總結(jié)可以幫助我更加明確自己的目標和夢想。避免過于主觀和情緒化的表達，保持客觀和理性。我們可以從以下幾篇范文中，了解一些寫心得體會的技巧和方法。
參觀青運史心得體會及收獲篇一
為目的的法庭，為了不給這些人壓力，所以法庭選用了和學(xué)校課桌相似的顏色來緩解他們的壓力。聽到這里我恍然大悟！
這次的參觀海淀法院之行結(jié)束了，讓我了解到了許多關(guān)于法律的事情，我很高興能有這樣的一次機會，也讓我們明白了法律的力量！
參觀青運史心得體會及收獲篇二
一、排面豐滿度，整潔度都要比我們現(xiàn)在的水平高出很多，尤其是每個時間段去看排面都是豐滿的`，整潔的。特別是生鮮的排面能做到實時都豐滿無爛貨確實是要付出很多努力的。每個排面都有專人去整理。而且整個賣場我?guī)缀跽也坏綍喝必浀膬r格牌，如此的大賣場能做到這一點我真是佩服。
二、衛(wèi)生是門店的環(huán)境基礎(chǔ)，胖東來在這方面做出了行業(yè)的標桿，不只是商品衛(wèi)生做的出色，設(shè)備衛(wèi)生，道具衛(wèi)生都特別的出色，就連洗手間的衛(wèi)生我們都找不到可以挑理的地方，但我觀察到有垃圾調(diào)到地面時，總有人不到一分鐘就把垃圾清理干凈。說明整個企業(yè)已經(jīng)把衛(wèi)生標準看成了自己賴以生存的競爭優(yōu)勢了。把這個觀念真真切切的落實到了觸手可及的每一個角落，這是我們需要追趕和努力的地方。
三、員工面貌主要體現(xiàn)在員工的精神面貌和工作態(tài)度上，據(jù)我觀察胖東來的員工幾乎沒有在工作時間閑聊的，即使有聊天，也是一邊整理各自排面，一邊閑聊幾句，不過這個時間不會超過一分鐘。整個賣場的員工都在有條不紊的按照自己的工作內(nèi)容和性質(zhì)完成自己的本職工作。如何調(diào)動員工的工作積極性這是我們需要認真思考和學(xué)習(xí)的。
五、區(qū)域管理這個管理手段胖東來做的比我們更出色，無論是管理的手段方法，工具還是管理的理念都比我們跟深入，比如每個人的衛(wèi)生區(qū)分配，每個認得貨架管理區(qū)分配等以及分配后如何操作，如何運行，如何追蹤，如何檢查，還有以什么方式去實施。這都是他們走在了我們的前面。我們只是意識到了要用這種管理手段，也有相關(guān)的大體政策，但是具體的更細致的可行性方法，方案我我們差的太多，急需補救。
通過對以上幾點的思考，我認為作為門店應(yīng)該采取的追趕策略有一下幾點
二、衛(wèi)生是門店一切的基礎(chǔ)，這一點一定要灌輸給門店的所有的人，這是我們得以生存的最后一道線和發(fā)展的基礎(chǔ)。同時，我們現(xiàn)在正在推行門店的衛(wèi)生區(qū)域責任制和日清潔制度，通過這些方法的實施從制度上和思想上重視起來。
三、員工的精神面貌的的改觀，起點是讓員工門店都滿負荷的運轉(zhuǎn)起來，按照員工的時段管理，通過細分員工每個時間段工作，讓員工實時都有工作可做。然后就是利用獎罰政策督促和激勵相結(jié)合的調(diào)動員工積極性，同時要宣傳以店為家的思想，讓員工以家人的角度去想店面該如何發(fā)展，個人該如何去做。
4、如何提高為顧客著想的覺悟，首先是做好各自崗位的本職顧客服務(wù)工作，不允許出現(xiàn)基礎(chǔ)服務(wù)的錯誤，采取零容忍的態(tài)度。其次根據(jù)店內(nèi)的情況適當開展服務(wù)延伸和服務(wù)外延工作。
5、認真總結(jié)工作內(nèi)容，制定適合本店的區(qū)域管理辦法，和時段管理方法的政策，流程，辦法，表格等（本月內(nèi)完成并實施）。把我們的區(qū)域管理從觀念性，理念性等空泛的概念，落實到門店實實在在的管理中去。讓我們能充分的用區(qū)域管理這個工具，提升殿堂的形象和管理水平。
參觀青運史心得體會及收獲篇三
參觀是一種拓寬視野的方式，不僅能夠增加知識，還可以提高個人的綜合素質(zhì)。最近，我有幸參觀了一次工廠，此次參觀給了我很多啟示和收獲，并使我深刻地感受到了勤勞和創(chuàng)新的力量。在這篇文章中，我將分享我的參觀心得體會及收獲。
第二段：參觀工廠的準備
在參觀之前，我做了很多準備工作。首先，我對參觀的工廠進行了調(diào)研，了解了它的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)和核心競爭力。其次，我花了一些時間學(xué)習(xí)相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程。最后，我?guī)е活w好奇心和學(xué)習(xí)的態(tài)度，準備了一些問題，以便在參觀中與工作人員交流和請教。
第三段：參觀中的體驗和感悟
參觀工廠的過程中，我深刻地感受到了生產(chǎn)線的高效運轉(zhuǎn)和每個環(huán)節(jié)的重要性。我看到了工人們忙碌地操作著機器，精確地控制著產(chǎn)品的質(zhì)量。我也了解到了一些工廠為了提高效率采取的創(chuàng)新措施，比如引入機器人和自動化設(shè)備。這些創(chuàng)新不僅增加了生產(chǎn)效率，還減少了人為的錯誤和浪費。
第四段：參觀的收獲
參觀工廠給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先，我深刻地認識到了勤奮和創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的基石。只有通過勤勞的努力，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。其次，我學(xué)到了很多生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，這將有助于我今后對相關(guān)行業(yè)進行更深入的了解和研究。最重要的是，這次參觀使我明白了作為一名學(xué)生，要有學(xué)習(xí)的態(tài)度和好奇心。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的素質(zhì)和競爭力。
第五段：參觀的啟示和感悟
參觀工廠后，我受益匪淺。我深刻認識到，只有勤奮工作并具備創(chuàng)新思維，才能在一個競爭激烈的環(huán)境中生存和發(fā)展。同時，我也意識到，作為一名學(xué)生，應(yīng)該具備好奇心和求知欲，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)。我相信，只有具備這些素質(zhì)，我才能在未來的職場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想。
總結(jié)：
通過參觀工廠，我不僅增加了知識，還學(xué)到了很多實用的技術(shù)和工藝流程。更重要的是，我明白了勤奮和創(chuàng)新的重要性，以及作為一名學(xué)生應(yīng)具備的好奇心和求知欲。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將積極運用這些心得體會和收獲，努力提升自己，為實現(xiàn)自己的夢想而奮斗。
參觀青運史心得體會及收獲篇四
最近，我參觀了一家大型藥廠。這次參觀給了我很深的印象。藥品作為保護和促進人類健康的重要工具，藥廠作為產(chǎn)生這些藥品的重要場所，一直以來都備受關(guān)注。通過親自參觀，我更加深入了解了藥品生產(chǎn)的過程和藥廠的運作，也從中獲得了一些心得和體會。下面就和大家分享一下我參觀藥廠的收獲。
第二段：品質(zhì)與安全
參觀藥廠，我最關(guān)注的是藥品的品質(zhì)與安全。在藥廠的生產(chǎn)車間里，我看到了一臺臺先進的設(shè)備正在進行藥品生產(chǎn)和包裝。正因為這些先進的設(shè)備，藥廠可以確保生產(chǎn)過程的嚴密性和藥品的品質(zhì)。在藥廠里，工作人員嚴格遵守著國家和行業(yè)的各項規(guī)定，確保每一批藥品都符合標準。參觀后我明白了，藥廠為了確保藥品的安全性，不僅從原材料采購開始就進行嚴格的篩選和檢測，還在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都進行全面的質(zhì)量控制，以確保生產(chǎn)出的藥品安全有效。
第三段：創(chuàng)新與研發(fā)
參觀藥廠還讓我深刻領(lǐng)略到了藥品行業(yè)的創(chuàng)新與研發(fā)。藥廠注重不斷研發(fā)新藥品，以滿足不同患者的需求。在藥廠的實驗室里，我看到了一群科研人員正在進行藥效測試和新藥開發(fā)。他們用著各種高科技的儀器設(shè)備，將藥物的有效成分對疾病進行深入研究。這種創(chuàng)新的精神和對科技的追求，讓我感受到了藥廠為了改善人類健康所做的不懈努力。參觀后，我明白了藥廠之所以能夠不斷推陳出新，這些科研人員的努力和智慧功不可沒。
第四段：職業(yè)道德與責任
在參觀過程中，我還了解到了藥廠秉持的一種職業(yè)道德和責任感。藥品的研發(fā)和運營需要嚴格的道德標準，以確保生產(chǎn)的藥品真正對人類健康有益。藥廠不僅對原材料和產(chǎn)品進行了嚴格的審查，還關(guān)注著對患者的關(guān)懷和幫助。參觀藥廠，我了解到他們會不斷進行科普活動，向大眾普及藥品知識，提高人們的健康意識，這對于社會的健康發(fā)展來說極其重要。藥廠的職業(yè)道德和責任感，讓我深感敬佩并堅定了對藥廠的信任。
第五段：結(jié)尾
通過參觀藥廠，我對藥品的生產(chǎn)過程和藥廠的運作有了更深入的了解。我看到了藥廠工作人員的辛勤付出，也感受到了他們對于藥品品質(zhì)與安全的堅守。藥廠不僅是藥品的生產(chǎn)地，更是健康的守護者，他們用自己的行動為社會貢獻著健康和安全。我也認識到作為個體，我們要對自己的健康負責，合理使用藥品。參觀藥廠是一次難忘的經(jīng)歷，也讓我深刻體會到了藥廠在促進人類健康方面的不可替代的作用。
參觀青運史心得體會及收獲篇五
水庫是一種重要的水資源調(diào)節(jié)和供給形式，對人們的生活和工作具有重要的意義。近日我參觀了附近的一座水庫，個人對水庫的了解加深了，也獲得了豐富的收獲。接下來我將分享一下我的參觀心得和體會。
第一段：參觀前的期待
參觀水庫之前，我對于水庫的認識只停留在對于其水資源儲存的簡單理解上，而對于其更多的功能和意義幾乎沒有了解。所以，我對于參觀水庫充滿了好奇和期待，希望通過參觀深入了解水庫的構(gòu)造、運作方式以及水庫如何對社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生影響。
第二段：參觀中的發(fā)現(xiàn)與了解
通過水庫的參觀，我對于水庫有了更加具體的認識。首先，我了解到水庫是通過蓄水來調(diào)節(jié)水資源的儲量，并通過水管網(wǎng)將其供應(yīng)到各個用水單位。其次，我了解了水庫的構(gòu)造和建設(shè)原理。水庫攔截河流，形成一個巨大的水庫庫區(qū)，大壩起到防洪和儲水的功能，而庫區(qū)周圍的泄洪口可以調(diào)節(jié)庫區(qū)的水位，確保不因水位過高而對周圍環(huán)境產(chǎn)生影響。此外，我還了解了水庫在解決旱澇災(zāi)害中的重要作用，水庫作為一個重要的調(diào)節(jié)水資源的手段，可以解決我國南北方水資源分布不均衡的問題。
第三段：參觀后的心得體會
參觀水庫讓我深刻認識到水資源對于社會經(jīng)濟發(fā)展的重要性。水是生命之源，沒有水，生命將停息，經(jīng)濟也將無法持續(xù)發(fā)展。而水庫作為一個重要的水資源調(diào)節(jié)和供給形式，對于保障人們正常生活和工作具有重要的意義。通過參觀，我看到了水庫的巨大規(guī)模和極高的建設(shè)成本，這也進一步增強了我對水資源的珍惜和合理利用的意識。
第四段：參觀的收獲
