通過總結，我們可以總結經驗，避免犯同樣的錯誤。寫總結時可以采用具體事例來說明自己的觀點和結論，以增加說服力。以下是小編為大家整理的總結范文，供大家參考和借鑒。
年度工作總結亮點篇一
xx年來，在公司的正確領導下，按照公司的工作要求，結合我公司實際，認真組織開展學習實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動等，以深入學習實踐為主線，以提高全體員工的思想素質和業(yè)務水平為重點，以加強思想工作為重點，以提高公司員工隊伍素質和企業(yè)凝聚力為目標，以抓好員工思想工作為中心，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)了公司員工思想工作的新局面，取得了一些成績。現(xiàn)總結如下。
一、強化理論學習，提高思想覺悟
xx年來，公司始終把學習擺在首位，堅持把學習作為各項工作的首要任務，通過理論學習，努力提高了的思想素質，增強了全體、的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，為公司各項工作的順利開展提供了思想保證。
1、公司高度重視學習工作，專題成立了學習小組，為學習小組長，黨政主要領導為組員，各部門負責人為組員，并按照要求每個都必須參加學習小組學習。
2、公司每年都要制訂學習計劃，并在年中考試結束之后，召開了全體學習會，會上，公司對全體作了重要講話，為公司的生產經營工作指明了方向，提供了思想動力和理論支持。
3、公司還專門組織全體學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則》等相關內容，使在思想上牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定自覺地做到依法行政，依法辦事，做群眾的表率。
二、強化責任意識，提高履行職責能力
公司把開展學習實踐活動作為深入推進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的強化基礎性工作來抓，并將這種思想和工作的具體落實到實際工作中。xx年來，公司以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以抓好“學習型”織建設為抓手，切實履行各項工作職責，確保各項工作的順利開展，取得了實效，為全體員工營造了一個良好的學習環(huán)境，為公司各項工作的開展提供了思想保證。
4、公司始終注意加強對領導班子和領導的思想、、業(yè)務學習教育，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三嚴三實”專題教育活動結合起來，并以“學習貫徹“三嚴三實”專題教育活動為契機，把思想和組織上的素質和業(yè)務素質有機地結合在一起，提倡創(chuàng)先爭優(yōu)，以爭創(chuàng)活動促進思想和工作的轉變。
5、公司始終注意抓好領導學習。在抓好領導班子和領導的思想教育的同時，注重抓好了領導的學習活動。公司、總經理帶頭學習，領導班子成員和領導帶頭學習，領導帶頭深學深悟，做到學習教育常學常新，并且要做好學習筆記。帶頭帶領學習，公司帶頭學習，領導班子成員和領導帶頭學習，領導帶頭深學深悟，做到邊學邊改、邊改邊提，不斷提高領導理論素養(yǎng)和實踐能力。公司還把學習的時間、地點、形式、內容、效果等都納入到了各部門的學習中去，有效地調動了學習的熱情，使各部門各項工作都做到了有計劃、有目標、有檢查、有記錄、有整改、有總結。
6、公司把抓好教育作為加強公司隊伍建設的重要任務。公司領導要始終把加強教育作為實現(xiàn)公司“xx年發(fā)展目標”的重要保證和前提條件，以此作為提高工作效率的主要手段，把抓好隊伍建設作為公司各項工作的重中之重，從而確保各項工作的順利開展。
三、強化學習制度，提高履行職能
公司始終注意抓好領導的學習制度和學習效果。在學習方法上，結合公司實際，重點抓好以下幾個方面的工作：
一)抓好學習內容的落實。公司每年都要制定一次領導學習計劃，確保學習時間到位。
年度工作總結亮點篇二
xx年的支教生活即將結束，回顧xx年來自己的工作和表現(xiàn)，能夠贏得學生的喜愛，受到同事的好評，得到學校的肯定，對于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了升華，無論在思想上、業(yè)務上也可以說獲益非淺！我敬佩支教學校老師忘我的奉獻精神，認真踏實的工作態(tài)度，他們——才是我真正學習的榜樣。在支教學校領導的大力栽培以及自己的不懈努力下，同時自己各方面都取得了一定的進步，現(xiàn)將xx年支教工作做如下總結：
一、增強業(yè)務學習，切實轉變工作作風
我始終認為作為一名支教教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本?！皩W高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
二、認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的安排，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結。
三、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。
在課堂上特別注意調動學生的積極性，讓學生多動手，從而加深理解掌握知識。加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主動作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
四、博采眾長，提高教學水平
欲給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應教學工作。我明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。在教學中，虛心請教其他老師，在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
五、認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。
六、做好課后輔導工作，注意分層教學。
年度工作總結亮點篇三
**年，**黨校在**、**政府的正確領導下，以黨的十七屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹《中國^v^黨校工作條例》，緊緊圍繞**、**政府的總體思路和工作部署扎實開展工作,不斷加強自身建設，發(fā)揮自身功能，較為出色地完成了各項工作?，F(xiàn)就全年工作情況總結如下：
我校以建黨xx周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、建設學習型黨組織等活動作為推動鞏固和擴大黨校學習實踐科學發(fā)展觀活動成果向深度和廣度發(fā)展的重要契機，注重圍繞“五個結合”，即把活動與深化黨校教學科研改革相結合，與繼續(xù)深化學習實踐活動整改落實工作相結合，與做好教職工本職工作相結合，與貫徹全省全市黨校工作會議精神相結合，與加強“校風、教風、學風”建設，全面提升黨校工作水平相結合。
1、在黨員中開展“五比一承諾”活動。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持把典型推動貫穿始終，用典型的力量影響群眾，感召群眾，達到推進各項工作的目的?！拔灞取奔幢葘W習、比業(yè)績、比奉獻、比作風和比正氣;“一承諾”即對照每個黨員崗位特點和工作職責，簽訂黨員承諾書，設立“^v^員先鋒崗”，明確職責，進一步強化黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識?；顒影褜W員滿意、組織滿意、社會滿意作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果的衡量標準，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型和開放型黨校的有效載體。
2、送優(yōu)秀黨課下基層活動。充分發(fā)揮黨校黨員干部教育培訓主陣地的功能作用以及師資力量較為雄厚的優(yōu)勢，在完成校內班次培訓任務的同時，主動服務基層，服務社會，送教上門，送教下基層，積極為基層黨組織和黨員上黨課。
3、“每周一講”大練兵活動。通過“每周一講”活動，每個人既當老師又當學生，做到教學相長，學學相長，凸顯干部職工在活動中的主角意識，達到“一周一學”增長知識、“一人一講”展示形象、“一講一學”增長才干、“一學一研”提升水平的目的。
4、“每人備一課”活動。為了更好的貼近干部、群眾的實際需求，進一步完善課題庫。我校近期開展了“每人備一課”活動，打破黨?！袄先备窬?，在原有政治理論課基礎上，拓展了管理類、經濟類、心理援助類課程，全員動員參加，不局限于教師，深層次挖掘干部和教師的潛能，增長全員授課水平，真正做到創(chuàng)新教學內容，拓展教學思路，調動全員積極性，爭創(chuàng)“名師、名嘴”。
5、爭做“節(jié)約型黨?！薄碍h(huán)保先鋒”。以勤儉節(jié)約為原則，在建立節(jié)約型單位上創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨員干部中積極開展爭創(chuàng)“環(huán)保先鋒”活動，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水的活動，以節(jié)約光榮，浪費為恥。從單位實際出發(fā)，堅持“勤儉辦一切”，堅持用少量的錢辦更多的事，確保單位各項工作高效運作。
圍繞中心促進工作進步。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，推進學校教學科研工作全面進步。
一是積極為**、**政府建言獻策。**黨校把參與**情研究作為科研的重中之重，力求高起點、高質量。今年我校圍繞**、**政府中心工作，選取承擔了《香坊**經濟建設情況提速發(fā)展的對策與建議》、《加強農村基層黨組織建設，實現(xiàn)“南拓”發(fā)展戰(zhàn)略》兩個研究課題，現(xiàn)已完成課題并被市委黨校調研集收錄。
二是按照**年度干訓計劃的安排，上半年承辦了全**入黨積極分子培訓班。全**共有**人積極分子參加了培訓，培訓結合當前深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，增加了“關注世界形勢，走中國發(fā)展道路”、“牢固樹立‘新三觀’,努力加強黨性修養(yǎng)”、先進典型報告等內容。黨校教師把每一堂課的內容都制成多媒體課件，以圖文并茂的形式對入黨積極分子進行了系統(tǒng)的黨的基本理論、基本知識，以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，全部培訓課程均由**黨校教師講課，取得了非常好的效果，課后安排結業(yè)考試，使知識入心入腦，受到積極分子的好評。同時作為我**黨的重要理論陣地，我校始終堅持為全**廣大干部群眾宣講黨的理論方針、時事政策以及基礎法律知識。下半年同**紀委聯(lián)合舉辦了“紀檢監(jiān)察干部培訓班”，由我校教研室主任李興家同志出講了關于《解讀十七屆五中全會精神》的講座。結合今年開展創(chuàng)建學習型黨組織及創(chuàng)先爭優(yōu)活動我校教師多次下基層宣講，宣講中緊扣時事政治、緊密結合**情，較好地發(fā)揮了全**宣講主力軍作用?；顒悠溟g我校常務副校長孟志華同志撰寫的《黨校在建設學習型黨組織中應發(fā)揮的作用》一文被**宣傳部作為精品論文收錄到學習型黨組織活動文集中。
三是積極參加省、市黨校系統(tǒng)學術研討、交流活動，組織撰寫的《淺談信息產業(yè)對我國產業(yè)結構的作用》、《淺談加快經濟發(fā)展方式轉變的重大意義》、《改變經濟發(fā)展方式，推進香坊**又快又好發(fā)展》、《淺談合作經濟組織在新農村建設中的作用》*篇論文獲得黑龍江省黨干校系統(tǒng)轉變經濟發(fā)展方式，推進黑龍江又好又快發(fā)展理論研討會優(yōu)秀科研成果一等獎。《試論我國社會主義民主的兩種形式及其相互關系》一文獲****年度全市^v^理論研究優(yōu)秀成果佳作獎。
我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署階段工作之所以進展比較順利。一是領導高度重視。**創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和活動辦公室加強指導，校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組全程指導工作;二是全校黨員干部帶頭示范，積極參與;三是注重發(fā)揮人才優(yōu)勢和有利條件，切實做細做實做好每一項工作;四是緊密聯(lián)系工作實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同黨校的中心工作和實際緊密結合;五是把注重實效，取得實效作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，貫穿活動始終。
我校第一階段的工作取得了階段性成效，但我們也要清醒地認識到，我們的工作與**的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是有個別的老同志，因為身體和年齡的緣故，在活動開展積極性上還有待進一步加強，導致整個活動開展的不平衡，下一步要多為老同志搭建適宜的活動平臺;二是查找問題的力度、深度還有待加強，有些問題已經找了出來，但對問題的落實還有待加強。在下一步工作中，我們將嚴格按照**的要求，抓緊抓好各項工作，努力克服不足，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具特色，取得實實在在的成效。
年度工作總結亮點篇四
xx年，在黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神和黨的xx大精神指引下，在市直機關工委和校委的正確領導下，近一年來，市委黨校機關黨委緊密結合黨校實際，深入實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎xx大”主題，扎實開展“基層組織建設年”活動和“保持黨的純潔性，迎接黨的xx大”主題教育實踐活動，深入實施黨建項目帶動工程，大力加強黨的思想、組織、作風、廉政建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平，努力為實現(xiàn)我?？茖W發(fā)展新跨躍提供堅強組織保證。主要開展了以下幾項工作：
（一）思想政治建設。高度重視思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在革命和建設事業(yè)中的重要作用，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。市委黨校機關黨委歷來高度重視思想政治建設工作，并根據實際情況，制定了思想政治建設年度規(guī)劃。
1、繼續(xù)堅持中心組理論學習制度。中心組學習參加人員為校委成員，由黨委書記擔任組長，主持學習工作。堅持集中學習與自學相結合：每月集中學習一次，每次不少于三個小時。提倡充分利用工作之余時間認真學習思考，在自學的基礎上，聯(lián)系黨校建設發(fā)展中需要解決的重大問題，結合各自分管工作進行深入研究。學習內容包括馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的xx大精神；上級重要會議精神以及重要文件、重大時政、重大改革方案、政策措施；以及圍繞促進黨校發(fā)展實際密切相關且具有一定指導性專題內容等。今年是《憲法》頒布實施30周年，圍繞開展紀念《憲法》頒布實施30周年活動，機關黨委組織各支部黨員、全體教職工參加紀念《憲法》頒布30周年知識競賽活動。
2、定期開展黨員黨性分析活動。各支部召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，黨支部組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，勇于開展批評與自我批評。會后，黨支部及時向黨員本人反饋了評議意見；在專題組織生活會后，各黨支部召開了支委會，根據黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析評議情況和群眾意見，對每個黨員提出初步評議意見，嚴格按照優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次定格，并征求本人意見后，填報《黨員黨性分析評議登記表》，形成正式的組織意見。
3、建立健全黨建信息通訊員機制。根據我校實際，共設置了6名黨建信息通訊員，其中機關黨委一名，五個黨支部各一名。通過信息通訊員機制，將機關黨建信息和學習型黨組織信息及時的上報，保證了時效性。
（二）基層黨組織建設。
１、積極開展“五個好”黨支部創(chuàng)建活動。結合紀念建黨91周年系列活動和“七·一”表彰工作的開展，進一步加強和完善競爭機制，將一批具有奉獻精神、雙帶能力的優(yōu)秀人才選拔到黨支部的班子中來；強化了監(jiān)督機制，實行黨務、政務、校務、財務公開和民主管理，加強基層組織和黨風廉政建設，密切干部群眾，提高基層組織凝聚力、號召力，增強班子團結，嚴格堅持民主集中原則；堅持“三會一課”制度；加強思想政治工作。結合“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，以及建設學習型黨校暨創(chuàng)建全國文明單位中心工作，校黨委、黨支部開展了與黨員群眾交心談心活動，征求意見，幫助全體黨員群眾認清形勢，堅定信心。
2、嚴格規(guī)范黨費管理工作。根據市委組織部《關于開展黨費工作檢查的通知》組通［xx］90號文件要求，機關黨委全面開展了黨費自查工作、建立和完善了黨費收繳以及使用臺賬。并以此次檢查為契機，認真分析檢查結果，總結經驗做法，提高了黨費收繳管理工作的水平。
3、定期做好黨內信息庫維護。按照上級文件要求，定期對基層黨員信息庫進行維護，按時按質的完成黨內統(tǒng)計工作和上報工作。
（三）黨的作風建設。
1、嚴格堅持民主集中制原則。我校今年進一步加強了黨的民主集中制建設，健全和完善了黨內監(jiān)督制度，增強決策的科學性，提高決策水平，促進依法行政和廉政建設，進一步規(guī)范了我校領導班子、各支部重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用事件集體決策行為。堅持按照集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定的原則議事決策,凡屬職責范圍內的“三重一大”事項,都由集體討論決定,保證黨的路線方針政策和上級決議決定得到正確貫徹執(zhí)行。
2、扎實開展“四百工程”、“四聯(lián)四促”工作。xx年我校機關黨委按照市直機關工委統(tǒng)一部署和要求，認真學習市委辦《關于印發(fā)的通知》（銅辦﹝xx﹞9號）文件精神，以立足理論學習、圍繞黨校實際、繼續(xù)深化落實“四百工程”的實施。市委“四百工程”意見下發(fā)后，校委、校機關黨委書記及時研究，并制定了切實可行的“四百工程”工作方案，層層動員，層層布置。在“四百工程”工作實施過程中，校委領導分別帶隊前往馬沖村、官塘社區(qū)和橫港社區(qū)走訪慰問，了解社情民意、傾聽群眾心聲。
3、認真開展“五級書記帶頭大走訪”活動。今年10月到11月期間，在校委領導帶領下，黨校廣大黨員干部深入基層，深入群眾，先后走訪了xx社區(qū)、xx村和xx社區(qū)的八戶困難群眾家庭，把基層黨組織的溫暖帶到農村、社區(qū)，用基層黨組織的實際行動，迎接xx大的勝利召開。
二、xx年工作要點。
（一）指導思想。xx年，機關黨委堅持以xx大精神為指導，全面貫徹落實“三條例、一綱要”（《中國^v^黨校工作條例》、《行政學院工作條例》、《干部教育培訓工作條例》和《xx-2020干部教育培訓改革綱要》）和全國、全省黨校工作會議精神，以“建設學習型黨?！焙汀皠?chuàng)建全國文明單位”為抓手，推進黨建和黨風廉政建設，圍繞建設“一流黨校、全國先進”地市級黨校目標，構建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。
（二）主要工作。
1、深入學習領會xx大精神，全面貫徹落實“三條例一綱要”（《中國^v^黨校工作條例》、《行政學院工作條例》、《干部教育培訓工作條例》和《xx-2020干部教育培訓改革綱要》）和全國、全省黨校工作會議精神，以“建設學習型黨?！焙汀皠?chuàng)建全國文明單位”為抓手，結合黨校實際，按照職責分工推進精神文明建設的各項措施的落實，進一步提升文明創(chuàng)建成果，組織黨員積極爭創(chuàng)“全國文明單位”。
2、推進規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學化。認真執(zhí)行黨內“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進一步加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、積極做好建黨積極分子、建黨對象培養(yǎng)、考察、教育、管理工作，發(fā)展壯大我校黨員人才隊伍。
年度工作總結亮點篇五
20xx年是公司的管理年，也是公司收購后實際運行的`一年。在這一年里，公司始終抓住管理和的主線，為實現(xiàn)全年目標，確保公司收購后的平穩(wěn)過渡，財務部在集團及集團財務部的大力支持下，在公司總經理的直接領導下，在各部門的共同配合下，通過全體財務人員的共同努力，緊緊圍繞收購的主線，抓住管理的主旋律，加強財務管理，確保公司資產、資本結構保持著健康發(fā)展，主要完成了以下一些工作.
根據公司發(fā)展和管理需要，本年度財務部門在制度建設方面取得了較好的成績，先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》、《費用報銷辦法》、《工程成本管理辦法》和《財務管理制度》等文件，財務管理體系初步建立。
公司合并后急需統(tǒng)一公司的報銷辦法和財務管理制度，根據公司的實際情況，及時組織制定公司了《資金管理辦法》，統(tǒng)一公司《費用報銷辦法》，從制度上堵塞管理上的漏洞。
針對公司工程項目管理薄弱的情況，年底與相關部門配合，組織制定公司的《成本管理辦法》，從成本核算、成本預測、成本控制以及成本分析考核方面都進行了詳盡的規(guī)定，有利于公司加強工程成本管理，提高公司經濟效益。進一步完善了公司的成本控制體系。
根據集團財務管理制度，制定了公司的財務管理制度，確定了公司財務管理的思路和政策，為公司搞好財務工作在制度上予以了保證，并將嚴格按照公司的財務管理制度進行管理，促進公司財務管理更上一層樓。
作為施工企業(yè)，本身就是一個資金密集型的行業(yè)，公司的資金始終處于高度緊張的狀態(tài)，為理順公司的各種關系，今年伊始，財務管理工作就從資金管理入手，把資金管理作為公司財務管理工作的重中之重。
根據公司的資金管理辦法，堅持資金計劃管理制度，堅持公司總經理有資金支付的最終審批權。理順各部門、各分公司資金關系，確保公司正常生產經營工作。
為解決公司流動資金困難，本年度增加xx銀行承兌匯票的授信額度xx萬元，本年度授信額度達到xx萬元，較上年度增加xx萬元，對緩解公司的流動資金，起到了重要的作用。
本年度通過銀行承兌匯票的使用，緩解了流動資金的困難，降低了資金成本，改善了公司的經營凈現(xiàn)金流。
在年底還加強資金支付的控制，延遲部分大額資金的支付，完成了公司經營凈現(xiàn)金流xx萬元的目標，達到xx余萬元，對實現(xiàn)公司的經營現(xiàn)金流的全年目標起到了重要作用。
通過加強對資金的管理，年底上劃集團存款xx萬元，這是公司自成立以來的第一次，充分說明公司的資金管理進入一個新階段。
在集團財務部的領導下，公司對新舊準則的銜接做了充分的準備和研究，在今年開始實行新準則時，就按照新準則的要求，進行了新舊準則賬務銜接問題，確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務處理。
為確保公司收購的全面實現(xiàn)，在集團的指導下進行了20xx年7月至20xx年5月的經營成果審計，確定了與原股東xx公司及個人股東的轉讓金額，實現(xiàn)了集團對公司的全資控股。
完成了原xx公司的清算工作以及審計工作，順利實現(xiàn)兩公司的賬務合并，并完成新公司的驗資工作，為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎。
為加強公司資金回收，公司成立了應收賬款清收小組，負責加強應收賬款的清理催收工作。通過清理，把部分收款難度大的項目和單位通過法律途徑予以解決，和相關部門一道，全部收回了多個項目的工程款3300余萬元，有效確保公司資產安全，挽回了公司經濟損失。通過清理，使公司的應收賬款準確性得到保證，通過清收小組的督促，公司及時回收了部分工程款，對緩解公司資金緊張起到了重要作用。
根據公司需要，對部門內的崗位重新設置和細化，強化每一個崗位的崗位職責。對部門內可能涉及的工作崗位都進行了設置，減少了人員變動對公司財務工作的影響。
通過對每一個崗位的職責細化，讓每一位員工都明確了自己的工作職責，有利于加強員工責任感，也有利于下一步對各崗位的考核。
由于公司以工程施工為主，產品銷售量也在逐年擴大。由于公司產品的特殊性，存在部分視同銷售的情況。
財務部門從源頭入手，從合同開始，充分利用公司的資質優(yōu)勢和工程實際情況，加強稅務籌劃，從法律形式上將部分產品銷售行為界定為工程施工行為，大大降低了公司的稅負。本年度產品銷售實際承擔的稅負為xx%，遠遠低于原xx公司xx%的實際稅負，基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負率。
同時還加強了員工個人所得稅的籌劃，將員工的年終獎的發(fā)放方式進行了改變，大大降低了員工個人所得稅。
成本分析一直是財務工作的重要方面。本年度，財務部門在人員變動頻繁，人員高度緊張的情況下，仍然堅持做完了xx、xx項目的成本分析，為下一步的成本控制提供了依據。
目前財務部門共有財務人員10人，今年新進1人，辭職3人，總人數從年初的12人減少到10人。在離開的三人中，分別是項目管理與成本分析、稅務會計和現(xiàn)金出納崗位，給今年的財務管理工作帶到很大的不便。
目前稅務會計崗位已經到位，其他崗位的工作都還暫時由其他人員兼任。在目前的各會計崗位上，雖然具備會計師職稱的人數不少，但真正能達到與職稱相應要求的人并不多，部分崗位的財務人員的業(yè)務素質離崗位要求有相當大的差距。目前項目管理與成本分析崗位還空缺，希望能從公司內部找到合適的人來做這樣的工作。
目前公司的管理模式還不具備每個項目都派財務人員的長期保持，但外地項目今后必須派出財務人員，公司外地項目逐漸增多，給公司的項目財務管理帶來很大的挑戰(zhàn)。
因此，項目上長期派駐出納，財務人員就可以從項目上解放出來，一個財務人員可以管理多個項目的財務工作，一方面有利于維持項目的正常運轉，也有利于加強項目成本核算和管理。
因為一些特殊原因，個別財務人員工作不積極主動，遇到問題不是想辦法解決問題，而是把問題擴大化，甚至相互推諉，逃避責任，很不利于部門的團結和管理，帶壞部門風氣。
部門內各崗位的溝通不暢，相互之間缺乏主動的溝通。部分同事在處理部門內部意見不統(tǒng)一時的方式有待改進。這方面，作為部門經理，應當負主要責任。
今后應當加強部門對員工的教育，加強員工的責任感。部門內今后應當堅持例會制度，在會上把問題提出來，并共同解決。建設一個和諧，團結的團體。
財務基礎工作是一項長抓不懈的工作，本年度一些常犯的^v^病依然沒有很大的改變。公司的數據傳遞對財務核算有著重要影響，包括與業(yè)主的結算、與分包單位的結算以及材料報耗等資料，由于相關部門傳遞不及時，造成公司反映出來的財務數據和實際情況有相當大的差距。特別是每年12月份的收入成本利潤都特別高，說明我們日常的基礎工作還有待改進。
建議公司各職能部門加強橫向溝通，建立公司資料傳遞流程，職能部門要有勇于為各生產部門服務的意識，簡化流程，及時將相關資料傳遞到財務部門，以便于加強公司對各項目的過程管理。
由于人員變動的原因，公司將目標成本下達的職能調整到了xx部。從對目標成本的準確性和專業(yè)來講，xx部對下達目標成本更有利于做好公司的成本控制與分析。但由于成本分析的不及時，造成很多分析都成為了事后分析，不利于加強公司的成本控制。
目前由于相關崗位人員的缺位，對公司的成本控制工作帶來很大的問題。當前急需解決成本分析和項目管理的崗位人員缺乏的問題，以便于加強項目成本管理控制和分析。成本分析崗位同時與項目管理聯(lián)系在一起，因此，將相關數據集中起來，及時發(fā)現(xiàn)項目成本管理和控制中存在的問題，才有利于公司持續(xù)降低成本，努力提高公司經濟效益。
由于公司的業(yè)務類型較為復雜，在處理賬務時存在不規(guī)范的現(xiàn)象。今年因為賬務處理不規(guī)范，花費了大量的時間進行清理，給公司的財務管理基礎工作帶來很大的麻煩。因此，統(tǒng)一公司的賬務處理，對完善公司的會計核算工作，有著重要的作用。
第三部分 20xx年度財務工作的打算
公司的成本核算有了一定的基礎，但根據公司的現(xiàn)狀，還需要對公司的工程成本核算進一步調整。包括制造費用、機械費用的分配，都需要做一些調整，有利于更加準確反映各工程項目成本情況。
嚴格按照公司各項成本管理規(guī)定，控制各工程項目成本開支，加強項目成本的事中控制，主要加強對材料、人工和外租設備的控制，從合同的簽定入手，嚴格控制各項成本的發(fā)生。
力爭按月進行成本分析，及時發(fā)現(xiàn)公司各項目成本管理中存在的問題并提出控制成本的辦法，及時為公司領導的決策提供參考和依據。
20xx年度公司已將各部門的責任指標予以落實，但目前財務部門尚未將各項考核指標落實到每個崗位，主要是因為本年度人員變動太過頻繁，打亂了工作安排。但20xx年一定會做好這項工作，把每一個工作崗位的每月任務予以分解落實，為每一個崗位都建立可以量化的指標，包括工作的差錯率，都要進行考核，加強員工的責任感。
由于公司兼有工程和產品業(yè)務，因此對稅務的籌劃應當還有一定的空間，但必須從與業(yè)主簽定合同開始入手，建立一套較為完整的管理機制，財務部門一定要從源頭開始，把握好稅務籌劃，嚴格按照國家相關規(guī)定，有效規(guī)避相關的稅務風險。
公司目前有銀行授信xx元，但本年度實際使用僅有xx余萬元，利用率僅為xx%。主要原因是xx銀行辦理各項保函時效率太低，目前我們使用xx行的授信僅為xx%。
因此，加強銀行授信額度的使用對緩解公司流動資金，有著重要的意義。
同時公司并將嚴格執(zhí)行資金管理辦法，對項目回款要堅持按目標成本率予以控制。今年做了一些，但這方面的工作還做得不夠，有待繼續(xù)改進。
堅持利用承兌支付，延遲資金支付時間，確保公司正常生產經營資金。
嚴格按公司的《財務管理制度》和《材料管理制度》，撤銷各部門的材料內業(yè)，統(tǒng)一設置材料記賬員，加強公司的材料管理，組織公司的材料核算。
集中統(tǒng)一管理公司的材料，使公司的材料核算和管理落到實處，降低公司材料成本。
力爭20xx年度完成公司的會計核算制度的起草工作，并在20xx年度初步統(tǒng)一公司的會計核算行為，使會計核算能及時準確反映公司的財務狀況和經營成果，為公司的財務管理和財務分析奠定堅實的基礎。
20xx年是公司財務部門比較辛苦的一年，也取得了一定的成績，但我們應當清醒看到存在的一些問題并想辦法解決這些問題，我們深感責任重大，也絲毫不敢懈怠。唯有這樣，才會使我們的財務管理工作更上一層樓。
年度工作總結亮點篇六
xx年即將過去，回顧一年來的思想、工作和學習情況，在學校各級領導和同事的關心下，順利完成了一年的工作任務。為總結經驗，找出不足，便于今后更好的工作，現(xiàn)將年度工作總結如下：
一、思想方面：加強學習，提高黨性修養(yǎng)。
二、教學方面：踏實認真，上好每一堂課。
上好課的前提是備好課。認真鉆研與所授專題相關的基本思想、基本概念、了解相關問題的重難點，掌握知識的邏輯，知道應補充哪些材料，怎樣才能教好。如上好十八大專題的課，必須全面掌握十八大的內容，還要掌握^v^的相關內容，里面涉及經濟、政治、文化、社會、生態(tài)、黨建的相關知識，還要結合社會上出現(xiàn)的一些熱點問題進行講授。在課堂教學中，關注學員，注意信息的反饋與交流。這樣才能教學相長、學學相長。本人今年主要進行了47學時專題講座（包括道德大講堂）。積極參與聽課、評課、虛心向同行學習教學方法，今年聽外請專家、領導講課12節(jié)。今年是忙碌的一年，上半年課題的申報與結題。下半年，xx月xx日接到市委宣傳部、xx校長的通知，在5天以內要完成xx市《xxxx》道德大講堂講稿及課件的制作，并在xx街道辦事處首次開講的任務。為了很好的完成宣傳部的任務，在炎熱夏天，犧牲休假時間投入到緊張的工作，寫講稿，制作課件。做好了又發(fā)到宣傳部，讓部長審閱，根據部長的建議進行修改。為了制作課件，親自跑宣傳部多趟。最后終于可以進課堂。在宣講的過程中，為了使課講得生動，注重結合各機關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況搜集材料，總共跑了17個黨政機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣講。除次之外，還積極完成州委組織部布置的《xx市城市品牌戰(zhàn)略》特色課全程錄制。本人在教學教研工作中不斷嚴格要求自己，每次開班上的課達到3堂以上。在三年的黨校教學中，本人深刻的意識到這一點。只有不斷學習、進取、完善自我，才能在課堂教學中熟練駕馭，才能在教學中滲透符合時代信息的活水，才能常教常新。
