總結(jié)可以為未來的發(fā)展制定清晰的目標(biāo)和計劃。總結(jié)應(yīng)該如何層次分明地呈現(xiàn)出問題、經(jīng)驗和收獲？在這里，小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的總結(jié)范文，讓我們一同來欣賞和學(xué)習(xí)。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇一
2004年的工作總結(jié)匯報如下：
1、截至11月底，公司共實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入14517萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤125萬元。實際完成與計劃指標(biāo)對比如下：
類別
建材
板財
煤碳
底盤
型材
合計
1-11月份計劃銷售數(shù)額（萬元）
3700
2900
70
2400
230
9300
1-11月份實際銷售數(shù)額（萬元）
4781
5034
119
3947
636
14517
超額完成比例（%）
29%
73%
70%
64%
176%
56%
在國家不斷加強和改善宏觀調(diào)控，各大銀行銀根緊縮的形勢下，企業(yè)家就意味著要通過提高技術(shù)含量及建立新機制來獲取寶貴的資源。這就給企業(yè)家一個挑戰(zhàn)與提高的機會。2004年公司領(lǐng)導(dǎo)在資金運作方面主要概括以下兩點：
（1）因公司主營業(yè)務(wù)鋼材經(jīng)營所需資金流量比較大，公司領(lǐng)導(dǎo)為了確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，多方籌集資金，多次增加銀行貸款，在申請辦理的過程中，克服了種種困難，今年七月份爭取到了在華夏銀行增加貸款500萬元人民幣，在建行貸款從年初的500萬元增加至900萬元，為公司的資金正常周轉(zhuǎn)提供了重要保障。
（2）公司利用自身的融資優(yōu)勢來保證中通鋼構(gòu)生產(chǎn)正常運營，為其墊付材料資金最高達1200多萬元；為確保中通房地產(chǎn)按期開工，公司為其墊付了近200萬元材料款，做到了對投資公司的大力支持，充分發(fā)揮大股東的作用。
（3）對于國家支持民營企業(yè)，對新辦商貿(mào)企業(yè)所提供的一系列優(yōu)惠政策，公司領(lǐng)導(dǎo)更是認(rèn)真研究，并對以采取正確措施，以享受到優(yōu)惠政策，例如本年度公司招收8名下崗職工，申請為新辦商貿(mào)企業(yè)，獲取享受三年的稅收優(yōu)惠政策等等。
（1）本年度為規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健立健全了各項規(guī)章制度，業(yè)務(wù)方面先后出
臺了《工作人員差旅費開支管理辦法》、《例會制度》、《中通實業(yè)公司發(fā)票管理流程》、《中通實業(yè)公司通訊費、辦公費管理辦法》、《中通實業(yè)公司應(yīng)收賬款回收政策》等等。
（2）審時度勢，大力挖掘板材經(jīng)營潛能，僅僅圍繞與濟鋼、萊鋼的直供優(yōu)勢，不斷擴大合作空間，實現(xiàn)了該板塊業(yè)務(wù)量的大幅度提升，截止11月底共完成5030萬元銷售額，銷售利潤也非?？捎^，為整體經(jīng)營任務(wù)的完成作了有利的鋪墊。
（3）、抓住建材業(yè)務(wù)量較大的特點，苦練經(jīng)營內(nèi)功，除了與鋼廠保持關(guān)系外，不斷擴大營銷網(wǎng)絡(luò)，與多家鋼材經(jīng)營大戶建立了互為客戶關(guān)系，發(fā)揮了互通信息、資源互補的優(yōu)勢，經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和市場服務(wù)意識得到了較好的鍛煉。
（4）捕捉稍縱即逝的經(jīng)營商機，努力擴大盈利空間。公司號召經(jīng)營人員努力拉長經(jīng)營鏈條，除了經(jīng)營原材料外，積極開拓帶料加工、銷售成品或半成品業(yè)務(wù)，培植了更多的客戶群。同時，積極抓住煤炭的季節(jié)化銷售，一方面確保煤炭經(jīng)營資質(zhì)的順利年檢，另一方面努力調(diào)研煤炭供銷兩方面市場，把煤炭經(jīng)營業(yè)務(wù)做成實業(yè)公司盈利空間較好的主力業(yè)務(wù)之一。從目前了解的情況看，去年抓住機遇取得了煤炭經(jīng)營資質(zhì)，為實業(yè)公司做好日益緊俏的能源銷售業(yè)務(wù)預(yù)留了很好的發(fā)展空間。
（5）積極為底盤公司搞好四類散發(fā)件的采購與服務(wù)工作。針對商務(wù)政策、資金周轉(zhuǎn)、采購周期、配件供應(yīng)等細節(jié)問題及時主動地與東風(fēng)公司進行洽談和交涉。付出了辛勤的汗水，換回了更多的支持與優(yōu)惠，為集團公司底盤事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻，同時取得了很好的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了雙贏。
（6）公司為鍛煉一支優(yōu)秀的海外營銷隊伍投入了大量的精力，到七月份完成公司電子口岸的申請及備案工作，海外業(yè)務(wù)的前期準(zhǔn)備工作均已順利完成，后半年做了大量的模擬演練業(yè)務(wù)工作，在阿里巴巴網(wǎng)站上注冊會員加大國際貿(mào)易的宣傳力度，尋找海外貿(mào)易的切入點，抓住稍縱即逝的商機，并建立了初步的海外市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
（6）抓好鋼材零售市場的開拓，與多個零售業(yè)主建立了下游的客戶關(guān)系，經(jīng)營業(yè)務(wù)人員本著“問一問就是上帝，買不買都做朋友”的態(tài)度做市場，既拓展了經(jīng)營渠道，又提高了實業(yè)公司的知名度，為進一步擴大市場銷售奠定了基矗。
（1）針對經(jīng)營工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題大刀闊斧地進行修正，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，提高運營效率，嚴(yán)格要求工作小組，制定了工作程序。進行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控，增強了工作人員的責(zé)任意識和敬業(yè)精神，提高了公司效益。
（2）在工作中根據(jù)企業(yè)不同階段的需要，不斷推出新的管理制度來規(guī)范員工工作行為和經(jīng)營行為，強化責(zé)任心和對企業(yè)的忠誠度教育，確保了經(jīng)營團隊的健康發(fā)展。
（3）為強化財務(wù)管理，新上了浪潮財務(wù)管理軟件，提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確率，提升辦公自動化水平，標(biāo)志著管理也上新臺階。
（4）組建了招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督工作小組，制定了完善的工作程序。進行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控，增強了工作人員的責(zé)任意識，提高了公司效益。
（5）強化檔案管理工作，確保、促進檔案工作為公司各項工作服務(wù)。檔案管理的嚴(yán)密與否直接決定著公司競爭力的強與弱。目前公司的檔案管理工作已日趨規(guī)范與完善，不僅使公司各部門的信息資料查詢更為方便快捷，同時，也大大促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高。
（1）現(xiàn)在各個行業(yè)比實力、比智力已達到白熱化。要想獨占鰲頭，靠的就是創(chuàng)新力。公司長久以來一直發(fā)嘲創(chuàng)新企業(yè)文化，引領(lǐng)商務(wù)未來”的企業(yè)理念。做到在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在自強不息中成長進步。
（2）長期堅持“立事先立人，成事必成人”的用人理念。在知識更新日新月異的信息時代，公司始終把人才的培養(yǎng)放在首位，因為員工的道德素養(yǎng)水平直接決定著企業(yè)的現(xiàn)在和未來。公司堅持每周六培訓(xùn)學(xué)習(xí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是建立學(xué)習(xí)型團隊組織的帶頭人，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有業(yè)務(wù)技能和道德修養(yǎng)的教育，培訓(xùn)方式不拘一格，日新月異，有互動式培訓(xùn)、教案式培訓(xùn)、看錄像培訓(xùn)等，強調(diào)信息反愧信息共享的學(xué)習(xí)方式，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。堅持傳幫帶的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式，以老帶新，全面發(fā)展。
（3）締造學(xué)習(xí)型組織，堅持實際案例說教模式，針對工作中出現(xiàn)的新問題，就事論事，廣開言路，總結(jié)出經(jīng)驗或教訓(xùn)，這種培訓(xùn)方式，既解決了工作中的實際問題，又使員工得到了教育，效果比較理想。
（4）積極推進信息化管理工作，建立了公司自己的網(wǎng)站和oa網(wǎng)上辦公自動化系統(tǒng)，初步解決了企業(yè)面臨的信息化管理問題和以前存在的信息流通不暢問題，打通了信息孤島，使信息更加有序化，個性化，是領(lǐng)導(dǎo)作出決策的得力助手。更可貴的是為公司的智力儲存增加了一筆不可估量的財富。實現(xiàn)了人力物力的節(jié)約，提高了工作效率。
實業(yè)公司采取多種有效方式狠抓安全工作，保證了企業(yè)財產(chǎn)和員工人身的安全，為其他工作的順利進行提供了保障。
1、建章立制，明確責(zé)任，從源頭上抓好安全工作。建立了消防安全網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂責(zé)任狀，并把安全作為一項指標(biāo)納入月度考核。
2、采取高管人員輪流值班和夜間巡查制度，督導(dǎo)保衛(wèi)人員堅守崗位，動態(tài)執(zhí)勤。
（七）為豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工的身體素質(zhì)，公司增設(shè)乒乓球室，并定期組織籃球比賽、乒乓球比賽等，逢雙節(jié)期間又組織職工參加了文藝匯演，均取得很好的效果，受到了職工的廣泛好評。
從與實業(yè)公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的幾家集團內(nèi)單位來看，普遍感到業(yè)務(wù)開拓受資金短缺的制約比較大。拋除由于自己內(nèi)部管理問題導(dǎo)致應(yīng)收款上升，現(xiàn)金流量不足外，很大程度上存在流動資金總量與整體業(yè)務(wù)發(fā)展不匹配的問題，希望集團公司領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展快速的企業(yè)在考慮規(guī)避風(fēng)險的同時投放更多的流動資金，支持其業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
公司下一步發(fā)展方向概括為三點：擴大化、優(yōu)質(zhì)化、多元化。
擴大化就是擴大現(xiàn)有經(jīng)營規(guī)模，增強資本運作能力。充分發(fā)揮大股東的有效職能，開拓共贏空間，將公司做大、做實。
多元化就是拓展現(xiàn)有經(jīng)營內(nèi)容。
a、鋼材方面再拓展新品種、開拓新的市場渠道。
b、在正確分析國家宏觀政策與市場形勢下，適度增加化工建材、汽車經(jīng)營等業(yè)務(wù)。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇二
在春節(jié)即將到來之際，為弘揚敬老愛老傳統(tǒng)，共建和諧文明社區(qū)，1月27日，六合街道御園社區(qū)聯(lián)合雙報到單位區(qū)交通局共同開展“新春送暖，真情幫扶”走訪慰問活動。走進高齡黨員、生活困難家庭，將關(guān)愛和新春祝福送到他們心中。
志愿者們深入罹患重病高齡老人和生活困難的遺屬家中走訪慰問，仔細詢問他們的身體狀況和生活情況，鼓勵他們保持積極樂觀的.心態(tài)和健康規(guī)律的生活習(xí)慣，并為他們送去了新春祝福和油米面等慰問品。志愿者們還留下了聯(lián)系方式，讓他們遇到困難可以及時向志愿者求助。
在本次走訪慰問活動中，志愿者們用實際行動把黨和政府的慰問和關(guān)懷送到最需要關(guān)愛的困難群眾的心坎上。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇三
xxxx年，我縣聯(lián)社嚴(yán)格按照縣委、縣政府《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施意見》(西委辦發(fā)[xxxx]28號)要求，認(rèn)真開展了“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動，收到良好成效。
“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的一項民生工程，我社領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視，及時召開黨委會議進行安排部署，并成立了由黨委書記、理事長馮學(xué)奎任組長，紀(jì)委書記、監(jiān)事長楊開任副組長，9部室負責(zé)人為成員的掛包幫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)掛包幫工作的安排部署和監(jiān)督檢查。并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在聯(lián)社辦公室，負責(zé)制訂活動實施方案，加強橫向和縱向聯(lián)系，負責(zé)收集和反饋信息，組織活動開展和檢查指導(dǎo)工作。同時，指定了雙鳳信用社主任張朝銘為包村干部，具體聯(lián)系掛包村，落實具體幫扶措施。
為確?？h委縣政府的工作要求落到實處，人民群眾得到實惠，我社緊緊圍繞“扶貧解困進一步推進、災(zāi)后重建進一步加快、干部作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)組織進一步加強”的目標(biāo)，根據(jù)我社工作職能和幫扶村的'實際情況，制發(fā)了《西充縣聯(lián)社關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫村、干部幫戶”活動的實施意見》，對“掛包聯(lián)幫”活動作出了安排部署，并精心組織實施。
(一)幫助加強村級組織建設(shè)。我社聯(lián)系的是雙鳳鎮(zhèn)曹家溝村，為加強該村班子建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我社及時選派了政治素質(zhì)高、工作能力強的雙鳳信用社主任到曹家溝村作專職包村干部，具體負責(zé)落實幫扶措施。張朝銘同志走村串戶，深入地了解了社情民意，積極向曹家溝村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策，并為我社制定科學(xué)合理的幫扶措施提供了大量翔實的第一手資料，發(fā)揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的職責(zé)。
