心得體會是對自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式。它可以幫助我們反思自身的成長過程，發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法。通過寫心得體會，我們能夠更好地理解自己的激勵因素和行為模式，從而取得更好的成績和進(jìn)步。那么如何寫好一篇心得體會呢？首先，我們需要對自己的經(jīng)歷進(jìn)行回顧和總結(jié)，明確自己的學(xué)習(xí)和成長過程中的收獲和體會。其次，要注重體現(xiàn)個人的思考和感悟，通過個人的觀察和思考，對所學(xué)知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的解讀和理解。此外，要注重文字的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，用簡練和有條理的語言進(jìn)行表述，使讀者更容易理解和接受。最后，要注意結(jié)尾的總結(jié)和思考，對心得體會進(jìn)行歸納和總結(jié)，為讀者留下深刻的印象和啟迪。下面是一些心得體會的范文供大家參考，希望能夠給大家提供一些寫作的思路和啟示。這些范文以不同的主題和內(nèi)容展開，包括學(xué)習(xí)心得、工作體會、生活感悟等方面，涵蓋了各個領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和體會。通過閱讀這些范文，我們可以借鑒他人的智慧和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。
提任干部心得體會及收獲篇一
近年來，我有幸被組織提任為一名黨政干部，擔(dān)任重要職務(wù)。這段時間的工作經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到，擔(dān)任干部不僅僅是一個榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。只有不斷學(xué)習(xí)，增長知識，提高能力，才能更好地履行黨和人民賦予的使命和責(zé)任。在擔(dān)任干部的工作中，我體會到了領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力、應(yīng)對能力的重要性，也感受到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)的力量。以下是我在提任干部過程中的一些心得和體會。
首先，一名干部必須具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力不僅僅是指指揮別人做事的能力，更體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力上。在擔(dān)任干部的工作中，我多次面臨著復(fù)雜的工作環(huán)境和緊迫的問題。在這樣的情況下，我深刻體會到了領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性。只有善于分析問題，及時調(diào)整策略，才能夠有效地解決問題。同時，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，還需要具備謀劃發(fā)展、制定戰(zhàn)略的能力，為組織的發(fā)展方向提供正確的引領(lǐng)。通過這段經(jīng)歷，我意識到要成為一名好的領(lǐng)導(dǎo)者，需要不斷學(xué)習(xí)和提升，不斷發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
其次，一名干部必須具備良好的協(xié)作能力。在擔(dān)任干部的工作中，我需要與各個部門進(jìn)行密切的協(xié)作，共同完成組織的任務(wù)。通過這段經(jīng)歷，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。只有相互合作、密切配合，才能夠高效地完成工作。在與不同部門的合作中，我也感受到了不同部門之間的聯(lián)系和依賴，只有形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的局面，才能夠取得更好的成績。因此，作為一名干部，要善于與他人溝通，建立良好的人際關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，共同為組織目標(biāo)努力。
再次，一名干部必須具備應(yīng)對能力。在擔(dān)任干部的工作中，我經(jīng)歷了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。這些挑戰(zhàn)和困難不僅來自外部環(huán)境的變化，也來自內(nèi)部的工作壓力和團(tuán)隊(duì)之間的矛盾。在這樣的情況下，我充分發(fā)揮自己的智慧，通過與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和合作，應(yīng)對和解決了一系列的問題。在這個過程中，我深刻體會到了應(yīng)對能力的重要性。只有具備應(yīng)對能力，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的情況，創(chuàng)造出更好的工作結(jié)果。
最后，我也深刻認(rèn)識到，擔(dān)任干部的工作離不開團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)。在擔(dān)任干部的工作中，我多次與各個部門進(jìn)行對接，需要與上級溝通工作進(jìn)展，也需要與下屬溝通工作要求和安排。通過這段經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)只有團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)，才能夠推動工作的順利開展。只有通過與他人的良好溝通，才能夠形成共識、凝聚力量，達(dá)到更好的工作效果。因此，在擔(dān)任干部的工作中，要善于與他人進(jìn)行溝通，學(xué)會聆聽和傾聽他人的意見，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，為組織的發(fā)展提供源源不斷的力量。
總之，提任干部是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)，需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力、應(yīng)對能力和溝通協(xié)調(diào)能力。通過這段經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了作為一名干部的責(zé)任和使命，并意識到個人的不足之處。因此，我會繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)我的力量。同時，也希望更多的干部能夠深入思考，不斷提升自身能力，為國家的繁榮和人民的幸福貢獻(xiàn)力量。
提任干部心得體會及收獲篇二
（學(xué)員呂顯林）。
我有幸參加了攀煤公司組織部舉辦的科級干部及科級后備干部培訓(xùn)班，在近半個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)》、《團(tuán)隊(duì)精神》、《現(xiàn)代企業(yè)制度》、《黨務(wù)業(yè)內(nèi)知識》、《企業(yè)文化漫談》、《公司法》等知識，有效地提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強(qiáng)了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強(qiáng)了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，參學(xué)前移交了全部工作和事務(wù)，保證了排除干擾，集中精力學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，借助這個難得的平臺，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅(jiān)持做到休息服從學(xué)習(xí)，個人服從集體，加強(qiáng)了交流，增進(jìn)了友誼，并為維護(hù)班集體形象和本次培訓(xùn)班的圓滿成功做出了應(yīng)有的努力。
二、深刻領(lǐng)會，增強(qiáng)了“三個意識”
之的方法，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強(qiáng)了宗旨意識。通過學(xué)習(xí)，更加清醒的認(rèn)識到維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識，始終堅(jiān)持“群眾利益無小事”的觀點(diǎn)，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務(wù)群眾，誠心誠意為民辦實(shí)事，盡心竭力為民解難事。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強(qiáng)了責(zé)任意識。一增強(qiáng)了個人的責(zé)任意識。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，圖強(qiáng)奮進(jìn)。二增強(qiáng)了服務(wù)大局的責(zé)任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位臵，堅(jiān)定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，以求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng)，出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)煤礦事業(yè)加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
三、總結(jié)提高，受到三項(xiàng)教育。
質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。在工作和學(xué)習(xí)中，定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)；虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點(diǎn)；經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。
二是受到了一次科學(xué)發(fā)展觀再教育。我們更加清楚的認(rèn)識到，科學(xué)發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想?？茖W(xué)發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強(qiáng)調(diào)認(rèn)清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實(shí)際、急于求成，而是要堅(jiān)持把它作為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
三是受到了一次廉潔自律教育。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了宗旨意識。自覺加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，從思想道德上筑牢拒腐防變的思想道德防線。進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為一名黨員，要認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
四、參觀考察體會。
這次西昌之旅，讓我大開眼界，拓寬了自己的視野，先后去冕寧縣參觀了劉伯承和小葉丹結(jié)盟的地方———彝海，當(dāng)年紅軍的“胸懷目標(biāo)、矢志不移、無所畏懼、勇往直前、實(shí)事求是、眾志成城、團(tuán)結(jié)互助、顧全大局、緊密團(tuán)結(jié)”的長征精神在我心里閃閃發(fā)光，永不消失。
參觀衛(wèi)星火箭發(fā)射現(xiàn)場，那是具有唯一性和不可替代性的珍貴旅游項(xiàng)目。讓我民族自豪感倍增，那氣勢宏偉的建筑，那代表中國高科技的場面，時時刻刻激發(fā)出我內(nèi)心的為民族騰飛感和驕傲自豪感。
總有一種記憶叫永遠(yuǎn)難忘，總有一種感動叫心靈震撼，總有一種精神叫代代傳承。追憶過去是為了珍惜現(xiàn)在，我們既要緬懷先輩的光輝業(yè)績，發(fā)揚(yáng)黨的好傳統(tǒng)，好作風(fēng)，更要時刻牢記我們肩負(fù)的歷史重任，準(zhǔn)確的把握我們所處的新的時期，清醒的認(rèn)識我們面臨的形勢和任務(wù)。
作為黨員首先要做工作的模范，全心全意為人民服務(wù)，不僅是理論，更是實(shí)干，對工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，一絲不茍創(chuàng)一流業(yè)績，一心一意用自己的行動來實(shí)現(xiàn)對黨許下的誓言。作為一名安全管理人員，把所學(xué)的知識結(jié)合實(shí)際用到安全管理當(dāng)中去，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，為我礦的安全生產(chǎn)做出一份貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇三
我有幸參加了市委組織部舉辦的科級干部培訓(xùn)班，通過近一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效地提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強(qiáng)了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強(qiáng)了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到三個積極。
一是積極端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，參學(xué)前移交了全部工作和事務(wù)，保證了排除干擾，集中精力學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，借助這個難得的平臺，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)以致用。
二是嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，全力搞好學(xué)習(xí)。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，尊敬師長，團(tuán)結(jié)學(xué)員，做到不遲到、不早退、不曠課，認(rèn)真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學(xué)習(xí)交流、文體、調(diào)研活動，順利完成了此次培訓(xùn)的全部學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)期間，始絡(luò)堅(jiān)持授課與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與參與實(shí)踐相結(jié)合的辦法，做到認(rèn)真學(xué)、主動學(xué)、全身心投入學(xué)，時時帶著問題學(xué)，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)雙贏的目的。
三是積極參與學(xué)習(xí)活動，維護(hù)集體榮譽(yù)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅(jiān)持做到休息服從學(xué)習(xí)，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項(xiàng)活動，聽從安排，搞好服務(wù)，加強(qiáng)了交流，增進(jìn)了友誼，并為維護(hù)班集體形象和本次培訓(xùn)班的圓滿成功做出了應(yīng)有的努力。
二、深刻領(lǐng)會，增強(qiáng)三個意識。
一是增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識。此次培訓(xùn)時間雖緊，但所學(xué)的知識領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富，通過學(xué)習(xí)不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實(shí)，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論營養(yǎng)，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認(rèn)識到在社會信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的今天，如果不學(xué)習(xí)就會被時代所淘汰，就會被后浪拍死在沙灘上。所以，為了緊跟時代脈搏，適應(yīng)新形勢、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，以活到老學(xué)到老的積極態(tài)度，學(xué)而時習(xí)之的方法，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強(qiáng)了宗旨意識。通過學(xué)習(xí)，更加清醒的認(rèn)識到維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的內(nèi)涵，強(qiáng)化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識，始終堅(jiān)持群眾利益無小事的觀點(diǎn)，牢固樹立執(zhí)政為民，立黨為公的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務(wù)群眾，誠心誠意為民辦實(shí)事，盡心竭力為民解難事，堅(jiān)持不懈為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實(shí)實(shí)在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強(qiáng)了責(zé)任意識。瀘縣縣委縣府立足現(xiàn)實(shí)，提出了兩個加速建設(shè)，兩個積極推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略，今年是實(shí)現(xiàn)高位求進(jìn)、加速發(fā)展的關(guān)鍵之年，順應(yīng)了全縣人民對建設(shè)創(chuàng)業(yè)瀘縣、開放瀘縣、生態(tài)瀘縣、和諧瀘縣的新期待。實(shí)踐證明這一戰(zhàn)略思路不僅是瀘縣縣委縣政府深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，而且已成為全縣轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的行動指南。作為瀘縣人由衷的為之叫好、為之稱頌、為之祝福。同時，更要增強(qiáng)兩種責(zé)任意識，為建設(shè)美好瀘縣添光增彩。一要增強(qiáng)做好瀘縣人的責(zé)任意識。以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，圖強(qiáng)奮進(jìn)，確保開好局、起好步，為xx規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二要增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位臵，堅(jiān)定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，以求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng)，出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)瀘縣加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
提任干部心得體會及收獲篇四
干部提任是一項(xiàng)重要的人事事務(wù)，它可以推動組織的發(fā)展和壯大。我的干部提任經(jīng)歷雖然不太長，但從中我體會到了很多，下面將分五個段落詳細(xì)闡述個人的心得和體會。
第一段，論述感悟。干部提任時，我深感自己的不足，但同時也認(rèn)識到了提任的需求和責(zé)任。提任不僅是一份榮譽(yù)，更重要的是具有實(shí)質(zhì)性和曰常性工作內(nèi)容。所以，對于新的崗位、新的職責(zé)我要認(rèn)真地調(diào)整自己，擔(dān)當(dāng)起新的任務(wù)。在實(shí)際工作中，我注重與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通協(xié)作，緊緊地把握團(tuán)隊(duì)元素的關(guān)系，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，以此推動工作成果的實(shí)現(xiàn)。
第二段，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧的重要性。我的提任是因?yàn)榍捌诠ぷ饔谐錾谋憩F(xiàn)，但升職并不能僅僅靠自己的辛勤努力，更重要的是擁有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧。所以，我不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)技巧、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管控能力，增強(qiáng)我的領(lǐng)導(dǎo)力和管理才能。領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧并不是學(xué)好一門專業(yè)知識就可以掌握的，而是一項(xiàng)長期積累并不斷提高的技能。
第三段，談?wù)撠?zé)任意識和服務(wù)意識。干部提任不僅是對自己能力的認(rèn)可，更是對組織的信任，于是我更加牢固地樹立了責(zé)任意識和服務(wù)意識。無論是對于領(lǐng)導(dǎo)還是下屬，我都始終保持一顆謙虛、對組織負(fù)責(zé)、為群眾服務(wù)的心態(tài)，不斷提升自己的管理能力和服務(wù)水平，充分發(fā)揮干部的作用。
