最優(yōu)申請書如何批示(通用17篇)

字號:

    現(xiàn)代社會中,科技發(fā)展迅速,給人們的生活帶來了很多便利和挑戰(zhàn)。寫一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性的思維和條理性的表達。在進行總結(jié)時,也可以參考下面的范文,從中汲取靈感和借鑒經(jīng)驗,提升自己的總結(jié)能力。
    申請書如何批示篇一
    敬愛的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
    本人系xx20xx級學(xué)生,因家庭經(jīng)濟困難,特申請貧困補助。
    我家住、,家鄉(xiāng)是一個生活簡單的邊遠山區(qū)。父母皆為農(nóng)民。父親患有嚴重的腿病,不能干體重活;妹妹和弟弟正在上高中,一家五口人生活的重擔全都落在母親一個人微弱的肩膀上,加上近幾年為了盤我們姐弟三人讀書,欠下了近8萬余元的外債,目前連正常的生活開支都十分困難。
    為了能緩解家庭經(jīng)濟負擔,為了能順利完成學(xué)業(yè),我?guī)е苊迷鴩L試著在假期打工,養(yǎng)成勤勞的品格和簡樸的生活習慣,但微薄的收入,對于超負荷的家庭經(jīng)濟狀況來說只是杯水車薪。
    以上就是我現(xiàn)在的家庭情況,因此希望能夠得到學(xué)院的補助,緩解一點經(jīng)濟壓力。但如果有更需要的同學(xué),請把補助留給他們,謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日
    申請書如何批示篇二
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于xx年7月2日進入公司,于公司工作已滿三個月。
    《關(guān)于員工參加社會保險的申請》正文,公司遵照國家法律及勞動法和公司法,應(yīng)為我個人繳納社會勞動保險,包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因,不愿意在公司繳納社保,請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人,即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務(wù),本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的請求。
    如本人以公司未為我繳納社保為由,提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴,導(dǎo)致公司遭受損失的`,本人自愿賠償公司的上述損失,并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責任均由本人承擔。
    特此申請,請予批準。
    申請人:xx
    身份證號:xx
    xx年xx月xx日
    申請書如何批示篇三
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    本人于20xx年x月份加入皮具有限公司,擔任生產(chǎn)線員工一職,很榮幸成為該公司的員工。隨著工廠的不斷發(fā)展壯大,我個人的`能力也在不斷提升和進步。自進廠以來,由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。
    現(xiàn)在為了更好地投身工作,免除后顧之憂,長久的成為我們工廠的員工。
    本人申請參加社會養(yǎng)老保險。按照《勞動法》規(guī)定,員工試用期后,公司必須為員工辦理社保,我已入廠一年之久。
    另外,公司如果幫我辦理社保,我將不聲張,銘記公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝我們工廠各個階層的領(lǐng)導(dǎo),我只想更加長久為公司做事,長久成為員工,讓我更加安心的工作。
    現(xiàn)隨著國家政策提供養(yǎng)老保險,以及本人希望在退休時能夠享受到退休養(yǎng)老保險。故本人自愿申請參加養(yǎng)老保險,望貴局領(lǐng)導(dǎo)給予批準辦理。特申請公司幫我辦理社保,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準辦理,特此申請!謝謝!
    xxx
    20xx年xx月xx日
    申請書如何批示篇四
    尊敬的公會領(lǐng)導(dǎo):
    如:本人_,性別,民族,出生年月;妻子(注明出生年月);子女(注明出生年月)我們均住_。(家庭成員都要寫)
    本人在_工作(或者務(wù)農(nóng)),妻子(工作),子女(學(xué)習院校,或者工作單位)
    家中貧困(具體的原因能夠具體寫,最好聲情并茂)家中無固定經(jīng)濟來源,我們目前只能靠親朋好友幫忙過日子,現(xiàn)我們無法生活,懇請公會領(lǐng)導(dǎo)們能給予我們困難補助。讓我們能過上正常的生活,我們?nèi)胰f分感激。特此申請。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日
    申請書如何批示篇五
    申請書是單位或個人向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)單位部門提出要求、表達意愿的一種文書。
    (一)申請書的類別
    從使用范圍劃分,申請書可分為如下幾類:
    社會組織方面的申請。
    這種申請一般是指加入黨派和社會團體的專用書信。
    如入黨、入團,加入民主黨派或一些社會團體等。
    工作學(xué)習方面的申請。
    這類申請一般是指向單位提出工作、學(xué)習中的意愿的專用書信。
    如入學(xué)、退學(xué)、進修、工作調(diào)動申請等。
    日常生活方面的申請。
    這類申請一般是指向有關(guān)部門提出生活需求的專用書信。
    如結(jié)婚申請、困難補助申請、開業(yè)申請等。
    (二)申請書的格式及寫法
    申請書屬專用書信,故按書信的格式來行文。
    一般由標題、稱謂、正文和署名日期構(gòu)成。
    1、標題
    申請書的標題一般由申請內(nèi)容和文種兩部分構(gòu)成,寫在首頁第一行正中。
    2、稱謂
    在標題下空一至二行頂格寫出接受申請的單位、部門、組織的名稱或負責人的姓名,并在稱呼后加冒號。
    3、正文
    正文是申請書的核心和主要內(nèi)容,一般分為兩部分。
    前一部分通常闡明申請的原因和理由。
    加入組織的申請則寫明個人情況、家庭成員及社會關(guān)系,還須表明對組織的認識以及加入動機。
    后一部分則表明申請的具體愿望和需求。
    結(jié)尾處一般寫上“此致—敬禮”之類表示敬意的話。
    4、署名和日期
    如有不明白可以加我q,我詳細和你說。
    希望你的申請成功。
    定義:
    申請書是個人、單位、集體向組織、領(lǐng)導(dǎo)提出請求,要求批準或幫助解決問題的專用書信。
    分類:
    申請書的使用范圍相當廣,種類也很多。
    按作者分類,可分為個人申請書和單位、集體公務(wù)申請書。
    按解決事項的內(nèi)容分類,可分為入團、入黨、困難補助、調(diào)換工作、建房、領(lǐng)證、承包、貸款申請書等。
    注意事項:
    (1)申請的事項要寫清楚、具體,涉及到的數(shù)據(jù)要準確無誤。
    (2)理由要充分、合理,實事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準。
    (3)語言要準確、簡潔,態(tài)度要誠懇、樸實。
    格式與范文分析:
    (1)標題
    有兩種寫法,一是直接寫“申請書”,另一是在“申請書”前加上內(nèi)容,如“入黨申請書”、“調(diào)換工作申請書”等,一般采用第二種。
    申請書
    (2)稱謂
    頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!
