優(yōu)質部門助理競選申請書(案例16篇)

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    總結是人類思維能力的重要體現之一。在總結中可以結合具體案例或實踐經驗,增加可信度和說服力。最后,祝大家在寫作過程中取得好的成果,能夠寫出優(yōu)秀的作品,展示自己的才華和能力。
    部門助理競選申請書篇一
    尊敬的領導:
    時光荏苒,歲月如梭。轉眼我正式進入x銀行工作已經四月有余。從20x年10月15日工作至今,我在領導們堅強的帶領和同事們不懈的幫助下,我始終嚴格要求自己,努力學習,提高自身素質,x銀行的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷進步。
    對于一個來自基層的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入x銀行工作,對我來說是十分難得的機遇。雖然,我來之前有過在x銀行工作兩年的經歷,但在一個不同以往的工作環(huán)境中,我必須從頭學起。
    一、加強學習,注重業(yè)務能力提高。
    1、我狠抓業(yè)務知識。我利用工作之余的時間,緊緊圍繞本職工作重點,加強學習有關經濟、金融法律等知識,仔細學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等。在日常工作中,我虛心向同事請教,積極刻苦鉆研新知識、新業(yè)務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能,增強自身業(yè)務素質。
    2、我加強業(yè)務鍛煉。融入x銀行這個大家庭以來,我主要學習柜面現金等業(yè)務,要做好柜面工作,各項技能必須在原有的基礎上加強鍛煉。對于我來說,點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能都需要加強練習。在網點同事的幫助下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平漸漸提高,這樣一來以后上柜柜面辦理業(yè)務的效率也會隨之提高。營銷也是柜面工作的重要組成部分,基金、保險等中間業(yè)務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷,我還需不斷向老員工學習請教,在實踐中不斷磨練。
    二、嚴于修身,不斷提升自身素質。
    有了業(yè)務知識還不夠,銀行業(yè)歸根結底屬于服務性行業(yè),還得過硬的業(yè)務素質和道德素質。
    1、職業(yè)作風提升。通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本,我深知作為x銀行員工,一定得經得住考驗,經得起誘惑,微笑服務,舉止文明。在銀行工作存在風險,因此,認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要,這也是責任心的體現,我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風,盡可能的將工作中的風險降低。
    2、人際交往鍛煉。雖然之前我在農業(yè)銀行有過兩年工作經驗,但是在工作中還是會遇到不少的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,20x年10月至11月,我跟著大堂經理學習一月有余,已經在接人待物等方面有了長足的進步。
    3、做好日常工作。在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都做到準時上下班,到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的準備工作,盡管只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公氣氛,使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得。
    總結這四個多月來的日子,我自我認為取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝各位領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,并不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,與x銀行同成長,共發(fā)展!
    以上是我的工作基本情況,經過一段時間的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    部門助理競選申請書篇二
    xxx:。
    您好!我是xx,自xx年11月5日進入公司,開始了和xx共同成長的日子。當初應聘的崗位是助理,在學習工作知識的時候,恰逢公司組織客戶旅游,自己又對本職工作不太熟悉,就開始幫助經理組織旅游的相關事宜,也是對自己工作能力的一次鍛煉。
    我性格開朗而且做事認真負責,與人溝通能力強,同時也自律、自信,有良好的團隊合作精神,且具有很強的責任心和進取心。喜歡計劃有序的工作,保質保量的完成各項任務,并通過工作體現自我價值。在這段時間的工作里,非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”,共計近300人的旅游活動。從最初的旅游路線到最后的安排接待,一步步的協(xié)商組織溝通安排。短短的一個月時間,我學習并且成長了很多,在做事方式和思考問題方面強化提升了自己。
