專業(yè)辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（案例23篇）

    在總結(jié)的過程中，我們可以回顧過去的經(jīng)歷，反思自己的行為和思維方式，從而提升自我認(rèn)知和思維能力。寫總結(jié)時，要注意修辭技巧和表達(dá)方式，使文章更富有感染力和吸引力。隨后，我們將為大家展示一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能給大家提供幫助。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇一
    2006年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下團(tuán)結(jié)一致，凝心集力，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面建設(shè)小康社會的要求，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)“十大體系”建設(shè)，大力實(shí)施“對接長珠閩，建設(shè)新虔州”發(fā)展戰(zhàn)略。緊抓更名機(jī)遇，進(jìn)一步完善的管理職能，理順管理體制。按照區(qū)委提出的“思想再解放、觀念再更新、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、效率再提高，發(fā)展再加快，”的要求，全力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代化、中心區(qū)域城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范化、政府效能特區(qū)化進(jìn)程，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)都開創(chuàng)了新局面，呈現(xiàn)了新氣象，取得了新成績。
    －－經(jīng)濟(jì)快速增長。2006年，我區(qū)全面貫徹執(zhí)行中央宏觀調(diào)控的各項(xiàng)政策措施，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行速度快速增長，運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提高，全年完成生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長69.7%；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值19.2億元，同比增長108%。實(shí)現(xiàn)財政總收入6106萬元，同比增長62%，其中地方財政收入3522萬元，同比增長62%。實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.5億元，同比增長41.88%。其中財政收入增長率居全市各縣（市、區(qū)）第一位，工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入躍居全市各縣（市、區(qū)）第二位。
    ――人民生活穩(wěn)步提高。2006年，開發(fā)區(qū)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到進(jìn)一步改善，共修建村級道路58.51公里，實(shí)現(xiàn)總投資1000余萬元，新增17個行政村通水泥路，基本實(shí)現(xiàn)村村通水泥路。農(nóng)村電網(wǎng)改造已基本完成。認(rèn)真貫徹了《人口與計劃生育法》，全區(qū)計劃生育率達(dá)96.66%，人口出生率控制在11.43‰。大力實(shí)施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，投入資金221萬元，加快了校舍建設(shè)步伐。加強(qiáng)了公共衛(wèi)生建設(shè)，健全了疾病預(yù)防控制體系。做好了城市最低生活保障和農(nóng)村社會救助工作，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)惠農(nóng)政策。加強(qiáng)督察，促進(jìn)了“三清三改”的深入開展，全區(qū)農(nóng)村面貌煥然一新。切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、維護(hù)社會穩(wěn)定工作。全區(qū)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
    ――干部隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)。按照興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮和不斷提高黨的執(zhí)政能力的要求，廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的精神和“十大體系”建設(shè)，自覺增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的自覺性和緊迫感，組織班子成員和部門負(fù)責(zé)人赴南昌、萍鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)考察，學(xué)習(xí)兄弟開發(fā)區(qū)先進(jìn)的管理模式和運(yùn)作體制，并及時召開黨委中心組學(xué)習(xí)會加以研究借鑒。大興民主作風(fēng)，提高決策透明度和科學(xué)性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。抓好了“四項(xiàng)制度”的落實(shí)，抓緊了專項(xiàng)治理“紅包”工作，抓實(shí)了遏制賭搏問題。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了扎實(shí)的組織基礎(chǔ)。
    回顧過去一年的奮進(jìn)歷程，我們倍感取得的成就來之不易，積累的經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴?？偨Y(jié)一年的工作實(shí)踐，我們的主要體會是：
    一、圍繞中心、緊扣主題、科學(xué)研究工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。對于開發(fā)區(qū)這個剛成立不久的省級開發(fā)區(qū)，既面臨著巨大的機(jī)遇，又面臨著巨大的挑戰(zhàn)。而唯一的方法就是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快發(fā)展步伐，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題，用發(fā)展的業(yè)績評判是非得失，用發(fā)展的成果造福于百姓。區(qū)委、管委會緊緊圍繞“把開發(fā)區(qū)建設(shè)為虔州市開發(fā)型經(jīng)濟(jì)的主陣地，對外開發(fā)的窗口，現(xiàn)代制造業(yè)的基地”這一功能定位，緊抓開發(fā)區(qū)更名機(jī)遇，結(jié)合開發(fā)區(qū)的實(shí)際，提出了“用3-5年的時間，實(shí)現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值100億，財政收入3-5億元”的目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)我區(qū)的“工業(yè)大區(qū)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、財政富區(qū)、城市新區(qū)”的宏偉計劃。進(jìn)一步明確開發(fā)區(qū)的工作方向和工作重點(diǎn)：以新型工業(yè)化為核心，以招商引資為生命線，全力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代化、中心區(qū)域城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范化、政府效能特區(qū)化。
    二、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、凝心聚力、一心一意謀發(fā)展。加快開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，必須努力建設(shè)一個廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的政府。本著實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛深入實(shí)際調(diào)查研究，及時掌握真實(shí)情況，集中群眾智慧，提高決策的科學(xué)性、民主性、和可操作性。努力創(chuàng)新發(fā)展思維，拓寬工作思路，堅(jiān)持大開放促進(jìn)大發(fā)展，堅(jiān)持招大商建大工業(yè)。全區(qū)上下同心協(xié)力，負(fù)重拼搏，樹立工作一盤棋思想，堅(jiān)持整體部署、階段推進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)求實(shí)效。注意講究工作效率和辦事效果。雷厲風(fēng)行、說干就干、那里努力做到工作快節(jié)奏、高效率，辦事言必行、行必果。
    5、323國道，贛粵、昆廈高速公路，京九鐵路交匯于此。設(shè)在區(qū)內(nèi)的國際4c級黃金機(jī)場，開通了北京、上海、廈門、溫州、深圳、廣州等航線，虔州鐵路貨運(yùn)站（虔州南站）也在開發(fā)區(qū)境內(nèi)。楊梅渡大橋、客家大道、迎賓大道將開發(fā)區(qū)與虔州市區(qū)連為一體，可以最大限度共享母城區(qū)市政資源，科技資源。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇二
    今年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市直各部門的大力支持下，我們緊緊圍繞“突破xx”的戰(zhàn)略要求，銳意進(jìn)取、奮力拼搏，大膽工作，各項(xiàng)工作全新推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會快速和諧發(fā)展，成為xx跨越發(fā)展的核心動力。
    一、奮力爭先進(jìn)位，打造全縣經(jīng)濟(jì)增長的“核心區(qū)”
    （三）努力提高對外開放度。依托現(xiàn)有企業(yè)嫁接外資，引導(dǎo)企業(yè)通過合作、合資等途徑，擴(kuò)大外資利用總量。積極為符合條件的企業(yè)申辦自營進(jìn)出口權(quán)，引導(dǎo)企業(yè)由供貨出口轉(zhuǎn)向自營出口。同時加大對市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)幫扶力度，鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng)，形成更有實(shí)力的出口大戶。1-8月份，實(shí)際到賬注冊外資完成xx萬美元、自營出口額xx萬美元，同比增長分別為xx%、xx%，分別占全縣總額的xx%、xx%。
    二、加快轉(zhuǎn)型升級，打造全縣產(chǎn)業(yè)培育的“示范區(qū)”
    （三）以重大項(xiàng)目建設(shè)支撐轉(zhuǎn)型升級。強(qiáng)化“不抓開工就沒有新項(xiàng)目，不抓投產(chǎn)就沒有新增長”的工作理念，緊盯招商洽談，合同簽約、資金到位、項(xiàng)目開工、竣工投產(chǎn)五大環(huán)節(jié)，實(shí)行精細(xì)化、個性化、差別化服務(wù)，形成環(huán)環(huán)緊扣、層層加壓、人人擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊θ雸@項(xiàng)目從工商注冊、開工建設(shè)、投產(chǎn)運(yùn)營等方面提供保鏢、保姆和酒店式服務(wù)；對在建項(xiàng)目實(shí)行“五個一”和“四曬機(jī)制”服務(wù)（即：一個項(xiàng)目、一套班子、一頂帳篷和一張推進(jìn)表；曬項(xiàng)目、曬責(zé)任、曬進(jìn)度和曬成效）。重點(diǎn)做好項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，狠抓簽約項(xiàng)目早開工、在建項(xiàng)目快竣工、前期項(xiàng)目快推進(jìn)。今年共新增企業(yè)x家,新增工商注冊資本x億元、結(jié)轉(zhuǎn)及新開工項(xiàng)目x個；實(shí)施擴(kuò)資技改項(xiàng)目x個，完成投資約x億元；竣工投產(chǎn)項(xiàng)目x個，新增固定資產(chǎn)投入x億元；幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)成功申報各類政策扶持、技術(shù)改造等資金x萬元。
    三、營造一流環(huán)境，打造全縣投資環(huán)境的“最佳區(qū)”
    (一)做優(yōu)園區(qū)硬環(huán)境。按照“適度超前、整體配套、滾動開發(fā)”的原則，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。先后聘請東南大學(xué)設(shè)計院、上海東灘投資顧問公司等兩家國內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)，編制我區(qū)新一輪約xx平方公里區(qū)域的總體規(guī)劃、控制性規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，目前已基本完成。先后完成前進(jìn)西路、光明路、泰和路、幸福路、永興路、安康路、沿河路等十余條、約xx公里的道路建設(shè)；鋪設(shè)各類管網(wǎng)約xx公里；拆遷面積近xx萬平方米；規(guī)劃建設(shè)x、x、x等安置小區(qū)x個，建設(shè)面積約xx萬平方米；架設(shè)專供電路x條；建成標(biāo)準(zhǔn)廠房約xx萬平方米；綠化面積約x萬平方米。x平方公里核心區(qū)基本實(shí)現(xiàn)“七通一平”。區(qū)內(nèi)現(xiàn)有中小學(xué)x所、民營醫(yī)院x家，建成四星級酒店x家、日處理x萬噸一期x萬噸污水處理廠x個、休閑廣場x個、家居建材市場x個，xx汽車城、xx會所、xx經(jīng)濟(jì)園、xx外包園、xx孵化園、xx企業(yè)園、xx創(chuàng)意園、xx體驗(yàn)園、xx市場、xx康復(fù)中心、公租房、廉租房等功能配套項(xiàng)目正在快速建設(shè)，全區(qū)項(xiàng)目承載力和對外形象發(fā)生了脫胎換骨的變化。
    (二)優(yōu)化園區(qū)軟環(huán)境。不斷創(chuàng)新管理模式和服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。強(qiáng)化項(xiàng)目報批、項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目運(yùn)營等服務(wù)體系建設(shè)。不斷完善企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，積極做好政策服務(wù)平臺、融資平臺、信息平臺等建設(shè)，切實(shí)為企業(yè)提供有力支撐。同時增強(qiáng)和完善服務(wù)功能，提高開發(fā)區(qū)綜合競爭力。進(jìn)一步增強(qiáng)開發(fā)區(qū)教育、科技、信息、金融、物流等服務(wù)能力，為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提供服務(wù)保障。加強(qiáng)開發(fā)區(qū)與科研院所、高校、職業(yè)學(xué)校等合作，支持建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才培訓(xùn)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地。
    （三）營造和諧社會環(huán)境。高度重視保障和改善民生，妥善安排失地農(nóng)民等低收入困難群體的生活、就業(yè)、社會保障問題，切實(shí)做好園區(qū)社會穩(wěn)定各項(xiàng)工作，特別是著力抓好信訪穩(wěn)定工作，妥善處理好征地拆遷中引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早預(yù)防、早處理。下一步，我們將以這次會議為契機(jī)，積極貫徹落實(shí)會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟開發(fā)區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，搶抓機(jī)遇，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞“創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)”的奮斗目標(biāo)，全面實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動”和“項(xiàng)目帶動”戰(zhàn)略，深入開展“三重一大”項(xiàng)目集中攻堅(jiān)活動，力爭早日跨入全市省級開發(fā)區(qū)的第二方陣，為“突破xx”和全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇三
    上半年，xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞 “搶抓機(jī)遇力促科學(xué)發(fā)展，攻堅(jiān)克難創(chuàng)辦工業(yè)園區(qū)”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動主題，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力爭先行。半年來，我區(qū)主動融入環(huán)三都澳區(qū)域建設(shè)大局，在科學(xué)發(fā)展的道路上奮勇前行，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、上半年工作情況
    上半年，我區(qū)狠抓以下幾個方面的重點(diǎn)工作，推動了全部工作的有序開展：
    一是堅(jiān)定不移地抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動是今年的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，我區(qū)高度重視，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為推動開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的重要契機(jī)，按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦的要求，堅(jiān)持“規(guī)定動作”有板有眼、“自選動作”注重創(chuàng)新，理論武裝在實(shí)效上見新成果，營造氛圍在促進(jìn)上見新亮點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)在鞏固上見新效應(yīng)，開展調(diào)研在深入上見新進(jìn)步，扎實(shí)推進(jìn)檢查整改工作，使黨員干部受到了教育、科學(xué)發(fā)展上到了新水平、人民群眾得到了實(shí)惠。
    二是堅(jiān)定不移地推進(jìn)工業(yè)集中區(qū)建設(shè)。工業(yè)集中區(qū)建設(shè)是開發(fā)區(qū)的核心任務(wù)，為此我區(qū)切實(shí)增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、推動發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，用發(fā)展的觀點(diǎn)統(tǒng)一思想與行動，緊緊咬住工業(yè)集中區(qū)建設(shè)不放松。
    （一）調(diào)整了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組（安委[2010]15號文）。
    （二）召開意向入園企業(yè)業(yè)主座談會，傳達(dá)市委工作會議、經(jīng)濟(jì)工作會議、人大會議精神，就征地、融資、軟環(huán)境、供地、政策、化危機(jī)攻克時艱等問題廣泛征求意見，形成要求建立農(nóng)副產(chǎn)品加工區(qū)；聯(lián)系擔(dān)保公司為企業(yè)貸款擔(dān)保；扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)；加大社會治安整治力度等六條意見。
    （三）聯(lián)系洽談企業(yè)6家。先后有恒威茶葉有限公司、豐達(dá)酒業(yè)有限公司、香港銳箭工業(yè)集團(tuán)、滿堂紅茶葉（福建）有限公司、閩東圣源電機(jī)有限公司等6家企業(yè)前來考察洽談工業(yè)用地，表示待條件成熟將入園投資興業(yè)。
    （四）赴武夷山參加項(xiàng)目對接和項(xiàng)目推介會，印發(fā)推介資料xx份，廣泛宣傳推介開工業(yè)園區(qū)。
    （五）重新落實(shí)防洪排澇規(guī)劃編制工作，確保協(xié)議條款，保證預(yù)期完成編制任務(wù)。
    （六）以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，圍繞工業(yè)園區(qū)建設(shè)開展系列實(shí)踐活動，于4月中旬赴福鼎市考察調(diào)研文渡、龍安工業(yè)項(xiàng)目區(qū)，取得有益啟示，其經(jīng)驗(yàn)做法值得借鑒。
    （七）梳理發(fā)展思路，經(jīng)過深入向干部群眾調(diào)研、征求意見和開發(fā)區(qū)干部職工群策群力、研究討論，就制約開發(fā)區(qū)發(fā)展的體制、機(jī)制、建設(shè)、運(yùn)作等一系列問題，向市委、市政府提交專題報告，旨在從根本上突破開發(fā)區(qū)發(fā)展瓶頸、增強(qiáng)開發(fā)區(qū)發(fā)展后勁。
    三是堅(jiān)定不移地為群眾辦實(shí)事。我區(qū)始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)定“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，踏踏實(shí)實(shí)得為群眾辦實(shí)事、辦好事。
    （一）支持促進(jìn)民族醫(yī)院綜合大樓開工建設(shè)。民族醫(yī)院服務(wù)范圍為穆陽地區(qū)三鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)村，服務(wù)人口達(dá)10萬人，其升級改造意義重大，我們靠前服務(wù)，積極幫助其做好升級改造和綜合大樓建設(shè)工作。
    （二）實(shí)施穆陽大橋橋面改造項(xiàng)目。穆陽大橋自上世紀(jì)七十年代初修建至今，已有近四十年歷史，現(xiàn)今由于經(jīng)濟(jì)社會的日益發(fā)展，車流量增大，人流物流載量繁重，致使橋面破損嚴(yán)重，已無法適應(yīng)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)東北翼環(huán)三都澳區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和生態(tài)型港口工業(yè)城市建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快全面小康建設(shè)進(jìn)程的需要。為此，我區(qū)積極向市政府爭取危橋改造資金，并向穆陽地區(qū)旅滬、旅京、旅魯、旅桂企業(yè)家籌集善款，協(xié)調(diào)聯(lián)系市交通局、水利局、財政局、穆陽自來水廠等單位，著手穆陽大橋的改造，現(xiàn)已完成橋面改造工程的設(shè)計施工圖，后續(xù)工作正在有序進(jìn)行中。
    （三）支持寧武高速公路征地及開工建設(shè)。寧武高速公路的開工建設(shè)，是人民群眾盼望已久的重點(diǎn)項(xiàng)目，我區(qū)全力協(xié)助做好征地拆遷和矛盾糾紛排查化解工作，創(chuàng)建了一個服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)的優(yōu)良外部環(huán)境。
    （四）著手防洪堤欠款清理工作。本著實(shí)事求是、對歷史負(fù)責(zé)、樹立誠信政府形象的態(tài)度，我區(qū)對防洪堤欠款的歷史遺留問題開展調(diào)查核實(shí)，做了大量認(rèn)真細(xì)致的工作。現(xiàn)已將相關(guān)材料報送市政府，待審批后完成防洪堤欠款清理收尾工作。
    （五）主要路段、街面路燈工程項(xiàng)目正通過立項(xiàng)、初設(shè)，有望在祖國六十華誕之前安裝完畢。
    四是堅(jiān)定不移地抓好黨的建設(shè)。我區(qū)高度重視黨的建設(shè)，要求全體黨員干部要堅(jiān)持正確的政治立場和政治方向，始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定；要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，堅(jiān)決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；要忠于職守，勤勉盡責(zé)，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績；要遵紀(jì)守法，廉潔從政，在群眾中樹立良好的形象。尤其是著重開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全面提高黨員的思想素質(zhì)，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面增強(qiáng)黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用。
    二、存在的主要問題
    雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但是我區(qū)還存在以下幾方面的問題：
    （一）發(fā)展步子邁得不夠大，形不成區(qū)域先行的態(tài)勢。工業(yè)集中區(qū)建設(shè)運(yùn)作模式不明確，征地工作沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，資金不落實(shí)，融資渠道不暢，招商引資工作成效不大，相關(guān)企業(yè)受金融危機(jī)影響，投資能力和積極性減弱。區(qū)域內(nèi)社會事業(yè)建設(shè)任務(wù)繁重，一些歷史遺留問題的解決尚需時日。穆陽地區(qū)環(huán)境整治力度還需進(jìn)一步加大，人民群眾的期待與我區(qū)工作成效之間尚有一段距離。
    （二）經(jīng)濟(jì)外向度不高，開放搞活的力度有限。吸引外資方面多年來沒有大的突破。除了客觀因素外，主觀上努力不夠，沒有積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)好的投資環(huán)境，沒有主動推介自己，增加知名度，增強(qiáng)吸引力都有很大的關(guān)系。
