民而計的理念，不斷提振精神狀態(tài)，奉獻于崗位，奉獻于事業(yè)。作為審計工作者，經(jīng)常面對枯燥、繁雜的工作任務(wù)，如沒有堅定的理想信念，很難能專心致志地堅守審計崗位，在大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)面前，他會浮躁，在突出的困難矛盾前，他會退縮。有了堅定的理想信念，才能保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，才能靜下心來去梳理海量工作數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)需要的審計線索，也才能保持無畏的勇氣，敢于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提示問題，做一個合格的審計人。
    勇于攻堅克難，努力在工作實踐中錘煉作風(fēng)。良好的作風(fēng)是做好審計工作的保障。審計工作專業(yè)性較強，既要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨和國家的重大方針政策，也要扎實掌握財經(jīng)管理知識；既要精通具體審計業(yè)務(wù)技能，也要掌握豐富的信息網(wǎng)絡(luò)知識。只有始終保持良好的工作作風(fēng)，才能做到主動學(xué)習(xí)，勤于工作，敢于斗爭。良好的工作作風(fēng)不是天生的，也不是一天就能形成的。每個人都會遇到困難挫折，都會遇到這樣那樣的問題，甚至是委屈或沮喪。只有迎難而上，越是艱險越向前，才能在奮斗中收獲成功；只有敢于在困難挫折中歷練，才能磨礪出堅韌的心靈，才能始終保持良好的工作狀態(tài)。在審計實踐中，只有沉心于平凡甚至單調(diào)的具體審計工作中，甘心奉獻，扎實工作，保持面對困難挫折的勇氣，才能在不斷解決審計問題的歷練中培養(yǎng)自信，才能在不斷取得豐富的審計成果。