合同的內(nèi)容應當明確、具體、詳盡。在起草合同時，應考慮可能出現(xiàn)的風險和爭議，并盡量減少雙方的法律風險。合同的變更應經(jīng)過雙方同意并按照規(guī)定程序執(zhí)行。
合同完成情況說明篇一
乙方：______
甲乙雙方于______年______月______日簽訂了一份金額為 元，編號為 的服務合同(以下簡稱原合同)。現(xiàn)經(jīng)過雙方協(xié)商達成一致，簽訂以下補充協(xié)議：
1、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的.服務(服務時間從______年______月______日至______年______月______日)更改為乙方將向甲方提供xx個月的服務(服務時間分為兩段從______年______月______日至______年______月______日，以及從______年______月______日至______年______月______日)。
2、本協(xié)議與原合同內(nèi)容有沖突以本協(xié)議為準，本協(xié)議沒有涉及的內(nèi)容按照原合同執(zhí)行。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
4、因本協(xié)議發(fā)生的爭議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。
甲方：______乙方：______
簽字蓋章：______簽字蓋章：______
合同完成情況說明篇二
兩個公司簽訂合同的時候，受雇方要向雇主出示一份合同的執(zhí)行情況說明。下面是小編給大家整理的合同執(zhí)行情況說明，希望對大家有所幫助!
致：廣西保利龍湖藍灣發(fā)展有限公司
我司為保利山漸青二期鐵藝欄桿制作安裝單位,自合同簽訂之日起,為積極配合甲方施工進度要求,我司嚴格根據(jù)合同要求對工作進行了計劃性、有序性、嚴謹性、目標性的安排部署,具體為:現(xiàn)場實際尺寸的測量、下料生產(chǎn)、發(fā)貨進場、監(jiān)理驗收、分貨到位、成品安裝、成品保護、成品維護等各個環(huán)節(jié),我司委派了不同的
專業(yè)
化職業(yè)化的團隊進行跟蹤管理,執(zhí)行到位。
我司針對于甲方所要求的山漸青項目太陽鳥、觀星臺組團陽臺鐵藝欄桿;
月亮
島、林湖語組團別墅住宅間鐵藝欄桿(虛線)及基礎;月亮島、林湖語組團別墅住宅前院鐵藝欄桿(虛線)及基礎;pq戶型入戶鐵藝門、等工程項目絕大部分基本如期完工。也有部分子工程項目在施工過程中因實際問題有輕微延誤工期的情況(比如太陽鳥陽臺欄桿)，具體原因系數(shù)說明如下：
1、 土建原因：由于部分土建施工工作面不規(guī)整導致我司技術員在下料過程中尺寸出現(xiàn)一定偏差，以致于到貨進場的一部分欄桿成品無法按照國家標準安裝，故此批產(chǎn)品不得已只能返廠，然后重新加工生產(chǎn)、發(fā)貨進場、安裝，故此影響一定時間的工期。
最終結論是：grc安裝完成后，具備工作面，欄桿方能安裝，此項直接影響一定時間的工期。
3、 天氣原因：為確保工期，我司要求安裝工人加班加點，利用一切可以利用的時間做工，但事與愿違，一次下
雨
天做工，我司其中一位安裝工人不小心被漏電擊中昏迷，由于搶救處理及時沒有造成太大的嚴重后果，為避免同類事情發(fā)生，確保工人
安全
，體現(xiàn)甲方文明施工精神，我司嚴謹下雨天以及天氣惡劣情況下做工，此項也會輕微影響工期。
以上為我司合同執(zhí)行情況以及部分工程項目延誤原因說明，呈貴司審閱!
聊城市高力金屬材料有限公司南寧分公司
20xx年4月26日
勞動合同使用情況說明
第一條1款從“固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限”中選擇一項。
有固定期限的勞動合同是規(guī)定了具體明確的起始日期和終止日期和勞動合同;無固定期限的勞動合同是指沒有規(guī)定具體明確的有效時間的勞動合同;以完成一定的工作為期限的勞動合同是指以完成一項工作和工程確定為合同起始和終止的期限。
第一條2款的生效日期可以遲于本合同簽訂日期或與其相同。試用期含在合同期內(nèi)，最長不得超過6個月。
第一條3款填寫內(nèi)容和1款對應：固定期限合同填寫合同“終止日期”;無固定期限合同填寫本合同“在規(guī)定終止合同條件出現(xiàn)時，勞動合同”終止;完成一定工作為期限的合同填寫該項工作完成標準。
第二條填寫乙方擔任的“崗位或工種名稱”。
第三條甲方對乙方的崗位要求應使用書面形式說明或簽訂崗位協(xié)議書。
第四條4款從“定時、綜合計算工時，不定時”中選擇一種。
定時工作制是指對于職責范圍可以用固定工作時數(shù)限制的乙方實行的工作時間制度;綜合計算工時工作制和不定時工作制是指對于職責范圍不能受工作時數(shù)限制的乙方實行的工作時間制度。
第九條1款中“每月__日”填寫甲方發(fā)放工資日期。
第十二條中的社會保險在本市實行統(tǒng)籌的有養(yǎng)老、失業(yè)保險和大病醫(yī)療，
其他
社會保險按國家和本市規(guī)定執(zhí)行。
第十三條填寫規(guī)定乙方患病或非因工負傷有關待遇文件的名稱。
第十五條乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。
第十九條中的.“客觀情況”指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況。
第二十一條2款的“嚴重違反勞動紀律”可根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等有關法規(guī)認定。3款的“重大損害”由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度來規(guī)定。4款的“被依法追究刑事責任”指(1)被人民檢察院免于起訴的;(2)被人民法院判處刑罰的;(3)被人民法院依據(jù)刑法第第三十二條免于刑事處分的。
第二十二條2款的“不能勝任工作”指不能按要求完成本合同中約定的任務或者同工種、同崗位人員的工作量。
第二十三條中的“法定整頓期間”指依據(jù)《破產(chǎn)法》和《民事訴訟法》的破產(chǎn)程序進入整頓期間?！吧a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難”根據(jù)北京市規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準認定。
第二十五條填寫適用的文件名稱。
第三十五條填寫受理勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會的名稱。
第四十條填寫乙方應遵守的勞動紀律和規(guī)章制度等文件的名稱。
其他注意事項：
1.當事人對本合同所列的條款需要補充完善的和當事人協(xié)商約定的其他內(nèi)容，可在相應條款后寫明。
2.本合同范本僅供用人單位制訂勞動合同書時參考;
3.勞動合同應使用鋼筆或毛筆填寫，不得隨意涂改。
合同完成情況說明篇三
發(fā)包方：______(以下簡稱甲方)
承包方：______(以下簡稱乙方)
依照《xxx合同法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，在工程建設施工合同的.基礎上，雙方就后甫新村沿街地塊商住樓施工承包工期延遲達成補充協(xié)議如下：
本項目位于新村四周沿街地塊，地塊總用地面積平方米。小高層住宅5幢(9到11層)、多層住宅11幢(4到5+1f)、沿街設1到2層商業(yè)用房，均為框架結構。建筑占地面積平方米，地上建筑面積(計容積率部分)平方米，儲藏間建筑面積平方米，地下室建筑面積平方米(其中人防面積平方米)
本工程主體全部結頂，并進過中間安全、結構驗收，裝飾工程開始施工。
1、工程開工后周邊農(nóng)民土地政策協(xié)調(diào)處理延誤。
2、工程基礎施工階段天氣多雨，自然不可抗力等因素延誤。
四、工期延誤時間
現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意確認，原合同竣工日期______年______月______日順延至______年______月______日。
協(xié)議訂立時間：______年______月______日。
協(xié)議訂立地點：建筑工程有限公司，本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。
發(fā)包人(公章)：______承包人(公章)：______
法定代表人：______法定代表人：______
合同完成情況說明篇四
我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的.規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)，終止解除合同證明書。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同(關系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同(關系);
(章)員工(簽名)
簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份，解除勞動合同證明書《終止解除合同證明書》。
2、附《勞動合同法》相關法律條款。
合同完成情況說明篇五
我司為xxx單位,自合同簽訂之日起,為積極配合甲方施工進度要求,我司嚴格根據(jù)合同要求對工作進行了計劃性、有序性、嚴謹性、目標性的安排部署,具體為:現(xiàn)場實際尺寸的測量、下料生產(chǎn)、發(fā)貨進場、監(jiān)理驗收、分貨到位、成品安裝、成品保護、成品維護等各個環(huán)節(jié),我司委派了不同的專業(yè)化職業(yè)化的團隊進行跟蹤管理,執(zhí)行到位。
我司針對于甲方所要求的山漸青項目太陽鳥、觀星臺組團陽臺鐵藝欄桿；月亮島、林湖語組團別墅住宅間鐵藝欄桿（虛線）及基礎；月亮島、林湖語組團別墅住宅前院鐵藝欄桿（虛線）及基礎；pq戶型入戶鐵藝門、等工程項目絕大部分基本如期完工。也有部分子工程項目在施工過程中因實際問題有輕微延誤工期的情況（比如太陽鳥陽臺欄桿），具體原因系數(shù)說明如下：
1、 土建原因：由于部分土建施工工作面不規(guī)整導致我司技術員在下料過程中尺寸出現(xiàn)一定偏差，以致于到貨進場的.一部分欄桿成品無法按照國家標準安裝，故此批產(chǎn)品不得已只能返廠，然后重新加工生產(chǎn)、發(fā)貨進場、安裝，故此影響一定時間的工期。
最終結論是：grc安裝完成后，具備工作面，欄桿方能安裝，此項直接影響一定時間的工期。
3、 天氣原因：為確保工期，我司要求安裝工人加班加點，利用一切可以利用的時間做工，但事與愿違，一次下雨天做工，我司其中一位安裝工人不小心被漏電擊中昏迷，由于搶救處理及時沒有造成太大的嚴重后果，為避免同類事情發(fā)生，確保工人安全，體現(xiàn)甲方文明施工精神，我司嚴謹下雨天以及天氣惡劣情況下做工，此項也會輕微影響工期。
以上為我司合同執(zhí)行情況以及部分工程項目延誤原因說明，呈貴司審閱！
xxx公司
20xx年4月26日
合同完成情況說明篇六
9月3日下午閆董事長對我公司現(xiàn)場辦公時，安排在副平硐皮帶機頭開挖一個儲矸坑，但由于受條件的限制，鏟車和排矸車占地面積較大，挖坑影響排矸車輛的運行，為此，經(jīng)我公司相關人員認真研究，在9月6日上午，金鼎公司總經(jīng)理張杰來公司跟班時，我公司總經(jīng)理來文淵給張總進行了匯報，張總現(xiàn)場查看后，認為擴大儲煤場效果可能更好。9月7日上午，金鼎公司副總經(jīng)理張為遠來公司后，總經(jīng)理來文淵再一次進行了匯報，后經(jīng)現(xiàn)場查看，決定改為用移動皮帶來調(diào)節(jié)運輸矸石，在皮帶機頭南側至擋土墻之間形成一個儲矸場，并決**排皮帶公司現(xiàn)場查看后確**裝方案。
1、目前，我公司正在加緊對擋土墻的.施工，從而保證儲矸場地。
2、清理儲矸場地的設備、材料。
3、張為遠副總經(jīng)理已安排皮帶機公司9月13日到我公司確定皮帶機安裝事宜。
4、我公司將于9月20日前完成儲矸場的施工，并投入使用。
5、大峪煤業(yè)總經(jīng)理來文淵由于思想認識不到位，未及時向領導匯報該項工作進展情況，懇請領導給予批評指正。
大峪煤業(yè)
2012-9-12
上周工作完成“食堂管理的專項檢查工作”，時間節(jié)點為4月17日，因公司領導安排去泰安恒大城進行服務質量檢查，故此項工作未能按時完成，現(xiàn)推遲至本周完成，已列入本周工作計劃。 妥否，請領導批示。
合同完成情況說明篇七
工作，是一個漢語詞語，具有動詞、名詞兩種詞性。作為動詞用有操作、行動、運轉、運作等意思。作為名詞用有工程、制作、業(yè)務、任務、職業(yè)、從事各種手藝的人等意思。工作的概念是勞動生產(chǎn)，主要是指勞動。下面為大家?guī)砹宋赐瓿晒ぷ髑闆r說明，歡迎大家參考！
古城路北片區(qū)是集道路擴修、水系綠化和居民區(qū)綜合改造為一體的公益性項目，是提升泗水城市形象、創(chuàng)建濱河園林城市、改善居民居住環(huán)境的民生工程，也是“新征收條例”頒布后實施的第一個片區(qū)。該片區(qū)由浙江和江蘇6個客商合伙投資開發(fā)，于20xx年4月上交縣里資金8000萬元。共涉及兩塊，古城路北、幸福路南片區(qū)和林業(yè)局片區(qū)，共需搬遷729戶。兩處占地面積422畝，其中古城路北片區(qū)占地386畝，林業(yè)局片區(qū)占地36畝。
在縣城鄉(xiāng)建設指揮部的統(tǒng)一領導下，推進組于20xx年4月開始啟動，成功組織了國有土地上81戶被征收戶抓鬮、簽訂補償安置協(xié)議，其中水利局21戶、發(fā)改局13戶、計生局12戶、愛衛(wèi)會5戶、財辦7戶、藥監(jiān)局1戶、亞華食品廠22戶，征收房屋面積共1.4萬平方米，房屋拆除和垃圾清運工作已全面完成。同時還完成了古城路北第一期集體土地的征地及地上附屬物清理工作，其中考棚街征地54戶，西關街征地52戶，共征地180畝，為我縣水系和國學公園的開工建設奠定了基礎。
