總結不僅僅是對個人的學習和工作進行總結，還可以對團隊的表現(xiàn)和項目的進展進行總結。在總結中，可以適當提出一些建議和改進的思考。在閱讀這些總結范文的過程中，我們會對總結的寫作方式有更深刻的認識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇一
（一）是鎮(zhèn)關工委非常關心重視中小學校關心下一代的工作，努力優(yōu)化青少年健康成長的社會環(huán)境，熱情為青少年辦實事、辦好事。積極與學校配合，協(xié)調派出所、交警等各部門，積極開展工作。
1、強化學校周邊環(huán)境治理。參與校園周邊環(huán)境的治理整頓工作，充分發(fā)揮義務監(jiān)督員的作用，聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、文明辦加強對各類網吧的監(jiān)督，為青少年的健康成長創(chuàng)造持久安定和科學文明的社會環(huán)境。
2、做好“留守孩子”的關愛工作。關心其生活和學習情況，為他們解決實際問題，促進他們健康成長。今年我鎮(zhèn)中心小學舉辦了為期20天的“首屆留守兒童夏令營活動”，與留守兒童交流思想，為留守兒童提供心理疏導、作業(yè)輔導、生活幫助等服務，真正做到留守孩子“離開父母不乏親情，留守在家不乏關愛”。
3、積極開展幫困助學活動。幫助解決貧困學生的經濟困難的問題，做好家長思想工作，盡可能幫助貧困學子重返校園。比如今年我鎮(zhèn)從辦公經費中擠出6000元資助那些家庭貧困、品學兼優(yōu)的學生，鼓勵他們學以致用，報效社會，報效祖國。
4、加強對弱勢兒童的關注。對弱勢殘疾的兒童要多方開導，加強教育，以更好的減輕他們的心理壓力。經過多方爭取，為兩名殘疾嚴重、家庭困難的免費配備了輪椅。通過縣關工委領導山崗主任的關懷下，我鎮(zhèn)松林村朱洋洋、朱婷婷（母親外出、父親服刑）春、冬各有一套服裝。
（二）是開展了關心下一代書畫展，成立了文藝宣傳隊。幾年來，鎮(zhèn)關工委組織關心下一代書畫展達數(shù)次，并及時邀請縣關工委領導同志參加書畫展。以漢源舉辦首屆葡萄采摘節(jié)為契機，在麥坪社區(qū)舉辦了“葡萄親子采摘”活動，通過開展活動，極大地激發(fā)了青少年愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情，使他們樹立了社會主義核心價值觀。鎮(zhèn)關工委的老同志每季度一次深入到全鎮(zhèn)每個學校做報告，憶過去，講現(xiàn)在，談未來，講中國歷史，國家變化，使青少年珍惜今天的幸福生活，好好學習。關工委的老同志還自發(fā)成立了以關心青少年為題材的文藝宣傳隊，這些文藝隊以“五老”為主體，圍繞關心下一代大造輿論。他們利用節(jié)假日深入到全鎮(zhèn)各所學校演出，內容豐富多彩，有革命歌曲、相聲等很好地教育了青少年。
（三）是鎮(zhèn)關工委同志每逢節(jié)日到學校開展豐富多彩的教育活動。從增強愛國情感做起，以愛國主義教育為核心，以中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為重點。
（四）是鎮(zhèn)關工委為使社會青年擁有一技之長，聯(lián)合鎮(zhèn)遠程教育、四川農業(yè)大學教授舉辦各種技術培訓，為社會青年提供就業(yè)門路，努力提高科技養(yǎng)殖和科學種植水平。據(jù)統(tǒng)計，以村為單位舉辦《葡萄病蟲害防治》、《養(yǎng)豬技術培訓》、《肉雞飼養(yǎng)講座》、等培訓班。
（五）是鎮(zhèn)關工委充分發(fā)揮關愛工作團、法制副校長和法制輔導員的作用，堅持送法進校園、進課堂活動，定期到校進行法制教育，先后安排全鎮(zhèn)各校學生學習了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法規(guī)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇二
鄉(xiāng)20老干部工作總結
年老干部工作在上級正確領導下，廣大老干部為我國革命、建設、改革、發(fā)展做出了重大貢獻，建立了卓越的功勛。羅洪鄉(xiāng)一直以來極為珍視老干部為國家所做的貢獻，建立的功勛。一直把老干部工作放在重要的位置，盡力關心老干部的生活問題及要求，在縣委、組織部的大力幫助支持下，羅洪鄉(xiāng)黨委政府不斷創(chuàng)新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇。今年的老干部工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將主要的工作情況總結如下：
一、健全機構，使離退休老干部的組織管理工作得到進一步加強
鄉(xiāng)黨委政府成立了以黨委書記賀海飛同志任組長的領導小組。為進一步做好老干部工作，適應新時期老干部工作的要求，切實加強老干部工作的領導，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開展，使老干部管理服務工作逐步進入制度化、規(guī)范化。今年共召開老干部會議4次，老干部座談會2次，會上由鄉(xiāng)黨委書記賀海飛親自和他們談心，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，解決他們生活中存在的實際困難，并及時給他們傳播黨的新方針、政策、法律法規(guī)等相關文件精神。鄉(xiāng)里重大會議都邀請老干部參加。讓老干部參與鄉(xiāng)重大事件的決策，作經驗之談。
二、強化措施，落實老干部兩項待遇
（一）政治待遇落實到位。堅持落實老干部政治待遇八項制度經?；?、規(guī)范化、制度化。多年來我鄉(xiāng)堅持每月組織老干部集體學習、閱讀文件，組織老干部學習黨的路線方針政策，中央和省、市、縣重要會議精神，通報我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展情況。我鄉(xiāng)在經費非常緊張的情況下安排老干專項工作經費5000元，用于老干工作開支。同時免費為全鄉(xiāng)13位老干部訂多份報刊雜志供老干部學習。堅持通報制度和節(jié)假日走訪慰問制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和重陽節(jié)，()鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長都要向老同志通報全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展情況和當前及今后一段時期的工作任務，到老干部家中進行走訪慰問，使老干部感到黨的溫暖。在學習上給予老干部關心，做到退休不退學，鄉(xiāng)里為老干部訂閱報刊雜志并按時送到老干部手里，各支部就近定期組織老干部進行學習，有計劃、有步驟、分層次對老干部進行理想信念、政策法規(guī)、科技文化、無神論等教育，以先進的文化和先進的思想豐富老同志的文化生活。堅持參加重要會議制度。歷年的鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)人代會、以級各種大型會議都要邀請離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時空優(yōu)勢，為羅洪的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察農業(yè)項目一次。
（二）生活待遇落到實處。鄉(xiāng)黨委根據(jù)有關政策規(guī)定認真落實老干部的待遇標準，使老干部的生活得到了有效的保障。建立健全離休干部“兩費”、“三個保障機制”.在抓“兩費”落實中，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府高度重視，保證了老干部各項生活待遇的落實。認真做好老干部保健工作，開展好保健知識講座。每年都邀請有關醫(yī)學專家和有關學科醫(yī)生為離退休干部和老年人講授老年人疾病預防等保健知識專題講座。每年為離休干部進行體檢一次。做好看望慰問易地安置的老干部工作。
三、豐富老干活動，鼓勵和引導老干部結合專長發(fā)揮作用
鼓勵和支持老干部在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，在老干部中堅持開展“三個一”為主要內容的“我為社會作貢獻”活動。離退休人員大多數(shù)能參加“老有所為”各項活動，成為我鄉(xiāng)“三個文明”建設中一支不可替代的重要力量。
（一）組織老干部開展專題調研，積極建言獻策
2014年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的.實際，我們組織部分老干部專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導。對農業(yè)產業(yè)結構調整、農產品價格與農民增收等農業(yè)問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業(yè)的理念抓農業(yè)的發(fā)展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量；加強職業(yè)技術培訓，促使勞動力向非農產業(yè)轉移等建議。5月份，我們又組織部分老干部，對全鄉(xiāng)工業(yè)經濟發(fā)展情況進行了專題調研。采取分片集中座談與走訪企業(yè)相結合的方法，分別對鄉(xiāng)內企業(yè)進行了實地調查，認真聽取了各單位關于工業(yè)經濟發(fā)展情況的介紹，并深入企業(yè)詳細了解生產經營、項目建設情況以及企業(yè)家和企業(yè)員工的一些想法和建議，分析了全鄉(xiāng)工業(yè)經濟的現(xiàn)狀，存在的問題及對策，體觀了老干部的中心意識、服務意識和強烈的事業(yè)心、責任感。建言獻策26條，黨政采納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養(yǎng)豬場，科技服務50戶400人。
（二）組織老干部開展科普活動發(fā)揮余熱
科技咨詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創(chuàng)新。今年4月，在鄉(xiāng)駐地利用集市組織老干部開展了大型科技咨詢活動，衛(wèi)生、農業(yè)、法律、教育等方面的老干部現(xiàn)場接受咨詢120多人次，發(fā)放技術明白紙6800份，開展科技培訓5次，培訓420余人，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術問題6個，受到當?shù)厝罕姷暮迷u。在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發(fā)展到巡回宣講、面對面座談、現(xiàn)場指導、印發(fā)資料、培訓等多種豐富多樣易于接受的方式，服務質量得到提升，服務效果明顯增強。
（三）組織老干部開展文藝活動保健康
我國人口已進入老齡化，隨著生產力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現(xiàn)，加之我鄉(xiāng)正處于大改革大開發(fā)大發(fā)展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數(shù)量猛增，居住越來越集中，經濟的迅速發(fā)展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發(fā)中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環(huán)境建設，有利于凈化社會風氣，提高我鄉(xiāng)新農村品位和人文整體素質，建設和睦鄰里，我鄉(xiāng)采取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉(xiāng)的中老年活動豐富多彩，持續(xù)的開展起來了，由老干部牽頭開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉(xiāng)成立了由老干部發(fā)起的老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農家書屋每天均免費對中老年人開放。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉(xiāng)舉辦的“歡樂瀟湘？幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。
中共羅洪鄉(xiāng)委員會
羅洪鄉(xiāng)人民政府
2014年12月9日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇三
今年以來，鎮(zhèn)關工委立足基層，活躍基層，廣泛開展爭創(chuàng)“六好”關工委活動，我鎮(zhèn)關工委開展了一系列的工作，取得了一定成績。在肯定成績的同時，也要看到存在的問題和不足。主要是：工作力度有待進一步加大，工作載體有待進一步探索，工作制度有待進一步健全，在今后的工作中要做好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)加強關工委的組織建設。要盡力動員熱心于青少年思想教育工作的同志參與關工委報告團、家長學校等工作，遵循“因地制宜、量力而為、立足基層、注重實效”的原則，積極發(fā)揮老同志的政治、經驗、威望、時空和親情的獨特優(yōu)勢，積極為未成年人的健康成長，辦實事、做貢獻。
2、繼續(xù)對廣大青少年開展理想信念、民族精神、革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗的教育和法制教育，積極為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
3、繼續(xù)引導廣大青少年學科學、用科學，組織科技服務隊走村入戶，送知識、送技術，重點推廣和發(fā)展豬業(yè)養(yǎng)殖、肉雞飼養(yǎng)等其他產業(yè)，促進我鎮(zhèn)特色經濟的飛速發(fā)展。
4、繼續(xù)做好幫困工作，關心弱勢青少年群體的健康成長，會同有關部門，通過多種形式，力所能及地幫助未成年人，特殊家庭子女、計生困難戶子女解決工作、學習、生活中遇到的困難，為失學、輟學青少年多做些實事、好事。
今后我們將充分發(fā)揮關工委工作職能，以學校為陣地，借助多種載體，開展多種活動，進一步提高關心下一代工作的整體水平，為構建社會主義和諧社會和加快鎮(zhèn)的經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部需要做好工作總結，這樣能發(fā)現(xiàn)自己工作中出現(xiàn)的問題，并及時進行改進和提高。下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部。
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xx鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和xx大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮(zhèn)經濟事業(yè)的健康發(fā)展，保持社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結如下：
宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，全鎮(zhèn)現(xiàn)在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現(xiàn)在的成績。為此，該鎮(zhèn)召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。該鎮(zhèn)黨委利用春節(jié)茶話會、重陽節(jié)等時間召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發(fā)揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。
一是加強老干部的政治學習。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮(zhèn)離退休老干部支部，結合“保持共產黨員。
先進性教育。
活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。鎮(zhèn)組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮(zhèn)黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。
二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮(zhèn)和周邊城鎮(zhèn)的發(fā)展建設，鎮(zhèn)黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮(zhèn)今后幾年全面建設生態(tài)小康型文明城鎮(zhèn)的目標和任務，同時聽取他們對該鎮(zhèn)發(fā)展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉(xiāng)白柯灣革命紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO經濟發(fā)展的熱情和豐富他們的生活。
生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮(zhèn)政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節(jié)日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種條件，成立xx鎮(zhèn)老人協(xié)會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節(jié)目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮(zhèn)離退休干部到縣人民醫(yī)院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。
隨著改革開放以來人民生活水平的提高和人民健康衛(wèi)生條件的增強，人的壽命大幅度提高，我國逐步進入老齡社會。我鎮(zhèn)離退休老教師是在職教師數(shù)的比例比全縣偏高。因此，做好老干部的工作，一是關系到我們認真貫徹執(zhí)行江“”重要思想，充分代表廣大人民群眾的根本利益。二是關系到當前社會有安定、團結。我鎮(zhèn)教育組認真貫徹執(zhí)行教委有關老干工作指示，做了大量的工作，使我鎮(zhèn)老干部絕大多數(shù)人能安于夕陽工程，做到老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，具體事實分述如下：
一、利用節(jié)假日，召開座談會，對老教師進行慰問和安撫，使廣大老教師充分感受到黨和政府的關懷，上級領導的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。
春節(jié)，教育組及時召開老教師座談會，暢談對即將到來的二十一世紀的展望，宣傳縣教委有關落實老干部的政策，向老教師們發(fā)送新春掛歷，并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發(fā)放了年關工資，老教師們興高采烈，感激各級領導的關懷。
二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問，使他們深切感受到組織上的關懷，心靈上得到支持和安慰。
老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故，心情非常沉痛，教育組及時派員慰問，并組織教育組成員進行私人捐款支援，使老人得到安慰。
患病的退休教師徐世良，教育組及時派人看望，并按保險條款解決其醫(yī)療費用，受到患者的理解和支持。
本年度徐自力、徐學舟兩位老教師逝世，教育組先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策，取得了家屬的理解和支持。
三、充分利用教師節(jié)，九九老人節(jié)，召開談會，宣講“”的重要思想，介紹縣教委有關離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮(zhèn)的執(zhí)行情況，老教師絕大多數(shù)體諒政府的暫時困難，理解某些政策沒有落實的困難，表示相信黨，相信政府，安心過好自己的日子。
四、遵照縣教委的指示，組織好九九重陽老干運動會。我鎮(zhèn)認真地選拔了參加縣運動會的參加者，雖然沒有獲獎，但重在參與。