    1、明確你的立場,堅持你的原則。在處理問題的時候可能會受到周圍外部因素的影響,但是一定要有自己的原則,堅持自己代表的立場。比如在面對旅行社人員和公司銷售的時候,一定要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是所有事情的主線,附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來。
    2、在原則和立場的基礎上要換位思考多個角度看問題。很多事情不是非黑即白的,要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原則但是對于面臨的事情要表示理解并且明白對方的考慮在什么地方,不可一意孤行,往往處理起來會好的多。
    3、有了多角度的思考還要在一個角度上轉變不同的角色。在這一點上我可能太過于正直和簡單,重視明確的回復和做事結果。而且往往太過于仁慈。其實有時候往往在模棱兩可和反反復復中實現結果。要扮演不同的角色,達到可能的效果。
    4、每一個事情總是延續(xù)的,要從一而終的保持嚴謹認真的態(tài)度,并且要預期將要發(fā)生的事情。好比一個促銷方案,不是憑空就可以實現的,我們要前期的調查準備,中期的組織,后期的服務包括信息回饋。好比這次的旅游活動,我就沒考慮到來鄭州的接待問題,簡單的一位談好旅行路線就可以了,也在一件事情上往往在開頭的事情讓人很謹慎,很愿意花時間和精力去做,其實后期也是很重要的,所謂要善始善終,不斷循環(huán)總結。
    5、做事要分先后重要之分,看問題要抓主要矛盾。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情,我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個預料。這樣可以在合理的時間分配下,有效的完成最緊急最重要的工作??创龁栴}不要只看皮毛,比如一個卡機的促銷方案,我可能簡單的以為把活動表達清楚就行了。其實最關鍵的部分在于,要怎么樣去吸引客戶去參與。公司的初衷和他們參與活動的效果,才是最打動他們的。
    6、良好的心態(tài)是成功的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺陌生的一頭霧水,可是你愿意去學習,愿意聽取別人的指導,面臨的壓力就會輕松很多分解很多的方法。在一個人成長的過程中要不斷的調整自己的心態(tài),讓一個良好的精神狀態(tài)去指引我們。在你內心糾結為一件事情苦苦掙扎的時候,也許你應該放松自己,放空自己以便更清楚的看待事情更好的狀態(tài)去工作生活。
    一開始來公司,并沒有很多的了解,就覺得初到陌生的環(huán)境應該努力的去適應,盡力做好自己該做的事情。對公司的理解也很淺,就是覺得公司很有實力,簡單的就是希望能在公司不斷發(fā)展壯大的同時,自己也不斷拓寬眼界不斷提升成長。通這段時間和同事的相處,我發(fā)現公司是一個氛圍非常好的大家庭。大家工作各司其責,氛圍積極而且溝通暢通。最重要的是公司是一個在快速的成長期,在這樣的公司里,我感到很有動力。希望自己可以努力跟上腳步,在工作中不斷的總結,和同事多多溝通學習,向領導多多請教,不斷完善自己,使工作能夠更好的完成。
    公司是一個讓我們展現自己舞臺,我一定要珍惜機會,努力學習快速成長,成為xx優(yōu)秀員工中的一份子,為公司的發(fā)展竭盡全力。
    在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
    申請人:xx。
    20xx年2月13日。
    部門助理競選申請書篇三
    尊敬的xxx:。
    我是浦xx,于20xx年x月x日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職,負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內勤的相關工作,到今天為止已經完成了3個月的試用期,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。
    運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通、協(xié)調工作。在這三個月里,我在運營管理辦公室的工作具體有:
    1、按照集團董辦、總辦的工作部署,輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議,并認真做好會議記錄。
    2、每天根據集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況,及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務單位營運情況,并按集團董辦、總辦的解決方案,及時回復各子公司、各部門,盡快解決問題。