20xx年正月十六日，推進組與泗河辦齊心協(xié)力，正式啟動了第二期147畝集體土地的征地工作，抽調(diào)40多人組成了十個由副科級干部、管區(qū)主任擔任組長的征地工作組，挨家挨戶做說服動員工作。推進組及時督導，深入了解情況。目前，121戶征地戶中已有100多戶簽訂協(xié)議，完成征地95%。同時，西關街批發(fā)市場的征地補償款發(fā)放基本結束，119戶全部完成。由于少數(shù)被征地戶和被搬遷戶漫天要價，拒不搬遷，導致征地還沒有完成，遲遲不能開工建設回遷安置房。
目前存在的問題：一是由于古城路北、泗河路西片區(qū)集體土地的征地手續(xù)去年9月30日年省里才批下來，導致征地和搬遷計劃變動順延，推遲到今年實施。因而股東融資成本高，開發(fā)成本增加較多，對此，股東意見很大，也很失望。二是由于受國家調(diào)控政策的影響，開發(fā)商有等待觀望情緒，部分股東想退股，能否繼續(xù)開發(fā)還在商議之中。三是開發(fā)商對泗水的房地產(chǎn)形勢感覺不樂觀，很難堅定繼續(xù)開發(fā)的信心。鑒于以上三個方面的情況，難以答復安置房的建設時限。
經(jīng)信局片區(qū)搬遷推進組
20xx年8月24日
人類社會是由不同的組織、團體、公司組成，而以上的組織、團體、公司都是許多個體構成，他們分工合作，向著既定目標行動，從而帶動了社會的前進發(fā)展。人生如戲，戲中自有角色之分，您的`角色選擇，取決與您所喜愛。能力可以提升、知識可以學習。
工作對個人的意義，實現(xiàn)人生意義，以滿足人生需求。
工作對社會的意義，社會的發(fā)展進步，與每個社會組成成員的選擇傾向是有密切關系的。
在社會主義國家中，工作是社會分工中每個勞動者體現(xiàn)社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動（包括體力勞動和腦力勞動）將生產(chǎn)資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續(xù)社會發(fā)展事業(yè)的過程。工作是沒有高低貴賤之分的，只有社會分工不同。
合同完成情況說明篇八
一、基本情況
福建寧化縣淮土鄉(xiāng)寒谷村，著名的*老區(qū)紅土地，長征出發(fā)地之一，地處該縣西部沿307省道延伸。以贛相鄰四面環(huán)山紫*風化頁巖土為主。全村303戶、1296人，主要特產(chǎn):山茶油、地瓜干、辣椒、豆角干、*菜干等。交通方便距離寧化縣25公里、距永寧高速客家祖地石碧出口8公里。*西石城縣20公里，*西瑞金市67公里。*西南昌市3小時路程。長寧永鐵路建設中，完工后距離火車站10公里左右。村周邊主要風景名勝--*著名的世界石碧客家祖地、道教名山-寧化祖山東華山、---龍華峰、---通天巖名勝風景區(qū)。還有距離寒谷村3公里一眼長年源源不斷天然溫泉和20米高的瀑布龍?zhí)渡鷳B(tài)風景區(qū)等有待開發(fā)。
寒谷村氣候屬中亞熱帶氣候，因山地走向及高低地形變化復雜，造成日夜溫差懸殊，干、濕、冷、熱明顯，光照充足。平均氣溫為17。5℃，極端最高溫度為38。3℃，最低氣溫-3℃。年日照總數(shù)達1900小時，相應濕度81%，平均年降雨量為1633。6mm， 雨量時空分布不均，一般中低山地多于高山丘、河谷盤地。多年平均陸面蒸發(fā)710-750毫米，水面蒸發(fā)890毫米，無霜期214-218天。
二、規(guī)劃依據(jù):
3。5萬畝。黃連木- 生物柴油樹種的發(fā)源地。村有耕地870多畝，可開發(fā)利用500畝。800多畝山地幾乎全部荒蕪，水庫資源200多畝沒有得到有效開發(fā)利用。非常適合發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及種植業(yè)?？砷_發(fā)利用土地資源豐富:土壤為**沙質土壤與黃粘土壤。是亞熱帶特定的生物氣候形成的，表現(xiàn)出典型的土壤地帶*特征。地帶*分布的水稻田地有灰泥田土和黃泥田土。呈非地帶*分布的水稻田有紫泥田土和石灰泥田土，旱地及山地土壤以紅壤、黃壤、紫*土為多。
售+服務; 場地規(guī)?；a(chǎn)品品牌化發(fā)展，對吸納周邊分散農(nóng)民參與的引力較強，生態(tài)農(nóng)業(yè)有利于整體開發(fā)。
5、政策優(yōu)勢。海西建設大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，國家支持農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策較多，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的力度明顯加大，且又與新農(nóng)村建設的要求同步，為加快開發(fā)迎來了難得的戰(zhàn)略機遇期。
6、市場優(yōu)勢。寧化和石城縣近年來經(jīng)濟社會取得明顯成效，2010年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6888元，農(nóng)民人均純收入2574元，但休閑度假旅游業(yè)發(fā)展緩慢，休閑*功能滯后，開發(fā)的目標人群空間大，主要壓力是如何引導消費和引領消費潮流。
三、建設思路
本規(guī)劃以具有旅游價值的農(nóng)業(yè)資源和農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)耕文化為前提，以規(guī)劃、設計、修建為手段，以創(chuàng)設現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念為載體，以輸出觀光、休閑、采摘、購物、品嘗、農(nóng)事活動體驗和傳統(tǒng)農(nóng)耕文化回味為目的，把新農(nóng)村建設與體現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)莊風貌結合起來，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與旅游觀光結合起來，講求[原汁原味xxx，避免[視角污染xxx，追求設施與農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、生態(tài)系統(tǒng)、人文景觀系統(tǒng)的*統(tǒng)一，圍繞農(nóng)莊活動場所，依托農(nóng)業(yè)文化景觀、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、農(nóng)事活動、農(nóng)村聚落及農(nóng)村傳統(tǒng)的生活習俗資源，向游客提供一種自在、自然、幽靜、野趣、新奇的新型游樂空間，盡力體現(xiàn)返璞歸真、回歸自然的消費心態(tài)，形成一個集旅游觀光、農(nóng)業(yè)高效、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和社會文化功能為一體的原生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游、休閑、*新型農(nóng)莊。
四、建設內(nèi)容
1、種植園區(qū)建設。圍繞基本農(nóng)田，建設50畝長豆角種植園，種植采取小畦種植、標準化作業(yè)，盡力體現(xiàn)田園風光; 建設50畝牛角辣椒種植園; 建設50畝以上蔬菜用于脫水蔬菜生產(chǎn)的植園; 達到生產(chǎn)加工出口的生態(tài)標準蔬菜基地。建設50畝保護地溫室大棚反季節(jié)蔬菜種植園，長年四季有提供新鮮蔬菜供應周邊市場，豐富周邊老百姓的菜籃子，和日常所需的生鮮蔬菜; 按國家規(guī)定無公害食品生產(chǎn)標準生產(chǎn); 合理搭配，并引進新品種、新技術，四季生產(chǎn)、四季銷售，既體現(xiàn)觀賞*，又體現(xiàn)食用*。
2、栽植園建設。圍繞現(xiàn)有200畝蔬菜種植基地配套，進行改造，提升和擴建; 田攏和綠化帶上增加新特優(yōu)時令水果種植，規(guī)劃修建田邊，水渠道，排水系統(tǒng)等均勻可以種植。盡力達到三季有花、四季有果，同時起到綠化和觀賞的立體生態(tài)園林效果。
合同完成情況說明篇九
結合此次線上空中課堂和科任教師直播教學內(nèi)容和以及本班學生掌握情況，致力于構建開放而有活力的語文教學體系，促進學生學習方式的改變，全面提高每一個學生的數(shù)學素養(yǎng)，為孩子的終身學習、生活和工作奠定監(jiān)事的數(shù)學基礎。
二、 班級學生情況分析
通過一學期的教學，大多數(shù)學生基本上了解新教材的特點，適應了新教材的學習，基本上能夠自覺的學習，也對數(shù)學學科產(chǎn)生了一定的興趣，大部分同學已經(jīng)形成良好的學習習慣，絕大多數(shù)學生順利的度過初、高中知識體系與思考方法等方面的銜接，但是還有一部分學生，存在薄弱環(huán)節(jié)， 還沒有得到實質性的改變，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）不能正確的評價自己，家長逼著來上高中。
（二）沒有理想的目標，沒有動力。
（三）有一些學生學習積極性、學習興趣還沒有激發(fā)起來，平行班較為普遍。
（四）
良好的學習習慣尚未建立，表現(xiàn)在：不會聽課，
不會做筆記，上課注意力不集中，作業(yè)沒有認真完成，甚至抄襲。
（五）有一些學生很聽話，也能按老師的要求去做，但高中數(shù)學學習的能力很低，基礎薄弱，經(jīng)常是說老師講的能聽懂，作業(yè)基本不會做，考試成績很不理想。
本班現(xiàn)有學生 x 人，其中男生 x 人，女生 x 人。經(jīng)過本學期為期幾周的線上“空中課堂”和科任教師線上直播教學，根據(jù)學生平時上交作業(yè)和家庭作業(yè)上交情況來看，有的同學對語文的興趣較濃，基礎知識和能力掌握較好，能主動學習，但有個別學生自制力較差，無論是聽課還是作業(yè)都不夠認真，甚至出現(xiàn)應付的情況，由于線上教學老師不在身邊，家長也有自己的工作要做，個別情況下不能及時陪同孩子觀看空中課堂，這就導致拉大了學生之間掌握知識情況的差異。
三、 本學期應 達 到的教學目標
本學期本著從學生的實際出發(fā)，認真落實新課程的標準，認真體會新教材的要求，使自己的教學水平有長足的進步。本學期努力提高期末考試的優(yōu)秀率和合格率，同時也重視培養(yǎng)學生的應試能力和對學科的興趣，改善學生的學習習慣，全面落實基礎，使學生的能力有較大的提高。達到以下兩個目標：
（ 一）情意目標 1 . 通過分析問題的方法的教學，培養(yǎng)學生的學習的興
2. 提供生活背景，通過數(shù)學建模，讓學生體會數(shù)學就在 3. 在探究函數(shù)、等差數(shù)列、等比數(shù)列的性質，體驗獲得數(shù)學規(guī)律的艱辛和樂趣，在分組研究合作學習中學會交流、相互評價，提高學生的合作意識 4. 基于情意目標，調(diào)控教學流程，堅定學習信念和學習信心。
5. 還時空給學生、還課堂給學生、還探索和發(fā)現(xiàn)權給學生， 給予學生自主探索與合作交流的機會，在發(fā)展他們思維能力的同時，發(fā)展他們的數(shù)學情感、學好數(shù)學的自信心和追求數(shù)學的科學精神。
（二）能力要求 1 . 培養(yǎng)學生記憶能力。
(1) 通過定義、命題的總體結構教學，揭示其本質特點和相互關系，培養(yǎng)對數(shù)學本質問題的背景事實及具體數(shù)據(jù)的記憶。
(2) 通過揭示立體幾何、函數(shù)、數(shù)列有關概念、公式和圖形的對應關系， 培養(yǎng)記憶能力。
2 、培養(yǎng)學生的運算能力。
(1) 通過數(shù)列的通項公式和求和公式的訓練，培養(yǎng)學生的運算能力。
(2) 加強對概念、公式、法則的明確性和靈活性的教學，
培養(yǎng)學生的運算能力。
(3) 通過函數(shù)、數(shù)列的教學，提高學生是運算過程具有明晰性、合理性、簡捷性能力。
(4) 通過一題多解、題多變培養(yǎng)正確、迅速與合理、靈活的運算能力，促使知識間的滲透和遷移。
(5) 利用數(shù)形結合，另辟蹊徑，提高學生運算能力。
(6) 通過立體幾何的教學培養(yǎng)學生的空間想象能力。
四、開學安排
（一）對“空中課堂”講過的知識運用課堂時間進行回顧復習，不放過任何個知識點，使學生對已經(jīng)掌握的知識進行復習鞏固，還未掌握的知識迖到掌握的狀態(tài)，縮小學生之間的差距，為后續(xù)教學工作的展開打好基礎。
（二）根據(jù)學生學習情況，利用一定的時間和精力，以測試的方式了解學生在線上教學階段對每一課每一個知識點的掌握情況，加強指導，嚴格要求。
（ 三）
學習新知識的同時，堅持不懈地抓好學生良好學習習慣的培養(yǎng)。尤其是培養(yǎng)學生養(yǎng)成樂于傾聽、勇于發(fā)言和認真寫字的習慣。對學生多些寬容，以欣賞的眼光看待他們， 對學困生多鼓勵，提高他們的學習興趣，消除學生在“空中課堂”線上教學活動中未掌握知識而產(chǎn)生的消極心理，增強他們的學習信心。
（四）
加強新教材的研修，努力提高教師本身對新教
材的把握能力，使學生更加適應新課程的要求。
（五）
關注學生思想，及時與家長溝通學生狀況，確定解決措施。
（六）提高課堂教學的利用率，在深入了解學情的基礎上，認真?zhèn)湔n，從實際出發(fā)，努力提高課堂的效率，合理利用多媒體教學。
（七）加強課后作業(yè)的優(yōu)化，合理選擇題目，使學生不做無用功，突顯作業(yè)的檢驗知識的功能，及時批改，及時評講，對個別學生面批。
（八）進行分層教學，布置必做作業(yè)和選做作業(yè)。
（九）進一步上好數(shù)學的輔導課，力爭取得好成績，同時也為高考打下良好的基礎。
（十）樹立榜樣，發(fā)揮模范作用。
食堂新冠肺炎疫情防控工作執(zhí)行細則
一、成立食堂疫情防控指揮小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx 二、開展預防和聯(lián)防聯(lián)控工作要求 ( ( 一) ) 日常管理 加強員工自我防控意識。
