作文是學(xué)習(xí)語文的一種重要方式，可以鍛煉自己的思維能力。為了寫一篇完美的總結(jié)，我們要先梳理好思路，將重點進行歸納。這些范文是根據(jù)通用原則整理而得，可供大家參考。
論文表彰的決定篇一
各研究生班：
為活躍院內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛，促進廣大研究生的知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展，鼓勵研究生踴躍投身科學(xué)實踐，加強研究生之間學(xué)術(shù)交流，提高研究生論文水平，西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會順利舉辦。
本屆研究生學(xué)術(shù)年會得到學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各研究生班的積極配合，廣大研究生
同學(xué)
積極參與，共收到論文投稿302篇，經(jīng)過論文評審委員會的嚴格評定，評選出《復(fù)雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優(yōu)秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的研究成果，充分展現(xiàn)了我院研究生高層次的研究水平和良好的學(xué)術(shù)風(fēng)貌。
現(xiàn)對張萬鵬等六十名優(yōu)秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織
班級
、11208-1班等6個優(yōu)秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學(xué)以受表彰的同學(xué)為榜樣，在科學(xué)研究和論文寫作過程中高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，積極參與學(xué)術(shù)年會，遵守學(xué)術(shù)道德，不斷提高科研能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力開創(chuàng)學(xué)院學(xué)術(shù)交流新局面。
附件：西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會“優(yōu)秀論文”獲得者名單
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院
二〇一二年四月
附件：
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會
“優(yōu)秀論文”獲得者與論文名單
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會
最佳組織班級和優(yōu)秀組織班級名單
礦屬各支部 ：
2004年，是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的一年，是全礦干群誠信服從求進取，忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年，一年來，礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動，把思想政治工作溶入到了企業(yè)的
安全
生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中，為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力，10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點，精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題，在全礦干部中開展征集活動，截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇，經(jīng)過政研會認真評選，評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進，激勵后進，不斷開創(chuàng)政研工作新局面，礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下：
一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志
二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國
馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬
范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停
思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中共千秋煤礦委員會
二00四年十二月七日
論文表彰的決定篇二
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
，我市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展醫(yī)院管理年活動，廣大醫(yī)務(wù)工作者理論聯(lián)系實際，積極撰寫論文，全年在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文205篇，市衛(wèi)計委決定對評選出的10篇優(yōu)秀論文作者進行表彰。希望全市廣大醫(yī)務(wù)工作者向受表彰的論文作者學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，也希望受表彰的論文作者，戒驕戒躁，再接再厲，為我市衛(wèi)生系統(tǒng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新作出新的貢獻。
附：新沂市衛(wèi)生系統(tǒng)十佳優(yōu)秀論文
新沂市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2月25日
論文表彰的決定篇三
為促進學(xué)術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學(xué)術(shù)影響力，中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會對主辦學(xué)術(shù)期刊和主辦學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審，高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為20xx年度優(yōu)秀論文，其中，一等獎4篇，二等獎13篇?，F(xiàn)決定對獲獎?wù)撐淖髡哂枰员碚茫㈩C發(fā)榮譽證書和獎金。
希望獲獎?wù)咴俳釉賲枺瑸榇龠M我國技術(shù)經(jīng)濟事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻!