    （三）理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。一是雖然制定了一系列的理論學(xué)習(xí)制度，但仍然存有對理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)，有時還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想，更多的時間強(qiáng)調(diào)工作忙，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識，對理論知識沒有進(jìn)行深刻的學(xué)習(xí)、思考和研究。二是雖說每月都有定期組織干部職工參加各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)，但仍有極個別人員主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，只側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。
    （四）落實(shí)廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面還有些不足之處。主要表現(xiàn)在一是個別黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意識還不夠強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)還不到位。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、配套措施和運(yùn)行機(jī)制尚需進(jìn)一步完善等。
    三、下半年工作意見
    我區(qū)在總結(jié)半年工作基礎(chǔ)上，經(jīng)過和科學(xué)分析和認(rèn)真研究，決心以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，采取措施，狠抓落實(shí)，用科學(xué)發(fā)展的正確理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。將下半年的工作方向確定為以下幾個方面：
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇四
    亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)原稱亳州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是1993年4月經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級開發(fā)區(qū)。xx年地級亳州市成立后，為適應(yīng)亳州發(fā)展新的需要，開發(fā)區(qū)遷至亳州城區(qū)東南部，調(diào)整后的規(guī)劃面積為10.3平方公里。
    開發(fā)區(qū)籌建以來，由于體制機(jī)制變動和多重復(fù)雜的歷史因素，起步遲緩，建設(shè)步伐不快，幾度處于停滯狀態(tài)。2010年以來，市委市政府把開發(fā)區(qū)建設(shè)擺上更加重要的位置，對開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整、充實(shí)和加強(qiáng)，進(jìn)一步形成了務(wù)實(shí)高效的領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制，開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作逐漸步入正軌。
    截止目前，全區(qū)累計引進(jìn)內(nèi)資23億元，實(shí)際利用外資1000萬美元。累計引進(jìn)規(guī)模以上項(xiàng)目52個，其中已建成投產(chǎn)項(xiàng)目18個。積極牽頭引進(jìn)康美藥業(yè)、捷眾制藥等全市重點(diǎn)藥類企業(yè)，切實(shí)保障豐源汽貿(mào)城、奇瑞等汽車4s店順利建設(shè)運(yùn)營，招商引資工作逐步邁入快車道。
    南部新區(qū)工業(yè)區(qū)共承接項(xiàng)目51個,項(xiàng)目總投資53.3億元，其中億元以上的項(xiàng)目15個，5000萬至1億元的項(xiàng)目30個，3000萬至5000萬元的項(xiàng)目6個。東方帝維項(xiàng)目等22個新開工項(xiàng)目主體工程進(jìn)展順利，東方希望和大宅門業(yè)已投產(chǎn)運(yùn)營，眾興食品項(xiàng)目已試生產(chǎn)。計劃年底，同輝香料和四通藥業(yè)機(jī)械可投產(chǎn)運(yùn)營，重慶啤酒、捷眾制藥可竣工試產(chǎn)。
    目前，開發(fā)區(qū)黨工委班子成員共有7名，2名黨工委副書記，5名黨工委委員（其中一人現(xiàn)掛職蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會副主任）。黨工委下設(shè)機(jī)關(guān)工委和社區(qū)工委，機(jī)關(guān)工委下設(shè)6個黨支部，社區(qū)工委下設(shè)9個黨支部，共有黨員297名，其中機(jī)關(guān)黨員49名，企業(yè)黨員28名，社區(qū)（村）黨員216名，流動黨員4名。
    （一）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。
    近年來，開發(fā)區(qū)黨工委進(jìn)一步加強(qiáng)了思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)例會制度，把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七大會議精神及省委、市委相關(guān)會議、文件精神，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會把握政策。同時，加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)和工作水平。加強(qiáng)法制教育，結(jié)合“五五普法”活動，定期組織優(yōu)秀律師到開發(fā)區(qū)講授法律知識，邀請市國土、計生、宣傳部等市直相關(guān)部門業(yè)務(wù)人員做相關(guān)政策講解，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的依法行政意識和法制觀念，不斷提高依法辦事能力。
    （二）加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
    一是嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針及相關(guān)制度，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預(yù)備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓(xùn)制度”等制度。2010年以來，經(jīng)支部大會討論通過，開發(fā)區(qū)黨工委共發(fā)展黨員19名。
    二是落實(shí)專人認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作。按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳，并定期公布黨費(fèi)收繳情況，自覺接受監(jiān)督。
    三是認(rèn)真組織好黨務(wù)干部參加培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。
    四是加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好社區(qū)（村）兩委換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)基層班子。及時調(diào)整不稱職干部，處理失職瀆職干部，切實(shí)打造一支能干事、干成事的基層干部隊(duì)伍，為開發(fā)區(qū)征遷等重點(diǎn)工作開展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
    （三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成整體合力。
    一是堅(jiān)持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由黨工委討論決定，使一批實(shí)績突出、群眾公認(rèn)，真正會辦事、想辦事、辦成事的干部通過嚴(yán)格程序考核上崗，走上了中層干部崗位。
    二是加強(qiáng)思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，按期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會，班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進(jìn)，在全區(qū)上下保持思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
    （四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固、拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果。
    一是成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利進(jìn)展，確保工作取得實(shí)效。開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任卞介山擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，管委會副主任魏師、黨工委副書記支訓(xùn)海擔(dān)任副組長。
    二是研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)文件，準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、主要內(nèi)容和階段性工作重點(diǎn)，切實(shí)保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。
    三是召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，切實(shí)保證活動的正確方向。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃安排，有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保證活動的質(zhì)量和取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    四是全面推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)結(jié)對共建，著力提高基層黨建工作水平。黨政辦公室黨支部與木蘭社區(qū)黨支部簽署了結(jié)對共建活動協(xié)議，著重從思想、組織、作風(fēng)、制度等方面開展共建活動，實(shí)現(xiàn)黨建資源共享優(yōu)勢互補(bǔ)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)共同提高。
    五是制定基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，建設(shè)服務(wù)型黨組織。開展關(guān)愛留守兒童活動，盡最大的努力去幫助留守兒童，使留守兒童切身感受到黨和政府以及社會各界對他們的關(guān)愛。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇五
    勃發(fā)展，群眾幸福感、滿意度全面提升。綜合實(shí)力躍居全省省級開發(fā)區(qū)第2位。在中國城鎮(zhèn)五百強(qiáng)中位列第28位。xxxx年完成臨港產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入645.9億元，港口吞吐量6656萬噸。
    一、以項(xiàng)目建設(shè)為支撐，全面提升經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力。
    一是全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。按照“港口抓膨脹、園區(qū)抓項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)抓集群”的思路，竭力抓服務(wù)、搞協(xié)調(diào)、促落實(shí)，超前解決項(xiàng)目建設(shè)涉及的土地、資金、基礎(chǔ)設(shè)施配套等問題，全力推動企業(yè)膨脹裂變，做大做強(qiáng)臨港產(chǎn)業(yè)。今年以來，全區(qū)先后新建、續(xù)建了油頁巖綜合利用、香馳大豆、中集來福士海洋工程、隆基造型線等10個投資過億元的臨港產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，完成項(xiàng)目投入23.5億元，占全年任務(wù)的142.7%。其中：我省規(guī)模最大、技術(shù)水平最先進(jìn)的香馳大豆深加工項(xiàng)目建設(shè)工程基本完工，設(shè)備陸續(xù)到位并進(jìn)行安裝，為項(xiàng)目配套的供電、供汽工程也在同步推進(jìn)。國內(nèi)最大的自升式鉆井平臺生產(chǎn)基地——中集來福士海洋工程加工制造項(xiàng)目噴涂車間工程建設(shè)已完工；4萬平米2條平臺生產(chǎn)線、200米碼頭及對應(yīng)后方1萬平米滑道工程基本完工，產(chǎn)能得到進(jìn)一步釋放。隆基機(jī)械定向增發(fā)募投項(xiàng)目重要組成部分的隆基造型線項(xiàng)目土建工程、設(shè)備安裝完成，正在進(jìn)行調(diào)試，春節(jié)前投入使用。
    二是全力推進(jìn)招商引資工作。加大專業(yè)招商力度，成立了臨港產(chǎn)業(yè)專業(yè)招商機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)人員，專業(yè)招商工作全面啟動。按照“四新一?！碑a(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，充分發(fā)掘區(qū)位、產(chǎn)業(yè)和資源三大優(yōu)勢，認(rèn)真研究與臨港產(chǎn)業(yè)集群有關(guān)聯(lián)的上市公司、行業(yè)龍頭、央企和國內(nèi)外500強(qiáng)對外投資動態(tài)，堅(jiān)持內(nèi)外資并舉，集中精力做好跟蹤落實(shí)工作，竭力推動招商引資工作向縱深發(fā)展。年內(nèi)，組織開展了境內(nèi)外招商活動30多次，先后有北大荒糧食倉儲物流、香港欣鴻國際集團(tuán)商貿(mào)城等項(xiàng)目簽約。xxxx年，全區(qū)完成實(shí)際到帳外資2227萬美元，進(jìn)出口總額8.7億美元。同時，lng應(yīng)用成套裝置、海上油氣裝備制造、永暉能源專用泊位等重點(diǎn)在談項(xiàng)目進(jìn)展順利，為明年乃至今后一段時期的項(xiàng)目建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三是全力助推企業(yè)發(fā)展。在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面，先后幫助維克斯濾清器、恒通物流、xx船廠、中集來福士等重點(diǎn)企業(yè)解決基礎(chǔ)設(shè)施配套、勞動糾紛、市場開拓、建設(shè)手續(xù)驗(yàn)收等問題，最大限度地扶持企業(yè)加快發(fā)展。年內(nèi)，新增規(guī)模以上企業(yè)6戶，主營業(yè)務(wù)收入過億元的企業(yè)達(dá)到38戶，地方級稅收過千萬元的企業(yè)達(dá)到13戶。在科技創(chuàng)新方面，積極引導(dǎo)企業(yè)大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略，推動科技創(chuàng)新，提升高新技術(shù)產(chǎn)值比重。xxxx年，“興民”商標(biāo)被認(rèn)定為馳名商標(biāo)。龍礦油頁巖綜合利用新增“泰山學(xué)者”崗位一個。龍礦集團(tuán)海下煤炭開采獲省科技進(jìn)步一等獎，隆基集團(tuán)和道恩集團(tuán)獲省科技進(jìn)步二等獎。新宇高科列入省自主創(chuàng)新專項(xiàng)計劃。依托恒福綠洲新能源公司組建的全省唯一的液化天然氣應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)基地，將為全市乃至全省lng推廣提供平臺支持。在資本運(yùn)作方面，加強(qiáng)上市梯隊(duì)建設(shè)，全力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)上市過程中遇到的資產(chǎn)重組、募投項(xiàng)目用地、立項(xiàng)及建設(shè)手續(xù)辦理等工作，通過資本市場融資實(shí)現(xiàn)再造。興民鋼圈完成4720萬股定向增發(fā)工作，融資額6.13億元已全部到位；隆基機(jī)械非公開增發(fā)方案已獲得證監(jiān)會批復(fù)，預(yù)計融資額7億元；恒通物流上市資料已報證監(jiān)會，計劃明年年底前完成證監(jiān)會審批；另外，道恩高分子材料、龍福油頁巖上市工作也在積極運(yùn)作當(dāng)中。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇六
    按照會議要求，現(xiàn)將開發(fā)區(qū)上半年工作推進(jìn)情況和下半年工作打算匯報如下。
    一、抓緊謀劃，確定年度任務(wù)。2016年，是“十三五”開局之年，開發(fā)區(qū)工委、管委及早謀劃、快速行動。一是廣征民意，聽取意見。今年2月，圍繞開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展重點(diǎn)工作、招商引資新舉措，工委、管委先后召開工委班子、二級機(jī)構(gòu)、村書記主任和企業(yè)界代表務(wù)虛會，廣泛聽取各層次的意見建議，將基層強(qiáng)烈呼吁的事項(xiàng)納入開發(fā)區(qū)年度重點(diǎn)實(shí)施內(nèi)容，并向縣委、縣政府書面匯報。二是認(rèn)真領(lǐng)會，及時落實(shí)。3月8日，市委書記孫云飛在開發(fā)區(qū)召開現(xiàn)場辦公會，市委辦以2016年第5號會議紀(jì)要印發(fā)了《**縣調(diào)研座談會議紀(jì)要》。隨后，3月24號，市委常委、常務(wù)副市長**在開發(fā)區(qū)召開現(xiàn)場辦公會；4月6號，市委常委、副市長**在開發(fā)區(qū)召開現(xiàn)場辦公會。為落實(shí)好孫書記會議精神，3月15號，縣委劉書記在開發(fā)區(qū)召開現(xiàn)場辦公會，縣委辦以2016年第1號會議紀(jì)要印發(fā)了《縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展現(xiàn)場辦公會議紀(jì)要》。市、縣領(lǐng)導(dǎo)的到來，為開發(fā)區(qū)工委、管委科學(xué)謀劃全年工作指明了方向，明確了任務(wù)。三是細(xì)化任務(wù)，明晰思路。圍繞招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)三大工作，上半年共確定了52項(xiàng)績酬掛鉤預(yù)安銷號事項(xiàng)，全年的經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)是：完成國內(nèi)生產(chǎn)總值35億元、工業(yè)總產(chǎn)值75億元、財政收入5.1億萬元、固定資產(chǎn)投資9.2億萬元、實(shí)現(xiàn)稅收5.1億萬元。在招商引資工作上，結(jié)合省級開發(fā)區(qū)年度工作任務(wù)和縣委、縣政府確定的工作事項(xiàng)，開發(fā)區(qū)進(jìn)一步量化了標(biāo)準(zhǔn)化廠房等工作指標(biāo)：在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，按照綠色發(fā)展理念，強(qiáng)推**山采石塘口生態(tài)恢復(fù)工程即**山公園項(xiàng)目建設(shè)和白廟街道北段道排項(xiàng)目上馬，力爭創(chuàng)造條件實(shí)施**大道和**二期開發(fā)工作。在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，在加快續(xù)建項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的同時，積極進(jìn)循環(huán)化改造園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。
    二、抓好落實(shí)，全力推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。縣委辦1號會議紀(jì)要對開發(fā)區(qū)提出的七個問題形成了解決意見，也對開發(fā)區(qū)在解決七個問題上做了具體工作安排。在開發(fā)區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)上，開發(fā)區(qū)對未開工建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行逐一排查，尚未發(fā)現(xiàn)可能形成的訴訟隱患，同時對循環(huán)化改造園區(qū)相關(guān)項(xiàng)目、火車站進(jìn)出站二期工程、連礦道路等項(xiàng)目上提出了ppp方案建議，待縣政府審批后編制實(shí)施方案。在一貫制學(xué)校建設(shè)上，經(jīng)管委會與教育局真誠對接，在開發(fā)區(qū)核心區(qū)建設(shè)開發(fā)區(qū)教育園區(qū)，園區(qū)占地124畝，集幼兒、小學(xué)、初中教育、青少年活動中心為一體。其中：幼兒園9個班，占地13.3畝；小學(xué)24個班，占地37.3畝；初中24個班，占地41畝（包括100套教師周轉(zhuǎn)房）；青少年活動中心占地12.7畝。園區(qū)設(shè)計方案已通過初審，建設(shè)總投資約3000萬左右。目前已落實(shí)土地指標(biāo)100畝，幼兒園建設(shè)資金240萬元，開發(fā)區(qū)正在向縣政府申報開展土地用工作。在行政執(zhí)法主體及執(zhí)法權(quán)限上，已經(jīng)縣委書記辦公會研究，待縣政府常務(wù)會予以確定。在開發(fā)區(qū)供電管理體制上，經(jīng)與縣供電公司友好協(xié)商，縣供電公司準(zhǔn)備在全縣基層站所整合工作中一并考慮實(shí)施。在開發(fā)區(qū)醫(yī)院建設(shè)上，經(jīng)與縣衛(wèi)計委對接，開發(fā)區(qū)醫(yī)院作為縣一院分院，由縣一院負(fù)責(zé)承建，力爭年內(nèi)完成醫(yī)院綜合樓建設(shè)工作。在開發(fā)礦業(yè)和**業(yè)生活及工業(yè)用水上，開發(fā)礦業(yè)生活用水已有開發(fā)區(qū)自來水廠解決，**生活和工業(yè)用水經(jīng)多輪選址尚難以實(shí)施，**已書面向縣政府提出解決意見。在衛(wèi)片檢查等需解決土地指標(biāo)上，**公司公租房用地、固廢處理項(xiàng)目、開發(fā)區(qū)學(xué)校用地等已落實(shí)。
    在開發(fā)區(qū)續(xù)建項(xiàng)目上，**二期美麗鄉(xiāng)村按計劃，本月對最后3號、24號、25號全部開工建設(shè)，完成26號、27號主體工程建設(shè)，再驗(yàn)收6棟安置樓房，整體工程將于年內(nèi)全面完成，力爭實(shí)施部分搬遷群眾入住。**二美麗鄉(xiāng)村已順利完成招投標(biāo)工作，力爭在本月內(nèi)解決好中標(biāo)單位進(jìn)場施工的前期工作。污水處理廠已完成廠區(qū)內(nèi)工程建設(shè)，外管網(wǎng)鋪設(shè)工作涉及的相關(guān)問題正在處理。長山路一期工程涉及臥虎山莊拆遷問題，已形成初步解決方案。開發(fā)礦業(yè)南大門拆遷工作商談工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。**山公園完成土方工程，后續(xù)工程在加快推進(jìn)。標(biāo)準(zhǔn)化廠房最后3棟廠房因建設(shè)資金問題，進(jìn)度相對遲緩。
    三、抓住中心，加大招商引資力度。招商引資是開發(fā)區(qū)的根本，本年度完成引資35億元，引進(jìn)項(xiàng)目20個以上，其中億元以上項(xiàng)目8個。一是修定方案。開發(fā)區(qū)再次修定了招商引資工作實(shí)施方案，對全區(qū)干部分層次下達(dá)了招商引資指導(dǎo)性目標(biāo)，在全區(qū)招商引資工作大會上，對年度方案和任務(wù)分解進(jìn)行了講解。二是創(chuàng)優(yōu)工作機(jī)制。積極探索招商工作新模式，根據(jù)重點(diǎn)招商產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目，實(shí)行定崗招商，開展以商招商，適時到長三角、珠三角等地開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目的推介會、說明會、洽談會，建立內(nèi)外結(jié)合、協(xié)同共建的招商工作常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制。健全招商引資激勵考核機(jī)制，將招商引資工作納入干部年度考評重要內(nèi)容，建立親商、安商、富商工作機(jī)制、項(xiàng)目風(fēng)險評估機(jī)制，對招商項(xiàng)目適時給予風(fēng)險評估，保障符合國家產(chǎn)業(yè)政策、符合法定規(guī)定、適宜開發(fā)區(qū)發(fā)展建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)駐開發(fā)區(qū)，要經(jīng)濟(jì)更要青山綠水、要效益更要質(zhì)量。三是加快項(xiàng)目實(shí)施。循環(huán)化改造信息平臺項(xiàng)目選址工作正在申請縣政府明確，總投資3億元的固廢處理項(xiàng)目已快速完成征地丈量和地面附屬物清點(diǎn)工作。開發(fā)區(qū)物流園項(xiàng)目和光伏項(xiàng)目等在積極洽談。
    四、抓實(shí)統(tǒng)籌，全區(qū)工作同步開展?？h礦區(qū)社會治安集中整治工作，開發(fā)區(qū)承擔(dān)了后勤保障工作，已墊付資金20多萬元，為工作組提供了30人的辦公、會務(wù)、住宿和用餐問題，經(jīng)與工作組協(xié)商，開發(fā)區(qū)一期實(shí)施了非法開采石料、阻礙金日盛長膠帶輸送項(xiàng)目建設(shè)和開發(fā)太業(yè)南大門建設(shè)共3個項(xiàng)目依法打擊工作。精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)一步補(bǔ)差補(bǔ)缺，提高扶貧精準(zhǔn)度，強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目落實(shí)，增強(qiáng)扶貧成效。秸稈禁燒開發(fā)區(qū)目前無一個火點(diǎn)，全區(qū)午收工作已全面結(jié)束。開發(fā)區(qū)目錄審核確保在本月10日前完成資料報送工作。按照工委要求，計生和殯改工作在持續(xù)加壓，力爭本月內(nèi)位次繼續(xù)前移。土地確權(quán)工作已完成指認(rèn)、測量和資料初審工作，按縣統(tǒng)一要求，如期上報審核。上半年黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，金日盛礦業(yè)黨委作為年度非公企業(yè)軟弱渙散黨委的整改工作在有序推進(jìn)，開發(fā)區(qū)黨代表會議將在下周舉行，“七一”建黨95周年慶祝活動正在籌備之中。