第四段，探究創(chuàng)新意識的重要性。干部提了任之后，我明確了創(chuàng)新意識的重要性。每個人都有自己的思考方式、認(rèn)識水平和工作經(jīng)驗(yàn)，通過交流溝通可以相互借鑒，從而形成創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，我始終保持開放的心態(tài)，不斷拓展自己的視野，不斷引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和理念，使組織的工作更有效、更高效、更專業(yè)。
第五段，總結(jié)體會。從我的提任經(jīng)歷中，我明確了干部提任的意義，以及成為一個稱職的干部需要具備的素質(zhì)。需要具備責(zé)任意識、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技巧、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識等多方面的綜合素質(zhì)。隨著崗位上的不斷成長，我將始終保持飽滿的熱情，不斷鞏固個人素質(zhì)和能力，真正成為組織的中堅(jiān)力量。同時也會根據(jù)實(shí)際情況不斷總結(jié)、嘗試和創(chuàng)新，為組織的發(fā)展壯大不斷做出貢獻(xiàn)。
通過對干部提任的心得體會，我對于提拔和管理一個人的準(zhǔn)則有了更清晰的認(rèn)識。一個人的指定應(yīng)該是由其綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)、職位分工、能力匹配度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等因素決定的。作為一個從一線工作人員到高層領(lǐng)導(dǎo)的干部，我會不斷努力，在不同的職場中探尋更多的提拔規(guī)律，謀求更好的發(fā)展機(jī)會，贏得更為廣泛的認(rèn)可。只有這樣，才能更好地造福組織和人民。
提任干部心得體會及收獲篇五
第一段：引言（200字）
提任干部，是每個干部都渴望的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為一名提任干部，我深切體會到了干部職責(zé)的莊嚴(yán)和重要性。雖然剛開始時面臨種種困難和壓力，但通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸摸索到了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在提任干部崗位上的心得和體會，希望能對其他同志們有所幫助。
第二段：明確目標(biāo)與堅(jiān)定信念（200字）
作為提任干部的第一步，我首先明確自己的目標(biāo)，并樹立起堅(jiān)定的信念。在任職期間，我時刻保持對共產(chǎn)主義事業(yè)的信仰，堅(jiān)定不移地為黨和人民的利益而奮斗。同時，我也制定了明確的發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃，并不斷努力去實(shí)現(xiàn)它們。堅(jiān)定的信念和明確的目標(biāo)，使我在工作中克服了各種困難和壓力，保持了前進(jìn)的動力。
第三段：注重自身能力的提升（200字）
提任干部后的首要任務(wù)是提升自身的能力。我重視學(xué)習(xí)，通過讀書、培訓(xùn)、交流等方式，不斷提高自己的理論水平和實(shí)踐能力。特別是在管理和決策等方面，我加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時，我還注重與其他同志的交流合作，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。提升自身能力，讓我在工作中能夠更加從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提供更好的服務(wù)和建議。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)（200字）
作為一名提任干部，我深知一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的重要性。因此，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并盡力為團(tuán)隊(duì)搭建一個和諧、有凝聚力的氛圍。我積極傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，并及時溝通協(xié)調(diào)。通過團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，我們解決了許多問題，取得了一定的成績。同時，我也在工作中注重與其他部門和單位的合作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第五段：總結(jié)心得與未來展望（200字）
通過以上的實(shí)踐和體會，我深知提任干部的責(zé)任和使命。提任干部并不只是一個職務(wù)的換位，更是一種責(zé)任的承擔(dān)和使命的接續(xù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)注重自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷完善自己的能力。同時，我也將注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通協(xié)調(diào)，不斷提高工作效率和成果。作為一名提任干部，我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）
提任干部的心得體會，要能夠保持堅(jiān)定的信念和明確的目標(biāo)。注重自身能力的提升，建設(shè)團(tuán)隊(duì)并加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，也是非常重要的。對于未來，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善自己的能力，并為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。作為一名提任干部，我將恪盡職守、勤奮工作，不負(fù)所托，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
提任干部心得體會及收獲篇六
任職干部，無論是在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位還是社會組織，都是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。作為一個提任干部的普通人，經(jīng)歷了一段時間的學(xué)習(xí)、工作和實(shí)踐，我深刻感受到了作為一名干部所需要具備的素質(zhì)和能力，同時也積累了一些心得體會。在這里，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍μ崛胃刹康男牡皿w會，希望能對干部事業(yè)的同仁們有所啟示。
第一段：初任干部的迷茫與挑戰(zhàn)
初次提任干部，我經(jīng)歷了從普通員工到干部的轉(zhuǎn)變，充滿了迷茫和挑戰(zhàn)。在過去的工作中，我只需按部就班地執(zhí)行任務(wù)，而作為干部，我需要具備更高的責(zé)任感和決策能力。一開始，我感到手忙腳亂，無從下手。然而，隨著時間的推移，我開始積極主動地學(xué)習(xí)和探索，努力適應(yīng)新的角色和要求。在實(shí)踐中，我逐漸培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，同時也加深了對自己的認(rèn)識。
第二段：做好團(tuán)隊(duì)管理的重要性
作為干部，我逐漸認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)管理的重要性。一個好的團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮每個成員的潛力，實(shí)現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)，共同追求目標(biāo)。因此，我學(xué)會了傾聽和尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。我發(fā)現(xiàn)，只有真正關(guān)愛和理解團(tuán)隊(duì)成員，才能建立起良好的人際關(guān)系，形成真正的團(tuán)隊(duì)力量。通過團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐，我逐漸成長為一個可以提供穩(wěn)定支持和正確引導(dǎo)的干部。
第三段：危機(jī)處理和問題解決能力的重要性
在實(shí)踐中，我遇到了各種各樣的危機(jī)和問題。有時候，面臨突發(fā)事件和困難，我必須即時作出決策和應(yīng)對措施。這要求我具備較強(qiáng)的危機(jī)處理和問題解決能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了有效的危機(jī)處理技巧和問題解決方法。我明白只有深入了解問題的本質(zhì)和原因，才能找到最佳解決方案。因此，我堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)自己的危機(jī)處理和問題解決能力，以提高自己的工作效率和業(yè)績。
第四段：學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)修
在干部工作中，學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)修是一個永恒的話題。作為一名干部，我時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)班，并與業(yè)內(nèi)專家和同行交流經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)，我逐漸拓寬了自己的視野和思維，提升了自己的專業(yè)知識和技能。我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一種永不停止的過程，只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力。
第五段：干部責(zé)任與職業(yè)操守
作為提任干部，我深刻認(rèn)識到干部責(zé)任和職業(yè)操守的重要性。干部責(zé)任是對黨和人民的忠誠和擔(dān)當(dāng)，是對群眾利益的不懈追求。作為一名干部，我時刻保持對黨和人民的忠誠，做到言行一致，言出必行。同時，我始終堅(jiān)持職業(yè)操守，嚴(yán)守干部紀(jì)律和法律法規(guī)，維護(hù)公平正義。只有具備良好的干部責(zé)任感和職業(yè)操守，才能真正成為合格的干部。
總結(jié)：
在提任干部的過程中，我經(jīng)歷了不斷的磨練和學(xué)習(xí)。從初任干部的迷茫與挑戰(zhàn)，到做好團(tuán)隊(duì)管理，培養(yǎng)自己的危機(jī)處理和問題解決能力，再到不斷學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)修，最終形成了良好的干部責(zé)任與職業(yè)操守。我相信，只要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，就能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇七
隨著年輕一代干部的嶄露頭角，提任干部的議題也逐漸引起了廣泛關(guān)注。作為當(dāng)代年輕干部的一員，我深切體會到了提任干部的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個過程中，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也感受到了自身的成長和進(jìn)步。下面我將從實(shí)踐中總結(jié)提任干部心得體會，以期能幫助更多的年輕干部在工作崗位上取得更好的成績。
首先，提任干部的第一步是明確角色和責(zé)任。作為干部，我們可以說擔(dān)負(fù)著更大的責(zé)任和使命。無論是在工作中還是生活中，我們應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦，明確自己的目標(biāo)和奮斗方向。只有理解自己的角色和責(zé)任，才能更好地協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，推動工作的順利進(jìn)行。過去，我曾犯過迷茫和畏難的錯誤，但通過深入地學(xué)習(xí)和思考，我逐漸認(rèn)識到了自己的使命和責(zé)任。只有明白并勇于承擔(dān)這一點(diǎn)，我們才能真正發(fā)揮自己的潛力和價值。
其次，提任干部需要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。作為干部，我們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，這就要求我們能夠善于溝通和合作。在工作中，團(tuán)隊(duì)合作是推動項(xiàng)目前進(jìn)的關(guān)鍵要素。因此，我們必須以身作則，發(fā)揚(yáng)光大團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性。另外，作為一名干部，我們還要學(xué)會傾聽和尊重他人的意見。只有通過正確的溝通和協(xié)商，我們才能夠有更高效地解決問題和達(dá)成共識。在團(tuán)隊(duì)合作和溝通方面，我也有一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過與團(tuán)隊(duì)的深入交流，我更加明確了溝通的重要性和技巧。
第三，提任干部需要具備良好的人際關(guān)系和處理能力。在日常工作和生活中，我們難免會遇到各種各樣的人際關(guān)系問題。作為干部，我們必須學(xué)會處理這些問題，保持良好的人際關(guān)系。一方面，我們要學(xué)會尊重他人，關(guān)心員工的成長和發(fā)展。另一方面，我們也要學(xué)會合理地分配資源和權(quán)力，平衡各方利益，解決潛在的矛盾和沖突。在這方面，我認(rèn)識到了多聽多問，多思考的重要性。通過與他人的交流和互動，我能夠更好地理解他人的需求和訴求，從而達(dá)到更好地人際關(guān)系。
第四，提任干部需要具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力?，F(xiàn)代社會變化快速，需要干部具備創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力。作為干部，我們不能只滿足于現(xiàn)狀，而是要積極主動地尋找和解決問題。創(chuàng)新意識不僅表現(xiàn)在我們對現(xiàn)有工作方法和經(jīng)驗(yàn)的反思，更體現(xiàn)在我們對新事物和新方法的擁抱。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識和技能，從而適應(yīng)和把握社會發(fā)展的機(jī)遇。創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是一個長期的過程，需要我們堅(jiān)持不懈地努力。而我也正是通過在工作中的摸索和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。
最后，提任干部需要保持良好的工作習(xí)慣和身體素質(zhì)。作為干部，我們需要時刻保持良好的工作態(tài)度，主動承擔(dān)責(zé)任，不推諉和敷衍。同時，我們還需要注重培養(yǎng)自己的身體素質(zhì)，保持積極的生活態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。因?yàn)橹挥猩眢w健康，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。
綜上所述，提任干部是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。作為年輕干部，我們需要明確角色和責(zé)任，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和處理能力，具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，保持良好的工作習(xí)慣和身體素質(zhì)。只有通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，為實(shí)現(xiàn)國家的繁榮和穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇八
第一段：引言（150字）
提任干部是一種榮耀，也是一種責(zé)任。作為一名干部，我深知自己身上肩負(fù)著組織和群眾的期望。在長時間的工作實(shí)踐中，我逐漸認(rèn)識到，擔(dān)任干部需要具備專業(yè)知識、獨(dú)立思考、善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作等能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我積累了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高能力（250字）
作為干部，首先要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在擔(dān)任干部的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)新知識，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展趨勢和迅速變化的時代要求。我通過參加培訓(xùn)班、讀書、關(guān)注前沿信息等方式，不斷提升自己的知識儲備。同時，我還注重把理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，通過實(shí)踐來鞏固所學(xué)的知識，提高工作的操作能力。
第三段：勇于擔(dān)當(dāng) 積極負(fù)責(zé)（300字）
在擔(dān)任干部的工作中，經(jīng)常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。我認(rèn)識到，作為干部要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢⑶以敢獬袚?dān)責(zé)任。面對困難，我會堅(jiān)持不懈地努力解決問題，不拋棄，不放棄。同時，我也注重與團(tuán)隊(duì)成員的良好溝通和協(xié)作，搭建平臺，統(tǒng)籌資源，共同解決問題。在這個過程中，我學(xué)會了如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，通過團(tuán)隊(duì)合作的方式解決問題，促進(jìn)事業(yè)的共同發(fā)展。
第四段：加強(qiáng)自律 勤奮工作（300字）
作為干部，自律是非常重要的品質(zhì)。我始終堅(jiān)持以身作則，要求自己嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，在工作中具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。我深知，只有自律才能夠更好地推動工作的開展，才能贏得同事和群眾的尊重和信任。此外，我還注重勤奮工作，克服困難，不懈努力。我堅(jiān)信，只有通過持之以恒的努力，才能夠更好地完成自己擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和使命。
第五段：正確處理人際關(guān)系（200字）
作為干部，正確處理好人際關(guān)系是非常重要的。我始終秉持著公平、公正、公開的原則，與同事們和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和合作，建立起良好的工作關(guān)系。我注重傾聽和理解，尊重每個人的意見和建議，鼓勵和支持團(tuán)隊(duì)成員，共同成長。同時，我也注重培養(yǎng)良好的人際交往能力，虛心接受他人的指導(dǎo)和批評，不斷改進(jìn)自己的工作方法和態(tài)度。
總結(jié)（100字）
提任干部是一種榮耀和責(zé)任，需要具備專業(yè)知識、獨(dú)立思考、善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作等能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力是關(guān)鍵；勇于擔(dān)當(dāng)、積極負(fù)責(zé)是基礎(chǔ)；加強(qiáng)自律、勤奮工作是保障；正確處理人際關(guān)系是良好的工作基礎(chǔ)。我深知干部的責(zé)任重大，將時刻牢記心得體會，以更好的狀態(tài)與姿態(tài)面對今后的工作挑戰(zhàn)，為組織和群眾的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇九
干部提任是一件重要的事情。對于每一位干部而言，提任不僅是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。自己的提任與否，不僅關(guān)乎自己的前途，更代表著組織對自己的信任。如何看待干部提任？如何做好干部工作？下面，筆者將從個人層面、組織層面、工作層面、職業(yè)操守四個方面談?wù)勛约旱男牡皿w會。
一、個人層面
提任之后首先要做的是自我反思。我們不斷反思自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，評價自己的表現(xiàn)，挖掘自己的潛力，為更好的發(fā)揮自己的作用做好準(zhǔn)備，避免在工作中犯錯誤。同時，提任也是一種壓力，被選中可以增加自己的自信。但我們不應(yīng)該高估自己，要始終保持謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自己的能力水平。
二、組織層面
提任是組織對我們的信任和期望。為了不辜負(fù)組織的期望，我們要從組織的角度出發(fā)，主動適應(yīng)組織的需求。積極與同事探討工作，積極匯報(bào)工作情況，共同推進(jìn)工作，迅速地融入到組織中。同時，我們也應(yīng)該對周圍的同事和下屬進(jìn)行關(guān)心和幫助，營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。
三、工作層面
提任之后，我們要注重工作方法的改進(jìn)和創(chuàng)新，積極發(fā)揮自己的職能作用，努力提高工作效率和質(zhì)量。扎實(shí)做好每項(xiàng)工作，盡心盡力，勇于擔(dān)當(dāng)，不怕吃苦，不怕遇到困難，堅(jiān)定信念，有信心和毅力完成工作任務(wù)。同時，我們也應(yīng)該依靠團(tuán)隊(duì)力量，共同解決問題，實(shí)現(xiàn)共贏。
四、職業(yè)操守
提任是對自己嚴(yán)格要求的標(biāo)志。要想做好自己的本職工作，必須嚴(yán)格要求自己，踐行職業(yè)操守。這包括誠實(shí)守信，自覺遵守工作紀(jì)律和規(guī)范，保護(hù)企業(yè)和公共利益，維護(hù)社會公正。工作中要報(bào)道實(shí)情、公正獨(dú)立、尊重事實(shí)、突出重點(diǎn)，唯一標(biāo)準(zhǔn)是為公眾服務(wù)。同時，我們也要注重學(xué)習(xí)，主動探索創(chuàng)新，提高自己的素質(zhì)和能力。