(二)積極開展調(diào)研。聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)先后3次深入曹家溝村，聽取該村村支“兩委”負責(zé)人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產(chǎn)生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當(dāng)?shù)厝罕娫谏a(chǎn)生活中的實際困難，以及正在實施的村道工程、天保長防工程、中低產(chǎn)田改造等五大重點建設(shè)項目的進展情況和存在的問題，并及時與雙鳳鎮(zhèn)黨委政府進行溝通協(xié)調(diào)，研究制定切實可行的具體幫扶措施。
(三)大力給予信貸支持。該村是中低產(chǎn)田改造實施項目村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范片建設(shè)基地村、“天?！薄伴L防”工程項目村，為了力保項目推進見成效，我社利用“小額農(nóng)貸”積極跟進支持。全年累計向該村投放貸款28萬元，支持了規(guī)模獺兔養(yǎng)殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農(nóng)業(yè)機具制造廠(馮齊峰)1個，助該村基本建成優(yōu)質(zhì)蔬菜基地100畝，“西鳳臍橙”柑桔基地100畝，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝，優(yōu)質(zhì)麻竹基地100畝。
在開展“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動中，對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發(fā)展奔小康，我們還需進一步努力。一是還需要進一步深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)制約該村發(fā)展的瓶頸，加大信貸支持力度，進一步推進該村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，增強村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經(jīng)營效益的同時，量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度。力爭提前實現(xiàn)幫扶目標(biāo)，構(gòu)建出一個安全祥和、穩(wěn)定和諧的曹家溝村。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇四
20xx年2月20日，全省召開“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動動員視頻會議之后，局黨組高度重視，積極宣傳，周密部署，相繼召開動員大會。一邊積極行動，深入聯(lián)系戶家庭了解基本情況、幫助生產(chǎn)物資、解決實際問題，按照局黨組的要求，我做好了各項工作，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：
經(jīng)過走訪了解，我所包的戶低收入家庭，且家中勞動力缺乏，生活很困難。
完懷林，家庭人口7人，耕地面積10畝，主要以種植制種小麥為主，但由于干旱缺水，勞動力缺乏，收入很不樂觀。完懷林和老伴都有心臟病，兒媳剛做過手術(shù)，兩三年不能干重活，還有三個孫子，大的剛滿13歲，全家就靠兒子在陜北打工維持生活，家庭負擔(dān)很重。
的人口情況、身體健康情況、經(jīng)濟收入情況，了解了他們的困難或要求，做了認(rèn)真細致地記錄，與所包戶互留了聯(lián)系方式，并熱情地告訴他們有事可以打電話進行聯(lián)系，我們會積極聯(lián)系幫助解決。
2、發(fā)放連心卡，了解三春生產(chǎn)情況。一是根據(jù)安排，入戶發(fā)放聯(lián)村聯(lián)戶連心卡，進一步講清聯(lián)村聯(lián)戶政策。二是了解今年的種植情況，通過了解今年的種植還是以小麥為主，再就是務(wù)好僅有的二畝果園。
3、積極開展技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放養(yǎng)殖技術(shù)圖本。聘請縣蔬菜辦技術(shù)人員在二十里鋪村舉辦培訓(xùn)班，講解群眾在種植大棚蔬菜和養(yǎng)殖家禽中遇到的一些疑難問題，并為群眾發(fā)放養(yǎng)殖技術(shù)圖本等。
4、積極出謀劃策，制定幫扶計劃、措施。針對完懷林家的實際情況，一是積極通過與鄉(xiāng)勞務(wù)辦聯(lián)系，建議完懷林的兒子繼續(xù)外出務(wù)工，增加經(jīng)濟收入；二是建議完懷林家擴大果樹種植面積，適當(dāng)發(fā)展庭院養(yǎng)殖，增加經(jīng)濟收入。
更深入的了解干部的工作，改變?nèi)罕妼C關(guān)干部工作的錯誤認(rèn)識。今后我會更加認(rèn)真地做好聯(lián)村聯(lián)戶工作，對村民反映的問題，能解決的及時聯(lián)系解決，不能解決的及時向局領(lǐng)導(dǎo)反映，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇五
20__年__縣婦聯(lián)支部按照縣創(chuàng)先辦的統(tǒng)一安排部署，以提升服務(wù)水平和工作績效為重點，切實抓好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評比表彰等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確主題，創(chuàng)新思路，縱深推進，活動取得了較好成效，有利的推動了全縣婦女工作開展。
一、創(chuàng)新思路求實效，在推動活動開展中創(chuàng)先爭優(yōu)
一是創(chuàng)新了活動思路。按照推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體要求，縣婦聯(lián)制定了《20__年__縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路》，明確了活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求，創(chuàng)新了工作思路，進一步增強了活動的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。
二是強化了組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入縣婦聯(lián)的重要議事日程，認(rèn)真落實工作責(zé)任制，進一步明確了具體辦事人員，做到了辦公人員、場所、設(shè)施、制度“四落實”，為活動開展提供了堅實的組織保障。明確了各級婦女組織開展活動的職責(zé)，要求各級婦女組織按照縣委要求制訂好創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路，突出自身特色，確保創(chuàng)先爭優(yōu)有力有序有效推進。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工建立聯(lián)系點，深入基層、開展點評、指導(dǎo)工作，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)示范點。
二、立足本職創(chuàng)特色，在推動婦女工作中創(chuàng)先爭優(yōu)
(一)以節(jié)日慶?；顒訛檩d體優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。為隆重紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年，在全社會營造尊重婦女、關(guān)心婦女、支持重視婦女工作的良好氛圍，縣婦聯(lián)組織開展了豐富多彩的慶?；顒?。一是開展了移動杯撥河比賽。3月4日，由縣婦聯(lián)、郴州移動通信公司汝城分公司、縣體育局聯(lián)合舉辦了慶“三八”節(jié)“移動杯”撥河比賽。來自全縣各條戰(zhàn)線的64個隊700多人參加了比賽，各參賽隊由2男8女10名隊員組成。經(jīng)過激烈的角逐，４個隊獲得了一等獎，縣委辦等12個隊獲得了二等獎，民政局等１６個隊獲得了三等獎。二是召開了慶“三八”表彰大會暨執(zhí)委擴大會。3月4日下午，縣婦聯(lián)在縣委501會議室召開了第十二屆四次執(zhí)委（擴大）暨慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年表彰大會?？偨Y(jié)回顧了全縣20_年的婦女工作，對20_年婦女工作進行了安排部署。對20_年在婦女工作中表現(xiàn)突出的先進單位和先進個人進行了頒獎表彰。三是開展了“六一”兒童節(jié)慶?；顒?，“六一”期間，縣婦兒工委表彰了我縣19個兒少工作先進集體、45個兒少工作先進個人。5月至6月，在全縣開展兒童健康檢查及健美兒童評選表彰活動。通過節(jié)日慶?；顒拥拈_展，在全社會樹立了尊重婦女、關(guān)愛兒童的良好社會風(fēng)尚，營造了婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。
（二）以“三大主體”活動為平臺促進婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。一是開展了道德模范推薦評選活動。深入調(diào)查挖掘道德模范婦女典型，推薦了__鄉(xiāng)幾十年如一日照顧病患丈夫的婦女__，及益將林場孝敬父母富有愛心的下崗女職工__參加__市道德模范評選。二是開展了巾幗建功活動。今年我縣財政局會計核算中心評為全國巾幗文明崗，崗位負責(zé)人記二等功，檢察院公訴庭評為__省巾幗文明崗，崗位負責(zé)人記三等功，縣疾控中心、縣婦聯(lián)評為郴州市巾幗文明崗，單位負責(zé)記嘉獎。自20__年4月至今年3月在全縣各單位、各行業(yè)開展了主題為“爭創(chuàng)巾幗文明崗，展現(xiàn)女性新風(fēng)采”的創(chuàng)建活動，評選了縣婦保院、縣審計局等9個崗位為__縣巾幗文明崗，并在三八期間進行了表彰頒獎。三是開展了“生態(tài)__綠化攻堅”活動。為積極響應(yīng)縣委、縣政府實施“生態(tài)__綠化攻堅”戰(zhàn)略部署，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)系廣大婦女的橋梁紐帶作用，深入開展“生態(tài)__綠化攻堅”活動。印發(fā)倡議書3000份，發(fā)放給全縣婦女姐妹，通過以捐資認(rèn)樹冠名為主，以獻樹冠名為輔的方式，廣泛積聚力量、籌集資金。3月4日，縣婦聯(lián)召開了慶“三八”節(jié)表彰大會即“生態(tài)__綠化攻堅”動員大會，縣婦聯(lián)干部帶頭義捐1900元。會議要求全縣各級婦女組織及婦聯(lián)干部帶頭捐資獻樹，號召廣大婦女發(fā)揚“住在__、綠化__”的主人翁精神，踴躍募捐，數(shù)量、金額不限，積極參與各項義務(wù)植樹綠化活動，在婦女中掀起活動的高潮。
（三）以維護婦女兒童權(quán)益為著力點促進社會公平正義。一是加大了信訪維權(quán)力度。縣婦聯(lián)立足服務(wù)婦女兒童，維護社會穩(wěn)定，認(rèn)真細致地做好信訪接待工作。對來訪的婦女做到熱情接待，耐心傾聽，高度重視，認(rèn)真處理，使來訪婦女感受到溫暖與關(guān)愛。半年來共接待來信來訪 20余人次，對于婦女合法權(quán)益受到侵害的信訪案件，縣婦聯(lián)高度重視，主動介入，對于能解決的問題，積極協(xié)調(diào)解決。對于家庭暴力等典型案例，積極與公安、法院等部門協(xié)調(diào)解決，切實維護婦女權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、機關(guān)婦委會也充分發(fā)揮“娘家人”作用，耐心接待本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的上訪，傾聽婦女們的心聲，想辦法幫助她們分析解決問題。二是走訪慰問了貧困婦女及老村婦代會主任。三八期間，縣婦聯(lián)籌資3000元走訪了各鎮(zhèn)的老村婦代會主任__，貧困婦女__、__、__等15名貧困婦女（其中老村婦代會主任5名），為她們送上棉被和食用油等慰問品。三是開展了手拉手送溫暖活動。與縣檢察院婦委會聯(lián)合開展了“陽光檢察，與愛同行”手拉手活動，籌集5000元資金__鎮(zhèn)青龍村小學(xué)的89名學(xué)生每人送去一套書包、卷筆刀、筆記本等文具。四是促進了婦女參政議政。為促進女干部的成長，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，深入到各基層婦女組織，廣泛開展調(diào)研，掌握女干部情況，建立了專門的女性人才庫。積極主動爭取各級黨委組織部門重視支持，及時向縣委組織部門推薦優(yōu)秀女干部。僅在今年的干部調(diào)整中，45名女干部得到提拔、重用或換崗。其中12名女干部由一般干部提拔為副科領(lǐng)導(dǎo)，有5名女干部由副科走上了正科領(lǐng)導(dǎo)崗位，有23名女干部得到換崗鍛煉。目前，全縣有女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記１名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長２名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席２名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)工委主任1名，與去年相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性正職增加了3人，增長了50％。
三、夯實基礎(chǔ)筑堡壘，在推動婦聯(lián)自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)
（一）以公開承諾為契機切實促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。3月份，縣婦聯(lián)按照縣委的安排部署，組織黨員干部開展公開承諾，通過；大力宣傳動員，廣泛征求意見，縣婦聯(lián)5名在職黨員提出了19條承諾。縣婦聯(lián)支部提出了統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展、促進婦女參與和諧社會建設(shè)、切實維護婦女合法權(quán)益、切實加強婦聯(lián)自身建設(shè)四條承諾?？h婦聯(lián)支部加強了對踐諾情況的監(jiān)督檢查，對履諾不力的及時提出意見建議，在履諾中促進了婦聯(lián)各項工作的開展。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇六
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動的通知》文件精神，為確保困難黨員、老黨員和離休干部過上一個歡樂祥和的春節(jié)，我局黨委結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展走訪慰問生活困難黨員活動，全力投入到困難黨員、老黨員和離退休干部職工的慰問工作中，切實解決了民生問題。現(xiàn)將活動情況匯報如下：
xx管理局黨委高度重視，召開黨委會會議制定活動方案，由黨政辦公室組織人員進行調(diào)查摸底，廣泛了解生活困難黨員的情況，確定了困難黨員、老黨員、離休老干部、老職工等43個慰問對象。其中困難黨員8名，老黨員21名，離休老干部14名。