    半年來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作在緊鑼密鼓推進(jìn)之中，但問題仍然存在，主要是項(xiàng)目進(jìn)展遲緩、招商引資成效不顯。
    下步工作打算：
    一是加速推進(jìn)在建項(xiàng)目。**山公園嚴(yán)格按招標(biāo)工期，嚴(yán)格扣工期節(jié)點(diǎn)，年內(nèi)如期完成建設(shè)，投入使用。長山路臥虎山莊問題力爭在本月內(nèi)得以解決，延后工程將在10月之前全面完成。污水處理廠年內(nèi)將投入使用。**二期美麗鄉(xiāng)村年內(nèi)具備入住條件，**二期美麗鄉(xiāng)村年內(nèi)完成4棟高層主體工程建設(shè)。**一期工程全面完成，力爭實(shí)現(xiàn)七成銷售量。
    二是新建項(xiàng)目全力實(shí)施。年度配合教育局完成教育園區(qū)幼兒園主體工程建設(shè)，啟動小學(xué)和初中項(xiàng)目工程建設(shè)。積極推進(jìn)白廟街道北段道排工程建設(shè)。對全區(qū)綠化工作實(shí)行再提升。兩個循環(huán)化改造項(xiàng)目嚴(yán)格按招標(biāo)工期進(jìn)度實(shí)施，今年是循環(huán)化改造園區(qū)建設(shè)中期評估年，開發(fā)區(qū)全力配合鋼廠項(xiàng)目恢復(fù)建設(shè)，為園區(qū)順利通過國家中期評估奠定基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)化廠房招商將集中優(yōu)勢人力資源，完成10個以上的中小企業(yè)入駐，實(shí)現(xiàn)引資任務(wù)超2億元。下半年，開發(fā)區(qū)將細(xì)化招商線索認(rèn)定工作，有針對性組織干部外出招商。
    三、扎實(shí)做好社會事務(wù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，以各級基層黨組織建設(shè)為抓手，引領(lǐng)社會事務(wù)工作上臺階。確保年度脫貧對象實(shí)現(xiàn)全員脫貧，土地確權(quán)、殯改完成年度任務(wù)，計生工作在“兩非”案件上實(shí)現(xiàn)新的突破。在縣礦區(qū)治安集中整治工作組的領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)工委、管委積極配合，嚴(yán)懲一批破壞經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境和發(fā)展秩序的為首分子，在創(chuàng)新法制開發(fā)區(qū)、平安開發(fā)區(qū)工作上取得新成效。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇七
    黨委辦公室是負(fù)責(zé)協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作的辦事機(jī)構(gòu)，是黨委的參謀助手。近年來，我們堅(jiān)持“三個圍繞”（圍繞中心工作轉(zhuǎn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)抓中心工作轉(zhuǎn)），咬定“三個目標(biāo)”（辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯），重嚴(yán)、求真、務(wù)實(shí)，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高。在2003年141個區(qū)級部門工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度綜合測評中，區(qū)委辦公室“好”得票率73.9％，比第二名高出2.5個百分點(diǎn)，被中共重慶市委辦公廳評為2003年度督查工作先進(jìn)集體、信息工作先進(jìn)集體和工作經(jīng)驗(yàn)交流第一名。我們的主要做法是：抓點(diǎn)、牽線、成面、建體。
    一、抓點(diǎn)。
    我們抓重點(diǎn)帶一般，把辦重點(diǎn)文、辦重點(diǎn)會、辦重點(diǎn)事作為政務(wù)服務(wù)工作的重中之重。
    （一）強(qiáng)化精品意識，辦好重點(diǎn)文。我們始終堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓好文稿起草工作。身在兵位、胸為帥謀，既注重“文以載道”，嚴(yán)把政策關(guān)，克服文稿“硬傷”；又講究“成文之法”，嚴(yán)把文字關(guān)，避免文稿“軟傷”，綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)準(zhǔn)、特點(diǎn)明。另一手抓好公文運(yùn)行工作。嚴(yán)格公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，確保公文運(yùn)行規(guī)范有序、高效無誤。
    （二）強(qiáng)化精細(xì)意識，辦好重點(diǎn)會。會前部署周密細(xì)致，會中服務(wù)萬無一失，會后工作注重落實(shí)。對黨代會、區(qū)委全委會、區(qū)委工作會議、報告會、區(qū)委書記辦公會議、常委會議、現(xiàn)場辦公會、各類專題會議等大中小型會議，從議題確定、材料準(zhǔn)備、會議紀(jì)律和督查落實(shí)等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務(wù)細(xì)則。我們的會務(wù)組織工作得到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的肯定，全區(qū)上下的贊譽(yù)。同時，實(shí)行會議活動報批制度，大幅度精簡會議，盡量減少領(lǐng)導(dǎo)陪會，讓領(lǐng)導(dǎo)騰出了時間和精力，抓大事、議大事、謀全局。
    （三）強(qiáng)化精當(dāng)意識，辦好重點(diǎn)事。一是抓信息工作，當(dāng)好“耳目”。我們及時、準(zhǔn)確、全面、真實(shí)反映社情民意和重要信息，為區(qū)委決策提供了有益參考，在2003年全市黨委辦公室系統(tǒng)信息工作考評中我辦由2002年的后列躍到了前列。二是抓調(diào)研工作，當(dāng)好“助手”。圍繞區(qū)委的工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查研究，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出合(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)理化建議。三是抓督查督辦，當(dāng)好“欽差”。唱響“布置工作+不檢查=0”、“開會+不落實(shí)=0”、“抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)”三個公式，督重點(diǎn)、查大事，確保重大決策部署貫徹落實(shí)。四是抓后勤保障，當(dāng)好“管家”。狠抓機(jī)關(guān)日常管理和財務(wù)管理，注重改善辦公條件，推進(jìn)辦公現(xiàn)代化。著力改善生活條件，提高職工福利待遇。五是抓政務(wù)接待，當(dāng)好“窗口”。始終把接待服務(wù)視為第一窗口、第一環(huán)境，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)，精心組織。2003年成功完成了吳邦國、溫家寶、李鵬、曾培炎、華建敏等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人到萬視察的接待任務(wù)。最近，我辦被市人事局、市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局評為“重慶市機(jī)關(guān)事務(wù)與接待工作先進(jìn)集體”。
    二、牽線。
    我們不斷完善政務(wù)服務(wù)機(jī)制，實(shí)行線性運(yùn)轉(zhuǎn)，收到了明顯實(shí)效。
    （一）定事定法，牽好工作線。我們把辦公室工作視為“生產(chǎn)線”，按照工作流程鏈條式推進(jìn)。一是辦會流程清晰化。從會議方案準(zhǔn)備到會議精神落實(shí)全過程的每個環(huán)節(jié)，我們都編制了一張流程圖，每個環(huán)節(jié)都明確專人負(fù)責(zé)，分清責(zé)任。二是辦文流程制度化。明確辦文的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，擊鼓傳花，流水作業(yè)。三是辦事流程規(guī)范化。對調(diào)查研究、督查督辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、政務(wù)接待、財物管理、政務(wù)值班、機(jī)要保密等日常工作，都建立了規(guī)章制度，使每一項(xiàng)工作不斷擋、不脫節(jié)、無死角、無盲區(qū)。
    （二）定人定責(zé)，牽好責(zé)任線。一是硬化崗位責(zé)任制。進(jìn)一步完善辦公室領(lǐng)導(dǎo)、科長、科員等崗位職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。二是創(chuàng)建雙線責(zé)任制。對重要接待、大型會議或活動，建立了相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為定點(diǎn)定事牽頭負(fù)責(zé)人、辦公室領(lǐng)導(dǎo)為定點(diǎn)定事指導(dǎo)負(fù)責(zé)人的雙線責(zé)任制，確保每項(xiàng)重點(diǎn)工作有人做、有人查，責(zé)任到人，落實(shí)到位。三是實(shí)行錯情追究制。對工作線上出現(xiàn)的差錯和失誤，制定責(zé)任追究辦法，誰出了問題誰就承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
    （三）定獎定懲，牽好督導(dǎo)線。一是健全完善督查網(wǎng)絡(luò)。在區(qū)、開發(fā)區(qū)、區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)置專兼職機(jī)構(gòu)、配備專兼職工作人員，創(chuàng)造條件，讓督查人員有位、有為、有威。二是創(chuàng)新督查方式。對重大督查事項(xiàng)，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室和組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門組建“三位一體”督查工作機(jī)制，代表區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)行專項(xiàng)督查。三是堅(jiān)持督導(dǎo)結(jié)合。對落實(shí)不力的工作，注重指導(dǎo)，促其整改。
    三、成面。
    黨委辦公室工作涉及方方面面，秘書長（辦公室主任）處在宏觀面，副秘書長（副主任）處在中觀面，各科室處在微觀面。
    （一）宏觀面統(tǒng)得起。對辦公室而言，秘書長（主任）是“帥”，要統(tǒng)得起。秘書長必須勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，情況要明，頭腦要靈，對全局和重點(diǎn)工作不但要“知其然”，更要“知其所以然”。我們建立一系列制度，確保了秘書長把主要精力放在抓重點(diǎn)文、重點(diǎn)會、重點(diǎn)事上，做到了大事不誤、小事不漏，區(qū)委集體決策在每個方面都得到了有效貫徹。
    （二）中觀面領(lǐng)得起。辦公室副職是“將”，我們充分發(fā)揮辦公室副職的作用，讓中觀面領(lǐng)得起。一位辦公室副職對一位區(qū)委副書記，改變文事分離，辦公室副職既要負(fù)責(zé)文字審核把關(guān)工作，又要負(fù)責(zé)事務(wù)性服務(wù)工作。各位副職服從于領(lǐng)導(dǎo)、服從于中心、服從于大局，站在秘書長（主任）的角度，獨(dú)擋一面，開拓創(chuàng)新，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，切實(shí)領(lǐng)起了自己所聯(lián)系協(xié)調(diào)方面的工作。
    （三）微觀面頂?shù)闷稹＾k公室中層干部和工作人員是“兵”，是辦公室抓落實(shí)的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)思想政治建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全辦干部職工把辦公室工作當(dāng)作事業(yè)做，當(dāng)作藝術(shù)做，做到了“四知”：學(xué)習(xí)上知短，政治上知恩，工作上知責(zé)，待遇上知足，做到了“四認(rèn)”：正確認(rèn)事、全面認(rèn)人、誠懇認(rèn)錯、追求認(rèn)可。
    四、建體。
    區(qū)委辦公室積極發(fā)揮領(lǐng)頭作用，“四大家”辦公室和全區(qū)各級各部門辦公室工作水平有了整體性提高。
    （一）上下共振。對上加強(qiáng)聯(lián)系，及時了解中央、市委的重要部署和決策意圖，爭取獲得更多的幫助。對下密切聯(lián)系，加強(qiáng)對基層黨委辦公室的指導(dǎo)，及時總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)。我們建立以會代訓(xùn)制度，每年至少召開一次全區(qū)黨委辦公室工作會議，講任務(wù)、講方法、談經(jīng)驗(yàn)、談教訓(xùn)，互幫互促，共同進(jìn)步。
    （二）左右聯(lián)動。加強(qiáng)與人大、政府、政協(xié)及其辦公室的聯(lián)系，建立了以“四大家”秘書長聯(lián)席會議為主的協(xié)調(diào)機(jī)制，對重要工作、重大問題統(tǒng)籌安排，營造出了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。
    （三）內(nèi)外結(jié)合。加強(qiáng)與先進(jìn)地區(qū)、市級部門、兄弟區(qū)縣黨委辦公室的聯(lián)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地辦公室好的工作經(jīng)驗(yàn)，極大地推動著辦公室工作與時俱進(jìn)，不斷步入新境界。我們對辦公室工作的深刻體會有兩句話：差錯是進(jìn)步之母，少出差錯就是進(jìn)步；批評是表揚(yáng)之父，不挨批評就是表揚(yáng)。辦公室工作確實(shí)是永無止境、永不滿足，我們一定始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，執(zhí)著追求“在全市爭一流、在全區(qū)爭第一”的奮斗目標(biāo)。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇八
    （2014年5月22日）。
    同志們：
    區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室是全區(qū)（鎮(zhèn)）綜合辦事機(jī)構(gòu)，在黨政機(jī)關(guān)位處上情下達(dá)、下情上達(dá)、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的“中樞”，是黨政領(lǐng)導(dǎo)同志指揮黨政機(jī)關(guān)工作的“指揮中心”，是黨政機(jī)關(guān)的“參謀部”和“后勤部”，在黨政機(jī)關(guān)中具有舉足輕重的重要作用；黨政辦公室干部參與政務(wù)，管理事務(wù)，提供綜合服務(wù)，對外是黨政機(jī)關(guān)的形象“代言人”，對內(nèi)是黨政機(jī)關(guān)的“大管家”，對推動黨政機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作開展起決定性作用。面對全區(qū)（鎮(zhèn)）改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，辦公室的地位和作用日益突出，職能和作用日益重要。
    xx書記、xx主任歷來高度重視區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室隊(duì)伍建設(shè)，要求辦公室要發(fā)揮示范帶動作用，加強(qiáng)對各局（組）辦公室工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增進(jìn)與局組文字工作人員的交流溝通，著力建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作用硬、效率高的辦公室干部隊(duì)伍，讓辦公室在助推區(qū)（鎮(zhèn)）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用，作出更大貢獻(xiàn)。
    一、取得的成績和主要經(jīng)驗(yàn)。
    一年來，區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室圍繞區(qū)（鎮(zhèn)）中心工作，克服黨政辦公室人少、事繁的工作現(xiàn)狀，始終發(fā)揚(yáng)“5加2”、“白加黑”的奉獻(xiàn)精神，用實(shí)際行動和工作業(yè)績踐行了“自強(qiáng)不息、永不言難、創(chuàng)新開拓、勇爭一流”的新時期獨(dú)山黨政辦公室精神，在服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)等中心工作，服務(wù)“三化”發(fā)展、服務(wù)基層群眾工作中作出了積極的貢獻(xiàn)，展現(xiàn)了高新區(qū)（百泉鎮(zhèn)）形象，助推了全區(qū)（鎮(zhèn)）經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。
    1.區(qū)（鎮(zhèn)）辦公室齊心協(xié)力，統(tǒng)籌服務(wù)好區(qū)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心工作。一是強(qiáng)化服務(wù)意識，以文輔政，參謀有度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，密切配合，為區(qū)（鎮(zhèn)）黨政班子高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為班子領(lǐng)導(dǎo)同志工作開展提供了綜合服務(wù)，工作業(yè)績上得到了區(qū)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是提高工作能力，將服務(wù)發(fā)展作為履職要務(wù)。一年來，辦公室印發(fā)的涉及區(qū)（鎮(zhèn)）重要文件共計200余件，辦理中央和省州來文來電共計300余件，受理園區(qū)（鎮(zhèn)）各組局代擬或上報的文件共計100余件，向縣委、縣政府上報重要文稿80余篇；牽頭承辦全縣性的現(xiàn)場會10余次，承辦全縣性重要會議、重要活動和重要商務(wù)考察活動50余次，接待群眾上訪100余人（次），處置突發(fā)性事件20次；接待周邊縣（市、區(qū)）代表團(tuán)交流來訪20余批（次）。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將服務(wù)基層作為重要工作。辦公室充分發(fā)揮文字綜合和黨政信息綜合作用，針對區(qū)（鎮(zhèn)）中心工作，以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、反映的突出問題等，深入到企業(yè)、村組開展專題調(diào)研，向區(qū)鎮(zhèn)班子反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一年來，辦公室向縣委、縣政府上報了近50篇綜合調(diào)研信息，提出的一些政策措施、建議得到區(qū)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
    2工作中沖在一線、干在一線、落實(shí)在一線，與村組群眾同苦同干，用個人辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)，用真心換來了群眾對園區(qū)（鎮(zhèn)）工作的理解和支持，牽頭推進(jìn)了園區(qū)（鎮(zhèn)）各項(xiàng)中心工作。
    回顧一年來區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室工作，廣大辦公室干部風(fēng)雨同舟，真切感受了辦公室工作的“苦、辣、酸、甜”，經(jīng)歷了磨煉、獲得了成長，共同提升了區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室“三服務(wù)”的能力和水平，助推了全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，也積累了做好黨政辦公室工作的一些新經(jīng)驗(yàn)，具體表現(xiàn)在：
    一是講政治顧大局能吃苦是做好黨政辦公室工作的根本。辦公室干部沒有強(qiáng)烈的大局意識，就把不準(zhǔn)方向，抓不住重點(diǎn)，跟不上節(jié)奏；沒有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的精神，就不可能做好辦公室工作。辦公室是為各局、各組服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，講政治、顧大局是第一要求，能吃苦是基本素質(zhì)。一年來，區(qū)鎮(zhèn)黨政辦公室干部堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨的路線方針政策和重大理論知識的學(xué)習(xí)，不折不扣地帶頭貫徹執(zhí)行區(qū)黨工委、鎮(zhèn)黨委決策部署，無怨無悔，甘于奉獻(xiàn)，不爭論、不動搖、不懈怠，以滿腔的激情和突出的工作業(yè)績，為新時期區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室精神增輝添彩。
    二是善統(tǒng)籌會協(xié)調(diào)敢擔(dān)當(dāng)是做好辦公室工作的關(guān)鍵。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是黨政辦公室的一項(xiàng)重要工作職能，敢擔(dān)當(dāng)是辦公室同志必備的基本修養(yǎng)。一年來，區(qū)鎮(zhèn)黨政辦公室面對黨政機(jī)關(guān)工作任務(wù)日益繁重、節(jié)奏日益加快、標(biāo)準(zhǔn)要求提高、完成時限漸短的新要求，沉著應(yīng)對一系列急難險重任務(wù)，迎難而上、精準(zhǔn)到位、有為擔(dān)當(dāng)，在文稿起草、會議活動安排、重要公務(wù)商務(wù)接待等方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，無縫對接，不斷地提升黨政機(jī)關(guān)工作水平，為黨政機(jī)關(guān)樹立了良好的對外形象。
    3一思想認(rèn)識，在干中提高能力素質(zhì)，在干中跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏，對外“靚”出了獨(dú)山高新區(qū)（百泉鎮(zhèn)）黨政辦公室的一流的窗口名片。
    四是建機(jī)制嚴(yán)管理抓落實(shí)是做好辦公室工作的保障。創(chuàng)新管理是推動黨政辦公室工作的根本，大膽管理勇于擔(dān)當(dāng)是做好辦公室工作的根本要求。一年來，區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法，建章立制，加強(qiáng)日常事務(wù)管理，有效提升了黨政機(jī)關(guān)的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，為黨政機(jī)關(guān)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾。
    五是重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)樹形象是做好辦公室工作的動力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是增長才干和做好辦公室工作的主要途徑。一年來，區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室圍繞“三服務(wù)”工作需要，積極開展各類崗位練兵活動，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，按縣“兩辦”工作標(biāo)準(zhǔn)，全面規(guī)范整頓和規(guī)范了區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室的內(nèi)部管理和外部服務(wù)，策劃并起草《黨政辦文辦會等操作程序手冊》、《區(qū)（鎮(zhèn)）干部管理制度》等12個制度，《區(qū)（鎮(zhèn)）干部目標(biāo)管理考核辦法》等考核制度，策劃并起草《區(qū)（鎮(zhèn)）2014年工作計劃》、《六個突破分解》等重要文件。同時，主動加強(qiáng)對工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)等專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提升辦文辦事辦會能力和水平，為黨政辦公室“三服務(wù)”事業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力。
    二、分析形勢，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)鎮(zhèn)辦公室工作的重要性和緊迫性。
    4神不足，責(zé)任意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精，工作粗心大意，報送縣委、縣政府的公文還存在格式不符標(biāo)準(zhǔn)，文種不對，提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，文中經(jīng)常出現(xiàn)錯字別字等現(xiàn)象；四是黨政辦公室干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰€要加強(qiáng)。個別黨政辦公室干部服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，不敢接待群眾，不愿學(xué)習(xí)，不善學(xué)習(xí)，能力素質(zhì)不高，不敢做、不會做具體業(yè)務(wù)工作，處理黨政部門急難險重的工作畏首畏尾，信心底氣不足，“等、靠、要”黨政領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)“號令”，主動謀事、主動干事的精氣神不夠，等等。
