在總結(jié)心得的過(guò)程中，我們能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決方案。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們可以結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行深入的思考。請(qǐng)看下面的心得體會(huì)范文，或許能給你一些啟發(fā)。
我的單位觀心得體會(huì)篇一
臨朐縣一中辦公會(huì)群里轉(zhuǎn)發(fā)了《我的單位觀》一文，作者是（我們臨朐縣）蔣峪鎮(zhèn)賀家洼村人張傳祿。銜至大校，曾任總參兵種部組織處長(zhǎng)、炮兵指揮學(xué)院政治部主任、防化學(xué)院政治部主任等職。他秉承臨朐人坦誠(chéng)實(shí)在特點(diǎn)和軍人雷厲風(fēng)行作風(fēng)，為文不虛偽，不浮夸，不敷衍，不做作，直抒胸臆，直擊痛點(diǎn)，撰寫(xiě)發(fā)表了大量有影響的文章。《我的單位觀》就是典型例子，該文實(shí)實(shí)在在論說(shuō)單位與個(gè)人的關(guān)系及在單位最珍惜、最忌諱、最不忘、最吃香的各三種表現(xiàn)，給人深刻的啟迪。
讀罷《我的單位觀》，我印象最深刻的就是四個(gè)字：?jiǎn)挝蝗缂?。把單位視為家，自然而然就?huì)像建設(shè)小家庭一樣，為它辛勤工作，無(wú)怨無(wú)悔；自然而然就會(huì)像維護(hù)小家庭一樣，為它歡喜為它憂。須知，人活在這個(gè)世界上，總要與各種人事打交道，既離不了家庭的溫暖，也離不開(kāi)單位的庇護(hù)。家庭和單位與人休戚與共，離開(kāi)了哪一個(gè)都不是完整的人生。故而，正確的態(tài)度應(yīng)該是“我以單位為榮”，同時(shí)要努力做到“單位以我為榮”。
我剛參加工作是在離縣城三十多公里的鄉(xiāng)下三類(lèi)高中，校舍陳舊，設(shè)施落后，生源較差，內(nèi)心也很糾結(jié)。但靜下心來(lái)想想，單位是安身立命的客棧，既然來(lái)到這里工作，就是緣分，就該踏踏實(shí)實(shí)工作，用自己的學(xué)識(shí)教育好學(xué)生，對(duì)得起良心，對(duì)得起那份工資。于是，那六年，我和我的同事們從教好每一堂課開(kāi)始，學(xué)習(xí)、拓展、研究，贏得了在同類(lèi)學(xué)校中名列前茅的教學(xué)成績(jī)，更為驕傲的是，從這所山區(qū)學(xué)校走出的學(xué)生一點(diǎn)也不亞于重點(diǎn)高中畢業(yè)生，時(shí)至今日，他們有的成為大學(xué)教授、社科院研究員，有的成為行政干部、企業(yè)老總，有的從事中小學(xué)教育，都事業(yè)有成。我們還利用幾個(gè)假期，放棄休息時(shí)間，進(jìn)行校舍改造，讓老校煥發(fā)了生機(jī)。在這個(gè)過(guò)程中，我和同事們也磨練了意志，增長(zhǎng)了才干，成長(zhǎng)了自己。當(dāng)時(shí)學(xué)校僅有三四十名教職工，但后來(lái)有魏學(xué)旺、王兆明、馮好安3人被評(píng)為濰坊市特級(jí)教師，馮好安還被評(píng)為山東省特級(jí)教師，我則在6年前成為正高級(jí)教師。要知道，整個(gè)臨朐縣迄今為止僅有20位省特級(jí)教師、30位市特級(jí)教師、4位正高級(jí)教師。我和同事們以校為家、拼搏奮斗的結(jié)果是實(shí)現(xiàn)了單位與個(gè)人的雙贏，達(dá)成了“學(xué)校以我為榮”的目標(biāo)。
1997年，我調(diào)入臨朐一中工作。一中是全縣高中教育的翹楚，在濰坊市、山東省都有很大知名度。我“以學(xué)校為榮”，為能在一中這所省級(jí)規(guī)范化學(xué)校執(zhí)教自豪。同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到，進(jìn)入一中是新起點(diǎn)，更該把學(xué)校當(dāng)作家，百尺竿頭再進(jìn)一步，用突出業(yè)績(jī)?yōu)閷W(xué)校增光添彩。22年來(lái)，我心無(wú)旁騖備課上課、讀書(shū)寫(xiě)作，在高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)后，潛心從事教育科研，提出的《三步六環(huán)節(jié)教學(xué)法》獲得縣政府教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，發(fā)表教育隨筆、教學(xué)論文200多篇，其中有14篇發(fā)表在全國(guó)中文核心期刊，為學(xué)校發(fā)展和美譽(yù)度提升盡了自己的一份力量。
曾經(jīng)有一位要好的同事，每次見(jiàn)面寒暄過(guò)后，總對(duì)我報(bào)怨工資比別的縣市區(qū)低、單位福利不夠好、領(lǐng)導(dǎo)不體諒下屬等等，我一般都是耐著性子聽(tīng)。有一次，實(shí)在忍不住了，我對(duì)他說(shuō)：“你覺(jué)得錢(qián)少活累，單位環(huán)境不佳，可以調(diào)到別的縣市區(qū)或別的單位，為什么非要一棵樹(shù)上吊死？”他登時(shí)傻在那里，好久說(shuō)不出話來(lái)。以后，交往就逐漸淡了。說(shuō)實(shí)話，對(duì)這類(lèi)無(wú)意助力單位發(fā)展，卻怨聲載道、充滿(mǎn)負(fù)能量的人，我也厭倦與其交往。
宋朝釋梵琮在《偈頌九十三首》中有句話：“犬不擇家貧，子不嫌母丑”，后來(lái)演變?yōu)橹袊?guó)百姓耳熟能詳?shù)乃自挘骸昂脙翰幌幽赋?，好狗不嫌家貧”。這句經(jīng)典名言，話糙理不糙。人要有感恩之心，感恩父母養(yǎng)育，感恩家庭提供溫馨的休憩港灣。同理，也應(yīng)該感恩單位搭建了施展才華的舞臺(tái)。
還有句俗話叫：“千人千品，萬(wàn)人萬(wàn)相，人上一百，形形色色；人上一千，樣樣都全?！眴挝粺o(wú)論大小，總會(huì)有矛盾有分歧，這是客觀規(guī)律，符合馬克思主義哲學(xué)。但只要把單位視作家，自然就會(huì)正確看待需要改進(jìn)的地方，像對(duì)待家庭內(nèi)部事務(wù)一樣妥善處理單位存在的問(wèn)題。家丑不可外揚(yáng)，底線是不能給單位抹黑，就如不能給家庭抹黑一樣。
單位如家。老鄉(xiāng)張傳祿的諄諄告誡，值得每一位職場(chǎng)人牢記。
我的單位觀心得體會(huì)篇二
作為一名民警，我有幸獲得了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和睦共處的單位。在這個(gè)特殊的部門(mén)，我收獲了很多，不僅僅是職業(yè)上的成長(zhǎng)，更是對(duì)待工作和生活的新理解。在這里，我學(xué)會(huì)了尊重和包容，體驗(yàn)著共同進(jìn)步的快樂(lè)，體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。下面，讓我來(lái)和大家分享一下我的單位觀心得體會(huì)。
首先，我想說(shuō)的是，單位的凝聚力是我們成功的關(guān)鍵。在單位的每一次會(huì)議和工作中，我們總能感受到一股強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氛圍。作為一名新人，我受到了老同事的熱情幫助和耐心指導(dǎo)。每當(dāng)我遇到問(wèn)題時(shí)，他們總是毫不猶豫地伸出援助之手。這讓我深刻體會(huì)到，在我們的單位中，每個(gè)人都是平等的，無(wú)論職務(wù)高低，都樂(lè)于幫助他人。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，讓我們能夠高效地完成工作，同時(shí)也增強(qiáng)了我們的自信和歸屬感。
其次，單位內(nèi)部的和睦共處給予了我成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。在這個(gè)大家庭中，每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和才能，并得到相應(yīng)的認(rèn)可和尊重。無(wú)論是在崗位上還是在培訓(xùn)中，每個(gè)人都用心去傾聽(tīng)他人的建議和意見(jiàn)，讓每一個(gè)聲音都得到平等的對(duì)待。這種平等和開(kāi)放的氛圍，讓我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，也激發(fā)了我不斷探索和創(chuàng)新的動(dòng)力。在這里，我不只是一個(gè)普通的民警，更是一個(gè)可以為單位發(fā)展做出貢獻(xiàn)的成員。
再次，我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。在我們的單位中，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性和作風(fēng)，但在共同的目標(biāo)面前，我們能夠保持高度的一致性和配合。無(wú)論是追捕疑犯，還是處理復(fù)雜案件，在團(tuán)隊(duì)的合作下，我們總能以高效的方式完成任務(wù)。每次工作中的成功都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持和信任，這進(jìn)一步增強(qiáng)了我的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神。我們相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同創(chuàng)造了一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
此外，我還領(lǐng)悟到了單位內(nèi)部的每一次變革和調(diào)整，都是為了更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和需求。我們時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴的態(tài)度，不斷調(diào)整和優(yōu)化我們的工作方法和流程。這也正是我們不斷進(jìn)步和發(fā)展的源動(dòng)力。作為一名民警，我經(jīng)歷了諸多變革和改革，感受到了組織的轉(zhuǎn)型和進(jìn)步。這些經(jīng)歷讓我明白，在改革中求發(fā)展，只有與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。
在這篇文章中，我表達(dá)了我對(duì)于單位觀的體會(huì)和感悟。團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氛圍、和睦共處的環(huán)境、團(tuán)隊(duì)的力量以及不斷變革的勇氣和決心，這些都構(gòu)成了我對(duì)單位的深刻認(rèn)識(shí)。我相信，在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、進(jìn)取的單位中，每個(gè)人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為社會(huì)的安寧和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
我的單位觀心得體會(huì)篇三
民警，作為一個(gè)國(guó)家在維護(hù)社會(huì)治安、保障人民安全的重要力量，是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的中堅(jiān)力量。我有幸成為其中的一員，進(jìn)入民警這個(gè)職業(yè)，開(kāi)始了我的單位觀心得體會(huì)之旅。
在我加入公安系統(tǒng)之初，我首先感受到的是單位的嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律和高效運(yùn)作。在公安系統(tǒng)的各個(gè)部門(mén)，各項(xiàng)工作都有詳細(xì)的步驟和流程，每個(gè)人都要按照規(guī)定的方式去辦事，做好每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)格的紀(jì)律體系確保了工作的高效推進(jìn)和有序進(jìn)行。無(wú)論是接警、立案、偵破，還是日常巡邏、治安防控，每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人和工作要求，這讓我深刻地感受到了民警工作的嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)性。
與此同時(shí)，作為一個(gè)民警，我們的單位還教會(huì)了我團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。在我們的工作中，往往需要與其他部門(mén)、單位緊密配合，共同完成一項(xiàng)任務(wù)。無(wú)論是打擊犯罪行為，還是維護(hù)社會(huì)治安，只有各部門(mén)間相互通力合作，各司其職，才能做到事半功倍。在我所在的單位，大家同心協(xié)力，相互支持，共同努力，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，勇往直前的工作氛圍。每當(dāng)完成了一次重大行動(dòng)，或是成功破獲一起案件，我們都會(huì)感到無(wú)比驕傲和自豪。
在單位里，我還學(xué)會(huì)了處理各種緊急事件的能力。作為一名民警，我們的工作往往與危險(xiǎn)、突發(fā)事件緊密相關(guān)。面對(duì)突發(fā)事件，包括火災(zāi)、交通事故等，時(shí)間是寶貴的。我們需要迅速反應(yīng)，做出正確的決策，并迅速組織行動(dòng)。在實(shí)踐中，通過(guò)與同事的配合和上級(jí)的指導(dǎo)，我逐漸學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，提高了自己的處置能力。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，責(zé)任感、應(yīng)變能力和冷靜處置問(wèn)題的能力在警察工作中是非常寶貴的。
在我的單位觀心得體會(huì)中，我還意識(shí)到自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。單位內(nèi)部經(jīng)常性的培訓(xùn)，以及與同事的交流與學(xué)習(xí)，促使我在業(yè)務(wù)能力、人際溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面得到了提升。每個(gè)人都在不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，這種積極向上的氛圍讓我不斷努力，不斷提高自己。同時(shí)，在單位里，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)關(guān)心員工的個(gè)人發(fā)展，給予我們相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓我對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。
總結(jié)起來(lái)，我的單位觀心得體會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了民警這個(gè)職業(yè)的特殊性和重要性，也錘煉了我的意志和能力。在單位的嚴(yán)密組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作的環(huán)境中，我得以不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，同時(shí)也明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。作為一個(gè)民警，我將繼續(xù)努力，為改善社會(huì)治安、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全盡自己綿薄之力。
我的單位觀心得體會(huì)篇四
近期xx站組織學(xué)習(xí)了《我的單位觀》一文，結(jié)合黨支部開(kāi)展的“愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)企如家”專(zhuān)題教育活動(dòng)，體會(huì)深刻，收獲頗豐。
我去年大學(xué)畢業(yè)分配到xx處，目前在xx站運(yùn)行班實(shí)習(xí)。xx站雖小，但她是公司的標(biāo)桿站，是輸油生產(chǎn)一線站隊(duì)的標(biāo)兵，這里不僅有濃厚的工作氛圍還有豐富的文化生活，每天勞動(dòng)一小時(shí)活動(dòng)就是從xx站發(fā)起的，現(xiàn)在推廣到整個(gè)公司，并且收到很好的效果。能來(lái)到xx站實(shí)習(xí)是我的榮幸，她是我工作的地方，是我的生存之地，是我展現(xiàn)自己能力的平臺(tái)，是我提升價(jià)值的平臺(tái)，也是我的第二個(gè)家。所以我要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
要珍惜現(xiàn)有工作。運(yùn)行工需要時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)工藝參數(shù)是否正常，各類(lèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，檢查巡檢必須到位，不放過(guò)任何跑冒滴漏現(xiàn)象。作為剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我十分珍惜現(xiàn)有工作，腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)是我對(duì)待工作的態(tài)度。輸油生產(chǎn)一時(shí)一刻不容許出現(xiàn)絲毫的差錯(cuò)，這不僅關(guān)系到xx站輸油生產(chǎn)安全，更關(guān)系到整個(gè)管道公司的生產(chǎn)安全，關(guān)系到公司的命運(yùn)與未來(lái)。我時(shí)刻牢記自己作為運(yùn)行工肩上重任，十分珍惜現(xiàn)有工作。
要珍惜良好的人際關(guān)系。在xx站，站領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我都十分關(guān)照，從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面都給我以細(xì)致入微的關(guān)懷，讓我感受到家一樣的溫暖。為了能讓我更快進(jìn)入工作角色，師傅們經(jīng)常帶我一同巡檢，總是耐心地給我講述各類(lèi)工藝流程和設(shè)備結(jié)構(gòu)，教我如何做好檢查巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如何應(yīng)對(duì)。在他們的幫助下，我進(jìn)步較快，很快就可以獨(dú)立頂崗。工作之余我經(jīng)常幫師傅們做一些力所能及的事情，就像他們的孩子一樣可以經(jīng)常陪伴在身邊，我和師傅們相處都非常融洽，我非常珍惜這種良好的人際關(guān)系。
單位是提升自我平臺(tái)。除了每天的日常工作之外，xx站還定期開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)和培訓(xùn)講座，通過(guò)參加這些活動(dòng)，學(xué)習(xí)輸油生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)政治理論，不僅提高了我工作業(yè)務(wù)能力，而且思想政治覺(jué)悟也得到很大的提升，收獲很大。前不久xx站又舉行說(shuō)崗競(jìng)賽，我精心準(zhǔn)備活動(dòng)材料，結(jié)合x(chóng)x站工作實(shí)際，從包括ppt制作、演講詞撰寫(xiě)、圖片拍攝以及實(shí)例視頻剪輯等，都做到盡善盡美，演講過(guò)程也很順利，得到站領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致贊許。這次活動(dòng)我通過(guò)演講和情景展現(xiàn)，讓大家對(duì)xx站有了更加全新的認(rèn)識(shí)，相信會(huì)永遠(yuǎn)銘記在每個(gè)觀眾的心中。
是啊，單位如家，今天我以單位為榮，明天單位以我為榮，我愛(ài)我家。
認(rèn)真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡(jiǎn)單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會(huì)、他人之間進(jìn)行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺(tái)，是提升自身價(jià)值的助力器，更是安身立命的堅(jiān)實(shí)后臺(tái)，所以，我們應(yīng)當(dāng)像看待家一樣看待單位。
文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會(huì)到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達(dá)盛昌崔掌柜兩人對(duì)話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對(duì)達(dá)盛昌崔掌柜說(shuō)“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢(qián)?！贝拚乒窕厮骸皩O茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你!沒(méi)有喬家，你至今還是那個(gè)在考場(chǎng)上賣(mài)花生的窮秀才!”，沒(méi)錯(cuò)，一個(gè)人在某個(gè)崗位上取得了成績(jī)，不僅僅是因?yàn)樽约旱呐Γ€在于有人給了你馳騁疆場(chǎng)的機(jī)會(huì)，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無(wú)異，我們每個(gè)人只有珍惜單位提供的工作機(jī)會(huì)，才能更大實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!