通過參觀水庫，我深入了解了水庫的構(gòu)造、運作方式以及其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。這不僅使我對于水資源具有更加深入的了解，還增強了我對于環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的認識。我明白了水資源的重要性，意識到應(yīng)該合理利用水資源，避免浪費，同時也要保護水環(huán)境，確保水質(zhì)安全。此外，我也認識到了水庫建設(shè)的困難和復(fù)雜性，這增強了我對于工程技術(shù)的尊重和對工程師的敬佩。
第五段：參觀的啟示
通過參觀水庫，我深刻認識到水資源的重要性和稀缺性。我們應(yīng)該珍惜每一滴水，養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣，并且通過科技手段和科學(xué)管理，提高水資源的利用效率。同時，我們也應(yīng)該關(guān)注水環(huán)境的保護和治理，促進水資源的可持續(xù)利用和循環(huán)利用。作為普通公民，我們應(yīng)該從自己做起，用好每一滴水，呼吁更多的人共同參與到水資源的保護中來。
通過這次參觀水庫，我不僅對水庫的構(gòu)造和功能有了更加深入的了解，也增強了我對水資源的珍惜和合理利用的認識。同時，我也明白了水環(huán)境的保護對于保障水質(zhì)安全和可持續(xù)發(fā)展的重要性。希望未來能夠有更多的機會參觀水庫，進一步加深對水資源的認識和研究。
參觀青運史心得體會及收獲篇六
最近，我有幸參觀了一次名校的開放日活動。作為一名即將升入高中的學(xué)生，這次參觀令我收獲頗豐。在這次參觀中，我不僅走進了優(yōu)秀學(xué)校的大門，了解了學(xué)校的教學(xué)設(shè)施，還觀摩了學(xué)生們的課程和活動，豐富了自己的經(jīng)驗，明確了未來的方向。
第二段：描述參觀的具體內(nèi)容以及觀察到的細節(jié)
在參觀過程中，我首先參觀了學(xué)校的教學(xué)樓和實驗室。教學(xué)樓內(nèi)干凈整潔，墻上掛滿了學(xué)生們的作品，讓人感受到了學(xué)校的濃厚藝術(shù)氛圍。實驗室中各式各樣的儀器設(shè)備讓我目不暇接，我迫不及待地想要動手去操作。在這里，我看到了學(xué)生們正在進行的科學(xué)實驗，他們興致勃勃地討論著，我仿佛看到了未來的自己在這里探索奧妙的畫面。
第三段：對參觀收獲的思考和感受
我參觀的學(xué)校不僅僅注重教學(xué)，還非常重視學(xué)生的興趣拓展。在學(xué)校的藝術(shù)館中，我看到了許多同學(xué)的作品展示，包括繪畫、攝影和音樂等。他們不僅在學(xué)術(shù)方面取得了優(yōu)異的成績，而且在藝術(shù)創(chuàng)作中也展現(xiàn)出了自己的才華。這讓我深刻認識到，學(xué)習(xí)和興趣并不是對立的關(guān)系，而是互相促進的。今后，我會更加注重培養(yǎng)自己的特長和興趣愛好，不僅僅追求單一的學(xué)術(shù)成績。
第四段：參觀的啟示和對未來的規(guī)劃
通過這次參觀，我意識到要成為一個全面發(fā)展的人才，僅僅在課堂上努力是遠遠不夠的。學(xué)校提供了豐富的社團和興趣小組活動，我相信通過參與這些活動，我可以結(jié)交更多志同道合的朋友，豐富自己的社交圈子，并且提高自己的溝通能力和組織能力。所以，我打算以后在學(xué)校里積極參與各類活動，嘗試不同的學(xué)科和技能，不斷發(fā)掘和完善自己的潛力。
第五段：總結(jié)本次參觀的心得和展望未來
通過本次參觀活動，我對名校的教學(xué)理念以及培養(yǎng)學(xué)生全面能力的方式有了更深入的了解。我明白了自己所要求的高中學(xué)習(xí)生活不僅僅是一段拼搏和刻苦的日子，更是一個全面發(fā)展和成長的過程。我將努力打破思維的局限，勇敢嘗試新事物，鍛煉自己的個人能力和綜合素質(zhì)。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)自己，我的未來必將更加燦爛輝煌。
參觀青運史心得體會及收獲篇七
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團學(xué)習(xí)參觀。海爾集團，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要創(chuàng)始人。截至2009年，海爾集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中國民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
一、海爾推行的特色企業(yè)文化。
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么？企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認同并主動參與的海爾文化底蘊是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新；海爾的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè)；海爾的目標是（敢爭第一的）世界級企業(yè)與世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢？在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化；特別是相關(guān)職能部門，要認真履行部門職責，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、海爾的管理理念。
講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗，不僅要學(xué)習(xí)其先進的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效；過渡措施；在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生；根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題；看不出問題就是最大的問題；重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責任”。
三、海爾的“oec”管理法。
“oec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標要比今天的目標高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責分明，考核嚴格。
四、海爾的人才觀念和用人機制。
“人人是人才，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢；二是職適其能，人盡其才；三是合理流動，動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。海爾對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換；授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”。
總之，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀青運史心得體會及收獲篇八
建筑項目是現(xiàn)代化社會發(fā)展的重要標志，參觀建項目不僅可以展現(xiàn)建筑師設(shè)計的智慧和才華，還能夠拓寬我們的眼界和視野，提高我們的審美及文化素養(yǎng)。在這篇文章中，我將分享我參觀建項目所收獲到的一些體驗和心得，以期能夠為讀者提供一些參考和啟發(fā)。
第一段：參觀建項目的背景及意義
參觀建項目不僅可以了解當代建筑的風格和技術(shù)，還能夠看到建筑本身所要表達的文化和歷史內(nèi)涵。在我最近的一次參觀中，我參觀了一座歐式建筑，這座建筑在19世紀初從歐洲引進到中國，其建造過程體現(xiàn)了中國與西方文化交流的歷程。參觀建項目除了可以體驗建筑師的設(shè)計和布局，還可以反映出當?shù)氐臍v史背景和文化特點，這些文化和歷史因素對于我們的人文教育和生活品質(zhì)都有著深遠的影響。
第二段：參觀建項目的準備工作
在參觀建項目前，我們可以提前了解一些相關(guān)的信息和背景以便更好地體驗這座建筑。比如建筑的設(shè)計主題，建筑師的信息和作品收藏，歷史背景和地理位置等等。這些信息可以通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館以及與同行交流等途徑獲取。
在參觀時，我們也需要做好一些準備工作，比如向?qū)в沃v解我們的目的和需要觀察的點，考慮安全問題和注意事項，以及做好交通、飲食和住宿等準備。同時，為了更好地觀察和感受建筑的設(shè)計和風格，可以準備好相機、手繪工具和記錄筆記的工具。
第三段：參觀建項目中的感受和體驗
在參觀建項目中，我們可以看到設(shè)計師的智慧和才華，體驗到建筑的美感和豐富的文化內(nèi)涵。在我的參觀經(jīng)歷中，我感覺到這座歐式建筑融合了中西方的文化特點，建筑師通過樓梯、窗戶和門廊的設(shè)計，展現(xiàn)了歐式文化的精髓，也融入了中國傳統(tǒng)文化的元素，在建筑中形成了一種獨特的風格和氣息。
同時，在參觀建項目的時候，我們還可以感受到建筑師和工程師為了實現(xiàn)創(chuàng)意設(shè)計所做出的努力和犧牲。建筑的設(shè)計和建造需要花費大量的時間和精力，而這一切的付出往往是不被外界所看到的，我們需要通過參觀來了解和體驗這些努力和成果。
第四段：參觀建項目的思考與啟示
通過參觀建項目，不僅能夠拓寬我們的視野和審美，還能夠啟發(fā)我們的思考和創(chuàng)意。在參觀時，我們可以看到設(shè)計師在選擇材料、構(gòu)建形態(tài)和色彩搭配等方面的創(chuàng)意和靈感，這些都是我們可以借鑒和學(xué)習(xí)的。同時也可以通過建筑所要表達的主題和意義來思考自己的價值觀和人生哲學(xué)，這對于我們的人生規(guī)劃和職業(yè)選擇具有一定的啟示作用。
第五段：參觀建項目的結(jié)尾與總結(jié)
參觀建項目是一次富有收獲和意義的體驗，不僅可以體驗到建筑師的才華和設(shè)計，還可以感受到建筑的歷史和文化內(nèi)涵。通過這次參觀，我深刻感受到了建筑的價值和重要性，也為自己的未來規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展帶來了一些啟示和思考。我相信，通過參觀建項目，我們的視野和思維將變得更加寬廣和開闊。
參觀青運史心得體會及收獲篇九
參觀的xx企業(yè)是日本xx汽車公司的一個下屬分廠。進入生產(chǎn)現(xiàn)場后，每一位參觀者都真實地感受到了處處精益、時時精益的氛圍。
在辦公大樓的門廳，設(shè)有一塊電子顯示屏，上面寫著“歡迎您參觀考察”的字樣，這倒是一般企業(yè)比較普通的做法。但是后面顯示的數(shù)據(jù)卻是與眾不同了。“你是從xxx年以來到本廠參觀的第xxx人，是今年以來到廠參觀的第xxx人，是本周到廠參觀的第xxx人”。由此看來，他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進行準確無誤的統(tǒng)計，這項工作巳經(jīng)持續(xù)了幾十年，數(shù)據(jù)精確到每一個人，這真是令人驚嘆。
一位年輕女員工接待了我們這些參觀者，她作為現(xiàn)場解說員，引導(dǎo)我們參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場，并介紹了產(chǎn)品生產(chǎn)線上的工藝過程。然后，一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業(yè)整體的經(jīng)營、管理情況，并回答了我們的提問。
