心得體會可以讓我們更加全面和深入地認(rèn)識自己的成長和發(fā)展過程。心得體會的寫作風(fēng)格可以根據(jù)話題和目的進(jìn)行調(diào)整，可以是客觀冷靜或主觀情感。希望這些心得體會范文能夠?qū)Υ蠹以趯懽餍牡皿w會時起到一定的啟發(fā)和幫助。
出境培訓(xùn)心得體會篇一
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培訓(xùn)師培訓(xùn)心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí)，既達(dá)到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗(yàn)，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，其大師風(fēng)范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓(xùn)的3個要點(diǎn)是：新知、情感、哲理；培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗(yàn)；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做。
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10個知識點(diǎn)是ppp表、人格三層次、三階段及重點(diǎn)、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點(diǎn)能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進(jìn)而改變命運(yùn)。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點(diǎn)，事前重點(diǎn)準(zhǔn)備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點(diǎn)處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點(diǎn)還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準(zhǔn)備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認(rèn)知：強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學(xué)員的共同點(diǎn)；建立良好的第一印象；樹立同理心；學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓(xùn)師的威信，短期靠訓(xùn)練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學(xué)員狀況；3、集中學(xué)習(xí)注意力；4、培養(yǎng)學(xué)員的表達(dá)能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進(jìn)，以求進(jìn)步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認(rèn)同、說好的、優(yōu)點(diǎn)，再說可以該進(jìn)的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓(xùn)方式，程序規(guī)范，方法先進(jìn)。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段，依據(jù)教學(xué)需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容，超前先進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點(diǎn)新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨(dú)具匠心，在“培”與“訓(xùn)”，“實(shí)踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實(shí)”三大特色，使學(xué)員的收獲，含金量高，非常實(shí)用，很有價值。
我初到培訓(xùn)班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法，三天的培訓(xùn)我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓(xùn)雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗(yàn)；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點(diǎn)會讓我“做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做”。
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出境培訓(xùn)心得體會篇二
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報(bào)取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點(diǎn)，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時間，共進(jìn)行了四個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點(diǎn)心得體會：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn)，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓(xùn)師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達(dá)要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會控場技巧，也要學(xué)會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進(jìn)行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對待方案設(shè)計(jì)時要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點(diǎn)知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認(rèn)真對待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費(fèi)時、費(fèi)力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇5
出境培訓(xùn)心得體會篇三
骨干教師培訓(xùn)心得體會
墊江三中呂紅
為期接近一年的墊江縣第四批中小學(xué)縣級骨干教師培訓(xùn)緊張、充實(shí)、愉快的氛圍中落下了帷幕。這次培訓(xùn)包括三階段：2013年暑假公共課程培訓(xùn)、2013年秋期計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn)、2014年春期專業(yè)課培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中我的收獲很大。在培訓(xùn)過程，本人非常認(rèn)真，每堂課都細(xì)致地做好筆記。講授的老師在專業(yè)知識上的淵博，讓我對中學(xué)生物教法和計(jì)算機(jī)知識在
教學(xué)
中的運(yùn)用有了較深的認(rèn)識。現(xiàn)將心得體會
總結(jié)
如下：
一、更新了教育觀念
意識地設(shè)計(jì)問題串，以問題驅(qū)動學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，活躍學(xué)生的思維，引導(dǎo)和組織學(xué)生討論，鼓勵不同觀點(diǎn)之間的相互辯論，而不是老師問學(xué)生答這種簡單的教學(xué)模式。而備課是一個再創(chuàng)造過程，此間，教師不但要備知識，應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，吃透大綱，鉆研教材，還要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，了解他們已有的知識儲備，努力尋找能夠激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣的切入點(diǎn)；在對教材的把握上，首先對本學(xué)科的有關(guān)概念要正確理解，并能隨時了解本學(xué)科理論前沿的動態(tài)和發(fā)展，始終把最新最科學(xué)的知識傳授給學(xué)生，并善于將學(xué)科知識與現(xiàn)實(shí)社會、學(xué)生生活實(shí)際相結(jié)合進(jìn)行教學(xué)。其次，教師還要具備基本的社會知識和生活常識，有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識儲備，并能靈活地把各知識點(diǎn)聯(lián)系起來.在課堂教學(xué)過程中，教師要能針對學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)生的經(jīng)歷、興趣、知識水平、理解力等，設(shè)計(jì)出富有彈性的靈活多樣的教學(xué)活動，營造寬松的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、積極互動參與、探究的課堂教學(xué)模式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和主動性，師生一起去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。
二、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用水平.
教學(xué)課件。興趣是學(xué)習(xí)的第一位老師，是推動學(xué)生積極主動探求知識的動力，是加快教學(xué)節(jié)奏，提高課堂教學(xué)效率的基礎(chǔ)?？鬃釉唬骸爸卟蝗绾弥?，好知者不如樂之者?！?現(xiàn)代化教學(xué)手段容量大，信息反饋快，能較好的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)生物積極性、主動性，開發(fā)學(xué)生的智力。教師應(yīng)在現(xiàn)有教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)有水平和能力，充分利用各種教具以及現(xiàn)代化教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性，開發(fā)學(xué)生的智力。適當(dāng)?shù)剡x用電教媒體，使教學(xué)更加豐富多彩，效果更好。它能激發(fā)學(xué)生的求知興趣，突出訓(xùn)練難點(diǎn)，有效地縮短學(xué)生的認(rèn)知過程，更好地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位，對于提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率，起到了十分重要的作用。
三、
教育教學(xué)方法掌握得更到位
四、合作學(xué)習(xí)、共同成長.
