朋友是我們?cè)诔砷L過程中結(jié)識(shí)的與我們產(chǎn)生深厚情感的人?？偨Y(jié)要有自己的感悟和思考，不要只是機(jī)械地堆砌素材。以下是小編精心收集的總結(jié)案例，歡迎大家一起學(xué)習(xí)交流。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇一
可以告知領(lǐng)導(dǎo)是由于身體原因辭職，比如：常規(guī)疾病、身體弱或是職業(yè)病需要休養(yǎng)等等。
家庭原因
可以說是為了照顧家里老人、小孩等。若是在外地工作還可以說，需要回老家買房、結(jié)婚等等理由。
工作原因
在工作上，可以使用工資太低來作為辭職的理由，或是用崗位不適合這樣的理由。對(duì)于一個(gè)工作來說，崗位發(fā)展與工資是至關(guān)重要的，所以這兩點(diǎn)理由是最容易讓人接受的。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇二
在的10月份，我?guī)缀鯇?duì)所有東西失去了興趣。
在工作上受到的打擊一個(gè)接一個(gè)的。
而且還在家病了半年。
只是抱著無聊的心態(tài)走進(jìn)那里面試，
事實(shí)上我已經(jīng)去了三次。
一次兼職，一次全職。
這一次才成功進(jìn)去。
進(jìn)去以后我也很喜歡這個(gè)工作。
忙忙碌碌的，卻很開心。
而且上下級(jí)關(guān)系沒有那么明顯。
這個(gè)工作是服務(wù)性的，而且工資很低很低。
一個(gè)月最多千三而已，而且社會(huì)地位很低。
猶其是過年，沒有休假。
天天上班，不能請(qǐng)假。那個(gè)月的工資二千多一點(diǎn)。
過完年后，三月份我辭職了。
去了一個(gè)同學(xué)那里，深圳。
但不到一個(gè)月我回來了，回到那里工作。
其中的原因是我跟同學(xué)吵架了，我受不了回去了。
回去以后我只想回去，然后回去咯。
經(jīng)理我說這是最后一次機(jī)會(huì)，不能說來就來說走就走。
回去以后面對(duì)的質(zhì)疑也不少。而且丟臉。這么難過的日子過來了
然后是現(xiàn)在的情況。
回去以后我工作特別積極，于是我想升職。但一直開不了口。
什么時(shí)候提出升職也變成了一種奢求。
那里一點(diǎn)也不注重人才培養(yǎng)。
很多人都說我不應(yīng)該在那里干。
畢竟我是大專文憑，去干中學(xué)畢業(yè)做的事情。
但其他工作我真的不感興趣。
除了喜歡藝術(shù)，但藝術(shù)工作現(xiàn)在我還不行。
學(xué)的是會(huì)計(jì)，不過討厭死它了。
我是被逼的。
現(xiàn)在的心靈極為苦悶。
我在那里那么久了，我需要被認(rèn)同，需要更上一層樓。
但我很討厭這么請(qǐng)求升職。
現(xiàn)在，我決定去說。
升了我就留下來，不升就走。
但未來做些什么。
而且我相對(duì)不聽話，比較自我的。
我是進(jìn)退兩難。
而且我對(duì)這個(gè)工作很有感情。
不過如果他不認(rèn)同我，我呆下去還有什么意思呢！
[應(yīng)該辭職嗎]
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇三
(一)標(biāo)題。
在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文。
正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的.單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款。
辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇四
從一家公司離職，首先寫一下個(gè)人的基本履歷情況，何時(shí)加入公司，從事什么樣的崗位，工作時(shí)間以及工作期間取得成績，這些東西個(gè)人必須清楚。因?yàn)槠髽I(yè)考慮到用人成本以及你的工作業(yè)績，可能會(huì)盡最大的可能留住你。
客觀評(píng)價(jià)公司
因?yàn)槟阋獜墓倦x職，所以你的離職原因肯定會(huì)提到關(guān)于公司方面的情況，為了好聚好散，盡可能的進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。每個(gè)公司都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，不同的只是員工的狀態(tài)，不適合你的地方有可能適合別人。對(duì)于員工離職這一點(diǎn)，公司沒有對(duì)錯(cuò)，你也沒有對(duì)錯(cuò)，只是一個(gè)選擇而已。
詳細(xì)說明個(gè)人原因--家庭
盡可能多從自身找原因，而不是一味的評(píng)價(jià)公司不好的方面，這樣只會(huì)增加離職的阻力。不同的員工離職原因各不相同，可以寫由于家庭原因，比如離鄉(xiāng)背井無法解決個(gè)人家庭問題，父母無人贍養(yǎng)，同時(shí)，住房壓力也是成立家庭的一個(gè)重要方面。
詳細(xì)說明個(gè)人原因--事業(yè)
俗話說得好：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。考慮個(gè)人事業(yè)發(fā)展問題，這個(gè)原因任誰都無法說出阻止的借口，因?yàn)闉榱俗约旱氖聵I(yè)而離職，這一點(diǎn)充滿了滿滿的正能量，公司也希望員工離開了公司之后，能夠更加積極的面對(duì)人生。
詳細(xì)說明個(gè)人原因--年齡
有些崗位是有年齡限制的，年輕的時(shí)候可能什么崗位都適合，隨著年齡的增加，有的崗位已經(jīng)不適合現(xiàn)在的你。比如很多職場(chǎng)女性，面臨結(jié)婚生子的壓力，之前的工作環(huán)境可能不利于個(gè)人健康，這一點(diǎn)原因，也是公司無法拒絕的。
詳細(xì)說明個(gè)人原因--工作
可能有時(shí)離開公司并不是因?yàn)閭€(gè)人原因，而是由于工作本身的原因，比如無法有效的處理好與同事的關(guān)系，經(jīng)常摩擦不斷，相信因?yàn)檫@種情況離職的員工也不在少數(shù)，因?yàn)椴皇敲總€(gè)人都能夠很好地處理好人際關(guān)系，所以會(huì)得到公司的諒解。
簡短總結(jié)個(gè)人離職原因
以上個(gè)人離職原因書寫完成之后，可以用簡短的語言總結(jié)陳述一下，同時(shí)再次向公司重申離職意愿，希望得到公司的理解與支持，順利完成離職手續(xù)的辦理。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇五
辭職信的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。
1.標(biāo)題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。
2.稱謂。寫辭職信送達(dá)的單位名稱、領(lǐng)導(dǎo)姓名或職務(wù)。
3.正文。一般寫三個(gè)層次。
(1)辭職理由。即說明“為什么辭職”。
(2)表明辭職態(tài)度。直接說明自己要辭去什么職務(wù)，并請(qǐng)求批準(zhǔn)。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。
(3)表示感謝。感謝對(duì)方對(duì)自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對(duì)方諒解自己的辭職。
4.結(jié)語。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。
5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時(shí)間。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇六
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條、四條、七條規(guī)定：工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括獎(jiǎng)金;獎(jiǎng)金包括生產(chǎn)獎(jiǎng);生產(chǎn)獎(jiǎng)包括年終獎(jiǎng)(勞動(dòng)分紅)等。
但年終獎(jiǎng)是否發(fā)放、發(fā)放條件、發(fā)放數(shù)額等均未明確規(guī)定，現(xiàn)實(shí)中基本由用人單位通過規(guī)章制度決定，或者勞動(dòng)合同約定。
反之，如果單位在勞動(dòng)合同和規(guī)章制度里有明確約定“只有在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)在職的員工才有享有年終獎(jiǎng)的資格”類似條款的，那么，已離職的員工就不再享受這個(gè)年終獎(jiǎng)了。
在既沒有勞動(dòng)合同約定，也沒有相關(guān)規(guī)章制度對(duì)年終獎(jiǎng)作出規(guī)定的情況下，如果離職員工上年度工作滿一年，則根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬”的規(guī)定，其完全具備參與年終績效考核、領(lǐng)取年終獎(jiǎng)的條件。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)制度，根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
用人單位年終獎(jiǎng)分配是自主權(quán)，只要符合依法制定的工資分配辦法規(guī)定，體現(xiàn)基本公平即可。
《勞動(dòng)法》
第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。
用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
年終辭職報(bào)告應(yīng)該怎么寫
一、離職原因越少越好，一個(gè)最好。
離職原因能寫“個(gè)人原因”就不要寫其他原因了。尤其是不能寫如下的原因：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)用人單位采用欺詐的方式騙取員工入職致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。另外，還不能有單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的情形。
有些老司機(jī)的下列離職事由，也是不能收貨的：
1、寫經(jīng)單位提出，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同(要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的);
2、寫經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同(沒寫明哪方提出，單位的風(fēng)險(xiǎn)可不小);
3、把勞動(dòng)合同法四十條、四十一條的一些情形塞進(jìn)去(雖然從法律規(guī)定上來看，這些單位解除的理由，員工不能據(jù)此解除勞動(dòng)合同，但祖國這么大，各地裁判標(biāo)準(zhǔn)可不統(tǒng)一)，單位也有風(fēng)險(xiǎn)。
二、已結(jié)清的權(quán)利越多越好，一個(gè)都不能少。
能將“國家法定節(jié)假日加班費(fèi)、周末加班費(fèi)、平時(shí)加班費(fèi)、年休假未休加班費(fèi)、高溫津貼、工資、績效工資、提成、獎(jiǎng)金”等已支付(比如有些地方取暖費(fèi)等)，“未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資賠償、五險(xiǎn)一金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”等無爭議情形聲明的，就一定要一個(gè)都不能少，越多越好。如果你給的錢足夠多的，你就每一項(xiàng)的金額都列明吧。
三、萬能的免責(zé)聲明，可不能少。
萬能的免責(zé)聲明：本人再無任何未結(jié)清的權(quán)利、款項(xiàng)，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責(zé)任。有了這句話，其他地方做得不足的，也是可以大大降低風(fēng)險(xiǎn)的。
不過萬能免責(zé)聲明很多時(shí)候也不靈。比如工傷和職業(yè)病的，員工無論是以什么理由辭職的，均由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(沒繳納工傷保險(xiǎn)的，就得由單位來付這部分費(fèi)用了)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
從常理上來看，員工不可能放棄自己應(yīng)有的權(quán)利，所以如果存在這種情形的，無論是員工怎么申請(qǐng)離職的，這款還是給了吧。當(dāng)然，這種特殊的款項(xiàng)，必須要留下協(xié)議或收條作為已足額給付的依據(jù)。
四、寫清楚離職時(shí)間。
員工勞動(dòng)關(guān)系的解除是形成權(quán)，作出了表示即生效。但員工什么時(shí)候離職，這點(diǎn)很重要(如果員工沒有提前30天通知或試用期內(nèi)沒有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償?shù)?，所以辭職申請(qǐng)書/通知書中，要說明擬離職的日期。
五、你們企業(yè)也要搞清楚你是誰?
