環(huán)境保護(hù)是我們時(shí)代一個(gè)重要的議題，我們每個(gè)人都應(yīng)該為守護(hù)地球家園而努力?？偨Y(jié)應(yīng)該遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu)，從整體到細(xì)節(jié)，層層深入，使讀者能夠清晰地理解我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇一
背景介紹。
科龍電器公司情況簡介。
科龍案例背景介紹。
通過科龍事件引發(fā)的思考。
我國上市公司利潤操縱問題的現(xiàn)狀。
上市公司利潤操縱的危害。
我國上市公司利潤操縱問題的研究意義。
利潤操縱的概念、手段及其識(shí)別。
利潤操縱的概念介紹。
科龍進(jìn)行利潤操縱的具體手段。
通過銷售收入操縱利潤。
(1)虛擬主營業(yè)務(wù)收入。
(2)混淆會(huì)計(jì)期間，使用不正確的收入確認(rèn)方式。
虛減成本費(fèi)用。
變更會(huì)計(jì)核算方法，少提壞賬準(zhǔn)備。
利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤。
針對(duì)其手段在實(shí)務(wù)中如何識(shí)別。
收入存在操縱可能。
成本費(fèi)用存在操縱可能。
非經(jīng)營性收益存在操縱可能。
對(duì)我國上市公司利潤操縱問題的原因分析。
主觀原因。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為追逐自身利益。
為滿足資本擴(kuò)張需求，營造假繁榮的景象。
客觀原因。
市場環(huán)境不成熟。
財(cái)會(huì)制度存在缺陷。
外部監(jiān)管不利。
法律道德觀念淡薄。
對(duì)我國上市公司利潤操縱問題的治理。
加強(qiáng)上市公司內(nèi)部治理。
完善相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，明確責(zé)任。
建立健全監(jiān)督制度。
提高財(cái)會(huì)人員的道德水平和素質(zhì)。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇二
摘要：近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)這個(gè)詞語也日漸的深入我們的生活，并隨之產(chǎn)生了會(huì)計(jì)學(xué)這樣一個(gè)與眾不同的學(xué)科。它的內(nèi)容豐富且具有很強(qiáng)的生活指導(dǎo)意義。值得我們深入學(xué)習(xí)和探究。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)學(xué)原理相關(guān)歷史會(huì)計(jì)核算。
引言：
會(huì)計(jì)是一門古老但又年輕的學(xué)科，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)的范圍也隨之?dāng)U大，內(nèi)容愈加豐富，值得我們深入研究。
正文：
近年來，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展加劇了企業(yè)間的資本流動(dòng)和相互競爭。全球的經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)的知識(shí)化，使得人力資源、創(chuàng)新產(chǎn)品日益突出，新產(chǎn)品生產(chǎn)周期急劇縮短，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)迅速分化，各方需求急速變化。這些變化使得企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了前所未有的巨大改變。針對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)學(xué)的內(nèi)容也逐漸豐富起來，隨之添加了許多與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的理論與知識(shí)，《會(huì)計(jì)學(xué)原理》就是這樣一本內(nèi)容全面，知識(shí)新潮的會(huì)計(jì)學(xué)用書。
會(huì)計(jì)學(xué)的目的在于使經(jīng)營者隨時(shí)掌握必要的信息，作出正確的決策，從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。它需要會(huì)計(jì)人員將貨幣的收支情況詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄下來。而經(jīng)營者自古就有，所以會(huì)計(jì)學(xué)又分為古代會(huì)計(jì)，近代會(huì)計(jì)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的歷史很早，早在公元前3600年就已經(jīng)有了反映經(jīng)濟(jì)情況的記錄。會(huì)計(jì)發(fā)展的重要條件是中世紀(jì)意大利商業(yè)城市的興起。十一至十三世紀(jì)的十字軍東征，促進(jìn)了意大利城市和東方貿(mào)易的發(fā)展，便意大利城市積累了財(cái)富。由于代理商和合伙人的出現(xiàn)，貿(mào)易規(guī)模不斷擴(kuò)大，不僅可以使資本家的財(cái)富和年青商人的勇敢結(jié)合起來，而且，可以分擔(dān)海運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。1494年是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的重要的里程碑，從此，會(huì)計(jì)開始以一門真正的完整的系統(tǒng)的科學(xué)而載入史冊。
18世紀(jì)末和19世紀(jì)初發(fā)生了產(chǎn)業(yè)革命，世界的貿(mào)易中心轉(zhuǎn)到了英國，給當(dāng)時(shí)的是英國生產(chǎn)力帶來了空前的發(fā)展。由此引起了生產(chǎn)組織和經(jīng)營形式的重大變革，適應(yīng)資本主義大企業(yè)的經(jīng)營形式——“股份有限公司”出現(xiàn)了。因此，以“自由職業(yè)”的身份出現(xiàn)的“特許”或“注冊”會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)——愛丁堡會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。從此，擴(kuò)大了會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象，發(fā)展了會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容，會(huì)計(jì)的作用獲得了社會(huì)的承認(rèn)這可以說是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的第二個(gè)里程碑。
到了20世紀(jì)，會(huì)計(jì)的理論、方法和技術(shù)等各個(gè)方面，都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。會(huì)計(jì)由原來的簿記(記賬、算賬、報(bào)賬)發(fā)展到現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，簿記只是會(huì)計(jì)的記錄部分。這這一時(shí)期，鍬克西的《高等會(huì)計(jì)學(xué)》(1903年)、喬治。利司爾的《會(huì)計(jì)學(xué)全書》(1903年)和皮克斯(的《會(huì)計(jì)學(xué)》(1908年)三大名著的出版，奠定了會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。
泰羅管理”理的推廣，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)逐漸形成了相對(duì)獨(dú)立的兩個(gè)分支：“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“管理會(huì)計(jì)”.前者主要為企業(yè)外部利害關(guān)系人提供財(cái)務(wù)信息，而后者主要幫助企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)營決策。
會(huì)計(jì)監(jiān)督可以定義為“通過預(yù)測，決策，控制，分析，考評(píng)，稽核等具體方法，促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照規(guī)定的要求運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的目的”。由此可以看出，會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體應(yīng)該是經(jīng)授權(quán)的會(huì)計(jì)人員而不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。監(jiān)督是一種權(quán)力機(jī)制，會(huì)計(jì)監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程。會(huì)計(jì)人員通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等手段全面反映企業(yè)活動(dòng)，監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。國家的法律法規(guī)是對(duì)企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為企業(yè)管理者做出決策服務(wù)，最終是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.2會(huì)計(jì)監(jiān)督特點(diǎn)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算同時(shí)進(jìn)行，因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。會(huì)計(jì)監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程，不但反映企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計(jì)劃，從而全面完整地監(jiān)督每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，它是外部監(jiān)督的基礎(chǔ)，其它監(jiān)督形式都是在會(huì)計(jì)監(jiān)督之后借助會(huì)計(jì)已監(jiān)督過的資料進(jìn)行再監(jiān)督。
會(huì)計(jì)監(jiān)督主要利用各種價(jià)值指標(biāo)，以財(cái)務(wù)活動(dòng)為主，具有綜合性。會(huì)計(jì)主要使用貨幣度量，并利用資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等指標(biāo)，綜合反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程和結(jié)果，也就可以利用這些指標(biāo)總體監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
以國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)為約束，具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。會(huì)計(jì)監(jiān)督是借助國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律所賦予的權(quán)力，因此，這種監(jiān)督具有強(qiáng)制性?！稌?huì)計(jì)法》不僅賦予會(huì)計(jì)人員實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力，而且規(guī)定了被檢查單位必須如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、其它會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，如有拒絕、隱慝、謊報(bào)等情況，則屬違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
2.3如何發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。
正視會(huì)計(jì)的地位，積極改善會(huì)計(jì)履行職能的環(huán)境。從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看，會(huì)計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責(zé)任，并利用真實(shí)公允的會(huì)計(jì)信息向社會(huì)有關(guān)職能部門及利益相關(guān)者證明企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)及成果分配的合法有效性。
實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)管理社會(huì)化。會(huì)計(jì)人員職業(yè)化管理指會(huì)計(jì)人員從業(yè)前必須通過財(cái)政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應(yīng)的任職資格證書。由于會(huì)計(jì)人員是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀(jì)律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會(huì)計(jì)工作。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員的管理，并對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)成績、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進(jìn)行考核。
設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶。
復(fù)式記賬。
填制和審核憑證登記賬簿。
成本計(jì)算。
財(cái)產(chǎn)清查。
3.2現(xiàn)狀。
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度，國外企業(yè)也紛紛涌入，國內(nèi)市場的企業(yè)面臨著激烈的競爭。企業(yè)的綜合實(shí)力受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)綜合實(shí)力重要組成部分的成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。而國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對(duì)成本進(jìn)行核算，產(chǎn)品的成本項(xiàng)目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費(fèi)用等。而對(duì)于管理、財(cái)務(wù)以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用通常被看作期間費(fèi)用直接作為當(dāng)期損益。這種管理方式人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié)，無法通過各個(gè)環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng)，最終導(dǎo)致實(shí)際成本在考核的時(shí)候無法與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對(duì)比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況，企業(yè)的各個(gè)部門為了自身的利益而盲目的進(jìn)行活動(dòng)。如，生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率，盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢，不顧材料的品質(zhì)而采購質(zhì)量不好但是價(jià)格便宜的原材料，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.3現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算的發(fā)展方向。
3.3.1價(jià)值管理觀念的樹立。
價(jià)值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價(jià)值管理領(lǐng)域的.含義為：一個(gè)系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運(yùn)行時(shí)的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運(yùn)輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計(jì)開始到整個(gè)生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會(huì)計(jì)核算的主要著眼點(diǎn)在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而新時(shí)期的價(jià)值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價(jià)值體系，從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實(shí)現(xiàn)性價(jià)比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)核算只能夠事后反映對(duì)產(chǎn)品的成本情況，即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進(jìn)行彌補(bǔ)，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導(dǎo)將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上，而對(duì)其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲(chǔ)等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價(jià)值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的成本，引導(dǎo)企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對(duì)成本進(jìn)行控制，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化，最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。
3.3.2時(shí)間成本核算。
的隱性成本，如超過規(guī)定期限交貨導(dǎo)致的資金回收困難，就更沒有進(jìn)行相應(yīng)的考慮。綜上所述，我國當(dāng)前的成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于與時(shí)間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會(huì)造成怎樣的后果。這就有必要對(duì)與時(shí)間相關(guān)成本進(jìn)行專門的核算，從而克服傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)在這方面的不足。
結(jié)論：
從上面可以看出會(huì)計(jì)學(xué)是一門歷史悠久的學(xué)科，是一門與現(xiàn)代社會(huì)密切相關(guān)的學(xué)科，，是一門十分有用的學(xué)科，所以我們一定要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化核算功能。使會(huì)計(jì)學(xué)不斷發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的飛躍。
參考文獻(xiàn)：
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇三
[摘要]畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）是各個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)重要組成部分，是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，影響畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）的因素有很多，本文從教學(xué)和主客體兩個(gè)角度分析了影響會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的各個(gè)因素。
[關(guān)鍵詞]畢業(yè)論文寫作；質(zhì)量；影響因素畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）是高校各個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中重要組成部分，是檢驗(yàn)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，因此，畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量對(duì)能否實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)具有重要影響，本文擬探討影響會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的影響因素。
一、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）教學(xué)方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）需要儲(chǔ)備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、具備一定的洞察能力、掌握論文寫作技巧和方法和縝密的邏輯思維等各種能力，是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)的系統(tǒng)性工程。因此，在畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）工作開展前，需要各個(gè)專業(yè)在人才培養(yǎng)計(jì)劃中為保證畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量做好基礎(chǔ)性工作：
1、課程設(shè)置方面，課程設(shè)置除了需要學(xué)生掌握本專業(yè)扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)的課程外，還需要設(shè)置交叉性課程、前沿性課程、研究方法課程。對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)來說，課程設(shè)置除會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這些專業(yè)基礎(chǔ)課程外，會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論這方面的理論課程可以作為專業(yè)選修課程在高年級(jí)開設(shè)，有利于學(xué)生深化對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解，也有利于學(xué)生為進(jìn)行研究打下理論知識(shí)基礎(chǔ)；此外，研究方法課程也應(yīng)作為一門必修課程予以重視，每個(gè)專業(yè)的研究方法不是相同的，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)來說，會(huì)計(jì)既有理論性很強(qiáng)的問題需要去深入研究，比如會(huì)計(jì)計(jì)量問題、會(huì)計(jì)政策問題，也有大量層出不窮的新實(shí)務(wù)問題，需要去探究，尋求符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的處理方法，比如bot業(yè)務(wù)、授予獎(jiǎng)勵(lì)積分問題，也有各種各樣的案例需要去研究，所以，研究方法課對(duì)于學(xué)生掌握具體論文寫作方法，提高寫作水平，最終提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量必不可少。
2、教學(xué)內(nèi)容方面，教學(xué)內(nèi)容要注重基礎(chǔ)知識(shí)的傳授，基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)學(xué)生分析和解決問題提供了基礎(chǔ)工具，更為學(xué)生創(chuàng)新能力和探究能力培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。此外，教學(xué)內(nèi)容中，要注意結(jié)合實(shí)務(wù)問題為學(xué)生介紹會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和理論怎樣運(yùn)用的，會(huì)計(jì)知識(shí)和理論如何來自于實(shí)務(wù)和指導(dǎo)實(shí)務(wù)的，引導(dǎo)學(xué)生對(duì)實(shí)務(wù)進(jìn)行理論思考。
3、教學(xué)方法方面，教學(xué)方法對(duì)引導(dǎo)學(xué)生積極思考問題，發(fā)現(xiàn)理論或者準(zhǔn)則運(yùn)用中存在的問題，進(jìn)行探究并發(fā)現(xiàn)令學(xué)生感興趣的問題具有重要意義。傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法不利于學(xué)生培養(yǎng)探索性、創(chuàng)新性思維，案例型教學(xué)、seminar式教學(xué)有利于激發(fā)學(xué)生研究興趣，為畢業(yè)論文選題打下良好基礎(chǔ)。因此，在教學(xué)活動(dòng)中，教師要改變學(xué)生被動(dòng)的聽講為主的授課方法，變學(xué)生為主動(dòng)積極參與式的授課方法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)，如引進(jìn)案例教學(xué)等，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，激發(fā)其創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識(shí)。
二、畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的主客體方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）的'主客體是指畢業(yè)論文寫作學(xué)生和指導(dǎo)教師，畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的高低直接與畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）主客體的積極性、溝通具有直接關(guān)系，具體來說包括以下幾個(gè)方面：
1、畢業(yè)論文選題的適當(dāng)性。畢業(yè)論文選題決定著論文寫作方向，論文選題適當(dāng)性是指論文選題符合專業(yè)寫作要求和與學(xué)生論文寫作能力相適應(yīng)。論文選題的適當(dāng)性也決定著論文寫作過程是否順利，若論文選題不符合專業(yè)寫作要求，偏離了專業(yè)方向，顯然與教學(xué)計(jì)劃目標(biāo)不符，最終影響畢業(yè)論文質(zhì)量；若論文選題難度超出學(xué)生寫作能力，學(xué)生將無法完成論文寫作，或者論文寫作難以保證質(zhì)量。
2、已有的論文選題知識(shí)積累。畢業(yè)論文選題需要已有的知識(shí)積累作為鋪墊，具備了一定知識(shí)儲(chǔ)備的畢業(yè)論文選題有利于深化對(duì)問題的探索，能夠在已有的知識(shí)積累基礎(chǔ)上，形成新的知識(shí)或新的發(fā)現(xiàn)。若無一定的知識(shí)積累，盲目選題，不僅論文選題不適當(dāng)，而且需要花費(fèi)大量時(shí)間去收集文獻(xiàn)資料，去研究陌生的知識(shí)領(lǐng)域，在通常只有一學(xué)期時(shí)間的論文寫作時(shí)間內(nèi)，很難寫出符合專業(yè)要求，具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。
此外，畢業(yè)論文寫作在內(nèi)容方面，也需要一定的知識(shí)積累，在分析問題、解決問題過程中離不開已有的知識(shí)積累，引用國內(nèi)外已有的研究必不可少，并且衡量一篇論文質(zhì)量高低的重要指標(biāo)是研究的理論基礎(chǔ)和對(duì)已有研究的了解并在此基礎(chǔ)上的創(chuàng)新度，所以，要設(shè)計(jì)和寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文，已有的論文選題知識(shí)積累是重要影響因素。
3、指導(dǎo)老師的選題階段的指導(dǎo)效果。在畢業(yè)論文寫作的選題階段，論文指導(dǎo)老師的指導(dǎo)是必不缺少的，指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生選題的指導(dǎo)對(duì)畢業(yè)論文最終質(zhì)量具有重要影響。指導(dǎo)教師的指導(dǎo)效果體現(xiàn)在學(xué)生是否收集相關(guān)文獻(xiàn)資料足夠充分、擬研究的問題是否有研究價(jià)值、擬采用的研究技術(shù)和方法是否可行、最終研究的問題得出的結(jié)論是否具有一定價(jià)值。若指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生選題具有良好的效果，則學(xué)生在畢業(yè)論文寫作上具有正確的方向，具備充足的文獻(xiàn)資料，具備可行的研究方法，論文寫作最終會(huì)得出有價(jià)值的結(jié)論，那么畢業(yè)論文將具有較高的質(zhì)量。
4、學(xué)生寫作論文的時(shí)間保障。畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）通常需要經(jīng)歷選題、開題、寫作、中期檢查、論文修改、定稿六個(gè)基本環(huán)節(jié)，要保證畢業(yè)論文寫作質(zhì)量，具有充足的論文設(shè)計(jì)和寫作時(shí)間是不可或缺的。畢業(yè)論文寫作在各個(gè)環(huán)節(jié)需要花一定時(shí)間；而現(xiàn)在的畢業(yè)論文寫作時(shí)間與畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間疊加，造成同一個(gè)時(shí)間段學(xué)生需要既進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，又要構(gòu)思論文寫作，往往難以保證畢業(yè)論文寫作時(shí)間。
5、論文寫作過程中，師生的溝通頻率和效果。畢業(yè)論文寫作對(duì)本科生來說，是一項(xiàng)綜合性檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)工程，考查學(xué)生學(xué)以致用和創(chuàng)新能力，本科生在日常學(xué)習(xí)中缺乏寫論文的規(guī)范系統(tǒng)訓(xùn)練，在論文寫作過程中遇到各種寫作難題是不可少的，所以，論文寫作過程中，師生及時(shí)溝通并排除論文寫作過程中的問題對(duì)保證畢業(yè)論文質(zhì)量具有重要促進(jìn)作用。學(xué)生與指導(dǎo)教師溝通頻率越高，越能及時(shí)解決論文寫作過程中的難題，越有利于提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量。
綜上所述，會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文寫作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要學(xué)校層面在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革，不斷提高學(xué)生畢業(yè)論文寫作能力和水平；在指導(dǎo)教師和學(xué)生方面，雙方要相互配合，相得益彰，發(fā)揮合力，既要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生畢業(yè)論文寫作的積極性，又要切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)教師的指導(dǎo)作用。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇四
摘要：施工企業(yè)是近年來發(fā)展迅猛的行業(yè)，其對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的推動(dòng)力是有目共睹的。但許多施工企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算方面仍舊存在不少的不足，需要我們深入思考對(duì)策。
關(guān)鍵詞：施工企業(yè);會(huì)計(jì);成本;核算;對(duì)策。
隨著社會(huì)主義城鎮(zhèn)化建設(shè)腳步的加快，我國的建筑施工行業(yè)取得了較為明顯的發(fā)展和進(jìn)步。在市場經(jīng)濟(jì)的刺激下，我國的施工企業(yè)數(shù)量也逐漸增加。這些企業(yè)通過承接各式各樣的施工項(xiàng)目以獲取企業(yè)生產(chǎn)利益以及生存發(fā)展，在施工企業(yè)的內(nèi)部管理中，財(cái)務(wù)管理十分重要。本文主要論述了當(dāng)前施工企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算過程中存在的問題，并提出了相關(guān)對(duì)策。
一、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的必要性。
1.外部需求。
我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制正朝著市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，建筑行業(yè)在時(shí)代背景中成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。施工企業(yè)涉及到許多其他的行業(yè)，施工企業(yè)的成本核算內(nèi)容較為繁雜，容易受到外部的因素影響。這就要求企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算時(shí)，和相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)核算甚至國際相接軌，使企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算適應(yīng)外部環(huán)境的變化。施工企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算實(shí)際上也是國家財(cái)務(wù)管理的硬性要求，新頒布的財(cái)經(jīng)法明確的規(guī)定了施工企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步的規(guī)范會(huì)計(jì)成本核算，繼而促進(jìn)國家稅收的明晰化和規(guī)范化，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的長久的穩(wěn)步發(fā)展。
2.內(nèi)部需求。
施工企業(yè)作為一個(gè)以經(jīng)濟(jì)利益為主要經(jīng)營目標(biāo)的組織單位，經(jīng)濟(jì)利益與成本的聯(lián)系是非密切的。施工企業(yè)的運(yùn)營，最終目的就是為了獲取更好的效益，如果能夠從成本入手，科學(xué)合理有效的節(jié)約成本，那么勢必會(huì)增加盈利空間。與此同時(shí)，施工企業(yè)要想在行業(yè)領(lǐng)域里謀求更深的發(fā)展，勢必要提升企業(yè)內(nèi)部控制管理。而內(nèi)部控制的核心在于對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理控制，對(duì)于施工企業(yè)來說，材料的成本支出是財(cái)務(wù)總支出的主要組成部分，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本的核算，縮小企業(yè)的計(jì)劃支出與實(shí)際支出的差額，控制企業(yè)的內(nèi)部管理控制，從而達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。
二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問題。
1.會(huì)計(jì)人員的核算素質(zhì)有待提高。
對(duì)于許多施工企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部的管理核心在于對(duì)施工人員、工程項(xiàng)目的施工管理、現(xiàn)場管理，對(duì)于成本核算的管理往往存在一些忽視。特別是中小型的施工建筑企業(yè)，他們受企業(yè)規(guī)模以及管理結(jié)構(gòu)的約束，在財(cái)會(huì)的內(nèi)部職能設(shè)置上存在較為明顯的權(quán)責(zé)分工不清、會(huì)計(jì)成本核算的辦公環(huán)境較差的特點(diǎn)，并且往往出于對(duì)經(jīng)濟(jì)的考慮，無法聘用到會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng)的專業(yè)核算師，在會(huì)計(jì)職能的設(shè)置上，往往是一人兼多職，許多小型的施工企業(yè)則采用會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作外包代賬的方式，并沒有專門的設(shè)置會(huì)計(jì)部門。會(huì)計(jì)核算人才的缺失是現(xiàn)階段施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算面臨最為嚴(yán)重的問題，會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平無法達(dá)到建筑項(xiàng)目的成本核算要求，將會(huì)直接影響企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力。
2.成本核算內(nèi)容不完善、方法不合理。
對(duì)于施工企業(yè)而言，對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目的成本核算主要存在內(nèi)容不完善以及方法不合理的問題。眾所周知，施工建筑項(xiàng)目往往會(huì)涉及到多種成本，例如人工成本、材料成本、機(jī)械成本，而許多施工企業(yè)在進(jìn)行成本核算的過程中，主要集中核算企業(yè)的有形資產(chǎn)的核算，忽視了對(duì)無形資產(chǎn)的核算，對(duì)于施工項(xiàng)目的成本核算較為注重施工前期的成本投入，忽視了施工后期維護(hù)的成本核算。與此同時(shí)，對(duì)于費(fèi)用的審核及管理方式存在許多不合理、不正確的地方。許多施工企業(yè)在施工過程中，在發(fā)生費(fèi)用的過程中，控制力較弱，缺乏計(jì)劃，使得許多的建設(shè)項(xiàng)目的費(fèi)用超出預(yù)算，增加了成本。然而，對(duì)于這一部分超出的費(fèi)用，企業(yè)必須要真實(shí)的反映在核算過程中，并根據(jù)國家政策制定相應(yīng)的解決辦法。但有些企業(yè)在費(fèi)用超出預(yù)算后，由于沒有正確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)成本核算的真正意義，對(duì)企業(yè)的不明確的費(fèi)用，直接計(jì)入了生產(chǎn)成本，造成生產(chǎn)成本的虛高。
3.成本核算缺乏監(jiān)督考核機(jī)制。
施工企業(yè)進(jìn)行成本核算需要嚴(yán)格按照國家的相關(guān)政策和制度之外，往往在企業(yè)內(nèi)部也制定了相關(guān)的核算制度。但現(xiàn)代許多施工企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)成本核算所制定的相關(guān)方法和制度存在極為嚴(yán)重的執(zhí)行力弱的'現(xiàn)象，首先是許多施工管理人員在施工項(xiàng)目建設(shè)過程中，做出了許多違規(guī)的費(fèi)用支出，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員并沒有按照規(guī)章制度進(jìn)行真實(shí)記錄，致使成本核算的相關(guān)制度流于形式。這些事實(shí)都明確的表現(xiàn)了現(xiàn)代施工企業(yè)在成本核算方面缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制，缺乏自制力。
三、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的改善措施。
1.進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。
首先，施工企業(yè)的管理者必須意識(shí)到會(huì)計(jì)核算的必要性，從源頭上提升企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)成本核算的認(rèn)識(shí)。其次，在企業(yè)經(jīng)營的過程中，要逐步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的成本意識(shí)，并自覺的執(zhí)行在平時(shí)的工作生產(chǎn)中，只有不斷的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部員工的成本概念，才能進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的成本管理。最后，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的成本核算工作，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)明確會(huì)計(jì)成本核算職能，盡可能的設(shè)置專人專職的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能機(jī)構(gòu)，對(duì)于成本核算工作，要盡可能的聘用水平高的專業(yè)人才，提升會(huì)計(jì)成本核算人員的專業(yè)素質(zhì)，提升企業(yè)成本核算的精準(zhǔn)度，繼而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.建立完善的成本核算體系，加強(qiáng)核算監(jiān)管。
完善的會(huì)計(jì)成本核算體系是企業(yè)提高核算水平以及財(cái)務(wù)管理水平的重要手段，也是各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處的重要前提，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算體系的建立除了要按照我國國家相關(guān)的制度、法規(guī)以及財(cái)經(jīng)政策來進(jìn)行之外，也要體現(xiàn)出靈活性，要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，制定出一套既符合國家的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)又與自身需要相結(jié)合的成本核算體系，這樣才能使得企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
3.完善成本核算內(nèi)容。
施工企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算的過程中，要始終樹立全面管理的觀念，以確保成本核算的科學(xué)性。對(duì)于繁雜的核算內(nèi)容，首先應(yīng)該科學(xué)合理的予以分類，嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策進(jìn)行真實(shí)準(zhǔn)確的核準(zhǔn)，要全面考慮施工項(xiàng)目全過程的成本核算，同時(shí)也要將無形資產(chǎn)納入成本核算。在無形資產(chǎn)核算方面，應(yīng)該要將各種知識(shí)費(fèi)用的投入以及人力資源費(fèi)用的投入列入核算的范圍中，采用科學(xué)的計(jì)量方法，合理的設(shè)定攤銷期限，對(duì)于有形資產(chǎn)的核算，要注意企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)階段的費(fèi)用支出，要注意事前的投入以及事后的投入都是企業(yè)經(jīng)營成本的重要組成部分。
參考文獻(xiàn)：
[1]任改變.施工企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算在實(shí)踐中的應(yīng)用[j].會(huì)計(jì)之友(下旬刊),(07).
[2]杜少華.成本核算和成本控制在施工企業(yè)管理中的重要性[j].安全生產(chǎn)與監(jiān)督,2015(03).