五、我鎮(zhèn)于本年度六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協(xié)會，主席徐國強，委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志，并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強同志，為老干做了大量的工作，使我鎮(zhèn)絕大數(shù)老教師免受外鎮(zhèn)個別人的影響，保證了絕大數(shù)人的安定團結。
六、為老教師們排憂解難，及時投保，保證老教師的醫(yī)療保險。不收老人的一分錢，為每一位退休老教師投了醫(yī)療保險，投保158元，保額3000元，解除了老教師生病的后顧之憂，并且特事特辦，長年患精神病的王華老師，沒有辦病退手續(xù)，教育組與本人簽訂。
合同。
在鎮(zhèn)小做力所能及的工作，教育組保證撥付80%的工資并在王華病重期間，千方百計借款3000元送縣精神病院治療。
七、徐剛同志長期擔任領導工作，休息后，教育組及時落實他的各項待遇，使他人休心未休，與教育組同心同德，并協(xié)助教育組做了大量的老干工作。
八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬，長年抱病，且家居武穴。教育組及時寄發(fā)工資，報銷藥發(fā)票，落實各項政策，并且每年由教育組主要領導到武穴看望老人，使老人安度晚年。
九、認真貫徹執(zhí)行縣教委有關落實老教師退休工資的指示，本年度教育組決定，xx年度100%發(fā)放離休和撫恤人員42人，工資總額425415.68元，追補xx年10%的工資(36人)35459.83元，并且籌資解決降溫烤火費88元/人共40人3520元，上述款項一定在r年春節(jié)前兌現(xiàn)到位。
做好老干工作，我鎮(zhèn)的工作原則是，熱情接待，耐心解釋，認真工作，以誠心換誠心。
通過我們的工作，退休老教師煥發(fā)了青春，激發(fā)了活力，他們當中出現(xiàn)了許多感人的事跡，激勵著我們在職人員要認真工作，向老同志學習。
1、嚴坳中學退休老教師李篤球、郭祥春等同志，人休心不休，關心學校的發(fā)展和教學工作，提出了大量好的建議。
2、退休教師郭干成同志，積極投入到家庭生產之中，成了媳婦的好幫手，使兒子郭衛(wèi)民安心教學工作。
3、退休老教師涂鯨海，彭潔喬等老教師，總是關心支持子女的工作，分擔家務，使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮(zhèn)教育的骨干教師。
4、老干協(xié)會徐國強同志充分發(fā)揮余熱，義務為鎮(zhèn)小愛好書法的少年兒童進行輔導，并取得了很好的進展和成績。
5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經驗，積極參予農村產業(yè)調整，輔導員農民種香菇、草菇，不收一分錢的費用，且本人每年種菇收入在3000元以上。
6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社，出版《駝峰》詩刊，抒發(fā)老人們熱愛祖國豪情，感謝黨和政府的關懷，歌唱祖國的大好河山，在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經濟上的支持，并在編輯工作中給予指導。和合作。
7、退休老教師瞿向飛，人老心紅，積極創(chuàng)作，發(fā)表多篇。
詩詞。
成為《中國老年詩社》成員。
8、老教師盧昌善近年八旬，身體健康，思維敏捷，除教育兒子事業(yè)有為外，每天上山砍柴，下田耕作，按時作息，自娛自樂，晚年幸福，眾人稱頌。
我鎮(zhèn)的老干工作在教育組黨總支領導下，做了大量的工作。但是，有少數(shù)退休老教師不理解，不配合。對于這樣的一、二人，我們將不斷地熱情工作，并在實際工作中落實政策，使我鎮(zhèn)老干工作上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇五
今年是“十二五計劃”開局之年，意義非常重大，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以鄧小平理念和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，團結帶領廣大干部群眾理清思路，突出重點，扎實工作，開拓創(chuàng)新，經濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、快速的發(fā)展的良好勢頭。上半年，實現(xiàn)工農業(yè)生產總值13.2億元，同比增長8%;地方財政收入4219萬元，其中國稅2178.79萬元，地稅.29萬元，同比增長12.45%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到31家，比去年增加2家;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值1.1億元，同比增長28.6%。累計完成工業(yè)固定資產投入9.3億元。
一、抓好項目建設，增強發(fā)展后勁
今年上半年，招商引資項目15個，計劃投資總額22.4億元，截止目前，已累計完成投資8.9億元。過億項目10個，過5000萬項目1個，過1000萬項目4個。
救生艙”的企業(yè)，填補了省內礦用設備的市場空白。項目達產后，可實現(xiàn)銷售收入4.9億元，利稅2200多萬元。另外，像魯中啤酒原料有限公司、連云鋁業(yè)等骨干企業(yè)實施規(guī)模膨脹項目4個，計劃總投資10多億元。
二是做好集約發(fā)展。xx作為我市建材主要生產地，傳統(tǒng)建材企業(yè)多，在當前產業(yè)政策和市場條件下，已不適應市場要求，與科學發(fā)展的理念相違背。在這種情況下，xx街道黨委、辦事處努力推動各類建材企業(yè)搶抓機遇，積極“轉方式調結構”，大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保型建材。一方面，圍繞大企業(yè)發(fā)展循環(huán)經濟，利用電廠廢棄物，新引進巨富環(huán)保建材項目，投資1.2億元，利用電廠脫硫石膏生產石膏磚、石膏水泥和石膏生態(tài)墻板，具有節(jié)能環(huán)保、可循環(huán)利用性。另一方面，積極推動原有建材企業(yè)轉調，像萊蕪市金熠新型建材有限公司和萊蕪市佳昊新型建材有限公司，瞄準市場，成功實現(xiàn)了由粘土磚向加氣磚、多孔磚的轉型，帶來了較好的社會經濟效益。
三是抓好責任落實。采取“一個項目、一套班子、一抓到底”的辦法，科學制定推進計劃，逐項分解目標任務，重點做好萊蕪電廠上大壓小2×100項目，通力裝備制造公司項目等市區(qū)重點項目的協(xié)調工作，確保項目建設順利推進。
二、抓好“兩新”工程，改善居住環(huán)境
堅持高起點規(guī)劃、高標準建設，以xx總體規(guī)劃修編為
依托，積極穩(wěn)妥的推進“兩新”工程建設。在新城鎮(zhèn)建設方面，重點實施校舍安全工程，預計總投資5000多萬元。目前，xx中心中學2棟教學樓加固工程已開工，集辦公、實驗、教學于一體的綜合樓，已完成物探、設計等前期工作;南冶中學、安仙小學等校舍加固工程也已開工;萊商銀行營業(yè)網點辦公樓主體工程已經完成，宿舍樓即將開工建設，預計年底完成。在新社區(qū)建設方面，突出蓮花河、鄂莊、xx、南冶、吊鼓山五個新社區(qū)以及魏家洼、野店、汶水源、魯家、勸禮等中心村的建設。上半年共開工多層住宅樓41棟，小康樓66棟。
三、抓好環(huán)境整治，提升xx形象
署的任務。三是農村垃圾治理。根據(jù)市區(qū)要求，我們認真開展了農村垃圾集中治理工作，全面落實農村“三清、四改、五化”工作，建立農村垃圾“村收集、鎮(zhèn)清運”長效機制，把垃圾治理工作當成一項日常任務常抓不懈。
四、抓好村“兩委”換屆，促進基礎黨組織建設
今年是村“兩委”換屆年，關系全局，意義重大。我們緊緊抓住換屆選舉工作不放松，堅持以換屆選舉為契機，推動基層黨組織建設。一是精心布置，準備周密充分。為切實搞好這次村級組織換屆選舉工作，街道黨委、辦事處高度重視，提前半年，街道黨委就著手開展調查摸底工作，對村級黨組織的現(xiàn)狀、黨員群眾的思想動態(tài)以及各種不穩(wěn)定因素進行了實地調查，廣泛聽取了各方的意見和建議，排摸各村的村情、選情。二是嚴格程序，選舉平穩(wěn)有序。自3月20日進入選舉階段后，認真遵守選舉工作各項紀律規(guī)定，工作做到細致到位。對出現(xiàn)的問題及時進行了化解。對個別村在選舉期間出現(xiàn)的苗頭性問題，街道紀委立即介入，將其解決在萌芽狀態(tài)，確保了村級黨組織換屆選舉工作的平穩(wěn)有序進行。三是選舉順利結束，結果令人滿意。在換屆選舉中，我們打破了“老實人”、“本分人”當支部書記的傳統(tǒng)觀念，注重從政治素質比較好的致富能人、科技明白人、復退軍人、民企老板中選拔支部書記。現(xiàn)在，各村已全面完成選舉換屆工作，各項工作已順利開展，從目前工作情況看，達到換屆選舉的效果。
同時，“平安xx”、“兩股兩建”等工作穩(wěn)步推進，民政優(yōu)撫、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)取得了新發(fā)展，社會保持了和諧穩(wěn)定。
上半年的工作雖然達到了預期目的，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距。下一步，我們將認真總結上半年的工作經驗，學習其他鎮(zhèn)(街道)好的經驗做法，找出差距和不足，立足xx實際，進一步強化措施，狠抓落實，進一步推動xx經濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
一是進一步加大項目推進力度，培植新的經濟增長點。繼續(xù)堅持“一個項目、一套班子、一抓到底”的工作方法，科學制定推進計劃，逐項分解目標任務，確保如期完成建設任務。進一步落實黨政負責人包項目責任制，明確責任，確保包項目負責人深入項目現(xiàn)場，協(xié)調解決問題，保證項目順利推進。
二是進一步加大環(huán)境綜合整治力度，為招商引資和經濟發(fā)展創(chuàng)建良好環(huán)境。我們將堅持標本兼治的原則，打好道路框架，疏導交通，減輕城鎮(zhèn)內道路壓力，進一步加大農村垃圾綜合整治力度，進一步鞏固土(小)企業(yè)關停成果，為xx招商引資和經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇六
半年來，xx鄉(xiāng)堅持以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展大局，圍繞縣委、縣政府總體安排部署，以“十字黨建”長廊建設和“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動為契機，進一步加強和改進基層黨組織建設，大力實施“項目活鄉(xiāng)、務實興鄉(xiāng)、文明立鄉(xiāng)、和諧穩(wěn)鄉(xiāng)”四大戰(zhàn)略，確保了計劃生育、政法綜治、財政稅收、招商引資和項目建設穩(wěn)步推進，實現(xiàn)了xx鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展大局基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將上半年幾項主要工作總結如下：
一、人口和計生工作以人為本，文明執(zhí)法穩(wěn)步推進。半年來，人口和計劃生育工作圍繞“強基保類進位”和計生執(zhí)法0事件的工作目標，始終堅持計生政策不放松，貫徹“以人為本”的執(zhí)政理念，實行人性關懷和計生文明執(zhí)法。積極推行計生工作以村為主，工作重心下移到村，切實加強村民自治和計生合同管理，層層簽定責任狀，實行鄉(xiāng)村計生工作責任捆綁制和鄉(xiāng)村一體化管理機制，逐步形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的計生工作格局。全鄉(xiāng)上下大力推進了計生流動人口管理“一盤棋”工作，認真做好了全員人口數(shù)據(jù)的清理和糾錯工作，扎實抓好每個季度的“三查四術”和社會撫養(yǎng)費的依法征收。目前為止，本計生年度已完成四術205例，其中結扎102例(純二女戶結扎7例)，上環(huán)59例，人工流31例，人工引產13例，占市計生委年任務分配數(shù)105.6%，社會撫養(yǎng)費已經上解23.1萬元。
二、財政稅收工作勤征細管，半年任務穩(wěn)中有升。財政稅收堅持勤征細管為主，實行開源節(jié)流并重，努力實現(xiàn)應收盡收均衡入庫。在財政稅收方面，堅持做到既創(chuàng)造條件、培植稅源，又勤征細管、應收盡收;既合力開源，又設法節(jié)流，健全財務管理制度，壓縮一切非生產性開支，確保財政健康運行，與去年同期比財政稅收任務有所攀升。目前為止，地稅已完成8.2萬元，占全年任務54.5%，國稅2.8萬元，占全年任務56%，財政1.2萬元，占全年任務58%。
三、政法綜治工作穩(wěn)打穩(wěn)扎，社會大局基本穩(wěn)定。是政法綜治工作瞄準“穩(wěn)住一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作目標，全面落實“五個一”工作機制和領導責任制。今年已經排調各類矛盾糾紛33起，所有矛盾糾紛都化解在基層，特別是峰南村的曾古組與造沙坪組以來的山林地界糾紛，今年得到了妥善處理，群眾十分滿意。依法、合理處理農村基層信訪，成功解決了亭子坪村老上訪戶寧萬仔常年上訪積案，用重典、下重拳、施重力，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保了xx社會平安、和諧、穩(wěn)定。
四、招商引資和項目建設有序推進、有新突破。立足豐富獨特的自然環(huán)境和源遠流長的益相文化資源，施行“筑巢引鳳”策略，積極開展以“弘揚地方文化，打造生態(tài)xx”為主題的“益相史話宣傳年活動”，《益相史話》10000冊預印工作正在進行之中，從地方文化和歷史人文相結合的新視角新視點來推介xx，通過努力“筑巢”實現(xiàn)科學“招引”。制定一系列優(yōu)惠政策，充分利用xx籍在外工作人員多的人才優(yōu)勢，大張旗鼓地進行政策招商、親情招商，積極引進老板來xx投資置業(yè)，形勢喜人。目前投資200萬元的彩瓦廠標準化廠房建設業(yè)已完工。擬投資200萬元的菜牛養(yǎng)殖基地、10000畝油茶基地已初具規(guī)模、凸顯特色。投入500萬元進行集中供水工程的擴建，逐步改善xx廣大人民群眾的生活條件。投資30萬元的鄉(xiāng)文化站工程業(yè)已完工，可投入使用。政府危房改造工程已經被省財政廳列入計劃，到位資金10萬元，準備8月份動工。雙亭公路于今年2月份竣工并投入使用。投資300萬元的石沖水庫除險加固工程被省里成功立項。
半年來，我們按照年初確定的“一二三四五”思路，積極采取以下幾個方面的工作措施促進各方面的工作：
一是加強鄉(xiāng)黨政領導班子建設。按照鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的總體要求，以中組部、中宣部號召的在黨的基層組織和黨員中開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動的重要精神、黨建“十字長廊”建設和縣委整頓干部作風的具體精神為指導，下大力氣加強鄉(xiāng)黨政領導班子及其成員的思想、作風、素質和執(zhí)政能力建設，把廣大干部職工特別是黨政領導的意志和精力集中統(tǒng)一到縣委和鄉(xiāng)黨委決策上來，統(tǒng)一到農村基層各項工作上來，不斷提高整個黨政領導班子的凝聚力、團結力和戰(zhàn)斗力，不斷提高整個黨政領導班子引領經濟社會科學、持續(xù)、健康發(fā)展的水平和能力。
二是加強村支兩委班子建設。按照“政治合格、思想先進、作風優(yōu)良、工作扎實、能力過硬”的總體要求，加強對村支兩委班子的培養(yǎng)與鍛煉，使廣大村級干部真正成為農村工作一線的實踐者，經濟發(fā)展的開拓者，社會穩(wěn)定的維護者。年終依據(jù)村支兩委干部的崗位職責和所承擔的工作任務，全面考核德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績，并將考核情況納入“鄉(xiāng)人才庫”，作為村干部去留的重要依據(jù)。今年來，1名村干部因長年不參加工作被清理出村干部隊伍。
三是加強與貫徹落實經濟社會發(fā)展相匹配的制度建設。制度是保障經濟社會和諧發(fā)展的有效機制，今年來，重點健全完善了干部職工考勤制度、目標管理機制、工作末位淘汰機制、政府財務管理制度、干部職工上班下鄉(xiāng)制度等等一系列的制度，堅持以制度管人，按制度辦事。
四是加強對經濟社會發(fā)展工作的督促和檢查。黨委定期不定期地督促和檢查經濟社會發(fā)展的各方面工作，及時向駐村鄉(xiāng)干部和分管領導了解工作情況，及時指出工作中存在的一些問題和不足。通過“問”、“查”、“督”、“促”等方式方法，助推工作開展。
20是“十一·五”規(guī)劃實施的最后一年，也是xx鄉(xiāng)打基礎創(chuàng)環(huán)境求發(fā)展的關鍵性一年，抓好“十一·五”最后5個月的工作，意義十分重大。今后5個月的主要工作任務是：
一是集中精力抓大事。緊跟縣委、縣政府重大工作部署，抓好落實關乎民心的大事要事，不給縣委、縣政府添麻煩，爭做落實縣委、縣政府大事要事的表率和先鋒。出硬招，建立、健全和完善各項工作制度，加強基層基礎，整頓鄉(xiāng)村干部作風，積極開展“進千家門、解百姓困”活動，千方百計解決好農民群眾實實在在的問題和困難，加深與人民群眾的感情。亮實招，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，扎實抓好玉峰、金盆、亭子坪三個村的基層黨建示范點建設，全面提升基層黨組織執(zhí)政能力。用活招，實行多渠道融資，集中精力、財力和物力抓好鄉(xiāng)政府危房改造，力爭今年12底全面完工。
二是統(tǒng)籌兼顧做常事。計生工作咬住“保類進位”目標不放松，堅持“縣領導、鄉(xiāng)指導、村為主、組當家、戶落實”，堅持以人為本、文明執(zhí)法，力促“四術”到位和社會撫養(yǎng)費征收;財稅工作應收盡收，按月入庫，力爭提前完成;政法綜治工作實行“五個一”工作機制，突出隱患排查，做到調控到位，力保社會大局穩(wěn)定;招商引資任務確保完成，項目建設穩(wěn)步推進;農業(yè)農村工作有效開展，防洪度汛“萬無一失”，林權制改革全面實施;武裝、交通、民政、統(tǒng)計、婦聯(lián)、共青團等各項工作按部就班進行，爭取出亮點。
三是堅定不移辦實事。今后5個月重點抓好全鄉(xiāng)安全飲水工程擴建、5000畝低產田改造、金盆亭子坪等村萬畝油茶基地建設、鄉(xiāng)文化站建設后續(xù)工作、政府危房改造等等幾件實事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇七
漓江路社區(qū)現(xiàn)有離退休人員876人，其中離休人員一名，2007年以來，我們按照市區(qū)老干部親情服務進社區(qū)活動的要求，結合漓江路社區(qū)實際，堅持以服務為宗旨，以親情為理念，扎實做好社區(qū)老干部的親情服務工作。
為確保親情服務進社區(qū)活動扎實有效開展，我社區(qū)強化組織領導，明確責任，成立了由社區(qū)黨支部書記任組長的親情服務領導小組，制定了親情服務承諾制度，我們組織人員對社區(qū)居住的離退休人員進行詳細的摸底排查，掌握老干部家庭、健康、愛好，需求等方面的情況，根據(jù)老干部的個性化需求，制定個性化服務方案，傾心服務社區(qū)老干部，2008年5月，我們根據(jù)召陵區(qū)實驗小學家屬院離退休黨員多的特點，請示街道黨委批準后，在實驗小學家屬院成立了人東小學離退休人員黨支部，支部的成立，為社區(qū)黨員參與文化活動、參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設搭建了平臺，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
為了更好地服務社區(qū)老干部，我們社區(qū)印制了社區(qū)離退休人員愛心服務卡1000余張，向社區(qū)的每一位離退休干部發(fā)放了愛心卡，卡片上印著社區(qū)工作人員、青年志愿者、社區(qū)物業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務站的聯(lián)系電話。通過此卡架起了社區(qū)服務老干部的橋梁，只要接到電話，我們的工作人員就會上門服務，為老干部辦事提供了方便;社區(qū)不定期在社區(qū)二樓會議室舉辦老年人健康知識講座，就老年人一些常見病的防治進行專題講解仿，今年上半年共組織講座3次，進行免費體檢1次;每逢重大節(jié)假日、組織社區(qū)干部到部分老干部家中進行專訪慰問，帶去黨和政府的關心，組織青年志愿者幫助老干部家庭打掃庭院晾曬被褥等，今年端午節(jié)前夕，社區(qū)組織人員帶著米面油等物品到部分困難離退休人員家中慰問，受到轄區(qū)老干部和居民的一致歡迎。
我們注重老干部的學習開展情況，在抓好對社區(qū)老干部、老黨員集中學習的基礎上，設立了黨報黨刊及圖書閱讀服務室，讓社區(qū)老干部及時了解黨和國家方針政策;注重對老干部活動場所的開辟，我們利用煙廠花園定期組織老干部參加各種文體比賽，豐富他們的業(yè)余生活，今年“7.1”前夕，我們組織社區(qū)離退休人員開展了象棋、軍棋、雙升等文體比賽，豐富了社區(qū)離退休人員業(yè)余生活;注重發(fā)揮老干部的作用，社區(qū)離退休人員加入了社區(qū)義務巡邏隊，主動為社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)揮余熱，在寒暑假期，社區(qū)邀請德高望重的離退休老干部充當青少年教育的義務輔導員，向青少年進行愛國主義教育。