    3、證照管理。自進公司后,首先對公司的各項資質證照進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。并在5月底以前,完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢工作。對各子公司的生產許可證、種子經營許可證、林權證等都進行了登記和保管,做到誰領用、誰簽字,誰歸還、誰接收的一對一負責制,確保證照的安全和使用。
    4、文檔管理。在徐主任的指導下,完成了對集團各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。
    5、印章管理。負責保管集團各子公司的合同章、行政章,并建立了印章使用、印章外借等表格,對使用、外借的印章都進行登記,并存底,確保印章的正確使用。
    6、其他工作。協(xié)同人力資源管理中心、集團財務管理中心、各子公司對集團公司組織開展的的各項對內、對外的重大活動進行調度,協(xié)調和利用集團所有資源服務于各業(yè)務單位。
    三個月的時間轉瞬即逝,我已經慢慢的融入到春喜這個大家庭中,現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關工作。自己也能夠較快的進入到工作角色當中,這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開的,特別感謝部門領導徐主任對我工作的指正和幫助。
    當然,工作中難免出現一些小的差錯需要領導和同事指正,這些經歷也讓我不斷地積累了經驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。
    來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。在此提出轉正申請,懇請領導給予批準。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    部門助理競選申請書篇四
    xxx:。
    我于x年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。
    在試用期間,我認真及時做好領導布置的每一項任務,不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。
    經過這3個月,我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高,對于公司的行政工作有了更深入地認識,行政工作涉及到企業(yè)內部上上下下、里里外外的溝通和協(xié)調,我現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
    在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    部門助理競選申請書篇五
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx,自xx年xx月xx日進入公司,開始了和xx共同成長的日子。當初應聘的崗位是助理,在學習工作知識的時候,恰逢公司組織客戶旅游,自己又對本職工作不太熟悉,就開始幫助經理組織旅游的相關事宜,也是對自己工作能力的一次鍛煉。
    我性格開朗而且做事認真負責,與人溝通能力強,同時也自律、自信,有良好的團隊合作精神,且具有很強的責任心和進取心。喜歡計劃有序的工作,保質保量的完成各項任務,并通過工作體現自我價值。在這段時間的工作里,非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”,共計近xx人的旅游活動。從最初的旅游路線到最后的安排接待,一步步的協(xié)商組織溝通安排。短短的一個月時間,我學習并且成長了很多,在做事方式和思考問題方面強化提升了自己。
    1、明確你的立場,堅持你的原則。在處理問題的時候可能會受到周圍外部因素的影響,但是一定要有自己的原則,堅持自己代表的立場。比如在面對旅行社人員和公司銷售的時候,一定要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是所有事情的主線,附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來。
    2、在原則和立場的基礎上要換位思考多個角度看問題。很多事情不是非黑即白的,要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原則但是對于面臨的事情要表示理解并且明白對方的考慮在什么地方,不可一意孤行,往往處理起來會好的多。
    3、有了多角度的思考還要在一個角度上轉變不同的角色。在這一點上我可能太過于正直和簡單,重視明確的回復和做事結果。而且往往太過于仁慈。其實有時候往往在模棱兩可和反反復復中實現結果。要扮演不同的角色,達到可能的效果。
    4、每一個事情總是延續(xù)的,要從一而終的保持嚴謹認真的態(tài)度,并且要預期將要發(fā)生的事情。好比一個促銷方案,不是憑空就可以實現的,我們要前期的調查準備,中期的組織,后期的服務包括信息回饋。好比這次的旅游活動,我就沒考慮到來鄭州的接待問題,簡單的一位談好旅行路線就可以了,也在一件事情上往往在開頭的事情讓人很謹慎,很愿意花時間和精力去做,其實后期也是很重要的,所謂要善始善終,不斷循環(huán)總結。