除此之外，為了提高自己的管理能力，向有經驗的教師學習，踴躍當班主任，本期任新提拔干部班（時長一個月）及中青班（時長兩個月）的班主任，學習如何管理班級，如何與學員相處。只要有可能，就積極參加班上組織的各項活動。
三、科研方面：刻苦專研，完成好每一個課題研究。
科研是黨校強校之本。本人充分認識到加強黨校科研工作的重要性和緊迫性，做到：把科研調研工作放到頭等位置，不斷深入學習，提高理論水平；認真調研，掌握基層的第一手材料，提升科研水平和能力。今年本人成功申報立項的省級課題3個，完成xx市政府、xx民族局的委托項目省級課題2個，州級課題1個，共6個課題的研究，其中5個已經結題。
今年本人負責xx市政府、民族局委托的省級、州級調研課題有3個：一是《xx區(qū)優(yōu)惠政策比較研究》；二是《xx市民族民間工藝品產業(yè)化調研報告》；三是《xx市民族文化保護調研報告》。課題研究成果字數達到10萬字左右。研究成果得到了xx市政府、xx市民族局的好評，有的對策建議得到領導的重要批示。
課題研究是科研的核心，但是難度很大。因為它包括：申報、研究（撰寫論文）、結題三個環(huán)節(jié)。在“申報”過程中，選題很重要，要有敏銳洞察趨勢的能力；研究包括調研及撰寫論文的過程。非常繁雜，必須去調研，收集第一手材料。撰寫論文要有創(chuàng)新，寫得論文符合學術論文的范式。結題的過程，難度很大，因為要把研究成果進行高度的概括，突出創(chuàng)新，突出建樹。本人今年作了一些嘗試，向省委黨校以外的科研單位投遞課題申報書。比如向^v^、社會主義學院等科研單位申報，結果都成功了。今年本人總共申報省里三個課題，一是《xxxx研究》，這是xx省社會主義學院招標課題。二是《xxxx對比研究》；這是xx省^v^規(guī)劃課題。三是xx省委黨校、行政學院的課題。其中有兩個結題了。還完成xx市政府、xx市民族局委托項目省級課題2個，州級課題2個。這樣就彌補了xx市委黨校參與政府課題研究，為科研成果的轉化又向前邁進了一大步。此外，還積極參加黨校系統(tǒng)理論研討會論文的撰寫，撰寫了《xx區(qū)域發(fā)展與政策因素研究——以xx市為例》及《xxxx》均獲得了較好的評價。xx年xx月xx日參加了xxxx發(fā)展論壇，并在大會上作了《xx優(yōu)惠政策比較研究》的主題發(fā)言。發(fā)言的效果良好，與會主持人xx省民族學院xx院長的評價是：xx市委黨校xx的發(fā)言為xx的發(fā)展提供了新思維、新思想、新視角。
四、科室方面：積極思考，努力做好科室工作。
年度工作總結亮點篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、近年來黨建工作總體情況。
制定年度培訓計劃，通過邀請專家開設講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對“兩委”干部、議事會、監(jiān)委會成員、全體黨員進行培訓，覆蓋x萬余人次。積極探索對現(xiàn)任村“兩委”干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務期等激勵政策；
采取“定人定向壓擔子”培養(yǎng)新模式，努力在轉業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有x人已擔任“兩委”干部。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機關工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關系排查，進一步摸清失聯(lián)黨員和流動黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。
先后開展“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學習、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質量開好專題民主生活會，教育引導干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。深入推進整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務專項資金使用等高風險領域的嚴懲和監(jiān)管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調處成功率、報結率均達x%以上。加強干部監(jiān)督管理制度和懲治預防腐敗體系建設，通過組織定期和不定期紀律作風督查，強化日常監(jiān)管，確保干部嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和各項規(guī)章制度。近年來，通報批評街村干部x名，黨紀處分村（社）干部x名。
選派機關x名經驗豐富的中層干部到各后進黨組織擔任“第一書記”，切實提高整頓轉化實效。召開現(xiàn)場推進會，挑選x社區(qū)等x個先進黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織x個后進黨組織到x、高架等先進村居參觀學習、登門互訪，提高幫扶效果。先后投入x余萬元重點支持7個軟弱渙散黨組織，包括建設村級活動場所、完善基礎設施等。
嚴格書記管理，堅決調整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊伍建設，每個村居常年配備3-5名后備干部，對書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強示范型黨組織書記培養(yǎng)，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。近年來，給每個村居撥付辦公經費x萬元；
按每個黨員每年70元的標準撥付黨員教育培訓經費；
對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標準撥付黨員慰問金。近年來，投入x余萬元，通過改建、擴建、國調劑等方式，全面完成x個需提檔升級的陣地建設，完成全區(qū)近一半的目標任務，2020年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下x個建設目標。
典型案例：x社區(qū)x社工中心公益組織。x社區(qū)黨委創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領，不斷激發(fā)黨建工作活力，增強社會組織生命力。一是打造社區(qū)公益組織品牌。為更好發(fā)揮黨組織服務功能，社區(qū)整合優(yōu)勢資源，成立新都區(qū)x社會工作服務中心（下稱中心），以青少年兒童、特殊困難群體、社區(qū)居民為服務對象，承擔社區(qū)基本公共服務項目，滿足居民需求，形成社區(qū)黨委與社會組織的雙向互動。二是加強院地合作，提升社工素質。與西南石油大學建立友好合作，邀請x大學社工專業(yè)專家每月對中心人員進行社工專業(yè)知識培訓；
參與x市社工協(xié)會督導培訓班和社工人才種子計劃培訓班培訓；
引進社工專業(yè)本科畢業(yè)生，充實社工人才；
鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業(yè)技能。目前，中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業(yè)本科生x名。近年來，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號。
典型案例：x社區(qū)系統(tǒng)治理。x社區(qū)是典型的農民統(tǒng)建安置小區(qū)，社區(qū)人口規(guī)模大、社會關系復雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區(qū)融入難度大，社區(qū)黨組織以解決“農民變市民”觀念轉變?yōu)橥黄瓶?，構建起了黨組織領導、民主化自治、管理全覆蓋、活動全參與、服務全方位的系統(tǒng)化社區(qū)治理格局。一是完善組織架構，實施網格化管理。將社區(qū)x棟住宅樓分成x個院落，建立“社區(qū)—小區(qū)—樓棟”三級網格，將黨員落實到每個網格中，確保管理全覆蓋。二是培育社會組織，開展志愿服務。成立社區(qū)老年協(xié)會、文藝演出宣傳隊、太極養(yǎng)生協(xié)會等社會組織，同時組建志愿者服務隊，開展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關愛活動，同時通過政府購買服務的方式在社區(qū)設立居家養(yǎng)老服務站。三是提升社區(qū)綜合治理水平。推進“大調解進社區(qū)”，建立矛盾糾紛化解機制；
建立流動人口公示制度，實現(xiàn)流動人口有效管理；
建立社區(qū)城管工作站，實現(xiàn)社區(qū)院落管理與城市市容管理標準統(tǒng)一、管理同步、無縫對接。
典型案例：x社區(qū)網格化黨建。一是優(yōu)化組織網絡“瘦身型”。按照“地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備”原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為x個網格，“一院一檔”逐一核實記錄院落住戶信息、訴求等相關情況，繪制社區(qū)網格管理示意圖，錄入數據庫綜合管理。二是加強隊伍建設“強骨干”。推行黨員分類量化管理，在網格支部建立四類黨員量化管理臺賬，細化標準要求和分值權重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發(fā)揮余熱、在職黨員突出認領崗位、流動黨員突出亮明身份。三是引導多元參與“匯合力”。社區(qū)黨委主動對接電力局、公安分局、國稅局等駐地單位，邀請其加入黨建網格，共同參與社區(qū)治理，積極構建服務導向型、利益鏈接型的共建模式。四是拓展服務平臺“聚人心”。每個網格設立建言獻策欄，定期開展建言獻策等活動，對科學合理的建議及時采納；
社區(qū)成立扶貧濟困、糾紛調處等x支志愿服務隊，采取認領崗位、定期服務等方式，開展公益服務活動x余次。近年來，x社區(qū)榮獲x市勤廉兼優(yōu)先進集體。
典型案例：x社區(qū)x小區(qū)x城中村治理新模式。針對x小區(qū)城中村基礎設施建設落后，治理不成體系的問題，社區(qū)黨組織以改善硬件設施為基礎，提升服務水平為抓手，創(chuàng)新135城中村治理新模式，建立長效治理機制。一個主體是指以社區(qū)為主體，全面負責管理服務工作。社區(qū)通過規(guī)范秩序管理，協(xié)助落實上級的各項工作措施，最終全面實現(xiàn)“農民變市民、農村變城市、政府管理變社會管理”的戰(zhàn)略訴求。三種模式是指“統(tǒng)籌供給模式”“授權管理模式”和“統(tǒng)一經營模式”。通過逐步完善醫(yī)療、通信、金融、教育、就業(yè)、文化生活等社區(qū)配套功能，積極推動城鎮(zhèn)基礎設施和公共服務向農村延伸，最終促使村民通過意識形態(tài)的轉變與城市化完全融合；
與此同時，政府向專業(yè)管理機構授權，由專業(yè)管理公司行使部分城市管理職能，對“城中村”進行系統(tǒng)性管理，使政府職能真正發(fā)揮宏觀調控、政策研究及落地的職能，節(jié)約管理及服務成本；
另外，在整個區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經營，打造整體品牌，并從中實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。五方參與是指政府、社區(qū)、社會化管理公司、居民和高校共同參與，相互監(jiān)督，提升社區(qū)城市化水平。
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年度工作總結亮點篇八
近年來，長白縣委黨校積極貫徹落實黨的xx大和省十三次黨代會精神，嚴格按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞干部教育培訓工作，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，轉變工作作風，狠抓工作落實，切實加強黨建工作，提高黨員的整體素質，扎實推進各項工作。現(xiàn)將落實情況總結匯報如下：
一、主要工作。
(一)加強學習教育提高黨員干部理論水平。結合“兩學一做”、“”主題教育等學習教育契機載體，把強化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質的首要任務。一是嚴格落實理論學習制度。健全干部政治理論學習制度，確定每周四上午為政治理論及業(yè)務學習時間，每次集中學習不少于2小時。堅持領導帶頭，開展領導班子“讀書班”，圍繞黨章黨史、脫貧攻堅、掃黑除惡、黨風廉政教育等主題開展專題黨課38節(jié)。二是轉變學習方式提升學習效果。以領導帶頭學、干部集中學、專題黨課學、討論交流學、體驗觀摩學等方式，推動干部開動腦筋、思考問題，提升學習質量。三是結合工作實際促進業(yè)務提升。將黨員干部學習與黨校業(yè)務緊密結合，及時將上級黨委、政府重要決策部署進行學習傳達，確保每一名教師都能及時了解縣委、政府得重要決策部署，了解縣域縣情，推動教師理論聯(lián)系實際，著力解決實際問題，提高教學針對性。四是開展黨員教育活動。通過定期召開黨支部會議、觀看警示教育片、先進模范人物事跡以及參加黨員志愿者等活動，增強黨員的黨性意識。
(二)扎實推進脫貧攻堅包村幫扶工作。成立由由副校長任隊長、4名教職工組成的脫貧攻堅駐村工作隊，工作隊全年保證120天長駐冷溝子村開展相關工作。3年來，投入幫扶資金萬元用于改善村基礎設施，提升村委會辦公設施能力。發(fā)展珍珠草種植基地項目，實現(xiàn)每名貧困戶年底收益分紅300元。2018年，全村7戶8名貧困戶實現(xiàn)整脫貧。同時，加強農村基層黨建工作，整治村軟弱渙散面貌，完善黨建規(guī)章制度，取得良好效果。
(三)深入推進“”主題教育。一是注重提高認識，明確主題教育重大意義。明確主要領導責任，認真履行“一崗雙責”，盡好責、抓到位、見實效。二是切實制定主題教育方案。圍繞學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個環(huán)節(jié)，有序推進，不留死角。三是豐富學習方式。采取集中學習、討論交流、個人自學、領導領讀等多樣的學習方式，充分發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，以上率下，帶動全體黨員積極投身學習教育。四是狠抓整改，確保實效。針對對照檢視出的問題，深入開展對每一名黨員同志的談心談話，嚴肅開展黨員之間批評與自我批評，領導班子切實貫徹，將活動全面落實到個人。開好專題組織生活會，真正做到整改扎實，以改帶促。
二、存在問題。
近年來黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但仍存在相當的問題和不足，今后須努力改進：一是黨建工作各項制度有待進一步完善；二是個別黨員主動學習的積極性還不夠高；三是黨員人數較少，發(fā)展^v^員工作力度不夠。
三、下一步工作計劃。
一是繼續(xù)深入推進“”專題教育，嚴格按照計劃環(huán)節(jié)，完成既定動作的同時，創(chuàng)新方式方法，豐富活動載體，確保教育質量。二是繼續(xù)扎實做好駐村幫扶。做好年底各項數據統(tǒng)計，發(fā)放年底收益分紅，切實解決貧困戶實際困難。積極投入農村環(huán)境整治、軟弱渙散整治、掃黑除惡等具體農村基層工作領域。三是開展好愛國主義教育大講堂活動。組織精干教師隊伍深入農村、企業(yè)、機關單位宣講愛國主義黨課。四是嚴格按照主體責任清單，做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
年度工作總結亮點篇九
20xx年，我校深入學習貫徹^v^^v^系列重要講話和黨的十八屆四中、五中全會精神，堅持黨校姓黨、從嚴治黨，緊緊依靠全校干部職工，凝心聚力積極作為，干部教育培訓等各項工作有效開展，較好發(fā)揮了黨校熔爐陣地和智庫作用，為我市實現(xiàn)率先小康、爭創(chuàng)百強目標提供了思想政治保障和智力支持。
一是主體班培訓按計劃開展。今年，嚴格執(zhí)行主體班培訓“學制不少于25天”標準開設辦班。我們圍繞十八屆四中全會及^v^^v^系列重要講話精神，緊扣市委市政府中心工作舉辦十八屆四中全會精神培訓及新任科級干部培訓班1期、“適應經濟發(fā)展新常態(tài)，推動鐘祥經濟新發(fā)展”專題班1期、青年干部培訓班1期，培訓人數324人次。
三是上門宣講形成常態(tài)。圍繞十八屆四中全會和五中全會精神等內容，精選了“十八屆四中全會精神、十八屆五中全會精神和《條例》《準則》解讀”等10個精品專題，組織教師進機關、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)做專題宣講，今年來宣講98場次，受眾人數達5500人次。一名教師獲得省委宣傳部，省委講師團表彰的第五屆神農杯優(yōu)秀基層宣講報告二等獎。
黨校緊緊圍繞市委市政府中心工作，認真組織科研攻關。今年發(fā)表科研文章1篇，在地市以上報刊發(fā)表經驗信息54篇，為領導撰寫領導講話、輔導報告和發(fā)言材料20余篇。完成調研課題立項申報6項，其中荊門市委黨校課題5項。2名教師作為特聘專家參與全市“十三五”規(guī)劃編制工作，4名教師承擔起《鐘祥市“十三五”現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》課題，我校常務副校長石玉芹同志論文入選全省黨校系統(tǒng)理論研討會并榮獲二等獎。我校還首次與市委組織部合作，就我市下派第一書記十多年的經驗與啟示、黨員干部如何在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮先模作用等6個方面專題進行調研，開創(chuàng)了優(yōu)勢互補、聯(lián)合調研的新模式。與市新聞中心聯(lián)合，黨校以“熔聲”筆名在《今日鐘祥》等媒體連續(xù)發(fā)表系列特約評論員文章6篇，為全市貫徹十八屆五中全會鼓勁加油。
針對20xx年底荊門市委考評組對我校辦學水平指出的辦學中存在的`問題，校委進行了認真反思，今年5月以來，校委積極向市委領導匯報，爭取市委對整改工作的支持。市委領導高度重視和積極的支持整改工作，市委召開專題會2次研究黨校發(fā)展問題，將教育培訓費和業(yè)務經費70萬元納入財政預算保證。市委副書記、市委黨校校長周正清親自過問和督辦整改事宜，市委常委、副市長、市行政學校校長陶然關切黨校發(fā)展，并給與整改經費的支持，市委常委、組織部長、市委黨校第一副校長李波多次親臨黨校檢查整改工作，并一個月聽取一次匯報，研究推進整改的措施的落實。
按照市委要求，我校成立了常務副校長任組長的整改落實專班，運用“三制”抓好整改落實。一是整改落實清單制。采取個人提、科室議、會議篩、班子審的辦法，開列《辦學水平評估驗收后期整改清單》，共6大類50條，其中上級有規(guī)定、上輪評估驗收未達標的重點整改事項6項，上輪評估驗收已達標、需要繼續(xù)堅持的一般整改事項23項，上級未作明確規(guī)定、但對本校辦學水平有重要影響的延伸整改事項21項。二是整改工期倒排制。每個整改事項都明確了整改措施、目標要求、牽頭領導、責任科室及完成時限，每個責任科室根據完成時限確定時間節(jié)點，組織調配力量推進。完成任務只能提前，不準延后。三是整改督辦通報制。校委每半月召開一次整改工作調度會，聽取牽頭領導和責任科室整改進展情況匯報，未完成的說明情況，完成了的及時銷號，并由辦公室通報全校。經過全體教職工的努力，在20xx年9月1日荊門組織的整改評估會上，省委組織部干訓處和荊門市委黨校領導給予了高度評價，認為我校整改工作做的非常主動，扎實有效，辦學水平達到評估驗收整改要求。
一是加強校領導班子自身建設。帶頭落實黨校姓黨的各項要求，堅定正確辦學方向，辦學治校能力進一步提升；落實黨委中心組學習等學習制度，組織中心組集體學習12次；堅持民主集中制，推進黨務校務公開，主動聽取意見、接受監(jiān)督，促進科學決策民主決策依法決策。帶頭守紀律講規(guī)矩，落實雙重組織生活、談心談話等制度，黨組織生活嚴格規(guī)范，班子凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強。二是突出抓好黨風廉政建設。切實履行了黨風廉政建設主體責任，制定和落實年度黨風廉政工作要點，強化“一崗雙責”；組織廉政警示教育，落實廉政談話、個人重要事項報告等制度。堅持領導帶頭、從嚴從實、常抓不懈，完善內控機制，厲行勤儉節(jié)約，公務用車、公務接待、公務出差、辦公用房等方面的管理規(guī)定得到嚴格執(zhí)行，財物管理更加規(guī)范，清廉風尚更趨濃厚。三是重視干部職工隊伍建設。今年選拔推薦了2名中層干部，交流1名領導干部。四是加強教學骨干培養(yǎng)鍛煉。組織教師開展集體備課、青年教師試講試練等活動，促使教師互相學習、共同提高。五是積極選派教師參加學習培訓。先后組織教師11人次赴中央黨校、省委黨校，省委講師團舉辦的培訓班學習，組織4名教師赴赤壁、浠水、大冶、麻城、漢川等地黨校學習考察，組織全體教師開展2次教學比武活動。
嚴明政治紀律政治規(guī)矩，堅持用紀律束人、用規(guī)矩管事。一是加強黨校內部管理。嚴格按照上級黨委政府要求，嚴把財務關、作風建設關，今年修訂了黨校機關制度，并狠抓落實，機關不定期查崗，督辦，從源頭上防范“四風”問題發(fā)生。二是開展檔案創(chuàng)省一級復查迎檢工作，對我校92年以來的文書檔案、會計檔案和聲像檔案進行整編和文字錄入工作，并通過了荊門驗收。三是改善校園環(huán)境。今年，我校多方爭取資金，全面改造和提升校園環(huán)境和基礎條件。引資150萬元，全面改造學員餐廳。籌資25萬元，對教學樓、辦公樓衛(wèi)生間全面改造，整修了圍墻、臺階，修建了化糞池?；I資5萬元，配置了照相機、攝像機、掃描儀等專用設備，為教學活動提供了便利。四是根據教學和學風建設。按照講紀律、守規(guī)矩要求，探索制定教師授課“十嚴禁”規(guī)則；為提高教學科研水準和培訓質效的要求，建立專兼職教師課件、講義把關制度，推行教師校外授課報批制度，同時完善學風、學紀和學員管理制度。
一年來，我校各項工作取得了新的成績，但與創(chuàng)建全省一流黨校的目標要求相比，我們在濃厚教研氛圍、鉆研教學規(guī)律、整體提高教學能力方面，在強化學術積累、深化市情研究、推出更多更高質量咨政成果方面，在提高工作績效、調動全員積極性創(chuàng)造性等方面，還有許多差距和不足，需要我們在今后的工作中著力加以改進。
年度工作總結亮點篇十
一學期來，我校遵照××教黨（2019）29號文件精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發(fā)揮學校黨組織領導核心作用，聚焦“立德樹人”根本任務，大力推進“承一抹紅色·育一方山水”黨建示范點建設，全面實施紅色領航“立德樹人”行動,黨建工作體制機制更加順暢，把黨對教育工作的路線、方針、政策貫徹到學校辦學全過程，學校黨組織的政治功能和服務功能明顯增強;黨建引領作用更加凸顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，在加強師德建設、推進教學改革、弘揚社會主義核心價值觀、辦好人民滿意教育中主動作為。
個自信”踐行“兩個維護”，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量。倡議黨員教師確立終身學習的意識，在學習中找差距，在學習中明規(guī)矩，在學習中長知識，在學習中守紀律，在學習中樹形象，在學習中作表率。
機制，為老黨員送“兩書一章”和慰問品，為在職黨員過政治生日，增強黨員對組織的歸屬感、光榮感和責任感，激發(fā)廣大黨發(fā)揮作用的內在動力，確保廣大黨員精神風貌好、工作狀態(tài)好、任務完成好。
三、彰顯工作成效從今年5月下旬制訂品牌創(chuàng)建方案以來，我們結合學校實際，對照創(chuàng)建工作方案要求，對各個環(huán)節(jié)做到抓實抓細，落實相應措施，力爭亮點品牌創(chuàng)建能取得實效。
一是堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終，明確黨建重點任務，建立責任清單，推進黨建任務落實。黨建工作與學校工作目標同向、工作同步，實現(xiàn)黨建與教育工作有機結合，領導班子成員率先垂范堅持早到校，遲離校，深入課堂蹲點調研幫助學科老師釋疑解惑，做學困生的幫扶工作，同時發(fā)揮黨員骨干教師的教學示范作用，鼓勵他們聚焦課堂，爭當減負、增效、提質能手，爭做課程教學改革創(chuàng)新的領頭羊。經師生的共同努力，我校榮獲了××市教育教學質量獎，還被評為××州市校本研訓示范校。
創(chuàng)意學?！睂嵺`;舉辦聯(lián)盟校班主任論壇，“新中國成立70周年××好故事”比賽等。同時還承辦了××青年志愿者關愛農村留守兒童專項行動暨常態(tài)化關愛聯(lián)盟成立儀式活動;承辦了××學區(qū)中小學生藝術節(jié);承辦了××教育學區(qū)“獻禮建國70周年暨迎‘六一’文藝匯演”等大規(guī)模群團活動，提高廣大學生的綜合素質。
下階段，我們將以實施“教育系統(tǒng)基層黨建六大提升工程”為載體，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，繼續(xù)深入開展紅色領航“立德樹人”行動,進一步強化學校黨組織建設，把黨的思想政治組織優(yōu)勢轉化為教育改革發(fā)展優(yōu)勢，為進一步提高學校教育教學質量提供強大動力。
鍛造“潤心工程”黨建品牌（二）。
**中學坐落在美麗的**灣畔．瑞云山麓，原址是晉代古剎―—廣潤寺。這里古木參天，綠茵匝地，青山碧水相映，鳥語花香交織。自然環(huán)境清幽宜人，歷史文化源遠流長。
明單位、浙江省綠色學校、浙江省教育科研百強學校、浙江省教育科研先進集體、浙江省生態(tài)文化基地等榮譽稱號。
**中學黨總支緊緊圍繞縣委縣政府“突出重圍、化繭成蝶、裂變發(fā)展，振興**教育”的戰(zhàn)略決策部署，在上級黨委的關心和支持下，**中學黨建鍛造了“潤心工程”品牌，積淀了自己的黨建工作方法——“一個核心，兩項工程，三紅陣地，四大抓手，五點愿景”。
一個核心——全面貫徹黨的教育方針十八大報告提出了新時期的教育方針:堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務，把立德樹人作為教育的根本任務，全面實施素質教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，努力辦好人民滿意的教育。
**中學將“順情達性、廣潤生命”作為辦學理念，體現(xiàn)了學校對生態(tài)文化的―種依戀．敬畏和傳承，也是對教育的先進認知和深刻理解，更是對黨的新時期教育方針的有力實踐。**中學以其獨特的廣潤文化，希望吸引一批又一批年輕而富有活力的學子，培養(yǎng)他們豐厚的學養(yǎng)、豐美的個性，實現(xiàn)生命的豐盈。
兩項工程——全力鍛造潤師心工程、潤生心工程**中學黨總支按照“支部引領、部i門負責、黨員帶動”的黨建思路，構建了“內外聯(lián)動．內涵發(fā)展”的新模式，鍛造了以“師德師風、質量發(fā)展”的潤師心工程和“順情達性、廣潤生命”的潤生心工程為核心的“潤心工程”品牌。
“潤心工程”源于學校“順情達性、廣潤生命”的辦學理念，“廣。
潤生命”是一種教育追求?！皬V”有“廣泛、廣博、廣大”之義，體現(xiàn)**中學對實現(xiàn)教育兼容并包及促進每個學生全面發(fā)展的追求;“潤”有“潤澤．教化、熏陶”之義，體現(xiàn)**中學力求讓學生在浸潤式教學方式中感受到“真善美”的召喚，達到人生的理想境界，體現(xiàn)對“潤物無聲”的教育藝術的追求。
潤師心工程教育大計，以師為本。黨建工作，鑄師魂當先。
大責無疆是品格;大智無價是真諦。新時代的師魂有分量，有溫度。
潤師工程，圍繞“師德師風、質量發(fā)展”，廣道潤德﹑廣愛潤心.廣知潤藝。具體實踐時，分解到部門里，強化責任管理，注重精細管理;融入到活動中，形式多樣、內容豐富。
廣道潤德師之本，在于德。教育振興大背景下，校黨態(tài)又土好的就‘“亞紀’化活動，以縣委縣政府振興**教育大討論為契機，積極落實“嚴紀律、正風氣、樹形象”，以張悅、于潔、徐建平、邢靜楠、朱仁寶等專家?guī)煹轮v座為外力，積極內化為自己的師德建設，極大激發(fā)了廣大教師以德立身、以德立學、以德施教。強師德．正師風，是“學為人師，行為世范”的一次生動實踐。
之春風，校黨總支領導班子細雨潤無聲，積極開展多項活動，教代會．座談會．運動會、工會暖心活動等，“軟、硬件開中，村書育人^v^抓具體、具體抓，讓老師能信心、開心、靜心、盡心教書育人。
廣知潤藝師之根，在于藝。切實提高教師傳道技藝，才能真正把教育事業(yè)往縱深發(fā)展?！白叱鋈ァ⒄堖M來、立起來”，學校積極派出教師參加省市各種培訓學習，開拓眼界，提升技藝;在縣委縣政府和教育局黨委的關心和大力支持下，學校加大了教師的培養(yǎng)力度，加強與寧波﹑杭州等地合作，引進袁湛江名校長工作室、褚樹榮名師工作室、^v^官名師工作室、施麗華名師工作室、江旭峰名師工作室．趙沛榮名師工作室．曹心意名師工作室．鄭偉大名師工作室;著力打造項先銀名師工作室．何賽君名師工作室、張寶珍名師工作室、陳雅名師工作室、余凱名師工作室﹔積極開展學校示范課、觀摩課、匯報課曬課活動;持續(xù)打造“一師一講座”青年教師培養(yǎng)工程，構建了內外聯(lián)動新模式。開闊了我校教師的教學視野，豐富了教學理念，增強了在教學研究等方面的能力，明顯提升了授課能力，有力推動了教師專業(yè)成長，學校教學質量提升，我縣教育水平提高。
潤生心工程愛是教育的靈魂。
小校園大課堂，學校在黨總支的主導下，踐行社會主義核心價值觀，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育學生心中求知的種子、高尚的種子。用愛的海洋滋潤學生心靈，扣好人生第一?！翱圩印薄?BR> 潤生心工程，圍繞“順情達性、廣潤生命”的辦學理念，通過“廣德潤身”、“廣學潤知”、“廣志潤心”、“廣思潤智”、“廣行潤才”、“廣藝潤情”的教育，“內外互化，實踐體驗”，引導學生敬畏生命、尊重人的生命和個性發(fā)展，擁有恢弘氣度、淳樸情懷和高雅行為;通過啟發(fā)．探究充分塑造學生生命的自為性，引導學生保持自然蓬勃狀態(tài)，樹立遠大理想，創(chuàng)造驕人成就。
廣志潤心志不立則無成。崇高而切實的理想是成才的精神支柱、力量源泉。理下這顆成功的種子，用勤奮和拼搏細心澆灌，學校開展形式多樣的理想教育活動，知名校友中國科學院院士陳洪淵講座鼓勵學生志存高遠，“讀書的意義、生命的價值”、“激情追夢．贏在高考”激勵學生奮力拼搏，生涯規(guī)劃引領學生探索理想的人生。
廣德潤身立德方能樹人，品格是最好的銀行。學校、家庭和社會三位一體的品格塑造體系，學校通過系列化德育活動，縣委書記開學第一課，亭旁緬懷革命先烈，軍訓，生命教育系列活動等，從思維、心理、習慣三個層面進行品格教育，品格教育接地氣、看行動、重效果。
廣藝潤情文化需要互動，需要傳承。**中學中德文化交流美美與共，校園文化典于心、雅于形，以“藝”為載體，學校體藝文化節(jié)、社團活動，專而精．濃而烈、獨而特。引導學生發(fā)展興趣特長，滿足了每個學生不同的需要，促進了每個學生的個性發(fā)展。
廣思潤智謀創(chuàng)新就是謀未來。知識拓展類選修課程是基礎素養(yǎng)類課程的補充，依據學生的興趣和學習需要來設置課程群，包括語言與文學、人文與科學．數學與邏輯．信息與技術四大類，以“拓寬知識，培養(yǎng)興趣，主動發(fā)展”為宗旨，通過創(chuàng)客空間、機器人研究等平臺，讓學生形成更為扎實的知識基礎，致力于學生的“潛能開發(fā)，特長發(fā)展”，進一步體現(xiàn)對學生個性發(fā)展的服務-功能。
廣行潤才實踐是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是教育的不二法門。學校充分挖掘企業(yè)資源，讓學生深入到企業(yè)一線去體驗（三變、海啊、核電、青蟹養(yǎng)殖等），讓學生到單位去感受角色的轉換（法院、醫(yī)院．食堂、交警等），豐富了學生的職業(yè)體驗和加強了學生職業(yè)生涯規(guī)劃意識，走出校門，深入實際，行萬里路，課內與課外、集中與分散相結合，在社會大學校受教育、長才干、做貢獻學校為什么鍛造“潤心工程”黨建品牌?基于縣委、局黨委的關心和支持，基于立德樹人根本任務，基于轉變黨員教師作風，基于整改學校黨建問題。
實踐證明，一所學校要取得優(yōu)異的教育教學成績，主要靠的是黨員干部教師的中堅力量，靠的是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，靠的是黨員先鋒的模范帶頭作用。
法律法規(guī)，工作脫離群眾，生活鋪張浪費，回避個人問題，講一些不利于黨員形象的言論。
個別黨員黨性意識不強，宗旨意識淡薄，共產主義理想信念不堅定;不注重個人品行修養(yǎng)，工作上低標準，生活上高標準，工作作風漂浮，不思進取，個人形象較差;不注重學習，個人業(yè)務素質不高，教學水平一般，成績平平;在關愛學生方面缺少愛生如子的教育情懷，與“四有好老師”的標準存在差距。
針對這些問題，我們只有拿出有效措施，真正把合格黨員的標準立起來、把黨員做人做事的底線劃出來、把黨員先鋒的形象樹起來，才能將黨員先鋒的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最大程度地發(fā)揮出來。徹底扭轉“兩張皮”現(xiàn)象―—思想認識上，重教學業(yè)務，輕學校黨建;...