《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》。
高鵬斌，于渤，吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學(xué))。
《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系：理論模型與實證檢驗》。
鐘田麗，胡彥斌，張?zhí)煊?東北大學(xué))。
《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》。
成紅，邵云飛(電子科技大學(xué))。
《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》。
張園園，孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學(xué))。
《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡(luò)分析法》。
張旭，劉建昌，侯光明(北京理工大學(xué))。
《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》。
張瑾，劉麗君(北京理工大學(xué))。
《企業(yè)集團信用風(fēng)險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應(yīng)用》。
李麗，周宗放(電子科技大學(xué))。
《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》。
游靜，羅慧英(重慶科技學(xué)院)。
《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》。
王方，李華(西安電子科技大學(xué))。
周榮，喻登科，涂國平(南昌大學(xué))。
《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機制設(shè)計》。
鐘國棟，萬昆，柳瑞禹(武漢大學(xué))。
《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機前沿分析方法》。
耿寧，李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學(xué))。
《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實證研究》。
吳翠花，劉鳳英，霍亭亭(天津工業(yè)大學(xué))。
《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》。
林向義，羅洪云，紀(jì)鋒，高翠娟(東北石油大學(xué))。
《個體優(yōu)勢識別多指標(biāo)綜合評價方法及其應(yīng)用》。
湯良，趙希男(東北大學(xué))。
《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復(fù)雜度的調(diào)節(jié)作用》。
謝洪濤(昆明理工大學(xué))。
《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》。
陳媛媛(黑龍江大學(xué))。
中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會。
20xx年8月1日。
論文表彰的決定篇四
集團公司各二級單位及部室：
謝謝!2015年，全體干部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。
為鼓勵先進，樹立典型，經(jīng)集團公司董事會研究決定，授予xxxx等2個單位“安全生產(chǎn)先進單位”稱號，授予xxxxx“先進集體”稱號，授予xxxx同志“銷售標(biāo)兵”稱號，授予xxxxx等37名同志“先進工作者”稱號。
希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績，為公司實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻。
附：《2015年xx集團先進集體、先進個人名單》
xxxxxx集團有限公司
二〇一五年二月九日
主題詞：表彰決定簽發(fā)：xxxx報：董事長、總裁，各副總裁
發(fā)：集團各部室、各二級單位
存：公司檔案室xxxx控股集團有限公司2015年2月9日印發(fā)
論文表彰的決定篇五
中技經(jīng)發(fā)字〔〕6號
為促進學(xué)術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學(xué)術(shù)影響力，中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會對主辦學(xué)術(shù)期刊和主辦學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審，高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為度優(yōu)秀論文，其中，一等獎4篇，二等獎13篇?，F(xiàn)決定對獲獎?wù)撐淖髡哂枰员碚茫㈩C發(fā)榮譽證書和獎金。
希望獲獎?wù)咴俳釉賲?，為促進我國技術(shù)經(jīng)濟事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻!
《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》
高鵬斌，于渤，吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學(xué))
《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系：理論模型與實證檢驗》
鐘田麗，胡彥斌，張?zhí)煊?東北大學(xué))
《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》
成紅，邵云飛(電子科技大學(xué))
《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》
張園園，孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學(xué))
《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡(luò)分析法》
張旭，劉建昌，侯光明(北京理工大學(xué))
《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》
張瑾，劉麗君(北京理工大學(xué))
《企業(yè)集團信用風(fēng)險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應(yīng)用》
李麗，周宗放(電子科技大學(xué))
《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》
游靜，羅慧英(重慶科技學(xué)院)
《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》
王方，李華(西安電子科技大學(xué))
周榮，喻登科，涂國平(南昌大學(xué))
《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機制設(shè)計》
鐘國棟，萬昆，柳瑞禹(武漢大學(xué))
《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機前沿分析方法》
耿寧，李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學(xué))
《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實證研究》
吳翠花，劉鳳英，霍亭亭(天津工業(yè)大學(xué))
《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》
林向義，羅洪云，紀(jì)鋒，高翠娟(東北石油大學(xué))
《個體優(yōu)勢識別多指標(biāo)綜合評價方法及其應(yīng)用》
湯良，趙希男(東北大學(xué))
《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復(fù)雜度的調(diào)節(jié)作用》
謝洪濤(昆明理工大學(xué))
《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》
陳媛媛(黑龍江大學(xué))
