社會發(fā)展越來越快，每天都有新鮮事物涌現，我們是否需要總結一下自己的所見所聞呢？在寫總結時要注意精確和準確地使用專業(yè)術語和詞匯，提高寫作的專業(yè)性和權威性。通過閱讀范文，可以了解到不同領域總結的方式和技巧。
公司自我檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
真的非常的抱歉，因為我在工作時自我管理的疏忽，居然造成了這樣嚴重的錯誤！我感到很慚愧，很內疚，自己的行為，不僅僅是違反了公司的規(guī)定而已，在公司抽煙，帶給我們的，是整個集體的損失！
在剛加入公司的那會，領導就經常向我們警告。作為xxx的一員，抽煙這件事在公司是絕對禁止的！是不被允許的！作為一名煙民，我非常清楚這樣的規(guī)定是為了什么，但是我卻僅僅將這樣的規(guī)定遵守于表面，在內心的深處更沒有嚴格的要求自己。就像這次，在忙碌的工作完成之后，自己順手就點上了一根煙，卻完全不顧公司的規(guī)定和周圍同事難受的表情，只顧著自己的享受，我很慚愧。
作為一名員工，更作為一名煙民，我非常清楚吸煙會造成什么樣的危害，會導致人的健康下降！但是，我因為自己經不住誘惑，將這些危害和損失都放在了腦后。可是！就算我自己不在意，那別人的健康呢？我同事們的健康呢？很抱歉，在這次的問題中，我也發(fā)現自己過于的自私，導致自己在犯錯誤的時候，根本就沒有去思考同事們的感受！在這樣的情況下，我卻給大家?guī)砹诉@樣嚴重的損失，我真的很抱歉。
思考過去的日子，自己盡管在工作中不停的努力，努力的提升自己，但是如果連最基本的公司規(guī)定都不能遵守的話，即使能力超群，也難融入群體。作為一名工作著，我深刻的明白，只有團隊的力量，才能給公司帶來真正的利益，自己這樣的行為，不僅給大家?guī)砦：?，還讓自己疏遠了同事，是非常嚴重的危害！
再者，自己作為一名員工，公然的違反公司的規(guī)定，也實在是非常嚴重的.問題！公司的規(guī)定并不是拿來違法的，而是用來遵守的！如果連最基本的規(guī)定都不能遵守，那么還怎么去完成自己的工作呢？如果每個人都這樣隨意的違反紀律，那么公司還有什么秩序可言？那公司又該怎么去運轉？我很慚愧，自己只看到了自己眼前的欲望，卻完全沒能思考到自己的行為會帶來怎樣的影響。謝謝領導這次對我的教導，在后面的工作中，我一定會更加嚴謹的完成自己的工作。
自己這次的錯誤給大家?guī)砹诉@樣的危害，實在是非常的抱歉，但是在今后的工作中，我會更加嚴謹的完成自己的任務，更加嚴格的要求自己，絕不會再犯下這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇二
尊敬的xx經理：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
檢討人：xx。
2019年x月x日。
公司自我檢討書篇三
尊敬的單位領導：
您好！
在尊敬的領導：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心，從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領導和同事對我的一翻信任。
經過兩天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時刻都遵守公司的相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。對公司規(guī)章制度遵守不嚴，雖然思想認識到一些，但也沒能重視起來，在行動上沒有真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好。
所以，我決定做出如下整改：
1、自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。
3、常和同事溝通，保證不再犯類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不誠信的表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。此時此刻，不能表述我對自己的譴責，盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我絕不在同一地方摔倒，以后我會努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司自我檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤，悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
的調度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx。
2019年x月x日。
公司自我檢討書篇五
尊敬的領導:
您好！
在停職在家休息的時間里，我已經對自己在公司里行為和思想都做出了深深的思考和反省，我非常抱歉這段時間在公司里的所作所為，給您和其他的員工們帶來了不必要的麻煩。很感謝您能夠給我在繼續(xù)干下去的這次機會，以后我會用勤奮努力的工作來感謝這次來之不易的機會。我寫下這份自我反省的檢討書，是為了通過它表達我想做好工作的決心。
關于我本次反省的內容如下：
一、沒有做好自己的本職，在工作崗位上玩忽職守。工作是應該有一個良好的工作態(tài)度和工作形象，我這段時間總是吊兒郎當，沒有一個公司正式員工應該有的精神面貌去應對每天的工作。因為這樣導致自己工作總是出現錯誤，給公司帶來不必要的損失和影響，也給其他同事帶來了麻煩，很抱歉每次犯錯都要他們幫我補救，我感到很慚愧。我已經設個成年人了，難道我自己的責任還要其他人幫我承擔嗎？所以我這次重新復職后，我一定痛改前非，讓大家看到一個有責任有擔當的好員工。
二、思想覺悟低，沒有長遠的眼光。在工作中我總是只考慮眼前的問題，忽視以后會帶來的影響和結果，導致我每次工作成果都不是很理想。我也常常不能完美領會到領導的意思和意圖，導致工作成果和業(yè)績和您預想的相差甚遠，很感謝，您在這里一直對我的包容和諒解，我也會努力克服這一點，下次不會再讓您對這件事情操心。
三、不能和同事好好相處，破壞了同事間的友誼。在一個工位崗位，理應相互包容關愛，我卻每次都因為一些在工作上意見不合，而和同事們發(fā)生了多余的爭執(zhí)，將工作環(huán)境和工作氛圍弄的很糟糕，在此，我深深的感到悔恨，也會努力克服這一點，在以后的工作里如果還有這種情況，我一定會與同事們好好溝通后在做出決定，這樣才能有利于提高工作的合理性和減少工作上的失誤，同時也會增進同事間的感情，營造一個好的工作氛圍，有利于公司的長遠發(fā)展。
通過這次反省，我已經意識到自己有待改進的地方了，也學到了很多道理，所以請您能放下對我的成見，用全新的眼光來看待我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
對于自己的錯誤我已經進行了深刻的自我反省，并且在對自己進行反思之后向您寫下這封關于我犯錯的檢討書，希望得到您和公司的原諒。
人非圣賢，孰能無過，對于任何一個人來說，在平時的生活和工作當中或多或少還是會犯下一些錯誤，世界上本來就沒有完美，十全十美的人，所以我們在犯了錯之后，首先需要的就是要清楚的知道自己的錯誤是怎么產生的，然后才能從自己的錯誤當中去找到原因，并且在之后的生活和工作當中去用心的改正，保證這次的錯誤在以后的`工作當中不會再一次的產生，也盡量的做好自己的工作，不讓自己的工作出現任何的錯誤，不管是對于自己在工作當中所發(fā)生的錯誤是大是小，我們都需要對自己的錯誤做出一個深刻的反省，也需要在這次錯誤的教訓上面懂得一些啟發(fā)。
我也認真的思考和反省了自己的錯誤，造成這次的錯誤的原因主要是因為自己的粗心大意，我本身就是一個粗枝大葉的人，不僅是對于工作，對待自己的生活有時候也是丟三落四的，我也知道自己這樣子很不應該，我也清楚的知道不管是在生活中還是在工作上面都應該做到足夠的嚴謹和細致，對待工作更是如此，我們更不應該將自己的生活上的一些壞習慣帶到工作當中來，我應該做到公私分明，不能因為自己本身的原因影響到工作。粗心也只是自己這次犯錯的原因之一，還有就是因為自己今天的工作狀態(tài)很是不對，我自己也感到的到自己一整天的工作狀態(tài)都很不對，也一直不在狀態(tài)，才會導致這次的錯誤的發(fā)生，跟是因為自己的錯誤，才會影響到公司的工作，這更是不應該的。我只也通過對自己的自我反省，知道了這次的錯誤最為主要的是因為自身的一些壞毛病，但是就是因為全是自己的主觀原因造成的錯誤，我才更加的后悔，后悔自己當時工作的時候不夠認真細致，但是作為一名成年人，我也不祈禱時間能夠回到過去，我知道后悔是沒有用的，我現在唯一所能做的就是盡自己最大的力量去彌補這件錯誤所造成的影響，并且收拾好自己的心情，去承擔此次錯誤的后果，并且盡快的開始新的工作。
最后我也希望自己可以通過這次的錯誤，認真的審視自己的工作狀態(tài)，并且調整好自己的狀態(tài)和心情，保證在以后的工作中做到一絲不茍，認真細致。也請領導和公司相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇七
您好！
通過員工我這幾天認真的自我反省，本人已經深刻認識到自己的錯誤了！對于此類的錯誤，如有再犯的話，經理您可以直接把我開除，員工我絕不會怪您不留情面。
員工我在公司工作也已經有兩年之久了，平時本人什么樣，經理您一定是清楚的。從進公司到現在，若不是那天那件事的發(fā)生，員工我真可以說是數一數二的好員工了。不僅業(yè)績好，而且還勤奮認真，一直可以說是帶領著我們部門的員工在向上發(fā)展。
經理，不是員工我要在此說一些已經成為過去的假大空來夸自己，而是員工我到現在都不敢相信那天那件事情是我會做出來的。您說我要是遲個到或者打個瞌睡什么的，這些我都能非常理解，可為什么我偏偏做出來的違紀事情，竟然是和同事打架呢？在事后，我還跟那位同事聊了聊，他也不能接受我因為一點指甲大的事情對他大打出手，所以他才會以牙還牙的和我打了起來。
經理，這件事完全不能怪那位同事，都是我的錯，這錯甚至都讓我自己無從找出緣由來?；蛟S那天我真是被鬼附身了吧！不然我為什么要打他呢？我倆一兩句話沒有說好，出現爭執(zhí)，這在過去都非常常見，為何我這一次會對其大打出手呢？連我自己都搞不懂我自己了。
不過好在事情已經過去了，那位同事也原諒我了。經理，我愿意接受您對我的任何處罰。我相信我那天的行為，如果不得到懲治的話，興許會再發(fā)生，不再員工我身上發(fā)生就會在其他員工身上發(fā)生。希望經理您不要對我心慈手軟，我不希望自己下一次再發(fā)生這樣的情況，更不希望自己的行為因為沒有得到懲罰而成為了其他同事心目中“做了也無所謂”的事情。我希望所有的同事都能夠引以為戒！也希望經理您給我一次深刻的教訓，讓我以后再有類似“沖動”的事情，能夠有一股“力”阻止我。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司自我檢討書篇八
尊敬的領導：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反機關效能行為的懺悔之心。對因我個人行為給各級領導和單位造成的困擾，深感抱歉。
首先，本次違反效能紀律的行為根源于自身效能觀念薄弱，未能真正樹立效能意識，未能恪守機關效能“六條禁令”和市局勞動紀律。由于平時疏于對效能建設相關文件學習，思想上對機關效能建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有發(fā)現和認識到事情的嚴重性，最終導致在本次檢查中出現大問題。這與本人效能建設思想認識不到位以及疏于效能知識學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。其次，本次違反效能紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和業(yè)務時間的.行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受八小時之外習慣的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)務時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反效能紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在納稅人心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后，本次違反效能紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反效能紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇九
尊敬的領導同志：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提升自身的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴格要求自身，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自身的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自身微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司自我檢討書篇十
尊敬的領導：
今日上午在xx處因溝通不善而與人發(fā)生爭吵。此次爭吵在現場引起了長時間的混亂，嚴重影響了施工現場正常的工作秩序，也造成了不好的社會影響。
在接受領導的批評以后，我個人進行了深刻的反省。通過認真回顧錯誤，分析事情經過，我已深刻的認識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴，用語有失文明，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進行，此次事件在領導的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。
我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點：
二、改進工作方法，發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通，高效完成工作；
三、控制自身不良情緒，尊重他人，注重團結，努力創(chuàng)建和諧的工作關系；
四、加強對問題的預判力，學習優(yōu)秀的管理經驗，努力提升個人和部門的工作能力。
通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領導們的期望。
我衷心的懇求領導能夠接受我真誠的歉意，并能嚴格的監(jiān)督我，指正我，我會改進工作方法，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司自我檢討書篇十一
尊敬的xx：
事故預防措施：本事故發(fā)生后，公司首先針對本次事故組織公司的項目經理安全員及施工員召開安全專題會議，并針對各項目的具體情況提出針對性的預防及整改措施，預防類似事故的發(fā)生。公司對所有工人進行針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行詳細的安全技術教育。對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析，檢討過去，尋找缺口。以新的安全管理理念以適應現代企業(yè)管理的需要，確保類似安全事故不再發(fā)生。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
公司自我檢討書篇十二
尊敬的領導：
對于我犯下的錯，我深感后悔。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：
因為自己的粗心大意，給文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會小會上都說過的事情還會犯，同時，也看到這件事帶來的惡劣影響，如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里，那么這個集體將無任何紀律，漫不經心。這樣怎么能把工作落實好，做好呢?這次如果不是及時發(fā)現，并要求深刻的反思，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果更加嚴重，因此我向領導做出檢討，同時也像你表示感謝!
我已深刻的認識到了自己的錯誤，請求領導原諒我這一次粗心大意。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
公司自我檢討書篇十三
敬愛的領導，各位同事：
大家好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的.行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。辭職信我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。
公司自我檢討書篇十四
尊敬的xxx：
一花一世界，水滴折射陽光，通過一個小小的事情，所牽涉出來的竟是“千里之堤毀于一蟻之穴”的效果。
首先我陳述一下事情的緣由，午休時，我在逛論壇，不知道是電腦中了病毒還是不小心碰到了論壇上得打印按鈕，導致浪費25張紙。雖是無心之過，但反映出幾個問題：
第一：看工作無關的東西，雖然是午休時間，也影響下午工作的精力。
第二：忽視公司制度。
第三：浪費公司資源。
第四：給領導和各位同事帶來不良影響。
為了不再讓自己沉靡下去，我懷著深惡痛絕的心情寫下這份檢討，檢討自己的錯誤，為了自己能夠和領導和各位同事更好的共事，我在此保證：如果有一次重來的機會，我絕不會讓各位同事失望，請領導諒解我這一次的錯誤！并且我保證在今后的日子中，樹立好老員工的形象，同樣的事情堅決不發(fā)生第二次，希望領導和各位同事嚴格要求和監(jiān)督我，讓我在迷途知返后取得更好的進步。
“無心之過是小事，影響工作是大事”最后向領導和各位同事深深的表示說聲“對不起”，請原諒！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
公司自我檢討書篇十五
領導你好：
己。所以如果能夠重新認識自己，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸!其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。
我也會承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤!
檢討人：
日期：xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇十六
尊敬的單位領導：
近期我在公司上班期間頻頻出現吃早餐的情況，在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書，以充分反省這個錯誤。
回顧錯誤經過：最近一段時間，本人發(fā)現自己胃部不適，上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認發(fā)現是胃部發(fā)炎。經過一番思考分析，本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發(fā)生。原來本人都是有吃早餐習慣的，可是近期由于經常去的一家早餐廳關門歇業(yè)導致了本人一時間沒有什么早餐可以買，不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐，這一來耽誤了上班時間，二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來公司并且在上班期間偷吃的狀況。
現如今反省錯誤，本人覺得非常愧疚，主要意識到自身有這么幾點錯誤：
一、沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員，平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理，上班期間應該打起十二分的注意力，不能夠再將精力花在吃飯上了。
二、吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象，給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現，充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受，要知道公司里面是一個相對封閉的環(huán)境，又因為如今天氣炎熱空調打開，公司里面經常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作，我這樣的行為實在太顯得不注意了。
三、反映個人素質不高，讓領導揪心。作為公司里的一名員工，也是公司一份子，個人素質的高低很直接牽動著領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發(fā)現，讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高，也加重了領導的工作壓力，讓領導傷心難過，可能還會導致領導心情抑郁、痛苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為，我必須嚴肅對待。在此向領導作出鄭重保證：從今往后，我一定不會在公司的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調節(jié)，讓各餐都盡量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態(tài)。
檢討人：
年月日
公司自我檢討書篇十七
尊敬的單位領導：
事到如今，錯誤經您發(fā)現，我們受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。
認識到了這些問題，我深感內疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
特此，我向您做出保證：
1，從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度，徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。2，充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關系，讓同事關系避免出現此類情面穩(wěn)妥，讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。3，今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。
檢討人：
局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準玩電腦游戲的要求。然而本人總認為工作任務第一，完成好工作任務后，其它時間就可以自由支配;完成好工作任務是對領導的高度負責，上班聊聊天、玩玩游戲是完成工作任務后的“調味品”，放松放松、娛樂娛樂，領導也不會太怪罪的。經反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的`紀律，而是只求其不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。
年月日
公司自我檢討書篇十八
尊敬的xxx：
今天，我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事，寫下這份檢討書，以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認識以及日后杜絕浪費習慣的決心。在王總煞費苦心領導下，公司一直想方設法改善員工福利待遇。如今，公司讓我們住上了五星級宿舍，用餐也是免費的。這在其它企業(yè)是想都不敢想的事，而我們敬重的王總卻做到了，給了每一位員工幸福的生活，讓員工體會了工廠就是幸福的大家庭。為此，我深深地懷著感恩的心認真積極地投入工作，以回報公司。然而，今天我卻犯了這樣的低級錯誤，我對于犯的這種錯誤感到非常慚愧，我真的不應該浪費米飯，雖然米飯有點夾生，但既然打了，也應該吃下去。
我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相關心，互相促進，紀律良好，而我這種表現，給同事帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設。同時，也對公司形象、對在公司用餐的同事造成了一定損害，我們應該去維護而不是去破壞它！對于這件事情，我分析了其中根本原因，作出深刻的反思：
事情的不良影響：
1、在同事間造成了不良的影響，由于我在食堂浪費米飯行為，有可能影同事效仿我的可恥行為。
2、影響個人綜合水平的提高，如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
3、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足， 為什么別的同事沒有浪費米飯？假如米飯中確實有夾生，既然別的同事能吃下去，那么我也應該要吃下去。
糾正和預防措施：
1、提高自身素質，深刻認識浪費行為的可恥。
2、盡量少打飯，如果吃不夠再打一些。
3、煅練身體，增強體質，以后如果吃到夾生米飯，胃也能承受，可以堅持把所打的米飯吃完。
望全體同事能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的全體同事繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
公司自我檢討書篇十九
尊敬的領導：
您好！
真的非常的抱歉，因為我在工作時自我管理的疏忽，居然造成了這樣嚴重的錯誤！我感到很慚愧，很內疚，自己的行為，不僅僅是違反了公司的規(guī)定而已，在公司抽煙，帶給我們的，是整個集體的損失！
在剛加入公司的那會，領導就經常向我們警告。作為xxx的一員，抽煙這件事在公司是絕對禁止的！是不被允許的！作為一名煙民，我非常清楚這樣的規(guī)定是為了什么，但是我卻僅僅將這樣的規(guī)定遵守于表面，在內心的深處更沒有嚴格的要求自己。就像這次，在忙碌的工作完成之后，自己順手就點上了一根煙，卻完全不顧公司的規(guī)定和周圍同事難受的表情，只顧著自己的享受，我很慚愧。
作為一名員工，更作為一名煙民，我非常清楚吸煙會造成什么樣的危害，會導致人的健康下降！但是，我因為自己經不住誘惑，將這些危害和損失都放在了腦后?？墒?！就算我自己不在意，那別人的健康呢？我同事們的健康呢？很抱歉，在這次的問題中，我也發(fā)現自己過于的自私，導致自己在犯錯誤的'時候，根本就沒有去思考同事們的感受！在這樣的情況下，我卻給大家?guī)砹诉@樣嚴重的損失，我真的很抱歉。
思考過去的日子，自己盡管在工作中不停的努力，努力的提升自己，但是如果連最基本的公司規(guī)定都不能遵守的話，即使能力超群，也難融入群體。作為一名工作著，我深刻的明白，只有團隊的力量，才能給公司帶來真正的利益，自己這樣的行為，不僅給大家?guī)砦：?，還讓自己疏遠了同事，是非常嚴重的危害！
再者，自己作為一名員工，公然的違反公司的規(guī)定，也實在是非常嚴重的問題！公司的規(guī)定并不是拿來違法的，而是用來遵守的！如果連最基本的規(guī)定都不能遵守，那么還怎么去完成自己的工作呢？如果每個人都這樣隨意的違反紀律，那么公司還有什么秩序可言？那公司又該怎么去運轉？我很慚愧，自己只看到了自己眼前的欲望，卻完全沒能思考到自己的行為會帶來怎樣的影響。謝謝領導這次對我的教導，在后面的工作中，我一定會更加嚴謹的完成自己的工作。
自己這次的錯誤給大家?guī)砹诉@樣的危害，實在是非常的抱歉，但是在今后的工作中，我會更加嚴謹的完成自己的任務，更加嚴格的要求自己，絕不會再犯下這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司自我檢討書篇二十
敬愛的公司領導：
你們好！
前幾天我在廠區(qū)抽煙，被公司安全檢查人員發(fā)現，現在我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的錯誤：
作為一名廠里的員人，我的任務就是在廠好好工作，遵守廠里的規(guī)章制度和紀律。平時領導就一再強調不讓把煙帶進廠區(qū)里，廠里也明文規(guī)定不允許在生產區(qū)域吸煙。可是我還是僥幸不被發(fā)現，如今我才感覺到我犯下的錯誤非常嚴重，感覺到自己對不起領導們對我的關愛！
現在，我冷靜的想了很久，感到非常后悔，我已深刻的認識到事情的嚴重性。認識到如果不分場合，隨手亂丟煙頭，這是最容易引起火災較常見的原因之一：有時如果把煙頭丟在角落里，而那里卻正好堆放了一些亂七八糟的可燃物；如果把煙頭丟進廢紙簍里，或丟在材料器材旁、干草叢中、如果把煙頭丟進生產區(qū)的經常出現沼氣的深井里、或殘留著易燃可燃油品的下水道里，都會引起這些地方的易燃可燃物燃燒，甚至發(fā)生爆炸傷人或引發(fā)火災。如今想想都感覺到非常的后怕！
事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對公司的責任感不夠。平時工作作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓公司領導能夠相信我。我保證認真改正自己的錯誤，保證不再重犯！
這次我違反了廠里的紀律，僥幸沒有發(fā)生火災，但卻給單位領導、給車間臉上抹了黑，使我廠榮譽受到了嚴重影響，我現在懊悔不已！真心在此做出深刻檢討：愿意在以后的工作中，一定端正態(tài)度，改正抽煙的壞習慣，提高對自身的要求，加強自我約束，嚴格遵守廠里的紀律。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，化羞為動力，以更加努力的工作來回報各級領導對我的關心和厚愛！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇二十一
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日上午10：40分，一家客戶過來談外貿柜運輸事宜，直到11：50分。期間客人要求吸煙，我也同他一起抽。結束后我同客人一起出辦公室，沒有將桌上有香煙頭的紙杯及時收拾。下午宋總檢查時發(fā)現該情況。4月8日下午1：10分，宋總檢查發(fā)現我的辦公桌上有香煙頭。
在該起事件中，我犯了如下錯誤：
首先進入一個企業(yè)，首先要學習并融入該公司的企業(yè)文化。作為華爾潤的一名員工，沒有認真地學習好xxx的企業(yè)文化xxxx之道，以致在日常工作中思路不清，沒有認真地按照華爾潤之道來約好自己的言談舉止。
第二，沒有按照領導的工作思路去開展工作，許科曾經三令五申辦公室內不能吸煙。
第三，作為一名大學生，沒有起到先鋒模范作用，帶頭違反公司的有關管理規(guī)定，違反《員工手冊》中廠區(qū)內嚴禁吸煙的規(guī)定。
第四，原則意識不強，沒有主見，責任感不強?？蛻粢蟪闊?，不但沒有制止，反而同客戶一起抽。
第五，做事情拖泥帶水，三心二意。不能及時地發(fā)現問題、分析問題、解決問題。抽完煙后沒有及時地處理煙頭，給公司帶來不利的影響。
在以后的工作中，要進一步地認真學習好工作之道，嚴格按照要求來開展工作，要時刻遵守本公司的各項管理規(guī)定。在此基礎上，要按照領導的工作思路來開展工作，遇到問題要及時地同領導多請示、多請教、多匯報。努力地、認真地完成上級交給的任務，做好自己的本職工作。千里之堤，毀于一穴。同時更要有細節(jié)意識。細節(jié)決定成敗，做工作要做得越細越好。嚴重的違犯了公司紀律，這是我的不對。我的錯誤行為是很嚴重的。我的錯誤行為，如果不改正，可能為公司帶來嚴重的不良后果，比方說：引起火災、給公司造成造成不良影響、給其他的員工帶了個壞頭等等。經過您的批評與教育，使我從思想上認識到這種錯誤的行為必須要改。
今后，我將用我的實際行動來改正我的錯誤，在您的領導下，努力工作，用成績來彌補我給公司帶來的損失請領導看在我是初犯，給我改過的機會。
最后，我對領導的批評與教育，表示衷心的感謝。今后我次用心工作，做一名合格的某某公司員工。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇二十二
針對本月6號上班忘刷卡這件事，給股長、科長的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠懇的象各位領導成人自己所犯下的錯誤。
10月6日早晨，朦朧中看了一下手機：7：50.當時的第一反應：睡過了!我以最快的速度穿好衣服，三步并作兩步做急急忙忙感到了車間，但是卻忘記了刷卡。
在工作天忘記時鐘的行為內心深感內疚和不安，千般懊惱，萬分悔恨。我深知在公司內不以規(guī)矩不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴重違反了公司的相關規(guī)定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領導添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了榜樣。
我意識到我沒有足夠的高能做責任感，對不起股長、課長對我的栽培和關懷。希望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒，對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體榮譽感。
以此事為警，以此事為契機。希望領導給我一次機會。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
公司自我檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
真的非常的抱歉，因為我在工作時自我管理的疏忽，居然造成了這樣嚴重的錯誤！我感到很慚愧，很內疚，自己的行為，不僅僅是違反了公司的規(guī)定而已，在公司抽煙，帶給我們的，是整個集體的損失！
在剛加入公司的那會，領導就經常向我們警告。作為xxx的一員，抽煙這件事在公司是絕對禁止的！是不被允許的！作為一名煙民，我非常清楚這樣的規(guī)定是為了什么，但是我卻僅僅將這樣的規(guī)定遵守于表面，在內心的深處更沒有嚴格的要求自己。就像這次，在忙碌的工作完成之后，自己順手就點上了一根煙，卻完全不顧公司的規(guī)定和周圍同事難受的表情，只顧著自己的享受，我很慚愧。
作為一名員工，更作為一名煙民，我非常清楚吸煙會造成什么樣的危害，會導致人的健康下降！但是，我因為自己經不住誘惑，將這些危害和損失都放在了腦后。可是！就算我自己不在意，那別人的健康呢？我同事們的健康呢？很抱歉，在這次的問題中，我也發(fā)現自己過于的自私，導致自己在犯錯誤的時候，根本就沒有去思考同事們的感受！在這樣的情況下，我卻給大家?guī)砹诉@樣嚴重的損失，我真的很抱歉。
思考過去的日子，自己盡管在工作中不停的努力，努力的提升自己，但是如果連最基本的公司規(guī)定都不能遵守的話，即使能力超群，也難融入群體。作為一名工作著，我深刻的明白，只有團隊的力量，才能給公司帶來真正的利益，自己這樣的行為，不僅給大家?guī)砦：?，還讓自己疏遠了同事，是非常嚴重的危害！
再者，自己作為一名員工，公然的違反公司的規(guī)定，也實在是非常嚴重的.問題！公司的規(guī)定并不是拿來違法的，而是用來遵守的！如果連最基本的規(guī)定都不能遵守，那么還怎么去完成自己的工作呢？如果每個人都這樣隨意的違反紀律，那么公司還有什么秩序可言？那公司又該怎么去運轉？我很慚愧，自己只看到了自己眼前的欲望，卻完全沒能思考到自己的行為會帶來怎樣的影響。謝謝領導這次對我的教導，在后面的工作中，我一定會更加嚴謹的完成自己的工作。
自己這次的錯誤給大家?guī)砹诉@樣的危害，實在是非常的抱歉，但是在今后的工作中，我會更加嚴謹的完成自己的任務，更加嚴格的要求自己，絕不會再犯下這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇二
尊敬的xx經理：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
檢討人：xx。
2019年x月x日。
公司自我檢討書篇三
尊敬的單位領導：
您好！
在尊敬的領導：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心，從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領導和同事對我的一翻信任。
經過兩天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時刻都遵守公司的相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。對公司規(guī)章制度遵守不嚴，雖然思想認識到一些，但也沒能重視起來，在行動上沒有真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好。
所以，我決定做出如下整改：
1、自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。
3、常和同事溝通，保證不再犯類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不誠信的表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。此時此刻，不能表述我對自己的譴責，盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我絕不在同一地方摔倒，以后我會努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司自我檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤，悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
的調度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx。
2019年x月x日。
公司自我檢討書篇五
尊敬的領導:
您好！
在停職在家休息的時間里，我已經對自己在公司里行為和思想都做出了深深的思考和反省，我非常抱歉這段時間在公司里的所作所為，給您和其他的員工們帶來了不必要的麻煩。很感謝您能夠給我在繼續(xù)干下去的這次機會，以后我會用勤奮努力的工作來感謝這次來之不易的機會。我寫下這份自我反省的檢討書，是為了通過它表達我想做好工作的決心。
關于我本次反省的內容如下：
一、沒有做好自己的本職，在工作崗位上玩忽職守。工作是應該有一個良好的工作態(tài)度和工作形象，我這段時間總是吊兒郎當，沒有一個公司正式員工應該有的精神面貌去應對每天的工作。因為這樣導致自己工作總是出現錯誤，給公司帶來不必要的損失和影響，也給其他同事帶來了麻煩，很抱歉每次犯錯都要他們幫我補救，我感到很慚愧。我已經設個成年人了，難道我自己的責任還要其他人幫我承擔嗎？所以我這次重新復職后，我一定痛改前非，讓大家看到一個有責任有擔當的好員工。
二、思想覺悟低，沒有長遠的眼光。在工作中我總是只考慮眼前的問題，忽視以后會帶來的影響和結果，導致我每次工作成果都不是很理想。我也常常不能完美領會到領導的意思和意圖，導致工作成果和業(yè)績和您預想的相差甚遠，很感謝，您在這里一直對我的包容和諒解，我也會努力克服這一點，下次不會再讓您對這件事情操心。
三、不能和同事好好相處，破壞了同事間的友誼。在一個工位崗位，理應相互包容關愛，我卻每次都因為一些在工作上意見不合，而和同事們發(fā)生了多余的爭執(zhí)，將工作環(huán)境和工作氛圍弄的很糟糕，在此，我深深的感到悔恨，也會努力克服這一點，在以后的工作里如果還有這種情況，我一定會與同事們好好溝通后在做出決定，這樣才能有利于提高工作的合理性和減少工作上的失誤，同時也會增進同事間的感情，營造一個好的工作氛圍，有利于公司的長遠發(fā)展。
通過這次反省，我已經意識到自己有待改進的地方了，也學到了很多道理，所以請您能放下對我的成見，用全新的眼光來看待我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
對于自己的錯誤我已經進行了深刻的自我反省，并且在對自己進行反思之后向您寫下這封關于我犯錯的檢討書，希望得到您和公司的原諒。
人非圣賢，孰能無過，對于任何一個人來說，在平時的生活和工作當中或多或少還是會犯下一些錯誤，世界上本來就沒有完美，十全十美的人，所以我們在犯了錯之后，首先需要的就是要清楚的知道自己的錯誤是怎么產生的，然后才能從自己的錯誤當中去找到原因，并且在之后的生活和工作當中去用心的改正，保證這次的錯誤在以后的`工作當中不會再一次的產生，也盡量的做好自己的工作，不讓自己的工作出現任何的錯誤，不管是對于自己在工作當中所發(fā)生的錯誤是大是小，我們都需要對自己的錯誤做出一個深刻的反省，也需要在這次錯誤的教訓上面懂得一些啟發(fā)。
我也認真的思考和反省了自己的錯誤，造成這次的錯誤的原因主要是因為自己的粗心大意，我本身就是一個粗枝大葉的人，不僅是對于工作，對待自己的生活有時候也是丟三落四的，我也知道自己這樣子很不應該，我也清楚的知道不管是在生活中還是在工作上面都應該做到足夠的嚴謹和細致，對待工作更是如此，我們更不應該將自己的生活上的一些壞習慣帶到工作當中來，我應該做到公私分明，不能因為自己本身的原因影響到工作。粗心也只是自己這次犯錯的原因之一，還有就是因為自己今天的工作狀態(tài)很是不對，我自己也感到的到自己一整天的工作狀態(tài)都很不對，也一直不在狀態(tài)，才會導致這次的錯誤的發(fā)生，跟是因為自己的錯誤，才會影響到公司的工作，這更是不應該的。我只也通過對自己的自我反省，知道了這次的錯誤最為主要的是因為自身的一些壞毛病，但是就是因為全是自己的主觀原因造成的錯誤，我才更加的后悔，后悔自己當時工作的時候不夠認真細致，但是作為一名成年人，我也不祈禱時間能夠回到過去，我知道后悔是沒有用的，我現在唯一所能做的就是盡自己最大的力量去彌補這件錯誤所造成的影響，并且收拾好自己的心情，去承擔此次錯誤的后果，并且盡快的開始新的工作。
最后我也希望自己可以通過這次的錯誤，認真的審視自己的工作狀態(tài)，并且調整好自己的狀態(tài)和心情，保證在以后的工作中做到一絲不茍，認真細致。也請領導和公司相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇七
您好！
通過員工我這幾天認真的自我反省，本人已經深刻認識到自己的錯誤了！對于此類的錯誤，如有再犯的話，經理您可以直接把我開除，員工我絕不會怪您不留情面。
員工我在公司工作也已經有兩年之久了，平時本人什么樣，經理您一定是清楚的。從進公司到現在，若不是那天那件事的發(fā)生，員工我真可以說是數一數二的好員工了。不僅業(yè)績好，而且還勤奮認真，一直可以說是帶領著我們部門的員工在向上發(fā)展。
經理，不是員工我要在此說一些已經成為過去的假大空來夸自己，而是員工我到現在都不敢相信那天那件事情是我會做出來的。您說我要是遲個到或者打個瞌睡什么的，這些我都能非常理解，可為什么我偏偏做出來的違紀事情，竟然是和同事打架呢？在事后，我還跟那位同事聊了聊，他也不能接受我因為一點指甲大的事情對他大打出手，所以他才會以牙還牙的和我打了起來。
經理，這件事完全不能怪那位同事，都是我的錯，這錯甚至都讓我自己無從找出緣由來?；蛟S那天我真是被鬼附身了吧！不然我為什么要打他呢？我倆一兩句話沒有說好，出現爭執(zhí)，這在過去都非常常見，為何我這一次會對其大打出手呢？連我自己都搞不懂我自己了。
不過好在事情已經過去了，那位同事也原諒我了。經理，我愿意接受您對我的任何處罰。我相信我那天的行為，如果不得到懲治的話，興許會再發(fā)生，不再員工我身上發(fā)生就會在其他員工身上發(fā)生。希望經理您不要對我心慈手軟，我不希望自己下一次再發(fā)生這樣的情況，更不希望自己的行為因為沒有得到懲罰而成為了其他同事心目中“做了也無所謂”的事情。我希望所有的同事都能夠引以為戒！也希望經理您給我一次深刻的教訓，讓我以后再有類似“沖動”的事情，能夠有一股“力”阻止我。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司自我檢討書篇八
尊敬的領導：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反機關效能行為的懺悔之心。對因我個人行為給各級領導和單位造成的困擾，深感抱歉。
首先，本次違反效能紀律的行為根源于自身效能觀念薄弱，未能真正樹立效能意識，未能恪守機關效能“六條禁令”和市局勞動紀律。由于平時疏于對效能建設相關文件學習，思想上對機關效能建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有發(fā)現和認識到事情的嚴重性，最終導致在本次檢查中出現大問題。這與本人效能建設思想認識不到位以及疏于效能知識學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。其次，本次違反效能紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和業(yè)務時間的.行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受八小時之外習慣的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)務時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反效能紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在納稅人心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后，本次違反效能紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反效能紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇九
尊敬的領導同志：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提升自身的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴格要求自身，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自身的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自身微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司自我檢討書篇十
尊敬的領導：
今日上午在xx處因溝通不善而與人發(fā)生爭吵。此次爭吵在現場引起了長時間的混亂，嚴重影響了施工現場正常的工作秩序，也造成了不好的社會影響。
在接受領導的批評以后，我個人進行了深刻的反省。通過認真回顧錯誤，分析事情經過，我已深刻的認識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴，用語有失文明，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進行，此次事件在領導的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。
我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點：
二、改進工作方法，發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通，高效完成工作；
三、控制自身不良情緒，尊重他人，注重團結，努力創(chuàng)建和諧的工作關系；
四、加強對問題的預判力，學習優(yōu)秀的管理經驗，努力提升個人和部門的工作能力。
通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領導們的期望。
我衷心的懇求領導能夠接受我真誠的歉意，并能嚴格的監(jiān)督我，指正我，我會改進工作方法，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司自我檢討書篇十一
尊敬的xx：
事故預防措施：本事故發(fā)生后，公司首先針對本次事故組織公司的項目經理安全員及施工員召開安全專題會議，并針對各項目的具體情況提出針對性的預防及整改措施，預防類似事故的發(fā)生。公司對所有工人進行針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行詳細的安全技術教育。對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析，檢討過去，尋找缺口。以新的安全管理理念以適應現代企業(yè)管理的需要，確保類似安全事故不再發(fā)生。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
公司自我檢討書篇十二
尊敬的領導：
對于我犯下的錯，我深感后悔。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：
因為自己的粗心大意，給文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會小會上都說過的事情還會犯，同時，也看到這件事帶來的惡劣影響，如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里，那么這個集體將無任何紀律，漫不經心。這樣怎么能把工作落實好，做好呢?這次如果不是及時發(fā)現，并要求深刻的反思，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果更加嚴重，因此我向領導做出檢討，同時也像你表示感謝!
我已深刻的認識到了自己的錯誤，請求領導原諒我這一次粗心大意。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
公司自我檢討書篇十三
敬愛的領導，各位同事：
大家好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的.行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。辭職信我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。
公司自我檢討書篇十四
尊敬的xxx：
一花一世界，水滴折射陽光，通過一個小小的事情，所牽涉出來的竟是“千里之堤毀于一蟻之穴”的效果。
首先我陳述一下事情的緣由，午休時，我在逛論壇，不知道是電腦中了病毒還是不小心碰到了論壇上得打印按鈕，導致浪費25張紙。雖是無心之過，但反映出幾個問題：
第一：看工作無關的東西，雖然是午休時間，也影響下午工作的精力。
第二：忽視公司制度。
第三：浪費公司資源。
第四：給領導和各位同事帶來不良影響。
為了不再讓自己沉靡下去，我懷著深惡痛絕的心情寫下這份檢討，檢討自己的錯誤，為了自己能夠和領導和各位同事更好的共事，我在此保證：如果有一次重來的機會，我絕不會讓各位同事失望，請領導諒解我這一次的錯誤！并且我保證在今后的日子中，樹立好老員工的形象，同樣的事情堅決不發(fā)生第二次，希望領導和各位同事嚴格要求和監(jiān)督我，讓我在迷途知返后取得更好的進步。
“無心之過是小事，影響工作是大事”最后向領導和各位同事深深的表示說聲“對不起”，請原諒！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
公司自我檢討書篇十五
領導你好：
己。所以如果能夠重新認識自己，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸!其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。
我也會承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤!
檢討人：
日期：xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇十六
尊敬的單位領導：
近期我在公司上班期間頻頻出現吃早餐的情況，在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書，以充分反省這個錯誤。
回顧錯誤經過：最近一段時間，本人發(fā)現自己胃部不適，上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認發(fā)現是胃部發(fā)炎。經過一番思考分析，本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發(fā)生。原來本人都是有吃早餐習慣的，可是近期由于經常去的一家早餐廳關門歇業(yè)導致了本人一時間沒有什么早餐可以買，不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐，這一來耽誤了上班時間，二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來公司并且在上班期間偷吃的狀況。
現如今反省錯誤，本人覺得非常愧疚，主要意識到自身有這么幾點錯誤：
一、沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員，平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理，上班期間應該打起十二分的注意力，不能夠再將精力花在吃飯上了。
二、吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象，給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現，充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受，要知道公司里面是一個相對封閉的環(huán)境，又因為如今天氣炎熱空調打開，公司里面經常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作，我這樣的行為實在太顯得不注意了。
三、反映個人素質不高，讓領導揪心。作為公司里的一名員工，也是公司一份子，個人素質的高低很直接牽動著領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發(fā)現，讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高，也加重了領導的工作壓力，讓領導傷心難過，可能還會導致領導心情抑郁、痛苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為，我必須嚴肅對待。在此向領導作出鄭重保證：從今往后，我一定不會在公司的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調節(jié)，讓各餐都盡量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態(tài)。
檢討人：
年月日
公司自我檢討書篇十七
尊敬的單位領導：
事到如今，錯誤經您發(fā)現，我們受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。
認識到了這些問題，我深感內疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
特此，我向您做出保證：
1，從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度，徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。2，充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關系，讓同事關系避免出現此類情面穩(wěn)妥，讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。3，今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。
檢討人：
局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準玩電腦游戲的要求。然而本人總認為工作任務第一，完成好工作任務后，其它時間就可以自由支配;完成好工作任務是對領導的高度負責，上班聊聊天、玩玩游戲是完成工作任務后的“調味品”，放松放松、娛樂娛樂，領導也不會太怪罪的。經反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的`紀律，而是只求其不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。
年月日
公司自我檢討書篇十八
尊敬的xxx：
今天，我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事，寫下這份檢討書，以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認識以及日后杜絕浪費習慣的決心。在王總煞費苦心領導下，公司一直想方設法改善員工福利待遇。如今，公司讓我們住上了五星級宿舍，用餐也是免費的。這在其它企業(yè)是想都不敢想的事，而我們敬重的王總卻做到了，給了每一位員工幸福的生活，讓員工體會了工廠就是幸福的大家庭。為此，我深深地懷著感恩的心認真積極地投入工作，以回報公司。然而，今天我卻犯了這樣的低級錯誤，我對于犯的這種錯誤感到非常慚愧，我真的不應該浪費米飯，雖然米飯有點夾生，但既然打了，也應該吃下去。
我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相關心，互相促進，紀律良好，而我這種表現，給同事帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設。同時，也對公司形象、對在公司用餐的同事造成了一定損害，我們應該去維護而不是去破壞它！對于這件事情，我分析了其中根本原因，作出深刻的反思：
事情的不良影響：
1、在同事間造成了不良的影響，由于我在食堂浪費米飯行為，有可能影同事效仿我的可恥行為。
2、影響個人綜合水平的提高，如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
3、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足， 為什么別的同事沒有浪費米飯？假如米飯中確實有夾生，既然別的同事能吃下去，那么我也應該要吃下去。
糾正和預防措施：
1、提高自身素質，深刻認識浪費行為的可恥。
2、盡量少打飯，如果吃不夠再打一些。
3、煅練身體，增強體質，以后如果吃到夾生米飯，胃也能承受，可以堅持把所打的米飯吃完。
望全體同事能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的全體同事繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
公司自我檢討書篇十九
尊敬的領導：
您好！
真的非常的抱歉，因為我在工作時自我管理的疏忽，居然造成了這樣嚴重的錯誤！我感到很慚愧，很內疚，自己的行為，不僅僅是違反了公司的規(guī)定而已，在公司抽煙，帶給我們的，是整個集體的損失！
在剛加入公司的那會，領導就經常向我們警告。作為xxx的一員，抽煙這件事在公司是絕對禁止的！是不被允許的！作為一名煙民，我非常清楚這樣的規(guī)定是為了什么，但是我卻僅僅將這樣的規(guī)定遵守于表面，在內心的深處更沒有嚴格的要求自己。就像這次，在忙碌的工作完成之后，自己順手就點上了一根煙，卻完全不顧公司的規(guī)定和周圍同事難受的表情，只顧著自己的享受，我很慚愧。
作為一名員工，更作為一名煙民，我非常清楚吸煙會造成什么樣的危害，會導致人的健康下降！但是，我因為自己經不住誘惑，將這些危害和損失都放在了腦后?？墒?！就算我自己不在意，那別人的健康呢？我同事們的健康呢？很抱歉，在這次的問題中，我也發(fā)現自己過于的自私，導致自己在犯錯誤的'時候，根本就沒有去思考同事們的感受！在這樣的情況下，我卻給大家?guī)砹诉@樣嚴重的損失，我真的很抱歉。
思考過去的日子，自己盡管在工作中不停的努力，努力的提升自己，但是如果連最基本的公司規(guī)定都不能遵守的話，即使能力超群，也難融入群體。作為一名工作著，我深刻的明白，只有團隊的力量，才能給公司帶來真正的利益，自己這樣的行為，不僅給大家?guī)砦：?，還讓自己疏遠了同事，是非常嚴重的危害！
再者，自己作為一名員工，公然的違反公司的規(guī)定，也實在是非常嚴重的問題！公司的規(guī)定并不是拿來違法的，而是用來遵守的！如果連最基本的規(guī)定都不能遵守，那么還怎么去完成自己的工作呢？如果每個人都這樣隨意的違反紀律，那么公司還有什么秩序可言？那公司又該怎么去運轉？我很慚愧，自己只看到了自己眼前的欲望，卻完全沒能思考到自己的行為會帶來怎樣的影響。謝謝領導這次對我的教導，在后面的工作中，我一定會更加嚴謹的完成自己的工作。
自己這次的錯誤給大家?guī)砹诉@樣的危害，實在是非常的抱歉，但是在今后的工作中，我會更加嚴謹的完成自己的任務，更加嚴格的要求自己，絕不會再犯下這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司自我檢討書篇二十
敬愛的公司領導：
你們好！
前幾天我在廠區(qū)抽煙，被公司安全檢查人員發(fā)現，現在我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的錯誤：
作為一名廠里的員人，我的任務就是在廠好好工作，遵守廠里的規(guī)章制度和紀律。平時領導就一再強調不讓把煙帶進廠區(qū)里，廠里也明文規(guī)定不允許在生產區(qū)域吸煙。可是我還是僥幸不被發(fā)現，如今我才感覺到我犯下的錯誤非常嚴重，感覺到自己對不起領導們對我的關愛！
現在，我冷靜的想了很久，感到非常后悔，我已深刻的認識到事情的嚴重性。認識到如果不分場合，隨手亂丟煙頭，這是最容易引起火災較常見的原因之一：有時如果把煙頭丟在角落里，而那里卻正好堆放了一些亂七八糟的可燃物；如果把煙頭丟進廢紙簍里，或丟在材料器材旁、干草叢中、如果把煙頭丟進生產區(qū)的經常出現沼氣的深井里、或殘留著易燃可燃油品的下水道里，都會引起這些地方的易燃可燃物燃燒，甚至發(fā)生爆炸傷人或引發(fā)火災。如今想想都感覺到非常的后怕！
事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對公司的責任感不夠。平時工作作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓公司領導能夠相信我。我保證認真改正自己的錯誤，保證不再重犯！
這次我違反了廠里的紀律，僥幸沒有發(fā)生火災，但卻給單位領導、給車間臉上抹了黑，使我廠榮譽受到了嚴重影響，我現在懊悔不已！真心在此做出深刻檢討：愿意在以后的工作中，一定端正態(tài)度，改正抽煙的壞習慣，提高對自身的要求，加強自我約束，嚴格遵守廠里的紀律。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，化羞為動力，以更加努力的工作來回報各級領導對我的關心和厚愛！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇二十一
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日上午10：40分，一家客戶過來談外貿柜運輸事宜，直到11：50分。期間客人要求吸煙，我也同他一起抽。結束后我同客人一起出辦公室，沒有將桌上有香煙頭的紙杯及時收拾。下午宋總檢查時發(fā)現該情況。4月8日下午1：10分，宋總檢查發(fā)現我的辦公桌上有香煙頭。
在該起事件中，我犯了如下錯誤：
首先進入一個企業(yè)，首先要學習并融入該公司的企業(yè)文化。作為華爾潤的一名員工，沒有認真地學習好xxx的企業(yè)文化xxxx之道，以致在日常工作中思路不清，沒有認真地按照華爾潤之道來約好自己的言談舉止。
第二，沒有按照領導的工作思路去開展工作，許科曾經三令五申辦公室內不能吸煙。
第三，作為一名大學生，沒有起到先鋒模范作用，帶頭違反公司的有關管理規(guī)定，違反《員工手冊》中廠區(qū)內嚴禁吸煙的規(guī)定。
第四，原則意識不強，沒有主見，責任感不強?？蛻粢蟪闊?，不但沒有制止，反而同客戶一起抽。
第五，做事情拖泥帶水，三心二意。不能及時地發(fā)現問題、分析問題、解決問題。抽完煙后沒有及時地處理煙頭，給公司帶來不利的影響。
在以后的工作中，要進一步地認真學習好工作之道，嚴格按照要求來開展工作，要時刻遵守本公司的各項管理規(guī)定。在此基礎上，要按照領導的工作思路來開展工作，遇到問題要及時地同領導多請示、多請教、多匯報。努力地、認真地完成上級交給的任務，做好自己的本職工作。千里之堤，毀于一穴。同時更要有細節(jié)意識。細節(jié)決定成敗，做工作要做得越細越好。嚴重的違犯了公司紀律，這是我的不對。我的錯誤行為是很嚴重的。我的錯誤行為，如果不改正，可能為公司帶來嚴重的不良后果，比方說：引起火災、給公司造成造成不良影響、給其他的員工帶了個壞頭等等。經過您的批評與教育，使我從思想上認識到這種錯誤的行為必須要改。
今后，我將用我的實際行動來改正我的錯誤，在您的領導下，努力工作，用成績來彌補我給公司帶來的損失請領導看在我是初犯，給我改過的機會。
最后，我對領導的批評與教育，表示衷心的感謝。今后我次用心工作，做一名合格的某某公司員工。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司自我檢討書篇二十二
針對本月6號上班忘刷卡這件事，給股長、科長的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠懇的象各位領導成人自己所犯下的錯誤。
10月6日早晨，朦朧中看了一下手機：7：50.當時的第一反應：睡過了!我以最快的速度穿好衣服，三步并作兩步做急急忙忙感到了車間，但是卻忘記了刷卡。
在工作天忘記時鐘的行為內心深感內疚和不安，千般懊惱，萬分悔恨。我深知在公司內不以規(guī)矩不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴重違反了公司的相關規(guī)定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領導添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了榜樣。
我意識到我沒有足夠的高能做責任感，對不起股長、課長對我的栽培和關懷。希望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒，對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體榮譽感。
以此事為警，以此事為契機。希望領導給我一次機會。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日