    (3)正文
    正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。
    理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。
    我是初08級(1)班的學(xué)生xxx。
    我在去年的一次體育課上,由于不慎摔了一跤,造成左腿骨折。
    經(jīng)過一年的治療和調(diào)養(yǎng),現(xiàn)已基本痊愈,為了不耽誤下學(xué)期的課程學(xué)習,特提出申請,請求復(fù)學(xué)。
    去年住院以后,由于不能上課,就向?qū)W院提出了休學(xué)申請。
    在家休養(yǎng)這一年中,我從未放棄過自己的學(xué)習。
    出院不久,我就給自己制定了學(xué)習計劃。
    這一年來,我雖未在校學(xué)習,但并未停止學(xué)習,還讀了不少提高個人修養(yǎng)方面的書,如中外名著等。
    因此,我希望領(lǐng)導(dǎo)考慮能否讓我重新跟原班學(xué)習,我不知道這種提法是否妥當,但我希望學(xué)校請有關(guān)老師對我進行考試后再做決定。
    請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請。
    (4)結(jié)尾
    寫明慣用語“特此申請”、“懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準”等,也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。
    此致
    敬禮!
    (5)署名、日期
    個人申請要寫清申請者姓名,單位申請寫明單位名稱并加蓋公章,注明日期
    敬愛的黨組織:
    您好!
    我衷心地熱愛黨,她是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
    我志愿加入中國共產(chǎn)黨,愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
    中國共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為最終目標,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南,是全心全意為人民服務(wù)的黨,是有能力領(lǐng)導(dǎo)全國人民進一步走向繁榮富強的黨。
    她始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益,并通過制定正確的路線方針政策,為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
    中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想作為自己的行動指南。
    馬克思列寧主義揭示了人類社會發(fā)展的普遍規(guī)律,分析了資本主義制度本身無法克服的固有矛盾,指出社會主義必將代替資本主義,共產(chǎn)主義必將在全人類實現(xiàn)。
    《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表一百多年的歷史,充分證明了社會主義的強大生命力。
    毛澤東思想是馬克思列寧主義普遍真理與中國革命具體實踐相結(jié)合的產(chǎn)物,是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶,是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗的總結(jié)。
    中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民,經(jīng)過長期的反帝、反封建、反官僚資本主義的革命斗爭,取得了新民主主義革命的勝利,建立了中華人民共和國,確立了社會主義制度,發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化,尤其是十一屆三中全會以后,中國共產(chǎn)黨總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn),解放思想、實事求是,把工作重心轉(zhuǎn)向經(jīng)濟建設(shè),實行改革開放,創(chuàng)立了建設(shè)有中國特色的社會主義的理論、路線、方針和政策,開創(chuàng)了社會主義建設(shè)的新時期。
    它維護和發(fā)展國內(nèi)各民族的平等、團結(jié)、互助關(guān)系,堅持實行和不斷完善民族區(qū)域自治制度,幫助少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟、文化,實現(xiàn)各民族的共同繁榮和全面進步;它積極團結(jié)各民主黨派、無黨派人士、各種愛國力量,加強同港、澳、臺同胞的聯(lián)系,按照"一國兩制"的方針,完成祖國統(tǒng)一大業(yè);它積極發(fā)展對外關(guān)系,在國際事務(wù)中,堅持獨立自主的和平外交政策,反對霸權(quán)主義和強權(quán)政治。
    我生在改革開放的春天,沐浴在新時代的春風里,黨的教育伴隨我走過了20年的人生歷程。
    電影里、課本上革命先烈的英勇行為,便使我感受到了黨的神圣和偉大。
    那鮮艷的黨旗如熊熊燃燒的烈火,溫暖著我的心窩。
    我常常夢想著自己有一天也能站在黨旗下,向黨宣誓,成為一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員。
    在那時,我已深深地懂得正是那金色的鐮刀和鋤頭砸碎了禁錮在勞動人民身上的鐵鏈,打破黑暗舊社會的枷鎖,推翻了幾千年來壓在中華民族頭上的三座大山,是中國共產(chǎn)黨,給處在水深火熱中的炎黃子孫帶來了新生活。
    正是帶著這種對黨的崇高敬意,在童年時代我便積極向上,我是一個喜歡上進,不甘落后的人,從童年到高中時代的生活經(jīng)歷讓我堅信中國共產(chǎn)黨是一個先進集體和光榮組織,因此早在中學(xué)時代我就盼望著能早日入黨。
    在學(xué)校,從小學(xué)到高中我的成績一直都比較突出,并且多次擔任過班干部和學(xué)生干部的職務(wù)。
    步入大一,通過我的積極努力,我成為一名為大家服務(wù)的團知干部。
    這些寶貴的經(jīng)歷讓我體會到作為人應(yīng)該自強不息、力爭上游,同時也讓我有機會跟同齡人和大人們打交道,體會到為他人著想和維護整個社會利益的重要意義。
    生活和周圍的人們告訴我:人生的意義,正如張海迪所言,在于奉獻而不是索取。
    中國共產(chǎn)黨正是這樣一個為全體人民某福利的政黨,所以我向往加入中國共產(chǎn)黨。
    本人加入黨的愿望由來已久。
    這種愿望不是一時沖動,而是發(fā)自內(nèi)心深處的一種執(zhí)著與崇高的信念,這種信念給了我克服一切障礙、追隨中國共產(chǎn)黨建設(shè)社會主義中國的勇氣、信心和力量。
    敬愛的黨組織,今天我鄭重地遞上申請書,是我人生歷程中最莊嚴神圣的一件事,是我在入黨前對人生的一次宣誓。
    若黨組織在嚴格審查后能予以批準,我將認真履行黨章上所要求的一切,嚴格要求自己,接受黨組織和同志們的監(jiān)督,嚴于律己、勤奮進取,努力作一名合格而且先進的共產(chǎn)黨員,為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻我畢生的精力和熱血。
    請黨組織予以審查!