    從總體上講：全州大環(huán)境下“慢”的問題太突出，全州、全縣在對“慢”的突出問題發(fā)起了總攻。蔣書記在區(qū)黨工委第6次(擴(kuò)大）會議講到：當(dāng)前園區(qū)“慢”的問題，主要表現(xiàn)為：思想慢、決策慢、行動慢、服務(wù)慢。思想慢。一是領(lǐng)會精神慢。主要表現(xiàn)在對安排的各項(xiàng)工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)多次，但總是不能按照時間節(jié)點(diǎn)要求落實(shí)；二是主動思考慢。主要表現(xiàn)在很多干部思想有惰性，沒有超前意識，在如何發(fā)揮主觀能動性等方面欠缺思考。決策慢。一是落實(shí)要求慢。主要表現(xiàn)在沒有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有及時將各項(xiàng)任務(wù)量化分解落實(shí)到相關(guān)局、組身上；二是安排部署慢。主要表現(xiàn)在安排的各項(xiàng)工作均有量化、有明確的時間節(jié)點(diǎn)要求，但個別同志只領(lǐng)任務(wù)，沒有及時安排，導(dǎo)致有些干部在等任務(wù)。行動慢。主要表現(xiàn)在只有唱功，沒有做功，部分干部沒有嚴(yán)格按照區(qū)（鎮(zhèn)）2014年工作計劃上的時間節(jié)點(diǎn)要求推進(jìn)工作。服務(wù)慢。主要表現(xiàn)在主動作為太差，有些工作等領(lǐng)導(dǎo)提醒或是等其他組干部提醒才去落實(shí)，既丟了辦公室的臉又讓干部寒了心，特別是關(guān)系到干部的切身利益的組織問題沒有考慮周全，沒有為干部負(fù)責(zé)，小問題久拖不決，已經(jīng)嚴(yán)重影響了區(qū)（鎮(zhèn)）形象。
    問題的主要根源有五點(diǎn)：一是缺乏進(jìn)取心，不主動研究、思考如何按要求落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)；二是不敢擔(dān)當(dāng)，怕負(fù)責(zé)任；三是抓工作緊迫感不強(qiáng)，工作效率不高；四是抓工作的責(zé)任心不強(qiáng)，沒有按工作要求認(rèn)真履行職責(zé)；五是怕得罪人，做老好人的思想嚴(yán)重。
    5面對全縣、全區(qū)（鎮(zhèn)）當(dāng)前的發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展需要，必須充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨政辦公室工作。
    1.發(fā)展形勢對黨政辦公室工作提出了新的更高要求?？h第十一次黨代會以來，全縣上下圍繞“123456”發(fā)展思路，銳意進(jìn)取，扎實(shí)苦干，取得了跨越發(fā)展、甩掉帽子的好成績，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的跨越。2014年是我縣全面深化改革，實(shí)現(xiàn)“四年見效大變樣”的決勝之年，是沖出黔南擠進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的起步之年。當(dāng)前和今后一個時期，是獨(dú)山加速發(fā)展、趕超跨越的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，不干則退、慢干也是退，也是改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)最繁重的時期。特別是今年以來，園區(qū)黨工委提出的實(shí)現(xiàn)“六個突破”任務(wù)目標(biāo)，就是要全區(qū)（鎮(zhèn)）上下一切圍繞“六個突破”轉(zhuǎn)、一切圍繞“六個突破”轉(zhuǎn)，從而實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)，切實(shí)為全縣實(shí)現(xiàn)“四年大變樣”出大力、比貢獻(xiàn)。全區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，堅(jiān)定發(fā)展信心，樹立必勝信念，提振跨越斗志，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)（鎮(zhèn)）經(jīng)濟(jì)社會再次跨越提供服務(wù)保障，作出更大貢獻(xiàn)。
    2.全面建設(shè)小康社會任務(wù)對全區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室工作提出了新的更高要求。根據(jù)上級安排部署，我縣提前到2018年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會。建設(shè)小康社會的使命光榮，目標(biāo)任務(wù)艱巨。以縣為單位建設(shè)小康社會是省委、省政府的決策部署，大部分小康指標(biāo)的統(tǒng)計監(jiān)測，特別是一些如小康路、小康水、小康電、小康房、小康寨、小康訊的建設(shè)推進(jìn)，鎮(zhèn)里任務(wù)非常艱巨。區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室干部要主動學(xué)習(xí)，熟知小康統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)，更好地服務(wù)全縣小康社會建設(shè)。
    3.推進(jìn)貴州南部經(jīng)濟(jì)重心建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“六個突破”對全區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室工作提出了新的更高要求。縣委十一屆九次全會提出，到2020年，將獨(dú)山建成貴州南部經(jīng)濟(jì)重心的戰(zhàn)略目標(biāo)，沖出貴州躋進(jìn)西部百強(qiáng)縣，實(shí)現(xiàn)在貴州南部崛起。黨政辦公室干部要圍繞建成貴州南部經(jīng)濟(jì)重心目標(biāo)、“六個突破”任務(wù)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新和拓展工作的方式方法，努力提升“三服6務(wù)”能力素質(zhì)，更好地服務(wù)黨政機(jī)關(guān)、更好地服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，助推建設(shè)貴州南部經(jīng)濟(jì)重心的戰(zhàn)略目標(biāo)早日現(xiàn)實(shí)。
    4.黨的群眾路線教育實(shí)踐活動對全區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室工作提出了新的更高要求。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，將促進(jìn)我們思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。黨政機(jī)關(guān)辦公室干部要結(jié)合全區(qū)（鎮(zhèn)）教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)，建全完善管理規(guī)章制度，提升、鞏固和轉(zhuǎn)化運(yùn)用好教育實(shí)踐活動成果，以更大的勇氣、更大的作為、更優(yōu)的業(yè)績推進(jìn)辦公室工作開展。
    三、主動參與，全面提升黨政辦公室“三服務(wù)”能力和水平。
    進(jìn)一步提升、鞏固和轉(zhuǎn)化運(yùn)用好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，提升黨政辦公室服務(wù)黨政機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“三服務(wù)”能力和水平，“三服務(wù)”工作能力和整體水平，促進(jìn)區(qū)（鎮(zhèn)）黨政辦公室更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，是貫徹落實(shí)全縣黨政辦公室系統(tǒng)開展“講學(xué)習(xí)比能力、講團(tuán)結(jié)比協(xié)作、講方法比效率、講服務(wù)比奉獻(xiàn)、講廉潔比作風(fēng)，爭當(dāng)崗位標(biāo)兵、爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手”的“五講五比兩爭當(dāng)?全面提升辦公室服務(wù)能力”活動的具體要求。通過參與活動，使黨政辦公室“增強(qiáng)七種能力發(fā)揮七個作用”：
    1.增強(qiáng)出謀劃策能力，發(fā)揮參謀助手作用。黨政辦公室要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、州、縣的一系列新論斷、新舉措、新要求，圍繞加快建成貴州南部經(jīng)濟(jì)重心戰(zhàn)略目標(biāo)和2014年度“見效大變樣”總目標(biāo)，堅(jiān)持注重把區(qū)鎮(zhèn)工作要求和工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，實(shí)現(xiàn)文稿、信息、督查、調(diào)研等工作由被動向主動轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，著力做好以文輔政、以智輔政工作，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。
    7動籌備、重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)等方面的牽頭抓總職能，努力整合好各類資源，處理好各種關(guān)系，擺布好各項(xiàng)事務(wù),更好地統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，使區(qū)（鎮(zhèn)）工作重點(diǎn)與縣委、縣政府部署一致，工作節(jié)奏與區(qū)（鎮(zhèn)）黨委步調(diào)合拍，做好區(qū)（鎮(zhèn)）黨委重要會議精神和重要工作部署的上傳下達(dá)，確保區(qū)（鎮(zhèn)）黨委決策部署得到貫徹落實(shí)。建立健全辦公室內(nèi)部工作制度，確保辦公室辦文、辦事、辦會規(guī)范化，有章可循，切實(shí)保障各單位高效運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮中樞作用。
    3.增強(qiáng)信息處理能力，發(fā)揮信息渠道作用。黨政辦公室要高度重視信息工作，充分認(rèn)識信息在領(lǐng)導(dǎo)決策中的重要作用，健全工作機(jī)制，布建信息員，積極拓寬信息渠道，創(chuàng)新做好信息收集、研判和報送工作，有效整合信息綜合、應(yīng)急值班、社情民意、網(wǎng)絡(luò)輿情等信息服務(wù)職能，切實(shí)為黨政機(jī)關(guān)的決策提供全方位、多角度、深層次的信息服務(wù)。
    4.增強(qiáng)督促檢查能力，發(fā)揮推進(jìn)落實(shí)作用。督查工作是推動區(qū)（鎮(zhèn)）重大決策部署全面落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和提高執(zhí)行力的有效手段，也是推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、保證政令暢通的必然要求。黨政辦公室要緊緊圍繞黨政機(jī)關(guān)中心工作和決策部署，加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)心、關(guān)注的階段性重點(diǎn)工作、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)批示件和交辦事項(xiàng)的督促檢查，及時跟進(jìn)，主動作為，敢于擔(dān)責(zé)，大膽督促，切實(shí)推動問題解決，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，確保區(qū)鎮(zhèn)安排給本單位的各項(xiàng)工作落實(shí)有力、落實(shí)到位。
    5.增強(qiáng)安全保密能力，發(fā)揮安全防線作用。保密工作是“生命線、保障線”，是保證黨和國家的事業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。黨政辦公室要強(qiáng)化保密防范意識，完善保密制度，強(qiáng)化保密措施，嚴(yán)格遵守安全保密各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對保密存儲設(shè)備、電子政務(wù)、涉密文件等使用和管理，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，加強(qiáng)密碼電報管理，始終注重建立和完善安全防控體系，大力構(gòu)筑反竊密防泄密堅(jiān)固防線，強(qiáng)化安全保障能力，為黨政機(jī)關(guān)的發(fā)展站好崗、護(hù)好航。
    86.增強(qiáng)檔案服務(wù)能力，發(fā)揮留史咨政作用。黨政辦公室要按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好上級來文、本單位重要文稿的管理，要建立現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化檔案管理機(jī)制，加強(qiáng)對黨政機(jī)關(guān)重要資料的收集歸檔工作，加強(qiáng)對檔案管理的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作，加強(qiáng)和改善檔案保管設(shè)施條件，確保檔案安全，推進(jìn)檔案資源開發(fā)，形成高質(zhì)量檔案信息產(chǎn)品，提高檔案服務(wù)水平。
    7.增強(qiáng)運(yùn)行保障能力，發(fā)揮服務(wù)支持作用。黨政辦公室要圍繞保障黨政機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)要求，緊貼黨政機(jī)關(guān)工作需求和工作節(jié)奏，按照“精心精致精細(xì)、周到周全周密”要求，增強(qiáng)主動服務(wù)意識，全面提升黨政辦公室公文運(yùn)轉(zhuǎn)、會議保障、后勤保障等服務(wù)能力水平，為黨政機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)提供智力保障、信息保障、后勤保障、安全保障，發(fā)揮支持發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的作用。
    同志們，“上面千條線下面一根針”，是區(qū)（鎮(zhèn)）辦公室工作的真實(shí)寫照，根據(jù)黨政機(jī)關(guān)工作面臨的新形勢、新任務(wù)，依據(jù)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志對黨政辦公室工作的新要求、新期待，讓我們做一根能穿線引線的“針”，準(zhǔn)確把握“上面千條線”，把區(qū)黨工委、鎮(zhèn)黨委交給黨政機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作、所提的具體要求，當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，不講任何條件、不打任何折扣地落實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作開展；讓我們結(jié)合當(dāng)前正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變提高，把在群眾路線教育實(shí)踐活動中取得的成果迅速轉(zhuǎn)化為辦公室工作的實(shí)際效果，助推獨(dú)山高新區(qū)（百泉鎮(zhèn)）經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇九
    努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越。
    今年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市直各部門的大力支持下，我們緊緊圍繞“突破xx”的戰(zhàn)略要求，銳意進(jìn)取、奮力拼搏，大膽工作，各項(xiàng)工作全新推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會快速和諧發(fā)展，成為xx跨越發(fā)展的核心動力。
    一、奮力爭先進(jìn)位，打造全縣經(jīng)濟(jì)增長的“核心區(qū)”
    （一）努力提高發(fā)展加速度。始終把加快發(fā)展作為壓倒一切的根本要求，堅(jiān)持高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，瞄準(zhǔn)發(fā)達(dá)地區(qū)開發(fā)區(qū)，制定趕超計劃和趕超措施，科學(xué)整合利用資源、產(chǎn)業(yè)、政策和人才等發(fā)展要素，加大工作力度，加快發(fā)展速度，不斷壯大園區(qū)經(jīng)濟(jì)總量。年初以來，地區(qū)業(yè)務(wù)總收入完成x億元、一般預(yù)算收入完成x億元、規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)x億元，同比增長分別為x%、x%、x%，分別占全縣x%、x%、x%；全社會固定資產(chǎn)投資完成x億元、其中基礎(chǔ)設(shè)施投入xx元，同比增長分別為x%、x%。
    xx市皮革制品集聚區(qū)）。2011年，開發(fā)區(qū)規(guī)模工業(yè)總值、銷售收入、利稅超過全縣規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的xx%。
    （三）努力提高對外開放度。依托現(xiàn)有企業(yè)嫁接外資，引導(dǎo)企業(yè)通過合作、合資等途徑，擴(kuò)大外資利用總量。積極為符合條件的企業(yè)申辦自營進(jìn)出口權(quán)，引導(dǎo)企業(yè)由供貨出口轉(zhuǎn)向自營出口。同時加大對市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)幫扶力度，鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng)，形成更有實(shí)力的出口大戶。1-8月份，實(shí)際到賬注冊外資完成xx萬美元、自營出口額xx萬美元，同比增長分別為xx%、xx%，分別占全縣總額的xx%、xx%。
    二、加快轉(zhuǎn)型升級，打造全縣產(chǎn)業(yè)培育的“示范區(qū)”
    （一）以科學(xué)發(fā)展的理念引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級。結(jié)合全市提出的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)加速培育和“千百億元工業(yè)企業(yè)、營業(yè)收入x億元以上服務(wù)業(yè)企業(yè)”等培育計劃，做大做強(qiáng)白色家電、皮革皮具兩大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力提升開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)層次。同時努力培育新醫(yī)藥、新能源、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，注重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。實(shí)現(xiàn)由建設(shè)單一工業(yè)園區(qū)向工業(yè)區(qū)與新城區(qū)、制造業(yè)與服務(wù)業(yè)聯(lián)動發(fā)展轉(zhuǎn)型。
    （二）以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化帶動轉(zhuǎn)型升級。一是改造提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。研究制定扶持現(xiàn)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的優(yōu)惠政策，全方位地對企業(yè)進(jìn)行幫扶，努力推進(jìn)企業(yè)提檔升級。重點(diǎn)圍繞白色家電、皮革皮具主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈高端延伸。對康盛管業(yè)、興寧皮業(yè)、千百度鞋業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)加大幫扶力度，大力引進(jìn)上下游企業(yè)，促進(jìn)相互配套，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，聚集產(chǎn)業(yè)群，形成特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。二是大力培育新興產(chǎn)業(yè)。緊密結(jié)合省市發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃要求和開發(fā)區(qū)實(shí)際，廣泛開展科技招商，圍繞培育白色家電、新醫(yī)藥、新能源、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，著力引進(jìn)一批科技含量高、投資強(qiáng)度大、帶動能力強(qiáng)的高新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。同時鼓勵企業(yè)加強(qiáng)與高新技術(shù)企業(yè)、科研院所合作，鼓勵企業(yè)設(shè)立研發(fā)中心和工程中心，支持企業(yè)承擔(dān)和參與國家及省重大專項(xiàng)、重大科技攻關(guān)等研發(fā)任務(wù)，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。去年以來，我區(qū)累計創(chuàng)建省市級高新技術(shù)產(chǎn)品x件，其中：省級x件，市級x件；新增省級高新技術(shù)企業(yè)x家，市級高新技術(shù)企業(yè)x家，已完成省級高新技術(shù)企業(yè)申請2家。另x家企業(yè)被省經(jīng)信委認(rèn)定為高成長型中小企業(yè)；x家企業(yè)被省經(jīng)信委認(rèn)定為科技型中小企業(yè)。目前全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值達(dá)xxxx元。三是大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市政策文件精神，結(jié)合市“營業(yè)收入50億元以上服務(wù)業(yè)企業(yè)”培育計劃，明確發(fā)展重點(diǎn)，因勢利導(dǎo)，緊緊依托支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，科學(xué)整合各方力量，加快發(fā)展金融服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、餐飲住宿和傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)，不斷優(yōu)化園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為新型工業(yè)化發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    （三）以重大項(xiàng)目建設(shè)支撐轉(zhuǎn)型升級。強(qiáng)化“不抓開工就沒有新項(xiàng)目，不抓投產(chǎn)就沒有新增長”的工作理念，緊盯招商洽談，合同簽約、資金到位、項(xiàng)目開工、竣工投產(chǎn)五大環(huán)節(jié)，實(shí)行精細(xì)化、個性化、差別化服務(wù)，形成環(huán)環(huán)緊扣、層層加壓、人人擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?。對入園項(xiàng)目從工商注冊、開工建設(shè)、投產(chǎn)運(yùn)營等方面提供保鏢、保姆和酒店式服務(wù)；對在建項(xiàng)目實(shí)行“五個一”和“四曬機(jī)制”服務(wù)（即：一個項(xiàng)目、一套班子、一頂帳篷和一張推進(jìn)表；曬項(xiàng)目、曬責(zé)任、曬進(jìn)度和曬成效）。重點(diǎn)做好項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，狠抓簽約項(xiàng)目早開工、在建項(xiàng)目快竣工、前期項(xiàng)目快推進(jìn)。今年共新增企業(yè)x家,新增工商注冊資本x億元、結(jié)轉(zhuǎn)及新開工項(xiàng)目x個；實(shí)施擴(kuò)資技改項(xiàng)目x個，完成投資約x億元；竣工投產(chǎn)項(xiàng)目x個，新增固定資產(chǎn)投入x億元；幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)成功申報各類政策扶持、技術(shù)改造等資金x萬元。
    三、營造一流環(huán)境，打造全縣投資環(huán)境的“最佳區(qū)”
    (一)做優(yōu)園區(qū)硬環(huán)境。按照“適度超前、整體配套、滾動開發(fā)”的原則，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。先后聘請東南大學(xué)設(shè)計院、上海東灘投資顧問公司等兩家國內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)，編制我區(qū)新一輪約xx平方公里區(qū)域的總體規(guī)劃、控制性規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，目前已基本完成。先后完成前進(jìn)西路、光明路、泰和路、幸福路、永興路、安康路、沿河路等十余條、約xx公里的道路建設(shè)；鋪設(shè)各類管網(wǎng)約xx公里；拆遷面積近xx萬平方米；規(guī)劃建設(shè)x、x、x等安置小區(qū)x個，建設(shè)面積約xx萬平方米；架設(shè)專供電路x條；建成標(biāo)準(zhǔn)廠房約xx萬平方米；綠化面積約x萬平方米。x平方公里核心區(qū)基本實(shí)現(xiàn)“七通一平”。區(qū)內(nèi)現(xiàn)有中小學(xué)x所、民營醫(yī)院x家，建成四星級酒店x家、日處理x萬噸一期x萬噸污水處理廠x個、休閑廣場x個、家居建材市場x個，xx汽車城、xx會所、xx經(jīng)濟(jì)園、xx外包園、xx孵化園、xx企業(yè)園、xx創(chuàng)意園、xx體驗(yàn)園、xx市場、xx康復(fù)中心、公租房、廉租房等功能配套項(xiàng)目正在快速建設(shè)，全區(qū)項(xiàng)目承載力和對外形象發(fā)生了脫胎換骨的變化。
    (二)優(yōu)化園區(qū)軟環(huán)境。不斷創(chuàng)新管理模式和服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。強(qiáng)化項(xiàng)目報批、項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目運(yùn)營等服務(wù)體系建設(shè)。不斷完善企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，積極做好政策服務(wù)平臺、融資平臺、信息平臺等建設(shè)，切實(shí)為企業(yè)提供有力支撐。同時增強(qiáng)和完善服務(wù)功能，提高開發(fā)區(qū)綜合競爭力。進(jìn)一步增強(qiáng)開發(fā)區(qū)教育、科技、信息、金融、物流等服務(wù)能力，為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提供服務(wù)保障。加強(qiáng)開發(fā)區(qū)與科研院所、高校、職業(yè)學(xué)校等合作，支持建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才培訓(xùn)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地。