總之，干部提任是一份榮譽(yù)，也是一份責(zé)任。我們要不斷完善自己，提高自身素質(zhì)，主動適應(yīng)組織的需要，融入團(tuán)隊(duì)，做好本職工作，踐行職業(yè)操守。做到這些，才能在工作中更好的發(fā)揮自己的作用，為組織和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇十
在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國的干部選拔任用制度不斷完善。經(jīng)過多年來的實(shí)踐，我逐漸懂得了干部提任的重要性，并且也獲得了一些提任經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我的體會和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：明確提任標(biāo)準(zhǔn)
在這個競爭激烈的社會中，提任一個合格的干部是非常重要的。在提任干部的過程中，我們必須明確提拔標(biāo)準(zhǔn)，以確保選拔出來的人能勝任工作并為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一名合格的干部必須具備優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，必須有高尚的品德和團(tuán)隊(duì)合作精神，以及為人民服務(wù)的熱情和責(zé)任心。
第三段：提高干部素質(zhì)
干部素質(zhì)的不斷提高是干部提任工作中最重要的任務(wù)之一。我們應(yīng)該不斷提高干部自身的專業(yè)能力和職業(yè)道德，提高政治意識，通過開展各種培訓(xùn)和教育活動，全面提高干部的素質(zhì)水平。同時，我們要注重干部的自我提升，為他們提供更好的發(fā)展平臺和機(jī)會，激勵他們在工作中不斷創(chuàng)新，不斷突破。
第四段：營造公平公正的選拔環(huán)境
為了確保人才選拔的公正性和公開性，我們必須著力營造公平公正的選拔環(huán)境，打破與某些干部的關(guān)系和自身的局限性，以公正、公平、公開的方式選拔人才。我們還應(yīng)該建立完善的人才流動機(jī)制，鼓勵干部在不同的地區(qū)和崗位之間流動和交流，以提高干部的素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
總之，提任合格干部是實(shí)現(xiàn)我國現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在干部提任工作中，必須始終堅(jiān)持以人為本，注重發(fā)掘人才、選拔人才和培養(yǎng)人才，不斷提高干部的素質(zhì)和能力，構(gòu)建起一支業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、忠誠有為的干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興不斷作出貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇十一
提任干部是組織選拔和任命優(yōu)秀人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的過程。優(yōu)秀的干部是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量，因此，正確選拔和任用干部對于組織和社會來說具有重要意義。通過一個人的提任過程，可以看出組織和領(lǐng)導(dǎo)者對其能力、道德品質(zhì)和潛力的判斷，同時，也展現(xiàn)了干部本人的覺悟、能力和綜合素質(zhì)。
第二段：參與提任干部過程中的探索與思考
作為被提任和參與提任的干部，我深刻體會到這個過程中的重要性和挑戰(zhàn)。首先，我認(rèn)識到，參與提任干部意味著我要具備獨(dú)立思考的能力。在選擇干部時，我們要綜合考慮候選人的工作能力、道德品質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，因此，作為參與者，我需要認(rèn)真審視候選人的表現(xiàn)，并通過深入了解候選人的經(jīng)歷、能力和思想動態(tài)等方面來進(jìn)行分析、判斷，使選拔決策更符合實(shí)際情況。
第三段：提任干部過程中的公正與專業(yè)
公正和專業(yè)是提任干部過程中最重要的原則。干部提任應(yīng)該以公平、公正、公開的方式進(jìn)行，不偏袒，不搞任人唯親。而作為參與者，我們也需要保持中立并全情投入，以專業(yè)的態(tài)度參與干部提任工作。只有這樣，才能保證干部選拔工作的科學(xué)性、公正性和合法性。
第四段：受提任過程的啟發(fā)與反思
在這個過程中，我認(rèn)識到自己還存在一些問題和不足。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在了解候選人的過程中，有時因?yàn)閭€人偏見或主觀臆斷而產(chǎn)生不合理或不公正的判斷，這時就需要我提高自我審視意識，保持客觀公正的態(tài)度。其次，我發(fā)現(xiàn)自己有時過于注重個人能力和成績，而忽視了候選人的潛力和發(fā)展空間，這要求我更加關(guān)注候選人的發(fā)展意愿和未來發(fā)展?jié)摿Γ愿娴慕嵌瓤创龁栴}。
第五段：提任干部的深遠(yuǎn)影響
干部的選拔和任命涉及到組織的長遠(yuǎn)發(fā)展。好的干部能夠在工作中展現(xiàn)出高度的抗壓能力、敬業(yè)精神和責(zé)任心，他們的選拔與提任決策能夠推動組織事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。與此同時，提任干部也是一種對個人能力和貢獻(xiàn)的認(rèn)可，能夠激發(fā)每一位干部的積極性，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為組織和社會作出更大的貢獻(xiàn)。
在提任干部的過程中，我們需要注重選拔的科學(xué)性、公正性和合法性，遵循正確的原則，確保選拔出適合崗位的優(yōu)秀人才。作為參與者，我們更應(yīng)該保持對自我和他人的審視和批評，并不斷提升自己的素質(zhì)和能力，以更好地為組織、為社會服務(wù)。干部選拔和提任是組織和人才相互選擇和發(fā)展的過程，只有將責(zé)任和權(quán)利、機(jī)遇與挑戰(zhàn)統(tǒng)一起來，才能實(shí)現(xiàn)干部選拔和提任工作的良性循環(huán)，為組織的發(fā)展注入持久動力。
提任干部心得體會及收獲篇十二
在本次的解決思想大討論中，我結(jié)合“5種觀念”的轉(zhuǎn)變和“5種能力”的提高，分析研討了學(xué)習(xí)材料中推出的典型案例，認(rèn)為威海案例三步走，體現(xiàn)了一個“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場育市場”，“無中生有”體現(xiàn)一個“新”字。威海的千方百計(jì)、千難萬險、千辛萬苦做大項(xiàng)目，體現(xiàn)了一個“實(shí)”字。威海的“提前式”服務(wù)以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現(xiàn)了一個“優(yōu)”字。這幾個地方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進(jìn)一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結(jié)晶，是大智大勇的智慧，同時也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。
一是堅(jiān)持“高”?！坝F千里目，更上一層樓”。我們堅(jiān)持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔(dān)當(dāng)向高的進(jìn)，與快的賽，同強(qiáng)的爭，招大引強(qiáng)、招高引新，培育了一批質(zhì)量優(yōu)、帶動能力好的龍頭總部項(xiàng)目，能較好地實(shí)現(xiàn)對先進(jìn)單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號，舉行的山東省欣旺達(dá)項(xiàng)目開工儀式，一個單體項(xiàng)目總投資200億，在全省一枝獨(dú)秀，但其他有的區(qū)市，8600萬的項(xiàng)目居然上榜。這充分說明了，競爭不是一個體量的角逐，大項(xiàng)目的落地實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍?！耙换í?dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭奇斗艷。
二是堅(jiān)持“新”。“思路一新天地寬”。我們充分借鑒先進(jìn)地區(qū)的新理念、新思路，做好轉(zhuǎn)化，為我所用。先后進(jìn)行了體制機(jī)制改革，用好改革攻堅(jiān)這一法寶，將改革體現(xiàn)到抓落實(shí)的各個方面，以改革的突破帶動作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。用市場的理念經(jīng)營城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問題，實(shí)現(xiàn)了xx區(qū)多年夢寐以求的夢想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國家級鋰電產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新試點(diǎn)區(qū)”和“國家級企業(yè)創(chuàng)新積分試點(diǎn)區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國家鋰電檢測中心。
三是堅(jiān)持“實(shí)”。“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花放清香”。我們堅(jiān)持說實(shí)話、做實(shí)事、用實(shí)功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績。事非經(jīng)過不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負(fù)，“天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息”。當(dāng)2020年初疫情肆虐的時候，xx區(qū)將“快就是擔(dān)當(dāng)”變成具體行動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，冒著疫情風(fēng)險，馳騁到疫情傳播的南國大地招商引資。當(dāng)時列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠所至，金石為開，xx人感動了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產(chǎn)”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實(shí)”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長城非好漢的擔(dān)當(dāng)；靠著篳路藍(lán)縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是堅(jiān)持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經(jīng)驗(yàn)有一句話叫做：目標(biāo)這么高，應(yīng)高出以前百倍服務(wù)來匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務(wù)員，行行都是服務(wù)業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈。現(xiàn)在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產(chǎn)業(yè)專班，堅(jiān)持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現(xiàn)了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務(wù)員”，xx區(qū)將迎來萬象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無生機(jī)，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然?！澳澜鹗療o鑄字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多數(shù)企業(yè)老板感慨說：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機(jī)，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產(chǎn)的加足馬力生產(chǎn)，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來源于xx區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，來源于xx區(qū)的誠信，來源于xx區(qū)的承諾，來源于對xx區(qū)的特殊情結(jié)。再如，在黨史學(xué)習(xí)教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個程序，而且還扎實(shí)地開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”活動，沒有將黨史學(xué)習(xí)教育一陣風(fēng)式過去，而是把教育成果留下來，把黨的先進(jìn)性繼續(xù)放大與升華，典型經(jīng)驗(yàn)上報(bào)到國家，成為xx區(qū)黨建文化的“經(jīng)典”。
五是堅(jiān)持“嚴(yán)”。干好一切工作，關(guān)鍵在人。目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵的因素。我們大會小會講廉政就是要求干部守紀(jì)律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構(gòu)建清清白白的政商關(guān)系，以真誠換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。
實(shí)踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來了精神和物質(zhì)的雙豐收，同時也是xx區(qū)無往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內(nèi)化于心，外化于形，發(fā)揚(yáng)光大，成風(fēng)化俗。
xx區(qū)精神是一首詩，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！
xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！
提任干部心得體會及收獲篇十三
走進(jìn)中央黨校，方知厚實(shí)博大、源遠(yuǎn)流長；走出中央黨校，定要征途如虹、從善如流。帶著仰慕和崇敬之情，有幸到中央黨校進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)，非常感恩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，非常感謝名師大家的傳道和解惑，非常感激老師同學(xué)的教導(dǎo)和幫助。
在全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神的重要時期，我們共同迎來了此次彌足珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會：從習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)重要論述，到黨的十九屆五中全會精神解讀；從紅船精神的傳承，到群眾路線與黨的群眾工作；特別是全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力，到深化國有企業(yè)改革，可以說，剛剛過去的一周，是積累知識的七天，是開闊視野的七天，是提升境界的七天，是調(diào)整身心的七天，更是終身受益的七天。短短七天時間，讓我們進(jìn)行了一次全方位的政治再洗禮、面貌再改善、能力再提高，可謂恰逢其會、正當(dāng)其時。
細(xì)數(shù)在中央黨校期間的學(xué)習(xí)心得，總的來說，分為“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四個方面。
一、學(xué)有所思，充分認(rèn)識五中全會精神的重大意義
黨的十九屆五中全會通過的《第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，科學(xué)擘畫了我國未來5年以及15年的發(fā)展藍(lán)圖，深刻指明了今后一個時期我國發(fā)展的指導(dǎo)方針，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指路領(lǐng)航，對各項(xiàng)事業(yè)的開展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
特別是全會提到的提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制；加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級；推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競爭力等具體要求，更是為國有企業(yè)下一步的高質(zhì)量發(fā)展提供了遵循，指明了方向。
因此，全會精神無論是從國家頂層設(shè)計(jì)角度上來講，還是從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度上來講，都具有著重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。
二、思有所悟，準(zhǔn)確把握五中全會精神的豐富內(nèi)涵
通過學(xué)習(xí)近平總書記重要講話精神，我們可以看出，今年3月，中共中央政治局決定黨的十九屆五中全會審議“十四五”規(guī)劃建議，成立了文件起草組。根據(jù)資料顯示，習(xí)近平總書記親自擔(dān)任組長，先后主持召開2次中央政治局會議、3次中央政治局常委會會議和2次起草組會議，發(fā)表一系列重要講話，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基層深入調(diào)研，聽取社會各界的意見和建議，多次修改審定文件稿，進(jìn)行戰(zhàn)略謀劃，傾注了大量心血，確保了規(guī)劃《建議》稿的起草得以高質(zhì)量完成。
從“一五”到“十四五”，一以貫之的主題是把我國建設(shè)成為社會主義現(xiàn)代化國家。正是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，一個又一個五年規(guī)劃編制實(shí)施，社會生產(chǎn)力不斷解放發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步。新中國成立70多年來，黨帶領(lǐng)全國人民創(chuàng)造了人類經(jīng)濟(jì)增長史上規(guī)模最大、速度最快與持續(xù)時間最長的高速增長奇跡，迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。
實(shí)踐證明，黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)之所以能一茬接著一茬干、一棒接著一棒跑的最根本保證，這也是我們學(xué)習(xí)五中全會精神的豐富內(nèi)涵和根本要義所在。
三、悟有所行，用全會精神推動更高質(zhì)量發(fā)展
縱覽五中全會公報(bào)，“發(fā)展”一詞提到72次。那么，對于我們基層單位來講，學(xué)習(xí)全會的重大意義和豐富內(nèi)涵，最終目的是也是為了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
因此，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神內(nèi)涵，還是要與我們目前的工作做好深度融合，特別是要做到“四個一”：堅(jiān)定一種信念，就是要堅(jiān)定對黨絕對忠誠的信念。在工作中的各個方面都要從大局出發(fā)，不折不扣將中央、省委和集團(tuán)黨委決策部署落實(shí)到實(shí)際行動中，體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中。瞄準(zhǔn)一個目標(biāo)，就是要瞄準(zhǔn)900萬噸目標(biāo)不動搖。今年是我廠三年“三步走”中承上啟下的關(guān)鍵一年，站在900萬噸關(guān)口，完成這一奮斗目標(biāo)，不僅關(guān)系到我們?nèi)甑娜蝿?wù)指標(biāo)，更關(guān)系到我們明年能不能實(shí)現(xiàn)千萬噸級這一戰(zhàn)略目標(biāo)。因此，我們一定要始終保持戰(zhàn)略定力，在應(yīng)對各類壓力挑戰(zhàn)中彰顯擔(dān)當(dāng)。開展一個活動，就是要開展一次整體工作“回頭看”?，F(xiàn)在距離今年結(jié)束就剩不到一個月時間，我們廠各條戰(zhàn)線都在進(jìn)行全面梳理，對照集團(tuán)和廠年初既定目標(biāo)，看一看還有哪些任務(wù)沒有完成，看一看還有哪些問題沒有解決，為精彩結(jié)束2020，精彩開啟2021打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。聚力一場決戰(zhàn)，就是要聚力決戰(zhàn)決勝四季度。在全廠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全廠上下一盤棋、一家親、一股勁、一條心的“四個一”精神，開展“決戰(zhàn)四季度、奮力保全年”活動，舉全廠之力保質(zhì)量、保產(chǎn)率、穩(wěn)消耗，用全年900萬噸的奮斗目標(biāo)，來檢驗(yàn)我們學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會的成效。
四、行有所效，把學(xué)習(xí)貫徹全會作為明方向、謀長遠(yuǎn)的政治任（）務(wù)
