科技是指將自然科學(xué)的成果應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，以促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?？偨Y(jié)要簡(jiǎn)明扼要，不要重復(fù)和啰嗦?？偨Y(jié)的范文可以給我們提供啟示和思考，但我們要抓住其中的核心要點(diǎn)，根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行總結(jié)和概括。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇一
主題宣傳活動(dòng)內(nèi)容覆蓋：3.24世界結(jié)核病日、全國(guó)預(yù)防接種日宣傳活動(dòng)、全國(guó)瘧疾日宣傳、艾滋病防治知識(shí)宣傳、職業(yè)病防治、心理健康服務(wù)、百千萬(wàn)結(jié)核病防治志愿者行動(dòng)、健康中國(guó)行、慢病系列宣傳活動(dòng)、法制宣傳、控?zé)熜麄鳌?BR> 健康素養(yǎng)巡講內(nèi)容覆蓋：慢性病防控、青少年控?zé)?、中學(xué)生呼吸道傳染病與消化道傳染病防控、兒童心理健康教育、心理危機(jī)干預(yù)、家庭養(yǎng)生保健、中學(xué)生艾滋病防控、殘疾人康復(fù)心理健康、科學(xué)就醫(yī)。
以上工作受益總?cè)藬?shù)達(dá)7000余人。
二、開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
1、舉辦了20xx年健康教育項(xiàng)目培訓(xùn)班暨心理健康平臺(tái)成立一周年專題活動(dòng)。全縣衛(wèi)生計(jì)生單位健康教育相關(guān)工作人員，共計(jì)70余人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)班就健康教育服務(wù)對(duì)象與內(nèi)容、計(jì)劃與總結(jié)撰寫、工作任務(wù)與要求、資料整理與考核、基層健康教育服務(wù)季報(bào)表等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解；并首次將心理健康服務(wù)提出來(lái)作為一項(xiàng)單獨(dú)培訓(xùn)內(nèi)容，向健康教育工作人員闡述心理學(xué)和生活的緊密聯(lián)系、心理危機(jī)與心理創(chuàng)傷、人在面對(duì)創(chuàng)傷性事件時(shí)的反應(yīng)，重點(diǎn)講解了如何識(shí)別心理危機(jī)，以及如何先于危機(jī)之前開展早期干預(yù)。
2、參加省級(jí)健康教育隊(duì)伍能力建設(shè)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3次；參加危機(jī)干預(yù)與創(chuàng)傷治療、箱庭療法心理咨詢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2次。
三、媒體宣傳與報(bào)道
邀請(qǐng)縣廣電臺(tái)及時(shí)報(bào)道健康教育工作開展情況，并在霍山電視臺(tái)新聞?lì)l道、經(jīng)濟(jì)生活頻道黃金時(shí)段播出省級(jí)提供的公益廣告帶，以“三減三健”減油篇、減鹽篇為主題宣傳健康知識(shí)，提高群眾健康知識(shí)的知曉率，縣廣電臺(tái)平均每月播放不少于100次。
四、微信平臺(tái)心理健康教育
心海微信平臺(tái)，面向公眾搭建長(zhǎng)期開放的心理健康服務(wù)平臺(tái)，開展心理健康科普宣傳，提高公眾心理健康水平，全面提升公眾健康素養(yǎng)水平。1—10月份共開展心理健康微課152堂、健康宣傳鏈接731余篇。
五、心理健康服務(wù)
1、購(gòu)買心理咨詢箱庭標(biāo)準(zhǔn)用具，完善心理咨詢室相關(guān)硬件設(shè)施。
2、開展心理咨詢工作，共計(jì)900分鐘。
六、開展衛(wèi)生法制宣傳工作
通過(guò)召開各科室會(huì)、黨員大會(huì)、職工代表大會(huì)等各種會(huì)議，以及集中宣傳等方式開展“七五”普法教育。
七、開展健康中國(guó)行——科學(xué)健身活動(dòng)
為倡導(dǎo)健康生活方式行為，推動(dòng)公眾健康素養(yǎng)水平不斷提高，縣衛(wèi)計(jì)委、縣疾控中心開展了衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)20xx年健康中國(guó)行——科學(xué)健身活動(dòng)。健身活動(dòng)以科學(xué)健走為主要項(xiàng)目，參賽隊(duì)員為我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在職干部職工，共160余人參加。
八、加強(qiáng)工作資料的`管理
對(duì)平時(shí)開展健康教育工作資料做好整理，建立和完善健康教育工作數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)收集、歸納、妥善保管相關(guān)素材，包括工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)照片、宣傳資料、調(diào)查評(píng)估等原始材料，完備工作檔案。目前20xx年度全年工作資料正在整理歸納、匯編存檔。
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進(jìn)行督導(dǎo)通知篇二
客觀事實(shí)與證據(jù)事實(shí)畢竟是兩個(gè)截然不同的的概念。因此在選擇通知方式時(shí)最好選用書面的方式。通知內(nèi)容須肯定、明確，并讓債務(wù)人在通知回執(zhí)上單上簽字蓋章，注明日期。對(duì)債務(wù)人單上簽字蓋章的可以考慮以公告的方式送達(dá)?？陬^、電話送達(dá)的方式，由于證據(jù)無(wú)法固定，不應(yīng)輕易選擇。特別注意的是以報(bào)紙等媒體公告送達(dá)的方式，并還是法律認(rèn)定的有效送達(dá)方式，這種方式只適用于資產(chǎn)管理公司。國(guó)家只賦予了國(guó)有資產(chǎn)公司享有這種權(quán)利。建筑企業(yè)并不能選擇這種方式。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇三
基礎(chǔ)很關(guān)鍵。在剛開始英語(yǔ)教學(xué)時(shí)，應(yīng)當(dāng)抓好學(xué)生的語(yǔ)音關(guān)、書寫關(guān)。
1、過(guò)語(yǔ)音關(guān)。
教學(xué)生國(guó)際音標(biāo)的讀音、元音字母和字母組合的讀音規(guī)則，讓學(xué)生朗讀單詞。反復(fù)認(rèn)真的模仿及大聲朗讀，有助于培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)音和語(yǔ)調(diào)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行看、聽訓(xùn)練的同時(shí)也要求學(xué)生反復(fù)模仿，養(yǎng)成良好的語(yǔ)音習(xí)慣。對(duì)于長(zhǎng)詞、長(zhǎng)句的語(yǔ)音訓(xùn)練，要分音節(jié)和語(yǔ)段訓(xùn)練。大聲朗讀對(duì)學(xué)生語(yǔ)感的形成，幫助會(huì)很大。
2、重視書寫
要從剛開始就要抓好學(xué)生的書寫，對(duì)學(xué)生的作業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格要求，不能聽之任之。對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，作業(yè)要當(dāng)面訂正、指導(dǎo)。書寫差的，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范的書寫，圖快不認(rèn)真的，讓他重做;抄襲作業(yè)的，提出批評(píng)，堅(jiān)決杜絕抄襲現(xiàn)象。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇四
根據(jù)總公司xx年經(jīng)濟(jì)工作務(wù)虛會(huì)議上部署績(jī)效管理“五要素”（管人、管事、管過(guò)程、管結(jié)果、管獎(jiǎng)罰），巴士公司針對(duì)績(jī)效考核“六大誤區(qū)”建立科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo)體系，讓績(jī)效考核體系成為企業(yè)管理體系中不可缺少的子系統(tǒng)。半年來(lái)的績(jī)效考核工作從建立日趨完善的績(jī)效考核制度到嚴(yán)格按照考核流程進(jìn)行績(jī)效考核，各項(xiàng)工作明顯取得了初步成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)半年度的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
一、建立和完善科學(xué)的考核指標(biāo)體系
績(jī)效管理是一個(gè)完整的循環(huán)，它由績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)以及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等幾個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，巴士公司根據(jù)年初總公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，將各種指標(biāo)由部門到個(gè)人、逐層分解，制定《目標(biāo)管理責(zé)任書》，再根據(jù)部門和員工的年度工作計(jì)劃結(jié)合各個(gè)崗位的工作內(nèi)容和性質(zhì)，提煉各個(gè)崗位的工作要素，最后結(jié)合員工在工作流程中扮演的角色、責(zé)任及上下關(guān)聯(lián)的工作關(guān)系，最終確定各個(gè)崗位的考核指標(biāo)，并且調(diào)整考核方案加大考核力度。一是根據(jù)《目標(biāo)管理責(zé)任書考核細(xì)則》逐月對(duì)各部門對(duì)照考核，對(duì)營(yíng)運(yùn)部門1、2、3部進(jìn)行排名實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰末，排名最后的部門罰5分，排名最前的獎(jiǎng)勵(lì)5分；二是各部門必須建立健全考核體系，確定績(jī)效考核責(zé)任人（暫定部長(zhǎng)），每月對(duì)部門所有人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核依據(jù)對(duì)照本部門人員崗位責(zé)任書；三是根據(jù)“定量+定性”的考核方式對(duì)員工績(jī)效考核進(jìn)行a、b、c等級(jí)評(píng)定，考核分排在本崗位前20%為a級(jí)，在中間的60%為b級(jí)，在最后的20%為c級(jí)。通過(guò)本績(jī)效考核過(guò)程中的績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效溝通、績(jī)效反饋，指導(dǎo)、幫助、激勵(lì)下屬更好的工作、更好的成長(zhǎng)，不斷提升自身的管理能力。
二、半年度績(jī)效考核成果
1、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)在績(jī)效考核中實(shí)現(xiàn)。實(shí)施績(jī)效考核的出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)績(jī)效考核全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)，巴士公司xx年上半年完成運(yùn)營(yíng)收入4892萬(wàn)元，其中無(wú)人售票車收入4573萬(wàn)元，承包車收入38萬(wàn)元，租車收入163萬(wàn)元，的士車收入118萬(wàn)元，整體完成全年計(jì)劃的54.12%。運(yùn)營(yíng)成本4573萬(wàn)元（管理成本、攤銷成本為匡算），節(jié)約年初計(jì)劃成本41.3萬(wàn)元。利潤(rùn)控虧節(jié)約指標(biāo)108萬(wàn)元（年初控虧指標(biāo)2227萬(wàn)元）。
2、轉(zhuǎn)變績(jī)效考核觀念?？?jī)效考核工作要取得成功，必須要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視在第一