以上是我們漓江社區(qū)老干部親情服務工作主要做法，離上級領導的要求可能還有一定差距，在今后的工作中我們會進一步做好老干部工作。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇八
一、**鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領導的高度重視，成立老干部工作領導小組，建立健全工作機制。**鎮(zhèn)老干部工作領導小組每年研究老干部工作一次，有計劃地安排、組織退休干部學習理論及老干部工作方針、政策，設有老干部辦公室，并有兼職定崗定責的老干部工作人員，做到年初有計劃，年終有總結。此項分值20分，自評20分。
二、**鎮(zhèn)老干部工作領導小組，求真務實狠抓政治待遇的落實，使老黨員能夠正常參加組織生活，按時交納黨費，并建立領導干部聯(lián)系離退休老干部制度，堅持重大會議讓老干部參加，每年鎮(zhèn)人代會邀請老干部參加，每年走訪看望老干部2次以上，12月1日葫蘆節(jié)慶典，邀請老干部一同參加，組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問金。此項分值20分，自評20分。
三、**鎮(zhèn)扎實有效抓好退休老干部生活待遇的落實。按政策的規(guī)定，按時全額發(fā)放退休金和各項補貼。由于鎮(zhèn)上資金困難，加之沒有專項經費，沒有設立老干部活動場所。此項分值20分，自評19分。
四、**鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項活動，以活動為體，做到老有所為，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。
五、**鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊”，完善各種規(guī)章制度，xx年為老干部辦實事2件。10月11日敬老節(jié)，組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發(fā)區(qū)各一次，并召開座談會，座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項分值20分，自評分19分。
總分100分，自評98分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇九
xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視，加強對老干部工作的領導。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領導小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長，親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領導的關心支持下，成立長軒嶺鎮(zhèn)老年大學，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。
二.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
三.豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮(zhèn)工各項作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，以老干支部為單位，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學習討論。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強老干部黨支部建設的工作力度。
3、積極組織開展各項活動。
xx年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結合的開展各項豐富多彩的活動，春節(jié)組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開發(fā)建設等情況，在重陽節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。
四.關心生活，使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
五.工作支持，使老同志真正體會到大家庭的`溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的溫暖。
六、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》，認真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十
一、繼續(xù)掀起
學習
貫徹黨的十六大精神新高-潮，切實加強對學習的組織領導。
1.認真學習文件，深刻領會精神。采取措施組織廣大老干部認真研讀十六大報告，圍繞主題，掌握靈魂，抓住精髓，全面深入領會其科學內涵和精神實質，引導全鎮(zhèn)老干部學懂弄通報告中提出的新思想、新觀點、新論斷，真正把思想認識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。
2.靈活組織，注重實效。根據(jù)老干部高齡多并行動不便的特點，采取靈活多樣的方式組織好學習。要把集中學習與分散自學相結合，把學習輔導與座談討論相結合，把就地就近參觀考察與老干部之間相互交流體會相結合，把解決思想認識與解決老干部實際困難相結合。3、切實加強老干部理論學習的組織領導。把老干部學習十六大精神作為當前和今后一個時期的首要任務來抓。搞好輿-論宣傳，推廣先進典型。
二、進一步規(guī)范落實老干部的各項政治待遇，切實加強老干部的思想政治工作。
1.認真落實老干部的各項政治待遇。堅持和規(guī)范落實老干部政治待遇的各項制度。堅持老干部按規(guī)定閱讀文件、定期通報情況、適時進行形勢教育、重大節(jié)日和老干部生病住院進行走訪慰問、請老干部參加重要會議和重大活動等制度。
2.加強老干部活動場所的建設與管理，進一步強化政治意識、服務意識、市場意識、適應老同志的.特點和市場經濟的要求，加強老干部活動場所的使用和管理。充分發(fā)揮活動室的多功能作用，組織老干部開展科學健康的文化活動，提高利用率，增強吸引力，努力把思想性、知識性和趣味性緊密地結合起來，真正把活動室辦活，辦成老干部之家。充分發(fā)揮老年大學的課堂作用，要根據(jù)老同志的需要，調整課程設置，適當增加政治理論和新知識方面的課程。采取多種形式豐富老干部的精神文化
生活
。
3.認真辦理老干部的來信來訪。對來信來訪，要事事有記錄，件件有回音。主動化解矛盾，防止和及時處理集體越級上訪。
三、建立和完善各項機制，保證退休干部生活待遇的落實。
1.完善退休費保障機制。落實區(qū)
關于
規(guī)范退休干部退休費統(tǒng)籌項目的通知精神，隨時解決出現(xiàn)的情況和問題。
2.落實事業(yè)單位老干部退休費由本級財政負責并實際社會化發(fā)放的工作。
3.完善醫(yī)藥保障機制。
4.努力做好特困老干部的解困工作。完善“特困”標準，明確資金籌措渠道，對特困老干部逐一登記造冊，責任落實到人。
充分發(fā)揮老干部在全面建設小康社會中的作用
1.組織老干部在社會主義物質文明建設中發(fā)揮作用。支持和鼓勵老干部在技術咨詢、活動宣傳等方面發(fā)揮作用。引導老干部到“扶貧工程”、“富民工程”、“環(huán)境保護”等工作中來，對推進改革開放，促進經濟發(fā)展作貢獻。
2.組織老干部在社會主義政治文明建設和黨的建設中發(fā)揮作用。從工作實際和老干部的特點出發(fā)，發(fā)揮他們在宣傳和促進依法治國，建立健全民主決策、民主監(jiān)督制度和程序等工作中的作用。
3.組織老干部在社會主義精神文明建設中發(fā)揮作用。組織動員老干部通過多種形式在群眾中廣泛宣傳“三個代表”重要思想，宣傳十六大精神。繼續(xù)組織老干部參與關心下一代、科普教育、文明健身等工作。
4.廣泛宣傳老干部在物質文明、政治文明、精神文明建設中發(fā)揮作用的先進集體和先進個人的事跡。
四、積極研究探索深化改革中老干部工作中出現(xiàn)的新問題。
1.加強對企事業(yè)單位老干部工作的調查研究。
2.積極探索發(fā)揮社區(qū)功能，為老干部服務。
3.加強對改革中涉及老干部的有關政策的研究。如老年人社會優(yōu)共享社會發(fā)展成果等問題。
五、切實加強自身建設
1.加強政治理論學習。繼續(xù)深入學習十六大精神，采取多種形式不斷把學習引向高-潮。要把十六大精神，特別是“三個代表”重要思想貫穿到老干部工作的各個方面，貫穿到老干部工作的各個環(huán)節(jié)。
2.以與時俱進的創(chuàng)新精神開展工作。在工作的指導思想、老干部工作的運行機制、老干部工作的方式方法、老干部的有關政策措施等方面的創(chuàng)新，以創(chuàng)新求發(fā)展。
3.加強職業(yè)道德建設。在工作人員中大力倡導
愛
崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，認真落實中央領導提出的組織部門干部要成為“四個表率”的要求，在工作中真正做到“五心”，即：信心、熱心、恒心、細心、專心，為老干部提供更多更好的服務。
4.轉變工作作風、深入實際、調查研究、求真務實。要深入老同志中間去，了解真實情況，協(xié)調解決實際問題。
5.努力提高工作人員的業(yè)務素質和工作能力。要熟練掌握老干部工作的各項方針政策，熟悉相關業(yè)務知識，掌握現(xiàn)代化的辦公手段。
6.建立暢通的老干部信息交流反饋渠道。加強老干部工作的制度化、規(guī)劃化建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十一
我局高度重視政務公開工作，按照縣政府政務公開工作的總體安排，及時召開專題工作會議進行了研究部署，采取有效措施，及時有效地完成了縣政府政務公開工作的各項目標任務?，F(xiàn)將今年政務公開工作總結如下：
(一)加強領導，明確責任。為了認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強我局政務公開工作，20xx年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負責人為成員的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。領導小組下設辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關館室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。
(二)創(chuàng)新方式，強化學習。一是采取集中學習和個人自學等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務公開工作的實質內涵，使政務公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務公開工作的學習培訓，今年自實施陽光政務以來，我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡員，積極參加業(yè)務培訓，進一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務能力和水平，確保了我局政務信息能及時有效地上傳到開江政務信息公開網，使廣大群眾能及時了解我局政務公開信息。
(三)堅持原則，規(guī)范程序。我局的政務信息公開工作始終堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則。對屬應當主動公開范圍的政務信息，在信息生成后及時予以了公開，因特殊原因不能及時公開的，公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務信息，堅決不予公開，保證了信息公開內容的真實性、安全性。
(四)規(guī)范建設，保證質量。一是公開的內容更加充實。下發(fā)《xx縣委老干部局關于推行政務公開制度的實施意見》，對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把老干部最關心、最需要了解的熱點難點問題公開作為政務公開的重點，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求，結合老干部工作實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
我局政務公開工作雖然取得了一些成效，但是離上級要求和人民群眾期待還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是公開內容的全面性有待加強，對動態(tài)性的內容不能及時更新。二是公開形式的多樣性、便民性等都有待創(chuàng)新。由于受各種因素的限制，政務公開的形式受到制約，沒有更多形式方便老干部獲取更多更新的信息。
針對上述存在問題，今后我局在政務公開工作中著重抓好以下幾個方面工作：
1. 進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。
2.進一步加強對政務公開工作的領導和監(jiān)督，健全有關檢查制度、責任追究制度，反饋制度，確保把政務公開工作落到實處。
3.進一步提高公開的質量和水平，爭取建立較高標準的政務公開欄，全面推進政務公開工作上新臺階。
4.進一步規(guī)范和完善政務公開的內容、形式，要按照省有關文件精神，對涉及老干部關心的重大問題，重大決策應及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。
5.進一步做好政務公開資料建檔工作，做到政務公開有史可查，經受得起歷史考驗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十二
市老干部工作先進單位”、“市老干部黨支部先進單位”、“市先進關工委”等榮譽稱號。
一、真正重視，加強領導，讓老干部組織觀念常存
老干部工作搞的好與壞，老干部的作用發(fā)揮的好與壞，都與黨委、政府的重視程度密切相關。該鎮(zhèn)對老干部工作高度重視。一是加強領導。該鎮(zhèn)專門成立了老干部工作領導小組，明確一名黨委副書記具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標考核內容，與經濟增長、綜合治理、計劃生育工作同部署、同研究、同考核。鎮(zhèn)黨委每年召開兩次老干部工作專題會議，并邀請老干部代表參加，專門研究老干部工作。二是互相溝通。為取得老干部對黨委、政府的支持與配合，鎮(zhèn)黨委主要領導每年兩次向老干部通報全鎮(zhèn)工作情況；黨政班子成員每月15日輪留參加老干部學習例會，及時向老干部通報分管工作情況，征求老干部意見和建議；老干部工作領導小組定期向黨委匯報老干部工作情況，互相溝通，及時了解情況，使老干部工作有目標，有重點。此外，鎮(zhèn)黨委主要領導經常走訪慰問老干部，征求老干部的意見和建議。三是完善制度。為了切實加強老干部隊伍建設，該鎮(zhèn)成立了老干部黨支部，并根據(jù)老干部居住情況，成立了14個老干部黨員活動領導小組，每月15日召開組長會，然后由組長組織召開老干部會和黨小組會。同時，建立健全了《老干部議事制度》、《老干部活動制度》、《老干部支部黨小組活動制度》、《老干部走訪慰問制度》、《在職領導聯(lián)系老干部制度》，并制作成噴繪版面，做到制度上墻。
二、真誠關懷，落實待遇，讓老干部為民之心常在
該鎮(zhèn)本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，在落實老干部“兩費”問題上不折不扣，堅定不移。幾年來，機關離退休干部都能按月如數(shù)發(fā)放工資，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并全部參加醫(yī)療保險。對老干部生活、福利等方面的'問題，該鎮(zhèn)也盡所能幫助解決，只要有老干部提出或鎮(zhèn)里發(fā)現(xiàn)有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問題解決。去年以來，先后幫助張學淵等3名黨員離退體干部解決生活費1500元，幫助李長、陳懷廉等離退休干部辦理了護理手續(xù)。西向鎮(zhèn)衛(wèi)生院還專門設立老干部病房和優(yōu)診服務窗口，鎮(zhèn)政府每年拿出5000元經費為老干部作健康檢查等服務，受到了老干部的好評。為滿足老干部的學習需求，鎮(zhèn)里為老干部集體訂閱了《人民日報》、《河南日報》、《焦作日報》、《黨的生活》、《關心下一代報》、《老人春秋》等報刊雜志，并按時發(fā)放到老干部手中，這些刊物成了老干部的精神食糧。為豐富老干部文化生活，該鎮(zhèn)先后在西向五街、逍遙、衛(wèi)村建成了綜合文化大院，設立了老干部活動室、乒乓球活動室、圖書閱覽室、健身中心、籃球場、門球場等活動娛樂場所，衛(wèi)村、南作等活動小組還經常組織老干部開展門球比賽等活動。
三、真情服務，發(fā)揮余熱，讓老干部生活常樂
老干部是社會的一大資源和財富，用自己多年的經驗、成績和智慧，繼續(xù)為社會發(fā)揮余熱，實現(xiàn)好自身價值是每一位老同志的人生追求。西向鎮(zhèn)積極引導，為老干部發(fā)揮余熱搞好服務，使他們在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。
一是為黨委、政府各項工作出謀獻策。黨委、政府在每項重點工作開展之前或重大決策決定之前，都要先征求老干部的意見和建議，在落實過程中及時組織老干部去督查，并向他們通報情況。去年以來，該鎮(zhèn)在招商引資、項目建設、新農村建設、公共基礎設施建設工作中，先后征集了老干部的建議50余條。如去年老干部提出鎮(zhèn)區(qū)道路嚴重老化，影響經濟發(fā)展和群眾生產生活的意見后，鎮(zhèn)里立即研究決定修建鎮(zhèn)區(qū)道路，經過近一年時間，投資400多萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)的7條道路建設，群眾非常滿意。特別在道路資金最困難時，老干部還帶頭捐了兩個月的工資，極大地影響和帶動了社會各界的捐款活動。
二是在經濟建設中再立新功。鎮(zhèn)機關退休干部都保民同志5月退休后，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身經濟建設，鎮(zhèn)經委、土地所、招商辦等部門在其建廠征地、用電、資金貸款、工商稅務協(xié)調等方面，各口辦抽專人全程服務，給予了最大的幫助和支持。目前，他創(chuàng)辦的“沁陽碳素公司”年產值達4000萬元以上，年上繳稅金300多萬元，安排社會剩余勞動力200余人。今年又擴大規(guī)模，投資3.5億元開工建設了年產20萬噸的4a沸石項目，為我市經濟做出了突出貢獻。周文政同志從鎮(zhèn)機關退休后，承包了虎村荒山，鎮(zhèn)黨委、政府積極扶持，幫助其搞好技術指導，爭取世行貸款，目前，山區(qū)綠化總投資達100萬元。種植核桃樹3萬余棵，小柏樹近百萬棵，香椿樹500棵，花椒樹2000棵，使昔日荒山坡披上了綠裝，產生了巨大的社會效益、生態(tài)效益、經濟效益。
三是拓展關心下一代工作新路子。為紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年，70多歲的任生煥老人自已籌資20余萬元，收集了大量抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期的圖片、實物等珍貴資料，在自己家中建成了“西向國防教育基地”，自己編印了《抗日戰(zhàn)爭歷史》書籍，免費發(fā)放給學校和村街，對廣大青少年進行愛國主義教育。退休干部張學淵同志在居住村積極開展關心教育下一代工作，組織居住村離退休老干部、老專家、老教師、老模范、老黨員，通過報告會、辦板報等形式，教育、引導青少年奮進向上，遵紀守法，尊老愛幼，幫助解決青年就業(yè)、貧困生上學等實際困難和問題，現(xiàn)在該村村貌好、民風正，多年來沒有發(fā)生青少年犯罪案件，西向五街、衛(wèi)村、逍遙等村街被焦作市評為“關心下一代工作先進村街”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十三
一、充分認識老干部工作的重要意義，增強做好老干部工作的責任感和使命感
1、老干部是黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為我國革命、建設和改革作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富，是我們黨重要的執(zhí)政資源。沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，要始終做到對老干部的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘，對老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不能丟，尊重、學習、關心和愛護老干部的政策永遠不能變。
