在撰寫報告時，我們需要根據(jù)不同的受眾和目的選擇合適的語言和表達方式。在撰寫報告時，我們應該注重客觀性和中立性，不受個人情感和主觀偏見的影響。報告需要根據(jù)特定的要求和標準進行撰寫，所以在參考報告范文時，要注意與實際需求的匹配。
學生會組織部長述職報告篇一
首先，我很榮幸能和大家一起在學生會共事，過去一年里的點點滴滴將永遠留在我的心底,伴隨我成長。
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個學年過去了。這一個學年里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。
一學年來，我系組織部在院團委、__老師以及系學生會主席團的帶領下，在做好部門日常工作的同時，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學生會的其他工作。這一學年中組織部主要負責的工作包括：學生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優(yōu)、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學年工作的具體總結(jié)。
一.日常工作
20__年下半年：
1.11月份進行新生團員的信息統(tǒng)計
(略)
20__年上半年：
(略)
二.團會及團日活動
20__年下半年：
(略)
20__年上半年：
(略)
三.團組織生活
20__年下半年：
(略)
20__年上半年：
(略)
四.其他活動
(略)
五.協(xié)助工作
(略)
總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學生會下達給我們的各項任務。回首這一學年來的工作歷程，我深深感到，我系學生會舉辦的每一項活動，每一個成績都離不開團總支老師的指導和支持，無不凝聚著我系每一個學生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，但我堅信，在團總支老師的關懷和支持下，在我系新一屆學生會成員的共同努力下，在全系同學的積極配合下，我系學生會一定能做得更加出色!
新一屆學生會的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創(chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學更好地服務，為航運系學生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位師弟學習進步，祝愿__老師工作順利，祝愿航運工程系越辦越好，為祖國的航運事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!
謝謝大家，我的總結(jié)完畢!
述職人：___
____年__月__日
組織部長工作述職報告篇4
學生會組織部長述職報告篇二
按照考核組的要求，對近一年的進行了和回顧，現(xiàn)述職如下：
一、圍繞大局，找準定位，科學系統(tǒng)地謀劃組織
（一）著眼大局出思路。始終把組織置于全區(qū)的大局來思考，緊緊圍繞全區(qū)項目建設年這一重心來謀劃組織，竭力增強組織對項目建設的促進作用；緊緊圍繞全區(qū)以設施農(nóng)業(yè)為突破口的新農(nóng)村建設來擺布組織，切實發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用；緊緊圍繞市和自治區(qū)兩個文明現(xiàn)場會的召開來抓好組織，切實為兩個文明現(xiàn)場會的召開做好充分準備。
（二）把握規(guī)律求方法。把探索組織的.內(nèi)在規(guī)律和方式方法作為謀劃的重要內(nèi)容，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上推動組織，依靠創(chuàng)新增強組織的生機和活力；注重在強化責任、督促檢查上落實組織，切實把各項任務真正落到實處；注重在選樹典型、整體推進上深化組織，充分發(fā)揮以點帶面的輻射效應；注重在攻克難點、打造亮點上推進組織，不斷提升組織的整體水平。
（三）嚴格要求抓隊伍。制定完善了部機關管理、組工干部行為規(guī)范等36項制度，進一步規(guī)范了部機關和機關干部的程序和行為；制定印發(fā)了加強信息調(diào)研意見，重新修定了組織信息調(diào)研評比表獎辦法，初步形成了“人人都是信息員、人人都是調(diào)研員”的格局；建立健全了雙周集中學習、干部輪流講學、機關干部聯(lián)系基層等制度，積極營造勤于思考、樂于學習的良好氛圍；完善了**黨建網(wǎng)站功能，開通了智能化辦公平臺，為組織搭建了一個較好的宣傳、交流和辦公的平臺。
二、突出重點，狠抓落實，扎實有效地推進組織
（一）緊緊圍繞領導發(fā)展能力建設，進一步加強領導班子和干部隊伍建設
1、進一步加大干部教育培訓力度。把思想政治建設作為干部教育培訓的首要任務，深入開展了“四個意識”主題教育和干部“讀書與實踐”活動，組織各級干部系統(tǒng)學習了胡錦濤在中紀委第七次全體會議上提出的八個方面的作風建設要求，為加快發(fā)展奠定了良好的思想基礎。按照大規(guī)范培訓干部的要求，制定了全區(qū)干部教育培訓五年規(guī)劃和年度計劃，出臺了干部教育培訓備案管理等制度，建立健全了區(qū)委領導，組織部門牽頭抓總，各單位密切配合、分級負責的教育培訓機制。舉辦了新農(nóng)村建設培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和區(qū)直相關部門領導53名同志到遼寧喀左、凌源，重點學習考察了新農(nóng)村建設和設施農(nóng)業(yè)建設；舉辦了組織委員培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記、組織委員和部分村黨組織書記51名同志到敖漢、寧城，重點學習考察了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育和村級組織規(guī)范化建設。1―8月份，共舉辦主體班次3期，培訓各類干部360人（次），千方百計聯(lián)系溝通，送到自治區(qū)財政廳進行掛職鍛煉干部1名，選派了52名干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班，全區(qū)共組織1100多名各級干部到先進地區(qū)和周邊旗縣區(qū)學習考察。
2、進一步加強領導班子和領導干部的日常監(jiān)督和管理。繼續(xù)深入推行科級領導班子重大問題議事規(guī)則，督促指導科級領導班子及時完善議事內(nèi)容和議事程序，進一步規(guī)范了班子的民主決策。完善了干部談心談話制度，充分運用督查考核結(jié)果，對3個科級班子和7名科級干部進行誡勉警示性談話；對5個科級班子、12名科級干部進行了批評教育式談話；對8個科級班子、36名科級干部進行了鼓舞激勵式談話。出臺了《**區(qū)―科級領導班子經(jīng)濟責任審計方案》，按照“一年審一半、兩年審一遍”的要求，現(xiàn)對8個區(qū)直部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導干部進行了離任和任中經(jīng)濟責任審計。在**黨建網(wǎng)站開通了部長信箱、設立了干部監(jiān)督專欄，進一步拓寬了干部監(jiān)督渠道；加強與執(zhí)法執(zhí)紀部門、信訪部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)作，切實增強了監(jiān)督效果。
3、進一步改進和完善領導班子和領導干部實績考核。在考核評價模式上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分兩類、區(qū)直部門分三類、領導干部分兩個層面進行分類考核，分別排序；在考核目標體系制定上，突出項目建設這個重點，制定了項目建設考核方案，對全區(qū)設施農(nóng)牧業(yè)、公路綠化等進行了專項督查考核，對前兩個季度的項目建設情況進行了督查考核和通報，有效地促進了全區(qū)項目建設的深入落實；在日常監(jiān)控體系建設上，組織召開了日常監(jiān)控部門主要負責人會議，督促指導各日常監(jiān)控部門制定了監(jiān)控評價細則，建立了日常監(jiān)控臺帳，切實增強了日常監(jiān)控的時效性和準確性。
4、認真做好區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子換屆的相關準備。密切關注上級的有關文件、會議精神，提前做好換屆的一些基礎性；召開了區(qū)人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門參加的協(xié)調(diào)會議，進一步就換屆的準備溝通了情況，征求了意見；按照上級的要求，認真做好市委換屆考察和實績考核的準備，協(xié)調(diào)配合有關部門，超前做好全區(qū)七屆人代會和七屆政協(xié)會召開的前期準備。
5、進一步加
學生會組織部長述職報告篇三
你好!
我的名字叫xx，很榮幸我可以站在這里面試，同時也感謝組織給我這次面試院學生會組織部部長的機會。我來自電氣工程系xx班，現(xiàn)任電氣工程系學生會組織部干事。回顧加入系學生會這一年的工作經(jīng)歷其中有成功有教訓，但對于我來說，更多是收獲。在過去的一年里，作為系學生會組織部干事的我，在學生會老師的指導及主席團部長的帶領下，參與舉辦了每月的主題團會、“我的團日我做主”團日活動、第六屆大專辯論賽，并協(xié)助學生會其他部門舉辦了多個具有當代大學生風采的特色活動。組織部的工作很特殊，不僅需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更重要的是要有足夠的細心和耐心，這樣才能確保工作萬無一失。
在系學生會工作的一年中，我一直以學生會“團結(jié)和諧，充滿活力，服務奉獻，誓爭一流”的宗旨為指引，積極主動地配合院系開展各項活動，充當老師和同學之間溝通的橋梁，為我系廣大師生服務。一年的學生會生涯，讓我學會了怎樣思考，怎樣面對問題，怎樣解決出現(xiàn)的矛盾，怎樣處理本部與其他部之間的關系。
我的思維比較活躍，對新鮮事物的接受很快，善于與他人交流，對工作有飽滿的熱情，能夠認真負責的完成老師及學長交給我的任務。我深知人只有在集體中才能獲得全面發(fā)展的機會，也只有站得更高才能看得更遠，因此我想給自己找一個更大的舞臺，讓自己的才能最大限度的發(fā)揮，希望院學生會可以給我這個機會。
我知道大家可能會問，憑你一個小小的女生如何能夠勝任組織部部長一職，如何處理好組織部的各項事務?那么接下來我就談談我競聘院學生會組織部部長這一職位的優(yōu)勢：
1、具有較強的責任心。從初中擔任學生干部開始，我就懂得一個道理，作為一個為老師同學服務的學生干部做事必須有責任心，并且要有承擔責任的勇氣，而在學生會的這一年里使我更加堅信這個道理。
2、有長遠的目光。作為負責人事事應以大局為重，要以集體利益為根本出發(fā)點，要有犧牲和奉獻精神，做任何事情都不能只看眼前，要通過鍛煉提高自己的綜合素質(zhì)。
3、有很強的決斷力。我做事雷厲風行，果斷干脆。我認為要做好一件事，必須把握好時機。在一個團隊中認真分析、果斷做事可以提高工作效率，為團隊贏得更多的機會，使工作得以快速開展。
4、對工作有足夠的熱情。在工作的時候我可以全身心地投入，沒有其他的心思參入其中，可以保質(zhì)保量的完成老師以及學長交給我的工作。
5、有很強的人際交往能力。因為我性格開朗，接受新鮮事物比較快，善于與別人交流，有較好的人際關系，工作中能注意發(fā)揮主觀能動性，因此無論是生活還是工作中的我都有很多朋友。因此，在溝通方面我對自己充滿信心。
6、做事踏實認真。組織部主要負責團費的收繳、團關系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出、團會的組織、入團積極分子的培養(yǎng)、課余黨校的組織服務等多項工作。這些常規(guī)工作需要我們有足夠的細心耐心，做事的時候一定要踏實認真負責。
現(xiàn)在我來談談我對院學生會組織部未來長遠發(fā)展規(guī)劃這一點的看法及建議。學生會是幾乎每個大學都有的，是以學生為主體，服務廣大師生的組織。自學生會成立以來，組織部一直很優(yōu)秀，那么怎樣才可以將優(yōu)良傳統(tǒng)及優(yōu)異的成績保持和傳承下去，是我們應該考慮的重點。下面我將從兩個方面談談我的看法與解決方案。
我認為，目前的組織部部內(nèi)建設比較少，自己的特色活動不鮮明，對部內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃還不夠明確;另外，工作時間安排還不夠合理，忙時太忙，閑時太閑。因此，我提出以下兩個解決方案：
1、在時間充裕，條件允許的情況下，開展與部內(nèi)文化有關的特色活動，加強部內(nèi)建設，例如持續(xù)舉辦黨史知識競賽、演講比賽等易于大學生身心發(fā)展的活動，并逐步打造本部特色。
2、合理的安排工作時間，多與主管老師以學生會主席團協(xié)調(diào)溝通，提前做好活動規(guī)劃，做到未雨綢繆。例如，根據(jù)上級安排和本部學期工作計劃認真制定近一周或近一個月的工作安排，然后按照計劃進行工作。
以往的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我認真負責、任勞任怨的敬業(yè)精神，培養(yǎng)了我嚴明的組織性、紀律性，將我從一個稚嫩的高中生培養(yǎng)成熟悉業(yè)務的學生干部，現(xiàn)在我將以飽滿的熱情，投身于院學生會組織部的建設中，使組織部和我都有一個更好的發(fā)展。以上是我的自薦書，有什么不足之處，敬請老師及學長指正。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
學生會組織部長述職報告篇四
今年，在區(qū)委的正確領導下，積極“”的要求，嚴格要求自己，認真履行崗位職責，緊緊圍繞區(qū)委的中心任務和工作局確立組織工作的價值取向、工作思路，堅持以改革的精神推進工作的創(chuàng)新發(fā)展，全面提升我區(qū)組織工作的整體水平?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)
多年來的組織工作經(jīng)歷，使我深刻到領導干部的根基在于政治上的成熟，不論在什么時候，不論在什么崗位，都要保持清醒的政治頭腦，運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導自己的思想和行動。因此，我十分注重理論學習，除了按時參加區(qū)委中心組的學習外，還堅持自學，從提高政治敏銳性和決策水平入手，加強對馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤“七一”理論研討會講話的學習，加強對基層黨建工作和干部隊伍建設方面的業(yè)務知識及市場經(jīng)濟、財稅金融、現(xiàn)代科技等新知識的學習，不僅完善了自身的知識結(jié)構(gòu)，深化了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，而且提高了分析解決問題的能力和統(tǒng)攬駕馭工作的水平，很好地發(fā)揮了領導和參謀作用。在實際工作中，我還特別注重理論學習和實際工作的結(jié)合，在準確把握、吃透“上情”的基礎上，切實搞好調(diào)查研究，摸透“下情”，及時發(fā)現(xiàn)、掌握新情況、新問題，對工作不斷加以豐富和完善。
二、認真履行崗位職責，以改革的精神推動工作的創(chuàng)新發(fā)展
一年來，我認真履行崗位職責，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保了黨的建設和組織工作不斷取得新進展。
（一）力加強科級領導班子和干部隊伍建設。圍繞優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)的目標，健全完善干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，積極推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展，不斷提升干部隊伍的領導水平和工作能力，為加快我區(qū)發(fā)展提供了強有力的組織保證和人才支持。
一是狠抓干部教育培訓。根據(jù)區(qū)委的要求，采取“教育、培訓”的方式，自月份起，擴培訓范圍，提高培訓檔次，增強培訓的系統(tǒng)性，聘請中央黨校、人民學、復旦學等省內(nèi)外知名院校的專家教授，利用周五下午、周六上午的時間，集中對全區(qū)副科級以上領導干部、年輕后備干部、社區(qū)黨支部記和村兩委負責人進行了以政策理論、市場經(jīng)濟、to知識、城市經(jīng)營管理和經(jīng)濟發(fā)展等為重點內(nèi)容的系統(tǒng)培訓，并組織對公選干部和引進人才進行了崗前培訓。通過教育培訓，全區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)得到了明顯提高，許多外地單位也先后到我區(qū)學習我們的成功經(jīng)驗。
二是認真貫徹落實《條例》，進一步深化干部人事制度改革。在今年-月份對換屆后部分政府工作部門的正職進行任命、對缺職的正科級崗位、個別急需調(diào)整的班子和副科級職位進行補充和調(diào)整中，嚴格執(zhí)行《條例》，堅持從班子建設和事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地對名干部進行了提拔和交流。在干部調(diào)整中，既努力擴民主，認真落實群眾“四權(quán)”，讓群眾從起始階段就積極參與其中，又堅持了黨管干部的原則，探索出了考察預告、延伸考察范圍等創(chuàng)新舉措，把公開、平等、競爭、擇優(yōu)貫徹到干部任用的各個環(huán)節(jié)，確保了群眾公認的優(yōu)秀人才脫穎而出，干部群眾對我們的做法反映良好。通過調(diào)整，使班子結(jié)構(gòu)更加合理，極地增強了干部隊伍的活力，有力地保證了全區(qū)改革、穩(wěn)定和發(fā)展。
三是進一步加干部人事制度改革力度。在鞏固干部試用期制、誡勉制、待崗制、調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部等制度改革成果的基礎上，通過調(diào)查研究和借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《*區(qū)黨政領導干部末位淘汰暫行辦法》，對不稱職的干部強制淘汰，積極探索干部“下”的有效途徑，進一步激活了用人機制。同時不搞一“下”定終身，對在工作中做出明顯成績、群眾認可的干部，根據(jù)需要重新予以重用，有效地解決了干部“能上能下”的問題。
四是切實抓好人才隊伍建設。按照區(qū)委“人才興區(qū)”戰(zhàn)略要求，認真落實黨管人才的原則，切實發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，出臺了《人才隊伍建設五年規(guī)劃》，研究制定引進高素質(zhì)人才的有關政策，協(xié)調(diào)解決引進人才工作遇到的具體問題，加了高素質(zhì)人才引進力度。今年采取招錄形式，從北、武等全國名牌高校引進了名優(yōu)秀學畢業(yè)生，其中博士生名，碩士生名，雙學士生名，學士生名，滿足了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)人才的需求，為我區(qū)干部隊伍注入了新的活力。在加較高層次人才引進的同時，緊縮低素質(zhì)人員的進入，淘汰不合格現(xiàn)有人員，建立了人才培養(yǎng)、管理和使用的激勵機制，得到了社會各界的廣泛認可，使我區(qū)的人才隊伍整體素質(zhì)有了一個較的轉(zhuǎn)變和提高。
（二）力加強黨的基層組織建設。我始終認為基層組織建設是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的保證，是一項必須長抓不懈的`基礎性工作。*區(qū)的基層組織建設基礎較好，自任職以來，我恐負眾望，不敢有絲毫懈怠，始終堅持高標準抓落實，積極探索，膽創(chuàng)新，進一步豐富完善、深化提高基層組織建設，不斷向更高水平推進。
在農(nóng)村黨建方面，突出“三抓三提高”，不斷深化農(nóng)村黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動。一是抓制度創(chuàng)新，進一步提高農(nóng)村黨建制度建設水平。經(jīng)過深入調(diào)研和分析論證，在區(qū)、鄉(xiāng)、村三級層層落實農(nóng)村黨建月工作、季講評、半年工作通報、包村聯(lián)組和農(nóng)村干部培訓等五項制度，把抓黨建和抓經(jīng)濟緊密結(jié)合，極地激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全區(qū)引起了強烈反響，《*日報》、《*組工通訊》先后報道和推廣了我們的經(jīng)驗。二是抓作風改進，進一步加強農(nóng)村干部隊伍建設。在農(nóng)村廣泛開展了以“‘’”為主題的黨員領導干部民主生活會，通過查找問題，分析原因，積極整改，促進了農(nóng)村干部工作作風的轉(zhuǎn)變，使支部的核心作用得到進一步加強。同時，把強力推進“雙強”工程作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重點，通過廣泛培養(yǎng)和力選拔，使一批有本事、靠得住、有威信的“雙強”黨員進入村級領導班子，進一步優(yōu)化了農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)。三是抓教育培訓，進一步提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)經(jīng)委和省電聯(lián)合，以燎原培訓基地為依托，著重對全區(qū)農(nóng)村兩委成員、村兩委后備干部、“雙強”黨員及“雙強”入黨積極分子進行專學歷教育。同時將各村支部記、村委主任納入全區(qū)科級干部培訓范圍進行了系統(tǒng)的培訓。通過教育培訓，村干部普遍感覺收獲很，增長了知識，開闊了視野，增強了帶領群眾致富的本領和信心。
在社區(qū)黨建方面，為適應城市社區(qū)黨建工作的新變化、新任務，我?guī)ьI組織部同志深入街道社區(qū)調(diào)查研究，認真借鑒吸收外地經(jīng)驗，提出了“四個一”的工作新思路，探索出開展“三級四方共建”活動的社區(qū)黨建工作新路子，制訂了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作先進區(qū)、“五好”街道黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、社區(qū)黨建共建先進單位和社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，進一步推動了社區(qū)黨建工作向廣度和深度的拓展。并按照“一社區(qū)一特色”的工作思路，著力培育了一批不同類型的典型，以這些典型社區(qū)為龍頭，抓點帶面，實現(xiàn)了社區(qū)黨建工作的整體推進。同時通過健全完善縱向聯(lián)系、橫向協(xié)調(diào)的社區(qū)黨建工作機制等措施，落實街道社區(qū)黨組織黨建工作責任制，編建不同類型黨員社區(qū)活動小組，激勵駐區(qū)單位和黨員積極參與社區(qū)各種活動，形成了共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的良好局面。此外區(qū)委組織部還籌集資金多萬元為部分社區(qū)配備了“雙機”，強化了社區(qū)陣地建設。在今年“七一”表彰會上，個駐區(qū)單位因共建工作突出，被區(qū)委命名為社區(qū)黨建共建先進單位。全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會先后在我區(qū)召開，區(qū)委某某在會上介紹了典型發(fā)言，省委組織部在全省推廣了我們的共建經(jīng)驗。