    （三）營造和諧社會環(huán)境。高度重視保障和改善民生，妥善安排失地農(nóng)民等低收入困難群體的生活、就業(yè)、社會保障問題，切實(shí)做好園區(qū)社會穩(wěn)定各項(xiàng)工作，特別是著力抓好信訪穩(wěn)定工作，妥善處理好征地拆遷中引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早預(yù)防、早處理。
    下一步，我們將以這次會議為契機(jī)，積極貫徹落實(shí)會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟開發(fā)區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，搶抓機(jī)遇，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞“創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)”的奮斗目標(biāo)，全面實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動”和“項(xiàng)目帶動”戰(zhàn)略，深入開展“三重一大”項(xiàng)目集中攻堅(jiān)活動，力爭早日跨入全市省級開發(fā)區(qū)的第二方陣，為“突破xx”和全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十
    自2010年調(diào)入柳樹中學(xué)至今，我一直在柳樹中學(xué)辦公室工作，主要分管文件上傳下達(dá)、學(xué)校宣傳工作，同時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。幾年來，我踏實(shí)勤奮的完成了本職工作，也順利的完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。幾年的經(jīng)歷讓我深知辦公室工作對學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用，牢固樹立了“辦公室無小事”的思想。下面我對這幾年在辦公室的工作情況進(jìn)行一些總結(jié)和歸納，并談?wù)勔院蠊ぷ鞯呐Ψ较?，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    一、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，四個不讓做好上傳下達(dá)。
    作為學(xué)校辦公室一員，文件的擬定、流轉(zhuǎn)、上級精神的傳達(dá)是我工作的重點(diǎn)之一。我深知這項(xiàng)工作的重要性，我堅(jiān)持做到四個“不讓”。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤；不讓正在處理的公文在我手中積壓；不讓各種差錯在我身上發(fā)生；不讓任何小道消息從我這里傳播。草擬文件做到格式規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)簡煉、表達(dá)準(zhǔn)確，流轉(zhuǎn)文件做到及時、細(xì)致。
    二、及時高效，“點(diǎn)”“面”結(jié)合宣傳學(xué)校亮點(diǎn)。
    宣傳工作承載著引導(dǎo)輿論、肯定成績、弘揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的責(zé)任，關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展，關(guān)系到社會對學(xué)校各項(xiàng)工作的認(rèn)可，所以對宣傳工作我也高度重視。及時找“點(diǎn)”，對學(xué)校工作事事上心、處處留心，及時發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)、挖掘相關(guān)工作亮點(diǎn)、選好角度、嚴(yán)格審閱、及時見“面”，做到信息不過夜。宣傳“面”廣，一是充分利用自己的宣傳平臺，如校訊通、學(xué)校網(wǎng)站、校園宣傳展板宣傳學(xué)校。二是主動聯(lián)系其它媒體，及時將信息發(fā)送到射洪教育網(wǎng)、射洪?？⑺鞂幦請?、四川新聞網(wǎng)等，擴(kuò)大宣傳面。
    三、
    謹(jǐn)慎落實(shí)，五個做到干好其它工作。
    除上述本職工作外，在辦公室還會做一些臨時交辦的接待、迎檢、輿情、常規(guī)管理等工作。我要求自己，接待來訪做到熱情真誠；迎檢工作做到準(zhǔn)備充分；常規(guī)管理做到按章辦事；輿情工作做到反饋及時。
    幾年來，我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師們的認(rèn)可；準(zhǔn)備的迎檢項(xiàng)目，如省二級示范高中資料、省文明單位資料、廉政文化資料等都受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。當(dāng)然，工作中還有很多不足，如宣傳文稿寫作水平還有待提高，教師考核方法還有待改進(jìn)等等。
    今后工作的努力方向：
    一、當(dāng)好員工。面對辦公室工作事務(wù)多、雜的性質(zhì)，克服惰性，積極做事，做到“眼勤、手勤、腿勤”。在工作中不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作能力。
    二、當(dāng)好“學(xué)生”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向前人學(xué)、向同事學(xué)。學(xué)習(xí)志業(yè)知識、學(xué)習(xí)處事方法、學(xué)習(xí)做人道理。在學(xué)習(xí)不斷鞏固專業(yè)知識，成長工作能力。
    三、當(dāng)好助手。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，不折不扣，高質(zhì)量的完成。對于工作中出現(xiàn)的各種問題及突發(fā)事件及時的提出合理化建議和解決方案供領(lǐng)導(dǎo)參考。在不斷完成工作的過程中，豐富自身實(shí)力。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十一
    (一)是想得到。辦公室工作人員要不斷的學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力，對于一些變化情況，要多思考與建議，多了解事情的發(fā)展情況，站在全局的立場上解決問題，多為單位查漏補(bǔ)缺與出謀劃策。
    (二)是管得寬。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則，不但要全面了解單位的需求，更要注意維護(hù)與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系，多去疏通與梳理，對于一些職責(zé)不明的工作，也要主動的承擔(dān)出來，保證各項(xiàng)工作的順利開展與進(jìn)行。
    (三)是做得細(xì)。辦公室工作人員的工作精神一定要是細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，一切從小事抓起，從小事做起，不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥。
    (四)是抓得實(shí)。不管是在工作中，還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中，都要實(shí)事求是，不做表面文章。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十二
    經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（2012年2月20日）。
    2011年，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市旅游局的指導(dǎo)幫助下，以貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神為核心，以構(gòu)筑現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為抓手，以招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為支撐，凝心聚力、創(chuàng)新實(shí)干，銳意進(jìn)取、克難攻堅(jiān)，全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階。初步統(tǒng)計，全年累計接待國內(nèi)外游客突破...萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入...億元。
    時代廣場晉升為aa級旅游景區(qū)，順利通過旅游休閑購物街區(qū)初評；董子文化街被山東省文化廳命名為“第三批文化產(chǎn)業(yè)示范基地”，成為我市唯一獲批單位；旅行社發(fā)展至...家，培養(yǎng)旅游專業(yè)人才學(xué)校發(fā)展至..家，專職導(dǎo)游人員增至..余人。全區(qū)住宿、餐飲業(yè)發(fā)展迅速，新增各類高、中、低檔賓館、酒店達(dá)...余家，旅游綜合接待能力不斷提升。積極推進(jìn)賓館、飯店晉檔升級，鼓勵餐飲企業(yè)參與星級餐館評定，轄區(qū)內(nèi)2家餐館被命名為“山東省首批好客人家農(nóng)家樂”，..家達(dá)標(biāo)酒店列入全省高鐵旅游團(tuán)隊(duì)接待單位。邀請省、市旅游局評審專家蒞臨指導(dǎo)，全面提升富豪康博、外海瑞廷、凱元溫泉度假村等高檔酒店管理水平，加快推進(jìn)評星晉級工作。董子園、減河風(fēng)景區(qū)增加畫舫餐飲、茶藝表演等特色服務(wù)項(xiàng)目，景區(qū)內(nèi)超市、餐廳等設(shè)施建成營業(yè)，景區(qū)綜合服務(wù)功能進(jìn)一步完善。三是政企合作，推進(jìn)行業(yè)管理新模式。一方面，支持鼓勵景區(qū)、酒店、旅行社及涉旅企業(yè)深入開展文化旅游活動，開發(fā)主題鮮明、內(nèi)容豐富的文化旅游產(chǎn)品和路線，全力搞活市場營銷。結(jié)合全省休閑匯活動，與澳德樂時代廣場共同舉辦了“百種旅游商品展暨澳德樂休閑旅游購物節(jié)”、大雁島舉辦了“2011物資交流大會”，為大力開展“購物游”打下良好基礎(chǔ)；與美利達(dá)自行車有限公司合作，舉辦了2011中國(德州)“美利達(dá)杯”國際自行車賽，積極引導(dǎo)宣傳健康休閑理念，樹立全民低碳意識，實(shí)現(xiàn)了國民休閑、全民關(guān)注、共同參與局面。
    結(jié)合世界旅游日，德州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市旅游局聯(lián)合德百集團(tuán)、齊魯晚報共同舉辦了“德百旅行社開業(yè)慶典暨德州首屆百輛車友自駕游發(fā)車儀式”，全面展示了旅游行業(yè)風(fēng)采和全區(qū)良好的旅游形象。另一方面，積極參加省、市各類宣傳、評選活動。參加了“中國首屆行進(jìn)中的高鐵旅游營銷大會”旅游宣傳活動，印制高鐵旅游線路指南，整合10余種旅游商品、紀(jì)念品、重點(diǎn)景區(qū)門票共計2000余份向旅客免費(fèi)發(fā)放，拉動景區(qū)品牌對外吸引力和影響力。緊抓高鐵開通、第二屆太陽能開發(fā)利用博覽會等重大機(jī)遇，大力宣傳開發(fā)區(qū)良好的城市形象和旅游品牌，在國家經(jīng)濟(jì)報、大眾日報等30余家國家級、省市級新聞媒體上開設(shè)專欄、專版進(jìn)行宣傳推介，據(jù)統(tǒng)計，2011年全區(qū)文化旅游業(yè)宣傳推介投入達(dá)...萬元，極大的提高了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)旅游品牌的知名度和美譽(yù)度。積極參加全省“三項(xiàng)評選活動”，成績斐然。通過精心包裝入選項(xiàng)目，廣泛動員發(fā)動投票，大力宣傳推介，取得了顯著成績。董子園景區(qū)、中國太陽谷成功入選“到山東不可不去的100個地方”，占據(jù)全市入圍景點(diǎn)半壁江山，金絲彩貼入選“到山東不可不買的100種特色商品”，成為全市旅游業(yè)發(fā)展的一面旗幟。
    術(shù)交流會”，推出名人名家書畫展、收藏交流大會、古籍文房拍賣會、奇石瓷器玉器展銷、文藝演出等十大主題活動，進(jìn)一步豐富了城鄉(xiāng)居民休閑文化生活，在全省組織評選中榮獲“好客山東休閑匯組織獎”。立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成為全市文化旅游業(yè)發(fā)展的主力軍。2011年“好客山東（德州）賀年會”、“好客山東（德州）休閑匯”兩大主題活動的主會場設(shè)在開發(fā)區(qū)，先后舉辦了隆重的啟動儀式，全面展示了開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、文化旅游突飛猛進(jìn)的豐碩成果。
    （三）旅游統(tǒng)計和信息報送及時準(zhǔn)確，全面科學(xué)掌握旅游發(fā)展水平。今年以來，全區(qū)大力開展旅游統(tǒng)計及旅游動態(tài)信息報送工作，為量化旅游發(fā)展水平，掌握旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況提供了有力支撐。一是高度重視旅游統(tǒng)計的重要意義，積極貫徹落實(shí)工作部署及要求，建立建全統(tǒng)計隊(duì)伍及數(shù)據(jù)上報制度，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門召開專項(xiàng)會議，督促星級酒店、旅行社、景區(qū)及相關(guān)企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照上級要求按時上報各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為市委市政府對全市旅游工作做出行之有效的決策和部署提供了科學(xué)依據(jù)。二是充分認(rèn)識旅游信息報送工作的重要性，拓寬旅游信息交流渠道，建立旅游行業(yè)信息激勵機(jī)制，確保旅游信息報送及時準(zhǔn)確。今年以來，我局在市旅游局政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布旅游動態(tài)信息150余條，被轉(zhuǎn)載30余條，對我區(qū)好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時進(jìn)行宣傳推廣，在2011年全市旅游信息考評中位列全市第一。
    （四）出色完成創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，不斷鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。去年以來，創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)入了最后攻堅(jiān)期，經(jīng)過全市上下的不懈努力，創(chuàng)衛(wèi)最終取得了全面勝利。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)按照市委、市政府部署要求，全力以赴投入到創(chuàng)衛(wèi)工作中去，嚴(yán)格按照創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)及要求，對轄區(qū)內(nèi)各景區(qū)、酒店、旅行社及涉旅企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)檢查，重點(diǎn)檢查了餐飲單位的食品衛(wèi)生、旅行社規(guī)范化服務(wù)、景區(qū)（點(diǎn)）安全隱患及導(dǎo)游員服務(wù)質(zhì)量，多次開展人員培訓(xùn)，提高從業(yè)人員職業(yè)道德修養(yǎng)，調(diào)動創(chuàng)衛(wèi)工作積極性，并研究制定了創(chuàng)衛(wèi)工作長效機(jī)制，為成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果作出了積極貢獻(xiàn)。
    2011年，我們穩(wěn)健的邁出了“十二五”開局的第一步，文化旅游工作取得良好成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在一定差距和不足。特別是黨的十七屆六中全會和省委九屆十三次全會的召開，給開發(fā)區(qū)文化旅游業(yè)的發(fā)展帶來了千載難逢的機(jī)遇，我們將以全面落實(shí)市委十三屆十四次全會通過的《加快建設(shè)區(qū)域文化高地的實(shí)施意見》為抓手，進(jìn)一步解放思想，乘勢而上，著力推進(jìn)文化旅游融合發(fā)展，做大做強(qiáng)文化旅游產(chǎn)業(yè)，努力把文化旅游產(chǎn)業(yè)培育成開發(fā)區(qū)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭。
    （一）加大招商引資力度，著力構(gòu)筑現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。進(jìn)一步充實(shí)完善開發(fā)區(qū)組建文化旅游（體育）招商引資工作線，積極“走出去”、“請進(jìn)來”，積極參加全國各地投資說明會，精心謀劃包裝項(xiàng)目，大力開展文化旅游（體育）產(chǎn)業(yè)招商。一是積極對接市產(chǎn)業(yè)辦，做好產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)工作，大力推進(jìn)文化旅游體育綜合產(chǎn)業(yè)園招商，以基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施為配套，打造國際性高端旅游休閑度假區(qū)、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意園及體育項(xiàng)目訓(xùn)練、競技、比賽基地。二是大力宣傳推介董子文化街二期、沿河仿古美食街招商項(xiàng)目，引進(jìn)有實(shí)力的投資商參與投資，進(jìn)一步豐富提升董子園景區(qū)的文化和內(nèi)涵。
    （二）繼續(xù)深入開展旅游活動，不斷增強(qiáng)文化旅游核心競爭力。依托獨(dú)特的文化旅游資源，開展獨(dú)具特色的文化旅游活動，叫響“弘文厚德，水郡廣川”的文化旅游品牌。圍繞董子園景區(qū)，繼續(xù)開展好董子文化旅游節(jié)、董子園正月正燈會、董子園書畫展等傳統(tǒng)文化活動，打造國學(xué)文化宣傳陣地；圍繞減河濕地風(fēng)景區(qū)，大力開展生態(tài)休閑游活動，增加觀光采摘園等趣味性項(xiàng)目和設(shè)施，通過加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)，連點(diǎn)成線，整合各類文化旅游資源，全力打造生態(tài)休閑游特色品牌；圍繞中國太陽谷，大力發(fā)展以低碳科技、健康生活和太陽文化體驗(yàn)為主題的工業(yè)與旅游綜合活動，打造世界知名、中國最具影響力的低碳旅游示范區(qū)和低碳旅游品牌。
    （三）搶抓高鐵經(jīng)濟(jì)機(jī)遇，大力打造開發(fā)區(qū)旅游新亮點(diǎn)。緊緊抓住高鐵通車的重大機(jī)遇，推動區(qū)域聯(lián)合，加強(qiáng)與周邊地市及高鐵輻射城市的對接與合作，圍繞京滬高鐵開發(fā)“乘高鐵、游德州”系列旅游產(chǎn)品，著力加強(qiáng)與各旅行社、景區(qū)、景點(diǎn)、賓館、旅社的工作鏈接，精心策劃旅游線路，積極開展旅游地接工作，探索國際國內(nèi)客源互換、重點(diǎn)景區(qū)、旅行社互換免費(fèi)宣傳等方式，搞好整合營銷，形成宣傳合力，匯聚各方力量聯(lián)手打造“高鐵城市游”品牌，形成一批新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
    （四）加強(qiáng)文化旅游配套服務(wù)建設(shè)，全面提升綜合接待能力。以合理配置食、住、行、游、購、娛等旅游要素為內(nèi)容，加強(qiáng)旅游配套服務(wù)建設(shè)，提高以旅游業(yè)帶動服務(wù)業(yè)發(fā)展的速度和能力。做到做強(qiáng)區(qū)內(nèi)專業(yè)旅行社，推動旅游配套服務(wù)提檔升級。加快星級飯店評定，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)上級旅游部門做好富豪康博、外海瑞廷大酒店五星級酒店的申報、驗(yàn)收工作，力爭早日實(shí)現(xiàn)突破；同時增加二星、三星飯店數(shù)量，加強(qiáng)督導(dǎo)管理，形成高中低檔齊全、布局合理的旅游餐飲住宿體系。積極引導(dǎo)社會資本參與影院、ktv、網(wǎng)吧等娛樂場所的建設(shè)和經(jīng)營，推進(jìn)服務(wù)的規(guī)范化，增強(qiáng)旅游業(yè)發(fā)展活力。充分發(fā)揮提升兼具游、購、娛功能的澳德樂時代廣場和七星樓美食一條街的配套服務(wù)功能，不斷豐富活躍消費(fèi)模式，擦亮“旅游、休閑、購物、會展”城市品牌，為全區(qū)旅游業(yè)大突破、大發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十三
    5今年是全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神、圍繞實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)市、跨越發(fā)展、努力在蘇北率先全面建成小康社會”目標(biāo)的開局之年。黨的十六大提出，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。新的一年,黨委辦公室工作不能滿足于辦文、辦會、辦事，必須不斷上新水平，登新臺階，出新舉措。今年我們著重突出抓好四個方面的新舉措。
    1、要緊緊圍繞黨委重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，在抓落實(shí)、抓督查、抓調(diào)研上有新舉措。
    第一，要在狠抓督查上下功夫。我市第四次黨代會以來，市委先后對涉及全市新世紀(jì)跨越發(fā)展的一系列重大問題和重點(diǎn)工作作出了全面部署，現(xiàn)在的關(guān)鍵就是狠抓落實(shí)。市委高度重視抓落實(shí)的工作，并提出了明確的要求，市委辦公室就必須把抓落實(shí)作為頭等重要的大事來抓，進(jìn)一步加大督查工作的力度，重點(diǎn)是加大市委全年重點(diǎn)工作的督查力度。市委提出今年要重點(diǎn)抓好外向帶動、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、項(xiàng)目推進(jìn)、做大城市、深化改革、擴(kuò)大就業(yè)等六項(xiàng)重點(diǎn)工作，辦公室必須把這六項(xiàng)工作作為全年督查工作的重點(diǎn)，不間斷地定期進(jìn)行督查，查工作進(jìn)度，查實(shí)際成效。同時緊扣市委全年各個時期工作的重點(diǎn)，根據(jù)市委的部署要求，加大市委重要決策的督查力度，確保落實(shí)到位。要創(chuàng)新督查工作的方式，不能滿足于寫一、二篇督查報告，關(guān)鍵是要查有沒有落實(shí)到位。凡是沒有落實(shí)到位的，都要繼續(xù)督查，反復(fù)督，反復(fù)查，一查到底，直到落實(shí)為止。堅(jiān)持“總體規(guī)劃、分兵作戰(zhàn)”?？傮w規(guī)劃，就是市委督查室牽頭負(fù)責(zé)制訂市委全年重點(diǎn)工作的督查計劃，協(xié)調(diào)、組織重大的督查活動，明確各個時期督查工作的重點(diǎn)。分兵作戰(zhàn)，就是辦公室各個處室按照分工對分管范圍內(nèi)的工作開展督查，形成全員參與的大督查格局。通過強(qiáng)有力的督促檢查，推動市委重點(diǎn)工作落實(shí)，真正發(fā)揮督查在推動落實(shí)中的作用，提高督查工作的實(shí)效。
    第二，要在狠抓調(diào)研上下功夫。辦公室能不能充分發(fā)揮參謀助手，最重要的是要加強(qiáng)調(diào)查研究。沒有調(diào)查研究，就沒有辦公室的參謀權(quán)。按照“圍繞中心、貼近實(shí)際、深入調(diào)研、多出精品”的思路，緊緊圍繞全市三個文明建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、深層次問題，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃。今年重點(diǎn)強(qiáng)化三方面的調(diào)研：一是政策性調(diào)研，通過調(diào)研為黨委出臺有關(guān)的政策提供依據(jù)；二是決策性調(diào)研，通過調(diào)研和舉辦高層論壇等形式，為黨委決策多出好主意、好建議；三是經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研，通過調(diào)研總結(jié)推廣全市改革和發(fā)展中出現(xiàn)的重大典型。調(diào)查研究不單純是研究室、調(diào)研處的事，而是辦公室每條線、每個同志的任務(wù)和責(zé)任。各條線都要加強(qiáng)調(diào)查研究，人人搞調(diào)研，個個有任務(wù)，真正形成全員參與的大調(diào)研格局。要努力增強(qiáng)調(diào)查研究的針對性、有效性，提高調(diào)研成果在領(lǐng)導(dǎo)決策中的轉(zhuǎn)化率。調(diào)研工作水平，主要體現(xiàn)在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)決策上，體現(xiàn)在總結(jié)推廣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)踐成果上。因此，今年辦公室對調(diào)研工作的考核，著重考核調(diào)研的成果和轉(zhuǎn)化率，考核調(diào)研報告被市委領(lǐng)導(dǎo)批示、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的情況。
    送工作，善于從下面報送的各種原始信息中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題。要進(jìn)一步完善黨委辦公室系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡(luò)體系，切實(shí)掌握基層第一手信息，這是能不能發(fā)現(xiàn)新情況、新問題的一個重要環(huán)節(jié)，必須要創(chuàng)新思維，予以突破。另一方面，抓新情況、新問題的研究和解決。掌握新情況、新問題是一個方面，更重要的方面是要研究和解決這些新情況、新問題。
    2、要學(xué)習(xí)借鑒外地適用于我市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
