總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)經(jīng)驗和收獲的挖掘和總結(jié)，幫助我們更好地規(guī)劃未來。寫總結(jié)是一個需要耐心和用心的過程，需要反復(fù)斟酌和修改，確保準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思。那么，下面給大家分享一些經(jīng)典的總結(jié)范文，請大家參考借鑒。
老干部局工作總結(jié)篇一
局機(jī)關(guān)堅持組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)制度。我局結(jié)合第十八個黨風(fēng)廉政教育月活動，5月2日召開了第十八個黨風(fēng)廉政教育月活動動員大會;在5月支部主題黨日活動上學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》;在6月支部主題黨日活動上圍繞“貫徹十八屆六中全會精神、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨”召開了專題組織生活會，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，并觀看了警示教育片《不可觸碰的紀(jì)律紅線》;8月3日局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)制度的學(xué)習(xí)貫徹情況;8月8日，局全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201x-2020年工作規(guī)劃實施辦法》(鄂發(fā)〔201x〕11號)和《湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)暫行辦法》。通過各種形式和學(xué)習(xí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)制度落到實處，收到了實效。
老干部局工作總結(jié)篇二
我局班子成員始終把尊重、關(guān)心、照顧老干部作為一項政治任務(wù)，堅持落實老干部政治、生活待遇。
（一）按照每月定期走訪一次制度，建立走訪信息檔案，上半年共入戶200余人次，送特需費和慰問品達(dá)1萬余元。在走訪的過程中開展了冬季送溫暖，暑期送清涼活動。同時堅持“五必訪”制度。即老干部生病必訪、必看；老干部生日必訪、必祝；有困難必訪、必幫；家庭有重大矛盾必訪、必調(diào)；有疑難問題，必訪、必解。
（二）妥善解決老干部看病就醫(yī)問題。離休干部現(xiàn)已進(jìn)入“雙高期”，年齡高、病發(fā)高，因此老干局積極與醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系，隨時掌握老干部生病就醫(yī)情況，經(jīng)常向保健醫(yī)院咨詢老干部病情，并幫助他們解決就醫(yī)報銷問題。同時，聯(lián)合醫(yī)院科室主任，對離休干部開展送溫暖、送愛心義診走訪活動。為老干部介紹日常疾病的預(yù)防和護(hù)理。聯(lián)系烏達(dá)中心醫(yī)院為我區(qū)的退休縣級干部進(jìn)行了健康體檢，建立了電子健康檔案，做到有病早治，科學(xué)預(yù)防。
（三）根據(jù)市委老干部局的會議精神，我局對服務(wù)的33名離休人員的住房情況及是否參加了房改情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。對57戶符合條件的離休干部進(jìn)行房改政策宣傳。目前，房改費已隨工資發(fā)放，已故的老干部房改費正等待政策，隨后發(fā)放。
（四）為更好的落實老干部政治待遇，每兩周組織老干部閱文一次，及時向老干部傳達(dá)市、區(qū)兩級文件精神，同時保證為老干部每人訂閱一份《烏海日報》和《老年世界》。
（五）為了讓老同志能夠更快更好地了解區(qū)情和與老干部生活息息相關(guān)的信息，5月20日在移動公司開通了信息化老干部通，隨時加強(qiáng)與區(qū)老干局的溝通與聯(lián)系，并送去關(guān)懷和祝福。
（六）5月28日，本著組織老干部就近參觀學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀的目的，組織到大武口星海湖等地參觀學(xué)習(xí)，老同志感受到通過科學(xué)發(fā)展帶來的變化，一致認(rèn)為在今后的工作中還要繼續(xù)在理念創(chuàng)新上下功夫，把我區(qū)的城市扮靚，變美。
老干部局工作總結(jié)篇三
2005年老干部局主要工作思路及措施2005年全縣老干部工作以圍繞黨的中心工作和全縣工作的大局，不斷落實上級的有關(guān)文件精神，牢固樹立并落實科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，認(rèn)真落實好離休干部的政治生活待遇，切實加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，努力提高新形勢下老干部工作的整體水平，為發(fā)展高青、突破高青做出積極的貢獻(xiàn)。一、抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促進(jìn)離休干部政治待遇的落實繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想活動引向深入，進(jìn)一步統(tǒng)一老干部的思想。通過組織讀書班、報告會和座談會等多種方式，交流學(xué)習(xí)體會，提高對“三個代表”重要思想歷史地位和重大意義的認(rèn)識，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，不斷增強(qiáng)政治意識，責(zé)任意識和大局意識，自覺把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到十六大精神上來。注重把組織學(xué)習(xí)和開展活動結(jié)合起來，增加學(xué)習(xí)的針對性。七月份，我們邀請市委黨校專家教授舉辦國際國內(nèi)形勢講座和理論輔導(dǎo)，為提高老干部的學(xué)習(xí)積極性，開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動，在老干部學(xué)習(xí)中營造“追、比、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。辦好老年大學(xué)，合理安排教學(xué)課程，建好老干部黨校，為老干部們學(xué)習(xí)活動提供一個優(yōu)良的環(huán)境。進(jìn)一步落實離休干部的政治待遇。繼續(xù)堅持離休干部閱文制度，走訪慰問，情況通報，參觀學(xué)習(xí)等政治待遇不變。積極開展老干部“諫言獻(xiàn)策”活動。有針對性地組織引導(dǎo)老同志“諫言獻(xiàn)策”，不斷擴(kuò)大“諫言獻(xiàn)策”范圍，疏通渠道，營造良好的.氛圍。二、抓機(jī)制完善，進(jìn)一步落實離休干部生活待遇把進(jìn)一步完善離休干部“三個機(jī)制”，落實離休干部“兩費”作為工作的重點，全面落實離休干部的生活待遇。1、狠抓離休干部《醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理辦法》的完善落實，確保醫(yī)藥費按規(guī)定據(jù)實報銷。針對部分企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌金收繳難、統(tǒng)籌金低，醫(yī)藥費增長過快、老干部就醫(yī)不方便等問題，認(rèn)真加以研究解決。2、進(jìn)一步落實好企業(yè)離休干部增加生活待遇的問題。今年，針對企業(yè)離休干部反映離休費較低的問題。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，力爭再適當(dāng)增加部分待遇。3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保證質(zhì)量的前提下，盡快盡早的完成施工任務(wù)。三、抓組織建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)老干部作用的發(fā)揮不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，積極探索老干部黨支部建設(shè)的新途徑，充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。1、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，根據(jù)實際，適當(dāng)調(diào)整學(xué)習(xí)小組的設(shè)置，保證每一個黨員都能就近及時的參加組織學(xué)習(xí)。并適時召開老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。2、加強(qiáng)班子建設(shè)。根據(jù)老干部工作的需要，不斷充實老干部黨支部班子，加大對老干部黨支部書記的培訓(xùn)，明年計劃培訓(xùn)老干部黨支部書記30名，進(jìn)一步配強(qiáng)配齊老干部黨支部班子。3、按照《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》，做好離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考評和典型推薦工作。四、抓好親情服務(wù)年活動,進(jìn)一步做好老干部的服務(wù)今年，我們積極組織開展好“親情服務(wù)年”活動，按照省委老干部局《實施意見》的要求，重點開展好以下幾項活動：1、開展好認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研活動。今年四月份，我們將組織全縣老干部工作者對老干部進(jìn)行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個個談，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，重點摸清政策的落實情況及“三個機(jī)制”的有效運轉(zhuǎn)情況，對存在的問題，及時研究整改。2、開展好“雙高期”的管理服務(wù)工作。大力開展各種為老干部服務(wù)活動?！叭突顒印保核凸べY、送藥費、送文件；與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立“家庭病床”活動；與團(tuán)縣委組織“老干部服務(wù)志愿隊”活動；開展好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部活動；依托老年社團(tuán)組織，開展“文藝到家門”活動。3、開展好老干部隊伍的自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》，開展好“五比”（比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效率、比規(guī)范、比質(zhì)量）活動，把“親情年”活動貫穿到老干部工作中，結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，進(jìn)一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務(wù)活動搞好搞實。五、抓文體活動，進(jìn)一步促進(jìn)老年人身心健康按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動、用科學(xué)的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進(jìn)的文化占領(lǐng)老干部思想陣地。