計劃可以幫助我們預見到可能出現(xiàn)的問題，并提前做出應對措施。分解復雜的計劃為小目標和具體任務，可以使整個過程更加可控和可行。如果你對計劃制定感到困惑，不妨看看以下范文，或許會有所啟發(fā)。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇一
按照市教育局教科室《20__年昆山市教育科研工作意見》中的指示，我校堅持教育科研與課堂教育緊密結合，努力做到為學校發(fā)展服務，為教師成長服務，為教育教學質量提高服務。使教科研工作再上一個臺階。
二、工作目標。
1、發(fā)揮教科研的引領作用，服務教師發(fā)展。對教師進行課題指導和各類培訓，經(jīng)過專題研討會、“課題與課堂”展示活動和個別交流等形式指導教師進行研究，規(guī)范研究過程，交流研究成果，推廣研究經(jīng)驗，經(jīng)過優(yōu)先發(fā)展教師，提高教師的教學本事和科研水平。
2、加強課題的過程管理，促進教師提高。扎實開展省市“十五”課題、昆山市、校級課題的實驗研究，有計劃地開設課題研究課，經(jīng)過開課、說課、評課等形式的活動，增強教師參與課題研究的積極性，使廣大教師普遍提升教科研工作和課題研究的水平。本學期重點開展1個江蘇省“十五”規(guī)劃課題的中期研究、新一輪省“十五”規(guī)劃課題的組織申報工作，組織5個蘇州市“十五”規(guī)劃課題、2個昆山市級課題、3個校級課題順利開展，組織完成1個蘇州市葉圣陶教育思想研究規(guī)劃課題開題。
3、深化教育理論研究，搭建成長平臺。組織青年教師參加蘇州市、昆山市舉行的各級各類論文的評比等活動，提高教師的科研熱情，帶動青年教師寫作熱情。
4、抓好校本培訓這一重點工作，打造科研隊伍。努力把教師的專業(yè)發(fā)展作為學校發(fā)展的重中之重，積極鼓勵教師參加提高學歷層次的進修與培訓，不斷提高自身的知識水平和理論修養(yǎng)，以學校的名師工作室為抓手，培養(yǎng)一支科研隊伍。
三、具體措施。
（一）服務教師發(fā)展，極力發(fā)揮科研功能。
1、加強校本培訓。認真落實《昆山市開展校本培訓工作方案》，結合本校實際，積極開展各類形式的校本培訓活動。經(jīng)過培訓、學習使教師深刻地認識到開展教育科研工作的重要性，提高教師教育科研的水平和本事，努力構建學習型、科研型學校。依托昆山市“名師講師團”這一平臺，積極推進校本研修，以教科研為引領，助力教師專業(yè)發(fā)展。
一是制定切實可行的校本培訓方案，明確活動時間、資料等，有計劃、有目的組織廣大教師學習教育科研理論，具有必須的可操作性；二是不斷完善校本培訓的組織機構，教研組、備課組通力合作，加強學科備課組建設，“堅持將團體備課與解決課堂教學實際問題緊密結合起來，與探索課堂教學有效模式緊密結合起來，與促進教師專業(yè)成長緊密結合起來，切實提高團體備課的質量和水平，充分發(fā)揮備課組在校本教研中的重要作用?！比切１九嘤柕男问健①Y料要貼近教師，有理念上的沖擊學習，也有課堂實際策略的研討，有德育范疇的師生關系，具有必須的實踐性；四是校健全本培訓的資料，每一次活動從通知、簽到、活動資料安排、教師互動到活動的收獲記錄反饋等要齊全，在活動中促使教師成長，具有必須的實效性。
2、不斷規(guī)范教科研工作。一是抓好教科研隊伍建設，重點抓好市、校級教學能手、科研能手及課題組長的工作，發(fā)揮他們的引領、示范作用。二是經(jīng)過舉辦各種形式講座、培訓等活動，提高骨干教師的業(yè)務水平和理論素養(yǎng)。本學期擬邀請2位昆山市級以上專家或教師進校講座，引領教師在專業(yè)發(fā)展方面進行自我規(guī)劃。三是積極培養(yǎng)骨干教師，壯大教科研隊伍。四是完善、健全各種制度，增強教科室工作的活力，促使學校教科研工作走上持續(xù)發(fā)展的軌道。本學期擬舉行一次關于青年教師撰寫論文、研究課題的專題講座，從如何選題、如何寫作等入手，引導青年教師盡快步入科研行列，開展科研工作，提升自我成長步伐。
（二）突出課題研究，著力落實科研重點。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇二
20xx年我科著重加強兩方面工作。
一是質量建設：包括圖像質量和診斷質量及服務質量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術組，負責科室的圖像質量的采集、儲存、傳輸及整改提高；另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
二是文化建設：逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念，加強職業(yè)道德內涵建設，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設做出貢獻。
20xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關鍵的一年。面臨著人員結構老化，部分設備需要更新，新業(yè)務新技術需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。
首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進，高層次引進；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來（把優(yōu)秀專家請進來），送出去（科室業(yè)務骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務技能。
加強專業(yè)理論知識的學習和深造，繼續(xù)開展科室內業(yè)務串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業(yè)務串講學習。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結解決辦法。科主任帶頭參加每一次的集中學習，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。
新業(yè)務新技術方面，xx年計劃開展2――3項新的造影技術及乳腺dr的.攝影技術、全景齒科檢查技術，不斷地結合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務。爭取xx年我科全年總收入較xx年增長10%左右。
醫(yī)療安全方面，我科制定了xx年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質量控制指標納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發(fā)生。xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇三
____市各級黨委、政府對傳染病防治工作十分重視，將傳染病防治納入政府工作計劃，并將免疫規(guī)劃、艾滋病防治、結核病防治及手足口病防治等傳染病防治工作納入各級政府年度目標管理，加強督導檢查，確保各項預防控制措施的有效落實。市政府先后成立了____市結核病防治工作領導小組、____市手足口病防治領導小組、____市甲型h1n1流感防治領導小組和艾滋病防治工作委員會，衛(wèi)生與畜牧部門建立了動物及人間疫情信息通報制度，定期召開會議，研究解決實際問題。先后下發(fā)了《____市傳染病防治管理辦法》、《____市流動兒童計劃免疫管理辦法》、《____市結核病管理辦法》、《____市突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防與應急處理辦法（試行）》、《____市20__-20__年傳染病防治規(guī)劃》、《____市結核病防治十二五規(guī)劃（20__－2015年）》、《____市艾滋病防治行動計劃（20__－2015年）》、《____市乙肝防治五年規(guī)劃（20__－20__年）》和《____市地方病防治十二五規(guī)劃（20__—2015）》等一系列傳染病防治規(guī)范性文件，對全市落實《傳染病防治法》作出了明確規(guī)定，各級人大、政府和衛(wèi)生行政部門經(jīng)常組織傳染病防治執(zhí)法檢查活動，強化各級、各部門、各單位及社會公眾對傳染病防治法定職責的履行。
____市傳染病防治管理體系進一步完善，形成了以衛(wèi)生行政部門為領導，疾病預防控制部門負責技術指導和管理，衛(wèi)生監(jiān)督部門負責依法監(jiān)管，各醫(yī)療機構具體落實的防治體系。建筑總面積18800平方米的____市疾病預防控制中心經(jīng)過6年的發(fā)展，中心的科學管理水平、公共服務能力、疾病預防控制與應急處置能力、人員素質與科技創(chuàng)新能力、檢測檢驗與質量控制能力全面提升，多項工作居全省前列，正在向全省一流疾控中心邁進。各縣（市）區(qū)疾控預防控制中心也穩(wěn)步發(fā)展，五城區(qū)疾控中心實驗室和縣（市、區(qū)）疾控機構基礎設施建設項目正在積極推進，疾控人才培養(yǎng)工作全面啟動，基層疾控中心傳染病預防控制能力顯著提高。在全市207個醫(yī)療機構設置了預防保健科（組），配置人員639名。同時，不斷加大內涵、能力建設，市疾控中心通過計量認證和建設項目職業(yè)危害評價資質評審，所有縣（市）區(qū)疾控中心均建立了艾滋病實驗室和艾滋病自愿咨詢監(jiān)測門診；多數(shù)縣（市）區(qū)疾控中心檢驗室獲得了檢驗室計量等資質認證。實驗室建設基本達到了國家《省、市、縣級疾病預防控制中心實驗室建設指導意見》規(guī)定的標準和要求。
近年來，____市委、市政府高度重視基本公共衛(wèi)生服務工作，將其列入重要議事日程和為民辦十件實事之一，不斷加強基本公共衛(wèi)生服務體系建設，加大支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）標準化建設的力度，市衛(wèi)生局將更多的傳染病防控工作放到社區(qū)，探索了一條“疾控工作進社區(qū)”的有效管理形式，建立了社區(qū)衛(wèi)生服務與疾控工作一體化的督導考核機制，工作績效與經(jīng)費直接掛鉤。____市首先以社區(qū)預防接種門診規(guī)范化建設為帶動，使城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構成為傳染病防控工作的基礎陣地。近年來，____市城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構在免疫規(guī)劃、手足口病、結核病和艾滋病等重點傳染病防控工作中發(fā)揮了越來越重要的作用。
二、醫(yī)療機構傳染病管理組織制度健全，感染性疾病科和預檢分診點建設成效明顯。
為了加強傳染病防治力度，我市各級各類醫(yī)院均成立了以院領導為組長的傳染病防治工作領導小組、院內感染控制領導小組，醫(yī)院設有預防保健科（室），配備有專（兼）職業(yè)務人員，專職負責傳染病疫情報告與管理、計劃免疫接種、院內感染控制等傳染病管理工作。各級各類醫(yī)院有健全的控制院內感染制度、疫情登記和報告制度、傳染病報告獎懲制度，并在實際工作中嚴格執(zhí)行。各個醫(yī)院均實行門診日志制度，在傳染病、內、兒、婦、皮膚、急診等科室建立門診日志，在住院病房設立出入院登記，對門診及住院病例詳細詢問，認真登記，定期核查，及時發(fā)現(xiàn)、報告和轉診傳染病病人。
我市根據(jù)^v^對二級以上綜合醫(yī)院建立感染性疾病科和其它醫(yī)院設立傳染病預檢分診點的要求，認真安排部署，科學規(guī)劃，明確建設范圍，嚴格建設標準，制定下發(fā)了《____市二級以上綜合醫(yī)院感染疾病科工作規(guī)范(試行)》，并將醫(yī)院感染性疾病科建設和工作納入醫(yī)院質量管理年考核，不斷加強督導檢查。經(jīng)過不斷努力，我市二級以上綜合醫(yī)療機構均建成了感染性疾病科，其它醫(yī)院設立了預檢分診點，進一步提高了其對傳染病的篩查、預警和防控能力及感染性疾病的診療水平，實現(xiàn)了對傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早報告，早治療，為及時控制傳染病的傳播，有效救治感染性疾病病人，保護人民群眾身體健康發(fā)揮了重要作用。
三、規(guī)范醫(yī)療廢棄物、醫(yī)源性污水處理，杜絕傳染病傳播。
為加強對醫(yī)療廢棄物處置的管理，杜絕傳染病傳播，20__年6月我市嚴格按照國家規(guī)范和省、市環(huán)保有關要求籌建醫(yī)療廢棄物集中處置中心，并于20__年12月經(jīng)省環(huán)保局驗收合格正式投入使用。目前，該中心共配備醫(yī)院收集車8輛，診所收集車4輛，我市202家醫(yī)院、450家診所與市醫(yī)療廢棄物集中處置中心簽訂了醫(yī)療廢棄物處置協(xié)議，建立了符合要求的醫(yī)療廢棄物收集、暫存、消毒、轉運等管理制度，實現(xiàn)了醫(yī)療廢棄物的集中回收和處理，全市醫(yī)療廢棄物集中處置率達100%，每年處理醫(yī)療廢棄物近20__噸。各級衛(wèi)生監(jiān)督部門加大監(jiān)督執(zhí)法力度，保證了醫(yī)療廢棄物集中回收處理的落實。從而杜絕了醫(yī)療廢棄物對生態(tài)環(huán)境造成的污染，有效遏制了醫(yī)源性傳染病的發(fā)生，保證了醫(yī)療安全。
我市按照上級要求，在全市二級以上醫(yī)療機構均建設了醫(yī)源性污水處理站，并通過環(huán)保部門驗收，醫(yī)源性污水排放符合規(guī)定。一級以上醫(yī)療機構均配置了醫(yī)源性污水處理設施。同時，環(huán)保和^v^門定期組織對醫(yī)療機構污水處理系統(tǒng)建設及運行情況進行監(jiān)督檢查和監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，杜絕了醫(yī)療廢棄物和污水造成的疾病傳播和環(huán)境污染。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇四
為進一步加強優(yōu)質護理服務工作，促進護患溝通，提升護理服務質量，更好地了解患者對醫(yī)院各方面工作的意見，我科根據(jù)護理部制定的《出院隨訪制度》對產(chǎn)科出院病人進行出院隨訪。自今年開展工作以來，目前已取得初步成效。