2、老干部工作是黨和政府的一項重要工作。目前，我鎮(zhèn)老干部已進入“雙高期”，這對服務工作的要求越來越高。鎮(zhèn)黨委、政府及有關部門要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好老干部工作的重要意義，增強政治責任感，切實把老干部工作抓緊抓好，真正做到在政治上尊重老干部，在思想上關心老干部，在生活上照顧老干部，使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂，推動我鎮(zhèn)老干部工作邁上一個新臺階。
二、堅持從思想上、政治上關心老干部，全面落實老干部的政治待遇
1、落實好老干部的基本政治待遇。堅持并完善老干部學習、閱文、聽報告、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀考察、參加有關重要會議和重大活動、走訪慰問老干部等制度，讓老干部及時了解黨和政府的重大方針政策。
2、加強和改進老干部黨支部建設。一是健全完善離休干部黨員的組織生活，健全各項制度，重視做好老干部黨支部書記的選配和培訓工作。二是創(chuàng)新符合老干部黨員實際的組織設置和活動方式，豐富活動內容，加強對老干部黨員的教育和管理，積極探索建立老干部黨員保持先進性的長效機制。三是完善離休黨支部陣地建設，確保老干部活動有陣地、有經費，從學習場所、學習資料、活動經費等方面為老干部黨支部開展工作創(chuàng)造條件。四是堅持自覺自愿、量力而行和就近就地、面向群眾、面向基層的原則，積極為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。組織引導廣大老干部多做宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，當好黨委、政府的參謀助手，在傳播和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，關心教育培養(yǎng)下一代，建設和諧豎新等方面作出新的貢獻。
三、從生活上照顧老干部，全面落實老干部的生活待遇
在生活上照顧好離休干部，確保離休干部離休費、專項經費等按時足額發(fā)放，確保專款專用。制度規(guī)定范圍內的醫(yī)藥費實報實銷，不斷提高保障水平。進一步加強老干部醫(yī)療服務設施的建設與管理，完善方便老干部就醫(yī)的措施，改善老干部的醫(yī)療條件。根據(jù)目前我鎮(zhèn)離休干部大部分居住在農村，分布比較散的.實際，鎮(zhèn)黨委要落實老干部所在村黨支部確保每月不少于一次的上門了解，及時掌握離休干部的基本情況，實際困難和特殊需求，幫助他們排憂解難。鎮(zhèn)群團部門也要定期或不定期地組織志愿者，以集中服務和個人服務相結合的形式，為老干部提供服務。
四、不斷改善老干部學習、活動的條件，豐富老干部的精神文化生活
1、加大老干部學習、活動等服務設施建設的力度。把老年活動中心、社區(qū)文化活動中心納入當?shù)亟洕鐣l(fā)展規(guī)劃，加大資金投入力度，為豐富老干部的精神文化生活創(chuàng)造良好條件。
2、豐富老干部的精神文化生活。要從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的出發(fā)，根據(jù)老干部的身體特點和志趣愛好，經常性地組織開展各種文體活動。要積極組建老年體育、老年文藝等團體組織，充分利用老干部活動室、社區(qū)文化活動中心等陣地，開展豐富多彩、健康有益的文體和教學活動，滿足老干部多樣化的精神文化需求，寓教于樂，促進老干部老有所學、老有所樂。
五、積極探索創(chuàng)新，加強老干部的管理服務工作
1、完善老干部管理服務機制。按照離休干部的事情有人管、工作有機構負責、所需經費有保障的原則，確保各項待遇落實到位、管理服務工作到位，使離休干部晚年生活不受影響。
2、積極利用社會資源為老干部高齡養(yǎng)老服務。把老干部高齡養(yǎng)老工作納入社區(qū)建設規(guī)劃，逐步構建社區(qū)服務網絡，建立和完善單位、社區(qū)、家庭、衛(wèi)生院相結合的老干部高齡養(yǎng)老服務體系，建立健全關懷渠道，給予關心和幫助。鼓勵志愿者把有特殊困難的老干部納入自己關注和服務的范圍。
六、加強對老干部工作的組織領導
1、切實加大老干部工作的領導力度。鎮(zhèn)黨委、政府要把老干部工作擺上重要議事日程，經常聽取工作匯報，研究解決老干部工作中的重大問題。建立老干部工作督查制度，制定具體的考核標準，定期考核評比。成立工作領導小組，明確職責，落實到人。健全領導干部聯(lián)系老干部制度，通過登門走訪、電話聯(lián)系等途徑主動與老干部交流情況，溝通思想，聽取意見和建議，增強老干部工作的針對性和實效性。
2、鞏固健全老干部工作組織體系。根據(jù)離休干部高齡多病、服務工作不斷加重的實際，建立穩(wěn)定的老干部工作投入和增長機制，為做好老干部工作提供組織保證。落實專人為離休支部“聯(lián)絡員”，經常參加老干部的活動，與老干部進行溝通，及時把他們的意見建議向鎮(zhèn)黨委反饋。要保證老干部工作機構、工作人員、工作經費與老干部任務相適應。
3、進一步加強老干部工作部門自身建設。老干部工作隊伍是組工干部隊伍的重要組成部分，要關心老干部工作人員的成長進步。要堅持熱情關心和嚴格要求、嚴格管理相結合，加強對老干部工作人員的教育培訓、培養(yǎng)使用，不斷提高他們的綜合素質和業(yè)務工作能力。黨委組織部門要進一步加強思想建設、作風建設和制度建設，努力打造一支政治責任強、思想作風好、業(yè)務水平高的老干部工作隊伍，求真務實、與時俱進，以改革的精神研究解決新情況、新問題，創(chuàng)新工作方式和方法，不斷提高老干部工作水平，開創(chuàng)老干部工作新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十四
一、按照黨章和法律法規(guī)處理問題。
二、實事求是，以事實為依據(jù)處理問題。
三、堅持民主集中制、集體決定處理重要信訪舉報問題。
四、維護信訪舉報人的民主權利。
五、分級負責，歸口辦理。
六、解決實際問題同思想教育相結合。
信訪舉報工作保密制度
一、對檢舉控告人及檢舉控告內容要嚴格保密，不準將檢控告人的有關情況和檢舉控告內容泄露給被檢舉控告人。
二、檢舉控告材料列入密件管理，嚴禁將檢舉控告材料轉給被檢舉控告單位或被檢舉控告人。
三、對匿名檢舉揭發(fā)材料不準擅自核對筆跡或進行文檢，不準擅自追查寫信人。
四、檢舉控告材料一般不得作為證據(jù)，若需作為證據(jù)向有關人員出示時，要經主管領導批準。
五、接待群眾來訪要在專門場所進行，無關人員不得在場，不能在同一地點、同一時間接待不同的檢舉控告人。
六、舉報電話要直通專用，防止他人有意無意接聽。
七、與檢舉控告人通信時，不得使用署有紀檢監(jiān)察機關名稱或標志的信封。
八、向檢舉控告人核實了解問題時，不得在公開場合進行，無關人員不得在場。
九、未經檢舉控告人同意，不得在新聞報道或其他場合公開檢舉控告人的姓名及其他有關情況。
“兩要”案件的管理制度
“兩要”案件的管理工作是各級紀檢監(jiān)察機關的一項重要任務，必須引起領導的`高度重視。為把全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新水平，特對“兩要”案件的管理提出以下要求：
一、收到上級“兩要”案件函件后要做到：及時登記、及時批示、及時組織人員查處并辦理回執(zhí)、及時處理、及時上報結果。
二、“兩要”案件上報時，承辦單位、承報單位必須對所上報的案件提出審核意見，表明態(tài)度;必須由承辦的紀檢機關集體審定后上報。一般性問題，可由承辦單位的負責人審定后上報。否則退回重報。
三、“兩要”案件的結案必須符合下列要求，方可結案：
1、事實清楚。即案件發(fā)生的時間、地點、涉案的當事人、所反映的問題情況及后果等都已調查的一清二楚。
2、結論正確。即對發(fā)生的事件做出恰如其分的分析、判斷，并按黨紀、政紀等有關法規(guī)作出正確處理。
3、材料齊全。上報控告案件材料必備有：結案報告、調查報告;處理結論和檢舉控告人和被檢舉控告人對處理結論的意見。如檢舉控告人或被檢舉控告人提出不同意見時，應附有承辦單位對其不同意見的說明;被檢舉控告人有錯誤，組織令其檢討或給予組織處理的應附有本人檢討和處理決定。上報申訴案件材料必備有：原處理決定、復議結論或復查報告及結論、申訴人對復議或復查結論的意見。如申訴人提出不同意見時，應附有承辦單位對其不同意見的說明。
四、上報材料必須以紀委名義上報，必須一案一報。在上報材料中不得有用鉛筆、圓珠筆、復寫紙書寫的文稿出現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委信訪站(舉報中心)工作責任制
一、通過處理群眾來信和接待來訪，受理檢舉、控告和申訴，向本級黨委、紀委反映檢舉、控告和申訴的情況及問題。
二、通過核查信訪案件，向上級紀委和監(jiān)委上報信訪案件的情況和問題
三、承辦上級紀委監(jiān)委和本級黨委交辦的檢舉、控告、申訴和其他事項。
四、調查研究信訪舉報工作情況，擬訂信訪舉報工作的規(guī)章制度，對村級信訪工作進行業(yè)務指導。
五、協(xié)調處理信訪問題，疏導上訪群眾，維護正常的工作秩序和社會秩序。
六、完成領導交給的其他任務。
領導信訪接待日制度
為密切聯(lián)系群眾，及時了解社情民意，盡快解決重要信訪問題，特制定領導信訪接待日制度。
一、書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、人大主席、政協(xié)組長、紀檢書記每人每周一次輪流接待群眾來信來訪。
二、接待日接待領導負責批閱群眾來信，接待當日群眾來訪。負責處理有關重要信訪案件，并對信訪問題及時提出指導性意見。
三、重要來訪和集體訪，主要領導要隨時接待。
信訪信息報送制度
一、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委定期對信訪舉報情況進行歸類匯總，及時報送領導和有關部門。
二、在辦理來信來訪的過程中要注意分析問題和發(fā)現(xiàn)問題，及時填報卡，為領導決策提供參考，為查辦案件提供案源。
三、調查研究信訪舉報工作情況，對信訪舉報情況進行一次定量、定性、定向綜合分析，使信訪信息反映工作努力做到：全面情況定期反映、傾向性問題綜合反映、主要問題專題反映、苗頭性問題及時反映。并將信訪情況分析及時呈送領導和上級紀委監(jiān)委。
四、全年向上級紀委監(jiān)委報送信訪信息不少于4條，內容包括：信訪預測，調查研究報告，研討論文，專題報告，工作動態(tài)，典型經驗，案例分析，總結等。
信訪工作責任追究制度
一、信訪工作實行“四不準”、“五追究”制度?！八牟粶省笔牵簩τ谌罕姷男旁L問題不準向上推;部門之間不準互相推;領導不準撒手不管;對無理取鬧的上訪人員不準姑息造就?！拔遄肪俊笔牵阂皇亲肪宽斨晦k的;二是追究推著不辦的;三是追究拖著不辦的;四是追究壓著不辦的;五是追究放任不管的。
二、發(fā)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上集體上訪的村和單位，如果發(fā)案前不及時向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委通報信息，發(fā)生以后又不認真做工作致使小事變大，大事惡化。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委將對該村主干和單位的負責人提出嚴肅批評，影響較大的要通報全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
三、凡在一年中發(fā)生兩批以上或一批5人以上到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上黨政機關集體上訪，影響較大的村和單位，除通報全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))外，該村和單位的主要領導要寫出書面檢查。
四、對重要信訪案件(含集體上訪案件)在期內不能結案，又無書面報告的，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委要對其有關領導亮出黃牌警告，警告后仍以各種借口拖拉推諉的，要酌情追究有關領導者的責任。
領導干部包案制度
為及時妥善地處理好人民群眾來信來訪，增強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導對信訪工作的責任感，對重要信訪問題實行主要領導“三定一包”責任制。
“三定一包”責任制是指對每一重要信訪問題都要“定時間、定領導、定任務、一包到底”，直至徹底解決。
定時間：對群眾的重要來信來訪，需要立案查處的，一般案件一星期結案;復雜案件一個月內結案;疑難案件三個月內結案。
定領導：即哪個案件由誰去包，做到責任到人。
定任務：對群眾的重要信訪問題，該立案查處的立案查處，該上報的要上報，該回信回訪的要回信回訪，辦案質量做到情況清楚，處理恰當，群眾、領導、自己三滿意。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十五
按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中。文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名?，F(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：
1、開展老干部思想政治工作經常化、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。
2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在****區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧2015年離退休干部黨支部建設情況，安排部署2015年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。
4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。2015年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協(xié)調區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照2015年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。****區(qū)電視新聞進行了報道。
6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開紀念建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業(yè)園區(qū)建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“十二五”發(fā)展規(guī)劃、學習胡錦濤“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。
區(qū)委常委宣傳部部長黃濤、區(qū)委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶祝活動，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經濟工作情況等。對此****區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網上直通車進行了報道。
7、開展文明機關創(chuàng)建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創(chuàng)新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現(xiàn)務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網站上刊登。目前****區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。
9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。2015年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。
10、為隆重紀念建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[2015]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。
20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。
一是要引導老干部關心國家大事、關注全區(qū)發(fā)展、關注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
二是要引導老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關我區(qū)科學發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉變發(fā)展方式、構建和諧社會建言獻策。
三是要引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。
四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。
五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。
六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;
七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。
八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十六
xx鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮(zhèn)經濟事業(yè)的健康發(fā)展，保持社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結如下：
宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，全鎮(zhèn)現(xiàn)在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現(xiàn)在的成績。為此，該鎮(zhèn)召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發(fā)揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。
一是加強老干部的政治學習。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮(zhèn)離退休老干部支部，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。鎮(zhèn)組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮(zhèn)黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。
二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮(zhèn)和周邊城鎮(zhèn)的發(fā)展建設，鎮(zhèn)黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮(zhèn)今后幾年全面建設生態(tài)小康型文明城鎮(zhèn)的目標和任務，同時聽取他們對該鎮(zhèn)發(fā)展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉(xiāng)白柯灣革命紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO經濟發(fā)展的熱情和豐富他們的生活。
生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮(zhèn)政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節(jié)日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種條件，成立xx鎮(zhèn)老人協(xié)會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節(jié)目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮(zhèn)離退休干部到縣人民醫(yī)院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇一