    現(xiàn)在各地都在采取新的措施，加大工作力度，競相發(fā)展，外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)對我市發(fā)展的借鑒價值很大。辦公室作為黨委的參謀辦事機(jī)構(gòu)，有責(zé)任及時把握各地發(fā)展的脈搏，向黨委提供外地發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)鹽城的實(shí)際，提出合理化的工作建議，與時俱進(jìn)推動鹽城的發(fā)展。這是辦公室工作上水平的一個重要切入點(diǎn)。新的一年，辦公室必須把學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)作為一項(xiàng)專門工作來抓，及時向黨委報告外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。具體加強(qiáng)三個方面的工作。一是加強(qiáng)到先進(jìn)地區(qū)的考察學(xué)習(xí)。根據(jù)市委工作重點(diǎn)，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的難點(diǎn)問題，有目的、有計劃地組織到先進(jìn)地區(qū)調(diào)研考察。不僅到蘇南發(fā)達(dá)地區(qū)考察，而且到我市周邊地區(qū)考察。不僅在本省考察，而且到浙江、山東、廣東等外省考察。不僅調(diào)研一條線要加強(qiáng)考察學(xué)習(xí)，而且其它各條線也有計劃出去調(diào)研考察學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)與先進(jìn)地區(qū)的信息聯(lián)系。通過各種有效渠道，加強(qiáng)與先進(jìn)地區(qū)的信息聯(lián)系，形成掌握先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的工作機(jī)制。對省內(nèi)兄弟市，辦公室保持正常的信息交流，特別是及時掌握對方各個時期領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、工作部署，從中發(fā)現(xiàn)新鮮經(jīng)驗(yàn)。利用國際互聯(lián)網(wǎng)、黨委辦公室系統(tǒng)信息網(wǎng)等渠道，了解外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從而為市委推進(jìn)工作提供有價值的信息。三是加強(qiáng)對先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的消化吸收。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，最重要的是要與本地結(jié)合，形成適合鹽城發(fā)展的特色。照搬外地做法，不僅沒有生命力，而且也不易產(chǎn)生效果。辦公室認(rèn)真做好外地經(jīng)驗(yàn)的消化吸收工作，不僅向領(lǐng)導(dǎo)反映外地的經(jīng)驗(yàn)，而且更重要的是向領(lǐng)導(dǎo)提出適合我市實(shí)際的建議，實(shí)現(xiàn)由“二傳手”向“加工廠”的職能轉(zhuǎn)變，從而進(jìn)一步提高服務(wù)層次和水平。
    3、要不斷總結(jié)推廣基層的新鮮經(jīng)驗(yàn)，推動面上工作。
    總結(jié)推廣基層經(jīng)驗(yàn)是辦公室今年提高服務(wù)水平的一項(xiàng)新舉措。
    要增強(qiáng)抓典型的意識。黨委領(lǐng)導(dǎo)和組織工作一個重要方法就是抓典型，促中間，推動面上工作。因此，辦公室工作的著力點(diǎn)必須與之相適應(yīng)，努力在發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣典型上狠下功夫?，F(xiàn)在，基層各行各業(yè)、各項(xiàng)工作都有先進(jìn)典型，關(guān)鍵是我們要增強(qiáng)抓典型的意識，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，主動尋找和發(fā)現(xiàn)這些先進(jìn)典型。組織各縣（市、區(qū)）委辦公室，市直各有關(guān)職能部門，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)工作，努力發(fā)現(xiàn)各行各業(yè)的先進(jìn)典型。辦公室要把抓典型作為一項(xiàng)正常的工作來做，各項(xiàng)工作都要掌握一批典型。
    要認(rèn)真總結(jié)好典型。典型的力量是無窮的，發(fā)現(xiàn)典型的關(guān)鍵是總結(jié)典型，挖掘典型。把典型總結(jié)好是辦公室工作水平的重要體現(xiàn)，也是提高辦公室服務(wù)水平的重要方面。要集中力量，對一些重大典型認(rèn)真做好總結(jié)工作。要根據(jù)市委的要求，正確把握典型的政治方向，充分挖掘典型的社會價值，充分展示典型的閃光點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)典型對面上工作的推動力。要多渠道推廣典型。辦公室要充分發(fā)揮黨報、黨刊的優(yōu)勢，加大宣傳推廣典型的力度。根據(jù)典型宣傳推廣成熟的程度，確定宣傳推廣的范圍。要充分利用文稿寫作的渠道，適時向黨委領(lǐng)導(dǎo)推薦先進(jìn)典型，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)重視，進(jìn)而在全社會推廣。要進(jìn)一步加大對外宣傳工作的力度，切實(shí)增強(qiáng)對外宣傳的影響和份量，大力宣傳全市三個文明建設(shè)的最新成果，宣傳投資環(huán)境，宣傳先進(jìn)典型。
    4、要大力創(chuàng)新，敢于提出深思熟慮的參謀意見。
    參謀意見。辦公室各項(xiàng)工作都要增強(qiáng)創(chuàng)新思維當(dāng)“高參”的意識。首先，文字工作要創(chuàng)新，大力進(jìn)行思維創(chuàng)新、觀點(diǎn)創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)、精干的文風(fēng)。同時，后勤管理工作也要創(chuàng)新。辦公室后勤保障一塊的工作壓力很大，事情很多，如何保證高效運(yùn)轉(zhuǎn)，也迫切需要創(chuàng)新工作的內(nèi)容和方式。只有大家都有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，辦公室工作才會生龍活虎，充滿生氣。辦公室今年要大力鼓勵創(chuàng)新思維，鼓勵辦公室每一位同志通過規(guī)范的程序向市委進(jìn)言獻(xiàn)策?？凑l創(chuàng)新意識強(qiáng)，看誰提的參謀意見被領(lǐng)導(dǎo)采納多，看誰對全市三個文明建設(shè)的貢獻(xiàn)大。辦公室設(shè)立“金點(diǎn)子”獎，獎勵思維創(chuàng)新、對全市三個文明建設(shè)貢獻(xiàn)顯著的同志。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十四
    (一)大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào)。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作，也是一個比較綜合的部門，那么我們作為工作人員，就要合理的分清主次，一切要以大局為重，必要的時候，要舍小局為大局，當(dāng)然也要努力把小局顧好，因?yàn)檫@也是大局工作的重要前提。
    (二)主動與被動之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿，就要學(xué)會發(fā)揮自己的主動性，在被動中求主動，把被動的事情轉(zhuǎn)化為主動，很多的工作不能靜觀其變，要提前計劃與準(zhǔn)備，主動著手去操作，對于上級派下來的任務(wù)，要妥善分類與規(guī)劃，縷清思路，忙而不亂，并做好突發(fā)狀況的預(yù)算，把一系列工作做在前面。
    (三)政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào)。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的，因此，我們在處理相關(guān)工作的過程中，從心理上，不能重此輕彼，把事務(wù)當(dāng)作無關(guān)輕重的問題，因此，在辦公室工作里，沒有主次之分，每一個細(xì)節(jié)都是很重要的，因此，要把握好分寸，妥善處理。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十五
    辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門。今天本站小編給大家整理了辦公室文秘個人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，僅供參考。
    今年對我具有特別的意義，因?yàn)檫@是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：
    一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。
    辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫。
    辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
    今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
    二、盡心盡責(zé)，做好本職工作。
    一年來，我主要完成了一下工作：
    1、文書工作嚴(yán)要求。
    1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司。
    規(guī)章制度。
    及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
    2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
    3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
    2、督辦工作強(qiáng)力度。
    督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
    3、內(nèi)外宣傳講效果。
    宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
    經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:。
    一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。
    辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。
    記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個。
    成語。
    雖然這只有八個字但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的要求我們必須具有先進(jìn)的觀念要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。因此我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)不斷提高了自己的政治理論水平。工作中能從單位大局出發(fā)從單位整體利益出發(fā)凡事都為單位著想同事之間互幫互助并保持融洽的工作氣氛形成了和諧、默契的工作氛圍。
    另外，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。
    三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)。
    為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：
    1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
    2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
    3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
    4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
    5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項(xiàng)管理制度和。
    崗位職責(zé)。
    等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。
    四、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒。
    在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
    一年來，在政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要匯報。
    一、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。我堅(jiān)持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。今年，我先后撰寫了《關(guān)于在我區(qū)深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動的。
    調(diào)查報告。
    》、《關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作。
    考察報告。
    》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，做好我區(qū)扶貧解困工作的調(diào)查報告》等3篇調(diào)研文章。在陪同領(lǐng)導(dǎo)到牡丹江市社區(qū)建設(shè)先進(jìn)區(qū)考察后，將先進(jìn)區(qū)的經(jīng)驗(yàn)寫入調(diào)查報告，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際分析社區(qū)建設(shè)工作，民政局根據(jù)考察報告中先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新大賽，調(diào)動了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的積極性。東光街道上林社區(qū)根據(jù)考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城管、愛衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進(jìn)行宣傳。二是搞好配合，為科室服務(wù)突出主動性。在開展重要工作中，我經(jīng)常與科室領(lǐng)導(dǎo)互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識，步調(diào)一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。在防治非典型期間，我和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)加班加點(diǎn)、協(xié)同作戰(zhàn)，在召開大型會議或上級領(lǐng)導(dǎo)來訪等工作上，我都能夠及時掌握信息，提前運(yùn)作，盡可能為基層減輕負(fù)擔(dān)。三是體察民情，為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每天早晨先到xxx地區(qū)察看工程進(jìn)展情況，傾聽群眾呼聲，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，得到市建設(shè)二公司群眾的好評。
    二、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好秘書工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，尤其是防治非典工作期間，每天連續(xù)工作1小時，白天到基層了解情況，晚上草擬文件、撰寫信息，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是錘練業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步。全年共撰寫匯報份、領(lǐng)導(dǎo)講話26份，報送《xxx突出基層政權(quán)建設(shè)》、《xxx愛國衛(wèi)生工作結(jié)碩果》等信息10條，在《xxx信息》刊發(fā)8條。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)檗k公室同事校稿的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
    三、強(qiáng)化大局意識，拓展工作思路。工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通，今年年初，執(zhí)行了新的公文處理標(biāo)準(zhǔn)，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)《公文處理有關(guān)資料匯編》一書后，堅(jiān)持發(fā)文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤。一年來，共起草區(qū)政府和政府辦文件1，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴(yán)格辦會。一年來，先后籌備路子會議、上級視察、現(xiàn)場會4。無論哪次會議我都及時和主管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，調(diào)動各方面的力量，尤其是防治非典初期，會議多、任務(wù)重、人員緊、信息網(wǎng)絡(luò)不暢通，我都能夠克服困難，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了工作的順利進(jìn)行，也贏得了各方面的支持和好評。三是細(xì)心接待。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查，我都認(rèn)真準(zhǔn)備接待，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)，先后接待了副省長程幼東帶隊(duì)的愛衛(wèi)情況檢查、區(qū)勞動就業(yè)中心剪彩、光明路剪彩等大型檢查等2x次，未出現(xiàn)任何紕漏。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十六
    (一)辦公室人員其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，因此，在工作中，要不斷的分析形勢，善于發(fā)現(xiàn)問題，鉆研問題，把自己的格局放大，站在全局考慮問題，并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點(diǎn)與新建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，針對不同的急需解決的問題，要給出有價值的參考意見，根據(jù)具體要求和企業(yè)的實(shí)際情況提出可行的工作思路與方案措施。
    (二)要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)圓滿完成，主動去干好，但是也要有制度約束，在實(shí)際工作中，積極但不能越權(quán)，妥善的去搞好服務(wù)工作，并且要搞好與同事之間的關(guān)系，熱情對待其他部門前來辦事的同事，主動去幫助辦理相關(guān)工作程序，不讓前來辦事的同事受到冷落，不讓自己辦公室的形象受到損害。
    (三)要當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。辦公室工作無疑是瑣碎的，需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù)，比如每一次會議的安排，每一次聚會的籌備，包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情，這都需要認(rèn)真細(xì)致的去辦好。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十七
    項(xiàng)目管理辦公室（projectmanagementoffice，pmo）是對與項(xiàng)目相關(guān)的治理過程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，并促進(jìn)資源、方法論、工具和技術(shù)共享的一個組織部門。pmo的職責(zé)范圍可大可小，從提供項(xiàng)目管理支持服務(wù)，到直接管理一個或多個項(xiàng)目。
    有幾種不同類型的pmo，它們對項(xiàng)目的控制和影響程度各不相同，例如：
    ·支持型。支持型pmo擔(dān)當(dāng)顧問的角色，向項(xiàng)目提供模板、最佳實(shí)踐、培訓(xùn)，以及來自其他項(xiàng)目的信息和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種類型的pmo其實(shí)就是一個項(xiàng)目資源庫，對項(xiàng)目的控制程度很低。
    ·控制型?？刂菩蚿mo不僅給項(xiàng)目提供支持，而且通過各種手段要求項(xiàng)目服從，例如要求采用項(xiàng)目管理框架或方法論，使用特定的模板、格式和工具，或者服從治理。這種類型的pmo對項(xiàng)目的控制程度屬于中等。
    ·指令型。指令型pmo直接管理和控制項(xiàng)目。這種類型的pmo對項(xiàng)目的控制程度很高。
    pmo從公司戰(zhàn)略項(xiàng)目中獲取數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行綜合分析，評估項(xiàng)目服務(wù)于戰(zhàn)略目標(biāo)的程度。pmo在項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集、項(xiàng)目與公司考評體系（如平衡計分卡）之間建立聯(lián)系。
    除了被集中管理以外，pmo所支持和管理的項(xiàng)目不一定彼此關(guān)聯(lián)。pmo的具體形式、職能和結(jié)構(gòu)取決于所在組織的需要。為了保證項(xiàng)目符合組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)，pmo可能有權(quán)在每個項(xiàng)目的生命周期中充當(dāng)重要干系人和關(guān)鍵決策者，有權(quán)提出建議，有權(quán)根據(jù)需要中止項(xiàng)目或采取其他行動。此外，pmo還可能參與共享資源或?qū)Ｓ觅Y源的選擇、管理和調(diào)配。
    pmo的一個主要職能是通過各種方式向項(xiàng)目經(jīng)理提供支持，這些方式包括（但不限于）：
    ·通過項(xiàng)目審計，監(jiān)督對項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、政策、程序和模板的遵守程度；
    ·制定和管理項(xiàng)目政策、程序、模板和其他共享的文件（組織過程資產(chǎn)）；
    ·對跨項(xiàng)目的溝通進(jìn)行協(xié)調(diào)。
    項(xiàng)目經(jīng)理與pmo追求不同的目標(biāo)，有不同的需求。但他們的所有努力都必須符合組織的戰(zhàn)略需求。項(xiàng)目經(jīng)理與pmo之間的角色差異可能包括：
    ·項(xiàng)目經(jīng)理管理單個項(xiàng)目的制約因素（范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量等），而pmo站在企業(yè)的高度對方法論、標(biāo)準(zhǔn)、整體風(fēng)險／機(jī)會、測量指標(biāo)和項(xiàng)目間的依賴關(guān)系進(jìn)行管理。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十八
    【編者注】所謂經(jīng)驗(yàn)實(shí)質(zhì)上只是本人基于參與贊比亞礦權(quán)合作項(xiàng)目地質(zhì)工作后所了解、所親歷、所總結(jié)的一些個人認(rèn)識，不一定適合所有國外地質(zhì)勘查工作及人員，有的認(rèn)識與做法也不一定正確，純屬個人心得，現(xiàn)提出交流，以供有興趣的同仁們參考和探討，并歡迎批評指正。
    一、國外地質(zhì)勘查項(xiàng)目的考察要點(diǎn)
    （一）地質(zhì)條件
    1、是否在包括有大礦富礦的成礦區(qū)帶；
    2、是否具有成礦遠(yuǎn)景或找礦潛力；
    3、前人地質(zhì)工作程度、可獲取的地質(zhì)資料狀況；
    4、相似礦床對比；
    5、目標(biāo)區(qū)運(yùn)用地質(zhì)技術(shù)、勘查手段的可能性。
    （二）市場條件
    1、目標(biāo)國的地理位置、氣候特點(diǎn)、地形條件、交通條件、經(jīng)濟(jì)狀況；
    2、礦種的市場需求趨勢、價格趨勢；
    3、水電等基礎(chǔ)設(shè)施與運(yùn)輸條件；
    4、勞動力供給與工資水平；
    5、出口政策，出口稅及限制；
    6、區(qū)域和雙邊貿(mào)易協(xié)定。
    （三）法規(guī)條件
    2、礦業(yè)權(quán)的合法性、有效期和維護(hù)條件；
    3、土地使用權(quán)及勘查開發(fā)礦業(yè)的用地條件；
    4、探礦權(quán)申請、轉(zhuǎn)讓程序和審批要求；
    5、礦產(chǎn)勘查開發(fā)合同條款；
    6、勘查與開發(fā)的環(huán)保手續(xù)與要求（生態(tài)問題，動物保護(hù)問題等）。
    （四）政局條件
    1、目標(biāo)國的政局是否穩(wěn)定；
    2、社會治安與秩序是否滿意；
    3、法制體系是否健全；
    4、財政體制是否穩(wěn)定性；
    5、目標(biāo)國與中國的外交關(guān)系；
    6、政府工作效率及腐敗程度。
    （五）其他考察要點(diǎn)
    1、目標(biāo)國的民族特色、宗教習(xí)俗和語言條件；
    2、勘查、開發(fā)與運(yùn)輸設(shè)備的維修能力；
    3、地質(zhì)技術(shù)服務(wù)能力（如制樣加工、分析測試，鉆探施工等）；
    4、他人國外公司的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
    二、出國工作小事提醒
    1、出國工作意外傷害保險是必須的，要找大的國際化保險公司，比如平安保險在全球可保。
    2、要注意有些國家落地時或者中轉(zhuǎn)時會對黃熱病等傳染病有特殊查驗(yàn)要求，一定要事先做好疫苗注射與體檢取證工作。
    3、初次出國，一般是辦的旅游簽證，必須購買返程機(jī)票才允許登機(jī)。