隨訪內容包括：產(chǎn)婦的情況；嬰兒的情況；母乳喂養(yǎng)的情況；病人對產(chǎn)科醫(yī)療護理工作的滿意度等.隨訪人數(shù)：共350人。母乳喂養(yǎng)反饋率95%，醫(yī)療護理服務滿意率98%。出院指導反饋率98%。
取得的成效及存在的問題：通過回訪，產(chǎn)科母乳喂養(yǎng)反饋率及出院指導內容反饋率有所提高，同時也讓我們了解到患者對產(chǎn)科醫(yī)療護理工作的意見，有助于改進產(chǎn)科護理工作。通過患者反饋信息，發(fā)現(xiàn)出院隨訪情況存在的一些問題。比如：1.出院指導中，患者對預防接種的地點不清楚。2.患者打電話到科室，夜間護理人員少，工作忙時未接到電話.改進措施：1出院時發(fā)放接種登記表，如果還有不懂的地方，歡迎撥打母乳喂養(yǎng)熱線：有問題要咨詢時一般在8:00----16：00之間，以免造成患者及家屬的不便。
病人及其家屬對我們的回訪工作非常歡迎也表示很感激，我們聽到最多的一句話是“沒想到我們出院了還能得到醫(yī)院的關心，謝謝你們”。我們體會到了這項工作帶給病人的不僅僅是一句問候，更多的是將醫(yī)院良好的社會形象樹立在了病人心中。
產(chǎn)科：
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇五
為了積極推行醫(yī)院倡導的院前、院中、院后一體化醫(yī)療服務模式，將醫(yī)療服務延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康復和繼續(xù)治療能得到科學、專業(yè)便捷的技術服務和指導，特制定出院病人隨訪制度。
2、隨訪范圍：所有出院后需院外繼續(xù)治療、康復和定期復診的患者均在隨訪范圍。
3、回訪要求：每天由回訪人員深入病房與出院病人溝通，詳細收集病人資料，建立病人資料庫，在病人出院3-5天內進行第一次電話回訪，特殊病人根據(jù)需要隨時回訪，但每位出院病人至少回訪1次以上。
4、隨訪方式：包括電話隨訪、接受咨詢、書信聯(lián)系等。
5、隨訪內容包括：一是了解出院病人出院后的治療效果、病情變化和恢復情況，指導病人如何用藥、如何康復、何時回院復診、病情變化后的處置意見等專業(yè)技術性指導；二是進行住院滿意度調查并征求病人及家屬的建議和意見。
6、醫(yī)院和各科向社會公布醫(yī)療和咨詢服務電話，接受健康咨詢、預約專家、預約檢查。
7、工作人員應耐心解答病員及家屬的有關咨詢，凡屬專業(yè)性較強的問題不能準確回答的，要很禮貌的告訴對方找有關科室或專家咨詢，并告之聯(lián)系方式。
8、醫(yī)院每年召開一次醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員座談會，征求社會和病人的意見和建議；傾聽患者提出的合理化建議，改善醫(yī)院的服務質量。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇六
年終將近，2014年小兒消化腎內病房認真堅定的執(zhí)行出院隨訪工作，將醫(yī)院“以人為本，促進醫(yī)患和諧發(fā)展”的核心思想繼續(xù)發(fā)揚光大。依據(jù)2013年出院隨訪工作進展情況，隨訪小組成員商討將2014年的隨訪疾病種類及每月隨訪人數(shù)做了細致的調整，讓隨訪工作更具有針對性與目的性。
2014年1月份—12月份小兒消化腎內病房共隨訪人數(shù)為人，主要隨訪疾病分布人數(shù)：過敏性紫癜人；腎病綜合征人；泌尿系感染人；腹瀉病人；膽汁淤積性肝炎人。
為方便出院隨訪工作的開展，責護做出院指導的同時會為家屬發(fā)放出院聯(lián)絡卡，這是本科2014年開展的一種新形式。對于家屬普遍都會詢問的問題，聯(lián)絡卡上逐一簡明書寫，例如：如何結算住院費用，如何復印病志，提醒出院后按時服藥，定期復診，注明每周各位醫(yī)生出診日期，科室電話號碼，公眾微信號及qq號碼。聯(lián)絡卡的發(fā)放拉近了醫(yī)院與出院患者的距離，為后期隨訪工作做好鋪墊，也能為本科及盛京醫(yī)院做一種正能量的宣傳。
析整理分類并作出總結，對于普遍詢問的疾病相關問題，會告知護士長，組織大家共同學習，并做為下個月責護出院指導重點。對于家屬在隨訪中提出的意見與建議，能夠及時將信息反應給護士長，科內組織討論后提出整改措施，將事件跟進情況反饋給家屬，提升滿意度。讓出院隨訪小組成為出院患者與醫(yī)院溝通的紐帶。
在2014年出院隨訪工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的不足之處，如家屬對出院要繼續(xù)服用的藥物藥名劑量總是混淆不清，對需要復查的項目名稱不清楚，在打電話到科內咨詢時遇到主治醫(yī)生上下夜班不能找到人咨詢，針對這些問題提出一些意見，責護在做出院指導時將重點問題書寫下來，留給家屬保存。當醫(yī)務人員接待患者電話時做到首問負責，遇到無法解答的詢問更權威的工作人員。
2014年隨訪工作即將結束，這是一個循序漸進的事情，有了之前的經(jīng)驗積累，我們會將工作做的更貼近群眾，讓它不只流于形式，而是讓患者及家屬感受到即使已經(jīng)出院，醫(yī)療服務還在我們的身邊。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇七
2015年1-7月，共隨訪患者200余人次，其中80%為主動給患者打電話，20%左右為患者因咨詢病情或報銷事宜來電。
通過隨訪，可以使病人對自己所患疾病產(chǎn)生更深的認識，同時指導出院病人在日常生活及工作中能堅持對自己病情有益的生活習慣，盡量避免使病情惡化的情況發(fā)生。尤其是對于慢性疾病的病人，隨訪可提示患者定期服藥及復診，使原有疾病得到更好控制，改善其生活治療。同時，通過回訪，還可以聽取廣大病人的意見與建議，獲取改善醫(yī)療服務的第一手信息；通過回訪，給病人送去他們急需的健康指導，讓病人感受到醫(yī)院的關心，提升了病員群眾對我院的認知、認可度。
回訪過程中，多數(shù)病人及其家屬對于我們的醫(yī)療服務非常滿意，對于隨訪所提供的院外指導也表示很感激，僅有小部分患者提出一些意見和建議，總結如下：
1.急救車接診不及時，急救電話有時無人接聽，致使老病人選擇其他醫(yī)院救治而流失。
2.患者再次門診就診時個別護士或輔助科室人員解答不清楚，態(tài)度生硬，致使患者及家屬不滿意。
3.個別慢性疾病反復發(fā)作患者反映看病費用高，醫(yī)療負擔重。針對上述問題，隨訪及門診復診時均已耐心解釋，患者及家屬表示諒解，未產(chǎn)生糾紛、投訴等不良事件。以后需再接再厲，繼續(xù)做好本職工作同時更多更好地為患者服務。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇八
預防火災是每個公民應盡的義務。為了搞好我院的消防安全工作，增強全院職工的防火意識，給廣大患者創(chuàng)造一個安全的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)做如下計劃：
一、認真學習《_消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，進行消防安全宣傳教育。
二、建立健全消防安全制度，堅持“誰主管誰負責”的原則，明確職責，完善組織機構，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作。
三、繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂消防安全目標責任書，明確各科室消防安全責任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災隱患。
四、調整消防安全領導小組，完善消防組織機構。
五、建立健全消防檔案。
六、堅持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄，消防安全每日巡查由聘請的保安人員負責。
七、在ct室、b超室等精密儀器處配置二氧化碳氣體滅火器，對全院消防器材進行保養(yǎng)維修，保證正常使用。
八、對全院職工進行消防安全知識培訓二次。
九、組織保安人員和義務消防隊進行消防滅火演練二次。
十、完成主管部門安排的其他消防安全工作。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇九
??根據(jù)《閔行區(qū)教育局黨委20xx年工作要點》與《閔行區(qū)教育局20xx年基層黨建責任制目標任務書》工作要求，繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育實踐，圍繞學校新三年發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx）發(fā)展目標與任務，聚焦學生健康成長，聚焦教師隊伍建設，聚焦學?！案哔|量、高水平、高品位”優(yōu)質發(fā)展，夯實黨建工作，以問題為導向，持續(xù)推進“兩學一做”深入進行，結合學校工作實際，制定支部工作如下：
??1、明確學習內容：按上級黨委統(tǒng)一部署，將“兩學一做”作為本年度加強學習教育主線貫穿始終，今年的學習內容主要有：黨章黨規(guī)黨紀、十八大以來^v^的重要文件；上海市教委、區(qū)教育局黨委、教育局行政重要工作文件與要求；學校新三年發(fā)展規(guī)劃、黨支部的工作計劃、優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀教師先進事跡與典型案例分享等。通過學習交流，了解與知曉當下教育發(fā)展的新要求，把握發(fā)展方向，開拓視野，提升發(fā)展境界。
??1、認真完善支部黨建制度：完善與落實黨支部“三會一課”制度、中心組學習制度、黨小組組長職責、黨費收繳制度、后備干部培養(yǎng)制度等，強化責任意識、紀律意識、規(guī)范意識。
??2、認真組織好黨員組織生活：有主題，有目標，有計劃，精心設計、精心組織本學期四次黨員組織生活：“心聲”黨員新學期民主生活會；“視野”黨員社會實踐考察活動；“榜樣”優(yōu)秀黨員評選與事跡交流；“情懷”專家人文講座。將每次組織生活作為黨員相互學習與自我教育的平臺，強化每個黨員和積極分子身份意識和使命感。
??3、認真做好組織發(fā)展工作：按黨務工作要求，規(guī)范做好本年度^v^員的發(fā)展與預備黨員的轉正工作；積極做好入黨申請書教師的培養(yǎng)工作。
??1、積極主動，再創(chuàng)區(qū)“文明校園”：認真總結“20xx—20xx文明校園”創(chuàng)建工作，按照區(qū)教育局統(tǒng)一部署，積極投入“20xx—20xx文明校園”創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建任務與要求，立足學校優(yōu)質發(fā)展需求，育人為本，全面融入，全面創(chuàng)建，以創(chuàng)建提升發(fā)展內涵與品質。
??2、積極配合，配合同創(chuàng)全國“文明城區(qū)”：繼續(xù)按閔行區(qū)“創(chuàng)全”三年行動計劃，在教育局領導與指導下，明確工作要求，完善工作機制，在學校教育教學工作中，強化社會主義核心價值觀滲透，突出未成年人思想道德建設重點，加強學校辦學思想、校園文化的建設與宣傳，加強與社區(qū)、與家庭、與社會辦學資源的積極整合與共建，加強學校周邊環(huán)境的共同治理，提升教育的公共服務水平，讓百姓認同與滿意。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十
1、一級隨訪是指住院患者出院后，由科室的護士或醫(yī)師在規(guī)定時間段內，通過一定方式方法對其提供康復、用藥等的咨詢指導。
2、隨訪方式包括電話隨訪、門診復查、上門隨診、短信、微信、信函等。隨訪的內容包括：了解患者出院后的治療效果、病情變化和恢復情況，健康教育和行為干預，心理支持與出院關懷，病人院外用藥、康復指導等專業(yè)技術性指導。
3、隨訪時提倡使用普通話、禮貌用語、談吐清晰、語速適中、態(tài)度溫和，耐心解答患者提出的問題，并對緊張患者給予心理疏導。準確記錄患者或家屬的聯(lián)系方式，為提高隨訪回訪有效率打好基礎。
4、各科建立出院患者電子隨訪檔案及特殊疾病目錄，按病種制定《一級隨訪工作記錄表》，按要求對每位出院患者進行隨訪，并記錄詳實。
5、科主任、護士長、健康教育醫(yī)生、健康教育護士為本科室隨訪工作的主要成員，各成員各司其職，互相配合，保證科室隨訪工作的順利開展。
6、各科每月將出院患者隨訪情況分析、總結報患者回訪中心。
7、積極參加服務理念、業(yè)務知識、溝通技巧等方面的學習，不斷提高服務水平。
1、二級回訪是指“患者回訪中心”對全部或部分出院患者和就診患者進行全方位的信息了解、征詢、分析和反饋。
2、采取電話、短信、微信隨訪等方式進行回訪，回訪內容包括：醫(yī)生隨訪與否；患者基本情況、治療康復情況、常規(guī)注意事項等；征求患者對醫(yī)護人員服務態(tài)度、服務質量、診療情況、費用評價、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院管理等方面的醫(yī)療感受、滿意程度及需要改進的意見建議；了解是否有私自收費、介紹患者到院外就醫(yī)、買藥或收受紅包等違反“九不準”行為。
3、回訪前充分做好準備，了解患者基本情況?；卦L患者時態(tài)度和藹、語言親切、熱情耐心，要認真答復患者提出的問題，對不能立即答復的問題，根據(jù)涉及范圍及時通知相關科室和部門解決處理，在3個工作日內回復患者。
4、積極參加服務理念、業(yè)務知識、溝通技巧等方面的學習，不斷提高服務水平。
1、三級家訪是指針對病情復雜、反映特殊問題和對二級回訪中很不滿意的出院患者，由院領導帶隊入戶家訪，對患者進行醫(yī)療指導并對反映問題進行當面反饋。
2、采取電話、短信、微信等方式提前聯(lián)系患者或其家屬/監(jiān)護人，以確定家訪具體時間。
3、醫(yī)院定期組織相關專業(yè)專家對在回訪過程中整理記錄的問題及不滿意的方面進行討論，分析問題原因及解決措施。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十一
1、將各項規(guī)章制度落到實處:定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。
2、強化安全意識:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴格執(zhí)行“四不放過”。
3、加強重點時段的管理:如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.