（一）是鎮(zhèn)關工委非常關心重視中小學校關心下一代的工作，努力優(yōu)化青少年健康成長的社會環(huán)境，熱情為青少年辦實事、辦好事。積極與學校配合，協(xié)調派出所、交警等各部門，積極開展工作。
1、強化學校周邊環(huán)境治理。參與校園周邊環(huán)境的治理整頓工作，充分發(fā)揮義務監(jiān)督員的作用，聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、文明辦加強對各類網吧的監(jiān)督，為青少年的健康成長創(chuàng)造持久安定和科學文明的社會環(huán)境。
2、做好“留守孩子”的關愛工作。關心其生活和學習情況，為他們解決實際問題，促進他們健康成長。今年我鎮(zhèn)中心小學舉辦了為期20天的“首屆留守兒童夏令營活動”，與留守兒童交流思想，為留守兒童提供心理疏導、作業(yè)輔導、生活幫助等服務，真正做到留守孩子“離開父母不乏親情，留守在家不乏關愛”。
3、積極開展幫困助學活動。幫助解決貧困學生的經濟困難的問題，做好家長思想工作，盡可能幫助貧困學子重返校園。比如今年我鎮(zhèn)從辦公經費中擠出6000元資助那些家庭貧困、品學兼優(yōu)的學生，鼓勵他們學以致用，報效社會，報效祖國。
4、加強對弱勢兒童的關注。對弱勢殘疾的兒童要多方開導，加強教育，以更好的減輕他們的心理壓力。經過多方爭取，為兩名殘疾嚴重、家庭困難的免費配備了輪椅。通過縣關工委領導山崗主任的關懷下，我鎮(zhèn)松林村朱洋洋、朱婷婷（母親外出、父親服刑）春、冬各有一套服裝。
（二）是開展了關心下一代書畫展，成立了文藝宣傳隊。幾年來，鎮(zhèn)關工委組織關心下一代書畫展達數(shù)次，并及時邀請縣關工委領導同志參加書畫展。以漢源舉辦首屆葡萄采摘節(jié)為契機，在麥坪社區(qū)舉辦了“葡萄親子采摘”活動，通過開展活動，極大地激發(fā)了青少年愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情，使他們樹立了社會主義核心價值觀。鎮(zhèn)關工委的老同志每季度一次深入到全鎮(zhèn)每個學校做報告，憶過去，講現(xiàn)在，談未來，講中國歷史，國家變化，使青少年珍惜今天的幸福生活，好好學習。關工委的老同志還自發(fā)成立了以關心青少年為題材的文藝宣傳隊，這些文藝隊以“五老”為主體，圍繞關心下一代大造輿論。他們利用節(jié)假日深入到全鎮(zhèn)各所學校演出，內容豐富多彩，有革命歌曲、相聲等很好地教育了青少年。
（三）是鎮(zhèn)關工委同志每逢節(jié)日到學校開展豐富多彩的教育活動。從增強愛國情感做起，以愛國主義教育為核心，以中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為重點。
（四）是鎮(zhèn)關工委為使社會青年擁有一技之長，聯(lián)合鎮(zhèn)遠程教育、四川農業(yè)大學教授舉辦各種技術培訓，為社會青年提供就業(yè)門路，努力提高科技養(yǎng)殖和科學種植水平。據(jù)統(tǒng)計，以村為單位舉辦《葡萄病蟲害防治》、《養(yǎng)豬技術培訓》、《肉雞飼養(yǎng)講座》、等培訓班。
（五）是鎮(zhèn)關工委充分發(fā)揮關愛工作團、法制副校長和法制輔導員的作用，堅持送法進校園、進課堂活動，定期到校進行法制教育，先后安排全鎮(zhèn)各校學生學習了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法規(guī)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇二
鄉(xiāng)20老干部工作總結
年老干部工作在上級正確領導下，廣大老干部為我國革命、建設、改革、發(fā)展做出了重大貢獻，建立了卓越的功勛。羅洪鄉(xiāng)一直以來極為珍視老干部為國家所做的貢獻，建立的功勛。一直把老干部工作放在重要的位置，盡力關心老干部的生活問題及要求，在縣委、組織部的大力幫助支持下，羅洪鄉(xiāng)黨委政府不斷創(chuàng)新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇。今年的老干部工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將主要的工作情況總結如下：
一、健全機構，使離退休老干部的組織管理工作得到進一步加強
鄉(xiāng)黨委政府成立了以黨委書記賀海飛同志任組長的領導小組。為進一步做好老干部工作，適應新時期老干部工作的要求，切實加強老干部工作的領導，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開展，使老干部管理服務工作逐步進入制度化、規(guī)范化。今年共召開老干部會議4次，老干部座談會2次，會上由鄉(xiāng)黨委書記賀海飛親自和他們談心，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，解決他們生活中存在的實際困難，并及時給他們傳播黨的新方針、政策、法律法規(guī)等相關文件精神。鄉(xiāng)里重大會議都邀請老干部參加。讓老干部參與鄉(xiāng)重大事件的決策，作經驗之談。
二、強化措施，落實老干部兩項待遇
（一）政治待遇落實到位。堅持落實老干部政治待遇八項制度經?；?、規(guī)范化、制度化。多年來我鄉(xiāng)堅持每月組織老干部集體學習、閱讀文件，組織老干部學習黨的路線方針政策，中央和省、市、縣重要會議精神，通報我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展情況。我鄉(xiāng)在經費非常緊張的情況下安排老干專項工作經費5000元，用于老干工作開支。同時免費為全鄉(xiāng)13位老干部訂多份報刊雜志供老干部學習。堅持通報制度和節(jié)假日走訪慰問制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和重陽節(jié)，()鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長都要向老同志通報全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展情況和當前及今后一段時期的工作任務，到老干部家中進行走訪慰問，使老干部感到黨的溫暖。在學習上給予老干部關心，做到退休不退學，鄉(xiāng)里為老干部訂閱報刊雜志并按時送到老干部手里，各支部就近定期組織老干部進行學習，有計劃、有步驟、分層次對老干部進行理想信念、政策法規(guī)、科技文化、無神論等教育，以先進的文化和先進的思想豐富老同志的文化生活。堅持參加重要會議制度。歷年的鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)人代會、以級各種大型會議都要邀請離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時空優(yōu)勢，為羅洪的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察農業(yè)項目一次。
（二）生活待遇落到實處。鄉(xiāng)黨委根據(jù)有關政策規(guī)定認真落實老干部的待遇標準，使老干部的生活得到了有效的保障。建立健全離休干部“兩費”、“三個保障機制”.在抓“兩費”落實中，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府高度重視，保證了老干部各項生活待遇的落實。認真做好老干部保健工作，開展好保健知識講座。每年都邀請有關醫(yī)學專家和有關學科醫(yī)生為離退休干部和老年人講授老年人疾病預防等保健知識專題講座。每年為離休干部進行體檢一次。做好看望慰問易地安置的老干部工作。
三、豐富老干活動，鼓勵和引導老干部結合專長發(fā)揮作用
鼓勵和支持老干部在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，在老干部中堅持開展“三個一”為主要內容的“我為社會作貢獻”活動。離退休人員大多數(shù)能參加“老有所為”各項活動，成為我鄉(xiāng)“三個文明”建設中一支不可替代的重要力量。
（一）組織老干部開展專題調研，積極建言獻策
2014年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的.實際，我們組織部分老干部專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導。對農業(yè)產業(yè)結構調整、農產品價格與農民增收等農業(yè)問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業(yè)的理念抓農業(yè)的發(fā)展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量；加強職業(yè)技術培訓，促使勞動力向非農產業(yè)轉移等建議。5月份，我們又組織部分老干部，對全鄉(xiāng)工業(yè)經濟發(fā)展情況進行了專題調研。采取分片集中座談與走訪企業(yè)相結合的方法，分別對鄉(xiāng)內企業(yè)進行了實地調查，認真聽取了各單位關于工業(yè)經濟發(fā)展情況的介紹，并深入企業(yè)詳細了解生產經營、項目建設情況以及企業(yè)家和企業(yè)員工的一些想法和建議，分析了全鄉(xiāng)工業(yè)經濟的現(xiàn)狀，存在的問題及對策，體觀了老干部的中心意識、服務意識和強烈的事業(yè)心、責任感。建言獻策26條，黨政采納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養(yǎng)豬場，科技服務50戶400人。
（二）組織老干部開展科普活動發(fā)揮余熱
科技咨詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創(chuàng)新。今年4月，在鄉(xiāng)駐地利用集市組織老干部開展了大型科技咨詢活動，衛(wèi)生、農業(yè)、法律、教育等方面的老干部現(xiàn)場接受咨詢120多人次，發(fā)放技術明白紙6800份，開展科技培訓5次，培訓420余人，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術問題6個，受到當?shù)厝罕姷暮迷u。在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發(fā)展到巡回宣講、面對面座談、現(xiàn)場指導、印發(fā)資料、培訓等多種豐富多樣易于接受的方式，服務質量得到提升，服務效果明顯增強。
（三）組織老干部開展文藝活動保健康
我國人口已進入老齡化，隨著生產力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現(xiàn)，加之我鄉(xiāng)正處于大改革大開發(fā)大發(fā)展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數(shù)量猛增，居住越來越集中，經濟的迅速發(fā)展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發(fā)中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環(huán)境建設，有利于凈化社會風氣，提高我鄉(xiāng)新農村品位和人文整體素質，建設和睦鄰里，我鄉(xiāng)采取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉(xiāng)的中老年活動豐富多彩，持續(xù)的開展起來了，由老干部牽頭開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉(xiāng)成立了由老干部發(fā)起的老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農家書屋每天均免費對中老年人開放。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉(xiāng)舉辦的“歡樂瀟湘？幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。
中共羅洪鄉(xiāng)委員會
羅洪鄉(xiāng)人民政府
2014年12月9日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇三
今年以來，鎮(zhèn)關工委立足基層，活躍基層，廣泛開展爭創(chuàng)“六好”關工委活動，我鎮(zhèn)關工委開展了一系列的工作，取得了一定成績。在肯定成績的同時，也要看到存在的問題和不足。主要是：工作力度有待進一步加大，工作載體有待進一步探索，工作制度有待進一步健全，在今后的工作中要做好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)加強關工委的組織建設。要盡力動員熱心于青少年思想教育工作的同志參與關工委報告團、家長學校等工作，遵循“因地制宜、量力而為、立足基層、注重實效”的原則，積極發(fā)揮老同志的政治、經驗、威望、時空和親情的獨特優(yōu)勢，積極為未成年人的健康成長，辦實事、做貢獻。
2、繼續(xù)對廣大青少年開展理想信念、民族精神、革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗的教育和法制教育，積極為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
3、繼續(xù)引導廣大青少年學科學、用科學，組織科技服務隊走村入戶，送知識、送技術，重點推廣和發(fā)展豬業(yè)養(yǎng)殖、肉雞飼養(yǎng)等其他產業(yè)，促進我鎮(zhèn)特色經濟的飛速發(fā)展。
4、繼續(xù)做好幫困工作，關心弱勢青少年群體的健康成長，會同有關部門，通過多種形式，力所能及地幫助未成年人，特殊家庭子女、計生困難戶子女解決工作、學習、生活中遇到的困難，為失學、輟學青少年多做些實事、好事。
今后我們將充分發(fā)揮關工委工作職能，以學校為陣地，借助多種載體，開展多種活動，進一步提高關心下一代工作的整體水平，為構建社會主義和諧社會和加快鎮(zhèn)的經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部需要做好工作總結，這樣能發(fā)現(xiàn)自己工作中出現(xiàn)的問題，并及時進行改進和提高。下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部。
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xx鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和xx大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮(zhèn)經濟事業(yè)的健康發(fā)展，保持社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結如下：
宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，全鎮(zhèn)現(xiàn)在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現(xiàn)在的成績。為此，該鎮(zhèn)召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。該鎮(zhèn)黨委利用春節(jié)茶話會、重陽節(jié)等時間召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發(fā)揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。
一是加強老干部的政治學習。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮(zhèn)離退休老干部支部，結合“保持共產黨員。
先進性教育。
活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。鎮(zhèn)組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮(zhèn)黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。
二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮(zhèn)和周邊城鎮(zhèn)的發(fā)展建設，鎮(zhèn)黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮(zhèn)今后幾年全面建設生態(tài)小康型文明城鎮(zhèn)的目標和任務，同時聽取他們對該鎮(zhèn)發(fā)展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉(xiāng)白柯灣革命紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO經濟發(fā)展的熱情和豐富他們的生活。
生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮(zhèn)政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節(jié)日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種條件，成立xx鎮(zhèn)老人協(xié)會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節(jié)目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮(zhèn)離退休干部到縣人民醫(yī)院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。
隨著改革開放以來人民生活水平的提高和人民健康衛(wèi)生條件的增強，人的壽命大幅度提高，我國逐步進入老齡社會。我鎮(zhèn)離退休老教師是在職教師數(shù)的比例比全縣偏高。因此，做好老干部的工作，一是關系到我們認真貫徹執(zhí)行江“”重要思想，充分代表廣大人民群眾的根本利益。二是關系到當前社會有安定、團結。我鎮(zhèn)教育組認真貫徹執(zhí)行教委有關老干工作指示，做了大量的工作，使我鎮(zhèn)老干部絕大多數(shù)人能安于夕陽工程，做到老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，具體事實分述如下：
一、利用節(jié)假日，召開座談會，對老教師進行慰問和安撫，使廣大老教師充分感受到黨和政府的關懷，上級領導的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。
春節(jié)，教育組及時召開老教師座談會，暢談對即將到來的二十一世紀的展望，宣傳縣教委有關落實老干部的政策，向老教師們發(fā)送新春掛歷，并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發(fā)放了年關工資，老教師們興高采烈，感激各級領導的關懷。
二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問，使他們深切感受到組織上的關懷，心靈上得到支持和安慰。
老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故，心情非常沉痛，教育組及時派員慰問，并組織教育組成員進行私人捐款支援，使老人得到安慰。
患病的退休教師徐世良，教育組及時派人看望，并按保險條款解決其醫(yī)療費用，受到患者的理解和支持。
本年度徐自力、徐學舟兩位老教師逝世，教育組先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策，取得了家屬的理解和支持。
三、充分利用教師節(jié)，九九老人節(jié)，召開談會，宣講“”的重要思想，介紹縣教委有關離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮(zhèn)的執(zhí)行情況，老教師絕大多數(shù)體諒政府的暫時困難，理解某些政策沒有落實的困難，表示相信黨，相信政府，安心過好自己的日子。
四、遵照縣教委的指示，組織好九九重陽老干運動會。我鎮(zhèn)認真地選拔了參加縣運動會的參加者，雖然沒有獲獎，但重在參與。
五、我鎮(zhèn)于本年度六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協(xié)會，主席徐國強，委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志，并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強同志，為老干做了大量的工作，使我鎮(zhèn)絕大數(shù)老教師免受外鎮(zhèn)個別人的影響，保證了絕大數(shù)人的安定團結。