位。xx年巴士公司以總經(jīng)理牽頭、副總經(jīng)理為主管領(lǐng)導(dǎo)組成績(jī)效考核機(jī)構(gòu)，組織管理人員學(xué)習(xí)績(jī)效管理理論知識(shí)。謝總經(jīng)理著重剖析績(jī)效管理“六大誤區(qū)”：一是正確的認(rèn)識(shí)各級(jí)管理人員才是績(jī)效管理的主角，各級(jí)管理人員既是績(jī)效管理的對(duì)象（被考核者），又是其下屬績(jī)效管理的責(zé)任人（考核者）。即：各部門部長(zhǎng)既是考核者又是被考核者，他既承擔(dān)公司對(duì)本部門的考核，又作為本部門的考核責(zé)任人，每月底按時(shí)對(duì)部門員工進(jìn)行公平公正的考核評(píng)價(jià)；二是闡明績(jī)效考核的目的是持續(xù)提升組織和個(gè)人的績(jī)效，保證企業(yè)目標(biāo)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)，正確評(píng)估員工的績(jī)效，以便有效進(jìn)行激勵(lì)，突出績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié)。即：績(jī)效管理的目的不是為了發(fā)放績(jī)效工資和獎(jiǎng)金，不是為了漲工資，更不是挑員工的毛病，從把績(jī)效考核作為約束、控制員工的手段，通過(guò)績(jī)效考核層層給員工增加壓力的誤區(qū)中走出來(lái)；三是既重考核又不可忽視績(jī)效計(jì)劃制定環(huán)節(jié)，科學(xué)的績(jī)效計(jì)劃能夠保證部門目標(biāo)的貫徹實(shí)施。xx年巴士公司績(jī)效考核辦法是以總公司的工作方針為中心，聽取總公司各職能部門指導(dǎo)意見，以考核小組牽頭組織制定《公司績(jī)效考核指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，并對(duì)該指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年進(jìn)行修訂、完善。考核小組依據(jù)部門年度工作目標(biāo)責(zé)任書確定的考核內(nèi)容、部門工作計(jì)劃、員工所承擔(dān)的崗位職責(zé)，在溝通的基礎(chǔ)上，分別制定具體考核內(nèi)容。四是突出績(jī)效考核導(dǎo)向作用?？?jī)效考核的導(dǎo)向作用是在一定期間符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向的行為就應(yīng)該受到獎(jiǎng)勵(lì)。上半年給予巴士修理廠在三年電動(dòng)化工作中對(duì)電動(dòng)車液壓油杯改革進(jìn)行了重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，每月對(duì)生產(chǎn)單位完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)突出的進(jìn)行5分制獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)員工績(jī)效考核實(shí)行a、b、c等級(jí)制，打破了往日的平均主義。五是考核結(jié)果與過(guò)程控制共同注重，績(jī)效考核絕不是秋后算賬，通過(guò)考核過(guò)程對(duì)績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督與控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題避免更大損失的發(fā)生?？己诵〗M每周三對(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行日常工作督導(dǎo)檢查，每月5日對(duì)職能部門進(jìn)行全月考核檢查，并將考核情況匯總發(fā)出整改督辦函限期整改落實(shí)，從行為上進(jìn)行持續(xù)的改變和意識(shí)上的完全糾偏。六是績(jī)效管理效果持之以恒。一個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平不是短期就能快速提高的，推行績(jī)效管理不可能解決所有的問(wèn)題，但績(jī)效管理對(duì)企業(yè)會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，只是影響速度緩慢，績(jī)效管理影響著企業(yè)各級(jí)管理者和員工的理念，同時(shí)績(jī)效管理對(duì)于促進(jìn)和激勵(lì)員工改進(jìn)工作方法提高績(jī)效有很大促進(jìn)作用，但這些改變都是逐漸的，不是一蹶而就的。績(jī)效管理只要堅(jiān)持就有成效，績(jī)效管理的效果是逐步顯現(xiàn)的。
3、績(jī)效評(píng)估結(jié)果。通過(guò)半年績(jī)效考核工作，觸動(dòng)了所有管理人員的工作，提高了工作主動(dòng)性。上半年的考核結(jié)果部門排名第一為營(yíng)運(yùn)三部，管理人員績(jī)效排名前三名為易金成、李德良、丑柯，管理人員績(jī)效工資對(duì)比之差為1500元，充分體現(xiàn)了績(jī)效考核的效應(yīng)。
三、績(jī)效考核中存在的問(wèn)題
1、考核方法落實(shí)不夠到位。我們的績(jī)效考核工作采用360度考核方法，就是要全方位進(jìn)行考核，考核者與被考核者之間是互相考核，目前存在最大的困境為各部門之間礙于人情味，月底的考核表多半是空白，沒有建議、沒有要求。各部門對(duì)內(nèi)部考核執(zhí)行不嚴(yán)格，a、b、c等級(jí)實(shí)施緩慢。
2、協(xié)調(diào)、溝通、反饋工作欠佳，生產(chǎn)單位與職能部門、部門內(nèi)部管理之間等等。
3、考核過(guò)程中未注重側(cè)重點(diǎn)。如：六月安全生產(chǎn)月工作、公司組織大型競(jìng)賽活動(dòng)工作實(shí)施等應(yīng)分時(shí)段重點(diǎn)考核，將各項(xiàng)工作推向高潮。
四、下半年的工作目標(biāo)
1、在每月的考核中繼續(xù)加強(qiáng)與各部門的溝通與交流工作，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題要咬住不放，直至部門解決問(wèn)題為止。
2、加強(qiáng)每周檢查工作的力度，協(xié)調(diào)好需各部門能力合作的各項(xiàng)工作，真正成為各職能部門之間的紐帶。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核的宣傳工作，讓部門負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識(shí)績(jī)效考核的重要性，將之作為提高部門管理的一種有力手段，同時(shí)績(jī)效考核的工作還要加大推廣范圍，逐步輻射到所有員工，讓績(jī)效考核真正起到加強(qiáng)管理、創(chuàng)造效益的作用。
總之，績(jī)效考核工作開展以來(lái)，我們有成果，也有困境，還需要更進(jìn)一步的探索，我們相信有效的績(jī)效考核不僅能評(píng)價(jià)每位員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或不足，更能改善企業(yè)組織的反饋機(jī)能，提高員工的工作績(jī)效，激勵(lì)員工士氣，如期實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇五
實(shí)施規(guī)劃的開局年、起步年，也是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和健康教育工作的重要一年，我街健康教育工作的總體思路是以學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委九屆八次擴(kuò)大會(huì)議和衛(wèi)生工作會(huì)議精神為動(dòng)力，以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，圍繞打造健康之區(qū)、提高人民健康水平這個(gè)目標(biāo)，全力推進(jìn)“1255”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)健康教育新突破。即：夯實(shí)“一個(gè)基礎(chǔ)”，突出“二個(gè)重點(diǎn)”，打造“五個(gè)平臺(tái)”，抓好“五項(xiàng)工作”。
一、夯實(shí)健康教育工作基礎(chǔ)。
健康教育專（兼）人員是健康教育最直接、最有效的實(shí)踐者，其理論水平和工作能力決定著健康教育的成效。要切實(shí)加強(qiáng)健教專（兼）人員能力建設(shè)，選派工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛健康教育工作的人員到健康教育工作崗位，定期參加區(qū)健康教育所舉辦的.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，提升健康教育骨干隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平，夯實(shí)健康教育基礎(chǔ)。
二、突出控?zé)熀蜕鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)健康教育兩個(gè)重點(diǎn)。
（一）控?zé)熃】到逃?BR> 認(rèn)真貫徹《無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建工作實(shí)施方案》、《街道無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建工作實(shí)施方案》及省、市有關(guān)控?zé)煿ぷ饕?，加大控?zé)熜麄髁Χ?，重點(diǎn)做好醫(yī)療單位和學(xué)校控?zé)煿ぷ鳌?BR> 一是召開宣傳動(dòng)員會(huì)，張貼控?zé)熜麄骱?bào)和禁煙標(biāo)志，懸掛控?zé)煒?biāo)語(yǔ)，組織各類控?zé)熤黝}活動(dòng)，利用世界無(wú)煙日組織開展控?zé)煷笮托麄骰顒?dòng)等營(yíng)造濃厚的控?zé)煼諊?BR> 二是舉辦控?zé)熤R(shí)講座和培訓(xùn)班，大力宣傳《煙草控制框架公約》、《無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建工作實(shí)施方案》、《街道無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建工作實(shí)施方案》及省、市相關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)控?zé)煿ぷ鞯闹匾?、必要性和緊迫性，進(jìn)一步提高控?zé)熉募s自覺性。
三是指導(dǎo)、督促學(xué)校將控?zé)熜麄鹘逃{入健康教育計(jì)劃，通過(guò)課堂教學(xué)、講座、同伴教育、知識(shí)競(jìng)賽、板報(bào)及“拒絕煙草、珍愛生命”主題班隊(duì)會(huì)等形式向師生傳授煙草危害，不嘗試吸煙，勸阻他人吸煙，拒絕吸二手煙等控?zé)熀诵闹R(shí)和技能，強(qiáng)化學(xué)生的控?zé)熤R(shí)、態(tài)度和行為，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為和習(xí)慣。通過(guò)“小手拉大手”等形式，向家長(zhǎng)宣傳控?zé)熤R(shí)，勸阻家人不吸煙和避免被動(dòng)吸煙。
（二）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)健康教育。
配合相關(guān)單位做好對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)考核力度，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作：
一是強(qiáng)化內(nèi)部管理。督促社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按照《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)健康教育實(shí)施方案》的要求，建立健全健康教育管理體制，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，完善工作措施，是健康教育工作買上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。
二是創(chuàng)新工作載體。緊緊圍繞《健康教育主題月活動(dòng)》，大力開展健康教育活動(dòng)，普及健康知識(shí)，提高社區(qū)居民的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。
三、打造宣傳平臺(tái)。
積極協(xié)調(diào)各方，充分利用有效資源，打造健康教育宣傳平臺(tái)。在居民樓院中開展健康知識(shí)宣傳，通過(guò)板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、講座等形式，擴(kuò)大宣傳覆蓋面和影響力，強(qiáng)化健康教育陣地建設(shè)，全面推進(jìn)健康教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭“兩進(jìn)”工作。
四、抓好五項(xiàng)工作。
（一）抓好創(chuàng)衛(wèi)健康教育普及工程。
今年我市將迎接全省第八次衛(wèi)生城市檢查驗(yàn)收，健康教育是創(chuàng)建衛(wèi)生城市的重要內(nèi)容之一，要以創(chuàng)衛(wèi)為契機(jī)，對(duì)照《xx省衛(wèi)生城市檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》，抓好健康教育各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，做好健康教育工作資料的整理歸檔。要繼續(xù)完善和落實(shí)社區(qū)健康教育“四有”（有健全的健教組織網(wǎng)絡(luò)、有固定而規(guī)范的宣傳陣地、有健康教育資料入戶、有健康教育評(píng)價(jià)總結(jié)）工作。立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，拓展宣傳教育的途徑，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的健康教育活動(dòng)，大力普及健康知識(shí)。
（二）抓好重點(diǎn)人群健康素質(zhì)調(diào)查。
健康知識(shí)知曉率和行為形成率是反映本地區(qū)公民健康素養(yǎng)最直接的指標(biāo)，要高度重視，積極配合相關(guān)部門在重點(diǎn)人群（社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院企業(yè)、公共場(chǎng)所等）開展健康知識(shí)知曉率和形成率調(diào)查，抓好落實(shí)，確保調(diào)查工作如期完成。
（三）抓好健康主題日宣傳活動(dòng)。
配合相關(guān)部門利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、世界無(wú)煙日等各種健康主題日和地區(qū)主要健康問(wèn)題開展咨詢、宣傳活動(dòng)，是健康教育更好的為百姓健康服務(wù)。
（四）抓好健康教育示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。
配合相關(guān)部門建立健康教育示范點(diǎn)，打造具有代表性的健康教育樣板，帶動(dòng)健康教育工作全面提升。
（五）抓好預(yù)防突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急健康教育工作。
配合相關(guān)部門開展相應(yīng)的應(yīng)急健康教育工作，開展應(yīng)急健康教育宣傳，為預(yù)防控制突發(fā)性公共衛(wèi)生時(shí)間發(fā)揮應(yīng)有作用。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇六