    此致
    敬禮
    申請人:xx
    申請時間:xx
    申請書如何批示篇六
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好! 我于20xx年10月8日進入公司,前后被公司安排到y(tǒng)g2-6井、玉科4井等井工作。
    暮然回首進入公司已半年光景,有辛酸、也有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵;隨著時間的推移,我對公司也有了深厚的感情,公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使我迅速的融入到了這個群體,通過自身不斷的努力學(xué)習和請教師傅們,個人各方面能力都有所提高,在這段共同成長的歲月里,領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予了我很多,為此,我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年來對于我的栽培,感謝同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    20xx年10月08日上yg2-6井,擔任采集工,學(xué)習如何撈取砂樣及學(xué)習kelog軟件,填寫坐崗記錄、導(dǎo)四庫數(shù)據(jù)、做vms、計算遲到時間,各種公司文件及報表的填寫、傳感器的工作原理的認識、及傳感器的接線,超聲波傳感器的調(diào)試、色譜校驗 ;12月底,公司安排我學(xué)井控,井控培訓(xùn)合格后于20xx年1月17日去玉科4井,擔任實習聯(lián)機一職,學(xué)習wellstar軟件;資料方面經(jīng)過隊長及聯(lián)機細心的指導(dǎo),已經(jīng)能夠按所要求的規(guī)范進行填寫。自從來到這個崗位上工作我就深知自己責任重大,我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。隨著公司各項制度的實行,公司對我們的工作要求更全面,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力:
    1、嚴于律已,強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)
    重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習儀器的維護、維修、保養(yǎng)和計算機知識。在學(xué)習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在現(xiàn)場半年來的工作經(jīng)驗及同事的幫助下及時發(fā)現(xiàn)自己存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
    2、按時完成工作任務(wù),樹立良好形象
    認真收集各項數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握各方面工作情況,分析工作存在的主要問題,并及時的解決,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在配合甲方的工作中,嚴格按照工作要求,落實責任,增強責任心,發(fā)揮模范作用,及時與監(jiān)督溝通,多匯報,多請示。
    4、節(jié)約成本
    主導(dǎo)省,什么都省,對員工進行作業(yè)指導(dǎo),清楚設(shè)備的工作原理,懂保養(yǎng)維護,優(yōu)化操作,從設(shè)備根本出發(fā),增加其使用壽命,從而節(jié)約;教育、督促新員工節(jié)約,自覺形成節(jié)約意識。
    在工作學(xué)習的同時也發(fā)現(xiàn)自身存在一些不足:
    1、業(yè)務(wù)技能需進一步加強,尤其色譜方面,今后可將其作為學(xué)習重點。
    2、由于年輕,現(xiàn)場經(jīng)驗與應(yīng)急能力較薄弱,仍需加強磨練和學(xué)習。
    3、現(xiàn)場隊伍管理做的不夠周全,有待向其他隊伍借鑒學(xué)習管理經(jīng)驗。
    4、做好成本的控制工作,精打細算,把工作做到實處。
    自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,我相信,只要有付出,就會有收獲。
    希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠相信我、給予我支持幫助。誠懇的希望您能提出寶貴意見,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    馬上過年了,新的一年里祝領(lǐng)導(dǎo)工作順利,萬事如意! 在此請求轉(zhuǎn)崗調(diào)薪申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準!
    申請人:
    申請書如何批示篇七
    在公司作為實習生實習了一段時間之后,已經(jīng)有能力跟上正式員工的工作的情況下,可以向公司申請轉(zhuǎn)正。下面是小編給大家?guī)淼霓D(zhuǎn)正
    申請書
    范文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是城的,于x年5月24日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有6個月,在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的
    規(guī)章制度
    ,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
    剛進公司是從業(yè)務(wù)員做起,通過鍛煉,我熟悉了整個操作流程,不到一月時間轉(zhuǎn)為實習職業(yè)顧問,在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),一方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
    在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長才是我所要想的問題。
    當然,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xx公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
    目前本人對自己的業(yè)績不是很滿意,下一步我一定會全身心投入工作,把握我這個機會,盡職盡責的做好本職工作,今天我以為榮,明天我一定會讓以我為榮。
    公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這6個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習以提高自己的談客能力。更重要的事,我認識到是一家有實力和前途的公司,我也愿意為發(fā)展服務(wù),也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。
    我很喜歡這份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同大家一起展望美好的未來!
    申請人:xxx
    申請日期:xx年x月x日
    保險公司是我第一個為之效勞的公司,從學(xué)校踏入社會,最初的陌生與不安已經(jīng)消失,我將自己從一個孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。
    我進入公司已六個多月,根據(jù)公司的安排,在支公司從事業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,切實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學(xué)習保險新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用休息時間通過培訓(xùn)學(xué)習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
    根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。
    轉(zhuǎn)正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng)。
    申請人:xxx
    申請日期:xx年x月x日
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先感謝您給我這次就業(yè)機會,我感到無比榮幸。我一定會珍惜這次來之不易的發(fā)展機遇,在今后的工作中,盡自己所能全身心投入到工作中去。不斷學(xué)習和創(chuàng)新,豐富和完善自我,為公司發(fā)展道路貢獻自己的力量。
    我于201x年x月1日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,負責公司弱電維修,會議調(diào)音等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情;性格開朗,有團隊協(xié)作能力;和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
    至今,我基本上已經(jīng)了解了在自己崗位上需要做的事,熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,并已進入工作狀態(tài)?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
    在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小問題,資深的同事及長輩也及時給我指出,讓我可以更好地完成工作任務(wù),促進了我工作的成熟性。
    隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。特別要感謝部門的師傅們,每當我向他們請教問題的時候他們都慷慨的一一解答,我從最初站在一邊觀察到有膽量站在會議室擺設(shè)話筒投影機等設(shè)備都是因為有他們大方的鼓勵。
    在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,與大家共同進步。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我會努力工作,成為不斷壯大的國際會議中心的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
    總之,在公司優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,人性化管理,在這樣的氛圍中,可以極大激發(fā)我自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。國際會議中心給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正,希望自己能早日成為公司的正式員工。
    懇請領(lǐng)導(dǎo)批準!
    申請人:xxx
    申請日期:xx年x月x日
    時間過得很快,但我仍然記得剛來的時候。這也證明我仍然是一名新員工。轉(zhuǎn)眼間一個半月就要在緊張和忙碌中過去了?;仡欉@一個半月了來。我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,有很多進步,但是也有存在一些不足之處。
    一個半月,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下。和同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升,為了更好地做好今后本職和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總結(jié)以下幾項經(jīng)驗:
    1首件檢驗:我嚴格按照控制要求,做到不漏檢,不少檢,不放過一個不合格產(chǎn)品到下個工序。
    2異常反饋:在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因,出現(xiàn)各種各樣的異常問題,小則屏幕顯示不穩(wěn)定,大則序列號成批不混亂和數(shù)據(jù)差異,出現(xiàn)異常,我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),及時的處理問題。
    3勤于思考:出現(xiàn)問題我會想后續(xù)怎么避免類似問題再次發(fā)生,崗位的日常工作比較繁瑣,這就是我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。
    4不斷學(xué)習:要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,這會使我們工作更加得心順手。
    5自身的不足:要進一步加強性能檢驗的工作,提高綜合分析,解決問題能力,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識和學(xué)習,進一步提高各項檢驗技能。
    在以后的工作中,我決心認真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,在后續(xù)的工作要虛心向其他同事學(xué)習工作方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法不斷提高自身的工作效益,使自己的全面技能再次一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,我會在我們溫暖的集體當中團結(jié)同事、努力工作,請領(lǐng)導(dǎo)您給我提出寶貴意見。謝謝!