組織好豐富多彩的文體活動，依托老干部活動中心，發(fā)揮老體協(xié)、書畫學(xué)會等社團(tuán)組織的作用，舉辦豐富多彩的活動，特別是組織好“七一”、“老人節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)日老干部系列活動，進(jìn)一步豐富老年人的晚年生活。六、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研信息，做好信息、信訪工作1、搞好調(diào)查研究，不斷解決新形勢下老干部工作中出現(xiàn)的新問題。針對老干部工作中的重點、熱點、難點問題，加大調(diào)研力度，探索新思路，實現(xiàn)新突破。圍繞“三個機(jī)制”的完善和有效運行、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)、深化分配制度改革中老干部成果共享、離退休干部黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮老年社團(tuán)的作用等問題，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，并注重調(diào)研成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。2、認(rèn)真做好老干部信訪工作。健全信訪工作責(zé)任制，堅持分級負(fù)責(zé)、歸口管理、就地解決的原則，做到事事有結(jié)果，件件有著落。實行“三見面”制度，即接訪者要同承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)見面或通話，承辦單位領(lǐng)導(dǎo)要同承辦人見面，承辦人要同當(dāng)事人見面。層層負(fù)責(zé)，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，維護(hù)好老干部隊伍的穩(wěn)定。3、抓信息報送。深層次挖掘素材，進(jìn)一步提高稿件質(zhì)量和數(shù)量，在我縣連續(xù)幾年獲得全市老干部宣傳信息工作第一名的基礎(chǔ)上，力爭保持好的成績。
老干部局工作總結(jié)篇四
我縣2010年的老干部工作，在省、市老干部局的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，以十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市老干部工作會議精神，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風(fēng)集中整頓活動。按照《xx市縣區(qū)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求開展工作，使老干部工作取得一定成績。
一、縣委、政府高度重視老干部工作，切實加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作?？h委、政府都各有一名領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，縣委常委、組織部長親自分管、親自抓。組織部一名副部長聯(lián)系老干部工作。
費，并在2月3日迎新春老干部座談會上，與會縣領(lǐng)導(dǎo)向參會的17名老干部每人發(fā)放了500元春節(jié)慰問費，縣長石邦云表態(tài)解決老體協(xié)5萬元建設(shè)缺口資金。年初省、市老干部工作會議后，老干局結(jié)合我縣老干部工作實際，擬出2010年老干部工作的重點和需要研究解決的問題，4月17日組織部長姚勇在縣委常委會議上作了匯報后決定，2010年老干部工作經(jīng)費18.6萬元（老干部特困基金5萬元、老年大學(xué)和老干部黨校辦學(xué)經(jīng)費5萬元、2011年春節(jié)慰問活動經(jīng)費4.5萬元、處級干部管理活動經(jīng)費1.3萬元、就近就地參觀考察活動經(jīng)費1萬元、老干部公用經(jīng)費和特需經(jīng)費1.8萬元）列入財政預(yù)算，同時決定由國資公司規(guī)劃設(shè)計實施老年人活動場所建設(shè)（我縣老干部活動中心因堰壩塘片區(qū)開發(fā)被拆除），投資規(guī)?？刂圃?00萬元以內(nèi)，目前圖紙設(shè)計已經(jīng)結(jié)束，還決定將老干部工作納入縣委政府對單位的年終量化考核。7月20日縣委第55次常委會議決定，同意成立老年大學(xué)，核定事業(yè)編制3名，目前已上報市人事局審批。11月3日書記大接訪時首先接待解決了離休干部吳振群多年反映的問題。4月28日全縣組織工作會議上，縣委常委組織部部長姚勇在會上強(qiáng)調(diào)：“要高度重視老干部工作，各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實縣委《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下老干部工作的意見》，落實好離退休老干部的政治待遇和生活待遇，關(guān)心照顧好有特殊困難的老同志，切實發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用”。
算，人頭經(jīng)費和小車維護(hù)費共6.375萬元，基本保證了老干工作的正常開展。
二、認(rèn)真落實好老干部的政治待遇，做到老有所樂、老有所為、老有所學(xué)
縣委、政府歷來高度重視老干部的政治生活，在實際工作中，認(rèn)真落實好老干部的政治待遇，真正使老干部做到老有所樂、老有所為，使老干部的政治生活過得多姿多彩、有聲有色，重點做了這幾個方面的工作：
一是堅持學(xué)習(xí)制度，保障老干部學(xué)習(xí)有資料。為讓老干部更好地了解掌握黨的路線、方針、政策，老干局專門征訂了多種報刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。發(fā)給離休干部xx縣處級退休干部每人80元書報費征訂自己喜歡的刊物，發(fā)給縣處級離休xx縣處級退休干部每人一份《老干部參考》、《彝良文學(xué)》，發(fā)給老干部支部黨員每人一冊《黨員文摘》、《中共xx市委理論學(xué)習(xí)中心組參閱材料》，對參加老干部讀書班的老同志，印發(fā)了十七屆五中全會公報、五中全會精神解讀、五中全會主要精神等多種學(xué)習(xí)資料。除老干部自學(xué)外，老干局堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，并認(rèn)真組織老干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
縣新型工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商貿(mào)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，建設(shè)局田孝洪副局長給老同志們通報我縣城市規(guī)劃建設(shè)情況。
的離休干部、縣處級退休干部、離休干部遺孀和居住在本縣城內(nèi)老紅軍遺孀、離休干部遺孀及行動不便的離休干部、處級退休干部進(jìn)行了走訪慰問；在2月3日的老干部座談會上，縣領(lǐng)導(dǎo)對參加座談會的老干部進(jìn)行了集中慰問；在“敬老節(jié)”期間慰問了3名離退休干部困難遺孀；在建黨節(jié)期間慰問了6名老干部黨員。全年共走訪慰問離退休老干部、離休干部遺孀和老紅軍遺孀76人次，發(fā)放慰問金34400元。老同志們充分感受到了黨和政府的溫暖。
，老干局局長任支部副書記，除按規(guī)定組織日常學(xué)習(xí)活動外，4月14日召開老干部支部黨員大會貫徹省、市老干部工作會議精神，學(xué)習(xí)政府石縣長3月9日在縣人民代表大會上所作的工作報告。5月28日召開支
工作不僅僅只是單純地停留在理論
學(xué)習(xí)
上，而是通過各種活動的開展促進(jìn)了老干部黨支部的黨建工作。
五是堅持老干部參加重要會議和重大活動
制度
。我縣召開的縣委擴(kuò)大會、人代會、政協(xié)會、干部推薦考察會等重要會議、重大活動都邀請老干部參加，聽取老干部的意見和建議。
六是堅持老干部參觀考察制度。為使老干部進(jìn)一步開闊視野，了解
改革
開放的變化
情況
，共享改革開放的豐碩成果，更好地為我縣“三個文明”建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮他們的余熱。在縣委、政府的關(guān)心重視下，于4月27日老干部局組織了23名老干部到xx縣豆沙關(guān)古鎮(zhèn)進(jìn)行參觀考察。老同志們沿途觀看我縣廟林電站蓄水大壩的蓄水情況和彝岔二級公路的建設(shè)情況。在豆沙古鎮(zhèn)，游覽了觀音閣，走過五尺道、石門關(guān)，觀看了千年馬蹄印、懸棺、古鎮(zhèn)的老街和新街，老干部們感慨地說，改革開放以來，發(fā)展的速度確實是想不到的快，集
鎮(zhèn)和農(nóng)村的變化都特別大。
七是充分發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用。我縣老干部每次參加重要會議和重大活動都積極為我縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；關(guān)心年輕同志和下一代的成長；身體好的老同志還從事第三產(chǎn)業(yè)，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)?？h處級退休干部李勝能、趙飛鵬積極參加了我縣的公路建設(shè)指揮，縣處級退休干部柳安金利用自己專長參加指揮修建了3個水電站。縣處級退休干部王光中同志擔(dān)任老體協(xié)主席、老年藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長等職務(wù)，積極為老年事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
老干部局工作總結(jié)篇五
我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下，局全體同志堅持學(xué)習(xí)貫徹黨的為和十七屆四中、五中全會精神，積極開展創(chuàng)建先進(jìn)型學(xué)習(xí)黨組織活動、密切人民群眾的“三項活動”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”為目標(biāo)，狠抓老干部“兩個待遇”的落實、老干部工作水平與服務(wù)能力的提升、老干部“老有所為，老有所樂”平臺的搭建、以求實創(chuàng)新的態(tài)度全面完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以“五個抓”為突破口，進(jìn)一步做好老干部工作
(一)抓老干部政治待遇的全面落實。
離休干部是一個特殊群體，在革命戰(zhàn)爭和社會主義事業(yè)中都曾發(fā)揮過重大作用，都是在一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位和革命事業(yè)中退下來的，他們都十分關(guān)心政治、關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心國家和社會的發(fā)展。
我們十分重視他們政治上的需要，我們把改善政治環(huán)境，落實好政治待遇作為重要工作來抓。
一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。
每月20日、每季度的10日，分別組織離休干部以及副處級以上的退休干部學(xué)習(xí)。
內(nèi)容緊密結(jié)合國際、國內(nèi)的形勢及我縣的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中的有關(guān)理論性的問題。