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇五
會(huì)計(jì)學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展是與近代會(huì)計(jì)的形成及發(fā)展密不可分的。在歐洲，早在12～13世紀(jì)，意大利的商品貨幣經(jīng)濟(jì)已比較發(fā)達(dá)，借貸復(fù)式簿記已出現(xiàn)于熱那亞、威尼斯等城市。1211意大利佛羅倫薩銀行已用借貸復(fù)式記賬法記賬，當(dāng)時(shí)人們稱這種記賬法為“威尼斯簿記法”。
【一】會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法關(guān)鍵性。
一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法對(duì)于大學(xué)生的意義。
現(xiàn)代法治社會(huì)要求每個(gè)社會(huì)成員都應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法、守法，依照法律從事各項(xiàng)生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)，一切活動(dòng)必須納入法律的軌道，用法律維護(hù)我們的合法權(quán)益。
這就要求每個(gè)社會(huì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的法律素質(zhì)，才能在行為上做到嚴(yán)格依法辦事。
社會(huì)成員法律意識(shí)的提升，不論在那個(gè)層次上，也不論對(duì)于個(gè)人、人群、社會(huì)、國家和民族都顯得格外重要，格外迫切。
作為當(dāng)代大學(xué)生，學(xué)習(xí)法律具有十分重大的作用，尤其對(duì)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)的大學(xué)生，學(xué)習(xí)法律，尤其是經(jīng)濟(jì)法，意義更為重大。
二、經(jīng)濟(jì)法與會(huì)計(jì)專業(yè)的聯(lián)系。
眾所周知，我們生活在一個(gè)法治的社會(huì)，時(shí)時(shí)刻刻都離不開法，學(xué)習(xí)法律對(duì)我們的生活有著深遠(yuǎn)的意義，更不用說進(jìn)一步的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了。
我們所讀的專業(yè)———會(huì)計(jì)學(xué)，在我國是一門新興的學(xué)科，而且發(fā)展明顯落后于西方國家，到目前為止仍然處在“摸著石頭”過河的階段。
作為中國學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)頭軍的我們，在學(xué)習(xí)這個(gè)新興專業(yè)的過程中，更應(yīng)該摸索出一種新的學(xué)習(xí)方法，更好地進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，推動(dòng)我國會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展。
而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最有效的途徑就是掌握更多與本專業(yè)有關(guān)的知識(shí)。
對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)更是不可或缺的一環(huán)。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，就是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。
經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門，經(jīng)濟(jì)法是我國社會(huì)主義法律體系的重要組成部分。
從概念就可以看出經(jīng)濟(jì)法與會(huì)計(jì)是有著共通點(diǎn)的，都是通過管理手段來保障良好的經(jīng)濟(jì)秩序。
因此，為了更好地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，我們務(wù)必要重視相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)兩者有著很多的聯(lián)系，但是最突出的共同點(diǎn)還是其管理性和約束性。
會(huì)計(jì)專業(yè)具有管理性，這不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)上，還表現(xiàn)在管理的手段和過程中，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)管理決策過程的影響。
通過法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)管理行為的約束，以及通過各種渠道對(duì)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行監(jiān)督。
而管理性和約束性更是經(jīng)濟(jì)法的根本特征，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的價(jià)值、主體、權(quán)力(利)、屬性上，更表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的義務(wù)上。
經(jīng)濟(jì)法義務(wù)具有社會(huì)性。
生活在市場體制下的人們是一種“經(jīng)濟(jì)人”，在通常情況下，他們自己為自己服務(wù)或者為了為自己服務(wù)才為他人服務(wù)，而往往不能或不愿提供社會(huì)服務(wù)，但許多社會(huì)服務(wù)如維護(hù)秩序、舉辦學(xué)校、基礎(chǔ)建設(shè)、公共衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境等等又是一個(gè)社會(huì)正常生存和發(fā)展所必需的。
了解了兩者之間的聯(lián)系之后，對(duì)于我們大學(xué)生來說，進(jìn)一步分析經(jīng)濟(jì)法對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的幫助無疑是提供了一個(gè)不可多得的平臺(tái)。
明顯地，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法能讓我們再一次認(rèn)識(shí)到社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的重要性，時(shí)時(shí)提醒我們不能忘了會(huì)計(jì)專業(yè)的“經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督”責(zé)任。
而對(duì)于我們會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后走上工作崗位，要想行使好自己的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理職能，就要對(duì)經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)法律有深刻的了解，才能更好的發(fā)揮自己的作用。
三、結(jié)語。
在我國，會(huì)計(jì)專業(yè)是隨著建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革的深入，尤其是為適應(yīng)政府經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)管理改革的需要，以經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理對(duì)象為依據(jù)而設(shè)立的一個(gè)應(yīng)用性專業(yè)，也是目前我國高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)類新興的發(fā)展較快的熱門專業(yè)。
盡管如此，會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)在我國的認(rèn)知度和美譽(yù)度都不夠高，作為學(xué)習(xí)這一專業(yè)的我們一定要結(jié)合其他學(xué)科的學(xué)習(xí)，更好地全面掌握本專業(yè)的知識(shí)，提高本專業(yè)在我國的知名度，為促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)，會(huì)計(jì)監(jiān)督管理職能的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
【二】會(huì)計(jì)學(xué)看房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
本文作者：趙飛工作單位：萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)。
虛擬經(jīng)濟(jì)是與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念，虛擬經(jīng)濟(jì)在21世紀(jì)之前對(duì)廣大的中國人民來說還比較陌生，當(dāng)然現(xiàn)在已經(jīng)逐漸被廣大的學(xué)者和普通老百姓所接受。
經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是一套價(jià)值系統(tǒng)，包括資產(chǎn)價(jià)格系統(tǒng)和物質(zhì)價(jià)格系統(tǒng)。
資產(chǎn)價(jià)格系統(tǒng)與物質(zhì)價(jià)格系統(tǒng)不同，它是以資本化定價(jià)方式為基礎(chǔ)的一套特定的價(jià)格體系，這就是所謂的虛擬經(jīng)濟(jì)。
由于采用的是資本化的定價(jià)，心理因素會(huì)對(duì)虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生極大的影響。
可以說虛擬經(jīng)濟(jì)包含著人們對(duì)未來的一種預(yù)期，含有極大的波動(dòng)性和不確定性。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)在廣大的人民看來有水泥，鋼筋、沙子組成應(yīng)該是一種重要的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展房地產(chǎn)的價(jià)格定位模式已經(jīng)不再是按照房地產(chǎn)的成本來定價(jià)而是演變?yōu)橐环N像股票高漲一樣的預(yù)期，認(rèn)為房地產(chǎn)價(jià)格會(huì)越來越高，逐漸演變?yōu)橐环N虛擬經(jīng)濟(jì)。
虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，但是虛擬經(jīng)濟(jì)過度的擴(kuò)張，就會(huì)變成一種泡沫，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)乃至這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生極其不利的影響。
房地產(chǎn)作為我國的支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)的過度虛擬化會(huì)導(dǎo)致泡沫化，對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展會(huì)產(chǎn)生極大的挑戰(zhàn)，必須引起政府和廣大學(xué)者的重視。
一、我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)特征。
房地產(chǎn)市場是非常特殊的市場。
作為商品，房地產(chǎn)具有消費(fèi)品和投資品的雙重屬性。
不同于其他的資產(chǎn)和商品，房地產(chǎn)不僅僅是實(shí)物資產(chǎn)，同時(shí)又具有虛擬資產(chǎn)的特性，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(三)影響房地產(chǎn)價(jià)值的預(yù)期因素非常復(fù)雜，倘若預(yù)期不能實(shí)現(xiàn)，就會(huì)有價(jià)格的大幅波動(dòng);。
(五)從金融角度對(duì)房地產(chǎn)進(jìn)行研究分析，房地產(chǎn)金融工具依托金融系統(tǒng)的循環(huán)運(yùn)動(dòng)使得不經(jīng)過實(shí)體經(jīng)濟(jì)的循環(huán)就可以取得盈利。
比如房地產(chǎn)抵押貸款和抵押貸款的證券化，房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行債券、上市融資和股票等證券的交易等相關(guān)的金融活動(dòng)。
所以，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是客觀存在的，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是房地產(chǎn)泡沫的根源。
二、房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀。
自從我國廢止福利分房以來，我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。
雖然在國際金融危機(jī)之后出現(xiàn)過一陣低迷，國家出臺(tái)了許多調(diào)控措施，但是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢頭依然強(qiáng)勁。
近幾年來房價(jià)上漲的速度達(dá)到了前所未有的高度，商品房的投資投機(jī)行為是我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步虛擬化，甚至出現(xiàn)了房地產(chǎn)泡沫化的傾向。
據(jù)調(diào)查，十年來我國平均住宅價(jià)格增長了3-5倍。
在一些大中城市房價(jià)甚至漲了十幾倍，一直到國務(wù)院出臺(tái)了“國十條”，房價(jià)過快上漲的勢頭才有所下降，但是房價(jià)一直在升高，只是漲幅下降了而已。
在我國大多數(shù)地區(qū)，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展很大一部分是靠房地產(chǎn)的投資來實(shí)現(xiàn)的。
按照通行的國際慣例，房價(jià)和收入之間的比例在3-6倍之間比較合理，加之考慮住房貸款等因素，住房的消費(fèi)占收入的比例也不應(yīng)高于30%。
當(dāng)前我國許多城市的房價(jià)和收入之間的比例是不平衡的，小城市的房價(jià)收入比已達(dá)6倍以上，房價(jià)明顯偏高。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京、上海等大城市的比率都超過30甚至更高。
當(dāng)前普遍認(rèn)為，當(dāng)前我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀有幾個(gè)特征：房價(jià)上漲過快、房價(jià)收入比過高、開發(fā)投資與房地產(chǎn)企業(yè)負(fù)債增長過快、房屋閑置率過高等等。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化程度越高產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)泡沫的風(fēng)險(xiǎn)越大，泡沫一旦破裂將會(huì)給我國經(jīng)濟(jì)帶來極大的危害。
三、從會(huì)計(jì)角度分析我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)過度虛擬化的原因是多方面的，土地的稀缺性以及剛性需求，房地產(chǎn)中投機(jī)行為，投資者和消費(fèi)者的非理性預(yù)期，銀行也為追逐暴利而盲目放貸，行業(yè)缺少自律，金融監(jiān)管不利等都是房地產(chǎn)過度虛擬化的原因。
從會(huì)計(jì)學(xué)角度來分析，最主要的影響莫過于會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱和會(huì)計(jì)要素計(jì)量的選擇。
(一)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化與會(huì)計(jì)信息的關(guān)系。
房地產(chǎn)市場是一種壟斷性的競爭市場，購房者和開發(fā)商通過博弈來實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的交易。
在此博弈中，開發(fā)商是強(qiáng)者，購買方則是弱者。
二者之間存在嚴(yán)重的信息不對(duì)稱。
在所有的信息中，會(huì)計(jì)信息是最重要的部分，也是投資者進(jìn)行決策和投資的主要依據(jù)。
房地產(chǎn)市場也是時(shí)刻在變化的。
可是，在會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱、且質(zhì)量低下、披露不很及時(shí)的情況下，投資者對(duì)變化的房地產(chǎn)市場無法做出及時(shí)準(zhǔn)確的判斷，并且房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目周期長，使得房地產(chǎn)開發(fā)商的有效供給往往滯后于市場的需求，進(jìn)一步使房地產(chǎn)市場更加虛擬化，加快了泡沫的生成。
由此我們看出，會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)問題不但會(huì)扭曲房地產(chǎn)市場中供求關(guān)系的正常反映，更是市場中盛行投機(jī)炒作的一個(gè)重要原因。
(二)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化和會(huì)計(jì)要素計(jì)量的關(guān)系。
會(huì)計(jì)計(jì)量是為了將符合確認(rèn)條件的會(huì)計(jì)要素登記入賬并列報(bào)于財(cái)務(wù)報(bào)表而確定其金額的過程。
根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，會(huì)計(jì)計(jì)量屬性主要有歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值等。
在一般情況下，產(chǎn)品的價(jià)格是以成本和市場的供求關(guān)系來確定，一旦產(chǎn)品的價(jià)值和價(jià)格產(chǎn)生嚴(yán)重的背離，將會(huì)產(chǎn)生泡沫。
當(dāng)前我國房價(jià)的上升已經(jīng)不是主要由生產(chǎn)成本上漲引起的，其增長的幅度早已超出成本的增長幅度。
目前我國房價(jià)的上漲，很大程度上是由對(duì)未來資產(chǎn)增值的預(yù)期所帶來的虛擬價(jià)值的增長所決定的`。
計(jì)量屬性反映的是會(huì)計(jì)要素價(jià)值或價(jià)格的確定基礎(chǔ)。
因此，房地產(chǎn)計(jì)量屬性能否反映房地產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值顯得頗為重要。
從會(huì)計(jì)學(xué)上來看，房地產(chǎn)可分為存貨房地產(chǎn)、自用房地產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)。
自用房地產(chǎn)指的是企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營而持有的房屋、土地等房地產(chǎn)。
企業(yè)用來生產(chǎn)經(jīng)營而持有的土地使用權(quán)屬于無形資產(chǎn);而生產(chǎn)經(jīng)營用的辦公大樓和廠房屬于固定資產(chǎn)。
自用房地產(chǎn)是按照歷史成本作為無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)來進(jìn)行初始計(jì)量和后續(xù)計(jì)量。
投資性房地產(chǎn)是通過出租建筑物或出租土地使用權(quán)來獲得收益的房地產(chǎn)。
按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，投資性房地產(chǎn)按照成本模式進(jìn)行初始計(jì)量。
投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量只有企業(yè)在確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值能夠持續(xù)可靠取得的，才可以對(duì)投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。
如果不加限制的引如公允價(jià)值，就會(huì)出現(xiàn)人為操作利潤的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致房地產(chǎn)價(jià)值背離價(jià)格，過度虛擬化，產(chǎn)生泡沫。
存貨房地產(chǎn)是指的是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自行建造并待售的房產(chǎn)。
此時(shí)無論是購買的土地還是構(gòu)建廠房的各種成本都并入房產(chǎn)的開發(fā)成本，統(tǒng)一作為存貨的成本。
在虛擬經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，房地產(chǎn)的公允價(jià)值會(huì)不斷升高，給廣大的投資者帶來房地產(chǎn)價(jià)格繼續(xù)高漲的預(yù)期，在這種情況下，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)中的各種模型計(jì)算出的公允價(jià)值會(huì)不斷的攀升。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇六
我所學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)專業(yè)，會(huì)計(jì)就是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其它組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督，提供會(huì)計(jì)信息，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步展開預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。這是一門與日常生活息息相關(guān)的、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。小到家庭生活的收支，大到全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無一不需要一位會(huì)計(jì)來管理財(cái)務(wù)。
在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，只靠課堂上的聽講是完全不夠的，這就要求在課下練習(xí)和鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí)，須自己專研并時(shí)常去圖書館查一些資料。但只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會(huì)方法，做事情的方法，同時(shí)注重獨(dú)立思考。古人云：“授人以魚不如授人以漁”。在學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)與許多專業(yè)知識(shí)，就應(yīng)當(dāng)有能較快掌握一種新的技術(shù)知識(shí)的能力。大學(xué)的三年悉心學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)到中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，從簡單到繁瑣，從基礎(chǔ)到專業(yè)，從書本向日常工作的逐步跨越。我正一步步熟悉會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理，假以時(shí)日熟練運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中。正所謂：“實(shí)踐出經(jīng)驗(yàn)，斗爭出智慧。”
二、初步接觸會(huì)計(jì)實(shí)踐
艾青《光的贊歌》詩：“實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的階梯，科學(xué)沿著實(shí)踐前進(jìn)?！崩眉倨诘臅r(shí)間，我選擇來到本地的一家玩具廠財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)。我在此財(cái)務(wù)部主要的實(shí)習(xí)內(nèi)容是關(guān)于買賣銷售方面的會(huì)計(jì)核算工作，其中主要包括填制憑證，登記賬簿，月底出報(bào)表，月初繳稅，網(wǎng)上報(bào)稅等等。
初到廠里那段時(shí)間，首先熟悉了玩具廠與我工作有關(guān)方面的基本業(yè)務(wù)情況及主要記賬方法，會(huì)計(jì)年度以公歷1月1日至12月31日；會(huì)計(jì)本位幣是人民幣；采用借貸記賬法、實(shí)際成本計(jì)價(jià)法；存貨采用月末一次加權(quán)法；固定資產(chǎn)提折舊采用直線法等。接下來，就是年初建賬這一大關(guān)了。雖然建賬就是根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和將來可能發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)情況，購置所需要的賬簿，然后根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會(huì)計(jì)處理程序登記賬簿?？此七@樣簡單的一個(gè)問題其實(shí)需考慮的問題還是很多的：第一，與企業(yè)相適應(yīng)。第二，依據(jù)企業(yè)管理需要。第三，依據(jù)賬務(wù)處理程序。經(jīng)過以上方面的分析與考慮，結(jié)合前輩的意見，我建立了三欄式的總分類賬、現(xiàn)金和銀行存款日記賬、往來明細(xì)賬，數(shù)量金額式的庫存商品明細(xì)賬和多欄式的應(yīng)交稅金明細(xì)賬。
接下來就是會(huì)計(jì)的核心工作了會(huì)計(jì)的核算，這也是我所最為擔(dān)心的事情。雖然進(jìn)行了一年的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，通過對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，可以說所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，俗話說：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。”很顯然，只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。會(huì)計(jì)工作通俗說就是記賬、算賬和報(bào)賬。記賬看似簡單，可重復(fù)如此大的工作沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了橡皮擦了，甚至用小刀把它刮掉。而是有嚴(yán)格要求的，錯(cuò)賬的更正方法只有三種：1劃線更正法，2紅字更正法，3補(bǔ)充登記法。舉例說明：1在結(jié)賬前賬簿金額錯(cuò)誤，應(yīng)用紅筆劃掉，再蓋上責(zé)任人的章；2填寫摘要欄錯(cuò)誤，則可用藍(lán)黑筆劃橫線在上旁更正，寫摘要時(shí)還一定要靠左頂格寫起；3對(duì)于書寫數(shù)字時(shí)尤其不要寫滿格一般應(yīng)占格距的二分之一，能比較容易進(jìn)行更改。每當(dāng)月底時(shí)所有的賬都登記完畢就該結(jié)賬了。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子了。到月底是最忙碌的時(shí)候，在結(jié)賬完畢后還要不停歇得編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反映出公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，以供投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾使用。
三、理論實(shí)踐后的總結(jié)
通過這段時(shí)間的會(huì)計(jì)工作我了解到好多，也真正體會(huì)到了什么叫做工作，什么叫實(shí)踐。更知道了事實(shí)和理論并不是完全一樣的，也明白實(shí)踐才是最重要的。但是學(xué)的理論知識(shí)不得不說也尤為重要。會(huì)計(jì)實(shí)踐就其現(xiàn)時(shí)的任務(wù)來說，有不同的情況要適應(yīng)，有嶄新的問題要解決，于是要探索新的途徑，試驗(yàn)新的方法，要揚(yáng)長避短，要去蕪存菁，要棄劣從優(yōu)，從而概括出客觀的而不是臆造的、邏輯的而不是武斷的、合乎事物運(yùn)動(dòng)規(guī)律的而不是背離實(shí)際的理性認(rèn)識(shí)。換言之，會(huì)計(jì)理論來自會(huì)計(jì)實(shí)踐，來自具體的會(huì)計(jì)工作，是人們在會(huì)計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上通過從會(huì)計(jì)現(xiàn)象到其本質(zhì)的觀察，總結(jié)概括出來的關(guān)于會(huì)計(jì)知識(shí)的科學(xué)而系統(tǒng)的結(jié)論。它不斷地從實(shí)踐中產(chǎn)生、完善和發(fā)展。同時(shí)它又反過來指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐，服務(wù)于會(huì)計(jì)實(shí)踐，使具體的會(huì)計(jì)工作能夠產(chǎn)生應(yīng)有的效果。而會(huì)計(jì)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。兩者相互影響、相互作用、相互促進(jìn)、相互依存，缺一不可。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇七
重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則，在會(huì)計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用，以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵。
(一)重要性的判定。
(二)對(duì)重要性原則的進(jìn)一步分析。
1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運(yùn)用重要性原則，有利于把握住問題的實(shí)質(zhì)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
三、成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
(一)成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成。
1、處理和提供成本會(huì)計(jì)信息的成本。
2、傳遞成本會(huì)計(jì)信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)成本。
6、其他成本。
(二)、成本會(huì)計(jì)信息的效益構(gòu)成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的'管理當(dāng)局對(duì)成本會(huì)計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
第二、成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
第三、成本會(huì)計(jì)信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對(duì)的概念。
第三、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用分析。
重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)賬戶設(shè)置。
(二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。
(五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
四、結(jié)束語。
重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的，重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要，離不開每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會(huì)計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會(huì)計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。
另外，在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會(huì)使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響，因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
摘要。
abstract。
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內(nèi)研究綜述。
三、文獻(xiàn)述評(píng)。
第三節(jié)研究內(nèi)容及研究方法。
一、研究內(nèi)容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點(diǎn)。
第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。
第一節(jié)財(cái)政績效。
一、狹義財(cái)政與廣義財(cái)政。
二、財(cái)政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)理論。
一、資本結(jié)構(gòu)理論。
二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
三、資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應(yīng)用。
第二章財(cái)政績效：從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負(fù)債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財(cái)政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財(cái)政績效：財(cái)政支出績效。
三、財(cái)政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債存量進(jìn)行財(cái)政績效評(píng)價(jià)的客觀要求。
一、資產(chǎn)負(fù)債存量管理是財(cái)政管理的內(nèi)在要求。
二、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警要求存量信息。
三、各國政府對(duì)財(cái)政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債角度進(jìn)行財(cái)政績效評(píng)價(jià)的機(jī)理。
一、驅(qū)動(dòng)目標(biāo)設(shè)定。
二、過程機(jī)制：投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向，效率與效果評(píng)價(jià)相結(jié)合。
第三章財(cái)政績效評(píng)價(jià)基礎(chǔ)：基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
第一節(jié)政府資產(chǎn)。
一、資產(chǎn)與資本、資金與財(cái)產(chǎn)。
二、我國政府資產(chǎn)范疇。
三、我國政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。
四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評(píng)估的方法。
第二節(jié)政府負(fù)債及凈資產(chǎn)。
一、政府融資。
二、中央政府債務(wù)。
三、我國地方政府債務(wù)。
四、政府凈資產(chǎn)。
第三節(jié)基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
一、構(gòu)建依據(jù)：基于流動(dòng)性的考慮。
二、構(gòu)建框架。
第四章政府財(cái)政績效的效果評(píng)價(jià)：資產(chǎn)負(fù)債表法。
第一節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表方法。
一、企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
二、資產(chǎn)負(fù)債表法在政府財(cái)政中的運(yùn)用。
第二節(jié)中央政府財(cái)政績效效果評(píng)價(jià)。
一、基于流動(dòng)性的中央政府資產(chǎn)負(fù)債表編制。
二、—年中央政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
第三節(jié)地方政府財(cái)政績效效果評(píng)價(jià)。
一、基于流動(dòng)性的地方政府資產(chǎn)負(fù)債表。
二、地方政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
第五章政府財(cái)政績效的效率評(píng)價(jià)：投入產(chǎn)出法。
第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展演變。
一、重農(nóng)學(xué)派：魁奈與《經(jīng)濟(jì)表》。
二、洛桑學(xué)派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進(jìn)一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財(cái)政績效效率評(píng)。
一、指標(biāo)選取。
二、實(shí)證分析。
三、投影原理下對(duì)dea無效的分析。
第六章提高財(cái)政績效水平，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對(duì)政府財(cái)政績效的不同應(yīng)用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
第三節(jié)存量債務(wù)置換：形成與存量財(cái)政績效掛鉤的機(jī)制。
第四節(jié)政府資產(chǎn)負(fù)債表重構(gòu)：考慮“納稅人權(quán)益”
結(jié)語。
參考文獻(xiàn)。
附錄(如本篇論文有附錄，需要添加上)。
后記。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇八
摘要：近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)這個(gè)詞語也日漸的深入我們的生活，并隨之產(chǎn)生了會(huì)計(jì)學(xué)這樣一個(gè)與眾不同的學(xué)科。它的內(nèi)容豐富且具有很強(qiáng)的生活指導(dǎo)意義。值得我們深入學(xué)習(xí)和探究。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)學(xué)原理相關(guān)歷史會(huì)計(jì)核算。
引言：
會(huì)計(jì)是一門古老但又年輕的學(xué)科，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)的范圍也隨之?dāng)U大，內(nèi)容愈加豐富，值得我們深入研究。
正文：
近年來，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展加劇了企業(yè)間的資本流動(dòng)和相互競爭。全球的經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)的知識(shí)化，使得人力資源、創(chuàng)新產(chǎn)品日益突出，新產(chǎn)品生產(chǎn)周期急劇縮短，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)迅速分化，各方需求急速變化。這些變化使得企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了前所未有的巨大改變。針對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)學(xué)的內(nèi)容也逐漸豐富起來，隨之添加了許多與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的理論與知識(shí)，《會(huì)計(jì)學(xué)原理》就是這樣一本內(nèi)容全面，知識(shí)新潮的會(huì)計(jì)學(xué)用書。
會(huì)計(jì)學(xué)的目的在于使經(jīng)營者隨時(shí)掌握必要的信息，作出正確的決策，從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。它需要會(huì)計(jì)人員將貨幣的收支情況詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄下來。而經(jīng)營者自古就有，所以會(huì)計(jì)學(xué)又分為古代會(huì)計(jì)，近代會(huì)計(jì)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的歷史很早，早在公元前36就已經(jīng)有了反映經(jīng)濟(jì)情況的記錄。會(huì)計(jì)發(fā)展的重要條件是中世紀(jì)意大利商業(yè)城市的興起。十一至十三世紀(jì)的十字軍東征，促進(jìn)了意大利城市和東方貿(mào)易的發(fā)展，便意大利城市積累了財(cái)富。由于代理商和合伙人的出現(xiàn)，貿(mào)易規(guī)模不斷擴(kuò)大，不僅可以使資本家的財(cái)富和年青商人的勇敢結(jié)合起來，而且，可以分擔(dān)海運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。1494年是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的重要的里程碑，從此，會(huì)計(jì)開始以一門真正的完整的系統(tǒng)的科學(xué)而載入史冊。
18世紀(jì)末和19世紀(jì)初發(fā)生了產(chǎn)業(yè)革命，世界的貿(mào)易中心轉(zhuǎn)到了英國，給當(dāng)時(shí)的是英國生產(chǎn)力帶來了空前的發(fā)展。由此引起了生產(chǎn)組織和經(jīng)營形式的重大變革，適應(yīng)資本主義大企業(yè)的經(jīng)營形式——“股份有限公司”出現(xiàn)了。因此，以“自由職業(yè)”的身份出現(xiàn)的“特許”或“注冊”會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)——愛丁堡會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。從此，擴(kuò)大了會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象，發(fā)展了會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容，會(huì)計(jì)的作用獲得了社會(huì)的承認(rèn)這可以說是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的第二個(gè)里程碑。
到了20世紀(jì)，會(huì)計(jì)的理論、方法和技術(shù)等各個(gè)方面，都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。會(huì)計(jì)由原來的簿記(記賬、算賬、報(bào)賬)發(fā)展到現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，簿記只是會(huì)計(jì)的記錄部分。這這一時(shí)期，鍬克西的《高等會(huì)計(jì)學(xué)》(19)、喬治。利司爾的《會(huì)計(jì)學(xué)全書》(1903年)和皮克斯(的《會(huì)計(jì)學(xué)》(19)三大名著的出版，奠定了會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。
泰羅管理”理的推廣，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)逐漸形成了相對(duì)獨(dú)立的兩個(gè)分支：“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“管理會(huì)計(jì)”.前者主要為企業(yè)外部利害關(guān)系人提供財(cái)務(wù)信息，而后者主要幫助企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)營決策。
2.會(huì)計(jì)監(jiān)督。
2.1會(huì)計(jì)監(jiān)督定義。
會(huì)計(jì)監(jiān)督可以定義為“通過預(yù)測，決策，控制，分析，考評(píng)，稽核等具體方法，促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照規(guī)定的要求運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的目的”。由此可以看出，會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體應(yīng)該是經(jīng)授權(quán)的會(huì)計(jì)人員而不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。監(jiān)督是一種權(quán)力機(jī)制，會(huì)計(jì)監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程。會(huì)計(jì)人員通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等手段全面反映企業(yè)活動(dòng)，監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。國家的法律法規(guī)是對(duì)企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為企業(yè)管理者做出決策服務(wù)，最終是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.2會(huì)計(jì)監(jiān)督特點(diǎn)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算同時(shí)進(jìn)行，因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。會(huì)計(jì)監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程，不但反映企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計(jì)劃，從而全面完整地監(jiān)督每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，它是外部監(jiān)督的基礎(chǔ)，其它監(jiān)督形式都是在會(huì)計(jì)監(jiān)督之后借助會(huì)計(jì)已監(jiān)督過的資料進(jìn)行再監(jiān)督。
會(huì)計(jì)監(jiān)督主要利用各種價(jià)值指標(biāo)，以財(cái)務(wù)活動(dòng)為主，具有綜合性。會(huì)計(jì)主要使用貨幣度量，并利用資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等指標(biāo)，綜合反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程和結(jié)果，也就可以利用這些指標(biāo)總體監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
以國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)為約束，具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。會(huì)計(jì)監(jiān)督是借助國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律所賦予的權(quán)力，因此，這種監(jiān)督具有強(qiáng)制性?！稌?huì)計(jì)法》不僅賦予會(huì)計(jì)人員實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力，而且規(guī)定了被檢查單位必須如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、其它會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，如有拒絕、隱慝、謊報(bào)等情況，則屬違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
2.3如何發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。
正視會(huì)計(jì)的地位，積極改善會(huì)計(jì)履行職能的環(huán)境。從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看，會(huì)計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責(zé)任，并利用真實(shí)公允的會(huì)計(jì)信息向社會(huì)有關(guān)職能部門及利益相關(guān)者證明企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)及成果分配的合法有效性。
實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)管理社會(huì)化。會(huì)計(jì)人員職業(yè)化管理指會(huì)計(jì)人員從業(yè)前必須通過財(cái)政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應(yīng)的任職資格證書。由于會(huì)計(jì)人員是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀(jì)律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會(huì)計(jì)工作。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員的管理，并對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)成績、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進(jìn)行考核。
3.會(huì)計(jì)核算。
設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶。
復(fù)式記賬。
填制和審核憑證登記賬簿。
成本計(jì)算。
財(cái)產(chǎn)清查。
3.2現(xiàn)狀。
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度，國外企業(yè)也紛紛涌入，國內(nèi)市場的企業(yè)面臨著激烈的競爭。企業(yè)的綜合實(shí)力受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)綜合實(shí)力重要組成部分的成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。而國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對(duì)成本進(jìn)行核算，產(chǎn)品的成本項(xiàng)目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費(fèi)用等。而對(duì)于管理、財(cái)務(wù)以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用通常被看作期間費(fèi)用直接作為當(dāng)期損益。這種管理方式人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié)，無法通過各個(gè)環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng)，最終導(dǎo)致實(shí)際成本在考核的時(shí)候無法與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對(duì)比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況，企業(yè)的各個(gè)部門為了自身的利益而盲目的進(jìn)行活動(dòng)。如，生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率，盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢，不顧材料的品質(zhì)而采購質(zhì)量不好但是價(jià)格便宜的原材料，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.3現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算的發(fā)展方向。
3.3.1價(jià)值管理觀念的樹立。
價(jià)值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價(jià)值管理領(lǐng)域的.含義為：一個(gè)系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運(yùn)行時(shí)的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運(yùn)輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計(jì)開始到整個(gè)生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會(huì)計(jì)核算的主要著眼點(diǎn)在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而新時(shí)期的價(jià)值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價(jià)值體系，從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實(shí)現(xiàn)性價(jià)比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)核算只能夠事后反映對(duì)產(chǎn)品的成本情況，即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進(jìn)行彌補(bǔ)，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導(dǎo)將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上，而對(duì)其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲(chǔ)等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價(jià)值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的成本，引導(dǎo)企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對(duì)成本進(jìn)行控制，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化，最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。
3.3.2時(shí)間成本核算。
的隱性成本，如超過規(guī)定期限交貨導(dǎo)致的資金回收困難，就更沒有進(jìn)行相應(yīng)的考慮。綜上所述，我國當(dāng)前的成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于與時(shí)間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會(huì)造成怎樣的后果。這就有必要對(duì)與時(shí)間相關(guān)成本進(jìn)行專門的核算，從而克服傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)在這方面的不足。
結(jié)論：
從上面可以看出會(huì)計(jì)學(xué)是一門歷史悠久的學(xué)科，是一門與現(xiàn)代社會(huì)密切相關(guān)的學(xué)科，，是一門十分有用的學(xué)科，所以我們一定要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化核算功能。使會(huì)計(jì)學(xué)不斷發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的飛躍。
參考文獻(xiàn)：
【1】《會(huì)計(jì)學(xué)原理》。
【2】《會(huì)計(jì)法》。
【3】《中小企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)叢書——中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理通》。
【b】李煥歌《談?wù)剷?huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀》期刊：魅力中國。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇九
緒論:依法誠信納稅與全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)息息相關(guān)。全面建設(shè)小康社會(huì)是黨的十六大提出的宏偉奮斗目標(biāo)。稅收是保證國家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和宏觀調(diào)控的重要手段。社會(huì)主義稅收取之于民，用之于民，與人民的生活息息相關(guān)，稅收工作的成效直接關(guān)系著小康社會(huì)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。依法誠信納稅是公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容之一。依法誠信納稅從法律和道德兩個(gè)方面來規(guī)范、約束稅務(wù)機(jī)關(guān)以及納稅人的涉稅行為，是依法治國和以德治國在稅收工作中的集中反映，是愛國守法、明禮誠信在經(jīng)濟(jì)生活中的生動(dòng)體現(xiàn)。我國的稅收種類大致有：增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外資企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、土地增值稅、投資方向調(diào)節(jié)稅、房產(chǎn)稅....而企業(yè)所得稅占國家稅收的很大比例，在此僅探討企業(yè)所得稅的征收。
第二章：本論。
我國有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀。
企業(yè)所得稅概述。
計(jì)稅依據(jù)概述。
計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
稅率概述。
記稅方法。
(1)查賬征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算。
(2)核定征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算。
稅收籌劃概述。
合理避稅的方法。
內(nèi)容摘要：
我國有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀:。
我國實(shí)施了分稅制改革。新的《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定，企業(yè)的所得稅稅率為33%。這個(gè)稅率對(duì)我國大中型企業(yè)和效益好的企業(yè)是比較合適的，但對(duì)規(guī)模較小的企業(yè)來說，稅收負(fù)擔(dān)水平與原實(shí)際稅負(fù)相比有所上升。為了照顧小型企業(yè)的實(shí)際困難，也參照世界上一些國家對(duì)小企業(yè)采用較低稅率征稅的優(yōu)惠照顧辦法，稅法規(guī)定，對(duì)年應(yīng)稅所得額在3萬元以下(含3萬元)的企業(yè)，按18%的稅率征收企業(yè)所得稅;對(duì)年應(yīng)稅所得額超過3萬元至10萬元(含10萬元)的企業(yè)，按27%的稅率征稅，另外，對(duì)設(shè)在西部地區(qū)國家鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)，在至20xx年期間，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅，正確理解稅收籌劃，做到合理避稅。
企業(yè)所得稅概述。
內(nèi)容：企業(yè)所得稅是對(duì)各類內(nèi)資企業(yè)和組織的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅?，F(xiàn)行的企業(yè)所得稅是1993年12月13日由國務(wù)院發(fā)布《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》，從1994年1月1日起實(shí)行的。
企業(yè)所得稅的征稅對(duì)象為來源于中國境內(nèi)的從事物質(zhì)生產(chǎn)、交通運(yùn)輸、商品流通、勞務(wù)服務(wù)和其他營利事業(yè)取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)收益、特許權(quán)使用費(fèi)和營業(yè)外收益等所得。企業(yè)所得稅的納稅人為中國境內(nèi)實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的各類內(nèi)資企業(yè)或組織。具體包括國有、集體、私營、股份制、聯(lián)營企業(yè)和其他組織。
計(jì)稅依據(jù)概述。
企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)為應(yīng)納稅所得額，即納稅人每一納稅年度內(nèi)的收入總額減除準(zhǔn)予扣除的成本、費(fèi)用、稅金和損失等項(xiàng)目后的余額。
