2023年簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同(模板20篇)

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    合同簽訂時(shí)需要注意充分了解合同條款,確保自身權(quán)益不受損害。在合同中應(yīng)注明各方的權(quán)利和義務(wù),以及相關(guān)約定的違約責(zé)任和后果。合同中的條款如有不清楚或爭(zhēng)議,可尋求法律意見。
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇一
    根據(jù)《_勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自_____年___月___日起至____年___月___日止,共計(jì)___個(gè)月。
    第二條本合同試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
    第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
    第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____________崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
    第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
    第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
    第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。
    第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。
    第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
    第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
    第十四條甲方于每月___日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月___日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。
    第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起___日內(nèi)向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議。
    第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
    第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
    第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
    第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。
    第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
    第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
    第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
    第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:。
    2、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
    第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:。
    1、合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;。
    2、甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。
    3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;。
    4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
    第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
    第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):。
    第三十二條乙方未提前___天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
    第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:。
    1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;。
    2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
    3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;。
    4、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);。
    第三十五條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
    第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起___日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
    第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。
    第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。
    第三十九條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
    第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
    第四十一條下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:。
    第四十二條本合同自_________之日起生效。
    第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:_____________________________。
    乙方:___________________________。
    甲方代表人(委托人):_______________。
    身份證號(hào)碼:______________________。
    地址:_____________________________。
    地址:____________________________。
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇二
    茲由甲方聘請(qǐng)乙方拍攝“”品牌等產(chǎn)品的平面廣告事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:
    一、工作范圍:乙方按甲方要求進(jìn)行廣告攝影。拍攝時(shí)間為xx年7月5日。
    二、合約有效期及肖像使用范圍:乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中。肖像權(quán)使用年限為年:自年月日至年月日。
    三、拍攝費(fèi)及肖像使用酬金:甲方向乙方支付rmb元整,作為拍攝及肖像使用費(fèi)。
    四、酬金支付方式:在拍攝完畢后,甲方一次性支付給乙方。
    五、如拍攝的圖像因技術(shù)或方案等甲方原因未能獲得甲方客戶的認(rèn)可,乙方承諾配合甲方重拍一次,重拍一次的勞務(wù)費(fèi)用為合同額的%(即rmb元),若因乙方原因未能獲得甲方客戶的認(rèn)可,則甲方無須再支付乙方重拍勞務(wù)費(fèi)。
    此合同壹式兩份,具同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,共同監(jiān)督執(zhí)行。
    本合同傳真件有效,并具同等法律效力。
    未盡事宜,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補(bǔ)充協(xié)議的形式共同簽定。
    甲方代表簽名:乙方簽名:
    甲方(蓋章)身份證號(hào):
    簽署日期:簽署日期:
    簽署地:簽署地:
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇三
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
    1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自____年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。
    2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運(yùn)工作。根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。
    3、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
    10日內(nèi)完成,本次勞動(dòng)報(bào)酬為:1738.00元(大寫:壹仟柒佰叁拾捌元整)。
    1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
    甲方違約解除本合同,應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失。
    2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
    本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動(dòng)協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
    2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    ____年____月____日。
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇四
    甲方系經(jīng)營(yíng)_______的用戶,現(xiàn)需要招收一名_______人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:
    一、甲方系經(jīng)營(yíng)_______的用戶,現(xiàn)招收乙方_______為本店的_______人員。
    二、從合同簽訂日起_______日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。
    三、試用期間的工資為______________元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為______________元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個(gè)月(______________元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的_______。
    四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,留意工作期間及_______工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的丟失。
    五、工作時(shí)間:早上—晚上,午休1小時(shí)。滿意留用的,直至本合同約定日,即為______________,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(______________元)。
    六、工作程序:____________________________。
    七、本合同雙方簽字后立即生效。
    八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇五
    甲方名稱:地址:電話:
    乙方姓名:身份證號(hào):電話:
    戶口所在地:省縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動(dòng)合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20xx年6月16日;以乙方完成項(xiàng)目甲方指定勞動(dòng)工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
    2、甲方招用乙方擔(dān)任普通工崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
    4、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    5、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    6、乙方月工資(或日工資)為xx0元。乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分,由甲方在發(fā)薪時(shí)代扣代繳。
    7、甲方應(yīng)在每月30日前發(fā)放乙方的工資,如遇特殊情況,可適當(dāng)延期發(fā)放,但延期一般不超過三個(gè)月。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
    8、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    9、乙方工作崗位調(diào)整發(fā)生變動(dòng)時(shí),工資作相應(yīng)調(diào)整。
    10、非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個(gè)月內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第6條標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)月的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
    11、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)公開。
    12、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。
    xx、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
    (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    (二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
    (三)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
    14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不承擔(dān)任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
    (一)達(dá)不到甲方的工作考核要求或勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的;。
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;。
    (三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    (四)被治安拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。
    (五)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領(lǐng)導(dǎo)的;。
    (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
    15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職,提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給甲方。
    16、如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
    17、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    18、本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。
    19、甲方的規(guī)章制度及《員工管理暫行規(guī)定》作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
    20、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    21、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇六
    用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱:?jiǎn)挝恍再|(zhì):
    法人代表:
    單位地址:
    勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名:
    性別:
    民族:
    出生日期:年月日
    根據(jù)《_勞動(dòng)法》《_勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款:
    一、合同期類型和期限。
    第一條、甲乙雙方選擇以下第種形式簽訂本勞動(dòng)合同期限:
    (壹)固定期限:合同期限共年,自年月日起至年月日止,(貳)無固定期限:自年月日起。
    (參)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年月日至工作完成時(shí)即終止,其完成的標(biāo)志事件為。
    二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn):
    第二條:經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,乙方在甲方處從事工作。在本合同有效期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),調(diào)整和變更乙方的工作,乙方同意服從甲方分派的工作崗位及遵守甲方企業(yè)的員工手冊(cè)和其他規(guī)章制度。
    第三條:乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分派的工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬:
    第四條、乙方基本工資為元,績(jī)效工資元。乙方的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行。
    第五條、甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)放日期為次月6日,前款所稱的乙方工資為稅前工資,乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。
    第六條、甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整、績(jī)效考核、違紀(jì)行為、工作評(píng)價(jià)等,對(duì)乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整。
    四、工作時(shí)間和休息休假:
    第七條、乙方實(shí)行工時(shí)制。
    (壹)定時(shí)工作制。
    (貳)綜合計(jì)件工時(shí)工作制。
    (叁)不定時(shí)工作制。
    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班,將給予乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
    第八條、乙方在合同期內(nèi)享受公司規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。
    五、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    第九條、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的工具。
    第十條、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
    六、福利待遇。
    第十一條、乙方工傷待遇按國(guó)家政策法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。第十三條、乙方患病或非因公負(fù)傷,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不超過一個(gè)月。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度。
    第十四條、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。
    第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)愛護(hù)甲方的財(cái)物,維護(hù)甲方的利益。
    第十六條、甲方的交易秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、技術(shù)秘密,乙方對(duì)此在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏。甲、乙雙方如另有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,則競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件。如有違反,甲方有權(quán)向乙方追溯并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
    第十七條、在本合同履行過程中,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。
    第十八條、全員必須嚴(yán)格服從公司積分制管理制度。
    八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十九條、在本合同執(zhí)行期內(nèi),如有下列情況發(fā)生,甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
    (1)訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。
    (2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。
    (3)甲、乙方情況發(fā)生變化,影響本合同執(zhí)行的。
    第二十條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十一條、按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,甲方可以隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同;按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
    第二十二條、本合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第二十三條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開,應(yīng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任。
    第二十四條、乙方需要辭職的,必須提前30天以書面形式通知甲方,須經(jīng)相關(guān)主管同意簽字后,可以辭職;特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請(qǐng)離職程序辦理。
    第二十五條、非乙方原因,甲方辭退乙方,則應(yīng)一次性結(jié)清所有約定工資。
    第二十六條、乙方在離職前,應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),工作中的未盡事項(xiàng)、文件、資料、憑證、各種辦公用品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù),甲方將不予辦理工資結(jié)算,并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十七條、甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的,依照相應(yīng)的管理規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十八條、乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費(fèi)、用工、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    第二十九條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可協(xié)商解決。
    第三十條、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
    十一、其它。
    第三十一條、乙方在勞動(dòng)合同期及勞動(dòng)合同解除后的一年內(nèi),因執(zhí)行甲方的任務(wù)或從事甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及運(yùn)用甲方所有或提供的技術(shù)信物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及雙方協(xié)商一致與該成果有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,如果該技術(shù)成果申請(qǐng)專利并被授予專利權(quán)的,其申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)歸屬甲方。
    第三十三條、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商無效的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第三十四條、本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,并具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):__________________。
    乙方:_________________________。
    代表人(簽字):________________。
    身份證號(hào)碼:____________________。
    _________年________月_______日。
    _________年________月_______日。
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇七
    雇主(甲方):
    住址:
    雇員(乙方):
    住址:
    依照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就本項(xiàng)目工地勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。
    一、工程概況
    1、工程名稱:
    2、工程地點(diǎn):
    3、施工內(nèi)容:
    4、工程期限:
    用工開始日期:________年_______月_______日,用工結(jié)束日期;________年_______月_______日。
    5、工作崗位:
    二、結(jié)算方式
    1、根據(jù)工程所在地預(yù)算定額規(guī)定,計(jì)算乙方實(shí)際施工內(nèi)容的定額工日,結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)________元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價(jià)。
    2、勞務(wù)費(fèi):________元。
    (1)無論采用上述何種結(jié)算方式,甲方均先向乙方支付生活費(fèi)。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標(biāo)準(zhǔn)為________元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容,并達(dá)到本合同約定要求后,經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額,甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié),則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后,一次結(jié)算。
    (2)乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn),否則甲方不予結(jié)算工資。
    三、雙方責(zé)任
    1、甲方責(zé)任
    (1)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底、施工交底和______級(jí)安全教育,并供施工圖紙。
    (2)提供施工臨時(shí)設(shè)施和水、電源,提供乙方人員的住宿。
    (3)為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。
    (4)工程完工時(shí),及時(shí)組織人員驗(yàn)收。
    (5)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
    2、乙方責(zé)任
    (1)乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場(chǎng),進(jìn)場(chǎng)前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復(fù)印件、上崗證等),保證提供證件的真實(shí)性和有效性。
    (2)進(jìn)場(chǎng)前,乙方須確定其負(fù)責(zé)人,并訂立委托書,授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。
    (3)嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計(jì)、交底和方案組織施工,必須更改時(shí)應(yīng)征得甲方的書面同意,否則甲方有權(quán)拒絕驗(yàn)收和結(jié)算工資。
    (4)乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)必須佩戴胸卡,不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū),非作業(yè)時(shí)間,不得進(jìn)入工地。
    (5)乙方進(jìn)場(chǎng)前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔(dān);進(jìn)場(chǎng)后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)者,必須無條件退場(chǎng)。
    (6)乙方違反國(guó)家法律和甲方的規(guī)章制度,擾亂生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并無條件退場(chǎng)。
    四、工程質(zhì)量與驗(yàn)收
    1、驗(yàn)收以《建筑工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及國(guó)家和工程所在地的其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。
    2、施工中若國(guó)家或地方頒布強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。
    3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方需進(jìn)行返工,直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并承擔(dān)返工費(fèi)用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用已包含在本合同價(jià)中,乙方不得再要求增加費(fèi)用。
    4、乙方應(yīng)向及時(shí)甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。
    5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故,其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān):此類返工不順延工期。
    五、安全施工
    1、乙方應(yīng)保證施工過程中無重大安全事故,若發(fā)生事故時(shí)因乙方原因造成的,由乙方負(fù)全責(zé)。
    2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。
    3、對(duì)甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施,乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān);乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應(yīng)及時(shí)處理。
    4、所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須穿戴安全防護(hù)用品,特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。
    六、工程保護(hù)
    1、在工程尚未驗(yàn)收交付之前,乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲方提供的材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé),期間發(fā)生損壞、遺失,乙方自費(fèi)予以修復(fù)和賠償。
    2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護(hù)工作,以及公共部位的成品保護(hù)。
    七、違約責(zé)任
    1、施工期間發(fā)生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權(quán)單方面終止合同,并追究違約方的責(zé)任。
    (1)接到甲方的進(jìn)場(chǎng)通知未按期進(jìn)場(chǎng)。
    (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時(shí)整改。
    (3)乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方的進(jìn)度計(jì)劃。
    2、乙方不得浪費(fèi)材料,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費(fèi)的材料款;因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標(biāo)化工地要求,乙方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金按乙方結(jié)算金額計(jì)算。
    八、其他
    1、本合同一式______份,甲方執(zhí)______份,乙方執(zhí)______份。
    2、本合同自雙方簽字后生效,至乙方全部施工完畢,甲方結(jié)算后終止。
    3、合同履行過程中雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
    4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商。
    甲方:
    負(fù)責(zé)人:
    聯(lián)系方式:
    合同簽訂地:
    合同履行地:
    簽訂時(shí)間:________年_______月_______日
    乙方:
    負(fù)責(zé)人:
    聯(lián)系方式:
    合同簽訂地:
    合同履行地:
    簽訂時(shí)間:________年_______月_______日
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇八
    甲方(單位)名稱乙方(工人)姓名:
    所有制性質(zhì):性別:年齡:民族:
    地址:文化程度:
    法人代表:現(xiàn)居住住址:
    居民身份證號(hào)碼:
    健康證號(hào)碼:
    甲方因工作需要,經(jīng)公司批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
    自_____年__月_日起至_____年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位,承擔(dān)______臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
    (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周____日,每日____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_____小時(shí),每月加班不超過____小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
    (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,每月____元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元。
    (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位。
    勞動(dòng)合同。
    制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_____元,乙方負(fù)擔(dān)_____元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
    (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民機(jī)關(guān)確定的具體辦法辦理。
    (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元。
    (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為______天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
    (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品______,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
    (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。
    (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。
    (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
    (三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。
    (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
    (五)聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。
    (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。
    (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。
    (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。
    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
    (1)雙方一致同意的;。
    (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;。
    (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。
    (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
    (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
    (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
    (2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
    (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;。
    (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
    (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
    (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;。
    (4)有貪腐、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;。
    (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
    (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
    (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;。
    (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;。
    (4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;。
    (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
    (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
    (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;。
    (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;。
    (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
    (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
    甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
    乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年,自2019年10月10日至2019年10月10日。
    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日1700元。
    (三)其它;。
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
    (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
    (四)其他。
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
    4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
    2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;。
    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
    4.貪腐、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
    6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
    8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
    1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
    3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
    4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
    對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
    (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:
    1.合同期限屆滿;。
    2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
    3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽名)。
    年月日年月日。
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇九
    甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限年,自年月日至年月日。
    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。
    (三)其它;
    (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
    (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知。
    1、履行合同差,完不成工作任務(wù),考核不合格;
    2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
    4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同。
    2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的;
    3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
    4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
    5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
    6、偽造成績(jī)單,學(xué)歷,健康證明及用其它不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
    7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
    8、其它違反國(guó)家這有、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
    (三)乙方有下列情況下,甲方規(guī)定的。
    1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    2、因工負(fù)傷。并經(jīng)勞動(dòng)覽定完全或大部分喪失工作能力的。
    3、實(shí)際計(jì)劃生育生職工在孕期。產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
    4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
    對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
    (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
    (五)、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。
    1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    2、甲方以暴力,監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一,本合同自行終止。
    1、合同期限屆滿。
    2、合同期內(nèi)乙方死亡。
    3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任,因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽名)。
    年月日年月日。
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇十
    甲方(用人單位):
    乙方(職工)姓名:
    甲方因工作需要,招聘乙方為員工,甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《_勞動(dòng)法》及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同,供雙方遵守執(zhí)行。
    1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止,共__年。
    2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個(gè)月。
    乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___部門____崗,負(fù)責(zé)___工作,兼做__工作。
    乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常工作任務(wù)。
    1、甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育。
    2、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項(xiàng)損失的應(yīng)由乙方負(fù)主要責(zé)任。
    2、甲方因工作需要,需乙方配合超時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
    甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊(cè)》和各項(xiàng)有效的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
    1、任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
    2、乙方違反本合同擅自離職,應(yīng)賠償甲方的損失,如經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),還應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)。
    1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),按照〈_企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉規(guī)定辦理。
    2、本合同未盡事宜按國(guó)家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    甲方 (蓋章)
    乙方(簽名)
    日期:
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇十一
    根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
    第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自_______年_______月_______日起至_______止。其中,試用期(有/無),自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    第二條甲方安排乙方從事的工作為_______,工作地點(diǎn)為_______。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。
    第四條甲方于每_______月_______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為_______其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______。
    第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體項(xiàng)目為x。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
    第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
    乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。
    第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的_______倍向乙方支付賠償金。
    第九條雙方約定的其它事項(xiàng):_______。
    第十條勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。
    甲方(公章):_____________________。
    乙方(簽字):_____________________。
    簽字日期:_____________________
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇十二
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
    1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自20__年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。
    2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運(yùn)工作。根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。
    3、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
    10日內(nèi)完成,本次勞動(dòng)報(bào)酬為:1738.00元(大寫:壹仟柒佰叁拾捌元整)。
    1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
    甲方違約解除本合同,應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失。
    2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
    本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動(dòng)協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
    2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    ____年____月____日
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇十三
    乙方:__________
    五、工程付款方式:
    1、按工程進(jìn)度拔付工程款80%______元。工程結(jié)束,工程勞務(wù)款一次性付清。
    2、按工程總量的30%完成率支付工程款,總方量______。30%為______,拔款為___________元;60%為_________,拔款_________元;90%為___________,拔款為__________元。100%完成,全部一次性付清。
    3、工程結(jié)束,工程勞務(wù)款一次性付清__________元。
    六、工程結(jié)算方式:?jiǎn)蝺r(jià)每平方米_______元,工程結(jié)束按實(shí)際方量結(jié)算。
    七、乙方按甲方要求施工,具體要求:________________。
    八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,至工程款結(jié)清后失效。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇十四
    乙方:___________
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:
    第一條、勞動(dòng)合同期限:
    1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):
    b、無固定期限勞動(dòng)合同:自________年_____月_____日起。
    c、以完成工作為期限。
    2、本合同包含_____個(gè)月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)
    第二條、工作地點(diǎn):
    第三條、工作內(nèi)容:
    1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
    第四條、工作時(shí)間和休息休假:
    1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過_____小時(shí),每周工作不超過_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
    2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:
    (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:)
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:
    第六條、社會(huì)保險(xiǎn):
    1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
    2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
    第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):
    甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
    第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
    第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。
    第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:
    2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
    甲方:___________乙方:___________
    日期:___________日期:___________
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇十五
    地址:______________
    乙方:______________
    身份證號(hào)碼:______________
    甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合
    一、甲方聘用乙方擔(dān)任職務(wù),乙方根據(jù)甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任務(wù)。
    二、聘用期限從日起至日止。
    三、乙方工資:月薪元/月。
    主要工作內(nèi)容:______________。
    四、甲、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定,乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。
    五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除;本協(xié)議到期,自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行,由過錯(cuò)一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,可以不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
    七、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方代表:______________
    合同訂立日期:_____年__月___日
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇十六
    轉(zhuǎn)讓方(甲方):
    身份證號(hào)碼:
    受讓方(乙方):
    身份證號(hào)碼:
    房 東(丙方):
    身份證號(hào)碼:
    甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就汽修廠轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:
    一、丙方同意甲方將自己位于 的 汽修廠轉(zhuǎn)讓給乙方使用,建筑面積為 平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
    二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同,租期到 年 月 日止,年租金為 元人民幣(大寫: ),租金為每年交付一次,并于約定日期提前一個(gè)月交至丙方。汽修廠轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有汽修廠租賃合同中所規(guī)定的條款,并且每年定期交納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方交納的水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用。
    三、轉(zhuǎn)讓后汽修廠現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備全部歸乙方所有。
    四、甲方應(yīng)該協(xié)助乙方辦理該汽修廠的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的過戶手續(xù),但相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé);乙方接手前該汽修廠所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé);接手后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
    五、乙方一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣 元,(大寫:)后,甲方協(xié)助乙方辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)過戶,上述費(fèi)用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
    六、甲方在乙方付款后辦完過戶手續(xù)后交付該汽修廠的使用權(quán)。如甲方逾期交付汽修廠使用權(quán),甲方應(yīng)每日向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的千分之一作為違約金,逾期10日的,乙方有權(quán)解除合同,并且甲方必須按照轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%向乙方支付違約金。
    七、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無關(guān),但遇政府規(guī)劃,國(guó)家征用拆遷店鋪,其有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
    八、本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效。
    另 注:如前承租人即甲方轉(zhuǎn)讓汽修廠時(shí)有隱情,(比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會(huì)給甲方經(jīng)營(yíng)造成影響的問題,但在轉(zhuǎn)讓時(shí)未能如實(shí)告知乙方),乙方有權(quán)解除合同并要求甲方退還轉(zhuǎn)讓費(fèi)。
    甲方簽字:
    日期:
    乙方簽字:
    日期:
    丙方簽字:
    日期:
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇十七
    乙方:____________________
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    1、本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    2、若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    1、在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    2、在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