年度工作總結亮點篇十一
一、近五年特色亮點工作
一是加快推動電子商務發(fā)展。積極爭創(chuàng)為省級電子商務進農村示范市，建成了市電商公共服務中心，完成線上線下電商人才培訓×期，培訓×人，帶動×家工業(yè)企業(yè)成立了電商銷售公司，線上銷售已突破×.×億元。大力推行市長代言、網紅直播帶貨，銷售×優(yōu)質、特色農產品×萬元。新建村級電商服務站×家，全市村級電商服務站點達到×個。截至目前，全市電子商務應用企業(yè)已超×家，在×同城、×、×、×、×、×等平臺注冊的市場主體（含個人）超過×家，快遞物流企業(yè)×家，每天進出快遞總件超過了×萬件。
二是創(chuàng)新性開展產銷對接活動。20×年新冠肺炎疫情發(fā)生后，為盡快提振全市消費，促進市場繁榮，我們通過“政府搭臺、企業(yè)唱戲”方式，分類分批先后組織開展產銷對接活動×余場，促成采購合同×個，達成訂單×.×億元，帶動消費×億元。同時，積極搭建“三直”模式，引導大型商超與農業(yè)專業(yè)合作社對接，建立鮮活農產品“直采”基地，讓廣大消費者吃上本地最新鮮的農產品；
創(chuàng)造條件，推動商超在賣場的黃金位置專門開辟×農特產品“直銷”專區(qū)，推銷本地農產品、特色農副產品以及長壽食品；
積極推廣“直播”銷售，讓本地農特產品走出×，銷往全國各地。
三是持續(xù)加強外貿服務平臺建設。根據省、×市政策，積極引進×供應鏈管理公司，在×成立了外貿綜合服務中心，并為平臺建設提供資金、場地支持。中心成立以來，已為×、×化工、×、×農業(yè)、×等×家外貿企業(yè)提供了外貿綜合服務方案，服務貨值累計達到×萬美元，協(xié)助企業(yè)享受各類補貼×萬元，并幫助×、×、×、×、×家外貿企業(yè)完成“破零攻堅”。幫助×、×、×打火機等企業(yè)與×平臺進行對接，其中浩偉已完成融資×萬，極大地緩解了企業(yè)資金緊張難題。
二、2021年工作總結
（一）經濟指標平穩(wěn)恢復
元至×月，全市共實現(xiàn)社會消費品零售×.×億元，占年目標任務（×億元）的×.×%，同比增長×.×%，高于×市平均水平（×%）×.×個百分點，在×五個縣市區(qū)中增幅及總量均排名第一?；謴偷健聊晖冢ā?×億）的×.×%。元至×月，全市完成實際利用外資×萬美元，占年目標任務（×萬美元）的×.×%，同比增長×.×%。預計元至×月，全市可完成外貿進出口×.×億元，同比增長×.×%，恢復到×年同期（×.×億元）的×.×%。
（二）內貿流通穩(wěn)定發(fā)展
1.細化措施，推動社零額指標穩(wěn)定增長
一是加強指標調度。每月召開經濟指標調度會，督促各責任單位壓實、壓牢工作責任，并安排專人對×家新進限企業(yè)報表人員進行業(yè)務培訓，不斷提升其業(yè)務能力。同時，對于限上企業(yè)報表人員，市財政已納入預算，給予每人每月×元的補貼，提升其工作積極性。
二是加強產銷對接。為進一步推動全市經濟復蘇，我們持續(xù)組織開展了“迎‘五一’農副產品展銷會”、“迎六一兒童用品大匯展”等系列產銷對接活動，直接拉動了一、二產業(yè)鏈各類消費×億元左右。
2.常抓不懈，推動市場環(huán)境井然有序
實地調研了全市農貿市場，逐一梳理了各個市場存在的問題，目前梳理的×個問題已基本整改到位。同時，我們邀請專家現(xiàn)場指導，按照“一場一策”標準，初步制定了《×市城鄉(xiāng)農貿市場標準化建設與改造三年行動方案（2021-2023）》，目前該方案已經過兩次討論修改，準備提交政府常務會審定。
二是認真開展商貿企業(yè)全面禁塑工作。自四月份禁塑工作啟動后，我們召開專門會議，對禁塑工作進行了全面部署。通過電子顯示屏、展牌、員工微信群及員工晨會等方式進行了廣泛宣傳，努力做到人人知禁塑，人人不用塑。同時，組建了兩個專班下沉全市商貿企業(yè)進行摸排調研，截至四月底，全市商超×萬個庫存塑料袋、×萬個塑料餐具、×包塑料吸管，均已封存。
（三）外貿市場欣欣向榮
一是優(yōu)化服務意識，當好企業(yè)“店小二”。上半年，面對國內外復雜的外貿形勢，我局積極作為，對全市重點企業(yè)和重點行業(yè)進行了多層次、多批次的走訪調研，認真協(xié)商解決外貿企業(yè)反映的困難和問題，當好企業(yè)“店小二”。同時為進一步解決企業(yè)融資難題，緩解企業(yè)出口壓力。我們充分發(fā)揮商務融資平臺和保稅物流中心平臺作用，共推動興利、浩偉等企業(yè)融資×萬元，幫助×家企業(yè)入駐b保中心，節(jié)約成本×多萬元。
二是積極引導企業(yè)參會參展開拓市場。上半年，我們按照省廳“百展計劃”行動要求，成功組織×、×、×等×家企業(yè)參加了線上廣交會、×等各種形式展會。同時，為了進一步幫助企業(yè)拓展國外市場，×月份我們組織×、×、×、×、×等×家企業(yè)前往×大道×科技有限公司對接跨境電商業(yè)務，努力實現(xiàn)我市跨境電商平臺再上新臺階。
三是引導企業(yè)用好用活國家、省、×市及我市各項扶持政策。為指導外貿企業(yè)用好我市外貿扶持政策，促進全市外貿高質量發(fā)展?！猎碌?，我們聯(lián)合外貿服務中心、×國際內陸港公司、中信保、中國銀行等相關機構舉辦了×市外貿支持政策培訓宣講會，宣傳了上級部門對外貿出口的優(yōu)惠政策，重振了外貿企業(yè)的發(fā)展信心。截至目前，我們共兌現(xiàn)中央外經貿發(fā)展專項資金×萬元、申報市級支持外貿產業(yè)發(fā)展項目資金×.×萬元。
（四）電子商務紅紅火火
一是持續(xù)開展直播助農活動。上半年，我們充分利用網絡直播、抖音視頻等新媒體開展了胡柚大促銷、“楊梅節(jié)”暨富硒農產品推介等×次直播助農活動，幫助羅漢寺銷售滯銷胡柚×斤，實現(xiàn)線上帶貨銷售額×億元左右。
二是認真抓好農產品上行工作。今年上半年，我們不定期組織云中商貿、迎豐電商等×家電商公司召開了農產品上行工作會，進一步明確了全年發(fā)展目標。上半年，完成農產品上行銷售×萬單，銷售金額×.×億元，與去年同期相比增長×%。
三是加大電商人才培訓力度。今年上半年，我們利用各種形式先后舉辦網紅、抖音等培訓班×次，培訓人數達到×人次。同時，我們通過典型示范、政策宣講等措施，鼓勵引導本地農戶立足×特色農產品資源，通過電商渠道實現(xiàn)增收。
四是持續(xù)有效推動項目實施。截至目前，省級電子商務進農村示范項目進展良好，已完成物流配送中心的初級驗收工作、×款網貨產品分銷倉庫的搭建工作、×款網貨產品的包裝設計工作以及×款產品溯源前期準備工作。
（五）行業(yè)管理規(guī)范有效
一是加強成品油專項整治工作。為凈化市場環(huán)境，促進成品油市場安全、穩(wěn)定、繁榮。我們多次組織發(fā)改、商務、市場監(jiān)管、公安、應急管理等部門開展成品油市場專項整治活動。截至目前，我們累計動用各類執(zhí)法檢查車輛×多臺次，出動執(zhí)法人員×多人次，共關停非法加油站點×家，查封超范圍經營加油點×家（×、×加油點）、查處違建加油站×家（×鎮(zhèn)）、流動加油車×輛（胡集×輛、郢中城區(qū)×輛）。
二是做好廢舊機動車回收拆解的監(jiān)管工作。按照《省商務廳辦公室關于加強報廢機動車回收拆解行業(yè)監(jiān)管工作的通知》文件精神，×月中旬，我們組建專班對轄區(qū)范圍內報廢機動車回收拆解行業(yè)進行了全面摸排。經摸排，發(fā)現(xiàn)有兩家無拆解資質的企業(yè)（市大橋市場一家報廢機動車企業(yè)、皇莊的一家報廢機動車企業(yè)），我們針對這兩家企業(yè)按《報廢機動車回收管理辦法》分別下達了責令停止經營報廢機動車通知書，責令該企業(yè)從即日起停止回收報廢機動車，從根本上嚴厲打擊了非法拆解行為，杜絕了安全隱患。
三、2022年
工作計劃
主要經濟目標：全市社會消費品零售總額增長×.×%，外貿進出口增長×%，實際利用外資增長×%。
一是加大外貿補短板，壯大出口總量。一方面，充分發(fā)揮市外貿綜合服務平臺作用，用足用活×b保中心、荊漢歐班列政策，幫助外貿企業(yè)解決各類問題，促進發(fā)展。另一方面，依托我市磷化工、食用菌產業(yè)優(yōu)勢，積極爭創(chuàng)省級磷化產業(yè)出口轉型基地和省級食用菌產業(yè)出口轉型基地，推動外貿產業(yè)提檔升級，壯大出口規(guī)模。
二是加強縣域商業(yè)體系建設，推動消費升級。常態(tài)化開展農副產品產銷對接活動，促進本土農產品加工企業(yè)與商貿企業(yè)積極對接、互利共贏。積極搭建“三直”網絡，建直采基地、設直銷專柜、搞直播促銷，促進商貿經濟繁榮。
。
》提交市政府常務會議審定后組織實施，推動全市農貿市場加快完成改造升級，優(yōu)化城鄉(xiāng)居民消費體驗，改善提升城市硬環(huán)境。
年度工作總結亮點篇十二
今年以來，xx市認真貫徹落實黨的十九屆x中全會精神和《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》，堅持和加強黨對城市工作的領導，在做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實系統(tǒng)、做活治理上狠下功夫，著力構建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建工作新格局，夯實黨在城市的執(zhí)政基礎，推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一、明責賦權增能，建設堅強有力的街道社區(qū)黨組織。全市優(yōu)化街道部門設置，賦予街道黨組織相應職責職權，推動管理和服務力量向社區(qū)傾斜，增強街道社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調能力，推動街道社區(qū)由“行政末端”向“治理樞紐”轉變。一是優(yōu)化街道行政機構設置。結合街道職能定位，按照“x+x+x”模式，設置黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、公共管理辦公室、公共服務辦公室、公共安全辦公室等x個綜合性辦公室，以及黨群服務中心、社會管理中心、綜合服務中心，街道根據實際可自行設定x個機構，推進街道內設機構優(yōu)化整合，強化基層黨建、服務群眾、基層治理的機構和力量。二是重心下移推動鎮(zhèn)街權責一致。組建鎮(zhèn)街城市運行綜合指揮中心，編制鎮(zhèn)街職責清單、公共服務事項目錄清單和向上“呼應”問題清單，賦予鎮(zhèn)街黨（工）委對區(qū)職能部門派出機構負責人的人事考核權和征得同意權、鎮(zhèn)街規(guī)劃參與權和綜合管理權、對區(qū)域內事關群眾利益的重大決策和重大項目的建議權、對駐區(qū)單位黨建述職考核的參與權等x項權力，建立職能部門和鎮(zhèn)街履職雙向考核評議制度，推動各職能部門及其派駐機構積極配合鎮(zhèn)街調度指揮，構建鎮(zhèn)街有“呼”部門即“應”工作格局。三是推進基層黨建陣地全覆蓋。按照“六室一陣地兩統(tǒng)一”標準，建成x個市級、x個區(qū)級、xxx個街道社區(qū)、小區(qū)、園區(qū)、商務樓宇黨群活動服務中心，構建“一公里黨建服務保障圈”。落實中心工作機構，選優(yōu)配齊工作人員，推行黨建組織員制度，專職負責中心各項活動開展。依托“黨建e家”智慧平臺，實現(xiàn)全市黨群活動服務中心互聯(lián)互通，完善各項服務功能，并作為市基層黨建學院實訓基地。四是全面加強社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系建設。推行補貼轉工資，出臺《關于加強社區(qū)工作者職業(yè)薪酬建設的實施意見》，明確適用范圍、薪酬標準、崗位等級、薪酬構成、經費來源、管理考核和社區(qū)退養(yǎng)人員生活補貼。比照全額事業(yè)單位管理人員工資標準，綜合考慮工作崗位、工作年限、受教育程度等，實施“三崗四十級”崗位薪級序列，職業(yè)薪酬主要由崗位報酬、薪級報酬、績效報酬、網格補貼、職業(yè)津貼、衛(wèi)生費、冬季采暖補貼、住房公積金、社會保險組成，并建立健全工作崗位、服務年限與薪酬調整相適應的激勵機制。五是多元化激勵社區(qū)工作者。完善“三崗十八級”薪酬體系，將薪酬待遇與工作崗位、服務年限、專業(yè)技術職稱、工作實績等掛鉤。采取“提拔一批、定招一批、推薦一批、表彰一批”的方式，xx名社區(qū)書記進入街道領導班子，xx名“兩委”正職考取公務員或事業(yè)編，xx人獲評區(qū)級及以上“最美社區(qū)工作者”等榮譽稱號，各級黨代表、人大代表中社區(qū)工作者占比分別達到xx.x%和xx.x%。
二、互聯(lián)互動互融，增強城市基層黨建整體效應。全市積極推進城市各領域黨建相互融合，建立條塊融合、雙向用力的城市黨建工作格局，不斷增強整體效應，推進城市黨建由街道社區(qū)的“獨角戲”，逐步變成各領域黨組織的“大合唱”。一是健全組織體系做活城市基層聯(lián)動治理。成立市城市基層黨建協(xié)調領導小組，相關職能部門為成員單位；
街道成立區(qū)域大工委，吸納駐區(qū)單位黨組織負責人為兼職副書記或委員；
社區(qū)成立區(qū)域大黨委，吸納小區(qū)業(yè)委會成員、物業(yè)公司黨員負責人和片區(qū)民警等擔任兼職委員。建立城市基層黨建工作整體考核制度，與目標績效獎勵掛鉤；
將履行城市基層黨建責任納入選人用人政治考察內容，推行駐區(qū)單位與街道社區(qū)雙向考核。二是組建“先鋒共同體”推進融合發(fā)展。按照區(qū)域統(tǒng)籌、優(yōu)勢互補原則，建立區(qū)、街道、社區(qū)三級“先鋒共同體”，吸納轄區(qū)內xx家機關企事業(yè)單位、駐區(qū)央企為成員單位，駐區(qū)單位與街道社區(qū)黨（工）委、駐區(qū)單位基層黨支部與街道社區(qū)黨支部結對共建，建立重大事項通報、重要問題互相協(xié)調制度，推進組織共建、資源共享、黨員聯(lián)管。三是推動駐區(qū)單位與社區(qū)黨組織結對共建。推動共建單位與社區(qū)黨組織簽訂共建協(xié)議，建立黨建聯(lián)席會議，落實項目認領、社區(qū)黨員報到等制度；
以“主題黨日”為載體，組織在職黨員每年至少參加x次社區(qū)黨組織生活、與社區(qū)干部進行x次座談、開展x次社區(qū)調研、認領x個“微心愿”、當x天社區(qū)志愿者等“五個一”活動。組織社區(qū)黨組織走訪共建單位，列出服務、需求雙向清單，簽訂共建契約，明確服務項目、時限并進行公示，推進組織共建、資源共享、活動聯(lián)辦。四是積極推進軍民融合黨建。統(tǒng)籌整合軍地黨員力量，在全市廣泛開展“服務三五家普通群眾、帶動十幾人愛黨報國”活動。突出抓好退役軍人群體管理服務和作用發(fā)揮，把軍屬烈屬、退役軍人等作為軍民融合黨建重點聯(lián)系服務對象，全市建立標準化小區(qū)黨支部xxx個，x.x萬名黨員結對聯(lián)系x.x萬戶軍人家庭，幫助解決各類問題x.x萬余個，進一步推動軍民融合、黨群雙擁、社會穩(wěn)定。
三、優(yōu)化工作機制，提升黨組織領導基層治理水平。全市聚焦城市發(fā)展難點熱點問題，堅持以人民為中心，不斷優(yōu)化城市治理體制機制，把公共服務、社會服務、市場服務、志愿服務下沉到網格，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。一是深化“網格連心、組團服務”提升基層治理能力。全市劃分連心網格xxxx個，成立xxxx個網格黨支部或黨小組，每個網格除網格長、專職網格員外，配備連心服務站長、網格協(xié)管員、網格評議員，形成黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理、社會救助“一張網”和市縣鎮(zhèn)村四級聯(lián)動體系。建立走訪連心全覆蓋、問題訴求全收集、工作資源全下沉、分級分類全處理、服務過程全評價工作機制，整合黨建、公安、民政、環(huán)保等xx個部門管理服務事項，精準提供服務。如xx鄉(xiāng)聯(lián)合農商銀行推出“三治”信農貸，經村黨組織把關審定后，為村民提供無擔保、無抵押的貸款授信，助力黨員群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。二是建立城市黨建四級聯(lián)動體系。在街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”基礎上，成立xxx個網格黨支部，并按照“自愿+志愿”的原則，在骨干黨員家中打造xxx個“黨群微家”黨小組，構建街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”、網格黨支部、“黨群微家”黨小組四級城市黨建工作體系，將黨建服務陣地向居民樓院、黨員家中延伸，激活城市基層黨組織“神經末梢”，已開展志愿服務項目xxx個，萬人次。三是推動支部網格和服務網格“雙網”融合。完善以村社黨組織為核心、網格黨支部為主體、片區(qū)黨小組為骨干、黨員中心戶為前端的四級聯(lián)動組織體系。大力推行“村社吹哨、部門報到”工作機制，引導駐區(qū)機關企事業(yè)單位黨員參與小區(qū)治理，共建成效納入黨建考核的重要內容，xxxx名在職黨員認領小區(qū)服務崗位，參與服務活動xxxx人次，形成“工作在單位、服務在小區(qū)、奉獻雙崗位”的良好氛圍。注重發(fā)揮小區(qū)黨支部作用。按照規(guī)范小區(qū)單獨建、分散小區(qū)聯(lián)合建、社區(qū)派人兜底建等方式，在全市xxx個居民小區(qū)建立小區(qū)黨支部xxx個，選派政治素質好、群眾工作經驗豐富的退休黨員、物業(yè)公司黨員負責人、小區(qū)業(yè)委會黨員主任擔任居民小區(qū)黨支部書記。探索建立小區(qū)黨支部對業(yè)委會加強領導、對物業(yè)機構有效監(jiān)督工作機制，形成黨建共商、事務共管、難題共解、活動聯(lián)辦小區(qū)治理模式。四是激活社區(qū)黨員“紅色細胞”。根據在職黨員和社區(qū)黨員技術特長和興趣愛好，組建xxx個黨員志愿服務隊，實施“黨員志愿服務”行動計劃，按照黨員居住地和工作單位，對接服務全市xx個社區(qū)和xx家非公企業(yè)，分類開展“樓宇微服務”、“車間微黨建”等活動，深入開展“日常微服務”行動，推動黨員群眾自愿結成幫扶對子xxx個，幫助解決問題xxx余件次。
四、集聚各方力量，擴大城市基層黨建“朋友圈”。全市堅持黨建引領，充分調動城市各類組織和群體有序參與社會治理的積極性，集聚各方資源力量，形成社區(qū)治理合力。一是培育扶持公益社會組織參與城市社會治理。積極推進政府向公益社會組織轉移職能和購買服務，以項目經費、“項目銀行”、專項資金等形式給予經費支持，培育幫幫團、樂益行動公益協(xié)會、藍天救援志愿者協(xié)會等公益社會組織。堅持黨建引領，在全市xx個公益社會組織建立x個黨支部、xx個黨小組，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋；
開展最美志愿者、最佳志愿服務組織評選活動，凝聚引領公益社會組織在雙創(chuàng)雙修、公益慈善、應急救助等方面發(fā)揮積極作用。今年全市共舉辦公益活動xxx余場次，開展志愿服務x萬余人次，籌集善款xxx余萬元，幫助調解矛盾糾紛xxx余起，為民辦好事實事xxxx余件。二是組建“紅色管家聯(lián)盟”推進社區(qū)治理創(chuàng)新。在街道設立社區(qū)服務指導中心，推動建立以社區(qū)黨組織為核心，業(yè)委會、物業(yè)公司、共建單位為支撐的“紅色管家聯(lián)盟”。試行小區(qū)重大事項“四議兩公開”制度、小區(qū)賬目社區(qū)代管、業(yè)委會四色動態(tài)考核管理辦法等機制，督促業(yè)委會充分履責。推行物業(yè)公司“紅黑榜”、第三方滿意度調查、“神秘客”檢查等制度，倒逼物業(yè)服務融入社區(qū)治理。推行在職黨員雙報到、雙報告、雙考評，積極引導小區(qū)黨員進入業(yè)委會；
挖掘服務治理能手、專業(yè)技術人才等，組建“樓道管家”隊伍，引導居民參與小區(qū)自治管理。推行“紅色管家xxx工程”，由x個社區(qū)黨組織牽頭業(yè)委會和物業(yè)公司，x年至少幫助解決x個治理難題，今年已為xx個社區(qū)解決難題xx個。三是打造“紅色物業(yè)”引領基層治理。實施物管黨建聯(lián)席會議制度，推動符合條件的物業(yè)服務企業(yè)建立黨組織，開展黨組織雙重管理、黨員雙向互聯(lián)。全面推行社區(qū)黨組織統(tǒng)籌下的社區(qū)、業(yè)委會和物業(yè)企業(yè)三方共治“圓桌會議”，對小區(qū)事務進行黨群民主議事；
制定實施物業(yè)公司信用管理、考核激勵等制度，強化社區(qū)黨組織對物業(yè)評價的“話語權”，推動物業(yè)公司主動融入社區(qū)工作。積極引導國企發(fā)揮先鋒示范作用，xxxx物業(yè)對老城區(qū)零星小區(qū)、老舊小區(qū)進行組團式、集約化、規(guī)范化管理，接管老舊小區(qū)xxx個，服務覆蓋超過xx萬戶。
年度工作總結亮點篇十三
鹽池縣農業(yè)綜合執(zhí)法工作從20xx年開展以來，在縣委、政府的高度重視和正確領導下，在上級主管部門的關心和大力支持下，始終堅持“公正執(zhí)法樹形象，強化管理促發(fā)展”的工作思路，以服務“三農”為宗旨，以種子、農藥、肥料等農資市場監(jiān)管為重點，以查處違法案件為突破口，以加強農業(yè)法制宣傳教育和維護農民合法權益為出發(fā)點，強化農資市場監(jiān)管，規(guī)范經營行為，我縣農資市場經營秩序得到了根本轉變。
根據農牧廳《關于開展20xx年全區(qū)農業(yè)綜合執(zhí)法年終考核等工作的通知》（寧農法發(fā)[20xx]536號）和《關于印發(fā)寧夏農業(yè)行政綜合執(zhí)法績效考核辦法的通知》（寧農法發(fā)[20xx]439號）要求,我局高度重視，對我縣農業(yè)綜合執(zhí)法的各項任務指標完成情況、規(guī)范化建設等進行全面檢查，現(xiàn)將一年來情況匯報如下：
種子市場進行嚴查，結合種子執(zhí)法年活動的開展，對全縣種子市場進行“六查”，尤其對我縣大面積主推雜交玉米品種長城706和主渠道供應商縣種子公司進行嚴格監(jiān)管，進貨渠道嚴格把關，銷貨去向一目了然，治理源頭，凈化市場，確保了我縣沒有重大案件的發(fā)生。在農藥、化肥等方面，共辦理案件11件，其中農藥案件5件，協(xié)同動物衛(wèi)生監(jiān)督所辦理案件6件，今年案件的順理辦理得益于農牧廳法規(guī)處、吳忠市執(zhí)法支隊的各類培訓和檢查指導，使我縣執(zhí)法大隊走出了不會辦案、不敢辦案的困境，在去年零案件的情況下實現(xiàn)了較大突破。全年沒有一件錯案和行政訴訟案件發(fā)生，也沒有一起群眾上訪事件發(fā)生。
2、農資營銷員培訓情況。依托新型農民培訓和陽光工程培訓項目，共舉辦農資營銷人員培訓班2期。一是在春耕備耕關鍵時期，結合種子執(zhí)法年活動，組織全縣農資經營人員及縣城各大超市負責人，舉辦了為期3天的培訓；二是在冬季種子儲備時期，結合陽光工程培訓，聯(lián)合工商、物價、質監(jiān)等部門，組織全縣農資經營人員及縣城各大超市負責人，舉辦了為期5天的培訓。通過培訓，進一步提高了農資經營人員的法律法規(guī)素質，增強了服務“三農”意識，受到良好的效果。三是組織農業(yè)執(zhí)法人員和專業(yè)技術人員培訓班，邀請法規(guī)處張延平處長作了專題講座。
3、執(zhí)法信息報送情況。全年以《鹽池農牧》報送執(zhí)法信息22期。
4、新聞稿件刊登情況。在鹽池電視臺播報新聞4條。一是縣人大副主任代占山、縣政府副縣長王學增帶領縣農牧、農機、供銷、工商、質監(jiān)、物價等相關部門檢查春耕備耕農資儲備情況及農資市場監(jiān)管工作落實情況；二是鹽池縣電視臺制作了《農資市場監(jiān)管》專題片；三是鹽池縣電視臺宣傳報道了張延平處長在鹽池縣執(zhí)法人員和農業(yè)系列專業(yè)人員繼續(xù)教育培訓班上的專題講座；四是縣電視臺對陽光工程農資營銷員培訓情況進行了跟蹤報道。
5、農資市場專項檢查情況。會同工商、公安、物價、質監(jiān)等部門開展了春耕備耕農資儲備情況檢查、春季農資市場監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法大檢查、放心農資下鄉(xiāng)進村活動周專項檢查、種子質量監(jiān)督抽查、種子執(zhí)法年活動種子市場專項檢查、農藥市場監(jiān)管年活動農藥市場專項檢查、高毒農藥經營資質檢查、秋季農資打假行動檢查、冬季蔬菜生產用藥管理農藥專項檢查、規(guī)范蚊蠅用藥檢查和規(guī)范綠色食品包裝的超市專項檢查等10項專項檢查活動。出動執(zhí)法人員120余人次，車輛40余車次，檢查農資經營戶210家次，整頓農資市場20個(次)。共檢查種子標簽15份，檢查種子經營檔案46份，檢查品種審定及授權15份；封存種子樣品44份，抽查樣品15份，通過檢驗，合格率100%；檢查主要農作物種子16萬公斤；查處過期農藥130.3公斤，全部上報農牧廳法規(guī)處，等待集中銷毀。并按照有關規(guī)定每月每季度及時上報農資打假報表等。
1、鹽池縣農業(yè)綜合執(zhí)法大隊是鹽池縣編辦20xx年批準成立的農業(yè)綜合執(zhí)法機構，經機構合并調整，現(xiàn)實行種子管理站和農業(yè)綜合執(zhí)法一套人馬，兩塊牌子，農牧局授權委托，行使農業(yè)綜合執(zhí)法，現(xiàn)有在編人員16人，取得執(zhí)法資格9人，從事執(zhí)法工作7人。主要對種子、農藥、化肥等農資的監(jiān)管。機構獨立法人為種子管理站站長（兼農業(yè)綜合執(zhí)法大隊隊長）。
2、在鹽池農業(yè)信息網上公開辦事制度、程序、標準，制度上墻，公開執(zhí)法人員姓名、職務、執(zhí)法證號、工作職責，上班時間或外出檢查掛牌上崗，農牧局專門為執(zhí)法人員制做了統(tǒng)一服裝，規(guī)范執(zhí)法形象。
3、在農牧局門前設立農資案件投訴箱，在鹽池農業(yè)信息網上公布網上投訴和投訴電話，監(jiān)督舉報電話6016932，接受社會監(jiān)督。
4、今年全縣登記備案的農資企業(yè)、經營戶46家。種子經營單位43家，其中辦理種子經營許可證的1家（即鹽池縣種子公司），辦理種子代銷證的42家。種子代銷經營單位中：鹽池縣種子公司分支機構2家，代銷點27家，區(qū)內西夏、豐禾、巨豐等其他種子經營企業(yè)的代銷經營單位13家。
5、農藥經營單位17家，肥料經營單位18家。根據相關法律條例和自治區(qū)農牧廳的有關規(guī)定，對部分營業(yè)執(zhí)照經營范圍中沒有農藥、肥料經營的個體工商戶，責令其及時到工商管理部門變更登記并到農業(yè)執(zhí)法部門備案。目前已監(jiān)督辦理3家經營戶的變更登記，新增登記經營戶2家。
6、現(xiàn)有固定辦公室4間，辦公電腦6臺，打印機3臺，攝像機1臺、照相機1臺，便攜式復印機1臺，錄音筆等，執(zhí)法調查取證設備基本完善。在沒有專用執(zhí)法車輛的情況下，我局優(yōu)先安排執(zhí)法所需車輛，保證執(zhí)法工作正常開展。
年度工作總結亮點篇十四
一、強力推進美哉環(huán)線打造工作，引導農戶發(fā)展民宿接待，成功創(chuàng)建一星級民宿接待點4家，較大規(guī)模農家樂2家，不斷提升旅游接待能力，助推群眾致富增收。
二、完成果色花香.美哉環(huán)線打造，協(xié)助完成環(huán)線新建旅游觀景平臺3個、枇杷園步游道2條、旅游公廁2座，新建公路800米(保衛(wèi)新修)，實施環(huán)線黑化工程，完成200畝枇杷特色農業(yè)精品園區(qū)建設項目，實施透水混凝土生產便道1100米、修建枇杷園步游道350米，完成200畝枇杷園追溯體系建設，以及對沿線道路交通指示牌進行規(guī)范統(tǒng)一。
三、完成石棉縣中華蜜蜂科普園和枇杷科普廳項目的建設工作，受到省、市、縣相關領導一致好評。
四、完成xx鄉(xiāng)保衛(wèi)村上龍包觀景平臺石棉枇杷新聞發(fā)布會會址建設，并成功協(xié)助舉辦“世界枇杷之源，尋根陽光石棉”2018石棉枇杷上市新聞發(fā)布會工作。
五、深入挖掘農業(yè)觀光旅游資源，積極探索“農旅結合”、“文旅結合”的發(fā)展模式。以鄉(xiāng)約.香約xx鄉(xiāng)村旅游暨民俗傳承活動周為主題，創(chuàng)新開展“三月三”民俗節(jié)活動，組織民俗活動、文藝表演、單身青年聯(lián)誼、許愿祝福、農民工采茶技能競賽、傳統(tǒng)手工食品現(xiàn)場制作等活動吸引游客近2萬人帶動經濟收入達百萬元。
六、結合縣上“兩弘揚一學習，爭做最美石棉人”活動，延伸開展“紅旗堰”精神傳承學習活動，組織開展堰渠義務清理志愿活動780余人，并就學習內容撰寫心得體會20篇。
七、探索田園綜合體打造，投入資金16萬元，在美哉環(huán)線及通村公路種植各色花苗23公里。打造主題景點，種植薔薇花、百日草等8公里，利用山坪塘，種植觀賞性荷花10余畝30口，打造“陽光下的薔薇花”、“荷花小鎮(zhèn)”等季節(jié)主題特色景點。
八、持續(xù)抓好“磁鐵工程”工作，以保衛(wèi)村為試點，探索實施村黨建“聚賢納才”和“根系培育”建設，完成基層黨組織規(guī)范化建設2個。
九、成功創(chuàng)建為“市級食品藥品示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
十、強力推進殯改工作，充分利用鄉(xiāng)老協(xié)、陰陽先生作用，宣傳殯葬改革政策。截至目前，自愿拆除“活人墓”8座，預拆除17座，自愿火化遺體3具，節(jié)地生態(tài)安葬2處，確定公益墓選址5處，探索利用上交棺木制作墓碑、骨灰盒。
年度工作總結亮點篇十五
20xx年，浮梁縣環(huán)保局在縣委、縣政府的正確領導下，和市環(huán)保局的大力支持和指導下，全局進一步深入推進工業(yè)污染防治和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，強化飲用水源地的整治保護，加大環(huán)保專項執(zhí)法行動的力度，全面啟動我縣生態(tài)建設，推動農村生態(tài)環(huán)境建設與保護，卓有成效地完成了全縣環(huán)境保護各項工作年度目標，亮點工作尤為突出。
一、進一步建立和健全環(huán)境保護干部考評體系。新出臺干部升遷轉任離退環(huán)保審計制度，切實把環(huán)境保護和節(jié)能減排兩個“一票否決”機制落到實處，促進了全縣環(huán)境保護的科學決策和科學管理。
二、繼續(xù)探索和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層環(huán)保機構的建設和管理。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保機構標準化建設，大力加強環(huán)保所工作人員配備，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作人員環(huán)境科學和環(huán)境管理培訓，使環(huán)境保護工作真正在全縣范圍內全覆蓋、無盲點。
三、創(chuàng)新發(fā)展，進一步加強農村環(huán)境的綜合整治工作?？h人民政府出臺了《浮梁縣饒河（昌江）源頭保護區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察辦法》，縣環(huán)保局成立專門的浮梁縣饒河源頭保護區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察中隊，全縣生態(tài)環(huán)境保護工作水平進一步得到提高。
四、堅持“主流媒體”的宣傳同時，進一步加強環(huán)境宣傳教育社會化功能。全年通過各種新聞媒體發(fā)布的各類環(huán)保新聞信息300多件，其中《浮梁縣加大生態(tài)環(huán)境保護促進經濟觀念大轉變》先后被“江西新聞網”、“中國城市低碳經濟網”、“中華環(huán)保宣傳網”等多家媒體刊登或轉載。全年共印發(fā)各種環(huán)境宣傳印品近2萬份冊。不斷推動環(huán)保進企業(yè)、進學校、進社區(qū)活動，舉辦了首屆浮梁縣縣城中小學“生態(tài)浮梁”杯知識競賽和征文活動，成立了首支全縣中小學環(huán)保志愿者隊伍。