如組織老干部學(xué)習(xí)黨的為和十七屆四中全會精神、國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢有關(guān)情況等，深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，通過學(xué)習(xí)使老干部“常學(xué)常新”，緊跟時代的步伐。
全縣老干部集中學(xué)習(xí)，全年參加學(xué)習(xí)教育的老干部達(dá)3500多人次。
二是堅持通報制度。
縣委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)運行情況。
春節(jié)、老干部黨校學(xué)習(xí)、重陽節(jié)，王越書記、徐世國縣長、王前元副縣長向1500多人次的離退休老同志報告了全縣的經(jīng)濟(jì)形勢，極大增強(qiáng)老干部的責(zé)任感與使命感;會后主要縣領(lǐng)導(dǎo)還單獨與部分老干部進(jìn)行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通，有效促進(jìn)了全縣各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三是堅持例會制度。
縣委、縣政府注重老干部的意見和建議，每次重要會議和出臺一些重大政策，都專門邀請老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點子。
每逢召開、人代會、政協(xié)會及其他重大會議，均邀請離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全縣發(fā)展大計。
去年老干部參加四大家重要會議共計123人次，向主要領(lǐng)導(dǎo)和部門共獻(xiàn)計獻(xiàn)策56多條，提出意見與建議130多條。
四是堅持考察制度。
堅持走出去、請進(jìn)來，進(jìn)一步拓展視野、了解基層。
年內(nèi)，我局組織老干部先后到通惠新城園區(qū)、古劍山風(fēng)景開發(fā)區(qū)，榮昌、江津、等地參觀學(xué)習(xí)，讓他們走出去，看一看，了解我縣的發(fā)展和感受重慶的城市建設(shè)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，拓寬老干部們的視野，跟上時代的發(fā)展。
(二)抓老干部生活待遇的全面落實。
一是搞好老干部套改式職務(wù)補(bǔ)貼調(diào)研工作。
多次召開老干部座談會，分別聽取了事業(yè)、企業(yè)離休干部、老副縣級退休干部、提前退休干部共計200多人次的離退休干部對套改式職務(wù)補(bǔ)貼發(fā)放的意見和建議，傾聽他們的心聲與呼聲，為尋求解決問題積極奔走;二是春節(jié)、 “七一”、中秋、國慶重陽節(jié)期間，走訪慰問了黨員老干部，生活困難的黨員老干部，生活困難的黨員老干部遺屬，每人送去了200元—500不等的慰問金，共計慰問金15多萬元;三是看望生病住院老干部60多人次，滿旬老干部15多人次，去世善后12人次，送去慰問金與慰問品6萬余元。
四是組織全體離休干部與部分退休干部在古劍山舉行了為期15天的健康休養(yǎng)，組織全體老干部參加了在人民醫(yī)院進(jìn)行的集中健康檢查，為離休干部報銷醫(yī)保費106376元。
(三)抓套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)為副處級退休干部的學(xué)習(xí)活動。
套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)為副處級的退休干部，不少是以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門任正職的老領(lǐng)導(dǎo)(平均年齡73歲左右)，他們的經(jīng)濟(jì)待遇落實后，我局庚即印發(fā)了綦委老〔2009〕29號《 中共綦江縣委老干部局關(guān)于套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)職級為副處級的退休干部可以參加老干部組織的活動有關(guān)問題的通知》，使他們在政治上也得到了更多的照顧。
今年六月起，近200多名套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)為副處級的退休干部參加了我們老干局舉辦的各種活動與政治學(xué)習(xí)。
在我們舉辦的第十三期老干部黨校學(xué)習(xí)班上，將近 200名套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)副處老干部一并與我們管理的離退休干部聽取了王前元副縣長對綦江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況通報和市委黨校宋愛蘇教授作的《后危機(jī)時期宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展》專題講座。
就是這個我們看似普通的待遇享受，讓這批老干部激動不已，感覺他們好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老干部滿旬，局領(lǐng)導(dǎo)親自登門去看望拜訪，并送去了慰問金。
后來這件事情在這批老干部中迅速傳播開來，大家對我們服務(wù)工作更是大加贊賞，說我們老干局的工作做得好，做得細(xì)。
老干部局工作總結(jié)篇六
按照“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、鍥而不舍、勇往直前”的烏達(dá)精神，我局對每個在職人員提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加強(qiáng)與老干部的思想交流，不斷提高為老干部服務(wù)的水平，組織和協(xié)調(diào)各涉老部門多渠道開展工作，使老干部工作穩(wěn)中有新，為xx區(qū)的社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
（一）加強(qiáng)總支黨建工作。組織傳達(dá)了區(qū)委六屆十二次全委會議精神，開展“解千家困、暖萬人心”活動,開展“大調(diào)研、大走訪”活動，召開了“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會，同時舉辦了“大愛無疆、情系玉樹”捐款活動，共計捐款4603元?！捌咭弧鼻跋Γ傊ч_展了慰問困難黨員和暑期送清涼活動，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。通過努力，老干局機(jī)關(guān)支部獲基層黨建先進(jìn)集體，有3名黨員獲先進(jìn)個人。
（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。將老干局工作制度匯編成冊發(fā)放到每個人手中，形成制度管人原則，使工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時規(guī)范檔案管理，做到月初有安排，月底有總結(jié)。堅持每星期一上午的理論學(xué)習(xí)。同時，積極參加市老干部局舉辦的各類培訓(xùn)班，收到良好的效果。
（四）對老干部反映的熱點、難點問題及時進(jìn)行解決，提高處理信訪接待的能力。及時為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。積極幫助離休干部劉輝及家人解決因看病墊付資金問題，協(xié)調(diào)xx區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費。幫助劉崇德家屬尋找政策依據(jù)，為劉老解決工資待遇問題。通過解決老干部反映的熱點、難點問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。
（五）在機(jī)關(guān)開展各類有益活動。組織機(jī)關(guān)人員參加機(jī)關(guān)工委合唱隊，豐富了業(yè)余文化生活。積極開展書法進(jìn)機(jī)關(guān)活動，成立了書法興趣小組，邀請自治區(qū)書法協(xié)會會員、老年大學(xué)書法教授高平同志就“魏碑”體書法的認(rèn)識和練習(xí)給機(jī)關(guān)工委、黨校、活動中心的領(lǐng)導(dǎo)及我局機(jī)關(guān)工作人員和老年大學(xué)學(xué)員進(jìn)行了書法講解。同時還邀請高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會。
（六）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。每半年召開一次會議，研究有關(guān)廉政建設(shè)的工作情況。要求班子成員對自己的配偶子女，身邊的工作人員有教育管理和監(jiān)督的責(zé)任。在黨員中開展談心活動，采取了發(fā)放《征求意見表》，召開座談會，個別訪談等形式，廣泛征求黨員和老干部的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，健全了老干局的財務(wù)管理制度、考勤制度、來信來訪、車輛管理等各項制度。進(jìn)一步規(guī)范從政行為，積極推進(jìn)政務(wù)公開，從源頭上防腐。利用宣傳月，組織黨員干部觀看反腐警示教育片，觀看率達(dá)100%。
老干部局工作總結(jié)篇七
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市委、政府將老干部工作列入全市綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容，對貫徹落實上級老干部方針、政策提出了具體的措施。組織召開離退休老干部座談會，征求離退休干部對市委常委會、市委常委反對“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。市委書記、市委常委、組織部部長、市委常委、人武部部長參加會議，10名離退休老干部代表參加座談，為推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。二是堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，由市委統(tǒng)一安排部署，四大家領(lǐng)導(dǎo)、各主管單位及老干部局三家集中對全市離退休干部開展了走訪慰問活動。市級領(lǐng)導(dǎo)還入戶對部分老干部和縣級退休干部進(jìn)行了重點走訪，把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。三是堅持情況通報會制度。市委、市政府于1月7日召開全市老干部形勢通報會，市委書記莊光明參加會議并通報了2020年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和2020年各項工作的目標(biāo)任務(wù)。參會老同志還實地參觀了新建的政務(wù)服務(wù)中心、企業(yè)家服務(wù)中心。
老干部局工作總結(jié)篇八
按照上級統(tǒng)一安排認(rèn)真開展群眾路線教育活動。局機(jī)關(guān)召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，在機(jī)關(guān)干部職工中全面開展“貼近老干部，爭做好兒女”的學(xué)習(xí)大討論和“四心”（即熱情接待讓老干部“暖心”，及時走訪慰問讓老干部“貼心”，講清政策讓老干部“舒心”，動真情辦實事讓老干部“放心”）親情服務(wù)活動。局先后兩次召開專題座談會，征求基層黨員、在職、退休干職工、老干部等對局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及老干部工作的意見、建議共58條，對完善老干部工作、提高老干部服務(wù)水平提供了強(qiáng)大動力。認(rèn)真完成“結(jié)親拜年”、“三進(jìn)五訪”等活動，為聯(lián)系村積極爭取項目資金，幫助困難群眾解決實際困難；全力參與創(chuàng)建省級文明城市活動，組織宣傳共同維護(hù)美好家園。共走訪困難群眾、基層干部、服務(wù)對象178人次，發(fā)放圖書及宣傳資料100多冊，扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)費近3萬元。