在突出抓好農(nóng)村黨建和社區(qū)黨建兩個重點的同時，我們也集中精力抓了區(qū)直機關黨的建設，以分行業(yè)創(chuàng)“五好”機關黨組織為載體，結(jié)合“樹組工干部形象”集中學習教育活動和機關效能建設，強化機關黨員干部的服務意識，切實改進機關工作作風，進一步提高工作效率、工作水平和服務質(zhì)量。
（三）力加強組織部門自身建設。圍繞構(gòu)建高效率的組織工作運行機制和建設政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、工作出色組工干部隊伍的目標，我對組織部自身建設提出了新的更高的要求，并在從嚴治部帶隊伍上狠下工夫。一是在“樹組工干部形象”學教活動中，圍繞構(gòu)建公道正派長效機制的目標要求，認真抓好督查指導，嚴格把握好活動每個環(huán)節(jié)工作的落實，確保活動取得扎實成效，得到了干部群眾的充分肯定。二是增加政治學習時間，制定了學習計劃，列出了學習內(nèi)容，在以往每周四下午學習的基礎上，增加了每周二下午的學習時間，通過政治理論和業(yè)務知識的學習，提高了每位同志的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。三是加強部機關效能建設。重新修訂完善了學習、信息、調(diào)研、首問責任制等多項制度，明確了各科室崗位職責，制定了《*區(qū)委組織部從嚴治部十條規(guī)定》，并嚴格執(zhí)行，進一步提高了服務質(zhì)量和工作效率。四是深入開展“創(chuàng)文明科室，做機關表率”活動。要求組織部工作人員從身邊小事做起，努力做到“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”，樹立組工干部“對黨忠誠、甘當人梯、公道正派、一身正氣”的良好形象。
（四）其他工作完成情況。先后籌備了區(qū)組工會議、全區(qū)慶祝建黨周年表彰會、全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會，會議都開得比較圓滿成功，有力地推動了全區(qū)黨建工作的深入開展。同時，在老干部工作、出國（境）政審、駐村工作、組織史編撰、區(qū)志編撰等方面均按要求完成了任務。
三、加強思想作風和廉政建設，用好的作風推動工作
按照崗位責任制要求，我特別注意加強自身建設，嚴格履行《廉政準則》，帶頭廉潔自律，潔身端行。一是積極立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，深入基層，深入群眾，對群眾關心、反映集中的熱點問題，在掌握實際情況，尊重群眾意見的基礎上，按照有關規(guī)定和程序認真加以解決。二是堅持做到作風民主，嚴格執(zhí)行民主集中制，對重事項、重決策，深入調(diào)查研究，積極展開討論，集中正確意見，集體研究決定，不搞“一言堂”。三是嚴格遵守中央、省、市有關領導干部廉潔自律方面的規(guī)定，工作上高標準、高質(zhì)量、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，注重加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮自身的示范帶動作用，用人格的魅力影響身邊的同志，自覺做廉潔自率的表率。
一年來，我在工作和思想作風建設方面雖然取得一定成績，但也存在著一些不足，如在工作頭緒多、壓力時，有時有急躁情緒；在干部人事制度改革方面，推進的力度還不夠，尤其在干部的“出口”方面研究的還不夠透徹等。在今后的工作中，我將針對不足，下力氣，努力加以解決。
下一步我將圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線，重點做好以下幾項工作：一是繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，積極探索新的改革措施，進一步加干部人制度改革步伐。二是以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織為重點，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新。三是圍繞興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。繼續(xù)落實好規(guī)模培訓干部的任務。四是以思想政治建設為重點，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。五是認真貫徹中央領導的重要批示精神，深化和拓展“樹組工干部形象”學教活動。六是進一步做好人才的選拔、使用、管理工作。七是實行“一崗雙責”制度，落實黨風廉政建設責任制。通過努力工作，認真履行崗位職責，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，努力為*區(qū)經(jīng)濟和社會的全面進步作出自己新的更的貢獻。
學生會組織部長述職報告篇五
(___年_月__日)
的各項工作任務。下面，我就__年度工作向市委考察組領導和在座的同志們述職。
一、解放思想，增強創(chuàng)新意識
思路決定出路，解放思想的程度決定組織工作發(fā)展的速度。一年來，我十分注重用解放思想來總攬組織工作全局，推動組織工作發(fā)展。一是以開展“三個代表”重要思想學習教育新高潮活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想以及市場經(jīng)濟理論、領導科學等相關知識，深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求，對全區(qū)組織工作的情況有了更準確的把握。二是針對組織工作內(nèi)容不斷拓展的新形勢，深入學習和研究了黨和國家關于組織工作的一系列新政策、新法規(guī)，對全區(qū)組織工作新的發(fā)展方向進行了認真思考。三是著眼全市乃至全省組織工作發(fā)展的大格局，重新審視了我區(qū)的優(yōu)勢，進一步明確了爭先進位的突破口。通過三個方面的綜合思考，在區(qū)委的領導下，在農(nóng)村基層黨組織建設工作中，推行了鎮(zhèn)黨委重大事項票決制、發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦制，著力抓了“雙培雙帶”先鋒工程;在干部人事制度改革方面，實施了黨政領導干部任職資格審查制度和干部公開選拔制度;在組織部門自身建設方面，集中精力抓好“樹組織工干部形象”集中學習教育活動和部內(nèi)各項規(guī)章制度的建立健全。圍繞實現(xiàn)這些目標，采取組織相互學習、宣講政策形勢、樹立先進典型等辦法，解放全區(qū)廣大組工干部的思想，掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。通過不懈的努力，這些目標都得到了較好的實現(xiàn)，受到了省、市組織部門的充分肯定。
二、求真務實，認真履行職責
學生會組織部長述職報告篇六
一年來，在區(qū)委的正確領導和上級組織部門的具體指導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實區(qū)委的各項決議、決定，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，較好地完成了各項組織工作任務?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高執(zhí)政能力
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負責主管組織、人事工作，深感自身責任重大、任務艱巨，以增強駕馭組織工作全局的本領為重點，更加自覺刻苦地學習各種政治理論和業(yè)務知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。堅持參加全區(qū)組織的中心組學習和各種專題理論報告會，認真做好學習筆記；堅持每周組織部機關理論知識學習及專題討論；堅持學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學決策能力。適應組織工作崗位的要求，我認真學習了涉及干部人事制度、基層組織建設等方面的政策業(yè)務知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設進行了深入調(diào)研和思考，完成《******》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領導藝術水平。在工作中，我堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格程序，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。
二、圍繞中心，全力做好本職工作
為全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區(qū)委的領導下，按照職責分工，我恪盡職守，團結(jié)帶領全部同志，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強化組織基礎，把好用人導向，有效推動了組織工作的開展。
（一）適應形勢發(fā)展新要求，主動參與服務中心工作
一是牽頭搞好組團幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了***機關年輕干部參加組團幫扶。作為組團幫扶的'牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到**鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到**鎮(zhèn)**村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事**的后勤服務工作。我多次帶領部內(nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的**村組開展幫扶調(diào)研，部內(nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對子，開展了助學、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主命脈。為認真落實好區(qū)委提出的“領導干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領導班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關于招商隊伍建設的意見。為增強對招商一線干部工作考察的針對性，專門從部內(nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動參與勞動力轉(zhuǎn)移。按照勞力轉(zhuǎn)移目標責任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進行摸底調(diào)查，與部內(nèi)同志一起研究制定了培訓和轉(zhuǎn)移計劃，介紹有關企業(yè)和中介組織到**舉辦招聘用工大會及就業(yè)培訓會次，并現(xiàn)場對余名富余勞動力進行了引導性就業(yè)培訓，先后提供就業(yè)崗位余個，引導轉(zhuǎn)移名村民外出務工，提前超額完成了勞動力轉(zhuǎn)移目標。
（二）適應鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實加強干部隊伍建設
一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。按照區(qū)委“人人有去處，個個有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認真落實了群眾公認原則，進行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開展專題調(diào)研余次，舉辦“海推”會議次，訪談干部群眾達人次以上，每一批干部調(diào)配都反復征求了各方面意見，整個干部調(diào)整配備工作歷時四個多月，圓滿完成了區(qū)委交待的任務。調(diào)整后的班子成員平均年齡.歲，全部達到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占%，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照后備干此文來源于部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機關和事業(yè)單位儲備一批優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派了一批后備干部到推進城鄉(xiāng)一體化、組團幫扶促進農(nóng)民增收、招商引資、維護穩(wěn)定等中心和重點工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強后備干部的實際能力和綜合素質(zhì)。三是抓好領導干部的教育培訓。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學習培訓，以訂單培訓、個性化選學為重點，切實加強了對全區(qū)各類干部教育培訓的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導。全面完成了上級下達的干部調(diào)訓任務，全年調(diào)訓各級干部人次，舉辦各類培訓班次，累計培訓干部人次。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。結(jié)合對**等人違紀違規(guī)案件的反思，進一步加強了對《干部任用條例》的貫徹力度，開通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊伍，完善了領導干部談話、誡勉和領導干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責任審計制度和有關職能部門參加的聯(lián)席會議制度，對名正局級領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計，對名在企業(yè)兼職的黨政干部進行了清理糾正。協(xié)同有關部門加大對各級各部門貫徹落實民主集中制的督查，促使各級領導班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟活動、經(jīng)費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定。
學生會組織部長述職報告篇七
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情 與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定 了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉 的機會。
在最近兩個月里， 我在努力的做好們一件事， 嚴格要求自己， 不斷讓自己學會在處事更加成熟， 穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧， 隨便， 馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多， 我很喜歡每一次與學長學姐的交 流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思 想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個 同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們， 在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話 有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便 深深的感覺到我們是同學的公仆， 不論工作的哪一個方面都要考慮到 同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了 很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人; 高調(diào)做事，低調(diào)做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆 進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆 忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐， 領會， 實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提 高了很多。
剛開始的團員信息統(tǒng)計， 團員證及團員檔案的整理， 團費的收繳， 以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣， 仔 細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及 良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那 么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通; 與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來 檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結(jié)以及各班相 關材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細 的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合 作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，需要具有很強的思想先進性與 科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間，我認識到只有大家齊心協(xié) 力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班 會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐， 親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通 方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改 正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自 己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。
本學期， 我為了提高自己的能力， 我參加了禮儀指導， 團校培訓， 公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經(jīng)驗交流會，座談會。每一 個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要 重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力 以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團 隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契。
最后預祝下學期的工作順利展開， 我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工 作，爭取取得更大的成績。
述職人：___
____年__月__日
組織部長工作述職報告篇3
學生會組織部長述職報告篇八
尊敬的各位老師、學生會干部：
你們好！
我叫潘小平，是來自于文化市場經(jīng)營與管理a1101班的。是文化班的一名班干部和組織部的干事，我性格活潑開朗、處事沉著、冷靜，能夠顧全大局，以集體利益為重。現(xiàn)在我懷著一顆熱忱的心，真誠地向文產(chǎn)系學生會領導推薦自己。我競選的是文化產(chǎn)業(yè)管理學院學生會組織部部長這個職位。
在組織部當干事也近一年了，學到了許多東西，比如說怎樣和同學一起合作一件事情學生會組織部長自薦書5篇學生會組織部長自薦書5篇。雖然有時候工作很普通，但是收獲還是不小。比說整理團員資料，收繳團員費等，這些都是組織部一些看起來很小的事情，但是卻需要很多耐心與細心，我知道這次競選的有很多人。我也明白我并不是這些自薦者中最優(yōu)秀的，但是我個人覺得只要自己勇敢地參加了這次自薦活動，不管結(jié)果怎樣，自己都是強者，因為我享受了競選的過程！
如果我有幸當選組織部的部長，我會努力地奮斗，不辜負老師和學生會的干部們對我的期望，在以后的工作中認真對待每一件事情。不管多累多辛苦都不會半途而廢，一定會堅持到底。
如果我有幸當選組織部的部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，會進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；會進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習，廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。
如果我有幸當選組織部部長，我會帶領好我們整個組織部的干事一起做好組織部負責的事情組織部的主要工作是負責各班團的組織工作，指導各班團開展積極、向上的班團活動，豐富同學課余生活，增強集體凝聚力；幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的思想、學習、生活等方面的情況，做好學生的推優(yōu)入黨工作；制定學院團總支、學生會干部考核制度。
謝謝大家！
學生會組織部長述職報告篇九
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！
我是來自xx班的xx，現(xiàn)任xx（職務）?？吹接腥绱硕嗟耐瑢W來參加競選，我現(xiàn)在想，對大家，也包括我自己說一句：“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人?！?BR> 因為有了不甘于平庸于的信念，才有了大家充滿自信的笑臉，才有了這小小教室里人頭攢動的景象！我在這里預祝各位都能找到適合自己的位置，一展鴻鵠之志。
成長是一個體驗與超越的里程，這就要求你必須把握住每一個鍛煉自我的機會。恰逢這次團總支、學生會改選，我有幸能與在座諸位共同來競選學生會組織部部長一職。
大家也許會問，憑我一個小小的女生何以擔當組織部部長一職，處理學生會組織部的各項事務。不過，我想花木蘭代父從軍巾幗不讓須眉的表現(xiàn)以及撒切爾夫人政壇打拼的颯爽英姿足以證明：我們女生跟男生一樣具備領導才能與處事能力。再者，有句話說得好：女人是天生的政治家。雖然學生會的工作與政治相差甚遠，但它從另一方面肯定了我們女生敏銳的洞察力與天生的領導才能；再加上我已從上屆學生會成員那里獲得了寶貴的工作經(jīng)驗，而且女生較男生而言更具親和力，所以我堅信，如果我有幸當選學生會組織部部長一職，在如此天時、地利、人和的`條件下，我一定能夠?qū)⒐ぷ髯龅阶寣W校滿意，讓同學舒心，同時更讓自己無悔。但同時我也明白：對于組織部部長一職，當然是能者上，庸者下。競選不上是我的能力不夠。失敗固然令人傷心，但同時也暴露出自身的種種不足，我會靜下心來反省自己，對照一個優(yōu)秀的學生會主席所應具備的素質(zhì)，努力地完善自我，向著我的目標繼續(xù)前進。
在演講即將結(jié)束之際，再次祝愿在座的各位同學都能競選到自己滿意的職務，在人生的歷程上為自己書寫華麗的一章。
世間本沒有最好，我相信我能做得更好！也請大家能相信我，給我這個機會！
自薦人：xxx
20xx
年xx月xx日
學生會組織部長述職報告篇十
尊敬的會領導：
您們好!