1、湖南省外的食堂工作人員，提前 14 天到岳陽住宿，進行 14 天的居家或住宿隔離!隔離期間不得外出 2、岳陽市區(qū)(比如岳陽縣，湘陰縣)以外的工作人員，提前 14 天到達岳陽住宿，進行 14 天的居家隔離!隔離期間不得外出! 3、各檔口對自己底下的員工進行排查工作，每天必須在微信群里報告每一位員工的健康狀況。
4、外省及岳陽市以外的人員到達岳陽后必須在微信群里打卡，有情況報告情況，沒情況匯報平安。
5、開學前學校會組織一次消毒工作，各檔口所有人員必須到場參加，沒有到場者一律不得開張營業(yè)。
6、培訓所有返崗員工疫情防控相關知識和上崗防控相關要求，使員工未返崗就掌握了疫情防控知識和返校途中的自我保護技能。
返校、返崗方案和預案。
做好員工返校、返崗的應對措施、突發(fā)情況的應急處理預案和報批報備制度，嚴格落實主體責任，確保校外員工平安順利返崗。同時制定師生錯峰就餐預案。對所有值班人員進行摸排，并按照疫情防范相關要求進行管理，加強從業(yè)人員防疫知識培訓，嚴禁感冒、發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀人員上崗;并每日上報學校備檔。每天定人.定點.定時.定崗.為進餐廳所有人員測量體溫，做好疫情排查，登記每天在售賣窗口公布所有在崗人員《體溫健康狀況表》，讓師生就餐更放心、更安全。
就餐要求。嚴格執(zhí)行“高考式”的就餐要求，重新排列就餐桌椅，地面設置 1 米排隊線，就餐區(qū)間距不少于 2 米。就餐期間不得交頭接耳，避免交叉感染。
應急就餐。如炊管人員因需隔離觀察而不能上崗導致食堂人員嚴重不足時，可采取減少風味制作，大比例增加基本大伙飯菜供應方式予以緩解，可同步征集符合衛(wèi)生要求的學生志愿者采取打包送餐方式予以解決。
疫情后期的持續(xù)管理。疫情解除后，防控工作仍不能掉以輕心。食堂仍應嚴格執(zhí)行一段時間的防控標準和工作程序，待疫情徹底控制后食堂辦伙方能恢復正常狀態(tài)。
( ( 二) ) 烹飪與銷售管理：
烹飪管理。烹飪食品時，做到燒熟煮透，確保食品中心溫度應達到 70 攝氏度以上。
嚴禁生冷食品。疫情期間嚴禁生冷、冷葷、涼菜、涼面、裱花糕點的制作和銷售。
生熟食品分開。嚴格做到生、熟食物相分離，防止食物的交叉污染。
加強食品保護。售飯?zhí)帒蟹乐癸w沫(說話的唾液、咳嗽、打噴嚏所致)灰塵、蚊蠅等污染的設施，出售的食品不得無保護暴露。暫停自助餐等開放式供餐模式，降低飛沫傳播風險。
公用餐具保護。公用餐具(使用前應嚴格消毒清洗保潔)、免費湯粥、免費調(diào)料應有防止飛沫、灰塵、 蚊蠅等污染的措施。鼓勵自備餐具，及時清洗消毒。
銷售管理。炊管人員銷售食品一律使用經(jīng)消毒的專用工具并佩戴口罩和手套，銷售中少用語言交流，與服務對象保持 1 米以上安全距離。
工作服要求。售飯人員工作服應每天更換，集中洗滌并進行高溫消毒。
一次性餐用具管理。不得重復使用一次性餐用具。
( ( 三) ) 后廚管理：
后廚全封閉管理。食堂后廚嚴格實行全封閉管理(完善門禁系統(tǒng))，非本食堂人員不得進入后廚，伙食管理部門相關人員因工作需進后廚時， 要檢測體溫合格、戴口罩、穿工作衣帽，做好記錄。嚴格實行實名晨檢制，建議每天上下午各檢測體溫一次。
個人物品管理。不得將私人物品帶入后廚，手機進后廚應經(jīng)消毒處理。
通風管理。后廚要定時開窗通風，開啟油煙抽排和凈化系統(tǒng)，保持空氣流通。
智能化監(jiān)管。充分發(fā)揮電子監(jiān)控智能管理系統(tǒng)對炊管人員規(guī)范操作防控疫情的監(jiān)管作用，及時督導整改到位。
( ( 四) ) 餐廳管理
通風管理。通過定時開窗或運行新風系統(tǒng)保持食堂就餐場所通風良好。
餐廳入門管理。餐廳門口設佩戴標識的安全員值勤，就餐人員應出示證件(禁止校外人員就餐)、佩戴口罩，并經(jīng)體溫檢測(檢測手腕上部 10cm 處體溫)合格方可進入餐廳。
保持安全就餐距離，避免交叉感染。同時采取分批、分時段等形式避峰、錯時就餐，降低交叉感染風險。
打包就餐方式。為減少師生在餐廳就餐人數(shù)，降低就餐場所中的人員密度，可增加套餐盒飯供應，打包帶回單獨用餐，防止并最大限度減少交叉污染。
個人分泌物處置。打噴嚏和咳嗽時應使用紙巾遮擋包裹，不隨地吐痰，口鼻分泌物用紙巾包好(包括廢棄的口罩)使用密封袋密封棄置于有蓋垃圾桶內(nèi)。
餐廳清潔消毒。開餐前對餐廳進行清掃、清潔、消毒、通風，開餐中及時清理餐桌和地面廢棄物并清潔餐桌，餐后做好免費湯粥、公用調(diào)料的收撿和清理打掃餐廳衛(wèi)生，進行環(huán)境消毒，做好衛(wèi)生用具的清洗消毒和定位保管。
餐廚垃圾處理。餐廚垃圾定點存放，每日由環(huán)衛(wèi)專業(yè)公司清運，每日對存放場所進行清潔并徹底消毒，消除病毒感染源。
( ( 五) ) 清洗消毒管理
公用餐具洗消。公用餐具進行規(guī)范化全覆蓋每餐次清洗消毒，按標準要求進行保潔，并經(jīng)每餐次抽樣檢驗，確保檢測合格。
餐具高溫消毒。餐用具采用高溫熱力方法進行消毒。
食材洗消和保管。對食品原料和加工后的半成品進行嚴格的洗消和衛(wèi)生保管。
回收餐具的洗消。每餐次對后廚餐具用具進行清洗消毒，堅持高溫消毒方式對病毒滅活。
環(huán)境管理。對食堂內(nèi)外環(huán)境和餐桌椅每天進行全面消毒，不留死角。每天對食堂及周邊環(huán)境進行清潔消毒和通風換氣，食堂及后廚區(qū)域做到每日消毒不低于 2 次，并按要求對餐具和廚具進行清洗消毒，并存放于密閉設施內(nèi)保潔，保證餐廳衛(wèi)生安全。
餐具存放。餐具進行消毒后，應放置在無病毒區(qū)域和空間或存放在餐具消毒設施設備中。
( ( 六) ) 采購管理：
禁止制售野生動物及制品。嚴禁采購、存儲、加工、烹飪、銷售野生動物及其肉蛋類制品，并確保食材的正常供應，不漲價，保質量、保安全。
嚴格監(jiān)管食材源頭。加強對食材采購渠道來源和索證的監(jiān)管，重點監(jiān)管引入的社會餐飲各風味檔口特殊或零星食材的采購;確保食材來源清晰，供應商的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、產(chǎn)品合格證、動物產(chǎn)品檢疫證等證件齊全。
采購中交接貨物管控。要求供應商送貨人每天檢測體溫并向本單位報備，供貨商、采購員和接貨員在采購、運輸、驗收工作中均需佩戴口罩，彼此之間保持 1 米以上的安全距離;采購肉禽類生鮮食材應戴上一次性橡膠手套，避免手對該類食材的直接接觸，查驗食材和其他物品前后要洗手。
食材配送車輛管控。保持食材采購車輛和配送車輛干凈衛(wèi)生，專車專用，凈菜、半成品等特殊食材需專用冷藏車配送，每次運輸食品前應進行清洗消毒。
抽樣檢測。對易攜帶致病菌或易腐敗變質的食材采取抽樣送專業(yè)機構檢測的措施。
合同完成情況說明篇十
先到所在地xxx注冊填報基本信息，待基本信息導入系統(tǒng)后，即可登陸系統(tǒng)。
首次登陸系統(tǒng)的企業(yè)憑組織機構代碼和初始密碼(系統(tǒng)將初始密碼統(tǒng)一設定為：12345678)進入系統(tǒng)，建議通過系統(tǒng)中“密碼功能”修改初始密碼。
企業(yè)可向xxx提出核準延期付款超期限登記的申請，并提供以下材料：
(一)書面申請;
(二)該筆延期付款項下進口關單;
(三)該筆延期付款項下進口關單在核查系統(tǒng)中的可購付匯余額;
(四)該筆延期付款貿(mào)易信貸系統(tǒng)提款登記查詢打印聯(lián)。
xxx核準同意后，應在系統(tǒng)中將該筆延期付款顯示為黑色，企業(yè)方可對該筆延期付款進行對外支付。
合同完成情況說明篇十一
乙方：________________有限公司
甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同號為：_________________mkhg-sh-jd-044-2015的《裝置設備管道絕熱防腐工程、腳手架搭建及零星用工檢維修工程服務框架協(xié)議》(以下簡稱“原合同”)?，F(xiàn)甲乙雙方就增加服務期限經(jīng)協(xié)商一致，達成以下補充協(xié)議。
一、服務期限由原合同“______年______月______日至______年______月______日”延長至______年______月______日。
二、乙方結算檢維修工程款，提供稅率11%的增值稅專用發(fā)票。
三、合同計價仍執(zhí)行原合同約定，待中石化公司關于“營改增”政策文件正式下發(fā)后，在后期結算中對補充協(xié)議期間的結算造價差異按文件進行調(diào)整。
四、本協(xié)議作為原合同的補充協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。本協(xié)議與原合同不一致的，以本協(xié)議為準;本協(xié)議未作規(guī)定的，按原合同執(zhí)行。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章即生效。
六、本協(xié)議一式五份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)二份。
合同完成情況說明篇十二
貴我雙方于日簽署的關于深圳市業(yè)（以下簡稱“該物業(yè)”）的《》（下簡稱“原合同”）已于日前到期，合同履行期間，貴司在租賃/銷售招商工作中給予我司大力支持與配合，對此我司深表感謝。
鑒于該物業(yè)目前的租賃/銷售進度及市場狀況，我司希望能夠繼續(xù)擔任其租賃/銷售代理人，續(xù)約期自年 月 日起直至 年月日。有關合作事項及雙方權利義務承接原合同保持不變，希望在新的合作期間內(nèi)，我司與貴司能夠共同將該物業(yè)的租賃/銷售招商成績提高到新的水平。故特發(fā)此函，望貴司能盡早確認。本函一式兩份，經(jīng)確認后本函作為原合同的附件，具有同等法律效力，雙方各保留一份。
順頌商祺。
xxx有限公司
年 月 日
合同完成情況說明篇十三
根據(jù)國家有關規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有使用權的廠房部分轉租給乙方使用的有關事宜，雙方達成協(xié)議并簽訂合同如下：
一、出租廠房情況。
甲方出租給乙方的廠房為_結構，座落在，建筑面積為_____平方米，另提供停車場地約平方米以及供乙方建設員工的場地平方米（其平面圖見本合同附件一）。
二、廠房交付日期和租賃期限
1、廠房（包括停車場地）于__年_____月_______日交付給乙方，作為裝修及開業(yè)準備之用，此間不計租金。
2、廠房正式租賃自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，租賃期為_______年。
三、租金支付方式。
1、甲、乙雙方一致商定，該廠房租金（包括停車場地）每年為人民幣_______元，第一筆租金于支付，以后每支付一次。除租金外，甲方不得再向乙方收取任何費用。
2、甲方收到租金時應當給乙方開具。
四、廠房使用要求和維修責任。
1、租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該廠房有損壞或損害危險時，應通知甲方及時修復；甲方應在接到乙方通知后的1—3日內(nèi)進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。
2、租賃期間，乙方應合理使用并愛護該廠房。因乙方使用不當或不合理使用，致使該廠房損壞的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。
3、租賃期間，甲方保證該廠房處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該廠房進行檢查、養(yǎng)護，應提前3日通知乙方。
五、廠房轉租和歸還。
1、乙方在租賃期間，如將該廠房轉租，必須保證甲方收取租金權利的實現(xiàn)。
2、租賃期滿后，該廠房歸還時，應當符合正常使用狀態(tài)。
六、租賃期間雙方的。權利和義務。
1、租賃期間，甲、乙雙方都應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用廠房租賃進行非法活動。
2、租賃期間，甲方有權督促并協(xié)助乙方做好消防、安全、衛(wèi)生工作。
3、租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行，雙方互不承擔責任。但搬遷中乙方有權獲得應得的搬遷補償款應當支付給乙方。
4、租賃期間，乙方可根據(jù)自己的經(jīng)營特點進行裝修，但原則上不得破壞原房結構，裝修費用由乙方自負，租賃期滿后如乙方不再繼續(xù)承租，甲方也不作任何補償。
5、租賃期間，乙方應及時支付房租，不得拖欠。
6、甲方必須保證出租廠區(qū)內(nèi)的水、電的正常供應，但相關費用由乙方承擔。
七、違約責任。
1、租賃期間，如甲方提前終止合同而違約，應賠償乙方三個月租金。租賃期間，如乙方提前退租而違約，應賠償甲方三個月租金。
2、租賃期間，乙方如拖欠租金不付滿一個月以上，每逾期一日，則乙方需按日租金的____%支付違約金。
3、甲方保證在租賃期間出租給乙方的廠房產(chǎn)權或使用權屬沒有糾紛，也不會被任何第三方主張權利，同時保證出租廠區(qū)內(nèi)的水、電的正常供應，否則，如因此而影響乙方正常經(jīng)營所造成的一切損失，由甲方負責給予賠償。賠償?shù)臉藴蕿槊客I(yè)一天為元。
八、本合同未盡事宜，甲、乙雙方必須依法共同協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，任何一方有權向原告所在地法院起訴。
九、本合同一式肆分，雙方各執(zhí)貳分，合同經(jīng)蓋章簽字后生效。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
合同完成情況說明篇十四
甲方：中鐵x局集團福廈鐵路項目經(jīng)理部一工區(qū)
乙方：
甲乙雙方就山外水庫特大橋已達成勞務分包意向并談妥了具體事項，雙方約定待乙方支付履約保證金后，雙方簽訂勞務分包合同。關于履約保證金雙方協(xié)商后簽訂如下協(xié)議：
1、履約保證金金額：人民幣40萬元，大寫：肆拾萬元整。