為確保此次慰問活動的順利開展，市委組織部拔給的慰問金xxxx元，我局黨委籌集xx元對困難黨員、老黨員、離休老干部進行慰問。為在春節(jié)前把黨和政府的溫暖送到困難黨員手中，我局黨委于20xx年1月13日至20日組織人員開展為期7天的走訪慰問活動。按照每個慰問對象發(fā)放慰問金300元的標(biāo)準(zhǔn)開展慰問活動，做到了?？顚Ｓ谩４舜挝繂柣顒影l(fā)放慰問金xxxx元，慰問品xxx元，合計xxxx元。
從20xx年1月13日開始，局黨委書記親自帶領(lǐng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，深入基層各保護站點，如：xx保護站、xx保護站、xx保護站、xx保護站，走訪慰問了生活困難黨員、老黨員、離休老干部，向他們送上節(jié)日的問候以及每人300元的慰問金、慰問品，每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的.關(guān)懷，把黨和國家的各種惠民政策深入宣傳到廣大黨員中去，使他們了解政策，支持政策，激發(fā)他們在工作中勇于實踐，敢于創(chuàng)新。通過上門走訪慰問，切實把黨中央、自治區(qū)黨委和市委的親切關(guān)懷送到年老體弱，生活困難的黨員的心坎上。
此次慰問活動在對困難黨員和群眾進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的呼聲，摸清了困難黨員和老黨員的具體困難，并在今后工作中予以解決。通過開展慰問活動，充分體現(xiàn)了上級黨委對生活困難黨員的深切關(guān)懷，進一步增強了黨組織的感召力和凝聚力。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇七
為了加大供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳力度，樹立良好的公司形象，按照農(nóng)電工作部開展“金牌服務(wù)大走訪活動”的要求。根據(jù)《石家莊農(nóng)電金牌服務(wù)大走訪活動實施方案》的具體工作內(nèi)容，藁城市供電公司開展了金牌服務(wù)大走訪活動，現(xiàn)將本次活動情況總結(jié)如下：
一、制定出了本次活動的詳細實施方案。
成立了藁城市供電公司金牌服務(wù)大走訪活動實施領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、組織了上街宣傳活動，分別在藁城市人民廣場、各供電所所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳。
共出動職工300人次，宣傳我公司有關(guān)用電政策和公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作開展情況，發(fā)放安全用電、科學(xué)用電常識等宣傳材料10000余份，現(xiàn)場解答客戶用電方面有關(guān)問題220人次。每個供電所成立了服務(wù)小分隊，深入到社區(qū)、農(nóng)村、幼兒園、敬老院、孤寡老人家中提供用電服務(wù)。得到了村委會及廣大群眾的一致好評。
三、開展了入戶走訪活動，發(fā)放征求意見卡a卡50份，征求意見卡b卡600份、征求意見卡c卡3000份。
在走訪過程中，我們正確對待客戶評價，虛心接受客戶批評和建議，認(rèn)真填寫調(diào)查內(nèi)容，熱心解答用戶問題。通過對意見卡進行匯總整理，客戶對我們的服務(wù)工作給予了高度評價，對我公司服務(wù)人員的服務(wù)技能、廉潔自律方面的評價滿意率100%，對我公司服務(wù)總體評價滿意率100%。
四、充分發(fā)揮95598熱線的功能。
利用95598熱線對今年新投運的容量在500kva及以上的客戶進行了電話回訪，大家一致認(rèn)為我公司辦理新裝、增容業(yè)務(wù)的手續(xù)簡便、快捷，服務(wù)過程順暢，供電方案技術(shù)性好、合理。
五、召開了“大客戶座談會和重要客戶代表座談會及行風(fēng)監(jiān)督員座談會，共邀請客戶代表及行風(fēng)監(jiān)督員45人參加座談。
在座談會上，我公司領(lǐng)導(dǎo)介紹了電網(wǎng)現(xiàn)狀以及保障電力供應(yīng)情況，同時播放了我公司行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的專題片，發(fā)放征求意見卡a卡5份，征求意見卡b卡20份發(fā)放征求意見卡c卡20份。對我公司服務(wù)總體評價滿意率100%。
六、客戶反映的問題匯總。
1、南孟組附近村反映春灌期間，供電電壓低。
2、停電信息公布形式要多樣化。
七、整改措施。
1、隨著南孟站的投運，10kv分路供電半徑變小，電壓質(zhì)量會增強；
2、停電信息公告除了在藁城報、電視臺、95598熱線公告外，還可通過定制短信了解停電信息。
了解了客戶需求，在工作上取得了客戶支持與理解，為使公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上一個新的臺階及20××年民主評議行風(fēng)目標(biāo)實現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇八
今年7月3日至7月10日我鎮(zhèn)全體教師在暑假期間對全鎮(zhèn)小學(xué)生進行一次全面家訪，對他們進行安全教育，了解他們在家里的學(xué)習(xí)和生活情況，從家訪中我們了解到：留守兒童大多是跟隨爺爺奶奶或外公外婆生活，由于父母不在家，老人就自然十分疼愛，尤其是獨生子女，老人更是疼愛有加，各方面都給予優(yōu)惠的政策，對生活細節(jié)不予指導(dǎo)，出現(xiàn)問題往往一笑而過，嚴(yán)重的也只是說說而已，這樣孩子漸漸地養(yǎng)成嬌氣任性的毛病，怕困難怕挫折。
同時由于他們長期離開父母，缺少父母的關(guān)愛，常常會產(chǎn)生一種被遺棄的感覺，心靈上產(chǎn)生一種孤獨心理。開學(xué)初，又接到來安縣教育局“千名教師打走訪——關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動”走訪月活動實施方案，我校以此為契機，立即成立以校長王德郢為組長，班子成員參加的'領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負責(zé)，每位班子成員負責(zé)一個年級，確保工作落到實處，并且結(jié)合我校實際情況制定了大走訪活動的實施方案。各班主任在開學(xué)就摸清了各班留守兒童情況，并登記造冊，通過摸查我校共有71名學(xué)生父母均在外地打工，摸清情況之后各班主任和科任教師利用放晚學(xué)后的休息時間，深入到留守兒童家里走訪，了解他們的困難，能解決的給予幫助解決，給他們予親情呵護，在學(xué)習(xí)上給予補缺補差，幫助他們樹立信心，特別值得一提的是我校李培芝副校長，他今年已59歲，還有一年將要退休，但是他還任四年級一個班的數(shù)學(xué)課，工作任務(wù)比較繁重。他班有11名留守兒童，他利用工作之外的時間騎著自行車到每位留守兒童家進行走訪，其中有一名學(xué)生家住彭崗離學(xué)校有二十里路，他仍去家訪，受到學(xué)生家長的好評。
總之，在這次大走訪活動中，我校每位教師都能響應(yīng)號召，積極行動，深入學(xué)生家中贏得了社會的贊譽和好評。今后我校將繼續(xù)深入搞好此項工作，確保我校留守兒童的學(xué)習(xí)、生活和身心得到健康發(fā)展。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇九
社會在不斷發(fā)展，我們公安工作也在不知不覺中發(fā)生了變化，由單純的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，不再是高高在上等著群眾來報案，而是需要我們放下架子走出辦公室到群眾中去，宣傳政策，聽取意見，收集信息。如何才能發(fā)揮走訪的作用，真正“聽到看到”我們想知道的，通過幾年的實地走訪我體會到入戶走訪應(yīng)做到以下幾點：
干一件事情要有目的性和計劃性，不但要考慮到打算走訪哪個村莊，哪部分人，要走訪的村莊大體情況，老百姓對公安工作的認(rèn)知情況，還要考慮到你走訪的時節(jié)、時間等因素。每個村莊的村民對公安工作的認(rèn)知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與公安民警打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪村莊人員的基本情況。走訪時還要注意是否是農(nóng)忙時節(jié)，去的時間群眾在不在家，方便不方便等問題。我剛開始走訪時，沒有充分考慮這些因素，在走訪過程中不是時間不對找不到人，就是群眾不配合，致使工作上沒有大的進展。
與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，我們在走訪過程中，不要把走訪作為一項硬性的指標(biāo)，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的走訪有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當(dāng)作“走親戚”，把走訪的群眾當(dāng)親人。與群眾交談時忌盤問式，忌夸夸其談、目空一切式談話，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，讓群眾把我們當(dāng)作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。
人民公安為人民，我們走訪的目的就是深入群眾去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，然后更好的為人民服務(wù)。所以在走訪的過程中，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，有一顆為群眾解決問題的熱心。今年四月，我在走訪劉家坡村因病臥床不起的老人周某時，得知她辦理低保急需身份證但無法到派出所辦理的情況后，我立即回所帶上照相設(shè)備到其家中為其采集照片，老人不能坐立，而老人兒女嫌她太臟，氣味難聞不愿幫忙，民警只好自己動手把老人抱起依靠被子上，為其采集了相片，老人激動地哭了，她的兒女也慚愧的低下了頭。從此，我們在這個小村走訪時總能收到意想不到的效果，歸結(jié)原因是群眾對公安民警的認(rèn)知發(fā)生了質(zhì)的變化。
不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結(jié)合文章。走訪之前，認(rèn)真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的。如對于偏遠的村莊，群眾來所辦理戶籍業(yè)務(wù)十分不便，我們可以在走訪的同時，代辦了戶口手續(xù)、送二代證、宣傳各項法律政策和受理戶籍業(yè)務(wù)咨詢等。讓群眾真正在民警走訪中得到實惠，他們才愿意見民警，樂于接受民警的走訪調(diào)查。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象，群眾就會配合我們的工作，我們才能將走訪的目的落到實處。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，省公司召開優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作經(jīng)驗交流會，為我們提供了一次極好的學(xué)習(xí)和交流機會。下面，就我公司幾年來在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面的一些做法和體會，向在座各位作以匯報，不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，從根本上實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的三個到位。
首先是加強領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標(biāo)的確立，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會?；谶@樣的認(rèn)識，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，調(diào)整工作思路，將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)的中心工作來抓，結(jié)合多年的實踐，提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業(yè)滿意、讓百姓滿意”的工作目標(biāo)，作為統(tǒng)領(lǐng)公司一切工作的出發(fā)點和落腳點。其次是落實責(zé)任，做到組織到位。工作中，我們把行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入到企業(yè)三個文明建設(shè)的總體目標(biāo)中，實行一票否決，與其它各項工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。
第三是創(chuàng)新機制，做到措施到位。建立四級包保聯(lián)系制度，堅持“誰主管，誰包保，誰負責(zé)”的原則，明確公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、班所長及抄收人員的包保任務(wù)和職責(zé)，堅持定期聯(lián)系制度，使問題能夠及時有效地得到解決，把矛盾化解在基層?？梢哉f，包保制度的實行，有效地增強了員工責(zé)任意識，進一步暢通了供電企業(yè)與客戶之間的溝通渠道。去年12月深夜的一天，一家企業(yè)的自維變壓器突然冒起了黑煙，業(yè)主在情急之下，想起了手中的包保聯(lián)系卡，抱著試試看的態(tài)度，給我公司打了求援電話，沒過半小時，工作人員便趕到了現(xiàn)場，經(jīng)過兩個多小時的搶修，及時恢復(fù)了供電，讓客戶真正感受到了供電企業(yè)服務(wù)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二、以客戶滿意為目標(biāo)，開展全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)過程中，我們深切地感到，要建立以客戶滿意為目標(biāo)的服務(wù)保證體系，就必須將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。在營銷系統(tǒng)，我們從規(guī)范服務(wù)入手，在服務(wù)窗口開展禮儀服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和一條龍服務(wù)及滿意服務(wù)流動評比活動，建立了首問負責(zé)制、首辦負責(zé)制、滿意服務(wù)榮譽牌制度和黃牌警告制度，堅持月考核及客戶評議制度。同時，我們還不斷豐富活動形式，拓展活動內(nèi)容，實施更為人性化、個性化的服務(wù)：
一是與移動公司合作開通了電費信息短信服務(wù)功能，移動手機客戶，可以隨時通過手機發(fā)送短信查詢最新的用電信息，也可設(shè)定繳納電費信息提醒業(yè)務(wù)。為使更多的客戶能夠隨時了解電量電費的使用情況，20xx年以來，我們又陸續(xù)投資近百萬元在城區(qū)居民住宅安裝了電費公示欄，有效避免了客戶因無意識欠費而被停電的事情。
二是針對收費難、欠費停電客戶意見大的問題，我們建立了實時、自動的電話語音查詢與電話催費系統(tǒng)。同時，在全體營銷員工中開展“居民客戶無停電收費”競賽活動。鼓勵員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感動客戶，實施情感催費，避免由于欠費停電給客戶帶來的不便。
