總結(jié)心得體會可以讓我們更加深入思考自己的學習和工作方式，提高效率和質(zhì)量。寫心得體會時，要注意展示自己的思考和反思，不能只是簡單地陳述事實。每個人的心得體會都是獨一無二的，我們可以從中找到適合自己的寫作風格和表達方式。
煤礦科長心得體會篇一
讀《重大安全生產(chǎn)隱患15種76項》有感
（二）
六、“有嚴重水患，未采取有效措施”，是指有下列情形之一的：
29、未查明礦井水文地質(zhì)條件和采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄老窯積水等情況而組織生產(chǎn)的；
31、在有突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)未按規(guī)定進行探放水的；
32、擅自開采各種防隔水煤柱的；
33、有明顯透水征兆未撤出井下作業(yè)人員的。
七、“超層越界開采”，是指有下列情形之一的：
34、國土資源部門認定為超層越界的；
35、超出采礦許可證規(guī)定開采煤層層位進行開采的；
36、超出開礦許可證載明的坐標控制范圍開采的；
37、擅自開采保安煤柱的。
八、“有沖擊地壓危險，未采取有效措施”，是指有下列情形之一的：
38、有沖擊地壓危險的礦井未配備專業(yè)人員并編制專門設(shè)計的；
39、未進行沖擊地壓預測預報、未采取有效防治措施的。
九、“自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施”，是指有下列情形之一的：
40、開采容易自燃和自燃的煤層的，未編制防止自然發(fā)火設(shè)計或者未按組織生產(chǎn)的；
41、高瓦斯礦井采用放頂煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤層自然發(fā)火的；
43、有自然發(fā)火征兆沒有采取相應的安全防范措施并繼續(xù)生產(chǎn)的；
44、開采容易自燃煤層未設(shè)置采區(qū)專用回風巷的。
十、“使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝”，是指有下列情形之一的：
48、使用非阻燃皮帶、非阻燃電纜，采區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備未取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志的；
49、未按礦井瓦斯等級選用相應的煤礦許用炸藥和雷管、未使用專用發(fā)爆器的；
51、高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、開采容易自燃和自燃煤層（薄煤層除外）礦井采用前進式采煤方法的。
2013年5月5日
煤礦科長心得體會篇二
第一段：引言（大約200字）
作為煤礦機電科長，我有幸親身參與了煤礦的機電設(shè)備管理工作，并在這個過程中積累了豐富的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些我在煤礦機電管理方面的心得體會，希望能對讀者有所幫助。機電設(shè)備在煤礦的生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用，它們的正常運行是煤礦安全生產(chǎn)的保障，因此科長在機電設(shè)備管理中扮演著重要的角色。
第二段：科長的職責與挑戰(zhàn)（大約250字）
煤礦機電科長的職責十分繁重。首先，科長需要參與設(shè)備的選型和采購工作，確保煤礦所使用的機電設(shè)備符合安全和效率的要求。之后，科長需要制定機電設(shè)備的運行方案，并進行維修和維護計劃的制定。此外，科長還需要監(jiān)督設(shè)備運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。面對這些職責，科長必須具備堅實的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，并能夠在高強度的工作環(huán)境下保持清醒和冷靜。挑戰(zhàn)往往伴隨著職責，但是我認為這是一種機會，可以不斷提高自己的能力和技術(shù)水平。
第三段：科長的心得體會（大約350字）
在擔任煤礦機電科長的過程中，我意識到有效的溝通和協(xié)調(diào)是機電管理的關(guān)鍵。作為科長，我需要與不同部門的人員進行合作，包括礦工、技術(shù)員和其他科長。只有加強溝通和協(xié)調(diào)，才能確保機電設(shè)備的正常運行以及生產(chǎn)的安全。此外，科長還需要不斷學習和更新知識，了解最新的技術(shù)和設(shè)備，以應對煤礦生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)。只有不斷學習和提高自己，才能更好地履行科長的職責。
第四段：科長的管理策略（大約300字）
在煤礦機電設(shè)備管理中，我發(fā)現(xiàn)一個有效的管理策略是將預防工作放在首位?？崎L要提前預見可能出現(xiàn)的問題，并制定相應的預防計劃，以降低設(shè)備故障和意外事故的發(fā)生。此外，科長還需要培養(yǎng)和管理一支高效的團隊，確保每個成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。與此同時，科長還需要對員工進行培訓和培養(yǎng)，提高他們的技術(shù)水平和工作效率。只有建立一個團結(jié)、和諧和高效的團隊，科長才能更好地完成自己的工作。
第五段：結(jié)語（大約200字）
作為煤礦機電科長，我深知自己的職責和使命。在機電設(shè)備的管理過程中，科長需要具備堅實的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，同時面對各種挑戰(zhàn)。有效的溝通和協(xié)調(diào)，以及良好的管理策略，是科長成功履行職責的關(guān)鍵。我希望通過這篇文章，能夠向讀者展示煤礦機電科長的工作以及我在這個職位上的心得體會。也希望能夠為其他從事機電設(shè)備管理的同行提供一些啟發(fā)和幫助。一起努力，為煤礦安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
煤礦科長心得體會篇三
作為煤礦科長，我一直以來都充滿著責任感和使命感。多年來，我不斷學習和總結(jié)，不斷改進管理方法，通過自身的努力和團隊的協(xié)作，我們的煤礦才能保持良好的生產(chǎn)運營狀態(tài)。在這個過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為科長，我們首要任務是保證煤礦的安全生產(chǎn)。安全是煤礦行業(yè)的生命線，也是我們的首要任務。我們每天都要面對各種潛在的危險和風險，只有保持高度的警惕和嚴厲的管理措施，才能確保每位礦工的安全。在我的工作中，我始終強調(diào)員工的安全意識培養(yǎng)，定期組織安全教育培訓，加強隱患排查，完善應急預案。通過這些措施，我們的煤礦事故率逐年下降，為員工的生命安全提供了可靠的保障。
其次，作為煤礦科長，管理能力和組織協(xié)調(diào)能力是必不可少的。一個煤礦涉及到各種各樣的工種和崗位，礦井的運行需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合。在這個過程中，科長需要協(xié)調(diào)各方面的資源，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量。我的管理方法是采取“三統(tǒng)一”原則：統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一行動規(guī)范、統(tǒng)一組織管理。通過這種方式，我能夠有效地指導團隊，保證生產(chǎn)任務的順利完成。同時，我也注重與員工之間的溝通交流，鼓勵員工提出意見和建議，共同尋找解決問題的方法。只有團結(jié)一心，才能戰(zhàn)勝困難、創(chuàng)造奇跡。
再次，作為煤礦科長，我們要注重科學技術(shù)的應用與創(chuàng)新。煤礦是一個具有高風險和高難度的行業(yè)，科學技術(shù)的應用可以極大地提高生產(chǎn)效率和安全性。在我的工作中，我鼓勵團隊成員積極學習和應用先進的科技手段，不斷引進新技術(shù)和設(shè)備，提高煤礦的生產(chǎn)效益。同時，我也鼓勵員工主動思考和創(chuàng)新，提出解決方案和改進措施。通過不斷的創(chuàng)新，我們的煤礦才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，保持持續(xù)發(fā)展的動力。
最后，作為煤礦科長，我們要注重員工隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。員工是煤礦最寶貴的財富，只有有素質(zhì)高、技能好的員工隊伍，才能保證礦井的良好運營。在我擔任科長期間，我注重員工培訓和績效考核，為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機會。同時，我也注重建立良好的企業(yè)文化和團隊協(xié)作精神，激發(fā)員工的工作激情和歸屬感。只有經(jīng)過全面的人才培養(yǎng)和管理，我們的煤礦才能跨越高峰，取得更大的成就。
綜上所述，作為煤礦科長，我深刻認識到責任和使命，在工作中不斷積累經(jīng)驗和總結(jié)，努力提高管理水平。通過保證煤礦的安全生產(chǎn)、注重組織管理、技術(shù)創(chuàng)新以及人才培養(yǎng)等方面的努力，我相信我們的煤礦將在未來取得更大的發(fā)展和進步。我也希望能通過我的經(jīng)驗和體會，提供一些對其他煤礦科長有益的借鑒和啟示，共同推動我國煤礦事業(yè)的發(fā)展。
煤礦科長心得體會篇四
作為一名煤礦機電科長，我在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，并從中得到了很多的啟示。在這篇文章中，我將分享我對于煤礦機電工作的心得體會。
第一段：認識機電工作的重要性
作為一名煤礦機電科長，我深刻認識到機電工作在煤礦生產(chǎn)中的重要性。機電設(shè)備是煤礦安全高效運營的基石，負責煤礦生產(chǎn)過程中的供電、給排水、通風、提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有確保機電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，煤礦的生產(chǎn)才能順利進行。因此，作為機電科長，我時刻保持警覺，確保機電設(shè)備的穩(wěn)定運行，為礦上的安全生產(chǎn)提供有力的支持。
第二段：重視維護保養(yǎng)工作
維護保養(yǎng)是機電工作的重要組成部分。煤礦機電設(shè)備的特點是設(shè)備數(shù)量多、種類繁雜、工作環(huán)境惡劣等，因此，維護保養(yǎng)工作極為關(guān)鍵。我清楚地認識到，維護保養(yǎng)工作的重要性，并且嚴格按照標準和規(guī)范進行操作。我制定了維護保養(yǎng)計劃，并定期進行檢修和清理，確保機電設(shè)備的良好狀態(tài)。有時候，我還會組織培訓，提升員工的維護保養(yǎng)技能，使得整個機電工作能夠更加高效地進行。
第三段：加強安全管理
在煤礦機電工作中，安全是第一位的。由于機電設(shè)備的特殊性，一旦出現(xiàn)故障或漏電等問題，就有可能引發(fā)安全事故。因此，我深刻認識到安全管理的重要性，并嚴格遵守各項安全規(guī)章制度。我組織開展安全培訓，提高員工的安全意識，同時落實安全措施，預防事故的發(fā)生。我還推廣使用新穎的安全設(shè)備，如智能煤礦安全監(jiān)測系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)危險隱患，保障煤礦工作人員的安全。
第四段：推進技術(shù)創(chuàng)新
煤礦機電工作需要不斷推進技術(shù)創(chuàng)新，以適應煤炭行業(yè)的快速發(fā)展。作為煤礦機電科長，我積極參與技術(shù)交流和學習，不斷更新知識，了解最新技術(shù)動態(tài)。我積極引進先進的機電設(shè)備，提高煤礦生產(chǎn)效率和數(shù)據(jù)分析能力。此外，我還積極鼓勵員工創(chuàng)新思維，提出設(shè)備改進方案，提高機電設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。通過技術(shù)創(chuàng)新，我努力推進煤礦機電工作的轉(zhuǎn)型升級，為煤礦發(fā)展注入新的活力。
第五段：總結(jié)與展望
通過多年的煤礦機電工作，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己的工作能力。我深刻認識到機電工作在煤礦生產(chǎn)中的重要性，加強維護保養(yǎng)工作，提高安全管理水平，推進技術(shù)創(chuàng)新。然而，我也深知煤礦機電工作面臨的挑戰(zhàn)，如設(shè)備老化、人員流動等問題。因此，我將繼續(xù)努力，進一步提高自己的工作水平，適應煤礦發(fā)展的需要，并為煤礦機電工作做出更大的貢獻。
以上就是我作為一名煤礦機電科長的心得體會。通過這些體會，我深刻認識到機電工作的重要性，并不斷努力提高自己的工作水平。我相信，通過我和團隊的共同努力，煤礦機電工作一定能夠取得更大的成績。
煤礦科長心得體會篇五
第一段：引言（概述礦山機電科長的工作職責和挑戰(zhàn)）
礦山機電科長是一個關(guān)鍵的職位，他們負責礦山電氣設(shè)備的維護、故障排除和升級等工作。在這個職位上，他們需要具備豐富的機電知識、較高的技術(shù)水平以及協(xié)調(diào)管理的能力。同時，面對復雜多變的工作環(huán)境和高風險的工作難題，機電科長也需要具備較強的責任心和決策能力。
第二段：承擔責任（機電科長的職責和重要性）
作為礦山機電科長，他們需要對礦山的電氣設(shè)備進行計劃性的檢修和維護，保證設(shè)備的正常運行。同時，在設(shè)備出現(xiàn)故障時，機電科長需要迅速響應并進行故障排除，確保生產(chǎn)不受影響。此外，他們還要負責設(shè)備的升級和改進工作，提高設(shè)備的效率和使用壽命。這些工作的順利進行，對于礦山的安全和生產(chǎn)效率至關(guān)重要。
第三段：學習與成長（機電科長在工作中的提升）
機電科長在工作中需要不斷學習新的技術(shù)和知識，以跟上科技的發(fā)展和設(shè)備的升級。只有不斷提升自己的專業(yè)能力，他們才能更好地解決設(shè)備故障和問題。此外，機電科長在工作中還需要與其他科室緊密合作，共同解決工作中的難題。通過積極參加培訓和學習，機電科長可以不斷提升自己的綜合能力，為礦山的發(fā)展做出更多貢獻。
第四段：管理與協(xié)調(diào)（機電科長的領(lǐng)導能力）
機電科長不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要具備一定的領(lǐng)導才能。他們需要對科室的工作進行計劃和安排，合理分配人力和資源，確保工作的有序進行。此外，機電科長還需要和其他科室保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，共同推進礦山的工作。通過有效的管理和協(xié)調(diào)，機電科長可以提高礦山的整體工作效率和生產(chǎn)能力。
第五段：結(jié)語（總結(jié)機電科長的重要性和成長機會）
作為一個煤礦的機電科長，他們承擔著重要的職責和任務。他們需要具備豐富的機電知識和技術(shù)，同時具備良好的溝通和管理能力。只有努力學習和不斷提升自己，機電科長才能更好地完成工作，為礦山的安全和生產(chǎn)做出貢獻。因此，我們需要重視機電科長的培養(yǎng)和成長，為他們提供更多的發(fā)展機會和支持，共同推動煤礦行業(yè)的發(fā)展。
煤礦科長心得體會篇六
為進一步規(guī)范和加強煤礦從業(yè)人員特別是職工日常的安全陪培訓工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》(安監(jiān)總培訓〔20__〕228號)和《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監(jiān)總培訓字〔20__〕91號)，結(jié)合我礦的實際，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。
新工人安全教育培訓計劃
1.培訓對象
安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及從事煤礦生產(chǎn)作業(yè)的人員。
2.培訓目的
通過培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。
3.培訓要求
(3)培訓要堅持理論與實際相結(jié)合，加強案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。
4.培訓內(nèi)容
(1)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)
煤礦安全生產(chǎn)方針、政策;
煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識;
農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護;
勞動保護與勞動合同基本知識;
煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務。
(2)煤礦安全管理
煤礦安全管理的基本概念、目的和任務;
煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機構(gòu)、人員及主要職責;
本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;
煤礦作業(yè)特點，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險、職業(yè)危害因素;
煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護要求;
煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責;
工傷保險知識。
(3)煤礦開采安全
礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展狀況、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法;
其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施;
典型事故案例分析。
(4)職業(yè)病防治
職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范;
健康監(jiān)護基本要求;
煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權(quán)利和義務。
(5)事故應急處置、自救與創(chuàng)傷急救
事故報告及現(xiàn)場緊急處置;
發(fā)生各種災害事故的自救、互救和避災方法;
創(chuàng)傷急救知識;
典型事故案例分析。
(6)現(xiàn)場參觀與基本技能訓練