珍惜工作不僅是一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認(rèn)為珍惜自己的工作機(jī)會(huì)就是要做到以下四點(diǎn):
第一是不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績(jī)回報(bào)單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過(guò)硬的作風(fēng)能打勝仗，要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，要有成事的真本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標(biāo)。
第二是要以主人翁的心態(tài)對(duì)待單位。單位與每個(gè)人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連，“人的一生有三分之一的時(shí)間都在工作，都是與同事們一起度過(guò)，如果不能在工作中找到快樂(lè)，那么人生三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)”,只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛(ài)，把實(shí)現(xiàn)事業(yè)當(dāng)作一種內(nèi)在追求去努力。
第三是提高履職盡責(zé)能力。最不給員工安全感的單位，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)，中信機(jī)電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對(duì)待單位維護(hù)組織的權(quán)威、遵守組織紀(jì)律、服從組織安排、正確履行崗位職責(zé)，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。
第四是把握成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。工作是每個(gè)人的最大的鍛煉機(jī)會(huì)，不僅在一帆風(fēng)順時(shí)要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時(shí)更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長(zhǎng)、提高自己，才能更好地掌握自己的命運(yùn)。
文章教會(huì)了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅(jiān)守平臺(tái)，成就更好的自己。
什么是單位？什么是家？家是溫馨的，是我們可以停靠的地方。那單位又是什么？單位是猶如父母般的供你吃穿，幫你成長(zhǎng)的地方。
我作為這個(gè)家庭的一員就要以家人的姿態(tài)視單位如家，視事業(yè)為己任。只有將本職工作做到熟悉、精通，才能在此基礎(chǔ)上取得進(jìn)步，為這個(gè)家的發(fā)展出一份力。
在工作中只有更好，沒(méi)有最好?？墒乾F(xiàn)實(shí)生活中，許多人連個(gè)“好”字也做不到，總是覺(jué)得“差不多就行”，可是“差不多”會(huì)讓自己陷入平庸，讓自己所在的企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。所以，一個(gè)人想真正的發(fā)揮出自己更大的潛力，更多的為這個(gè)企業(yè)，為這個(gè)家創(chuàng)造價(jià)值，一定要持有精益求精的工作態(tài)度。沒(méi)有責(zé)任的事業(yè)是沒(méi)有希望的事業(yè)，責(zé)任是一個(gè)人道德水準(zhǔn)和精神境界的體現(xiàn)，也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。責(zé)任是動(dòng)力，也是壓力，有了責(zé)任心，動(dòng)力大，活力足。只有抱著高度的責(zé)任心，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹(shù)立事業(yè)第一，工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的效果，才能取得工作上的成功。
只有擁有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、互補(bǔ)精神，才能讓我們這個(gè)家庭更緊密，才能更好的發(fā)展。團(tuán)結(jié)協(xié)作不只是一種解決問(wèn)題的方法，而是一種道德品質(zhì)，它體現(xiàn)了人們集體的智慧，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展不可缺少的一環(huán)。中國(guó)有句古話：千人同心，則千人之力。萬(wàn)人異心則無(wú)一人之用。在以往的工作中，由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，使我在有些工作上處理的不得當(dāng)，多虧領(lǐng)導(dǎo)和同事們及時(shí)的提點(diǎn)與幫助，才使得我的工作得以順利完成，我也從中得到了學(xué)習(xí)和提高。在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的指導(dǎo)、支持和幫助。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)槟鞘亲约旱穆氊?zé)和義務(wù);不要隨意指責(zé)自己的同事，不要隨意對(duì)工作單位懈怠，因?yàn)閱挝皇悄銓?shí)現(xiàn)價(jià)值贏得尊重的地方。就像張傳祿原文所說(shuō):如果你是小草，單位就是你的地;如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天;如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位.
閱讀了《我的單位觀》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。我想說(shuō)的是“三感謝”：感謝單位給予的壓力、感謝單位給予的批評(píng)、感謝單位與工作相關(guān)的人。
感謝單位給予的壓力。因?yàn)闆](méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。壓力無(wú)積極或消極之分，之所以會(huì)給人們?cè)斐蛇@樣那樣的消極影響，主要原因在于人們消極地看待了壓力。你把它看作是對(duì)自己的打擊，那么，它就會(huì)讓你的生活變得更加沉重;反之，你把它看作是對(duì)自己的激勵(lì)和考驗(yàn)，它就會(huì)讓你斗志昂揚(yáng)。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎?正因?yàn)閱挝挥X(jué)得你或者你們有能力才將壓力給予的。
感謝單位給予的批評(píng)。因?yàn)榕u(píng)可以帶來(lái)更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評(píng)的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評(píng)你干啥?批評(píng)你說(shuō)明你還有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評(píng)或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說(shuō):看，我又被單位批評(píng)或者處理了，怎么老是我!其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
感謝單位與我們工作相關(guān)的人。人的一生工作時(shí)間占三分之一，那么同事與我們相處的時(shí)間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說(shuō):“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”每一個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，值得大家學(xué)習(xí)和效仿，懷著一顆包容的心來(lái)善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個(gè)目標(biāo)而共同努力，將我們每一個(gè)不完美個(gè)體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成功。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)槟鞘亲约旱穆氊?zé)和義務(wù);不要隨意指責(zé)自己的同事，因?yàn)槲覀儾恢绖e人的心境;不要隨意對(duì)工作單位懈怠，因?yàn)閱挝皇悄銓?shí)現(xiàn)價(jià)值贏得尊重的地方。就像原文所說(shuō)：如果你是小草，單位就是你的地;如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天;如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
近日，我認(rèn)真閱讀了書(shū)記推薦的《我的單位觀》一文，不禁回想起自己參加工作以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，深有感觸：
單位，是展示自己的平臺(tái)，是每個(gè)人安身立命的根本，因此，在單位要有擔(dān)當(dāng)之責(zé)。要全力做好自己的本職崗位，用心對(duì)待，用我們的努力工作去創(chuàng)造、去實(shí)現(xiàn)自己最大的價(jià)值。單位把工作崗位交給你，就是對(duì)你的信任和認(rèn)可，就要用心做好。工作有付出，更要有擔(dān)當(dāng)，滿(mǎn)懷信心，迎難而上，才能承擔(dān)起肩上的責(zé)任。
單位，是提升自己的平臺(tái)，是每個(gè)人走向成熟的道路，因此，在單位要有感恩之心。領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，同事間的互相切磋，提高的不僅僅是業(yè)務(wù)能力，更是養(yǎng)成了誠(chéng)實(shí)守信的坦蕩精神、踏實(shí)工作的實(shí)干精神、攻堅(jiān)克難的奮斗精神、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神。
單位，是團(tuán)結(jié)互助的平臺(tái)，是人與人榮辱與共的大家庭，因此，在單位要有關(guān)愛(ài)之情。比自己年長(zhǎng)的要尊敬，較自己年輕的要愛(ài)護(hù)，對(duì)給自己提意見(jiàn)的更不能心懷不滿(mǎn)，只有大家團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、愉快合作、取長(zhǎng)補(bǔ)短，心往一處想，勁往一處使，才能使我們的單位更美好。
附上一首小詩(shī)，讓我們攜手共進(jìn)、一路同行。
如果社會(huì)是汪洋大海，
單位，就是一條遮風(fēng)擋雨的小船。
它承載著我們每個(gè)人的抱負(fù)和夢(mèng)想，
更是我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的溫床。
無(wú)論職位高低，
無(wú)論崗位貴賤，
它的榮辱與我們共存共生，
它的興衰與我們休戚相關(guān)。
我靠單位生存，
單位靠我發(fā)展，
要投入自己的忠誠(chéng)與責(zé)任，
那才是正確的政績(jī)觀。
“沒(méi)有單位，你，什么也不是”，
我深以為然！
近日，拜讀了**推薦的《我的單位觀》一文，文章告誡我們身處單位，應(yīng)做到“三珍惜”“三忌諱”“三不忘”“三吃香”，“單位如家”，要善待單位。掩文長(zhǎng)思，“單位如家”四個(gè)字一再在我腦海中閃現(xiàn)，可謂一語(yǔ)中的、感觸頗深。
01、我們知道，社會(huì)屬性是人的本質(zhì)屬性，我們身處社會(huì)，離不開(kāi)我們?yōu)橹?wù)，同樣也服務(wù)于我們的單位。單位是什么?于國(guó)而言，千萬(wàn)計(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牽手繪就了這輝煌盛世，四萬(wàn)多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位共同構(gòu)筑成偉大的中華，國(guó)就是我們的家。我們黨從紅船出發(fā)，帶領(lǐng)萬(wàn)萬(wàn)人民實(shí)現(xiàn)了從站起來(lái)到富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的一步步跨越。我以能見(jiàn)證黨和國(guó)家繁榮昌盛而驕傲，更以能投身偉大事業(yè)貢獻(xiàn)微薄力量而自豪。國(guó)家是我們共同的單位，我愿意投身成為國(guó)家的單元。
02、我和無(wú)數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一樣，就像忙碌在花間的蜜蜂，在一顆顆花草天地間起舞，在一個(gè)個(gè)蜂巢單位中奉獻(xiàn)。于我而言，單位就是我所處的李家疃鎮(zhèn)——位于縣城東南的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。這里有上千名甘于奉獻(xiàn)的黨員干部，也有五萬(wàn)人淳樸勞作的農(nóng)村群眾。我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。自20歲參加工作以來(lái)，我將近半生的光陰投入到了李家疃的建設(shè)中去，現(xiàn)今在李家疃工作已有三十年。我早已融入到單位這個(gè)大家庭中，現(xiàn)在我也接起歷任領(lǐng)導(dǎo)干部的接力棒，成為服務(wù)社會(huì)、服務(wù)單位、服務(wù)李家疃的“家長(zhǎng)”和“管家”。
桃李不言，下自成蹊。我堅(jiān)持以單位為家，長(zhǎng)年耕耘在黨和政府關(guān)于基層的各項(xiàng)事業(yè)中。初為科員之時(shí)，我和許許多多的有志青年一樣，干事踏踏實(shí)實(shí)，工作勤勤懇懇，通過(guò)自身奮斗、進(jìn)取和單位同事幫助、激勵(lì)，我逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。就像文中所說(shuō)，是單位為我提供了干事創(chuàng)業(yè)的所在，是單位為我們搭就起顯示自我的舞臺(tái)。我每常感念單位之恩，不忘為民初心，牢記復(fù)興使命，堅(jiān)持夙夜在公，以飽滿(mǎn)的工作激情投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)中。
單位如家，我們身處單位，更當(dāng)立足本職講奉獻(xiàn)，持之以恒謀發(fā)展，繼往開(kāi)來(lái)譜新篇。
與后來(lái)人共勉。
我的單位觀心得體會(huì)篇五
“什么是單位？單位是我們和社會(huì)之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺(tái)，是我們美好家庭的后臺(tái)，是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧?！睆垈?如是說(shuō)。
在單位，離不開(kāi)兩樣?xùn)|西，一是工作，二是人際關(guān)系。如果一味地重視搞好工作，忽略了人際關(guān)系的成長(zhǎng)，那樣不利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展，因?yàn)閱挝皇菆F(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)結(jié)；如果把精力過(guò)度集中在人際交往上，忽視了工作能力的提升，在單位生存的空間就會(huì)變窄。因此，要均衡處理好工作與人際交往的關(guān)系。
在工作中，要有責(zé)任之心。梁?jiǎn)⒊?jīng)說(shuō)過(guò)：“敬業(yè)即是責(zé)任心。”單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，因?yàn)閱挝痪褪悄愕臉?shù)身，是一個(gè)人一輩子存在的證明，要珍惜手上的工作，要珍惜人生的舞臺(tái)，要努力證明你在單位很重要。面對(duì)重復(fù)、單一、枯燥的工作，要有擔(dān)當(dāng)精神，不推諉工作，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，沉下心慢慢干，克勤克敬、兢兢業(yè)業(yè)，去尋找一種常新感覺(jué)，給工作注入一劑新的活力，把平凡的工作干得不平凡，把非凡的工作干得有聲有色。
在人際交往中，要有感恩之心?！短K菲的世界》中說(shuō)：“沒(méi)有人天生該對(duì)誰(shuí)好，所以我們要學(xué)會(huì)感恩?！比速F有自知之明，記住他人的好處，忘記他人的壞處，心存感激、感恩戴德。要珍惜人際關(guān)系，珍惜生命中的貴人，為人實(shí)實(shí)在在，人前人后一致，才能在真誠(chéng)中贏來(lái)別人的信任，在信任中搞好團(tuán)結(jié)，讓生存環(huán)境敞亮，讓人際關(guān)系走向健康。
曹操《短歌行》詩(shī)云：“對(duì)酒當(dāng)歌，人生幾何！譬如朝露，去日苦多?！比说纳嵌檀俚?，如同晨露轉(zhuǎn)瞬即逝。因此，在有限的生命里，在張傳祿“單位如家”的單位觀里，把單位當(dāng)成家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
作者：劉藝
近日，巖松讀書(shū)里的文章《我的單位觀》在我院的工作群里被同事們學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)載、分享，這篇來(lái)自新華社推薦的文章在網(wǎng)絡(luò)上也被數(shù)次轉(zhuǎn)載、閱讀，作者張傳祿的四字單位觀“單位如家”，令人深思。文章中寫(xiě)到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的；四忌：忌推諉工作，忌愚弄他人，忌心浮氣躁；三不：不忘貴人，不忘補(bǔ)臺(tái)，不忘謙虛；三最吃香：做事出色，會(huì)搞團(tuán)結(jié)，知恩圖報(bào)；字字珠璣，樸實(shí)無(wú)華，更可見(jiàn)其遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。
對(duì)于單位的貢獻(xiàn)，對(duì)于工作的認(rèn)真，對(duì)于崗位的盡職，對(duì)于自我的提升。俗話說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵”。單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖；同樣，人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，人才不穩(wěn)，如同空殼；二者相輔相成，相得益彰。
在單位里要認(rèn)真努力踏實(shí)工作，搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心同事，互相幫助，愛(ài)護(hù)公物，同樣，良好的工作氛圍會(huì)激發(fā)出員工的工作潛能，提高員工工作效率、單位運(yùn)行效率。
正如文章開(kāi)頭說(shuō)到的一句話，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位，“單位如家”，要細(xì)心呵護(hù)我們的家園，要勤于開(kāi)墾我們的家園，要真誠(chéng)善待我們的家園，讓我們的家園一派生機(jī)盎然，萬(wàn)紫千紅！
我的單位觀心得體會(huì)篇六
作為現(xiàn)代中國(guó)社會(huì)的一員，無(wú)論我們從事任何職業(yè)，都離不開(kāi)公安機(jī)關(guān)的保障和支持。在我個(gè)人的工作生活中，也常常會(huì)與公安單位進(jìn)行接觸和交流，感受到他們的專(zhuān)業(yè)、勤奮和擔(dān)當(dāng)。正因?yàn)槿绱?，我深感需要?duì)公安單位有一個(gè)更進(jìn)一步的了解，從而更好地與他們協(xié)作和合作，為社會(huì)服務(wù)。
第二段：公安單位與我的印象
對(duì)于公安單位的第一印象就是“司空見(jiàn)慣”的警戒線和響亮的擴(kuò)音器，不過(guò)隨著對(duì)公安單位不斷的了解，我也從他們的工作中發(fā)掘到了許多課程。例如，他們不厭其煩地為我們普及防詐騙、家庭安全等常識(shí)，為我們創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的生活環(huán)境；他們?cè)谥卮蠹o(jì)念日時(shí)，會(huì)通過(guò)現(xiàn)代科技手段，為我們創(chuàng)造絢爛多彩的節(jié)日氣氛；他們?cè)趩?wèn)答、講解等活動(dòng)中不厭其煩，投入了很多心血。這些工作，讓我對(duì)公安單位產(chǎn)生了更加深刻的印象，也更加認(rèn)識(shí)到了他們的工作所涉及到的方方面面。
第三段：公安單位的作用和擔(dān)當(dāng)
公安單位的任務(wù)，不僅僅是打擊和防范犯罪，更重要的是維護(hù)社會(huì)秩序和安定，保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。他們每天都針對(duì)性地制定工作計(jì)劃，盡其所能地保護(hù)人民的利益和權(quán)益。舉個(gè)例子，新冠疫情期間，公安單位積極響應(yīng)政府的號(hào)召，投入了大量的警力、物力和人力，為防疫工作作出了巨大的貢獻(xiàn)。此外，公安單位在社會(huì)治安維護(hù)、交通管理、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域中也發(fā)揮著極為重要的作用。他們通常在夜間和節(jié)假日等高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)段工作，也是大家不可缺少的守護(hù)者。
第四段：進(jìn)一步認(rèn)識(shí)公安單位
與公安單位打交道，不僅能夠讓我們對(duì)他們的工作有更深層次的認(rèn)識(shí)，也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)公安單位合作的不足，以及一些需要改進(jìn)的方面。例如，在與他們配合的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候我對(duì)于公安單位的工作要求過(guò)高，影響到他們的協(xié)作效率；另一方面，他們對(duì)于我方的要求并不是很明確。針對(duì)這些問(wèn)題，我會(huì)提前明確工作要求和他們的合作方式，確保雙方都能及時(shí)、有效地完成任務(wù)。
第五段：結(jié)尾
通過(guò)與公安單位的接觸和交流，我越發(fā)意識(shí)到，公安單位作為社會(huì)治安的守護(hù)者，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。同時(shí)，我也明確了個(gè)人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，要時(shí)刻關(guān)注身邊的治安狀況、維護(hù)社會(huì)和睦和個(gè)人安全，與公安單位合作，為社會(huì)和諧共建盡一份力。我的的一切努力，也許只有微不足道的影響，但是如果每個(gè)人都能夠積極參與，就會(huì)構(gòu)成超乎想象的巨大力量，消滅一切城市病癥，創(chuàng)造一個(gè)更加美好的社會(huì)。
我的單位觀心得體會(huì)篇七