五、大力加強全縣環(huán)保系統(tǒng)機關能力建設。在加強環(huán)保硬件設施建設的同時，結合全縣創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)業(yè)服務活動，以推動環(huán)境事務檔案化、辦公信息化、辦事執(zhí)法程序化為工作要務，采取不斷在思想上加勁、在能力上加強、在任務上加重、在工作上加壓的有效工作方法，努力打造“五型”機關。一方面促動了廣大干部職工的工作熱情，另一方面提高了全體工作人員的環(huán)境執(zhí)法水平和環(huán)境服務質量。
年度工作總結亮點篇十六
自20xx年以來，我部每年開展一次主題活動，提升組工干部的政治思想素質、科學文化素質、專業(yè)業(yè)務素質和履職盡責能力，大力加強組工干部隊伍建設。
20xx年，開展“學習提高年”活動。圍繞“抓學習、強素質、促創(chuàng)新、提能力、比貢獻”這一主線，進一步完善了集中學習制度、考核激勵制度和幫帶責任制度，通過專題訓練、集中測試、主題實踐活動等方式，全面提高了組工干部的寫作能力、表達能力、總結能力、協(xié)調能力、辦事能力和自制能力，提升組工干部的整體素質，推動了組織工作上臺階、上水平。
20xx年，開展“組工文化建設年”活動。在鞏固06年“學習提高年”活動成果的基礎上，引導組工干部在建設行為文化、制度文化和環(huán)境文化上下功夫，發(fā)揮文化作為柔性生產力的融合、激勵、感召和導向作用，全面推動組織工作上水平。
20xx年，開展“素質形象年”活動。嚴格按照縣委“爭當排頭兵”活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排與部署，以“三最三為兩滿意”為目標，通過網絡學習、能力提升訓練、外出考察等形式，全面提高機關干部“說、寫、干”的能力，不斷提升部機關外在形象，使組織部門的表率形象更加突出、黨員的先鋒模范作用更加突出、組織工作的成效更加突出。
20xx年，開展“組織工作提高年”活動。圍繞組織工作如何服務科學發(fā)展和自身如何科學發(fā)展兩大課題，引導廣大組工干部深入研究新形勢下組織工作的階段性特點和發(fā)展規(guī)律，推進組織工作的科學化、民主化、制度化。
20xx年，開展“爭創(chuàng)模范團隊，爭當組工標兵”活動。制定了爭創(chuàng)標準和實施方案，不斷加強能力建設，激發(fā)團隊活力。通過網絡學習、能力提升訓練等形式，全面提高機關干部“說、寫、干”的能力，堅持嚴格管理與人性化服務相結合，拓寬人際交流渠道，增進組織系統(tǒng)上下、左右間的理解和信任，活躍了組工干部文化氛圍。
20xx年，開展“業(yè)務建設年”活動。開展以“每周進行一次集中學習、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一次培訓、每年撰寫一篇以上調研報告”為內容的“五個一”活動。開展組工干部“問計基層、服務發(fā)展”調研活動，定期與基層干部進行談心談話。開設“組工干部論壇”，利用集體學習時間，讓組工干部人人當老師、輪流上講臺。開展“崗位練兵”活動，進行技能比武、征文練筆、文體活動等。組織外出參觀考察，到先進地區(qū)進行學習觀摩，進一步解放思想，增長見識，更新觀念。實施“流程再造”工程，對原有工作流程進行修訂完善和優(yōu)化提高，提高辦事效能。
年度工作總結亮點篇十七
學校認為規(guī)范化落實“五項管理”工作的核心內涵是促進學生的健康成長，增強人民群眾的教育獲得感、幸福感、安全感。秉持這一理念，學校在原有的工作基礎上，深度挖掘、解鎖“五項管理”之間的內在聯(lián)系，制定《上海市格致中學落實“五項管理”工作方案》并扎實推進，全覆蓋、齊步走、常態(tài)化開展“五項管理”工作。
一是形成家校協(xié)同機制：五項管理的內容涵蓋了學生的一日作息，既要在校有效落實，也要在家一以貫之。家校雙方只有統(tǒng)一思想、團結合作，才能在五項管理中形成家校合力。二是形成精準評價機制：其一，制定學?！拔屙椆芾怼弊圆楸砗碗A段性評估表；其二，面向家長和學生定期問卷調查，其三，將“五項管理”工作列入對中層處室和班級管理的年度考核。通過三個維度的細化評價，精準把握“五項管理”工作的落實情況，及時查擺、嚴抓不懈。
一是在責任制管理。上下功夫：建立工作領導組、宣教執(zhí)行組、評價督察組，細化各項管理措施，分工明確，責任到人。二是在宣傳教育上下功夫：通過主題班會、升旗儀式、教師大會、家委會、告家長書等形式積極教育引導，做到人人知曉。三是在落細落實上下功夫：“一分部署，九分落實”，學校在常態(tài)化管理中落細、落小、落實，在提質增效中彰顯教育治理能力和管理水平。
年度工作總結亮點篇十八
20xx年，我校圍繞教育局開學工作安排會議精神和學校目標責任書，深入開展了多項活動。根據我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關區(qū)教育教學管理辦法匯編》開展我?！敖逃|量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進學校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學校受災過渡，讓局領導操心，兄弟學校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認真學習我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學校全體領導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。
再學彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學習型組織的建設有了新的認識，“學校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學生愛學、樂學，就要教師愛學、樂學，愛教、樂教。努力構建陽光教師、智慧學者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓的實效性。
我校在去年教師隊伍建設和專業(yè)化發(fā)展積累一定經驗的基礎上，今年來全盤考慮和研究的基礎上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學者。校本教研培訓真正以校為本，研究學習校本理念的專題會，老師們把“基于學?！薄盀榱藢W?！薄鞍l(fā)展學校”三個要義深入教研培訓中。
如：今年的校本教研培訓中，我們安排了固定的“班級管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學生行為習慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學生只認班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法）。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”（領導班子成員做了《淺析產生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發(fā)，從教師學習心理學理論和心理輔導技術，用心理學駕馭課堂教學，提升教學藝術幾個方面進行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產生）。
同樣也根據教師提出的困惑，在實踐的基礎上進行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導評等內容，使其成為教師一年來的學習記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O軌道、指點成長，以管理思想統(tǒng)領工作思路，讓系統(tǒng)思考結合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設。
管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。
如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術在小學數學課堂教學中的有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調整。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時管理課題相關資源（網絡了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻研究報告》，支撐課題根據最新動態(tài)做成調整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數據支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長度、寬度、高度，適度、密度、精度）。
本年度，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變2＞5的教育實際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學習態(tài)度”幾項，我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理。在學期開始、中期、期末對家長進行溝通和方法的指導。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生，同時也有學生幫助學困生，使課堂時間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經驗。
我校今年也取得了一些成績。學校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關區(qū)教育先進集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學參加的第十二屆全國教學軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學生也在各項活動中有一定的成績。
我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進一步。
銷售簡歷如何突出亮點
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點工作匯報
幼兒園亮點工作匯報
學校城鄉(xiāng)幫扶亮點工作匯報
新預算法的亮點及思考
商業(yè)計劃書怎么寫投資亮點
如何在求職信中增加亮點？
突出自己的個人簡歷的亮點
如何突出自己的個人簡歷的亮點
應屆生求職簡歷如何突出個人亮點
年度工作總結亮點篇十九
瑤族鄉(xiāng)作為全縣唯一的瑤族鄉(xiāng)，一直在致力于深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建活動，著力保護民族傳統(tǒng)文化，促進民族經濟發(fā)展，打造民主和諧美麗富強的新瑤鄉(xiāng)。20xx年著重從以下幾個方面開展了工作：
對過山瑤聚居點?，幋逦M行了新農村示范點建設：升級改造了一個民族文化廣場；修整了廣場周圍的農戶庭院，水泥硬化地坪；在全村及各農戶庭前屋后實施美麗生態(tài)鄉(xiāng)村綠化美化工程；建設了1。2公里的環(huán)村道路和0。9公里的入戶路；實施了村莊亮化工程，在村內主干道及環(huán)村路兩邊安裝路燈12盞；發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)，打造了一個千畝甜茶葉種植示范基地和一個千畝黃梔子種植示范基地；雷家至平山近6公里山路正式開始修建并在平山建設了一個瑤族傳統(tǒng)文化教育傳承點等。在積極建設各項民族村屯基礎設施的過程中發(fā)動了群眾，凝聚了民心，極大地團結了山區(qū)瑤民的感情，為民族團結進步創(chuàng)建工作打好了基礎。
一是積極挖掘瑤族傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化，于今年的正月十五舉辦了一次大型的瑤族傳統(tǒng)“盤王節(jié)”活動，活動吸引了國內外近1。5萬的游客前來參觀，既大力宣傳發(fā)揚和保護了瑤族的傳統(tǒng)文化，也帶動了當地的旅游經濟小高潮。二是鼓勵和幫助升級建設四沖佳瑤民俗文化鄉(xiāng)村旅游合作社，引導合作社把民族文化的內驅力注入產業(yè)發(fā)展，以建設民族文化風情園為中心，通過實施民族風寨門改造、建設民族活動廣場和文化長廊、園區(qū)綠化美化工程、亮化工程、建設環(huán)園道路、娛樂設施建設、瑤族飲食文化傳承等11個項目，宣傳瑤族文化和原生態(tài)自然環(huán)境特色，以打造民族文化傳承基地建設助推鄉(xiāng)村旅游業(yè)及特色農業(yè)（園區(qū)土特產經營）的發(fā)展，促進農民增收。三是繼續(xù)完善駱口自然村民族統(tǒng)戰(zhàn)基地建設，充實瑤族文化展覽室、建設同心文化閱覽室等，目前已專門邀請桂林市設計團隊主持升級改造，初步方案已形成，正待進場施工。四是投資百萬在進鄉(xiāng)主要道路建設了一個特別設計的瑤族寨門，進一步突出了瑤族鄉(xiāng)的特色。
通過舉辦多種形式的活動，大力加強中國社會主義特色民族觀、黨的民族政策和“三個離不開”思想原則的宣傳教育，提高少數民族群眾的思想政治素質。另外還組織實施“瑤漢一家親”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日與少數民族群眾交流，積極開展座談、走訪活動，多接觸少數民族干部、知名人士，以增進感情，了解民生民意，鞏固了平等、團結、互助的社會主義新型民族關系。
雖然今年的統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作取得了一些成績，但也還存在一些問題：一是對發(fā)展統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作的重視不夠，工作力度不大，尤其是投入力度不大；二是“一鄉(xiāng)一品”規(guī)模不夠大，基本無突出特色品牌。下一步要做到以下幾點：一是高度重視發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”，大力推進民族團結進步創(chuàng)建工作；二是明確工作重點，突出抓好關鍵措施落實，要從資源、產業(yè)、市場、品牌等實際出發(fā)，制定發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”的規(guī)劃，明確發(fā)展目標和思路，整體推進“一鄉(xiāng)一品”工作。
年度工作總結亮點篇二十
20xx年，是我鎮(zhèn)在重重困難中砥礪奮進并取得明顯成效的一年，回顧一年來的工作，主要有以下七個方面值得充分肯定：
倉房鎮(zhèn)黨委政府貫徹落實黨中央、省、市、縣精準扶貧工作精神，圍繞一個目標（20xx年完成脫貧攻堅任務）、二個精準（精準扶貧、精準脫貧）、三大環(huán)節(jié)（學習宣傳扶貧政策、切實轉變扶貧觀念、精準落實扶貧到戶）、四個施策（分類施策、因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策）、五個一批（發(fā)展生產脫貧一批、轉移就業(yè)脫貧一批、異地扶貧搬遷脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、社會保障兜底一批）的戰(zhàn)略部署，全面完成了全鎮(zhèn)841戶2525人貧困人口的精準扶貧建檔立卡識別工作，并結合當地實際，因地制宜，以旅游興鎮(zhèn)為主線，以產業(yè)幫扶、轉移就業(yè)、自愿易地搬遷、醫(yī)療救助、政府兜底為主措，以完善基礎設施建設為主體，制定脫貧措施。結合當地實際，因地制宜，依據全域旅游規(guī)劃、5a創(chuàng)建、當地豐富旅游資源、人居環(huán)境改善（立面改造），從“扶貧”到“富民”、從“貧困村落”到“美麗鄉(xiāng)村”、從“全域旅游”到“全域脫貧”的特色發(fā)展之路，探索出了“扶貧+旅游+人居環(huán)境改善”的精準扶貧“六個模式”。為順利實現(xiàn)我鎮(zhèn)20xx年全面脫貧打下了堅實基礎。
1、旅游帶動脫貧模式。倉房鎮(zhèn)為旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)，旅游資源豐富，歷史悠久，文化底蘊深厚，有香嚴寺和坐禪谷景區(qū)，年接待游客20萬人次，經濟效益和社會效益達1.5億元。脫貧攻堅、精準扶貧、精準發(fā)力、精準施策，我們出臺貧困戶從事旅游行業(yè)的優(yōu)惠政策，以房屋高標準立面改造、人居環(huán)境改善為載體，以景區(qū)帶村、能人帶戶，引導貧困戶從事農家樂經營、旅游產品銷售、旅游業(yè)務工等方式實現(xiàn)增脫貧。今年來，從事旅游業(yè)貧困戶達250戶1260人，年人均純收入預計達8000元以上。
2、合作社（公司）+農戶帶動脫貧模式。為創(chuàng)新脫貧攻堅方式、倉房鎮(zhèn)今年主要采取了合作社（公司）+農戶形式，以土地流轉、協(xié)議務工、入股、入社等方式實現(xiàn)貧困戶脫貧增收，今年共發(fā)展柑桔合作社、艾葉合作社、農家樂合作社、蜂蜜合作社、漁業(yè)合作社等22家，實現(xiàn)合作社（公司）與農戶雙贏，貧困戶均可增收3000—5000元。
4、易地搬遷帶動模式。20xx年實現(xiàn)劉裴村滑坡地帶（黃楝樹組）貧困戶23戶77人鎮(zhèn)內易地搬遷，解決貧困戶“一方水土不養(yǎng)一方人”的生存困難，同時將該23戶全部打造成農家樂產業(yè)項目，該23戶全部加入中潤園旅游服務公司，以發(fā)展產業(yè)帶動貧困戶脫貧，確保貧困戶“搬得出、住得下、有產業(yè)、能致富”。
5、自建項目脫貧模式。政府對種植柑橘、核桃、苗圃、蓮藕、石榴、中藥材等種植戶，采取措施幫其宣傳和營銷；對養(yǎng)豬、牛、羊、雞等養(yǎng)殖戶，加強防疫管理；對從事油料加工、模板加工、玻璃加工、服裝店、電器維修、小吃店等商業(yè)經營戶，對其進行技能培訓；對從事運輸業(yè)和水上捕撈業(yè)等貧困戶，加強安全管理。貧困戶自建脫貧項目共230戶906人。
6、社會保障兜底模式。完善醫(yī)療救助，加快發(fā)展農村醫(yī)療衛(wèi)生，健全農村社會保障體系。做到“五保戶”應保盡保，符合低保條件的農村低收入人口全部納入低保，鞏固提高農村醫(yī)保水平，完善農村，困難群眾醫(yī)療救助制度。大力推進五保戶、特困戶危房改造、扶貧搬遷和生態(tài)移民工程，經扶貧、民政、紀檢、衛(wèi)生院等部門核查，共確定社會保障兜底戶176戶238人。
一是在全縣率先完成剩余網箱拆解上岸和限養(yǎng)區(qū)內9家畜禽養(yǎng)殖企業(yè)拆除任務，任務完成率均達100%，位居全縣先進位次。二是組織專業(yè)清潔隊伍，對村鎮(zhèn)街道、景區(qū)景點、主要通道臟亂差進行了集中整治，在全鎮(zhèn)大打一場殲滅白色垃圾的攻堅戰(zhàn)。三是全面完成農村環(huán)境綜合整治項目建設，高標準配套一批環(huán)衛(wèi)設施，高效推進農村人居環(huán)境改善。
一是生態(tài)建設步伐加快。繼續(xù)實施“秀美倉房萬民行動計劃”，新增生態(tài)造林面積15000畝。二是優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展迅猛。繼續(xù)采取政府支持、扶持大戶、以獎代補等方式，鼓勵在全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質柑桔、薄殼核桃、軟籽石榴等本地優(yōu)勢產業(yè)，新增優(yōu)質柑桔林地6000畝，薄殼核桃林地1500畝，軟籽石榴500余畝。三是科技興農意識增強。聘請華中農大專家團隊，對產業(yè)大戶進行技術培訓及現(xiàn)場指導，幫助解決產業(yè)種植中出現(xiàn)的問題，為全鎮(zhèn)產業(yè)造林提供有力技術保障。四是營銷模式靈活多樣。采取強強聯(lián)合、以強帶弱等方式，推動產業(yè)種植、管理、銷售向集約化縱深發(fā)展，進一步形成產業(yè)優(yōu)勢，擴大影響力。五是招商引資力度空前。加大招商引資力度。通過努力，在與北京國昌農貿有限公司簽訂了合作意向書的基礎上，進一步細化合作協(xié)議，明晰發(fā)展林果產品深加工項目，拉長產業(yè)鏈條，擴大農民收入。依托中潤園農業(yè)旅游發(fā)展公司，成功對鄭州祭城大旺城賣場、祭城購物廣場等大型超市進行農副產品推介。
一是旅游總體規(guī)劃編制完成。由河南大學專家組編制的我鎮(zhèn)旅游總體規(guī)劃，形成終稿，完成編制。二是景區(qū)提升。香嚴寺景區(qū)火完成火石嶺山門綜合服務區(qū)建成并投入使用，高標準建成慧忠廣場和慧忠樓，并配套旅游公廁，寺內修復、賓館住宿餐飲升級改造已經全面完成，景區(qū)外延正加快落實，累計完成投資1.2億元。坐禪谷景區(qū)修復古棧道、文化長廊、龍王泉水潭、網絡監(jiān)控設施等項目已完成，景區(qū)農家樂賓館完成了立面改造，累計完成投資700萬元，近期即將啟動坐禪谷旅游服務中心建設，高標準建設旅游生態(tài)廣場。中潤園公司完成計劃投資5000萬元，栽植香樟、廣玉蘭、木瓜、獼猴桃、葡萄、石榴6萬余株，深度打造庫周生態(tài)隔離帶。省建投集團公司丹陽島建設項目正式啟動，建設規(guī)劃正在編制。三是農旅游邁出堅實步伐，劉裴、侯家坡、黨子口、倉房、磊山、王井等10個精品采摘園建設已初見成效，香嚴寺、坐禪谷景區(qū)新建農家樂50家，全部通過了審批并投入營業(yè)。四是加大旅游宣傳推介力度，依托央視、中國新聞網、中國攝影家協(xié)會、省市縣電視臺等國內主流媒體，運用微博、微信等宣傳媒介，進一步提升本地旅游的知名度和影響力。五是旅游業(yè)收入大幅增長。全年境內景區(qū)景點接待游客30萬人次，其中自駕游人數首次突破3.5萬人次，旅游業(yè)收入再創(chuàng)新高。
二、三級管網全面覆蓋，。三是集鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃已經完成，鎮(zhèn)區(qū)、街道、建筑設計突出本地特色，被列入全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設重點實施計劃。四是基礎設施突飛猛進。全面完成集鎮(zhèn)街道和張營碼頭——火石嶺游客服務中心的道路路面的瀝青鋪設和警示標線的劃設工程。按照“三園”化標準，實施的侯家坡——火石嶺的道路兩側的環(huán)境整治和亮化美化綠化工程全面竣工，同時聘請專業(yè)保潔公司，負責街道清潔衛(wèi)生，確保集鎮(zhèn)“潔凈亮美”。五是美麗鄉(xiāng)村建設高效推進。按照中國鄉(xiāng)村規(guī)劃設計院規(guī)劃設計投資2500萬元全面完成磨溝新農村的建設任務。按照南陽市《關于加快特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設的意見》的文件精神，結合“”創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五位一體的發(fā)展理念，聘請南陽市藍天投資咨詢有限公司高標準規(guī)劃設計了磨溝村特色文化生態(tài)旅游小鎮(zhèn)現(xiàn)已進入市級評審階段，有望進入省級評審。
一是移土培肥工程進入收尾階段。一期全部工程及二期坡改梯與培土工程任務已全面完成，二期配套工程已經完成已接近尾聲。二是完成了清泉、侯家坡、磊山三個村安全飲水項目，解決了2000余名農村群眾吃水問題。積極規(guī)劃和實施劉裴、侯家坡貧困群眾的安全飲水工程，該項目已經進入招投標程序。三是完成了劉裴、胡坡村移民復建路建設，解決了群眾出行難問題。四是完成了劉裴、黨子口標準化衛(wèi)生室建設，改善了村級醫(yī)療衛(wèi)生條件。五是實施了鎮(zhèn)域12個村及集鎮(zhèn)電力線路改造項目。六是加大廣播電視線路巡查力度，及時對廣電線路進行了檢修維護，確保信號穩(wěn)定暢通。高效啟動了廣電線路的復建工程。七是全面實施了鎮(zhèn)區(qū)的網通、電信，廣電的三線入地工程。
一是積極實施均衡教育，加大基礎教育投資力度，全面完成了磊山小學改擴建、鎮(zhèn)直初中學生操場升級改造、馬溝小學院內硬化等工程。鎮(zhèn)小、侯家坡村小體育場的建設正在進行。二是著力提升服務質量與服務水平。著力改善鎮(zhèn)綜合性黨群服務中心、三資管理中心、黨子口黨群服務中心、胡坡黨群服務中心等標準化基礎服務設施條件，并提高服務水平。三是社會管理持續(xù)向好，安全生產、信訪穩(wěn)定、綜合治理維持良好態(tài)勢，防控和處置突發(fā)事件積極有效，社會大局保持穩(wěn)定。四是民政、農業(yè)、衛(wèi)生、金融、電力、郵政、通訊、科技文化工作健康發(fā)展。新農合、新農保參保率均保持在95%以上，低保、五保等社會救助體系建設基本完成。各項農業(yè)惠農政策落實到位，涉農各類獎補資金安全準確發(fā)放到戶、到人。電網、通訊網絡安全穩(wěn)定運行，科技文化事業(yè)也取得了積極進展。五是武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)揮積極作用，年度征兵工作全面完成，統(tǒng)戰(zhàn)工作明顯成效，在全縣進行了典型交流發(fā)言。
我們在取得成績的`同時，也清醒地看到，在前進的道路上還存在一些不容忽視的困難和問題：扶貧攻堅和水質保護任務依然艱巨；鎮(zhèn)村集體財力還比較薄弱，且發(fā)展不平衡；就業(yè)、保障、教育、衛(wèi)生、居住環(huán)境等群眾生產生活中存在的困難還未得到徹底解決；旅游業(yè)不夠發(fā)達，農業(yè)產業(yè)化程度不高；干部隊伍的思想觀念、開放意識以及工作方法還不能適應經濟和社會發(fā)展的需求；投資軟環(huán)境尚需改善；村級組織建設還存在著薄弱環(huán)節(jié)；公共安全、社會穩(wěn)定方面還有待于進一步加強，未來的工作依然繁重。鎮(zhèn)黨委政府將按照縣委政府的要求，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，以更加昂揚的斗志，以更加務實的作風，搶抓機遇，務實發(fā)展，決戰(zhàn)2017年！
年度工作總結亮點篇二十一
1、為了更好的落實 “服務育人”的工作理念，倡導愛護校園，保護校園環(huán)境，以“弘揚雷鋒精神，共創(chuàng)文明校園”為主題，開展樓道衛(wèi)生清理活動。
2、舉辦 “愛護校園，保護校園環(huán)境”系列活動。并在步行街廣場召開了啟動儀式。啟動儀式首先闡述了系列互動的各項安排：“愛護校園，保護校園環(huán)境”系列活動主要包括：花壇設計、栽植工作；聘請環(huán)境保護志愿者；開辦保護環(huán)境主題宣傳月等項目。
3、入春以來，累計鋪種草坪2千余平米；栽植、擺放各類花卉10萬余株；沖刷校區(qū)道路、廣場、人行道板20余萬平米；擺放組合花箱76個，增設工藝垃圾箱30件，擺放五色草花架2組，100多平米。改善了環(huán)境，增加了綠化彩化效果。
4、進行了全面維修，維修擋土墻160多延長米；維修廣場磚130多平方米；維修道板50多平方米等。
5、為保證 “執(zhí)行年”主題得到全面的貫徹落實，結合《關于深入開展崗位練兵活動的實施意見》，以及《崗位練兵活動實施方案》等文件精神，本年在全部門范圍內全面開展崗位練兵活動。目的在于通過練兵規(guī)范員工服務技能，提升服務水平，提高服務質量，以利于更好的開展各項服務工作。具體分四部分進行：方案討論階段、準備階段、實施階段、總結階段?，F(xiàn)已進入實施階段。
6、主要路段嚴重積水，多次與道面維修施工單位協(xié)商求助，在不懈努力下由本部門與道路維修單位共同合作，在人行道下設置2根管線至道邊最低點處，對道面積水進行疏導，效果非常好。
7、辦公區(qū)與主路之間沒有鋪裝路面，作業(yè)車輛行走時向校內道面帶泥現(xiàn)象嚴重，人員行走困難。利用道路改造工程廢棄的道邊石對其進行了改造，鋪設邊石200多平方米，解決了出行作業(yè)難的問題。
年度工作總結亮點篇一
xx年來，在公司的正確領導下，按照公司的工作要求，結合我公司實際，認真組織開展學習實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動等，以深入學習實踐為主線，以提高全體員工的思想素質和業(yè)務水平為重點，以加強思想工作為重點，以提高公司員工隊伍素質和企業(yè)凝聚力為目標，以抓好員工思想工作為中心，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)了公司員工思想工作的新局面，取得了一些成績。現(xiàn)總結如下。
一、強化理論學習，提高思想覺悟
xx年來，公司始終把學習擺在首位，堅持把學習作為各項工作的首要任務，通過理論學習，努力提高了的思想素質，增強了全體、的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，為公司各項工作的順利開展提供了思想保證。
1、公司高度重視學習工作，專題成立了學習小組，為學習小組長，黨政主要領導為組員，各部門負責人為組員，并按照要求每個都必須參加學習小組學習。
2、公司每年都要制訂學習計劃，并在年中考試結束之后，召開了全體學習會，會上，公司對全體作了重要講話，為公司的生產經營工作指明了方向，提供了思想動力和理論支持。
3、公司還專門組織全體學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則》等相關內容，使在思想上牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定自覺地做到依法行政，依法辦事，做群眾的表率。
二、強化責任意識，提高履行職責能力
公司把開展學習實踐活動作為深入推進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的強化基礎性工作來抓，并將這種思想和工作的具體落實到實際工作中。xx年來，公司以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以抓好“學習型”織建設為抓手，切實履行各項工作職責，確保各項工作的順利開展，取得了實效，為全體員工營造了一個良好的學習環(huán)境，為公司各項工作的開展提供了思想保證。
4、公司始終注意加強對領導班子和領導的思想、、業(yè)務學習教育，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三嚴三實”專題教育活動結合起來，并以“學習貫徹“三嚴三實”專題教育活動為契機，把思想和組織上的素質和業(yè)務素質有機地結合在一起，提倡創(chuàng)先爭優(yōu)，以爭創(chuàng)活動促進思想和工作的轉變。
5、公司始終注意抓好領導學習。在抓好領導班子和領導的思想教育的同時，注重抓好了領導的學習活動。公司、總經理帶頭學習，領導班子成員和領導帶頭學習，領導帶頭深學深悟，做到學習教育常學常新，并且要做好學習筆記。帶頭帶領學習，公司帶頭學習，領導班子成員和領導帶頭學習，領導帶頭深學深悟，做到邊學邊改、邊改邊提，不斷提高領導理論素養(yǎng)和實踐能力。公司還把學習的時間、地點、形式、內容、效果等都納入到了各部門的學習中去，有效地調動了學習的熱情，使各部門各項工作都做到了有計劃、有目標、有檢查、有記錄、有整改、有總結。
6、公司把抓好教育作為加強公司隊伍建設的重要任務。公司領導要始終把加強教育作為實現(xiàn)公司“xx年發(fā)展目標”的重要保證和前提條件，以此作為提高工作效率的主要手段，把抓好隊伍建設作為公司各項工作的重中之重，從而確保各項工作的順利開展。