六、為老教師們排憂解難，及時投保，保證老教師的醫(yī)療保險。不收老人的一分錢，為每一位退休老教師投了醫(yī)療保險，投保158元，保額3000元，解除了老教師生病的后顧之憂，并且特事特辦，長年患精神病的王華老師，沒有辦病退手續(xù)，教育組與本人簽訂。
合同。
在鎮(zhèn)小做力所能及的工作，教育組保證撥付80%的工資并在王華病重期間，千方百計借款3000元送縣精神病院治療。
七、徐剛同志長期擔任領導工作，休息后，教育組及時落實他的各項待遇，使他人休心未休，與教育組同心同德，并協(xié)助教育組做了大量的老干工作。
八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬，長年抱病，且家居武穴。教育組及時寄發(fā)工資，報銷藥發(fā)票，落實各項政策，并且每年由教育組主要領導到武穴看望老人，使老人安度晚年。
九、認真貫徹執(zhí)行縣教委有關落實老教師退休工資的指示，本年度教育組決定，xx年度100%發(fā)放離休和撫恤人員42人，工資總額425415.68元，追補xx年10%的工資(36人)35459.83元，并且籌資解決降溫烤火費88元/人共40人3520元，上述款項一定在r年春節(jié)前兌現(xiàn)到位。
做好老干工作，我鎮(zhèn)的工作原則是，熱情接待，耐心解釋，認真工作，以誠心換誠心。
通過我們的工作，退休老教師煥發(fā)了青春，激發(fā)了活力，他們當中出現(xiàn)了許多感人的事跡，激勵著我們在職人員要認真工作，向老同志學習。
1、嚴坳中學退休老教師李篤球、郭祥春等同志，人休心不休，關心學校的發(fā)展和教學工作，提出了大量好的建議。
2、退休教師郭干成同志，積極投入到家庭生產之中，成了媳婦的好幫手，使兒子郭衛(wèi)民安心教學工作。
3、退休老教師涂鯨海，彭潔喬等老教師，總是關心支持子女的工作，分擔家務，使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮(zhèn)教育的骨干教師。
4、老干協(xié)會徐國強同志充分發(fā)揮余熱，義務為鎮(zhèn)小愛好書法的少年兒童進行輔導，并取得了很好的進展和成績。
5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經驗，積極參予農村產業(yè)調整，輔導員農民種香菇、草菇，不收一分錢的費用，且本人每年種菇收入在3000元以上。
6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社，出版《駝峰》詩刊，抒發(fā)老人們熱愛祖國豪情，感謝黨和政府的關懷，歌唱祖國的大好河山，在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經濟上的支持，并在編輯工作中給予指導。和合作。
7、退休老教師瞿向飛，人老心紅，積極創(chuàng)作，發(fā)表多篇。
詩詞。
成為《中國老年詩社》成員。
8、老教師盧昌善近年八旬，身體健康，思維敏捷，除教育兒子事業(yè)有為外，每天上山砍柴，下田耕作，按時作息，自娛自樂，晚年幸福，眾人稱頌。
我鎮(zhèn)的老干工作在教育組黨總支領導下，做了大量的工作。但是，有少數(shù)退休老教師不理解，不配合。對于這樣的一、二人，我們將不斷地熱情工作，并在實際工作中落實政策，使我鎮(zhèn)老干工作上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇五
今年是“十二五計劃”開局之年，意義非常重大，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以鄧小平理念和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，團結帶領廣大干部群眾理清思路，突出重點，扎實工作，開拓創(chuàng)新，經濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、快速的發(fā)展的良好勢頭。上半年，實現(xiàn)工農業(yè)生產總值13.2億元，同比增長8%;地方財政收入4219萬元，其中國稅2178.79萬元，地稅.29萬元，同比增長12.45%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到31家，比去年增加2家;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值1.1億元，同比增長28.6%。累計完成工業(yè)固定資產投入9.3億元。
一、抓好項目建設，增強發(fā)展后勁
今年上半年，招商引資項目15個，計劃投資總額22.4億元，截止目前，已累計完成投資8.9億元。過億項目10個，過5000萬項目1個，過1000萬項目4個。
救生艙”的企業(yè)，填補了省內礦用設備的市場空白。項目達產后，可實現(xiàn)銷售收入4.9億元，利稅2200多萬元。另外，像魯中啤酒原料有限公司、連云鋁業(yè)等骨干企業(yè)實施規(guī)模膨脹項目4個，計劃總投資10多億元。
二是做好集約發(fā)展。xx作為我市建材主要生產地，傳統(tǒng)建材企業(yè)多，在當前產業(yè)政策和市場條件下，已不適應市場要求，與科學發(fā)展的理念相違背。在這種情況下，xx街道黨委、辦事處努力推動各類建材企業(yè)搶抓機遇，積極“轉方式調結構”，大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保型建材。一方面，圍繞大企業(yè)發(fā)展循環(huán)經濟，利用電廠廢棄物，新引進巨富環(huán)保建材項目，投資1.2億元，利用電廠脫硫石膏生產石膏磚、石膏水泥和石膏生態(tài)墻板，具有節(jié)能環(huán)保、可循環(huán)利用性。另一方面，積極推動原有建材企業(yè)轉調，像萊蕪市金熠新型建材有限公司和萊蕪市佳昊新型建材有限公司，瞄準市場，成功實現(xiàn)了由粘土磚向加氣磚、多孔磚的轉型，帶來了較好的社會經濟效益。
三是抓好責任落實。采取“一個項目、一套班子、一抓到底”的辦法，科學制定推進計劃，逐項分解目標任務，重點做好萊蕪電廠上大壓小2×100項目，通力裝備制造公司項目等市區(qū)重點項目的協(xié)調工作，確保項目建設順利推進。
二、抓好“兩新”工程，改善居住環(huán)境
堅持高起點規(guī)劃、高標準建設，以xx總體規(guī)劃修編為
依托，積極穩(wěn)妥的推進“兩新”工程建設。在新城鎮(zhèn)建設方面，重點實施校舍安全工程，預計總投資5000多萬元。目前，xx中心中學2棟教學樓加固工程已開工，集辦公、實驗、教學于一體的綜合樓，已完成物探、設計等前期工作;南冶中學、安仙小學等校舍加固工程也已開工;萊商銀行營業(yè)網點辦公樓主體工程已經完成，宿舍樓即將開工建設，預計年底完成。在新社區(qū)建設方面，突出蓮花河、鄂莊、xx、南冶、吊鼓山五個新社區(qū)以及魏家洼、野店、汶水源、魯家、勸禮等中心村的建設。上半年共開工多層住宅樓41棟，小康樓66棟。
三、抓好環(huán)境整治，提升xx形象
署的任務。三是農村垃圾治理。根據(jù)市區(qū)要求，我們認真開展了農村垃圾集中治理工作，全面落實農村“三清、四改、五化”工作，建立農村垃圾“村收集、鎮(zhèn)清運”長效機制，把垃圾治理工作當成一項日常任務常抓不懈。
四、抓好村“兩委”換屆，促進基礎黨組織建設
今年是村“兩委”換屆年，關系全局，意義重大。我們緊緊抓住換屆選舉工作不放松，堅持以換屆選舉為契機，推動基層黨組織建設。一是精心布置，準備周密充分。為切實搞好這次村級組織換屆選舉工作，街道黨委、辦事處高度重視，提前半年，街道黨委就著手開展調查摸底工作，對村級黨組織的現(xiàn)狀、黨員群眾的思想動態(tài)以及各種不穩(wěn)定因素進行了實地調查，廣泛聽取了各方的意見和建議，排摸各村的村情、選情。二是嚴格程序，選舉平穩(wěn)有序。自3月20日進入選舉階段后，認真遵守選舉工作各項紀律規(guī)定，工作做到細致到位。對出現(xiàn)的問題及時進行了化解。對個別村在選舉期間出現(xiàn)的苗頭性問題，街道紀委立即介入，將其解決在萌芽狀態(tài)，確保了村級黨組織換屆選舉工作的平穩(wěn)有序進行。三是選舉順利結束，結果令人滿意。在換屆選舉中，我們打破了“老實人”、“本分人”當支部書記的傳統(tǒng)觀念，注重從政治素質比較好的致富能人、科技明白人、復退軍人、民企老板中選拔支部書記。現(xiàn)在，各村已全面完成選舉換屆工作，各項工作已順利開展，從目前工作情況看，達到換屆選舉的效果。
同時，“平安xx”、“兩股兩建”等工作穩(wěn)步推進，民政優(yōu)撫、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)取得了新發(fā)展，社會保持了和諧穩(wěn)定。
上半年的工作雖然達到了預期目的，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距。下一步，我們將認真總結上半年的工作經驗，學習其他鎮(zhèn)(街道)好的經驗做法，找出差距和不足，立足xx實際，進一步強化措施，狠抓落實，進一步推動xx經濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
一是進一步加大項目推進力度，培植新的經濟增長點。繼續(xù)堅持“一個項目、一套班子、一抓到底”的工作方法，科學制定推進計劃，逐項分解目標任務，確保如期完成建設任務。進一步落實黨政負責人包項目責任制，明確責任，確保包項目負責人深入項目現(xiàn)場，協(xié)調解決問題，保證項目順利推進。
二是進一步加大環(huán)境綜合整治力度，為招商引資和經濟發(fā)展創(chuàng)建良好環(huán)境。我們將堅持標本兼治的原則，打好道路框架，疏導交通，減輕城鎮(zhèn)內道路壓力，進一步加大農村垃圾綜合整治力度，進一步鞏固土(小)企業(yè)關停成果，為xx招商引資和經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇六
半年來，xx鄉(xiāng)堅持以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展大局，圍繞縣委、縣政府總體安排部署，以“十字黨建”長廊建設和“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動為契機，進一步加強和改進基層黨組織建設，大力實施“項目活鄉(xiāng)、務實興鄉(xiāng)、文明立鄉(xiāng)、和諧穩(wěn)鄉(xiāng)”四大戰(zhàn)略，確保了計劃生育、政法綜治、財政稅收、招商引資和項目建設穩(wěn)步推進，實現(xiàn)了xx鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展大局基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將上半年幾項主要工作總結如下：
一、人口和計生工作以人為本，文明執(zhí)法穩(wěn)步推進。半年來，人口和計劃生育工作圍繞“強基保類進位”和計生執(zhí)法0事件的工作目標，始終堅持計生政策不放松，貫徹“以人為本”的執(zhí)政理念，實行人性關懷和計生文明執(zhí)法。積極推行計生工作以村為主，工作重心下移到村，切實加強村民自治和計生合同管理，層層簽定責任狀，實行鄉(xiāng)村計生工作責任捆綁制和鄉(xiāng)村一體化管理機制，逐步形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的計生工作格局。全鄉(xiāng)上下大力推進了計生流動人口管理“一盤棋”工作，認真做好了全員人口數(shù)據(jù)的清理和糾錯工作，扎實抓好每個季度的“三查四術”和社會撫養(yǎng)費的依法征收。目前為止，本計生年度已完成四術205例，其中結扎102例(純二女戶結扎7例)，上環(huán)59例，人工流31例，人工引產13例，占市計生委年任務分配數(shù)105.6%，社會撫養(yǎng)費已經上解23.1萬元。
二、財政稅收工作勤征細管，半年任務穩(wěn)中有升。財政稅收堅持勤征細管為主，實行開源節(jié)流并重，努力實現(xiàn)應收盡收均衡入庫。在財政稅收方面，堅持做到既創(chuàng)造條件、培植稅源，又勤征細管、應收盡收;既合力開源，又設法節(jié)流，健全財務管理制度，壓縮一切非生產性開支，確保財政健康運行，與去年同期比財政稅收任務有所攀升。目前為止，地稅已完成8.2萬元，占全年任務54.5%，國稅2.8萬元，占全年任務56%，財政1.2萬元，占全年任務58%。
三、政法綜治工作穩(wěn)打穩(wěn)扎，社會大局基本穩(wěn)定。是政法綜治工作瞄準“穩(wěn)住一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作目標，全面落實“五個一”工作機制和領導責任制。今年已經排調各類矛盾糾紛33起，所有矛盾糾紛都化解在基層，特別是峰南村的曾古組與造沙坪組以來的山林地界糾紛，今年得到了妥善處理，群眾十分滿意。依法、合理處理農村基層信訪，成功解決了亭子坪村老上訪戶寧萬仔常年上訪積案，用重典、下重拳、施重力，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保了xx社會平安、和諧、穩(wěn)定。
四、招商引資和項目建設有序推進、有新突破。立足豐富獨特的自然環(huán)境和源遠流長的益相文化資源，施行“筑巢引鳳”策略，積極開展以“弘揚地方文化，打造生態(tài)xx”為主題的“益相史話宣傳年活動”，《益相史話》10000冊預印工作正在進行之中，從地方文化和歷史人文相結合的新視角新視點來推介xx，通過努力“筑巢”實現(xiàn)科學“招引”。制定一系列優(yōu)惠政策，充分利用xx籍在外工作人員多的人才優(yōu)勢，大張旗鼓地進行政策招商、親情招商，積極引進老板來xx投資置業(yè)，形勢喜人。目前投資200萬元的彩瓦廠標準化廠房建設業(yè)已完工。擬投資200萬元的菜牛養(yǎng)殖基地、10000畝油茶基地已初具規(guī)模、凸顯特色。投入500萬元進行集中供水工程的擴建，逐步改善xx廣大人民群眾的生活條件。投資30萬元的鄉(xiāng)文化站工程業(yè)已完工，可投入使用。政府危房改造工程已經被省財政廳列入計劃，到位資金10萬元，準備8月份動工。雙亭公路于今年2月份竣工并投入使用。投資300萬元的石沖水庫除險加固工程被省里成功立項。
半年來，我們按照年初確定的“一二三四五”思路，積極采取以下幾個方面的工作措施促進各方面的工作：
一是加強鄉(xiāng)黨政領導班子建設。按照鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的總體要求，以中組部、中宣部號召的在黨的基層組織和黨員中開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動的重要精神、黨建“十字長廊”建設和縣委整頓干部作風的具體精神為指導，下大力氣加強鄉(xiāng)黨政領導班子及其成員的思想、作風、素質和執(zhí)政能力建設，把廣大干部職工特別是黨政領導的意志和精力集中統(tǒng)一到縣委和鄉(xiāng)黨委決策上來，統(tǒng)一到農村基層各項工作上來，不斷提高整個黨政領導班子的凝聚力、團結力和戰(zhàn)斗力，不斷提高整個黨政領導班子引領經濟社會科學、持續(xù)、健康發(fā)展的水平和能力。
二是加強村支兩委班子建設。按照“政治合格、思想先進、作風優(yōu)良、工作扎實、能力過硬”的總體要求，加強對村支兩委班子的培養(yǎng)與鍛煉，使廣大村級干部真正成為農村工作一線的實踐者，經濟發(fā)展的開拓者，社會穩(wěn)定的維護者。年終依據(jù)村支兩委干部的崗位職責和所承擔的工作任務，全面考核德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績，并將考核情況納入“鄉(xiāng)人才庫”，作為村干部去留的重要依據(jù)。今年來，1名村干部因長年不參加工作被清理出村干部隊伍。
三是加強與貫徹落實經濟社會發(fā)展相匹配的制度建設。制度是保障經濟社會和諧發(fā)展的有效機制，今年來，重點健全完善了干部職工考勤制度、目標管理機制、工作末位淘汰機制、政府財務管理制度、干部職工上班下鄉(xiāng)制度等等一系列的制度，堅持以制度管人，按制度辦事。
四是加強對經濟社會發(fā)展工作的督促和檢查。黨委定期不定期地督促和檢查經濟社會發(fā)展的各方面工作，及時向駐村鄉(xiāng)干部和分管領導了解工作情況，及時指出工作中存在的一些問題和不足。通過“問”、“查”、“督”、“促”等方式方法，助推工作開展。
20是“十一·五”規(guī)劃實施的最后一年，也是xx鄉(xiāng)打基礎創(chuàng)環(huán)境求發(fā)展的關鍵性一年，抓好“十一·五”最后5個月的工作，意義十分重大。今后5個月的主要工作任務是：
一是集中精力抓大事。緊跟縣委、縣政府重大工作部署，抓好落實關乎民心的大事要事，不給縣委、縣政府添麻煩，爭做落實縣委、縣政府大事要事的表率和先鋒。出硬招，建立、健全和完善各項工作制度，加強基層基礎，整頓鄉(xiāng)村干部作風，積極開展“進千家門、解百姓困”活動，千方百計解決好農民群眾實實在在的問題和困難，加深與人民群眾的感情。亮實招，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，扎實抓好玉峰、金盆、亭子坪三個村的基層黨建示范點建設，全面提升基層黨組織執(zhí)政能力。用活招，實行多渠道融資，集中精力、財力和物力抓好鄉(xiāng)政府危房改造，力爭今年12底全面完工。
二是統(tǒng)籌兼顧做常事。計生工作咬住“保類進位”目標不放松，堅持“縣領導、鄉(xiāng)指導、村為主、組當家、戶落實”，堅持以人為本、文明執(zhí)法，力促“四術”到位和社會撫養(yǎng)費征收;財稅工作應收盡收，按月入庫，力爭提前完成;政法綜治工作實行“五個一”工作機制，突出隱患排查，做到調控到位，力保社會大局穩(wěn)定;招商引資任務確保完成，項目建設穩(wěn)步推進;農業(yè)農村工作有效開展，防洪度汛“萬無一失”，林權制改革全面實施;武裝、交通、民政、統(tǒng)計、婦聯(lián)、共青團等各項工作按部就班進行，爭取出亮點。
三是堅定不移辦實事。今后5個月重點抓好全鄉(xiāng)安全飲水工程擴建、5000畝低產田改造、金盆亭子坪等村萬畝油茶基地建設、鄉(xiāng)文化站建設后續(xù)工作、政府危房改造等等幾件實事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇七
漓江路社區(qū)現(xiàn)有離退休人員876人，其中離休人員一名，2007年以來，我們按照市區(qū)老干部親情服務進社區(qū)活動的要求，結合漓江路社區(qū)實際，堅持以服務為宗旨，以親情為理念，扎實做好社區(qū)老干部的親情服務工作。
為確保親情服務進社區(qū)活動扎實有效開展，我社區(qū)強化組織領導，明確責任，成立了由社區(qū)黨支部書記任組長的親情服務領導小組，制定了親情服務承諾制度，我們組織人員對社區(qū)居住的離退休人員進行詳細的摸底排查，掌握老干部家庭、健康、愛好，需求等方面的情況，根據(jù)老干部的個性化需求，制定個性化服務方案，傾心服務社區(qū)老干部，2008年5月，我們根據(jù)召陵區(qū)實驗小學家屬院離退休黨員多的特點，請示街道黨委批準后，在實驗小學家屬院成立了人東小學離退休人員黨支部，支部的成立，為社區(qū)黨員參與文化活動、參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設搭建了平臺，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
為了更好地服務社區(qū)老干部，我們社區(qū)印制了社區(qū)離退休人員愛心服務卡1000余張，向社區(qū)的每一位離退休干部發(fā)放了愛心卡，卡片上印著社區(qū)工作人員、青年志愿者、社區(qū)物業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務站的聯(lián)系電話。通過此卡架起了社區(qū)服務老干部的橋梁，只要接到電話，我們的工作人員就會上門服務，為老干部辦事提供了方便;社區(qū)不定期在社區(qū)二樓會議室舉辦老年人健康知識講座，就老年人一些常見病的防治進行專題講解仿，今年上半年共組織講座3次，進行免費體檢1次;每逢重大節(jié)假日、組織社區(qū)干部到部分老干部家中進行專訪慰問，帶去黨和政府的關心，組織青年志愿者幫助老干部家庭打掃庭院晾曬被褥等，今年端午節(jié)前夕，社區(qū)組織人員帶著米面油等物品到部分困難離退休人員家中慰問，受到轄區(qū)老干部和居民的一致歡迎。
我們注重老干部的學習開展情況，在抓好對社區(qū)老干部、老黨員集中學習的基礎上，設立了黨報黨刊及圖書閱讀服務室，讓社區(qū)老干部及時了解黨和國家方針政策;注重對老干部活動場所的開辟，我們利用煙廠花園定期組織老干部參加各種文體比賽，豐富他們的業(yè)余生活，今年“7.1”前夕，我們組織社區(qū)離退休人員開展了象棋、軍棋、雙升等文體比賽，豐富了社區(qū)離退休人員業(yè)余生活;注重發(fā)揮老干部的作用，社區(qū)離退休人員加入了社區(qū)義務巡邏隊，主動為社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)揮余熱，在寒暑假期，社區(qū)邀請德高望重的離退休老干部充當青少年教育的義務輔導員，向青少年進行愛國主義教育。