非常感謝您們在百忙之中來閱讀我的自薦書，懷著對會的熱愛，我誠摯地向您們自薦。
我是旅游與資源環(huán)境學院20xxxx級地理教育班的，20xx年十月進入了會宣傳部，我曾在20xx年參加了我院書法比賽硬筆組，并榮獲三等獎，同時在參加會征文大賽中獲得了優(yōu)秀獎，我還參加過全國書法大賽和學校組織的各項文體活動。我的愛好十分廣泛，喜歡打乒乓球，聽音樂，下跳棋，唱歌，寫鋼筆字，毛筆字等，我是一個做事踏實，學習刻苦，有上進心的學生。
我剛踏入大學，就嚴格要求自己，立志要在大學生涯中有所成就，從各方面不斷完善自己，我希望自己完美，但我知道世界上沒有十全十美的人，我堅信通過努力追求自己所向往的目標，我就會更加優(yōu)秀，我知道自身有很多缺點，因此我要不斷的學習，不斷的完善自己，所以我選擇了我所追求的，我追求我所選擇的——?；锸彻芾砦瘑T會。20xx年十月，我參加了會新干事面試，進入了會宣傳部，雖然在這個部門很辛苦，但我還是堅持下來了，我感到自己很了不起，抓住了這次機會，進入了會后，得到了不少鍛煉，生活上團結(jié)同學，學習上刻苦認真，工作上認真負責。在加入會一年日子中，我在秘書長，主任，各部長，副部長，和其他同學身上學到了很多，他們給我傳授了寶貴的工作，學習，生活經(jīng)驗。還教導我們在工作中：
1.遵守紀律，嚴格要求自己;
2.做事細心，注重每一個人的細節(jié)，稍有差錯都有可能造成巨大后果;
3.合理安排自己的工作，正確處理學習與工作的關系;
4.要學會與老師同學多溝通;
5.要有好的態(tài)度，就好比“心態(tài)決定人生，態(tài)度決定一切”;
在會這個大家庭中我學到了很多，感謝這個大家庭，感謝這個鍛煉自己展示自己的`大舞臺。
學習是無止境的，我希望各位領導能給我這次競聘會宣傳部副部長的機會，我知道機會把握在自己手中，因此，我要努力拼搏，來力爭成為會宣傳部副部長，我深知宣傳部的職責：
1.圍繞我校后勤集團飲食工作中心，做好我校飲食服務的宣傳工作;
3.宣傳各種健康飲食知識，促進廣大同學對學校飲食工作的了解;
4.配合會各部做好各項活動的宣傳工作。因此，我希望;nothingisimpossible(一切皆有可能)，希望您們能給我這個機會，如果您們選擇了我，請相信我有能力把工作做好，或許我不是最出色的，但我會盡自己的最大努力去做好自身的本職工作，如果我沒被入選，也不會就此灰心，而會下去認真總結(jié)經(jīng)驗教訓彌補不足，我相信有一份耕耘，就有一份收獲，有一個希望，就有一份拼搏，只要我做好充足的準備，就有信心去迎接挑戰(zhàn)自己的機會。
學生會組織部長述職報告篇十一
本學年召開了新團員的培訓及考核工作，組織部主要負責了團課時的課堂紀律維護，入團申請書，筆記心得的批改，以及團課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學光榮加入中國共青團，上周這75名新團員填寫了入團志愿書，又每人上交了2.5元的公本費，頒發(fā)了中國共青團團員證。
在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了的培訓，共有512名同學參加了本次黨課培訓，在此期間，我部派出了多名成員維持會場的紀律，以及負責打掃整個會場的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過嚴格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結(jié)業(yè)同學的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學的名單公示于同學們。在20xx-1-4號，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。
12月20,21,22日，我們學院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動中，我部門的xx，xx等同學參與了成績計算環(huán)節(jié)，期間公平公正認真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負責了整個會場的紀律，在入場時提醒同學禁止攜帶零食進入會場。
在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對，能夠正視自己的錯誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個大家庭里我感受到了更多的溫暖。
本學期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個學期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學習，互相幫助提高，當然也有不足，我們會及時改正。我會爭取把組織部建設得更好。
學生會組織部長述職報告篇十二
大家好，我是來自八年（2）班的***。今天十分榮幸的站在這里參加學生會職務競選，我要競選的是學生會紀檢部部長一職。
如果我能競選成功，定會不斷完善部里工作的不足之處，將工作做的更加出色。將協(xié)助有關部門維持學校的正常秩序。我將帶領紀檢部全體成員以“公平、公正、公開、”的原則，維護同學權(quán)益，確保公平和依法辦事.切實做好學生會的監(jiān)察工作。假如我成為紀檢部部長，身為組織負責人，我會事事以大局為重，一切以集體利益為主，支持學生會全面發(fā)展工作，積極配合學生會及其他部門工作。如果我當選我會加強與別的部門的合作，這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。
我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。時間會證明一切，我一定會用自己的行為來證明自己。希望在座的各位支持我、信任我！
謝謝大家！我的演講完畢！
學生會組織部長述職報告篇十三
尊敬的系領導，老師：
您好！非常感謝您在百忙之中閱讀這份申請。
我是10級法學專業(yè)的陳瑜，現(xiàn)擔任系學生會女生部干事。借我系本次學生會調(diào)整之際，我申請系學生會女生部副部長一職，以便能更好的為我系同學服務，提高自己各方面的能力，雖然我很清楚，我的競爭對手都是精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠在這里挑戰(zhàn)這個職位。
學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個人價值，還能貫徹“全新全意為人民服務”的宗旨，有利于自己的成長和發(fā)展。
在女生部的這一年里，也遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾想放棄過，但我一次又一次的說服自己不要放棄，些困難時。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。并且我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧于心。在做任何事的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對，不能依賴別人。
我知道加入學生會部長的行列，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。假如我當選的話，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我能當選的話，我將秉承著全心全意為系女生服務為宗旨，努力營造一個好的學生會環(huán)境，為文法系同學們創(chuàng)造一個更加完美的學習和生活的環(huán)境，同時我會加強女生部內(nèi)部的凝聚力，為文法系學生豐富生活。
但是，如果我未能當選的話我也不會放棄服務同學和學校的職責。我未能加入說明自己的水平還不夠高，能力還不夠強。我會不斷自我鍛煉，繼續(xù)前進。只要能鍛煉自己的勇氣、膽量和能力，我是不會放棄和退縮的。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。為學生會更好的為文法系同學服務貢獻出自己的力量！
請老師給我一個實戰(zhàn)的機會！
此致
敬禮！
申請人：陳瑜
20xx年xx月xx日
學生會組織部長述職報告篇十四
半年多來，我堅持站位全局、統(tǒng)籌謀劃，錨定“爭先、進位”目標，在建制度、帶隊伍、抓項目上持續(xù)用勁，盡心竭力推動組織工作開拓新局面。
一是抓制度，強化一盤棋推進格局。牽頭梳理修訂《xx手冊》，制定機關效能、財務、會議、保密、督查督辦等xx項具體制度，著力消除部機關管理制度中的“盲點”，打通各股室業(yè)務工作互不相通的“堵點”，建立健全工作部署、落實、檢查、反饋的完整鏈條，形成以制度管人、管事、管財、管物的管理機制，構(gòu)建起“上下貫通、左右協(xié)同、執(zhí)行有力”的一盤棋推進格局。
二是抓隊伍，提振干事?lián)斁珰馍瘛猿指邩藴蕠酪笞グ嘧訋ш犖?，持之以恒推進模范部門和過硬隊伍建設。根據(jù)干部成長規(guī)律及工作需要，搭建部機關干部理論學習、業(yè)務交流、實踐鍛煉的載體平臺，抓好傳幫帶，促進組工干部素質(zhì)整體提升，實現(xiàn)干部“上臺能講、伏案能寫”。扎實推進部機關“xx”攻堅課題，進一步豐富組工文化，營造“既嚴肅又活潑”的工作環(huán)境。
三是抓項目，聚力突破工作重難點。主動對標上級部署，認真分析地區(qū)實際，堅持“規(guī)范化運作、項目化推進、品牌化提升”工作思路，以實施組織工作“鞏固提質(zhì)年”活動為抓手，親自謀劃研究、親自評審督辦，先后策劃實施重點項目xx個，采取掛圖攻堅、曬績亮單、質(zhì)效評價等方式，以亮績問效倒逼落實，有力推動突破一批重點、難點問題，打造一批精品項目和特色品牌，以點帶面推進組織工作整體提質(zhì)見效。
汗水澆灌收獲，奮斗成就精彩。半年多來，我堅決扛起主責、抓牢主業(yè)，團結(jié)帶領干部職工扎實工作、攻堅克難，組織工作各領域全面開花，取得了豐碩成果和長足發(fā)展。
一是黨建引領“基層治理”取得新成效。構(gòu)建xx應急響應機制，動員基層黨組織和廣大黨員在疫情防控等重大任務中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。深化xx模式，不斷提升基層黨組織建設質(zhì)效。推行xx社區(qū)治理機制，打造“xx幸福生活圈”。實施“xx”工程，提升村干部履職能力。創(chuàng)新推行xx工作法，成立“快遞小哥”物流行業(yè)黨總支，做細做實關愛“xx”工作。完善黨建強企“聯(lián)合行動”機制，落實區(qū)直涉企部門“xx”組團惠企工作機制。
二是干部隊伍“選取管用”取得新突破。實施干部xx“三項工程”，按“xx”推薦評選表現(xiàn)突出人員，近距離考察識別干部。圓滿完成區(qū)鎮(zhèn)村“三級”黨組織換屆工作，全區(qū)各級領導班子年齡、學歷實現(xiàn)“一降一升”。全區(qū)xx個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉全面完成，產(chǎn)生村(社區(qū))“兩委”班子成員xx人，順利實現(xiàn)“xx”。聚焦干部“真學、深悟、強技、蓄能”，推行課堂教學、云端促學、問題導學、從嚴促學“四學模式”，共舉辦各類線上線下培訓班xx期，培訓xx多人次。出臺《xx》，建立“xx”xx體系，激勵退出領導崗位干部退崗不減作為，進一步盤活干部資源。統(tǒng)籌用好職務與職級兩條晉升通道，有序推進事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度落實。探索構(gòu)建“xx”xx體系，強化干部隊伍研判質(zhì)效。
三是人才生態(tài)“近悅遠來”厚植新優(yōu)勢。深耕“xx”為主體的創(chuàng)新平臺體系，創(chuàng)新“雙聘雙跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引進高水平科研團隊x個，國家級、省級人才xx名。舉辦第x屆高校青年人才—企事業(yè)單位雙選會，初步達成就業(yè)意向xx余人。牽頭組建xx產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，邀請xx院士和高級別專家開展“卡脖子”技術研討，首批評審立項x個項目。出臺“xx”措施，修訂完善“xx”和xx政策體系。做好高層次人才認定服務工作，積極兌現(xiàn)各項人才優(yōu)惠政策，發(fā)放高層次人才津補貼xx人xx萬元。組織開展xx高層次人才宣傳片拍攝、編制高層次人才“惠才卡”、開展“人才說系列”主題沙龍。打造人才服務陣地，發(fā)揮“人才綜合體”(人才會客廳)人才交流和服務的橋梁紐帶作用，著力提升人才服務水平。
四是信息調(diào)研“守正創(chuàng)新”提升新水平。成立部機關信息調(diào)研工作專班，建立“全員信息員”機制，實行“周統(tǒng)計、月通報、季考評、年總評”，將各股室、干部個人信息得分情況與年底評先評優(yōu)掛鉤，推動信息工作提質(zhì)增效。累計在各級媒體刊物上發(fā)表信息xx多條、調(diào)研文章xx篇，xx年信息工作在全省名列前茅。
學生會組織部長述職報告篇十五
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！
首先，我要做一下自我介紹，我叫xxx，來自20xx級英語師范專業(yè)，在大一這一學年，很榮幸地被競選為外國語學院組織部副部長，我從中收獲了很多經(jīng)驗。這就是我要競選下一屆組織部部長的理由，因為我很熟悉這份工作的相關內(nèi)容。
從一開始的什么都不懂，到后來部長把什么工作都放心地交給我干，我感受頗多。就從每周一期的工作簡報來說吧，剛開始，我總是不能一次性將文件過關，要么就是文中落下幾個字，或者字體不對，或者日期不對，一份簡單的工作簡報我總是要去打印好幾次才能合格。到后來，漸漸熟悉了，也就不會再犯那么多錯誤了，我也終于可以得心應手地完成一份漂亮得文件。經(jīng)驗就是這樣一個不斷積累的過程，所以，對于這份工作，有了一定的基礎，我就更相信我能夠勝任了。
每一次的團組織生活，我都認真地策劃，細心地把各班團支書召集起來開會，告訴他們哪些地方需要注意，使得我們外國語學院的排名取得進步。每一次團組織生活的開展，我都會帶領組織部成員一個班一個班地檢查，找出他們的優(yōu)點，繼續(xù)發(fā)揚，指出他們的缺點，加以改進。這學期的幾次團組織生活，我們外國語學院由第七進步到了第五，再到了第三，這和我們組織部的努力是成正比的。
我覺得兩委會的各個部門之間應該更進一步地相互了解，雖然得分清部門的主要職責但其他部門不要推卸責任，應該互相幫助，共同努力，使我們外國語學院兩委會成為一個溫馨的大家園。
如果我有幸被選上，我會更加努力地做好組織部的工作，不辜負團總支的希望。
自薦人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學生會組織部長述職報告篇十六
2021年，在市委的堅強領導下，市委組織部始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，堅持聚焦中心、聚力大局，堅持守正創(chuàng)新、公正開放，聚焦目標任務，精心創(chuàng)設載體，全力推進“三個表率”模范機關建設，為我市全面開創(chuàng)新局提供堅強組織保障。
一、
工作總結(jié)
、成績和經(jīng)驗
一年來，市委組織部認真貫徹中央及省市委關于黨的建設決策部署，深入落實《2021年市級機關黨建工作責任清單》各項任務，推動部機關黨建取得新進展新成效。
(一)持續(xù)強化理論武裝，政治屬性更加鮮明。始終把政治建設擺在首位，引導推動部機關黨員旗幟鮮明講政治，擦亮“兩個絕對”的政治底色。一是狠抓政治學習。結(jié)合黨史學習教育，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總目標，組織開展x次專題學習交流會，跟進學習***總書記“七一”講話和系列重要講話精神。推出組工干部講堂等載體，深刻領會新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，持續(xù)加強學習消化、理解深入、運用轉(zhuǎn)化，機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺性明顯增強。二是嚴肅政治生活。認真落實黨內(nèi)政治生活的若干準則，有效落實“三會一課”制度，常態(tài)組織主題黨日活動，召開部機關民主生活會和組織生活會，部務會成員自覺參加雙重組織生活，帶頭在支部講授黨課，組織到xxx革命紀念館等開展現(xiàn)場教育，在嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活中，機關黨員思想受到洗禮、黨性得到錘煉。三是落實政治責任。堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推進，部務會帶頭完善議事決策規(guī)則，部務會成員認真履行“一崗雙責”，“抓好黨建是最大政績”的氛圍更加濃厚。順利完成機關黨委換屆，落實工作責任，健全工作機制。
(二)主動服務中心大局，保障發(fā)展作用充分彰顯。堅持把黨建工作同推進部機關中心工作結(jié)合起來，找準切入點和突破口，堅決克服“兩張皮”問題。有效發(fā)揮黨建引領作用，推動組織工作各項目標任務落地落實。干部隊伍建設方面，常態(tài)化開展干部綜合分析研判，創(chuàng)新培養(yǎng)年輕干部等，有效激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神;組織體系建設方面，圍繞筑牢發(fā)展堡壘，深入實施黨建引領鄉(xiāng)村振興等系列行動，基層黨組織在服務群眾、引領發(fā)展上更有能力、更有活力;人才隊伍建設方面，圍繞強化發(fā)展支撐，狠抓人才強市建設，聚焦xxx等主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺引才聚才政策包，不斷匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶xx、貢獻xx。
(三)深入推進固本強基，機關黨建基礎不斷夯實。堅持把提升黨員干部能力素質(zhì)作為機關黨建工作基礎工程，建立健全選育管用工作鏈條，全力打造模范部門、過硬隊伍。一是樹好選人用人“風向標”。深入落實“三項機制”，用好干部選任激勵，用好職級晉升手段，樹立起講實干、憑實績、重實效的鮮明導向，進一步優(yōu)化部機關干部隊伍結(jié)構(gòu)。二是打好培訓鍛煉“組合拳”。常態(tài)化組織組工干部跟班學習培訓，開展組工干部業(yè)務能力專題培訓，營造爭當學習型干部、研究型工作的濃厚氛圍，部機關黨員干部的底氣更足。三是擰緊紀律作風“壓力閥”。加強黨規(guī)黨紀教育，常態(tài)排查廉政風險點，主動接受派駐紀檢監(jiān)察組和群眾監(jiān)督，引導推動黨員干部守牢廉潔自律的底線紅線，爭做公道正派的模范表率。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題