    申請人:xxx
    申請日期:xx年x月x日
    本人于201x年x月xx日到農(nóng)行支行工作,至今已經(jīng)在支行工作一年了,農(nóng)行和諧的工作環(huán)境、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。這一年里,我收獲不少,學(xué)到了各種知識、專業(yè)技能,綜合素質(zhì)也有很大提高,讓我真切地感受到農(nóng)行是一個學(xué)習和展現(xiàn)自我的廣闊舞臺。
    一年前,經(jīng)過崗前培訓(xùn),為了盡快熟悉業(yè)務(wù),我虛心向同事請教,對每一項業(yè)務(wù)做好詳細筆記,每天下班后,熟記各類交易碼,練習點鈔,打字、打算盤,學(xué)習《柜員操作手冊》、《員工規(guī)章制度》等。面對繁重的銷售任務(wù),剛開始心里很惶恐,不知道如何開展銷售工作,但我是一個不服輸?shù)娜?,我告誡自己,不要害怕,相信自己一定能做到。一方面,我通過農(nóng)行宣傳手冊、網(wǎng)站,給自己辦業(yè)務(wù),學(xué)習和了解短信通、網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產(chǎn)品、轉(zhuǎn)賬電話等各類產(chǎn)品。經(jīng)過多次的柜臺銷售,不斷總結(jié)和完善,漸漸對各類產(chǎn)品熟知熟透,銷售也得心應(yīng)手。柜臺是展現(xiàn)農(nóng)行形象的窗口,在工作中,我始終保持微笑服務(wù),熱情周到,耐心細致,盡可能給客戶更多的幫助和服務(wù)。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的,需要腳踏實地,做好每一件細小的事,日積月累,最后厚積薄發(fā)。
    生活中的我,開朗隨和、樂于助人,有強烈的集體榮譽感,能很好的融入到團隊中,每天下班后,我都會打掃衛(wèi)生,整理辦公室,關(guān)掉開關(guān),對所里的各種需要,我都主動請纓,同事遇到困難,我都會極力幫助。我是外地人,在這里,集體就是我的家,我愿意為我的家付出一切。
    過去的一年,我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態(tài)工作,一顆與人為善、團結(jié)協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關(guān)愛。我已經(jīng)深深喜歡這個地方,愿意扎根在這里,和農(nóng)行一起成長。當然,我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創(chuàng)新意識不強,膽子不夠大等缺點,我將在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學(xué)習,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善自己,做出一番業(yè)績。
    申請人:xxx
    申請日期:xx年x月x日
    申請書如何批示篇八
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,在工作中,批示是不可避免的一項任務(wù)。一份合理、有效的批示可以提高工作效率、準確傳達意圖。在我的工作經(jīng)歷中,逐漸領(lǐng)悟到了一些關(guān)于如何批示的心得體會。下面將從明確目標、注重細節(jié)、堅持原則、注重激勵和持續(xù)改進這五個方面展開闡述。
    首先,明確目標是一份有效批示的基石。領(lǐng)導(dǎo)者需要先對工作目標有清晰的認識,然后才能明確地傳達給下屬。在批示時,關(guān)注問題的本質(zhì),準確定位出工作的目標和重點。這樣不僅可以提高工作效率,還能指導(dǎo)下屬進行有針對性的工作。例如,在一次項目會議中,我要求團隊成員按照時間節(jié)點、質(zhì)量要求和成本控制等方面的目標進行批示,明確了每個人具體要達到的目標。結(jié)果,項目進展一度出現(xiàn)困難的局面逐漸被疏通,大家充滿信心地朝著目標努力奮斗。
    其次,注重細節(jié)是一份批示的精髓。批示中細節(jié)的處理不僅需要耐心,更需要敏銳的觀察力。在批示時,關(guān)注每一個環(huán)節(jié)和細微之處,以便更好地指導(dǎo)下屬工作。同時,也要體現(xiàn)對工作的專注和認真態(tài)度,這樣才能讓下屬感受到領(lǐng)導(dǎo)的真誠和專業(yè)。曾經(jīng),我接手一個復(fù)雜的銷售項目,在對銷售人員的批示中特別注重了項目的每一個細節(jié),細心指導(dǎo)他們,在細節(jié)層面不斷完善和調(diào)整,最終取得了出色的銷售業(yè)績。
    第三,堅持原則是一種底線。領(lǐng)導(dǎo)者在批示中必須堅守原則和道義,不輕易妥協(xié)。原則不僅是對工作的要求和期望,更是對自己和團隊的要求。批示時,要堅決做到公平公正,在對任務(wù)的分配、獎懲的處理等方面保持一貫性和穩(wěn)定性。我記得有一次,團隊中的兩位成員因為在公開場合發(fā)生沖突而影響了團隊的工作氛圍。面對此事,我果斷作出決策,在進行批示時堅守原則,公正處理。最終,沖突得到了妥善解決,團隊重建了友好和諧的氛圍。
    此外,注重激勵是一種有效的批示方法。領(lǐng)導(dǎo)者在批示中要關(guān)注員工的積極性和動力,能夠給予合理的鼓勵和認可。激勵可以激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力,促進工作的順利開展。在我的批示中,我經(jīng)常給予團隊成員積極的反饋和肯定,鼓勵他們不斷進取。這樣,大家更有動力投入到工作中,積極主動地解決問題和追求卓越。
    最后,持續(xù)改進是一種優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的追求。批示過程不僅是向下指導(dǎo),也是向上學(xué)習的過程。每一次批示都是一個學(xué)習和改進的機會。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我總結(jié)批示中的不足和反思自己的不足,并不斷尋求進步和改進。我記得有一次,團隊中出現(xiàn)了延誤錯誤,導(dǎo)致項目進展出現(xiàn)波折。在反思中,我意識到是因為批示中沒有將工作細節(jié)傳達清楚,沒有充分提醒團隊成員。于是,在之后的批示中,我不斷改進自己的批示技巧,注重更細致的解釋和提醒。這樣,團隊的工作效率得到了提升,項目進展也更加順利。
    總而言之,領(lǐng)導(dǎo)者在批示工作中起著至關(guān)重要的作用。明確目標、注重細節(jié)、堅持原則、注重激勵和持續(xù)改進是領(lǐng)導(dǎo)者批示的幾個重要方面。只有具備這些素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)者才能更好地指導(dǎo)下屬,并推動工作順利開展。希望通過這些心得體會,能夠為各位領(lǐng)導(dǎo)者提供一些借鑒和思考的方向,使工作批示越來越準確、有效。
    申請書如何批示篇九