4、分層管理:按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內)——實習護士,對她們進行分層管理,加強新護士的培訓學習教育,提高他們的專業(yè)能力。
5、完善護理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則”,即客觀、真實、準確、及時、完整。
6、加強護理人員自身職業(yè)防護:組織全科護士學習相關知識,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
7、完善護理緊急風險預案:平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十二
1、重點加強對新入科護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。
隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
(二)加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員―護士長―護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十三
2021年以來，塔子湖街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市、區(qū)職能部門的大力支持和配合下，深入學習貫徹黨的十九大和^v^^v^視察湖北重要講話精神，按照全區(qū)總體工作要求，狠抓落實,銳意進取,務實發(fā)展，全街疫情防控、經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得顯著成效，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
（一）全街上下齊心協(xié)力，圓滿完成疫情防控各項任務。
疫情就是命令，全街上下團結一心，全力以赴，積極組織發(fā)熱病人摸排送醫(yī)等工作，共排查發(fā)熱病人3500余人次，ct癥狀患者1247人次。以及時送醫(yī)治療為首要任務，街道率先成立街道城管黨員送醫(yī)突擊隊，改裝皮卡汽車等方式全天24小時待命，運送發(fā)熱病人就醫(yī)就診及康復復診等，共組織送醫(yī)隊、出租汽車等運送患者5132人次，先后協(xié)調區(qū)衛(wèi)健局、醫(yī)院等送治患者866人，保證病人及時就醫(yī)。街道送醫(yī)治療工作被中央電視臺、澎湃新聞、湖北衛(wèi)視、武漢經(jīng)視等媒體報道，“塔子湖街城管黨員送醫(yī)突擊隊”榮獲2020年武漢市勞動生產(chǎn)優(yōu)秀班組稱號。
堅決落實市區(qū)疫情防控指揮部各項工作指示要求，圓滿完成醫(yī)療救助、社區(qū)保供、康復復診、雙陰解除、流行病學調查、善后安葬、全民檢測、居民返漢等各項工作，送隔離點疑似患者382人，籌劃組織社區(qū)對康復患者接回居家觀察、協(xié)調復診等一千余人。核查購買退燒藥居民信息2400余人次，累計完成核酸檢測95600人次。共組織社區(qū)人員派車5587臺次，運輸醫(yī)護人員、送醫(yī)、送藥、買菜等42300余次。做好滯漢外地人生活困難臨時性救助，救助對象450人，救助金額共計110余萬元。
（二）突出黨建引領全面工作，切實加強作風建設。
3、堅持挺紀在前，推動責任落實。深入貫徹十九屆中紀委四次全會和省、市、區(qū)紀委全會精神，切實履行疫情防控監(jiān)督責任。認真核實“四類人員”底數(shù)和收治隔離、方艙醫(yī)院值守、小區(qū)封控、疫情善后等工作，及時開通疫情信訪舉報渠道，處置居民訴求73余起。處置完成中央、省、市、區(qū)級督辦95件，為街道“四類人員”清零等疫情防控工作提供“硬核”紀律支撐。對區(qū)管干部量身定制了同級監(jiān)督方案，創(chuàng)新區(qū)管干部同級監(jiān)督清單，并延伸到區(qū)管干部的分管職責領域、掛點社區(qū)、掛點企業(yè)三個領域。
（三）提振信心攻堅克難，力推經(jīng)濟平穩(wěn)增長。
1、各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步發(fā)展。招商引資預計完成90億，占目標值100%；固定資產(chǎn)投資預計完成40億，完成率，目前全區(qū)總量排名第三，完成率排名第七；社零額預計完成銷售78億，同比，稅務服務站2020年完成刷卡511人次，入庫稅金54萬元。
2、重點項目建設順利推進。實行重點企業(yè)領導掛點責任制，招商引資工作強化責任制。一是提升服務質量,加快企業(yè)落地進度。湖北殼牌能源有限公司服務站、湖北中機三勘工程技術有限公司、武漢創(chuàng)思睿達產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司等一批公司注冊落戶轄區(qū)。央企中建七局也達成意向入駐轄區(qū)綠地中心。二是加快城中村產(chǎn)業(yè)用地的開發(fā)招商工作?；蚣瘓F與星河灣集團簽訂合作框架協(xié)議，投資約70億元在建設大道項目中合作打造匯集高檔商務辦公、五星級酒店和酒店公寓、休閑商業(yè)、餐飲娛樂，高檔住宅于一體的城市綜合體，目前項目開始樁基施工。躍進集團與武漢中冠匯智置業(yè)公司共同開發(fā)躍進產(chǎn)業(yè)地塊，引入五星級溫德姆酒店和服務型公寓龍冠公寓；躍進集團c3產(chǎn)業(yè)用地與美國沃爾瑪投資有限公司今年10月份達成正式協(xié)議，擬建設武漢市山姆會員旗艦店；上述項目預計建筑規(guī)模約60萬方，預計投資額約100億元，預計產(chǎn)生稅收約2個億。提高就業(yè)崗位2000余個。
3、組織開展“疫后重振”系列活動。街道分別在8月和9月開展“疫后重振回饋英雄”主題活動和“疫后重振共建共享”最美塔子湖首屆美食文化旅游節(jié)活動。聘請“最美逆行者”擔任最美塔子湖美食文化旅游形象大使，采取現(xiàn)場直播等形式推廣塔子湖美食文化旅游精品一日游，提升旅游熱度，刺激旅游消費，打造塔子湖地區(qū)品牌，提升塔子湖熱度，為轄區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展注入新活力。
（四）平穩(wěn)有序推進城中村改造，加快完善基礎設施建設。
城中村改造扎實推進，整村拆除驗收工作順利完成。今年區(qū)下達的整村拆除驗收任務為塔子湖村，該村余家墩k3地塊已經(jīng)閑置六年之久，遲遲未能啟動。2020年7月街道在塔子湖村舉辦的“人民議事廳”城中村改造之拆遷篇，聚焦拆遷難這一民生熱點問題，對塔子湖拆遷從法律層面提供意見和建議，推進塔子湖拆遷工作，活動取得良好的社會反響。街道在兩個月的時間內完成了余家墩k3地塊全部剩余的萬方拆遷工作，該地塊項目得以順利啟動，得到區(qū)委區(qū)政府高度肯定。城中村改造還建房建設工作?？朔咔橛绊懀泳o調度積極籌資，加快推進城中村改造工作。躍進h4項目供電工程已經(jīng)安裝，正在開展內外裝修、協(xié)調供氣、供水；石橋h4+tj1項目正順利進行；塔子湖村h1項目正在開挖地下室；新春htj2項目9月主體建設已完工，正在開展內外裝修工程。基礎設施建設得到加強。完成春蘭街征地工作。積極推進冬梅街道路建設，塔子湖村u7、u33綠地5127平方米和后湖大道綠化改造范圍內用地移交等。截止目前，街道停車泊位充電樁等在全區(qū)排名第一。
（五）建立城市精細化管理長效機制，提升城市管理水平。
1、落實大城管考核工作。城市綜合管理工作1-9月綜合排名全區(qū)第4名。社區(qū)巡察員第一時間掌握各社區(qū)、物業(yè)動態(tài)，成立紀檢巡察組加強對協(xié)管員工作紀律的約束，并針對第三方考核路段“定點定人”。與轄區(qū)內共計1148戶商業(yè)門店簽訂《“門前三包”責任書》，并督促商戶履行“門前三包”職責，完成率100%。?控違拆違目標萬平方米，已完成任務14400平方米，完成目標任務的111%，完成任務量和完成率在全區(qū)第一；4月份起持續(xù)開展愛國衛(wèi)生活動，發(fā)放了《復工指南手冊》《在復工復產(chǎn)復學期間深入開展愛國衛(wèi)生運動的倡議書》千余份，截止目前共組織15000人次參加此次活動，共處理孳生地710處、衛(wèi)生死角1240處、清理垃圾雜物56噸，投放老鼠藥、蟑螂毒餌劑、粘鼠板、殺蟲劑等消殺藥物40000余處，累計消殺面積超過10萬平方米。
2、深化綜合行政執(zhí)法改革。共組織開展綜合執(zhí)法近30次。配合公安、安監(jiān)、商務局、環(huán)保、市場監(jiān)督管理所等部門開展綜合執(zhí)法工作，關停無證砂石加工廠4處，關停食用油、食品加工小作坊2處。疫情防控、文明創(chuàng)建復審期間，聯(lián)合派出所、市場監(jiān)督管理所、城管執(zhí)法中隊、消防大隊等部門對轄區(qū)開展餐飲、消防、安全生產(chǎn)等各類綜合執(zhí)法20余次。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十四
以^v^理論、“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三爭一創(chuàng)”活動為主題，以創(chuàng)特色學校，先進學校為契機，進一步加強和改進黨支部思想建設、組織建設和作風建設，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、監(jiān)督保證作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞學校教育教學這一中心工作，使學校的師德師風建設提高到一個新的水平，為探索和完善學校辦學管理機制、構建和諧校園，全面提高學校教育教學質量打下堅實的政治基礎。
1、抓好隊伍建設，加強黨員隊伍的思想作風建設，發(fā)揮黨員教師在學校教育、教學工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。
2、加強師德師風建設，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神，關注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創(chuàng)造條件。
3、繼續(xù)抓好行風建設，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風。
4、認真開好民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結。
5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三爭一創(chuàng)”活動，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展使支部達到“五個好”，黨員實現(xiàn)“五帶頭”，通過“三爭一創(chuàng)”，實現(xiàn)教育科學發(fā)展爭一流，教育改革創(chuàng)新爭一流，教育和諧穩(wěn)定爭一流，教育黨建工作創(chuàng)先進。
6、加強安全教育，確保學校安全無事故，創(chuàng)省市平安校園。深化素質教育，全面提升教育教學質量，創(chuàng)省綠色學校，區(qū)先進學校，街道先進基層黨支部，提升辦學品質。
(一)以學習為動力，進一步加強黨組織和黨員的思想建設，通過組織學習，把全校黨員教師和廣大師生的思想和認識統(tǒng)一到教育的和諧發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作的目標任務上來，是我校黨支部一項重要的政治任務。
1、抓好支部班子成員的學習。做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把抓好黨支部成員學習作為加強支部思想建設的首要任務，以黨支部成員學習帶動全校教師的學習，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。
2、認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“三個代表”重要思想、“xx大報告”、以及即將召開的“十八報告”，社會主義和諧社會理論列入今年的學習教育內容，要認真執(zhí)行黨內“一課三會”制度。通過學習，保持^v^員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。
(二)以管理為核心，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。
1、加強干部隊伍管理。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸?、公正、公開的原則，建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學習，自覺接受教育和監(jiān)督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同群眾的聯(lián)系，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上。繼續(xù)實行領導干部素養(yǎng)提升工程，領導干部要講大局、講政治、講奉獻、講協(xié)作、講團結、講紀律、講實干、講質量，事事先行一步，時時作人表率。
2、加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。
3、加強教師隊伍管理。以師德建設為抓手，全面提升教師隊伍整體素質，嚴格按“三要八不準”，《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求規(guī)范教師行為，通過培訓、各類競賽、公開課等形式，為教師成長搭建舞臺，通過工會、共青團、婦聯(lián)等組織的關心教育使教師隊伍整體素質得到提高。通過師德標兵評選，先進教師評比，年度考核等形式樹立典型，打造名師。
(三)以活動為載體。充分發(fā)揮工會、共青團、婦女等作用，促進學校各項工作全面發(fā)展。
1、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照支部“五個好”黨員“五帶頭”標準，做好爭創(chuàng)活動，認真履行公開承諾。亮明黨員身份。
2、深入開展“三爭一創(chuàng)”活動。不斷對標找差距。按照爭創(chuàng)目標，趕超學習標桿，真正實現(xiàn)教育科學發(fā)展爭一流，教育改革創(chuàng)新爭一流，教學和諧穩(wěn)定爭一流，教育黨建工作創(chuàng)先進。
3、深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意教育”主題實踐活動。按照師德建設標準，做到五堅持，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務精湛的教師隊伍。
4、組織開展各類教學競賽和社會實踐活動。通過開展競賽提高黨員和教師的教學技能和業(yè)務水平，增強服務意識。通過外出實踐使黨員們了解祖國的發(fā)展變化，黨的偉大、光榮，增強黨的觀念，堅定理想和信念。
(四)以制度為抓手，加強支部的各項制度建設，保障學校各項工作的順利開展。