計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，即根據(jù)什么來計(jì)算納稅人應(yīng)繳納的稅額。計(jì)稅依據(jù)與征稅對(duì)象雖然同樣是反映征稅的客體，但兩者要解決的問題不相同。征稅對(duì)象解決對(duì)什么征稅的問題，計(jì)稅依據(jù)則是確定了征稅對(duì)象之后，解決如何計(jì)量的向題。有些稅種的征稅對(duì)象和計(jì)稅依據(jù)是一致的，如各種所得稅，征稅對(duì)象和計(jì)稅依據(jù)都是應(yīng)稅所得額。但是有些稅種則不一致，如消費(fèi)稅，征稅對(duì)象是應(yīng)稅消費(fèi)品，計(jì)稅依據(jù)則是消費(fèi)品的銷售收入。再如，農(nóng)業(yè)稅的征稅對(duì)象是農(nóng)業(yè)總收入，計(jì)稅依據(jù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的常年應(yīng)稅產(chǎn)量。計(jì)稅依據(jù)分為從價(jià)計(jì)征和從量計(jì)征兩種類型，從價(jià)計(jì)征的稅收，以征稅對(duì)象的自然數(shù)量與單位價(jià)格的乘積作為計(jì)稅依據(jù);從量計(jì)征的稅收，以征稅對(duì)象的自然實(shí)物量作為計(jì)稅依據(jù)，該項(xiàng)實(shí)物量以稅法規(guī)定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)(重量、體積、面積等)計(jì)算。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十
一、在財(cái)務(wù)分析方面，探究相關(guān)的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)（以因素分析法為例）。
對(duì)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)分析而言，如何用各項(xiàng)指標(biāo)去評(píng)估和分析一個(gè)企業(yè)的狀況是其本質(zhì)所在。期間，統(tǒng)計(jì)學(xué)這一科學(xué)方法論的應(yīng)用，可以更好地為財(cái)會(huì)人員提供方便，大大提高辦事效率。下面以財(cái)務(wù)分析中應(yīng)用最為廣泛的因素分析法為例，來探究這兩者之間的相互關(guān)系。
所謂的因素分析法，簡單來說，就是應(yīng)用相對(duì)比較數(shù)學(xué)化、比較抽象化的方法，在某一經(jīng)濟(jì)因素（當(dāng)然并不僅僅局限經(jīng)濟(jì)因素）不變的情況下對(duì)一經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行影響程度和影響方向的考察，筆者認(rèn)為，此方法可以概括為三個(gè)步驟：先是要確定本企業(yè)在這次研究中需要分析評(píng)估的指標(biāo)，然后再根據(jù)剛剛所確定的影響該指標(biāo)的各因素的方向和程度以及它們之間的相互關(guān)系。最后，計(jì)算出相關(guān)結(jié)果即可。
因素分析法作為現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)學(xué)上的一個(gè)重要分支，在企業(yè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)分析方面的應(yīng)用更是非常普遍。在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析中，我們需要將統(tǒng)計(jì)學(xué)中，較為優(yōu)秀的、領(lǐng)先的方法予以具體化、實(shí)用化，使之與現(xiàn)代會(huì)計(jì)中無法解決的、比較復(fù)雜難以處理的問題相結(jié)合起來，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)，真正體現(xiàn)會(huì)計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)兩者相互聯(lián)系的優(yōu)越感與時(shí)代感。當(dāng)然，統(tǒng)計(jì)學(xué)中除因素分析法外還有許多與會(huì)計(jì)學(xué)相聯(lián)系的方法，比如平均數(shù)法，相對(duì)數(shù)法，長期趨勢分析法等等，它們都是應(yīng)用對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，所以數(shù)據(jù)的真實(shí)性、高精確度是其最基本的要求。而會(huì)計(jì)學(xué)中的財(cái)務(wù)方面恰好以提供真實(shí)的、可靠的數(shù)據(jù)為基本前提。由此可以知道，統(tǒng)計(jì)學(xué)作為一門比較廣泛的、實(shí)用的工具，在與會(huì)計(jì)學(xué)相互結(jié)合、相互聯(lián)系的時(shí)候，兩者都將迸發(fā)出強(qiáng)大的生命力。這個(gè)方面比較典型的例子就是上面所提到的因素分析法在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用。
二、在財(cái)務(wù)管理方面，探究相關(guān)的會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)。
隨著世界經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析這兩門應(yīng)用型的學(xué)科也得以不斷豐富壯大，并賦予了它們新的含義?，F(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理在原有定義基礎(chǔ)上，對(duì)一些企業(yè)的投資、融資、現(xiàn)金流量、資產(chǎn)及利潤分配提出了更高的要求。與此同時(shí)，統(tǒng)計(jì)學(xué)也在飛速發(fā)展，不僅在企業(yè)的現(xiàn)金流的數(shù)據(jù)中扮演著舉足輕重的角色，在其他方面分析時(shí)也起到了經(jīng)營管理的作用。如今，統(tǒng)計(jì)的方法在財(cái)務(wù)管理中也越來越得到重視，也愈來愈地被應(yīng)用其中?？量痰臈l件必然就有嚴(yán)格的要求，對(duì)財(cái)管知識(shí)的了然于心，僅僅只是第一步，必須能運(yùn)用一系列統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法，對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行加工和提煉，以達(dá)到高效的標(biāo)準(zhǔn)。
例如，在某企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，對(duì)本企業(yè)的固定資產(chǎn)折舊、存貨的發(fā)出會(huì)計(jì)處理，其采用的移動(dòng)平均法、算術(shù)平均數(shù)法，究其本質(zhì)而言，這幾種方法都是源于統(tǒng)計(jì)中平均數(shù)的概念，在成本會(huì)計(jì)中運(yùn)用層次分析法評(píng)價(jià)一企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況同樣也是這個(gè)道理。其次，對(duì)于管理會(huì)計(jì)中，龐大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)與回歸分析中的知識(shí)與方法，可以更好地為企業(yè)出謀劃策，勾勒出一幅完整的光明的藍(lán)圖，從而為企業(yè)日后的經(jīng)營規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。
三、在金融預(yù)測方面，探討相關(guān)的會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)。
當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度可謂之快，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司如果想在競爭日益殘酷的現(xiàn)狀下得以生存，必然要轉(zhuǎn)變一些傳統(tǒng)的經(jīng)營理念，同時(shí)，也要提高自己的創(chuàng)新意識(shí)。因此，公司的金融方面的預(yù)測尤為重要。財(cái)務(wù)預(yù)測，既是對(duì)公司自身的、未來的財(cái)務(wù)狀況及其所面臨的種種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測與評(píng)估，又是對(duì)公司所處的這整個(gè)活力市場進(jìn)行預(yù)測。在一個(gè)公司的內(nèi)部，財(cái)務(wù)人員往往要根據(jù)本公司現(xiàn)有的歷史數(shù)據(jù)，充分結(jié)合市場上出現(xiàn)的各種有利的和不利的因素，在這期間必然要用到統(tǒng)計(jì)學(xué)的許多方法，兩者加以整合，才能更好地達(dá)到財(cái)務(wù)預(yù)測的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而使企業(yè)內(nèi)部資源更好地調(diào)配，使企業(yè)走出低谷，邁向成功。
統(tǒng)計(jì)學(xué)中的大多數(shù)方法和理念都可以在財(cái)務(wù)預(yù)測中得以體現(xiàn)。如單變量分析、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)模型，多個(gè)判別分析，條件概率模型等，這些古典的統(tǒng)計(jì)學(xué)思維，不得不說大大推動(dòng)了財(cái)政預(yù)測的交易速度。就以大家較為熟悉的條件概率模型為例，來簡單地闡述兩者之間的相互聯(lián)系。條件概率模型的本質(zhì)：它們都建立在概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的概率函數(shù)的基礎(chǔ)上，往往比較常用的是最大似然法。一般我們可以假設(shè)，如果沒有參數(shù)滿足兩組之間的協(xié)方差多元正態(tài)分布。這樣在同等條件下，比財(cái)政預(yù)測的較為簡單直白的線性模型分析，具有較寬范圍的實(shí)用性和可靠性。財(cái)務(wù)分析，統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用，這是兩者之間的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和組合，也在某一程度上增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率。沒有統(tǒng)計(jì)方法的滲透，任何財(cái)務(wù)分析的結(jié)果都將是蒼白無力，難以使人信服的。
四、結(jié)語。
總之，會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)是兩個(gè)難以相互割離的話題學(xué)科。人們常說，會(huì)計(jì)中有統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)中也有會(huì)計(jì)，這話一點(diǎn)不假。從最近這幾年來看，可以比較明顯地看到會(huì)計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)的飛速發(fā)展，兩學(xué)科之間的相互聯(lián)系也日益密切，無論是統(tǒng)計(jì)學(xué)在上面所探究的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)預(yù)測這幾個(gè)與其結(jié)合相對(duì)較多的方面，還是在企業(yè)信息化要求下統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用，都彰顯了會(huì)計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)相互滲透與融合的特點(diǎn)。
筆者認(rèn)為，在明確“統(tǒng)計(jì)學(xué)中的方法在會(huì)計(jì)學(xué)中得以應(yīng)用，會(huì)計(jì)學(xué)中的概念在統(tǒng)計(jì)學(xué)思維中得以延伸，只有滲透與理解，才能在日后的研究中，打開另一片天空，邁出一個(gè)新的高度”這一精髓的同時(shí)，也要求我們在日常財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)的工作中，互相理解，以他長補(bǔ)我短，相互取舍，相互促進(jìn)，這才是探究會(huì)計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)的意義所在。筆者認(rèn)為，一般說來，有以下幾個(gè)方面可以參考。首先，在會(huì)計(jì)中“想”統(tǒng)計(jì)。在會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)中，管理、分析、預(yù)測都少不了和數(shù)據(jù)打交道，而有數(shù)據(jù)的地方，就有統(tǒng)計(jì)。所以說，無論是做財(cái)務(wù)分析，還是財(cái)務(wù)預(yù)測，在面對(duì)龐大、毫無規(guī)律而言的數(shù)據(jù)庫的時(shí)候，就十分有必要“想想”統(tǒng)計(jì)的方法與思維。這樣，就可以為企業(yè)提供一份簡單的數(shù)據(jù)列表，在快速完成任務(wù)的同時(shí)，也達(dá)到了高效、準(zhǔn)確的目標(biāo)，給財(cái)務(wù)帶來了很多的便利，也增加了統(tǒng)計(jì)的內(nèi)涵，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)經(jīng)營跨上一個(gè)新的臺(tái)階。其次，在統(tǒng)計(jì)中“想”會(huì)計(jì)。作為統(tǒng)計(jì)人員，日常的學(xué)習(xí)中，不可避免的要面對(duì)財(cái)政、會(huì)計(jì)學(xué)中很多的數(shù)據(jù)知識(shí)。尤其是隨著現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)的豐富，也就對(duì)統(tǒng)計(jì)人員提出了更加苛刻、更加嚴(yán)格的要求。不僅僅是要將這些數(shù)據(jù)有效地運(yùn)用到財(cái)政金融的方方面面，還需將會(huì)計(jì)學(xué)的知識(shí)牢記心間，慢慢地使自己掌握多種統(tǒng)計(jì)的途徑，在將來，自己能有一技之長。最后是通過整合全面的會(huì)計(jì)應(yīng)答和統(tǒng)計(jì)信息。在會(huì)計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)面前，還要具備一定的創(chuàng)新意識(shí)，將“會(huì)（計(jì)）統(tǒng)（計(jì)）不分家”相互的聯(lián)系發(fā)揮的淋漓盡致，才不愧為當(dāng)代一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理人才。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十一
摘要：本文針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生在初學(xué)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》中遇到的困惑，提出了兩種簡單易懂、可行性高的教學(xué)方法，即應(yīng)用“左右記賬法”和會(huì)計(jì)的語言學(xué)解釋，使學(xué)生能夠更直觀地理解和應(yīng)用《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的基本理論和學(xué)科體系。
應(yīng)用“左右記賬法”可以使學(xué)生能夠更直觀地判斷賬戶方向，通過會(huì)計(jì)的語言學(xué)解釋可以使學(xué)生理解晦澀難懂的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)術(shù)語及相互之間的勾稽關(guān)系。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)學(xué)原理、教學(xué)方法、左右記賬法、語言學(xué)解釋。
一、引言。
《會(huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)中最重要的基礎(chǔ)理論課程，是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的一門入門課程，也是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的必修課?！稌?huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)課程的敲門磚，它教給學(xué)生會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理和思維方法。筆者結(jié)合在教學(xué)一線的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，學(xué)生在學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》時(shí)有很多困惑和難解的地方，針對(duì)學(xué)生的困惑之處，筆者通過多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出兩種教學(xué)方法。這兩種教學(xué)方法在實(shí)踐應(yīng)用中反響良好?，F(xiàn)給出兩種教學(xué)方法供同行們相互參考，共同提高《會(huì)計(jì)學(xué)原理》課程的教學(xué)質(zhì)量。
二、兩種教學(xué)方法。
(一)應(yīng)用“左右記賬法”
現(xiàn)有的絕大部分教材都是根據(jù)會(huì)計(jì)恒等式以及復(fù)式記賬規(guī)則推導(dǎo)出各類賬戶的記賬方向，教師在講授過程中仍然依據(jù)教材的思路進(jìn)行講解，對(duì)于初學(xué)者來說，一方面推導(dǎo)過程不是很好理解，另一方面推導(dǎo)結(jié)論不容易記憶，甚至經(jīng)常混淆。學(xué)生只有通過無數(shù)的練習(xí)，強(qiáng)硬的接受并記憶各類賬戶的記賬方向，至于為什么是這樣的記賬方向已經(jīng)不知所以然了，將來學(xué)到難度更高的課程時(shí)接觸到更多的賬戶還是無法面對(duì)。針對(duì)以上情況，本文提出了應(yīng)用汪致正《記賬的規(guī)律》中的“左右記賬法”幫助初學(xué)者理解判斷賬戶記賬方向。
2009年2月，獨(dú)立研究學(xué)者汪致正指出“借/貸”應(yīng)當(dāng)改為“左/右”。同年10月，汪一凡提出“中國流復(fù)式簿記方案”。其外在特點(diǎn)是改用“左/右”為記賬符號(hào)，可簡稱為左右記賬法。所謂“中國流復(fù)式簿記”，實(shí)質(zhì)是將原有的增減思想作為復(fù)式簿記之魂，有助于輕松判斷業(yè)務(wù)所涉及賬戶金額的增減，加上左右配合，運(yùn)用助記口訣或左手定則，下意識(shí)地快速確定記賬方向。而現(xiàn)行會(huì)計(jì)學(xué)中使用debit、credit和“借、貸”，應(yīng)該被認(rèn)為是一個(gè)歷史的誤會(huì)。如果原本沒有使用這類符號(hào)，會(huì)計(jì)學(xué)中就不會(huì)存在令人困惑的情形。汪一凡認(rèn)為，“記賬符號(hào)”的原意只是指明方位，而不是指其他含義。
在《記賬的規(guī)律》里，他還原了使用“方位詞”作為“記賬符號(hào)”來指明賬戶方位的原意。而會(huì)計(jì)學(xué)中，表明方位用過“收付、增減、借貸”等等，幾乎都是“動(dòng)詞”。
記賬的規(guī)律是“左左、右右”。具體解釋如下：“左左”指的是會(huì)計(jì)等式左方的科目，增加額記在賬戶左方;“右右”指的是會(huì)計(jì)等式右方的科目，增加額記在賬戶右方。
通過這簡單的四個(gè)字、兩個(gè)詞就可以涵蓋復(fù)式記賬法的基本記賬方法。以上口訣中的左右時(shí)針對(duì)等式而言的，即等式左邊的賬戶增加額記在賬戶的左方，等式右邊的賬戶增加額記在賬戶的右方，要分清賬戶的記賬方向，只需記住兩個(gè)等式即可。而對(duì)會(huì)計(jì)等式的推導(dǎo)和理解是非常容易的，會(huì)計(jì)等式包括基本會(huì)計(jì)等式(資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益)和擴(kuò)展會(huì)計(jì)等式(資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入)。在會(huì)計(jì)等式的基礎(chǔ)上，只要能夠分析出賬戶的性質(zhì)即可推斷出記賬方向，簡單易懂。結(jié)合現(xiàn)有教材中的借貸記賬法，將左右記賬法與借貸記賬法進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)，左邊用“借”這個(gè)符號(hào)表示，右邊用“貸”這個(gè)符號(hào)表示，就可以將左右記賬法還原為借貸記賬法，并對(duì)應(yīng)于教材中的講解。
資產(chǎn)類和費(fèi)用類賬戶的增加記在賬戶的借方，負(fù)債類、所有者權(quán)益類和收入類賬戶的增加記在賬戶的貸方。學(xué)生只要清楚賬戶的性質(zhì)就可以根據(jù)左右記賬規(guī)則分析判斷出相應(yīng)賬戶的增減變動(dòng)方向，這種判斷方法解決了初學(xué)者對(duì)記賬方向判斷的困擾。
《會(huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生開設(shè)的第一門專業(yè)課，一連串的專業(yè)術(shù)語很快溢滿了學(xué)生們的大腦，在短時(shí)間內(nèi)很難分清這許多的專業(yè)術(shù)語，以及專業(yè)術(shù)語之間的關(guān)系和在整個(gè)學(xué)科中的地位?，F(xiàn)將《會(huì)計(jì)學(xué)原理》中的幾個(gè)主要專業(yè)術(shù)語與語言學(xué)的術(shù)語相對(duì)應(yīng)，幫助初學(xué)者消化理解這許多的陌生專業(yè)術(shù)語。大學(xué)生學(xué)習(xí)語言已經(jīng)有十二個(gè)年頭了，對(duì)于語言學(xué)的理解已經(jīng)根深蒂固。
對(duì)語言學(xué)的基本術(shù)語掌握得已經(jīng)非常透徹。會(huì)計(jì)學(xué)本身也是一門商業(yè)語言，所以，會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)與漢語和英語的學(xué)習(xí)之間有某些共通之處，借鑒熟悉的漢語和英語的學(xué)習(xí)方法來學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)更容易被學(xué)生接受。
會(huì)計(jì)學(xué)中的專業(yè)術(shù)語與語言學(xué)的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)科目、記賬規(guī)則、會(huì)計(jì)賬戶、會(huì)計(jì)分錄、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表分別與語言學(xué)中的單詞、語法、帶語法的'單詞、句子、句群和文章相互對(duì)應(yīng)。
是對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行具體分類的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)要素再進(jìn)一步分析、整理、平衡，最后確定的會(huì)計(jì)對(duì)象具體項(xiàng)目。設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)，要為每一具體的類別規(guī)定一個(gè)科目名稱，并且限定在該科目名稱下包括的內(nèi)容。會(huì)計(jì)對(duì)象具體項(xiàng)目的名稱就是會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)科目是整個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)體系的起點(diǎn)，也是最基本的元素，有了會(huì)計(jì)科目才有了建立會(huì)計(jì)賬戶的基礎(chǔ)。所以，會(huì)計(jì)科目和語言中的單詞在語言體系中起著類似的作用、具有共同的地位，二者可以類比。
2、記賬規(guī)則。
借貸記賬法的記賬規(guī)則是“有借必有貸，借貸必相等”，所有會(huì)計(jì)核算方法的使用都是基于此規(guī)則，后續(xù)的賬務(wù)處理以及報(bào)表的編制都要依據(jù)此規(guī)則，所以，記賬規(guī)則類似于語言學(xué)中的語法，只有有了語法的規(guī)定才能進(jìn)行后續(xù)的造句、寫文章等工作。
會(huì)計(jì)科目通常被認(rèn)為是賬戶的名稱，賬戶除了有名稱(會(huì)計(jì)科目)外，還應(yīng)當(dāng)有結(jié)構(gòu)、方向、用途等。利用記賬規(guī)則將會(huì)計(jì)科目賦予一定的結(jié)構(gòu)和用途就是會(huì)計(jì)賬戶，所以基于會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則與語言中的單詞和語法的對(duì)應(yīng)關(guān)系，會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)賬戶自然就成了語言中帶有語法的單詞，反過來就是帶有用法的單詞可以與會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)賬戶相對(duì)應(yīng)。
是指表示一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所記入賬戶的名稱、借貸方向和金額的形式。簡單地講，會(huì)計(jì)分錄就是會(huì)計(jì)人員利用會(huì)計(jì)語言將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)描述，一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)就可以用一個(gè)會(huì)計(jì)分錄或多個(gè)會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行會(huì)計(jì)語言的描述。反過來就是一個(gè)會(huì)計(jì)分錄可以表示一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在會(huì)計(jì)分錄中有會(huì)計(jì)科目結(jié)合記賬規(guī)則對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行描述，也就對(duì)應(yīng)于語言學(xué)中用單詞結(jié)合語法造句子，所以會(huì)計(jì)分錄對(duì)應(yīng)于句子。會(huì)計(jì)分錄在會(huì)計(jì)核算體系中屬于零散的句子。
是由具有一定格式，互有聯(lián)系的若干賬頁所組成，并以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，全面、連續(xù)、系統(tǒng)的記錄和反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。會(huì)計(jì)賬簿能夠連續(xù)、系統(tǒng)、完整反映和監(jiān)督一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位、一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況。但是一個(gè)賬簿只能反映某一個(gè)會(huì)計(jì)賬戶在一定會(huì)計(jì)期間的增減變動(dòng)情況，而句群也只能描述某一方面的內(nèi)容，所以會(huì)計(jì)賬簿只能與語言學(xué)中的句群相對(duì)應(yīng)。
是根據(jù)日常會(huì)計(jì)核算資料定期編制的，綜合反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性書面文件。會(huì)計(jì)報(bào)表描述的是企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，是根據(jù)賬簿記錄所編制的綜合性文件，相當(dāng)于語言學(xué)中將句群進(jìn)行整合后形成一篇文章，所以會(huì)計(jì)報(bào)表相當(dāng)于語言學(xué)中的文章。
有了以上的6個(gè)對(duì)應(yīng)關(guān)系，學(xué)生就可以根據(jù)已有的語言學(xué)印象來映射會(huì)計(jì)學(xué)中的6個(gè)基本元素，這6個(gè)基本元素在整個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)中的作用和地位就不言而喻了，理解起來也就順暢得多，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的整體體系也就有了最基本的理解。
在這6對(duì)對(duì)應(yīng)關(guān)系的基礎(chǔ)上學(xué)生在學(xué)習(xí)這些會(huì)計(jì)學(xué)基本元素的時(shí)候就有了參考對(duì)象，會(huì)計(jì)學(xué)基本元素在整個(gè)學(xué)科中的地位和使用方法可以直接對(duì)應(yīng)語言學(xué)的這幾個(gè)基本元素在整個(gè)語言學(xué)中的地位和使用方法。通過這種對(duì)應(yīng)關(guān)系，學(xué)生對(duì)這些基本元素的理解就更直觀，也就對(duì)這些元素在學(xué)科中的勾稽關(guān)系更容易理解。
三、結(jié)束語。
以上兩種教學(xué)方法可能還有些許不恰當(dāng)之處，但是通過筆者多次實(shí)踐證明這兩種教學(xué)方法具有較強(qiáng)實(shí)用性，用最簡單最熟悉的方法引導(dǎo)初學(xué)者步入會(huì)計(jì)學(xué)深?yuàn)W的殿堂，輕松理解《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的基本理論，對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理也顯得得心應(yīng)手，激發(fā)了學(xué)生們學(xué)好這門課的熱情。希望本論文能夠?yàn)橥袀冊诠ぷ髦刑峁┮稽c(diǎn)啟示。《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的教學(xué)方法還有很多，還有待同行們繼續(xù)研究探討，將此門課程講解得更好，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十二
高級(jí)會(huì)計(jì)考試科目為《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，考試時(shí)間為210分鐘。下面是高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)試題及答案，為大家提供參考。
(1)a企業(yè)與b企業(yè)簽署一筆長期銷售合同。由于b企業(yè)是a企業(yè)的長期業(yè)務(wù)合作伙伴，信譽(yù)良好，正常情況下不會(huì)發(fā)生違約風(fēng)險(xiǎn)。于是，a企業(yè)假設(shè)b企業(yè)將來發(fā)生極端情景(如財(cái)產(chǎn)毀于地震等)從而被迫違約對(duì)a企業(yè)造成重大損失。經(jīng)評(píng)估，認(rèn)為常規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和內(nèi)部控制流程在極端情景下將完全失效。為此，經(jīng)慎重分析，a企業(yè)決定采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
(2)乙企業(yè)擁有多臺(tái)從事長途運(yùn)輸業(yè)務(wù)的機(jī)動(dòng)車輛。為了降低長途運(yùn)輸車輛發(fā)生事故的概率，企業(yè)要求有關(guān)人員必須定期對(duì)車輛進(jìn)行檢修，雖然車輛檢修不會(huì)使得車輛發(fā)生安全事故后導(dǎo)致的損失減少，但是，卻能夠通過排除一些安全隱患(風(fēng)險(xiǎn)因素)使安全事故發(fā)生的可能性下降。
(3)高速公路公司對(duì)于橋梁建設(shè)工程的竣工驗(yàn)收業(yè)務(wù)，一般會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)橋梁進(jìn)行檢測，出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，受聘方須對(duì)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。
(1)此事項(xiàng)針對(duì)的是風(fēng)險(xiǎn)分析階段;采用的是壓力測試方法。即假設(shè)在極端情境下，分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理模型或內(nèi)控流程的有效性，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進(jìn)措施的'方法，目的是防止出現(xiàn)重大損失事件。
(2)此事項(xiàng)針對(duì)的是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)階段。采用的是風(fēng)險(xiǎn)降低中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方法。即在風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生之前，采取消除風(fēng)險(xiǎn)因素的措施，達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率、減輕潛在損失的目的。
(3)此事項(xiàng)針對(duì)的是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)階段。采用的是風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)中的業(yè)務(wù)分包方法。即將帶有風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)轉(zhuǎn)交給其他企業(yè)或個(gè)人來完成從而達(dá)到分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的目的;一般來說，分包業(yè)務(wù)具有一定的技術(shù)或資源限制，分包合同中的受讓方在對(duì)某種特定風(fēng)險(xiǎn)的處理能力上高于出讓方。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十三
當(dāng)今社會(huì)知識(shí)是生產(chǎn)的核心要素，而將知識(shí)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力的是人才，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最活躍的因素是人才，如何衡量人才的價(jià)值非常必要。人力資源會(huì)計(jì)就是將人力資源管理學(xué)和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)結(jié)合起來，對(duì)人力資源成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種會(huì)計(jì)程序和方法，它是會(huì)計(jì)學(xué)科中出現(xiàn)的新領(lǐng)域。目前在我國只是停留在理論階段，實(shí)際工作中幾乎沒有運(yùn)用。在本文中，就建立人力資源的必要性及會(huì)計(jì)上如何衡量，考慮并在實(shí)踐中使用加以改進(jìn)等方面進(jìn)行了討論。
1我國建立人力資源會(huì)計(jì)的必要性
首先，人力資源會(huì)計(jì)是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理和會(huì)計(jì)正確核算的需要。大家都知道市場經(jīng)濟(jì)中人才的關(guān)鍵作用，企業(yè)為了獲得優(yōu)質(zhì)的人才，往往加大投資比重，例如，提高薪酬待遇、福利標(biāo)準(zhǔn)、住房條件、提供各方面培訓(xùn)等。如何計(jì)量人力資源的投資收益是企業(yè)管理者所關(guān)注的問題。而目前我國的會(huì)計(jì)核算體系是將所有的人力資源投資支出全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，實(shí)際上人力資源投入的收益期往往是在一個(gè)會(huì)計(jì)期間以上，超過一個(gè)會(huì)計(jì)期間的支出應(yīng)予資本化，根據(jù)收益期間進(jìn)行費(fèi)用分配。人力資源會(huì)計(jì)就需要核算清楚企業(yè)人力資源投資收益，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。其次，人力資源會(huì)計(jì)的建立是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的需要。通過對(duì)人力資源的投資，可以提高人才質(zhì)量，促進(jìn)人力資本的形成和積累，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。再次，人力資源部會(huì)計(jì)也是勞動(dòng)者了解其自身價(jià)值的需要。勞動(dòng)者為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值，企業(yè)應(yīng)給予一定的物質(zhì)回報(bào)。人力資源會(huì)計(jì)核算就是通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償使勞動(dòng)者價(jià)值得以體現(xiàn)，加大促進(jìn)其主觀能動(dòng)性，對(duì)企業(yè)和個(gè)人都有著積極的作用。
2人力資源會(huì)計(jì)的計(jì)量
人力資源會(huì)計(jì)就是正確核算勞動(dòng)者的能力，對(duì)人力資源的投資支出按照其取得、維護(hù)、開發(fā)過程中的實(shí)際耗費(fèi)入賬，并根據(jù)收益期加以計(jì)量。投資支出主要包括以下幾個(gè)部分。
2.1人力資源取得支出
它指的是人力資源的開支，以便發(fā)生獲得業(yè)務(wù)。具體分為三種：招聘開支，以吸引求職者產(chǎn)生的費(fèi)用;選拔開支是需要在選擇工作人員應(yīng)招時(shí)，所產(chǎn)生的費(fèi)用;就職開支是指員工被聘用后安排合適的位置時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用。
2.2人力資源開發(fā)支出
指企業(yè)為提升員工的專業(yè)素質(zhì)及崗位技能而發(fā)生的各項(xiàng)支出。例如，崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等。
2.3各項(xiàng)支出的計(jì)量方法
以上三種支出，收益期超過一年以上的才能予以資本化。一般來說，將人力資源取得支出和開發(fā)支出予以資本化，維護(hù)支出直接計(jì)入當(dāng)期損益，如果一次性維護(hù)支出金額較大，也可以計(jì)入待攤費(fèi)用，分期計(jì)入損益。
3人力資源會(huì)計(jì)的核算
人力資源成本會(huì)計(jì)是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)處理的費(fèi)用和相關(guān)的人力資源費(fèi)用分別核算和資產(chǎn)的處理。在會(huì)計(jì)科目上可以設(shè)置“人力資源取得成本”、“人力資源開發(fā)成本”、“人力資源使用成本”、“人力資源取得成本攤銷”、“人力資源開發(fā)成本攤銷”及“人力資源損益”等科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。例如，企業(yè)招聘員工時(shí)發(fā)生各項(xiàng)屬于資本性支出的人力資源取得成本10000元，會(huì)計(jì)分錄如下：借：人力資源取得成本10000元貸：銀行等10000元例如，企業(yè)對(duì)招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，支付各項(xiàng)費(fèi)用8000元，會(huì)計(jì)分錄如下：借：人力資源開發(fā)成本8000元貸：銀行等8000元例如，企業(yè)對(duì)企業(yè)員工每月發(fā)放工資100000元，各項(xiàng)福利7000元。月末直接進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。會(huì)計(jì)分錄如下：借：人力資源使用成本107000元貸：應(yīng)付工資100000元應(yīng)付福利費(fèi)7000元借：基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等97000元制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等10000元貸：人力資源使用成本107000元月末攤銷應(yīng)計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用的屬于資本性支出的人力資源取得成本元和人力資源開發(fā)成本4000元。會(huì)計(jì)分錄如下：借：基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等5000元制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等1000元貸：人力資源取得成本2000元人力資源開發(fā)成本4000元“人力資源損益”科目用于核算企業(yè)員工變動(dòng)而產(chǎn)生的損益，期末直接結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤。在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中人力資源會(huì)計(jì)需要把企業(yè)人力資源信息傳遞給信息使用者。人力資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表中單獨(dú)列示，所有者權(quán)益中增設(shè)“人力資本”項(xiàng)目，在利潤表中增設(shè)人力費(fèi)用，作為營業(yè)利潤的減項(xiàng)。企業(yè)還需在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中揭示企業(yè)人力資源的各項(xiàng)狀況。
4人力資源會(huì)計(jì)如何在我國加以運(yùn)用
人力資源會(huì)計(jì)在我國實(shí)施需要具備一定的條件。首先，企業(yè)擁有的人力資源要用法律法規(guī)加以確認(rèn)，確保企業(yè)對(duì)所雇用的勞動(dòng)力的所有權(quán)，保證企業(yè)人力資源的相對(duì)穩(wěn)定性。再者，可以在具備一定條件的企業(yè)里開展試點(diǎn)工作，積累經(jīng)驗(yàn)，為人力資源全面開展做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。目前人力資源會(huì)計(jì)在我國只處于理論研究階段，還未進(jìn)行實(shí)踐。隨著人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中作用越來越重要，開展人力資源會(huì)計(jì)核算勢在必行。隨著研究工作的深入開展，相信不久的將來我國的人力資源會(huì)計(jì)理論將不斷發(fā)展，更加系統(tǒng)化、科學(xué)化，促進(jìn)人力資源會(huì)計(jì)在實(shí)踐中應(yīng)用與實(shí)行，以發(fā)揮人力資源會(huì)計(jì)在當(dāng)今社會(huì)中的顯著作用。
參考文獻(xiàn):
[1]弗蘭霍爾茨.人力資源管理會(huì)計(jì).
[2]劉仲文.人力資源會(huì)計(jì).
[3]張文賢.人力資源會(huì)計(jì)四大難題.
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十四
摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)競爭越來越激烈，社會(huì)各界對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度越來越重視，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度是企業(yè)信息化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。文章首先對(duì)信息披露制度的理論進(jìn)行闡述，其后分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度中存在的時(shí)效性不高、會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真等問題，并針對(duì)問題提出了一系列完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)、加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)等措施，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；信息披露。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的概述。
企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是反映企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流量以及經(jīng)營利潤等多方情況的重要指標(biāo)數(shù)據(jù)，他為企業(yè)預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，投資籌資等決策分析都有著重要意義。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的信息化建設(shè)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露又提出了更高的要求，但是目前我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息仍存在著較多的問題，我們必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)順利發(fā)展。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度中存在的問題。
（一）會(huì)計(jì)信息缺乏時(shí)效性。
一般中小型企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露都是對(duì)歷史信息的披露，例如4月份披露1~3月的資產(chǎn)負(fù)債，現(xiàn)金流量等基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，第二年上半年向稅務(wù)局提交去年的資產(chǎn)負(fù)債，現(xiàn)金流量等信息，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營狀況和盈利能力進(jìn)行總結(jié)，這樣的方式主要是為了方便國家進(jìn)行事后監(jiān)管，所提供的財(cái)務(wù)信息對(duì)所有者權(quán)益和債權(quán)者等關(guān)系不大，投資者也不能根據(jù)這些事后的數(shù)據(jù)信息做出決策。如果企業(yè)不及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，就有理由懷疑企業(yè)有內(nèi)幕交易的存在，企業(yè)利益相關(guān)者不能及時(shí)掌握企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，一旦企業(yè)發(fā)生虧損，對(duì)相關(guān)者造成的利益損失是難以預(yù)估的。對(duì)于企業(yè)高級(jí)管理層的變動(dòng)、股利分配政策的改變以及資金運(yùn)用的方向發(fā)生變動(dòng)等重大事件不進(jìn)行及時(shí)的信息披露，有的上市企業(yè)清楚如果披露重大事件會(huì)對(duì)企業(yè)股票市場價(jià)格產(chǎn)生影響，所以遲遲不愿意對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，最終導(dǎo)致利益相關(guān)者的收益受到損失。
（二）會(huì)計(jì)信息的失真。
我國目前很多企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露上都存在造假的現(xiàn)象，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。一些企業(yè)盲目追求短期收益，不在乎企業(yè)的長久發(fā)展，思想較為落后而且存在僥幸心理，和法律打擦邊球。在股市上，他們通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改，向交易所虛報(bào)資產(chǎn)負(fù)債，夸大企業(yè)盈利能力，從而獲得更多的投資，進(jìn)行非法活動(dòng)。另一方面，由于目前我國對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的規(guī)定并不完善，許多企業(yè)鉆法律漏洞，通過造假、偽造信息謀取暴利，破壞市場公平制度，損害了企業(yè)投資者的合法權(quán)益。還有一部分企業(yè)由于缺乏完善的內(nèi)部控制制度，在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息的傳遞上存在較大的問題，傳遞上不及時(shí)或是出現(xiàn)紕漏，導(dǎo)致報(bào)表傳遞錯(cuò)誤，亦或是有的員工或管理層故意隱瞞企業(yè)重要信息，例如投資行為和籌資行為，財(cái)務(wù)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中也不能有效反映出來，這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，對(duì)利益相關(guān)者造成損失。
（三）會(huì)計(jì)信息披露不充分。
充分性是我國企業(yè)信息披露的基本要求。但是目前，很多公司為了滿足其不可告人的目的，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行隱藏。例如某些上市公司為了不影響其股票價(jià)格的變動(dòng)，對(duì)有利于企業(yè)發(fā)展的信息過分夸大，不利于企業(yè)盈利發(fā)展的信息就一筆帶過甚至直接不披露。例如在對(duì)企業(yè)管理層人員的更換上，企業(yè)僅僅提說更換管理層，并不會(huì)直接披露出現(xiàn)任管理層人員的理由和優(yōu)勢，對(duì)現(xiàn)任管理層人員的考核方式和考核過程也不會(huì)進(jìn)行披露；還有一些對(duì)企業(yè)決策有關(guān)的重要信息，例如企業(yè)資金的運(yùn)用途徑、交易關(guān)聯(lián)方的變動(dòng)情況、以及企業(yè)的收購并購情況等等并不進(jìn)行披露；對(duì)一些國家不強(qiáng)制性要求披露的報(bào)告干脆不予披露，例如償債能力、對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)測等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露極其不充分。有的不法分子就利用這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行內(nèi)幕信息的交易從中賺取差價(jià)或者牟取暴利。
（四）缺乏對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)信息的披露。
雖然我國會(huì)計(jì)行業(yè)已逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和信息化，但對(duì)于社會(huì)貢獻(xiàn)信息而言仍停留在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算上。一方面，在會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)科目中也沒有具體的要素科目對(duì)其進(jìn)行衡量和披露。另一方面，國家政府目前也沒有對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的社會(huì)貢獻(xiàn)信息進(jìn)行明確的規(guī)定和制度，相關(guān)部門也無法對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管和審計(jì)，使得企業(yè)披露的社會(huì)貢獻(xiàn)信息缺乏真實(shí)性和可靠性。缺少相關(guān)部門的監(jiān)管，也會(huì)使不法分子有機(jī)可乘，任意夸大社會(huì)貢獻(xiàn)信息，制作虛假社會(huì)貢獻(xiàn)信息報(bào)告，影響市場經(jīng)濟(jì)。
三、建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的對(duì)策研究。
（一）建立健全的會(huì)計(jì)法律法規(guī)。
建立健全的法律法規(guī)是保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息充分披露，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的有效措施。在制定相關(guān)的法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)充分考慮到會(huì)計(jì)信息使用者的需要，以及企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響程度，對(duì)會(huì)計(jì)基本制度進(jìn)行完善，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)中，通常將會(huì)計(jì)信息的造假偽造責(zé)任推到會(huì)計(jì)相關(guān)人員的身上，改革以后的會(huì)計(jì)法律則明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)不準(zhǔn)確以及不完整性承擔(dān)直接責(zé)任，將會(huì)計(jì)信息失真從源頭上進(jìn)行改進(jìn)，有效地消除了企業(yè)管理層和利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響，有利于會(huì)計(jì)工作的正常開展。另一方面，相關(guān)部門應(yīng)加大執(zhí)法力度。會(huì)計(jì)行為的不規(guī)范導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的不規(guī)范，其首要原因就是國家政府相關(guān)部門的執(zhí)法力度不夠，其次還有很多會(huì)計(jì)制度只是浮于表面，企業(yè)和相關(guān)部門并未進(jìn)行貫徹執(zhí)行。因此，國家應(yīng)明確規(guī)定出會(huì)計(jì)行為不規(guī)范的處理方式，并堅(jiān)決落實(shí)貫徹，對(duì)會(huì)計(jì)行為不規(guī)范，會(huì)計(jì)信息的披露不準(zhǔn)確或是有所隱瞞的企業(yè)堅(jiān)決執(zhí)行懲罰措施，進(jìn)行行政處罰，嚴(yán)重的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這樣才能有效減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的不規(guī)范，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，使市場經(jīng)濟(jì)更加規(guī)范。
（二）建立完善的內(nèi)部控制制度。
首先，對(duì)于內(nèi)部控制制度的目標(biāo)就應(yīng)該建立在公司治理的層面上，企業(yè)實(shí)行內(nèi)部控制制度主要目的就是為了公司各部門能相互獨(dú)立，相互監(jiān)督檢查，將內(nèi)部控制制度運(yùn)用于企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)，企業(yè)的內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)的最大利益化為動(dòng)力，與企業(yè)的利益相關(guān)者密切關(guān)系，從而減少貪污受賄行為的發(fā)生。一般來說，企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)是隨著時(shí)間推移而不斷變化的，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)逐漸趨于多元化和整體化。其次，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，應(yīng)當(dāng)對(duì)每個(gè)人進(jìn)行明確的職權(quán)劃分，會(huì)計(jì)各崗位部門應(yīng)當(dāng)相互獨(dú)立相互監(jiān)督，例如出納崗和收入崗、費(fèi)用崗等不同崗位具有不同的職能，對(duì)應(yīng)相應(yīng)的權(quán)限，同時(shí)可以引進(jìn)管理會(huì)計(jì)崗，主要負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理，對(duì)現(xiàn)金流量較大或改變資產(chǎn)用途的崗位應(yīng)及時(shí)了解情況并報(bào)告會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人。最后，企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系。引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人員，分為風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量，風(fēng)險(xiǎn)控制四個(gè)階段。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前、事中、事后的管理。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測人員和風(fēng)險(xiǎn)控制人員分離開來，使各部門各司其職，權(quán)責(zé)分明。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別，通過風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖、風(fēng)險(xiǎn)緩釋等手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。
（三）提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
首先，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)樹立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)意識(shí)，保證會(huì)計(jì)信息的完整性、真實(shí)性、合法性；其次，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，對(duì)于管理層和利益相關(guān)者為了滿足一己私欲而提出的不合理要求進(jìn)行解釋，如果相關(guān)者執(zhí)意要求會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行造假、偽造變造等行為，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)直接拒絕，如果涉及金額較大，范圍較廣應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，以此保證國家利益；最后，企業(yè)和相關(guān)部門可以通過宣傳活動(dòng)等對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的要求進(jìn)行解釋，加深會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)信息披露制度的理解，同時(shí)，可以定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，并且對(duì)其綜合素質(zhì)和會(huì)計(jì)能力進(jìn)行考核，從而提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思想水平和業(yè)務(wù)能力，規(guī)范會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)行為，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
（四）加強(qiáng)對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)信息的披露。
社會(huì)是由企業(yè)、政府、家庭共同組成的，企業(yè)作為極其重要的一個(gè)部分，承擔(dān)著促進(jìn)社會(huì)公平公正，市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的多重目標(biāo)。對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)信息的有效披露，一方面可以提高企業(yè)的知名度和聲譽(yù)，對(duì)其后續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)；另一方面，也是社會(huì)和群眾對(duì)企業(yè)的一種全新的認(rèn)識(shí)，一種超出財(cái)務(wù)信息之外的全新的認(rèn)識(shí)。它更加關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的及時(shí)性和有效性，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要作用。
四、結(jié)語。
企業(yè)財(cái)務(wù)信息的合理有效披露是企業(yè)利益相關(guān)者進(jìn)行決策的基本數(shù)據(jù)支持，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，通過建立完善的會(huì)計(jì)法律制度，加大執(zhí)法力度，完善內(nèi)部控制制度，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)等方法來完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度，保證經(jīng)濟(jì)市場的公平公正公開。
參考文獻(xiàn)：
[1]蔣敏.我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度初探[j].商業(yè)會(huì)計(jì),(23).
[2]于弘.我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度現(xiàn)狀及完善對(duì)策[j].全國商情:經(jīng)濟(jì)理論研究,2015(24).
[3]張智群.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度研究[j].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),(10).