老干部局工作總結(jié)篇九
我市依托關(guān)工委、老科協(xié)、老體協(xié)、老促會、老年大學(xué)等老年組織，引導(dǎo)全市離退休老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)等方面積極發(fā)揮作用。
一是情牽“紅領(lǐng)巾”工程。全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、管委會，50所中小學(xué)，123個村，22個社區(qū)建立了關(guān)工委組織。在捐資助學(xué)及關(guān)愛特殊青少年群體方面開展了一系列的教育活動。4月17日，召開全市關(guān)心下一代工作會議，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗，安排和部署相關(guān)工作。5月29日上午，市關(guān)工委、陸城關(guān)工委與清江社區(qū)在全民體育健身中心舉行了《同在藍(lán)天下幸福共成長》關(guān)心下一代志愿服務(wù)隊授旗暨關(guān)愛留守子女主題活動。6月24日，市關(guān)工委就青少年暑期網(wǎng)吧監(jiān)督作出安排，確保青少年暑期中身心健康。二是科技“手把手”工程。全市建立20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直科技分會，共組織了15個“三農(nóng)”科技服務(wù)隊，1010名會員下鄉(xiāng)村進(jìn)農(nóng)戶，辦科技服務(wù)聯(lián)系點34個，科技示范基地30個。著力于科普、先進(jìn)實用技術(shù)的推廣應(yīng)用。三是“健身到社區(qū)”工程。全市依托社區(qū)文化資源，不斷改善離退休干部活動場地和設(shè)施，豐富離退休干部的精神文化生活。4月，舉辦了全市老年人春季門球賽，21支球隊參賽。四是“思源回報”工程。組織離退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)、老專家積極投身老區(qū)建設(shè)。扶持老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困戶新發(fā)展柑桔、茶葉等經(jīng)濟(jì)作物，幫助完成晴雨路維修、硬化公路，貧困農(nóng)戶用水難問題。五是“老年素質(zhì)提升”工程。市老年大學(xué)結(jié)合黨的群眾理想教育實踐活動，積極開展思想政治，促進(jìn)精神文化校園建設(shè)。3月3日，舉辦“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”書畫展，共展出詩詞、書畫、剪紙作品近500幅。4月28日上午，在市博物館舉辦“五老學(xué)員書畫作品展”，共展出作品138幅，展出的書畫作品歌頌了精神文明建設(shè)的成果，展示了老年人的精神風(fēng)貌和道德情操。
老干部局工作總結(jié)篇十
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持以重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機(jī)制”，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、編制好老干年度預(yù)算。
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機(jī)關(guān)實施部門預(yù)算的統(tǒng)一要求,討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費預(yù)算,包括：活動室設(shè)備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機(jī)關(guān)股室，二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護(hù)好、落實好。
二、積極組織好政治理論學(xué)習(xí)。
1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學(xué)習(xí)了財政局科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學(xué)習(xí)了老干部局科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達(dá)全市老干部支部書記培訓(xùn)班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。通過學(xué)習(xí)，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強(qiáng)了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇。
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機(jī)關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補(bǔ)助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。
4、落實離休干部“三個機(jī)制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護(hù)理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。
今年撥款3000元，對老年活動中心進(jìn)行更新了麻將、象棋等設(shè)施,配備了辦公桌等的設(shè)施，院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。
重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
老干部局工作總結(jié)篇十一
今年以來，全市各級認(rèn)真落實中辦廳字[2000]61號文件精神，堅持“生活待遇略為從優(yōu)”的原則，離休干部“三個機(jī)制”全市建立，全員覆蓋，全面運行。一是全市84名離休干部的離休費按月足額直達(dá)個人賬戶，無一例拖欠現(xiàn)象。醫(yī)藥費由財政年初按照老干部人平29844元的標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付給醫(yī)療保障部門，統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)呈逐年上升的趨勢。針對離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實際，進(jìn)一步加大財政支持力度，全市離休干部“三個機(jī)制”健康運行。二是發(fā)揮特困老干部幫扶機(jī)制作用。年初，市財政拿出9.9萬元，對33名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。三是做好老干部來信來訪。妥善處理了王桂哲等老干部反映的相關(guān)問題?？赐≡豪细刹?0多人次，到外地走訪慰問老干部20多人次，并協(xié)助為6名老干部辦理了喪葬事宜。
老干部局工作總結(jié)篇十二
一是推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。采用黨課輔導(dǎo)、支部學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，組織引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話和黨的十八大、十八屆三中全會精神；為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》雜志和《學(xué)習(xí)參考》等多種黨報黨刊供老干部閱讀；根據(jù)老干部身體實際情況，市委老干部局采取送學(xué)上門和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，針對身體健康、行動方便的老干部，將單月15日定為老干部集中學(xué)習(xí)日，針對年紀(jì)較大、行動不便的老干部采取送學(xué)上門的方式。
二是深化離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當(dāng)“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展黨的群眾路線教育活動，今年，老干部局向46個離退休干部黨支部返還黨費60193元。
老干部局工作總結(jié)篇十三
一、年工作情況so100
林口縣老干部局現(xiàn)有離休老干部367人,其中機(jī)關(guān)離休老干部91人,事業(yè)離休老干部142人,企業(yè)離休老干部134人,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十六屆四中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞縣委十四屆三次會議提出的工作任務(wù),根據(jù)《林口縣老干部局2006年工作要點》,我局主要做了以下工作:
(一)、貫徹落實市老干部工作會議精神,召開了2006年全縣老干部工作會議
(二)、全力落實老干部“兩個待遇”,確保社會穩(wěn)定
在落實老干部的生活待遇上,我們一是及時給縣委、縣政府反饋老干部的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。如今年年初縣里決定恢復(fù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位每人每月72.5元補(bǔ)貼時,在社會統(tǒng)籌的老干部未能及時發(fā)放,為此他們意見很大,紛紛到局里詢問,經(jīng)我們向縣委、縣政府匯報和與社保部門協(xié)調(diào),把老干部的72.5元的補(bǔ)貼問題解決了,對此老干部們非常滿意。二是老干部們提出的縣里拖欠老干部176元工資的問題,經(jīng)過我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神和與有關(guān)部門協(xié)調(diào),不存在比別的縣、市低的情況。經(jīng)我們耐心的跟老干部們解釋,文秘寫作秘書網(wǎng)徹底解決了這一老大難問題。三是加大力度切實解決在“兩費”中出現(xiàn)的`問題。1是全員參保問題,實行統(tǒng)籌機(jī)制以來,有一部分企業(yè)老干部無力交納統(tǒng)籌費,計77人。2是老干部報銷難的問題,為了解決這兩件事,我縣專門召開了常委會研究解決方法。我縣在財政十分困難的情況下,拿出27萬元資金來解決這些問題。確保我縣醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制正常運行。四是加大力度解決“兩費”拖欠,-2006年“三個機(jī)制”實施前,我縣拖欠“兩費”共計124萬元,,2006-20底拖欠老干部“醫(yī)藥費”24萬元,合計拖欠148萬元,共涉及9個企業(yè)黨委200多名老干部。我縣積極籌措資金,切實解決“兩費”拖欠問題。今年我縣已解決拖欠的“兩費”60.8萬元,其中青山煤礦解決10.5萬元,糧食黨委解決4萬元,供銷解決7千元,經(jīng)委解決4.3萬元,林業(yè)黨委解決30萬元。畜牧黨委解決2.3萬元,農(nóng)委解決5萬元,到目前,我縣還拖欠老干部“兩費”87.2萬元,我縣力爭在明年徹底解決拖欠的資金。