以上是我們漓江社區(qū)老干部親情服務工作主要做法，離上級領導的要求可能還有一定差距，在今后的工作中我們會進一步做好老干部工作。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇八
一、**鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領導的高度重視，成立老干部工作領導小組，建立健全工作機制。**鎮(zhèn)老干部工作領導小組每年研究老干部工作一次，有計劃地安排、組織退休干部學習理論及老干部工作方針、政策，設有老干部辦公室，并有兼職定崗定責的老干部工作人員，做到年初有計劃，年終有總結。此項分值20分，自評20分。
二、**鎮(zhèn)老干部工作領導小組，求真務實狠抓政治待遇的落實，使老黨員能夠正常參加組織生活，按時交納黨費，并建立領導干部聯(lián)系離退休老干部制度，堅持重大會議讓老干部參加，每年鎮(zhèn)人代會邀請老干部參加，每年走訪看望老干部2次以上，12月1日葫蘆節(jié)慶典，邀請老干部一同參加，組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問金。此項分值20分，自評20分。
三、**鎮(zhèn)扎實有效抓好退休老干部生活待遇的落實。按政策的規(guī)定，按時全額發(fā)放退休金和各項補貼。由于鎮(zhèn)上資金困難，加之沒有專項經費，沒有設立老干部活動場所。此項分值20分，自評19分。
四、**鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項活動，以活動為體，做到老有所為，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。
五、**鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊”，完善各種規(guī)章制度，xx年為老干部辦實事2件。10月11日敬老節(jié)，組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發(fā)區(qū)各一次，并召開座談會，座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項分值20分，自評分19分。
總分100分，自評98分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇九
xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視，加強對老干部工作的領導。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領導小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長，親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領導的關心支持下，成立長軒嶺鎮(zhèn)老年大學，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。
二.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
三.豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮(zhèn)工各項作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，以老干支部為單位，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學習討論。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強老干部黨支部建設的工作力度。
3、積極組織開展各項活動。
xx年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結合的開展各項豐富多彩的活動，春節(jié)組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開發(fā)建設等情況，在重陽節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。
四.關心生活，使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
五.工作支持，使老同志真正體會到大家庭的`溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的溫暖。
六、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》，認真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十
一、繼續(xù)掀起
學習
貫徹黨的十六大精神新高-潮，切實加強對學習的組織領導。
1.認真學習文件，深刻領會精神。采取措施組織廣大老干部認真研讀十六大報告，圍繞主題，掌握靈魂，抓住精髓，全面深入領會其科學內涵和精神實質，引導全鎮(zhèn)老干部學懂弄通報告中提出的新思想、新觀點、新論斷，真正把思想認識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。
2.靈活組織，注重實效。根據(jù)老干部高齡多并行動不便的特點，采取靈活多樣的方式組織好學習。要把集中學習與分散自學相結合，把學習輔導與座談討論相結合，把就地就近參觀考察與老干部之間相互交流體會相結合，把解決思想認識與解決老干部實際困難相結合。3、切實加強老干部理論學習的組織領導。把老干部學習十六大精神作為當前和今后一個時期的首要任務來抓。搞好輿-論宣傳，推廣先進典型。
二、進一步規(guī)范落實老干部的各項政治待遇，切實加強老干部的思想政治工作。
1.認真落實老干部的各項政治待遇。堅持和規(guī)范落實老干部政治待遇的各項制度。堅持老干部按規(guī)定閱讀文件、定期通報情況、適時進行形勢教育、重大節(jié)日和老干部生病住院進行走訪慰問、請老干部參加重要會議和重大活動等制度。
2.加強老干部活動場所的建設與管理，進一步強化政治意識、服務意識、市場意識、適應老同志的.特點和市場經濟的要求，加強老干部活動場所的使用和管理。充分發(fā)揮活動室的多功能作用，組織老干部開展科學健康的文化活動，提高利用率，增強吸引力，努力把思想性、知識性和趣味性緊密地結合起來，真正把活動室辦活，辦成老干部之家。充分發(fā)揮老年大學的課堂作用，要根據(jù)老同志的需要，調整課程設置，適當增加政治理論和新知識方面的課程。采取多種形式豐富老干部的精神文化
生活
。
3.認真辦理老干部的來信來訪。對來信來訪，要事事有記錄，件件有回音。主動化解矛盾，防止和及時處理集體越級上訪。
三、建立和完善各項機制，保證退休干部生活待遇的落實。
1.完善退休費保障機制。落實區(qū)
關于
規(guī)范退休干部退休費統(tǒng)籌項目的通知精神，隨時解決出現(xiàn)的情況和問題。
2.落實事業(yè)單位老干部退休費由本級財政負責并實際社會化發(fā)放的工作。
3.完善醫(yī)藥保障機制。
4.努力做好特困老干部的解困工作。完善“特困”標準，明確資金籌措渠道，對特困老干部逐一登記造冊，責任落實到人。
充分發(fā)揮老干部在全面建設小康社會中的作用
1.組織老干部在社會主義物質文明建設中發(fā)揮作用。支持和鼓勵老干部在技術咨詢、活動宣傳等方面發(fā)揮作用。引導老干部到“扶貧工程”、“富民工程”、“環(huán)境保護”等工作中來，對推進改革開放，促進經濟發(fā)展作貢獻。
2.組織老干部在社會主義政治文明建設和黨的建設中發(fā)揮作用。從工作實際和老干部的特點出發(fā)，發(fā)揮他們在宣傳和促進依法治國，建立健全民主決策、民主監(jiān)督制度和程序等工作中的作用。
3.組織老干部在社會主義精神文明建設中發(fā)揮作用。組織動員老干部通過多種形式在群眾中廣泛宣傳“三個代表”重要思想，宣傳十六大精神。繼續(xù)組織老干部參與關心下一代、科普教育、文明健身等工作。
4.廣泛宣傳老干部在物質文明、政治文明、精神文明建設中發(fā)揮作用的先進集體和先進個人的事跡。
四、積極研究探索深化改革中老干部工作中出現(xiàn)的新問題。
1.加強對企事業(yè)單位老干部工作的調查研究。
2.積極探索發(fā)揮社區(qū)功能，為老干部服務。
3.加強對改革中涉及老干部的有關政策的研究。如老年人社會優(yōu)共享社會發(fā)展成果等問題。
五、切實加強自身建設
1.加強政治理論學習。繼續(xù)深入學習十六大精神，采取多種形式不斷把學習引向高-潮。要把十六大精神，特別是“三個代表”重要思想貫穿到老干部工作的各個方面，貫穿到老干部工作的各個環(huán)節(jié)。
2.以與時俱進的創(chuàng)新精神開展工作。在工作的指導思想、老干部工作的運行機制、老干部工作的方式方法、老干部的有關政策措施等方面的創(chuàng)新，以創(chuàng)新求發(fā)展。
3.加強職業(yè)道德建設。在工作人員中大力倡導
愛
崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，認真落實中央領導提出的組織部門干部要成為“四個表率”的要求，在工作中真正做到“五心”，即：信心、熱心、恒心、細心、專心，為老干部提供更多更好的服務。
4.轉變工作作風、深入實際、調查研究、求真務實。要深入老同志中間去，了解真實情況，協(xié)調解決實際問題。
5.努力提高工作人員的業(yè)務素質和工作能力。要熟練掌握老干部工作的各項方針政策，熟悉相關業(yè)務知識，掌握現(xiàn)代化的辦公手段。
6.建立暢通的老干部信息交流反饋渠道。加強老干部工作的制度化、規(guī)劃化建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十一
我局高度重視政務公開工作，按照縣政府政務公開工作的總體安排，及時召開專題工作會議進行了研究部署，采取有效措施，及時有效地完成了縣政府政務公開工作的各項目標任務?，F(xiàn)將今年政務公開工作總結如下：
(一)加強領導，明確責任。為了認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強我局政務公開工作，20xx年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負責人為成員的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。領導小組下設辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關館室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。
(二)創(chuàng)新方式，強化學習。一是采取集中學習和個人自學等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務公開工作的實質內涵，使政務公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務公開工作的學習培訓，今年自實施陽光政務以來，我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡員，積極參加業(yè)務培訓，進一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務能力和水平，確保了我局政務信息能及時有效地上傳到開江政務信息公開網，使廣大群眾能及時了解我局政務公開信息。
(三)堅持原則，規(guī)范程序。我局的政務信息公開工作始終堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則。對屬應當主動公開范圍的政務信息，在信息生成后及時予以了公開，因特殊原因不能及時公開的，公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務信息，堅決不予公開，保證了信息公開內容的真實性、安全性。
(四)規(guī)范建設，保證質量。一是公開的內容更加充實。下發(fā)《xx縣委老干部局關于推行政務公開制度的實施意見》，對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把老干部最關心、最需要了解的熱點難點問題公開作為政務公開的重點，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求，結合老干部工作實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
我局政務公開工作雖然取得了一些成效，但是離上級要求和人民群眾期待還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是公開內容的全面性有待加強，對動態(tài)性的內容不能及時更新。二是公開形式的多樣性、便民性等都有待創(chuàng)新。由于受各種因素的限制，政務公開的形式受到制約，沒有更多形式方便老干部獲取更多更新的信息。
針對上述存在問題，今后我局在政務公開工作中著重抓好以下幾個方面工作：
1. 進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。
2.進一步加強對政務公開工作的領導和監(jiān)督，健全有關檢查制度、責任追究制度，反饋制度，確保把政務公開工作落到實處。
3.進一步提高公開的質量和水平，爭取建立較高標準的政務公開欄，全面推進政務公開工作上新臺階。
4.進一步規(guī)范和完善政務公開的內容、形式，要按照省有關文件精神，對涉及老干部關心的重大問題，重大決策應及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。
5.進一步做好政務公開資料建檔工作，做到政務公開有史可查，經受得起歷史考驗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十二
市老干部工作先進單位”、“市老干部黨支部先進單位”、“市先進關工委”等榮譽稱號。
一、真正重視，加強領導，讓老干部組織觀念常存
老干部工作搞的好與壞，老干部的作用發(fā)揮的好與壞，都與黨委、政府的重視程度密切相關。該鎮(zhèn)對老干部工作高度重視。一是加強領導。該鎮(zhèn)專門成立了老干部工作領導小組，明確一名黨委副書記具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標考核內容，與經濟增長、綜合治理、計劃生育工作同部署、同研究、同考核。鎮(zhèn)黨委每年召開兩次老干部工作專題會議，并邀請老干部代表參加，專門研究老干部工作。二是互相溝通。為取得老干部對黨委、政府的支持與配合，鎮(zhèn)黨委主要領導每年兩次向老干部通報全鎮(zhèn)工作情況；黨政班子成員每月15日輪留參加老干部學習例會，及時向老干部通報分管工作情況，征求老干部意見和建議；老干部工作領導小組定期向黨委匯報老干部工作情況，互相溝通，及時了解情況，使老干部工作有目標，有重點。此外，鎮(zhèn)黨委主要領導經常走訪慰問老干部，征求老干部的意見和建議。三是完善制度。為了切實加強老干部隊伍建設，該鎮(zhèn)成立了老干部黨支部，并根據(jù)老干部居住情況，成立了14個老干部黨員活動領導小組，每月15日召開組長會，然后由組長組織召開老干部會和黨小組會。同時，建立健全了《老干部議事制度》、《老干部活動制度》、《老干部支部黨小組活動制度》、《老干部走訪慰問制度》、《在職領導聯(lián)系老干部制度》，并制作成噴繪版面，做到制度上墻。
二、真誠關懷，落實待遇，讓老干部為民之心常在
該鎮(zhèn)本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，在落實老干部“兩費”問題上不折不扣，堅定不移。幾年來，機關離退休干部都能按月如數(shù)發(fā)放工資，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并全部參加醫(yī)療保險。對老干部生活、福利等方面的'問題，該鎮(zhèn)也盡所能幫助解決，只要有老干部提出或鎮(zhèn)里發(fā)現(xiàn)有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問題解決。去年以來，先后幫助張學淵等3名黨員離退體干部解決生活費1500元，幫助李長、陳懷廉等離退休干部辦理了護理手續(xù)。西向鎮(zhèn)衛(wèi)生院還專門設立老干部病房和優(yōu)診服務窗口，鎮(zhèn)政府每年拿出5000元經費為老干部作健康檢查等服務，受到了老干部的好評。為滿足老干部的學習需求，鎮(zhèn)里為老干部集體訂閱了《人民日報》、《河南日報》、《焦作日報》、《黨的生活》、《關心下一代報》、《老人春秋》等報刊雜志，并按時發(fā)放到老干部手中，這些刊物成了老干部的精神食糧。為豐富老干部文化生活，該鎮(zhèn)先后在西向五街、逍遙、衛(wèi)村建成了綜合文化大院，設立了老干部活動室、乒乓球活動室、圖書閱覽室、健身中心、籃球場、門球場等活動娛樂場所，衛(wèi)村、南作等活動小組還經常組織老干部開展門球比賽等活動。
三、真情服務，發(fā)揮余熱，讓老干部生活常樂
老干部是社會的一大資源和財富，用自己多年的經驗、成績和智慧，繼續(xù)為社會發(fā)揮余熱，實現(xiàn)好自身價值是每一位老同志的人生追求。西向鎮(zhèn)積極引導，為老干部發(fā)揮余熱搞好服務，使他們在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。
一是為黨委、政府各項工作出謀獻策。黨委、政府在每項重點工作開展之前或重大決策決定之前，都要先征求老干部的意見和建議，在落實過程中及時組織老干部去督查，并向他們通報情況。去年以來，該鎮(zhèn)在招商引資、項目建設、新農村建設、公共基礎設施建設工作中，先后征集了老干部的建議50余條。如去年老干部提出鎮(zhèn)區(qū)道路嚴重老化，影響經濟發(fā)展和群眾生產生活的意見后，鎮(zhèn)里立即研究決定修建鎮(zhèn)區(qū)道路，經過近一年時間，投資400多萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)的7條道路建設，群眾非常滿意。特別在道路資金最困難時，老干部還帶頭捐了兩個月的工資，極大地影響和帶動了社會各界的捐款活動。
二是在經濟建設中再立新功。鎮(zhèn)機關退休干部都保民同志5月退休后，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身經濟建設，鎮(zhèn)經委、土地所、招商辦等部門在其建廠征地、用電、資金貸款、工商稅務協(xié)調等方面，各口辦抽專人全程服務，給予了最大的幫助和支持。目前，他創(chuàng)辦的“沁陽碳素公司”年產值達4000萬元以上，年上繳稅金300多萬元，安排社會剩余勞動力200余人。今年又擴大規(guī)模，投資3.5億元開工建設了年產20萬噸的4a沸石項目，為我市經濟做出了突出貢獻。周文政同志從鎮(zhèn)機關退休后，承包了虎村荒山，鎮(zhèn)黨委、政府積極扶持，幫助其搞好技術指導，爭取世行貸款，目前，山區(qū)綠化總投資達100萬元。種植核桃樹3萬余棵，小柏樹近百萬棵，香椿樹500棵，花椒樹2000棵，使昔日荒山坡披上了綠裝，產生了巨大的社會效益、生態(tài)效益、經濟效益。
三是拓展關心下一代工作新路子。為紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年，70多歲的任生煥老人自已籌資20余萬元，收集了大量抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期的圖片、實物等珍貴資料，在自己家中建成了“西向國防教育基地”，自己編印了《抗日戰(zhàn)爭歷史》書籍，免費發(fā)放給學校和村街，對廣大青少年進行愛國主義教育。退休干部張學淵同志在居住村積極開展關心教育下一代工作，組織居住村離退休老干部、老專家、老教師、老模范、老黨員，通過報告會、辦板報等形式，教育、引導青少年奮進向上，遵紀守法，尊老愛幼，幫助解決青年就業(yè)、貧困生上學等實際困難和問題，現(xiàn)在該村村貌好、民風正，多年來沒有發(fā)生青少年犯罪案件，西向五街、衛(wèi)村、逍遙等村街被焦作市評為“關心下一代工作先進村街”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十三
一、充分認識老干部工作的重要意義，增強做好老干部工作的責任感和使命感
1、老干部是黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為我國革命、建設和改革作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富，是我們黨重要的執(zhí)政資源。沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，要始終做到對老干部的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘，對老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不能丟，尊重、學習、關心和愛護老干部的政策永遠不能變。