從此處可以看出，在這里參觀的安排也體現(xiàn)出精益管理。
我們參觀的是企業(yè)三條整車裝配線中的一條。車間的'空間很大，生產(chǎn)線很長，工人們在各自崗位上緊張地工作，流水線上的半成品在緩緩流動。
車間的地面被縱向分成十分清晰的五個區(qū)域--參觀人員走動區(qū)、零部件搬運人員走動區(qū)、裝配崗位使用零部件的存放區(qū)、裝配人員工作區(qū)、汽車裝配的流水線區(qū)。五個區(qū)域都有其各自合理的空間，設(shè)計和安排得非常恰當，現(xiàn)場運轉(zhuǎn)得相當有序。
流水線上每一臺車的前部都粘有一張約a4紙大小的紙片，解說員說那就是生產(chǎn)看板。上面標明了本臺車需安裝何種規(guī)格的零部件，何種材質(zhì)或何種顏色的內(nèi)飾。零部件搬運員將準確無誤地把不同的零部件或內(nèi)飾件按順序送到每個崗位，裝配工會按照看板的指令操作，進行準確的安裝。
本來不同規(guī)格、不同型號的產(chǎn)品混線作業(yè)是很困難的事，但是在豐田的精益生產(chǎn)線上這就變得輕而易舉。
為方便裝配工人安裝零部件，降低工人的勞動強度，汽車裝配線上實行無車門安裝工藝，即在車身內(nèi)部零部件安裝完畢之前，汽車不安裝車門。而車門是在車身所有零部件安裝完之后才裝到車上的。
當工人需要進車內(nèi)安裝零部件時，為方便工人進出，公司還特別設(shè)計了一套機械手座椅，工人只需坐在該座椅上。機械手就可以自動把他送進車內(nèi)，工作結(jié)束后，再自動送出車外?？吹缴a(chǎn)現(xiàn)場的機械手走著靈巧的曲線，順暢地把工人送進、送出車箱，我們不由得為設(shè)計人員的高超技術(shù)而感嘆。
汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝，而許多部件不僅體積大而且重量也不輕。工人每一個班都要裝配數(shù)百臺汽車，光是搬運這些部件的勞動強度就相當大，更不用說還要準確地安裝到位。為減輕工人負擔，公司在汽車裝配線上設(shè)計安裝了許多機械手，這些機械手可代替人工。它們不僅可以搬運各種部件，而且能準確地在汽車車身上定位，這樣一來工人的勞動強度就得以大大減輕。
當生產(chǎn)一線的設(shè)備操作工人發(fā)現(xiàn)存在產(chǎn)品或設(shè)備問題時，他們有權(quán)自行停止生產(chǎn)，這樣便可防止次品的重復(fù)出現(xiàn)，并杜絕類似產(chǎn)品的再產(chǎn)生，從而避免了由此可能造成的大量浪費。
汽車裝配線上的工作節(jié)奏是很快的，而每一個裝配工人都有其負責的裝配工序，他必須在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成規(guī)定的零部件安裝或調(diào)試任務(wù)。
對于熟練工人來說，這在一般情況下是沒有問題的。如果由于某種特殊的原因，某個崗位的工人沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的動作，整條流水線的工作節(jié)奏就會被打亂。生產(chǎn)線設(shè)有應(yīng)急的信號開關(guān)，當產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)異常時，該崗位工人只要搬動這個開關(guān)，當班的班長及相關(guān)人員就會很快出現(xiàn)在他的面前，為他提供幫助。
從這次參觀中，深深地體會到精益制造要注重每個細節(jié)的管理，各大小企業(yè)無論在人員管理還是生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面都有許多需要改進之處。因此，“他山之石，可以攻玉’，推行精益制造，勢在必行。
參觀青運史心得體會及收獲篇十
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學(xué)習(xí)，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學(xué)習(xí)過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是xx醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)xx醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了xx醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是xxx醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是xxx醫(yī)院，身處縣城駐地，有xx醫(yī)院、xxx醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到xxx醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，xxx醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。
五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的.工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當前，可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率。
這次參觀學(xué)習(xí)，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。
參觀青運史心得體會及收獲篇十一
第一段：引言（大約200字）
參觀企業(yè)是一種學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，通過親身的觀察和感受，我們可以深入了解企業(yè)的經(jīng)營理念、管理模式以及企業(yè)文化。最近，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，這次參觀給我留下了深刻的印象，并讓我受益匪淺。下面我將分享一些我在參觀企業(yè)中所得到的心得和體會。
第二段：對企業(yè)經(jīng)營理念的理解（大約300字）
在參觀企業(yè)的過程中，我深刻地感受到了企業(yè)的經(jīng)營理念對企業(yè)運營和發(fā)展的影響。與其它企業(yè)相比，這家企業(yè)非常注重以人為本的理念，他們將員工視為最寶貴的財富，不僅為員工提供了舒適的工作環(huán)境和良好的福利待遇，還注重對員工的培訓(xùn)和發(fā)展。這種經(jīng)營理念激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和工作熱情，使企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。通過參觀，我學(xué)到了一家企業(yè)成功的關(guān)鍵在于有正確的經(jīng)營理念，并且在實踐中不斷地完善和落實。
第三段：對企業(yè)管理模式的體會（大約300字）
參觀期間，我對這家企業(yè)的管理模式留下了深刻的印象。企業(yè)采用了扁平化的管理結(jié)構(gòu)，每位員工都能夠從事自己擅長的工作，發(fā)揮出最大的潛力。管理層注重激勵和鼓勵員工，建立了良好的溝通和信任機制。此外，企業(yè)還推行了一套科學(xué)的績效評估體系，能夠客觀地評估和衡量員工的業(yè)績和貢獻。這種管理模式使得員工有更大的發(fā)展空間，能夠充分發(fā)展自己的才華和潛力。從中我學(xué)到了企業(yè)管理模式的重要性，有效的管理模式可以激發(fā)員工的潛能，提高企業(yè)的競爭力。
第四段：對企業(yè)文化的感悟（大約300字）
參觀過程中，我也對企業(yè)文化有了更深刻的認識。這家企業(yè)注重共享和奉獻精神，鼓勵員工之間的合作和分享，形成了團結(jié)和融洽的工作氛圍。在企業(yè)文化的引導(dǎo)下，員工之間相互支持和幫助，形成了良好的團隊合作精神。這樣的企業(yè)文化不僅能夠提高員工的幸福感和工作效率，還能夠提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。通過參觀，我認識到企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，只有建立起一種積極向上、和諧發(fā)展的企業(yè)文化，才能夠吸引和留住人才，使企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)（大約200字）
通過參觀企業(yè)，我深刻地認識到企業(yè)經(jīng)營理念、管理模式和企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一家成功的企業(yè)應(yīng)該有明確的經(jīng)營理念，科學(xué)的管理模式以及積極向上的企業(yè)文化。這些因素相互促進，共同推動企業(yè)的快速發(fā)展。我會將這次參觀的心得和體會應(yīng)用到我的學(xué)習(xí)和工作中，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
參觀青運史心得體會及收獲篇十二
第一段：介紹格林美的背景和目的（大約200字）
格林美是全球最大的制漿造紙公司之一，總部位于美國休斯敦，擁有眾多的紙漿廠和造紙廠分布在世界各地。我有幸參觀了格林美中國的一家紙漿廠，并對其收獲和體會深感啟發(fā)。參觀的目的是了解制漿造紙行業(yè)的生產(chǎn)過程和技術(shù)水平，以及了解格林美在可持續(xù)發(fā)展方面的努力和成就。
第二段：參觀過程和所看到的生產(chǎn)過程（大約300字）
參觀開始前，我們進行了一次簡短的培訓(xùn)，了解了相關(guān)的安全注意事項和參觀行程。我們首先參觀了紙漿生產(chǎn)流程，只見大量的木材被送入廠區(qū)，經(jīng)過破碎、預(yù)熱、蒸煮等環(huán)節(jié)，最終制成了紙漿。整個過程高效且環(huán)保，格林美的技術(shù)和設(shè)備確保了生產(chǎn)的可持續(xù)性。接著，我們參觀了造紙車間，看到了如何把紙漿制成紙張的過程。除了傳統(tǒng)的造紙技術(shù)，格林美還使用了很多先進的技術(shù)和設(shè)備，提高了紙張的質(zhì)量和產(chǎn)能。
第三段：格林美在可持續(xù)發(fā)展方面的努力（大約300字）
在參觀的過程中，我對格林美在可持續(xù)發(fā)展方面的努力感到佩服。他們采用了先進的清潔能源技術(shù)，如生物質(zhì)鍋爐、風能和太陽能，以降低能源消耗和碳排放。他們還積極推行循環(huán)經(jīng)濟理念，通過廢紙回收和廢紙漿再生利用，實現(xiàn)了資源的最大化利用。此外，格林美還高度重視社會責任，積極支持當?shù)亟逃h(huán)境保護和慈善事業(yè)，為社會做出了積極貢獻。
第四段：參觀給我的啟示和感受（大約200字）
通過參觀格林美，我深刻認識到可持續(xù)發(fā)展對企業(yè)的重要性。只有建立起環(huán)保意識和理念，注重資源的合理利用和保護，企業(yè)才能夠長久地發(fā)展下去。我也意識到，環(huán)保技術(shù)和設(shè)備的先進性可以有效地減少對環(huán)境的污染，同時也提升了效率和競爭力。作為未來的一份子，我要積極學(xué)習(xí)和掌握先進的技術(shù)和理念，為構(gòu)建綠色環(huán)保的社會做出自己的貢獻。