最后在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，全體學(xué)員合作學(xué)習(xí)、共同成長，成為一個親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭。學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，結(jié)下了深厚的友誼。
出境培訓(xùn)心得體會篇四
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓(xùn)機(jī)會，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。
培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，以競賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。 為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場，把培訓(xùn)師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個過程中讓學(xué)員有效的接受到知識，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動來和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓(xùn)的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評估，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實(shí)際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會到，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會取得可喜的成果!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇3
出境培訓(xùn)心得體會篇五
出境旅游的體驗(yàn)總是讓人興奮不已，無論是長途旅行、國際度假還是商務(wù)旅行，都會讓我們體驗(yàn)到其他國家或地區(qū)的文化、風(fēng)景和美食。在這些旅行中，我學(xué)到了很多東西，也體會到了不同的感受。在這篇文章中，我想分享一下我出境旅游的一些心得體會。
第一段：準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵
在出境旅游之前，準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。這包括獲取簽證、預(yù)訂機(jī)票和酒店、購買旅行保險(xiǎn)、制定旅行計(jì)劃等。在國外旅游，我們要適應(yīng)不同的文化和語言，還要遵守當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和習(xí)慣。如果我們對目的地的文化和行事方式有足夠的了解，就可以避免很多不必要的麻煩和困難。此外，帶上適合當(dāng)?shù)靥鞖夂图竟?jié)的服裝和鞋子，也是一項(xiàng)非常重要的準(zhǔn)備工作。
第二段：尊重當(dāng)?shù)匚幕土?xí)慣
在出境旅游中，我們要尊重當(dāng)?shù)氐奈幕土?xí)慣，以避免犯錯或引起誤解。例如，在一些國家或地區(qū)，禮節(jié)和儀式非常重要，我們要學(xué)會尊重并參與當(dāng)?shù)氐膬x式。另外，在一些國家或地區(qū)，一些平?？此茻o害的行為，卻可能被視為不禮貌或冒犯當(dāng)?shù)厝?。因此，在出境旅游時，我們需要了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和禮儀規(guī)矩，以確保我們能順利地與當(dāng)?shù)厝私煌?，并避免潛在的冒犯行為?BR> 第三段：享受當(dāng)?shù)孛朗澈臀幕?BR> 出境旅游是體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐奈幕兔朗车暮脵C(jī)會。每個國家和地區(qū)都有自己獨(dú)特的風(fēng)味和特色。吃當(dāng)?shù)氐拿朗晨梢宰屛覀兏钊氲亓私猱?dāng)?shù)匚幕蜕罘绞?。此外，在旅行中，我們還可以觀賞當(dāng)?shù)氐奈幕莩觥⒂^博物館和歷史遺跡等等。這些都是獨(dú)特的體驗(yàn)和收獲，可以讓我們從旅行中獲得更多的啟示和感悟。
第四段：保持安全和健康
出境旅游時，我們需要注意保持安全和健康。這包括在旅行前做好充分的保險(xiǎn)準(zhǔn)備，遵守目的地的當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，注意當(dāng)?shù)氐陌踩徒】禒顩r，持續(xù)地儲備重要的藥品和隨身攜帶必要的醫(yī)療保健用品。遠(yuǎn)離危險(xiǎn)的地方，避免在危險(xiǎn)區(qū)域單獨(dú)旅行，做好晚歸后的安全措施，這些都是出境旅游中尤為重要的安全和健康問題。
第五段：旅行的意義
出境旅游的意義在于體驗(yàn)不同國家和地區(qū)的文化、風(fēng)景和美食。旅行可以幫助我們開拓視野，認(rèn)識和欣賞不同種族、文化和生活方式。它可以讓我們擁有一個更廣闊的世界觀，從而更好地了解和體驗(yàn)這個世界的多樣性。此外，旅游還可以是一種放松和恢復(fù)活力的方式，它可以讓我們遠(yuǎn)離繁忙的生活和煩惱，重新找到身心的平衡和寧靜。
結(jié)論：
總之，出境旅游是一次非常有意義和難忘的體驗(yàn)，它可以讓我們更好的了解和體驗(yàn)這個世界的多元化和美好。當(dāng)我們旅行回來時，我們不僅僅會帶回物質(zhì)的紀(jì)念品，還帶回了更深層次的人生體驗(yàn)和成長。在我們未來一生中，出境旅游一定會是一個值得重復(fù)的經(jīng)驗(yàn)，讓我們期待下一次的旅游之旅吧！
出境培訓(xùn)心得體會篇六
第一段：介紹出境培訓(xùn)的背景和目的（150字）。
出境培訓(xùn)是一種通過將學(xué)生或企業(yè)員工帶出國外，讓他們現(xiàn)場感受不同國家文化、風(fēng)俗習(xí)慣和工作方式的培訓(xùn)方式。出境培訓(xùn)的目的是為了拓寬學(xué)生或員工的國際視野，提升他們的跨文化溝通能力，并培養(yǎng)問題解決和自我管理的能力。我曾有幸參加一次出境培訓(xùn)，并在此過程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。
第二段：談?wù)勗谖幕涣髦械男牡茫?50字）。
在出境培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了跨文化交流的重要性。在與外國人交流時，我們必須要具備一定的文化敏感性和尊重他人的意識。每個國家都有自己的慣例和習(xí)俗，我們需要尊重并學(xué)習(xí)他們的方式。此外，語言能力也是在跨文化交流中至關(guān)重要的一環(huán)。我發(fā)現(xiàn)，通過提前學(xué)習(xí)一些基本的外語表達(dá)方式，我能夠與外國人更流利地交流，并更好地理解他們的意思。
第三段：強(qiáng)調(diào)在工作環(huán)境中的學(xué)習(xí)和成長（300字）。
在出境培訓(xùn)的工作環(huán)境中，我積極參與工作，并與當(dāng)?shù)氐膯T工合作。通過與他們的合作，我學(xué)到了許多國外工作方式和文化習(xí)慣。例如，在緊急情況下如何處理問題、如何高效地與團(tuán)隊(duì)溝通以及如何靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。這些經(jīng)驗(yàn)對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第四段：講述遇到的困難和解決方法（300字）。
在出境培訓(xùn)中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。最令我印象深刻的是語言障礙。剛開始時，我發(fā)現(xiàn)自己難以與當(dāng)?shù)厝肆骼亟涣?，這給了我很大的壓力。然而，我通過自主學(xué)習(xí)和與當(dāng)?shù)厝说幕?，提高了我的語言能力。我主動向當(dāng)?shù)厝苏埥?，用新學(xué)到的詞匯和語法來表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)。最終，我成功地克服了語言障礙，更好地融入了當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境。
第五段：概括出境培訓(xùn)的意義和收獲（200字）。
通過出境培訓(xùn)，我不僅提升了自己的語言能力和跨文化交流能力，還加深了對國際合作的理解和認(rèn)識。我明白了，在全球化的時代背景下，具備跨文化溝通能力將變得越來越重要，這對于個人發(fā)展和職業(yè)道路至關(guān)重要。同時，出境培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到自己在工作上的不足之處，并鼓勵我不斷學(xué)習(xí)和成長。這次出境培訓(xùn)給我提供了難得的機(jī)會，我將用所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)在未來的工作中不斷努力和進(jìn)步。
總結(jié)：通過參加出境培訓(xùn)，我真切地體驗(yàn)到了跨文化交流的重要性，學(xué)到了許多國外工作方式和文化習(xí)慣，并提升了自身的語言能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。雖然遇到了困難，但通過努力和堅(jiān)持，我成功地克服了語言障礙。出境培訓(xùn)給我?guī)砹素S富的收獲和成長，也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
出境培訓(xùn)心得體會篇七
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點(diǎn)看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識,我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇4
出境培訓(xùn)心得體會篇八
一 終生學(xué)習(xí)是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實(shí)意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點(diǎn)，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我
六點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動力
四 學(xué)員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學(xué)友情是寶貴的資源
八 選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要
我在報(bào)名之前咨詢過5個以上的機(jī)構(gòu)，每一個機(jī)構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇2
出境培訓(xùn)心得體會篇九
作為一個旅行者，我一直夢想著去更多的國家看看。最近，我終于有機(jī)會走出了國門，抵達(dá)了以前從未到過的地方。在這次旅行中，我學(xué)到了很多以前不知道的事情，這也讓我更加熱愛旅行并且珍惜每一次出游的機(jī)會。在這篇文章里，我會和大家分享我的出境心得和體會。