2、乙方在2006年7月25日16：00前向甲方支付履約保證金，甲方對乙方出具收款憑據(jù)證明保證金已收到。
3、其他事宜執(zhí)行合同中具體規(guī)定。
3、爭議解決：雙方在履行協(xié)議中發(fā)生爭議，首先應協(xié)商仲裁解決，協(xié)商不成或乙方不愿協(xié)商時，雙方約定向協(xié)議簽訂地所屬法院起訴。
本協(xié)議一式4份，甲乙雙方各執(zhí)2份。自簽字、蓋章之日起生效，至履約
保證金甲方全部返還給乙方后自動終止。
（甲方）：（公章）（乙方）：（公章）
法定代表人：法定代表人：
或或
委托代理人：委托代理人：
簽訂時間：簽訂時間：
合同完成情況說明篇十五
x月份忙碌的工作已經(jīng)過去，現(xiàn)根據(jù)營銷部門x月份的工作情況將部門工作作如下總結：
x月份共完成營收 元，其中客房完成營收 元，占計劃的 %，平均出租率 %，平均房價 元；另外，餐飲完成營收收入 元，占計劃的 %；x月份客房任務超額完成，與去年同期相比，有所提高；但是較x月份的營收下降幅度也是比較大的；另外，在x月份餐飲收入也超額完成計劃目標，主要是體現(xiàn)在宴會包桌收入的提高方面，占據(jù)了當月餐飲營收的很大比例；從以上經(jīng)營收入?yún)R總來年，與去年相比，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面，雖然較去年相比提高不大，但是在客源結構方面，散客所占的比重得到了很大的提高，也是符合酒店的市場定位的；另外，餐飲方面，此月份在營收方面雖然超額完成任務，但是在內(nèi)部客源方面散客消費是呈下降趨勢的，如何提高此類客源的消費應是下期工作的重點。
x月份的工作已經(jīng)過去，在5月份的工作中存在著諸多不足之處，結合市場情況和xx年度全年營銷計劃，現(xiàn)將xx年x月份的工作從以下幾個方面開展：
本月主要對今年中秋節(jié)月餅市場進行考察，確定今年酒店銷售方式；
以上是對營銷部x月份工作的總結和對x月份工作的計劃；
市場競爭對手報告
x月份周邊主要酒店客房情況統(tǒng)計：
5、 ××× 此月前半月的出租率較高；下半月一直下降；
合同完成情況說明篇十六
員工與公司簽訂勞動合同后，公司工會將根據(jù)《xxx工會法》、《中國工會章程》的有關規(guī)定和要求，做好工會會員登記工作。
二、完成工會分會委員會的選舉工作。
各分會要認真按照《工會法》、《工會章程》的規(guī)定和要求，做好分會委員會的選舉工作。具體要求見《關于做好工會分會委員會的選舉工作的通知》。
三、做好工會費的收繳工作。
各分會要從今年元月份開始收繳工會費交到公司工會，工會費收繳標準是員工工資總額的。
四、做好員工的思想政治工作。
當前是公司的困難時期，重建任務很重，員工工作壓力很大，收入比較低，員工隊伍不十分穩(wěn)定，各分會要充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系員工的優(yōu)勢，采取各種行之有效的辦法和措施，認真做好員工的思想工作，把思想工作與解決實際問題結合起來，化解各種思想矛盾，疏通各種思想“堰塞湖”，構建和諧單位、工段、班組。
五、做好經(jīng)常性的送溫暖工作。
各分會要繼續(xù)發(fā)揚過去好的經(jīng)驗和做法，在做好員工思想工作的同時，在認真做好傷病員慰問、員工后事料理及家屬慰問等傳統(tǒng)工作基礎上，不斷創(chuàng)新形式，擴大范圍，讓更多的員工感受到工會組織的溫暖，增強工會組織的凝聚力和影響力。
六、配合黨支部抓好宣傳工作。
合同完成情況說明篇十七
從x月10日項目啟動大會到x月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結束，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓"；"公共事務服務咨詢?nèi)?；"部門例會互動"；"部長輪崗"；"標桿部門評優(yōu)"；"部門協(xié)工作機制"，第四季度個人工作總結。
立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式主義；整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可；活動結束后新聞報道和反饋及時；能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動；每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點，實施細致，落地效果好。
1）有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現(xiàn)場互動熱烈，培訓滿意度高達95%，整個活動效果非常好！
2）公共事務服務咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨?，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。
3）部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動；例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習，使溝通規(guī)范在x公司深入人心；例會效果調(diào)查表的設計與調(diào)查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點；整個活動結束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單，易操作，可以在公司長期推廣運用。
4）部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部；信用管理部與財務部；法務xxx與營運部之間進行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。
5）標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距，正確定位，提升整體服務質量。
6）部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎，可以在x公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成，值得進一步探討。
2、職業(yè)規(guī)劃項目
第四季度主要完成了財務系統(tǒng)、質量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作。x公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試，245人通過了認證考試，季度整體通過率高達，位居集團前列。認證方式也結合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領導小組討論、領導評價、現(xiàn)場實操等方式。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規(guī)劃
1）x公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始，歷時五天，課程設計全面，有晨跑軍訓、理論課程的學習、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié)。
培訓班的順利結業(yè)，適應了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路，為x、x、x、x乃至明年開業(yè)的x、x公司儲備一批素質好、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才。
本次項目培訓的全程參與和跟進，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。
2）九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期x公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。
4、活出真我風采集訓營
x月30-x月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營"，通過培訓營的學習，個人在職業(yè)心態(tài)、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號！
5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案
一方面，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足x公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求，x公司迫切需要建設自己的人才梯隊；另一方面，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情況，作為x公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中，預計明年可投入使用。
6、新員工輔導
第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代，目前而言，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。
7、部門項目的工作支持
1）兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進，保證了活動的順利開展。
2）集體婚禮：全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。
合同完成情況說明篇十八
各中小學、幼兒園、直屬單位：
為了做好20xx年教育系統(tǒng)工作人員的年度考核工作，根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局《關于做好20xx年機關、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》要求?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、材料領取時間。
《年度考核登記表》領取地點：區(qū)教育局422室。
《年度考核登記表》領取時間安排：12月29日，直屬單位;1月5日，中學、小學(幼兒園)。小學和幼兒園由學區(qū)統(tǒng)一領取并發(fā)放。
二、考核注意事項。
1.《年度考核民主測評表》、《年度考核結果審核表》、《年度考核名冊》可在附件上下載.
學校間交流的教師，由工作所在學校考核并統(tǒng)計上報;。
學校與局機關(直屬單位)或局機關與直屬單位交流的人員，由工作所在單位考核，個人考核結果報送編制所在學校(單位)并上報。
3.具體有關考核程序和要求按照區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局《關于做好20xx年機關、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(溫龍組〔20xx〕73號)執(zhí)行。
三、表格填寫說明。
1.《年度考核登記表》必須用黑色水筆書寫;《年度考核結果審核表》、《年度考核名冊》統(tǒng)一用電腦打字，各一式兩份。
2.管理人員欄中填寫校級領導人員，本人身份欄中填寫非公務員。
3.未參加年度考核人員必須在表中填寫，并注明未參加考核原因;如有基本合格、不合格等次人員，必須附報書面說明材料。
4.考核等次欄一律填寫優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、未定等次和未參加考核。其中基本合格、不合格、未定等次和未參加考核在備注欄中注明原因。
5.《年度考核登記表》“單位”欄填寫，交流人員要以【*****(編制在****學校)】形式寫明。學校在匯總(20xx)年度考核名冊時要將交流人員的編制所在學校在“備注”注明。
四、材料上報時間。
直屬單位1月8日之前上報教育局人事科422室;初中、高中1月15日前上報教育局人事科422室審核辦理;各小學、幼兒園1月15日前上報所在學區(qū)，由學區(qū)匯總后1月16日前上報報教育局人事科422室審核辦理。
咨詢電話：55877902。
龍灣區(qū)教育局。
20xx年12月26日。
合同完成情況說明篇一
乙方：______
甲乙雙方于______年______月______日簽訂了一份金額為 元，編號為 的服務合同(以下簡稱原合同)。現(xiàn)經(jīng)過雙方協(xié)商達成一致，簽訂以下補充協(xié)議：
1、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的.服務(服務時間從______年______月______日至______年______月______日)更改為乙方將向甲方提供xx個月的服務(服務時間分為兩段從______年______月______日至______年______月______日，以及從______年______月______日至______年______月______日)。
2、本協(xié)議與原合同內(nèi)容有沖突以本協(xié)議為準，本協(xié)議沒有涉及的內(nèi)容按照原合同執(zhí)行。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
4、因本協(xié)議發(fā)生的爭議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。
甲方：______乙方：______
簽字蓋章：______簽字蓋章：______
合同完成情況說明篇二
兩個公司簽訂合同的時候，受雇方要向雇主出示一份合同的執(zhí)行情況說明。下面是小編給大家整理的合同執(zhí)行情況說明，希望對大家有所幫助!