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十五
在這一方面可以借鑒西方發(fā)達(dá)國家的做法，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量積極參與到管理會(huì)計(jì)的課程教學(xué)改革中來，搭建校企合作的平臺(tái)，建立高校與相關(guān)企業(yè)間的定向合作關(guān)系。這種方式一方面有利于學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng)，使學(xué)生實(shí)際接觸到企業(yè)管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作，切身體會(huì)和理解管理會(huì)計(jì)的職能，另一方面也有利于將高校人才培養(yǎng)的重心轉(zhuǎn)移到實(shí)踐創(chuàng)新能力上來。
2.2 開展多元化的授課方式，增加案例和軟件化教學(xué)
管理會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用型學(xué)科，它的教學(xué)重心應(yīng)該是注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和應(yīng)用能力。通過在課堂上加入引導(dǎo)性案例的形式，能夠使學(xué)生們帶著問題去學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)生參與課堂討論的積極性。將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中，則可以增強(qiáng)教材的生動(dòng)性、提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。同時(shí)，采用方法應(yīng)用性案例教學(xué)的方式，則可以借助高度簡化的案例貼近實(shí)際，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。本文將在第三部分詳細(xì)闡述案例教學(xué)在管理會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)用中的意義。
此外，通過增加軟件化教學(xué)的方式，能夠豐富管理會(huì)計(jì)的授課內(nèi)容，使得授課方式更加多元化，同時(shí)也能提高學(xué)生的應(yīng)用能力，跟上時(shí)代的步伐。如教會(huì)學(xué)生如何運(yùn)用erp財(cái)務(wù)軟件及excel來進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，正確快速地計(jì)算出凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率等指標(biāo)，既可以避免復(fù)雜的計(jì)算、節(jié)省時(shí)間，同時(shí)又有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，為日后更加高效地進(jìn)行企業(yè)預(yù)測決策、控制、規(guī)劃、業(yè)績評(píng)價(jià)等實(shí)踐活動(dòng)服務(wù)。
2.3 提升教師隊(duì)伍的素質(zhì)
面對(duì)日益激烈的人才競爭，高校在教育活動(dòng)中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生理論知識(shí)和實(shí)踐技能兩方面的教學(xué)力度，而想要實(shí)現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo)，離不開一支專業(yè)化、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。就目前我國的現(xiàn)狀而言，由于尚未建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，管理會(huì)計(jì)方面的專業(yè)型人才不足，各高校管理會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍的素質(zhì)還有待提高?？梢酝ㄟ^實(shí)現(xiàn)人才持證上崗、給予教育工作者更多再學(xué)習(xí)再深造的機(jī)會(huì)、加大對(duì)于專業(yè)型管理會(huì)計(jì)人才的聘用力度等方式來提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
2.4 改革成績考核制度
我國高校目前的成績考核方式多偏重于期末筆試考試，這一方式容易忽視學(xué)生的實(shí)際操作能力。為了實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)踐能力的結(jié)合，高校應(yīng)當(dāng)改革成績考核制度?？梢砸罁?jù)課程學(xué)習(xí)進(jìn)度及社會(huì)實(shí)際應(yīng)用需求建設(shè)題庫，從而使得考試內(nèi)容與實(shí)際工作需求密切集合。在考核周期上應(yīng)該將期末考試的內(nèi)容融入到日常教學(xué)活動(dòng)中，使學(xué)生隨學(xué)隨用，不斷鞏固所學(xué)知識(shí)。在考核形式上可以增加課堂ppt展示、案例分析、小論文寫作等方式，從而增強(qiáng)學(xué)生的分析判斷能力和自己動(dòng)手解決實(shí)際問題的能力。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十六
一、如何明確資產(chǎn)的減值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容
1可能性標(biāo)準(zhǔn)
資產(chǎn)減值的可能性標(biāo)準(zhǔn)，是指對(duì)有可能發(fā)生的在資產(chǎn)減值方面的損失，即回收金額小于賬面金額時(shí)，在負(fù)債報(bào)表中予以確認(rèn)這種標(biāo)準(zhǔn)可以避免所發(fā)生過的不必要的一些減值損失的確認(rèn)，與歷史成本的框架能夠保持高度的一致，使用這種標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量的時(shí)候應(yīng)該采用公允的價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，確認(rèn)的時(shí)候則應(yīng)該利用未來現(xiàn)金流方面所做的貼現(xiàn)值為基礎(chǔ)，這種標(biāo)準(zhǔn)同樣存在標(biāo)準(zhǔn)及限制條件不明確的問題，因而，此標(biāo)準(zhǔn)存在被人濫用的可能。
2經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)減值
經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)是指在資產(chǎn)負(fù)債報(bào)表里面，所有的出現(xiàn)過減值的，就要對(duì)其明確，和計(jì)量使用的基礎(chǔ)是一樣的。使用經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)的話，此時(shí)的資產(chǎn)具有可定義的特征，即資金就是所預(yù)期的一個(gè)未來的經(jīng)濟(jì)利益;能夠降低減值明確時(shí)期的主觀性，有著非常優(yōu)秀的實(shí)踐意義和穩(wěn)定性。
二、我國現(xiàn)行資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀
1資產(chǎn)減值準(zhǔn)備方面的確認(rèn)與計(jì)量之間難度大，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是對(duì)于未來經(jīng)濟(jì)利益預(yù)期的一個(gè)確認(rèn)，因?yàn)椴淮_定因素太低，而掌握未來實(shí)際能掌握的資源和信息太少，無可避免的將面臨非常大的難度去進(jìn)行計(jì)量，主要因?yàn)橐韵聝煞矫嬖颍?1)我們國家如今的市場體系不合理，資產(chǎn)信息存在問題。缺乏依據(jù)來對(duì)資產(chǎn)減值的準(zhǔn)備提計(jì);(2)對(duì)于技術(shù)更新市場變化等等不確定因素過多，計(jì)量不是會(huì)計(jì)專業(yè)能力所能做到的，還需要極多部門甚至于企業(yè)之外的專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)的參與才能有所確定。
2對(duì)可變現(xiàn)凈值及可收回金額的計(jì)算具有復(fù)雜性，對(duì)于要進(jìn)行計(jì)算和確認(rèn)的可回收金額、可變現(xiàn)凈值，會(huì)由于工作者的差異而出現(xiàn)一定的差異，由于此類運(yùn)算依靠人的主觀性，它的結(jié)局有非常多的出入，無法精準(zhǔn)的分析。而確定在可回收金額中的未來現(xiàn)金流的預(yù)計(jì)，則要對(duì)未來一個(gè)時(shí)期內(nèi)的貼現(xiàn)率和現(xiàn)金流入量做個(gè)預(yù)計(jì)和確認(rèn)，然而，貼現(xiàn)率是一個(gè)無法把握的不穩(wěn)定因素，從而使資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)變得彈性大而難以確定。
3資產(chǎn)減值的披露內(nèi)容非常簡單，在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表中，其有關(guān)資產(chǎn)為賬面價(jià)值減去準(zhǔn)備之后的金額來反映，而且，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)在準(zhǔn)備確認(rèn)當(dāng)中的損失沒有清晰的甚至沒有在利潤表中體現(xiàn)出來，因此，相對(duì)于國際會(huì)計(jì)職責(zé)來說，我國的新準(zhǔn)則十分不完善。
4資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)同實(shí)務(wù)操作中所發(fā)生的困境對(duì)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的合理計(jì)量，前提是建立在一個(gè)合理而且操作性強(qiáng)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)之上。然而，實(shí)際計(jì)量當(dāng)中的可操作性于理論的合理并不一致，因?yàn)閷?duì)未來現(xiàn)金流的現(xiàn)值的正確計(jì)量，十分有難度，一般必須使用別的`輔助事項(xiàng)才可以開展好，比如現(xiàn)金流的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)銷售凈值等等。因此，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)與實(shí)務(wù)操作有難以協(xié)調(diào)的困境。
三、如何完善資產(chǎn)減值
1重要性原則
當(dāng)分析該項(xiàng)減值內(nèi)容的時(shí)候，要積極的論述那些意義關(guān)鍵的事項(xiàng)，比如對(duì)負(fù)債資產(chǎn)損益等，對(duì)于那些會(huì)干擾到?jīng)Q定人活動(dòng)的關(guān)鍵的會(huì)計(jì)內(nèi)容，可以結(jié)合設(shè)定的步驟和措施來分析，針對(duì)那類意義并不是非常關(guān)鍵的會(huì)計(jì)內(nèi)容，可以在不干擾決定人以及使用人的背景之下，結(jié)合要求的會(huì)計(jì)措施和步驟，對(duì)其精簡分析。
2要確保計(jì)量規(guī)定是一致的，防止并且降低人為性的活動(dòng)
如今時(shí)期，我們國家會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展不是非常合理。由于會(huì)計(jì)對(duì)于政策的選取有著非常顯著的多樣化的意義，此時(shí)就給單位增添了很多的彈性內(nèi)容。之所以在我們國家設(shè)置該項(xiàng)減值準(zhǔn)備，其中的一個(gè)非常關(guān)鍵的意義就是為企業(yè)利用會(huì)計(jì)選擇及專業(yè)判斷像市場推廣自身的信息和產(chǎn)品，其能夠降低決定選取的多元化，將標(biāo)準(zhǔn)綜合，進(jìn)而能夠有效的避免工作者的活動(dòng)隨性，防止其具有主觀意義，提升資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)量方法等。
3當(dāng)前我們國家的信息領(lǐng)域和價(jià)格領(lǐng)域要不斷的強(qiáng)化并且完善
我們國家如今的價(jià)格領(lǐng)域和信息領(lǐng)域中有非常多的不合理的要素，是很不完善的，有非常多的不明確的事項(xiàng)。在我們國家，不管是一般的機(jī)構(gòu)，亦或是政權(quán)管控機(jī)構(gòu)等有著優(yōu)秀的服務(wù)特征的單位，要想獲取單位的投資的話其難度非常大，而且市場的價(jià)位不明確，也不具有合理的措施以及衡定標(biāo)準(zhǔn)來確保該項(xiàng)計(jì)提活動(dòng)的開展。所以，要想確保單位的計(jì)提準(zhǔn)備規(guī)范合理，確保核算真實(shí)合理，確保資產(chǎn)領(lǐng)域的價(jià)位公平的話，就要切實(shí)的強(qiáng)化信息領(lǐng)域以及市場領(lǐng)域的發(fā)展。
4單位的績效測評(píng)體系要切實(shí)的發(fā)展
目前外界對(duì)于單位的經(jīng)濟(jì)測評(píng)和考察等的規(guī)定，一般只是關(guān)注結(jié)局，只是分析其利潤，很少關(guān)注結(jié)局的生成步驟等，此時(shí)就導(dǎo)致單位因?yàn)楦鞣N自身的以及外在的緣由，掩蓋報(bào)表的真實(shí)信息，通過粉飾等活動(dòng)來應(yīng)付考察工作的開展。要想合理的應(yīng)對(duì)如上的不利現(xiàn)象，就應(yīng)該積極的完善并且改進(jìn)單位對(duì)于績效的測評(píng)體系，確保它科學(xué)有效，將財(cái)務(wù)和其他的一些指標(biāo)有效的聯(lián)系到一起，只有這樣才可以切實(shí)的處理好如今被利潤掌控的不利現(xiàn)象，指引單位朝著有序的方向發(fā)展邁進(jìn)。
總體上說，該項(xiàng)探索和使用，對(duì)于我們國家單位的資產(chǎn)品質(zhì)的提升，降低運(yùn)作費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)等都有著非常顯著的意義。該項(xiàng)會(huì)計(jì)是結(jié)合穩(wěn)健原則而開展的，要想創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的市場氛圍，變革當(dāng)前的生產(chǎn)活動(dòng)不合理的狀態(tài)，就要切實(shí)的提升并且完善管控理念，提升工作者的素養(yǎng)。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十七
一、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。 會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，一定要有很高的素黨員培訓(xùn)心得體會(huì)質(zhì)要求。從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出2009黨員心得體會(huì)正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。從道德素質(zhì)講，會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn)，所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對(duì)于新教師心得體會(huì)他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來，是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只十七大學(xué)習(xí)體會(huì)有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
三、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。
會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí)，做人低三分。
四、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人，也要注意以下幾點(diǎn)：
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一工作心得個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。3、除努力工作具有責(zé)任心外，要培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗(yàn)。每天堅(jiān)持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計(jì)劃，和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，對(duì)于工作要未雨綢繆，努力做到更好。4、善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做預(yù)備黨員心得體會(huì)，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)讀書心得濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過，當(dāng)我們把學(xué)過的知識(shí)忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識(shí)”，我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會(huì)寶。
這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書本上無法得來的。通過實(shí)習(xí)，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面，能夠讓我更早的為自己做讀書心得體會(huì)3000字好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進(jìn)一大步。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十八
摘要:本文以徐州礦務(wù)集團(tuán)生活服務(wù)經(jīng)營總公司為例，分析了冬季鍋爐供暖的節(jié)能減排工作，面對(duì)居民對(duì)供熱質(zhì)量要求不斷提高，供熱企業(yè)既要完成節(jié)能減排指標(biāo)任務(wù)，又要滿足用戶要求、建立和諧供用熱關(guān)系的局勢，如何解決兩者之間的矛盾，使社會(huì)效益，經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益三方面相統(tǒng)一，對(duì)生活總公司的節(jié)能減排工作提出了合理建議和措施，降低生活總公司能源消耗和污染排放，推進(jìn)了節(jié)能減排工作的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:供熱,能耗,節(jié)能減排,措施。
節(jié)能減排是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略方針。
國家發(fā)改委在《節(jié)能中長期專項(xiàng)規(guī)劃》中提出:節(jié)能是我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針，也是當(dāng)前一項(xiàng)極為緊迫的任務(wù)。
我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是建立在高消耗的基礎(chǔ)上的,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳。
只有堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
加強(qiáng)對(duì)供熱系統(tǒng)的.節(jié)能減排已經(jīng)成為我國城市化建設(shè)的重要內(nèi)容。
生活總公司主要承擔(dān)礦務(wù)集團(tuán)機(jī)關(guān)及生活區(qū)的供暖，很大一部分的生活供暖屬于企業(yè)內(nèi)部福利，然而，近年來煤，電，水等原料價(jià)格不斷上漲、采暖費(fèi)收取困難，導(dǎo)致生活總公司經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)虧損，發(fā)展受到制約，僅靠集團(tuán)公司補(bǔ)貼是不能從根本上解決經(jīng)濟(jì)問題，應(yīng)從市場要效益，強(qiáng)化能源管理，降低成本，挖掘公司的潛力，提升公司的綜合競爭實(shí)力。
本文通過對(duì)生活服務(wù)經(jīng)營總公司節(jié)能減排存在問題的分析,談一下對(duì)策，以期能有助于促進(jìn)節(jié)能減排工作。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十九
摘要：在企業(yè)的經(jīng)營管理的過程中，會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的部門，會(huì)計(jì)部門的存在是為了讓企業(yè)資金的分配更加合理，讓企業(yè)的運(yùn)營更加有效率。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)中，最為重要的部門就是管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，本文通過了解管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的聯(lián)系和區(qū)別，然后分析了管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合的意義，最后提出了管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合的措施。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，許多行業(yè)也發(fā)展非常迅速，在新形勢的政策制度下，企業(yè)的發(fā)展也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為了更好地適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展，為了加強(qiáng)企業(yè)的資金掌控以及實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長，給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求，所以如何在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中讓管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行有效結(jié)合，提高企業(yè)的運(yùn)營效率成了當(dāng)前熱議的話題。
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的環(huán)境是一樣的，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的目的都是為了讓企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理上提高工作的效率，在企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營和管理的過程中，進(jìn)行有效的記錄、分析、計(jì)算和評(píng)價(jià)，以便企業(yè)在最后做出經(jīng)營管理決策時(shí)提高相應(yīng)的依據(jù)，這樣在很大程度上有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)演變而來的，它們二者之間是相互制約、相互依存的關(guān)系，它們的存在是整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部門，起著舉足輕重的作用，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，兩個(gè)會(huì)計(jì)部門在運(yùn)用原始資料的時(shí)候，所使用的原始資料基本是一樣的，數(shù)據(jù)資料的來源一般都是來自財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)資料。它們二者的財(cái)務(wù)目標(biāo)是一樣的，都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化而服務(wù)，提高企業(yè)在經(jīng)營過程中的效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
管理會(huì)計(jì)是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做出統(tǒng)計(jì)之后，根據(jù)企業(yè)管理層的需要，運(yùn)用相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)，通過預(yù)測企業(yè)的生產(chǎn)前景，最后再參與到企業(yè)的整個(gè)管理活動(dòng)中；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是通過對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)計(jì)收集，參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，為企業(yè)是否盈利做出判斷，以便決策者最終做出對(duì)企業(yè)最有效率的決策。因此在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一個(gè)代表著財(cái)務(wù)方向，另一個(gè)代表著管理方向。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)雖然都是為了整個(gè)企業(yè)服務(wù)，但是工作主體有點(diǎn)不一樣，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主體通常是整個(gè)企業(yè)，服務(wù)對(duì)象是整個(gè)企業(yè)內(nèi)部，但是管理會(huì)計(jì)的工作主體有著較多的不確定性，既可以是整個(gè)企業(yè)，又可以是多個(gè)部門，甚至可以是企業(yè)的一個(gè)員工。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然它們同屬一個(gè)會(huì)計(jì)部門管理，但是二者是相互獨(dú)立又相互依賴的工作體系。
2.管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合。
要想讓一個(gè)企業(yè)健康快速的發(fā)展，必須要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者之間的融合，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以不斷為企業(yè)擴(kuò)大會(huì)計(jì)信息交換處理和兼容的能力，為了讓企業(yè)在前期發(fā)展的時(shí)候提供真實(shí)的數(shù)據(jù)，這在很大程度上給企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中有很大的指導(dǎo)性意義。另一方面，管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以分析成本，管理制定預(yù)算以及制定企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中發(fā)揮著實(shí)用性的作用，對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行統(tǒng)一，這樣在很大程度上實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)資源最大限度的共享，也能加強(qiáng)部門之間的合作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合措施。
企業(yè)在對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中，要建立現(xiàn)代奠定企業(yè)制度，不斷提升企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度，在管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)廣納賢士，不能任人唯親，加強(qiáng)培養(yǎng)和選拔高素質(zhì)的人才，在經(jīng)營管理的過程中，根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的情況找到適合自身經(jīng)營管理的方法，提高整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理效率，讓整個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大，提高企業(yè)運(yùn)營周轉(zhuǎn)速度。一方面，財(cái)務(wù)管理人員不僅僅要具備會(huì)計(jì)技能，而且要具備非常好的分析問題和解決問題的能力，企業(yè)可以定期對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，緊跟時(shí)代的步伐，提高會(huì)計(jì)人員的管理能力，讓會(huì)計(jì)人員可以對(duì)企業(yè)全方位運(yùn)行狀況進(jìn)行良好的分析，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)良好的結(jié)合，提高企業(yè)的經(jīng)營效率。另一方面，從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集來保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的結(jié)合，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集過程是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量填制會(huì)計(jì)憑證，然后通過模型運(yùn)算編制會(huì)計(jì)分析與記錄，最后模型運(yùn)算的結(jié)果就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分類賬、總賬和會(huì)計(jì)報(bào)表。
管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集過程就是挑選循環(huán)的原始信息，模型運(yùn)算過程就是通過不斷對(duì)比、計(jì)算和差異分析，最后產(chǎn)生相應(yīng)的報(bào)告。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的起點(diǎn)都是企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)，它們的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都是通過對(duì)原始信息資源進(jìn)行合并整理最終達(dá)到融合的。結(jié)束語在企業(yè)的會(huì)計(jì)部門中，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是不可或缺的兩個(gè)系統(tǒng)，兩者進(jìn)行完美的結(jié)合可以在很大程度上降低企業(yè)的經(jīng)營管理成本，提高整個(gè)企業(yè)的競爭水平，提高整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理效率。
參考文獻(xiàn)：
[1]王蕊.淺析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的結(jié)合[j].經(jīng)營者,(07):141.
[3]張東霞.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用[j].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),(12):127.
[4]李樂.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用[j].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2016(14):189.
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇二十
（一）愛崗敬業(yè)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)操守中最基本的規(guī)范，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心。愛崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員要熱愛自己的職業(yè)樹立職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感，在工作中忠實(shí)地履行崗位職責(zé)，以積極、健康求實(shí)、高效的態(tài)度對(duì)待會(huì)計(jì)工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守。
（二）誠實(shí)守信。對(duì)會(huì)計(jì)人員來講就是要求會(huì)計(jì)人員要盡最大的努力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體目標(biāo)，在反映企業(yè)對(duì)外交往和商品交易活動(dòng)的過程中切實(shí)做到誠實(shí)可信、遵守承諾。
（三）廉潔自律。廉潔自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)聲望的基石，是保證
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行的前提條件，是會(huì)計(jì)工作的行為準(zhǔn)則，廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員要堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則，敢于同違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律的基本要求是：會(huì)計(jì)人員要自尊自愛，嚴(yán)格要求；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不貪不占；要從小事做起，防微杜漸，自我約束；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。
（四）遵守準(zhǔn)則。
1.熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)賬工作，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的'問題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。
2.依法辦事。一方面，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。另一方面，依法辦事要求會(huì)計(jì)人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。
遵守準(zhǔn)則，依法辦事，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重中之重。會(huì)計(jì)工作以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為指導(dǎo)，以會(huì)計(jì)處理為載體，涉及社會(huì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和方方面面，這就要求每一位會(huì)計(jì)人員必須自覺遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，牢固樹立財(cái)經(jīng)法制意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在各種誘惑面前不為所動(dòng)，有“不義之財(cái)不可取”和“不為五斗米而折腰”的志氣，“不惟情，不惟錢，只惟法”。
（五）保守秘密。會(huì)計(jì)工作性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密。這些機(jī)密一旦泄露給競爭對(duì)手，會(huì)給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害，這對(duì)被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。因此，作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)確立泄密失德的觀點(diǎn)，對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密，不管在何時(shí)何地，都要嚴(yán)守秘密，不得為一已私利而泄露機(jī)密。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的具體表現(xiàn)
在我國，相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)，我國對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)監(jiān)督卻失之于寬，在不少地區(qū)甚至顯得蒼白無力：據(jù)中華人民共和國財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查公告（第五號(hào)）顯示，共抽查了159戶企業(yè)和為這些企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告的117家會(huì)計(jì)師事務(wù)所。在被抽查的159戶企業(yè)中，資產(chǎn)不實(shí)的有147戶，共虛增資產(chǎn)18.48億元，虛減資產(chǎn)24.75億元，資產(chǎn)失真度0.95%；所有者權(quán)益不實(shí)的有155戶，共虛增所有者權(quán)益19.36億元，虛減所有者權(quán)益18.17億元，所有者權(quán)益失真度1.82%；利潤總額不實(shí)的有157戶，共虛增利潤14.72億元，虛減利潤19.43億元，利潤總額失真度33.4%。
億元，主要用于發(fā)放福利補(bǔ)貼及其他不合理開支??
上述數(shù)據(jù)與事例，客觀反映了我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題?？梢哉f，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的喪失已經(jīng)嚴(yán)重扭曲了會(huì)計(jì)信息和經(jīng)濟(jì)信息、破壞了社會(huì)資源的合理配置、影響了正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序和環(huán)境、侵害了相關(guān)方的利益。正是基于這一問題的泛濫和嚴(yán)重性，關(guān)于會(huì)計(jì)誠信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)越來越成為公眾關(guān)心和探討的焦點(diǎn)。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策
（一）制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系和評(píng)價(jià)系統(tǒng)是完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中必不可少的一環(huán)。我們認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要應(yīng)包括注冊會(huì)計(jì)師道德規(guī)范、對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)道德規(guī)范和內(nèi)部管理會(huì)計(jì)道德規(guī)范三個(gè)方面的內(nèi)容，具體包含職業(yè)精神、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)公正四個(gè)方面的要素。其中，注冊會(huì)計(jì)師道德規(guī)范應(yīng)包括的內(nèi)容有客觀獨(dú)立、執(zhí)業(yè)法規(guī)、履行責(zé)任、竭力服務(wù)、資料保密、職業(yè)信譽(yù)、職業(yè)技能等；對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)道德規(guī)范主要應(yīng)包括遵守法規(guī)、充分披露、真實(shí)客觀、恪守信用等內(nèi)容；而內(nèi)部管理會(huì)計(jì)道德規(guī)范則應(yīng)當(dāng)包括科學(xué)理財(cái)、節(jié)儉廉潔、嚴(yán)格監(jiān)督、協(xié)調(diào)合作、信息保密、練技精業(yè)等內(nèi)容。
的有用性，很大程度上決定于會(huì)計(jì)信息的提供者―――會(huì)計(jì)人員本身的職業(yè)道德水準(zhǔn)。就此而言，會(huì)計(jì)人員必須在職業(yè)生活中對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造，要把履行會(huì)計(jì)職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準(zhǔn)則。
（三）實(shí)行會(huì)計(jì)職業(yè)自律機(jī)制為主、行政管理為輔的模式。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施主要依靠會(huì)計(jì)人員道德感和思想覺悟，而非受制于外力。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不應(yīng)由政府直接出面制定，而應(yīng)由注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等民間組織來制定、頒布與監(jiān)督實(shí)施，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)自律。相應(yīng)地，可在注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等會(huì)計(jì)組織內(nèi)成立道德委員會(huì)來履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)測評(píng)價(jià)職能，對(duì)道德評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)使用獎(jiǎng)罰手段，利用大眾傳媒宣傳正反面典型，加以輿論引導(dǎo)，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德置于社會(huì)公眾的監(jiān)督之下，以發(fā)揮”社會(huì)法庭”對(duì)行業(yè)自律行為的警示作用。職業(yè)道德評(píng)價(jià)對(duì)廣大會(huì)計(jì)職業(yè)界來說，是一種無形的精神力量和十分重要的行為約束方式，它是道德規(guī)范付諸實(shí)施的必要方式，是促使道德力量發(fā)揮作用的必要環(huán)節(jié)。
（四）培育良好的會(huì)計(jì)誠信環(huán)境。會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。在一個(gè)道德意識(shí)淡泊，公共意識(shí)低下，自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下，不可能營造出高品味的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇二十一
在城市的建筑發(fā)展過程中，建筑施工項(xiàng)目是一個(gè)較為復(fù)雜多樣的工程，其在實(shí)際施工作業(yè)中需要考慮多方面的因素，以此促進(jìn)建筑施工質(zhì)量管理的發(fā)展。其中在建筑施工過程中，綠色建筑的施工和建筑施工的管理在實(shí)際施工過程中都具有非常重要的作用，兩者都是建筑施工不可或缺的一部分。在一個(gè)完整的建筑工程項(xiàng)目中，其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都具有非常重要的意義與作用，無論是建筑開始的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，還是最終的項(xiàng)目竣工，其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是緊密相連的，如若在實(shí)際施工過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了一定的差錯(cuò)，其都會(huì)給建筑工程帶來一定的損失。由此可見，在實(shí)際的建筑工程施工過程中，加強(qiáng)綠色建筑的施工和建筑施工的管理是施工單位應(yīng)采取的有效措施。下面主要對(duì)當(dāng)前建筑施工的相關(guān)性管理進(jìn)行了一定的分析，并探討了加強(qiáng)綠色建筑施工的有效策略，希望能夠有效地提升建筑施工的管理水平，以進(jìn)一步促進(jìn)建筑工程的發(fā)展。
1.1施工質(zhì)量的管理。
對(duì)于一個(gè)完整的建筑工程項(xiàng)目來說，施工質(zhì)量的高低在很大程度上直接影響建筑工程的質(zhì)量。當(dāng)前，雖然社會(huì)科技在不斷地發(fā)展，但從實(shí)際性的角度出發(fā)，質(zhì)量問題一直是建筑工程施工管理中的重要問題。當(dāng)前，在現(xiàn)代化的社會(huì)生活中，建筑工程的建設(shè)并不是說具備完善的科技系統(tǒng)就可以確保建筑的高質(zhì)量問題，因?yàn)樵趯?shí)際的施工作業(yè)中仍然會(huì)存在一定的不確定因素，從而影響建筑工程的綜合質(zhì)量。因此，為了進(jìn)一步提高建筑工程的質(zhì)量問題，人們在實(shí)際施工過程中應(yīng)進(jìn)行科學(xué)有效的管理，并借助新的技術(shù)與材料完善建筑工程的高效性。
1.2施工進(jìn)度的管理。
在建筑施工過程中，施工工程是一個(gè)較為漫長的過程，因此在施工進(jìn)度的管理問題上，相關(guān)施工管理人員應(yīng)對(duì)此問題進(jìn)行科學(xué)有效的管理。首先，在工程項(xiàng)目施工前，施工單位應(yīng)對(duì)前期的準(zhǔn)備工作進(jìn)行細(xì)致的規(guī)劃，以確保施工各個(gè)環(huán)節(jié)之間做到合理協(xié)調(diào)的開展。其次，在提高施工進(jìn)度的過程中，施工管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量、安全問題的考慮，不能在保證施工進(jìn)度的過程中而忽視施工質(zhì)量問題。此外，在制定施工進(jìn)度時(shí)，人們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行施工人員的組織安排，以此明確施工人員的責(zé)任與義務(wù)，從而更好地實(shí)現(xiàn)建筑施工項(xiàng)目的高質(zhì)量目標(biāo)。
1.3施工成本的管理。
從總體上進(jìn)行分析的話，建筑施工成本在一定程度上直接影響著建筑工程的收益，因此加強(qiáng)對(duì)施工成本的管理對(duì)于整個(gè)建筑工程項(xiàng)目來說都具有直接的影響。對(duì)于大多數(shù)施工單位來說，其都是以低成本的建筑施工方式來提高資金的使用效率。例如，從建筑施工的角度出發(fā)，降低使用成本的.方式有多種，如降低材料、機(jī)械設(shè)備的費(fèi)用，減少相應(yīng)的施工管理人員等。因此，在實(shí)際的建筑施工作業(yè)中，施工單位應(yīng)對(duì)建筑施工的預(yù)算進(jìn)行明確的規(guī)劃，從而利于在建筑施工過程中實(shí)現(xiàn)以低成本的支出實(shí)現(xiàn)高效益的目標(biāo)。此外，施工單位在實(shí)際操作過程中也不能一味地追求低成本而忽視建筑施工的質(zhì)量與安全問題，其應(yīng)在保證建筑施工具備高質(zhì)量和安全性的基礎(chǔ)上對(duì)施工成本進(jìn)行有效的管理。
2.1施工的能源消耗。
綠色建筑是城市化發(fā)展的一大趨勢，加強(qiáng)綠色建筑的施工管理，不僅可以有效地改善傳統(tǒng)建筑施工的方法，且對(duì)城市化的發(fā)展也具有非常重要的作用。在實(shí)際建筑施工過程中，為了進(jìn)一步加強(qiáng)綠色建筑施工管理的效率，其首先應(yīng)在施工的能源消耗上采取有效的措施，而合理降低能源消耗是減少環(huán)境污染與節(jié)約資源的一大重要措施，且進(jìn)行綠色建筑施工的一大主要原因也是希望在一定程度上節(jié)約能源。因此，對(duì)于實(shí)際建筑施工過程中的能源消耗問題，相關(guān)的施工單位可從提高能源的利用率以及減少一些不必要的能源浪費(fèi)角度上出發(fā)，從而在一定程度上有效地降低能源消耗。此外，在采取節(jié)能的建筑施工策略問題上，施工單位也應(yīng)加強(qiáng)實(shí)行崗位責(zé)任的制度，并對(duì)單位內(nèi)部的電器加強(qiáng)一定的管理，以充分保證能源的節(jié)約使用。
2.2施工環(huán)境污染。
為改善綠色建筑的施工管理效率，減少環(huán)境污染問題是一個(gè)有效的措施，其可以在一定程度上促使建筑施工與自然環(huán)境進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)調(diào)。因此，在實(shí)際的建筑施工過程中，人們應(yīng)在一定程度上采取有效的措施加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的保護(hù)與治理，并應(yīng)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境破壞和污染的重視程度，以采取有效的措施加以預(yù)防。例如，在一些建筑施工過程中，施工作業(yè)產(chǎn)生的粉塵、廢水及污染源都會(huì)在一定程度上造成空氣污染現(xiàn)象，甚至?xí)o周邊的環(huán)境和居民生活帶來一定的威脅，從而影響人們的生活質(zhì)量。因此，對(duì)于這類問題，施工單位應(yīng)對(duì)污染物質(zhì)進(jìn)行及時(shí)有效地處理，對(duì)污染源進(jìn)行一定的控制，以避免其對(duì)環(huán)境造成更大的污染。
2.3施工噪聲問題。
在實(shí)際的建筑施工過程中，其中存在的一個(gè)重要問題即是噪聲問題，噪聲污染在一定程度上都會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響。在實(shí)際機(jī)械設(shè)備操作過程中，其都會(huì)產(chǎn)生大量的噪聲，從而給施工人員及周邊的生活居民帶來身體上、心理上的困擾。因此，為了減少噪聲污染的產(chǎn)生，施工單位應(yīng)采取有效的措施加以改善。如在實(shí)際作業(yè)中，避免機(jī)械設(shè)備在夜晚進(jìn)行大規(guī)模的工作，同時(shí)還應(yīng)對(duì)工作設(shè)備進(jìn)行及時(shí)地維修與更新，以盡量將其產(chǎn)生的噪聲降到最低。如今，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新型設(shè)備在一定程度上也得到人們的廣泛使用，其可以在最大程度上減少噪聲污染的產(chǎn)生，這對(duì)提高綠色建筑施工管理的高效性具有非常重要的作用。
綜上所述，建筑施工管理對(duì)建筑工程的發(fā)展具有非常重要的作用，因此人們應(yīng)加強(qiáng)對(duì)此問題的重視與關(guān)注，并在實(shí)際施工作業(yè)中加強(qiáng)綠色建筑的施工管理，以將綠色建筑的施工管理理念和方法運(yùn)用到實(shí)際施工作業(yè)中，從而更好地提高建筑施工的管理水平。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇二十二
［摘要］時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，隨著時(shí)代的飛速發(fā)展我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)也在飛速進(jìn)步，市場經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)也日漸完善，國內(nèi)許多事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不斷發(fā)展，與新時(shí)代的市場經(jīng)濟(jì)體系融為一體。如今，在事業(yè)單位的運(yùn)營當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有著極為重要的意義，其直接關(guān)系到事業(yè)單位的收益和運(yùn)營情況，但是在我國的事業(yè)單位當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作依然存在一些問題。這些問題不但阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)程，同時(shí)也拉低了事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體水平，所以目前事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的管理人員最為重要的工作便是找出這些問題并加以分析，針對(duì)性地提出解決這些問題的對(duì)策。文章將針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的一些問題進(jìn)行初步分析，并提出相應(yīng)的對(duì)策，希望為推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升提供一定的參考與借鑒。
［關(guān)鍵詞］事業(yè)單位;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;完善對(duì)策
最近幾年，我國的市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，許多的事業(yè)單位也在飛速地進(jìn)步，在新的市場經(jīng)濟(jì)體系中，許多事業(yè)單位都在進(jìn)行深入的革新，融入新的市場經(jīng)濟(jì)體系，拓展發(fā)展方向。目前，在事業(yè)單位的運(yùn)營過程中，地位最重要的便是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是直接關(guān)系到事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)收益以及運(yùn)營的重要工作，其工作水平直接代表著一個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展水平。然而，如今國內(nèi)許多的事業(yè)單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面依然有著些許的現(xiàn)存問題，例如監(jiān)督工作不到位、工作整體不夠規(guī)范以及管理制度不夠完善等問題，這些問題在一定程度上阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展，并且拉低了國內(nèi)整體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，只有找到相應(yīng)的解決對(duì)策有針對(duì)性地對(duì)現(xiàn)存問題進(jìn)行完善，推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，才能夠?yàn)槭聵I(yè)單位帶來更高的收益以及更大的發(fā)展前景。下面圍繞著事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中存在的問題展開簡單的分析與探討。
1現(xiàn)階段事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中的問題
1.1會(huì)計(jì)制度不夠完善
國內(nèi)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度不夠完善的主要體現(xiàn)有兩點(diǎn):第一，收付實(shí)現(xiàn)制不足。在我國相關(guān)政府發(fā)布的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中明確規(guī)定，會(huì)計(jì)核算需要使用收付實(shí)現(xiàn)制，經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)的核算則使用權(quán)責(zé)發(fā)生制。收付實(shí)現(xiàn)制這一會(huì)計(jì)核算形式更加便于理解和記錄，能夠讓會(huì)計(jì)處理手續(xù)更為簡化，正是因?yàn)檫@一特點(diǎn)而使得收付實(shí)現(xiàn)制在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算當(dāng)中一直是主要的會(huì)計(jì)核算形式。然而，由于收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)核算形式難以全面地反映出事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況，導(dǎo)致成本核算和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)工作的進(jìn)行都較為困難，對(duì)事業(yè)單位的收支結(jié)余情況以及負(fù)債情況都沒有辦法得出全面的反映，以至于事業(yè)單位財(cái)務(wù)決策者的判斷會(huì)被誤導(dǎo)，從而做出錯(cuò)誤的判斷。第二，固定資產(chǎn)核算方法有所不足。在我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，固定資產(chǎn)核算模式依然較為傳統(tǒng)，這樣傳統(tǒng)的核算模式是通過固定資產(chǎn)以及固定基金來反映出企業(yè)固定資產(chǎn)的總價(jià)值，將當(dāng)期的支出算作固定資產(chǎn)的總支出，而這樣的核算模式和劃分資本性支出與收益性支出的會(huì)計(jì)原則背道而馳，這樣的核算模式需要革新。并且，由于國內(nèi)的大部分事業(yè)單位沒有將使用耗損算入固定資產(chǎn)價(jià)值當(dāng)中，在出現(xiàn)耗損的時(shí)候賬面價(jià)值卻沒有變化，以至于資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值的改變難以通過賬面價(jià)值來發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值不符的情況。
1.2會(huì)計(jì)管理制度不夠健全
目前國內(nèi)仍有許多的事業(yè)單位由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作觀念的影響而導(dǎo)致內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度十分不健全，會(huì)計(jì)人員在工作當(dāng)中許多事情都沒有明確的規(guī)定和約束，以至于會(huì)計(jì)工作效率難以提高，工作中出現(xiàn)的相關(guān)責(zé)任也難以落實(shí)，事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)，這些對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都是極為不利的。
1.3監(jiān)督機(jī)制不到位
事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督部門是政府的財(cái)政部門和審計(jì)部門，而大多數(shù)情況下，這兩個(gè)監(jiān)督部門的監(jiān)督審計(jì)工作主要是針對(duì)事業(yè)單位里領(lǐng)導(dǎo)干部的任中和離職的審計(jì)，并沒有對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的日常工作進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的日常監(jiān)管力度較低，沒有嚴(yán)格地審查資金的使用情況，對(duì)違規(guī)操作的檢查和懲罰力度也較低，使得事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員常常會(huì)抱有僥幸心理，在工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn)，以至于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率難以提高，工作中出現(xiàn)的問題難以及時(shí)解決。
1.4會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不足
在事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，直接決定會(huì)計(jì)工作水平的最大影響因素便是會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平、專業(yè)理論知識(shí)以及電腦操作技能等都直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作的整體水平以及效率。由此可見，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平是直接與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平掛鉤的，然而國內(nèi)許多的事業(yè)單位沒有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面設(shè)置績效考核機(jī)制或績效競爭機(jī)制，在會(huì)計(jì)管理方面也較為放松，以至于許多的會(huì)計(jì)人員毫無危機(jī)感，產(chǎn)生混日子的心態(tài)，不去提高自身的專業(yè)素質(zhì)，不主動(dòng)學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，以至于工作水平停滯不前甚至?xí)浜?，容易?dǎo)致賬目混亂，對(duì)新出現(xiàn)的核算方式不理解，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等十分不利的情況。
2解決事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中問題的有效措施
2.1健全會(huì)計(jì)管理制度
事業(yè)單位應(yīng)該要建立起有效的會(huì)計(jì)管理制度并嚴(yán)格實(shí)施，以此來約束和規(guī)范會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行。事業(yè)單位需要清楚地制定好會(huì)計(jì)內(nèi)部管理制度以及單位的實(shí)行目標(biāo)，同時(shí)要制定清楚的崗位職責(zé)劃分機(jī)制，確保職業(yè)和業(yè)務(wù)落實(shí)在每一位員工的身上。除此之外，事業(yè)單位還可以建立起合理的獎(jiǎng)罰制度和監(jiān)管機(jī)制，這樣一來會(huì)計(jì)人員在受到管理制度約束的同時(shí)還會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)罰制度而更加規(guī)范自己。與此同時(shí)，事業(yè)單位必須要保證制定必須有足夠的執(zhí)行力，要給予管理人員足夠的管理空間，讓管理人員能夠嚴(yán)格地實(shí)施管理制度。并且要加強(qiáng)對(duì)日常會(huì)計(jì)工作的管理力度，確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的日常進(jìn)行足夠規(guī)范化。
2.2建立完善的監(jiān)督機(jī)制
事業(yè)單位不僅僅要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理力度，監(jiān)督力度的加強(qiáng)也是極為重要的，在制定嚴(yán)格的管理制度之后，要想嚴(yán)格地將制度貫徹落實(shí)，就需要十分完善且嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，這樣才能夠確保管理制度的執(zhí)行力，確保管理制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的規(guī)范能力，提高會(huì)計(jì)工作的整體水平以及工作效率。事業(yè)單位加強(qiáng)監(jiān)督力度的首要部分便是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)環(huán)節(jié)的審計(jì)工作力度，定期和不定期地進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，嚴(yán)格審計(jì)事業(yè)單位內(nèi)部各個(gè)部門工作中存在的錯(cuò)誤或漏洞，一旦發(fā)現(xiàn)便需要及時(shí)地進(jìn)行處理。
2.3培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)
要想徹底改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，就必須要從會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平抓起，只有一支優(yōu)秀的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)才能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作做到最好，其必須具備優(yōu)質(zhì)的綜合素質(zhì)、過硬的專業(yè)理論知識(shí)以及高超的業(yè)務(wù)水平。所以事業(yè)單位需要加大會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)水平的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)、責(zé)任感、專業(yè)理論知識(shí)以及專業(yè)素質(zhì)水平，打造出高素質(zhì)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作整體水平，促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。
3結(jié)論
綜上所述，在事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的現(xiàn)存問題大多都來自會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力以及失誤導(dǎo)致的，而會(huì)計(jì)工作人員是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作最為主要的影響因素，所以在聘用會(huì)計(jì)人員的時(shí)候需要選擇合格的專業(yè)會(huì)計(jì)人員，并且要做好監(jiān)督工作以及管理工作。除此之外，會(huì)計(jì)人員本身也要具備良好的工作心態(tài)、過硬的專業(yè)能力、綜合技能、文化素養(yǎng)以及對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，會(huì)計(jì)人員需要面對(duì)煩瑣的數(shù)據(jù)核算工作，這種工作極容易出現(xiàn)誤算或漏算，會(huì)計(jì)人員需要有足夠的耐心和一絲不茍的精神。若是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)了問題就需要認(rèn)真對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，找出最適合的解決對(duì)策，并且要在之后的工作中格外注意，不可再犯相同的錯(cuò)誤。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層也要多多關(guān)心會(huì)計(jì)人員，若是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員在工作中遇到困難需要給予鼓勵(lì)。
參考文獻(xiàn):
［1］梁結(jié)紅.新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度下加強(qiáng)和改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的方法探討［j］．財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版，2014(18):144，146.
［2］張麗麗.淺論行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的問題與建議［j］．中小企業(yè)管理與科技，2012(8):79－80.
［3］彭志勇.加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的策略研究［j］．商場現(xiàn)代化，2012(26):311.
［4］曹宜源，劉嘉，胡江靜，等.事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題與對(duì)策分析［j］．熱帶農(nóng)業(yè)工程，2014(1):24－26.
［5］苗永旭.淺析行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理與核算存在的問題及對(duì)策［j］．行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2014(15):207，215.