老干部局工作總結(jié)篇一
局機(jī)關(guān)堅持組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)制度。我局結(jié)合第十八個黨風(fēng)廉政教育月活動，5月2日召開了第十八個黨風(fēng)廉政教育月活動動員大會;在5月支部主題黨日活動上學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》;在6月支部主題黨日活動上圍繞“貫徹十八屆六中全會精神、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨”召開了專題組織生活會，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，并觀看了警示教育片《不可觸碰的紀(jì)律紅線》;8月3日局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)制度的學(xué)習(xí)貫徹情況;8月8日，局全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201x-2020年工作規(guī)劃實施辦法》(鄂發(fā)〔201x〕11號)和《湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)暫行辦法》。通過各種形式和學(xué)習(xí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)制度落到實處，收到了實效。
老干部局工作總結(jié)篇二
我局班子成員始終把尊重、關(guān)心、照顧老干部作為一項政治任務(wù)，堅持落實老干部政治、生活待遇。
（一）按照每月定期走訪一次制度，建立走訪信息檔案，上半年共入戶200余人次，送特需費和慰問品達(dá)1萬余元。在走訪的過程中開展了冬季送溫暖，暑期送清涼活動。同時堅持“五必訪”制度。即老干部生病必訪、必看；老干部生日必訪、必祝；有困難必訪、必幫；家庭有重大矛盾必訪、必調(diào)；有疑難問題，必訪、必解。
（二）妥善解決老干部看病就醫(yī)問題。離休干部現(xiàn)已進(jìn)入“雙高期”，年齡高、病發(fā)高，因此老干局積極與醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系，隨時掌握老干部生病就醫(yī)情況，經(jīng)常向保健醫(yī)院咨詢老干部病情，并幫助他們解決就醫(yī)報銷問題。同時，聯(lián)合醫(yī)院科室主任，對離休干部開展送溫暖、送愛心義診走訪活動。為老干部介紹日常疾病的預(yù)防和護(hù)理。聯(lián)系烏達(dá)中心醫(yī)院為我區(qū)的退休縣級干部進(jìn)行了健康體檢，建立了電子健康檔案，做到有病早治，科學(xué)預(yù)防。
（三）根據(jù)市委老干部局的會議精神，我局對服務(wù)的33名離休人員的住房情況及是否參加了房改情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。對57戶符合條件的離休干部進(jìn)行房改政策宣傳。目前，房改費已隨工資發(fā)放，已故的老干部房改費正等待政策，隨后發(fā)放。
（四）為更好的落實老干部政治待遇，每兩周組織老干部閱文一次，及時向老干部傳達(dá)市、區(qū)兩級文件精神，同時保證為老干部每人訂閱一份《烏海日報》和《老年世界》。
（五）為了讓老同志能夠更快更好地了解區(qū)情和與老干部生活息息相關(guān)的信息，5月20日在移動公司開通了信息化老干部通，隨時加強(qiáng)與區(qū)老干局的溝通與聯(lián)系，并送去關(guān)懷和祝福。
（六）5月28日，本著組織老干部就近參觀學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀的目的，組織到大武口星海湖等地參觀學(xué)習(xí)，老同志感受到通過科學(xué)發(fā)展帶來的變化，一致認(rèn)為在今后的工作中還要繼續(xù)在理念創(chuàng)新上下功夫，把我區(qū)的城市扮靚，變美。
老干部局工作總結(jié)篇三
2005年老干部局主要工作思路及措施2005年全縣老干部工作以圍繞黨的中心工作和全縣工作的大局，不斷落實上級的有關(guān)文件精神，牢固樹立并落實科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，認(rèn)真落實好離休干部的政治生活待遇，切實加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，努力提高新形勢下老干部工作的整體水平，為發(fā)展高青、突破高青做出積極的貢獻(xiàn)。一、抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促進(jìn)離休干部政治待遇的落實繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想活動引向深入，進(jìn)一步統(tǒng)一老干部的思想。通過組織讀書班、報告會和座談會等多種方式，交流學(xué)習(xí)體會，提高對“三個代表”重要思想歷史地位和重大意義的認(rèn)識，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，不斷增強(qiáng)政治意識，責(zé)任意識和大局意識，自覺把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到十六大精神上來。注重把組織學(xué)習(xí)和開展活動結(jié)合起來，增加學(xué)習(xí)的針對性。七月份，我們邀請市委黨校專家教授舉辦國際國內(nèi)形勢講座和理論輔導(dǎo)，為提高老干部的學(xué)習(xí)積極性，開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動，在老干部學(xué)習(xí)中營造“追、比、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。辦好老年大學(xué)，合理安排教學(xué)課程，建好老干部黨校，為老干部們學(xué)習(xí)活動提供一個優(yōu)良的環(huán)境。進(jìn)一步落實離休干部的政治待遇。繼續(xù)堅持離休干部閱文制度，走訪慰問，情況通報，參觀學(xué)習(xí)等政治待遇不變。積極開展老干部“諫言獻(xiàn)策”活動。有針對性地組織引導(dǎo)老同志“諫言獻(xiàn)策”，不斷擴(kuò)大“諫言獻(xiàn)策”范圍，疏通渠道，營造良好的.氛圍。二、抓機(jī)制完善，進(jìn)一步落實離休干部生活待遇把進(jìn)一步完善離休干部“三個機(jī)制”，落實離休干部“兩費”作為工作的重點，全面落實離休干部的生活待遇。1、狠抓離休干部《醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理辦法》的完善落實，確保醫(yī)藥費按規(guī)定據(jù)實報銷。針對部分企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌金收繳難、統(tǒng)籌金低，醫(yī)藥費增長過快、老干部就醫(yī)不方便等問題，認(rèn)真加以研究解決。2、進(jìn)一步落實好企業(yè)離休干部增加生活待遇的問題。今年，針對企業(yè)離休干部反映離休費較低的問題。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，力爭再適當(dāng)增加部分待遇。3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保證質(zhì)量的前提下，盡快盡早的完成施工任務(wù)。三、抓組織建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)老干部作用的發(fā)揮不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，積極探索老干部黨支部建設(shè)的新途徑，充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。1、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，根據(jù)實際，適當(dāng)調(diào)整學(xué)習(xí)小組的設(shè)置，保證每一個黨員都能就近及時的參加組織學(xué)習(xí)。并適時召開老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。2、加強(qiáng)班子建設(shè)。根據(jù)老干部工作的需要，不斷充實老干部黨支部班子，加大對老干部黨支部書記的培訓(xùn)，明年計劃培訓(xùn)老干部黨支部書記30名，進(jìn)一步配強(qiáng)配齊老干部黨支部班子。3、按照《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》，做好離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考評和典型推薦工作。四、抓好親情服務(wù)年活動,進(jìn)一步做好老干部的服務(wù)今年，我們積極組織開展好“親情服務(wù)年”活動，按照省委老干部局《實施意見》的要求，重點開展好以下幾項活動：1、開展好認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研活動。今年四月份，我們將組織全縣老干部工作者對老干部進(jìn)行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個個談，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，重點摸清政策的落實情況及“三個機(jī)制”的有效運轉(zhuǎn)情況，對存在的問題，及時研究整改。2、開展好“雙高期”的管理服務(wù)工作。大力開展各種為老干部服務(wù)活動?！叭突顒印保核凸べY、送藥費、送文件；與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立“家庭病床”活動；與團(tuán)縣委組織“老干部服務(wù)志愿隊”活動；開展好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部活動；依托老年社團(tuán)組織，開展“文藝到家門”活動。3、開展好老干部隊伍的自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》，開展好“五比”（比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效率、比規(guī)范、比質(zhì)量）活動，把“親情年”活動貫穿到老干部工作中，結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，進(jìn)一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務(wù)活動搞好搞實。五、抓文體活動，進(jìn)一步促進(jìn)老年人身心健康按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動、用科學(xué)的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進(jìn)的文化占領(lǐng)老干部思想陣地。