致：廣西保利龍湖藍灣發(fā)展有限公司
我司為保利山漸青二期鐵藝欄桿制作安裝單位,自合同簽訂之日起,為積極配合甲方施工進度要求,我司嚴格根據(jù)合同要求對工作進行了計劃性、有序性、嚴謹性、目標性的安排部署,具體為:現(xiàn)場實際尺寸的測量、下料生產(chǎn)、發(fā)貨進場、監(jiān)理驗收、分貨到位、成品安裝、成品保護、成品維護等各個環(huán)節(jié),我司委派了不同的
專業(yè)
化職業(yè)化的團隊進行跟蹤管理,執(zhí)行到位。
我司針對于甲方所要求的山漸青項目太陽鳥、觀星臺組團陽臺鐵藝欄桿;
月亮
島、林湖語組團別墅住宅間鐵藝欄桿(虛線)及基礎;月亮島、林湖語組團別墅住宅前院鐵藝欄桿(虛線)及基礎;pq戶型入戶鐵藝門、等工程項目絕大部分基本如期完工。也有部分子工程項目在施工過程中因實際問題有輕微延誤工期的情況(比如太陽鳥陽臺欄桿)，具體原因系數(shù)說明如下：
1、 土建原因：由于部分土建施工工作面不規(guī)整導致我司技術員在下料過程中尺寸出現(xiàn)一定偏差，以致于到貨進場的一部分欄桿成品無法按照國家標準安裝，故此批產(chǎn)品不得已只能返廠，然后重新加工生產(chǎn)、發(fā)貨進場、安裝，故此影響一定時間的工期。
最終結論是：grc安裝完成后，具備工作面，欄桿方能安裝，此項直接影響一定時間的工期。
3、 天氣原因：為確保工期，我司要求安裝工人加班加點，利用一切可以利用的時間做工，但事與愿違，一次下
雨
天做工，我司其中一位安裝工人不小心被漏電擊中昏迷，由于搶救處理及時沒有造成太大的嚴重后果，為避免同類事情發(fā)生，確保工人
安全
，體現(xiàn)甲方文明施工精神，我司嚴謹下雨天以及天氣惡劣情況下做工，此項也會輕微影響工期。
以上為我司合同執(zhí)行情況以及部分工程項目延誤原因說明，呈貴司審閱!
聊城市高力金屬材料有限公司南寧分公司
20xx年4月26日
勞動合同使用情況說明
第一條1款從“固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限”中選擇一項。
有固定期限的勞動合同是規(guī)定了具體明確的起始日期和終止日期和勞動合同;無固定期限的勞動合同是指沒有規(guī)定具體明確的有效時間的勞動合同;以完成一定的工作為期限的勞動合同是指以完成一項工作和工程確定為合同起始和終止的期限。
第一條2款的生效日期可以遲于本合同簽訂日期或與其相同。試用期含在合同期內(nèi)，最長不得超過6個月。
第一條3款填寫內(nèi)容和1款對應：固定期限合同填寫合同“終止日期”;無固定期限合同填寫本合同“在規(guī)定終止合同條件出現(xiàn)時，勞動合同”終止;完成一定工作為期限的合同填寫該項工作完成標準。
第二條填寫乙方擔任的“崗位或工種名稱”。
第三條甲方對乙方的崗位要求應使用書面形式說明或簽訂崗位協(xié)議書。
第四條4款從“定時、綜合計算工時，不定時”中選擇一種。
定時工作制是指對于職責范圍可以用固定工作時數(shù)限制的乙方實行的工作時間制度;綜合計算工時工作制和不定時工作制是指對于職責范圍不能受工作時數(shù)限制的乙方實行的工作時間制度。
第九條1款中“每月__日”填寫甲方發(fā)放工資日期。
第十二條中的社會保險在本市實行統(tǒng)籌的有養(yǎng)老、失業(yè)保險和大病醫(yī)療，
其他
社會保險按國家和本市規(guī)定執(zhí)行。
第十三條填寫規(guī)定乙方患病或非因工負傷有關待遇文件的名稱。
第十五條乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。
第十九條中的.“客觀情況”指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況。
第二十一條2款的“嚴重違反勞動紀律”可根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等有關法規(guī)認定。3款的“重大損害”由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度來規(guī)定。4款的“被依法追究刑事責任”指(1)被人民檢察院免于起訴的;(2)被人民法院判處刑罰的;(3)被人民法院依據(jù)刑法第第三十二條免于刑事處分的。
第二十二條2款的“不能勝任工作”指不能按要求完成本合同中約定的任務或者同工種、同崗位人員的工作量。
第二十三條中的“法定整頓期間”指依據(jù)《破產(chǎn)法》和《民事訴訟法》的破產(chǎn)程序進入整頓期間?！吧a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難”根據(jù)北京市規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準認定。
第二十五條填寫適用的文件名稱。
第三十五條填寫受理勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會的名稱。
第四十條填寫乙方應遵守的勞動紀律和規(guī)章制度等文件的名稱。
其他注意事項：
1.當事人對本合同所列的條款需要補充完善的和當事人協(xié)商約定的其他內(nèi)容，可在相應條款后寫明。
2.本合同范本僅供用人單位制訂勞動合同書時參考;
3.勞動合同應使用鋼筆或毛筆填寫，不得隨意涂改。
合同完成情況說明篇三
發(fā)包方：______(以下簡稱甲方)
承包方：______(以下簡稱乙方)
依照《xxx合同法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，在工程建設施工合同的.基礎上，雙方就后甫新村沿街地塊商住樓施工承包工期延遲達成補充協(xié)議如下：
本項目位于新村四周沿街地塊，地塊總用地面積平方米。小高層住宅5幢(9到11層)、多層住宅11幢(4到5+1f)、沿街設1到2層商業(yè)用房，均為框架結構。建筑占地面積平方米，地上建筑面積(計容積率部分)平方米，儲藏間建筑面積平方米，地下室建筑面積平方米(其中人防面積平方米)
本工程主體全部結頂，并進過中間安全、結構驗收，裝飾工程開始施工。
1、工程開工后周邊農(nóng)民土地政策協(xié)調(diào)處理延誤。
2、工程基礎施工階段天氣多雨，自然不可抗力等因素延誤。
四、工期延誤時間
現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意確認，原合同竣工日期______年______月______日順延至______年______月______日。
協(xié)議訂立時間：______年______月______日。
協(xié)議訂立地點：建筑工程有限公司，本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。
發(fā)包人(公章)：______承包人(公章)：______
法定代表人：______法定代表人：______
合同完成情況說明篇四
我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的.規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)，終止解除合同證明書。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同(關系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同(關系);
(章)員工(簽名)
簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份，解除勞動合同證明書《終止解除合同證明書》。
2、附《勞動合同法》相關法律條款。
合同完成情況說明篇五
我司為xxx單位,自合同簽訂之日起,為積極配合甲方施工進度要求,我司嚴格根據(jù)合同要求對工作進行了計劃性、有序性、嚴謹性、目標性的安排部署,具體為:現(xiàn)場實際尺寸的測量、下料生產(chǎn)、發(fā)貨進場、監(jiān)理驗收、分貨到位、成品安裝、成品保護、成品維護等各個環(huán)節(jié),我司委派了不同的專業(yè)化職業(yè)化的團隊進行跟蹤管理,執(zhí)行到位。
我司針對于甲方所要求的山漸青項目太陽鳥、觀星臺組團陽臺鐵藝欄桿；月亮島、林湖語組團別墅住宅間鐵藝欄桿（虛線）及基礎；月亮島、林湖語組團別墅住宅前院鐵藝欄桿（虛線）及基礎；pq戶型入戶鐵藝門、等工程項目絕大部分基本如期完工。也有部分子工程項目在施工過程中因實際問題有輕微延誤工期的情況（比如太陽鳥陽臺欄桿），具體原因系數(shù)說明如下：
1、 土建原因：由于部分土建施工工作面不規(guī)整導致我司技術員在下料過程中尺寸出現(xiàn)一定偏差，以致于到貨進場的.一部分欄桿成品無法按照國家標準安裝，故此批產(chǎn)品不得已只能返廠，然后重新加工生產(chǎn)、發(fā)貨進場、安裝，故此影響一定時間的工期。
最終結論是：grc安裝完成后，具備工作面，欄桿方能安裝，此項直接影響一定時間的工期。
3、 天氣原因：為確保工期，我司要求安裝工人加班加點，利用一切可以利用的時間做工，但事與愿違，一次下雨天做工，我司其中一位安裝工人不小心被漏電擊中昏迷，由于搶救處理及時沒有造成太大的嚴重后果，為避免同類事情發(fā)生，確保工人安全，體現(xiàn)甲方文明施工精神，我司嚴謹下雨天以及天氣惡劣情況下做工，此項也會輕微影響工期。
以上為我司合同執(zhí)行情況以及部分工程項目延誤原因說明，呈貴司審閱！
xxx公司
20xx年4月26日
合同完成情況說明篇六
9月3日下午閆董事長對我公司現(xiàn)場辦公時，安排在副平硐皮帶機頭開挖一個儲矸坑，但由于受條件的限制，鏟車和排矸車占地面積較大，挖坑影響排矸車輛的運行，為此，經(jīng)我公司相關人員認真研究，在9月6日上午，金鼎公司總經(jīng)理張杰來公司跟班時，我公司總經(jīng)理來文淵給張總進行了匯報，張總現(xiàn)場查看后，認為擴大儲煤場效果可能更好。9月7日上午，金鼎公司副總經(jīng)理張為遠來公司后，總經(jīng)理來文淵再一次進行了匯報，后經(jīng)現(xiàn)場查看，決定改為用移動皮帶來調(diào)節(jié)運輸矸石，在皮帶機頭南側至擋土墻之間形成一個儲矸場，并決**排皮帶公司現(xiàn)場查看后確**裝方案。
1、目前，我公司正在加緊對擋土墻的.施工，從而保證儲矸場地。
2、清理儲矸場地的設備、材料。
3、張為遠副總經(jīng)理已安排皮帶機公司9月13日到我公司確定皮帶機安裝事宜。
4、我公司將于9月20日前完成儲矸場的施工，并投入使用。
5、大峪煤業(yè)總經(jīng)理來文淵由于思想認識不到位，未及時向領導匯報該項工作進展情況，懇請領導給予批評指正。
大峪煤業(yè)
2012-9-12
上周工作完成“食堂管理的專項檢查工作”，時間節(jié)點為4月17日，因公司領導安排去泰安恒大城進行服務質量檢查，故此項工作未能按時完成，現(xiàn)推遲至本周完成，已列入本周工作計劃。 妥否，請領導批示。
合同完成情況說明篇七
工作，是一個漢語詞語，具有動詞、名詞兩種詞性。作為動詞用有操作、行動、運轉、運作等意思。作為名詞用有工程、制作、業(yè)務、任務、職業(yè)、從事各種手藝的人等意思。工作的概念是勞動生產(chǎn)，主要是指勞動。下面為大家?guī)砹宋赐瓿晒ぷ髑闆r說明，歡迎大家參考！
古城路北片區(qū)是集道路擴修、水系綠化和居民區(qū)綜合改造為一體的公益性項目，是提升泗水城市形象、創(chuàng)建濱河園林城市、改善居民居住環(huán)境的民生工程，也是“新征收條例”頒布后實施的第一個片區(qū)。該片區(qū)由浙江和江蘇6個客商合伙投資開發(fā)，于20xx年4月上交縣里資金8000萬元。共涉及兩塊，古城路北、幸福路南片區(qū)和林業(yè)局片區(qū)，共需搬遷729戶。兩處占地面積422畝，其中古城路北片區(qū)占地386畝，林業(yè)局片區(qū)占地36畝。
在縣城鄉(xiāng)建設指揮部的統(tǒng)一領導下，推進組于20xx年4月開始啟動，成功組織了國有土地上81戶被征收戶抓鬮、簽訂補償安置協(xié)議，其中水利局21戶、發(fā)改局13戶、計生局12戶、愛衛(wèi)會5戶、財辦7戶、藥監(jiān)局1戶、亞華食品廠22戶，征收房屋面積共1.4萬平方米，房屋拆除和垃圾清運工作已全面完成。同時還完成了古城路北第一期集體土地的征地及地上附屬物清理工作，其中考棚街征地54戶，西關街征地52戶，共征地180畝，為我縣水系和國學公園的開工建設奠定了基礎。
20xx年正月十六日，推進組與泗河辦齊心協(xié)力，正式啟動了第二期147畝集體土地的征地工作，抽調(diào)40多人組成了十個由副科級干部、管區(qū)主任擔任組長的征地工作組，挨家挨戶做說服動員工作。推進組及時督導，深入了解情況。目前，121戶征地戶中已有100多戶簽訂協(xié)議，完成征地95%。同時，西關街批發(fā)市場的征地補償款發(fā)放基本結束，119戶全部完成。由于少數(shù)被征地戶和被搬遷戶漫天要價，拒不搬遷，導致征地還沒有完成，遲遲不能開工建設回遷安置房。
目前存在的問題：一是由于古城路北、泗河路西片區(qū)集體土地的征地手續(xù)去年9月30日年省里才批下來，導致征地和搬遷計劃變動順延，推遲到今年實施。因而股東融資成本高，開發(fā)成本增加較多，對此，股東意見很大，也很失望。二是由于受國家調(diào)控政策的影響，開發(fā)商有等待觀望情緒，部分股東想退股，能否繼續(xù)開發(fā)還在商議之中。三是開發(fā)商對泗水的房地產(chǎn)形勢感覺不樂觀，很難堅定繼續(xù)開發(fā)的信心。鑒于以上三個方面的情況，難以答復安置房的建設時限。