［6］孫成清.新會(huì)計(jì)制度下我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題和對(duì)策分析［j］．中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，(12):115－116.
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇一
背景介紹。
科龍電器公司情況簡介。
科龍案例背景介紹。
通過科龍事件引發(fā)的思考。
我國上市公司利潤操縱問題的現(xiàn)狀。
上市公司利潤操縱的危害。
我國上市公司利潤操縱問題的研究意義。
利潤操縱的概念、手段及其識(shí)別。
利潤操縱的概念介紹。
科龍進(jìn)行利潤操縱的具體手段。
通過銷售收入操縱利潤。
(1)虛擬主營業(yè)務(wù)收入。
(2)混淆會(huì)計(jì)期間，使用不正確的收入確認(rèn)方式。
虛減成本費(fèi)用。
變更會(huì)計(jì)核算方法，少提壞賬準(zhǔn)備。
利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤。
針對(duì)其手段在實(shí)務(wù)中如何識(shí)別。
收入存在操縱可能。
成本費(fèi)用存在操縱可能。
非經(jīng)營性收益存在操縱可能。
對(duì)我國上市公司利潤操縱問題的原因分析。
主觀原因。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為追逐自身利益。
為滿足資本擴(kuò)張需求，營造假繁榮的景象。
客觀原因。
市場環(huán)境不成熟。
財(cái)會(huì)制度存在缺陷。
外部監(jiān)管不利。
法律道德觀念淡薄。
對(duì)我國上市公司利潤操縱問題的治理。
加強(qiáng)上市公司內(nèi)部治理。
完善相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，明確責(zé)任。
建立健全監(jiān)督制度。
提高財(cái)會(huì)人員的道德水平和素質(zhì)。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇二
摘要：近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)這個(gè)詞語也日漸的深入我們的生活，并隨之產(chǎn)生了會(huì)計(jì)學(xué)這樣一個(gè)與眾不同的學(xué)科。它的內(nèi)容豐富且具有很強(qiáng)的生活指導(dǎo)意義。值得我們深入學(xué)習(xí)和探究。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)學(xué)原理相關(guān)歷史會(huì)計(jì)核算。
引言：
會(huì)計(jì)是一門古老但又年輕的學(xué)科，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)的范圍也隨之?dāng)U大，內(nèi)容愈加豐富，值得我們深入研究。
正文：
近年來，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展加劇了企業(yè)間的資本流動(dòng)和相互競爭。全球的經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)的知識(shí)化，使得人力資源、創(chuàng)新產(chǎn)品日益突出，新產(chǎn)品生產(chǎn)周期急劇縮短，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)迅速分化，各方需求急速變化。這些變化使得企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了前所未有的巨大改變。針對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)學(xué)的內(nèi)容也逐漸豐富起來，隨之添加了許多與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的理論與知識(shí)，《會(huì)計(jì)學(xué)原理》就是這樣一本內(nèi)容全面，知識(shí)新潮的會(huì)計(jì)學(xué)用書。
會(huì)計(jì)學(xué)的目的在于使經(jīng)營者隨時(shí)掌握必要的信息，作出正確的決策，從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。它需要會(huì)計(jì)人員將貨幣的收支情況詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄下來。而經(jīng)營者自古就有，所以會(huì)計(jì)學(xué)又分為古代會(huì)計(jì)，近代會(huì)計(jì)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的歷史很早，早在公元前3600年就已經(jīng)有了反映經(jīng)濟(jì)情況的記錄。會(huì)計(jì)發(fā)展的重要條件是中世紀(jì)意大利商業(yè)城市的興起。十一至十三世紀(jì)的十字軍東征，促進(jìn)了意大利城市和東方貿(mào)易的發(fā)展，便意大利城市積累了財(cái)富。由于代理商和合伙人的出現(xiàn)，貿(mào)易規(guī)模不斷擴(kuò)大，不僅可以使資本家的財(cái)富和年青商人的勇敢結(jié)合起來，而且，可以分擔(dān)海運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。1494年是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的重要的里程碑，從此，會(huì)計(jì)開始以一門真正的完整的系統(tǒng)的科學(xué)而載入史冊。
18世紀(jì)末和19世紀(jì)初發(fā)生了產(chǎn)業(yè)革命，世界的貿(mào)易中心轉(zhuǎn)到了英國，給當(dāng)時(shí)的是英國生產(chǎn)力帶來了空前的發(fā)展。由此引起了生產(chǎn)組織和經(jīng)營形式的重大變革，適應(yīng)資本主義大企業(yè)的經(jīng)營形式——“股份有限公司”出現(xiàn)了。因此，以“自由職業(yè)”的身份出現(xiàn)的“特許”或“注冊”會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)——愛丁堡會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。從此，擴(kuò)大了會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象，發(fā)展了會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容，會(huì)計(jì)的作用獲得了社會(huì)的承認(rèn)這可以說是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的第二個(gè)里程碑。
到了20世紀(jì)，會(huì)計(jì)的理論、方法和技術(shù)等各個(gè)方面，都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。會(huì)計(jì)由原來的簿記(記賬、算賬、報(bào)賬)發(fā)展到現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，簿記只是會(huì)計(jì)的記錄部分。這這一時(shí)期，鍬克西的《高等會(huì)計(jì)學(xué)》(1903年)、喬治。利司爾的《會(huì)計(jì)學(xué)全書》(1903年)和皮克斯(的《會(huì)計(jì)學(xué)》(1908年)三大名著的出版，奠定了會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。
泰羅管理”理的推廣，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)逐漸形成了相對(duì)獨(dú)立的兩個(gè)分支：“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“管理會(huì)計(jì)”.前者主要為企業(yè)外部利害關(guān)系人提供財(cái)務(wù)信息，而后者主要幫助企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)營決策。
會(huì)計(jì)監(jiān)督可以定義為“通過預(yù)測，決策，控制，分析，考評(píng)，稽核等具體方法，促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照規(guī)定的要求運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的目的”。由此可以看出，會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體應(yīng)該是經(jīng)授權(quán)的會(huì)計(jì)人員而不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。監(jiān)督是一種權(quán)力機(jī)制，會(huì)計(jì)監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程。會(huì)計(jì)人員通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等手段全面反映企業(yè)活動(dòng)，監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。國家的法律法規(guī)是對(duì)企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為企業(yè)管理者做出決策服務(wù)，最終是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.2會(huì)計(jì)監(jiān)督特點(diǎn)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算同時(shí)進(jìn)行，因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。會(huì)計(jì)監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程，不但反映企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計(jì)劃，從而全面完整地監(jiān)督每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，它是外部監(jiān)督的基礎(chǔ)，其它監(jiān)督形式都是在會(huì)計(jì)監(jiān)督之后借助會(huì)計(jì)已監(jiān)督過的資料進(jìn)行再監(jiān)督。
會(huì)計(jì)監(jiān)督主要利用各種價(jià)值指標(biāo)，以財(cái)務(wù)活動(dòng)為主，具有綜合性。會(huì)計(jì)主要使用貨幣度量，并利用資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等指標(biāo)，綜合反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程和結(jié)果，也就可以利用這些指標(biāo)總體監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
以國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)為約束，具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。會(huì)計(jì)監(jiān)督是借助國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律所賦予的權(quán)力，因此，這種監(jiān)督具有強(qiáng)制性?！稌?huì)計(jì)法》不僅賦予會(huì)計(jì)人員實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力，而且規(guī)定了被檢查單位必須如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、其它會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，如有拒絕、隱慝、謊報(bào)等情況，則屬違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
2.3如何發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。
正視會(huì)計(jì)的地位，積極改善會(huì)計(jì)履行職能的環(huán)境。從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看，會(huì)計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責(zé)任，并利用真實(shí)公允的會(huì)計(jì)信息向社會(huì)有關(guān)職能部門及利益相關(guān)者證明企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)及成果分配的合法有效性。
實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)管理社會(huì)化。會(huì)計(jì)人員職業(yè)化管理指會(huì)計(jì)人員從業(yè)前必須通過財(cái)政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應(yīng)的任職資格證書。由于會(huì)計(jì)人員是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀(jì)律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會(huì)計(jì)工作。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員的管理，并對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)成績、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進(jìn)行考核。
設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶。
復(fù)式記賬。
填制和審核憑證登記賬簿。
成本計(jì)算。
財(cái)產(chǎn)清查。
3.2現(xiàn)狀。
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度，國外企業(yè)也紛紛涌入，國內(nèi)市場的企業(yè)面臨著激烈的競爭。企業(yè)的綜合實(shí)力受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)綜合實(shí)力重要組成部分的成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。而國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對(duì)成本進(jìn)行核算，產(chǎn)品的成本項(xiàng)目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費(fèi)用等。而對(duì)于管理、財(cái)務(wù)以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用通常被看作期間費(fèi)用直接作為當(dāng)期損益。這種管理方式人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié)，無法通過各個(gè)環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng)，最終導(dǎo)致實(shí)際成本在考核的時(shí)候無法與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對(duì)比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況，企業(yè)的各個(gè)部門為了自身的利益而盲目的進(jìn)行活動(dòng)。如，生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率，盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢，不顧材料的品質(zhì)而采購質(zhì)量不好但是價(jià)格便宜的原材料，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.3現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算的發(fā)展方向。
3.3.1價(jià)值管理觀念的樹立。
價(jià)值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價(jià)值管理領(lǐng)域的.含義為：一個(gè)系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運(yùn)行時(shí)的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運(yùn)輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計(jì)開始到整個(gè)生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會(huì)計(jì)核算的主要著眼點(diǎn)在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而新時(shí)期的價(jià)值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價(jià)值體系，從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實(shí)現(xiàn)性價(jià)比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)核算只能夠事后反映對(duì)產(chǎn)品的成本情況，即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進(jìn)行彌補(bǔ)，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導(dǎo)將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上，而對(duì)其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲(chǔ)等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價(jià)值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的成本，引導(dǎo)企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對(duì)成本進(jìn)行控制，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化，最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。
3.3.2時(shí)間成本核算。
的隱性成本，如超過規(guī)定期限交貨導(dǎo)致的資金回收困難，就更沒有進(jìn)行相應(yīng)的考慮。綜上所述，我國當(dāng)前的成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于與時(shí)間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會(huì)造成怎樣的后果。這就有必要對(duì)與時(shí)間相關(guān)成本進(jìn)行專門的核算，從而克服傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)在這方面的不足。
結(jié)論：
從上面可以看出會(huì)計(jì)學(xué)是一門歷史悠久的學(xué)科，是一門與現(xiàn)代社會(huì)密切相關(guān)的學(xué)科，，是一門十分有用的學(xué)科，所以我們一定要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化核算功能。使會(huì)計(jì)學(xué)不斷發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的飛躍。
參考文獻(xiàn)：
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇三
[摘要]畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）是各個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)重要組成部分，是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，影響畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）的因素有很多，本文從教學(xué)和主客體兩個(gè)角度分析了影響會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的各個(gè)因素。
[關(guān)鍵詞]畢業(yè)論文寫作；質(zhì)量；影響因素畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）是高校各個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中重要組成部分，是檢驗(yàn)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，因此，畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量對(duì)能否實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)具有重要影響，本文擬探討影響會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的影響因素。
一、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）教學(xué)方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）需要儲(chǔ)備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、具備一定的洞察能力、掌握論文寫作技巧和方法和縝密的邏輯思維等各種能力，是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)的系統(tǒng)性工程。因此，在畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）工作開展前，需要各個(gè)專業(yè)在人才培養(yǎng)計(jì)劃中為保證畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量做好基礎(chǔ)性工作：
1、課程設(shè)置方面，課程設(shè)置除了需要學(xué)生掌握本專業(yè)扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)的課程外，還需要設(shè)置交叉性課程、前沿性課程、研究方法課程。對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)來說，課程設(shè)置除會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這些專業(yè)基礎(chǔ)課程外，會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論這方面的理論課程可以作為專業(yè)選修課程在高年級(jí)開設(shè)，有利于學(xué)生深化對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解，也有利于學(xué)生為進(jìn)行研究打下理論知識(shí)基礎(chǔ)；此外，研究方法課程也應(yīng)作為一門必修課程予以重視，每個(gè)專業(yè)的研究方法不是相同的，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)來說，會(huì)計(jì)既有理論性很強(qiáng)的問題需要去深入研究，比如會(huì)計(jì)計(jì)量問題、會(huì)計(jì)政策問題，也有大量層出不窮的新實(shí)務(wù)問題，需要去探究，尋求符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的處理方法，比如bot業(yè)務(wù)、授予獎(jiǎng)勵(lì)積分問題，也有各種各樣的案例需要去研究，所以，研究方法課對(duì)于學(xué)生掌握具體論文寫作方法，提高寫作水平，最終提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量必不可少。
2、教學(xué)內(nèi)容方面，教學(xué)內(nèi)容要注重基礎(chǔ)知識(shí)的傳授，基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)學(xué)生分析和解決問題提供了基礎(chǔ)工具，更為學(xué)生創(chuàng)新能力和探究能力培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。此外，教學(xué)內(nèi)容中，要注意結(jié)合實(shí)務(wù)問題為學(xué)生介紹會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和理論怎樣運(yùn)用的，會(huì)計(jì)知識(shí)和理論如何來自于實(shí)務(wù)和指導(dǎo)實(shí)務(wù)的，引導(dǎo)學(xué)生對(duì)實(shí)務(wù)進(jìn)行理論思考。
3、教學(xué)方法方面，教學(xué)方法對(duì)引導(dǎo)學(xué)生積極思考問題，發(fā)現(xiàn)理論或者準(zhǔn)則運(yùn)用中存在的問題，進(jìn)行探究并發(fā)現(xiàn)令學(xué)生感興趣的問題具有重要意義。傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法不利于學(xué)生培養(yǎng)探索性、創(chuàng)新性思維，案例型教學(xué)、seminar式教學(xué)有利于激發(fā)學(xué)生研究興趣，為畢業(yè)論文選題打下良好基礎(chǔ)。因此，在教學(xué)活動(dòng)中，教師要改變學(xué)生被動(dòng)的聽講為主的授課方法，變學(xué)生為主動(dòng)積極參與式的授課方法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)，如引進(jìn)案例教學(xué)等，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，激發(fā)其創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識(shí)。
二、畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的主客體方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）的'主客體是指畢業(yè)論文寫作學(xué)生和指導(dǎo)教師，畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的高低直接與畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）主客體的積極性、溝通具有直接關(guān)系，具體來說包括以下幾個(gè)方面：
1、畢業(yè)論文選題的適當(dāng)性。畢業(yè)論文選題決定著論文寫作方向，論文選題適當(dāng)性是指論文選題符合專業(yè)寫作要求和與學(xué)生論文寫作能力相適應(yīng)。論文選題的適當(dāng)性也決定著論文寫作過程是否順利，若論文選題不符合專業(yè)寫作要求，偏離了專業(yè)方向，顯然與教學(xué)計(jì)劃目標(biāo)不符，最終影響畢業(yè)論文質(zhì)量；若論文選題難度超出學(xué)生寫作能力，學(xué)生將無法完成論文寫作，或者論文寫作難以保證質(zhì)量。
2、已有的論文選題知識(shí)積累。畢業(yè)論文選題需要已有的知識(shí)積累作為鋪墊，具備了一定知識(shí)儲(chǔ)備的畢業(yè)論文選題有利于深化對(duì)問題的探索，能夠在已有的知識(shí)積累基礎(chǔ)上，形成新的知識(shí)或新的發(fā)現(xiàn)。若無一定的知識(shí)積累，盲目選題，不僅論文選題不適當(dāng)，而且需要花費(fèi)大量時(shí)間去收集文獻(xiàn)資料，去研究陌生的知識(shí)領(lǐng)域，在通常只有一學(xué)期時(shí)間的論文寫作時(shí)間內(nèi)，很難寫出符合專業(yè)要求，具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。
此外，畢業(yè)論文寫作在內(nèi)容方面，也需要一定的知識(shí)積累，在分析問題、解決問題過程中離不開已有的知識(shí)積累，引用國內(nèi)外已有的研究必不可少，并且衡量一篇論文質(zhì)量高低的重要指標(biāo)是研究的理論基礎(chǔ)和對(duì)已有研究的了解并在此基礎(chǔ)上的創(chuàng)新度，所以，要設(shè)計(jì)和寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文，已有的論文選題知識(shí)積累是重要影響因素。
3、指導(dǎo)老師的選題階段的指導(dǎo)效果。在畢業(yè)論文寫作的選題階段，論文指導(dǎo)老師的指導(dǎo)是必不缺少的，指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生選題的指導(dǎo)對(duì)畢業(yè)論文最終質(zhì)量具有重要影響。指導(dǎo)教師的指導(dǎo)效果體現(xiàn)在學(xué)生是否收集相關(guān)文獻(xiàn)資料足夠充分、擬研究的問題是否有研究價(jià)值、擬采用的研究技術(shù)和方法是否可行、最終研究的問題得出的結(jié)論是否具有一定價(jià)值。若指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生選題具有良好的效果，則學(xué)生在畢業(yè)論文寫作上具有正確的方向，具備充足的文獻(xiàn)資料，具備可行的研究方法，論文寫作最終會(huì)得出有價(jià)值的結(jié)論，那么畢業(yè)論文將具有較高的質(zhì)量。
4、學(xué)生寫作論文的時(shí)間保障。畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）通常需要經(jīng)歷選題、開題、寫作、中期檢查、論文修改、定稿六個(gè)基本環(huán)節(jié)，要保證畢業(yè)論文寫作質(zhì)量，具有充足的論文設(shè)計(jì)和寫作時(shí)間是不可或缺的。畢業(yè)論文寫作在各個(gè)環(huán)節(jié)需要花一定時(shí)間；而現(xiàn)在的畢業(yè)論文寫作時(shí)間與畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間疊加，造成同一個(gè)時(shí)間段學(xué)生需要既進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，又要構(gòu)思論文寫作，往往難以保證畢業(yè)論文寫作時(shí)間。
5、論文寫作過程中，師生的溝通頻率和效果。畢業(yè)論文寫作對(duì)本科生來說，是一項(xiàng)綜合性檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)工程，考查學(xué)生學(xué)以致用和創(chuàng)新能力，本科生在日常學(xué)習(xí)中缺乏寫論文的規(guī)范系統(tǒng)訓(xùn)練，在論文寫作過程中遇到各種寫作難題是不可少的，所以，論文寫作過程中，師生及時(shí)溝通并排除論文寫作過程中的問題對(duì)保證畢業(yè)論文質(zhì)量具有重要促進(jìn)作用。學(xué)生與指導(dǎo)教師溝通頻率越高，越能及時(shí)解決論文寫作過程中的難題，越有利于提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量。
綜上所述，會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文寫作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要學(xué)校層面在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革，不斷提高學(xué)生畢業(yè)論文寫作能力和水平；在指導(dǎo)教師和學(xué)生方面，雙方要相互配合，相得益彰，發(fā)揮合力，既要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生畢業(yè)論文寫作的積極性，又要切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)教師的指導(dǎo)作用。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇四
摘要：施工企業(yè)是近年來發(fā)展迅猛的行業(yè)，其對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的推動(dòng)力是有目共睹的。但許多施工企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算方面仍舊存在不少的不足，需要我們深入思考對(duì)策。
關(guān)鍵詞：施工企業(yè);會(huì)計(jì);成本;核算;對(duì)策。
隨著社會(huì)主義城鎮(zhèn)化建設(shè)腳步的加快，我國的建筑施工行業(yè)取得了較為明顯的發(fā)展和進(jìn)步。在市場經(jīng)濟(jì)的刺激下，我國的施工企業(yè)數(shù)量也逐漸增加。這些企業(yè)通過承接各式各樣的施工項(xiàng)目以獲取企業(yè)生產(chǎn)利益以及生存發(fā)展，在施工企業(yè)的內(nèi)部管理中，財(cái)務(wù)管理十分重要。本文主要論述了當(dāng)前施工企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算過程中存在的問題，并提出了相關(guān)對(duì)策。
一、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的必要性。
1.外部需求。
我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制正朝著市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，建筑行業(yè)在時(shí)代背景中成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。施工企業(yè)涉及到許多其他的行業(yè)，施工企業(yè)的成本核算內(nèi)容較為繁雜，容易受到外部的因素影響。這就要求企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算時(shí)，和相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)核算甚至國際相接軌，使企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算適應(yīng)外部環(huán)境的變化。施工企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算實(shí)際上也是國家財(cái)務(wù)管理的硬性要求，新頒布的財(cái)經(jīng)法明確的規(guī)定了施工企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步的規(guī)范會(huì)計(jì)成本核算，繼而促進(jìn)國家稅收的明晰化和規(guī)范化，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的長久的穩(wěn)步發(fā)展。
2.內(nèi)部需求。
施工企業(yè)作為一個(gè)以經(jīng)濟(jì)利益為主要經(jīng)營目標(biāo)的組織單位，經(jīng)濟(jì)利益與成本的聯(lián)系是非密切的。施工企業(yè)的運(yùn)營，最終目的就是為了獲取更好的效益，如果能夠從成本入手，科學(xué)合理有效的節(jié)約成本，那么勢必會(huì)增加盈利空間。與此同時(shí)，施工企業(yè)要想在行業(yè)領(lǐng)域里謀求更深的發(fā)展，勢必要提升企業(yè)內(nèi)部控制管理。而內(nèi)部控制的核心在于對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理控制，對(duì)于施工企業(yè)來說，材料的成本支出是財(cái)務(wù)總支出的主要組成部分，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本的核算，縮小企業(yè)的計(jì)劃支出與實(shí)際支出的差額，控制企業(yè)的內(nèi)部管理控制，從而達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。
二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問題。
1.會(huì)計(jì)人員的核算素質(zhì)有待提高。
對(duì)于許多施工企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部的管理核心在于對(duì)施工人員、工程項(xiàng)目的施工管理、現(xiàn)場管理，對(duì)于成本核算的管理往往存在一些忽視。特別是中小型的施工建筑企業(yè)，他們受企業(yè)規(guī)模以及管理結(jié)構(gòu)的約束，在財(cái)會(huì)的內(nèi)部職能設(shè)置上存在較為明顯的權(quán)責(zé)分工不清、會(huì)計(jì)成本核算的辦公環(huán)境較差的特點(diǎn)，并且往往出于對(duì)經(jīng)濟(jì)的考慮，無法聘用到會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng)的專業(yè)核算師，在會(huì)計(jì)職能的設(shè)置上，往往是一人兼多職，許多小型的施工企業(yè)則采用會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作外包代賬的方式，并沒有專門的設(shè)置會(huì)計(jì)部門。會(huì)計(jì)核算人才的缺失是現(xiàn)階段施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算面臨最為嚴(yán)重的問題，會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平無法達(dá)到建筑項(xiàng)目的成本核算要求，將會(huì)直接影響企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力。
2.成本核算內(nèi)容不完善、方法不合理。
對(duì)于施工企業(yè)而言，對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目的成本核算主要存在內(nèi)容不完善以及方法不合理的問題。眾所周知，施工建筑項(xiàng)目往往會(huì)涉及到多種成本，例如人工成本、材料成本、機(jī)械成本，而許多施工企業(yè)在進(jìn)行成本核算的過程中，主要集中核算企業(yè)的有形資產(chǎn)的核算，忽視了對(duì)無形資產(chǎn)的核算，對(duì)于施工項(xiàng)目的成本核算較為注重施工前期的成本投入，忽視了施工后期維護(hù)的成本核算。與此同時(shí)，對(duì)于費(fèi)用的審核及管理方式存在許多不合理、不正確的地方。許多施工企業(yè)在施工過程中，在發(fā)生費(fèi)用的過程中，控制力較弱，缺乏計(jì)劃，使得許多的建設(shè)項(xiàng)目的費(fèi)用超出預(yù)算，增加了成本。然而，對(duì)于這一部分超出的費(fèi)用，企業(yè)必須要真實(shí)的反映在核算過程中，并根據(jù)國家政策制定相應(yīng)的解決辦法。但有些企業(yè)在費(fèi)用超出預(yù)算后，由于沒有正確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)成本核算的真正意義，對(duì)企業(yè)的不明確的費(fèi)用，直接計(jì)入了生產(chǎn)成本，造成生產(chǎn)成本的虛高。
3.成本核算缺乏監(jiān)督考核機(jī)制。
施工企業(yè)進(jìn)行成本核算需要嚴(yán)格按照國家的相關(guān)政策和制度之外，往往在企業(yè)內(nèi)部也制定了相關(guān)的核算制度。但現(xiàn)代許多施工企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)成本核算所制定的相關(guān)方法和制度存在極為嚴(yán)重的執(zhí)行力弱的'現(xiàn)象，首先是許多施工管理人員在施工項(xiàng)目建設(shè)過程中，做出了許多違規(guī)的費(fèi)用支出，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員并沒有按照規(guī)章制度進(jìn)行真實(shí)記錄，致使成本核算的相關(guān)制度流于形式。這些事實(shí)都明確的表現(xiàn)了現(xiàn)代施工企業(yè)在成本核算方面缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制，缺乏自制力。
三、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的改善措施。
1.進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。
首先，施工企業(yè)的管理者必須意識(shí)到會(huì)計(jì)核算的必要性，從源頭上提升企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)成本核算的認(rèn)識(shí)。其次，在企業(yè)經(jīng)營的過程中，要逐步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的成本意識(shí)，并自覺的執(zhí)行在平時(shí)的工作生產(chǎn)中，只有不斷的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部員工的成本概念，才能進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的成本管理。最后，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的成本核算工作，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)明確會(huì)計(jì)成本核算職能，盡可能的設(shè)置專人專職的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能機(jī)構(gòu)，對(duì)于成本核算工作，要盡可能的聘用水平高的專業(yè)人才，提升會(huì)計(jì)成本核算人員的專業(yè)素質(zhì)，提升企業(yè)成本核算的精準(zhǔn)度，繼而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.建立完善的成本核算體系，加強(qiáng)核算監(jiān)管。
完善的會(huì)計(jì)成本核算體系是企業(yè)提高核算水平以及財(cái)務(wù)管理水平的重要手段，也是各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處的重要前提，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算體系的建立除了要按照我國國家相關(guān)的制度、法規(guī)以及財(cái)經(jīng)政策來進(jìn)行之外，也要體現(xiàn)出靈活性，要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，制定出一套既符合國家的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)又與自身需要相結(jié)合的成本核算體系，這樣才能使得企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
3.完善成本核算內(nèi)容。
施工企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算的過程中，要始終樹立全面管理的觀念，以確保成本核算的科學(xué)性。對(duì)于繁雜的核算內(nèi)容，首先應(yīng)該科學(xué)合理的予以分類，嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策進(jìn)行真實(shí)準(zhǔn)確的核準(zhǔn)，要全面考慮施工項(xiàng)目全過程的成本核算，同時(shí)也要將無形資產(chǎn)納入成本核算。在無形資產(chǎn)核算方面，應(yīng)該要將各種知識(shí)費(fèi)用的投入以及人力資源費(fèi)用的投入列入核算的范圍中，采用科學(xué)的計(jì)量方法，合理的設(shè)定攤銷期限，對(duì)于有形資產(chǎn)的核算，要注意企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)階段的費(fèi)用支出，要注意事前的投入以及事后的投入都是企業(yè)經(jīng)營成本的重要組成部分。
參考文獻(xiàn)：
[1]任改變.施工企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算在實(shí)踐中的應(yīng)用[j].會(huì)計(jì)之友(下旬刊),(07).
[2]杜少華.成本核算和成本控制在施工企業(yè)管理中的重要性[j].安全生產(chǎn)與監(jiān)督,2015(03).