組織好豐富多彩的文體活動，依托老干部活動中心，發(fā)揮老體協(xié)、書畫學(xué)會等社團(tuán)組織的作用，舉辦豐富多彩的活動，特別是組織好“七一”、“老人節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)日老干部系列活動，進(jìn)一步豐富老年人的晚年生活。六、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研信息，做好信息、信訪工作1、搞好調(diào)查研究，不斷解決新形勢下老干部工作中出現(xiàn)的新問題。針對老干部工作中的重點、熱點、難點問題，加大調(diào)研力度，探索新思路，實現(xiàn)新突破。圍繞“三個機(jī)制”的完善和有效運行、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)、深化分配制度改革中老干部成果共享、離退休干部黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮老年社團(tuán)的作用等問題，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，并注重調(diào)研成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。2、認(rèn)真做好老干部信訪工作。健全信訪工作責(zé)任制，堅持分級負(fù)責(zé)、歸口管理、就地解決的原則，做到事事有結(jié)果，件件有著落。實行“三見面”制度，即接訪者要同承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)見面或通話，承辦單位領(lǐng)導(dǎo)要同承辦人見面，承辦人要同當(dāng)事人見面。層層負(fù)責(zé)，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，維護(hù)好老干部隊伍的穩(wěn)定。3、抓信息報送。深層次挖掘素材，進(jìn)一步提高稿件質(zhì)量和數(shù)量，在我縣連續(xù)幾年獲得全市老干部宣傳信息工作第一名的基礎(chǔ)上，力爭保持好的成績。
老干部局工作總結(jié)篇四
我縣2010年的老干部工作，在省、市老干部局的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，以十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市老干部工作會議精神，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風(fēng)集中整頓活動。按照《xx市縣區(qū)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求開展工作，使老干部工作取得一定成績。
一、縣委、政府高度重視老干部工作，切實加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作?？h委、政府都各有一名領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，縣委常委、組織部長親自分管、親自抓。組織部一名副部長聯(lián)系老干部工作。
費，并在2月3日迎新春老干部座談會上，與會縣領(lǐng)導(dǎo)向參會的17名老干部每人發(fā)放了500元春節(jié)慰問費，縣長石邦云表態(tài)解決老體協(xié)5萬元建設(shè)缺口資金。年初省、市老干部工作會議后，老干局結(jié)合我縣老干部工作實際，擬出2010年老干部工作的重點和需要研究解決的問題，4月17日組織部長姚勇在縣委常委會議上作了匯報后決定，2010年老干部工作經(jīng)費18.6萬元（老干部特困基金5萬元、老年大學(xué)和老干部黨校辦學(xué)經(jīng)費5萬元、2011年春節(jié)慰問活動經(jīng)費4.5萬元、處級干部管理活動經(jīng)費1.3萬元、就近就地參觀考察活動經(jīng)費1萬元、老干部公用經(jīng)費和特需經(jīng)費1.8萬元）列入財政預(yù)算，同時決定由國資公司規(guī)劃設(shè)計實施老年人活動場所建設(shè)（我縣老干部活動中心因堰壩塘片區(qū)開發(fā)被拆除），投資規(guī)?？刂圃?00萬元以內(nèi)，目前圖紙設(shè)計已經(jīng)結(jié)束，還決定將老干部工作納入縣委政府對單位的年終量化考核。7月20日縣委第55次常委會議決定，同意成立老年大學(xué)，核定事業(yè)編制3名，目前已上報市人事局審批。11月3日書記大接訪時首先接待解決了離休干部吳振群多年反映的問題。4月28日全縣組織工作會議上，縣委常委組織部部長姚勇在會上強(qiáng)調(diào)：“要高度重視老干部工作，各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實縣委《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下老干部工作的意見》，落實好離退休老干部的政治待遇和生活待遇，關(guān)心照顧好有特殊困難的老同志，切實發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用”。
算，人頭經(jīng)費和小車維護(hù)費共6.375萬元，基本保證了老干工作的正常開展。
二、認(rèn)真落實好老干部的政治待遇，做到老有所樂、老有所為、老有所學(xué)
縣委、政府歷來高度重視老干部的政治生活，在實際工作中，認(rèn)真落實好老干部的政治待遇，真正使老干部做到老有所樂、老有所為，使老干部的政治生活過得多姿多彩、有聲有色，重點做了這幾個方面的工作：
一是堅持學(xué)習(xí)制度，保障老干部學(xué)習(xí)有資料。為讓老干部更好地了解掌握黨的路線、方針、政策，老干局專門征訂了多種報刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。發(fā)給離休干部xx縣處級退休干部每人80元書報費征訂自己喜歡的刊物，發(fā)給縣處級離休xx縣處級退休干部每人一份《老干部參考》、《彝良文學(xué)》，發(fā)給老干部支部黨員每人一冊《黨員文摘》、《中共xx市委理論學(xué)習(xí)中心組參閱材料》，對參加老干部讀書班的老同志，印發(fā)了十七屆五中全會公報、五中全會精神解讀、五中全會主要精神等多種學(xué)習(xí)資料。除老干部自學(xué)外，老干局堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，并認(rèn)真組織老干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
縣新型工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商貿(mào)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，建設(shè)局田孝洪副局長給老同志們通報我縣城市規(guī)劃建設(shè)情況。
的離休干部、縣處級退休干部、離休干部遺孀和居住在本縣城內(nèi)老紅軍遺孀、離休干部遺孀及行動不便的離休干部、處級退休干部進(jìn)行了走訪慰問；在2月3日的老干部座談會上，縣領(lǐng)導(dǎo)對參加座談會的老干部進(jìn)行了集中慰問；在“敬老節(jié)”期間慰問了3名離退休干部困難遺孀；在建黨節(jié)期間慰問了6名老干部黨員。全年共走訪慰問離退休老干部、離休干部遺孀和老紅軍遺孀76人次，發(fā)放慰問金34400元。老同志們充分感受到了黨和政府的溫暖。
，老干局局長任支部副書記，除按規(guī)定組織日常學(xué)習(xí)活動外，4月14日召開老干部支部黨員大會貫徹省、市老干部工作會議精神，學(xué)習(xí)政府石縣長3月9日在縣人民代表大會上所作的工作報告。5月28日召開支
工作不僅僅只是單純地停留在理論
學(xué)習(xí)
上，而是通過各種活動的開展促進(jìn)了老干部黨支部的黨建工作。
五是堅持老干部參加重要會議和重大活動
制度
。我縣召開的縣委擴(kuò)大會、人代會、政協(xié)會、干部推薦考察會等重要會議、重大活動都邀請老干部參加，聽取老干部的意見和建議。
六是堅持老干部參觀考察制度。為使老干部進(jìn)一步開闊視野，了解
改革
開放的變化
情況
，共享改革開放的豐碩成果，更好地為我縣“三個文明”建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮他們的余熱。在縣委、政府的關(guān)心重視下，于4月27日老干部局組織了23名老干部到xx縣豆沙關(guān)古鎮(zhèn)進(jìn)行參觀考察。老同志們沿途觀看我縣廟林電站蓄水大壩的蓄水情況和彝岔二級公路的建設(shè)情況。在豆沙古鎮(zhèn)，游覽了觀音閣，走過五尺道、石門關(guān)，觀看了千年馬蹄印、懸棺、古鎮(zhèn)的老街和新街，老干部們感慨地說，改革開放以來，發(fā)展的速度確實是想不到的快，集
鎮(zhèn)和農(nóng)村的變化都特別大。
七是充分發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用。我縣老干部每次參加重要會議和重大活動都積極為我縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；關(guān)心年輕同志和下一代的成長；身體好的老同志還從事第三產(chǎn)業(yè)，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)?？h處級退休干部李勝能、趙飛鵬積極參加了我縣的公路建設(shè)指揮，縣處級退休干部柳安金利用自己專長參加指揮修建了3個水電站。縣處級退休干部王光中同志擔(dān)任老體協(xié)主席、老年藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長等職務(wù)，積極為老年事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
老干部局工作總結(jié)篇五
我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下，局全體同志堅持學(xué)習(xí)貫徹黨的為和十七屆四中、五中全會精神，積極開展創(chuàng)建先進(jìn)型學(xué)習(xí)黨組織活動、密切人民群眾的“三項活動”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”為目標(biāo)，狠抓老干部“兩個待遇”的落實、老干部工作水平與服務(wù)能力的提升、老干部“老有所為，老有所樂”平臺的搭建、以求實創(chuàng)新的態(tài)度全面完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以“五個抓”為突破口，進(jìn)一步做好老干部工作
(一)抓老干部政治待遇的全面落實。
離休干部是一個特殊群體，在革命戰(zhàn)爭和社會主義事業(yè)中都曾發(fā)揮過重大作用，都是在一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位和革命事業(yè)中退下來的，他們都十分關(guān)心政治、關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心國家和社會的發(fā)展。
我們十分重視他們政治上的需要，我們把改善政治環(huán)境，落實好政治待遇作為重要工作來抓。
一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。
每月20日、每季度的10日，分別組織離休干部以及副處級以上的退休干部學(xué)習(xí)。
內(nèi)容緊密結(jié)合國際、國內(nèi)的形勢及我縣的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中的有關(guān)理論性的問題。
如組織老干部學(xué)習(xí)黨的為和十七屆四中全會精神、國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢有關(guān)情況等，深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，通過學(xué)習(xí)使老干部“常學(xué)常新”，緊跟時代的步伐。
全縣老干部集中學(xué)習(xí)，全年參加學(xué)習(xí)教育的老干部達(dá)3500多人次。
二是堅持通報制度。
縣委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)運行情況。
春節(jié)、老干部黨校學(xué)習(xí)、重陽節(jié)，王越書記、徐世國縣長、王前元副縣長向1500多人次的離退休老同志報告了全縣的經(jīng)濟(jì)形勢，極大增強(qiáng)老干部的責(zé)任感與使命感;會后主要縣領(lǐng)導(dǎo)還單獨與部分老干部進(jìn)行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通，有效促進(jìn)了全縣各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三是堅持例會制度。
縣委、縣政府注重老干部的意見和建議，每次重要會議和出臺一些重大政策，都專門邀請老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點子。
每逢召開、人代會、政協(xié)會及其他重大會議，均邀請離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全縣發(fā)展大計。
去年老干部參加四大家重要會議共計123人次，向主要領(lǐng)導(dǎo)和部門共獻(xiàn)計獻(xiàn)策56多條，提出意見與建議130多條。
四是堅持考察制度。
堅持走出去、請進(jìn)來，進(jìn)一步拓展視野、了解基層。
年內(nèi)，我局組織老干部先后到通惠新城園區(qū)、古劍山風(fēng)景開發(fā)區(qū)，榮昌、江津、等地參觀學(xué)習(xí)，讓他們走出去，看一看，了解我縣的發(fā)展和感受重慶的城市建設(shè)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，拓寬老干部們的視野，跟上時代的發(fā)展。
(二)抓老干部生活待遇的全面落實。
一是搞好老干部套改式職務(wù)補(bǔ)貼調(diào)研工作。
多次召開老干部座談會，分別聽取了事業(yè)、企業(yè)離休干部、老副縣級退休干部、提前退休干部共計200多人次的離退休干部對套改式職務(wù)補(bǔ)貼發(fā)放的意見和建議，傾聽他們的心聲與呼聲，為尋求解決問題積極奔走;二是春節(jié)、 “七一”、中秋、國慶重陽節(jié)期間，走訪慰問了黨員老干部，生活困難的黨員老干部，生活困難的黨員老干部遺屬，每人送去了200元—500不等的慰問金，共計慰問金15多萬元;三是看望生病住院老干部60多人次，滿旬老干部15多人次，去世善后12人次，送去慰問金與慰問品6萬余元。
四是組織全體離休干部與部分退休干部在古劍山舉行了為期15天的健康休養(yǎng)，組織全體老干部參加了在人民醫(yī)院進(jìn)行的集中健康檢查，為離休干部報銷醫(yī)保費106376元。
(三)抓套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)為副處級退休干部的學(xué)習(xí)活動。
套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)為副處級的退休干部，不少是以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門任正職的老領(lǐng)導(dǎo)(平均年齡73歲左右)，他們的經(jīng)濟(jì)待遇落實后，我局庚即印發(fā)了綦委老〔2009〕29號《 中共綦江縣委老干部局關(guān)于套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)職級為副處級的退休干部可以參加老干部組織的活動有關(guān)問題的通知》，使他們在政治上也得到了更多的照顧。
今年六月起，近200多名套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)為副處級的退休干部參加了我們老干局舉辦的各種活動與政治學(xué)習(xí)。
在我們舉辦的第十三期老干部黨校學(xué)習(xí)班上，將近 200名套改式職務(wù)補(bǔ)貼對應(yīng)副處老干部一并與我們管理的離退休干部聽取了王前元副縣長對綦江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況通報和市委黨校宋愛蘇教授作的《后危機(jī)時期宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展》專題講座。
就是這個我們看似普通的待遇享受，讓這批老干部激動不已，感覺他們好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老干部滿旬，局領(lǐng)導(dǎo)親自登門去看望拜訪，并送去了慰問金。
后來這件事情在這批老干部中迅速傳播開來，大家對我們服務(wù)工作更是大加贊賞，說我們老干局的工作做得好，做得細(xì)。
老干部局工作總結(jié)篇六
按照“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、鍥而不舍、勇往直前”的烏達(dá)精神，我局對每個在職人員提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加強(qiáng)與老干部的思想交流，不斷提高為老干部服務(wù)的水平，組織和協(xié)調(diào)各涉老部門多渠道開展工作，使老干部工作穩(wěn)中有新，為xx區(qū)的社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
（一）加強(qiáng)總支黨建工作。組織傳達(dá)了區(qū)委六屆十二次全委會議精神，開展“解千家困、暖萬人心”活動,開展“大調(diào)研、大走訪”活動，召開了“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會，同時舉辦了“大愛無疆、情系玉樹”捐款活動，共計捐款4603元?！捌咭弧鼻跋Γ傊ч_展了慰問困難黨員和暑期送清涼活動，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。通過努力，老干局機(jī)關(guān)支部獲基層黨建先進(jìn)集體，有3名黨員獲先進(jìn)個人。
（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。將老干局工作制度匯編成冊發(fā)放到每個人手中，形成制度管人原則，使工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時規(guī)范檔案管理，做到月初有安排，月底有總結(jié)。堅持每星期一上午的理論學(xué)習(xí)。同時，積極參加市老干部局舉辦的各類培訓(xùn)班，收到良好的效果。
（四）對老干部反映的熱點、難點問題及時進(jìn)行解決，提高處理信訪接待的能力。及時為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。積極幫助離休干部劉輝及家人解決因看病墊付資金問題，協(xié)調(diào)xx區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費。幫助劉崇德家屬尋找政策依據(jù)，為劉老解決工資待遇問題。通過解決老干部反映的熱點、難點問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。
（五）在機(jī)關(guān)開展各類有益活動。組織機(jī)關(guān)人員參加機(jī)關(guān)工委合唱隊，豐富了業(yè)余文化生活。積極開展書法進(jìn)機(jī)關(guān)活動，成立了書法興趣小組，邀請自治區(qū)書法協(xié)會會員、老年大學(xué)書法教授高平同志就“魏碑”體書法的認(rèn)識和練習(xí)給機(jī)關(guān)工委、黨校、活動中心的領(lǐng)導(dǎo)及我局機(jī)關(guān)工作人員和老年大學(xué)學(xué)員進(jìn)行了書法講解。同時還邀請高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會。
（六）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。每半年召開一次會議，研究有關(guān)廉政建設(shè)的工作情況。要求班子成員對自己的配偶子女，身邊的工作人員有教育管理和監(jiān)督的責(zé)任。在黨員中開展談心活動，采取了發(fā)放《征求意見表》，召開座談會，個別訪談等形式，廣泛征求黨員和老干部的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，健全了老干局的財務(wù)管理制度、考勤制度、來信來訪、車輛管理等各項制度。進(jìn)一步規(guī)范從政行為，積極推進(jìn)政務(wù)公開，從源頭上防腐。利用宣傳月，組織黨員干部觀看反腐警示教育片，觀看率達(dá)100%。
老干部局工作總結(jié)篇七
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市委、政府將老干部工作列入全市綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容，對貫徹落實上級老干部方針、政策提出了具體的措施。組織召開離退休老干部座談會，征求離退休干部對市委常委會、市委常委反對“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。市委書記、市委常委、組織部部長、市委常委、人武部部長參加會議，10名離退休老干部代表參加座談，為推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。二是堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，由市委統(tǒng)一安排部署，四大家領(lǐng)導(dǎo)、各主管單位及老干部局三家集中對全市離退休干部開展了走訪慰問活動。市級領(lǐng)導(dǎo)還入戶對部分老干部和縣級退休干部進(jìn)行了重點走訪，把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。三是堅持情況通報會制度。市委、市政府于1月7日召開全市老干部形勢通報會，市委書記莊光明參加會議并通報了2020年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和2020年各項工作的目標(biāo)任務(wù)。參會老同志還實地參觀了新建的政務(wù)服務(wù)中心、企業(yè)家服務(wù)中心。
老干部局工作總結(jié)篇八
按照上級統(tǒng)一安排認(rèn)真開展群眾路線教育活動。局機(jī)關(guān)召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，在機(jī)關(guān)干部職工中全面開展“貼近老干部，爭做好兒女”的學(xué)習(xí)大討論和“四心”（即熱情接待讓老干部“暖心”，及時走訪慰問讓老干部“貼心”，講清政策讓老干部“舒心”，動真情辦實事讓老干部“放心”）親情服務(wù)活動。局先后兩次召開專題座談會，征求基層黨員、在職、退休干職工、老干部等對局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及老干部工作的意見、建議共58條，對完善老干部工作、提高老干部服務(wù)水平提供了強(qiáng)大動力。認(rèn)真完成“結(jié)親拜年”、“三進(jìn)五訪”等活動，為聯(lián)系村積極爭取項目資金，幫助困難群眾解決實際困難；全力參與創(chuàng)建省級文明城市活動，組織宣傳共同維護(hù)美好家園。共走訪困難群眾、基層干部、服務(wù)對象178人次，發(fā)放圖書及宣傳資料100多冊，扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)費近3萬元。
