熱門靈活就業(yè)協(xié)議書范文(16篇)

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    總結是智慧的結晶,是經驗的積累,讓我們不斷優(yōu)化自己的行動和決策。寫一份出色的求職信需要哪些要點?請大家根據自己的需求選擇適合的總結范文進行參考。
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇一
     普通高校畢業(yè)靈活就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議,
    就業(yè)協(xié)議書模板
    的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。
     甲方用人單位:法人代表:
     單位性質:(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)
     注冊地址:省(自治區(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))
     人事部門聯(lián)系人:聯(lián)系電話:郵編:
     單位詳細地址:
     乙方畢業(yè)生姓名:性別:政治面貌:
     身份證號:畢業(yè)學校:
     所學專業(yè):學歷:
     個人聯(lián)系電話:家庭聯(lián)系電話:
     家庭通訊地址:郵編:
     經甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
     1.本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自年月日生效,于年月日終止。
     2.甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的`標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
     3.試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。
     4.乙方在試用期間,遵守國家法紀規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。
     5.在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
     6.試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方允許終止合同。
     7.此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。
     甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)
     簽訂日期年月日日簽訂日期年月日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇二
    根據山東省人事廳有關規(guī)定,已有就業(yè)單位但不能簽就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生,可簽訂靈活就業(yè)證明,靈活就業(yè)證明。畢業(yè)生辦理靈活就業(yè)時要注意以下問題:
    1、靈活就業(yè)證明只用于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)去向及就業(yè)率使用,不具有法律效力,不作為畢業(yè)生派遣、遷移戶口和轉寄檔案的依據。
    2、認真據實規(guī)范填寫各項(可以打印),不得缺項,與用人單位簽訂《畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明》,畢業(yè)生簽字,并加蓋用人單位的'公章。其中用人單位聯(lián)系電話必須填寫,以備核查。除e-mail項沒有可以不填外,其余各項必須填寫。
    3、與用人單位簽訂靈活就證明后,畢業(yè)生應及時在“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網”上錄入并提交靈活就業(yè)申請。
    4、畢業(yè)生在6月20日前,將已蓋用人單位章且填寫完備的紙質《畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明》交學生工作處就業(yè)工作中心審核存檔。
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇三
    甲方:
    乙方:
    為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
    一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中。
    1、工作期限:_________。
    2、工資待遇:_________。
    二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
    四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
    六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
    七、甲方有權要求學生不得泄露xx的商業(yè)機密。保密義務等。
    八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
    九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):??乙方(蓋章):
    負責人(簽字):??負責人(簽字):
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇四
    河北師范大學學院:
    貴院屆專業(yè)畢業(yè)生,已于年月日在我單位上班,從事工作,按月支付報酬,具體待遇和其他事宜與畢業(yè)生另有商定。
    學校如有其他事宜,請與我單位聯(lián)系。
    單位地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:
    單位名稱(公章):
    年月日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇五
    姓名(身份證號:),系我單位工作人員。該同志自________年______月____日起在我單位位于的辦公地點連續(xù)穩(wěn)定工作至今。如證明失實,本單位愿意承擔由此帶來的一切法律后果。
    特此證明。
    (此證明僅用于該工作人員購買住房進行限購審查)
    單位公章
    ________年______月____日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇六
    用人單位:
    學校名稱:
    按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:
    一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
    二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。
    三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
    四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
    五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
    六、本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。
    七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇七
    培養(yǎng)單位
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
    第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的`實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
    第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
    第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款
    第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
    第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
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    靈活就業(yè)協(xié)議書篇八
    畢業(yè)學校:××大學 ? ? 學號:? ? ? ? ?