三、強化學習制度，提高履行職能
公司始終注意抓好領導的學習制度和學習效果。在學習方法上，結合公司實際，重點抓好以下幾個方面的工作：
一)抓好學習內容的落實。公司每年都要制定一次領導學習計劃，確保學習時間到位。
年度工作總結亮點篇二
xx年的支教生活即將結束，回顧xx年來自己的工作和表現(xiàn)，能夠贏得學生的喜愛，受到同事的好評，得到學校的肯定，對于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了升華，無論在思想上、業(yè)務上也可以說獲益非淺！我敬佩支教學校老師忘我的奉獻精神，認真踏實的工作態(tài)度，他們——才是我真正學習的榜樣。在支教學校領導的大力栽培以及自己的不懈努力下，同時自己各方面都取得了一定的進步，現(xiàn)將xx年支教工作做如下總結：
一、增強業(yè)務學習，切實轉變工作作風
我始終認為作為一名支教教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本?！皩W高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
二、認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的安排，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結。
三、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。
在課堂上特別注意調動學生的積極性，讓學生多動手，從而加深理解掌握知識。加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主動作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
四、博采眾長，提高教學水平
欲給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應教學工作。我明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。在教學中，虛心請教其他老師，在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
五、認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。
六、做好課后輔導工作，注意分層教學。
年度工作總結亮點篇三
**年，**黨校在**、**政府的正確領導下，以黨的十七屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹《中國^v^黨校工作條例》，緊緊圍繞**、**政府的總體思路和工作部署扎實開展工作,不斷加強自身建設，發(fā)揮自身功能，較為出色地完成了各項工作?，F(xiàn)就全年工作情況總結如下：
我校以建黨xx周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、建設學習型黨組織等活動作為推動鞏固和擴大黨校學習實踐科學發(fā)展觀活動成果向深度和廣度發(fā)展的重要契機，注重圍繞“五個結合”，即把活動與深化黨校教學科研改革相結合，與繼續(xù)深化學習實踐活動整改落實工作相結合，與做好教職工本職工作相結合，與貫徹全省全市黨校工作會議精神相結合，與加強“校風、教風、學風”建設，全面提升黨校工作水平相結合。
1、在黨員中開展“五比一承諾”活動。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持把典型推動貫穿始終，用典型的力量影響群眾，感召群眾，達到推進各項工作的目的?！拔灞取奔幢葘W習、比業(yè)績、比奉獻、比作風和比正氣;“一承諾”即對照每個黨員崗位特點和工作職責，簽訂黨員承諾書，設立“^v^員先鋒崗”，明確職責，進一步強化黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識?；顒影褜W員滿意、組織滿意、社會滿意作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果的衡量標準，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型和開放型黨校的有效載體。
2、送優(yōu)秀黨課下基層活動。充分發(fā)揮黨校黨員干部教育培訓主陣地的功能作用以及師資力量較為雄厚的優(yōu)勢，在完成校內班次培訓任務的同時，主動服務基層，服務社會，送教上門，送教下基層，積極為基層黨組織和黨員上黨課。
3、“每周一講”大練兵活動。通過“每周一講”活動，每個人既當老師又當學生，做到教學相長，學學相長，凸顯干部職工在活動中的主角意識，達到“一周一學”增長知識、“一人一講”展示形象、“一講一學”增長才干、“一學一研”提升水平的目的。
4、“每人備一課”活動。為了更好的貼近干部、群眾的實際需求，進一步完善課題庫。我校近期開展了“每人備一課”活動，打破黨?！袄先备窬?，在原有政治理論課基礎上，拓展了管理類、經濟類、心理援助類課程，全員動員參加，不局限于教師，深層次挖掘干部和教師的潛能，增長全員授課水平，真正做到創(chuàng)新教學內容，拓展教學思路，調動全員積極性，爭創(chuàng)“名師、名嘴”。
5、爭做“節(jié)約型黨?！薄碍h(huán)保先鋒”。以勤儉節(jié)約為原則，在建立節(jié)約型單位上創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨員干部中積極開展爭創(chuàng)“環(huán)保先鋒”活動，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水的活動，以節(jié)約光榮，浪費為恥。從單位實際出發(fā)，堅持“勤儉辦一切”，堅持用少量的錢辦更多的事，確保單位各項工作高效運作。
圍繞中心促進工作進步。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，推進學校教學科研工作全面進步。
一是積極為**、**政府建言獻策。**黨校把參與**情研究作為科研的重中之重，力求高起點、高質量。今年我校圍繞**、**政府中心工作，選取承擔了《香坊**經濟建設情況提速發(fā)展的對策與建議》、《加強農村基層黨組織建設，實現(xiàn)“南拓”發(fā)展戰(zhàn)略》兩個研究課題，現(xiàn)已完成課題并被市委黨校調研集收錄。
二是按照**年度干訓計劃的安排，上半年承辦了全**入黨積極分子培訓班。全**共有**人積極分子參加了培訓，培訓結合當前深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，增加了“關注世界形勢，走中國發(fā)展道路”、“牢固樹立‘新三觀’,努力加強黨性修養(yǎng)”、先進典型報告等內容。黨校教師把每一堂課的內容都制成多媒體課件，以圖文并茂的形式對入黨積極分子進行了系統(tǒng)的黨的基本理論、基本知識，以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，全部培訓課程均由**黨校教師講課，取得了非常好的效果，課后安排結業(yè)考試，使知識入心入腦，受到積極分子的好評。同時作為我**黨的重要理論陣地，我校始終堅持為全**廣大干部群眾宣講黨的理論方針、時事政策以及基礎法律知識。下半年同**紀委聯(lián)合舉辦了“紀檢監(jiān)察干部培訓班”，由我校教研室主任李興家同志出講了關于《解讀十七屆五中全會精神》的講座。結合今年開展創(chuàng)建學習型黨組織及創(chuàng)先爭優(yōu)活動我校教師多次下基層宣講，宣講中緊扣時事政治、緊密結合**情，較好地發(fā)揮了全**宣講主力軍作用?；顒悠溟g我校常務副校長孟志華同志撰寫的《黨校在建設學習型黨組織中應發(fā)揮的作用》一文被**宣傳部作為精品論文收錄到學習型黨組織活動文集中。
三是積極參加省、市黨校系統(tǒng)學術研討、交流活動，組織撰寫的《淺談信息產業(yè)對我國產業(yè)結構的作用》、《淺談加快經濟發(fā)展方式轉變的重大意義》、《改變經濟發(fā)展方式，推進香坊**又快又好發(fā)展》、《淺談合作經濟組織在新農村建設中的作用》*篇論文獲得黑龍江省黨干校系統(tǒng)轉變經濟發(fā)展方式，推進黑龍江又好又快發(fā)展理論研討會優(yōu)秀科研成果一等獎。《試論我國社會主義民主的兩種形式及其相互關系》一文獲****年度全市^v^理論研究優(yōu)秀成果佳作獎。
我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署階段工作之所以進展比較順利。一是領導高度重視。**創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和活動辦公室加強指導，校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組全程指導工作;二是全校黨員干部帶頭示范，積極參與;三是注重發(fā)揮人才優(yōu)勢和有利條件，切實做細做實做好每一項工作;四是緊密聯(lián)系工作實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同黨校的中心工作和實際緊密結合;五是把注重實效，取得實效作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，貫穿活動始終。
我校第一階段的工作取得了階段性成效，但我們也要清醒地認識到，我們的工作與**的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是有個別的老同志，因為身體和年齡的緣故，在活動開展積極性上還有待進一步加強，導致整個活動開展的不平衡，下一步要多為老同志搭建適宜的活動平臺;二是查找問題的力度、深度還有待加強，有些問題已經找了出來，但對問題的落實還有待加強。在下一步工作中，我們將嚴格按照**的要求，抓緊抓好各項工作，努力克服不足，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具特色，取得實實在在的成效。
年度工作總結亮點篇四
xx年，在黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神和黨的xx大精神指引下，在市直機關工委和校委的正確領導下，近一年來，市委黨校機關黨委緊密結合黨校實際，深入實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎xx大”主題，扎實開展“基層組織建設年”活動和“保持黨的純潔性，迎接黨的xx大”主題教育實踐活動，深入實施黨建項目帶動工程，大力加強黨的思想、組織、作風、廉政建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平，努力為實現(xiàn)我?？茖W發(fā)展新跨躍提供堅強組織保證。主要開展了以下幾項工作：
（一）思想政治建設。高度重視思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在革命和建設事業(yè)中的重要作用，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。市委黨校機關黨委歷來高度重視思想政治建設工作，并根據實際情況，制定了思想政治建設年度規(guī)劃。
1、繼續(xù)堅持中心組理論學習制度。中心組學習參加人員為校委成員，由黨委書記擔任組長，主持學習工作。堅持集中學習與自學相結合：每月集中學習一次，每次不少于三個小時。提倡充分利用工作之余時間認真學習思考，在自學的基礎上，聯(lián)系黨校建設發(fā)展中需要解決的重大問題，結合各自分管工作進行深入研究。學習內容包括馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的xx大精神；上級重要會議精神以及重要文件、重大時政、重大改革方案、政策措施；以及圍繞促進黨校發(fā)展實際密切相關且具有一定指導性專題內容等。今年是《憲法》頒布實施30周年，圍繞開展紀念《憲法》頒布實施30周年活動，機關黨委組織各支部黨員、全體教職工參加紀念《憲法》頒布30周年知識競賽活動。
2、定期開展黨員黨性分析活動。各支部召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，黨支部組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，勇于開展批評與自我批評。會后，黨支部及時向黨員本人反饋了評議意見；在專題組織生活會后，各黨支部召開了支委會，根據黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析評議情況和群眾意見，對每個黨員提出初步評議意見，嚴格按照優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次定格，并征求本人意見后，填報《黨員黨性分析評議登記表》，形成正式的組織意見。
3、建立健全黨建信息通訊員機制。根據我校實際，共設置了6名黨建信息通訊員，其中機關黨委一名，五個黨支部各一名。通過信息通訊員機制，將機關黨建信息和學習型黨組織信息及時的上報，保證了時效性。
（二）基層黨組織建設。
１、積極開展“五個好”黨支部創(chuàng)建活動。結合紀念建黨91周年系列活動和“七·一”表彰工作的開展，進一步加強和完善競爭機制，將一批具有奉獻精神、雙帶能力的優(yōu)秀人才選拔到黨支部的班子中來；強化了監(jiān)督機制，實行黨務、政務、校務、財務公開和民主管理，加強基層組織和黨風廉政建設，密切干部群眾，提高基層組織凝聚力、號召力，增強班子團結，嚴格堅持民主集中原則；堅持“三會一課”制度；加強思想政治工作。結合“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，以及建設學習型黨校暨創(chuàng)建全國文明單位中心工作，校黨委、黨支部開展了與黨員群眾交心談心活動，征求意見，幫助全體黨員群眾認清形勢，堅定信心。
2、嚴格規(guī)范黨費管理工作。根據市委組織部《關于開展黨費工作檢查的通知》組通［xx］90號文件要求，機關黨委全面開展了黨費自查工作、建立和完善了黨費收繳以及使用臺賬。并以此次檢查為契機，認真分析檢查結果，總結經驗做法，提高了黨費收繳管理工作的水平。
3、定期做好黨內信息庫維護。按照上級文件要求，定期對基層黨員信息庫進行維護，按時按質的完成黨內統(tǒng)計工作和上報工作。
（三）黨的作風建設。
1、嚴格堅持民主集中制原則。我校今年進一步加強了黨的民主集中制建設，健全和完善了黨內監(jiān)督制度，增強決策的科學性，提高決策水平，促進依法行政和廉政建設，進一步規(guī)范了我校領導班子、各支部重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用事件集體決策行為。堅持按照集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定的原則議事決策,凡屬職責范圍內的“三重一大”事項,都由集體討論決定,保證黨的路線方針政策和上級決議決定得到正確貫徹執(zhí)行。
2、扎實開展“四百工程”、“四聯(lián)四促”工作。xx年我校機關黨委按照市直機關工委統(tǒng)一部署和要求，認真學習市委辦《關于印發(fā)的通知》（銅辦﹝xx﹞9號）文件精神，以立足理論學習、圍繞黨校實際、繼續(xù)深化落實“四百工程”的實施。市委“四百工程”意見下發(fā)后，校委、校機關黨委書記及時研究，并制定了切實可行的“四百工程”工作方案，層層動員，層層布置。在“四百工程”工作實施過程中，校委領導分別帶隊前往馬沖村、官塘社區(qū)和橫港社區(qū)走訪慰問，了解社情民意、傾聽群眾心聲。
3、認真開展“五級書記帶頭大走訪”活動。今年10月到11月期間，在校委領導帶領下，黨校廣大黨員干部深入基層，深入群眾，先后走訪了xx社區(qū)、xx村和xx社區(qū)的八戶困難群眾家庭，把基層黨組織的溫暖帶到農村、社區(qū)，用基層黨組織的實際行動，迎接xx大的勝利召開。
二、xx年工作要點。
（一）指導思想。xx年，機關黨委堅持以xx大精神為指導，全面貫徹落實“三條例、一綱要”（《中國^v^黨校工作條例》、《行政學院工作條例》、《干部教育培訓工作條例》和《xx-2020干部教育培訓改革綱要》）和全國、全省黨校工作會議精神，以“建設學習型黨?！焙汀皠?chuàng)建全國文明單位”為抓手，推進黨建和黨風廉政建設，圍繞建設“一流黨校、全國先進”地市級黨校目標，構建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。
（二）主要工作。
1、深入學習領會xx大精神，全面貫徹落實“三條例一綱要”（《中國^v^黨校工作條例》、《行政學院工作條例》、《干部教育培訓工作條例》和《xx-2020干部教育培訓改革綱要》）和全國、全省黨校工作會議精神，以“建設學習型黨?！焙汀皠?chuàng)建全國文明單位”為抓手，結合黨校實際，按照職責分工推進精神文明建設的各項措施的落實，進一步提升文明創(chuàng)建成果，組織黨員積極爭創(chuàng)“全國文明單位”。
2、推進規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學化。認真執(zhí)行黨內“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進一步加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、積極做好建黨積極分子、建黨對象培養(yǎng)、考察、教育、管理工作，發(fā)展壯大我校黨員人才隊伍。
年度工作總結亮點篇五
20xx年是公司的管理年，也是公司收購后實際運行的`一年。在這一年里，公司始終抓住管理和的主線，為實現(xiàn)全年目標，確保公司收購后的平穩(wěn)過渡，財務部在集團及集團財務部的大力支持下，在公司總經理的直接領導下，在各部門的共同配合下，通過全體財務人員的共同努力，緊緊圍繞收購的主線，抓住管理的主旋律，加強財務管理，確保公司資產、資本結構保持著健康發(fā)展，主要完成了以下一些工作.
根據公司發(fā)展和管理需要，本年度財務部門在制度建設方面取得了較好的成績，先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》、《費用報銷辦法》、《工程成本管理辦法》和《財務管理制度》等文件，財務管理體系初步建立。
公司合并后急需統(tǒng)一公司的報銷辦法和財務管理制度，根據公司的實際情況，及時組織制定公司了《資金管理辦法》，統(tǒng)一公司《費用報銷辦法》，從制度上堵塞管理上的漏洞。
針對公司工程項目管理薄弱的情況，年底與相關部門配合，組織制定公司的《成本管理辦法》，從成本核算、成本預測、成本控制以及成本分析考核方面都進行了詳盡的規(guī)定，有利于公司加強工程成本管理，提高公司經濟效益。進一步完善了公司的成本控制體系。
根據集團財務管理制度，制定了公司的財務管理制度，確定了公司財務管理的思路和政策，為公司搞好財務工作在制度上予以了保證，并將嚴格按照公司的財務管理制度進行管理，促進公司財務管理更上一層樓。
作為施工企業(yè)，本身就是一個資金密集型的行業(yè)，公司的資金始終處于高度緊張的狀態(tài)，為理順公司的各種關系，今年伊始，財務管理工作就從資金管理入手，把資金管理作為公司財務管理工作的重中之重。
根據公司的資金管理辦法，堅持資金計劃管理制度，堅持公司總經理有資金支付的最終審批權。理順各部門、各分公司資金關系，確保公司正常生產經營工作。
為解決公司流動資金困難，本年度增加xx銀行承兌匯票的授信額度xx萬元，本年度授信額度達到xx萬元，較上年度增加xx萬元，對緩解公司的流動資金，起到了重要的作用。
本年度通過銀行承兌匯票的使用，緩解了流動資金的困難，降低了資金成本，改善了公司的經營凈現(xiàn)金流。
在年底還加強資金支付的控制，延遲部分大額資金的支付，完成了公司經營凈現(xiàn)金流xx萬元的目標，達到xx余萬元，對實現(xiàn)公司的經營現(xiàn)金流的全年目標起到了重要作用。
通過加強對資金的管理，年底上劃集團存款xx萬元，這是公司自成立以來的第一次，充分說明公司的資金管理進入一個新階段。
在集團財務部的領導下，公司對新舊準則的銜接做了充分的準備和研究，在今年開始實行新準則時，就按照新準則的要求，進行了新舊準則賬務銜接問題，確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務處理。
為確保公司收購的全面實現(xiàn)，在集團的指導下進行了20xx年7月至20xx年5月的經營成果審計，確定了與原股東xx公司及個人股東的轉讓金額，實現(xiàn)了集團對公司的全資控股。
完成了原xx公司的清算工作以及審計工作，順利實現(xiàn)兩公司的賬務合并，并完成新公司的驗資工作，為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎。
為加強公司資金回收，公司成立了應收賬款清收小組，負責加強應收賬款的清理催收工作。通過清理，把部分收款難度大的項目和單位通過法律途徑予以解決，和相關部門一道，全部收回了多個項目的工程款3300余萬元，有效確保公司資產安全，挽回了公司經濟損失。通過清理，使公司的應收賬款準確性得到保證，通過清收小組的督促，公司及時回收了部分工程款，對緩解公司資金緊張起到了重要作用。
根據公司需要，對部門內的崗位重新設置和細化，強化每一個崗位的崗位職責。對部門內可能涉及的工作崗位都進行了設置，減少了人員變動對公司財務工作的影響。
通過對每一個崗位的職責細化，讓每一位員工都明確了自己的工作職責，有利于加強員工責任感，也有利于下一步對各崗位的考核。
由于公司以工程施工為主，產品銷售量也在逐年擴大。由于公司產品的特殊性，存在部分視同銷售的情況。
財務部門從源頭入手，從合同開始，充分利用公司的資質優(yōu)勢和工程實際情況，加強稅務籌劃，從法律形式上將部分產品銷售行為界定為工程施工行為，大大降低了公司的稅負。本年度產品銷售實際承擔的稅負為xx%，遠遠低于原xx公司xx%的實際稅負，基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負率。
同時還加強了員工個人所得稅的籌劃，將員工的年終獎的發(fā)放方式進行了改變，大大降低了員工個人所得稅。
成本分析一直是財務工作的重要方面。本年度，財務部門在人員變動頻繁，人員高度緊張的情況下，仍然堅持做完了xx、xx項目的成本分析，為下一步的成本控制提供了依據。
目前財務部門共有財務人員10人，今年新進1人，辭職3人，總人數從年初的12人減少到10人。在離開的三人中，分別是項目管理與成本分析、稅務會計和現(xiàn)金出納崗位，給今年的財務管理工作帶到很大的不便。
目前稅務會計崗位已經到位，其他崗位的工作都還暫時由其他人員兼任。在目前的各會計崗位上，雖然具備會計師職稱的人數不少，但真正能達到與職稱相應要求的人并不多，部分崗位的財務人員的業(yè)務素質離崗位要求有相當大的差距。目前項目管理與成本分析崗位還空缺，希望能從公司內部找到合適的人來做這樣的工作。
目前公司的管理模式還不具備每個項目都派財務人員的長期保持，但外地項目今后必須派出財務人員，公司外地項目逐漸增多，給公司的項目財務管理帶來很大的挑戰(zhàn)。
因此，項目上長期派駐出納，財務人員就可以從項目上解放出來，一個財務人員可以管理多個項目的財務工作，一方面有利于維持項目的正常運轉，也有利于加強項目成本核算和管理。
因為一些特殊原因，個別財務人員工作不積極主動，遇到問題不是想辦法解決問題，而是把問題擴大化，甚至相互推諉，逃避責任，很不利于部門的團結和管理，帶壞部門風氣。
部門內各崗位的溝通不暢，相互之間缺乏主動的溝通。部分同事在處理部門內部意見不統(tǒng)一時的方式有待改進。這方面，作為部門經理，應當負主要責任。
今后應當加強部門對員工的教育，加強員工的責任感。部門內今后應當堅持例會制度，在會上把問題提出來，并共同解決。建設一個和諧，團結的團體。
財務基礎工作是一項長抓不懈的工作，本年度一些常犯的^v^病依然沒有很大的改變。公司的數據傳遞對財務核算有著重要影響，包括與業(yè)主的結算、與分包單位的結算以及材料報耗等資料，由于相關部門傳遞不及時，造成公司反映出來的財務數據和實際情況有相當大的差距。特別是每年12月份的收入成本利潤都特別高，說明我們日常的基礎工作還有待改進。
建議公司各職能部門加強橫向溝通，建立公司資料傳遞流程，職能部門要有勇于為各生產部門服務的意識，簡化流程，及時將相關資料傳遞到財務部門，以便于加強公司對各項目的過程管理。
由于人員變動的原因，公司將目標成本下達的職能調整到了xx部。從對目標成本的準確性和專業(yè)來講，xx部對下達目標成本更有利于做好公司的成本控制與分析。但由于成本分析的不及時，造成很多分析都成為了事后分析，不利于加強公司的成本控制。
目前由于相關崗位人員的缺位，對公司的成本控制工作帶來很大的問題。當前急需解決成本分析和項目管理的崗位人員缺乏的問題，以便于加強項目成本管理控制和分析。成本分析崗位同時與項目管理聯(lián)系在一起，因此，將相關數據集中起來，及時發(fā)現(xiàn)項目成本管理和控制中存在的問題，才有利于公司持續(xù)降低成本，努力提高公司經濟效益。
由于公司的業(yè)務類型較為復雜，在處理賬務時存在不規(guī)范的現(xiàn)象。今年因為賬務處理不規(guī)范，花費了大量的時間進行清理，給公司的財務管理基礎工作帶來很大的麻煩。因此，統(tǒng)一公司的賬務處理，對完善公司的會計核算工作，有著重要的作用。
第三部分 20xx年度財務工作的打算
公司的成本核算有了一定的基礎，但根據公司的現(xiàn)狀，還需要對公司的工程成本核算進一步調整。包括制造費用、機械費用的分配，都需要做一些調整，有利于更加準確反映各工程項目成本情況。
嚴格按照公司各項成本管理規(guī)定，控制各工程項目成本開支，加強項目成本的事中控制，主要加強對材料、人工和外租設備的控制，從合同的簽定入手，嚴格控制各項成本的發(fā)生。
力爭按月進行成本分析，及時發(fā)現(xiàn)公司各項目成本管理中存在的問題并提出控制成本的辦法，及時為公司領導的決策提供參考和依據。
20xx年度公司已將各部門的責任指標予以落實，但目前財務部門尚未將各項考核指標落實到每個崗位，主要是因為本年度人員變動太過頻繁，打亂了工作安排。但20xx年一定會做好這項工作，把每一個工作崗位的每月任務予以分解落實，為每一個崗位都建立可以量化的指標，包括工作的差錯率，都要進行考核，加強員工的責任感。
由于公司兼有工程和產品業(yè)務，因此對稅務的籌劃應當還有一定的空間，但必須從與業(yè)主簽定合同開始入手，建立一套較為完整的管理機制，財務部門一定要從源頭開始，把握好稅務籌劃，嚴格按照國家相關規(guī)定，有效規(guī)避相關的稅務風險。
公司目前有銀行授信xx元，但本年度實際使用僅有xx余萬元，利用率僅為xx%。主要原因是xx銀行辦理各項保函時效率太低，目前我們使用xx行的授信僅為xx%。
因此，加強銀行授信額度的使用對緩解公司流動資金，有著重要的意義。
同時公司并將嚴格執(zhí)行資金管理辦法，對項目回款要堅持按目標成本率予以控制。今年做了一些，但這方面的工作還做得不夠，有待繼續(xù)改進。
堅持利用承兌支付，延遲資金支付時間，確保公司正常生產經營資金。
嚴格按公司的《財務管理制度》和《材料管理制度》，撤銷各部門的材料內業(yè)，統(tǒng)一設置材料記賬員，加強公司的材料管理，組織公司的材料核算。
集中統(tǒng)一管理公司的材料，使公司的材料核算和管理落到實處，降低公司材料成本。
力爭20xx年度完成公司的會計核算制度的起草工作，并在20xx年度初步統(tǒng)一公司的會計核算行為，使會計核算能及時準確反映公司的財務狀況和經營成果，為公司的財務管理和財務分析奠定堅實的基礎。
20xx年是公司財務部門比較辛苦的一年，也取得了一定的成績，但我們應當清醒看到存在的一些問題并想辦法解決這些問題，我們深感責任重大，也絲毫不敢懈怠。唯有這樣，才會使我們的財務管理工作更上一層樓。
年度工作總結亮點篇六
xx年即將過去，回顧一年來的思想、工作和學習情況，在學校各級領導和同事的關心下，順利完成了一年的工作任務。為總結經驗，找出不足，便于今后更好的工作，現(xiàn)將年度工作總結如下：
一、思想方面：加強學習，提高黨性修養(yǎng)。
二、教學方面：踏實認真，上好每一堂課。
上好課的前提是備好課。認真鉆研與所授專題相關的基本思想、基本概念、了解相關問題的重難點，掌握知識的邏輯，知道應補充哪些材料，怎樣才能教好。如上好十八大專題的課，必須全面掌握十八大的內容，還要掌握^v^的相關內容，里面涉及經濟、政治、文化、社會、生態(tài)、黨建的相關知識，還要結合社會上出現(xiàn)的一些熱點問題進行講授。在課堂教學中，關注學員，注意信息的反饋與交流。這樣才能教學相長、學學相長。本人今年主要進行了47學時專題講座（包括道德大講堂）。積極參與聽課、評課、虛心向同行學習教學方法，今年聽外請專家、領導講課12節(jié)。今年是忙碌的一年，上半年課題的申報與結題。下半年，xx月xx日接到市委宣傳部、xx校長的通知，在5天以內要完成xx市《xxxx》道德大講堂講稿及課件的制作，并在xx街道辦事處首次開講的任務。為了很好的完成宣傳部的任務，在炎熱夏天，犧牲休假時間投入到緊張的工作，寫講稿，制作課件。做好了又發(fā)到宣傳部，讓部長審閱，根據部長的建議進行修改。為了制作課件，親自跑宣傳部多趟。最后終于可以進課堂。在宣講的過程中，為了使課講得生動，注重結合各機關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況搜集材料，總共跑了17個黨政機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣講。除次之外，還積極完成州委組織部布置的《xx市城市品牌戰(zhàn)略》特色課全程錄制。本人在教學教研工作中不斷嚴格要求自己，每次開班上的課達到3堂以上。在三年的黨校教學中，本人深刻的意識到這一點。只有不斷學習、進取、完善自我，才能在課堂教學中熟練駕馭，才能在教學中滲透符合時代信息的活水，才能常教常新。
除此之外，為了提高自己的管理能力，向有經驗的教師學習，踴躍當班主任，本期任新提拔干部班（時長一個月）及中青班（時長兩個月）的班主任，學習如何管理班級，如何與學員相處。只要有可能，就積極參加班上組織的各項活動。
三、科研方面：刻苦專研，完成好每一個課題研究。
科研是黨校強校之本。本人充分認識到加強黨校科研工作的重要性和緊迫性，做到：把科研調研工作放到頭等位置，不斷深入學習，提高理論水平；認真調研，掌握基層的第一手材料，提升科研水平和能力。今年本人成功申報立項的省級課題3個，完成xx市政府、xx民族局的委托項目省級課題2個，州級課題1個，共6個課題的研究，其中5個已經結題。
今年本人負責xx市政府、民族局委托的省級、州級調研課題有3個：一是《xx區(qū)優(yōu)惠政策比較研究》；二是《xx市民族民間工藝品產業(yè)化調研報告》；三是《xx市民族文化保護調研報告》。課題研究成果字數達到10萬字左右。研究成果得到了xx市政府、xx市民族局的好評，有的對策建議得到領導的重要批示。
課題研究是科研的核心，但是難度很大。因為它包括：申報、研究（撰寫論文）、結題三個環(huán)節(jié)。在“申報”過程中，選題很重要，要有敏銳洞察趨勢的能力；研究包括調研及撰寫論文的過程。非常繁雜，必須去調研，收集第一手材料。撰寫論文要有創(chuàng)新，寫得論文符合學術論文的范式。結題的過程，難度很大，因為要把研究成果進行高度的概括，突出創(chuàng)新，突出建樹。本人今年作了一些嘗試，向省委黨校以外的科研單位投遞課題申報書。比如向^v^、社會主義學院等科研單位申報，結果都成功了。今年本人總共申報省里三個課題，一是《xxxx研究》，這是xx省社會主義學院招標課題。二是《xxxx對比研究》；這是xx省^v^規(guī)劃課題。三是xx省委黨校、行政學院的課題。其中有兩個結題了。還完成xx市政府、xx市民族局委托項目省級課題2個，州級課題2個。這樣就彌補了xx市委黨校參與政府課題研究，為科研成果的轉化又向前邁進了一大步。此外，還積極參加黨校系統(tǒng)理論研討會論文的撰寫，撰寫了《xx區(qū)域發(fā)展與政策因素研究——以xx市為例》及《xxxx》均獲得了較好的評價。xx年xx月xx日參加了xxxx發(fā)展論壇，并在大會上作了《xx優(yōu)惠政策比較研究》的主題發(fā)言。發(fā)言的效果良好，與會主持人xx省民族學院xx院長的評價是：xx市委黨校xx的發(fā)言為xx的發(fā)展提供了新思維、新思想、新視角。