認(rèn)真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡(jiǎn)單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會(huì)、他人之間進(jìn)行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺(tái)，是提升自身價(jià)值的助力器，更是安身立命的堅(jiān)實(shí)后臺(tái)，所以，我們應(yīng)當(dāng)像看待家一樣看待單位。
文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會(huì)到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達(dá)盛昌崔掌柜兩人對(duì)話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對(duì)達(dá)盛昌崔掌柜說(shuō)“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢(qián)。”崔掌柜回他：“孫茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你！沒(méi)有喬家，你至今還是那個(gè)在考場(chǎng)上賣(mài)花生的窮秀才！”，沒(méi)錯(cuò)，一個(gè)人在某個(gè)崗位上取得了成績(jī)，不僅僅是因?yàn)樽约旱呐?，還在于有人給了你馳騁疆場(chǎng)的機(jī)會(huì)，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無(wú)異，我們每個(gè)人只有珍惜單位提供的工作機(jī)會(huì)，才能更大實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值！
珍惜工作不僅是一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認(rèn)為珍惜自己的工作機(jī)會(huì)就是要做到以下四點(diǎn)：
第一是不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績(jī)回報(bào)單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過(guò)硬的作風(fēng)能打勝仗，要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，要有成事的真本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標(biāo)。
第二是要以主人翁的心態(tài)對(duì)待單位。單位與每個(gè)人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連，“人的一生有三分之一的時(shí)間都在工作，都是與同事們一起度過(guò)，如果不能在工作中找到快樂(lè)，那么人生三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)”，只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛(ài)，把實(shí)現(xiàn)事業(yè)當(dāng)作一種內(nèi)在追求去努力。
第三是提高履職盡責(zé)能力。最不給員工安全感的單位，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)，中信機(jī)電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對(duì)待單位維護(hù)組織的權(quán)威、遵守組織紀(jì)律、服從組織安排、正確履行崗位職責(zé)，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。
第四是把握成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。工作是每個(gè)人的最大的鍛煉機(jī)會(huì)，不僅在一帆風(fēng)順時(shí)要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時(shí)更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長(zhǎng)、提高自己，才能更好地掌握自己的命運(yùn)。
文章教會(huì)了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅(jiān)守平臺(tái)，成就更好的自己。
我的單位觀心得體會(huì)篇八
什么是單位？什么是家？家是溫馨的，是我們可以停靠的地方。那單位又是什么？單位是猶如父母般的供你吃穿，幫你成長(zhǎng)的地方。
我作為這個(gè)家庭的一員就要以家人的姿態(tài)視單位如家，視事業(yè)為己任。只有將本職工作做到熟悉、精通，才能在此基礎(chǔ)上取得進(jìn)步，為這個(gè)家的發(fā)展出一份力。
在工作中只有更好，沒(méi)有最好?？墒乾F(xiàn)實(shí)生活中，許多人連個(gè)“好”字也做不到，總是覺(jué)得“差不多就行”，可是“差不多”會(huì)讓自己陷入平庸，讓自己所在的企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。所以，一個(gè)人想真正的發(fā)揮出自己更大的潛力，更多的為這個(gè)企業(yè)，為這個(gè)家創(chuàng)造價(jià)值，一定要持有精益求精的工作態(tài)度。沒(méi)有責(zé)任的事業(yè)是沒(méi)有希望的事業(yè)，責(zé)任是一個(gè)人道德水準(zhǔn)和精神境界的體現(xiàn)，也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。責(zé)任是動(dòng)力，也是壓力，有了責(zé)任心，動(dòng)力大，活力足。只有抱著高度的責(zé)任心，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹(shù)立事業(yè)第一，工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的效果，才能取得工作上的成功。
只有擁有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、互補(bǔ)精神，才能讓我們這個(gè)家庭更緊密，才能更好的發(fā)展。團(tuán)結(jié)協(xié)作不只是一種解決問(wèn)題的方法，而是一種道德品質(zhì)，它體現(xiàn)了人們集體的智慧，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展不可缺少的一環(huán)。中國(guó)有句古話：千人同心，則千人之力。萬(wàn)人異心則無(wú)一人之用。在以往的工作中，由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，使我在有些工作上處理的不得當(dāng)，多虧領(lǐng)導(dǎo)和同事們及時(shí)的提點(diǎn)與幫助，才使得我的工作得以順利完成，我也從中得到了學(xué)習(xí)和提高。在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的指導(dǎo)、支持和幫助。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)槟鞘亲约旱穆氊?zé)和義務(wù)；不要隨意指責(zé)自己的同事，不要隨意對(duì)工作單位懈怠，因?yàn)閱挝皇悄銓?shí)現(xiàn)價(jià)值贏得尊重的地方。就像張傳祿原文所說(shuō)：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天；如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
我的單位觀心得體會(huì)篇九
高一(3)班，班主任苗宛秋，人稱(chēng)“苗霸天”。高冷，嚴(yán)肅，是他出場(chǎng)時(shí)的面紗。作為全區(qū)優(yōu)秀教師，心狠手辣是必不可少的。而學(xué)生們也不甘示弱，與老師斗智斗勇，興風(fēng)作浪，攪得班級(jí)兵荒馬亂。一次次對(duì)自行車(chē)的惡搞，一回回與老師的作對(duì)，苗老師似乎就是他們心中的仇敵。
這就是一位老師，億萬(wàn)人中普普通通的一員，卻做著無(wú)比崇高的事業(yè)!他那微微蹙起的雙眉，耳鬢滲出的汗珠，讓我感覺(jué)到他仿佛要將自己融為一池水，去滋潤(rùn)這些祖國(guó)的花朵。
半畝方塘長(zhǎng)流水，嘔心瀝血育新苗。高考將近，他毅然取消所有副課，抓緊一切時(shí)間督促學(xué)生學(xué)習(xí)。緊張之余，還發(fā)給每個(gè)學(xué)生一塊巧克力緩解壓力?！半S風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲?！碑?dāng)安靜面臨大學(xué)之路的抉擇時(shí)，他細(xì)細(xì)叮嚀：人的一生總會(huì)遇到十字路口，而你要選擇的是最適合你的那一條!他的嚴(yán)厲與溫柔并存著，總在學(xué)生最需要的時(shí)候給予最適宜的溫度。
曾幾何時(shí)，老師沒(méi)有如此關(guān)愛(ài)著你?如果答案是“沒(méi)有”，那是因?yàn)槲覀兾丛粢?。你的多少疑?wèn)與困惑，老師會(huì)置之不理?你的一舉一動(dòng)，都被老師看在眼里，烙在心里。勸告，懲罰，只是一種手段，老師真正想讓我們獲得的，是勇氣、智慧與成長(zhǎng)。
1965年，苗宛秋高考考上北京大學(xué)，卻因成分不好而失之交臂，他最終選擇了教書(shū)育人?！拔也⒉皇窃谧詈玫臅r(shí)光遇見(jiàn)了你們，而是遇見(jiàn)了你們，便有了我這段最好的時(shí)光?！蔽蚁?，每一個(gè)老師都深?lèi)?ài)著身邊的一切，更愛(ài)著每一位學(xué)生。他們把我們當(dāng)兒女般對(duì)待，把希望與愛(ài)的種子灑在每一個(gè)學(xué)生的心田。
老師都是過(guò)來(lái)人，總會(huì)看見(jiàn)我們所忽略的東西，不厭其煩地對(duì)我們喋喋不休。而我們總會(huì)為狹隘的視角所困，漠視那些無(wú)微不至的關(guān)懷。我猛然想起一句話：“恨得有多深，愛(ài)得有多切。”也許學(xué)生越是恨老師，說(shuō)明老師看得越遠(yuǎn)，關(guān)切，引領(lǐng)的越多。唯有崎嶇蜿蜒，高山水阻之后，那些動(dòng)人的風(fēng)景，才是對(duì)老師苦口婆心的愛(ài)的最好的詮釋。
“是做法蘭西的兒女，還是巴黎的流浪兒?是做光明中的烈焰，還是黑暗中的磷火?”老師們毫不猶豫地選擇了后者。退居幕后，為學(xué)生付出是他們的使命!他們指引我們?cè)趷?ài)中成長(zhǎng)，而我們卻不含一絲理解與感激!
每每想起自己對(duì)老師的不屑，便會(huì)覺(jué)得這是對(duì)老師愛(ài)的饋贈(zèng)的侮辱，但老師依舊將自己的一顆關(guān)切的心捧給學(xué)生。唯有真正重視與感激老師的良苦用心，我們才有資格享有這份禮物，并回饋以最大的尊重和敬仰。
驟然間，每日響在耳畔的“老師好”不再單調(diào)，那是他們辛苦付出的收獲，那是我們最真切的祝福，那便是最動(dòng)人的天籟!
“經(jīng)師易遇，人師難尋?！崩蠋熞陨T就生命，而我們要做的，是珍惜每一份關(guān)懷，將老師的期許化為飽滿(mǎn)的果實(shí)，顆粒歸倉(cāng)。
我的單位觀心得體會(huì)篇十
近日，我認(rèn)真閱讀了書(shū)記推薦的《我的單位觀》一文，不禁回想起自己參加工作以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，深有感觸：
單位，是展示自己的平臺(tái)，是每個(gè)人安身立命的根本，因此，在單位要有擔(dān)當(dāng)之責(zé)。要全力做好自己的本職崗位，用心對(duì)待，用我們的努力工作去創(chuàng)造、去實(shí)現(xiàn)自己最大的價(jià)值。單位把工作崗位交給你，就是對(duì)你的信任和認(rèn)可，就要用心做好。工作有付出，更要有擔(dān)當(dāng)，滿(mǎn)懷信心，迎難而上，才能承擔(dān)起肩上的責(zé)任。
單位，是提升自己的平臺(tái)，是每個(gè)人走向成熟的道路，因此，在單位要有感恩之心。領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，同事間的互相切磋，提高的不僅僅是業(yè)務(wù)能力，更是養(yǎng)成了誠(chéng)實(shí)守信的坦蕩精神、踏實(shí)工作的實(shí)干精神、攻堅(jiān)克難的奮斗精神、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神。
單位，是團(tuán)結(jié)互助的平臺(tái)，是人與人榮辱與共的大家庭，因此，在單位要有關(guān)愛(ài)之情。比自己年長(zhǎng)的要尊敬，較自己年輕的要愛(ài)護(hù)，對(duì)給自己提意見(jiàn)的更不能心懷不滿(mǎn)，只有大家團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、愉快合作、取長(zhǎng)補(bǔ)短，心往一處想，勁往一處使，才能使我們的單位更美好。
附上一首小詩(shī)，讓我們攜手共進(jìn)、一路同行。
如果社會(huì)是汪洋大海，
單位，就是一條遮風(fēng)擋雨的小船。
它承載著我們每個(gè)人的抱負(fù)和夢(mèng)想，
更是我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的溫床。
無(wú)論職位高低，
無(wú)論崗位貴賤，
它的榮辱與我們共存共生，
它的興衰與我們休戚相關(guān)。
我靠單位生存，
單位靠我發(fā)展，
要投入自己的忠誠(chéng)與責(zé)任，
那才是正確的政績(jī)觀。
“沒(méi)有單位，你，什么也不是”，
我深以為然!
我的單位觀心得體會(huì)篇十一
作為一名社會(huì)人，進(jìn)入職場(chǎng)是我們?nèi)松斜亟?jīng)的階段。每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)的目的不盡相同，但我們共同的目標(biāo)是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。而作為學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的一種方式之一，參觀其他單位可以讓我們對(duì)其他行業(yè)有更深入的了解，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高我們的工作能力。最近，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，讓我受益匪淺，下面我將分享我在這次觀摩中的心得體會(huì)。
首先，這次單位觀摩讓我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)企業(yè)的規(guī)模對(duì)其發(fā)展的重要性。這家企業(yè)擁有龐大的團(tuán)隊(duì)和雄厚的資金實(shí)力，從我進(jìn)入大門(mén)的那一刻起，我就被它的氣勢(shì)所震撼。無(wú)論是辦公樓的規(guī)模，還是員工的數(shù)量，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我原本的想象。這讓我意識(shí)到，一個(gè)企業(yè)的規(guī)模不僅僅代表著它的實(shí)力，更代表著它的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和未來(lái)發(fā)展的潛力。作為一個(gè)正在起步的小企業(yè)，我們應(yīng)該立足于當(dāng)前的發(fā)展，不斷擴(kuò)大我們的規(guī)模，提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，觀摩使我深刻體會(huì)到一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的重要性。在這家企業(yè)中，每個(gè)員工都顯得十分專(zhuān)業(yè)和自信。無(wú)論是高層管理者還是基層員工，他們都能發(fā)揮出最大的潛力，發(fā)揮出自己的專(zhuān)長(zhǎng)和才能。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力是決定一個(gè)企業(yè)是否能夠取得成功的重要因素。在工作中，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的合作和溝通，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，形成強(qiáng)大的合力，共同打造一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì)。
再次，觀摩讓我明白了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性和企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)的重要性。這家企業(yè)在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，不斷創(chuàng)新、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，以贏得更多的客戶(hù)和市場(chǎng)份額。他們注重市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)需求的分析，積極改進(jìn)和升級(jí)產(chǎn)品，不斷引進(jìn)新的科技和技術(shù)，以保持自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這讓我意識(shí)到，在今天快速發(fā)展的社會(huì)中，創(chuàng)新意識(shí)是非常重要的，只有不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化和滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，才能立于不敗之地。
最后，這次觀摩讓我了解到一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)文化的重要性。這家企業(yè)注重環(huán)境保護(hù)和員工福利，并積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，奉行“企業(yè)人、員工家、社會(huì)家”的經(jīng)營(yíng)理念。他們一直堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以人為本，以質(zhì)量為生命，以創(chuàng)新為動(dòng)力。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)企業(yè)的成功不僅僅取決于經(jīng)濟(jì)效益和利潤(rùn)，還要有對(duì)社會(huì)和員工的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)，只有這樣才能獲得更多人的認(rèn)可和尊重。
通過(guò)這次單位觀摩，我切身感受到了一個(gè)企業(yè)的規(guī)模、團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)責(zé)任對(duì)其發(fā)展的決定性因素。在今后的工作中，我將充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望我們的企業(yè)能夠不斷發(fā)展壯大，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的成功，并肩助我實(shí)現(xiàn)個(gè)人的夢(mèng)想和追求。
我的單位觀心得體會(huì)篇十二
作為一名員工，我們每天都會(huì)在單位里度過(guò)大抵相同的時(shí)光，與同事在這里共事、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。作為我們?nèi)粘９ぷ鞯膱?chǎng)所，工作單位的觀念與文化對(duì)我們個(gè)人與組織的影響十分重要。我們應(yīng)該謹(jǐn)記我們與工作單位的關(guān)系是一種相互的、緊密的聯(lián)系。在這篇文章中，我將總結(jié)我對(duì)工作單位的觀感和當(dāng)前實(shí)踐的看法。
首先，我認(rèn)為一個(gè)健康的單位觀念應(yīng)該是面向未來(lái)的。這意味著我們必須持久地與單位緊密地合作，同時(shí)與組織的目標(biāo)同步。我們必須意識(shí)到每個(gè)人的努力，包括領(lǐng)導(dǎo)人、員工和客戶(hù)等等，將有助于實(shí)現(xiàn)工作單位的共同目標(biāo)。如果我們能夠真正理解未來(lái)的戰(zhàn)略和方向，意識(shí)到自己在其中的作用，那么我們就會(huì)對(duì)工作中的任務(wù)和挑戰(zhàn)更有信心，更容易地適應(yīng)變化。
其次，一個(gè)積極的單位觀念助推員工在工作中得到更好的發(fā)展。這意味著我們必須在工作中獲得成就感，并不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制和培訓(xùn)支持對(duì)于員工的成長(zhǎng)至關(guān)重要。如果我們能夠在工作中發(fā)現(xiàn)自己的潛力并得到認(rèn)可，那么我們將更有可能在工作中表現(xiàn)出色，并在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展空間。同時(shí)，一個(gè)積極的工作觀念也將讓我們更愿意參與工作中各種各樣的活動(dòng)和社交，從而得到更多的聯(lián)系和關(guān)注。
第三個(gè)方面，一個(gè)良好的單位觀念將會(huì)大幅度提高員工的工作效率。這意味著我們必須更加關(guān)注工作單位的文化和價(jià)值觀，并在工作中遵守相關(guān)的規(guī)則和程序。如果我們能夠在團(tuán)隊(duì)中遵守規(guī)定并與同事和諧相處，那么我們將能夠更好地合作推進(jìn)工作計(jì)劃。相反，如果我們不關(guān)注工作單位的文化和規(guī)定，那么我們可能會(huì)對(duì)組織造成困擾而喪失高效工作的條件。
第四個(gè)方面，一個(gè)健康的單位觀念將會(huì)帶來(lái)很多積極的心理反應(yīng)，例如對(duì)工作的興趣和工作質(zhì)量的滿(mǎn)意度。這意味著我們可以更容易地參與工作中的不同活動(dòng)并欣賞每項(xiàng)工作的重要性。如果我們能夠在職場(chǎng)中保持積極，那么我們會(huì)更愿意分享工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并且會(huì)更樂(lè)意與組織的同事合作擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。當(dāng)然，善于處理職場(chǎng)意見(jiàn)和考慮員工的利益, 對(duì)于維持一個(gè)健康的工作環(huán)境也是非常重要的。
最后，我認(rèn)為在一個(gè)單位中，有必要尊重每個(gè)人的努力。每個(gè)人都有不同的背景和經(jīng)歷，因此我們應(yīng)該接受每個(gè)人的不同觀點(diǎn)，避免歧視或排擠。一個(gè)明確的工作環(huán)境可以使員工更好地發(fā)揮勝任力，也可以使員工更注重合作與聚焦目標(biāo)，對(duì)組織與自己的發(fā)展共同取得良好的推進(jìn)。當(dāng)我們能夠尊重每個(gè)人的能力和貢獻(xiàn)時(shí)，我們就可以創(chuàng)建一個(gè)開(kāi)放而友好的工作環(huán)境，也可以讓每個(gè)人得到充分發(fā)揮。