(一)黨建品牌和工作舉措還不夠多。對于機關黨建有時雖有思路想法，但真正落到實處的還不夠多，在組織部門自身的黨建品牌打造上下功夫還不夠多，特色亮點不夠突出，“三個表率”作用發(fā)揮不夠充分。比如黨員學習方面，主要采取理論中心組學習、部務會會議、支部會議等形式，以被動學習為主，主題黨日活動內(nèi)容略顯單一，缺少對黨員的吸引力。
(二)機關黨建研究謀劃還不夠。組織部門作為基層黨建的主管部門，主要精力更多放在市級層面黨建工作謀劃和推進上，容易忽視自身黨建工作，主觀認為只要將頂層設計做好，機關黨建水平自然會“水漲船高”，各類議事會議主要集中于中心業(yè)務的研究，對部機關黨建的主動研究謀劃偏少，更多的是落實上級任務部署。
(三)黨建工作主動督促力度還不夠。部機關黨建工作雖然與組織部中心業(yè)務工作一起部署，但對于機關黨建工作任務的落實并不能做到一體推進，機關黨建與業(yè)務的融合還需進一步深化。在黨員隊伍管理教育監(jiān)督上還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，個別黨員在理論學習上自我要求不嚴，缺乏有力的督促機制。
三、2022年度抓基層黨建工作的思路、重點和措施
2022年市委組織部將認真貫徹落實市委決策部署，認真落實“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求，找準支點、瞄準重點、創(chuàng)造亮點，努力建設守正創(chuàng)新、公正開放的模范部門過硬隊伍。
一是牢記“兩個確立”、緊扣“三個表率”，堅決扛起機關黨建政治責任。堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，確保市委決策部署落到實處、見到實效。不斷強化思想理論武裝，始終把學習***新時代中國特色社會主義思想作為永恒課題擺在最突出位置，采取深入一線、拓寬領域、貼近群眾等方式創(chuàng)新理論中心組學習形式，嚴格落實支部“三會一課”、主題黨日等制度，深化中心組領學、中層干部重點學、黨支部全面學的三級學習體系，用好組工干部講堂和專題部務會等載體，推動組工干部系統(tǒng)學、深入學、聯(lián)系實際學，在學懂弄通和學深悟透上下功夫，不斷提高政治領悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力。牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，落實抓意識形態(tài)工作責任制，深入貫徹落實《關于進一步加強組織部門意識形態(tài)工作的意見》，發(fā)揮基層黨組織和組織人事部門橫向到邊、縱向到底優(yōu)勢，打通輿情信息收集渠道，排查組織系統(tǒng)意識形態(tài)領域苗頭性、傾向性問題，有針對性加強黨員干部人才政治引領、教育培訓、工作覆蓋等。堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育，增強教育針對性實效性，使組工干部知敬畏、存戒懼、守底線。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常性開展批評和自我批評、約談提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，持續(xù)強化組工干部的政治自覺。
二是著眼“提升組織力”，推動黨建和業(yè)務深度融合，不斷夯實黨建基礎。壓實部機關黨建主體責任，始終把自身建設擺在突出位臵，明確部機關黨建重點任務，落實黨建責任，堅持部機關黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。強化組織功能，將《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨章黨規(guī)黨紀融入日常學習，圍繞《條例》要求全面系統(tǒng)做好部機關黨建工作集中排查，形成短板弱項，抓好整改落實。積極探索支部工作的新載體，采取普通黨員喜聞樂見的話語體系、靈活方式開展支部活動，邀請身邊典型“現(xiàn)身說法”，組織機關黨員到黨性教育基地、重大項目一線等參觀學習。建強支部堡壘，建立部務會成員每人聯(lián)系x個支部制度，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，打造部機關黨建品牌，落實部機關談心談話制度，對部機關黨員政治上多激勵、思想上多引導、生活上多關心。加強隊伍建設，加大組工干部業(yè)務培訓力度，常態(tài)組織月度工作例會、組工干部講堂等，營造爭當學習型干部、研究型工作的濃厚氛圍。積極選派部機關干部到一線鍛煉培養(yǎng)，讓部機關黨員干部在實踐中長才干。
三是圍繞“中心大局”，持續(xù)改進作風，更好保障目標任務落地落實。作風好才能事業(yè)成，堅持以優(yōu)良作風服務保障發(fā)展大局，將作風建設作為機關黨建常抓不懈的重大課題。以制度建設為保障，積極將黨建工作融入到部機關日常管理中，健全完善以部務會會議、部長辦公會、處長例會為主體的議事決策機制，以理論中心組學習會、組工干部講堂、支部“三會一課”為主干的學習機制，以調(diào)查研究先行、項目公示上墻、進度全程跟蹤為主抓手的落實機制。以服務群眾為準繩，創(chuàng)新推行“開放式”部務會，把市委組織部部務會會議開到村社一線，邀請“兩代表一委員”列席會議、發(fā)表意見，在尊重基層中贏得尊重，走近群眾中服務群眾。扎實開展聯(lián)動共建活動，引導部機關黨員下基層、聽真話、摸實情、辦實事，樹牢人民立場、走實群眾路線，推動組工干部不斷塑身提能、固本強基。以調(diào)查研究為方法，制定《部機關加強重點課題調(diào)研工作的制度》，建立完善基層聯(lián)系點，啟動大調(diào)研、大走訪活動，每名部務會成員牽頭開展個重點調(diào)研課題，每名組工干部至少參與x項課題調(diào)研，在深入調(diào)研、科學決策中做到謀定而動、創(chuàng)新而興、務實而為。
學生會組織部長述職報告篇十七
首先，我要做一下自我介紹，我叫xxx，來自20xx級英語師范專業(yè)，在大一這一學年，很榮幸地被競選為外國語學院組織部副部長，我從中收獲了很多經(jīng)驗。這就是我要競選下一屆組織部部長的理由，因為我很熟悉這份工作的相關內(nèi)容。
從一開始的什么都不懂，到后來部長把什么工作都放心地交給我干，我感受頗多。就從每周一期的工作簡報來說吧，剛開始，我總是不能一次性將文件過關，要么就是文中落下幾個字，或者字體不對，或者日期不對，一份簡單的工作簡報我總是要去打印好幾次才能合格。到后來，漸漸熟悉了，也就不會再犯那么多錯誤了，我也終于可以得心應手地完成一份漂亮得文件。經(jīng)驗就是這樣一個不斷積累的過程，所以，對于這份工作，有了一定的基礎，我就更相信我能夠勝任了。
每一次的團組織生活，我都認真地策劃，細心地把各班團支書召集起來開會，告訴他們哪些地方需要注意，使得我們外國語學院的排名取得進步。每一次團組織生活的開展，我都會帶領組織部成員一個班一個班地檢查，找出他們的優(yōu)點，繼續(xù)發(fā)揚，指出他們的缺點，加以改進。這學期的幾次團組織生活，我們外國語學院由第七進步到了第五，再到了第三，這和我們組織部的努力是成正比的。
我覺得兩委會的各個部門之間應該更進一步地相互了解，雖然得分清部門的主要職責但其他部門不要推卸責任，應該互相幫助，共同努力，使我們外國語學院兩委會成為一個溫馨的大家園。
如果我有幸被選上，我會更加努力地做好組織部的工作，不辜負團總支的希望。
xxx
年月 日
學生會組織部長述職報告篇十八
根據(jù)組織安排，我負責全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機關工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關心下一代工作委員會。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責
(一)創(chuàng)新理念，科學定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實施“四大戰(zhàn)略”、推動“三個發(fā)展”的目標要求，堅持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進和落實組織工作，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的工作職責，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關系，在充分發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關系，在努力按時保質(zhì)完成上級工作任務的同時，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點與整體推進的關系，堅持以重點工作的突破帶動整體工作水平提高。
(三)健全機制，有效落實組織工作。通過健全完善基層黨建工作責任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動組織工作落實機制等，努力促進組織工作實現(xiàn)科學發(fā)展。
二、突出重點，狠抓落實，努力提升組織工作服務科學發(fā)展和自身科學發(fā)展水平
(一)認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。本著按規(guī)定步驟走、拿實踐特色穿、以主題活動帶、用發(fā)展成果驗的總體思路，以“深入落實科學發(fā)展觀，推動全區(qū)經(jīng)濟社會率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實踐載體，堅持兩批聯(lián)動、分類指導、突出實踐特色，成立了15個指導檢查組、4個系統(tǒng)指導小組，累計組織黨員干部集中學習5200多場次，開展主題活動500多個，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實際問題6000多件，確?；顒尤〉昧藢崒嵲谠诘男ЧＯ群笥由霞壷笇z查15次，得到了自治區(qū)和市里領導的充分肯定和好評。
(二)全面加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設。一是進一步加強領導班子和領導干部思想政治建設。健全完善并嚴格執(zhí)行了區(qū)委常委會票決干部和全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級領導集體重大問題議事規(guī)則》等24項制度，對4名領導干部進行了免職處理，對160多名干部有針對性地進行了表揚式、鼓勵式、點撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計局對45名科級行政正職進行了經(jīng)濟責任審計;嚴格實施了《科級后備干部動態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓力度。制定實施了《xx年干部教育培訓計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓，舉辦了20個主體培訓班次，培訓各類干部4600多人次。三是全面推行個性化考核工作機制。實行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標準，在目標體系設定上突出各單位和部門的重點工作、自身優(yōu)勢;在評價體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運用日常監(jiān)控、專項考核和年度集中考核等方式，切實發(fā)揮考評工作的激勵導向作用。四是切實加強人才工作。會同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級領導干部;建立完善了黨代表列席會議、聯(lián)系黨員等7項制度，積極穩(wěn)妥地推進黨代表任期制。
學生會組織部長述職報告篇十九
尊敬的領導：
你好!我的名字叫xx，很榮幸我可以站在這里面試，同時也感謝組織給我這次面試院學生會組織部部長的機會。我來自電氣工程系xx班，現(xiàn)任電氣工程系學生會組織部干事?；仡櫦尤胂祵W生會這一年的工作經(jīng)歷其中有成功有教訓，但對于我來說，更多是收獲。在過去的一年里，作為系學生會組織部干事的我，在學生會老師的指導及主席團部長的帶領下，參與舉辦了每月的主題團會、“我的團日我做主”團日活動、第六屆大專辯論賽，并協(xié)助學生會其他部門舉辦了多個具有當代大學生風采的特色活動。組織部的工作很特殊，不僅需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更重要的是要有足夠的細心和耐心，這樣才能確保工作萬無一失。
在系學生會工作的一年中，我一直以學生會“團結(jié)和諧，充滿活力，服務奉獻，誓爭一流”的宗旨為指引，積極主動地配合院系開展各項活動，充當老師和同學之間溝通的橋梁，為我系廣大師生服務。一年的學生會生涯，讓我學會了怎樣思考，怎樣面對問題，怎樣解決出現(xiàn)的矛盾，怎樣處理本部與其他部之間的關系。
我的思維比較活躍，對新鮮事物的接受很快，善于與他人交流，對工作有飽滿的熱情，能夠認真負責的完成老師及學長交給我的任務。我深知人只有在集體中才能獲得全面發(fā)展的機會，也只有站得更高才能看得更遠，因此我想給自己找一個更大的舞臺，讓自己的才能最大限度的發(fā)揮，希望院學生會可以給我這個機會。
我知道大家可能會問，憑你一個小小的女生如何能夠勝任組織部部長一職，如何處理好組織部的各項事務?那么接下來我就談談我競聘院學生會組織部部長這一職位的優(yōu)勢：
1、具有較強的責任心。從初中擔任學生干部開始，我就懂得一個道理，作為一個為老師同學服務的學生干部做事必須有責任心，并且要有承擔責任的勇氣，而在學生會的這一年里使我更加堅信這個道理。
2、有長遠的目光。作為負責人事事應以大局為重，要以集體利益為根本出發(fā)點，要有犧牲和奉獻精神，做任何事情都不能只看眼前，要通過鍛煉提高自己的綜合素質(zhì)。
3、有很強的決斷力。我做事雷厲風行，果斷干脆。我認為要做好一件事，必須把握好時機。在一個團隊中認真分析、果斷做事可以提高工作效率，為團隊贏得更多的機會，使工作得以快速開展。
4、對工作有足夠的熱情。在工作的時候我可以全身心地投入，沒有其他的心思參入其中，可以保質(zhì)保量的完成老師以及學長交給我的工作。
5、有很強的人際交往能力。因為我性格開朗，接受新鮮事物比較快，善于與別人交流，有較好的人際關系，工作中能注意發(fā)揮主觀能動性，因此無論是生活還是工作中的我都有很多朋友。因此，在溝通方面我對自己充滿信心。
6、做事踏實認真。組織部主要負責團費的收繳、團關系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出、團會的組織、入團積極分子的培養(yǎng)、課余黨校的組織服務等多項工作。這些常規(guī)工作需要我們有足夠的細心耐心，做事的`時候一定要踏實認真負責。
現(xiàn)在我來談談我對院學生會組織部未來長遠發(fā)展規(guī)劃這一點的看法及建議。學生會是幾乎每個大學都有的，是以學生為主體，服務廣大師生的組織。自學生會成立以來，組織部一直很優(yōu)秀，那么怎樣才可以將優(yōu)良傳統(tǒng)及優(yōu)異的成績保持和傳承下去，是我們應該考慮的重點。下面我將從兩個方面談談我的看法與解決方案。
我認為，目前的組織部部內(nèi)建設比較少，自己的特色活動不鮮明，對部內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃還不夠明確;另外，工作時間安排還不夠合理，忙時太忙，閑時太閑。因此，我提出以下兩個解決方案：
1、在時間充裕，條件允許的情況下，開展與部內(nèi)文化有關的特色活動，加強部內(nèi)建設，例如持續(xù)舉辦黨史知識競賽、演講比賽等易于大學生身心發(fā)展的活動，并逐步打造本部特色。
2、合理的安排工作時間，多與主管老師以學生會主席團協(xié)調(diào)溝通，提前做好活動規(guī)劃，做到未雨綢繆。例如，根據(jù)上級安排和本部學期工作計劃認真制定近一周或近一個月的工作安排，然后按照計劃進行工作。
以往的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我認真負責、任勞任怨的敬業(yè)精神，培養(yǎng)了我嚴明的組織性、紀律性，將我從一個稚嫩的高中生培養(yǎng)成熟悉業(yè)務的學生干部，現(xiàn)在我將以飽滿的熱情，投身于院學生會組織部的建設中，使組織部和我都有一個更好的發(fā)展。。以上是我的自薦書，有什么不足之處，敬請老師及學長指正。
此致
敬禮！
自薦人：
xxxx年xx月xx日
學生會組織部長述職報告篇一
首先，我很榮幸能和大家一起在學生會共事，過去一年里的點點滴滴將永遠留在我的心底,伴隨我成長。
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個學年過去了。這一個學年里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。
一學年來，我系組織部在院團委、__老師以及系學生會主席團的帶領下，在做好部門日常工作的同時，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學生會的其他工作。這一學年中組織部主要負責的工作包括：學生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優(yōu)、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學年工作的具體總結(jié)。
一.日常工作
20__年下半年：
1.11月份進行新生團員的信息統(tǒng)計
(略)
20__年上半年：
(略)
二.團會及團日活動
20__年下半年：
(略)
20__年上半年：
(略)
三.團組織生活
20__年下半年：
(略)
20__年上半年：
(略)
四.其他活動
(略)
五.協(xié)助工作
(略)
總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學生會下達給我們的各項任務。回首這一學年來的工作歷程，我深深感到，我系學生會舉辦的每一項活動，每一個成績都離不開團總支老師的指導和支持，無不凝聚著我系每一個學生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，但我堅信，在團總支老師的關懷和支持下，在我系新一屆學生會成員的共同努力下，在全系同學的積極配合下，我系學生會一定能做得更加出色!
新一屆學生會的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創(chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學更好地服務，為航運系學生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位師弟學習進步，祝愿__老師工作順利，祝愿航運工程系越辦越好，為祖國的航運事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!
謝謝大家，我的總結(jié)完畢!
述職人：___
____年__月__日
組織部長工作述職報告篇4
學生會組織部長述職報告篇二
按照考核組的要求，對近一年的進行了和回顧，現(xiàn)述職如下：
一、圍繞大局，找準定位，科學系統(tǒng)地謀劃組織
（一）著眼大局出思路。始終把組織置于全區(qū)的大局來思考，緊緊圍繞全區(qū)項目建設年這一重心來謀劃組織，竭力增強組織對項目建設的促進作用；緊緊圍繞全區(qū)以設施農(nóng)業(yè)為突破口的新農(nóng)村建設來擺布組織，切實發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用；緊緊圍繞市和自治區(qū)兩個文明現(xiàn)場會的召開來抓好組織，切實為兩個文明現(xiàn)場會的召開做好充分準備。
（二）把握規(guī)律求方法。把探索組織的.內(nèi)在規(guī)律和方式方法作為謀劃的重要內(nèi)容，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上推動組織，依靠創(chuàng)新增強組織的生機和活力；注重在強化責任、督促檢查上落實組織，切實把各項任務真正落到實處；注重在選樹典型、整體推進上深化組織，充分發(fā)揮以點帶面的輻射效應；注重在攻克難點、打造亮點上推進組織，不斷提升組織的整體水平。
（三）嚴格要求抓隊伍。制定完善了部機關管理、組工干部行為規(guī)范等36項制度，進一步規(guī)范了部機關和機關干部的程序和行為；制定印發(fā)了加強信息調(diào)研意見，重新修定了組織信息調(diào)研評比表獎辦法，初步形成了“人人都是信息員、人人都是調(diào)研員”的格局；建立健全了雙周集中學習、干部輪流講學、機關干部聯(lián)系基層等制度，積極營造勤于思考、樂于學習的良好氛圍；完善了**黨建網(wǎng)站功能，開通了智能化辦公平臺，為組織搭建了一個較好的宣傳、交流和辦公的平臺。
二、突出重點，狠抓落實，扎實有效地推進組織
（一）緊緊圍繞領導發(fā)展能力建設，進一步加強領導班子和干部隊伍建設
1、進一步加大干部教育培訓力度。把思想政治建設作為干部教育培訓的首要任務，深入開展了“四個意識”主題教育和干部“讀書與實踐”活動，組織各級干部系統(tǒng)學習了胡錦濤在中紀委第七次全體會議上提出的八個方面的作風建設要求，為加快發(fā)展奠定了良好的思想基礎。按照大規(guī)范培訓干部的要求，制定了全區(qū)干部教育培訓五年規(guī)劃和年度計劃，出臺了干部教育培訓備案管理等制度，建立健全了區(qū)委領導，組織部門牽頭抓總，各單位密切配合、分級負責的教育培訓機制。舉辦了新農(nóng)村建設培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和區(qū)直相關部門領導53名同志到遼寧喀左、凌源，重點學習考察了新農(nóng)村建設和設施農(nóng)業(yè)建設；舉辦了組織委員培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記、組織委員和部分村黨組織書記51名同志到敖漢、寧城，重點學習考察了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育和村級組織規(guī)范化建設。1―8月份，共舉辦主體班次3期，培訓各類干部360人（次），千方百計聯(lián)系溝通，送到自治區(qū)財政廳進行掛職鍛煉干部1名，選派了52名干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班，全區(qū)共組織1100多名各級干部到先進地區(qū)和周邊旗縣區(qū)學習考察。
2、進一步加強領導班子和領導干部的日常監(jiān)督和管理。繼續(xù)深入推行科級領導班子重大問題議事規(guī)則，督促指導科級領導班子及時完善議事內(nèi)容和議事程序，進一步規(guī)范了班子的民主決策。完善了干部談心談話制度，充分運用督查考核結(jié)果，對3個科級班子和7名科級干部進行誡勉警示性談話；對5個科級班子、12名科級干部進行了批評教育式談話；對8個科級班子、36名科級干部進行了鼓舞激勵式談話。出臺了《**區(qū)―科級領導班子經(jīng)濟責任審計方案》，按照“一年審一半、兩年審一遍”的要求，現(xiàn)對8個區(qū)直部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導干部進行了離任和任中經(jīng)濟責任審計。在**黨建網(wǎng)站開通了部長信箱、設立了干部監(jiān)督專欄，進一步拓寬了干部監(jiān)督渠道；加強與執(zhí)法執(zhí)紀部門、信訪部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)作，切實增強了監(jiān)督效果。
3、進一步改進和完善領導班子和領導干部實績考核。在考核評價模式上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分兩類、區(qū)直部門分三類、領導干部分兩個層面進行分類考核，分別排序；在考核目標體系制定上，突出項目建設這個重點，制定了項目建設考核方案，對全區(qū)設施農(nóng)牧業(yè)、公路綠化等進行了專項督查考核，對前兩個季度的項目建設情況進行了督查考核和通報，有效地促進了全區(qū)項目建設的深入落實；在日常監(jiān)控體系建設上，組織召開了日常監(jiān)控部門主要負責人會議，督促指導各日常監(jiān)控部門制定了監(jiān)控評價細則，建立了日常監(jiān)控臺帳，切實增強了日常監(jiān)控的時效性和準確性。
4、認真做好區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子換屆的相關準備。密切關注上級的有關文件、會議精神，提前做好換屆的一些基礎性；召開了區(qū)人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門參加的協(xié)調(diào)會議，進一步就換屆的準備溝通了情況，征求了意見；按照上級的要求，認真做好市委換屆考察和實績考核的準備，協(xié)調(diào)配合有關部門，超前做好全區(qū)七屆人代會和七屆政協(xié)會召開的前期準備。
5、進一步加
學生會組織部長述職報告篇三
你好!
我的名字叫xx，很榮幸我可以站在這里面試，同時也感謝組織給我這次面試院學生會組織部部長的機會。我來自電氣工程系xx班，現(xiàn)任電氣工程系學生會組織部干事。回顧加入系學生會這一年的工作經(jīng)歷其中有成功有教訓，但對于我來說，更多是收獲。在過去的一年里，作為系學生會組織部干事的我，在學生會老師的指導及主席團部長的帶領下，參與舉辦了每月的主題團會、“我的團日我做主”團日活動、第六屆大專辯論賽，并協(xié)助學生會其他部門舉辦了多個具有當代大學生風采的特色活動。組織部的工作很特殊，不僅需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更重要的是要有足夠的細心和耐心，這樣才能確保工作萬無一失。
在系學生會工作的一年中，我一直以學生會“團結(jié)和諧，充滿活力，服務奉獻，誓爭一流”的宗旨為指引，積極主動地配合院系開展各項活動，充當老師和同學之間溝通的橋梁，為我系廣大師生服務。一年的學生會生涯，讓我學會了怎樣思考，怎樣面對問題，怎樣解決出現(xiàn)的矛盾，怎樣處理本部與其他部之間的關系。
我的思維比較活躍，對新鮮事物的接受很快，善于與他人交流，對工作有飽滿的熱情，能夠認真負責的完成老師及學長交給我的任務。我深知人只有在集體中才能獲得全面發(fā)展的機會，也只有站得更高才能看得更遠，因此我想給自己找一個更大的舞臺，讓自己的才能最大限度的發(fā)揮，希望院學生會可以給我這個機會。
我知道大家可能會問，憑你一個小小的女生如何能夠勝任組織部部長一職，如何處理好組織部的各項事務?那么接下來我就談談我競聘院學生會組織部部長這一職位的優(yōu)勢：
1、具有較強的責任心。從初中擔任學生干部開始，我就懂得一個道理，作為一個為老師同學服務的學生干部做事必須有責任心，并且要有承擔責任的勇氣，而在學生會的這一年里使我更加堅信這個道理。
2、有長遠的目光。作為負責人事事應以大局為重，要以集體利益為根本出發(fā)點，要有犧牲和奉獻精神，做任何事情都不能只看眼前，要通過鍛煉提高自己的綜合素質(zhì)。
3、有很強的決斷力。我做事雷厲風行，果斷干脆。我認為要做好一件事，必須把握好時機。在一個團隊中認真分析、果斷做事可以提高工作效率，為團隊贏得更多的機會，使工作得以快速開展。
4、對工作有足夠的熱情。在工作的時候我可以全身心地投入，沒有其他的心思參入其中，可以保質(zhì)保量的完成老師以及學長交給我的工作。
5、有很強的人際交往能力。因為我性格開朗，接受新鮮事物比較快，善于與別人交流，有較好的人際關系，工作中能注意發(fā)揮主觀能動性，因此無論是生活還是工作中的我都有很多朋友。因此，在溝通方面我對自己充滿信心。
6、做事踏實認真。組織部主要負責團費的收繳、團關系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出、團會的組織、入團積極分子的培養(yǎng)、課余黨校的組織服務等多項工作。這些常規(guī)工作需要我們有足夠的細心耐心，做事的時候一定要踏實認真負責。
現(xiàn)在我來談談我對院學生會組織部未來長遠發(fā)展規(guī)劃這一點的看法及建議。學生會是幾乎每個大學都有的，是以學生為主體，服務廣大師生的組織。自學生會成立以來，組織部一直很優(yōu)秀，那么怎樣才可以將優(yōu)良傳統(tǒng)及優(yōu)異的成績保持和傳承下去，是我們應該考慮的重點。下面我將從兩個方面談談我的看法與解決方案。
我認為，目前的組織部部內(nèi)建設比較少，自己的特色活動不鮮明，對部內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃還不夠明確;另外，工作時間安排還不夠合理，忙時太忙，閑時太閑。因此，我提出以下兩個解決方案：
1、在時間充裕，條件允許的情況下，開展與部內(nèi)文化有關的特色活動，加強部內(nèi)建設，例如持續(xù)舉辦黨史知識競賽、演講比賽等易于大學生身心發(fā)展的活動，并逐步打造本部特色。
2、合理的安排工作時間，多與主管老師以學生會主席團協(xié)調(diào)溝通，提前做好活動規(guī)劃，做到未雨綢繆。例如，根據(jù)上級安排和本部學期工作計劃認真制定近一周或近一個月的工作安排，然后按照計劃進行工作。
以往的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我認真負責、任勞任怨的敬業(yè)精神，培養(yǎng)了我嚴明的組織性、紀律性，將我從一個稚嫩的高中生培養(yǎng)成熟悉業(yè)務的學生干部，現(xiàn)在我將以飽滿的熱情，投身于院學生會組織部的建設中，使組織部和我都有一個更好的發(fā)展。以上是我的自薦書，有什么不足之處，敬請老師及學長指正。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
學生會組織部長述職報告篇四
今年，在區(qū)委的正確領導下，積極“”的要求，嚴格要求自己，認真履行崗位職責，緊緊圍繞區(qū)委的中心任務和工作局確立組織工作的價值取向、工作思路，堅持以改革的精神推進工作的創(chuàng)新發(fā)展，全面提升我區(qū)組織工作的整體水平?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)
多年來的組織工作經(jīng)歷，使我深刻到領導干部的根基在于政治上的成熟，不論在什么時候，不論在什么崗位，都要保持清醒的政治頭腦，運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導自己的思想和行動。因此，我十分注重理論學習，除了按時參加區(qū)委中心組的學習外，還堅持自學，從提高政治敏銳性和決策水平入手，加強對馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤“七一”理論研討會講話的學習，加強對基層黨建工作和干部隊伍建設方面的業(yè)務知識及市場經(jīng)濟、財稅金融、現(xiàn)代科技等新知識的學習，不僅完善了自身的知識結(jié)構(gòu)，深化了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，而且提高了分析解決問題的能力和統(tǒng)攬駕馭工作的水平，很好地發(fā)揮了領導和參謀作用。在實際工作中，我還特別注重理論學習和實際工作的結(jié)合，在準確把握、吃透“上情”的基礎上，切實搞好調(diào)查研究，摸透“下情”，及時發(fā)現(xiàn)、掌握新情況、新問題，對工作不斷加以豐富和完善。
二、認真履行崗位職責，以改革的精神推動工作的創(chuàng)新發(fā)展
一年來，我認真履行崗位職責，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保了黨的建設和組織工作不斷取得新進展。
（一）力加強科級領導班子和干部隊伍建設。圍繞優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)的目標，健全完善干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，積極推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展，不斷提升干部隊伍的領導水平和工作能力，為加快我區(qū)發(fā)展提供了強有力的組織保證和人才支持。
一是狠抓干部教育培訓。根據(jù)區(qū)委的要求，采取“教育、培訓”的方式，自月份起，擴培訓范圍，提高培訓檔次，增強培訓的系統(tǒng)性，聘請中央黨校、人民學、復旦學等省內(nèi)外知名院校的專家教授，利用周五下午、周六上午的時間，集中對全區(qū)副科級以上領導干部、年輕后備干部、社區(qū)黨支部記和村兩委負責人進行了以政策理論、市場經(jīng)濟、to知識、城市經(jīng)營管理和經(jīng)濟發(fā)展等為重點內(nèi)容的系統(tǒng)培訓，并組織對公選干部和引進人才進行了崗前培訓。通過教育培訓，全區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)得到了明顯提高，許多外地單位也先后到我區(qū)學習我們的成功經(jīng)驗。
二是認真貫徹落實《條例》，進一步深化干部人事制度改革。在今年-月份對換屆后部分政府工作部門的正職進行任命、對缺職的正科級崗位、個別急需調(diào)整的班子和副科級職位進行補充和調(diào)整中，嚴格執(zhí)行《條例》，堅持從班子建設和事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地對名干部進行了提拔和交流。在干部調(diào)整中，既努力擴民主，認真落實群眾“四權(quán)”，讓群眾從起始階段就積極參與其中，又堅持了黨管干部的原則，探索出了考察預告、延伸考察范圍等創(chuàng)新舉措，把公開、平等、競爭、擇優(yōu)貫徹到干部任用的各個環(huán)節(jié)，確保了群眾公認的優(yōu)秀人才脫穎而出，干部群眾對我們的做法反映良好。通過調(diào)整，使班子結(jié)構(gòu)更加合理，極地增強了干部隊伍的活力，有力地保證了全區(qū)改革、穩(wěn)定和發(fā)展。
三是進一步加干部人事制度改革力度。在鞏固干部試用期制、誡勉制、待崗制、調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部等制度改革成果的基礎上，通過調(diào)查研究和借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《*區(qū)黨政領導干部末位淘汰暫行辦法》，對不稱職的干部強制淘汰，積極探索干部“下”的有效途徑，進一步激活了用人機制。同時不搞一“下”定終身，對在工作中做出明顯成績、群眾認可的干部，根據(jù)需要重新予以重用，有效地解決了干部“能上能下”的問題。
四是切實抓好人才隊伍建設。按照區(qū)委“人才興區(qū)”戰(zhàn)略要求，認真落實黨管人才的原則，切實發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，出臺了《人才隊伍建設五年規(guī)劃》，研究制定引進高素質(zhì)人才的有關政策，協(xié)調(diào)解決引進人才工作遇到的具體問題，加了高素質(zhì)人才引進力度。今年采取招錄形式，從北、武等全國名牌高校引進了名優(yōu)秀學畢業(yè)生，其中博士生名，碩士生名，雙學士生名，學士生名，滿足了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)人才的需求，為我區(qū)干部隊伍注入了新的活力。在加較高層次人才引進的同時，緊縮低素質(zhì)人員的進入，淘汰不合格現(xiàn)有人員，建立了人才培養(yǎng)、管理和使用的激勵機制，得到了社會各界的廣泛認可，使我區(qū)的人才隊伍整體素質(zhì)有了一個較的轉(zhuǎn)變和提高。
（二）力加強黨的基層組織建設。我始終認為基層組織建設是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的保證，是一項必須長抓不懈的`基礎性工作。*區(qū)的基層組織建設基礎較好，自任職以來，我恐負眾望，不敢有絲毫懈怠，始終堅持高標準抓落實，積極探索，膽創(chuàng)新，進一步豐富完善、深化提高基層組織建設，不斷向更高水平推進。
在農(nóng)村黨建方面，突出“三抓三提高”，不斷深化農(nóng)村黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動。一是抓制度創(chuàng)新，進一步提高農(nóng)村黨建制度建設水平。經(jīng)過深入調(diào)研和分析論證，在區(qū)、鄉(xiāng)、村三級層層落實農(nóng)村黨建月工作、季講評、半年工作通報、包村聯(lián)組和農(nóng)村干部培訓等五項制度，把抓黨建和抓經(jīng)濟緊密結(jié)合，極地激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全區(qū)引起了強烈反響，《*日報》、《*組工通訊》先后報道和推廣了我們的經(jīng)驗。二是抓作風改進，進一步加強農(nóng)村干部隊伍建設。在農(nóng)村廣泛開展了以“‘’”為主題的黨員領導干部民主生活會，通過查找問題，分析原因，積極整改，促進了農(nóng)村干部工作作風的轉(zhuǎn)變，使支部的核心作用得到進一步加強。同時，把強力推進“雙強”工程作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重點，通過廣泛培養(yǎng)和力選拔，使一批有本事、靠得住、有威信的“雙強”黨員進入村級領導班子，進一步優(yōu)化了農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)。三是抓教育培訓，進一步提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)經(jīng)委和省電聯(lián)合，以燎原培訓基地為依托，著重對全區(qū)農(nóng)村兩委成員、村兩委后備干部、“雙強”黨員及“雙強”入黨積極分子進行專學歷教育。同時將各村支部記、村委主任納入全區(qū)科級干部培訓范圍進行了系統(tǒng)的培訓。通過教育培訓，村干部普遍感覺收獲很，增長了知識，開闊了視野，增強了帶領群眾致富的本領和信心。
在社區(qū)黨建方面，為適應城市社區(qū)黨建工作的新變化、新任務，我?guī)ьI組織部同志深入街道社區(qū)調(diào)查研究，認真借鑒吸收外地經(jīng)驗，提出了“四個一”的工作新思路，探索出開展“三級四方共建”活動的社區(qū)黨建工作新路子，制訂了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作先進區(qū)、“五好”街道黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、社區(qū)黨建共建先進單位和社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，進一步推動了社區(qū)黨建工作向廣度和深度的拓展。并按照“一社區(qū)一特色”的工作思路，著力培育了一批不同類型的典型，以這些典型社區(qū)為龍頭，抓點帶面，實現(xiàn)了社區(qū)黨建工作的整體推進。同時通過健全完善縱向聯(lián)系、橫向協(xié)調(diào)的社區(qū)黨建工作機制等措施，落實街道社區(qū)黨組織黨建工作責任制，編建不同類型黨員社區(qū)活動小組，激勵駐區(qū)單位和黨員積極參與社區(qū)各種活動，形成了共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的良好局面。此外區(qū)委組織部還籌集資金多萬元為部分社區(qū)配備了“雙機”，強化了社區(qū)陣地建設。在今年“七一”表彰會上，個駐區(qū)單位因共建工作突出，被區(qū)委命名為社區(qū)黨建共建先進單位。全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會先后在我區(qū)召開，區(qū)委某某在會上介紹了典型發(fā)言，省委組織部在全省推廣了我們的共建經(jīng)驗。
在突出抓好農(nóng)村黨建和社區(qū)黨建兩個重點的同時，我們也集中精力抓了區(qū)直機關黨的建設，以分行業(yè)創(chuàng)“五好”機關黨組織為載體，結(jié)合“樹組工干部形象”集中學習教育活動和機關效能建設，強化機關黨員干部的服務意識，切實改進機關工作作風，進一步提高工作效率、工作水平和服務質(zhì)量。
（三）力加強組織部門自身建設。圍繞構(gòu)建高效率的組織工作運行機制和建設政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、工作出色組工干部隊伍的目標，我對組織部自身建設提出了新的更高的要求，并在從嚴治部帶隊伍上狠下工夫。一是在“樹組工干部形象”學教活動中，圍繞構(gòu)建公道正派長效機制的目標要求，認真抓好督查指導，嚴格把握好活動每個環(huán)節(jié)工作的落實，確保活動取得扎實成效，得到了干部群眾的充分肯定。二是增加政治學習時間，制定了學習計劃，列出了學習內(nèi)容，在以往每周四下午學習的基礎上，增加了每周二下午的學習時間，通過政治理論和業(yè)務知識的學習，提高了每位同志的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。三是加強部機關效能建設。重新修訂完善了學習、信息、調(diào)研、首問責任制等多項制度，明確了各科室崗位職責，制定了《*區(qū)委組織部從嚴治部十條規(guī)定》，并嚴格執(zhí)行，進一步提高了服務質(zhì)量和工作效率。四是深入開展“創(chuàng)文明科室，做機關表率”活動。要求組織部工作人員從身邊小事做起，努力做到“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”，樹立組工干部“對黨忠誠、甘當人梯、公道正派、一身正氣”的良好形象。
（四）其他工作完成情況。先后籌備了區(qū)組工會議、全區(qū)慶祝建黨周年表彰會、全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會，會議都開得比較圓滿成功，有力地推動了全區(qū)黨建工作的深入開展。同時，在老干部工作、出國（境）政審、駐村工作、組織史編撰、區(qū)志編撰等方面均按要求完成了任務。
三、加強思想作風和廉政建設，用好的作風推動工作
按照崗位責任制要求，我特別注意加強自身建設，嚴格履行《廉政準則》，帶頭廉潔自律，潔身端行。一是積極立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，深入基層，深入群眾，對群眾關心、反映集中的熱點問題，在掌握實際情況，尊重群眾意見的基礎上，按照有關規(guī)定和程序認真加以解決。二是堅持做到作風民主，嚴格執(zhí)行民主集中制，對重事項、重決策，深入調(diào)查研究，積極展開討論，集中正確意見，集體研究決定，不搞“一言堂”。三是嚴格遵守中央、省、市有關領導干部廉潔自律方面的規(guī)定，工作上高標準、高質(zhì)量、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，注重加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮自身的示范帶動作用，用人格的魅力影響身邊的同志，自覺做廉潔自率的表率。
一年來，我在工作和思想作風建設方面雖然取得一定成績，但也存在著一些不足，如在工作頭緒多、壓力時，有時有急躁情緒；在干部人事制度改革方面，推進的力度還不夠，尤其在干部的“出口”方面研究的還不夠透徹等。在今后的工作中，我將針對不足，下力氣，努力加以解決。
下一步我將圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線，重點做好以下幾項工作：一是繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，積極探索新的改革措施，進一步加干部人制度改革步伐。二是以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織為重點，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新。三是圍繞興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。繼續(xù)落實好規(guī)模培訓干部的任務。四是以思想政治建設為重點，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。五是認真貫徹中央領導的重要批示精神，深化和拓展“樹組工干部形象”學教活動。六是進一步做好人才的選拔、使用、管理工作。七是實行“一崗雙責”制度，落實黨風廉政建設責任制。通過努力工作，認真履行崗位職責，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，努力為*區(qū)經(jīng)濟和社會的全面進步作出自己新的更的貢獻。
學生會組織部長述職報告篇五
(___年_月__日)
的各項工作任務。下面，我就__年度工作向市委考察組領導和在座的同志們述職。
一、解放思想，增強創(chuàng)新意識
思路決定出路，解放思想的程度決定組織工作發(fā)展的速度。一年來，我十分注重用解放思想來總攬組織工作全局，推動組織工作發(fā)展。一是以開展“三個代表”重要思想學習教育新高潮活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想以及市場經(jīng)濟理論、領導科學等相關知識，深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求，對全區(qū)組織工作的情況有了更準確的把握。二是針對組織工作內(nèi)容不斷拓展的新形勢，深入學習和研究了黨和國家關于組織工作的一系列新政策、新法規(guī)，對全區(qū)組織工作新的發(fā)展方向進行了認真思考。三是著眼全市乃至全省組織工作發(fā)展的大格局，重新審視了我區(qū)的優(yōu)勢，進一步明確了爭先進位的突破口。通過三個方面的綜合思考，在區(qū)委的領導下，在農(nóng)村基層黨組織建設工作中，推行了鎮(zhèn)黨委重大事項票決制、發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦制，著力抓了“雙培雙帶”先鋒工程;在干部人事制度改革方面，實施了黨政領導干部任職資格審查制度和干部公開選拔制度;在組織部門自身建設方面，集中精力抓好“樹組織工干部形象”集中學習教育活動和部內(nèi)各項規(guī)章制度的建立健全。圍繞實現(xiàn)這些目標，采取組織相互學習、宣講政策形勢、樹立先進典型等辦法，解放全區(qū)廣大組工干部的思想，掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。通過不懈的努力，這些目標都得到了較好的實現(xiàn)，受到了省、市組織部門的充分肯定。
二、求真務實，認真履行職責
學生會組織部長述職報告篇六
一年來，在區(qū)委的正確領導和上級組織部門的具體指導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實區(qū)委的各項決議、決定，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，較好地完成了各項組織工作任務?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高執(zhí)政能力
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負責主管組織、人事工作，深感自身責任重大、任務艱巨，以增強駕馭組織工作全局的本領為重點，更加自覺刻苦地學習各種政治理論和業(yè)務知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。堅持參加全區(qū)組織的中心組學習和各種專題理論報告會，認真做好學習筆記；堅持每周組織部機關理論知識學習及專題討論；堅持學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學決策能力。適應組織工作崗位的要求，我認真學習了涉及干部人事制度、基層組織建設等方面的政策業(yè)務知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設進行了深入調(diào)研和思考，完成《******》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領導藝術水平。在工作中，我堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格程序，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。
二、圍繞中心，全力做好本職工作
為全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區(qū)委的領導下，按照職責分工，我恪盡職守，團結(jié)帶領全部同志，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強化組織基礎，把好用人導向，有效推動了組織工作的開展。
（一）適應形勢發(fā)展新要求，主動參與服務中心工作
一是牽頭搞好組團幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了***機關年輕干部參加組團幫扶。作為組團幫扶的'牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到**鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到**鎮(zhèn)**村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事**的后勤服務工作。我多次帶領部內(nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的**村組開展幫扶調(diào)研，部內(nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對子，開展了助學、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主命脈。為認真落實好區(qū)委提出的“領導干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領導班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關于招商隊伍建設的意見。為增強對招商一線干部工作考察的針對性，專門從部內(nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動參與勞動力轉(zhuǎn)移。按照勞力轉(zhuǎn)移目標責任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進行摸底調(diào)查，與部內(nèi)同志一起研究制定了培訓和轉(zhuǎn)移計劃，介紹有關企業(yè)和中介組織到**舉辦招聘用工大會及就業(yè)培訓會次，并現(xiàn)場對余名富余勞動力進行了引導性就業(yè)培訓，先后提供就業(yè)崗位余個，引導轉(zhuǎn)移名村民外出務工，提前超額完成了勞動力轉(zhuǎn)移目標。
（二）適應鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實加強干部隊伍建設
一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。按照區(qū)委“人人有去處，個個有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認真落實了群眾公認原則，進行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開展專題調(diào)研余次，舉辦“海推”會議次，訪談干部群眾達人次以上，每一批干部調(diào)配都反復征求了各方面意見，整個干部調(diào)整配備工作歷時四個多月，圓滿完成了區(qū)委交待的任務。調(diào)整后的班子成員平均年齡.歲，全部達到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占%，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照后備干此文來源于部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機關和事業(yè)單位儲備一批優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派了一批后備干部到推進城鄉(xiāng)一體化、組團幫扶促進農(nóng)民增收、招商引資、維護穩(wěn)定等中心和重點工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強后備干部的實際能力和綜合素質(zhì)。三是抓好領導干部的教育培訓。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學習培訓，以訂單培訓、個性化選學為重點，切實加強了對全區(qū)各類干部教育培訓的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導。全面完成了上級下達的干部調(diào)訓任務，全年調(diào)訓各級干部人次，舉辦各類培訓班次，累計培訓干部人次。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。結(jié)合對**等人違紀違規(guī)案件的反思，進一步加強了對《干部任用條例》的貫徹力度，開通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊伍，完善了領導干部談話、誡勉和領導干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責任審計制度和有關職能部門參加的聯(lián)席會議制度，對名正局級領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計，對名在企業(yè)兼職的黨政干部進行了清理糾正。協(xié)同有關部門加大對各級各部門貫徹落實民主集中制的督查，促使各級領導班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟活動、經(jīng)費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定。
學生會組織部長述職報告篇七
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情 與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定 了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉 的機會。
在最近兩個月里， 我在努力的做好們一件事， 嚴格要求自己， 不斷讓自己學會在處事更加成熟， 穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧， 隨便， 馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多， 我很喜歡每一次與學長學姐的交 流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思 想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個 同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們， 在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話 有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便 深深的感覺到我們是同學的公仆， 不論工作的哪一個方面都要考慮到 同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了 很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人; 高調(diào)做事，低調(diào)做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆 進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆 忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐， 領會， 實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提 高了很多。
剛開始的團員信息統(tǒng)計， 團員證及團員檔案的整理， 團費的收繳， 以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣， 仔 細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及 良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那 么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通; 與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來 檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結(jié)以及各班相 關材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細 的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合 作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，需要具有很強的思想先進性與 科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間，我認識到只有大家齊心協(xié) 力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班 會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐， 親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通 方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改 正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自 己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。
本學期， 我為了提高自己的能力， 我參加了禮儀指導， 團校培訓， 公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經(jīng)驗交流會，座談會。每一 個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要 重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力 以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團 隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契。
最后預祝下學期的工作順利展開， 我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工 作，爭取取得更大的成績。
述職人：___
____年__月__日
組織部長工作述職報告篇3
學生會組織部長述職報告篇八
尊敬的各位老師、學生會干部：
你們好！
我叫潘小平，是來自于文化市場經(jīng)營與管理a1101班的。是文化班的一名班干部和組織部的干事，我性格活潑開朗、處事沉著、冷靜，能夠顧全大局，以集體利益為重。現(xiàn)在我懷著一顆熱忱的心，真誠地向文產(chǎn)系學生會領導推薦自己。我競選的是文化產(chǎn)業(yè)管理學院學生會組織部部長這個職位。
在組織部當干事也近一年了，學到了許多東西，比如說怎樣和同學一起合作一件事情學生會組織部長自薦書5篇學生會組織部長自薦書5篇。雖然有時候工作很普通，但是收獲還是不小。比說整理團員資料，收繳團員費等，這些都是組織部一些看起來很小的事情，但是卻需要很多耐心與細心，我知道這次競選的有很多人。我也明白我并不是這些自薦者中最優(yōu)秀的，但是我個人覺得只要自己勇敢地參加了這次自薦活動，不管結(jié)果怎樣，自己都是強者，因為我享受了競選的過程！
如果我有幸當選組織部的部長，我會努力地奮斗，不辜負老師和學生會的干部們對我的期望，在以后的工作中認真對待每一件事情。不管多累多辛苦都不會半途而廢，一定會堅持到底。
如果我有幸當選組織部的部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，會進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；會進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習，廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。
如果我有幸當選組織部部長，我會帶領好我們整個組織部的干事一起做好組織部負責的事情組織部的主要工作是負責各班團的組織工作，指導各班團開展積極、向上的班團活動，豐富同學課余生活，增強集體凝聚力；幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的思想、學習、生活等方面的情況，做好學生的推優(yōu)入黨工作；制定學院團總支、學生會干部考核制度。
謝謝大家！
學生會組織部長述職報告篇九
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！
我是來自xx班的xx，現(xiàn)任xx（職務）?？吹接腥绱硕嗟耐瑢W來參加競選，我現(xiàn)在想，對大家，也包括我自己說一句：“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人?！?BR> 因為有了不甘于平庸于的信念，才有了大家充滿自信的笑臉，才有了這小小教室里人頭攢動的景象！我在這里預祝各位都能找到適合自己的位置，一展鴻鵠之志。
成長是一個體驗與超越的里程，這就要求你必須把握住每一個鍛煉自我的機會。恰逢這次團總支、學生會改選，我有幸能與在座諸位共同來競選學生會組織部部長一職。
大家也許會問，憑我一個小小的女生何以擔當組織部部長一職，處理學生會組織部的各項事務。不過，我想花木蘭代父從軍巾幗不讓須眉的表現(xiàn)以及撒切爾夫人政壇打拼的颯爽英姿足以證明：我們女生跟男生一樣具備領導才能與處事能力。再者，有句話說得好：女人是天生的政治家。雖然學生會的工作與政治相差甚遠，但它從另一方面肯定了我們女生敏銳的洞察力與天生的領導才能；再加上我已從上屆學生會成員那里獲得了寶貴的工作經(jīng)驗，而且女生較男生而言更具親和力，所以我堅信，如果我有幸當選學生會組織部部長一職，在如此天時、地利、人和的`條件下，我一定能夠?qū)⒐ぷ髯龅阶寣W校滿意，讓同學舒心，同時更讓自己無悔。但同時我也明白：對于組織部部長一職，當然是能者上，庸者下。競選不上是我的能力不夠。失敗固然令人傷心，但同時也暴露出自身的種種不足，我會靜下心來反省自己，對照一個優(yōu)秀的學生會主席所應具備的素質(zhì)，努力地完善自我，向著我的目標繼續(xù)前進。
在演講即將結(jié)束之際，再次祝愿在座的各位同學都能競選到自己滿意的職務，在人生的歷程上為自己書寫華麗的一章。
世間本沒有最好，我相信我能做得更好！也請大家能相信我，給我這個機會！
自薦人：xxx
20xx
年xx月xx日
學生會組織部長述職報告篇十
尊敬的會領導：
您們好!
非常感謝您們在百忙之中來閱讀我的自薦書，懷著對會的熱愛，我誠摯地向您們自薦。
我是旅游與資源環(huán)境學院20xxxx級地理教育班的，20xx年十月進入了會宣傳部，我曾在20xx年參加了我院書法比賽硬筆組，并榮獲三等獎，同時在參加會征文大賽中獲得了優(yōu)秀獎，我還參加過全國書法大賽和學校組織的各項文體活動。我的愛好十分廣泛，喜歡打乒乓球，聽音樂，下跳棋，唱歌，寫鋼筆字，毛筆字等，我是一個做事踏實，學習刻苦，有上進心的學生。
我剛踏入大學，就嚴格要求自己，立志要在大學生涯中有所成就，從各方面不斷完善自己，我希望自己完美，但我知道世界上沒有十全十美的人，我堅信通過努力追求自己所向往的目標，我就會更加優(yōu)秀，我知道自身有很多缺點，因此我要不斷的學習，不斷的完善自己，所以我選擇了我所追求的，我追求我所選擇的——?；锸彻芾砦瘑T會。20xx年十月，我參加了會新干事面試，進入了會宣傳部，雖然在這個部門很辛苦，但我還是堅持下來了，我感到自己很了不起，抓住了這次機會，進入了會后，得到了不少鍛煉，生活上團結(jié)同學，學習上刻苦認真，工作上認真負責。在加入會一年日子中，我在秘書長，主任，各部長，副部長，和其他同學身上學到了很多，他們給我傳授了寶貴的工作，學習，生活經(jīng)驗。還教導我們在工作中：
1.遵守紀律，嚴格要求自己;
2.做事細心，注重每一個人的細節(jié)，稍有差錯都有可能造成巨大后果;
3.合理安排自己的工作，正確處理學習與工作的關系;
4.要學會與老師同學多溝通;
5.要有好的態(tài)度，就好比“心態(tài)決定人生，態(tài)度決定一切”;
在會這個大家庭中我學到了很多，感謝這個大家庭，感謝這個鍛煉自己展示自己的`大舞臺。
學習是無止境的，我希望各位領導能給我這次競聘會宣傳部副部長的機會，我知道機會把握在自己手中，因此，我要努力拼搏，來力爭成為會宣傳部副部長，我深知宣傳部的職責：
1.圍繞我校后勤集團飲食工作中心，做好我校飲食服務的宣傳工作;
3.宣傳各種健康飲食知識，促進廣大同學對學校飲食工作的了解;
4.配合會各部做好各項活動的宣傳工作。因此，我希望;nothingisimpossible(一切皆有可能)，希望您們能給我這個機會，如果您們選擇了我，請相信我有能力把工作做好，或許我不是最出色的，但我會盡自己的最大努力去做好自身的本職工作，如果我沒被入選，也不會就此灰心，而會下去認真總結(jié)經(jīng)驗教訓彌補不足，我相信有一份耕耘，就有一份收獲，有一個希望，就有一份拼搏，只要我做好充足的準備，就有信心去迎接挑戰(zhàn)自己的機會。
學生會組織部長述職報告篇十一
本學年召開了新團員的培訓及考核工作，組織部主要負責了團課時的課堂紀律維護，入團申請書，筆記心得的批改，以及團課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學光榮加入中國共青團，上周這75名新團員填寫了入團志愿書，又每人上交了2.5元的公本費，頒發(fā)了中國共青團團員證。
在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了的培訓，共有512名同學參加了本次黨課培訓，在此期間，我部派出了多名成員維持會場的紀律，以及負責打掃整個會場的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過嚴格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結(jié)業(yè)同學的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學的名單公示于同學們。在20xx-1-4號，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。
12月20,21,22日，我們學院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動中，我部門的xx，xx等同學參與了成績計算環(huán)節(jié)，期間公平公正認真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負責了整個會場的紀律，在入場時提醒同學禁止攜帶零食進入會場。
在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對，能夠正視自己的錯誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個大家庭里我感受到了更多的溫暖。
本學期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個學期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學習，互相幫助提高，當然也有不足，我們會及時改正。我會爭取把組織部建設得更好。
學生會組織部長述職報告篇十二
大家好，我是來自八年（2）班的***。今天十分榮幸的站在這里參加學生會職務競選，我要競選的是學生會紀檢部部長一職。
如果我能競選成功，定會不斷完善部里工作的不足之處，將工作做的更加出色。將協(xié)助有關部門維持學校的正常秩序。我將帶領紀檢部全體成員以“公平、公正、公開、”的原則，維護同學權(quán)益，確保公平和依法辦事.切實做好學生會的監(jiān)察工作。假如我成為紀檢部部長，身為組織負責人，我會事事以大局為重，一切以集體利益為主，支持學生會全面發(fā)展工作，積極配合學生會及其他部門工作。如果我當選我會加強與別的部門的合作，這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。
我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。時間會證明一切，我一定會用自己的行為來證明自己。希望在座的各位支持我、信任我！
謝謝大家！我的演講完畢！
學生會組織部長述職報告篇十三
尊敬的系領導，老師：
您好！非常感謝您在百忙之中閱讀這份申請。
我是10級法學專業(yè)的陳瑜，現(xiàn)擔任系學生會女生部干事。借我系本次學生會調(diào)整之際，我申請系學生會女生部副部長一職，以便能更好的為我系同學服務，提高自己各方面的能力，雖然我很清楚，我的競爭對手都是精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠在這里挑戰(zhàn)這個職位。
學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個人價值，還能貫徹“全新全意為人民服務”的宗旨，有利于自己的成長和發(fā)展。
在女生部的這一年里，也遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾想放棄過，但我一次又一次的說服自己不要放棄，些困難時。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。并且我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧于心。在做任何事的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對，不能依賴別人。
我知道加入學生會部長的行列，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。假如我當選的話，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我能當選的話，我將秉承著全心全意為系女生服務為宗旨，努力營造一個好的學生會環(huán)境，為文法系同學們創(chuàng)造一個更加完美的學習和生活的環(huán)境，同時我會加強女生部內(nèi)部的凝聚力，為文法系學生豐富生活。
但是，如果我未能當選的話我也不會放棄服務同學和學校的職責。我未能加入說明自己的水平還不夠高，能力還不夠強。我會不斷自我鍛煉，繼續(xù)前進。只要能鍛煉自己的勇氣、膽量和能力，我是不會放棄和退縮的。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。為學生會更好的為文法系同學服務貢獻出自己的力量！
請老師給我一個實戰(zhàn)的機會！
此致
敬禮！
申請人：陳瑜
20xx年xx月xx日
學生會組織部長述職報告篇十四
半年多來，我堅持站位全局、統(tǒng)籌謀劃，錨定“爭先、進位”目標，在建制度、帶隊伍、抓項目上持續(xù)用勁，盡心竭力推動組織工作開拓新局面。
一是抓制度，強化一盤棋推進格局。牽頭梳理修訂《xx手冊》，制定機關效能、財務、會議、保密、督查督辦等xx項具體制度，著力消除部機關管理制度中的“盲點”，打通各股室業(yè)務工作互不相通的“堵點”，建立健全工作部署、落實、檢查、反饋的完整鏈條，形成以制度管人、管事、管財、管物的管理機制，構(gòu)建起“上下貫通、左右協(xié)同、執(zhí)行有力”的一盤棋推進格局。
二是抓隊伍，提振干事?lián)斁珰馍瘛猿指邩藴蕠酪笞グ嘧訋ш犖?，持之以恒推進模范部門和過硬隊伍建設。根據(jù)干部成長規(guī)律及工作需要，搭建部機關干部理論學習、業(yè)務交流、實踐鍛煉的載體平臺，抓好傳幫帶，促進組工干部素質(zhì)整體提升，實現(xiàn)干部“上臺能講、伏案能寫”。扎實推進部機關“xx”攻堅課題，進一步豐富組工文化，營造“既嚴肅又活潑”的工作環(huán)境。
三是抓項目，聚力突破工作重難點。主動對標上級部署，認真分析地區(qū)實際，堅持“規(guī)范化運作、項目化推進、品牌化提升”工作思路，以實施組織工作“鞏固提質(zhì)年”活動為抓手，親自謀劃研究、親自評審督辦，先后策劃實施重點項目xx個，采取掛圖攻堅、曬績亮單、質(zhì)效評價等方式，以亮績問效倒逼落實，有力推動突破一批重點、難點問題，打造一批精品項目和特色品牌，以點帶面推進組織工作整體提質(zhì)見效。
汗水澆灌收獲，奮斗成就精彩。半年多來，我堅決扛起主責、抓牢主業(yè)，團結(jié)帶領干部職工扎實工作、攻堅克難，組織工作各領域全面開花，取得了豐碩成果和長足發(fā)展。
一是黨建引領“基層治理”取得新成效。構(gòu)建xx應急響應機制，動員基層黨組織和廣大黨員在疫情防控等重大任務中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。深化xx模式，不斷提升基層黨組織建設質(zhì)效。推行xx社區(qū)治理機制，打造“xx幸福生活圈”。實施“xx”工程，提升村干部履職能力。創(chuàng)新推行xx工作法，成立“快遞小哥”物流行業(yè)黨總支，做細做實關愛“xx”工作。完善黨建強企“聯(lián)合行動”機制，落實區(qū)直涉企部門“xx”組團惠企工作機制。
二是干部隊伍“選取管用”取得新突破。實施干部xx“三項工程”，按“xx”推薦評選表現(xiàn)突出人員，近距離考察識別干部。圓滿完成區(qū)鎮(zhèn)村“三級”黨組織換屆工作，全區(qū)各級領導班子年齡、學歷實現(xiàn)“一降一升”。全區(qū)xx個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉全面完成，產(chǎn)生村(社區(qū))“兩委”班子成員xx人，順利實現(xiàn)“xx”。聚焦干部“真學、深悟、強技、蓄能”，推行課堂教學、云端促學、問題導學、從嚴促學“四學模式”，共舉辦各類線上線下培訓班xx期，培訓xx多人次。出臺《xx》，建立“xx”xx體系，激勵退出領導崗位干部退崗不減作為，進一步盤活干部資源。統(tǒng)籌用好職務與職級兩條晉升通道，有序推進事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度落實。探索構(gòu)建“xx”xx體系，強化干部隊伍研判質(zhì)效。
三是人才生態(tài)“近悅遠來”厚植新優(yōu)勢。深耕“xx”為主體的創(chuàng)新平臺體系，創(chuàng)新“雙聘雙跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引進高水平科研團隊x個，國家級、省級人才xx名。舉辦第x屆高校青年人才—企事業(yè)單位雙選會，初步達成就業(yè)意向xx余人。牽頭組建xx產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，邀請xx院士和高級別專家開展“卡脖子”技術研討，首批評審立項x個項目。出臺“xx”措施，修訂完善“xx”和xx政策體系。做好高層次人才認定服務工作，積極兌現(xiàn)各項人才優(yōu)惠政策，發(fā)放高層次人才津補貼xx人xx萬元。組織開展xx高層次人才宣傳片拍攝、編制高層次人才“惠才卡”、開展“人才說系列”主題沙龍。打造人才服務陣地，發(fā)揮“人才綜合體”(人才會客廳)人才交流和服務的橋梁紐帶作用，著力提升人才服務水平。
四是信息調(diào)研“守正創(chuàng)新”提升新水平。成立部機關信息調(diào)研工作專班，建立“全員信息員”機制，實行“周統(tǒng)計、月通報、季考評、年總評”，將各股室、干部個人信息得分情況與年底評先評優(yōu)掛鉤，推動信息工作提質(zhì)增效。累計在各級媒體刊物上發(fā)表信息xx多條、調(diào)研文章xx篇，xx年信息工作在全省名列前茅。
學生會組織部長述職報告篇十五
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！
首先，我要做一下自我介紹，我叫xxx，來自20xx級英語師范專業(yè)，在大一這一學年，很榮幸地被競選為外國語學院組織部副部長，我從中收獲了很多經(jīng)驗。這就是我要競選下一屆組織部部長的理由，因為我很熟悉這份工作的相關內(nèi)容。
從一開始的什么都不懂，到后來部長把什么工作都放心地交給我干，我感受頗多。就從每周一期的工作簡報來說吧，剛開始，我總是不能一次性將文件過關，要么就是文中落下幾個字，或者字體不對，或者日期不對，一份簡單的工作簡報我總是要去打印好幾次才能合格。到后來，漸漸熟悉了，也就不會再犯那么多錯誤了，我也終于可以得心應手地完成一份漂亮得文件。經(jīng)驗就是這樣一個不斷積累的過程，所以，對于這份工作，有了一定的基礎，我就更相信我能夠勝任了。
每一次的團組織生活，我都認真地策劃，細心地把各班團支書召集起來開會，告訴他們哪些地方需要注意，使得我們外國語學院的排名取得進步。每一次團組織生活的開展，我都會帶領組織部成員一個班一個班地檢查，找出他們的優(yōu)點，繼續(xù)發(fā)揚，指出他們的缺點，加以改進。這學期的幾次團組織生活，我們外國語學院由第七進步到了第五，再到了第三，這和我們組織部的努力是成正比的。
我覺得兩委會的各個部門之間應該更進一步地相互了解，雖然得分清部門的主要職責但其他部門不要推卸責任，應該互相幫助，共同努力，使我們外國語學院兩委會成為一個溫馨的大家園。
如果我有幸被選上，我會更加努力地做好組織部的工作，不辜負團總支的希望。
自薦人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學生會組織部長述職報告篇十六
2021年，在市委的堅強領導下，市委組織部始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，堅持聚焦中心、聚力大局，堅持守正創(chuàng)新、公正開放，聚焦目標任務，精心創(chuàng)設載體，全力推進“三個表率”模范機關建設，為我市全面開創(chuàng)新局提供堅強組織保障。
一、
工作總結(jié)
、成績和經(jīng)驗
一年來，市委組織部認真貫徹中央及省市委關于黨的建設決策部署，深入落實《2021年市級機關黨建工作責任清單》各項任務，推動部機關黨建取得新進展新成效。
(一)持續(xù)強化理論武裝，政治屬性更加鮮明。始終把政治建設擺在首位，引導推動部機關黨員旗幟鮮明講政治，擦亮“兩個絕對”的政治底色。一是狠抓政治學習。結(jié)合黨史學習教育，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總目標，組織開展x次專題學習交流會，跟進學習***總書記“七一”講話和系列重要講話精神。推出組工干部講堂等載體，深刻領會新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，持續(xù)加強學習消化、理解深入、運用轉(zhuǎn)化，機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺性明顯增強。二是嚴肅政治生活。認真落實黨內(nèi)政治生活的若干準則，有效落實“三會一課”制度，常態(tài)組織主題黨日活動，召開部機關民主生活會和組織生活會，部務會成員自覺參加雙重組織生活，帶頭在支部講授黨課，組織到xxx革命紀念館等開展現(xiàn)場教育，在嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活中，機關黨員思想受到洗禮、黨性得到錘煉。三是落實政治責任。堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推進，部務會帶頭完善議事決策規(guī)則，部務會成員認真履行“一崗雙責”，“抓好黨建是最大政績”的氛圍更加濃厚。順利完成機關黨委換屆，落實工作責任，健全工作機制。
(二)主動服務中心大局，保障發(fā)展作用充分彰顯。堅持把黨建工作同推進部機關中心工作結(jié)合起來，找準切入點和突破口，堅決克服“兩張皮”問題。有效發(fā)揮黨建引領作用，推動組織工作各項目標任務落地落實。干部隊伍建設方面，常態(tài)化開展干部綜合分析研判，創(chuàng)新培養(yǎng)年輕干部等，有效激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神;組織體系建設方面，圍繞筑牢發(fā)展堡壘，深入實施黨建引領鄉(xiāng)村振興等系列行動，基層黨組織在服務群眾、引領發(fā)展上更有能力、更有活力;人才隊伍建設方面，圍繞強化發(fā)展支撐，狠抓人才強市建設，聚焦xxx等主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺引才聚才政策包，不斷匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶xx、貢獻xx。