第五段：總結(jié)和展望（大約200字）
參觀格林美讓我對制漿造紙行業(yè)有了更深入的了解，也讓我明白了可持續(xù)發(fā)展的重要性和可能性。我希望未來能有更多的企業(yè)和個人關(guān)注環(huán)保，采用更多的清潔能源和循環(huán)經(jīng)濟的模式。我相信，在全社會的努力下，我們一定能夠建設(shè)出更加繁榮、綠色的世界。同時，我也希望自己能夠不斷學(xué)習(xí)和成長，為推動可持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻。只有每個人都積極行動起來，才能夠共同創(chuàng)造美好的未來。
參觀青運史心得體會及收獲篇十三
最近，我參觀了一處建筑項目，這讓我深刻地認識到了建筑的重要性以及建筑師對人類文明和生活的貢獻。這次參觀既讓我感受到了建筑設(shè)計的魅力，也讓我明白了大量細節(jié)和工藝在建筑上的重要性。下面我將分享一下我的感受和心得體會。
第二段
在這次參觀中，我意識到建筑設(shè)計上的細節(jié)對整個項目的成敗至關(guān)重要。對于室內(nèi)設(shè)計來說，墻面的顏色和選擇裝飾品甚至都有可能影響到整個居室的氛圍。而對于建筑結(jié)構(gòu)來說，建筑材料的選擇和施工工藝的操作，也直接關(guān)系到了建筑的外觀和性能。一個優(yōu)秀的建筑設(shè)計，需要細致入微的考慮和經(jīng)驗豐富的建筑師團隊的支持。
第三段
在整個參觀過程中，我深深地感受到建筑設(shè)計對人們?nèi)粘Ｉ畹挠绊?，無論是居委會大樓還是居民小區(qū)，都可以看到建筑設(shè)計對我們居住環(huán)境的改善。優(yōu)秀的設(shè)計使得城市更加宜居，使得人們的生活更加美好。而這些優(yōu)秀的設(shè)計，來自于那些執(zhí)著并樂在其中的建筑師們。他們不斷嘗試、創(chuàng)新、傾注靈魂地設(shè)計每一個建筑，為人類文明的發(fā)展和衍生貢獻著自己的力量。
第四段
此次參觀也讓我認識到，一個優(yōu)秀的建筑還需要眾多完美的細節(jié)和工藝。個人推托抑或標新立異的設(shè)計絕對不能代替對工藝細節(jié)的高度關(guān)注?，F(xiàn)場參觀中我發(fā)現(xiàn)，最初在圖紙上只是一個純粹的設(shè)計，變幻著漸漸融合成一座獨立的整體建筑。一個完整的建筑必須要求它的所有細節(jié)都處于完美的狀態(tài)，而這些讓建筑細節(jié)完美的人力和物力成本都是不可估量的，這也是優(yōu)秀建筑物的判定標準之一。
第五段
總的來看，這次參觀給我?guī)砹撕芏嗍斋@，深入了解了建筑設(shè)計背后的復(fù)雜工藝，也體會到了每個細節(jié)和每個環(huán)節(jié)的重要性，建立了更加深入的對建筑及其設(shè)計的認識和理解。此次參觀還讓我深入思考了社會對建筑的需求，只有我們追求高品質(zhì)設(shè)計與工藝并格外重視環(huán)保，才能讓人們安逸的生活且環(huán)境優(yōu)化，這也是我們共同的責任。
參觀青運史心得體會及收獲篇十四
近日，我校組織了一次參觀企業(yè)的活動，我有幸參加了其中的一次。這次活動給我留下了深刻的印象，我從中學(xué)到了很多寶貴的東西。
首先，參觀企業(yè)讓我明白了知識在實踐中的重要性。在學(xué)校里，我們只能通過課本和老師的講解來了解企業(yè)的運營模式，但實際上，這只是理論知識的一部分。當我走進實際的企業(yè)環(huán)境，親身感受到工作流程和職業(yè)素養(yǎng)時，我才真正明白了理論知識與實踐相結(jié)合的價值。比如，通過實地參觀，我了解到企業(yè)中各個部門的工作流程是如何相互連接和協(xié)同工作的。只有在實踐中，我才能體會到企業(yè)管理和運營的復(fù)雜性，這給我以極大的啟發(fā)，讓我更加珍惜學(xué)校中的理論知識，并加強了我對實踐教學(xué)的認識。
其次，參觀企業(yè)讓我認識到了團隊合作的重要性。在參觀的過程中，我與同學(xué)們分成小組進行討論和合作，共同解決問題。我們互相交流意見，充分利用各自的優(yōu)勢，共同完成任務(wù)。通過這個過程，我明白了團隊合作的力量。在實際企業(yè)中，沒有一個人可以完成所有的工作，需要團隊的協(xié)作和配合，才能更好地完成任務(wù)。這種經(jīng)驗讓我明白到，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我需要與他人共同合作，共同解決問題，才能取得更好的成果。
此外，參觀企業(yè)讓我認識到了自己的不足之處。在參觀企業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)方面還存在差距。通過與企業(yè)員工的交流，我了解到他們在各個方面都十分專業(yè)和優(yōu)秀。這讓我感到自己在準備就業(yè)方面還有很多需要提高的地方。我決心在未來的學(xué)習(xí)中更加努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為將來的職業(yè)生涯做好準備。
最后，參觀企業(yè)讓我明白了實踐經(jīng)驗的價值。在企業(yè)實地參觀過程中，我不僅了解了企業(yè)的運營模式和管理方式，還與企業(yè)員工進行了互動交流。他們分享了自己在工作中遇到的問題以及解決方案，讓我受益匪淺。在學(xué)校學(xué)到的理論知識只是鋪墊，而真正的實踐經(jīng)驗才是最寶貴的財富。通過參觀企業(yè)，我深刻體會到了實踐經(jīng)驗的重要性，并決心將來多參加實踐活動，積累更多的實際經(jīng)驗。
通過這次參觀企業(yè)的活動，我收獲了很多寶貴的心得體會。我明白了理論知識與實踐相結(jié)合的重要性，認識到團隊合作的力量，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并明白了實踐經(jīng)驗的價值。這次參觀企業(yè)的經(jīng)歷讓我對未來的學(xué)習(xí)和工作充滿了信心，我相信只要努力，不斷提升自己，就能取得更好的成果。
參觀青運史心得體會及收獲篇十五
第一段：引言（150字）
格林美是世界領(lǐng)先的生物科技公司，以研發(fā)和生產(chǎn)生物技術(shù)產(chǎn)品而聞名，近日我有幸參觀了格林美，對其先進的科技設(shè)備和創(chuàng)新的研發(fā)技術(shù)留下了深刻的印象。在參觀過程中，不僅對格林美的收獲和成就有了更深入的了解，也對生物科技行業(yè)的發(fā)展和未來前景有了更廣闊的想象。
第二段：參觀收獲（300字）
在參觀格林美的過程中，我深刻感受到了生物科技行業(yè)的高效、精密和創(chuàng)新。在實驗室里，我看到了各種高端儀器設(shè)備，包括基因測序儀、蛋白質(zhì)分析儀等。這些設(shè)備不僅能夠高效地進行基因測序和蛋白質(zhì)分析，而且還能根據(jù)實驗室的需求進行定制開發(fā)，更好地適應(yīng)各種科研需求。此外，格林美在生物醫(yī)藥領(lǐng)域的研發(fā)也非常有成果，如抗癌藥物的研發(fā)以及基因編輯技術(shù)的應(yīng)用等。這些成果不僅有利于提高人類健康水平，也為未來的科學(xué)研究和發(fā)展提供了重要的支持。
第三段：技術(shù)創(chuàng)新的體會（300字）
參觀格林美讓我深刻理解到技術(shù)創(chuàng)新的重要性。格林美致力于生物科技的研發(fā)和應(yīng)用，始終保持創(chuàng)新性的思維和敏銳的洞察力。他們通過與世界一流科研機構(gòu)的合作，不斷引進新技術(shù)、新設(shè)備，并在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新性的研發(fā)。這種技術(shù)創(chuàng)新不僅帶來了更高效、精確的研究方法，也為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。同時，這也啟示著我們，要不斷學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注行業(yè)新動態(tài)，并運用創(chuàng)新的思維方式去解決問題。
第四段：參觀心得（300字）
參觀格林美是一次獨特的體驗，讓我深刻認識到科技對于生物醫(yī)藥行業(yè)的重要性。生物科技正在成為未來一個全球重要的產(chǎn)業(yè)，它在改善人類生活質(zhì)量和推動社會進步方面將發(fā)揮越來越重要的作用。而格林美作為這個行業(yè)中的先鋒，為我們提供了很好的范例。我深感自己在未來的發(fā)展中，要不斷更新知識和技能，關(guān)注前沿科技，適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新對就業(yè)市場的需求。同時，參觀格林美也讓我看到了大力發(fā)展科技創(chuàng)新的意義所在，只有不斷推進科技創(chuàng)新，才能保持行業(yè)的競爭力，并為社會和企業(yè)帶來更多的價值。
第五段：總結(jié)（150字）
通過參觀格林美，我對生物科技行業(yè)的未來發(fā)展有了更清晰的認識?？萍紕?chuàng)新將成為該行業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力，而我們作為年輕人，則需要不斷將自己的技能與科技的發(fā)展相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)和實踐，在未來的發(fā)展中擁有更多機遇。相信在科技的推動下，生物科技行業(yè)將為人類帶來更多福祉，也必將成為未來經(jīng)濟增長的重要引擎。
參觀青運史心得體會及收獲篇十六
為了使大學(xué)生親身體會畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動。于20xx年11月9日13點整，在會長和各個部門的帶領(lǐng)下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負責人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長了見識，同時使我們對自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個工作員都配有一臺電腦，有的還配有多個顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強烈愿望。其中，會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點的問題等。師兄都耐心祥細地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會議室。會議室環(huán)境優(yōu)雅，會議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會議室現(xiàn)場演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進技術(shù)時，師兄不忘囑咐我們在大學(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實，專心學(xué)好專業(yè)知識，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后，會長作為代表向陳雄師兄贈送紀念品并和大家合影留念，參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機會，我們定不會辜負師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識，知難而上，激流勇進，爭取成為國家棟梁。
