總結需要有具體的數據和事實作為支撐，避免主觀臆斷的觀點。如何寫一篇較為完美的總結是一個需要認真思考和研究的問題。請大家多多關注以下總結范文，相信會對你們的寫作有很大幫助。
公關總結心得篇一
回顧xx品牌發(fā)布會這次活動是我進入公司參加的比較大型的活動，通過這次活動我了解學習到做一場活動提前都需要做哪些方面的溝通以及要預想到所有會發(fā)生的情況等等。就本次活動所做總結以及我個人的一些不足如下：
一、細致性的前期籌備整整一個星期的時間，通過開會在不斷完善人員任務進展與前期物料準備兩個主體工作。
(1)人員任務進展方面，每個人的責任基本是監(jiān)守到位的。
(2)物料方面在尺寸大小、質地用料、畫面質量等細節(jié)方面一一跟蹤，出現問題在第一時間糾正解決。
(3)融入團隊，方得人心。在緊張的活動籌備前期，看到了同樣是老板仍舊在幫員工一同搭架子，搬沙發(fā)，不言苦累，李總通宵時間與供應商配合搭建舞臺，很少落座的他將大部分時間精力關注在每一個搭建過程中的細微環(huán)節(jié)。
二、團隊協(xié)作
(1)活動前期，不僅要熟知自身的職責，同時對于同伴的職責也應了解，以便在出現問題需要合力解決時能分清職責與協(xié)調內容。
(2)活動結束后，分清我方需要帶走的物件，可先找領導溝通。
本次活動xxxx的各位同事的敬業(yè)精神是有目共睹的。我學習到她們遇到問題是如何解決處理的以及處理的方法，還有他們對工作認真負責的態(tài)度。我也會在以后的工作中更加努力的提升自己的能力，使自己盡快成長起來。
公關總結心得篇二
公關演繹是現代社會中不可或缺的組成部分，無論是企業(yè)、政府還是個人，都需要在公眾面前進行一定的演繹。在這個過程中，人們也會有不同的體會和體驗。本文旨在探討我的公關演繹心得體會總結，希望能夠對讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：演繹的重要性及挑戰(zhàn)
在現代社會中，演繹已經成為了一種必要的交流方式。通過演繹，人們可以更好地表達自己的觀點、理念、意圖和目標，并且能夠更好地達到他們所期待的效果。但是，演繹過程中也會面臨著挑戰(zhàn)，例如，面對不同的觀點和意見時如何應對，如何在公眾面前保持足夠的自信和鎮(zhèn)定等。
第三段：演繹的技巧和要點
對于公關演繹而言，技巧和要點十分關鍵。首先，演講者需要多練習，熟悉演講稿和自己要表達的內容。其次，要注意語言的簡潔明了，準確表達關鍵信息，并且要語言流暢、條理清晰。此外，演講者還需通過肢體語言和聲音調節(jié)等方式來更好地傳遞自己的信息和情感。
第四段：演繹中的溝通和互動
要想在演繹中取得良好的效果，溝通和互動也是至關重要的。演講者需要對自己所要面對的受眾有足夠的了解和洞察力，以便更好地理解對方的需求和期望。同時，演講者在演講過程中也需要與聽眾進行互動，以便更好地傳遞信息和吸引聽眾的注意力。
第五段：總結和展望
通過本次公關演繹的實踐和總結，我深刻地認識到了演繹的重要性和挑戰(zhàn)，以及演繹的技巧和要點。同時，我也發(fā)現了演繹中溝通和互動的重要性，這些都將對我今后的演講工作產生重要的影響和啟示。在未來的學習和實踐中，我將更加注重演繹技巧的提高和和聽眾的互動，以更好地實現演譯的成功和效果。
公關總結心得篇三
隨著旅游業(yè)的繁榮和全球化的進程，酒店行業(yè)的競爭日益激烈。作為酒店業(yè)中的一項重要職能，公關在酒店的運營中具有不可忽視的作用。在過去的幾個月，我在一家五星級酒店的公關部門實習，積累了寶貴的經驗和體會。在此，我將就酒店公關總結心得體會進行探討。
第一段：公關的重要性和作用
公關對于酒店來說是至關重要的，因為它是酒店與外界溝通和互動的關鍵環(huán)節(jié)。酒店公關的主要目標是塑造酒店的品牌形象，提高其知名度和美譽度，吸引更多的客戶。通過公關活動，酒店可以增加媒體曝光，與關鍵利益相關者建立穩(wěn)固的關系，提供優(yōu)質的客戶服務，通過口碑宣傳吸引潛在客戶，增加客戶滿意度和忠誠度。
第二段：在公關活動中注意的要點
在實習期間，我學到了一些公關活動中需要注意的要點。第一，準確了解酒店的定位和目標客戶群體，確定公關活動的目標和主題。第二，要注重搭建與媒體、社交媒體和其他相關渠道的合作關系，以提高酒店的曝光率。第三，酒店的公關活動應與顧客的需求和期望保持一致。第四，公關活動可以結合節(jié)假日或特別的場合，以創(chuàng)造更多關注度和造勢效果。第五，酒店應時刻關注公眾對于酒店的評價和反饋，及時作出回應并改進。
第三段：公關活動的案例分析
在實習期間，我親身參與了一些公關活動，這些活動對于增加酒店的知名度和美譽度起到了積極的作用。例如，我們組織了一次媒體參觀和品酒會，邀請當地的媒體和熱門博主參與。通過媒體報道和社交媒體的宣傳，讓更多的人了解并關注了我們的酒店。另外，我們還舉辦了一次慈善晚宴，將晚宴的收益捐給當地的慈善機構。這不僅增加了酒店的正面形象，還幫助了需要幫助的人們。
第四段：公關活動的有效評估
公關活動的有效評估是非常重要的，因為只有通過評估，我們才能了解活動的效果，并進行及時的調整和改進。在實習期間，我們通過客戶滿意度調查、媒體曝光率和收益等指標進行評估。結果顯示，我們的公關活動在一定程度上提高了客戶滿意度，擴大了酒店的知名度，并帶來了一定的經濟效益。通過評估，我們也發(fā)現了一些需要改進的地方，例如，公關活動的持續(xù)性和頻率，以及與媒體的溝通和協(xié)調等。
第五段：公關的未來發(fā)展趨勢
隨著社交媒體和數字化技術的快速發(fā)展，公關領域也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。在未來，公關將更加注重與社交媒體的互動，通過微博、微信和抖音等平臺與客戶進行更緊密的聯(lián)系。同時，公關也需要更加注重個性化服務的提供，根據客戶的特點和需求進行定制化的溝通和互動。此外，公關還將更加注重危機管理和聲譽管理，遇到問題時及時回應和處理，減少負面影響。
總結：酒店公關在酒店運營和品牌建設中扮演著至關重要的角色。通過實習，我深刻體會到了公關的重要性和技巧。同時，我也認識到了公關工作需要與時俱進，不斷適應社會環(huán)境和客戶需求。隨著社交媒體和數字化的快速發(fā)展，公關的未來將更加多樣化和個性化，帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。我希望通過不斷學習和實踐，能夠在酒店公關領域取得更好的成就。
公關總結心得篇四
公關觀察是公關專業(yè)學習的重要環(huán)節(jié)，通過觀察實際公共關系活動，學生們能夠更好地理解和掌握公關理論與實踐，并提高自己的分析和解決問題的能力。在進行一段時間的公關觀察后，我不禁在頭腦中匯總了一些心得體會，希望通過此篇文章與大家分享。
首先，公關觀察不僅僅是觀察。雖然名字中含有“觀察”二字，但實際上這項任務要求我們更注重的是對所觀察對象進行深入的思考和分析。在實際觀察中，我們要時刻關注公關活動的目的、策略和效果。我們要梳理整個過程中的問題和挑戰(zhàn)，并提出解決方案，盡可能地幫助企業(yè)實現其目標。因此，公關觀察是理論與實踐結合的一種形式，只有將二者相互結合，才能獲得更深入的體驗和更全面的啟示。
其次，公關觀察需要注重方法和技巧。觀察并非隨便站在一旁瞧瞧，而是有條不紊地開展，需要掌握一定的方法和技巧。首先，我們要制定觀察的目標和范圍，并確定觀察的重點。其次，我們要學會收集信息，并將其進行整理和分析。最后，我們要有效地溝通和交流，盡可能地與企業(yè)和相關人員建立聯(lián)系。通過不斷地實踐和總結，我們可以進一步提高自己的方法和技巧，使公關觀察更加有效和有意義。
再次，公關觀察是培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)的機會。在公關觀察的過程中，我們將親身體驗和感受到公關專業(yè)的工作性質和要求。我們要學會合作與協(xié)調，與不同背景和角色的人們進行有效的溝通和合作。我們要學會思考與判斷，通過對問題的分析和評估，提出合理的解決方案。我們要學會快速反應與適應，因為公關工作常常需面對突發(fā)事件和意外情況。在這樣的過程中，我們的專業(yè)素養(yǎng)將得到有效地培養(yǎng)和提高。
此外，公關觀察讓我更加深入地認識到公關的重要性。公關不只是解決危機、傳遞信息或提升企業(yè)形象，更是建立和維護企業(yè)與利益相關者之間長期穩(wěn)定的關系。公關是企業(yè)在社會上的表現和形象，是企業(yè)與外界進行有效溝通和合作的橋梁。通過公關觀察，我能更清晰地看到公關工作的廣泛范圍和影響力，也更加深刻地理解了公關在企業(yè)中的重要性。
最后，公關觀察讓我對自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更明確的思考。通過親身參與公關活動觀察，我深刻感受到了公關工作的挑戰(zhàn)和樂趣。我意識到公關行業(yè)有許多機會和發(fā)展空間，如果我能不斷學習和提升自己的能力，我有信心在這個行業(yè)中有所作為。因此，公關觀察為我提供了一個機會去思考自己的選項和方向，進一步明確了我的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標。
總之，公關觀察是我們學習公關專業(yè)的重要環(huán)節(jié)，通過觀察實踐，我們能更好地理解和掌握公關理論，并提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和分析能力。通過這段時間的觀察，我深刻認識到公關的重要性與挑戰(zhàn)，在此基礎上，我對自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展也更加明確和自信。公關觀察給予了我很多啟示和收獲，希望我能夠在今后的學習和工作中不斷運用和發(fā)展這些經驗與能力。
公關總結心得篇五
公關是當今社會中非常重要的職業(yè)，它要求從事者具備敏銳的觀察力，能夠準確把握社會輿論動態(tài)，做出恰當的應對。在我的實踐中，我深刻意識到公關觀察的重要性，并從中獲得了一些心得和體會。以下將依次從觀察焦點、方法選取、信息獲取、數據分析和應對策略五個方面進行總結，以期對公關觀察能有更加清晰全面的認識。
首先，公關觀察的焦點需要明確。觀察的焦點是確定觀察范圍和目標的第一步，也是最為關鍵的一步。在公關觀察中，焦點可以是品牌形象、產品口碑、市場反饋等各種具體的事項。在實踐中，我發(fā)現明確觀察焦點可以幫助我更有針對性地收集和分析信息，從而更加精準地制定應對策略。
其次，合適的方法選擇是公關觀察的核心。不同的觀察范疇需要采用不同的方法來進行觀察。例如，對于品牌形象的觀察，可以通過社會媒體、消費者調查以及輿論分析等多種途徑來進行；而對于市場反饋的觀察，則可以利用市場調研報告、銷售數據和競爭對手分析等手段。選擇合適的方法可以提高觀察的效果和精度，從而更好地發(fā)現問題和機會。
第三，信息獲取的及時性和全面性至關重要。公關觀察需要緊跟媒體的報道，關注社交媒體的熱點話題，并與消費者保持緊密的溝通。及時地獲取相關信息可以讓公關人員掌握最新的情況，準確地了解輿情的走向。同時，信息的全面性也非常關鍵，只有掌握全面的信息，才能夠做出較為全面和準確的分析，為后續(xù)的應對策略提供依據。
第四，數據分析是公關觀察的重要環(huán)節(jié)。對觀察到的信息進行科學的數據分析，可以幫助公關人員發(fā)現潛在問題和趨勢，并進行綜合評估。數據分析可以通過統(tǒng)計學方法，將大量的數據轉化為有用的信息，幫助公關人員了解消費者需求、制定市場營銷策略，并評估各種反饋的有效性。準確和科學的數據分析是公關觀察的重要保障。
最后，針對觀察結果制定應對策略是公關觀察的最終目的。通過前面的觀察和分析，公關人員已經對問題和機會有了深入的認識，現在需要根據這些認識，制定針對性的應對策略。應對策略可以包括危機公關、市場調整和品牌策略等各種具體措施，目的是在保護企業(yè)聲譽的同時，提升品牌形象，達成預期的效果。
綜上所述，公關觀察是一項需要持續(xù)關注和努力的工作。明確觀察焦點、選擇合適方法、及時全面地獲取信息、科學進行數據分析以及制定恰當的應對策略是公關觀察的關鍵要素。通過不斷地實踐和總結，我相信公關觀察能夠更好地發(fā)揮其作用，為企業(yè)的發(fā)展和輿情應對提供有效的支持。
公關總結心得篇六
公關是現代企業(yè)不可或缺的一項重要業(yè)務，公關演繹則是在公關工作中尤其重要的技能。在企業(yè)經營過程中，公關演繹可以幫助企業(yè)有效地傳遞信息，促進溝通和互動，樹立更加良好的形象，提升企業(yè)的品牌價值和競爭力。在實踐過程中，我深感公關演繹的重要性，并總結出了一些體會和心得，希望今天與大家分享。
第二段：學習公關演繹三要素，提高溝通效果
公關演繹的核心在于溝通，其中最關鍵的是實現信息的準確傳遞和良好互動。要在實踐中做到這一點，我認為我們需要掌握三個關鍵要素。首先，我們需要關注受眾，即梳理受眾信息，明確受眾需求，并向受眾傳遞符合其特點的信息，以保證溝通的精準性和有效性。其次，我們要注重語言策劃，即對語言的規(guī)范、簡潔、生動等進行處理，以便于聽眾能夠聽懂和接受信息。最后，我們要加強情感表達，在微信群、朋友圈等社交平臺上增加表情符號、圖形等的投射，以增強交流的感性認同。
第三段：通過領導能力提升團隊協(xié)作能力
除了個人能力，作為公關工作者，必須具備一定的領導能力，以便有效協(xié)調團隊的合作。這一方面體現在推進溝通方面，即負責制定溝通計劃，協(xié)調不同團隊協(xié)力實施、潤飾溝通語言等方面；另一方面體現在溝通結果推動方面，即能根據溝通情況及時做出調整，并引領團隊持續(xù)改進溝通方案，并且盡管團隊成員會有矛盾意見，公關演繹負責人一定要在隊伍中發(fā)揮最大的影響力，保持溝通持續(xù)順暢。
第四段：創(chuàng)新公關演繹策略，提升企業(yè)競爭力
隨著社會的發(fā)展和媒體的多樣化，公關演繹的方式也在不斷變革。我們應該緊跟時代的節(jié)奏，及時更新公關演繹策略，以拓寬傳播渠道、增加影響力、提升競爭力。比如，我們可以通過影視劇、專業(yè)的微信公眾號、微博、小紅書等不同渠道來進行信息傳播和溝通。在此基礎上，我們還要結合目標客戶群體的特點，改善營銷策略，提高演繹效益。
第五段：總結公關演繹的意義，并展望未來的應用前景
公關演繹是一種耕耘細致、信號傳輸細致、協(xié)作推進細致的職業(yè)，其重要性不可忽視。通過深入的學習、探索和實踐，我們可以不斷提高公關演繹的專業(yè)技能，將其應用于企業(yè)運營、社會傳播等多方面，不斷拓展其應用前景?？傊?，公關演繹在當前社會中具有非常重要的意義，在未來的發(fā)展中將會持續(xù)為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
公關總結心得篇七
公關是企業(yè)傳遞信息與維護形象的重要手段之一，而公關演繹就是其中的關鍵環(huán)節(jié)。作為一名公關從業(yè)者，我深知公關演繹的重要性，不僅需要有很高的表演能力，還需要有很高的溝通能力，以及對于企業(yè)文化和品牌文化的深刻理解。在接下來的文章中，我將分享我在公關演繹工作中的心得體會總結，并希望能夠為從事公關工作的同行提供一些參考。
第二段：公關演繹的基本要素
公關演繹是一項需要精準執(zhí)行的工作，包含一系列關鍵的要素，如演講技巧、細節(jié)把控、刻意表現等。我認為最重要的是準確把握企業(yè)品牌文化，并將其有效地呈現出來。此外，還要了解目標群體的文化背景和心理需求，從而能夠制定出合理的傳播策略，讓傳遞的信息更容易被目標受眾所接受。
第三段：公關演繹中的挑戰(zhàn)
雖然公關演繹是一項非常重要的任務，但其中也包含著一些非常具有挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)。首先，公關演繹需要對非常復雜的信息進行處理，這需要從業(yè)者具備很強的邏輯思維和綜合能力。其次，公關演繹需要非常高的表演能力，能夠將復雜信息以易懂的方式呈現給目標受眾。最后，公關演繹中的時間非常緊迫，需要在短時間內完成任務，這就需要從業(yè)者高效率的工作能力。
第四段：有效的公關演繹方法
為了完成高質量的公關演繹工作，我認為最重要的是大量的準備工作。在接受演講任務之前，需要充分了解演講的主題，對于所要傳達的信息做出準確的判斷，并整理出一份詳細的演講方案。除此之外，還需要進行充分的排練和演練，以確保在演講時不會出現疏漏或錯誤。最后，需要與演講現場的相關人員進行溝通，確保在演講過程中一切都能夠順利進行。
第五段：結尾
總的來說，公關演繹不僅是一項非常重要的任務，也是一項具有挑戰(zhàn)和難度的任務。但只要從業(yè)者具備足夠的準備和技能，就能夠創(chuàng)造出高質量的演繹效果，為企業(yè)樹立良好的形象。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，積極學習，變得更加優(yōu)秀，為企業(yè)傳遞更多的價值和精華。
公關總結心得篇八
公關是現代社會中不可或缺的一項重要活動，它旨在通過建立和維護企業(yè)與公眾之間的良好關系，為企業(yè)在市場中贏得良好聲譽，提供有力的支持。作為一名從業(yè)者，我深感到公關工作的重要性和復雜性。在長期從事公關活動的過程中，我積累了一些有關公關觀察方面的心得體會，以下是我的總結。
首先，在公關工作中，觀察力是最重要的素質之一。觀察力是公關人員解決問題和制定應對策略的基礎。只有通過對環(huán)境、競爭對手、公眾需求與態(tài)度等各方面進行深入觀察分析，才能做出準確、正確的決策和反應。在實踐中，我發(fā)現通過多角度的觀察，例如對媒體報道、網絡輿情以及各種社交平臺上的評論進行收集和整理，可以增加對外界輿論形勢的準確把握，從而給予企業(yè)恰當的建議和指導。
其次，應保持開放的心態(tài)。公關工作是一項需要與眾多利益相關者溝通和協(xié)調的任務，所以在觀察中不能有偏見和主觀臆斷。我們要以公正客觀的態(tài)度對待不同的聲音和意見，尊重他人的觀點和權益。對待負面消息和輿論，我們不能輕視或回避，而是要正面回應并改進，以保持公眾的信任和支持。
第三，靈活應對是公關工作的關鍵。在觀察過程中，我們常常會遇到突發(fā)事件或意外情況，這時公關人員需要有應變能力，能夠及時調整策略和方案，應對各種挑戰(zhàn)。通過及時觀察和分析，我們可以更好地預測到可能發(fā)生的問題和風險，并做好充分準備。如果在公關活動中出現問題，我們需要迅速找到解決辦法，有效化解危機，以避免給企業(yè)聲譽和形象造成不可挽回的損害。
此外，在公關觀察過程中，我們還應該注意與公眾建立良好的溝通渠道。通過有效的雙向溝通，我們可以了解公眾對企業(yè)產品和服務的需求，客觀評估企業(yè)的形象和聲譽，并及時調整公關策略。我們可以通過社交網絡、線下活動、調查問卷等多種方式與公眾保持緊密聯(lián)系。同時，我們也要注重對公眾意見和反饋的評估和解讀，及時調整企業(yè)的公關策略和行動計劃。
綜上所述，公關觀察是公關工作中非常重要的一環(huán)，它對于公關人員的能力和素質要求非常高。通過觀察力的發(fā)展，我們可以更好地了解目標受眾、應對危機和調整策略，從而更好地開展公關工作。同時，公關人員還需要具備開放心態(tài)和靈活應對的能力，通過良好的溝通與公眾保持密切聯(lián)系。只有通過不斷學習和積累經驗，我們才能更好地完成公關工作，為企業(yè)建立和維護良好的形象與聲譽做出積極貢獻。
公關總結心得篇九
1、招新工作
（1）今年的招新工作于九月份全面開展，在招新開始前，我部制定了嚴密而詳細的工作計劃和招新標準，為招新工作提供了指南。
（2）與院學生會其他部門一起分配到各新生宿舍多次宣傳，于食堂門口設咨詢點。
（3）以老師、部長、副部和委員們等為評委，經過初次面試、復試和一個月實習期以及多次討論后，最終篩選得xxx人成為公關部正式理事。并在后期進行了公關、贊助、文書、禮儀等知識培訓。
2、完善制度
（1）完善會議制度，出訪制度，獎懲制度，報賬制度等，制定工作
方向，確定理事工作重點。
（2）每月更新或確認一次公關部成員通訊錄。
（3）拉取贊助的工作流程：收到通知后第一時間安排全體理事每人寫一份策劃書，抽取最好的一份或結合大家寫得好的部分，確定最終策劃書后出去拉取贊助并每天回饋成果。
（4）根據不同商家類型或贊助宣傳類型擬定不同的合同版本，形成合同庫，并于每次活動后討論更新完善合同。
3、聯(lián)誼游玩
（1）素質拓展活動：院學生會集體參加素拓部策劃的'一年一度的素質拓展游戲活動。
（2）每次大型活動完后聚餐或唱k。
（1）贊助策劃的擬定及贊助的拉?。?BR> 包括：院運會，校運會，浪漫舞會，十大歌手比賽，元旦晚會等大小型活動。
（2）協(xié)助兄弟部門與兄弟院校活動：
a、院慶、校慶、校運會皆與本部對接。
b、大型晚會協(xié)助兄弟部門執(zhí)行活動與活動結束的清場。
c、負責與本部學生會，與其余三個獨立院校：xx學院、xx學院、以及xx學院師園學院等學生會溝通聯(lián)系?；パ麉⒓哟笮突顒?。
（3）其他常規(guī)活動：
以上存在的諸多問題將是本部門在新的一年中的工作重點，我部門將集中力量解決這些問題。
（1）部門凝聚力不夠，溝通聯(lián)誼不夠。存在小組主義。
（2）工作流程不夠系統(tǒng)，分工不清晰不明確。
（3）疏于對理事的監(jiān)督和考核。
（4）與兄弟和兄弟部門聯(lián)系不夠密切，溝通不足。
在新的一年中，公關部將在下列幾個方面開展工作：
1、招新時期加強力度宣傳部門，做好榜樣，加強吸引力，完善招新系統(tǒng)，提高評委審查能力，力求招到更優(yōu)秀更合適的新理事。
2、完善贊助流程，對贊助商進行足夠的了解，不斷積累和完善贊助商資料庫。把每次活動每個贊助項目詳細記錄，并建立歷史贊助庫。
3、收集學生會各部門本學期要開展的活動，提前為即將開展的活動做準備。
4、加強部門建設，加強內部溝通聯(lián)誼，提高部門理事凝聚力。
各個高校學生會本學期工作內容包括活動內容和贊助情況等等。
7、加強部門內部理事培訓，包括成員的危機公關能力，口頭表達和隨機應變能力等，力求把部門的每一個成員都培養(yǎng)成精英。
公關總結心得篇十
20xx年9月，天津商業(yè)大學迎來了新的學年。而tuc-fiu合作學院也開始了一個新的起點。
在xx屆學生軍訓期間，fiu學院的學生會開始了招新活動。其中以大家應試公關部的熱度最高。經過部長、三位副部長以及大二、大三各位干事的層層選拔，xx屆脫穎而出了14名干事。公關部工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在20xx年9月15日召開的第一次例會上，部長向新干事明確提出了公關部的紀律，公關部一貫是一個很團結、能吃苦、有戰(zhàn)斗力的團隊。部長和三位副部從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力，讓他們對公關工作有足夠的認識，并有信心和決心從事這方面的工作。干事們的熱情很高，積極與部長、副部溝通交流。此次例會不僅僅是新干事與老成員的見面會，也是為接下來學院組織的“新生籃球賽”和“新生晚會”安排公關任務。大家在部長的安排下分成三組，分別為接下來的活動拉取贊助。
20xx年9月22日，公關部總結“迎新籃球賽”所拉贊助明細如下：
1、“中國聯(lián)通”贊助價值500獎品
2、“快樂外灘”贊助代購卷200元
3、“快樂外灘”贊助vip貴賓卡5張其中所得“中國聯(lián)通”贊助500元獎品包括，（計：籃球2個，足球2個，護肘4副，護腕6副，毽子5個，帽子4個，跳繩5個，便利夾、卡通夾、大頭貼夾若干）?！坝禄@球賽”的成功落幕，不僅是我們部的驕傲，更證明了整個學院的強大。
20xx年10月15日，本部為即將到來的宿舍文化節(jié)積極行動。此次行動同上次一樣收獲頗豐，明細如下：
1、“教育超市都來讀”書店贊助價值512元文具用品
2、“教育超市都來讀”書店贊助100張會員卡
3、“南區(qū)青吧”贊助價值100元
4、“校園聯(lián)通”贊助價值400元生活用品
其中“教育超市都來讀”書店贊助價值512元文具用品包含：《托福詞匯》1本、《瘋狂英語》（原聲版）1本、《門薩腦力勞動》1本、《西餐禮儀》1本、精裝流線筆記本4本、精裝車線筆記本8本、簡潔車線筆記本12本及書簽，便捷記事本等若干?！爸袊?lián)通”贊助價值400元生活用品包括：臉盆6個，卷紙6個，衣架6件，垃圾袋6包，插排2個和其他生活小用品若干。經過這兩次的鍛煉，新生們都在公關能力方面得到了很大的提高，同時也為學院做出了應有貢獻。今后我部人員會再接再厲，再創(chuàng)佳績！
公關總結心得篇十一
一學期的時間轉眼即逝，公共關系協(xié)會全體成員一起走過，這一年有收獲，也有教訓，有成長，也有提高，先進行總結如下：
公關對于很多同學來說都很陌生，為增強同學們對于公關的了解，減少公共關系協(xié)會以后舉辦活動的阻力，公關協(xié)會特別邀請焦艷芳老師做了一次生動充滿活力的“學公關，提修養(yǎng)”的講座，且發(fā)表在新青年網站。通過本次講座，讓同學們對于公關有了一個初步的了解，在此基礎上，為考驗同學們對于公關的了解，專門舉辦“學公關，提修養(yǎng)”的征文大賽。
“外塑形象，內強素質，求真務實，團結創(chuàng)新”是公關協(xié)會的宗旨，為樹立管理學院的內部公眾形象，公關協(xié)會特別舉辦“塑管院形象，說你我心生”的大型問卷調查活動，調查對象為全體大一師弟妹，進行了全面的普查，耗費了大量的人力物力，歷時一個多月。將管理學院的學生對于管院的意見與心生詳細全面的反映出來，為管理學院的各方面工作的開展提出了具有參考價值的意見與要求。且公關協(xié)會理事會形成的調查報告在宣傳部賈其營同學，宣傳部部長李雪軍的幫助下發(fā)表在新青年網站，校報上。
刻的了解，讓參加社會實踐的成員都有了一份收獲，有了對社會的一份了解。
為了提高公關理事會的公關素質與修養(yǎng)，周四晚，公關理事會步行到西校接受專門的公關禮儀培訓，提高了內部凝聚力，提高了公關之家的公關素養(yǎng)。
以上是公關之家的收獲與成長，當然也有不足與教訓，現總結如下：辦事效率低下。第一期講座的準備時間當時花了3星期有余，且活動舉辦時和多個活動沖突，導致沒有收到預期效果。且一個重大失誤是沒有堅持不懈的去追求得到楊繼武老師的幫助與支持。調查問卷的持續(xù)時間過長，浪費人力過多，沒有事先采集更多的經驗與教訓，在整理過程中方法過于落后。
凡事預則立不預則廢。實踐活動的主題確立太晚，導致手忙腳亂，且舉辦實踐活動前沒有及時做好動員活動，參加實踐活動導致人員緊張。確立主題后，沒有及時進行實地考察，這一環(huán)節(jié)的缺失直接影響了調查結果與社會反應。
內部凝聚力有待加強。根據日常觀察所得，凝聚力不強是一個很嚴重的問題，這一方面在以后舉辦活動時需要特別注意。
公關基礎知識欠缺。上學期沒有對內部人員進行專門的培訓，導致理事會人員的公關基礎知識匱乏。
公關總結心得篇十二
一、公關聯(lián)絡中心職能簡介：
（一）為學生會舉辦活動提供資金、校學生會形象包裝師。
為學生會的活動提供資金支持，保障校會活動的正常運行。與此同時，我們還要建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。
對內包裝校會，與各個分院保持及時的交流與溝通;對外宣傳推廣校會形象,對社會各界主要是負責宣傳溫州大學學生會，對外來貴賓進行禮儀接待。
（二）校學生會內部公關文化建設
學生會內部的文化交流。通過組織學生會內部聯(lián)誼，二級部長會議等活動，加深各部門成員、各個學院學生會之間的感情。
二、本學期中心工作簡單總結：
外聯(lián)部：
（一）為籃球賽、書市、十佳歌手拉贊助；
（二）召開校內外聯(lián)二級部長會議。
公關部：
（一）內部聯(lián)誼的舉辦；
（二）辦公室整理；
（三）校會內部禮儀培訓。
三、組織建設：
（一）優(yōu)化、完善人員內部機制
（二）集中力量做好、做精每學期活動
（三）營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈培養(yǎng)部門成員工作能力
（四）舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結性
（五）跟學生會其他部門建立良好關系，以求中心向更的.好方向發(fā)展
四、常規(guī)工作：
（一）完成部門招新
（二）部門干部層定期召開小型會議，明確分工后，定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足。
（三）每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
五、特色活動：
（一）組織承辦內部聯(lián)誼，學生會各部成員積極配合參加，表演了精彩的節(jié)目。
（二）禮儀培訓，在特定的場合需要特定的禮儀規(guī)范，組織校會內部人員進行禮儀培訓、演講口才培訓。
六、經驗教訓：
對于拉贊助的工作，今年的
另外，內部聯(lián)誼和禮儀培訓舉辦成功，離不開成員的共同努力與付出，學生會各部成員積極配合參加。
對于內部聯(lián)誼活動舉辦的優(yōu)點：充分調動了學生會內部的團結協(xié)作精神，體現了此次“促團結、增友誼”的主題。缺點是：前期準備不充分，道具準備不充分，主持方面不熟悉流程出現斷層現象，導致冷場。
對于禮儀培訓，不負期望與重任，舉辦成功，向各位學生普及禮儀知識，規(guī)范禮儀。缺點在于，主講人員可能由于第一次而略顯緊張。
所以，對以上的優(yōu)點我們將繼續(xù)發(fā)揚，缺點也會努力改進，對于活動舉辦會準備充分，對于干事的交際、口才也會針對性的培訓，能更好的發(fā)揮職能。
七、結束語。
今后我們將繼續(xù)發(fā)揮中心職能，努力推廣校會形象，完成校會微電影的制作，與各中心各部門做好溝通聯(lián)絡，共創(chuàng)校會和諧，團結，共進的氛圍。
公關總結心得篇十三
時維六月，序屬初夏，在燥熱的'天氣中我們迎來了20xx第二學期徐徐落下的大幕。對我來說，這是一個難忘的學期。能夠成為外聯(lián)部新一任的部長，我覺得很榮幸也很開心，盡管這也意味著更多的責任與使命。
現將本學期我的主要工作情況匯報如下：
1、組織、編排招新節(jié)目，制作招新視頻。
2、xx公司招聘會前，趕赴5所院校進行宣傳，并在招聘會進行過程中做場地工作及之后的反饋工作。
3、聯(lián)系嘉賓進行講座，并協(xié)助學術部做每一期的會場工作。
4、聯(lián)系了記憶法、司法考試、留學三場講座。
5、聯(lián)系司法考試學校對我院運動會進行贊助。
6、協(xié)助學院以及其他部門的活動。參加了北京某大學的“讀書文化節(jié)”活動。
部長的主要職責是負責本部門的整體運作，配合主席團做好管理工作，落實分配給本部門的工作，把握工作重心，統(tǒng)籌部門發(fā)展，監(jiān)督并保證部門工作的正常進行。經過一學期的工作和探索，我逐漸掌握了很多有益的經驗，但也存在著很多缺點和不足，如：組織協(xié)調不夠、分工不明確等，對于做的不夠好的地方我會引以為戒、加以改正，爭取在下一學期出色地完成各項工作，把外聯(lián)部建設的更加強大！
公關總結心得篇十四
時間：10月24日晚上7：00-9：00
地點：a403
出席人員：雪瑩、士東、張帆、詠莉、伙生、煒列、良彬
培訓中做得好的地方：
1、在活動當天工作人員都能提前半個小時到達現場，并能做好分工、配合主持人的工作。
2、當學員出現人數不夠時，助理能及時補上充當學員，并且表現良好。
3、學員在主打游戲卡片游戲時表現較為活躍，大部分小組都能很好地完成任務。
4、分享的時間比較充足，主持人能夠就學員的分享做一定的引申、總結。
培訓中做得不好的地方：
1、有部分學員遲到或是缺席。
2、在活動一開始時有部分學員表現出不耐煩，態(tài)度不認真、對主持人不夠尊重。
3、游戲規(guī)則講解不夠明確，主持人講得過快，導致有的學員聽不清楚。
4、在游戲的最后一輪，學員的情緒比較激動，主持人和助理沒有很好的把握好場面和氣氛。
5、分享過程中，有一學員表現出對培訓的不太滿意，態(tài)度消極，而主持人沒有對學員進行較好的引導和說服。
我的建議：
1、如果學員遲到情況嚴重應就此問題誠懇地向學員進行提醒。
2、主持人應想多幾條辦法來應急，以防有的學員態(tài)度不善。
3、游戲規(guī)則的解釋可以放在ppt上，讓學員在游戲過程中也可以看到。
4、分享時應多給學員幾個機會，讓他們更好地表達自己。
5、每次完成一個培訓，應該讓培訓助理留下并當場總結一下活動。
我的感受：
本想著這可能是我主持的最后一場培訓了，怎么著也得把它給做好。因此我花了很多時間在準備工作上，并且不斷地練習。我希望能夠給大一的小朋友們做一個好的榜樣，盡管我在主持方面并沒有表現出太大的天分，但我想，一個認真負責的.主持人還是可以做得到的。
但是這一次公關協(xié)會的培訓不太讓我滿意，首先是由于他們的態(tài)度問題，遲到、缺席、臨時退場，這讓我覺得他們是被迫來培訓，我想，對于被迫的事情沒有人會表現出多大的熱情。因此在一開場時就在不耐煩的聲音出現了，小游戲的進行也不太順利。第二個讓我覺得不滿意的地方還是他們的態(tài)度問題，當然這只是針對某幾個同學。當主持人在臺上講話時他們也在臺下聊天，嚴重影響到現場的氣氛。我認為自已不被尊重，當時真的很生氣，但作為一名培訓師并且代表著shr，我平靜了下來，只在現場強調了一下紀律，很可惜這種過于平弱的方式并沒有使學員有所收斂。我想，這是我做過的幾場培訓以來讓我最難堪的一場。
從來沒有想過學員連最基本的禮貌也不會，師姐們常對我們說對別人尊重就是對你自己的尊重，我那么認真誠懇地對待他們，為什么有的人就是不懂呢？這讓我深深地對這一代的學生感到失望。同樣的，我認為問題不單單出現在公關協(xié)會里，在shr的內部也同樣存在著。飛信不回，對于工作經常推三阻四的，在活動現場半途退離開，總結遲交，這些問題都讓我感到非常難過，因為在大一這個如此自由和輕松的環(huán)境下他們都以這樣一種態(tài)度來面對一個社團，那么我還能指意他們日后為shr貢獻些什么？對不起，我想我不應該在一篇培訓總結里講一些如此沉重的話題，但這也是我們正面臨的問題。無法逃避。這個學期我總是想到自己快要退了，快要離開這個大家庭了，這其中有多少的舍不得??！不想留下一個爛攤子，很想把下一屆的小朋友們都培養(yǎng)起來，心里真的很焦急的。
即使如此，我還是會好好地認真地對待我們的小朋友們，不能放棄。
總結人：廖雪瑩
公關總結心得篇十五
春華秋實，在這個收獲季節(jié)里,我們公關實踐部在《廣東醫(yī)青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護下茁壯成長，走過了平凡而又特殊的一個學期。在這個學期了，感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持，也特別感謝社長團對公關實踐部的關心和指導。
在這個學期里，實踐部發(fā)生了較大的變化，也在朝著良好的勢頭發(fā)展。首先,我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員,并對全體干事做了較好的培訓和進行了多次實踐鍛煉,讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作,同時以干部的標準去要求每個干事去做好每件事.此外,我們部門繞著雜志社的工作重心,除了完成部門的常規(guī)工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動.
我們的常規(guī)工作有:
1. 招新與培訓:在新生到來之際,我們部門與全社成員一起去探訪了新生,并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學校的大致情況以及我們雜志社,這次探訪意義重大,一方面讓新生感受到學長們對他們的關心,另一方面也讓他們更多的了解學校的概況,同時也為我們接下來的招新作好 了宣傳準備.9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動,9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試,我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓.
2. 發(fā)放雜志：本學期向團委林老師申請、通過陳書記批準了《廣東醫(yī)青年》雜志發(fā)放總計劃，并發(fā)放了第21、22期雜志和針對各項雜志發(fā)放后進行抽樣調查雜志的發(fā)放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時向社長團進行反饋。雜志社的發(fā)放從本學期開始，我們是每個宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發(fā)放后進行調查了解相關情況，同時我們部門也會將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓更多的人了解我們雜志社，讓更多的人關注我們的團務工作。
3. 拉贊助：本學期因新創(chuàng)活動較多，部門人力有限，而且我們處于被動狀態(tài)，拉贊助的工作被活動牽著鼻子走，此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短，因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學期只與一個商家取得協(xié)助合作。就是大嶺山社區(qū)服務惠民門診部。此外，我們也針對“十大文學”的征文比賽，二十二期雜志的醫(yī)學之窗，第二屆傳媒交流大會活動等外出聯(lián)系了多家贊助，如有：東華醫(yī)院,大嶺山輝豪鞋店,華潤超市,天和百貨,大潤發(fā)超市,長盛歌劇院,真功夫,茂光眼鏡,寶島眼鏡，大嶺山醫(yī)院,創(chuàng)意生活城東莞特產、興和百貨、唯美發(fā)屋,堅記大排檔,移動,港飲之都,微微新娘,oppo手機，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難的心，同時我們也不斷的總結經驗教訓，積蓄力量，為我們雜志社和長遠發(fā)展而努力奮斗。
4. 社內聯(lián)誼活動：本學期實踐部負責組織了社內全體人員一起到東莞水濂山爬山,這次聯(lián)誼更深一步的加強了部長間，干事間，以及部門與部門之間的相互了解,交流了我們的工作心得,增強了情誼.
5. 部門內生活:我們除了以上常規(guī)工作外,部門還有每個月的例會和不定期的重要項目討論會議,不斷的交流拉贊助等工作心得,總結經驗教訓,對全部門成員進行培訓,從而不斷的提高我們的工作技能.在工作之余,我們也時常聚在一起交流談心,分享學生生活中的樂趣,如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯(lián)誼；和文編不一起到一飯四樓打邊爐；有時一起吃宵夜,一起吃飯.從無形中加強了各部門成員間的情誼,更有利于我們工作的開展,充分發(fā)揮的團隊的合作精神.此外,我們也完成了我們具有部門特色的辦公室部門宣傳欄的布置.
6. 實踐部也積極配合其他部門的工作，服從上級的安排，盡心盡責的把各項工作做好，與其他部門一起努力把雜志社創(chuàng)建成一個校級優(yōu)秀組織。
我們的創(chuàng)新活動有:
1. 11月21日廣東醫(yī)學院第一屆校園十大文學之星文學創(chuàng)作大賽：《廣東醫(yī)青年》雜志社（東莞校區(qū)）成立于xx年，五周年來臨之際，雜志社特舉行文學創(chuàng)作大賽，讓愛好文學的青年們共同角逐、較量，選出廣東醫(yī)學院的“文學之星”。本次活動將分初選與決賽兩個階段進行，初賽由同學投稿進行初評，決賽將采取現場作文的形式，需選手在規(guī)定時間內完成規(guī)定主題的作品進行評審。結果產生以后，舉行頒獎儀式與文學論壇?！耙哉\摯表達感受，寓深思于文字”根據這個主題思想，吸引了一批熱愛文學的青年。通過這次活動，激發(fā)同學們的文學創(chuàng)作熱情，表達出同學們豐富的校園生活，讓同學們思考生活，書寫生活。激發(fā)同學們的想象力，給同學們發(fā)揮自己創(chuàng)造力的舞臺。提高同學們的文學素養(yǎng)，增進大學生對文學的興趣。最關鍵的是，它是為了慶祝我?！稄V東醫(yī)青年》雜志社成立五周年。
2. 12月13日廣東醫(yī)學院第二屆學生傳媒組織交流聯(lián)誼活動：本活動一改第一次傳媒聯(lián)誼的方式，特意邀請了現任《文化周末》雜志社主筆：李 立和總編助理：許達亮先生作為活動嘉賓，第一次把訪談和講座有機地結合起來。在聯(lián)系各二級學院方面主要由新老干事負責，同時我們也邀請了東莞理工學院的大學生報社前來參加了我們的交流聯(lián)誼活動，本次活動的完成效果較好。通過此次活動，我們各學生傳媒組織間加深了了解，加強了相互間的聯(lián)系，為校園文化的發(fā)展與宣傳增添了元素。
總的來說，《廣東醫(yī)青年》雜志社這個學期改觀了很多，舉辦了兩個較好的活動，載著我們每個社內成員的職責走上了正軌，朝著“宣傳校園文化，弘揚大學生精神”的方向發(fā)展。我們實踐部也乘著雜志社發(fā)展的東風，在一次次的挑戰(zhàn)中成長。我們喜歡去解決一個個困難的那種感覺，高興于大家一起去完成一個個活動,溫馨于大家一起促膝談心的一幕幕，熱衷奔波于一個個贊助商之間。
實踐路上，我們總會遇到這樣或那樣的挫折，一次次的遭受著失敗，但只要我們不放棄，就會有希望，失敗也是一種收獲，這是實踐部這半年來拉贊助的真實寫照?？偨Y分析這個學期實踐進度慢的原因主要是我們這個學期的活動較多，開展的時間間隔也較短，使得我們實踐工作有種被牽鼻子走的感覺，此外，也有不少大型的贊助商早已計劃好了他們的宣傳經費的開支，使得我們難以得到贊助。我們將會吸取這個教訓，在這個學期內把我們下個學期的工梳理好，計劃好，以便順利的開展我們的實踐工作。在部門運轉方面，總體情況一般。還有挺多做得不好的地方，換屆后很多工作得從頭開始。如新成員對策劃書的書寫不規(guī)范，拉贊助鍛煉的次數比較少，有時找理由推脫負責等問題的出現，說明在部門管理方面還得下功夫。針對部門管理方面，本部門也借鑒了一下其他部門的管理方法，制定了針對實踐部的管理方案各評估標準，也對部門成員進行了較深入的培訓，共同討論擬定了適用于本部門拉贊助的臺詞。
在這半年里，實踐部經歷了不少風雨，也對自己有了一個較清楚的認識，我們的優(yōu)點是有拼勁，但我們也很清楚我們的起點和實力。從這個學期的活動中，我們總結經驗教訓，努力為我們下個學期的計劃做準備。放假期間把我們布置的任務完成，以便于更好地迎接下年的挑戰(zhàn)，順利開展下年的工作.
本部門下學期的大體工作計劃:.
舉行一次全社分組表演大賽
舉行一次全社考核，增加大家對雜志社的了解程度
籌備雜志社六周年慶（穿插社微設計和訪談型主持人大賽）.
舉行全社聯(lián)誼（新老干部交接晚會）
常規(guī)拉贊助工作,雜志的贊助，訪談的贊助，六周年慶的贊助.
爭取能堅持開展每學期兩期的訪談活動.
其實贊助商無所不在，只要我們平時細心留意，與我們的相關項目結合起來，就有可能接到贊助。以下是師兄對拉贊助的一些看法：
1. 注重個人和團隊形象：我們要時刻記住我們外出拉贊助是代表廣東醫(yī)學院，我們有我們做事的原則，拉贊助是爭取雙贏，而不是求人給錢。其實我們拉贊助也是向社會宣傳學校的過程，所以這點很重要。
2. 我們要早早的做好準備，最好能在這個學期把下個學期的工作給規(guī)劃好，找好贊助商，以便他們在新的一年的宣傳經費預算時考慮是否贊助我們的活動。這樣可以大大提高我們的成功率。
3. 拉贊助前要有目標，有準備，先從多方去了解對方。盡量去搜集對我們有利的信息。
4. 最好直接找負責人， 不能找到的也要向店員之類的人留個號碼，請他們幫我們向上級反映一下。
5. 去初次交談時最好帶上策劃書，可以讓對方沒有那么多思考的時間，我們也盡量的解說下。
6. 去拉贊助一般去三個人，之前最好分工好，給人介紹，給人回答問題，給你作下記錄，這樣不會亂。
7. 要在不意愿的商家身上下功夫
8. 策劃書要全面考慮雙方的利益。
9. 當遇到有些較難解決的問題時，最好組內開會討論解決。
10. 要主動的與贊助商聯(lián)系，當然禮貌禮儀是不用說的了。
11. 要充分考慮在拉贊助的整個過程中可能遇到的問題并想好相應的對策。
過去已成為歷史，實踐部會吸取經驗教訓，會負責好部門各項工作，尤其是在培養(yǎng)下一屆干部方面作重點，同時也會使整個部門更加融洽，更加團結一致，把每件事都做好。另一方面也要虛心向其他部門學習，力爭做一個優(yōu)秀的部門。
公關總結心得篇十六
時光匆匆，自20xx年8月份到市場銷售部，成為市場銷售部美工以來，在部門已經三個月了。轉眼間20xx年即將結束，三個月的時間里，在領導的指導、關心下，在同事的幫助支持下，使我積累了很多以前在學校學不到得工作經驗、提高了問題的分析和解決能力，同時也發(fā)現了很多需要繼續(xù)積累和學習的地方。
學習是成長的前提，經驗是成長的過程，總結是成長的助力。所以我要做的就是努力學習技能知識，不斷的提升自己，在工作尋找自己的不足，努力做的更好，認認真真做好每一件事情。
在這三個月里制作會議及婚宴所需指示牌5xx張左右，餐劵271張左右，桌簽192張左右。在會議用品的制作上，初期出現了一些問題，會議地點為確認或地點的更改，宴會人員對指示牌擺放地點的不確定，交流方式方法的不恰當，導致了重新制作大量出現，這直接導致成本的生高和材料的浪費。對此在新的一年里，將加強于宴會人員及銷售人員的溝通以及一些細節(jié)的溝通，爭取會議用品高品質及時完成。
日常的主要工作之二：負責大廈飯店各類設計和拍照工作
在這三個月里制作完成各部門推廣宣傳海報5份，更新大廈飯店客房推廣海報及電梯海報27張，制作各個餐廳折頁菜單9份，拍攝各個餐廳每月推廣菜品180道左右，完成慕士塔格廚房ipad推廣2xx道菜品的拍攝和圖片的后期處理，完成知味館廚房ipad推廣174到菜品的拍攝和圖片的后期處理。
由于本身專業(yè)的限制和相關崗位的經驗較少，在幾個月的工作中，有很多的問題出現，我及時的學習以補進工作中的不足。
對于photoshop我具有較好的基礎，相比較而言illustrato的使用卻不是那么熟練。對此在新的一年里，做到每周練習photoshop和illustrato相關3個以上的設計實例。學習coreldraw和premiere軟件的使用。閱讀相關書籍提高自己的鑒賞能力，利用空閑時間練習設計各類宣傳冊和海報，以便更好的完成工作需要。
在觀察中學習，學習一些資深設計師工作的技巧和方式方法，來增強自己的工作閱歷和工作技巧。了解酒店行業(yè)其他優(yōu)秀的酒店的設計和推廣宣傳，吸取他們的一些長處來完善我們的不足。
注重素材的選擇，從學校的學習到工作中的經驗讓我意識到：“素材的選擇決定設計師的設計水平的層次”。善于搜集一些好的素材，要大眾在你的設計中找到新鮮感，有新鮮感才有特別感，而這種新鮮感就來源于一些不常見的素材。提升素材的層次就等于設計層次的提升。
注重板式、色彩、細節(jié)這幾個方面的提高。作為排版設計中的三大要點，這三點是設計中非常重要的，但是往往是被所忽略的，板塊布局搭配的合理比只注重做效果更能為作品帶來美感。而細節(jié)是最體現功底的，一個細節(jié)做得好的作品能使得這個設計更耐看耐讀。這一年我要做到的就是：“在作品的構成關系中找到色彩的對比和協(xié)調，在新鮮感中找到細節(jié)的美感。”
自己攝影方面的能力，20xx年考取傳媒大學攝影系，希望通過業(yè)余時間的學習能讓自己的攝影技巧得到提高，具備一定能力來完善平時工作中拍攝的一些不足。
調整菜品拍攝的燈光，20xx年的拍攝燈光總體偏暗，后期的燈光調整有所改善，但效果還是不理想，希望通過近期的調整能達到理想的狀態(tài)。另外就是菜品拍攝背景的調整，希望通過道具的介入來提升菜品展示的檔次。新的一年里希望通過部門的培訓學到更多拍攝一些技巧。
公關總結心得篇十七
（一）為學生會舉辦活動提供資金、校學生會形象包裝師。
為學生會的活動提供資金支持，保障校會活動的正常運行。與此同時，我們還要建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。
對內包裝校會，與各個分院保持及時的交流與溝通;對外宣傳推廣校會形象,對社會各界主要是負責宣傳溫州大學學生會，對外來貴賓進行禮儀接待。
（二）校學生會內部公關文化建設
學生會內部的文化交流。通過組織學生會內部聯(lián)誼，二級部長會議等活動，加深各部門成員、各個學院學生會之間的.感情。
外聯(lián)部：
（一）為籃球賽、書市、十佳歌手拉贊助；
（二）召開校內外聯(lián)二級部長會議。
公關部：
（一）內部聯(lián)誼的舉辦；
（二）辦公室整理；
（三）校會內部禮儀培訓。
（一）優(yōu)化、完善人員內部機制
（二）集中力量做好、做精每學期活動
（三）營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈培養(yǎng)部門成員工作能力
（四）舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結性
（五）跟學生會其他部門建立良好關系，以求中心向更的好方向發(fā)展
（一）完成部門招新
（二）部門干部層定期召開小型會議，明確分工后，定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足。
（三）每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
（一）組織承辦內部聯(lián)誼，學生會各部成員積極配合參加，表演了精彩的節(jié)目。
（二）禮儀培訓，在特定的場合需要特定的禮儀規(guī)范，組織校會內部人員進行禮儀培訓、演講口才培訓。
對于拉贊助的工作，今年的
另外，內部聯(lián)誼和禮儀培訓舉辦成功，離不開成員的共同努力與付出，學生會各部成員積極配合參加。
對于內部聯(lián)誼活動舉辦的優(yōu)點：充分調動了學生會內部的團結協(xié)作精神，體現了此次“促團結、增友誼”的主題。缺點是：前期準備不充分，道具準備不充分，主持方面不熟悉流程出現斷層現象，導致冷場。
對于禮儀培訓，不負期望與重任，舉辦成功，向各位學生普及禮儀知識，規(guī)范禮儀。缺點在于，主講人員可能由于第一次而略顯緊張。
所以，對以上的優(yōu)點我們將繼續(xù)發(fā)揚，缺點也會努力改進，對于活動舉辦會準備充分，對于干事的交際、口才也會針對性的培訓，能更好的發(fā)揮職能。
今后我們將繼續(xù)發(fā)揮中心職能，努力推廣校會形象，完成校會微電影的制作，與各中心各部門做好溝通聯(lián)絡，共創(chuàng)校會和諧，團結，共進的氛圍。
公關總結心得篇一
回顧xx品牌發(fā)布會這次活動是我進入公司參加的比較大型的活動，通過這次活動我了解學習到做一場活動提前都需要做哪些方面的溝通以及要預想到所有會發(fā)生的情況等等。就本次活動所做總結以及我個人的一些不足如下：
一、細致性的前期籌備整整一個星期的時間，通過開會在不斷完善人員任務進展與前期物料準備兩個主體工作。
(1)人員任務進展方面，每個人的責任基本是監(jiān)守到位的。
(2)物料方面在尺寸大小、質地用料、畫面質量等細節(jié)方面一一跟蹤，出現問題在第一時間糾正解決。
(3)融入團隊，方得人心。在緊張的活動籌備前期，看到了同樣是老板仍舊在幫員工一同搭架子，搬沙發(fā)，不言苦累，李總通宵時間與供應商配合搭建舞臺，很少落座的他將大部分時間精力關注在每一個搭建過程中的細微環(huán)節(jié)。
二、團隊協(xié)作
(1)活動前期，不僅要熟知自身的職責，同時對于同伴的職責也應了解，以便在出現問題需要合力解決時能分清職責與協(xié)調內容。
(2)活動結束后，分清我方需要帶走的物件，可先找領導溝通。
本次活動xxxx的各位同事的敬業(yè)精神是有目共睹的。我學習到她們遇到問題是如何解決處理的以及處理的方法，還有他們對工作認真負責的態(tài)度。我也會在以后的工作中更加努力的提升自己的能力，使自己盡快成長起來。
公關總結心得篇二
公關演繹是現代社會中不可或缺的組成部分，無論是企業(yè)、政府還是個人，都需要在公眾面前進行一定的演繹。在這個過程中，人們也會有不同的體會和體驗。本文旨在探討我的公關演繹心得體會總結，希望能夠對讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：演繹的重要性及挑戰(zhàn)
在現代社會中，演繹已經成為了一種必要的交流方式。通過演繹，人們可以更好地表達自己的觀點、理念、意圖和目標，并且能夠更好地達到他們所期待的效果。但是，演繹過程中也會面臨著挑戰(zhàn)，例如，面對不同的觀點和意見時如何應對，如何在公眾面前保持足夠的自信和鎮(zhèn)定等。
第三段：演繹的技巧和要點
對于公關演繹而言，技巧和要點十分關鍵。首先，演講者需要多練習，熟悉演講稿和自己要表達的內容。其次，要注意語言的簡潔明了，準確表達關鍵信息，并且要語言流暢、條理清晰。此外，演講者還需通過肢體語言和聲音調節(jié)等方式來更好地傳遞自己的信息和情感。
第四段：演繹中的溝通和互動
要想在演繹中取得良好的效果，溝通和互動也是至關重要的。演講者需要對自己所要面對的受眾有足夠的了解和洞察力，以便更好地理解對方的需求和期望。同時，演講者在演講過程中也需要與聽眾進行互動，以便更好地傳遞信息和吸引聽眾的注意力。
第五段：總結和展望
通過本次公關演繹的實踐和總結，我深刻地認識到了演繹的重要性和挑戰(zhàn)，以及演繹的技巧和要點。同時，我也發(fā)現了演繹中溝通和互動的重要性，這些都將對我今后的演講工作產生重要的影響和啟示。在未來的學習和實踐中，我將更加注重演繹技巧的提高和和聽眾的互動，以更好地實現演譯的成功和效果。
公關總結心得篇三
隨著旅游業(yè)的繁榮和全球化的進程，酒店行業(yè)的競爭日益激烈。作為酒店業(yè)中的一項重要職能，公關在酒店的運營中具有不可忽視的作用。在過去的幾個月，我在一家五星級酒店的公關部門實習，積累了寶貴的經驗和體會。在此，我將就酒店公關總結心得體會進行探討。
第一段：公關的重要性和作用
公關對于酒店來說是至關重要的，因為它是酒店與外界溝通和互動的關鍵環(huán)節(jié)。酒店公關的主要目標是塑造酒店的品牌形象，提高其知名度和美譽度，吸引更多的客戶。通過公關活動，酒店可以增加媒體曝光，與關鍵利益相關者建立穩(wěn)固的關系，提供優(yōu)質的客戶服務，通過口碑宣傳吸引潛在客戶，增加客戶滿意度和忠誠度。
第二段：在公關活動中注意的要點
在實習期間，我學到了一些公關活動中需要注意的要點。第一，準確了解酒店的定位和目標客戶群體，確定公關活動的目標和主題。第二，要注重搭建與媒體、社交媒體和其他相關渠道的合作關系，以提高酒店的曝光率。第三，酒店的公關活動應與顧客的需求和期望保持一致。第四，公關活動可以結合節(jié)假日或特別的場合，以創(chuàng)造更多關注度和造勢效果。第五，酒店應時刻關注公眾對于酒店的評價和反饋，及時作出回應并改進。
第三段：公關活動的案例分析
在實習期間，我親身參與了一些公關活動，這些活動對于增加酒店的知名度和美譽度起到了積極的作用。例如，我們組織了一次媒體參觀和品酒會，邀請當地的媒體和熱門博主參與。通過媒體報道和社交媒體的宣傳，讓更多的人了解并關注了我們的酒店。另外，我們還舉辦了一次慈善晚宴，將晚宴的收益捐給當地的慈善機構。這不僅增加了酒店的正面形象，還幫助了需要幫助的人們。
第四段：公關活動的有效評估
公關活動的有效評估是非常重要的，因為只有通過評估，我們才能了解活動的效果，并進行及時的調整和改進。在實習期間，我們通過客戶滿意度調查、媒體曝光率和收益等指標進行評估。結果顯示，我們的公關活動在一定程度上提高了客戶滿意度，擴大了酒店的知名度，并帶來了一定的經濟效益。通過評估，我們也發(fā)現了一些需要改進的地方，例如，公關活動的持續(xù)性和頻率，以及與媒體的溝通和協(xié)調等。
第五段：公關的未來發(fā)展趨勢
隨著社交媒體和數字化技術的快速發(fā)展，公關領域也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。在未來，公關將更加注重與社交媒體的互動，通過微博、微信和抖音等平臺與客戶進行更緊密的聯(lián)系。同時，公關也需要更加注重個性化服務的提供，根據客戶的特點和需求進行定制化的溝通和互動。此外，公關還將更加注重危機管理和聲譽管理，遇到問題時及時回應和處理，減少負面影響。
總結：酒店公關在酒店運營和品牌建設中扮演著至關重要的角色。通過實習，我深刻體會到了公關的重要性和技巧。同時，我也認識到了公關工作需要與時俱進，不斷適應社會環(huán)境和客戶需求。隨著社交媒體和數字化的快速發(fā)展，公關的未來將更加多樣化和個性化，帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。我希望通過不斷學習和實踐，能夠在酒店公關領域取得更好的成就。
公關總結心得篇四
公關觀察是公關專業(yè)學習的重要環(huán)節(jié)，通過觀察實際公共關系活動，學生們能夠更好地理解和掌握公關理論與實踐，并提高自己的分析和解決問題的能力。在進行一段時間的公關觀察后，我不禁在頭腦中匯總了一些心得體會，希望通過此篇文章與大家分享。
首先，公關觀察不僅僅是觀察。雖然名字中含有“觀察”二字，但實際上這項任務要求我們更注重的是對所觀察對象進行深入的思考和分析。在實際觀察中，我們要時刻關注公關活動的目的、策略和效果。我們要梳理整個過程中的問題和挑戰(zhàn)，并提出解決方案，盡可能地幫助企業(yè)實現其目標。因此，公關觀察是理論與實踐結合的一種形式，只有將二者相互結合，才能獲得更深入的體驗和更全面的啟示。
其次，公關觀察需要注重方法和技巧。觀察并非隨便站在一旁瞧瞧，而是有條不紊地開展，需要掌握一定的方法和技巧。首先，我們要制定觀察的目標和范圍，并確定觀察的重點。其次，我們要學會收集信息，并將其進行整理和分析。最后，我們要有效地溝通和交流，盡可能地與企業(yè)和相關人員建立聯(lián)系。通過不斷地實踐和總結，我們可以進一步提高自己的方法和技巧，使公關觀察更加有效和有意義。
再次，公關觀察是培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)的機會。在公關觀察的過程中，我們將親身體驗和感受到公關專業(yè)的工作性質和要求。我們要學會合作與協(xié)調，與不同背景和角色的人們進行有效的溝通和合作。我們要學會思考與判斷，通過對問題的分析和評估，提出合理的解決方案。我們要學會快速反應與適應，因為公關工作常常需面對突發(fā)事件和意外情況。在這樣的過程中，我們的專業(yè)素養(yǎng)將得到有效地培養(yǎng)和提高。
此外，公關觀察讓我更加深入地認識到公關的重要性。公關不只是解決危機、傳遞信息或提升企業(yè)形象，更是建立和維護企業(yè)與利益相關者之間長期穩(wěn)定的關系。公關是企業(yè)在社會上的表現和形象，是企業(yè)與外界進行有效溝通和合作的橋梁。通過公關觀察，我能更清晰地看到公關工作的廣泛范圍和影響力，也更加深刻地理解了公關在企業(yè)中的重要性。
最后，公關觀察讓我對自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更明確的思考。通過親身參與公關活動觀察，我深刻感受到了公關工作的挑戰(zhàn)和樂趣。我意識到公關行業(yè)有許多機會和發(fā)展空間，如果我能不斷學習和提升自己的能力，我有信心在這個行業(yè)中有所作為。因此，公關觀察為我提供了一個機會去思考自己的選項和方向，進一步明確了我的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標。
總之，公關觀察是我們學習公關專業(yè)的重要環(huán)節(jié)，通過觀察實踐，我們能更好地理解和掌握公關理論，并提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和分析能力。通過這段時間的觀察，我深刻認識到公關的重要性與挑戰(zhàn)，在此基礎上，我對自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展也更加明確和自信。公關觀察給予了我很多啟示和收獲，希望我能夠在今后的學習和工作中不斷運用和發(fā)展這些經驗與能力。
公關總結心得篇五
公關是當今社會中非常重要的職業(yè)，它要求從事者具備敏銳的觀察力，能夠準確把握社會輿論動態(tài)，做出恰當的應對。在我的實踐中，我深刻意識到公關觀察的重要性，并從中獲得了一些心得和體會。以下將依次從觀察焦點、方法選取、信息獲取、數據分析和應對策略五個方面進行總結，以期對公關觀察能有更加清晰全面的認識。
首先，公關觀察的焦點需要明確。觀察的焦點是確定觀察范圍和目標的第一步，也是最為關鍵的一步。在公關觀察中，焦點可以是品牌形象、產品口碑、市場反饋等各種具體的事項。在實踐中，我發(fā)現明確觀察焦點可以幫助我更有針對性地收集和分析信息，從而更加精準地制定應對策略。
其次，合適的方法選擇是公關觀察的核心。不同的觀察范疇需要采用不同的方法來進行觀察。例如，對于品牌形象的觀察，可以通過社會媒體、消費者調查以及輿論分析等多種途徑來進行；而對于市場反饋的觀察，則可以利用市場調研報告、銷售數據和競爭對手分析等手段。選擇合適的方法可以提高觀察的效果和精度，從而更好地發(fā)現問題和機會。
第三，信息獲取的及時性和全面性至關重要。公關觀察需要緊跟媒體的報道，關注社交媒體的熱點話題，并與消費者保持緊密的溝通。及時地獲取相關信息可以讓公關人員掌握最新的情況，準確地了解輿情的走向。同時，信息的全面性也非常關鍵，只有掌握全面的信息，才能夠做出較為全面和準確的分析，為后續(xù)的應對策略提供依據。
第四，數據分析是公關觀察的重要環(huán)節(jié)。對觀察到的信息進行科學的數據分析，可以幫助公關人員發(fā)現潛在問題和趨勢，并進行綜合評估。數據分析可以通過統(tǒng)計學方法，將大量的數據轉化為有用的信息，幫助公關人員了解消費者需求、制定市場營銷策略，并評估各種反饋的有效性。準確和科學的數據分析是公關觀察的重要保障。
最后，針對觀察結果制定應對策略是公關觀察的最終目的。通過前面的觀察和分析，公關人員已經對問題和機會有了深入的認識，現在需要根據這些認識，制定針對性的應對策略。應對策略可以包括危機公關、市場調整和品牌策略等各種具體措施，目的是在保護企業(yè)聲譽的同時，提升品牌形象，達成預期的效果。
綜上所述，公關觀察是一項需要持續(xù)關注和努力的工作。明確觀察焦點、選擇合適方法、及時全面地獲取信息、科學進行數據分析以及制定恰當的應對策略是公關觀察的關鍵要素。通過不斷地實踐和總結，我相信公關觀察能夠更好地發(fā)揮其作用，為企業(yè)的發(fā)展和輿情應對提供有效的支持。
公關總結心得篇六
公關是現代企業(yè)不可或缺的一項重要業(yè)務，公關演繹則是在公關工作中尤其重要的技能。在企業(yè)經營過程中，公關演繹可以幫助企業(yè)有效地傳遞信息，促進溝通和互動，樹立更加良好的形象，提升企業(yè)的品牌價值和競爭力。在實踐過程中，我深感公關演繹的重要性，并總結出了一些體會和心得，希望今天與大家分享。
第二段：學習公關演繹三要素，提高溝通效果
公關演繹的核心在于溝通，其中最關鍵的是實現信息的準確傳遞和良好互動。要在實踐中做到這一點，我認為我們需要掌握三個關鍵要素。首先，我們需要關注受眾，即梳理受眾信息，明確受眾需求，并向受眾傳遞符合其特點的信息，以保證溝通的精準性和有效性。其次，我們要注重語言策劃，即對語言的規(guī)范、簡潔、生動等進行處理，以便于聽眾能夠聽懂和接受信息。最后，我們要加強情感表達，在微信群、朋友圈等社交平臺上增加表情符號、圖形等的投射，以增強交流的感性認同。
第三段：通過領導能力提升團隊協(xié)作能力
除了個人能力，作為公關工作者，必須具備一定的領導能力，以便有效協(xié)調團隊的合作。這一方面體現在推進溝通方面，即負責制定溝通計劃，協(xié)調不同團隊協(xié)力實施、潤飾溝通語言等方面；另一方面體現在溝通結果推動方面，即能根據溝通情況及時做出調整，并引領團隊持續(xù)改進溝通方案，并且盡管團隊成員會有矛盾意見，公關演繹負責人一定要在隊伍中發(fā)揮最大的影響力，保持溝通持續(xù)順暢。
第四段：創(chuàng)新公關演繹策略，提升企業(yè)競爭力
隨著社會的發(fā)展和媒體的多樣化，公關演繹的方式也在不斷變革。我們應該緊跟時代的節(jié)奏，及時更新公關演繹策略，以拓寬傳播渠道、增加影響力、提升競爭力。比如，我們可以通過影視劇、專業(yè)的微信公眾號、微博、小紅書等不同渠道來進行信息傳播和溝通。在此基礎上，我們還要結合目標客戶群體的特點，改善營銷策略，提高演繹效益。
第五段：總結公關演繹的意義，并展望未來的應用前景
公關演繹是一種耕耘細致、信號傳輸細致、協(xié)作推進細致的職業(yè)，其重要性不可忽視。通過深入的學習、探索和實踐，我們可以不斷提高公關演繹的專業(yè)技能，將其應用于企業(yè)運營、社會傳播等多方面，不斷拓展其應用前景?？傊?，公關演繹在當前社會中具有非常重要的意義，在未來的發(fā)展中將會持續(xù)為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
公關總結心得篇七
公關是企業(yè)傳遞信息與維護形象的重要手段之一，而公關演繹就是其中的關鍵環(huán)節(jié)。作為一名公關從業(yè)者，我深知公關演繹的重要性，不僅需要有很高的表演能力，還需要有很高的溝通能力，以及對于企業(yè)文化和品牌文化的深刻理解。在接下來的文章中，我將分享我在公關演繹工作中的心得體會總結，并希望能夠為從事公關工作的同行提供一些參考。
第二段：公關演繹的基本要素
公關演繹是一項需要精準執(zhí)行的工作，包含一系列關鍵的要素，如演講技巧、細節(jié)把控、刻意表現等。我認為最重要的是準確把握企業(yè)品牌文化，并將其有效地呈現出來。此外，還要了解目標群體的文化背景和心理需求，從而能夠制定出合理的傳播策略，讓傳遞的信息更容易被目標受眾所接受。
第三段：公關演繹中的挑戰(zhàn)
雖然公關演繹是一項非常重要的任務，但其中也包含著一些非常具有挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)。首先，公關演繹需要對非常復雜的信息進行處理，這需要從業(yè)者具備很強的邏輯思維和綜合能力。其次，公關演繹需要非常高的表演能力，能夠將復雜信息以易懂的方式呈現給目標受眾。最后，公關演繹中的時間非常緊迫，需要在短時間內完成任務，這就需要從業(yè)者高效率的工作能力。
第四段：有效的公關演繹方法
為了完成高質量的公關演繹工作，我認為最重要的是大量的準備工作。在接受演講任務之前，需要充分了解演講的主題，對于所要傳達的信息做出準確的判斷，并整理出一份詳細的演講方案。除此之外，還需要進行充分的排練和演練，以確保在演講時不會出現疏漏或錯誤。最后，需要與演講現場的相關人員進行溝通，確保在演講過程中一切都能夠順利進行。
第五段：結尾
總的來說，公關演繹不僅是一項非常重要的任務，也是一項具有挑戰(zhàn)和難度的任務。但只要從業(yè)者具備足夠的準備和技能，就能夠創(chuàng)造出高質量的演繹效果，為企業(yè)樹立良好的形象。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，積極學習，變得更加優(yōu)秀，為企業(yè)傳遞更多的價值和精華。
公關總結心得篇八
公關是現代社會中不可或缺的一項重要活動，它旨在通過建立和維護企業(yè)與公眾之間的良好關系，為企業(yè)在市場中贏得良好聲譽，提供有力的支持。作為一名從業(yè)者，我深感到公關工作的重要性和復雜性。在長期從事公關活動的過程中，我積累了一些有關公關觀察方面的心得體會，以下是我的總結。
首先，在公關工作中，觀察力是最重要的素質之一。觀察力是公關人員解決問題和制定應對策略的基礎。只有通過對環(huán)境、競爭對手、公眾需求與態(tài)度等各方面進行深入觀察分析，才能做出準確、正確的決策和反應。在實踐中，我發(fā)現通過多角度的觀察，例如對媒體報道、網絡輿情以及各種社交平臺上的評論進行收集和整理，可以增加對外界輿論形勢的準確把握，從而給予企業(yè)恰當的建議和指導。
其次，應保持開放的心態(tài)。公關工作是一項需要與眾多利益相關者溝通和協(xié)調的任務，所以在觀察中不能有偏見和主觀臆斷。我們要以公正客觀的態(tài)度對待不同的聲音和意見，尊重他人的觀點和權益。對待負面消息和輿論，我們不能輕視或回避，而是要正面回應并改進，以保持公眾的信任和支持。
第三，靈活應對是公關工作的關鍵。在觀察過程中，我們常常會遇到突發(fā)事件或意外情況，這時公關人員需要有應變能力，能夠及時調整策略和方案，應對各種挑戰(zhàn)。通過及時觀察和分析，我們可以更好地預測到可能發(fā)生的問題和風險，并做好充分準備。如果在公關活動中出現問題，我們需要迅速找到解決辦法，有效化解危機，以避免給企業(yè)聲譽和形象造成不可挽回的損害。
此外，在公關觀察過程中，我們還應該注意與公眾建立良好的溝通渠道。通過有效的雙向溝通，我們可以了解公眾對企業(yè)產品和服務的需求，客觀評估企業(yè)的形象和聲譽，并及時調整公關策略。我們可以通過社交網絡、線下活動、調查問卷等多種方式與公眾保持緊密聯(lián)系。同時，我們也要注重對公眾意見和反饋的評估和解讀，及時調整企業(yè)的公關策略和行動計劃。
綜上所述，公關觀察是公關工作中非常重要的一環(huán)，它對于公關人員的能力和素質要求非常高。通過觀察力的發(fā)展，我們可以更好地了解目標受眾、應對危機和調整策略，從而更好地開展公關工作。同時，公關人員還需要具備開放心態(tài)和靈活應對的能力，通過良好的溝通與公眾保持密切聯(lián)系。只有通過不斷學習和積累經驗，我們才能更好地完成公關工作，為企業(yè)建立和維護良好的形象與聲譽做出積極貢獻。
公關總結心得篇九
1、招新工作
（1）今年的招新工作于九月份全面開展，在招新開始前，我部制定了嚴密而詳細的工作計劃和招新標準，為招新工作提供了指南。
（2）與院學生會其他部門一起分配到各新生宿舍多次宣傳，于食堂門口設咨詢點。
（3）以老師、部長、副部和委員們等為評委，經過初次面試、復試和一個月實習期以及多次討論后，最終篩選得xxx人成為公關部正式理事。并在后期進行了公關、贊助、文書、禮儀等知識培訓。
2、完善制度
（1）完善會議制度，出訪制度，獎懲制度，報賬制度等，制定工作
方向，確定理事工作重點。
（2）每月更新或確認一次公關部成員通訊錄。
（3）拉取贊助的工作流程：收到通知后第一時間安排全體理事每人寫一份策劃書，抽取最好的一份或結合大家寫得好的部分，確定最終策劃書后出去拉取贊助并每天回饋成果。
（4）根據不同商家類型或贊助宣傳類型擬定不同的合同版本，形成合同庫，并于每次活動后討論更新完善合同。
3、聯(lián)誼游玩
（1）素質拓展活動：院學生會集體參加素拓部策劃的'一年一度的素質拓展游戲活動。
（2）每次大型活動完后聚餐或唱k。
（1）贊助策劃的擬定及贊助的拉?。?BR> 包括：院運會，校運會，浪漫舞會，十大歌手比賽，元旦晚會等大小型活動。
（2）協(xié)助兄弟部門與兄弟院校活動：
a、院慶、校慶、校運會皆與本部對接。
b、大型晚會協(xié)助兄弟部門執(zhí)行活動與活動結束的清場。
c、負責與本部學生會，與其余三個獨立院校：xx學院、xx學院、以及xx學院師園學院等學生會溝通聯(lián)系?；パ麉⒓哟笮突顒?。
（3）其他常規(guī)活動：
以上存在的諸多問題將是本部門在新的一年中的工作重點，我部門將集中力量解決這些問題。
（1）部門凝聚力不夠，溝通聯(lián)誼不夠。存在小組主義。
（2）工作流程不夠系統(tǒng)，分工不清晰不明確。
（3）疏于對理事的監(jiān)督和考核。
（4）與兄弟和兄弟部門聯(lián)系不夠密切，溝通不足。
在新的一年中，公關部將在下列幾個方面開展工作：
1、招新時期加強力度宣傳部門，做好榜樣，加強吸引力，完善招新系統(tǒng)，提高評委審查能力，力求招到更優(yōu)秀更合適的新理事。
2、完善贊助流程，對贊助商進行足夠的了解，不斷積累和完善贊助商資料庫。把每次活動每個贊助項目詳細記錄，并建立歷史贊助庫。
3、收集學生會各部門本學期要開展的活動，提前為即將開展的活動做準備。
4、加強部門建設，加強內部溝通聯(lián)誼，提高部門理事凝聚力。
各個高校學生會本學期工作內容包括活動內容和贊助情況等等。
7、加強部門內部理事培訓，包括成員的危機公關能力，口頭表達和隨機應變能力等，力求把部門的每一個成員都培養(yǎng)成精英。
公關總結心得篇十
20xx年9月，天津商業(yè)大學迎來了新的學年。而tuc-fiu合作學院也開始了一個新的起點。
在xx屆學生軍訓期間，fiu學院的學生會開始了招新活動。其中以大家應試公關部的熱度最高。經過部長、三位副部長以及大二、大三各位干事的層層選拔，xx屆脫穎而出了14名干事。公關部工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在20xx年9月15日召開的第一次例會上，部長向新干事明確提出了公關部的紀律，公關部一貫是一個很團結、能吃苦、有戰(zhàn)斗力的團隊。部長和三位副部從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力，讓他們對公關工作有足夠的認識，并有信心和決心從事這方面的工作。干事們的熱情很高，積極與部長、副部溝通交流。此次例會不僅僅是新干事與老成員的見面會，也是為接下來學院組織的“新生籃球賽”和“新生晚會”安排公關任務。大家在部長的安排下分成三組，分別為接下來的活動拉取贊助。
20xx年9月22日，公關部總結“迎新籃球賽”所拉贊助明細如下：
1、“中國聯(lián)通”贊助價值500獎品
2、“快樂外灘”贊助代購卷200元
3、“快樂外灘”贊助vip貴賓卡5張其中所得“中國聯(lián)通”贊助500元獎品包括，（計：籃球2個，足球2個，護肘4副，護腕6副，毽子5個，帽子4個，跳繩5個，便利夾、卡通夾、大頭貼夾若干）?！坝禄@球賽”的成功落幕，不僅是我們部的驕傲，更證明了整個學院的強大。
20xx年10月15日，本部為即將到來的宿舍文化節(jié)積極行動。此次行動同上次一樣收獲頗豐，明細如下：
1、“教育超市都來讀”書店贊助價值512元文具用品
2、“教育超市都來讀”書店贊助100張會員卡
3、“南區(qū)青吧”贊助價值100元
4、“校園聯(lián)通”贊助價值400元生活用品
其中“教育超市都來讀”書店贊助價值512元文具用品包含：《托福詞匯》1本、《瘋狂英語》（原聲版）1本、《門薩腦力勞動》1本、《西餐禮儀》1本、精裝流線筆記本4本、精裝車線筆記本8本、簡潔車線筆記本12本及書簽，便捷記事本等若干?！爸袊?lián)通”贊助價值400元生活用品包括：臉盆6個，卷紙6個，衣架6件，垃圾袋6包，插排2個和其他生活小用品若干。經過這兩次的鍛煉，新生們都在公關能力方面得到了很大的提高，同時也為學院做出了應有貢獻。今后我部人員會再接再厲，再創(chuàng)佳績！
公關總結心得篇十一
一學期的時間轉眼即逝，公共關系協(xié)會全體成員一起走過，這一年有收獲，也有教訓，有成長，也有提高，先進行總結如下：
公關對于很多同學來說都很陌生，為增強同學們對于公關的了解，減少公共關系協(xié)會以后舉辦活動的阻力，公關協(xié)會特別邀請焦艷芳老師做了一次生動充滿活力的“學公關，提修養(yǎng)”的講座，且發(fā)表在新青年網站。通過本次講座，讓同學們對于公關有了一個初步的了解，在此基礎上，為考驗同學們對于公關的了解，專門舉辦“學公關，提修養(yǎng)”的征文大賽。
“外塑形象，內強素質，求真務實，團結創(chuàng)新”是公關協(xié)會的宗旨，為樹立管理學院的內部公眾形象，公關協(xié)會特別舉辦“塑管院形象，說你我心生”的大型問卷調查活動，調查對象為全體大一師弟妹，進行了全面的普查，耗費了大量的人力物力，歷時一個多月。將管理學院的學生對于管院的意見與心生詳細全面的反映出來，為管理學院的各方面工作的開展提出了具有參考價值的意見與要求。且公關協(xié)會理事會形成的調查報告在宣傳部賈其營同學，宣傳部部長李雪軍的幫助下發(fā)表在新青年網站，校報上。
刻的了解，讓參加社會實踐的成員都有了一份收獲，有了對社會的一份了解。
為了提高公關理事會的公關素質與修養(yǎng)，周四晚，公關理事會步行到西校接受專門的公關禮儀培訓，提高了內部凝聚力，提高了公關之家的公關素養(yǎng)。
以上是公關之家的收獲與成長，當然也有不足與教訓，現總結如下：辦事效率低下。第一期講座的準備時間當時花了3星期有余，且活動舉辦時和多個活動沖突，導致沒有收到預期效果。且一個重大失誤是沒有堅持不懈的去追求得到楊繼武老師的幫助與支持。調查問卷的持續(xù)時間過長，浪費人力過多，沒有事先采集更多的經驗與教訓，在整理過程中方法過于落后。
凡事預則立不預則廢。實踐活動的主題確立太晚，導致手忙腳亂，且舉辦實踐活動前沒有及時做好動員活動，參加實踐活動導致人員緊張。確立主題后，沒有及時進行實地考察，這一環(huán)節(jié)的缺失直接影響了調查結果與社會反應。
內部凝聚力有待加強。根據日常觀察所得，凝聚力不強是一個很嚴重的問題，這一方面在以后舉辦活動時需要特別注意。
公關基礎知識欠缺。上學期沒有對內部人員進行專門的培訓，導致理事會人員的公關基礎知識匱乏。
公關總結心得篇十二
一、公關聯(lián)絡中心職能簡介：
（一）為學生會舉辦活動提供資金、校學生會形象包裝師。
為學生會的活動提供資金支持，保障校會活動的正常運行。與此同時，我們還要建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。
對內包裝校會，與各個分院保持及時的交流與溝通;對外宣傳推廣校會形象,對社會各界主要是負責宣傳溫州大學學生會，對外來貴賓進行禮儀接待。
（二）校學生會內部公關文化建設
學生會內部的文化交流。通過組織學生會內部聯(lián)誼，二級部長會議等活動，加深各部門成員、各個學院學生會之間的感情。
二、本學期中心工作簡單總結：
外聯(lián)部：
（一）為籃球賽、書市、十佳歌手拉贊助；
（二）召開校內外聯(lián)二級部長會議。
公關部：
（一）內部聯(lián)誼的舉辦；
（二）辦公室整理；
（三）校會內部禮儀培訓。
三、組織建設：
（一）優(yōu)化、完善人員內部機制
（二）集中力量做好、做精每學期活動
（三）營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈培養(yǎng)部門成員工作能力
（四）舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結性
（五）跟學生會其他部門建立良好關系，以求中心向更的.好方向發(fā)展
四、常規(guī)工作：
（一）完成部門招新
（二）部門干部層定期召開小型會議，明確分工后，定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足。
（三）每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
五、特色活動：
（一）組織承辦內部聯(lián)誼，學生會各部成員積極配合參加，表演了精彩的節(jié)目。
（二）禮儀培訓，在特定的場合需要特定的禮儀規(guī)范，組織校會內部人員進行禮儀培訓、演講口才培訓。
六、經驗教訓：
對于拉贊助的工作，今年的
另外，內部聯(lián)誼和禮儀培訓舉辦成功，離不開成員的共同努力與付出，學生會各部成員積極配合參加。
對于內部聯(lián)誼活動舉辦的優(yōu)點：充分調動了學生會內部的團結協(xié)作精神，體現了此次“促團結、增友誼”的主題。缺點是：前期準備不充分，道具準備不充分，主持方面不熟悉流程出現斷層現象，導致冷場。
對于禮儀培訓，不負期望與重任，舉辦成功，向各位學生普及禮儀知識，規(guī)范禮儀。缺點在于，主講人員可能由于第一次而略顯緊張。
所以，對以上的優(yōu)點我們將繼續(xù)發(fā)揚，缺點也會努力改進，對于活動舉辦會準備充分，對于干事的交際、口才也會針對性的培訓，能更好的發(fā)揮職能。
七、結束語。
今后我們將繼續(xù)發(fā)揮中心職能，努力推廣校會形象，完成校會微電影的制作，與各中心各部門做好溝通聯(lián)絡，共創(chuàng)校會和諧，團結，共進的氛圍。
公關總結心得篇十三
時維六月，序屬初夏，在燥熱的'天氣中我們迎來了20xx第二學期徐徐落下的大幕。對我來說，這是一個難忘的學期。能夠成為外聯(lián)部新一任的部長，我覺得很榮幸也很開心，盡管這也意味著更多的責任與使命。
現將本學期我的主要工作情況匯報如下：
1、組織、編排招新節(jié)目，制作招新視頻。
2、xx公司招聘會前，趕赴5所院校進行宣傳，并在招聘會進行過程中做場地工作及之后的反饋工作。
3、聯(lián)系嘉賓進行講座，并協(xié)助學術部做每一期的會場工作。
4、聯(lián)系了記憶法、司法考試、留學三場講座。
5、聯(lián)系司法考試學校對我院運動會進行贊助。
6、協(xié)助學院以及其他部門的活動。參加了北京某大學的“讀書文化節(jié)”活動。
部長的主要職責是負責本部門的整體運作，配合主席團做好管理工作，落實分配給本部門的工作，把握工作重心，統(tǒng)籌部門發(fā)展，監(jiān)督并保證部門工作的正常進行。經過一學期的工作和探索，我逐漸掌握了很多有益的經驗，但也存在著很多缺點和不足，如：組織協(xié)調不夠、分工不明確等，對于做的不夠好的地方我會引以為戒、加以改正，爭取在下一學期出色地完成各項工作，把外聯(lián)部建設的更加強大！
公關總結心得篇十四
時間：10月24日晚上7：00-9：00
地點：a403
出席人員：雪瑩、士東、張帆、詠莉、伙生、煒列、良彬
培訓中做得好的地方：
1、在活動當天工作人員都能提前半個小時到達現場，并能做好分工、配合主持人的工作。
2、當學員出現人數不夠時，助理能及時補上充當學員，并且表現良好。
3、學員在主打游戲卡片游戲時表現較為活躍，大部分小組都能很好地完成任務。
4、分享的時間比較充足，主持人能夠就學員的分享做一定的引申、總結。
培訓中做得不好的地方：
1、有部分學員遲到或是缺席。
2、在活動一開始時有部分學員表現出不耐煩，態(tài)度不認真、對主持人不夠尊重。
3、游戲規(guī)則講解不夠明確，主持人講得過快，導致有的學員聽不清楚。
4、在游戲的最后一輪，學員的情緒比較激動，主持人和助理沒有很好的把握好場面和氣氛。
5、分享過程中，有一學員表現出對培訓的不太滿意，態(tài)度消極，而主持人沒有對學員進行較好的引導和說服。
我的建議：
1、如果學員遲到情況嚴重應就此問題誠懇地向學員進行提醒。
2、主持人應想多幾條辦法來應急，以防有的學員態(tài)度不善。
3、游戲規(guī)則的解釋可以放在ppt上，讓學員在游戲過程中也可以看到。
4、分享時應多給學員幾個機會，讓他們更好地表達自己。
5、每次完成一個培訓，應該讓培訓助理留下并當場總結一下活動。
我的感受：
本想著這可能是我主持的最后一場培訓了，怎么著也得把它給做好。因此我花了很多時間在準備工作上，并且不斷地練習。我希望能夠給大一的小朋友們做一個好的榜樣，盡管我在主持方面并沒有表現出太大的天分，但我想，一個認真負責的.主持人還是可以做得到的。
但是這一次公關協(xié)會的培訓不太讓我滿意，首先是由于他們的態(tài)度問題，遲到、缺席、臨時退場，這讓我覺得他們是被迫來培訓，我想，對于被迫的事情沒有人會表現出多大的熱情。因此在一開場時就在不耐煩的聲音出現了，小游戲的進行也不太順利。第二個讓我覺得不滿意的地方還是他們的態(tài)度問題，當然這只是針對某幾個同學。當主持人在臺上講話時他們也在臺下聊天，嚴重影響到現場的氣氛。我認為自已不被尊重，當時真的很生氣，但作為一名培訓師并且代表著shr，我平靜了下來，只在現場強調了一下紀律，很可惜這種過于平弱的方式并沒有使學員有所收斂。我想，這是我做過的幾場培訓以來讓我最難堪的一場。
從來沒有想過學員連最基本的禮貌也不會，師姐們常對我們說對別人尊重就是對你自己的尊重，我那么認真誠懇地對待他們，為什么有的人就是不懂呢？這讓我深深地對這一代的學生感到失望。同樣的，我認為問題不單單出現在公關協(xié)會里，在shr的內部也同樣存在著。飛信不回，對于工作經常推三阻四的，在活動現場半途退離開，總結遲交，這些問題都讓我感到非常難過，因為在大一這個如此自由和輕松的環(huán)境下他們都以這樣一種態(tài)度來面對一個社團，那么我還能指意他們日后為shr貢獻些什么？對不起，我想我不應該在一篇培訓總結里講一些如此沉重的話題，但這也是我們正面臨的問題。無法逃避。這個學期我總是想到自己快要退了，快要離開這個大家庭了，這其中有多少的舍不得??！不想留下一個爛攤子，很想把下一屆的小朋友們都培養(yǎng)起來，心里真的很焦急的。
即使如此，我還是會好好地認真地對待我們的小朋友們，不能放棄。
總結人：廖雪瑩
公關總結心得篇十五
春華秋實，在這個收獲季節(jié)里,我們公關實踐部在《廣東醫(yī)青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護下茁壯成長，走過了平凡而又特殊的一個學期。在這個學期了，感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持，也特別感謝社長團對公關實踐部的關心和指導。
在這個學期里，實踐部發(fā)生了較大的變化，也在朝著良好的勢頭發(fā)展。首先,我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員,并對全體干事做了較好的培訓和進行了多次實踐鍛煉,讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作,同時以干部的標準去要求每個干事去做好每件事.此外,我們部門繞著雜志社的工作重心,除了完成部門的常規(guī)工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動.
我們的常規(guī)工作有:
1. 招新與培訓:在新生到來之際,我們部門與全社成員一起去探訪了新生,并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學校的大致情況以及我們雜志社,這次探訪意義重大,一方面讓新生感受到學長們對他們的關心,另一方面也讓他們更多的了解學校的概況,同時也為我們接下來的招新作好 了宣傳準備.9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動,9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試,我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓.
2. 發(fā)放雜志：本學期向團委林老師申請、通過陳書記批準了《廣東醫(yī)青年》雜志發(fā)放總計劃，并發(fā)放了第21、22期雜志和針對各項雜志發(fā)放后進行抽樣調查雜志的發(fā)放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時向社長團進行反饋。雜志社的發(fā)放從本學期開始，我們是每個宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發(fā)放后進行調查了解相關情況，同時我們部門也會將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓更多的人了解我們雜志社，讓更多的人關注我們的團務工作。
3. 拉贊助：本學期因新創(chuàng)活動較多，部門人力有限，而且我們處于被動狀態(tài)，拉贊助的工作被活動牽著鼻子走，此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短，因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學期只與一個商家取得協(xié)助合作。就是大嶺山社區(qū)服務惠民門診部。此外，我們也針對“十大文學”的征文比賽，二十二期雜志的醫(yī)學之窗，第二屆傳媒交流大會活動等外出聯(lián)系了多家贊助，如有：東華醫(yī)院,大嶺山輝豪鞋店,華潤超市,天和百貨,大潤發(fā)超市,長盛歌劇院,真功夫,茂光眼鏡,寶島眼鏡，大嶺山醫(yī)院,創(chuàng)意生活城東莞特產、興和百貨、唯美發(fā)屋,堅記大排檔,移動,港飲之都,微微新娘,oppo手機，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難的心，同時我們也不斷的總結經驗教訓，積蓄力量，為我們雜志社和長遠發(fā)展而努力奮斗。
4. 社內聯(lián)誼活動：本學期實踐部負責組織了社內全體人員一起到東莞水濂山爬山,這次聯(lián)誼更深一步的加強了部長間，干事間，以及部門與部門之間的相互了解,交流了我們的工作心得,增強了情誼.
5. 部門內生活:我們除了以上常規(guī)工作外,部門還有每個月的例會和不定期的重要項目討論會議,不斷的交流拉贊助等工作心得,總結經驗教訓,對全部門成員進行培訓,從而不斷的提高我們的工作技能.在工作之余,我們也時常聚在一起交流談心,分享學生生活中的樂趣,如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯(lián)誼；和文編不一起到一飯四樓打邊爐；有時一起吃宵夜,一起吃飯.從無形中加強了各部門成員間的情誼,更有利于我們工作的開展,充分發(fā)揮的團隊的合作精神.此外,我們也完成了我們具有部門特色的辦公室部門宣傳欄的布置.
6. 實踐部也積極配合其他部門的工作，服從上級的安排，盡心盡責的把各項工作做好，與其他部門一起努力把雜志社創(chuàng)建成一個校級優(yōu)秀組織。
我們的創(chuàng)新活動有:
1. 11月21日廣東醫(yī)學院第一屆校園十大文學之星文學創(chuàng)作大賽：《廣東醫(yī)青年》雜志社（東莞校區(qū)）成立于xx年，五周年來臨之際，雜志社特舉行文學創(chuàng)作大賽，讓愛好文學的青年們共同角逐、較量，選出廣東醫(yī)學院的“文學之星”。本次活動將分初選與決賽兩個階段進行，初賽由同學投稿進行初評，決賽將采取現場作文的形式，需選手在規(guī)定時間內完成規(guī)定主題的作品進行評審。結果產生以后，舉行頒獎儀式與文學論壇?！耙哉\摯表達感受，寓深思于文字”根據這個主題思想，吸引了一批熱愛文學的青年。通過這次活動，激發(fā)同學們的文學創(chuàng)作熱情，表達出同學們豐富的校園生活，讓同學們思考生活，書寫生活。激發(fā)同學們的想象力，給同學們發(fā)揮自己創(chuàng)造力的舞臺。提高同學們的文學素養(yǎng)，增進大學生對文學的興趣。最關鍵的是，它是為了慶祝我?！稄V東醫(yī)青年》雜志社成立五周年。
2. 12月13日廣東醫(yī)學院第二屆學生傳媒組織交流聯(lián)誼活動：本活動一改第一次傳媒聯(lián)誼的方式，特意邀請了現任《文化周末》雜志社主筆：李 立和總編助理：許達亮先生作為活動嘉賓，第一次把訪談和講座有機地結合起來。在聯(lián)系各二級學院方面主要由新老干事負責，同時我們也邀請了東莞理工學院的大學生報社前來參加了我們的交流聯(lián)誼活動，本次活動的完成效果較好。通過此次活動，我們各學生傳媒組織間加深了了解，加強了相互間的聯(lián)系，為校園文化的發(fā)展與宣傳增添了元素。
總的來說，《廣東醫(yī)青年》雜志社這個學期改觀了很多，舉辦了兩個較好的活動，載著我們每個社內成員的職責走上了正軌，朝著“宣傳校園文化，弘揚大學生精神”的方向發(fā)展。我們實踐部也乘著雜志社發(fā)展的東風，在一次次的挑戰(zhàn)中成長。我們喜歡去解決一個個困難的那種感覺，高興于大家一起去完成一個個活動,溫馨于大家一起促膝談心的一幕幕，熱衷奔波于一個個贊助商之間。
實踐路上，我們總會遇到這樣或那樣的挫折，一次次的遭受著失敗，但只要我們不放棄，就會有希望，失敗也是一種收獲，這是實踐部這半年來拉贊助的真實寫照?？偨Y分析這個學期實踐進度慢的原因主要是我們這個學期的活動較多，開展的時間間隔也較短，使得我們實踐工作有種被牽鼻子走的感覺，此外，也有不少大型的贊助商早已計劃好了他們的宣傳經費的開支，使得我們難以得到贊助。我們將會吸取這個教訓，在這個學期內把我們下個學期的工梳理好，計劃好，以便順利的開展我們的實踐工作。在部門運轉方面，總體情況一般。還有挺多做得不好的地方，換屆后很多工作得從頭開始。如新成員對策劃書的書寫不規(guī)范，拉贊助鍛煉的次數比較少，有時找理由推脫負責等問題的出現，說明在部門管理方面還得下功夫。針對部門管理方面，本部門也借鑒了一下其他部門的管理方法，制定了針對實踐部的管理方案各評估標準，也對部門成員進行了較深入的培訓，共同討論擬定了適用于本部門拉贊助的臺詞。
在這半年里，實踐部經歷了不少風雨，也對自己有了一個較清楚的認識，我們的優(yōu)點是有拼勁，但我們也很清楚我們的起點和實力。從這個學期的活動中，我們總結經驗教訓，努力為我們下個學期的計劃做準備。放假期間把我們布置的任務完成，以便于更好地迎接下年的挑戰(zhàn)，順利開展下年的工作.
本部門下學期的大體工作計劃:.
舉行一次全社分組表演大賽
舉行一次全社考核，增加大家對雜志社的了解程度
籌備雜志社六周年慶（穿插社微設計和訪談型主持人大賽）.
舉行全社聯(lián)誼（新老干部交接晚會）
常規(guī)拉贊助工作,雜志的贊助，訪談的贊助，六周年慶的贊助.
爭取能堅持開展每學期兩期的訪談活動.
其實贊助商無所不在，只要我們平時細心留意，與我們的相關項目結合起來，就有可能接到贊助。以下是師兄對拉贊助的一些看法：
1. 注重個人和團隊形象：我們要時刻記住我們外出拉贊助是代表廣東醫(yī)學院，我們有我們做事的原則，拉贊助是爭取雙贏，而不是求人給錢。其實我們拉贊助也是向社會宣傳學校的過程，所以這點很重要。
2. 我們要早早的做好準備，最好能在這個學期把下個學期的工作給規(guī)劃好，找好贊助商，以便他們在新的一年的宣傳經費預算時考慮是否贊助我們的活動。這樣可以大大提高我們的成功率。
3. 拉贊助前要有目標，有準備，先從多方去了解對方。盡量去搜集對我們有利的信息。
4. 最好直接找負責人， 不能找到的也要向店員之類的人留個號碼，請他們幫我們向上級反映一下。
5. 去初次交談時最好帶上策劃書，可以讓對方沒有那么多思考的時間，我們也盡量的解說下。
6. 去拉贊助一般去三個人，之前最好分工好，給人介紹，給人回答問題，給你作下記錄，這樣不會亂。
7. 要在不意愿的商家身上下功夫
8. 策劃書要全面考慮雙方的利益。
9. 當遇到有些較難解決的問題時，最好組內開會討論解決。
10. 要主動的與贊助商聯(lián)系，當然禮貌禮儀是不用說的了。
11. 要充分考慮在拉贊助的整個過程中可能遇到的問題并想好相應的對策。
過去已成為歷史，實踐部會吸取經驗教訓，會負責好部門各項工作，尤其是在培養(yǎng)下一屆干部方面作重點，同時也會使整個部門更加融洽，更加團結一致，把每件事都做好。另一方面也要虛心向其他部門學習，力爭做一個優(yōu)秀的部門。
公關總結心得篇十六
時光匆匆，自20xx年8月份到市場銷售部，成為市場銷售部美工以來，在部門已經三個月了。轉眼間20xx年即將結束，三個月的時間里，在領導的指導、關心下，在同事的幫助支持下，使我積累了很多以前在學校學不到得工作經驗、提高了問題的分析和解決能力，同時也發(fā)現了很多需要繼續(xù)積累和學習的地方。
學習是成長的前提，經驗是成長的過程，總結是成長的助力。所以我要做的就是努力學習技能知識，不斷的提升自己，在工作尋找自己的不足，努力做的更好，認認真真做好每一件事情。
在這三個月里制作會議及婚宴所需指示牌5xx張左右，餐劵271張左右，桌簽192張左右。在會議用品的制作上，初期出現了一些問題，會議地點為確認或地點的更改，宴會人員對指示牌擺放地點的不確定，交流方式方法的不恰當，導致了重新制作大量出現，這直接導致成本的生高和材料的浪費。對此在新的一年里，將加強于宴會人員及銷售人員的溝通以及一些細節(jié)的溝通，爭取會議用品高品質及時完成。
日常的主要工作之二：負責大廈飯店各類設計和拍照工作
在這三個月里制作完成各部門推廣宣傳海報5份，更新大廈飯店客房推廣海報及電梯海報27張，制作各個餐廳折頁菜單9份，拍攝各個餐廳每月推廣菜品180道左右，完成慕士塔格廚房ipad推廣2xx道菜品的拍攝和圖片的后期處理，完成知味館廚房ipad推廣174到菜品的拍攝和圖片的后期處理。
由于本身專業(yè)的限制和相關崗位的經驗較少，在幾個月的工作中，有很多的問題出現，我及時的學習以補進工作中的不足。
對于photoshop我具有較好的基礎，相比較而言illustrato的使用卻不是那么熟練。對此在新的一年里，做到每周練習photoshop和illustrato相關3個以上的設計實例。學習coreldraw和premiere軟件的使用。閱讀相關書籍提高自己的鑒賞能力，利用空閑時間練習設計各類宣傳冊和海報，以便更好的完成工作需要。
在觀察中學習，學習一些資深設計師工作的技巧和方式方法，來增強自己的工作閱歷和工作技巧。了解酒店行業(yè)其他優(yōu)秀的酒店的設計和推廣宣傳，吸取他們的一些長處來完善我們的不足。
注重素材的選擇，從學校的學習到工作中的經驗讓我意識到：“素材的選擇決定設計師的設計水平的層次”。善于搜集一些好的素材，要大眾在你的設計中找到新鮮感，有新鮮感才有特別感，而這種新鮮感就來源于一些不常見的素材。提升素材的層次就等于設計層次的提升。
注重板式、色彩、細節(jié)這幾個方面的提高。作為排版設計中的三大要點，這三點是設計中非常重要的，但是往往是被所忽略的，板塊布局搭配的合理比只注重做效果更能為作品帶來美感。而細節(jié)是最體現功底的，一個細節(jié)做得好的作品能使得這個設計更耐看耐讀。這一年我要做到的就是：“在作品的構成關系中找到色彩的對比和協(xié)調，在新鮮感中找到細節(jié)的美感。”
自己攝影方面的能力，20xx年考取傳媒大學攝影系，希望通過業(yè)余時間的學習能讓自己的攝影技巧得到提高，具備一定能力來完善平時工作中拍攝的一些不足。
調整菜品拍攝的燈光，20xx年的拍攝燈光總體偏暗，后期的燈光調整有所改善，但效果還是不理想，希望通過近期的調整能達到理想的狀態(tài)。另外就是菜品拍攝背景的調整，希望通過道具的介入來提升菜品展示的檔次。新的一年里希望通過部門的培訓學到更多拍攝一些技巧。
公關總結心得篇十七
（一）為學生會舉辦活動提供資金、校學生會形象包裝師。
為學生會的活動提供資金支持，保障校會活動的正常運行。與此同時，我們還要建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。
對內包裝校會，與各個分院保持及時的交流與溝通;對外宣傳推廣校會形象,對社會各界主要是負責宣傳溫州大學學生會，對外來貴賓進行禮儀接待。
（二）校學生會內部公關文化建設
學生會內部的文化交流。通過組織學生會內部聯(lián)誼，二級部長會議等活動，加深各部門成員、各個學院學生會之間的.感情。
外聯(lián)部：
（一）為籃球賽、書市、十佳歌手拉贊助；
（二）召開校內外聯(lián)二級部長會議。
公關部：
（一）內部聯(lián)誼的舉辦；
（二）辦公室整理；
（三）校會內部禮儀培訓。
（一）優(yōu)化、完善人員內部機制
（二）集中力量做好、做精每學期活動
（三）營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈培養(yǎng)部門成員工作能力
（四）舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結性
（五）跟學生會其他部門建立良好關系，以求中心向更的好方向發(fā)展
（一）完成部門招新
（二）部門干部層定期召開小型會議，明確分工后，定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足。
（三）每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
（一）組織承辦內部聯(lián)誼，學生會各部成員積極配合參加，表演了精彩的節(jié)目。
（二）禮儀培訓，在特定的場合需要特定的禮儀規(guī)范，組織校會內部人員進行禮儀培訓、演講口才培訓。
對于拉贊助的工作，今年的
另外，內部聯(lián)誼和禮儀培訓舉辦成功，離不開成員的共同努力與付出，學生會各部成員積極配合參加。
對于內部聯(lián)誼活動舉辦的優(yōu)點：充分調動了學生會內部的團結協(xié)作精神，體現了此次“促團結、增友誼”的主題。缺點是：前期準備不充分，道具準備不充分，主持方面不熟悉流程出現斷層現象，導致冷場。
對于禮儀培訓，不負期望與重任，舉辦成功，向各位學生普及禮儀知識，規(guī)范禮儀。缺點在于，主講人員可能由于第一次而略顯緊張。
所以，對以上的優(yōu)點我們將繼續(xù)發(fā)揚，缺點也會努力改進，對于活動舉辦會準備充分，對于干事的交際、口才也會針對性的培訓，能更好的發(fā)揮職能。
今后我們將繼續(xù)發(fā)揮中心職能，努力推廣校會形象，完成校會微電影的制作，與各中心各部門做好溝通聯(lián)絡，共創(chuàng)校會和諧，團結，共進的氛圍。