(三)深入推進固本強基，機關黨建基礎不斷夯實。堅持把提升黨員干部能力素質(zhì)作為機關黨建工作基礎工程，建立健全選育管用工作鏈條，全力打造模范部門、過硬隊伍。一是樹好選人用人“風向標”。深入落實“三項機制”，用好干部選任激勵，用好職級晉升手段，樹立起講實干、憑實績、重實效的鮮明導向，進一步優(yōu)化部機關干部隊伍結(jié)構(gòu)。二是打好培訓鍛煉“組合拳”。常態(tài)化組織組工干部跟班學習培訓，開展組工干部業(yè)務能力專題培訓，營造爭當學習型干部、研究型工作的濃厚氛圍，部機關黨員干部的底氣更足。三是擰緊紀律作風“壓力閥”。加強黨規(guī)黨紀教育，常態(tài)排查廉政風險點，主動接受派駐紀檢監(jiān)察組和群眾監(jiān)督，引導推動黨員干部守牢廉潔自律的底線紅線，爭做公道正派的模范表率。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題
(一)黨建品牌和工作舉措還不夠多。對于機關黨建有時雖有思路想法，但真正落到實處的還不夠多，在組織部門自身的黨建品牌打造上下功夫還不夠多，特色亮點不夠突出，“三個表率”作用發(fā)揮不夠充分。比如黨員學習方面，主要采取理論中心組學習、部務會會議、支部會議等形式，以被動學習為主，主題黨日活動內(nèi)容略顯單一，缺少對黨員的吸引力。
(二)機關黨建研究謀劃還不夠。組織部門作為基層黨建的主管部門，主要精力更多放在市級層面黨建工作謀劃和推進上，容易忽視自身黨建工作，主觀認為只要將頂層設計做好，機關黨建水平自然會“水漲船高”，各類議事會議主要集中于中心業(yè)務的研究，對部機關黨建的主動研究謀劃偏少，更多的是落實上級任務部署。
(三)黨建工作主動督促力度還不夠。部機關黨建工作雖然與組織部中心業(yè)務工作一起部署，但對于機關黨建工作任務的落實并不能做到一體推進，機關黨建與業(yè)務的融合還需進一步深化。在黨員隊伍管理教育監(jiān)督上還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，個別黨員在理論學習上自我要求不嚴，缺乏有力的督促機制。
三、2022年度抓基層黨建工作的思路、重點和措施
2022年市委組織部將認真貫徹落實市委決策部署，認真落實“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求，找準支點、瞄準重點、創(chuàng)造亮點，努力建設守正創(chuàng)新、公正開放的模范部門過硬隊伍。
一是牢記“兩個確立”、緊扣“三個表率”，堅決扛起機關黨建政治責任。堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，確保市委決策部署落到實處、見到實效。不斷強化思想理論武裝，始終把學習***新時代中國特色社會主義思想作為永恒課題擺在最突出位置，采取深入一線、拓寬領域、貼近群眾等方式創(chuàng)新理論中心組學習形式，嚴格落實支部“三會一課”、主題黨日等制度，深化中心組領學、中層干部重點學、黨支部全面學的三級學習體系，用好組工干部講堂和專題部務會等載體，推動組工干部系統(tǒng)學、深入學、聯(lián)系實際學，在學懂弄通和學深悟透上下功夫，不斷提高政治領悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力。牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，落實抓意識形態(tài)工作責任制，深入貫徹落實《關于進一步加強組織部門意識形態(tài)工作的意見》，發(fā)揮基層黨組織和組織人事部門橫向到邊、縱向到底優(yōu)勢，打通輿情信息收集渠道，排查組織系統(tǒng)意識形態(tài)領域苗頭性、傾向性問題，有針對性加強黨員干部人才政治引領、教育培訓、工作覆蓋等。堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育，增強教育針對性實效性，使組工干部知敬畏、存戒懼、守底線。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常性開展批評和自我批評、約談提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，持續(xù)強化組工干部的政治自覺。
二是著眼“提升組織力”，推動黨建和業(yè)務深度融合，不斷夯實黨建基礎。壓實部機關黨建主體責任，始終把自身建設擺在突出位臵，明確部機關黨建重點任務，落實黨建責任，堅持部機關黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。強化組織功能，將《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨章黨規(guī)黨紀融入日常學習，圍繞《條例》要求全面系統(tǒng)做好部機關黨建工作集中排查，形成短板弱項，抓好整改落實。積極探索支部工作的新載體，采取普通黨員喜聞樂見的話語體系、靈活方式開展支部活動，邀請身邊典型“現(xiàn)身說法”，組織機關黨員到黨性教育基地、重大項目一線等參觀學習。建強支部堡壘，建立部務會成員每人聯(lián)系x個支部制度，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，打造部機關黨建品牌，落實部機關談心談話制度，對部機關黨員政治上多激勵、思想上多引導、生活上多關心。加強隊伍建設，加大組工干部業(yè)務培訓力度，常態(tài)組織月度工作例會、組工干部講堂等，營造爭當學習型干部、研究型工作的濃厚氛圍。積極選派部機關干部到一線鍛煉培養(yǎng)，讓部機關黨員干部在實踐中長才干。
三是圍繞“中心大局”，持續(xù)改進作風，更好保障目標任務落地落實。作風好才能事業(yè)成，堅持以優(yōu)良作風服務保障發(fā)展大局，將作風建設作為機關黨建常抓不懈的重大課題。以制度建設為保障，積極將黨建工作融入到部機關日常管理中，健全完善以部務會會議、部長辦公會、處長例會為主體的議事決策機制，以理論中心組學習會、組工干部講堂、支部“三會一課”為主干的學習機制，以調(diào)查研究先行、項目公示上墻、進度全程跟蹤為主抓手的落實機制。以服務群眾為準繩，創(chuàng)新推行“開放式”部務會，把市委組織部部務會會議開到村社一線，邀請“兩代表一委員”列席會議、發(fā)表意見，在尊重基層中贏得尊重，走近群眾中服務群眾。扎實開展聯(lián)動共建活動，引導部機關黨員下基層、聽真話、摸實情、辦實事，樹牢人民立場、走實群眾路線，推動組工干部不斷塑身提能、固本強基。以調(diào)查研究為方法，制定《部機關加強重點課題調(diào)研工作的制度》，建立完善基層聯(lián)系點，啟動大調(diào)研、大走訪活動，每名部務會成員牽頭開展個重點調(diào)研課題，每名組工干部至少參與x項課題調(diào)研，在深入調(diào)研、科學決策中做到謀定而動、創(chuàng)新而興、務實而為。
學生會組織部長述職報告篇十七
首先，我要做一下自我介紹，我叫xxx，來自20xx級英語師范專業(yè)，在大一這一學年，很榮幸地被競選為外國語學院組織部副部長，我從中收獲了很多經(jīng)驗。這就是我要競選下一屆組織部部長的理由，因為我很熟悉這份工作的相關內(nèi)容。
從一開始的什么都不懂，到后來部長把什么工作都放心地交給我干，我感受頗多。就從每周一期的工作簡報來說吧，剛開始，我總是不能一次性將文件過關，要么就是文中落下幾個字，或者字體不對，或者日期不對，一份簡單的工作簡報我總是要去打印好幾次才能合格。到后來，漸漸熟悉了，也就不會再犯那么多錯誤了，我也終于可以得心應手地完成一份漂亮得文件。經(jīng)驗就是這樣一個不斷積累的過程，所以，對于這份工作，有了一定的基礎，我就更相信我能夠勝任了。
每一次的團組織生活，我都認真地策劃，細心地把各班團支書召集起來開會，告訴他們哪些地方需要注意，使得我們外國語學院的排名取得進步。每一次團組織生活的開展，我都會帶領組織部成員一個班一個班地檢查，找出他們的優(yōu)點，繼續(xù)發(fā)揚，指出他們的缺點，加以改進。這學期的幾次團組織生活，我們外國語學院由第七進步到了第五，再到了第三，這和我們組織部的努力是成正比的。
我覺得兩委會的各個部門之間應該更進一步地相互了解，雖然得分清部門的主要職責但其他部門不要推卸責任，應該互相幫助，共同努力，使我們外國語學院兩委會成為一個溫馨的大家園。
如果我有幸被選上，我會更加努力地做好組織部的工作，不辜負團總支的希望。
xxx
年月 日
學生會組織部長述職報告篇十八
根據(jù)組織安排，我負責全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機關工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關心下一代工作委員會。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責
(一)創(chuàng)新理念，科學定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實施“四大戰(zhàn)略”、推動“三個發(fā)展”的目標要求，堅持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進和落實組織工作，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的工作職責，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關系，在充分發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關系，在努力按時保質(zhì)完成上級工作任務的同時，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點與整體推進的關系，堅持以重點工作的突破帶動整體工作水平提高。
(三)健全機制，有效落實組織工作。通過健全完善基層黨建工作責任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動組織工作落實機制等，努力促進組織工作實現(xiàn)科學發(fā)展。
二、突出重點，狠抓落實，努力提升組織工作服務科學發(fā)展和自身科學發(fā)展水平
(一)認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。本著按規(guī)定步驟走、拿實踐特色穿、以主題活動帶、用發(fā)展成果驗的總體思路，以“深入落實科學發(fā)展觀，推動全區(qū)經(jīng)濟社會率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實踐載體，堅持兩批聯(lián)動、分類指導、突出實踐特色，成立了15個指導檢查組、4個系統(tǒng)指導小組，累計組織黨員干部集中學習5200多場次，開展主題活動500多個，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實際問題6000多件，確?；顒尤〉昧藢崒嵲谠诘男ЧＯ群笥由霞壷笇z查15次，得到了自治區(qū)和市里領導的充分肯定和好評。
(二)全面加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設。一是進一步加強領導班子和領導干部思想政治建設。健全完善并嚴格執(zhí)行了區(qū)委常委會票決干部和全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級領導集體重大問題議事規(guī)則》等24項制度，對4名領導干部進行了免職處理，對160多名干部有針對性地進行了表揚式、鼓勵式、點撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計局對45名科級行政正職進行了經(jīng)濟責任審計;嚴格實施了《科級后備干部動態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓力度。制定實施了《xx年干部教育培訓計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓，舉辦了20個主體培訓班次，培訓各類干部4600多人次。三是全面推行個性化考核工作機制。實行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標準，在目標體系設定上突出各單位和部門的重點工作、自身優(yōu)勢;在評價體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運用日常監(jiān)控、專項考核和年度集中考核等方式，切實發(fā)揮考評工作的激勵導向作用。四是切實加強人才工作。會同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級領導干部;建立完善了黨代表列席會議、聯(lián)系黨員等7項制度，積極穩(wěn)妥地推進黨代表任期制。
學生會組織部長述職報告篇十九
尊敬的領導：
你好!我的名字叫xx，很榮幸我可以站在這里面試，同時也感謝組織給我這次面試院學生會組織部部長的機會。我來自電氣工程系xx班，現(xiàn)任電氣工程系學生會組織部干事?；仡櫦尤胂祵W生會這一年的工作經(jīng)歷其中有成功有教訓，但對于我來說，更多是收獲。在過去的一年里，作為系學生會組織部干事的我，在學生會老師的指導及主席團部長的帶領下，參與舉辦了每月的主題團會、“我的團日我做主”團日活動、第六屆大專辯論賽，并協(xié)助學生會其他部門舉辦了多個具有當代大學生風采的特色活動。組織部的工作很特殊，不僅需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更重要的是要有足夠的細心和耐心，這樣才能確保工作萬無一失。
在系學生會工作的一年中，我一直以學生會“團結(jié)和諧，充滿活力，服務奉獻，誓爭一流”的宗旨為指引，積極主動地配合院系開展各項活動，充當老師和同學之間溝通的橋梁，為我系廣大師生服務。一年的學生會生涯，讓我學會了怎樣思考，怎樣面對問題，怎樣解決出現(xiàn)的矛盾，怎樣處理本部與其他部之間的關系。
我的思維比較活躍，對新鮮事物的接受很快，善于與他人交流，對工作有飽滿的熱情，能夠認真負責的完成老師及學長交給我的任務。我深知人只有在集體中才能獲得全面發(fā)展的機會，也只有站得更高才能看得更遠，因此我想給自己找一個更大的舞臺，讓自己的才能最大限度的發(fā)揮，希望院學生會可以給我這個機會。
我知道大家可能會問，憑你一個小小的女生如何能夠勝任組織部部長一職，如何處理好組織部的各項事務?那么接下來我就談談我競聘院學生會組織部部長這一職位的優(yōu)勢：
1、具有較強的責任心。從初中擔任學生干部開始，我就懂得一個道理，作為一個為老師同學服務的學生干部做事必須有責任心，并且要有承擔責任的勇氣，而在學生會的這一年里使我更加堅信這個道理。
2、有長遠的目光。作為負責人事事應以大局為重，要以集體利益為根本出發(fā)點，要有犧牲和奉獻精神，做任何事情都不能只看眼前，要通過鍛煉提高自己的綜合素質(zhì)。
3、有很強的決斷力。我做事雷厲風行，果斷干脆。我認為要做好一件事，必須把握好時機。在一個團隊中認真分析、果斷做事可以提高工作效率，為團隊贏得更多的機會，使工作得以快速開展。
4、對工作有足夠的熱情。在工作的時候我可以全身心地投入，沒有其他的心思參入其中，可以保質(zhì)保量的完成老師以及學長交給我的工作。
5、有很強的人際交往能力。因為我性格開朗，接受新鮮事物比較快，善于與別人交流，有較好的人際關系，工作中能注意發(fā)揮主觀能動性，因此無論是生活還是工作中的我都有很多朋友。因此，在溝通方面我對自己充滿信心。
6、做事踏實認真。組織部主要負責團費的收繳、團關系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出、團會的組織、入團積極分子的培養(yǎng)、課余黨校的組織服務等多項工作。這些常規(guī)工作需要我們有足夠的細心耐心，做事的`時候一定要踏實認真負責。
現(xiàn)在我來談談我對院學生會組織部未來長遠發(fā)展規(guī)劃這一點的看法及建議。學生會是幾乎每個大學都有的，是以學生為主體，服務廣大師生的組織。自學生會成立以來，組織部一直很優(yōu)秀，那么怎樣才可以將優(yōu)良傳統(tǒng)及優(yōu)異的成績保持和傳承下去，是我們應該考慮的重點。下面我將從兩個方面談談我的看法與解決方案。
我認為，目前的組織部部內(nèi)建設比較少，自己的特色活動不鮮明，對部內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃還不夠明確;另外，工作時間安排還不夠合理，忙時太忙，閑時太閑。因此，我提出以下兩個解決方案：
1、在時間充裕，條件允許的情況下，開展與部內(nèi)文化有關的特色活動，加強部內(nèi)建設，例如持續(xù)舉辦黨史知識競賽、演講比賽等易于大學生身心發(fā)展的活動，并逐步打造本部特色。
2、合理的安排工作時間，多與主管老師以學生會主席團協(xié)調(diào)溝通，提前做好活動規(guī)劃，做到未雨綢繆。例如，根據(jù)上級安排和本部學期工作計劃認真制定近一周或近一個月的工作安排，然后按照計劃進行工作。
以往的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我認真負責、任勞任怨的敬業(yè)精神，培養(yǎng)了我嚴明的組織性、紀律性，將我從一個稚嫩的高中生培養(yǎng)成熟悉業(yè)務的學生干部，現(xiàn)在我將以飽滿的熱情，投身于院學生會組織部的建設中，使組織部和我都有一個更好的發(fā)展。。以上是我的自薦書，有什么不足之處，敬請老師及學長指正。
此致
敬禮！
自薦人：
xxxx年xx月xx日