2、老干部工作是黨和政府的一項重要工作。目前，我鎮(zhèn)老干部已進入“雙高期”，這對服務工作的要求越來越高。鎮(zhèn)黨委、政府及有關部門要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好老干部工作的重要意義，增強政治責任感，切實把老干部工作抓緊抓好，真正做到在政治上尊重老干部，在思想上關心老干部，在生活上照顧老干部，使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂，推動我鎮(zhèn)老干部工作邁上一個新臺階。
二、堅持從思想上、政治上關心老干部，全面落實老干部的政治待遇
1、落實好老干部的基本政治待遇。堅持并完善老干部學習、閱文、聽報告、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀考察、參加有關重要會議和重大活動、走訪慰問老干部等制度，讓老干部及時了解黨和政府的重大方針政策。
2、加強和改進老干部黨支部建設。一是健全完善離休干部黨員的組織生活，健全各項制度，重視做好老干部黨支部書記的選配和培訓工作。二是創(chuàng)新符合老干部黨員實際的組織設置和活動方式，豐富活動內容，加強對老干部黨員的教育和管理，積極探索建立老干部黨員保持先進性的長效機制。三是完善離休黨支部陣地建設，確保老干部活動有陣地、有經費，從學習場所、學習資料、活動經費等方面為老干部黨支部開展工作創(chuàng)造條件。四是堅持自覺自愿、量力而行和就近就地、面向群眾、面向基層的原則，積極為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。組織引導廣大老干部多做宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，當好黨委、政府的參謀助手，在傳播和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，關心教育培養(yǎng)下一代，建設和諧豎新等方面作出新的貢獻。
三、從生活上照顧老干部，全面落實老干部的生活待遇
在生活上照顧好離休干部，確保離休干部離休費、專項經費等按時足額發(fā)放，確保專款專用。制度規(guī)定范圍內的醫(yī)藥費實報實銷，不斷提高保障水平。進一步加強老干部醫(yī)療服務設施的建設與管理，完善方便老干部就醫(yī)的措施，改善老干部的醫(yī)療條件。根據(jù)目前我鎮(zhèn)離休干部大部分居住在農村，分布比較散的.實際，鎮(zhèn)黨委要落實老干部所在村黨支部確保每月不少于一次的上門了解，及時掌握離休干部的基本情況，實際困難和特殊需求，幫助他們排憂解難。鎮(zhèn)群團部門也要定期或不定期地組織志愿者，以集中服務和個人服務相結合的形式，為老干部提供服務。
四、不斷改善老干部學習、活動的條件，豐富老干部的精神文化生活
1、加大老干部學習、活動等服務設施建設的力度。把老年活動中心、社區(qū)文化活動中心納入當?shù)亟洕鐣l(fā)展規(guī)劃，加大資金投入力度，為豐富老干部的精神文化生活創(chuàng)造良好條件。
2、豐富老干部的精神文化生活。要從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的出發(fā)，根據(jù)老干部的身體特點和志趣愛好，經常性地組織開展各種文體活動。要積極組建老年體育、老年文藝等團體組織，充分利用老干部活動室、社區(qū)文化活動中心等陣地，開展豐富多彩、健康有益的文體和教學活動，滿足老干部多樣化的精神文化需求，寓教于樂，促進老干部老有所學、老有所樂。
五、積極探索創(chuàng)新，加強老干部的管理服務工作
1、完善老干部管理服務機制。按照離休干部的事情有人管、工作有機構負責、所需經費有保障的原則，確保各項待遇落實到位、管理服務工作到位，使離休干部晚年生活不受影響。
2、積極利用社會資源為老干部高齡養(yǎng)老服務。把老干部高齡養(yǎng)老工作納入社區(qū)建設規(guī)劃，逐步構建社區(qū)服務網絡，建立和完善單位、社區(qū)、家庭、衛(wèi)生院相結合的老干部高齡養(yǎng)老服務體系，建立健全關懷渠道，給予關心和幫助。鼓勵志愿者把有特殊困難的老干部納入自己關注和服務的范圍。
六、加強對老干部工作的組織領導
1、切實加大老干部工作的領導力度。鎮(zhèn)黨委、政府要把老干部工作擺上重要議事日程，經常聽取工作匯報，研究解決老干部工作中的重大問題。建立老干部工作督查制度，制定具體的考核標準，定期考核評比。成立工作領導小組，明確職責，落實到人。健全領導干部聯(lián)系老干部制度，通過登門走訪、電話聯(lián)系等途徑主動與老干部交流情況，溝通思想，聽取意見和建議，增強老干部工作的針對性和實效性。
2、鞏固健全老干部工作組織體系。根據(jù)離休干部高齡多病、服務工作不斷加重的實際，建立穩(wěn)定的老干部工作投入和增長機制，為做好老干部工作提供組織保證。落實專人為離休支部“聯(lián)絡員”，經常參加老干部的活動，與老干部進行溝通，及時把他們的意見建議向鎮(zhèn)黨委反饋。要保證老干部工作機構、工作人員、工作經費與老干部任務相適應。
3、進一步加強老干部工作部門自身建設。老干部工作隊伍是組工干部隊伍的重要組成部分，要關心老干部工作人員的成長進步。要堅持熱情關心和嚴格要求、嚴格管理相結合，加強對老干部工作人員的教育培訓、培養(yǎng)使用，不斷提高他們的綜合素質和業(yè)務工作能力。黨委組織部門要進一步加強思想建設、作風建設和制度建設，努力打造一支政治責任強、思想作風好、業(yè)務水平高的老干部工作隊伍，求真務實、與時俱進，以改革的精神研究解決新情況、新問題，創(chuàng)新工作方式和方法，不斷提高老干部工作水平，開創(chuàng)老干部工作新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十四
一、按照黨章和法律法規(guī)處理問題。
二、實事求是，以事實為依據(jù)處理問題。
三、堅持民主集中制、集體決定處理重要信訪舉報問題。
四、維護信訪舉報人的民主權利。
五、分級負責，歸口辦理。
六、解決實際問題同思想教育相結合。
信訪舉報工作保密制度
一、對檢舉控告人及檢舉控告內容要嚴格保密，不準將檢控告人的有關情況和檢舉控告內容泄露給被檢舉控告人。
二、檢舉控告材料列入密件管理，嚴禁將檢舉控告材料轉給被檢舉控告單位或被檢舉控告人。
三、對匿名檢舉揭發(fā)材料不準擅自核對筆跡或進行文檢，不準擅自追查寫信人。
四、檢舉控告材料一般不得作為證據(jù)，若需作為證據(jù)向有關人員出示時，要經主管領導批準。
五、接待群眾來訪要在專門場所進行，無關人員不得在場，不能在同一地點、同一時間接待不同的檢舉控告人。
六、舉報電話要直通專用，防止他人有意無意接聽。
七、與檢舉控告人通信時，不得使用署有紀檢監(jiān)察機關名稱或標志的信封。
八、向檢舉控告人核實了解問題時，不得在公開場合進行，無關人員不得在場。
九、未經檢舉控告人同意，不得在新聞報道或其他場合公開檢舉控告人的姓名及其他有關情況。
“兩要”案件的管理制度
“兩要”案件的管理工作是各級紀檢監(jiān)察機關的一項重要任務，必須引起領導的`高度重視。為把全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新水平，特對“兩要”案件的管理提出以下要求：
一、收到上級“兩要”案件函件后要做到：及時登記、及時批示、及時組織人員查處并辦理回執(zhí)、及時處理、及時上報結果。
二、“兩要”案件上報時，承辦單位、承報單位必須對所上報的案件提出審核意見，表明態(tài)度;必須由承辦的紀檢機關集體審定后上報。一般性問題，可由承辦單位的負責人審定后上報。否則退回重報。
三、“兩要”案件的結案必須符合下列要求，方可結案：
1、事實清楚。即案件發(fā)生的時間、地點、涉案的當事人、所反映的問題情況及后果等都已調查的一清二楚。
2、結論正確。即對發(fā)生的事件做出恰如其分的分析、判斷，并按黨紀、政紀等有關法規(guī)作出正確處理。
3、材料齊全。上報控告案件材料必備有：結案報告、調查報告;處理結論和檢舉控告人和被檢舉控告人對處理結論的意見。如檢舉控告人或被檢舉控告人提出不同意見時，應附有承辦單位對其不同意見的說明;被檢舉控告人有錯誤，組織令其檢討或給予組織處理的應附有本人檢討和處理決定。上報申訴案件材料必備有：原處理決定、復議結論或復查報告及結論、申訴人對復議或復查結論的意見。如申訴人提出不同意見時，應附有承辦單位對其不同意見的說明。
四、上報材料必須以紀委名義上報，必須一案一報。在上報材料中不得有用鉛筆、圓珠筆、復寫紙書寫的文稿出現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委信訪站(舉報中心)工作責任制
一、通過處理群眾來信和接待來訪，受理檢舉、控告和申訴，向本級黨委、紀委反映檢舉、控告和申訴的情況及問題。
二、通過核查信訪案件，向上級紀委和監(jiān)委上報信訪案件的情況和問題
三、承辦上級紀委監(jiān)委和本級黨委交辦的檢舉、控告、申訴和其他事項。
四、調查研究信訪舉報工作情況，擬訂信訪舉報工作的規(guī)章制度，對村級信訪工作進行業(yè)務指導。
五、協(xié)調處理信訪問題，疏導上訪群眾，維護正常的工作秩序和社會秩序。
六、完成領導交給的其他任務。
領導信訪接待日制度
為密切聯(lián)系群眾，及時了解社情民意，盡快解決重要信訪問題，特制定領導信訪接待日制度。
一、書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、人大主席、政協(xié)組長、紀檢書記每人每周一次輪流接待群眾來信來訪。
二、接待日接待領導負責批閱群眾來信，接待當日群眾來訪。負責處理有關重要信訪案件，并對信訪問題及時提出指導性意見。
三、重要來訪和集體訪，主要領導要隨時接待。
信訪信息報送制度
一、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委定期對信訪舉報情況進行歸類匯總，及時報送領導和有關部門。
二、在辦理來信來訪的過程中要注意分析問題和發(fā)現(xiàn)問題，及時填報卡，為領導決策提供參考，為查辦案件提供案源。
三、調查研究信訪舉報工作情況，對信訪舉報情況進行一次定量、定性、定向綜合分析，使信訪信息反映工作努力做到：全面情況定期反映、傾向性問題綜合反映、主要問題專題反映、苗頭性問題及時反映。并將信訪情況分析及時呈送領導和上級紀委監(jiān)委。
四、全年向上級紀委監(jiān)委報送信訪信息不少于4條，內容包括：信訪預測，調查研究報告，研討論文，專題報告，工作動態(tài)，典型經驗，案例分析，總結等。
信訪工作責任追究制度
一、信訪工作實行“四不準”、“五追究”制度?！八牟粶省笔牵簩τ谌罕姷男旁L問題不準向上推;部門之間不準互相推;領導不準撒手不管;對無理取鬧的上訪人員不準姑息造就?！拔遄肪俊笔牵阂皇亲肪宽斨晦k的;二是追究推著不辦的;三是追究拖著不辦的;四是追究壓著不辦的;五是追究放任不管的。
二、發(fā)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上集體上訪的村和單位，如果發(fā)案前不及時向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委通報信息，發(fā)生以后又不認真做工作致使小事變大，大事惡化。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委將對該村主干和單位的負責人提出嚴肅批評，影響較大的要通報全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
三、凡在一年中發(fā)生兩批以上或一批5人以上到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上黨政機關集體上訪，影響較大的村和單位，除通報全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))外，該村和單位的主要領導要寫出書面檢查。
四、對重要信訪案件(含集體上訪案件)在期內不能結案，又無書面報告的，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委要對其有關領導亮出黃牌警告，警告后仍以各種借口拖拉推諉的，要酌情追究有關領導者的責任。
領導干部包案制度
為及時妥善地處理好人民群眾來信來訪，增強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導對信訪工作的責任感，對重要信訪問題實行主要領導“三定一包”責任制。
“三定一包”責任制是指對每一重要信訪問題都要“定時間、定領導、定任務、一包到底”，直至徹底解決。
定時間：對群眾的重要來信來訪，需要立案查處的，一般案件一星期結案;復雜案件一個月內結案;疑難案件三個月內結案。
定領導：即哪個案件由誰去包，做到責任到人。
定任務：對群眾的重要信訪問題，該立案查處的立案查處，該上報的要上報，該回信回訪的要回信回訪，辦案質量做到情況清楚，處理恰當，群眾、領導、自己三滿意。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十五
按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中。文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名?，F(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：
1、開展老干部思想政治工作經常化、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。
2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在****區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧2015年離退休干部黨支部建設情況，安排部署2015年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。
4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。2015年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協(xié)調區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照2015年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。****區(qū)電視新聞進行了報道。
6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開紀念建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業(yè)園區(qū)建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“十二五”發(fā)展規(guī)劃、學習胡錦濤“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。
區(qū)委常委宣傳部部長黃濤、區(qū)委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶祝活動，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經濟工作情況等。對此****區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網上直通車進行了報道。
7、開展文明機關創(chuàng)建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創(chuàng)新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現(xiàn)務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網站上刊登。目前****區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。
9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。2015年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。
10、為隆重紀念建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[2015]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。
20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。
一是要引導老干部關心國家大事、關注全區(qū)發(fā)展、關注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
二是要引導老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關我區(qū)科學發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉變發(fā)展方式、構建和諧社會建言獻策。
三是要引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。
四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。
五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。
六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;
七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。
八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結篇十六
xx鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮(zhèn)經濟事業(yè)的健康發(fā)展，保持社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結如下：
宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，全鎮(zhèn)現(xiàn)在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現(xiàn)在的成績。為此，該鎮(zhèn)召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發(fā)揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。
一是加強老干部的政治學習。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮(zhèn)離退休老干部支部，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。鎮(zhèn)組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮(zhèn)黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。
二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮(zhèn)和周邊城鎮(zhèn)的發(fā)展建設，鎮(zhèn)黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮(zhèn)今后幾年全面建設生態(tài)小康型文明城鎮(zhèn)的目標和任務，同時聽取他們對該鎮(zhèn)發(fā)展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉(xiāng)白柯灣革命紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO經濟發(fā)展的熱情和豐富他們的生活。
生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮(zhèn)政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節(jié)日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種條件，成立xx鎮(zhèn)老人協(xié)會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節(jié)目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮(zhèn)離退休干部到縣人民醫(yī)院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。