    4、一定要注意所購機(jī)票的航空公司對托運(yùn)行李的特別規(guī)定，不同航空公司允許托運(yùn)行李重量是不同的。在規(guī)定范圍之內(nèi)的托運(yùn)單件行李，一般可以順利辦理免費(fèi)托運(yùn)手續(xù)，否則要丟掉一些不重要的比重大的物件，否則就要高價支付超重行李的托運(yùn)費(fèi)。托運(yùn)行李最好是稱重后再在機(jī)場結(jié)實(shí)打包。
    5、隨身攜帶行李包限于一件，不能太大太重（一般統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是小于5公斤，但超幾公斤只要不顯眼也沒關(guān)系），否則要另行托運(yùn)。旅途中要使用的證件、用具、食品等，一定要隨身攜帶，不要塞到托運(yùn)行李中，那等于沒帶。必備足夠的目標(biāo)國幣種的零錢或美金零鈔。
    6、隨身行李不得攜帶玻璃瓶裝食品和流體，如辣椒醬、洗發(fā)精等，可放到托運(yùn)行李中。測試儀器、測量設(shè)備等貴重物品最好在海關(guān)申報出境，以后才方便帶回入境，且最好不要托運(yùn)，以免摔壞。
    7、中轉(zhuǎn)換登機(jī)牌時，要留意機(jī)場工作人員是否進(jìn)行了行李檢查（看一張小票上是否加蓋了檢查章，或者是否進(jìn)入中轉(zhuǎn)站的電腦），看隨機(jī)托運(yùn)的行李是否已跟機(jī)到達(dá)中轉(zhuǎn)機(jī)場。
    8、抵達(dá)目的地后要認(rèn)真填寫入境登記表，特別要注意填寫接待方名稱或地址，以免移民局找是非要小費(fèi)。
    9、在國外工作期間要注意自己簽證的有效期限，在到期之前離境才不會有麻煩。一般旅游簽證期限為一個月，千萬別只顧工作忘了有效期。
    三、克服國外工作中常遇的困難
    1、難溝通：出國后人生地不熟，舉目外國人，滿耳他鄉(xiāng)音。剛開始很不習(xí)慣，語言交流成了首要解決的問題。出國工作的成員要互相鼓勵，要勇于開口說英語，主動與當(dāng)?shù)厝私涣?，可以單詞累砌并輔以手勢，以最短的時間能把丟下多年的英語揀起來，掃除日常交流障礙。外國人不會在意你的發(fā)音是否準(zhǔn)確，語法是否有錯誤，能溝通就行。在工作閑暇里，有時間就翻看英語報刊或書籍，各人英語水平都能得到不同程度的提高。
    2、難相處：人種與文化差異大，信仰與觀念不同。我們是文明古國來的知識分子，一定要懂得如何尊重當(dāng)?shù)厝耍灰缫曀麄?，比如不在他們面前使用命令式語句，不向他們提"黑色"、"蠢豬"等詞語；不得輕視他們的信仰，星期日放工人假做禮拜，不在他們面前吃動物血和豬肉；不要把我們的認(rèn)識觀念強(qiáng)加于贊人，不與之過多討論信仰話題，要尊重他們的飲食、婚俗和禮節(jié)文明，避免引起不必要的麻煩。正由于沒有文化背景和文明積淀，贊比亞人與我們之間存在許多客觀認(rèn)識和人生觀念上的差別，贊人樂于過簡單而原始的松懶生活，沒有長遠(yuǎn)計劃，不懂什么叫自力更生，吃光用光思想嚴(yán)重。對他們有所了解后，通過一段時間交往，我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)贊人比中國人更易相處，更隨和，更友善。因?yàn)樗麄兊念^腦中沒有多么復(fù)雜的思想，相應(yīng)地就少了許多歪心思，這是我等國人所不及處。
    3、難適應(yīng)：生活習(xí)慣差異大。交通規(guī)則不同：在贊比亞車行靠左，主道先行，次道必須禮讓主道；行人在高速路上被軋，后果自負(fù)；一般主道車速特快，過馬路少有紅綠燈，人等車過，車不會讓行人，行走在公路上要絕對順向并靠邊，橫穿馬路一定要先停后看，不得搶道。飲食習(xí)慣不同：贊人多食兩餐，早餐常以mongoyo為主食，中晚餐以shima為主餐，很少吃大米；大多數(shù)基督教徒在每次餐前要做禱告；餐前必凈手，不用工具而是用手抓取食物，更不會使用筷子；贊人愛飲涼水，不用燒開，井水河水都能對付；贊人愛吃鹽和糖，少吃油膩；肉食多為燒烤，不會蒸炒。問候禮儀差別：贊人很禮貌，一般不罵人，不打架，法律意識很強(qiáng)，如果發(fā)生打架斗毆，謾罵當(dāng)?shù)鼐用瘢蛘哂糜檬种钢麄冋f話，或者當(dāng)著他們的面吐口水以及調(diào)戲婦女都會被起訴，甚至拘留，后果嚴(yán)重的會被判刑。贊人男性很少赤膊，女性長布作裙，上身可以吊帶半裸，下身卻不得露腿，每天初次見面都要打招呼互相問候，用語言，用握手，用擁抱，用親吻。氣候溫差大：在干熱季里，白天一般氣溫35～40℃，叢林中的太陽下最高溫度可能達(dá)到45℃，而樹蔭下的氣溫要低十度左右，特別是夜晚的帳篷，感到非常涼爽，不蓋被子就會凍醒。贊比亞鄉(xiāng)村尚未通電，電子產(chǎn)品無從使用，沒有電燈和電視，更沒有網(wǎng)絡(luò)和報紙，把現(xiàn)代文明中的我們一下子帶到與世隔絕的原始部落，過上一種清心寡欲的生活，確實(shí)難以適應(yīng)。
    4、難公關(guān)。如果不了解目標(biāo)國當(dāng)?shù)氐男姓芾韺哟闻c權(quán)證性質(zhì)，很難在合法的礦權(quán)區(qū)開展工作。在贊比亞私人財產(chǎn)不容侵犯。進(jìn)入當(dāng)?shù)鼐用竦乃饺祟I(lǐng)地采樣，是常有的事。按正常程序，在進(jìn)入之前要向主人打招呼，有的要提出書面申請爭得同意后方可進(jìn)入，否則可能被控告。項(xiàng)目經(jīng)理必須對這些了如指掌，且要把協(xié)調(diào)工作做在隊(duì)伍進(jìn)場之前，不然連安營扎寨的地方都沒有。贊比亞的土地大多是被酋長控制，所以我們的項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)入一個工作區(qū)之前，先帶上文書和禮品去拜訪當(dāng)?shù)厍蹰L，然后是議員和村長。取得他們的信任與許可，是順利開展野外工作的關(guān)鍵。在他們的允許區(qū)域砍伐樹木、搭建帳篷、取水動土、雇工購物，就不會受到其他居民的排擠或干擾。我們?yōu)榱私o當(dāng)?shù)氐墓賳T、酋長以及人民留下好的印象，常常要給他們以一定的好處，并讓他們意識到我們的到來不僅是合法開展自己的工作，同時也可以給他們當(dāng)?shù)貛ジ嗟陌l(fā)展前景和就業(yè)機(jī)會，能造福于當(dāng)?shù)卣腿嗣瘛＿@樣才能與各項(xiàng)目區(qū)的管理部門建立良好的關(guān)系。
    5、難采購。我們的工作區(qū)一般在距離城市較遠(yuǎn)的地方，維持十幾個人的生活，每天要消耗大量的物資：大米、蔬菜、肉類、礦泉水、牛奶、餅干、水果等?？墒沁@些東西在當(dāng)?shù)貛缀鯚o法買到，最難得到的是多樣化的蔬菜和豬肉，因?yàn)楫?dāng)?shù)貨]有商店，沒有商品交易，只有自然經(jīng)濟(jì)的以物換物，而我們也無法提供讓他們感興趣的物品。沒有蔬菜，我們設(shè)法用水果來補(bǔ)充人體必須的維生素；沒有多樣化的食物，我們保證每人每天有一瓶牛奶；沒有礦泉水，我們用空瓶裝加鹽的冷開水自制成"生命之水"；沒有豬肉，但能找到羊和雞；沒有口味，自制了一批"四川泡包菜"和"湖南剁辣椒"。這樣，難以采購的困難迎刃而解，帳篷的生活日益改善。
    6、難穿行。工作區(qū)的地形大致都是平緩的，但是叢林、雜木、棘草、沼澤均特別發(fā)育。當(dāng)?shù)鼐用駛冇没馃^的地段，較好穿行，但炭灰無孔不入，加上高溫如炙，有時讓人滯息。大多數(shù)是未燒過的地段，叢林中螞蟻山如筍密布，灌木荊棘成片擋道，沼澤濕地險象環(huán)生，時有蛛網(wǎng)虻蚊繞面，白蟻黃蜂伴行，好在沒有遇到有危險的動物（毒蛇、野獸）襲擊。但這些困難不在話下，每人每天都必須面對且必須踩在腳下。只是撕爛了一條條褲子，鉆穿了一雙雙鞋子，劃破了一道道口子。
    國外地質(zhì)工作，往往程度很低，多分布在人煙稀少的未開發(fā)區(qū)，自然的、人文的各類困難層層，都需要我們充分發(fā)揮自己的智慧，不斷去適應(yīng)并改善環(huán)境，創(chuàng)造并利用條件，克服一切困難，確保"走出去"工作任務(wù)順利完成。
    四、從三大國際礦業(yè)巨頭得到的啟示
    必和必拓公司由兩家巨型礦業(yè)公司合并而成，現(xiàn)在已經(jīng)是全球最大的采礦業(yè)公司。其中，bhp公司成立于1885年，總部設(shè)在墨爾本，以草根勘查起家，成為澳大利亞歷史最悠久、規(guī)模最龐大的公司之一。比利登(billiton)是國際采礦業(yè)的先驅(qū)，曾經(jīng)以不斷創(chuàng)新和集約式運(yùn)營方式而聞名。2001年，兩家公司合并，組成bhp billiton礦業(yè)集團(tuán)，bhp持股58%，比利登持股42%。該公司在全球20多個國家開展業(yè)務(wù)，合作伙伴超過90個，員工約3.5萬人，遍及世界各地，主要產(chǎn)品有煤、鐵礦砂、銅、鋁、鎳、石油、液化天然氣、鎂、鉆石等。2004年，成功收購西部礦業(yè)公司(wmc)，奠定了其全球采礦業(yè)"龍頭"老大地位。公司市值現(xiàn)在已高達(dá)1185.6億美元，雄踞澳大利亞企業(yè)名單之首。
    力拓礦業(yè)公司成立于1873年的西班牙。1962年至1997年，該公司兼并了數(shù)家全球有影響力的礦業(yè)公司，并在2000年成功收購了澳大利亞北方礦業(yè)公司，成為在勘探、開采和加工礦產(chǎn)資源方面的全球佼佼者。是全球第二大采礦業(yè)集團(tuán)，僅次于必和必拓公司。在全球擁有60多家子公司。目前該公司總部在英國，澳洲總部在墨爾本。該公司為世界第二大鐵礦石生產(chǎn)商，在中國的市場占有率為第一。力拓礦業(yè)公司控股的哈默斯利鐵礦有限公司是澳大利亞第二大鐵礦石生產(chǎn)公司，在西澳皮爾巴拉地區(qū)有五座生產(chǎn)礦山(即湯姆普賴斯鐵礦、帕拉布杜鐵礦、恰那鐵礦、馬蘭杜鐵礦和布諾克曼第二礦區(qū))，探明儲量約為21億噸，公司鐵礦年生產(chǎn)能力為6500萬噸。力拓礦業(yè)公司旗下的羅布河公司、加拿大ioc公司都是主要的鐵礦石供應(yīng)商。力拓公司還涉及銅、鋁、能源、鉆石、黃金、工業(yè)礦物等業(yè)務(wù)。
    淡水河谷公司是世界第一大鐵礦石生產(chǎn)和出口商，也是美洲大陸最大的采礦業(yè)公司。淡水河谷公司成立于1942年6月1日。淡水河谷鐵礦石產(chǎn)量占巴西全國總產(chǎn)量的80%。其鐵礦資源集中在"鐵四角"地區(qū)和巴西北部的巴拉州，擁有挺博佩貝鐵礦、卡潘尼馬鐵礦、卡拉加斯鐵礦等，保有鐵礦儲量約40億噸，其主要礦產(chǎn)可維持開采近400年。除鐵礦砂外，淡水河谷公司還經(jīng)營錳礦砂、鋁礦、金礦等礦產(chǎn)品及紙漿、港口、鐵路和能源。該公司于1997年5月7日開始推行私有化并大舉兼并鐵礦砂企業(yè)。2000年初，淡水河谷不僅收購了socoimex公司，還收購了薩米特里礦業(yè)的全部股份，成為世界上最大的鎳礦生產(chǎn)商和僅次于澳大利亞必和必拓公司的全球第二大礦業(yè)集團(tuán)。距離中國路途遙遠(yuǎn)，一直是淡水河谷相對于澳大利亞其他兩家礦業(yè)巨頭和印度礦山企業(yè)的劣勢，為了降低運(yùn)費(fèi)，淡水河谷訂造載貨量40萬噸的大型鐵礦石運(yùn)輸船，并命名為"中國號"，成為世界最大型的鐵礦石運(yùn)輸船，大大降低鐵礦石的運(yùn)輸成本。
    個人通過學(xué)習(xí)和分析，從以上三大國際礦業(yè)巨頭的發(fā)展得到幾點(diǎn)啟示：
    1、礦業(yè)巨頭一般在起步初期都是竭盡全力占有礦產(chǎn)資源（探礦權(quán)），實(shí)施草根勘查和綜合研究，選擇有潛力的資源區(qū)加大投資力度進(jìn)行勘查，并重點(diǎn)建設(shè)一兩個采礦場進(jìn)行開發(fā)，贏得資金支持其他礦權(quán)區(qū)的滾動勘查與擴(kuò)大開采，不斷積累并向社會融資，并購比其稍弱的企業(yè)甚至是競爭企業(yè)，以全球基本金屬為重點(diǎn)，構(gòu)建各自的營銷模式和區(qū)位優(yōu)勢，最終達(dá)到控制行業(yè)資源價格的巨頭地位。
    2、礦業(yè)巨頭在一開始都是從小礦做起，從草根勘查做起，其創(chuàng)始人無不具有忍辱負(fù)重，堅(jiān)韌不撥的精神，還有宏大的理想和長遠(yuǎn)的目光，尊重專業(yè)技術(shù)，善于操縱和使用人才團(tuán)隊(duì)，善于把握時機(jī)，利用政策。
    3、各巨頭都想盡一切辦法而且有能力改造或控制運(yùn)輸路線，降低運(yùn)輸成本，提高如鐵等大宗礦石的利潤空間。依托壟斷一兩個關(guān)系全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈的重要金屬礦種資源，逐步擴(kuò)張其他領(lǐng)域，最終發(fā)展成為綜合實(shí)力強(qiáng)勁的國際超大型企業(yè)。
    4、草根勘查階段強(qiáng)調(diào)的是大的礦權(quán)范圍和低的勘查程度，通過不斷投入推進(jìn)勘查，提高控制程度，劃分礦權(quán)的價值類別，制訂礦權(quán)經(jīng)營方案，比如對毫無價值的礦區(qū)立即剔除，對有成礦條件但暫無法工作的礦區(qū)盡力保留，對成礦條件好且工作進(jìn)展順利的礦區(qū)加大投入，對取得勘查成果且能預(yù)估出價值的礦區(qū)視價值大小進(jìn)行融資或開發(fā)，對有潛力而工作程度難以提高的礦權(quán)區(qū)侍機(jī)轉(zhuǎn)出，等等。長期停留在草根勘查階段絕不是投資人的意愿，更不符合做強(qiáng)礦業(yè)的發(fā)展方向。
    5、上述第一點(diǎn)中的幾個動詞，如開發(fā)、并購、控制，都是在礦業(yè)公司完成草根勘查之后必走的道路和目標(biāo)，在草根勘查階段一定要注重占有、選擇和滾動勘查，占有就是要取得合法的大面積的礦權(quán)，選擇就是要通過投入一定的財力進(jìn)行勘查工作得出成果，滾動勘查就是要以已有勘查成果刺激一定的資本介入，降低風(fēng)險和成本，帶動對未知區(qū)域的勘查。
    6、礦業(yè)做強(qiáng)做大必須依靠一定數(shù)額的前期風(fēng)險投入。這筆投入對于剛起步的礦主而言是巨大的，充滿賭博特性，一旦取得成功，對礦主而言就是微不足道且非常值得的。所以，礦業(yè)起步階段，絕對是風(fēng)險投入階段，要做強(qiáng)礦業(yè)，必須具有"賭博"精神。與牌場上的賭博不同的是，礦業(yè)投資的主要風(fēng)險是可以通過投入調(diào)查與勘查工作不斷預(yù)測的。礦業(yè)巨頭對于絕大部分礦床的發(fā)現(xiàn)都經(jīng)歷過多番周折，特別是特大型礦床。有資料統(tǒng)計，大型以上礦床的平均勘探成本在1億美元左右，即使有個別很成功的勘查案例，也在2000萬美元以上。因而想不投入就能找到好的資源基地，那只是美好的夢想，投入了就一定能找到好的資源基地，也只是一種良好的愿望。
    勘查的過程，是對面上的成礦背景條件分析，對點(diǎn)上的隱伏地質(zhì)情況及礦體空間分布規(guī)律逐漸認(rèn)識的過程，是從模糊、混亂、假象，走向清晰、有序和真相的過程。其間有反復(fù)，有痛苦，有曲折，也有幸福。即使如必和必拓的前身bhp這樣的大型跨國礦業(yè)公司，專家高手如云，也有丟掉蒙古特大型銅金礦床的經(jīng)歷。
    因而勘查型礦業(yè)公司必須充滿信心，對礦產(chǎn)勘查風(fēng)險、對礦產(chǎn)發(fā)現(xiàn)過程以及對礦業(yè)傳奇故事都要有充分、正確的認(rèn)識。探礦不是挖紅薯，打鉆的地方并不一定就有礦，打鉆只是對是否有礦進(jìn)行驗(yàn)證的最直接的勘查手段，也是一般勘探中的必要手段。
    勘查型礦業(yè)公司，從最初選區(qū)，到探礦權(quán)的取得，再到礦產(chǎn)地的形成，最終完成交易，時間上少則三五年，多則七八年。其間，只有投入，沒有產(chǎn)出。而從探礦權(quán)到最終形成礦產(chǎn)地的幾率是很小的，這個幾率能達(dá)到10％就已經(jīng)是很不錯的業(yè)績了，其中還有9%可能是不大盈利的小礦或呆礦。如果有一個大礦被找到，之前所有的投入不僅回本，而且會有數(shù)百倍的超額利潤回報。這就是勘查型礦業(yè)公司好玩的地方。
    五、礦業(yè)"走出去"的合作模式探討
    礦業(yè)勘查開發(fā)成功，必不可少的要素是礦權(quán)、技術(shù)和投入，個人認(rèn)為，目前地勘單位走出去的最合理最有效的合作結(jié)構(gòu)就是（礦權(quán)+技術(shù)）+投資的模式，即（a+b）+c模式： 在草根勘查階段，已有一家企業(yè)a在目標(biāo)國取得合法有效的中國政府支持礦種的礦權(quán)，與國內(nèi)地勘單位b充分合作，雙方簽訂合作框架協(xié)議，股權(quán)結(jié)構(gòu)可根據(jù)雙方投入的比例友好協(xié)商確定，主要目的是發(fā)揮各自優(yōu)勢，分擔(dān)風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)合作共贏，一般由a投入礦權(quán)和部分前期工作費(fèi)用，負(fù)責(zé)礦權(quán)維護(hù)、地方關(guān)系協(xié)調(diào)、探礦施工組織等方面的工作，由b投入勘查技術(shù)力量和部分前期工作費(fèi)用，負(fù)責(zé)組織地質(zhì)勘查相關(guān)技術(shù)人員和設(shè)施進(jìn)場開展勘查找礦工作。a如果是實(shí)力雄厚的跨國礦業(yè)集團(tuán)，擁有成熟的礦業(yè)勘查技術(shù)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其資金不成問題，具備強(qiáng)的抗風(fēng)險投資實(shí)力，但這樣的集團(tuán)技術(shù)也不成問題，一般擁有自己的專業(yè)勘查技術(shù)團(tuán)隊(duì)，不會再另行委托國有地勘單位開展專門的勘查工作，即算委托也難以分割礦權(quán)股權(quán)給他人，難以形成a+b結(jié)構(gòu)。一般我們所遇到的a都是有一定財力但不夠全部承擔(dān)礦業(yè)勘查開發(fā)的風(fēng)險，剛從其他領(lǐng)域轉(zhuǎn)型到礦業(yè)上來的不成熟的國有企業(yè)或者民營甚至個體企業(yè)，其資金一般來自其他領(lǐng)域原始積累或親朋民間自募資金，缺乏專業(yè)技術(shù)力量，更缺乏抵抗草根階段成功:失敗=1:99的巨大找礦風(fēng)險的能力，又不甘心將自有礦權(quán)低價轉(zhuǎn)讓出手，這樣的企業(yè)就急于找到專業(yè)地勘單位來合作，目的是最大程度降低其投資風(fēng)險，以最少的草根勘查投入贏得最可能大的礦業(yè)開發(fā)效益。這時，我們作為合作方，能取得合作項(xiàng)目礦權(quán)5-20%的純技術(shù)股（無需出資形成的投資股），就為爭取國家的境外礦產(chǎn)資源風(fēng)險勘查資金提供了前提條件，然后再將爭取到的資金全部投入項(xiàng)目，以此再占一定的投資股權(quán)，就可能在草根勘查階段爭取占到30-60%的股權(quán)（具體由雙方根據(jù)礦權(quán)情況協(xié)商確定）。這樣的合作能給地勘單位在國外項(xiàng)目中的工作帶來積極的活力，能讓地勘單位制訂政策以激勵地質(zhì)技術(shù)人員認(rèn)真主動地為找礦出成果而努力工作。如果草根階段得出否定的結(jié)論，則a和b都可終止投資從而將風(fēng)險降到最低，如果得出有進(jìn)一步工作價值的結(jié)論，而a和b都缺乏實(shí)力跟進(jìn)資金，則此時可以通過招商方式引進(jìn)戰(zhàn)略投資方c，前提當(dāng)然是a和b要協(xié)商好各自讓出的股權(quán)比例，調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)，最終形成(a+b)+c模式。這種模式充分利用了國家風(fēng)險勘查資金，充分發(fā)揮了礦權(quán)人、勘查單位和投資人三方的優(yōu)勢，最大程度降低了草根勘查的風(fēng)險，是地勘單位走出去從事地質(zhì)勘查與礦業(yè)開發(fā)合作的首選模式。
    六、礦業(yè)"走出去"面臨的主要困難和建議
    1、據(jù)本人了解，不少項(xiàng)目在立項(xiàng)申請中提出如何有優(yōu)勢，工作結(jié)束卻草草收場，無法提交預(yù)期成果，浪費(fèi)國家資金和技術(shù)資源。個人認(rèn)為存在這種可能：這些項(xiàng)目在申請國外勘查專項(xiàng)資金時的前期工作不扎實(shí)，礦業(yè)權(quán)屬不清楚，掌握的基礎(chǔ)資料欠缺或者目標(biāo)區(qū)本來地質(zhì)工作程度就極低，申報項(xiàng)目時為了爭取資金有可能人為美化、優(yōu)化、理想化目標(biāo)國別政治經(jīng)濟(jì)條件、申報單位技術(shù)能力或者項(xiàng)目成礦地質(zhì)背景。這個意見對應(yīng)的建議就是：國家主管部門要采取真正有效的措施進(jìn)行國外勘查項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控與資金財務(wù)審計，專家們不能再坐在家里審項(xiàng)目了。
    2、礦業(yè)走出去不光是企業(yè)投資的問題，還必須有實(shí)在的國內(nèi)勘查技術(shù)支撐。目前國內(nèi)走出去的地勘單位的專業(yè)技術(shù)人才普遍緊缺，尤其缺乏精通外語、商貿(mào)、法律、管理知識及本專業(yè)的復(fù)合型人才，外聘人才工作不安心又缺乏專業(yè)知識且工作不負(fù)責(zé)任，內(nèi)培專業(yè)人才其他知識水平提升困難，即算有個別能培養(yǎng)成才的也很難留住，造成走出去的找礦項(xiàng)目從業(yè)人員緊張、技術(shù)力量薄弱、實(shí)施進(jìn)度緩慢、工作效率低下、預(yù)期成果難以實(shí)現(xiàn)。這個問題看上去只是個單位用人的問題，但更反映了當(dāng)前我國地勘行業(yè)專業(yè)教育與生產(chǎn)實(shí)踐不相匹配、國有地勘單位職工待遇與貢獻(xiàn)不相匹配、國人的思想覺悟與事業(yè)信仰不相匹配等深層次的問題。為了我國礦業(yè)走出去良性發(fā)展，國內(nèi)資金投入取得最大成效，建議政府主管部門要高度重視這個人才問題，在以后的地勘單位轉(zhuǎn)型改革過程中，要考慮地勘行業(yè)為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)，制訂人才教育培訓(xùn)、合理分配與人才激勵機(jī)制。
    3、國內(nèi)投資的專項(xiàng)資金勘查項(xiàng)目，要求辦理項(xiàng)目備案后，還要申請境外投資許可并在目標(biāo)國注冊境外分支機(jī)構(gòu)，這一點(diǎn)要求對很多初資走出去的國有地勘單位來說要求過高。且存在各地商務(wù)主管部門、發(fā)改委、目標(biāo)國經(jīng)商處等對《境外投資管理辦法》（2009年商務(wù)部第5號令）、中央地勘基金管理中心立項(xiàng)指南、下達(dá)的任務(wù)書等文件理解不一的問題，建議國家主管部門、政府有關(guān)部門要加強(qiáng)聯(lián)動，統(tǒng)一認(rèn)識，一致對外，進(jìn)一步為國內(nèi)資金和技術(shù)走出去開展礦業(yè)活動、掌握境外資源提供便捷之門。
    4、國外資源豐富的國家大多是欠開發(fā)的發(fā)展中國家，經(jīng)濟(jì)落后，基礎(chǔ)設(shè)施差，實(shí)驗(yàn)測試條件跟不上，而國外勘查項(xiàng)目有大量巖礦樣品，通過加工后帶回國時卻遇入關(guān)手續(xù)復(fù)雜，經(jīng)常有樣品被海關(guān)沒收，嚴(yán)重影響勘查成果的提交。同時帶出去的儀器設(shè)備因沒有經(jīng)驗(yàn)可能未報關(guān)出境，或者出境后因人員變動大或管理不善造成出關(guān)手續(xù)遺失，結(jié)果帶出去的儀器設(shè)備帶不回來，給地勘單位造成損失。建議海關(guān)也要理解國家礦業(yè)走出去的政策和承擔(dān)單位出國工作人員設(shè)備的特殊性，采取必要的簡化的檢疫監(jiān)測措施對這些特殊的出入境人員、設(shè)施給予支持。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇十九
    減少溝通成本是做好項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理的重要前提條件，而且是貫穿整個流程之中。（1）幫助新人快速理解原來團(tuán)隊(duì)的氛圍，知識，降低后期的溝通成本。
    一方面要提前將內(nèi)部約定的詞語或?qū)I(yè)詞語解釋給新人，且必須讓他們理解。
    內(nèi)部約定的詞語有兩種情形：一種是我們自己原創(chuàng)的，例如“欄目頁”；另一種是普通的單詞，在特定的環(huán)境使用中，我們對它“重新”定義，例如“模塊”。而專業(yè)詞語則是行業(yè)中通用的詞匯，這個與個人的閱歷直接相關(guān)。
    內(nèi)部約定的詞語在團(tuán)隊(duì)的日常交流中經(jīng)常使用，不會覺得有問題。但對于新人來說則是碰到一個概念，大部分情況下新人們會根據(jù)已有的經(jīng)驗(yàn)、閱歷去理解我們的詞匯，他們自己覺得“懂”了，所以大部分情況沒有提出疑問。只有在項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)問題，幾輪溝通下來才發(fā)現(xiàn)問題在于雙方對某個詞的理解出現(xiàn)了偏差，這時已付出巨大的溝通成本。所以，在和新人溝通的時候，時刻提醒自己：當(dāng)講到一些詞語，無論是否是內(nèi)部約定詞語還是一些專業(yè)名詞，停下來問問新人是否理解，并要讓他們說出理解，以此來檢驗(yàn)大家在理解上是否有偏差。例如在界面設(shè)計中的“模塊”，在不同場景有不同理解，但我們內(nèi)部已經(jīng)對它“重新”定義，特指界面中的一個欄目。如果沒有提前解釋清楚，在中期執(zhí)行經(jīng)常會出現(xiàn)多次返工修改的情形。
    另一方面根據(jù)新人的理解水平，選擇用詞。
    由于每個人的閱讀量、認(rèn)知水平都不同，所以在日常溝通中，一開始最好盡量少用一些專業(yè)名詞，最好是在新人親身經(jīng)歷過，再向他解釋。例如一開始講界面就提到用戶體驗(yàn)、眼動實(shí)驗(yàn)，估計他們大腦頓時就石化了。
    在開會、安排任務(wù)、解釋說明的措辭上，盡量用一些通俗易懂，他們的認(rèn)知水平可以理解的詞語來說?！坝脩舳际巧倒稀边@話也適用于新人，（沒有絲毫貶低的意思）這要求leader在解釋說明時要做到所用的詞，連傻瓜都能聽得懂。我們要的是團(tuán)隊(duì)一起成長，不是為了向新人炫耀自己懂了多少，不是在賣弄我們的技術(shù)。
    （2）整個團(tuán)隊(duì)交流時要化抽象為具象，便于成員之間相互理解
    由于每個人的知識、閱歷不盡相同，對于概念的理解必然存在偏差。因此leader在安排任務(wù)、講解時，能畫圖的不用文字，能用表格的不用文字，能用比喻的不要直白陳述概念。通過具體、生動地表述幫助大家理解，減少不必要的糾結(jié)。
    （3）明確一個時間點(diǎn)，減少誤解。
    假如說leader對你說“明天上午把文件發(fā)給我”你會什么時候發(fā)？可能leader從9點(diǎn)多就在電腦前等，你卻睡到11點(diǎn)多才起床。leader肯定不爽。問題出在哪？時間不明確。每個人對“明天上午”的理解都不同，“發(fā)給我”是發(fā)送到郵箱還是qq離線文件？稍微注意下，改成“明天上午10點(diǎn)前把文件發(fā)到我qq郵箱”。雙方都心知肚明，可能leader會9點(diǎn)50分就去查看郵箱。大家合作愉快。
    （一）項(xiàng)目管理
    項(xiàng)目管理的目的就是保證項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。最理想的情形就是適當(dāng)在人安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧献鲞m當(dāng)?shù)氖?，但現(xiàn)實(shí)中往往很難實(shí)現(xiàn)。這時leader需要有效地執(zhí)行計劃并監(jiān)督大家朝一個方向努力。
    一個項(xiàng)目的執(zhí)行，需要有2個角色：項(xiàng)目經(jīng)理+產(chǎn)品經(jīng)理。（只能借助這樣裝逼的詞）項(xiàng)目經(jīng)理：正確地做流程；產(chǎn)品經(jīng)理：正確地做產(chǎn)品。