    為維護國家靈活就業(yè)政策的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生靈活就業(yè)工作的權利和義務,經協(xié)商,特做如下備注:
    1、 畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,服從乙方安排。
    2、 用人單位要如實介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇。
    3、 學校將通過電話、實地考察等方式對用人單位進行調查,發(fā)現(xiàn)接收單位不屬實、虛假接收等現(xiàn)象,將對畢業(yè)生進行相應的處理。
    正確注冊后攜一份靈活就業(yè)證明到學校就業(yè)指導中心審核。
    5、本證明一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,學校留存一份備案。
    6、補充條款:
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇九
    甲方 用人單位: 法人代表:
    單位性質: (1.黨政機關 2.科研設計單位 3.學校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊 9.其它)
    注冊地址: 省(自治區(qū)、直轄市) 市(州) 縣(區(qū))
    人事部門聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 郵編:
    單位詳細地址:
    乙方 畢業(yè)生姓名: 性別: 政治面貌:
    身份證號: 畢業(yè)學校:
    所學專業(yè): 學歷:
    個人聯(lián)系電話: 家庭聯(lián)系電話:
    家庭通訊地址: 郵編:
    經甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
    1. 本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自 年 月 日生效,于 年 月 日終止。
    2. 甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
    3. 試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。
    4. 乙方在試用期間,遵守國家法紀規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。
    5. 在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
    6. 試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方允許終止合同。
    7. 此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。
    甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字)
    簽訂日期 年 月 日 日 簽訂日期 年 月 日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十
    三、勞動報酬:工資及計算方式:支付時間:
    四、福利待遇:發(fā)生因工傷亡事故,按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。
    五、勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。
    乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排,并完成甲方規(guī)定的生產(工作)任務及數(shù)量、質量指標。
    六、雙方需要約定的其他事項:
    七、本協(xié)議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。
    甲方負責人(蓋章):乙方:
    年1月1日年1月1日
    社區(qū)居委會意見(蓋章):
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十一
    靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位):
    乙方(姓名):
    根據有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
    一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,期限為年個月,自年月日起至年
    月日止。其中試用期為個月,自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內解除合同的,本合同自動中止,勞動關系自動解除。
    二、工作時間和休息休假
    1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。
    2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。
    三、勞動報酬
    1、甲方以貨幣形式于下月日前支付乙方當月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
    2、月工資標準為元(大寫:元人民幣)。
    四、社會保險
    甲方按國家有關規(guī)定,承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。
    六、靈活就業(yè)合同的解除和終止
    1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
    2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:
    (1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。
    (2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果或較大經濟損失的。
    (3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
    (4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。
    3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的,應提前一個月告知對方。
    七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任
    1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據其后果和責任大小,予以賠償。
    2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
    八、勞動爭議的處理
    因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    九、雙方約定的其他事項
    1、勞動紀律:乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。
    2、培訓:甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。
    3、考核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。
    4、其它事項。
    十、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。
    甲方(單位)蓋章:
    乙方(簽名蓋章):
    日期:
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十二
    甲方用人單位:法人代表:
    單位性質:(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)
    注冊地址:省(自治區(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))
    人事部門聯(lián)系人:聯(lián)系電話:郵編:
    單位詳細地址:
    乙方畢業(yè)生姓名:性別:政治面貌:
    身份證號:畢業(yè)學校:
    所學專業(yè):學歷:
    個人聯(lián)系電話:家庭聯(lián)系電話:
    家庭通訊地址:郵編:
    經甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
    1.本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自年月日生效,于年月日終止。
    2.甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
    3.試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。
    4.乙方在試用期間,遵守國家法紀規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。
    5.在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
    6.試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方允許終止合同。
    7.此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。
    甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)
    簽訂日期年月日日簽訂日期年月日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十三
    普通高校畢業(yè)靈活就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議,就業(yè)協(xié)議書模板的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。
    甲方用人單位:法人代表:
    單位性質:(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)
    注冊地址:省(自治區(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))
    人事部門聯(lián)系人:聯(lián)系電話:郵編:
    單位詳細地址:
    乙方畢業(yè)生姓名:性別:政治面貌:
    身份證號:畢業(yè)學校:
    所學專業(yè):學歷:
    個人聯(lián)系電話:家庭聯(lián)系電話:
    家庭通訊地址:郵編:
    經甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的`權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
    1.本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自年月日生效,于年月日終止。
    2.甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
    3.試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。
    4.乙方在試用期間,遵守國家法紀規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。
    5.在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
    6.試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方允許終止合同。
    7.此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。
    甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)
    簽訂日期年月日日簽訂日期年月日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十四
    甲方:
    乙方:
    為使雙方利益得到保障,經雙方協(xié)商,特擬以下協(xié)議:
    一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負責乙方進入該醫(yī)院工作,進入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關。
    二、根據醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫(yī)院有權利不發(fā)放乙方的工資。
    三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉正后,其一切均由醫(yī)院管理。
    四、甲方可以履行的責任有:
    1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調工作。
    2甲方負責乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
    3醫(yī)院設立的`下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當正式護士的機會。
    六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務壹年。
    七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
    八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機會只有一次。
    九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
    十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀法規(guī),如有違反,違約責任自負。
    甲方簽名:
    乙方簽名:
    年月日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十五
    乙方
    甲方乙方根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本協(xié)議。
    一、協(xié)議期限
    本協(xié)議期限為xx年,自年月日起至年月日止;期中試用期為個月,自年月日起至年月日。
    二、工作內容
    1、甲方根據工作需要,安排乙方在xx崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。
    2、乙方應服從甲方的工作安排,在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質量完成任務。
    3、甲方根據工作需要,經乙方同意,可適當調整乙方生產(工作)任務。
    三、勞動保護和勞動條件
    1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對乙方進行安全教育。
    2、甲方適當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
    3、甲方應當根據國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。
    4、乙方在工作中應當遵守勞動安全制度,可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
    5、從事特種行業(yè)的,應當按國家規(guī)定執(zhí)行。
    四、工作時間和休息
    1、甲方安排乙方執(zhí)行xx工作制。
    2、執(zhí)行標準工時制的、乙方每日工作時間8小時,每周40小時,執(zhí)行綜合計算工時制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,執(zhí)行不定時工作制度,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
    3、甲方安排乙方加班,應符合法律法規(guī)的規(guī)定。
    4、甲方應按國家規(guī)定,保證乙方的休息權利。
    五、勞動報酬
    1、甲方每月xx日以前,以貨幣形式支付乙方工資,月工資為xx元(其中財政補貼350元,用人單位支付xx元),乙方在試用期內工資不低于當?shù)刈畹凸べY。
    2、甲方支付給乙方的工作報酬,不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
    六、保險福利
    1、甲、乙雙方應共同繳納社會保險,甲方應為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進行補貼,乙方應按規(guī)定繳納社會保險,乙方應繳納部分可由甲方代扣代繳。
    2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷,由甲方按照有關規(guī)定承擔工傷責任。
    七、勞動紀律
    1、根據生產需要,甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
    2、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī)。
    3、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,甲方視情節(jié)輕重有權根據規(guī)章制度進行處理,直至解除本協(xié)議。
    八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件
    甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議,以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理,按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內容執(zhí)行。
    九、雙方其他約定(不得違反國家法律法規(guī))
    甲方:(蓋章)
    乙方:(簽字)
    簽訂日期:
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十六
    本文目錄
    靈活就業(yè)協(xié)議書
    普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)協(xié)議書樣本
    勞動保障事務所(以下簡稱甲方)
    靈活就業(yè)人員 (以下簡稱乙方)
    為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務,指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關就業(yè)服務,經甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    一、甲方的權利和義務
    一、甲方的權利
    1、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關系接續(xù)的相關材料;
    2、協(xié)議期間,甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務
    3、協(xié)議期間,甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);
    4、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作
    (二)甲方的義務
    1、甲方在協(xié)議期間,積極主動給予乙方的指導幫助,并實行限時服務;
    (1)進行在就業(yè)政策指導,提供在就業(yè)政策咨詢;
    (2)提供靈活就業(yè)技能培訓;
    (3)提供就業(yè)信息(勞務信息);
    (4)指導有關養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。
    2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品,并實行限時服務。
    3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關補貼手續(xù)。
    4、協(xié)議期滿,主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
    二、乙方的權利和義務
    (一)乙方的權利
    1、協(xié)議期間,享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介服務。
    2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會保險補貼。
    3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務。
    4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系續(xù)接工作方面的指導。
    5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
    6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領。
    7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
    a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;
    b、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理
    c、1托老、2托幼、3病人看護;
    d、1家政服務、2配送服務、3保健服務
    e、1商場服務員、2餐廳服務員;
    f、社區(qū)內外自主擇業(yè)
    (二)乙方的義務
    1、協(xié)議期間,應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。
    2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
    3、協(xié)議期間,按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。
    4、協(xié)議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務。
    5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。
    三、協(xié)議終止
    協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《
    勞動合同
    》的,視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。
    四、其他議定事項
    五、本協(xié)議一經簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解
    六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
    七、協(xié)議期限
    第一次簽定:從 年 月 日至 年 月 日
    甲方: 乙方:
    負責人簽名 負責人簽名
    時間: 年 月 日 時間: 年 月 日
    第二次簽定:從 年 月 日至 年 月 日
    甲方: 乙方:
    負責人簽名 負責人簽名
    時間: 年 月 日 時間: 年 月 日
    第三次簽定:從 年 月 日至 年 月 日
    甲方: 乙方:
    負責人簽名 負責人簽名
    時間: 年 月 日 時間: 年 月 日
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    甲方 用人單位: 法人代表:
    單位性質: (1.黨政機關 2.科研設計單位 3.學校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊 9.其它)
    注冊地址: 省(自治區(qū)、直轄市) 市(州) 縣(區(qū))
    人事部門聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 郵編:
    單位詳細地址:
    乙方 畢業(yè)生姓名: 性別: 政治面貌:
    身份證號: 畢業(yè)學校:
    所學專業(yè): 學歷:
    個人聯(lián)系電話: 家庭聯(lián)系電話:
    家庭通訊地址: 郵編:
    經甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
    1. 本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自 年 月 日生效,于 年 月 日終止。
    2. 甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
    3. 試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。
    4. 乙方在試用期間,遵守國家法紀規(guī)和甲方的
    規(guī)章制度
    ,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。
    5. 在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
    6. 試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方允許終止合同。
    7. 此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽蓋章有效。
    甲方(簽蓋章) 乙方(簽)
    簽訂日期 年 月 日 日 簽訂日期 年 月 日