能自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。充分利用業(yè)余時(shí)間，不斷提高理論水平、文化素養(yǎng)和寫作水平，同時(shí)在工作中認(rèn)真觀察、學(xué)習(xí)先進(jìn)的.工作經(jīng)驗(yàn)和處理問(wèn)題的方法，并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)同志請(qǐng)教，積極實(shí)踐，查找不足。在政治上更加成熟，思想上更加進(jìn)步，作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能與黨組織保持一致。
工作扎實(shí)努力，有較強(qiáng)的工作和協(xié)調(diào)能力。把大量的時(shí)間和精力傾注在工作上，有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感，能嚴(yán)格要求自己，在本職工作崗位上面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，能夠強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，認(rèn)真做好辦公室日程工作，熱情接待辦事群眾，耐心細(xì)致處理群眾訴求，圓滿出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹立起了機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。
存在的不足：工作處事要潑辣一些。
民主推薦情況：參會(huì)52人，得票52票，其中班子成員6票。
使用意見：提拔使用。
考察組成員：
20xx年9月17日
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇七
各分局：
根據(jù)《基層分局半年工作績(jī)效考核方案》，縣局于7月2日至4日對(duì)基層分局重點(diǎn)工作進(jìn)行了半年考核，監(jiān)管條線重點(diǎn)考核了商標(biāo)注冊(cè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)和案件查處等內(nèi)容，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、考核的基本情況
1、商標(biāo)注冊(cè)和品牌培育工作。截止6月30日，全系統(tǒng)共完成商標(biāo)注冊(cè)150件，完成全年350件任務(wù)的42.86%，培育省著名商標(biāo)6件，市知名商標(biāo)16件，地理標(biāo)志證明商標(biāo)1件。其中大豫分局已提前完成全年目標(biāo)任務(wù)，拼茶、雙甸、岔河、馬塘四個(gè)分局完成率達(dá)50%以上，另有四個(gè)分局落后于序時(shí)進(jìn)度。
2、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。截止6月25日，全縣凈增個(gè)體工商戶1706戶，凈增私營(yíng)企業(yè)178戶，注冊(cè)資本85763萬(wàn)元。其中城東、大豫、豐利、洋口、拼茶五個(gè)分局均實(shí)現(xiàn)了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)三項(xiàng)指標(biāo)的凈增長(zhǎng)，開發(fā)區(qū)、雙甸、岔河、馬塘四個(gè)分局所轄鎮(zhèn)區(qū)的注冊(cè)資本凈增數(shù)為負(fù)數(shù)。
3、無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)。自6月1日開展無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)以來(lái)，到目前為止，全系統(tǒng)共排查出無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶514戶，其中疏導(dǎo)領(lǐng)照83戶，關(guān)閉3戶，抄告相關(guān)部門63戶，立案查處18件，其中已結(jié)案16件，罰沒款3.4萬(wàn)元。其中大豫、開發(fā)區(qū)、雙甸、岔河、馬塘五個(gè)分局無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件查辦數(shù)過(guò)半，城東、洋口兩個(gè)分局未完成序時(shí)進(jìn)度，豐利、拼茶兩個(gè)分局查辦案件數(shù)為0。
4、鑄盾亮劍行動(dòng)。上半年，全系統(tǒng)共查處千元以上商標(biāo)違法案件6件，廣告違法案件7件。各分局查辦的商標(biāo)、廣告案件均落后于序時(shí)，其中開發(fā)區(qū)、洋口、雙甸三個(gè)分局查辦的商標(biāo)、廣告案件數(shù)為0。
二、上半年工作存在的問(wèn)題
1、商標(biāo)注冊(cè)分局間發(fā)展不平衡，存在畏難情緒。商標(biāo)注冊(cè)工作進(jìn)展較慢，未完成序時(shí)進(jìn)度，相關(guān)分局存在畏難思想，未能將任務(wù)分解到位，未能有效組織推進(jìn)，少數(shù)分局序時(shí)進(jìn)度嚴(yán)重脫幅。
2、無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。根據(jù)無(wú)照經(jīng)營(yíng)半月報(bào)的要求，截止到6月30日，各分局都能做到每半個(gè)月上報(bào)一次無(wú)照經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，但是從6月30日各分局上報(bào)的情況看，存在以下問(wèn)題：一是數(shù)據(jù)上報(bào)不實(shí)。分局上報(bào)的數(shù)據(jù)與半年考核時(shí)局長(zhǎng)室下去督查的數(shù)據(jù)存在差距，說(shuō)明部分分局對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)排查不深入，統(tǒng)計(jì)不仔細(xì)。二是整治工作時(shí)緊時(shí)松。從6月30日的報(bào)表看，6月16日至6月30日，全系統(tǒng)僅排查上報(bào)無(wú)照經(jīng)營(yíng)29戶，其中大豫2戶，洋口6戶，馬塘16戶，拼茶5戶，其它5個(gè)分局上報(bào)數(shù)均為0。從查辦的無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件看，仍有四個(gè)分局落后于序時(shí)，其中拼茶和豐利分局至今未查辦無(wú)照案件。三是對(duì)責(zé)令改正逾期未改的缺少后續(xù)監(jiān)管。各分局對(duì)責(zé)令改正逾期未改的屬于工商部門職責(zé)范圍內(nèi)的，沒有采取后續(xù)監(jiān)管執(zhí)法措施。
3、證照管理規(guī)范度不高。通過(guò)半年考核現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，一些基層監(jiān)管人員對(duì)個(gè)體戶證照管理的理解還停留在“有執(zhí)照并懸掛”這個(gè)基礎(chǔ)性要求上，證照管理的規(guī)范度不高。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是證照懸掛不規(guī)范。一些涉及前置許可的個(gè)體戶，僅懸掛營(yíng)業(yè)執(zhí)照，而許可證未掛;一些個(gè)體戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照未能在顯著位置懸掛或懸掛后又被商品遮蓋;還有部分個(gè)體戶仍將營(yíng)業(yè)執(zhí)照束之高閣，不予懸掛。二是超越經(jīng)營(yíng)范圍現(xiàn)象較多。這些超范圍經(jīng)營(yíng)戶有些不涉及前置許可項(xiàng)目，如經(jīng)營(yíng)范圍核定為“布料零售”的超范圍經(jīng)營(yíng)涼席，經(jīng)營(yíng)范圍核定為“眼鏡修理”的超范圍經(jīng)營(yíng)眼鏡銷售，經(jīng)營(yíng)范圍核定為“理發(fā)服務(wù)”的超范圍經(jīng)營(yíng)化妝品銷售等;還有一些經(jīng)營(yíng)戶超范圍經(jīng)營(yíng)前置許可項(xiàng)目，如無(wú)?；方?jīng)營(yíng)許可證從事油漆銷售;無(wú)食品流通許可證從事預(yù)包裝食品銷售等。三是執(zhí)照過(guò)期現(xiàn)象仍然存在。部分經(jīng)營(yíng)戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照到期，未及時(shí)通知其辦理?yè)Q照。四是字號(hào)使用不規(guī)范。主要表現(xiàn)為門頭、店招、牌匾與營(yíng)業(yè)執(zhí)照核定的字號(hào)不相符。
4、商標(biāo)、廣告案件查辦工作落后于序時(shí)。截止6月30日，各分局查辦的商標(biāo)、廣告案件均落后于序時(shí)，其中開發(fā)區(qū)、洋口、雙甸三個(gè)分局的案件數(shù)為0。
三、下一步工作要求
1、以大局意識(shí)推進(jìn)商標(biāo)注冊(cè)工作。商標(biāo)注冊(cè)工作是縣委、縣政府交辦我局的重點(diǎn)工作之一，列入我局整體目標(biāo)考核。然而今年的工作時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，各單位的商標(biāo)注冊(cè)數(shù)未能做到時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半，縣局已下發(fā)通知要求各分局開展商標(biāo)注冊(cè)排查工作。三季度各分局要加大組織推進(jìn)力度，把這項(xiàng)工作作為重要工作來(lái)抓，打好商標(biāo)注冊(cè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保三季度末要完成全年目標(biāo)任務(wù)的90%，11月25日前要全面完成這項(xiàng)工作。各分局要根據(jù)商標(biāo)注冊(cè)排查表，以掛圖作戰(zhàn)的方式，隨時(shí)督查責(zé)任人在規(guī)定時(shí)間的商標(biāo)注冊(cè)完成情況。監(jiān)管科將根據(jù)分局上報(bào)的排查名單和商標(biāo)事務(wù)所提供的商標(biāo)注冊(cè)清單，每半個(gè)月通報(bào)一次商標(biāo)注冊(cè)完成情況。在創(chuàng)維商標(biāo)事務(wù)所以外注冊(cè)的商標(biāo)必須提供國(guó)家商標(biāo)局核發(fā)的受理通知書原件。
2、以高壓態(tài)勢(shì)推進(jìn)無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)。無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締涉及到工商職能的履職到位，各分局要繼續(xù)保持對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締的高壓態(tài)勢(shì)，積極作為，依法履職，采取有效措施逐一處置、集中整治，有效壓減無(wú)照經(jīng)營(yíng)率，消除各類安全隱患，防范履職風(fēng)險(xiǎn)。在無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)中，各分局要結(jié)合《縣政府辦公室關(guān)于在全縣集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(東政辦發(fā)[2014]122號(hào))要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)城市燃?xì)饧凹佑驼?含餐飲場(chǎng)所)、消防(200平米以下的洗浴房、洗腳房、美容美發(fā)場(chǎng)所)、特種設(shè)備(煤氣沖裝點(diǎn))、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、涉氨制冷等6個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的證照情況進(jìn)行全面檢查。監(jiān)管科將會(huì)同監(jiān)察室對(duì)各分局無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)工作開展一次督查，重點(diǎn)督查各單位無(wú)照經(jīng)營(yíng)排查工作是否徹底，處置是否到位，案件查辦是否及時(shí)。同時(shí)對(duì)需要縣局層面解決的問(wèn)題進(jìn)行匯總梳理。
3、積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報(bào)告工作。今年是市場(chǎng)主體年度報(bào)告制度的開局之年，各類市場(chǎng)主體多持觀望態(tài)度，縣局和各分局要通過(guò)多層面、多渠道宣傳年報(bào)制度的意義和必要性，動(dòng)員市場(chǎng)主體主動(dòng)申報(bào)，提高年報(bào)率。同時(shí)，依法對(duì)市場(chǎng)主體申報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查，促使市場(chǎng)主體如實(shí)申報(bào)、規(guī)范申報(bào)。
4、依托經(jīng)濟(jì)戶口管理軟件，扎實(shí)開展日常監(jiān)管工作。對(duì)列入重?zé)狳c(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)主體，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)戶口管理辦法的有關(guān)要求實(shí)施檢查;結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)確定重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，要制定巡查計(jì)劃，定期實(shí)施巡查;對(duì)提示信息中要求實(shí)施檢查的，要切實(shí)落實(shí)到位;對(duì)有警示提示的市場(chǎng)主體，要嚴(yán)格按照警示內(nèi)容實(shí)施檢查，對(duì)失效或與事實(shí)不相符合的警示應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法解除。要加強(qiáng)巡查數(shù)據(jù)的及時(shí)錄入，對(duì)巡查及處理結(jié)果，均要錄入經(jīng)濟(jì)戶口管理系統(tǒng)。