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇五
會(huì)計(jì)學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展是與近代會(huì)計(jì)的形成及發(fā)展密不可分的。在歐洲，早在12～13世紀(jì)，意大利的商品貨幣經(jīng)濟(jì)已比較發(fā)達(dá)，借貸復(fù)式簿記已出現(xiàn)于熱那亞、威尼斯等城市。1211意大利佛羅倫薩銀行已用借貸復(fù)式記賬法記賬，當(dāng)時(shí)人們稱這種記賬法為“威尼斯簿記法”。
【一】會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法關(guān)鍵性。
一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法對(duì)于大學(xué)生的意義。
現(xiàn)代法治社會(huì)要求每個(gè)社會(huì)成員都應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法、守法，依照法律從事各項(xiàng)生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)，一切活動(dòng)必須納入法律的軌道，用法律維護(hù)我們的合法權(quán)益。
這就要求每個(gè)社會(huì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的法律素質(zhì)，才能在行為上做到嚴(yán)格依法辦事。
社會(huì)成員法律意識(shí)的提升，不論在那個(gè)層次上，也不論對(duì)于個(gè)人、人群、社會(huì)、國家和民族都顯得格外重要，格外迫切。
作為當(dāng)代大學(xué)生，學(xué)習(xí)法律具有十分重大的作用，尤其對(duì)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)的大學(xué)生，學(xué)習(xí)法律，尤其是經(jīng)濟(jì)法，意義更為重大。
二、經(jīng)濟(jì)法與會(huì)計(jì)專業(yè)的聯(lián)系。
眾所周知，我們生活在一個(gè)法治的社會(huì)，時(shí)時(shí)刻刻都離不開法，學(xué)習(xí)法律對(duì)我們的生活有著深遠(yuǎn)的意義，更不用說進(jìn)一步的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了。
我們所讀的專業(yè)———會(huì)計(jì)學(xué)，在我國是一門新興的學(xué)科，而且發(fā)展明顯落后于西方國家，到目前為止仍然處在“摸著石頭”過河的階段。
作為中國學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)頭軍的我們，在學(xué)習(xí)這個(gè)新興專業(yè)的過程中，更應(yīng)該摸索出一種新的學(xué)習(xí)方法，更好地進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，推動(dòng)我國會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展。
而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最有效的途徑就是掌握更多與本專業(yè)有關(guān)的知識(shí)。
對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)更是不可或缺的一環(huán)。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，就是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。
經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門，經(jīng)濟(jì)法是我國社會(huì)主義法律體系的重要組成部分。
從概念就可以看出經(jīng)濟(jì)法與會(huì)計(jì)是有著共通點(diǎn)的，都是通過管理手段來保障良好的經(jīng)濟(jì)秩序。
因此，為了更好地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，我們務(wù)必要重視相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)兩者有著很多的聯(lián)系，但是最突出的共同點(diǎn)還是其管理性和約束性。
會(huì)計(jì)專業(yè)具有管理性，這不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)上，還表現(xiàn)在管理的手段和過程中，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)管理決策過程的影響。
通過法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)管理行為的約束，以及通過各種渠道對(duì)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行監(jiān)督。
而管理性和約束性更是經(jīng)濟(jì)法的根本特征，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的價(jià)值、主體、權(quán)力(利)、屬性上，更表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的義務(wù)上。
經(jīng)濟(jì)法義務(wù)具有社會(huì)性。
生活在市場體制下的人們是一種“經(jīng)濟(jì)人”，在通常情況下，他們自己為自己服務(wù)或者為了為自己服務(wù)才為他人服務(wù)，而往往不能或不愿提供社會(huì)服務(wù)，但許多社會(huì)服務(wù)如維護(hù)秩序、舉辦學(xué)校、基礎(chǔ)建設(shè)、公共衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境等等又是一個(gè)社會(huì)正常生存和發(fā)展所必需的。
了解了兩者之間的聯(lián)系之后，對(duì)于我們大學(xué)生來說，進(jìn)一步分析經(jīng)濟(jì)法對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的幫助無疑是提供了一個(gè)不可多得的平臺(tái)。
明顯地，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法能讓我們再一次認(rèn)識(shí)到社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的重要性，時(shí)時(shí)提醒我們不能忘了會(huì)計(jì)專業(yè)的“經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督”責(zé)任。
而對(duì)于我們會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后走上工作崗位，要想行使好自己的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理職能，就要對(duì)經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)法律有深刻的了解，才能更好的發(fā)揮自己的作用。
三、結(jié)語。
在我國，會(huì)計(jì)專業(yè)是隨著建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革的深入，尤其是為適應(yīng)政府經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)管理改革的需要，以經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理對(duì)象為依據(jù)而設(shè)立的一個(gè)應(yīng)用性專業(yè)，也是目前我國高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)類新興的發(fā)展較快的熱門專業(yè)。
盡管如此，會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)在我國的認(rèn)知度和美譽(yù)度都不夠高，作為學(xué)習(xí)這一專業(yè)的我們一定要結(jié)合其他學(xué)科的學(xué)習(xí)，更好地全面掌握本專業(yè)的知識(shí)，提高本專業(yè)在我國的知名度，為促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)，會(huì)計(jì)監(jiān)督管理職能的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
【二】會(huì)計(jì)學(xué)看房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
本文作者：趙飛工作單位：萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)。
虛擬經(jīng)濟(jì)是與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念，虛擬經(jīng)濟(jì)在21世紀(jì)之前對(duì)廣大的中國人民來說還比較陌生，當(dāng)然現(xiàn)在已經(jīng)逐漸被廣大的學(xué)者和普通老百姓所接受。
經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是一套價(jià)值系統(tǒng)，包括資產(chǎn)價(jià)格系統(tǒng)和物質(zhì)價(jià)格系統(tǒng)。
資產(chǎn)價(jià)格系統(tǒng)與物質(zhì)價(jià)格系統(tǒng)不同，它是以資本化定價(jià)方式為基礎(chǔ)的一套特定的價(jià)格體系，這就是所謂的虛擬經(jīng)濟(jì)。
由于采用的是資本化的定價(jià)，心理因素會(huì)對(duì)虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生極大的影響。
可以說虛擬經(jīng)濟(jì)包含著人們對(duì)未來的一種預(yù)期，含有極大的波動(dòng)性和不確定性。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)在廣大的人民看來有水泥，鋼筋、沙子組成應(yīng)該是一種重要的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展房地產(chǎn)的價(jià)格定位模式已經(jīng)不再是按照房地產(chǎn)的成本來定價(jià)而是演變?yōu)橐环N像股票高漲一樣的預(yù)期，認(rèn)為房地產(chǎn)價(jià)格會(huì)越來越高，逐漸演變?yōu)橐环N虛擬經(jīng)濟(jì)。
虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，但是虛擬經(jīng)濟(jì)過度的擴(kuò)張，就會(huì)變成一種泡沫，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)乃至這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生極其不利的影響。
房地產(chǎn)作為我國的支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)的過度虛擬化會(huì)導(dǎo)致泡沫化，對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展會(huì)產(chǎn)生極大的挑戰(zhàn)，必須引起政府和廣大學(xué)者的重視。
一、我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)特征。
房地產(chǎn)市場是非常特殊的市場。
作為商品，房地產(chǎn)具有消費(fèi)品和投資品的雙重屬性。
不同于其他的資產(chǎn)和商品，房地產(chǎn)不僅僅是實(shí)物資產(chǎn)，同時(shí)又具有虛擬資產(chǎn)的特性，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(三)影響房地產(chǎn)價(jià)值的預(yù)期因素非常復(fù)雜，倘若預(yù)期不能實(shí)現(xiàn)，就會(huì)有價(jià)格的大幅波動(dòng);。
(五)從金融角度對(duì)房地產(chǎn)進(jìn)行研究分析，房地產(chǎn)金融工具依托金融系統(tǒng)的循環(huán)運(yùn)動(dòng)使得不經(jīng)過實(shí)體經(jīng)濟(jì)的循環(huán)就可以取得盈利。
比如房地產(chǎn)抵押貸款和抵押貸款的證券化，房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行債券、上市融資和股票等證券的交易等相關(guān)的金融活動(dòng)。
所以，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是客觀存在的，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是房地產(chǎn)泡沫的根源。
二、房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀。
自從我國廢止福利分房以來，我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。
雖然在國際金融危機(jī)之后出現(xiàn)過一陣低迷，國家出臺(tái)了許多調(diào)控措施，但是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢頭依然強(qiáng)勁。
近幾年來房價(jià)上漲的速度達(dá)到了前所未有的高度，商品房的投資投機(jī)行為是我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步虛擬化，甚至出現(xiàn)了房地產(chǎn)泡沫化的傾向。
據(jù)調(diào)查，十年來我國平均住宅價(jià)格增長了3-5倍。
在一些大中城市房價(jià)甚至漲了十幾倍，一直到國務(wù)院出臺(tái)了“國十條”，房價(jià)過快上漲的勢頭才有所下降，但是房價(jià)一直在升高，只是漲幅下降了而已。
在我國大多數(shù)地區(qū)，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展很大一部分是靠房地產(chǎn)的投資來實(shí)現(xiàn)的。
按照通行的國際慣例，房價(jià)和收入之間的比例在3-6倍之間比較合理，加之考慮住房貸款等因素，住房的消費(fèi)占收入的比例也不應(yīng)高于30%。
當(dāng)前我國許多城市的房價(jià)和收入之間的比例是不平衡的，小城市的房價(jià)收入比已達(dá)6倍以上，房價(jià)明顯偏高。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京、上海等大城市的比率都超過30甚至更高。
當(dāng)前普遍認(rèn)為，當(dāng)前我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀有幾個(gè)特征：房價(jià)上漲過快、房價(jià)收入比過高、開發(fā)投資與房地產(chǎn)企業(yè)負(fù)債增長過快、房屋閑置率過高等等。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化程度越高產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)泡沫的風(fēng)險(xiǎn)越大，泡沫一旦破裂將會(huì)給我國經(jīng)濟(jì)帶來極大的危害。
三、從會(huì)計(jì)角度分析我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)過度虛擬化的原因是多方面的，土地的稀缺性以及剛性需求，房地產(chǎn)中投機(jī)行為，投資者和消費(fèi)者的非理性預(yù)期，銀行也為追逐暴利而盲目放貸，行業(yè)缺少自律，金融監(jiān)管不利等都是房地產(chǎn)過度虛擬化的原因。
從會(huì)計(jì)學(xué)角度來分析，最主要的影響莫過于會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱和會(huì)計(jì)要素計(jì)量的選擇。
(一)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化與會(huì)計(jì)信息的關(guān)系。
房地產(chǎn)市場是一種壟斷性的競爭市場，購房者和開發(fā)商通過博弈來實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的交易。
在此博弈中，開發(fā)商是強(qiáng)者，購買方則是弱者。
二者之間存在嚴(yán)重的信息不對(duì)稱。
在所有的信息中，會(huì)計(jì)信息是最重要的部分，也是投資者進(jìn)行決策和投資的主要依據(jù)。
房地產(chǎn)市場也是時(shí)刻在變化的。
可是，在會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱、且質(zhì)量低下、披露不很及時(shí)的情況下，投資者對(duì)變化的房地產(chǎn)市場無法做出及時(shí)準(zhǔn)確的判斷，并且房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目周期長，使得房地產(chǎn)開發(fā)商的有效供給往往滯后于市場的需求，進(jìn)一步使房地產(chǎn)市場更加虛擬化，加快了泡沫的生成。
由此我們看出，會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)問題不但會(huì)扭曲房地產(chǎn)市場中供求關(guān)系的正常反映，更是市場中盛行投機(jī)炒作的一個(gè)重要原因。
(二)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化和會(huì)計(jì)要素計(jì)量的關(guān)系。
會(huì)計(jì)計(jì)量是為了將符合確認(rèn)條件的會(huì)計(jì)要素登記入賬并列報(bào)于財(cái)務(wù)報(bào)表而確定其金額的過程。
根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，會(huì)計(jì)計(jì)量屬性主要有歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值等。
在一般情況下，產(chǎn)品的價(jià)格是以成本和市場的供求關(guān)系來確定，一旦產(chǎn)品的價(jià)值和價(jià)格產(chǎn)生嚴(yán)重的背離，將會(huì)產(chǎn)生泡沫。
當(dāng)前我國房價(jià)的上升已經(jīng)不是主要由生產(chǎn)成本上漲引起的，其增長的幅度早已超出成本的增長幅度。
目前我國房價(jià)的上漲，很大程度上是由對(duì)未來資產(chǎn)增值的預(yù)期所帶來的虛擬價(jià)值的增長所決定的`。
計(jì)量屬性反映的是會(huì)計(jì)要素價(jià)值或價(jià)格的確定基礎(chǔ)。
因此，房地產(chǎn)計(jì)量屬性能否反映房地產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值顯得頗為重要。
從會(huì)計(jì)學(xué)上來看，房地產(chǎn)可分為存貨房地產(chǎn)、自用房地產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)。
自用房地產(chǎn)指的是企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營而持有的房屋、土地等房地產(chǎn)。
企業(yè)用來生產(chǎn)經(jīng)營而持有的土地使用權(quán)屬于無形資產(chǎn);而生產(chǎn)經(jīng)營用的辦公大樓和廠房屬于固定資產(chǎn)。
自用房地產(chǎn)是按照歷史成本作為無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)來進(jìn)行初始計(jì)量和后續(xù)計(jì)量。
投資性房地產(chǎn)是通過出租建筑物或出租土地使用權(quán)來獲得收益的房地產(chǎn)。
按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，投資性房地產(chǎn)按照成本模式進(jìn)行初始計(jì)量。
投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量只有企業(yè)在確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值能夠持續(xù)可靠取得的，才可以對(duì)投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。
如果不加限制的引如公允價(jià)值，就會(huì)出現(xiàn)人為操作利潤的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致房地產(chǎn)價(jià)值背離價(jià)格，過度虛擬化，產(chǎn)生泡沫。
存貨房地產(chǎn)是指的是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自行建造并待售的房產(chǎn)。
此時(shí)無論是購買的土地還是構(gòu)建廠房的各種成本都并入房產(chǎn)的開發(fā)成本，統(tǒng)一作為存貨的成本。
在虛擬經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，房地產(chǎn)的公允價(jià)值會(huì)不斷升高，給廣大的投資者帶來房地產(chǎn)價(jià)格繼續(xù)高漲的預(yù)期，在這種情況下，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)中的各種模型計(jì)算出的公允價(jià)值會(huì)不斷的攀升。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇六
我所學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)專業(yè)，會(huì)計(jì)就是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其它組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督，提供會(huì)計(jì)信息，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步展開預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。這是一門與日常生活息息相關(guān)的、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。小到家庭生活的收支，大到全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無一不需要一位會(huì)計(jì)來管理財(cái)務(wù)。
在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，只靠課堂上的聽講是完全不夠的，這就要求在課下練習(xí)和鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí)，須自己專研并時(shí)常去圖書館查一些資料。但只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會(huì)方法，做事情的方法，同時(shí)注重獨(dú)立思考。古人云：“授人以魚不如授人以漁”。在學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)與許多專業(yè)知識(shí)，就應(yīng)當(dāng)有能較快掌握一種新的技術(shù)知識(shí)的能力。大學(xué)的三年悉心學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)到中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，從簡單到繁瑣，從基礎(chǔ)到專業(yè)，從書本向日常工作的逐步跨越。我正一步步熟悉會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理，假以時(shí)日熟練運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中。正所謂：“實(shí)踐出經(jīng)驗(yàn)，斗爭出智慧。”
二、初步接觸會(huì)計(jì)實(shí)踐
艾青《光的贊歌》詩：“實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的階梯，科學(xué)沿著實(shí)踐前進(jìn)?！崩眉倨诘臅r(shí)間，我選擇來到本地的一家玩具廠財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)。我在此財(cái)務(wù)部主要的實(shí)習(xí)內(nèi)容是關(guān)于買賣銷售方面的會(huì)計(jì)核算工作，其中主要包括填制憑證，登記賬簿，月底出報(bào)表，月初繳稅，網(wǎng)上報(bào)稅等等。
初到廠里那段時(shí)間，首先熟悉了玩具廠與我工作有關(guān)方面的基本業(yè)務(wù)情況及主要記賬方法，會(huì)計(jì)年度以公歷1月1日至12月31日；會(huì)計(jì)本位幣是人民幣；采用借貸記賬法、實(shí)際成本計(jì)價(jià)法；存貨采用月末一次加權(quán)法；固定資產(chǎn)提折舊采用直線法等。接下來，就是年初建賬這一大關(guān)了。雖然建賬就是根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和將來可能發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)情況，購置所需要的賬簿，然后根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會(huì)計(jì)處理程序登記賬簿?？此七@樣簡單的一個(gè)問題其實(shí)需考慮的問題還是很多的：第一，與企業(yè)相適應(yīng)。第二，依據(jù)企業(yè)管理需要。第三，依據(jù)賬務(wù)處理程序。經(jīng)過以上方面的分析與考慮，結(jié)合前輩的意見，我建立了三欄式的總分類賬、現(xiàn)金和銀行存款日記賬、往來明細(xì)賬，數(shù)量金額式的庫存商品明細(xì)賬和多欄式的應(yīng)交稅金明細(xì)賬。
接下來就是會(huì)計(jì)的核心工作了會(huì)計(jì)的核算，這也是我所最為擔(dān)心的事情。雖然進(jìn)行了一年的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，通過對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，可以說所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，俗話說：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。”很顯然，只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。會(huì)計(jì)工作通俗說就是記賬、算賬和報(bào)賬。記賬看似簡單，可重復(fù)如此大的工作沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了橡皮擦了，甚至用小刀把它刮掉。而是有嚴(yán)格要求的，錯(cuò)賬的更正方法只有三種：1劃線更正法，2紅字更正法，3補(bǔ)充登記法。舉例說明：1在結(jié)賬前賬簿金額錯(cuò)誤，應(yīng)用紅筆劃掉，再蓋上責(zé)任人的章；2填寫摘要欄錯(cuò)誤，則可用藍(lán)黑筆劃橫線在上旁更正，寫摘要時(shí)還一定要靠左頂格寫起；3對(duì)于書寫數(shù)字時(shí)尤其不要寫滿格一般應(yīng)占格距的二分之一，能比較容易進(jìn)行更改。每當(dāng)月底時(shí)所有的賬都登記完畢就該結(jié)賬了。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子了。到月底是最忙碌的時(shí)候，在結(jié)賬完畢后還要不停歇得編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反映出公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，以供投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾使用。
三、理論實(shí)踐后的總結(jié)
通過這段時(shí)間的會(huì)計(jì)工作我了解到好多，也真正體會(huì)到了什么叫做工作，什么叫實(shí)踐。更知道了事實(shí)和理論并不是完全一樣的，也明白實(shí)踐才是最重要的。但是學(xué)的理論知識(shí)不得不說也尤為重要。會(huì)計(jì)實(shí)踐就其現(xiàn)時(shí)的任務(wù)來說，有不同的情況要適應(yīng)，有嶄新的問題要解決，于是要探索新的途徑，試驗(yàn)新的方法，要揚(yáng)長避短，要去蕪存菁，要棄劣從優(yōu)，從而概括出客觀的而不是臆造的、邏輯的而不是武斷的、合乎事物運(yùn)動(dòng)規(guī)律的而不是背離實(shí)際的理性認(rèn)識(shí)。換言之，會(huì)計(jì)理論來自會(huì)計(jì)實(shí)踐，來自具體的會(huì)計(jì)工作，是人們在會(huì)計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上通過從會(huì)計(jì)現(xiàn)象到其本質(zhì)的觀察，總結(jié)概括出來的關(guān)于會(huì)計(jì)知識(shí)的科學(xué)而系統(tǒng)的結(jié)論。它不斷地從實(shí)踐中產(chǎn)生、完善和發(fā)展。同時(shí)它又反過來指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐，服務(wù)于會(huì)計(jì)實(shí)踐，使具體的會(huì)計(jì)工作能夠產(chǎn)生應(yīng)有的效果。而會(huì)計(jì)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。兩者相互影響、相互作用、相互促進(jìn)、相互依存，缺一不可。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇七
重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則，在會(huì)計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用，以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵。
(一)重要性的判定。
(二)對(duì)重要性原則的進(jìn)一步分析。
1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運(yùn)用重要性原則，有利于把握住問題的實(shí)質(zhì)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
三、成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
(一)成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成。
1、處理和提供成本會(huì)計(jì)信息的成本。
2、傳遞成本會(huì)計(jì)信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)成本。
6、其他成本。
(二)、成本會(huì)計(jì)信息的效益構(gòu)成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的'管理當(dāng)局對(duì)成本會(huì)計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
第二、成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
第三、成本會(huì)計(jì)信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對(duì)的概念。
第三、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用分析。
重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)賬戶設(shè)置。
(二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。
(五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
四、結(jié)束語。
重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的，重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要，離不開每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會(huì)計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會(huì)計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。
另外，在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會(huì)使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響，因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
摘要。
abstract。
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內(nèi)研究綜述。
三、文獻(xiàn)述評(píng)。
第三節(jié)研究內(nèi)容及研究方法。
一、研究內(nèi)容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點(diǎn)。
第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。
第一節(jié)財(cái)政績效。
一、狹義財(cái)政與廣義財(cái)政。
二、財(cái)政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)理論。
一、資本結(jié)構(gòu)理論。
二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
三、資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應(yīng)用。
第二章財(cái)政績效：從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負(fù)債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財(cái)政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財(cái)政績效：財(cái)政支出績效。
三、財(cái)政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債存量進(jìn)行財(cái)政績效評(píng)價(jià)的客觀要求。
一、資產(chǎn)負(fù)債存量管理是財(cái)政管理的內(nèi)在要求。
二、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警要求存量信息。
三、各國政府對(duì)財(cái)政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債角度進(jìn)行財(cái)政績效評(píng)價(jià)的機(jī)理。
一、驅(qū)動(dòng)目標(biāo)設(shè)定。
二、過程機(jī)制：投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向，效率與效果評(píng)價(jià)相結(jié)合。
第三章財(cái)政績效評(píng)價(jià)基礎(chǔ)：基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
第一節(jié)政府資產(chǎn)。
一、資產(chǎn)與資本、資金與財(cái)產(chǎn)。
二、我國政府資產(chǎn)范疇。
三、我國政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。
四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評(píng)估的方法。
第二節(jié)政府負(fù)債及凈資產(chǎn)。
一、政府融資。
二、中央政府債務(wù)。
三、我國地方政府債務(wù)。
四、政府凈資產(chǎn)。
第三節(jié)基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
一、構(gòu)建依據(jù)：基于流動(dòng)性的考慮。
二、構(gòu)建框架。
第四章政府財(cái)政績效的效果評(píng)價(jià)：資產(chǎn)負(fù)債表法。
第一節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表方法。
一、企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
二、資產(chǎn)負(fù)債表法在政府財(cái)政中的運(yùn)用。
第二節(jié)中央政府財(cái)政績效效果評(píng)價(jià)。
一、基于流動(dòng)性的中央政府資產(chǎn)負(fù)債表編制。
二、—年中央政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
第三節(jié)地方政府財(cái)政績效效果評(píng)價(jià)。
一、基于流動(dòng)性的地方政府資產(chǎn)負(fù)債表。
二、地方政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
第五章政府財(cái)政績效的效率評(píng)價(jià)：投入產(chǎn)出法。
第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展演變。
一、重農(nóng)學(xué)派：魁奈與《經(jīng)濟(jì)表》。
二、洛桑學(xué)派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進(jìn)一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財(cái)政績效效率評(píng)。
一、指標(biāo)選取。
二、實(shí)證分析。
三、投影原理下對(duì)dea無效的分析。
第六章提高財(cái)政績效水平，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對(duì)政府財(cái)政績效的不同應(yīng)用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
第三節(jié)存量債務(wù)置換：形成與存量財(cái)政績效掛鉤的機(jī)制。
第四節(jié)政府資產(chǎn)負(fù)債表重構(gòu)：考慮“納稅人權(quán)益”
結(jié)語。
參考文獻(xiàn)。
附錄(如本篇論文有附錄，需要添加上)。
后記。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇八
摘要：近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)這個(gè)詞語也日漸的深入我們的生活，并隨之產(chǎn)生了會(huì)計(jì)學(xué)這樣一個(gè)與眾不同的學(xué)科。它的內(nèi)容豐富且具有很強(qiáng)的生活指導(dǎo)意義。值得我們深入學(xué)習(xí)和探究。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)學(xué)原理相關(guān)歷史會(huì)計(jì)核算。
引言：
會(huì)計(jì)是一門古老但又年輕的學(xué)科，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)的范圍也隨之?dāng)U大，內(nèi)容愈加豐富，值得我們深入研究。
正文：
近年來，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展加劇了企業(yè)間的資本流動(dòng)和相互競爭。全球的經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)的知識(shí)化，使得人力資源、創(chuàng)新產(chǎn)品日益突出，新產(chǎn)品生產(chǎn)周期急劇縮短，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)迅速分化，各方需求急速變化。這些變化使得企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了前所未有的巨大改變。針對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)學(xué)的內(nèi)容也逐漸豐富起來，隨之添加了許多與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的理論與知識(shí)，《會(huì)計(jì)學(xué)原理》就是這樣一本內(nèi)容全面，知識(shí)新潮的會(huì)計(jì)學(xué)用書。
會(huì)計(jì)學(xué)的目的在于使經(jīng)營者隨時(shí)掌握必要的信息，作出正確的決策，從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。它需要會(huì)計(jì)人員將貨幣的收支情況詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄下來。而經(jīng)營者自古就有，所以會(huì)計(jì)學(xué)又分為古代會(huì)計(jì)，近代會(huì)計(jì)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的歷史很早，早在公元前36就已經(jīng)有了反映經(jīng)濟(jì)情況的記錄。會(huì)計(jì)發(fā)展的重要條件是中世紀(jì)意大利商業(yè)城市的興起。十一至十三世紀(jì)的十字軍東征，促進(jìn)了意大利城市和東方貿(mào)易的發(fā)展，便意大利城市積累了財(cái)富。由于代理商和合伙人的出現(xiàn)，貿(mào)易規(guī)模不斷擴(kuò)大，不僅可以使資本家的財(cái)富和年青商人的勇敢結(jié)合起來，而且，可以分擔(dān)海運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。1494年是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的重要的里程碑，從此，會(huì)計(jì)開始以一門真正的完整的系統(tǒng)的科學(xué)而載入史冊。
18世紀(jì)末和19世紀(jì)初發(fā)生了產(chǎn)業(yè)革命，世界的貿(mào)易中心轉(zhuǎn)到了英國，給當(dāng)時(shí)的是英國生產(chǎn)力帶來了空前的發(fā)展。由此引起了生產(chǎn)組織和經(jīng)營形式的重大變革，適應(yīng)資本主義大企業(yè)的經(jīng)營形式——“股份有限公司”出現(xiàn)了。因此，以“自由職業(yè)”的身份出現(xiàn)的“特許”或“注冊”會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)——愛丁堡會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。從此，擴(kuò)大了會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象，發(fā)展了會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容，會(huì)計(jì)的作用獲得了社會(huì)的承認(rèn)這可以說是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的第二個(gè)里程碑。
到了20世紀(jì)，會(huì)計(jì)的理論、方法和技術(shù)等各個(gè)方面，都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。會(huì)計(jì)由原來的簿記(記賬、算賬、報(bào)賬)發(fā)展到現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，簿記只是會(huì)計(jì)的記錄部分。這這一時(shí)期，鍬克西的《高等會(huì)計(jì)學(xué)》(19)、喬治。利司爾的《會(huì)計(jì)學(xué)全書》(1903年)和皮克斯(的《會(huì)計(jì)學(xué)》(19)三大名著的出版，奠定了會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。
泰羅管理”理的推廣，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)逐漸形成了相對(duì)獨(dú)立的兩個(gè)分支：“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“管理會(huì)計(jì)”.前者主要為企業(yè)外部利害關(guān)系人提供財(cái)務(wù)信息，而后者主要幫助企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)營決策。
2.會(huì)計(jì)監(jiān)督。
2.1會(huì)計(jì)監(jiān)督定義。
會(huì)計(jì)監(jiān)督可以定義為“通過預(yù)測，決策，控制，分析，考評(píng)，稽核等具體方法，促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照規(guī)定的要求運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的目的”。由此可以看出，會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體應(yīng)該是經(jīng)授權(quán)的會(huì)計(jì)人員而不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。監(jiān)督是一種權(quán)力機(jī)制，會(huì)計(jì)監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程。會(huì)計(jì)人員通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等手段全面反映企業(yè)活動(dòng)，監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。國家的法律法規(guī)是對(duì)企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為企業(yè)管理者做出決策服務(wù)，最終是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.2會(huì)計(jì)監(jiān)督特點(diǎn)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算同時(shí)進(jìn)行，因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。會(huì)計(jì)監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程，不但反映企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計(jì)劃，從而全面完整地監(jiān)督每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，它是外部監(jiān)督的基礎(chǔ)，其它監(jiān)督形式都是在會(huì)計(jì)監(jiān)督之后借助會(huì)計(jì)已監(jiān)督過的資料進(jìn)行再監(jiān)督。
會(huì)計(jì)監(jiān)督主要利用各種價(jià)值指標(biāo)，以財(cái)務(wù)活動(dòng)為主，具有綜合性。會(huì)計(jì)主要使用貨幣度量，并利用資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等指標(biāo)，綜合反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程和結(jié)果，也就可以利用這些指標(biāo)總體監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
以國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)為約束，具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。會(huì)計(jì)監(jiān)督是借助國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律所賦予的權(quán)力，因此，這種監(jiān)督具有強(qiáng)制性?！稌?huì)計(jì)法》不僅賦予會(huì)計(jì)人員實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力，而且規(guī)定了被檢查單位必須如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、其它會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，如有拒絕、隱慝、謊報(bào)等情況，則屬違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
2.3如何發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。
正視會(huì)計(jì)的地位，積極改善會(huì)計(jì)履行職能的環(huán)境。從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看，會(huì)計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責(zé)任，并利用真實(shí)公允的會(huì)計(jì)信息向社會(huì)有關(guān)職能部門及利益相關(guān)者證明企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)及成果分配的合法有效性。
實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)管理社會(huì)化。會(huì)計(jì)人員職業(yè)化管理指會(huì)計(jì)人員從業(yè)前必須通過財(cái)政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應(yīng)的任職資格證書。由于會(huì)計(jì)人員是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀(jì)律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會(huì)計(jì)工作。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員的管理，并對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)成績、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進(jìn)行考核。
3.會(huì)計(jì)核算。
設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶。
復(fù)式記賬。
填制和審核憑證登記賬簿。
成本計(jì)算。
財(cái)產(chǎn)清查。
3.2現(xiàn)狀。
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度，國外企業(yè)也紛紛涌入，國內(nèi)市場的企業(yè)面臨著激烈的競爭。企業(yè)的綜合實(shí)力受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)綜合實(shí)力重要組成部分的成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。而國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對(duì)成本進(jìn)行核算，產(chǎn)品的成本項(xiàng)目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費(fèi)用等。而對(duì)于管理、財(cái)務(wù)以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用通常被看作期間費(fèi)用直接作為當(dāng)期損益。這種管理方式人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié)，無法通過各個(gè)環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng)，最終導(dǎo)致實(shí)際成本在考核的時(shí)候無法與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對(duì)比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況，企業(yè)的各個(gè)部門為了自身的利益而盲目的進(jìn)行活動(dòng)。如，生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率，盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢，不顧材料的品質(zhì)而采購質(zhì)量不好但是價(jià)格便宜的原材料，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.3現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算的發(fā)展方向。
3.3.1價(jià)值管理觀念的樹立。
價(jià)值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價(jià)值管理領(lǐng)域的.含義為：一個(gè)系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運(yùn)行時(shí)的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運(yùn)輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計(jì)開始到整個(gè)生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會(huì)計(jì)核算的主要著眼點(diǎn)在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而新時(shí)期的價(jià)值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價(jià)值體系，從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實(shí)現(xiàn)性價(jià)比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)核算只能夠事后反映對(duì)產(chǎn)品的成本情況，即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進(jìn)行彌補(bǔ)，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導(dǎo)將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上，而對(duì)其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲(chǔ)等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價(jià)值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的成本，引導(dǎo)企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對(duì)成本進(jìn)行控制，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化，最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。
3.3.2時(shí)間成本核算。
的隱性成本，如超過規(guī)定期限交貨導(dǎo)致的資金回收困難，就更沒有進(jìn)行相應(yīng)的考慮。綜上所述，我國當(dāng)前的成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于與時(shí)間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會(huì)造成怎樣的后果。這就有必要對(duì)與時(shí)間相關(guān)成本進(jìn)行專門的核算，從而克服傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)在這方面的不足。
結(jié)論：
從上面可以看出會(huì)計(jì)學(xué)是一門歷史悠久的學(xué)科，是一門與現(xiàn)代社會(huì)密切相關(guān)的學(xué)科，，是一門十分有用的學(xué)科，所以我們一定要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化核算功能。使會(huì)計(jì)學(xué)不斷發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的飛躍。
參考文獻(xiàn)：
【1】《會(huì)計(jì)學(xué)原理》。
【2】《會(huì)計(jì)法》。
【3】《中小企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)叢書——中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理通》。
【b】李煥歌《談?wù)剷?huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀》期刊：魅力中國。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇九
緒論:依法誠信納稅與全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)息息相關(guān)。全面建設(shè)小康社會(huì)是黨的十六大提出的宏偉奮斗目標(biāo)。稅收是保證國家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和宏觀調(diào)控的重要手段。社會(huì)主義稅收取之于民，用之于民，與人民的生活息息相關(guān)，稅收工作的成效直接關(guān)系著小康社會(huì)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。依法誠信納稅是公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容之一。依法誠信納稅從法律和道德兩個(gè)方面來規(guī)范、約束稅務(wù)機(jī)關(guān)以及納稅人的涉稅行為，是依法治國和以德治國在稅收工作中的集中反映，是愛國守法、明禮誠信在經(jīng)濟(jì)生活中的生動(dòng)體現(xiàn)。我國的稅收種類大致有：增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外資企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、土地增值稅、投資方向調(diào)節(jié)稅、房產(chǎn)稅....而企業(yè)所得稅占國家稅收的很大比例，在此僅探討企業(yè)所得稅的征收。
第二章：本論。
我國有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀。
企業(yè)所得稅概述。
計(jì)稅依據(jù)概述。
計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
稅率概述。
記稅方法。
(1)查賬征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算。
(2)核定征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算。
稅收籌劃概述。
合理避稅的方法。
內(nèi)容摘要：
我國有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀:。
我國實(shí)施了分稅制改革。新的《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定，企業(yè)的所得稅稅率為33%。這個(gè)稅率對(duì)我國大中型企業(yè)和效益好的企業(yè)是比較合適的，但對(duì)規(guī)模較小的企業(yè)來說，稅收負(fù)擔(dān)水平與原實(shí)際稅負(fù)相比有所上升。為了照顧小型企業(yè)的實(shí)際困難，也參照世界上一些國家對(duì)小企業(yè)采用較低稅率征稅的優(yōu)惠照顧辦法，稅法規(guī)定，對(duì)年應(yīng)稅所得額在3萬元以下(含3萬元)的企業(yè)，按18%的稅率征收企業(yè)所得稅;對(duì)年應(yīng)稅所得額超過3萬元至10萬元(含10萬元)的企業(yè)，按27%的稅率征稅，另外，對(duì)設(shè)在西部地區(qū)國家鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)，在至20xx年期間，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅，正確理解稅收籌劃，做到合理避稅。
企業(yè)所得稅概述。
內(nèi)容：企業(yè)所得稅是對(duì)各類內(nèi)資企業(yè)和組織的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅?，F(xiàn)行的企業(yè)所得稅是1993年12月13日由國務(wù)院發(fā)布《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》，從1994年1月1日起實(shí)行的。
企業(yè)所得稅的征稅對(duì)象為來源于中國境內(nèi)的從事物質(zhì)生產(chǎn)、交通運(yùn)輸、商品流通、勞務(wù)服務(wù)和其他營利事業(yè)取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)收益、特許權(quán)使用費(fèi)和營業(yè)外收益等所得。企業(yè)所得稅的納稅人為中國境內(nèi)實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的各類內(nèi)資企業(yè)或組織。具體包括國有、集體、私營、股份制、聯(lián)營企業(yè)和其他組織。
計(jì)稅依據(jù)概述。
企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)為應(yīng)納稅所得額，即納稅人每一納稅年度內(nèi)的收入總額減除準(zhǔn)予扣除的成本、費(fèi)用、稅金和損失等項(xiàng)目后的余額。