    5、做事要分先后重要之分,看問題要抓主要矛盾。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情,我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個預料。這樣可以在合理的時間分配下,有效的完成最緊急最重要的工作??创龁栴}不要只看皮毛,比如一個卡機的促銷方案,我可能簡單的以為把活動表達清楚就行了。其實最關鍵的部分在于,要怎么樣去吸引客戶去參與。公司的初衷和他們參與活動的效果,才是最打動他們的。
    6、良好的心態(tài)是成功的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺陌生的一頭霧水,可是你愿意去學習,愿意聽取別人的指導,面臨的壓力就會輕松很多分解很多的方法。在一個人成長的過程中要不斷的調整自己的心態(tài),讓一個良好的精神狀態(tài)去指引我們。在你內心糾結為一件事情苦苦掙扎的時候,也許你應該放松自己,放空自己以便更清楚的看待事情更好的狀態(tài)去工作生活。
    此外,在幫助經理工作過程中,發(fā)現自己考慮問題有時候不是很全面,一些需要把握的問題把握的不夠周全,還沒有做到游刃有余,但是我努力去做一個勤奮的執(zhí)行者。領導不時的指點,啟發(fā)了我很多,帶給我新的工作方向。一開始來公司,并沒有很多的了解,就覺得初到陌生的環(huán)境應該努力的去適應,盡力做好自己該做的事情。對公司的理解也很淺,就是覺得公司很有實力,簡單的就是希望能在公司不斷發(fā)展壯大的同時,自己也不斷拓寬眼界不斷提升成長。通這段時間和同事的相處,我發(fā)現公司是一個氛圍非常好的大家庭。大家工作各司其責,氛圍積極而且溝通暢通。最重要的是公司是一個在快速的成長期,在這樣的公司里,我感到很有動力。希望自己可以努力跟上腳步,在工作中不斷的總結,和同事多多溝通學習,向領導多多請教,不斷完善自己,使工作能夠更好的完成。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    xx年xx月xx日。
    部門助理競選申請書篇六
    尊敬的`各位領導:
    我很榮幸地于20xx年x月x日成為xxxxxx的一名實習生,是xxxxx“家”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氛圍、“腳踏實地做事,志存高遠發(fā)展”的企業(yè)精神,讓我努力地完成了學生向員工的轉變,較快地適應了公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏。
    根據公司的需要,一直擔任行政助理一職,負責行政、商務接待、通訊員隊伍管理等工作。行政方面具體協(xié)助蔣主任執(zhí)行例會組織與紀要、辦公用品的采購計劃和發(fā)放管理、固定資產及低值易耗品的管理、人事考勤、企業(yè)活動策劃與執(zhí)行、基礎文件資料的起稿、公司差旅人員的車票預訂及臨時性工作安排。商務接待方面具體按照接待流程,前期與政府職能部門或者企業(yè)客人取得聯(lián)系,溝通確認考察行程并制定接待計劃;中期根據行程編制考察手冊,住宿、餐飲、車輛、會議等的統(tǒng)籌安排;后期采取相應措施維護好公司與客人的友好關系及相應公司業(yè)務的對接、整理接待費用的報賬、重要新聞事件的宣傳。根據公司品牌戰(zhàn)略需要,組建新農集團通訊員隊伍協(xié)助編訂通訊員管理制度,負責通訊員隊伍的管理、獎懲考評、稿件的篩選和校正,維護好集團官網的正常運營。這一年的工作中,我謹記“正直厚重、包容合作、感恩尊重、敬業(yè)執(zhí)行”的員工精神,以積極向上的心態(tài),勤勉不懈的作風,與團隊協(xié)調相處、與同事通力合作,努力完成各部門各位領導交付的工作。
    但是我也存在著很多不足和未來需要努力的地方,我將在今后的工作中加以克服:
    1、對工作的預見性方面仍需努力;勤于思考,善于總結,以便更好地實現領導的要求和工作的質量。
    2、行業(yè)知識和業(yè)務能力欠缺;雖然由于工作經驗尚淺,但要積極利用閑暇時間積極學習行業(yè)知識,主動向同事請教問題,熟悉有關行業(yè)規(guī)范,關注行業(yè)的發(fā)展趨勢,時刻保持良好的創(chuàng)新意識回想這一年的實習經歷,我十分認同浙江新農集團的企業(yè)文化和管理方式,感謝各位領導給予的寶貴機會、各位同事的關懷與幫助。在此,我真摯地提出轉正申請,望領導批準。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    部門助理競選申請書篇七
    _總經理:
    您好!
    由于前任iqc組長___離職,品質課iqc組長一職出現空缺。為了做好人員的銜接以及夯實品質隊伍,品質課于__年5月招收___為預備組長。該員工為中專學歷并具有豐富的工作經驗,在入職后的第二個月后即獨立擔當起iqc組長之職,協(xié)助品質工程師處理iqc小組內的日常事務,其能力完全勝任iqc組長的任職需要。特申請從9月份起升為iqc組長。
    邊明歡的優(yōu)點:
    1.做事認真、負責、原則性強。
    2.工作條理清晰,具有良好的組織協(xié)調能力,在平時的工作中iqc小組內的分工進行合理的安排,能夠保質保量的完成領導交代的工作。
    3.善于學習,能夠很快的熟悉并掌握相關的知識及技能。
    4.具備良好的團隊意識,善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經驗。以上,望來總經理給予考慮,期盼批準。謝謝!