5、扎實(shí)推進(jìn)鑄盾亮劍行動(dòng)。各分局要根據(jù)年初確定的專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)方案，重拳治理無(wú)照經(jīng)營(yíng)，對(duì)前階段仍未得到有效處置的無(wú)證照經(jīng)營(yíng)戶開展收網(wǎng)行動(dòng)，發(fā)揮責(zé)任區(qū)協(xié)同、分局互助、全局聯(lián)動(dòng)的一體化執(zhí)法威力，查處一批有影響的無(wú)證照經(jīng)營(yíng)案件，提升綜治效能，促進(jìn)社會(huì)和諧。重拳整治虛假?gòu)V告，除加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)高立柱、樓宇外墻體、門店招貼等戶外廣告監(jiān)管，還要加強(qiáng)對(duì)車身、led顯示屏、車輛巡游、臨時(shí)展銷、促銷活動(dòng)等戶外廣告監(jiān)管，大力打擊各種虛假違法廣告。深入開展保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，各分局要以全省“護(hù)航品牌”專項(xiàng)活動(dòng)為抓手，重點(diǎn)做好知著馳名商標(biāo)、地理標(biāo)志證明商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)工作，積極協(xié)助轄區(qū)內(nèi)知著馳名商標(biāo)企業(yè)開展打假維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)重點(diǎn)企業(yè)商標(biāo)專用權(quán)。以新《商標(biāo)法》的實(shí)施為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)各類市場(chǎng)主體商標(biāo)使用行為的監(jiān)管，有效遏制商標(biāo)侵權(quán)行為的發(fā)生。
年七月十日
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進(jìn)行督導(dǎo)通知篇八
各鎮(zhèn)（街道）教育總支、鎮(zhèn)（街道）屬小學(xué)、縣實(shí)驗(yàn)幼兒園：
為迎接山東省教育督導(dǎo)檢查工作，縣教育體育局組織專門人員對(duì)各鎮(zhèn)（街道）中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題，需要立即對(duì)照督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)于今明兩天（4月17、18日）整改到位。
一、存在問(wèn)題：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。檢查發(fā)現(xiàn)個(gè)別鎮(zhèn)（街道）教育黨總支、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、尤其小學(xué)附設(shè)園所屬小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)不熟悉，對(duì)存在的.問(wèn)題不能引起足夠重視。對(duì)上級(jí)會(huì)議精神和要求貫徹落實(shí)不到位。
（二）檔案整理不規(guī)范。各鎮(zhèn)（街道）未按《山東省2012年教育工作專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施細(xì)則》要求依照b1-b17鎮(zhèn)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，準(zhǔn)備不全面、不充分；各幼兒園未對(duì)照 “幼兒園應(yīng)提供的主要檔案材料”27個(gè)內(nèi)容，逐項(xiàng)準(zhǔn)備檔案材料。
（三）園舍內(nèi)外環(huán)境較差，打掃不徹底，活動(dòng)室不清潔、玩具等消毒不徹底，室內(nèi)衛(wèi)生狀況較差。
（四）安全意識(shí)淡泊。安全管理制度不健全，制度未上墻；安保器材、人員不足，管理不到位；室外大型玩具存在安全隱患，特別是滾桶式滑梯未拆除，玩具螺釘外露；有校車標(biāo)識(shí)的接送幼兒車輛檔案不規(guī)范；無(wú)衛(wèi)生許可證的幼兒園隨意留幼兒就餐；個(gè)別園舍甚至存在安全隱患，幼兒必須立即撤出，并妥善處理。
二、工作要求：
（一）各單位接通知后，立即召開鎮(zhèn)（街道）教育黨總支成員會(huì)議，立即行動(dòng)，實(shí)行總支成員包校，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包園制度?？h對(duì)鎮(zhèn)（街道）、鎮(zhèn)對(duì)校，實(shí)行責(zé)任追究制度。
（二）層層落實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)（街道）教育黨總支書記在本次迎查中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對(duì)中心園和村辦園直接負(fù)責(zé)，小學(xué)附設(shè)園法人單位的小學(xué)校長(zhǎng)是整改直接責(zé)任人，小學(xué)附設(shè)園所在轄區(qū)小學(xué)負(fù)責(zé)人會(huì)同園長(zhǎng)具體落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
（三）各鎮(zhèn)（街道）要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)轄區(qū)幼兒園進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要嚴(yán)肅批評(píng)，就地整改。對(duì)于思想不重視，措施不落實(shí)，工作推進(jìn)不力，在省督導(dǎo)檢查出現(xiàn)問(wèn)題的單位將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）各鎮(zhèn)（街道）教育黨總支、縣實(shí)驗(yàn)幼兒園要將本通知落實(shí)情況以電子郵件形式于明天下午5：00前上報(bào)縣教育督導(dǎo)室和托幼辦公室。
濟(jì)陽(yáng)縣教育體育局
2012年4月16日
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇九
20xx年9月16日下午，太華中心校義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查組一行5人在中心校盧紅軍校長(zhǎng)和馬寶葉校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下蒞臨我校，對(duì)我校的'義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
首先，校長(zhǎng)江淑會(huì)從學(xué)?；厩闆r、社團(tuán)活動(dòng)開展等方面做了匯報(bào)。
為了豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活，落實(shí)國(guó)家雙減政策。我校積極開展社團(tuán)活動(dòng)，籃球操等社團(tuán)活動(dòng)一致得到專家組的好評(píng)。
隨后，督導(dǎo)組成員實(shí)地查看我校校園環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、功能室建設(shè)等，并提出了寶貴意見。
督導(dǎo)組從條件保障、教師隊(duì)伍、學(xué)校管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量、社會(huì)認(rèn)可度等方面對(duì)照義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展指標(biāo)，逐一檢查我校檔案。
我校將以此次檢查工作為契機(jī)，以辦人民滿意的教育為宗旨，積極探索教育改革的新舉措，大力推進(jìn)學(xué)校均衡教育，再創(chuàng)農(nóng)村教育的新篇章！
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇十
根據(jù)_教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進(jìn)行“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)的通知》和xx市20xx年教育工作要點(diǎn)要求，現(xiàn)結(jié)合本市實(shí)際情況，制定如下方案。
(一)手機(jī)管理。
1.加強(qiáng)學(xué)生手機(jī)帶入校園管理情況。
2.建立學(xué)生手機(jī)校園內(nèi)統(tǒng)一保管制度情況。
3.對(duì)用手機(jī)布置或完成作業(yè)的管控情況。
4.開展學(xué)生手機(jī)管理教育引導(dǎo)工作情況。
(二)睡眠管理。
1.落實(shí)中小學(xué)上午上課時(shí)間規(guī)定情況。
2.建立學(xué)生按時(shí)就寢管理制度情況。
3.對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)間與作業(yè)管控情況。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇十一
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校：
縣教體局教育管理年督導(dǎo)組于年月日，對(duì)你校20xx年學(xué)校全面工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)你校存在以下問(wèn)題：針對(duì)以上存在問(wèn)題，希望你校高度重視，認(rèn)真查找原因，制定整改措施，務(wù)必于年月日前整改到位。
學(xué)校負(fù)責(zé)人：
督導(dǎo)組長(zhǎng)：
20xx年xx月xx日
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇十二
近日，濮陽(yáng)市教育局制定措施進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作。
安排全市各級(jí)各類學(xué)校迅速、全面開展安全隱患大排查。針對(duì)消防、交通、校園踩踏、疾病、校車、食品衛(wèi)生、危險(xiǎn)化學(xué)品等可能引發(fā)重大事故的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患限時(shí)徹底整改；嚴(yán)格落實(shí)課間和放學(xué)期間的護(hù)導(dǎo)制度，全力確保不發(fā)生踩踏事件。要組織力量對(duì)學(xué)生宿舍及人員聚集場(chǎng)所實(shí)施安全用電專項(xiàng)檢查。要堅(jiān)決收繳違規(guī)用電設(shè)備，消除火災(zāi)隱患。寄宿制學(xué)校更要加強(qiáng)安全隱患排查，加強(qiáng)對(duì)宿管員的安全知識(shí)培訓(xùn)，督促其認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格宿舍出入考勤登記，凌晨必須有人在宿舍區(qū)進(jìn)行巡查，并認(rèn)真做好巡查記錄。
要求各級(jí)各類學(xué)校要進(jìn)一步加大校園安全管理力度，修訂完善安全管理制度。要高度重視寄宿制學(xué)校的安全防患排查整治，采取一切措施，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具等違禁物品進(jìn)入校園，確保安全排查徹底、不留死角。學(xué)校教職工各崗位要切實(shí)履行安全工作“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，建立心理咨詢室、宣泄室，開展心理健康教育，對(duì)有特異體質(zhì)和心理異常的學(xué)生，要及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并做好心理疏導(dǎo)工作。同時(shí)，各單位要深入開展校園周邊環(huán)境整治工作，加強(qiáng)綜合治理力度，尤其要做好校門口社會(huì)治安、交通安全、打架斗毆等管理工作，確保學(xué)生出行安全。
加強(qiáng)校車管理。要求使用校車的學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行校車使用制度，嚴(yán)禁用達(dá)不到安全要求的車輛接送學(xué)生；安排專人負(fù)責(zé)對(duì)上、放學(xué)期間的學(xué)生進(jìn)行有序疏導(dǎo)，主動(dòng)爭(zhēng)取交通協(xié)管員幫助，主動(dòng)爭(zhēng)取公安、交警等部門配合學(xué)校管理維持好學(xué)校交通秩序。
加強(qiáng)學(xué)生安全教育。堅(jiān)持開展安全知識(shí)及技能培訓(xùn)，尤其是開展防災(zāi)、自護(hù)自救知識(shí)技能訓(xùn)練，切實(shí)提高師生應(yīng)對(duì)災(zāi)害事故的預(yù)防、應(yīng)急反應(yīng)和個(gè)人處置能力。各學(xué)校要按照中小學(xué)安全教育實(shí)驗(yàn)區(qū)安排的課時(shí)，落實(shí)安全教育，確保技術(shù)、課時(shí)、人員、管理“四到位”。各單位要確保安全教育課程開設(shè)率、學(xué)生受教育面和課時(shí)落實(shí)率均達(dá)到100%。要聘請(qǐng)專職人員分析火災(zāi)、交通等事故成因，講授防災(zāi)避險(xiǎn)知識(shí)，演練逃生技能，增強(qiáng)學(xué)生的防災(zāi)意識(shí)。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇十三
督查，即督促檢查(全稱)，是一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，涉及領(lǐng)域廣泛，無(wú)論是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位還是社會(huì)組織等都可以運(yùn)用這一方式促進(jìn)任務(wù)的落實(shí)、推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面本站小編給大家?guī)?lái)教育督導(dǎo)整改。
通知書。
供大家參考!