老干部局工作總結(jié)篇九
我市依托關(guān)工委、老科協(xié)、老體協(xié)、老促會、老年大學(xué)等老年組織，引導(dǎo)全市離退休老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)等方面積極發(fā)揮作用。
一是情牽“紅領(lǐng)巾”工程。全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、管委會，50所中小學(xué)，123個村，22個社區(qū)建立了關(guān)工委組織。在捐資助學(xué)及關(guān)愛特殊青少年群體方面開展了一系列的教育活動。4月17日，召開全市關(guān)心下一代工作會議，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗，安排和部署相關(guān)工作。5月29日上午，市關(guān)工委、陸城關(guān)工委與清江社區(qū)在全民體育健身中心舉行了《同在藍(lán)天下幸福共成長》關(guān)心下一代志愿服務(wù)隊授旗暨關(guān)愛留守子女主題活動。6月24日，市關(guān)工委就青少年暑期網(wǎng)吧監(jiān)督作出安排，確保青少年暑期中身心健康。二是科技“手把手”工程。全市建立20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直科技分會，共組織了15個“三農(nóng)”科技服務(wù)隊，1010名會員下鄉(xiāng)村進(jìn)農(nóng)戶，辦科技服務(wù)聯(lián)系點34個，科技示范基地30個。著力于科普、先進(jìn)實用技術(shù)的推廣應(yīng)用。三是“健身到社區(qū)”工程。全市依托社區(qū)文化資源，不斷改善離退休干部活動場地和設(shè)施，豐富離退休干部的精神文化生活。4月，舉辦了全市老年人春季門球賽，21支球隊參賽。四是“思源回報”工程。組織離退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)、老專家積極投身老區(qū)建設(shè)。扶持老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困戶新發(fā)展柑桔、茶葉等經(jīng)濟(jì)作物，幫助完成晴雨路維修、硬化公路，貧困農(nóng)戶用水難問題。五是“老年素質(zhì)提升”工程。市老年大學(xué)結(jié)合黨的群眾理想教育實踐活動，積極開展思想政治，促進(jìn)精神文化校園建設(shè)。3月3日，舉辦“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”書畫展，共展出詩詞、書畫、剪紙作品近500幅。4月28日上午，在市博物館舉辦“五老學(xué)員書畫作品展”，共展出作品138幅，展出的書畫作品歌頌了精神文明建設(shè)的成果，展示了老年人的精神風(fēng)貌和道德情操。
老干部局工作總結(jié)篇十
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持以重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機(jī)制”，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、編制好老干年度預(yù)算。
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機(jī)關(guān)實施部門預(yù)算的統(tǒng)一要求,討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費預(yù)算,包括：活動室設(shè)備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機(jī)關(guān)股室，二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護(hù)好、落實好。
二、積極組織好政治理論學(xué)習(xí)。
1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學(xué)習(xí)了財政局科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學(xué)習(xí)了老干部局科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達(dá)全市老干部支部書記培訓(xùn)班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。通過學(xué)習(xí)，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強(qiáng)了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇。
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機(jī)關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補(bǔ)助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。
4、落實離休干部“三個機(jī)制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護(hù)理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。
今年撥款3000元，對老年活動中心進(jìn)行更新了麻將、象棋等設(shè)施,配備了辦公桌等的設(shè)施，院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。
重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
老干部局工作總結(jié)篇十一
今年以來，全市各級認(rèn)真落實中辦廳字[2000]61號文件精神，堅持“生活待遇略為從優(yōu)”的原則，離休干部“三個機(jī)制”全市建立，全員覆蓋，全面運行。一是全市84名離休干部的離休費按月足額直達(dá)個人賬戶，無一例拖欠現(xiàn)象。醫(yī)藥費由財政年初按照老干部人平29844元的標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付給醫(yī)療保障部門，統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)呈逐年上升的趨勢。針對離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實際，進(jìn)一步加大財政支持力度，全市離休干部“三個機(jī)制”健康運行。二是發(fā)揮特困老干部幫扶機(jī)制作用。年初，市財政拿出9.9萬元，對33名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。三是做好老干部來信來訪。妥善處理了王桂哲等老干部反映的相關(guān)問題?？赐≡豪细刹?0多人次，到外地走訪慰問老干部20多人次，并協(xié)助為6名老干部辦理了喪葬事宜。
老干部局工作總結(jié)篇十二
一是推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。采用黨課輔導(dǎo)、支部學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，組織引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話和黨的十八大、十八屆三中全會精神；為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》雜志和《學(xué)習(xí)參考》等多種黨報黨刊供老干部閱讀；根據(jù)老干部身體實際情況，市委老干部局采取送學(xué)上門和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，針對身體健康、行動方便的老干部，將單月15日定為老干部集中學(xué)習(xí)日，針對年紀(jì)較大、行動不便的老干部采取送學(xué)上門的方式。
二是深化離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當(dāng)“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展黨的群眾路線教育活動，今年，老干部局向46個離退休干部黨支部返還黨費60193元。
老干部局工作總結(jié)篇十三
一、年工作情況so100
林口縣老干部局現(xiàn)有離休老干部367人,其中機(jī)關(guān)離休老干部91人,事業(yè)離休老干部142人,企業(yè)離休老干部134人,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十六屆四中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞縣委十四屆三次會議提出的工作任務(wù),根據(jù)《林口縣老干部局2006年工作要點》,我局主要做了以下工作:
(一)、貫徹落實市老干部工作會議精神,召開了2006年全縣老干部工作會議
(二)、全力落實老干部“兩個待遇”,確保社會穩(wěn)定
在落實老干部的生活待遇上,我們一是及時給縣委、縣政府反饋老干部的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。如今年年初縣里決定恢復(fù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位每人每月72.5元補(bǔ)貼時,在社會統(tǒng)籌的老干部未能及時發(fā)放,為此他們意見很大,紛紛到局里詢問,經(jīng)我們向縣委、縣政府匯報和與社保部門協(xié)調(diào),把老干部的72.5元的補(bǔ)貼問題解決了,對此老干部們非常滿意。二是老干部們提出的縣里拖欠老干部176元工資的問題,經(jīng)過我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神和與有關(guān)部門協(xié)調(diào),不存在比別的縣、市低的情況。經(jīng)我們耐心的跟老干部們解釋,文秘寫作秘書網(wǎng)徹底解決了這一老大難問題。三是加大力度切實解決在“兩費”中出現(xiàn)的`問題。1是全員參保問題,實行統(tǒng)籌機(jī)制以來,有一部分企業(yè)老干部無力交納統(tǒng)籌費,計77人。2是老干部報銷難的問題,為了解決這兩件事,我縣專門召開了常委會研究解決方法。我縣在財政十分困難的情況下,拿出27萬元資金來解決這些問題。確保我縣醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制正常運行。四是加大力度解決“兩費”拖欠,-2006年“三個機(jī)制”實施前,我縣拖欠“兩費”共計124萬元,,2006-20底拖欠老干部“醫(yī)藥費”24萬元,合計拖欠148萬元,共涉及9個企業(yè)黨委200多名老干部。我縣積極籌措資金,切實解決“兩費”拖欠問題。今年我縣已解決拖欠的“兩費”60.8萬元,其中青山煤礦解決10.5萬元,糧食黨委解決4萬元,供銷解決7千元,經(jīng)委解決4.3萬元,林業(yè)黨委解決30萬元。畜牧黨委解決2.3萬元,農(nóng)委解決5萬元,到目前,我縣還拖欠老干部“兩費”87.2萬元,我縣力爭在明年徹底解決拖欠的資金。