    省委書記羅志軍:關(guān)于“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的批示,非常及時,十分重要,對于我們堅持以人為本、執(zhí)政為民,特別是做好當前安全生產(chǎn)工作、切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全,具有很強的針對性和指導(dǎo)性。全省各地、各部門、各單位要認真貫徹落實、、張高麗副等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對安全生產(chǎn)工作的重要批示精神,始終把人民生命安全放在首位,嚴字當頭、完善制度,強化責任、嚴格監(jiān)管,全面排查安全隱患,堵塞事故漏洞,突出抓好重點行業(yè)、重點領(lǐng)域,深化“打非治違”專項行動,切實防范重特大事故發(fā)生,確保全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    省長李學(xué)勇:全省各地、各部門、各單位要認真貫徹落實、、張高麗副關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要批示精神,牢固樹立“以人為本、生命至上、安全第一”的理念,切實把人民生命安全擺在首要位置。要按照國務(wù)院常務(wù)會議和全國安全生產(chǎn)電視電話會議的工作部署,開展一次全面徹底的安全生產(chǎn)大檢查,及時消除各類安全隱患,堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,把安全生產(chǎn)責任層層落實到一線、落實到基層、落實到每個崗位、落實到每位干部職工,加強安全監(jiān)管,健全長效機制,推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)營造良好的安全環(huán)境。
    副省長、省安委會主任繆瑞林:開展安全生產(chǎn)大檢查是當前安全生產(chǎn)工作的一項重要任務(wù),全省上下要將其擺在突出位置抓緊抓好。檢查要做到“三不、一到位”。一是檢查不留死角。要進行全省總動員、擴大檢查覆蓋面,對所有地區(qū)、所有行業(yè)領(lǐng)域、所有企業(yè)單位、所有崗位開展全面系統(tǒng)的排查,迅速在全省掀起安全生產(chǎn)大排查、大整改的高潮。二是整改不留后患。對大檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患實行“零容忍”,列出清單,限期整改;對暫時不能整改的隱患,要制定落實防范措施;對重大隱患,要登記建檔,拿出整改計劃,掛牌督辦,跟蹤督查,確保整改到位。三是全程不走過場。開展大檢查,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親力親為,切實改變靠層層聽匯報、層層發(fā)指示、層層發(fā)文件來推動檢查的情況。要落實排查責任,誰排查、誰負責,誰整改、誰負責,確保不走過場、不留后患。四是制度健全到位。嚴格執(zhí)行重大隱患報告和備案、分級治理和監(jiān)控、掛牌督辦、統(tǒng)計報告等各項制度,進一步完善隱患排查治理長效機制,努力實現(xiàn)長效安全。
    申請書如何批示篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我是七一新發(fā)煤業(yè)有限公司炮掘隊職工邱,男,今年30歲,20xx年到我礦參加工作,由于家離我礦太遠, 所以和妻子在城租家居住。隨著物價的持續(xù)上揚,房租也水漲船高,因此,房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農(nóng)村,他們沒有為我購買商品房的經(jīng)濟能力。
    現(xiàn)在單位籌備建設(shè)了職工住房, 解決住房困難的住戶和安居扎根 單位的青年人,我非常高興。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,希望能分配一套住房,使自己更加安心地投入到工作當中。
    懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實際情況,以解決我的實際困難。為盼!
    此致
    敬禮
    申請人:
    20xx年xx月xx日
    申請書如何批示篇十一
    領(lǐng)導(dǎo)如何批示乃是一項重要的領(lǐng)導(dǎo)能力,它關(guān)系到團隊的執(zhí)行力和效率。在我的工作中,我深刻體會到了在領(lǐng)導(dǎo)批示過程中應(yīng)該注意的幾個要點:明確目標、傳遞要求、注重細節(jié)、及時反饋和鍛煉團隊。下面我將逐一分析和闡述這幾點。
    首先,明確目標是領(lǐng)導(dǎo)批示的基本原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要清楚地知道自己的期望是什么,以及這個任務(wù)的目的和意義在哪里。只有明確了目標,才能有效地傳達給團隊,并使每個人都能夠明白自己的責任和任務(wù)。同時,我們也要盡量減少目標的數(shù)量和復(fù)雜度,讓團隊成員能夠更好地集中精力完成任務(wù),提高效率。
    其次,傳遞要求是一項至關(guān)重要的技巧。為了確保團隊能夠正確理解和執(zhí)行任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)者需要用準確、明確和簡潔的語言描述自己的要求。這就需要我們具備良好的溝通能力和表達能力。我們可以通過提供清晰的指示、用簡單明了的語言闡述要求、積極傾聽和回答團隊的疑問等方式來實現(xiàn)傳遞要求的目標。
    第三,注重細節(jié)是領(lǐng)導(dǎo)批示的關(guān)鍵。一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備嚴謹?shù)膽B(tài)度和對細節(jié)的高度敏感性。只有將每一個環(huán)節(jié)都仔細考慮和把握好,才能確保任務(wù)的順利完成。通過對細節(jié)的把握,我們可以避免一些常見的錯誤,提高團隊執(zhí)行力和作業(yè)質(zhì)量。同時,我們也應(yīng)該鼓勵團隊成員注重細節(jié),要求他們在工作中做到更精細,以確保整體工作的質(zhì)量。
    第四,及時反饋是領(lǐng)導(dǎo)批示的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當團隊成員完成任務(wù)后,領(lǐng)導(dǎo)者需要及時給出批示和反饋。這不僅有助于提高團隊成員對自己工作的認識和理解,還可以幫助他們發(fā)現(xiàn)問題、改進工作方法。同時,及時反饋也能夠增強團隊成員的工作積極性和責任感,提高整個團隊的凝聚力和信心。
    最后,領(lǐng)導(dǎo)批示是一種鍛煉團隊的有效手段。通過領(lǐng)導(dǎo)批示,我們可以發(fā)現(xiàn)團隊成員的潛力和優(yōu)勢,幫助他們發(fā)揮出更好的工作能力。同時,我們也應(yīng)該為團隊成員提供機會去嘗試和學(xué)習,通過實踐來不斷提高自己的才能。還可以通過定期的團隊討論和分享經(jīng)驗來促進團隊成員之間的相互學(xué)習和成長。
    總結(jié)起來,作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要具備明確目標、傳遞要求、注重細節(jié)、及時反饋和鍛煉團隊的能力。只有在這些方面做得好,我們才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,提高團隊的執(zhí)行力和效率。相信通過不斷的實踐和學(xué)習,我們可以在這方面不斷成長和進步。
    申請書如何批示篇十二
    作為一名批示人員,我深刻意識到批示的重要性。不僅僅是為了完成工作任務(wù),更是為了幫助被批示人員發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的問題并加以改進。在此過程中,我總結(jié)了一些心得體會,想要分享給大家。
    第二段:掌握基本技巧。