參觀青運史心得體會及收獲篇一
為目的的法庭，為了不給這些人壓力，所以法庭選用了和學(xué)校課桌相似的顏色來緩解他們的壓力。聽到這里我恍然大悟！
這次的參觀海淀法院之行結(jié)束了，讓我了解到了許多關(guān)于法律的事情，我很高興能有這樣的一次機會，也讓我們明白了法律的力量！
參觀青運史心得體會及收獲篇二
一、排面豐滿度，整潔度都要比我們現(xiàn)在的水平高出很多，尤其是每個時間段去看排面都是豐滿的`，整潔的。特別是生鮮的排面能做到實時都豐滿無爛貨確實是要付出很多努力的。每個排面都有專人去整理。而且整個賣場我?guī)缀跽也坏綍喝必浀膬r格牌，如此的大賣場能做到這一點我真是佩服。
二、衛(wèi)生是門店的環(huán)境基礎(chǔ)，胖東來在這方面做出了行業(yè)的標桿，不只是商品衛(wèi)生做的出色，設(shè)備衛(wèi)生，道具衛(wèi)生都特別的出色，就連洗手間的衛(wèi)生我們都找不到可以挑理的地方，但我觀察到有垃圾調(diào)到地面時，總有人不到一分鐘就把垃圾清理干凈。說明整個企業(yè)已經(jīng)把衛(wèi)生標準看成了自己賴以生存的競爭優(yōu)勢了。把這個觀念真真切切的落實到了觸手可及的每一個角落，這是我們需要追趕和努力的地方。
三、員工面貌主要體現(xiàn)在員工的精神面貌和工作態(tài)度上，據(jù)我觀察胖東來的員工幾乎沒有在工作時間閑聊的，即使有聊天，也是一邊整理各自排面，一邊閑聊幾句，不過這個時間不會超過一分鐘。整個賣場的員工都在有條不紊的按照自己的工作內(nèi)容和性質(zhì)完成自己的本職工作。如何調(diào)動員工的工作積極性這是我們需要認真思考和學(xué)習(xí)的。
五、區(qū)域管理這個管理手段胖東來做的比我們更出色，無論是管理的手段方法，工具還是管理的理念都比我們跟深入，比如每個人的衛(wèi)生區(qū)分配，每個認得貨架管理區(qū)分配等以及分配后如何操作，如何運行，如何追蹤，如何檢查，還有以什么方式去實施。這都是他們走在了我們的前面。我們只是意識到了要用這種管理手段，也有相關(guān)的大體政策，但是具體的更細致的可行性方法，方案我我們差的太多，急需補救。
通過對以上幾點的思考，我認為作為門店應(yīng)該采取的追趕策略有一下幾點
二、衛(wèi)生是門店一切的基礎(chǔ)，這一點一定要灌輸給門店的所有的人，這是我們得以生存的最后一道線和發(fā)展的基礎(chǔ)。同時，我們現(xiàn)在正在推行門店的衛(wèi)生區(qū)域責任制和日清潔制度，通過這些方法的實施從制度上和思想上重視起來。
三、員工的精神面貌的的改觀，起點是讓員工門店都滿負荷的運轉(zhuǎn)起來，按照員工的時段管理，通過細分員工每個時間段工作，讓員工實時都有工作可做。然后就是利用獎罰政策督促和激勵相結(jié)合的調(diào)動員工積極性，同時要宣傳以店為家的思想，讓員工以家人的角度去想店面該如何發(fā)展，個人該如何去做。
4、如何提高為顧客著想的覺悟，首先是做好各自崗位的本職顧客服務(wù)工作，不允許出現(xiàn)基礎(chǔ)服務(wù)的錯誤，采取零容忍的態(tài)度。其次根據(jù)店內(nèi)的情況適當開展服務(wù)延伸和服務(wù)外延工作。
5、認真總結(jié)工作內(nèi)容，制定適合本店的區(qū)域管理辦法，和時段管理方法的政策，流程，辦法，表格等（本月內(nèi)完成并實施）。把我們的區(qū)域管理從觀念性，理念性等空泛的概念，落實到門店實實在在的管理中去。讓我們能充分的用區(qū)域管理這個工具，提升殿堂的形象和管理水平。
參觀青運史心得體會及收獲篇三
參觀是一種拓寬視野的方式，不僅能夠增加知識，還可以提高個人的綜合素質(zhì)。最近，我有幸參觀了一次工廠，此次參觀給了我很多啟示和收獲，并使我深刻地感受到了勤勞和創(chuàng)新的力量。在這篇文章中，我將分享我的參觀心得體會及收獲。
第二段：參觀工廠的準備
在參觀之前，我做了很多準備工作。首先，我對參觀的工廠進行了調(diào)研，了解了它的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)和核心競爭力。其次，我花了一些時間學(xué)習(xí)相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程。最后，我?guī)е活w好奇心和學(xué)習(xí)的態(tài)度，準備了一些問題，以便在參觀中與工作人員交流和請教。
第三段：參觀中的體驗和感悟
參觀工廠的過程中，我深刻地感受到了生產(chǎn)線的高效運轉(zhuǎn)和每個環(huán)節(jié)的重要性。我看到了工人們忙碌地操作著機器，精確地控制著產(chǎn)品的質(zhì)量。我也了解到了一些工廠為了提高效率采取的創(chuàng)新措施，比如引入機器人和自動化設(shè)備。這些創(chuàng)新不僅增加了生產(chǎn)效率，還減少了人為的錯誤和浪費。
第四段：參觀的收獲
參觀工廠給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先，我深刻地認識到了勤奮和創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的基石。只有通過勤勞的努力，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。其次，我學(xué)到了很多生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，這將有助于我今后對相關(guān)行業(yè)進行更深入的了解和研究。最重要的是，這次參觀使我明白了作為一名學(xué)生，要有學(xué)習(xí)的態(tài)度和好奇心。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的素質(zhì)和競爭力。
第五段：參觀的啟示和感悟
參觀工廠后，我受益匪淺。我深刻認識到，只有勤奮工作并具備創(chuàng)新思維，才能在一個競爭激烈的環(huán)境中生存和發(fā)展。同時，我也意識到，作為一名學(xué)生，應(yīng)該具備好奇心和求知欲，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)。我相信，只有具備這些素質(zhì)，我才能在未來的職場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想。
總結(jié)：
通過參觀工廠，我不僅增加了知識，還學(xué)到了很多實用的技術(shù)和工藝流程。更重要的是，我明白了勤奮和創(chuàng)新的重要性，以及作為一名學(xué)生應(yīng)具備的好奇心和求知欲。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將積極運用這些心得體會和收獲，努力提升自己，為實現(xiàn)自己的夢想而奮斗。
參觀青運史心得體會及收獲篇四
最近，我參觀了一家大型藥廠。這次參觀給了我很深的印象。藥品作為保護和促進人類健康的重要工具，藥廠作為產(chǎn)生這些藥品的重要場所，一直以來都備受關(guān)注。通過親自參觀，我更加深入了解了藥品生產(chǎn)的過程和藥廠的運作，也從中獲得了一些心得和體會。下面就和大家分享一下我參觀藥廠的收獲。
第二段：品質(zhì)與安全
參觀藥廠，我最關(guān)注的是藥品的品質(zhì)與安全。在藥廠的生產(chǎn)車間里，我看到了一臺臺先進的設(shè)備正在進行藥品生產(chǎn)和包裝。正因為這些先進的設(shè)備，藥廠可以確保生產(chǎn)過程的嚴密性和藥品的品質(zhì)。在藥廠里，工作人員嚴格遵守著國家和行業(yè)的各項規(guī)定，確保每一批藥品都符合標準。參觀后我明白了，藥廠為了確保藥品的安全性，不僅從原材料采購開始就進行嚴格的篩選和檢測，還在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都進行全面的質(zhì)量控制，以確保生產(chǎn)出的藥品安全有效。
第三段：創(chuàng)新與研發(fā)
參觀藥廠還讓我深刻領(lǐng)略到了藥品行業(yè)的創(chuàng)新與研發(fā)。藥廠注重不斷研發(fā)新藥品，以滿足不同患者的需求。在藥廠的實驗室里，我看到了一群科研人員正在進行藥效測試和新藥開發(fā)。他們用著各種高科技的儀器設(shè)備，將藥物的有效成分對疾病進行深入研究。這種創(chuàng)新的精神和對科技的追求，讓我感受到了藥廠為了改善人類健康所做的不懈努力。參觀后，我明白了藥廠之所以能夠不斷推陳出新，這些科研人員的努力和智慧功不可沒。
第四段：職業(yè)道德與責任
在參觀過程中，我還了解到了藥廠秉持的一種職業(yè)道德和責任感。藥品的研發(fā)和運營需要嚴格的道德標準，以確保生產(chǎn)的藥品真正對人類健康有益。藥廠不僅對原材料和產(chǎn)品進行了嚴格的審查，還關(guān)注著對患者的關(guān)懷和幫助。參觀藥廠，我了解到他們會不斷進行科普活動，向大眾普及藥品知識，提高人們的健康意識，這對于社會的健康發(fā)展來說極其重要。藥廠的職業(yè)道德和責任感，讓我深感敬佩并堅定了對藥廠的信任。
第五段：結(jié)尾
通過參觀藥廠，我對藥品的生產(chǎn)過程和藥廠的運作有了更深入的了解。我看到了藥廠工作人員的辛勤付出，也感受到了他們對于藥品品質(zhì)與安全的堅守。藥廠不僅是藥品的生產(chǎn)地，更是健康的守護者，他們用自己的行動為社會貢獻著健康和安全。我也認識到作為個體，我們要對自己的健康負責，合理使用藥品。參觀藥廠是一次難忘的經(jīng)歷，也讓我深刻體會到了藥廠在促進人類健康方面的不可替代的作用。
參觀青運史心得體會及收獲篇五
水庫是一種重要的水資源調(diào)節(jié)和供給形式，對人們的生活和工作具有重要的意義。近日我參觀了附近的一座水庫，個人對水庫的了解加深了，也獲得了豐富的收獲。接下來我將分享一下我的參觀心得和體會。
第一段：參觀前的期待
參觀水庫之前，我對于水庫的認識只停留在對于其水資源儲存的簡單理解上，而對于其更多的功能和意義幾乎沒有了解。所以，我對于參觀水庫充滿了好奇和期待，希望通過參觀深入了解水庫的構(gòu)造、運作方式以及水庫如何對社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生影響。
第二段：參觀中的發(fā)現(xiàn)與了解
通過水庫的參觀，我對于水庫有了更加具體的認識。首先，我了解到水庫是通過蓄水來調(diào)節(jié)水資源的儲量，并通過水管網(wǎng)將其供應(yīng)到各個用水單位。其次，我了解了水庫的構(gòu)造和建設(shè)原理。水庫攔截河流，形成一個巨大的水庫庫區(qū)，大壩起到防洪和儲水的功能，而庫區(qū)周圍的泄洪口可以調(diào)節(jié)庫區(qū)的水位，確保不因水位過高而對周圍環(huán)境產(chǎn)生影響。此外，我還了解了水庫在解決旱澇災(zāi)害中的重要作用，水庫作為一個重要的調(diào)節(jié)水資源的手段，可以解決我國南北方水資源分布不均衡的問題。
第三段：參觀后的心得體會
參觀水庫讓我深刻認識到水資源對于社會經(jīng)濟發(fā)展的重要性。水是生命之源，沒有水，生命將停息，經(jīng)濟也將無法持續(xù)發(fā)展。而水庫作為一個重要的水資源調(diào)節(jié)和供給形式，對于保障人們正常生活和工作具有重要的意義。通過參觀，我看到了水庫的巨大規(guī)模和極高的建設(shè)成本，這也進一步增強了我對水資源的珍惜和合理利用的意識。
第四段：參觀的收獲
通過參觀水庫，我深入了解了水庫的構(gòu)造、運作方式以及其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。這不僅使我對于水資源具有更加深入的了解，還增強了我對于環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的認識。我明白了水資源的重要性，意識到應(yīng)該合理利用水資源，避免浪費，同時也要保護水環(huán)境，確保水質(zhì)安全。此外，我也認識到了水庫建設(shè)的困難和復(fù)雜性，這增強了我對于工程技術(shù)的尊重和對工程師的敬佩。
第五段：參觀的啟示
通過參觀水庫，我深刻認識到水資源的重要性和稀缺性。我們應(yīng)該珍惜每一滴水，養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣，并且通過科技手段和科學(xué)管理，提高水資源的利用效率。同時，我們也應(yīng)該關(guān)注水環(huán)境的保護和治理，促進水資源的可持續(xù)利用和循環(huán)利用。作為普通公民，我們應(yīng)該從自己做起，用好每一滴水，呼吁更多的人共同參與到水資源的保護中來。
通過這次參觀水庫，我不僅對水庫的構(gòu)造和功能有了更加深入的了解，也增強了我對水資源的珍惜和合理利用的認識。同時，我也明白了水環(huán)境的保護對于保障水質(zhì)安全和可持續(xù)發(fā)展的重要性。希望未來能夠有更多的機會參觀水庫，進一步加深對水資源的認識和研究。
參觀青運史心得體會及收獲篇六
最近，我有幸參觀了一次名校的開放日活動。作為一名即將升入高中的學(xué)生，這次參觀令我收獲頗豐。在這次參觀中，我不僅走進了優(yōu)秀學(xué)校的大門，了解了學(xué)校的教學(xué)設(shè)施，還觀摩了學(xué)生們的課程和活動，豐富了自己的經(jīng)驗，明確了未來的方向。
第二段：描述參觀的具體內(nèi)容以及觀察到的細節(jié)
在參觀過程中，我首先參觀了學(xué)校的教學(xué)樓和實驗室。教學(xué)樓內(nèi)干凈整潔，墻上掛滿了學(xué)生們的作品，讓人感受到了學(xué)校的濃厚藝術(shù)氛圍。實驗室中各式各樣的儀器設(shè)備讓我目不暇接，我迫不及待地想要動手去操作。在這里，我看到了學(xué)生們正在進行的科學(xué)實驗，他們興致勃勃地討論著，我仿佛看到了未來的自己在這里探索奧妙的畫面。
第三段：對參觀收獲的思考和感受
我參觀的學(xué)校不僅僅注重教學(xué)，還非常重視學(xué)生的興趣拓展。在學(xué)校的藝術(shù)館中，我看到了許多同學(xué)的作品展示，包括繪畫、攝影和音樂等。他們不僅在學(xué)術(shù)方面取得了優(yōu)異的成績，而且在藝術(shù)創(chuàng)作中也展現(xiàn)出了自己的才華。這讓我深刻認識到，學(xué)習(xí)和興趣并不是對立的關(guān)系，而是互相促進的。今后，我會更加注重培養(yǎng)自己的特長和興趣愛好，不僅僅追求單一的學(xué)術(shù)成績。
第四段：參觀的啟示和對未來的規(guī)劃
通過這次參觀，我意識到要成為一個全面發(fā)展的人才，僅僅在課堂上努力是遠遠不夠的。學(xué)校提供了豐富的社團和興趣小組活動，我相信通過參與這些活動，我可以結(jié)交更多志同道合的朋友，豐富自己的社交圈子，并且提高自己的溝通能力和組織能力。所以，我打算以后在學(xué)校里積極參與各類活動，嘗試不同的學(xué)科和技能，不斷發(fā)掘和完善自己的潛力。
第五段：總結(jié)本次參觀的心得和展望未來
通過本次參觀活動，我對名校的教學(xué)理念以及培養(yǎng)學(xué)生全面能力的方式有了更深入的了解。我明白了自己所要求的高中學(xué)習(xí)生活不僅僅是一段拼搏和刻苦的日子，更是一個全面發(fā)展和成長的過程。我將努力打破思維的局限，勇敢嘗試新事物，鍛煉自己的個人能力和綜合素質(zhì)。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)自己，我的未來必將更加燦爛輝煌。
參觀青運史心得體會及收獲篇七
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團學(xué)習(xí)參觀。海爾集團，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要創(chuàng)始人。截至2009年，海爾集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中國民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
一、海爾推行的特色企業(yè)文化。
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么？企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認同并主動參與的海爾文化底蘊是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新；海爾的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè)；海爾的目標是（敢爭第一的）世界級企業(yè)與世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢？在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化；特別是相關(guān)職能部門，要認真履行部門職責，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、海爾的管理理念。
講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗，不僅要學(xué)習(xí)其先進的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效；過渡措施；在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生；根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題；看不出問題就是最大的問題；重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責任”。
三、海爾的“oec”管理法。
“oec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標要比今天的目標高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責分明，考核嚴格。
四、海爾的人才觀念和用人機制。
“人人是人才，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢；二是職適其能，人盡其才；三是合理流動，動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。海爾對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換；授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”。
總之，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀青運史心得體會及收獲篇八
建筑項目是現(xiàn)代化社會發(fā)展的重要標志，參觀建項目不僅可以展現(xiàn)建筑師設(shè)計的智慧和才華，還能夠拓寬我們的眼界和視野，提高我們的審美及文化素養(yǎng)。在這篇文章中，我將分享我參觀建項目所收獲到的一些體驗和心得，以期能夠為讀者提供一些參考和啟發(fā)。
第一段：參觀建項目的背景及意義
參觀建項目不僅可以了解當代建筑的風格和技術(shù)，還能夠看到建筑本身所要表達的文化和歷史內(nèi)涵。在我最近的一次參觀中，我參觀了一座歐式建筑，這座建筑在19世紀初從歐洲引進到中國，其建造過程體現(xiàn)了中國與西方文化交流的歷程。參觀建項目除了可以體驗建筑師的設(shè)計和布局，還可以反映出當?shù)氐臍v史背景和文化特點，這些文化和歷史因素對于我們的人文教育和生活品質(zhì)都有著深遠的影響。
第二段：參觀建項目的準備工作
在參觀建項目前，我們可以提前了解一些相關(guān)的信息和背景以便更好地體驗這座建筑。比如建筑的設(shè)計主題，建筑師的信息和作品收藏，歷史背景和地理位置等等。這些信息可以通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館以及與同行交流等途徑獲取。
在參觀時，我們也需要做好一些準備工作，比如向?qū)в沃v解我們的目的和需要觀察的點，考慮安全問題和注意事項，以及做好交通、飲食和住宿等準備。同時，為了更好地觀察和感受建筑的設(shè)計和風格，可以準備好相機、手繪工具和記錄筆記的工具。
第三段：參觀建項目中的感受和體驗
在參觀建項目中，我們可以看到設(shè)計師的智慧和才華，體驗到建筑的美感和豐富的文化內(nèi)涵。在我的參觀經(jīng)歷中，我感覺到這座歐式建筑融合了中西方的文化特點，建筑師通過樓梯、窗戶和門廊的設(shè)計，展現(xiàn)了歐式文化的精髓，也融入了中國傳統(tǒng)文化的元素，在建筑中形成了一種獨特的風格和氣息。
同時，在參觀建項目的時候，我們還可以感受到建筑師和工程師為了實現(xiàn)創(chuàng)意設(shè)計所做出的努力和犧牲。建筑的設(shè)計和建造需要花費大量的時間和精力，而這一切的付出往往是不被外界所看到的，我們需要通過參觀來了解和體驗這些努力和成果。
第四段：參觀建項目的思考與啟示
通過參觀建項目，不僅能夠拓寬我們的視野和審美，還能夠啟發(fā)我們的思考和創(chuàng)意。在參觀時，我們可以看到設(shè)計師在選擇材料、構(gòu)建形態(tài)和色彩搭配等方面的創(chuàng)意和靈感，這些都是我們可以借鑒和學(xué)習(xí)的。同時也可以通過建筑所要表達的主題和意義來思考自己的價值觀和人生哲學(xué)，這對于我們的人生規(guī)劃和職業(yè)選擇具有一定的啟示作用。
第五段：參觀建項目的結(jié)尾與總結(jié)
參觀建項目是一次富有收獲和意義的體驗，不僅可以體驗到建筑師的才華和設(shè)計，還可以感受到建筑的歷史和文化內(nèi)涵。通過這次參觀，我深刻感受到了建筑的價值和重要性，也為自己的未來規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展帶來了一些啟示和思考。我相信，通過參觀建項目，我們的視野和思維將變得更加寬廣和開闊。
參觀青運史心得體會及收獲篇九
參觀的xx企業(yè)是日本xx汽車公司的一個下屬分廠。進入生產(chǎn)現(xiàn)場后，每一位參觀者都真實地感受到了處處精益、時時精益的氛圍。
在辦公大樓的門廳，設(shè)有一塊電子顯示屏，上面寫著“歡迎您參觀考察”的字樣，這倒是一般企業(yè)比較普通的做法。但是后面顯示的數(shù)據(jù)卻是與眾不同了。“你是從xxx年以來到本廠參觀的第xxx人，是今年以來到廠參觀的第xxx人，是本周到廠參觀的第xxx人”。由此看來，他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進行準確無誤的統(tǒng)計，這項工作巳經(jīng)持續(xù)了幾十年，數(shù)據(jù)精確到每一個人，這真是令人驚嘆。
一位年輕女員工接待了我們這些參觀者，她作為現(xiàn)場解說員，引導(dǎo)我們參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場，并介紹了產(chǎn)品生產(chǎn)線上的工藝過程。然后，一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業(yè)整體的經(jīng)營、管理情況，并回答了我們的提問。