計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，即根據(jù)什么來計(jì)算納稅人應(yīng)繳納的稅額。計(jì)稅依據(jù)與征稅對(duì)象雖然同樣是反映征稅的客體，但兩者要解決的問題不相同。征稅對(duì)象解決對(duì)什么征稅的問題，計(jì)稅依據(jù)則是確定了征稅對(duì)象之后，解決如何計(jì)量的向題。有些稅種的征稅對(duì)象和計(jì)稅依據(jù)是一致的，如各種所得稅，征稅對(duì)象和計(jì)稅依據(jù)都是應(yīng)稅所得額。但是有些稅種則不一致，如消費(fèi)稅，征稅對(duì)象是應(yīng)稅消費(fèi)品，計(jì)稅依據(jù)則是消費(fèi)品的銷售收入。再如，農(nóng)業(yè)稅的征稅對(duì)象是農(nóng)業(yè)總收入，計(jì)稅依據(jù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的常年應(yīng)稅產(chǎn)量。計(jì)稅依據(jù)分為從價(jià)計(jì)征和從量計(jì)征兩種類型，從價(jià)計(jì)征的稅收，以征稅對(duì)象的自然數(shù)量與單位價(jià)格的乘積作為計(jì)稅依據(jù);從量計(jì)征的稅收，以征稅對(duì)象的自然實(shí)物量作為計(jì)稅依據(jù)，該項(xiàng)實(shí)物量以稅法規(guī)定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)(重量、體積、面積等)計(jì)算。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十
一、在財(cái)務(wù)分析方面，探究相關(guān)的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)（以因素分析法為例）。
對(duì)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)分析而言，如何用各項(xiàng)指標(biāo)去評(píng)估和分析一個(gè)企業(yè)的狀況是其本質(zhì)所在。期間，統(tǒng)計(jì)學(xué)這一科學(xué)方法論的應(yīng)用，可以更好地為財(cái)會(huì)人員提供方便，大大提高辦事效率。下面以財(cái)務(wù)分析中應(yīng)用最為廣泛的因素分析法為例，來探究這兩者之間的相互關(guān)系。
所謂的因素分析法，簡單來說，就是應(yīng)用相對(duì)比較數(shù)學(xué)化、比較抽象化的方法，在某一經(jīng)濟(jì)因素（當(dāng)然并不僅僅局限經(jīng)濟(jì)因素）不變的情況下對(duì)一經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行影響程度和影響方向的考察，筆者認(rèn)為，此方法可以概括為三個(gè)步驟：先是要確定本企業(yè)在這次研究中需要分析評(píng)估的指標(biāo)，然后再根據(jù)剛剛所確定的影響該指標(biāo)的各因素的方向和程度以及它們之間的相互關(guān)系。最后，計(jì)算出相關(guān)結(jié)果即可。
因素分析法作為現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)學(xué)上的一個(gè)重要分支，在企業(yè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)分析方面的應(yīng)用更是非常普遍。在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析中，我們需要將統(tǒng)計(jì)學(xué)中，較為優(yōu)秀的、領(lǐng)先的方法予以具體化、實(shí)用化，使之與現(xiàn)代會(huì)計(jì)中無法解決的、比較復(fù)雜難以處理的問題相結(jié)合起來，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)，真正體現(xiàn)會(huì)計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)兩者相互聯(lián)系的優(yōu)越感與時(shí)代感。當(dāng)然，統(tǒng)計(jì)學(xué)中除因素分析法外還有許多與會(huì)計(jì)學(xué)相聯(lián)系的方法，比如平均數(shù)法，相對(duì)數(shù)法，長期趨勢分析法等等，它們都是應(yīng)用對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，所以數(shù)據(jù)的真實(shí)性、高精確度是其最基本的要求。而會(huì)計(jì)學(xué)中的財(cái)務(wù)方面恰好以提供真實(shí)的、可靠的數(shù)據(jù)為基本前提。由此可以知道，統(tǒng)計(jì)學(xué)作為一門比較廣泛的、實(shí)用的工具，在與會(huì)計(jì)學(xué)相互結(jié)合、相互聯(lián)系的時(shí)候，兩者都將迸發(fā)出強(qiáng)大的生命力。這個(gè)方面比較典型的例子就是上面所提到的因素分析法在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用。
二、在財(cái)務(wù)管理方面，探究相關(guān)的會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)。
隨著世界經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析這兩門應(yīng)用型的學(xué)科也得以不斷豐富壯大，并賦予了它們新的含義?，F(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理在原有定義基礎(chǔ)上，對(duì)一些企業(yè)的投資、融資、現(xiàn)金流量、資產(chǎn)及利潤分配提出了更高的要求。與此同時(shí)，統(tǒng)計(jì)學(xué)也在飛速發(fā)展，不僅在企業(yè)的現(xiàn)金流的數(shù)據(jù)中扮演著舉足輕重的角色，在其他方面分析時(shí)也起到了經(jīng)營管理的作用。如今，統(tǒng)計(jì)的方法在財(cái)務(wù)管理中也越來越得到重視，也愈來愈地被應(yīng)用其中?？量痰臈l件必然就有嚴(yán)格的要求，對(duì)財(cái)管知識(shí)的了然于心，僅僅只是第一步，必須能運(yùn)用一系列統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法，對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行加工和提煉，以達(dá)到高效的標(biāo)準(zhǔn)。
例如，在某企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，對(duì)本企業(yè)的固定資產(chǎn)折舊、存貨的發(fā)出會(huì)計(jì)處理，其采用的移動(dòng)平均法、算術(shù)平均數(shù)法，究其本質(zhì)而言，這幾種方法都是源于統(tǒng)計(jì)中平均數(shù)的概念，在成本會(huì)計(jì)中運(yùn)用層次分析法評(píng)價(jià)一企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況同樣也是這個(gè)道理。其次，對(duì)于管理會(huì)計(jì)中，龐大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)與回歸分析中的知識(shí)與方法，可以更好地為企業(yè)出謀劃策，勾勒出一幅完整的光明的藍(lán)圖，從而為企業(yè)日后的經(jīng)營規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。
三、在金融預(yù)測方面，探討相關(guān)的會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)。
當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度可謂之快，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司如果想在競爭日益殘酷的現(xiàn)狀下得以生存，必然要轉(zhuǎn)變一些傳統(tǒng)的經(jīng)營理念，同時(shí)，也要提高自己的創(chuàng)新意識(shí)。因此，公司的金融方面的預(yù)測尤為重要。財(cái)務(wù)預(yù)測，既是對(duì)公司自身的、未來的財(cái)務(wù)狀況及其所面臨的種種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測與評(píng)估，又是對(duì)公司所處的這整個(gè)活力市場進(jìn)行預(yù)測。在一個(gè)公司的內(nèi)部，財(cái)務(wù)人員往往要根據(jù)本公司現(xiàn)有的歷史數(shù)據(jù)，充分結(jié)合市場上出現(xiàn)的各種有利的和不利的因素，在這期間必然要用到統(tǒng)計(jì)學(xué)的許多方法，兩者加以整合，才能更好地達(dá)到財(cái)務(wù)預(yù)測的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而使企業(yè)內(nèi)部資源更好地調(diào)配，使企業(yè)走出低谷，邁向成功。
統(tǒng)計(jì)學(xué)中的大多數(shù)方法和理念都可以在財(cái)務(wù)預(yù)測中得以體現(xiàn)。如單變量分析、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)模型，多個(gè)判別分析，條件概率模型等，這些古典的統(tǒng)計(jì)學(xué)思維，不得不說大大推動(dòng)了財(cái)政預(yù)測的交易速度。就以大家較為熟悉的條件概率模型為例，來簡單地闡述兩者之間的相互聯(lián)系。條件概率模型的本質(zhì)：它們都建立在概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的概率函數(shù)的基礎(chǔ)上，往往比較常用的是最大似然法。一般我們可以假設(shè)，如果沒有參數(shù)滿足兩組之間的協(xié)方差多元正態(tài)分布。這樣在同等條件下，比財(cái)政預(yù)測的較為簡單直白的線性模型分析，具有較寬范圍的實(shí)用性和可靠性。財(cái)務(wù)分析，統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用，這是兩者之間的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和組合，也在某一程度上增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率。沒有統(tǒng)計(jì)方法的滲透，任何財(cái)務(wù)分析的結(jié)果都將是蒼白無力，難以使人信服的。
四、結(jié)語。
總之，會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)是兩個(gè)難以相互割離的話題學(xué)科。人們常說，會(huì)計(jì)中有統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)中也有會(huì)計(jì)，這話一點(diǎn)不假。從最近這幾年來看，可以比較明顯地看到會(huì)計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)的飛速發(fā)展，兩學(xué)科之間的相互聯(lián)系也日益密切，無論是統(tǒng)計(jì)學(xué)在上面所探究的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)預(yù)測這幾個(gè)與其結(jié)合相對(duì)較多的方面，還是在企業(yè)信息化要求下統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用，都彰顯了會(huì)計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)相互滲透與融合的特點(diǎn)。
筆者認(rèn)為，在明確“統(tǒng)計(jì)學(xué)中的方法在會(huì)計(jì)學(xué)中得以應(yīng)用，會(huì)計(jì)學(xué)中的概念在統(tǒng)計(jì)學(xué)思維中得以延伸，只有滲透與理解，才能在日后的研究中，打開另一片天空，邁出一個(gè)新的高度”這一精髓的同時(shí)，也要求我們在日常財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)的工作中，互相理解，以他長補(bǔ)我短，相互取舍，相互促進(jìn)，這才是探究會(huì)計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)的意義所在。筆者認(rèn)為，一般說來，有以下幾個(gè)方面可以參考。首先，在會(huì)計(jì)中“想”統(tǒng)計(jì)。在會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)中，管理、分析、預(yù)測都少不了和數(shù)據(jù)打交道，而有數(shù)據(jù)的地方，就有統(tǒng)計(jì)。所以說，無論是做財(cái)務(wù)分析，還是財(cái)務(wù)預(yù)測，在面對(duì)龐大、毫無規(guī)律而言的數(shù)據(jù)庫的時(shí)候，就十分有必要“想想”統(tǒng)計(jì)的方法與思維。這樣，就可以為企業(yè)提供一份簡單的數(shù)據(jù)列表，在快速完成任務(wù)的同時(shí)，也達(dá)到了高效、準(zhǔn)確的目標(biāo)，給財(cái)務(wù)帶來了很多的便利，也增加了統(tǒng)計(jì)的內(nèi)涵，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)經(jīng)營跨上一個(gè)新的臺(tái)階。其次，在統(tǒng)計(jì)中“想”會(huì)計(jì)。作為統(tǒng)計(jì)人員，日常的學(xué)習(xí)中，不可避免的要面對(duì)財(cái)政、會(huì)計(jì)學(xué)中很多的數(shù)據(jù)知識(shí)。尤其是隨著現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)的豐富，也就對(duì)統(tǒng)計(jì)人員提出了更加苛刻、更加嚴(yán)格的要求。不僅僅是要將這些數(shù)據(jù)有效地運(yùn)用到財(cái)政金融的方方面面，還需將會(huì)計(jì)學(xué)的知識(shí)牢記心間，慢慢地使自己掌握多種統(tǒng)計(jì)的途徑，在將來，自己能有一技之長。最后是通過整合全面的會(huì)計(jì)應(yīng)答和統(tǒng)計(jì)信息。在會(huì)計(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)面前，還要具備一定的創(chuàng)新意識(shí)，將“會(huì)（計(jì)）統(tǒng)（計(jì)）不分家”相互的聯(lián)系發(fā)揮的淋漓盡致，才不愧為當(dāng)代一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理人才。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十一
摘要：本文針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生在初學(xué)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》中遇到的困惑，提出了兩種簡單易懂、可行性高的教學(xué)方法，即應(yīng)用“左右記賬法”和會(huì)計(jì)的語言學(xué)解釋，使學(xué)生能夠更直觀地理解和應(yīng)用《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的基本理論和學(xué)科體系。
應(yīng)用“左右記賬法”可以使學(xué)生能夠更直觀地判斷賬戶方向，通過會(huì)計(jì)的語言學(xué)解釋可以使學(xué)生理解晦澀難懂的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)術(shù)語及相互之間的勾稽關(guān)系。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)學(xué)原理、教學(xué)方法、左右記賬法、語言學(xué)解釋。
一、引言。
《會(huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)中最重要的基礎(chǔ)理論課程，是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的一門入門課程，也是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的必修課?！稌?huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)課程的敲門磚，它教給學(xué)生會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理和思維方法。筆者結(jié)合在教學(xué)一線的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，學(xué)生在學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》時(shí)有很多困惑和難解的地方，針對(duì)學(xué)生的困惑之處，筆者通過多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出兩種教學(xué)方法。這兩種教學(xué)方法在實(shí)踐應(yīng)用中反響良好?，F(xiàn)給出兩種教學(xué)方法供同行們相互參考，共同提高《會(huì)計(jì)學(xué)原理》課程的教學(xué)質(zhì)量。
二、兩種教學(xué)方法。
(一)應(yīng)用“左右記賬法”
現(xiàn)有的絕大部分教材都是根據(jù)會(huì)計(jì)恒等式以及復(fù)式記賬規(guī)則推導(dǎo)出各類賬戶的記賬方向，教師在講授過程中仍然依據(jù)教材的思路進(jìn)行講解，對(duì)于初學(xué)者來說，一方面推導(dǎo)過程不是很好理解，另一方面推導(dǎo)結(jié)論不容易記憶，甚至經(jīng)常混淆。學(xué)生只有通過無數(shù)的練習(xí)，強(qiáng)硬的接受并記憶各類賬戶的記賬方向，至于為什么是這樣的記賬方向已經(jīng)不知所以然了，將來學(xué)到難度更高的課程時(shí)接觸到更多的賬戶還是無法面對(duì)。針對(duì)以上情況，本文提出了應(yīng)用汪致正《記賬的規(guī)律》中的“左右記賬法”幫助初學(xué)者理解判斷賬戶記賬方向。
2009年2月，獨(dú)立研究學(xué)者汪致正指出“借/貸”應(yīng)當(dāng)改為“左/右”。同年10月，汪一凡提出“中國流復(fù)式簿記方案”。其外在特點(diǎn)是改用“左/右”為記賬符號(hào)，可簡稱為左右記賬法。所謂“中國流復(fù)式簿記”，實(shí)質(zhì)是將原有的增減思想作為復(fù)式簿記之魂，有助于輕松判斷業(yè)務(wù)所涉及賬戶金額的增減，加上左右配合，運(yùn)用助記口訣或左手定則，下意識(shí)地快速確定記賬方向。而現(xiàn)行會(huì)計(jì)學(xué)中使用debit、credit和“借、貸”，應(yīng)該被認(rèn)為是一個(gè)歷史的誤會(huì)。如果原本沒有使用這類符號(hào)，會(huì)計(jì)學(xué)中就不會(huì)存在令人困惑的情形。汪一凡認(rèn)為，“記賬符號(hào)”的原意只是指明方位，而不是指其他含義。
在《記賬的規(guī)律》里，他還原了使用“方位詞”作為“記賬符號(hào)”來指明賬戶方位的原意。而會(huì)計(jì)學(xué)中，表明方位用過“收付、增減、借貸”等等，幾乎都是“動(dòng)詞”。
記賬的規(guī)律是“左左、右右”。具體解釋如下：“左左”指的是會(huì)計(jì)等式左方的科目，增加額記在賬戶左方;“右右”指的是會(huì)計(jì)等式右方的科目，增加額記在賬戶右方。
通過這簡單的四個(gè)字、兩個(gè)詞就可以涵蓋復(fù)式記賬法的基本記賬方法。以上口訣中的左右時(shí)針對(duì)等式而言的，即等式左邊的賬戶增加額記在賬戶的左方，等式右邊的賬戶增加額記在賬戶的右方，要分清賬戶的記賬方向，只需記住兩個(gè)等式即可。而對(duì)會(huì)計(jì)等式的推導(dǎo)和理解是非常容易的，會(huì)計(jì)等式包括基本會(huì)計(jì)等式(資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益)和擴(kuò)展會(huì)計(jì)等式(資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入)。在會(huì)計(jì)等式的基礎(chǔ)上，只要能夠分析出賬戶的性質(zhì)即可推斷出記賬方向，簡單易懂。結(jié)合現(xiàn)有教材中的借貸記賬法，將左右記賬法與借貸記賬法進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)，左邊用“借”這個(gè)符號(hào)表示，右邊用“貸”這個(gè)符號(hào)表示，就可以將左右記賬法還原為借貸記賬法，并對(duì)應(yīng)于教材中的講解。
資產(chǎn)類和費(fèi)用類賬戶的增加記在賬戶的借方，負(fù)債類、所有者權(quán)益類和收入類賬戶的增加記在賬戶的貸方。學(xué)生只要清楚賬戶的性質(zhì)就可以根據(jù)左右記賬規(guī)則分析判斷出相應(yīng)賬戶的增減變動(dòng)方向，這種判斷方法解決了初學(xué)者對(duì)記賬方向判斷的困擾。
《會(huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生開設(shè)的第一門專業(yè)課，一連串的專業(yè)術(shù)語很快溢滿了學(xué)生們的大腦，在短時(shí)間內(nèi)很難分清這許多的專業(yè)術(shù)語，以及專業(yè)術(shù)語之間的關(guān)系和在整個(gè)學(xué)科中的地位?，F(xiàn)將《會(huì)計(jì)學(xué)原理》中的幾個(gè)主要專業(yè)術(shù)語與語言學(xué)的術(shù)語相對(duì)應(yīng)，幫助初學(xué)者消化理解這許多的陌生專業(yè)術(shù)語。大學(xué)生學(xué)習(xí)語言已經(jīng)有十二個(gè)年頭了，對(duì)于語言學(xué)的理解已經(jīng)根深蒂固。
對(duì)語言學(xué)的基本術(shù)語掌握得已經(jīng)非常透徹。會(huì)計(jì)學(xué)本身也是一門商業(yè)語言，所以，會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)與漢語和英語的學(xué)習(xí)之間有某些共通之處，借鑒熟悉的漢語和英語的學(xué)習(xí)方法來學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)更容易被學(xué)生接受。
會(huì)計(jì)學(xué)中的專業(yè)術(shù)語與語言學(xué)的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)科目、記賬規(guī)則、會(huì)計(jì)賬戶、會(huì)計(jì)分錄、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表分別與語言學(xué)中的單詞、語法、帶語法的'單詞、句子、句群和文章相互對(duì)應(yīng)。
是對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行具體分類的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)要素再進(jìn)一步分析、整理、平衡，最后確定的會(huì)計(jì)對(duì)象具體項(xiàng)目。設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)，要為每一具體的類別規(guī)定一個(gè)科目名稱，并且限定在該科目名稱下包括的內(nèi)容。會(huì)計(jì)對(duì)象具體項(xiàng)目的名稱就是會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)科目是整個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)體系的起點(diǎn)，也是最基本的元素，有了會(huì)計(jì)科目才有了建立會(huì)計(jì)賬戶的基礎(chǔ)。所以，會(huì)計(jì)科目和語言中的單詞在語言體系中起著類似的作用、具有共同的地位，二者可以類比。
2、記賬規(guī)則。
借貸記賬法的記賬規(guī)則是“有借必有貸，借貸必相等”，所有會(huì)計(jì)核算方法的使用都是基于此規(guī)則，后續(xù)的賬務(wù)處理以及報(bào)表的編制都要依據(jù)此規(guī)則，所以，記賬規(guī)則類似于語言學(xué)中的語法，只有有了語法的規(guī)定才能進(jìn)行后續(xù)的造句、寫文章等工作。
會(huì)計(jì)科目通常被認(rèn)為是賬戶的名稱，賬戶除了有名稱(會(huì)計(jì)科目)外，還應(yīng)當(dāng)有結(jié)構(gòu)、方向、用途等。利用記賬規(guī)則將會(huì)計(jì)科目賦予一定的結(jié)構(gòu)和用途就是會(huì)計(jì)賬戶，所以基于會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則與語言中的單詞和語法的對(duì)應(yīng)關(guān)系，會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)賬戶自然就成了語言中帶有語法的單詞，反過來就是帶有用法的單詞可以與會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)賬戶相對(duì)應(yīng)。
是指表示一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所記入賬戶的名稱、借貸方向和金額的形式。簡單地講，會(huì)計(jì)分錄就是會(huì)計(jì)人員利用會(huì)計(jì)語言將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)描述，一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)就可以用一個(gè)會(huì)計(jì)分錄或多個(gè)會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行會(huì)計(jì)語言的描述。反過來就是一個(gè)會(huì)計(jì)分錄可以表示一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在會(huì)計(jì)分錄中有會(huì)計(jì)科目結(jié)合記賬規(guī)則對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行描述，也就對(duì)應(yīng)于語言學(xué)中用單詞結(jié)合語法造句子，所以會(huì)計(jì)分錄對(duì)應(yīng)于句子。會(huì)計(jì)分錄在會(huì)計(jì)核算體系中屬于零散的句子。
是由具有一定格式，互有聯(lián)系的若干賬頁所組成，并以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，全面、連續(xù)、系統(tǒng)的記錄和反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。會(huì)計(jì)賬簿能夠連續(xù)、系統(tǒng)、完整反映和監(jiān)督一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位、一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況。但是一個(gè)賬簿只能反映某一個(gè)會(huì)計(jì)賬戶在一定會(huì)計(jì)期間的增減變動(dòng)情況，而句群也只能描述某一方面的內(nèi)容，所以會(huì)計(jì)賬簿只能與語言學(xué)中的句群相對(duì)應(yīng)。
是根據(jù)日常會(huì)計(jì)核算資料定期編制的，綜合反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性書面文件。會(huì)計(jì)報(bào)表描述的是企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，是根據(jù)賬簿記錄所編制的綜合性文件，相當(dāng)于語言學(xué)中將句群進(jìn)行整合后形成一篇文章，所以會(huì)計(jì)報(bào)表相當(dāng)于語言學(xué)中的文章。
有了以上的6個(gè)對(duì)應(yīng)關(guān)系，學(xué)生就可以根據(jù)已有的語言學(xué)印象來映射會(huì)計(jì)學(xué)中的6個(gè)基本元素，這6個(gè)基本元素在整個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)中的作用和地位就不言而喻了，理解起來也就順暢得多，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的整體體系也就有了最基本的理解。
在這6對(duì)對(duì)應(yīng)關(guān)系的基礎(chǔ)上學(xué)生在學(xué)習(xí)這些會(huì)計(jì)學(xué)基本元素的時(shí)候就有了參考對(duì)象，會(huì)計(jì)學(xué)基本元素在整個(gè)學(xué)科中的地位和使用方法可以直接對(duì)應(yīng)語言學(xué)的這幾個(gè)基本元素在整個(gè)語言學(xué)中的地位和使用方法。通過這種對(duì)應(yīng)關(guān)系，學(xué)生對(duì)這些基本元素的理解就更直觀，也就對(duì)這些元素在學(xué)科中的勾稽關(guān)系更容易理解。
三、結(jié)束語。
以上兩種教學(xué)方法可能還有些許不恰當(dāng)之處，但是通過筆者多次實(shí)踐證明這兩種教學(xué)方法具有較強(qiáng)實(shí)用性，用最簡單最熟悉的方法引導(dǎo)初學(xué)者步入會(huì)計(jì)學(xué)深?yuàn)W的殿堂，輕松理解《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的基本理論，對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理也顯得得心應(yīng)手，激發(fā)了學(xué)生們學(xué)好這門課的熱情。希望本論文能夠?yàn)橥袀冊诠ぷ髦刑峁┮稽c(diǎn)啟示。《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的教學(xué)方法還有很多，還有待同行們繼續(xù)研究探討，將此門課程講解得更好，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十二
高級(jí)會(huì)計(jì)考試科目為《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，考試時(shí)間為210分鐘。下面是高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)試題及答案，為大家提供參考。
(1)a企業(yè)與b企業(yè)簽署一筆長期銷售合同。由于b企業(yè)是a企業(yè)的長期業(yè)務(wù)合作伙伴，信譽(yù)良好，正常情況下不會(huì)發(fā)生違約風(fēng)險(xiǎn)。于是，a企業(yè)假設(shè)b企業(yè)將來發(fā)生極端情景(如財(cái)產(chǎn)毀于地震等)從而被迫違約對(duì)a企業(yè)造成重大損失。經(jīng)評(píng)估，認(rèn)為常規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和內(nèi)部控制流程在極端情景下將完全失效。為此，經(jīng)慎重分析，a企業(yè)決定采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
(2)乙企業(yè)擁有多臺(tái)從事長途運(yùn)輸業(yè)務(wù)的機(jī)動(dòng)車輛。為了降低長途運(yùn)輸車輛發(fā)生事故的概率，企業(yè)要求有關(guān)人員必須定期對(duì)車輛進(jìn)行檢修，雖然車輛檢修不會(huì)使得車輛發(fā)生安全事故后導(dǎo)致的損失減少，但是，卻能夠通過排除一些安全隱患(風(fēng)險(xiǎn)因素)使安全事故發(fā)生的可能性下降。
(3)高速公路公司對(duì)于橋梁建設(shè)工程的竣工驗(yàn)收業(yè)務(wù)，一般會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)橋梁進(jìn)行檢測，出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，受聘方須對(duì)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。
(1)此事項(xiàng)針對(duì)的是風(fēng)險(xiǎn)分析階段;采用的是壓力測試方法。即假設(shè)在極端情境下，分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理模型或內(nèi)控流程的有效性，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進(jìn)措施的'方法，目的是防止出現(xiàn)重大損失事件。
(2)此事項(xiàng)針對(duì)的是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)階段。采用的是風(fēng)險(xiǎn)降低中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方法。即在風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生之前，采取消除風(fēng)險(xiǎn)因素的措施，達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率、減輕潛在損失的目的。
(3)此事項(xiàng)針對(duì)的是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)階段。采用的是風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)中的業(yè)務(wù)分包方法。即將帶有風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)轉(zhuǎn)交給其他企業(yè)或個(gè)人來完成從而達(dá)到分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的目的;一般來說，分包業(yè)務(wù)具有一定的技術(shù)或資源限制，分包合同中的受讓方在對(duì)某種特定風(fēng)險(xiǎn)的處理能力上高于出讓方。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十三
當(dāng)今社會(huì)知識(shí)是生產(chǎn)的核心要素，而將知識(shí)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力的是人才，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最活躍的因素是人才，如何衡量人才的價(jià)值非常必要。人力資源會(huì)計(jì)就是將人力資源管理學(xué)和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)結(jié)合起來，對(duì)人力資源成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種會(huì)計(jì)程序和方法，它是會(huì)計(jì)學(xué)科中出現(xiàn)的新領(lǐng)域。目前在我國只是停留在理論階段，實(shí)際工作中幾乎沒有運(yùn)用。在本文中，就建立人力資源的必要性及會(huì)計(jì)上如何衡量，考慮并在實(shí)踐中使用加以改進(jìn)等方面進(jìn)行了討論。
1我國建立人力資源會(huì)計(jì)的必要性
首先，人力資源會(huì)計(jì)是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理和會(huì)計(jì)正確核算的需要。大家都知道市場經(jīng)濟(jì)中人才的關(guān)鍵作用，企業(yè)為了獲得優(yōu)質(zhì)的人才，往往加大投資比重，例如，提高薪酬待遇、福利標(biāo)準(zhǔn)、住房條件、提供各方面培訓(xùn)等。如何計(jì)量人力資源的投資收益是企業(yè)管理者所關(guān)注的問題。而目前我國的會(huì)計(jì)核算體系是將所有的人力資源投資支出全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，實(shí)際上人力資源投入的收益期往往是在一個(gè)會(huì)計(jì)期間以上，超過一個(gè)會(huì)計(jì)期間的支出應(yīng)予資本化，根據(jù)收益期間進(jìn)行費(fèi)用分配。人力資源會(huì)計(jì)就需要核算清楚企業(yè)人力資源投資收益，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。其次，人力資源會(huì)計(jì)的建立是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的需要。通過對(duì)人力資源的投資，可以提高人才質(zhì)量，促進(jìn)人力資本的形成和積累，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。再次，人力資源部會(huì)計(jì)也是勞動(dòng)者了解其自身價(jià)值的需要。勞動(dòng)者為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值，企業(yè)應(yīng)給予一定的物質(zhì)回報(bào)。人力資源會(huì)計(jì)核算就是通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償使勞動(dòng)者價(jià)值得以體現(xiàn)，加大促進(jìn)其主觀能動(dòng)性，對(duì)企業(yè)和個(gè)人都有著積極的作用。
2人力資源會(huì)計(jì)的計(jì)量
人力資源會(huì)計(jì)就是正確核算勞動(dòng)者的能力，對(duì)人力資源的投資支出按照其取得、維護(hù)、開發(fā)過程中的實(shí)際耗費(fèi)入賬，并根據(jù)收益期加以計(jì)量。投資支出主要包括以下幾個(gè)部分。
2.1人力資源取得支出
它指的是人力資源的開支，以便發(fā)生獲得業(yè)務(wù)。具體分為三種：招聘開支，以吸引求職者產(chǎn)生的費(fèi)用;選拔開支是需要在選擇工作人員應(yīng)招時(shí)，所產(chǎn)生的費(fèi)用;就職開支是指員工被聘用后安排合適的位置時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用。
2.2人力資源開發(fā)支出
指企業(yè)為提升員工的專業(yè)素質(zhì)及崗位技能而發(fā)生的各項(xiàng)支出。例如，崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等。
2.3各項(xiàng)支出的計(jì)量方法
以上三種支出，收益期超過一年以上的才能予以資本化。一般來說，將人力資源取得支出和開發(fā)支出予以資本化，維護(hù)支出直接計(jì)入當(dāng)期損益，如果一次性維護(hù)支出金額較大，也可以計(jì)入待攤費(fèi)用，分期計(jì)入損益。
3人力資源會(huì)計(jì)的核算
人力資源成本會(huì)計(jì)是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)處理的費(fèi)用和相關(guān)的人力資源費(fèi)用分別核算和資產(chǎn)的處理。在會(huì)計(jì)科目上可以設(shè)置“人力資源取得成本”、“人力資源開發(fā)成本”、“人力資源使用成本”、“人力資源取得成本攤銷”、“人力資源開發(fā)成本攤銷”及“人力資源損益”等科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。例如，企業(yè)招聘員工時(shí)發(fā)生各項(xiàng)屬于資本性支出的人力資源取得成本10000元，會(huì)計(jì)分錄如下：借：人力資源取得成本10000元貸：銀行等10000元例如，企業(yè)對(duì)招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，支付各項(xiàng)費(fèi)用8000元，會(huì)計(jì)分錄如下：借：人力資源開發(fā)成本8000元貸：銀行等8000元例如，企業(yè)對(duì)企業(yè)員工每月發(fā)放工資100000元，各項(xiàng)福利7000元。月末直接進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。會(huì)計(jì)分錄如下：借：人力資源使用成本107000元貸：應(yīng)付工資100000元應(yīng)付福利費(fèi)7000元借：基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等97000元制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等10000元貸：人力資源使用成本107000元月末攤銷應(yīng)計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用的屬于資本性支出的人力資源取得成本元和人力資源開發(fā)成本4000元。會(huì)計(jì)分錄如下：借：基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等5000元制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等1000元貸：人力資源取得成本2000元人力資源開發(fā)成本4000元“人力資源損益”科目用于核算企業(yè)員工變動(dòng)而產(chǎn)生的損益，期末直接結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤。在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中人力資源會(huì)計(jì)需要把企業(yè)人力資源信息傳遞給信息使用者。人力資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表中單獨(dú)列示，所有者權(quán)益中增設(shè)“人力資本”項(xiàng)目，在利潤表中增設(shè)人力費(fèi)用，作為營業(yè)利潤的減項(xiàng)。企業(yè)還需在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中揭示企業(yè)人力資源的各項(xiàng)狀況。
4人力資源會(huì)計(jì)如何在我國加以運(yùn)用
人力資源會(huì)計(jì)在我國實(shí)施需要具備一定的條件。首先，企業(yè)擁有的人力資源要用法律法規(guī)加以確認(rèn)，確保企業(yè)對(duì)所雇用的勞動(dòng)力的所有權(quán)，保證企業(yè)人力資源的相對(duì)穩(wěn)定性。再者，可以在具備一定條件的企業(yè)里開展試點(diǎn)工作，積累經(jīng)驗(yàn)，為人力資源全面開展做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。目前人力資源會(huì)計(jì)在我國只處于理論研究階段，還未進(jìn)行實(shí)踐。隨著人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中作用越來越重要，開展人力資源會(huì)計(jì)核算勢在必行。隨著研究工作的深入開展，相信不久的將來我國的人力資源會(huì)計(jì)理論將不斷發(fā)展，更加系統(tǒng)化、科學(xué)化，促進(jìn)人力資源會(huì)計(jì)在實(shí)踐中應(yīng)用與實(shí)行，以發(fā)揮人力資源會(huì)計(jì)在當(dāng)今社會(huì)中的顯著作用。
參考文獻(xiàn):
[1]弗蘭霍爾茨.人力資源管理會(huì)計(jì).
[2]劉仲文.人力資源會(huì)計(jì).
[3]張文賢.人力資源會(huì)計(jì)四大難題.
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十四
摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)競爭越來越激烈，社會(huì)各界對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度越來越重視，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度是企業(yè)信息化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。文章首先對(duì)信息披露制度的理論進(jìn)行闡述，其后分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度中存在的時(shí)效性不高、會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真等問題，并針對(duì)問題提出了一系列完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)、加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)等措施，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；信息披露。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的概述。
企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是反映企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流量以及經(jīng)營利潤等多方情況的重要指標(biāo)數(shù)據(jù)，他為企業(yè)預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，投資籌資等決策分析都有著重要意義。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的信息化建設(shè)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露又提出了更高的要求，但是目前我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息仍存在著較多的問題，我們必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)順利發(fā)展。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度中存在的問題。
（一）會(huì)計(jì)信息缺乏時(shí)效性。
一般中小型企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露都是對(duì)歷史信息的披露，例如4月份披露1~3月的資產(chǎn)負(fù)債，現(xiàn)金流量等基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，第二年上半年向稅務(wù)局提交去年的資產(chǎn)負(fù)債，現(xiàn)金流量等信息，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營狀況和盈利能力進(jìn)行總結(jié)，這樣的方式主要是為了方便國家進(jìn)行事后監(jiān)管，所提供的財(cái)務(wù)信息對(duì)所有者權(quán)益和債權(quán)者等關(guān)系不大，投資者也不能根據(jù)這些事后的數(shù)據(jù)信息做出決策。如果企業(yè)不及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，就有理由懷疑企業(yè)有內(nèi)幕交易的存在，企業(yè)利益相關(guān)者不能及時(shí)掌握企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，一旦企業(yè)發(fā)生虧損，對(duì)相關(guān)者造成的利益損失是難以預(yù)估的。對(duì)于企業(yè)高級(jí)管理層的變動(dòng)、股利分配政策的改變以及資金運(yùn)用的方向發(fā)生變動(dòng)等重大事件不進(jìn)行及時(shí)的信息披露，有的上市企業(yè)清楚如果披露重大事件會(huì)對(duì)企業(yè)股票市場價(jià)格產(chǎn)生影響，所以遲遲不愿意對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，最終導(dǎo)致利益相關(guān)者的收益受到損失。
（二）會(huì)計(jì)信息的失真。
我國目前很多企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露上都存在造假的現(xiàn)象，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。一些企業(yè)盲目追求短期收益，不在乎企業(yè)的長久發(fā)展，思想較為落后而且存在僥幸心理，和法律打擦邊球。在股市上，他們通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改，向交易所虛報(bào)資產(chǎn)負(fù)債，夸大企業(yè)盈利能力，從而獲得更多的投資，進(jìn)行非法活動(dòng)。另一方面，由于目前我國對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的規(guī)定并不完善，許多企業(yè)鉆法律漏洞，通過造假、偽造信息謀取暴利，破壞市場公平制度，損害了企業(yè)投資者的合法權(quán)益。還有一部分企業(yè)由于缺乏完善的內(nèi)部控制制度，在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息的傳遞上存在較大的問題，傳遞上不及時(shí)或是出現(xiàn)紕漏，導(dǎo)致報(bào)表傳遞錯(cuò)誤，亦或是有的員工或管理層故意隱瞞企業(yè)重要信息，例如投資行為和籌資行為，財(cái)務(wù)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中也不能有效反映出來，這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，對(duì)利益相關(guān)者造成損失。
（三）會(huì)計(jì)信息披露不充分。
充分性是我國企業(yè)信息披露的基本要求。但是目前，很多公司為了滿足其不可告人的目的，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行隱藏。例如某些上市公司為了不影響其股票價(jià)格的變動(dòng)，對(duì)有利于企業(yè)發(fā)展的信息過分夸大，不利于企業(yè)盈利發(fā)展的信息就一筆帶過甚至直接不披露。例如在對(duì)企業(yè)管理層人員的更換上，企業(yè)僅僅提說更換管理層，并不會(huì)直接披露出現(xiàn)任管理層人員的理由和優(yōu)勢，對(duì)現(xiàn)任管理層人員的考核方式和考核過程也不會(huì)進(jìn)行披露；還有一些對(duì)企業(yè)決策有關(guān)的重要信息，例如企業(yè)資金的運(yùn)用途徑、交易關(guān)聯(lián)方的變動(dòng)情況、以及企業(yè)的收購并購情況等等并不進(jìn)行披露；對(duì)一些國家不強(qiáng)制性要求披露的報(bào)告干脆不予披露，例如償債能力、對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)測等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露極其不充分。有的不法分子就利用這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行內(nèi)幕信息的交易從中賺取差價(jià)或者牟取暴利。
（四）缺乏對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)信息的披露。
雖然我國會(huì)計(jì)行業(yè)已逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和信息化，但對(duì)于社會(huì)貢獻(xiàn)信息而言仍停留在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算上。一方面，在會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)科目中也沒有具體的要素科目對(duì)其進(jìn)行衡量和披露。另一方面，國家政府目前也沒有對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的社會(huì)貢獻(xiàn)信息進(jìn)行明確的規(guī)定和制度，相關(guān)部門也無法對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管和審計(jì)，使得企業(yè)披露的社會(huì)貢獻(xiàn)信息缺乏真實(shí)性和可靠性。缺少相關(guān)部門的監(jiān)管，也會(huì)使不法分子有機(jī)可乘，任意夸大社會(huì)貢獻(xiàn)信息，制作虛假社會(huì)貢獻(xiàn)信息報(bào)告，影響市場經(jīng)濟(jì)。
三、建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的對(duì)策研究。
（一）建立健全的會(huì)計(jì)法律法規(guī)。
建立健全的法律法規(guī)是保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息充分披露，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的有效措施。在制定相關(guān)的法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)充分考慮到會(huì)計(jì)信息使用者的需要，以及企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響程度，對(duì)會(huì)計(jì)基本制度進(jìn)行完善，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)中，通常將會(huì)計(jì)信息的造假偽造責(zé)任推到會(huì)計(jì)相關(guān)人員的身上，改革以后的會(huì)計(jì)法律則明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)不準(zhǔn)確以及不完整性承擔(dān)直接責(zé)任，將會(huì)計(jì)信息失真從源頭上進(jìn)行改進(jìn)，有效地消除了企業(yè)管理層和利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響，有利于會(huì)計(jì)工作的正常開展。另一方面，相關(guān)部門應(yīng)加大執(zhí)法力度。會(huì)計(jì)行為的不規(guī)范導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的不規(guī)范，其首要原因就是國家政府相關(guān)部門的執(zhí)法力度不夠，其次還有很多會(huì)計(jì)制度只是浮于表面，企業(yè)和相關(guān)部門并未進(jìn)行貫徹執(zhí)行。因此，國家應(yīng)明確規(guī)定出會(huì)計(jì)行為不規(guī)范的處理方式，并堅(jiān)決落實(shí)貫徹，對(duì)會(huì)計(jì)行為不規(guī)范，會(huì)計(jì)信息的披露不準(zhǔn)確或是有所隱瞞的企業(yè)堅(jiān)決執(zhí)行懲罰措施，進(jìn)行行政處罰，嚴(yán)重的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這樣才能有效減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的不規(guī)范，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，使市場經(jīng)濟(jì)更加規(guī)范。
（二）建立完善的內(nèi)部控制制度。
首先，對(duì)于內(nèi)部控制制度的目標(biāo)就應(yīng)該建立在公司治理的層面上，企業(yè)實(shí)行內(nèi)部控制制度主要目的就是為了公司各部門能相互獨(dú)立，相互監(jiān)督檢查，將內(nèi)部控制制度運(yùn)用于企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)，企業(yè)的內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)的最大利益化為動(dòng)力，與企業(yè)的利益相關(guān)者密切關(guān)系，從而減少貪污受賄行為的發(fā)生。一般來說，企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)是隨著時(shí)間推移而不斷變化的，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)逐漸趨于多元化和整體化。其次，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，應(yīng)當(dāng)對(duì)每個(gè)人進(jìn)行明確的職權(quán)劃分，會(huì)計(jì)各崗位部門應(yīng)當(dāng)相互獨(dú)立相互監(jiān)督，例如出納崗和收入崗、費(fèi)用崗等不同崗位具有不同的職能，對(duì)應(yīng)相應(yīng)的權(quán)限，同時(shí)可以引進(jìn)管理會(huì)計(jì)崗，主要負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理，對(duì)現(xiàn)金流量較大或改變資產(chǎn)用途的崗位應(yīng)及時(shí)了解情況并報(bào)告會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人。最后，企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系。引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人員，分為風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量，風(fēng)險(xiǎn)控制四個(gè)階段。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前、事中、事后的管理。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測人員和風(fēng)險(xiǎn)控制人員分離開來，使各部門各司其職，權(quán)責(zé)分明。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別，通過風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖、風(fēng)險(xiǎn)緩釋等手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。
（三）提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
首先，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)樹立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)意識(shí)，保證會(huì)計(jì)信息的完整性、真實(shí)性、合法性；其次，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，對(duì)于管理層和利益相關(guān)者為了滿足一己私欲而提出的不合理要求進(jìn)行解釋，如果相關(guān)者執(zhí)意要求會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行造假、偽造變造等行為，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)直接拒絕，如果涉及金額較大，范圍較廣應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，以此保證國家利益；最后，企業(yè)和相關(guān)部門可以通過宣傳活動(dòng)等對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的要求進(jìn)行解釋，加深會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)信息披露制度的理解，同時(shí)，可以定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，并且對(duì)其綜合素質(zhì)和會(huì)計(jì)能力進(jìn)行考核，從而提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思想水平和業(yè)務(wù)能力，規(guī)范會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)行為，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
（四）加強(qiáng)對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)信息的披露。
社會(huì)是由企業(yè)、政府、家庭共同組成的，企業(yè)作為極其重要的一個(gè)部分，承擔(dān)著促進(jìn)社會(huì)公平公正，市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的多重目標(biāo)。對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)信息的有效披露，一方面可以提高企業(yè)的知名度和聲譽(yù)，對(duì)其后續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)；另一方面，也是社會(huì)和群眾對(duì)企業(yè)的一種全新的認(rèn)識(shí)，一種超出財(cái)務(wù)信息之外的全新的認(rèn)識(shí)。它更加關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的及時(shí)性和有效性，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要作用。
四、結(jié)語。
企業(yè)財(cái)務(wù)信息的合理有效披露是企業(yè)利益相關(guān)者進(jìn)行決策的基本數(shù)據(jù)支持，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，通過建立完善的會(huì)計(jì)法律制度，加大執(zhí)法力度，完善內(nèi)部控制制度，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)等方法來完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度，保證經(jīng)濟(jì)市場的公平公正公開。
參考文獻(xiàn)：
[1]蔣敏.我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度初探[j].商業(yè)會(huì)計(jì),(23).
[2]于弘.我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度現(xiàn)狀及完善對(duì)策[j].全國商情:經(jīng)濟(jì)理論研究,2015(24).
[3]張智群.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度研究[j].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),(10).
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十五
在這一方面可以借鑒西方發(fā)達(dá)國家的做法，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量積極參與到管理會(huì)計(jì)的課程教學(xué)改革中來，搭建校企合作的平臺(tái)，建立高校與相關(guān)企業(yè)間的定向合作關(guān)系。這種方式一方面有利于學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng)，使學(xué)生實(shí)際接觸到企業(yè)管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作，切身體會(huì)和理解管理會(huì)計(jì)的職能，另一方面也有利于將高校人才培養(yǎng)的重心轉(zhuǎn)移到實(shí)踐創(chuàng)新能力上來。
2.2 開展多元化的授課方式，增加案例和軟件化教學(xué)
管理會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用型學(xué)科，它的教學(xué)重心應(yīng)該是注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和應(yīng)用能力。通過在課堂上加入引導(dǎo)性案例的形式，能夠使學(xué)生們帶著問題去學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)生參與課堂討論的積極性。將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中，則可以增強(qiáng)教材的生動(dòng)性、提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。同時(shí)，采用方法應(yīng)用性案例教學(xué)的方式，則可以借助高度簡化的案例貼近實(shí)際，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。本文將在第三部分詳細(xì)闡述案例教學(xué)在管理會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)用中的意義。
此外，通過增加軟件化教學(xué)的方式，能夠豐富管理會(huì)計(jì)的授課內(nèi)容，使得授課方式更加多元化，同時(shí)也能提高學(xué)生的應(yīng)用能力，跟上時(shí)代的步伐。如教會(huì)學(xué)生如何運(yùn)用erp財(cái)務(wù)軟件及excel來進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，正確快速地計(jì)算出凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率等指標(biāo)，既可以避免復(fù)雜的計(jì)算、節(jié)省時(shí)間，同時(shí)又有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，為日后更加高效地進(jìn)行企業(yè)預(yù)測決策、控制、規(guī)劃、業(yè)績評(píng)價(jià)等實(shí)踐活動(dòng)服務(wù)。
2.3 提升教師隊(duì)伍的素質(zhì)
面對(duì)日益激烈的人才競爭，高校在教育活動(dòng)中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生理論知識(shí)和實(shí)踐技能兩方面的教學(xué)力度，而想要實(shí)現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo)，離不開一支專業(yè)化、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。就目前我國的現(xiàn)狀而言，由于尚未建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，管理會(huì)計(jì)方面的專業(yè)型人才不足，各高校管理會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍的素質(zhì)還有待提高?？梢酝ㄟ^實(shí)現(xiàn)人才持證上崗、給予教育工作者更多再學(xué)習(xí)再深造的機(jī)會(huì)、加大對(duì)于專業(yè)型管理會(huì)計(jì)人才的聘用力度等方式來提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
2.4 改革成績考核制度
我國高校目前的成績考核方式多偏重于期末筆試考試，這一方式容易忽視學(xué)生的實(shí)際操作能力。為了實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)踐能力的結(jié)合，高校應(yīng)當(dāng)改革成績考核制度?？梢砸罁?jù)課程學(xué)習(xí)進(jìn)度及社會(huì)實(shí)際應(yīng)用需求建設(shè)題庫，從而使得考試內(nèi)容與實(shí)際工作需求密切集合。在考核周期上應(yīng)該將期末考試的內(nèi)容融入到日常教學(xué)活動(dòng)中，使學(xué)生隨學(xué)隨用，不斷鞏固所學(xué)知識(shí)。在考核形式上可以增加課堂ppt展示、案例分析、小論文寫作等方式，從而增強(qiáng)學(xué)生的分析判斷能力和自己動(dòng)手解決實(shí)際問題的能力。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十六
一、如何明確資產(chǎn)的減值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容
1可能性標(biāo)準(zhǔn)
資產(chǎn)減值的可能性標(biāo)準(zhǔn)，是指對(duì)有可能發(fā)生的在資產(chǎn)減值方面的損失，即回收金額小于賬面金額時(shí)，在負(fù)債報(bào)表中予以確認(rèn)這種標(biāo)準(zhǔn)可以避免所發(fā)生過的不必要的一些減值損失的確認(rèn)，與歷史成本的框架能夠保持高度的一致，使用這種標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量的時(shí)候應(yīng)該采用公允的價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，確認(rèn)的時(shí)候則應(yīng)該利用未來現(xiàn)金流方面所做的貼現(xiàn)值為基礎(chǔ)，這種標(biāo)準(zhǔn)同樣存在標(biāo)準(zhǔn)及限制條件不明確的問題，因而，此標(biāo)準(zhǔn)存在被人濫用的可能。
2經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)減值
經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)是指在資產(chǎn)負(fù)債報(bào)表里面，所有的出現(xiàn)過減值的，就要對(duì)其明確，和計(jì)量使用的基礎(chǔ)是一樣的。使用經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)的話，此時(shí)的資產(chǎn)具有可定義的特征，即資金就是所預(yù)期的一個(gè)未來的經(jīng)濟(jì)利益;能夠降低減值明確時(shí)期的主觀性，有著非常優(yōu)秀的實(shí)踐意義和穩(wěn)定性。
二、我國現(xiàn)行資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀
1資產(chǎn)減值準(zhǔn)備方面的確認(rèn)與計(jì)量之間難度大，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是對(duì)于未來經(jīng)濟(jì)利益預(yù)期的一個(gè)確認(rèn)，因?yàn)椴淮_定因素太低，而掌握未來實(shí)際能掌握的資源和信息太少，無可避免的將面臨非常大的難度去進(jìn)行計(jì)量，主要因?yàn)橐韵聝煞矫嬖颍?1)我們國家如今的市場體系不合理，資產(chǎn)信息存在問題。缺乏依據(jù)來對(duì)資產(chǎn)減值的準(zhǔn)備提計(jì);(2)對(duì)于技術(shù)更新市場變化等等不確定因素過多，計(jì)量不是會(huì)計(jì)專業(yè)能力所能做到的，還需要極多部門甚至于企業(yè)之外的專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)的參與才能有所確定。
2對(duì)可變現(xiàn)凈值及可收回金額的計(jì)算具有復(fù)雜性，對(duì)于要進(jìn)行計(jì)算和確認(rèn)的可回收金額、可變現(xiàn)凈值，會(huì)由于工作者的差異而出現(xiàn)一定的差異，由于此類運(yùn)算依靠人的主觀性，它的結(jié)局有非常多的出入，無法精準(zhǔn)的分析。而確定在可回收金額中的未來現(xiàn)金流的預(yù)計(jì)，則要對(duì)未來一個(gè)時(shí)期內(nèi)的貼現(xiàn)率和現(xiàn)金流入量做個(gè)預(yù)計(jì)和確認(rèn)，然而，貼現(xiàn)率是一個(gè)無法把握的不穩(wěn)定因素，從而使資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)變得彈性大而難以確定。
3資產(chǎn)減值的披露內(nèi)容非常簡單，在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表中，其有關(guān)資產(chǎn)為賬面價(jià)值減去準(zhǔn)備之后的金額來反映，而且，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)在準(zhǔn)備確認(rèn)當(dāng)中的損失沒有清晰的甚至沒有在利潤表中體現(xiàn)出來，因此，相對(duì)于國際會(huì)計(jì)職責(zé)來說，我國的新準(zhǔn)則十分不完善。
4資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)同實(shí)務(wù)操作中所發(fā)生的困境對(duì)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的合理計(jì)量，前提是建立在一個(gè)合理而且操作性強(qiáng)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)之上。然而，實(shí)際計(jì)量當(dāng)中的可操作性于理論的合理并不一致，因?yàn)閷?duì)未來現(xiàn)金流的現(xiàn)值的正確計(jì)量，十分有難度，一般必須使用別的`輔助事項(xiàng)才可以開展好，比如現(xiàn)金流的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)銷售凈值等等。因此，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)與實(shí)務(wù)操作有難以協(xié)調(diào)的困境。
三、如何完善資產(chǎn)減值
1重要性原則
當(dāng)分析該項(xiàng)減值內(nèi)容的時(shí)候，要積極的論述那些意義關(guān)鍵的事項(xiàng)，比如對(duì)負(fù)債資產(chǎn)損益等，對(duì)于那些會(huì)干擾到?jīng)Q定人活動(dòng)的關(guān)鍵的會(huì)計(jì)內(nèi)容，可以結(jié)合設(shè)定的步驟和措施來分析，針對(duì)那類意義并不是非常關(guān)鍵的會(huì)計(jì)內(nèi)容，可以在不干擾決定人以及使用人的背景之下，結(jié)合要求的會(huì)計(jì)措施和步驟，對(duì)其精簡分析。
2要確保計(jì)量規(guī)定是一致的，防止并且降低人為性的活動(dòng)
如今時(shí)期，我們國家會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展不是非常合理。由于會(huì)計(jì)對(duì)于政策的選取有著非常顯著的多樣化的意義，此時(shí)就給單位增添了很多的彈性內(nèi)容。之所以在我們國家設(shè)置該項(xiàng)減值準(zhǔn)備，其中的一個(gè)非常關(guān)鍵的意義就是為企業(yè)利用會(huì)計(jì)選擇及專業(yè)判斷像市場推廣自身的信息和產(chǎn)品，其能夠降低決定選取的多元化，將標(biāo)準(zhǔn)綜合，進(jìn)而能夠有效的避免工作者的活動(dòng)隨性，防止其具有主觀意義，提升資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)量方法等。
3當(dāng)前我們國家的信息領(lǐng)域和價(jià)格領(lǐng)域要不斷的強(qiáng)化并且完善
我們國家如今的價(jià)格領(lǐng)域和信息領(lǐng)域中有非常多的不合理的要素，是很不完善的，有非常多的不明確的事項(xiàng)。在我們國家，不管是一般的機(jī)構(gòu)，亦或是政權(quán)管控機(jī)構(gòu)等有著優(yōu)秀的服務(wù)特征的單位，要想獲取單位的投資的話其難度非常大，而且市場的價(jià)位不明確，也不具有合理的措施以及衡定標(biāo)準(zhǔn)來確保該項(xiàng)計(jì)提活動(dòng)的開展。所以，要想確保單位的計(jì)提準(zhǔn)備規(guī)范合理，確保核算真實(shí)合理，確保資產(chǎn)領(lǐng)域的價(jià)位公平的話，就要切實(shí)的強(qiáng)化信息領(lǐng)域以及市場領(lǐng)域的發(fā)展。
4單位的績效測評(píng)體系要切實(shí)的發(fā)展
目前外界對(duì)于單位的經(jīng)濟(jì)測評(píng)和考察等的規(guī)定，一般只是關(guān)注結(jié)局，只是分析其利潤，很少關(guān)注結(jié)局的生成步驟等，此時(shí)就導(dǎo)致單位因?yàn)楦鞣N自身的以及外在的緣由，掩蓋報(bào)表的真實(shí)信息，通過粉飾等活動(dòng)來應(yīng)付考察工作的開展。要想合理的應(yīng)對(duì)如上的不利現(xiàn)象，就應(yīng)該積極的完善并且改進(jìn)單位對(duì)于績效的測評(píng)體系，確保它科學(xué)有效，將財(cái)務(wù)和其他的一些指標(biāo)有效的聯(lián)系到一起，只有這樣才可以切實(shí)的處理好如今被利潤掌控的不利現(xiàn)象，指引單位朝著有序的方向發(fā)展邁進(jìn)。
總體上說，該項(xiàng)探索和使用，對(duì)于我們國家單位的資產(chǎn)品質(zhì)的提升，降低運(yùn)作費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)等都有著非常顯著的意義。該項(xiàng)會(huì)計(jì)是結(jié)合穩(wěn)健原則而開展的，要想創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的市場氛圍，變革當(dāng)前的生產(chǎn)活動(dòng)不合理的狀態(tài)，就要切實(shí)的提升并且完善管控理念，提升工作者的素養(yǎng)。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十七
一、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。 會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，一定要有很高的素黨員培訓(xùn)心得體會(huì)質(zhì)要求。從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出2009黨員心得體會(huì)正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。從道德素質(zhì)講，會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn)，所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對(duì)于新教師心得體會(huì)他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來，是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只十七大學(xué)習(xí)體會(huì)有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
三、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。
會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí)，做人低三分。
四、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人，也要注意以下幾點(diǎn)：
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一工作心得個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。3、除努力工作具有責(zé)任心外，要培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗(yàn)。每天堅(jiān)持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計(jì)劃，和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，對(duì)于工作要未雨綢繆，努力做到更好。4、善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做預(yù)備黨員心得體會(huì)，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)讀書心得濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過，當(dāng)我們把學(xué)過的知識(shí)忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識(shí)”，我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會(huì)寶。
這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書本上無法得來的。通過實(shí)習(xí)，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面，能夠讓我更早的為自己做讀書心得體會(huì)3000字好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進(jìn)一大步。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十八
摘要:本文以徐州礦務(wù)集團(tuán)生活服務(wù)經(jīng)營總公司為例，分析了冬季鍋爐供暖的節(jié)能減排工作，面對(duì)居民對(duì)供熱質(zhì)量要求不斷提高，供熱企業(yè)既要完成節(jié)能減排指標(biāo)任務(wù)，又要滿足用戶要求、建立和諧供用熱關(guān)系的局勢，如何解決兩者之間的矛盾，使社會(huì)效益，經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益三方面相統(tǒng)一，對(duì)生活總公司的節(jié)能減排工作提出了合理建議和措施，降低生活總公司能源消耗和污染排放，推進(jìn)了節(jié)能減排工作的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:供熱,能耗,節(jié)能減排,措施。
節(jié)能減排是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略方針。
國家發(fā)改委在《節(jié)能中長期專項(xiàng)規(guī)劃》中提出:節(jié)能是我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針，也是當(dāng)前一項(xiàng)極為緊迫的任務(wù)。
我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是建立在高消耗的基礎(chǔ)上的,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳。
只有堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
加強(qiáng)對(duì)供熱系統(tǒng)的.節(jié)能減排已經(jīng)成為我國城市化建設(shè)的重要內(nèi)容。
生活總公司主要承擔(dān)礦務(wù)集團(tuán)機(jī)關(guān)及生活區(qū)的供暖，很大一部分的生活供暖屬于企業(yè)內(nèi)部福利，然而，近年來煤，電，水等原料價(jià)格不斷上漲、采暖費(fèi)收取困難，導(dǎo)致生活總公司經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)虧損，發(fā)展受到制約，僅靠集團(tuán)公司補(bǔ)貼是不能從根本上解決經(jīng)濟(jì)問題，應(yīng)從市場要效益，強(qiáng)化能源管理，降低成本，挖掘公司的潛力，提升公司的綜合競爭實(shí)力。
本文通過對(duì)生活服務(wù)經(jīng)營總公司節(jié)能減排存在問題的分析,談一下對(duì)策，以期能有助于促進(jìn)節(jié)能減排工作。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十九
摘要：在企業(yè)的經(jīng)營管理的過程中，會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的部門，會(huì)計(jì)部門的存在是為了讓企業(yè)資金的分配更加合理，讓企業(yè)的運(yùn)營更加有效率。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)中，最為重要的部門就是管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，本文通過了解管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的聯(lián)系和區(qū)別，然后分析了管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合的意義，最后提出了管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合的措施。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，許多行業(yè)也發(fā)展非常迅速，在新形勢的政策制度下，企業(yè)的發(fā)展也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為了更好地適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展，為了加強(qiáng)企業(yè)的資金掌控以及實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長，給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求，所以如何在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中讓管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行有效結(jié)合，提高企業(yè)的運(yùn)營效率成了當(dāng)前熱議的話題。
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的環(huán)境是一樣的，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的目的都是為了讓企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理上提高工作的效率，在企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營和管理的過程中，進(jìn)行有效的記錄、分析、計(jì)算和評(píng)價(jià)，以便企業(yè)在最后做出經(jīng)營管理決策時(shí)提高相應(yīng)的依據(jù)，這樣在很大程度上有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)演變而來的，它們二者之間是相互制約、相互依存的關(guān)系，它們的存在是整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部門，起著舉足輕重的作用，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，兩個(gè)會(huì)計(jì)部門在運(yùn)用原始資料的時(shí)候，所使用的原始資料基本是一樣的，數(shù)據(jù)資料的來源一般都是來自財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)資料。它們二者的財(cái)務(wù)目標(biāo)是一樣的，都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化而服務(wù)，提高企業(yè)在經(jīng)營過程中的效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
管理會(huì)計(jì)是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做出統(tǒng)計(jì)之后，根據(jù)企業(yè)管理層的需要，運(yùn)用相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)，通過預(yù)測企業(yè)的生產(chǎn)前景，最后再參與到企業(yè)的整個(gè)管理活動(dòng)中；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是通過對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)計(jì)收集，參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，為企業(yè)是否盈利做出判斷，以便決策者最終做出對(duì)企業(yè)最有效率的決策。因此在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一個(gè)代表著財(cái)務(wù)方向，另一個(gè)代表著管理方向。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)雖然都是為了整個(gè)企業(yè)服務(wù)，但是工作主體有點(diǎn)不一樣，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主體通常是整個(gè)企業(yè)，服務(wù)對(duì)象是整個(gè)企業(yè)內(nèi)部，但是管理會(huì)計(jì)的工作主體有著較多的不確定性，既可以是整個(gè)企業(yè)，又可以是多個(gè)部門，甚至可以是企業(yè)的一個(gè)員工。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然它們同屬一個(gè)會(huì)計(jì)部門管理，但是二者是相互獨(dú)立又相互依賴的工作體系。
2.管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合。
要想讓一個(gè)企業(yè)健康快速的發(fā)展，必須要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者之間的融合，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以不斷為企業(yè)擴(kuò)大會(huì)計(jì)信息交換處理和兼容的能力，為了讓企業(yè)在前期發(fā)展的時(shí)候提供真實(shí)的數(shù)據(jù)，這在很大程度上給企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中有很大的指導(dǎo)性意義。另一方面，管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以分析成本，管理制定預(yù)算以及制定企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中發(fā)揮著實(shí)用性的作用，對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行統(tǒng)一，這樣在很大程度上實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)資源最大限度的共享，也能加強(qiáng)部門之間的合作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合措施。
企業(yè)在對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中，要建立現(xiàn)代奠定企業(yè)制度，不斷提升企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度，在管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)廣納賢士，不能任人唯親，加強(qiáng)培養(yǎng)和選拔高素質(zhì)的人才，在經(jīng)營管理的過程中，根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的情況找到適合自身經(jīng)營管理的方法，提高整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理效率，讓整個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大，提高企業(yè)運(yùn)營周轉(zhuǎn)速度。一方面，財(cái)務(wù)管理人員不僅僅要具備會(huì)計(jì)技能，而且要具備非常好的分析問題和解決問題的能力，企業(yè)可以定期對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，緊跟時(shí)代的步伐，提高會(huì)計(jì)人員的管理能力，讓會(huì)計(jì)人員可以對(duì)企業(yè)全方位運(yùn)行狀況進(jìn)行良好的分析，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)良好的結(jié)合，提高企業(yè)的經(jīng)營效率。另一方面，從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集來保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的結(jié)合，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集過程是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量填制會(huì)計(jì)憑證，然后通過模型運(yùn)算編制會(huì)計(jì)分析與記錄，最后模型運(yùn)算的結(jié)果就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分類賬、總賬和會(huì)計(jì)報(bào)表。
管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集過程就是挑選循環(huán)的原始信息，模型運(yùn)算過程就是通過不斷對(duì)比、計(jì)算和差異分析，最后產(chǎn)生相應(yīng)的報(bào)告。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的起點(diǎn)都是企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)，它們的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都是通過對(duì)原始信息資源進(jìn)行合并整理最終達(dá)到融合的。結(jié)束語在企業(yè)的會(huì)計(jì)部門中，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是不可或缺的兩個(gè)系統(tǒng)，兩者進(jìn)行完美的結(jié)合可以在很大程度上降低企業(yè)的經(jīng)營管理成本，提高整個(gè)企業(yè)的競爭水平，提高整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理效率。
參考文獻(xiàn)：
[1]王蕊.淺析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的結(jié)合[j].經(jīng)營者,(07):141.
[3]張東霞.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用[j].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),(12):127.
[4]李樂.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用[j].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2016(14):189.
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇二十
（一）愛崗敬業(yè)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)操守中最基本的規(guī)范，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心。愛崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員要熱愛自己的職業(yè)樹立職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感，在工作中忠實(shí)地履行崗位職責(zé)，以積極、健康求實(shí)、高效的態(tài)度對(duì)待會(huì)計(jì)工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守。
（二）誠實(shí)守信。對(duì)會(huì)計(jì)人員來講就是要求會(huì)計(jì)人員要盡最大的努力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體目標(biāo)，在反映企業(yè)對(duì)外交往和商品交易活動(dòng)的過程中切實(shí)做到誠實(shí)可信、遵守承諾。
（三）廉潔自律。廉潔自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)聲望的基石，是保證
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行的前提條件，是會(huì)計(jì)工作的行為準(zhǔn)則，廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員要堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則，敢于同違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律的基本要求是：會(huì)計(jì)人員要自尊自愛，嚴(yán)格要求；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不貪不占；要從小事做起，防微杜漸，自我約束；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。
（四）遵守準(zhǔn)則。
1.熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)賬工作，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的'問題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。
2.依法辦事。一方面，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。另一方面，依法辦事要求會(huì)計(jì)人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。
遵守準(zhǔn)則，依法辦事，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重中之重。會(huì)計(jì)工作以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為指導(dǎo)，以會(huì)計(jì)處理為載體，涉及社會(huì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和方方面面，這就要求每一位會(huì)計(jì)人員必須自覺遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，牢固樹立財(cái)經(jīng)法制意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在各種誘惑面前不為所動(dòng)，有“不義之財(cái)不可取”和“不為五斗米而折腰”的志氣，“不惟情，不惟錢，只惟法”。
（五）保守秘密。會(huì)計(jì)工作性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密。這些機(jī)密一旦泄露給競爭對(duì)手，會(huì)給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害，這對(duì)被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。因此，作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)確立泄密失德的觀點(diǎn)，對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密，不管在何時(shí)何地，都要嚴(yán)守秘密，不得為一已私利而泄露機(jī)密。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的具體表現(xiàn)
在我國，相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)，我國對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)監(jiān)督卻失之于寬，在不少地區(qū)甚至顯得蒼白無力：據(jù)中華人民共和國財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查公告（第五號(hào)）顯示，共抽查了159戶企業(yè)和為這些企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告的117家會(huì)計(jì)師事務(wù)所。在被抽查的159戶企業(yè)中，資產(chǎn)不實(shí)的有147戶，共虛增資產(chǎn)18.48億元，虛減資產(chǎn)24.75億元，資產(chǎn)失真度0.95%；所有者權(quán)益不實(shí)的有155戶，共虛增所有者權(quán)益19.36億元，虛減所有者權(quán)益18.17億元，所有者權(quán)益失真度1.82%；利潤總額不實(shí)的有157戶，共虛增利潤14.72億元，虛減利潤19.43億元，利潤總額失真度33.4%。
億元，主要用于發(fā)放福利補(bǔ)貼及其他不合理開支??
上述數(shù)據(jù)與事例，客觀反映了我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題?？梢哉f，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的喪失已經(jīng)嚴(yán)重扭曲了會(huì)計(jì)信息和經(jīng)濟(jì)信息、破壞了社會(huì)資源的合理配置、影響了正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序和環(huán)境、侵害了相關(guān)方的利益。正是基于這一問題的泛濫和嚴(yán)重性，關(guān)于會(huì)計(jì)誠信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)越來越成為公眾關(guān)心和探討的焦點(diǎn)。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策
（一）制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系和評(píng)價(jià)系統(tǒng)是完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中必不可少的一環(huán)。我們認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要應(yīng)包括注冊會(huì)計(jì)師道德規(guī)范、對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)道德規(guī)范和內(nèi)部管理會(huì)計(jì)道德規(guī)范三個(gè)方面的內(nèi)容，具體包含職業(yè)精神、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)公正四個(gè)方面的要素。其中，注冊會(huì)計(jì)師道德規(guī)范應(yīng)包括的內(nèi)容有客觀獨(dú)立、執(zhí)業(yè)法規(guī)、履行責(zé)任、竭力服務(wù)、資料保密、職業(yè)信譽(yù)、職業(yè)技能等；對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)道德規(guī)范主要應(yīng)包括遵守法規(guī)、充分披露、真實(shí)客觀、恪守信用等內(nèi)容；而內(nèi)部管理會(huì)計(jì)道德規(guī)范則應(yīng)當(dāng)包括科學(xué)理財(cái)、節(jié)儉廉潔、嚴(yán)格監(jiān)督、協(xié)調(diào)合作、信息保密、練技精業(yè)等內(nèi)容。
的有用性，很大程度上決定于會(huì)計(jì)信息的提供者―――會(huì)計(jì)人員本身的職業(yè)道德水準(zhǔn)。就此而言，會(huì)計(jì)人員必須在職業(yè)生活中對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造，要把履行會(huì)計(jì)職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準(zhǔn)則。
（三）實(shí)行會(huì)計(jì)職業(yè)自律機(jī)制為主、行政管理為輔的模式。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施主要依靠會(huì)計(jì)人員道德感和思想覺悟，而非受制于外力。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不應(yīng)由政府直接出面制定，而應(yīng)由注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等民間組織來制定、頒布與監(jiān)督實(shí)施，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)自律。相應(yīng)地，可在注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等會(huì)計(jì)組織內(nèi)成立道德委員會(huì)來履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)測評(píng)價(jià)職能，對(duì)道德評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)使用獎(jiǎng)罰手段，利用大眾傳媒宣傳正反面典型，加以輿論引導(dǎo)，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德置于社會(huì)公眾的監(jiān)督之下，以發(fā)揮”社會(huì)法庭”對(duì)行業(yè)自律行為的警示作用。職業(yè)道德評(píng)價(jià)對(duì)廣大會(huì)計(jì)職業(yè)界來說，是一種無形的精神力量和十分重要的行為約束方式，它是道德規(guī)范付諸實(shí)施的必要方式，是促使道德力量發(fā)揮作用的必要環(huán)節(jié)。
（四）培育良好的會(huì)計(jì)誠信環(huán)境。會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。在一個(gè)道德意識(shí)淡泊，公共意識(shí)低下，自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下，不可能營造出高品味的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇二十一
在城市的建筑發(fā)展過程中，建筑施工項(xiàng)目是一個(gè)較為復(fù)雜多樣的工程，其在實(shí)際施工作業(yè)中需要考慮多方面的因素，以此促進(jìn)建筑施工質(zhì)量管理的發(fā)展。其中在建筑施工過程中，綠色建筑的施工和建筑施工的管理在實(shí)際施工過程中都具有非常重要的作用，兩者都是建筑施工不可或缺的一部分。在一個(gè)完整的建筑工程項(xiàng)目中，其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都具有非常重要的意義與作用，無論是建筑開始的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，還是最終的項(xiàng)目竣工，其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是緊密相連的，如若在實(shí)際施工過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了一定的差錯(cuò)，其都會(huì)給建筑工程帶來一定的損失。由此可見，在實(shí)際的建筑工程施工過程中，加強(qiáng)綠色建筑的施工和建筑施工的管理是施工單位應(yīng)采取的有效措施。下面主要對(duì)當(dāng)前建筑施工的相關(guān)性管理進(jìn)行了一定的分析，并探討了加強(qiáng)綠色建筑施工的有效策略，希望能夠有效地提升建筑施工的管理水平，以進(jìn)一步促進(jìn)建筑工程的發(fā)展。
1.1施工質(zhì)量的管理。
對(duì)于一個(gè)完整的建筑工程項(xiàng)目來說，施工質(zhì)量的高低在很大程度上直接影響建筑工程的質(zhì)量。當(dāng)前，雖然社會(huì)科技在不斷地發(fā)展，但從實(shí)際性的角度出發(fā)，質(zhì)量問題一直是建筑工程施工管理中的重要問題。當(dāng)前，在現(xiàn)代化的社會(huì)生活中，建筑工程的建設(shè)并不是說具備完善的科技系統(tǒng)就可以確保建筑的高質(zhì)量問題，因?yàn)樵趯?shí)際的施工作業(yè)中仍然會(huì)存在一定的不確定因素，從而影響建筑工程的綜合質(zhì)量。因此，為了進(jìn)一步提高建筑工程的質(zhì)量問題，人們在實(shí)際施工過程中應(yīng)進(jìn)行科學(xué)有效的管理，并借助新的技術(shù)與材料完善建筑工程的高效性。
1.2施工進(jìn)度的管理。
在建筑施工過程中，施工工程是一個(gè)較為漫長的過程，因此在施工進(jìn)度的管理問題上，相關(guān)施工管理人員應(yīng)對(duì)此問題進(jìn)行科學(xué)有效的管理。首先，在工程項(xiàng)目施工前，施工單位應(yīng)對(duì)前期的準(zhǔn)備工作進(jìn)行細(xì)致的規(guī)劃，以確保施工各個(gè)環(huán)節(jié)之間做到合理協(xié)調(diào)的開展。其次，在提高施工進(jìn)度的過程中，施工管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量、安全問題的考慮，不能在保證施工進(jìn)度的過程中而忽視施工質(zhì)量問題。此外，在制定施工進(jìn)度時(shí)，人們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行施工人員的組織安排，以此明確施工人員的責(zé)任與義務(wù)，從而更好地實(shí)現(xiàn)建筑施工項(xiàng)目的高質(zhì)量目標(biāo)。
1.3施工成本的管理。
從總體上進(jìn)行分析的話，建筑施工成本在一定程度上直接影響著建筑工程的收益，因此加強(qiáng)對(duì)施工成本的管理對(duì)于整個(gè)建筑工程項(xiàng)目來說都具有直接的影響。對(duì)于大多數(shù)施工單位來說，其都是以低成本的建筑施工方式來提高資金的使用效率。例如，從建筑施工的角度出發(fā)，降低使用成本的.方式有多種，如降低材料、機(jī)械設(shè)備的費(fèi)用，減少相應(yīng)的施工管理人員等。因此，在實(shí)際的建筑施工作業(yè)中，施工單位應(yīng)對(duì)建筑施工的預(yù)算進(jìn)行明確的規(guī)劃，從而利于在建筑施工過程中實(shí)現(xiàn)以低成本的支出實(shí)現(xiàn)高效益的目標(biāo)。此外，施工單位在實(shí)際操作過程中也不能一味地追求低成本而忽視建筑施工的質(zhì)量與安全問題，其應(yīng)在保證建筑施工具備高質(zhì)量和安全性的基礎(chǔ)上對(duì)施工成本進(jìn)行有效的管理。
2.1施工的能源消耗。
綠色建筑是城市化發(fā)展的一大趨勢，加強(qiáng)綠色建筑的施工管理，不僅可以有效地改善傳統(tǒng)建筑施工的方法，且對(duì)城市化的發(fā)展也具有非常重要的作用。在實(shí)際建筑施工過程中，為了進(jìn)一步加強(qiáng)綠色建筑施工管理的效率，其首先應(yīng)在施工的能源消耗上采取有效的措施，而合理降低能源消耗是減少環(huán)境污染與節(jié)約資源的一大重要措施，且進(jìn)行綠色建筑施工的一大主要原因也是希望在一定程度上節(jié)約能源。因此，對(duì)于實(shí)際建筑施工過程中的能源消耗問題，相關(guān)的施工單位可從提高能源的利用率以及減少一些不必要的能源浪費(fèi)角度上出發(fā)，從而在一定程度上有效地降低能源消耗。此外，在采取節(jié)能的建筑施工策略問題上，施工單位也應(yīng)加強(qiáng)實(shí)行崗位責(zé)任的制度，并對(duì)單位內(nèi)部的電器加強(qiáng)一定的管理，以充分保證能源的節(jié)約使用。
2.2施工環(huán)境污染。
為改善綠色建筑的施工管理效率，減少環(huán)境污染問題是一個(gè)有效的措施，其可以在一定程度上促使建筑施工與自然環(huán)境進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)調(diào)。因此，在實(shí)際的建筑施工過程中，人們應(yīng)在一定程度上采取有效的措施加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的保護(hù)與治理，并應(yīng)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境破壞和污染的重視程度，以采取有效的措施加以預(yù)防。例如，在一些建筑施工過程中，施工作業(yè)產(chǎn)生的粉塵、廢水及污染源都會(huì)在一定程度上造成空氣污染現(xiàn)象，甚至?xí)o周邊的環(huán)境和居民生活帶來一定的威脅，從而影響人們的生活質(zhì)量。因此，對(duì)于這類問題，施工單位應(yīng)對(duì)污染物質(zhì)進(jìn)行及時(shí)有效地處理，對(duì)污染源進(jìn)行一定的控制，以避免其對(duì)環(huán)境造成更大的污染。
2.3施工噪聲問題。
在實(shí)際的建筑施工過程中，其中存在的一個(gè)重要問題即是噪聲問題，噪聲污染在一定程度上都會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響。在實(shí)際機(jī)械設(shè)備操作過程中，其都會(huì)產(chǎn)生大量的噪聲，從而給施工人員及周邊的生活居民帶來身體上、心理上的困擾。因此，為了減少噪聲污染的產(chǎn)生，施工單位應(yīng)采取有效的措施加以改善。如在實(shí)際作業(yè)中，避免機(jī)械設(shè)備在夜晚進(jìn)行大規(guī)模的工作，同時(shí)還應(yīng)對(duì)工作設(shè)備進(jìn)行及時(shí)地維修與更新，以盡量將其產(chǎn)生的噪聲降到最低。如今，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新型設(shè)備在一定程度上也得到人們的廣泛使用，其可以在最大程度上減少噪聲污染的產(chǎn)生，這對(duì)提高綠色建筑施工管理的高效性具有非常重要的作用。
綜上所述，建筑施工管理對(duì)建筑工程的發(fā)展具有非常重要的作用，因此人們應(yīng)加強(qiáng)對(duì)此問題的重視與關(guān)注，并在實(shí)際施工作業(yè)中加強(qiáng)綠色建筑的施工管理，以將綠色建筑的施工管理理念和方法運(yùn)用到實(shí)際施工作業(yè)中，從而更好地提高建筑施工的管理水平。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇二十二
［摘要］時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，隨著時(shí)代的飛速發(fā)展我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)也在飛速進(jìn)步，市場經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)也日漸完善，國內(nèi)許多事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不斷發(fā)展，與新時(shí)代的市場經(jīng)濟(jì)體系融為一體。如今，在事業(yè)單位的運(yùn)營當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有著極為重要的意義，其直接關(guān)系到事業(yè)單位的收益和運(yùn)營情況，但是在我國的事業(yè)單位當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作依然存在一些問題。這些問題不但阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)程，同時(shí)也拉低了事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體水平，所以目前事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的管理人員最為重要的工作便是找出這些問題并加以分析，針對(duì)性地提出解決這些問題的對(duì)策。文章將針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的一些問題進(jìn)行初步分析，并提出相應(yīng)的對(duì)策，希望為推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升提供一定的參考與借鑒。
［關(guān)鍵詞］事業(yè)單位;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;完善對(duì)策
最近幾年，我國的市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，許多的事業(yè)單位也在飛速地進(jìn)步，在新的市場經(jīng)濟(jì)體系中，許多事業(yè)單位都在進(jìn)行深入的革新，融入新的市場經(jīng)濟(jì)體系，拓展發(fā)展方向。目前，在事業(yè)單位的運(yùn)營過程中，地位最重要的便是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是直接關(guān)系到事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)收益以及運(yùn)營的重要工作，其工作水平直接代表著一個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展水平。然而，如今國內(nèi)許多的事業(yè)單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面依然有著些許的現(xiàn)存問題，例如監(jiān)督工作不到位、工作整體不夠規(guī)范以及管理制度不夠完善等問題，這些問題在一定程度上阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展，并且拉低了國內(nèi)整體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，只有找到相應(yīng)的解決對(duì)策有針對(duì)性地對(duì)現(xiàn)存問題進(jìn)行完善，推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，才能夠?yàn)槭聵I(yè)單位帶來更高的收益以及更大的發(fā)展前景。下面圍繞著事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中存在的問題展開簡單的分析與探討。
1現(xiàn)階段事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中的問題
1.1會(huì)計(jì)制度不夠完善
國內(nèi)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度不夠完善的主要體現(xiàn)有兩點(diǎn):第一，收付實(shí)現(xiàn)制不足。在我國相關(guān)政府發(fā)布的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中明確規(guī)定，會(huì)計(jì)核算需要使用收付實(shí)現(xiàn)制，經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)的核算則使用權(quán)責(zé)發(fā)生制。收付實(shí)現(xiàn)制這一會(huì)計(jì)核算形式更加便于理解和記錄，能夠讓會(huì)計(jì)處理手續(xù)更為簡化，正是因?yàn)檫@一特點(diǎn)而使得收付實(shí)現(xiàn)制在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算當(dāng)中一直是主要的會(huì)計(jì)核算形式。然而，由于收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)核算形式難以全面地反映出事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況，導(dǎo)致成本核算和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)工作的進(jìn)行都較為困難，對(duì)事業(yè)單位的收支結(jié)余情況以及負(fù)債情況都沒有辦法得出全面的反映，以至于事業(yè)單位財(cái)務(wù)決策者的判斷會(huì)被誤導(dǎo)，從而做出錯(cuò)誤的判斷。第二，固定資產(chǎn)核算方法有所不足。在我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，固定資產(chǎn)核算模式依然較為傳統(tǒng)，這樣傳統(tǒng)的核算模式是通過固定資產(chǎn)以及固定基金來反映出企業(yè)固定資產(chǎn)的總價(jià)值，將當(dāng)期的支出算作固定資產(chǎn)的總支出，而這樣的核算模式和劃分資本性支出與收益性支出的會(huì)計(jì)原則背道而馳，這樣的核算模式需要革新。并且，由于國內(nèi)的大部分事業(yè)單位沒有將使用耗損算入固定資產(chǎn)價(jià)值當(dāng)中，在出現(xiàn)耗損的時(shí)候賬面價(jià)值卻沒有變化，以至于資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值的改變難以通過賬面價(jià)值來發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值不符的情況。
1.2會(huì)計(jì)管理制度不夠健全
目前國內(nèi)仍有許多的事業(yè)單位由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作觀念的影響而導(dǎo)致內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度十分不健全，會(huì)計(jì)人員在工作當(dāng)中許多事情都沒有明確的規(guī)定和約束，以至于會(huì)計(jì)工作效率難以提高，工作中出現(xiàn)的相關(guān)責(zé)任也難以落實(shí)，事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)，這些對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都是極為不利的。
1.3監(jiān)督機(jī)制不到位
事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督部門是政府的財(cái)政部門和審計(jì)部門，而大多數(shù)情況下，這兩個(gè)監(jiān)督部門的監(jiān)督審計(jì)工作主要是針對(duì)事業(yè)單位里領(lǐng)導(dǎo)干部的任中和離職的審計(jì)，并沒有對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的日常工作進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的日常監(jiān)管力度較低，沒有嚴(yán)格地審查資金的使用情況，對(duì)違規(guī)操作的檢查和懲罰力度也較低，使得事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員常常會(huì)抱有僥幸心理，在工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn)，以至于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率難以提高，工作中出現(xiàn)的問題難以及時(shí)解決。
1.4會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不足
在事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，直接決定會(huì)計(jì)工作水平的最大影響因素便是會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平、專業(yè)理論知識(shí)以及電腦操作技能等都直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作的整體水平以及效率。由此可見，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平是直接與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平掛鉤的，然而國內(nèi)許多的事業(yè)單位沒有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面設(shè)置績效考核機(jī)制或績效競爭機(jī)制，在會(huì)計(jì)管理方面也較為放松，以至于許多的會(huì)計(jì)人員毫無危機(jī)感，產(chǎn)生混日子的心態(tài)，不去提高自身的專業(yè)素質(zhì)，不主動(dòng)學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，以至于工作水平停滯不前甚至?xí)浜?，容易?dǎo)致賬目混亂，對(duì)新出現(xiàn)的核算方式不理解，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等十分不利的情況。
2解決事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中問題的有效措施
2.1健全會(huì)計(jì)管理制度
事業(yè)單位應(yīng)該要建立起有效的會(huì)計(jì)管理制度并嚴(yán)格實(shí)施，以此來約束和規(guī)范會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行。事業(yè)單位需要清楚地制定好會(huì)計(jì)內(nèi)部管理制度以及單位的實(shí)行目標(biāo)，同時(shí)要制定清楚的崗位職責(zé)劃分機(jī)制，確保職業(yè)和業(yè)務(wù)落實(shí)在每一位員工的身上。除此之外，事業(yè)單位還可以建立起合理的獎(jiǎng)罰制度和監(jiān)管機(jī)制，這樣一來會(huì)計(jì)人員在受到管理制度約束的同時(shí)還會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)罰制度而更加規(guī)范自己。與此同時(shí)，事業(yè)單位必須要保證制定必須有足夠的執(zhí)行力，要給予管理人員足夠的管理空間，讓管理人員能夠嚴(yán)格地實(shí)施管理制度。并且要加強(qiáng)對(duì)日常會(huì)計(jì)工作的管理力度，確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的日常進(jìn)行足夠規(guī)范化。
2.2建立完善的監(jiān)督機(jī)制
事業(yè)單位不僅僅要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理力度，監(jiān)督力度的加強(qiáng)也是極為重要的，在制定嚴(yán)格的管理制度之后，要想嚴(yán)格地將制度貫徹落實(shí)，就需要十分完善且嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，這樣才能夠確保管理制度的執(zhí)行力，確保管理制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的規(guī)范能力，提高會(huì)計(jì)工作的整體水平以及工作效率。事業(yè)單位加強(qiáng)監(jiān)督力度的首要部分便是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)環(huán)節(jié)的審計(jì)工作力度，定期和不定期地進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，嚴(yán)格審計(jì)事業(yè)單位內(nèi)部各個(gè)部門工作中存在的錯(cuò)誤或漏洞，一旦發(fā)現(xiàn)便需要及時(shí)地進(jìn)行處理。
2.3培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)
要想徹底改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，就必須要從會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平抓起，只有一支優(yōu)秀的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)才能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作做到最好，其必須具備優(yōu)質(zhì)的綜合素質(zhì)、過硬的專業(yè)理論知識(shí)以及高超的業(yè)務(wù)水平。所以事業(yè)單位需要加大會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)水平的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)、責(zé)任感、專業(yè)理論知識(shí)以及專業(yè)素質(zhì)水平，打造出高素質(zhì)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作整體水平，促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。
3結(jié)論
綜上所述，在事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的現(xiàn)存問題大多都來自會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力以及失誤導(dǎo)致的，而會(huì)計(jì)工作人員是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作最為主要的影響因素，所以在聘用會(huì)計(jì)人員的時(shí)候需要選擇合格的專業(yè)會(huì)計(jì)人員，并且要做好監(jiān)督工作以及管理工作。除此之外，會(huì)計(jì)人員本身也要具備良好的工作心態(tài)、過硬的專業(yè)能力、綜合技能、文化素養(yǎng)以及對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，會(huì)計(jì)人員需要面對(duì)煩瑣的數(shù)據(jù)核算工作，這種工作極容易出現(xiàn)誤算或漏算，會(huì)計(jì)人員需要有足夠的耐心和一絲不茍的精神。若是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)了問題就需要認(rèn)真對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，找出最適合的解決對(duì)策，并且要在之后的工作中格外注意，不可再犯相同的錯(cuò)誤。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層也要多多關(guān)心會(huì)計(jì)人員，若是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員在工作中遇到困難需要給予鼓勵(lì)。
參考文獻(xiàn):
［1］梁結(jié)紅.新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度下加強(qiáng)和改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的方法探討［j］．財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版，2014(18):144，146.
［2］張麗麗.淺論行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的問題與建議［j］．中小企業(yè)管理與科技，2012(8):79－80.
［3］彭志勇.加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的策略研究［j］．商場現(xiàn)代化，2012(26):311.
［4］曹宜源，劉嘉，胡江靜，等.事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題與對(duì)策分析［j］．熱帶農(nóng)業(yè)工程，2014(1):24－26.
［5］苗永旭.淺析行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理與核算存在的問題及對(duì)策［j］．行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2014(15):207，215.
［6］孫成清.新會(huì)計(jì)制度下我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題和對(duì)策分析［j］．中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，(12):115－116.