    由于人的精力有限，需要有人專注某一領(lǐng)域，協(xié)調(diào)項(xiàng)目的進(jìn)展。項(xiàng)目經(jīng)理更注重流程，制定并把握項(xiàng)目的進(jìn)度，安排合適的人做正確的事，而產(chǎn)品經(jīng)理則注重產(chǎn)品的質(zhì)量，如網(wǎng)頁的界面、功能，后臺的數(shù)據(jù)庫等，安排合適的人把事情做正確！
    （1）制定合理的進(jìn)度表，確保各項(xiàng)內(nèi)容安排得當(dāng)。
    一份進(jìn)度表須包括：起始時間、內(nèi)容、參與人、負(fù)責(zé)人、輸出物（即某個階段做出的成果）。
    確定的起始時間應(yīng)注意：
    第二，時間的最終確定需所有成員清楚并同意。為了增加成員對項(xiàng)目的認(rèn)同感，也為了尊重成員，避免成員在情感上認(rèn)為上級又布置了一個任務(wù)，只能選擇接受。由于每個人有各種私人的事情，還有可能有選修課、實(shí)驗(yàn)課等等不定因素，所以大家的時間比較零碎。此時，leader可以先按理想中的情況安排起始時間，再在會議上讓成員商議，在每個人確保自己能完成任務(wù)的時間的情況下，再確定一份最終版的時間表（當(dāng)然不能超過底限時間），最后leader要強(qiáng)調(diào)這份時間表是所有成員做出的承諾，如果完成不了再進(jìn)行問責(zé)！
    確定任務(wù)的參與人時，應(yīng)充分考慮到他的技能水平、時間安排能否按時按質(zhì)完成。但現(xiàn)實(shí)情況是很難有一個量化標(biāo)準(zhǔn)來衡量一個成員，因此leader在安排時可適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)，只要不底于底限即可。
    （2）開會進(jìn)行任務(wù)安排，明確每個人的職責(zé)。
    為了避免會議冗長、低效，小團(tuán)隊(duì)（8-12人）開會時，全部人站著開會且開會時間盡量控制在20分鐘之內(nèi)。會議上無法達(dá)成協(xié)議的，由雙方會后再協(xié)商，不能因?yàn)閭€人浪費(fèi)大家時間。
    在部署任務(wù)時
    第一，講清我的期望與衡量標(biāo)準(zhǔn)?？梢宰尦蓡T從思想上重視，且知道怎么做才能讓leader滿意，更具方向性。
    第二，講清楚做這件事對其個人能力成長有什么幫助。
    第四，明確優(yōu)先級。有時會出現(xiàn)一個人手頭上多個任務(wù)，不知道先做那個，所以leader在安排時，有時需要對多任務(wù)設(shè)定一個優(yōu)先級排序。（3）追蹤目標(biāo)，動態(tài)掌握項(xiàng)目的進(jìn)程，適時進(jìn)行干預(yù)確保能按時完成。
    第一，leader要主動去詢問、幫助成員解決問題。通過詢問、了解、幫助成員解決問題，既有利于項(xiàng)目的順利進(jìn)行，又有利于團(tuán)隊(duì)的和諧融洽。由于習(xí)慣、年級等多方面因素，成員不習(xí)慣向上提問，向上反饋，特別是新成員，經(jīng)常是到截至日期前一刻才會反饋出一堆問題，倘若此時再解決，時間已經(jīng)不允許了，造成的結(jié)果往往就是項(xiàng)目拖時。越少的溝通，成員之間的了解就越少，默契配合就越差，成員之間如果一直在陌生人的情形下合作是相當(dāng)不利的。leader可以這樣發(fā)問“最近**做得怎么樣，有什么需要我?guī)椭膯?？?BR>    第二、定期舉行進(jìn)度會議來一次性解決問題，反饋進(jìn)度。進(jìn)度會議既可以讓成員了解項(xiàng)目的進(jìn)度，清楚現(xiàn)狀，又可以根據(jù)實(shí)際情況解決出現(xiàn)的問題并調(diào)整計劃。由于許多問題在做計劃時是無法提前遇見，因此通過定期的會議來總結(jié)問題并解決問題。
    第三、在風(fēng)險可承擔(dān)的前提下，適當(dāng)放權(quán)，允許成員犯錯。既可以發(fā)揮成員的積極性也可以讓他領(lǐng)悟更深。做一個項(xiàng)目的開發(fā)，與大學(xué)其他社團(tuán)活動最大的區(qū)別就是終止時間。一旦活動舉辦的時間確定下來，無論中間多少個不確定因素，無論質(zhì)量好壞，活動必須舉辦。而項(xiàng)目開發(fā)因?yàn)閺椥詴r間大，一個成員犯的錯對于整個項(xiàng)目最后能否按時按質(zhì)完成的影響的風(fēng)險，leader若可以承擔(dān)，就主動放權(quán)，讓成員去試錯。在犯錯之后，及時幫他總結(jié)，解釋，讓他有更深的領(lǐng)悟，但絕不允許一個錯誤犯兩次。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇二十
    幾年來的工作實(shí)踐，使我深深體會到，作為辦公室主任，，要充分認(rèn)識辦公室工作的重要地位和作用，自覺增強(qiáng)服務(wù)工作的主動性。辦公室作為承上啟下，聯(lián)系八方的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，一定要適應(yīng)新形勢的需要，健全工作制度，規(guī)范行政行為，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，為全縣的宣傳思想工作再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    多年來，我把作好以下三方面的工作作為自己奮斗的目標(biāo)：一是以創(chuàng)新精神提升辦公室工作層次，把立足點(diǎn)放在服務(wù)全縣宣傳思想工作的大局上，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；二是從全局的高度搞好辦公室綜合協(xié)調(diào)，把著力點(diǎn)放在聯(lián)系上下和溝通內(nèi)外的工作上來，努力營造機(jī)關(guān)的和諧氛圍；三是用改革的辦法推動辦公室后勤管理，把落腳點(diǎn)放在解決干部職工關(guān)心的問題上來，努力消除大家的后顧之憂。
    作好辦公室工作，下列制度的建設(shè)和完善必不可少，要全面完善各項(xiàng)工作制度，切實(shí)規(guī)范公文處理工作；建立健全抓落實(shí)的督查機(jī)制，強(qiáng)化督辦制度，及時處理各科室及職能部門反饋的意見，對各項(xiàng)工作任務(wù)及時向各科室進(jìn)行傳達(dá)和催辦；嚴(yán)肅機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度，加強(qiáng)輿情信息統(tǒng)計管理；。
    為更好提高機(jī)關(guān)效能，在新的歷史時期，辦公室要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視調(diào)研，創(chuàng)新機(jī)制。按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，建設(shè)一個求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型部門和落實(shí)型機(jī)關(guān)。新經(jīng)濟(jì)時代和信息時代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺階。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇二十一
    1、管理經(jīng)驗(yàn)：
    項(xiàng)目管理制度的建立，所謂制度管人，流程管事，制度是絕情的、管理是無情的、執(zhí)行時合情的，團(tuán)隊(duì)打天下，管理定江山！
    1、2、3、4、2、上下班工作時間及請假制度的建立。 項(xiàng)目部員工職責(zé)分工的明確與建立健全。項(xiàng)目部罰款制度的建立。整改通知單的建立與規(guī)定。工作經(jīng)驗(yàn)：
    1、工程前期的策劃、（結(jié)合文明工地標(biāo)準(zhǔn)化手冊）工期目標(biāo)的制定，質(zhì)量目標(biāo)的制定。
    2、圖紙的審核工作，圖紙答疑的匯總。（技術(shù)負(fù)責(zé)為主，生產(chǎn)經(jīng)理為副）
    3、項(xiàng)目部全體人員由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，技術(shù)負(fù)責(zé)和預(yù)算部門組織學(xué)習(xí)甲方合同。（要求，逐條學(xué)習(xí)逐條弄懂，并對索賠、工期順延應(yīng)有分工）。
    4、計算工程量及清單的對量工作，各主管工長算量，在規(guī)定的時間內(nèi)上報預(yù)算部門，由預(yù)算員核對清單量。
    5、制定平面坐標(biāo)系統(tǒng)及高程坐標(biāo)系統(tǒng)工作。
    6、制定臨電、臨水施工方案（結(jié)合綠色施工）。
    7、成立綠色施工工作小組。（建筑工程綠色施工實(shí)施指南書刊；綠色施工ppt職工大學(xué)王景芹老師）（一崗雙職）
    8、成立bim技術(shù)應(yīng)用工作小組。（一崗雙職）
    9、成立周安全檢查小組及周安全檢查相關(guān)制度。（每周檢查問題的圖片展示與整改問題的圖片回復(fù)展示）
    10、成立工程影像資料的收集工作小組（包括：工程亮點(diǎn)部位影像的收集、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查影像的收集、會議影像資料）。
    11、每月月底組織當(dāng)月工作匯報與總結(jié)次月工作計劃安排大會制度，并建立每月一星評選活動制度。
    12、從主體開始工程細(xì)部做法的制定與應(yīng)用推廣。（結(jié)合《2015年度陜西省建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)精品工程經(jīng)驗(yàn)交流會》書刊內(nèi)容；陜西省精品細(xì)部做法2016.2.24。ppt圖片展示）。
    13、每周生產(chǎn)例會的制度建立及會議議程的安排：
    1 生產(chǎn)例會中關(guān)于安全文明施工方面的圖片展示。2 生產(chǎn)例會中關(guān)于質(zhì)量安全方面的圖片展示。3 上周例會完成工作和未完成工作的工作匯報。
    4 傳達(dá)監(jiān)理例會會議精神。（召開監(jiān)理例會要保留錄音資料）5 獎罰問題的宣布。6 下周工作的部署安排。
    14、每月任務(wù)書的結(jié)算工作、財務(wù)掛賬、與付款的制度規(guī)定。
    15、匯總項(xiàng)目專項(xiàng)驗(yàn)收程序流程圖。房屋建設(shè)工程中專項(xiàng)驗(yàn)收包括：檔案驗(yàn)收、分戶驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收、安全驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、室內(nèi)空氣檢測、電梯專項(xiàng)檢測；人防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、消防檢測及消防驗(yàn)收、防雷驗(yàn)收、綠化驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收、市政驗(yàn)收。
    16、匯總大型機(jī)械設(shè)備備案流程示意圖。
    17、匯總基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收、文明工地、綠色施工驗(yàn)收流程示意圖。
    18、認(rèn)真總結(jié)各分包單位合同執(zhí)行過程中的不利因素和工作范圍的劃分。（比如：二次結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的臨邊維護(hù)鋼管的清理工作）
    19、項(xiàng)目部黨支部的建立與黨建工作。 20、
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇二十二
    江蘇分公司第四管理部
    2015.09
    作為項(xiàng)目管理人員，要以專業(yè)技術(shù)為依托，以工程項(xiàng)目管理為中心，先進(jìn)的工程建設(shè)理念，明確項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度和安全目標(biāo)。扎實(shí)的工程建設(shè)理論和技術(shù)管理知識、豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)是做好工程項(xiàng)目管理的基礎(chǔ);這就需要在平時的工作中不斷積累和總結(jié)，讓實(shí)踐與理論更好地沉淀于能力上，更好去管理協(xié)調(diào)。
    一、對于整個施工過程中的技術(shù)實(shí)施，主要還是在于工程的質(zhì)量，質(zhì)量不合格，其它一切也就白談了。影響施工項(xiàng)目的質(zhì)量因素主要是人、材、機(jī)、方法和環(huán)境。所以如何控制好質(zhì)量是關(guān)鍵。1.要熟悉工程建設(shè)中的各種材料的技術(shù)性質(zhì)和質(zhì)量要求;材料要嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，正確合理使用，建立管理臺帳，進(jìn)行收、發(fā)、儲、運(yùn)等環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。2.對各工序的施工工藝充分地把握，嚴(yán)格按施工方案施工;全面分析，預(yù)防為主，對可能出現(xiàn)質(zhì)量隱患的，設(shè)置控制點(diǎn)，重點(diǎn)防范;控制好整個施工過程的質(zhì)量通?。嘿|(zhì)量通病面大量廣，危害極大，消除質(zhì)量通病只要思想重視，施工過程嚴(yán)格按施工驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行施工，遵守施工程序和操作規(guī)程，貫徹技術(shù)責(zé)任，嚴(yán)格檢查、層層把關(guān)，絕大多數(shù)質(zhì)量通病都能消除。
    二、當(dāng)今社會是一個講效率的社會，時間就是金錢，質(zhì)量保證了，進(jìn)度也要跟得上，要合理地趕進(jìn)度，對各種資源優(yōu)化搭配，從而節(jié)省管理資源，節(jié)約管理成本。
    三、
    建立項(xiàng)目核算制，對項(xiàng)目進(jìn)行成本控制，人、材、機(jī)、管是構(gòu)成成本的主要費(fèi)用;人工費(fèi)嚴(yán)格按工程量計算，優(yōu)化勞動力，減少返工，杜絕濫用工，施工要按工期嚴(yán)格進(jìn)行，嚴(yán)禁窩工，無故停工，用工要按時按量(定量定工);材料在在提取使用前，施工主要負(fù)責(zé)人要熟悉施工圖紙，對所用的材料的數(shù)量做到心中有數(shù)，要按時按量提取材料，盡量控制材料使用量，嚴(yán)格按照圖紙施工，多用材料和少用材料土建工長都要以洽商的形式反映在書面上。也就是說主要負(fù)責(zé)人要對提取的材料嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁多提錯提。在現(xiàn)場要有人專門盯工程質(zhì)量，依圖施工，嚴(yán)禁浪費(fèi)材料，丟失材料。工人對施工工藝不了解會導(dǎo)致浪費(fèi)材料，還要防止工人盜竊施工材料和施工工具;機(jī)械施工方案的選擇，要合理配置機(jī)械，提高使用率;管理人員要嚴(yán)格配置，架構(gòu)要合理，管理人員素質(zhì)、技術(shù)、辦事效率要高，縮短工期，減少管理成本;優(yōu)化整個施工過程各工序的施工工藝，綜合衡量，通過改變工藝，搞高效率，減少人、材、機(jī)，從而降低成本。
    四、要以人為本，安全第一，明確安全目標(biāo)、減少和消除生產(chǎn)過程中的事故，保證人員健康安全和財產(chǎn)免受損失;統(tǒng)一安全生產(chǎn)管理，制定周密的安全措施，建全規(guī)章制度，保證在多項(xiàng)目、多部位、多工種施工的條件下有序地進(jìn)行工作，對使用一些特殊建筑材料性能、使用方法，要明確進(jìn)行技術(shù)交底，控制好人、物的不安全狀態(tài)、改善生產(chǎn)、生活環(huán)境。
    在工作中要多觀察，多動腦，多學(xué)習(xí)，并且不斷提高交際能力，增強(qiáng)管理協(xié)調(diào)能力，以良好的思想品德、敬業(yè)的合作精神和奉獻(xiàn)創(chuàng)新意識來回報社會的。
    辦公室經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇二十三
    黨委辦公室是負(fù)責(zé)協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作的辦事機(jī)構(gòu)，是黨委的參謀助手。近年來，我們堅(jiān)持“三個圍繞”，咬定“三個目標(biāo)”，重嚴(yán)、求真、務(wù)實(shí)，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高。在141個區(qū)級部門工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度綜合測評中，區(qū)委辦公室“好”得票率％，比第二名高出個百分點(diǎn)，被中共重慶市委辦公廳評為督查工作先進(jìn)集體、信息工作先進(jìn)集體和工作經(jīng)驗(yàn)交流第一名。我們的主要做法是：抓點(diǎn)、牽線、成面、建體。
    一、抓點(diǎn)
    我們抓重點(diǎn)帶一般，把辦重點(diǎn)文、辦重點(diǎn)會、辦重點(diǎn)事作為政務(wù)服務(wù)工作的重中之重。
    強(qiáng)化精品意識，辦好重點(diǎn)文。我們始終堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓好文稿起草工作。身在兵位、胸為帥謀，既注重“文以載道”，嚴(yán)把政策關(guān)，克服文稿“硬傷”；又講究“成文之法”，嚴(yán)把文字關(guān)，避免文稿“軟傷”，綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)準(zhǔn)、特點(diǎn)明。另一手抓好公文運(yùn)行工作。嚴(yán)格公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，確保公文運(yùn)行規(guī)范有序、高效無誤。
    強(qiáng)化精細(xì)意識，辦好重點(diǎn)會。會前部署周密細(xì)致，會中服務(wù)萬無一失，會后工作注重落實(shí)。對黨代會、區(qū)委全委會、區(qū)委工作會議、報告會、區(qū)委書記辦公會議、常委會議、現(xiàn)場辦公會、各類專題會議等大中小型會議，從議題確定、材料準(zhǔn)備、會議紀(jì)律和督查落實(shí)等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務(wù)細(xì)則。我們的會務(wù)組織工作得到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的肯定，全區(qū)上下的贊譽(yù)。同時，實(shí)行會議活動報批制度，大幅度精簡會議，盡量減少領(lǐng)導(dǎo)陪會，讓領(lǐng)導(dǎo)騰出了時間和精力，抓大事、議大事、謀全局。
    強(qiáng)化精當(dāng)意識，辦好重點(diǎn)事。一是抓信息工作，當(dāng)好“耳目”。我們及時、準(zhǔn)確、全面、真實(shí)反映社情民意和重要信息，為區(qū)委決策提供了有益參考，在全市黨委辦公室系統(tǒng)信息工作考評中我辦由的后列躍到了前列。二是抓調(diào)研工作，當(dāng)好“助手”。圍繞區(qū)委的工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查研究，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。三是抓督查督辦，當(dāng)好“欽差”。唱響“布置工作+不檢查=0”、“開會+不落實(shí)=0”、“抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)”三個公式，督重點(diǎn)、查大事，確保重大決策部署貫徹落實(shí)。四是抓后勤保障，當(dāng)好“管家”。狠抓機(jī)關(guān)日常管理和財務(wù)管理，注重改善辦公條件，推進(jìn)辦公現(xiàn)代化。著力改善生活條件，提高職工福利待遇。五是抓政務(wù)接待，當(dāng)好“窗口”。始終把接待服務(wù)視為第一窗口、第一環(huán)境，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)，精心組織。成功完成了吳邦國、溫家寶、李鵬、曾培炎、華建敏等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人到萬視察的接待任務(wù)。最近，我辦被市人事局、市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局評為“重慶市機(jī)關(guān)事務(wù)與接待工作先進(jìn)集體”。
    二、牽線
    我們不斷完善政務(wù)服務(wù)機(jī)制，實(shí)行線性運(yùn)轉(zhuǎn)，收到了明顯實(shí)效。
    定事定法，牽好工作線。我們把辦公室工作視為“生產(chǎn)線”，按照工作流程鏈條式推進(jìn)。一是辦會流程清晰化。從會議方案準(zhǔn)備到會議精神落實(shí)全過程的每個環(huán)節(jié)，我們都編制了一張流程圖，每個環(huán)節(jié)都明確專人負(fù)責(zé)，分清責(zé)任。二是辦文流程制度化。明確辦文的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，擊鼓傳花，流水作業(yè)。三是辦事流程規(guī)范化。對調(diào)查研究、督查督辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、政務(wù)接待、財物管理、政務(wù)值班、機(jī)要保密等日常工作，都建立了規(guī)章制度，使每一項(xiàng)工作不斷擋、不脫節(jié)、無死角、無盲區(qū)。
    定人定責(zé)，牽好責(zé)任線。一是硬化崗位責(zé)任制。進(jìn)一步完善辦公室領(lǐng)導(dǎo)、科長、科員等崗位職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。二是創(chuàng)建雙線責(zé)任制。對重要接待、大型會議或活動，建立了相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為定點(diǎn)定事牽頭負(fù)責(zé)人、辦公室領(lǐng)導(dǎo)為定點(diǎn)定事指導(dǎo)負(fù)責(zé)人的雙線責(zé)任制，確保每項(xiàng)重點(diǎn)工作有人做、有人查，責(zé)任到人，落實(shí)到位。三是實(shí)行錯情追究制。對工作線上出現(xiàn)的差錯和失誤，制定責(zé)任追究辦法，誰出了問題誰就承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
    定獎定懲，牽好督導(dǎo)線。一是健全完善督查網(wǎng)絡(luò)。在區(qū)、開發(fā)區(qū)、區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置專兼職機(jī)構(gòu)、配備專兼職工作人員，創(chuàng)造條件，讓督查人員有位、有為、有威。二是創(chuàng)新督查方式。對重大督查事項(xiàng)，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室和組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門組建“三位一體”督查工作機(jī)制，代表區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)行專項(xiàng)督查。三是堅(jiān)持督導(dǎo)結(jié)合。對落實(shí)不力的工作，注重指導(dǎo)，促其整改。
    三、成面
    黨委辦公室工作涉及方方面面，秘書長處在宏觀面，副秘書長處在中觀面，各科室處在微觀面。
    宏觀面統(tǒng)得起。對辦公室而言，秘書長是“帥”，要統(tǒng)得起。秘書長必須勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，情況要明，頭腦要靈，對全局和重點(diǎn)工作不但要“知其然”，更要“知其所以然”。我們建立一系列制度，確保了秘書長把主要精力放在抓重點(diǎn)文、重點(diǎn)會、重點(diǎn)事上，做到了大事不誤、小事不漏，區(qū)委集體決策在每個方面都得到了有效貫徹。
    中觀面領(lǐng)得起。辦公室副職是“將”，我們充分發(fā)揮辦公室副職的作用，讓中觀面領(lǐng)得起。一位辦公室副職對一位區(qū)委副書記，改變文事分離，辦公室副職既要負(fù)責(zé)文字審核把關(guān)工作，又要負(fù)責(zé)事務(wù)性服務(wù)工作。各位副職服從于領(lǐng)導(dǎo)、服從于中心、服從于大局，站在秘書長的角度，獨(dú)擋一面，開拓創(chuàng)新，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，切實(shí)領(lǐng)起了自己所聯(lián)系協(xié)調(diào)方面的工作。
    微觀面頂?shù)闷?。辦公室中層干部和工作人員是“兵”，是辦公室抓落實(shí)的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)思想政治建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全辦干部職工把辦公室工作當(dāng)作事業(yè)做，當(dāng)作藝術(shù)做，做到了“四知”：學(xué)習(xí)上知短，政治上知恩，工作上知責(zé)，待遇上知足，做到了“四認(rèn)”：正確認(rèn)事、全面認(rèn)人、誠懇認(rèn)錯、追求認(rèn)可。
    四、建體
    區(qū)委辦公室積極發(fā)揮領(lǐng)頭作用，“四大家”辦公室和全區(qū)各級各部門辦公室工作水平有了整體性提高。
    上下共振。對上加強(qiáng)聯(lián)系，及時了解中央、市委的重要部署和決策意圖，爭取獲得更多的幫助。對下密切聯(lián)系，加強(qiáng)對基層黨委辦公室的指導(dǎo)，及時總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)。我們建立以會代訓(xùn)制度，每年至少召開一次全區(qū)黨委辦公室工作會議，講任務(wù)、講方法、談經(jīng)驗(yàn)、談教訓(xùn)，互幫互促，共同進(jìn)步。
    左右聯(lián)動。加強(qiáng)與人大、政府、政協(xié)及其辦公室的聯(lián)系，建立了以“四大家”秘書長聯(lián)席會議為主的協(xié)調(diào)機(jī)制，對重要工作、重大問題統(tǒng)籌安排，營造出了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。
    內(nèi)外結(jié)合。加強(qiáng)與先進(jìn)地區(qū)、市級部門、兄弟區(qū)縣黨委辦公室的聯(lián)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地辦公室好的工作經(jīng)驗(yàn)，極大地推動著辦公室工作與時俱進(jìn)，不斷步入新境界。
    我們對辦公室工作的深刻體會有兩句話：差錯是進(jìn)步之母，少出差錯就是進(jìn)步；批評是表揚(yáng)之父，不挨批評就是表揚(yáng)。辦公室工作確實(shí)是永無止境、永不滿足，我們一定始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，執(zhí)著追求“在全市爭一流、在全區(qū)爭第一”的奮斗目標(biāo)。