經(jīng)信局片區(qū)搬遷推進組
20xx年8月24日
人類社會是由不同的組織、團體、公司組成，而以上的組織、團體、公司都是許多個體構成，他們分工合作，向著既定目標行動，從而帶動了社會的前進發(fā)展。人生如戲，戲中自有角色之分，您的`角色選擇，取決與您所喜愛。能力可以提升、知識可以學習。
工作對個人的意義，實現(xiàn)人生意義，以滿足人生需求。
工作對社會的意義，社會的發(fā)展進步，與每個社會組成成員的選擇傾向是有密切關系的。
在社會主義國家中，工作是社會分工中每個勞動者體現(xiàn)社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動（包括體力勞動和腦力勞動）將生產(chǎn)資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續(xù)社會發(fā)展事業(yè)的過程。工作是沒有高低貴賤之分的，只有社會分工不同。
合同完成情況說明篇八
一、基本情況
福建寧化縣淮土鄉(xiāng)寒谷村，著名的*老區(qū)紅土地，長征出發(fā)地之一，地處該縣西部沿307省道延伸。以贛相鄰四面環(huán)山紫*風化頁巖土為主。全村303戶、1296人，主要特產(chǎn):山茶油、地瓜干、辣椒、豆角干、*菜干等。交通方便距離寧化縣25公里、距永寧高速客家祖地石碧出口8公里。*西石城縣20公里，*西瑞金市67公里。*西南昌市3小時路程。長寧永鐵路建設中，完工后距離火車站10公里左右。村周邊主要風景名勝--*著名的世界石碧客家祖地、道教名山-寧化祖山東華山、---龍華峰、---通天巖名勝風景區(qū)。還有距離寒谷村3公里一眼長年源源不斷天然溫泉和20米高的瀑布龍?zhí)渡鷳B(tài)風景區(qū)等有待開發(fā)。
寒谷村氣候屬中亞熱帶氣候，因山地走向及高低地形變化復雜，造成日夜溫差懸殊，干、濕、冷、熱明顯，光照充足。平均氣溫為17。5℃，極端最高溫度為38。3℃，最低氣溫-3℃。年日照總數(shù)達1900小時，相應濕度81%，平均年降雨量為1633。6mm， 雨量時空分布不均，一般中低山地多于高山丘、河谷盤地。多年平均陸面蒸發(fā)710-750毫米，水面蒸發(fā)890毫米，無霜期214-218天。
二、規(guī)劃依據(jù):
3。5萬畝。黃連木- 生物柴油樹種的發(fā)源地。村有耕地870多畝，可開發(fā)利用500畝。800多畝山地幾乎全部荒蕪，水庫資源200多畝沒有得到有效開發(fā)利用。非常適合發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及種植業(yè)?？砷_發(fā)利用土地資源豐富:土壤為**沙質土壤與黃粘土壤。是亞熱帶特定的生物氣候形成的，表現(xiàn)出典型的土壤地帶*特征。地帶*分布的水稻田地有灰泥田土和黃泥田土。呈非地帶*分布的水稻田有紫泥田土和石灰泥田土，旱地及山地土壤以紅壤、黃壤、紫*土為多。
售+服務; 場地規(guī)?；a(chǎn)品品牌化發(fā)展，對吸納周邊分散農(nóng)民參與的引力較強，生態(tài)農(nóng)業(yè)有利于整體開發(fā)。
5、政策優(yōu)勢。海西建設大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，國家支持農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策較多，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的力度明顯加大，且又與新農(nóng)村建設的要求同步，為加快開發(fā)迎來了難得的戰(zhàn)略機遇期。
6、市場優(yōu)勢。寧化和石城縣近年來經(jīng)濟社會取得明顯成效，2010年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6888元，農(nóng)民人均純收入2574元，但休閑度假旅游業(yè)發(fā)展緩慢，休閑*功能滯后，開發(fā)的目標人群空間大，主要壓力是如何引導消費和引領消費潮流。
三、建設思路
本規(guī)劃以具有旅游價值的農(nóng)業(yè)資源和農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)耕文化為前提，以規(guī)劃、設計、修建為手段，以創(chuàng)設現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念為載體，以輸出觀光、休閑、采摘、購物、品嘗、農(nóng)事活動體驗和傳統(tǒng)農(nóng)耕文化回味為目的，把新農(nóng)村建設與體現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)莊風貌結合起來，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與旅游觀光結合起來，講求[原汁原味xxx，避免[視角污染xxx，追求設施與農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、生態(tài)系統(tǒng)、人文景觀系統(tǒng)的*統(tǒng)一，圍繞農(nóng)莊活動場所，依托農(nóng)業(yè)文化景觀、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、農(nóng)事活動、農(nóng)村聚落及農(nóng)村傳統(tǒng)的生活習俗資源，向游客提供一種自在、自然、幽靜、野趣、新奇的新型游樂空間，盡力體現(xiàn)返璞歸真、回歸自然的消費心態(tài)，形成一個集旅游觀光、農(nóng)業(yè)高效、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和社會文化功能為一體的原生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游、休閑、*新型農(nóng)莊。
四、建設內(nèi)容
1、種植園區(qū)建設。圍繞基本農(nóng)田，建設50畝長豆角種植園，種植采取小畦種植、標準化作業(yè)，盡力體現(xiàn)田園風光; 建設50畝牛角辣椒種植園; 建設50畝以上蔬菜用于脫水蔬菜生產(chǎn)的植園; 達到生產(chǎn)加工出口的生態(tài)標準蔬菜基地。建設50畝保護地溫室大棚反季節(jié)蔬菜種植園，長年四季有提供新鮮蔬菜供應周邊市場，豐富周邊老百姓的菜籃子，和日常所需的生鮮蔬菜; 按國家規(guī)定無公害食品生產(chǎn)標準生產(chǎn); 合理搭配，并引進新品種、新技術，四季生產(chǎn)、四季銷售，既體現(xiàn)觀賞*，又體現(xiàn)食用*。
2、栽植園建設。圍繞現(xiàn)有200畝蔬菜種植基地配套，進行改造，提升和擴建; 田攏和綠化帶上增加新特優(yōu)時令水果種植，規(guī)劃修建田邊，水渠道，排水系統(tǒng)等均勻可以種植。盡力達到三季有花、四季有果，同時起到綠化和觀賞的立體生態(tài)園林效果。
合同完成情況說明篇九
結合此次線上空中課堂和科任教師直播教學內(nèi)容和以及本班學生掌握情況，致力于構建開放而有活力的語文教學體系，促進學生學習方式的改變，全面提高每一個學生的數(shù)學素養(yǎng)，為孩子的終身學習、生活和工作奠定監(jiān)事的數(shù)學基礎。
二、 班級學生情況分析
通過一學期的教學，大多數(shù)學生基本上了解新教材的特點，適應了新教材的學習，基本上能夠自覺的學習，也對數(shù)學學科產(chǎn)生了一定的興趣，大部分同學已經(jīng)形成良好的學習習慣，絕大多數(shù)學生順利的度過初、高中知識體系與思考方法等方面的銜接，但是還有一部分學生，存在薄弱環(huán)節(jié)， 還沒有得到實質性的改變，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）不能正確的評價自己，家長逼著來上高中。
（二）沒有理想的目標，沒有動力。
（三）有一些學生學習積極性、學習興趣還沒有激發(fā)起來，平行班較為普遍。
（四）
良好的學習習慣尚未建立，表現(xiàn)在：不會聽課，
不會做筆記，上課注意力不集中，作業(yè)沒有認真完成，甚至抄襲。
（五）有一些學生很聽話，也能按老師的要求去做，但高中數(shù)學學習的能力很低，基礎薄弱，經(jīng)常是說老師講的能聽懂，作業(yè)基本不會做，考試成績很不理想。
本班現(xiàn)有學生 x 人，其中男生 x 人，女生 x 人。經(jīng)過本學期為期幾周的線上“空中課堂”和科任教師線上直播教學，根據(jù)學生平時上交作業(yè)和家庭作業(yè)上交情況來看，有的同學對語文的興趣較濃，基礎知識和能力掌握較好，能主動學習，但有個別學生自制力較差，無論是聽課還是作業(yè)都不夠認真，甚至出現(xiàn)應付的情況，由于線上教學老師不在身邊，家長也有自己的工作要做，個別情況下不能及時陪同孩子觀看空中課堂，這就導致拉大了學生之間掌握知識情況的差異。
三、 本學期應 達 到的教學目標
本學期本著從學生的實際出發(fā)，認真落實新課程的標準，認真體會新教材的要求，使自己的教學水平有長足的進步。本學期努力提高期末考試的優(yōu)秀率和合格率，同時也重視培養(yǎng)學生的應試能力和對學科的興趣，改善學生的學習習慣，全面落實基礎，使學生的能力有較大的提高。達到以下兩個目標：
（ 一）情意目標 1 . 通過分析問題的方法的教學，培養(yǎng)學生的學習的興
2. 提供生活背景，通過數(shù)學建模，讓學生體會數(shù)學就在 3. 在探究函數(shù)、等差數(shù)列、等比數(shù)列的性質，體驗獲得數(shù)學規(guī)律的艱辛和樂趣，在分組研究合作學習中學會交流、相互評價，提高學生的合作意識 4. 基于情意目標，調(diào)控教學流程，堅定學習信念和學習信心。
5. 還時空給學生、還課堂給學生、還探索和發(fā)現(xiàn)權給學生， 給予學生自主探索與合作交流的機會，在發(fā)展他們思維能力的同時，發(fā)展他們的數(shù)學情感、學好數(shù)學的自信心和追求數(shù)學的科學精神。
（二）能力要求 1 . 培養(yǎng)學生記憶能力。
(1) 通過定義、命題的總體結構教學，揭示其本質特點和相互關系，培養(yǎng)對數(shù)學本質問題的背景事實及具體數(shù)據(jù)的記憶。
(2) 通過揭示立體幾何、函數(shù)、數(shù)列有關概念、公式和圖形的對應關系， 培養(yǎng)記憶能力。
2 、培養(yǎng)學生的運算能力。
(1) 通過數(shù)列的通項公式和求和公式的訓練，培養(yǎng)學生的運算能力。
(2) 加強對概念、公式、法則的明確性和靈活性的教學，
培養(yǎng)學生的運算能力。
(3) 通過函數(shù)、數(shù)列的教學，提高學生是運算過程具有明晰性、合理性、簡捷性能力。
(4) 通過一題多解、題多變培養(yǎng)正確、迅速與合理、靈活的運算能力，促使知識間的滲透和遷移。
(5) 利用數(shù)形結合，另辟蹊徑，提高學生運算能力。
(6) 通過立體幾何的教學培養(yǎng)學生的空間想象能力。
四、開學安排
（一）對“空中課堂”講過的知識運用課堂時間進行回顧復習，不放過任何個知識點，使學生對已經(jīng)掌握的知識進行復習鞏固，還未掌握的知識迖到掌握的狀態(tài)，縮小學生之間的差距，為后續(xù)教學工作的展開打好基礎。
（二）根據(jù)學生學習情況，利用一定的時間和精力，以測試的方式了解學生在線上教學階段對每一課每一個知識點的掌握情況，加強指導，嚴格要求。
（ 三）
學習新知識的同時，堅持不懈地抓好學生良好學習習慣的培養(yǎng)。尤其是培養(yǎng)學生養(yǎng)成樂于傾聽、勇于發(fā)言和認真寫字的習慣。對學生多些寬容，以欣賞的眼光看待他們， 對學困生多鼓勵，提高他們的學習興趣，消除學生在“空中課堂”線上教學活動中未掌握知識而產(chǎn)生的消極心理，增強他們的學習信心。
（四）
加強新教材的研修，努力提高教師本身對新教
材的把握能力，使學生更加適應新課程的要求。
（五）
關注學生思想，及時與家長溝通學生狀況，確定解決措施。
（六）提高課堂教學的利用率，在深入了解學情的基礎上，認真?zhèn)湔n，從實際出發(fā)，努力提高課堂的效率，合理利用多媒體教學。
（七）加強課后作業(yè)的優(yōu)化，合理選擇題目，使學生不做無用功，突顯作業(yè)的檢驗知識的功能，及時批改，及時評講，對個別學生面批。
（八）進行分層教學，布置必做作業(yè)和選做作業(yè)。
（九）進一步上好數(shù)學的輔導課，力爭取得好成績，同時也為高考打下良好的基礎。
（十）樹立榜樣，發(fā)揮模范作用。
食堂新冠肺炎疫情防控工作執(zhí)行細則
一、成立食堂疫情防控指揮小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx 二、開展預防和聯(lián)防聯(lián)控工作要求 ( ( 一) ) 日常管理 加強員工自我防控意識。
1、湖南省外的食堂工作人員，提前 14 天到岳陽住宿，進行 14 天的居家或住宿隔離!隔離期間不得外出 2、岳陽市區(qū)(比如岳陽縣，湘陰縣)以外的工作人員，提前 14 天到達岳陽住宿，進行 14 天的居家隔離!隔離期間不得外出! 3、各檔口對自己底下的員工進行排查工作，每天必須在微信群里報告每一位員工的健康狀況。
4、外省及岳陽市以外的人員到達岳陽后必須在微信群里打卡，有情況報告情況，沒情況匯報平安。
5、開學前學校會組織一次消毒工作，各檔口所有人員必須到場參加，沒有到場者一律不得開張營業(yè)。
6、培訓所有返崗員工疫情防控相關知識和上崗防控相關要求，使員工未返崗就掌握了疫情防控知識和返校途中的自我保護技能。
返校、返崗方案和預案。
做好員工返校、返崗的應對措施、突發(fā)情況的應急處理預案和報批報備制度，嚴格落實主體責任，確保校外員工平安順利返崗。同時制定師生錯峰就餐預案。對所有值班人員進行摸排，并按照疫情防范相關要求進行管理，加強從業(yè)人員防疫知識培訓，嚴禁感冒、發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀人員上崗;并每日上報學校備檔。每天定人.定點.定時.定崗.為進餐廳所有人員測量體溫，做好疫情排查，登記每天在售賣窗口公布所有在崗人員《體溫健康狀況表》，讓師生就餐更放心、更安全。
就餐要求。嚴格執(zhí)行“高考式”的就餐要求，重新排列就餐桌椅，地面設置 1 米排隊線，就餐區(qū)間距不少于 2 米。就餐期間不得交頭接耳，避免交叉感染。
應急就餐。如炊管人員因需隔離觀察而不能上崗導致食堂人員嚴重不足時，可采取減少風味制作，大比例增加基本大伙飯菜供應方式予以緩解，可同步征集符合衛(wèi)生要求的學生志愿者采取打包送餐方式予以解決。
疫情后期的持續(xù)管理。疫情解除后，防控工作仍不能掉以輕心。食堂仍應嚴格執(zhí)行一段時間的防控標準和工作程序，待疫情徹底控制后食堂辦伙方能恢復正常狀態(tài)。
( ( 二) ) 烹飪與銷售管理：
烹飪管理。烹飪食品時，做到燒熟煮透，確保食品中心溫度應達到 70 攝氏度以上。
嚴禁生冷食品。疫情期間嚴禁生冷、冷葷、涼菜、涼面、裱花糕點的制作和銷售。
生熟食品分開。嚴格做到生、熟食物相分離，防止食物的交叉污染。
加強食品保護。售飯?zhí)帒蟹乐癸w沫(說話的唾液、咳嗽、打噴嚏所致)灰塵、蚊蠅等污染的設施，出售的食品不得無保護暴露。暫停自助餐等開放式供餐模式，降低飛沫傳播風險。
公用餐具保護。公用餐具(使用前應嚴格消毒清洗保潔)、免費湯粥、免費調(diào)料應有防止飛沫、灰塵、 蚊蠅等污染的措施。鼓勵自備餐具，及時清洗消毒。
銷售管理。炊管人員銷售食品一律使用經(jīng)消毒的專用工具并佩戴口罩和手套，銷售中少用語言交流，與服務對象保持 1 米以上安全距離。
工作服要求。售飯人員工作服應每天更換，集中洗滌并進行高溫消毒。
一次性餐用具管理。不得重復使用一次性餐用具。
( ( 三) ) 后廚管理：
后廚全封閉管理。食堂后廚嚴格實行全封閉管理(完善門禁系統(tǒng))，非本食堂人員不得進入后廚，伙食管理部門相關人員因工作需進后廚時， 要檢測體溫合格、戴口罩、穿工作衣帽，做好記錄。嚴格實行實名晨檢制，建議每天上下午各檢測體溫一次。
個人物品管理。不得將私人物品帶入后廚，手機進后廚應經(jīng)消毒處理。
通風管理。后廚要定時開窗通風，開啟油煙抽排和凈化系統(tǒng)，保持空氣流通。
智能化監(jiān)管。充分發(fā)揮電子監(jiān)控智能管理系統(tǒng)對炊管人員規(guī)范操作防控疫情的監(jiān)管作用，及時督導整改到位。
( ( 四) ) 餐廳管理
通風管理。通過定時開窗或運行新風系統(tǒng)保持食堂就餐場所通風良好。
餐廳入門管理。餐廳門口設佩戴標識的安全員值勤，就餐人員應出示證件(禁止校外人員就餐)、佩戴口罩，并經(jīng)體溫檢測(檢測手腕上部 10cm 處體溫)合格方可進入餐廳。
保持安全就餐距離，避免交叉感染。同時采取分批、分時段等形式避峰、錯時就餐，降低交叉感染風險。
打包就餐方式。為減少師生在餐廳就餐人數(shù)，降低就餐場所中的人員密度，可增加套餐盒飯供應，打包帶回單獨用餐，防止并最大限度減少交叉污染。
個人分泌物處置。打噴嚏和咳嗽時應使用紙巾遮擋包裹，不隨地吐痰，口鼻分泌物用紙巾包好(包括廢棄的口罩)使用密封袋密封棄置于有蓋垃圾桶內(nèi)。
餐廳清潔消毒。開餐前對餐廳進行清掃、清潔、消毒、通風，開餐中及時清理餐桌和地面廢棄物并清潔餐桌，餐后做好免費湯粥、公用調(diào)料的收撿和清理打掃餐廳衛(wèi)生，進行環(huán)境消毒，做好衛(wèi)生用具的清洗消毒和定位保管。
餐廚垃圾處理。餐廚垃圾定點存放，每日由環(huán)衛(wèi)專業(yè)公司清運，每日對存放場所進行清潔并徹底消毒，消除病毒感染源。
( ( 五) ) 清洗消毒管理
公用餐具洗消。公用餐具進行規(guī)范化全覆蓋每餐次清洗消毒，按標準要求進行保潔，并經(jīng)每餐次抽樣檢驗，確保檢測合格。
餐具高溫消毒。餐用具采用高溫熱力方法進行消毒。
食材洗消和保管。對食品原料和加工后的半成品進行嚴格的洗消和衛(wèi)生保管。
回收餐具的洗消。每餐次對后廚餐具用具進行清洗消毒，堅持高溫消毒方式對病毒滅活。
環(huán)境管理。對食堂內(nèi)外環(huán)境和餐桌椅每天進行全面消毒，不留死角。每天對食堂及周邊環(huán)境進行清潔消毒和通風換氣，食堂及后廚區(qū)域做到每日消毒不低于 2 次，并按要求對餐具和廚具進行清洗消毒，并存放于密閉設施內(nèi)保潔，保證餐廳衛(wèi)生安全。
餐具存放。餐具進行消毒后，應放置在無病毒區(qū)域和空間或存放在餐具消毒設施設備中。
( ( 六) ) 采購管理：
禁止制售野生動物及制品。嚴禁采購、存儲、加工、烹飪、銷售野生動物及其肉蛋類制品，并確保食材的正常供應，不漲價，保質量、保安全。
嚴格監(jiān)管食材源頭。加強對食材采購渠道來源和索證的監(jiān)管，重點監(jiān)管引入的社會餐飲各風味檔口特殊或零星食材的采購;確保食材來源清晰，供應商的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、產(chǎn)品合格證、動物產(chǎn)品檢疫證等證件齊全。
采購中交接貨物管控。要求供應商送貨人每天檢測體溫并向本單位報備，供貨商、采購員和接貨員在采購、運輸、驗收工作中均需佩戴口罩，彼此之間保持 1 米以上的安全距離;采購肉禽類生鮮食材應戴上一次性橡膠手套，避免手對該類食材的直接接觸，查驗食材和其他物品前后要洗手。
食材配送車輛管控。保持食材采購車輛和配送車輛干凈衛(wèi)生，專車專用，凈菜、半成品等特殊食材需專用冷藏車配送，每次運輸食品前應進行清洗消毒。
抽樣檢測。對易攜帶致病菌或易腐敗變質的食材采取抽樣送專業(yè)機構檢測的措施。
合同完成情況說明篇十
先到所在地xxx注冊填報基本信息，待基本信息導入系統(tǒng)后，即可登陸系統(tǒng)。
首次登陸系統(tǒng)的企業(yè)憑組織機構代碼和初始密碼(系統(tǒng)將初始密碼統(tǒng)一設定為：12345678)進入系統(tǒng)，建議通過系統(tǒng)中“密碼功能”修改初始密碼。
企業(yè)可向xxx提出核準延期付款超期限登記的申請，并提供以下材料：
(一)書面申請;
(二)該筆延期付款項下進口關單;
(三)該筆延期付款項下進口關單在核查系統(tǒng)中的可購付匯余額;
(四)該筆延期付款貿(mào)易信貸系統(tǒng)提款登記查詢打印聯(lián)。
xxx核準同意后，應在系統(tǒng)中將該筆延期付款顯示為黑色，企業(yè)方可對該筆延期付款進行對外支付。
合同完成情況說明篇十一
乙方：________________有限公司
甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同號為：_________________mkhg-sh-jd-044-2015的《裝置設備管道絕熱防腐工程、腳手架搭建及零星用工檢維修工程服務框架協(xié)議》(以下簡稱“原合同”)?，F(xiàn)甲乙雙方就增加服務期限經(jīng)協(xié)商一致，達成以下補充協(xié)議。
一、服務期限由原合同“______年______月______日至______年______月______日”延長至______年______月______日。
二、乙方結算檢維修工程款，提供稅率11%的增值稅專用發(fā)票。
三、合同計價仍執(zhí)行原合同約定，待中石化公司關于“營改增”政策文件正式下發(fā)后，在后期結算中對補充協(xié)議期間的結算造價差異按文件進行調(diào)整。
四、本協(xié)議作為原合同的補充協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。本協(xié)議與原合同不一致的，以本協(xié)議為準;本協(xié)議未作規(guī)定的，按原合同執(zhí)行。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章即生效。
六、本協(xié)議一式五份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)二份。
合同完成情況說明篇十二
貴我雙方于日簽署的關于深圳市業(yè)（以下簡稱“該物業(yè)”）的《》（下簡稱“原合同”）已于日前到期，合同履行期間，貴司在租賃/銷售招商工作中給予我司大力支持與配合，對此我司深表感謝。
鑒于該物業(yè)目前的租賃/銷售進度及市場狀況，我司希望能夠繼續(xù)擔任其租賃/銷售代理人，續(xù)約期自年 月 日起直至 年月日。有關合作事項及雙方權利義務承接原合同保持不變，希望在新的合作期間內(nèi)，我司與貴司能夠共同將該物業(yè)的租賃/銷售招商成績提高到新的水平。故特發(fā)此函，望貴司能盡早確認。本函一式兩份，經(jīng)確認后本函作為原合同的附件，具有同等法律效力，雙方各保留一份。
順頌商祺。
xxx有限公司
年 月 日
合同完成情況說明篇十三
根據(jù)國家有關規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有使用權的廠房部分轉租給乙方使用的有關事宜，雙方達成協(xié)議并簽訂合同如下：
一、出租廠房情況。
甲方出租給乙方的廠房為_結構，座落在，建筑面積為_____平方米，另提供停車場地約平方米以及供乙方建設員工的場地平方米（其平面圖見本合同附件一）。
二、廠房交付日期和租賃期限
1、廠房（包括停車場地）于__年_____月_______日交付給乙方，作為裝修及開業(yè)準備之用，此間不計租金。
2、廠房正式租賃自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，租賃期為_______年。
三、租金支付方式。
1、甲、乙雙方一致商定，該廠房租金（包括停車場地）每年為人民幣_______元，第一筆租金于支付，以后每支付一次。除租金外，甲方不得再向乙方收取任何費用。
2、甲方收到租金時應當給乙方開具。
四、廠房使用要求和維修責任。
1、租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該廠房有損壞或損害危險時，應通知甲方及時修復；甲方應在接到乙方通知后的1—3日內(nèi)進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。
2、租賃期間，乙方應合理使用并愛護該廠房。因乙方使用不當或不合理使用，致使該廠房損壞的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。
3、租賃期間，甲方保證該廠房處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該廠房進行檢查、養(yǎng)護，應提前3日通知乙方。
五、廠房轉租和歸還。
1、乙方在租賃期間，如將該廠房轉租，必須保證甲方收取租金權利的實現(xiàn)。
2、租賃期滿后，該廠房歸還時，應當符合正常使用狀態(tài)。
六、租賃期間雙方的。權利和義務。
1、租賃期間，甲、乙雙方都應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用廠房租賃進行非法活動。
2、租賃期間，甲方有權督促并協(xié)助乙方做好消防、安全、衛(wèi)生工作。
3、租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行，雙方互不承擔責任。但搬遷中乙方有權獲得應得的搬遷補償款應當支付給乙方。
4、租賃期間，乙方可根據(jù)自己的經(jīng)營特點進行裝修，但原則上不得破壞原房結構，裝修費用由乙方自負，租賃期滿后如乙方不再繼續(xù)承租，甲方也不作任何補償。
5、租賃期間，乙方應及時支付房租，不得拖欠。
6、甲方必須保證出租廠區(qū)內(nèi)的水、電的正常供應，但相關費用由乙方承擔。
七、違約責任。
1、租賃期間，如甲方提前終止合同而違約，應賠償乙方三個月租金。租賃期間，如乙方提前退租而違約，應賠償甲方三個月租金。
2、租賃期間，乙方如拖欠租金不付滿一個月以上，每逾期一日，則乙方需按日租金的____%支付違約金。
3、甲方保證在租賃期間出租給乙方的廠房產(chǎn)權或使用權屬沒有糾紛，也不會被任何第三方主張權利，同時保證出租廠區(qū)內(nèi)的水、電的正常供應，否則，如因此而影響乙方正常經(jīng)營所造成的一切損失，由甲方負責給予賠償。賠償?shù)臉藴蕿槊客I(yè)一天為元。