綜上所述，一個(gè)強(qiáng)大的單位觀念可以幫助員工在工作中取得良好的發(fā)展，并提高工作效率和工作表現(xiàn)。尊重他人的觀點(diǎn)和貢獻(xiàn)，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，成為精神和行動(dòng)的推動(dòng)者，會(huì)提高我們的職業(yè)素養(yǎng)和能力，對(duì)于工作和生活都是非常有益的。
我的單位觀心得體會(huì)篇十三
第一段：引言（100字）
近日，我所在的單位組織了一次觀摩活動(dòng)，讓我們有機(jī)會(huì)親身感受和學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理理念。通過(guò)這次觀摩，我深刻認(rèn)識(shí)到單位的發(fā)展與壯大離不開(kāi)正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和良好的組織機(jī)制。接下來(lái)，我將分享我對(duì)單位觀摩的心得體會(huì)。
第二段：贊嘆先進(jìn)單位的領(lǐng)導(dǎo)理念（200字）
在觀摩的過(guò)程中，我對(duì)先進(jìn)單位的領(lǐng)導(dǎo)理念深感欽佩。先進(jìn)單位的領(lǐng)導(dǎo)注重以身作則，倡導(dǎo)廉潔和正直的工作風(fēng)氣。他們堅(jiān)持正確的價(jià)值觀和原則，并帶領(lǐng)全體員工一起努力追求共同的目標(biāo)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者注重培養(yǎng)人才并給予他們相應(yīng)的發(fā)展空間，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力。這種正確的領(lǐng)導(dǎo)理念使單位形成了濃厚的凝聚力，讓員工從內(nèi)心愿意為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：受益于先進(jìn)單位的管理模式（200字）
在觀摩中，我對(duì)先進(jìn)單位的管理模式印象深刻。先進(jìn)單位注重人本管理，關(guān)心員工的身心健康，為員工提供舒適的工作環(huán)境和良好的福利待遇。他們從員工的需求出發(fā)，制定合理的工作安排和晉升機(jī)制，確保員工的工作積極性和參與感。此外，先進(jìn)單位還鼓勵(lì)員工的自我提升，提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。這種人本管理模式使單位中的每個(gè)員工都感到被尊重和關(guān)心，從而更加愿意為單位的發(fā)展付出努力。
第四段：學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法（300字）
通過(guò)這次觀摩活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到先進(jìn)單位的成功離不開(kāi)正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的管理模式的支撐。我更加意識(shí)到作為單位員工，我也應(yīng)當(dāng)從中學(xué)到一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和做法。首先，我要做一個(gè)合格的員工，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，端正工作態(tài)度，保持良好的職業(yè)道德。其次，我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。最后，我要善于與同事溝通合作，建立良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，共同努力實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)（400字）
通過(guò)這次單位觀摩，我對(duì)先進(jìn)單位的領(lǐng)導(dǎo)理念和管理模式有了更深入的了解和感受。我看到了先進(jìn)單位取得的輝煌業(yè)績(jī)背后的辛勤付出，看到了領(lǐng)導(dǎo)者的良好榜樣對(duì)整個(gè)單位帶來(lái)的正能量。作為普通員工，我深感責(zé)任重大，我要在工作崗位上發(fā)揮自己的聰明才智和專(zhuān)業(yè)能力，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。只有這樣，才能使自己不斷成長(zhǎng)，單位才能夠穩(wěn)步發(fā)展。我相信，通過(guò)我和每一個(gè)單位成員的共同努力，我們的單位一定能取得更加輝煌的成績(jī)！
我的單位觀心得體會(huì)篇十四
作為一個(gè)即將參加工作的年輕人，我深刻認(rèn)識(shí)到“單位觀”的重要性。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，單位觀越來(lái)越成為一個(gè)人成長(zhǎng)和職場(chǎng)發(fā)展中必不可少的素質(zhì)。在過(guò)去的實(shí)習(xí)中，我深受其影響，逐漸意識(shí)到了優(yōu)秀的“單位觀”對(duì)我未來(lái)職業(yè)生涯的影響。
第二段：?jiǎn)挝挥^的內(nèi)涵
單位觀是對(duì)待工作單位的態(tài)度和觀念，是職業(yè)道德與職業(yè)精神的體現(xiàn)。具體來(lái)說(shuō)，它包括了對(duì)待工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)、珍惜單位資源、愿意為單位奮斗、忠誠(chéng)于單位等。在職場(chǎng)中，擁有良好的單位觀是獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事信任的重要前提。
第三段：培養(yǎng)優(yōu)秀的單位觀
作為職場(chǎng)新人，我們應(yīng)該刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，進(jìn)一步提高自身的單位觀。我們要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自身工作的意義和價(jià)值，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)。同時(shí)，我們應(yīng)該珍惜單位提供的機(jī)會(huì)和資源，不斷提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)技能，以便更好地為單位服務(wù)。同時(shí)，在工作中，我們要積極溝通，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議和意見(jiàn)，以便更好地改進(jìn)工作，為單位做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：例證優(yōu)秀的單位觀
我的一位前輩，他始終以為單位利益為重，為公司的發(fā)展盡心盡力。在他的積極推動(dòng)下，我們公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售額得到了顯著的提高。每當(dāng)有重要工作需要完成時(shí)，他總是第一個(gè)響應(yīng)，不耽誤自己的工作的同時(shí)，全力以赴完成任務(wù)。他完美地詮釋了單位觀的內(nèi)涵，也贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊敬。
第五段：總結(jié)
隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，優(yōu)秀的單位觀不僅僅是一個(gè)人職業(yè)生涯中必不可少的素質(zhì)，更是一種應(yīng)該被我們所尊重和學(xué)習(xí)的職業(yè)態(tài)度。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們應(yīng)該始終堅(jiān)持“以目標(biāo)為導(dǎo)向，以規(guī)范為保障，以責(zé)任為規(guī)范”的單位觀，不斷提高自身素質(zhì)，為單位做出更大的貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能成為善于領(lǐng)導(dǎo)、善于合作、善于思考的優(yōu)秀人才。
我的單位觀心得體會(huì)篇十五
20xx年6月6日下午由顧校長(zhǎng)組織全體教職工在大會(huì)議室集中學(xué)習(xí)了《我的單位觀》和《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，感觸頗深，就這兩個(gè)問(wèn)題談?wù)勛约旱母惺堋?BR> 學(xué)習(xí)了《我的單位觀》，我覺(jué)得單位如家。要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。在單位，最珍惜的有三點(diǎn)：珍惜手上工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。在單位，最忌諱的有三點(diǎn)：推諉工作，愚弄他人，心浮氣躁。在單位，最不忘的有三點(diǎn)：不忘貴人，不忘補(bǔ)臺(tái)，不忘謙虛。在單位，最吃香的有三點(diǎn)：做事出色，會(huì)搞團(tuán)結(jié)，知恩報(bào)恩。
工作是我的職責(zé)，是我立足單位的基礎(chǔ)，我會(huì)克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)把工作干好，立足平凡崗位，奮發(fā)有為，追求卓越，做最有價(jià)值的員工；和同事互相補(bǔ)臺(tái)，互相幫襯，不破壞單位的規(guī)則，維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)，盡自己微薄的力量為集團(tuán)的美好明天，為中心穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，我的思想有了一個(gè)大的飛躍，對(duì)教師職業(yè)行為有了更深的認(rèn)識(shí)。新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則包括十個(gè)方面的內(nèi)容，將來(lái)我將弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，在平凡的工作中，在微不足道的小事中，嚴(yán)格遵守十項(xiàng)準(zhǔn)則，用愛(ài)實(shí)踐著師德。
充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則的重要意義?！袄蠋熥鳛槿祟?lèi)靈魂的工程師，不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表?！蓖ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)，我明白制定教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，明確新時(shí)代教師職業(yè)規(guī)范，針對(duì)主要問(wèn)題、突出問(wèn)題劃定基本底線，是對(duì)廣大教師的警示提醒和嚴(yán)管厚愛(ài)，是深化師德師風(fēng)建設(shè)，造就政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊(duì)伍的關(guān)鍵之舉，也為教師嚴(yán)格自我約束、規(guī)范職業(yè)行為、加強(qiáng)自我修養(yǎng)提供基本遵循。
作為一名教師是無(wú)尚光榮的`，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。教師對(duì)人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。要做好教師工作，就必須首先熱愛(ài)教育事業(yè)。忠誠(chéng)教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂?？鬃釉疲骸捌渖碚懔顒t行，其身不正，雖令毋從?！毙W(xué)教師的工作對(duì)象是成長(zhǎng)中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無(wú)窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來(lái)民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。
要更加珍惜與熱愛(ài)教師職業(yè)。忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)。社會(huì)主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是崇高而偉大的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在實(shí)際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。熱愛(ài)學(xué)生。只有熱愛(ài)學(xué)生，才能去關(guān)心他們的成長(zhǎng)，才能去教書(shū)育人，才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。
總之，我一定會(huì)遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，結(jié)合工作與教學(xué)實(shí)際，切實(shí)做到：堅(jiān)定政治方向；自覺(jué)愛(ài)國(guó)守法；傳播優(yōu)秀文化；潛心教書(shū)育人；關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生；加強(qiáng)安全防范；堅(jiān)持言行雅正；秉持公平誠(chéng)信；堅(jiān)守廉潔自律；規(guī)范從教行為，維護(hù)好我的單位。
我的單位觀心得體會(huì)篇十六
前幾天，我讀了《我的單位觀》一文，文章中告訴我們?cè)趩挝粦?yīng)做到“三珍惜”“三忌諱”“三不忘”“三吃香”，單位如家，我們要善待單位。
我能為單位做些什么？所能做的就是在單位盡職盡責(zé)，如果把單位比作一條船，那么這條船就是承載了我們每個(gè)人的希望，只有大家同心協(xié)力、同舟共濟(jì)才能揚(yáng)帆起航，到達(dá)我們理想的'彼岸。
作為單位的一名職工，無(wú)論身處什么職位，我們都應(yīng)該對(duì)工作盡職盡責(zé)，與單位榮辱與共。從自身做起，不要推諉扯皮，那是自己的職責(zé)與義務(wù)；不要隨意指責(zé)自己的同事，因?yàn)槲覀儾恢绖e人的心境；不要抱怨單位，因?yàn)樗俏覀儗?shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。
我們不能把工作看成一種謀生的手段，為了工作而工作，日本著名的企業(yè)家稻盛和夫說(shuō)過(guò)，“把工作看成一個(gè)磨練心性的一個(gè)方法和工具，用良知知行合一，在事上磨煉?！蔽覀兊墓ぷ鞑拍芨沙龀煽?jī)，人生才會(huì)更加精彩。
我的單位觀心得體會(huì)篇十七
第一段：介紹背景和目的（150字）
我所在的單位是一家大型企業(yè)，為了提升員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作力和個(gè)人素質(zhì)，單位決定開(kāi)展觀心活動(dòng)。觀心活動(dòng)是指通過(guò)培養(yǎng)員工的內(nèi)心覺(jué)知和身心平衡，進(jìn)而提升工作效率和員工的心理健康。這次活動(dòng)旨在幫助員工更好地認(rèn)識(shí)和掌控自己的情緒，在工作和生活中更加從容自信，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第二段：觀心活動(dòng)對(duì)員工產(chǎn)生的影響（250字）
通過(guò)參與觀心活動(dòng)，我深刻體會(huì)到觀心對(duì)我們個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的積極影響。首先，觀心讓我們更加關(guān)注內(nèi)在的情緒和心理狀態(tài)，不再被外界環(huán)境輕易左右，從而保持較好的工作狀態(tài)。其次，觀心培養(yǎng)了我們的自我調(diào)節(jié)能力，使我們能夠更好地處理壓力和沖突，提高工作效率。最重要的是，觀心活動(dòng)鼓勵(lì)和培養(yǎng)了我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，使我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中更加和諧、團(tuán)結(jié)，解決問(wèn)題時(shí)更加有利于互助共贏。
第三段：觀心活動(dòng)帶給我們的收獲（300字）
觀心活動(dòng)不僅在工作中給予了我們很大的改變，也讓我們?cè)谏钪惺斋@了更多。首先，通過(guò)觀心活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了更好地處理情緒，不再被負(fù)面情緒和逆境所困擾，思維更加清晰、積極，更容易把握機(jī)遇。其次，觀心活動(dòng)提高了我的專(zhuān)注力和工作效率，讓我在繁忙的工作中能夠更好地把握時(shí)間和節(jié)奏，提升了工作質(zhì)量。此外，觀心活動(dòng)培養(yǎng)了我的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，在與同事的合作中，我更愿意主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極與他人交流合作，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)和自身的雙贏。
第四段：我對(duì)單位觀心活動(dòng)的建議（250字）
雖然觀心活動(dòng)取得了不錯(cuò)的效果，但仍有一些可以改進(jìn)的地方。首先，單位可以引入更豐富、多樣的觀心方法，比如冥想、呼吸訓(xùn)練等，讓員工能夠選擇適合自己的方式進(jìn)行觀心，從而更好地實(shí)現(xiàn)效果。其次，單位可以定期組織觀心分享交流活動(dòng)，讓員工有機(jī)會(huì)互相傾聽(tīng)、學(xué)習(xí)和分享，形成更好的互動(dòng)氛圍。此外，單位還可以邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)觀心導(dǎo)師進(jìn)行深入指導(dǎo)和輔導(dǎo)，從而更好地引導(dǎo)員工實(shí)施觀心。
第五段：總結(jié)觀心的重要性和價(jià)值（250字）
從個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的角度來(lái)看，觀心對(duì)我們都具有重要的意義。觀心讓我們更加關(guān)注內(nèi)心的聲音，增強(qiáng)了自身的情緒調(diào)控能力，提升了工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)，觀心還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力，讓我們更加和諧共事，一同迎接挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。觀心是我們工作和生活中的一種重要能力，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）
我的單位觀心得體會(huì)篇十八
作為一名公務(wù)員，在工作中，我們時(shí)刻都應(yīng)該保持一種正確的觀念。因此，公司組織了一次觀念教育培訓(xùn)，讓我們更好地理解企業(yè)文化，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，提高工作效率。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們深刻地認(rèn)識(shí)到了“觀”和“心”對(duì)我們工作的影響，在實(shí)踐中逐漸形成自己的觀點(diǎn)和感悟。
第二段：正確的工作觀念
一位干部在講座中指出，一個(gè)組織的發(fā)展取決于員工的思想觀念，習(xí)慣行為，和自我管理的能力等方面的影響。因此我們需要明確正確的工作觀念，保持良好的行為習(xí)慣，注意形象管理，不斷提高自身素質(zhì)，了解企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度，自覺(jué)地維護(hù)公司的形象，共同促進(jìn)公司的發(fā)展壯大。
第三段：心態(tài)及其影響
“心態(tài)決定一切”，正是因?yàn)樾膽B(tài)的重要性，我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻保持積極向上的工作心態(tài)。即使在面對(duì)困難時(shí)，也不抱怨，不消極，而是積極尋求解決方案，努力突破自己的限制。同時(shí)，我們也需要保持謙虛、真誠(chéng)、坦率、誠(chéng)信的心態(tài)，始終抱著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，開(kāi)拓新視野，提高公司綜合實(shí)力。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否有效地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，關(guān)鍵在于能否良好地發(fā)揮成員之間的配合與協(xié)作，和能否共享彼此的資源和收益。因此，我們更需要注重彼此間的溝通交流，打破人際之間的藩籬，有效地利用各項(xiàng)資源去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。保持團(tuán)隊(duì)的一致性，避免出現(xiàn)誤解，提高工作效率。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，公司這次觀念教育培訓(xùn)對(duì)于我們敲響了警鐘。只有以正確的態(tài)度和心態(tài)去面對(duì)問(wèn)題和困難，始終保持謙虛、誠(chéng)信的心態(tài)，才能更好地完成工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。公司將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，確保公司朝著正確的方向前進(jìn)。
我的單位觀心得體會(huì)篇十九
“單位觀”是衡量一個(gè)人是否合適擔(dān)任某項(xiàng)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是單位是否能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。單位觀不僅涉及到個(gè)人生涯發(fā)展，更是對(duì)組織貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。我在參加工作的多年里，深深地感受到單位觀的重要性。在這篇文章中，我將分享我對(duì)單位觀的一些體會(huì)和心得。
第二段：了解單位觀
單位觀，顧名思義，就是要看待自己是否把個(gè)人的利益與集體的利益統(tǒng)一起來(lái)，是否認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，是否思考工作對(duì)組織的價(jià)值和影響等。一個(gè)有著正確的單位觀的人會(huì)更加主動(dòng)投入工作中，提高自身的工作能力和業(yè)績(jī)，以及更好地貢獻(xiàn)力量。而一個(gè)缺乏單位觀的人，不僅會(huì)拖累團(tuán)隊(duì)和組織的前進(jìn)步伐，而且容易在后期面臨淘汰的命運(yùn)。
第三段：認(rèn)真對(duì)待自己的工作