1.打破現(xiàn)有的認(rèn)知和思想。
出國旅行不僅僅只是看看風(fēng)景，它還可以幫助我們打破現(xiàn)有的生活桎梏，得到新的生活啟示。例如，你可能會發(fā)現(xiàn)不同國家人民的對待生活態(tài)度有很大的不同。在有些國家，人們會更加注重質(zhì)量而不是數(shù)量，他們可能會花更多的時間享受一頓美食，或者在一家咖啡館里細(xì)細(xì)品味一杯咖啡，而不是匆匆吃個面包果醬然后繼續(xù)忙碌的工作。這讓我認(rèn)識到，生命中的真正意義不在于快速地完成任務(wù)，而是要找到一種平衡，深入感受生活的美好。
2.增強(qiáng)對文化多樣性的包容性。
在出國旅行中，我們還可以接觸到不同的文化和宗教信仰。尤其是當(dāng)你去到一個完全不同于自己的文化環(huán)境時，很有可能你會面臨各種挑戰(zhàn)。例如，你可能需要學(xué)習(xí)一些基本的禮節(jié)和習(xí)慣以便更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)厝说奈幕尘?。被包容是個雙向的過程，我意識到要想和當(dāng)?shù)厝嗣窈系脕?，我們也?yīng)該尊重和接納他們的風(fēng)俗和習(xí)慣，這樣才能在文化上形成真正的互惠和尊重。
3.增強(qiáng)獨(dú)立與自信。
在國外，可能會遇到很多困難和問題，需要給自己一些解決的機(jī)會?？赡苣銜邅G了，或者和當(dāng)?shù)厝说挠⒄Z溝通不順暢，甚至遇到有人試圖欺騙你。這時候你就需要盡力使用自己的智慧和勇氣解決這些問題，思考問題的過程和解決問題的方案也能夠增強(qiáng)你的自我掌控能力和自信心。
4.重新審視自己的尊重和責(zé)任感。
在旅行中，我們會遇到各種各樣的人群，這還能讓你思考到到自己在社會道德上的責(zé)任感。例如，你可能會發(fā)現(xiàn)在一些國家里，很多人都自覺地排隊(duì)等待上公交車或者乘坐地鐵，而在一些國家的社會道德觀念不太達(dá)標(biāo)，很多人會試圖在其他人之前擠進(jìn)地鐵或者巴士。這讓我想起了我自己在生活中的責(zé)任感和尊重他人的意識，同時也讓我更加珍惜與人們相處的時光。
5.提高世界觀和背景知識。
出國旅行不僅能夠提高我們的審美能力，更能夠提高我們的世界觀和背景知識。例如，當(dāng)你到達(dá)一個不同的風(fēng)景區(qū)時，你會學(xué)到新的歷史和文化，這些都能夠幫助我們了解到不同國家的文明和歷史。你也會發(fā)現(xiàn)在不同的國家中，人民之間的交往方式和社會背景有很大的不同。這些互動不僅能夠提高我們對于其他文化的理解，最重要的是還能夠給我們帶來新的啟示！
總之，出國旅行可以為我們帶來很多的收獲，不僅可以讓我們更好地認(rèn)識到自己，還能夠讓我們更加理性地看待事情和自己。在旅行中，關(guān)注當(dāng)?shù)丨h(huán)境、改變原有的生活方式，這些都能夠增加我們的世界觀和開拓創(chuàng)新的意識。旅行過程中的冒險(xiǎn)和探索與文化歷史的交流將會激發(fā)我們內(nèi)心最為深層和純粹的力量！
出境培訓(xùn)心得體會篇十
第一段：介紹出境培訓(xùn)的背景和意義（150字）。
隨著全球化的推進(jìn)，越來越多的公司和組織開始重視出境培訓(xùn)的重要性。出境培訓(xùn)是指將員工派往國外參加特定培訓(xùn)項(xiàng)目，通過與不同國家和文化的人員交流學(xué)習(xí)，提升自身的國際視野和跨文化溝通能力。出境培訓(xùn)有助于員工開闊眼界、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，對于公司的國際化進(jìn)程具有重要意義。
第二段：出境培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇（250字）。
出境培訓(xùn)帶來了種種挑戰(zhàn)，首先是語言和文化障礙。不同國家有不同的語言和文化習(xí)俗，要在短時間內(nèi)適應(yīng)和融入新的環(huán)境是一個不小的挑戰(zhàn)。其次，人際交往能力的提升也是需要克服的困難。在陌生的環(huán)境中與陌生人進(jìn)行有效的溝通，需要對不同文化背景有一定的了解和理解，才能避免誤解和沖突。然而，正是這些挑戰(zhàn)給了我們極大的機(jī)遇。通過克服困難，我們能夠突破自我，增強(qiáng)自信和勇氣，提升個人能力。
第三段：我在出境培訓(xùn)中的收獲（300字）。
出境培訓(xùn)是我人生中寶貴的一段經(jīng)歷，我在此期間從多個方面受益匪淺。首先，我認(rèn)識到了自己的局限性。與全球精英交流的過程中，我意識到自己的知識和技能還有很大的不足，這激發(fā)了我對于學(xué)習(xí)的渴望。其次，我學(xué)會了與人合作。在與來自不同國家的團(tuán)隊(duì)一起合作的過程中，我體會到了團(tuán)隊(duì)的力量，也學(xué)會了支持和傾聽別人的意見。此外，出境培訓(xùn)還幫助我建立了跨文化的人脈資源，這對我的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
第四段：如何將出境培訓(xùn)的體驗(yàn)運(yùn)用于實(shí)踐（300字）。
出境培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，我決心將這種學(xué)習(xí)和體驗(yàn)運(yùn)用于實(shí)踐中。首先，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)并提升自己的相關(guān)知識和技能。通過積極參與公司的國際化項(xiàng)目，我將不斷拓寬自己的專業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)廣度。其次，我將更加注重與他人的合作與溝通。只有通過與不同文化背景的人建立良好的關(guān)系，才能更好地開展國際合作和商務(wù)交流。此外，我還會分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識，幫助更多的人受益于出境培訓(xùn)的體驗(yàn)。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
通過出境培訓(xùn)，我不僅拓寬了自己的國際視野和跨文化溝通能力，還學(xué)會了與人合作、解決問題和提升個人能力。我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會在今后的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用。同時，我也清楚出境培訓(xùn)只是一個開始，還需要我不斷努力和學(xué)習(xí)，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對全球化的挑戰(zhàn)。未來，我希望有更多的機(jī)會能夠參加出境培訓(xùn)項(xiàng)目，深化自己的國際化發(fā)展，為公司的國際化進(jìn)程做出更大的貢獻(xiàn)。
出境培訓(xùn)心得體會篇十一
出境展會是指企業(yè)或個人在境外參加的專業(yè)展覽會，是推動經(jīng)濟(jì)合作與交流的重要平臺。參加出境展會可以向國際市場展示自己的產(chǎn)品與技術(shù)，增加知名度和影響力，將本土優(yōu)勢資源推向國際舞臺。而對于出境展會的參展者來說，也是一個學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會，可以從中了解國際市場最新動態(tài)和趨勢，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我參加出境展會的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性。
參加出境展會需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，否則很難取得好的效果。首先是展品的準(zhǔn)備，要選擇具有市場競爭力和展示價值的產(chǎn)品進(jìn)行展示，并制作精美的展品樣板。其次是文案的準(zhǔn)備，要對展品進(jìn)行詳細(xì)的介紹和說明，使觀眾能夠清楚地了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢。最后是溝通的準(zhǔn)備，要提前了解參展國家的商務(wù)禮儀和習(xí)慣，與潛在合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和交流。
第三段：展會經(jīng)驗(yàn)的分享。
參展過程中，我親身體會到了很多展會經(jīng)驗(yàn)。首先是展位的選擇，選擇一個適合自己的展位位置非常重要，要考慮觀眾流量、展區(qū)的主題與定位等因素。其次是展臺的布置，要創(chuàng)造一個吸引人的展示環(huán)境，通過合理的擺放和布置，使觀眾能夠一目了然地了解產(chǎn)品，并產(chǎn)生興趣和購買欲望。再次是人員的培訓(xùn)和安排，展會期間的工作人員要具備良好的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識，能夠向觀眾提供及時、準(zhǔn)確的信息和答復(fù)。
第四段：展會帶來的收獲和成效。
參展出境展會的目的是為了開拓市場和尋找合作伙伴，通過展會的形式，我收獲了很多客戶資源和商機(jī)。首先是得到了很多來自不同國家和地區(qū)的詢盤和訂單，大大增加了銷售額和收入。其次是建立了良好的合作關(guān)系和口碑，通過參展，我成功與一些大客戶達(dá)成了合作協(xié)議，促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。最后是加深了對國際市場的了解和認(rèn)識，通過與海外企業(yè)的交流和合作，開拓了國際化的視野，提升了自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競爭力。
第五段：總結(jié)和展望。
參加出境展會是一次綜合能力的考驗(yàn)，不僅需要具備良好的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)實(shí)力，還需要擁有良好的組織能力和溝通能力。通過參加出境展會，我不僅提升了自己的專業(yè)素質(zhì)和認(rèn)知水平，還開拓了市場、提高了競爭力。展會只是一個開始，未來我將繼續(xù)參加更多的出境展會，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，出境展會不僅是一個機(jī)會，也是一種挑戰(zhàn)。通過充分的準(zhǔn)備和合理的安排，參展者可以將其變成一個成功的平臺，獲得更多的商機(jī)和發(fā)展空間。希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)ζ渌麥?zhǔn)備參加出境展會的人有所幫助，實(shí)現(xiàn)較好的效果。
出境培訓(xùn)心得體會篇十二
以下是一篇關(guān)于培訓(xùn)者培訓(xùn)心得體會的文章，僅供參考。
作為一名培訓(xùn)者，我參加了為期兩周的培訓(xùn)課程，旨在提高我的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這段時間里，我學(xué)到了很多有用的知識和技能，并且對培訓(xùn)行業(yè)有了更深入的了解。