    批示的過程中,要掌握一些基本技巧。首先,要從客觀的視角進行批示,注重分析問題的本質(zhì),并針對實際情況提出具體可行的改進方案。其次,要注意批示的語氣和表達方式,既能夠簡潔明了地表達自己的意見,又要尊重被批示人員的個性和感受。最后,要注重批示的及時性和連貫性,及時反饋工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題,同時保持對整個過程的連貫性。
    第三段:確保批示效果。
    批示的目的是為了幫助被批示人員發(fā)現(xiàn)自己的問題,并提出具體的解決方案。為此,批示人員應(yīng)該掌握一些方法,如針對性提出問題和建議,根據(jù)工作實際情況給出具體的改進方案,協(xié)助被批示人員實現(xiàn)改進。在這個過程中,還應(yīng)該有腳踏實地的態(tài)度,持之以恒地檢查被批示人員的工作進展,確保批示的效果。
    第四段:注重情感溝通。
    好的批示需要注重情感溝通。批示不應(yīng)只是簡單地提出問題和解決方案,還應(yīng)該注重對被批示人員的理解和尊重。在批示中,不應(yīng)使用帶有攻擊性和否定性的語言,而應(yīng)該采用平和、鼓勵性的表述方式,以達到引導(dǎo)和激勵被批示人員改進自己的工作的目的。
    第五段:總結(jié)經(jīng)驗。
    批示是一個不斷學(xué)習和提高的過程。在實際工作中,我們應(yīng)該總結(jié)批示的經(jīng)驗和教訓(xùn),強化自己的批示技能,不斷提高工作水平。同時,批示也是一種價值交流和協(xié)作工作的方式,我們應(yīng)該注重協(xié)同合作,互相傾聽,彼此尊重,共同提高工作效率和品質(zhì)。
    結(jié)論:
    批示的過程并不僅僅是指責或表揚,而是一個教育自己和他人的過程。在批示中應(yīng)該注重技巧和方法,注重情感溝通,確保批示的效果。只要我們踏實肯干、銳意進取,相信我們的批示工作一定會取得更好的成效。
    申請書如何批示篇十三
    批示是對下級的書面報告批注意見。大家知道怎樣進行辦公室文件的批示嗎?下文就等小編來告訴你關(guān)于如何批示文件吧,希望對大家有所幫助!
    (一)圈閱即表示同意(簽發(fā)文件除外)。
    (二)如果文件上出現(xiàn)審批人姓名,審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現(xiàn)審批人所在單位名稱或職務(wù)統(tǒng)稱(如:辦公廳、人教司、署領(lǐng)導(dǎo)、司領(lǐng)導(dǎo)等),審批人應(yīng)當在單位或職務(wù)上劃圈并在近旁簽字。
    (三)批示應(yīng)該注明年月日。
    (四)批語對象是上級的,一般稱職務(wù);是平級、下級的,一般稱同志。
    (五)批語對象為多人的,區(qū)別以下情況表述:
    1.如果是任選的組合,應(yīng)按慣例排序,可用“并”字按一定標準分類。例:按職務(wù)分類如“××、××、××副審計長并××、××、××同志(司長)”;按性質(zhì)分類如“××、××、××司(以上為署內(nèi)單位)并××、××、××特派辦(以上為派駐單位)”。
    2.如果是工作流程組合,可按照流程順序排列。例:“××局長并×副審計長”;“×主任并×副審計長、審計長”。
    3.如果是多個對象承辦事項,須明確主辦人。例:“××負責(或牽頭),××、××會同(或配合)辦理”。
    此外,審批公文應(yīng)使用符合檔案規(guī)范的書寫工具。
    (一)署領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳主任簽發(fā)文件。
    1.直接簽發(fā):簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等,簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文,可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報”等,簽字并注明年月日。)。
    2.請他人審閱后再發(fā):簽發(fā)人批示“請××閱后發(fā)”,簽字并注明年月日。
    3.改請他人簽發(fā):在發(fā)文單“簽發(fā)”欄之外批示“請××簽發(fā)”。
    4.請補充、修改后發(fā):簽發(fā)人批示需要補充或修改的意見后,先行簽字并注明年月日。(只適用于做簡單補充修改的情況。如果需要做較多重大修改,則應(yīng)批示退回辦文單位重辦。)。
    (二)請署領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件。
    1.直接簽發(fā):“請××簽發(fā)。”
    2.請他人審閱后再報簽發(fā)人簽發(fā):“請××(單位或個人)審閱并報××簽發(fā)?!?BR>    3.先會簽(復(fù)核)后簽發(fā):“請××(單位)會簽(復(fù)核)并報××簽發(fā)?!?適用于各會簽單位事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。)。
    (三)請辦公廳簽發(fā)文件。
    1.直接簽發(fā):“請辦公廳簽發(fā)。”(如確知主任在署內(nèi),也可直接批示“請××主任簽發(fā)”、“請××同志簽發(fā)”。)。
    2.請他人審閱后再簽發(fā):“請××(單位或個人)審閱并請辦公廳簽發(fā)?!?BR>    3.先會簽后簽發(fā):“請××(單位)會簽并請辦公廳簽發(fā)?!?適用于會簽單位事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。辦公廳簽發(fā)文件即已包含自己的會簽職能在內(nèi),無須在此處另外出現(xiàn)“請辦公廳會簽”字樣。)。
    認為需要送他人閱讀的文件,通常批示“請××閱”、“請××、××閱”、“請××閱研”。如必要,可以注明送閱的理由或提出自己的意見、建議、要求。(此類閱件通常不須回復(fù)意見。)。
    1.對需要由上級作出批示的辦件,可批示擬辦意見“擬……,請××閱示”、“建議……,請××批示”;上級批復(fù)“同意”或其他意見。
    2.對一般辦件,通常批示“請××閱處”、“請××辦理”。
    3.對需要研究的辦件,通常批示“請××研辦”、“請××提出意見”,也可以在批示中提出自己的意見。
    4.對需要司外會商、會簽的辦件,通常批示“請商××辦理”、“請××提出意見,并送××會簽”、“請××辦理,可先請××提出意見”;派出審計局送審的審計業(yè)務(wù)文書,可批示“請行政事業(yè)司審核,并送法制司復(fù)核”。
    5.對需要他人共同作出批示的辦件,在自己作出批示后,可寫“請××核批”。
    6.對有時限要求的辦件,通常批示“請××于×年×月×日前研復(fù)”、“請××于×年×月×日前辦結(jié)”。
    1.送審征求意見的文件,對上級通常批示“請××閱示”、“請××審示”;對平級或下級通常批示“請××審閱”、“請××閱改”。
    2.送審內(nèi)容已經(jīng)基本確定的文件,對上級通常批示“請××審定”,對平級或下級通常批示“請××審核”、“請××復(fù)核”。
    (七)批示會簽文件。
    1.單方會簽的,通常批示“請××會簽”、“請××審簽”。
    2.多方會簽的,一般批示“請××、××、××會簽”。
    (八)請示的結(jié)束語。
    1.請示由自己辦理的事項,結(jié)束語通常為“請批復(fù)”、“請指示”、“妥否,請批示”。
    2.請示需要他人辦理的事項,結(jié)束語可為“以上如可行,建議批轉(zhuǎn)××辦理”。
    申請書如何批示篇十四
    大家知道怎樣進行辦公室文件的批示嗎?下文就等小編來告訴你關(guān)于如何批示文件吧,希望對大家有所幫助!