熟悉本礦作業(yè)環(huán)境;
本礦常見危險因素的辨識;
煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護;
事故應急處置和現(xiàn)場急救疏散訓練;
自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓練。
5.再培訓內(nèi)容
煤礦從業(yè)人員應按照有關(guān)規(guī)定，每年進行一次再培訓。其內(nèi)容包括：
有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)范;
有關(guān)煤礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料及其安全技術(shù)要求;
典型事故案例分析。
6.學時安排
(1)新工人的培訓時間，井工煤礦應不少于72學時，具體培訓學時應符合《新工人培訓課時安排表》的規(guī)定。
(2)全員再培訓時間應不少于20學時。
安全生產(chǎn)管理人員安全資格證培訓(再培訓)計劃
1、礦長參加20__年8月陜西省二級煤礦安全技術(shù)培訓中心培訓班培訓(年度再培訓)。
2、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長2人參加20__年4月份、5月份三級安全技術(shù)培訓中心安全管理班培訓(年度再培訓)。
3、技術(shù)負責人、機電副礦長2人參加20__年6月份三級安全技術(shù)培訓中心安全管理班培訓(年度再培訓)。
煤礦科長心得體會篇七
作為一名煤礦科長，我有幸參與并見證了煤礦行業(yè)的整個發(fā)展過程。多年來，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗和體會不僅對煤礦安全生產(chǎn)有著重要的意義，也對我的個人成長產(chǎn)生了深遠的影響。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)。
第一段：加強安全生產(chǎn)意識的重要性
作為煤礦科長，我深知安全生產(chǎn)的重要性。事故頻發(fā)的年代，每一個人都必須時刻保持高度警惕，無論是礦工還是管理層。安全一旦被忽視，一次小小的疏忽可能就會導致嚴重的后果。因此，我始終強調(diào)安全文化的培養(yǎng)，不僅要加強培訓，還要加強考核和監(jiān)督。通過制定和執(zhí)行嚴格的安全制度，強化崗位職責和責任意識，提高安全管理水平，為礦工們提供更加安全的工作環(huán)境。
第二段：注重團隊建設(shè)和溝通
一個團隊的凝聚力和專業(yè)能力對于煤礦的安全生產(chǎn)至關(guān)重要。作為煤礦科長，我注重培養(yǎng)團隊精神和合作意識。通過定期的團隊建設(shè)活動和培訓課程，增進員工之間的相互了解和信任，促進和諧的工作氛圍。此外，我積極推行溝通機制，鼓勵員工提出意見和建議，及時解決工作中遇到的問題。良好的溝通能夠促進員工之間的合作，減少誤解和矛盾，有效地提升團隊的工作效能。
第三段：持續(xù)提高技能和學習能力
在這個競爭激烈的時代，只有不斷提高技能和學習能力，才能適應時代的發(fā)展和需求。作為煤礦科長，我鼓勵員工參與各種培訓和學習機會，提高自身的專業(yè)技能和管理能力。同時，我也樹立了自己的榜樣，不斷學習和提升自己的各項能力。只有具備了足夠的知識和技能，才能更好地指揮和管理煤礦生產(chǎn)，確保安全和高效。
第四段：處理突發(fā)事件和應對挑戰(zhàn)
在煤礦工作中，突發(fā)事件和各種挑戰(zhàn)時刻存在。作為煤礦科長，我深知處理這些事件和挑戰(zhàn)的重要性。關(guān)鍵時刻的冷靜和果斷，是一個科長必須具備的素質(zhì)。在這方面，我一直努力培養(yǎng)自己的決策能力和應變能力。同時，我也注重團隊協(xié)作，利用團隊的智慧和力量來迎接挑戰(zhàn)。通過及時、有效地應對各種問題，我成功地處理了許多突發(fā)事件，保障了煤礦的安全和正常生產(chǎn)。
第五段：不斷強化監(jiān)督和改進機制
煤礦科長在工作中必須具備監(jiān)督和改進的能力。通過建立科學的監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題和隱患。同時，通過不斷改進管理制度和工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。在這個方面，我通過引進現(xiàn)代管理理念和技術(shù)手段，對煤礦的生產(chǎn)進行全方位的監(jiān)控和管理。這一系列措施不僅提高了煤礦的安全性和生產(chǎn)水平，也提升了煤礦的整體競爭力。
總結(jié)：
作為一名煤礦科長，我對自己的工作充滿了熱情和使命感。通過不斷總結(jié)和學習，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在今后的工作中，我將持續(xù)加強安全生產(chǎn)意識，注重團隊建設(shè)和溝通，提高技能和學習能力，處理突發(fā)事件和應對挑戰(zhàn)，強化監(jiān)督和改進機制。只有如此，才能更好地推動煤礦行業(yè)的發(fā)展，為煤礦安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。
煤礦科長心得體會篇八
近年來，隨著國家在環(huán)保意識和人民安全意識的提升，對于煤礦行業(yè)的管理和規(guī)范也越來越高。作為一名在煤礦工作的人員，我也有了一些關(guān)于煤礦的心得體會。以下將從煤礦的管理、安全、環(huán)保、文化和希望這五個方面談一談。
首先是煤礦的管理。一個好的煤礦，必定有強大的管理機制。首先是制度規(guī)范。從每個崗位的職責分工到崗位工作的強制執(zhí)行，制度規(guī)范的執(zhí)行，避免了一切尷尬的問題。其次是安全風險管理。煤礦作為一個高風險行業(yè)，在維護好工人的安全必須投入大量的心力、物力、財力，加強安全培訓，及時消除安全隱患，確保工人的生命安全。
其次是煤礦的安全。安全無小事。煤礦作為一個風險高的行業(yè)，任何疏忽大意都可能造成嚴重的后果。如何保證煤礦安全呢？首先是培訓引導。在煤礦工作中，不管是上下班還是作業(yè)中的一舉一動，在安全方面必須做到周到謹慎，因此每個人都必須經(jīng)過專業(yè)的安全培訓，培養(yǎng)安全意識。其次是日常防火。煤礦作為一個火源集中的地方，隨時都有著著火的可能。每日進行防火檢查，確保消防設(shè)施的完善和每位工人的防火意識。
然后是煤礦的環(huán)保。煤礦不僅僅具有社會生產(chǎn)的意義，還會對環(huán)境帶來污染。因此，我們在日常工作中必須充分重視環(huán)保的工作。首先是減少二氧化碳排放。二氧化碳是環(huán)境中的一個污染物，會對生態(tài)環(huán)境帶來不好的影響。此時，我們必須要減少排放 CO2 的量，例如減少煤礦作業(yè)的時間或節(jié)省能量。其次是定期進行環(huán)保檢查。定期對煤礦進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題，對環(huán)境進行污染的設(shè)施及時清除和修復。
再次是煤礦的文化。正如一句話所說，“人的價值不在于物質(zhì)的豐富，而在于文化的豐富?！币粋€煤礦的管理團隊必須有很強的文化意識，注重煤礦文化的建設(shè)和傳承。一種好的煤礦文化會讓工人不只為了工作而來，更是因為文化的認同。這樣使員工增強歸屬感，促進煤礦經(jīng)營的成功。
最后是對煤礦的希望。全面完成煤礦安全生產(chǎn)工作，消除所有安全隱患，使煤礦走向更加強大的一個未來。而這個未來，不只是企業(yè)的成功，更是該行業(yè)安全檢驗指數(shù)的提高和產(chǎn)業(yè)國際化經(jīng)濟貿(mào)易上的優(yōu)勢地位，成為國家經(jīng)濟和科技發(fā)展的生力軍。
總之，煤礦作為一個歷史悠久的行業(yè)，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，其地位也不斷提高。在這個過程中，我們要從更深的層面來認識它，不僅是財富的源泉，更是保護環(huán)境，保障安全，弘揚文化的一種有機載體。只有以更高的標準來要求自己，才能走更長遠的路。
煤礦科長心得體會篇九
煤礦是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)之一，也是一個危險性極高的行業(yè)。近年來，隨著國家加大對煤礦安全的監(jiān)管力度，煤礦事故的發(fā)生頻率有所下降，但是仍然存在許多問題。通過參觀煤礦和了解其中的安全管理措施，我深刻認識到了煤礦安全事故的嚴重性和必要性，并對煤礦的發(fā)展提出了自己的一些建議。
在參觀煤礦時，我看到了礦工們辛勤工作的場景，也深感他們的辛苦與危險。在地下的礦井里，溫度高、空氣污濁、粉塵滿天飛，加上可能發(fā)生的瓦斯爆炸、坍塌等意外，工作環(huán)境十分惡劣。礦工們必須時刻保持警惕，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。他們的生命和安全時刻都面臨著威脅，這讓我深為震撼。
然而，盡管煤礦事故具有極高的危險性，仍然存在一些安全隱患。我看到在礦井中，有些工人沒有佩戴安全帽，還有些地方缺乏有效的通風設(shè)備。這些問題的存在，對工人的生命安全構(gòu)成嚴重威脅。因此，煤礦公司應該加強安全教育和培訓，讓每個工人都充分認識到安全的重要性，并提供必要的安全設(shè)備和設(shè)施，確保每個工人的生命安全得到有效保護。
除了加強安全措施外，煤礦公司還應該積極采用新技術(shù)、新設(shè)備來改善工作環(huán)境。例如，可以引進智能化設(shè)備和機器人來替代一些危險操作，減少工人的下井次數(shù)，降低事故風險。同時，應該提高通風和防塵設(shè)備的質(zhì)量和效率，減少工人長期暴露在污濁的空氣中導致的健康問題。只有始終保持煤礦的安全和健康，才能確保其可持續(xù)發(fā)展。
此外，政府和社會各界也應該加大對煤礦安全的宣傳和監(jiān)管力度。政府應該加大對煤礦行業(yè)的法規(guī)制度建設(shè)，完善煤礦安全管理制度，強化對煤礦公司的執(zhí)法和監(jiān)管力度，對違規(guī)操作和不合格的煤炭企業(yè)進行嚴厲的懲罰，確保煤礦行業(yè)的正常運行和工人的安全。同時，社會各界應該增強對煤礦安全的關(guān)注，對安全隱患進行舉報和監(jiān)督，為保障煤礦工人的生命安全做出貢獻。
總的來說，煤礦是我國能源產(chǎn)業(yè)中不可或缺的一部分，但安全問題仍然是亟待解決的難題。通過參觀煤礦，我深刻認識到了煤礦安全事故的嚴重性和必要性，并提出了加強安全教育、改善工作環(huán)境、加大監(jiān)管力度等方面的建議。只有通過全社會的共同努力，才能讓煤礦行業(yè)更加安全可靠，為國家的能源供應做出更大貢獻。
煤礦科長心得體會篇十
黨的勝利閉幕后，同煤集團把學習宣傳貫徹黨的精神作為當前的首要政治任務，下面是本站帶來的煤礦
心得體會
，希望對大家有幫助。
黨的勝利閉幕，這次盛會的召開讓我倍受鼓舞，信心滿懷，作為一名基層煤礦安全監(jiān)察人員，我要加強學習，提高自我，立足本崗，砥礪奮進，為煤礦安全生產(chǎn)工作作出更大的貢獻。
(1)以求真務實的工作作風，推動煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作
使我倍受鼓舞和印象深刻的是此次報告形式的務實，報告的主旨、核心內(nèi)容和精髓非常簡潔和清晰，不念全文，集中講要點，這是在求真務實上的一種創(chuàng)新，是改變我們工作思路、工作重點、工作方法的務實之舉。
報告自始至終貫穿了求真務實的態(tài)度，這種求真務實的態(tài)度、精神和工作作風同時指引著我們煤礦安全監(jiān)察戰(zhàn)線上的每位監(jiān)察員：一是要做到始終保持倍加勤奮，求真務實的工作作風，聯(lián)系安全生產(chǎn)工作實際，不僅要發(fā)現(xiàn)隱患、排查隱患、解決隱患、跟蹤隱患進度，還要分析形成原因、追根溯源，從源頭上遏制住安全隱患，從根本上杜絕重特大事故，按照國家總局“標本兼治、重在治本”的要求，在預防和治本上下更大功夫;二是報告中對安全生產(chǎn)提出了總體思路和要求，強調(diào)要“強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大安全事故”，這便需要我們煤礦監(jiān)察人員通過認真研究分析煤礦安全生產(chǎn)的保障措施，采取扎實有效措施，切實抓緊抓好抓細抓實，通過安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新、文化建設(shè)、培訓教育和宣傳引導等切實有效的舉措，著力構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)長效機制;三是要切實做到學習貫徹精神與推進當前重點工作緊密結(jié)合，堅定不移地抓好“打非治違”、水、火、瓦斯等重點工作，腳踏實地地扎實推進，真正把精神轉(zhuǎn)化為促進安全發(fā)展的新思路，轉(zhuǎn)化為積極有效的保障措施，轉(zhuǎn)化為每名監(jiān)察員的自覺行動，牢固樹立大局意識、責任意識、憂患意識和服務意識，努力促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(2)以創(chuàng)新實踐的工作機制，履職盡責不負煤監(jiān)光榮使命
報告自始至終還貫穿了與時俱進的創(chuàng)新精神。報告中55次出現(xiàn)“創(chuàng)新”，報告把創(chuàng)新放在極其重要的位置，提出的經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)建設(shè)等舉措都體現(xiàn)了創(chuàng)新精神。重要的是，這些創(chuàng)新是以改革開放以來的豐富經(jīng)驗為基礎(chǔ)的，是建立在實踐當中的，是積極大膽而又高度慎重的，是切實可行而又符合科學規(guī)律的。
我們每位監(jiān)察員要將創(chuàng)新精神應用到監(jiān)察執(zhí)法工作當中，使監(jiān)察執(zhí)法工作適應新形勢新任務的要求，取得新突破、新進展，就必須以精神為指導，堅持思路創(chuàng)新，與時俱進：一是要時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流，主動思考，轉(zhuǎn)變觀念，通過監(jiān)察思路的創(chuàng)新，進一步推進工作的改革創(chuàng)新，改進工作方法和舉措，三是作為黨員，更要應該時刻保持努力學習，深入貫徹黨的精神，在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應對各種復雜情況的能力，才能有條件、有能力、有計劃地進行創(chuàng)新改革，推動我們的監(jiān)察執(zhí)法工作與時俱進，使創(chuàng)新成為深化監(jiān)察執(zhí)法工作的動力，開創(chuàng)監(jiān)察執(zhí)法工作的新局面。
通過學習報告精神，是我更加深刻認識到身為煤礦安全監(jiān)察員一定要不辱使命、牢記使命、嚴格監(jiān)察、嚴格執(zhí)法，以服務為己任，以監(jiān)察為抓手，踏踏實實的干好手中的每一項工作，在安全生產(chǎn)責任落實、“打非治違”專項行動、隱患排查治理等保障方面，為全省安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)保持穩(wěn)定作出自己的貢獻。
作為煤礦安全監(jiān)察員，學習貫徹黨的精神，必須緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)工作實際，切實做到學習貫徹精神與推進當前重點工作緊密結(jié)合。近年來煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，但我國正處于現(xiàn)代化建設(shè)的加速期和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，安全生產(chǎn)壓力較大，各種事故仍然多發(fā)、易發(fā)，特別是煤礦重特大事故沒有完全有效遏制，非法違法生產(chǎn)問題仍然較為突出。因此我們一定要進一步增強做好安全工作的緊迫感和使命感，密切關(guān)注安全生產(chǎn)形勢，以深入開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動為抓手，進一步加大安全整治力度，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
做好安全生產(chǎn)工作，源頭管理是治本之策。我們煤監(jiān)機構(gòu)要下先手棋、打主動仗：一是狠抓安全隱患排查治理，在預防事故上狠下功夫，健全完善常態(tài)化、全過程的動態(tài)監(jiān)管機制，以“零容忍”的態(tài)度全面排查煤礦企業(yè)的安全隱患。二是狠抓安全準入和標準化建設(shè)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”制度，強化企業(yè)主體責任，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為。三是狠抓安全監(jiān)管長效機制建設(shè)，加快完善安全生產(chǎn)政策體系、技術(shù)服務及保障體系，同時強化科技支撐，對重大安全生產(chǎn)技術(shù)進行聯(lián)合攻關(guān)。
11月14日黨的勝利閉幕和所作的
工作報告
，向全國發(fā)出了改革攻堅令，也振奮了山東能源淄礦集團埠村煤礦萬余名黨員、干部職工、離退休人員，職工家屬們的激憤情緒。該礦因勢利導，立足“四個載體”抓好精神學習宣貫，以精神為指引推動全礦各項工作超凡發(fā)展，回答職工新的期盼。
一是以陣地為載體，營造宣貫濃厚氛圍。利用礦區(qū)廣播、井口大屏幕、櫥窗、板報、橫幅標語等陣地，著力做好精神的宣傳，以富有較強視覺沖擊力、思想感染力、教育引導力的效果，唱響人人學、講、論、行的宣貫精神主旋律。
二是以學習為載體，培養(yǎng)宣貫骨干力量。礦、隊(科室)兩級中心組為學習精神骨干，利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體刊載的報告和其它精神內(nèi)容，采取集體學與自學相結(jié)合、學習與宣貫相結(jié)合的方式，深入學學扎實，帶動周圍群眾學習宣貫不斷向前推進一步。
三是以會議為載體，推動宣貫多點開花。礦所屬37個黨支部以礦黨委下發(fā)的《學習精神配檔表》為基準，利用黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨員政治生日會，組織黨員、入黨積極分子開展學習會、座談會、討論會，人人做好學習筆記，認真撰寫學習心得，并積極引導班組、社區(qū)群眾爭做落實精神的忠實踐行人。
四是以活動為載體，促使宣貫深入發(fā)展。礦成立“獻禮，愛崗在埠礦”宣傳小分隊，編排節(jié)目到井口為職工演出;開展“學習精神”感悟文章展覽和青工朗誦比賽，以寓教于樂的活動深層宣貫精神，帶動深入推進企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、市場化運作模式創(chuàng)新三大任務目標。同時，按照黨的提出的“新思想、新理論”、作出的“新論斷、新要求”，抓好對20xx年的
工作總結(jié)
梳理，科學謀劃20xx年奮斗目標，推動各項工作再上新臺階!
黨的勝利閉幕后，同煤集團把學習宣傳貫徹黨的精神作為當前的首要政治任務，從集團本部到子分公司，從機關(guān)部室到生產(chǎn)礦廠，從干部到員工，以多種形式迅速掀起了學習熱潮，把智慧和力量凝聚到確定的各項任務上來，全力以赴做好各項工作。
同煤集團召開了學習宣傳貫徹黨的精神動員大會，組織了黨委中心組(擴大)集體學習，邀請代表王雷雨傳達黨的盛況，認真學習黨的報告的主要內(nèi)容、黨章修正案的主要內(nèi)容、中共中央紀委工作報告的主要內(nèi)容，用精神統(tǒng)一思想，指導實踐，凝聚力量，推動工作。與此同時，集團公司出臺了《關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的精神的安排意見》，要求各單位充分認識學習宣傳貫徹黨的精神的重大意義，深刻領(lǐng)會、準確把握黨的精神，并緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，做好“四個結(jié)合”(即學習宣傳貫徹黨的精神與落實“兩新”發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，學習宣傳貫徹黨的精神與加快企業(yè)改革步伐結(jié)合起來，學習宣傳貫徹黨的精神與加強黨的建設(shè)結(jié)合起來，學習宣傳貫徹黨的精神與做好當前各項工作結(jié)合起來)，把黨的精神的學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力和務實舉措，開創(chuàng)各項工作的新局面。
各二級單位迅速行動，認真組織，全面推開學習宣傳貫徹黨的精神活動，把提出的重大理論觀點、重大工作部署貫徹到具體工作中，使大會精神能迅速完整地“直通”到各級基層黨組織和廣大黨員干部群眾中，做到了學習宣傳貫徹精神有聲勢、有特色。馬脊梁礦組織黨員干部、員工代表聆聽代表王雷雨傳達黨的盛況，通過開辟專欄、召開座談會、舉辦學習班、組織宣講團宣講等方式，學習宣傳精神。塔山煤礦公司采取集中學習、個人自學、專題講座等多種形式，引導廣大黨員干部和員工深刻領(lǐng)會、準確把握精神，努力將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體措施。云岡礦、煤峪口礦、中央機廠等單位通過舉辦主題活動、開展黨的知識競賽、撰寫心得體會、進行座談討論，同時掀起了學習的熱潮，讓精神在每一名員工心中傳播。集團公司廣大員工學精神、談感受、話期盼，深入學習領(lǐng)會精神，以更加飽滿的熱情，更加扎實的工作，在崗位上創(chuàng)造新業(yè)績，為“建設(shè)新同煤、打造新生活”做出新貢獻!
黨的舉國關(guān)注，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第次全國代表大會在北京隆重開幕了，這是我國全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。11月8日上午，我們在電視上收看了開幕式及所作的xx屆中央委員會的報告。
黨的，是在改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會，大會全面回顧、總結(jié)過去5年和黨的xx大以來的實踐、經(jīng)驗，進一步明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖，進一步動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗;大會選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，意義重大，影響深遠。必將有力地指導和激勵全黨全國人民把中國特色社會主義事業(yè)全面推向前進。在全面建設(shè)小康社會的偉大征途上，黨領(lǐng)導著全國人民一定會贏得新的更大勝利。
認真學習貫徹精神，是全黨和全國人民當前和今后一個時期的首要政治任務，我們要積極響應黨中央的號召，認真學習、理解、領(lǐng)會和實踐精神 。通過精神的學習，使我深刻的覺悟到：中國的興旺發(fā)達關(guān)鍵在黨，民族的全面振興關(guān)鍵在黨。在實際工作中認真貫徹落實精神，尤其作為黨員干部，要進一步增強了自身的政治意識和責任意識，要把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，在以后工作中要始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，立足本職崗位，作出更多業(yè)績，為發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)，為推進黨的建設(shè)新的偉大工程，作出新的更大貢獻。
認真學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處，真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。這為我們新時期隊伍建設(shè)明確了方向，指明了道路。
通過學習會議精神，感觸頗深。這是一次勝利的大會?？偨Y(jié)了黨的xx大以來5年的工作，回顧總結(jié)了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結(jié)了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
煤礦科長心得體會篇十一
現(xiàn)在國家的礦難事故層出不窮，到底是什么樣的情況，煤礦都是這樣的嗎，難道真的沒有好的煤礦嗎，帶著這一系列的疑問，我們班全體師生來到一家煤礦生產(chǎn)企業(yè)，希望能夠感受到更多的東西。
我們選擇的一家煤礦是我們市比較大的煤礦，希望能夠找到更多的答案，希望從大煤礦的經(jīng)營經(jīng)驗中學到我們祖國煤礦將來的出路問題。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間實習快結(jié)束了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定。
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間能夠遵守紀律，不遲到、早退，認真完成各老師交辦的工作，通過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識：
1、安全教育的形式
要不斷增強安全教育的實效性，著力構(gòu)建安全教育的長效機制，實現(xiàn)安全教育的正?；⒅贫然?、規(guī)范化。安全教育不僅要保證數(shù)量，更重要的是保證質(zhì)量，切忌搞一刀切、一個模式。必須根據(jù)企業(yè)實際情況，根據(jù)不同的工種、不同的崗位、不同的人群，開展不同形式的、富有針對性、職工喜聞樂見的安全教育活動，把對職工安全理念的培育、思想行為的引導，直接融合到安全生產(chǎn)過程中，達到人人講安全，事事講安全，不安全不生產(chǎn)，一切為安全讓路的狀態(tài)與環(huán)境。
2、要把安全教育作為一項長期性的重要任務
把安全教育作為一項長期性的重要任務，貫穿安全生產(chǎn)的全過程。要把安全教育工作作為一項長期性的工作來辦，僅靠一兩次的教育就讓職工始終按章作業(yè)正規(guī)操作是不太現(xiàn)實的。必須做到常抓不懈，持之以恒。不要等出了事故緊一陣，開展活動忙一陣”的做法，更不能心血來潮，忽冷忽熱。要樹立長期抓的思想，切實把安全教育作為一項長期性的重要工用任務，制定長遠規(guī)劃，持續(xù)不斷地對職工進行安全教育，使職工真正在思想上認清：
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“煤礦安全生產(chǎn)最大最危險的隱患是人的不安全意識和行為”所造成的，但安全事故都是由違章造成的”，“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人、犯罪”，從而牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價值觀，自覺地抵制“三違”，遠離“三違”。
3、職工是安全教育的主體
安全教育必須堅持以人為本，注重研究職工在安全生產(chǎn)過程中的思想、行為變化規(guī)律，研究不同層次的職工群體對安全生產(chǎn)的心理需求，研究預防為主的安全教育內(nèi)容和手段。要圍繞不同時期、不同階段、不同季節(jié)的安全工作情況，針對常見事故的類型和發(fā)生地點，針對安全薄弱地點、薄弱人物的具體情況，有的放矢地對職工進行教育。要把以人為本的思想教育與法律約束、行政監(jiān)督、經(jīng)濟和獎懲等多種手段有機結(jié)合，貫穿于企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、法律法規(guī)等各項制度中，這樣才能有效地增強安全教育的整體能力，提高安全教育的實效性。要不斷創(chuàng)新教育形式和載體，積極探索安全教育的最佳方桉。
下礦井之前應該做的準備：
1.了解本次下井所經(jīng)過路線的安全條件和工作環(huán)境的安全條件及緊急情況下的安全逃生路線和方法。
2.人井人員在人井前，一定要吃飽睡足休息好，并且人井前
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嚴禁喝酒。
3.人井前要穿戴好安全帽、工作服和膠鞋，做到整齊利索;脖子上最好戴一條毛巾，既可擦汗，又可防礦渣掉落到衣服里去，在自救互救中也可能用上。
4.接受崗前培訓，取得安全資格證書方可人井。每個在井下工作的人員都必須熟悉自己工作地點的各種災害情況的避災路線。
5.必須遵守入井掛牌登記制度，登記后方可人井。 6.人井人員必須隨身攜帶礦燈等照明燈具。
7.隨身攜帶的鋒利工具，如瓦刀、斧子、鋸等必須套上護套或裝人工具袋，以防傷人。8.每個人井人員都必須自覺參加班前會，明確當班生產(chǎn)任務和安全注意事項，防止發(fā)生事故。
礦井參觀的感想：
剛一到礦區(qū)就被它的整潔所震撼，在我想來，煤礦都是又黑又臟、灰塵滿天的代名詞，可是大灣煤礦不然。一走進礦區(qū)：平整的草坪、綠綠的樹、整潔的路、樓內(nèi)更是窗明幾凈，墻壁雪白。
當我們站在煤礦作業(yè)區(qū)的橋上時，遠看寬大的開采區(qū)景象，聽著工作人員的解說，尤其是當看到開采原煤所用長龍似的火車裝運時，大家無不感嘆平頂山資源之豐富，企業(yè)規(guī)模之大。這種火車配20多個車廂，每個車廂可以裝載1噸上好的煤炭，!
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煤礦科長心得體會篇十二
作為煤炭生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，煤礦安全一直備受關(guān)注。在多年的工作實踐中，我深刻認識到了煤礦安全的重要性和意義，并且積累了一些心得體會。下面，我將從多個方面進行闡述，分享我的煤礦心得體會。
一、關(guān)注安全意識的培養(yǎng)
在煤礦工作現(xiàn)場，安全問題時刻存在，因此要在工作中時刻保持警覺。培養(yǎng)安全意識是工作的自我防范，是保障工作人員安全的重要前提。在我的工作實踐中，我注意到，通過向工作人員傳達安全知識，加強教育和培訓，可提高工作人員的安全意識，更能保障人身安全和財產(chǎn)安全。
二、加強煤礦設(shè)施的維護和管理
合理的設(shè)施能夠為工作提供良好的保障，煤礦的設(shè)施維護和管理必須得到重視。煤礦的每一個設(shè)施都應該經(jīng)過專業(yè)的維修和保養(yǎng)工作，以確保其正常運行和使用效能。在我負責的煤礦中，我們采取了節(jié)約能源的措施，實現(xiàn)了煤炭開采和運輸?shù)母咝?，大大提高了煤礦利潤。
三、認識到煤礦工作的復雜性
煤礦工作存在一定的風險，要認識到復雜性。在采煤過程中，時常會出現(xiàn)塌方等安全問題，必須增強安全防范意識，并進行緊急處理。在過去的工作實踐中，我曾遇到過類似的問題，但在合理的應對和處理之后，成功保障了礦工的安全，避免了不必要的損失。
四、促進煤礦的信息技術(shù)化
隨著科技進步和現(xiàn)代化生產(chǎn)方式的不斷推進，煤礦行業(yè)也越來越需要信息化技術(shù)的支持。通過信息化手段，能夠更好地進行煤礦管理、采煤導航和機器控制，提高生產(chǎn)效率，降低人工成本。在我的工作實踐中，我曾采取了信息化技術(shù)支撐措施，實現(xiàn)了運輸工種電子視覺自動化操作控制，大大提升了煤礦的生產(chǎn)效能和控制精度。
五、樹立煤礦品牌形象
煤礦品牌形象的打造也極其重要，對于煤炭企業(yè)的發(fā)展具有積極的推動作用。在工作中，我們不僅要重視煤炭的質(zhì)量，還要關(guān)注合理的價格競爭和優(yōu)質(zhì)的服務體驗，做到優(yōu)質(zhì)低碳環(huán)保，為煤炭消費者樹立無愧于世界的品牌形象。
綜上所述，對于鞍山市煤炭行業(yè)的發(fā)展，建立安全的煤礦生態(tài)系統(tǒng)，進一步提高煤礦安全管理水平和促進煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展至關(guān)重要。當我們面對煤礦行業(yè)的種種挑戰(zhàn)和問題時，請牢記我的煤礦心得體會，加強理論聯(lián)系實際，尋求創(chuàng)新和發(fā)展的新路徑和新機遇。
煤礦科長心得體會篇十三
關(guān)于煤礦機電安全過程管理方面的一些心得體會
中國煤炭新聞網(wǎng) 2010-8-21 16:51:07 論文專區(qū)
考。
過程閉環(huán)管理應該做到：凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督，凡事有據(jù)可查。
標，制定措施，并在之后的工作中由各級領(lǐng)導實時監(jiān)督實施。
還應明確各級管理人員的值班時間、電話號碼，以便通訊暢通。3、開展安全隱患和危險點（源）分析預控，每項工作開始前，都應對可能發(fā)生的危險進行預先分析，并制定相應的安全措施進行預防并組織職工學習考試；大的工程可通過作業(yè)規(guī)程的編制、審批、學習進行安全預控，日常工作可利用每天班前會進行安全分析預控，班前會既要安排當班的工作任務，更要
總結(jié)
上班工作中存在的安全問題，提出本班工作應注意的安全事項，班前會應有詳細記錄。
4、工程（工作）進行期間必須加強現(xiàn)場安全管理，煤礦機電安全現(xiàn)場管理內(nèi)容廣泛，包括：
（2）、建立設(shè)備維護保養(yǎng)制度并認真執(zhí)行，定期做好設(shè)備保養(yǎng)和清潔工作。
查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報。嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對上個班設(shè)備存在的問題詳細交底。
和使用范圍等，并定期審驗（校驗），有檢驗合格證，保存完好，過期或失效的藥妥善處理，不得再用。
（4）、按照《標準》要求，嚴格執(zhí)行設(shè)備定期試驗制度，消除設(shè)備缺陷，防止缺陷擴大導致事故，防患于未然。
（5）、變電工要嚴格執(zhí)行“兩票”制度，杜絕無票作業(yè)、有票不遵、違規(guī)操作和習慣性違章行為。
定期參加消防演習和訓練，重點部位（油庫、料廠、庫房、氧氣、乙炔、等）防火措施完善。
擺放，進行必要標識，堅持文明生產(chǎn)，保持良好工作作風。
備缺陷或安全隱患立即匯報處理。隱患處理后填寫并保存隱患排查記錄。
5、如果不幸發(fā)生安全事故，要嚴格按照“四不放過” 原則調(diào)查處理，（事故原因不清楚不放過，事故責任者和應受教 育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過）。
6、每月進行安全考核，對認真執(zhí)行設(shè)備維護保護制度、及時發(fā)現(xiàn)隱患、正確排除險情、認真學習專業(yè)知識的人員要獎勵，反之處罰。安全考核必須及時、公平、公正。通過安全考核激勵先進，鞭策后進，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效性。
理事故）。
到“凡事有人負責”。
訓記錄等，使安全工作的全部過程有據(jù)可查。所有臺賬或記錄為單位所有，擺放在規(guī)定的位置定制管理。
關(guān)懷，才能取得較好的成績。
煤礦百人事故案例警示教育宣傳片學習體會
煤礦工作就是與大自然做斗爭，其特殊性決定了有時事故又難以回避。從觀看建國以來24起百人以上礦難事故不難看出，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦井和職工造成了巨大的壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。通過礦多次組織各區(qū)隊和個人自行觀看“煤礦百人事故案例警示教育宣傳片”，認真反思建國以來24起百人以上煤礦事故的原因及教訓，結(jié)合方莊一礦“一通三防”和防治水專業(yè)實際情況，為進一步提高和加強專業(yè)技術(shù)管理工作。主要體會如下：