第12號(hào)。
六盤山鎮(zhèn)教委：
縣人民政府教育督導(dǎo)室于20xx年5月25日對(duì)你鎮(zhèn)各學(xué)校安全工作整治、教育強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)建、校園文化建設(shè)、信息技術(shù)及遠(yuǎn)程教育應(yīng)用、綜合管理質(zhì)量工程五項(xiàng)工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，你單位存在的主要問(wèn)題如下：1、創(chuàng)建教育強(qiáng)縣方面信息的編發(fā)、上報(bào)不夠及時(shí)。2、大多數(shù)學(xué)校沒有制定《基礎(chǔ)教育學(xué)校綜合管理質(zhì)量工程實(shí)施方案》，也沒有成立相應(yīng)的工程工作機(jī)構(gòu)，工程實(shí)施得不到明顯體現(xiàn)。3、對(duì)教育強(qiáng)鎮(zhèn)配發(fā)的計(jì)算機(jī)管理不夠規(guī)范，使用效益不高。尤其是六盤一小、六盤二小計(jì)算機(jī)教室沒有組建與遠(yuǎn)程教育資源接收機(jī)互聯(lián)的局域網(wǎng)，信息技術(shù)課程沒有按照課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)。4、馬西波小學(xué)五年級(jí)數(shù)學(xué)作業(yè)錯(cuò)誤率太高，需對(duì)教師加強(qiáng)指導(dǎo)和幫扶。5、學(xué)校本學(xué)年模式教室課表、使用記錄、教師培訓(xùn)等過(guò)程性資料不夠規(guī)范、齊全。6、功能室布置特點(diǎn)體現(xiàn)不明顯。7、校園文化建設(shè)實(shí)施方案前言部分無(wú)依據(jù)。8、部分學(xué)校大門前沒有門衛(wèi)警示標(biāo)志，沒有減速帶。9、部分學(xué)校路隊(duì)護(hù)送制度不夠完善。10、學(xué)校對(duì)學(xué)生在校期間、夜間巡查制度不夠完善，職責(zé)不夠明確。你單位務(wù)必于6月2日前將存在問(wèn)題予以解決，并將整改情況書面報(bào)政府教育督導(dǎo)室。
被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字：
電話：
涇源縣人民政府教育督導(dǎo)室。
20xx年五月二十五日。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校：
縣教體局教育管理年督導(dǎo)組于年月日，對(duì)你校20xx年學(xué)校全面工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)你校存在以下問(wèn)題：針對(duì)以上存在問(wèn)題，希望你校高度重視，認(rèn)真查找原因，制定整改措施，務(wù)必于年月日前整改到位。
學(xué)校負(fù)責(zé)人：
督導(dǎo)組長(zhǎng)：
責(zé)任區(qū)編號(hào)。
學(xué)校(名稱)：
經(jīng)查，你學(xué)校存在。
對(duì)以上問(wèn)題要采取措施，認(rèn)真整改，整改情況于通知下發(fā)后日內(nèi)書面報(bào)到區(qū)政府教育督導(dǎo)室。
通州區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇十四
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校：
縣教體局教育管理年督導(dǎo)組于年月日，對(duì)你校20xx年學(xué)校全面工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)你校存在以下問(wèn)題：針對(duì)以上存在問(wèn)題，希望你校高度重視，認(rèn)真查找原因，制定整改措施，務(wù)必于年月日前整改到位。
學(xué)校負(fù)責(zé)人：
督導(dǎo)組長(zhǎng)：
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇一
主題宣傳活動(dòng)內(nèi)容覆蓋：3.24世界結(jié)核病日、全國(guó)預(yù)防接種日宣傳活動(dòng)、全國(guó)瘧疾日宣傳、艾滋病防治知識(shí)宣傳、職業(yè)病防治、心理健康服務(wù)、百千萬(wàn)結(jié)核病防治志愿者行動(dòng)、健康中國(guó)行、慢病系列宣傳活動(dòng)、法制宣傳、控?zé)熜麄鳌?BR> 健康素養(yǎng)巡講內(nèi)容覆蓋：慢性病防控、青少年控?zé)?、中學(xué)生呼吸道傳染病與消化道傳染病防控、兒童心理健康教育、心理危機(jī)干預(yù)、家庭養(yǎng)生保健、中學(xué)生艾滋病防控、殘疾人康復(fù)心理健康、科學(xué)就醫(yī)。
以上工作受益總?cè)藬?shù)達(dá)7000余人。
二、開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
1、舉辦了20xx年健康教育項(xiàng)目培訓(xùn)班暨心理健康平臺(tái)成立一周年專題活動(dòng)。全縣衛(wèi)生計(jì)生單位健康教育相關(guān)工作人員，共計(jì)70余人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)班就健康教育服務(wù)對(duì)象與內(nèi)容、計(jì)劃與總結(jié)撰寫、工作任務(wù)與要求、資料整理與考核、基層健康教育服務(wù)季報(bào)表等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解；并首次將心理健康服務(wù)提出來(lái)作為一項(xiàng)單獨(dú)培訓(xùn)內(nèi)容，向健康教育工作人員闡述心理學(xué)和生活的緊密聯(lián)系、心理危機(jī)與心理創(chuàng)傷、人在面對(duì)創(chuàng)傷性事件時(shí)的反應(yīng)，重點(diǎn)講解了如何識(shí)別心理危機(jī)，以及如何先于危機(jī)之前開展早期干預(yù)。
2、參加省級(jí)健康教育隊(duì)伍能力建設(shè)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3次；參加危機(jī)干預(yù)與創(chuàng)傷治療、箱庭療法心理咨詢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2次。
三、媒體宣傳與報(bào)道
邀請(qǐng)縣廣電臺(tái)及時(shí)報(bào)道健康教育工作開展情況，并在霍山電視臺(tái)新聞?lì)l道、經(jīng)濟(jì)生活頻道黃金時(shí)段播出省級(jí)提供的公益廣告帶，以“三減三健”減油篇、減鹽篇為主題宣傳健康知識(shí)，提高群眾健康知識(shí)的知曉率，縣廣電臺(tái)平均每月播放不少于100次。
四、微信平臺(tái)心理健康教育
心海微信平臺(tái)，面向公眾搭建長(zhǎng)期開放的心理健康服務(wù)平臺(tái)，開展心理健康科普宣傳，提高公眾心理健康水平，全面提升公眾健康素養(yǎng)水平。1—10月份共開展心理健康微課152堂、健康宣傳鏈接731余篇。
五、心理健康服務(wù)
1、購(gòu)買心理咨詢箱庭標(biāo)準(zhǔn)用具，完善心理咨詢室相關(guān)硬件設(shè)施。
2、開展心理咨詢工作，共計(jì)900分鐘。
六、開展衛(wèi)生法制宣傳工作
通過(guò)召開各科室會(huì)、黨員大會(huì)、職工代表大會(huì)等各種會(huì)議，以及集中宣傳等方式開展“七五”普法教育。
七、開展健康中國(guó)行——科學(xué)健身活動(dòng)
為倡導(dǎo)健康生活方式行為，推動(dòng)公眾健康素養(yǎng)水平不斷提高，縣衛(wèi)計(jì)委、縣疾控中心開展了衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)20xx年健康中國(guó)行——科學(xué)健身活動(dòng)。健身活動(dòng)以科學(xué)健走為主要項(xiàng)目，參賽隊(duì)員為我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在職干部職工，共160余人參加。
八、加強(qiáng)工作資料的`管理
對(duì)平時(shí)開展健康教育工作資料做好整理，建立和完善健康教育工作數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)收集、歸納、妥善保管相關(guān)素材，包括工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)照片、宣傳資料、調(diào)查評(píng)估等原始材料，完備工作檔案。目前20xx年度全年工作資料正在整理歸納、匯編存檔。
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進(jìn)行督導(dǎo)通知篇二
客觀事實(shí)與證據(jù)事實(shí)畢竟是兩個(gè)截然不同的的概念。因此在選擇通知方式時(shí)最好選用書面的方式。通知內(nèi)容須肯定、明確，并讓債務(wù)人在通知回執(zhí)上單上簽字蓋章，注明日期。對(duì)債務(wù)人單上簽字蓋章的可以考慮以公告的方式送達(dá)?？陬^、電話送達(dá)的方式，由于證據(jù)無(wú)法固定，不應(yīng)輕易選擇。特別注意的是以報(bào)紙等媒體公告送達(dá)的方式，并還是法律認(rèn)定的有效送達(dá)方式，這種方式只適用于資產(chǎn)管理公司。國(guó)家只賦予了國(guó)有資產(chǎn)公司享有這種權(quán)利。建筑企業(yè)并不能選擇這種方式。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇三
基礎(chǔ)很關(guān)鍵。在剛開始英語(yǔ)教學(xué)時(shí)，應(yīng)當(dāng)抓好學(xué)生的語(yǔ)音關(guān)、書寫關(guān)。
1、過(guò)語(yǔ)音關(guān)。
教學(xué)生國(guó)際音標(biāo)的讀音、元音字母和字母組合的讀音規(guī)則，讓學(xué)生朗讀單詞。反復(fù)認(rèn)真的模仿及大聲朗讀，有助于培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)音和語(yǔ)調(diào)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行看、聽訓(xùn)練的同時(shí)也要求學(xué)生反復(fù)模仿，養(yǎng)成良好的語(yǔ)音習(xí)慣。對(duì)于長(zhǎng)詞、長(zhǎng)句的語(yǔ)音訓(xùn)練，要分音節(jié)和語(yǔ)段訓(xùn)練。大聲朗讀對(duì)學(xué)生語(yǔ)感的形成，幫助會(huì)很大。
2、重視書寫
要從剛開始就要抓好學(xué)生的書寫，對(duì)學(xué)生的作業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格要求，不能聽之任之。對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，作業(yè)要當(dāng)面訂正、指導(dǎo)。書寫差的，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范的書寫，圖快不認(rèn)真的，讓他重做;抄襲作業(yè)的，提出批評(píng)，堅(jiān)決杜絕抄襲現(xiàn)象。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇四
根據(jù)總公司xx年經(jīng)濟(jì)工作務(wù)虛會(huì)議上部署績(jī)效管理“五要素”（管人、管事、管過(guò)程、管結(jié)果、管獎(jiǎng)罰），巴士公司針對(duì)績(jī)效考核“六大誤區(qū)”建立科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo)體系，讓績(jī)效考核體系成為企業(yè)管理體系中不可缺少的子系統(tǒng)。半年來(lái)的績(jī)效考核工作從建立日趨完善的績(jī)效考核制度到嚴(yán)格按照考核流程進(jìn)行績(jī)效考核，各項(xiàng)工作明顯取得了初步成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)半年度的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
一、建立和完善科學(xué)的考核指標(biāo)體系
績(jī)效管理是一個(gè)完整的循環(huán)，它由績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)以及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等幾個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，巴士公司根據(jù)年初總公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，將各種指標(biāo)由部門到個(gè)人、逐層分解，制定《目標(biāo)管理責(zé)任書》，再根據(jù)部門和員工的年度工作計(jì)劃結(jié)合各個(gè)崗位的工作內(nèi)容和性質(zhì)，提煉各個(gè)崗位的工作要素，最后結(jié)合員工在工作流程中扮演的角色、責(zé)任及上下關(guān)聯(lián)的工作關(guān)系，最終確定各個(gè)崗位的考核指標(biāo)，并且調(diào)整考核方案加大考核力度。一是根據(jù)《目標(biāo)管理責(zé)任書考核細(xì)則》逐月對(duì)各部門對(duì)照考核，對(duì)營(yíng)運(yùn)部門1、2、3部進(jìn)行排名實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰末，排名最后的部門罰5分，排名最前的獎(jiǎng)勵(lì)5分；二是各部門必須建立健全考核體系，確定績(jī)效考核責(zé)任人（暫定部長(zhǎng)），每月對(duì)部門所有人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核依據(jù)對(duì)照本部門人員崗位責(zé)任書；三是根據(jù)“定量+定性”的考核方式對(duì)員工績(jī)效考核進(jìn)行a、b、c等級(jí)評(píng)定，考核分排在本崗位前20%為a級(jí)，在中間的60%為b級(jí)，在最后的20%為c級(jí)。通過(guò)本績(jī)效考核過(guò)程中的績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效溝通、績(jī)效反饋，指導(dǎo)、幫助、激勵(lì)下屬更好的工作、更好的成長(zhǎng)，不斷提升自身的管理能力。
二、半年度績(jī)效考核成果
1、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)在績(jī)效考核中實(shí)現(xiàn)。實(shí)施績(jī)效考核的出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)績(jī)效考核全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)，巴士公司xx年上半年完成運(yùn)營(yíng)收入4892萬(wàn)元，其中無(wú)人售票車收入4573萬(wàn)元，承包車收入38萬(wàn)元，租車收入163萬(wàn)元，的士車收入118萬(wàn)元，整體完成全年計(jì)劃的54.12%。運(yùn)營(yíng)成本4573萬(wàn)元（管理成本、攤銷成本為匡算），節(jié)約年初計(jì)劃成本41.3萬(wàn)元。利潤(rùn)控虧節(jié)約指標(biāo)108萬(wàn)元（年初控虧指標(biāo)2227萬(wàn)元）。
2、轉(zhuǎn)變績(jī)效考核觀念?？?jī)效考核工作要取得成功，必須要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視在第一
位。xx年巴士公司以總經(jīng)理牽頭、副總經(jīng)理為主管領(lǐng)導(dǎo)組成績(jī)效考核機(jī)構(gòu)，組織管理人員學(xué)習(xí)績(jī)效管理理論知識(shí)。謝總經(jīng)理著重剖析績(jī)效管理“六大誤區(qū)”：一是正確的認(rèn)識(shí)各級(jí)管理人員才是績(jī)效管理的主角，各級(jí)管理人員既是績(jī)效管理的對(duì)象（被考核者），又是其下屬績(jī)效管理的責(zé)任人（考核者）。即：各部門部長(zhǎng)既是考核者又是被考核者，他既承擔(dān)公司對(duì)本部門的考核，又作為本部門的考核責(zé)任人，每月底按時(shí)對(duì)部門員工進(jìn)行公平公正的考核評(píng)價(jià)；二是闡明績(jī)效考核的目的是持續(xù)提升組織和個(gè)人的績(jī)效，保證企業(yè)目標(biāo)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)，正確評(píng)估員工的績(jī)效，以便有效進(jìn)行激勵(lì)，突出績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié)。即：績(jī)效管理的目的不是為了發(fā)放績(jī)效工資和獎(jiǎng)金，不是為了漲工資，更不是挑員工的毛病，從把績(jī)效考核作為約束、控制員工的手段，通過(guò)績(jī)效考核層層給員工增加壓力的誤區(qū)中走出來(lái)；三是既重考核又不可忽視績(jī)效計(jì)劃制定環(huán)節(jié)，科學(xué)的績(jī)效計(jì)劃能夠保證部門目標(biāo)的貫徹實(shí)施。xx年巴士公司績(jī)效考核辦法是以總公司的工作方針為中心，聽取總公司各職能部門指導(dǎo)意見，以考核小組牽頭組織制定《公司績(jī)效考核指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，并對(duì)該指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年進(jìn)行修訂、完善。考核小組依據(jù)部門年度工作目標(biāo)責(zé)任書確定的考核內(nèi)容、部門工作計(jì)劃、員工所承擔(dān)的崗位職責(zé)，在溝通的基礎(chǔ)上，分別制定具體考核內(nèi)容。四是突出績(jī)效考核導(dǎo)向作用?？?jī)效考核的導(dǎo)向作用是在一定期間符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向的行為就應(yīng)該受到獎(jiǎng)勵(lì)。上半年給予巴士修理廠在三年電動(dòng)化工作中對(duì)電動(dòng)車液壓油杯改革進(jìn)行了重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，每月對(duì)生產(chǎn)單位完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)突出的進(jìn)行5分制獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)員工績(jī)效考核實(shí)行a、b、c等級(jí)制，打破了往日的平均主義。五是考核結(jié)果與過(guò)程控制共同注重，績(jī)效考核絕不是秋后算賬，通過(guò)考核過(guò)程對(duì)績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督與控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題避免更大損失的發(fā)生?？己诵〗M每周三對(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行日常工作督導(dǎo)檢查，每月5日對(duì)職能部門進(jìn)行全月考核檢查，并將考核情況匯總發(fā)出整改督辦函限期整改落實(shí)，從行為上進(jìn)行持續(xù)的改變和意識(shí)上的完全糾偏。六是績(jī)效管理效果持之以恒。一個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平不是短期就能快速提高的，推行績(jī)效管理不可能解決所有的問(wèn)題，但績(jī)效管理對(duì)企業(yè)會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，只是影響速度緩慢，績(jī)效管理影響著企業(yè)各級(jí)管理者和員工的理念，同時(shí)績(jī)效管理對(duì)于促進(jìn)和激勵(lì)員工改進(jìn)工作方法提高績(jī)效有很大促進(jìn)作用，但這些改變都是逐漸的，不是一蹶而就的。績(jī)效管理只要堅(jiān)持就有成效，績(jī)效管理的效果是逐步顯現(xiàn)的。
3、績(jī)效評(píng)估結(jié)果。通過(guò)半年績(jī)效考核工作，觸動(dòng)了所有管理人員的工作，提高了工作主動(dòng)性。上半年的考核結(jié)果部門排名第一為營(yíng)運(yùn)三部，管理人員績(jī)效排名前三名為易金成、李德良、丑柯，管理人員績(jī)效工資對(duì)比之差為1500元，充分體現(xiàn)了績(jī)效考核的效應(yīng)。
三、績(jī)效考核中存在的問(wèn)題
1、考核方法落實(shí)不夠到位。我們的績(jī)效考核工作采用360度考核方法，就是要全方位進(jìn)行考核，考核者與被考核者之間是互相考核，目前存在最大的困境為各部門之間礙于人情味，月底的考核表多半是空白，沒有建議、沒有要求。各部門對(duì)內(nèi)部考核執(zhí)行不嚴(yán)格，a、b、c等級(jí)實(shí)施緩慢。
2、協(xié)調(diào)、溝通、反饋工作欠佳，生產(chǎn)單位與職能部門、部門內(nèi)部管理之間等等。
3、考核過(guò)程中未注重側(cè)重點(diǎn)。如：六月安全生產(chǎn)月工作、公司組織大型競(jìng)賽活動(dòng)工作實(shí)施等應(yīng)分時(shí)段重點(diǎn)考核，將各項(xiàng)工作推向高潮。
四、下半年的工作目標(biāo)
1、在每月的考核中繼續(xù)加強(qiáng)與各部門的溝通與交流工作，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題要咬住不放，直至部門解決問(wèn)題為止。
2、加強(qiáng)每周檢查工作的力度，協(xié)調(diào)好需各部門能力合作的各項(xiàng)工作，真正成為各職能部門之間的紐帶。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核的宣傳工作，讓部門負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識(shí)績(jī)效考核的重要性，將之作為提高部門管理的一種有力手段，同時(shí)績(jī)效考核的工作還要加大推廣范圍，逐步輻射到所有員工，讓績(jī)效考核真正起到加強(qiáng)管理、創(chuàng)造效益的作用。
總之，績(jī)效考核工作開展以來(lái)，我們有成果，也有困境，還需要更進(jìn)一步的探索，我們相信有效的績(jī)效考核不僅能評(píng)價(jià)每位員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或不足，更能改善企業(yè)組織的反饋機(jī)能，提高員工的工作績(jī)效，激勵(lì)員工士氣，如期實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇五
實(shí)施規(guī)劃的開局年、起步年，也是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和健康教育工作的重要一年，我街健康教育工作的總體思路是以學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委九屆八次擴(kuò)大會(huì)議和衛(wèi)生工作會(huì)議精神為動(dòng)力，以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，圍繞打造健康之區(qū)、提高人民健康水平這個(gè)目標(biāo)，全力推進(jìn)“1255”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)健康教育新突破。即：夯實(shí)“一個(gè)基礎(chǔ)”，突出“二個(gè)重點(diǎn)”，打造“五個(gè)平臺(tái)”，抓好“五項(xiàng)工作”。
一、夯實(shí)健康教育工作基礎(chǔ)。
健康教育專（兼）人員是健康教育最直接、最有效的實(shí)踐者，其理論水平和工作能力決定著健康教育的成效。要切實(shí)加強(qiáng)健教專（兼）人員能力建設(shè)，選派工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛健康教育工作的人員到健康教育工作崗位，定期參加區(qū)健康教育所舉辦的.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，提升健康教育骨干隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平，夯實(shí)健康教育基礎(chǔ)。
二、突出控?zé)熀蜕鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)健康教育兩個(gè)重點(diǎn)。
（一）控?zé)熃】到逃?BR> 認(rèn)真貫徹《無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建工作實(shí)施方案》、《街道無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建工作實(shí)施方案》及省、市有關(guān)控?zé)煿ぷ饕?，加大控?zé)熜麄髁Χ?，重點(diǎn)做好醫(yī)療單位和學(xué)校控?zé)煿ぷ鳌?BR> 一是召開宣傳動(dòng)員會(huì)，張貼控?zé)熜麄骱?bào)和禁煙標(biāo)志，懸掛控?zé)煒?biāo)語(yǔ)，組織各類控?zé)熤黝}活動(dòng)，利用世界無(wú)煙日組織開展控?zé)煷笮托麄骰顒?dòng)等營(yíng)造濃厚的控?zé)煼諊?BR> 二是舉辦控?zé)熤R(shí)講座和培訓(xùn)班，大力宣傳《煙草控制框架公約》、《無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建工作實(shí)施方案》、《街道無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建工作實(shí)施方案》及省、市相關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)控?zé)煿ぷ鞯闹匾?、必要性和緊迫性，進(jìn)一步提高控?zé)熉募s自覺性。
三是指導(dǎo)、督促學(xué)校將控?zé)熜麄鹘逃{入健康教育計(jì)劃，通過(guò)課堂教學(xué)、講座、同伴教育、知識(shí)競(jìng)賽、板報(bào)及“拒絕煙草、珍愛生命”主題班隊(duì)會(huì)等形式向師生傳授煙草危害，不嘗試吸煙，勸阻他人吸煙，拒絕吸二手煙等控?zé)熀诵闹R(shí)和技能，強(qiáng)化學(xué)生的控?zé)熤R(shí)、態(tài)度和行為，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為和習(xí)慣。通過(guò)“小手拉大手”等形式，向家長(zhǎng)宣傳控?zé)熤R(shí)，勸阻家人不吸煙和避免被動(dòng)吸煙。
（二）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)健康教育。
配合相關(guān)單位做好對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)考核力度，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作：
一是強(qiáng)化內(nèi)部管理。督促社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按照《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)健康教育實(shí)施方案》的要求，建立健全健康教育管理體制，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，完善工作措施，是健康教育工作買上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。
二是創(chuàng)新工作載體。緊緊圍繞《健康教育主題月活動(dòng)》，大力開展健康教育活動(dòng)，普及健康知識(shí)，提高社區(qū)居民的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。
三、打造宣傳平臺(tái)。
積極協(xié)調(diào)各方，充分利用有效資源，打造健康教育宣傳平臺(tái)。在居民樓院中開展健康知識(shí)宣傳，通過(guò)板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、講座等形式，擴(kuò)大宣傳覆蓋面和影響力，強(qiáng)化健康教育陣地建設(shè)，全面推進(jìn)健康教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭“兩進(jìn)”工作。
四、抓好五項(xiàng)工作。
（一）抓好創(chuàng)衛(wèi)健康教育普及工程。
今年我市將迎接全省第八次衛(wèi)生城市檢查驗(yàn)收，健康教育是創(chuàng)建衛(wèi)生城市的重要內(nèi)容之一，要以創(chuàng)衛(wèi)為契機(jī)，對(duì)照《xx省衛(wèi)生城市檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》，抓好健康教育各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，做好健康教育工作資料的整理歸檔。要繼續(xù)完善和落實(shí)社區(qū)健康教育“四有”（有健全的健教組織網(wǎng)絡(luò)、有固定而規(guī)范的宣傳陣地、有健康教育資料入戶、有健康教育評(píng)價(jià)總結(jié)）工作。立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，拓展宣傳教育的途徑，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的健康教育活動(dòng)，大力普及健康知識(shí)。
（二）抓好重點(diǎn)人群健康素質(zhì)調(diào)查。
健康知識(shí)知曉率和行為形成率是反映本地區(qū)公民健康素養(yǎng)最直接的指標(biāo)，要高度重視，積極配合相關(guān)部門在重點(diǎn)人群（社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院企業(yè)、公共場(chǎng)所等）開展健康知識(shí)知曉率和形成率調(diào)查，抓好落實(shí)，確保調(diào)查工作如期完成。
（三）抓好健康主題日宣傳活動(dòng)。
配合相關(guān)部門利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、世界無(wú)煙日等各種健康主題日和地區(qū)主要健康問(wèn)題開展咨詢、宣傳活動(dòng)，是健康教育更好的為百姓健康服務(wù)。
（四）抓好健康教育示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。
配合相關(guān)部門建立健康教育示范點(diǎn)，打造具有代表性的健康教育樣板，帶動(dòng)健康教育工作全面提升。
（五）抓好預(yù)防突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急健康教育工作。
配合相關(guān)部門開展相應(yīng)的應(yīng)急健康教育工作，開展應(yīng)急健康教育宣傳，為預(yù)防控制突發(fā)性公共衛(wèi)生時(shí)間發(fā)揮應(yīng)有作用。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇六
能自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。充分利用業(yè)余時(shí)間，不斷提高理論水平、文化素養(yǎng)和寫作水平，同時(shí)在工作中認(rèn)真觀察、學(xué)習(xí)先進(jìn)的.工作經(jīng)驗(yàn)和處理問(wèn)題的方法，并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)同志請(qǐng)教，積極實(shí)踐，查找不足。在政治上更加成熟，思想上更加進(jìn)步，作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能與黨組織保持一致。
工作扎實(shí)努力，有較強(qiáng)的工作和協(xié)調(diào)能力。把大量的時(shí)間和精力傾注在工作上，有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感，能嚴(yán)格要求自己，在本職工作崗位上面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，能夠強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，認(rèn)真做好辦公室日程工作，熱情接待辦事群眾，耐心細(xì)致處理群眾訴求，圓滿出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹立起了機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。
存在的不足：工作處事要潑辣一些。
民主推薦情況：參會(huì)52人，得票52票，其中班子成員6票。
使用意見：提拔使用。
考察組成員：
20xx年9月17日
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇七
各分局：
根據(jù)《基層分局半年工作績(jī)效考核方案》，縣局于7月2日至4日對(duì)基層分局重點(diǎn)工作進(jìn)行了半年考核，監(jiān)管條線重點(diǎn)考核了商標(biāo)注冊(cè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)和案件查處等內(nèi)容，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、考核的基本情況
1、商標(biāo)注冊(cè)和品牌培育工作。截止6月30日，全系統(tǒng)共完成商標(biāo)注冊(cè)150件，完成全年350件任務(wù)的42.86%，培育省著名商標(biāo)6件，市知名商標(biāo)16件，地理標(biāo)志證明商標(biāo)1件。其中大豫分局已提前完成全年目標(biāo)任務(wù)，拼茶、雙甸、岔河、馬塘四個(gè)分局完成率達(dá)50%以上，另有四個(gè)分局落后于序時(shí)進(jìn)度。
2、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。截止6月25日，全縣凈增個(gè)體工商戶1706戶，凈增私營(yíng)企業(yè)178戶，注冊(cè)資本85763萬(wàn)元。其中城東、大豫、豐利、洋口、拼茶五個(gè)分局均實(shí)現(xiàn)了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)三項(xiàng)指標(biāo)的凈增長(zhǎng)，開發(fā)區(qū)、雙甸、岔河、馬塘四個(gè)分局所轄鎮(zhèn)區(qū)的注冊(cè)資本凈增數(shù)為負(fù)數(shù)。
3、無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)。自6月1日開展無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)以來(lái)，到目前為止，全系統(tǒng)共排查出無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶514戶，其中疏導(dǎo)領(lǐng)照83戶，關(guān)閉3戶，抄告相關(guān)部門63戶，立案查處18件，其中已結(jié)案16件，罰沒款3.4萬(wàn)元。其中大豫、開發(fā)區(qū)、雙甸、岔河、馬塘五個(gè)分局無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件查辦數(shù)過(guò)半，城東、洋口兩個(gè)分局未完成序時(shí)進(jìn)度，豐利、拼茶兩個(gè)分局查辦案件數(shù)為0。
4、鑄盾亮劍行動(dòng)。上半年，全系統(tǒng)共查處千元以上商標(biāo)違法案件6件，廣告違法案件7件。各分局查辦的商標(biāo)、廣告案件均落后于序時(shí)，其中開發(fā)區(qū)、洋口、雙甸三個(gè)分局查辦的商標(biāo)、廣告案件數(shù)為0。
二、上半年工作存在的問(wèn)題
1、商標(biāo)注冊(cè)分局間發(fā)展不平衡，存在畏難情緒。商標(biāo)注冊(cè)工作進(jìn)展較慢，未完成序時(shí)進(jìn)度，相關(guān)分局存在畏難思想，未能將任務(wù)分解到位，未能有效組織推進(jìn)，少數(shù)分局序時(shí)進(jìn)度嚴(yán)重脫幅。
2、無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。根據(jù)無(wú)照經(jīng)營(yíng)半月報(bào)的要求，截止到6月30日，各分局都能做到每半個(gè)月上報(bào)一次無(wú)照經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，但是從6月30日各分局上報(bào)的情況看，存在以下問(wèn)題：一是數(shù)據(jù)上報(bào)不實(shí)。分局上報(bào)的數(shù)據(jù)與半年考核時(shí)局長(zhǎng)室下去督查的數(shù)據(jù)存在差距，說(shuō)明部分分局對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)排查不深入，統(tǒng)計(jì)不仔細(xì)。二是整治工作時(shí)緊時(shí)松。從6月30日的報(bào)表看，6月16日至6月30日，全系統(tǒng)僅排查上報(bào)無(wú)照經(jīng)營(yíng)29戶，其中大豫2戶，洋口6戶，馬塘16戶，拼茶5戶，其它5個(gè)分局上報(bào)數(shù)均為0。從查辦的無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件看，仍有四個(gè)分局落后于序時(shí)，其中拼茶和豐利分局至今未查辦無(wú)照案件。三是對(duì)責(zé)令改正逾期未改的缺少后續(xù)監(jiān)管。各分局對(duì)責(zé)令改正逾期未改的屬于工商部門職責(zé)范圍內(nèi)的，沒有采取后續(xù)監(jiān)管執(zhí)法措施。
3、證照管理規(guī)范度不高。通過(guò)半年考核現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，一些基層監(jiān)管人員對(duì)個(gè)體戶證照管理的理解還停留在“有執(zhí)照并懸掛”這個(gè)基礎(chǔ)性要求上，證照管理的規(guī)范度不高。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是證照懸掛不規(guī)范。一些涉及前置許可的個(gè)體戶，僅懸掛營(yíng)業(yè)執(zhí)照，而許可證未掛;一些個(gè)體戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照未能在顯著位置懸掛或懸掛后又被商品遮蓋;還有部分個(gè)體戶仍將營(yíng)業(yè)執(zhí)照束之高閣，不予懸掛。二是超越經(jīng)營(yíng)范圍現(xiàn)象較多。這些超范圍經(jīng)營(yíng)戶有些不涉及前置許可項(xiàng)目，如經(jīng)營(yíng)范圍核定為“布料零售”的超范圍經(jīng)營(yíng)涼席，經(jīng)營(yíng)范圍核定為“眼鏡修理”的超范圍經(jīng)營(yíng)眼鏡銷售，經(jīng)營(yíng)范圍核定為“理發(fā)服務(wù)”的超范圍經(jīng)營(yíng)化妝品銷售等;還有一些經(jīng)營(yíng)戶超范圍經(jīng)營(yíng)前置許可項(xiàng)目，如無(wú)?；方?jīng)營(yíng)許可證從事油漆銷售;無(wú)食品流通許可證從事預(yù)包裝食品銷售等。三是執(zhí)照過(guò)期現(xiàn)象仍然存在。部分經(jīng)營(yíng)戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照到期，未及時(shí)通知其辦理?yè)Q照。四是字號(hào)使用不規(guī)范。主要表現(xiàn)為門頭、店招、牌匾與營(yíng)業(yè)執(zhí)照核定的字號(hào)不相符。
4、商標(biāo)、廣告案件查辦工作落后于序時(shí)。截止6月30日，各分局查辦的商標(biāo)、廣告案件均落后于序時(shí)，其中開發(fā)區(qū)、洋口、雙甸三個(gè)分局的案件數(shù)為0。
三、下一步工作要求
1、以大局意識(shí)推進(jìn)商標(biāo)注冊(cè)工作。商標(biāo)注冊(cè)工作是縣委、縣政府交辦我局的重點(diǎn)工作之一，列入我局整體目標(biāo)考核。然而今年的工作時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，各單位的商標(biāo)注冊(cè)數(shù)未能做到時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半，縣局已下發(fā)通知要求各分局開展商標(biāo)注冊(cè)排查工作。三季度各分局要加大組織推進(jìn)力度，把這項(xiàng)工作作為重要工作來(lái)抓，打好商標(biāo)注冊(cè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保三季度末要完成全年目標(biāo)任務(wù)的90%，11月25日前要全面完成這項(xiàng)工作。各分局要根據(jù)商標(biāo)注冊(cè)排查表，以掛圖作戰(zhàn)的方式，隨時(shí)督查責(zé)任人在規(guī)定時(shí)間的商標(biāo)注冊(cè)完成情況。監(jiān)管科將根據(jù)分局上報(bào)的排查名單和商標(biāo)事務(wù)所提供的商標(biāo)注冊(cè)清單，每半個(gè)月通報(bào)一次商標(biāo)注冊(cè)完成情況。在創(chuàng)維商標(biāo)事務(wù)所以外注冊(cè)的商標(biāo)必須提供國(guó)家商標(biāo)局核發(fā)的受理通知書原件。
2、以高壓態(tài)勢(shì)推進(jìn)無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)。無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締涉及到工商職能的履職到位，各分局要繼續(xù)保持對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締的高壓態(tài)勢(shì)，積極作為，依法履職，采取有效措施逐一處置、集中整治，有效壓減無(wú)照經(jīng)營(yíng)率，消除各類安全隱患，防范履職風(fēng)險(xiǎn)。在無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)中，各分局要結(jié)合《縣政府辦公室關(guān)于在全縣集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(東政辦發(fā)[2014]122號(hào))要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)城市燃?xì)饧凹佑驼?含餐飲場(chǎng)所)、消防(200平米以下的洗浴房、洗腳房、美容美發(fā)場(chǎng)所)、特種設(shè)備(煤氣沖裝點(diǎn))、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、涉氨制冷等6個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的證照情況進(jìn)行全面檢查。監(jiān)管科將會(huì)同監(jiān)察室對(duì)各分局無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)工作開展一次督查，重點(diǎn)督查各單位無(wú)照經(jīng)營(yíng)排查工作是否徹底，處置是否到位，案件查辦是否及時(shí)。同時(shí)對(duì)需要縣局層面解決的問(wèn)題進(jìn)行匯總梳理。
3、積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報(bào)告工作。今年是市場(chǎng)主體年度報(bào)告制度的開局之年，各類市場(chǎng)主體多持觀望態(tài)度，縣局和各分局要通過(guò)多層面、多渠道宣傳年報(bào)制度的意義和必要性，動(dòng)員市場(chǎng)主體主動(dòng)申報(bào)，提高年報(bào)率。同時(shí)，依法對(duì)市場(chǎng)主體申報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查，促使市場(chǎng)主體如實(shí)申報(bào)、規(guī)范申報(bào)。
4、依托經(jīng)濟(jì)戶口管理軟件，扎實(shí)開展日常監(jiān)管工作。對(duì)列入重?zé)狳c(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)主體，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)戶口管理辦法的有關(guān)要求實(shí)施檢查;結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)確定重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，要制定巡查計(jì)劃，定期實(shí)施巡查;對(duì)提示信息中要求實(shí)施檢查的，要切實(shí)落實(shí)到位;對(duì)有警示提示的市場(chǎng)主體，要嚴(yán)格按照警示內(nèi)容實(shí)施檢查，對(duì)失效或與事實(shí)不相符合的警示應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法解除。要加強(qiáng)巡查數(shù)據(jù)的及時(shí)錄入，對(duì)巡查及處理結(jié)果，均要錄入經(jīng)濟(jì)戶口管理系統(tǒng)。
5、扎實(shí)推進(jìn)鑄盾亮劍行動(dòng)。各分局要根據(jù)年初確定的專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)方案，重拳治理無(wú)照經(jīng)營(yíng)，對(duì)前階段仍未得到有效處置的無(wú)證照經(jīng)營(yíng)戶開展收網(wǎng)行動(dòng)，發(fā)揮責(zé)任區(qū)協(xié)同、分局互助、全局聯(lián)動(dòng)的一體化執(zhí)法威力，查處一批有影響的無(wú)證照經(jīng)營(yíng)案件，提升綜治效能，促進(jìn)社會(huì)和諧。重拳整治虛假?gòu)V告，除加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)高立柱、樓宇外墻體、門店招貼等戶外廣告監(jiān)管，還要加強(qiáng)對(duì)車身、led顯示屏、車輛巡游、臨時(shí)展銷、促銷活動(dòng)等戶外廣告監(jiān)管，大力打擊各種虛假違法廣告。深入開展保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，各分局要以全省“護(hù)航品牌”專項(xiàng)活動(dòng)為抓手，重點(diǎn)做好知著馳名商標(biāo)、地理標(biāo)志證明商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)工作，積極協(xié)助轄區(qū)內(nèi)知著馳名商標(biāo)企業(yè)開展打假維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)重點(diǎn)企業(yè)商標(biāo)專用權(quán)。以新《商標(biāo)法》的實(shí)施為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)各類市場(chǎng)主體商標(biāo)使用行為的監(jiān)管，有效遏制商標(biāo)侵權(quán)行為的發(fā)生。
年七月十日
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進(jìn)行督導(dǎo)通知篇八
各鎮(zhèn)（街道）教育總支、鎮(zhèn)（街道）屬小學(xué)、縣實(shí)驗(yàn)幼兒園：
為迎接山東省教育督導(dǎo)檢查工作，縣教育體育局組織專門人員對(duì)各鎮(zhèn)（街道）中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題，需要立即對(duì)照督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)于今明兩天（4月17、18日）整改到位。
一、存在問(wèn)題：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。檢查發(fā)現(xiàn)個(gè)別鎮(zhèn)（街道）教育黨總支、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、尤其小學(xué)附設(shè)園所屬小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)不熟悉，對(duì)存在的.問(wèn)題不能引起足夠重視。對(duì)上級(jí)會(huì)議精神和要求貫徹落實(shí)不到位。
（二）檔案整理不規(guī)范。各鎮(zhèn)（街道）未按《山東省2012年教育工作專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施細(xì)則》要求依照b1-b17鎮(zhèn)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，準(zhǔn)備不全面、不充分；各幼兒園未對(duì)照 “幼兒園應(yīng)提供的主要檔案材料”27個(gè)內(nèi)容，逐項(xiàng)準(zhǔn)備檔案材料。
（三）園舍內(nèi)外環(huán)境較差，打掃不徹底，活動(dòng)室不清潔、玩具等消毒不徹底，室內(nèi)衛(wèi)生狀況較差。
（四）安全意識(shí)淡泊。安全管理制度不健全，制度未上墻；安保器材、人員不足，管理不到位；室外大型玩具存在安全隱患，特別是滾桶式滑梯未拆除，玩具螺釘外露；有校車標(biāo)識(shí)的接送幼兒車輛檔案不規(guī)范；無(wú)衛(wèi)生許可證的幼兒園隨意留幼兒就餐；個(gè)別園舍甚至存在安全隱患，幼兒必須立即撤出，并妥善處理。
二、工作要求：
（一）各單位接通知后，立即召開鎮(zhèn)（街道）教育黨總支成員會(huì)議，立即行動(dòng)，實(shí)行總支成員包校，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包園制度?？h對(duì)鎮(zhèn)（街道）、鎮(zhèn)對(duì)校，實(shí)行責(zé)任追究制度。
（二）層層落實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)（街道）教育黨總支書記在本次迎查中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對(duì)中心園和村辦園直接負(fù)責(zé)，小學(xué)附設(shè)園法人單位的小學(xué)校長(zhǎng)是整改直接責(zé)任人，小學(xué)附設(shè)園所在轄區(qū)小學(xué)負(fù)責(zé)人會(huì)同園長(zhǎng)具體落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
（三）各鎮(zhèn)（街道）要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)轄區(qū)幼兒園進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要嚴(yán)肅批評(píng)，就地整改。對(duì)于思想不重視，措施不落實(shí)，工作推進(jìn)不力，在省督導(dǎo)檢查出現(xiàn)問(wèn)題的單位將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）各鎮(zhèn)（街道）教育黨總支、縣實(shí)驗(yàn)幼兒園要將本通知落實(shí)情況以電子郵件形式于明天下午5：00前上報(bào)縣教育督導(dǎo)室和托幼辦公室。
濟(jì)陽(yáng)縣教育體育局
2012年4月16日
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇九
20xx年9月16日下午，太華中心校義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查組一行5人在中心校盧紅軍校長(zhǎng)和馬寶葉校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下蒞臨我校，對(duì)我校的'義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
首先，校長(zhǎng)江淑會(huì)從學(xué)?；厩闆r、社團(tuán)活動(dòng)開展等方面做了匯報(bào)。
為了豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活，落實(shí)國(guó)家雙減政策。我校積極開展社團(tuán)活動(dòng)，籃球操等社團(tuán)活動(dòng)一致得到專家組的好評(píng)。
隨后，督導(dǎo)組成員實(shí)地查看我校校園環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、功能室建設(shè)等，并提出了寶貴意見。
督導(dǎo)組從條件保障、教師隊(duì)伍、學(xué)校管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量、社會(huì)認(rèn)可度等方面對(duì)照義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展指標(biāo)，逐一檢查我校檔案。
我校將以此次檢查工作為契機(jī)，以辦人民滿意的教育為宗旨，積極探索教育改革的新舉措，大力推進(jìn)學(xué)校均衡教育，再創(chuàng)農(nóng)村教育的新篇章！
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇十
根據(jù)_教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進(jìn)行“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)的通知》和xx市20xx年教育工作要點(diǎn)要求，現(xiàn)結(jié)合本市實(shí)際情況，制定如下方案。
(一)手機(jī)管理。
1.加強(qiáng)學(xué)生手機(jī)帶入校園管理情況。
2.建立學(xué)生手機(jī)校園內(nèi)統(tǒng)一保管制度情況。
3.對(duì)用手機(jī)布置或完成作業(yè)的管控情況。
4.開展學(xué)生手機(jī)管理教育引導(dǎo)工作情況。
(二)睡眠管理。
1.落實(shí)中小學(xué)上午上課時(shí)間規(guī)定情況。
2.建立學(xué)生按時(shí)就寢管理制度情況。
3.對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)間與作業(yè)管控情況。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇十一
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校：
縣教體局教育管理年督導(dǎo)組于年月日，對(duì)你校20xx年學(xué)校全面工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)你校存在以下問(wèn)題：針對(duì)以上存在問(wèn)題，希望你校高度重視，認(rèn)真查找原因，制定整改措施，務(wù)必于年月日前整改到位。
學(xué)校負(fù)責(zé)人：
督導(dǎo)組長(zhǎng)：
20xx年xx月xx日
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇十二
近日，濮陽(yáng)市教育局制定措施進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作。
安排全市各級(jí)各類學(xué)校迅速、全面開展安全隱患大排查。針對(duì)消防、交通、校園踩踏、疾病、校車、食品衛(wèi)生、危險(xiǎn)化學(xué)品等可能引發(fā)重大事故的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患限時(shí)徹底整改；嚴(yán)格落實(shí)課間和放學(xué)期間的護(hù)導(dǎo)制度，全力確保不發(fā)生踩踏事件。要組織力量對(duì)學(xué)生宿舍及人員聚集場(chǎng)所實(shí)施安全用電專項(xiàng)檢查。要堅(jiān)決收繳違規(guī)用電設(shè)備，消除火災(zāi)隱患。寄宿制學(xué)校更要加強(qiáng)安全隱患排查，加強(qiáng)對(duì)宿管員的安全知識(shí)培訓(xùn)，督促其認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格宿舍出入考勤登記，凌晨必須有人在宿舍區(qū)進(jìn)行巡查，并認(rèn)真做好巡查記錄。
要求各級(jí)各類學(xué)校要進(jìn)一步加大校園安全管理力度，修訂完善安全管理制度。要高度重視寄宿制學(xué)校的安全防患排查整治，采取一切措施，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具等違禁物品進(jìn)入校園，確保安全排查徹底、不留死角。學(xué)校教職工各崗位要切實(shí)履行安全工作“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，建立心理咨詢室、宣泄室，開展心理健康教育，對(duì)有特異體質(zhì)和心理異常的學(xué)生，要及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并做好心理疏導(dǎo)工作。同時(shí)，各單位要深入開展校園周邊環(huán)境整治工作，加強(qiáng)綜合治理力度，尤其要做好校門口社會(huì)治安、交通安全、打架斗毆等管理工作，確保學(xué)生出行安全。
加強(qiáng)校車管理。要求使用校車的學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行校車使用制度，嚴(yán)禁用達(dá)不到安全要求的車輛接送學(xué)生；安排專人負(fù)責(zé)對(duì)上、放學(xué)期間的學(xué)生進(jìn)行有序疏導(dǎo)，主動(dòng)爭(zhēng)取交通協(xié)管員幫助，主動(dòng)爭(zhēng)取公安、交警等部門配合學(xué)校管理維持好學(xué)校交通秩序。
加強(qiáng)學(xué)生安全教育。堅(jiān)持開展安全知識(shí)及技能培訓(xùn)，尤其是開展防災(zāi)、自護(hù)自救知識(shí)技能訓(xùn)練，切實(shí)提高師生應(yīng)對(duì)災(zāi)害事故的預(yù)防、應(yīng)急反應(yīng)和個(gè)人處置能力。各學(xué)校要按照中小學(xué)安全教育實(shí)驗(yàn)區(qū)安排的課時(shí)，落實(shí)安全教育，確保技術(shù)、課時(shí)、人員、管理“四到位”。各單位要確保安全教育課程開設(shè)率、學(xué)生受教育面和課時(shí)落實(shí)率均達(dá)到100%。要聘請(qǐng)專職人員分析火災(zāi)、交通等事故成因，講授防災(zāi)避險(xiǎn)知識(shí)，演練逃生技能，增強(qiáng)學(xué)生的防災(zāi)意識(shí)。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇十三
督查，即督促檢查(全稱)，是一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，涉及領(lǐng)域廣泛，無(wú)論是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位還是社會(huì)組織等都可以運(yùn)用這一方式促進(jìn)任務(wù)的落實(shí)、推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面本站小編給大家?guī)?lái)教育督導(dǎo)整改。
通知書。
供大家參考!
第12號(hào)。
六盤山鎮(zhèn)教委：
縣人民政府教育督導(dǎo)室于20xx年5月25日對(duì)你鎮(zhèn)各學(xué)校安全工作整治、教育強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)建、校園文化建設(shè)、信息技術(shù)及遠(yuǎn)程教育應(yīng)用、綜合管理質(zhì)量工程五項(xiàng)工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，你單位存在的主要問(wèn)題如下：1、創(chuàng)建教育強(qiáng)縣方面信息的編發(fā)、上報(bào)不夠及時(shí)。2、大多數(shù)學(xué)校沒有制定《基礎(chǔ)教育學(xué)校綜合管理質(zhì)量工程實(shí)施方案》，也沒有成立相應(yīng)的工程工作機(jī)構(gòu)，工程實(shí)施得不到明顯體現(xiàn)。3、對(duì)教育強(qiáng)鎮(zhèn)配發(fā)的計(jì)算機(jī)管理不夠規(guī)范，使用效益不高。尤其是六盤一小、六盤二小計(jì)算機(jī)教室沒有組建與遠(yuǎn)程教育資源接收機(jī)互聯(lián)的局域網(wǎng)，信息技術(shù)課程沒有按照課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)。4、馬西波小學(xué)五年級(jí)數(shù)學(xué)作業(yè)錯(cuò)誤率太高，需對(duì)教師加強(qiáng)指導(dǎo)和幫扶。5、學(xué)校本學(xué)年模式教室課表、使用記錄、教師培訓(xùn)等過(guò)程性資料不夠規(guī)范、齊全。6、功能室布置特點(diǎn)體現(xiàn)不明顯。7、校園文化建設(shè)實(shí)施方案前言部分無(wú)依據(jù)。8、部分學(xué)校大門前沒有門衛(wèi)警示標(biāo)志，沒有減速帶。9、部分學(xué)校路隊(duì)護(hù)送制度不夠完善。10、學(xué)校對(duì)學(xué)生在校期間、夜間巡查制度不夠完善，職責(zé)不夠明確。你單位務(wù)必于6月2日前將存在問(wèn)題予以解決，并將整改情況書面報(bào)政府教育督導(dǎo)室。
被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字：
電話：
涇源縣人民政府教育督導(dǎo)室。
20xx年五月二十五日。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校：
縣教體局教育管理年督導(dǎo)組于年月日，對(duì)你校20xx年學(xué)校全面工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)你校存在以下問(wèn)題：針對(duì)以上存在問(wèn)題，希望你校高度重視，認(rèn)真查找原因，制定整改措施，務(wù)必于年月日前整改到位。
學(xué)校負(fù)責(zé)人：
督導(dǎo)組長(zhǎng)：
責(zé)任區(qū)編號(hào)。
學(xué)校(名稱)：
經(jīng)查，你學(xué)校存在。
對(duì)以上問(wèn)題要采取措施，認(rèn)真整改，整改情況于通知下發(fā)后日內(nèi)書面報(bào)到區(qū)政府教育督導(dǎo)室。
通州區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室。
進(jìn)行督導(dǎo)通知篇十四
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校：
縣教體局教育管理年督導(dǎo)組于年月日，對(duì)你校20xx年學(xué)校全面工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)你校存在以下問(wèn)題：針對(duì)以上存在問(wèn)題，希望你校高度重視，認(rèn)真查找原因，制定整改措施，務(wù)必于年月日前整改到位。
學(xué)校負(fù)責(zé)人：
督導(dǎo)組長(zhǎng)：