2、堅持黨務、校務公開制度。進一步推行黨務、校務公開，通過黨務、校務公開，增強學校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內充分的醞釀，集體研究、決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，做到公開的內容真實，公開形式多樣，公開程序規(guī)范，確實加強依法治校的規(guī)章體系建設。
3、堅持“一課三會”制度，進一步健全“一課三會”制度，確保每月一次支部活動，按時召開支部大會、支委會、民主生活會、黨小組會，結合支部具體工作給黨員們上黨課。通過各種會議、黨課、外出社會實踐，收看電教片等形式，純潔黨員思想，增強黨員們信念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4、堅持黨員聯(lián)系戶制度。支部根據(jù)每個黨員活動能力、專業(yè)、特長和各自具體情況，采取組織決定和個人自愿相結合的方式，確定聯(lián)系對象，建立黨員聯(lián)系戶檔案，聯(lián)系活動做到“三明確”、“三經(jīng)?！保矗郝?lián)系對象明確，聯(lián)系內容明確，聯(lián)系職責明確，經(jīng)常做好被聯(lián)系人的思想政治工作，經(jīng)常為被聯(lián)系人提供教改、教學信息，經(jīng)常了解被聯(lián)系人教學工作情況及生活情況。以黨小組為單位年終進行一次聯(lián)系工作的檢查落實情況。
5、堅持黨員扶貧幫帶制度。進一步貫徹落實“萬名黨員帶萬戶”活動，對幫扶對象，做到經(jīng)常深入到家中，幫他們解決子女就學、就業(yè)等問題，幫他們提高家庭經(jīng)濟收入，收入水平達到街道農民收入平均水平，不達標不脫鉤。確實解決困難兒童的就學問題，對家庭經(jīng)濟確有困難的學生，給予資助扶貧幫困。此外，對特殊學生的群體，組織捐款，進一步做好年終困難教師的慰問，把支部學校的關懷和溫暖送到每個困難教師的家中。
6、堅持上繳黨費制度。規(guī)范上交黨費是每個黨員的義務，黨員應按時足額向支部繳納黨費。
7、堅持黨風廉政建設責任制度。認真落實黨風廉政建設責任制，領導干部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認真執(zhí)行“廉政準則”的各項規(guī)定和教育系統(tǒng)領導干部八不準規(guī)定，增強黨風廉政工作的責任意識，嚴格執(zhí)行責任追究制度，保證干部廉潔奉公，正本清源。每個黨員要簽訂《黨員思想作風建設責任書》，嚴格按責任書的要求和規(guī)定去規(guī)范自己的行為。
8、堅持黨員考評制度。黨員考評是加強支部組織建設的需要，是提高黨員思想政治素質、純潔黨員隊伍的途徑之一，通過黨員考評達到表彰優(yōu)秀黨員，妥善處理不合格黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到年終對每個黨員進行一次民主評議。
9、堅持黨員公開承諾制度。按照科學發(fā)展觀的要求和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，繼續(xù)實行支部和黨員公開承諾，每個黨員對自己確定了承諾事項，要認真對待，扎實按承諾的時限去完成，年底對每個黨員的承諾進行評議和考核。
xx年支部將聚精會神抓教學，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，扎扎實實抓創(chuàng)建，全面提高辦學質量和教育教學質量，以優(yōu)異成績迎接黨的“十八”大勝利召開。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十五
xxxx年上半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)民政局深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、省市區(qū)黨代會精神及全國和省市民政工作會議要求，積極踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，承擔省、市民生工程xx項，區(qū)民生工程x項，投入各類民政資金xxxx萬元，切實做好保障基本民生、創(chuàng)新社會治理、支持國防和軍隊建設、強化專項社會服務等各項工作?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結及下半年工作安排報告如下。
1.加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展步伐。
一是實施日間照料中心建設，xx個城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心建設任務已完成選址，年底將全面完成建設工作。
二是啟動社區(qū)養(yǎng)老院建設計劃，x個目標任務已落實點位，年底將全面建成投入使用。
三是啟動養(yǎng)老院服務質量建設專項行動，完成養(yǎng)老院服務質量大檢查。
四是完成高齡津貼調標，xx-xx周歲老人高齡津貼從xx元/人·月提高到xxx元/人·月。
五是完成x家居家養(yǎng)老服務機構采購工作，為xxxx名經(jīng)濟困難老年人提供居家養(yǎng)老服務。
2.加強城鄉(xiāng)特困人員供養(yǎng)保障。全區(qū)共有城鄉(xiāng)特困人員xxx人，累計發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費萬元，報銷門診費、住院醫(yī)療、殯葬費萬元。為xx名孤兒發(fā)放孤兒生活費萬元，為xx名困境兒童發(fā)放生活補貼萬余元。
3.加強社會福利機構管理工作。
一是加強社會化養(yǎng)老服務機構規(guī)范化管理，落實服務性床位補貼萬元。
二是加強社會福利機構安全管理，與全區(qū)福利機構的主要負責人簽訂了安全目標責任書，共對xx家養(yǎng)老機構開展安全檢查xx余次。
4.推動老齡事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。深入開展老年人權益保障工作，辦理老年人優(yōu)待證xxxx本；元旦、春節(jié)期間走訪慰問困難老人和百歲老人xxxxx余人次；以需求為導向，為全區(qū)xxxx名空巢老人提供上門探視、家政服務等服務；區(qū)老年大學目前開設各類課程xx余門，現(xiàn)有學員xxx人，老年教育成效顯著。
1.激發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)活力。深入探索社會、政府、市場三者參與的基層治理新模式，完成“xxxx-xxxx‘三社互動’之城鄉(xiāng)社區(qū)可持續(xù)營造”活動中期評估，xx家社會組織承接xx個項目，覆蓋全區(qū)xx余萬居民。
2.加強自治組織建設。全面完成第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作。xxx個村（社區(qū)）選舉產(chǎn)生村（居）委會成員xxx人，大中專以上學歷xxx人，xx歲以下xxx人，社區(qū)干部綜合素質更加優(yōu)化，結構年輕化。
3.強化基礎功能保障。
一是組織活動場所“提檔升級”工作平穩(wěn)推進。xx個項目已完成xx個，xx個村（社區(qū)）組織活動場所“提檔升級”項目處于建設中，整體推進正常。
二是完成xxxx年城市社區(qū)公服資金審計工作，下?lián)躼xxx年城市社區(qū)公服資金萬元。
三是深化城鄉(xiāng)社區(qū)減負工作，落實“準入制”和“四項清單”，嚴格執(zhí)行xx項證明事項保留清單。
4.加強人才隊伍建設。開展各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）換屆后的干部培訓需求前期調查，梳理出培訓需求x大類。全區(qū)登記社會工作專業(yè)人才達到xxx人、社工員xx人，為xxx名持證社工發(fā)放一次性獎勵萬元。
1.托底保障工作狠抓不懈。
一是深入抓好城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理，保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。截止x月，累計保障城鄉(xiāng)低保對象xxxx戶、xxxx人，發(fā)放保障金萬元，城鄉(xiāng)低保人均月補差分別為元、元。
二是完善城鄉(xiāng)一體化救助體系。為xxxx人發(fā)放門診、住院、補充醫(yī)療等救助金萬元，困難群眾重特大疾病醫(yī)療救助覆蓋率xxx%。發(fā)放臨時困難救助經(jīng)費萬元、社區(qū)快速救助經(jīng)費萬元。
三是救助流浪乞討人員xxx人次。
四是做好農村留守兒童工作。全區(qū)共登記農村留守兒童xxx人，通過簽定“農村留守兒童委托監(jiān)護責任確認書”，切實加強留守兒童監(jiān)護。
2.慈善事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。募集善款萬元、物資折價萬元，投入善款萬元開展陽光助學、困難群眾臨時救助、農村孤兒助養(yǎng)項目、慈善超市物資配送等慈善救助活動，實現(xiàn)政府救助與社會互助有效銜接。
3.減災防災能力不斷加強。開展全國“防災減災日”宣傳活動，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，環(huán)保宣傳手提袋xxxx個。規(guī)范并完善救災物資倉庫，儲備救災帳篷（xx頂）和棉被（xxx床）等救災物資。對食品、飲用水等不宜儲存的物資，與龍泉百倫新宸百貨商場簽訂“救災應急物資購物協(xié)議”，著力保障救災急需。
4.關愛援助服務有序進行。區(qū)、街鎮(zhèn)社會關愛援助中心已開展關愛援助服務，為全區(qū)xxxx名特殊困難群眾建立困難臺賬，對xxx戶困難家庭入戶走訪，建立困難家庭檔案，累計鏈接各類捐贈物資折價xx萬元。
1.雙擁工作成績顯著。建立優(yōu)撫服務體系，設立區(qū)、街道（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）、村（社區(qū)）三級優(yōu)撫對象服務工作機構，搭建雙擁服務平臺。兩節(jié)期間，投入經(jīng)費xxx萬余元走訪慰問部隊及優(yōu)撫對象。
2.優(yōu)撫政策全面落實。發(fā)放在冊優(yōu)撫對象定期撫恤和定期補助萬元、發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)慰問金萬元，提標補發(fā)優(yōu)撫對象撫恤補助萬元，為xxx人次發(fā)放醫(yī)療救助萬元。
3.安置工作穩(wěn)步推進。接收冬季退役士兵xx人，轉業(yè)士官xx人，發(fā)放自主就業(yè)退役士兵地方一次性經(jīng)濟補助萬元，積極組織退役士兵參加免費職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)能力。
1.區(qū)劃地名。推進地名公共服務工程建設，開展地名命名、數(shù)字地名等工作，認真做好龍雙線、龍金線行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。有序開展第二次全國地名普查工作，共計普查地名數(shù)據(jù)xx大類。
2.殯葬管理。xxxx年上半年，全區(qū)戶籍死亡火化人員xxxx人，提供免費基本殯葬服務補助萬元，節(jié)地生態(tài)葬獎補萬元。大力推廣綠色殯葬，清明期間，共印制發(fā)放宣傳冊（畫）萬份，轄區(qū)內公墓捐贈節(jié)地生態(tài)墓位xxx穴，殯葬改革推向深入。
3.婚姻收養(yǎng)。切實加強人性化服務，在情人節(jié)、“xxx”等特殊日期開展婚姻登記便民服務。上半年共辦理婚姻登記xxxx件，收養(yǎng)登記x件，合格率達xxx%。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十六
??（一）、加強思想建設，深化科學發(fā)展理論1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《年中心黨建設學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯(lián)系實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發(fā)展觀、黨的^v^”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員干部撰寫學習心得及學習筆記10篇。2、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)管理處深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創(chuàng)新發(fā)展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。
??（二）加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)法為民；二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐；三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責；四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展；五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位；六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統(tǒng)一。2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發(fā)展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平；二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據(jù)管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高；三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，工作總結《黨建工作上半年工作總結及下半年工作計劃》。
??（三）加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發(fā)展的能力1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，“以推進養(yǎng)護事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的主題，深入實習實踐科學發(fā)展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學發(fā)展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉變不適應，不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業(yè)發(fā)展的突出問題及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發(fā)展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的^v^精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐；二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象；三是落實領導干部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規(guī)定。3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。
??（四）全面落實黨建工作責任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統(tǒng)一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。二、下半年工作計劃1、繼續(xù)扎實推進科學發(fā)展觀活動的深入開展；2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動；3、加大中心黨員干部的學習力度；4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發(fā)生；5、開展10月份慶祝祖國成立60周成活動，歌頌偉大祖國60年成就，煥發(fā)人民群眾的愛國熱情和民族自豪感；6、學習宣傳公路系統(tǒng)優(yōu)秀黨員先進事跡；7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇一
按照市教育局教科室《20__年昆山市教育科研工作意見》中的指示，我校堅持教育科研與課堂教育緊密結合，努力做到為學校發(fā)展服務，為教師成長服務，為教育教學質量提高服務。使教科研工作再上一個臺階。
二、工作目標。
1、發(fā)揮教科研的引領作用，服務教師發(fā)展。對教師進行課題指導和各類培訓，經(jīng)過專題研討會、“課題與課堂”展示活動和個別交流等形式指導教師進行研究，規(guī)范研究過程，交流研究成果，推廣研究經(jīng)驗，經(jīng)過優(yōu)先發(fā)展教師，提高教師的教學本事和科研水平。
2、加強課題的過程管理，促進教師提高。扎實開展省市“十五”課題、昆山市、校級課題的實驗研究，有計劃地開設課題研究課，經(jīng)過開課、說課、評課等形式的活動，增強教師參與課題研究的積極性，使廣大教師普遍提升教科研工作和課題研究的水平。本學期重點開展1個江蘇省“十五”規(guī)劃課題的中期研究、新一輪省“十五”規(guī)劃課題的組織申報工作，組織5個蘇州市“十五”規(guī)劃課題、2個昆山市級課題、3個校級課題順利開展，組織完成1個蘇州市葉圣陶教育思想研究規(guī)劃課題開題。
3、深化教育理論研究，搭建成長平臺。組織青年教師參加蘇州市、昆山市舉行的各級各類論文的評比等活動，提高教師的科研熱情，帶動青年教師寫作熱情。
4、抓好校本培訓這一重點工作，打造科研隊伍。努力把教師的專業(yè)發(fā)展作為學校發(fā)展的重中之重，積極鼓勵教師參加提高學歷層次的進修與培訓，不斷提高自身的知識水平和理論修養(yǎng)，以學校的名師工作室為抓手，培養(yǎng)一支科研隊伍。
三、具體措施。
（一）服務教師發(fā)展，極力發(fā)揮科研功能。
1、加強校本培訓。認真落實《昆山市開展校本培訓工作方案》，結合本校實際，積極開展各類形式的校本培訓活動。經(jīng)過培訓、學習使教師深刻地認識到開展教育科研工作的重要性，提高教師教育科研的水平和本事，努力構建學習型、科研型學校。依托昆山市“名師講師團”這一平臺，積極推進校本研修，以教科研為引領，助力教師專業(yè)發(fā)展。
一是制定切實可行的校本培訓方案，明確活動時間、資料等，有計劃、有目的組織廣大教師學習教育科研理論，具有必須的可操作性；二是不斷完善校本培訓的組織機構，教研組、備課組通力合作，加強學科備課組建設，“堅持將團體備課與解決課堂教學實際問題緊密結合起來，與探索課堂教學有效模式緊密結合起來，與促進教師專業(yè)成長緊密結合起來，切實提高團體備課的質量和水平，充分發(fā)揮備課組在校本教研中的重要作用?！比切１九嘤柕男问健①Y料要貼近教師，有理念上的沖擊學習，也有課堂實際策略的研討，有德育范疇的師生關系，具有必須的實踐性；四是校健全本培訓的資料，每一次活動從通知、簽到、活動資料安排、教師互動到活動的收獲記錄反饋等要齊全，在活動中促使教師成長，具有必須的實效性。
2、不斷規(guī)范教科研工作。一是抓好教科研隊伍建設，重點抓好市、校級教學能手、科研能手及課題組長的工作，發(fā)揮他們的引領、示范作用。二是經(jīng)過舉辦各種形式講座、培訓等活動，提高骨干教師的業(yè)務水平和理論素養(yǎng)。本學期擬邀請2位昆山市級以上專家或教師進校講座，引領教師在專業(yè)發(fā)展方面進行自我規(guī)劃。三是積極培養(yǎng)骨干教師，壯大教科研隊伍。四是完善、健全各種制度，增強教科室工作的活力，促使學校教科研工作走上持續(xù)發(fā)展的軌道。本學期擬舉行一次關于青年教師撰寫論文、研究課題的專題講座，從如何選題、如何寫作等入手，引導青年教師盡快步入科研行列，開展科研工作，提升自我成長步伐。
（二）突出課題研究，著力落實科研重點。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇二
20xx年我科著重加強兩方面工作。
一是質量建設：包括圖像質量和診斷質量及服務質量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術組，負責科室的圖像質量的采集、儲存、傳輸及整改提高；另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
二是文化建設：逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念，加強職業(yè)道德內涵建設，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設做出貢獻。
20xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關鍵的一年。面臨著人員結構老化，部分設備需要更新，新業(yè)務新技術需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。
首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進，高層次引進；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來（把優(yōu)秀專家請進來），送出去（科室業(yè)務骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務技能。
加強專業(yè)理論知識的學習和深造，繼續(xù)開展科室內業(yè)務串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業(yè)務串講學習。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結解決辦法。科主任帶頭參加每一次的集中學習，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。
新業(yè)務新技術方面，xx年計劃開展2――3項新的造影技術及乳腺dr的.攝影技術、全景齒科檢查技術，不斷地結合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務。爭取xx年我科全年總收入較xx年增長10%左右。
醫(yī)療安全方面，我科制定了xx年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質量控制指標納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發(fā)生。xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇三
____市各級黨委、政府對傳染病防治工作十分重視，將傳染病防治納入政府工作計劃，并將免疫規(guī)劃、艾滋病防治、結核病防治及手足口病防治等傳染病防治工作納入各級政府年度目標管理，加強督導檢查，確保各項預防控制措施的有效落實。市政府先后成立了____市結核病防治工作領導小組、____市手足口病防治領導小組、____市甲型h1n1流感防治領導小組和艾滋病防治工作委員會，衛(wèi)生與畜牧部門建立了動物及人間疫情信息通報制度，定期召開會議，研究解決實際問題。先后下發(fā)了《____市傳染病防治管理辦法》、《____市流動兒童計劃免疫管理辦法》、《____市結核病管理辦法》、《____市突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防與應急處理辦法（試行）》、《____市20__-20__年傳染病防治規(guī)劃》、《____市結核病防治十二五規(guī)劃（20__－2015年）》、《____市艾滋病防治行動計劃（20__－2015年）》、《____市乙肝防治五年規(guī)劃（20__－20__年）》和《____市地方病防治十二五規(guī)劃（20__—2015）》等一系列傳染病防治規(guī)范性文件，對全市落實《傳染病防治法》作出了明確規(guī)定，各級人大、政府和衛(wèi)生行政部門經(jīng)常組織傳染病防治執(zhí)法檢查活動，強化各級、各部門、各單位及社會公眾對傳染病防治法定職責的履行。
____市傳染病防治管理體系進一步完善，形成了以衛(wèi)生行政部門為領導，疾病預防控制部門負責技術指導和管理，衛(wèi)生監(jiān)督部門負責依法監(jiān)管，各醫(yī)療機構具體落實的防治體系。建筑總面積18800平方米的____市疾病預防控制中心經(jīng)過6年的發(fā)展，中心的科學管理水平、公共服務能力、疾病預防控制與應急處置能力、人員素質與科技創(chuàng)新能力、檢測檢驗與質量控制能力全面提升，多項工作居全省前列，正在向全省一流疾控中心邁進。各縣（市）區(qū)疾控預防控制中心也穩(wěn)步發(fā)展，五城區(qū)疾控中心實驗室和縣（市、區(qū)）疾控機構基礎設施建設項目正在積極推進，疾控人才培養(yǎng)工作全面啟動，基層疾控中心傳染病預防控制能力顯著提高。在全市207個醫(yī)療機構設置了預防保健科（組），配置人員639名。同時，不斷加大內涵、能力建設，市疾控中心通過計量認證和建設項目職業(yè)危害評價資質評審，所有縣（市）區(qū)疾控中心均建立了艾滋病實驗室和艾滋病自愿咨詢監(jiān)測門診；多數(shù)縣（市）區(qū)疾控中心檢驗室獲得了檢驗室計量等資質認證。實驗室建設基本達到了國家《省、市、縣級疾病預防控制中心實驗室建設指導意見》規(guī)定的標準和要求。
近年來，____市委、市政府高度重視基本公共衛(wèi)生服務工作，將其列入重要議事日程和為民辦十件實事之一，不斷加強基本公共衛(wèi)生服務體系建設，加大支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）標準化建設的力度，市衛(wèi)生局將更多的傳染病防控工作放到社區(qū)，探索了一條“疾控工作進社區(qū)”的有效管理形式，建立了社區(qū)衛(wèi)生服務與疾控工作一體化的督導考核機制，工作績效與經(jīng)費直接掛鉤。____市首先以社區(qū)預防接種門診規(guī)范化建設為帶動，使城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構成為傳染病防控工作的基礎陣地。近年來，____市城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構在免疫規(guī)劃、手足口病、結核病和艾滋病等重點傳染病防控工作中發(fā)揮了越來越重要的作用。
二、醫(yī)療機構傳染病管理組織制度健全，感染性疾病科和預檢分診點建設成效明顯。
為了加強傳染病防治力度，我市各級各類醫(yī)院均成立了以院領導為組長的傳染病防治工作領導小組、院內感染控制領導小組，醫(yī)院設有預防保健科（室），配備有專（兼）職業(yè)務人員，專職負責傳染病疫情報告與管理、計劃免疫接種、院內感染控制等傳染病管理工作。各級各類醫(yī)院有健全的控制院內感染制度、疫情登記和報告制度、傳染病報告獎懲制度，并在實際工作中嚴格執(zhí)行。各個醫(yī)院均實行門診日志制度，在傳染病、內、兒、婦、皮膚、急診等科室建立門診日志，在住院病房設立出入院登記，對門診及住院病例詳細詢問，認真登記，定期核查，及時發(fā)現(xiàn)、報告和轉診傳染病病人。
我市根據(jù)^v^對二級以上綜合醫(yī)院建立感染性疾病科和其它醫(yī)院設立傳染病預檢分診點的要求，認真安排部署，科學規(guī)劃，明確建設范圍，嚴格建設標準，制定下發(fā)了《____市二級以上綜合醫(yī)院感染疾病科工作規(guī)范(試行)》，并將醫(yī)院感染性疾病科建設和工作納入醫(yī)院質量管理年考核，不斷加強督導檢查。經(jīng)過不斷努力，我市二級以上綜合醫(yī)療機構均建成了感染性疾病科，其它醫(yī)院設立了預檢分診點，進一步提高了其對傳染病的篩查、預警和防控能力及感染性疾病的診療水平，實現(xiàn)了對傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早報告，早治療，為及時控制傳染病的傳播，有效救治感染性疾病病人，保護人民群眾身體健康發(fā)揮了重要作用。
三、規(guī)范醫(yī)療廢棄物、醫(yī)源性污水處理，杜絕傳染病傳播。
為加強對醫(yī)療廢棄物處置的管理，杜絕傳染病傳播，20__年6月我市嚴格按照國家規(guī)范和省、市環(huán)保有關要求籌建醫(yī)療廢棄物集中處置中心，并于20__年12月經(jīng)省環(huán)保局驗收合格正式投入使用。目前，該中心共配備醫(yī)院收集車8輛，診所收集車4輛，我市202家醫(yī)院、450家診所與市醫(yī)療廢棄物集中處置中心簽訂了醫(yī)療廢棄物處置協(xié)議，建立了符合要求的醫(yī)療廢棄物收集、暫存、消毒、轉運等管理制度，實現(xiàn)了醫(yī)療廢棄物的集中回收和處理，全市醫(yī)療廢棄物集中處置率達100%，每年處理醫(yī)療廢棄物近20__噸。各級衛(wèi)生監(jiān)督部門加大監(jiān)督執(zhí)法力度，保證了醫(yī)療廢棄物集中回收處理的落實。從而杜絕了醫(yī)療廢棄物對生態(tài)環(huán)境造成的污染，有效遏制了醫(yī)源性傳染病的發(fā)生，保證了醫(yī)療安全。