從此處可以看出，在這里參觀的安排也體現(xiàn)出精益管理。
我們參觀的是企業(yè)三條整車裝配線中的一條。車間的'空間很大，生產(chǎn)線很長，工人們在各自崗位上緊張地工作，流水線上的半成品在緩緩流動。
車間的地面被縱向分成十分清晰的五個區(qū)域--參觀人員走動區(qū)、零部件搬運人員走動區(qū)、裝配崗位使用零部件的存放區(qū)、裝配人員工作區(qū)、汽車裝配的流水線區(qū)。五個區(qū)域都有其各自合理的空間，設(shè)計和安排得非常恰當，現(xiàn)場運轉(zhuǎn)得相當有序。
流水線上每一臺車的前部都粘有一張約a4紙大小的紙片，解說員說那就是生產(chǎn)看板。上面標明了本臺車需安裝何種規(guī)格的零部件，何種材質(zhì)或何種顏色的內(nèi)飾。零部件搬運員將準確無誤地把不同的零部件或內(nèi)飾件按順序送到每個崗位，裝配工會按照看板的指令操作，進行準確的安裝。
本來不同規(guī)格、不同型號的產(chǎn)品混線作業(yè)是很困難的事，但是在豐田的精益生產(chǎn)線上這就變得輕而易舉。
為方便裝配工人安裝零部件，降低工人的勞動強度，汽車裝配線上實行無車門安裝工藝，即在車身內(nèi)部零部件安裝完畢之前，汽車不安裝車門。而車門是在車身所有零部件安裝完之后才裝到車上的。
當工人需要進車內(nèi)安裝零部件時，為方便工人進出，公司還特別設(shè)計了一套機械手座椅，工人只需坐在該座椅上。機械手就可以自動把他送進車內(nèi)，工作結(jié)束后，再自動送出車外?？吹缴a(chǎn)現(xiàn)場的機械手走著靈巧的曲線，順暢地把工人送進、送出車箱，我們不由得為設(shè)計人員的高超技術(shù)而感嘆。
汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝，而許多部件不僅體積大而且重量也不輕。工人每一個班都要裝配數(shù)百臺汽車，光是搬運這些部件的勞動強度就相當大，更不用說還要準確地安裝到位。為減輕工人負擔，公司在汽車裝配線上設(shè)計安裝了許多機械手，這些機械手可代替人工。它們不僅可以搬運各種部件，而且能準確地在汽車車身上定位，這樣一來工人的勞動強度就得以大大減輕。
當生產(chǎn)一線的設(shè)備操作工人發(fā)現(xiàn)存在產(chǎn)品或設(shè)備問題時，他們有權(quán)自行停止生產(chǎn)，這樣便可防止次品的重復(fù)出現(xiàn)，并杜絕類似產(chǎn)品的再產(chǎn)生，從而避免了由此可能造成的大量浪費。
汽車裝配線上的工作節(jié)奏是很快的，而每一個裝配工人都有其負責的裝配工序，他必須在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成規(guī)定的零部件安裝或調(diào)試任務(wù)。
對于熟練工人來說，這在一般情況下是沒有問題的。如果由于某種特殊的原因，某個崗位的工人沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的動作，整條流水線的工作節(jié)奏就會被打亂。生產(chǎn)線設(shè)有應(yīng)急的信號開關(guān)，當產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)異常時，該崗位工人只要搬動這個開關(guān)，當班的班長及相關(guān)人員就會很快出現(xiàn)在他的面前，為他提供幫助。
從這次參觀中，深深地體會到精益制造要注重每個細節(jié)的管理，各大小企業(yè)無論在人員管理還是生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面都有許多需要改進之處。因此，“他山之石，可以攻玉’，推行精益制造，勢在必行。
參觀青運史心得體會及收獲篇十
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學(xué)習(xí)，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學(xué)習(xí)過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是xx醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)xx醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了xx醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是xxx醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是xxx醫(yī)院，身處縣城駐地，有xx醫(yī)院、xxx醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到xxx醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，xxx醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。
五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的.工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當前，可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率。
這次參觀學(xué)習(xí)，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。
參觀青運史心得體會及收獲篇十一
第一段：引言（大約200字）
參觀企業(yè)是一種學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，通過親身的觀察和感受，我們可以深入了解企業(yè)的經(jīng)營理念、管理模式以及企業(yè)文化。最近，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，這次參觀給我留下了深刻的印象，并讓我受益匪淺。下面我將分享一些我在參觀企業(yè)中所得到的心得和體會。
第二段：對企業(yè)經(jīng)營理念的理解（大約300字）
在參觀企業(yè)的過程中，我深刻地感受到了企業(yè)的經(jīng)營理念對企業(yè)運營和發(fā)展的影響。與其它企業(yè)相比，這家企業(yè)非常注重以人為本的理念，他們將員工視為最寶貴的財富，不僅為員工提供了舒適的工作環(huán)境和良好的福利待遇，還注重對員工的培訓(xùn)和發(fā)展。這種經(jīng)營理念激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和工作熱情，使企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。通過參觀，我學(xué)到了一家企業(yè)成功的關(guān)鍵在于有正確的經(jīng)營理念，并且在實踐中不斷地完善和落實。
第三段：對企業(yè)管理模式的體會（大約300字）
參觀期間，我對這家企業(yè)的管理模式留下了深刻的印象。企業(yè)采用了扁平化的管理結(jié)構(gòu)，每位員工都能夠從事自己擅長的工作，發(fā)揮出最大的潛力。管理層注重激勵和鼓勵員工，建立了良好的溝通和信任機制。此外，企業(yè)還推行了一套科學(xué)的績效評估體系，能夠客觀地評估和衡量員工的業(yè)績和貢獻。這種管理模式使得員工有更大的發(fā)展空間，能夠充分發(fā)展自己的才華和潛力。從中我學(xué)到了企業(yè)管理模式的重要性，有效的管理模式可以激發(fā)員工的潛能，提高企業(yè)的競爭力。
第四段：對企業(yè)文化的感悟（大約300字）
參觀過程中，我也對企業(yè)文化有了更深刻的認識。這家企業(yè)注重共享和奉獻精神，鼓勵員工之間的合作和分享，形成了團結(jié)和融洽的工作氛圍。在企業(yè)文化的引導(dǎo)下，員工之間相互支持和幫助，形成了良好的團隊合作精神。這樣的企業(yè)文化不僅能夠提高員工的幸福感和工作效率，還能夠提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。通過參觀，我認識到企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，只有建立起一種積極向上、和諧發(fā)展的企業(yè)文化，才能夠吸引和留住人才，使企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)（大約200字）
通過參觀企業(yè)，我深刻地認識到企業(yè)經(jīng)營理念、管理模式和企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一家成功的企業(yè)應(yīng)該有明確的經(jīng)營理念，科學(xué)的管理模式以及積極向上的企業(yè)文化。這些因素相互促進，共同推動企業(yè)的快速發(fā)展。我會將這次參觀的心得和體會應(yīng)用到我的學(xué)習(xí)和工作中，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
參觀青運史心得體會及收獲篇十二
第一段：介紹格林美的背景和目的（大約200字）
格林美是全球最大的制漿造紙公司之一，總部位于美國休斯敦，擁有眾多的紙漿廠和造紙廠分布在世界各地。我有幸參觀了格林美中國的一家紙漿廠，并對其收獲和體會深感啟發(fā)。參觀的目的是了解制漿造紙行業(yè)的生產(chǎn)過程和技術(shù)水平，以及了解格林美在可持續(xù)發(fā)展方面的努力和成就。
第二段：參觀過程和所看到的生產(chǎn)過程（大約300字）
參觀開始前，我們進行了一次簡短的培訓(xùn)，了解了相關(guān)的安全注意事項和參觀行程。我們首先參觀了紙漿生產(chǎn)流程，只見大量的木材被送入廠區(qū)，經(jīng)過破碎、預(yù)熱、蒸煮等環(huán)節(jié)，最終制成了紙漿。整個過程高效且環(huán)保，格林美的技術(shù)和設(shè)備確保了生產(chǎn)的可持續(xù)性。接著，我們參觀了造紙車間，看到了如何把紙漿制成紙張的過程。除了傳統(tǒng)的造紙技術(shù)，格林美還使用了很多先進的技術(shù)和設(shè)備，提高了紙張的質(zhì)量和產(chǎn)能。
第三段：格林美在可持續(xù)發(fā)展方面的努力（大約300字）
在參觀的過程中，我對格林美在可持續(xù)發(fā)展方面的努力感到佩服。他們采用了先進的清潔能源技術(shù)，如生物質(zhì)鍋爐、風能和太陽能，以降低能源消耗和碳排放。他們還積極推行循環(huán)經(jīng)濟理念，通過廢紙回收和廢紙漿再生利用，實現(xiàn)了資源的最大化利用。此外，格林美還高度重視社會責任，積極支持當?shù)亟逃h(huán)境保護和慈善事業(yè)，為社會做出了積極貢獻。
第四段：參觀給我的啟示和感受（大約200字）
通過參觀格林美，我深刻認識到可持續(xù)發(fā)展對企業(yè)的重要性。只有建立起環(huán)保意識和理念，注重資源的合理利用和保護，企業(yè)才能夠長久地發(fā)展下去。我也意識到，環(huán)保技術(shù)和設(shè)備的先進性可以有效地減少對環(huán)境的污染，同時也提升了效率和競爭力。作為未來的一份子，我要積極學(xué)習(xí)和掌握先進的技術(shù)和理念，為構(gòu)建綠色環(huán)保的社會做出自己的貢獻。