    1、“同意”,簽名和日期
    2、如果有方案,“同意按照該方案實施”,簽名和日期
    一、審批公文用語的一般規(guī)則。
    (一)圈閱即表示同意(簽發(fā)文件除外)。
    (二)如果文件上出現(xiàn)審批人姓名,審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現(xiàn)審批人所在單位名稱或職務(wù)統(tǒng)稱(如:辦公廳、人教司、署領(lǐng)導(dǎo)、司領(lǐng)導(dǎo)等),審批人應(yīng)當在單位或職務(wù)上劃圈并在近旁簽字。
    (三)批示應(yīng)該注明年月日。
    (四)批語對象是上級的,一般稱職務(wù);是平級、下級的,一般稱同志。
    (五)批語對象為多人的,區(qū)別以下情況表述:
    1.如果是任選的組合,應(yīng)按慣例排序,可用“并”字按一定標準分類。例:按職務(wù)分類如“××、××、××副審計長并××、××、××同志(司長)”;按性質(zhì)分類如“××、××、××司(以上為署內(nèi)單位)并××、××、××特派辦(以上為派駐單位)”。
    2.如果是工作流程組合,可按照流程順序排列。例:“××局長并×副審計長”;“×主任并×副審計長、審計長”。
    3.如果是多個對象承辦事項,須明確主辦人。例:“××負責(或牽頭),××、××會同(或配合)辦理”。
    此外,審批公文應(yīng)使用符合檔案規(guī)范的書寫工具。
    二、幾種常見情況的批示用語。
    (一)署領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳主任簽發(fā)文件。
    1.直接簽發(fā):簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等,簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文,可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報”等,簽字并注明年月日。)。
    2.請他人審閱后再發(fā):簽發(fā)人批示“請××閱后發(fā)”,簽字并注明年月日。
    3.改請他人簽發(fā):在發(fā)文單“簽發(fā)”欄之外批示“請××簽發(fā)”。
    4.請補充、修改后發(fā):簽發(fā)人批示需要補充或修改的意見后,先行簽字并注明年月日。(只適用于做簡單補充修改的情況。如果需要做較多重大修改,則應(yīng)批示退回辦文單位重辦。)。
    (二)請署領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件。
    1.直接簽發(fā):“請××簽發(fā)?!?BR>    2.請他人審閱后再報簽發(fā)人簽發(fā):“請××(單位或個人)審閱并報××簽發(fā)?!?BR>    3.先會簽(復(fù)核)后簽發(fā):“請××(單位)會簽(復(fù)核)并報××簽發(fā)?!?適用于各會簽單位事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。)。
    1.直接簽發(fā):“請辦公廳簽發(fā)?!?如確知主任在署內(nèi),也可直接批示“請××主任簽發(fā)”、“請××同志簽發(fā)”。)。
    2.請他人審閱后再簽發(fā):“請××(單位或個人)審閱并請辦公廳簽發(fā)?!?BR>    3.先會簽后簽發(fā):“請××(單位)會簽并請辦公廳簽發(fā)。”(適用于會簽單位事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。辦公廳簽發(fā)文件即已包含自己的會簽職能在內(nèi),無須在此處另外出現(xiàn)“請辦公廳會簽”字樣。)。
    (四)批示閱讀文件。
    認為需要送他人閱讀的文件,通常批示“請××閱”、“請××、××閱”、“請××閱研”。如必要,可以注明送閱的理由或提出自己的意見、建議、要求。(此類閱件通常不須回復(fù)意見。)。
    (五)批示辦理文件。
    1.對需要由上級作出批示的辦件,可批示擬辦意見“擬……,請××閱示”、“建議……,請××批示”;上級批復(fù)“同意”或其他意見。
    2.對一般辦件,通常批示“請××閱處”、“請××辦理”。
    3.對需要研究的辦件,通常批示“請××研辦”、“請××提出意見”,也可以在批示中提出自己的意見。
    4.對需要司外會商、會簽的辦件,通常批示“請商××辦理”、“請××提出意見,并送××會簽”、“請××辦理,可先請××提出意見”;派出審計局送審的審計業(yè)務(wù)文書,可批示“請行政事業(yè)司審核,并送法制司復(fù)核”。
    5.對需要他人共同作出批示的辦件,在自己作出批示后,可寫“請××核批”。
    6.對有時限要求的辦件,通常批示“請××于×年×月×日前研復(fù)”、“請××于×年×月×日前辦結(jié)”。
    1.送審征求意見的文件,對上級通常批示“請××閱示”、“請××審示”;對平級或下級通常批示“請××審閱”、“請××閱改”。
    2.送審內(nèi)容已經(jīng)基本確定的文件,對上級通常批示“請××審定”,對平級或下級通常批示“請××審核”、“請××復(fù)核”。
    (七)批示會簽文件。
    1.單方會簽的,通常批示“請××會簽”、“請××審簽”。
    2.多方會簽的,一般批示“請××、××、××會簽”。
    (八)請示的結(jié)束語。
    1.請示由自己辦理的事項,結(jié)束語通常為“請批復(fù)”、“請指示”、“妥否,請批示”。
    2.請示需要他人辦理的事項,結(jié)束語可為“以上如可行,建議批轉(zhuǎn)××辦理”。
    申請書如何批示篇十五
    申請經(jīng)費:(萬元)。
    申請單位:
    項目負責人(簽字):職務(wù)/職稱:_________。
    聯(lián)系電話:電子郵件:。
    申請/掛靠單位開戶銀行:_________________________。
    (申請單位蓋章)。
    填報日期:年月日
    項目摘要。
    (20_年ngo可申請的核心指標為:msm人群干預(yù)動員檢測及獎勵、idu人群干預(yù)動員檢測及獎勵、感染者及病人的關(guān)懷、hiv陽性吸毒者動員參加mmt維持治療)。
    簡述項目申請理由,包括當?shù)匕滩×餍械扔嘘P(guān)情況,提出擬解決的問題。
    項目的預(yù)期目標及核心。
    指標及預(yù)算表(申請持續(xù)性活動填寫):
    類別單價(元)指標預(yù)算。
    干預(yù)動員檢測ngo干預(yù)動員檢測idu干預(yù)動員62。
    獎勵300。
    msm干預(yù)動員62。
    獎勵300。
    小計。
    關(guān)懷關(guān)懷(每半年)hiv感染者150。
    艾滋病病人150。
    小計。
    美沙酮動員idu陽性入組美沙酮門診500。
    持續(xù)性活動合計策略和。
    方法簡述為實現(xiàn)項目目標擬采取的策略及方法。
    項目實施條件和能。
    力簡述項目申請單位實施項目的組織及人力資源等條件和能力。
    項目主要活動描述及經(jīng)費預(yù)算(元)。
    時間。
    (根據(jù)財務(wù)科目進行預(yù)算)擬實現(xiàn)的工作指標及數(shù)量。
    主要執(zhí)行人姓名工作單位職務(wù)/職稱相關(guān)工作時間項目分工。
    項目負責人以往相關(guān)工作描述。
    申請單位領(lǐng)導(dǎo)意見。
    我單位對上述填報內(nèi)容的真實性負責。如果獲得資助,我們將嚴格遵守中蓋艾滋病項目辦的有關(guān)規(guī)定,切實保證項目工作時間,按計劃認真開展項目工作,按時報送有關(guān)材料。我單位對實施中選項目過程中所出現(xiàn)的問題承擔責任。
    (單位蓋章)。
    簽名:年月日。
    聯(lián)合申請/掛靠單位。
    領(lǐng)導(dǎo)意見。
    我單位同意作為項目申請報告的聯(lián)合申請/掛靠單位,并對上述填報內(nèi)容真實性負責。如果獲得資助,我們將嚴格遵守中蓋艾滋病項目有關(guān)規(guī)定,切實保證項目工作時間,按計劃認真開展項目工作,按時報送有關(guān)材料。我們對實施項目過程中所出現(xiàn)的問題承擔連帶責任。
    此致
    敬禮!
    __年__月__日。
    申請書如何批示篇十六
    批示,作為一項重要的領(lǐng)導(dǎo)工作,對于指導(dǎo)下屬的工作起著至關(guān)重要的作用。一個好的批示不僅可以提高組織效率,還可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們應(yīng)該注意以下幾點,以確保我們的批示能夠產(chǎn)生最大的效果。
    首先,正確理解問題。領(lǐng)導(dǎo)者在批示時,首先要確保自己正確理解問題的核心,并能夠準確把握每個細節(jié)。只有準確理解了問題,才能給出明確的批示,指導(dǎo)下屬進行工作。因此,在批示前,我們應(yīng)該通過廣泛的調(diào)研和分析,全面了解問題的背景和相關(guān)因素,并進行深入思考和反思。只有在全面理解問題的基礎(chǔ)上,才能做出明智的決策和指導(dǎo)。
    第二,明確指導(dǎo)方向。領(lǐng)導(dǎo)者在批示時,需要明確指出員工應(yīng)該朝著哪個方向努力。批示應(yīng)該明確具體,不模棱兩可。過于籠統(tǒng)的批示往往會讓員工感到困惑,甚至迷失方向。因此,我們應(yīng)該抓住問題的關(guān)鍵點,提出明確的要求和目標,以確保員工明確工作的方向和重點。在進行批示時,我們可以借助一些具體的例子和實際案例,使員工能夠更好地理解和接受。
    第三,注重方法指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)者在批示時,應(yīng)該給出明確的方法指導(dǎo)。方法指導(dǎo)可以幫助員工更好地組織工作、提高效率。有時候,一些員工可能會有不同的工作方法,我們可以給予適當?shù)慕ㄗh和指導(dǎo),引導(dǎo)他們更好地完成工作。在進行方法指導(dǎo)時,我們可以結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和知識,給出一些實用的操作建議。同時,我們還要鼓勵員工提出自己的想法和意見,以促進創(chuàng)新和改進工作方法。
    第四,關(guān)注員工的需求。作為領(lǐng)導(dǎo)者,在批示時,我們不僅要注重工作需求,還要關(guān)注員工的需求。一個良好的批示應(yīng)該能夠滿足員工的工作和個人發(fā)展需求。我們可以通過與員工進行有效的溝通和交流,了解他們的困惑和問題,并給予合適的建議和指導(dǎo)。我們還可以制定個性化的發(fā)展計劃,提供培訓(xùn)和學(xué)習機會,幫助員工提升能力和實現(xiàn)個人目標。只有關(guān)注員工的需求,才能有效地激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
    最后,及時跟進和回饋。領(lǐng)導(dǎo)者在批示后,應(yīng)該及時跟進工作進展,并給予及時的反饋。對于員工來說,及時的回饋可以幫助他們認識到自己的優(yōu)點和不足,調(diào)整工作方向,提高工作效率。同時,我們還要鼓勵員工提出自己的想法和問題,幫助他們解決工作中遇到的困難。通過及時的跟進和回饋,我們可以促進良好的工作氛圍和團隊合作,提升工作質(zhì)量和效果。
    總之,領(lǐng)導(dǎo)如何批示是一個綜合性的問題。正確理解問題、明確指導(dǎo)方向、注重方法指導(dǎo)、關(guān)注員工需求以及及時跟進和回饋,這些都是一個好的批示所應(yīng)具備的要素。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們應(yīng)該不斷提升自己的批示能力,以幫助組織取得更好的成績。同時,我們還要不斷學(xué)習和借鑒他人的經(jīng)驗,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平,為組織的發(fā)展和員工的成長做出積極的貢獻。
    申請書如何批示篇十七
    全國“兩會”開幕前夕,省委書記、省人大會主任徐守盛,省委副書記、省人民政府省長杜家毫,省人民政府副省長戴道晉就安全生產(chǎn)分別作出重要批示和指示,要求切實抓好2月29日全國安全生產(chǎn)工作視頻會議、2月26日全省安全生產(chǎn)監(jiān)管年活動動員會議精神的貫徹落實,確保全國“兩會”期間安全,爭取全省全年安全。
    省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)指出,去年和今年春節(jié)期間全省安全生產(chǎn)工作很有成效,今年要繼續(xù)努力、再上臺階,爭取工作更出色、成效更顯著。當前,要嚴陣以待、嚴防死守,全力落實全國“兩會”期間各項安全防范措施,扎實組織開展專項檢查督查,切實加強工作調(diào)度,認真做好應(yīng)急值守和處置工作,確保安全穩(wěn)定。