我深深認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人的單位觀要從日常生活中的細(xì)節(jié)做起。首先應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待自己的工作，做到職責(zé)盡責(zé)。在工作崗位上，要全身心地投入，不斷琢磨如何提升工作效率和業(yè)績(jī)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，在完成自己的工作時(shí)，也要考慮同事和公司的利益，與同事們積極合作，營(yíng)造良好的工作氛圍。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是單位觀的一個(gè)重要方面。一個(gè)人所在的團(tuán)隊(duì)，就像一臺(tái)機(jī)器，每個(gè)人都有自己的重要作用。如果存在團(tuán)隊(duì)中打獨(dú)立戰(zhàn)的問(wèn)題，那么就會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的協(xié)作難度增加，效率降低，還會(huì)導(dǎo)致組織中可預(yù)見(jiàn)或不可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。因此，要想表現(xiàn)出具有高水平的單位觀，必須注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
第五段：總結(jié)
總之，單位觀不僅是養(yǎng)成良好的品德修養(yǎng)的表現(xiàn)，更是對(duì)于組織和公司的貢獻(xiàn)的具體體現(xiàn)。在工作的日常實(shí)踐中，我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待自己的崗位職責(zé)，積極與同事協(xié)作，不斷提高自身的工作能力和業(yè)績(jī)。如果一個(gè)人能充分發(fā)揮自己的聰明才智，明確自己的工作目標(biāo)，樹(shù)立正確單位觀，那么不難在職場(chǎng)上長(zhǎng)久發(fā)展，為自己和組織創(chuàng)造更多的價(jià)值。
我的單位觀心得體會(huì)篇一
臨朐縣一中辦公會(huì)群里轉(zhuǎn)發(fā)了《我的單位觀》一文，作者是（我們臨朐縣）蔣峪鎮(zhèn)賀家洼村人張傳祿。銜至大校，曾任總參兵種部組織處長(zhǎng)、炮兵指揮學(xué)院政治部主任、防化學(xué)院政治部主任等職。他秉承臨朐人坦誠(chéng)實(shí)在特點(diǎn)和軍人雷厲風(fēng)行作風(fēng)，為文不虛偽，不浮夸，不敷衍，不做作，直抒胸臆，直擊痛點(diǎn)，撰寫(xiě)發(fā)表了大量有影響的文章。《我的單位觀》就是典型例子，該文實(shí)實(shí)在在論說(shuō)單位與個(gè)人的關(guān)系及在單位最珍惜、最忌諱、最不忘、最吃香的各三種表現(xiàn)，給人深刻的啟迪。
讀罷《我的單位觀》，我印象最深刻的就是四個(gè)字：?jiǎn)挝蝗缂?。把單位視為家，自然而然就?huì)像建設(shè)小家庭一樣，為它辛勤工作，無(wú)怨無(wú)悔；自然而然就會(huì)像維護(hù)小家庭一樣，為它歡喜為它憂。須知，人活在這個(gè)世界上，總要與各種人事打交道，既離不了家庭的溫暖，也離不開(kāi)單位的庇護(hù)。家庭和單位與人休戚與共，離開(kāi)了哪一個(gè)都不是完整的人生。故而，正確的態(tài)度應(yīng)該是“我以單位為榮”，同時(shí)要努力做到“單位以我為榮”。
我剛參加工作是在離縣城三十多公里的鄉(xiāng)下三類(lèi)高中，校舍陳舊，設(shè)施落后，生源較差，內(nèi)心也很糾結(jié)。但靜下心來(lái)想想，單位是安身立命的客棧，既然來(lái)到這里工作，就是緣分，就該踏踏實(shí)實(shí)工作，用自己的學(xué)識(shí)教育好學(xué)生，對(duì)得起良心，對(duì)得起那份工資。于是，那六年，我和我的同事們從教好每一堂課開(kāi)始，學(xué)習(xí)、拓展、研究，贏得了在同類(lèi)學(xué)校中名列前茅的教學(xué)成績(jī)，更為驕傲的是，從這所山區(qū)學(xué)校走出的學(xué)生一點(diǎn)也不亞于重點(diǎn)高中畢業(yè)生，時(shí)至今日，他們有的成為大學(xué)教授、社科院研究員，有的成為行政干部、企業(yè)老總，有的從事中小學(xué)教育，都事業(yè)有成。我們還利用幾個(gè)假期，放棄休息時(shí)間，進(jìn)行校舍改造，讓老校煥發(fā)了生機(jī)。在這個(gè)過(guò)程中，我和同事們也磨練了意志，增長(zhǎng)了才干，成長(zhǎng)了自己。當(dāng)時(shí)學(xué)校僅有三四十名教職工，但后來(lái)有魏學(xué)旺、王兆明、馮好安3人被評(píng)為濰坊市特級(jí)教師，馮好安還被評(píng)為山東省特級(jí)教師，我則在6年前成為正高級(jí)教師。要知道，整個(gè)臨朐縣迄今為止僅有20位省特級(jí)教師、30位市特級(jí)教師、4位正高級(jí)教師。我和同事們以校為家、拼搏奮斗的結(jié)果是實(shí)現(xiàn)了單位與個(gè)人的雙贏，達(dá)成了“學(xué)校以我為榮”的目標(biāo)。
1997年，我調(diào)入臨朐一中工作。一中是全縣高中教育的翹楚，在濰坊市、山東省都有很大知名度。我“以學(xué)校為榮”，為能在一中這所省級(jí)規(guī)范化學(xué)校執(zhí)教自豪。同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到，進(jìn)入一中是新起點(diǎn)，更該把學(xué)校當(dāng)作家，百尺竿頭再進(jìn)一步，用突出業(yè)績(jī)?yōu)閷W(xué)校增光添彩。22年來(lái)，我心無(wú)旁騖備課上課、讀書(shū)寫(xiě)作，在高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)后，潛心從事教育科研，提出的《三步六環(huán)節(jié)教學(xué)法》獲得縣政府教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，發(fā)表教育隨筆、教學(xué)論文200多篇，其中有14篇發(fā)表在全國(guó)中文核心期刊，為學(xué)校發(fā)展和美譽(yù)度提升盡了自己的一份力量。
曾經(jīng)有一位要好的同事，每次見(jiàn)面寒暄過(guò)后，總對(duì)我報(bào)怨工資比別的縣市區(qū)低、單位福利不夠好、領(lǐng)導(dǎo)不體諒下屬等等，我一般都是耐著性子聽(tīng)。有一次，實(shí)在忍不住了，我對(duì)他說(shuō)：“你覺(jué)得錢(qián)少活累，單位環(huán)境不佳，可以調(diào)到別的縣市區(qū)或別的單位，為什么非要一棵樹(shù)上吊死？”他登時(shí)傻在那里，好久說(shuō)不出話來(lái)。以后，交往就逐漸淡了。說(shuō)實(shí)話，對(duì)這類(lèi)無(wú)意助力單位發(fā)展，卻怨聲載道、充滿(mǎn)負(fù)能量的人，我也厭倦與其交往。
宋朝釋梵琮在《偈頌九十三首》中有句話：“犬不擇家貧，子不嫌母丑”，后來(lái)演變?yōu)橹袊?guó)百姓耳熟能詳?shù)乃自挘骸昂脙翰幌幽赋?，好狗不嫌家貧”。這句經(jīng)典名言，話糙理不糙。人要有感恩之心，感恩父母養(yǎng)育，感恩家庭提供溫馨的休憩港灣。同理，也應(yīng)該感恩單位搭建了施展才華的舞臺(tái)。
還有句俗話叫：“千人千品，萬(wàn)人萬(wàn)相，人上一百，形形色色；人上一千，樣樣都全?！眴挝粺o(wú)論大小，總會(huì)有矛盾有分歧，這是客觀規(guī)律，符合馬克思主義哲學(xué)。但只要把單位視作家，自然就會(huì)正確看待需要改進(jìn)的地方，像對(duì)待家庭內(nèi)部事務(wù)一樣妥善處理單位存在的問(wèn)題。家丑不可外揚(yáng)，底線是不能給單位抹黑，就如不能給家庭抹黑一樣。
單位如家。老鄉(xiāng)張傳祿的諄諄告誡，值得每一位職場(chǎng)人牢記。
我的單位觀心得體會(huì)篇二
作為一名民警，我有幸獲得了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和睦共處的單位。在這個(gè)特殊的部門(mén)，我收獲了很多，不僅僅是職業(yè)上的成長(zhǎng)，更是對(duì)待工作和生活的新理解。在這里，我學(xué)會(huì)了尊重和包容，體驗(yàn)著共同進(jìn)步的快樂(lè)，體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。下面，讓我來(lái)和大家分享一下我的單位觀心得體會(huì)。
首先，我想說(shuō)的是，單位的凝聚力是我們成功的關(guān)鍵。在單位的每一次會(huì)議和工作中，我們總能感受到一股強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氛圍。作為一名新人，我受到了老同事的熱情幫助和耐心指導(dǎo)。每當(dāng)我遇到問(wèn)題時(shí)，他們總是毫不猶豫地伸出援助之手。這讓我深刻體會(huì)到，在我們的單位中，每個(gè)人都是平等的，無(wú)論職務(wù)高低，都樂(lè)于幫助他人。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，讓我們能夠高效地完成工作，同時(shí)也增強(qiáng)了我們的自信和歸屬感。
其次，單位內(nèi)部的和睦共處給予了我成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。在這個(gè)大家庭中，每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和才能，并得到相應(yīng)的認(rèn)可和尊重。無(wú)論是在崗位上還是在培訓(xùn)中，每個(gè)人都用心去傾聽(tīng)他人的建議和意見(jiàn)，讓每一個(gè)聲音都得到平等的對(duì)待。這種平等和開(kāi)放的氛圍，讓我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，也激發(fā)了我不斷探索和創(chuàng)新的動(dòng)力。在這里，我不只是一個(gè)普通的民警，更是一個(gè)可以為單位發(fā)展做出貢獻(xiàn)的成員。
再次，我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。在我們的單位中，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性和作風(fēng)，但在共同的目標(biāo)面前，我們能夠保持高度的一致性和配合。無(wú)論是追捕疑犯，還是處理復(fù)雜案件，在團(tuán)隊(duì)的合作下，我們總能以高效的方式完成任務(wù)。每次工作中的成功都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持和信任，這進(jìn)一步增強(qiáng)了我的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神。我們相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同創(chuàng)造了一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
此外，我還領(lǐng)悟到了單位內(nèi)部的每一次變革和調(diào)整，都是為了更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和需求。我們時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴的態(tài)度，不斷調(diào)整和優(yōu)化我們的工作方法和流程。這也正是我們不斷進(jìn)步和發(fā)展的源動(dòng)力。作為一名民警，我經(jīng)歷了諸多變革和改革，感受到了組織的轉(zhuǎn)型和進(jìn)步。這些經(jīng)歷讓我明白，在改革中求發(fā)展，只有與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。
在這篇文章中，我表達(dá)了我對(duì)于單位觀的體會(huì)和感悟。團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氛圍、和睦共處的環(huán)境、團(tuán)隊(duì)的力量以及不斷變革的勇氣和決心，這些都構(gòu)成了我對(duì)單位的深刻認(rèn)識(shí)。我相信，在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、進(jìn)取的單位中，每個(gè)人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為社會(huì)的安寧和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
我的單位觀心得體會(huì)篇三
民警，作為一個(gè)國(guó)家在維護(hù)社會(huì)治安、保障人民安全的重要力量，是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的中堅(jiān)力量。我有幸成為其中的一員，進(jìn)入民警這個(gè)職業(yè)，開(kāi)始了我的單位觀心得體會(huì)之旅。
在我加入公安系統(tǒng)之初，我首先感受到的是單位的嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律和高效運(yùn)作。在公安系統(tǒng)的各個(gè)部門(mén)，各項(xiàng)工作都有詳細(xì)的步驟和流程，每個(gè)人都要按照規(guī)定的方式去辦事，做好每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)格的紀(jì)律體系確保了工作的高效推進(jìn)和有序進(jìn)行。無(wú)論是接警、立案、偵破，還是日常巡邏、治安防控，每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人和工作要求，這讓我深刻地感受到了民警工作的嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)性。
與此同時(shí)，作為一個(gè)民警，我們的單位還教會(huì)了我團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。在我們的工作中，往往需要與其他部門(mén)、單位緊密配合，共同完成一項(xiàng)任務(wù)。無(wú)論是打擊犯罪行為，還是維護(hù)社會(huì)治安，只有各部門(mén)間相互通力合作，各司其職，才能做到事半功倍。在我所在的單位，大家同心協(xié)力，相互支持，共同努力，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，勇往直前的工作氛圍。每當(dāng)完成了一次重大行動(dòng)，或是成功破獲一起案件，我們都會(huì)感到無(wú)比驕傲和自豪。
在單位里，我還學(xué)會(huì)了處理各種緊急事件的能力。作為一名民警，我們的工作往往與危險(xiǎn)、突發(fā)事件緊密相關(guān)。面對(duì)突發(fā)事件，包括火災(zāi)、交通事故等，時(shí)間是寶貴的。我們需要迅速反應(yīng)，做出正確的決策，并迅速組織行動(dòng)。在實(shí)踐中，通過(guò)與同事的配合和上級(jí)的指導(dǎo)，我逐漸學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，提高了自己的處置能力。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，責(zé)任感、應(yīng)變能力和冷靜處置問(wèn)題的能力在警察工作中是非常寶貴的。
在我的單位觀心得體會(huì)中，我還意識(shí)到自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。單位內(nèi)部經(jīng)常性的培訓(xùn)，以及與同事的交流與學(xué)習(xí)，促使我在業(yè)務(wù)能力、人際溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面得到了提升。每個(gè)人都在不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，這種積極向上的氛圍讓我不斷努力，不斷提高自己。同時(shí)，在單位里，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)關(guān)心員工的個(gè)人發(fā)展，給予我們相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓我對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。
總結(jié)起來(lái)，我的單位觀心得體會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了民警這個(gè)職業(yè)的特殊性和重要性，也錘煉了我的意志和能力。在單位的嚴(yán)密組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作的環(huán)境中，我得以不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，同時(shí)也明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。作為一個(gè)民警，我將繼續(xù)努力，為改善社會(huì)治安、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全盡自己綿薄之力。
我的單位觀心得體會(huì)篇四
近期xx站組織學(xué)習(xí)了《我的單位觀》一文，結(jié)合黨支部開(kāi)展的“愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)企如家”專(zhuān)題教育活動(dòng)，體會(huì)深刻，收獲頗豐。
我去年大學(xué)畢業(yè)分配到xx處，目前在xx站運(yùn)行班實(shí)習(xí)。xx站雖小，但她是公司的標(biāo)桿站，是輸油生產(chǎn)一線站隊(duì)的標(biāo)兵，這里不僅有濃厚的工作氛圍還有豐富的文化生活，每天勞動(dòng)一小時(shí)活動(dòng)就是從xx站發(fā)起的，現(xiàn)在推廣到整個(gè)公司，并且收到很好的效果。能來(lái)到xx站實(shí)習(xí)是我的榮幸，她是我工作的地方，是我的生存之地，是我展現(xiàn)自己能力的平臺(tái)，是我提升價(jià)值的平臺(tái)，也是我的第二個(gè)家。所以我要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
要珍惜現(xiàn)有工作。運(yùn)行工需要時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)工藝參數(shù)是否正常，各類(lèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，檢查巡檢必須到位，不放過(guò)任何跑冒滴漏現(xiàn)象。作為剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我十分珍惜現(xiàn)有工作，腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)是我對(duì)待工作的態(tài)度。輸油生產(chǎn)一時(shí)一刻不容許出現(xiàn)絲毫的差錯(cuò)，這不僅關(guān)系到xx站輸油生產(chǎn)安全，更關(guān)系到整個(gè)管道公司的生產(chǎn)安全，關(guān)系到公司的命運(yùn)與未來(lái)。我時(shí)刻牢記自己作為運(yùn)行工肩上重任，十分珍惜現(xiàn)有工作。
要珍惜良好的人際關(guān)系。在xx站，站領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我都十分關(guān)照，從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面都給我以細(xì)致入微的關(guān)懷，讓我感受到家一樣的溫暖。為了能讓我更快進(jìn)入工作角色，師傅們經(jīng)常帶我一同巡檢，總是耐心地給我講述各類(lèi)工藝流程和設(shè)備結(jié)構(gòu)，教我如何做好檢查巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如何應(yīng)對(duì)。在他們的幫助下，我進(jìn)步較快，很快就可以獨(dú)立頂崗。工作之余我經(jīng)常幫師傅們做一些力所能及的事情，就像他們的孩子一樣可以經(jīng)常陪伴在身邊，我和師傅們相處都非常融洽，我非常珍惜這種良好的人際關(guān)系。
單位是提升自我平臺(tái)。除了每天的日常工作之外，xx站還定期開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)和培訓(xùn)講座，通過(guò)參加這些活動(dòng)，學(xué)習(xí)輸油生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)政治理論，不僅提高了我工作業(yè)務(wù)能力，而且思想政治覺(jué)悟也得到很大的提升，收獲很大。前不久xx站又舉行說(shuō)崗競(jìng)賽，我精心準(zhǔn)備活動(dòng)材料，結(jié)合x(chóng)x站工作實(shí)際，從包括ppt制作、演講詞撰寫(xiě)、圖片拍攝以及實(shí)例視頻剪輯等，都做到盡善盡美，演講過(guò)程也很順利，得到站領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致贊許。這次活動(dòng)我通過(guò)演講和情景展現(xiàn)，讓大家對(duì)xx站有了更加全新的認(rèn)識(shí)，相信會(huì)永遠(yuǎn)銘記在每個(gè)觀眾的心中。
是啊，單位如家，今天我以單位為榮，明天單位以我為榮，我愛(ài)我家。
認(rèn)真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡(jiǎn)單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會(huì)、他人之間進(jìn)行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺(tái)，是提升自身價(jià)值的助力器，更是安身立命的堅(jiān)實(shí)后臺(tái)，所以，我們應(yīng)當(dāng)像看待家一樣看待單位。
文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會(huì)到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達(dá)盛昌崔掌柜兩人對(duì)話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對(duì)達(dá)盛昌崔掌柜說(shuō)“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢(qián)?！贝拚乒窕厮骸皩O茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你!沒(méi)有喬家，你至今還是那個(gè)在考場(chǎng)上賣(mài)花生的窮秀才!”，沒(méi)錯(cuò)，一個(gè)人在某個(gè)崗位上取得了成績(jī)，不僅僅是因?yàn)樽约旱呐Γ€在于有人給了你馳騁疆場(chǎng)的機(jī)會(huì)，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無(wú)異，我們每個(gè)人只有珍惜單位提供的工作機(jī)會(huì)，才能更大實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!