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定教學(xué)計(jì)劃和課程，如何有效地與學(xué)員互動，如何使用不同的教學(xué)方法和工具，以及如何評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。我們還學(xué)習(xí)了如何與學(xué)員建立良好的關(guān)系，如何激勵他們積極參與，以及如何處理學(xué)員的問題和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到培訓(xùn)行業(yè)的重要性。培訓(xùn)可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓(xùn)者，我有責(zé)任為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)，并且不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。
在這次培訓(xùn)中，我也學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)和技巧。例如，我學(xué)會了如何使用不同的教學(xué)方法和工具，如何與學(xué)員建立良好的關(guān)系，以及如何激勵他們積極參與。我還學(xué)會了如何評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，以及如何處理學(xué)員的問題和挑戰(zhàn)。
總的來說，這次培訓(xùn)對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。它讓我更加了解培訓(xùn)行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為學(xué)員提供更好的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)。
出境培訓(xùn)心得體會篇十三
出境領(lǐng)隊(duì)在旅游行業(yè)中扮演著非常重要的角色。他們負(fù)責(zé)引導(dǎo)團(tuán)員們旅游過程中的一切事宜，包括交通、住宿和餐飲等。在這一過程中，領(lǐng)隊(duì)需要具備廣泛的知識和技能，以確保旅游過程能夠順利地進(jìn)行。本文將探討出境領(lǐng)隊(duì)的心得體會，以及他們在旅游業(yè)中的重要性。
第二段：出境領(lǐng)隊(duì)的責(zé)任和挑戰(zhàn)。
出境領(lǐng)隊(duì)的工作是相當(dāng)具有挑戰(zhàn)的。領(lǐng)隊(duì)需要準(zhǔn)確地計(jì)劃旅游路線，并且在安排好行程之后要及時地進(jìn)行調(diào)整。此外，他們還需要保證團(tuán)員的安全，處理團(tuán)員的緊急情況，以及解決所有的日常問題。因此，出境領(lǐng)隊(duì)需要擁有非常強(qiáng)大的溝通、協(xié)調(diào)、和應(yīng)變能力，以處理團(tuán)員所可能出現(xiàn)的危機(jī)和問題。
第三段：出境領(lǐng)隊(duì)的技能和才能。
在出境領(lǐng)隊(duì)這一崗位中，技能和素質(zhì)十分重要。除了強(qiáng)大的解決問題和應(yīng)變能力外，領(lǐng)隊(duì)還需要有很強(qiáng)的組織和管理能力。他們需要準(zhǔn)確地計(jì)劃整個旅游過程，并及時解決任何不可預(yù)見的狀況。此外，領(lǐng)隊(duì)還需要擁有深入的本地文化和旅游行業(yè)知識，以提供有意義的參觀和娛樂活動。
除了必要的技能和機(jī)會之外，出境領(lǐng)隊(duì)還需要非常強(qiáng)的精神素質(zhì)。在旅游過程中，領(lǐng)隊(duì)需要準(zhǔn)備好與團(tuán)員們分享經(jīng)歷，以及尊重他們的需求和想法。領(lǐng)隊(duì)需要掌握不同團(tuán)員們的不同特點(diǎn)，以便個性化地服務(wù)每一個團(tuán)員。此外，出境領(lǐng)隊(duì)還需要有冒險(xiǎn)、開拓精神，以便處理遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的不同文化環(huán)境和人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)出境領(lǐng)隊(duì)的重要性。
總而言之，出境領(lǐng)隊(duì)在旅游業(yè)中扮演著非常重要的角色。他們需要了解不同的文化和環(huán)境，以及應(yīng)對困難的能力。此外，出境領(lǐng)隊(duì)還需要具有廣泛的知識和技能，以便更好地為旅游團(tuán)隊(duì)服務(wù)。需要強(qiáng)調(diào)是，出境領(lǐng)隊(duì)工作并不是一份輕松的職業(yè)，但卻是一份極其有趣而且非常有意義的職業(yè)。如果您準(zhǔn)備加入這個行業(yè)，這篇文章可以為您提供一些相關(guān)的體會和技能。
出境培訓(xùn)心得體會篇十四
20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因?yàn)檫@一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實(shí)話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時，我并沒有報(bào)什么希望，因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過場，并沒有多大的實(shí)際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因?yàn)槲以谶@里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標(biāo)語，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因?yàn)榇蠹覍@里的老師們已經(jīng)有了感情，對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實(shí)，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對工作，微笑面對每一個學(xué)生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團(tuán)隊(duì)存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì)，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，處于職場中也處處危機(jī)，時刻面臨著淘汰的危險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣系男氯?、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個老師而喜歡一門課程，也會因?yàn)橛憛捯粋€老師而討厭一門課程，一人職工也會因?yàn)橄矚g一個領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個單位，同樣也會因?yàn)橛憛捯粋€上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點(diǎn)，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn)，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們扎扎實(shí)實(shí)干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
出境培訓(xùn)心得體會篇十五
在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年里，我有幸參加了為期八周的培訓(xùn)者培訓(xùn)。在這個過程中，我有許多收獲，也遇到了不少挑戰(zhàn)。現(xiàn)在，我想分享一些關(guān)于這次培訓(xùn)的核心體驗(yàn)和感悟。
這次培訓(xùn)的主題是“領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作”，地點(diǎn)設(shè)在美麗的海邊度假村。培訓(xùn)項(xiàng)目包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通技巧提高等。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們共同期待的是通過這次培訓(xùn)，能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效。
在培訓(xùn)過程中，我親身經(jīng)歷了許多生動的案例、實(shí)用的技能和策略，這些內(nèi)容加深了我對領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理解。我們一起進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)活動，包括“信任行走”、“團(tuán)隊(duì)辯論”等，通過這些活動，我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。
我不僅在理論學(xué)習(xí)上有了很大的提升，更是在實(shí)踐技能上有了明顯的進(jìn)步。在模擬團(tuán)隊(duì)辯論中，我學(xué)會了如何更好地傾聽和理解他人，如何運(yùn)用邏輯和情感去引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。同時，我也明白了，作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，要勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我更加了解領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也讓我在實(shí)際操作中提高了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能。我更加深刻地認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這讓我更加堅(jiān)定地決定，要更好地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
最后，我想說的是，感謝這次培訓(xùn)，它讓我在理論和實(shí)踐上都得到了很大的提升。同時，我也深刻認(rèn)識到，每一次的培訓(xùn)經(jīng)歷都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自己，迎接未來的挑戰(zhàn)。
出境培訓(xùn)心得體會篇十六
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時間我們在8個點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對于當(dāng)時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個方面針對此次培訓(xùn)的心得體會進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認(rèn)識，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對社工服務(wù)的認(rèn)識的同時，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會得以認(rèn)識更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤?，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
