心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活等方面的體驗和感悟進行總結(jié)和反思的重要方式。寫心得體會時要注重感悟和思考，將心得與所學(xué)理論進行結(jié)合。以下是一些關(guān)于心得體會的范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和思路。
熱情工作心得體會和感想篇一
轉(zhuǎn)眼之間，來到東方已兩月有余。一直忙于工作，難得能靜下心來，系統(tǒng)地回顧這一段的工作和經(jīng)歷。雖然時間不長，但確有很多的體會與收獲?，F(xiàn)采擷點滴如下：
與東方高中的接觸最早是在20xx年初。曾先后與當時的戰(zhàn)校長、張曉飛校長及后來的曹總，張校長、劉校長面談過。一直保持聯(lián)系，因而對東方有了初步的感性認識。對東方及公司領(lǐng)導(dǎo)有很好的印象。到學(xué)校工作后，身臨其境，并沒有感到很陌生，到是有一種久違的感覺。
通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的介紹，以及參與修訂學(xué)校的規(guī)章制度、制定工作計劃、補課期間的管理等工作，使自己很快就熟悉了這兒的環(huán)境，認識了所有的教職員工。之所以沒有太多的陌生感，也正是源于和東方的早期接觸與關(guān)注。的確，校風(fēng)如其人。和我印象中的東方一樣：親和、友善;樸實、穩(wěn)健;低調(diào)做人、高調(diào)做事;不張揚、踏踏實實，一步一個腳印的向著既定的目標前進。
短暫了解和熟悉情況后，很快就進入實質(zhì)性的工作。也正是通過開展工作，使我很快的就融入了東方。前一段主要做了以下幾項工作：
1、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，提出本學(xué)期教學(xué)工作的總體思路。
2、加強對高三畢業(yè)班復(fù)習(xí)備考工作的管理。分別組織召開了高三雙基測試前的教學(xué)工作會議，高三雙基測試成績及學(xué)情分析會，高三家長會，及高三全體師生的明確目標，提高總分-高考誓師大會等會議。對高三下一步的教學(xué)提出明確的目標和具體的指導(dǎo)意見。
3、認真落實學(xué)校工作計劃，狠抓常規(guī)管理。重點強化課堂教學(xué)秩序的管理。提出了加強課堂環(huán)境管理的新考核辦法。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同努力下，經(jīng)過一個多月的運行，課堂的教學(xué)環(huán)境有了顯著的變化。
4、修訂完善了一些常規(guī)的教學(xué)管理制度和辦法，并嚴格的落實和執(zhí)行。如教案檢查制度、聽評課制度、作業(yè)檢查制度、教師外出教研管理辦法、課堂教學(xué)質(zhì)量評價制度、考試成績對比分析方法等一整套的管理辦法和措施。
5、組織召開了高一、高二教學(xué)分析會和培訓(xùn)會。對上學(xué)期期末考試成績做了詳細的對比分析，提出了新的評價模式。對常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)也提出了明確的標準和要求。
6、組織召開了高二反向小綜合會考研討會，課堂教學(xué)評價新方法的研討會，新聘教師座談會，及新聘教師的考核公開課等活動。
7、組織高二反向小綜合會考信息錄入與報名工作，高考信息錄入與報名、體檢等工作。
經(jīng)過兩個月的接觸與觀察，尤其是和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的朝夕相處，使自己學(xué)到了很多，也看到了自己的不足。張校長的親和、穩(wěn)健;劉校長的勤奮、務(wù)實，深入一線;孫主任對學(xué)校情況的了如指掌、如數(shù)家珍;曹主任對人的關(guān)心和細心;鄒主任的朝氣與活力。都是我學(xué)習(xí)的榜樣。
參加了公司組織的幾次會議，也感受到公司管理層的工作作風(fēng)。曹總對公司遠景的規(guī)劃與設(shè)計、對各項工作的要求和規(guī)范標準之高、關(guān)注每一個細節(jié)、務(wù)實的工作作風(fēng)、以及互動式、智慧碰撞式的新型會議形式，都給我留下了深刻的印象。也受到了鼓舞和啟發(fā)。從公辦學(xué)校走出之后，一直在尋找一個寬松，和諧，積極奮進的工作環(huán)境和氛圍，一個不僅僅是謀生的職業(yè)場所，而是能讓自己為之奮斗的事業(yè)。到東方后我的最大感受是：工作著并快樂著!我堅信我的選擇沒有錯!
熱情工作心得體會和感想篇二
工作是人們生活中必不可少的一部分。在工作中，我們逐漸成長、學(xué)習(xí)和成為更好的自己。今天，我想分享一些我在工作中的心得和經(jīng)驗。這些經(jīng)驗幫助我在職業(yè)生涯中迅速成長，并且讓我成為一個更高效、更有價值的員工。
第二段：了解公司文化
在任何公司中，了解公司的文化和價值觀對于工作的成功至關(guān)重要。在我當前的職位上，我花了大量時間學(xué)習(xí)和理解公司文化。我與同事交流、參加公司培訓(xùn)和活動，以便更好地了解公司的價值觀和想法。了解公司的文化和價值觀意味著我們可以更好地適應(yīng)公司的期望，并根據(jù)這些期望定制我們的目標和計劃。
第三段：鍛煉溝通技能
溝通是工作中最重要的技能之一。與客戶和同事相處需要良好的溝通技巧，并能夠聽取和解決他們的問題和需求。為了提高我的溝通技巧，我經(jīng)常與經(jīng)驗豐富的同事交流，并尋求反饋和建議。我也參加過一些溝通技巧培訓(xùn)，這些經(jīng)驗不僅幫助我在工作中更加自信，也讓我在生活中更加自信。
第四段：挑戰(zhàn)自我
要在工作中不斷成長，就需要挑戰(zhàn)自我和嘗試新的東西。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)了自己感興趣的新領(lǐng)域，并嘗試去學(xué)習(xí)它們。從事新事務(wù)可以幫助我們擴展我們的技能和視野，這是進一步在職業(yè)生涯中前行的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)
工作中的經(jīng)歷和心得是關(guān)注自身職業(yè)發(fā)展的重要部分。對公司的了解、掌握溝通技巧、挑戰(zhàn)自我，這些都是養(yǎng)成功的關(guān)鍵。繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，保持對職業(yè)生涯的熱情和興趣是不斷進步的動力。最后，我想分享一句話：“生活是一次機會，所以我們要把握住它。無論我們做什么，都要盡最大的努力去做，這樣我們才能得到最好的結(jié)果。”
熱情工作心得體會和感想篇三
作為一名職場新人，踏入職場已有一段時間了。在這段時間里，我學(xué)到很多，也經(jīng)歷了很多，正是這些經(jīng)歷讓我深刻地領(lǐng)悟到了很多職場方面的知識和技能。下面我要與大家分享我的一些工作心得體會以及感想。
一、初進職場，不要急于求成
走進職場，新鮮的氣息和充滿挑戰(zhàn)的工作讓我感到既激動又緊張。起初，我總是想要把任務(wù)盡快完成，以證明自己的能力和價值。但是，往往就是因為這樣的心態(tài)，使得我在處理一些瑕疵方面出現(xiàn)了不小的疏漏。所以，當我們初進職場時，不要急于求成，慢慢來，成長離不開時間和實踐。
二、多與同事交流互動
在職場，個人的能力很重要，但是同事之間的合作和互相幫助也是至關(guān)重要的。在我剛進公司的時候，就開始跟同事交流和互動，這不僅讓我了解了公司的文化和業(yè)務(wù)范圍，還找到了合適的工作方式并且與團隊感情更加升溫。
三、對待工作態(tài)度要端正
對待工作態(tài)度非常重要。我們在工作中要認真負責，不能有旁騖，并且要對待工作要有一份愛與熱情。當我們真正投入到工作中時，在工作中面對問題和挑戰(zhàn)時的態(tài)度也很重要。態(tài)度可以決定工作的完成質(zhì)量。所以，要始終保持優(yōu)秀的工作素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
四、學(xué)會承擔責任和解決問題
在工作中，難免會遇到問題。如何應(yīng)對這些問題并解決它們，是我們職場成長過程中需要學(xué)會的重要技能。我認為，首先應(yīng)該學(xué)會勇于承擔責任。因為只有承擔責任，才能更好地面對和解決問題。其次，如果我們不知道如何解決問題，可以和朋友或同事商量，不恥下問，則不會導(dǎo)致問題惡化。
五、不斷學(xué)習(xí)與提升
在職場中，我們面對著各種各樣的挑戰(zhàn)和不同的角色，所以我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升。無論是通過參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)或者自我學(xué)習(xí)，我們需要時刻關(guān)注自己的優(yōu)缺點，積極了解行業(yè)的新發(fā)展方向和趨勢，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能在職場中不斷成長發(fā)展。
總之，從我上述的工作心得體會中可以看出，做好一份工作需要各個方面的綜合考慮，需要我們一直不斷地學(xué)習(xí)和提高。職場道路上，不應(yīng)該畏懼困難和挑戰(zhàn)，因為這些都是成長的代價和過程。只有從中不斷吸取經(jīng)驗，才能成為職業(yè)生涯中的精英，讓自己的職業(yè)道路更加充滿光彩。
熱情工作心得體會和感想篇四
第一段：引言（200字）
地質(zhì)工作是一項獨特而重要的工作，它關(guān)乎著人類的生活和社會的發(fā)展。在這個崗位上，我有幸親身參與了地質(zhì)勘察、礦產(chǎn)開發(fā)以及自然災(zāi)害預(yù)測等工作。通過這些實踐的機會，我對地質(zhì)工作的重要性和挑戰(zhàn)性有了更深刻的了解。在這篇文章中，我將分享一些我在地質(zhì)工作中所獲得的感想、心得以及體會。
第二段：對地質(zhì)工作的了解與價值（200字）
地質(zhì)工作是研究地球物質(zhì)組成、結(jié)構(gòu)以及地質(zhì)過程的一門科學(xué)，它關(guān)乎著地球資源的開發(fā)利用、環(huán)境保護以及自然災(zāi)害的預(yù)防和救援。地質(zhì)工作的價值在于為人類提供了相關(guān)的信息，幫助人們更好地了解和利用地球的資源，同時提供對自然災(zāi)害的預(yù)警和保護。它是推動社會發(fā)展和促進人類福祉的重要力量。
第三段：地質(zhì)工作的挑戰(zhàn)與體會（400字）
地質(zhì)工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要面對各種困難和危險。首先，地質(zhì)工作常常需要在惡劣的環(huán)境條件下進行，如高溫、極寒、高海拔等，這對工作人員的身體和心理都是一種考驗。其次，地質(zhì)勘探、礦產(chǎn)開發(fā)以及自然災(zāi)害預(yù)測等工作需要掌握專業(yè)的地質(zhì)知識和技術(shù)，這要求工作人員必須具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的實踐經(jīng)驗。最后，地質(zhì)工作中涉及到的資源開發(fā)和環(huán)境保護往往會產(chǎn)生利益沖突和復(fù)雜的社會矛盾，工作人員需要面對這些問題進行權(quán)衡和決策，這對領(lǐng)導(dǎo)和管理能力提出了更高的要求。
在工作中，我深刻認識到地質(zhì)工作是一項艱巨而有意義的事業(yè)。通過與同事的合作和交流，我逐漸提高了自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。在面對各種挑戰(zhàn)時，我始終保持積極樂觀的態(tài)度，堅持不懈地努力追求解決問題的辦法。我相信，只有在實踐中不斷積累經(jīng)驗和知識，才能成為一名優(yōu)秀的地質(zhì)工作者。
第四段：地質(zhì)工作中的成就與收獲（300字）
在地質(zhì)工作中，我不僅積累了大量的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，還獲得了一些令人振奮的成就。首先，我參與了一項重要的地質(zhì)勘探項目，成功找到了一處大型礦藏，為國家的資源開發(fā)做出了貢獻。其次，我參與了一次自然災(zāi)害的預(yù)測和救援工作，成功避免了人員和財產(chǎn)的損失。這些成就讓我更加相信，地質(zhì)工作是一項有意義且值得全力投入的事業(yè)。
第五段：對地質(zhì)工作的展望與期待（200字）
在未來，我希望能夠繼續(xù)從事地質(zhì)工作，為社會的發(fā)展和人類的福祉貢獻自己的力量。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，成為一名優(yōu)秀的地質(zhì)工作者。同時，我也希望地質(zhì)工作能夠得到更多的社會關(guān)注和支持，讓更多的人了解和認識地質(zhì)工作的重要性，共同推動地質(zhì)事業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)（100字）
通過地質(zhì)工作的實踐，我深刻認識到地質(zhì)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)該堅持不懈地努力，保持積極的心態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，成為一名優(yōu)秀的地質(zhì)工作者。同時，我們也應(yīng)該呼吁社會給予地質(zhì)工作更多的關(guān)注和支持，共同推動地質(zhì)事業(yè)的發(fā)展。
熱情工作心得體會和感想篇五
轉(zhuǎn)瞬即過，回顧這一年的工作和學(xué)習(xí)，在局黨組班子的關(guān)心、支持下，在全體同事的共同努力和辛勤付出下，較好的完成了各項工作任務(wù)，做出了一定的成績，但仍然存在一些不足和缺陷。以下述職，懇請同志們提出寶貴的建議和意見。
一、思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
通過今年的3月份的雙聘，我接受黨組織的分配，4月份我來到了紅山稅務(wù)所——擔任副所長，主管辦稅服務(wù)廳。在繁忙的稅收工作中，堅持思想政治、廉政教育的學(xué)習(xí)，始終如一的堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”。
作為一名副職在科室起著承上啟下的作用，是正職與干部之間的紐帶，我力爭做正職的好幫手，科員的好榜樣，熟練各項業(yè)務(wù)的操作，讓自己在最短的時間內(nèi)整體提高辦稅服務(wù)廳的工作效率。確保相關(guān)稅收配套制度的慣徹落實。
二、廉政建設(shè)、團結(jié)協(xié)作。
在工作中我時刻注意自覺擺正位臵，支持配合一把手的工作，發(fā)揚謙虛謹慎、嚴謹扎實的作風(fēng)和開拓進取的精神，影響和帶動分管部門工作，在具體問題處理上能堅持原則，做到公道正派。同時結(jié)合黨紀條規(guī)、廉政準則的規(guī)定對照檢查、自我剖析，查找個人在工作作風(fēng)和廉潔自律上存在的不足，認真開展批評和自我批評，做到警鐘長鳴。同時能夠主動接受群眾和組織監(jiān)督，自覺做出表率，全年沒有違法違紀和不廉潔的行為發(fā)生。
三、自覺遵守勞動紀律。
勞動紀律上我能嚴格要求自己，著裝上崗，團結(jié)同事、關(guān)心集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行局里勞動紀律管理辦法，上班簽到，外出登記不遲到早退。遵守稅務(wù)人員的五要十不準，強化自身的管理，優(yōu)化自身的服務(wù)，不斷改進納稅服務(wù)方式，堅持講實話、辦實事、全心全意為納稅人服務(wù)。同事之間互相幫助，互相學(xué)習(xí)，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
四、提高工作效率，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
我不僅擔任紅山所副所長，還負責三個社區(qū)99戶小規(guī)模企業(yè)的稅源管理工作。目前，我所實行的大一窗辦稅服務(wù)模式，截至目前，新辦稅務(wù)登記685戶，變更2632戶次;注銷315戶，發(fā)售手工版通用發(fā)票2569本，發(fā)售通用機打發(fā)票62674份;進行企業(yè)申報征收共計14282戶次，受理各類文書3953戶次。我所下設(shè)兩個代征點，共計開具代開發(fā)票收入811.43萬元。由于今年在水區(qū)新增六個郵政代開點，致使代開收入比去年大幅下降。
在紅山所8個月的工作中，我多次對辦稅服務(wù)廳人員進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求辦稅服務(wù)廳人員提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的準確性、及時準確的對疑點數(shù)據(jù)進行修改，提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量，執(zhí)法系統(tǒng)無過錯。七月份，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，為我所辦稅服務(wù)廳調(diào)入兩名公益崗人員，在同志們的共同幫助下，她們現(xiàn)已能獨立完成前臺的各項涉稅事宜，直接充實了前臺的服務(wù)力量。
這段時間，我充分認識到工作的繁雜性，面對納稅人不但要求業(yè)務(wù)知識要過硬，而且操作也要認真仔細。理論與操作相結(jié)合，才能進一步落實相關(guān)制度的慣徹執(zhí)行。“納稅人的滿意，國稅人的追求”，只有兢兢業(yè)業(yè)的工作，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，才能在工作中不斷追求完美。
五、存在的不足。
一是忙于事務(wù)，對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學(xué)習(xí)研究不夠，影響了工作水平的進一步提高。
二是考慮問題和安排工作的布局和節(jié)奏不夠科學(xué)，影響了一些工作的落實;
三是還需加強自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)崗位上得工作經(jīng)驗還有待提高，在領(lǐng)導(dǎo)方式和方法上還有所欠缺，需要多向老同志學(xué)習(xí)，提高自己的管理水平。
以上述職述廉，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將會在新的一年里努力工作，糾正不足，爭取較大的進步。相信明年紅山所辦稅服務(wù)廳的各項工作，都能有一個新的提高。
熱情工作心得體會和感想篇六
,我在局黨組和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)、扎實工作，圍繞“辦稅服務(wù)”這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實，自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有了一個質(zhì)的提高，本職工作也取得了很好的效果?，F(xiàn)將20年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
要適應(yīng)國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。一年來，我采用多種形式認真學(xué)習(xí)國家在農(nóng)村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到了學(xué)以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學(xué)習(xí)黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自己工作實際，認真思考“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，辦稅干部應(yīng)該怎么辦?”，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動，強化“全心全意為納稅人服務(wù)”的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成我們?nèi)粘９ぷ鞯淖杂X行動;二是結(jié)合工作，學(xué)以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓(xùn)、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。
二、扎實工作，本職工作成效明顯
辦稅部門是稅務(wù)部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個中心開展開作，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
(一)積極抓收入，實現(xiàn)了目標管理。抓好稅收收入，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨2021最新稅務(wù)個人工作總結(jié)2021最新稅務(wù)個人工作總結(jié)。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中，遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎(chǔ)。我和同事們對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
熱情工作心得體會和感想篇七
地質(zhì)工作是一項關(guān)于研究地球歷史和地球內(nèi)部構(gòu)造的重要工作。在過去的幾個月里，我有幸參與了一項地質(zhì)勘探項目，并且從中學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗。通過這次的工作，我深刻領(lǐng)悟到地質(zhì)工作的重要性，也明白了勘探工作的復(fù)雜性和風(fēng)險性。以下是我關(guān)于地質(zhì)工作的感想、心得和體會。
首先，地質(zhì)工作需要耐心和細致的態(tài)度。在實地勘探的過程中，我們需要進行大量的探測和分析工作。有時，我們需要進行多次鉆井才能獲取準確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，這需要付出大量的時間和精力。而且，地質(zhì)工作中的數(shù)據(jù)分析也需要非常仔細和耐心，因為每一個細微的變化都可能對研究結(jié)果產(chǎn)生重要影響。因此，在地質(zhì)工作中，我們不能心急，需要保持耐心和細致的態(tài)度，以確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
其次，地質(zhì)工作需要團隊合作和專業(yè)知識。地質(zhì)工作通常是一個團隊合作的過程，每個人都有自己的角色和職責。在勘探項目中，我所參與的團隊由地質(zhì)學(xué)家、工程師和技術(shù)人員組成。大家各司其職，緊密合作，共同完成了項目的任務(wù)。在這個過程中，我深刻認識到團隊合作的力量，只有大家共同努力，才能取得最好的結(jié)果。此外，地質(zhì)工作需要豐富的專業(yè)知識，只有掌握了足夠的知識，才能更好地理解地質(zhì)現(xiàn)象和解決問題。
第三，地質(zhì)工作是一個不斷學(xué)習(xí)和探索的過程。地質(zhì)學(xué)是一個非常廣泛且深奧的學(xué)科，涉及范圍非常廣泛，包括地球內(nèi)部構(gòu)造、巖石和礦物的形成、地質(zhì)歷史等等。在實地勘探中，我經(jīng)常遇到許多我之前沒有接觸過的地質(zhì)現(xiàn)象和問題，這就要求我不斷學(xué)習(xí)和探索。通過查閱文獻、與同事的交流和實踐探索，我漸漸理解了很多我之前不了解的地質(zhì)概念和原理。地質(zhì)工作是一個知識不斷深化和豐富的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和探索，才能更好地理解地球。
第四，地質(zhì)工作中也存在一定的風(fēng)險和困難。實地勘探可能需要去遙遠的地方，有時工作環(huán)境惡劣、氣候惡劣，有時可能會遭遇意外和危險。在我所參與的項目中，我們需要徒步進入山區(qū)進行探測，有時還需要進行危險的爬坡、跋涉等工作。此外，野外工作也面臨生理和心理壓力，比如長時間的勞累、沒有充足的休息和飲食等。因此，在地質(zhì)工作中，我們需要具備堅強的意志和勇氣，要有足夠的準備面對種種困難和風(fēng)險。
最后，地質(zhì)工作是一個很有意義和價值的工作。地質(zhì)工作不僅可以幫助我們更好地認識和理解地球，還可以為資源開發(fā)和環(huán)境保護提供重要的參考。通過勘探和研究，我們可以找到地下的礦產(chǎn)資源、地下水資源和化石遺跡等，這些都對我們的生活和社會發(fā)展有著重要的意義。同時，地質(zhì)工作也可以為環(huán)境保護提供重要的支持，通過研究地下水和地質(zhì)構(gòu)造，我們可以更好地保護和管理水資源，避免環(huán)境污染和地質(zhì)災(zāi)害。
總之，地質(zhì)工作是一項需要耐心、團隊合作和專業(yè)知識的工作。在這個過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索，面對各種困難和風(fēng)險。然而，地質(zhì)工作的意義和價值是不可替代的，通過這項工作，我們可以更好地認識和理解地球，并為資源開發(fā)和環(huán)境保護做出貢獻。我相信，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我能夠在地質(zhì)工作中不斷成長和進步。
熱情工作心得體會和感想篇八
一學(xué)期來，我校在安海鎮(zhèn)黨委、政府、上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)和學(xué)有優(yōu)教新期待，扎實推進“真教育行動計劃”，走“現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色”的內(nèi)涵發(fā)展之路，積極推動教育改革創(chuàng)新，全面加強教師隊伍建設(shè)，全面實施素質(zhì)教育，不斷優(yōu)化各項工作，提高教育質(zhì)量，圓滿地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、探成功教育，育博雅學(xué)子
1. 探索成功教育。踐行《學(xué)校章程》，在實踐過程注重精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、課程文化等建設(shè)，踐行“厚德博學(xué)，奠基成功”的辦學(xué)理念，與廈門“行之”教育機構(gòu)進行第三次商討，借助外力梳理、規(guī)整、提煉學(xué)校文化，進一步開發(fā)以“成功文化”為主線的校園文化，探索“成功教育”的雛形，讓文化落地。以鄭成功能文習(xí)武的精神陶冶學(xué)生，以鄭成功的精神內(nèi)涵滋養(yǎng)學(xué)子，深挖鄭成功精神的精髓，將鄭成功文化與辦學(xué)理念深度結(jié)合，打造一支正德厚生、篤學(xué)敏行的教師隊伍，培養(yǎng)厚德博學(xué)、自強不息的成功學(xué)子，形成厚德致遠、博學(xué)敦行的優(yōu)良校風(fēng)，培養(yǎng)師生的家國情懷，培養(yǎng)師生良好的行為習(xí)慣與文明禮儀，愛國、愛鄉(xiāng)，先愛校、愛班、愛家、愛親人、愛同學(xué)、愛老師。
2.規(guī)范學(xué)校常規(guī)管理。落實學(xué)校常規(guī)工作周反饋制度，每周一行政會議上討論本周工作安排，各部口確定并填寫《學(xué)校周工作安排表》，每周一教師工作例會上進行布置，下周一工作例會反饋上周工作情況，將學(xué)校管理工作落到實處。
3.推進爭先創(chuàng)優(yōu)。對照學(xué)校《四年發(fā)展規(guī)劃》，發(fā)現(xiàn)不足和差距，有序推進，爭先創(chuàng)優(yōu)，逐步實現(xiàn)。20xx年12月榮獲“晉江市藝術(shù)教育特色學(xué)?！狈Q號;20xx年元月，榮獲“晉江市德育先進校”“20xx年晉江市綜治安全目標管理責任考評先進單位”。
4.推進“真教育”。繼續(xù)推進“真教育”活動。11月份，以“四課提質(zhì)”為抓手，分析實施素質(zhì)教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，探討解決這些問題的新思路、新辦法，在教育教學(xué)中逐步落實，加快實現(xiàn)“走內(nèi)涵發(fā)展之路，走學(xué)校教育現(xiàn)代化之路”目標。