珍惜工作不僅是一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認(rèn)為珍惜自己的工作機(jī)會(huì)就是要做到以下四點(diǎn):
第一是不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績(jī)回報(bào)單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過(guò)硬的作風(fēng)能打勝仗，要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，要有成事的真本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標(biāo)。
第二是要以主人翁的心態(tài)對(duì)待單位。單位與每個(gè)人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連，“人的一生有三分之一的時(shí)間都在工作，都是與同事們一起度過(guò)，如果不能在工作中找到快樂(lè)，那么人生三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)”,只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛(ài)，把實(shí)現(xiàn)事業(yè)當(dāng)作一種內(nèi)在追求去努力。
第三是提高履職盡責(zé)能力。最不給員工安全感的單位，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)，中信機(jī)電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對(duì)待單位維護(hù)組織的權(quán)威、遵守組織紀(jì)律、服從組織安排、正確履行崗位職責(zé)，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。
第四是把握成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。工作是每個(gè)人的最大的鍛煉機(jī)會(huì)，不僅在一帆風(fēng)順時(shí)要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時(shí)更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長(zhǎng)、提高自己，才能更好地掌握自己的命運(yùn)。
文章教會(huì)了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅(jiān)守平臺(tái)，成就更好的自己。
什么是單位？什么是家？家是溫馨的，是我們可以停靠的地方。那單位又是什么？單位是猶如父母般的供你吃穿，幫你成長(zhǎng)的地方。
我作為這個(gè)家庭的一員就要以家人的姿態(tài)視單位如家，視事業(yè)為己任。只有將本職工作做到熟悉、精通，才能在此基礎(chǔ)上取得進(jìn)步，為這個(gè)家的發(fā)展出一份力。
在工作中只有更好，沒(méi)有最好?？墒乾F(xiàn)實(shí)生活中，許多人連個(gè)“好”字也做不到，總是覺(jué)得“差不多就行”，可是“差不多”會(huì)讓自己陷入平庸，讓自己所在的企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。所以，一個(gè)人想真正的發(fā)揮出自己更大的潛力，更多的為這個(gè)企業(yè)，為這個(gè)家創(chuàng)造價(jià)值，一定要持有精益求精的工作態(tài)度。沒(méi)有責(zé)任的事業(yè)是沒(méi)有希望的事業(yè)，責(zé)任是一個(gè)人道德水準(zhǔn)和精神境界的體現(xiàn)，也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。責(zé)任是動(dòng)力，也是壓力，有了責(zé)任心，動(dòng)力大，活力足。只有抱著高度的責(zé)任心，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹(shù)立事業(yè)第一，工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的效果，才能取得工作上的成功。
只有擁有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、互補(bǔ)精神，才能讓我們這個(gè)家庭更緊密，才能更好的發(fā)展。團(tuán)結(jié)協(xié)作不只是一種解決問(wèn)題的方法，而是一種道德品質(zhì)，它體現(xiàn)了人們集體的智慧，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展不可缺少的一環(huán)。中國(guó)有句古話：千人同心，則千人之力。萬(wàn)人異心則無(wú)一人之用。在以往的工作中，由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，使我在有些工作上處理的不得當(dāng)，多虧領(lǐng)導(dǎo)和同事們及時(shí)的提點(diǎn)與幫助，才使得我的工作得以順利完成，我也從中得到了學(xué)習(xí)和提高。在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的指導(dǎo)、支持和幫助。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)槟鞘亲约旱穆氊?zé)和義務(wù);不要隨意指責(zé)自己的同事，不要隨意對(duì)工作單位懈怠，因?yàn)閱挝皇悄銓?shí)現(xiàn)價(jià)值贏得尊重的地方。就像張傳祿原文所說(shuō):如果你是小草，單位就是你的地;如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天;如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位.
閱讀了《我的單位觀》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。我想說(shuō)的是“三感謝”：感謝單位給予的壓力、感謝單位給予的批評(píng)、感謝單位與工作相關(guān)的人。
感謝單位給予的壓力。因?yàn)闆](méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。壓力無(wú)積極或消極之分，之所以會(huì)給人們?cè)斐蛇@樣那樣的消極影響，主要原因在于人們消極地看待了壓力。你把它看作是對(duì)自己的打擊，那么，它就會(huì)讓你的生活變得更加沉重;反之，你把它看作是對(duì)自己的激勵(lì)和考驗(yàn)，它就會(huì)讓你斗志昂揚(yáng)。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎?正因?yàn)閱挝挥X(jué)得你或者你們有能力才將壓力給予的。
感謝單位給予的批評(píng)。因?yàn)榕u(píng)可以帶來(lái)更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評(píng)的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評(píng)你干啥?批評(píng)你說(shuō)明你還有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評(píng)或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說(shuō):看，我又被單位批評(píng)或者處理了，怎么老是我!其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
感謝單位與我們工作相關(guān)的人。人的一生工作時(shí)間占三分之一，那么同事與我們相處的時(shí)間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說(shuō):“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”每一個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，值得大家學(xué)習(xí)和效仿，懷著一顆包容的心來(lái)善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個(gè)目標(biāo)而共同努力，將我們每一個(gè)不完美個(gè)體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成功。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)槟鞘亲约旱穆氊?zé)和義務(wù);不要隨意指責(zé)自己的同事，因?yàn)槲覀儾恢绖e人的心境;不要隨意對(duì)工作單位懈怠，因?yàn)閱挝皇悄銓?shí)現(xiàn)價(jià)值贏得尊重的地方。就像原文所說(shuō)：如果你是小草，單位就是你的地;如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天;如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
近日，我認(rèn)真閱讀了書(shū)記推薦的《我的單位觀》一文，不禁回想起自己參加工作以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，深有感觸：
單位，是展示自己的平臺(tái)，是每個(gè)人安身立命的根本，因此，在單位要有擔(dān)當(dāng)之責(zé)。要全力做好自己的本職崗位，用心對(duì)待，用我們的努力工作去創(chuàng)造、去實(shí)現(xiàn)自己最大的價(jià)值。單位把工作崗位交給你，就是對(duì)你的信任和認(rèn)可，就要用心做好。工作有付出，更要有擔(dān)當(dāng)，滿(mǎn)懷信心，迎難而上，才能承擔(dān)起肩上的責(zé)任。
單位，是提升自己的平臺(tái)，是每個(gè)人走向成熟的道路，因此，在單位要有感恩之心。領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，同事間的互相切磋，提高的不僅僅是業(yè)務(wù)能力，更是養(yǎng)成了誠(chéng)實(shí)守信的坦蕩精神、踏實(shí)工作的實(shí)干精神、攻堅(jiān)克難的奮斗精神、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神。
單位，是團(tuán)結(jié)互助的平臺(tái)，是人與人榮辱與共的大家庭，因此，在單位要有關(guān)愛(ài)之情。比自己年長(zhǎng)的要尊敬，較自己年輕的要愛(ài)護(hù)，對(duì)給自己提意見(jiàn)的更不能心懷不滿(mǎn)，只有大家團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、愉快合作、取長(zhǎng)補(bǔ)短，心往一處想，勁往一處使，才能使我們的單位更美好。
附上一首小詩(shī)，讓我們攜手共進(jìn)、一路同行。
如果社會(huì)是汪洋大海，
單位，就是一條遮風(fēng)擋雨的小船。
它承載著我們每個(gè)人的抱負(fù)和夢(mèng)想，
更是我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的溫床。
無(wú)論職位高低，
無(wú)論崗位貴賤，
它的榮辱與我們共存共生，
它的興衰與我們休戚相關(guān)。
我靠單位生存，
單位靠我發(fā)展，
要投入自己的忠誠(chéng)與責(zé)任，
那才是正確的政績(jī)觀。
“沒(méi)有單位，你，什么也不是”，
我深以為然！
近日，拜讀了**推薦的《我的單位觀》一文，文章告誡我們身處單位，應(yīng)做到“三珍惜”“三忌諱”“三不忘”“三吃香”，“單位如家”，要善待單位。掩文長(zhǎng)思，“單位如家”四個(gè)字一再在我腦海中閃現(xiàn)，可謂一語(yǔ)中的、感觸頗深。
01、我們知道，社會(huì)屬性是人的本質(zhì)屬性，我們身處社會(huì)，離不開(kāi)我們?yōu)橹?wù)，同樣也服務(wù)于我們的單位。單位是什么?于國(guó)而言，千萬(wàn)計(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牽手繪就了這輝煌盛世，四萬(wàn)多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位共同構(gòu)筑成偉大的中華，國(guó)就是我們的家。我們黨從紅船出發(fā)，帶領(lǐng)萬(wàn)萬(wàn)人民實(shí)現(xiàn)了從站起來(lái)到富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的一步步跨越。我以能見(jiàn)證黨和國(guó)家繁榮昌盛而驕傲，更以能投身偉大事業(yè)貢獻(xiàn)微薄力量而自豪。國(guó)家是我們共同的單位，我愿意投身成為國(guó)家的單元。
02、我和無(wú)數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一樣，就像忙碌在花間的蜜蜂，在一顆顆花草天地間起舞，在一個(gè)個(gè)蜂巢單位中奉獻(xiàn)。于我而言，單位就是我所處的李家疃鎮(zhèn)——位于縣城東南的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。這里有上千名甘于奉獻(xiàn)的黨員干部，也有五萬(wàn)人淳樸勞作的農(nóng)村群眾。我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。自20歲參加工作以來(lái)，我將近半生的光陰投入到了李家疃的建設(shè)中去，現(xiàn)今在李家疃工作已有三十年。我早已融入到單位這個(gè)大家庭中，現(xiàn)在我也接起歷任領(lǐng)導(dǎo)干部的接力棒，成為服務(wù)社會(huì)、服務(wù)單位、服務(wù)李家疃的“家長(zhǎng)”和“管家”。
桃李不言，下自成蹊。我堅(jiān)持以單位為家，長(zhǎng)年耕耘在黨和政府關(guān)于基層的各項(xiàng)事業(yè)中。初為科員之時(shí)，我和許許多多的有志青年一樣，干事踏踏實(shí)實(shí)，工作勤勤懇懇，通過(guò)自身奮斗、進(jìn)取和單位同事幫助、激勵(lì)，我逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。就像文中所說(shuō)，是單位為我提供了干事創(chuàng)業(yè)的所在，是單位為我們搭就起顯示自我的舞臺(tái)。我每常感念單位之恩，不忘為民初心，牢記復(fù)興使命，堅(jiān)持夙夜在公，以飽滿(mǎn)的工作激情投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)中。
單位如家，我們身處單位，更當(dāng)立足本職講奉獻(xiàn)，持之以恒謀發(fā)展，繼往開(kāi)來(lái)譜新篇。
與后來(lái)人共勉。
我的單位觀心得體會(huì)篇五
“什么是單位？單位是我們和社會(huì)之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺(tái)，是我們美好家庭的后臺(tái)，是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧?！睆垈?如是說(shuō)。
在單位，離不開(kāi)兩樣?xùn)|西，一是工作，二是人際關(guān)系。如果一味地重視搞好工作，忽略了人際關(guān)系的成長(zhǎng)，那樣不利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展，因?yàn)閱挝皇菆F(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)結(jié)；如果把精力過(guò)度集中在人際交往上，忽視了工作能力的提升，在單位生存的空間就會(huì)變窄。因此，要均衡處理好工作與人際交往的關(guān)系。
在工作中，要有責(zé)任之心。梁?jiǎn)⒊?jīng)說(shuō)過(guò)：“敬業(yè)即是責(zé)任心。”單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，因?yàn)閱挝痪褪悄愕臉?shù)身，是一個(gè)人一輩子存在的證明，要珍惜手上的工作，要珍惜人生的舞臺(tái)，要努力證明你在單位很重要。面對(duì)重復(fù)、單一、枯燥的工作，要有擔(dān)當(dāng)精神，不推諉工作，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，沉下心慢慢干，克勤克敬、兢兢業(yè)業(yè)，去尋找一種常新感覺(jué)，給工作注入一劑新的活力，把平凡的工作干得不平凡，把非凡的工作干得有聲有色。
在人際交往中，要有感恩之心?！短K菲的世界》中說(shuō)：“沒(méi)有人天生該對(duì)誰(shuí)好，所以我們要學(xué)會(huì)感恩?！比速F有自知之明，記住他人的好處，忘記他人的壞處，心存感激、感恩戴德。要珍惜人際關(guān)系，珍惜生命中的貴人，為人實(shí)實(shí)在在，人前人后一致，才能在真誠(chéng)中贏來(lái)別人的信任，在信任中搞好團(tuán)結(jié)，讓生存環(huán)境敞亮，讓人際關(guān)系走向健康。
曹操《短歌行》詩(shī)云：“對(duì)酒當(dāng)歌，人生幾何！譬如朝露，去日苦多?！比说纳嵌檀俚?，如同晨露轉(zhuǎn)瞬即逝。因此，在有限的生命里，在張傳祿“單位如家”的單位觀里，把單位當(dāng)成家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
作者：劉藝
近日，巖松讀書(shū)里的文章《我的單位觀》在我院的工作群里被同事們學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)載、分享，這篇來(lái)自新華社推薦的文章在網(wǎng)絡(luò)上也被數(shù)次轉(zhuǎn)載、閱讀，作者張傳祿的四字單位觀“單位如家”，令人深思。文章中寫(xiě)到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的；四忌：忌推諉工作，忌愚弄他人，忌心浮氣躁；三不：不忘貴人，不忘補(bǔ)臺(tái)，不忘謙虛；三最吃香：做事出色，會(huì)搞團(tuán)結(jié)，知恩圖報(bào)；字字珠璣，樸實(shí)無(wú)華，更可見(jiàn)其遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。
對(duì)于單位的貢獻(xiàn)，對(duì)于工作的認(rèn)真，對(duì)于崗位的盡職，對(duì)于自我的提升。俗話說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵”。單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖；同樣，人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，人才不穩(wěn)，如同空殼；二者相輔相成，相得益彰。
在單位里要認(rèn)真努力踏實(shí)工作，搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心同事，互相幫助，愛(ài)護(hù)公物，同樣，良好的工作氛圍會(huì)激發(fā)出員工的工作潛能，提高員工工作效率、單位運(yùn)行效率。
正如文章開(kāi)頭說(shuō)到的一句話，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位，“單位如家”，要細(xì)心呵護(hù)我們的家園，要勤于開(kāi)墾我們的家園，要真誠(chéng)善待我們的家園，讓我們的家園一派生機(jī)盎然，萬(wàn)紫千紅！
我的單位觀心得體會(huì)篇六
作為現(xiàn)代中國(guó)社會(huì)的一員，無(wú)論我們從事任何職業(yè)，都離不開(kāi)公安機(jī)關(guān)的保障和支持。在我個(gè)人的工作生活中，也常常會(huì)與公安單位進(jìn)行接觸和交流，感受到他們的專(zhuān)業(yè)、勤奮和擔(dān)當(dāng)。正因?yàn)槿绱?，我深感需要?duì)公安單位有一個(gè)更進(jìn)一步的了解，從而更好地與他們協(xié)作和合作，為社會(huì)服務(wù)。
第二段：公安單位與我的印象
對(duì)于公安單位的第一印象就是“司空見(jiàn)慣”的警戒線和響亮的擴(kuò)音器，不過(guò)隨著對(duì)公安單位不斷的了解，我也從他們的工作中發(fā)掘到了許多課程。例如，他們不厭其煩地為我們普及防詐騙、家庭安全等常識(shí)，為我們創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的生活環(huán)境；他們?cè)谥卮蠹o(jì)念日時(shí)，會(huì)通過(guò)現(xiàn)代科技手段，為我們創(chuàng)造絢爛多彩的節(jié)日氣氛；他們?cè)趩?wèn)答、講解等活動(dòng)中不厭其煩，投入了很多心血。這些工作，讓我對(duì)公安單位產(chǎn)生了更加深刻的印象，也更加認(rèn)識(shí)到了他們的工作所涉及到的方方面面。
第三段：公安單位的作用和擔(dān)當(dāng)
公安單位的任務(wù)，不僅僅是打擊和防范犯罪，更重要的是維護(hù)社會(huì)秩序和安定，保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。他們每天都針對(duì)性地制定工作計(jì)劃，盡其所能地保護(hù)人民的利益和權(quán)益。舉個(gè)例子，新冠疫情期間，公安單位積極響應(yīng)政府的號(hào)召，投入了大量的警力、物力和人力，為防疫工作作出了巨大的貢獻(xiàn)。此外，公安單位在社會(huì)治安維護(hù)、交通管理、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域中也發(fā)揮著極為重要的作用。他們通常在夜間和節(jié)假日等高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)段工作，也是大家不可缺少的守護(hù)者。
第四段：進(jìn)一步認(rèn)識(shí)公安單位
與公安單位打交道，不僅能夠讓我們對(duì)他們的工作有更深層次的認(rèn)識(shí)，也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)公安單位合作的不足，以及一些需要改進(jìn)的方面。例如，在與他們配合的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候我對(duì)于公安單位的工作要求過(guò)高，影響到他們的協(xié)作效率；另一方面，他們對(duì)于我方的要求并不是很明確。針對(duì)這些問(wèn)題，我會(huì)提前明確工作要求和他們的合作方式，確保雙方都能及時(shí)、有效地完成任務(wù)。
第五段：結(jié)尾
通過(guò)與公安單位的接觸和交流，我越發(fā)意識(shí)到，公安單位作為社會(huì)治安的守護(hù)者，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。同時(shí)，我也明確了個(gè)人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，要時(shí)刻關(guān)注身邊的治安狀況、維護(hù)社會(huì)和睦和個(gè)人安全，與公安單位合作，為社會(huì)和諧共建盡一份力。我的的一切努力，也許只有微不足道的影響，但是如果每個(gè)人都能夠積極參與，就會(huì)構(gòu)成超乎想象的巨大力量，消滅一切城市病癥，創(chuàng)造一個(gè)更加美好的社會(huì)。
我的單位觀心得體會(huì)篇七
認(rèn)真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡(jiǎn)單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會(huì)、他人之間進(jìn)行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺(tái)，是提升自身價(jià)值的助力器，更是安身立命的堅(jiān)實(shí)后臺(tái)，所以，我們應(yīng)當(dāng)像看待家一樣看待單位。