第五段：總結(jié)和展望（大約200字）
參觀格林美讓我對制漿造紙行業(yè)有了更深入的了解，也讓我明白了可持續(xù)發(fā)展的重要性和可能性。我希望未來能有更多的企業(yè)和個人關(guān)注環(huán)保，采用更多的清潔能源和循環(huán)經(jīng)濟的模式。我相信，在全社會的努力下，我們一定能夠建設(shè)出更加繁榮、綠色的世界。同時，我也希望自己能夠不斷學(xué)習(xí)和成長，為推動可持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻。只有每個人都積極行動起來，才能夠共同創(chuàng)造美好的未來。
參觀青運史心得體會及收獲篇十三
最近，我參觀了一處建筑項目，這讓我深刻地認識到了建筑的重要性以及建筑師對人類文明和生活的貢獻。這次參觀既讓我感受到了建筑設(shè)計的魅力，也讓我明白了大量細節(jié)和工藝在建筑上的重要性。下面我將分享一下我的感受和心得體會。
第二段
在這次參觀中，我意識到建筑設(shè)計上的細節(jié)對整個項目的成敗至關(guān)重要。對于室內(nèi)設(shè)計來說，墻面的顏色和選擇裝飾品甚至都有可能影響到整個居室的氛圍。而對于建筑結(jié)構(gòu)來說，建筑材料的選擇和施工工藝的操作，也直接關(guān)系到了建筑的外觀和性能。一個優(yōu)秀的建筑設(shè)計，需要細致入微的考慮和經(jīng)驗豐富的建筑師團隊的支持。
第三段
在整個參觀過程中，我深深地感受到建筑設(shè)計對人們?nèi)粘Ｉ畹挠绊?，無論是居委會大樓還是居民小區(qū)，都可以看到建筑設(shè)計對我們居住環(huán)境的改善。優(yōu)秀的設(shè)計使得城市更加宜居，使得人們的生活更加美好。而這些優(yōu)秀的設(shè)計，來自于那些執(zhí)著并樂在其中的建筑師們。他們不斷嘗試、創(chuàng)新、傾注靈魂地設(shè)計每一個建筑，為人類文明的發(fā)展和衍生貢獻著自己的力量。
第四段
此次參觀也讓我認識到，一個優(yōu)秀的建筑還需要眾多完美的細節(jié)和工藝。個人推托抑或標新立異的設(shè)計絕對不能代替對工藝細節(jié)的高度關(guān)注?，F(xiàn)場參觀中我發(fā)現(xiàn)，最初在圖紙上只是一個純粹的設(shè)計，變幻著漸漸融合成一座獨立的整體建筑。一個完整的建筑必須要求它的所有細節(jié)都處于完美的狀態(tài)，而這些讓建筑細節(jié)完美的人力和物力成本都是不可估量的，這也是優(yōu)秀建筑物的判定標準之一。
第五段
總的來看，這次參觀給我?guī)砹撕芏嗍斋@，深入了解了建筑設(shè)計背后的復(fù)雜工藝，也體會到了每個細節(jié)和每個環(huán)節(jié)的重要性，建立了更加深入的對建筑及其設(shè)計的認識和理解。此次參觀還讓我深入思考了社會對建筑的需求，只有我們追求高品質(zhì)設(shè)計與工藝并格外重視環(huán)保，才能讓人們安逸的生活且環(huán)境優(yōu)化，這也是我們共同的責任。
參觀青運史心得體會及收獲篇十四
近日，我校組織了一次參觀企業(yè)的活動，我有幸參加了其中的一次。這次活動給我留下了深刻的印象，我從中學(xué)到了很多寶貴的東西。
首先，參觀企業(yè)讓我明白了知識在實踐中的重要性。在學(xué)校里，我們只能通過課本和老師的講解來了解企業(yè)的運營模式，但實際上，這只是理論知識的一部分。當我走進實際的企業(yè)環(huán)境，親身感受到工作流程和職業(yè)素養(yǎng)時，我才真正明白了理論知識與實踐相結(jié)合的價值。比如，通過實地參觀，我了解到企業(yè)中各個部門的工作流程是如何相互連接和協(xié)同工作的。只有在實踐中，我才能體會到企業(yè)管理和運營的復(fù)雜性，這給我以極大的啟發(fā)，讓我更加珍惜學(xué)校中的理論知識，并加強了我對實踐教學(xué)的認識。
其次，參觀企業(yè)讓我認識到了團隊合作的重要性。在參觀的過程中，我與同學(xué)們分成小組進行討論和合作，共同解決問題。我們互相交流意見，充分利用各自的優(yōu)勢，共同完成任務(wù)。通過這個過程，我明白了團隊合作的力量。在實際企業(yè)中，沒有一個人可以完成所有的工作，需要團隊的協(xié)作和配合，才能更好地完成任務(wù)。這種經(jīng)驗讓我明白到，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我需要與他人共同合作，共同解決問題，才能取得更好的成果。
此外，參觀企業(yè)讓我認識到了自己的不足之處。在參觀企業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)方面還存在差距。通過與企業(yè)員工的交流，我了解到他們在各個方面都十分專業(yè)和優(yōu)秀。這讓我感到自己在準備就業(yè)方面還有很多需要提高的地方。我決心在未來的學(xué)習(xí)中更加努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為將來的職業(yè)生涯做好準備。
最后，參觀企業(yè)讓我明白了實踐經(jīng)驗的價值。在企業(yè)實地參觀過程中，我不僅了解了企業(yè)的運營模式和管理方式，還與企業(yè)員工進行了互動交流。他們分享了自己在工作中遇到的問題以及解決方案，讓我受益匪淺。在學(xué)校學(xué)到的理論知識只是鋪墊，而真正的實踐經(jīng)驗才是最寶貴的財富。通過參觀企業(yè)，我深刻體會到了實踐經(jīng)驗的重要性，并決心將來多參加實踐活動，積累更多的實際經(jīng)驗。
通過這次參觀企業(yè)的活動，我收獲了很多寶貴的心得體會。我明白了理論知識與實踐相結(jié)合的重要性，認識到團隊合作的力量，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并明白了實踐經(jīng)驗的價值。這次參觀企業(yè)的經(jīng)歷讓我對未來的學(xué)習(xí)和工作充滿了信心，我相信只要努力，不斷提升自己，就能取得更好的成果。
參觀青運史心得體會及收獲篇十五
第一段：引言（150字）
格林美是世界領(lǐng)先的生物科技公司，以研發(fā)和生產(chǎn)生物技術(shù)產(chǎn)品而聞名，近日我有幸參觀了格林美，對其先進的科技設(shè)備和創(chuàng)新的研發(fā)技術(shù)留下了深刻的印象。在參觀過程中，不僅對格林美的收獲和成就有了更深入的了解，也對生物科技行業(yè)的發(fā)展和未來前景有了更廣闊的想象。
第二段：參觀收獲（300字）
在參觀格林美的過程中，我深刻感受到了生物科技行業(yè)的高效、精密和創(chuàng)新。在實驗室里，我看到了各種高端儀器設(shè)備，包括基因測序儀、蛋白質(zhì)分析儀等。這些設(shè)備不僅能夠高效地進行基因測序和蛋白質(zhì)分析，而且還能根據(jù)實驗室的需求進行定制開發(fā)，更好地適應(yīng)各種科研需求。此外，格林美在生物醫(yī)藥領(lǐng)域的研發(fā)也非常有成果，如抗癌藥物的研發(fā)以及基因編輯技術(shù)的應(yīng)用等。這些成果不僅有利于提高人類健康水平，也為未來的科學(xué)研究和發(fā)展提供了重要的支持。
第三段：技術(shù)創(chuàng)新的體會（300字）
參觀格林美讓我深刻理解到技術(shù)創(chuàng)新的重要性。格林美致力于生物科技的研發(fā)和應(yīng)用，始終保持創(chuàng)新性的思維和敏銳的洞察力。他們通過與世界一流科研機構(gòu)的合作，不斷引進新技術(shù)、新設(shè)備，并在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新性的研發(fā)。這種技術(shù)創(chuàng)新不僅帶來了更高效、精確的研究方法，也為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。同時，這也啟示著我們，要不斷學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注行業(yè)新動態(tài)，并運用創(chuàng)新的思維方式去解決問題。
第四段：參觀心得（300字）
參觀格林美是一次獨特的體驗，讓我深刻認識到科技對于生物醫(yī)藥行業(yè)的重要性。生物科技正在成為未來一個全球重要的產(chǎn)業(yè)，它在改善人類生活質(zhì)量和推動社會進步方面將發(fā)揮越來越重要的作用。而格林美作為這個行業(yè)中的先鋒，為我們提供了很好的范例。我深感自己在未來的發(fā)展中，要不斷更新知識和技能，關(guān)注前沿科技，適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新對就業(yè)市場的需求。同時，參觀格林美也讓我看到了大力發(fā)展科技創(chuàng)新的意義所在，只有不斷推進科技創(chuàng)新，才能保持行業(yè)的競爭力，并為社會和企業(yè)帶來更多的價值。
第五段：總結(jié)（150字）
通過參觀格林美，我對生物科技行業(yè)的未來發(fā)展有了更清晰的認識?？萍紕?chuàng)新將成為該行業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力，而我們作為年輕人，則需要不斷將自己的技能與科技的發(fā)展相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)和實踐，在未來的發(fā)展中擁有更多機遇。相信在科技的推動下，生物科技行業(yè)將為人類帶來更多福祉，也必將成為未來經(jīng)濟增長的重要引擎。
參觀青運史心得體會及收獲篇十六
為了使大學(xué)生親身體會畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動。于20xx年11月9日13點整，在會長和各個部門的帶領(lǐng)下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負責人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長了見識，同時使我們對自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個工作員都配有一臺電腦，有的還配有多個顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強烈愿望。其中，會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點的問題等。師兄都耐心祥細地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會議室。會議室環(huán)境優(yōu)雅，會議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會議室現(xiàn)場演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進技術(shù)時，師兄不忘囑咐我們在大學(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實，專心學(xué)好專業(yè)知識，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后，會長作為代表向陳雄師兄贈送紀念品并和大家合影留念，參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機會，我們定不會辜負師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識，知難而上，激流勇進，爭取成為國家棟梁。