出境培訓(xùn)心得體會篇一
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培訓(xùn)師培訓(xùn)心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí)，既達(dá)到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗(yàn)，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，其大師風(fēng)范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓(xùn)的3個要點(diǎn)是：新知、情感、哲理；培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗(yàn)；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做。
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10個知識點(diǎn)是ppp表、人格三層次、三階段及重點(diǎn)、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點(diǎn)能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進(jìn)而改變命運(yùn)。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點(diǎn)，事前重點(diǎn)準(zhǔn)備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點(diǎn)處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點(diǎn)還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準(zhǔn)備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認(rèn)知：強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學(xué)員的共同點(diǎn)；建立良好的第一印象；樹立同理心；學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓(xùn)師的威信，短期靠訓(xùn)練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學(xué)員狀況；3、集中學(xué)習(xí)注意力；4、培養(yǎng)學(xué)員的表達(dá)能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進(jìn)，以求進(jìn)步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認(rèn)同、說好的、優(yōu)點(diǎn)，再說可以該進(jìn)的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓(xùn)方式，程序規(guī)范，方法先進(jìn)。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段，依據(jù)教學(xué)需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容，超前先進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點(diǎn)新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨(dú)具匠心，在“培”與“訓(xùn)”，“實(shí)踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實(shí)”三大特色，使學(xué)員的收獲，含金量高，非常實(shí)用，很有價值。
我初到培訓(xùn)班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法，三天的培訓(xùn)我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓(xùn)雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗(yàn)；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點(diǎn)會讓我“做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做”。
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出境培訓(xùn)心得體會篇二
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報(bào)取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點(diǎn)，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時間，共進(jìn)行了四個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點(diǎn)心得體會：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn)，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓(xùn)師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達(dá)要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會控場技巧，也要學(xué)會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進(jìn)行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對待方案設(shè)計(jì)時要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點(diǎn)知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認(rèn)真對待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費(fèi)時、費(fèi)力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇5
出境培訓(xùn)心得體會篇三
骨干教師培訓(xùn)心得體會
墊江三中呂紅
為期接近一年的墊江縣第四批中小學(xué)縣級骨干教師培訓(xùn)緊張、充實(shí)、愉快的氛圍中落下了帷幕。這次培訓(xùn)包括三階段：2013年暑假公共課程培訓(xùn)、2013年秋期計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn)、2014年春期專業(yè)課培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中我的收獲很大。在培訓(xùn)過程，本人非常認(rèn)真，每堂課都細(xì)致地做好筆記。講授的老師在專業(yè)知識上的淵博，讓我對中學(xué)生物教法和計(jì)算機(jī)知識在
教學(xué)
中的運(yùn)用有了較深的認(rèn)識。現(xiàn)將心得體會
總結(jié)
如下：
一、更新了教育觀念
意識地設(shè)計(jì)問題串，以問題驅(qū)動學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，活躍學(xué)生的思維，引導(dǎo)和組織學(xué)生討論，鼓勵不同觀點(diǎn)之間的相互辯論，而不是老師問學(xué)生答這種簡單的教學(xué)模式。而備課是一個再創(chuàng)造過程，此間，教師不但要備知識，應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，吃透大綱，鉆研教材，還要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，了解他們已有的知識儲備，努力尋找能夠激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣的切入點(diǎn)；在對教材的把握上，首先對本學(xué)科的有關(guān)概念要正確理解，并能隨時了解本學(xué)科理論前沿的動態(tài)和發(fā)展，始終把最新最科學(xué)的知識傳授給學(xué)生，并善于將學(xué)科知識與現(xiàn)實(shí)社會、學(xué)生生活實(shí)際相結(jié)合進(jìn)行教學(xué)。其次，教師還要具備基本的社會知識和生活常識，有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識儲備，并能靈活地把各知識點(diǎn)聯(lián)系起來.在課堂教學(xué)過程中，教師要能針對學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)生的經(jīng)歷、興趣、知識水平、理解力等，設(shè)計(jì)出富有彈性的靈活多樣的教學(xué)活動，營造寬松的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、積極互動參與、探究的課堂教學(xué)模式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和主動性，師生一起去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。
二、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用水平.
教學(xué)課件。興趣是學(xué)習(xí)的第一位老師，是推動學(xué)生積極主動探求知識的動力，是加快教學(xué)節(jié)奏，提高課堂教學(xué)效率的基礎(chǔ)?？鬃釉唬骸爸卟蝗绾弥?，好知者不如樂之者?！?現(xiàn)代化教學(xué)手段容量大，信息反饋快，能較好的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)生物積極性、主動性，開發(fā)學(xué)生的智力。教師應(yīng)在現(xiàn)有教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)有水平和能力，充分利用各種教具以及現(xiàn)代化教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性，開發(fā)學(xué)生的智力。適當(dāng)?shù)剡x用電教媒體，使教學(xué)更加豐富多彩，效果更好。它能激發(fā)學(xué)生的求知興趣，突出訓(xùn)練難點(diǎn)，有效地縮短學(xué)生的認(rèn)知過程，更好地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位，對于提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率，起到了十分重要的作用。
三、
教育教學(xué)方法掌握得更到位
四、合作學(xué)習(xí)、共同成長.
最后在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，全體學(xué)員合作學(xué)習(xí)、共同成長，成為一個親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭。學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，結(jié)下了深厚的友誼。
出境培訓(xùn)心得體會篇四
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓(xùn)機(jī)會，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。
培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，以競賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。 為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場，把培訓(xùn)師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個過程中讓學(xué)員有效的接受到知識，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動來和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓(xùn)的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評估，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實(shí)際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會到，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會取得可喜的成果!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇3
出境培訓(xùn)心得體會篇五
出境旅游的體驗(yàn)總是讓人興奮不已，無論是長途旅行、國際度假還是商務(wù)旅行，都會讓我們體驗(yàn)到其他國家或地區(qū)的文化、風(fēng)景和美食。在這些旅行中，我學(xué)到了很多東西，也體會到了不同的感受。在這篇文章中，我想分享一下我出境旅游的一些心得體會。
第一段：準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵
在出境旅游之前，準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。這包括獲取簽證、預(yù)訂機(jī)票和酒店、購買旅行保險(xiǎn)、制定旅行計(jì)劃等。在國外旅游，我們要適應(yīng)不同的文化和語言，還要遵守當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和習(xí)慣。如果我們對目的地的文化和行事方式有足夠的了解，就可以避免很多不必要的麻煩和困難。此外，帶上適合當(dāng)?shù)靥鞖夂图竟?jié)的服裝和鞋子，也是一項(xiàng)非常重要的準(zhǔn)備工作。
第二段：尊重當(dāng)?shù)匚幕土?xí)慣
在出境旅游中，我們要尊重當(dāng)?shù)氐奈幕土?xí)慣，以避免犯錯或引起誤解。例如，在一些國家或地區(qū)，禮節(jié)和儀式非常重要，我們要學(xué)會尊重并參與當(dāng)?shù)氐膬x式。另外，在一些國家或地區(qū)，一些平?？此茻o害的行為，卻可能被視為不禮貌或冒犯當(dāng)?shù)厝?。因此，在出境旅游時，我們需要了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和禮儀規(guī)矩，以確保我們能順利地與當(dāng)?shù)厝私煌?，并避免潛在的冒犯行為?BR> 第三段：享受當(dāng)?shù)孛朗澈臀幕?BR> 出境旅游是體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐奈幕兔朗车暮脵C(jī)會。每個國家和地區(qū)都有自己獨(dú)特的風(fēng)味和特色。吃當(dāng)?shù)氐拿朗晨梢宰屛覀兏钊氲亓私猱?dāng)?shù)匚幕蜕罘绞?。此外，在旅行中，我們還可以觀賞當(dāng)?shù)氐奈幕莩觥⒂^博物館和歷史遺跡等等。這些都是獨(dú)特的體驗(yàn)和收獲，可以讓我們從旅行中獲得更多的啟示和感悟。
第四段：保持安全和健康
出境旅游時，我們需要注意保持安全和健康。這包括在旅行前做好充分的保險(xiǎn)準(zhǔn)備，遵守目的地的當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，注意當(dāng)?shù)氐陌踩徒】禒顩r，持續(xù)地儲備重要的藥品和隨身攜帶必要的醫(yī)療保健用品。遠(yuǎn)離危險(xiǎn)的地方，避免在危險(xiǎn)區(qū)域單獨(dú)旅行，做好晚歸后的安全措施，這些都是出境旅游中尤為重要的安全和健康問題。
第五段：旅行的意義
出境旅游的意義在于體驗(yàn)不同國家和地區(qū)的文化、風(fēng)景和美食。旅行可以幫助我們開拓視野，認(rèn)識和欣賞不同種族、文化和生活方式。它可以讓我們擁有一個更廣闊的世界觀，從而更好地了解和體驗(yàn)這個世界的多樣性。此外，旅游還可以是一種放松和恢復(fù)活力的方式，它可以讓我們遠(yuǎn)離繁忙的生活和煩惱，重新找到身心的平衡和寧靜。
結(jié)論：
總之，出境旅游是一次非常有意義和難忘的體驗(yàn)，它可以讓我們更好的了解和體驗(yàn)這個世界的多元化和美好。當(dāng)我們旅行回來時，我們不僅僅會帶回物質(zhì)的紀(jì)念品，還帶回了更深層次的人生體驗(yàn)和成長。在我們未來一生中，出境旅游一定會是一個值得重復(fù)的經(jīng)驗(yàn)，讓我們期待下一次的旅游之旅吧！
出境培訓(xùn)心得體會篇六
第一段：介紹出境培訓(xùn)的背景和目的（150字）。
出境培訓(xùn)是一種通過將學(xué)生或企業(yè)員工帶出國外，讓他們現(xiàn)場感受不同國家文化、風(fēng)俗習(xí)慣和工作方式的培訓(xùn)方式。出境培訓(xùn)的目的是為了拓寬學(xué)生或員工的國際視野，提升他們的跨文化溝通能力，并培養(yǎng)問題解決和自我管理的能力。我曾有幸參加一次出境培訓(xùn)，并在此過程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。
第二段：談?wù)勗谖幕涣髦械男牡茫?50字）。
在出境培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了跨文化交流的重要性。在與外國人交流時，我們必須要具備一定的文化敏感性和尊重他人的意識。每個國家都有自己的慣例和習(xí)俗，我們需要尊重并學(xué)習(xí)他們的方式。此外，語言能力也是在跨文化交流中至關(guān)重要的一環(huán)。我發(fā)現(xiàn)，通過提前學(xué)習(xí)一些基本的外語表達(dá)方式，我能夠與外國人更流利地交流，并更好地理解他們的意思。
第三段：強(qiáng)調(diào)在工作環(huán)境中的學(xué)習(xí)和成長（300字）。
在出境培訓(xùn)的工作環(huán)境中，我積極參與工作，并與當(dāng)?shù)氐膯T工合作。通過與他們的合作，我學(xué)到了許多國外工作方式和文化習(xí)慣。例如，在緊急情況下如何處理問題、如何高效地與團(tuán)隊(duì)溝通以及如何靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。這些經(jīng)驗(yàn)對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第四段：講述遇到的困難和解決方法（300字）。
在出境培訓(xùn)中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。最令我印象深刻的是語言障礙。剛開始時，我發(fā)現(xiàn)自己難以與當(dāng)?shù)厝肆骼亟涣?，這給了我很大的壓力。然而，我通過自主學(xué)習(xí)和與當(dāng)?shù)厝说幕?，提高了我的語言能力。我主動向當(dāng)?shù)厝苏埥?，用新學(xué)到的詞匯和語法來表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)。最終，我成功地克服了語言障礙，更好地融入了當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境。
第五段：概括出境培訓(xùn)的意義和收獲（200字）。
通過出境培訓(xùn)，我不僅提升了自己的語言能力和跨文化交流能力，還加深了對國際合作的理解和認(rèn)識。我明白了，在全球化的時代背景下，具備跨文化溝通能力將變得越來越重要，這對于個人發(fā)展和職業(yè)道路至關(guān)重要。同時，出境培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到自己在工作上的不足之處，并鼓勵我不斷學(xué)習(xí)和成長。這次出境培訓(xùn)給我提供了難得的機(jī)會，我將用所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)在未來的工作中不斷努力和進(jìn)步。
總結(jié)：通過參加出境培訓(xùn)，我真切地體驗(yàn)到了跨文化交流的重要性，學(xué)到了許多國外工作方式和文化習(xí)慣，并提升了自身的語言能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。雖然遇到了困難，但通過努力和堅(jiān)持，我成功地克服了語言障礙。出境培訓(xùn)給我?guī)砹素S富的收獲和成長，也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
出境培訓(xùn)心得體會篇七
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點(diǎn)看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識,我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇4
出境培訓(xùn)心得體會篇八
一 終生學(xué)習(xí)是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實(shí)意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點(diǎn)，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我
六點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動力
四 學(xué)員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學(xué)友情是寶貴的資源
八 選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要
我在報(bào)名之前咨詢過5個以上的機(jī)構(gòu)，每一個機(jī)構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇2
出境培訓(xùn)心得體會篇九
作為一個旅行者，我一直夢想著去更多的國家看看。最近，我終于有機(jī)會走出了國門，抵達(dá)了以前從未到過的地方。在這次旅行中，我學(xué)到了很多以前不知道的事情，這也讓我更加熱愛旅行并且珍惜每一次出游的機(jī)會。在這篇文章里，我會和大家分享我的出境心得和體會。
1.打破現(xiàn)有的認(rèn)知和思想。
出國旅行不僅僅只是看看風(fēng)景，它還可以幫助我們打破現(xiàn)有的生活桎梏，得到新的生活啟示。例如，你可能會發(fā)現(xiàn)不同國家人民的對待生活態(tài)度有很大的不同。在有些國家，人們會更加注重質(zhì)量而不是數(shù)量，他們可能會花更多的時間享受一頓美食，或者在一家咖啡館里細(xì)細(xì)品味一杯咖啡，而不是匆匆吃個面包果醬然后繼續(xù)忙碌的工作。這讓我認(rèn)識到，生命中的真正意義不在于快速地完成任務(wù)，而是要找到一種平衡，深入感受生活的美好。
2.增強(qiáng)對文化多樣性的包容性。
在出國旅行中，我們還可以接觸到不同的文化和宗教信仰。尤其是當(dāng)你去到一個完全不同于自己的文化環(huán)境時，很有可能你會面臨各種挑戰(zhàn)。例如，你可能需要學(xué)習(xí)一些基本的禮節(jié)和習(xí)慣以便更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)厝说奈幕尘?。被包容是個雙向的過程，我意識到要想和當(dāng)?shù)厝嗣窈系脕?，我們也?yīng)該尊重和接納他們的風(fēng)俗和習(xí)慣，這樣才能在文化上形成真正的互惠和尊重。
3.增強(qiáng)獨(dú)立與自信。
在國外，可能會遇到很多困難和問題，需要給自己一些解決的機(jī)會?？赡苣銜邅G了，或者和當(dāng)?shù)厝说挠⒄Z溝通不順暢，甚至遇到有人試圖欺騙你。這時候你就需要盡力使用自己的智慧和勇氣解決這些問題，思考問題的過程和解決問題的方案也能夠增強(qiáng)你的自我掌控能力和自信心。
4.重新審視自己的尊重和責(zé)任感。
在旅行中，我們會遇到各種各樣的人群，這還能讓你思考到到自己在社會道德上的責(zé)任感。例如，你可能會發(fā)現(xiàn)在一些國家里，很多人都自覺地排隊(duì)等待上公交車或者乘坐地鐵，而在一些國家的社會道德觀念不太達(dá)標(biāo)，很多人會試圖在其他人之前擠進(jìn)地鐵或者巴士。這讓我想起了我自己在生活中的責(zé)任感和尊重他人的意識，同時也讓我更加珍惜與人們相處的時光。
5.提高世界觀和背景知識。
出國旅行不僅能夠提高我們的審美能力，更能夠提高我們的世界觀和背景知識。例如，當(dāng)你到達(dá)一個不同的風(fēng)景區(qū)時，你會學(xué)到新的歷史和文化，這些都能夠幫助我們了解到不同國家的文明和歷史。你也會發(fā)現(xiàn)在不同的國家中，人民之間的交往方式和社會背景有很大的不同。這些互動不僅能夠提高我們對于其他文化的理解，最重要的是還能夠給我們帶來新的啟示！
總之，出國旅行可以為我們帶來很多的收獲，不僅可以讓我們更好地認(rèn)識到自己，還能夠讓我們更加理性地看待事情和自己。在旅行中，關(guān)注當(dāng)?shù)丨h(huán)境、改變原有的生活方式，這些都能夠增加我們的世界觀和開拓創(chuàng)新的意識。旅行過程中的冒險(xiǎn)和探索與文化歷史的交流將會激發(fā)我們內(nèi)心最為深層和純粹的力量！
出境培訓(xùn)心得體會篇十
第一段：介紹出境培訓(xùn)的背景和意義（150字）。
隨著全球化的推進(jìn)，越來越多的公司和組織開始重視出境培訓(xùn)的重要性。出境培訓(xùn)是指將員工派往國外參加特定培訓(xùn)項(xiàng)目，通過與不同國家和文化的人員交流學(xué)習(xí)，提升自身的國際視野和跨文化溝通能力。出境培訓(xùn)有助于員工開闊眼界、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，對于公司的國際化進(jìn)程具有重要意義。
第二段：出境培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇（250字）。
出境培訓(xùn)帶來了種種挑戰(zhàn)，首先是語言和文化障礙。不同國家有不同的語言和文化習(xí)俗，要在短時間內(nèi)適應(yīng)和融入新的環(huán)境是一個不小的挑戰(zhàn)。其次，人際交往能力的提升也是需要克服的困難。在陌生的環(huán)境中與陌生人進(jìn)行有效的溝通，需要對不同文化背景有一定的了解和理解，才能避免誤解和沖突。然而，正是這些挑戰(zhàn)給了我們極大的機(jī)遇。通過克服困難，我們能夠突破自我，增強(qiáng)自信和勇氣，提升個人能力。
第三段：我在出境培訓(xùn)中的收獲（300字）。
出境培訓(xùn)是我人生中寶貴的一段經(jīng)歷，我在此期間從多個方面受益匪淺。首先，我認(rèn)識到了自己的局限性。與全球精英交流的過程中，我意識到自己的知識和技能還有很大的不足，這激發(fā)了我對于學(xué)習(xí)的渴望。其次，我學(xué)會了與人合作。在與來自不同國家的團(tuán)隊(duì)一起合作的過程中，我體會到了團(tuán)隊(duì)的力量，也學(xué)會了支持和傾聽別人的意見。此外，出境培訓(xùn)還幫助我建立了跨文化的人脈資源，這對我的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
第四段：如何將出境培訓(xùn)的體驗(yàn)運(yùn)用于實(shí)踐（300字）。
出境培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，我決心將這種學(xué)習(xí)和體驗(yàn)運(yùn)用于實(shí)踐中。首先，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)并提升自己的相關(guān)知識和技能。通過積極參與公司的國際化項(xiàng)目，我將不斷拓寬自己的專業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)廣度。其次，我將更加注重與他人的合作與溝通。只有通過與不同文化背景的人建立良好的關(guān)系，才能更好地開展國際合作和商務(wù)交流。此外，我還會分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識，幫助更多的人受益于出境培訓(xùn)的體驗(yàn)。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
通過出境培訓(xùn)，我不僅拓寬了自己的國際視野和跨文化溝通能力，還學(xué)會了與人合作、解決問題和提升個人能力。我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會在今后的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用。同時，我也清楚出境培訓(xùn)只是一個開始，還需要我不斷努力和學(xué)習(xí)，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對全球化的挑戰(zhàn)。未來，我希望有更多的機(jī)會能夠參加出境培訓(xùn)項(xiàng)目，深化自己的國際化發(fā)展，為公司的國際化進(jìn)程做出更大的貢獻(xiàn)。
出境培訓(xùn)心得體會篇十一
出境展會是指企業(yè)或個人在境外參加的專業(yè)展覽會，是推動經(jīng)濟(jì)合作與交流的重要平臺。參加出境展會可以向國際市場展示自己的產(chǎn)品與技術(shù)，增加知名度和影響力，將本土優(yōu)勢資源推向國際舞臺。而對于出境展會的參展者來說，也是一個學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會，可以從中了解國際市場最新動態(tài)和趨勢，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我參加出境展會的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性。
參加出境展會需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，否則很難取得好的效果。首先是展品的準(zhǔn)備，要選擇具有市場競爭力和展示價值的產(chǎn)品進(jìn)行展示，并制作精美的展品樣板。其次是文案的準(zhǔn)備，要對展品進(jìn)行詳細(xì)的介紹和說明，使觀眾能夠清楚地了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢。最后是溝通的準(zhǔn)備，要提前了解參展國家的商務(wù)禮儀和習(xí)慣，與潛在合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和交流。
第三段：展會經(jīng)驗(yàn)的分享。
參展過程中，我親身體會到了很多展會經(jīng)驗(yàn)。首先是展位的選擇，選擇一個適合自己的展位位置非常重要，要考慮觀眾流量、展區(qū)的主題與定位等因素。其次是展臺的布置，要創(chuàng)造一個吸引人的展示環(huán)境，通過合理的擺放和布置，使觀眾能夠一目了然地了解產(chǎn)品，并產(chǎn)生興趣和購買欲望。再次是人員的培訓(xùn)和安排，展會期間的工作人員要具備良好的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識，能夠向觀眾提供及時、準(zhǔn)確的信息和答復(fù)。
第四段：展會帶來的收獲和成效。
參展出境展會的目的是為了開拓市場和尋找合作伙伴，通過展會的形式，我收獲了很多客戶資源和商機(jī)。首先是得到了很多來自不同國家和地區(qū)的詢盤和訂單，大大增加了銷售額和收入。其次是建立了良好的合作關(guān)系和口碑，通過參展，我成功與一些大客戶達(dá)成了合作協(xié)議，促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。最后是加深了對國際市場的了解和認(rèn)識，通過與海外企業(yè)的交流和合作，開拓了國際化的視野，提升了自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競爭力。
第五段：總結(jié)和展望。
參加出境展會是一次綜合能力的考驗(yàn)，不僅需要具備良好的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)實(shí)力，還需要擁有良好的組織能力和溝通能力。通過參加出境展會，我不僅提升了自己的專業(yè)素質(zhì)和認(rèn)知水平，還開拓了市場、提高了競爭力。展會只是一個開始，未來我將繼續(xù)參加更多的出境展會，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，出境展會不僅是一個機(jī)會，也是一種挑戰(zhàn)。通過充分的準(zhǔn)備和合理的安排，參展者可以將其變成一個成功的平臺，獲得更多的商機(jī)和發(fā)展空間。希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)ζ渌麥?zhǔn)備參加出境展會的人有所幫助，實(shí)現(xiàn)較好的效果。
出境培訓(xùn)心得體會篇十二
以下是一篇關(guān)于培訓(xùn)者培訓(xùn)心得體會的文章，僅供參考。
作為一名培訓(xùn)者，我參加了為期兩周的培訓(xùn)課程，旨在提高我的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這段時間里，我學(xué)到了很多有用的知識和技能，并且對培訓(xùn)行業(yè)有了更深入的了解。
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定教學(xué)計(jì)劃和課程，如何有效地與學(xué)員互動，如何使用不同的教學(xué)方法和工具，以及如何評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。我們還學(xué)習(xí)了如何與學(xué)員建立良好的關(guān)系，如何激勵他們積極參與，以及如何處理學(xué)員的問題和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到培訓(xùn)行業(yè)的重要性。培訓(xùn)可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓(xùn)者，我有責(zé)任為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)，并且不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。
在這次培訓(xùn)中，我也學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)和技巧。例如，我學(xué)會了如何使用不同的教學(xué)方法和工具，如何與學(xué)員建立良好的關(guān)系，以及如何激勵他們積極參與。我還學(xué)會了如何評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，以及如何處理學(xué)員的問題和挑戰(zhàn)。
總的來說，這次培訓(xùn)對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。它讓我更加了解培訓(xùn)行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為學(xué)員提供更好的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)。
出境培訓(xùn)心得體會篇十三
出境領(lǐng)隊(duì)在旅游行業(yè)中扮演著非常重要的角色。他們負(fù)責(zé)引導(dǎo)團(tuán)員們旅游過程中的一切事宜，包括交通、住宿和餐飲等。在這一過程中，領(lǐng)隊(duì)需要具備廣泛的知識和技能，以確保旅游過程能夠順利地進(jìn)行。本文將探討出境領(lǐng)隊(duì)的心得體會，以及他們在旅游業(yè)中的重要性。
第二段：出境領(lǐng)隊(duì)的責(zé)任和挑戰(zhàn)。
出境領(lǐng)隊(duì)的工作是相當(dāng)具有挑戰(zhàn)的。領(lǐng)隊(duì)需要準(zhǔn)確地計(jì)劃旅游路線，并且在安排好行程之后要及時地進(jìn)行調(diào)整。此外，他們還需要保證團(tuán)員的安全，處理團(tuán)員的緊急情況，以及解決所有的日常問題。因此，出境領(lǐng)隊(duì)需要擁有非常強(qiáng)大的溝通、協(xié)調(diào)、和應(yīng)變能力，以處理團(tuán)員所可能出現(xiàn)的危機(jī)和問題。
第三段：出境領(lǐng)隊(duì)的技能和才能。
在出境領(lǐng)隊(duì)這一崗位中，技能和素質(zhì)十分重要。除了強(qiáng)大的解決問題和應(yīng)變能力外，領(lǐng)隊(duì)還需要有很強(qiáng)的組織和管理能力。他們需要準(zhǔn)確地計(jì)劃整個旅游過程，并及時解決任何不可預(yù)見的狀況。此外，領(lǐng)隊(duì)還需要擁有深入的本地文化和旅游行業(yè)知識，以提供有意義的參觀和娛樂活動。
除了必要的技能和機(jī)會之外，出境領(lǐng)隊(duì)還需要非常強(qiáng)的精神素質(zhì)。在旅游過程中，領(lǐng)隊(duì)需要準(zhǔn)備好與團(tuán)員們分享經(jīng)歷，以及尊重他們的需求和想法。領(lǐng)隊(duì)需要掌握不同團(tuán)員們的不同特點(diǎn)，以便個性化地服務(wù)每一個團(tuán)員。此外，出境領(lǐng)隊(duì)還需要有冒險(xiǎn)、開拓精神，以便處理遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的不同文化環(huán)境和人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)出境領(lǐng)隊(duì)的重要性。
總而言之，出境領(lǐng)隊(duì)在旅游業(yè)中扮演著非常重要的角色。他們需要了解不同的文化和環(huán)境，以及應(yīng)對困難的能力。此外，出境領(lǐng)隊(duì)還需要具有廣泛的知識和技能，以便更好地為旅游團(tuán)隊(duì)服務(wù)。需要強(qiáng)調(diào)是，出境領(lǐng)隊(duì)工作并不是一份輕松的職業(yè)，但卻是一份極其有趣而且非常有意義的職業(yè)。如果您準(zhǔn)備加入這個行業(yè)，這篇文章可以為您提供一些相關(guān)的體會和技能。
出境培訓(xùn)心得體會篇十四
20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因?yàn)檫@一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實(shí)話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時，我并沒有報(bào)什么希望，因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過場，并沒有多大的實(shí)際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因?yàn)槲以谶@里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標(biāo)語，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因?yàn)榇蠹覍@里的老師們已經(jīng)有了感情，對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實(shí)，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對工作，微笑面對每一個學(xué)生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團(tuán)隊(duì)存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì)，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，處于職場中也處處危機(jī)，時刻面臨著淘汰的危險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣系男氯?、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個老師而喜歡一門課程，也會因?yàn)橛憛捯粋€老師而討厭一門課程，一人職工也會因?yàn)橄矚g一個領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個單位，同樣也會因?yàn)橛憛捯粋€上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點(diǎn)，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn)，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們扎扎實(shí)實(shí)干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
出境培訓(xùn)心得體會篇十五
在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年里，我有幸參加了為期八周的培訓(xùn)者培訓(xùn)。在這個過程中，我有許多收獲，也遇到了不少挑戰(zhàn)。現(xiàn)在，我想分享一些關(guān)于這次培訓(xùn)的核心體驗(yàn)和感悟。
這次培訓(xùn)的主題是“領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作”，地點(diǎn)設(shè)在美麗的海邊度假村。培訓(xùn)項(xiàng)目包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通技巧提高等。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們共同期待的是通過這次培訓(xùn)，能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效。
在培訓(xùn)過程中，我親身經(jīng)歷了許多生動的案例、實(shí)用的技能和策略，這些內(nèi)容加深了我對領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理解。我們一起進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)活動，包括“信任行走”、“團(tuán)隊(duì)辯論”等，通過這些活動，我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。
我不僅在理論學(xué)習(xí)上有了很大的提升，更是在實(shí)踐技能上有了明顯的進(jìn)步。在模擬團(tuán)隊(duì)辯論中，我學(xué)會了如何更好地傾聽和理解他人，如何運(yùn)用邏輯和情感去引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。同時，我也明白了，作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，要勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我更加了解領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也讓我在實(shí)際操作中提高了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能。我更加深刻地認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這讓我更加堅(jiān)定地決定，要更好地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
最后，我想說的是，感謝這次培訓(xùn)，它讓我在理論和實(shí)踐上都得到了很大的提升。同時，我也深刻認(rèn)識到，每一次的培訓(xùn)經(jīng)歷都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自己，迎接未來的挑戰(zhàn)。
出境培訓(xùn)心得體會篇十六
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時間我們在8個點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對于當(dāng)時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個方面針對此次培訓(xùn)的心得體會進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認(rèn)識，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對社工服務(wù)的認(rèn)識的同時，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會得以認(rèn)識更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤?，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。