文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會(huì)到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達(dá)盛昌崔掌柜兩人對(duì)話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對(duì)達(dá)盛昌崔掌柜說(shuō)“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢(qián)。”崔掌柜回他：“孫茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你！沒(méi)有喬家，你至今還是那個(gè)在考場(chǎng)上賣(mài)花生的窮秀才！”，沒(méi)錯(cuò)，一個(gè)人在某個(gè)崗位上取得了成績(jī)，不僅僅是因?yàn)樽约旱呐?，還在于有人給了你馳騁疆場(chǎng)的機(jī)會(huì)，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無(wú)異，我們每個(gè)人只有珍惜單位提供的工作機(jī)會(huì)，才能更大實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值！
珍惜工作不僅是一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認(rèn)為珍惜自己的工作機(jī)會(huì)就是要做到以下四點(diǎn)：
第一是不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績(jī)回報(bào)單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過(guò)硬的作風(fēng)能打勝仗，要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，要有成事的真本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標(biāo)。
第二是要以主人翁的心態(tài)對(duì)待單位。單位與每個(gè)人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連，“人的一生有三分之一的時(shí)間都在工作，都是與同事們一起度過(guò)，如果不能在工作中找到快樂(lè)，那么人生三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)”，只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛(ài)，把實(shí)現(xiàn)事業(yè)當(dāng)作一種內(nèi)在追求去努力。
第三是提高履職盡責(zé)能力。最不給員工安全感的單位，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)，中信機(jī)電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對(duì)待單位維護(hù)組織的權(quán)威、遵守組織紀(jì)律、服從組織安排、正確履行崗位職責(zé)，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。
第四是把握成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。工作是每個(gè)人的最大的鍛煉機(jī)會(huì)，不僅在一帆風(fēng)順時(shí)要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時(shí)更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長(zhǎng)、提高自己，才能更好地掌握自己的命運(yùn)。
文章教會(huì)了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅(jiān)守平臺(tái)，成就更好的自己。
我的單位觀心得體會(huì)篇八
什么是單位？什么是家？家是溫馨的，是我們可以停靠的地方。那單位又是什么？單位是猶如父母般的供你吃穿，幫你成長(zhǎng)的地方。
我作為這個(gè)家庭的一員就要以家人的姿態(tài)視單位如家，視事業(yè)為己任。只有將本職工作做到熟悉、精通，才能在此基礎(chǔ)上取得進(jìn)步，為這個(gè)家的發(fā)展出一份力。
在工作中只有更好，沒(méi)有最好?？墒乾F(xiàn)實(shí)生活中，許多人連個(gè)“好”字也做不到，總是覺(jué)得“差不多就行”，可是“差不多”會(huì)讓自己陷入平庸，讓自己所在的企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。所以，一個(gè)人想真正的發(fā)揮出自己更大的潛力，更多的為這個(gè)企業(yè)，為這個(gè)家創(chuàng)造價(jià)值，一定要持有精益求精的工作態(tài)度。沒(méi)有責(zé)任的事業(yè)是沒(méi)有希望的事業(yè)，責(zé)任是一個(gè)人道德水準(zhǔn)和精神境界的體現(xiàn)，也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。責(zé)任是動(dòng)力，也是壓力，有了責(zé)任心，動(dòng)力大，活力足。只有抱著高度的責(zé)任心，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹(shù)立事業(yè)第一，工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的效果，才能取得工作上的成功。
只有擁有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、互補(bǔ)精神，才能讓我們這個(gè)家庭更緊密，才能更好的發(fā)展。團(tuán)結(jié)協(xié)作不只是一種解決問(wèn)題的方法，而是一種道德品質(zhì)，它體現(xiàn)了人們集體的智慧，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展不可缺少的一環(huán)。中國(guó)有句古話：千人同心，則千人之力。萬(wàn)人異心則無(wú)一人之用。在以往的工作中，由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，使我在有些工作上處理的不得當(dāng)，多虧領(lǐng)導(dǎo)和同事們及時(shí)的提點(diǎn)與幫助，才使得我的工作得以順利完成，我也從中得到了學(xué)習(xí)和提高。在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的指導(dǎo)、支持和幫助。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)槟鞘亲约旱穆氊?zé)和義務(wù)；不要隨意指責(zé)自己的同事，不要隨意對(duì)工作單位懈怠，因?yàn)閱挝皇悄銓?shí)現(xiàn)價(jià)值贏得尊重的地方。就像張傳祿原文所說(shuō)：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天；如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
我的單位觀心得體會(huì)篇九
高一(3)班，班主任苗宛秋，人稱(chēng)“苗霸天”。高冷，嚴(yán)肅，是他出場(chǎng)時(shí)的面紗。作為全區(qū)優(yōu)秀教師，心狠手辣是必不可少的。而學(xué)生們也不甘示弱，與老師斗智斗勇，興風(fēng)作浪，攪得班級(jí)兵荒馬亂。一次次對(duì)自行車(chē)的惡搞，一回回與老師的作對(duì)，苗老師似乎就是他們心中的仇敵。
這就是一位老師，億萬(wàn)人中普普通通的一員，卻做著無(wú)比崇高的事業(yè)!他那微微蹙起的雙眉，耳鬢滲出的汗珠，讓我感覺(jué)到他仿佛要將自己融為一池水，去滋潤(rùn)這些祖國(guó)的花朵。
半畝方塘長(zhǎng)流水，嘔心瀝血育新苗。高考將近，他毅然取消所有副課，抓緊一切時(shí)間督促學(xué)生學(xué)習(xí)。緊張之余，還發(fā)給每個(gè)學(xué)生一塊巧克力緩解壓力?！半S風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲?！碑?dāng)安靜面臨大學(xué)之路的抉擇時(shí)，他細(xì)細(xì)叮嚀：人的一生總會(huì)遇到十字路口，而你要選擇的是最適合你的那一條!他的嚴(yán)厲與溫柔并存著，總在學(xué)生最需要的時(shí)候給予最適宜的溫度。
曾幾何時(shí)，老師沒(méi)有如此關(guān)愛(ài)著你?如果答案是“沒(méi)有”，那是因?yàn)槲覀兾丛粢?。你的多少疑?wèn)與困惑，老師會(huì)置之不理?你的一舉一動(dòng)，都被老師看在眼里，烙在心里。勸告，懲罰，只是一種手段，老師真正想讓我們獲得的，是勇氣、智慧與成長(zhǎng)。
1965年，苗宛秋高考考上北京大學(xué)，卻因成分不好而失之交臂，他最終選擇了教書(shū)育人?！拔也⒉皇窃谧詈玫臅r(shí)光遇見(jiàn)了你們，而是遇見(jiàn)了你們，便有了我這段最好的時(shí)光?！蔽蚁?，每一個(gè)老師都深?lèi)?ài)著身邊的一切，更愛(ài)著每一位學(xué)生。他們把我們當(dāng)兒女般對(duì)待，把希望與愛(ài)的種子灑在每一個(gè)學(xué)生的心田。
老師都是過(guò)來(lái)人，總會(huì)看見(jiàn)我們所忽略的東西，不厭其煩地對(duì)我們喋喋不休。而我們總會(huì)為狹隘的視角所困，漠視那些無(wú)微不至的關(guān)懷。我猛然想起一句話：“恨得有多深，愛(ài)得有多切。”也許學(xué)生越是恨老師，說(shuō)明老師看得越遠(yuǎn)，關(guān)切，引領(lǐng)的越多。唯有崎嶇蜿蜒，高山水阻之后，那些動(dòng)人的風(fēng)景，才是對(duì)老師苦口婆心的愛(ài)的最好的詮釋。
“是做法蘭西的兒女，還是巴黎的流浪兒?是做光明中的烈焰，還是黑暗中的磷火?”老師們毫不猶豫地選擇了后者。退居幕后，為學(xué)生付出是他們的使命!他們指引我們?cè)趷?ài)中成長(zhǎng)，而我們卻不含一絲理解與感激!
每每想起自己對(duì)老師的不屑，便會(huì)覺(jué)得這是對(duì)老師愛(ài)的饋贈(zèng)的侮辱，但老師依舊將自己的一顆關(guān)切的心捧給學(xué)生。唯有真正重視與感激老師的良苦用心，我們才有資格享有這份禮物，并回饋以最大的尊重和敬仰。
驟然間，每日響在耳畔的“老師好”不再單調(diào)，那是他們辛苦付出的收獲，那是我們最真切的祝福，那便是最動(dòng)人的天籟!
“經(jīng)師易遇，人師難尋?！崩蠋熞陨T就生命，而我們要做的，是珍惜每一份關(guān)懷，將老師的期許化為飽滿(mǎn)的果實(shí)，顆粒歸倉(cāng)。
我的單位觀心得體會(huì)篇十
近日，我認(rèn)真閱讀了書(shū)記推薦的《我的單位觀》一文，不禁回想起自己參加工作以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，深有感觸：
單位，是展示自己的平臺(tái)，是每個(gè)人安身立命的根本，因此，在單位要有擔(dān)當(dāng)之責(zé)。要全力做好自己的本職崗位，用心對(duì)待，用我們的努力工作去創(chuàng)造、去實(shí)現(xiàn)自己最大的價(jià)值。單位把工作崗位交給你，就是對(duì)你的信任和認(rèn)可，就要用心做好。工作有付出，更要有擔(dān)當(dāng)，滿(mǎn)懷信心，迎難而上，才能承擔(dān)起肩上的責(zé)任。
單位，是提升自己的平臺(tái)，是每個(gè)人走向成熟的道路，因此，在單位要有感恩之心。領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，同事間的互相切磋，提高的不僅僅是業(yè)務(wù)能力，更是養(yǎng)成了誠(chéng)實(shí)守信的坦蕩精神、踏實(shí)工作的實(shí)干精神、攻堅(jiān)克難的奮斗精神、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神。
單位，是團(tuán)結(jié)互助的平臺(tái)，是人與人榮辱與共的大家庭，因此，在單位要有關(guān)愛(ài)之情。比自己年長(zhǎng)的要尊敬，較自己年輕的要愛(ài)護(hù)，對(duì)給自己提意見(jiàn)的更不能心懷不滿(mǎn)，只有大家團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、愉快合作、取長(zhǎng)補(bǔ)短，心往一處想，勁往一處使，才能使我們的單位更美好。
附上一首小詩(shī)，讓我們攜手共進(jìn)、一路同行。
如果社會(huì)是汪洋大海，
單位，就是一條遮風(fēng)擋雨的小船。
它承載著我們每個(gè)人的抱負(fù)和夢(mèng)想，
更是我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的溫床。
無(wú)論職位高低，
無(wú)論崗位貴賤，
它的榮辱與我們共存共生，
它的興衰與我們休戚相關(guān)。
我靠單位生存，
單位靠我發(fā)展，
要投入自己的忠誠(chéng)與責(zé)任，
那才是正確的政績(jī)觀。
“沒(méi)有單位，你，什么也不是”，
我深以為然!
我的單位觀心得體會(huì)篇十一
作為一名社會(huì)人，進(jìn)入職場(chǎng)是我們?nèi)松斜亟?jīng)的階段。每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)的目的不盡相同，但我們共同的目標(biāo)是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。而作為學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的一種方式之一，參觀其他單位可以讓我們對(duì)其他行業(yè)有更深入的了解，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高我們的工作能力。最近，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，讓我受益匪淺，下面我將分享我在這次觀摩中的心得體會(huì)。
首先，這次單位觀摩讓我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)企業(yè)的規(guī)模對(duì)其發(fā)展的重要性。這家企業(yè)擁有龐大的團(tuán)隊(duì)和雄厚的資金實(shí)力，從我進(jìn)入大門(mén)的那一刻起，我就被它的氣勢(shì)所震撼。無(wú)論是辦公樓的規(guī)模，還是員工的數(shù)量，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我原本的想象。這讓我意識(shí)到，一個(gè)企業(yè)的規(guī)模不僅僅代表著它的實(shí)力，更代表著它的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和未來(lái)發(fā)展的潛力。作為一個(gè)正在起步的小企業(yè)，我們應(yīng)該立足于當(dāng)前的發(fā)展，不斷擴(kuò)大我們的規(guī)模，提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，觀摩使我深刻體會(huì)到一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的重要性。在這家企業(yè)中，每個(gè)員工都顯得十分專(zhuān)業(yè)和自信。無(wú)論是高層管理者還是基層員工，他們都能發(fā)揮出最大的潛力，發(fā)揮出自己的專(zhuān)長(zhǎng)和才能。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力是決定一個(gè)企業(yè)是否能夠取得成功的重要因素。在工作中，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的合作和溝通，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，形成強(qiáng)大的合力，共同打造一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì)。
再次，觀摩讓我明白了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性和企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)的重要性。這家企業(yè)在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，不斷創(chuàng)新、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，以贏得更多的客戶(hù)和市場(chǎng)份額。他們注重市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)需求的分析，積極改進(jìn)和升級(jí)產(chǎn)品，不斷引進(jìn)新的科技和技術(shù)，以保持自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這讓我意識(shí)到，在今天快速發(fā)展的社會(huì)中，創(chuàng)新意識(shí)是非常重要的，只有不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化和滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，才能立于不敗之地。
最后，這次觀摩讓我了解到一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)文化的重要性。這家企業(yè)注重環(huán)境保護(hù)和員工福利，并積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，奉行“企業(yè)人、員工家、社會(huì)家”的經(jīng)營(yíng)理念。他們一直堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以人為本，以質(zhì)量為生命，以創(chuàng)新為動(dòng)力。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)企業(yè)的成功不僅僅取決于經(jīng)濟(jì)效益和利潤(rùn)，還要有對(duì)社會(huì)和員工的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)，只有這樣才能獲得更多人的認(rèn)可和尊重。
通過(guò)這次單位觀摩，我切身感受到了一個(gè)企業(yè)的規(guī)模、團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)責(zé)任對(duì)其發(fā)展的決定性因素。在今后的工作中，我將充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望我們的企業(yè)能夠不斷發(fā)展壯大，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的成功，并肩助我實(shí)現(xiàn)個(gè)人的夢(mèng)想和追求。
我的單位觀心得體會(huì)篇十二
作為一名員工，我們每天都會(huì)在單位里度過(guò)大抵相同的時(shí)光，與同事在這里共事、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。作為我們?nèi)粘９ぷ鞯膱?chǎng)所，工作單位的觀念與文化對(duì)我們個(gè)人與組織的影響十分重要。我們應(yīng)該謹(jǐn)記我們與工作單位的關(guān)系是一種相互的、緊密的聯(lián)系。在這篇文章中，我將總結(jié)我對(duì)工作單位的觀感和當(dāng)前實(shí)踐的看法。
首先，我認(rèn)為一個(gè)健康的單位觀念應(yīng)該是面向未來(lái)的。這意味著我們必須持久地與單位緊密地合作，同時(shí)與組織的目標(biāo)同步。我們必須意識(shí)到每個(gè)人的努力，包括領(lǐng)導(dǎo)人、員工和客戶(hù)等等，將有助于實(shí)現(xiàn)工作單位的共同目標(biāo)。如果我們能夠真正理解未來(lái)的戰(zhàn)略和方向，意識(shí)到自己在其中的作用，那么我們就會(huì)對(duì)工作中的任務(wù)和挑戰(zhàn)更有信心，更容易地適應(yīng)變化。
其次，一個(gè)積極的單位觀念助推員工在工作中得到更好的發(fā)展。這意味著我們必須在工作中獲得成就感，并不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制和培訓(xùn)支持對(duì)于員工的成長(zhǎng)至關(guān)重要。如果我們能夠在工作中發(fā)現(xiàn)自己的潛力并得到認(rèn)可，那么我們將更有可能在工作中表現(xiàn)出色，并在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展空間。同時(shí)，一個(gè)積極的工作觀念也將讓我們更愿意參與工作中各種各樣的活動(dòng)和社交，從而得到更多的聯(lián)系和關(guān)注。
第三個(gè)方面，一個(gè)良好的單位觀念將會(huì)大幅度提高員工的工作效率。這意味著我們必須更加關(guān)注工作單位的文化和價(jià)值觀，并在工作中遵守相關(guān)的規(guī)則和程序。如果我們能夠在團(tuán)隊(duì)中遵守規(guī)定并與同事和諧相處，那么我們將能夠更好地合作推進(jìn)工作計(jì)劃。相反，如果我們不關(guān)注工作單位的文化和規(guī)定，那么我們可能會(huì)對(duì)組織造成困擾而喪失高效工作的條件。
第四個(gè)方面，一個(gè)健康的單位觀念將會(huì)帶來(lái)很多積極的心理反應(yīng)，例如對(duì)工作的興趣和工作質(zhì)量的滿(mǎn)意度。這意味著我們可以更容易地參與工作中的不同活動(dòng)并欣賞每項(xiàng)工作的重要性。如果我們能夠在職場(chǎng)中保持積極，那么我們會(huì)更愿意分享工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并且會(huì)更樂(lè)意與組織的同事合作擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。當(dāng)然，善于處理職場(chǎng)意見(jiàn)和考慮員工的利益, 對(duì)于維持一個(gè)健康的工作環(huán)境也是非常重要的。
最后，我認(rèn)為在一個(gè)單位中，有必要尊重每個(gè)人的努力。每個(gè)人都有不同的背景和經(jīng)歷，因此我們應(yīng)該接受每個(gè)人的不同觀點(diǎn)，避免歧視或排擠。一個(gè)明確的工作環(huán)境可以使員工更好地發(fā)揮勝任力，也可以使員工更注重合作與聚焦目標(biāo)，對(duì)組織與自己的發(fā)展共同取得良好的推進(jìn)。當(dāng)我們能夠尊重每個(gè)人的能力和貢獻(xiàn)時(shí)，我們就可以創(chuàng)建一個(gè)開(kāi)放而友好的工作環(huán)境，也可以讓每個(gè)人得到充分發(fā)揮。
綜上所述，一個(gè)強(qiáng)大的單位觀念可以幫助員工在工作中取得良好的發(fā)展，并提高工作效率和工作表現(xiàn)。尊重他人的觀點(diǎn)和貢獻(xiàn)，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，成為精神和行動(dòng)的推動(dòng)者，會(huì)提高我們的職業(yè)素養(yǎng)和能力，對(duì)于工作和生活都是非常有益的。
我的單位觀心得體會(huì)篇十三
第一段：引言（100字）
近日，我所在的單位組織了一次觀摩活動(dòng)，讓我們有機(jī)會(huì)親身感受和學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理理念。通過(guò)這次觀摩，我深刻認(rèn)識(shí)到單位的發(fā)展與壯大離不開(kāi)正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和良好的組織機(jī)制。接下來(lái)，我將分享我對(duì)單位觀摩的心得體會(huì)。
第二段：贊嘆先進(jìn)單位的領(lǐng)導(dǎo)理念（200字）
在觀摩的過(guò)程中，我對(duì)先進(jìn)單位的領(lǐng)導(dǎo)理念深感欽佩。先進(jìn)單位的領(lǐng)導(dǎo)注重以身作則，倡導(dǎo)廉潔和正直的工作風(fēng)氣。他們堅(jiān)持正確的價(jià)值觀和原則，并帶領(lǐng)全體員工一起努力追求共同的目標(biāo)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者注重培養(yǎng)人才并給予他們相應(yīng)的發(fā)展空間，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力。這種正確的領(lǐng)導(dǎo)理念使單位形成了濃厚的凝聚力，讓員工從內(nèi)心愿意為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：受益于先進(jìn)單位的管理模式（200字）