八、本合同未盡事宜，甲、乙雙方必須依法共同協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，任何一方有權向原告所在地法院起訴。
九、本合同一式肆分，雙方各執(zhí)貳分，合同經(jīng)蓋章簽字后生效。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
合同完成情況說明篇十四
甲方：中鐵x局集團福廈鐵路項目經(jīng)理部一工區(qū)
乙方：
甲乙雙方就山外水庫特大橋已達成勞務分包意向并談妥了具體事項，雙方約定待乙方支付履約保證金后，雙方簽訂勞務分包合同。關于履約保證金雙方協(xié)商后簽訂如下協(xié)議：
1、履約保證金金額：人民幣40萬元，大寫：肆拾萬元整。
2、乙方在2006年7月25日16：00前向甲方支付履約保證金，甲方對乙方出具收款憑據(jù)證明保證金已收到。
3、其他事宜執(zhí)行合同中具體規(guī)定。
3、爭議解決：雙方在履行協(xié)議中發(fā)生爭議，首先應協(xié)商仲裁解決，協(xié)商不成或乙方不愿協(xié)商時，雙方約定向協(xié)議簽訂地所屬法院起訴。
本協(xié)議一式4份，甲乙雙方各執(zhí)2份。自簽字、蓋章之日起生效，至履約
保證金甲方全部返還給乙方后自動終止。
（甲方）：（公章）（乙方）：（公章）
法定代表人：法定代表人：
或或
委托代理人：委托代理人：
簽訂時間：簽訂時間：
合同完成情況說明篇十五
x月份忙碌的工作已經(jīng)過去，現(xiàn)根據(jù)營銷部門x月份的工作情況將部門工作作如下總結：
x月份共完成營收 元，其中客房完成營收 元，占計劃的 %，平均出租率 %，平均房價 元；另外，餐飲完成營收收入 元，占計劃的 %；x月份客房任務超額完成，與去年同期相比，有所提高；但是較x月份的營收下降幅度也是比較大的；另外，在x月份餐飲收入也超額完成計劃目標，主要是體現(xiàn)在宴會包桌收入的提高方面，占據(jù)了當月餐飲營收的很大比例；從以上經(jīng)營收入?yún)R總來年，與去年相比，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面，雖然較去年相比提高不大，但是在客源結構方面，散客所占的比重得到了很大的提高，也是符合酒店的市場定位的；另外，餐飲方面，此月份在營收方面雖然超額完成任務，但是在內(nèi)部客源方面散客消費是呈下降趨勢的，如何提高此類客源的消費應是下期工作的重點。
x月份的工作已經(jīng)過去，在5月份的工作中存在著諸多不足之處，結合市場情況和xx年度全年營銷計劃，現(xiàn)將xx年x月份的工作從以下幾個方面開展：
本月主要對今年中秋節(jié)月餅市場進行考察，確定今年酒店銷售方式；
以上是對營銷部x月份工作的總結和對x月份工作的計劃；
市場競爭對手報告
x月份周邊主要酒店客房情況統(tǒng)計：
5、 ××× 此月前半月的出租率較高；下半月一直下降；
合同完成情況說明篇十六
員工與公司簽訂勞動合同后，公司工會將根據(jù)《xxx工會法》、《中國工會章程》的有關規(guī)定和要求，做好工會會員登記工作。
二、完成工會分會委員會的選舉工作。
各分會要認真按照《工會法》、《工會章程》的規(guī)定和要求，做好分會委員會的選舉工作。具體要求見《關于做好工會分會委員會的選舉工作的通知》。
三、做好工會費的收繳工作。
各分會要從今年元月份開始收繳工會費交到公司工會，工會費收繳標準是員工工資總額的。
四、做好員工的思想政治工作。
當前是公司的困難時期，重建任務很重，員工工作壓力很大，收入比較低，員工隊伍不十分穩(wěn)定，各分會要充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系員工的優(yōu)勢，采取各種行之有效的辦法和措施，認真做好員工的思想工作，把思想工作與解決實際問題結合起來，化解各種思想矛盾，疏通各種思想“堰塞湖”，構建和諧單位、工段、班組。
五、做好經(jīng)常性的送溫暖工作。
各分會要繼續(xù)發(fā)揚過去好的經(jīng)驗和做法，在做好員工思想工作的同時，在認真做好傷病員慰問、員工后事料理及家屬慰問等傳統(tǒng)工作基礎上，不斷創(chuàng)新形式，擴大范圍，讓更多的員工感受到工會組織的溫暖，增強工會組織的凝聚力和影響力。
六、配合黨支部抓好宣傳工作。
合同完成情況說明篇十七
從x月10日項目啟動大會到x月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結束，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓"；"公共事務服務咨詢?nèi)?；"部門例會互動"；"部長輪崗"；"標桿部門評優(yōu)"；"部門協(xié)工作機制"，第四季度個人工作總結。
立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式主義；整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可；活動結束后新聞報道和反饋及時；能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動；每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點，實施細致，落地效果好。
1）有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現(xiàn)場互動熱烈，培訓滿意度高達95%，整個活動效果非常好！
2）公共事務服務咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨?，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。
3）部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動；例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習，使溝通規(guī)范在x公司深入人心；例會效果調(diào)查表的設計與調(diào)查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點；整個活動結束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單，易操作，可以在公司長期推廣運用。
4）部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部；信用管理部與財務部；法務xxx與營運部之間進行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。
5）標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距，正確定位，提升整體服務質量。
6）部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎，可以在x公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成，值得進一步探討。
2、職業(yè)規(guī)劃項目
第四季度主要完成了財務系統(tǒng)、質量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作。x公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試，245人通過了認證考試，季度整體通過率高達，位居集團前列。認證方式也結合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領導小組討論、領導評價、現(xiàn)場實操等方式。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規(guī)劃
1）x公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始，歷時五天，課程設計全面，有晨跑軍訓、理論課程的學習、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié)。
培訓班的順利結業(yè)，適應了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路，為x、x、x、x乃至明年開業(yè)的x、x公司儲備一批素質好、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才。
本次項目培訓的全程參與和跟進，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。
2）九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期x公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。
4、活出真我風采集訓營
x月30-x月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營"，通過培訓營的學習，個人在職業(yè)心態(tài)、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號！
5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案
一方面，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足x公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求，x公司迫切需要建設自己的人才梯隊；另一方面，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情況，作為x公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中，預計明年可投入使用。
6、新員工輔導
第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代，目前而言，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。
7、部門項目的工作支持
1）兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進，保證了活動的順利開展。
2）集體婚禮：全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。
合同完成情況說明篇十八
各中小學、幼兒園、直屬單位：
為了做好20xx年教育系統(tǒng)工作人員的年度考核工作，根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局《關于做好20xx年機關、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》要求?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、材料領取時間。
《年度考核登記表》領取地點：區(qū)教育局422室。
《年度考核登記表》領取時間安排：12月29日，直屬單位;1月5日，中學、小學(幼兒園)。小學和幼兒園由學區(qū)統(tǒng)一領取并發(fā)放。
二、考核注意事項。
1.《年度考核民主測評表》、《年度考核結果審核表》、《年度考核名冊》可在附件上下載.
學校間交流的教師，由工作所在學校考核并統(tǒng)計上報;。
學校與局機關(直屬單位)或局機關與直屬單位交流的人員，由工作所在單位考核，個人考核結果報送編制所在學校(單位)并上報。
3.具體有關考核程序和要求按照區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局《關于做好20xx年機關、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(溫龍組〔20xx〕73號)執(zhí)行。
三、表格填寫說明。
1.《年度考核登記表》必須用黑色水筆書寫;《年度考核結果審核表》、《年度考核名冊》統(tǒng)一用電腦打字，各一式兩份。
2.管理人員欄中填寫校級領導人員，本人身份欄中填寫非公務員。
3.未參加年度考核人員必須在表中填寫，并注明未參加考核原因;如有基本合格、不合格等次人員，必須附報書面說明材料。
4.考核等次欄一律填寫優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、未定等次和未參加考核。其中基本合格、不合格、未定等次和未參加考核在備注欄中注明原因。
5.《年度考核登記表》“單位”欄填寫，交流人員要以【*****(編制在****學校)】形式寫明。學校在匯總(20xx)年度考核名冊時要將交流人員的編制所在學校在“備注”注明。
四、材料上報時間。
直屬單位1月8日之前上報教育局人事科422室;初中、高中1月15日前上報教育局人事科422室審核辦理;各小學、幼兒園1月15日前上報所在學區(qū)，由學區(qū)匯總后1月16日前上報報教育局人事科422室審核辦理。
咨詢電話：55877902。
龍灣區(qū)教育局。
20xx年12月26日。