(一)如果你們只是分支機(jī)構(gòu)，那么記得也把上級(jí)機(jī)構(gòu)的權(quán)利業(yè)務(wù)給切割了，不要留有尾巴?？偣竞妥庸臼仟?dú)立用工關(guān)系，這些也要相互厘清。
(二)如果你們是勞務(wù)派遣單位。記得把你們的客戶—用工單位寫上，千萬不要用人單位的責(zé)任免了，用工單位的責(zé)任卻沒有免除。
(三)如果你們是業(yè)務(wù)發(fā)包相對(duì)方。讓員工也說明，與發(fā)包方不存在勞動(dòng)關(guān)系。一著不慎，員工告發(fā)包方，你們恐怕也難安。
溫馨提示：如果員工提前申請(qǐng)離職的，人家不肯聲明放棄年休假或年休假已享受的，趕緊在這個(gè)月的提前告知期內(nèi)給安排了，反正要離職的心也不在這里了，就休假去吧，還可以避免三倍的工資。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇七
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
1、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年月 日起解除。
2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。
3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費(fèi)用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣元。此金額為唯一的及最終的對(duì)乙方的所有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在甲方支付乙方最后一期工資時(shí)一起發(fā)放。乙方需至甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。
6、其他款項(xiàng)說明(如競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金)
7、乙方離職后，甲方將在15個(gè)工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。
8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：
1)乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。
2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請(qǐng)求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任。
3)不以任何方式做出對(duì)公司，在職或離職員工有負(fù)面影 響的言論及行為。
9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。
10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。
11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方：
乙方：
日期：
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇八
法院調(diào)解書應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一的格式制作，一般包括首部、正文和尾部三部分。
第一，首部。
首部應(yīng)當(dāng)依次寫明制作調(diào)解書的人民法院名稱，案件編號(hào)，當(dāng)事人、第三人以及訴訟代理人的基本情況，案由。
第二，正文。
調(diào)解書的正文應(yīng)當(dāng)寫明訴訟請(qǐng)求、案件事實(shí)和調(diào)解結(jié)果。
這部分內(nèi)容是調(diào)解書的核心部分，不能簡略或疏漏，應(yīng)當(dāng)具體、明確而有重點(diǎn)地寫在調(diào)解書里，避免當(dāng)事人履行調(diào)解書時(shí)因有異議而發(fā)生新的糾紛。
第三，尾部。
調(diào)解書最后由審判員、書記員署名，加蓋人民法院印章，并寫明調(diào)解書的制作時(shí)間。
同時(shí)，調(diào)解書的尾部要寫明“本調(diào)解書與發(fā)生法律效力的判決書具有同等效力”。
在特殊情況下，當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的可以不制作調(diào)解書。
根據(jù)《民事訴訟法》第90條的.規(guī)定，不需要制作調(diào)解書的案件有：
第一，調(diào)解和好的離婚案件;
第二，調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件;
第三，能夠即時(shí)履行的案件;
第四，其他不需要制作調(diào)解書的案件。
對(duì)于不需要制作調(diào)解書的案件，應(yīng)當(dāng)將調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容記入筆錄，由雙方當(dāng)事人、審判人員、書記員簽名或者蓋章。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇九
甲方：(身份證號(hào)：)。
乙方：__公司。
鑒于甲方與__分公司的合作將于20__年__月__日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于20__年__月__日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20__年__月工資。
二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計(jì)人民幣_(tái)_元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?，甲方對(duì)此予以完全接受，無異議。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代表：
20__年__月__日20__年__月__日。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十
五年級(jí)上學(xué)期，在全班同學(xué)的投票選舉下，我當(dāng)上了班長。但是我激動(dòng)得不得了，連做夢(mèng)都是夢(mèng)見自己在早自習(xí)上，領(lǐng)著大家讀書時(shí)的情景?？墒莿偖?dāng)上不久，就被辭職了。
事情是這樣的??
今天是星期三，該我值日啦。我先起個(gè)頭，讓大家跟著讀。但是，幾乎沒有人開始讀，我惱了，把剛掃好的垃圾倒得滿地都是。剛好，這一幕都被我們得班主任王老師看見了，他走過來，大聲地對(duì)我說：“你去把垃圾掃好，然后再回到座位上把《北京的四合院》抄兩遍。同學(xué)們聽了，都嘻嘻地笑起來。所以我這一天都很生氣。
下午，老師檢查我上午抄的課文。王老師看了一會(huì)，忽然停下了。他說：“怎么中間少了一段？”我說：“可能是我抄得太快了。”她聽了，特別生氣，說：“快去補(bǔ)完！”說罷，就把我的`本子扔到門外。我把那兩段補(bǔ)完了，給老師看。老師看完了，說“你的班長有危險(xiǎn)呀?！蔽艺f：“辭了正好，反正我也不想當(dāng)了?！崩蠋熉犃?，就大聲說：“把馬浩為班長的職位辭掉，以后由王可可來當(dāng)數(shù)學(xué)班長。”
就這樣，我的班長被辭掉了，我真的好后悔。
第2篇
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十一
摘要：孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。
孔子說：“一般人所能做到的孝僅僅是能夠贍養(yǎng)父母罷了。但是像貓狗這樣的寵物尚且被人們飼養(yǎng)喜愛。如果對(duì)待父母沒有順從恭敬的心態(tài)，那么用什么來區(qū)分孝順與飼養(yǎng)呢?”孔子的話雖然說得有些逆耳，不過我們不得不稱道圣人的教訓(xùn)實(shí)在是金玉良言。子女作為贍養(yǎng)人，應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。兒子和女兒都有義務(wù)贍養(yǎng)父母。那么贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫呢呢?下面就由新鄉(xiāng)專業(yè)家庭糾紛律師事務(wù)所律師為您作簡要的闡述，希望能對(duì)您有幫助。
為維護(hù)老年人合法權(quán)益，弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德，發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)作用，促進(jìn)家庭和睦、和諧，切實(shí)保障老年人的晚年生活，根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、的有關(guān)規(guī)定，贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議如下：
1、被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人共同生活的，被贍養(yǎng)人的生活水平不低于家庭成員生活水平。
2、被贍養(yǎng)人生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時(shí)給予醫(yī)治，并負(fù)責(zé)生活照料與護(hù)理。被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護(hù)理和照料費(fèi)用，由贍養(yǎng)人承擔(dān)。被贍養(yǎng)人生活不能自理時(shí)，由贍養(yǎng)人護(hù)理。
3、未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意，贍養(yǎng)人不得侵占或私分被贍養(yǎng)人的財(cái)產(chǎn)及其它合法收入。
二、贍養(yǎng)人的義務(wù)：
1. 贍養(yǎng)人應(yīng)每月出資300rmb作為生活費(fèi)用給到被贍養(yǎng)人，每年收取2次，即半年為一周期收取一次(即：每半年付1800rmb，必須一次付清，不可分批到帳，)，特此新立一個(gè)帳戶為贍養(yǎng)基金(帳號(hào)和開戶行： )。時(shí)間:( )
2. 為了方便管理現(xiàn)推薦： 為代表負(fù)責(zé)賬務(wù)的管理與分配，推薦： 為監(jiān)督人，為贍養(yǎng)人的出資做公平、公正的督促作用，使贍養(yǎng)人全部的出資費(fèi)用完全應(yīng)用到被贍養(yǎng)人身上。
3. 被贍養(yǎng)人特殊情況生病或住院時(shí)，所有贍養(yǎng)人都應(yīng)共同出資負(fù)責(zé)、承擔(dān)一切費(fèi)用，不得以任何理由推脫或拒付。
1. 被贍養(yǎng)人可選擇居住在自己的住房內(nèi)，安排護(hù)工人員悉心照料，護(hù)工人員每月工資在贍養(yǎng)基金中支出，被贍養(yǎng)人及護(hù)工的日常開支在被贍養(yǎng)人的當(dāng)月養(yǎng)老金中支出。
2. 被贍養(yǎng)人可選擇與其中任何一個(gè)贍養(yǎng)人的家庭一起居住，按被贍養(yǎng)人的意愿選擇為準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或要挾被贍養(yǎng)人，在居住期間從贍養(yǎng)基金中每月拿出1500rmb給到贍養(yǎng)人的家庭作為辛苦照料補(bǔ)助，并可以在被贍養(yǎng)人當(dāng)月的養(yǎng)老金中支出相應(yīng)的費(fèi)用( rmb)，來作為被贍養(yǎng)人的生活費(fèi)用及日常開支(包括正常的藥品費(fèi))。
3 . 贍養(yǎng)人應(yīng)為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場(chǎng)所以及衣物、被褥等其它生活用品衛(wèi)生整潔。在做好物質(zhì)贍養(yǎng)(衣、食、住、醫(yī)等)的同時(shí)，贍養(yǎng)人應(yīng)盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求，保證老年人生活充實(shí)、精神愉快。給予被贍養(yǎng)人生活上的照料，精神上的慰藉。
4. 被贍養(yǎng)人去世后，贍養(yǎng)人要按照有關(guān)規(guī)定辦理喪葬，喪葬費(fèi)用由贍養(yǎng)人承擔(dān)。
1. 贍養(yǎng)人作為被贍養(yǎng)人的子女有照顧老人的責(zé)任，同時(shí)也享有被贍養(yǎng)人遺產(chǎn)的權(quán)利。在被贍養(yǎng)人去世后，可按最后符合條件的所有贍養(yǎng)人一起平分被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)(被贍養(yǎng): )照顧老人表現(xiàn)突出者可給予一定的獎(jiǎng)金。
1. 沒有按時(shí)按期給被贍養(yǎng)人出贍養(yǎng)金的，(以訴第二條 1為準(zhǔn))，在按照規(guī)定日期沒有按時(shí)把款付到的，及在超出所規(guī)定付款的時(shí)間30天內(nèi)還不能交付齊差額款項(xiàng)的，即自動(dòng)取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利，并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時(shí)間即刻生效。特此注意!
2. 在被贍養(yǎng)人生病、住院期間要求所有贍養(yǎng)人出資共同承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，拒絕支付并在被贍養(yǎng)人出院(按出院日為準(zhǔn))一個(gè)月內(nèi)還不能把應(yīng)付的費(fèi)用補(bǔ)齊時(shí)，即自動(dòng)取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利，并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時(shí)間即刻生效。特此注意!
補(bǔ)充協(xié)議：此條可應(yīng)用或棄用，盡量以以上協(xié)議為目的。
有依據(jù)可查詢，并必須每月做好進(jìn)出帳供其他相關(guān)人員進(jìn)行查詢。帳目上發(fā)現(xiàn)短款
時(shí)由以上負(fù)責(zé)保管和監(jiān)管的人員來補(bǔ)齊差額。短款數(shù)額較大且查不出原因時(shí)，可由警方人員介入調(diào)查，并以盜竊罪給予起訴。
本協(xié)議贍養(yǎng)人每個(gè)家庭一份，簽字后協(xié)議即刻產(chǎn)生法律效應(yīng)。
被贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
日期：
以上就是贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫，以及贍養(yǎng)協(xié)議書的范本及格式問題方面的介紹，如果您沒有把握，或者已經(jīng)擬定了一份贍養(yǎng)協(xié)議卻遭到了大家的反對(duì)，那么建議您請(qǐng)一位專業(yè)的婚姻律師來幫您代寫贍養(yǎng)協(xié)議書，以防有人不履行或反悔時(shí)可以從容應(yīng)對(duì)。
總結(jié)上面的知識(shí)，我們知道了贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫。孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。父母和子女所處的時(shí)代不同，思想觀念和文化水平當(dāng)然會(huì)有所不同，看待事情的角度自然也就不一樣。這一點(diǎn)是做子女的應(yīng)該體諒的。我們講求的快樂包括物質(zhì)和精神的共同享受，現(xiàn)在大多數(shù)的子女都能夠滿足父母的物質(zhì)消費(fèi)，所以“孝”的要求也就相應(yīng)提高，如果不順從父母的`意愿做事使他們開心，又怎么滿足他們的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的難題，小編建議咨詢婚姻糾紛律師，他們都精通專業(yè)的法律知識(shí)，擁有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，能為你排憂解難，為您提供新鄉(xiāng)著名家庭糾紛律師咨詢，助您妥善的解決婚姻上的問題。
贍養(yǎng)母親協(xié)議書
被贍養(yǎng)人姓名
母親:黃左蓮
贍養(yǎng)人姓名 長子：朱明發(fā) 次子：朱振發(fā) 三子：朱元發(fā)
因母親年事已高，生活行動(dòng)不便，需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)，各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過母親、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商，各方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
第一條贍養(yǎng)的基本原則
1.贍養(yǎng)人都有贍養(yǎng)母親的義務(wù)，各贍養(yǎng)人應(yīng)積極履行對(duì)母親經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù)，照顧母親的特殊需要，使母親能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧，幸福的生活。
2.由于父親過世后，留下現(xiàn)金兩萬元，母親自已有存款七千元，另母親每月有撫恤金六百六十九元，但由于母親現(xiàn)決定與次子(朱振發(fā))同吃住，現(xiàn)由次子(朱振發(fā))保管。如母親改變主意就按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護(hù)理、照顧母親，所有錢財(cái)就輪流管理。
第二條：贍養(yǎng)人對(duì)母親經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)的內(nèi)容及義務(wù)
1.因母親決定與次子(朱振發(fā))同吃住，母親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)歸次子(朱振發(fā))支配，用于母親的吃用，并保證母親身上長期有五十元以上的零用錢。
2.贍養(yǎng)人應(yīng)尊重母親的生活習(xí)慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄母親。
第三條 贍養(yǎng)人對(duì)母親生活上照料的內(nèi)容及義務(wù)
1、母親生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時(shí)給予醫(yī)治，并負(fù)責(zé)生活照料與護(hù)理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由同住贍養(yǎng)人負(fù)責(zé)，就近購買。
2.如母親有大病超過伍佰元以上由三兄弟分擔(dān)，遇有特殊情況三兄弟共同商量，其他錢財(cái)(包括父親的錢即每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資))任何人都不可動(dòng)用。從20xx年2月起父親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)暫時(shí)由次子朱振發(fā)保管。
本協(xié)議一式三份，各贍養(yǎng)人各執(zhí)一份。
贍養(yǎng)人
長子： 次子：
三子：
協(xié)議簽訂時(shí)間：
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十二
離婚協(xié)議書是登記離婚(協(xié)議離婚)的實(shí)質(zhì)性文件，離婚協(xié)議至少應(yīng)包含以下內(nèi)容：
一、登記離婚是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思的表示;
三、共同財(cái)產(chǎn)的分割(最好有明確清單);
四、共同債權(quán)、債務(wù)的享有和清償責(zé)任;
五、不與子女共同生活一方的探望權(quán)實(shí)行的方式及另一方協(xié)助的義務(wù);
六、其他需要在協(xié)議中明確的'事項(xiàng);
七、雙方當(dāng)事人的簽名、時(shí)間;
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我是新入司的xxxx，我非常高興能在一畢業(yè)就加入了xxxx有限公司這個(gè)大家庭，并且認(rèn)識(shí)了眾多的前輩和朋友,在工作和生活上也得到了極大的幫助，使我受益匪淺。
隨著在工作中的學(xué)習(xí)和鍛煉，使我深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)心對(duì)更深一步知識(shí)的渴望以及對(duì)自身理想的重新審視，從而我決定重歸大學(xué)校園繼續(xù)學(xué)習(xí)。
我目前已經(jīng)計(jì)劃復(fù)習(xí)參加的研究生入學(xué)考試，繼續(xù)我的.理想之路。
所以我希望能夠提出辭職的要求。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩在這一年對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷，我會(huì)懷著對(duì)洛陽新奧華油燃?xì)庥邢薰镜母屑ぶ槔^續(xù)追尋著我的夢(mèng)想。
最后祝洛陽新奧在未來事業(yè)蒸蒸日上，希望新奧集團(tuán)早日實(shí)現(xiàn)世界500強(qiáng)的目標(biāo)。祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，萬事如意。
望批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十四
在中國，解除夫妻關(guān)系有兩種形式：一是協(xié)議解除，二是訴訟解除。協(xié)議解除需有離婚協(xié)議，并到民政部門辦理離婚手續(xù)。
格式內(nèi)容
根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，協(xié)議離婚書應(yīng)就以下內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。
1.講明離婚原因并同意解除婚姻關(guān)系。
2.子女的安排（含歸誰撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)用、探視權(quán)等）。
3.財(cái)務(wù)與債務(wù)的`處理。
怎樣寫離婚協(xié)議書，可以參照下方的格式進(jìn)行書寫：
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十五
尊重的xx經(jīng)理：
自從我進(jìn)到了餐廳之后，由于你對(duì)我的指點(diǎn)和信任，使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn).經(jīng)歷這段時(shí)刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識(shí)，積聚了一定的經(jīng)歷，對(duì)此我深表感謝，由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時(shí)刻的思考，我確定遞上辭呈。
感激你和餐廳各位同事對(duì)我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對(duì)我而言異常的寶貴.未來不論什么時(shí)分，我都會(huì)以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
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辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十六
協(xié)議人：
蘭明白
李易珊
蘭明白與李易珊達(dá)成以下離婚協(xié)議：
一、雙方感情破裂，愿意解除雙方婚姻關(guān)系，雙方于本協(xié)議簽字后10天到區(qū)民政局辦理相關(guān)手續(xù)。
二、雙方所生女兒蘭水，由蘭明白撫養(yǎng)，李易珊每月支付350元的撫養(yǎng)費(fèi)，其他費(fèi)用由蘭明白承擔(dān)。之后蘭明白不得要求追加撫養(yǎng)費(fèi)。李易珊每月可探視一次蘭水，可合居20小時(shí)。
三、財(cái)產(chǎn)分配：現(xiàn)住房子歸蘭明白所有，但蘭明白需支付10萬元給李易珊作為房屋的補(bǔ)償；家電家具歸蘭明白所有；手機(jī)、手飾歸現(xiàn)占有人所有。
四、如有債務(wù)，按誰借誰簽字誰承擔(dān)償還責(zé)任的原則處理。
五、雙方解除婚姻關(guān)系后，不得阻礙對(duì)方尋找異性朋友和配偶；不得在女兒面前說詆毀對(duì)方的話語，并且應(yīng)教育女兒尊重父母。
六、雙方解除婚姻后，不需要對(duì)方支付任何補(bǔ)助費(fèi)或其他費(fèi)用。
蘭明白（簽字）
李易珊（簽字）
20**年1o月20日
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十七
周老師：
您好！我是一名剛剛升入高三年級(jí)的學(xué)生。不知道是什么原因，莫名的就很煩，不想理任何人。我什么都不想去想，只想安靜的學(xué)習(xí)，可是卻很難做到。學(xué)習(xí)上有那么多的問題要解決，我卻只是感覺煩躁不安，沒有一點(diǎn)高三學(xué)生應(yīng)有的學(xué)習(xí)狀態(tài)。我真想快點(diǎn)高考，那樣就不會(huì)像現(xiàn)在這么辛苦了。可我又很害怕考不好，真不知道怎么辦才好。
我該怎樣面對(duì)現(xiàn)在這種生活？
一個(gè)迷茫的高三女生小菲
小菲同學(xué)：
你好！讀了你的來信，讓我想起了一位剛畢業(yè)的高中生朋友在給我的信中總結(jié)的高中生活三部曲：興奮的高一，徘徊的高二，迷茫的高三。看來，不管是剛剛步入高三年級(jí)的同學(xué)，還是已經(jīng)經(jīng)歷了高三生活的畢業(yè)生，對(duì)于高三，都有著相同的心理感受，那就是迷茫。你希望自己能夠不為外界所干擾，“什么都不想去想，只想安靜的學(xué)習(xí)”，可是對(duì)于學(xué)習(xí)上存在的諸多問題又缺乏準(zhǔn)備。你盼望著高考早點(diǎn)到來，卻又擔(dān)心自己會(huì)考不好。所以，你不知道自己應(yīng)該怎么樣來面對(duì)這種生活。
不過仔細(xì)想想，這也算是一件很正常的事情。高三的同學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)很重，又要經(jīng)歷頻繁的考試，并且還要面對(duì)即將到來的升學(xué)與擇業(yè)這樣一道人生的重大轉(zhuǎn)折。這一系列的挑戰(zhàn)，對(duì)于涉世未深的學(xué)生來說，實(shí)在都是不小的難題。我想每個(gè)高三的同學(xué)都會(huì)在心里面問自己：面對(duì)這些難題，我應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備？遇到困難的時(shí)候應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？我真的有能力度過高三年級(jí)，升入理想的大學(xué)嗎？如果我失敗了，那我應(yīng)該怎么辦呢？矛盾，困惑，茫然，讓不少人感到既無奈又無助。所以，小菲同學(xué)，我很理解你現(xiàn)在的心情。
那么，我們需要做些什么，才能讓高三的學(xué)習(xí)生活變得不再迷茫？我想關(guān)鍵是有三個(gè)方面的問題需要解決。一是要樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，二是要有良好的學(xué)習(xí)自信心，三是有適合自己的學(xué)習(xí)方法。
大多數(shù)高三的同學(xué)提到自己的目標(biāo)時(shí)，都是希望自己能夠考入自己理想中的大學(xué)。這是我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)沒錯(cuò)，但是，這個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)對(duì)入剛剛進(jìn)入高三年級(jí)的同學(xué)來講，還有些“遙遠(yuǎn)”。如果為一個(gè)目標(biāo)奮斗的周期太長，人往往會(huì)變得有些懈怠。總感受高考還有些時(shí)日，因而學(xué)習(xí)上的惰性會(huì)時(shí)時(shí)的發(fā)作。所以，制定相對(duì)較近而又符合實(shí)際的目標(biāo)就顯得十分重要。為了讓自己有著持續(xù)向上的動(dòng)力，你需要把考上大學(xué)這個(gè)大目標(biāo)分解并確定為高三的每個(gè)月、每個(gè)星期甚至于每一天的'目標(biāo)與任務(wù)，對(duì)它們的要求必須是清晰的、具體的，而且是你自己能夠通過努力完成的。當(dāng)你每個(gè)階段或者每天都在為自己的一個(gè)個(gè)的小目標(biāo)奮斗的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)你自己會(huì)非常享受這樣一個(gè)過程：你是在為實(shí)現(xiàn)自己的人生理想不斷向前。
其次，高三復(fù)習(xí)階段的緊張學(xué)習(xí)與考試競(jìng)爭，往往會(huì)極大的考驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)的積極性和自信心。處理得不好，也許就將會(huì)使人失去學(xué)習(xí)的熱情，變得一蹶不振，倒在高考的大門之外。因此，良好的學(xué)習(xí)自信心在這個(gè)時(shí)候?qū)ξ覀兊膶W(xué)習(xí)起著一種保駕護(hù)航的作用。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心，首先要學(xué)會(huì)合理地歸因，理性的看待每次考試的成績。不要因?yàn)槟骋淮慰荚嚳嫉貌缓镁腕@慌失措、自責(zé)內(nèi)疚，要客觀的分析自己學(xué)習(xí)與考試的利弊得失，這有利于調(diào)動(dòng)你的學(xué)習(xí)積極性，幫助你更加努力，爭取下一次考試的成功。
最后，要提高學(xué)習(xí)效率，還得要講究學(xué)習(xí)方法。高三的學(xué)習(xí)，因?yàn)橹饕赜趶?fù)習(xí)。所以相比高一和高二來說，在學(xué)習(xí)方法上更加強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性和計(jì)劃性。在高三的學(xué)習(xí)應(yīng)做得有條有理，最好先有一個(gè)計(jì)劃，而且這個(gè)計(jì)劃最好與自己的長短期的學(xué)習(xí)目標(biāo)結(jié)合起來。考慮到各學(xué)科老師都有自己的安排，所以你的計(jì)劃最好也和老師的計(jì)劃能夠步調(diào)一致。有人把高中的學(xué)習(xí)方法一般通用的概括為“四個(gè)先后，兩個(gè)及時(shí)”，也就是在學(xué)習(xí)上要先預(yù)習(xí)后上課；先理解后記憶；先復(fù)習(xí)后作業(yè)；先聽講后筆記；及時(shí)復(fù)習(xí)總結(jié)；及時(shí)徹底糾錯(cuò)。實(shí)際上體現(xiàn)了學(xué)習(xí)中的一些最基本的規(guī)律，比如說“學(xué)前準(zhǔn)備”，“學(xué)后鞏固”，還有“反思提高”。我想這對(duì)你來說也許會(huì)有一定的借鑒作用。當(dāng)然，結(jié)合自身的情況，通過調(diào)整而找到適合自己的學(xué)習(xí)方法會(huì)幫助你在學(xué)習(xí)上達(dá)到事半功倍的效果。
最后祝你通過高三一年的努力，能夠考上理想的大學(xué)。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十八
女方：，女，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號(hào)碼：____
雙方于____年__月認(rèn)識(shí)，于____年__月__日在____登記結(jié)婚，婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒)，名____?，F(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂，沒有和好可能，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)
(1)存款：(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)
(2)房屋：(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)
(3)其他財(cái)產(chǎn)：婚前雙方各自的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有（附清單）。
(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)
(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)
(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)
任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項(xiàng)義務(wù)的，應(yīng)付違約金__元給對(duì)方（按____支付違約金）。
本協(xié)議一式三份，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，自婚姻登記機(jī)頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名)女方：(簽名)
____年__月__日____年__月__日
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇一
可以告知領(lǐng)導(dǎo)是由于身體原因辭職，比如：常規(guī)疾病、身體弱或是職業(yè)病需要休養(yǎng)等等。
家庭原因
可以說是為了照顧家里老人、小孩等。若是在外地工作還可以說，需要回老家買房、結(jié)婚等等理由。
工作原因
在工作上，可以使用工資太低來作為辭職的理由，或是用崗位不適合這樣的理由。對(duì)于一個(gè)工作來說，崗位發(fā)展與工資是至關(guān)重要的，所以這兩點(diǎn)理由是最容易讓人接受的。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇二
在的10月份，我?guī)缀鯇?duì)所有東西失去了興趣。
在工作上受到的打擊一個(gè)接一個(gè)的。
而且還在家病了半年。
只是抱著無聊的心態(tài)走進(jìn)那里面試，
事實(shí)上我已經(jīng)去了三次。
一次兼職，一次全職。
這一次才成功進(jìn)去。
進(jìn)去以后我也很喜歡這個(gè)工作。
忙忙碌碌的，卻很開心。
而且上下級(jí)關(guān)系沒有那么明顯。
這個(gè)工作是服務(wù)性的，而且工資很低很低。
一個(gè)月最多千三而已，而且社會(huì)地位很低。
猶其是過年，沒有休假。
天天上班，不能請(qǐng)假。那個(gè)月的工資二千多一點(diǎn)。
過完年后，三月份我辭職了。
去了一個(gè)同學(xué)那里，深圳。
但不到一個(gè)月我回來了，回到那里工作。
其中的原因是我跟同學(xué)吵架了，我受不了回去了。
回去以后我只想回去，然后回去咯。
經(jīng)理我說這是最后一次機(jī)會(huì)，不能說來就來說走就走。
回去以后面對(duì)的質(zhì)疑也不少。而且丟臉。這么難過的日子過來了
然后是現(xiàn)在的情況。
回去以后我工作特別積極，于是我想升職。但一直開不了口。
什么時(shí)候提出升職也變成了一種奢求。
那里一點(diǎn)也不注重人才培養(yǎng)。
很多人都說我不應(yīng)該在那里干。
畢竟我是大專文憑，去干中學(xué)畢業(yè)做的事情。
但其他工作我真的不感興趣。
除了喜歡藝術(shù)，但藝術(shù)工作現(xiàn)在我還不行。
學(xué)的是會(huì)計(jì)，不過討厭死它了。
我是被逼的。
現(xiàn)在的心靈極為苦悶。
我在那里那么久了，我需要被認(rèn)同，需要更上一層樓。
但我很討厭這么請(qǐng)求升職。
現(xiàn)在，我決定去說。
升了我就留下來，不升就走。
但未來做些什么。
而且我相對(duì)不聽話，比較自我的。
我是進(jìn)退兩難。
而且我對(duì)這個(gè)工作很有感情。
不過如果他不認(rèn)同我，我呆下去還有什么意思呢！
[應(yīng)該辭職嗎]
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇三
(一)標(biāo)題。
在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文。
正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的.單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款。
辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇四
從一家公司離職，首先寫一下個(gè)人的基本履歷情況，何時(shí)加入公司，從事什么樣的崗位，工作時(shí)間以及工作期間取得成績，這些東西個(gè)人必須清楚。因?yàn)槠髽I(yè)考慮到用人成本以及你的工作業(yè)績，可能會(huì)盡最大的可能留住你。
客觀評(píng)價(jià)公司
因?yàn)槟阋獜墓倦x職，所以你的離職原因肯定會(huì)提到關(guān)于公司方面的情況，為了好聚好散，盡可能的進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。每個(gè)公司都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，不同的只是員工的狀態(tài)，不適合你的地方有可能適合別人。對(duì)于員工離職這一點(diǎn)，公司沒有對(duì)錯(cuò)，你也沒有對(duì)錯(cuò)，只是一個(gè)選擇而已。
詳細(xì)說明個(gè)人原因--家庭
盡可能多從自身找原因，而不是一味的評(píng)價(jià)公司不好的方面，這樣只會(huì)增加離職的阻力。不同的員工離職原因各不相同，可以寫由于家庭原因，比如離鄉(xiāng)背井無法解決個(gè)人家庭問題，父母無人贍養(yǎng)，同時(shí)，住房壓力也是成立家庭的一個(gè)重要方面。
詳細(xì)說明個(gè)人原因--事業(yè)
俗話說得好：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。考慮個(gè)人事業(yè)發(fā)展問題，這個(gè)原因任誰都無法說出阻止的借口，因?yàn)闉榱俗约旱氖聵I(yè)而離職，這一點(diǎn)充滿了滿滿的正能量，公司也希望員工離開了公司之后，能夠更加積極的面對(duì)人生。
詳細(xì)說明個(gè)人原因--年齡
有些崗位是有年齡限制的，年輕的時(shí)候可能什么崗位都適合，隨著年齡的增加，有的崗位已經(jīng)不適合現(xiàn)在的你。比如很多職場(chǎng)女性，面臨結(jié)婚生子的壓力，之前的工作環(huán)境可能不利于個(gè)人健康，這一點(diǎn)原因，也是公司無法拒絕的。
詳細(xì)說明個(gè)人原因--工作
可能有時(shí)離開公司并不是因?yàn)閭€(gè)人原因，而是由于工作本身的原因，比如無法有效的處理好與同事的關(guān)系，經(jīng)常摩擦不斷，相信因?yàn)檫@種情況離職的員工也不在少數(shù)，因?yàn)椴皇敲總€(gè)人都能夠很好地處理好人際關(guān)系，所以會(huì)得到公司的諒解。
簡短總結(jié)個(gè)人離職原因
以上個(gè)人離職原因書寫完成之后，可以用簡短的語言總結(jié)陳述一下，同時(shí)再次向公司重申離職意愿，希望得到公司的理解與支持，順利完成離職手續(xù)的辦理。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇五
辭職信的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。
1.標(biāo)題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。
2.稱謂。寫辭職信送達(dá)的單位名稱、領(lǐng)導(dǎo)姓名或職務(wù)。
3.正文。一般寫三個(gè)層次。
(1)辭職理由。即說明“為什么辭職”。
(2)表明辭職態(tài)度。直接說明自己要辭去什么職務(wù)，并請(qǐng)求批準(zhǔn)。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。
(3)表示感謝。感謝對(duì)方對(duì)自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對(duì)方諒解自己的辭職。
4.結(jié)語。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。
5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時(shí)間。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇六
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條、四條、七條規(guī)定：工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括獎(jiǎng)金;獎(jiǎng)金包括生產(chǎn)獎(jiǎng);生產(chǎn)獎(jiǎng)包括年終獎(jiǎng)(勞動(dòng)分紅)等。
但年終獎(jiǎng)是否發(fā)放、發(fā)放條件、發(fā)放數(shù)額等均未明確規(guī)定，現(xiàn)實(shí)中基本由用人單位通過規(guī)章制度決定，或者勞動(dòng)合同約定。
反之，如果單位在勞動(dòng)合同和規(guī)章制度里有明確約定“只有在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)在職的員工才有享有年終獎(jiǎng)的資格”類似條款的，那么，已離職的員工就不再享受這個(gè)年終獎(jiǎng)了。
在既沒有勞動(dòng)合同約定，也沒有相關(guān)規(guī)章制度對(duì)年終獎(jiǎng)作出規(guī)定的情況下，如果離職員工上年度工作滿一年，則根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬”的規(guī)定，其完全具備參與年終績效考核、領(lǐng)取年終獎(jiǎng)的條件。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)制度，根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
用人單位年終獎(jiǎng)分配是自主權(quán)，只要符合依法制定的工資分配辦法規(guī)定，體現(xiàn)基本公平即可。
《勞動(dòng)法》
第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。
用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
年終辭職報(bào)告應(yīng)該怎么寫
一、離職原因越少越好，一個(gè)最好。
離職原因能寫“個(gè)人原因”就不要寫其他原因了。尤其是不能寫如下的原因：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)用人單位采用欺詐的方式騙取員工入職致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。另外，還不能有單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的情形。
有些老司機(jī)的下列離職事由，也是不能收貨的：
1、寫經(jīng)單位提出，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同(要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的);
2、寫經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同(沒寫明哪方提出，單位的風(fēng)險(xiǎn)可不小);
3、把勞動(dòng)合同法四十條、四十一條的一些情形塞進(jìn)去(雖然從法律規(guī)定上來看，這些單位解除的理由，員工不能據(jù)此解除勞動(dòng)合同，但祖國這么大，各地裁判標(biāo)準(zhǔn)可不統(tǒng)一)，單位也有風(fēng)險(xiǎn)。
二、已結(jié)清的權(quán)利越多越好，一個(gè)都不能少。
能將“國家法定節(jié)假日加班費(fèi)、周末加班費(fèi)、平時(shí)加班費(fèi)、年休假未休加班費(fèi)、高溫津貼、工資、績效工資、提成、獎(jiǎng)金”等已支付(比如有些地方取暖費(fèi)等)，“未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資賠償、五險(xiǎn)一金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”等無爭議情形聲明的，就一定要一個(gè)都不能少，越多越好。如果你給的錢足夠多的，你就每一項(xiàng)的金額都列明吧。
三、萬能的免責(zé)聲明，可不能少。
萬能的免責(zé)聲明：本人再無任何未結(jié)清的權(quán)利、款項(xiàng)，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責(zé)任。有了這句話，其他地方做得不足的，也是可以大大降低風(fēng)險(xiǎn)的。
不過萬能免責(zé)聲明很多時(shí)候也不靈。比如工傷和職業(yè)病的，員工無論是以什么理由辭職的，均由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(沒繳納工傷保險(xiǎn)的，就得由單位來付這部分費(fèi)用了)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
從常理上來看，員工不可能放棄自己應(yīng)有的權(quán)利，所以如果存在這種情形的，無論是員工怎么申請(qǐng)離職的，這款還是給了吧。當(dāng)然，這種特殊的款項(xiàng)，必須要留下協(xié)議或收條作為已足額給付的依據(jù)。
四、寫清楚離職時(shí)間。
員工勞動(dòng)關(guān)系的解除是形成權(quán)，作出了表示即生效。但員工什么時(shí)候離職，這點(diǎn)很重要(如果員工沒有提前30天通知或試用期內(nèi)沒有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償?shù)?，所以辭職申請(qǐng)書/通知書中，要說明擬離職的日期。
五、你們企業(yè)也要搞清楚你是誰?
(一)如果你們只是分支機(jī)構(gòu)，那么記得也把上級(jí)機(jī)構(gòu)的權(quán)利業(yè)務(wù)給切割了，不要留有尾巴?？偣竞妥庸臼仟?dú)立用工關(guān)系，這些也要相互厘清。
(二)如果你們是勞務(wù)派遣單位。記得把你們的客戶—用工單位寫上，千萬不要用人單位的責(zé)任免了，用工單位的責(zé)任卻沒有免除。
(三)如果你們是業(yè)務(wù)發(fā)包相對(duì)方。讓員工也說明，與發(fā)包方不存在勞動(dòng)關(guān)系。一著不慎，員工告發(fā)包方，你們恐怕也難安。
溫馨提示：如果員工提前申請(qǐng)離職的，人家不肯聲明放棄年休假或年休假已享受的，趕緊在這個(gè)月的提前告知期內(nèi)給安排了，反正要離職的心也不在這里了，就休假去吧，還可以避免三倍的工資。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇七
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
1、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年月 日起解除。
2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。
3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費(fèi)用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣元。此金額為唯一的及最終的對(duì)乙方的所有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在甲方支付乙方最后一期工資時(shí)一起發(fā)放。乙方需至甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。
6、其他款項(xiàng)說明(如競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金)
7、乙方離職后，甲方將在15個(gè)工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。
8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：
1)乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。
2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請(qǐng)求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任。
3)不以任何方式做出對(duì)公司，在職或離職員工有負(fù)面影 響的言論及行為。
9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。
10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。
11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方：
乙方：
日期：
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇八
法院調(diào)解書應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一的格式制作，一般包括首部、正文和尾部三部分。
第一，首部。
首部應(yīng)當(dāng)依次寫明制作調(diào)解書的人民法院名稱，案件編號(hào)，當(dāng)事人、第三人以及訴訟代理人的基本情況，案由。
第二，正文。
調(diào)解書的正文應(yīng)當(dāng)寫明訴訟請(qǐng)求、案件事實(shí)和調(diào)解結(jié)果。
這部分內(nèi)容是調(diào)解書的核心部分，不能簡略或疏漏，應(yīng)當(dāng)具體、明確而有重點(diǎn)地寫在調(diào)解書里，避免當(dāng)事人履行調(diào)解書時(shí)因有異議而發(fā)生新的糾紛。
第三，尾部。
調(diào)解書最后由審判員、書記員署名，加蓋人民法院印章，并寫明調(diào)解書的制作時(shí)間。
同時(shí)，調(diào)解書的尾部要寫明“本調(diào)解書與發(fā)生法律效力的判決書具有同等效力”。
在特殊情況下，當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的可以不制作調(diào)解書。
根據(jù)《民事訴訟法》第90條的.規(guī)定，不需要制作調(diào)解書的案件有：
第一，調(diào)解和好的離婚案件;
第二，調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件;
第三，能夠即時(shí)履行的案件;
第四，其他不需要制作調(diào)解書的案件。
對(duì)于不需要制作調(diào)解書的案件，應(yīng)當(dāng)將調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容記入筆錄，由雙方當(dāng)事人、審判人員、書記員簽名或者蓋章。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇九
甲方：(身份證號(hào)：)。
乙方：__公司。
鑒于甲方與__分公司的合作將于20__年__月__日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于20__年__月__日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20__年__月工資。
二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計(jì)人民幣_(tái)_元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?，甲方對(duì)此予以完全接受，無異議。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代表：
20__年__月__日20__年__月__日。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十
五年級(jí)上學(xué)期，在全班同學(xué)的投票選舉下，我當(dāng)上了班長。但是我激動(dòng)得不得了，連做夢(mèng)都是夢(mèng)見自己在早自習(xí)上，領(lǐng)著大家讀書時(shí)的情景?？墒莿偖?dāng)上不久，就被辭職了。
事情是這樣的??
今天是星期三，該我值日啦。我先起個(gè)頭，讓大家跟著讀。但是，幾乎沒有人開始讀，我惱了，把剛掃好的垃圾倒得滿地都是。剛好，這一幕都被我們得班主任王老師看見了，他走過來，大聲地對(duì)我說：“你去把垃圾掃好，然后再回到座位上把《北京的四合院》抄兩遍。同學(xué)們聽了，都嘻嘻地笑起來。所以我這一天都很生氣。
下午，老師檢查我上午抄的課文。王老師看了一會(huì)，忽然停下了。他說：“怎么中間少了一段？”我說：“可能是我抄得太快了。”她聽了，特別生氣，說：“快去補(bǔ)完！”說罷，就把我的`本子扔到門外。我把那兩段補(bǔ)完了，給老師看。老師看完了，說“你的班長有危險(xiǎn)呀?！蔽艺f：“辭了正好，反正我也不想當(dāng)了?！崩蠋熉犃?，就大聲說：“把馬浩為班長的職位辭掉，以后由王可可來當(dāng)數(shù)學(xué)班長。”
就這樣，我的班長被辭掉了，我真的好后悔。
第2篇
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十一
摘要：孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。
孔子說：“一般人所能做到的孝僅僅是能夠贍養(yǎng)父母罷了。但是像貓狗這樣的寵物尚且被人們飼養(yǎng)喜愛。如果對(duì)待父母沒有順從恭敬的心態(tài)，那么用什么來區(qū)分孝順與飼養(yǎng)呢?”孔子的話雖然說得有些逆耳，不過我們不得不稱道圣人的教訓(xùn)實(shí)在是金玉良言。子女作為贍養(yǎng)人，應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。兒子和女兒都有義務(wù)贍養(yǎng)父母。那么贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫呢呢?下面就由新鄉(xiāng)專業(yè)家庭糾紛律師事務(wù)所律師為您作簡要的闡述，希望能對(duì)您有幫助。
為維護(hù)老年人合法權(quán)益，弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德，發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)作用，促進(jìn)家庭和睦、和諧，切實(shí)保障老年人的晚年生活，根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、的有關(guān)規(guī)定，贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議如下：
1、被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人共同生活的，被贍養(yǎng)人的生活水平不低于家庭成員生活水平。
2、被贍養(yǎng)人生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時(shí)給予醫(yī)治，并負(fù)責(zé)生活照料與護(hù)理。被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護(hù)理和照料費(fèi)用，由贍養(yǎng)人承擔(dān)。被贍養(yǎng)人生活不能自理時(shí)，由贍養(yǎng)人護(hù)理。
3、未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意，贍養(yǎng)人不得侵占或私分被贍養(yǎng)人的財(cái)產(chǎn)及其它合法收入。
二、贍養(yǎng)人的義務(wù)：
1. 贍養(yǎng)人應(yīng)每月出資300rmb作為生活費(fèi)用給到被贍養(yǎng)人，每年收取2次，即半年為一周期收取一次(即：每半年付1800rmb，必須一次付清，不可分批到帳，)，特此新立一個(gè)帳戶為贍養(yǎng)基金(帳號(hào)和開戶行： )。時(shí)間:( )
2. 為了方便管理現(xiàn)推薦： 為代表負(fù)責(zé)賬務(wù)的管理與分配，推薦： 為監(jiān)督人，為贍養(yǎng)人的出資做公平、公正的督促作用，使贍養(yǎng)人全部的出資費(fèi)用完全應(yīng)用到被贍養(yǎng)人身上。
3. 被贍養(yǎng)人特殊情況生病或住院時(shí)，所有贍養(yǎng)人都應(yīng)共同出資負(fù)責(zé)、承擔(dān)一切費(fèi)用，不得以任何理由推脫或拒付。
1. 被贍養(yǎng)人可選擇居住在自己的住房內(nèi)，安排護(hù)工人員悉心照料，護(hù)工人員每月工資在贍養(yǎng)基金中支出，被贍養(yǎng)人及護(hù)工的日常開支在被贍養(yǎng)人的當(dāng)月養(yǎng)老金中支出。
2. 被贍養(yǎng)人可選擇與其中任何一個(gè)贍養(yǎng)人的家庭一起居住，按被贍養(yǎng)人的意愿選擇為準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或要挾被贍養(yǎng)人，在居住期間從贍養(yǎng)基金中每月拿出1500rmb給到贍養(yǎng)人的家庭作為辛苦照料補(bǔ)助，并可以在被贍養(yǎng)人當(dāng)月的養(yǎng)老金中支出相應(yīng)的費(fèi)用( rmb)，來作為被贍養(yǎng)人的生活費(fèi)用及日常開支(包括正常的藥品費(fèi))。
3 . 贍養(yǎng)人應(yīng)為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場(chǎng)所以及衣物、被褥等其它生活用品衛(wèi)生整潔。在做好物質(zhì)贍養(yǎng)(衣、食、住、醫(yī)等)的同時(shí)，贍養(yǎng)人應(yīng)盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求，保證老年人生活充實(shí)、精神愉快。給予被贍養(yǎng)人生活上的照料，精神上的慰藉。
4. 被贍養(yǎng)人去世后，贍養(yǎng)人要按照有關(guān)規(guī)定辦理喪葬，喪葬費(fèi)用由贍養(yǎng)人承擔(dān)。
1. 贍養(yǎng)人作為被贍養(yǎng)人的子女有照顧老人的責(zé)任，同時(shí)也享有被贍養(yǎng)人遺產(chǎn)的權(quán)利。在被贍養(yǎng)人去世后，可按最后符合條件的所有贍養(yǎng)人一起平分被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)(被贍養(yǎng): )照顧老人表現(xiàn)突出者可給予一定的獎(jiǎng)金。
1. 沒有按時(shí)按期給被贍養(yǎng)人出贍養(yǎng)金的，(以訴第二條 1為準(zhǔn))，在按照規(guī)定日期沒有按時(shí)把款付到的，及在超出所規(guī)定付款的時(shí)間30天內(nèi)還不能交付齊差額款項(xiàng)的，即自動(dòng)取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利，并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時(shí)間即刻生效。特此注意!
2. 在被贍養(yǎng)人生病、住院期間要求所有贍養(yǎng)人出資共同承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，拒絕支付并在被贍養(yǎng)人出院(按出院日為準(zhǔn))一個(gè)月內(nèi)還不能把應(yīng)付的費(fèi)用補(bǔ)齊時(shí)，即自動(dòng)取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利，并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時(shí)間即刻生效。特此注意!
補(bǔ)充協(xié)議：此條可應(yīng)用或棄用，盡量以以上協(xié)議為目的。
有依據(jù)可查詢，并必須每月做好進(jìn)出帳供其他相關(guān)人員進(jìn)行查詢。帳目上發(fā)現(xiàn)短款
時(shí)由以上負(fù)責(zé)保管和監(jiān)管的人員來補(bǔ)齊差額。短款數(shù)額較大且查不出原因時(shí)，可由警方人員介入調(diào)查，并以盜竊罪給予起訴。
本協(xié)議贍養(yǎng)人每個(gè)家庭一份，簽字后協(xié)議即刻產(chǎn)生法律效應(yīng)。
被贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
日期：
以上就是贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫，以及贍養(yǎng)協(xié)議書的范本及格式問題方面的介紹，如果您沒有把握，或者已經(jīng)擬定了一份贍養(yǎng)協(xié)議卻遭到了大家的反對(duì)，那么建議您請(qǐng)一位專業(yè)的婚姻律師來幫您代寫贍養(yǎng)協(xié)議書，以防有人不履行或反悔時(shí)可以從容應(yīng)對(duì)。
總結(jié)上面的知識(shí)，我們知道了贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫。孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。父母和子女所處的時(shí)代不同，思想觀念和文化水平當(dāng)然會(huì)有所不同，看待事情的角度自然也就不一樣。這一點(diǎn)是做子女的應(yīng)該體諒的。我們講求的快樂包括物質(zhì)和精神的共同享受，現(xiàn)在大多數(shù)的子女都能夠滿足父母的物質(zhì)消費(fèi)，所以“孝”的要求也就相應(yīng)提高，如果不順從父母的`意愿做事使他們開心，又怎么滿足他們的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的難題，小編建議咨詢婚姻糾紛律師，他們都精通專業(yè)的法律知識(shí)，擁有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，能為你排憂解難，為您提供新鄉(xiāng)著名家庭糾紛律師咨詢，助您妥善的解決婚姻上的問題。
贍養(yǎng)母親協(xié)議書
被贍養(yǎng)人姓名
母親:黃左蓮
贍養(yǎng)人姓名 長子：朱明發(fā) 次子：朱振發(fā) 三子：朱元發(fā)
因母親年事已高，生活行動(dòng)不便，需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)，各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過母親、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商，各方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
第一條贍養(yǎng)的基本原則
1.贍養(yǎng)人都有贍養(yǎng)母親的義務(wù)，各贍養(yǎng)人應(yīng)積極履行對(duì)母親經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù)，照顧母親的特殊需要，使母親能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧，幸福的生活。
2.由于父親過世后，留下現(xiàn)金兩萬元，母親自已有存款七千元，另母親每月有撫恤金六百六十九元，但由于母親現(xiàn)決定與次子(朱振發(fā))同吃住，現(xiàn)由次子(朱振發(fā))保管。如母親改變主意就按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護(hù)理、照顧母親，所有錢財(cái)就輪流管理。
第二條：贍養(yǎng)人對(duì)母親經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)的內(nèi)容及義務(wù)
1.因母親決定與次子(朱振發(fā))同吃住，母親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)歸次子(朱振發(fā))支配，用于母親的吃用，并保證母親身上長期有五十元以上的零用錢。
2.贍養(yǎng)人應(yīng)尊重母親的生活習(xí)慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄母親。
第三條 贍養(yǎng)人對(duì)母親生活上照料的內(nèi)容及義務(wù)
1、母親生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時(shí)給予醫(yī)治，并負(fù)責(zé)生活照料與護(hù)理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由同住贍養(yǎng)人負(fù)責(zé)，就近購買。
2.如母親有大病超過伍佰元以上由三兄弟分擔(dān)，遇有特殊情況三兄弟共同商量，其他錢財(cái)(包括父親的錢即每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資))任何人都不可動(dòng)用。從20xx年2月起父親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)暫時(shí)由次子朱振發(fā)保管。
本協(xié)議一式三份，各贍養(yǎng)人各執(zhí)一份。
贍養(yǎng)人
長子： 次子：
三子：
協(xié)議簽訂時(shí)間：
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十二
離婚協(xié)議書是登記離婚(協(xié)議離婚)的實(shí)質(zhì)性文件，離婚協(xié)議至少應(yīng)包含以下內(nèi)容：
一、登記離婚是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思的表示;
三、共同財(cái)產(chǎn)的分割(最好有明確清單);
四、共同債權(quán)、債務(wù)的享有和清償責(zé)任;
五、不與子女共同生活一方的探望權(quán)實(shí)行的方式及另一方協(xié)助的義務(wù);
六、其他需要在協(xié)議中明確的'事項(xiàng);
七、雙方當(dāng)事人的簽名、時(shí)間;
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我是新入司的xxxx，我非常高興能在一畢業(yè)就加入了xxxx有限公司這個(gè)大家庭，并且認(rèn)識(shí)了眾多的前輩和朋友,在工作和生活上也得到了極大的幫助，使我受益匪淺。
隨著在工作中的學(xué)習(xí)和鍛煉，使我深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)心對(duì)更深一步知識(shí)的渴望以及對(duì)自身理想的重新審視，從而我決定重歸大學(xué)校園繼續(xù)學(xué)習(xí)。
我目前已經(jīng)計(jì)劃復(fù)習(xí)參加的研究生入學(xué)考試，繼續(xù)我的.理想之路。
所以我希望能夠提出辭職的要求。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩在這一年對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷，我會(huì)懷著對(duì)洛陽新奧華油燃?xì)庥邢薰镜母屑ぶ槔^續(xù)追尋著我的夢(mèng)想。
最后祝洛陽新奧在未來事業(yè)蒸蒸日上，希望新奧集團(tuán)早日實(shí)現(xiàn)世界500強(qiáng)的目標(biāo)。祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，萬事如意。
望批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十四
在中國，解除夫妻關(guān)系有兩種形式：一是協(xié)議解除，二是訴訟解除。協(xié)議解除需有離婚協(xié)議，并到民政部門辦理離婚手續(xù)。
格式內(nèi)容
根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，協(xié)議離婚書應(yīng)就以下內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。
1.講明離婚原因并同意解除婚姻關(guān)系。
2.子女的安排（含歸誰撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)用、探視權(quán)等）。
3.財(cái)務(wù)與債務(wù)的`處理。
怎樣寫離婚協(xié)議書，可以參照下方的格式進(jìn)行書寫：
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十五
尊重的xx經(jīng)理：
自從我進(jìn)到了餐廳之后，由于你對(duì)我的指點(diǎn)和信任，使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn).經(jīng)歷這段時(shí)刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識(shí)，積聚了一定的經(jīng)歷，對(duì)此我深表感謝，由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時(shí)刻的思考，我確定遞上辭呈。
感激你和餐廳各位同事對(duì)我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對(duì)我而言異常的寶貴.未來不論什么時(shí)分，我都會(huì)以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
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辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十六
協(xié)議人：
蘭明白
李易珊
蘭明白與李易珊達(dá)成以下離婚協(xié)議：
一、雙方感情破裂，愿意解除雙方婚姻關(guān)系，雙方于本協(xié)議簽字后10天到區(qū)民政局辦理相關(guān)手續(xù)。
二、雙方所生女兒蘭水，由蘭明白撫養(yǎng)，李易珊每月支付350元的撫養(yǎng)費(fèi)，其他費(fèi)用由蘭明白承擔(dān)。之后蘭明白不得要求追加撫養(yǎng)費(fèi)。李易珊每月可探視一次蘭水，可合居20小時(shí)。
三、財(cái)產(chǎn)分配：現(xiàn)住房子歸蘭明白所有，但蘭明白需支付10萬元給李易珊作為房屋的補(bǔ)償；家電家具歸蘭明白所有；手機(jī)、手飾歸現(xiàn)占有人所有。
四、如有債務(wù)，按誰借誰簽字誰承擔(dān)償還責(zé)任的原則處理。
五、雙方解除婚姻關(guān)系后，不得阻礙對(duì)方尋找異性朋友和配偶；不得在女兒面前說詆毀對(duì)方的話語，并且應(yīng)教育女兒尊重父母。
六、雙方解除婚姻后，不需要對(duì)方支付任何補(bǔ)助費(fèi)或其他費(fèi)用。
蘭明白（簽字）
李易珊（簽字）
20**年1o月20日
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十七
周老師：
您好！我是一名剛剛升入高三年級(jí)的學(xué)生。不知道是什么原因，莫名的就很煩，不想理任何人。我什么都不想去想，只想安靜的學(xué)習(xí)，可是卻很難做到。學(xué)習(xí)上有那么多的問題要解決，我卻只是感覺煩躁不安，沒有一點(diǎn)高三學(xué)生應(yīng)有的學(xué)習(xí)狀態(tài)。我真想快點(diǎn)高考，那樣就不會(huì)像現(xiàn)在這么辛苦了。可我又很害怕考不好，真不知道怎么辦才好。
我該怎樣面對(duì)現(xiàn)在這種生活？
一個(gè)迷茫的高三女生小菲
小菲同學(xué)：
你好！讀了你的來信，讓我想起了一位剛畢業(yè)的高中生朋友在給我的信中總結(jié)的高中生活三部曲：興奮的高一，徘徊的高二，迷茫的高三。看來，不管是剛剛步入高三年級(jí)的同學(xué)，還是已經(jīng)經(jīng)歷了高三生活的畢業(yè)生，對(duì)于高三，都有著相同的心理感受，那就是迷茫。你希望自己能夠不為外界所干擾，“什么都不想去想，只想安靜的學(xué)習(xí)”，可是對(duì)于學(xué)習(xí)上存在的諸多問題又缺乏準(zhǔn)備。你盼望著高考早點(diǎn)到來，卻又擔(dān)心自己會(huì)考不好。所以，你不知道自己應(yīng)該怎么樣來面對(duì)這種生活。
不過仔細(xì)想想，這也算是一件很正常的事情。高三的同學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)很重，又要經(jīng)歷頻繁的考試，并且還要面對(duì)即將到來的升學(xué)與擇業(yè)這樣一道人生的重大轉(zhuǎn)折。這一系列的挑戰(zhàn)，對(duì)于涉世未深的學(xué)生來說，實(shí)在都是不小的難題。我想每個(gè)高三的同學(xué)都會(huì)在心里面問自己：面對(duì)這些難題，我應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備？遇到困難的時(shí)候應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？我真的有能力度過高三年級(jí)，升入理想的大學(xué)嗎？如果我失敗了，那我應(yīng)該怎么辦呢？矛盾，困惑，茫然，讓不少人感到既無奈又無助。所以，小菲同學(xué)，我很理解你現(xiàn)在的心情。
那么，我們需要做些什么，才能讓高三的學(xué)習(xí)生活變得不再迷茫？我想關(guān)鍵是有三個(gè)方面的問題需要解決。一是要樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，二是要有良好的學(xué)習(xí)自信心，三是有適合自己的學(xué)習(xí)方法。
大多數(shù)高三的同學(xué)提到自己的目標(biāo)時(shí)，都是希望自己能夠考入自己理想中的大學(xué)。這是我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)沒錯(cuò)，但是，這個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)對(duì)入剛剛進(jìn)入高三年級(jí)的同學(xué)來講，還有些“遙遠(yuǎn)”。如果為一個(gè)目標(biāo)奮斗的周期太長，人往往會(huì)變得有些懈怠。總感受高考還有些時(shí)日，因而學(xué)習(xí)上的惰性會(huì)時(shí)時(shí)的發(fā)作。所以，制定相對(duì)較近而又符合實(shí)際的目標(biāo)就顯得十分重要。為了讓自己有著持續(xù)向上的動(dòng)力，你需要把考上大學(xué)這個(gè)大目標(biāo)分解并確定為高三的每個(gè)月、每個(gè)星期甚至于每一天的'目標(biāo)與任務(wù)，對(duì)它們的要求必須是清晰的、具體的，而且是你自己能夠通過努力完成的。當(dāng)你每個(gè)階段或者每天都在為自己的一個(gè)個(gè)的小目標(biāo)奮斗的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)你自己會(huì)非常享受這樣一個(gè)過程：你是在為實(shí)現(xiàn)自己的人生理想不斷向前。
其次，高三復(fù)習(xí)階段的緊張學(xué)習(xí)與考試競(jìng)爭，往往會(huì)極大的考驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)的積極性和自信心。處理得不好，也許就將會(huì)使人失去學(xué)習(xí)的熱情，變得一蹶不振，倒在高考的大門之外。因此，良好的學(xué)習(xí)自信心在這個(gè)時(shí)候?qū)ξ覀兊膶W(xué)習(xí)起著一種保駕護(hù)航的作用。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心，首先要學(xué)會(huì)合理地歸因，理性的看待每次考試的成績。不要因?yàn)槟骋淮慰荚嚳嫉貌缓镁腕@慌失措、自責(zé)內(nèi)疚，要客觀的分析自己學(xué)習(xí)與考試的利弊得失，這有利于調(diào)動(dòng)你的學(xué)習(xí)積極性，幫助你更加努力，爭取下一次考試的成功。
最后，要提高學(xué)習(xí)效率，還得要講究學(xué)習(xí)方法。高三的學(xué)習(xí)，因?yàn)橹饕赜趶?fù)習(xí)。所以相比高一和高二來說，在學(xué)習(xí)方法上更加強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性和計(jì)劃性。在高三的學(xué)習(xí)應(yīng)做得有條有理，最好先有一個(gè)計(jì)劃，而且這個(gè)計(jì)劃最好與自己的長短期的學(xué)習(xí)目標(biāo)結(jié)合起來。考慮到各學(xué)科老師都有自己的安排，所以你的計(jì)劃最好也和老師的計(jì)劃能夠步調(diào)一致。有人把高中的學(xué)習(xí)方法一般通用的概括為“四個(gè)先后，兩個(gè)及時(shí)”，也就是在學(xué)習(xí)上要先預(yù)習(xí)后上課；先理解后記憶；先復(fù)習(xí)后作業(yè)；先聽講后筆記；及時(shí)復(fù)習(xí)總結(jié)；及時(shí)徹底糾錯(cuò)。實(shí)際上體現(xiàn)了學(xué)習(xí)中的一些最基本的規(guī)律，比如說“學(xué)前準(zhǔn)備”，“學(xué)后鞏固”，還有“反思提高”。我想這對(duì)你來說也許會(huì)有一定的借鑒作用。當(dāng)然，結(jié)合自身的情況，通過調(diào)整而找到適合自己的學(xué)習(xí)方法會(huì)幫助你在學(xué)習(xí)上達(dá)到事半功倍的效果。
最后祝你通過高三一年的努力，能夠考上理想的大學(xué)。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十八
女方：，女，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號(hào)碼：____
雙方于____年__月認(rèn)識(shí)，于____年__月__日在____登記結(jié)婚，婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒)，名____?，F(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂，沒有和好可能，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)
(1)存款：(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)
(2)房屋：(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)
(3)其他財(cái)產(chǎn)：婚前雙方各自的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有（附清單）。
(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)
(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)
(內(nèi)容由雙方協(xié)商約定)
任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項(xiàng)義務(wù)的，應(yīng)付違約金__元給對(duì)方（按____支付違約金）。
本協(xié)議一式三份，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，自婚姻登記機(jī)頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名)女方：(簽名)
____年__月__日____年__月__日