我市按照上級要求，在全市二級以上醫(yī)療機構均建設了醫(yī)源性污水處理站，并通過環(huán)保部門驗收，醫(yī)源性污水排放符合規(guī)定。一級以上醫(yī)療機構均配置了醫(yī)源性污水處理設施。同時，環(huán)保和^v^門定期組織對醫(yī)療機構污水處理系統(tǒng)建設及運行情況進行監(jiān)督檢查和監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，杜絕了醫(yī)療廢棄物和污水造成的疾病傳播和環(huán)境污染。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇四
為進一步加強優(yōu)質護理服務工作，促進護患溝通，提升護理服務質量，更好地了解患者對醫(yī)院各方面工作的意見，我科根據(jù)護理部制定的《出院隨訪制度》對產(chǎn)科出院病人進行出院隨訪。自今年開展工作以來，目前已取得初步成效。
隨訪內容包括：產(chǎn)婦的情況；嬰兒的情況；母乳喂養(yǎng)的情況；病人對產(chǎn)科醫(yī)療護理工作的滿意度等.隨訪人數(shù)：共350人。母乳喂養(yǎng)反饋率95%，醫(yī)療護理服務滿意率98%。出院指導反饋率98%。
取得的成效及存在的問題：通過回訪，產(chǎn)科母乳喂養(yǎng)反饋率及出院指導內容反饋率有所提高，同時也讓我們了解到患者對產(chǎn)科醫(yī)療護理工作的意見，有助于改進產(chǎn)科護理工作。通過患者反饋信息，發(fā)現(xiàn)出院隨訪情況存在的一些問題。比如：1.出院指導中，患者對預防接種的地點不清楚。2.患者打電話到科室，夜間護理人員少，工作忙時未接到電話.改進措施：1出院時發(fā)放接種登記表，如果還有不懂的地方，歡迎撥打母乳喂養(yǎng)熱線：有問題要咨詢時一般在8:00----16：00之間，以免造成患者及家屬的不便。
病人及其家屬對我們的回訪工作非常歡迎也表示很感激，我們聽到最多的一句話是“沒想到我們出院了還能得到醫(yī)院的關心，謝謝你們”。我們體會到了這項工作帶給病人的不僅僅是一句問候，更多的是將醫(yī)院良好的社會形象樹立在了病人心中。
產(chǎn)科：
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇五
為了積極推行醫(yī)院倡導的院前、院中、院后一體化醫(yī)療服務模式，將醫(yī)療服務延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康復和繼續(xù)治療能得到科學、專業(yè)便捷的技術服務和指導，特制定出院病人隨訪制度。
2、隨訪范圍：所有出院后需院外繼續(xù)治療、康復和定期復診的患者均在隨訪范圍。
3、回訪要求：每天由回訪人員深入病房與出院病人溝通，詳細收集病人資料，建立病人資料庫，在病人出院3-5天內進行第一次電話回訪，特殊病人根據(jù)需要隨時回訪，但每位出院病人至少回訪1次以上。
4、隨訪方式：包括電話隨訪、接受咨詢、書信聯(lián)系等。
5、隨訪內容包括：一是了解出院病人出院后的治療效果、病情變化和恢復情況，指導病人如何用藥、如何康復、何時回院復診、病情變化后的處置意見等專業(yè)技術性指導；二是進行住院滿意度調查并征求病人及家屬的建議和意見。
6、醫(yī)院和各科向社會公布醫(yī)療和咨詢服務電話，接受健康咨詢、預約專家、預約檢查。
7、工作人員應耐心解答病員及家屬的有關咨詢，凡屬專業(yè)性較強的問題不能準確回答的，要很禮貌的告訴對方找有關科室或專家咨詢，并告之聯(lián)系方式。
8、醫(yī)院每年召開一次醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員座談會，征求社會和病人的意見和建議；傾聽患者提出的合理化建議，改善醫(yī)院的服務質量。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇六
年終將近，2014年小兒消化腎內病房認真堅定的執(zhí)行出院隨訪工作，將醫(yī)院“以人為本，促進醫(yī)患和諧發(fā)展”的核心思想繼續(xù)發(fā)揚光大。依據(jù)2013年出院隨訪工作進展情況，隨訪小組成員商討將2014年的隨訪疾病種類及每月隨訪人數(shù)做了細致的調整，讓隨訪工作更具有針對性與目的性。
2014年1月份—12月份小兒消化腎內病房共隨訪人數(shù)為人，主要隨訪疾病分布人數(shù)：過敏性紫癜人；腎病綜合征人；泌尿系感染人；腹瀉病人；膽汁淤積性肝炎人。
為方便出院隨訪工作的開展，責護做出院指導的同時會為家屬發(fā)放出院聯(lián)絡卡，這是本科2014年開展的一種新形式。對于家屬普遍都會詢問的問題，聯(lián)絡卡上逐一簡明書寫，例如：如何結算住院費用，如何復印病志，提醒出院后按時服藥，定期復診，注明每周各位醫(yī)生出診日期，科室電話號碼，公眾微信號及qq號碼。聯(lián)絡卡的發(fā)放拉近了醫(yī)院與出院患者的距離，為后期隨訪工作做好鋪墊，也能為本科及盛京醫(yī)院做一種正能量的宣傳。
析整理分類并作出總結，對于普遍詢問的疾病相關問題，會告知護士長，組織大家共同學習，并做為下個月責護出院指導重點。對于家屬在隨訪中提出的意見與建議，能夠及時將信息反應給護士長，科內組織討論后提出整改措施，將事件跟進情況反饋給家屬，提升滿意度。讓出院隨訪小組成為出院患者與醫(yī)院溝通的紐帶。
在2014年出院隨訪工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的不足之處，如家屬對出院要繼續(xù)服用的藥物藥名劑量總是混淆不清，對需要復查的項目名稱不清楚，在打電話到科內咨詢時遇到主治醫(yī)生上下夜班不能找到人咨詢，針對這些問題提出一些意見，責護在做出院指導時將重點問題書寫下來，留給家屬保存。當醫(yī)務人員接待患者電話時做到首問負責，遇到無法解答的詢問更權威的工作人員。
2014年隨訪工作即將結束，這是一個循序漸進的事情，有了之前的經(jīng)驗積累，我們會將工作做的更貼近群眾，讓它不只流于形式，而是讓患者及家屬感受到即使已經(jīng)出院，醫(yī)療服務還在我們的身邊。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇七
2015年1-7月，共隨訪患者200余人次，其中80%為主動給患者打電話，20%左右為患者因咨詢病情或報銷事宜來電。
通過隨訪，可以使病人對自己所患疾病產(chǎn)生更深的認識，同時指導出院病人在日常生活及工作中能堅持對自己病情有益的生活習慣，盡量避免使病情惡化的情況發(fā)生。尤其是對于慢性疾病的病人，隨訪可提示患者定期服藥及復診，使原有疾病得到更好控制，改善其生活治療。同時，通過回訪，還可以聽取廣大病人的意見與建議，獲取改善醫(yī)療服務的第一手信息；通過回訪，給病人送去他們急需的健康指導，讓病人感受到醫(yī)院的關心，提升了病員群眾對我院的認知、認可度。
回訪過程中，多數(shù)病人及其家屬對于我們的醫(yī)療服務非常滿意，對于隨訪所提供的院外指導也表示很感激，僅有小部分患者提出一些意見和建議，總結如下：
1.急救車接診不及時，急救電話有時無人接聽，致使老病人選擇其他醫(yī)院救治而流失。
2.患者再次門診就診時個別護士或輔助科室人員解答不清楚，態(tài)度生硬，致使患者及家屬不滿意。
3.個別慢性疾病反復發(fā)作患者反映看病費用高，醫(yī)療負擔重。針對上述問題，隨訪及門診復診時均已耐心解釋，患者及家屬表示諒解，未產(chǎn)生糾紛、投訴等不良事件。以后需再接再厲，繼續(xù)做好本職工作同時更多更好地為患者服務。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇八
預防火災是每個公民應盡的義務。為了搞好我院的消防安全工作，增強全院職工的防火意識，給廣大患者創(chuàng)造一個安全的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)做如下計劃：
一、認真學習《_消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，進行消防安全宣傳教育。
二、建立健全消防安全制度，堅持“誰主管誰負責”的原則，明確職責，完善組織機構，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作。
三、繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂消防安全目標責任書，明確各科室消防安全責任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災隱患。
四、調整消防安全領導小組，完善消防組織機構。
五、建立健全消防檔案。
六、堅持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄，消防安全每日巡查由聘請的保安人員負責。
七、在ct室、b超室等精密儀器處配置二氧化碳氣體滅火器，對全院消防器材進行保養(yǎng)維修，保證正常使用。
八、對全院職工進行消防安全知識培訓二次。
九、組織保安人員和義務消防隊進行消防滅火演練二次。
十、完成主管部門安排的其他消防安全工作。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇九
??根據(jù)《閔行區(qū)教育局黨委20xx年工作要點》與《閔行區(qū)教育局20xx年基層黨建責任制目標任務書》工作要求，繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育實踐，圍繞學校新三年發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx）發(fā)展目標與任務，聚焦學生健康成長，聚焦教師隊伍建設，聚焦學?！案哔|量、高水平、高品位”優(yōu)質發(fā)展，夯實黨建工作，以問題為導向，持續(xù)推進“兩學一做”深入進行，結合學校工作實際，制定支部工作如下：
??1、明確學習內容：按上級黨委統(tǒng)一部署，將“兩學一做”作為本年度加強學習教育主線貫穿始終，今年的學習內容主要有：黨章黨規(guī)黨紀、十八大以來^v^的重要文件；上海市教委、區(qū)教育局黨委、教育局行政重要工作文件與要求；學校新三年發(fā)展規(guī)劃、黨支部的工作計劃、優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀教師先進事跡與典型案例分享等。通過學習交流，了解與知曉當下教育發(fā)展的新要求，把握發(fā)展方向，開拓視野，提升發(fā)展境界。
??1、認真完善支部黨建制度：完善與落實黨支部“三會一課”制度、中心組學習制度、黨小組組長職責、黨費收繳制度、后備干部培養(yǎng)制度等，強化責任意識、紀律意識、規(guī)范意識。
??2、認真組織好黨員組織生活：有主題，有目標，有計劃，精心設計、精心組織本學期四次黨員組織生活：“心聲”黨員新學期民主生活會；“視野”黨員社會實踐考察活動；“榜樣”優(yōu)秀黨員評選與事跡交流；“情懷”專家人文講座。將每次組織生活作為黨員相互學習與自我教育的平臺，強化每個黨員和積極分子身份意識和使命感。
??3、認真做好組織發(fā)展工作：按黨務工作要求，規(guī)范做好本年度^v^員的發(fā)展與預備黨員的轉正工作；積極做好入黨申請書教師的培養(yǎng)工作。
??1、積極主動，再創(chuàng)區(qū)“文明校園”：認真總結“20xx—20xx文明校園”創(chuàng)建工作，按照區(qū)教育局統(tǒng)一部署，積極投入“20xx—20xx文明校園”創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建任務與要求，立足學校優(yōu)質發(fā)展需求，育人為本，全面融入，全面創(chuàng)建，以創(chuàng)建提升發(fā)展內涵與品質。
??2、積極配合，配合同創(chuàng)全國“文明城區(qū)”：繼續(xù)按閔行區(qū)“創(chuàng)全”三年行動計劃，在教育局領導與指導下，明確工作要求，完善工作機制，在學校教育教學工作中，強化社會主義核心價值觀滲透，突出未成年人思想道德建設重點，加強學校辦學思想、校園文化的建設與宣傳，加強與社區(qū)、與家庭、與社會辦學資源的積極整合與共建，加強學校周邊環(huán)境的共同治理，提升教育的公共服務水平，讓百姓認同與滿意。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十
1、一級隨訪是指住院患者出院后，由科室的護士或醫(yī)師在規(guī)定時間段內，通過一定方式方法對其提供康復、用藥等的咨詢指導。
2、隨訪方式包括電話隨訪、門診復查、上門隨診、短信、微信、信函等。隨訪的內容包括：了解患者出院后的治療效果、病情變化和恢復情況，健康教育和行為干預，心理支持與出院關懷，病人院外用藥、康復指導等專業(yè)技術性指導。
3、隨訪時提倡使用普通話、禮貌用語、談吐清晰、語速適中、態(tài)度溫和，耐心解答患者提出的問題，并對緊張患者給予心理疏導。準確記錄患者或家屬的聯(lián)系方式，為提高隨訪回訪有效率打好基礎。
4、各科建立出院患者電子隨訪檔案及特殊疾病目錄，按病種制定《一級隨訪工作記錄表》，按要求對每位出院患者進行隨訪，并記錄詳實。
5、科主任、護士長、健康教育醫(yī)生、健康教育護士為本科室隨訪工作的主要成員，各成員各司其職，互相配合，保證科室隨訪工作的順利開展。
6、各科每月將出院患者隨訪情況分析、總結報患者回訪中心。
7、積極參加服務理念、業(yè)務知識、溝通技巧等方面的學習，不斷提高服務水平。
1、二級回訪是指“患者回訪中心”對全部或部分出院患者和就診患者進行全方位的信息了解、征詢、分析和反饋。
2、采取電話、短信、微信隨訪等方式進行回訪，回訪內容包括：醫(yī)生隨訪與否；患者基本情況、治療康復情況、常規(guī)注意事項等；征求患者對醫(yī)護人員服務態(tài)度、服務質量、診療情況、費用評價、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院管理等方面的醫(yī)療感受、滿意程度及需要改進的意見建議；了解是否有私自收費、介紹患者到院外就醫(yī)、買藥或收受紅包等違反“九不準”行為。
3、回訪前充分做好準備，了解患者基本情況?；卦L患者時態(tài)度和藹、語言親切、熱情耐心，要認真答復患者提出的問題，對不能立即答復的問題，根據(jù)涉及范圍及時通知相關科室和部門解決處理，在3個工作日內回復患者。
4、積極參加服務理念、業(yè)務知識、溝通技巧等方面的學習，不斷提高服務水平。
1、三級家訪是指針對病情復雜、反映特殊問題和對二級回訪中很不滿意的出院患者，由院領導帶隊入戶家訪，對患者進行醫(yī)療指導并對反映問題進行當面反饋。
2、采取電話、短信、微信等方式提前聯(lián)系患者或其家屬/監(jiān)護人，以確定家訪具體時間。
3、醫(yī)院定期組織相關專業(yè)專家對在回訪過程中整理記錄的問題及不滿意的方面進行討論，分析問題原因及解決措施。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十一
1、將各項規(guī)章制度落到實處:定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。
2、強化安全意識:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴格執(zhí)行“四不放過”。
3、加強重點時段的管理:如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.