    此致
    敬禮
    申請人:_ue_ila。
    20__年_月_日。
    部門助理競選申請書篇八
    尊敬的領導:
    我于20xx年x月x日入職xxx,根據公司需要,目前擔任營銷總監(jiān)助理一職,主要負責總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務輔助和后勤保障工作。
    這一個多月來,在領導的指點和同事的幫助下,我已經了解了公司的業(yè)務運作流程和內部運營管理情況,能夠認真負責的完成領導安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,對于我已經掌握的工作內容,我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。
    這段工作期間,我主要負責了在部門內及時準確的傳達各項公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理,相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作,并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數據,在這些工作中我不斷學習,有不解之處能夠主動向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。
    在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的教授和幫助,在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態(tài)度,繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的發(fā)展作出自己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請,懇請領導給予批準,謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    部門助理競選申請書篇九
    尊敬的領導:
    您好!我是xx,自xx年11月5日進入公司,開始了和xx共同成長的日子。當初應聘的崗位是助理,在學習工作知識的時候,恰逢公司組織客戶旅游,自己又對本職工作不太熟悉,就開始幫助經理組織旅游的相關事宜,也是對自己工作能力的一次鍛煉。
    我性格開朗而且做事認真負責,與人溝通能力強,同時也自律、自信,有良好的團隊合作精神,且具有很強的責任心和進取心。喜歡計劃有序的工作,保質保量的完成各項任務,并通過工作體現自我價值。在這段時間的工作里,非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”,共計近300人的旅游活動。從最初的旅游路線到最后的安排接待,一步步的協(xié)商組織溝通安排。短短的一個月時間,我學習并且成長了很多,在做事方式和思考問題方面強化提升了自己。
    1、明確你的立場,堅持你的原則。在處理問題的時候可能會受到周圍外部因素的影響,但是一定要有自己的原則,堅持自己代表的立場。比如在面對旅行社人員和公司銷售的時候,一定要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是所有事情的主線,附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來。
    2、在原則和立場的基礎上要換位思考多個角度看問題。很多事情不是非黑即白的,要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原則但是對于面臨的事情要表示理解并且明白對方的考慮在什么地方,不可一意孤行,往往處理起來會好的多。
    3、有了多角度的思考還要在一個角度上轉變不同的角色。在這一點上我可能太過于正直和簡單,重視明確的回復和做事結果。而且往往太過于仁慈。其實有時候往往在模棱兩可和反反復復中實現結果。要扮演不同的角色,達到可能的效果。
    4、每一個事情總是延續(xù)的,要從一而終的保持嚴謹認真的態(tài)度,并且要預期將要發(fā)生的事情。好比一個促銷方案,不是憑空就可以實現的,我們要前期的調查準備,中期的組織,后期的服務包括信息回饋。好比這次的旅游活動,我就沒考慮到來鄭州的接待問題,簡單的一位談好旅行路線就可以了,也在一件事情上往往在開頭的事情讓人很謹慎,很愿意花時間和精力去做,其實后期也是很重要的,所謂要善始善終,不斷循環(huán)總結。
    5、做事要分先后重要之分,看問題要抓主要矛盾。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情,我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個預料。這樣可以在合理的時間分配下,有效的完成最緊急最重要的工作??创龁栴}不要只看皮毛,比如一個卡機的促銷方案,我可能簡單的以為把活動表達清楚就行了。其實最關鍵的部分在于,要怎么樣去吸引客戶去參與。公司的初衷和他們參與活動的效果,才是最打動他們的。
    6、良好的心態(tài)是成功的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺陌生的一頭霧水,可是你愿意去學習,愿意聽取別人的指導,面臨的壓力就會輕松很多分解很多的方法。在一個人成長的過程中要不斷的調整自己的心態(tài),讓一個良好的精神狀態(tài)去指引我們。在你內心糾結為一件事情苦苦掙扎的時候,也許你應該放松自己,放空自己以便更清楚的看待事情更好的狀態(tài)去工作生活。
    一開始來公司,并沒有很多的了解,就覺得初到陌生的環(huán)境應該努力的去適應,盡力做好自己該做的事情。對公司的理解也很淺,就是覺得公司很有實力,簡單的就是希望能在公司不斷發(fā)展壯大的同時,自己也不斷拓寬眼界不斷提升成長。通這段時間和同事的相處,我發(fā)現公司是一個氛圍非常好的大家庭。大家工作各司其責,氛圍積極而且溝通暢通。最重要的是公司是一個在快速的成長期,在這樣的公司里,我感到很有動力。希望自己可以努力跟上腳步,在工作中不斷的總結,和同事多多溝通學習,向領導多多請教,不斷完善自己,使工作能夠更好的完成。
    公司是一個讓我們展現自己舞臺,我一定要珍惜機會,努力學習快速成長,成為xx優(yōu)秀員工中的一份子,為公司的發(fā)展竭盡全力。
    在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
    申請人:xxx。
    20xx年2月13日。
    部門助理競選申請書篇十
    尊敬的人事部:
    我于xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一名助理,負責部門經理的內勤管理工作。
    我責任心極強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極配合個部門的工作。性格開朗,積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質。
    三個多月來,我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
    一、思想上個人主義較強,沒有做到謙虛謹慎,尊重服從。
    二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠。
    三、業(yè)務知識方面還不夠扎實等等。
    在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
    根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經理申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的.進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
    此致!