四、科室方面：積極思考，努力做好科室工作。
年度工作總結亮點篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、近年來黨建工作總體情況。
制定年度培訓計劃，通過邀請專家開設講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對“兩委”干部、議事會、監(jiān)委會成員、全體黨員進行培訓，覆蓋x萬余人次。積極探索對現(xiàn)任村“兩委”干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務期等激勵政策；
采取“定人定向壓擔子”培養(yǎng)新模式，努力在轉業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有x人已擔任“兩委”干部。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機關工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關系排查，進一步摸清失聯(lián)黨員和流動黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。
先后開展“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學習、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質量開好專題民主生活會，教育引導干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。深入推進整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務專項資金使用等高風險領域的嚴懲和監(jiān)管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調處成功率、報結率均達x%以上。加強干部監(jiān)督管理制度和懲治預防腐敗體系建設，通過組織定期和不定期紀律作風督查，強化日常監(jiān)管，確保干部嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和各項規(guī)章制度。近年來，通報批評街村干部x名，黨紀處分村（社）干部x名。
選派機關x名經驗豐富的中層干部到各后進黨組織擔任“第一書記”，切實提高整頓轉化實效。召開現(xiàn)場推進會，挑選x社區(qū)等x個先進黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織x個后進黨組織到x、高架等先進村居參觀學習、登門互訪，提高幫扶效果。先后投入x余萬元重點支持7個軟弱渙散黨組織，包括建設村級活動場所、完善基礎設施等。
嚴格書記管理，堅決調整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊伍建設，每個村居常年配備3-5名后備干部，對書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強示范型黨組織書記培養(yǎng)，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。近年來，給每個村居撥付辦公經費x萬元；
按每個黨員每年70元的標準撥付黨員教育培訓經費；
對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標準撥付黨員慰問金。近年來，投入x余萬元，通過改建、擴建、國調劑等方式，全面完成x個需提檔升級的陣地建設，完成全區(qū)近一半的目標任務，2020年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下x個建設目標。
典型案例：x社區(qū)x社工中心公益組織。x社區(qū)黨委創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領，不斷激發(fā)黨建工作活力，增強社會組織生命力。一是打造社區(qū)公益組織品牌。為更好發(fā)揮黨組織服務功能，社區(qū)整合優(yōu)勢資源，成立新都區(qū)x社會工作服務中心（下稱中心），以青少年兒童、特殊困難群體、社區(qū)居民為服務對象，承擔社區(qū)基本公共服務項目，滿足居民需求，形成社區(qū)黨委與社會組織的雙向互動。二是加強院地合作，提升社工素質。與西南石油大學建立友好合作，邀請x大學社工專業(yè)專家每月對中心人員進行社工專業(yè)知識培訓；
參與x市社工協(xié)會督導培訓班和社工人才種子計劃培訓班培訓；
引進社工專業(yè)本科畢業(yè)生，充實社工人才；
鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業(yè)技能。目前，中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業(yè)本科生x名。近年來，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號。
典型案例：x社區(qū)系統(tǒng)治理。x社區(qū)是典型的農民統(tǒng)建安置小區(qū)，社區(qū)人口規(guī)模大、社會關系復雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區(qū)融入難度大，社區(qū)黨組織以解決“農民變市民”觀念轉變?yōu)橥黄瓶?，構建起了黨組織領導、民主化自治、管理全覆蓋、活動全參與、服務全方位的系統(tǒng)化社區(qū)治理格局。一是完善組織架構，實施網格化管理。將社區(qū)x棟住宅樓分成x個院落，建立“社區(qū)—小區(qū)—樓棟”三級網格，將黨員落實到每個網格中，確保管理全覆蓋。二是培育社會組織，開展志愿服務。成立社區(qū)老年協(xié)會、文藝演出宣傳隊、太極養(yǎng)生協(xié)會等社會組織，同時組建志愿者服務隊，開展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關愛活動，同時通過政府購買服務的方式在社區(qū)設立居家養(yǎng)老服務站。三是提升社區(qū)綜合治理水平。推進“大調解進社區(qū)”，建立矛盾糾紛化解機制；
建立流動人口公示制度，實現(xiàn)流動人口有效管理；
建立社區(qū)城管工作站，實現(xiàn)社區(qū)院落管理與城市市容管理標準統(tǒng)一、管理同步、無縫對接。
典型案例：x社區(qū)網格化黨建。一是優(yōu)化組織網絡“瘦身型”。按照“地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備”原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為x個網格，“一院一檔”逐一核實記錄院落住戶信息、訴求等相關情況，繪制社區(qū)網格管理示意圖，錄入數據庫綜合管理。二是加強隊伍建設“強骨干”。推行黨員分類量化管理，在網格支部建立四類黨員量化管理臺賬，細化標準要求和分值權重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發(fā)揮余熱、在職黨員突出認領崗位、流動黨員突出亮明身份。三是引導多元參與“匯合力”。社區(qū)黨委主動對接電力局、公安分局、國稅局等駐地單位，邀請其加入黨建網格，共同參與社區(qū)治理，積極構建服務導向型、利益鏈接型的共建模式。四是拓展服務平臺“聚人心”。每個網格設立建言獻策欄，定期開展建言獻策等活動，對科學合理的建議及時采納；
社區(qū)成立扶貧濟困、糾紛調處等x支志愿服務隊，采取認領崗位、定期服務等方式，開展公益服務活動x余次。近年來，x社區(qū)榮獲x市勤廉兼優(yōu)先進集體。
典型案例：x社區(qū)x小區(qū)x城中村治理新模式。針對x小區(qū)城中村基礎設施建設落后，治理不成體系的問題，社區(qū)黨組織以改善硬件設施為基礎，提升服務水平為抓手，創(chuàng)新135城中村治理新模式，建立長效治理機制。一個主體是指以社區(qū)為主體，全面負責管理服務工作。社區(qū)通過規(guī)范秩序管理，協(xié)助落實上級的各項工作措施，最終全面實現(xiàn)“農民變市民、農村變城市、政府管理變社會管理”的戰(zhàn)略訴求。三種模式是指“統(tǒng)籌供給模式”“授權管理模式”和“統(tǒng)一經營模式”。通過逐步完善醫(yī)療、通信、金融、教育、就業(yè)、文化生活等社區(qū)配套功能，積極推動城鎮(zhèn)基礎設施和公共服務向農村延伸，最終促使村民通過意識形態(tài)的轉變與城市化完全融合；
與此同時，政府向專業(yè)管理機構授權，由專業(yè)管理公司行使部分城市管理職能，對“城中村”進行系統(tǒng)性管理，使政府職能真正發(fā)揮宏觀調控、政策研究及落地的職能，節(jié)約管理及服務成本；
另外，在整個區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經營，打造整體品牌，并從中實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。五方參與是指政府、社區(qū)、社會化管理公司、居民和高校共同參與，相互監(jiān)督，提升社區(qū)城市化水平。
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年度工作總結亮點篇八
近年來，長白縣委黨校積極貫徹落實黨的xx大和省十三次黨代會精神，嚴格按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞干部教育培訓工作，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，轉變工作作風，狠抓工作落實，切實加強黨建工作，提高黨員的整體素質，扎實推進各項工作。現(xiàn)將落實情況總結匯報如下：
一、主要工作。
(一)加強學習教育提高黨員干部理論水平。結合“兩學一做”、“”主題教育等學習教育契機載體，把強化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質的首要任務。一是嚴格落實理論學習制度。健全干部政治理論學習制度，確定每周四上午為政治理論及業(yè)務學習時間，每次集中學習不少于2小時。堅持領導帶頭，開展領導班子“讀書班”，圍繞黨章黨史、脫貧攻堅、掃黑除惡、黨風廉政教育等主題開展專題黨課38節(jié)。二是轉變學習方式提升學習效果。以領導帶頭學、干部集中學、專題黨課學、討論交流學、體驗觀摩學等方式，推動干部開動腦筋、思考問題，提升學習質量。三是結合工作實際促進業(yè)務提升。將黨員干部學習與黨校業(yè)務緊密結合，及時將上級黨委、政府重要決策部署進行學習傳達，確保每一名教師都能及時了解縣委、政府得重要決策部署，了解縣域縣情，推動教師理論聯(lián)系實際，著力解決實際問題，提高教學針對性。四是開展黨員教育活動。通過定期召開黨支部會議、觀看警示教育片、先進模范人物事跡以及參加黨員志愿者等活動，增強黨員的黨性意識。
(二)扎實推進脫貧攻堅包村幫扶工作。成立由由副校長任隊長、4名教職工組成的脫貧攻堅駐村工作隊，工作隊全年保證120天長駐冷溝子村開展相關工作。3年來，投入幫扶資金萬元用于改善村基礎設施，提升村委會辦公設施能力。發(fā)展珍珠草種植基地項目，實現(xiàn)每名貧困戶年底收益分紅300元。2018年，全村7戶8名貧困戶實現(xiàn)整脫貧。同時，加強農村基層黨建工作，整治村軟弱渙散面貌，完善黨建規(guī)章制度，取得良好效果。
(三)深入推進“”主題教育。一是注重提高認識，明確主題教育重大意義。明確主要領導責任，認真履行“一崗雙責”，盡好責、抓到位、見實效。二是切實制定主題教育方案。圍繞學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個環(huán)節(jié)，有序推進，不留死角。三是豐富學習方式。采取集中學習、討論交流、個人自學、領導領讀等多樣的學習方式，充分發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，以上率下，帶動全體黨員積極投身學習教育。四是狠抓整改，確保實效。針對對照檢視出的問題，深入開展對每一名黨員同志的談心談話，嚴肅開展黨員之間批評與自我批評，領導班子切實貫徹，將活動全面落實到個人。開好專題組織生活會，真正做到整改扎實，以改帶促。
二、存在問題。
近年來黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但仍存在相當的問題和不足，今后須努力改進：一是黨建工作各項制度有待進一步完善；二是個別黨員主動學習的積極性還不夠高；三是黨員人數較少，發(fā)展^v^員工作力度不夠。
三、下一步工作計劃。
一是繼續(xù)深入推進“”專題教育，嚴格按照計劃環(huán)節(jié)，完成既定動作的同時，創(chuàng)新方式方法，豐富活動載體，確保教育質量。二是繼續(xù)扎實做好駐村幫扶。做好年底各項數據統(tǒng)計，發(fā)放年底收益分紅，切實解決貧困戶實際困難。積極投入農村環(huán)境整治、軟弱渙散整治、掃黑除惡等具體農村基層工作領域。三是開展好愛國主義教育大講堂活動。組織精干教師隊伍深入農村、企業(yè)、機關單位宣講愛國主義黨課。四是嚴格按照主體責任清單，做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
年度工作總結亮點篇九
20xx年，我校深入學習貫徹^v^^v^系列重要講話和黨的十八屆四中、五中全會精神，堅持黨校姓黨、從嚴治黨，緊緊依靠全校干部職工，凝心聚力積極作為，干部教育培訓等各項工作有效開展，較好發(fā)揮了黨校熔爐陣地和智庫作用，為我市實現(xiàn)率先小康、爭創(chuàng)百強目標提供了思想政治保障和智力支持。
一是主體班培訓按計劃開展。今年，嚴格執(zhí)行主體班培訓“學制不少于25天”標準開設辦班。我們圍繞十八屆四中全會及^v^^v^系列重要講話精神，緊扣市委市政府中心工作舉辦十八屆四中全會精神培訓及新任科級干部培訓班1期、“適應經濟發(fā)展新常態(tài)，推動鐘祥經濟新發(fā)展”專題班1期、青年干部培訓班1期，培訓人數324人次。
三是上門宣講形成常態(tài)。圍繞十八屆四中全會和五中全會精神等內容，精選了“十八屆四中全會精神、十八屆五中全會精神和《條例》《準則》解讀”等10個精品專題，組織教師進機關、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)做專題宣講，今年來宣講98場次，受眾人數達5500人次。一名教師獲得省委宣傳部，省委講師團表彰的第五屆神農杯優(yōu)秀基層宣講報告二等獎。
黨校緊緊圍繞市委市政府中心工作，認真組織科研攻關。今年發(fā)表科研文章1篇，在地市以上報刊發(fā)表經驗信息54篇，為領導撰寫領導講話、輔導報告和發(fā)言材料20余篇。完成調研課題立項申報6項，其中荊門市委黨校課題5項。2名教師作為特聘專家參與全市“十三五”規(guī)劃編制工作，4名教師承擔起《鐘祥市“十三五”現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》課題，我校常務副校長石玉芹同志論文入選全省黨校系統(tǒng)理論研討會并榮獲二等獎。我校還首次與市委組織部合作，就我市下派第一書記十多年的經驗與啟示、黨員干部如何在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮先模作用等6個方面專題進行調研，開創(chuàng)了優(yōu)勢互補、聯(lián)合調研的新模式。與市新聞中心聯(lián)合，黨校以“熔聲”筆名在《今日鐘祥》等媒體連續(xù)發(fā)表系列特約評論員文章6篇，為全市貫徹十八屆五中全會鼓勁加油。
針對20xx年底荊門市委考評組對我校辦學水平指出的辦學中存在的`問題，校委進行了認真反思，今年5月以來，校委積極向市委領導匯報，爭取市委對整改工作的支持。市委領導高度重視和積極的支持整改工作，市委召開專題會2次研究黨校發(fā)展問題，將教育培訓費和業(yè)務經費70萬元納入財政預算保證。市委副書記、市委黨校校長周正清親自過問和督辦整改事宜，市委常委、副市長、市行政學校校長陶然關切黨校發(fā)展，并給與整改經費的支持，市委常委、組織部長、市委黨校第一副校長李波多次親臨黨校檢查整改工作，并一個月聽取一次匯報，研究推進整改的措施的落實。
按照市委要求，我校成立了常務副校長任組長的整改落實專班，運用“三制”抓好整改落實。一是整改落實清單制。采取個人提、科室議、會議篩、班子審的辦法，開列《辦學水平評估驗收后期整改清單》，共6大類50條，其中上級有規(guī)定、上輪評估驗收未達標的重點整改事項6項，上輪評估驗收已達標、需要繼續(xù)堅持的一般整改事項23項，上級未作明確規(guī)定、但對本校辦學水平有重要影響的延伸整改事項21項。二是整改工期倒排制。每個整改事項都明確了整改措施、目標要求、牽頭領導、責任科室及完成時限，每個責任科室根據完成時限確定時間節(jié)點，組織調配力量推進。完成任務只能提前，不準延后。三是整改督辦通報制。校委每半月召開一次整改工作調度會，聽取牽頭領導和責任科室整改進展情況匯報，未完成的說明情況，完成了的及時銷號，并由辦公室通報全校。經過全體教職工的努力，在20xx年9月1日荊門組織的整改評估會上，省委組織部干訓處和荊門市委黨校領導給予了高度評價，認為我校整改工作做的非常主動，扎實有效，辦學水平達到評估驗收整改要求。
一是加強校領導班子自身建設。帶頭落實黨校姓黨的各項要求，堅定正確辦學方向，辦學治校能力進一步提升；落實黨委中心組學習等學習制度，組織中心組集體學習12次；堅持民主集中制，推進黨務校務公開，主動聽取意見、接受監(jiān)督，促進科學決策民主決策依法決策。帶頭守紀律講規(guī)矩，落實雙重組織生活、談心談話等制度，黨組織生活嚴格規(guī)范，班子凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強。二是突出抓好黨風廉政建設。切實履行了黨風廉政建設主體責任，制定和落實年度黨風廉政工作要點，強化“一崗雙責”；組織廉政警示教育，落實廉政談話、個人重要事項報告等制度。堅持領導帶頭、從嚴從實、常抓不懈，完善內控機制，厲行勤儉節(jié)約，公務用車、公務接待、公務出差、辦公用房等方面的管理規(guī)定得到嚴格執(zhí)行，財物管理更加規(guī)范，清廉風尚更趨濃厚。三是重視干部職工隊伍建設。今年選拔推薦了2名中層干部，交流1名領導干部。四是加強教學骨干培養(yǎng)鍛煉。組織教師開展集體備課、青年教師試講試練等活動，促使教師互相學習、共同提高。五是積極選派教師參加學習培訓。先后組織教師11人次赴中央黨校、省委黨校，省委講師團舉辦的培訓班學習，組織4名教師赴赤壁、浠水、大冶、麻城、漢川等地黨校學習考察，組織全體教師開展2次教學比武活動。
嚴明政治紀律政治規(guī)矩，堅持用紀律束人、用規(guī)矩管事。一是加強黨校內部管理。嚴格按照上級黨委政府要求，嚴把財務關、作風建設關，今年修訂了黨校機關制度，并狠抓落實，機關不定期查崗，督辦，從源頭上防范“四風”問題發(fā)生。二是開展檔案創(chuàng)省一級復查迎檢工作，對我校92年以來的文書檔案、會計檔案和聲像檔案進行整編和文字錄入工作，并通過了荊門驗收。三是改善校園環(huán)境。今年，我校多方爭取資金，全面改造和提升校園環(huán)境和基礎條件。引資150萬元，全面改造學員餐廳。籌資25萬元，對教學樓、辦公樓衛(wèi)生間全面改造，整修了圍墻、臺階，修建了化糞池?；I資5萬元，配置了照相機、攝像機、掃描儀等專用設備，為教學活動提供了便利。四是根據教學和學風建設。按照講紀律、守規(guī)矩要求，探索制定教師授課“十嚴禁”規(guī)則；為提高教學科研水準和培訓質效的要求，建立專兼職教師課件、講義把關制度，推行教師校外授課報批制度，同時完善學風、學紀和學員管理制度。
一年來，我校各項工作取得了新的成績，但與創(chuàng)建全省一流黨校的目標要求相比，我們在濃厚教研氛圍、鉆研教學規(guī)律、整體提高教學能力方面，在強化學術積累、深化市情研究、推出更多更高質量咨政成果方面，在提高工作績效、調動全員積極性創(chuàng)造性等方面，還有許多差距和不足，需要我們在今后的工作中著力加以改進。
年度工作總結亮點篇十
一學期來，我校遵照××教黨（2019）29號文件精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發(fā)揮學校黨組織領導核心作用，聚焦“立德樹人”根本任務，大力推進“承一抹紅色·育一方山水”黨建示范點建設，全面實施紅色領航“立德樹人”行動,黨建工作體制機制更加順暢，把黨對教育工作的路線、方針、政策貫徹到學校辦學全過程，學校黨組織的政治功能和服務功能明顯增強;黨建引領作用更加凸顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，在加強師德建設、推進教學改革、弘揚社會主義核心價值觀、辦好人民滿意教育中主動作為。
個自信”踐行“兩個維護”，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量。倡議黨員教師確立終身學習的意識，在學習中找差距，在學習中明規(guī)矩，在學習中長知識，在學習中守紀律，在學習中樹形象，在學習中作表率。
機制，為老黨員送“兩書一章”和慰問品，為在職黨員過政治生日，增強黨員對組織的歸屬感、光榮感和責任感，激發(fā)廣大黨發(fā)揮作用的內在動力，確保廣大黨員精神風貌好、工作狀態(tài)好、任務完成好。
三、彰顯工作成效從今年5月下旬制訂品牌創(chuàng)建方案以來，我們結合學校實際，對照創(chuàng)建工作方案要求，對各個環(huán)節(jié)做到抓實抓細，落實相應措施，力爭亮點品牌創(chuàng)建能取得實效。
一是堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終，明確黨建重點任務，建立責任清單，推進黨建任務落實。黨建工作與學校工作目標同向、工作同步，實現(xiàn)黨建與教育工作有機結合，領導班子成員率先垂范堅持早到校，遲離校，深入課堂蹲點調研幫助學科老師釋疑解惑，做學困生的幫扶工作，同時發(fā)揮黨員骨干教師的教學示范作用，鼓勵他們聚焦課堂，爭當減負、增效、提質能手，爭做課程教學改革創(chuàng)新的領頭羊。經師生的共同努力，我校榮獲了××市教育教學質量獎，還被評為××州市校本研訓示范校。
創(chuàng)意學?！睂嵺`;舉辦聯(lián)盟校班主任論壇，“新中國成立70周年××好故事”比賽等。同時還承辦了××青年志愿者關愛農村留守兒童專項行動暨常態(tài)化關愛聯(lián)盟成立儀式活動;承辦了××學區(qū)中小學生藝術節(jié);承辦了××教育學區(qū)“獻禮建國70周年暨迎‘六一’文藝匯演”等大規(guī)模群團活動，提高廣大學生的綜合素質。
下階段，我們將以實施“教育系統(tǒng)基層黨建六大提升工程”為載體，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，繼續(xù)深入開展紅色領航“立德樹人”行動,進一步強化學校黨組織建設，把黨的思想政治組織優(yōu)勢轉化為教育改革發(fā)展優(yōu)勢，為進一步提高學校教育教學質量提供強大動力。
鍛造“潤心工程”黨建品牌（二）。
**中學坐落在美麗的**灣畔．瑞云山麓，原址是晉代古剎―—廣潤寺。這里古木參天，綠茵匝地，青山碧水相映，鳥語花香交織。自然環(huán)境清幽宜人，歷史文化源遠流長。
明單位、浙江省綠色學校、浙江省教育科研百強學校、浙江省教育科研先進集體、浙江省生態(tài)文化基地等榮譽稱號。
**中學黨總支緊緊圍繞縣委縣政府“突出重圍、化繭成蝶、裂變發(fā)展，振興**教育”的戰(zhàn)略決策部署，在上級黨委的關心和支持下，**中學黨建鍛造了“潤心工程”品牌，積淀了自己的黨建工作方法——“一個核心，兩項工程，三紅陣地，四大抓手，五點愿景”。
一個核心——全面貫徹黨的教育方針十八大報告提出了新時期的教育方針:堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務，把立德樹人作為教育的根本任務，全面實施素質教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，努力辦好人民滿意的教育。
**中學將“順情達性、廣潤生命”作為辦學理念，體現(xiàn)了學校對生態(tài)文化的―種依戀．敬畏和傳承，也是對教育的先進認知和深刻理解，更是對黨的新時期教育方針的有力實踐。**中學以其獨特的廣潤文化，希望吸引一批又一批年輕而富有活力的學子，培養(yǎng)他們豐厚的學養(yǎng)、豐美的個性，實現(xiàn)生命的豐盈。
兩項工程——全力鍛造潤師心工程、潤生心工程**中學黨總支按照“支部引領、部i門負責、黨員帶動”的黨建思路，構建了“內外聯(lián)動．內涵發(fā)展”的新模式，鍛造了以“師德師風、質量發(fā)展”的潤師心工程和“順情達性、廣潤生命”的潤生心工程為核心的“潤心工程”品牌。
“潤心工程”源于學校“順情達性、廣潤生命”的辦學理念，“廣。
潤生命”是一種教育追求?！皬V”有“廣泛、廣博、廣大”之義，體現(xiàn)**中學對實現(xiàn)教育兼容并包及促進每個學生全面發(fā)展的追求;“潤”有“潤澤．教化、熏陶”之義，體現(xiàn)**中學力求讓學生在浸潤式教學方式中感受到“真善美”的召喚，達到人生的理想境界，體現(xiàn)對“潤物無聲”的教育藝術的追求。
潤師心工程教育大計，以師為本。黨建工作，鑄師魂當先。
大責無疆是品格;大智無價是真諦。新時代的師魂有分量，有溫度。
潤師工程，圍繞“師德師風、質量發(fā)展”，廣道潤德﹑廣愛潤心.廣知潤藝。具體實踐時，分解到部門里，強化責任管理，注重精細管理;融入到活動中，形式多樣、內容豐富。
廣道潤德師之本，在于德。教育振興大背景下，校黨態(tài)又土好的就‘“亞紀’化活動，以縣委縣政府振興**教育大討論為契機，積極落實“嚴紀律、正風氣、樹形象”，以張悅、于潔、徐建平、邢靜楠、朱仁寶等專家?guī)煹轮v座為外力，積極內化為自己的師德建設，極大激發(fā)了廣大教師以德立身、以德立學、以德施教。強師德．正師風，是“學為人師，行為世范”的一次生動實踐。
之春風，校黨總支領導班子細雨潤無聲，積極開展多項活動，教代會．座談會．運動會、工會暖心活動等，“軟、硬件開中，村書育人^v^抓具體、具體抓，讓老師能信心、開心、靜心、盡心教書育人。
廣知潤藝師之根，在于藝。切實提高教師傳道技藝，才能真正把教育事業(yè)往縱深發(fā)展?！白叱鋈ァ⒄堖M來、立起來”，學校積極派出教師參加省市各種培訓學習，開拓眼界，提升技藝;在縣委縣政府和教育局黨委的關心和大力支持下，學校加大了教師的培養(yǎng)力度，加強與寧波﹑杭州等地合作，引進袁湛江名校長工作室、褚樹榮名師工作室、^v^官名師工作室、施麗華名師工作室、江旭峰名師工作室．趙沛榮名師工作室．曹心意名師工作室．鄭偉大名師工作室;著力打造項先銀名師工作室．何賽君名師工作室、張寶珍名師工作室、陳雅名師工作室、余凱名師工作室﹔積極開展學校示范課、觀摩課、匯報課曬課活動;持續(xù)打造“一師一講座”青年教師培養(yǎng)工程，構建了內外聯(lián)動新模式。開闊了我校教師的教學視野，豐富了教學理念，增強了在教學研究等方面的能力，明顯提升了授課能力，有力推動了教師專業(yè)成長，學校教學質量提升，我縣教育水平提高。
潤生心工程愛是教育的靈魂。
小校園大課堂，學校在黨總支的主導下，踐行社會主義核心價值觀，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育學生心中求知的種子、高尚的種子。用愛的海洋滋潤學生心靈，扣好人生第一?！翱圩印薄?BR> 潤生心工程，圍繞“順情達性、廣潤生命”的辦學理念，通過“廣德潤身”、“廣學潤知”、“廣志潤心”、“廣思潤智”、“廣行潤才”、“廣藝潤情”的教育，“內外互化，實踐體驗”，引導學生敬畏生命、尊重人的生命和個性發(fā)展，擁有恢弘氣度、淳樸情懷和高雅行為;通過啟發(fā)．探究充分塑造學生生命的自為性，引導學生保持自然蓬勃狀態(tài)，樹立遠大理想，創(chuàng)造驕人成就。
廣志潤心志不立則無成。崇高而切實的理想是成才的精神支柱、力量源泉。理下這顆成功的種子，用勤奮和拼搏細心澆灌，學校開展形式多樣的理想教育活動，知名校友中國科學院院士陳洪淵講座鼓勵學生志存高遠，“讀書的意義、生命的價值”、“激情追夢．贏在高考”激勵學生奮力拼搏，生涯規(guī)劃引領學生探索理想的人生。
廣德潤身立德方能樹人，品格是最好的銀行。學校、家庭和社會三位一體的品格塑造體系，學校通過系列化德育活動，縣委書記開學第一課，亭旁緬懷革命先烈，軍訓，生命教育系列活動等，從思維、心理、習慣三個層面進行品格教育，品格教育接地氣、看行動、重效果。
廣藝潤情文化需要互動，需要傳承。**中學中德文化交流美美與共，校園文化典于心、雅于形，以“藝”為載體，學校體藝文化節(jié)、社團活動，專而精．濃而烈、獨而特。引導學生發(fā)展興趣特長，滿足了每個學生不同的需要，促進了每個學生的個性發(fā)展。
廣思潤智謀創(chuàng)新就是謀未來。知識拓展類選修課程是基礎素養(yǎng)類課程的補充，依據學生的興趣和學習需要來設置課程群，包括語言與文學、人文與科學．數學與邏輯．信息與技術四大類，以“拓寬知識，培養(yǎng)興趣，主動發(fā)展”為宗旨，通過創(chuàng)客空間、機器人研究等平臺，讓學生形成更為扎實的知識基礎，致力于學生的“潛能開發(fā)，特長發(fā)展”，進一步體現(xiàn)對學生個性發(fā)展的服務-功能。
廣行潤才實踐是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是教育的不二法門。學校充分挖掘企業(yè)資源，讓學生深入到企業(yè)一線去體驗（三變、海啊、核電、青蟹養(yǎng)殖等），讓學生到單位去感受角色的轉換（法院、醫(yī)院．食堂、交警等），豐富了學生的職業(yè)體驗和加強了學生職業(yè)生涯規(guī)劃意識，走出校門，深入實際，行萬里路，課內與課外、集中與分散相結合，在社會大學校受教育、長才干、做貢獻學校為什么鍛造“潤心工程”黨建品牌?基于縣委、局黨委的關心和支持，基于立德樹人根本任務，基于轉變黨員教師作風，基于整改學校黨建問題。
實踐證明，一所學校要取得優(yōu)異的教育教學成績，主要靠的是黨員干部教師的中堅力量，靠的是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，靠的是黨員先鋒的模范帶頭作用。
法律法規(guī)，工作脫離群眾，生活鋪張浪費，回避個人問題，講一些不利于黨員形象的言論。
個別黨員黨性意識不強，宗旨意識淡薄，共產主義理想信念不堅定;不注重個人品行修養(yǎng)，工作上低標準，生活上高標準，工作作風漂浮，不思進取，個人形象較差;不注重學習，個人業(yè)務素質不高，教學水平一般，成績平平;在關愛學生方面缺少愛生如子的教育情懷，與“四有好老師”的標準存在差距。
針對這些問題，我們只有拿出有效措施，真正把合格黨員的標準立起來、把黨員做人做事的底線劃出來、把黨員先鋒的形象樹起來，才能將黨員先鋒的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最大程度地發(fā)揮出來。徹底扭轉“兩張皮”現(xiàn)象―—思想認識上，重教學業(yè)務，輕學校黨建;...
年度工作總結亮點篇十一
一、近五年特色亮點工作
一是加快推動電子商務發(fā)展。積極爭創(chuàng)為省級電子商務進農村示范市，建成了市電商公共服務中心，完成線上線下電商人才培訓×期，培訓×人，帶動×家工業(yè)企業(yè)成立了電商銷售公司，線上銷售已突破×.×億元。大力推行市長代言、網紅直播帶貨，銷售×優(yōu)質、特色農產品×萬元。新建村級電商服務站×家，全市村級電商服務站點達到×個。截至目前，全市電子商務應用企業(yè)已超×家，在×同城、×、×、×、×、×等平臺注冊的市場主體（含個人）超過×家，快遞物流企業(yè)×家，每天進出快遞總件超過了×萬件。
二是創(chuàng)新性開展產銷對接活動。20×年新冠肺炎疫情發(fā)生后，為盡快提振全市消費，促進市場繁榮，我們通過“政府搭臺、企業(yè)唱戲”方式，分類分批先后組織開展產銷對接活動×余場，促成采購合同×個，達成訂單×.×億元，帶動消費×億元。同時，積極搭建“三直”模式，引導大型商超與農業(yè)專業(yè)合作社對接，建立鮮活農產品“直采”基地，讓廣大消費者吃上本地最新鮮的農產品；
創(chuàng)造條件，推動商超在賣場的黃金位置專門開辟×農特產品“直銷”專區(qū)，推銷本地農產品、特色農副產品以及長壽食品；
積極推廣“直播”銷售，讓本地農特產品走出×，銷往全國各地。
三是持續(xù)加強外貿服務平臺建設。根據省、×市政策，積極引進×供應鏈管理公司，在×成立了外貿綜合服務中心，并為平臺建設提供資金、場地支持。中心成立以來，已為×、×化工、×、×農業(yè)、×等×家外貿企業(yè)提供了外貿綜合服務方案，服務貨值累計達到×萬美元，協(xié)助企業(yè)享受各類補貼×萬元，并幫助×、×、×、×、×家外貿企業(yè)完成“破零攻堅”。幫助×、×、×打火機等企業(yè)與×平臺進行對接，其中浩偉已完成融資×萬，極大地緩解了企業(yè)資金緊張難題。
二、2021年工作總結
（一）經濟指標平穩(wěn)恢復
元至×月，全市共實現(xiàn)社會消費品零售×.×億元，占年目標任務（×億元）的×.×%，同比增長×.×%，高于×市平均水平（×%）×.×個百分點，在×五個縣市區(qū)中增幅及總量均排名第一?；謴偷健聊晖冢ā?×億）的×.×%。元至×月，全市完成實際利用外資×萬美元，占年目標任務（×萬美元）的×.×%，同比增長×.×%。預計元至×月，全市可完成外貿進出口×.×億元，同比增長×.×%，恢復到×年同期（×.×億元）的×.×%。
（二）內貿流通穩(wěn)定發(fā)展
1.細化措施，推動社零額指標穩(wěn)定增長
一是加強指標調度。每月召開經濟指標調度會，督促各責任單位壓實、壓牢工作責任，并安排專人對×家新進限企業(yè)報表人員進行業(yè)務培訓，不斷提升其業(yè)務能力。同時，對于限上企業(yè)報表人員，市財政已納入預算，給予每人每月×元的補貼，提升其工作積極性。
二是加強產銷對接。為進一步推動全市經濟復蘇，我們持續(xù)組織開展了“迎‘五一’農副產品展銷會”、“迎六一兒童用品大匯展”等系列產銷對接活動，直接拉動了一、二產業(yè)鏈各類消費×億元左右。
2.常抓不懈，推動市場環(huán)境井然有序
實地調研了全市農貿市場，逐一梳理了各個市場存在的問題，目前梳理的×個問題已基本整改到位。同時，我們邀請專家現(xiàn)場指導，按照“一場一策”標準，初步制定了《×市城鄉(xiāng)農貿市場標準化建設與改造三年行動方案（2021-2023）》，目前該方案已經過兩次討論修改，準備提交政府常務會審定。
二是認真開展商貿企業(yè)全面禁塑工作。自四月份禁塑工作啟動后，我們召開專門會議，對禁塑工作進行了全面部署。通過電子顯示屏、展牌、員工微信群及員工晨會等方式進行了廣泛宣傳，努力做到人人知禁塑，人人不用塑。同時，組建了兩個專班下沉全市商貿企業(yè)進行摸排調研，截至四月底，全市商超×萬個庫存塑料袋、×萬個塑料餐具、×包塑料吸管，均已封存。
（三）外貿市場欣欣向榮
一是優(yōu)化服務意識，當好企業(yè)“店小二”。上半年，面對國內外復雜的外貿形勢，我局積極作為，對全市重點企業(yè)和重點行業(yè)進行了多層次、多批次的走訪調研，認真協(xié)商解決外貿企業(yè)反映的困難和問題，當好企業(yè)“店小二”。同時為進一步解決企業(yè)融資難題，緩解企業(yè)出口壓力。我們充分發(fā)揮商務融資平臺和保稅物流中心平臺作用，共推動興利、浩偉等企業(yè)融資×萬元，幫助×家企業(yè)入駐b保中心，節(jié)約成本×多萬元。
二是積極引導企業(yè)參會參展開拓市場。上半年，我們按照省廳“百展計劃”行動要求，成功組織×、×、×等×家企業(yè)參加了線上廣交會、×等各種形式展會。同時，為了進一步幫助企業(yè)拓展國外市場，×月份我們組織×、×、×、×、×等×家企業(yè)前往×大道×科技有限公司對接跨境電商業(yè)務，努力實現(xiàn)我市跨境電商平臺再上新臺階。
三是引導企業(yè)用好用活國家、省、×市及我市各項扶持政策。為指導外貿企業(yè)用好我市外貿扶持政策，促進全市外貿高質量發(fā)展?！猎碌?，我們聯(lián)合外貿服務中心、×國際內陸港公司、中信保、中國銀行等相關機構舉辦了×市外貿支持政策培訓宣講會，宣傳了上級部門對外貿出口的優(yōu)惠政策，重振了外貿企業(yè)的發(fā)展信心。截至目前，我們共兌現(xiàn)中央外經貿發(fā)展專項資金×萬元、申報市級支持外貿產業(yè)發(fā)展項目資金×.×萬元。
（四）電子商務紅紅火火
一是持續(xù)開展直播助農活動。上半年，我們充分利用網絡直播、抖音視頻等新媒體開展了胡柚大促銷、“楊梅節(jié)”暨富硒農產品推介等×次直播助農活動，幫助羅漢寺銷售滯銷胡柚×斤，實現(xiàn)線上帶貨銷售額×億元左右。
二是認真抓好農產品上行工作。今年上半年，我們不定期組織云中商貿、迎豐電商等×家電商公司召開了農產品上行工作會，進一步明確了全年發(fā)展目標。上半年，完成農產品上行銷售×萬單，銷售金額×.×億元，與去年同期相比增長×%。
三是加大電商人才培訓力度。今年上半年，我們利用各種形式先后舉辦網紅、抖音等培訓班×次，培訓人數達到×人次。同時，我們通過典型示范、政策宣講等措施，鼓勵引導本地農戶立足×特色農產品資源，通過電商渠道實現(xiàn)增收。
四是持續(xù)有效推動項目實施。截至目前，省級電子商務進農村示范項目進展良好，已完成物流配送中心的初級驗收工作、×款網貨產品分銷倉庫的搭建工作、×款網貨產品的包裝設計工作以及×款產品溯源前期準備工作。
（五）行業(yè)管理規(guī)范有效
一是加強成品油專項整治工作。為凈化市場環(huán)境，促進成品油市場安全、穩(wěn)定、繁榮。我們多次組織發(fā)改、商務、市場監(jiān)管、公安、應急管理等部門開展成品油市場專項整治活動。截至目前，我們累計動用各類執(zhí)法檢查車輛×多臺次，出動執(zhí)法人員×多人次，共關停非法加油站點×家，查封超范圍經營加油點×家（×、×加油點）、查處違建加油站×家（×鎮(zhèn)）、流動加油車×輛（胡集×輛、郢中城區(qū)×輛）。
二是做好廢舊機動車回收拆解的監(jiān)管工作。按照《省商務廳辦公室關于加強報廢機動車回收拆解行業(yè)監(jiān)管工作的通知》文件精神，×月中旬，我們組建專班對轄區(qū)范圍內報廢機動車回收拆解行業(yè)進行了全面摸排。經摸排，發(fā)現(xiàn)有兩家無拆解資質的企業(yè)（市大橋市場一家報廢機動車企業(yè)、皇莊的一家報廢機動車企業(yè)），我們針對這兩家企業(yè)按《報廢機動車回收管理辦法》分別下達了責令停止經營報廢機動車通知書，責令該企業(yè)從即日起停止回收報廢機動車，從根本上嚴厲打擊了非法拆解行為，杜絕了安全隱患。
三、2022年
工作計劃
主要經濟目標：全市社會消費品零售總額增長×.×%，外貿進出口增長×%，實際利用外資增長×%。
一是加大外貿補短板，壯大出口總量。一方面，充分發(fā)揮市外貿綜合服務平臺作用，用足用活×b保中心、荊漢歐班列政策，幫助外貿企業(yè)解決各類問題，促進發(fā)展。另一方面，依托我市磷化工、食用菌產業(yè)優(yōu)勢，積極爭創(chuàng)省級磷化產業(yè)出口轉型基地和省級食用菌產業(yè)出口轉型基地，推動外貿產業(yè)提檔升級，壯大出口規(guī)模。
二是加強縣域商業(yè)體系建設，推動消費升級。常態(tài)化開展農副產品產銷對接活動，促進本土農產品加工企業(yè)與商貿企業(yè)積極對接、互利共贏。積極搭建“三直”網絡，建直采基地、設直銷專柜、搞直播促銷，促進商貿經濟繁榮。
。
》提交市政府常務會議審定后組織實施，推動全市農貿市場加快完成改造升級，優(yōu)化城鄉(xiāng)居民消費體驗，改善提升城市硬環(huán)境。
年度工作總結亮點篇十二
今年以來，xx市認真貫徹落實黨的十九屆x中全會精神和《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》，堅持和加強黨對城市工作的領導，在做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實系統(tǒng)、做活治理上狠下功夫，著力構建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建工作新格局，夯實黨在城市的執(zhí)政基礎，推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一、明責賦權增能，建設堅強有力的街道社區(qū)黨組織。全市優(yōu)化街道部門設置，賦予街道黨組織相應職責職權，推動管理和服務力量向社區(qū)傾斜，增強街道社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調能力，推動街道社區(qū)由“行政末端”向“治理樞紐”轉變。一是優(yōu)化街道行政機構設置。結合街道職能定位，按照“x+x+x”模式，設置黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、公共管理辦公室、公共服務辦公室、公共安全辦公室等x個綜合性辦公室，以及黨群服務中心、社會管理中心、綜合服務中心，街道根據實際可自行設定x個機構，推進街道內設機構優(yōu)化整合，強化基層黨建、服務群眾、基層治理的機構和力量。二是重心下移推動鎮(zhèn)街權責一致。組建鎮(zhèn)街城市運行綜合指揮中心，編制鎮(zhèn)街職責清單、公共服務事項目錄清單和向上“呼應”問題清單，賦予鎮(zhèn)街黨（工）委對區(qū)職能部門派出機構負責人的人事考核權和征得同意權、鎮(zhèn)街規(guī)劃參與權和綜合管理權、對區(qū)域內事關群眾利益的重大決策和重大項目的建議權、對駐區(qū)單位黨建述職考核的參與權等x項權力，建立職能部門和鎮(zhèn)街履職雙向考核評議制度，推動各職能部門及其派駐機構積極配合鎮(zhèn)街調度指揮，構建鎮(zhèn)街有“呼”部門即“應”工作格局。三是推進基層黨建陣地全覆蓋。按照“六室一陣地兩統(tǒng)一”標準，建成x個市級、x個區(qū)級、xxx個街道社區(qū)、小區(qū)、園區(qū)、商務樓宇黨群活動服務中心，構建“一公里黨建服務保障圈”。落實中心工作機構，選優(yōu)配齊工作人員，推行黨建組織員制度，專職負責中心各項活動開展。依托“黨建e家”智慧平臺，實現(xiàn)全市黨群活動服務中心互聯(lián)互通，完善各項服務功能，并作為市基層黨建學院實訓基地。四是全面加強社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系建設。推行補貼轉工資，出臺《關于加強社區(qū)工作者職業(yè)薪酬建設的實施意見》，明確適用范圍、薪酬標準、崗位等級、薪酬構成、經費來源、管理考核和社區(qū)退養(yǎng)人員生活補貼。比照全額事業(yè)單位管理人員工資標準，綜合考慮工作崗位、工作年限、受教育程度等，實施“三崗四十級”崗位薪級序列，職業(yè)薪酬主要由崗位報酬、薪級報酬、績效報酬、網格補貼、職業(yè)津貼、衛(wèi)生費、冬季采暖補貼、住房公積金、社會保險組成，并建立健全工作崗位、服務年限與薪酬調整相適應的激勵機制。五是多元化激勵社區(qū)工作者。完善“三崗十八級”薪酬體系，將薪酬待遇與工作崗位、服務年限、專業(yè)技術職稱、工作實績等掛鉤。采取“提拔一批、定招一批、推薦一批、表彰一批”的方式，xx名社區(qū)書記進入街道領導班子，xx名“兩委”正職考取公務員或事業(yè)編，xx人獲評區(qū)級及以上“最美社區(qū)工作者”等榮譽稱號，各級黨代表、人大代表中社區(qū)工作者占比分別達到xx.x%和xx.x%。
二、互聯(lián)互動互融，增強城市基層黨建整體效應。全市積極推進城市各領域黨建相互融合，建立條塊融合、雙向用力的城市黨建工作格局，不斷增強整體效應，推進城市黨建由街道社區(qū)的“獨角戲”，逐步變成各領域黨組織的“大合唱”。一是健全組織體系做活城市基層聯(lián)動治理。成立市城市基層黨建協(xié)調領導小組，相關職能部門為成員單位；
街道成立區(qū)域大工委，吸納駐區(qū)單位黨組織負責人為兼職副書記或委員；
社區(qū)成立區(qū)域大黨委，吸納小區(qū)業(yè)委會成員、物業(yè)公司黨員負責人和片區(qū)民警等擔任兼職委員。建立城市基層黨建工作整體考核制度，與目標績效獎勵掛鉤；
將履行城市基層黨建責任納入選人用人政治考察內容，推行駐區(qū)單位與街道社區(qū)雙向考核。二是組建“先鋒共同體”推進融合發(fā)展。按照區(qū)域統(tǒng)籌、優(yōu)勢互補原則，建立區(qū)、街道、社區(qū)三級“先鋒共同體”，吸納轄區(qū)內xx家機關企事業(yè)單位、駐區(qū)央企為成員單位，駐區(qū)單位與街道社區(qū)黨（工）委、駐區(qū)單位基層黨支部與街道社區(qū)黨支部結對共建，建立重大事項通報、重要問題互相協(xié)調制度，推進組織共建、資源共享、黨員聯(lián)管。三是推動駐區(qū)單位與社區(qū)黨組織結對共建。推動共建單位與社區(qū)黨組織簽訂共建協(xié)議，建立黨建聯(lián)席會議，落實項目認領、社區(qū)黨員報到等制度；
以“主題黨日”為載體，組織在職黨員每年至少參加x次社區(qū)黨組織生活、與社區(qū)干部進行x次座談、開展x次社區(qū)調研、認領x個“微心愿”、當x天社區(qū)志愿者等“五個一”活動。組織社區(qū)黨組織走訪共建單位，列出服務、需求雙向清單，簽訂共建契約，明確服務項目、時限并進行公示，推進組織共建、資源共享、活動聯(lián)辦。四是積極推進軍民融合黨建。統(tǒng)籌整合軍地黨員力量，在全市廣泛開展“服務三五家普通群眾、帶動十幾人愛黨報國”活動。突出抓好退役軍人群體管理服務和作用發(fā)揮，把軍屬烈屬、退役軍人等作為軍民融合黨建重點聯(lián)系服務對象，全市建立標準化小區(qū)黨支部xxx個，x.x萬名黨員結對聯(lián)系x.x萬戶軍人家庭，幫助解決各類問題x.x萬余個，進一步推動軍民融合、黨群雙擁、社會穩(wěn)定。
三、優(yōu)化工作機制，提升黨組織領導基層治理水平。全市聚焦城市發(fā)展難點熱點問題，堅持以人民為中心，不斷優(yōu)化城市治理體制機制，把公共服務、社會服務、市場服務、志愿服務下沉到網格，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。一是深化“網格連心、組團服務”提升基層治理能力。全市劃分連心網格xxxx個，成立xxxx個網格黨支部或黨小組，每個網格除網格長、專職網格員外，配備連心服務站長、網格協(xié)管員、網格評議員，形成黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理、社會救助“一張網”和市縣鎮(zhèn)村四級聯(lián)動體系。建立走訪連心全覆蓋、問題訴求全收集、工作資源全下沉、分級分類全處理、服務過程全評價工作機制，整合黨建、公安、民政、環(huán)保等xx個部門管理服務事項，精準提供服務。如xx鄉(xiāng)聯(lián)合農商銀行推出“三治”信農貸，經村黨組織把關審定后，為村民提供無擔保、無抵押的貸款授信，助力黨員群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。二是建立城市黨建四級聯(lián)動體系。在街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”基礎上，成立xxx個網格黨支部，并按照“自愿+志愿”的原則，在骨干黨員家中打造xxx個“黨群微家”黨小組，構建街道“綜合黨委”、社區(qū)“大黨委”、網格黨支部、“黨群微家”黨小組四級城市黨建工作體系，將黨建服務陣地向居民樓院、黨員家中延伸，激活城市基層黨組織“神經末梢”，已開展志愿服務項目xxx個，萬人次。三是推動支部網格和服務網格“雙網”融合。完善以村社黨組織為核心、網格黨支部為主體、片區(qū)黨小組為骨干、黨員中心戶為前端的四級聯(lián)動組織體系。大力推行“村社吹哨、部門報到”工作機制，引導駐區(qū)機關企事業(yè)單位黨員參與小區(qū)治理，共建成效納入黨建考核的重要內容，xxxx名在職黨員認領小區(qū)服務崗位，參與服務活動xxxx人次，形成“工作在單位、服務在小區(qū)、奉獻雙崗位”的良好氛圍。注重發(fā)揮小區(qū)黨支部作用。按照規(guī)范小區(qū)單獨建、分散小區(qū)聯(lián)合建、社區(qū)派人兜底建等方式，在全市xxx個居民小區(qū)建立小區(qū)黨支部xxx個，選派政治素質好、群眾工作經驗豐富的退休黨員、物業(yè)公司黨員負責人、小區(qū)業(yè)委會黨員主任擔任居民小區(qū)黨支部書記。探索建立小區(qū)黨支部對業(yè)委會加強領導、對物業(yè)機構有效監(jiān)督工作機制，形成黨建共商、事務共管、難題共解、活動聯(lián)辦小區(qū)治理模式。四是激活社區(qū)黨員“紅色細胞”。根據在職黨員和社區(qū)黨員技術特長和興趣愛好，組建xxx個黨員志愿服務隊，實施“黨員志愿服務”行動計劃，按照黨員居住地和工作單位，對接服務全市xx個社區(qū)和xx家非公企業(yè)，分類開展“樓宇微服務”、“車間微黨建”等活動，深入開展“日常微服務”行動，推動黨員群眾自愿結成幫扶對子xxx個，幫助解決問題xxx余件次。
四、集聚各方力量，擴大城市基層黨建“朋友圈”。全市堅持黨建引領，充分調動城市各類組織和群體有序參與社會治理的積極性，集聚各方資源力量，形成社區(qū)治理合力。一是培育扶持公益社會組織參與城市社會治理。積極推進政府向公益社會組織轉移職能和購買服務，以項目經費、“項目銀行”、專項資金等形式給予經費支持，培育幫幫團、樂益行動公益協(xié)會、藍天救援志愿者協(xié)會等公益社會組織。堅持黨建引領，在全市xx個公益社會組織建立x個黨支部、xx個黨小組，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋；
開展最美志愿者、最佳志愿服務組織評選活動，凝聚引領公益社會組織在雙創(chuàng)雙修、公益慈善、應急救助等方面發(fā)揮積極作用。今年全市共舉辦公益活動xxx余場次，開展志愿服務x萬余人次，籌集善款xxx余萬元，幫助調解矛盾糾紛xxx余起，為民辦好事實事xxxx余件。二是組建“紅色管家聯(lián)盟”推進社區(qū)治理創(chuàng)新。在街道設立社區(qū)服務指導中心，推動建立以社區(qū)黨組織為核心，業(yè)委會、物業(yè)公司、共建單位為支撐的“紅色管家聯(lián)盟”。試行小區(qū)重大事項“四議兩公開”制度、小區(qū)賬目社區(qū)代管、業(yè)委會四色動態(tài)考核管理辦法等機制，督促業(yè)委會充分履責。推行物業(yè)公司“紅黑榜”、第三方滿意度調查、“神秘客”檢查等制度，倒逼物業(yè)服務融入社區(qū)治理。推行在職黨員雙報到、雙報告、雙考評，積極引導小區(qū)黨員進入業(yè)委會；
挖掘服務治理能手、專業(yè)技術人才等，組建“樓道管家”隊伍，引導居民參與小區(qū)自治管理。推行“紅色管家xxx工程”，由x個社區(qū)黨組織牽頭業(yè)委會和物業(yè)公司，x年至少幫助解決x個治理難題，今年已為xx個社區(qū)解決難題xx個。三是打造“紅色物業(yè)”引領基層治理。實施物管黨建聯(lián)席會議制度，推動符合條件的物業(yè)服務企業(yè)建立黨組織，開展黨組織雙重管理、黨員雙向互聯(lián)。全面推行社區(qū)黨組織統(tǒng)籌下的社區(qū)、業(yè)委會和物業(yè)企業(yè)三方共治“圓桌會議”，對小區(qū)事務進行黨群民主議事；
制定實施物業(yè)公司信用管理、考核激勵等制度，強化社區(qū)黨組織對物業(yè)評價的“話語權”，推動物業(yè)公司主動融入社區(qū)工作。積極引導國企發(fā)揮先鋒示范作用，xxxx物業(yè)對老城區(qū)零星小區(qū)、老舊小區(qū)進行組團式、集約化、規(guī)范化管理，接管老舊小區(qū)xxx個，服務覆蓋超過xx萬戶。
年度工作總結亮點篇十三
鹽池縣農業(yè)綜合執(zhí)法工作從20xx年開展以來，在縣委、政府的高度重視和正確領導下，在上級主管部門的關心和大力支持下，始終堅持“公正執(zhí)法樹形象，強化管理促發(fā)展”的工作思路，以服務“三農”為宗旨，以種子、農藥、肥料等農資市場監(jiān)管為重點，以查處違法案件為突破口，以加強農業(yè)法制宣傳教育和維護農民合法權益為出發(fā)點，強化農資市場監(jiān)管，規(guī)范經營行為，我縣農資市場經營秩序得到了根本轉變。
根據農牧廳《關于開展20xx年全區(qū)農業(yè)綜合執(zhí)法年終考核等工作的通知》（寧農法發(fā)[20xx]536號）和《關于印發(fā)寧夏農業(yè)行政綜合執(zhí)法績效考核辦法的通知》（寧農法發(fā)[20xx]439號）要求,我局高度重視，對我縣農業(yè)綜合執(zhí)法的各項任務指標完成情況、規(guī)范化建設等進行全面檢查，現(xiàn)將一年來情況匯報如下：
種子市場進行嚴查，結合種子執(zhí)法年活動的開展，對全縣種子市場進行“六查”，尤其對我縣大面積主推雜交玉米品種長城706和主渠道供應商縣種子公司進行嚴格監(jiān)管，進貨渠道嚴格把關，銷貨去向一目了然，治理源頭，凈化市場，確保了我縣沒有重大案件的發(fā)生。在農藥、化肥等方面，共辦理案件11件，其中農藥案件5件，協(xié)同動物衛(wèi)生監(jiān)督所辦理案件6件，今年案件的順理辦理得益于農牧廳法規(guī)處、吳忠市執(zhí)法支隊的各類培訓和檢查指導，使我縣執(zhí)法大隊走出了不會辦案、不敢辦案的困境，在去年零案件的情況下實現(xiàn)了較大突破。全年沒有一件錯案和行政訴訟案件發(fā)生，也沒有一起群眾上訪事件發(fā)生。
2、農資營銷員培訓情況。依托新型農民培訓和陽光工程培訓項目，共舉辦農資營銷人員培訓班2期。一是在春耕備耕關鍵時期，結合種子執(zhí)法年活動，組織全縣農資經營人員及縣城各大超市負責人，舉辦了為期3天的培訓；二是在冬季種子儲備時期，結合陽光工程培訓，聯(lián)合工商、物價、質監(jiān)等部門，組織全縣農資經營人員及縣城各大超市負責人，舉辦了為期5天的培訓。通過培訓，進一步提高了農資經營人員的法律法規(guī)素質，增強了服務“三農”意識，受到良好的效果。三是組織農業(yè)執(zhí)法人員和專業(yè)技術人員培訓班，邀請法規(guī)處張延平處長作了專題講座。
3、執(zhí)法信息報送情況。全年以《鹽池農牧》報送執(zhí)法信息22期。
4、新聞稿件刊登情況。在鹽池電視臺播報新聞4條。一是縣人大副主任代占山、縣政府副縣長王學增帶領縣農牧、農機、供銷、工商、質監(jiān)、物價等相關部門檢查春耕備耕農資儲備情況及農資市場監(jiān)管工作落實情況；二是鹽池縣電視臺制作了《農資市場監(jiān)管》專題片；三是鹽池縣電視臺宣傳報道了張延平處長在鹽池縣執(zhí)法人員和農業(yè)系列專業(yè)人員繼續(xù)教育培訓班上的專題講座；四是縣電視臺對陽光工程農資營銷員培訓情況進行了跟蹤報道。
5、農資市場專項檢查情況。會同工商、公安、物價、質監(jiān)等部門開展了春耕備耕農資儲備情況檢查、春季農資市場監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法大檢查、放心農資下鄉(xiāng)進村活動周專項檢查、種子質量監(jiān)督抽查、種子執(zhí)法年活動種子市場專項檢查、農藥市場監(jiān)管年活動農藥市場專項檢查、高毒農藥經營資質檢查、秋季農資打假行動檢查、冬季蔬菜生產用藥管理農藥專項檢查、規(guī)范蚊蠅用藥檢查和規(guī)范綠色食品包裝的超市專項檢查等10項專項檢查活動。出動執(zhí)法人員120余人次，車輛40余車次，檢查農資經營戶210家次，整頓農資市場20個(次)。共檢查種子標簽15份，檢查種子經營檔案46份，檢查品種審定及授權15份；封存種子樣品44份，抽查樣品15份，通過檢驗，合格率100%；檢查主要農作物種子16萬公斤；查處過期農藥130.3公斤，全部上報農牧廳法規(guī)處，等待集中銷毀。并按照有關規(guī)定每月每季度及時上報農資打假報表等。
1、鹽池縣農業(yè)綜合執(zhí)法大隊是鹽池縣編辦20xx年批準成立的農業(yè)綜合執(zhí)法機構，經機構合并調整，現(xiàn)實行種子管理站和農業(yè)綜合執(zhí)法一套人馬，兩塊牌子，農牧局授權委托，行使農業(yè)綜合執(zhí)法，現(xiàn)有在編人員16人，取得執(zhí)法資格9人，從事執(zhí)法工作7人。主要對種子、農藥、化肥等農資的監(jiān)管。機構獨立法人為種子管理站站長（兼農業(yè)綜合執(zhí)法大隊隊長）。
2、在鹽池農業(yè)信息網上公開辦事制度、程序、標準，制度上墻，公開執(zhí)法人員姓名、職務、執(zhí)法證號、工作職責，上班時間或外出檢查掛牌上崗，農牧局專門為執(zhí)法人員制做了統(tǒng)一服裝，規(guī)范執(zhí)法形象。
3、在農牧局門前設立農資案件投訴箱，在鹽池農業(yè)信息網上公布網上投訴和投訴電話，監(jiān)督舉報電話6016932，接受社會監(jiān)督。
4、今年全縣登記備案的農資企業(yè)、經營戶46家。種子經營單位43家，其中辦理種子經營許可證的1家（即鹽池縣種子公司），辦理種子代銷證的42家。種子代銷經營單位中：鹽池縣種子公司分支機構2家，代銷點27家，區(qū)內西夏、豐禾、巨豐等其他種子經營企業(yè)的代銷經營單位13家。
5、農藥經營單位17家，肥料經營單位18家。根據相關法律條例和自治區(qū)農牧廳的有關規(guī)定，對部分營業(yè)執(zhí)照經營范圍中沒有農藥、肥料經營的個體工商戶，責令其及時到工商管理部門變更登記并到農業(yè)執(zhí)法部門備案。目前已監(jiān)督辦理3家經營戶的變更登記，新增登記經營戶2家。
6、現(xiàn)有固定辦公室4間，辦公電腦6臺，打印機3臺，攝像機1臺、照相機1臺，便攜式復印機1臺，錄音筆等，執(zhí)法調查取證設備基本完善。在沒有專用執(zhí)法車輛的情況下，我局優(yōu)先安排執(zhí)法所需車輛，保證執(zhí)法工作正常開展。
年度工作總結亮點篇十四
一、強力推進美哉環(huán)線打造工作，引導農戶發(fā)展民宿接待，成功創(chuàng)建一星級民宿接待點4家，較大規(guī)模農家樂2家，不斷提升旅游接待能力，助推群眾致富增收。
二、完成果色花香.美哉環(huán)線打造，協(xié)助完成環(huán)線新建旅游觀景平臺3個、枇杷園步游道2條、旅游公廁2座，新建公路800米(保衛(wèi)新修)，實施環(huán)線黑化工程，完成200畝枇杷特色農業(yè)精品園區(qū)建設項目，實施透水混凝土生產便道1100米、修建枇杷園步游道350米，完成200畝枇杷園追溯體系建設，以及對沿線道路交通指示牌進行規(guī)范統(tǒng)一。
三、完成石棉縣中華蜜蜂科普園和枇杷科普廳項目的建設工作，受到省、市、縣相關領導一致好評。
四、完成xx鄉(xiāng)保衛(wèi)村上龍包觀景平臺石棉枇杷新聞發(fā)布會會址建設，并成功協(xié)助舉辦“世界枇杷之源，尋根陽光石棉”2018石棉枇杷上市新聞發(fā)布會工作。
五、深入挖掘農業(yè)觀光旅游資源，積極探索“農旅結合”、“文旅結合”的發(fā)展模式。以鄉(xiāng)約.香約xx鄉(xiāng)村旅游暨民俗傳承活動周為主題，創(chuàng)新開展“三月三”民俗節(jié)活動，組織民俗活動、文藝表演、單身青年聯(lián)誼、許愿祝福、農民工采茶技能競賽、傳統(tǒng)手工食品現(xiàn)場制作等活動吸引游客近2萬人帶動經濟收入達百萬元。
六、結合縣上“兩弘揚一學習，爭做最美石棉人”活動，延伸開展“紅旗堰”精神傳承學習活動，組織開展堰渠義務清理志愿活動780余人，并就學習內容撰寫心得體會20篇。
七、探索田園綜合體打造，投入資金16萬元，在美哉環(huán)線及通村公路種植各色花苗23公里。打造主題景點，種植薔薇花、百日草等8公里，利用山坪塘，種植觀賞性荷花10余畝30口，打造“陽光下的薔薇花”、“荷花小鎮(zhèn)”等季節(jié)主題特色景點。
八、持續(xù)抓好“磁鐵工程”工作，以保衛(wèi)村為試點，探索實施村黨建“聚賢納才”和“根系培育”建設，完成基層黨組織規(guī)范化建設2個。
九、成功創(chuàng)建為“市級食品藥品示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
十、強力推進殯改工作，充分利用鄉(xiāng)老協(xié)、陰陽先生作用，宣傳殯葬改革政策。截至目前，自愿拆除“活人墓”8座，預拆除17座，自愿火化遺體3具，節(jié)地生態(tài)安葬2處，確定公益墓選址5處，探索利用上交棺木制作墓碑、骨灰盒。
年度工作總結亮點篇十五
20xx年，浮梁縣環(huán)保局在縣委、縣政府的正確領導下，和市環(huán)保局的大力支持和指導下，全局進一步深入推進工業(yè)污染防治和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，強化飲用水源地的整治保護，加大環(huán)保專項執(zhí)法行動的力度，全面啟動我縣生態(tài)建設，推動農村生態(tài)環(huán)境建設與保護，卓有成效地完成了全縣環(huán)境保護各項工作年度目標，亮點工作尤為突出。
一、進一步建立和健全環(huán)境保護干部考評體系。新出臺干部升遷轉任離退環(huán)保審計制度，切實把環(huán)境保護和節(jié)能減排兩個“一票否決”機制落到實處，促進了全縣環(huán)境保護的科學決策和科學管理。
二、繼續(xù)探索和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層環(huán)保機構的建設和管理。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保機構標準化建設，大力加強環(huán)保所工作人員配備，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作人員環(huán)境科學和環(huán)境管理培訓，使環(huán)境保護工作真正在全縣范圍內全覆蓋、無盲點。
三、創(chuàng)新發(fā)展，進一步加強農村環(huán)境的綜合整治工作?？h人民政府出臺了《浮梁縣饒河（昌江）源頭保護區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察辦法》，縣環(huán)保局成立專門的浮梁縣饒河源頭保護區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察中隊，全縣生態(tài)環(huán)境保護工作水平進一步得到提高。
四、堅持“主流媒體”的宣傳同時，進一步加強環(huán)境宣傳教育社會化功能。全年通過各種新聞媒體發(fā)布的各類環(huán)保新聞信息300多件，其中《浮梁縣加大生態(tài)環(huán)境保護促進經濟觀念大轉變》先后被“江西新聞網”、“中國城市低碳經濟網”、“中華環(huán)保宣傳網”等多家媒體刊登或轉載。全年共印發(fā)各種環(huán)境宣傳印品近2萬份冊。不斷推動環(huán)保進企業(yè)、進學校、進社區(qū)活動，舉辦了首屆浮梁縣縣城中小學“生態(tài)浮梁”杯知識競賽和征文活動，成立了首支全縣中小學環(huán)保志愿者隊伍。
五、大力加強全縣環(huán)保系統(tǒng)機關能力建設。在加強環(huán)保硬件設施建設的同時，結合全縣創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)業(yè)服務活動，以推動環(huán)境事務檔案化、辦公信息化、辦事執(zhí)法程序化為工作要務，采取不斷在思想上加勁、在能力上加強、在任務上加重、在工作上加壓的有效工作方法，努力打造“五型”機關。一方面促動了廣大干部職工的工作熱情，另一方面提高了全體工作人員的環(huán)境執(zhí)法水平和環(huán)境服務質量。
年度工作總結亮點篇十六
自20xx年以來，我部每年開展一次主題活動，提升組工干部的政治思想素質、科學文化素質、專業(yè)業(yè)務素質和履職盡責能力，大力加強組工干部隊伍建設。
20xx年，開展“學習提高年”活動。圍繞“抓學習、強素質、促創(chuàng)新、提能力、比貢獻”這一主線，進一步完善了集中學習制度、考核激勵制度和幫帶責任制度，通過專題訓練、集中測試、主題實踐活動等方式，全面提高了組工干部的寫作能力、表達能力、總結能力、協(xié)調能力、辦事能力和自制能力，提升組工干部的整體素質，推動了組織工作上臺階、上水平。
20xx年，開展“組工文化建設年”活動。在鞏固06年“學習提高年”活動成果的基礎上，引導組工干部在建設行為文化、制度文化和環(huán)境文化上下功夫，發(fā)揮文化作為柔性生產力的融合、激勵、感召和導向作用，全面推動組織工作上水平。
20xx年，開展“素質形象年”活動。嚴格按照縣委“爭當排頭兵”活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排與部署，以“三最三為兩滿意”為目標，通過網絡學習、能力提升訓練、外出考察等形式，全面提高機關干部“說、寫、干”的能力，不斷提升部機關外在形象，使組織部門的表率形象更加突出、黨員的先鋒模范作用更加突出、組織工作的成效更加突出。
20xx年，開展“組織工作提高年”活動。圍繞組織工作如何服務科學發(fā)展和自身如何科學發(fā)展兩大課題，引導廣大組工干部深入研究新形勢下組織工作的階段性特點和發(fā)展規(guī)律，推進組織工作的科學化、民主化、制度化。
20xx年，開展“爭創(chuàng)模范團隊，爭當組工標兵”活動。制定了爭創(chuàng)標準和實施方案，不斷加強能力建設，激發(fā)團隊活力。通過網絡學習、能力提升訓練等形式，全面提高機關干部“說、寫、干”的能力，堅持嚴格管理與人性化服務相結合，拓寬人際交流渠道，增進組織系統(tǒng)上下、左右間的理解和信任，活躍了組工干部文化氛圍。
20xx年，開展“業(yè)務建設年”活動。開展以“每周進行一次集中學習、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一次培訓、每年撰寫一篇以上調研報告”為內容的“五個一”活動。開展組工干部“問計基層、服務發(fā)展”調研活動，定期與基層干部進行談心談話。開設“組工干部論壇”，利用集體學習時間，讓組工干部人人當老師、輪流上講臺。開展“崗位練兵”活動，進行技能比武、征文練筆、文體活動等。組織外出參觀考察，到先進地區(qū)進行學習觀摩，進一步解放思想，增長見識，更新觀念。實施“流程再造”工程，對原有工作流程進行修訂完善和優(yōu)化提高，提高辦事效能。
年度工作總結亮點篇十七
學校認為規(guī)范化落實“五項管理”工作的核心內涵是促進學生的健康成長，增強人民群眾的教育獲得感、幸福感、安全感。秉持這一理念，學校在原有的工作基礎上，深度挖掘、解鎖“五項管理”之間的內在聯(lián)系，制定《上海市格致中學落實“五項管理”工作方案》并扎實推進，全覆蓋、齊步走、常態(tài)化開展“五項管理”工作。
一是形成家校協(xié)同機制：五項管理的內容涵蓋了學生的一日作息，既要在校有效落實，也要在家一以貫之。家校雙方只有統(tǒng)一思想、團結合作，才能在五項管理中形成家校合力。二是形成精準評價機制：其一，制定學?！拔屙椆芾怼弊圆楸砗碗A段性評估表；其二，面向家長和學生定期問卷調查，其三，將“五項管理”工作列入對中層處室和班級管理的年度考核。通過三個維度的細化評價，精準把握“五項管理”工作的落實情況，及時查擺、嚴抓不懈。
一是在責任制管理。上下功夫：建立工作領導組、宣教執(zhí)行組、評價督察組，細化各項管理措施，分工明確，責任到人。二是在宣傳教育上下功夫：通過主題班會、升旗儀式、教師大會、家委會、告家長書等形式積極教育引導，做到人人知曉。三是在落細落實上下功夫：“一分部署，九分落實”，學校在常態(tài)化管理中落細、落小、落實，在提質增效中彰顯教育治理能力和管理水平。
年度工作總結亮點篇十八
20xx年，我校圍繞教育局開學工作安排會議精神和學校目標責任書，深入開展了多項活動。根據我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關區(qū)教育教學管理辦法匯編》開展我?！敖逃|量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進學校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學校受災過渡，讓局領導操心，兄弟學校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認真學習我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學校全體領導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。
再學彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學習型組織的建設有了新的認識，“學校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學生愛學、樂學，就要教師愛學、樂學，愛教、樂教。努力構建陽光教師、智慧學者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓的實效性。
我校在去年教師隊伍建設和專業(yè)化發(fā)展積累一定經驗的基礎上，今年來全盤考慮和研究的基礎上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學者。校本教研培訓真正以校為本，研究學習校本理念的專題會，老師們把“基于學?！薄盀榱藢W?！薄鞍l(fā)展學校”三個要義深入教研培訓中。
如：今年的校本教研培訓中，我們安排了固定的“班級管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學生行為習慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學生只認班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法）。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”（領導班子成員做了《淺析產生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發(fā)，從教師學習心理學理論和心理輔導技術，用心理學駕馭課堂教學，提升教學藝術幾個方面進行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產生）。
同樣也根據教師提出的困惑，在實踐的基礎上進行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導評等內容，使其成為教師一年來的學習記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O軌道、指點成長，以管理思想統(tǒng)領工作思路，讓系統(tǒng)思考結合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設。
管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。
如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術在小學數學課堂教學中的有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調整。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時管理課題相關資源（網絡了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻研究報告》，支撐課題根據最新動態(tài)做成調整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數據支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長度、寬度、高度，適度、密度、精度）。
本年度，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變2＞5的教育實際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學習態(tài)度”幾項，我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理。在學期開始、中期、期末對家長進行溝通和方法的指導。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生，同時也有學生幫助學困生，使課堂時間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經驗。
我校今年也取得了一些成績。學校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關區(qū)教育先進集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學參加的第十二屆全國教學軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學生也在各項活動中有一定的成績。
我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進一步。
銷售簡歷如何突出亮點
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點工作匯報
幼兒園亮點工作匯報
學校城鄉(xiāng)幫扶亮點工作匯報
新預算法的亮點及思考
商業(yè)計劃書怎么寫投資亮點
如何在求職信中增加亮點？
突出自己的個人簡歷的亮點
如何突出自己的個人簡歷的亮點
應屆生求職簡歷如何突出個人亮點
年度工作總結亮點篇十九
瑤族鄉(xiāng)作為全縣唯一的瑤族鄉(xiāng)，一直在致力于深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建活動，著力保護民族傳統(tǒng)文化，促進民族經濟發(fā)展，打造民主和諧美麗富強的新瑤鄉(xiāng)。20xx年著重從以下幾個方面開展了工作：
對過山瑤聚居點?，幋逦M行了新農村示范點建設：升級改造了一個民族文化廣場；修整了廣場周圍的農戶庭院，水泥硬化地坪；在全村及各農戶庭前屋后實施美麗生態(tài)鄉(xiāng)村綠化美化工程；建設了1。2公里的環(huán)村道路和0。9公里的入戶路；實施了村莊亮化工程，在村內主干道及環(huán)村路兩邊安裝路燈12盞；發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)，打造了一個千畝甜茶葉種植示范基地和一個千畝黃梔子種植示范基地；雷家至平山近6公里山路正式開始修建并在平山建設了一個瑤族傳統(tǒng)文化教育傳承點等。在積極建設各項民族村屯基礎設施的過程中發(fā)動了群眾，凝聚了民心，極大地團結了山區(qū)瑤民的感情，為民族團結進步創(chuàng)建工作打好了基礎。
一是積極挖掘瑤族傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化，于今年的正月十五舉辦了一次大型的瑤族傳統(tǒng)“盤王節(jié)”活動，活動吸引了國內外近1。5萬的游客前來參觀，既大力宣傳發(fā)揚和保護了瑤族的傳統(tǒng)文化，也帶動了當地的旅游經濟小高潮。二是鼓勵和幫助升級建設四沖佳瑤民俗文化鄉(xiāng)村旅游合作社，引導合作社把民族文化的內驅力注入產業(yè)發(fā)展，以建設民族文化風情園為中心，通過實施民族風寨門改造、建設民族活動廣場和文化長廊、園區(qū)綠化美化工程、亮化工程、建設環(huán)園道路、娛樂設施建設、瑤族飲食文化傳承等11個項目，宣傳瑤族文化和原生態(tài)自然環(huán)境特色，以打造民族文化傳承基地建設助推鄉(xiāng)村旅游業(yè)及特色農業(yè)（園區(qū)土特產經營）的發(fā)展，促進農民增收。三是繼續(xù)完善駱口自然村民族統(tǒng)戰(zhàn)基地建設，充實瑤族文化展覽室、建設同心文化閱覽室等，目前已專門邀請桂林市設計團隊主持升級改造，初步方案已形成，正待進場施工。四是投資百萬在進鄉(xiāng)主要道路建設了一個特別設計的瑤族寨門，進一步突出了瑤族鄉(xiāng)的特色。
通過舉辦多種形式的活動，大力加強中國社會主義特色民族觀、黨的民族政策和“三個離不開”思想原則的宣傳教育，提高少數民族群眾的思想政治素質。另外還組織實施“瑤漢一家親”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日與少數民族群眾交流，積極開展座談、走訪活動，多接觸少數民族干部、知名人士，以增進感情，了解民生民意，鞏固了平等、團結、互助的社會主義新型民族關系。
雖然今年的統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作取得了一些成績，但也還存在一些問題：一是對發(fā)展統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作的重視不夠，工作力度不大，尤其是投入力度不大；二是“一鄉(xiāng)一品”規(guī)模不夠大，基本無突出特色品牌。下一步要做到以下幾點：一是高度重視發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”，大力推進民族團結進步創(chuàng)建工作；二是明確工作重點，突出抓好關鍵措施落實，要從資源、產業(yè)、市場、品牌等實際出發(fā)，制定發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”的規(guī)劃，明確發(fā)展目標和思路，整體推進“一鄉(xiāng)一品”工作。
年度工作總結亮點篇二十
20xx年，是我鎮(zhèn)在重重困難中砥礪奮進并取得明顯成效的一年，回顧一年來的工作，主要有以下七個方面值得充分肯定：
倉房鎮(zhèn)黨委政府貫徹落實黨中央、省、市、縣精準扶貧工作精神，圍繞一個目標（20xx年完成脫貧攻堅任務）、二個精準（精準扶貧、精準脫貧）、三大環(huán)節(jié)（學習宣傳扶貧政策、切實轉變扶貧觀念、精準落實扶貧到戶）、四個施策（分類施策、因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策）、五個一批（發(fā)展生產脫貧一批、轉移就業(yè)脫貧一批、異地扶貧搬遷脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、社會保障兜底一批）的戰(zhàn)略部署，全面完成了全鎮(zhèn)841戶2525人貧困人口的精準扶貧建檔立卡識別工作，并結合當地實際，因地制宜，以旅游興鎮(zhèn)為主線，以產業(yè)幫扶、轉移就業(yè)、自愿易地搬遷、醫(yī)療救助、政府兜底為主措，以完善基礎設施建設為主體，制定脫貧措施。結合當地實際，因地制宜，依據全域旅游規(guī)劃、5a創(chuàng)建、當地豐富旅游資源、人居環(huán)境改善（立面改造），從“扶貧”到“富民”、從“貧困村落”到“美麗鄉(xiāng)村”、從“全域旅游”到“全域脫貧”的特色發(fā)展之路，探索出了“扶貧+旅游+人居環(huán)境改善”的精準扶貧“六個模式”。為順利實現(xiàn)我鎮(zhèn)20xx年全面脫貧打下了堅實基礎。
1、旅游帶動脫貧模式。倉房鎮(zhèn)為旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)，旅游資源豐富，歷史悠久，文化底蘊深厚，有香嚴寺和坐禪谷景區(qū)，年接待游客20萬人次，經濟效益和社會效益達1.5億元。脫貧攻堅、精準扶貧、精準發(fā)力、精準施策，我們出臺貧困戶從事旅游行業(yè)的優(yōu)惠政策，以房屋高標準立面改造、人居環(huán)境改善為載體，以景區(qū)帶村、能人帶戶，引導貧困戶從事農家樂經營、旅游產品銷售、旅游業(yè)務工等方式實現(xiàn)增脫貧。今年來，從事旅游業(yè)貧困戶達250戶1260人，年人均純收入預計達8000元以上。
2、合作社（公司）+農戶帶動脫貧模式。為創(chuàng)新脫貧攻堅方式、倉房鎮(zhèn)今年主要采取了合作社（公司）+農戶形式，以土地流轉、協(xié)議務工、入股、入社等方式實現(xiàn)貧困戶脫貧增收，今年共發(fā)展柑桔合作社、艾葉合作社、農家樂合作社、蜂蜜合作社、漁業(yè)合作社等22家，實現(xiàn)合作社（公司）與農戶雙贏，貧困戶均可增收3000—5000元。
4、易地搬遷帶動模式。20xx年實現(xiàn)劉裴村滑坡地帶（黃楝樹組）貧困戶23戶77人鎮(zhèn)內易地搬遷，解決貧困戶“一方水土不養(yǎng)一方人”的生存困難，同時將該23戶全部打造成農家樂產業(yè)項目，該23戶全部加入中潤園旅游服務公司，以發(fā)展產業(yè)帶動貧困戶脫貧，確保貧困戶“搬得出、住得下、有產業(yè)、能致富”。
5、自建項目脫貧模式。政府對種植柑橘、核桃、苗圃、蓮藕、石榴、中藥材等種植戶，采取措施幫其宣傳和營銷；對養(yǎng)豬、牛、羊、雞等養(yǎng)殖戶，加強防疫管理；對從事油料加工、模板加工、玻璃加工、服裝店、電器維修、小吃店等商業(yè)經營戶，對其進行技能培訓；對從事運輸業(yè)和水上捕撈業(yè)等貧困戶，加強安全管理。貧困戶自建脫貧項目共230戶906人。
6、社會保障兜底模式。完善醫(yī)療救助，加快發(fā)展農村醫(yī)療衛(wèi)生，健全農村社會保障體系。做到“五保戶”應保盡保，符合低保條件的農村低收入人口全部納入低保，鞏固提高農村醫(yī)保水平，完善農村，困難群眾醫(yī)療救助制度。大力推進五保戶、特困戶危房改造、扶貧搬遷和生態(tài)移民工程，經扶貧、民政、紀檢、衛(wèi)生院等部門核查，共確定社會保障兜底戶176戶238人。
一是在全縣率先完成剩余網箱拆解上岸和限養(yǎng)區(qū)內9家畜禽養(yǎng)殖企業(yè)拆除任務，任務完成率均達100%，位居全縣先進位次。二是組織專業(yè)清潔隊伍，對村鎮(zhèn)街道、景區(qū)景點、主要通道臟亂差進行了集中整治，在全鎮(zhèn)大打一場殲滅白色垃圾的攻堅戰(zhàn)。三是全面完成農村環(huán)境綜合整治項目建設，高標準配套一批環(huán)衛(wèi)設施，高效推進農村人居環(huán)境改善。
一是生態(tài)建設步伐加快。繼續(xù)實施“秀美倉房萬民行動計劃”，新增生態(tài)造林面積15000畝。二是優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展迅猛。繼續(xù)采取政府支持、扶持大戶、以獎代補等方式，鼓勵在全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質柑桔、薄殼核桃、軟籽石榴等本地優(yōu)勢產業(yè)，新增優(yōu)質柑桔林地6000畝，薄殼核桃林地1500畝，軟籽石榴500余畝。三是科技興農意識增強。聘請華中農大專家團隊，對產業(yè)大戶進行技術培訓及現(xiàn)場指導，幫助解決產業(yè)種植中出現(xiàn)的問題，為全鎮(zhèn)產業(yè)造林提供有力技術保障。四是營銷模式靈活多樣。采取強強聯(lián)合、以強帶弱等方式，推動產業(yè)種植、管理、銷售向集約化縱深發(fā)展，進一步形成產業(yè)優(yōu)勢，擴大影響力。五是招商引資力度空前。加大招商引資力度。通過努力，在與北京國昌農貿有限公司簽訂了合作意向書的基礎上，進一步細化合作協(xié)議，明晰發(fā)展林果產品深加工項目，拉長產業(yè)鏈條，擴大農民收入。依托中潤園農業(yè)旅游發(fā)展公司，成功對鄭州祭城大旺城賣場、祭城購物廣場等大型超市進行農副產品推介。
一是旅游總體規(guī)劃編制完成。由河南大學專家組編制的我鎮(zhèn)旅游總體規(guī)劃，形成終稿，完成編制。二是景區(qū)提升。香嚴寺景區(qū)火完成火石嶺山門綜合服務區(qū)建成并投入使用，高標準建成慧忠廣場和慧忠樓，并配套旅游公廁，寺內修復、賓館住宿餐飲升級改造已經全面完成，景區(qū)外延正加快落實，累計完成投資1.2億元。坐禪谷景區(qū)修復古棧道、文化長廊、龍王泉水潭、網絡監(jiān)控設施等項目已完成，景區(qū)農家樂賓館完成了立面改造，累計完成投資700萬元，近期即將啟動坐禪谷旅游服務中心建設，高標準建設旅游生態(tài)廣場。中潤園公司完成計劃投資5000萬元，栽植香樟、廣玉蘭、木瓜、獼猴桃、葡萄、石榴6萬余株，深度打造庫周生態(tài)隔離帶。省建投集團公司丹陽島建設項目正式啟動，建設規(guī)劃正在編制。三是農旅游邁出堅實步伐，劉裴、侯家坡、黨子口、倉房、磊山、王井等10個精品采摘園建設已初見成效，香嚴寺、坐禪谷景區(qū)新建農家樂50家，全部通過了審批并投入營業(yè)。四是加大旅游宣傳推介力度，依托央視、中國新聞網、中國攝影家協(xié)會、省市縣電視臺等國內主流媒體，運用微博、微信等宣傳媒介，進一步提升本地旅游的知名度和影響力。五是旅游業(yè)收入大幅增長。全年境內景區(qū)景點接待游客30萬人次，其中自駕游人數首次突破3.5萬人次，旅游業(yè)收入再創(chuàng)新高。
二、三級管網全面覆蓋，。三是集鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃已經完成，鎮(zhèn)區(qū)、街道、建筑設計突出本地特色，被列入全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設重點實施計劃。四是基礎設施突飛猛進。全面完成集鎮(zhèn)街道和張營碼頭——火石嶺游客服務中心的道路路面的瀝青鋪設和警示標線的劃設工程。按照“三園”化標準，實施的侯家坡——火石嶺的道路兩側的環(huán)境整治和亮化美化綠化工程全面竣工，同時聘請專業(yè)保潔公司，負責街道清潔衛(wèi)生，確保集鎮(zhèn)“潔凈亮美”。五是美麗鄉(xiāng)村建設高效推進。按照中國鄉(xiāng)村規(guī)劃設計院規(guī)劃設計投資2500萬元全面完成磨溝新農村的建設任務。按照南陽市《關于加快特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設的意見》的文件精神，結合“”創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五位一體的發(fā)展理念，聘請南陽市藍天投資咨詢有限公司高標準規(guī)劃設計了磨溝村特色文化生態(tài)旅游小鎮(zhèn)現(xiàn)已進入市級評審階段，有望進入省級評審。
一是移土培肥工程進入收尾階段。一期全部工程及二期坡改梯與培土工程任務已全面完成，二期配套工程已經完成已接近尾聲。二是完成了清泉、侯家坡、磊山三個村安全飲水項目，解決了2000余名農村群眾吃水問題。積極規(guī)劃和實施劉裴、侯家坡貧困群眾的安全飲水工程，該項目已經進入招投標程序。三是完成了劉裴、胡坡村移民復建路建設，解決了群眾出行難問題。四是完成了劉裴、黨子口標準化衛(wèi)生室建設，改善了村級醫(yī)療衛(wèi)生條件。五是實施了鎮(zhèn)域12個村及集鎮(zhèn)電力線路改造項目。六是加大廣播電視線路巡查力度，及時對廣電線路進行了檢修維護，確保信號穩(wěn)定暢通。高效啟動了廣電線路的復建工程。七是全面實施了鎮(zhèn)區(qū)的網通、電信，廣電的三線入地工程。
一是積極實施均衡教育，加大基礎教育投資力度，全面完成了磊山小學改擴建、鎮(zhèn)直初中學生操場升級改造、馬溝小學院內硬化等工程。鎮(zhèn)小、侯家坡村小體育場的建設正在進行。二是著力提升服務質量與服務水平。著力改善鎮(zhèn)綜合性黨群服務中心、三資管理中心、黨子口黨群服務中心、胡坡黨群服務中心等標準化基礎服務設施條件，并提高服務水平。三是社會管理持續(xù)向好，安全生產、信訪穩(wěn)定、綜合治理維持良好態(tài)勢，防控和處置突發(fā)事件積極有效，社會大局保持穩(wěn)定。四是民政、農業(yè)、衛(wèi)生、金融、電力、郵政、通訊、科技文化工作健康發(fā)展。新農合、新農保參保率均保持在95%以上，低保、五保等社會救助體系建設基本完成。各項農業(yè)惠農政策落實到位，涉農各類獎補資金安全準確發(fā)放到戶、到人。電網、通訊網絡安全穩(wěn)定運行，科技文化事業(yè)也取得了積極進展。五是武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)揮積極作用，年度征兵工作全面完成，統(tǒng)戰(zhàn)工作明顯成效，在全縣進行了典型交流發(fā)言。
我們在取得成績的`同時，也清醒地看到，在前進的道路上還存在一些不容忽視的困難和問題：扶貧攻堅和水質保護任務依然艱巨；鎮(zhèn)村集體財力還比較薄弱，且發(fā)展不平衡；就業(yè)、保障、教育、衛(wèi)生、居住環(huán)境等群眾生產生活中存在的困難還未得到徹底解決；旅游業(yè)不夠發(fā)達，農業(yè)產業(yè)化程度不高；干部隊伍的思想觀念、開放意識以及工作方法還不能適應經濟和社會發(fā)展的需求；投資軟環(huán)境尚需改善；村級組織建設還存在著薄弱環(huán)節(jié)；公共安全、社會穩(wěn)定方面還有待于進一步加強，未來的工作依然繁重。鎮(zhèn)黨委政府將按照縣委政府的要求，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，以更加昂揚的斗志，以更加務實的作風，搶抓機遇，務實發(fā)展，決戰(zhàn)2017年！
年度工作總結亮點篇二十一
1、為了更好的落實 “服務育人”的工作理念，倡導愛護校園，保護校園環(huán)境，以“弘揚雷鋒精神，共創(chuàng)文明校園”為主題，開展樓道衛(wèi)生清理活動。
2、舉辦 “愛護校園，保護校園環(huán)境”系列活動。并在步行街廣場召開了啟動儀式。啟動儀式首先闡述了系列互動的各項安排：“愛護校園，保護校園環(huán)境”系列活動主要包括：花壇設計、栽植工作；聘請環(huán)境保護志愿者；開辦保護環(huán)境主題宣傳月等項目。
3、入春以來，累計鋪種草坪2千余平米；栽植、擺放各類花卉10萬余株；沖刷校區(qū)道路、廣場、人行道板20余萬平米；擺放組合花箱76個，增設工藝垃圾箱30件，擺放五色草花架2組，100多平米。改善了環(huán)境，增加了綠化彩化效果。
4、進行了全面維修，維修擋土墻160多延長米；維修廣場磚130多平方米；維修道板50多平方米等。
5、為保證 “執(zhí)行年”主題得到全面的貫徹落實，結合《關于深入開展崗位練兵活動的實施意見》，以及《崗位練兵活動實施方案》等文件精神，本年在全部門范圍內全面開展崗位練兵活動。目的在于通過練兵規(guī)范員工服務技能，提升服務水平，提高服務質量，以利于更好的開展各項服務工作。具體分四部分進行：方案討論階段、準備階段、實施階段、總結階段?，F(xiàn)已進入實施階段。
6、主要路段嚴重積水，多次與道面維修施工單位協(xié)商求助，在不懈努力下由本部門與道路維修單位共同合作，在人行道下設置2根管線至道邊最低點處，對道面積水進行疏導，效果非常好。
7、辦公區(qū)與主路之間沒有鋪裝路面，作業(yè)車輛行走時向校內道面帶泥現(xiàn)象嚴重，人員行走困難。利用道路改造工程廢棄的道邊石對其進行了改造，鋪設邊石200多平方米，解決了出行作業(yè)難的問題。