5.落實校務(wù)公開。繼續(xù)實行陽光操作，公開透明校務(wù)、政務(wù)管理。不斷改進校務(wù)公開工作的措施，進一步研究利用好校園網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段開展校務(wù)公開工作，讓校務(wù)、政務(wù)公開更加及時、透明。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，進一步健全反“四風(fēng)”、優(yōu)作風(fēng)的各項規(guī)章制度，形成長效機制，強化系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
6.豐富成功文化。繼續(xù)建設(shè)鄭成功文化廣場和鄭成功紀念館，完善愛國主義教育基地，做到與原有的校園景觀融為一體，豐富鄭成功文化，彰顯學(xué)校特色。充分挖掘星塔的歷史文化價值，在時機成熟時，可開展“鄭成功文化節(jié)”促進校內(nèi)外乃至兩岸青少年的多層次多方位交流與互動，讓鄭成功文化活起來，踐行落地。
7.完善小片區(qū)管理。繼續(xù)完善“成功+梧山”小片區(qū)管理模式，探索更加靈活主動利于發(fā)展的工作機制。推進“成功+壩頭”教育發(fā)展共同體模式。發(fā)揮點校、龍頭校的輻射、引領(lǐng)作用，深化校際共同發(fā)展機制。
二、養(yǎng)教師隊伍，顯師者風(fēng)采
一所學(xué)校的發(fā)展，主體在學(xué)生，關(guān)鍵在教師。我校求真務(wù)實，重視并不斷完善教師隊伍建設(shè)。
1. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強培養(yǎng)
12月16日——22日，李曉蘭、吳碧珠、蘇毓綺、俞彬、吳桂梅、顏婉青、蘇玉嬌、林月影、楊麗言九位老師參加安海鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)科教師培訓(xùn)深圳高級研修班學(xué)習(xí)。
全校教師參加鎮(zhèn)級及以上各學(xué)科的教研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)達到300多人次。
2.三級教研，奠定基礎(chǔ)。
三級教研指：以年段為單位，進行年段研討活動;全校性教師坐莊課展示;教學(xué)點主題研討活動。在教導(dǎo)處的牽頭下，本學(xué)期，開設(shè)的年段教研課共50節(jié)，其中一年級8節(jié)，二年級4節(jié)，三年級7節(jié)，四年級14節(jié)，五年級5節(jié)，六年級12節(jié)。校級研討課5節(jié)，其中語文4節(jié)，英語1節(jié)。教學(xué)點6節(jié)，分別是語文科蔡雅蓉、褚曉蕓;心理活動許琳;英語科顏詩琪。
3.承辦市鎮(zhèn)教研，示范引領(lǐng)
10月25——26日承辦晉江市第四屆“滬閩教育接力”教學(xué)研討活動。來自上海、廈門、泉州、晉江的小學(xué)語文學(xué)科專家、老師共600多人齊聚一堂。其中吳碧珠老師《釣魚的啟示》，高玉娜老師執(zhí)教《獻你一束花》，曾婉宜老師執(zhí)教《什么是周長》，高明月老師執(zhí)教《神奇的莫比烏斯帶》。這是一場教學(xué)的盛宴，這是一回智慧的碰撞。來自三地的五位名師精湛的教學(xué)技藝，精巧的教學(xué)設(shè)計，精彩的教學(xué)生成令人留下?lián)]之不去的記憶。專家們畫龍點睛的精彩講座更給了我們教育前沿的專業(yè)引領(lǐng)。
11月16日舉辦“在數(shù)學(xué)活動中感悟數(shù)學(xué)思想”鎮(zhèn)級研討活動中，楊麗言老師執(zhí)教五年級數(shù)學(xué)《平行四邊行的面積》，進修學(xué)校蔡福山老師作《數(shù)學(xué)思想與數(shù)學(xué)生長》專題講座。
11月17日，舉辦安海鎮(zhèn)探究小學(xué)語文低段“繪本與寫話”的教學(xué)策略主題研討活動，吳碧珠老師執(zhí)教《逃家小兔》，邀請泉州市小學(xué)語文名師工作室的李碧霞、蔡秀潤老師助力教研，教研活動由王蘭蘭副校長主持。
11月24日上午，舉辦安海鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)“質(zhì)量監(jiān)測命題與析題”專項培訓(xùn)，邀請泉州市教科所蘇茜茗老師作《加強能力考查 發(fā)揮評價導(dǎo)向功能》主題講座?；顒佑申慀櫪蚶蠋熤鞒?，安海鎮(zhèn)教委辦伍斐婉教研員、全體數(shù)學(xué)老師、成功中心小學(xué)聯(lián)動校的骨干教師共300多人參與。 此次培訓(xùn)有利進一步加強教師命題能力，增強教學(xué)的針對性，對教師的發(fā)展起到了很好的引領(lǐng)和推動作用。
12月6——7日，承辦20xx年秋北師大版小學(xué)數(shù)學(xué)教材研訓(xùn)暨“質(zhì)量監(jiān)測命題與析題”評選活動。參加本次活動的有北京師范大學(xué)新世紀小學(xué)數(shù)學(xué)教材編委——胡琴竹，北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育課程中心數(shù)學(xué)工作室研究員——王明明，北京師范大學(xué)碩士研究生、國家教育質(zhì)量監(jiān)測數(shù)學(xué)項目成員——周達，泉州市教科所教研員蘇茜茗老師，晉江市進修學(xué)校蔡福山、林培育、蔡秋洪老師，安海教委辦王俊鋒主任，教研員伍斐婉老師，各縣市推薦的20名參賽選手，各縣市進修學(xué)校教研員及骨干教師代表，安海鎮(zhèn)各校數(shù)學(xué)老師等1200多人次參與。兩天的培訓(xùn)，以賽促研，以研促思，讓老師們體會到質(zhì)量監(jiān)測的指揮導(dǎo)向作用，今后將以此為依據(jù)，改進教學(xué)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
11月29日，在安海鎮(zhèn)“成功——壩頭”發(fā)展共同體小學(xué)語文學(xué)科送教下鄉(xiāng)研討活動中，高玉娜老師執(zhí)教五年級主題讀寫課《禮物》，發(fā)揮了輻射作用。
4.展示交流，發(fā)揮輻射
8月9日，王蘭蘭副校長參加泉州市第九屆校長讀書班暨泉州市凱輝校長論壇，作《讓“美”行走于學(xué)?！方涣髦v座，效果良好。
10月24——25日，陳鴻莉老師參加泉州市鄉(xiāng)村教師能力提升總結(jié)交流活動，所撰寫的論文《淺淡小學(xué)數(shù)學(xué)測評工具的開發(fā)》獲一等獎，并在總結(jié)大會上進行交流講座。
11月29日，在安海鎮(zhèn)“成功——壩頭”發(fā)展共同體小學(xué)語文學(xué)科送教下鄉(xiāng)研討活動中，高玉娜老師執(zhí)教五年級主題讀寫課《禮物》，發(fā)揮了輻射作用。
12月6日，在泉州市“質(zhì)量監(jiān)測命題與析題”評選活動，黃慧蕓老師獲二等獎。
12月7日，王蘭蘭副校長在泉州市教科研開放日活動中，執(zhí)教《讀童書 寫對話》，效果良好，深受好評，發(fā)揮了學(xué)科帶頭人的輻射作用。
12月15日，王蘭蘭副校長在泉州市20xx年秋小學(xué)語文名師工作室送教下鄉(xiāng)活動中執(zhí)教現(xiàn)場示范課《海底世界》，效果良好，發(fā)揮了名師的示范引領(lǐng)作用。
5. 課題實驗，科研引領(lǐng)
第二、三批鎮(zhèn)級小課題順利結(jié)題。王清美老師負責的鎮(zhèn)第二批小課題《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂有效提問的教學(xué)行為改進研究》于20xx年12月順利結(jié)題，等級優(yōu)秀。第三批鎮(zhèn)級小課題研究于20xx年元月順利結(jié)題，蔡雅蓉《中年級群文閱讀課堂教學(xué)策略的研究》，等級優(yōu)秀;李曉蘭《抓住“詩眼”，有效品讀詩歌的教學(xué)研究》，等級良好;吳碧珠老師負責《以繪本閱讀為載體 豐富學(xué)生寫話素材的研究》，等級優(yōu)秀。開展泉州市級“十三五”(第一批)課題實驗。王蘭蘭老師負責的泉州市級語文課題——《主題讀寫，提升小學(xué)生語文素養(yǎng)的實踐與研究》正扎實常態(tài)開展研究。
6.撰寫論文，提煉經(jīng)驗
本學(xué)期學(xué)校教師積極撰寫論文，提升經(jīng)驗，在各級評選中屢屢獲獎，并發(fā)表在各級刊物。發(fā)表在cn刊物上的有3篇，福建省年會的有3篇，泉州市級的有2篇，晉江市級的有3篇，鎮(zhèn)級12篇。具體如下：
王蘭蘭副校長撰寫的《讓“美”行走于學(xué)校》，評為“泉州市凱輝校長論壇優(yōu)秀論文”。
王蘭蘭副校長撰寫的《開展成功教育 培養(yǎng)博雅學(xué)子》，在晉江市“學(xué)在安?！逃l(fā)展和文化傳承”論壇論文評選中榮獲二等獎。
王蘭蘭副校長撰寫的《讀寫互促 整體發(fā)展 提升能力》發(fā)表在cn刊物《新課程導(dǎo)學(xué)》20xx年11期。
陳鴻莉老師所撰寫的論文《淺淡小學(xué)數(shù)學(xué)測評工具的開發(fā)》，參加泉州市鄉(xiāng)村教師能力提升總結(jié)交流活動獲一等獎。
陳婷婷撰寫的《豐盈數(shù)學(xué)活動 培養(yǎng)創(chuàng)新意識 積淀核心素養(yǎng)》發(fā)表在《晉江教研》20xx年6月第33期。
黃丹瑜老師撰寫的《淺談一年級學(xué)生數(shù)學(xué)解決問題能力的培養(yǎng)》在省教育學(xué)會小學(xué)數(shù)學(xué)教育分會20xx年年會暨教育部課程教材研究所立項課題研討會論文評選中，榮獲一等獎。
陳婷婷撰寫的《如何夯實計算基礎(chǔ)，培養(yǎng)數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)》發(fā)表在《福建省教育學(xué)會小學(xué)數(shù)學(xué)教育分會20xx年年會暨課題研討會》20xx年7月。
陳婷婷撰寫的《豐盈數(shù)學(xué)活動 培養(yǎng)創(chuàng)新意識 積淀核心素養(yǎng)》發(fā)表在20xx年第33期《晉江教研》。
吳美娜撰寫的《精彩預(yù)設(shè)，生成智慧課堂》發(fā)表在《福建省教育學(xué)會小學(xué)數(shù)學(xué)教育分會20xx年年會暨課題研討會》20xx年7月。
蔡雅蓉老師撰寫的《做兒童閱讀的點燈人——淺淡小學(xué)群文閱讀的意義和教學(xué)策略》，發(fā)表在鎮(zhèn)教育教學(xué)論文匯編等。
三、重立德樹人，提教育質(zhì)量
全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，既是學(xué)校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分。我校堅持以德育工作為核心，以強化教科研、推進課程改革為重點，全力以赴地抓好教育教學(xué)工作。
(一)開展豐富多采的活動，德育工作成效顯著
1.持續(xù)開展“日行一善”活動。通過周五國旗下的“揚善”活動，讓學(xué)生從小樹立崇善向善意識，養(yǎng)成多做好事、多做善事，助人為樂的良好習(xí)慣和優(yōu)秀品質(zhì)。同時，學(xué)生家庭教育效果明顯，社會和群眾對“日行一善”活動充分認可，積極響應(yīng)，營造了“人人向善、人人行善”的良好氛圍。
2.組建新的文明督導(dǎo)隊。本學(xué)期德育處從三到六年級中選拔一些比較優(yōu)秀的學(xué)生干部，進行培訓(xùn)，成立新一批的文明督導(dǎo)隊，并安排輪值表，讓文明監(jiān)督員每天早上7:50—8:20在校門口、刷卡處、操場、樓梯口等地方執(zhí)勤，遇到不文明現(xiàn)象及時勸阻，同時安排另一批文明監(jiān)督員每天下午5:00—5:30到回收屋執(zhí)勤，指導(dǎo)學(xué)生進行垃圾分類。
3.10月26日開展“環(huán)保 感恩”愛灑活動。通過活動教育孩子用鼓掌的雙手做環(huán)保，讓孩子從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分電這些身邊的小事做起，保護環(huán)境，節(jié)約資源，善待我們的地球家園。號召大家都自覺行動起來，做環(huán)境保護的宣傳者和實踐者。同時結(jié)合《弟子規(guī)》教育孩子在校園倡導(dǎo)孝行，推行孝道，讓尊師孝親成為一種習(xí)慣，更成為一種美德，讓感恩的種子深埋每一個孩子心里。
4.11月10日開展“愛惜身邊物 惜福且知足”活動。本學(xué)期組織小記者和回收屋的文明監(jiān)督員到龍湖環(huán)保教育站進行實踐活動。學(xué)生近距離接觸“環(huán)保酵素”、“變廢為寶”、“美味素食”的制作和展示，提高了環(huán)保意識。
5.開展《弟子規(guī)》誦讀展示活動。從12月開展，每周一個年段進行《弟子規(guī)》誦讀展示活動。周一例會由校長抽取一個章節(jié)，周四下午三四節(jié)年段創(chuàng)新形式進行誦讀展示。
(二) (二)學(xué)校積極開展豐富多彩的少先隊活動
1. 依托星塔開展特色活動。每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校都會開展一系列愛國主義教育活動，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀，使基地成為學(xué)生緬懷英雄和樹立理想的“第二課堂”。本學(xué)期舉行“開筆啟智慧 弘揚禮文化”新生開筆禮，8月31日上午我們?yōu)橛右荒昙壭∨笥雅e行了“星塔之畔，夢想起航”創(chuàng)意入學(xué)禮等活動。
2.常規(guī)活動。 利用“教師節(jié)”“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”“建隊節(jié)”“感恩節(jié)”等重大節(jié)日開展教育系列活動。開展“美德少年”、“校園之星”評選等活動，對學(xué)生進行感恩教育和愛校教育。12月16日下午全校師生及家長三千多人感受全國道德模范無臂天使李志華感人的故事，聆聽《生命的力量》演講活動，讓學(xué)生在活動中、典型的事例中去感知理解“感恩”的時代內(nèi)涵，懂得“感恩”的內(nèi)容與方式，從而擁有一顆善良之心、仁愛之心、感恩之心。公益巴士來到了成功中心小學(xué)，12月22日下午晉江青年志愿者流動驛站載著團市委愛心格子鋪一行人來到我校，開展第十七期“小微公益，情滿校園”校園義賣義捐活動。師生們發(fā)揚助人精神，通過義賣籌集愛心款13144.4元，這些善款用來幫助愛心格子鋪12月幫扶對象。幫助他人，快樂自己;贈人玫瑰，手留余香。這次獻愛心活動只是一個起點，我們將以自己的實際行動將愛心延續(xù)!讓校園里愛心流動，讓校園里真情傳遞，讓校園到處充滿感恩的氣息。
3.“星語少年宮”興趣活動。我們將周三下午定為“星語少年宮活動日”，實現(xiàn)周三無作業(yè)日，借助鄉(xiāng)村學(xué)?！靶钦Z”少年宮開展了文學(xué)社、經(jīng)典誦讀、書法、講故事、燈謎、機器人等30個項目，68個興趣班，培養(yǎng)隊員動手動腦的能力，更加豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，為學(xué)生的自身素質(zhì)打下了扎實的基礎(chǔ)。少年宮學(xué)員在各級各類比賽中榮獲佳績，星語少年宮工作還作為安海鎮(zhèn)、東石鎮(zhèn)各少年宮學(xué)習(xí)的榜樣。在安海鎮(zhèn)首屆中秋文化節(jié)中，孩子們用舞蹈的方式《樂中秋》向大家演繹了博餅的風(fēng)俗以及樂趣;童謠吟唱《燒塔啊》，讓人們在一首首童謠的吟唱里，對安海的風(fēng)俗人情有了更深的了解。節(jié)目表演深受各級好評。
4.小記者在行動。我校小記者積極行動、活潑開朗，本學(xué)期小記者人數(shù)發(fā)展到271人，今年小記者站又被評為“晉江市十佳小記者站”，已連續(xù)6年了。本學(xué)期小記者活動在許琳、王碧花、柯惠娟、褚曉蕓及四、五、六年級語文老師的帶領(lǐng)下，學(xué)生的報道經(jīng)常在《晉江經(jīng)濟報》上發(fā)表。特別是與鴻江盆景文化園共建德育實踐基地，多次組織小記者和學(xué)生參觀盆景展、學(xué)習(xí)盆景文化藝術(shù)、動手種植體驗等活動。四年級小記者組隊表演的課本劇獲安海鎮(zhèn)首屆小學(xué)生“愛與奉獻”課本劇、情景劇展演活動二等獎;活動量化總分排安海鎮(zhèn)第二名。褚曉蕓老師評為安海鎮(zhèn)十佳小記者輔導(dǎo)員;鄭妤晴、黃瑋瑋、鐘泓冰、姚師堯等5名同學(xué)評為安海鎮(zhèn)優(yōu)秀小記者。
5. “千人書法”活動。本學(xué)期第13周為學(xué)校的“書畫周”，開展豐富多彩的活動，最具震撼的是全體學(xué)生參加的“千人書法大賽”。在比賽中優(yōu)秀學(xué)子脫穎而出，共評出一、二、三等獎700多人次，并在省市各級比賽中獲獎。
(三)體藝活動精彩紛呈
2.體育活動豐富多彩，成績斐然。今年10月，在安海鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運動會上，我校體育健兒奪得安海鎮(zhèn)甲組總分第一名，實現(xiàn)“三連冠”。學(xué)生姚東鵬獲晉江市第54屆中小學(xué)生運動會榮獲小學(xué)男子組跳高第一名，學(xué)生顏昊、楊子晉、張濤、鄭揚在晉江市第54屆中小學(xué)生運動會成績優(yōu)秀。
3.藝術(shù)特色顯現(xiàn)。20xx年12月，我校榮獲晉江市藝術(shù)教育特色校的稱號，特色為閩南紅磚，下學(xué)期，我校將繼續(xù)開展《閩南“紅磚”文化資源在小學(xué)美術(shù)學(xué)科上開發(fā)與應(yīng)用的研究》主題活動，將閩南民間優(yōu)秀的、健康的、積極向上的、正面反映生活的民間藝術(shù)內(nèi)容融入學(xué)校教育，倡導(dǎo)“弘揚閩南紅磚文化，振奮民族精神”，讓孩子們進一步感受到自己生活的社會環(huán)境和人文景觀，促進孩子的健康成長。繼續(xù)開展“閩南文化周”展示活動，讓全體師生感受閩南文化的魅力，培養(yǎng)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的高尚情操。
四、抓安全工作，護師生平安
學(xué)校重視并加強學(xué)校的消防安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、游泳安全、食堂安全等一系列涉及學(xué)校安全工作的常規(guī)部署、落實、檢查、評比、總結(jié)工作，不斷完善各項規(guī)章制度和管理機制，在管理和實施上做精、做實、做細。在20xx年安海鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園綜治安全目標管理責任制考評量化中以975.25分榮獲安海鎮(zhèn)第一名;20xx年元月學(xué)校還被晉江市公安局嘉獎為優(yōu)秀保安執(zhí)勤組。
(一)消防安全。認真組織開展“11.9”消防宣傳月活動，通過班隊會、早會、板報、手抄報等形式，扎實開展活動，并做好以下幾項工作：嚴禁學(xué)生帶火種進入校園;嚴禁燃放煙花爆竹;嚴禁學(xué)生私自到野外野炊及用火。配齊滅火器，安裝消防栓，保證疏散通道、安全出口的暢通，對學(xué)校的電源電路進行全面的檢查，該更換的應(yīng)及時更換。
(二)交通安全。各班能把交通安全工作貫穿于日常教育教學(xué)中，并結(jié)合122組織參加安海鎮(zhèn)子江杯交通安全知識競賽(手抄報、網(wǎng)絡(luò)競賽，現(xiàn)場競賽)榮獲第二名的好成績，若干名同學(xué)榮獲手抄報二、三等獎，嚴禁十二周歲以下的學(xué)生騎自行車上學(xué);嚴禁小學(xué)生駕駛機動車;嚴禁學(xué)生乘坐無牌無證的車輛。加強放學(xué)校門口的管理工作，要有教師值崗。建立值日教師責任制，做好“臺風(fēng)”、“暴雨”等突發(fā)惡劣天氣學(xué)生的護送工作。
(三)游泳安全。學(xué)校嚴禁學(xué)生私自到河、溪、池塘、水庫等戲水、劃船、游泳;加強教育，認真與學(xué)生及家長簽定游泳安全責任狀。
(四)食堂安全。食品生產(chǎn)、加工、貯存、運輸、銷售的場所及周圍環(huán)境必須干凈、衛(wèi)生，并有良好的防蠅、防鼠、防塵和其他防污染措施。用膳的同學(xué)應(yīng)講究個人衛(wèi)生，注意用餐禮儀，愛護餐具，保持食堂的安靜。
(五)安全教育登記工作。繼續(xù)抓好各班的安全教育，要通過經(jīng)常性抽查促使教師及時做好學(xué)生的安全教育及登記。
(六)晨檢制度。本學(xué)期學(xué)校認真執(zhí)行晨檢制度，每天堅持在班級檢查家校聯(lián)系冊，堅持學(xué)校晨檢匯總并上報，通過層層把關(guān)把“流感”拒于校外。
五、提后勤服務(wù)，讓管理落地
1.完善各項規(guī)章制度，強化工作人員常規(guī)管理，強化各項服務(wù)的過程管理，不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提高協(xié)調(diào)能力，形成以制度辦事、以制度管理的機制，為一線教師創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境。
2.加強校產(chǎn)管理，使全校教職工從思想上對學(xué)校財產(chǎn)的使用和管理更重視，從而使這方面的工作更加規(guī)范、有序;加強固定資產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行購物申請、審批、采購、保管、使用登記等管理制度;做好低值易耗品的出入庫登記管理工作，做到帳物相符，帳帳相符;對各班級、各部門、各專用功能室實行使用管理制，做到一物一卡齊全;平時經(jīng)常巡視、檢查，做好學(xué)校設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，使學(xué)校資產(chǎn)的使用率保持良好。
3.做好校園內(nèi)水電及物品日常維修工作，進行每日的巡視，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。對學(xué)校師生提出的維修問題應(yīng)給予及時解決：一般維修在24小時內(nèi)解決;因故不能及時修繕的要及時進行解釋，給出解決的時限并盡快解決;涉及學(xué)校和學(xué)生安全的問題應(yīng)當場解決，不得拖拉。
4.嚴格按照市物資采購和學(xué)校工程建設(shè)管理的規(guī)定進行各項招投標工作。本學(xué)期共進行17個項目的招投標采購，共計投入資金83萬多元.
5.對學(xué)校水電氣等消耗資源的管理，嚴格執(zhí)行節(jié)能減排政策。加強對水電氣等基礎(chǔ)設(shè)施的管理與維護，牢記樹立安全意識，及時消除各種安全隱患。
6.加強午托的管理，及時同配餐公司聯(lián)系做到保證質(zhì)量，保證服務(wù)。
7.加強清潔工管理工作，對校園進行網(wǎng)格化劃分，分配責任區(qū)。努力做到衛(wèi)生無死角。給全體師生提供一個舒適、清潔的環(huán)境。
總之，學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。今后，將繼續(xù)圍繞辦學(xué)目標，不斷完善辦學(xué)條件，提升隊伍建設(shè)，促進均衡發(fā)展，推動教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
六、20xx年春季工作思路
1.完善辦學(xué)思路，構(gòu)建理念、文化體系。豐富“成功文化”，探索“成功教育”，從細節(jié)入手，讓師生獲得成功體驗。20xx年春季爭創(chuàng)“福建省義務(wù)教育管理標準化學(xué)校”。
2.深化“一校制”管理，走出去請進來，通過到教育發(fā)達地區(qū)考察和學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)校、區(qū)域?qū)嶋H，努力完善“一校制”管理機制，提高管理水平。
3.根據(jù)市鎮(zhèn)兩級出臺的教師輪崗交流方案，根據(jù)學(xué)校實際及隊伍建設(shè)情況，制定合理科學(xué)的輪崗考核管理方案，組織教師進行輪崗交流，助推有效交流，促進兩個校區(qū)的共同發(fā)展。
4.做好足球特色發(fā)展，加強足球項目建設(shè)與管理。力爭在上級主管部門的支持下，聘請專職的足球教練，提升師資隊伍建設(shè)，提高足球項目的教育教學(xué)質(zhì)量。20xx年春季爭創(chuàng) “福建省體育傳統(tǒng)項目(足球)學(xué)?！?。
5.深入挖掘書法特色品牌活動，通過抓教師書法的提升，來帶動學(xué)生書法的提升，讓師生寫一手好字，成為學(xué)校的一張名片。
6.學(xué)校繼續(xù)完善鄭成功文化廣場，全力打造鄭成功少年讀書處;計劃于20xx年，力爭在上級主管部門的支持下，在泉州市鄭成功學(xué)術(shù)研究會的幫助下，科學(xué)規(guī)劃籌建鄭成功紀念館，豐富泉州市愛國主義教育基地內(nèi)涵。
7.擬承辦由福建省普通教育教學(xué)研究室組織的《小學(xué)德育質(zhì)量監(jiān)測工具的實踐與研究》第一次成果交流研討會;邀請北京知名專家蒞臨學(xué)校指導(dǎo)。
熱情工作心得體會和感想篇九
選擇了電商專業(yè)的我，作為與時俱進的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，社會實踐當然必不可少。只有參加社會實踐才能夠讓我們的專業(yè)知識有付諸到實踐的作用。全面了解電子商務(wù)的操作流程，如果不及時的參加社會實踐，將會與行業(yè)脫節(jié)。就拿電商平臺來說，今天的規(guī)則或許明天就改變了。每天都會有改變，會出現(xiàn)很多新的運營規(guī)則、運營工具。這些我們都是要去學(xué)習(xí)的。光在學(xué)校學(xué)習(xí)的書本知識，在現(xiàn)實社會中是遠遠不夠的。所以每一個在校學(xué)生都必須去參與社會實踐，完善自我。
希望能夠通過這次實習(xí)對電商商城有更進一步的了解，了解更多的付費推廣，熟練使用電商商城的前后臺操作、對客服這一崗位能夠有個更深刻的認識，更加直面的接觸這個行業(yè)。
四、實習(xí)的具體工作內(nèi)容
每天9點半打開電腦，登上客服網(wǎng)站，等待客戶的咨詢，一般客戶想要購買公司的產(chǎn)品都會通過網(wǎng)站來聯(lián)系我們，了解產(chǎn)品的詳細屬性及折扣活動情況，客戶有什么凝問我們當售前的就必須的給客戶一個明確的解釋，網(wǎng)上購物雖是很方便，但由于看不到商家與商品，誠信是十分重要的一點，如何消除客戶心中的戒備也是很有學(xué)問的，我認為所有的交易都是建立在誠信的基礎(chǔ)上的，因此在回復(fù)客戶的凝問時，必須準備明了的解釋，這一過程是十分重要的，出一點小小的錯誤都有可能會失去一單生意。給力的折扣與贈品也是成交一筆生意的重要因素，這也是一種網(wǎng)絡(luò)營銷的和種方式，在這次實習(xí)中，也給了我一個對網(wǎng)絡(luò)營銷全新的認識。。
打開已賣出寶貝頁面，查看一天的訂單。查看已付款等待發(fā)貨，看一下有沒有特別需要再次備注的，根據(jù)簽約快遞公司提供的運費報價，看快遞是否能送到，做出預(yù)估，插旗幟，備注出來，必須細心，避免出錯。
每天下午3點準時下單。打開電商助理，登錄，下載好當天的訂單，在原先備注好要發(fā)的訂單選擇相應(yīng)的合作快遞公司，手寫輸入快遞單號，將備注好要發(fā)的客戶訂單打印出來。然后根據(jù)打印出來的訂單去備貨，將相應(yīng)的貨打包好，將快遞單粘在相應(yīng)的包裹外。
下午5點，，挑好貨包裝好以后，在電商后臺點擊發(fā)貨。并告知顧客"親，您好，您的物品已發(fā)貨，__快遞公司___運單號，請收到貨后先驗貨再簽收哦，別忘了對我們五分的好評與支持哦"
處理售后，耐心的聽顧客講述損壞情況、答復(fù)他們的疑問。及時匯總到每日的顧客疑義匯總表，根據(jù)問題嚴重情況，進行分類，按時間先后循序處理。補發(fā)貨物，及時的將運單號、日期備注到電商系統(tǒng)后臺并告知顧客。及時向倉庫下單，安排快遞將補發(fā)的貨物或者零部件發(fā)到顧客手里。收到顧客的退貨，也要及時的拆開驗貨，與顧客聯(lián)系。
五、實習(xí)體會與收獲
經(jīng)過這次的實習(xí)，我對于我客服的工作也更加的熟悉，回復(fù)客戶咨詢的速度、打字速度、解決售后的速度都有了一定的提升。
(一)責任心
其實剛到公司的時候，我們并沒有意識到工作要細致，每一天到貨發(fā)貨都要清點貨物，直到有2天連續(xù)發(fā)生丟失貨物，我們才意識到，工作一定要細致，每天的進貨、出貨都要清點。凡事都要做一個心眼，把工作做仔細。每天清點貨物，可以更好的降低丟失貨物的情況，我們心里也更加有底。在單位實習(xí)不同于學(xué)校，在學(xué)?；蛟S我們哪里做錯了，老師會指出來讓我們改正，也不會去批評我們什么，都很理解包容我們。但是，在企業(yè)實習(xí)，都是直接和經(jīng)濟效益掛鉤。公司都有嚴格的規(guī)章制度，我們要對我們工作的每一個錯誤負責。只有在真的工作的時候，才會覺得什么叫責任，責任是這么重，所以，我們也要對于工作越來越謹慎。
(二)吃苦耐勞
宋慶齡曾說過，"知識是從刻苦勞動中得來的，任何成就都是刻苦勞動的成果。"我們那5個客服，其中我即當是售前客服，又當是發(fā)貨員，要處理一堆要當天發(fā)貨的貨物。這就是我工作日的下午。同個辦公室其他部門的人，常常笑對我說，小小個子還真男人!雖然在實習(xí)里，我的手臂粗了，有肌肉了，我還是挺高興的。每當別人看著我搬著個大箱子貨物的時候，說"這個細小的伙子，蠻有力氣啦"!其實，我是在咬著牙，對自己說加油!硬撐!
(三)學(xué)會堅持，給自己尋找目標
每當出現(xiàn)售后問題時，總是最苦惱的時候。我們發(fā)出去的貨物越多，就有越多的售后問題。
每每出現(xiàn)售后問題，顧客的態(tài)度是不會很好的。他們會不斷的抱怨、有時候甚至怒罵。但是做為客服，必須笑臉迎人。這就是我作為電商客服每日工作，內(nèi)容豐富。有點辛苦，很充實。把以前沒做過的事情都做了一遍，每天的內(nèi)容基本相同，時間一久，或許很多人都會厭倦。但是我還是堅持下來了，我一直在給自己找目標，經(jīng)常給自己一些考驗，我最快時間處理一個售后需要多少時間，最快打一個包需要多少時間，客戶咨詢回應(yīng)速度是多少秒，等等!這樣讓自己變得有動力，每完成自己的目標的時候會特別有成就感。
(四)直面行業(yè)壓力
因為每一次顧客的咨詢，都是投了成本的。特別像是電商直通車和電商客、鉆石展位等都是用錢買來的人流量。電商用戶每次一次的點擊、每一個頁面的廣告展示都是投入了成本了。看似簡單的電商頁面每一塊廣告圖、看似簡單的每日焦點，別看那是一個小格子，就像城市的公交站牌、路邊海報燈牌一樣都是花錢花成本的。很多電商用戶或許很反感、討厭這些廣告，卻是電商無數(shù)商家競價、爭搶過來的。
這是第一次深深的感受到在電商這個市場的競爭激烈，以及商戰(zhàn)的硝煙。如果作為電商商家不在電商網(wǎng)上投入成本是很難存活很久的。我自己也是開過電商店鋪的，深知作為一個小賣家的不容易，除了日常的打理店鋪以外還要不斷的降低自己的價格，靠著低價格來獲得顧客進店。往往店鋪好不容易進來了顧客，買家還要和賣家講條件，挑三揀四的。再則因為小店產(chǎn)品如果缺乏自身特色，那么無疑是難上加難。
總結(jié)
通過這次實踐能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學(xué)校上課時都是老師在教授，學(xué)生聽講，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)知識也能掌握，本以為到了企業(yè)實踐應(yīng)該能夠應(yīng)付得來，但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。平時在學(xué)校，做錯了重新來一遍、或者修改一下就可以交，老師也不會去批評我們什么，都能理解我們的錯誤。但是在企業(yè)里是不行的，因為效益是企業(yè)的第一生命。不能夠給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂"逆水行舟，不進則退"，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)會對每一個員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，這里更需要的是與實際相結(jié)合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹慎，這是我對這次實習(xí)的總結(jié)。
熱情工作心得體會和感想篇十
工作是人們在生活中必不可少的一部分，每個人都會經(jīng)歷各種不同的工作經(jīng)歷。通過不斷地工作，人們不斷地鍛煉自己的技能和能力，從而得到收獲和成長。在工作中，經(jīng)常會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但是我們要學(xué)會從中吸取經(jīng)驗，總結(jié)經(jīng)驗，不斷進步和成長。
第二段：切入正題-工作心得的重要性
在工作中，心得體會是很重要的，它能幫助我們更好地總結(jié)實踐經(jīng)驗，把工作中的人生體驗變?yōu)榧寄茌敵觥Ｐ牡皿w會能夠幫助我們總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗和挫折經(jīng)歷，掌握工作中的技巧和方法，為今后的工作打下扎實的基礎(chǔ)。在實踐中，我們需要通過記錄和總結(jié)大量的心得體會，不斷地完善和調(diào)整自己的工作方式，以達到事半功倍的效果。
第三段：工作中的心得體會
在我的工作中，我積累了一些心得體會，例如：首先，時間管理非常重要。合理安排時間，分配任務(wù)，拒絕無效的會議和繁瑣的工作，可以很好地利用時間，提高工作效率。其次，溝通是關(guān)鍵。與同事的良好溝通和協(xié)作能力，會讓工作更加愉快，也會提升工作質(zhì)量。再者，工作不止是自己的任務(wù)，還要關(guān)注團隊的工作。團隊合作能力是更高層次的考驗，需要我們傾聽、尊重和信任彼此，達成同一理解和目標。
第四段：工作心得總結(jié)的重要價值
工作心得的總結(jié)和反思可以幫助我們認識自己的優(yōu)劣勢，發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，提高個人工作素質(zhì)。同時，總結(jié)可以讓我們了解外部的環(huán)境變化，制定更科學(xué)的工作計劃和目標，并注意修正和適配?？偨Y(jié)也可以幫助我們形成自己的價值觀和意識形態(tài)，總結(jié)出一套行之有效的方法，達到事半功倍的效果。
第五段：結(jié)語
工作心得是我們在工作中不斷積累的人生經(jīng)驗，在工作中需要不斷地總結(jié)和反思，加深自己的認識和體會，然后才能夠更好地處理問題，卓有成效地工作。總之，心得體會不僅僅是工作經(jīng)驗，更是我們?nèi)松械囊还P財富。通過總結(jié)和反思，我們可以從中得到啟迪，并且在今后的工作中取得更好的成果和發(fā)展。
熱情工作心得體會和感想篇十一
“撤、撤”，雨聲中夾雜著掃帚擦過地的聲音，低頭往樓下看。那個熟悉的背影又出現(xiàn)在了眼前，那是一個年過六旬的老男人，臉上已找不到一絲光澤，那首手也布滿了老繭，那背也已經(jīng)不再挺直了，他是一個再普通不過的環(huán)衛(wèi)工人。
多少年了，無論是炎夏還是寒冬，下雨或是下雪，每當我被“撤、撤”聲在睡夢中早早驚醒時，總能看到他的背影。冬天的早晨，總能有一股風(fēng)穿透你全身，那已經(jīng)不能用“冷”來形容了，可是那個背影永遠是那么單薄。記得我曾問過他，他的回答很簡單也很深刻“穿的多，干起活來很笨重”。是啊，他永遠是那么利索，利索又不失細心。不管遇上什么樣的天氣，每一天，地面都是嶄新一片，找不到一絲塵灰;不管遇上什么樣的天氣，每一天，他依然出手快捷，找不到一絲空隙。
一個平凡的人，一份平凡的工作。正因為有認真和細膩，詮釋了他的價值、這份工作的重要性。他是偉大的，是值得我們尊敬的。
志愿服務(wù)活動，體驗環(huán)衛(wèi)工人的一天心得體會
環(huán)衛(wèi)工人被稱為“城市的美容師”,他們披星戴月，每日起早貪黑，早出晚歸。凌晨的路燈下總有他們忙碌的身影，不為別的，只為人們起來時能夠看到一個美麗的整潔道路。正值三月學(xué)雷峰月期間，華北電力大學(xué)科技學(xué)院青年志愿者協(xié)會在3月16日舉辦“體驗環(huán)衛(wèi)工人的一天”活動。在實踐中體會到他們的辛苦。增強環(huán)保意識和對環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)注。
活動感受
3月16日，通過參加關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人活動，使我對環(huán)衛(wèi)工人的工作有了更深的了解，更懂得這項工作的艱辛不易，是他們，用一把掃帚掃出了城市的文明;是他們，用一個簸箕端出了城市的整潔;是他們，每天清晨奏響了勞動樂章的第一個音符，日復(fù)一日，年復(fù)一年，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，無論三伏酷暑還是數(shù)九嚴寒，無論是風(fēng)雨交加還是漫天飛雪，始終戰(zhàn)斗在環(huán)境衛(wèi)生第一線。他們是值得我們尊敬的城市美容師!
外聯(lián)部趙曉玲
在我加入青協(xié)志愿服務(wù)工作的一年半有余，這次環(huán)衛(wèi)工一日體驗活動，是我前所未有的一次特別經(jīng)歷。拿著青協(xié)發(fā)放的夾鉗與網(wǎng)兜，開始與一群人――不太熟悉卻志同道合，同為志愿者的學(xué)弟學(xué)妹們，奔走在保定的大街小巷。在這次體驗中，我不僅感慨現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)工具的新奇，用手一摁，夾鉗的前端就像合起來的手指，把垃圾夾住放進網(wǎng)兜，在我的刻板形象中，環(huán)衛(wèi)工拿著笨重的笤帚與簸箕。即便工具改良，更為輕便，但是走上一會，手臂就酸的不行。大家的熱情都很高，分工搭配，協(xié)調(diào)合作，不一會就打掃完畢。但這對于我們可能是且僅是一次體驗，大家興致高昂，對于環(huán)衛(wèi)工而言，卻是日復(fù)一日周而復(fù)始，因而不由得敬佩這群城市的捍衛(wèi)者，感謝有你，讓這里更美。
組策部于芳捷
學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)工人，就是要像他們那樣忠于事業(yè)，熱愛崗位，滿腔熱情地干好本職工作，把人生價值體現(xiàn)在平凡的工作之中，把理想信念融入到事業(yè)的發(fā)展之中。在自己的崗位上，愛崗敬業(yè)，扎實工作，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。
學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)工人，就要學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞、認真負責的精神。晴天一身土，雨天一身泥，這是環(huán)衛(wèi)工人的真實寫照。特別是在全局爭創(chuàng)文明城市建設(shè)時期，他們發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，堅持戰(zhàn)斗在清掃保潔的第一線，保證了我們優(yōu)美的環(huán)境。學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)工人，就是要像他們那樣認真負責地做好每一天工作，精益求精地干好每一項工作。
學(xué)生的成長不只是陽光、雨露就能完成的。他們需要的是一樣與植物和其他動物所不同的東西――這就是火熱而堅持的心。
文藝部牛嘉輝
通過自己的親身體驗我意識到看起來簡單的清掃工作做起來這么不容易。短暫幾小時的體驗生活，我深深體會到了環(huán)衛(wèi)工人工作的辛苦。同時也更加深刻地感受到，城市環(huán)境衛(wèi)生的維護不僅僅需要環(huán)衛(wèi)工人的清掃也需要大家一起努力。如果商戶們能主動撿起自己門前的垃圾，如果路人能隨手將垃圾扔進身邊的垃圾桶，如果每一個都能設(shè)身處地地為環(huán)衛(wèi)工人考慮那么環(huán)衛(wèi)工人的工作量也就不會那么沉重。其實，我們能做的也并不只是為他人，更是為了我們自己維護公共環(huán)境的干凈整潔是我們大家每一個人的責任和義務(wù)，需要我們每一個人的參與。
電氣18k7許坤霖
環(huán)衛(wèi)工人被人們贊譽為“城市黃玫瑰”、“馬路天使”和“城市美容師”,他們的工作是讓街道變得干凈，給城市帶來美觀，給路人帶來一份美麗的心情。然而，這并不是憑空產(chǎn)生的，是需要環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞動。這就要求環(huán)衛(wèi)工人全天保潔，每天上班：早上3:00--5:00,白天為上午、下午兩班倒，中午休息一小時，至少工作8個小時以上，無基本安全保障，天天辛苦勞累只為城市清潔。這次環(huán)衛(wèi)工人體驗讓我的環(huán)保意識更加堅強，也深刻感受到環(huán)衛(wèi)工人的工作是偉大的，是值得被尊敬的，他們用汗水為我們營造了一個舒適的環(huán)境。同時，我們不能辜負他們的辛勤。我們應(yīng)該把垃圾扔進垃圾箱，看到路邊的垃圾隨手撿起，為環(huán)衛(wèi)工人分擔一些力所能及的小事，為城市的美好貢獻一份微薄之力。
青訓(xùn)營王新月
在這次活動親身體驗了環(huán)衛(wèi)工的工作之后才明白了他們的不易，良好的城市環(huán)境離不開他們的辛勤勞動，環(huán)衛(wèi)工是城市的重要組成部分，我們離不開他們。沒有他們我們就沒有了干凈的生活環(huán)境。同時，我們既然知道他們的不易就更應(yīng)該時刻保持衛(wèi)生，不亂扔垃圾，為他們出一份力。
網(wǎng)絡(luò)部曹宇
無論刮風(fēng)下雨、大雪紛紛還是烈日炎炎，總會有這樣一群人拿著清掃工具，走在大街小巷，為城市“梳妝打扮”著，他們是最平凡的基層工作者――環(huán)衛(wèi)工人。如果不是親身體驗，我想象不到，看起來簡單的清掃工作，做起來這么不容易。我深深體會到了環(huán)衛(wèi)工人工作的辛苦，也更加深刻地感受到，城市環(huán)境衛(wèi)生的維護不僅僅需要環(huán)衛(wèi)工人的清掃，也需要大家一起努力。
辦公室趙淑敏
通過這次志愿服務(wù)活動，我們自己也學(xué)到了很多。每個工作都有其存在的意義。我們應(yīng)該珍惜他人的勞動成果，幫助環(huán)衛(wèi)工人是一個很簡單的事情，比如：不要亂扔煙頭、將垃圾扔進垃圾桶、給環(huán)衛(wèi)工人送上一瓶水等等。他們也讓我發(fā)現(xiàn)這世界上還有那么多美好的事情，在付出愛心、奉獻社會的同時，人生的價值就會得到充分彰顯。正所謂“利己為人，助人自助”,這是我們服務(wù)的宗旨。
王毅機造18k2
辦公室李昊陽
每個人，每種職業(yè)都是受人尊重的，我們希望每位同學(xué)都能夠尊重他人，幫助他人，愛護他人勞動成果。讓我們一同守候我們的家園。
熱情工作心得體會和感想篇十二
熱情是工作中不可或缺的因素，一個人只有燃起內(nèi)心的火焰，才能持續(xù)前進并迸發(fā)出最強的能量。我一直認為，工作熱情是實現(xiàn)職業(yè)目標的重要因素之一，擁有熱情，擁有了事業(yè)成功的基礎(chǔ)。
第二段：工作熱情的重要性
對于每個人，工作都是至關(guān)重要的一部分，在工作中，我們不僅要面對各種困難和挑戰(zhàn)，還要不斷迎接新的機會和挑戰(zhàn)。在這個過程中，工作熱情的重要性就體現(xiàn)了出來。擁有工作熱情的人，不僅能夠更好地應(yīng)對工作上的挑戰(zhàn)和壓力，而且能夠更加享受工作的過程，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
第三段：如何培養(yǎng)工作熱情
工作熱情并非是每個人天生就具備的，他需要我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)和發(fā)掘。首先，我們需要了解自己的工作興趣和價值觀，找到適合自己的職業(yè)和工作內(nèi)容，才能激發(fā)出內(nèi)心的熱情。其次，我們需要不斷學(xué)習(xí)、提升自己，讓自己成為一個全面發(fā)展的人才，才能培養(yǎng)出更高的職業(yè)熱情。此外，我們還需要熱愛自己的工作，認真對待每一個工作細節(jié)，保持積極的心態(tài)，這樣才能讓自己成為一個成功的人才。
第四段：工作熱情對職業(yè)發(fā)展的意義
擁有工作熱情的人，往往能夠更快地成長，更好地實現(xiàn)職業(yè)目標。他們有著強烈的責任感和使命感，在工作中充滿激情，總是永不停歇地在成長著。同時，由于他們擁有執(zhí)著的精神和高度的工作熱情，他們在工作中表現(xiàn)得更加出色，更加優(yōu)秀，這也為他們的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。因此，可以說，擁有工作熱情是一個人在職業(yè)發(fā)展中不可或缺的因素之一。
第五段：結(jié)尾
總之，工作熱情是一個人的內(nèi)在動力，是一個人職業(yè)發(fā)展的基石。只有擁有工作熱情，才能夠讓我們在工作中無畏地前行，在職業(yè)發(fā)展道路上不斷進步。我們應(yīng)該努力培養(yǎng)自己的工作熱情，在工作中用熱情的眼光透視問題，用熱情的心態(tài)去面對接下來的工作和挑戰(zhàn)，以務(wù)實、勇敢和有質(zhì)量地工作來走向成功。
熱情工作心得體會和感想篇十三
工作是每個人生活中不可缺少的一部分，而對于職場新人來說，一定要知道一點：做事情需要熱情。當我們對工作充滿了熱情，會感到無比的興奮和自信，工作也就更容易完成。同樣，如果我們?nèi)狈崆椋《韬拖麡O的態(tài)度就會影響工作效率和工作質(zhì)量，這是必須避免的。
第二段：分析熱情對工作的積極作用。
熱情對工作的影響是多方面的。首先，熱情的工作態(tài)度會讓我們變得更加專注，更加投入，沉浸在工作中，能夠更好地應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。其次，熱情的工作態(tài)度能夠提高我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，使我們更容易獲得靈感和發(fā)掘辦法。最重要的是，熱情的工作態(tài)度能夠讓我們表現(xiàn)出更多的自信和積極性，這種態(tài)度往往會被團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)所看重，也會讓我們在職場中更容易地獲得成功。
第三段：分享熱情工作的個人體驗。
在我的工作中，我也盡可能地保持著對工作的熱情。我的工作是市場營銷和品牌推廣，這是一個需要大量枯燥勞動的領(lǐng)域，但是每次我思考到如何為客戶或項目創(chuàng)造更多的價值時，就會感到一種充實和成就感。當我在制定計劃和實施過程中，我盡力讓自己對每個細節(jié)都保持警惕，并用最好的方法和技巧取得最好的效果。這種精神讓我感到更加自信和能力。
第四段：探究熱情工作的來源。
身處社會角落的人類，我們對外界的感知和認知其實始終是有限的，而熱情則是一個不穩(wěn)定而持續(xù)的狀態(tài)。這種狀態(tài)產(chǎn)生的源頭，對大多數(shù)人而言可能是來自于對自己的自信或?qū)ψ约核鶑氖碌念I(lǐng)域的熱愛。當我們對自己感到自信時，我們就會對目標充滿信心，盡管我們面對巨大的壓力和難題。如果我們對某項工作充滿熱情，甚至能夠不斷學(xué)習(xí)并充實自己，對自己對人對事都能夠更加順暢地了解和實踐。
第五段：總結(jié)熱情工作的價值。
正因為熱情對工作的價值，所以建議每個人都要保持樂觀積極的態(tài)度，并對自己的工作進行評估和反思。我們應(yīng)該找到自己感興趣并且充滿激情的工作，努力去做最好的自己，也應(yīng)該在工作中分享和交流，相互鼓勵和幫助。那么，我們才能更好地將個人的價值和作用發(fā)揮到極致，并從中獲得工作和個人生活的滿足。
熱情工作心得體會和感想篇十四
第一段：引言（200字）。
工作有些人認為不過是為了賺錢、為生計所必需，因此，對于工作往往不會有太多的熱情和投入。但是，這樣的心態(tài)過于單一和消極，不僅不利于自己的職業(yè)發(fā)展，而且也難以取得豐碩的成果。事實上，一個人在工作中能夠發(fā)揮出多大的能量和潛力，與其內(nèi)心熱情的程度息息相關(guān)。工作到底為什么要有熱情，下面將會分享我的體會。
第二段：熱情能夠推動我們前進（200字）。
熱情是推動人們前進的一種精神力量，當我們熱愛工作的時候，我們就變得積極主動、充滿活力和創(chuàng)造力。在這種心態(tài)下，我們能夠獲得更多的樂趣和成就感，對于培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和拓展個人發(fā)展空間也會更加有利。熱情是一種積極向上的信念，只有精神上的強大才能夠讓我們在職場中快速成長和提高。
第三段：熱情讓我們更加專業(yè)（200字）。
對于工作的熱情也意味著對專業(yè)的熱愛和關(guān)注。僅僅一個物質(zhì)的回報很難讓我們一直持續(xù)地保持工作的動力和熱情，而對專業(yè)的追求和自我提升則是更可持續(xù)和有價值的。只有從心底喜愛自己的行業(yè)和職業(yè)，才會有足夠的耐心、毅力和勇氣去學(xué)習(xí)和探索更深入的知識。這樣，我們才能夠在工作中愈加得心應(yīng)手，更好地表現(xiàn)出自己的個性和才干。
第四段：熱情讓我們更容易獲得大家的認同（200字）。
一個熱情洋溢的人總是更容易得到他人的認可和信任，將會有更多的機會與同事、客戶、大眾進行溝通和合作。在現(xiàn)代社會中，交流能力和人際關(guān)系協(xié)作能力同樣重要，有了熱情就會有更多的自信和信心去積極地與他人相處和合作。在某種程度上，我們的人脈和機遇投資也要看你是否有足夠的熱情去引起他人的關(guān)注和共鳴。
第五段：結(jié)論（200字）。
總之，在工作中，有足夠的熱情是我們在職場中獲得進步和成功的重要源動力。它既是我們實現(xiàn)自我價值和職業(yè)夢想的強大支撐，也是我們在人生道路上能夠獲得更多樂趣和自尊自信的根本。因此，大家在工作中要注重培養(yǎng)自己的熱情和分享他人的熱情，才能夠在今后的工作和生活中取得更多成功和快樂。
熱情工作心得體會和感想篇十五
近年來，人們的職業(yè)觀念發(fā)生了很大的變化，越來越多的人開始尋求自我實現(xiàn)和發(fā)展的機會。而其中的一個關(guān)鍵因素就是對工作的熱情，因為只有對工作滿懷熱情，才能夠更好地去完成自己的職業(yè)發(fā)展和自我實現(xiàn)的目標。本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)剬τ诠ぷ鳠崆榈母形蚝托牡谩?BR> 一、了解自己的優(yōu)勢和弱點
要想對工作充滿熱情，首先需要了解自己的優(yōu)勢和弱點。只有清晰地了解自己的擅長和不足，才能更好地進行職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該經(jīng)常對自己進行評估和分析，找出自己的優(yōu)勢所在，也要正視自己的弱點，并為自己設(shè)定明確的發(fā)展目標和計劃。
二、正確認識工作的意義和價值
工作是人們創(chuàng)造自己和社會財富的手段。而對于一份工作，除了具體的工資報酬外，更重要的是能夠為我們提供舞臺，讓我們實現(xiàn)自己的價值和成就感。因此，我們要正確認識工作的意義和價值，從而引導(dǎo)自己對工作充滿熱情。每一份工作都有自己的價值，只要我們把它做好，就能獲得成就感和滿足感。
三、積極參與團隊合作
團隊合作是現(xiàn)代企業(yè)共同創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)。在團隊中，每個人都有自己的優(yōu)勢和不足，能夠互相學(xué)習(xí)、互相補充。積極參與團隊合作，不僅能夠培養(yǎng)我們的協(xié)作能力，也能提高我們的工作效率和質(zhì)量。在團隊中，我們要敢于提出自己的見解和建議，也要認真傾聽他人的意見和建議，共同完成團隊的目標。
四、持續(xù)學(xué)習(xí)提升自己
學(xué)習(xí)是職業(yè)發(fā)展的重要部分，不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能跟上時代的步伐和職業(yè)發(fā)展的要求。在工作中，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，拓寬自己的視野和思路，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。持續(xù)學(xué)習(xí)也會讓我們保持激情和熱情，使我們更加投入和積極地對待工作。
五、享受工作帶來的成就感和滿足感
最后，我們應(yīng)該享受工作帶來的成就感和滿足感，這將成為我們對工作充滿熱情的強大動力。盡管工作中可能會遇到挫折和困難，但是只有將注意力放在工作的成就和滿足上，才能推動我們走得更遠。
總之，工作熱情是職業(yè)發(fā)展和自我實現(xiàn)的關(guān)鍵，也是我們每一位職場新人必須具備的素質(zhì)。只有秉持著對工作的熱情，才能不斷拓展自己的職業(yè)道路，實現(xiàn)自己的人生價值。
熱情工作心得體會和感想篇十六
第一段：引言及背景介紹（200字）
工作是人們生活中不可或缺的一部分，我們通過工作實現(xiàn)自我價值，同時也為社會做出貢獻。近期我有幸參與公司的一個重要項目，這段時間的工作經(jīng)歷帶給我許多感想和體會。通過此次機會，我深切感受到了工作的重要性以及在工作中需要具備的一些品質(zhì)和技能。
第二段：個人學(xué)習(xí)和發(fā)展（300字）
在項目中的角色使我不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己。首先，團隊合作是項目取得成功的關(guān)鍵因素之一。通過與團隊成員的密切合作和相互支持，我學(xué)會了尊重他人的觀點，并能夠更好地與他人溝通和協(xié)調(diào)。其次，時間管理和組織能力在項目中顯得尤為重要。我意識到時間的寶貴性，并學(xué)會合理安排時間，高效地完成任務(wù)。還有，面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，我學(xué)會了保持積極樂觀的心態(tài)，并勇敢地迎接挑戰(zhàn)。
第三段：困難與挑戰(zhàn)（300字）
在項目中，我也遇到了許多困難與挑戰(zhàn)。一開始，由于項目的復(fù)雜性，我感到有些迷茫和不知所措。然而，我從不氣餒，而是不斷努力尋找解決問題的方法，并向團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)請教。逐漸地，我適應(yīng)了新環(huán)境，并能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我深知只有勇敢地面對困難，才能不斷成長和進步。
第四段：工作中的收獲（200字）
通過這段時間的工作經(jīng)歷，我不僅在專業(yè)知識上得到了提升，還收獲了許多寶貴的人生經(jīng)驗。我明白了團隊合作的重要性，意識到只有與他人攜手合作，才能取得更好的成果。我也體會到了時間管理的重要性，意識到合理安排時間能夠提高工作效率。此外，我經(jīng)歷了挑戰(zhàn)和困難，增強了自己的應(yīng)變能力和抗壓能力。這些經(jīng)驗將對我今后的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
第五段：總結(jié)及展望未來（200字）
通過這次工作經(jīng)歷，我更加深刻地理解了工作對個人的意義，也認識到不斷學(xué)習(xí)和成長的重要性。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在專業(yè)技能的提升上不斷追求突破，同時注重團隊合作和溝通能力的提升。我相信，只有不斷錘煉自己，才能在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的才能，并實現(xiàn)更大的成就。
通過以上五個段落，我將圍繞工作感想和心得展開文章，先從個人學(xué)習(xí)和發(fā)展開始，接著談到困難與挑戰(zhàn)，然后再探討工作中的收獲，最后總結(jié)并展望未來。這樣的文章結(jié)構(gòu)能夠使讀者對我的工作經(jīng)歷有一個清晰的了解，并從中獲得一些啟示和思考。
熱情工作心得體會和感想篇十七
一直以來，人們都覺得工作是一件苦差事，是必須完成的任務(wù)。但事實上，工作不僅僅是賺錢維持生計，更是一種能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值和提高個人成長的機會。工作中的熱情不僅有助于提高工作效率，也有利于提升個人能力和職業(yè)生涯發(fā)展。在本文中，我們將探討如何在工作中保持熱情的心態(tài)，并分享一些相關(guān)的體驗和感悟。
第二段：培養(yǎng)自身的工作熱情
工作熱情的來源很大程度上取決于自身的意愿和內(nèi)在推動力。要培養(yǎng)工作熱情，首先需要理解和喜歡自己的工作，了解自己的職責和工作目標。其次，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，把工作做得更好。有時候，遇到困難和挑戰(zhàn)也需要積極面對，勇敢克服，掌握解決問題的方法和技能。最后，要學(xué)會欣賞工作中獲得的成就和收獲，關(guān)注自我成長和能力提升。
第三段：在工作中保持積極的心態(tài)
積極的心態(tài)是保持工作熱情的重要保障。我們需要學(xué)會在工作中保持樂觀積極的態(tài)度，并盡量消除壓力和不良情緒。在面對工作上的問題和困難時，我們可以試著采用不同角度思考和分析，尋找解決方案，并及時尋求他人的幫助和支持。同時，注意工作與生活的平衡，充分利用休息和娛樂時間，以維持身心健康和工作熱情。
第四段：團隊合作和交流
團隊合作和交流可以幫助我們更好地享受工作的過程，提高工作效率和質(zhì)量。在工作中，我們需要與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通和合作關(guān)系，以促進信息交流和目標實現(xiàn)。共同創(chuàng)造愉快的工作氛圍，充分利用每個人的特長和潛力，取長補短，互幫互助。在實際工作中，我們可以通過開展社交和聚會活動，加強團隊互動和交流，以更好地維護團隊凝聚力和工作效率。
第五段：結(jié)論
在工作中保持熱情無疑是每個職場人的追求和目標。通過培養(yǎng)自身的熱情，保持積極的心態(tài)，團隊合作和交流等方式，我們可以更好地享受工作的過程，提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)自我價值和職業(yè)生涯發(fā)展。因此，讓我們一起積極面對工作中的挑戰(zhàn)和機遇，始終保持飽滿的工作熱情。
熱情工作心得體會和感想篇十八
在我們的職業(yè)生涯中，每當面對一項新的任務(wù)或挑戰(zhàn)時，熱情總是能夠給我們帶來巨大的力量和動力。無論是工作還是學(xué)習(xí)，熱情都是實現(xiàn)成功和取得成就的關(guān)鍵因素之一。熱情工作不僅能夠提高我們的工作效率，還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和潛能。在這篇文章中，我將分享我個人關(guān)于“熱情工作”的經(jīng)驗和體會。
首先，熱情工作可以讓我們更好地享受工作的過程。無論是什么樣的工作，都會存在一些無法避免的枯燥和重復(fù)的部分。如果我們心態(tài)消極，缺乏熱情，那么這些工作將會變得更加艱難和無趣。然而，當我們懷著熱情和積極的心態(tài)來做這些工作時，我們會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和意義。通過對工作的熱情投入，我們能夠更好地理解工作的價值和意義，從而更好地享受工作的過程。
其次，熱情工作是提高工作效率和業(yè)績的關(guān)鍵。熱情工作意味著我們對工作的全身心投入，不僅關(guān)注工作的結(jié)果，還注重過程中的每一個細節(jié)。這種專注和投入可以讓我們更加高效地完成工作，避免出現(xiàn)因粗心大意導(dǎo)致的錯誤和失誤。同時，熱情工作還能夠激發(fā)我們的工作激情，使我們在工作中表現(xiàn)出更高的創(chuàng)造力和潛力。通過持續(xù)投入熱情工作，我們能夠不斷提升自己的工作能力和專業(yè)水平，從而取得更好的業(yè)績和成就。
另外，熱情工作能夠改善我們與同事和團隊之間的關(guān)系。熱情是一種積極向上的情緒，能夠感染他人并改善團隊的整體氛圍。當我們以熱情的態(tài)度去對待工作時，我們會表現(xiàn)出積極的工作態(tài)度和團隊合作精神，這將有助于增強與同事之間的互信和合作。共同的熱情和目標可以將我們凝聚在一起，形成更加和諧和高效的團隊。在這樣的團隊中，我們可以相互學(xué)習(xí)、相互支持，共同追求工作的成功和發(fā)展。
最后，熱情工作是個人成長和發(fā)展的重要途徑。通過對工作的熱情投入，我們能夠不斷挑戰(zhàn)自我，充實自己的知識和技能。每一次新的任務(wù)都是一個新的機會，通過面對和解決這些挑戰(zhàn)，我們能夠不斷提高自己的能力和素質(zhì)。熱情工作將為我們提供廣闊的發(fā)展空間和機會，讓我們能夠在實踐中不斷成長和進步。
總結(jié)起來，熱情工作是實現(xiàn)成功和取得成就的關(guān)鍵所在。通過懷揣熱情并以積極的心態(tài)去工作，我們能夠更好地享受工作的過程，提高工作效率和業(yè)績，改善與同事和團隊之間的關(guān)系，以及促進個人成長和發(fā)展。因此，無論面對什么樣的工作和挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)該用熱情去面對，相信熱情工作能夠帶給我們更好的結(jié)果和體驗。讓我們懷揣熱情投入工作，創(chuàng)造美好的未來！
熱情工作心得體會和感想篇十九
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)。下面是小編為大家收集整理的年度工作
心得體會
范文，歡迎大家閱讀。
3月5日上午，中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議成功召開，這對全國人民來講，是一件喜事，更是一件盛事。人們期盼著在今年的《政府
工作報告
》中，會出現(xiàn)哪些好事大事。每一個人有每一個人的期盼，每一個人有每一個人的感受。愚人就個人學(xué)習(xí)完今年國務(wù)院做的《政府工作報告》后的幾點感受與大家交換一下，僅以淺薄見識，以表關(guān)注。
第一個感受是，整體而言，在文章篇幅上，較往年而言，大有縮減，實的多，真的多。在語言上，充分體現(xiàn)了平民化、大眾化、樸實化的特點，用老百姓的話說老百姓的事，說人民群眾關(guān)心的事，講對人民群眾有用、能解決題目、造福子孫后代的話。在會議時間安排上，有了很大的縮短，真正體現(xiàn)了開短會、開精品會、開務(wù)實會的會風(fēng)新面貌。
第二個感受是，在改善和保障民生方面，中心政府今年的力度很大，讓人民群眾看到了?？?，有了盼頭。讓廣大黨員干部更加堅定了決心，更加建立了信心，始終和黨中心保持一致，同船共濟，攻堅克難，實現(xiàn)小康。比如報告中，在講到扶貧開發(fā)的題目上，有這樣一句話：“我們要繼續(xù)向貧困宣戰(zhàn)，決不讓貧困代代相傳?！碑斢奕丝吹竭@句話時，很受鼓舞，振奮人心，更是震動了我輩的靈魂。由于貧困致使的落后，再由落后致使思想上的閉塞、經(jīng)濟上的滯后，以致于造成文化、教育、衛(wèi)生等社會公共事業(yè)方面的巨大差異，終究致使對下一代成長的影響愈來愈大、愈來愈深，已到了迫在眉睫的時刻，我們必須要克服它，獲得終究的成功，實現(xiàn)全面小康。
第四個感受是，在社會治安綜合治理方面，報告中充分體現(xiàn)了中心政府的決心：我們要果斷打擊一切褻瀆國家法律尊嚴，挑戰(zhàn)人類文明底線的暴恐犯法，確保廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，共同建設(shè)平安中國。這也是對云南昆明發(fā)生的3.01暴力恐怖事件嚴重譴責，進一步表明中國政府和人民要永久站在一起，要切實把加強社會治安綜合管理放在工作的重中之重，要把廣大人民群眾的利益放在第一名，和人民一起共建美好家園。
第五個感受是，在對待周邊外交題目上，中心政府的態(tài)度是強硬的，聲音是洪亮的?！叭嫱苿又苓呁饨唬柟棠类徲押?，深化互利合作。維護二克服利成果和戰(zhàn)后國際秩序，決不答應(yīng)開歷史倒車?！痹跉v史眼前，我們必須要端正態(tài)度，堅持自己的態(tài)度和原則，決不答應(yīng)任何人往顛到黑白，擾亂視聽，玷污歷史的清白。特別是80后的我們，更應(yīng)當時刻銘記歷史，牢記自己的使命和責任，肩負起應(yīng)有的擔當，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出自己的貢獻，奉獻出自己的聰明。
總之，今年的《政府工作報告》有多個“第一”，說實話干實事，不空洞不用套話，一就是一，二就是二，不打折扣。真正體現(xiàn)了新一屆政府是為民服務(wù)的政府，是為民務(wù)實的政府，是為民清廉的政府，是為民高效的政府，更是把人民群眾利益至上的政府。
“全面建成小康社會”、“全面深化改革”、“全面依法治國”和“全面從嚴治黨”解決了頂層設(shè)計的問題。下一步，還要解決誰來干活，誰來改革的問題。
“政府工作還存在不足，有些政策措施落實不到位。少數(shù)政府機關(guān)工作人員亂作為，一些腐敗問題觸目驚心，有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦。”在今年的政府工作報告中指出了問題。
去年，全國固定資產(chǎn)投資50萬億元，同比名義增長15.7%，與過去20%以上的增長相比，投資增速明顯下降。原本對gdp數(shù)字十分敏感的一些地方政府，仿佛一夜之間“脫胎換骨”了。在地方財力緊張和人事變動頻繁的客觀背景下，一些官員主觀地把微刺激簡單理解成了不刺激，結(jié)果導(dǎo)致改革和調(diào)結(jié)構(gòu)推不下去。
基層官員不作為的現(xiàn)象有一定原因。
官員任務(wù)導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型，即從以前的經(jīng)濟指標的單一目標轉(zhuǎn)型成為多元目標，使得很多官員不知如何行動。追求gdp的目標，對各級官員說都是正面的，因為大家都可以獲得利益?，F(xiàn)在政府官員的目標多元化，經(jīng)濟發(fā)展進入“新常態(tài)”，不再追求gdp指標，但其他的指標例如環(huán)保、社會滿意度等多了起來，一些官員就表現(xiàn)出劣勢來。
領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式缺乏民主性和科學(xué)性，尚未形成競爭擇優(yōu)的管理機制，未能真正做到干部能上能下;現(xiàn)有制度對于那些安于現(xiàn)狀、不思進取、得過且過的“隱性失職”行為，尚未實行有效問責制度;啥都不干，難找缺陷;不做事情，不擔風(fēng)險，模糊考評滋生了“庸官能混，懶官能撐”的土壤。
基層官員的不作為具有嚴重惡果。一方面各地稅收大幅下降，都喊著缺錢;另一方面又有大量資金趴在賬上沒用。一方面民生需求嗷嗷待哺，另一方面大量資金又呼呼大睡。更重要的是，無論是產(chǎn)業(yè)的升級、環(huán)保的改善，還是中產(chǎn)階級的塑造，不僅是市場的行為，而且和政府的作為密切相關(guān)。如果基層官員不作為，任何好的政策都難以實行。
針對這樣的現(xiàn)象，去年六月初，國務(wù)院就已派出督察組，在各地區(qū)、各部門自查基礎(chǔ)上，對16個省(區(qū)、市)、27個部門和單位進行了督查，并在自查和實地督查基礎(chǔ)上引入第三方評估。這對穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生發(fā)揮了重要作用。
今年，已經(jīng)提出了要求，各級政府要切實履行職責，狠抓貫徹落實，創(chuàng)造性開展工作。完善政績考核評價機制，對實績突出的，要大力褒獎;對工作不力的，要約談?wù)]勉;對為官不為、懶政怠政的，要公開曝光、堅決追究責任。
如今，政府與市場的關(guān)系在全球范圍內(nèi)得到重新審視。在中國的現(xiàn)實中，在財政收入快速增長，稅收占gdp比例不低的情況下，政府更好地擔負起保護脆弱群體、保障所有公民基本尊嚴的責任，劃撥出足夠的開支用于民生的改善是理所應(yīng)當?shù)摹＿@些訴求并不是盲目追求“大政府”，而只是追求“有效政府”。
全面建成小康社會，從根本上說是發(fā)展問題。強調(diào)不簡單以gdp論英雄，不是不要gdp了，也不是不要經(jīng)濟增長了，如果不能保持一定速度的發(fā)展，擴大就業(yè)和改善民生就沒有物質(zhì)基礎(chǔ)。
“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”對于那些不能“為民做主”的庸官和懶官來說，“好日子”到頭啦。
20xx年政府工作報告中提到：“為應(yīng)對持續(xù)加大的經(jīng)濟下行壓力，我們在區(qū)間調(diào)控基礎(chǔ)上，實施定向調(diào)控和相機調(diào)控。積極的財政政策注重加力增效……穩(wěn)健的貨幣政策注重松緊適度，多次降息降準，改革存貸比管理，創(chuàng)新貨幣政策工具，加大對實體經(jīng)濟支持力度。”上述政策措施在一定程度上反映了政府宏觀調(diào)控方式的轉(zhuǎn)變，即由“一般干預(yù)”逐步轉(zhuǎn)向“精準干預(yù)”，不斷適應(yīng)宏觀經(jīng)濟實踐的需要。
一、“一般干預(yù)”的總量調(diào)控容易導(dǎo)致矯枉過正
所謂“一般干預(yù)”是指采用具有貨幣性、短期性和總量性調(diào)控特征的凱恩斯主義一般政策，對經(jīng)濟增長、就業(yè)率、物價總水平、進出口總量等總量指標進行干預(yù)。凱恩斯主義屬于大規(guī)模國家干預(yù)理論，依托市場經(jīng)濟基礎(chǔ)對宏觀經(jīng)濟總量進行調(diào)控，以成熟的市場環(huán)境為隱含假設(shè)條件，即要素自由流動、競爭相對充分，資源流向邊際收益最高的地方等。即使如此，西方發(fā)達資本主義國家的宏觀調(diào)控實踐中仍然存在著政府過度干預(yù)的情況，從而壓制了社會經(jīng)濟的活力，妨礙了市場經(jīng)濟的有效運行，影響了經(jīng)濟的長期發(fā)展。
在我國宏觀調(diào)控實踐中，采取“一般干預(yù)”的調(diào)控方式在一定程度上可以應(yīng)對經(jīng)濟面臨的負面沖擊和下行壓力。但是，在特殊的體制與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下，“一般干預(yù)”的調(diào)控方式也會帶來相應(yīng)的“政策后遺癥”。例如，我國的貨幣政策傳導(dǎo)高度依賴商業(yè)銀行信貸與國有經(jīng)濟渠道，貨幣政策過于寬松、實施方式相對粗放，容易強化國有企業(yè)和地方政府投資的軟預(yù)算約束，從而加劇我國經(jīng)濟發(fā)展中的產(chǎn)能過剩與債務(wù)風(fēng)險等問題。
因此，20xx年以來，面對宏觀經(jīng)濟下行以及經(jīng)濟中普遍存在的結(jié)構(gòu)性矛盾，政府在貨幣政策方面，“實施定向降準，擴大信貸資產(chǎn)質(zhì)押和央行內(nèi)部評級試點，發(fā)揮差別準備金動態(tài)調(diào)整機制的逆周期調(diào)節(jié)和結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用”(央行《20xx年四季度貨幣政策報告》)。在財政政策方面，則采取結(jié)構(gòu)性減稅，加大對新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政補貼，設(shè)立專項基金等政策方式引導(dǎo)市場經(jīng)濟主體的投資行為，不斷調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟增長過程中的結(jié)構(gòu)問題?？傮w上看，宏觀調(diào)控方式開始轉(zhuǎn)向“精準干預(yù)”，力求避免“一般干預(yù)”的矯枉過正所帶來的經(jīng)濟波動，促進經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和長期均衡發(fā)展。
二、“精準干預(yù)”的調(diào)控方式利于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級
調(diào)控方式的選擇與轉(zhuǎn)向是由社會經(jīng)濟中主要矛盾的動態(tài)變化決定的。從我國的發(fā)展歷程看，宏觀調(diào)控方式曾從“全面干預(yù)”轉(zhuǎn)向“一般干預(yù)”，再由“一般干預(yù)”逐步轉(zhuǎn)向現(xiàn)在的“精準干預(yù)”。新中國成立以后的一個較長時期，特殊的國情促使我國政府采取“全面干預(yù)”的宏觀調(diào)控方式對經(jīng)濟進行管理，最終建立了較為完備的重工業(yè)體系，為后續(xù)經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。然而，從實踐來看，“全面干預(yù)”也導(dǎo)致了微觀經(jīng)濟缺乏活力，經(jīng)濟增長缺乏內(nèi)生動力，不再適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要。
1978年以來，我國開啟了漸進式的增量改革方式，重視市場的調(diào)節(jié)作用，社會生產(chǎn)力快速發(fā)展。1992年后逐步確立了構(gòu)建與完善社會主義市場經(jīng)濟體制的改革目標，注重發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。新中國成立初期的“全面干預(yù)”政策也隨之轉(zhuǎn)向適應(yīng)經(jīng)濟實踐需要的“一般干預(yù)”調(diào)控方式，但在我國漸進式改革過程中，由于產(chǎn)品市場與要素市場改革的不均衡、競爭性行業(yè)與行政性壟斷行業(yè)的不均衡，“一般干預(yù)”的宏觀調(diào)控面臨著不完善的市場化條件，“一般干預(yù)”方式在穩(wěn)定宏觀整體方面作用明顯，但是卻無法解決甚至加劇了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不均衡。
在當前“三期疊加”的經(jīng)濟新常態(tài)下，政府在適當擴大總需求的基礎(chǔ)上推進各項“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，包括發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、緩解中小企業(yè)融資難、治理環(huán)境污染、培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、消化過剩產(chǎn)能等等政策措施被提出，新形勢下的宏觀調(diào)控需要兼顧“保增長”、“調(diào)結(jié)構(gòu)”與“促轉(zhuǎn)型”等多重目標，自然地，“一般干預(yù)”的宏觀調(diào)控方式已不再適應(yīng)實踐需要，因此，“精準干預(yù)”的調(diào)控方式成為適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的必然選擇。
所謂“精準干預(yù)”是指政府通過精準的干預(yù)手法縮小干預(yù)范圍、減少干預(yù)成本，最大限度地發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性與主導(dǎo)性作用，兼顧和實現(xiàn)宏觀調(diào)控多重目標。因此，“精準干預(yù)”也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的內(nèi)在要求。具體來看，“精準干預(yù)”的手法主要包括相機、定向、協(xié)同、自清等四個方面：相機主要是從時間層面把握政策出臺與實施的精準時機;定向主要是從空間層面確定政策引導(dǎo)與作用的精準方向;協(xié)同主要是從效果層面形成不同政策手段的精準搭配;自清主要是從調(diào)整層面上做到政策負面效應(yīng)的精準清退。例如，當經(jīng)濟快速下滑以及系統(tǒng)性經(jīng)濟危機發(fā)生的可能性大大增加時，就需要果斷地采取“穩(wěn)增長”的短期政策措施;而當經(jīng)濟環(huán)境相對穩(wěn)定時則需要快速調(diào)整短期化政策，著眼于出臺“調(diào)結(jié)構(gòu)”的政策，不斷克服市場配置資源面臨的結(jié)構(gòu)性約束，形成經(jīng)濟長期增長的內(nèi)生動力。
三、“精準干預(yù)”的有效實施需要審計監(jiān)督保障
“精準干預(yù)”的有效實施涉及到政策制定、實施、執(zhí)行、反饋與調(diào)整等多各環(huán)節(jié)。我國具有明顯的大國經(jīng)濟特征，在宏觀調(diào)控政策的傳導(dǎo)與作用過程中難以回避或消除諸如交易成本與有限理性等影響政策效果的各類經(jīng)濟與非經(jīng)濟的因素，即使反復(fù)論證過的政策也可能出現(xiàn)效果不佳的情況。例如，定向?qū)捤傻呢泿耪?，本?yīng)發(fā)揮結(jié)構(gòu)調(diào)整作用，支持中小企業(yè)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)等，但是商業(yè)銀行作為相對獨立的經(jīng)營主體，其信貸投向受到風(fēng)險與收益權(quán)衡、內(nèi)部績效考核等因素影響，容易發(fā)生偏離政策目標的行為。財政政策的區(qū)域轉(zhuǎn)移支付本應(yīng)用于調(diào)節(jié)地區(qū)經(jīng)濟不平衡問題，但是地方政府剩余控制權(quán)的濫用可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)移支付無法發(fā)揮真正作用。
劉家義審計長指出“國家審計是國家治理的基石與重要保障”這一科學(xué)定位，把國家審計的作用范圍擴展到經(jīng)濟社會運行等領(lǐng)域。宏觀調(diào)控屬于國家治理的重要組成部分，因此，國家審計對于“精準干預(yù)”的有效實施具有重要的監(jiān)督保障作用。在我國實踐中，一般采用政策執(zhí)行情況跟蹤審計，持續(xù)跟蹤宏觀政策的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行中存在的問題和缺陷，并促進問題整改，保障各項宏觀政策措施落到實處。從實際操作上看，政策跟蹤審計一般是在政策出臺之后采取了事后監(jiān)督的審計方式，沒有前置到政策制定與實施前的預(yù)評估環(huán)節(jié)，可能會出現(xiàn)審計方案不夠全面，審計流程進度較慢以及審計結(jié)果反饋的及時性不夠等問題，進而導(dǎo)致政策調(diào)整錯過最佳窗口期，不再適應(yīng)“精準干預(yù)”的宏觀調(diào)控要求。因此，政策跟蹤審計需要轉(zhuǎn)向全周期政策審計。
全周期政策審計對宏觀政策制定、實施、執(zhí)行、評估、反饋與調(diào)整等環(huán)節(jié)進行全面治理，強化對政策實施時機、政策引導(dǎo)方向、政策手段搭配和政策負面清理的全面審視，為“精準干預(yù)”的有效實施提供監(jiān)督保障。國家審計部門需要參與宏觀調(diào)控政策制定過程，深入了解政策執(zhí)行環(huán)節(jié)、執(zhí)行主體、政策目標，預(yù)備精細化、全面化、可操作的審計方案，與宏觀調(diào)控政策同步出臺。在實施全周期政策審計時，需要注重定量與定性相結(jié)合，通過審計信息化手段對結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進行分析，全面評估政策執(zhí)行效果，并及時反饋至政策制定部門，為政策的調(diào)整提供充足依據(jù)。
熱情工作心得體會和感想篇二十
工作熱情是一種樂觀、借著此，我們才能在工作中再創(chuàng)輝煌。烏有之鄉(xiāng)主持人章繪如現(xiàn)在的個人狀況可以說相當理想，但她也曾客觀地面臨身患肺炎想辭職的情況，她堅定自己的信念，最終創(chuàng)造出了自己的奇跡。本文是筆者閱讀了如上述事例，加上自身體驗后理解而成。
第二段：工作熱情來自哪里？
工作熱情源于個人內(nèi)心的使命感、價值觀和利益考慮。在有目標、企圖和成就的基礎(chǔ)上，會快速激發(fā)起工作熱情，從而慢慢地「工作熱情融入生命主題」。要激發(fā)個人的工作熱情是不容易的，但以下兩點可以協(xié)助您:。
1.確定企圖：不是能夠解決生計問題或者得到社會認可的手段，而是發(fā)揮成就感和盡力為社會做出貢獻的遂行。
2.培養(yǎng)習(xí)慣：每一位有工作熱情的人，從業(yè)上也有既定的經(jīng)驗和技能。更要有一顆持續(xù)強大的心態(tài)，抱著現(xiàn)實認知找到改過程之中建議和正向做法。
第三段：工作熱情帶來的好處。
工作熱情可以協(xié)助個人獲得自我肯定、成就感、協(xié)作能力和凝聚力。在工作中，需要經(jīng)歷的困苦和淬煉還將會把于上層個人內(nèi)心迸發(fā)出許多正能量。如此，個人在工作中迸發(fā)的積極意義會帶動同事以及企業(yè)汲取到源源不斷的上進之動力。對于企業(yè)，它能協(xié)助塑造營造競爭力，發(fā)展有魄力的遠見卓識為樂。不僅僅是寄托工作熱情的個體，人門是自由心靈。不論自由工作者也好，不論他們在哪里，借著自己內(nèi)心最真實的情，就能做出不可思議的格外絕倫之事。
第四段：如何獲得工作熱情？
要獲得工作熱情，您必須要有一個自我匹配一個動能與休閑的工作機構(gòu)環(huán)境。這可以包括一個不斷學(xué)習(xí)、開闊視野、強制身體素質(zhì)等。同時嘗試于自己超越來自外在與自己內(nèi)心之中困擾。如：其一，多問問題；其二，善用想象力；其三，加強身體鍛煉；其四，尋求專業(yè)幫助等等。此外，我們還可以為自己貼心地配備書籍、圈一段自己的自發(fā)開發(fā)間、打破自己的限制而編寫日記等，肩負著自己的成長經(jīng)驗，學(xué)習(xí)做一個有激情的職場年輕人。
第五段：結(jié)論。
由于個體的熱忱或者敬業(yè)，激勵每一個職場熱愛干活的人都堅持在此，然后通過他們的行動和實例啟發(fā)周圍的圈子人群，把僵硬的職場氛圍化為更為活躍的下游態(tài)勢，也讓“熱心的苦行者”形象的神圣更為醒目。所以我們要相信工作熱情的力量，它是個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的源頭活水，乘著它，我們就能在工作中發(fā)揮自己的價值，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的最大契合，成為真正有價值的人。
熱情工作心得體會和感想篇二十一
第一段：引言（約200字）。
工作是人生的一部分，是實現(xiàn)自我價值的重要途徑。工作中，熱情是必不可少的，它是一種能量，讓我們更加專注和投入，更能享受工作的過程。對我來說，熱情不僅是工作的必需品，更是一種態(tài)度，一種對生活的熱愛與感悟。在我的職業(yè)生涯中，我多次思考過這個主題，也從自己的經(jīng)歷中領(lǐng)悟到了一些重要的體會和感悟。
熱情不僅是為了更好地完成工作，更是為了實現(xiàn)自我價值的需要。熱情可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和積極性，讓我們更具有創(chuàng)造和創(chuàng)新的精神。在工作中，熱情可以讓我們更加專注和投入，從而提高工作效率，更好地完成任務(wù)和目標。在我從事的工作中，熱情更是一種動力和信仰，它讓我更加堅定和執(zhí)著，不斷向前，不斷追求更高的目標和更好的自我。
第三段：熱情的體現(xiàn)和表達（約300字）。
熱情是一種內(nèi)在的能量，需要通過行動和表達來體現(xiàn)和傳遞。在我的工作中，我通常通過積極參與、倡導(dǎo)和分享等方式來表達我的熱情和熱愛。比如，我會積極參加團隊討論和活動，分享自己的觀點和經(jīng)驗，與同事們共同探討和解決問題。我也會倡導(dǎo)團隊合作和共享，鼓勵大家互相學(xué)習(xí)和進步，共同實現(xiàn)目標。通過這些方式，我不僅能將自己的熱情和能量傳遞給他人，也能得到更多的動力和支持，讓自己更加專注和投入。
第四段：熱情對工作的影響（約300字）。
熱情的影響是全方位的，不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，更能夠塑造積極向上的工作氛圍和團隊文化。在我所處的團隊中，熱情是一種標志，也是一種要求。大家都非常熱愛自己的工作和團隊，保持著高度的專注和投入，時常分享自己的心得和經(jīng)驗，與同事們共同成長和進步。這種熱情和文化不僅讓我更加喜歡和享受我的工作，也讓我感受到了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，在一個團隊中，熱情是一種不可或缺的元素，也是一個團隊成功和成長的必要條件。
第五段：結(jié)語（約200字）。
總之，熱情是工作中不可或缺的元素和態(tài)度，它不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，更能夠塑造積極向上的工作氛圍和團隊文化。對于個人而言，熱情也是一種動力和信仰，能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和積極性，讓我們更具有創(chuàng)造和創(chuàng)新的精神。因此，讓我們在工作中保持熱情和激情，不斷追求更高的目標和更好的自我，共同實現(xiàn)工作和人生的美好。
熱情工作心得體會和感想篇二十二
工作是每個人生活中的一部分，而常規(guī)工作則是維持社會運轉(zhuǎn)的重要組成部分。通過常規(guī)工作，我們能夠獲得薪水并實現(xiàn)個人價值。在這個過程中，我們會經(jīng)歷種種困難和挑戰(zhàn)，但也能夠收獲成長和滿足。在我自己的工作經(jīng)歷中，我深刻體會到了常規(guī)工作的重要性以及其中的一些感想、心得和體會。
首先，常規(guī)工作讓我明白了努力和耐心的重要性。在每個角落，努力都是一個不可或缺的要素。只有通過不懈的努力，我們才能夠達到目標并取得成就。而常規(guī)工作需要我們保持耐心，對待細節(jié)要特別注意。時常要對工作進行總結(jié)反思，找到自己在工作中的不足之處，并努力改進。沒有持之以恒的努力和耐心，很難在常規(guī)工作中取得好的結(jié)果。
其次，常規(guī)工作讓我明白了團隊合作的意義。在常規(guī)工作中，我經(jīng)常需要與身邊的同事合作，共同完成任務(wù)。通過跟團隊合作，我深刻體會到了集體智慧的力量。大家共同思考、共同解決問題，可以減輕個人的負擔，也能夠提高工作效率。團隊合作中的每個人都發(fā)揮自己的優(yōu)勢，形成一個高效的整體。通過團隊合作，我學(xué)會了傾聽他人意見、尊重他人，并懂得了如何與人相處。
再次，常規(guī)工作讓我體驗到了自我激勵的重要性。常規(guī)工作雖然乏味，但是我們必須給自己設(shè)定一些小目標來自我激勵。只有在不斷激勵自己的過程中，我們才能夠保持高度的工作積極性和專注度。設(shè)定小目標不僅能夠激發(fā)我們的工作激情，還能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的工作內(nèi)容和時間。通過自我激勵，我常常能夠在工作中找到快樂和滿足感。
此外，常規(guī)工作也讓我深刻體會到了自我管理的重要性。在常規(guī)工作中，我們往往需要自己安排時間、計劃工作，以及控制自己的情緒和情感。良好的自我管理能力不僅能夠提高工作效率，還能夠使自己更好地適應(yīng)工作環(huán)境。通過自我管理，我學(xué)會了合理安排時間，合理分配任務(wù)，以及避免由于情緒波動而影響工作效果。只有通過良好的自我管理，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的潛能，提高工作質(zhì)量。
最后，常規(guī)工作讓我深刻體會到勞動的意義和價值。每個人都有自己的職責和崗位，而通過常規(guī)工作，我們能夠為社會做出貢獻。無論是做一份簡單的工作還是一個高級職位，每一個人的付出都是有意義的。常規(guī)工作讓我明白了勞動的意義，明白了通過自己的辛勤努力，能夠改變自己和周圍人的生活。勞動不僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自我價值的途徑。
總而言之，常規(guī)工作給予了我許多感想、心得和體會。通過努力和耐心，我明白了成功的道路不易；通過團隊合作，我體驗到了集體智慧的力量；通過自我激勵，我找到了工作的快樂；通過自我管理，我掌握了有效的工作方法；通過勞動，我理解到了勞動的意義和價值。常規(guī)工作并非一成不變，而是一個不斷成長和進步的過程。只有不斷改進自己，才能在工作中獲得更多的收獲和滿足。
熱情工作心得體會和感想篇一
轉(zhuǎn)眼之間，來到東方已兩月有余。一直忙于工作，難得能靜下心來，系統(tǒng)地回顧這一段的工作和經(jīng)歷。雖然時間不長，但確有很多的體會與收獲?，F(xiàn)采擷點滴如下：
與東方高中的接觸最早是在20xx年初。曾先后與當時的戰(zhàn)校長、張曉飛校長及后來的曹總，張校長、劉校長面談過。一直保持聯(lián)系，因而對東方有了初步的感性認識。對東方及公司領(lǐng)導(dǎo)有很好的印象。到學(xué)校工作后，身臨其境，并沒有感到很陌生，到是有一種久違的感覺。
通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的介紹，以及參與修訂學(xué)校的規(guī)章制度、制定工作計劃、補課期間的管理等工作，使自己很快就熟悉了這兒的環(huán)境，認識了所有的教職員工。之所以沒有太多的陌生感，也正是源于和東方的早期接觸與關(guān)注。的確，校風(fēng)如其人。和我印象中的東方一樣：親和、友善;樸實、穩(wěn)健;低調(diào)做人、高調(diào)做事;不張揚、踏踏實實，一步一個腳印的向著既定的目標前進。
短暫了解和熟悉情況后，很快就進入實質(zhì)性的工作。也正是通過開展工作，使我很快的就融入了東方。前一段主要做了以下幾項工作：
1、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，提出本學(xué)期教學(xué)工作的總體思路。
2、加強對高三畢業(yè)班復(fù)習(xí)備考工作的管理。分別組織召開了高三雙基測試前的教學(xué)工作會議，高三雙基測試成績及學(xué)情分析會，高三家長會，及高三全體師生的明確目標，提高總分-高考誓師大會等會議。對高三下一步的教學(xué)提出明確的目標和具體的指導(dǎo)意見。
3、認真落實學(xué)校工作計劃，狠抓常規(guī)管理。重點強化課堂教學(xué)秩序的管理。提出了加強課堂環(huán)境管理的新考核辦法。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同努力下，經(jīng)過一個多月的運行，課堂的教學(xué)環(huán)境有了顯著的變化。
4、修訂完善了一些常規(guī)的教學(xué)管理制度和辦法，并嚴格的落實和執(zhí)行。如教案檢查制度、聽評課制度、作業(yè)檢查制度、教師外出教研管理辦法、課堂教學(xué)質(zhì)量評價制度、考試成績對比分析方法等一整套的管理辦法和措施。
5、組織召開了高一、高二教學(xué)分析會和培訓(xùn)會。對上學(xué)期期末考試成績做了詳細的對比分析，提出了新的評價模式。對常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)也提出了明確的標準和要求。
6、組織召開了高二反向小綜合會考研討會，課堂教學(xué)評價新方法的研討會，新聘教師座談會，及新聘教師的考核公開課等活動。
7、組織高二反向小綜合會考信息錄入與報名工作，高考信息錄入與報名、體檢等工作。
經(jīng)過兩個月的接觸與觀察，尤其是和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的朝夕相處，使自己學(xué)到了很多，也看到了自己的不足。張校長的親和、穩(wěn)健;劉校長的勤奮、務(wù)實，深入一線;孫主任對學(xué)校情況的了如指掌、如數(shù)家珍;曹主任對人的關(guān)心和細心;鄒主任的朝氣與活力。都是我學(xué)習(xí)的榜樣。
參加了公司組織的幾次會議，也感受到公司管理層的工作作風(fēng)。曹總對公司遠景的規(guī)劃與設(shè)計、對各項工作的要求和規(guī)范標準之高、關(guān)注每一個細節(jié)、務(wù)實的工作作風(fēng)、以及互動式、智慧碰撞式的新型會議形式，都給我留下了深刻的印象。也受到了鼓舞和啟發(fā)。從公辦學(xué)校走出之后，一直在尋找一個寬松，和諧，積極奮進的工作環(huán)境和氛圍，一個不僅僅是謀生的職業(yè)場所，而是能讓自己為之奮斗的事業(yè)。到東方后我的最大感受是：工作著并快樂著!我堅信我的選擇沒有錯!