    敬禮!
    申請人:xx。
    xx年xx月xx日。
    部門助理競選申請書篇十一
    尊敬的領導:
    我于____年_月__日成為公司的試用員工,作為安裝部試用員工的我已經3個月了,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。
    本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習安裝電梯的新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
    根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。轉正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作態(tài)度來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
    此致
    敬禮
    申請人:_ue_ila。
    20__年_月_日。
    部門助理競選申請書篇十二
    尊敬的公司領導:。
    我于x年x月x日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門經理助理一職,主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。
    作為公司一個部門的經理,我深知我的工作職責是協(xié)助總經理的工作,協(xié)調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良性循環(huán),于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產則是企業(yè)的根本,確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的目標。
    初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現總經理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。
    在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書,懇請總經理慎重考慮。如能轉正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    申請人:xxx。
    申請日期:
    部門助理競選申請書篇十三
    尊敬的領導:
    您好!我是xx,自xx年11月5日進入公司,開始了和xx共同成長的日子。當初應聘的崗位是助理,在學習工作知識的時候,恰逢公司組織客戶旅游,自己又對本職工作不太熟悉,就開始幫助經理組織旅游的相關事宜,也是對自己工作能力的一次鍛煉。
    我性格開朗而且做事認真負責,與人溝通能力強,同時也自律、自信,有良好的團隊合作精神,且具有很強的責任心和進取心。喜歡計劃有序的工作,保質保量的完成各項任務,并通過工作體現自我價值。在這段時間的工作里,非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”,共計近300人的旅游活動。從最初的旅游路線到最后的安排接待,一步步的協(xié)商組織溝通安排。短短的一個月時間,我學習并且成長了很多,在做事方式和思考問題方面強化提升了自己。
    1、明確你的立場,堅持你的原則。在處理問題的時候可能會受到周圍外部因素的影響,但是一定要有自己的原則,堅持自己代表的立場。比如在面對旅行社人員和公司銷售的時候,一定要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是所有事情的主線,附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來。
    2、在原則和立場的基礎上要換位思考多個角度看問題。很多事情不是非黑即白的,要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原則但是對于面臨的事情要表示理解并且明白對方的考慮在什么地方,不可一意孤行,往往處理起來會好的多。
    3、有了多角度的思考還要在一個角度上轉變不同的角色。在這一點上我可能太過于正直和簡單,重視明確的回復和做事結果。而且往往太過于仁慈。其實有時候往往在模棱兩可和反反復復中實現結果。要扮演不同的角色,達到可能的效果。
    4、每一個事情總是延續(xù)的,要從一而終的保持嚴謹認真的態(tài)度,并且要預期將要發(fā)生的事情。好比一個促銷方案,不是憑空就可以實現的,我們要前期的調查準備,中期的組織,后期的服務包括信息回饋。好比這次的旅游活動,我就沒考慮到來鄭州的接待問題,簡單的一位談好旅行路線就可以了,也在一件事情上往往在開頭的事情讓人很謹慎,很愿意花時間和精力去做,其實后期也是很重要的,所謂要善始善終,不斷循環(huán)總結。
    5、做事要分先后重要之分,看問題要抓主要矛盾。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情,我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個預料。這樣可以在合理的時間分配下,有效的.完成最緊急最重要的工作??创龁栴}不要只看皮毛,比如一個卡機的促銷方案,我可能簡單的以為把活動表達清楚就行了。其實最關鍵的部分在于,要怎么樣去吸引客戶去參與。公司的初衷和他們參與活動的效果,才是最打動他們的。
    6、良好的心態(tài)是成功的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺陌生的一頭霧水,可是你愿意去學習,愿意聽取別人的指導,面臨的壓力就會輕松很多分解很多的方法。在一個人成長的過程中要不斷的調整自己的心態(tài),讓一個良好的精神狀態(tài)去指引我們。在你內心糾結為一件事情苦苦掙扎的時候,也許你應該放松自己,放空自己以便更清楚的看待事情更好的狀態(tài)去工作生活。
    此外,在幫助經理工作過程中,發(fā)現自己考慮問題有時候不是很全面,一些需要把握的問題把握的不夠周全,還沒有做到游刃有余,但是我努力去做一個勤奮的執(zhí)行者。領導不時的指點,啟發(fā)了我很多,帶給我新的工作方向。一開始來公司,并沒有很多的了解,就覺得初到陌生的環(huán)境應該努力的去適應,盡力做好自己該做的事情。對公司的理解也很淺,就是覺得公司很有實力,簡單的就是希望能在公司不斷發(fā)展壯大的同時,自己也不斷拓寬眼界不斷提升成長。通這段時間和同事的相處,我發(fā)現公司是一個氛圍非常好的大家庭。大家工作各司其責,氛圍積極而且溝通暢通。最重要的是公司是一個在快速的成長期,在這樣的公司里,我感到很有動力。希望自己可以努力跟上腳步,在工作中不斷的總結,和同事多多溝通學習,向領導多多請教,不斷完善自己,使工作能夠更好的完成。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年x月x日