4、分層管理:按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內)——實習護士,對她們進行分層管理,加強新護士的培訓學習教育,提高他們的專業(yè)能力。
5、完善護理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則”,即客觀、真實、準確、及時、完整。
6、加強護理人員自身職業(yè)防護:組織全科護士學習相關知識,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
7、完善護理緊急風險預案:平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十二
1、重點加強對新入科護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。
隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
(二)加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員―護士長―護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十三
2021年以來，塔子湖街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市、區(qū)職能部門的大力支持和配合下，深入學習貫徹黨的十九大和^v^^v^視察湖北重要講話精神，按照全區(qū)總體工作要求，狠抓落實,銳意進取,務實發(fā)展，全街疫情防控、經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得顯著成效，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
（一）全街上下齊心協(xié)力，圓滿完成疫情防控各項任務。
疫情就是命令，全街上下團結一心，全力以赴，積極組織發(fā)熱病人摸排送醫(yī)等工作，共排查發(fā)熱病人3500余人次，ct癥狀患者1247人次。以及時送醫(yī)治療為首要任務，街道率先成立街道城管黨員送醫(yī)突擊隊，改裝皮卡汽車等方式全天24小時待命，運送發(fā)熱病人就醫(yī)就診及康復復診等，共組織送醫(yī)隊、出租汽車等運送患者5132人次，先后協(xié)調區(qū)衛(wèi)健局、醫(yī)院等送治患者866人，保證病人及時就醫(yī)。街道送醫(yī)治療工作被中央電視臺、澎湃新聞、湖北衛(wèi)視、武漢經(jīng)視等媒體報道，“塔子湖街城管黨員送醫(yī)突擊隊”榮獲2020年武漢市勞動生產(chǎn)優(yōu)秀班組稱號。
堅決落實市區(qū)疫情防控指揮部各項工作指示要求，圓滿完成醫(yī)療救助、社區(qū)保供、康復復診、雙陰解除、流行病學調查、善后安葬、全民檢測、居民返漢等各項工作，送隔離點疑似患者382人，籌劃組織社區(qū)對康復患者接回居家觀察、協(xié)調復診等一千余人。核查購買退燒藥居民信息2400余人次，累計完成核酸檢測95600人次。共組織社區(qū)人員派車5587臺次，運輸醫(yī)護人員、送醫(yī)、送藥、買菜等42300余次。做好滯漢外地人生活困難臨時性救助，救助對象450人，救助金額共計110余萬元。
（二）突出黨建引領全面工作，切實加強作風建設。
3、堅持挺紀在前，推動責任落實。深入貫徹十九屆中紀委四次全會和省、市、區(qū)紀委全會精神，切實履行疫情防控監(jiān)督責任。認真核實“四類人員”底數(shù)和收治隔離、方艙醫(yī)院值守、小區(qū)封控、疫情善后等工作，及時開通疫情信訪舉報渠道，處置居民訴求73余起。處置完成中央、省、市、區(qū)級督辦95件，為街道“四類人員”清零等疫情防控工作提供“硬核”紀律支撐。對區(qū)管干部量身定制了同級監(jiān)督方案，創(chuàng)新區(qū)管干部同級監(jiān)督清單，并延伸到區(qū)管干部的分管職責領域、掛點社區(qū)、掛點企業(yè)三個領域。
（三）提振信心攻堅克難，力推經(jīng)濟平穩(wěn)增長。
1、各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步發(fā)展。招商引資預計完成90億，占目標值100%；固定資產(chǎn)投資預計完成40億，完成率，目前全區(qū)總量排名第三，完成率排名第七；社零額預計完成銷售78億，同比，稅務服務站2020年完成刷卡511人次，入庫稅金54萬元。
2、重點項目建設順利推進。實行重點企業(yè)領導掛點責任制，招商引資工作強化責任制。一是提升服務質量,加快企業(yè)落地進度。湖北殼牌能源有限公司服務站、湖北中機三勘工程技術有限公司、武漢創(chuàng)思睿達產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司等一批公司注冊落戶轄區(qū)。央企中建七局也達成意向入駐轄區(qū)綠地中心。二是加快城中村產(chǎn)業(yè)用地的開發(fā)招商工作?；蚣瘓F與星河灣集團簽訂合作框架協(xié)議，投資約70億元在建設大道項目中合作打造匯集高檔商務辦公、五星級酒店和酒店公寓、休閑商業(yè)、餐飲娛樂，高檔住宅于一體的城市綜合體，目前項目開始樁基施工。躍進集團與武漢中冠匯智置業(yè)公司共同開發(fā)躍進產(chǎn)業(yè)地塊，引入五星級溫德姆酒店和服務型公寓龍冠公寓；躍進集團c3產(chǎn)業(yè)用地與美國沃爾瑪投資有限公司今年10月份達成正式協(xié)議，擬建設武漢市山姆會員旗艦店；上述項目預計建筑規(guī)模約60萬方，預計投資額約100億元，預計產(chǎn)生稅收約2個億。提高就業(yè)崗位2000余個。
3、組織開展“疫后重振”系列活動。街道分別在8月和9月開展“疫后重振回饋英雄”主題活動和“疫后重振共建共享”最美塔子湖首屆美食文化旅游節(jié)活動。聘請“最美逆行者”擔任最美塔子湖美食文化旅游形象大使，采取現(xiàn)場直播等形式推廣塔子湖美食文化旅游精品一日游，提升旅游熱度，刺激旅游消費，打造塔子湖地區(qū)品牌，提升塔子湖熱度，為轄區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展注入新活力。
（四）平穩(wěn)有序推進城中村改造，加快完善基礎設施建設。
城中村改造扎實推進，整村拆除驗收工作順利完成。今年區(qū)下達的整村拆除驗收任務為塔子湖村，該村余家墩k3地塊已經(jīng)閑置六年之久，遲遲未能啟動。2020年7月街道在塔子湖村舉辦的“人民議事廳”城中村改造之拆遷篇，聚焦拆遷難這一民生熱點問題，對塔子湖拆遷從法律層面提供意見和建議，推進塔子湖拆遷工作，活動取得良好的社會反響。街道在兩個月的時間內完成了余家墩k3地塊全部剩余的萬方拆遷工作，該地塊項目得以順利啟動，得到區(qū)委區(qū)政府高度肯定。城中村改造還建房建設工作?？朔咔橛绊懀泳o調度積極籌資，加快推進城中村改造工作。躍進h4項目供電工程已經(jīng)安裝，正在開展內外裝修、協(xié)調供氣、供水；石橋h4+tj1項目正順利進行；塔子湖村h1項目正在開挖地下室；新春htj2項目9月主體建設已完工，正在開展內外裝修工程。基礎設施建設得到加強。完成春蘭街征地工作。積極推進冬梅街道路建設，塔子湖村u7、u33綠地5127平方米和后湖大道綠化改造范圍內用地移交等。截止目前，街道停車泊位充電樁等在全區(qū)排名第一。
（五）建立城市精細化管理長效機制，提升城市管理水平。
1、落實大城管考核工作。城市綜合管理工作1-9月綜合排名全區(qū)第4名。社區(qū)巡察員第一時間掌握各社區(qū)、物業(yè)動態(tài)，成立紀檢巡察組加強對協(xié)管員工作紀律的約束，并針對第三方考核路段“定點定人”。與轄區(qū)內共計1148戶商業(yè)門店簽訂《“門前三包”責任書》，并督促商戶履行“門前三包”職責，完成率100%。?控違拆違目標萬平方米，已完成任務14400平方米，完成目標任務的111%，完成任務量和完成率在全區(qū)第一；4月份起持續(xù)開展愛國衛(wèi)生活動，發(fā)放了《復工指南手冊》《在復工復產(chǎn)復學期間深入開展愛國衛(wèi)生運動的倡議書》千余份，截止目前共組織15000人次參加此次活動，共處理孳生地710處、衛(wèi)生死角1240處、清理垃圾雜物56噸，投放老鼠藥、蟑螂毒餌劑、粘鼠板、殺蟲劑等消殺藥物40000余處，累計消殺面積超過10萬平方米。
2、深化綜合行政執(zhí)法改革。共組織開展綜合執(zhí)法近30次。配合公安、安監(jiān)、商務局、環(huán)保、市場監(jiān)督管理所等部門開展綜合執(zhí)法工作，關停無證砂石加工廠4處，關停食用油、食品加工小作坊2處。疫情防控、文明創(chuàng)建復審期間，聯(lián)合派出所、市場監(jiān)督管理所、城管執(zhí)法中隊、消防大隊等部門對轄區(qū)開展餐飲、消防、安全生產(chǎn)等各類綜合執(zhí)法20余次。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十四
以^v^理論、“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三爭一創(chuàng)”活動為主題，以創(chuàng)特色學校，先進學校為契機，進一步加強和改進黨支部思想建設、組織建設和作風建設，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、監(jiān)督保證作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞學校教育教學這一中心工作，使學校的師德師風建設提高到一個新的水平，為探索和完善學校辦學管理機制、構建和諧校園，全面提高學校教育教學質量打下堅實的政治基礎。
1、抓好隊伍建設，加強黨員隊伍的思想作風建設，發(fā)揮黨員教師在學校教育、教學工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。
2、加強師德師風建設，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神，關注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創(chuàng)造條件。
3、繼續(xù)抓好行風建設，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風。
4、認真開好民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結。
5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三爭一創(chuàng)”活動，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展使支部達到“五個好”，黨員實現(xiàn)“五帶頭”，通過“三爭一創(chuàng)”，實現(xiàn)教育科學發(fā)展爭一流，教育改革創(chuàng)新爭一流，教育和諧穩(wěn)定爭一流，教育黨建工作創(chuàng)先進。
6、加強安全教育，確保學校安全無事故，創(chuàng)省市平安校園。深化素質教育，全面提升教育教學質量，創(chuàng)省綠色學校，區(qū)先進學校，街道先進基層黨支部，提升辦學品質。
(一)以學習為動力，進一步加強黨組織和黨員的思想建設，通過組織學習，把全校黨員教師和廣大師生的思想和認識統(tǒng)一到教育的和諧發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作的目標任務上來，是我校黨支部一項重要的政治任務。
1、抓好支部班子成員的學習。做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把抓好黨支部成員學習作為加強支部思想建設的首要任務，以黨支部成員學習帶動全校教師的學習，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。
2、認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“三個代表”重要思想、“xx大報告”、以及即將召開的“十八報告”，社會主義和諧社會理論列入今年的學習教育內容，要認真執(zhí)行黨內“一課三會”制度。通過學習，保持^v^員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。
(二)以管理為核心，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。
1、加強干部隊伍管理。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸?、公正、公開的原則，建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學習，自覺接受教育和監(jiān)督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同群眾的聯(lián)系，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上。繼續(xù)實行領導干部素養(yǎng)提升工程，領導干部要講大局、講政治、講奉獻、講協(xié)作、講團結、講紀律、講實干、講質量，事事先行一步，時時作人表率。
2、加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。
3、加強教師隊伍管理。以師德建設為抓手，全面提升教師隊伍整體素質，嚴格按“三要八不準”，《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求規(guī)范教師行為，通過培訓、各類競賽、公開課等形式，為教師成長搭建舞臺，通過工會、共青團、婦聯(lián)等組織的關心教育使教師隊伍整體素質得到提高。通過師德標兵評選，先進教師評比，年度考核等形式樹立典型，打造名師。
(三)以活動為載體。充分發(fā)揮工會、共青團、婦女等作用，促進學校各項工作全面發(fā)展。
1、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照支部“五個好”黨員“五帶頭”標準，做好爭創(chuàng)活動，認真履行公開承諾。亮明黨員身份。
2、深入開展“三爭一創(chuàng)”活動。不斷對標找差距。按照爭創(chuàng)目標，趕超學習標桿，真正實現(xiàn)教育科學發(fā)展爭一流，教育改革創(chuàng)新爭一流，教學和諧穩(wěn)定爭一流，教育黨建工作創(chuàng)先進。
3、深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意教育”主題實踐活動。按照師德建設標準，做到五堅持，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務精湛的教師隊伍。
4、組織開展各類教學競賽和社會實踐活動。通過開展競賽提高黨員和教師的教學技能和業(yè)務水平，增強服務意識。通過外出實踐使黨員們了解祖國的發(fā)展變化，黨的偉大、光榮，增強黨的觀念，堅定理想和信念。
(四)以制度為抓手，加強支部的各項制度建設，保障學校各項工作的順利開展。
2、堅持黨務、校務公開制度。進一步推行黨務、校務公開，通過黨務、校務公開，增強學校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內充分的醞釀，集體研究、決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，做到公開的內容真實，公開形式多樣，公開程序規(guī)范，確實加強依法治校的規(guī)章體系建設。
3、堅持“一課三會”制度，進一步健全“一課三會”制度，確保每月一次支部活動，按時召開支部大會、支委會、民主生活會、黨小組會，結合支部具體工作給黨員們上黨課。通過各種會議、黨課、外出社會實踐，收看電教片等形式，純潔黨員思想，增強黨員們信念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4、堅持黨員聯(lián)系戶制度。支部根據(jù)每個黨員活動能力、專業(yè)、特長和各自具體情況，采取組織決定和個人自愿相結合的方式，確定聯(lián)系對象，建立黨員聯(lián)系戶檔案，聯(lián)系活動做到“三明確”、“三經(jīng)?！保矗郝?lián)系對象明確，聯(lián)系內容明確，聯(lián)系職責明確，經(jīng)常做好被聯(lián)系人的思想政治工作，經(jīng)常為被聯(lián)系人提供教改、教學信息，經(jīng)常了解被聯(lián)系人教學工作情況及生活情況。以黨小組為單位年終進行一次聯(lián)系工作的檢查落實情況。
5、堅持黨員扶貧幫帶制度。進一步貫徹落實“萬名黨員帶萬戶”活動，對幫扶對象，做到經(jīng)常深入到家中，幫他們解決子女就學、就業(yè)等問題，幫他們提高家庭經(jīng)濟收入，收入水平達到街道農民收入平均水平，不達標不脫鉤。確實解決困難兒童的就學問題，對家庭經(jīng)濟確有困難的學生，給予資助扶貧幫困。此外，對特殊學生的群體，組織捐款，進一步做好年終困難教師的慰問，把支部學校的關懷和溫暖送到每個困難教師的家中。
6、堅持上繳黨費制度。規(guī)范上交黨費是每個黨員的義務，黨員應按時足額向支部繳納黨費。
7、堅持黨風廉政建設責任制度。認真落實黨風廉政建設責任制，領導干部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認真執(zhí)行“廉政準則”的各項規(guī)定和教育系統(tǒng)領導干部八不準規(guī)定，增強黨風廉政工作的責任意識，嚴格執(zhí)行責任追究制度，保證干部廉潔奉公，正本清源。每個黨員要簽訂《黨員思想作風建設責任書》，嚴格按責任書的要求和規(guī)定去規(guī)范自己的行為。
8、堅持黨員考評制度。黨員考評是加強支部組織建設的需要，是提高黨員思想政治素質、純潔黨員隊伍的途徑之一，通過黨員考評達到表彰優(yōu)秀黨員，妥善處理不合格黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到年終對每個黨員進行一次民主評議。
9、堅持黨員公開承諾制度。按照科學發(fā)展觀的要求和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，繼續(xù)實行支部和黨員公開承諾，每個黨員對自己確定了承諾事項，要認真對待，扎實按承諾的時限去完成，年底對每個黨員的承諾進行評議和考核。
xx年支部將聚精會神抓教學，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，扎扎實實抓創(chuàng)建，全面提高辦學質量和教育教學質量，以優(yōu)異成績迎接黨的“十八”大勝利召開。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十五
xxxx年上半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)民政局深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、省市區(qū)黨代會精神及全國和省市民政工作會議要求，積極踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，承擔省、市民生工程xx項，區(qū)民生工程x項，投入各類民政資金xxxx萬元，切實做好保障基本民生、創(chuàng)新社會治理、支持國防和軍隊建設、強化專項社會服務等各項工作?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結及下半年工作安排報告如下。
1.加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展步伐。
一是實施日間照料中心建設，xx個城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心建設任務已完成選址，年底將全面完成建設工作。
二是啟動社區(qū)養(yǎng)老院建設計劃，x個目標任務已落實點位，年底將全面建成投入使用。
三是啟動養(yǎng)老院服務質量建設專項行動，完成養(yǎng)老院服務質量大檢查。
四是完成高齡津貼調標，xx-xx周歲老人高齡津貼從xx元/人·月提高到xxx元/人·月。
五是完成x家居家養(yǎng)老服務機構采購工作，為xxxx名經(jīng)濟困難老年人提供居家養(yǎng)老服務。
2.加強城鄉(xiāng)特困人員供養(yǎng)保障。全區(qū)共有城鄉(xiāng)特困人員xxx人，累計發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費萬元，報銷門診費、住院醫(yī)療、殯葬費萬元。為xx名孤兒發(fā)放孤兒生活費萬元，為xx名困境兒童發(fā)放生活補貼萬余元。
3.加強社會福利機構管理工作。
一是加強社會化養(yǎng)老服務機構規(guī)范化管理，落實服務性床位補貼萬元。
二是加強社會福利機構安全管理，與全區(qū)福利機構的主要負責人簽訂了安全目標責任書，共對xx家養(yǎng)老機構開展安全檢查xx余次。
4.推動老齡事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。深入開展老年人權益保障工作，辦理老年人優(yōu)待證xxxx本；元旦、春節(jié)期間走訪慰問困難老人和百歲老人xxxxx余人次；以需求為導向，為全區(qū)xxxx名空巢老人提供上門探視、家政服務等服務；區(qū)老年大學目前開設各類課程xx余門，現(xiàn)有學員xxx人，老年教育成效顯著。
1.激發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)活力。深入探索社會、政府、市場三者參與的基層治理新模式，完成“xxxx-xxxx‘三社互動’之城鄉(xiāng)社區(qū)可持續(xù)營造”活動中期評估，xx家社會組織承接xx個項目，覆蓋全區(qū)xx余萬居民。
2.加強自治組織建設。全面完成第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作。xxx個村（社區(qū)）選舉產(chǎn)生村（居）委會成員xxx人，大中專以上學歷xxx人，xx歲以下xxx人，社區(qū)干部綜合素質更加優(yōu)化，結構年輕化。
3.強化基礎功能保障。
一是組織活動場所“提檔升級”工作平穩(wěn)推進。xx個項目已完成xx個，xx個村（社區(qū)）組織活動場所“提檔升級”項目處于建設中，整體推進正常。
二是完成xxxx年城市社區(qū)公服資金審計工作，下?lián)躼xxx年城市社區(qū)公服資金萬元。
三是深化城鄉(xiāng)社區(qū)減負工作，落實“準入制”和“四項清單”，嚴格執(zhí)行xx項證明事項保留清單。
4.加強人才隊伍建設。開展各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）換屆后的干部培訓需求前期調查，梳理出培訓需求x大類。全區(qū)登記社會工作專業(yè)人才達到xxx人、社工員xx人，為xxx名持證社工發(fā)放一次性獎勵萬元。
1.托底保障工作狠抓不懈。
一是深入抓好城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理，保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。截止x月，累計保障城鄉(xiāng)低保對象xxxx戶、xxxx人，發(fā)放保障金萬元，城鄉(xiāng)低保人均月補差分別為元、元。
二是完善城鄉(xiāng)一體化救助體系。為xxxx人發(fā)放門診、住院、補充醫(yī)療等救助金萬元，困難群眾重特大疾病醫(yī)療救助覆蓋率xxx%。發(fā)放臨時困難救助經(jīng)費萬元、社區(qū)快速救助經(jīng)費萬元。
三是救助流浪乞討人員xxx人次。
四是做好農村留守兒童工作。全區(qū)共登記農村留守兒童xxx人，通過簽定“農村留守兒童委托監(jiān)護責任確認書”，切實加強留守兒童監(jiān)護。
2.慈善事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。募集善款萬元、物資折價萬元，投入善款萬元開展陽光助學、困難群眾臨時救助、農村孤兒助養(yǎng)項目、慈善超市物資配送等慈善救助活動，實現(xiàn)政府救助與社會互助有效銜接。
3.減災防災能力不斷加強。開展全國“防災減災日”宣傳活動，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，環(huán)保宣傳手提袋xxxx個。規(guī)范并完善救災物資倉庫，儲備救災帳篷（xx頂）和棉被（xxx床）等救災物資。對食品、飲用水等不宜儲存的物資，與龍泉百倫新宸百貨商場簽訂“救災應急物資購物協(xié)議”，著力保障救災急需。
4.關愛援助服務有序進行。區(qū)、街鎮(zhèn)社會關愛援助中心已開展關愛援助服務，為全區(qū)xxxx名特殊困難群眾建立困難臺賬，對xxx戶困難家庭入戶走訪，建立困難家庭檔案，累計鏈接各類捐贈物資折價xx萬元。
1.雙擁工作成績顯著。建立優(yōu)撫服務體系，設立區(qū)、街道（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）、村（社區(qū)）三級優(yōu)撫對象服務工作機構，搭建雙擁服務平臺。兩節(jié)期間，投入經(jīng)費xxx萬余元走訪慰問部隊及優(yōu)撫對象。
2.優(yōu)撫政策全面落實。發(fā)放在冊優(yōu)撫對象定期撫恤和定期補助萬元、發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)慰問金萬元，提標補發(fā)優(yōu)撫對象撫恤補助萬元，為xxx人次發(fā)放醫(yī)療救助萬元。
3.安置工作穩(wěn)步推進。接收冬季退役士兵xx人，轉業(yè)士官xx人，發(fā)放自主就業(yè)退役士兵地方一次性經(jīng)濟補助萬元，積極組織退役士兵參加免費職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)能力。
1.區(qū)劃地名。推進地名公共服務工程建設，開展地名命名、數(shù)字地名等工作，認真做好龍雙線、龍金線行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。有序開展第二次全國地名普查工作，共計普查地名數(shù)據(jù)xx大類。
2.殯葬管理。xxxx年上半年，全區(qū)戶籍死亡火化人員xxxx人，提供免費基本殯葬服務補助萬元，節(jié)地生態(tài)葬獎補萬元。大力推廣綠色殯葬，清明期間，共印制發(fā)放宣傳冊（畫）萬份，轄區(qū)內公墓捐贈節(jié)地生態(tài)墓位xxx穴，殯葬改革推向深入。
3.婚姻收養(yǎng)。切實加強人性化服務，在情人節(jié)、“xxx”等特殊日期開展婚姻登記便民服務。上半年共辦理婚姻登記xxxx件，收養(yǎng)登記x件，合格率達xxx%。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十六
??（一）、加強思想建設，深化科學發(fā)展理論1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《年中心黨建設學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯(lián)系實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發(fā)展觀、黨的^v^”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員干部撰寫學習心得及學習筆記10篇。2、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)管理處深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創(chuàng)新發(fā)展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。
??（二）加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)法為民；二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐；三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責；四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展；五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位；六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統(tǒng)一。2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發(fā)展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平；二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據(jù)管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高；三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，工作總結《黨建工作上半年工作總結及下半年工作計劃》。
??（三）加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發(fā)展的能力1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，“以推進養(yǎng)護事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的主題，深入實習實踐科學發(fā)展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學發(fā)展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉變不適應，不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業(yè)發(fā)展的突出問題及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發(fā)展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的^v^精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐；二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象；三是落實領導干部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規(guī)定。3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。
??（四）全面落實黨建工作責任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統(tǒng)一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。二、下半年工作計劃1、繼續(xù)扎實推進科學發(fā)展觀活動的深入開展；2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動；3、加大中心黨員干部的學習力度；4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發(fā)生；5、開展10月份慶祝祖國成立60周成活動，歌頌偉大祖國60年成就，煥發(fā)人民群眾的愛國熱情和民族自豪感；6、學習宣傳公路系統(tǒng)優(yōu)秀黨員先進事跡；7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。