熱情工作心得體會和感想篇二
工作是人們生活中必不可少的一部分。在工作中，我們逐漸成長、學(xué)習(xí)和成為更好的自己。今天，我想分享一些我在工作中的心得和經(jīng)驗。這些經(jīng)驗幫助我在職業(yè)生涯中迅速成長，并且讓我成為一個更高效、更有價值的員工。
第二段：了解公司文化
在任何公司中，了解公司的文化和價值觀對于工作的成功至關(guān)重要。在我當前的職位上，我花了大量時間學(xué)習(xí)和理解公司文化。我與同事交流、參加公司培訓(xùn)和活動，以便更好地了解公司的價值觀和想法。了解公司的文化和價值觀意味著我們可以更好地適應(yīng)公司的期望，并根據(jù)這些期望定制我們的目標和計劃。
第三段：鍛煉溝通技能
溝通是工作中最重要的技能之一。與客戶和同事相處需要良好的溝通技巧，并能夠聽取和解決他們的問題和需求。為了提高我的溝通技巧，我經(jīng)常與經(jīng)驗豐富的同事交流，并尋求反饋和建議。我也參加過一些溝通技巧培訓(xùn)，這些經(jīng)驗不僅幫助我在工作中更加自信，也讓我在生活中更加自信。
第四段：挑戰(zhàn)自我
要在工作中不斷成長，就需要挑戰(zhàn)自我和嘗試新的東西。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)了自己感興趣的新領(lǐng)域，并嘗試去學(xué)習(xí)它們。從事新事務(wù)可以幫助我們擴展我們的技能和視野，這是進一步在職業(yè)生涯中前行的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)
工作中的經(jīng)歷和心得是關(guān)注自身職業(yè)發(fā)展的重要部分。對公司的了解、掌握溝通技巧、挑戰(zhàn)自我，這些都是養(yǎng)成功的關(guān)鍵。繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，保持對職業(yè)生涯的熱情和興趣是不斷進步的動力。最后，我想分享一句話：“生活是一次機會，所以我們要把握住它。無論我們做什么，都要盡最大的努力去做，這樣我們才能得到最好的結(jié)果。”
熱情工作心得體會和感想篇三
作為一名職場新人，踏入職場已有一段時間了。在這段時間里，我學(xué)到很多，也經(jīng)歷了很多，正是這些經(jīng)歷讓我深刻地領(lǐng)悟到了很多職場方面的知識和技能。下面我要與大家分享我的一些工作心得體會以及感想。
一、初進職場，不要急于求成
走進職場，新鮮的氣息和充滿挑戰(zhàn)的工作讓我感到既激動又緊張。起初，我總是想要把任務(wù)盡快完成，以證明自己的能力和價值。但是，往往就是因為這樣的心態(tài)，使得我在處理一些瑕疵方面出現(xiàn)了不小的疏漏。所以，當我們初進職場時，不要急于求成，慢慢來，成長離不開時間和實踐。
二、多與同事交流互動
在職場，個人的能力很重要，但是同事之間的合作和互相幫助也是至關(guān)重要的。在我剛進公司的時候，就開始跟同事交流和互動，這不僅讓我了解了公司的文化和業(yè)務(wù)范圍，還找到了合適的工作方式并且與團隊感情更加升溫。
三、對待工作態(tài)度要端正
對待工作態(tài)度非常重要。我們在工作中要認真負責，不能有旁騖，并且要對待工作要有一份愛與熱情。當我們真正投入到工作中時，在工作中面對問題和挑戰(zhàn)時的態(tài)度也很重要。態(tài)度可以決定工作的完成質(zhì)量。所以，要始終保持優(yōu)秀的工作素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
四、學(xué)會承擔責任和解決問題
在工作中，難免會遇到問題。如何應(yīng)對這些問題并解決它們，是我們職場成長過程中需要學(xué)會的重要技能。我認為，首先應(yīng)該學(xué)會勇于承擔責任。因為只有承擔責任，才能更好地面對和解決問題。其次，如果我們不知道如何解決問題，可以和朋友或同事商量，不恥下問，則不會導(dǎo)致問題惡化。
五、不斷學(xué)習(xí)與提升
在職場中，我們面對著各種各樣的挑戰(zhàn)和不同的角色，所以我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升。無論是通過參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)或者自我學(xué)習(xí)，我們需要時刻關(guān)注自己的優(yōu)缺點，積極了解行業(yè)的新發(fā)展方向和趨勢，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能在職場中不斷成長發(fā)展。
總之，從我上述的工作心得體會中可以看出，做好一份工作需要各個方面的綜合考慮，需要我們一直不斷地學(xué)習(xí)和提高。職場道路上，不應(yīng)該畏懼困難和挑戰(zhàn)，因為這些都是成長的代價和過程。只有從中不斷吸取經(jīng)驗，才能成為職業(yè)生涯中的精英，讓自己的職業(yè)道路更加充滿光彩。
熱情工作心得體會和感想篇四
第一段：引言（200字）
地質(zhì)工作是一項獨特而重要的工作，它關(guān)乎著人類的生活和社會的發(fā)展。在這個崗位上，我有幸親身參與了地質(zhì)勘察、礦產(chǎn)開發(fā)以及自然災(zāi)害預(yù)測等工作。通過這些實踐的機會，我對地質(zhì)工作的重要性和挑戰(zhàn)性有了更深刻的了解。在這篇文章中，我將分享一些我在地質(zhì)工作中所獲得的感想、心得以及體會。
第二段：對地質(zhì)工作的了解與價值（200字）
地質(zhì)工作是研究地球物質(zhì)組成、結(jié)構(gòu)以及地質(zhì)過程的一門科學(xué)，它關(guān)乎著地球資源的開發(fā)利用、環(huán)境保護以及自然災(zāi)害的預(yù)防和救援。地質(zhì)工作的價值在于為人類提供了相關(guān)的信息，幫助人們更好地了解和利用地球的資源，同時提供對自然災(zāi)害的預(yù)警和保護。它是推動社會發(fā)展和促進人類福祉的重要力量。
第三段：地質(zhì)工作的挑戰(zhàn)與體會（400字）
地質(zhì)工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要面對各種困難和危險。首先，地質(zhì)工作常常需要在惡劣的環(huán)境條件下進行，如高溫、極寒、高海拔等，這對工作人員的身體和心理都是一種考驗。其次，地質(zhì)勘探、礦產(chǎn)開發(fā)以及自然災(zāi)害預(yù)測等工作需要掌握專業(yè)的地質(zhì)知識和技術(shù)，這要求工作人員必須具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的實踐經(jīng)驗。最后，地質(zhì)工作中涉及到的資源開發(fā)和環(huán)境保護往往會產(chǎn)生利益沖突和復(fù)雜的社會矛盾，工作人員需要面對這些問題進行權(quán)衡和決策，這對領(lǐng)導(dǎo)和管理能力提出了更高的要求。
在工作中，我深刻認識到地質(zhì)工作是一項艱巨而有意義的事業(yè)。通過與同事的合作和交流，我逐漸提高了自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。在面對各種挑戰(zhàn)時，我始終保持積極樂觀的態(tài)度，堅持不懈地努力追求解決問題的辦法。我相信，只有在實踐中不斷積累經(jīng)驗和知識，才能成為一名優(yōu)秀的地質(zhì)工作者。
第四段：地質(zhì)工作中的成就與收獲（300字）
在地質(zhì)工作中，我不僅積累了大量的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，還獲得了一些令人振奮的成就。首先，我參與了一項重要的地質(zhì)勘探項目，成功找到了一處大型礦藏，為國家的資源開發(fā)做出了貢獻。其次，我參與了一次自然災(zāi)害的預(yù)測和救援工作，成功避免了人員和財產(chǎn)的損失。這些成就讓我更加相信，地質(zhì)工作是一項有意義且值得全力投入的事業(yè)。
第五段：對地質(zhì)工作的展望與期待（200字）
在未來，我希望能夠繼續(xù)從事地質(zhì)工作，為社會的發(fā)展和人類的福祉貢獻自己的力量。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，成為一名優(yōu)秀的地質(zhì)工作者。同時，我也希望地質(zhì)工作能夠得到更多的社會關(guān)注和支持，讓更多的人了解和認識地質(zhì)工作的重要性，共同推動地質(zhì)事業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)（100字）
通過地質(zhì)工作的實踐，我深刻認識到地質(zhì)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)該堅持不懈地努力，保持積極的心態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，成為一名優(yōu)秀的地質(zhì)工作者。同時，我們也應(yīng)該呼吁社會給予地質(zhì)工作更多的關(guān)注和支持，共同推動地質(zhì)事業(yè)的發(fā)展。
熱情工作心得體會和感想篇五
轉(zhuǎn)瞬即過，回顧這一年的工作和學(xué)習(xí)，在局黨組班子的關(guān)心、支持下，在全體同事的共同努力和辛勤付出下，較好的完成了各項工作任務(wù)，做出了一定的成績，但仍然存在一些不足和缺陷。以下述職，懇請同志們提出寶貴的建議和意見。
一、思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
通過今年的3月份的雙聘，我接受黨組織的分配，4月份我來到了紅山稅務(wù)所——擔任副所長，主管辦稅服務(wù)廳。在繁忙的稅收工作中，堅持思想政治、廉政教育的學(xué)習(xí)，始終如一的堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”。
作為一名副職在科室起著承上啟下的作用，是正職與干部之間的紐帶，我力爭做正職的好幫手，科員的好榜樣，熟練各項業(yè)務(wù)的操作，讓自己在最短的時間內(nèi)整體提高辦稅服務(wù)廳的工作效率。確保相關(guān)稅收配套制度的慣徹落實。
二、廉政建設(shè)、團結(jié)協(xié)作。
在工作中我時刻注意自覺擺正位臵，支持配合一把手的工作，發(fā)揚謙虛謹慎、嚴謹扎實的作風(fēng)和開拓進取的精神，影響和帶動分管部門工作，在具體問題處理上能堅持原則，做到公道正派。同時結(jié)合黨紀條規(guī)、廉政準則的規(guī)定對照檢查、自我剖析，查找個人在工作作風(fēng)和廉潔自律上存在的不足，認真開展批評和自我批評，做到警鐘長鳴。同時能夠主動接受群眾和組織監(jiān)督，自覺做出表率，全年沒有違法違紀和不廉潔的行為發(fā)生。
三、自覺遵守勞動紀律。
勞動紀律上我能嚴格要求自己，著裝上崗，團結(jié)同事、關(guān)心集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行局里勞動紀律管理辦法，上班簽到，外出登記不遲到早退。遵守稅務(wù)人員的五要十不準，強化自身的管理，優(yōu)化自身的服務(wù)，不斷改進納稅服務(wù)方式，堅持講實話、辦實事、全心全意為納稅人服務(wù)。同事之間互相幫助，互相學(xué)習(xí)，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
四、提高工作效率，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
我不僅擔任紅山所副所長，還負責三個社區(qū)99戶小規(guī)模企業(yè)的稅源管理工作。目前，我所實行的大一窗辦稅服務(wù)模式，截至目前，新辦稅務(wù)登記685戶，變更2632戶次;注銷315戶，發(fā)售手工版通用發(fā)票2569本，發(fā)售通用機打發(fā)票62674份;進行企業(yè)申報征收共計14282戶次，受理各類文書3953戶次。我所下設(shè)兩個代征點，共計開具代開發(fā)票收入811.43萬元。由于今年在水區(qū)新增六個郵政代開點，致使代開收入比去年大幅下降。
在紅山所8個月的工作中，我多次對辦稅服務(wù)廳人員進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求辦稅服務(wù)廳人員提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的準確性、及時準確的對疑點數(shù)據(jù)進行修改，提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量，執(zhí)法系統(tǒng)無過錯。七月份，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，為我所辦稅服務(wù)廳調(diào)入兩名公益崗人員，在同志們的共同幫助下，她們現(xiàn)已能獨立完成前臺的各項涉稅事宜，直接充實了前臺的服務(wù)力量。
這段時間，我充分認識到工作的繁雜性，面對納稅人不但要求業(yè)務(wù)知識要過硬，而且操作也要認真仔細。理論與操作相結(jié)合，才能進一步落實相關(guān)制度的慣徹執(zhí)行。“納稅人的滿意，國稅人的追求”，只有兢兢業(yè)業(yè)的工作，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，才能在工作中不斷追求完美。
五、存在的不足。
一是忙于事務(wù)，對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學(xué)習(xí)研究不夠，影響了工作水平的進一步提高。
二是考慮問題和安排工作的布局和節(jié)奏不夠科學(xué)，影響了一些工作的落實;
三是還需加強自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)崗位上得工作經(jīng)驗還有待提高，在領(lǐng)導(dǎo)方式和方法上還有所欠缺，需要多向老同志學(xué)習(xí)，提高自己的管理水平。
以上述職述廉，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將會在新的一年里努力工作，糾正不足，爭取較大的進步。相信明年紅山所辦稅服務(wù)廳的各項工作，都能有一個新的提高。
熱情工作心得體會和感想篇六
,我在局黨組和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)、扎實工作，圍繞“辦稅服務(wù)”這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實，自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有了一個質(zhì)的提高，本職工作也取得了很好的效果?，F(xiàn)將20年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
要適應(yīng)國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。一年來，我采用多種形式認真學(xué)習(xí)國家在農(nóng)村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到了學(xué)以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學(xué)習(xí)黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自己工作實際，認真思考“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，辦稅干部應(yīng)該怎么辦?”，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動，強化“全心全意為納稅人服務(wù)”的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成我們?nèi)粘９ぷ鞯淖杂X行動;二是結(jié)合工作，學(xué)以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓(xùn)、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。
二、扎實工作，本職工作成效明顯
辦稅部門是稅務(wù)部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個中心開展開作，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
(一)積極抓收入，實現(xiàn)了目標管理。抓好稅收收入，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨2021最新稅務(wù)個人工作總結(jié)2021最新稅務(wù)個人工作總結(jié)。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中，遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎(chǔ)。我和同事們對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
熱情工作心得體會和感想篇七
地質(zhì)工作是一項關(guān)于研究地球歷史和地球內(nèi)部構(gòu)造的重要工作。在過去的幾個月里，我有幸參與了一項地質(zhì)勘探項目，并且從中學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗。通過這次的工作，我深刻領(lǐng)悟到地質(zhì)工作的重要性，也明白了勘探工作的復(fù)雜性和風(fēng)險性。以下是我關(guān)于地質(zhì)工作的感想、心得和體會。
首先，地質(zhì)工作需要耐心和細致的態(tài)度。在實地勘探的過程中，我們需要進行大量的探測和分析工作。有時，我們需要進行多次鉆井才能獲取準確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，這需要付出大量的時間和精力。而且，地質(zhì)工作中的數(shù)據(jù)分析也需要非常仔細和耐心，因為每一個細微的變化都可能對研究結(jié)果產(chǎn)生重要影響。因此，在地質(zhì)工作中，我們不能心急，需要保持耐心和細致的態(tài)度，以確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
其次，地質(zhì)工作需要團隊合作和專業(yè)知識。地質(zhì)工作通常是一個團隊合作的過程，每個人都有自己的角色和職責。在勘探項目中，我所參與的團隊由地質(zhì)學(xué)家、工程師和技術(shù)人員組成。大家各司其職，緊密合作，共同完成了項目的任務(wù)。在這個過程中，我深刻認識到團隊合作的力量，只有大家共同努力，才能取得最好的結(jié)果。此外，地質(zhì)工作需要豐富的專業(yè)知識，只有掌握了足夠的知識，才能更好地理解地質(zhì)現(xiàn)象和解決問題。
第三，地質(zhì)工作是一個不斷學(xué)習(xí)和探索的過程。地質(zhì)學(xué)是一個非常廣泛且深奧的學(xué)科，涉及范圍非常廣泛，包括地球內(nèi)部構(gòu)造、巖石和礦物的形成、地質(zhì)歷史等等。在實地勘探中，我經(jīng)常遇到許多我之前沒有接觸過的地質(zhì)現(xiàn)象和問題，這就要求我不斷學(xué)習(xí)和探索。通過查閱文獻、與同事的交流和實踐探索，我漸漸理解了很多我之前不了解的地質(zhì)概念和原理。地質(zhì)工作是一個知識不斷深化和豐富的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和探索，才能更好地理解地球。
第四，地質(zhì)工作中也存在一定的風(fēng)險和困難。實地勘探可能需要去遙遠的地方，有時工作環(huán)境惡劣、氣候惡劣，有時可能會遭遇意外和危險。在我所參與的項目中，我們需要徒步進入山區(qū)進行探測，有時還需要進行危險的爬坡、跋涉等工作。此外，野外工作也面臨生理和心理壓力，比如長時間的勞累、沒有充足的休息和飲食等。因此，在地質(zhì)工作中，我們需要具備堅強的意志和勇氣，要有足夠的準備面對種種困難和風(fēng)險。
最后，地質(zhì)工作是一個很有意義和價值的工作。地質(zhì)工作不僅可以幫助我們更好地認識和理解地球，還可以為資源開發(fā)和環(huán)境保護提供重要的參考。通過勘探和研究，我們可以找到地下的礦產(chǎn)資源、地下水資源和化石遺跡等，這些都對我們的生活和社會發(fā)展有著重要的意義。同時，地質(zhì)工作也可以為環(huán)境保護提供重要的支持，通過研究地下水和地質(zhì)構(gòu)造，我們可以更好地保護和管理水資源，避免環(huán)境污染和地質(zhì)災(zāi)害。
總之，地質(zhì)工作是一項需要耐心、團隊合作和專業(yè)知識的工作。在這個過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索，面對各種困難和風(fēng)險。然而，地質(zhì)工作的意義和價值是不可替代的，通過這項工作，我們可以更好地認識和理解地球，并為資源開發(fā)和環(huán)境保護做出貢獻。我相信，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我能夠在地質(zhì)工作中不斷成長和進步。
熱情工作心得體會和感想篇八
一學(xué)期來，我校在安海鎮(zhèn)黨委、政府、上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)和學(xué)有優(yōu)教新期待，扎實推進“真教育行動計劃”，走“現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色”的內(nèi)涵發(fā)展之路，積極推動教育改革創(chuàng)新，全面加強教師隊伍建設(shè)，全面實施素質(zhì)教育，不斷優(yōu)化各項工作，提高教育質(zhì)量，圓滿地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、探成功教育，育博雅學(xué)子
1. 探索成功教育。踐行《學(xué)校章程》，在實踐過程注重精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、課程文化等建設(shè)，踐行“厚德博學(xué)，奠基成功”的辦學(xué)理念，與廈門“行之”教育機構(gòu)進行第三次商討，借助外力梳理、規(guī)整、提煉學(xué)校文化，進一步開發(fā)以“成功文化”為主線的校園文化，探索“成功教育”的雛形，讓文化落地。以鄭成功能文習(xí)武的精神陶冶學(xué)生，以鄭成功的精神內(nèi)涵滋養(yǎng)學(xué)子，深挖鄭成功精神的精髓，將鄭成功文化與辦學(xué)理念深度結(jié)合，打造一支正德厚生、篤學(xué)敏行的教師隊伍，培養(yǎng)厚德博學(xué)、自強不息的成功學(xué)子，形成厚德致遠、博學(xué)敦行的優(yōu)良校風(fēng)，培養(yǎng)師生的家國情懷，培養(yǎng)師生良好的行為習(xí)慣與文明禮儀，愛國、愛鄉(xiāng)，先愛校、愛班、愛家、愛親人、愛同學(xué)、愛老師。
2.規(guī)范學(xué)校常規(guī)管理。落實學(xué)校常規(guī)工作周反饋制度，每周一行政會議上討論本周工作安排，各部口確定并填寫《學(xué)校周工作安排表》，每周一教師工作例會上進行布置，下周一工作例會反饋上周工作情況，將學(xué)校管理工作落到實處。
3.推進爭先創(chuàng)優(yōu)。對照學(xué)校《四年發(fā)展規(guī)劃》，發(fā)現(xiàn)不足和差距，有序推進，爭先創(chuàng)優(yōu)，逐步實現(xiàn)。20xx年12月榮獲“晉江市藝術(shù)教育特色學(xué)?！狈Q號;20xx年元月，榮獲“晉江市德育先進校”“20xx年晉江市綜治安全目標管理責任考評先進單位”。
4.推進“真教育”。繼續(xù)推進“真教育”活動。11月份，以“四課提質(zhì)”為抓手，分析實施素質(zhì)教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，探討解決這些問題的新思路、新辦法，在教育教學(xué)中逐步落實，加快實現(xiàn)“走內(nèi)涵發(fā)展之路，走學(xué)校教育現(xiàn)代化之路”目標。
5.落實校務(wù)公開。繼續(xù)實行陽光操作，公開透明校務(wù)、政務(wù)管理。不斷改進校務(wù)公開工作的措施，進一步研究利用好校園網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段開展校務(wù)公開工作，讓校務(wù)、政務(wù)公開更加及時、透明。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，進一步健全反“四風(fēng)”、優(yōu)作風(fēng)的各項規(guī)章制度，形成長效機制，強化系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
6.豐富成功文化。繼續(xù)建設(shè)鄭成功文化廣場和鄭成功紀念館，完善愛國主義教育基地，做到與原有的校園景觀融為一體，豐富鄭成功文化，彰顯學(xué)校特色。充分挖掘星塔的歷史文化價值，在時機成熟時，可開展“鄭成功文化節(jié)”促進校內(nèi)外乃至兩岸青少年的多層次多方位交流與互動，讓鄭成功文化活起來，踐行落地。
7.完善小片區(qū)管理。繼續(xù)完善“成功+梧山”小片區(qū)管理模式，探索更加靈活主動利于發(fā)展的工作機制。推進“成功+壩頭”教育發(fā)展共同體模式。發(fā)揮點校、龍頭校的輻射、引領(lǐng)作用，深化校際共同發(fā)展機制。
二、養(yǎng)教師隊伍，顯師者風(fēng)采
一所學(xué)校的發(fā)展，主體在學(xué)生，關(guān)鍵在教師。我校求真務(wù)實，重視并不斷完善教師隊伍建設(shè)。
1. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強培養(yǎng)
12月16日——22日，李曉蘭、吳碧珠、蘇毓綺、俞彬、吳桂梅、顏婉青、蘇玉嬌、林月影、楊麗言九位老師參加安海鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)科教師培訓(xùn)深圳高級研修班學(xué)習(xí)。
全校教師參加鎮(zhèn)級及以上各學(xué)科的教研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)達到300多人次。
2.三級教研，奠定基礎(chǔ)。
三級教研指：以年段為單位，進行年段研討活動;全校性教師坐莊課展示;教學(xué)點主題研討活動。在教導(dǎo)處的牽頭下，本學(xué)期，開設(shè)的年段教研課共50節(jié)，其中一年級8節(jié)，二年級4節(jié)，三年級7節(jié)，四年級14節(jié)，五年級5節(jié)，六年級12節(jié)。校級研討課5節(jié)，其中語文4節(jié)，英語1節(jié)。教學(xué)點6節(jié)，分別是語文科蔡雅蓉、褚曉蕓;心理活動許琳;英語科顏詩琪。
3.承辦市鎮(zhèn)教研，示范引領(lǐng)
10月25——26日承辦晉江市第四屆“滬閩教育接力”教學(xué)研討活動。來自上海、廈門、泉州、晉江的小學(xué)語文學(xué)科專家、老師共600多人齊聚一堂。其中吳碧珠老師《釣魚的啟示》，高玉娜老師執(zhí)教《獻你一束花》，曾婉宜老師執(zhí)教《什么是周長》，高明月老師執(zhí)教《神奇的莫比烏斯帶》。這是一場教學(xué)的盛宴，這是一回智慧的碰撞。來自三地的五位名師精湛的教學(xué)技藝，精巧的教學(xué)設(shè)計，精彩的教學(xué)生成令人留下?lián)]之不去的記憶。專家們畫龍點睛的精彩講座更給了我們教育前沿的專業(yè)引領(lǐng)。
11月16日舉辦“在數(shù)學(xué)活動中感悟數(shù)學(xué)思想”鎮(zhèn)級研討活動中，楊麗言老師執(zhí)教五年級數(shù)學(xué)《平行四邊行的面積》，進修學(xué)校蔡福山老師作《數(shù)學(xué)思想與數(shù)學(xué)生長》專題講座。
11月17日，舉辦安海鎮(zhèn)探究小學(xué)語文低段“繪本與寫話”的教學(xué)策略主題研討活動，吳碧珠老師執(zhí)教《逃家小兔》，邀請泉州市小學(xué)語文名師工作室的李碧霞、蔡秀潤老師助力教研，教研活動由王蘭蘭副校長主持。
11月24日上午，舉辦安海鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)“質(zhì)量監(jiān)測命題與析題”專項培訓(xùn)，邀請泉州市教科所蘇茜茗老師作《加強能力考查 發(fā)揮評價導(dǎo)向功能》主題講座?；顒佑申慀櫪蚶蠋熤鞒?，安海鎮(zhèn)教委辦伍斐婉教研員、全體數(shù)學(xué)老師、成功中心小學(xué)聯(lián)動校的骨干教師共300多人參與。 此次培訓(xùn)有利進一步加強教師命題能力，增強教學(xué)的針對性，對教師的發(fā)展起到了很好的引領(lǐng)和推動作用。
12月6——7日，承辦20xx年秋北師大版小學(xué)數(shù)學(xué)教材研訓(xùn)暨“質(zhì)量監(jiān)測命題與析題”評選活動。參加本次活動的有北京師范大學(xué)新世紀小學(xué)數(shù)學(xué)教材編委——胡琴竹，北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育課程中心數(shù)學(xué)工作室研究員——王明明，北京師范大學(xué)碩士研究生、國家教育質(zhì)量監(jiān)測數(shù)學(xué)項目成員——周達，泉州市教科所教研員蘇茜茗老師，晉江市進修學(xué)校蔡福山、林培育、蔡秋洪老師，安海教委辦王俊鋒主任，教研員伍斐婉老師，各縣市推薦的20名參賽選手，各縣市進修學(xué)校教研員及骨干教師代表，安海鎮(zhèn)各校數(shù)學(xué)老師等1200多人次參與。兩天的培訓(xùn)，以賽促研，以研促思，讓老師們體會到質(zhì)量監(jiān)測的指揮導(dǎo)向作用，今后將以此為依據(jù)，改進教學(xué)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
11月29日，在安海鎮(zhèn)“成功——壩頭”發(fā)展共同體小學(xué)語文學(xué)科送教下鄉(xiāng)研討活動中，高玉娜老師執(zhí)教五年級主題讀寫課《禮物》，發(fā)揮了輻射作用。
4.展示交流，發(fā)揮輻射
8月9日，王蘭蘭副校長參加泉州市第九屆校長讀書班暨泉州市凱輝校長論壇，作《讓“美”行走于學(xué)?！方涣髦v座，效果良好。
10月24——25日，陳鴻莉老師參加泉州市鄉(xiāng)村教師能力提升總結(jié)交流活動，所撰寫的論文《淺淡小學(xué)數(shù)學(xué)測評工具的開發(fā)》獲一等獎，并在總結(jié)大會上進行交流講座。
11月29日，在安海鎮(zhèn)“成功——壩頭”發(fā)展共同體小學(xué)語文學(xué)科送教下鄉(xiāng)研討活動中，高玉娜老師執(zhí)教五年級主題讀寫課《禮物》，發(fā)揮了輻射作用。
12月6日，在泉州市“質(zhì)量監(jiān)測命題與析題”評選活動，黃慧蕓老師獲二等獎。
12月7日，王蘭蘭副校長在泉州市教科研開放日活動中，執(zhí)教《讀童書 寫對話》，效果良好，深受好評，發(fā)揮了學(xué)科帶頭人的輻射作用。
12月15日，王蘭蘭副校長在泉州市20xx年秋小學(xué)語文名師工作室送教下鄉(xiāng)活動中執(zhí)教現(xiàn)場示范課《海底世界》，效果良好，發(fā)揮了名師的示范引領(lǐng)作用。
5. 課題實驗，科研引領(lǐng)
第二、三批鎮(zhèn)級小課題順利結(jié)題。王清美老師負責的鎮(zhèn)第二批小課題《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂有效提問的教學(xué)行為改進研究》于20xx年12月順利結(jié)題，等級優(yōu)秀。第三批鎮(zhèn)級小課題研究于20xx年元月順利結(jié)題，蔡雅蓉《中年級群文閱讀課堂教學(xué)策略的研究》，等級優(yōu)秀;李曉蘭《抓住“詩眼”，有效品讀詩歌的教學(xué)研究》，等級良好;吳碧珠老師負責《以繪本閱讀為載體 豐富學(xué)生寫話素材的研究》，等級優(yōu)秀。開展泉州市級“十三五”(第一批)課題實驗。王蘭蘭老師負責的泉州市級語文課題——《主題讀寫，提升小學(xué)生語文素養(yǎng)的實踐與研究》正扎實常態(tài)開展研究。
6.撰寫論文，提煉經(jīng)驗
本學(xué)期學(xué)校教師積極撰寫論文，提升經(jīng)驗，在各級評選中屢屢獲獎，并發(fā)表在各級刊物。發(fā)表在cn刊物上的有3篇，福建省年會的有3篇，泉州市級的有2篇，晉江市級的有3篇，鎮(zhèn)級12篇。具體如下：
王蘭蘭副校長撰寫的《讓“美”行走于學(xué)校》，評為“泉州市凱輝校長論壇優(yōu)秀論文”。
王蘭蘭副校長撰寫的《開展成功教育 培養(yǎng)博雅學(xué)子》，在晉江市“學(xué)在安?！逃l(fā)展和文化傳承”論壇論文評選中榮獲二等獎。
王蘭蘭副校長撰寫的《讀寫互促 整體發(fā)展 提升能力》發(fā)表在cn刊物《新課程導(dǎo)學(xué)》20xx年11期。
陳鴻莉老師所撰寫的論文《淺淡小學(xué)數(shù)學(xué)測評工具的開發(fā)》，參加泉州市鄉(xiāng)村教師能力提升總結(jié)交流活動獲一等獎。
陳婷婷撰寫的《豐盈數(shù)學(xué)活動 培養(yǎng)創(chuàng)新意識 積淀核心素養(yǎng)》發(fā)表在《晉江教研》20xx年6月第33期。
黃丹瑜老師撰寫的《淺談一年級學(xué)生數(shù)學(xué)解決問題能力的培養(yǎng)》在省教育學(xué)會小學(xué)數(shù)學(xué)教育分會20xx年年會暨教育部課程教材研究所立項課題研討會論文評選中，榮獲一等獎。
陳婷婷撰寫的《如何夯實計算基礎(chǔ)，培養(yǎng)數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)》發(fā)表在《福建省教育學(xué)會小學(xué)數(shù)學(xué)教育分會20xx年年會暨課題研討會》20xx年7月。
陳婷婷撰寫的《豐盈數(shù)學(xué)活動 培養(yǎng)創(chuàng)新意識 積淀核心素養(yǎng)》發(fā)表在20xx年第33期《晉江教研》。
吳美娜撰寫的《精彩預(yù)設(shè)，生成智慧課堂》發(fā)表在《福建省教育學(xué)會小學(xué)數(shù)學(xué)教育分會20xx年年會暨課題研討會》20xx年7月。
蔡雅蓉老師撰寫的《做兒童閱讀的點燈人——淺淡小學(xué)群文閱讀的意義和教學(xué)策略》，發(fā)表在鎮(zhèn)教育教學(xué)論文匯編等。
三、重立德樹人，提教育質(zhì)量
全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，既是學(xué)校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分。我校堅持以德育工作為核心，以強化教科研、推進課程改革為重點，全力以赴地抓好教育教學(xué)工作。
(一)開展豐富多采的活動，德育工作成效顯著
1.持續(xù)開展“日行一善”活動。通過周五國旗下的“揚善”活動，讓學(xué)生從小樹立崇善向善意識，養(yǎng)成多做好事、多做善事，助人為樂的良好習(xí)慣和優(yōu)秀品質(zhì)。同時，學(xué)生家庭教育效果明顯，社會和群眾對“日行一善”活動充分認可，積極響應(yīng)，營造了“人人向善、人人行善”的良好氛圍。
2.組建新的文明督導(dǎo)隊。本學(xué)期德育處從三到六年級中選拔一些比較優(yōu)秀的學(xué)生干部，進行培訓(xùn)，成立新一批的文明督導(dǎo)隊，并安排輪值表，讓文明監(jiān)督員每天早上7:50—8:20在校門口、刷卡處、操場、樓梯口等地方執(zhí)勤，遇到不文明現(xiàn)象及時勸阻，同時安排另一批文明監(jiān)督員每天下午5:00—5:30到回收屋執(zhí)勤，指導(dǎo)學(xué)生進行垃圾分類。
3.10月26日開展“環(huán)保 感恩”愛灑活動。通過活動教育孩子用鼓掌的雙手做環(huán)保，讓孩子從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分電這些身邊的小事做起，保護環(huán)境，節(jié)約資源，善待我們的地球家園。號召大家都自覺行動起來，做環(huán)境保護的宣傳者和實踐者。同時結(jié)合《弟子規(guī)》教育孩子在校園倡導(dǎo)孝行，推行孝道，讓尊師孝親成為一種習(xí)慣，更成為一種美德，讓感恩的種子深埋每一個孩子心里。
4.11月10日開展“愛惜身邊物 惜福且知足”活動。本學(xué)期組織小記者和回收屋的文明監(jiān)督員到龍湖環(huán)保教育站進行實踐活動。學(xué)生近距離接觸“環(huán)保酵素”、“變廢為寶”、“美味素食”的制作和展示，提高了環(huán)保意識。
5.開展《弟子規(guī)》誦讀展示活動。從12月開展，每周一個年段進行《弟子規(guī)》誦讀展示活動。周一例會由校長抽取一個章節(jié)，周四下午三四節(jié)年段創(chuàng)新形式進行誦讀展示。
(二) (二)學(xué)校積極開展豐富多彩的少先隊活動
1. 依托星塔開展特色活動。每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校都會開展一系列愛國主義教育活動，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀，使基地成為學(xué)生緬懷英雄和樹立理想的“第二課堂”。本學(xué)期舉行“開筆啟智慧 弘揚禮文化”新生開筆禮，8月31日上午我們?yōu)橛右荒昙壭∨笥雅e行了“星塔之畔，夢想起航”創(chuàng)意入學(xué)禮等活動。
2.常規(guī)活動。 利用“教師節(jié)”“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”“建隊節(jié)”“感恩節(jié)”等重大節(jié)日開展教育系列活動。開展“美德少年”、“校園之星”評選等活動，對學(xué)生進行感恩教育和愛校教育。12月16日下午全校師生及家長三千多人感受全國道德模范無臂天使李志華感人的故事，聆聽《生命的力量》演講活動，讓學(xué)生在活動中、典型的事例中去感知理解“感恩”的時代內(nèi)涵，懂得“感恩”的內(nèi)容與方式，從而擁有一顆善良之心、仁愛之心、感恩之心。公益巴士來到了成功中心小學(xué)，12月22日下午晉江青年志愿者流動驛站載著團市委愛心格子鋪一行人來到我校，開展第十七期“小微公益，情滿校園”校園義賣義捐活動。師生們發(fā)揚助人精神，通過義賣籌集愛心款13144.4元，這些善款用來幫助愛心格子鋪12月幫扶對象。幫助他人，快樂自己;贈人玫瑰，手留余香。這次獻愛心活動只是一個起點，我們將以自己的實際行動將愛心延續(xù)!讓校園里愛心流動，讓校園里真情傳遞，讓校園到處充滿感恩的氣息。
3.“星語少年宮”興趣活動。我們將周三下午定為“星語少年宮活動日”，實現(xiàn)周三無作業(yè)日，借助鄉(xiāng)村學(xué)?！靶钦Z”少年宮開展了文學(xué)社、經(jīng)典誦讀、書法、講故事、燈謎、機器人等30個項目，68個興趣班，培養(yǎng)隊員動手動腦的能力，更加豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，為學(xué)生的自身素質(zhì)打下了扎實的基礎(chǔ)。少年宮學(xué)員在各級各類比賽中榮獲佳績，星語少年宮工作還作為安海鎮(zhèn)、東石鎮(zhèn)各少年宮學(xué)習(xí)的榜樣。在安海鎮(zhèn)首屆中秋文化節(jié)中，孩子們用舞蹈的方式《樂中秋》向大家演繹了博餅的風(fēng)俗以及樂趣;童謠吟唱《燒塔啊》，讓人們在一首首童謠的吟唱里，對安海的風(fēng)俗人情有了更深的了解。節(jié)目表演深受各級好評。
4.小記者在行動。我校小記者積極行動、活潑開朗，本學(xué)期小記者人數(shù)發(fā)展到271人，今年小記者站又被評為“晉江市十佳小記者站”，已連續(xù)6年了。本學(xué)期小記者活動在許琳、王碧花、柯惠娟、褚曉蕓及四、五、六年級語文老師的帶領(lǐng)下，學(xué)生的報道經(jīng)常在《晉江經(jīng)濟報》上發(fā)表。特別是與鴻江盆景文化園共建德育實踐基地，多次組織小記者和學(xué)生參觀盆景展、學(xué)習(xí)盆景文化藝術(shù)、動手種植體驗等活動。四年級小記者組隊表演的課本劇獲安海鎮(zhèn)首屆小學(xué)生“愛與奉獻”課本劇、情景劇展演活動二等獎;活動量化總分排安海鎮(zhèn)第二名。褚曉蕓老師評為安海鎮(zhèn)十佳小記者輔導(dǎo)員;鄭妤晴、黃瑋瑋、鐘泓冰、姚師堯等5名同學(xué)評為安海鎮(zhèn)優(yōu)秀小記者。
5. “千人書法”活動。本學(xué)期第13周為學(xué)校的“書畫周”，開展豐富多彩的活動，最具震撼的是全體學(xué)生參加的“千人書法大賽”。在比賽中優(yōu)秀學(xué)子脫穎而出，共評出一、二、三等獎700多人次，并在省市各級比賽中獲獎。
(三)體藝活動精彩紛呈
2.體育活動豐富多彩，成績斐然。今年10月，在安海鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運動會上，我校體育健兒奪得安海鎮(zhèn)甲組總分第一名，實現(xiàn)“三連冠”。學(xué)生姚東鵬獲晉江市第54屆中小學(xué)生運動會榮獲小學(xué)男子組跳高第一名，學(xué)生顏昊、楊子晉、張濤、鄭揚在晉江市第54屆中小學(xué)生運動會成績優(yōu)秀。
3.藝術(shù)特色顯現(xiàn)。20xx年12月，我校榮獲晉江市藝術(shù)教育特色校的稱號，特色為閩南紅磚，下學(xué)期，我校將繼續(xù)開展《閩南“紅磚”文化資源在小學(xué)美術(shù)學(xué)科上開發(fā)與應(yīng)用的研究》主題活動，將閩南民間優(yōu)秀的、健康的、積極向上的、正面反映生活的民間藝術(shù)內(nèi)容融入學(xué)校教育，倡導(dǎo)“弘揚閩南紅磚文化，振奮民族精神”，讓孩子們進一步感受到自己生活的社會環(huán)境和人文景觀，促進孩子的健康成長。繼續(xù)開展“閩南文化周”展示活動，讓全體師生感受閩南文化的魅力，培養(yǎng)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的高尚情操。
四、抓安全工作，護師生平安
學(xué)校重視并加強學(xué)校的消防安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、游泳安全、食堂安全等一系列涉及學(xué)校安全工作的常規(guī)部署、落實、檢查、評比、總結(jié)工作，不斷完善各項規(guī)章制度和管理機制，在管理和實施上做精、做實、做細。在20xx年安海鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園綜治安全目標管理責任制考評量化中以975.25分榮獲安海鎮(zhèn)第一名;20xx年元月學(xué)校還被晉江市公安局嘉獎為優(yōu)秀保安執(zhí)勤組。
(一)消防安全。認真組織開展“11.9”消防宣傳月活動，通過班隊會、早會、板報、手抄報等形式，扎實開展活動，并做好以下幾項工作：嚴禁學(xué)生帶火種進入校園;嚴禁燃放煙花爆竹;嚴禁學(xué)生私自到野外野炊及用火。配齊滅火器，安裝消防栓，保證疏散通道、安全出口的暢通，對學(xué)校的電源電路進行全面的檢查，該更換的應(yīng)及時更換。
(二)交通安全。各班能把交通安全工作貫穿于日常教育教學(xué)中，并結(jié)合122組織參加安海鎮(zhèn)子江杯交通安全知識競賽(手抄報、網(wǎng)絡(luò)競賽，現(xiàn)場競賽)榮獲第二名的好成績，若干名同學(xué)榮獲手抄報二、三等獎，嚴禁十二周歲以下的學(xué)生騎自行車上學(xué);嚴禁小學(xué)生駕駛機動車;嚴禁學(xué)生乘坐無牌無證的車輛。加強放學(xué)校門口的管理工作，要有教師值崗。建立值日教師責任制，做好“臺風(fēng)”、“暴雨”等突發(fā)惡劣天氣學(xué)生的護送工作。
(三)游泳安全。學(xué)校嚴禁學(xué)生私自到河、溪、池塘、水庫等戲水、劃船、游泳;加強教育，認真與學(xué)生及家長簽定游泳安全責任狀。
(四)食堂安全。食品生產(chǎn)、加工、貯存、運輸、銷售的場所及周圍環(huán)境必須干凈、衛(wèi)生，并有良好的防蠅、防鼠、防塵和其他防污染措施。用膳的同學(xué)應(yīng)講究個人衛(wèi)生，注意用餐禮儀，愛護餐具，保持食堂的安靜。
(五)安全教育登記工作。繼續(xù)抓好各班的安全教育，要通過經(jīng)常性抽查促使教師及時做好學(xué)生的安全教育及登記。
(六)晨檢制度。本學(xué)期學(xué)校認真執(zhí)行晨檢制度，每天堅持在班級檢查家校聯(lián)系冊，堅持學(xué)校晨檢匯總并上報，通過層層把關(guān)把“流感”拒于校外。
五、提后勤服務(wù)，讓管理落地
1.完善各項規(guī)章制度，強化工作人員常規(guī)管理，強化各項服務(wù)的過程管理，不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提高協(xié)調(diào)能力，形成以制度辦事、以制度管理的機制，為一線教師創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境。
2.加強校產(chǎn)管理，使全校教職工從思想上對學(xué)校財產(chǎn)的使用和管理更重視，從而使這方面的工作更加規(guī)范、有序;加強固定資產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行購物申請、審批、采購、保管、使用登記等管理制度;做好低值易耗品的出入庫登記管理工作，做到帳物相符，帳帳相符;對各班級、各部門、各專用功能室實行使用管理制，做到一物一卡齊全;平時經(jīng)常巡視、檢查，做好學(xué)校設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，使學(xué)校資產(chǎn)的使用率保持良好。
3.做好校園內(nèi)水電及物品日常維修工作，進行每日的巡視，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。對學(xué)校師生提出的維修問題應(yīng)給予及時解決：一般維修在24小時內(nèi)解決;因故不能及時修繕的要及時進行解釋，給出解決的時限并盡快解決;涉及學(xué)校和學(xué)生安全的問題應(yīng)當場解決，不得拖拉。
4.嚴格按照市物資采購和學(xué)校工程建設(shè)管理的規(guī)定進行各項招投標工作。本學(xué)期共進行17個項目的招投標采購，共計投入資金83萬多元.
5.對學(xué)校水電氣等消耗資源的管理，嚴格執(zhí)行節(jié)能減排政策。加強對水電氣等基礎(chǔ)設(shè)施的管理與維護，牢記樹立安全意識，及時消除各種安全隱患。
6.加強午托的管理，及時同配餐公司聯(lián)系做到保證質(zhì)量，保證服務(wù)。
7.加強清潔工管理工作，對校園進行網(wǎng)格化劃分，分配責任區(qū)。努力做到衛(wèi)生無死角。給全體師生提供一個舒適、清潔的環(huán)境。
總之，學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。今后，將繼續(xù)圍繞辦學(xué)目標，不斷完善辦學(xué)條件，提升隊伍建設(shè)，促進均衡發(fā)展，推動教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
六、20xx年春季工作思路
1.完善辦學(xué)思路，構(gòu)建理念、文化體系。豐富“成功文化”，探索“成功教育”，從細節(jié)入手，讓師生獲得成功體驗。20xx年春季爭創(chuàng)“福建省義務(wù)教育管理標準化學(xué)校”。
2.深化“一校制”管理，走出去請進來，通過到教育發(fā)達地區(qū)考察和學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)校、區(qū)域?qū)嶋H，努力完善“一校制”管理機制，提高管理水平。
3.根據(jù)市鎮(zhèn)兩級出臺的教師輪崗交流方案，根據(jù)學(xué)校實際及隊伍建設(shè)情況，制定合理科學(xué)的輪崗考核管理方案，組織教師進行輪崗交流，助推有效交流，促進兩個校區(qū)的共同發(fā)展。
4.做好足球特色發(fā)展，加強足球項目建設(shè)與管理。力爭在上級主管部門的支持下，聘請專職的足球教練，提升師資隊伍建設(shè)，提高足球項目的教育教學(xué)質(zhì)量。20xx年春季爭創(chuàng) “福建省體育傳統(tǒng)項目(足球)學(xué)?！?。
5.深入挖掘書法特色品牌活動，通過抓教師書法的提升，來帶動學(xué)生書法的提升，讓師生寫一手好字，成為學(xué)校的一張名片。
6.學(xué)校繼續(xù)完善鄭成功文化廣場，全力打造鄭成功少年讀書處;計劃于20xx年，力爭在上級主管部門的支持下，在泉州市鄭成功學(xué)術(shù)研究會的幫助下，科學(xué)規(guī)劃籌建鄭成功紀念館，豐富泉州市愛國主義教育基地內(nèi)涵。
7.擬承辦由福建省普通教育教學(xué)研究室組織的《小學(xué)德育質(zhì)量監(jiān)測工具的實踐與研究》第一次成果交流研討會;邀請北京知名專家蒞臨學(xué)校指導(dǎo)。
熱情工作心得體會和感想篇九
選擇了電商專業(yè)的我，作為與時俱進的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，社會實踐當然必不可少。只有參加社會實踐才能夠讓我們的專業(yè)知識有付諸到實踐的作用。全面了解電子商務(wù)的操作流程，如果不及時的參加社會實踐，將會與行業(yè)脫節(jié)。就拿電商平臺來說，今天的規(guī)則或許明天就改變了。每天都會有改變，會出現(xiàn)很多新的運營規(guī)則、運營工具。這些我們都是要去學(xué)習(xí)的。光在學(xué)校學(xué)習(xí)的書本知識，在現(xiàn)實社會中是遠遠不夠的。所以每一個在校學(xué)生都必須去參與社會實踐，完善自我。
希望能夠通過這次實習(xí)對電商商城有更進一步的了解，了解更多的付費推廣，熟練使用電商商城的前后臺操作、對客服這一崗位能夠有個更深刻的認識，更加直面的接觸這個行業(yè)。
四、實習(xí)的具體工作內(nèi)容
每天9點半打開電腦，登上客服網(wǎng)站，等待客戶的咨詢，一般客戶想要購買公司的產(chǎn)品都會通過網(wǎng)站來聯(lián)系我們，了解產(chǎn)品的詳細屬性及折扣活動情況，客戶有什么凝問我們當售前的就必須的給客戶一個明確的解釋，網(wǎng)上購物雖是很方便，但由于看不到商家與商品，誠信是十分重要的一點，如何消除客戶心中的戒備也是很有學(xué)問的，我認為所有的交易都是建立在誠信的基礎(chǔ)上的，因此在回復(fù)客戶的凝問時，必須準備明了的解釋，這一過程是十分重要的，出一點小小的錯誤都有可能會失去一單生意。給力的折扣與贈品也是成交一筆生意的重要因素，這也是一種網(wǎng)絡(luò)營銷的和種方式，在這次實習(xí)中，也給了我一個對網(wǎng)絡(luò)營銷全新的認識。。
打開已賣出寶貝頁面，查看一天的訂單。查看已付款等待發(fā)貨，看一下有沒有特別需要再次備注的，根據(jù)簽約快遞公司提供的運費報價，看快遞是否能送到，做出預(yù)估，插旗幟，備注出來，必須細心，避免出錯。
每天下午3點準時下單。打開電商助理，登錄，下載好當天的訂單，在原先備注好要發(fā)的訂單選擇相應(yīng)的合作快遞公司，手寫輸入快遞單號，將備注好要發(fā)的客戶訂單打印出來。然后根據(jù)打印出來的訂單去備貨，將相應(yīng)的貨打包好，將快遞單粘在相應(yīng)的包裹外。
下午5點，，挑好貨包裝好以后，在電商后臺點擊發(fā)貨。并告知顧客"親，您好，您的物品已發(fā)貨，__快遞公司___運單號，請收到貨后先驗貨再簽收哦，別忘了對我們五分的好評與支持哦"
處理售后，耐心的聽顧客講述損壞情況、答復(fù)他們的疑問。及時匯總到每日的顧客疑義匯總表，根據(jù)問題嚴重情況，進行分類，按時間先后循序處理。補發(fā)貨物，及時的將運單號、日期備注到電商系統(tǒng)后臺并告知顧客。及時向倉庫下單，安排快遞將補發(fā)的貨物或者零部件發(fā)到顧客手里。收到顧客的退貨，也要及時的拆開驗貨，與顧客聯(lián)系。
五、實習(xí)體會與收獲
經(jīng)過這次的實習(xí)，我對于我客服的工作也更加的熟悉，回復(fù)客戶咨詢的速度、打字速度、解決售后的速度都有了一定的提升。
(一)責任心
其實剛到公司的時候，我們并沒有意識到工作要細致，每一天到貨發(fā)貨都要清點貨物，直到有2天連續(xù)發(fā)生丟失貨物，我們才意識到，工作一定要細致，每天的進貨、出貨都要清點。凡事都要做一個心眼，把工作做仔細。每天清點貨物，可以更好的降低丟失貨物的情況，我們心里也更加有底。在單位實習(xí)不同于學(xué)校，在學(xué)?；蛟S我們哪里做錯了，老師會指出來讓我們改正，也不會去批評我們什么，都很理解包容我們。但是，在企業(yè)實習(xí)，都是直接和經(jīng)濟效益掛鉤。公司都有嚴格的規(guī)章制度，我們要對我們工作的每一個錯誤負責。只有在真的工作的時候，才會覺得什么叫責任，責任是這么重，所以，我們也要對于工作越來越謹慎。
(二)吃苦耐勞
宋慶齡曾說過，"知識是從刻苦勞動中得來的，任何成就都是刻苦勞動的成果。"我們那5個客服，其中我即當是售前客服，又當是發(fā)貨員，要處理一堆要當天發(fā)貨的貨物。這就是我工作日的下午。同個辦公室其他部門的人，常常笑對我說，小小個子還真男人!雖然在實習(xí)里，我的手臂粗了，有肌肉了，我還是挺高興的。每當別人看著我搬著個大箱子貨物的時候，說"這個細小的伙子，蠻有力氣啦"!其實，我是在咬著牙，對自己說加油!硬撐!
(三)學(xué)會堅持，給自己尋找目標
每當出現(xiàn)售后問題時，總是最苦惱的時候。我們發(fā)出去的貨物越多，就有越多的售后問題。
每每出現(xiàn)售后問題，顧客的態(tài)度是不會很好的。他們會不斷的抱怨、有時候甚至怒罵。但是做為客服，必須笑臉迎人。這就是我作為電商客服每日工作，內(nèi)容豐富。有點辛苦，很充實。把以前沒做過的事情都做了一遍，每天的內(nèi)容基本相同，時間一久，或許很多人都會厭倦。但是我還是堅持下來了，我一直在給自己找目標，經(jīng)常給自己一些考驗，我最快時間處理一個售后需要多少時間，最快打一個包需要多少時間，客戶咨詢回應(yīng)速度是多少秒，等等!這樣讓自己變得有動力，每完成自己的目標的時候會特別有成就感。
(四)直面行業(yè)壓力
因為每一次顧客的咨詢，都是投了成本的。特別像是電商直通車和電商客、鉆石展位等都是用錢買來的人流量。電商用戶每次一次的點擊、每一個頁面的廣告展示都是投入了成本了。看似簡單的電商頁面每一塊廣告圖、看似簡單的每日焦點，別看那是一個小格子，就像城市的公交站牌、路邊海報燈牌一樣都是花錢花成本的。很多電商用戶或許很反感、討厭這些廣告，卻是電商無數(shù)商家競價、爭搶過來的。
這是第一次深深的感受到在電商這個市場的競爭激烈，以及商戰(zhàn)的硝煙。如果作為電商商家不在電商網(wǎng)上投入成本是很難存活很久的。我自己也是開過電商店鋪的，深知作為一個小賣家的不容易，除了日常的打理店鋪以外還要不斷的降低自己的價格，靠著低價格來獲得顧客進店。往往店鋪好不容易進來了顧客，買家還要和賣家講條件，挑三揀四的。再則因為小店產(chǎn)品如果缺乏自身特色，那么無疑是難上加難。
總結(jié)
通過這次實踐能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學(xué)校上課時都是老師在教授，學(xué)生聽講，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)知識也能掌握，本以為到了企業(yè)實踐應(yīng)該能夠應(yīng)付得來，但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。平時在學(xué)校，做錯了重新來一遍、或者修改一下就可以交，老師也不會去批評我們什么，都能理解我們的錯誤。但是在企業(yè)里是不行的，因為效益是企業(yè)的第一生命。不能夠給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂"逆水行舟，不進則退"，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)會對每一個員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，這里更需要的是與實際相結(jié)合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹慎，這是我對這次實習(xí)的總結(jié)。
熱情工作心得體會和感想篇十
工作是人們在生活中必不可少的一部分，每個人都會經(jīng)歷各種不同的工作經(jīng)歷。通過不斷地工作，人們不斷地鍛煉自己的技能和能力，從而得到收獲和成長。在工作中，經(jīng)常會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但是我們要學(xué)會從中吸取經(jīng)驗，總結(jié)經(jīng)驗，不斷進步和成長。
第二段：切入正題-工作心得的重要性
在工作中，心得體會是很重要的，它能幫助我們更好地總結(jié)實踐經(jīng)驗，把工作中的人生體驗變?yōu)榧寄茌敵觥Ｐ牡皿w會能夠幫助我們總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗和挫折經(jīng)歷，掌握工作中的技巧和方法，為今后的工作打下扎實的基礎(chǔ)。在實踐中，我們需要通過記錄和總結(jié)大量的心得體會，不斷地完善和調(diào)整自己的工作方式，以達到事半功倍的效果。
第三段：工作中的心得體會
在我的工作中，我積累了一些心得體會，例如：首先，時間管理非常重要。合理安排時間，分配任務(wù)，拒絕無效的會議和繁瑣的工作，可以很好地利用時間，提高工作效率。其次，溝通是關(guān)鍵。與同事的良好溝通和協(xié)作能力，會讓工作更加愉快，也會提升工作質(zhì)量。再者，工作不止是自己的任務(wù)，還要關(guān)注團隊的工作。團隊合作能力是更高層次的考驗，需要我們傾聽、尊重和信任彼此，達成同一理解和目標。
第四段：工作心得總結(jié)的重要價值
工作心得的總結(jié)和反思可以幫助我們認識自己的優(yōu)劣勢，發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，提高個人工作素質(zhì)。同時，總結(jié)可以讓我們了解外部的環(huán)境變化，制定更科學(xué)的工作計劃和目標，并注意修正和適配?？偨Y(jié)也可以幫助我們形成自己的價值觀和意識形態(tài)，總結(jié)出一套行之有效的方法，達到事半功倍的效果。
第五段：結(jié)語
工作心得是我們在工作中不斷積累的人生經(jīng)驗，在工作中需要不斷地總結(jié)和反思，加深自己的認識和體會，然后才能夠更好地處理問題，卓有成效地工作。總之，心得體會不僅僅是工作經(jīng)驗，更是我們?nèi)松械囊还P財富。通過總結(jié)和反思，我們可以從中得到啟迪，并且在今后的工作中取得更好的成果和發(fā)展。
熱情工作心得體會和感想篇十一
“撤、撤”，雨聲中夾雜著掃帚擦過地的聲音，低頭往樓下看。那個熟悉的背影又出現(xiàn)在了眼前，那是一個年過六旬的老男人，臉上已找不到一絲光澤，那首手也布滿了老繭，那背也已經(jīng)不再挺直了，他是一個再普通不過的環(huán)衛(wèi)工人。
多少年了，無論是炎夏還是寒冬，下雨或是下雪，每當我被“撤、撤”聲在睡夢中早早驚醒時，總能看到他的背影。冬天的早晨，總能有一股風(fēng)穿透你全身，那已經(jīng)不能用“冷”來形容了，可是那個背影永遠是那么單薄。記得我曾問過他，他的回答很簡單也很深刻“穿的多，干起活來很笨重”。是啊，他永遠是那么利索，利索又不失細心。不管遇上什么樣的天氣，每一天，地面都是嶄新一片，找不到一絲塵灰;不管遇上什么樣的天氣，每一天，他依然出手快捷，找不到一絲空隙。
一個平凡的人，一份平凡的工作。正因為有認真和細膩，詮釋了他的價值、這份工作的重要性。他是偉大的，是值得我們尊敬的。
志愿服務(wù)活動，體驗環(huán)衛(wèi)工人的一天心得體會
環(huán)衛(wèi)工人被稱為“城市的美容師”,他們披星戴月，每日起早貪黑，早出晚歸。凌晨的路燈下總有他們忙碌的身影，不為別的，只為人們起來時能夠看到一個美麗的整潔道路。正值三月學(xué)雷峰月期間，華北電力大學(xué)科技學(xué)院青年志愿者協(xié)會在3月16日舉辦“體驗環(huán)衛(wèi)工人的一天”活動。在實踐中體會到他們的辛苦。增強環(huán)保意識和對環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)注。
活動感受
3月16日，通過參加關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人活動，使我對環(huán)衛(wèi)工人的工作有了更深的了解，更懂得這項工作的艱辛不易，是他們，用一把掃帚掃出了城市的文明;是他們，用一個簸箕端出了城市的整潔;是他們，每天清晨奏響了勞動樂章的第一個音符，日復(fù)一日，年復(fù)一年，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，無論三伏酷暑還是數(shù)九嚴寒，無論是風(fēng)雨交加還是漫天飛雪，始終戰(zhàn)斗在環(huán)境衛(wèi)生第一線。他們是值得我們尊敬的城市美容師!
外聯(lián)部趙曉玲
在我加入青協(xié)志愿服務(wù)工作的一年半有余，這次環(huán)衛(wèi)工一日體驗活動，是我前所未有的一次特別經(jīng)歷。拿著青協(xié)發(fā)放的夾鉗與網(wǎng)兜，開始與一群人――不太熟悉卻志同道合，同為志愿者的學(xué)弟學(xué)妹們，奔走在保定的大街小巷。在這次體驗中，我不僅感慨現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)工具的新奇，用手一摁，夾鉗的前端就像合起來的手指，把垃圾夾住放進網(wǎng)兜，在我的刻板形象中，環(huán)衛(wèi)工拿著笨重的笤帚與簸箕。即便工具改良，更為輕便，但是走上一會，手臂就酸的不行。大家的熱情都很高，分工搭配，協(xié)調(diào)合作，不一會就打掃完畢。但這對于我們可能是且僅是一次體驗，大家興致高昂，對于環(huán)衛(wèi)工而言，卻是日復(fù)一日周而復(fù)始，因而不由得敬佩這群城市的捍衛(wèi)者，感謝有你，讓這里更美。
組策部于芳捷
學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)工人，就是要像他們那樣忠于事業(yè)，熱愛崗位，滿腔熱情地干好本職工作，把人生價值體現(xiàn)在平凡的工作之中，把理想信念融入到事業(yè)的發(fā)展之中。在自己的崗位上，愛崗敬業(yè)，扎實工作，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。
學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)工人，就要學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞、認真負責的精神。晴天一身土，雨天一身泥，這是環(huán)衛(wèi)工人的真實寫照。特別是在全局爭創(chuàng)文明城市建設(shè)時期，他們發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，堅持戰(zhàn)斗在清掃保潔的第一線，保證了我們優(yōu)美的環(huán)境。學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)工人，就是要像他們那樣認真負責地做好每一天工作，精益求精地干好每一項工作。
學(xué)生的成長不只是陽光、雨露就能完成的。他們需要的是一樣與植物和其他動物所不同的東西――這就是火熱而堅持的心。
文藝部牛嘉輝
通過自己的親身體驗我意識到看起來簡單的清掃工作做起來這么不容易。短暫幾小時的體驗生活，我深深體會到了環(huán)衛(wèi)工人工作的辛苦。同時也更加深刻地感受到，城市環(huán)境衛(wèi)生的維護不僅僅需要環(huán)衛(wèi)工人的清掃也需要大家一起努力。如果商戶們能主動撿起自己門前的垃圾，如果路人能隨手將垃圾扔進身邊的垃圾桶，如果每一個都能設(shè)身處地地為環(huán)衛(wèi)工人考慮那么環(huán)衛(wèi)工人的工作量也就不會那么沉重。其實，我們能做的也并不只是為他人，更是為了我們自己維護公共環(huán)境的干凈整潔是我們大家每一個人的責任和義務(wù)，需要我們每一個人的參與。
電氣18k7許坤霖
環(huán)衛(wèi)工人被人們贊譽為“城市黃玫瑰”、“馬路天使”和“城市美容師”,他們的工作是讓街道變得干凈，給城市帶來美觀，給路人帶來一份美麗的心情。然而，這并不是憑空產(chǎn)生的，是需要環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞動。這就要求環(huán)衛(wèi)工人全天保潔，每天上班：早上3:00--5:00,白天為上午、下午兩班倒，中午休息一小時，至少工作8個小時以上，無基本安全保障，天天辛苦勞累只為城市清潔。這次環(huán)衛(wèi)工人體驗讓我的環(huán)保意識更加堅強，也深刻感受到環(huán)衛(wèi)工人的工作是偉大的，是值得被尊敬的，他們用汗水為我們營造了一個舒適的環(huán)境。同時，我們不能辜負他們的辛勤。我們應(yīng)該把垃圾扔進垃圾箱，看到路邊的垃圾隨手撿起，為環(huán)衛(wèi)工人分擔一些力所能及的小事，為城市的美好貢獻一份微薄之力。
青訓(xùn)營王新月
在這次活動親身體驗了環(huán)衛(wèi)工的工作之后才明白了他們的不易，良好的城市環(huán)境離不開他們的辛勤勞動，環(huán)衛(wèi)工是城市的重要組成部分，我們離不開他們。沒有他們我們就沒有了干凈的生活環(huán)境。同時，我們既然知道他們的不易就更應(yīng)該時刻保持衛(wèi)生，不亂扔垃圾，為他們出一份力。
網(wǎng)絡(luò)部曹宇
無論刮風(fēng)下雨、大雪紛紛還是烈日炎炎，總會有這樣一群人拿著清掃工具，走在大街小巷，為城市“梳妝打扮”著，他們是最平凡的基層工作者――環(huán)衛(wèi)工人。如果不是親身體驗，我想象不到，看起來簡單的清掃工作，做起來這么不容易。我深深體會到了環(huán)衛(wèi)工人工作的辛苦，也更加深刻地感受到，城市環(huán)境衛(wèi)生的維護不僅僅需要環(huán)衛(wèi)工人的清掃，也需要大家一起努力。
辦公室趙淑敏
通過這次志愿服務(wù)活動，我們自己也學(xué)到了很多。每個工作都有其存在的意義。我們應(yīng)該珍惜他人的勞動成果，幫助環(huán)衛(wèi)工人是一個很簡單的事情，比如：不要亂扔煙頭、將垃圾扔進垃圾桶、給環(huán)衛(wèi)工人送上一瓶水等等。他們也讓我發(fā)現(xiàn)這世界上還有那么多美好的事情，在付出愛心、奉獻社會的同時，人生的價值就會得到充分彰顯。正所謂“利己為人，助人自助”,這是我們服務(wù)的宗旨。
王毅機造18k2
辦公室李昊陽
每個人，每種職業(yè)都是受人尊重的，我們希望每位同學(xué)都能夠尊重他人，幫助他人，愛護他人勞動成果。讓我們一同守候我們的家園。
熱情工作心得體會和感想篇十二
熱情是工作中不可或缺的因素，一個人只有燃起內(nèi)心的火焰，才能持續(xù)前進并迸發(fā)出最強的能量。我一直認為，工作熱情是實現(xiàn)職業(yè)目標的重要因素之一，擁有熱情，擁有了事業(yè)成功的基礎(chǔ)。
第二段：工作熱情的重要性
對于每個人，工作都是至關(guān)重要的一部分，在工作中，我們不僅要面對各種困難和挑戰(zhàn)，還要不斷迎接新的機會和挑戰(zhàn)。在這個過程中，工作熱情的重要性就體現(xiàn)了出來。擁有工作熱情的人，不僅能夠更好地應(yīng)對工作上的挑戰(zhàn)和壓力，而且能夠更加享受工作的過程，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
第三段：如何培養(yǎng)工作熱情
工作熱情并非是每個人天生就具備的，他需要我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)和發(fā)掘。首先，我們需要了解自己的工作興趣和價值觀，找到適合自己的職業(yè)和工作內(nèi)容，才能激發(fā)出內(nèi)心的熱情。其次，我們需要不斷學(xué)習(xí)、提升自己，讓自己成為一個全面發(fā)展的人才，才能培養(yǎng)出更高的職業(yè)熱情。此外，我們還需要熱愛自己的工作，認真對待每一個工作細節(jié)，保持積極的心態(tài)，這樣才能讓自己成為一個成功的人才。
第四段：工作熱情對職業(yè)發(fā)展的意義
擁有工作熱情的人，往往能夠更快地成長，更好地實現(xiàn)職業(yè)目標。他們有著強烈的責任感和使命感，在工作中充滿激情，總是永不停歇地在成長著。同時，由于他們擁有執(zhí)著的精神和高度的工作熱情，他們在工作中表現(xiàn)得更加出色，更加優(yōu)秀，這也為他們的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。因此，可以說，擁有工作熱情是一個人在職業(yè)發(fā)展中不可或缺的因素之一。
第五段：結(jié)尾
總之，工作熱情是一個人的內(nèi)在動力，是一個人職業(yè)發(fā)展的基石。只有擁有工作熱情，才能夠讓我們在工作中無畏地前行，在職業(yè)發(fā)展道路上不斷進步。我們應(yīng)該努力培養(yǎng)自己的工作熱情，在工作中用熱情的眼光透視問題，用熱情的心態(tài)去面對接下來的工作和挑戰(zhàn)，以務(wù)實、勇敢和有質(zhì)量地工作來走向成功。
熱情工作心得體會和感想篇十三
工作是每個人生活中不可缺少的一部分，而對于職場新人來說，一定要知道一點：做事情需要熱情。當我們對工作充滿了熱情，會感到無比的興奮和自信，工作也就更容易完成。同樣，如果我們?nèi)狈崆椋《韬拖麡O的態(tài)度就會影響工作效率和工作質(zhì)量，這是必須避免的。
第二段：分析熱情對工作的積極作用。
熱情對工作的影響是多方面的。首先，熱情的工作態(tài)度會讓我們變得更加專注，更加投入，沉浸在工作中，能夠更好地應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。其次，熱情的工作態(tài)度能夠提高我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，使我們更容易獲得靈感和發(fā)掘辦法。最重要的是，熱情的工作態(tài)度能夠讓我們表現(xiàn)出更多的自信和積極性，這種態(tài)度往往會被團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)所看重，也會讓我們在職場中更容易地獲得成功。
第三段：分享熱情工作的個人體驗。
在我的工作中，我也盡可能地保持著對工作的熱情。我的工作是市場營銷和品牌推廣，這是一個需要大量枯燥勞動的領(lǐng)域，但是每次我思考到如何為客戶或項目創(chuàng)造更多的價值時，就會感到一種充實和成就感。當我在制定計劃和實施過程中，我盡力讓自己對每個細節(jié)都保持警惕，并用最好的方法和技巧取得最好的效果。這種精神讓我感到更加自信和能力。
第四段：探究熱情工作的來源。
身處社會角落的人類，我們對外界的感知和認知其實始終是有限的，而熱情則是一個不穩(wěn)定而持續(xù)的狀態(tài)。這種狀態(tài)產(chǎn)生的源頭，對大多數(shù)人而言可能是來自于對自己的自信或?qū)ψ约核鶑氖碌念I(lǐng)域的熱愛。當我們對自己感到自信時，我們就會對目標充滿信心，盡管我們面對巨大的壓力和難題。如果我們對某項工作充滿熱情，甚至能夠不斷學(xué)習(xí)并充實自己，對自己對人對事都能夠更加順暢地了解和實踐。
第五段：總結(jié)熱情工作的價值。
正因為熱情對工作的價值，所以建議每個人都要保持樂觀積極的態(tài)度，并對自己的工作進行評估和反思。我們應(yīng)該找到自己感興趣并且充滿激情的工作，努力去做最好的自己，也應(yīng)該在工作中分享和交流，相互鼓勵和幫助。那么，我們才能更好地將個人的價值和作用發(fā)揮到極致，并從中獲得工作和個人生活的滿足。
熱情工作心得體會和感想篇十四
第一段：引言（200字）。
工作有些人認為不過是為了賺錢、為生計所必需，因此，對于工作往往不會有太多的熱情和投入。但是，這樣的心態(tài)過于單一和消極，不僅不利于自己的職業(yè)發(fā)展，而且也難以取得豐碩的成果。事實上，一個人在工作中能夠發(fā)揮出多大的能量和潛力，與其內(nèi)心熱情的程度息息相關(guān)。工作到底為什么要有熱情，下面將會分享我的體會。
第二段：熱情能夠推動我們前進（200字）。
熱情是推動人們前進的一種精神力量，當我們熱愛工作的時候，我們就變得積極主動、充滿活力和創(chuàng)造力。在這種心態(tài)下，我們能夠獲得更多的樂趣和成就感，對于培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和拓展個人發(fā)展空間也會更加有利。熱情是一種積極向上的信念，只有精神上的強大才能夠讓我們在職場中快速成長和提高。
第三段：熱情讓我們更加專業(yè)（200字）。
對于工作的熱情也意味著對專業(yè)的熱愛和關(guān)注。僅僅一個物質(zhì)的回報很難讓我們一直持續(xù)地保持工作的動力和熱情，而對專業(yè)的追求和自我提升則是更可持續(xù)和有價值的。只有從心底喜愛自己的行業(yè)和職業(yè)，才會有足夠的耐心、毅力和勇氣去學(xué)習(xí)和探索更深入的知識。這樣，我們才能夠在工作中愈加得心應(yīng)手，更好地表現(xiàn)出自己的個性和才干。
第四段：熱情讓我們更容易獲得大家的認同（200字）。
一個熱情洋溢的人總是更容易得到他人的認可和信任，將會有更多的機會與同事、客戶、大眾進行溝通和合作。在現(xiàn)代社會中，交流能力和人際關(guān)系協(xié)作能力同樣重要，有了熱情就會有更多的自信和信心去積極地與他人相處和合作。在某種程度上，我們的人脈和機遇投資也要看你是否有足夠的熱情去引起他人的關(guān)注和共鳴。
第五段：結(jié)論（200字）。
總之，在工作中，有足夠的熱情是我們在職場中獲得進步和成功的重要源動力。它既是我們實現(xiàn)自我價值和職業(yè)夢想的強大支撐，也是我們在人生道路上能夠獲得更多樂趣和自尊自信的根本。因此，大家在工作中要注重培養(yǎng)自己的熱情和分享他人的熱情，才能夠在今后的工作和生活中取得更多成功和快樂。
熱情工作心得體會和感想篇十五
近年來，人們的職業(yè)觀念發(fā)生了很大的變化，越來越多的人開始尋求自我實現(xiàn)和發(fā)展的機會。而其中的一個關(guān)鍵因素就是對工作的熱情，因為只有對工作滿懷熱情，才能夠更好地去完成自己的職業(yè)發(fā)展和自我實現(xiàn)的目標。本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)剬τ诠ぷ鳠崆榈母形蚝托牡谩?BR> 一、了解自己的優(yōu)勢和弱點
要想對工作充滿熱情，首先需要了解自己的優(yōu)勢和弱點。只有清晰地了解自己的擅長和不足，才能更好地進行職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該經(jīng)常對自己進行評估和分析，找出自己的優(yōu)勢所在，也要正視自己的弱點，并為自己設(shè)定明確的發(fā)展目標和計劃。
二、正確認識工作的意義和價值
工作是人們創(chuàng)造自己和社會財富的手段。而對于一份工作，除了具體的工資報酬外，更重要的是能夠為我們提供舞臺，讓我們實現(xiàn)自己的價值和成就感。因此，我們要正確認識工作的意義和價值，從而引導(dǎo)自己對工作充滿熱情。每一份工作都有自己的價值，只要我們把它做好，就能獲得成就感和滿足感。
三、積極參與團隊合作
團隊合作是現(xiàn)代企業(yè)共同創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)。在團隊中，每個人都有自己的優(yōu)勢和不足，能夠互相學(xué)習(xí)、互相補充。積極參與團隊合作，不僅能夠培養(yǎng)我們的協(xié)作能力，也能提高我們的工作效率和質(zhì)量。在團隊中，我們要敢于提出自己的見解和建議，也要認真傾聽他人的意見和建議，共同完成團隊的目標。
四、持續(xù)學(xué)習(xí)提升自己
學(xué)習(xí)是職業(yè)發(fā)展的重要部分，不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能跟上時代的步伐和職業(yè)發(fā)展的要求。在工作中，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，拓寬自己的視野和思路，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。持續(xù)學(xué)習(xí)也會讓我們保持激情和熱情，使我們更加投入和積極地對待工作。
五、享受工作帶來的成就感和滿足感
最后，我們應(yīng)該享受工作帶來的成就感和滿足感，這將成為我們對工作充滿熱情的強大動力。盡管工作中可能會遇到挫折和困難，但是只有將注意力放在工作的成就和滿足上，才能推動我們走得更遠。
總之，工作熱情是職業(yè)發(fā)展和自我實現(xiàn)的關(guān)鍵，也是我們每一位職場新人必須具備的素質(zhì)。只有秉持著對工作的熱情，才能不斷拓展自己的職業(yè)道路，實現(xiàn)自己的人生價值。
熱情工作心得體會和感想篇十六
第一段：引言及背景介紹（200字）
工作是人們生活中不可或缺的一部分，我們通過工作實現(xiàn)自我價值，同時也為社會做出貢獻。近期我有幸參與公司的一個重要項目，這段時間的工作經(jīng)歷帶給我許多感想和體會。通過此次機會，我深切感受到了工作的重要性以及在工作中需要具備的一些品質(zhì)和技能。
第二段：個人學(xué)習(xí)和發(fā)展（300字）
在項目中的角色使我不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己。首先，團隊合作是項目取得成功的關(guān)鍵因素之一。通過與團隊成員的密切合作和相互支持，我學(xué)會了尊重他人的觀點，并能夠更好地與他人溝通和協(xié)調(diào)。其次，時間管理和組織能力在項目中顯得尤為重要。我意識到時間的寶貴性，并學(xué)會合理安排時間，高效地完成任務(wù)。還有，面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，我學(xué)會了保持積極樂觀的心態(tài)，并勇敢地迎接挑戰(zhàn)。
第三段：困難與挑戰(zhàn)（300字）
在項目中，我也遇到了許多困難與挑戰(zhàn)。一開始，由于項目的復(fù)雜性，我感到有些迷茫和不知所措。然而，我從不氣餒，而是不斷努力尋找解決問題的方法，并向團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)請教。逐漸地，我適應(yīng)了新環(huán)境，并能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我深知只有勇敢地面對困難，才能不斷成長和進步。
第四段：工作中的收獲（200字）
通過這段時間的工作經(jīng)歷，我不僅在專業(yè)知識上得到了提升，還收獲了許多寶貴的人生經(jīng)驗。我明白了團隊合作的重要性，意識到只有與他人攜手合作，才能取得更好的成果。我也體會到了時間管理的重要性，意識到合理安排時間能夠提高工作效率。此外，我經(jīng)歷了挑戰(zhàn)和困難，增強了自己的應(yīng)變能力和抗壓能力。這些經(jīng)驗將對我今后的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
第五段：總結(jié)及展望未來（200字）
通過這次工作經(jīng)歷，我更加深刻地理解了工作對個人的意義，也認識到不斷學(xué)習(xí)和成長的重要性。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在專業(yè)技能的提升上不斷追求突破，同時注重團隊合作和溝通能力的提升。我相信，只有不斷錘煉自己，才能在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的才能，并實現(xiàn)更大的成就。
通過以上五個段落，我將圍繞工作感想和心得展開文章，先從個人學(xué)習(xí)和發(fā)展開始，接著談到困難與挑戰(zhàn)，然后再探討工作中的收獲，最后總結(jié)并展望未來。這樣的文章結(jié)構(gòu)能夠使讀者對我的工作經(jīng)歷有一個清晰的了解，并從中獲得一些啟示和思考。
熱情工作心得體會和感想篇十七
一直以來，人們都覺得工作是一件苦差事，是必須完成的任務(wù)。但事實上，工作不僅僅是賺錢維持生計，更是一種能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值和提高個人成長的機會。工作中的熱情不僅有助于提高工作效率，也有利于提升個人能力和職業(yè)生涯發(fā)展。在本文中，我們將探討如何在工作中保持熱情的心態(tài)，并分享一些相關(guān)的體驗和感悟。
第二段：培養(yǎng)自身的工作熱情
工作熱情的來源很大程度上取決于自身的意愿和內(nèi)在推動力。要培養(yǎng)工作熱情，首先需要理解和喜歡自己的工作，了解自己的職責和工作目標。其次，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，把工作做得更好。有時候，遇到困難和挑戰(zhàn)也需要積極面對，勇敢克服，掌握解決問題的方法和技能。最后，要學(xué)會欣賞工作中獲得的成就和收獲，關(guān)注自我成長和能力提升。
第三段：在工作中保持積極的心態(tài)
積極的心態(tài)是保持工作熱情的重要保障。我們需要學(xué)會在工作中保持樂觀積極的態(tài)度，并盡量消除壓力和不良情緒。在面對工作上的問題和困難時，我們可以試著采用不同角度思考和分析，尋找解決方案，并及時尋求他人的幫助和支持。同時，注意工作與生活的平衡，充分利用休息和娛樂時間，以維持身心健康和工作熱情。
第四段：團隊合作和交流
團隊合作和交流可以幫助我們更好地享受工作的過程，提高工作效率和質(zhì)量。在工作中，我們需要與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通和合作關(guān)系，以促進信息交流和目標實現(xiàn)。共同創(chuàng)造愉快的工作氛圍，充分利用每個人的特長和潛力，取長補短，互幫互助。在實際工作中，我們可以通過開展社交和聚會活動，加強團隊互動和交流，以更好地維護團隊凝聚力和工作效率。
第五段：結(jié)論
在工作中保持熱情無疑是每個職場人的追求和目標。通過培養(yǎng)自身的熱情，保持積極的心態(tài)，團隊合作和交流等方式，我們可以更好地享受工作的過程，提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)自我價值和職業(yè)生涯發(fā)展。因此，讓我們一起積極面對工作中的挑戰(zhàn)和機遇，始終保持飽滿的工作熱情。
熱情工作心得體會和感想篇十八
在我們的職業(yè)生涯中，每當面對一項新的任務(wù)或挑戰(zhàn)時，熱情總是能夠給我們帶來巨大的力量和動力。無論是工作還是學(xué)習(xí)，熱情都是實現(xiàn)成功和取得成就的關(guān)鍵因素之一。熱情工作不僅能夠提高我們的工作效率，還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和潛能。在這篇文章中，我將分享我個人關(guān)于“熱情工作”的經(jīng)驗和體會。
首先，熱情工作可以讓我們更好地享受工作的過程。無論是什么樣的工作，都會存在一些無法避免的枯燥和重復(fù)的部分。如果我們心態(tài)消極，缺乏熱情，那么這些工作將會變得更加艱難和無趣。然而，當我們懷著熱情和積極的心態(tài)來做這些工作時，我們會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和意義。通過對工作的熱情投入，我們能夠更好地理解工作的價值和意義，從而更好地享受工作的過程。
其次，熱情工作是提高工作效率和業(yè)績的關(guān)鍵。熱情工作意味著我們對工作的全身心投入，不僅關(guān)注工作的結(jié)果，還注重過程中的每一個細節(jié)。這種專注和投入可以讓我們更加高效地完成工作，避免出現(xiàn)因粗心大意導(dǎo)致的錯誤和失誤。同時，熱情工作還能夠激發(fā)我們的工作激情，使我們在工作中表現(xiàn)出更高的創(chuàng)造力和潛力。通過持續(xù)投入熱情工作，我們能夠不斷提升自己的工作能力和專業(yè)水平，從而取得更好的業(yè)績和成就。
另外，熱情工作能夠改善我們與同事和團隊之間的關(guān)系。熱情是一種積極向上的情緒，能夠感染他人并改善團隊的整體氛圍。當我們以熱情的態(tài)度去對待工作時，我們會表現(xiàn)出積極的工作態(tài)度和團隊合作精神，這將有助于增強與同事之間的互信和合作。共同的熱情和目標可以將我們凝聚在一起，形成更加和諧和高效的團隊。在這樣的團隊中，我們可以相互學(xué)習(xí)、相互支持，共同追求工作的成功和發(fā)展。
最后，熱情工作是個人成長和發(fā)展的重要途徑。通過對工作的熱情投入，我們能夠不斷挑戰(zhàn)自我，充實自己的知識和技能。每一次新的任務(wù)都是一個新的機會，通過面對和解決這些挑戰(zhàn)，我們能夠不斷提高自己的能力和素質(zhì)。熱情工作將為我們提供廣闊的發(fā)展空間和機會，讓我們能夠在實踐中不斷成長和進步。
總結(jié)起來，熱情工作是實現(xiàn)成功和取得成就的關(guān)鍵所在。通過懷揣熱情并以積極的心態(tài)去工作，我們能夠更好地享受工作的過程，提高工作效率和業(yè)績，改善與同事和團隊之間的關(guān)系，以及促進個人成長和發(fā)展。因此，無論面對什么樣的工作和挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)該用熱情去面對，相信熱情工作能夠帶給我們更好的結(jié)果和體驗。讓我們懷揣熱情投入工作，創(chuàng)造美好的未來！
熱情工作心得體會和感想篇十九
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)。下面是小編為大家收集整理的年度工作
心得體會
范文，歡迎大家閱讀。
3月5日上午，中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議成功召開，這對全國人民來講，是一件喜事，更是一件盛事。人們期盼著在今年的《政府
工作報告
》中，會出現(xiàn)哪些好事大事。每一個人有每一個人的期盼，每一個人有每一個人的感受。愚人就個人學(xué)習(xí)完今年國務(wù)院做的《政府工作報告》后的幾點感受與大家交換一下，僅以淺薄見識，以表關(guān)注。
第一個感受是，整體而言，在文章篇幅上，較往年而言，大有縮減，實的多，真的多。在語言上，充分體現(xiàn)了平民化、大眾化、樸實化的特點，用老百姓的話說老百姓的事，說人民群眾關(guān)心的事，講對人民群眾有用、能解決題目、造福子孫后代的話。在會議時間安排上，有了很大的縮短，真正體現(xiàn)了開短會、開精品會、開務(wù)實會的會風(fēng)新面貌。
第二個感受是，在改善和保障民生方面，中心政府今年的力度很大，讓人民群眾看到了?？?，有了盼頭。讓廣大黨員干部更加堅定了決心，更加建立了信心，始終和黨中心保持一致，同船共濟，攻堅克難，實現(xiàn)小康。比如報告中，在講到扶貧開發(fā)的題目上，有這樣一句話：“我們要繼續(xù)向貧困宣戰(zhàn)，決不讓貧困代代相傳?！碑斢奕丝吹竭@句話時，很受鼓舞，振奮人心，更是震動了我輩的靈魂。由于貧困致使的落后，再由落后致使思想上的閉塞、經(jīng)濟上的滯后，以致于造成文化、教育、衛(wèi)生等社會公共事業(yè)方面的巨大差異，終究致使對下一代成長的影響愈來愈大、愈來愈深，已到了迫在眉睫的時刻，我們必須要克服它，獲得終究的成功，實現(xiàn)全面小康。
第四個感受是，在社會治安綜合治理方面，報告中充分體現(xiàn)了中心政府的決心：我們要果斷打擊一切褻瀆國家法律尊嚴，挑戰(zhàn)人類文明底線的暴恐犯法，確保廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，共同建設(shè)平安中國。這也是對云南昆明發(fā)生的3.01暴力恐怖事件嚴重譴責，進一步表明中國政府和人民要永久站在一起，要切實把加強社會治安綜合管理放在工作的重中之重，要把廣大人民群眾的利益放在第一名，和人民一起共建美好家園。
第五個感受是，在對待周邊外交題目上，中心政府的態(tài)度是強硬的，聲音是洪亮的?！叭嫱苿又苓呁饨唬柟棠类徲押?，深化互利合作。維護二克服利成果和戰(zhàn)后國際秩序，決不答應(yīng)開歷史倒車?！痹跉v史眼前，我們必須要端正態(tài)度，堅持自己的態(tài)度和原則，決不答應(yīng)任何人往顛到黑白，擾亂視聽，玷污歷史的清白。特別是80后的我們，更應(yīng)當時刻銘記歷史，牢記自己的使命和責任，肩負起應(yīng)有的擔當，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出自己的貢獻，奉獻出自己的聰明。
總之，今年的《政府工作報告》有多個“第一”，說實話干實事，不空洞不用套話，一就是一，二就是二，不打折扣。真正體現(xiàn)了新一屆政府是為民服務(wù)的政府，是為民務(wù)實的政府，是為民清廉的政府，是為民高效的政府，更是把人民群眾利益至上的政府。
“全面建成小康社會”、“全面深化改革”、“全面依法治國”和“全面從嚴治黨”解決了頂層設(shè)計的問題。下一步，還要解決誰來干活，誰來改革的問題。
“政府工作還存在不足，有些政策措施落實不到位。少數(shù)政府機關(guān)工作人員亂作為，一些腐敗問題觸目驚心，有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦。”在今年的政府工作報告中指出了問題。
去年，全國固定資產(chǎn)投資50萬億元，同比名義增長15.7%，與過去20%以上的增長相比，投資增速明顯下降。原本對gdp數(shù)字十分敏感的一些地方政府，仿佛一夜之間“脫胎換骨”了。在地方財力緊張和人事變動頻繁的客觀背景下，一些官員主觀地把微刺激簡單理解成了不刺激，結(jié)果導(dǎo)致改革和調(diào)結(jié)構(gòu)推不下去。
基層官員不作為的現(xiàn)象有一定原因。
官員任務(wù)導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型，即從以前的經(jīng)濟指標的單一目標轉(zhuǎn)型成為多元目標，使得很多官員不知如何行動。追求gdp的目標，對各級官員說都是正面的，因為大家都可以獲得利益?，F(xiàn)在政府官員的目標多元化，經(jīng)濟發(fā)展進入“新常態(tài)”，不再追求gdp指標，但其他的指標例如環(huán)保、社會滿意度等多了起來，一些官員就表現(xiàn)出劣勢來。
領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式缺乏民主性和科學(xué)性，尚未形成競爭擇優(yōu)的管理機制，未能真正做到干部能上能下;現(xiàn)有制度對于那些安于現(xiàn)狀、不思進取、得過且過的“隱性失職”行為，尚未實行有效問責制度;啥都不干，難找缺陷;不做事情，不擔風(fēng)險，模糊考評滋生了“庸官能混，懶官能撐”的土壤。
基層官員的不作為具有嚴重惡果。一方面各地稅收大幅下降，都喊著缺錢;另一方面又有大量資金趴在賬上沒用。一方面民生需求嗷嗷待哺，另一方面大量資金又呼呼大睡。更重要的是，無論是產(chǎn)業(yè)的升級、環(huán)保的改善，還是中產(chǎn)階級的塑造，不僅是市場的行為，而且和政府的作為密切相關(guān)。如果基層官員不作為，任何好的政策都難以實行。
針對這樣的現(xiàn)象，去年六月初，國務(wù)院就已派出督察組，在各地區(qū)、各部門自查基礎(chǔ)上，對16個省(區(qū)、市)、27個部門和單位進行了督查，并在自查和實地督查基礎(chǔ)上引入第三方評估。這對穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生發(fā)揮了重要作用。
今年，已經(jīng)提出了要求，各級政府要切實履行職責，狠抓貫徹落實，創(chuàng)造性開展工作。完善政績考核評價機制，對實績突出的，要大力褒獎;對工作不力的，要約談?wù)]勉;對為官不為、懶政怠政的，要公開曝光、堅決追究責任。
如今，政府與市場的關(guān)系在全球范圍內(nèi)得到重新審視。在中國的現(xiàn)實中，在財政收入快速增長，稅收占gdp比例不低的情況下，政府更好地擔負起保護脆弱群體、保障所有公民基本尊嚴的責任，劃撥出足夠的開支用于民生的改善是理所應(yīng)當?shù)摹＿@些訴求并不是盲目追求“大政府”，而只是追求“有效政府”。
全面建成小康社會，從根本上說是發(fā)展問題。強調(diào)不簡單以gdp論英雄，不是不要gdp了，也不是不要經(jīng)濟增長了，如果不能保持一定速度的發(fā)展，擴大就業(yè)和改善民生就沒有物質(zhì)基礎(chǔ)。
“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”對于那些不能“為民做主”的庸官和懶官來說，“好日子”到頭啦。
20xx年政府工作報告中提到：“為應(yīng)對持續(xù)加大的經(jīng)濟下行壓力，我們在區(qū)間調(diào)控基礎(chǔ)上，實施定向調(diào)控和相機調(diào)控。積極的財政政策注重加力增效……穩(wěn)健的貨幣政策注重松緊適度，多次降息降準，改革存貸比管理，創(chuàng)新貨幣政策工具，加大對實體經(jīng)濟支持力度。”上述政策措施在一定程度上反映了政府宏觀調(diào)控方式的轉(zhuǎn)變，即由“一般干預(yù)”逐步轉(zhuǎn)向“精準干預(yù)”，不斷適應(yīng)宏觀經(jīng)濟實踐的需要。
一、“一般干預(yù)”的總量調(diào)控容易導(dǎo)致矯枉過正
所謂“一般干預(yù)”是指采用具有貨幣性、短期性和總量性調(diào)控特征的凱恩斯主義一般政策，對經(jīng)濟增長、就業(yè)率、物價總水平、進出口總量等總量指標進行干預(yù)。凱恩斯主義屬于大規(guī)模國家干預(yù)理論，依托市場經(jīng)濟基礎(chǔ)對宏觀經(jīng)濟總量進行調(diào)控，以成熟的市場環(huán)境為隱含假設(shè)條件，即要素自由流動、競爭相對充分，資源流向邊際收益最高的地方等。即使如此，西方發(fā)達資本主義國家的宏觀調(diào)控實踐中仍然存在著政府過度干預(yù)的情況，從而壓制了社會經(jīng)濟的活力，妨礙了市場經(jīng)濟的有效運行，影響了經(jīng)濟的長期發(fā)展。
在我國宏觀調(diào)控實踐中，采取“一般干預(yù)”的調(diào)控方式在一定程度上可以應(yīng)對經(jīng)濟面臨的負面沖擊和下行壓力。但是，在特殊的體制與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下，“一般干預(yù)”的調(diào)控方式也會帶來相應(yīng)的“政策后遺癥”。例如，我國的貨幣政策傳導(dǎo)高度依賴商業(yè)銀行信貸與國有經(jīng)濟渠道，貨幣政策過于寬松、實施方式相對粗放，容易強化國有企業(yè)和地方政府投資的軟預(yù)算約束，從而加劇我國經(jīng)濟發(fā)展中的產(chǎn)能過剩與債務(wù)風(fēng)險等問題。
因此，20xx年以來，面對宏觀經(jīng)濟下行以及經(jīng)濟中普遍存在的結(jié)構(gòu)性矛盾，政府在貨幣政策方面，“實施定向降準，擴大信貸資產(chǎn)質(zhì)押和央行內(nèi)部評級試點，發(fā)揮差別準備金動態(tài)調(diào)整機制的逆周期調(diào)節(jié)和結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用”(央行《20xx年四季度貨幣政策報告》)。在財政政策方面，則采取結(jié)構(gòu)性減稅，加大對新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政補貼，設(shè)立專項基金等政策方式引導(dǎo)市場經(jīng)濟主體的投資行為，不斷調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟增長過程中的結(jié)構(gòu)問題?？傮w上看，宏觀調(diào)控方式開始轉(zhuǎn)向“精準干預(yù)”，力求避免“一般干預(yù)”的矯枉過正所帶來的經(jīng)濟波動，促進經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和長期均衡發(fā)展。
二、“精準干預(yù)”的調(diào)控方式利于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級
調(diào)控方式的選擇與轉(zhuǎn)向是由社會經(jīng)濟中主要矛盾的動態(tài)變化決定的。從我國的發(fā)展歷程看，宏觀調(diào)控方式曾從“全面干預(yù)”轉(zhuǎn)向“一般干預(yù)”，再由“一般干預(yù)”逐步轉(zhuǎn)向現(xiàn)在的“精準干預(yù)”。新中國成立以后的一個較長時期，特殊的國情促使我國政府采取“全面干預(yù)”的宏觀調(diào)控方式對經(jīng)濟進行管理，最終建立了較為完備的重工業(yè)體系，為后續(xù)經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。然而，從實踐來看，“全面干預(yù)”也導(dǎo)致了微觀經(jīng)濟缺乏活力，經(jīng)濟增長缺乏內(nèi)生動力，不再適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要。
1978年以來，我國開啟了漸進式的增量改革方式，重視市場的調(diào)節(jié)作用，社會生產(chǎn)力快速發(fā)展。1992年后逐步確立了構(gòu)建與完善社會主義市場經(jīng)濟體制的改革目標，注重發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。新中國成立初期的“全面干預(yù)”政策也隨之轉(zhuǎn)向適應(yīng)經(jīng)濟實踐需要的“一般干預(yù)”調(diào)控方式，但在我國漸進式改革過程中，由于產(chǎn)品市場與要素市場改革的不均衡、競爭性行業(yè)與行政性壟斷行業(yè)的不均衡，“一般干預(yù)”的宏觀調(diào)控面臨著不完善的市場化條件，“一般干預(yù)”方式在穩(wěn)定宏觀整體方面作用明顯，但是卻無法解決甚至加劇了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不均衡。
在當前“三期疊加”的經(jīng)濟新常態(tài)下，政府在適當擴大總需求的基礎(chǔ)上推進各項“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，包括發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、緩解中小企業(yè)融資難、治理環(huán)境污染、培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、消化過剩產(chǎn)能等等政策措施被提出，新形勢下的宏觀調(diào)控需要兼顧“保增長”、“調(diào)結(jié)構(gòu)”與“促轉(zhuǎn)型”等多重目標，自然地，“一般干預(yù)”的宏觀調(diào)控方式已不再適應(yīng)實踐需要，因此，“精準干預(yù)”的調(diào)控方式成為適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的必然選擇。
所謂“精準干預(yù)”是指政府通過精準的干預(yù)手法縮小干預(yù)范圍、減少干預(yù)成本，最大限度地發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性與主導(dǎo)性作用，兼顧和實現(xiàn)宏觀調(diào)控多重目標。因此，“精準干預(yù)”也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的內(nèi)在要求。具體來看，“精準干預(yù)”的手法主要包括相機、定向、協(xié)同、自清等四個方面：相機主要是從時間層面把握政策出臺與實施的精準時機;定向主要是從空間層面確定政策引導(dǎo)與作用的精準方向;協(xié)同主要是從效果層面形成不同政策手段的精準搭配;自清主要是從調(diào)整層面上做到政策負面效應(yīng)的精準清退。例如，當經(jīng)濟快速下滑以及系統(tǒng)性經(jīng)濟危機發(fā)生的可能性大大增加時，就需要果斷地采取“穩(wěn)增長”的短期政策措施;而當經(jīng)濟環(huán)境相對穩(wěn)定時則需要快速調(diào)整短期化政策，著眼于出臺“調(diào)結(jié)構(gòu)”的政策，不斷克服市場配置資源面臨的結(jié)構(gòu)性約束，形成經(jīng)濟長期增長的內(nèi)生動力。
三、“精準干預(yù)”的有效實施需要審計監(jiān)督保障
“精準干預(yù)”的有效實施涉及到政策制定、實施、執(zhí)行、反饋與調(diào)整等多各環(huán)節(jié)。我國具有明顯的大國經(jīng)濟特征，在宏觀調(diào)控政策的傳導(dǎo)與作用過程中難以回避或消除諸如交易成本與有限理性等影響政策效果的各類經(jīng)濟與非經(jīng)濟的因素，即使反復(fù)論證過的政策也可能出現(xiàn)效果不佳的情況。例如，定向?qū)捤傻呢泿耪?，本?yīng)發(fā)揮結(jié)構(gòu)調(diào)整作用，支持中小企業(yè)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)等，但是商業(yè)銀行作為相對獨立的經(jīng)營主體，其信貸投向受到風(fēng)險與收益權(quán)衡、內(nèi)部績效考核等因素影響，容易發(fā)生偏離政策目標的行為。財政政策的區(qū)域轉(zhuǎn)移支付本應(yīng)用于調(diào)節(jié)地區(qū)經(jīng)濟不平衡問題，但是地方政府剩余控制權(quán)的濫用可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)移支付無法發(fā)揮真正作用。
劉家義審計長指出“國家審計是國家治理的基石與重要保障”這一科學(xué)定位，把國家審計的作用范圍擴展到經(jīng)濟社會運行等領(lǐng)域。宏觀調(diào)控屬于國家治理的重要組成部分，因此，國家審計對于“精準干預(yù)”的有效實施具有重要的監(jiān)督保障作用。在我國實踐中，一般采用政策執(zhí)行情況跟蹤審計，持續(xù)跟蹤宏觀政策的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行中存在的問題和缺陷，并促進問題整改，保障各項宏觀政策措施落到實處。從實際操作上看，政策跟蹤審計一般是在政策出臺之后采取了事后監(jiān)督的審計方式，沒有前置到政策制定與實施前的預(yù)評估環(huán)節(jié)，可能會出現(xiàn)審計方案不夠全面，審計流程進度較慢以及審計結(jié)果反饋的及時性不夠等問題，進而導(dǎo)致政策調(diào)整錯過最佳窗口期，不再適應(yīng)“精準干預(yù)”的宏觀調(diào)控要求。因此，政策跟蹤審計需要轉(zhuǎn)向全周期政策審計。
全周期政策審計對宏觀政策制定、實施、執(zhí)行、評估、反饋與調(diào)整等環(huán)節(jié)進行全面治理，強化對政策實施時機、政策引導(dǎo)方向、政策手段搭配和政策負面清理的全面審視，為“精準干預(yù)”的有效實施提供監(jiān)督保障。國家審計部門需要參與宏觀調(diào)控政策制定過程，深入了解政策執(zhí)行環(huán)節(jié)、執(zhí)行主體、政策目標，預(yù)備精細化、全面化、可操作的審計方案，與宏觀調(diào)控政策同步出臺。在實施全周期政策審計時，需要注重定量與定性相結(jié)合，通過審計信息化手段對結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進行分析，全面評估政策執(zhí)行效果，并及時反饋至政策制定部門，為政策的調(diào)整提供充足依據(jù)。
熱情工作心得體會和感想篇二十
工作熱情是一種樂觀、借著此，我們才能在工作中再創(chuàng)輝煌。烏有之鄉(xiāng)主持人章繪如現(xiàn)在的個人狀況可以說相當理想，但她也曾客觀地面臨身患肺炎想辭職的情況，她堅定自己的信念，最終創(chuàng)造出了自己的奇跡。本文是筆者閱讀了如上述事例，加上自身體驗后理解而成。
第二段：工作熱情來自哪里？
工作熱情源于個人內(nèi)心的使命感、價值觀和利益考慮。在有目標、企圖和成就的基礎(chǔ)上，會快速激發(fā)起工作熱情，從而慢慢地「工作熱情融入生命主題」。要激發(fā)個人的工作熱情是不容易的，但以下兩點可以協(xié)助您:。
1.確定企圖：不是能夠解決生計問題或者得到社會認可的手段，而是發(fā)揮成就感和盡力為社會做出貢獻的遂行。
2.培養(yǎng)習(xí)慣：每一位有工作熱情的人，從業(yè)上也有既定的經(jīng)驗和技能。更要有一顆持續(xù)強大的心態(tài)，抱著現(xiàn)實認知找到改過程之中建議和正向做法。
第三段：工作熱情帶來的好處。
工作熱情可以協(xié)助個人獲得自我肯定、成就感、協(xié)作能力和凝聚力。在工作中，需要經(jīng)歷的困苦和淬煉還將會把于上層個人內(nèi)心迸發(fā)出許多正能量。如此，個人在工作中迸發(fā)的積極意義會帶動同事以及企業(yè)汲取到源源不斷的上進之動力。對于企業(yè)，它能協(xié)助塑造營造競爭力，發(fā)展有魄力的遠見卓識為樂。不僅僅是寄托工作熱情的個體，人門是自由心靈。不論自由工作者也好，不論他們在哪里，借著自己內(nèi)心最真實的情，就能做出不可思議的格外絕倫之事。
第四段：如何獲得工作熱情？
要獲得工作熱情，您必須要有一個自我匹配一個動能與休閑的工作機構(gòu)環(huán)境。這可以包括一個不斷學(xué)習(xí)、開闊視野、強制身體素質(zhì)等。同時嘗試于自己超越來自外在與自己內(nèi)心之中困擾。如：其一，多問問題；其二，善用想象力；其三，加強身體鍛煉；其四，尋求專業(yè)幫助等等。此外，我們還可以為自己貼心地配備書籍、圈一段自己的自發(fā)開發(fā)間、打破自己的限制而編寫日記等，肩負著自己的成長經(jīng)驗，學(xué)習(xí)做一個有激情的職場年輕人。
第五段：結(jié)論。
由于個體的熱忱或者敬業(yè)，激勵每一個職場熱愛干活的人都堅持在此，然后通過他們的行動和實例啟發(fā)周圍的圈子人群，把僵硬的職場氛圍化為更為活躍的下游態(tài)勢，也讓“熱心的苦行者”形象的神圣更為醒目。所以我們要相信工作熱情的力量，它是個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的源頭活水，乘著它，我們就能在工作中發(fā)揮自己的價值，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的最大契合，成為真正有價值的人。
熱情工作心得體會和感想篇二十一
第一段：引言（約200字）。
工作是人生的一部分，是實現(xiàn)自我價值的重要途徑。工作中，熱情是必不可少的，它是一種能量，讓我們更加專注和投入，更能享受工作的過程。對我來說，熱情不僅是工作的必需品，更是一種態(tài)度，一種對生活的熱愛與感悟。在我的職業(yè)生涯中，我多次思考過這個主題，也從自己的經(jīng)歷中領(lǐng)悟到了一些重要的體會和感悟。
熱情不僅是為了更好地完成工作，更是為了實現(xiàn)自我價值的需要。熱情可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和積極性，讓我們更具有創(chuàng)造和創(chuàng)新的精神。在工作中，熱情可以讓我們更加專注和投入，從而提高工作效率，更好地完成任務(wù)和目標。在我從事的工作中，熱情更是一種動力和信仰，它讓我更加堅定和執(zhí)著，不斷向前，不斷追求更高的目標和更好的自我。
第三段：熱情的體現(xiàn)和表達（約300字）。
熱情是一種內(nèi)在的能量，需要通過行動和表達來體現(xiàn)和傳遞。在我的工作中，我通常通過積極參與、倡導(dǎo)和分享等方式來表達我的熱情和熱愛。比如，我會積極參加團隊討論和活動，分享自己的觀點和經(jīng)驗，與同事們共同探討和解決問題。我也會倡導(dǎo)團隊合作和共享，鼓勵大家互相學(xué)習(xí)和進步，共同實現(xiàn)目標。通過這些方式，我不僅能將自己的熱情和能量傳遞給他人，也能得到更多的動力和支持，讓自己更加專注和投入。
第四段：熱情對工作的影響（約300字）。
熱情的影響是全方位的，不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，更能夠塑造積極向上的工作氛圍和團隊文化。在我所處的團隊中，熱情是一種標志，也是一種要求。大家都非常熱愛自己的工作和團隊，保持著高度的專注和投入，時常分享自己的心得和經(jīng)驗，與同事們共同成長和進步。這種熱情和文化不僅讓我更加喜歡和享受我的工作，也讓我感受到了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，在一個團隊中，熱情是一種不可或缺的元素，也是一個團隊成功和成長的必要條件。
第五段：結(jié)語（約200字）。
總之，熱情是工作中不可或缺的元素和態(tài)度，它不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，更能夠塑造積極向上的工作氛圍和團隊文化。對于個人而言，熱情也是一種動力和信仰，能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和積極性，讓我們更具有創(chuàng)造和創(chuàng)新的精神。因此，讓我們在工作中保持熱情和激情，不斷追求更高的目標和更好的自我，共同實現(xiàn)工作和人生的美好。
熱情工作心得體會和感想篇二十二
工作是每個人生活中的一部分，而常規(guī)工作則是維持社會運轉(zhuǎn)的重要組成部分。通過常規(guī)工作，我們能夠獲得薪水并實現(xiàn)個人價值。在這個過程中，我們會經(jīng)歷種種困難和挑戰(zhàn)，但也能夠收獲成長和滿足。在我自己的工作經(jīng)歷中，我深刻體會到了常規(guī)工作的重要性以及其中的一些感想、心得和體會。
首先，常規(guī)工作讓我明白了努力和耐心的重要性。在每個角落，努力都是一個不可或缺的要素。只有通過不懈的努力，我們才能夠達到目標并取得成就。而常規(guī)工作需要我們保持耐心，對待細節(jié)要特別注意。時常要對工作進行總結(jié)反思，找到自己在工作中的不足之處，并努力改進。沒有持之以恒的努力和耐心，很難在常規(guī)工作中取得好的結(jié)果。
其次，常規(guī)工作讓我明白了團隊合作的意義。在常規(guī)工作中，我經(jīng)常需要與身邊的同事合作，共同完成任務(wù)。通過跟團隊合作，我深刻體會到了集體智慧的力量。大家共同思考、共同解決問題，可以減輕個人的負擔，也能夠提高工作效率。團隊合作中的每個人都發(fā)揮自己的優(yōu)勢，形成一個高效的整體。通過團隊合作，我學(xué)會了傾聽他人意見、尊重他人，并懂得了如何與人相處。
再次，常規(guī)工作讓我體驗到了自我激勵的重要性。常規(guī)工作雖然乏味，但是我們必須給自己設(shè)定一些小目標來自我激勵。只有在不斷激勵自己的過程中，我們才能夠保持高度的工作積極性和專注度。設(shè)定小目標不僅能夠激發(fā)我們的工作激情，還能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的工作內(nèi)容和時間。通過自我激勵，我常常能夠在工作中找到快樂和滿足感。
此外，常規(guī)工作也讓我深刻體會到了自我管理的重要性。在常規(guī)工作中，我們往往需要自己安排時間、計劃工作，以及控制自己的情緒和情感。良好的自我管理能力不僅能夠提高工作效率，還能夠使自己更好地適應(yīng)工作環(huán)境。通過自我管理，我學(xué)會了合理安排時間，合理分配任務(wù)，以及避免由于情緒波動而影響工作效果。只有通過良好的自我管理，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的潛能，提高工作質(zhì)量。
最后，常規(guī)工作讓我深刻體會到勞動的意義和價值。每個人都有自己的職責和崗位，而通過常規(guī)工作，我們能夠為社會做出貢獻。無論是做一份簡單的工作還是一個高級職位，每一個人的付出都是有意義的。常規(guī)工作讓我明白了勞動的意義，明白了通過自己的辛勤努力，能夠改變自己和周圍人的生活。勞動不僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自我價值的途徑。
總而言之，常規(guī)工作給予了我許多感想、心得和體會。通過努力和耐心，我明白了成功的道路不易；通過團隊合作，我體驗到了集體智慧的力量；通過自我激勵，我找到了工作的快樂；通過自我管理，我掌握了有效的工作方法；通過勞動，我理解到了勞動的意義和價值。常規(guī)工作并非一成不變，而是一個不斷成長和進步的過程。只有不斷改進自己，才能在工作中獲得更多的收獲和滿足。