在觀摩中，我對(duì)先進(jìn)單位的管理模式印象深刻。先進(jìn)單位注重人本管理，關(guān)心員工的身心健康，為員工提供舒適的工作環(huán)境和良好的福利待遇。他們從員工的需求出發(fā)，制定合理的工作安排和晉升機(jī)制，確保員工的工作積極性和參與感。此外，先進(jìn)單位還鼓勵(lì)員工的自我提升，提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。這種人本管理模式使單位中的每個(gè)員工都感到被尊重和關(guān)心，從而更加愿意為單位的發(fā)展付出努力。
第四段：學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法（300字）
通過(guò)這次觀摩活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到先進(jìn)單位的成功離不開(kāi)正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的管理模式的支撐。我更加意識(shí)到作為單位員工，我也應(yīng)當(dāng)從中學(xué)到一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和做法。首先，我要做一個(gè)合格的員工，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，端正工作態(tài)度，保持良好的職業(yè)道德。其次，我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。最后，我要善于與同事溝通合作，建立良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，共同努力實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)（400字）
通過(guò)這次單位觀摩，我對(duì)先進(jìn)單位的領(lǐng)導(dǎo)理念和管理模式有了更深入的了解和感受。我看到了先進(jìn)單位取得的輝煌業(yè)績(jī)背后的辛勤付出，看到了領(lǐng)導(dǎo)者的良好榜樣對(duì)整個(gè)單位帶來(lái)的正能量。作為普通員工，我深感責(zé)任重大，我要在工作崗位上發(fā)揮自己的聰明才智和專(zhuān)業(yè)能力，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。只有這樣，才能使自己不斷成長(zhǎng)，單位才能夠穩(wěn)步發(fā)展。我相信，通過(guò)我和每一個(gè)單位成員的共同努力，我們的單位一定能取得更加輝煌的成績(jī)！
我的單位觀心得體會(huì)篇十四
作為一個(gè)即將參加工作的年輕人，我深刻認(rèn)識(shí)到“單位觀”的重要性。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，單位觀越來(lái)越成為一個(gè)人成長(zhǎng)和職場(chǎng)發(fā)展中必不可少的素質(zhì)。在過(guò)去的實(shí)習(xí)中，我深受其影響，逐漸意識(shí)到了優(yōu)秀的“單位觀”對(duì)我未來(lái)職業(yè)生涯的影響。
第二段：?jiǎn)挝挥^的內(nèi)涵
單位觀是對(duì)待工作單位的態(tài)度和觀念，是職業(yè)道德與職業(yè)精神的體現(xiàn)。具體來(lái)說(shuō)，它包括了對(duì)待工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)、珍惜單位資源、愿意為單位奮斗、忠誠(chéng)于單位等。在職場(chǎng)中，擁有良好的單位觀是獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事信任的重要前提。
第三段：培養(yǎng)優(yōu)秀的單位觀
作為職場(chǎng)新人，我們應(yīng)該刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，進(jìn)一步提高自身的單位觀。我們要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自身工作的意義和價(jià)值，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)。同時(shí)，我們應(yīng)該珍惜單位提供的機(jī)會(huì)和資源，不斷提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)技能，以便更好地為單位服務(wù)。同時(shí)，在工作中，我們要積極溝通，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議和意見(jiàn)，以便更好地改進(jìn)工作，為單位做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：例證優(yōu)秀的單位觀
我的一位前輩，他始終以為單位利益為重，為公司的發(fā)展盡心盡力。在他的積極推動(dòng)下，我們公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售額得到了顯著的提高。每當(dāng)有重要工作需要完成時(shí)，他總是第一個(gè)響應(yīng)，不耽誤自己的工作的同時(shí)，全力以赴完成任務(wù)。他完美地詮釋了單位觀的內(nèi)涵，也贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊敬。
第五段：總結(jié)
隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，優(yōu)秀的單位觀不僅僅是一個(gè)人職業(yè)生涯中必不可少的素質(zhì)，更是一種應(yīng)該被我們所尊重和學(xué)習(xí)的職業(yè)態(tài)度。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們應(yīng)該始終堅(jiān)持“以目標(biāo)為導(dǎo)向，以規(guī)范為保障，以責(zé)任為規(guī)范”的單位觀，不斷提高自身素質(zhì)，為單位做出更大的貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能成為善于領(lǐng)導(dǎo)、善于合作、善于思考的優(yōu)秀人才。
我的單位觀心得體會(huì)篇十五
20xx年6月6日下午由顧校長(zhǎng)組織全體教職工在大會(huì)議室集中學(xué)習(xí)了《我的單位觀》和《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，感觸頗深，就這兩個(gè)問(wèn)題談?wù)勛约旱母惺堋?BR> 學(xué)習(xí)了《我的單位觀》，我覺(jué)得單位如家。要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護(hù)家一樣愛(ài)護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。在單位，最珍惜的有三點(diǎn)：珍惜手上工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。在單位，最忌諱的有三點(diǎn)：推諉工作，愚弄他人，心浮氣躁。在單位，最不忘的有三點(diǎn)：不忘貴人，不忘補(bǔ)臺(tái)，不忘謙虛。在單位，最吃香的有三點(diǎn)：做事出色，會(huì)搞團(tuán)結(jié)，知恩報(bào)恩。
工作是我的職責(zé)，是我立足單位的基礎(chǔ)，我會(huì)克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)把工作干好，立足平凡崗位，奮發(fā)有為，追求卓越，做最有價(jià)值的員工；和同事互相補(bǔ)臺(tái)，互相幫襯，不破壞單位的規(guī)則，維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)，盡自己微薄的力量為集團(tuán)的美好明天，為中心穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，我的思想有了一個(gè)大的飛躍，對(duì)教師職業(yè)行為有了更深的認(rèn)識(shí)。新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則包括十個(gè)方面的內(nèi)容，將來(lái)我將弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，在平凡的工作中，在微不足道的小事中，嚴(yán)格遵守十項(xiàng)準(zhǔn)則，用愛(ài)實(shí)踐著師德。
充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則的重要意義?！袄蠋熥鳛槿祟?lèi)靈魂的工程師，不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表?！蓖ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)，我明白制定教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，明確新時(shí)代教師職業(yè)規(guī)范，針對(duì)主要問(wèn)題、突出問(wèn)題劃定基本底線，是對(duì)廣大教師的警示提醒和嚴(yán)管厚愛(ài)，是深化師德師風(fēng)建設(shè)，造就政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊(duì)伍的關(guān)鍵之舉，也為教師嚴(yán)格自我約束、規(guī)范職業(yè)行為、加強(qiáng)自我修養(yǎng)提供基本遵循。
作為一名教師是無(wú)尚光榮的`，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。教師對(duì)人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。要做好教師工作，就必須首先熱愛(ài)教育事業(yè)。忠誠(chéng)教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂?？鬃釉疲骸捌渖碚懔顒t行，其身不正，雖令毋從?！毙W(xué)教師的工作對(duì)象是成長(zhǎng)中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無(wú)窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來(lái)民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。
要更加珍惜與熱愛(ài)教師職業(yè)。忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)。社會(huì)主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是崇高而偉大的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在實(shí)際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。熱愛(ài)學(xué)生。只有熱愛(ài)學(xué)生，才能去關(guān)心他們的成長(zhǎng)，才能去教書(shū)育人，才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。
總之，我一定會(huì)遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，結(jié)合工作與教學(xué)實(shí)際，切實(shí)做到：堅(jiān)定政治方向；自覺(jué)愛(ài)國(guó)守法；傳播優(yōu)秀文化；潛心教書(shū)育人；關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生；加強(qiáng)安全防范；堅(jiān)持言行雅正；秉持公平誠(chéng)信；堅(jiān)守廉潔自律；規(guī)范從教行為，維護(hù)好我的單位。
我的單位觀心得體會(huì)篇十六
前幾天，我讀了《我的單位觀》一文，文章中告訴我們?cè)趩挝粦?yīng)做到“三珍惜”“三忌諱”“三不忘”“三吃香”，單位如家，我們要善待單位。
我能為單位做些什么？所能做的就是在單位盡職盡責(zé)，如果把單位比作一條船，那么這條船就是承載了我們每個(gè)人的希望，只有大家同心協(xié)力、同舟共濟(jì)才能揚(yáng)帆起航，到達(dá)我們理想的'彼岸。
作為單位的一名職工，無(wú)論身處什么職位，我們都應(yīng)該對(duì)工作盡職盡責(zé)，與單位榮辱與共。從自身做起，不要推諉扯皮，那是自己的職責(zé)與義務(wù)；不要隨意指責(zé)自己的同事，因?yàn)槲覀儾恢绖e人的心境；不要抱怨單位，因?yàn)樗俏覀儗?shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。
我們不能把工作看成一種謀生的手段，為了工作而工作，日本著名的企業(yè)家稻盛和夫說(shuō)過(guò)，“把工作看成一個(gè)磨練心性的一個(gè)方法和工具，用良知知行合一，在事上磨煉?！蔽覀兊墓ぷ鞑拍芨沙龀煽?jī)，人生才會(huì)更加精彩。
我的單位觀心得體會(huì)篇十七
第一段：介紹背景和目的（150字）
我所在的單位是一家大型企業(yè)，為了提升員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作力和個(gè)人素質(zhì)，單位決定開(kāi)展觀心活動(dòng)。觀心活動(dòng)是指通過(guò)培養(yǎng)員工的內(nèi)心覺(jué)知和身心平衡，進(jìn)而提升工作效率和員工的心理健康。這次活動(dòng)旨在幫助員工更好地認(rèn)識(shí)和掌控自己的情緒，在工作和生活中更加從容自信，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第二段：觀心活動(dòng)對(duì)員工產(chǎn)生的影響（250字）
通過(guò)參與觀心活動(dòng)，我深刻體會(huì)到觀心對(duì)我們個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的積極影響。首先，觀心讓我們更加關(guān)注內(nèi)在的情緒和心理狀態(tài)，不再被外界環(huán)境輕易左右，從而保持較好的工作狀態(tài)。其次，觀心培養(yǎng)了我們的自我調(diào)節(jié)能力，使我們能夠更好地處理壓力和沖突，提高工作效率。最重要的是，觀心活動(dòng)鼓勵(lì)和培養(yǎng)了我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，使我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中更加和諧、團(tuán)結(jié)，解決問(wèn)題時(shí)更加有利于互助共贏。
第三段：觀心活動(dòng)帶給我們的收獲（300字）
觀心活動(dòng)不僅在工作中給予了我們很大的改變，也讓我們?cè)谏钪惺斋@了更多。首先，通過(guò)觀心活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了更好地處理情緒，不再被負(fù)面情緒和逆境所困擾，思維更加清晰、積極，更容易把握機(jī)遇。其次，觀心活動(dòng)提高了我的專(zhuān)注力和工作效率，讓我在繁忙的工作中能夠更好地把握時(shí)間和節(jié)奏，提升了工作質(zhì)量。此外，觀心活動(dòng)培養(yǎng)了我的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，在與同事的合作中，我更愿意主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極與他人交流合作，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)和自身的雙贏。
第四段：我對(duì)單位觀心活動(dòng)的建議（250字）
雖然觀心活動(dòng)取得了不錯(cuò)的效果，但仍有一些可以改進(jìn)的地方。首先，單位可以引入更豐富、多樣的觀心方法，比如冥想、呼吸訓(xùn)練等，讓員工能夠選擇適合自己的方式進(jìn)行觀心，從而更好地實(shí)現(xiàn)效果。其次，單位可以定期組織觀心分享交流活動(dòng)，讓員工有機(jī)會(huì)互相傾聽(tīng)、學(xué)習(xí)和分享，形成更好的互動(dòng)氛圍。此外，單位還可以邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)觀心導(dǎo)師進(jìn)行深入指導(dǎo)和輔導(dǎo)，從而更好地引導(dǎo)員工實(shí)施觀心。
第五段：總結(jié)觀心的重要性和價(jià)值（250字）
從個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的角度來(lái)看，觀心對(duì)我們都具有重要的意義。觀心讓我們更加關(guān)注內(nèi)心的聲音，增強(qiáng)了自身的情緒調(diào)控能力，提升了工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)，觀心還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力，讓我們更加和諧共事，一同迎接挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。觀心是我們工作和生活中的一種重要能力，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）
我的單位觀心得體會(huì)篇十八
作為一名公務(wù)員，在工作中，我們時(shí)刻都應(yīng)該保持一種正確的觀念。因此，公司組織了一次觀念教育培訓(xùn)，讓我們更好地理解企業(yè)文化，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，提高工作效率。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們深刻地認(rèn)識(shí)到了“觀”和“心”對(duì)我們工作的影響，在實(shí)踐中逐漸形成自己的觀點(diǎn)和感悟。
第二段：正確的工作觀念
一位干部在講座中指出，一個(gè)組織的發(fā)展取決于員工的思想觀念，習(xí)慣行為，和自我管理的能力等方面的影響。因此我們需要明確正確的工作觀念，保持良好的行為習(xí)慣，注意形象管理，不斷提高自身素質(zhì)，了解企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度，自覺(jué)地維護(hù)公司的形象，共同促進(jìn)公司的發(fā)展壯大。
第三段：心態(tài)及其影響
“心態(tài)決定一切”，正是因?yàn)樾膽B(tài)的重要性，我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻保持積極向上的工作心態(tài)。即使在面對(duì)困難時(shí)，也不抱怨，不消極，而是積極尋求解決方案，努力突破自己的限制。同時(shí)，我們也需要保持謙虛、真誠(chéng)、坦率、誠(chéng)信的心態(tài)，始終抱著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，開(kāi)拓新視野，提高公司綜合實(shí)力。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否有效地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，關(guān)鍵在于能否良好地發(fā)揮成員之間的配合與協(xié)作，和能否共享彼此的資源和收益。因此，我們更需要注重彼此間的溝通交流，打破人際之間的藩籬，有效地利用各項(xiàng)資源去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。保持團(tuán)隊(duì)的一致性，避免出現(xiàn)誤解，提高工作效率。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，公司這次觀念教育培訓(xùn)對(duì)于我們敲響了警鐘。只有以正確的態(tài)度和心態(tài)去面對(duì)問(wèn)題和困難，始終保持謙虛、誠(chéng)信的心態(tài)，才能更好地完成工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。公司將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，確保公司朝著正確的方向前進(jìn)。
我的單位觀心得體會(huì)篇十九
“單位觀”是衡量一個(gè)人是否合適擔(dān)任某項(xiàng)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是單位是否能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。單位觀不僅涉及到個(gè)人生涯發(fā)展，更是對(duì)組織貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。我在參加工作的多年里，深深地感受到單位觀的重要性。在這篇文章中，我將分享我對(duì)單位觀的一些體會(huì)和心得。
第二段：了解單位觀
單位觀，顧名思義，就是要看待自己是否把個(gè)人的利益與集體的利益統(tǒng)一起來(lái)，是否認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，是否思考工作對(duì)組織的價(jià)值和影響等。一個(gè)有著正確的單位觀的人會(huì)更加主動(dòng)投入工作中，提高自身的工作能力和業(yè)績(jī)，以及更好地貢獻(xiàn)力量。而一個(gè)缺乏單位觀的人，不僅會(huì)拖累團(tuán)隊(duì)和組織的前進(jìn)步伐，而且容易在后期面臨淘汰的命運(yùn)。
第三段：認(rèn)真對(duì)待自己的工作
我深深認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人的單位觀要從日常生活中的細(xì)節(jié)做起。首先應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待自己的工作，做到職責(zé)盡責(zé)。在工作崗位上，要全身心地投入，不斷琢磨如何提升工作效率和業(yè)績(jī)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，在完成自己的工作時(shí)，也要考慮同事和公司的利益，與同事們積極合作，營(yíng)造良好的工作氛圍。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是單位觀的一個(gè)重要方面。一個(gè)人所在的團(tuán)隊(duì)，就像一臺(tái)機(jī)器，每個(gè)人都有自己的重要作用。如果存在團(tuán)隊(duì)中打獨(dú)立戰(zhàn)的問(wèn)題，那么就會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的協(xié)作難度增加，效率降低，還會(huì)導(dǎo)致組織中可預(yù)見(jiàn)或不可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。因此，要想表現(xiàn)出具有高水平的單位觀，必須注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
第五段：總結(jié)
總之，單位觀不僅是養(yǎng)成良好的品德修養(yǎng)的表現(xiàn)，更是對(duì)于組織和公司的貢獻(xiàn)的具體體現(xiàn)。在工作的日常實(shí)踐中，我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待自己的崗位職責(zé)，積極與同事協(xié)作，不斷提高自身的工作能力和業(yè)績(jī)。如果一個(gè)人能充分發(fā)揮自己的聰明才智，明確自己的工作目標(biāo)，樹(shù)立正確單位觀，那么不難在職場(chǎng)上長(zhǎng)久發(fā)展，為自己和組織創(chuàng)造更多的價(jià)值。