最優(yōu)給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式(案例20篇)

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    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇一
    尊敬的各位離退休老干部:
    值此20__年元旦、春節(jié)來臨之際,中共__州委、__州人民政府謹向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和誠摯的新年祝福!
    過去的一年,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,州委、州政府團結(jié)和帶領(lǐng)全州各族人民,抓住機遇,求真務(wù)實,開拓進取,經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)示范區(qū)建設(shè)進度加快,特色工業(yè)發(fā)展水平穩(wěn)步提升,高原生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展勢頭強勁,政治、文化和社會建設(shè)全面進步,黨的建設(shè)不斷加強,廣大人民群眾得到了更多實惠,呈現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、政通人和的良好態(tài)勢,為__經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和長治久安,加快創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。這些成績的取得,既是全州上下攻堅克難、拚搏實干的結(jié)果,也與廣大離退休干部的大力支持和積極參與密不可分。在此,州委、州政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    20__年,是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年,是向省十二次黨代會和州十一次黨代會確定的各項目標奮力邁進的關(guān)鍵之年,是創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州的攻堅之年。州委、州政府將始終把發(fā)展作為第一要務(wù),以為民謀利為出發(fā)點,不斷增加人民福祉,進一步解放思想,深化改革,開拓創(chuàng)新,真抓實干,不斷推進法治__、文化名州和生態(tài)文明進程,維護社會和諧穩(wěn)定,讓各族群眾共享更多的改革發(fā)展成果。進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作的政策,從政治上尊重老干部,生活上照顧老干部,精神上關(guān)懷老干部,讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為,更好地安度晚年。
    莫道桑榆晚,余霞尚滿天。廣大離退休老干部曾經(jīng)為自治州的發(fā)展奉獻青春、貢獻智慧、拋灑汗水,我們永遠都銘記你們的功績。我們更希望廣大離退休老同志在開展理想信念教育、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風、密切黨群干群關(guān)系、加強黨風廉政建設(shè)等方面發(fā)揮獨特作用和全州各族人民共同譜寫美麗__,共筑中國夢。
    祝全州離退休老干部同志們
    新春愉快健康長壽
    闔家幸福扎西德勒
    此致
    敬禮!
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇二
    作為主要負責人,在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持深入學(xué)習和貫徹“三個代表”思想,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務(wù)和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務(wù)。現(xiàn)就一年來思想、學(xué)習、工作各方面情況匯報如下:
    一、堅持發(fā)揚馬列主義學(xué)風,堅持實事求是原則,理論聯(lián)系實際,思路指導(dǎo)出路。
    一年來,我堅持“三個代表”重要思想的學(xué)習,努力推進“三個轉(zhuǎn)變”,將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來,隨時用先進思想指導(dǎo)工作,認真執(zhí)行學(xué)習制度,在學(xué)習中做到自覺、主動、積極,起到了很好的表率作用。
    “三個代表”重要思想的學(xué)習,使我進一步加強主觀世界改造,切實推進“三個轉(zhuǎn)變”,為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越,全面建設(shè)小康社會,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,向加快企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)自身壯大,將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
    通過一系列理論的學(xué)習,我認識到自身存在的差距。一年來,我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”,將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強培養(yǎng)人才,將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,進一步深化改革,創(chuàng)新體制,摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌,樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索,并提出了全面走向市場,全方位尋找項目,積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路,這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。
    二、按照“先做人、再做事”的原則,加強自身品德修養(yǎng),嚴于律己,清正廉潔。
    1、首先強化了宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)得住考驗,守得住原則。潔身自好,嚴守制度,作為單位一把手,制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預(yù)決算管理等規(guī)章制度,從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營,沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券,沒有參與任何形式的賭博。
    2、工作中加強干部監(jiān)督制度,不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督,接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督,同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,切實肩負起加強監(jiān)督的政治責任,主動加強對單位其他同志的監(jiān)督,加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚批評和自我批評的好風氣,開展積極健康的思想探討,堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象,一年來,我辦政令暢通,團結(jié)奮進蔚然成風,無一起違法亂紀案件發(fā)生。
    3、有全局意識,工作中能站在全辦的高度,正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系,始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”,領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全,工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,嚴格按照議事日程辦事,凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論,杜絕了一人說了算。作為部門負責人,服從全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局,服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排,不局限于局部利益。
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇三
    大家下午好!
    今天,我們在這里舉行我法律院協(xié)會、營銷協(xié)會、綠緣環(huán)保協(xié)會、健美操協(xié)會、學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會換屆大會,剛才,院社團聯(lián)合會宣讀了新一屆協(xié)會成立決定和組成人員名單。向新一屆協(xié)會干部授旗并頒發(fā)聘書,這表明你們已經(jīng)正式履任開始工作。在這里,我代表學(xué)院團委向上一屆協(xié)會干部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感謝!向新一屆的協(xié)會干部的履任表示熱烈祝賀!
    長期以來,我院各學(xué)生社團在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在校團委的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校育人工作,充分發(fā)揮學(xué)生社團“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職能,在學(xué)生素質(zhì)教育、科技創(chuàng)新、社會實踐、校園文化、服務(wù)就業(yè)和自身建設(shè)等方面做出了重要貢獻。同時。積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢,組織開展一系列形式多樣、富有成效的社團活動,豐富了同學(xué)們的業(yè)余文化生活,促進了學(xué)校的校園文化建設(shè),提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)。特別是在過去的一年時間里,各社團在指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和理事會成員的努力下取得了優(yōu)秀的成績。其中法律協(xié)會在20xx年上半學(xué)年中承辦法律知識競賽獲得了學(xué)院優(yōu)秀組織獎的榮譽和錦旗。
    因此,全院各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生對同學(xué)們的工作是肯定的、滿意的。
    今年是實施“xx”規(guī)劃的重要之年,也是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期。新形勢、新任務(wù)對學(xué)院各學(xué)生社團也提出了更新、更高的要求,對學(xué)生社團工作的開展和自身建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn),也為各學(xué)生社團更好地服務(wù)于學(xué)生健康成長和素質(zhì)拓展提供了有利的時機和廣闊的空間。我院各學(xué)生社團要進一步認清改革發(fā)展的大趨勢,牢固樹立大局意識、服務(wù)意識,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,切實貼近學(xué)生成才的實際要求,大膽創(chuàng)新,勤奮工作,以蓬勃的朝氣和充沛的活力,全面推進自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)、活動建設(shè)和作風建設(shè),為加快學(xué)校發(fā)展發(fā)揮積極的作用。借此機會,我代表學(xué)院團委向我院各學(xué)生社團提出幾點希望:
    一、堅持先進文化的發(fā)展方向,服從和服務(wù)于學(xué)校中心工作
    社團,作為校園文化建設(shè)的一支重要力量,不僅能活躍校園生活,豐富校園文化,營造良好育人氛圍,更能引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值取向和發(fā)展目標,培養(yǎng)自主學(xué)習的習慣和自我發(fā)展的能力。社團正是校園文化不可分割的一部分。社團始終堅持先進文化的發(fā)展方向,服從和服務(wù)于學(xué)校中心工作,努力構(gòu)建符合時代發(fā)展要求,為廣大師生喜聞樂見,具有實效的社團文化。
    二、加強自身組織管理和規(guī)范發(fā)展。
    社團要建立健全各項管理制度,使社團工作有章可循,有據(jù)可依,為社團創(chuàng)造一個良好的生存、發(fā)展空間。一個樂于奉獻、積極上進的社團領(lǐng)導(dǎo)班子也是這個集體騰飛的關(guān)鍵,所以要加強對社團骨干的培養(yǎng)。社團必須建立科學(xué)的社團負責人選拔任用制度,并對社團骨干進行定期的、系統(tǒng)的培訓(xùn),通過提高社團骨干的素質(zhì),促進社團健康、有序地發(fā)展。
    三、結(jié)合自身特色實踐創(chuàng)新,豐富校園文化,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
    學(xué)生社團活動,對于完成課內(nèi)與課外的對接,將知識應(yīng)用于課外活動和社會實踐的演練之中,從而達到增強社員綜合能力,有著積極的作用。各學(xué)生社團要深化實踐環(huán)節(jié),加強社團活動與學(xué)校教學(xué)工作的相互促進,將社團建設(shè)成為第一課堂的有力補充與延伸,建設(shè)成為培養(yǎng)興趣、引導(dǎo)需求的陣地。與此同時,要積極探索讓思想政治工作以大學(xué)生樂于接受的社團活動形式開展,寓教育于活動之中。要通過組合內(nèi)容充實、形式多樣、品味健康、格調(diào)高雅的社團活動,在友好、理解、雙向交流的氛圍中,達到思想教育的目的,豐富校園文化,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇四
    上午好,非常感謝大家參加今天淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司授牌典禮,見證淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展歷程的重要時刻。我代表淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司全體員工向今天前來參加典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位來賓及支持億房農(nóng)業(yè)發(fā)展的企業(yè)表示熱烈的歡迎。
    淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在省、市、區(qū)各級部門和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下經(jīng)過多年的調(diào)查研究,針對學(xué)校供餐現(xiàn)狀出現(xiàn)的飯菜質(zhì)量差、送餐不及時、食材來源雜、自辦食堂管理難度大食品安全難保證等諸多問題,,提出可行性報告,制定實施方案,于20xx年6月正式破土動工,8月底完成試運行。
    淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司從源頭開始控制食品質(zhì)量,從生產(chǎn)基地種植開始進行監(jiān)控及種植指導(dǎo),綠色環(huán)保種植,掌握優(yōu)先供應(yīng)權(quán),采摘后進行全方位的檢測檢驗,優(yōu)中選優(yōu),進入廠區(qū)進行處理前,再次檢驗產(chǎn)品質(zhì)量,確保運輸途中的食品安全,合格后方可進入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié);生產(chǎn)加工中采用先進的無塵、無菌車間進行專業(yè)生產(chǎn)加工,確保食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全衛(wèi)生。初步處理完成后,對即將運輸?shù)浇K端進行加工的食品再次進行檢驗確保食品安全;終端在經(jīng)檢驗驗收合格后方進行加工制作。終端采用先進的全自動設(shè)備進行處理,實現(xiàn)標準化的生產(chǎn)流程。配備由經(jīng)驗豐富的營養(yǎng)師、烹調(diào)師、面點師組成研發(fā)團隊,針對不同人群開發(fā)出一系列營養(yǎng)套餐食譜。專業(yè)高素質(zhì)的生產(chǎn)團隊,以及高速快捷的后勤保障隊伍。
    淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的落成離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,同時,未來億方的發(fā)展也離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司將秉承做放心食品,做良心企業(yè)的企業(yè)使命,積極參加公益事業(yè),為當?shù)亟鉀Q就業(yè)提供幫助。
    最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇五
    尊敬的老師:
    您好!
    我校定于5月6日(周二)下午2點整,在大興校區(qū)基礎(chǔ)教學(xué)樓d座118教室(模擬法庭)舉辦“北京建筑大學(xué)20xx年度五四達標創(chuàng)優(yōu)評比表彰大會”,現(xiàn)誠邀您撥冗出席。
    謹致謝忱!
    共青團北京建筑大學(xué)委員會
    二〇xx年四月二十九日
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇六
    學(xué)院分團委、學(xué)生會:由共青團江南大學(xué)委員會、校后勤集團主辦,設(shè)計學(xué)院分團委、理學(xué)院分團委、信控學(xué)院分團委承辦的“20xx尋找普通勞動者的身影”攝影大賽與攝影展”即將展開,特邀貴分團委、學(xué)生會能夠動員貴學(xué)院力量,積極參加本次攝影大賽。希望貴學(xué)院分團委、學(xué)生會能夠于20xx年4月25日之前提交給組委會20份作品,相關(guān)要求詳見附件。
    大賽作品征集負責人:張永超15261576767設(shè)計學(xué)院分團委
    理學(xué)院分團委
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇七
    20xx年,我們充分依靠集體的力量,在處領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)與密切協(xié)作下,在全處干部職工的不懈努力下,履職盡責、攻堅克難,圓滿完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將我處一年來的工作情況、黨風廉政情況匯報如下:
    一、學(xué)用結(jié)合、轉(zhuǎn)變作風,切實加強黨風廉政建設(shè)
    20xx年我處以認真貫徹中央“八項規(guī)定”精神,堅決抵制“四風”、持續(xù)做好整改落實為重點,認真學(xué)習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會、同志系列重要講話及王儒林同志有關(guān)講話等重要精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、學(xué)習討論落實活動,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,嚴格落實省紀委“五不準”和我校《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》的要求,保持政治定力,把握正確方向,規(guī)范工作秩序,強化責任意識,把學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為做好工作的動力和履行崗位職責的能力,不斷提高工作質(zhì)量和效率,盡可能為不同服務(wù)對象做好最優(yōu)服務(wù)。
    我處以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,堅持民主集中制原則,嚴格按規(guī)定按標準分配使用辦公用房,嚴格執(zhí)行學(xué)校的公務(wù)接待管理辦法,嚴格按規(guī)定公務(wù)用車,嚴格經(jīng)費審批報銷工作。不斷加強廉政風險防控體系建設(shè),積極踐行“三嚴三實”要求,踐行“六權(quán)治本”,采用風險防控管理的理念,嚴格控制工程建設(shè)領(lǐng)域的廉政風險關(guān)鍵點,嚴格按照權(quán)力運行流程圖,規(guī)范行使權(quán)力,形成用制度、流程和程序來管權(quán)、管人、管事的“管理閉環(huán)”,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,著力形成作風建設(shè)新常態(tài)。
    二、科學(xué)規(guī)范、精嚴管理,切實做好基本建設(shè)工作
    (一)已完工項目
    1、學(xué)生公寓樓工程
    建筑面積為21419.02平方米、共有576間宿舍,工程于20xx年4月開工建設(shè),在外界干擾多、工期緊、任務(wù)重的情況下,積極發(fā)揚敢打硬仗的精神,精心組織、科學(xué)安排、嚴格程序、規(guī)范施工,攻堅克難,于20xx年9月順利通過竣工驗收。公寓樓的建成確保了20xx級新生的順利入住,為新生提供了舒適的居住環(huán)境,有效緩解了學(xué)校宿舍緊張的局面。群眾路線教育實踐活動提出的“加大重點工程建設(shè)項目的推進力度”的問題得以整改落實。
    2、棚戶區(qū)改造項目
    考慮到小高層地下室的房間數(shù)量不夠分配,通過現(xiàn)場實地勘測,在小高層西邊沿立交橋護坡及鐵路線為住戶新建儲藏室,20xx年6月完成了儲藏室工程建設(shè)。我們整體規(guī)劃,對棚戶區(qū)改造的室外道路硬化、停車位等配套工程做了大量工作。
    3、公租房工程
    建筑面積為6004.88平方米,工程于20xx年11月順利通過竣工驗收,其室外配套工程也全部完成。一至六層共有140間住房,每間住房內(nèi)設(shè)有廚房及衛(wèi)生間;地下室有24間。公租房的建成可有效解決剛參加工作青年教職工的住房問題。
    4、教學(xué)中心工程
    建筑面積為2982.27平方米,工程于20xx年9月順利通過竣工驗收,其室外配套工程也全部完成。新建的教學(xué)中心將更好地完善我校的體育設(shè)施建設(shè)。
    5、學(xué)生浴室改造工程
    在20xx年完成學(xué)生浴室維修加固的基礎(chǔ)上,20xx年7月完成了裝修及安裝工程,煥然一新的浴室全面改善了師生的洗浴環(huán)境。
    6、完成了作物栽培與保育實驗站建設(shè)并驗收交付使用。
    (二)在建工程項目
    1、生物工程綜合實驗樓工程
    建筑面積為9.3平方米,框架結(jié)構(gòu),地上六層,地下一層。完成了工程前期手續(xù)及食用菌研究室、1號配電室的遷移等工程前期準備工作,工程于20xx年10月開工建設(shè),由xx一建集團有限公司施工,目前已完成地下室封頂,計劃于20xx年4月竣工。實驗樓的建成將全面提高食品科學(xué)與工程學(xué)院、林學(xué)院的教學(xué)實驗等設(shè)施條件。因同位素實驗室及鈷-60輻照裝置的退役環(huán)境監(jiān)測與驗收等工作需按照程序一步一步實施,進程較慢,故20xx年工作目標沒能完成結(jié)構(gòu)主體工程。
    2、資源環(huán)境實驗室(現(xiàn)代化智能溫室)工程
    建筑面積為2574平方米,輕鋼結(jié)構(gòu),地上一層。工程于20xx年11月開工建設(shè),目前主體鋼架結(jié)構(gòu)已完成,計劃于20xx年7月完工。因培養(yǎng)花卉沒能及時騰空場地以及方案進行揉合、改變,故20xx年工作目標未能完成工程建設(shè)。
    3、羊產(chǎn)業(yè)體系實驗基地
    工程于20xx年10月開工建設(shè),由xx省晉中建設(shè)集團有限公司施工,目前工程主體已完成,計劃于20xx年5月完工。
    4、北區(qū)操場
    工程于20xx年10月開工建設(shè),由太原市鵬達體育設(shè)施有限公司施工,目前已完成看臺砌筑及排水渠工程,計劃于20xx年5月完工。將原來的土操場改造成塑膠操場,全面改善附屬中學(xué)體育教學(xué)和中小學(xué)生課外活動的設(shè)施條件。
    5、崇圣樓四合院文物建筑搶險修繕工程
    工程于20xx年8月開工,由平遙縣古建筑工程有限公司施工,目前崇圣樓室內(nèi)地面、尚德堂屋面、室外重新鋪墁等修繕工程已基本完成,計劃于20xx年5月完工,有效排除建筑險情、隱患,保護好文物建筑。
    在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們和附屬學(xué)校、動科院一同與省發(fā)改委聯(lián)系,爭取到了北區(qū)操場建設(shè)資金150萬元,羊產(chǎn)業(yè)體系實驗基地建設(shè)資金70萬元;積極與縣發(fā)改局、市發(fā)改委、省發(fā)改委聯(lián)系,爭取到了北院配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金400萬元,公租房配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金70萬元。
    三、以人為本、透明辦事,切實做好管理服務(wù)工作
    (一)以招標作為重點,努力提升招標采購執(zhí)行力
    招標是一項嚴肅的工作紀律,只要是需要列支的基建維修項目,全部通過學(xué)校招標領(lǐng)導(dǎo)組,嚴格按照xx政府采購的有關(guān)規(guī)定并嚴格執(zhí)行《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)招標采購管理辦法》,依法依規(guī)通過招標選擇設(shè)計和施工等單位,及時利用校園網(wǎng)及政務(wù)公開欄等平臺,對工程建設(shè)項目招標情況進行公告,確保工作陽光透明。一年來,根據(jù)不同類型采購項目,確定采購方式,共完成五項基建工程招標、一項搶險修繕工程招標,完成五十余次校內(nèi)小型基建等工程項目的招標,嚴格規(guī)范各類招標采購文件及合同文本,做到了零投訴、零失誤。
    (二)以提供滿意服務(wù)為主線,真心實意為棚戶區(qū)改造住戶做實事
    棚戶區(qū)改造項目是我校的民生工程、安居工程,我們始終站在維護教職工切身利益的高度,從最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題入手,積極與住戶溝通,將住戶的需求通過嚴密細致的工作,科學(xué)、合理、有計劃、有步驟的得以實現(xiàn),為早日入住提供便利。
    1、通過召開棚戶區(qū)改造小高層住戶代表會議,提出四套分配方案,隨后又通過發(fā)放征求意見表的方式在全體住戶范圍內(nèi)征求意見,最終確定棚戶區(qū)小高層地下室及室外儲藏室分配方案并于20xx年6月順利完成了地下室和儲藏室的分配工作。
    2、經(jīng)過與太谷縣有關(guān)單位多次溝通協(xié)調(diào),完成了棚戶區(qū)改造住宅樓的弱電接通工程、天然氣安裝工程,使我們住戶能夠看上數(shù)字信號電視、通上電話、上了互聯(lián)網(wǎng),用上潔凈安全的天然氣。
    3、為使住戶更安全、便捷、愉快地完成房屋的室內(nèi)裝修,我們將為住戶提供主動、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)作為工作的宗旨,多次溫馨提示住戶合理安排,文明規(guī)范裝修,并將我處負責棚戶區(qū)改造工程土建及安裝、電梯使用、弱電、天然氣的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的電話全部公示,以便住戶能在第一時間聯(lián)系到我們,及時處理裝修過程中遇到的問題。
    4、為了保證三棟小高層住宅樓電梯的安全運行,房地產(chǎn)科設(shè)專人負責,晉中市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢驗所對電梯進行了檢測調(diào)試。電梯售后維保部在太谷設(shè)點,確保電梯運行安全。
    (三)以教職工滿意為宗旨,傾心盡力做好住房調(diào)配工作
    如何能夠公開、公平、公正、合理、有序地完成棚戶區(qū)改造住戶騰空舊房及公租房的分配調(diào)配工作,是20xx年下半年工作的重點,我們立足于校情,廣泛征求意見,全過程接受監(jiān)督,最大限度滿足教職工的訴求,切實解決無房教職工的住房問題,改善教職工的住房條件,為今后引進人才提供住房保障,推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。
    1、為了避免因房屋裝修費協(xié)商不妥造成的麻煩,我們將預(yù)計裝修等產(chǎn)生的費用折舊后仍在3000元以上的棚戶區(qū)改造住戶原有住房,可以提出裝修評估申請,我們專門委托房屋評估機構(gòu)進行評估,出具評估報告,并將按照評估結(jié)果所確定的裝修價格直接標注在公布的住房房源上面,更方便了大家選定。
    2、從前期的報名到確定調(diào)配人員名單及排隊次序,從房源的公布到住房調(diào)配方案的最終確定,張榜公示了三次,在公布第三榜時住房房源也一同予以了公布;兩次召開住房調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)組會議,隨后又組織召開各類住房調(diào)配人員代表座談會、房屋管理委員會會議,形成了比較科學(xué)合理的調(diào)配方案。考慮到離退休老同志年齡大,腿腳不方便,需要關(guān)心照顧,住頂層的向一、二層調(diào)整,有7戶離退休人員進行住房調(diào)配;依據(jù)實際情況,父母騰退的住房,子女在農(nóng)大工作的,優(yōu)先子女入住,有5戶進行住房調(diào)整;3名來校工作的博士作為學(xué)校引進人才分配到了住房。精心組織、合理安排,12月3日、12日分兩輪完成了154套套房、77間公租房、34間新單身樓的分配。
    目前為止,全校所有的.教職工全部都有住房,中級以上職稱的教師(包括專技)、副科級以上干部以及以上工齡的工人全部住上了套房,我們同時還為引進人才預(yù)留了100余間(套)住房。住房調(diào)配工作平穩(wěn)完成,群眾路線教育實踐活動中提出的“一些年輕教師學(xué)校沒有住房”的問題得到了解決,這也是20xx年取得較好成績的亮點工作。
    四、建章立制,重在落實,切實規(guī)范房地產(chǎn)管理工作
    針對群眾路線教育實踐活動中教職工反映較多的北院家屬區(qū)住房隨意出租的問題,我們重新修訂完善了《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號),重點充實了關(guān)于住房出租出售的內(nèi)容,形成《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法(征求意見稿)》,3月面向全校公開征求意見;5月組織全校各單位的部分教代會代表召開征求意見座談會,進行意見和建議的征集;6月又在校分房委員會成員范圍內(nèi)進行意見征集。將意見建議進行梳理、采納,對管理辦法進行相應(yīng)修改,形成了xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法審議稿和審議說明,經(jīng)20xx年7月11日校黨委擴大會議審議通過,正式向全校下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx黨字〔20xx〕xx號),《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)同時廢止。管理辦法更加明確了公用房的使用原則及改建、維修改造的辦理程序,教職工申請或調(diào)配住房的辦理程序,教職工住房出租行為的確定、出租收益的繳納以及出租手續(xù)的辦理等。
    目前教職工的住房已趨穩(wěn)定,將嚴格執(zhí)行管理辦法,切實規(guī)范、強化家屬區(qū)房屋的管理,為教職工提供安全、舒適、人性化的居住環(huán)境,將家屬區(qū)住房隨意出租的問題得以整治落實。
    我們聘請相關(guān)人員對教職工住房二八產(chǎn)權(quán)的變更手續(xù)進行了測算,為下一步啟動住房貨幣化補貼工作奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)加大經(jīng)營性資產(chǎn)管理力度,經(jīng)多次與太谷縣工商銀行協(xié)商,將無償占用我校的南院六角亭(自動取款機)騰出,原農(nóng)業(yè)銀行占用的房屋分割出十余平米,租賃給工行并按照學(xué)校要求簽訂房屋使用租賃合同書,向?qū)W校繳納使用費每年1.5萬元。與晨曦市場各租房戶簽訂了20xx年房屋租賃合同書,收取租賃費共計126萬元,積極配合工商、藥監(jiān)、消防等部門的檢查,實實在在地做好晨曦市場的食品衛(wèi)生、安全、消防等工作,做到了市場經(jīng)營規(guī)范、秩序良好,未出現(xiàn)任何安全事故。
    五、存在的不足
    一年來,國資處全體干部職工,不畏艱難,團結(jié)協(xié)作,在各項工作中取得了一些成績,但還存在著管理體制不夠完善、對制度的執(zhí)行力不足;基建工程管理中缺乏整體意識、超前意識,存在有拖拉現(xiàn)象,與用戶的溝通交流還不夠;服務(wù)質(zhì)量、工作效率和管理水平還需進一步提高;隊伍整體素質(zhì)有待提高、工作熱情有待進一步激發(fā)等等問題。還需進一步探索科學(xué)有效的管理方法,在管理體制與隊伍建設(shè)上下功夫,在“三嚴三實”的要求上下功夫,在完善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多方面進行創(chuàng)新、發(fā)展、實踐。
    在新的一年里,我處將以學(xué)校工作任務(wù)為目標,不斷提高依法辦事的能力,不斷提升班子的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,擰成一股繩、鉚足一股勁,積極營造風清氣正的工作氛圍,努力開創(chuàng)團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新、紀律嚴明的工作新局面。
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇八
    尊敬的____________:
    為推動中國企業(yè)成長,世紀管理名家講堂組委會秘書處,特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。
    模塊一:人才規(guī)劃
    學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。
    模塊二:人才決策
    學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
    模塊三:人才培養(yǎng)
    學(xué)員能夠?qū)W會如何思考人才培養(yǎng)策略,掌握培訓(xùn)價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。
    模塊四:人才激勵
    當前,80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干,90后新生代員工開始進入職場,“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。
    模塊五:人才風險
    企業(yè)最大的人才風險在于:把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。
    主講:李序蒙博士
    知名組織與人力資源管理專家
    紅塔集團專家顧問
    中國人民大學(xué)管理學(xué)博士,師從包政先生
    現(xiàn)擔任長沙市政協(xié)委員;致公黨長沙市委參政議政委員會主任。北京大學(xué)總裁班人力資源課程講師,中國人民大學(xué)深圳研究院emba班客座教授,深圳市政府“深圳市重點民營企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班”實景案例教學(xué)老師,為康佳集團、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過深度的專家顧問服務(wù)。李老師的授課儒雅風趣,率真爽朗,喜歡寓教于樂,是廣受學(xué)員歡迎的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。多年來,李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù),諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團、太平洋保險集團、泰昂電子、叢林集團、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國聯(lián)通等!參會人員要求:
    1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。
    2、企業(yè)規(guī)模:億元規(guī)模以上
    3、每家企業(yè)限二人參會
    4、參會學(xué)員必須攜帶名片及講座通知。(如沒有,恕不接待。)
    講座地點:北京美泉宮酒店·詳見講座通知。
    主辦單位:世紀管理名家講堂組委會秘書處
    訪問網(wǎng)站:#url#
    歡迎您出席世紀管理名家講堂。請您填寫好報名表,盡快傳真或電郵至我們。報名表
    企業(yè)名稱
    聯(lián)系人
    企業(yè)地址
    聯(lián)系電話
    營業(yè)額
    聯(lián)系傳真
    參會姓名
    性別
    職務(wù)/部門
    電話
    手機
    郵箱
    蒞臨講堂考察!?。?BR>    同步了解開課信息,隨時學(xué)習名家精華請關(guān)注講堂微博:#url#
    劉玉慧會員發(fā)展部學(xué)習顧問
    世紀管理名家講堂組委會秘書處
    手機:13641305580
    電郵:#url#
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    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇九
    述職報告
    是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行
    崗位職責
    ,完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。本文給各位提供述職報告范文,歡迎各位閱讀借鑒。
    作為主要負責人,在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持深入學(xué)習和貫徹“三個代表”思想,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務(wù)和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務(wù)。現(xiàn)就一年來思想、學(xué)習、工作各方面情況匯報如下:
    一、 堅持發(fā)揚馬列主義學(xué)風,堅持實事求是原則,理論聯(lián)系實際,思路指導(dǎo)出路。
    一年來,我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習,努力推進“三個轉(zhuǎn)變”,將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來,隨時用先進思想指導(dǎo)工作,認真執(zhí)行學(xué)習制度,在學(xué)習中做到自覺、主動、積極,起到了很好的表率作用。
    “三個代表”重要思想的學(xué)習,使我進一步加強主觀世界改造,切實推進“三個轉(zhuǎn)變”,為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越,全面建設(shè)小康社會,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,向加快企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)自身壯大,將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
    通過一系列理論的學(xué)習,我認識到自身存在的差距。一年來,我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”,將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強培養(yǎng)人才,將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,進一步深化改革,創(chuàng)新體制,摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌,樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索,并提出了全面走向市場,全方位尋找項目,積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路,這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。
    二、 按照“先做人、再做事”的原則,加強自身品德修養(yǎng),嚴于律己,清正廉潔。
    1、首先強化了宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)得住考驗,守得住原則。潔身自好,嚴守制度,作為單位一把手,制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預(yù)決算管理等
    規(guī)章制度
    ,從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營,沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券,沒有參與任何形式的賭博。
    2、工作中加強干部監(jiān)督制度,不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督,接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督,同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,切實肩負起加強監(jiān)督的政治責任,主動加強對單位其他同志的監(jiān)督,加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚批評和自我批評的好風氣,開展積極健康的思想探討,堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象,一年來,我辦政令暢通,團結(jié)奮進蔚然成風,無一起違法亂紀案件發(fā)生。
    3、有全局意識,工作中能站在全辦的高度,正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系,始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”,領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全,工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,嚴格按照議事日程辦事,凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論,杜絕了一人說了算。作為部門負責人,服從全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局,服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排,不局限于局部利益。
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇十
    捐資助學(xué)是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè),更是發(fā)展市場經(jīng)濟與社會道德行為向結(jié)合的一大善舉,為構(gòu)建和諧社會、全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村具有積極而深遠的意義。剛才聽了學(xué)生、家長特別是xx先生的發(fā)言之后,我特別感動。
    “受人玫瑰,手有余香”,捐助是真誠的,愛心是無價的。企業(yè)家的善舉以及對教育事業(yè)的無私奉獻,見證了社會各界朋友對我們翟鎮(zhèn)教育事業(yè)的關(guān)心和支持,是尊師重教、關(guān)心學(xué)生的深情厚誼!我相信,不僅受到資助的學(xué)生會永遠銘記,300多名教師會永遠銘記,全鎮(zhèn)6.5萬人民也會永遠銘記!在此,我代表黨委政府,向xx先生表示衷心的感謝!
    感動之余,我們只有立即付諸行動。希望學(xué)校要勵精圖治,嚴謹辦校,把翟鎮(zhèn)一中辦成領(lǐng)導(dǎo)放心、社會滿意、家長稱心、學(xué)生成才的學(xué)校。希望教師要不斷更新教育教學(xué)理念,學(xué)習先進的教學(xué)方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,做人民滿意的教師。希望各位同學(xué)要不忘恩情,珍惜機會,刻苦學(xué)習,努力使自已成為德、智、體、美全面發(fā)展的、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人,以優(yōu)異的成績回報社會、報效祖國!
    最后,祝同學(xué)們學(xué)習進步,祝各位在新的一年里事業(yè)進步!
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇十一
    今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?,再剖析一下自身的不足之處?BR>    感想之一,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。
    感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
    感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
    感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月,我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
    管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
    感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀,讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負責,根本問題得到解決,兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
    干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。
    問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負責制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到xxx局,事務(wù)一直繁雜,沒有很充欲的.時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
    在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點福利,開辦食堂,多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。
    因此,今后我要按x局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從現(xiàn)在起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調(diào)研才能收到實效,工作才能取得更大的進步。
    問題之二,工作布置多親自檢查少。主持工作以后,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長負責,很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時布置多了連過問都忘了?,F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,體現(xiàn)到x局長講的“三個對照,三個反思”就是自己的事業(yè)心強,而責任感不是太強,在這里也有必要進行自我批評。說實話,做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局,更重要是摒棄做官的思想,樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù),還要懂實際操作;既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理??朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風,親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,使決策更符合實際,有效地避免瞎指揮,推動工作向前發(fā)展。
    問題之三,學(xué)習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習還是業(yè)務(wù)學(xué)習都不夠深入細致,特別是與其他局長在一起學(xué)習的時間少,而且學(xué)起來粗枝大葉,不做深究,今后要進一步端正學(xué)習態(tài)度,進一步探索學(xué)習方法。
    問題之四,小節(jié)問題需要改進。比如:工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機,與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
    當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評??傊?,今后,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇十二
    尊敬的各位來賓,各位朋友:
    大家晚上好!
    首先,我代表xxx醫(yī)院健康體檢中心祝三美促進會的各位來賓和朋友新春快樂,身體健康,合家歡樂美,是人類一切美好東西的代言詞,無論社會怎么進步,我們對美的探索與追求是永恒的主題。
    就像代表重慶名片的美女,美食,美景的三張名片,在三美促進會品牌的整合推廣之下,把重慶一些美好的事物以寧靜之美,和諧之美,生態(tài)之美,自然之美的方式四處傳播。
    美和健康,是相連的。只有健康的美,才是向上,向真,向善的美。我們xxx醫(yī)院健康體檢中心,愿意和三美促進會品牌攜手打造健康與美,共同為了人類的美,做出更大的貢獻。
    最后,再次祝愿大家身體健康,新年快樂,萬事如意。
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇十三
    運用材料說明觀點,常用的方法有如下幾種:
    1、用典型事例。
    2、有對比方法。
    3、用精確數(shù)字。
    (二)從實際出發(fā),安排好結(jié)構(gòu)
    調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)形式,一般根據(jù)本文內(nèi)容和表達的需要來決定,除標題外,通常有開頭、主體和結(jié)尾三個部分。
    1、開頭。
    一般來說,調(diào)查報告常常在正文的前面,寫一段不加任何小標題的文字作為開頭,類似消息中的導(dǎo)語。
    調(diào)查報告的開頭起“提示”全文的作用,必須簡明概括,以幫助讀者正確、深刻地理解全文。
    2、主體(正文)
    這一部分寫的是調(diào)查研究所得的具體情況、做法和經(jīng)驗。為了眉目清楚,常常列出綱目,用小標題標明,常見的安排有如下幾種:
    (1)按事情產(chǎn)生、發(fā)展、變化的過程來寫。
    (2)用對照比較的方法來寫。
    (3)根據(jù)內(nèi)容的特點,把問題的幾個方面列舉出來。
    3、結(jié)尾
    這一部分是調(diào)查報告的結(jié)束語,即全文的結(jié)論。
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇十四
     敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
     我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫下這份辭職書,在寫這份辭職書前,我已經(jīng)思考再三,最后才決定離開的,請諒解我做出的決定。
     x年前,我剛拿到畢業(yè)證就有幸進入這么大的公司工作,又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。
     在公司工作的近兩年來,得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導(dǎo)和關(guān)懷,我在公司學(xué)習到很多,也成長了很多。
     對此,感激之情無以言表!其實,我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。
     但考慮到我個人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求,和為積累更豐富的財務(wù)經(jīng)驗,我很無奈又不得不提出辭職的申請。
     我決定于x月x日辭職。
     希望公司領(lǐng)導(dǎo)能尊重我的個人意見,對我的辭職申請予以批準。
     望公司安排人員進行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。
     最后,我衷心地希望公司會發(fā)展地更好!
     此致
     敬禮!
     簽字:
     年 月 日
     敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
     我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
     我自 年 月 日進入xxx股份有限公司, 年 月 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
     在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
     我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。
     經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。
     人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
     我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。
     也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
     祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
     此致
     敬禮!
     簽名:
     時間:
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
     提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培,您們辛苦了!
     我的離去與我的薪金福利,與公司同事及領(lǐng)導(dǎo)沒有任何關(guān)系,就是因為我做的不開心,不開心的太久,想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的,而非醞釀已久。
     有一同事一次吃飯時開玩笑說,以前經(jīng)常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑,現(xiàn)在怎么沒動靜了?我反思,是的`啊,我的事業(yè)低迷期似乎太長了,如此下去,對公司對我個人都不好,所以我選擇離開,好好的度假,以此做為一個段落,然后一切從新開始!
     而,在安企的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,將一直留在記憶里,我相信就算脫離了這個平臺,我們還是朋友,無論曾經(jīng)是怎么的競爭,怎么的爭執(zhí)或者是怎么的仇恨。
     我會懷著感恩的心將我在安企學(xué)到的為人處事的原則,至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。
     繼續(xù)我的事業(yè)之路!
     再次感謝公司的給予!
     祝公司的平臺越做越大,越來越好!
     1.標題。
     可以寫成:"辭職信(書"、"辭職申請"等。
     2.稱謂。
     3.辭職理由和請求。
     4.感謝的話語。
     5.署名、署時。
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇十五
    各位同仁和朋友:
    由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在yy工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲“謝謝”!
    一開始,我對這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會底層的無奈和依靠低級勞動力維持生計的艱辛?,F(xiàn)在我已經(jīng)得到了我想要得到的東西,這份兼職已經(jīng)牽扯了我的主要精力,所以我也就自然的選擇了離開。希望能夠得到您的理解和支持。
    在你宣布告終你的工作之前,辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作結(jié)束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù),那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象,那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報告樣本,經(jīng)過一番參考比較之后,然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學(xué)辭職報告很樂意為大家服務(wù)。
    首先感謝yy給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在yy順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在yy的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有yy提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!
    原來,畜牧養(yǎng)殖是金灘村的主要收入來源,一直以來,男人養(yǎng)家糊口,婦女和老人在家?guī)Ш⒆映蔀樵摯宓闹饕吧a(chǎn)模式”。第一書記來到村里以后,通過宣傳中央和省上的扶貧政策、商量脫貧對策以后,村民們發(fā)展生產(chǎn)的積極性提高了,脫貧致富的信心更足了:“對我們來說,光給錢不一定管用,關(guān)鍵還得有條致富的路子,省上派“第一書記”和駐村工作隊來這里幫助我們,還怕脫不了貧嗎?”蔡得全深有感觸地說。
    寫辭職報告前首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。
    人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來yy已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在yy停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開yy我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!
    我離開yy后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
    再次衷心的說聲“謝謝”!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對yy而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇十六
    在黨校實習的這段時間,我主要是配合黨校工作人員完成第二批黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作;各單位之間的文件傳遞;各單位之間的信息傳達;會場布置等活動。
    在這次實習中我了解了很多關(guān)于黨的建設(shè)歷程;黨的過去,現(xiàn)在和未來;黨的歷史使命等。其中黨的建設(shè)可謂是經(jīng)歷了不少苦難,從建黨初期的50多人到現(xiàn)在發(fā)展到了8000多萬人經(jīng)歷了很多磨難,在與的斗爭和抗日解放戰(zhàn)爭中犧牲了不少共產(chǎn)黨員,他們值得我們銘記。通過在黨校實習的這段時間,我認識到中國共產(chǎn)黨之所以成功是因為共產(chǎn)黨是為人民服務(wù)的,在革命中為人民解決土地問題,糧食問題,使人民吃飽穿暖。
    在這次實踐中我體會到了很多,做為新世紀即將從校園走向社會的一名大學(xué)生來說,要做的還有很多。
    第三,在工作中不夠細心認真。做事丟三落四,對事物的觀察不認真,有時在別人開會的時候就闖進去,給他們增加不必要的麻煩。語言表達不清晰,與他人交流需要多次解釋,耽誤不少時間。
    第四、在工作中要做到耐心端正好自己的心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)正使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力,這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)的成敗。在學(xué)習中要坐得住,不浮躁,有耐心的對待每一件事,認真學(xué)習生活中的各種技巧對于一個即將走向工作崗位的人員來說很重要。
    社會是個大舞臺,每個人都在這個舞臺上扮演著自己的角色,如何扮演好自己的角色實在是一門學(xué)問。通過一個月的實習工作著實讓我學(xué)到了很多,鞏固了專業(yè)知識,提高了實際運用能力,社會經(jīng)驗也增加了,也有為人處事和道理。自己身上發(fā)現(xiàn)了有明顯的長處,同時也存在著很多不足,以后要努力的彌補這些不足。實習也讓自己慢慢地成熟起來,自己告訴自己已不在是一個學(xué)生了,要適應(yīng)社會。這次實習有效的把書本上的相關(guān)理論知識應(yīng)用到工作實踐中,用理論加深對實踐的認識,給了自己一個很好的鍛煉機會,為畢業(yè)后踏入社會工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇十七
    尊敬的主管、副理:
    您好!
    在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
    雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
    公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。
    辭職信模板
    公司人事部:
    我因為要去美國留學(xué),故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導(dǎo)批準。
    公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后,仍愿意回公司就職。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。
    六
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇十八
    調(diào)查報告是對社會上某一個問題或事件進行專門調(diào)查研究之后,將所得的材料和結(jié)論加以整理而寫成的書面報告。
    (一) 特點
    1、內(nèi)容真實,觀點鮮明。
    2、材料性強,夾敘夾議。
    3、結(jié)構(gòu)嚴謹,有條不紊。
    4、語言簡潔,筆調(diào)明快。
    (二) 類別
    調(diào)查報告的種類很多,常見的有如下幾種:
    1、反映基本情況的調(diào)查報告。
    2、總結(jié)典型經(jīng)驗的調(diào)查報告。
    3、介紹新生事物的調(diào)查報告。
    4、考察歷史事實的調(diào)查報告。
    5、揭露問題的調(diào)查報告。
    6、表現(xiàn)其他內(nèi)容的調(diào)查報告。
    (三) 作用
    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇十九
    20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展,一手抓黨風廉政建設(shè),各方面工作取得了新的顯著成績。
    一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
    今年以來,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標,積極應(yīng)對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化,著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展,全力保增長、保民生、保穩(wěn)定,全區(qū)經(jīng)濟社會保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元,增長14.6%,三次產(chǎn)業(yè)構(gòu)由16.6:58.3:25.1調(diào)整到14.3:59.2:26.5;財政總收入16.7億元,增長38.8%,其中一般預(yù)算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4%;進出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。
    (一)著力推動新型工業(yè)化進程,工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向,以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標,進一步完善以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設(shè),耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個,新認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個,“龍嫂”榮獲中國馳名商標,為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標;秀強玻璃上市成功獲批,成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
    (二)著力加快城鎮(zhèn)化進程,城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路,將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè),金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂,b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個,新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進,城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
    (三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù),大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收,總產(chǎn)量達到54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝,高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個,規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達100%。新增合作社196個,新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個,新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里,植樹造林177萬株,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。
    (四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時,始終高度關(guān)注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1.1萬人,轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人,覆蓋率達到98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,參保率和發(fā)放率均達100%,率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到12152元,農(nóng)民人均純收入達到6828元。
    (五)著力加強社會建設(shè),社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè),xx中學(xué)創(chuàng)成省四星級高中,xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè),農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強,節(jié)能減排順利推進。法治xx、平安xx建設(shè)深入開展,順利通過全省“五五”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。
    二、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。
    20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級部署,在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,黨風廉政建設(shè)責任制得到較好落實,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。
    (一)狠抓學(xué)習培訓(xùn),提高思想認識。區(qū)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習等各種學(xué)習活動,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務(wù)會議學(xué)法制度,不斷增強政府領(lǐng)導(dǎo)成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風,工作決策集思廣益,任務(wù)分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面群眾,重點工作定期交流,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責任分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標,落實責任,形成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面,區(qū)政府將黨風廉政建設(shè)作為重點內(nèi)容列入政府工作報告,進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議也都把黨風廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容進行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在責任分工方面,區(qū)政府按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相合及“誰主管、誰負責”的原則,將黨風廉政建設(shè)責任分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做到任務(wù)明確、責任到人。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱,工作進展情況通過電子顯示屏及時公布,落實黨風廉政建設(shè)責任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內(nèi)容。區(qū)政府還將黨風廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系,通過強化考核,不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的責任感。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況,確保工作任務(wù)落到實處。
    (三)提升行政效能,全力服務(wù)發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地合起來,不斷提升行政效能,建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項,優(yōu)化審批環(huán)節(jié),加快電子政務(wù)平臺建設(shè),扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,清理審核各類行政權(quán)力2627項,162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行,順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條,涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務(wù)等內(nèi)容。建立了依申請公開機制,對群眾申請要求公開的事項,責成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位,主動接受社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目,加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期,現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時,區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺,定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出,對滯后于序時進度的責任單位分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話,并在xx電視臺曝光和表態(tài),有力推動了各項工作的落實。
    xx年,根據(jù)古建所領(lǐng)導(dǎo)班子分工,所長安排我分管老干部和精神文明創(chuàng)建工作,并協(xié)助書記做好日常黨務(wù)以及班子臨時交辦的各項任務(wù)。一年來,在秦曙光所長、趙會軍書記以及班子成員和全所同志支持、關(guān)心、幫助下,通過學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“講、樹、促”主題教育活動的洗禮,深化了認識,更新了觀念,強化了責任,創(chuàng)新了思路,提高了執(zhí)行力。圓滿地完成了年度責任目標。
    三、努力學(xué)習,深入調(diào)研,全面提高自身素質(zhì)。
    1、10月中旬,中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第四次全體會議在北京召開以后,根據(jù)古建所黨支部安排,系統(tǒng)學(xué)習了《河南省文化廳黨組關(guān)于學(xué)習貫徹xx屆四中全會精神的通知》精神,認真學(xué)習了xx大及xx屆四中全會精神。為了組織貫徹落實學(xué)習好xx屆四中全會精神,首先自學(xué)了《xx同志在黨的xx屆四中全會上的講話》全文、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、上級黨委下發(fā)的學(xué)習材料以及我所黨支部購買下發(fā)的各種參考資料和《學(xué)習讀本》。
    2、為有效保證xx大精神的貫徹落實,在所長、書記的帶領(lǐng)下,堅持和其他所領(lǐng)導(dǎo)班子成員一樣,以身作則,帶頭參加學(xué)習討論,帶頭開展調(diào)研。并把學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,作為一項重大任務(wù)抓緊抓好,提高自己的理論素養(yǎng)。注意把理論和實踐以及在工作中學(xué)習和帶動大家的學(xué)習結(jié)合起來,努力營造良好學(xué)習氛圍。周密組織討論、講座、報告、活動,堅持讀書看報和瀏覽網(wǎng)絡(luò)媒體,認真撰寫學(xué)習理論文章和心得體會,始終如一地抓好理論學(xué)習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行所領(lǐng)導(dǎo)決策部署的信心和決心。
    3、黨支部宣傳委員是一個特殊而重要的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。要想不落伍、與時俱進,完全適應(yīng)現(xiàn)今科研院所的黨員管理工作,必須學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。為達到這一要求,我十分注重黨的基本知識和政策理論水平的學(xué)習提高。除向兄弟單位拜訪和書本學(xué)習之外,堅持向本所新老領(lǐng)導(dǎo)求教,在親身感受他們?nèi)烁聍攘Α㈩I(lǐng)導(dǎo)風范、工作藝術(shù)以及對待工作一絲不茍的科學(xué)精神的同時,取回真經(jīng),認真研讀。長期以往,使我受益匪淺,收獲甚豐。再則向群眾學(xué)習,他們經(jīng)驗老道、閱歷豐富、襟懷坦白、有求必應(yīng)。正是不斷地虛心求教和商量,我自身的素質(zhì)和能力得以不斷提高,工作才能更加勝任。
    德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
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    給上級領(lǐng)導(dǎo)的報告格式篇二十
    伴隨著金融危機的不斷蔓延,我國各行各業(yè)都遭受著沖擊。社會就業(yè)壓力不斷增大,引發(fā)了一系列的社會矛盾的加劇。而在就業(yè)方面,首當其沖的就是農(nóng)民工的就業(yè)問題。因此能否處理好農(nóng)民工的就業(yè)問題,將影響到我們整個社會的發(fā)展節(jié)奏和發(fā)展進程。而最直接也是最有效的方法就是從農(nóng)民工自身素質(zhì)技能著手,只有真正了解到他們是否想進一步學(xué)習,希望學(xué)習哪方面的技術(shù)知識,并幫助他們學(xué)到一定的技能,才能從根本上改善他們的社會地位,同時解決我國的一系列衍生矛盾。
    我國的農(nóng)民工問題一直十分突出,嚴重阻礙了我國城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。在城市,農(nóng)民工受到社會的排斥和歧視,被限制和禁止從事某些職業(yè)。這一方面是城鄉(xiāng)差異影響下思維觀念的差異造成的,另一方面主要還是因為廣大農(nóng)民工本身缺乏相關(guān)的素質(zhì),這里包括行為習慣和專業(yè)技能。
    因此,切實去了解農(nóng)民工的思想動態(tài),積極引導(dǎo)、扶植他們?nèi)ゾ蜆I(yè),為他們提供學(xué)習的機會,創(chuàng)造學(xué)習的條件,是任重道遠的,也是社會主義發(fā)展的客觀要求。這是解決“三農(nóng)問題”的有效舉措。一旦讓廣大農(nóng)民工掌握了一定的技能,提升了相關(guān)的素質(zhì),他們不但能促進經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟的進一步發(fā)展,同時也能為他們家鄉(xiāng)的經(jīng)濟事業(yè)做出巨大的貢獻。
    而當今,找工作難,工作找人也難。這是為什么?本次調(diào)查研究就是旨在回答這個問題。
    二、調(diào)查方法
    此次調(diào)查主要采用個人問卷調(diào)查方式進行。
    二、調(diào)查對象
    本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學(xué)習需求”問題,調(diào)查了五名群眾。調(diào)查對象均是隨機找到的農(nóng)民工,滿足條件。
    四、調(diào)查結(jié)果
    周麗絲,女,19,職高,群眾,未婚,家庭成員有3人。她在沿海發(fā)達地區(qū)的一個民營企業(yè)任職。月收入500-1000。周小姐很想學(xué)習農(nóng)學(xué),在獲得大專學(xué)歷后回家鄉(xiāng)支持當?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展。本來學(xué)旅游的她在現(xiàn)實工作中并沒有什么優(yōu)勢。她也考慮到通過短期培訓(xùn)進行脫產(chǎn)學(xué)習服裝加工,這對于她繼續(xù)留在發(fā)達城市有一定的幫助,畢竟手工制造業(yè)也需要一批真正有手藝的人。
    楊嘵燕,女,23,職高,群眾,未婚,家庭成員3人。同樣在沿海發(fā)達地區(qū)工作的她,情況和周小姐類似。她原來是學(xué)計算機管理的,但后來當了超市職工,同樣無法施展她的專業(yè)能力。她想到廣播電視大學(xué)學(xué)習管理學(xué),憑借著不錯的氣質(zhì)和口才,努力成為一個管理者。但她也考慮到電大組織的短期培訓(xùn)中學(xué)習計算機應(yīng)用,繼續(xù)強化她的專業(yè)能力,使自己在城市的競爭中體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。
    高迪,女,23,初中,群眾,未婚,家庭成員5人。高小姐的情況和上面兩位各有類似。作為超市職工的她,因為學(xué)歷的問題沒有能繼續(xù)她計算機管理的夢想?,F(xiàn)在她用自己的業(yè)余時間在廣播電視大學(xué)學(xué)習農(nóng)學(xué),回家支持家鄉(xiāng)建設(shè)。但是,她也沒有放棄到電大進行短期培訓(xùn),走上計算機方面的相關(guān)崗位。
    王丹丹,女,23,初中,群眾,已婚,家庭成員4 (有子)。丹丹姐是在大酒店工作的,原來學(xué)的也是計算機管理。因為自己的學(xué)歷低,所以成了她競爭的門檻。所以她現(xiàn)在最想取得一個本科學(xué)歷,主修經(jīng)濟學(xué),當一個財務(wù)方面的工作人員。另一方面,電大組織的短期餐飲服務(wù)培訓(xùn)她也感興趣,可以先讓她在餐飲業(yè)好好干下去,尋找更好的機會去深造。
    江志強,男,23,大專,團員,未婚,家庭成員3人。他有些靦腆,但是計算機的水平不賴,學(xué)歷也還不錯。所以他想到廣播電視大學(xué)學(xué)習經(jīng)濟學(xué),當一名財務(wù)人員。如果不行的話,他就去參加當?shù)卣M織的短期培訓(xùn),學(xué)習數(shù)控技術(shù),畢竟對于一個男士來說,數(shù)控這個職業(yè)也是不錯的。
    五、討論與建議
    無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述,我們不難看出,要強人強市強省乃至強國,教育的重要性仍舊是不容置疑的?,F(xiàn)在社會上同樣是這樣一個局面,很多農(nóng)民工爭相去競爭培訓(xùn)機會,去努力提高自己的素質(zhì),去提升自己的能力。雖然這只是很多農(nóng)民工中積極的一部分,但是,一旦我們的教育支持跟上去了,一部分農(nóng)民工頭腦“富”起來了,難道我們就不能再利用先富帶動后富這個道理嗎?雖然我們現(xiàn)在還不能給這個方式下什么定論,但是,看看當今金融危機的影響,今年二月失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工數(shù)量達到2000萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業(yè)問題,后果可想而知。
    教育,仍舊是教育,我們沒有足夠的資金去支持一個又一個農(nóng)民工兄弟去搞創(chuàng)業(yè)搞科研搞自主。我們只能依靠社會,依靠政府,依靠一切可以依靠的力量去給那些想學(xué)習,需要技術(shù)的農(nóng)民工兄弟創(chuàng)造學(xué)習的機會,拓寬學(xué)習的渠道。盡最大的力量去優(yōu)化現(xiàn)有的教育培訓(xùn)機制,加強教育培訓(xùn)的改革力度,扶植那些能大量吸納農(nóng)民工的企業(yè)。
    我想就這一問題再提出并重申幾個觀點和看法。
    第一, 充分利用職教資源加強農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓(xùn)。
    我國現(xiàn)擁有中等職業(yè)教育學(xué)校約1.5萬所,高職院校有1100余所。這是農(nóng)民工培訓(xùn)的豐富資源,當務(wù)之急是制定政策,并給予經(jīng)費支持,使得中高等職業(yè)學(xué)校真正成為農(nóng)民工教育的重要載體。
    第二,教育資源重心下移延伸到農(nóng)村基層。
    我國教育資源城鄉(xiāng)分布不均衡,主要集中在大中城市及縣城,農(nóng)村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層,從上向下貫徹,從下向上執(zhí)行,才能將教育培訓(xùn)做到位。特別是在當前農(nóng)村普遍存在中小學(xué)生源減少和校舍閑置的背景下,可以充分利用那些閑置的校舍資源,建立一些長效性的基層教育基地和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
    第三,加大新農(nóng)村文化設(shè)施的建設(shè)力度。
    農(nóng)民工教育還有賴于自我教育,靠別人靠社會畢竟不能有長久的作用,只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構(gòu)建一個良好的學(xué)習氛圍。加大基層文化設(shè)施建設(shè)的支持力度,在一些勞動力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規(guī)劃布局學(xué)習網(wǎng)絡(luò)。充分利用現(xiàn)有閑置的中小學(xué)校舍,建設(shè)文化活動室和圖書閱覽室等公共設(shè)施豐富農(nóng)民文化生活,并使新農(nóng)村成為農(nóng)村人口自我學(xué)習的基地,成為構(gòu)建學(xué)習型社會的重要陣地。
    第四,加強發(fā)達地區(qū)對農(nóng)民工教育的支持
    相對于農(nóng)民工大量涌入大中型城市的現(xiàn)狀,這在暫時沒有可以解決的具體方案。大城市的發(fā)展需要廣大農(nóng)民工的建設(shè),而作為一定的回報,政府應(yīng)當鼓勵并加大經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對周邊農(nóng)村的扶持。只有將農(nóng)村建設(shè)成城市,才能從根本上把農(nóng)民工帶離邊緣化,讓他們重新正常的軌道上。
    總而言之,要把加強農(nóng)民工教育這件事作為我國現(xiàn)行教育任務(wù)的一個重點,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象。教育要面向農(nóng)民工,為其創(chuàng)造更多的教育培訓(xùn)機會;教育要面向新農(nóng)村,使教育成為當前新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,使新農(nóng)村成為農(nóng)民工教育的主陣地;教育要面向未來,使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道,成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。毫無疑問,無論是對于推動城鄉(xiāng)公共資源公平配置,還是對于全面提升全民素質(zhì),農(nóng)民工繼續(xù)教育都將具有長遠的戰(zhàn)略性意義,三農(nóng)問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。