中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會
8月1日
論文表彰的決定篇六
為認真總結(jié)我院大學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)驗，加強學(xué)生工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，進一步提高大學(xué)生思想政治教育水平。在2015年10月底至2015年12月初期間開展的第一屆學(xué)生工作論文理論研討得到全體學(xué)工人員的熱烈響應(yīng)，共征集到學(xué)生工作論文46篇。根據(jù)學(xué)生工作論文評選方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專家評審，共評選出22篇優(yōu)秀論文，對周四平等2名老師授予“優(yōu)秀論文一等獎”，對谷璇等5名老師授予“優(yōu)秀論文二等獎”， 對廖浩然等15名老師授予“優(yōu)秀論文三等獎”?，F(xiàn)將評獎結(jié)果予以公布，并對獲獎?wù)撐淖髡呓o予表彰。
希望以上老師再接再勵，結(jié)合學(xué)生工作實際勇于探索，也希望廣大老師積極向榜樣學(xué)習(xí)，共同推動我院學(xué)生工作理論研討再上新臺階。
周四平：《高職院校學(xué)生生活網(wǎng)絡(luò)化現(xiàn)狀與對策研究》
郭志偉：《教育社會學(xué)視域下的德育教育與高校學(xué)生道德素質(zhì)培養(yǎng)》
谷璇：《淺析提高高職學(xué)生管理工作效率的途徑》
張川湘：《關(guān)于運用ret對提升職業(yè)院校學(xué)生到課影響深度的研究與分析》
宋征：《初探大客戶營銷在職校班級管理中的應(yīng)用》
謝娟娟：《論90后高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的必要性》
黃霖杰：《功夫在談話之外——淺談輔導(dǎo)員與學(xué)生個別談話的技巧》
廖浩然：《高職院校企業(yè)委培班管理模式的思考》
張利春：《高職院校勵志教育初探》
譚帥：《淺談輔導(dǎo)員如何做好思想教育工作》
張時杜：《淺談新時代高職生的管理探討》
李彪：《淺談五年制學(xué)生管理模式——以學(xué)院五年制高職學(xué)生管理為例》
賀劍飛：《校企合作班學(xué)生教育途徑探索》
胡曉：《淺談五年制學(xué)生的管理》
宋星：《淺談中職生的班級管理》
劉穎靈：《新形勢下加強和改進高職院校學(xué)生愛國主義教育的思考》
劉和?。骸陡咝W(xué)生工作育人功能的實現(xiàn)途徑研究》
劉文倩：《對五年制高職班主任工作的思考》
徐龍輝：《淺談新形勢下高校學(xué)生管理工作》
謝潔方：《高職學(xué)生心理分析及管理》
陳艷秋：《職業(yè)學(xué)校學(xué)生工作的幾點思考》
礦屬各支部 ：
2004年，是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的`一年，是全礦干群誠信服從求進取，忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年，一年來，礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動，把思想政治工作溶入到了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中，為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力，10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點，精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題，在全礦干部中開展征集活動，截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇，經(jīng)過政研會認真評選，評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進，激勵后進，不斷開創(chuàng)政研工作新局面，礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下：
一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志
二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國
馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬
范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停
思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中共千秋煤礦委員會
二00四年十二月七日
對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下： 一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志 二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國 馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬 三等獎15人： 楊西勛 趙春蘭 劉剛旦 王世民 范心順 裴建子 嚴獻倉 張 毅 上官建民 賈年松 范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停 為切實推進我礦政治研究工作再上新臺階，礦黨委希望受到表彰的同志要珍惜榮譽，戒驕戒躁，真心實意，真抓實干，按照我礦政研會要求，認真做好明年的思想政治工作，把取得的成績當(dāng)作新的起點，把獲取榮譽當(dāng)作前進的動力，扎扎實實地做好各項工作。礦黨委號召，基層支部、機關(guān)各科室，要以先進為榜樣，緊緊圍繞2015年以嚴治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高的工作思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
論文表彰的決定篇七
今年是中國共產(chǎn)黨成立__周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市的起步之年。為樹立典型，弘揚先進，進一步激勵和動員全市各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和人民群眾繼續(xù)解放思想、開拓進取、奮力拼搏、勇爭一流，促進全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)再上新臺階，市委決定，對全市各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的***等102個先進基層黨組織、***等131名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和***等30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。
受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者是去年以來在創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及創(chuàng)建全國文明城市、招商引資、項目建設(shè)等重點工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表。市委希望，受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，把榮譽作為新的起點，進一步解放思想，創(chuàng)新創(chuàng)造，凝神聚力，加速發(fā)展，為我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。
市委號召，全市各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要以受表彰的先進為榜樣，虛心向先進學(xué)習(xí)，努力向先進看齊。學(xué)習(xí)他們牢記宗旨、服務(wù)社會、任勞任怨、無私奉獻的高尚情操;學(xué)習(xí)他們公道正派、嚴于律己、清正廉潔、務(wù)實創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì);學(xué)習(xí)他們思想解放、勇于開拓、愛崗敬業(yè)、勇爭一流的進取精神。堅持“四個重在”，按照“三具兩基一抓手”的要求，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，持續(xù)地干，科學(xué)地干，創(chuàng)新地干，提升地干，為我市“十二五”規(guī)劃的順利實施，率先在全省實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、率先在全省實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市而努力奮斗。
xxx
xxxx年xx月xx日
論文表彰的決定篇八
各分團委、學(xué)院志愿服務(wù)中心：
南開大學(xué)青年志愿者協(xié)會于1994年成立，二十二年來，志愿服務(wù)精神在南開扎根成長，南開大學(xué)志愿者積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在社區(qū)服務(wù)、扶貧濟困、助老助殘、西部開發(fā)、大型活動和賽事、環(huán)境保護與宣講、城市文化建設(shè)、校園志愿服務(wù)等領(lǐng)域做出了積極努力，用自己的實際行動詮釋志愿精神的深刻意義。
今年，南開大學(xué)志愿者秉承“允公允能，日新月異”的校訓(xùn)精神，帶著強烈的榮譽感和使命感奔赴各個服務(wù)崗位，在天津夏季達沃斯論壇、大學(xué)生志愿服務(wù)“西部計劃”、wta天津公開賽、全國武術(shù)運動大會、天津市垂直馬拉松競賽、南開大學(xué)迎新、畢業(yè)典禮等校內(nèi)外重大賽事活動的服務(wù)中繼續(xù)積極努力，展現(xiàn)了中國青年大學(xué)生積極向上的良好風(fēng)貌，凝鑄成一支“公能”并舉、訓(xùn)練有素的青年志愿者隊伍。
為表彰先進，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，進一步激發(fā)學(xué)生參與志愿服務(wù)的熱情，推動全校志愿服務(wù)事業(yè)蓬勃發(fā)展，校團委、校青志協(xié)決定：授予法學(xué)院張少彥等10名同學(xué)“南開大學(xué)十佳志愿者”榮譽稱號，授予商學(xué)院閆蓉等30名同學(xué)“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號，授予化學(xué)學(xué)院鐘浩等10名同學(xué)“南開大學(xué)十佳志愿服務(wù)組織者”榮譽稱號，授予周恩來政府管理學(xué)院劉奕男等10名同學(xué)“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)組織者”榮譽稱號，授予歷史學(xué)院青志協(xié)等5個學(xué)院青年志愿服務(wù)中心“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”榮譽稱號，授予外國語學(xué)院“天津美術(shù)館志愿服務(wù)活動”等10個項目“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)項目”榮譽稱號，授予哲學(xué)院湖南省湘西龍山縣石牌鎮(zhèn)中心小學(xué)等10個基地“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)基地”榮譽稱號。
希望受表彰的個人和集體珍惜榮譽，再接再厲，為推動我校青年志愿服務(wù)事業(yè)深入持久發(fā)展再立新功。希望志愿者組織和廣大志愿者向先進集體和個人學(xué)習(xí)，以高度的責(zé)任感和使命感，弘揚志愿精神，培育志愿文化，投身志愿服務(wù)活動，完善志愿服務(wù)體系，貢獻青春力量。
共青團南開大學(xué)委員會。
南開大學(xué)青年志愿者協(xié)會。
二〇一六年十二月五日。
論文表彰的決定篇九
各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦，機關(guān)各科室，公共資源交易中心:
xxxx年，在市委、市政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務(wù)，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。
為充分調(diào)動全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設(shè)項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動xx經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
附件:
xxxx年度先進單位和先進個人名單
論文表彰的決定篇十
各部門，各車間：
勵，并通報表彰他們的先進事跡。
公司希望受到表彰的先進集體和先進個人，繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，自我加壓，再接再厲，在新的一年里，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加充足的干勁，激-情創(chuàng)新，奮發(fā)努力，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現(xiàn)1.5億、力爭實現(xiàn)1.8億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，為早日把公司建成管理規(guī)范、體系健全、人員穩(wěn)定、產(chǎn)品暢銷、市場穩(wěn)固、效益可觀、持續(xù)發(fā)展的著名品牌企業(yè)，著力打造“數(shù)字信希、質(zhì)量信希、幸福信?！?，不斷做出新成績，創(chuàng)出新水平，實現(xiàn)新突破，鑄就新輝煌，范文《最新先進表彰決定》。
公司號召全體員工，以先進集體和先進個人為榜樣，學(xué)習(xí)他們勤奮學(xué)習(xí)、善于鉆研、敢于攻關(guān)的進取精神，學(xué)習(xí)他們忠于職守、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神，進一步統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、振奮精神、團結(jié)一致、努力工作，全面完成公司交付的光榮任務(wù)，在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和各項工作中，不斷做出新的更大的貢獻。
二〇xx年一月二十三日。
主題詞：?表彰?先進集體?先進個人?決定。
人力資源部。
xx年1月23日印發(fā)。
論文表彰的決定篇十一
公司所屬各部門：
20xx年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)內(nèi)部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。
為了表彰先進，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經(jīng)過各部門考核、公司研究決定：授予xx等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛xx等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，踏實工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
先進職工：xx。
優(yōu)秀職工：xx。
xx有限公司。
20xx年月日。
論文表彰的決定篇十二
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：
在年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部（10名）：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工（10名）：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金2000元。
三、部門級優(yōu)秀員工（31名）：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。
四、公司營銷貢獻獎（1名）：市場部蔣相麗。
以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的'公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的'榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。
最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！
xx有限公司。
20xx年1月10日。
論文表彰的決定篇十三
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的.考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20__年9月11日
論文表彰的決定篇十四
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，__年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的.工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
x年__月__日
論文表彰的決定篇一
各研究生班：
為活躍院內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛，促進廣大研究生的知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展，鼓勵研究生踴躍投身科學(xué)實踐，加強研究生之間學(xué)術(shù)交流，提高研究生論文水平，西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會順利舉辦。
本屆研究生學(xué)術(shù)年會得到學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各研究生班的積極配合，廣大研究生
同學(xué)
積極參與，共收到論文投稿302篇，經(jīng)過論文評審委員會的嚴格評定，評選出《復(fù)雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優(yōu)秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的研究成果，充分展現(xiàn)了我院研究生高層次的研究水平和良好的學(xué)術(shù)風(fēng)貌。
現(xiàn)對張萬鵬等六十名優(yōu)秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織
班級
、11208-1班等6個優(yōu)秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學(xué)以受表彰的同學(xué)為榜樣，在科學(xué)研究和論文寫作過程中高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，積極參與學(xué)術(shù)年會，遵守學(xué)術(shù)道德，不斷提高科研能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力開創(chuàng)學(xué)院學(xué)術(shù)交流新局面。
附件：西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會“優(yōu)秀論文”獲得者名單
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院
二〇一二年四月
附件：
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會
“優(yōu)秀論文”獲得者與論文名單
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會
最佳組織班級和優(yōu)秀組織班級名單
礦屬各支部 ：
2004年，是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的一年，是全礦干群誠信服從求進取，忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年，一年來，礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動，把思想政治工作溶入到了企業(yè)的
安全
生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中，為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力，10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點，精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題，在全礦干部中開展征集活動，截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇，經(jīng)過政研會認真評選，評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進，激勵后進，不斷開創(chuàng)政研工作新局面，礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下：
一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志
二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國
馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬
范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停
思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中共千秋煤礦委員會
二00四年十二月七日
論文表彰的決定篇二
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
，我市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展醫(yī)院管理年活動，廣大醫(yī)務(wù)工作者理論聯(lián)系實際，積極撰寫論文，全年在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文205篇，市衛(wèi)計委決定對評選出的10篇優(yōu)秀論文作者進行表彰。希望全市廣大醫(yī)務(wù)工作者向受表彰的論文作者學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，也希望受表彰的論文作者，戒驕戒躁，再接再厲，為我市衛(wèi)生系統(tǒng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新作出新的貢獻。
附：新沂市衛(wèi)生系統(tǒng)十佳優(yōu)秀論文
新沂市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2月25日
論文表彰的決定篇三
為促進學(xué)術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學(xué)術(shù)影響力，中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會對主辦學(xué)術(shù)期刊和主辦學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審，高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為20xx年度優(yōu)秀論文，其中，一等獎4篇，二等獎13篇?，F(xiàn)決定對獲獎?wù)撐淖髡哂枰员碚茫㈩C發(fā)榮譽證書和獎金。
希望獲獎?wù)咴俳釉賲枺瑸榇龠M我國技術(shù)經(jīng)濟事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻!
《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》。
高鵬斌，于渤，吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學(xué))。
《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系：理論模型與實證檢驗》。
鐘田麗，胡彥斌，張?zhí)煊?東北大學(xué))。
《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》。
成紅，邵云飛(電子科技大學(xué))。
《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》。
張園園，孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學(xué))。
《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡(luò)分析法》。
張旭，劉建昌，侯光明(北京理工大學(xué))。
《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》。
張瑾，劉麗君(北京理工大學(xué))。
《企業(yè)集團信用風(fēng)險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應(yīng)用》。
李麗，周宗放(電子科技大學(xué))。
《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》。
游靜，羅慧英(重慶科技學(xué)院)。
《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》。
王方，李華(西安電子科技大學(xué))。
周榮，喻登科，涂國平(南昌大學(xué))。
《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機制設(shè)計》。
鐘國棟，萬昆，柳瑞禹(武漢大學(xué))。
《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機前沿分析方法》。
耿寧，李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學(xué))。
《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實證研究》。
吳翠花，劉鳳英，霍亭亭(天津工業(yè)大學(xué))。
《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》。
林向義，羅洪云，紀(jì)鋒，高翠娟(東北石油大學(xué))。
《個體優(yōu)勢識別多指標(biāo)綜合評價方法及其應(yīng)用》。
湯良，趙希男(東北大學(xué))。
《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復(fù)雜度的調(diào)節(jié)作用》。
謝洪濤(昆明理工大學(xué))。
《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》。
陳媛媛(黑龍江大學(xué))。
中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會。
20xx年8月1日。
論文表彰的決定篇四
集團公司各二級單位及部室：
謝謝!2015年，全體干部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。
為鼓勵先進，樹立典型，經(jīng)集團公司董事會研究決定，授予xxxx等2個單位“安全生產(chǎn)先進單位”稱號，授予xxxxx“先進集體”稱號，授予xxxx同志“銷售標(biāo)兵”稱號，授予xxxxx等37名同志“先進工作者”稱號。
希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績，為公司實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻。
附：《2015年xx集團先進集體、先進個人名單》
xxxxxx集團有限公司
二〇一五年二月九日
主題詞：表彰決定簽發(fā)：xxxx報：董事長、總裁，各副總裁
發(fā)：集團各部室、各二級單位
存：公司檔案室xxxx控股集團有限公司2015年2月9日印發(fā)
論文表彰的決定篇五
中技經(jīng)發(fā)字〔〕6號
為促進學(xué)術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學(xué)術(shù)影響力，中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會對主辦學(xué)術(shù)期刊和主辦學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審，高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為度優(yōu)秀論文，其中，一等獎4篇，二等獎13篇?，F(xiàn)決定對獲獎?wù)撐淖髡哂枰员碚茫㈩C發(fā)榮譽證書和獎金。
希望獲獎?wù)咴俳釉賲?，為促進我國技術(shù)經(jīng)濟事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻!
《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》
高鵬斌，于渤，吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學(xué))
《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系：理論模型與實證檢驗》
鐘田麗，胡彥斌，張?zhí)煊?東北大學(xué))
《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》
成紅，邵云飛(電子科技大學(xué))
《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》
張園園，孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學(xué))
《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡(luò)分析法》
張旭，劉建昌，侯光明(北京理工大學(xué))
《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》
張瑾，劉麗君(北京理工大學(xué))
《企業(yè)集團信用風(fēng)險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應(yīng)用》
李麗，周宗放(電子科技大學(xué))
《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》
游靜，羅慧英(重慶科技學(xué)院)
《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》
王方，李華(西安電子科技大學(xué))
周榮，喻登科，涂國平(南昌大學(xué))
《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機制設(shè)計》
鐘國棟，萬昆，柳瑞禹(武漢大學(xué))
《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機前沿分析方法》
耿寧，李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學(xué))
《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實證研究》
吳翠花，劉鳳英，霍亭亭(天津工業(yè)大學(xué))
《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》
林向義，羅洪云，紀(jì)鋒，高翠娟(東北石油大學(xué))
《個體優(yōu)勢識別多指標(biāo)綜合評價方法及其應(yīng)用》
湯良，趙希男(東北大學(xué))
《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復(fù)雜度的調(diào)節(jié)作用》
謝洪濤(昆明理工大學(xué))
《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》
陳媛媛(黑龍江大學(xué))
中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會
8月1日
論文表彰的決定篇六
為認真總結(jié)我院大學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)驗，加強學(xué)生工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，進一步提高大學(xué)生思想政治教育水平。在2015年10月底至2015年12月初期間開展的第一屆學(xué)生工作論文理論研討得到全體學(xué)工人員的熱烈響應(yīng)，共征集到學(xué)生工作論文46篇。根據(jù)學(xué)生工作論文評選方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專家評審，共評選出22篇優(yōu)秀論文，對周四平等2名老師授予“優(yōu)秀論文一等獎”，對谷璇等5名老師授予“優(yōu)秀論文二等獎”， 對廖浩然等15名老師授予“優(yōu)秀論文三等獎”?，F(xiàn)將評獎結(jié)果予以公布，并對獲獎?wù)撐淖髡呓o予表彰。
希望以上老師再接再勵，結(jié)合學(xué)生工作實際勇于探索，也希望廣大老師積極向榜樣學(xué)習(xí)，共同推動我院學(xué)生工作理論研討再上新臺階。
周四平：《高職院校學(xué)生生活網(wǎng)絡(luò)化現(xiàn)狀與對策研究》
郭志偉：《教育社會學(xué)視域下的德育教育與高校學(xué)生道德素質(zhì)培養(yǎng)》
谷璇：《淺析提高高職學(xué)生管理工作效率的途徑》
張川湘：《關(guān)于運用ret對提升職業(yè)院校學(xué)生到課影響深度的研究與分析》
宋征：《初探大客戶營銷在職校班級管理中的應(yīng)用》
謝娟娟：《論90后高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的必要性》
黃霖杰：《功夫在談話之外——淺談輔導(dǎo)員與學(xué)生個別談話的技巧》
廖浩然：《高職院校企業(yè)委培班管理模式的思考》
張利春：《高職院校勵志教育初探》
譚帥：《淺談輔導(dǎo)員如何做好思想教育工作》
張時杜：《淺談新時代高職生的管理探討》
李彪：《淺談五年制學(xué)生管理模式——以學(xué)院五年制高職學(xué)生管理為例》
賀劍飛：《校企合作班學(xué)生教育途徑探索》
胡曉：《淺談五年制學(xué)生的管理》
宋星：《淺談中職生的班級管理》
劉穎靈：《新形勢下加強和改進高職院校學(xué)生愛國主義教育的思考》
劉和?。骸陡咝W(xué)生工作育人功能的實現(xiàn)途徑研究》
劉文倩：《對五年制高職班主任工作的思考》
徐龍輝：《淺談新形勢下高校學(xué)生管理工作》
謝潔方：《高職學(xué)生心理分析及管理》
陳艷秋：《職業(yè)學(xué)校學(xué)生工作的幾點思考》
礦屬各支部 ：
2004年，是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的`一年，是全礦干群誠信服從求進取，忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年，一年來，礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動，把思想政治工作溶入到了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中，為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力，10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點，精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題，在全礦干部中開展征集活動，截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇，經(jīng)過政研會認真評選，評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進，激勵后進，不斷開創(chuàng)政研工作新局面，礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下：
一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志
二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國
馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬
范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停
思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中共千秋煤礦委員會
二00四年十二月七日
對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下： 一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志 二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國 馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬 三等獎15人： 楊西勛 趙春蘭 劉剛旦 王世民 范心順 裴建子 嚴獻倉 張 毅 上官建民 賈年松 范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停 為切實推進我礦政治研究工作再上新臺階，礦黨委希望受到表彰的同志要珍惜榮譽，戒驕戒躁，真心實意，真抓實干，按照我礦政研會要求，認真做好明年的思想政治工作，把取得的成績當(dāng)作新的起點，把獲取榮譽當(dāng)作前進的動力，扎扎實實地做好各項工作。礦黨委號召，基層支部、機關(guān)各科室，要以先進為榜樣，緊緊圍繞2015年以嚴治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高的工作思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
論文表彰的決定篇七
今年是中國共產(chǎn)黨成立__周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市的起步之年。為樹立典型，弘揚先進，進一步激勵和動員全市各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和人民群眾繼續(xù)解放思想、開拓進取、奮力拼搏、勇爭一流，促進全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)再上新臺階，市委決定，對全市各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的***等102個先進基層黨組織、***等131名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和***等30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。
受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者是去年以來在創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及創(chuàng)建全國文明城市、招商引資、項目建設(shè)等重點工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表。市委希望，受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，把榮譽作為新的起點，進一步解放思想，創(chuàng)新創(chuàng)造，凝神聚力，加速發(fā)展，為我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。
市委號召，全市各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要以受表彰的先進為榜樣，虛心向先進學(xué)習(xí)，努力向先進看齊。學(xué)習(xí)他們牢記宗旨、服務(wù)社會、任勞任怨、無私奉獻的高尚情操;學(xué)習(xí)他們公道正派、嚴于律己、清正廉潔、務(wù)實創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì);學(xué)習(xí)他們思想解放、勇于開拓、愛崗敬業(yè)、勇爭一流的進取精神。堅持“四個重在”，按照“三具兩基一抓手”的要求，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，持續(xù)地干，科學(xué)地干，創(chuàng)新地干，提升地干，為我市“十二五”規(guī)劃的順利實施，率先在全省實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、率先在全省實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市而努力奮斗。
xxx
xxxx年xx月xx日
論文表彰的決定篇八
各分團委、學(xué)院志愿服務(wù)中心：
南開大學(xué)青年志愿者協(xié)會于1994年成立，二十二年來，志愿服務(wù)精神在南開扎根成長，南開大學(xué)志愿者積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在社區(qū)服務(wù)、扶貧濟困、助老助殘、西部開發(fā)、大型活動和賽事、環(huán)境保護與宣講、城市文化建設(shè)、校園志愿服務(wù)等領(lǐng)域做出了積極努力，用自己的實際行動詮釋志愿精神的深刻意義。
今年，南開大學(xué)志愿者秉承“允公允能，日新月異”的校訓(xùn)精神，帶著強烈的榮譽感和使命感奔赴各個服務(wù)崗位，在天津夏季達沃斯論壇、大學(xué)生志愿服務(wù)“西部計劃”、wta天津公開賽、全國武術(shù)運動大會、天津市垂直馬拉松競賽、南開大學(xué)迎新、畢業(yè)典禮等校內(nèi)外重大賽事活動的服務(wù)中繼續(xù)積極努力，展現(xiàn)了中國青年大學(xué)生積極向上的良好風(fēng)貌，凝鑄成一支“公能”并舉、訓(xùn)練有素的青年志愿者隊伍。
為表彰先進，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，進一步激發(fā)學(xué)生參與志愿服務(wù)的熱情，推動全校志愿服務(wù)事業(yè)蓬勃發(fā)展，校團委、校青志協(xié)決定：授予法學(xué)院張少彥等10名同學(xué)“南開大學(xué)十佳志愿者”榮譽稱號，授予商學(xué)院閆蓉等30名同學(xué)“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號，授予化學(xué)學(xué)院鐘浩等10名同學(xué)“南開大學(xué)十佳志愿服務(wù)組織者”榮譽稱號，授予周恩來政府管理學(xué)院劉奕男等10名同學(xué)“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)組織者”榮譽稱號，授予歷史學(xué)院青志協(xié)等5個學(xué)院青年志愿服務(wù)中心“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”榮譽稱號，授予外國語學(xué)院“天津美術(shù)館志愿服務(wù)活動”等10個項目“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)項目”榮譽稱號，授予哲學(xué)院湖南省湘西龍山縣石牌鎮(zhèn)中心小學(xué)等10個基地“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)基地”榮譽稱號。
希望受表彰的個人和集體珍惜榮譽，再接再厲，為推動我校青年志愿服務(wù)事業(yè)深入持久發(fā)展再立新功。希望志愿者組織和廣大志愿者向先進集體和個人學(xué)習(xí)，以高度的責(zé)任感和使命感，弘揚志愿精神，培育志愿文化，投身志愿服務(wù)活動，完善志愿服務(wù)體系，貢獻青春力量。
共青團南開大學(xué)委員會。
南開大學(xué)青年志愿者協(xié)會。
二〇一六年十二月五日。
論文表彰的決定篇九
各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦，機關(guān)各科室，公共資源交易中心:
xxxx年，在市委、市政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務(wù)，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。
為充分調(diào)動全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設(shè)項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動xx經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
附件:
xxxx年度先進單位和先進個人名單
論文表彰的決定篇十
各部門，各車間：
勵，并通報表彰他們的先進事跡。
公司希望受到表彰的先進集體和先進個人，繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，自我加壓，再接再厲，在新的一年里，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加充足的干勁，激-情創(chuàng)新，奮發(fā)努力，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現(xiàn)1.5億、力爭實現(xiàn)1.8億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，為早日把公司建成管理規(guī)范、體系健全、人員穩(wěn)定、產(chǎn)品暢銷、市場穩(wěn)固、效益可觀、持續(xù)發(fā)展的著名品牌企業(yè)，著力打造“數(shù)字信希、質(zhì)量信希、幸福信?！?，不斷做出新成績，創(chuàng)出新水平，實現(xiàn)新突破，鑄就新輝煌，范文《最新先進表彰決定》。
公司號召全體員工，以先進集體和先進個人為榜樣，學(xué)習(xí)他們勤奮學(xué)習(xí)、善于鉆研、敢于攻關(guān)的進取精神，學(xué)習(xí)他們忠于職守、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神，進一步統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、振奮精神、團結(jié)一致、努力工作，全面完成公司交付的光榮任務(wù)，在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和各項工作中，不斷做出新的更大的貢獻。
二〇xx年一月二十三日。
主題詞：?表彰?先進集體?先進個人?決定。
人力資源部。
xx年1月23日印發(fā)。
論文表彰的決定篇十一
公司所屬各部門：
20xx年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)內(nèi)部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。
為了表彰先進，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經(jīng)過各部門考核、公司研究決定：授予xx等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛xx等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，踏實工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
先進職工：xx。
優(yōu)秀職工：xx。
xx有限公司。
20xx年月日。
論文表彰的決定篇十二
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：
在年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部（10名）：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工（10名）：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金2000元。
三、部門級優(yōu)秀員工（31名）：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。
四、公司營銷貢獻獎（1名）：市場部蔣相麗。
以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的'公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的'榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。
最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！
xx有限公司。
20xx年1月10日。
論文表彰的決定篇十三
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的.考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20__年9月11日
論文表彰的決定篇十四
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，__年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的.工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
x年__月__日