    部門助理競選申請書篇十四
    尊敬的領導:
    我于20xx年x月x日入職xxx,根據公司需要,目前擔任營銷總監(jiān)助理一職,主要負責總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務輔助和后勤保障工作。
    這一個多月來,在領導的指點和同事的幫助下,我已經了解了公司的業(yè)務運作流程和內部運營管理情況,能夠認真負責的完成領導安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,對于我已經掌握的工作內容,我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。
    這段工作期間,我主要負責了在部門內及時準確的傳達各項公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理,相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作,并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數據,在這些工作中我不斷學習,有不解之處能夠主動向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。
    在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的教授和幫助,在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態(tài)度,繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的.發(fā)展作出自己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請,懇請領導給予批準,謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    部門助理競選申請書篇十五
    尊敬的領導:
    我是浦xx,于20xx年x月x日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職,負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內勤的相關工作,到今天為止已經完成了3個月的試用期,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。
    運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通、協(xié)調工作。在這三個月里,我在運營管理辦公室的工作具體有:
    1、按照集團董辦、總辦的工作部署,輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議,并認真做好會議記錄。
    2、每天根據集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況,及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務單位營運情況,并按集團董辦、總辦的解決方案,及時回復各子公司、各部門,盡快解決問題。
    3、證照管理。自進公司后,首先對公司的各項資質證照進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。并在5月底以前,完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢工作。對各子公司的生產許可證、種子經營許可證、林權證等都進行了登記和保管,做到誰領用、誰簽字,誰歸還、誰接收的一對一負責制,確保證照的安全和使用。
    4、文檔管理。在徐主任的指導下,完成了對集團各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。
    5、印章管理。負責保管集團各子公司的合同章、行政章,并建立了印章使用、印章外借等表格,對使用、外借的印章都進行登記,并存底,確保印章的正確使用。
    6、其他工作。協(xié)同人力資源管理中心、集團財務管理中心、各子公司對集團公司組織開展的的各項對內、對外的重大活動進行調度,協(xié)調和利用集團所有資源服務于各業(yè)務單位。
    三個月的時間轉瞬即逝,我已經慢慢的融入到春喜這個大家庭中,現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關工作。自己也能夠較快的進入到工作角色當中,這與公司的領導和同事給我的'幫助和指導分不開的,特別感謝部門領導徐主任對我工作的指正和幫助。
    當然,工作中難免出現一些小的差錯需要領導和同事指正,這些經歷也讓我不斷地積累了經驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。
    來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。在此提出轉正申請,懇請領導給予批準。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    部門助理競選申請書篇十六
    尊敬的公司領導:。
    我于x年x月x日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門經理助理一職,主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。
    作為公司一個部門的經理,我深知我的工作職責是協(xié)助總經理的工作,協(xié)調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良性循環(huán),于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產則是企業(yè)的根本,確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的目標。
    初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現總經理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。
    在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書,懇請總經理慎重考慮。如能轉正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    申請人:。
    申請日期: