心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成自己獨(dú)特的思考和見(jiàn)解。如何撰寫(xiě)一篇完美的心得體會(huì)？下面給出一些寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)供大家參考。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和經(jīng)歷下的心得體會(huì)，從中可以學(xué)習(xí)到他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也可以借鑒和參考其中的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式。當(dāng)然，每個(gè)人的心得體會(huì)都是獨(dú)特的，所以在寫(xiě)作時(shí)也要注重保持自己的個(gè)性和獨(dú)特性，表達(dá)出真實(shí)的想法和感受，讓讀者感受到你的真誠(chéng)和經(jīng)歷的獨(dú)特性。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇一
財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一個(gè)方面，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心之一。作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，我不斷學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)知識(shí)，深刻感受到財(cái)務(wù)管理的重要性。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我有了一些自己的體會(huì)和思考。
一、了解會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)
會(huì)計(jì)學(xué)是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)時(shí)，我認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)學(xué)是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)分析還是財(cái)務(wù)報(bào)告都離不開(kāi)會(huì)計(jì)學(xué)的理論支持。學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)可以讓我們?nèi)嬲莆掌髽I(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表以及財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容，更好地支持企業(yè)進(jìn)行決策和經(jīng)營(yíng)管理。
二、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)分析的基本方法
財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)財(cái)務(wù)分析，我們可以了解到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況以及盈利狀況。了解企業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法，可以更好的幫助企業(yè)分析和解決實(shí)際問(wèn)題。
三、開(kāi)展成本管理探究
成本管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)重要方面。在學(xué)習(xí)成本管理的過(guò)程中，我了解到企業(yè)成本管理的核心是降低成本、提高效益。而要做到這一點(diǎn)，需要從每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)上去分析和研究，找到成本問(wèn)題的癥結(jié)所在，從而有效優(yōu)化資源，達(dá)到成本控制的目的。
四、運(yùn)用財(cái)務(wù)管理工具支持決策
財(cái)務(wù)管理工具的運(yùn)用，可以有效地支持企業(yè)的決策管理。例如，利用財(cái)務(wù)管理工具進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，可以幫助企業(yè)更好地管理資金，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源的最大化利用，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。掌握財(cái)務(wù)工具運(yùn)用可以使我們更好地幫助企業(yè)做出更為合理和科學(xué)的決策，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
五、提升管理意識(shí)和實(shí)際操作技能
財(cái)務(wù)管理涉及到眾多的知識(shí)點(diǎn)和技能，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我意識(shí)到要實(shí)現(xiàn)真正的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，是需要學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的。除了掌握理論知識(shí)外，還需要善于應(yīng)用這些知識(shí)來(lái)解決具體問(wèn)題，具備良好的操作技能。同時(shí)，在實(shí)踐中，我們也能發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和問(wèn)題，也可及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提升自身財(cái)務(wù)管理能力。
總之，掌握財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能是財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)過(guò)程中非常重要的一部分。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以更好地支持企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇二
班級(jí)管理理論是每位教師必須要學(xué)習(xí)、掌握的知識(shí)之一，同時(shí)也是提高班級(jí)管理水平的關(guān)鍵。然而，在教育行業(yè)進(jìn)行迅速發(fā)展的今天，班級(jí)管理理論也在不斷地發(fā)生變革，為教師提供更加科學(xué)、有效的管理工具和思路。在實(shí)踐過(guò)程中，我深刻感受到了班級(jí)管理理論變革的重要性，下面將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和反思，從不同角度對(duì)此進(jìn)行探討。
一、班級(jí)管理理論的基本框架
首先，我們需要了解班級(jí)管理理論的基本框架，這是保證理論實(shí)踐有效性的基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的班級(jí)管理理論中，強(qiáng)調(diào)班級(jí)管理者的權(quán)力，通常是由班主任或年級(jí)組長(zhǎng)來(lái)統(tǒng)籌管理整個(gè)班級(jí)，管理方式也相對(duì)單一，往往是以講解為主導(dǎo)。但是，隨著教育理念的變化和學(xué)生群體的變化，我們需要更加靈活多樣的管理方式，更注重學(xué)生和教師間的雙向交流、合作。新型的班級(jí)管理理論更加強(qiáng)調(diào)“以人為本”，追求學(xué)生自主學(xué)習(xí)和發(fā)展，鼓勵(lì)學(xué)生探究問(wèn)題的能力和想象力，提高學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二、班級(jí)管理理論與人際關(guān)系的關(guān)系
“以人為本”的班級(jí)管理理論，也需要班級(jí)管理者學(xué)會(huì)良好的溝通和人際關(guān)系。在教育實(shí)踐中，我們需要尊重學(xué)生，傾聽(tīng)學(xué)生，關(guān)注學(xué)生，耐心引導(dǎo)學(xué)生，建立良好的師生關(guān)系。只有學(xué)生感受到教師的關(guān)愛(ài)，才能激發(fā)他們更強(qiáng)的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。而對(duì)于班級(jí)管理者來(lái)說(shuō)，我們通過(guò)建立良好的群體關(guān)系和合作關(guān)系，可以更有效地組織和管理班級(jí)，調(diào)節(jié)班級(jí)關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生之間的友愛(ài)、合作、發(fā)展。
三、班級(jí)管理理論與班級(jí)文化的關(guān)系
一個(gè)班級(jí)的文化，即班級(jí)的思想觀念、行為規(guī)范、習(xí)慣品質(zhì)等，也直接影響班級(jí)的管理效果。因此，班級(jí)管理理論和班級(jí)文化也有密切的關(guān)系。在建立班級(jí)文化的過(guò)程中，我們需要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，培養(yǎng)良好的班級(jí)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，使學(xué)生之間互相信任、尊重、贊美和理解。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)制定班級(jí)規(guī)章制度，引導(dǎo)學(xué)生正確看待和處理事物，促進(jìn)積極的心態(tài)和行為，提高班級(jí)的凝聚力和向心力。
四、班級(jí)管理理論的實(shí)踐應(yīng)用
學(xué)習(xí)班級(jí)管理理論，理論上非常重要，也非常有用，但對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，對(duì)理論的實(shí)踐應(yīng)用則更有價(jià)值。在教育實(shí)踐中，我們除了要深刻理解班級(jí)管理理論的核心，還需要善于根據(jù)教育實(shí)際需求進(jìn)行創(chuàng)新性的應(yīng)用。例如，在改革晚自修制度中，我們可根據(jù)學(xué)生的自主需求，制定出更加有針對(duì)性和靈活性的晚自修管理規(guī)定。而在日常管理中，則可采取多種多樣的方式如學(xué)生自我管理、小組互助、學(xué)生競(jìng)賽等，以促進(jìn)學(xué)生能力綜合素質(zhì)的發(fā)展。
五、班級(jí)管理需要教師不斷學(xué)習(xí)
最后，我們需要認(rèn)識(shí)到班級(jí)管理理論變革是一個(gè)不斷更新的過(guò)程，需要不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)。隨著時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生群體的不斷變化，我們需要對(duì)班級(jí)管理理論和實(shí)踐知識(shí)進(jìn)行不斷的更新和創(chuàng)新，為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。而教師要在具有時(shí)代意義的思想引領(lǐng)下，持續(xù)不斷地提高專業(yè)素養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)教育變革和發(fā)展。
總之，在班級(jí)管理理論變革的大趨勢(shì)下，教師應(yīng)該學(xué)會(huì)從教育現(xiàn)實(shí)和學(xué)生需求出發(fā)，創(chuàng)新引領(lǐng)班級(jí)管理理論，以更加務(wù)實(shí)、人本、創(chuàng)新和發(fā)展的理念，指導(dǎo)我們更好地完成班級(jí)管理的任務(wù)。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇三
作為一名教育工作者，課堂管理一直是我最為關(guān)注的話題之一。因此，我參加了名師的整體課堂管理理論培訓(xùn)，深受啟發(fā)和影響。在此，我將分享我對(duì)整體課堂管理理論的心得體會(huì)。
整體課堂管理理論旨在建立一種良好的教學(xué)氛圍，使學(xué)生學(xué)習(xí)成效最大化。它通過(guò)設(shè)計(jì)管理策略、教學(xué)環(huán)境、課堂活動(dòng)和評(píng)估體系，來(lái)有效地提高班級(jí)秩序和教學(xué)效果。該理論的核心原則包括老師的權(quán)威、學(xué)生的自主性和平等互動(dòng)。
在實(shí)踐中，整體課堂管理理論提出了一系列技巧和策略，如具體行動(dòng)計(jì)劃、隊(duì)伍分組、獎(jiǎng)懲制度、情境創(chuàng)設(shè)和前置任務(wù)等。這些技巧和策略可以幫助教師更好地管理課堂和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與參與度，同時(shí)增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
整體課堂管理理論強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生之間平等的互動(dòng)，能夠建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高課堂效率，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。通過(guò)積極的課堂管理，教師可以獲得更多的掌控權(quán)，增加因材施教的靈活性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。
然而，整體課堂管理理論也存在一些挑戰(zhàn)。首先，該理論需要教師自身具備較高的教育背景和管理能力。其次，教師需要不斷調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)策略，擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)模式，逐漸適應(yīng)整體課堂管理理論的理念。這需要教師對(duì)自己的專業(yè)認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)有一個(gè)提高的過(guò)程。
在實(shí)踐中，整體課堂管理理論是一種既有挑戰(zhàn)又有啟示的理論。通過(guò)這個(gè)理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到教師的角色是至關(guān)重要的，不能只是一個(gè)靜靜守護(hù)課堂的人，而應(yīng)是提供有價(jià)值的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和向?qū)W生傳授知識(shí)，技能，道德的一位導(dǎo)師。教師需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能在教育事業(yè)中不斷發(fā)揚(yáng)自己的光和熱。
總之，整體課堂管理理論是一種很有意義的教育理論，它能夠使教育者更好地了解學(xué)生的認(rèn)知特性，提高教學(xué)效率，加強(qiáng)管理能力，同時(shí)也幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)，鍛煉自己的動(dòng)手能力，吸取更多的實(shí)際知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇四
近期我再次拿起《現(xiàn)代教育理論研讀》，學(xué)習(xí)了這本書(shū)，書(shū)中編寫(xiě)了好多教育名家的教育思想，如陶行知的教育思想、蘇霍姆林斯基的教育思想、多元智能教育理論、構(gòu)建主義理論等。其中令我感受最深的是陶行知的教育思想。
一提到陶行知先生這位偉大的人民教育家，我就想起了幾句名句，也是我們每一位教育工作者油然而生的?！芭踔活w心來(lái)，不帶半根草去”，他是陶行知先生奉獻(xiàn)精神的寫(xiě)照。還有“身教重于言教”，他強(qiáng)調(diào)了教育的示范性，模范引領(lǐng)作于。“千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人?！薄跋壬粦?yīng)該專教書(shū)，他的責(zé)任是教人做人。學(xué)生不應(yīng)當(dāng)專讀書(shū)，他的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道。”他強(qiáng)調(diào)了具有國(guó)民精神和崇高人格的人是所有教育永恒不變的宗旨。
通過(guò)學(xué)習(xí)我深刻領(lǐng)悟到了陶行知先生的教育思想。他提出了“生活教育理論”，“生活即教育”是陶行知教育思想的核心，也是中國(guó)現(xiàn)代教育史上重要而有影響的教育思潮之一。陶行知指出“生活教育是生活所原有的，生活所自營(yíng)，生活所必須的教育。教育的根本意義是生活的變化。生活無(wú)時(shí)不變，即生活無(wú)時(shí)不含有教育的意義?！笨梢?jiàn)，其基本含義：第一，教育與人類(lèi)的生活是相伴而生的；第二，生活與教育之間的關(guān)系是密不可分的。生活與教育之間不是割裂的，是一件事情的兩個(gè)方面。生活中富有教育的素材，過(guò)什么樣的生活就受什么樣的教育。因此教育要與人類(lèi)的生活相適應(yīng)，與學(xué)習(xí)者的生活相聯(lián)系。文字、書(shū)本只是生活的工具，不是生活的本身。只有在生活中求得的教育才是真正的教育；第三，教育具有終身性，與個(gè)人生活共始終的，也就是說(shuō)我們?nèi)艘畹嚼蠈W(xué)到老；第四，教育具有全面性。人類(lèi)的生活的全面性決定著教育的全面性。生活是一個(gè)整體，涵蓋人類(lèi)生活的方方面面，包括物質(zhì)生活、精神生活等。
“社會(huì)即學(xué)?！笔翘招兄吧罱逃崩碚摰牧硪粋€(gè)重要命題，是伴隨“生活即教育”而來(lái)的。“是生活即教育，就是社會(huì)即學(xué)校了。兩者是相關(guān)聯(lián)的，是一個(gè)學(xué)理?！薄暗教幨巧睿吹教幨墙逃?；整個(gè)的社會(huì)是生活的場(chǎng)所，亦即教育之場(chǎng)所。”因此可以說(shuō)：“社會(huì)即學(xué)?！薄W(xué)校要與社會(huì)統(tǒng)一，打破二者的隔絕。
“教學(xué)做合一”是陶行知生活教育理論的教學(xué)論。“教學(xué)做合一”“是生活現(xiàn)象之說(shuō)明，即教育現(xiàn)象之說(shuō)明。在生活里，對(duì)事說(shuō)是做，對(duì)己之長(zhǎng)進(jìn)說(shuō)是學(xué)，對(duì)人之影響說(shuō)是教。教學(xué)做是一種生活之三個(gè)方面，而不是三個(gè)各不相謀的過(guò)程?！薄敖痰姆椒ǜ鶕?jù)學(xué)的方法，學(xué)的方法根據(jù)做的方法。事情怎樣做便怎樣學(xué)，怎樣學(xué)便怎樣教。教而不做，不能算教；學(xué)而不做，不能算學(xué)。教與學(xué)都以做為中心。在做上教的是先生，在做上學(xué)的是學(xué)生?！苯虒W(xué)做三者不可分割，做是教與學(xué)的中心做不是單純蠻干，而是包含復(fù)雜的思想活動(dòng)；不是就事論事，而是在系統(tǒng)關(guān)系中思考問(wèn)題。
陶行知在教學(xué)方法方面還有諸多的見(jiàn)解。他提倡因材施教，倡行啟發(fā)式、發(fā)對(duì)注入式；培養(yǎng)學(xué)生興趣；注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力或自我教育能力；倡導(dǎo)手腦并用的方法，他認(rèn)為探討知識(shí)之路有五路，即活動(dòng)、觀察、看書(shū)、談?wù)摗⑺伎?；推薦小先生制，孩子教孩子，孩子教成人，這既是一種教學(xué)方式，又是一種學(xué)習(xí)方式。
陶行知教育思想是寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，它和新課程理念是相吻合的。在以后長(zhǎng)期的教育教學(xué)實(shí)踐中我將以先生為楷模，并吸納其它教育家的教育思想和教育方法，在教學(xué)活動(dòng)中最大可能性的體現(xiàn)“教師主導(dǎo)地位，學(xué)生主體地位”的新課程教育理念。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇五
班級(jí)管理是一個(gè)重要的議題，尤其是在從教育工作者角度來(lái)看。在過(guò)去數(shù)十年中，不斷出現(xiàn)新的班級(jí)管理理論，來(lái)滿足不斷變化的學(xué)生和教育環(huán)境需求。而最近，我也加入了一項(xiàng)名為“班級(jí)管理理論變革”的課程，這一課程讓我深刻地理解到班級(jí)管理的重要性，并體會(huì)到新理論變革的意義與價(jià)值。
第一段：什么是班級(jí)管理。
班級(jí)管理，顧名思義便是對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理的一種方式。在教育環(huán)境中，班級(jí)管理的核心在于學(xué)生的行為，以及班級(jí)中的秩序、紀(jì)律、安全等方面。然而，班級(jí)管理的實(shí)踐其實(shí)遠(yuǎn)不止這些，它還包括了如何幫助學(xué)生克服困難、保持學(xué)習(xí)的熱情、有效地溝通和處理學(xué)生家長(zhǎng)間的關(guān)系等諸多方面。
傳統(tǒng)的班級(jí)管理理論主要依靠嚴(yán)格的規(guī)則和懲罰來(lái)維持班級(jí)的秩序。這種理論不僅會(huì)令學(xué)生對(duì)教育產(chǎn)生不信任和不滿，而且也無(wú)法應(yīng)對(duì)現(xiàn)今教育環(huán)境的變化。例如，我們現(xiàn)在需要更加注重的，是個(gè)體學(xué)生的特殊需求和個(gè)性化的學(xué)習(xí)。
新理論的出現(xiàn)，意味著“從嚴(yán)苛的紀(jì)律到以學(xué)生為中心的引導(dǎo)和支持”的變革。新理論重視學(xué)生的學(xué)習(xí)需求、個(gè)性發(fā)展和內(nèi)在動(dòng)機(jī)，從而實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的效果。此外，新理論注重促進(jìn)教學(xué)方法的變化，例如通過(guò)互動(dòng)式的學(xué)習(xí)模式，幫助學(xué)生進(jìn)一步地掌握知識(shí)。
第四段：如何適應(yīng)新理論。
適應(yīng)新理論的班級(jí)管理，需要一系列創(chuàng)新的方法。例如傾聽(tīng)學(xué)生的聲音，并將其反饋到?jīng)Q策中；注重每個(gè)學(xué)生的差異性，并給予個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持；鼓勵(lì)學(xué)生的積極參與，提高學(xué)生的自我管理和體驗(yàn)。當(dāng)然，學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)還需做好配套，提供各類(lèi)優(yōu)質(zhì)資源，例如數(shù)字化教學(xué)模式和獨(dú)特的課程設(shè)置，以此來(lái)促進(jìn)新理論的實(shí)施。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
班級(jí)管理的變革需要我們更加注重學(xué)生的需求，讓它成為教育工作者不斷探索的議題。在新的理論的支持下，我們可以更加批判地審視傳統(tǒng)的班級(jí)管理方式，創(chuàng)造性地運(yùn)用各類(lèi)教育理論和實(shí)踐去解決復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。作為教育工作者，我們將始終承擔(dān)使命，激發(fā)學(xué)生的潛能，引導(dǎo)他們?cè)谖磥?lái)走向成功。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇六
作為一個(gè)金融專業(yè)的學(xué)生，財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)是我們需要深入學(xué)習(xí)的。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅學(xué)到了經(jīng)典的財(cái)務(wù)管理理論，比如財(cái)務(wù)報(bào)表、投資決策、資本結(jié)構(gòu)等等，還深入體會(huì)到了這些理論對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。在這篇文章中，我將結(jié)合自身學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，分享一些財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的心得體會(huì)。
第一段：學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的重要性
學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的第一步，就是了解并學(xué)會(huì)制作財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的全面反映，也是管理層了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、決策投資的重要依據(jù)。因此，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于加深對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等的認(rèn)識(shí)，對(duì)于未來(lái)職場(chǎng)工作以及個(gè)人理財(cái)都有著巨大的幫助。
第二段：資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響
資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)在融資時(shí)采用的債權(quán)資本與所有權(quán)資本的比例，是企業(yè)融資成本和風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)資本結(jié)構(gòu)理論時(shí)，我們深刻體會(huì)到，企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)合理化對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常重要。高比例的債權(quán)資本使企業(yè)更容易負(fù)債累累，長(zhǎng)期來(lái)看增加企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；而高比例的所有權(quán)資本則可能影響企業(yè)的股東效益。因此，企業(yè)需要在融資成本和風(fēng)險(xiǎn)把握之間找到一種平衡點(diǎn)。
第三段：投資決策是企業(yè)年終決策的重點(diǎn)
投資決策是企業(yè)年終決策的重點(diǎn)，也是企業(yè)盈利能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾w現(xiàn)。學(xué)習(xí)投資決策的過(guò)程中，我深刻了解到：良好的決策需要充分的信息分析、模擬評(píng)估、選優(yōu)入選，而這三個(gè)方面分別對(duì)應(yīng)了企業(yè)信息采集與處理、財(cái)務(wù)規(guī)劃與控制以及風(fēng)險(xiǎn)管理和控制三個(gè)方面。這些環(huán)節(jié)的優(yōu)化對(duì)于企業(yè)投資決策的準(zhǔn)確性和成敗關(guān)系很大。
第四段：負(fù)債管理必不可少
負(fù)債管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，其目的是確保企業(yè)保持良好的財(cái)務(wù)健康，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期健康發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)有效的負(fù)債管理，企業(yè)需要遵循合理的財(cái)務(wù)政策，優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，采用多種負(fù)債形式并通過(guò)科學(xué)管理來(lái)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)際工作中，有效的負(fù)債管理不僅可以提高企業(yè)融資的效率，還可以降低融資成本，延伸融資期限，提高融資數(shù)量。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)
在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理理論的過(guò)程中，我對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作以及財(cái)務(wù)報(bào)表的制作有了更深入的理解。同時(shí)，我也意識(shí)到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要全面的財(cái)務(wù)管理，即便是涉及到微小的決策也需要精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析。同時(shí)，靈活的財(cái)務(wù)管理也需要有科學(xué)的依據(jù)，因此精通財(cái)務(wù)理論是必要的。最后，我認(rèn)為作為一個(gè)金融專業(yè)的從業(yè)者，要不斷積累理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不斷適應(yīng)行業(yè)變化。這樣，才能更好地為企業(yè)服務(wù)，不斷提升自己的職業(yè)發(fā)展。
在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理理論的過(guò)程中，我還需要不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，積極思考和探索。只有這樣，才能在未來(lái)的職場(chǎng)中成為一名出色的財(cái)務(wù)從業(yè)者。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇七
班級(jí)管理是一項(xiàng)重要的教育工作，也是學(xué)校管理的基礎(chǔ)。在長(zhǎng)期的教育教學(xué)實(shí)踐中，班級(jí)管理理論也不斷地發(fā)展與變革。今天，我想分享一下我的班級(jí)管理理論變革心得體會(huì)。
第二段：傳統(tǒng)班級(jí)管理的缺陷
傳統(tǒng)的班級(jí)管理理論多以“管、控、評(píng)”為主，強(qiáng)調(diào)班級(jí)規(guī)矩、紀(jì)律和考試成績(jī)等方面的管理。然而，這種管理模式忽視了班級(jí)的人性化管理，缺乏關(guān)懷與教育。在實(shí)踐中，常常會(huì)出現(xiàn)班級(jí)紀(jì)律好，但班級(jí)氛圍不佳，學(xué)生缺乏歸屬感和發(fā)展動(dòng)力的現(xiàn)象。這些問(wèn)題已經(jīng)成為制約班級(jí)管理的瓶頸。
第三段：班級(jí)管理理論變革
針對(duì)傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式，學(xué)術(shù)界也不斷地進(jìn)行探索和實(shí)踐。班級(jí)管理理論也隨之不斷變革，從以往的“管、控、評(píng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙?dǎo)、伴”，強(qiáng)調(diào)啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力，幫助學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)和自我管理的習(xí)慣。這種管理模式在實(shí)踐中注重班級(jí)管理的人性化和情感化，使班級(jí)變得更加和諧與穩(wěn)定。
第四段：班級(jí)管理理論變革的實(shí)踐
在我的教學(xué)實(shí)踐中，我也嘗試了這種班級(jí)管理理論的變革。我注重與學(xué)生建立良好的人際關(guān)系，在教學(xué)過(guò)程中主動(dòng)了解學(xué)生的興趣和需求，幫助他們形成自主學(xué)習(xí)和自我管理的意識(shí)。同時(shí)，我也加強(qiáng)了班級(jí)情感化管理，通過(guò)班會(huì)、班級(jí)活動(dòng)等方式增強(qiáng)班級(jí)歸屬感和凝聚力。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性得到了提高，班級(jí)管理也變得更加和諧。
第五段：結(jié)論
班級(jí)管理是一個(gè)復(fù)雜而又重要的工作，管理理論的變革和完善也需要不斷地實(shí)踐。通過(guò)這次班級(jí)管理理論變革的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)了管理的實(shí)質(zhì)和意義，也體會(huì)到了管理理論變革對(duì)于班級(jí)管理工作的推進(jìn)和提升。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)將班級(jí)管理人性化和情感化的要求貫穿于實(shí)踐工作中，不斷完善班級(jí)管理理論，為學(xué)生們的健康成長(zhǎng)提供更多的保障。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇八
《這樣做，在學(xué)生中最有威信》是由錢(qián)衛(wèi)民主編，該書(shū)以清新的筆調(diào)、詳實(shí)的案例，向讀者娓娓道來(lái)。
怎樣才能樹(shù)立自己的威信呢?帶著這個(gè)疑問(wèn)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師技能提高叢書(shū)《這樣做在學(xué)生中最有威信》，學(xué)完其中的教育教學(xué)理論，讓我受益匪淺。下面我就談一談對(duì)我觸動(dòng)最大的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、用人格影響人格，俄國(guó)教育家烏申斯基曾說(shuō)：在教育中，一切都應(yīng)以教育者的人格為基礎(chǔ)，因?yàn)橹挥腥烁癫拍苡绊懭烁瘢挥腥烁癫拍苄纬尚愿?。教師的人格?duì)學(xué)生有最直接、最具體、最深刻的影響。人格魅力是一個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中對(duì)來(lái)自家庭、社會(huì)、人生、學(xué)識(shí)等方面的積極、健康因素的凝聚和綜合。人格魅力一旦形成就會(huì)成為取之不盡、用之不竭的教育資源。這也讓我意識(shí)到：在學(xué)生面前，教師的一舉一動(dòng)都是非常重要的，如果老師在晚自習(xí)的時(shí)候玩手機(jī)，就不能責(zé)備學(xué)生也在玩;如果老師在課前沒(méi)有備好課，就不能責(zé)怪學(xué)生上課時(shí)無(wú)精打采;如果老師都對(duì)每日的跑操抱怨連連，就不能責(zé)怪學(xué)生總是請(qǐng)假逃操。老師的一言一行都是在展示著自己的人格，因此我們必須不斷完善自己的人格魅力，在扎扎實(shí)實(shí)研究專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)各方面的文化、科學(xué)、新興網(wǎng)絡(luò)、乃至幽默的知識(shí)，豐富自己的課堂教學(xué)，讓學(xué)生親其師，信其道。
二、藝術(shù)性的處理問(wèn)題，做個(gè)有智慧的老師。作為信息技術(shù)老師，課堂上讓我焦頭爛額的問(wèn)題有很多類(lèi)型，比如上課遲到、沒(méi)有帶鞋套、上課把手機(jī)帶去充電、做練習(xí)時(shí)沒(méi)有耐心、課后不及時(shí)關(guān)電腦……，各種類(lèi)型的問(wèn)題都要區(qū)別對(duì)待，如果只是一味的批評(píng)，向班主任告狀，那只會(huì)讓學(xué)生和自己的關(guān)系越來(lái)越疏遠(yuǎn)，尤其對(duì)于正在叛逆期的學(xué)生，以后的管理會(huì)更加困難。因此我總是盡可能地尋找一些獎(jiǎng)懲措施來(lái)約束他們，比如遲到的同學(xué)我不會(huì)記名字，但是要當(dāng)著全班同學(xué)的面道歉，要額外多的完成一個(gè)我布置的任務(wù)，課下要把所有學(xué)生的凳子推到桌肚里，帶著手機(jī)去充電的同學(xué)我也會(huì)直接沒(méi)收，但不是交給班主任，而是根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)情況，確定歸還的日期;當(dāng)然，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生，我也會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)措施，比如大家集體都表現(xiàn)好的話，我會(huì)給大家播放電影短片調(diào)節(jié)一下課堂氣氛，事實(shí)表明：我的抑揚(yáng)法還是有成效的，至少他們告訴我：很喜歡我的一點(diǎn)在于，我不會(huì)向班主任告狀，很多時(shí)候，這一招是失去學(xué)生對(duì)任課教師信任的最大忌諱，因此藝術(shù)性地謀求解決問(wèn)題的方法在實(shí)踐教學(xué)中非常重要，也利于樹(shù)立教師的威信。
以上只是我兩點(diǎn)粗略的見(jiàn)解，很多收獲還需要在今后的教學(xué)中進(jìn)一步地實(shí)踐，我會(huì)盡自己最大的努力來(lái)踐行教育者所需要的人格魅力，那就是：
激情――教育者的一種狀態(tài)，讓自己始終保持初出茅廬時(shí)的工作狀態(tài);
愛(ài)心――教育者的一種品質(zhì)，讓自己包容學(xué)生的一切和一切學(xué)生;
創(chuàng)新――教育者的一種能力，讓自己的每一天都不是昨天簡(jiǎn)單的重復(fù);
時(shí)尚――教育者的一種魅力，讓自己緊跟時(shí)代的脈搏而顯得永遠(yuǎn)年輕;
溝通――教育者的一種武器，讓自己拉近與他人的距離;
敏感――教育者的一種機(jī)智，讓自己把握住每一個(gè)教育契機(jī);
反思――教育者的一種習(xí)慣，讓自己不斷挖掘成長(zhǎng)的潛力……
我相信：通過(guò)自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我一定會(huì)成為一名在學(xué)生中擁有威信的教師，一名學(xué)生心目中真正的老師。
[學(xué)習(xí)教育理論心得體會(huì)]
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇九
整體課堂管理理論是一種教育管理的方法，其最終目的在于創(chuàng)造出一所良好的教育氛圍，為學(xué)生的綜合素質(zhì)提供更好的保障。在整體課堂管理理論的基礎(chǔ)上，我進(jìn)一步思考和總結(jié)，結(jié)合自身實(shí)踐，體悟出了一些管理課堂的方法和心得，下面我將重點(diǎn)分享。
一、建立正確的管理態(tài)度
一個(gè)好的管理者首先要與學(xué)生們建立良好的關(guān)系。這需要一定的管理態(tài)度和心理素質(zhì)。在教學(xué)過(guò)程中，我們需要時(shí)刻保持冷靜，避免教學(xué)中出現(xiàn)過(guò)多的情緒，盡量維持一種平靜、從容的管理風(fēng)格。同時(shí)，在教學(xué)中，我們需要時(shí)刻保持站在學(xué)生的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，體諒學(xué)生的難處，讓學(xué)生感覺(jué)到我們是善意的，我們?cè)跒樗麄兲峁┓?wù)。
二、重視教學(xué)氣氛的營(yíng)造
課堂管理的效果與課堂氣氛有很大的關(guān)系。一個(gè)輕松愉悅的教學(xué)氛圍可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，提高他們的主動(dòng)性。如果教室的氣氛比較沉悶、不能讓學(xué)生們樂(lè)于發(fā)言或者建立有效的互動(dòng)，很可能會(huì)讓整個(gè)課堂的效果大打折扣。因此，作為管理者，我們需要時(shí)刻關(guān)注教室的整體氛圍 ，建立能夠讓學(xué)生愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。
三、關(guān)注學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)
學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)是一個(gè)非常重要的考慮因素，在管理教學(xué)班級(jí)時(shí)，我們需要時(shí)刻注意到不同學(xué)生之間的個(gè)體差異。對(duì)于不同類(lèi)型的同學(xué)，我們需要給予不同的教育方法或手段。通過(guò)了解學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中得到更多的關(guān)注和關(guān)懷，增加了學(xué)生的獲得感和主動(dòng)性。
四、合理利用獎(jiǎng)懲制度
在教學(xué)管理中，合理的獎(jiǎng)懲制度是非常必要的。學(xué)生可以通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的形式來(lái)激發(fā)積極性，而懲罰是一種更為有力的手段，可以有效地約束不良行為。學(xué)生了解到有獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的規(guī)則后，會(huì)更加自覺(jué)地遵守規(guī)則，使得管理更具有落實(shí)性。
五、重視家校合作
家校合作是整體課堂管理中非常重要的一環(huán)。通過(guò)與家長(zhǎng)的溝通與合作，教學(xué)管理者可以更好地了解學(xué)生的情況，及時(shí)采取相應(yīng)的措施；同時(shí)，家長(zhǎng)也可以更好地與班級(jí)管理者進(jìn)行交流，了解課堂情況，了解自己孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，促進(jìn)彼此的信任和理解。
綜上所述，整體課堂管理理論在管理學(xué)生的行為、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、提高學(xué)生主動(dòng)參與等方面有著重要的作用。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該注重建立正確的管理態(tài)度，重視教學(xué)氣氛的營(yíng)造，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)，合理利用獎(jiǎng)懲制度，重視家校合作等方面，才能更好地達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，為學(xué)生提供更好的教學(xué)保障。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，擁有良好的財(cái)務(wù)管理可為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。然而，財(cái)務(wù)管理需要面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，這需要企業(yè)家和財(cái)務(wù)工作者學(xué)習(xí)和掌握一定的財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)來(lái)指導(dǎo)財(cái)務(wù)決策。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的重要性以及理論與實(shí)踐相互促進(jìn)的關(guān)系。下文將探討我對(duì)財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的體會(huì)和心得。
第二段：了解財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐的關(guān)系
財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)指的是財(cái)務(wù)管理中的既定原理和方法，這些方法和原理適用于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐。理論與實(shí)踐相輔相成，理論在財(cái)務(wù)管理中扮演著指導(dǎo)和支配的作用，而實(shí)踐則可以幫助理論更好地得到驗(yàn)證。理論只有落地才有更大的充實(shí)，而實(shí)踐背后的理論才能更好地指導(dǎo)實(shí)踐。因此，建立理論與實(shí)踐之間的互動(dòng)關(guān)系是財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的重要一環(huán)。
第三段：理解基本會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)報(bào)表
會(huì)計(jì)學(xué)是財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的重要組成部分，掌握基本的會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的透明化至關(guān)重要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目的是提供企業(yè)投資者、債權(quán)人和稅務(wù)機(jī)關(guān)等利益相關(guān)方能夠理解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的信息。財(cái)務(wù)報(bào)表中包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表，這些報(bào)表可以幫助管理者了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、盈利能力以及現(xiàn)金流量等基本信息。
第四段：了解成本和預(yù)測(cè)技術(shù)的應(yīng)用
成本和預(yù)測(cè)技術(shù)是財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的另一個(gè)重要部分。成本控制有助于企業(yè)管理者了解企業(yè)的生產(chǎn)和銷(xiāo)售成本，從而更好地掌握企業(yè)盈利情況。預(yù)測(cè)技術(shù)可以幫助企業(yè)管理者預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)走勢(shì)，更好地制定向前看的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策。這些技術(shù)可以指導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)
財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)，要靈活運(yùn)用并綜合考慮理論和實(shí)踐。在我們學(xué)習(xí)和實(shí)踐財(cái)務(wù)管理時(shí)，需要不斷學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)，既要理性分析各種因素，又要注重實(shí)踐操作。學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的意義不在于簡(jiǎn)單地背誦和應(yīng)用，而在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理的邏輯思維和綜合運(yùn)用的能力，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，使企業(yè)更好地面向未來(lái)發(fā)展。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十一
小班化教育絕非一般意義上所理解的簡(jiǎn)單減少學(xué)額，而是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、課堂環(huán)節(jié)、班集體建設(shè)等方面都需要進(jìn)行綜合配套改革的教育形式。小班化教育是一種有利于學(xué)生的全面和諧發(fā)展和個(gè)性充分發(fā)展的教育組織形式，是世界發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)普遍采用的基礎(chǔ)教育發(fā)展模式。
小班化教育宗旨是因材施教，因?yàn)樾“啾容^容易實(shí)施。另外就是班級(jí)管理應(yīng)詳細(xì)制訂，給的知識(shí)可以相對(duì)多一點(diǎn)，細(xì)致一些。小班化教學(xué)中，學(xué)生在課堂內(nèi)所平均占有的時(shí)間成倍增加。這樣，在課堂上師生之間、學(xué)生與學(xué)生之間有更充分的時(shí)間進(jìn)行討論和交流，有利于師生之間的互動(dòng)。這種互動(dòng)是師生共同發(fā)展的動(dòng)力。課堂教學(xué)中是否實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)，是新課程理念對(duì)課堂教學(xué)的要求。在互動(dòng)中，學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，達(dá)到自主、合作、探究性的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮主體的積極性和創(chuàng)造性，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、健康的發(fā)展。在這樣的教學(xué)氛圍下，學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)質(zhì)疑、表達(dá)自己的獨(dú)立見(jiàn)解以及動(dòng)手實(shí)踐，有利于他們綜合素質(zhì)的提高。小班化為課程改革創(chuàng)造了極為有利的條件。
教育的變化總是和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化有著最直接的關(guān)聯(lián)，小班化的出現(xiàn)就是如此。小班化的出現(xiàn)堪稱優(yōu)質(zhì)教育冀求和生源萎縮的現(xiàn)實(shí)之間一個(gè)最佳結(jié)合點(diǎn)，隨之而來(lái)的是教育方式和方法的改變，是教師教育思想和觀念的轉(zhuǎn)變，小班改變的不僅僅是班額大小，而是在逐步改變著教育本身。
小班化保留了傳統(tǒng)班級(jí)授課制的優(yōu)勢(shì)，但是它避免了傳統(tǒng)的大班額必然帶來(lái)的不能充分適應(yīng)學(xué)生個(gè)性差異，無(wú)法照顧每個(gè)學(xué)生的興趣、愛(ài)好，因此學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng)受到忽視的狀況。由于小班化在教學(xué)時(shí)間和空間上的變化，以及隨之而來(lái)的教育設(shè)計(jì)和教育方式方法的變化，教育變得精致了。一些人士甚至提出可以為每一個(gè)學(xué)生定制適合他的教育模式。小班化教育帶來(lái)的對(duì)個(gè)體受教育充分程度的關(guān)注體現(xiàn)了教育上的人文關(guān)懷，單純學(xué)生數(shù)的削減并不是真正意義上的小班化教育，小班化教育的核心在于實(shí)現(xiàn)以人為本，這為傳統(tǒng)班級(jí)授課制注入了新的活力。
小班學(xué)生數(shù)量的減少要求教師必須更加關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)別情況，更加關(guān)注教育細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)和教育環(huán)境的布置，小班化教育精致的特點(diǎn)要求教師必須“精心”。從周課時(shí)數(shù)分析，小班教學(xué)教師的工作量似乎減少了，但實(shí)際不然，對(duì)因材施教和學(xué)生個(gè)體受關(guān)注程度的強(qiáng)調(diào)使教師的工作總量有增無(wú)減，并且對(duì)教師加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作提出了新的要求。
教學(xué)空間和環(huán)境的設(shè)計(jì)變得更加“講究”，從教室前后空間的利用到學(xué)生課桌椅的設(shè)計(jì)和組合，都變得靈活豐富，課堂上出現(xiàn)了各種各樣的課桌擺放方式，而同一班級(jí)在不同時(shí)間、不同課堂上也出現(xiàn)了不同的座次設(shè)計(jì)。小班教室的布置注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和孩子情趣，因此“讓每堵墻每扇窗都會(huì)說(shuō)話”成為一些班級(jí)教室布置的目標(biāo)，千篇一律、千人一面的教室在開(kāi)展小班化實(shí)驗(yàn)的班級(jí)和學(xué)校幾乎完全消失。
課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和組織也在變化，教師備課不僅僅要備教材，還要把重點(diǎn)放到“備學(xué)生”上，要了解并指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)，分層教學(xué)具有了更大可行性，單獨(dú)輔導(dǎo)、作業(yè)面批、作業(yè)和測(cè)驗(yàn)“分層”布置更易于被教師推行。
小班化實(shí)驗(yàn)促使了更多的教學(xué)方法和教育策略的出現(xiàn)，小班化讓教育變得更加精彩和豐富的同時(shí)，也使原本單一簡(jiǎn)單的班級(jí)授課制變得更復(fù)雜了。傳統(tǒng)的粗放經(jīng)營(yíng)不得不被精耕細(xì)作取代，這也是教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。
學(xué)生在小班化教育中得到的更多參與機(jī)會(huì)和被關(guān)注機(jī)會(huì)、交流機(jī)會(huì)，使學(xué)生在個(gè)性和行為習(xí)慣的培養(yǎng)上出現(xiàn)了更加積極的傾向。小班使教師的認(rèn)知負(fù)荷減小，減輕了教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)；學(xué)生人數(shù)少，教師不用花大量時(shí)間處理學(xué)生行為規(guī)范、課堂紀(jì)律等問(wèn)題，能更好地集中精力關(guān)注教學(xué)與學(xué)生的發(fā)展；同時(shí)，小班有助于改善師生關(guān)系，教師更易于帶著積極的心態(tài)和情緒對(duì)待學(xué)生，采取自己喜歡的教學(xué)方法教學(xué)，教學(xué)積極性普遍提高。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十二
對(duì)于一個(gè)剛剛組建的班集體，班級(jí)管理的質(zhì)量直接影響班級(jí)的整體面貌和孩子成長(zhǎng)的狀態(tài)，所以，對(duì)于一個(gè)班主任，做好班級(jí)管理是重中之重。
一、巧用指令，規(guī)范幼兒的基本行為
指令對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō)好學(xué)易懂，教師操作起來(lái)比較方便，運(yùn)用指令來(lái)規(guī)范幼兒的行為，幼兒接受也很快。所以剛開(kāi)學(xué)，我就根據(jù)幼兒可能出現(xiàn)的不良行為，自己編了一套關(guān)于規(guī)范幼兒行為習(xí)慣的指令：關(guān)于坐姿：手放平，腳擺正；關(guān)于回答問(wèn)題：回答問(wèn)題先舉手，老師叫再?gòu)埧?；關(guān)于站姿：關(guān)于集中注意力：小眼睛，看老師；關(guān)于站姿：手摸褲線身站直，挺胸抬頭，目視前方；關(guān)于擺放椅子：小椅子，靠桌子，小椅子，這些指令操作性強(qiáng)，對(duì)起來(lái)朗朗上口。
但是，幼兒對(duì)于指令有疲勞期，剛開(kāi)始覺(jué)得新鮮，做著有趣，聲音響亮，但一段時(shí)間下來(lái)，有些幼兒熟視無(wú)睹，聞而不聽(tīng)，怎樣才能讓指令深入幼兒的內(nèi)心，真正起到管理的作用呢？首先教會(huì)使用，教師邊說(shuō)邊做，示范規(guī)范的動(dòng)作。接著訓(xùn)練，并選出做得好的小朋友到前面做給大家看，激發(fā)幼兒的積極性。其次經(jīng)常使用，幼兒的遺忘周期特別短，所以教給幼兒的東西要及時(shí)復(fù)現(xiàn)，加深印象。第三恰當(dāng)使用，一個(gè)指令不要連續(xù)使用多遍，要抓住恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，及時(shí)表?yè)P(yáng)，及時(shí)批評(píng)，起到規(guī)范的作用。
二、妙用游戲，培養(yǎng)幼兒的良好品質(zhì)
人們常說(shuō)，孩子在玩中一點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)大。其實(shí)，游戲是培養(yǎng)孩子能力和激發(fā)情感的有效渠道，尤其是對(duì)幼兒，他們是在玩中學(xué)習(xí)各種知識(shí)和本領(lǐng)的。而我們幼兒園又有這樣優(yōu)越的條件，體育館，游戲大廳，室內(nèi)拼接游戲，戶外游戲等等，孩子們可以充分地玩。在組織游戲時(shí)我便把一些規(guī)矩潛移默化地訓(xùn)練在其中。如玩羊角球時(shí)要排隊(duì)，要有先后順序，不能隨便插隊(duì)，培養(yǎng)孩子做事有秩序；玩踏板車(chē)時(shí)要學(xué)會(huì)合作，兩人一組一踏一扶，輪班兒玩，培養(yǎng)孩子的合作能力，增進(jìn)小朋友間的友誼；玩丟手絹，培養(yǎng)孩子學(xué)會(huì)等待，學(xué)會(huì)在眾人面前展示自己；玩拼接游戲，鼓勵(lì)孩子創(chuàng)新，比比誰(shuí)拼出的玩具樣式多，與眾不同等等，總之，在游戲中發(fā)展幼兒的能力，培養(yǎng)幼兒的良好品質(zhì)，的確是一個(gè)很好的途徑。
三、慣用評(píng)價(jià)，養(yǎng)成幼兒良好的習(xí)慣
在一個(gè)班集體里，良好的評(píng)價(jià)方式會(huì)讓班級(jí)風(fēng)氣形成良性循環(huán)，作為一個(gè)班主任，要想班級(jí)的管理有條理，自己變輕松，最有效的方法就是打造一套經(jīng)久，耐用，先進(jìn)，有效的評(píng)價(jià)模式。我班的評(píng)價(jià)名稱叫“我最棒”，其中包括十項(xiàng)內(nèi)容，分別是上課我最棒，睡覺(jué)我最棒，吃飯我最棒，喝水我最棒，站隊(duì)我最棒，做操我最棒，禮貌我最棒，自理我最棒，勞動(dòng)我最棒，助人我最棒，這十項(xiàng)內(nèi)容涵蓋了幼兒的一日生活，所以幼兒在校的每一項(xiàng)活動(dòng)我都有評(píng)價(jià)，每種評(píng)價(jià)我都選擇有代表性孩子喜歡的小動(dòng)物作為標(biāo)志發(fā)給孩子，孩子將每天獲得的粘貼帖在評(píng)價(jià)表里，一個(gè)月一總結(jié)，每個(gè)月初發(fā)家里一張新的評(píng)價(jià)表，月末回收，根據(jù)獲得粘貼的總數(shù)評(píng)出一至十星級(jí)寶貝，每項(xiàng)獲得最多被評(píng)為小明星，孩子在這樣梯級(jí)的評(píng)價(jià)中不斷地對(duì)自己提高要求，習(xí)慣自然會(huì)慢慢好起來(lái)。另外，評(píng)價(jià)表發(fā)到家里，也增進(jìn)了家校溝通，為了取得家長(zhǎng)的配合，形成家校教育合力，我在第一個(gè)月下發(fā)評(píng)價(jià)表的同時(shí)給家長(zhǎng)發(fā)信息告訴他們?cè)u(píng)價(jià)表的使用方法，已經(jīng)它對(duì)孩子成長(zhǎng)的重要性，所以家長(zhǎng)非常重視，每天和孩子一起貼粘貼成為家中每天必做的大事，有時(shí)孩子的粘貼落在學(xué)校，家長(zhǎng)便會(huì)親自打電話讓老師幫忙找一下，保管好，第二天再如數(shù)地拿回家?，F(xiàn)在，粘貼在孩子的心目中已經(jīng)超過(guò)了金錢(qián)，超過(guò)了玩具，超過(guò)了小食品，因?yàn)樗撬麄儤s譽(yù)的象征。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十三
時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)眼，一切只剩下回憶。五天的時(shí)間，很短很短，短到我們屈指就能數(shù)完，五天，又很長(zhǎng)很長(zhǎng)，長(zhǎng)到能讓我們用一生去回味。時(shí)間在無(wú)情地流逝，但我們?cè)诳茖W(xué)營(yíng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仍歷歷在目，感受也永駐心間。
科學(xué)營(yíng)中最主要的活動(dòng)是給孩子們上課，但對(duì)我們大一的學(xué)生來(lái)說(shuō)，這還是挺陌生的，因?yàn)槲覀冞€不知道怎樣準(zhǔn)備高質(zhì)量的課件，不知道怎樣將課件與上課有機(jī)地結(jié)合起來(lái)二來(lái)我們沒(méi)有參加過(guò)多少實(shí)踐，平常在學(xué)校也很少鍛煉，我們甚至還不知怎么在課堂上把握好時(shí)間，所以說(shuō)，要真正去上好一節(jié)課，還是挺有挑戰(zhàn)性的。
正所謂兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩。雖然有挑戰(zhàn)，但科學(xué)營(yíng)活動(dòng)還是如期如火如荼地進(jìn)行了。還記得第一次站在講臺(tái)上，聽(tīng)著那群可愛(ài)的學(xué)生高喊老師好時(shí)的激動(dòng)與滿足；還記得我們20名隊(duì)員一起吃飯時(shí)的喜樂(lè)融融；還記得我們師生到居委會(huì)教阿姨跳廣場(chǎng)舞時(shí)的快樂(lè)；還記得那個(gè)成功的文藝晚會(huì)；還記得那天離別時(shí)的依依不舍許多許多的記憶就這樣與中學(xué)在一起，和那些親切的營(yíng)員和那一張張可愛(ài)天真的笑臉緊緊相擁。從開(kāi)始的喜悅好奇到如今的懷念不舍，種種感想在這短暫而又漫長(zhǎng)的五天里，從我心里飄過(guò)飄過(guò)，難以忘懷。
每個(gè)人的努力，而要想工作有序進(jìn)行，我們需要合作，需要互幫互助，攜手共進(jìn)退！的確，我們也這樣做了；有同學(xué)在教學(xué)上有困難，我們一起想對(duì)策解決；面對(duì)突如其來(lái)的事情，我們共同面對(duì)，各個(gè)組也盡量配合著工作，爭(zhēng)取我們的計(jì)劃順利同步進(jìn)行。我從中真正體會(huì)到“集體”這個(gè)詞的含義了。
“艱辛知人生，實(shí)踐長(zhǎng)才干”，只要你愿意去嘗試和經(jīng)歷，并坦然地接受過(guò)程中的酸甜苦辣和結(jié)果的成敗得失，人生就會(huì)很精彩。三下鄉(xiāng)雖然結(jié)束了，但是我們的服務(wù)隊(duì)伍將會(huì)繼續(xù)下去，不斷地去需要我們的地方。通過(guò)這次活動(dòng)我也更加堅(jiān)信：意氣奮發(fā)的我們經(jīng)得住暴風(fēng)雨的洗禮，象牙塔里的我們并非“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”；年輕的我們擁有絢麗的青春年華，走出校園，踏上社會(huì)，我們?nèi)詴?huì)交上一份滿意的答卷。總之，這個(gè)暑期的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是豐富而有意義的，一些心得和體會(huì)讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的，因?yàn)檫@是一種實(shí)實(shí)在在的收獲。“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)不僅是一次實(shí)踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財(cái)富。
五天不長(zhǎng)，收獲的感動(dòng)還在心底回蕩，五天不短，回憶綿綿無(wú)絕期。這次活動(dòng)中我們做得可能還有很多的不足，我也發(fā)現(xiàn)了自身的許多缺陷，但是有經(jīng)驗(yàn)有教訓(xùn)才是一個(gè)真正意義上的完整的實(shí)踐，不論如何，這都是一次非常有益的活動(dòng)，它使我們知道在學(xué)校要更加認(rèn)真學(xué)好理論知識(shí)并付諸實(shí)踐，有益于我們將來(lái)為社會(huì)更大的貢獻(xiàn)！
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十四
科學(xué)心得體會(huì)要怎么寫(xiě)，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的科學(xué)心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍，下面分享【科學(xué)心得體會(huì)精品5篇】，供你選擇借鑒。
今年寒假，爸爸給我買(mǎi)了一套建蘭中學(xué)推薦看的書(shū)，叫《科學(xué)探索者》。這套書(shū)的內(nèi)容有些深?yuàn)W，有些內(nèi)容我看不懂。但我經(jīng)常會(huì)捧著它，看得津津有味。
這本書(shū)記錄了許許多多的科學(xué)知識(shí)和許多與科學(xué)界名人的對(duì)話，讓我們從他們的話中獲取科學(xué)知識(shí)，感受科學(xué)奧秘。
這是一套包含了很多科學(xué)知識(shí)的書(shū)，這套書(shū)包括《運(yùn)動(dòng)、力和能量》、《聲與光》、《電與磁》、《天文學(xué)》、《化學(xué)反應(yīng)》、《物質(zhì)構(gòu)成》、《環(huán)境科學(xué)》、《從細(xì)菌到植物》等。它帶領(lǐng)著我，去探索科學(xué)的奧秘，做一個(gè)小小的“科學(xué)探索者”!
我找出《天文學(xué)》這本書(shū)，它的封面上是八大行星中的土星和它的一顆衛(wèi)星，看到這個(gè)圖畫(huà)，我的腦袋里冒出了許多問(wèn)題：八大行星是怎樣排列的?分別是叫什么名字?我?guī)е鴨?wèn)題，翻開(kāi)書(shū)，希望在書(shū)中尋找到答案。
讀了這本書(shū)，我感受到了科學(xué)的奧秘真是無(wú)窮無(wú)盡啊!我一定會(huì)好好學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大以后，運(yùn)用這些的知識(shí)，去探索科學(xué)更多的奧秘，報(bào)效祖國(guó)，為民造福!
要教好小學(xué)科學(xué)課這門(mén)功課，我認(rèn)為教師首先要吃透課標(biāo)，把握整個(gè)體系，因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新課標(biāo)》，積極參加相關(guān)培訓(xùn)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，我知道課程改革并不只是使用某種版本的新教材。它是一種理想，是千百萬(wàn)教育工作者正在追求、正在實(shí)現(xiàn)著的理想，它承擔(dān)著適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，符合社會(huì)進(jìn)步、國(guó)家繁榮、民族振興的需要的職責(zé)。
一、新課程改革的基本理念
1、為了每位學(xué)生的發(fā)展
課程目標(biāo)根據(jù)“知識(shí)和能力”、“過(guò)程和方法”、“情感態(tài)度和價(jià)值觀”三個(gè)維度進(jìn)行設(shè)計(jì)，三個(gè)方面相互滲透，融為一體，具有變課程內(nèi)容和課程知識(shí)本位為學(xué)生發(fā)展本位的價(jià)值取向，要讓每一個(gè)學(xué)生都有所發(fā)展。
2、正確把握學(xué)科教育的特點(diǎn)
人們常說(shuō)：“有一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特”。因此，教育特別提倡師生之間的平等對(duì)話，特別注意尊重學(xué)生獨(dú)特的情感體驗(yàn)和有獨(dú)創(chuàng)性的理解，變課程的統(tǒng)一為尊重多元和個(gè)性差異。
3、積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式
新課標(biāo)告訴我們：必須根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和學(xué)科學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需求，愛(ài)護(hù)學(xué)生的好奇心、求知欲、充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識(shí)和進(jìn)取精神，在批評(píng)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和課程基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式，為學(xué)習(xí)方式注入新鮮的活力，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。
4、培養(yǎng)學(xué)生的四種能力
新課程體系強(qiáng)調(diào)學(xué)生具有動(dòng)手操作能力;社會(huì)實(shí)踐能力;收集、處理和使用信息的能力;具有發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
1、給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)和諧寬松的課堂氛圍。
在課堂上，師生之間應(yīng)該是平等關(guān)系，老師是在和學(xué)生一起學(xué)習(xí)、共同探討，這樣才會(huì)使孩子們的身心得到徹底解放。多問(wèn)和好奇是兒童的天性，他們的許多想法和做法是不合常理的。教師要打破常規(guī)，千萬(wàn)不能怕課堂紀(jì)律“亂”而過(guò)多地限制他們，要讓學(xué)生放開(kāi)膽子活起來(lái)，課堂上允許學(xué)生提出質(zhì)疑，還可以隨時(shí)發(fā)表個(gè)人的見(jiàn)解。在這種生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)氣氛中，，學(xué)生當(dāng)然會(huì)感到新鮮、刺激，才能以良好的心態(tài)去主動(dòng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。
2、讓學(xué)生以研究者的身份充分觀察思考。
觀察是知覺(jué)的特殊形式，是有目的、有計(jì)劃、有準(zhǔn)備的認(rèn)知活動(dòng)。它是兒童認(rèn)識(shí)客觀世界的重要途徑，大量的感性認(rèn)識(shí)都是通過(guò)觀察獲得的。因此，在科學(xué)教學(xué)中，教師不應(yīng)把科學(xué)知識(shí)直接灌輸給學(xué)生，而應(yīng)給學(xué)生提供足夠的觀察思考的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生利用多種感官去觀察、體驗(yàn)。
三、讓學(xué)生勤動(dòng)手，發(fā)揮主體作用。
針對(duì)小學(xué)生好奇心強(qiáng)，什么事總想弄明白，做什么都想親自試試的特點(diǎn)，教師要因勢(shì)利導(dǎo)，培養(yǎng)他們的動(dòng)手能力達(dá)到手腦并用的效果。
首先科學(xué)課中一些實(shí)驗(yàn)和觀察材料可以讓學(xué)生親自動(dòng)手準(zhǔn)備。
其次要鼓勵(lì)學(xué)生多動(dòng)手操作和實(shí)驗(yàn)。單純教師一個(gè)人邊講邊做地忙活，學(xué)生只是干巴巴地聽(tīng)著、看著的教學(xué)模式，學(xué)生往往注意力不集中，學(xué)習(xí)興趣不高，印象不深，效果不是很好，如果教師只是給學(xué)生提供實(shí)驗(yàn)材料，只告訴學(xué)生去干什么，而不告訴學(xué)生怎么干，讓學(xué)生自己動(dòng)手動(dòng)腦去發(fā)現(xiàn)，同時(shí)教師也不失時(shí)機(jī)地給予點(diǎn)拔、引導(dǎo)和鼓勵(lì)，就會(huì)極大地發(fā)揮學(xué)生的主體性和創(chuàng)造性，這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的重要途徑。
總之，在小學(xué)科學(xué)教學(xué)中，教師要注重激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)欲望，誘導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、鼓勵(lì)學(xué)生勇于探索、創(chuàng)新、求異。讓他們自己學(xué)會(huì)動(dòng)手成為學(xué)習(xí)的主人，才能更好地培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。
通過(guò)此次科學(xué)教材培訓(xùn)，使我對(duì)如何進(jìn)行科學(xué)教學(xué)有了較深刻的認(rèn)識(shí)。特別是省教研員盧巍主任的專題報(bào)告《小學(xué)科學(xué)核心素養(yǎng)框架探微》，新的科學(xué)課程改革使課堂充滿了活力，充分調(diào)動(dòng)了各個(gè)層面參與教學(xué)改革的積極性和主動(dòng)性。從教師層面上看，科學(xué)學(xué)科與其他學(xué)科相比，更具有開(kāi)放性和生成性，這就對(duì)任課的教師提出了更高的要求。作為一名科學(xué)教師，必須具有淵博的科學(xué)知識(shí)，熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，良好的思維品質(zhì)……特別是科學(xué)教師，更應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論(如多元智能理論、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)學(xué)習(xí)方式等)，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。
從學(xué)生層面看，小學(xué)生對(duì)科學(xué)充滿好奇，是學(xué)生喜歡的學(xué)科之一。因?yàn)楦鞣N各樣的活動(dòng)材料，都深深地吸引著學(xué)生，他們興趣盎然，躍躍欲試，必然要開(kāi)口說(shuō)，動(dòng)手做，產(chǎn)生參與活動(dòng)的沖動(dòng)，在缺乏自制力的前提下，使課堂出現(xiàn)難控制的局面。但仔細(xì)分析這很正常，那怎樣把握好課堂的調(diào)空藝術(shù)，讓學(xué)生既動(dòng)起來(lái)，又順利完成教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的探究能力就顯的很重要。
怎樣在科學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生初步的探究能力呢?首先是想方法，做計(jì)劃，即通過(guò)提出探究活動(dòng)的大致思路，引導(dǎo)學(xué)生在解決問(wèn)題前先思考行動(dòng)的計(jì)劃，包括制定的步驟，選擇方法和可能出現(xiàn)的問(wèn)題并提出應(yīng)付的措施，然后開(kāi)展探究活動(dòng)。大致的思路是這樣的：提出問(wèn)題——猜想假設(shè)——制定方案——實(shí)施探究——展開(kāi)交流——拓展創(chuàng)新。其次要著眼“三探”——探究活動(dòng)的引入要從生活中來(lái)到生活中去;探究活動(dòng)的過(guò)程要充分展示學(xué)生的思維過(guò)程;探究的結(jié)論要能促進(jìn)兒童原有認(rèn)知向科學(xué)方向發(fā)展。
隨著小學(xué)科學(xué)課堂改革的推進(jìn)，科學(xué)課堂教學(xué)發(fā)生了巨大變化，但一些問(wèn)題也隨之出現(xiàn)，諸如：?jiǎn)栴}的提出牽強(qiáng)附會(huì)、科學(xué)猜想太過(guò)隨意、科學(xué)探究過(guò)度自主、匯報(bào)交流雜亂無(wú)章、多媒體運(yùn)用越俎代庖等等。通過(guò)培訓(xùn)我感覺(jué)實(shí)施科學(xué)的教學(xué)策略有以下幾點(diǎn)：
1.要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)求職有望，教育學(xué)生“從科學(xué)的角度提出問(wèn)題”。
2.根據(jù)學(xué)生的已有知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行猜想，在猜想過(guò)程中注意學(xué)生的思維訓(xùn)練。
3.探究學(xué)習(xí)應(yīng)重視教師的指導(dǎo)，把握好探究的時(shí)間和材料。
4.培養(yǎng)學(xué)生大膽發(fā)言和善于傾聽(tīng)的良好習(xí)慣。
5.多媒體的運(yùn)用要恰到好處、雪中送炭、畫(huà)龍點(diǎn)睛。
理想的科學(xué)課堂教學(xué)應(yīng)達(dá)到以下境界：
1.從教學(xué)層來(lái)看，體現(xiàn)“四個(gè)超越”：超越模式，擺脫束縛;超越教材，整合資源;超越課堂，關(guān)注生成;超越教師，尊重主體。
2.從課堂形態(tài)看，體現(xiàn)“三氣”：大氣，立體鮮活;人氣，情感共鳴;靈氣，放飛想象。
3.從教學(xué)特點(diǎn)看，體現(xiàn)“四有”：?jiǎn)栴}有懸念，思維有碰撞，感悟有挑戰(zhàn)，探究有喜悅。
4.從教學(xué)風(fēng)格看，體現(xiàn)“四味”：充滿趣味，飽含情味，具有韻味，令人回味。
科學(xué)課堂神秘重重，困難也重重?？傊?，只有作好科學(xué)教學(xué)的充分準(zhǔn)備，進(jìn)行精心的預(yù)設(shè)，才會(huì)在教學(xué)中使學(xué)生真正地動(dòng)起來(lái)，才會(huì)使他們感到無(wú)限快樂(lè)，才會(huì)使學(xué)生的能力與個(gè)性得到充分的發(fā)展，使我們的科學(xué)課堂充滿生機(jī)和活力。
今年由于各種原因，我由語(yǔ)文改為了歷史，剛開(kāi)始的時(shí)候，我不以為然，覺(jué)得歷史是個(gè)小學(xué)科，沒(méi)什么大不了的，直到這次歷史骨干教師培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我對(duì)歷史學(xué)科有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
這次培訓(xùn)先是聽(tīng)了兩個(gè)老師對(duì)20_年歷史會(huì)考試題的分析和解說(shuō)，使我充分明白了初三歷史學(xué)業(yè)考試的命題思路是根據(jù)歷史學(xué)科特點(diǎn)，突出歷史基礎(chǔ)知識(shí)，主干知識(shí);要充分重視歷史課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)歷史教學(xué)的指導(dǎo)作用;要注意建設(shè)知識(shí)體系，以專題的形式組織學(xué)生復(fù)習(xí);轉(zhuǎn)變觀念，注重學(xué)生能力培養(yǎng)，堅(jiān)持把基礎(chǔ)知識(shí)作為重中之重;努力提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備，多看書(shū)，多學(xué)習(xí)，關(guān)注史政與歷史的交融點(diǎn)以及亞熱點(diǎn)等等。
接著，我們又看了三節(jié)省級(jí)優(yōu)質(zhì)課，并有三位老師對(duì)這幾節(jié)課做了精彩的點(diǎn)評(píng)。他們分別從我的感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解說(shuō)，讓我覺(jué)得受益匪淺，從心里對(duì)一堂優(yōu)質(zhì)的歷史課有了初步的認(rèn)識(shí)，明確了自己的課堂還存在很多不足，還有許多地方需要提高!
最后，煙臺(tái)教研員孫老師詳細(xì)地向我們闡述了一節(jié)好課的幾個(gè)要素，使本來(lái)已經(jīng)明白了優(yōu)質(zhì)課要素的我，頓時(shí)茅塞頓開(kāi)，零散的東西變得系統(tǒng)化了，對(duì)一堂好課有了更確切的認(rèn)識(shí)，孫老師著重從以下三個(gè)方面闡述了自己的觀點(diǎn)：
1、全面衡量教師的教育教學(xué)活動(dòng):關(guān)鍵從8個(gè)方面論述了教學(xué)的全過(guò)程，具體、明白，讓人一目了然!
2、“好課”好在哪里?這個(gè)問(wèn)題孫老師從6個(gè)方面進(jìn)行了闡述，從學(xué)生到教師，從目標(biāo)到課堂訓(xùn)練，面面俱到，詳細(xì)具體，很好的給我們以引導(dǎo)。
3、真心拙識(shí)，這個(gè)問(wèn)題，孫老師以三個(gè)“最”結(jié)束了她的講話：
最核心的教學(xué)目標(biāo)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展;
最現(xiàn)實(shí)的教學(xué)起點(diǎn)學(xué)生認(rèn)識(shí)上的困惑和矛盾;
最重要的教學(xué)智慧順應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
這次學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多，最主要的是我的教學(xué)態(tài)度得到了轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識(shí)到了教學(xué)無(wú)小科，盡職盡責(zé)才是真。學(xué)到了教無(wú)定法，學(xué)會(huì)了用反思來(lái)不斷提高自己!也認(rèn)識(shí)到了自己的知識(shí)含量還太低，需要不斷的學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的素質(zhì)，真正做到給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水的水平。
這次學(xué)習(xí)讓我感受最深的是歷史教研員的務(wù)實(shí)，從萊陽(yáng)的到煙臺(tái)的，都在實(shí)實(shí)在在的為中學(xué)的歷史教學(xué)努力著，作為普通教師的我們又有什么理由不努力呢!
“學(xué)風(fēng)建設(shè)需要教、學(xué)、管三管齊下，而且必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈，持之以恒”，3月14日人文與發(fā)展學(xué)院分黨委副書(shū)記景發(fā)在接受記者采訪時(shí)，對(duì)該院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作做出了如是概括，并就教、學(xué)、管三個(gè)方面的工作分別進(jìn)行了介紹。
學(xué)風(fēng)建設(shè)首先要考慮的是，教師如何將學(xué)生吸引到課堂上去，這就是“教”的問(wèn)題。據(jù)景發(fā)介紹，人文與發(fā)展學(xué)院在師資力量相對(duì)比較薄弱的情況下，正在逐步采取一系列的措施提高“教”的質(zhì)量。包括加大引進(jìn)人才的力度，加大對(duì)一線教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)開(kāi)展教師的教學(xué)研討工作。另外，還逐步形成了針對(duì)教師教學(xué)的考核審評(píng)制度，對(duì)教師的責(zé)任心、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平等進(jìn)行評(píng)價(jià)。按照學(xué)院04年5月第一屆教代會(huì)已經(jīng)通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)人文與發(fā)展學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的方案》，學(xué)院學(xué)生工作系統(tǒng)將組織學(xué)生每個(gè)學(xué)期對(duì)教師的教學(xué)效果開(kāi)展評(píng)價(jià)，對(duì)于連續(xù)兩次被學(xué)生評(píng)價(jià)為不合格者，學(xué)院將暫停其教學(xué)活動(dòng)。學(xué)院一系列的工作相信對(duì)于此激勵(lì)和約束教師規(guī)范自己的教學(xué)行為，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為學(xué)生傳授知識(shí)并不斷提高教學(xué)水平有積極的作用。
抓學(xué)風(fēng)，第二個(gè)因素是“學(xué)”的問(wèn)題，也就是學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性問(wèn)題。人文與發(fā)展學(xué)院的學(xué)生群體有一些鮮明的特點(diǎn)，他們思想活躍，對(duì)于參與社會(huì)工作等歷來(lái)都有很高地積極性，但同時(shí)也因?yàn)檫M(jìn)入大學(xué)時(shí)第一專業(yè)志愿率較低，專業(yè)調(diào)劑率教高，而且由于社會(huì)對(duì)學(xué)院認(rèn)知度不高造成的畢業(yè)生就業(yè)難等問(wèn)題一直使部分學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情受到影響。針對(duì)上述問(wèn)題，人發(fā)學(xué)院開(kāi)展了一系列富有特色的工作，包括長(zhǎng)達(dá)一年的“新生入學(xué)教育工作“和各類(lèi)獎(jiǎng)懲機(jī)制。
為幫助新生盡早適應(yīng)大學(xué)生活，熱愛(ài)所學(xué)專業(yè)，人發(fā)學(xué)院從03級(jí)新生入校開(kāi)始，就制定了長(zhǎng)達(dá)一年的系列新生入學(xué)教育工作，分為“認(rèn)識(shí)大學(xué)、熱愛(ài)專業(yè)、端正態(tài)度”、“認(rèn)識(shí)自我、關(guān)愛(ài)自我、明確目標(biāo)”、“我看大學(xué)的方方面面”三個(gè)階段開(kāi)展。教育內(nèi)容包括“專業(yè)動(dòng)態(tài)、前景”、“人格傾向和心理調(diào)試”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“人與社群”等等。通過(guò)近兩年的工作，入學(xué)教育的效果還是非常明顯的。
在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制上，人文與發(fā)展學(xué)院主要抓住獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定和優(yōu)良學(xué)風(fēng)班建設(shè)兩項(xiàng)工作，努力在全院營(yíng)造你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作，景發(fā)說(shuō)：“我院對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定從04年開(kāi)始進(jìn)行了新的調(diào)整，打破了以往以班級(jí)為單位的的平均主義，而是以同年級(jí)同專業(yè)的所有學(xué)生為競(jìng)爭(zhēng)單位，這對(duì)于同學(xué)們以班級(jí)為單位開(kāi)展學(xué)風(fēng)競(jìng)賽大有好處?！倍鴮?duì)于優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的建設(shè)，人文與發(fā)展學(xué)院也有自己的特色。景發(fā)說(shuō)，從04年開(kāi)始，學(xué)院將學(xué)校規(guī)定的優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的比例由原來(lái)的20%擴(kuò)大到60%，前20%為校級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班，后40%為院級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班。被評(píng)為院級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的班級(jí)可以一次性得到獎(jiǎng)金600元，而校級(jí)的在學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)之外，學(xué)院也會(huì)增加200—300元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。此舉大大增加了優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的建設(shè)效果。
在“管”的方面，景發(fā)介紹說(shuō)，人發(fā)學(xué)院建立了以分黨委、分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班主任、學(xué)生助管、學(xué)生黨員為主的一支抽查隊(duì)伍，定期不定期抽查課堂和宿舍，以抽查宿舍為主，將抽查情況認(rèn)真詳實(shí)記錄并直接與班級(jí)和個(gè)人的獎(jiǎng)懲掛鉤。景發(fā)說(shuō)，有些人認(rèn)為大學(xué)生沒(méi)有必要去“管”，但從實(shí)際情況看，“管”又是必要的，不管絕對(duì)不行，需要討論的問(wèn)題僅是如何管的問(wèn)題，而不是要不要管的問(wèn)題。
關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)，景發(fā)說(shuō)，他最想說(shuō)的話是：“要真抓實(shí)干，切忌走過(guò)場(chǎng);要有打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備并為之建章立制;要不斷分析學(xué)風(fēng)建設(shè)中的新情況，新問(wèn)題并實(shí)事求實(shí)的采取相應(yīng)的治理措施;各學(xué)院情況不同，抓學(xué)風(fēng)的辦法和著力點(diǎn)也可能會(huì)不大相同。”景發(fā)最后仍然強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“抓學(xué)風(fēng)，應(yīng)該同時(shí)注重‘教’、 ‘學(xué)’、‘管’三個(gè)方面，否則，從長(zhǎng)期來(lái)看，效果可能會(huì)受到影響?！?BR> 科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十五
通過(guò)在區(qū)委黨校聆聽(tīng)***關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》的講座，讓我對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》這方面的內(nèi)容有了更深刻細(xì)致的了解，也有了一些粗淺的感受，具體有以下幾個(gè)方面：
一、領(lǐng)導(dǎo)不簡(jiǎn)單地等同于一般的管理。
領(lǐng)導(dǎo)與管理不可能經(jīng)緯分明，它們有許多共同特征，但領(lǐng)導(dǎo)不簡(jiǎn)單地等同于管理，它們有許多差異：
1、領(lǐng)導(dǎo)屬戰(zhàn)略思維，管理屬戰(zhàn)術(shù)思維；領(lǐng)導(dǎo)思考的應(yīng)是全局性的、綜合性的問(wèn)題，管理思考的則是具體的、專業(yè)化的問(wèn)題。
2、領(lǐng)導(dǎo)是核心，是靈魂，管理是外圍，是基礎(chǔ)；領(lǐng)導(dǎo)決定管理，管理受領(lǐng)導(dǎo)支配；領(lǐng)導(dǎo)追求的是效益，管理追求的'是效率。
3、領(lǐng)導(dǎo)要明確目的，確定目標(biāo)，規(guī)劃路線，解決方向性問(wèn)題，而管理則是具體標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，它重在完成操作，精確實(shí)施。
4、領(lǐng)導(dǎo)要敢于冒險(xiǎn)，勇于挑戰(zhàn)，管理要安全行事，嚴(yán)密管轄；領(lǐng)導(dǎo)要民主、靈活，管理要專制、嚴(yán)謹(jǐn)；領(lǐng)導(dǎo)要有預(yù)見(jiàn)，做正確的事，管理要穩(wěn)妥，正確地做事。
5、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是有核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，管理則是體制保障下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。
二、知人善任，充分發(fā)揮工作集體中不同角色的作用。
領(lǐng)導(dǎo)的真正作用在于恰當(dāng)處理群體間的人際關(guān)系，解決矛盾和障礙，發(fā)揮大家的潛能。許多著名學(xué)者斷言，人的一生只用了其全部潛力的一小部分，人的積極性是一種人力資源，可以通過(guò)管理加以開(kāi)發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)要充分了解下層，發(fā)揮每個(gè)人的作用，要把調(diào)動(dòng)人的積極性作為管理之首。工作中要注意三點(diǎn)：
1、人格平等：職務(wù)的差異不表示人格的高低，同志間要真誠(chéng)相待，真誠(chéng)才能溝通情感。一旦領(lǐng)導(dǎo)和下屬心心相印，就會(huì)產(chǎn)生無(wú)法估價(jià)的激勵(lì)作用。
2、民主管理：領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽(tīng)、吸收、采納、改正，在傾聽(tīng)中讓大家感受到領(lǐng)導(dǎo)的尊重和理解，人人爭(zhēng)當(dāng)主人，發(fā)揮1+12的整體優(yōu)勢(shì)。
3、揚(yáng)長(zhǎng)避短：人皆有長(zhǎng)處，也有短處。用人所長(zhǎng)也要容人所短，因?yàn)槿藷o(wú)完人，才無(wú)全才。領(lǐng)導(dǎo)要善于對(duì)一個(gè)人的思想、工作、現(xiàn)有能力水平及將來(lái)發(fā)展趨向有一個(gè)較全面的認(rèn)識(shí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮其作用。
三、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要善于決策和授權(quán)。
個(gè)方面，多謀善斷是領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù)的基本素養(yǎng)，但決策的藝術(shù)性最終還是體現(xiàn)在“斷”的藝術(shù)上，“斷”就是拍板，有二種類(lèi)型：一是關(guān)鍵時(shí)刻當(dāng)機(jī)立拍。這種決策是領(lǐng)導(dǎo)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力、魄力在關(guān)鍵時(shí)刻的集中體現(xiàn)；二是容緩時(shí)刻深思熟慮拍。如制訂規(guī)章制度，出臺(tái)改革舉措，要深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，分析得失利弊，切忌主觀臆斷，閉門(mén)造車(chē)，操之過(guò)急。
好的領(lǐng)導(dǎo)要集中精力，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，他不可能事無(wú)巨細(xì)，項(xiàng)項(xiàng)親自拍板決策。因此領(lǐng)導(dǎo)要懂得授權(quán)，他要授權(quán)給有關(guān)的人，使大家都承擔(dān)一定的責(zé)任，并產(chǎn)生一定的動(dòng)力，積極帶領(lǐng)更多的人努力工作。領(lǐng)導(dǎo)自己實(shí)際上用有限的力量做很多很大的事情。
四、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有角色意識(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)班子是組織管理的運(yùn)行中樞，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子是辦好一個(gè)單位的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)集體的成員要有角色意識(shí)，找準(zhǔn)各自的位置。
1、正職要抓全面工作的決策和指揮，抓建章立制工作，“大事清楚，小事糊涂”。要善于用人，團(tuán)結(jié)一班人，當(dāng)好“班長(zhǎng)”；要襟懷寬廣，豁達(dá)大度，推功攬過(guò)；要以公立身，嚴(yán)于律己，自我約束，在工作中要身體力行，以身作則，率先垂范。
張揚(yáng)，以顯示自己的高明，要淡泊名利，屈己讓人，不爭(zhēng)功，不推過(guò)。
3、工作中難免有磨擦和矛盾，正副職要開(kāi)誠(chéng)布公，誠(chéng)懇相待，積極化解矛盾，加強(qiáng)溝通，通力合作，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。
以上四點(diǎn)感受就是通過(guò)學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》后，對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)”二字一些更深刻的認(rèn)識(shí)，可能不全面、不準(zhǔn)確、不細(xì)致，還請(qǐng)***多多批評(píng)指正。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十六
培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的'方法、懂得如何指導(dǎo)開(kāi)展學(xué)生的心理健康、學(xué)會(huì)了班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織、積累了班級(jí)管理的妙招、明白了學(xué)校安全工作的重要。培訓(xùn)四天，聆聽(tīng)了葉玉明老師給我們傳授的"班級(jí)組織建設(shè)"，鎮(zhèn)海區(qū)中心學(xué)校徐英老師給我們傳授的如何"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的班級(jí)文化"、鎮(zhèn)海區(qū)仁愛(ài)中學(xué)潘鳴輝老師傳授給我們的“班級(jí)學(xué)習(xí)指導(dǎo)”、鎮(zhèn)海精英小學(xué)童麗萍老師給我們的班主任的自我修養(yǎng)與素質(zhì)提升等，我受益匪淺，感觸頗深。培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲：
因此，我非常珍惜這個(gè)難得的提升機(jī)會(huì)，及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念，捕捉到最新的教育動(dòng)態(tài)，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”！
培訓(xùn)的許多內(nèi)容，我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)歷過(guò)，有種“似曾相識(shí)”的感覺(jué)，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練，因?yàn)槲艺娴乃伎剂?！?dāng)我們反思自己時(shí)，是需要勇氣的。用學(xué)到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認(rèn)，初為人師的我由于經(jīng)驗(yàn)不足，自己很多行為是錯(cuò)誤的，甚至是有悖法律、法規(guī)的，自己的管理方式存在著許多缺憾！聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事，平靜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：
尊重學(xué)生這個(gè)理念我們?cè)缇椭?，可?shí)際上自己又怎么做的呢？初為人師，由于經(jīng)驗(yàn)不足，有的只是一腹的理想與滿腔的熱情，可在工作中，卻常常因?yàn)閷W(xué)生犯錯(cuò)誤，不守紀(jì)律而為這大動(dòng)肝為，高八度的嗓門(mén)訓(xùn)斥，而后看到他們一副很委屈的樣子，頓時(shí)又心軟了，想想他們也不想這樣，不想天天得到班主任老師的斥責(zé)，他們也想爭(zhēng)先進(jìn)，當(dāng)優(yōu)秀……常常這樣自我前后矛盾中擔(dān)任著這份班主任工作。
在參加班主任培訓(xùn)中，我邊學(xué)習(xí)、邊思考。由原來(lái)的逃避，到敢于面對(duì)自己的不足，到后來(lái)積極思考自我超越的辦法，有一種“豁然開(kāi)朗”的感覺(jué)。
“教育觀念決定了教育行為”，先進(jìn)的理念指引著方向，但它與現(xiàn)實(shí)之間確實(shí)存在著差距：理念告訴我們，要尊重善待學(xué)生，要承認(rèn)差異，可現(xiàn)實(shí)是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績(jī)；理念告訴我們有創(chuàng)新能力，可現(xiàn)實(shí)是為了成績(jī)忙碌的我們常常是“坐井觀天”；理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者，可現(xiàn)實(shí)是我們因工作壓力大而常常情緒失控……班主任要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心，教師要對(duì)學(xué)生傾聽(tīng)，對(duì)學(xué)生的要求，對(duì)學(xué)生的希望，要細(xì)心地聽(tīng)。
我一定要以一個(gè)優(yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，努力提高自己的境界，爭(zhēng)取當(dāng)一名合格的班主任。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇一
財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一個(gè)方面，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心之一。作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，我不斷學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)知識(shí)，深刻感受到財(cái)務(wù)管理的重要性。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我有了一些自己的體會(huì)和思考。
一、了解會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)
會(huì)計(jì)學(xué)是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)時(shí)，我認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)學(xué)是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)分析還是財(cái)務(wù)報(bào)告都離不開(kāi)會(huì)計(jì)學(xué)的理論支持。學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)可以讓我們?nèi)嬲莆掌髽I(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表以及財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容，更好地支持企業(yè)進(jìn)行決策和經(jīng)營(yíng)管理。
二、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)分析的基本方法
財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)財(cái)務(wù)分析，我們可以了解到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況以及盈利狀況。了解企業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法，可以更好的幫助企業(yè)分析和解決實(shí)際問(wèn)題。
三、開(kāi)展成本管理探究
成本管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)重要方面。在學(xué)習(xí)成本管理的過(guò)程中，我了解到企業(yè)成本管理的核心是降低成本、提高效益。而要做到這一點(diǎn)，需要從每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)上去分析和研究，找到成本問(wèn)題的癥結(jié)所在，從而有效優(yōu)化資源，達(dá)到成本控制的目的。
四、運(yùn)用財(cái)務(wù)管理工具支持決策
財(cái)務(wù)管理工具的運(yùn)用，可以有效地支持企業(yè)的決策管理。例如，利用財(cái)務(wù)管理工具進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，可以幫助企業(yè)更好地管理資金，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源的最大化利用，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。掌握財(cái)務(wù)工具運(yùn)用可以使我們更好地幫助企業(yè)做出更為合理和科學(xué)的決策，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
五、提升管理意識(shí)和實(shí)際操作技能
財(cái)務(wù)管理涉及到眾多的知識(shí)點(diǎn)和技能，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我意識(shí)到要實(shí)現(xiàn)真正的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，是需要學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的。除了掌握理論知識(shí)外，還需要善于應(yīng)用這些知識(shí)來(lái)解決具體問(wèn)題，具備良好的操作技能。同時(shí)，在實(shí)踐中，我們也能發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和問(wèn)題，也可及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提升自身財(cái)務(wù)管理能力。
總之，掌握財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能是財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)過(guò)程中非常重要的一部分。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以更好地支持企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇二
班級(jí)管理理論是每位教師必須要學(xué)習(xí)、掌握的知識(shí)之一，同時(shí)也是提高班級(jí)管理水平的關(guān)鍵。然而，在教育行業(yè)進(jìn)行迅速發(fā)展的今天，班級(jí)管理理論也在不斷地發(fā)生變革，為教師提供更加科學(xué)、有效的管理工具和思路。在實(shí)踐過(guò)程中，我深刻感受到了班級(jí)管理理論變革的重要性，下面將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和反思，從不同角度對(duì)此進(jìn)行探討。
一、班級(jí)管理理論的基本框架
首先，我們需要了解班級(jí)管理理論的基本框架，這是保證理論實(shí)踐有效性的基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的班級(jí)管理理論中，強(qiáng)調(diào)班級(jí)管理者的權(quán)力，通常是由班主任或年級(jí)組長(zhǎng)來(lái)統(tǒng)籌管理整個(gè)班級(jí)，管理方式也相對(duì)單一，往往是以講解為主導(dǎo)。但是，隨著教育理念的變化和學(xué)生群體的變化，我們需要更加靈活多樣的管理方式，更注重學(xué)生和教師間的雙向交流、合作。新型的班級(jí)管理理論更加強(qiáng)調(diào)“以人為本”，追求學(xué)生自主學(xué)習(xí)和發(fā)展，鼓勵(lì)學(xué)生探究問(wèn)題的能力和想象力，提高學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二、班級(jí)管理理論與人際關(guān)系的關(guān)系
“以人為本”的班級(jí)管理理論，也需要班級(jí)管理者學(xué)會(huì)良好的溝通和人際關(guān)系。在教育實(shí)踐中，我們需要尊重學(xué)生，傾聽(tīng)學(xué)生，關(guān)注學(xué)生，耐心引導(dǎo)學(xué)生，建立良好的師生關(guān)系。只有學(xué)生感受到教師的關(guān)愛(ài)，才能激發(fā)他們更強(qiáng)的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。而對(duì)于班級(jí)管理者來(lái)說(shuō)，我們通過(guò)建立良好的群體關(guān)系和合作關(guān)系，可以更有效地組織和管理班級(jí)，調(diào)節(jié)班級(jí)關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生之間的友愛(ài)、合作、發(fā)展。
三、班級(jí)管理理論與班級(jí)文化的關(guān)系
一個(gè)班級(jí)的文化，即班級(jí)的思想觀念、行為規(guī)范、習(xí)慣品質(zhì)等，也直接影響班級(jí)的管理效果。因此，班級(jí)管理理論和班級(jí)文化也有密切的關(guān)系。在建立班級(jí)文化的過(guò)程中，我們需要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，培養(yǎng)良好的班級(jí)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，使學(xué)生之間互相信任、尊重、贊美和理解。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)制定班級(jí)規(guī)章制度，引導(dǎo)學(xué)生正確看待和處理事物，促進(jìn)積極的心態(tài)和行為，提高班級(jí)的凝聚力和向心力。
四、班級(jí)管理理論的實(shí)踐應(yīng)用
學(xué)習(xí)班級(jí)管理理論，理論上非常重要，也非常有用，但對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，對(duì)理論的實(shí)踐應(yīng)用則更有價(jià)值。在教育實(shí)踐中，我們除了要深刻理解班級(jí)管理理論的核心，還需要善于根據(jù)教育實(shí)際需求進(jìn)行創(chuàng)新性的應(yīng)用。例如，在改革晚自修制度中，我們可根據(jù)學(xué)生的自主需求，制定出更加有針對(duì)性和靈活性的晚自修管理規(guī)定。而在日常管理中，則可采取多種多樣的方式如學(xué)生自我管理、小組互助、學(xué)生競(jìng)賽等，以促進(jìn)學(xué)生能力綜合素質(zhì)的發(fā)展。
五、班級(jí)管理需要教師不斷學(xué)習(xí)
最后，我們需要認(rèn)識(shí)到班級(jí)管理理論變革是一個(gè)不斷更新的過(guò)程，需要不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)。隨著時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生群體的不斷變化，我們需要對(duì)班級(jí)管理理論和實(shí)踐知識(shí)進(jìn)行不斷的更新和創(chuàng)新，為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。而教師要在具有時(shí)代意義的思想引領(lǐng)下，持續(xù)不斷地提高專業(yè)素養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)教育變革和發(fā)展。
總之，在班級(jí)管理理論變革的大趨勢(shì)下，教師應(yīng)該學(xué)會(huì)從教育現(xiàn)實(shí)和學(xué)生需求出發(fā)，創(chuàng)新引領(lǐng)班級(jí)管理理論，以更加務(wù)實(shí)、人本、創(chuàng)新和發(fā)展的理念，指導(dǎo)我們更好地完成班級(jí)管理的任務(wù)。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇三
作為一名教育工作者，課堂管理一直是我最為關(guān)注的話題之一。因此，我參加了名師的整體課堂管理理論培訓(xùn)，深受啟發(fā)和影響。在此，我將分享我對(duì)整體課堂管理理論的心得體會(huì)。
整體課堂管理理論旨在建立一種良好的教學(xué)氛圍，使學(xué)生學(xué)習(xí)成效最大化。它通過(guò)設(shè)計(jì)管理策略、教學(xué)環(huán)境、課堂活動(dòng)和評(píng)估體系，來(lái)有效地提高班級(jí)秩序和教學(xué)效果。該理論的核心原則包括老師的權(quán)威、學(xué)生的自主性和平等互動(dòng)。
在實(shí)踐中，整體課堂管理理論提出了一系列技巧和策略，如具體行動(dòng)計(jì)劃、隊(duì)伍分組、獎(jiǎng)懲制度、情境創(chuàng)設(shè)和前置任務(wù)等。這些技巧和策略可以幫助教師更好地管理課堂和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與參與度，同時(shí)增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
整體課堂管理理論強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生之間平等的互動(dòng)，能夠建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高課堂效率，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。通過(guò)積極的課堂管理，教師可以獲得更多的掌控權(quán)，增加因材施教的靈活性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。
然而，整體課堂管理理論也存在一些挑戰(zhàn)。首先，該理論需要教師自身具備較高的教育背景和管理能力。其次，教師需要不斷調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)策略，擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)模式，逐漸適應(yīng)整體課堂管理理論的理念。這需要教師對(duì)自己的專業(yè)認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)有一個(gè)提高的過(guò)程。
在實(shí)踐中，整體課堂管理理論是一種既有挑戰(zhàn)又有啟示的理論。通過(guò)這個(gè)理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到教師的角色是至關(guān)重要的，不能只是一個(gè)靜靜守護(hù)課堂的人，而應(yīng)是提供有價(jià)值的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和向?qū)W生傳授知識(shí)，技能，道德的一位導(dǎo)師。教師需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能在教育事業(yè)中不斷發(fā)揚(yáng)自己的光和熱。
總之，整體課堂管理理論是一種很有意義的教育理論，它能夠使教育者更好地了解學(xué)生的認(rèn)知特性，提高教學(xué)效率，加強(qiáng)管理能力，同時(shí)也幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)，鍛煉自己的動(dòng)手能力，吸取更多的實(shí)際知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇四
近期我再次拿起《現(xiàn)代教育理論研讀》，學(xué)習(xí)了這本書(shū)，書(shū)中編寫(xiě)了好多教育名家的教育思想，如陶行知的教育思想、蘇霍姆林斯基的教育思想、多元智能教育理論、構(gòu)建主義理論等。其中令我感受最深的是陶行知的教育思想。
一提到陶行知先生這位偉大的人民教育家，我就想起了幾句名句，也是我們每一位教育工作者油然而生的?！芭踔活w心來(lái)，不帶半根草去”，他是陶行知先生奉獻(xiàn)精神的寫(xiě)照。還有“身教重于言教”，他強(qiáng)調(diào)了教育的示范性，模范引領(lǐng)作于。“千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人?！薄跋壬粦?yīng)該專教書(shū)，他的責(zé)任是教人做人。學(xué)生不應(yīng)當(dāng)專讀書(shū)，他的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道。”他強(qiáng)調(diào)了具有國(guó)民精神和崇高人格的人是所有教育永恒不變的宗旨。
通過(guò)學(xué)習(xí)我深刻領(lǐng)悟到了陶行知先生的教育思想。他提出了“生活教育理論”，“生活即教育”是陶行知教育思想的核心，也是中國(guó)現(xiàn)代教育史上重要而有影響的教育思潮之一。陶行知指出“生活教育是生活所原有的，生活所自營(yíng)，生活所必須的教育。教育的根本意義是生活的變化。生活無(wú)時(shí)不變，即生活無(wú)時(shí)不含有教育的意義?！笨梢?jiàn)，其基本含義：第一，教育與人類(lèi)的生活是相伴而生的；第二，生活與教育之間的關(guān)系是密不可分的。生活與教育之間不是割裂的，是一件事情的兩個(gè)方面。生活中富有教育的素材，過(guò)什么樣的生活就受什么樣的教育。因此教育要與人類(lèi)的生活相適應(yīng)，與學(xué)習(xí)者的生活相聯(lián)系。文字、書(shū)本只是生活的工具，不是生活的本身。只有在生活中求得的教育才是真正的教育；第三，教育具有終身性，與個(gè)人生活共始終的，也就是說(shuō)我們?nèi)艘畹嚼蠈W(xué)到老；第四，教育具有全面性。人類(lèi)的生活的全面性決定著教育的全面性。生活是一個(gè)整體，涵蓋人類(lèi)生活的方方面面，包括物質(zhì)生活、精神生活等。
“社會(huì)即學(xué)?！笔翘招兄吧罱逃崩碚摰牧硪粋€(gè)重要命題，是伴隨“生活即教育”而來(lái)的。“是生活即教育，就是社會(huì)即學(xué)校了。兩者是相關(guān)聯(lián)的，是一個(gè)學(xué)理?！薄暗教幨巧睿吹教幨墙逃?；整個(gè)的社會(huì)是生活的場(chǎng)所，亦即教育之場(chǎng)所。”因此可以說(shuō)：“社會(huì)即學(xué)?！薄W(xué)校要與社會(huì)統(tǒng)一，打破二者的隔絕。
“教學(xué)做合一”是陶行知生活教育理論的教學(xué)論。“教學(xué)做合一”“是生活現(xiàn)象之說(shuō)明，即教育現(xiàn)象之說(shuō)明。在生活里，對(duì)事說(shuō)是做，對(duì)己之長(zhǎng)進(jìn)說(shuō)是學(xué)，對(duì)人之影響說(shuō)是教。教學(xué)做是一種生活之三個(gè)方面，而不是三個(gè)各不相謀的過(guò)程?！薄敖痰姆椒ǜ鶕?jù)學(xué)的方法，學(xué)的方法根據(jù)做的方法。事情怎樣做便怎樣學(xué)，怎樣學(xué)便怎樣教。教而不做，不能算教；學(xué)而不做，不能算學(xué)。教與學(xué)都以做為中心。在做上教的是先生，在做上學(xué)的是學(xué)生?！苯虒W(xué)做三者不可分割，做是教與學(xué)的中心做不是單純蠻干，而是包含復(fù)雜的思想活動(dòng)；不是就事論事，而是在系統(tǒng)關(guān)系中思考問(wèn)題。
陶行知在教學(xué)方法方面還有諸多的見(jiàn)解。他提倡因材施教，倡行啟發(fā)式、發(fā)對(duì)注入式；培養(yǎng)學(xué)生興趣；注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力或自我教育能力；倡導(dǎo)手腦并用的方法，他認(rèn)為探討知識(shí)之路有五路，即活動(dòng)、觀察、看書(shū)、談?wù)摗⑺伎?；推薦小先生制，孩子教孩子，孩子教成人，這既是一種教學(xué)方式，又是一種學(xué)習(xí)方式。
陶行知教育思想是寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，它和新課程理念是相吻合的。在以后長(zhǎng)期的教育教學(xué)實(shí)踐中我將以先生為楷模，并吸納其它教育家的教育思想和教育方法，在教學(xué)活動(dòng)中最大可能性的體現(xiàn)“教師主導(dǎo)地位，學(xué)生主體地位”的新課程教育理念。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇五
班級(jí)管理是一個(gè)重要的議題，尤其是在從教育工作者角度來(lái)看。在過(guò)去數(shù)十年中，不斷出現(xiàn)新的班級(jí)管理理論，來(lái)滿足不斷變化的學(xué)生和教育環(huán)境需求。而最近，我也加入了一項(xiàng)名為“班級(jí)管理理論變革”的課程，這一課程讓我深刻地理解到班級(jí)管理的重要性，并體會(huì)到新理論變革的意義與價(jià)值。
第一段：什么是班級(jí)管理。
班級(jí)管理，顧名思義便是對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理的一種方式。在教育環(huán)境中，班級(jí)管理的核心在于學(xué)生的行為，以及班級(jí)中的秩序、紀(jì)律、安全等方面。然而，班級(jí)管理的實(shí)踐其實(shí)遠(yuǎn)不止這些，它還包括了如何幫助學(xué)生克服困難、保持學(xué)習(xí)的熱情、有效地溝通和處理學(xué)生家長(zhǎng)間的關(guān)系等諸多方面。
傳統(tǒng)的班級(jí)管理理論主要依靠嚴(yán)格的規(guī)則和懲罰來(lái)維持班級(jí)的秩序。這種理論不僅會(huì)令學(xué)生對(duì)教育產(chǎn)生不信任和不滿，而且也無(wú)法應(yīng)對(duì)現(xiàn)今教育環(huán)境的變化。例如，我們現(xiàn)在需要更加注重的，是個(gè)體學(xué)生的特殊需求和個(gè)性化的學(xué)習(xí)。
新理論的出現(xiàn)，意味著“從嚴(yán)苛的紀(jì)律到以學(xué)生為中心的引導(dǎo)和支持”的變革。新理論重視學(xué)生的學(xué)習(xí)需求、個(gè)性發(fā)展和內(nèi)在動(dòng)機(jī)，從而實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的效果。此外，新理論注重促進(jìn)教學(xué)方法的變化，例如通過(guò)互動(dòng)式的學(xué)習(xí)模式，幫助學(xué)生進(jìn)一步地掌握知識(shí)。
第四段：如何適應(yīng)新理論。
適應(yīng)新理論的班級(jí)管理，需要一系列創(chuàng)新的方法。例如傾聽(tīng)學(xué)生的聲音，并將其反饋到?jīng)Q策中；注重每個(gè)學(xué)生的差異性，并給予個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持；鼓勵(lì)學(xué)生的積極參與，提高學(xué)生的自我管理和體驗(yàn)。當(dāng)然，學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)還需做好配套，提供各類(lèi)優(yōu)質(zhì)資源，例如數(shù)字化教學(xué)模式和獨(dú)特的課程設(shè)置，以此來(lái)促進(jìn)新理論的實(shí)施。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
班級(jí)管理的變革需要我們更加注重學(xué)生的需求，讓它成為教育工作者不斷探索的議題。在新的理論的支持下，我們可以更加批判地審視傳統(tǒng)的班級(jí)管理方式，創(chuàng)造性地運(yùn)用各類(lèi)教育理論和實(shí)踐去解決復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。作為教育工作者，我們將始終承擔(dān)使命，激發(fā)學(xué)生的潛能，引導(dǎo)他們?cè)谖磥?lái)走向成功。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇六
作為一個(gè)金融專業(yè)的學(xué)生，財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)是我們需要深入學(xué)習(xí)的。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅學(xué)到了經(jīng)典的財(cái)務(wù)管理理論，比如財(cái)務(wù)報(bào)表、投資決策、資本結(jié)構(gòu)等等，還深入體會(huì)到了這些理論對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。在這篇文章中，我將結(jié)合自身學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，分享一些財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的心得體會(huì)。
第一段：學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的重要性
學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的第一步，就是了解并學(xué)會(huì)制作財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的全面反映，也是管理層了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、決策投資的重要依據(jù)。因此，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于加深對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等的認(rèn)識(shí)，對(duì)于未來(lái)職場(chǎng)工作以及個(gè)人理財(cái)都有著巨大的幫助。
第二段：資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響
資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)在融資時(shí)采用的債權(quán)資本與所有權(quán)資本的比例，是企業(yè)融資成本和風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)資本結(jié)構(gòu)理論時(shí)，我們深刻體會(huì)到，企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)合理化對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常重要。高比例的債權(quán)資本使企業(yè)更容易負(fù)債累累，長(zhǎng)期來(lái)看增加企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；而高比例的所有權(quán)資本則可能影響企業(yè)的股東效益。因此，企業(yè)需要在融資成本和風(fēng)險(xiǎn)把握之間找到一種平衡點(diǎn)。
第三段：投資決策是企業(yè)年終決策的重點(diǎn)
投資決策是企業(yè)年終決策的重點(diǎn)，也是企業(yè)盈利能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾w現(xiàn)。學(xué)習(xí)投資決策的過(guò)程中，我深刻了解到：良好的決策需要充分的信息分析、模擬評(píng)估、選優(yōu)入選，而這三個(gè)方面分別對(duì)應(yīng)了企業(yè)信息采集與處理、財(cái)務(wù)規(guī)劃與控制以及風(fēng)險(xiǎn)管理和控制三個(gè)方面。這些環(huán)節(jié)的優(yōu)化對(duì)于企業(yè)投資決策的準(zhǔn)確性和成敗關(guān)系很大。
第四段：負(fù)債管理必不可少
負(fù)債管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，其目的是確保企業(yè)保持良好的財(cái)務(wù)健康，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期健康發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)有效的負(fù)債管理，企業(yè)需要遵循合理的財(cái)務(wù)政策，優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，采用多種負(fù)債形式并通過(guò)科學(xué)管理來(lái)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)際工作中，有效的負(fù)債管理不僅可以提高企業(yè)融資的效率，還可以降低融資成本，延伸融資期限，提高融資數(shù)量。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)
在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理理論的過(guò)程中，我對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作以及財(cái)務(wù)報(bào)表的制作有了更深入的理解。同時(shí)，我也意識(shí)到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要全面的財(cái)務(wù)管理，即便是涉及到微小的決策也需要精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析。同時(shí)，靈活的財(cái)務(wù)管理也需要有科學(xué)的依據(jù)，因此精通財(cái)務(wù)理論是必要的。最后，我認(rèn)為作為一個(gè)金融專業(yè)的從業(yè)者，要不斷積累理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不斷適應(yīng)行業(yè)變化。這樣，才能更好地為企業(yè)服務(wù)，不斷提升自己的職業(yè)發(fā)展。
在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理理論的過(guò)程中，我還需要不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，積極思考和探索。只有這樣，才能在未來(lái)的職場(chǎng)中成為一名出色的財(cái)務(wù)從業(yè)者。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇七
班級(jí)管理是一項(xiàng)重要的教育工作，也是學(xué)校管理的基礎(chǔ)。在長(zhǎng)期的教育教學(xué)實(shí)踐中，班級(jí)管理理論也不斷地發(fā)展與變革。今天，我想分享一下我的班級(jí)管理理論變革心得體會(huì)。
第二段：傳統(tǒng)班級(jí)管理的缺陷
傳統(tǒng)的班級(jí)管理理論多以“管、控、評(píng)”為主，強(qiáng)調(diào)班級(jí)規(guī)矩、紀(jì)律和考試成績(jī)等方面的管理。然而，這種管理模式忽視了班級(jí)的人性化管理，缺乏關(guān)懷與教育。在實(shí)踐中，常常會(huì)出現(xiàn)班級(jí)紀(jì)律好，但班級(jí)氛圍不佳，學(xué)生缺乏歸屬感和發(fā)展動(dòng)力的現(xiàn)象。這些問(wèn)題已經(jīng)成為制約班級(jí)管理的瓶頸。
第三段：班級(jí)管理理論變革
針對(duì)傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式，學(xué)術(shù)界也不斷地進(jìn)行探索和實(shí)踐。班級(jí)管理理論也隨之不斷變革，從以往的“管、控、評(píng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙?dǎo)、伴”，強(qiáng)調(diào)啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力，幫助學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)和自我管理的習(xí)慣。這種管理模式在實(shí)踐中注重班級(jí)管理的人性化和情感化，使班級(jí)變得更加和諧與穩(wěn)定。
第四段：班級(jí)管理理論變革的實(shí)踐
在我的教學(xué)實(shí)踐中，我也嘗試了這種班級(jí)管理理論的變革。我注重與學(xué)生建立良好的人際關(guān)系，在教學(xué)過(guò)程中主動(dòng)了解學(xué)生的興趣和需求，幫助他們形成自主學(xué)習(xí)和自我管理的意識(shí)。同時(shí)，我也加強(qiáng)了班級(jí)情感化管理，通過(guò)班會(huì)、班級(jí)活動(dòng)等方式增強(qiáng)班級(jí)歸屬感和凝聚力。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性得到了提高，班級(jí)管理也變得更加和諧。
第五段：結(jié)論
班級(jí)管理是一個(gè)復(fù)雜而又重要的工作，管理理論的變革和完善也需要不斷地實(shí)踐。通過(guò)這次班級(jí)管理理論變革的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)了管理的實(shí)質(zhì)和意義，也體會(huì)到了管理理論變革對(duì)于班級(jí)管理工作的推進(jìn)和提升。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)將班級(jí)管理人性化和情感化的要求貫穿于實(shí)踐工作中，不斷完善班級(jí)管理理論，為學(xué)生們的健康成長(zhǎng)提供更多的保障。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇八
《這樣做，在學(xué)生中最有威信》是由錢(qián)衛(wèi)民主編，該書(shū)以清新的筆調(diào)、詳實(shí)的案例，向讀者娓娓道來(lái)。
怎樣才能樹(shù)立自己的威信呢?帶著這個(gè)疑問(wèn)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師技能提高叢書(shū)《這樣做在學(xué)生中最有威信》，學(xué)完其中的教育教學(xué)理論，讓我受益匪淺。下面我就談一談對(duì)我觸動(dòng)最大的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、用人格影響人格，俄國(guó)教育家烏申斯基曾說(shuō)：在教育中，一切都應(yīng)以教育者的人格為基礎(chǔ)，因?yàn)橹挥腥烁癫拍苡绊懭烁瘢挥腥烁癫拍苄纬尚愿?。教師的人格?duì)學(xué)生有最直接、最具體、最深刻的影響。人格魅力是一個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中對(duì)來(lái)自家庭、社會(huì)、人生、學(xué)識(shí)等方面的積極、健康因素的凝聚和綜合。人格魅力一旦形成就會(huì)成為取之不盡、用之不竭的教育資源。這也讓我意識(shí)到：在學(xué)生面前，教師的一舉一動(dòng)都是非常重要的，如果老師在晚自習(xí)的時(shí)候玩手機(jī)，就不能責(zé)備學(xué)生也在玩;如果老師在課前沒(méi)有備好課，就不能責(zé)怪學(xué)生上課時(shí)無(wú)精打采;如果老師都對(duì)每日的跑操抱怨連連，就不能責(zé)怪學(xué)生總是請(qǐng)假逃操。老師的一言一行都是在展示著自己的人格，因此我們必須不斷完善自己的人格魅力，在扎扎實(shí)實(shí)研究專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)各方面的文化、科學(xué)、新興網(wǎng)絡(luò)、乃至幽默的知識(shí)，豐富自己的課堂教學(xué)，讓學(xué)生親其師，信其道。
二、藝術(shù)性的處理問(wèn)題，做個(gè)有智慧的老師。作為信息技術(shù)老師，課堂上讓我焦頭爛額的問(wèn)題有很多類(lèi)型，比如上課遲到、沒(méi)有帶鞋套、上課把手機(jī)帶去充電、做練習(xí)時(shí)沒(méi)有耐心、課后不及時(shí)關(guān)電腦……，各種類(lèi)型的問(wèn)題都要區(qū)別對(duì)待，如果只是一味的批評(píng)，向班主任告狀，那只會(huì)讓學(xué)生和自己的關(guān)系越來(lái)越疏遠(yuǎn)，尤其對(duì)于正在叛逆期的學(xué)生，以后的管理會(huì)更加困難。因此我總是盡可能地尋找一些獎(jiǎng)懲措施來(lái)約束他們，比如遲到的同學(xué)我不會(huì)記名字，但是要當(dāng)著全班同學(xué)的面道歉，要額外多的完成一個(gè)我布置的任務(wù)，課下要把所有學(xué)生的凳子推到桌肚里，帶著手機(jī)去充電的同學(xué)我也會(huì)直接沒(méi)收，但不是交給班主任，而是根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)情況，確定歸還的日期;當(dāng)然，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生，我也會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)措施，比如大家集體都表現(xiàn)好的話，我會(huì)給大家播放電影短片調(diào)節(jié)一下課堂氣氛，事實(shí)表明：我的抑揚(yáng)法還是有成效的，至少他們告訴我：很喜歡我的一點(diǎn)在于，我不會(huì)向班主任告狀，很多時(shí)候，這一招是失去學(xué)生對(duì)任課教師信任的最大忌諱，因此藝術(shù)性地謀求解決問(wèn)題的方法在實(shí)踐教學(xué)中非常重要，也利于樹(shù)立教師的威信。
以上只是我兩點(diǎn)粗略的見(jiàn)解，很多收獲還需要在今后的教學(xué)中進(jìn)一步地實(shí)踐，我會(huì)盡自己最大的努力來(lái)踐行教育者所需要的人格魅力，那就是：
激情――教育者的一種狀態(tài)，讓自己始終保持初出茅廬時(shí)的工作狀態(tài);
愛(ài)心――教育者的一種品質(zhì)，讓自己包容學(xué)生的一切和一切學(xué)生;
創(chuàng)新――教育者的一種能力，讓自己的每一天都不是昨天簡(jiǎn)單的重復(fù);
時(shí)尚――教育者的一種魅力，讓自己緊跟時(shí)代的脈搏而顯得永遠(yuǎn)年輕;
溝通――教育者的一種武器，讓自己拉近與他人的距離;
敏感――教育者的一種機(jī)智，讓自己把握住每一個(gè)教育契機(jī);
反思――教育者的一種習(xí)慣，讓自己不斷挖掘成長(zhǎng)的潛力……
我相信：通過(guò)自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我一定會(huì)成為一名在學(xué)生中擁有威信的教師，一名學(xué)生心目中真正的老師。
[學(xué)習(xí)教育理論心得體會(huì)]
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇九
整體課堂管理理論是一種教育管理的方法，其最終目的在于創(chuàng)造出一所良好的教育氛圍，為學(xué)生的綜合素質(zhì)提供更好的保障。在整體課堂管理理論的基礎(chǔ)上，我進(jìn)一步思考和總結(jié)，結(jié)合自身實(shí)踐，體悟出了一些管理課堂的方法和心得，下面我將重點(diǎn)分享。
一、建立正確的管理態(tài)度
一個(gè)好的管理者首先要與學(xué)生們建立良好的關(guān)系。這需要一定的管理態(tài)度和心理素質(zhì)。在教學(xué)過(guò)程中，我們需要時(shí)刻保持冷靜，避免教學(xué)中出現(xiàn)過(guò)多的情緒，盡量維持一種平靜、從容的管理風(fēng)格。同時(shí)，在教學(xué)中，我們需要時(shí)刻保持站在學(xué)生的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，體諒學(xué)生的難處，讓學(xué)生感覺(jué)到我們是善意的，我們?cè)跒樗麄兲峁┓?wù)。
二、重視教學(xué)氣氛的營(yíng)造
課堂管理的效果與課堂氣氛有很大的關(guān)系。一個(gè)輕松愉悅的教學(xué)氛圍可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，提高他們的主動(dòng)性。如果教室的氣氛比較沉悶、不能讓學(xué)生們樂(lè)于發(fā)言或者建立有效的互動(dòng)，很可能會(huì)讓整個(gè)課堂的效果大打折扣。因此，作為管理者，我們需要時(shí)刻關(guān)注教室的整體氛圍 ，建立能夠讓學(xué)生愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。
三、關(guān)注學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)
學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)是一個(gè)非常重要的考慮因素，在管理教學(xué)班級(jí)時(shí)，我們需要時(shí)刻注意到不同學(xué)生之間的個(gè)體差異。對(duì)于不同類(lèi)型的同學(xué)，我們需要給予不同的教育方法或手段。通過(guò)了解學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中得到更多的關(guān)注和關(guān)懷，增加了學(xué)生的獲得感和主動(dòng)性。
四、合理利用獎(jiǎng)懲制度
在教學(xué)管理中，合理的獎(jiǎng)懲制度是非常必要的。學(xué)生可以通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的形式來(lái)激發(fā)積極性，而懲罰是一種更為有力的手段，可以有效地約束不良行為。學(xué)生了解到有獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的規(guī)則后，會(huì)更加自覺(jué)地遵守規(guī)則，使得管理更具有落實(shí)性。
五、重視家校合作
家校合作是整體課堂管理中非常重要的一環(huán)。通過(guò)與家長(zhǎng)的溝通與合作，教學(xué)管理者可以更好地了解學(xué)生的情況，及時(shí)采取相應(yīng)的措施；同時(shí)，家長(zhǎng)也可以更好地與班級(jí)管理者進(jìn)行交流，了解課堂情況，了解自己孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，促進(jìn)彼此的信任和理解。
綜上所述，整體課堂管理理論在管理學(xué)生的行為、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、提高學(xué)生主動(dòng)參與等方面有著重要的作用。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該注重建立正確的管理態(tài)度，重視教學(xué)氣氛的營(yíng)造，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)，合理利用獎(jiǎng)懲制度，重視家校合作等方面，才能更好地達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，為學(xué)生提供更好的教學(xué)保障。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，擁有良好的財(cái)務(wù)管理可為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。然而，財(cái)務(wù)管理需要面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，這需要企業(yè)家和財(cái)務(wù)工作者學(xué)習(xí)和掌握一定的財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)來(lái)指導(dǎo)財(cái)務(wù)決策。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的重要性以及理論與實(shí)踐相互促進(jìn)的關(guān)系。下文將探討我對(duì)財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的體會(huì)和心得。
第二段：了解財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐的關(guān)系
財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)指的是財(cái)務(wù)管理中的既定原理和方法，這些方法和原理適用于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐。理論與實(shí)踐相輔相成，理論在財(cái)務(wù)管理中扮演著指導(dǎo)和支配的作用，而實(shí)踐則可以幫助理論更好地得到驗(yàn)證。理論只有落地才有更大的充實(shí)，而實(shí)踐背后的理論才能更好地指導(dǎo)實(shí)踐。因此，建立理論與實(shí)踐之間的互動(dòng)關(guān)系是財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的重要一環(huán)。
第三段：理解基本會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)報(bào)表
會(huì)計(jì)學(xué)是財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的重要組成部分，掌握基本的會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的透明化至關(guān)重要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目的是提供企業(yè)投資者、債權(quán)人和稅務(wù)機(jī)關(guān)等利益相關(guān)方能夠理解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的信息。財(cái)務(wù)報(bào)表中包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表，這些報(bào)表可以幫助管理者了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、盈利能力以及現(xiàn)金流量等基本信息。
第四段：了解成本和預(yù)測(cè)技術(shù)的應(yīng)用
成本和預(yù)測(cè)技術(shù)是財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的另一個(gè)重要部分。成本控制有助于企業(yè)管理者了解企業(yè)的生產(chǎn)和銷(xiāo)售成本，從而更好地掌握企業(yè)盈利情況。預(yù)測(cè)技術(shù)可以幫助企業(yè)管理者預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)走勢(shì)，更好地制定向前看的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策。這些技術(shù)可以指導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)
財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)，要靈活運(yùn)用并綜合考慮理論和實(shí)踐。在我們學(xué)習(xí)和實(shí)踐財(cái)務(wù)管理時(shí)，需要不斷學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)，既要理性分析各種因素，又要注重實(shí)踐操作。學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的意義不在于簡(jiǎn)單地背誦和應(yīng)用，而在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理的邏輯思維和綜合運(yùn)用的能力，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，使企業(yè)更好地面向未來(lái)發(fā)展。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十一
小班化教育絕非一般意義上所理解的簡(jiǎn)單減少學(xué)額，而是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、課堂環(huán)節(jié)、班集體建設(shè)等方面都需要進(jìn)行綜合配套改革的教育形式。小班化教育是一種有利于學(xué)生的全面和諧發(fā)展和個(gè)性充分發(fā)展的教育組織形式，是世界發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)普遍采用的基礎(chǔ)教育發(fā)展模式。
小班化教育宗旨是因材施教，因?yàn)樾“啾容^容易實(shí)施。另外就是班級(jí)管理應(yīng)詳細(xì)制訂，給的知識(shí)可以相對(duì)多一點(diǎn)，細(xì)致一些。小班化教學(xué)中，學(xué)生在課堂內(nèi)所平均占有的時(shí)間成倍增加。這樣，在課堂上師生之間、學(xué)生與學(xué)生之間有更充分的時(shí)間進(jìn)行討論和交流，有利于師生之間的互動(dòng)。這種互動(dòng)是師生共同發(fā)展的動(dòng)力。課堂教學(xué)中是否實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)，是新課程理念對(duì)課堂教學(xué)的要求。在互動(dòng)中，學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，達(dá)到自主、合作、探究性的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮主體的積極性和創(chuàng)造性，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、健康的發(fā)展。在這樣的教學(xué)氛圍下，學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)質(zhì)疑、表達(dá)自己的獨(dú)立見(jiàn)解以及動(dòng)手實(shí)踐，有利于他們綜合素質(zhì)的提高。小班化為課程改革創(chuàng)造了極為有利的條件。
教育的變化總是和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化有著最直接的關(guān)聯(lián)，小班化的出現(xiàn)就是如此。小班化的出現(xiàn)堪稱優(yōu)質(zhì)教育冀求和生源萎縮的現(xiàn)實(shí)之間一個(gè)最佳結(jié)合點(diǎn)，隨之而來(lái)的是教育方式和方法的改變，是教師教育思想和觀念的轉(zhuǎn)變，小班改變的不僅僅是班額大小，而是在逐步改變著教育本身。
小班化保留了傳統(tǒng)班級(jí)授課制的優(yōu)勢(shì)，但是它避免了傳統(tǒng)的大班額必然帶來(lái)的不能充分適應(yīng)學(xué)生個(gè)性差異，無(wú)法照顧每個(gè)學(xué)生的興趣、愛(ài)好，因此學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng)受到忽視的狀況。由于小班化在教學(xué)時(shí)間和空間上的變化，以及隨之而來(lái)的教育設(shè)計(jì)和教育方式方法的變化，教育變得精致了。一些人士甚至提出可以為每一個(gè)學(xué)生定制適合他的教育模式。小班化教育帶來(lái)的對(duì)個(gè)體受教育充分程度的關(guān)注體現(xiàn)了教育上的人文關(guān)懷，單純學(xué)生數(shù)的削減并不是真正意義上的小班化教育，小班化教育的核心在于實(shí)現(xiàn)以人為本，這為傳統(tǒng)班級(jí)授課制注入了新的活力。
小班學(xué)生數(shù)量的減少要求教師必須更加關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)別情況，更加關(guān)注教育細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)和教育環(huán)境的布置，小班化教育精致的特點(diǎn)要求教師必須“精心”。從周課時(shí)數(shù)分析，小班教學(xué)教師的工作量似乎減少了，但實(shí)際不然，對(duì)因材施教和學(xué)生個(gè)體受關(guān)注程度的強(qiáng)調(diào)使教師的工作總量有增無(wú)減，并且對(duì)教師加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作提出了新的要求。
教學(xué)空間和環(huán)境的設(shè)計(jì)變得更加“講究”，從教室前后空間的利用到學(xué)生課桌椅的設(shè)計(jì)和組合，都變得靈活豐富，課堂上出現(xiàn)了各種各樣的課桌擺放方式，而同一班級(jí)在不同時(shí)間、不同課堂上也出現(xiàn)了不同的座次設(shè)計(jì)。小班教室的布置注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和孩子情趣，因此“讓每堵墻每扇窗都會(huì)說(shuō)話”成為一些班級(jí)教室布置的目標(biāo)，千篇一律、千人一面的教室在開(kāi)展小班化實(shí)驗(yàn)的班級(jí)和學(xué)校幾乎完全消失。
課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和組織也在變化，教師備課不僅僅要備教材，還要把重點(diǎn)放到“備學(xué)生”上，要了解并指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)，分層教學(xué)具有了更大可行性，單獨(dú)輔導(dǎo)、作業(yè)面批、作業(yè)和測(cè)驗(yàn)“分層”布置更易于被教師推行。
小班化實(shí)驗(yàn)促使了更多的教學(xué)方法和教育策略的出現(xiàn)，小班化讓教育變得更加精彩和豐富的同時(shí)，也使原本單一簡(jiǎn)單的班級(jí)授課制變得更復(fù)雜了。傳統(tǒng)的粗放經(jīng)營(yíng)不得不被精耕細(xì)作取代，這也是教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。
學(xué)生在小班化教育中得到的更多參與機(jī)會(huì)和被關(guān)注機(jī)會(huì)、交流機(jī)會(huì)，使學(xué)生在個(gè)性和行為習(xí)慣的培養(yǎng)上出現(xiàn)了更加積極的傾向。小班使教師的認(rèn)知負(fù)荷減小，減輕了教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)；學(xué)生人數(shù)少，教師不用花大量時(shí)間處理學(xué)生行為規(guī)范、課堂紀(jì)律等問(wèn)題，能更好地集中精力關(guān)注教學(xué)與學(xué)生的發(fā)展；同時(shí)，小班有助于改善師生關(guān)系，教師更易于帶著積極的心態(tài)和情緒對(duì)待學(xué)生，采取自己喜歡的教學(xué)方法教學(xué)，教學(xué)積極性普遍提高。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十二
對(duì)于一個(gè)剛剛組建的班集體，班級(jí)管理的質(zhì)量直接影響班級(jí)的整體面貌和孩子成長(zhǎng)的狀態(tài)，所以，對(duì)于一個(gè)班主任，做好班級(jí)管理是重中之重。
一、巧用指令，規(guī)范幼兒的基本行為
指令對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō)好學(xué)易懂，教師操作起來(lái)比較方便，運(yùn)用指令來(lái)規(guī)范幼兒的行為，幼兒接受也很快。所以剛開(kāi)學(xué)，我就根據(jù)幼兒可能出現(xiàn)的不良行為，自己編了一套關(guān)于規(guī)范幼兒行為習(xí)慣的指令：關(guān)于坐姿：手放平，腳擺正；關(guān)于回答問(wèn)題：回答問(wèn)題先舉手，老師叫再?gòu)埧?；關(guān)于站姿：關(guān)于集中注意力：小眼睛，看老師；關(guān)于站姿：手摸褲線身站直，挺胸抬頭，目視前方；關(guān)于擺放椅子：小椅子，靠桌子，小椅子，這些指令操作性強(qiáng)，對(duì)起來(lái)朗朗上口。
但是，幼兒對(duì)于指令有疲勞期，剛開(kāi)始覺(jué)得新鮮，做著有趣，聲音響亮，但一段時(shí)間下來(lái)，有些幼兒熟視無(wú)睹，聞而不聽(tīng)，怎樣才能讓指令深入幼兒的內(nèi)心，真正起到管理的作用呢？首先教會(huì)使用，教師邊說(shuō)邊做，示范規(guī)范的動(dòng)作。接著訓(xùn)練，并選出做得好的小朋友到前面做給大家看，激發(fā)幼兒的積極性。其次經(jīng)常使用，幼兒的遺忘周期特別短，所以教給幼兒的東西要及時(shí)復(fù)現(xiàn)，加深印象。第三恰當(dāng)使用，一個(gè)指令不要連續(xù)使用多遍，要抓住恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，及時(shí)表?yè)P(yáng)，及時(shí)批評(píng)，起到規(guī)范的作用。
二、妙用游戲，培養(yǎng)幼兒的良好品質(zhì)
人們常說(shuō)，孩子在玩中一點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)大。其實(shí)，游戲是培養(yǎng)孩子能力和激發(fā)情感的有效渠道，尤其是對(duì)幼兒，他們是在玩中學(xué)習(xí)各種知識(shí)和本領(lǐng)的。而我們幼兒園又有這樣優(yōu)越的條件，體育館，游戲大廳，室內(nèi)拼接游戲，戶外游戲等等，孩子們可以充分地玩。在組織游戲時(shí)我便把一些規(guī)矩潛移默化地訓(xùn)練在其中。如玩羊角球時(shí)要排隊(duì)，要有先后順序，不能隨便插隊(duì)，培養(yǎng)孩子做事有秩序；玩踏板車(chē)時(shí)要學(xué)會(huì)合作，兩人一組一踏一扶，輪班兒玩，培養(yǎng)孩子的合作能力，增進(jìn)小朋友間的友誼；玩丟手絹，培養(yǎng)孩子學(xué)會(huì)等待，學(xué)會(huì)在眾人面前展示自己；玩拼接游戲，鼓勵(lì)孩子創(chuàng)新，比比誰(shuí)拼出的玩具樣式多，與眾不同等等，總之，在游戲中發(fā)展幼兒的能力，培養(yǎng)幼兒的良好品質(zhì)，的確是一個(gè)很好的途徑。
三、慣用評(píng)價(jià)，養(yǎng)成幼兒良好的習(xí)慣
在一個(gè)班集體里，良好的評(píng)價(jià)方式會(huì)讓班級(jí)風(fēng)氣形成良性循環(huán)，作為一個(gè)班主任，要想班級(jí)的管理有條理，自己變輕松，最有效的方法就是打造一套經(jīng)久，耐用，先進(jìn)，有效的評(píng)價(jià)模式。我班的評(píng)價(jià)名稱叫“我最棒”，其中包括十項(xiàng)內(nèi)容，分別是上課我最棒，睡覺(jué)我最棒，吃飯我最棒，喝水我最棒，站隊(duì)我最棒，做操我最棒，禮貌我最棒，自理我最棒，勞動(dòng)我最棒，助人我最棒，這十項(xiàng)內(nèi)容涵蓋了幼兒的一日生活，所以幼兒在校的每一項(xiàng)活動(dòng)我都有評(píng)價(jià)，每種評(píng)價(jià)我都選擇有代表性孩子喜歡的小動(dòng)物作為標(biāo)志發(fā)給孩子，孩子將每天獲得的粘貼帖在評(píng)價(jià)表里，一個(gè)月一總結(jié)，每個(gè)月初發(fā)家里一張新的評(píng)價(jià)表，月末回收，根據(jù)獲得粘貼的總數(shù)評(píng)出一至十星級(jí)寶貝，每項(xiàng)獲得最多被評(píng)為小明星，孩子在這樣梯級(jí)的評(píng)價(jià)中不斷地對(duì)自己提高要求，習(xí)慣自然會(huì)慢慢好起來(lái)。另外，評(píng)價(jià)表發(fā)到家里，也增進(jìn)了家校溝通，為了取得家長(zhǎng)的配合，形成家校教育合力，我在第一個(gè)月下發(fā)評(píng)價(jià)表的同時(shí)給家長(zhǎng)發(fā)信息告訴他們?cè)u(píng)價(jià)表的使用方法，已經(jīng)它對(duì)孩子成長(zhǎng)的重要性，所以家長(zhǎng)非常重視，每天和孩子一起貼粘貼成為家中每天必做的大事，有時(shí)孩子的粘貼落在學(xué)校，家長(zhǎng)便會(huì)親自打電話讓老師幫忙找一下，保管好，第二天再如數(shù)地拿回家?，F(xiàn)在，粘貼在孩子的心目中已經(jīng)超過(guò)了金錢(qián)，超過(guò)了玩具，超過(guò)了小食品，因?yàn)樗撬麄儤s譽(yù)的象征。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十三
時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)眼，一切只剩下回憶。五天的時(shí)間，很短很短，短到我們屈指就能數(shù)完，五天，又很長(zhǎng)很長(zhǎng)，長(zhǎng)到能讓我們用一生去回味。時(shí)間在無(wú)情地流逝，但我們?cè)诳茖W(xué)營(yíng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仍歷歷在目，感受也永駐心間。
科學(xué)營(yíng)中最主要的活動(dòng)是給孩子們上課，但對(duì)我們大一的學(xué)生來(lái)說(shuō)，這還是挺陌生的，因?yàn)槲覀冞€不知道怎樣準(zhǔn)備高質(zhì)量的課件，不知道怎樣將課件與上課有機(jī)地結(jié)合起來(lái)二來(lái)我們沒(méi)有參加過(guò)多少實(shí)踐，平常在學(xué)校也很少鍛煉，我們甚至還不知怎么在課堂上把握好時(shí)間，所以說(shuō)，要真正去上好一節(jié)課，還是挺有挑戰(zhàn)性的。
正所謂兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩。雖然有挑戰(zhàn)，但科學(xué)營(yíng)活動(dòng)還是如期如火如荼地進(jìn)行了。還記得第一次站在講臺(tái)上，聽(tīng)著那群可愛(ài)的學(xué)生高喊老師好時(shí)的激動(dòng)與滿足；還記得我們20名隊(duì)員一起吃飯時(shí)的喜樂(lè)融融；還記得我們師生到居委會(huì)教阿姨跳廣場(chǎng)舞時(shí)的快樂(lè)；還記得那個(gè)成功的文藝晚會(huì)；還記得那天離別時(shí)的依依不舍許多許多的記憶就這樣與中學(xué)在一起，和那些親切的營(yíng)員和那一張張可愛(ài)天真的笑臉緊緊相擁。從開(kāi)始的喜悅好奇到如今的懷念不舍，種種感想在這短暫而又漫長(zhǎng)的五天里，從我心里飄過(guò)飄過(guò)，難以忘懷。
每個(gè)人的努力，而要想工作有序進(jìn)行，我們需要合作，需要互幫互助，攜手共進(jìn)退！的確，我們也這樣做了；有同學(xué)在教學(xué)上有困難，我們一起想對(duì)策解決；面對(duì)突如其來(lái)的事情，我們共同面對(duì)，各個(gè)組也盡量配合著工作，爭(zhēng)取我們的計(jì)劃順利同步進(jìn)行。我從中真正體會(huì)到“集體”這個(gè)詞的含義了。
“艱辛知人生，實(shí)踐長(zhǎng)才干”，只要你愿意去嘗試和經(jīng)歷，并坦然地接受過(guò)程中的酸甜苦辣和結(jié)果的成敗得失，人生就會(huì)很精彩。三下鄉(xiāng)雖然結(jié)束了，但是我們的服務(wù)隊(duì)伍將會(huì)繼續(xù)下去，不斷地去需要我們的地方。通過(guò)這次活動(dòng)我也更加堅(jiān)信：意氣奮發(fā)的我們經(jīng)得住暴風(fēng)雨的洗禮，象牙塔里的我們并非“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”；年輕的我們擁有絢麗的青春年華，走出校園，踏上社會(huì)，我們?nèi)詴?huì)交上一份滿意的答卷。總之，這個(gè)暑期的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是豐富而有意義的，一些心得和體會(huì)讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的，因?yàn)檫@是一種實(shí)實(shí)在在的收獲。“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)不僅是一次實(shí)踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財(cái)富。
五天不長(zhǎng)，收獲的感動(dòng)還在心底回蕩，五天不短，回憶綿綿無(wú)絕期。這次活動(dòng)中我們做得可能還有很多的不足，我也發(fā)現(xiàn)了自身的許多缺陷，但是有經(jīng)驗(yàn)有教訓(xùn)才是一個(gè)真正意義上的完整的實(shí)踐，不論如何，這都是一次非常有益的活動(dòng)，它使我們知道在學(xué)校要更加認(rèn)真學(xué)好理論知識(shí)并付諸實(shí)踐，有益于我們將來(lái)為社會(huì)更大的貢獻(xiàn)！
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十四
科學(xué)心得體會(huì)要怎么寫(xiě)，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的科學(xué)心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍，下面分享【科學(xué)心得體會(huì)精品5篇】，供你選擇借鑒。
今年寒假，爸爸給我買(mǎi)了一套建蘭中學(xué)推薦看的書(shū)，叫《科學(xué)探索者》。這套書(shū)的內(nèi)容有些深?yuàn)W，有些內(nèi)容我看不懂。但我經(jīng)常會(huì)捧著它，看得津津有味。
這本書(shū)記錄了許許多多的科學(xué)知識(shí)和許多與科學(xué)界名人的對(duì)話，讓我們從他們的話中獲取科學(xué)知識(shí)，感受科學(xué)奧秘。
這是一套包含了很多科學(xué)知識(shí)的書(shū)，這套書(shū)包括《運(yùn)動(dòng)、力和能量》、《聲與光》、《電與磁》、《天文學(xué)》、《化學(xué)反應(yīng)》、《物質(zhì)構(gòu)成》、《環(huán)境科學(xué)》、《從細(xì)菌到植物》等。它帶領(lǐng)著我，去探索科學(xué)的奧秘，做一個(gè)小小的“科學(xué)探索者”!
我找出《天文學(xué)》這本書(shū)，它的封面上是八大行星中的土星和它的一顆衛(wèi)星，看到這個(gè)圖畫(huà)，我的腦袋里冒出了許多問(wèn)題：八大行星是怎樣排列的?分別是叫什么名字?我?guī)е鴨?wèn)題，翻開(kāi)書(shū)，希望在書(shū)中尋找到答案。
讀了這本書(shū)，我感受到了科學(xué)的奧秘真是無(wú)窮無(wú)盡啊!我一定會(huì)好好學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大以后，運(yùn)用這些的知識(shí)，去探索科學(xué)更多的奧秘，報(bào)效祖國(guó)，為民造福!
要教好小學(xué)科學(xué)課這門(mén)功課，我認(rèn)為教師首先要吃透課標(biāo)，把握整個(gè)體系，因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新課標(biāo)》，積極參加相關(guān)培訓(xùn)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，我知道課程改革并不只是使用某種版本的新教材。它是一種理想，是千百萬(wàn)教育工作者正在追求、正在實(shí)現(xiàn)著的理想，它承擔(dān)著適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，符合社會(huì)進(jìn)步、國(guó)家繁榮、民族振興的需要的職責(zé)。
一、新課程改革的基本理念
1、為了每位學(xué)生的發(fā)展
課程目標(biāo)根據(jù)“知識(shí)和能力”、“過(guò)程和方法”、“情感態(tài)度和價(jià)值觀”三個(gè)維度進(jìn)行設(shè)計(jì)，三個(gè)方面相互滲透，融為一體，具有變課程內(nèi)容和課程知識(shí)本位為學(xué)生發(fā)展本位的價(jià)值取向，要讓每一個(gè)學(xué)生都有所發(fā)展。
2、正確把握學(xué)科教育的特點(diǎn)
人們常說(shuō)：“有一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特”。因此，教育特別提倡師生之間的平等對(duì)話，特別注意尊重學(xué)生獨(dú)特的情感體驗(yàn)和有獨(dú)創(chuàng)性的理解，變課程的統(tǒng)一為尊重多元和個(gè)性差異。
3、積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式
新課標(biāo)告訴我們：必須根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和學(xué)科學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需求，愛(ài)護(hù)學(xué)生的好奇心、求知欲、充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識(shí)和進(jìn)取精神，在批評(píng)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和課程基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式，為學(xué)習(xí)方式注入新鮮的活力，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。
4、培養(yǎng)學(xué)生的四種能力
新課程體系強(qiáng)調(diào)學(xué)生具有動(dòng)手操作能力;社會(huì)實(shí)踐能力;收集、處理和使用信息的能力;具有發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
1、給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)和諧寬松的課堂氛圍。
在課堂上，師生之間應(yīng)該是平等關(guān)系，老師是在和學(xué)生一起學(xué)習(xí)、共同探討，這樣才會(huì)使孩子們的身心得到徹底解放。多問(wèn)和好奇是兒童的天性，他們的許多想法和做法是不合常理的。教師要打破常規(guī)，千萬(wàn)不能怕課堂紀(jì)律“亂”而過(guò)多地限制他們，要讓學(xué)生放開(kāi)膽子活起來(lái)，課堂上允許學(xué)生提出質(zhì)疑，還可以隨時(shí)發(fā)表個(gè)人的見(jiàn)解。在這種生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)氣氛中，，學(xué)生當(dāng)然會(huì)感到新鮮、刺激，才能以良好的心態(tài)去主動(dòng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。
2、讓學(xué)生以研究者的身份充分觀察思考。
觀察是知覺(jué)的特殊形式，是有目的、有計(jì)劃、有準(zhǔn)備的認(rèn)知活動(dòng)。它是兒童認(rèn)識(shí)客觀世界的重要途徑，大量的感性認(rèn)識(shí)都是通過(guò)觀察獲得的。因此，在科學(xué)教學(xué)中，教師不應(yīng)把科學(xué)知識(shí)直接灌輸給學(xué)生，而應(yīng)給學(xué)生提供足夠的觀察思考的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生利用多種感官去觀察、體驗(yàn)。
三、讓學(xué)生勤動(dòng)手，發(fā)揮主體作用。
針對(duì)小學(xué)生好奇心強(qiáng)，什么事總想弄明白，做什么都想親自試試的特點(diǎn)，教師要因勢(shì)利導(dǎo)，培養(yǎng)他們的動(dòng)手能力達(dá)到手腦并用的效果。
首先科學(xué)課中一些實(shí)驗(yàn)和觀察材料可以讓學(xué)生親自動(dòng)手準(zhǔn)備。
其次要鼓勵(lì)學(xué)生多動(dòng)手操作和實(shí)驗(yàn)。單純教師一個(gè)人邊講邊做地忙活，學(xué)生只是干巴巴地聽(tīng)著、看著的教學(xué)模式，學(xué)生往往注意力不集中，學(xué)習(xí)興趣不高，印象不深，效果不是很好，如果教師只是給學(xué)生提供實(shí)驗(yàn)材料，只告訴學(xué)生去干什么，而不告訴學(xué)生怎么干，讓學(xué)生自己動(dòng)手動(dòng)腦去發(fā)現(xiàn)，同時(shí)教師也不失時(shí)機(jī)地給予點(diǎn)拔、引導(dǎo)和鼓勵(lì)，就會(huì)極大地發(fā)揮學(xué)生的主體性和創(chuàng)造性，這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的重要途徑。
總之，在小學(xué)科學(xué)教學(xué)中，教師要注重激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)欲望，誘導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、鼓勵(lì)學(xué)生勇于探索、創(chuàng)新、求異。讓他們自己學(xué)會(huì)動(dòng)手成為學(xué)習(xí)的主人，才能更好地培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。
通過(guò)此次科學(xué)教材培訓(xùn)，使我對(duì)如何進(jìn)行科學(xué)教學(xué)有了較深刻的認(rèn)識(shí)。特別是省教研員盧巍主任的專題報(bào)告《小學(xué)科學(xué)核心素養(yǎng)框架探微》，新的科學(xué)課程改革使課堂充滿了活力，充分調(diào)動(dòng)了各個(gè)層面參與教學(xué)改革的積極性和主動(dòng)性。從教師層面上看，科學(xué)學(xué)科與其他學(xué)科相比，更具有開(kāi)放性和生成性，這就對(duì)任課的教師提出了更高的要求。作為一名科學(xué)教師，必須具有淵博的科學(xué)知識(shí)，熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，良好的思維品質(zhì)……特別是科學(xué)教師，更應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論(如多元智能理論、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)學(xué)習(xí)方式等)，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。
從學(xué)生層面看，小學(xué)生對(duì)科學(xué)充滿好奇，是學(xué)生喜歡的學(xué)科之一。因?yàn)楦鞣N各樣的活動(dòng)材料，都深深地吸引著學(xué)生，他們興趣盎然，躍躍欲試，必然要開(kāi)口說(shuō)，動(dòng)手做，產(chǎn)生參與活動(dòng)的沖動(dòng)，在缺乏自制力的前提下，使課堂出現(xiàn)難控制的局面。但仔細(xì)分析這很正常，那怎樣把握好課堂的調(diào)空藝術(shù)，讓學(xué)生既動(dòng)起來(lái)，又順利完成教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的探究能力就顯的很重要。
怎樣在科學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生初步的探究能力呢?首先是想方法，做計(jì)劃，即通過(guò)提出探究活動(dòng)的大致思路，引導(dǎo)學(xué)生在解決問(wèn)題前先思考行動(dòng)的計(jì)劃，包括制定的步驟，選擇方法和可能出現(xiàn)的問(wèn)題并提出應(yīng)付的措施，然后開(kāi)展探究活動(dòng)。大致的思路是這樣的：提出問(wèn)題——猜想假設(shè)——制定方案——實(shí)施探究——展開(kāi)交流——拓展創(chuàng)新。其次要著眼“三探”——探究活動(dòng)的引入要從生活中來(lái)到生活中去;探究活動(dòng)的過(guò)程要充分展示學(xué)生的思維過(guò)程;探究的結(jié)論要能促進(jìn)兒童原有認(rèn)知向科學(xué)方向發(fā)展。
隨著小學(xué)科學(xué)課堂改革的推進(jìn)，科學(xué)課堂教學(xué)發(fā)生了巨大變化，但一些問(wèn)題也隨之出現(xiàn)，諸如：?jiǎn)栴}的提出牽強(qiáng)附會(huì)、科學(xué)猜想太過(guò)隨意、科學(xué)探究過(guò)度自主、匯報(bào)交流雜亂無(wú)章、多媒體運(yùn)用越俎代庖等等。通過(guò)培訓(xùn)我感覺(jué)實(shí)施科學(xué)的教學(xué)策略有以下幾點(diǎn)：
1.要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)求職有望，教育學(xué)生“從科學(xué)的角度提出問(wèn)題”。
2.根據(jù)學(xué)生的已有知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行猜想，在猜想過(guò)程中注意學(xué)生的思維訓(xùn)練。
3.探究學(xué)習(xí)應(yīng)重視教師的指導(dǎo)，把握好探究的時(shí)間和材料。
4.培養(yǎng)學(xué)生大膽發(fā)言和善于傾聽(tīng)的良好習(xí)慣。
5.多媒體的運(yùn)用要恰到好處、雪中送炭、畫(huà)龍點(diǎn)睛。
理想的科學(xué)課堂教學(xué)應(yīng)達(dá)到以下境界：
1.從教學(xué)層來(lái)看，體現(xiàn)“四個(gè)超越”：超越模式，擺脫束縛;超越教材，整合資源;超越課堂，關(guān)注生成;超越教師，尊重主體。
2.從課堂形態(tài)看，體現(xiàn)“三氣”：大氣，立體鮮活;人氣，情感共鳴;靈氣，放飛想象。
3.從教學(xué)特點(diǎn)看，體現(xiàn)“四有”：?jiǎn)栴}有懸念，思維有碰撞，感悟有挑戰(zhàn)，探究有喜悅。
4.從教學(xué)風(fēng)格看，體現(xiàn)“四味”：充滿趣味，飽含情味，具有韻味，令人回味。
科學(xué)課堂神秘重重，困難也重重?？傊?，只有作好科學(xué)教學(xué)的充分準(zhǔn)備，進(jìn)行精心的預(yù)設(shè)，才會(huì)在教學(xué)中使學(xué)生真正地動(dòng)起來(lái)，才會(huì)使他們感到無(wú)限快樂(lè)，才會(huì)使學(xué)生的能力與個(gè)性得到充分的發(fā)展，使我們的科學(xué)課堂充滿生機(jī)和活力。
今年由于各種原因，我由語(yǔ)文改為了歷史，剛開(kāi)始的時(shí)候，我不以為然，覺(jué)得歷史是個(gè)小學(xué)科，沒(méi)什么大不了的，直到這次歷史骨干教師培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我對(duì)歷史學(xué)科有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
這次培訓(xùn)先是聽(tīng)了兩個(gè)老師對(duì)20_年歷史會(huì)考試題的分析和解說(shuō)，使我充分明白了初三歷史學(xué)業(yè)考試的命題思路是根據(jù)歷史學(xué)科特點(diǎn)，突出歷史基礎(chǔ)知識(shí)，主干知識(shí);要充分重視歷史課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)歷史教學(xué)的指導(dǎo)作用;要注意建設(shè)知識(shí)體系，以專題的形式組織學(xué)生復(fù)習(xí);轉(zhuǎn)變觀念，注重學(xué)生能力培養(yǎng)，堅(jiān)持把基礎(chǔ)知識(shí)作為重中之重;努力提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備，多看書(shū)，多學(xué)習(xí)，關(guān)注史政與歷史的交融點(diǎn)以及亞熱點(diǎn)等等。
接著，我們又看了三節(jié)省級(jí)優(yōu)質(zhì)課，并有三位老師對(duì)這幾節(jié)課做了精彩的點(diǎn)評(píng)。他們分別從我的感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解說(shuō)，讓我覺(jué)得受益匪淺，從心里對(duì)一堂優(yōu)質(zhì)的歷史課有了初步的認(rèn)識(shí)，明確了自己的課堂還存在很多不足，還有許多地方需要提高!
最后，煙臺(tái)教研員孫老師詳細(xì)地向我們闡述了一節(jié)好課的幾個(gè)要素，使本來(lái)已經(jīng)明白了優(yōu)質(zhì)課要素的我，頓時(shí)茅塞頓開(kāi)，零散的東西變得系統(tǒng)化了，對(duì)一堂好課有了更確切的認(rèn)識(shí)，孫老師著重從以下三個(gè)方面闡述了自己的觀點(diǎn)：
1、全面衡量教師的教育教學(xué)活動(dòng):關(guān)鍵從8個(gè)方面論述了教學(xué)的全過(guò)程，具體、明白，讓人一目了然!
2、“好課”好在哪里?這個(gè)問(wèn)題孫老師從6個(gè)方面進(jìn)行了闡述，從學(xué)生到教師，從目標(biāo)到課堂訓(xùn)練，面面俱到，詳細(xì)具體，很好的給我們以引導(dǎo)。
3、真心拙識(shí)，這個(gè)問(wèn)題，孫老師以三個(gè)“最”結(jié)束了她的講話：
最核心的教學(xué)目標(biāo)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展;
最現(xiàn)實(shí)的教學(xué)起點(diǎn)學(xué)生認(rèn)識(shí)上的困惑和矛盾;
最重要的教學(xué)智慧順應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
這次學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多，最主要的是我的教學(xué)態(tài)度得到了轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識(shí)到了教學(xué)無(wú)小科，盡職盡責(zé)才是真。學(xué)到了教無(wú)定法，學(xué)會(huì)了用反思來(lái)不斷提高自己!也認(rèn)識(shí)到了自己的知識(shí)含量還太低，需要不斷的學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的素質(zhì)，真正做到給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水的水平。
這次學(xué)習(xí)讓我感受最深的是歷史教研員的務(wù)實(shí)，從萊陽(yáng)的到煙臺(tái)的，都在實(shí)實(shí)在在的為中學(xué)的歷史教學(xué)努力著，作為普通教師的我們又有什么理由不努力呢!
“學(xué)風(fēng)建設(shè)需要教、學(xué)、管三管齊下，而且必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈，持之以恒”，3月14日人文與發(fā)展學(xué)院分黨委副書(shū)記景發(fā)在接受記者采訪時(shí)，對(duì)該院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作做出了如是概括，并就教、學(xué)、管三個(gè)方面的工作分別進(jìn)行了介紹。
學(xué)風(fēng)建設(shè)首先要考慮的是，教師如何將學(xué)生吸引到課堂上去，這就是“教”的問(wèn)題。據(jù)景發(fā)介紹，人文與發(fā)展學(xué)院在師資力量相對(duì)比較薄弱的情況下，正在逐步采取一系列的措施提高“教”的質(zhì)量。包括加大引進(jìn)人才的力度，加大對(duì)一線教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)開(kāi)展教師的教學(xué)研討工作。另外，還逐步形成了針對(duì)教師教學(xué)的考核審評(píng)制度，對(duì)教師的責(zé)任心、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平等進(jìn)行評(píng)價(jià)。按照學(xué)院04年5月第一屆教代會(huì)已經(jīng)通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)人文與發(fā)展學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的方案》，學(xué)院學(xué)生工作系統(tǒng)將組織學(xué)生每個(gè)學(xué)期對(duì)教師的教學(xué)效果開(kāi)展評(píng)價(jià)，對(duì)于連續(xù)兩次被學(xué)生評(píng)價(jià)為不合格者，學(xué)院將暫停其教學(xué)活動(dòng)。學(xué)院一系列的工作相信對(duì)于此激勵(lì)和約束教師規(guī)范自己的教學(xué)行為，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為學(xué)生傳授知識(shí)并不斷提高教學(xué)水平有積極的作用。
抓學(xué)風(fēng)，第二個(gè)因素是“學(xué)”的問(wèn)題，也就是學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性問(wèn)題。人文與發(fā)展學(xué)院的學(xué)生群體有一些鮮明的特點(diǎn)，他們思想活躍，對(duì)于參與社會(huì)工作等歷來(lái)都有很高地積極性，但同時(shí)也因?yàn)檫M(jìn)入大學(xué)時(shí)第一專業(yè)志愿率較低，專業(yè)調(diào)劑率教高，而且由于社會(huì)對(duì)學(xué)院認(rèn)知度不高造成的畢業(yè)生就業(yè)難等問(wèn)題一直使部分學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情受到影響。針對(duì)上述問(wèn)題，人發(fā)學(xué)院開(kāi)展了一系列富有特色的工作，包括長(zhǎng)達(dá)一年的“新生入學(xué)教育工作“和各類(lèi)獎(jiǎng)懲機(jī)制。
為幫助新生盡早適應(yīng)大學(xué)生活，熱愛(ài)所學(xué)專業(yè)，人發(fā)學(xué)院從03級(jí)新生入校開(kāi)始，就制定了長(zhǎng)達(dá)一年的系列新生入學(xué)教育工作，分為“認(rèn)識(shí)大學(xué)、熱愛(ài)專業(yè)、端正態(tài)度”、“認(rèn)識(shí)自我、關(guān)愛(ài)自我、明確目標(biāo)”、“我看大學(xué)的方方面面”三個(gè)階段開(kāi)展。教育內(nèi)容包括“專業(yè)動(dòng)態(tài)、前景”、“人格傾向和心理調(diào)試”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“人與社群”等等。通過(guò)近兩年的工作，入學(xué)教育的效果還是非常明顯的。
在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制上，人文與發(fā)展學(xué)院主要抓住獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定和優(yōu)良學(xué)風(fēng)班建設(shè)兩項(xiàng)工作，努力在全院營(yíng)造你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作，景發(fā)說(shuō)：“我院對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定從04年開(kāi)始進(jìn)行了新的調(diào)整，打破了以往以班級(jí)為單位的的平均主義，而是以同年級(jí)同專業(yè)的所有學(xué)生為競(jìng)爭(zhēng)單位，這對(duì)于同學(xué)們以班級(jí)為單位開(kāi)展學(xué)風(fēng)競(jìng)賽大有好處?！倍鴮?duì)于優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的建設(shè)，人文與發(fā)展學(xué)院也有自己的特色。景發(fā)說(shuō)，從04年開(kāi)始，學(xué)院將學(xué)校規(guī)定的優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的比例由原來(lái)的20%擴(kuò)大到60%，前20%為校級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班，后40%為院級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班。被評(píng)為院級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的班級(jí)可以一次性得到獎(jiǎng)金600元，而校級(jí)的在學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)之外，學(xué)院也會(huì)增加200—300元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。此舉大大增加了優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的建設(shè)效果。
在“管”的方面，景發(fā)介紹說(shuō)，人發(fā)學(xué)院建立了以分黨委、分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班主任、學(xué)生助管、學(xué)生黨員為主的一支抽查隊(duì)伍，定期不定期抽查課堂和宿舍，以抽查宿舍為主，將抽查情況認(rèn)真詳實(shí)記錄并直接與班級(jí)和個(gè)人的獎(jiǎng)懲掛鉤。景發(fā)說(shuō)，有些人認(rèn)為大學(xué)生沒(méi)有必要去“管”，但從實(shí)際情況看，“管”又是必要的，不管絕對(duì)不行，需要討論的問(wèn)題僅是如何管的問(wèn)題，而不是要不要管的問(wèn)題。
關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)，景發(fā)說(shuō)，他最想說(shuō)的話是：“要真抓實(shí)干，切忌走過(guò)場(chǎng);要有打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備并為之建章立制;要不斷分析學(xué)風(fēng)建設(shè)中的新情況，新問(wèn)題并實(shí)事求實(shí)的采取相應(yīng)的治理措施;各學(xué)院情況不同，抓學(xué)風(fēng)的辦法和著力點(diǎn)也可能會(huì)不大相同。”景發(fā)最后仍然強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“抓學(xué)風(fēng)，應(yīng)該同時(shí)注重‘教’、 ‘學(xué)’、‘管’三個(gè)方面，否則，從長(zhǎng)期來(lái)看，效果可能會(huì)受到影響?！?BR> 科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十五
通過(guò)在區(qū)委黨校聆聽(tīng)***關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》的講座，讓我對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》這方面的內(nèi)容有了更深刻細(xì)致的了解，也有了一些粗淺的感受，具體有以下幾個(gè)方面：
一、領(lǐng)導(dǎo)不簡(jiǎn)單地等同于一般的管理。
領(lǐng)導(dǎo)與管理不可能經(jīng)緯分明，它們有許多共同特征，但領(lǐng)導(dǎo)不簡(jiǎn)單地等同于管理，它們有許多差異：
1、領(lǐng)導(dǎo)屬戰(zhàn)略思維，管理屬戰(zhàn)術(shù)思維；領(lǐng)導(dǎo)思考的應(yīng)是全局性的、綜合性的問(wèn)題，管理思考的則是具體的、專業(yè)化的問(wèn)題。
2、領(lǐng)導(dǎo)是核心，是靈魂，管理是外圍，是基礎(chǔ)；領(lǐng)導(dǎo)決定管理，管理受領(lǐng)導(dǎo)支配；領(lǐng)導(dǎo)追求的是效益，管理追求的'是效率。
3、領(lǐng)導(dǎo)要明確目的，確定目標(biāo)，規(guī)劃路線，解決方向性問(wèn)題，而管理則是具體標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，它重在完成操作，精確實(shí)施。
4、領(lǐng)導(dǎo)要敢于冒險(xiǎn)，勇于挑戰(zhàn)，管理要安全行事，嚴(yán)密管轄；領(lǐng)導(dǎo)要民主、靈活，管理要專制、嚴(yán)謹(jǐn)；領(lǐng)導(dǎo)要有預(yù)見(jiàn)，做正確的事，管理要穩(wěn)妥，正確地做事。
5、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是有核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，管理則是體制保障下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。
二、知人善任，充分發(fā)揮工作集體中不同角色的作用。
領(lǐng)導(dǎo)的真正作用在于恰當(dāng)處理群體間的人際關(guān)系，解決矛盾和障礙，發(fā)揮大家的潛能。許多著名學(xué)者斷言，人的一生只用了其全部潛力的一小部分，人的積極性是一種人力資源，可以通過(guò)管理加以開(kāi)發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)要充分了解下層，發(fā)揮每個(gè)人的作用，要把調(diào)動(dòng)人的積極性作為管理之首。工作中要注意三點(diǎn)：
1、人格平等：職務(wù)的差異不表示人格的高低，同志間要真誠(chéng)相待，真誠(chéng)才能溝通情感。一旦領(lǐng)導(dǎo)和下屬心心相印，就會(huì)產(chǎn)生無(wú)法估價(jià)的激勵(lì)作用。
2、民主管理：領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽(tīng)、吸收、采納、改正，在傾聽(tīng)中讓大家感受到領(lǐng)導(dǎo)的尊重和理解，人人爭(zhēng)當(dāng)主人，發(fā)揮1+12的整體優(yōu)勢(shì)。
3、揚(yáng)長(zhǎng)避短：人皆有長(zhǎng)處，也有短處。用人所長(zhǎng)也要容人所短，因?yàn)槿藷o(wú)完人，才無(wú)全才。領(lǐng)導(dǎo)要善于對(duì)一個(gè)人的思想、工作、現(xiàn)有能力水平及將來(lái)發(fā)展趨向有一個(gè)較全面的認(rèn)識(shí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮其作用。
三、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要善于決策和授權(quán)。
個(gè)方面，多謀善斷是領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù)的基本素養(yǎng)，但決策的藝術(shù)性最終還是體現(xiàn)在“斷”的藝術(shù)上，“斷”就是拍板，有二種類(lèi)型：一是關(guān)鍵時(shí)刻當(dāng)機(jī)立拍。這種決策是領(lǐng)導(dǎo)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力、魄力在關(guān)鍵時(shí)刻的集中體現(xiàn)；二是容緩時(shí)刻深思熟慮拍。如制訂規(guī)章制度，出臺(tái)改革舉措，要深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，分析得失利弊，切忌主觀臆斷，閉門(mén)造車(chē)，操之過(guò)急。
好的領(lǐng)導(dǎo)要集中精力，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，他不可能事無(wú)巨細(xì)，項(xiàng)項(xiàng)親自拍板決策。因此領(lǐng)導(dǎo)要懂得授權(quán)，他要授權(quán)給有關(guān)的人，使大家都承擔(dān)一定的責(zé)任，并產(chǎn)生一定的動(dòng)力，積極帶領(lǐng)更多的人努力工作。領(lǐng)導(dǎo)自己實(shí)際上用有限的力量做很多很大的事情。
四、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有角色意識(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)班子是組織管理的運(yùn)行中樞，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子是辦好一個(gè)單位的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)集體的成員要有角色意識(shí)，找準(zhǔn)各自的位置。
1、正職要抓全面工作的決策和指揮，抓建章立制工作，“大事清楚，小事糊涂”。要善于用人，團(tuán)結(jié)一班人，當(dāng)好“班長(zhǎng)”；要襟懷寬廣，豁達(dá)大度，推功攬過(guò)；要以公立身，嚴(yán)于律己，自我約束，在工作中要身體力行，以身作則，率先垂范。
張揚(yáng)，以顯示自己的高明，要淡泊名利，屈己讓人，不爭(zhēng)功，不推過(guò)。
3、工作中難免有磨擦和矛盾，正副職要開(kāi)誠(chéng)布公，誠(chéng)懇相待，積極化解矛盾，加強(qiáng)溝通，通力合作，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。
以上四點(diǎn)感受就是通過(guò)學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》后，對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)”二字一些更深刻的認(rèn)識(shí)，可能不全面、不準(zhǔn)確、不細(xì)致，還請(qǐng)***多多批評(píng)指正。
科學(xué)管理理論心得體會(huì)篇十六
培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的'方法、懂得如何指導(dǎo)開(kāi)展學(xué)生的心理健康、學(xué)會(huì)了班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織、積累了班級(jí)管理的妙招、明白了學(xué)校安全工作的重要。培訓(xùn)四天，聆聽(tīng)了葉玉明老師給我們傳授的"班級(jí)組織建設(shè)"，鎮(zhèn)海區(qū)中心學(xué)校徐英老師給我們傳授的如何"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的班級(jí)文化"、鎮(zhèn)海區(qū)仁愛(ài)中學(xué)潘鳴輝老師傳授給我們的“班級(jí)學(xué)習(xí)指導(dǎo)”、鎮(zhèn)海精英小學(xué)童麗萍老師給我們的班主任的自我修養(yǎng)與素質(zhì)提升等，我受益匪淺，感觸頗深。培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲：
因此，我非常珍惜這個(gè)難得的提升機(jī)會(huì)，及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念，捕捉到最新的教育動(dòng)態(tài)，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”！
培訓(xùn)的許多內(nèi)容，我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)歷過(guò)，有種“似曾相識(shí)”的感覺(jué)，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練，因?yàn)槲艺娴乃伎剂?！?dāng)我們反思自己時(shí)，是需要勇氣的。用學(xué)到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認(rèn)，初為人師的我由于經(jīng)驗(yàn)不足，自己很多行為是錯(cuò)誤的，甚至是有悖法律、法規(guī)的，自己的管理方式存在著許多缺憾！聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事，平靜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：
尊重學(xué)生這個(gè)理念我們?cè)缇椭?，可?shí)際上自己又怎么做的呢？初為人師，由于經(jīng)驗(yàn)不足，有的只是一腹的理想與滿腔的熱情，可在工作中，卻常常因?yàn)閷W(xué)生犯錯(cuò)誤，不守紀(jì)律而為這大動(dòng)肝為，高八度的嗓門(mén)訓(xùn)斥，而后看到他們一副很委屈的樣子，頓時(shí)又心軟了，想想他們也不想這樣，不想天天得到班主任老師的斥責(zé)，他們也想爭(zhēng)先進(jìn)，當(dāng)優(yōu)秀……常常這樣自我前后矛盾中擔(dān)任著這份班主任工作。
在參加班主任培訓(xùn)中，我邊學(xué)習(xí)、邊思考。由原來(lái)的逃避，到敢于面對(duì)自己的不足，到后來(lái)積極思考自我超越的辦法，有一種“豁然開(kāi)朗”的感覺(jué)。
“教育觀念決定了教育行為”，先進(jìn)的理念指引著方向，但它與現(xiàn)實(shí)之間確實(shí)存在著差距：理念告訴我們，要尊重善待學(xué)生，要承認(rèn)差異，可現(xiàn)實(shí)是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績(jī)；理念告訴我們有創(chuàng)新能力，可現(xiàn)實(shí)是為了成績(jī)忙碌的我們常常是“坐井觀天”；理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者，可現(xiàn)實(shí)是我們因工作壓力大而常常情緒失控……班主任要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心，教師要對(duì)學(xué)生傾聽(tīng)，對(duì)學(xué)生的要求，對(duì)學(xué)生的希望，要細(xì)心地聽(tīng)。
我一定要以一個(gè)優(yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，努力提高自己的境界，爭(zhēng)取當(dāng)一名合格的班主任。