    1、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
    2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    3、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。
    4、乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。
    1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
    2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
    3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    5、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
    6、本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
    乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
    1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
    1、在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
    2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
    1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。
    2、本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
    3、下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
    甲方:___________乙方:___________
    日期:___________日期:___________
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇十八
    甲方:
    乙方:
    甲方招聘并派遣乙方到(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特制定本合同,以便共同遵守。
    第一條聘用合同期為個(gè) 月。從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期個(gè)月。
    第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資,代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并有償提供保管人事檔案。
    第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例,由甲方代收代繳。
    第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令;服從領(lǐng)導(dǎo),
    第五條乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇。
    第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的,按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定,由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí),必須提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)相被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品方可離崗,否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
    第七條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,保障被派遣單位的合法權(quán)益,維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù),造成不良影響的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。
    第八條乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方可單方解除合同:
    1.合同期滿或因故解除;
    2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;
    3.乙方嚴(yán)重違反老師紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;
    5.乙方因主觀原因,不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);
    7.勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形;
    9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
    第十條在合同期內(nèi)有下列情況之外,乙方可單方解除合同:
    2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    3.甲方不履行合同,或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
    第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同,均應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。合同期滿,合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí),應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。
    第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的,均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方,除經(jīng)濟(jì)賠償外,還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。
    第十三條在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
    第十四條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具體同等法律效力。
    第十五條本合同一式三份,甲乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。
    甲方:乙方:
    日期:日期:
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇十九
    乙方
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    1、有固定期限勞動(dòng)合同
    本合同于20xx年xx月xx日生效,于20xx年xx月xx日終止(如有試用期,則試用期從xx年xx月xx日到xx年xx月xx日)。
    2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
    本合同生效日期為xx年xx月xx日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
    第二條甲方招用乙方在南城都匯4a期工程中擔(dān)任水電工崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
    第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    第八條乙方在試用期間的工資為每月1500元,試用期滿后工資為每月2200元;按工作量計(jì)算工資的,每(工作量單位)支付工資元。
    雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)在每月15日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
    合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
    甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:每月15號(hào)發(fā)上月整月工資,年底全部清帳。合同結(jié)束時(shí)全部結(jié)清。
    第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
    (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
    (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
    (五)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十二條有下列情形之一的.,乙方可以解除本合同;
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
    第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
    六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
    第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。
    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
    第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
    第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。
    甲方(公章)
    乙方(簽字或蓋章)
    簽字日期:
    簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同篇二十
    發(fā)包人(全稱):________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    承包人(全稱):________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用和互惠互利的原則。在乙方充分了解施工現(xiàn)場(chǎng)條件、環(huán)境和施工承包范圍的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,甲方將承建的______一標(biāo)段的勞務(wù)作業(yè)交由乙方組織施工,為明確雙方各自的權(quán)利及義務(wù),特簽訂本合同,供雙方共同遵守。
    一、工程名稱:________________________
    二、工程地點(diǎn):________________________
    三、建筑面積:約______平方米。
    四、結(jié)構(gòu)類型:______框架剪力墻結(jié)構(gòu)。
    五、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收規(guī)范:執(zhí)行國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)gb50300―20xx《建筑施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范以及工程業(yè)主要求的驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
    六、勞務(wù)作業(yè)承包內(nèi)容:,從基礎(chǔ)清土開始至整個(gè)工程全面結(jié)束。附屬工程、施工圖圖示范圍內(nèi)全部土建工程的勞務(wù)作業(yè),另外,架空層、半封閉陽(yáng)臺(tái)算一半的面積。____________以下至成臺(tái)______米處計(jì)算工程量,(泥工、木工、鋼筋工),施工中的設(shè)計(jì)變更,在______元內(nèi)不做調(diào)整。
    1、安全文明施工:包括工程承包范圍內(nèi)的全部安全文明施工的所有費(fèi)用及國(guó)家、地方政府、工程業(yè)主要求必須達(dá)到的安全文明施工標(biāo)準(zhǔn),含:工程承包范圍內(nèi)的安全防護(hù)架、垂直封閉架(雙排腳手架)、水平防護(hù)架、臨邊及洞口防護(hù)架、卸料平臺(tái)的制作安裝,進(jìn)場(chǎng)道路硬化、排水溝、沉砂井,料斗、防護(hù)設(shè)施的涂刷及安全文明施工范圍內(nèi)的全部勞務(wù)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
    本合同正本一式二份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。
    甲方:________________________
    乙方:________________________
    簽定時(shí)間:______年______月______日