一、加強“一通三防”和防治水管理是預防重特大事故的重要手段
看過煤礦百人事故案例后我們應該怎么想?我們應該怎樣避免事故的發(fā)生?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;工作中我們要改變傳統(tǒng)思 維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。如：（1）鄭州大平煤礦礦井通風管理混亂，進、回風巷道之間的反向風門沒有按規(guī)定關(guān)閉，導致突出后的瓦斯逆流進入進風流，災害范圍擴大。（2）黑龍江雞西城子河煤礦機電設(shè)備管理混亂，非防爆設(shè)備入井，電火花成為瓦斯超限后引燃瓦斯的主要火源；通風瓦斯管理混亂，礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)控制室無專人值班，不能及時發(fā)現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象并采取有效的管控措施。
二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，做好薄弱環(huán)節(jié)和風險預控的管理，嚴懲不安全行為。如：（1）黑龍江龍煤集團新興煤礦113工作面掘進作業(yè)規(guī)程規(guī)定了打超前鉆的安全技術(shù)措施，但實際未能嚴格執(zhí)行，造成突出發(fā)生。（2）黑龍江雞西城子河煤礦不按規(guī)定安裝和使用風電、瓦斯電閉鎖，隨意接電、停送電。不能嚴格地按照要求落實各項規(guī)定，造成制度形同虛設(shè)，電火花引爆了瓦斯。
大平煤礦21采區(qū)下部發(fā)生的誤揭煤層突出等，均是沒有在石門附近嚴格地探測煤層和瓦斯情況并制定針對性的綜合防突措施，這都是未進行認真排查的結(jié)果。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好施工地點本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活，高標準干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。同時要抓好“一通三防”和防治水工作的規(guī)范，設(shè)計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。
五是要重點工程重點抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工程管控到位。目前我們礦井51采區(qū)的防瓦斯、巖巷掘進的防治水和技術(shù)管理同樣也都是安全管理重點，都要牢牢掌控。
二、吸取事故教訓，防止發(fā)生“一通三防”和防治水事故的主要 措施
通過對事故案例的學習和分析，在“一通三防”和防治水管理方面應注意以下方面，防止事故的發(fā)生： 1、加強通風系統(tǒng)管理，盡快解決礦井專用回風不完善的問題。加強通風設(shè)施管理，保證通風系統(tǒng)可靠，加快51采區(qū)專用回風的盡早形成，確保采區(qū)獨立通風。
2、加強安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查和管理維護，確保系統(tǒng)安全運行、穩(wěn)定可靠。
（1）對監(jiān)控系統(tǒng)維護管理不到位的加大處罰力度。
（2）按規(guī)定調(diào)校瓦斯傳感器和便攜儀的懸掛。
（3）擴修地點加強對監(jiān)控電纜的維護。
3、嚴格執(zhí)行礦井防塵、防滅火管理制度，加強防塵管理工作。 真正將防塵工作落到實處，做好沖塵、除塵記錄，抓好職業(yè)危害防治和防塵管理工作。
4、加強爆破管理，嚴格落實“一炮三檢”管理規(guī)定。
嚴格執(zhí)行火工品管理和“一炮三檢”、“三人連鎖”放炮制度，加強爆破撤人距離管理，使用好爆破掩體，杜絕爆破事故。5、加強防治水工作，防治突水事故發(fā)生。
嚴格執(zhí)行河南能源和焦煤集團防治水相關(guān)規(guī)定，加強精細地質(zhì)管理，對新地區(qū)堅決做到有掘必探。
總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全 文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發(fā)展。
2015煤礦機電科半年工作總結(jié)
煤礦機電科半年工作總結(jié)
1、主扇通風是礦井生產(chǎn)重要的組成部分，它的正常運轉(zhuǎn)直接關(guān)系到礦井的安全生產(chǎn)。在201*上半年度中，我科加強了對主扇的日常維護檢修工作，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，及時將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中，并定期對主扇進行倒機操作，在每次的倒機現(xiàn)場操作中都有分管科長進行現(xiàn)場指揮，以確保倒機操作的正常安全運行。在今年主扇倒機操作運行48次，由于檢修到位，維護有力，上半年保證了主扇的正常運轉(zhuǎn)，為礦井的正常生產(chǎn)提供了有力保障。
2、全面提升我礦的瓦斯抽放能力，打開瓦斯抽放大格局，今年對13采區(qū)和埡口進行了系統(tǒng)的改造，13和采區(qū)安裝了一臺瓦斯抽放泵，埡口安裝了一臺移動壓風機，改造瓦斯管路560米，為礦井的治理帶來了明顯效果，對瓦斯災害的防治起到了積極作用。
3、我科在對全礦大型絞車的管理上做到了四個到位，即：管理到位，重視到位，措施到位，整改到位。在加大絞車維護投入資金的力度上，積極消滅絞車存在的各種安全隱患，為絞車的正常運轉(zhuǎn)提供了強有力的支柱，在絞車鋼絲繩的檢查中，嚴格執(zhí)行“一日一檢一匯報”制度，發(fā)現(xiàn)鋼絲繩斷絲、磨損超限、變形嚴重等現(xiàn)象，立即組織剁繩或更換，嚴禁“病繩”上道行駛，上半年共更換鋼絲繩3240米，保證了絞車的正常運行，圓滿地完成了上半年礦井的提升任務，特別是在我礦上半年各采面安裝階段，我科指派了副主任以上管理人員對絞車進行24小時全面監(jiān)護，每提放一次大件均對絞車和鋼絲繩進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，確保了綜采支架和大件的安裝安全運輸。
電所高壓電纜共5600米；組織人員投入物力對我礦154井下變電所進行了拉底工作，有效地滿足了礦井的正常安全生產(chǎn)供電。5、花力氣，下功夫?qū)ξ业V啞口35kv變電所進行改造，.6、水倉水泵的正常運轉(zhuǎn)，直接關(guān)系到我礦整個礦井的安全生產(chǎn)。今年以來，我科為了確保整個2水倉水泵的正常運轉(zhuǎn)，在雨季來臨之前，提前將水泵逐一返機修廠進行大修，更換了21水倉的4臺高爆，并于5月份對21水倉的5臺水泵排水能力進行了聯(lián)合試運轉(zhuǎn)試，精確地核算了水倉的排水能力。同時，為了確保水倉的水位保持在最低限位，對水倉的三趟排洪管進行經(jīng)常性的巡視檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，做到了礦井防洪萬無一失，為水倉順利渡過汛期提供了有力保證。截止到6月底，水倉一直保持著安全運行。
7、全面開展節(jié)能減排工作，對全礦各變配電所對負荷情況進行認真調(diào)查摸底，保證功率因數(shù)在0.9以上，減少變配電所的無功損耗。對功率因數(shù)達不到0.9以上的，采取措施進行無功補償，對于在礦供電線路上搭接的其它轉(zhuǎn)供電用戶未安裝計量裝置的，采取壓負荷措施，限制供電。對機電科辦公室、車間、機房、露天廣場等辦公場所和照明場所更換了節(jié)能燈泡。()同時，機電科成立違章用電查處小組，采取不定時、不定點的違章用電查處活動，對查出的違章用電責任人進行處理。
8、認真做好雨季“三防”工作，全面落實礦雨季“三防”專題工作會議，年初對照會議精神，逐項進行排查，按照安排的項目、內(nèi)容、負責人，認真抓好落實工作，做好全礦的防雷電工作，并4月份前對全礦各變電所、油庫、炸藥庫、瓦斯泵房等主要建筑物及入井電纜的避雷設(shè)施進行仔細的檢查試驗，對不合格的避雷設(shè)施立即組織人力物力更換檢修，并落實專人負責驗收。同時，加強對礦井高低壓供電線路、供電設(shè)備、設(shè)施的預防性巡視檢查，檢修工作，發(fā)現(xiàn)隱患立即處理，對35kv線路的巡視，還專門組織成立巡查小組，對礦區(qū)內(nèi)高低壓線路，尤其是地面主回路，入井回路，主扇的供電線路作為重點巡查對象，并將在巡線過程中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患及時進行匯報并組織處理，半年年共處理35kv線路接地34組，砍樹430棵。
用電。對六證齊全的合法小煤礦對其實行高壓計量，定期檢查，定期收費。有效地防止了電量的流失。加大對違章用電的查處力度和處罰力度。截止今年6月底，家屬收費?萬元，個體收費?萬元，外轉(zhuǎn)收費?萬元，農(nóng)村收費?萬元，共收費?萬元，比去年同期增長了 萬元，水電費全年預計收繳突破 萬元。
11、做好礦職工家屬的供電供水工作和農(nóng)網(wǎng)供電工作，在上半年中我科對礦臨時房和危房的供電線路改造了8.2公里，清洗水表1562塊，更換水表73塊，處理水表209戶，更換電表87塊，檢修農(nóng)網(wǎng)變壓器12臺，檢修農(nóng)網(wǎng)計量箱87次，有效地保證了職工家屬的用水和用電安全。
二、質(zhì)量標準化工作
1、在201*上半年度機電科結(jié)合自身工作實際切實抓好質(zhì)量標準化工作，根據(jù)科《質(zhì)量標準化工作措施》、《質(zhì)量標準化考核細則》，科里按月組織人員對各崗位點的質(zhì)量標準化工作進行了檢查，獎優(yōu)懲劣，這一具體做法，收到了較好的實效，同時將質(zhì)量標準化工作同安全生產(chǎn)結(jié)合起來，促進職工對安全生產(chǎn)的意識，提高了職工對質(zhì)量標準化工作的覺悟，也使機電科質(zhì)量標準化工作按部就班，循序漸進、朝著良好的勢頭發(fā)展。
2、為切實抓好我科質(zhì)量標準化工作，科經(jīng)常組織不定期的質(zhì)量標準化檢查，建立、健全質(zhì)量標準化工作責任制，督促和檢查質(zhì)量標準化工作的實施，檢查質(zhì)量標準化規(guī)章制度的執(zhí)行，檢查現(xiàn)場的整改和落實情況，及時做出果斷的決策和收集反饋意見，并將為下一步工作計劃提出合理的參與意見，加大自檢自查和現(xiàn)場管理及整改力度，同時對安全和質(zhì)量標準化工作也加大投入。
二、安全工作
1、安全生產(chǎn)工作一直是機電科的重頭戲，只有抓好了安全生產(chǎn)工作，才能有效地保障各項工作任務的完成。今年以來，機電科利用各種宣傳陣地如：調(diào)度會、班前會、職工大會、宣傳欄、標語等進行黨的安全生產(chǎn)方針和《煤礦規(guī)程》以及手指口述的宣傳貫徹，努力營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍，使安全生產(chǎn)意識在職工中的大腦中根深蒂固，筑牢職工的思想防線，成立了安全管理工作組織機構(gòu)，建立了領(lǐng)導上崗查崗領(lǐng)導制度，通過行之有效的開展各項安全宣傳工作，大大增強了職工自主保安能力和安全生產(chǎn)意 識。
2、為更好的營造干部職工“上崗前先確認、先確認后安全、先安全后生產(chǎn)”的濃厚氛圍，展開“手指口述”工作，加大了對手指口述安全確認法的覆蓋面，注重對崗位、設(shè)備、設(shè)施、工藝程序及作業(yè)現(xiàn)場等逐步實行安全確認管理，從車間到班組再延伸到個人全面實行手指口述法。對口述內(nèi)容進行了修訂，使職工在口述過程中達到口語化和簡單化操作，從而加深了職工對手指口述安全確認法的記憶和理解。對每一個崗位的操作法進行跟蹤，每個崗位工種在交接班時，上班職工能夠向下班職工準確報告設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，描述崗位流程過程，對本崗位質(zhì)量、安全要求的應知應會內(nèi)容對答如流，職工的自主保安能力和設(shè)備運行質(zhì)量大大提高，為安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。
2、在電氣防爆管理上，嚴格按照《土城礦關(guān)于進一步強化電氣防爆管理工作的通知》精神，按照電氣防爆標準，技術(shù)參數(shù)的規(guī)定，對礦井設(shè)備進行了規(guī)范化管理。強化了電檢員的管理工作，充分發(fā)揮其效能作用，為全礦的安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)，促進礦井安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作上臺階，充分發(fā)揮了電檢效能作用，為我礦的安全生產(chǎn)保駕護航，促進礦井的穩(wěn)定健康發(fā)展。截止6月，電檢人員共查處安全隱患576余條，整改574條，查出違章人員59人，處罰金額?元。
3、全科興起學習白國周先進事跡的高潮，深刻領(lǐng)會白國周在抓安全生產(chǎn)的實質(zhì)精神。我科在學習活動中，牢牢把握白國周抓安全工作的實質(zhì)精神，并把這一精神作為提高我科管理人員安全素質(zhì)的指針，為我科全面完成各項安全生產(chǎn)任務提供了動力支持，在學習貫徹中，我科管理人員擺正了自己的位置，牢固樹立了科學的發(fā)展觀，增強了安全意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，全科干部職工并撰寫了學習心得體會。
6、截止6月底，機電科未出現(xiàn)重傷以上事故。
三、
職工教育培訓及技術(shù)工作
1、針對我科各車間工作實際，實行分期、分批、分工種的學習培訓和考核辦法，對在崗職工進行安全、技術(shù)、實際操作的培訓學習，以逐步提高車間職工隊伍的整體素質(zhì)，熟知本工種的崗位責任制，提高安全操作技能，以保證礦井的安全生產(chǎn)。授課人員主要由科領(lǐng)導、技術(shù)主管、技術(shù)員、車間主任及車間技術(shù)骨干等組成，其目的是為了提高職工的安全技術(shù)操作技能，經(jīng)培訓后，對接受培訓人員進行理論和實際操作的考試，以之來檢驗培訓效果。上半年共培訓145課時，參培286人次。
2、抓好“導師帶徒”活動的開展，為青工成才提供服務，促進青工以礦需求為導向，努力學習職業(yè)技術(shù)，不斷提高技能水平，對師徒進行嚴管理細要求，對師徒每月的帶教計劃進行落實跟蹤，隨時了解和掌握師傅和徒弟間的教與學的動態(tài)，團支部每月對師徒的帶教計劃進行定期考核，按照師徒簽訂的授課題常督促勤檢查，促使“導師帶徒”管理走向了經(jīng)?；?、正規(guī)化。
五、存在的不足
煤礦科長心得體會篇十四
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下，xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌膞x年度，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之1類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的xx年甚至更遠的.將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的老鼠哲學，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
我對我所在的職工培訓這一工作崗位，立足本職就是要以較高的標準要求自己，高質(zhì)量完成領(lǐng)導交給的任務。在職工培訓這一塊，出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學習性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎(chǔ)知識，真正做到以學習《煤礦職工安全手冊》為主，并兼顧到其1它學習方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術(shù)性，切切實實的起到能夠引導職工的向善意識，提高職工素質(zhì)，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會，組織工人參于隊務管理，來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務管理工作的隊領(lǐng)導來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.
煤礦科長心得體會篇一
讀《重大安全生產(chǎn)隱患15種76項》有感
（二）
六、“有嚴重水患，未采取有效措施”，是指有下列情形之一的：
29、未查明礦井水文地質(zhì)條件和采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄老窯積水等情況而組織生產(chǎn)的；
31、在有突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)未按規(guī)定進行探放水的；
32、擅自開采各種防隔水煤柱的；
33、有明顯透水征兆未撤出井下作業(yè)人員的。
七、“超層越界開采”，是指有下列情形之一的：
34、國土資源部門認定為超層越界的；
35、超出采礦許可證規(guī)定開采煤層層位進行開采的；
36、超出開礦許可證載明的坐標控制范圍開采的；
37、擅自開采保安煤柱的。
八、“有沖擊地壓危險，未采取有效措施”，是指有下列情形之一的：
38、有沖擊地壓危險的礦井未配備專業(yè)人員并編制專門設(shè)計的；
39、未進行沖擊地壓預測預報、未采取有效防治措施的。
九、“自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施”，是指有下列情形之一的：
40、開采容易自燃和自燃的煤層的，未編制防止自然發(fā)火設(shè)計或者未按組織生產(chǎn)的；
41、高瓦斯礦井采用放頂煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤層自然發(fā)火的；
43、有自然發(fā)火征兆沒有采取相應的安全防范措施并繼續(xù)生產(chǎn)的；
44、開采容易自燃煤層未設(shè)置采區(qū)專用回風巷的。
十、“使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝”，是指有下列情形之一的：
48、使用非阻燃皮帶、非阻燃電纜，采區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備未取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志的；
49、未按礦井瓦斯等級選用相應的煤礦許用炸藥和雷管、未使用專用發(fā)爆器的；
51、高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、開采容易自燃和自燃煤層（薄煤層除外）礦井采用前進式采煤方法的。
2013年5月5日
煤礦科長心得體會篇二
第一段：引言（大約200字）
作為煤礦機電科長，我有幸親身參與了煤礦的機電設(shè)備管理工作，并在這個過程中積累了豐富的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些我在煤礦機電管理方面的心得體會，希望能對讀者有所幫助。機電設(shè)備在煤礦的生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用，它們的正常運行是煤礦安全生產(chǎn)的保障，因此科長在機電設(shè)備管理中扮演著重要的角色。
第二段：科長的職責與挑戰(zhàn)（大約250字）
煤礦機電科長的職責十分繁重。首先，科長需要參與設(shè)備的選型和采購工作，確保煤礦所使用的機電設(shè)備符合安全和效率的要求。之后，科長需要制定機電設(shè)備的運行方案，并進行維修和維護計劃的制定。此外，科長還需要監(jiān)督設(shè)備運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。面對這些職責，科長必須具備堅實的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，并能夠在高強度的工作環(huán)境下保持清醒和冷靜。挑戰(zhàn)往往伴隨著職責，但是我認為這是一種機會，可以不斷提高自己的能力和技術(shù)水平。
第三段：科長的心得體會（大約350字）
在擔任煤礦機電科長的過程中，我意識到有效的溝通和協(xié)調(diào)是機電管理的關(guān)鍵。作為科長，我需要與不同部門的人員進行合作，包括礦工、技術(shù)員和其他科長。只有加強溝通和協(xié)調(diào)，才能確保機電設(shè)備的正常運行以及生產(chǎn)的安全。此外，科長還需要不斷學習和更新知識，了解最新的技術(shù)和設(shè)備，以應對煤礦生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)。只有不斷學習和提高自己，才能更好地履行科長的職責。
第四段：科長的管理策略（大約300字）
在煤礦機電設(shè)備管理中，我發(fā)現(xiàn)一個有效的管理策略是將預防工作放在首位?？崎L要提前預見可能出現(xiàn)的問題，并制定相應的預防計劃，以降低設(shè)備故障和意外事故的發(fā)生。此外，科長還需要培養(yǎng)和管理一支高效的團隊，確保每個成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。與此同時，科長還需要對員工進行培訓和培養(yǎng)，提高他們的技術(shù)水平和工作效率。只有建立一個團結(jié)、和諧和高效的團隊，科長才能更好地完成自己的工作。
第五段：結(jié)語（大約200字）
作為煤礦機電科長，我深知自己的職責和使命。在機電設(shè)備的管理過程中，科長需要具備堅實的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，同時面對各種挑戰(zhàn)。有效的溝通和協(xié)調(diào)，以及良好的管理策略，是科長成功履行職責的關(guān)鍵。我希望通過這篇文章，能夠向讀者展示煤礦機電科長的工作以及我在這個職位上的心得體會。也希望能夠為其他從事機電設(shè)備管理的同行提供一些啟發(fā)和幫助。一起努力，為煤礦安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
煤礦科長心得體會篇三
作為煤礦科長，我一直以來都充滿著責任感和使命感。多年來，我不斷學習和總結(jié)，不斷改進管理方法，通過自身的努力和團隊的協(xié)作，我們的煤礦才能保持良好的生產(chǎn)運營狀態(tài)。在這個過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為科長，我們首要任務是保證煤礦的安全生產(chǎn)。安全是煤礦行業(yè)的生命線，也是我們的首要任務。我們每天都要面對各種潛在的危險和風險，只有保持高度的警惕和嚴厲的管理措施，才能確保每位礦工的安全。在我的工作中，我始終強調(diào)員工的安全意識培養(yǎng)，定期組織安全教育培訓，加強隱患排查，完善應急預案。通過這些措施，我們的煤礦事故率逐年下降，為員工的生命安全提供了可靠的保障。
其次，作為煤礦科長，管理能力和組織協(xié)調(diào)能力是必不可少的。一個煤礦涉及到各種各樣的工種和崗位，礦井的運行需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合。在這個過程中，科長需要協(xié)調(diào)各方面的資源，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量。我的管理方法是采取“三統(tǒng)一”原則：統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一行動規(guī)范、統(tǒng)一組織管理。通過這種方式，我能夠有效地指導團隊，保證生產(chǎn)任務的順利完成。同時，我也注重與員工之間的溝通交流，鼓勵員工提出意見和建議，共同尋找解決問題的方法。只有團結(jié)一心，才能戰(zhàn)勝困難、創(chuàng)造奇跡。
再次，作為煤礦科長，我們要注重科學技術(shù)的應用與創(chuàng)新。煤礦是一個具有高風險和高難度的行業(yè)，科學技術(shù)的應用可以極大地提高生產(chǎn)效率和安全性。在我的工作中，我鼓勵團隊成員積極學習和應用先進的科技手段，不斷引進新技術(shù)和設(shè)備，提高煤礦的生產(chǎn)效益。同時，我也鼓勵員工主動思考和創(chuàng)新，提出解決方案和改進措施。通過不斷的創(chuàng)新，我們的煤礦才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，保持持續(xù)發(fā)展的動力。
最后，作為煤礦科長，我們要注重員工隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。員工是煤礦最寶貴的財富，只有有素質(zhì)高、技能好的員工隊伍，才能保證礦井的良好運營。在我擔任科長期間，我注重員工培訓和績效考核，為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機會。同時，我也注重建立良好的企業(yè)文化和團隊協(xié)作精神，激發(fā)員工的工作激情和歸屬感。只有經(jīng)過全面的人才培養(yǎng)和管理，我們的煤礦才能跨越高峰，取得更大的成就。
綜上所述，作為煤礦科長，我深刻認識到責任和使命，在工作中不斷積累經(jīng)驗和總結(jié)，努力提高管理水平。通過保證煤礦的安全生產(chǎn)、注重組織管理、技術(shù)創(chuàng)新以及人才培養(yǎng)等方面的努力，我相信我們的煤礦將在未來取得更大的發(fā)展和進步。我也希望能通過我的經(jīng)驗和體會，提供一些對其他煤礦科長有益的借鑒和啟示，共同推動我國煤礦事業(yè)的發(fā)展。
煤礦科長心得體會篇四
作為一名煤礦機電科長，我在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，并從中得到了很多的啟示。在這篇文章中，我將分享我對于煤礦機電工作的心得體會。
第一段：認識機電工作的重要性
作為一名煤礦機電科長，我深刻認識到機電工作在煤礦生產(chǎn)中的重要性。機電設(shè)備是煤礦安全高效運營的基石，負責煤礦生產(chǎn)過程中的供電、給排水、通風、提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有確保機電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，煤礦的生產(chǎn)才能順利進行。因此，作為機電科長，我時刻保持警覺，確保機電設(shè)備的穩(wěn)定運行，為礦上的安全生產(chǎn)提供有力的支持。
第二段：重視維護保養(yǎng)工作
維護保養(yǎng)是機電工作的重要組成部分。煤礦機電設(shè)備的特點是設(shè)備數(shù)量多、種類繁雜、工作環(huán)境惡劣等，因此，維護保養(yǎng)工作極為關(guān)鍵。我清楚地認識到，維護保養(yǎng)工作的重要性，并且嚴格按照標準和規(guī)范進行操作。我制定了維護保養(yǎng)計劃，并定期進行檢修和清理，確保機電設(shè)備的良好狀態(tài)。有時候，我還會組織培訓，提升員工的維護保養(yǎng)技能，使得整個機電工作能夠更加高效地進行。
第三段：加強安全管理
在煤礦機電工作中，安全是第一位的。由于機電設(shè)備的特殊性，一旦出現(xiàn)故障或漏電等問題，就有可能引發(fā)安全事故。因此，我深刻認識到安全管理的重要性，并嚴格遵守各項安全規(guī)章制度。我組織開展安全培訓，提高員工的安全意識，同時落實安全措施，預防事故的發(fā)生。我還推廣使用新穎的安全設(shè)備，如智能煤礦安全監(jiān)測系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)危險隱患，保障煤礦工作人員的安全。
第四段：推進技術(shù)創(chuàng)新
煤礦機電工作需要不斷推進技術(shù)創(chuàng)新，以適應煤炭行業(yè)的快速發(fā)展。作為煤礦機電科長，我積極參與技術(shù)交流和學習，不斷更新知識，了解最新技術(shù)動態(tài)。我積極引進先進的機電設(shè)備，提高煤礦生產(chǎn)效率和數(shù)據(jù)分析能力。此外，我還積極鼓勵員工創(chuàng)新思維，提出設(shè)備改進方案，提高機電設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。通過技術(shù)創(chuàng)新，我努力推進煤礦機電工作的轉(zhuǎn)型升級，為煤礦發(fā)展注入新的活力。
第五段：總結(jié)與展望
通過多年的煤礦機電工作，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己的工作能力。我深刻認識到機電工作在煤礦生產(chǎn)中的重要性，加強維護保養(yǎng)工作，提高安全管理水平，推進技術(shù)創(chuàng)新。然而，我也深知煤礦機電工作面臨的挑戰(zhàn)，如設(shè)備老化、人員流動等問題。因此，我將繼續(xù)努力，進一步提高自己的工作水平，適應煤礦發(fā)展的需要，并為煤礦機電工作做出更大的貢獻。
以上就是我作為一名煤礦機電科長的心得體會。通過這些體會，我深刻認識到機電工作的重要性，并不斷努力提高自己的工作水平。我相信，通過我和團隊的共同努力，煤礦機電工作一定能夠取得更大的成績。
煤礦科長心得體會篇五
第一段：引言（概述礦山機電科長的工作職責和挑戰(zhàn)）
礦山機電科長是一個關(guān)鍵的職位，他們負責礦山電氣設(shè)備的維護、故障排除和升級等工作。在這個職位上，他們需要具備豐富的機電知識、較高的技術(shù)水平以及協(xié)調(diào)管理的能力。同時，面對復雜多變的工作環(huán)境和高風險的工作難題，機電科長也需要具備較強的責任心和決策能力。
第二段：承擔責任（機電科長的職責和重要性）
作為礦山機電科長，他們需要對礦山的電氣設(shè)備進行計劃性的檢修和維護，保證設(shè)備的正常運行。同時，在設(shè)備出現(xiàn)故障時，機電科長需要迅速響應并進行故障排除，確保生產(chǎn)不受影響。此外，他們還要負責設(shè)備的升級和改進工作，提高設(shè)備的效率和使用壽命。這些工作的順利進行，對于礦山的安全和生產(chǎn)效率至關(guān)重要。
第三段：學習與成長（機電科長在工作中的提升）
機電科長在工作中需要不斷學習新的技術(shù)和知識，以跟上科技的發(fā)展和設(shè)備的升級。只有不斷提升自己的專業(yè)能力，他們才能更好地解決設(shè)備故障和問題。此外，機電科長在工作中還需要與其他科室緊密合作，共同解決工作中的難題。通過積極參加培訓和學習，機電科長可以不斷提升自己的綜合能力，為礦山的發(fā)展做出更多貢獻。
第四段：管理與協(xié)調(diào)（機電科長的領(lǐng)導能力）
機電科長不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要具備一定的領(lǐng)導才能。他們需要對科室的工作進行計劃和安排，合理分配人力和資源，確保工作的有序進行。此外，機電科長還需要和其他科室保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，共同推進礦山的工作。通過有效的管理和協(xié)調(diào)，機電科長可以提高礦山的整體工作效率和生產(chǎn)能力。
第五段：結(jié)語（總結(jié)機電科長的重要性和成長機會）
作為一個煤礦的機電科長，他們承擔著重要的職責和任務。他們需要具備豐富的機電知識和技術(shù)，同時具備良好的溝通和管理能力。只有努力學習和不斷提升自己，機電科長才能更好地完成工作，為礦山的安全和生產(chǎn)做出貢獻。因此，我們需要重視機電科長的培養(yǎng)和成長，為他們提供更多的發(fā)展機會和支持，共同推動煤礦行業(yè)的發(fā)展。
煤礦科長心得體會篇六
為進一步規(guī)范和加強煤礦從業(yè)人員特別是職工日常的安全陪培訓工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》(安監(jiān)總培訓〔20__〕228號)和《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監(jiān)總培訓字〔20__〕91號)，結(jié)合我礦的實際，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。
新工人安全教育培訓計劃
1.培訓對象
安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及從事煤礦生產(chǎn)作業(yè)的人員。
2.培訓目的
通過培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。
3.培訓要求
(3)培訓要堅持理論與實際相結(jié)合，加強案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。
4.培訓內(nèi)容
(1)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)
煤礦安全生產(chǎn)方針、政策;
煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識;
農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護;
勞動保護與勞動合同基本知識;
煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務。
(2)煤礦安全管理
煤礦安全管理的基本概念、目的和任務;
煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機構(gòu)、人員及主要職責;
本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;
煤礦作業(yè)特點，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險、職業(yè)危害因素;
煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護要求;
煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責;
工傷保險知識。
(3)煤礦開采安全
礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展狀況、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法;
其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施;
典型事故案例分析。
(4)職業(yè)病防治
職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范;
健康監(jiān)護基本要求;
煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權(quán)利和義務。
(5)事故應急處置、自救與創(chuàng)傷急救
事故報告及現(xiàn)場緊急處置;
發(fā)生各種災害事故的自救、互救和避災方法;
創(chuàng)傷急救知識;
典型事故案例分析。
(6)現(xiàn)場參觀與基本技能訓練
熟悉本礦作業(yè)環(huán)境;
本礦常見危險因素的辨識;
煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護;
事故應急處置和現(xiàn)場急救疏散訓練;
自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓練。
5.再培訓內(nèi)容
煤礦從業(yè)人員應按照有關(guān)規(guī)定，每年進行一次再培訓。其內(nèi)容包括：
有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)范;
有關(guān)煤礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料及其安全技術(shù)要求;
典型事故案例分析。
6.學時安排
(1)新工人的培訓時間，井工煤礦應不少于72學時，具體培訓學時應符合《新工人培訓課時安排表》的規(guī)定。
(2)全員再培訓時間應不少于20學時。
安全生產(chǎn)管理人員安全資格證培訓(再培訓)計劃
1、礦長參加20__年8月陜西省二級煤礦安全技術(shù)培訓中心培訓班培訓(年度再培訓)。
2、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長2人參加20__年4月份、5月份三級安全技術(shù)培訓中心安全管理班培訓(年度再培訓)。
3、技術(shù)負責人、機電副礦長2人參加20__年6月份三級安全技術(shù)培訓中心安全管理班培訓(年度再培訓)。
煤礦科長心得體會篇七
作為一名煤礦科長，我有幸參與并見證了煤礦行業(yè)的整個發(fā)展過程。多年來，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗和體會不僅對煤礦安全生產(chǎn)有著重要的意義，也對我的個人成長產(chǎn)生了深遠的影響。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)。
第一段：加強安全生產(chǎn)意識的重要性
作為煤礦科長，我深知安全生產(chǎn)的重要性。事故頻發(fā)的年代，每一個人都必須時刻保持高度警惕，無論是礦工還是管理層。安全一旦被忽視，一次小小的疏忽可能就會導致嚴重的后果。因此，我始終強調(diào)安全文化的培養(yǎng)，不僅要加強培訓，還要加強考核和監(jiān)督。通過制定和執(zhí)行嚴格的安全制度，強化崗位職責和責任意識，提高安全管理水平，為礦工們提供更加安全的工作環(huán)境。
第二段：注重團隊建設(shè)和溝通
一個團隊的凝聚力和專業(yè)能力對于煤礦的安全生產(chǎn)至關(guān)重要。作為煤礦科長，我注重培養(yǎng)團隊精神和合作意識。通過定期的團隊建設(shè)活動和培訓課程，增進員工之間的相互了解和信任，促進和諧的工作氛圍。此外，我積極推行溝通機制，鼓勵員工提出意見和建議，及時解決工作中遇到的問題。良好的溝通能夠促進員工之間的合作，減少誤解和矛盾，有效地提升團隊的工作效能。
第三段：持續(xù)提高技能和學習能力
在這個競爭激烈的時代，只有不斷提高技能和學習能力，才能適應時代的發(fā)展和需求。作為煤礦科長，我鼓勵員工參與各種培訓和學習機會，提高自身的專業(yè)技能和管理能力。同時，我也樹立了自己的榜樣，不斷學習和提升自己的各項能力。只有具備了足夠的知識和技能，才能更好地指揮和管理煤礦生產(chǎn)，確保安全和高效。
第四段：處理突發(fā)事件和應對挑戰(zhàn)
在煤礦工作中，突發(fā)事件和各種挑戰(zhàn)時刻存在。作為煤礦科長，我深知處理這些事件和挑戰(zhàn)的重要性。關(guān)鍵時刻的冷靜和果斷，是一個科長必須具備的素質(zhì)。在這方面，我一直努力培養(yǎng)自己的決策能力和應變能力。同時，我也注重團隊協(xié)作，利用團隊的智慧和力量來迎接挑戰(zhàn)。通過及時、有效地應對各種問題，我成功地處理了許多突發(fā)事件，保障了煤礦的安全和正常生產(chǎn)。
第五段：不斷強化監(jiān)督和改進機制
煤礦科長在工作中必須具備監(jiān)督和改進的能力。通過建立科學的監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題和隱患。同時，通過不斷改進管理制度和工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。在這個方面，我通過引進現(xiàn)代管理理念和技術(shù)手段，對煤礦的生產(chǎn)進行全方位的監(jiān)控和管理。這一系列措施不僅提高了煤礦的安全性和生產(chǎn)水平，也提升了煤礦的整體競爭力。
總結(jié)：
作為一名煤礦科長，我對自己的工作充滿了熱情和使命感。通過不斷總結(jié)和學習，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在今后的工作中，我將持續(xù)加強安全生產(chǎn)意識，注重團隊建設(shè)和溝通，提高技能和學習能力，處理突發(fā)事件和應對挑戰(zhàn)，強化監(jiān)督和改進機制。只有如此，才能更好地推動煤礦行業(yè)的發(fā)展，為煤礦安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。
煤礦科長心得體會篇八
近年來，隨著國家在環(huán)保意識和人民安全意識的提升，對于煤礦行業(yè)的管理和規(guī)范也越來越高。作為一名在煤礦工作的人員，我也有了一些關(guān)于煤礦的心得體會。以下將從煤礦的管理、安全、環(huán)保、文化和希望這五個方面談一談。
首先是煤礦的管理。一個好的煤礦，必定有強大的管理機制。首先是制度規(guī)范。從每個崗位的職責分工到崗位工作的強制執(zhí)行，制度規(guī)范的執(zhí)行，避免了一切尷尬的問題。其次是安全風險管理。煤礦作為一個高風險行業(yè)，在維護好工人的安全必須投入大量的心力、物力、財力，加強安全培訓，及時消除安全隱患，確保工人的生命安全。
其次是煤礦的安全。安全無小事。煤礦作為一個風險高的行業(yè)，任何疏忽大意都可能造成嚴重的后果。如何保證煤礦安全呢？首先是培訓引導。在煤礦工作中，不管是上下班還是作業(yè)中的一舉一動，在安全方面必須做到周到謹慎，因此每個人都必須經(jīng)過專業(yè)的安全培訓，培養(yǎng)安全意識。其次是日常防火。煤礦作為一個火源集中的地方，隨時都有著著火的可能。每日進行防火檢查，確保消防設(shè)施的完善和每位工人的防火意識。
然后是煤礦的環(huán)保。煤礦不僅僅具有社會生產(chǎn)的意義，還會對環(huán)境帶來污染。因此，我們在日常工作中必須充分重視環(huán)保的工作。首先是減少二氧化碳排放。二氧化碳是環(huán)境中的一個污染物，會對生態(tài)環(huán)境帶來不好的影響。此時，我們必須要減少排放 CO2 的量，例如減少煤礦作業(yè)的時間或節(jié)省能量。其次是定期進行環(huán)保檢查。定期對煤礦進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題，對環(huán)境進行污染的設(shè)施及時清除和修復。
再次是煤礦的文化。正如一句話所說，“人的價值不在于物質(zhì)的豐富，而在于文化的豐富?！币粋€煤礦的管理團隊必須有很強的文化意識，注重煤礦文化的建設(shè)和傳承。一種好的煤礦文化會讓工人不只為了工作而來，更是因為文化的認同。這樣使員工增強歸屬感，促進煤礦經(jīng)營的成功。
最后是對煤礦的希望。全面完成煤礦安全生產(chǎn)工作，消除所有安全隱患，使煤礦走向更加強大的一個未來。而這個未來，不只是企業(yè)的成功，更是該行業(yè)安全檢驗指數(shù)的提高和產(chǎn)業(yè)國際化經(jīng)濟貿(mào)易上的優(yōu)勢地位，成為國家經(jīng)濟和科技發(fā)展的生力軍。
總之，煤礦作為一個歷史悠久的行業(yè)，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，其地位也不斷提高。在這個過程中，我們要從更深的層面來認識它，不僅是財富的源泉，更是保護環(huán)境，保障安全，弘揚文化的一種有機載體。只有以更高的標準來要求自己，才能走更長遠的路。
煤礦科長心得體會篇九
煤礦是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)之一，也是一個危險性極高的行業(yè)。近年來，隨著國家加大對煤礦安全的監(jiān)管力度，煤礦事故的發(fā)生頻率有所下降，但是仍然存在許多問題。通過參觀煤礦和了解其中的安全管理措施，我深刻認識到了煤礦安全事故的嚴重性和必要性，并對煤礦的發(fā)展提出了自己的一些建議。
在參觀煤礦時，我看到了礦工們辛勤工作的場景，也深感他們的辛苦與危險。在地下的礦井里，溫度高、空氣污濁、粉塵滿天飛，加上可能發(fā)生的瓦斯爆炸、坍塌等意外，工作環(huán)境十分惡劣。礦工們必須時刻保持警惕，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。他們的生命和安全時刻都面臨著威脅，這讓我深為震撼。
然而，盡管煤礦事故具有極高的危險性，仍然存在一些安全隱患。我看到在礦井中，有些工人沒有佩戴安全帽，還有些地方缺乏有效的通風設(shè)備。這些問題的存在，對工人的生命安全構(gòu)成嚴重威脅。因此，煤礦公司應該加強安全教育和培訓，讓每個工人都充分認識到安全的重要性，并提供必要的安全設(shè)備和設(shè)施，確保每個工人的生命安全得到有效保護。
除了加強安全措施外，煤礦公司還應該積極采用新技術(shù)、新設(shè)備來改善工作環(huán)境。例如，可以引進智能化設(shè)備和機器人來替代一些危險操作，減少工人的下井次數(shù)，降低事故風險。同時，應該提高通風和防塵設(shè)備的質(zhì)量和效率，減少工人長期暴露在污濁的空氣中導致的健康問題。只有始終保持煤礦的安全和健康，才能確保其可持續(xù)發(fā)展。
此外，政府和社會各界也應該加大對煤礦安全的宣傳和監(jiān)管力度。政府應該加大對煤礦行業(yè)的法規(guī)制度建設(shè)，完善煤礦安全管理制度，強化對煤礦公司的執(zhí)法和監(jiān)管力度，對違規(guī)操作和不合格的煤炭企業(yè)進行嚴厲的懲罰，確保煤礦行業(yè)的正常運行和工人的安全。同時，社會各界應該增強對煤礦安全的關(guān)注，對安全隱患進行舉報和監(jiān)督，為保障煤礦工人的生命安全做出貢獻。
總的來說，煤礦是我國能源產(chǎn)業(yè)中不可或缺的一部分，但安全問題仍然是亟待解決的難題。通過參觀煤礦，我深刻認識到了煤礦安全事故的嚴重性和必要性，并提出了加強安全教育、改善工作環(huán)境、加大監(jiān)管力度等方面的建議。只有通過全社會的共同努力，才能讓煤礦行業(yè)更加安全可靠，為國家的能源供應做出更大貢獻。
煤礦科長心得體會篇十
黨的勝利閉幕后，同煤集團把學習宣傳貫徹黨的精神作為當前的首要政治任務，下面是本站帶來的煤礦
心得體會
，希望對大家有幫助。
黨的勝利閉幕，這次盛會的召開讓我倍受鼓舞，信心滿懷，作為一名基層煤礦安全監(jiān)察人員，我要加強學習，提高自我，立足本崗，砥礪奮進，為煤礦安全生產(chǎn)工作作出更大的貢獻。
(1)以求真務實的工作作風，推動煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作
使我倍受鼓舞和印象深刻的是此次報告形式的務實，報告的主旨、核心內(nèi)容和精髓非常簡潔和清晰，不念全文，集中講要點，這是在求真務實上的一種創(chuàng)新，是改變我們工作思路、工作重點、工作方法的務實之舉。
報告自始至終貫穿了求真務實的態(tài)度，這種求真務實的態(tài)度、精神和工作作風同時指引著我們煤礦安全監(jiān)察戰(zhàn)線上的每位監(jiān)察員：一是要做到始終保持倍加勤奮，求真務實的工作作風，聯(lián)系安全生產(chǎn)工作實際，不僅要發(fā)現(xiàn)隱患、排查隱患、解決隱患、跟蹤隱患進度，還要分析形成原因、追根溯源，從源頭上遏制住安全隱患，從根本上杜絕重特大事故，按照國家總局“標本兼治、重在治本”的要求，在預防和治本上下更大功夫;二是報告中對安全生產(chǎn)提出了總體思路和要求，強調(diào)要“強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大安全事故”，這便需要我們煤礦監(jiān)察人員通過認真研究分析煤礦安全生產(chǎn)的保障措施，采取扎實有效措施，切實抓緊抓好抓細抓實，通過安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新、文化建設(shè)、培訓教育和宣傳引導等切實有效的舉措，著力構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)長效機制;三是要切實做到學習貫徹精神與推進當前重點工作緊密結(jié)合，堅定不移地抓好“打非治違”、水、火、瓦斯等重點工作，腳踏實地地扎實推進，真正把精神轉(zhuǎn)化為促進安全發(fā)展的新思路，轉(zhuǎn)化為積極有效的保障措施，轉(zhuǎn)化為每名監(jiān)察員的自覺行動，牢固樹立大局意識、責任意識、憂患意識和服務意識，努力促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(2)以創(chuàng)新實踐的工作機制，履職盡責不負煤監(jiān)光榮使命
報告自始至終還貫穿了與時俱進的創(chuàng)新精神。報告中55次出現(xiàn)“創(chuàng)新”，報告把創(chuàng)新放在極其重要的位置，提出的經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)建設(shè)等舉措都體現(xiàn)了創(chuàng)新精神。重要的是，這些創(chuàng)新是以改革開放以來的豐富經(jīng)驗為基礎(chǔ)的，是建立在實踐當中的，是積極大膽而又高度慎重的，是切實可行而又符合科學規(guī)律的。
我們每位監(jiān)察員要將創(chuàng)新精神應用到監(jiān)察執(zhí)法工作當中，使監(jiān)察執(zhí)法工作適應新形勢新任務的要求，取得新突破、新進展，就必須以精神為指導，堅持思路創(chuàng)新，與時俱進：一是要時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流，主動思考，轉(zhuǎn)變觀念，通過監(jiān)察思路的創(chuàng)新，進一步推進工作的改革創(chuàng)新，改進工作方法和舉措，三是作為黨員，更要應該時刻保持努力學習，深入貫徹黨的精神，在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應對各種復雜情況的能力，才能有條件、有能力、有計劃地進行創(chuàng)新改革，推動我們的監(jiān)察執(zhí)法工作與時俱進，使創(chuàng)新成為深化監(jiān)察執(zhí)法工作的動力，開創(chuàng)監(jiān)察執(zhí)法工作的新局面。
通過學習報告精神，是我更加深刻認識到身為煤礦安全監(jiān)察員一定要不辱使命、牢記使命、嚴格監(jiān)察、嚴格執(zhí)法，以服務為己任，以監(jiān)察為抓手，踏踏實實的干好手中的每一項工作，在安全生產(chǎn)責任落實、“打非治違”專項行動、隱患排查治理等保障方面，為全省安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)保持穩(wěn)定作出自己的貢獻。
作為煤礦安全監(jiān)察員，學習貫徹黨的精神，必須緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)工作實際，切實做到學習貫徹精神與推進當前重點工作緊密結(jié)合。近年來煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，但我國正處于現(xiàn)代化建設(shè)的加速期和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，安全生產(chǎn)壓力較大，各種事故仍然多發(fā)、易發(fā)，特別是煤礦重特大事故沒有完全有效遏制，非法違法生產(chǎn)問題仍然較為突出。因此我們一定要進一步增強做好安全工作的緊迫感和使命感，密切關(guān)注安全生產(chǎn)形勢，以深入開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動為抓手，進一步加大安全整治力度，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
做好安全生產(chǎn)工作，源頭管理是治本之策。我們煤監(jiān)機構(gòu)要下先手棋、打主動仗：一是狠抓安全隱患排查治理，在預防事故上狠下功夫，健全完善常態(tài)化、全過程的動態(tài)監(jiān)管機制，以“零容忍”的態(tài)度全面排查煤礦企業(yè)的安全隱患。二是狠抓安全準入和標準化建設(shè)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”制度，強化企業(yè)主體責任，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為。三是狠抓安全監(jiān)管長效機制建設(shè)，加快完善安全生產(chǎn)政策體系、技術(shù)服務及保障體系，同時強化科技支撐，對重大安全生產(chǎn)技術(shù)進行聯(lián)合攻關(guān)。
11月14日黨的勝利閉幕和所作的
工作報告
，向全國發(fā)出了改革攻堅令，也振奮了山東能源淄礦集團埠村煤礦萬余名黨員、干部職工、離退休人員，職工家屬們的激憤情緒。該礦因勢利導，立足“四個載體”抓好精神學習宣貫，以精神為指引推動全礦各項工作超凡發(fā)展，回答職工新的期盼。
一是以陣地為載體，營造宣貫濃厚氛圍。利用礦區(qū)廣播、井口大屏幕、櫥窗、板報、橫幅標語等陣地，著力做好精神的宣傳，以富有較強視覺沖擊力、思想感染力、教育引導力的效果，唱響人人學、講、論、行的宣貫精神主旋律。
二是以學習為載體，培養(yǎng)宣貫骨干力量。礦、隊(科室)兩級中心組為學習精神骨干，利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體刊載的報告和其它精神內(nèi)容，采取集體學與自學相結(jié)合、學習與宣貫相結(jié)合的方式，深入學學扎實，帶動周圍群眾學習宣貫不斷向前推進一步。
三是以會議為載體，推動宣貫多點開花。礦所屬37個黨支部以礦黨委下發(fā)的《學習精神配檔表》為基準，利用黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨員政治生日會，組織黨員、入黨積極分子開展學習會、座談會、討論會，人人做好學習筆記，認真撰寫學習心得，并積極引導班組、社區(qū)群眾爭做落實精神的忠實踐行人。
四是以活動為載體，促使宣貫深入發(fā)展。礦成立“獻禮，愛崗在埠礦”宣傳小分隊，編排節(jié)目到井口為職工演出;開展“學習精神”感悟文章展覽和青工朗誦比賽，以寓教于樂的活動深層宣貫精神，帶動深入推進企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、市場化運作模式創(chuàng)新三大任務目標。同時，按照黨的提出的“新思想、新理論”、作出的“新論斷、新要求”，抓好對20xx年的
工作總結(jié)
梳理，科學謀劃20xx年奮斗目標，推動各項工作再上新臺階!
黨的勝利閉幕后，同煤集團把學習宣傳貫徹黨的精神作為當前的首要政治任務，從集團本部到子分公司，從機關(guān)部室到生產(chǎn)礦廠，從干部到員工，以多種形式迅速掀起了學習熱潮，把智慧和力量凝聚到確定的各項任務上來，全力以赴做好各項工作。
同煤集團召開了學習宣傳貫徹黨的精神動員大會，組織了黨委中心組(擴大)集體學習，邀請代表王雷雨傳達黨的盛況，認真學習黨的報告的主要內(nèi)容、黨章修正案的主要內(nèi)容、中共中央紀委工作報告的主要內(nèi)容，用精神統(tǒng)一思想，指導實踐，凝聚力量，推動工作。與此同時，集團公司出臺了《關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的精神的安排意見》，要求各單位充分認識學習宣傳貫徹黨的精神的重大意義，深刻領(lǐng)會、準確把握黨的精神，并緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，做好“四個結(jié)合”(即學習宣傳貫徹黨的精神與落實“兩新”發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，學習宣傳貫徹黨的精神與加快企業(yè)改革步伐結(jié)合起來，學習宣傳貫徹黨的精神與加強黨的建設(shè)結(jié)合起來，學習宣傳貫徹黨的精神與做好當前各項工作結(jié)合起來)，把黨的精神的學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力和務實舉措，開創(chuàng)各項工作的新局面。
各二級單位迅速行動，認真組織，全面推開學習宣傳貫徹黨的精神活動，把提出的重大理論觀點、重大工作部署貫徹到具體工作中，使大會精神能迅速完整地“直通”到各級基層黨組織和廣大黨員干部群眾中，做到了學習宣傳貫徹精神有聲勢、有特色。馬脊梁礦組織黨員干部、員工代表聆聽代表王雷雨傳達黨的盛況，通過開辟專欄、召開座談會、舉辦學習班、組織宣講團宣講等方式，學習宣傳精神。塔山煤礦公司采取集中學習、個人自學、專題講座等多種形式，引導廣大黨員干部和員工深刻領(lǐng)會、準確把握精神，努力將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體措施。云岡礦、煤峪口礦、中央機廠等單位通過舉辦主題活動、開展黨的知識競賽、撰寫心得體會、進行座談討論，同時掀起了學習的熱潮，讓精神在每一名員工心中傳播。集團公司廣大員工學精神、談感受、話期盼，深入學習領(lǐng)會精神，以更加飽滿的熱情，更加扎實的工作，在崗位上創(chuàng)造新業(yè)績，為“建設(shè)新同煤、打造新生活”做出新貢獻!
黨的舉國關(guān)注，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第次全國代表大會在北京隆重開幕了，這是我國全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。11月8日上午，我們在電視上收看了開幕式及所作的xx屆中央委員會的報告。
黨的，是在改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會，大會全面回顧、總結(jié)過去5年和黨的xx大以來的實踐、經(jīng)驗，進一步明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖，進一步動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗;大會選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，意義重大，影響深遠。必將有力地指導和激勵全黨全國人民把中國特色社會主義事業(yè)全面推向前進。在全面建設(shè)小康社會的偉大征途上，黨領(lǐng)導著全國人民一定會贏得新的更大勝利。
認真學習貫徹精神，是全黨和全國人民當前和今后一個時期的首要政治任務，我們要積極響應黨中央的號召，認真學習、理解、領(lǐng)會和實踐精神 。通過精神的學習，使我深刻的覺悟到：中國的興旺發(fā)達關(guān)鍵在黨，民族的全面振興關(guān)鍵在黨。在實際工作中認真貫徹落實精神，尤其作為黨員干部，要進一步增強了自身的政治意識和責任意識，要把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，在以后工作中要始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，立足本職崗位，作出更多業(yè)績，為發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)，為推進黨的建設(shè)新的偉大工程，作出新的更大貢獻。
認真學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處，真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。這為我們新時期隊伍建設(shè)明確了方向，指明了道路。
通過學習會議精神，感觸頗深。這是一次勝利的大會?？偨Y(jié)了黨的xx大以來5年的工作，回顧總結(jié)了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結(jié)了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
煤礦科長心得體會篇十一
現(xiàn)在國家的礦難事故層出不窮，到底是什么樣的情況，煤礦都是這樣的嗎，難道真的沒有好的煤礦嗎，帶著這一系列的疑問，我們班全體師生來到一家煤礦生產(chǎn)企業(yè)，希望能夠感受到更多的東西。
我們選擇的一家煤礦是我們市比較大的煤礦，希望能夠找到更多的答案，希望從大煤礦的經(jīng)營經(jīng)驗中學到我們祖國煤礦將來的出路問題。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間實習快結(jié)束了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定。
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間能夠遵守紀律，不遲到、早退，認真完成各老師交辦的工作，通過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識：
1、安全教育的形式
要不斷增強安全教育的實效性，著力構(gòu)建安全教育的長效機制，實現(xiàn)安全教育的正?；⒅贫然?、規(guī)范化。安全教育不僅要保證數(shù)量，更重要的是保證質(zhì)量，切忌搞一刀切、一個模式。必須根據(jù)企業(yè)實際情況，根據(jù)不同的工種、不同的崗位、不同的人群，開展不同形式的、富有針對性、職工喜聞樂見的安全教育活動，把對職工安全理念的培育、思想行為的引導，直接融合到安全生產(chǎn)過程中，達到人人講安全，事事講安全，不安全不生產(chǎn)，一切為安全讓路的狀態(tài)與環(huán)境。
2、要把安全教育作為一項長期性的重要任務
把安全教育作為一項長期性的重要任務，貫穿安全生產(chǎn)的全過程。要把安全教育工作作為一項長期性的工作來辦，僅靠一兩次的教育就讓職工始終按章作業(yè)正規(guī)操作是不太現(xiàn)實的。必須做到常抓不懈，持之以恒。不要等出了事故緊一陣，開展活動忙一陣”的做法，更不能心血來潮，忽冷忽熱。要樹立長期抓的思想，切實把安全教育作為一項長期性的重要工用任務，制定長遠規(guī)劃，持續(xù)不斷地對職工進行安全教育，使職工真正在思想上認清：
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“煤礦安全生產(chǎn)最大最危險的隱患是人的不安全意識和行為”所造成的，但安全事故都是由違章造成的”，“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人、犯罪”，從而牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價值觀，自覺地抵制“三違”，遠離“三違”。
3、職工是安全教育的主體
安全教育必須堅持以人為本，注重研究職工在安全生產(chǎn)過程中的思想、行為變化規(guī)律，研究不同層次的職工群體對安全生產(chǎn)的心理需求，研究預防為主的安全教育內(nèi)容和手段。要圍繞不同時期、不同階段、不同季節(jié)的安全工作情況，針對常見事故的類型和發(fā)生地點，針對安全薄弱地點、薄弱人物的具體情況，有的放矢地對職工進行教育。要把以人為本的思想教育與法律約束、行政監(jiān)督、經(jīng)濟和獎懲等多種手段有機結(jié)合，貫穿于企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、法律法規(guī)等各項制度中，這樣才能有效地增強安全教育的整體能力，提高安全教育的實效性。要不斷創(chuàng)新教育形式和載體，積極探索安全教育的最佳方桉。
下礦井之前應該做的準備：
1.了解本次下井所經(jīng)過路線的安全條件和工作環(huán)境的安全條件及緊急情況下的安全逃生路線和方法。
2.人井人員在人井前，一定要吃飽睡足休息好，并且人井前
－ 錯誤！未指定開關(guān)參數(shù)。－
嚴禁喝酒。
3.人井前要穿戴好安全帽、工作服和膠鞋，做到整齊利索;脖子上最好戴一條毛巾，既可擦汗，又可防礦渣掉落到衣服里去，在自救互救中也可能用上。
4.接受崗前培訓，取得安全資格證書方可人井。每個在井下工作的人員都必須熟悉自己工作地點的各種災害情況的避災路線。
5.必須遵守入井掛牌登記制度，登記后方可人井。 6.人井人員必須隨身攜帶礦燈等照明燈具。
7.隨身攜帶的鋒利工具，如瓦刀、斧子、鋸等必須套上護套或裝人工具袋，以防傷人。8.每個人井人員都必須自覺參加班前會，明確當班生產(chǎn)任務和安全注意事項，防止發(fā)生事故。
礦井參觀的感想：
剛一到礦區(qū)就被它的整潔所震撼，在我想來，煤礦都是又黑又臟、灰塵滿天的代名詞，可是大灣煤礦不然。一走進礦區(qū)：平整的草坪、綠綠的樹、整潔的路、樓內(nèi)更是窗明幾凈，墻壁雪白。
當我們站在煤礦作業(yè)區(qū)的橋上時，遠看寬大的開采區(qū)景象，聽著工作人員的解說，尤其是當看到開采原煤所用長龍似的火車裝運時，大家無不感嘆平頂山資源之豐富，企業(yè)規(guī)模之大。這種火車配20多個車廂，每個車廂可以裝載1噸上好的煤炭，!
－ 錯誤！未指定開關(guān)參數(shù)。－
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煤礦科長心得體會篇十二
作為煤炭生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，煤礦安全一直備受關(guān)注。在多年的工作實踐中，我深刻認識到了煤礦安全的重要性和意義，并且積累了一些心得體會。下面，我將從多個方面進行闡述，分享我的煤礦心得體會。
一、關(guān)注安全意識的培養(yǎng)
在煤礦工作現(xiàn)場，安全問題時刻存在，因此要在工作中時刻保持警覺。培養(yǎng)安全意識是工作的自我防范，是保障工作人員安全的重要前提。在我的工作實踐中，我注意到，通過向工作人員傳達安全知識，加強教育和培訓，可提高工作人員的安全意識，更能保障人身安全和財產(chǎn)安全。
二、加強煤礦設(shè)施的維護和管理
合理的設(shè)施能夠為工作提供良好的保障，煤礦的設(shè)施維護和管理必須得到重視。煤礦的每一個設(shè)施都應該經(jīng)過專業(yè)的維修和保養(yǎng)工作，以確保其正常運行和使用效能。在我負責的煤礦中，我們采取了節(jié)約能源的措施，實現(xiàn)了煤炭開采和運輸?shù)母咝?，大大提高了煤礦利潤。
三、認識到煤礦工作的復雜性
煤礦工作存在一定的風險，要認識到復雜性。在采煤過程中，時常會出現(xiàn)塌方等安全問題，必須增強安全防范意識，并進行緊急處理。在過去的工作實踐中，我曾遇到過類似的問題，但在合理的應對和處理之后，成功保障了礦工的安全，避免了不必要的損失。
四、促進煤礦的信息技術(shù)化
隨著科技進步和現(xiàn)代化生產(chǎn)方式的不斷推進，煤礦行業(yè)也越來越需要信息化技術(shù)的支持。通過信息化手段，能夠更好地進行煤礦管理、采煤導航和機器控制，提高生產(chǎn)效率，降低人工成本。在我的工作實踐中，我曾采取了信息化技術(shù)支撐措施，實現(xiàn)了運輸工種電子視覺自動化操作控制，大大提升了煤礦的生產(chǎn)效能和控制精度。
五、樹立煤礦品牌形象
煤礦品牌形象的打造也極其重要，對于煤炭企業(yè)的發(fā)展具有積極的推動作用。在工作中，我們不僅要重視煤炭的質(zhì)量，還要關(guān)注合理的價格競爭和優(yōu)質(zhì)的服務體驗，做到優(yōu)質(zhì)低碳環(huán)保，為煤炭消費者樹立無愧于世界的品牌形象。
綜上所述，對于鞍山市煤炭行業(yè)的發(fā)展，建立安全的煤礦生態(tài)系統(tǒng)，進一步提高煤礦安全管理水平和促進煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展至關(guān)重要。當我們面對煤礦行業(yè)的種種挑戰(zhàn)和問題時，請牢記我的煤礦心得體會，加強理論聯(lián)系實際，尋求創(chuàng)新和發(fā)展的新路徑和新機遇。
煤礦科長心得體會篇十三
關(guān)于煤礦機電安全過程管理方面的一些心得體會
中國煤炭新聞網(wǎng) 2010-8-21 16:51:07 論文專區(qū)
考。
過程閉環(huán)管理應該做到：凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督，凡事有據(jù)可查。
標，制定措施，并在之后的工作中由各級領(lǐng)導實時監(jiān)督實施。
還應明確各級管理人員的值班時間、電話號碼，以便通訊暢通。3、開展安全隱患和危險點（源）分析預控，每項工作開始前，都應對可能發(fā)生的危險進行預先分析，并制定相應的安全措施進行預防并組織職工學習考試；大的工程可通過作業(yè)規(guī)程的編制、審批、學習進行安全預控，日常工作可利用每天班前會進行安全分析預控，班前會既要安排當班的工作任務，更要
總結(jié)
上班工作中存在的安全問題，提出本班工作應注意的安全事項，班前會應有詳細記錄。
4、工程（工作）進行期間必須加強現(xiàn)場安全管理，煤礦機電安全現(xiàn)場管理內(nèi)容廣泛，包括：
（2）、建立設(shè)備維護保養(yǎng)制度并認真執(zhí)行，定期做好設(shè)備保養(yǎng)和清潔工作。
查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報。嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對上個班設(shè)備存在的問題詳細交底。
和使用范圍等，并定期審驗（校驗），有檢驗合格證，保存完好，過期或失效的藥妥善處理，不得再用。
（4）、按照《標準》要求，嚴格執(zhí)行設(shè)備定期試驗制度，消除設(shè)備缺陷，防止缺陷擴大導致事故，防患于未然。
（5）、變電工要嚴格執(zhí)行“兩票”制度，杜絕無票作業(yè)、有票不遵、違規(guī)操作和習慣性違章行為。
定期參加消防演習和訓練，重點部位（油庫、料廠、庫房、氧氣、乙炔、等）防火措施完善。
擺放，進行必要標識，堅持文明生產(chǎn)，保持良好工作作風。
備缺陷或安全隱患立即匯報處理。隱患處理后填寫并保存隱患排查記錄。
5、如果不幸發(fā)生安全事故，要嚴格按照“四不放過” 原則調(diào)查處理，（事故原因不清楚不放過，事故責任者和應受教 育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過）。
6、每月進行安全考核，對認真執(zhí)行設(shè)備維護保護制度、及時發(fā)現(xiàn)隱患、正確排除險情、認真學習專業(yè)知識的人員要獎勵，反之處罰。安全考核必須及時、公平、公正。通過安全考核激勵先進，鞭策后進，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效性。
理事故）。
到“凡事有人負責”。
訓記錄等，使安全工作的全部過程有據(jù)可查。所有臺賬或記錄為單位所有，擺放在規(guī)定的位置定制管理。
關(guān)懷，才能取得較好的成績。
煤礦百人事故案例警示教育宣傳片學習體會
煤礦工作就是與大自然做斗爭，其特殊性決定了有時事故又難以回避。從觀看建國以來24起百人以上礦難事故不難看出，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦井和職工造成了巨大的壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。通過礦多次組織各區(qū)隊和個人自行觀看“煤礦百人事故案例警示教育宣傳片”，認真反思建國以來24起百人以上煤礦事故的原因及教訓，結(jié)合方莊一礦“一通三防”和防治水專業(yè)實際情況，為進一步提高和加強專業(yè)技術(shù)管理工作。主要體會如下：
一、加強“一通三防”和防治水管理是預防重特大事故的重要手段
看過煤礦百人事故案例后我們應該怎么想?我們應該怎樣避免事故的發(fā)生?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;工作中我們要改變傳統(tǒng)思 維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。如：（1）鄭州大平煤礦礦井通風管理混亂，進、回風巷道之間的反向風門沒有按規(guī)定關(guān)閉，導致突出后的瓦斯逆流進入進風流，災害范圍擴大。（2）黑龍江雞西城子河煤礦機電設(shè)備管理混亂，非防爆設(shè)備入井，電火花成為瓦斯超限后引燃瓦斯的主要火源；通風瓦斯管理混亂，礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)控制室無專人值班，不能及時發(fā)現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象并采取有效的管控措施。
二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，做好薄弱環(huán)節(jié)和風險預控的管理，嚴懲不安全行為。如：（1）黑龍江龍煤集團新興煤礦113工作面掘進作業(yè)規(guī)程規(guī)定了打超前鉆的安全技術(shù)措施，但實際未能嚴格執(zhí)行，造成突出發(fā)生。（2）黑龍江雞西城子河煤礦不按規(guī)定安裝和使用風電、瓦斯電閉鎖，隨意接電、停送電。不能嚴格地按照要求落實各項規(guī)定，造成制度形同虛設(shè)，電火花引爆了瓦斯。
大平煤礦21采區(qū)下部發(fā)生的誤揭煤層突出等，均是沒有在石門附近嚴格地探測煤層和瓦斯情況并制定針對性的綜合防突措施，這都是未進行認真排查的結(jié)果。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好施工地點本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活，高標準干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。同時要抓好“一通三防”和防治水工作的規(guī)范，設(shè)計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。
五是要重點工程重點抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工程管控到位。目前我們礦井51采區(qū)的防瓦斯、巖巷掘進的防治水和技術(shù)管理同樣也都是安全管理重點，都要牢牢掌控。
二、吸取事故教訓，防止發(fā)生“一通三防”和防治水事故的主要 措施
通過對事故案例的學習和分析，在“一通三防”和防治水管理方面應注意以下方面，防止事故的發(fā)生： 1、加強通風系統(tǒng)管理，盡快解決礦井專用回風不完善的問題。加強通風設(shè)施管理，保證通風系統(tǒng)可靠，加快51采區(qū)專用回風的盡早形成，確保采區(qū)獨立通風。
2、加強安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查和管理維護，確保系統(tǒng)安全運行、穩(wěn)定可靠。
（1）對監(jiān)控系統(tǒng)維護管理不到位的加大處罰力度。
（2）按規(guī)定調(diào)校瓦斯傳感器和便攜儀的懸掛。
（3）擴修地點加強對監(jiān)控電纜的維護。
3、嚴格執(zhí)行礦井防塵、防滅火管理制度，加強防塵管理工作。 真正將防塵工作落到實處，做好沖塵、除塵記錄，抓好職業(yè)危害防治和防塵管理工作。
4、加強爆破管理，嚴格落實“一炮三檢”管理規(guī)定。
嚴格執(zhí)行火工品管理和“一炮三檢”、“三人連鎖”放炮制度，加強爆破撤人距離管理，使用好爆破掩體，杜絕爆破事故。5、加強防治水工作，防治突水事故發(fā)生。
嚴格執(zhí)行河南能源和焦煤集團防治水相關(guān)規(guī)定，加強精細地質(zhì)管理，對新地區(qū)堅決做到有掘必探。
總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全 文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發(fā)展。
2015煤礦機電科半年工作總結(jié)
煤礦機電科半年工作總結(jié)
1、主扇通風是礦井生產(chǎn)重要的組成部分，它的正常運轉(zhuǎn)直接關(guān)系到礦井的安全生產(chǎn)。在201*上半年度中，我科加強了對主扇的日常維護檢修工作，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，及時將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中，并定期對主扇進行倒機操作，在每次的倒機現(xiàn)場操作中都有分管科長進行現(xiàn)場指揮，以確保倒機操作的正常安全運行。在今年主扇倒機操作運行48次，由于檢修到位，維護有力，上半年保證了主扇的正常運轉(zhuǎn)，為礦井的正常生產(chǎn)提供了有力保障。
2、全面提升我礦的瓦斯抽放能力，打開瓦斯抽放大格局，今年對13采區(qū)和埡口進行了系統(tǒng)的改造，13和采區(qū)安裝了一臺瓦斯抽放泵，埡口安裝了一臺移動壓風機，改造瓦斯管路560米，為礦井的治理帶來了明顯效果，對瓦斯災害的防治起到了積極作用。
3、我科在對全礦大型絞車的管理上做到了四個到位，即：管理到位，重視到位，措施到位，整改到位。在加大絞車維護投入資金的力度上，積極消滅絞車存在的各種安全隱患，為絞車的正常運轉(zhuǎn)提供了強有力的支柱，在絞車鋼絲繩的檢查中，嚴格執(zhí)行“一日一檢一匯報”制度，發(fā)現(xiàn)鋼絲繩斷絲、磨損超限、變形嚴重等現(xiàn)象，立即組織剁繩或更換，嚴禁“病繩”上道行駛，上半年共更換鋼絲繩3240米，保證了絞車的正常運行，圓滿地完成了上半年礦井的提升任務，特別是在我礦上半年各采面安裝階段，我科指派了副主任以上管理人員對絞車進行24小時全面監(jiān)護，每提放一次大件均對絞車和鋼絲繩進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，確保了綜采支架和大件的安裝安全運輸。
電所高壓電纜共5600米；組織人員投入物力對我礦154井下變電所進行了拉底工作，有效地滿足了礦井的正常安全生產(chǎn)供電。5、花力氣，下功夫?qū)ξ业V啞口35kv變電所進行改造，.6、水倉水泵的正常運轉(zhuǎn)，直接關(guān)系到我礦整個礦井的安全生產(chǎn)。今年以來，我科為了確保整個2水倉水泵的正常運轉(zhuǎn)，在雨季來臨之前，提前將水泵逐一返機修廠進行大修，更換了21水倉的4臺高爆，并于5月份對21水倉的5臺水泵排水能力進行了聯(lián)合試運轉(zhuǎn)試，精確地核算了水倉的排水能力。同時，為了確保水倉的水位保持在最低限位，對水倉的三趟排洪管進行經(jīng)常性的巡視檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，做到了礦井防洪萬無一失，為水倉順利渡過汛期提供了有力保證。截止到6月底，水倉一直保持著安全運行。
7、全面開展節(jié)能減排工作，對全礦各變配電所對負荷情況進行認真調(diào)查摸底，保證功率因數(shù)在0.9以上，減少變配電所的無功損耗。對功率因數(shù)達不到0.9以上的，采取措施進行無功補償，對于在礦供電線路上搭接的其它轉(zhuǎn)供電用戶未安裝計量裝置的，采取壓負荷措施，限制供電。對機電科辦公室、車間、機房、露天廣場等辦公場所和照明場所更換了節(jié)能燈泡。()同時，機電科成立違章用電查處小組，采取不定時、不定點的違章用電查處活動，對查出的違章用電責任人進行處理。
8、認真做好雨季“三防”工作，全面落實礦雨季“三防”專題工作會議，年初對照會議精神，逐項進行排查，按照安排的項目、內(nèi)容、負責人，認真抓好落實工作，做好全礦的防雷電工作，并4月份前對全礦各變電所、油庫、炸藥庫、瓦斯泵房等主要建筑物及入井電纜的避雷設(shè)施進行仔細的檢查試驗，對不合格的避雷設(shè)施立即組織人力物力更換檢修，并落實專人負責驗收。同時，加強對礦井高低壓供電線路、供電設(shè)備、設(shè)施的預防性巡視檢查，檢修工作，發(fā)現(xiàn)隱患立即處理，對35kv線路的巡視，還專門組織成立巡查小組，對礦區(qū)內(nèi)高低壓線路，尤其是地面主回路，入井回路，主扇的供電線路作為重點巡查對象，并將在巡線過程中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患及時進行匯報并組織處理，半年年共處理35kv線路接地34組，砍樹430棵。
用電。對六證齊全的合法小煤礦對其實行高壓計量，定期檢查，定期收費。有效地防止了電量的流失。加大對違章用電的查處力度和處罰力度。截止今年6月底，家屬收費?萬元，個體收費?萬元，外轉(zhuǎn)收費?萬元，農(nóng)村收費?萬元，共收費?萬元，比去年同期增長了 萬元，水電費全年預計收繳突破 萬元。
11、做好礦職工家屬的供電供水工作和農(nóng)網(wǎng)供電工作，在上半年中我科對礦臨時房和危房的供電線路改造了8.2公里，清洗水表1562塊，更換水表73塊，處理水表209戶，更換電表87塊，檢修農(nóng)網(wǎng)變壓器12臺，檢修農(nóng)網(wǎng)計量箱87次，有效地保證了職工家屬的用水和用電安全。
二、質(zhì)量標準化工作
1、在201*上半年度機電科結(jié)合自身工作實際切實抓好質(zhì)量標準化工作，根據(jù)科《質(zhì)量標準化工作措施》、《質(zhì)量標準化考核細則》，科里按月組織人員對各崗位點的質(zhì)量標準化工作進行了檢查，獎優(yōu)懲劣，這一具體做法，收到了較好的實效，同時將質(zhì)量標準化工作同安全生產(chǎn)結(jié)合起來，促進職工對安全生產(chǎn)的意識，提高了職工對質(zhì)量標準化工作的覺悟，也使機電科質(zhì)量標準化工作按部就班，循序漸進、朝著良好的勢頭發(fā)展。
2、為切實抓好我科質(zhì)量標準化工作，科經(jīng)常組織不定期的質(zhì)量標準化檢查，建立、健全質(zhì)量標準化工作責任制，督促和檢查質(zhì)量標準化工作的實施，檢查質(zhì)量標準化規(guī)章制度的執(zhí)行，檢查現(xiàn)場的整改和落實情況，及時做出果斷的決策和收集反饋意見，并將為下一步工作計劃提出合理的參與意見，加大自檢自查和現(xiàn)場管理及整改力度，同時對安全和質(zhì)量標準化工作也加大投入。
二、安全工作
1、安全生產(chǎn)工作一直是機電科的重頭戲，只有抓好了安全生產(chǎn)工作，才能有效地保障各項工作任務的完成。今年以來，機電科利用各種宣傳陣地如：調(diào)度會、班前會、職工大會、宣傳欄、標語等進行黨的安全生產(chǎn)方針和《煤礦規(guī)程》以及手指口述的宣傳貫徹，努力營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍，使安全生產(chǎn)意識在職工中的大腦中根深蒂固，筑牢職工的思想防線，成立了安全管理工作組織機構(gòu)，建立了領(lǐng)導上崗查崗領(lǐng)導制度，通過行之有效的開展各項安全宣傳工作，大大增強了職工自主保安能力和安全生產(chǎn)意 識。
2、為更好的營造干部職工“上崗前先確認、先確認后安全、先安全后生產(chǎn)”的濃厚氛圍，展開“手指口述”工作，加大了對手指口述安全確認法的覆蓋面，注重對崗位、設(shè)備、設(shè)施、工藝程序及作業(yè)現(xiàn)場等逐步實行安全確認管理，從車間到班組再延伸到個人全面實行手指口述法。對口述內(nèi)容進行了修訂，使職工在口述過程中達到口語化和簡單化操作，從而加深了職工對手指口述安全確認法的記憶和理解。對每一個崗位的操作法進行跟蹤，每個崗位工種在交接班時，上班職工能夠向下班職工準確報告設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，描述崗位流程過程，對本崗位質(zhì)量、安全要求的應知應會內(nèi)容對答如流，職工的自主保安能力和設(shè)備運行質(zhì)量大大提高，為安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。
2、在電氣防爆管理上，嚴格按照《土城礦關(guān)于進一步強化電氣防爆管理工作的通知》精神，按照電氣防爆標準，技術(shù)參數(shù)的規(guī)定，對礦井設(shè)備進行了規(guī)范化管理。強化了電檢員的管理工作，充分發(fā)揮其效能作用，為全礦的安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)，促進礦井安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作上臺階，充分發(fā)揮了電檢效能作用，為我礦的安全生產(chǎn)保駕護航，促進礦井的穩(wěn)定健康發(fā)展。截止6月，電檢人員共查處安全隱患576余條，整改574條，查出違章人員59人，處罰金額?元。
3、全科興起學習白國周先進事跡的高潮，深刻領(lǐng)會白國周在抓安全生產(chǎn)的實質(zhì)精神。我科在學習活動中，牢牢把握白國周抓安全工作的實質(zhì)精神，并把這一精神作為提高我科管理人員安全素質(zhì)的指針，為我科全面完成各項安全生產(chǎn)任務提供了動力支持，在學習貫徹中，我科管理人員擺正了自己的位置，牢固樹立了科學的發(fā)展觀，增強了安全意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，全科干部職工并撰寫了學習心得體會。
6、截止6月底，機電科未出現(xiàn)重傷以上事故。
三、
職工教育培訓及技術(shù)工作
1、針對我科各車間工作實際，實行分期、分批、分工種的學習培訓和考核辦法，對在崗職工進行安全、技術(shù)、實際操作的培訓學習，以逐步提高車間職工隊伍的整體素質(zhì)，熟知本工種的崗位責任制，提高安全操作技能，以保證礦井的安全生產(chǎn)。授課人員主要由科領(lǐng)導、技術(shù)主管、技術(shù)員、車間主任及車間技術(shù)骨干等組成，其目的是為了提高職工的安全技術(shù)操作技能，經(jīng)培訓后，對接受培訓人員進行理論和實際操作的考試，以之來檢驗培訓效果。上半年共培訓145課時，參培286人次。
2、抓好“導師帶徒”活動的開展，為青工成才提供服務，促進青工以礦需求為導向，努力學習職業(yè)技術(shù)，不斷提高技能水平，對師徒進行嚴管理細要求，對師徒每月的帶教計劃進行落實跟蹤，隨時了解和掌握師傅和徒弟間的教與學的動態(tài)，團支部每月對師徒的帶教計劃進行定期考核，按照師徒簽訂的授課題常督促勤檢查，促使“導師帶徒”管理走向了經(jīng)?；?、正規(guī)化。
五、存在的不足
煤礦科長心得體會篇十四
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下，xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌膞x年度，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之1類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的xx年甚至更遠的.將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的老鼠哲學，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
我對我所在的職工培訓這一工作崗位，立足本職就是要以較高的標準要求自己，高質(zhì)量完成領(lǐng)導交給的任務。在職工培訓這一塊，出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學習性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎(chǔ)知識，真正做到以學習《煤礦職工安全手冊》為主，并兼顧到其1它學習方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術(shù)性，切切實實的起到能夠引導職工的向善意識，提高職工素質(zhì)，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會，組織工人參于隊務管理，來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務管理工作的隊領(lǐng)導來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.