三是拓展電費儲蓄業(yè)務(wù)。為進一步方便居民客戶繳納電費，去年3月，我們與市商業(yè)銀行合作，實現(xiàn)了“銀電聯(lián)網(wǎng)”。繳費網(wǎng)點由原來的16個，增加到近100個，其中還有晝夜繳費網(wǎng)點4個。此外，客戶還可利用霧凇卡和atm機進行電話交費或自助交費，使客戶在存儲電費的方式上有了更多的選擇。公司為營銷人員配備了手機，使欠費客戶在交費后通過銀行聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，能夠自動發(fā)出短信通知營銷人員，有效縮短了恢復(fù)供電的時間。
四是針對國家電網(wǎng)公司新出臺的營業(yè)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，我們對窗口人員進行了專業(yè)性、禮節(jié)性的外語、啞語等培訓(xùn)，為殘疾人設(shè)立了的“無障礙通道”。同時將窗口前移，開展“供電服務(wù)進社區(qū)”、經(jīng)理接待日和“誠信在供電，滿意在江城”等系列活動，進一步拉近了供電企業(yè)與客戶的距離，促進了相互的理解和支持。在生產(chǎn)系統(tǒng)，我們以加強“三公”調(diào)度為契機，以安全供電為重點，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
停電檢修前，充分考慮客戶的用電需求，積極組織召開協(xié)調(diào)會議，合理安排電網(wǎng)運行方式，采取帶電作業(yè)和“零點作業(yè)法”等，盡量避開用電高峰時段，最大限度縮短停電時間。在對市廣播電臺進行線路改造施工過程中，工作人員要在每晚電臺停播后和凌晨開始播音前進入施工現(xiàn)場，施工期間沒有一次影響到電臺的正常播音，贏得了客戶的好評。吉化集團乙烯廠是吉林市的一家重要化工企業(yè)，今年新建了一座二次變電所，在設(shè)計如何獲取電源時，我們站在客戶的角度，建議其更改了原先的設(shè)計方案，有效地減少了該廠生產(chǎn)成本的支出。同時，根據(jù)實際情況，積極深入現(xiàn)場，幫助調(diào)整運行方式，大大縮短了變電所的建設(shè)工期，體現(xiàn)了“想客戶之所想，幫客戶之所需”的生產(chǎn)服務(wù)理念。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇十一
近年，隨著我國改革開放的深入和國民經(jīng)濟的持續(xù)、快速發(fā)展民營企業(yè)已經(jīng)成為支撐經(jīng)濟增長的重要力量，其在發(fā)展生產(chǎn)力，增加地方財源，擴大勞動就業(yè)機會，滿足社會多樣化需求，創(chuàng)造地區(qū)經(jīng)濟繁榮等方面發(fā)揮了積極作用。
民營企業(yè)既是我區(qū)經(jīng)濟的重要組成部分，也是黨建工作新的重要領(lǐng)域。為了認(rèn)真落實xxxxxx關(guān)于做好規(guī)模以上民營企業(yè)黨建工作的重要批示，切實加強我區(qū)民營企業(yè)黨的建設(shè)工作，區(qū)委xxx部堅持圍繞中心、服務(wù)大局、強化功能、注重加強民營企業(yè)黨建工作，增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)。
1、民營企業(yè)黨的建設(shè)植根于改革開放的偉大實踐。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的進一步完善和工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，民營化進程加快，民營企業(yè)面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，黨的十六屆三中全會通過了《關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中指出：進一步鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展。
對這些新情況、新問題，在民營企業(yè)開展黨建工作，不僅是新時期加強和改進黨的思想政治的需要，而且是企業(yè)自身抓機遇、加快發(fā)展的需要。這不僅代表了企業(yè)中黨員和入黨積極分子的心聲，關(guān)系到他們接受組織培養(yǎng)、考察和群眾監(jiān)督的切身利益，而且有利于企業(yè)快速發(fā)展職工的整體利益，，為民營企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和重要政治保證。
2、擴大黨組織的覆蓋面是民營企業(yè)黨建工作健康發(fā)展的前提。民營企業(yè)的建設(shè)從初始起步到不斷加強是一個在實踐中探索、在探索中發(fā)展的過程，也是從感性到理性，從外延拓展到內(nèi)涵提升的過程：從最初有的人認(rèn)為不建黨組織、非公經(jīng)濟照樣發(fā)展，到建立黨組織有利于企業(yè)健康發(fā)展;從不允許私營企業(yè)主入黨，到承認(rèn)他們是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者，并向其中的優(yōu)秀分子敞開入黨大門;從企業(yè)黨組織功能作用的模糊定位，到xxx黨章明確非公有制企業(yè)黨組織的具體任務(wù);從注重抓黨組織的覆蓋，到強調(diào)抓黨組織覆蓋和發(fā)揮作用并重;從部分企業(yè)主對建立黨組織不理解，到主動要求建立黨組織等等。非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，每次實踐的深入，都為認(rèn)識的深化、理論的概括提供了豐富的養(yǎng)分;而理論上的每次突破，又為實踐的拓展提供了新的空間，目前我區(qū)飛達商貿(mào)有限公司和景麗房地產(chǎn)公司等13家民營企業(yè)設(shè)立了黨組織，共有黨員207名。
的組織委員、xxx委員是直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。黨組織的負責(zé)人都由認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任。
5、民營企業(yè)黨建工作職能的確立是搞好民企黨建工作的依托。發(fā)展是第一要務(wù)。企業(yè)發(fā)展是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，也是開展黨建工作的目的所在，進一步加強民營企業(yè)黨建工作，必須緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作。民營企業(yè)黨組織具體職能是：一是宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。二是關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，提出意見和建議。三是加強黨員的教育管理。四是做好職工思想政治工作，關(guān)心和維護職工合法權(quán)益。五是加強社會主義精神文明建設(shè)，建設(shè)職工隊伍。六是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
七是領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織支持他們依照法律和各自章程獨立自主的開展工作。八是完成上級黨組織交辦的任務(wù)。
6、對民營企業(yè)黨建工作考核是強化民企黨建工作的重要手段。區(qū)委xxx部定期對民營企業(yè)的黨建工作進行督查通報，年終區(qū)委組織部組織對民營企業(yè)的黨建工作進行考核，并將考核情況報區(qū)委納入年終考核與其他目標(biāo)考核綜合平衡，與各級干部政績和評先評優(yōu)結(jié)合。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇十二
根據(jù)市委組織部、老干部局下發(fā)的'文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，度過歡樂祥和的節(jié)日。
市廣播電視臺始終將春節(jié)期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級負責(zé)，周密安排，認(rèn)真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認(rèn)真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
根據(jù)上級要求，市廣播電視臺統(tǒng)一安排，認(rèn)真落實。2月13日，由副臺長袁恒金帶領(lǐng)工會、辦公室等相關(guān)人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節(jié)走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關(guān)懷，并致以節(jié)日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。
走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節(jié)假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過問老干部的思想、生活情況，及時協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問題。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇十三
(一)健全清欠機制。縣清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓各鎮(zhèn)(街道)和重點部門制度，以及縣紀(jì)委監(jiān)委派駐督導(dǎo)員到各鎮(zhèn)(街道)和重點部門蹲點督導(dǎo)清欠。同時，要健全長效機制，完善相關(guān)制度，對拖欠行為、支付責(zé)任、處罰措施做出明確規(guī)定，加強項目審批、資金落實、結(jié)算條款等招標(biāo)前置條件約束，大幅提升商業(yè)債務(wù)違約成本。完善社會信用體系，對出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問題的失信主體，依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定實施聯(lián)合懲戒措施。推動出臺維護民營企業(yè)合法權(quán)益、防止政府部門和國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款的有關(guān)制度，依法查處壟斷行為，落實公平競爭審查制度，嚴(yán)肅處理打擊報復(fù)、限制或無正當(dāng)理由終止業(yè)務(wù)往來等行為。
(二)加強政策支持?？h財政部門對拖欠不還的鎮(zhèn)(街道)，要減少其相應(yīng)轉(zhuǎn)移支付等措施堅決推動清欠;對及時主動清欠款但短期內(nèi)資金緊張的，要通過庫款調(diào)度等方式來予以支持。國有資產(chǎn)監(jiān)管部門、縣金融辦要指導(dǎo)企業(yè)加強往來賬款管理，鼓勵國有企業(yè)加入應(yīng)收賬款融資授信體系，避免通過不正當(dāng)方式擠占民營企業(yè)資金套利?？h金融辦、財政局要引導(dǎo)商業(yè)銀行等金融機構(gòu)在不增加政府隱性債務(wù)規(guī)模前提下，通過發(fā)放短期流動資金貸款等方式，依法合規(guī)解決拖欠問題?？h國有資產(chǎn)局要督促國有企業(yè)分類清理拖欠應(yīng)付民營企業(yè)賬款，加強對拖欠賬款行為的監(jiān)督懲戒。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇十四
根據(jù)縣委關(guān)于“萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪”活動的要求和部署，我局迅速行動，精心組織，扎實準(zhǔn)備，切實把大走訪工作作為進一步推進我局各項工作的一件大事、實事來抓。通過努力，大走訪工作取得了積極成果，贏得了群眾的普遍贊賞，現(xiàn)就我局大走訪工作情況總結(jié)如下。
縣委3月6日召開大走訪活動會后，局長張佑元立即邀請縣煙草局唐局長、四明山鄉(xiāng)黨委書記曾愛軍等召開會議，對大走訪活動進行周密部署。為扎實有效開展好這次走訪活動,我局成立了以局長張佑元為組長、書記為指導(dǎo)員、副局長等干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)活動的任務(wù)落實，并制定了活動實施方案，方案中重點安排了走訪慰問、為民辦實事等事項，對下鄉(xiāng)時間、工作內(nèi)容、走訪要求、注意事項等都作了明確的部署。要求每一名進村入戶的工作人員都要記好民情日記，建好民情臺帳，撰寫好一篇調(diào)研文章。同時，要求工作隊員要以解決突出矛盾、突出問題為目標(biāo)，沉下心去了解民情，宣講政策，扎扎實實為村辦好1-3件實事。
3月7日上午，由書記帶隊、副局長等干部參加的工作隊伍進駐四明山鄉(xiāng)四明村和李家村，拉開了大走訪活動的序幕。一個多月來，全體工作隊員共走訪慰問了兩個村的40戶困難群眾，送出慰問金8000元。走訪方式多樣，取得了實際效果。一是首先召開村干部座談會。了解村里的基本情況、該村的民情以及困難和問題。二是重點走訪困難戶和老黨員。了解群眾疾苦和呼聲，送去慰問金和溫暖。三是不拘形式召開群眾座談會。雨天或中午晚上休息時，到農(nóng)民家里就近召集幾個群眾一起拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，了解群眾最關(guān)心最實際的問題。四是到田邊地頭，訪問種養(yǎng)大戶。了解群眾生產(chǎn)需求、科技需求，現(xiàn)場指導(dǎo)和解決一些困難。五是參加生產(chǎn)勞動。體驗生產(chǎn)的辛苦，拉近與群眾的距離，進一步融洽感情。在走訪過程中，工作隊員認(rèn)真寫好民情日記，做到了三個清楚，即清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意愿和要求。通過走訪，收集群眾意見建議10余條，真正傾聽了群眾的心聲、感受了弱勢的困苦，摸清了兩村的現(xiàn)狀、知曉了百姓的期盼。
一是協(xié)助開展衛(wèi)生大掃除活動，出動了包括鏟車、拉土車等重型機械，重點對村主要道路兩側(cè)的柴草、枯枝落葉、垃圾等雜物進行了清理。在清掃的過程中，許多村民自發(fā)拿起各種工具，積極參與到衛(wèi)生清掃的隊伍中。經(jīng)過工作隊員和村民的共同努力，村容村貌得到了很大改善。二是局黨組專門召開黨組會議，對在走訪中群眾反映最迫切最實際的問題認(rèn)真加以分析研究，制訂切實可行的解決問題的方案。就當(dāng)?shù)氐耐ù褰M道路、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村醫(yī)療衛(wèi)生等當(dāng)?shù)厝罕娯酱鉀Q的問題與鄉(xiāng)政府交換了意見，承諾支助資金2萬元用于兩村的村級公路建設(shè)。三是對加強村兩委建設(shè)和村長遠規(guī)劃提出建議?；顒又?，工作隊對駐村的長遠發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、科技致富等提出了一些建設(shè)性的意見和建議?！按笞咴L”活動為局機關(guān)搭建了聯(lián)系群眾的橋梁，和諧了干群關(guān)系，為我們進一步做好特殊時期和特定環(huán)境下的審計工作打下了良好的群眾基礎(chǔ)。我們一定要在認(rèn)真總結(jié)階段性“大走訪”經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立常態(tài)工作機制，真正為聯(lián)系村解決好1―3個實際性的惠及民生的問題，并以此為契機，促進各項工作全面推進。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇一
2004年的工作總結(jié)匯報如下：
1、截至11月底，公司共實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入14517萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤125萬元。實際完成與計劃指標(biāo)對比如下：
類別
建材
板財
煤碳
底盤
型材
合計
1-11月份計劃銷售數(shù)額（萬元）
3700
2900
70
2400
230
9300
1-11月份實際銷售數(shù)額（萬元）
4781
5034
119
3947
636
14517
超額完成比例（%）
29%
73%
70%
64%
176%
56%
在國家不斷加強和改善宏觀調(diào)控，各大銀行銀根緊縮的形勢下，企業(yè)家就意味著要通過提高技術(shù)含量及建立新機制來獲取寶貴的資源。這就給企業(yè)家一個挑戰(zhàn)與提高的機會。2004年公司領(lǐng)導(dǎo)在資金運作方面主要概括以下兩點：
（1）因公司主營業(yè)務(wù)鋼材經(jīng)營所需資金流量比較大，公司領(lǐng)導(dǎo)為了確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，多方籌集資金，多次增加銀行貸款，在申請辦理的過程中，克服了種種困難，今年七月份爭取到了在華夏銀行增加貸款500萬元人民幣，在建行貸款從年初的500萬元增加至900萬元，為公司的資金正常周轉(zhuǎn)提供了重要保障。
（2）公司利用自身的融資優(yōu)勢來保證中通鋼構(gòu)生產(chǎn)正常運營，為其墊付材料資金最高達1200多萬元；為確保中通房地產(chǎn)按期開工，公司為其墊付了近200萬元材料款，做到了對投資公司的大力支持，充分發(fā)揮大股東的作用。
（3）對于國家支持民營企業(yè)，對新辦商貿(mào)企業(yè)所提供的一系列優(yōu)惠政策，公司領(lǐng)導(dǎo)更是認(rèn)真研究，并對以采取正確措施，以享受到優(yōu)惠政策，例如本年度公司招收8名下崗職工，申請為新辦商貿(mào)企業(yè)，獲取享受三年的稅收優(yōu)惠政策等等。
（1）本年度為規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健立健全了各項規(guī)章制度，業(yè)務(wù)方面先后出
臺了《工作人員差旅費開支管理辦法》、《例會制度》、《中通實業(yè)公司發(fā)票管理流程》、《中通實業(yè)公司通訊費、辦公費管理辦法》、《中通實業(yè)公司應(yīng)收賬款回收政策》等等。
（2）審時度勢，大力挖掘板材經(jīng)營潛能，僅僅圍繞與濟鋼、萊鋼的直供優(yōu)勢，不斷擴大合作空間，實現(xiàn)了該板塊業(yè)務(wù)量的大幅度提升，截止11月底共完成5030萬元銷售額，銷售利潤也非?？捎^，為整體經(jīng)營任務(wù)的完成作了有利的鋪墊。
（3）、抓住建材業(yè)務(wù)量較大的特點，苦練經(jīng)營內(nèi)功，除了與鋼廠保持關(guān)系外，不斷擴大營銷網(wǎng)絡(luò)，與多家鋼材經(jīng)營大戶建立了互為客戶關(guān)系，發(fā)揮了互通信息、資源互補的優(yōu)勢，經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和市場服務(wù)意識得到了較好的鍛煉。
（4）捕捉稍縱即逝的經(jīng)營商機，努力擴大盈利空間。公司號召經(jīng)營人員努力拉長經(jīng)營鏈條，除了經(jīng)營原材料外，積極開拓帶料加工、銷售成品或半成品業(yè)務(wù)，培植了更多的客戶群。同時，積極抓住煤炭的季節(jié)化銷售，一方面確保煤炭經(jīng)營資質(zhì)的順利年檢，另一方面努力調(diào)研煤炭供銷兩方面市場，把煤炭經(jīng)營業(yè)務(wù)做成實業(yè)公司盈利空間較好的主力業(yè)務(wù)之一。從目前了解的情況看，去年抓住機遇取得了煤炭經(jīng)營資質(zhì)，為實業(yè)公司做好日益緊俏的能源銷售業(yè)務(wù)預(yù)留了很好的發(fā)展空間。
（5）積極為底盤公司搞好四類散發(fā)件的采購與服務(wù)工作。針對商務(wù)政策、資金周轉(zhuǎn)、采購周期、配件供應(yīng)等細節(jié)問題及時主動地與東風(fēng)公司進行洽談和交涉。付出了辛勤的汗水，換回了更多的支持與優(yōu)惠，為集團公司底盤事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻，同時取得了很好的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了雙贏。
（6）公司為鍛煉一支優(yōu)秀的海外營銷隊伍投入了大量的精力，到七月份完成公司電子口岸的申請及備案工作，海外業(yè)務(wù)的前期準(zhǔn)備工作均已順利完成，后半年做了大量的模擬演練業(yè)務(wù)工作，在阿里巴巴網(wǎng)站上注冊會員加大國際貿(mào)易的宣傳力度，尋找海外貿(mào)易的切入點，抓住稍縱即逝的商機，并建立了初步的海外市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
（6）抓好鋼材零售市場的開拓，與多個零售業(yè)主建立了下游的客戶關(guān)系，經(jīng)營業(yè)務(wù)人員本著“問一問就是上帝，買不買都做朋友”的態(tài)度做市場，既拓展了經(jīng)營渠道，又提高了實業(yè)公司的知名度，為進一步擴大市場銷售奠定了基矗。
（1）針對經(jīng)營工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題大刀闊斧地進行修正，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，提高運營效率，嚴(yán)格要求工作小組，制定了工作程序。進行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控，增強了工作人員的責(zé)任意識和敬業(yè)精神，提高了公司效益。
（2）在工作中根據(jù)企業(yè)不同階段的需要，不斷推出新的管理制度來規(guī)范員工工作行為和經(jīng)營行為，強化責(zé)任心和對企業(yè)的忠誠度教育，確保了經(jīng)營團隊的健康發(fā)展。
（3）為強化財務(wù)管理，新上了浪潮財務(wù)管理軟件，提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確率，提升辦公自動化水平，標(biāo)志著管理也上新臺階。
（4）組建了招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督工作小組，制定了完善的工作程序。進行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控，增強了工作人員的責(zé)任意識，提高了公司效益。
（5）強化檔案管理工作，確保、促進檔案工作為公司各項工作服務(wù)。檔案管理的嚴(yán)密與否直接決定著公司競爭力的強與弱。目前公司的檔案管理工作已日趨規(guī)范與完善，不僅使公司各部門的信息資料查詢更為方便快捷，同時，也大大促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高。
（1）現(xiàn)在各個行業(yè)比實力、比智力已達到白熱化。要想獨占鰲頭，靠的就是創(chuàng)新力。公司長久以來一直發(fā)嘲創(chuàng)新企業(yè)文化，引領(lǐng)商務(wù)未來”的企業(yè)理念。做到在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在自強不息中成長進步。
（2）長期堅持“立事先立人，成事必成人”的用人理念。在知識更新日新月異的信息時代，公司始終把人才的培養(yǎng)放在首位，因為員工的道德素養(yǎng)水平直接決定著企業(yè)的現(xiàn)在和未來。公司堅持每周六培訓(xùn)學(xué)習(xí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是建立學(xué)習(xí)型團隊組織的帶頭人，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有業(yè)務(wù)技能和道德修養(yǎng)的教育，培訓(xùn)方式不拘一格，日新月異，有互動式培訓(xùn)、教案式培訓(xùn)、看錄像培訓(xùn)等，強調(diào)信息反愧信息共享的學(xué)習(xí)方式，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。堅持傳幫帶的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式，以老帶新，全面發(fā)展。
（3）締造學(xué)習(xí)型組織，堅持實際案例說教模式，針對工作中出現(xiàn)的新問題，就事論事，廣開言路，總結(jié)出經(jīng)驗或教訓(xùn)，這種培訓(xùn)方式，既解決了工作中的實際問題，又使員工得到了教育，效果比較理想。
（4）積極推進信息化管理工作，建立了公司自己的網(wǎng)站和oa網(wǎng)上辦公自動化系統(tǒng)，初步解決了企業(yè)面臨的信息化管理問題和以前存在的信息流通不暢問題，打通了信息孤島，使信息更加有序化，個性化，是領(lǐng)導(dǎo)作出決策的得力助手。更可貴的是為公司的智力儲存增加了一筆不可估量的財富。實現(xiàn)了人力物力的節(jié)約，提高了工作效率。
實業(yè)公司采取多種有效方式狠抓安全工作，保證了企業(yè)財產(chǎn)和員工人身的安全，為其他工作的順利進行提供了保障。
1、建章立制，明確責(zé)任，從源頭上抓好安全工作。建立了消防安全網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂責(zé)任狀，并把安全作為一項指標(biāo)納入月度考核。
2、采取高管人員輪流值班和夜間巡查制度，督導(dǎo)保衛(wèi)人員堅守崗位，動態(tài)執(zhí)勤。
（七）為豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工的身體素質(zhì)，公司增設(shè)乒乓球室，并定期組織籃球比賽、乒乓球比賽等，逢雙節(jié)期間又組織職工參加了文藝匯演，均取得很好的效果，受到了職工的廣泛好評。
從與實業(yè)公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的幾家集團內(nèi)單位來看，普遍感到業(yè)務(wù)開拓受資金短缺的制約比較大。拋除由于自己內(nèi)部管理問題導(dǎo)致應(yīng)收款上升，現(xiàn)金流量不足外，很大程度上存在流動資金總量與整體業(yè)務(wù)發(fā)展不匹配的問題，希望集團公司領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展快速的企業(yè)在考慮規(guī)避風(fēng)險的同時投放更多的流動資金，支持其業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
公司下一步發(fā)展方向概括為三點：擴大化、優(yōu)質(zhì)化、多元化。
擴大化就是擴大現(xiàn)有經(jīng)營規(guī)模，增強資本運作能力。充分發(fā)揮大股東的有效職能，開拓共贏空間，將公司做大、做實。
多元化就是拓展現(xiàn)有經(jīng)營內(nèi)容。
a、鋼材方面再拓展新品種、開拓新的市場渠道。
b、在正確分析國家宏觀政策與市場形勢下，適度增加化工建材、汽車經(jīng)營等業(yè)務(wù)。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇二
在春節(jié)即將到來之際，為弘揚敬老愛老傳統(tǒng)，共建和諧文明社區(qū)，1月27日，六合街道御園社區(qū)聯(lián)合雙報到單位區(qū)交通局共同開展“新春送暖，真情幫扶”走訪慰問活動。走進高齡黨員、生活困難家庭，將關(guān)愛和新春祝福送到他們心中。
志愿者們深入罹患重病高齡老人和生活困難的遺屬家中走訪慰問，仔細詢問他們的身體狀況和生活情況，鼓勵他們保持積極樂觀的.心態(tài)和健康規(guī)律的生活習(xí)慣，并為他們送去了新春祝福和油米面等慰問品。志愿者們還留下了聯(lián)系方式，讓他們遇到困難可以及時向志愿者求助。
在本次走訪慰問活動中，志愿者們用實際行動把黨和政府的慰問和關(guān)懷送到最需要關(guān)愛的困難群眾的心坎上。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇三
xxxx年，我縣聯(lián)社嚴(yán)格按照縣委、縣政府《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施意見》(西委辦發(fā)[xxxx]28號)要求，認(rèn)真開展了“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動，收到良好成效。
“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的一項民生工程，我社領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視，及時召開黨委會議進行安排部署，并成立了由黨委書記、理事長馮學(xué)奎任組長，紀(jì)委書記、監(jiān)事長楊開任副組長，9部室負責(zé)人為成員的掛包幫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)掛包幫工作的安排部署和監(jiān)督檢查。并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在聯(lián)社辦公室，負責(zé)制訂活動實施方案，加強橫向和縱向聯(lián)系，負責(zé)收集和反饋信息，組織活動開展和檢查指導(dǎo)工作。同時，指定了雙鳳信用社主任張朝銘為包村干部，具體聯(lián)系掛包村，落實具體幫扶措施。
為確?？h委縣政府的工作要求落到實處，人民群眾得到實惠，我社緊緊圍繞“扶貧解困進一步推進、災(zāi)后重建進一步加快、干部作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)組織進一步加強”的目標(biāo)，根據(jù)我社工作職能和幫扶村的'實際情況，制發(fā)了《西充縣聯(lián)社關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫村、干部幫戶”活動的實施意見》，對“掛包聯(lián)幫”活動作出了安排部署，并精心組織實施。
(一)幫助加強村級組織建設(shè)。我社聯(lián)系的是雙鳳鎮(zhèn)曹家溝村，為加強該村班子建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我社及時選派了政治素質(zhì)高、工作能力強的雙鳳信用社主任到曹家溝村作專職包村干部，具體負責(zé)落實幫扶措施。張朝銘同志走村串戶，深入地了解了社情民意，積極向曹家溝村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策，并為我社制定科學(xué)合理的幫扶措施提供了大量翔實的第一手資料，發(fā)揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的職責(zé)。
(二)積極開展調(diào)研。聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)先后3次深入曹家溝村，聽取該村村支“兩委”負責(zé)人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產(chǎn)生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當(dāng)?shù)厝罕娫谏a(chǎn)生活中的實際困難，以及正在實施的村道工程、天保長防工程、中低產(chǎn)田改造等五大重點建設(shè)項目的進展情況和存在的問題，并及時與雙鳳鎮(zhèn)黨委政府進行溝通協(xié)調(diào)，研究制定切實可行的具體幫扶措施。
(三)大力給予信貸支持。該村是中低產(chǎn)田改造實施項目村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范片建設(shè)基地村、“天?！薄伴L防”工程項目村，為了力保項目推進見成效，我社利用“小額農(nóng)貸”積極跟進支持。全年累計向該村投放貸款28萬元，支持了規(guī)模獺兔養(yǎng)殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農(nóng)業(yè)機具制造廠(馮齊峰)1個，助該村基本建成優(yōu)質(zhì)蔬菜基地100畝，“西鳳臍橙”柑桔基地100畝，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝，優(yōu)質(zhì)麻竹基地100畝。
在開展“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動中，對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發(fā)展奔小康，我們還需進一步努力。一是還需要進一步深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)制約該村發(fā)展的瓶頸，加大信貸支持力度，進一步推進該村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，增強村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經(jīng)營效益的同時，量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度。力爭提前實現(xiàn)幫扶目標(biāo)，構(gòu)建出一個安全祥和、穩(wěn)定和諧的曹家溝村。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇四
20xx年2月20日，全省召開“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動動員視頻會議之后，局黨組高度重視，積極宣傳，周密部署，相繼召開動員大會。一邊積極行動，深入聯(lián)系戶家庭了解基本情況、幫助生產(chǎn)物資、解決實際問題，按照局黨組的要求，我做好了各項工作，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：
經(jīng)過走訪了解，我所包的戶低收入家庭，且家中勞動力缺乏，生活很困難。
完懷林，家庭人口7人，耕地面積10畝，主要以種植制種小麥為主，但由于干旱缺水，勞動力缺乏，收入很不樂觀。完懷林和老伴都有心臟病，兒媳剛做過手術(shù)，兩三年不能干重活，還有三個孫子，大的剛滿13歲，全家就靠兒子在陜北打工維持生活，家庭負擔(dān)很重。
的人口情況、身體健康情況、經(jīng)濟收入情況，了解了他們的困難或要求，做了認(rèn)真細致地記錄，與所包戶互留了聯(lián)系方式，并熱情地告訴他們有事可以打電話進行聯(lián)系，我們會積極聯(lián)系幫助解決。
2、發(fā)放連心卡，了解三春生產(chǎn)情況。一是根據(jù)安排，入戶發(fā)放聯(lián)村聯(lián)戶連心卡，進一步講清聯(lián)村聯(lián)戶政策。二是了解今年的種植情況，通過了解今年的種植還是以小麥為主，再就是務(wù)好僅有的二畝果園。
3、積極開展技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放養(yǎng)殖技術(shù)圖本。聘請縣蔬菜辦技術(shù)人員在二十里鋪村舉辦培訓(xùn)班，講解群眾在種植大棚蔬菜和養(yǎng)殖家禽中遇到的一些疑難問題，并為群眾發(fā)放養(yǎng)殖技術(shù)圖本等。
4、積極出謀劃策，制定幫扶計劃、措施。針對完懷林家的實際情況，一是積極通過與鄉(xiāng)勞務(wù)辦聯(lián)系，建議完懷林的兒子繼續(xù)外出務(wù)工，增加經(jīng)濟收入；二是建議完懷林家擴大果樹種植面積，適當(dāng)發(fā)展庭院養(yǎng)殖，增加經(jīng)濟收入。
更深入的了解干部的工作，改變?nèi)罕妼C關(guān)干部工作的錯誤認(rèn)識。今后我會更加認(rèn)真地做好聯(lián)村聯(lián)戶工作，對村民反映的問題，能解決的及時聯(lián)系解決，不能解決的及時向局領(lǐng)導(dǎo)反映，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇五
20__年__縣婦聯(lián)支部按照縣創(chuàng)先辦的統(tǒng)一安排部署，以提升服務(wù)水平和工作績效為重點，切實抓好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評比表彰等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確主題，創(chuàng)新思路，縱深推進，活動取得了較好成效，有利的推動了全縣婦女工作開展。
一、創(chuàng)新思路求實效，在推動活動開展中創(chuàng)先爭優(yōu)
一是創(chuàng)新了活動思路。按照推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體要求，縣婦聯(lián)制定了《20__年__縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路》，明確了活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求，創(chuàng)新了工作思路，進一步增強了活動的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。
二是強化了組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入縣婦聯(lián)的重要議事日程，認(rèn)真落實工作責(zé)任制，進一步明確了具體辦事人員，做到了辦公人員、場所、設(shè)施、制度“四落實”，為活動開展提供了堅實的組織保障。明確了各級婦女組織開展活動的職責(zé)，要求各級婦女組織按照縣委要求制訂好創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路，突出自身特色，確保創(chuàng)先爭優(yōu)有力有序有效推進。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工建立聯(lián)系點，深入基層、開展點評、指導(dǎo)工作，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)示范點。
二、立足本職創(chuàng)特色，在推動婦女工作中創(chuàng)先爭優(yōu)
(一)以節(jié)日慶?；顒訛檩d體優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。為隆重紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年，在全社會營造尊重婦女、關(guān)心婦女、支持重視婦女工作的良好氛圍，縣婦聯(lián)組織開展了豐富多彩的慶?；顒?。一是開展了移動杯撥河比賽。3月4日，由縣婦聯(lián)、郴州移動通信公司汝城分公司、縣體育局聯(lián)合舉辦了慶“三八”節(jié)“移動杯”撥河比賽。來自全縣各條戰(zhàn)線的64個隊700多人參加了比賽，各參賽隊由2男8女10名隊員組成。經(jīng)過激烈的角逐，４個隊獲得了一等獎，縣委辦等12個隊獲得了二等獎，民政局等１６個隊獲得了三等獎。二是召開了慶“三八”表彰大會暨執(zhí)委擴大會。3月4日下午，縣婦聯(lián)在縣委501會議室召開了第十二屆四次執(zhí)委（擴大）暨慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年表彰大會?？偨Y(jié)回顧了全縣20_年的婦女工作，對20_年婦女工作進行了安排部署。對20_年在婦女工作中表現(xiàn)突出的先進單位和先進個人進行了頒獎表彰。三是開展了“六一”兒童節(jié)慶?；顒?，“六一”期間，縣婦兒工委表彰了我縣19個兒少工作先進集體、45個兒少工作先進個人。5月至6月，在全縣開展兒童健康檢查及健美兒童評選表彰活動。通過節(jié)日慶?；顒拥拈_展，在全社會樹立了尊重婦女、關(guān)愛兒童的良好社會風(fēng)尚，營造了婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。
（二）以“三大主體”活動為平臺促進婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。一是開展了道德模范推薦評選活動。深入調(diào)查挖掘道德模范婦女典型，推薦了__鄉(xiāng)幾十年如一日照顧病患丈夫的婦女__，及益將林場孝敬父母富有愛心的下崗女職工__參加__市道德模范評選。二是開展了巾幗建功活動。今年我縣財政局會計核算中心評為全國巾幗文明崗，崗位負責(zé)人記二等功，檢察院公訴庭評為__省巾幗文明崗，崗位負責(zé)人記三等功，縣疾控中心、縣婦聯(lián)評為郴州市巾幗文明崗，單位負責(zé)記嘉獎。自20__年4月至今年3月在全縣各單位、各行業(yè)開展了主題為“爭創(chuàng)巾幗文明崗，展現(xiàn)女性新風(fēng)采”的創(chuàng)建活動，評選了縣婦保院、縣審計局等9個崗位為__縣巾幗文明崗，并在三八期間進行了表彰頒獎。三是開展了“生態(tài)__綠化攻堅”活動。為積極響應(yīng)縣委、縣政府實施“生態(tài)__綠化攻堅”戰(zhàn)略部署，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)系廣大婦女的橋梁紐帶作用，深入開展“生態(tài)__綠化攻堅”活動。印發(fā)倡議書3000份，發(fā)放給全縣婦女姐妹，通過以捐資認(rèn)樹冠名為主，以獻樹冠名為輔的方式，廣泛積聚力量、籌集資金。3月4日，縣婦聯(lián)召開了慶“三八”節(jié)表彰大會即“生態(tài)__綠化攻堅”動員大會，縣婦聯(lián)干部帶頭義捐1900元。會議要求全縣各級婦女組織及婦聯(lián)干部帶頭捐資獻樹，號召廣大婦女發(fā)揚“住在__、綠化__”的主人翁精神，踴躍募捐，數(shù)量、金額不限，積極參與各項義務(wù)植樹綠化活動，在婦女中掀起活動的高潮。
（三）以維護婦女兒童權(quán)益為著力點促進社會公平正義。一是加大了信訪維權(quán)力度。縣婦聯(lián)立足服務(wù)婦女兒童，維護社會穩(wěn)定，認(rèn)真細致地做好信訪接待工作。對來訪的婦女做到熱情接待，耐心傾聽，高度重視，認(rèn)真處理，使來訪婦女感受到溫暖與關(guān)愛。半年來共接待來信來訪 20余人次，對于婦女合法權(quán)益受到侵害的信訪案件，縣婦聯(lián)高度重視，主動介入，對于能解決的問題，積極協(xié)調(diào)解決。對于家庭暴力等典型案例，積極與公安、法院等部門協(xié)調(diào)解決，切實維護婦女權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、機關(guān)婦委會也充分發(fā)揮“娘家人”作用，耐心接待本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的上訪，傾聽婦女們的心聲，想辦法幫助她們分析解決問題。二是走訪慰問了貧困婦女及老村婦代會主任。三八期間，縣婦聯(lián)籌資3000元走訪了各鎮(zhèn)的老村婦代會主任__，貧困婦女__、__、__等15名貧困婦女（其中老村婦代會主任5名），為她們送上棉被和食用油等慰問品。三是開展了手拉手送溫暖活動。與縣檢察院婦委會聯(lián)合開展了“陽光檢察，與愛同行”手拉手活動，籌集5000元資金__鎮(zhèn)青龍村小學(xué)的89名學(xué)生每人送去一套書包、卷筆刀、筆記本等文具。四是促進了婦女參政議政。為促進女干部的成長，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，深入到各基層婦女組織，廣泛開展調(diào)研，掌握女干部情況，建立了專門的女性人才庫。積極主動爭取各級黨委組織部門重視支持，及時向縣委組織部門推薦優(yōu)秀女干部。僅在今年的干部調(diào)整中，45名女干部得到提拔、重用或換崗。其中12名女干部由一般干部提拔為副科領(lǐng)導(dǎo)，有5名女干部由副科走上了正科領(lǐng)導(dǎo)崗位，有23名女干部得到換崗鍛煉。目前，全縣有女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記１名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長２名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席２名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)工委主任1名，與去年相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性正職增加了3人，增長了50％。
三、夯實基礎(chǔ)筑堡壘，在推動婦聯(lián)自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)
（一）以公開承諾為契機切實促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。3月份，縣婦聯(lián)按照縣委的安排部署，組織黨員干部開展公開承諾，通過；大力宣傳動員，廣泛征求意見，縣婦聯(lián)5名在職黨員提出了19條承諾。縣婦聯(lián)支部提出了統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展、促進婦女參與和諧社會建設(shè)、切實維護婦女合法權(quán)益、切實加強婦聯(lián)自身建設(shè)四條承諾?？h婦聯(lián)支部加強了對踐諾情況的監(jiān)督檢查，對履諾不力的及時提出意見建議，在履諾中促進了婦聯(lián)各項工作的開展。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇六
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動的通知》文件精神，為確保困難黨員、老黨員和離休干部過上一個歡樂祥和的春節(jié)，我局黨委結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展走訪慰問生活困難黨員活動，全力投入到困難黨員、老黨員和離退休干部職工的慰問工作中，切實解決了民生問題。現(xiàn)將活動情況匯報如下：
xx管理局黨委高度重視，召開黨委會會議制定活動方案，由黨政辦公室組織人員進行調(diào)查摸底，廣泛了解生活困難黨員的情況，確定了困難黨員、老黨員、離休老干部、老職工等43個慰問對象。其中困難黨員8名，老黨員21名，離休老干部14名。
為確保此次慰問活動的順利開展，市委組織部拔給的慰問金xxxx元，我局黨委籌集xx元對困難黨員、老黨員、離休老干部進行慰問。為在春節(jié)前把黨和政府的溫暖送到困難黨員手中，我局黨委于20xx年1月13日至20日組織人員開展為期7天的走訪慰問活動。按照每個慰問對象發(fā)放慰問金300元的標(biāo)準(zhǔn)開展慰問活動，做到了?？顚Ｓ谩４舜挝繂柣顒影l(fā)放慰問金xxxx元，慰問品xxx元，合計xxxx元。
從20xx年1月13日開始，局黨委書記親自帶領(lǐng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，深入基層各保護站點，如：xx保護站、xx保護站、xx保護站、xx保護站，走訪慰問了生活困難黨員、老黨員、離休老干部，向他們送上節(jié)日的問候以及每人300元的慰問金、慰問品，每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的.關(guān)懷，把黨和國家的各種惠民政策深入宣傳到廣大黨員中去，使他們了解政策，支持政策，激發(fā)他們在工作中勇于實踐，敢于創(chuàng)新。通過上門走訪慰問，切實把黨中央、自治區(qū)黨委和市委的親切關(guān)懷送到年老體弱，生活困難的黨員的心坎上。
此次慰問活動在對困難黨員和群眾進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的呼聲，摸清了困難黨員和老黨員的具體困難，并在今后工作中予以解決。通過開展慰問活動，充分體現(xiàn)了上級黨委對生活困難黨員的深切關(guān)懷，進一步增強了黨組織的感召力和凝聚力。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇七
為了加大供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳力度，樹立良好的公司形象，按照農(nóng)電工作部開展“金牌服務(wù)大走訪活動”的要求。根據(jù)《石家莊農(nóng)電金牌服務(wù)大走訪活動實施方案》的具體工作內(nèi)容，藁城市供電公司開展了金牌服務(wù)大走訪活動，現(xiàn)將本次活動情況總結(jié)如下：
一、制定出了本次活動的詳細實施方案。
成立了藁城市供電公司金牌服務(wù)大走訪活動實施領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、組織了上街宣傳活動，分別在藁城市人民廣場、各供電所所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳。
共出動職工300人次，宣傳我公司有關(guān)用電政策和公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作開展情況，發(fā)放安全用電、科學(xué)用電常識等宣傳材料10000余份，現(xiàn)場解答客戶用電方面有關(guān)問題220人次。每個供電所成立了服務(wù)小分隊，深入到社區(qū)、農(nóng)村、幼兒園、敬老院、孤寡老人家中提供用電服務(wù)。得到了村委會及廣大群眾的一致好評。
三、開展了入戶走訪活動，發(fā)放征求意見卡a卡50份，征求意見卡b卡600份、征求意見卡c卡3000份。
在走訪過程中，我們正確對待客戶評價，虛心接受客戶批評和建議，認(rèn)真填寫調(diào)查內(nèi)容，熱心解答用戶問題。通過對意見卡進行匯總整理，客戶對我們的服務(wù)工作給予了高度評價，對我公司服務(wù)人員的服務(wù)技能、廉潔自律方面的評價滿意率100%，對我公司服務(wù)總體評價滿意率100%。
四、充分發(fā)揮95598熱線的功能。
利用95598熱線對今年新投運的容量在500kva及以上的客戶進行了電話回訪，大家一致認(rèn)為我公司辦理新裝、增容業(yè)務(wù)的手續(xù)簡便、快捷，服務(wù)過程順暢，供電方案技術(shù)性好、合理。
五、召開了“大客戶座談會和重要客戶代表座談會及行風(fēng)監(jiān)督員座談會，共邀請客戶代表及行風(fēng)監(jiān)督員45人參加座談。
在座談會上，我公司領(lǐng)導(dǎo)介紹了電網(wǎng)現(xiàn)狀以及保障電力供應(yīng)情況，同時播放了我公司行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的專題片，發(fā)放征求意見卡a卡5份，征求意見卡b卡20份發(fā)放征求意見卡c卡20份。對我公司服務(wù)總體評價滿意率100%。
六、客戶反映的問題匯總。
1、南孟組附近村反映春灌期間，供電電壓低。
2、停電信息公布形式要多樣化。
七、整改措施。
1、隨著南孟站的投運，10kv分路供電半徑變小，電壓質(zhì)量會增強；
2、停電信息公告除了在藁城報、電視臺、95598熱線公告外，還可通過定制短信了解停電信息。
了解了客戶需求，在工作上取得了客戶支持與理解，為使公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上一個新的臺階及20××年民主評議行風(fēng)目標(biāo)實現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇八
今年7月3日至7月10日我鎮(zhèn)全體教師在暑假期間對全鎮(zhèn)小學(xué)生進行一次全面家訪，對他們進行安全教育，了解他們在家里的學(xué)習(xí)和生活情況，從家訪中我們了解到：留守兒童大多是跟隨爺爺奶奶或外公外婆生活，由于父母不在家，老人就自然十分疼愛，尤其是獨生子女，老人更是疼愛有加，各方面都給予優(yōu)惠的政策，對生活細節(jié)不予指導(dǎo)，出現(xiàn)問題往往一笑而過，嚴(yán)重的也只是說說而已，這樣孩子漸漸地養(yǎng)成嬌氣任性的毛病，怕困難怕挫折。
同時由于他們長期離開父母，缺少父母的關(guān)愛，常常會產(chǎn)生一種被遺棄的感覺，心靈上產(chǎn)生一種孤獨心理。開學(xué)初，又接到來安縣教育局“千名教師打走訪——關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動”走訪月活動實施方案，我校以此為契機，立即成立以校長王德郢為組長，班子成員參加的'領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負責(zé)，每位班子成員負責(zé)一個年級，確保工作落到實處，并且結(jié)合我校實際情況制定了大走訪活動的實施方案。各班主任在開學(xué)就摸清了各班留守兒童情況，并登記造冊，通過摸查我校共有71名學(xué)生父母均在外地打工，摸清情況之后各班主任和科任教師利用放晚學(xué)后的休息時間，深入到留守兒童家里走訪，了解他們的困難，能解決的給予幫助解決，給他們予親情呵護，在學(xué)習(xí)上給予補缺補差，幫助他們樹立信心，特別值得一提的是我校李培芝副校長，他今年已59歲，還有一年將要退休，但是他還任四年級一個班的數(shù)學(xué)課，工作任務(wù)比較繁重。他班有11名留守兒童，他利用工作之外的時間騎著自行車到每位留守兒童家進行走訪，其中有一名學(xué)生家住彭崗離學(xué)校有二十里路，他仍去家訪，受到學(xué)生家長的好評。
總之，在這次大走訪活動中，我校每位教師都能響應(yīng)號召，積極行動，深入學(xué)生家中贏得了社會的贊譽和好評。今后我校將繼續(xù)深入搞好此項工作，確保我校留守兒童的學(xué)習(xí)、生活和身心得到健康發(fā)展。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇九
社會在不斷發(fā)展，我們公安工作也在不知不覺中發(fā)生了變化，由單純的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，不再是高高在上等著群眾來報案，而是需要我們放下架子走出辦公室到群眾中去，宣傳政策，聽取意見，收集信息。如何才能發(fā)揮走訪的作用，真正“聽到看到”我們想知道的，通過幾年的實地走訪我體會到入戶走訪應(yīng)做到以下幾點：
干一件事情要有目的性和計劃性，不但要考慮到打算走訪哪個村莊，哪部分人，要走訪的村莊大體情況，老百姓對公安工作的認(rèn)知情況，還要考慮到你走訪的時節(jié)、時間等因素。每個村莊的村民對公安工作的認(rèn)知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與公安民警打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪村莊人員的基本情況。走訪時還要注意是否是農(nóng)忙時節(jié)，去的時間群眾在不在家，方便不方便等問題。我剛開始走訪時，沒有充分考慮這些因素，在走訪過程中不是時間不對找不到人，就是群眾不配合，致使工作上沒有大的進展。
與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，我們在走訪過程中，不要把走訪作為一項硬性的指標(biāo)，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的走訪有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當(dāng)作“走親戚”，把走訪的群眾當(dāng)親人。與群眾交談時忌盤問式，忌夸夸其談、目空一切式談話，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，讓群眾把我們當(dāng)作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。
人民公安為人民，我們走訪的目的就是深入群眾去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，然后更好的為人民服務(wù)。所以在走訪的過程中，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，有一顆為群眾解決問題的熱心。今年四月，我在走訪劉家坡村因病臥床不起的老人周某時，得知她辦理低保急需身份證但無法到派出所辦理的情況后，我立即回所帶上照相設(shè)備到其家中為其采集照片，老人不能坐立，而老人兒女嫌她太臟，氣味難聞不愿幫忙，民警只好自己動手把老人抱起依靠被子上，為其采集了相片，老人激動地哭了，她的兒女也慚愧的低下了頭。從此，我們在這個小村走訪時總能收到意想不到的效果，歸結(jié)原因是群眾對公安民警的認(rèn)知發(fā)生了質(zhì)的變化。
不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結(jié)合文章。走訪之前，認(rèn)真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的。如對于偏遠的村莊，群眾來所辦理戶籍業(yè)務(wù)十分不便，我們可以在走訪的同時，代辦了戶口手續(xù)、送二代證、宣傳各項法律政策和受理戶籍業(yè)務(wù)咨詢等。讓群眾真正在民警走訪中得到實惠，他們才愿意見民警，樂于接受民警的走訪調(diào)查。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象，群眾就會配合我們的工作，我們才能將走訪的目的落到實處。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，省公司召開優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作經(jīng)驗交流會，為我們提供了一次極好的學(xué)習(xí)和交流機會。下面，就我公司幾年來在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面的一些做法和體會，向在座各位作以匯報，不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，從根本上實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的三個到位。
首先是加強領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標(biāo)的確立，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會?；谶@樣的認(rèn)識，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，調(diào)整工作思路，將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)的中心工作來抓，結(jié)合多年的實踐，提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業(yè)滿意、讓百姓滿意”的工作目標(biāo)，作為統(tǒng)領(lǐng)公司一切工作的出發(fā)點和落腳點。其次是落實責(zé)任，做到組織到位。工作中，我們把行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入到企業(yè)三個文明建設(shè)的總體目標(biāo)中，實行一票否決，與其它各項工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。
第三是創(chuàng)新機制，做到措施到位。建立四級包保聯(lián)系制度，堅持“誰主管，誰包保，誰負責(zé)”的原則，明確公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、班所長及抄收人員的包保任務(wù)和職責(zé)，堅持定期聯(lián)系制度，使問題能夠及時有效地得到解決，把矛盾化解在基層?？梢哉f，包保制度的實行，有效地增強了員工責(zé)任意識，進一步暢通了供電企業(yè)與客戶之間的溝通渠道。去年12月深夜的一天，一家企業(yè)的自維變壓器突然冒起了黑煙，業(yè)主在情急之下，想起了手中的包保聯(lián)系卡，抱著試試看的態(tài)度，給我公司打了求援電話，沒過半小時，工作人員便趕到了現(xiàn)場，經(jīng)過兩個多小時的搶修，及時恢復(fù)了供電，讓客戶真正感受到了供電企業(yè)服務(wù)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二、以客戶滿意為目標(biāo)，開展全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)過程中，我們深切地感到，要建立以客戶滿意為目標(biāo)的服務(wù)保證體系，就必須將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。在營銷系統(tǒng)，我們從規(guī)范服務(wù)入手，在服務(wù)窗口開展禮儀服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和一條龍服務(wù)及滿意服務(wù)流動評比活動，建立了首問負責(zé)制、首辦負責(zé)制、滿意服務(wù)榮譽牌制度和黃牌警告制度，堅持月考核及客戶評議制度。同時，我們還不斷豐富活動形式，拓展活動內(nèi)容，實施更為人性化、個性化的服務(wù)：
一是與移動公司合作開通了電費信息短信服務(wù)功能，移動手機客戶，可以隨時通過手機發(fā)送短信查詢最新的用電信息，也可設(shè)定繳納電費信息提醒業(yè)務(wù)。為使更多的客戶能夠隨時了解電量電費的使用情況，20xx年以來，我們又陸續(xù)投資近百萬元在城區(qū)居民住宅安裝了電費公示欄，有效避免了客戶因無意識欠費而被停電的事情。
二是針對收費難、欠費停電客戶意見大的問題，我們建立了實時、自動的電話語音查詢與電話催費系統(tǒng)。同時，在全體營銷員工中開展“居民客戶無停電收費”競賽活動。鼓勵員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感動客戶，實施情感催費，避免由于欠費停電給客戶帶來的不便。
三是拓展電費儲蓄業(yè)務(wù)。為進一步方便居民客戶繳納電費，去年3月，我們與市商業(yè)銀行合作，實現(xiàn)了“銀電聯(lián)網(wǎng)”。繳費網(wǎng)點由原來的16個，增加到近100個，其中還有晝夜繳費網(wǎng)點4個。此外，客戶還可利用霧凇卡和atm機進行電話交費或自助交費，使客戶在存儲電費的方式上有了更多的選擇。公司為營銷人員配備了手機，使欠費客戶在交費后通過銀行聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，能夠自動發(fā)出短信通知營銷人員，有效縮短了恢復(fù)供電的時間。
四是針對國家電網(wǎng)公司新出臺的營業(yè)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，我們對窗口人員進行了專業(yè)性、禮節(jié)性的外語、啞語等培訓(xùn)，為殘疾人設(shè)立了的“無障礙通道”。同時將窗口前移，開展“供電服務(wù)進社區(qū)”、經(jīng)理接待日和“誠信在供電，滿意在江城”等系列活動，進一步拉近了供電企業(yè)與客戶的距離，促進了相互的理解和支持。在生產(chǎn)系統(tǒng)，我們以加強“三公”調(diào)度為契機，以安全供電為重點，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
停電檢修前，充分考慮客戶的用電需求，積極組織召開協(xié)調(diào)會議，合理安排電網(wǎng)運行方式，采取帶電作業(yè)和“零點作業(yè)法”等，盡量避開用電高峰時段，最大限度縮短停電時間。在對市廣播電臺進行線路改造施工過程中，工作人員要在每晚電臺停播后和凌晨開始播音前進入施工現(xiàn)場，施工期間沒有一次影響到電臺的正常播音，贏得了客戶的好評。吉化集團乙烯廠是吉林市的一家重要化工企業(yè)，今年新建了一座二次變電所，在設(shè)計如何獲取電源時，我們站在客戶的角度，建議其更改了原先的設(shè)計方案，有效地減少了該廠生產(chǎn)成本的支出。同時，根據(jù)實際情況，積極深入現(xiàn)場，幫助調(diào)整運行方式，大大縮短了變電所的建設(shè)工期，體現(xiàn)了“想客戶之所想，幫客戶之所需”的生產(chǎn)服務(wù)理念。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇十一
近年，隨著我國改革開放的深入和國民經(jīng)濟的持續(xù)、快速發(fā)展民營企業(yè)已經(jīng)成為支撐經(jīng)濟增長的重要力量，其在發(fā)展生產(chǎn)力，增加地方財源，擴大勞動就業(yè)機會，滿足社會多樣化需求，創(chuàng)造地區(qū)經(jīng)濟繁榮等方面發(fā)揮了積極作用。
民營企業(yè)既是我區(qū)經(jīng)濟的重要組成部分，也是黨建工作新的重要領(lǐng)域。為了認(rèn)真落實xxxxxx關(guān)于做好規(guī)模以上民營企業(yè)黨建工作的重要批示，切實加強我區(qū)民營企業(yè)黨的建設(shè)工作，區(qū)委xxx部堅持圍繞中心、服務(wù)大局、強化功能、注重加強民營企業(yè)黨建工作，增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)。
1、民營企業(yè)黨的建設(shè)植根于改革開放的偉大實踐。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的進一步完善和工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，民營化進程加快，民營企業(yè)面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，黨的十六屆三中全會通過了《關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中指出：進一步鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展。
對這些新情況、新問題，在民營企業(yè)開展黨建工作，不僅是新時期加強和改進黨的思想政治的需要，而且是企業(yè)自身抓機遇、加快發(fā)展的需要。這不僅代表了企業(yè)中黨員和入黨積極分子的心聲，關(guān)系到他們接受組織培養(yǎng)、考察和群眾監(jiān)督的切身利益，而且有利于企業(yè)快速發(fā)展職工的整體利益，，為民營企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和重要政治保證。
2、擴大黨組織的覆蓋面是民營企業(yè)黨建工作健康發(fā)展的前提。民營企業(yè)的建設(shè)從初始起步到不斷加強是一個在實踐中探索、在探索中發(fā)展的過程，也是從感性到理性，從外延拓展到內(nèi)涵提升的過程：從最初有的人認(rèn)為不建黨組織、非公經(jīng)濟照樣發(fā)展，到建立黨組織有利于企業(yè)健康發(fā)展;從不允許私營企業(yè)主入黨，到承認(rèn)他們是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者，并向其中的優(yōu)秀分子敞開入黨大門;從企業(yè)黨組織功能作用的模糊定位，到xxx黨章明確非公有制企業(yè)黨組織的具體任務(wù);從注重抓黨組織的覆蓋，到強調(diào)抓黨組織覆蓋和發(fā)揮作用并重;從部分企業(yè)主對建立黨組織不理解，到主動要求建立黨組織等等。非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，每次實踐的深入，都為認(rèn)識的深化、理論的概括提供了豐富的養(yǎng)分;而理論上的每次突破，又為實踐的拓展提供了新的空間，目前我區(qū)飛達商貿(mào)有限公司和景麗房地產(chǎn)公司等13家民營企業(yè)設(shè)立了黨組織，共有黨員207名。
的組織委員、xxx委員是直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。黨組織的負責(zé)人都由認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任。
5、民營企業(yè)黨建工作職能的確立是搞好民企黨建工作的依托。發(fā)展是第一要務(wù)。企業(yè)發(fā)展是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，也是開展黨建工作的目的所在，進一步加強民營企業(yè)黨建工作，必須緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作。民營企業(yè)黨組織具體職能是：一是宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。二是關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，提出意見和建議。三是加強黨員的教育管理。四是做好職工思想政治工作，關(guān)心和維護職工合法權(quán)益。五是加強社會主義精神文明建設(shè)，建設(shè)職工隊伍。六是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
七是領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織支持他們依照法律和各自章程獨立自主的開展工作。八是完成上級黨組織交辦的任務(wù)。
6、對民營企業(yè)黨建工作考核是強化民企黨建工作的重要手段。區(qū)委xxx部定期對民營企業(yè)的黨建工作進行督查通報，年終區(qū)委組織部組織對民營企業(yè)的黨建工作進行考核，并將考核情況報區(qū)委納入年終考核與其他目標(biāo)考核綜合平衡，與各級干部政績和評先評優(yōu)結(jié)合。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇十二
根據(jù)市委組織部、老干部局下發(fā)的'文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，度過歡樂祥和的節(jié)日。
市廣播電視臺始終將春節(jié)期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級負責(zé)，周密安排，認(rèn)真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認(rèn)真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
根據(jù)上級要求，市廣播電視臺統(tǒng)一安排，認(rèn)真落實。2月13日，由副臺長袁恒金帶領(lǐng)工會、辦公室等相關(guān)人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節(jié)走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關(guān)懷，并致以節(jié)日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。
走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節(jié)假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過問老干部的思想、生活情況，及時協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問題。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇十三
(一)健全清欠機制。縣清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓各鎮(zhèn)(街道)和重點部門制度，以及縣紀(jì)委監(jiān)委派駐督導(dǎo)員到各鎮(zhèn)(街道)和重點部門蹲點督導(dǎo)清欠。同時，要健全長效機制，完善相關(guān)制度，對拖欠行為、支付責(zé)任、處罰措施做出明確規(guī)定，加強項目審批、資金落實、結(jié)算條款等招標(biāo)前置條件約束，大幅提升商業(yè)債務(wù)違約成本。完善社會信用體系，對出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問題的失信主體，依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定實施聯(lián)合懲戒措施。推動出臺維護民營企業(yè)合法權(quán)益、防止政府部門和國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款的有關(guān)制度，依法查處壟斷行為，落實公平競爭審查制度，嚴(yán)肅處理打擊報復(fù)、限制或無正當(dāng)理由終止業(yè)務(wù)往來等行為。
(二)加強政策支持?？h財政部門對拖欠不還的鎮(zhèn)(街道)，要減少其相應(yīng)轉(zhuǎn)移支付等措施堅決推動清欠;對及時主動清欠款但短期內(nèi)資金緊張的，要通過庫款調(diào)度等方式來予以支持。國有資產(chǎn)監(jiān)管部門、縣金融辦要指導(dǎo)企業(yè)加強往來賬款管理，鼓勵國有企業(yè)加入應(yīng)收賬款融資授信體系，避免通過不正當(dāng)方式擠占民營企業(yè)資金套利?？h金融辦、財政局要引導(dǎo)商業(yè)銀行等金融機構(gòu)在不增加政府隱性債務(wù)規(guī)模前提下，通過發(fā)放短期流動資金貸款等方式，依法合規(guī)解決拖欠問題?？h國有資產(chǎn)局要督促國有企業(yè)分類清理拖欠應(yīng)付民營企業(yè)賬款，加強對拖欠賬款行為的監(jiān)督懲戒。
走訪民營企業(yè)工作總結(jié)篇十四
根據(jù)縣委關(guān)于“萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪”活動的要求和部署，我局迅速行動，精心組織，扎實準(zhǔn)備，切實把大走訪工作作為進一步推進我局各項工作的一件大事、實事來抓。通過努力，大走訪工作取得了積極成果，贏得了群眾的普遍贊賞，現(xiàn)就我局大走訪工作情況總結(jié)如下。
縣委3月6日召開大走訪活動會后，局長張佑元立即邀請縣煙草局唐局長、四明山鄉(xiāng)黨委書記曾愛軍等召開會議，對大走訪活動進行周密部署。為扎實有效開展好這次走訪活動,我局成立了以局長張佑元為組長、書記為指導(dǎo)員、副局長等干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)活動的任務(wù)落實，并制定了活動實施方案，方案中重點安排了走訪慰問、為民辦實事等事項，對下鄉(xiāng)時間、工作內(nèi)容、走訪要求、注意事項等都作了明確的部署。要求每一名進村入戶的工作人員都要記好民情日記，建好民情臺帳，撰寫好一篇調(diào)研文章。同時，要求工作隊員要以解決突出矛盾、突出問題為目標(biāo)，沉下心去了解民情，宣講政策，扎扎實實為村辦好1-3件實事。
3月7日上午，由書記帶隊、副局長等干部參加的工作隊伍進駐四明山鄉(xiāng)四明村和李家村，拉開了大走訪活動的序幕。一個多月來，全體工作隊員共走訪慰問了兩個村的40戶困難群眾，送出慰問金8000元。走訪方式多樣，取得了實際效果。一是首先召開村干部座談會。了解村里的基本情況、該村的民情以及困難和問題。二是重點走訪困難戶和老黨員。了解群眾疾苦和呼聲，送去慰問金和溫暖。三是不拘形式召開群眾座談會。雨天或中午晚上休息時，到農(nóng)民家里就近召集幾個群眾一起拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，了解群眾最關(guān)心最實際的問題。四是到田邊地頭，訪問種養(yǎng)大戶。了解群眾生產(chǎn)需求、科技需求，現(xiàn)場指導(dǎo)和解決一些困難。五是參加生產(chǎn)勞動。體驗生產(chǎn)的辛苦，拉近與群眾的距離，進一步融洽感情。在走訪過程中，工作隊員認(rèn)真寫好民情日記，做到了三個清楚，即清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意愿和要求。通過走訪，收集群眾意見建議10余條，真正傾聽了群眾的心聲、感受了弱勢的困苦，摸清了兩村的現(xiàn)狀、知曉了百姓的期盼。
一是協(xié)助開展衛(wèi)生大掃除活動，出動了包括鏟車、拉土車等重型機械，重點對村主要道路兩側(cè)的柴草、枯枝落葉、垃圾等雜物進行了清理。在清掃的過程中，許多村民自發(fā)拿起各種工具，積極參與到衛(wèi)生清掃的隊伍中。經(jīng)過工作隊員和村民的共同努力，村容村貌得到了很大改善。二是局黨組專門召開黨組會議，對在走訪中群眾反映最迫切最實際的問題認(rèn)真加以分析研究，制訂切實可行的解決問題的方案。就當(dāng)?shù)氐耐ù褰M道路、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村醫(yī)療衛(wèi)生等當(dāng)?shù)厝罕娯酱鉀Q的問題與鄉(xiāng)政府交換了意見，承諾支助資金2萬元用于兩村的村級公路建設(shè)。三是對加強村兩委建設(shè)和村長遠規(guī)劃提出建議?；顒又?，工作隊對駐村的長遠發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、科技致富等提出了一些建設(shè)性的意見和建議?！按笞咴L”活動為局機關(guān)搭建了聯(lián)系群眾的橋梁，和諧了干群關(guān)系，為我們進一步做好特殊時期和特定環(huán)境下的審計工作打下了良好的群眾基礎(chǔ)。我們一定要在認(rèn)真總結(jié)階段性“大走訪”經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立常態(tài)工作機制，真正為聯(lián)系村解決好1―3個實際性的惠及民生的問題，并以此為契機，促進各項工作全面推進。