下一步，我們還要把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公報(bào)，全面貫徹落實(shí)全會精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆五中全會精神的熱潮。特別是要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神與貫徹落實(shí)李書記對集團(tuán)“十四五”規(guī)劃編制工作重要指示結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委各項(xiàng)安排部署要求結(jié)合起來，與全面完成當(dāng)前和今后一個時期各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的指導(dǎo)幫助下，看大勢、明方向、謀長遠(yuǎn)，以實(shí)干實(shí)績實(shí)效。
總的來說，中央黨校的“勸學(xué)”金石可鏤，中央黨校的“促學(xué)”用心良苦。談起本次學(xué)習(xí)的收獲和感悟太多太多，這是一次內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更是一次在正確的時間、正確的地點(diǎn)參加的一次最正確的學(xué)習(xí)，使我們在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提升。
習(xí)近平總書記曾在多個場合強(qiáng)調(diào)“知行合一”。在回到各自的工作崗位上之后，我們也會一如既往的以本次培訓(xùn)為契機(jī)，做到知行合一。一做心中有黨的明白人，在崗位看態(tài)度；二做心中有民的貼心人，在現(xiàn)場看行動；三做心中有責(zé)的帶頭人，在工作看效果；四做心中有戒的干凈人，在路上看作風(fēng)，立政德、明大德、守公德、嚴(yán)私德，做到清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，為集團(tuán)早日建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團(tuán)作出新的更大貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇十四
通過閱讀和聆聽專家授課進(jìn)一步提高了對離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用工作重要性的認(rèn)識，了解了離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢工作的各個歷史階段和北京市組織離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用的典型做法以及當(dāng)前工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新問題。作為離退休干部黨支部書記一是要旗幟鮮明講政治，保持高度的政治自覺。二是要加強(qiáng)理論武裝，帶頭學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策。三是要積極發(fā)揮作用，帶領(lǐng)離退休干部黨員緊緊圍繞首都核心區(qū)建設(shè)大局發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
提任干部心得體會及收獲篇十五
為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充實(shí)我社區(qū)兩委后備干部隊(duì)伍，不斷提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，制定淮安街社區(qū)后備干部培養(yǎng)方案：
建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機(jī)制；根據(jù)社區(qū)“兩委”班子職數(shù)，按照1:1的比例（至少有一名女性），培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，能夠真心誠意為群眾辦事，帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)，優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊(duì)伍；我社區(qū)儲備1-3名左右并保持常量，重點(diǎn)儲備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員，其中35歲以下比例達(dá)到30%以上，大專以上文化程度比例達(dá)到50%以上。
1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長創(chuàng)造條件，結(jié)合無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”和黨員承諾制度的推行，有目的地給后備干部壓擔(dān)子，可以安排他們在婦聯(lián)、共青團(tuán)、民兵等各類社區(qū)組織中擔(dān)任職務(wù)或者承擔(dān)某一項(xiàng)工作，進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)干部與后備干部“結(jié)對子”，搞好傳幫帶。經(jīng)常與他們談心，定期了解檢查他們的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。后備干部可以列席社區(qū)居委會會議，黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會議。
2、完善教育培訓(xùn)制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，使他們增強(qiáng)黨性，拓寬視野，提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓(xùn)等多種形式，有計(jì)劃地對后備干部進(jìn)行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓(xùn)，黨的基本知識和黨內(nèi)法規(guī)的培訓(xùn)，科技、法律、安全生產(chǎn)管理知識、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識的培訓(xùn)。每年對后備干部集中培訓(xùn)的時間，累計(jì)不少于一周，全面提高后備干部引領(lǐng)社區(qū)工作的能力。積極推進(jìn)學(xué)歷教育。大力實(shí)施社區(qū)后備干部學(xué)歷教育工程，鼓勵大專以下學(xué)歷的積極參與“居民大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃。依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等為手段，有計(jì)劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學(xué)歷培訓(xùn)，鼓勵和支持社區(qū)后備干部參加自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)。原則上符合條件的后備干部都要通過學(xué)歷教育達(dá)到大專以上文化程度。
3、實(shí)行定期考察制度。建立年度述職和考核制度，由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)考核工作，對考核不合格的將及時調(diào)整出后備隊(duì)伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對社區(qū)后備干部實(shí)行每年一次的定期考察，考察的主要內(nèi)容包括：政治立場、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力的提高情況以及工作實(shí)績、發(fā)展?jié)摿?、群眾認(rèn)可程度等。通過考察，準(zhǔn)確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點(diǎn)，有針對性地制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施。
4、實(shí)行動態(tài)管理制度。實(shí)行隊(duì)伍動態(tài)管理，因得到使用或調(diào)整出現(xiàn)的空缺，及時進(jìn)行補(bǔ)充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎(chǔ)上，社區(qū)組織黨員和居民代表每年對后備干部進(jìn)行一次民主評議，根據(jù)考察評議結(jié)果及時對后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)，使后備干部隊(duì)伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。對有下列情形之一的后備干部，要及時進(jìn)行調(diào)整：一是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題；二是工作實(shí)績不突出，無發(fā)展?jié)摿?；三是群眾意見大，威信不高；四是由于健康原因不能勝任工作；五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調(diào)整后備干部需經(jīng)居支委員會集體研究討論，并報(bào)鎮(zhèn)黨委審批備案。
5、堅(jiān)持備用結(jié)合的原則。對德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，確實(shí)能夠勝任工作的后備干部要適時使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅(jiān)持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則，對表現(xiàn)突出，符合工作需要的后備干部，在換屆期間可提名為候選人，參加居支兩委班子的選舉。
提任干部心得體會及收獲篇十六
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的部署要求，營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須做到對黨忠誠。忠誠核心、維護(hù)核心是最大的政治，也是黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵。要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”，踐行“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xxx重要講話重要指示批示精神，深入開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，堅(jiān)定不移推動黨中央的決策部署在臨河落地落實(shí)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的尺子和根本保證。要全面落實(shí)自治區(qū)黨委部署要求，認(rèn)真開展專題教育、自查自糾、承諾踐諾、以案促改、建章立制、規(guī)范提升等工作，刀刃向內(nèi)、動真碰硬，堅(jiān)決反對并整治“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”等11種庸俗化交易化問題，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，保持積極健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，努力推動黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須保持清正廉潔。清正廉潔是我們黨的政治本色，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要要求。要主動接受黨內(nèi)監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，既接受監(jiān)督不亂為，也積極履職善作為。要嚴(yán)以律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，敬畏歷史、敬畏群眾、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏人生，規(guī)范好“工作圈”，凈化好“生活圈”，管得住“活動圈”，純潔好“社交圈”，以實(shí)際行動為廣大干部群眾樹立標(biāo)桿、作出示范、帶好風(fēng)氣。
提任干部心得體會及收獲篇十七
通過四天的學(xué)習(xí)我受益匪淺，在今后的支部工作中，我不但要發(fā)揮好帶頭作用，勤于學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，更要帶好班子，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，開展形式多樣的支部活動，持續(xù)增添正能量。雖然我們退休了，但是我們依然可以繼續(xù)為黨和國家事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。在社區(qū)中積極參加志愿活動，為社區(qū)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量；在社會中時刻牢記自己是一名中國共產(chǎn)黨黨員，處處以身作則；在生活中展示陽光心態(tài)，引領(lǐng)健康生活方式。
提任干部心得體會及收獲篇十八
全面推進(jìn)計(jì)生系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，是落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構(gòu)建和諧計(jì)生，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍。因此，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加大干部培訓(xùn)力度，不斷提高計(jì)生干部的崗位技能和綜合素質(zhì)，從而激發(fā)整個干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，在當(dāng)前計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實(shí)施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍。要達(dá)到這一目標(biāo)，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，推動計(jì)生事業(yè)的全面進(jìn)步。
一、做好教育培訓(xùn)工作的重要意義
計(jì)生作為一項(xiàng)基本國策，涉及社會經(jīng)濟(jì)的各個方面，計(jì)生干部只有全面把握好各種相關(guān)知識，才能做好當(dāng)前條件下的計(jì)生工作。我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)對計(jì)生工作的新要求。我們的教育培訓(xùn)一定要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的方向，適應(yīng)我國人口發(fā)展的需要，適應(yīng)計(jì)生工作發(fā)展的需求，使人口計(jì)生工作建立在復(fù)合型人才之基礎(chǔ)上，保證人口工作順利進(jìn)行。
二、干部教育培訓(xùn)工作中應(yīng)解決的幾個問題解決好“為什么學(xué)”的問題
一是端正教育培訓(xùn)的態(tài)度。我們要充分到加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和進(jìn)步干部素質(zhì)能力的需要、是促進(jìn)計(jì)生事業(yè)發(fā)展和做好各項(xiàng)計(jì)生工作的需要，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作一種精神追求，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二是優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的風(fēng)氣。著力克服和糾正學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實(shí)際、生搬硬套、學(xué)而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進(jìn)去，實(shí)現(xiàn)真正意義上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和有效提升素質(zhì)能力。
三是努力更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理念。實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，促使干部教育培訓(xùn)的工作思路和落實(shí)措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓(xùn)質(zhì)量考評、任職資格考試和培訓(xùn)績效與個人政治經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的制度機(jī)制措施，努力激發(fā)廣大干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性好主動性。
解決好“怎樣學(xué)”的問題
一是拓寬培訓(xùn)渠道。綜合運(yùn)用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種途徑，堅(jiān)持“走出往”與“請進(jìn)來”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合、參觀考察與調(diào)查研究相結(jié)合、教師講授與交流探討相結(jié)合等多種方式方法提升培訓(xùn)效果，促使培訓(xùn)學(xué)員不能停留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會什么，不只是需要明確學(xué)習(xí)什么、更應(yīng)當(dāng)知道怎樣學(xué)，真正把應(yīng)學(xué)到的知識學(xué)得手，轉(zhuǎn)化為實(shí)際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。樹立“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點(diǎn)、以著力解決人口計(jì)生發(fā)展中的實(shí)際題目為落腳點(diǎn)、以研究探索和實(shí)踐運(yùn)用所學(xué)知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓(xùn)活動的全過程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
解決好“學(xué)得好”的問題
一是切實(shí)加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)到對干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)人、財(cái)、物有關(guān)部分科室，形成聯(lián)動機(jī)制，營造良好環(huán)境，促進(jìn)工作落實(shí)。
二是科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持差別化培訓(xùn)、個性化教學(xué)，按需培訓(xùn)、貼近實(shí)際，尤其是要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓(xùn)教育，努力做到針對不同的層次對象、落實(shí)不同的培訓(xùn)方法和施教內(nèi)容。
三是提高培訓(xùn)的科學(xué)性。應(yīng)建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓(xùn)績效評估體系。一是建立“考學(xué)”制度。做到“逢學(xué)必考，逢考必獎，凡考必通報(bào)”，每期稅干培訓(xùn)均進(jìn)行考試，成績記入干部教育培訓(xùn)檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎學(xué)”制度。將培訓(xùn)成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。三是建立“促學(xué)”制度。將教育培訓(xùn)與人員使用相結(jié)合，做到“不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔、不培訓(xùn)不上崗”，切實(shí)提高培訓(xùn)的權(quán)威性，力爭把我局干部的整體素質(zhì)提高到一個新的水平。
提任干部心得體會及收獲篇十九
我們的工作中會遇到許多的突發(fā)事件，妥善處理各類突發(fā)事件，保護(hù)服務(wù)單位的人員、財(cái)產(chǎn)、物品的安全，避免人身傷害，維護(hù)好治安秩序是公司對保安工作的基本要求。通過聽取培訓(xùn)講座，我從中認(rèn)識到處理突發(fā)事件不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務(wù)方的權(quán)益；另一方面不能違反公司的制度和原則；要做到勇敢、機(jī)智、靈活。而這也正是許多保安隊(duì)員所欠缺的，這就要求保安管理人員一定要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以求管理能力的不斷提升，出色地完成各項(xiàng)安保任務(wù)。
我認(rèn)為具備高度的責(zé)任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我們要認(rèn)真對待每一個火警，不可存在麻痹思想，要第一時間查看現(xiàn)場，排除火警；要嚴(yán)格檢查工作范圍內(nèi)的各類安全隱患，及時反饋到有關(guān)部門進(jìn)行整改；要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類消防安全知識，熟悉各類消防器材的使用，在遇到火災(zāi)時，能熟練運(yùn)用，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
作為一名保安班長，要按照公司出臺的工作標(biāo)準(zhǔn)履行自己的職責(zé)，服務(wù)單位就是我們的衣食來源。服務(wù)有時也很簡單：一個微笑，一個手勢，一句禮貌的話語。我們只要熱心周到的做好每一個服務(wù)細(xì)節(jié)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就會得到客戶的認(rèn)可。
作為保安班長，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。我認(rèn)為本次培訓(xùn)不但鼓舞了班長們的士氣和工作熱情，更增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次培訓(xùn)使我們參訓(xùn)的班長們的素質(zhì)有了明顯的提高，班長們的素質(zhì)提高了，我相信公司的面貌也會煥然一新，我們的保安事業(yè)明天會更加美好。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的一次機(jī)會，讓我更加明確了作為一名保安管理人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，對以后的工作有了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在今后的工作中，我會按照公司的要求，更好的服務(wù)客戶，服務(wù)公司，爭取做一名合格的保安保衛(wèi)管理人員。
提任干部心得體會及收獲篇一
近年來，我有幸被組織提任為一名黨政干部，擔(dān)任重要職務(wù)。這段時間的工作經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到，擔(dān)任干部不僅僅是一個榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。只有不斷學(xué)習(xí)，增長知識，提高能力，才能更好地履行黨和人民賦予的使命和責(zé)任。在擔(dān)任干部的工作中，我體會到了領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力、應(yīng)對能力的重要性，也感受到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)的力量。以下是我在提任干部過程中的一些心得和體會。
首先，一名干部必須具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力不僅僅是指指揮別人做事的能力，更體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力上。在擔(dān)任干部的工作中，我多次面臨著復(fù)雜的工作環(huán)境和緊迫的問題。在這樣的情況下，我深刻體會到了領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性。只有善于分析問題，及時調(diào)整策略，才能夠有效地解決問題。同時，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，還需要具備謀劃發(fā)展、制定戰(zhàn)略的能力，為組織的發(fā)展方向提供正確的引領(lǐng)。通過這段經(jīng)歷，我意識到要成為一名好的領(lǐng)導(dǎo)者，需要不斷學(xué)習(xí)和提升，不斷發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
其次，一名干部必須具備良好的協(xié)作能力。在擔(dān)任干部的工作中，我需要與各個部門進(jìn)行密切的協(xié)作，共同完成組織的任務(wù)。通過這段經(jīng)歷，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。只有相互合作、密切配合，才能夠高效地完成工作。在與不同部門的合作中，我也感受到了不同部門之間的聯(lián)系和依賴，只有形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的局面，才能夠取得更好的成績。因此，作為一名干部，要善于與他人溝通，建立良好的人際關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，共同為組織目標(biāo)努力。
再次，一名干部必須具備應(yīng)對能力。在擔(dān)任干部的工作中，我經(jīng)歷了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。這些挑戰(zhàn)和困難不僅來自外部環(huán)境的變化，也來自內(nèi)部的工作壓力和團(tuán)隊(duì)之間的矛盾。在這樣的情況下，我充分發(fā)揮自己的智慧，通過與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和合作，應(yīng)對和解決了一系列的問題。在這個過程中，我深刻體會到了應(yīng)對能力的重要性。只有具備應(yīng)對能力，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的情況，創(chuàng)造出更好的工作結(jié)果。
最后，我也深刻認(rèn)識到，擔(dān)任干部的工作離不開團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)。在擔(dān)任干部的工作中，我多次與各個部門進(jìn)行對接，需要與上級溝通工作進(jìn)展，也需要與下屬溝通工作要求和安排。通過這段經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)只有團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)，才能夠推動工作的順利開展。只有通過與他人的良好溝通，才能夠形成共識、凝聚力量，達(dá)到更好的工作效果。因此，在擔(dān)任干部的工作中，要善于與他人進(jìn)行溝通，學(xué)會聆聽和傾聽他人的意見，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，為組織的發(fā)展提供源源不斷的力量。
總之，提任干部是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)，需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力、應(yīng)對能力和溝通協(xié)調(diào)能力。通過這段經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了作為一名干部的責(zé)任和使命，并意識到個人的不足之處。因此，我會繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)我的力量。同時，也希望更多的干部能夠深入思考，不斷提升自身能力，為國家的繁榮和人民的幸福貢獻(xiàn)力量。
提任干部心得體會及收獲篇二
（學(xué)員呂顯林）。
我有幸參加了攀煤公司組織部舉辦的科級干部及科級后備干部培訓(xùn)班，在近半個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)》、《團(tuán)隊(duì)精神》、《現(xiàn)代企業(yè)制度》、《黨務(wù)業(yè)內(nèi)知識》、《企業(yè)文化漫談》、《公司法》等知識，有效地提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強(qiáng)了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強(qiáng)了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，參學(xué)前移交了全部工作和事務(wù)，保證了排除干擾，集中精力學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，借助這個難得的平臺，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅(jiān)持做到休息服從學(xué)習(xí)，個人服從集體，加強(qiáng)了交流，增進(jìn)了友誼，并為維護(hù)班集體形象和本次培訓(xùn)班的圓滿成功做出了應(yīng)有的努力。
二、深刻領(lǐng)會，增強(qiáng)了“三個意識”
之的方法，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強(qiáng)了宗旨意識。通過學(xué)習(xí)，更加清醒的認(rèn)識到維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識，始終堅(jiān)持“群眾利益無小事”的觀點(diǎn)，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務(wù)群眾，誠心誠意為民辦實(shí)事，盡心竭力為民解難事。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強(qiáng)了責(zé)任意識。一增強(qiáng)了個人的責(zé)任意識。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，圖強(qiáng)奮進(jìn)。二增強(qiáng)了服務(wù)大局的責(zé)任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位臵，堅(jiān)定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，以求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng)，出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)煤礦事業(yè)加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
三、總結(jié)提高，受到三項(xiàng)教育。
質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。在工作和學(xué)習(xí)中，定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)；虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點(diǎn)；經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。
二是受到了一次科學(xué)發(fā)展觀再教育。我們更加清楚的認(rèn)識到，科學(xué)發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想?？茖W(xué)發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強(qiáng)調(diào)認(rèn)清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實(shí)際、急于求成，而是要堅(jiān)持把它作為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
三是受到了一次廉潔自律教育。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了宗旨意識。自覺加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，從思想道德上筑牢拒腐防變的思想道德防線。進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為一名黨員，要認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
四、參觀考察體會。
這次西昌之旅，讓我大開眼界，拓寬了自己的視野，先后去冕寧縣參觀了劉伯承和小葉丹結(jié)盟的地方———彝海，當(dāng)年紅軍的“胸懷目標(biāo)、矢志不移、無所畏懼、勇往直前、實(shí)事求是、眾志成城、團(tuán)結(jié)互助、顧全大局、緊密團(tuán)結(jié)”的長征精神在我心里閃閃發(fā)光，永不消失。
參觀衛(wèi)星火箭發(fā)射現(xiàn)場，那是具有唯一性和不可替代性的珍貴旅游項(xiàng)目。讓我民族自豪感倍增，那氣勢宏偉的建筑，那代表中國高科技的場面，時時刻刻激發(fā)出我內(nèi)心的為民族騰飛感和驕傲自豪感。
總有一種記憶叫永遠(yuǎn)難忘，總有一種感動叫心靈震撼，總有一種精神叫代代傳承。追憶過去是為了珍惜現(xiàn)在，我們既要緬懷先輩的光輝業(yè)績，發(fā)揚(yáng)黨的好傳統(tǒng)，好作風(fēng)，更要時刻牢記我們肩負(fù)的歷史重任，準(zhǔn)確的把握我們所處的新的時期，清醒的認(rèn)識我們面臨的形勢和任務(wù)。
作為黨員首先要做工作的模范，全心全意為人民服務(wù)，不僅是理論，更是實(shí)干，對工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，一絲不茍創(chuàng)一流業(yè)績，一心一意用自己的行動來實(shí)現(xiàn)對黨許下的誓言。作為一名安全管理人員，把所學(xué)的知識結(jié)合實(shí)際用到安全管理當(dāng)中去，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，為我礦的安全生產(chǎn)做出一份貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇三
我有幸參加了市委組織部舉辦的科級干部培訓(xùn)班，通過近一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效地提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強(qiáng)了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強(qiáng)了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到三個積極。
一是積極端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，參學(xué)前移交了全部工作和事務(wù)，保證了排除干擾，集中精力學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，借助這個難得的平臺，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)以致用。
二是嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，全力搞好學(xué)習(xí)。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，尊敬師長，團(tuán)結(jié)學(xué)員，做到不遲到、不早退、不曠課，認(rèn)真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學(xué)習(xí)交流、文體、調(diào)研活動，順利完成了此次培訓(xùn)的全部學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)期間，始絡(luò)堅(jiān)持授課與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與參與實(shí)踐相結(jié)合的辦法，做到認(rèn)真學(xué)、主動學(xué)、全身心投入學(xué)，時時帶著問題學(xué)，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)雙贏的目的。
三是積極參與學(xué)習(xí)活動，維護(hù)集體榮譽(yù)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅(jiān)持做到休息服從學(xué)習(xí)，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項(xiàng)活動，聽從安排，搞好服務(wù)，加強(qiáng)了交流，增進(jìn)了友誼，并為維護(hù)班集體形象和本次培訓(xùn)班的圓滿成功做出了應(yīng)有的努力。
二、深刻領(lǐng)會，增強(qiáng)三個意識。
一是增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識。此次培訓(xùn)時間雖緊，但所學(xué)的知識領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富，通過學(xué)習(xí)不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實(shí)，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論營養(yǎng)，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認(rèn)識到在社會信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的今天，如果不學(xué)習(xí)就會被時代所淘汰，就會被后浪拍死在沙灘上。所以，為了緊跟時代脈搏，適應(yīng)新形勢、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，以活到老學(xué)到老的積極態(tài)度，學(xué)而時習(xí)之的方法，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強(qiáng)了宗旨意識。通過學(xué)習(xí)，更加清醒的認(rèn)識到維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的內(nèi)涵，強(qiáng)化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識，始終堅(jiān)持群眾利益無小事的觀點(diǎn)，牢固樹立執(zhí)政為民，立黨為公的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務(wù)群眾，誠心誠意為民辦實(shí)事，盡心竭力為民解難事，堅(jiān)持不懈為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實(shí)實(shí)在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強(qiáng)了責(zé)任意識。瀘縣縣委縣府立足現(xiàn)實(shí)，提出了兩個加速建設(shè)，兩個積極推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略，今年是實(shí)現(xiàn)高位求進(jìn)、加速發(fā)展的關(guān)鍵之年，順應(yīng)了全縣人民對建設(shè)創(chuàng)業(yè)瀘縣、開放瀘縣、生態(tài)瀘縣、和諧瀘縣的新期待。實(shí)踐證明這一戰(zhàn)略思路不僅是瀘縣縣委縣政府深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，而且已成為全縣轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的行動指南。作為瀘縣人由衷的為之叫好、為之稱頌、為之祝福。同時，更要增強(qiáng)兩種責(zé)任意識，為建設(shè)美好瀘縣添光增彩。一要增強(qiáng)做好瀘縣人的責(zé)任意識。以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，圖強(qiáng)奮進(jìn)，確保開好局、起好步，為xx規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二要增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位臵，堅(jiān)定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，以求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng)，出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)瀘縣加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
提任干部心得體會及收獲篇四
干部提任是一項(xiàng)重要的人事事務(wù)，它可以推動組織的發(fā)展和壯大。我的干部提任經(jīng)歷雖然不太長，但從中我體會到了很多，下面將分五個段落詳細(xì)闡述個人的心得和體會。
第一段，論述感悟。干部提任時，我深感自己的不足，但同時也認(rèn)識到了提任的需求和責(zé)任。提任不僅是一份榮譽(yù)，更重要的是具有實(shí)質(zhì)性和曰常性工作內(nèi)容。所以，對于新的崗位、新的職責(zé)我要認(rèn)真地調(diào)整自己，擔(dān)當(dāng)起新的任務(wù)。在實(shí)際工作中，我注重與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通協(xié)作，緊緊地把握團(tuán)隊(duì)元素的關(guān)系，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，以此推動工作成果的實(shí)現(xiàn)。
第二段，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧的重要性。我的提任是因?yàn)榍捌诠ぷ饔谐錾谋憩F(xiàn)，但升職并不能僅僅靠自己的辛勤努力，更重要的是擁有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧。所以，我不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)技巧、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管控能力，增強(qiáng)我的領(lǐng)導(dǎo)力和管理才能。領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧并不是學(xué)好一門專業(yè)知識就可以掌握的，而是一項(xiàng)長期積累并不斷提高的技能。
第三段，談?wù)撠?zé)任意識和服務(wù)意識。干部提任不僅是對自己能力的認(rèn)可，更是對組織的信任，于是我更加牢固地樹立了責(zé)任意識和服務(wù)意識。無論是對于領(lǐng)導(dǎo)還是下屬，我都始終保持一顆謙虛、對組織負(fù)責(zé)、為群眾服務(wù)的心態(tài)，不斷提升自己的管理能力和服務(wù)水平，充分發(fā)揮干部的作用。
第四段，探究創(chuàng)新意識的重要性。干部提了任之后，我明確了創(chuàng)新意識的重要性。每個人都有自己的思考方式、認(rèn)識水平和工作經(jīng)驗(yàn)，通過交流溝通可以相互借鑒，從而形成創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，我始終保持開放的心態(tài)，不斷拓展自己的視野，不斷引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和理念，使組織的工作更有效、更高效、更專業(yè)。
第五段，總結(jié)體會。從我的提任經(jīng)歷中，我明確了干部提任的意義，以及成為一個稱職的干部需要具備的素質(zhì)。需要具備責(zé)任意識、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技巧、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識等多方面的綜合素質(zhì)。隨著崗位上的不斷成長，我將始終保持飽滿的熱情，不斷鞏固個人素質(zhì)和能力，真正成為組織的中堅(jiān)力量。同時也會根據(jù)實(shí)際情況不斷總結(jié)、嘗試和創(chuàng)新，為組織的發(fā)展壯大不斷做出貢獻(xiàn)。
通過對干部提任的心得體會，我對于提拔和管理一個人的準(zhǔn)則有了更清晰的認(rèn)識。一個人的指定應(yīng)該是由其綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)、職位分工、能力匹配度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等因素決定的。作為一個從一線工作人員到高層領(lǐng)導(dǎo)的干部，我會不斷努力，在不同的職場中探尋更多的提拔規(guī)律，謀求更好的發(fā)展機(jī)會，贏得更為廣泛的認(rèn)可。只有這樣，才能更好地造福組織和人民。
提任干部心得體會及收獲篇五
第一段：引言（200字）
提任干部，是每個干部都渴望的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為一名提任干部，我深切體會到了干部職責(zé)的莊嚴(yán)和重要性。雖然剛開始時面臨種種困難和壓力，但通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸摸索到了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在提任干部崗位上的心得和體會，希望能對其他同志們有所幫助。
第二段：明確目標(biāo)與堅(jiān)定信念（200字）
作為提任干部的第一步，我首先明確自己的目標(biāo)，并樹立起堅(jiān)定的信念。在任職期間，我時刻保持對共產(chǎn)主義事業(yè)的信仰，堅(jiān)定不移地為黨和人民的利益而奮斗。同時，我也制定了明確的發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃，并不斷努力去實(shí)現(xiàn)它們。堅(jiān)定的信念和明確的目標(biāo)，使我在工作中克服了各種困難和壓力，保持了前進(jìn)的動力。
第三段：注重自身能力的提升（200字）
提任干部后的首要任務(wù)是提升自身的能力。我重視學(xué)習(xí)，通過讀書、培訓(xùn)、交流等方式，不斷提高自己的理論水平和實(shí)踐能力。特別是在管理和決策等方面，我加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時，我還注重與其他同志的交流合作，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。提升自身能力，讓我在工作中能夠更加從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提供更好的服務(wù)和建議。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)（200字）
作為一名提任干部，我深知一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的重要性。因此，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并盡力為團(tuán)隊(duì)搭建一個和諧、有凝聚力的氛圍。我積極傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，并及時溝通協(xié)調(diào)。通過團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，我們解決了許多問題，取得了一定的成績。同時，我也在工作中注重與其他部門和單位的合作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第五段：總結(jié)心得與未來展望（200字）
通過以上的實(shí)踐和體會，我深知提任干部的責(zé)任和使命。提任干部并不只是一個職務(wù)的換位，更是一種責(zé)任的承擔(dān)和使命的接續(xù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)注重自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷完善自己的能力。同時，我也將注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通協(xié)調(diào)，不斷提高工作效率和成果。作為一名提任干部，我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）
提任干部的心得體會，要能夠保持堅(jiān)定的信念和明確的目標(biāo)。注重自身能力的提升，建設(shè)團(tuán)隊(duì)并加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，也是非常重要的。對于未來，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善自己的能力，并為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。作為一名提任干部，我將恪盡職守、勤奮工作，不負(fù)所托，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
提任干部心得體會及收獲篇六
任職干部，無論是在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位還是社會組織，都是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。作為一個提任干部的普通人，經(jīng)歷了一段時間的學(xué)習(xí)、工作和實(shí)踐，我深刻感受到了作為一名干部所需要具備的素質(zhì)和能力，同時也積累了一些心得體會。在這里，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍μ崛胃刹康男牡皿w會，希望能對干部事業(yè)的同仁們有所啟示。
第一段：初任干部的迷茫與挑戰(zhàn)
初次提任干部，我經(jīng)歷了從普通員工到干部的轉(zhuǎn)變，充滿了迷茫和挑戰(zhàn)。在過去的工作中，我只需按部就班地執(zhí)行任務(wù)，而作為干部，我需要具備更高的責(zé)任感和決策能力。一開始，我感到手忙腳亂，無從下手。然而，隨著時間的推移，我開始積極主動地學(xué)習(xí)和探索，努力適應(yīng)新的角色和要求。在實(shí)踐中，我逐漸培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，同時也加深了對自己的認(rèn)識。
第二段：做好團(tuán)隊(duì)管理的重要性
作為干部，我逐漸認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)管理的重要性。一個好的團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮每個成員的潛力，實(shí)現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)，共同追求目標(biāo)。因此，我學(xué)會了傾聽和尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。我發(fā)現(xiàn)，只有真正關(guān)愛和理解團(tuán)隊(duì)成員，才能建立起良好的人際關(guān)系，形成真正的團(tuán)隊(duì)力量。通過團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐，我逐漸成長為一個可以提供穩(wěn)定支持和正確引導(dǎo)的干部。
第三段：危機(jī)處理和問題解決能力的重要性
在實(shí)踐中，我遇到了各種各樣的危機(jī)和問題。有時候，面臨突發(fā)事件和困難，我必須即時作出決策和應(yīng)對措施。這要求我具備較強(qiáng)的危機(jī)處理和問題解決能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了有效的危機(jī)處理技巧和問題解決方法。我明白只有深入了解問題的本質(zhì)和原因，才能找到最佳解決方案。因此，我堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)自己的危機(jī)處理和問題解決能力，以提高自己的工作效率和業(yè)績。
第四段：學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)修
在干部工作中，學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)修是一個永恒的話題。作為一名干部，我時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)班，并與業(yè)內(nèi)專家和同行交流經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)，我逐漸拓寬了自己的視野和思維，提升了自己的專業(yè)知識和技能。我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一種永不停止的過程，只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力。
第五段：干部責(zé)任與職業(yè)操守
作為提任干部，我深刻認(rèn)識到干部責(zé)任和職業(yè)操守的重要性。干部責(zé)任是對黨和人民的忠誠和擔(dān)當(dāng)，是對群眾利益的不懈追求。作為一名干部，我時刻保持對黨和人民的忠誠，做到言行一致，言出必行。同時，我始終堅(jiān)持職業(yè)操守，嚴(yán)守干部紀(jì)律和法律法規(guī)，維護(hù)公平正義。只有具備良好的干部責(zé)任感和職業(yè)操守，才能真正成為合格的干部。
總結(jié)：
在提任干部的過程中，我經(jīng)歷了不斷的磨練和學(xué)習(xí)。從初任干部的迷茫與挑戰(zhàn)，到做好團(tuán)隊(duì)管理，培養(yǎng)自己的危機(jī)處理和問題解決能力，再到不斷學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)修，最終形成了良好的干部責(zé)任與職業(yè)操守。我相信，只要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，就能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇七
隨著年輕一代干部的嶄露頭角，提任干部的議題也逐漸引起了廣泛關(guān)注。作為當(dāng)代年輕干部的一員，我深切體會到了提任干部的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個過程中，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也感受到了自身的成長和進(jìn)步。下面我將從實(shí)踐中總結(jié)提任干部心得體會，以期能幫助更多的年輕干部在工作崗位上取得更好的成績。
首先，提任干部的第一步是明確角色和責(zé)任。作為干部，我們可以說擔(dān)負(fù)著更大的責(zé)任和使命。無論是在工作中還是生活中，我們應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦，明確自己的目標(biāo)和奮斗方向。只有理解自己的角色和責(zé)任，才能更好地協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，推動工作的順利進(jìn)行。過去，我曾犯過迷茫和畏難的錯誤，但通過深入地學(xué)習(xí)和思考，我逐漸認(rèn)識到了自己的使命和責(zé)任。只有明白并勇于承擔(dān)這一點(diǎn)，我們才能真正發(fā)揮自己的潛力和價值。
其次，提任干部需要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。作為干部，我們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，這就要求我們能夠善于溝通和合作。在工作中，團(tuán)隊(duì)合作是推動項(xiàng)目前進(jìn)的關(guān)鍵要素。因此，我們必須以身作則，發(fā)揚(yáng)光大團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性。另外，作為一名干部，我們還要學(xué)會傾聽和尊重他人的意見。只有通過正確的溝通和協(xié)商，我們才能夠有更高效地解決問題和達(dá)成共識。在團(tuán)隊(duì)合作和溝通方面，我也有一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過與團(tuán)隊(duì)的深入交流，我更加明確了溝通的重要性和技巧。
第三，提任干部需要具備良好的人際關(guān)系和處理能力。在日常工作和生活中，我們難免會遇到各種各樣的人際關(guān)系問題。作為干部，我們必須學(xué)會處理這些問題，保持良好的人際關(guān)系。一方面，我們要學(xué)會尊重他人，關(guān)心員工的成長和發(fā)展。另一方面，我們也要學(xué)會合理地分配資源和權(quán)力，平衡各方利益，解決潛在的矛盾和沖突。在這方面，我認(rèn)識到了多聽多問，多思考的重要性。通過與他人的交流和互動，我能夠更好地理解他人的需求和訴求，從而達(dá)到更好地人際關(guān)系。
第四，提任干部需要具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力?，F(xiàn)代社會變化快速，需要干部具備創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力。作為干部，我們不能只滿足于現(xiàn)狀，而是要積極主動地尋找和解決問題。創(chuàng)新意識不僅表現(xiàn)在我們對現(xiàn)有工作方法和經(jīng)驗(yàn)的反思，更體現(xiàn)在我們對新事物和新方法的擁抱。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識和技能，從而適應(yīng)和把握社會發(fā)展的機(jī)遇。創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是一個長期的過程，需要我們堅(jiān)持不懈地努力。而我也正是通過在工作中的摸索和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。
最后，提任干部需要保持良好的工作習(xí)慣和身體素質(zhì)。作為干部，我們需要時刻保持良好的工作態(tài)度，主動承擔(dān)責(zé)任，不推諉和敷衍。同時，我們還需要注重培養(yǎng)自己的身體素質(zhì)，保持積極的生活態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。因?yàn)橹挥猩眢w健康，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。
綜上所述，提任干部是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。作為年輕干部，我們需要明確角色和責(zé)任，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和處理能力，具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，保持良好的工作習(xí)慣和身體素質(zhì)。只有通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，為實(shí)現(xiàn)國家的繁榮和穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇八
第一段：引言（150字）
提任干部是一種榮耀，也是一種責(zé)任。作為一名干部，我深知自己身上肩負(fù)著組織和群眾的期望。在長時間的工作實(shí)踐中，我逐漸認(rèn)識到，擔(dān)任干部需要具備專業(yè)知識、獨(dú)立思考、善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作等能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我積累了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高能力（250字）
作為干部，首先要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在擔(dān)任干部的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)新知識，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展趨勢和迅速變化的時代要求。我通過參加培訓(xùn)班、讀書、關(guān)注前沿信息等方式，不斷提升自己的知識儲備。同時，我還注重把理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，通過實(shí)踐來鞏固所學(xué)的知識，提高工作的操作能力。
第三段：勇于擔(dān)當(dāng) 積極負(fù)責(zé)（300字）
在擔(dān)任干部的工作中，經(jīng)常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。我認(rèn)識到，作為干部要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢⑶以敢獬袚?dān)責(zé)任。面對困難，我會堅(jiān)持不懈地努力解決問題，不拋棄，不放棄。同時，我也注重與團(tuán)隊(duì)成員的良好溝通和協(xié)作，搭建平臺，統(tǒng)籌資源，共同解決問題。在這個過程中，我學(xué)會了如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，通過團(tuán)隊(duì)合作的方式解決問題，促進(jìn)事業(yè)的共同發(fā)展。
第四段：加強(qiáng)自律 勤奮工作（300字）
作為干部，自律是非常重要的品質(zhì)。我始終堅(jiān)持以身作則，要求自己嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，在工作中具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。我深知，只有自律才能夠更好地推動工作的開展，才能贏得同事和群眾的尊重和信任。此外，我還注重勤奮工作，克服困難，不懈努力。我堅(jiān)信，只有通過持之以恒的努力，才能夠更好地完成自己擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和使命。
第五段：正確處理人際關(guān)系（200字）
作為干部，正確處理好人際關(guān)系是非常重要的。我始終秉持著公平、公正、公開的原則，與同事們和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和合作，建立起良好的工作關(guān)系。我注重傾聽和理解，尊重每個人的意見和建議，鼓勵和支持團(tuán)隊(duì)成員，共同成長。同時，我也注重培養(yǎng)良好的人際交往能力，虛心接受他人的指導(dǎo)和批評，不斷改進(jìn)自己的工作方法和態(tài)度。
總結(jié)（100字）
提任干部是一種榮耀和責(zé)任，需要具備專業(yè)知識、獨(dú)立思考、善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作等能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力是關(guān)鍵；勇于擔(dān)當(dāng)、積極負(fù)責(zé)是基礎(chǔ)；加強(qiáng)自律、勤奮工作是保障；正確處理人際關(guān)系是良好的工作基礎(chǔ)。我深知干部的責(zé)任重大，將時刻牢記心得體會，以更好的狀態(tài)與姿態(tài)面對今后的工作挑戰(zhàn)，為組織和群眾的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇九
干部提任是一件重要的事情。對于每一位干部而言，提任不僅是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。自己的提任與否，不僅關(guān)乎自己的前途，更代表著組織對自己的信任。如何看待干部提任？如何做好干部工作？下面，筆者將從個人層面、組織層面、工作層面、職業(yè)操守四個方面談?wù)勛约旱男牡皿w會。
一、個人層面
提任之后首先要做的是自我反思。我們不斷反思自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，評價自己的表現(xiàn)，挖掘自己的潛力，為更好的發(fā)揮自己的作用做好準(zhǔn)備，避免在工作中犯錯誤。同時，提任也是一種壓力，被選中可以增加自己的自信。但我們不應(yīng)該高估自己，要始終保持謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自己的能力水平。
二、組織層面
提任是組織對我們的信任和期望。為了不辜負(fù)組織的期望，我們要從組織的角度出發(fā)，主動適應(yīng)組織的需求。積極與同事探討工作，積極匯報(bào)工作情況，共同推進(jìn)工作，迅速地融入到組織中。同時，我們也應(yīng)該對周圍的同事和下屬進(jìn)行關(guān)心和幫助，營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。
三、工作層面
提任之后，我們要注重工作方法的改進(jìn)和創(chuàng)新，積極發(fā)揮自己的職能作用，努力提高工作效率和質(zhì)量。扎實(shí)做好每項(xiàng)工作，盡心盡力，勇于擔(dān)當(dāng)，不怕吃苦，不怕遇到困難，堅(jiān)定信念，有信心和毅力完成工作任務(wù)。同時，我們也應(yīng)該依靠團(tuán)隊(duì)力量，共同解決問題，實(shí)現(xiàn)共贏。
四、職業(yè)操守
提任是對自己嚴(yán)格要求的標(biāo)志。要想做好自己的本職工作，必須嚴(yán)格要求自己，踐行職業(yè)操守。這包括誠實(shí)守信，自覺遵守工作紀(jì)律和規(guī)范，保護(hù)企業(yè)和公共利益，維護(hù)社會公正。工作中要報(bào)道實(shí)情、公正獨(dú)立、尊重事實(shí)、突出重點(diǎn)，唯一標(biāo)準(zhǔn)是為公眾服務(wù)。同時，我們也要注重學(xué)習(xí)，主動探索創(chuàng)新，提高自己的素質(zhì)和能力。
總之，干部提任是一份榮譽(yù)，也是一份責(zé)任。我們要不斷完善自己，提高自身素質(zhì)，主動適應(yīng)組織的需要，融入團(tuán)隊(duì)，做好本職工作，踐行職業(yè)操守。做到這些，才能在工作中更好的發(fā)揮自己的作用，為組織和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇十
在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國的干部選拔任用制度不斷完善。經(jīng)過多年來的實(shí)踐，我逐漸懂得了干部提任的重要性，并且也獲得了一些提任經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我的體會和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：明確提任標(biāo)準(zhǔn)
在這個競爭激烈的社會中，提任一個合格的干部是非常重要的。在提任干部的過程中，我們必須明確提拔標(biāo)準(zhǔn)，以確保選拔出來的人能勝任工作并為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一名合格的干部必須具備優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，必須有高尚的品德和團(tuán)隊(duì)合作精神，以及為人民服務(wù)的熱情和責(zé)任心。
第三段：提高干部素質(zhì)
干部素質(zhì)的不斷提高是干部提任工作中最重要的任務(wù)之一。我們應(yīng)該不斷提高干部自身的專業(yè)能力和職業(yè)道德，提高政治意識，通過開展各種培訓(xùn)和教育活動，全面提高干部的素質(zhì)水平。同時，我們要注重干部的自我提升，為他們提供更好的發(fā)展平臺和機(jī)會，激勵他們在工作中不斷創(chuàng)新，不斷突破。
第四段：營造公平公正的選拔環(huán)境
為了確保人才選拔的公正性和公開性，我們必須著力營造公平公正的選拔環(huán)境，打破與某些干部的關(guān)系和自身的局限性，以公正、公平、公開的方式選拔人才。我們還應(yīng)該建立完善的人才流動機(jī)制，鼓勵干部在不同的地區(qū)和崗位之間流動和交流，以提高干部的素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
總之，提任合格干部是實(shí)現(xiàn)我國現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在干部提任工作中，必須始終堅(jiān)持以人為本，注重發(fā)掘人才、選拔人才和培養(yǎng)人才，不斷提高干部的素質(zhì)和能力，構(gòu)建起一支業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、忠誠有為的干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興不斷作出貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇十一
提任干部是組織選拔和任命優(yōu)秀人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的過程。優(yōu)秀的干部是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量，因此，正確選拔和任用干部對于組織和社會來說具有重要意義。通過一個人的提任過程，可以看出組織和領(lǐng)導(dǎo)者對其能力、道德品質(zhì)和潛力的判斷，同時，也展現(xiàn)了干部本人的覺悟、能力和綜合素質(zhì)。
第二段：參與提任干部過程中的探索與思考
作為被提任和參與提任的干部，我深刻體會到這個過程中的重要性和挑戰(zhàn)。首先，我認(rèn)識到，參與提任干部意味著我要具備獨(dú)立思考的能力。在選擇干部時，我們要綜合考慮候選人的工作能力、道德品質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，因此，作為參與者，我需要認(rèn)真審視候選人的表現(xiàn)，并通過深入了解候選人的經(jīng)歷、能力和思想動態(tài)等方面來進(jìn)行分析、判斷，使選拔決策更符合實(shí)際情況。
第三段：提任干部過程中的公正與專業(yè)
公正和專業(yè)是提任干部過程中最重要的原則。干部提任應(yīng)該以公平、公正、公開的方式進(jìn)行，不偏袒，不搞任人唯親。而作為參與者，我們也需要保持中立并全情投入，以專業(yè)的態(tài)度參與干部提任工作。只有這樣，才能保證干部選拔工作的科學(xué)性、公正性和合法性。
第四段：受提任過程的啟發(fā)與反思
在這個過程中，我認(rèn)識到自己還存在一些問題和不足。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在了解候選人的過程中，有時因?yàn)閭€人偏見或主觀臆斷而產(chǎn)生不合理或不公正的判斷，這時就需要我提高自我審視意識，保持客觀公正的態(tài)度。其次，我發(fā)現(xiàn)自己有時過于注重個人能力和成績，而忽視了候選人的潛力和發(fā)展空間，這要求我更加關(guān)注候選人的發(fā)展意愿和未來發(fā)展?jié)摿Γ愿娴慕嵌瓤创龁栴}。
第五段：提任干部的深遠(yuǎn)影響
干部的選拔和任命涉及到組織的長遠(yuǎn)發(fā)展。好的干部能夠在工作中展現(xiàn)出高度的抗壓能力、敬業(yè)精神和責(zé)任心，他們的選拔與提任決策能夠推動組織事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。與此同時，提任干部也是一種對個人能力和貢獻(xiàn)的認(rèn)可，能夠激發(fā)每一位干部的積極性，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為組織和社會作出更大的貢獻(xiàn)。
在提任干部的過程中，我們需要注重選拔的科學(xué)性、公正性和合法性，遵循正確的原則，確保選拔出適合崗位的優(yōu)秀人才。作為參與者，我們更應(yīng)該保持對自我和他人的審視和批評，并不斷提升自己的素質(zhì)和能力，以更好地為組織、為社會服務(wù)。干部選拔和提任是組織和人才相互選擇和發(fā)展的過程，只有將責(zé)任和權(quán)利、機(jī)遇與挑戰(zhàn)統(tǒng)一起來，才能實(shí)現(xiàn)干部選拔和提任工作的良性循環(huán)，為組織的發(fā)展注入持久動力。
提任干部心得體會及收獲篇十二
在本次的解決思想大討論中，我結(jié)合“5種觀念”的轉(zhuǎn)變和“5種能力”的提高，分析研討了學(xué)習(xí)材料中推出的典型案例，認(rèn)為威海案例三步走，體現(xiàn)了一個“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場育市場”，“無中生有”體現(xiàn)一個“新”字。威海的千方百計(jì)、千難萬險、千辛萬苦做大項(xiàng)目，體現(xiàn)了一個“實(shí)”字。威海的“提前式”服務(wù)以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現(xiàn)了一個“優(yōu)”字。這幾個地方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進(jìn)一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結(jié)晶，是大智大勇的智慧，同時也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。
一是堅(jiān)持“高”?！坝F千里目，更上一層樓”。我們堅(jiān)持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔(dān)當(dāng)向高的進(jìn)，與快的賽，同強(qiáng)的爭，招大引強(qiáng)、招高引新，培育了一批質(zhì)量優(yōu)、帶動能力好的龍頭總部項(xiàng)目，能較好地實(shí)現(xiàn)對先進(jìn)單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號，舉行的山東省欣旺達(dá)項(xiàng)目開工儀式，一個單體項(xiàng)目總投資200億，在全省一枝獨(dú)秀，但其他有的區(qū)市，8600萬的項(xiàng)目居然上榜。這充分說明了，競爭不是一個體量的角逐，大項(xiàng)目的落地實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍?！耙换í?dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭奇斗艷。
二是堅(jiān)持“新”。“思路一新天地寬”。我們充分借鑒先進(jìn)地區(qū)的新理念、新思路，做好轉(zhuǎn)化，為我所用。先后進(jìn)行了體制機(jī)制改革，用好改革攻堅(jiān)這一法寶，將改革體現(xiàn)到抓落實(shí)的各個方面，以改革的突破帶動作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。用市場的理念經(jīng)營城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問題，實(shí)現(xiàn)了xx區(qū)多年夢寐以求的夢想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國家級鋰電產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新試點(diǎn)區(qū)”和“國家級企業(yè)創(chuàng)新積分試點(diǎn)區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國家鋰電檢測中心。
三是堅(jiān)持“實(shí)”。“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花放清香”。我們堅(jiān)持說實(shí)話、做實(shí)事、用實(shí)功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績。事非經(jīng)過不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負(fù)，“天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息”。當(dāng)2020年初疫情肆虐的時候，xx區(qū)將“快就是擔(dān)當(dāng)”變成具體行動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，冒著疫情風(fēng)險，馳騁到疫情傳播的南國大地招商引資。當(dāng)時列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠所至，金石為開，xx人感動了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產(chǎn)”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實(shí)”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長城非好漢的擔(dān)當(dāng)；靠著篳路藍(lán)縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是堅(jiān)持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經(jīng)驗(yàn)有一句話叫做：目標(biāo)這么高，應(yīng)高出以前百倍服務(wù)來匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務(wù)員，行行都是服務(wù)業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈。現(xiàn)在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產(chǎn)業(yè)專班，堅(jiān)持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現(xiàn)了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務(wù)員”，xx區(qū)將迎來萬象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無生機(jī)，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然?！澳澜鹗療o鑄字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多數(shù)企業(yè)老板感慨說：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機(jī)，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產(chǎn)的加足馬力生產(chǎn)，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來源于xx區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，來源于xx區(qū)的誠信，來源于xx區(qū)的承諾，來源于對xx區(qū)的特殊情結(jié)。再如，在黨史學(xué)習(xí)教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個程序，而且還扎實(shí)地開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”活動，沒有將黨史學(xué)習(xí)教育一陣風(fēng)式過去，而是把教育成果留下來，把黨的先進(jìn)性繼續(xù)放大與升華，典型經(jīng)驗(yàn)上報(bào)到國家，成為xx區(qū)黨建文化的“經(jīng)典”。
五是堅(jiān)持“嚴(yán)”。干好一切工作，關(guān)鍵在人。目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵的因素。我們大會小會講廉政就是要求干部守紀(jì)律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構(gòu)建清清白白的政商關(guān)系，以真誠換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。
實(shí)踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來了精神和物質(zhì)的雙豐收，同時也是xx區(qū)無往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內(nèi)化于心，外化于形，發(fā)揚(yáng)光大，成風(fēng)化俗。
xx區(qū)精神是一首詩，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！
xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！
提任干部心得體會及收獲篇十三
走進(jìn)中央黨校，方知厚實(shí)博大、源遠(yuǎn)流長；走出中央黨校，定要征途如虹、從善如流。帶著仰慕和崇敬之情，有幸到中央黨校進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)，非常感恩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，非常感謝名師大家的傳道和解惑，非常感激老師同學(xué)的教導(dǎo)和幫助。
在全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神的重要時期，我們共同迎來了此次彌足珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會：從習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)重要論述，到黨的十九屆五中全會精神解讀；從紅船精神的傳承，到群眾路線與黨的群眾工作；特別是全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力，到深化國有企業(yè)改革，可以說，剛剛過去的一周，是積累知識的七天，是開闊視野的七天，是提升境界的七天，是調(diào)整身心的七天，更是終身受益的七天。短短七天時間，讓我們進(jìn)行了一次全方位的政治再洗禮、面貌再改善、能力再提高，可謂恰逢其會、正當(dāng)其時。
細(xì)數(shù)在中央黨校期間的學(xué)習(xí)心得，總的來說，分為“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四個方面。
一、學(xué)有所思，充分認(rèn)識五中全會精神的重大意義
黨的十九屆五中全會通過的《第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，科學(xué)擘畫了我國未來5年以及15年的發(fā)展藍(lán)圖，深刻指明了今后一個時期我國發(fā)展的指導(dǎo)方針，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指路領(lǐng)航，對各項(xiàng)事業(yè)的開展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
特別是全會提到的提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制；加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級；推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競爭力等具體要求，更是為國有企業(yè)下一步的高質(zhì)量發(fā)展提供了遵循，指明了方向。
因此，全會精神無論是從國家頂層設(shè)計(jì)角度上來講，還是從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度上來講，都具有著重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。
二、思有所悟，準(zhǔn)確把握五中全會精神的豐富內(nèi)涵
通過學(xué)習(xí)近平總書記重要講話精神，我們可以看出，今年3月，中共中央政治局決定黨的十九屆五中全會審議“十四五”規(guī)劃建議，成立了文件起草組。根據(jù)資料顯示，習(xí)近平總書記親自擔(dān)任組長，先后主持召開2次中央政治局會議、3次中央政治局常委會會議和2次起草組會議，發(fā)表一系列重要講話，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基層深入調(diào)研，聽取社會各界的意見和建議，多次修改審定文件稿，進(jìn)行戰(zhàn)略謀劃，傾注了大量心血，確保了規(guī)劃《建議》稿的起草得以高質(zhì)量完成。
從“一五”到“十四五”，一以貫之的主題是把我國建設(shè)成為社會主義現(xiàn)代化國家。正是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，一個又一個五年規(guī)劃編制實(shí)施，社會生產(chǎn)力不斷解放發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步。新中國成立70多年來，黨帶領(lǐng)全國人民創(chuàng)造了人類經(jīng)濟(jì)增長史上規(guī)模最大、速度最快與持續(xù)時間最長的高速增長奇跡，迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。
實(shí)踐證明，黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)之所以能一茬接著一茬干、一棒接著一棒跑的最根本保證，這也是我們學(xué)習(xí)五中全會精神的豐富內(nèi)涵和根本要義所在。
三、悟有所行，用全會精神推動更高質(zhì)量發(fā)展
縱覽五中全會公報(bào)，“發(fā)展”一詞提到72次。那么，對于我們基層單位來講，學(xué)習(xí)全會的重大意義和豐富內(nèi)涵，最終目的是也是為了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
因此，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神內(nèi)涵，還是要與我們目前的工作做好深度融合，特別是要做到“四個一”：堅(jiān)定一種信念，就是要堅(jiān)定對黨絕對忠誠的信念。在工作中的各個方面都要從大局出發(fā)，不折不扣將中央、省委和集團(tuán)黨委決策部署落實(shí)到實(shí)際行動中，體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中。瞄準(zhǔn)一個目標(biāo)，就是要瞄準(zhǔn)900萬噸目標(biāo)不動搖。今年是我廠三年“三步走”中承上啟下的關(guān)鍵一年，站在900萬噸關(guān)口，完成這一奮斗目標(biāo)，不僅關(guān)系到我們?nèi)甑娜蝿?wù)指標(biāo)，更關(guān)系到我們明年能不能實(shí)現(xiàn)千萬噸級這一戰(zhàn)略目標(biāo)。因此，我們一定要始終保持戰(zhàn)略定力，在應(yīng)對各類壓力挑戰(zhàn)中彰顯擔(dān)當(dāng)。開展一個活動，就是要開展一次整體工作“回頭看”?，F(xiàn)在距離今年結(jié)束就剩不到一個月時間，我們廠各條戰(zhàn)線都在進(jìn)行全面梳理，對照集團(tuán)和廠年初既定目標(biāo)，看一看還有哪些任務(wù)沒有完成，看一看還有哪些問題沒有解決，為精彩結(jié)束2020，精彩開啟2021打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。聚力一場決戰(zhàn)，就是要聚力決戰(zhàn)決勝四季度。在全廠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全廠上下一盤棋、一家親、一股勁、一條心的“四個一”精神，開展“決戰(zhàn)四季度、奮力保全年”活動，舉全廠之力保質(zhì)量、保產(chǎn)率、穩(wěn)消耗，用全年900萬噸的奮斗目標(biāo)，來檢驗(yàn)我們學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會的成效。
四、行有所效，把學(xué)習(xí)貫徹全會作為明方向、謀長遠(yuǎn)的政治任（）務(wù)
下一步，我們還要把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公報(bào)，全面貫徹落實(shí)全會精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆五中全會精神的熱潮。特別是要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神與貫徹落實(shí)李書記對集團(tuán)“十四五”規(guī)劃編制工作重要指示結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委各項(xiàng)安排部署要求結(jié)合起來，與全面完成當(dāng)前和今后一個時期各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的指導(dǎo)幫助下，看大勢、明方向、謀長遠(yuǎn)，以實(shí)干實(shí)績實(shí)效。
總的來說，中央黨校的“勸學(xué)”金石可鏤，中央黨校的“促學(xué)”用心良苦。談起本次學(xué)習(xí)的收獲和感悟太多太多，這是一次內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更是一次在正確的時間、正確的地點(diǎn)參加的一次最正確的學(xué)習(xí)，使我們在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提升。
習(xí)近平總書記曾在多個場合強(qiáng)調(diào)“知行合一”。在回到各自的工作崗位上之后，我們也會一如既往的以本次培訓(xùn)為契機(jī)，做到知行合一。一做心中有黨的明白人，在崗位看態(tài)度；二做心中有民的貼心人，在現(xiàn)場看行動；三做心中有責(zé)的帶頭人，在工作看效果；四做心中有戒的干凈人，在路上看作風(fēng)，立政德、明大德、守公德、嚴(yán)私德，做到清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，為集團(tuán)早日建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團(tuán)作出新的更大貢獻(xiàn)。
提任干部心得體會及收獲篇十四
通過閱讀和聆聽專家授課進(jìn)一步提高了對離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用工作重要性的認(rèn)識，了解了離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢工作的各個歷史階段和北京市組織離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用的典型做法以及當(dāng)前工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新問題。作為離退休干部黨支部書記一是要旗幟鮮明講政治，保持高度的政治自覺。二是要加強(qiáng)理論武裝，帶頭學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策。三是要積極發(fā)揮作用，帶領(lǐng)離退休干部黨員緊緊圍繞首都核心區(qū)建設(shè)大局發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
提任干部心得體會及收獲篇十五
為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充實(shí)我社區(qū)兩委后備干部隊(duì)伍，不斷提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，制定淮安街社區(qū)后備干部培養(yǎng)方案：
建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機(jī)制；根據(jù)社區(qū)“兩委”班子職數(shù)，按照1:1的比例（至少有一名女性），培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，能夠真心誠意為群眾辦事，帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)，優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊(duì)伍；我社區(qū)儲備1-3名左右并保持常量，重點(diǎn)儲備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員，其中35歲以下比例達(dá)到30%以上，大專以上文化程度比例達(dá)到50%以上。
1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長創(chuàng)造條件，結(jié)合無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”和黨員承諾制度的推行，有目的地給后備干部壓擔(dān)子，可以安排他們在婦聯(lián)、共青團(tuán)、民兵等各類社區(qū)組織中擔(dān)任職務(wù)或者承擔(dān)某一項(xiàng)工作，進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)干部與后備干部“結(jié)對子”，搞好傳幫帶。經(jīng)常與他們談心，定期了解檢查他們的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。后備干部可以列席社區(qū)居委會會議，黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會議。
2、完善教育培訓(xùn)制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，使他們增強(qiáng)黨性，拓寬視野，提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓(xùn)等多種形式，有計(jì)劃地對后備干部進(jìn)行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓(xùn)，黨的基本知識和黨內(nèi)法規(guī)的培訓(xùn)，科技、法律、安全生產(chǎn)管理知識、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識的培訓(xùn)。每年對后備干部集中培訓(xùn)的時間，累計(jì)不少于一周，全面提高后備干部引領(lǐng)社區(qū)工作的能力。積極推進(jìn)學(xué)歷教育。大力實(shí)施社區(qū)后備干部學(xué)歷教育工程，鼓勵大專以下學(xué)歷的積極參與“居民大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃。依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等為手段，有計(jì)劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學(xué)歷培訓(xùn)，鼓勵和支持社區(qū)后備干部參加自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)。原則上符合條件的后備干部都要通過學(xué)歷教育達(dá)到大專以上文化程度。
3、實(shí)行定期考察制度。建立年度述職和考核制度，由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)考核工作，對考核不合格的將及時調(diào)整出后備隊(duì)伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對社區(qū)后備干部實(shí)行每年一次的定期考察，考察的主要內(nèi)容包括：政治立場、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力的提高情況以及工作實(shí)績、發(fā)展?jié)摿?、群眾認(rèn)可程度等。通過考察，準(zhǔn)確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點(diǎn)，有針對性地制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施。
4、實(shí)行動態(tài)管理制度。實(shí)行隊(duì)伍動態(tài)管理，因得到使用或調(diào)整出現(xiàn)的空缺，及時進(jìn)行補(bǔ)充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎(chǔ)上，社區(qū)組織黨員和居民代表每年對后備干部進(jìn)行一次民主評議，根據(jù)考察評議結(jié)果及時對后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)，使后備干部隊(duì)伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。對有下列情形之一的后備干部，要及時進(jìn)行調(diào)整：一是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題；二是工作實(shí)績不突出，無發(fā)展?jié)摿?；三是群眾意見大，威信不高；四是由于健康原因不能勝任工作；五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調(diào)整后備干部需經(jīng)居支委員會集體研究討論，并報(bào)鎮(zhèn)黨委審批備案。
5、堅(jiān)持備用結(jié)合的原則。對德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，確實(shí)能夠勝任工作的后備干部要適時使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅(jiān)持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則，對表現(xiàn)突出，符合工作需要的后備干部，在換屆期間可提名為候選人，參加居支兩委班子的選舉。
提任干部心得體會及收獲篇十六
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的部署要求，營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須做到對黨忠誠。忠誠核心、維護(hù)核心是最大的政治，也是黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵。要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”，踐行“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xxx重要講話重要指示批示精神，深入開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，堅(jiān)定不移推動黨中央的決策部署在臨河落地落實(shí)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的尺子和根本保證。要全面落實(shí)自治區(qū)黨委部署要求，認(rèn)真開展專題教育、自查自糾、承諾踐諾、以案促改、建章立制、規(guī)范提升等工作，刀刃向內(nèi)、動真碰硬，堅(jiān)決反對并整治“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”等11種庸俗化交易化問題，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，保持積極健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，努力推動黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須保持清正廉潔。清正廉潔是我們黨的政治本色，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要要求。要主動接受黨內(nèi)監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，既接受監(jiān)督不亂為，也積極履職善作為。要嚴(yán)以律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，敬畏歷史、敬畏群眾、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏人生，規(guī)范好“工作圈”，凈化好“生活圈”，管得住“活動圈”，純潔好“社交圈”，以實(shí)際行動為廣大干部群眾樹立標(biāo)桿、作出示范、帶好風(fēng)氣。
提任干部心得體會及收獲篇十七
通過四天的學(xué)習(xí)我受益匪淺，在今后的支部工作中，我不但要發(fā)揮好帶頭作用，勤于學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，更要帶好班子，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，開展形式多樣的支部活動，持續(xù)增添正能量。雖然我們退休了，但是我們依然可以繼續(xù)為黨和國家事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。在社區(qū)中積極參加志愿活動，為社區(qū)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量；在社會中時刻牢記自己是一名中國共產(chǎn)黨黨員，處處以身作則；在生活中展示陽光心態(tài)，引領(lǐng)健康生活方式。
提任干部心得體會及收獲篇十八
全面推進(jìn)計(jì)生系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，是落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構(gòu)建和諧計(jì)生，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍。因此，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加大干部培訓(xùn)力度，不斷提高計(jì)生干部的崗位技能和綜合素質(zhì)，從而激發(fā)整個干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，在當(dāng)前計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實(shí)施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍。要達(dá)到這一目標(biāo)，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，推動計(jì)生事業(yè)的全面進(jìn)步。
一、做好教育培訓(xùn)工作的重要意義
計(jì)生作為一項(xiàng)基本國策，涉及社會經(jīng)濟(jì)的各個方面，計(jì)生干部只有全面把握好各種相關(guān)知識，才能做好當(dāng)前條件下的計(jì)生工作。我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)對計(jì)生工作的新要求。我們的教育培訓(xùn)一定要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的方向，適應(yīng)我國人口發(fā)展的需要，適應(yīng)計(jì)生工作發(fā)展的需求，使人口計(jì)生工作建立在復(fù)合型人才之基礎(chǔ)上，保證人口工作順利進(jìn)行。
二、干部教育培訓(xùn)工作中應(yīng)解決的幾個問題解決好“為什么學(xué)”的問題
一是端正教育培訓(xùn)的態(tài)度。我們要充分到加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和進(jìn)步干部素質(zhì)能力的需要、是促進(jìn)計(jì)生事業(yè)發(fā)展和做好各項(xiàng)計(jì)生工作的需要，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作一種精神追求，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二是優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的風(fēng)氣。著力克服和糾正學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實(shí)際、生搬硬套、學(xué)而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進(jìn)去，實(shí)現(xiàn)真正意義上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和有效提升素質(zhì)能力。
三是努力更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理念。實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，促使干部教育培訓(xùn)的工作思路和落實(shí)措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓(xùn)質(zhì)量考評、任職資格考試和培訓(xùn)績效與個人政治經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的制度機(jī)制措施，努力激發(fā)廣大干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性好主動性。
解決好“怎樣學(xué)”的問題
一是拓寬培訓(xùn)渠道。綜合運(yùn)用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種途徑，堅(jiān)持“走出往”與“請進(jìn)來”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合、參觀考察與調(diào)查研究相結(jié)合、教師講授與交流探討相結(jié)合等多種方式方法提升培訓(xùn)效果，促使培訓(xùn)學(xué)員不能停留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會什么，不只是需要明確學(xué)習(xí)什么、更應(yīng)當(dāng)知道怎樣學(xué)，真正把應(yīng)學(xué)到的知識學(xué)得手，轉(zhuǎn)化為實(shí)際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。樹立“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點(diǎn)、以著力解決人口計(jì)生發(fā)展中的實(shí)際題目為落腳點(diǎn)、以研究探索和實(shí)踐運(yùn)用所學(xué)知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓(xùn)活動的全過程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
解決好“學(xué)得好”的問題
一是切實(shí)加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)到對干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)人、財(cái)、物有關(guān)部分科室，形成聯(lián)動機(jī)制，營造良好環(huán)境，促進(jìn)工作落實(shí)。
二是科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持差別化培訓(xùn)、個性化教學(xué)，按需培訓(xùn)、貼近實(shí)際，尤其是要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓(xùn)教育，努力做到針對不同的層次對象、落實(shí)不同的培訓(xùn)方法和施教內(nèi)容。
三是提高培訓(xùn)的科學(xué)性。應(yīng)建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓(xùn)績效評估體系。一是建立“考學(xué)”制度。做到“逢學(xué)必考，逢考必獎，凡考必通報(bào)”，每期稅干培訓(xùn)均進(jìn)行考試，成績記入干部教育培訓(xùn)檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎學(xué)”制度。將培訓(xùn)成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。三是建立“促學(xué)”制度。將教育培訓(xùn)與人員使用相結(jié)合，做到“不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔、不培訓(xùn)不上崗”，切實(shí)提高培訓(xùn)的權(quán)威性，力爭把我局干部的整體素質(zhì)提高到一個新的水平。
提任干部心得體會及收獲篇十九
我們的工作中會遇到許多的突發(fā)事件，妥善處理各類突發(fā)事件，保護(hù)服務(wù)單位的人員、財(cái)產(chǎn)、物品的安全，避免人身傷害，維護(hù)好治安秩序是公司對保安工作的基本要求。通過聽取培訓(xùn)講座，我從中認(rèn)識到處理突發(fā)事件不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務(wù)方的權(quán)益；另一方面不能違反公司的制度和原則；要做到勇敢、機(jī)智、靈活。而這也正是許多保安隊(duì)員所欠缺的，這就要求保安管理人員一定要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以求管理能力的不斷提升，出色地完成各項(xiàng)安保任務(wù)。
我認(rèn)為具備高度的責(zé)任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我們要認(rèn)真對待每一個火警，不可存在麻痹思想，要第一時間查看現(xiàn)場，排除火警；要嚴(yán)格檢查工作范圍內(nèi)的各類安全隱患，及時反饋到有關(guān)部門進(jìn)行整改；要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類消防安全知識，熟悉各類消防器材的使用，在遇到火災(zāi)時，能熟練運(yùn)用，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
作為一名保安班長，要按照公司出臺的工作標(biāo)準(zhǔn)履行自己的職責(zé)，服務(wù)單位就是我們的衣食來源。服務(wù)有時也很簡單：一個微笑，一個手勢，一句禮貌的話語。我們只要熱心周到的做好每一個服務(wù)細(xì)節(jié)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就會得到客戶的認(rèn)可。
作為保安班長，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。我認(rèn)為本次培訓(xùn)不但鼓舞了班長們的士氣和工作熱情，更增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次培訓(xùn)使我們參訓(xùn)的班長們的素質(zhì)有了明顯的提高，班長們的素質(zhì)提高了，我相信公司的面貌也會煥然一新，我們的保安事業(yè)明天會更加美好。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的一次機(jī)會，讓我更加明確了作為一名保安管理人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，對以后的工作有了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在今后的工作中，我會按照公司的要求，更好的服務(wù)客戶，服務(wù)公司，爭取做一名合格的保安保衛(wèi)管理人員。